策划述职报告

策划述职报告最新完整版十篇。

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策划述职报告【篇1】

在市交通局的正确领导和省运管局的指导下，市运管处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，按照全省道路运输工作会议和全市交通工作提出的任务和要求，创新工作思路，扎实工作，以强化教育为基础，以机制创新为动力，以依法行政为着力点，以群众满意和优化发展环境为目标，大力开展道路运输市场整顿，强化行业监管，在精神文明创建、运输市场管理、运政队伍建设、安全生产等方面取得了可喜的成绩，有力地推动了全市道路运输事业全面、协调、可持续发展，为我市交通建设和管理迈上新台阶做出了积极的贡献。

20xx各项工作完成情况

一、建章立制，党建工作进一步加强

根据市委、局党委统一部署和安排，我处参加了全市第一批保持共产党员先进性教育活动。经过学习培训、民主评议和整改提高等阶段的工作，基本完成了先进性教育活动的各项任务，取得了预期效果。为保证活动有序进行，我们抓了五个到位。一是全面动员到位，二是工作方案到位，三是责任到位，四是工作到位，五是宣传舆论到位，真正实现教育活动和单位工作“两促进、双丰收”。处党总支除严格完成规定动作和要求之外，着眼于提高党员政治思想素质，重点抓了“五学”：一是班子带头学；二是典型引导学；三是专门辅导学；四是组织集中学，五是联系实践学。学习内容丰富，形式多样，注重实效。弘扬了正气，增强了队伍的凝聚力。全处党员在处总支的组织指导下，正确处理工学矛盾，充分利用业余时间进行学习，每位党员的学习笔记都达15000多字以上，认真撰写了党性分析材料及整改措施，针对存在的突出问题认真进行整改。处总支在各个阶段都进行了转段动员，制定《实施方案》及《计划安排》，广泛征求群众意见，开展了“三为三争”主题实践活动和党员先进性具体要求大讨论活动，制定了运管处党员先进性具体要求，认真分析了运管处工作存在的不足和需整改提高的突出问题，制定了《整改方案》和《长效机制》，并于6月17日进行了群众满意度测评。经测评，我处的先进性教育活动群众满意率达100%。全处23名党员（含1名退休党员）都积极参加了这次先进性教育活动，保持保量完成了各阶段、各环节的工作，参学率达100%。

通过先进性教育活动，全处党员职工的素质得到了加强，服务质量得到了进一步提高，牢固树立了为人民服务的宗旨；部门行风、工作作风进一步转变；对工作的激情、对群众的热情进一步提高。

二、精心组织，安全工作进一步落实

（一）全力以赴做好春运工作。新年伊始，我处专门下发了《关于做好200五年公路春运工作的通知》，成立春运工作领导组，加强对工作春运的领导，坚持24小时值班制度，协调解决春运工作中出现的各种矛盾和问题，督促、反馈举报投诉的查处，顺利完成了20xx年度公路春节旅客运输工作。整个春运期间全市日均投入营运客车1278台（不含出租车），完成客运量222.85万人次。春运期间安全形势平稳，专业运输企业仅发生2起交通事故，轻重伤43人。

（二）狠抓“三把关一监督”工作的落实。按照“以人为本、安全第一”的指导思想，加强安全宣传教育，进一步强化各项基础工作，落实岗位责任制。一是督促客运企业加大对包车客运、超长班线客运的安全监督管理，严格按客运企业的相应资质核发线路标志牌，同时督促企业建立健全包车运营管理制度和安全行车日志制度；二是严格客运班线管理，对途经三级以下山区公路达不到夜间安全通行条件路段的夜间客运班线坚决不予许可，并监督客运企业务必严格落实客运班线夜间运行的有关规定，确保夜班车的安全运行；三是建立事故紧急汇报制度，对重、特大交通事故，要求运输企业在第一时间向市运管处汇报，由我处向市局和省局相关部门进行上报；四是经常深入道路运输企业和汽车客运站调查了解安全生产情况，采取听查看等方式，及时发现事故隐患，及时予以解决，同时帮助企业健全和完善各项基础性工作，使安全管理工作更上一个台阶；

三、依法行政，行业管理进一步规范

（一）加强货物运输管理。一是组织货运人员进行培训，对部颁《汽车货物运输规则》等法规知识进行广泛宣贯，共组织培训学习班14期，参加学习的从业人员120余人；二是重点加大对危货运输市场的管理力度，分别对全市经批准的8家危险货物运输企业进行了检查，督促企业建立健全事故应急预案，督促企业从业人员参加由省汽运技校组织的从业资格再培训，经考核合格后统一换发《危险品运输操作证》；三是对“大吨小标”的运输车辆，按公安部门重新核定的标定吨位，重新对《营运证》核定吨位进行更正。

（二）加强客运市场管理。一是开展了20xx年客运班线复核工作，严格按规定的程序完成了20xx年度我市省际、区际及市内跨县客运线路的复核工作，换发了20xx式省际和区际客运线路审批附卡545张，打印审批附卡200余张，经审核不予复核的线路4条，暂缓复核线路12条，结合年度线路复核工作，对不符合条件或长期不经营的客运线路予以取缔。二是严格执行省局《关于客运班线停班复班及车辆更新的有关规定》和《关于加强客运班线管理有关问题的通知》等文件，对我市从事班线运输客车的更新、更型和调整从严把关，对出租汽车客运继续实行报废一台，更新一台，更新车辆档次高于原报废车辆档次的原则，确保了客运市场稳定、健康地发展。三是进一步规范道路客运班线许可程序，对我市参与招投标客运企业的相关指标进行认真审核，确保了省局20xx年度招投标工作的顺利实施。

（三）加强驾培市场管理。一是严把驾校准入关，按部颁标准审批驾校。对今年新建的4所驾校，我们提前把部颁标准发到筹建者手中，筹建完毕对照部标逐项验收，运管处检查后再请省局专家组验收，直至完全符合要求，才准予许可。二是实行营运驾驶员从业资格无纸化考试。投入十余万元，购置了一套微机考试设备及软件，从7月1日起正式开始了从业资格无纸化考试，杜绝了作弊现象和人为评分的不公正性。三是实行教练车IC卡计时计程，保证培训学时到位。从8月20日起，我市驾校所有教练车全部安装使用了IC卡计时计程器，既提高了科学化管理水平，又规范了驾培市场秩序。四是开展教练员学习、练兵活动，参加全省教练员培训班学习。对培训考试不合格、未取得准教证的教练员，不予上岗。五是开展了驾校信誉考核与教练员考核工作。

（四）加强维修市场管理。一是开展了推广使用车用乙醇汽油的实施工作。二是对全年二类以上汽车企业的资质进行了重新认定。三是对2000年以前经省局培训并取得《汽车维修质量总检验员证》的人员进行了轮训。全市二类以上维修企业质检员和通过全省统一培训考试的检测员持证上岗率分别达到95%和100%。四是严格按照维修行业各项管理规定，认真执行二级维护备案制度，二维执行率达89%，维修单证使用正确率达84%。五是开展了全市汽车维修企业质量信誉考核。

策划述职报告【篇2】

一、工作绩效述职

时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近2年了。首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。 我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。

二、工作心得和体会

虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。

我十分感谢公司，给了我很多的`学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。

三、关键事项

作为一名策划人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。

我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的，

四、xx年的改进思路

在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。

在今后工作中我将继续努力奋斗，巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取在新的一年做的更好。

20xx年也许对于房地产行业会是一个考验，但对于我们大家也许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。

策划述职报告【篇3】

本届文艺部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔和培养上比以往文艺部作了更加细致的工作，且与往届文艺部重视才艺的选拔不同，将外联、策划、文字和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。

1、干事选拨。

干事选拔标准：

1)愿意服从于商学院团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。

2)对文艺活动及文艺工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。

3)具有一定的艺术鉴赏力，能对节目的编排和改进提出自己的意见和想法。

4)具有一定的策划创新能力，有创意有思想，能对晚会的流程和主体设计提出较为成熟的意见。

5)组织协调能力强，善于沟通和交流，能够带领星光和路北的成员独立的开展排练工作。

6)具有较好的涉外公关能力，对晚会和部门活动的赞助与商家有独立的协商能力。

7)文字能力，能对部门活动宣传，海报及彩喷，通讯包括晚会主持词的内容等进行编写。

干事选拔过程：

1)初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对文艺部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对文艺部工作的适合度进行初步考察，确定进复式人选。

2)复式。笔试，针对文艺部工作的方方面面设置问题，对进入复试的同学进行书面考察。口试，两人一组，对抽到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对文艺部工作所遇到的具体问题的处理能力。

干事培养目标：

文艺部在干事试用期就力争能基本确定干事在部内的角色定位，鉴于文艺部多元化的工作性质，分别培养具有舞台表演，编排，策划，涉外，文字，账务管理及后勤管理能力的干事，尽量保证各干事能各司其职，目标是能使各干事在部内的某项工作中能独当一面，充分发挥每个人的特质和能力，保证每个人都能真正参与到部内工作当中。

干事培养方法：

1)艺术鉴赏力的培养。派干事到学校及各院大型的文艺活动和比赛现场，如翻译学院迎新晚会、校园之星等进行观摩学习，回来后，让其对所观看活动的策划流程，、节目设置、赛事设置等方面做出理解和评价，由部长副部对其想法的中肯与否进行评价和纠正，帮助干事提高鉴赏力。

2)策划创新能力。文艺部活动如外语短剧大赛、十七大晚会等都让干事就流程和节目设置提出了有关想法，并要求部分干事写了策划书，部长副部对策划做出修改意见并适当进行采纳。

3)编排和表演能力。文化艺术节的各大赛事，如十大歌手和校园之星等，都有干事作为选手搭档进行了积极精彩的配合和表演。舞蹈大赛，外语短剧大赛，更是由干事独立的带领星光和路北的演员进行编排排练，都取得优异成绩。

4)涉外能力。文艺部工作中与蒙牛威海分公司等的后期联系工作都有干事进行参与和学习。

5)文字能力。文艺部本学期的十几项活动的通讯和通知都有干事撰写，由部长进行修改和评价，对其写作能力有较大提高。

6)后勤及财务工作。活动服装租用、晚会用品采购等工作都有干事着手进行，体会到文艺部工作的各个方面。

7)组织纪律性。严明部内规章制度，严明例会和值班规范。

经过一学期的锻炼，文艺部的干事不论是从工作态度、工作能力还是对文艺部部门工作的认识上，基本都达到了培养目标。

(二)星光艺术团及路北剧社的建设管理。

1、星光艺术团和路北剧社纳新。

1)发放宣传材料，向新生重申星光艺术团和路北剧社的性质和宗旨，阐明星光和路北隶属于商学院文艺部的正规艺术团体，以展示大学生青春与活力为表现形式，以丰富同学的大学生活、提高同学艺术修养为宗旨，服务于我院精神文明建设，内部组织完善，运作成熟。

2)10月11-13日进行纳新，评委全部为原来星光路北及文艺部的资深成员，以保证纳新质量。

3)10月16日成立大会，在会上，分别对星光和路北以往的工作成果和今后的工作规划进行了总结和展望，确立各组组长，并通过回放以往的演出视频加深成员对组织工作的认识。

2、星光艺术团和路北剧社的管理。

1)与以往不同，新一届星光艺术团和路北剧社的各组组长全部由文艺部有相关才艺的干事担任，解决了编制的问题，十分有利于交流和协调，保证了工作的顺利进行。

2)新一届星光艺术团和路北剧社的成员简介都在院会网站的专栏里挂出，有力的保证了成员参与工作的积极性，增加了两个团体工作的透明度。

策划述职报告【篇4】

光阴似箭，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获。现结合一年来的专业、思想、工作等情况做以下总结：

一、思想政治方面：

本人具有良好的思想政治素质，坚决拥护中国共产党的领导，遵守国家的政策法规和学校规章制度。热爱党的教育事业，全面贯彻落实党的教育方针、路线。教育思想端正，师德良好，敬业爱岗，有高度的事业心和责任感，热爱、关心学生，教书育人;重视师德修养，处处谨言慎行，以身作则，为人师表。工作中服从上级领导的工作安排，认真履行岗位职责，全力做好本职工作。同事之间关系和睦，团结互助。为培养二十一世纪的社会主义新型建设者，踏踏实实、勤勤恳恳地工作。

作为一名新教师，缺乏教学经验，为了有效地提高教学质量，我首先从自己做起，自觉学习新观念，努力改进课堂教学。工作中全面贯彻教育方针和新的教育理念，按新课程标准理念和学生身心发展的要求制定行之有效的教学计划，面向全体学生扎实地开展工作。

备课的时候，先读通读透教材，找准课文的重难点。上网参考别人的优秀教案，根据班上的实际情况设计教案，尽量让我的课堂生动有趣。平时也多与经验深厚的前辈们交流，向他们学习：课堂纪律的控制;学生的思想工作;中下生发辅导等等。当遇到自己无法解决 1

或感到疑惑的问题，虚心地向他们请教。点点滴滴的积累，让我在教学方面得到很好的发展。而且前辈们也很照顾我，经常给一些教学建议我，让我能在较短的时间里成长，记得德国教育家第斯多惠指出：“教学的艺术不在于传授本领，而在于激励、唤醒、鼓舞。”《英语课程标准》强调英语课程应从培养学生的学习兴趣入手，最大限度地发挥学生的潜在能力，使学生积极主动地参与学习的全过程，将学习变成学生自觉、自愿、高兴的事，让学生做学习的主人。所以作为新老师的我，总觉得压力越来越大，每天的头脑里总会出现改如何教好学生的画面，所以前辈们都告诉我，二年级的学生最重要是培养良好的习惯，提高学生的自学能力。没有良好的学习习惯，学生谈不上自觉学习，抓学生坚持预习的习惯，学生借助课后思考题，使用工具书，查阅资料，扫清学习上的障碍，做到勤检查。而四年级的学生则培养书写规范工整的习惯和订正作业的习惯等等，琐碎的事情一大堆，不过什么事情的成败都在于细心与否。值得我欣慰的是：有几个好的师傅。比如，我们的邓淑珍校长，在教学中不断的给我些新点子，让我如鱼得水;我们的谭爱群科长，经常调课来抽听课，从而指出我的不足，让我迅速成长等等。

“十只手指，各有长短”这是对一个班级的学生最贴切的形容。针对四年级的学生学习情况的差异，我把学生分为优、中、差三类，实行扶差培优，不忘中间。在日常的教学中，给他们制定不同的学习目标，给不同类别的学生不同的要求，使他们都能得到发展。面对优生，要求他们从高从严，自强不息，树立更大更高的目标;面对差生，

我做到谆谆善诱，诲人不倦，努力做到少偏见、少埋怨、少批评;多献爱、多信任、多鼓励、多谈心。对中间层的学生，多聆听他们的心声，发现并解决他们学习中存在的问题。

本人还十分注重个人业务学习和提高，紧紧抓住课程改革这个契机，通过培训学习、观摩探讨、撰写心得体会、反思、实践应用等方式，加深对课程的理解和体会。

在班级管理上，虽然我只是一个副班主任，可我总以建设良好的先进集体为目标，以全面提高学生的素质为宗旨，以“严、勤、细、实”来抓好班级工作，积极配合班主任

的工作，例如：音乐节，英语节等等。利用课前课中的时间，多与学生沟通，用细节让他们从小养成良好的班风、学风。当然我的观点是：“男孩子要有男子汉的作风，女孩子要有淑女的风格，回答问题要大声和自信”。因而在我的课堂上，并不急于传授新知识，我觉得小学生良好习惯的养成影响这些孩子们一辈子，因而树立其进步的信心，做到既关心他们的生活，又关心他们的学习是我作为副班主任的工作。

与学生相处的时候，我都会放下教师的身份，跟他们平等对话。多与学生交流，无论是学习上的问题还是生活上的琐事，无所不谈。这样既让使我从多方面了解学生真实的想法和状况，更可以赢得学生对老师的信任和喜爱，使教学、班级管理都能顺利开展。其实作为4个班的英语老师工作非常烦琐，不可能每时每刻围着学生转。而且这

也不利于他们的成长。根据与学生的相处，能基本了解他们的性格和特点。根据这些我着手培养几个班干部，负责班上的各项大小事务。

如大家所知“日出而作，日落而息” 这似乎是农夫的写照，但经历了这一年来的教师生活，使我深刻的体会到老师的真实写照，那便是“日出而作，日落而不息”，作为一名老师，让我知道自己责任的重大，或许很多人不理解，觉得老师有什么呀，整天哄着孩子玩就行了，有必要把自己搞得那么累吗?邓校长总告诉我：“教师要给孩子一杯水，首先自己要储存一桶水”的道理。让我总会反思自己这桶水究竟有多满。因而好多的工作都必须在下班后好好总结，这一年来，我为教学，努力进取;为学生，全心投入;为未来，不断畅想。

回顾总结这一年的工作，当中还有很多的不足，在今后的工作中我依然会认真地工作，积累经验，总结成败得失。不断充实自己，不断提高个人的教学能力，管理能力，时刻以饱满的精神来迎接新的挑战。

策划述职报告【篇5】

县水务局二〇〇六年工作总结及下

年工作安排

“>县水务局二〇〇六年工作总结及下年工作安排2007-02-01 11:05:46

水 务 局

二〇〇六年工作总结及下年工作安排

一、主要业务工作目标完成情况

(一)抗旱防汛工作。今年我县降雨较少，旱情比较严重，全县累计降雨量389毫米，仅占常年同期降雨量的60%。特别是进入秋季以来，全县持续干旱少雨，降雨量不到10毫米，比常年同期减少80%以上，为我县多年来所罕见，抗旱形势十分严竣。

面对旱情，全县各级高度重视，组织群众迅速行动起来，全力以赴投入抗

旱。一是及早部署，主动应对，做到科学调度水源。特别是在引调黄河水上，错开用水高峰期，做到早引水，多蓄水。同时根据抗旱需要，适时增加汛期引水，全县引水量达到了亿立方米以上，有力地缓解了农业用水紧张的状况。二是加大了抗旱设施建设，提高全县抗旱能力。利用去冬今春有利时机，治理县属河道及乡镇沟渠25条，新打机井450眼，配套机井300眼，在白桥乡孙邦子村新建扬水站1处，这些工程设施为全县农业抗旱发挥了重大作用。三是狠抓节水措施，提高水资源利用率。结合世行贷款节水灌溉增效示范项目和农业土地开发项目的实施，今年以来，先后完成了尹巷镇、怀仁镇节水示范项目及龙桑寺、沙河、贾庄、孙集等乡镇的土地整理开发项目建设，铺设低压管道20万米，防渗渠道万米，新打机井144眼，维修机井40眼，新建25千瓦小型泵站26座，发展节水灌溉面积万亩。有力的支援了项目区抗旱活动的开展。

今年的抗旱工作，全县各级齐努力，抗旱工作一盘棋。由于抗旱措施得力，全县10多条骨干河道基本无断流，百万亩农作物长势良好，做到了大旱之年不见旱，大灾之年不减产，全年农业生产正常运行，全县农业丰产丰收。11月19日，济南日报以《大旱之年不见旱》为题对我县今年的抗旱工作给予了报道。

防汛工作方面，我们按照防汛要求，及早动手，积极备汛。做到了计划早制定，任务早部署，工作早落实。保证了县乡两级24小时值班制度；认真落实了防汛责任制；制定和完善了防洪预案和抢险预案；成立了防汛抢险工作专家组；认真落实了防汛队伍和防汛物料。汛前，我们还组织专业技术人员利用两周时间对全县骨干河道和防汛设施进行了全面检查。投资3万元对全县骨干河道40余座节制闸的启闭设施进行维修；投资18万元对德惠新河三皇庙桥实施了维修加固；投资34万元对徒骇河防汛公

路营子涵至商惠边界段防汛公路配套建筑物进行建设。这些都为为汛期洪水顺利下泄提供了有力保障。

(二)村村通自来水工程建设。今年是我县实施村村通自来水工程的第一年，为全面实现市政府提出的“三年实现村村通自来水的目标”,今年以来，在县委、县政府的直接领导下，我们对全县进行了组织发动，通过多渠道融资，筹资万元，建成集中供水工程12处，解决了132个村、万人的吃水困难。全县农村自来水普及率达到了%。

一是上半年完成了张坊、龙桑寺、贾庄三个乡镇的原有合格人饮水源续建配套工程。解决了60个村27234人的通自来水问题。

二是下半年完成了省道248线两侧玉皇庙和许商街道办事处浅井群集中供水工程3处。解决了72个村36817人的通自来水问题。

三是完成了降氟改水试点工程。这是我县为解决北部苦咸水和高氟水区的农村通自来水水源问题而实施的一项试

点工程。工程采用青岛兰海希膜工程有限公司研制的新型滤料降氟改水设备，在沙河乡大胡家村和韩庙乡五寨子村已建的自来水工程中，进行试点建设。目前，改水试点工程已经完成。通过对供水水质进行跟踪监测，所处理水质完全符合国家卫生饮用水标准，改水试点初步获得成功。

(三)水利工程建设情况。一是完成了沙河故道调蓄水库第五期工程建设。该工程自殷巷苑家至改碱河口，治理长度公里，清挖土方98万立方米。新建配套建筑物左家涵闸1座，殷巷镇张家、路庙、商家3座生产桥以及8道穿堤涵，完成工程总投资527万元。截止本期工程完成，我县已累计治理长度公里。目前，整个工程一次性蓄水能力可达860万立方米，增加和恢复灌溉面积万亩，解决了流域内42平方公里的水涝灾害，增加土地2200亩，形成水面1500亩。随着整个工程的即将竣工和相应配套建筑物的逐步配套完善，利用商河郊区优

势，依托大沙河两岸自然环境，我们积极建设大沙河旅游观光项目。目前，我们已完成了省道248线到商中河段第一期旅游项目建设。修建了码头，购置了游船，修建了凉亭、钓鱼台等娱乐设施。河滩整修及道路拓宽硬化工程正在实施当中。这里正逐步成为集休闲、度假、娱乐为一体的理想旅游场所。

二是加大了桥涵闸工程建设力度。针对县人大代表和政协委员建议和提案，结合对县境内危桥闸普查情况，按照“先急后缓，逐步实施”的原则，先后完成了徒骇河防汛公路配套涵管30处，投资34万元；临商河桥涵闸岁修工程4处，投资122万元；沙河故道调蓄水库配套桥涵闸工程19处，投资130万元。共计完成投资286万元。

(四)水资源管理工作。水资源管理工作始终是我们工作的一个重点，特别是自去年我县被列为全省水利综合执法试点县以来，我们按照省厅确定的水利综合执法总体目标、基本原则和工作内

容，结合自身实际，从加强执法规范化建设入手，从全面落实取水许可制度抓起，进一步健全和完善执法体系，推进了水利综合执法工作的深入开展，使行政执法效能有了明显提高。

一是加强执法规范化建设，进一步强化执法力量。年初，我们将水政、水资源管理办公室和水土保持办公室合并统称水政监察大队。新配备了执法专用车辆，增设了办公室、听证室，更新了办公设施，进一步健全和完善了各项规章制度，执法队伍达到了28人，为综合执法工作提供了人力、物力上的保障。

二是依法加大对各类水事案件的查处力度，积极维护全县水事秩序。截止目前，共查处水事违法案件18起。同时依法加大各项规费征收力度，确保规费征收任务完成。

三是把加大对自备井计量设施的监督检查贯穿全年工作当中。对出现问题的水表进行及时维护和修理，对人为破坏计量设施的，我们依法进行处理，确保设施发挥应有效益。同时，对新审批的自备水源井，从规范计量抓起，要求一律安装智能计量设施，使全县自备井水资源计量全部纳入规范化管理之中。

二、基本做法和经验

纵观今年的水务工作，无论是从群众参与工程建设的热情来看，还是对工程组织管理和运营情况来看，与往年相比都有了新的变化，新的特点。具体体现在以下几个方面：

(一)全县各级对大搞农田水利基本建设的认识程度有了新的提高。今年，面对严重干旱，我局积极总结和吸取近年来农田水利基本建设的经验和教训，不等不靠，视旱情为机遇，以大旱促大干，对今年的农田水利基本建设做到了早宣传、早发动、早部署，掀起了以沟渠治理、水库建设以及村村通自来水等水源工程建设为重点的农田水利建设高潮。从工程建设的整个情况来看，全县各级高度重视，通力合作，措施得力，行动迅速。广大群众积极主动，对参与工程建设表现出了极高的热情。这充分说明，治水已成为全县各级的共同愿望，水利工程已成为深受群众欢迎的“惠民工程”。

(二)工作目标明确，治水重点突出。对今年农田水利基本建设任务的安排，我们组织专业技术人员深入基层调查摸底，了解掌握第一手资料，做到科学编制建设规划。并按照“轻重缓急、群众所急”的原则优选项目优先建设，重点安排和实施与群众生产生活息息相关的水源工程，做到问计于民，造福于民，取信于民。从工程的实施情况来看，不仅效益明显，而且由于在工程安排上体民情、尊民意，深受群众欢迎。

(三)水利工程建设和管理日趋规范。严格落实水利工程建设项目法人负责制、工程招投标制、工程监理制和工程合同管理制，严格遵循市场竞争方式选择施工企业，逐步建立起政府监管与项目法人相结合的水利工程建设管理机

制。并在“四制”的前提下做到严把“四关”：一是严格招投标程序，严把队伍关。二是加强行政和技术管理，严把检查关。三是加强质量监督和监理，严把质量关。四是加强施工合同管理，严把法制关。正是由于这些组织管理形式的正确运用，在多年来的水利工程建设中，不仅保证了质量，降低了造价，同时，通过公开招标，提高了施工透明度，杜绝了在工程施工中一些不良现象的发生。

(四)拓宽融资渠道，广辟资金来源，水利建设形成了多元化投入机制。面对水利资金投入相对不足的现状，我们坚持国家、集体和群众共同投入的原则，积极筹集水利建设资金。一是努力增加财政投入。在县财政十分困难的情况下，县委、县政府按照加大水利投入的思路不变，仍然投入大量资金用于水利工程建设。二是合理整合专项资金。按照“渠道不乱，用途不变”的原则，将水利资金捆绑使用，集中投入，做大限度的发挥资金效益。三是对上积极协调，努力争取上级资金扶持用于水利建设。四是发动群众投入。通过“一事一议”程序，按照民主集中制的原则，合理筹措资金。同时结合小型水利设施产权制度改革，盘活水利存量资产，实现滚动开发，引导和调动农民开展和投身水利建设，广泛吸收和组织社会闲散资金用于工程建设，弥补水利建设资金的不足。五是通过招商引资办水利。对新建大、中型水利项目，放开建设权，面向社会发布信息招商引资，按照“谁投资谁受益，谁经营谁管理”的原则，通过股份制、合资、合作等方式寻求合作单位。

(五)管理专业化，经营企业化，自来水工程管理和运营形成新机制。为了正确处理好建、管、用三者的关系，做到建管并重，充分发挥工程效益，我们以新的经营理念，按照“管理专业化，经营企业化，供水商品化”的要求，走“以水养水、自我发展”的路子。对已建自来水工程，我局进行宏观管理，并负责技术培训指导。在具体管理上，以项目所

在乡镇水利站为依托，成立供水协会，具体负责供水、核定水价、征收水费、工程维护等工作。水费收取实行一村一表、一户一表，并根据村民的承受能力按供水成本加一定利润，合理核定水价，按方计量收费。

三、下年工作初步安排

(一)全面做好防汛抗旱工作。坚持防汛抗旱两手抓，特别是针对目前旱情持续发展，继续加大引水力度，争取多引水，多蓄水，为明年农业丰收创造条件。

(二)积极完成各项水利工程建设任务。一是计划完成沙河故道调蓄水库第六期工程，实现该工程的全线贯通。工程治理长度公里，需清挖土方263万立方米，配套建筑物13处，预算投资1316万元。届时，将实现我县临商河、商中河、改碱河、商东河四条南北骨干河道的全面贯通，全县水资源调配能力将会大大增强。

二是为解决县开发区及城区工业

和居民生活用水，计划在我县南部、二级沉沙池下游建设库容量1000万立方米中型水库一座，工程总投资11097万元。今年冬季完成可研报告及相关前期准备工作，明年动工建设，计划用三年时间完成。

三是加大对县境内主要河道的清淤治理任务。由于近几年我县大量引调黄河水，致使二级沉沙池淤积严重，并造成下游输水渠道淤积加快。对此，计划明年春季对邢家渡引黄灌区二级沉沙池和引黄输水干渠进行清淤治理。

四是计划对徒骇河、德惠河两条干流河道上的5座桥梁、4座涵闸进行维修加固，对临商河、商中河、商东河、土马河等骨干河道上5处桥涵闸进行维修，预算总投资220万元。

(三)村村通自来水工程建设。目前，全县还有521个村、近28万人没有用上自来水。计划明年在南部乡镇规划建设浅井群供水工程6处，解决207个村万人的通自来水问题，北部乡镇实行

深井降氟供水工程26处，解决143个村万人的通自来水问题，估算总投资8717万元。届时，又有350个村万人通上自来水。工程完成后，全县自来水普及率将增加%，达到%，基本实现村村通自来水的目标。

二〇〇六年十一月二十四日

策划述职报告【篇6】

xx经过三年的成长，迎来了它最重要的一年.规范化、流程化.之前都是一群人凭着热情去做事，不懂得将公益如何长久的持续下去，没有一个可以正规的流程，更谈不上专业化。在这三年来，我们渐渐的发现，光凭着一腔热血做一件事情还可以，如果想把一件事情持续做下去而且做好，那就很难。在这期间也难免吃过很多的苦，走过很多的冤枉路。很多企业愿意支持xx，但都是由于内部架构的不完善、团队的不专业而不得不放弃我们；很多主干成员因为我们没有提供给一个施展才华的平台也不得不离开。

一个团队真正的成长在于它的体制慢慢的健全，并不是做的活动数量。即使活动数量多，但是我们留不住人，一边是新种子进来，一边是老种子离开。

以前我把这种错误归咎于老道儿，等待他一个人去健全机制。从来意识不到自己的错误.在此我道一声对不起。

现将我服务的几个部门做一个年度工作计划，希望大家给予指正意见

一：【支教助学部】

1：支教部，在过去的xx年长期支教与短期支教都得到了顺利的开展，提交报名申请600余人，通过网络面试共筛选出长短期支教人员80余人。短期支教变换为走村窜户走访调查的形式，对于提交回来的资料来看，走访式的短期支教效果还是很不错，能为以后长期支教与助学工作提供直观资料。招募不到长期支教队员是全国公益组织普遍存在的困难。支教人员普遍都是毕业大学生，很多人想去支教，但是手里的资金不允许，而且一去就是至少一学期。另一个问题是没有去过山区，在网络听说的去了山区后人身安全得不到保障。支教工作人员也基本是大学生，工作人员每个人都负责一个连环，毕业后手里的工作也就断链了。

xx年如何突破招募队员难的问题，我个人觉得，还得从社会企业赞助入手。如何赢得企业的认可，后面的工作团队也是问题的关键。我打算将在xx城市群内部吸纳一批工作人员，首先是了解山区教育状况的种子。由于支教部发展状况，支教地点明年暂时不增加，继续服务甘肃武山余平、君山、明山、梁山4所学校，贵州目前一所学校。

寻求企业赞助目前有两个方案：1给企业冠名，某某某企业爱心支教。单单赞助队服与购买保险，如果能赞助到一些生活补助那就更好。2是建立企业与学校结对子的形式，给学校挂牌为“某某某企业支教助学点”。学校队员支教补助与学校贫困孩子助学，还有学校硬件物资、孩子们过冬的衣物可以一并做。（我个人看好第二种，这样才能将支教做的更持续长久，还得听听大家的意见。）

今年支教部做了两个高校试点，效果很好，在学校为大学生增加xx的影响。这些大学生毕业后如果打算去支教，他们首先想到的就是xx。xx年将视情况再增加两所高校。

2：助学部，目前资助共有80余名孩子，分布在甘肃，贵州，湖南三个地方，由于目前团队不完善的情况，暂时决定明年上半年不再增加资助名额。目前存在的困难还是补助问题，由于助学工作人员也基本都是大学生，手里都是父母邮寄的生活费，工作人员需要定期做回访，定期联络资助人，学期末需要给每位资助人逐个打电话落实下学期还是否再继续资助等等，每月电话费好几百，尤其是学期末与开学时。助学工作很乏味，一直默默的做着同一件事，资料收集为一个人，资料整理电子版为一个人，资料整理还需要开会共同讨论，前期电话落实信息与银行账户落实是一个人，将资料交接资助人，电话定期回访档案登记等等。xx年将以稳固团队为重点，如果条件允许将组织一次资助人与山区孩子见面的交流契机。

在过去的一年我亲自走访驻扎过三个省山区学校，xx年将继续进山区。如果条件允许的情况下，会增加湖南凤凰山区。

二：【宣传策划部】

由于种子们在xx年反映的宣传力度与xx影响力度不够，目前存在着两个因素制约着这两个问题

1，宣传渠道：说好的xx年上线的网站，迟迟到了xx年才试运行。种子们都知道xx网站，一个网站等于一个对外的窗口，但是打开xx的网站却什么也了解不到，相信xx年将线下活动同步到网站后会有所改善。

除了网站以外就是两个微博一个腾讯博客加微信公众平台，由于我个人的心还不够敞开，总害怕将微博交给别人后会发一些无关xx的内容，引起一直关注我们的人失望。但是我自己也没有做好，往往自己忙的时候将一条内容推迟好几天。有时候发布的内容语言文字也掌握不好。在今年我已经意识到自己存在的问题了，我已经将新浪微博让其他种子负责维护了。有了网站后将减少腾讯博客新闻发送量，xx新闻量将会以xx网站与新浪微博呈现。在xx年我的心将再敞的开一些，准备着手建立一个小组，争取让每个城市建立微博微信等渠道，将能分担出去的都分担出去。

策划述职报告【篇7】

一、企业人力成本分析

1.乍得占37%

由于乍得项目的特殊性，工作环境艰苦，工作周期长，待遇与国际接轨，故人力成本支出高，与此相对应项目部营收和盈利贡献也很大。

2.南疆占32%

南疆人员工资往年都是占比例最大的，由于去年挑拨了一部分人员去乍得，今年5月份调拨了一部分人员到内蒙，一直人员数量减少，人力成本降低。

3.内蒙10%

今年5月份才创建项目部，人员成本相对偏低。

4.北京占20%

北京机关人员薪酬宏观再看，基础岗位薪酬无市场竞争力(可以通过职业规划、企业发展平台来吸引应聘者)，中层管理岗位薪酬具有较好市场竞争力(通过高薪留住核心骨干，也是执行层面的人才)，高管岗位薪酬具有一般市场竞争力(后期通过设计股权激励方案，增强归属刚和积极性)。

5.西安

由于西安公司今年刚组建，人员成本偏低。

二、人员结构分析(性别)

1.男性占92%，高管5人，中层管理42人，基层员工110人。

2.女性占8%，高管2人，中层管理5人，基层员工6人。占企业当年职工总数的30%以上(已达到)，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上(未达到)。硕士占全体员工的4%，本科14%，大专15%，中专和高中以下67%。

三、人员结构分析(学历)

华盛坤泰是科技型企业，核心技术的研发和高素质研发团队的建设是企业发展的核心竞争力。国家高新技术企业申办政策要求企业具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上(已达到)，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上(未达到)。

四、人员结构分析(司龄)

1.司龄三年以上的员工占19%

一共34名，其中总部管理层1人，项目部机关领导5人，运营队长6人，带班2人。

2.司龄一年至三年的员工占40%

一共61名。

3.司龄一年以下的员工占41%

一共75名，其中总部机关9人，西安驻地6人，项目部60人。

五、公司人力资源存在问题

1.部分员工工作没有积极性

“吃大锅饭”现象较为严重：员工无论干多干少、干好干坏，拿到手的工资都没有太大区别。应该赏罚分明，提高每位员工的存在价值，优胜略汰，从而进一步系统、科学的降低人力资源成本。

2.员工晋升、降级缺乏有效依据

公司应实行“能者上，平者让，庸者下”的用人制度，调动员工积极性和主动性，激励员工，使公司健康长久发展。

3.公司梯队建设不完善、储备干部不足

对于出现的空缺岗位应对口并明确选举。对于优秀员工，应给予相应的职业生涯规划，使员工对企业的忠诚度增加。

4.公司培训形式化

公司应全面、系统的对员工进行培训，让员工工作得心应手、得到更多先进理念和知识，这样利于公司快速蓬勃的发展。

5.人员招聘缺乏前期规划、招聘渠道单一

提前规划好招聘计划，拓展招聘渠道，从根本上解决人员招募问题。

六、20xx年工作计划

1.定岗定编

高管部需确定全年生产计划目标、部门数量、类型以及部门职责、职级等。各部门做好培训需求和空缺岗位招聘计划。

2.绩效考核

高管部确定绩效考核制度，人资部制定部门绩效考核，全员学**个人绩效考核内容。

3.培训计划

对员工进行职业发展规划的培训，培训结果反馈给高管及各部门负责人。

4.招聘计划

对空缺岗位进行招聘。

根据不同部门不同岗位，确定不同的招聘渠道。

各部门需对不同渠道招聘的员工进行评价，将招聘效果反馈给高管及各部门负责人。

策划述职报告【篇8】

润马轻啸匆匆他去，顺羊含羞姗姗而来。又一年在圣诞老人的问候下即将过去，回顾那过去的一年，心里有苦，也有甜。一年来，在亲友和好心人的帮助下，通过自己的努力，无论是在家庭，生活，劳动中，还是在人情世故，闯荡社会上，都稍有些长进。下面就是我在今年各方面的总结：

一，爱妻就是爱家。

富家有心烦，穷户有事难；生气不顶用，家和万事兴。家有千口，主事一人；尊重老婆，甘愿称臣。一年中首先我能够同妻子栉风沐雨，相濡以沫，心往一块想，劲往一处使，基本完成家里的基建任务；其次，我能做到除了大事以外，家里的一些小事尽量以她的意见为主（本年度还没有大事情发生），不争不吵，善待家人。我觉得，相爱虽易，婚姻不易，既过既珍惜！

二，守法就是守命。

当今人们压力大，凡事都拿钱说话；安守本分都难活，哪敢惹事去打架？社会越来越法制，维权观念高往日；遇事一定要冷静，无事不要去找事。一年中，我能够遵守国家的法律法令，服从公司的规章制度，不违法不犯法。工作中，能与领导同事和睦相处，团结生财；生活中能与亲朋好友以诚相待，互帮互助。当然，草木之人，劳作中也偶尔冲动一下，虽无大碍，也当改正。人生看不穿，能癫你就癫；无酒也是醉，笑迎每一天！

三，勤学方可勤事。

干中学，学中干，有技在身金不换；我虽没有学成艺，再接再厉不间断！一年中，虽然有些画面太美我敢看，可我还是通过有线电视，无线网络等传播媒体，接受些法制，文化等思想教育，了解一些国家政策，国外局势，开阔武装自己头脑；并能在工作中，努力向厂里的老师傅们认真学习一些装卸技巧，虚心接受他们讲的`做事道理。从中深刻体会到：看似很简单，隔行如隔山；世上无难事，只要肯登攀！

四，劳动才有劳烈。

不怕穷，不怕怂，就怕是个懒汉虫；光想吃穿都好点，啥都不干怎么行？我只想做个安静的好男人！能够全心全意为家为孩子做些什么。一年来我孤单一人在江苏扬州某公司做杂活，做事期间，能够服从分配，做好本职工作，全力完成各项任务，得到领导们的一定认可。全年实出勤 297天，加班376小时，折合47天，全年累计出勤344天，出勤率达98％；年产值50090元，减去个人开支5500元，为家创收44590元，同去年相比略有增长。

五，总结过去，做好现在，计划未来。

吃不穷，穿不穷，计划不周一辈子穷！回首过去的一年，各方面的表现虽然比去年都有些提高，但是，现在问题来了：一是在这个过程中还有一些不足和盲点，明显与他人有差距；还有就是，一年又过，还无起色；依旧打工，何时安乐？就当前的社会现状，凭苦力挣钱养家根本满足不了形势的需要。所以，在二零一五年，仍需要坚持不懈的学习，接受新形势下的生存观念，提高自我竞争能力，加强对社会的进一步认识和与各类人群的深层沟通，与时俱进，强大自己。全心全意为家人创造一个幸福美满的生活环境而努力奋斗！永不后悔！

策划述职报告【篇9】

今年以来，在市委、市政府和省局的领导下，我局围绕保障全市人民饮食用药安全这个中心，坚持以科学发展观统领食品药品监管各项工作，更新思想观念、改进工作作风、创新监管方法、提升依法行政能力，各项工作积极开展、有序推进、成效明显。

（一）整合资源，找准定位，食品安全各项工作有序进行。

一是继续履行食品安全综合监管职能。在食品安全综合监管职能调整之前，继续发挥市政府食品安全牵头作用。对三县六区及14个成员单位开展了XX年度食品安全目标考核并表彰先进单位。出台全市食品安全整顿工作实施方案，部署今年食品安全工作任务。牵头开展为期四个月的打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治工作，我市专项整治工作得到了省专项整治领导小组联合督查组的充分肯定。在节日期间及季节交替等食品安全事故高发时段联合相关部门组织监督检查。受理食品投诉举报15起，均及时处理或转交有关部门核查。组织开展《食品安全法》宣传工作，顺利完成“天辰杯”食品药品安全知识竞赛活动。

二是开展餐饮服务环节食品安全工作。6月1日以后，餐饮环节食品安全监管职能划转到我局，我们积极履行新职能，开局良好。组织开展夏季餐饮环节食品、保健食品安全专项整顿和学校食堂食品安全专项监督检查。联合市教育局，自8月下旬至10月中旬对全市大中专院校、职业技术学校、中、小学和幼儿园的食堂及校内其他餐饮单位，集中开展学校食堂食品安全专项监督检查。积极做好餐饮服务许可与监管工作，发放《餐饮服务许可证》147个，处理餐饮服务环节投诉举报13起，参与疑似食物中毒事件现场调查6起，组织好5次重大接待活动食品安全保障工作。制定《XX年“国庆、中秋”期间餐饮服务环节食品安全事故应急处置预案》，参与节前食品安全联合检查。与市卫生局卫生监督局联合向全市餐饮服务企业发出《告全市餐饮服务企业的一封信》。开通餐饮环节食品药品安全工作短信平台，发布食品药品安全短信2300余条。

（二）落实责任，突出重点，药械安全全程监管扎实推进。

突出源头治理。对环球药业、涂山药厂等药品生产企业进行gmp跟踪检查，加强对城市药业等重点高风险企业的监管，及时处理企业在生产和质量管理中存在的问题。

加强流通整治。开展药械许可证换证专项检查，共检查需要换证药械企业41家；对6家药品批发企业重新实施gsp认证，对66家零售药店实施gsp认证。加强违法广告监测，1—9月份共监测虚假违法药品广告19个品种10102次，全部移交工商部门处理。培训从业人员7期458人，组织从业人员体检1052人。上报药品不良反应病例报告3820份。推动“两网”升级，今年又新增34家医疗机构“规范药房”。

强化医疗器械监管。开展高风险医疗器械经营企业专项检查，共检查高风险医疗器械经营企业54家；检查定制式义齿生产企业2家，注销5家医疗器械经营许可证，取缔1家无证隐形眼镜经营户。建立医疗器械不良事件监测网络62家，共上报医疗器械不良事件657份。

重拳打假治劣。截止目前，共查处药械案件82件，其中药品案件81件，器械案件1件，取缔无证经营户2户；销毁假劣药品和医疗器械74个品种规格，货值5.7万余元；受理投诉举报11起，均及时核查并向投诉举报人反馈，对其中1起予以立案查处。全市抽样597批，现已完成检验539批。

强化应急处置。出台应对甲型h1n1流感应急预案，对防控甲型h1n1流感工作作出全面部署。组织药械企业落实应急药械的生产、采购、存储任务，开展对应急药械生产、经营、使用单位的专项监督检查，严格值班和领导带班制度等工作措施，为我市应对甲型h1n1流感疫情提供了防控药械的质量安全和储备保障。

保持打假治劣高压态势，加强药品检测车的运行管理，做好抽样检验工作。完善药品不良反应和医疗器械不良事件的监测网络，提高病例报告的质量。

（三）促进食品医药产业健康发展。

主动帮助医药企业解决困难和问题，积极反映医药企业在发展中的诉求，协调有关部门优化医药企业外部发展环境。加大药品注册、生产等环节的帮扶力度，积极支持我市药品生产企业进入国家基本药物目录品种纳入国家定点生产。加大自主创新企业的扶持力度。通过实施药品gmp管理和质量体系考核制度等措施，全面提升产品质量安全水平，增强核心竞争力。促进学研机构与企业融合发展。鼓励企业与蚌医附院药学系、丰原医药技术开发公司等学研机构联办一批重点实验室、技术研发中心、中试基地、临床研究基地等，构筑技术开发和创新平台，加快产品的研发与创新。积极探索规范餐饮行业和保健食品、化妆品产业，促进餐饮行业连锁经营，规范服务。引进保健食品和化妆品生产企业，培育健康相关产业，努力促进我市食品医药经济实现大跨越大发展。

策划述职报告【篇10】

时光荏苒，新年的钟声行将响起，在这辞旧迎新之际，我们对过往的一年做深入的总结。20XX年工程部在公司领导的关怀指导下，在公司各级业务部分的密切配合下，全力以赴地投进到***的交付工作、***的全面开工建设、51地块的前期预备工作及人防验收工作。作为公司工程建设专业的核心职能部分，我们牢记公司领导的教诲和嘱托，从部分职能动身，从项目的技术特点和开发要求着手，突出本身的技术上风和专业特长，充分发挥部分在工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量及工程进度，完成了公司领导安排的各项任务。工程部构成一个专业配套齐全，岗位职责分明的团结奋进、有很强战役力的集体。 工程部在***经理正确领导和部分同事的共同努力下，截至20XX年12月底，我们已前后完成了御龙湾商住的交付工作和御景城1#、2#、6#、9#、13#、15#、16#、售楼部和地下室等工程全面建设推动。本着回顾过往，总结经验，找出不足，进而丰富和改善自己的原则，为此，我们就工程部20XX年的工作情况在以下几个方面进行回顾和总结。

一、工程管理

工程管理工作是我部工作的核心和重点，延续11年的工程管理工作，工程部更加全力以赴地投进到项目的施工管理工作中。在部分同事的齐心协力，我部克服了种种困难，经过一年的辛苦工作，我们前后完成了御龙湾的消防验收、竣工验收，新大陆人防验收、桂花苑的竣工备案，御景城一期工程的前期手续和质量、技术管理工作。目前，御景城1#楼、6#楼、13#楼、15#楼、16#楼在保证质量的条件下，以超出业主要求的进度稳步推动，其中13#楼在满足质量指控的条件下已远远超越附加协议的进度要求。我部严格遵守对工程进行三控制的管理方法。从对工期、质量、本钱三个重要因素的控制，加强合同的管理与信息的管理，努力调和与设计、监理、总包及分包的关系，努力加强了管理措施。

1.定目标，建章建制，抓好建设单位的施工管理工作。

20XX年，我部职员将全力以赴，力争御景城一期工程安全、质量、进度目标的实现;同时，51#地块的推动工作。

目前，整体来讲，御景城陕西十一建承包的项目的进度和质量比较理想，但也存在一些题目。我们深入检讨，总结了以下几点缘由：(1)个别控制节点工期制定计划或调剂计划斟酌欠周，对计划运行中可能出现的题目欠敏感性和前瞻性。(2)卑劣的天气环境等客观因素的影响。(3)设计变更较多且设计方不能及时回复。 (4)部份施工单位纪律松解，现场管理不到位，计划得不到落实。

2.重视合同对工程管理的作用，分类回档各种工程技术资料，积极调和各方工作关系和处理现场题目。

建设工程合同在工程的具体实施进程中起着非常重要的作用，对工程中的勘察、设计、施工和监理各方当事人的权利义务和责任都作了比较全面的规定。在工程建设的具体实施进程中，我部严格遵守合同，对合同中规定质量责任，划分界限，图纸设计，工艺使用的认可和批准制度都有较好的贯彻执行。通过研究各方面提出来的与合同实施有关的题目，对触及到工程进度的有关题目及时提出解决办法并通过监理工程师往实施，必要时对施工手段、施工资源、施工组织直至合同工期进行调剂。

3. 抓好安全与文明现场管理工作

安全文明是施工项目中不可疏忽的一项工作，我部根据本工程安全文明项目管理目标，催促施工单位在施工进程中贯彻执行国务院及各部分颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施进程中主要做以下几点工作：

(1) 为了提升工地形象和安全文明施工，科学安排、公道调配使用施工场地，施工和管理分区，生活和管理分区，并使之与各种环境保持调和关系，要求施工单位按安全文明标化工地标准进行施工。

(2) 催促监理工程师做好安全控制，目的是保证项目施工中没有危险、不失事故、不造成人身伤亡和财产损失。

(3) 催促监理工程师和施工单位依照有关法规要求，使施工现场和临时用地范围内秩序井然，文明安全，环境得到保护，交通畅达，防火设施完备，场容和环境卫生均符合要求。

(4) 调和现场各承包商、监理、设计内部各有关部分、周边工程和社区之间的关系，为工程建设创造良好的内外环境。

二、及时跟进设计，做好项目前期预备工作

根据阜阳居民的生活习惯，与设计及时沟通，对房屋户型及触及居民生活习惯的题目进行探讨和改进。

对施工中出现的疑问和部份图纸不详题目及时敦促联系单的回复，尽可能避免耽误工期。

三、做好工程质量技术管理工作

严格按图纸、合同及规范进行工序验收， 百年大计，质量第一，熟悉到工程质量的监控是我们工作的生命，为使工程质量实现预期目标，必须把好工程质量的事前预控、事中监控、事后控制，其具体做法是：严格原材料、构配件及装备进场关，每次送检必须我部职员参与并全程送检。所有主体结构使用材料及装修材料都要履行报验手续，必须出具出厂证明、产品合格证及复试合格报告，只有合格的产品、材料方能进场使用。为使桂花苑小区配电房位置不占用规划位置，最大限度减少对顾客的影响，将小区配电房设置在人防地下室内，和层高超高题目，工程部领导屡次与相干部分和职员进行沟通、调和，终究都得以妥善解决。

强化进程的质量监控，确保主体工程结构良好。对重要部位和关健节点的施工，要求监理职员实行全进程旁站。对梁柱部位的钢筋绑扎、砼浇捣、人工挖孔桩施工、防水层细部施工，监理工程师要按规定坚持严格旁站监理，及时发现和纠正施工存在的`质量题目，并催促施工方对存在题目予以整改，使施工进程质量题目消灭在萌芽之时，积极进行正常性的监理巡查工作。工地代表必须深进工地现场了解现场情况，调和解决存在的题目，发现分歧格者，及时指正，果断要求整改，发现分歧格的或质次的材料，果断要求施工单位清退出场，确保工程质量货真价实。重视工作质量，一线工作职员必须一身正气，清正廉洁，以理服人，同等待人，礼貌待人，为企业营建一种良好的合作氛围，确保工作优良快捷，工作不能拖泥带水，要当增进派，不当拖拉机，全部分职员要做到腿勤、手勤、嘴勤和脑勤这四勤。经过努力，会同监理方与参建项目部各方构成协力，齐抓共管，首创各方双赢的良好局面。

严格工程验收，确保工程质量目标的如期实现。隐蔽工程，工序交接验收要经各方代表签署合格意见后，方能进行下道工序施工，杜尽发生漏项验收而返工重做的事件，保证工程施工有条不紊地推动。

四、工作中存在的不足和需要改进的地方

在总结经验迎接挑战的进程中，我们发现了几个值得我们改进和重视的题目，还需要认真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一个新台阶，主要表现在以下几个方面：

1、进一步完善、细化工程管理体制，理清管理程序，使工程管理更加顺畅，更加高效。明确了内部份工和职责 ，建立了上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有力地推动各项工作顺利展开。

2、建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，必须加强工程部职员业务素质培训，利用业余时间学习，加强图纸、行业法律法规、经常使用规范、规程、图集的学习工作。

3、还需要加强部分之间的调和、沟通，早谋划、早安排，做好一切施工前后预备工作。

4、有部份施工单位管理、技术职员的业务素质较差，不能满足施工管理的实际需要，比如：对施工图纸不熟习，安全意识较差、自检体系不健全;管理投进不到位等。

总结是一面镜子，通过总结可以全面地对过往一年的成绩与教训、优点与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制定措施，提供参考和保障。从而对困难有苏醒的熟悉和深入的分析，找到解决困难的方法，对机遇要有较强的洞察力，尽早做好抢抓机遇的各项预备。

五、确保项目开发进度和质量是20XX年工作重点

战略决定命运，思路决定前途，在新的一年中，工程部更要明确工作的主要思路。为了确保项目开发进度，到达公司领导的预期目标， 20XX年工程部将重点做好以下几项工作：

1. 御龙湾商住小区的竣工备案工作;

2. 御景城小区一期工程的安全、质量和进度控制;

3. 51#地块的开发推动及调和工作;

4.新建项目的组织管理和里程碑计划管理

20XX年公司最少有两个以上商住小区项目开工建设，建议采用组合式组织的项目管理模式，合适我公司多项目的集成管理。组合式组织结构：公司总经理直接领导下设置，项目部a,项目部b及各职能部分。每一个项目设置项目部和项目经理，负责整体项目的各专业技术方案、质量控制、项目整体速度推动工作。制定里程碑目标，里程碑计划管理通过对项目的工作分解框架，实现对项目质量、进度进程控制的管理，到达项目进程管理与目标管理的有机结合，有益于增进相干环节的关联部分之间的调和配合，实现小区项目建设一体化。

五、工程部要建立一人为本的管理体制

现代企业的竞争回根究竟是人才竞争。以人为本，应建立正确的人才观实行人本主义管理。 人才缺少，竞争能力不强。传统的管理以管理财、物、技术为主，它疏忽人性和人的创造性，因此这类管理制度压抑了员工的主动性和创造性。在知识经济时代，要实行人本管理，其核心就是把对人、对物、对事的管理紧密结合起来，并做到以对人管理为中心，关心人、尊重人、满足人的公道需求，以调动人的工作积极性和创造性。只有尊重知识、尊重人才，企业才能取得久长发展的动力。对人才的关心及对其价值的充分重视是以人为本的集中体现，对人才重视与否在很大程度上决定了企业发展的现在与将来，所以公司实施人本管理首先应建立起正确的人才观。

六、结束语：

结合公司发展战略，有针对性的对职员进行培养，造就一支精管理、懂技术、善经营、高素质的团队，力争做到人尽其才，才尽其用，并采取创造性的鼓励办法对职员进行考评，给员工创造各种锻炼和学习机会。

随着20XX年的到来，我们公司正迈着坚实的步伐，以人为本，关注并认真落实顾客各阶段的需求思想，进一步提升公司综合管理平台，公司开发范围不断扩大，开发产品结构不断优化，经济效益、综合实力不断增强。面对公司发展，工程部将积极推动以项目精细管理为核心的工作体制，将精心是态度、精细是进程、精品是结果融进到项目管理中。

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最新医学述职报告(完整版十篇)

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么，你知道优秀的幼师资料是怎样的呢？以下是小编为大家收集的“最新医学述职报告(完整版十篇)”在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

医学述职报告 篇1

预防医学个人年度工作总结

随着生活水平的提高和社会发展的加快，健康成为了每个人最为关注的话题之一。作为医生，我们的责任就是尽我们所能来帮助人们预防疾病、维护健康。在过去的一年里，我作为预防医学工作者，也在不断地探索和前进。下面，我将结合工作经验，对个人年度工作进行总结。

一、定期健康体检

定期的健康体检是预防疾病的重要一环，也是我们预防医学工作者的首要任务。在过去一年里，我在实践中发现，有效的定期健康体检能够有效帮助人们预防或早期发现疾病。因此，我积极倡导患者进行定期健康体检，并对检查结果进行解读，提供相应的保健建议。

二、推广健康生活方式

目前，人们的生活方式普遍偏向于不健康，如饮食不规律、缺乏运动、过度沉迷于电子产品等，这不仅影响健康，还可能导致多种疾病的发生。因而，倡导健康的生活方式也成为了我的工作重点。我会向患者提供可行性比较强的健康生活方式，如坚持规律饮食和适当运动等，以及如何避免电子产品对健康造成的不良影响等等。

三、传授疾病的预防知识

通过传授疾病预防知识，可以更好地帮助人们了解一些患病的原因，预防该病的方法以及如何应对该疾病。在过去一年里，我收到的咨询中，更多的是患者来咨询互联网方面的问题，比如，如何日常保养，如何应对季节性流感等等。因此，我们医生要深入了解患者的需求，同时广泛宣传预防疾病的知识，让更多的人了解疾病的预防知识。

四、积极参加社区活动

除了医疗服务外，我们医护人员还要积极参加社区活动。我们可以通过社区活动了解更多患者的情况，有效地推广健康生活方式或是疾病预防知识。例如，我会参加社区组织的义诊活动，帮助更多的人了解健康的相关知识，同时免费为患者进行一些简单的医疗检查。在义诊过程中，不仅能帮助人们了解疾病知识，还可以增加人们对于健康的认识和对于医生的信任度，起到一定的社会意义。

总结

预防医学工作显然是不断发展的，我们医护人员也应不断地努力进步。在今后的工作中，我将更加努力学习和探索相关方面的知识，不断改善自己的服务质量，真正为人们的健康服务。同时，我也衷心希望大家能够更认真地保护自己的健康，以健康的体魄去迎接人生的挑战！

医学述职报告 篇2

尊敬的领导：

我是××医院检验科的××，在近一年的工作中，我积累了丰富的经验和知识，现将我的工作情况进行汇报。

一、工作内容

作为医院检验科的一名检验师，我主要负责医学检验工作，包括各类生化、免疫、微生物等检验项目，并负责临床医生提供的样本的采样、存储和运送等工作。同时，我还参与了医院临床试验的检验工作。

二、工作亮点

1.精准化管理：我在检验项目的操作流程中，严格按照操作规范执行，杜绝任何工作疏忽现象。同时，通过引入生化分析仪器，极大地提高了样本处理效率和数据的精准度。

2.质量管控：我严格执行质量控制流程，及时发现报告异常，及时纠正，在确保检验结果准确性的基础上，提高了检验报告的发布效率。

3.服务质量：我在工作中注重细节，与医院临床医生进行沟通对接，及时解决问题，提高了医患的满意度。

三、存在问题

1.样本输送：在日常工作中，常常会遇到样本输送不及时导致样本失效等情况。下一步工作中，将加强对样本的选择、采集、储存和运送过程的监督，确保样本递送到指定的检验室。

2.设备管理：生化仪器的使用需要注意定期维护及保养，预防出现因为设备老化导致的检验数据误差。在接下来的工作中，我将严格执行设备维保计划，保障仪器设备的可靠性。

三、未来规划

1.提高技能水平：我将加强参加各种培训和学习机会，不断提高自己的专业技能水平，为医院的诊断和治疗贡献更多的力量。

2.团队建设：我将与科室内的其他同事通力合作，共同推动科室的发展，提升团队凝聚力和工作效率。

以上是我的医学检验述职报告，感谢各位领导对我的关心和支持，在以后的工作中，我将不断努力，为医院的医疗工作贡献自己的力量。

医学述职报告 篇3

医学职称晋级个人述职报告

尊敬的各位评审委员：

大家好！我是×××，现任××医院××科主治医师。非常荣幸能够参加此次医学职称晋级评审，现在我将向大家述职我近年来在医疗工作中的成绩和个人成长。

近年来，我一直坚守岗位，严守职责，努力为病患提供高质量的医疗服务。我始终以患者为中心，倾尽所能为每位病患提供优质的医疗服务和关怀。我深信医生的职责是治病救人，维护患者的身体健康与心理健康。因此，我时刻以全心全意为患者服务的态度对待每个病患。

首先，我在临床技术方面进行了持续的学习和提升。我经常阅读相关医学文献和学术期刊，了解最新的医学进展和疾病治疗方案。我积极参加各类医学培训和学术交流会议，不断提升自己的专业知识和技术水平。在临床实践中，我充分运用所学的知识和技术，准确地诊断和治疗各种疾病，并取得了一定的临床疗效。

其次，我在医院管理方面也有了一定的成绩。我在××科的工作中，积极参与科室的管理工作。我主张科学高效的工作方式，通过合理的资源分配和人员组织，提高工作效率和质量。我参与了科室规章制度的修订和制定，并积极推行和监督执行。同时，我也注重科室内部的团队建设和人事管理，加强了与同事间的沟通和协作，提高了整个科室的工作效率和团队凝聚力。

此外，我热爱科研工作，注重学术交流和研究成果的推广。我积极参与各类学术讲座和研讨会，加强与其他科室和医院的交流合作。我也参与了多项科研课题的研究，并取得了一些令人骄傲的研究成果。我的研究成果发表在了一些国内外知名的医学期刊上，并得到了同行的认可和赞赏。

最后，我也注意到在近年来医疗行业的快速发展和变革中，社会对医生的要求和期望也在不断提高。为了适应这样的变化，我不断提升自己的综合素质和能力。我通过学习管理知识和相关技能，提高了自己的管理能力和团队领导力。我也参与了医院的相关培训，学习了管理的最新理论和方法。

尊敬的评审委员，以上是我近年来的个人成长和工作成果的简要介绍。在工作中，我一直严守职责，努力为患者提供优质的医疗服务。同时，我也不断学习和进取，提升自己的专业水平和领导能力。我相信，通过此次评审，我能够和各位评审委员一起共同交流和学习，取长补短，进一步提升自己的医疗技术和管理能力。我将以更高的热情和精神状态，继续为患者的健康贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

医学述职报告 篇4

医学年终述职报告

随着一年的结束，医院的年终述职报告也如火如荼地展开。医生们这时候评估自己在医院中的表现，总结成果和不足之处，制定未来的发展计划。下面，我将详细介绍医生们的管辖范围，工作精神，技能水平以及个人成长。

一、 管辖范围

医生们是医院最重要的员工，他们担负着病人的生命安全，因此必须做到悉心照顾，精益求精。医生的管辖范围涉及到了患者们的生命安全，这需要我们始终保持警惕，认真对待每一位患者，全心全意为他们服务。在工作中，我们必须严格按照医疗规范，遵守医德医风，确保医院的信誉。

二、工作精神

医生的工作是辛苦而责任重大的，工作精神是我们必须具备的重要素质。我们必须无论在何时何地都能够保持高度的工作热情，始终保持良好的心态，不断地进步和学习。因为当我们面对病人时，我们不能给患者增添负担，必须要有足够的责任感和使命感。只有不断地学习，丰富自己的知识，才能更好地服务患者。

三、技能水平

在医生的日常工作中，技能水平是评价医生能力的重要标准。在过去的一年中，医生们不断地精进自己的技能，努力提升自己的服务质量。我们通过深入的学习和实践，提高自己的病症诊断能力和治疗技能，并且不断探索创新的治疗方法，最大限度地帮助患者恢复健康。我们坚信只有通过不断地学习和拓展自己的技能，才能满足病人的需求，为病人提供更优质的服务。

四、个人成长

在医学领域，个人成长是极为重要的。在过去的一年里，医生们非常注重自身的发展，为自己制定了明确的计划，提高了自身的职业素养，通过培训和学习，了解了最新的医疗理论和实践技巧，从而更好地为患者服务。我们还将个人成长作为自己的重要任务，提高了自己的协调能力、交流能力和团队合作能力，与同事们互相帮助，共同为患者提供更好的服务。

通过医学年终述职报告，我们可以看到医生们在过去的一年中积极进取，不断努力，取得了显著的成果。未来的道路依旧漫长，我们需要继续发挥医科技能，提高自己的专业素养，真正做到为病人服务的责任和担当。

医学述职报告 篇5

医学主任年度述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！在过去的一年里，感谢公司领导的信任和支持，我担任医学主任职务期间，兢兢业业、勇攀高峰，完成了公司交给我的各项任务。

一、业务工作

在业务工作方面，我和我的团队积极开展各项工作，包括：

1、协调安排院内职业医师岗位的医生的岗位，规范了医生和护士的工作流程，确保每一位患者都得到了妥善的照顾和治疗。

2、制定了医院应急预案和风险控制方案，做好了突发事件的应对措施，确保医院的工作顺利进行，保障了患者和医务人员的生命安全。

3、领导或指导团队开展了多项科研和技术创新工作，提高了医院的水平与质量，得到了良好的社会评价和公司领导的肯定。

二、学习提高

在学习提高方面，我积极参加各类医学培训和学术交流，深入研究医学的各个领域，在不断地提高自己的专业知识和技能的同时，也与业界专家和同行进行深入的交流，学习他们的先进经验和新思路，使自己的工作能够得到更好的改进与提高。

三、团队建设

在团队建设方面，我注重打造一支高水平的医疗团队，带领医生和护士们一起为患者工作，探索先进的医疗理念和先进的治疗方法，使得患者得到更为优质的医疗服务。

同时，我还重视与公司各部门的沟通协调，保持着良好的工作关系，以便更好地完成公司的各项任务，并为公司的发展贡献一份力量。

最后，感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任，我将一如既往地努力工作，以最高的标准，最优质的服务回报公司和患者。

谢谢大家！

医学述职报告 篇6

即将结束的20xx年是集康复科的业务探研拓展、内宣外宣组织、院内标识设计、宣传印刷品设计制作综合性较强的一年。

在业务方面心理治疗团队的进驻为康复科科技化发展提供了深层有力的技术支持，同时，他们创新的用《太极八段锦》替代了休养员常规活动环节中传统的《广播操》。不仅日常培训休养员研习动作，年终之际特组织有患者家属观摩的我院首届《太极八段锦》竞赛活动，与会期间家属兴致勃勃的参观了休养员生活区，使整个活动收效良好。

内宣外宣工作也是今年的工作突出重点。“五一”劳动节前后分别与“患亲协会”联办了康复休养员自主经营的“玫瑰园蛋糕冷饮店”，以及邀请“xxx省十老艺术团”来我院为休养员义演，在丰富他们治疗生活的同时也切实提高了我院公益事业的社会关注度。包括本院职工的大型捐助活动在内，来自xxx医院的“八七社团”与社会人士在内的各种形式募捐活动在我院也层出不穷。

外宣工作则以“义诊”为侧重点。康复科协同外联公益事业办在院领导的带领下深入市区内社区、医院、广场以及县市级医院成功组织了各型“义诊活动”。秉承公益办院的指导思想，真诚为百姓、为患者排忧解难。

院内标识的设计中突出人本化、细节化、环保化、艺术化的文化理念，为安全系统和来访者提供重要的信息支持。宣传印刷品的制作设计充分展现我院真实的品牌管理内容，分别精细制作了宣传四折页和综合展示画册，为医院的再发展加深宣传力度。相信拥有这些积淀20xx年康复科与心理治疗团队的诚城合作中，我们的工作将向着更高更远的目标拓进。

医学述职报告 篇7

医学副高职称述职报告

尊敬的职称评审委员会：

我是XX医院XX科的XX医生，现荣幸向您提交我的医学副高职称述职报告。在过去的几年里，我一直致力于医学研究和临床工作，在此期间取得了一定的成果，并取得了与之相称的职业发展。以下是我在医疗、教育和科研方面的主要贡献和成就的详细说明。

一、个人背景介绍

我在XX医学院取得医学硕士学位，并于XX年开始在XX医院从事临床工作。在此期间，我通过持续的学习和专业培训，不断提高自己的临床水平和科研能力。同时，我也积极参与医院的各项管理工作，提升了自己的组织协调能力和领导能力。

二、临床工作成就

作为一名医生，我一直坚守着“以患者为中心”的原则，为每一位患者提供高质量的医疗服务。在过去几年里，我积极参与了临床工作并取得了一定的成就。具体表现如下：

1. 临床技术能力提升：通过参与各类手术和治疗工作，我掌握了一系列复杂病例的处理方法，提高了自己的临床技术水平。我还通过阅读最新的医学文献，了解并应用最新的治疗方法，为患者提供更有效的诊疗方案。

2. 科室质量提升：作为科室的一员，我积极参与科室的质量管理工作，制定相关的规章制度，加强医疗安全意识，提高医疗质量。我还组织了一系列病例讨论会和学术交流活动，促进医疗团队之间的合作与共同进步。

3. 患者满意度提升：通过临床实践与患者沟通，我发现与患者的良好沟通是提高患者满意度的关键。因此，我积极与患者交流，解答他们对治疗过程和方案的疑问，关注患者的心理需求，并及时解决患者的问题。通过这些努力，我获得了较高的患者满意度评分。

三、教育工作成就

除了临床工作外，我还积极参与医学教育工作，培养下一代医疗人才。教育工作的主要成就如下：

1. 医学生教育：作为一名兼职教师，我参与了医学生的临床教学工作。我带领学生参与临床实践，培养他们的临床思维和操作技能，指导他们进行病例分析和诊断治疗方案的制定。我的教学方法得到了学生和同事们的好评。

2. 培训工作：我积极参与医院内外的专业培训工作，为其他医生提供相关的学习和技术交流机会。我还组织了一些学术讲座和病例研讨会，提高了医疗团队的整体素质和专业水平。

四、科研成果与创新

作为一名医生，我一直坚持医疗实践与科研相结合，努力探索新的治疗方法和疾病机制。我的科研成果和创新主要体现在以下几个方面：

1. 科研项目：我参与了多个科研项目，包括国家级和省级课题。通过开展相关研究，我探索了某些疾病的发病机制和治疗方法，并获得了一系列研究成果。

2. 科研论文发表：我在国内外医学期刊上发表了多篇科研论文，其中一些论文被SCI检索，对某些领域的研究产生了一定的影响。

3. 创新技术和方法：在临床实践中，我发现了一些新的治疗方法和手术技术，并在实践中不断进行改进和创新，提高了疗效和患者的生活质量。

总结心得体会

通过这些年的努力和实践，我在医疗、教育和科研方面取得了一定的成绩和进步。我深知职称评审是一项全面综合考察，既对个人业绩的评估，又对综合素质与整体发展的要求。我将继续努力提升自己的临床实践能力、教育水平和科研能力，不断追求卓越，为医疗事业的发展做出更大的贡献。谢谢您对我的关注和支持！

此致

敬礼

XX医生

日期：

医学述职报告 篇8

个人年度医学工作总结

作为一名医生，我始终认为医学是一门综合性的学科，需要不断的学习和实践才能不断提高自己的医疗技能，在今年的医学工作中，我学习了很多新知识，大幅提高了治疗水平，从中也感受到了自己在医学事业上的执着和成长。

一、医疗技能的提高

在今年的医学工作中，我广泛学习了国内外先进的医疗技术和治疗方案，包括新型疾病的预防和治疗、生物医药的新产品及其使用技巧、新型设备的应用和操作等。加强了自身的专业素养，不断提升自身的技术水平及医疗服务质量。

例如，今年我们收治了一位患有乳腺癌的患者，由于乳腺癌极有异质性，治疗起来往往需要根据患者的个体差异进行，因此，我们从小分子靶向治疗到大分子药物治疗，不断尝试创新治疗工艺，最终在对患者进行精准化治疗，取得了良好的治疗效果。

二、诊疗流程的优化

除了提高自身的医疗技能，我还注重优化诊疗流程，提高患者就诊体验和医疗卫生服务质量。

在这方面，我们团队采用了多项改革措施，比如开展医疗服务预约制度，通过线上线下预约进行科学合理的挂号排队，避免患者在医院排队等待的时间，简化了医疗就诊流程，缩短了患者的等待时间，增强了医患之间的沟通与理解。

另外，我们在临床实践过程中，不断规范和完善疾病的诊疗流程，以提高临床工作效率和医疗质量，具有较强的实用性和参考价值，得到医疗界和患者的广泛认可。

三、患者教育的重要性

随着医疗技术的不断进步，对“治未病”、“预防为主”的重视度也越来越高。为此，我也开始注重向患者进行疾病相关知识的宣传和普及，让他们了解预防和治疗的正确方法，学会正确爱护自己的身体。

如我处理了一个肝癌患者，患者到我们医院就诊时，我们及时将肝癌预防的相关知识告知患者，让他了解肝癌的病因、症状和治疗措施，培养患者自我保健意识。“预防为主”不仅能够有效减少患病的概率，还能促进个人身心健康及社会卫生水平的提升。

总之，医学事业依靠着医务工作者不断开展的知识创新、技术创新和管理创新。作为医生，我们应该始终将患者放在第一位，不断努力提高自身的素质和水平，为人民群众提供优质的医疗服务，让患者根据自身情况得到正确的治疗意见和防病保健指导。我会继续保持初心，坚持不懈地探寻医学实践中的精神与智慧。

医学述职报告 篇9

医学检验述职述廉报告范文

尊敬的领导：

我是**医院的一名医学检验科工作人员，现就我所在的科室进行述职述廉报告。

一、工作内容

我所在的医学检验科是门诊及住院患者的体液、血液、细胞和组织等生物体检查及诊断的专业科室。不管是急诊患者还是门诊患者，我们都高效地完成了相应的检测任务，确保了诊断和治疗的准确性及迅速性。

为了提高检验工作的效率和质量，我们通过不断开展技能培训和研讨会等活动，加强了科室成员之间的学习和交流，增强了我们的专业能力和团队合作精神。

同时，我们严格遵守了各项标准规定，确保检验结果的准确性和可靠性。在出现特殊情况时，我们能根据实际情况快速响应，保证患者的检验报告在规定时间内得到处理。

二、业绩表现

在工作中，我和我的同事们都始终把患者的生命安全和健康放在首位，秉承着"精益求精、追求卓越"的服务理念，坚持追求卓越。我们在工作中奉行质量第一、安全第一、患者至上的原则，为患者提供了优良的检验服务。在日常工作中，我和同事们始终认真负责，以一流的技术水平，专业的工作态度，完成了大量的检测任务。

近年来，我的科室不断优化工作流程，提升检验效率和质量，已经实现了全自动化实验室，有效提高了诊断效率，减少了误差，大大提升了诊断准确率。除此之外，我们的科室还不断引进先进的仪器和设备，并加强了质量管控，加强了重点检测项目的管理，不断提高标本质量，有效保障了检测服务的稳定性和准确性。

三、个人感悟与心得

作为一名从事医学检验工作的人员，我深知检验工作的重要性和意义。我们的工作是导医、救人、保健和预防的主要判断手段。我们必须时刻保持专业知识的更新和提升，不断加强自己的综合素质和业务水平，提高对患者的负责度。

同时，我也认为作为一名公职人员，必须始终把人民群众的利益放在首位，要以高度的责任心、职业素养和道德情操去履行职责，遵守各项规章制度，保持自身的职业操守，做到工作公正、廉洁、勤政，让患者满意，让社会安心。

总之，我将一如既往地发挥自身专业优势，不断提升能力和素质，为推动我国医疗事业的发展和进步做出自己的贡献。

医学述职报告 篇10

预防医学个人年度工作总结

在过去的一年里，作为预防医学专业的一名从业者，我积极参与了各种公共卫生和医疗项目，努力为提高人们的健康水平和预防疾病做出了自己的贡献。

首先，我积极投入到疫情防控工作中。面对新冠肺炎疫情爆发，我以及我的团队一直在前线，帮助患者疏导，进行病例排查、隔离和治疗。我们积极运用丰富的医学知识和专业技能，对患者进行细致认真的诊疗，确保每一位患者得到最好的治疗效果。同时，我们也在社区推广防疫知识，宣传预防措施，帮助人们养成良好的卫生习惯，增强自我防护意识。

其次，我也积极参与了健康教育和健康体检等生活干预活动。我在社区和学校开展了系列健康宣传活动，向人们普及预防传染病和慢性疾病的知识，以及如何保持身体健康和快乐的生活方式。同时，我也参与了很多健康体检和筛查，帮助人们及早发现和预防潜在的健康风险。

此外，我还积极整合资源，与社区卫生服务中心、医院及其他相关机构加强合作，共同推动公共卫生和医疗服务的创新和发展。我与社区居民理事会共同举办讲座，邀请专家讲解疾病预防与健康生活方式，满足居民对健康知识的需求。我还与医疗机构合作，推行慢病管理项目，在家庭和社区层面提供全面的慢性病管理服务，支持患者和家庭实现健康生活。

最后，在过去的一年里，我始终保持积极向上的工作态度和认真负责的工作精神，同时也不断学习和提高自己的专业技能和知识。我阅读了大量的学术文献，了解国内外最新的医学研究成果和进展，也积极参加医学会议和培训，与同行专家交流经验，拓展自己的思路和视野。

总之，作为预防医学从业者，在过去的一年里，我积极投入到各种公共卫生和医疗项目中，以自己的专业技能和知识为人们的健康和安全保驾护航，同时也不断学习和提高自己，为未来更好的发展打下坚实的基础。

最新述职报告书最新完整版

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在当下这个社会中。报告的用途越来越大，写报告要注意称谓，篇幅也不宜太长，应该要抓住重点。今天我给大家带来了一篇介绍“述职报告书”的文章，愿本文能给您带来启示不要忘记将其珍藏！

述职报告书(篇1)

月工作总结报告书

一、主要工作内容

1.参与xxxxx工作

9月5日，我和…..

展开整段的描述，比如怎么干的啊，做了哪些细致的动作，这些事情不会忘记的，因为前面我给你说过了，找个类似idodo待办那样的软件随手记录，你会发现很详细。后续的如法炮制。

2.xxxxxx工作详细描述…..

3.xxxxxxxx描述

二、工作中存在的问题

1.对xxxx还缺乏全面了解

我并非学的气象专业和农学专业，因此在真正接触时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意识

3.缺乏时刻记录的习惯

在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”

看到了没有，找出几个方面的问题，先标题，然后展开说就好了，如何展开？不会啊，其实很简单啦，把一碗豆腐说成一碗雪白雪白的，让人吃一口想三月的豆腐。呵呵~当然了，时候分析，记录真的很重要。

三、工作中获得的`收获

1、团队协作重要性高于个人英雄主义

一把筷子折不断…….

上面是一个例子，你经过自己去思考，这个很重要，特别是对你的成长。这部分要认真思考，这样你才能有收获。

最后就是结尾，可以把全文做个概括，或展望，或规划，或畅想…，下面是个例子： 总之，在这一个多月的工作时间里，工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正，工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作，这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。

述职报告书(篇2)

法院的述职报告书

法院是国家司法机关的重要组成部分，是维护社会公平正义、保护人民合法权益的主要力量。为了确保法院工作的透明化、规范化和高效化，每年都需向上级机关提交述职报告书，对过去一年的工作进行详实的总结和全面的反思。本文将详细具体且生动地介绍一份典型的法院述职报告书，以展示法院工作的特点和成就。

一、报告的主题和目的

该述职报告书的主题为“推进司法改革，提升审判质效”，旨在总结和展示法院在过去一年中在司法改革方面所做的工作，以及取得的成绩和经验教训。报告的目的是向上级机关通报工作进展情况，提出问题和建议，并为下一年的工作做出指导性方案。

二、报告的结构和内容

1. 总体情况概述：报告首先对该法院的基本情况进行了简要介绍，包括该法院的组织架构、人员配置、业务范围等，并提及过去一年的总体工作目标和重点任务。

2. 司法改革工作这一部分详细介绍了法院在司法改革方面所取得的重要进展和成果。报告从以下几个方面进行了说明：审判流程优化改革、案件信息公开和电子诉讼平台建设、法院内部管理创新等。同时，对其中取得的成功经验和改进空间进行了分析。

3. 审判质效提升情况：该部分着重从审判质量、审判效率和司法公正等方面对过去一年的工作进行了全面评估。报告提供了一批具体案例，展示了法院审理案件的公正与公平，同时指出了在质量和效率方面仍然存在的问题，并提出了进一步改进的建议。

4. 法官队伍建设：这一部分重点关注法院的人员队伍建设情况，包括法官的选拔和培养、职称评定等。报告对法官队伍建设所取得的进展进行了概述，并提出了进一步加强法官培训和引进法律专业人才的建议。

5. 社会影响和公众参与：这一部分介绍了法院与社会各界的良好互动和合作。报告详细描述了法院在开展法治宣传、群众教育和公众参与方面的举措，并指出了下一步需要加强的方面，如加强新闻媒体的宣传报道和加强与社区的联动。

6. 进一步改进的建议：该部分提出了进一步改进法院工作的具体建议，其中包括提高法官的素质和专业能力、加强信息化建设、完善案件管理制度等。这些建议旨在为下一年的工作提供指导和参考。

三、报告的形式和语言

为了使报告更加生动和易于理解，该述职报告书采用了简洁明了的语言，尽量避免使用冗长的法律术语。同时，为了展示工作情况，报告结合了大量的事实和数据，并使用图表和案例来直观地表达工作成果。

通过该份述职报告书的详实内容和务实建议，可以清晰地了解到该法院在司法改革和审判质效提升方面所做的努力和取得的成绩。这份报告以其详尽的材料和生动的陈述，充分展示了法院工作的特点和成果，为今后的工作提供了重要的参考和指导。

述职报告书(篇3)

时光荏苒，20xx年已过半，工程技术部在公司领导的关怀指导下，在公司各级部门的密切配合下，全力以赴的投入到公司的项目开发工作中。作为公司工程建设专业的核心职能部门，从项目的技术特点和开发要求着手，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥部门在工程技术管理上的核心作用，严格控制工程质量和施工进度。在部门同事的共同努力下，截止今年十月底，技术部先后完成了军区项目、新时代广场的相关技术工作。本着回顾过去、总结经验、找出不足，进而丰富和完善自身的技术水平，为此就十月份工作进行总结。十月份工作总结：

1、空调基础图的完善。

2、军区项目规划设计调整建议书。

3、军区项目市场研究及定位报告。

4、军区项目总规与户型与设计院、策划公司方案讨论。

5、军区项目总规及户型设计初稿。

6、西吉县商业开发投资估算。

7、与物业周总联系新时代广场燃气锅炉房泄爆口设计。

8、参与编写汇融房地产公司岗位责任制。

9、随时跟踪项目现场完善相应设计变更及技术方案。

为确保项目开发进度，达到公司领导的预期目标，工程技术部将重点做好一下几项工作。

十一月份工作计划：

1、配合公司各部室进行新时代广场所有工程的验收工作。

2、配合公司各部室及政府部门进行新时代广场空调工程、消防工程、燃气锅炉房的竣工验收工作。

3、配合公司行政管理部完善公司规章制度编制工作。

4、配合前期部，组织设计院进行军区项目的规划报批工作。

5、组织编写军区项目的初步设计任务书及扩初、施工图设计任务书。

6、配合工程部进行军区项目的三通一平工作。

7、跟踪项目现场，解决施工过程中的技术问题。

8、加强自身学习，加大看图、审图力度，及时通知项目现场做到事前、事中控制，减少相应施工图变更及签证。

技术部将进一步加强自身学习，理清工作思路，再接再厉，努力推进项目建设，为完成今年既定的目标而奋斗。

述职报告书(篇4)

尊敬的领导：

我是某公司销售部门的销售主管xxx。在过去的一年里，我根据公司工作要求和个人岗位职责，充分发挥自己的优势和能力，以高度的责任感和敬业精神，认真履行工作职责，通过不断学习提高自身素质，全力以赴完成部门和公司的销售任务，取得了一定的成绩。

一、工作完成情况

在过去的一年里，我主要从以下方面完成了本岗位的相关工作：

1. 销售业绩：作为销售主管，我带领销售团队不断开拓市场，积极推广公司的产品，通过高效的销售方式和策略，在市场上赢得了广大客户的信任，以优异的销售成绩为公司作出了杰出贡献。在去年的销售任务中，我们顺利完成了公司的销售任务，完成率达到了110%，为公司带来了超预期的利润和业绩，赢得了领导和同事的赞誉。

2. 团队管理：作为销售团队的负责人，我注重团队管理和协作，积极带领团队完成销售任务，提高了团队的凝聚力和执行力，同时也关注个人员工的成长和发展，制定合理的招聘、培训和绩效考核计划，有效提高了员工的工作效率和工作质量。在团队管理方面取得了一定的成绩。

3. 市场调查和竞争分析：在工作中，我时刻关注市场变化和竞争情况，积极参与市场调查和竞争分析，及时为公司提供市场动态和竞争信息，协助公司决策层做出正确的决策，提高公司的市场占有率和竞争优势。

二、工作总结

在过去的一年里，我积极面对工作中的挑战和困难，充分发挥自己的职业潜力和能力，不断提高自己的专业知识和管理能力，在工作中取得了一定的成绩。

但在工作中也存在一些不足之处，如还需要进一步提高销售团队管理和协作能力，注重员工的个人发展和激励，不断学习和提高自身的销售策略和技巧，用更高效的方法和方案完成公司的销售任务和目标。

三、未来规划

在今后的工作中，我将继续发挥自己的优势和能力，进一步提高自己的管理水平和销售技巧，团结和带领销售团队共同完成公司的销售任务和目标。同时，注重员工的个人成长和发展，为公司培养更多的销售精英和管理人才。

通过不断学习和实践，我相信在未来的工作中能够更好地完成本岗位的工作任务和职责，为公司作出更大贡献，实现个人和公司的双赢。

谢谢。

述职报告书(篇5)

保安述职转正报告书

尊敬的领导：

您好！我是贵单位XX公司的一名保安，现就我的岗位情况向您做一次详细的述职报告，并希望通过转正程序，正式成为贵公司的正式员工。

自加入贵公司以来，我始终将履行保安职责、维护企业安全和稳定作为我的首要任务。在岗位工作上，我严格遵守组织纪律和岗位要求，热爱工作，尽职尽责。在日常工作中，我始终准确无误地进行巡逻和监控，及时发现和处理各类安全隐患，保障了企业的正常运营。在这段时间里，我一直保持高度的警惕性和责任感，没有发生因我的疏忽导致的安全事故。

除了日常工作职责外，我还积极参与公司安全培训和学习。通过学习，我不仅提升了自身的安全意识和危机处理能力，还学到了更多的专业知识。在紧急情况下，我能运用有效的应急措施，妥善处理各种突发事件，并积极协助相关部门进行安全预防和应对工作。我的工作得到了同事和上级的充分肯定和认可。

在履行职责的同时，我也注重与员工和客户的沟通和维护关系。在工作过程中，我积极主动地倾听员工和客户的需求，维护了员工和客户的权益。同时，我虚心向同事学习，共同解决工作中的问题，形成了良好的工作氛围和团队合作精神。

为了更好地提升自己的工作能力和行业竞争力，我利用业余时间加强了针对保安工作的相关学习。我认为学习是保持技能和知识更新的基础，所以我主动参加了多个岗位培训，并取得了相应的证书资格。这些学习和培训为我更好地开展工作提供了理论知识和实践指导。

同时，我也积极参加了公司的公益活动。在这些活动中，我感受到了团队的温暖和公司的关怀，也进一步增强了企业和员工之间的凝聚力和向心力。

尊敬的领导，通过这段时间的工作，我意识到作为一名保安不仅需要勇气和决心，更需要专业的知识和技能。我深知在这个岗位上的责任重大，我将继续不懈努力，提升自身的综合素质和专业水平，更好地履行保卫贵单位的职责。

在今后的工作中，我会更加认真负责、积极主动地完成公司交给的任务。我将不断学习和提升自己，为贵公司的发展贡献我的力量。我相信，在公司领导和同事的支持下，我能够胜任更高层次的工作，为公司创造更大的价值。

感谢公司一直以来对我的关心和支持，我愿意继续为公司的发展贡献自己的力量！希望能够通过转正程序，正式成为贵公司的一员。

此致

敬礼！

XX公司保安：XXX

述职报告书(篇6)

通过对9月份的回想，个人觉得收获还是很多的，现总结如下：

一、这个月来主要是协助麦工管理酿造车间，做了以下几个方面的工作：

1)继续深入酿造车间，了解车间的重要设备，如振动筛、粉碎机、过滤槽槽箱绞龙、硅藻土烛式过滤机、PVPP过滤机等主要设备。同时通过看车间操作室的电脑操作流程、工艺文件及相关资料，了解各罐体、管道、阀门、泵的作用。因而，相比上个月，现在对酿造车间的设备、工艺流程等还是有了很大的了解。

g2)通过每天的例行巡检，知道怎么样去观察、触摸、聆听设备存在的各种问题，然后及时的反应到车间，叫车间的操作工或机修来处理，保证设备的正常运转，为公司的生产提供了一定的保障。

3)9月未开始逐步独立工作，主要处理了以下问题：联系广东省石油化工建设集团公司改造二酿回残酒系统，联系华艺解决二酿的管板裂纹和更换破损视镜，联系远航解决三糖大米、麦芽除石机除石效果不好的问题，联系博雷处理阀门气动头启动缓慢的原因，帮助技术质量部出二发酵母扩培罐平台方案及图纸等。通过这些工作，逐步掌握了怎么样去协调厂家、车间、部门处理和解决问题。

4)继续学习公司的各项规章制度，如公司的TPM设备管理、设备操作规程、三体系文件、设备技术员(见习)岗位要求等各类公司管理制度。特别是部门考核新方案，通过学习，得到很大的提高。

二、在这个月里，通过协助麦工和他一起处理车间问题，逐步掌握了以下几个方面的能力：

1)通过自己独立去解决车间的设备问题，知道怎么和车间的人员沟通，掌握问题的关键所在，再和厂家联系，让其出解决方案或排遣人员过来处理。锻炼自己协调、组织和沟通能力。

2)通过对车间日常巡检、TPM的日常管理和对检查主要设备的润滑情况，锻炼了自己设备管理能力。

3)通过编写方案和总结、设备会议纪要，知道了怎样把握问题的重点，锻炼自己应用文写作能力。

三、虽然能力得到提高，但也有很多方面做得不到位，其主要体现在以下几点：

1)这个月相比上个月，和车间领导、技术员、机修和操作工有了很好的交流和沟通，但也有很大的不足，还是继续加强自己的交际能力，为以后的工作创造良好的工作环境。

2)通过做会议纪要，明显感觉自己应用文写作能力的不足，没有深刻的领悟领导的思想，这需要自己不断向领导和同事学习，提高自己写作能力。

3)TPM设备管理制度没有完全了解，因而有时无法知道在现场怎么处理事情，以后要加大对设备管理资料的学习，并积极的用到实践中

总之，不足之处还有很多，自己要积极克服不足，努力提高自己工作能力，争取早日上手成为一名合格的技术员。

述职报告书(篇7)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！感谢各位领导和同事在过去一年里对我的关心、支持和帮助。今天，我将向大家汇报我在过去一年中的工作情况和收获，希望通过此次述职，向大家展示我的工作成果和个人发展。

一、工作职责及目标：

作为公司销售部门的一名销售经理，我负责带领团队完成年度销售目标，并对团队成员进行销售技能培训和业务指导。去年，销售部门的目标是增加20% 的销售额，并提高客户满意度至80%以上，以维持公司在市场的竞争地位。

二、工作

1. 销售业绩：

在过去的一年中，我认真履行职责，积极推动销售工作的开展。通过团队合作和个人努力，成功完成了年度销售目标。销售额较去年同期增长了25%，超过了预期目标。同时，我还与团队成员一起拓展了新的市场，开拓了新的客户资源，为公司的业务发展打下了坚实基础。

2. 客户满意度的提升：

为了提高客户满意度，我加强了与客户的沟通和合作。在客户关系管理方面，我及时回应了客户的需求和问题，并向他们提供了解决方案。通过与客户保持密切的联系，我及时了解他们的意见和建议，并针对性地改善的产品和服务。在问卷调查中，客户满意度达到了85%，远高于目标的80%。

3. 团队建设及成员培训：

作为一个团队的领导者，我注重团队建设和员工培训。去年，我组织了一系列的团队活动，增强团队协作和凝聚力。我还定期组织销售技能培训和产品知识培训，提升员工的专业素养和业务水平。通过这些努力，团队成员的销售技能得到了明显的提升，同时也为公司培养了一批优秀的销售人才。

三、个人成长：

1. 学习和进修：

在过去的一年中，我不断学习和进修，提高自己的专业素养和管理能力。我参加了多个销售培训和管理课程，了解了行业的最新动态和发展趋势。我还积极参加各种会议和研讨会，与同行交流并学习他们的经验和方法。

2. 自我提升：

在个人成长方面，我注重自我反思和提升。我不断审视自己的工作表现和不足之处，并制定了发展计划。我积极主动地接受反馈，改正错误，并努力提高个人的领导能力和沟通能力。

通过过去一年的努力和付出，我取得了一定的业绩，同时也获得了个人的成长。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，提高销售业绩和客户满意度，为公司的发展做出更大的贡献。

述职报告书(篇8)

新学期第一天，为响应教育局的指示精神，我校开展了“开学第一课”系列活动。这项活动涉及到学生的行为习惯养成教育、安全教育、集体主义教育等内容，活动开展过程中全体老师备课仔细、组织认真，让“开学第一课”为学生留下深刻的印象，为新学期的健康成长打下了铺垫。现将这次活动总结如下：

一、认真组织，周密安排

“开学第一课系列活动”由学校德育处对班主任老师统一部署，以班为单位组织实施。学校要对各班级开展活动的情况进行严格检查和总结，汲取经验，不断创新，提高教育效果。

二、具体活动，深化教育

1、父母教会我——布置观看《开学第一课》

开学第一天，班主任老师通过短信平台、QQ群发动家长、学生观看中央电视台《开学第一课》节目，并结合自己的个人生活情况，写一篇《父母教会我》作文，谈谈父母教会自己什么。通过亲子共同观看“开学第一课”，引导父母当好孩子的第一任老师，做孩子的好榜样，帮助孩子养成诚实守信、孝敬感恩、团结友善、文明礼貌的行为习惯，传承中华传统美德。让孩子和父母们明白家庭教育的重要性，并将“父母教会我”的优良“家风”传承下去。

2、老师教会我——举行主题班会

为了能让学生对新学期有一个新的认识，能让本次班会召开的生动、高效、有了新意，开学前一天，德育处要求班主任老师围绕行为习惯、诚信教育、孝敬教育、感恩教育、校园安全等方面自选内容提前认真备好课，让学生上好一次难忘的开学第一课，课堂中生动的视频展示，让学生直观感受故事、案例带来的启示。

三、校园是我家——了解温馨和谐的校园

为了让一年级新生对校园有一定的了解，一年级新生在老师的带领下，亲近新校园，走一走、看一看、感受熟悉温馨和谐的校园。并结合“我是小学生啦”主题班会活动，通过讲故事、做游戏等孩子们喜闻乐见的形式，来渗透、落实一年级新生所需要掌握的几项最重要的常规要求，让他们及早适应小学生活。

为了让学生对学校一年来校园环境变化、硬件设施、师资力量、取得的各项成绩等有更多的了解，学校还组织学生观看上一学年学校各方面发展的视频，让学生在体验丰收喜悦的`同时，做好新学期计划，制定好学习目标。

述职报告书(篇9)

首先介绍述职报告的定义。根据国家有关公文写作的规定，报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。述职报告可以说是工作报告中的总结性报告，是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。

(一)个人性。

安全生产工作述职报告是积极安全生产责任人自身所负责的组织或者部门在某一阶段开展安全生产工作的全面回顾，按照上级规定在一定时间进行，要从安全工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的`是，述职报告特别强调个人性。个人对本岗位，或所管理范围内的安全工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理;事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙;说明要平实准确，不能旁征博引。

(二)规律性。

述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点(包括了经验和规律的思想认识)。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，其目的在于总结经验教训，使今后的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，必须进行“扬弃”，即必须具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承发扬以前工作中好作风、好的方法，去掉不好的方面，不断创新，工作才会有进步。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是安全工作述职报告的重点内容。

(三)通俗性和专业性。

安全工作既面向群众，又必须有相当的专业性、学术性，因此要在保持相当的专业性的同时，又不失通俗性内容要尽可能明晰准确，结构是格式化的。如果需要在面对听观宣讲，则必须口语化，适应受众的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。

(四)艺术性。

述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。

述职报告是带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出。当然，安全工作述职报告离不开“安全”这两个字，其他如“以人为本”、“科学发展”等应该也相当时髦。

报告的开头可先自我介绍，简单回顾规定时间内的安全工作总体情况。然后是贯彻安全生产法律法规和上级精神情况，紧接着依照自身职责逐条进行检查报告，汇报任期内安全工作所取得的业绩、存在的问题或不足，最后是对存在问题的整改措施各今后的工作设想、计划。当然了，想锦上添花时可再表一下决心，表示在“三个代表”重要思想的指导下，从全面小康的政治高度出发，“超级”重视，继续履行职责。

述职报告书(篇10)

每年的六月份是全国“安全生产月”。XX街道XX社区在街道办事处安监站的正确领导下，在社区群众的大力支持和配合下，于20XX年6月9日在辖区内全面开展以“治理隐患、防范事故”为主题的安全生产各项活动，现简要总结如下：

一、强化宣传，强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动

为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，XX社区特成立了由社区党委书记、主任担任组长，社区综治专干、户籍民警为副组长，其他成员为组员的安全生产月工作领导小组，并设立了安全生产月活动办公室，具体负责安全生产月各项活动的落实。

二、开展多种安全活动

1、社区在安全生产月期间，联合物业小区、社区民警、综管队员对辖区内单位、中小超市、招待所、网吧、集贸市场等人流集中处进行了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。此事检查共出动24人次，查出隐患1处，对于查出的隐患及时指出并要求整改。

2、加强了防盗措施。夏季是入室盗窃的高峰期，由于天气炎热，家家开窗户，社区夜间组织巡逻队在居民区喊喇叭，通过这种方式提醒居民出门一定要锁好门窗。

3、社区开展形式多样的.宣传活动，悬挂安全横幅2条，张贴内容丰富的安全宣传挂图一套，发放安全生产宣传资料50余份等，时刻提醒居民对消防安全的重视，提高了大家安全防范事故的意识，更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。

4、6月26日下午邀请了湖南省消防宣传中心的教官为社区房屋出租屋及“四小门店”负责人讲解了一堂消防安全知识讲座，使得居民受益匪浅。

通过“安全生产月”活动，为辖区营造出了良好的氛围，增强了居民的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。

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述职报告书(篇11)

根据建中街街道党委的部署，在担任建中街街道XX社区党支部书记以来，在街道党委的正确领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、力行服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理抓手，以巩固提高五好社区党支部创建成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展实施社区党建“创新工程”活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，保证和促进三个文明协调发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

担任XX社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点。

社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，为将解决社区办公场所问题列为重中之重，经多方协调，本着“共驻共建”的原则，在驻社区房地产单位升龙国际的大力支持下已解决社区办公用房问题，目前新社区办公室正在建设中， 现将半年来的学习、工作、党廉开展情况总结如下：

结合实际，认真扎实工作，不断推动社区党建工作再上新台阶。

一、加强学习，努力提高自身理论水平

作为社区党委书记、主任，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。我非常注重学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四、五、六中全会有关文件精神，积极参加省、市、区街的社区书记、主任培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层党建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。我非常注重提高班子成员的综合能力，每周都组织社区工作人员开展“社干读书会”学习1小时活动，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。通过努力学习、我的文化素质和理论水平有了很大的提高。

二、以党建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作

1、抓好班子队伍建设。在20xx年和20xx年底社区党委、居委会分别进行了换届选举，新一届社区两委班子成员学历高、年龄轻、素质强，大专以上 4人，是一支充满青春活力的队伍，但也有不足，工作经验不足，业务水平不足等，根据这一情况我结合工作人员的专业知识和性恪特点，将工作又重新进行科学分工，责任更加明确，社区班子精诚团结，社区干部队伍的整体水平得到全面提高，为街道先后输送了3名优秀社区工作者担任社区主要负责人，其中20xx年新考录的社区选聘生还进入社区党委书记事业编制。我始终坚持民主集中制原则，重大问题实行先讨论再决定，将责任明确到个人，形成了既有民主又有集中的良好局面，抓好规章制度建设和组织纪律建设，在工作中提倡分工不分家的合作精神，为社区提供了组织保证，人员保证、制度保证，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。同时，加大民主监督力度，认真推进党务公开，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓全局，着力加强制度建设。一是抓对社区制定工作目标和管理考评方案，明确每一个社区干部的工作职责，落实工作任务，建立激励机制，充分调动社干工作积极性。二是抓健全完善了社区各项工作制度和考勤、印章管理、财务管理等制度，为进一步规范工作，切实转变工作作风，提高工作效率和质量起到了积极的推动作用。三是抓实行了工作例会调度制度，围绕街道党工委、办事处的工作要求，定期每星期一下午对前一周的工作进行回顾，对本周工作进行安排，确保社区各项工作有条有序运行。四是抓落实了重大事项及紧急情况及时报告制度，为加强社区干部工作责任心，建设和谐社区发挥了应有的作用。

3、抓党建，创新党建工作模式。一是坚持解放思想，实事求是的原则，坚持民主集中制的工作原则，塑造与时俱进，团结有力基层领导班子新形象;二是加强学习，通过集中与分散相结合的方式，组织社区干部学习党的xx大和xx届五、六中全会精神，学习新党章，学习法律法规，学习工作业务知识，努力建设学习型的领导班子、学习型的社区干部队伍，在整个社区营造一个浓厚的学习氛围。三是进一步健全了基层组织机构，形成了小三级组织工作网络。在20xx年12月顺利的完成了社区党委下设4个党支部的换届工作。充分发挥各党支部在经济建设和社区建设中发挥战斗堡垒作用，同时注重把党小组建在楼栋住户上，各级党组织加强对党员的管理，充分发挥党员在各项工作中的先锋模范作用;落实共驻共建的联席会议制度，加强与辖区内在职党员的横向联系，成立党员志愿者队伍，建立党员服务点，通过实行党员“网格化组团式服务”分割责任区、建立党员联系户，引导他们立足本职岗位奉献社区，充分发挥在职党员在社区建设中的作用;加强与流动党员的联系，通过通讯联络， 搞好管理，为流动党员在学习、生活、工作提供应有的服务。四是社区党委充分整合社区资源，建立以社区党委为核心，物业管理公司、业委会和党员业主参加的社区物业管理联席会议制度，形成了物业公司负责小区硬件工作，社区着重抓好小区软件工作的共建格局。五是在社区与企业的党员中，开展了互动设置党组织活动，根据社区党员的从业岗位，专业特长，兴趣爱好，设立各种专业党支部或党小组，激活社区党员资源，增强党建工作活力。六是完善了“三会一课”等党员管理制度，通过亮出党员身份，展示党员形象，开展了“争先模范岗”、“创红旗责任区”、为困难党员帮扶捐款等党建活动。七是注重抓党风廉政建设，认真贯彻执行党风廉政责任制，坚持立党为公，执政为民，廉洁自律。八是在党建共建，项目创新。从开展创先争优活动入手，搭建了“xx社区非公党建共建联席会”平台，社区党委在抓好自身活动开展的基础上。

三、以人为本，真心实意为居民造福

本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。一是细致关怀，服务全面。为无物业小区泮洋新村、环卫新村添置了20张石制休闲座椅;清整刷新1-8座19个楼道;修复疏通了8个阴井及24处沟盖;平整了300米的小区通道;移走长期影响小区环境卫生及安全的12株榕树;硬化400多平方小区路径;增添了5俱健身器材;投入7000多元为“爱民园”补植绿化4500多株，800多平方;为了提高居民的供水质量，启动了泮洋新村447户居民二次供水整改工程。又投入资金25000元在小区增安了五处探头、警灯和报警器，让居民居家放心生活舒心。二是文化生活，丰富多彩。

四、改进作风，坚持勤政、廉政。

作为一名基层干部来说，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党政策需要我们去落实，党和政府温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。

三年来，在党工委的领导下，在同志们支持下，我做了一些工作，干成了一些事情，但距党的要求和居民的期待还有很大差距。在理论学习上还不够自觉，在班子建设上还有不尽人意之处，在管理上还不够严格，创新意识还有待于加强。

今后一定要认真学习，深刻领会科学发展观的内涵，改进工作，争取在新的一届里开创工作新局面。

总务述职报告最新完整版

你知道怎样写报告才能写的好吗？在我们的平时工作生活中，越来越多的事务都会使用到报告。报告要主题突出、结构完整、内容丰富、层次分明，尽可能用事实和数据说话，幼儿教师教育网小编今天要向大家介绍一些和“总务述职报告”相关的内容，让我们一起在阅读中度过美好的时光分享智慧和经验！

总务述职报告(篇1)

在总务处工作真可谓有苦有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，为学校教育教学工作正常进行提供必要的物质保障。要这两年来，我和分管章校长一起，用辛勤的工作换来了我校的种.种荣誉。虽然我做了一些工作，但于工作在一线的教师相比，我的工作毕竟是辅助性的。下面我从以下几个方面进行总结：

一、不断学习，加强自身素质。

贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关总务工作制度，坚持理论联系实际，努力提高自身素质以解放思想，实事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中。

二、坚持做好后勤服务常规工作。

1、 每学期开学初，我总是和分管副校长，备齐教学用品，确保教学用品及时到位，使教学

工作如期正常开展。

2、 开学初，学期结束都会与分管校长一起对各班的财产进行核查并登记入册，确切地落实

财产责任制。

3、 对每学期分别对学校的电路进行检查，发现问题及时进行维修，确保师生的安全。

4、 凡是学校需购买的办公用品，尽可能地为学校节约开支。

5、 及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水进行维修保证学生正常上课。

6、 特别是我校平整教学楼后面荒地，我与分管章校长一起对施工进行监督提供绿化参考意

见，进行测算。

7、 在今年的甲流流行期间，由于我校大量学生感染我校被迫停课，我多次在校值夜班，购

买各种物品，确保了治疗工作的顺利进行。

8、 在甲流期间，加强校舍的消毒，确保消毒器具及药品的供应。

9、 负责卫生工作，每天放学后与大队部值日干部一起对每班的教室和清洁区进行检查，如

发现问题，及时与相关班级的班主任进行联系沟通，校园的环境卫生得到了改善。

10、 为各办公室配置电脑，每班学生有一台饮水机。

三、安全保卫工作。

1、 为确保校园内的平安，保障教育教学工作的顺利进行，随时与派出所、城管部门密切联

系，对校园周边存在的安全隐患进行一一排除。

2、 校门口的学生过马路，随时协助门卫和值周教师一道做护送工作。

3、 设立了安全宣传栏，适时更新宣传内容，并请法制校长到校多次对全校师生进行法制宣

传教育。

四、对环境育人及改善办学条件的设想。

1、 为了使教师能有舒适的工作环境，计划为教师办公室安装一台空调。

2、 力争使每位教师的办公桌上有一台电脑。

3、 对学校的操场进行塑胶化。

总务述职报告(篇2)

总务副主任2013年述职报告

2013年，本人分别担任303 班、203班数学教学工作，作为总务副主任继续做好分管学校的档案工作、节能减排工作、校园安全工作、同时担任食堂财务出纳核算工作、学校设施设备日常维护工作等。勤恳，扎实，脚踏实地地做好各项工作，是我工作的原则。

一、加强理论和业务的学习，提高自身素质

1、作为党员又作为学校中层干部，政治思想上与上级领导保持一致，严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，牢记教师职业道德规范，严格执行萧山区教育局关于师德师风建设的“八大禁令”、“八不规定”，努力践行教师“为人师表、教书育人”的神圣使命。

2、平时勤勉自励，严格要求自己，确立为教学服务，为师生生活服务，为教改服务的思想，强化服务育人的意识，力争在自己岗位上做出成绩。

二、加强服务意识，提高工作效率

在分管的学校安全、食堂工作和日常的教学工作中，我一直是尽力竭力，严格要求自己。

1、学校的安全工作重点抓

牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。本学期重新完善了学校安全工作制度，登记好安全工作台账并装订成册，做好特种设备的维护维修工作，节假日下发告家长书，宣传教育，确保了学校财产和师生生命安全，学校财产万无一失。一年来，在老师们的大力支持下，学校零起重大安全事故，顺利地迎接了各项安全检查，通过了平安校园3A级的验收。

2、学校的食堂工作细心抓

学校食堂工作是后勤工作的重中之重。在提高食堂工作人员的服务意识、完善每日菜谱、改善幼儿点心等方面下功夫，改善学生和教师的伙食。紧抓蔬菜的、数量、质量和价格验收，开展“我光盘我光荣”节约粮食行动，不浪费每一分钱。做到花的合理，吃的放心。

3、学校节能减排工作月月抓

每月抄好学校的电表和水表，并及时上报。及时修理损坏的水龙头，强调传达室人员放学后的巡查，检查关灯关水龙头等情况。认真登记好节能减排工作台账。本学期顺利通过了萧山区公共机构节能减排工作分类管理B级验收。

4、学校维护维修工作勤快抓

检修维护学校的各项设施，主动及时，为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。“手勤、腿勤、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提，我管理工作的切入口：“把师生的呼声当作第一服务信号，把师生服务需求当做第一选择，把师生满意当作第一标准。”在第一时间力求处理好老师在教学过程中碰到的给类设施设备的维修问题是我的准则，以及时的解决问题。天道总是酬勤的。我幸勤的付出得到了大家的认可，我的工作也得到了大家的支持。

三、今后努力方向：

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清。变学生的学习为自主学习，在快乐中学习。

2、提高自身的业务能力，提高身为总务处工作必备的设备维修维护能力、精打细算能力，树立服务的意识和服务的责任。

3、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。

回顾一年来，我的工作得到了每位教师的大力支持，让我感受到我们光明小学的凝聚力，在这样的环境下工作，让我感到幸福。我将不负众望，更加努力工作。没有最好，只有更好。

2013年12月

总务述职报告(篇3)

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时光荏冉，转眼又是一学年，总结过去的一年，感触颇深。一年来，我与全体教职工一起，用辛勤的劳动换取了梅花小学的种种荣誉。总务工作是服务性的工作，虽然复杂、繁琐，但都是学校工作的重要环节，搞好总务工作，是学校教学工作正常进行的条件。

当感到教师在繁忙的进行教学工作时，我力争要做好各项后勤保障工作，在假期期间还要维护好学校的各种设施，保证学校安全，虽然我做了一些工作，但与战斗在一线的同事们相比我的工作毕竟是辅助性的，毕竟梅花小学的种种荣誉还要靠各位老师的努力。

自去年以来，做了以下主要工作：

一、制定，完善了班级卫生和公物考核制度。并严格按制度执行，在人员的安排调动中，根据工作能力和特长分工分配，做到人尽其才，人尽其责。

由于我校面积大，学生人数相对较少，劳动力不够，学校死角多，因此把劳动任务分区到班，分片到人，划定了教师包干区，充分调动了师生的积极性，保证了学校环境干净、整洁;学校建筑设施及公物较多，难免有所损坏，为了减少和避免学校财产损失，制定了严格的奖惩制度，大大约束了学生对公物的破坏，培养了学生爱护公物的良好道德风尚。

二、解决了走读生走读问题。

解决学生走读交通问题，协助家长自发租赁了一辆公交车专门接送两村一至五年级学生。我配合家长做好安全监督，护送学生安全离校返校，确保学生的交通安全。此举得到了广大家长的认可和社会的好评。

三、增建了幼儿设施，改善幼儿园环境，解决食宿问题。

在学校资金极其紧张的情况下，筹措资金，到二手市场寻找便宜的建筑材料，找民工、焊工，牺牲周六、日休息时间和他们一起动手设计、制作幼儿设施。在上级规定的时间内，我校粉刷了墙壁，新购了保温桶、口杯架等餐具，制作了滑梯、六人跷跷板，购买了蹦蹦床等大型幼儿娱乐设施。在大家的建议下，买便宜的涂料为墙壁增容，韩会娟、胡青巧、张永娜等老师牺牲休息时间，画上了生动活泼，富含幼儿色彩的墙体画。新购买了幼儿床，炊具，全面解决了幼儿的食宿问题。

四、全力以赴，为争“一类幼儿园”顺利通过打基础。

在不能说没钱、不能说没时间、不能说完不成任务，只能通过的重如泰山压顶的命令下，全体师生一起上阵，小家顾大家，牺牲假期、周六日休息时间，制定学校章程，完善档案，自制展牌，粉涮墙壁、油漆玩具、器材、栏杆……用汗水、泪水滴洒成了五线谱上跳跃的音符，谱写了一曲曲折而又动听的奉献歌。

五、按装空调，解决取暖消暑问题。

稚嫩的幼儿、脆弱小学生还经不起严寒与酷暑的考验，经过学校领导班子及教师代表商讨决定再按装空调2台，铺设专用电缆200米，扩大供暖面积60平米。我并担任了维修工的职务。

六、勇挑重但，抗击雪灾。

20xx年11月9日开始，我地经历了有史以前最大的雪灾，在学校全体老师共同的努力下，清雪了建筑积雪××余平米，地面积雪余平米，确保了建筑安全，为学生提供了足够的活动场地。

七、开发校园经济，绿化美化校园。

将学校后院操场西侧及操场北侧空地种上梧桐101棵，即改变了以往杂草丛生，打扫困难的情景，又增加潜在收入。前院西侧1亩地承包给老师，收获的蔬菜一半自用，一半补给伙房，即给老师办了福利，又降低了伙食成本。此举既增加了学校收入，又绿化美化了校园环境，达到了“经济和美化”的目的。

八、积极为特困学生申请扶贫基金，并得到了上级批准，本学期共补助学生6名元，减轻了学生家长负担，得到了社会好评。

九、挤出教育经费，搭建车棚90平米，硬化地面200平米，更换教学楼漏水管17路，购置班班通设备6套、印刷机1台，使教师们能充分利用现代化科技方法办公教学。

在过去一年的工作里，我和全校教职工良好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如公安、供电、卫生防疫、税务、安全等部门，保证了学校工作正常进行，为梅花小学取得良好的社会声誉。自去年以来，我校成功迎接了绿化美化、德育、安全等检查，得到了市局领导的好评，这与领导、各位老师的支持是分不开的。

总务工作虽然苦了一点，累了一点，很少有休息时间;虽然学校经济还很紧张，但我相信这只是暂时的我会尽力为学校管好家，为全体老师服好务。我深深的知道，在市场经济与国际wto接轨的今天，竞争日益激烈，作为现代教育中的一名基层干部，我深知自己犹如逆水行舟，不进则退，还要继续努力，一如既往的做好本职工作，做好对领导、老师、学生的服务。

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中学总务主任述职报告

总务述职报告(篇4)

尊敬的领导和各位同事：

我是总务处副主任，今天我在此向大家作述职报告。

过去一年，总务处在我和全体同事的共同努力下，取得了一系列成果，主要表现在以下几个方面：

一、办公场所管理

作为总务处的重要职责之一，办公场所管理一直是我们工作的重点。经过不断努力，我们成功解决了公司办公场所存在的一些问题。比如，根据公司工作需要，我们进行了室内空气检测，并思考出不同的解决方案，确保了员工的身体健康。同时，我们也加强了对公共区域的管理，提高了卫生状况和工作效率。

二、固定资产管理

作为总务处的另一项重要职责，固定资产管理也得到了全面推进。我们及时梳理出公司固定资产的清单，建立了一套完整的固定资产流程管理制度，为公司落实资产管理提供了重要的保障。

三、后勤服务

在后勤服务方面，我们同样也做了很多工作。我们加强了员工餐厅的管理，提高了食品安全和质量，让员工用餐更加愉快和放心。此外，我们还优化了公司交通调度系统，大大提高了出车率，为公司运营带来了明显的效益。

四、项目管理

在公司新建项目的建设和改善过程中，我们为公司作出了重要的贡献。我们及时跟进了各项工程的进度，协调了各个部门之间的合作，保证了各项工程的按期落成。

总结：

回顾过去一年的工作，总务处在办公场所管理，固定资产管理，后勤服务和项目管理方面取得了较大的进展。但是，在面对复杂多变的市场环境时，我们也存在着一些不足之处，需要进一步加强和完善。同时，我们还需要不断创新，对所维护的设施设备进行保养和改进，以满足公司日益增长的需求。

最后，我希望在领导和全体同事的支持和指导下，总务处的各项工作能够更上一层楼，为公司的发展贡献更大的力量。　

谢谢大家！

总务述职报告(篇5)

～年2月，我被提任为分部后勤总务科长，兼负责图书馆工作，并担任一个班级的班主任，两门学科的教学任务。本着“坦诚做人、认真做事”的原则，在校领导和同事们的帮助下，较好地适应了新角色。

一、虚心好学，着力提高服务技能xx后勤总务和图书馆管理工作，对我来说是一个全新的领域，面临着经验不足等诸多问题。对我来说首要任务是学习，我既认真学习党的xx大和科学发展观等政治理论，又积极主动学习后勤总务和图书馆有关管理业务知识，更注重在实践中虚心向领导同事求教，使自己不断明确后勤总务和图书馆的工作特点，认识了规律，从而取得较好的学习效果，自身的理论水平和服务技能得到了提高。

二、敬业奉献，努力做好本职工作围绕分部中心工作，后勤总务科、图书馆秉承管理育人，服务至上的理念，坚持主动服务，高效优质导向，努力做好本职工作一加强校园绿化建设优化校园育人环境为美化校园环境，构建积极向上的校园文化，营造浓郁的人文气息，上半年，学校投入5万元多元，建设校门口的休闲绿化广场，在主任室的指导下，把校门口的一个废墟之地变成了绿化广场，对校园内草木进行剪修，学校的整体形象得到美化;同时，致力学校育人环境建设，对校园内宣传广告栏进行整改，对学校食堂、图书馆的进行了人文文化布置，校园环境旧貌换新颜，良好的校园环境不知不觉中达到潜移默化的'育人作用，陶冶了师生情操。二加强后勤管理，建设服务型科室建立后勤总务科学习制度，办事制度。根据分部后勤总务繁杂，细琐，临时性、突发性、任务多的特点，服务对象上有一千多名师生，而处室人员少，为此，组织员工一起树立“我为学校做什么?我为学生做什么”的人本理念，变被动服务为主动服务，提出主动服务和高效服务相结合的原则。上半年，三次参加学生会生活部长会议，三次组织总务科教职工主动到各寝室学生中去，了解学生需求，听取学生意见，发现问题予以改进落实，针对十一届学代会有关后勤总务科、图书馆、食堂提案，均予以及时答复落实。同时，建立总务科日常报修登记本，后勤服务人员常主动放弃休息时间，做到随叫随到，随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修200多件，为广大师生解除后顾之忧。学校的团委、学生会文艺汇演，期末考试、招生宣传等中心工作，我们后勤人员全力以赴，提供优质服务，保证各项工作正常进行。三加强食堂监管，维护校园平安根据师生反映食堂米饭质量差的情况，总务科专门从xx粮食公司进来珍珠大米，以同等的价格让学生吃上可口的米饭，提高免费菜汤的质量，1元价格菜的占比达60%。落实xxxxXX级、XX级大学生补贴848人，共计67840元，维护校园平稳。启动大学生文明素养提升工作，改变大学生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯，营造大学生文明就餐环境。重视食堂人性化的服务，在端午节日为学生赠送餐点，免费提供粽子和鸡蛋，致力办好师生满意食堂。四强化内控管理，建设节约型校园开源节流，进一步规范食堂财务管理，做好学校食堂和小买部使用金龙卡结帐，杜绝使用现金，避免财务混乱，学校食堂在提升服务品质的同时，实现了饭菜质量和食堂盈利双丰收，进一步加强学校浴室财务监管，引进学生勤工俭学，财务收支更趋透明规范。重视水电管理，积极做好节省水电的宣传和监管工作，做好学校漏水的维护检修工作，6月份消防用水比3月份节省6119.40元。加强后勤制度建设，完善各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，实物台账制度。五创新图书服务、打造书香校园开学初，图书馆全体人员通力配合，对学生的课本进行有序的分发，保证开学工作顺利进行。图书馆积极创新服务，6月17日，图书馆联合学生会实践部“启航讲坛”开讲，聘请韩素莹副教授作《会计人员的专业发展 》，开拓了学生专业发展视野。作好图书馆新书推荐，开设会计专业专栏新书推荐，引导同学多读书，读好书，致力打造书香校园。

三、教书育人，争做一名合格教师潜心教书。

～上半年，本人承担并从事XX春教育管理本科的《现代教育原理》和XX计算机《管理学》教学工作，并担任XX财会2班班主任，面对新课程，新班级，一直潜心钻研，致力育人。5月20日，在XX计算机班开了一节《激励》的公开课，受到了听课老师的好评，由于潜心设计，注重师生互动，受到了10来位听课老师的好评。由于在教学中，注重教学实践，突出师生互动，注重多媒体教学，受到了同学的赏识，一年来，作为一名新教师，虽有出现因备课匆忙来不及吃晚饭就赶着上课的那种窘迫和疲惫，但因同学的信任，使我感受到了身为人师的尊严和魅力。致力科研。积极笔耕，《xxxx～届毕业生举行祈福和捐款活动》一文被发表在xx都市报，获得中央xx开放教育“教育管理专业毕业论文评审及答辩主持人资格证书，期间还曾多次为xx市教师教育院、瓯海教师培训中心邀请作《班主任工作成长训练》等专题讲座。虽然我只履行了自己的职责，做了自己应该做的事，但得到了组织的充分肯定，～年6月，被学校提任为xx广播电视大学分部教工支部书记。但认真反思，自身还存在许多不足，突出表现在，一是后勤管理工作需要不断提高;二是教学工作建设有待加强。路漫漫，我将上下而求索，努力做得更好!

总务述职报告(篇6)

总务科长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我是XX公司总务科的科长，今天非常荣幸能在这里向大家汇报过去一年的工作情况和成绩。我要感谢领导和公司的信任与支持，也要感谢团队的努力和合作，正是因为大家的共同努力，我们总务科在过去一年取得了一系列的成绩和进步。

过去一年，我着重围绕公司发展需求，对总务科的工作进行了全面的规划和调整。我重点加强了部门之间的协作和沟通，与其他各部门建立了良好的合作关系，并定期召开跨部门会议，加强了信息的共享和交流。通过这些举措，我们成功地促进了公司各部门之间的协同工作，提高了工作效率和工作质量。

在资产管理方面，我提出了一系列切实可行的措施，对公司资产进行了有效的管理和监控，确保其正常运转和使用。通过建立资产清单和使用流程，进一步规范了资产的采购和使用，减少了资源浪费和财务风险。同时，我们还加强了对资产设备的维护和保养，提高了设备的使用寿命和性能，有效降低了维修费用，节约了公司的开支。

除此之外，在办公环境和设施管理方面，我也采取了一系列的措施，提高了员工的办公舒适度和工作效率。我们重新规划了办公空间布局，增加了工作区域，改进了设施设备，并推行了绿色办公的理念，促进了公司的可持续发展。同时，我还组织了各类员工活动，为员工提供了一个良好的沟通交流平台，增进了彼此之间的团队凝聚力和工作积极性。

我还致力于提升团队的能力和素质。我建立了一套完善的培训计划，为团队成员提供了各种培训和学习机会，提高了他们的专业能力和综合素质。同时，我注重员工的激励和奖励机制，根据员工的表现和贡献给予相应的奖励，并定期进行员工满意度调查，及时了解员工需求和问题，提高了员工对公司的认同感和忠诚度。

在过去的一年里，我和团队一起努力奋斗，兢兢业业，取得了一系列的工作成绩。我的目标是始终以公司的利益为依归，以高质量的工作为准绳，做到尽责尽职。在今后的工作中，我将继续提升自己的管理水平和专业能力，努力推动总务科的工作再上新台阶，为公司的发展贡献更多的力量。

小编感谢您的阅读！

总务述职报告(篇7)

回顾这一年来的工作，我在校领导及各位同事的关心、指导和帮助下，严格要求自己，认真落实学校的各项德育工作。一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在管理上都取得较大的进步，基本完成了我分管的工作，下面我就一年来的工作、学习、管理等情况作以下述职，请各位领导和同事对我进行批评指导。

1、坚持社会主义办学方向。

团结、依靠、引导全校教职员工全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，切实保证德育工作的开展，保证德育活动的时间、场地、人员和物力、财力的需要，及时处理德育工作中的重大问题，主持召开德育工作例会，专题研究德育工作。

2、建立健全德育机构，加强德育队伍建设。

建立学校德育工作领导组，健全学校内外德育机构组织，充分发挥其作用，形成学校、家庭、社会三结合的德育工作络。加强班主任管理和师德教育，制定有关制度和计划，明确并落实教书育人、管理育人、服务育人的岗位职责，定期考核，考核结果与班主任奖惩、评聘、使用等挂钩。

3、确定学校德育工作目标，制定学校德育工作规中国教育总档频道划和实施计划。

分解目标任务，提出目标要求，明确分工、责任；制订德育工作规章制度；协调全校性教育活动；加强对学校各部门德育工作检查与考评；总结经验、树立典型、实行奖惩。

4、搞校园环境建设。

抓校风、教风、学风建设，保证学生在良的校园化环境中健康成长。

经过一年的努力工作，我校的德育方面有了很大的进步，受到各级部门及家长的评。

第一、加强对德育工作的领导

一是健全德育领导机构。成立了德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。

二是建立德育工作络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由教务处、班主任、家长委员会组成的德育工作。

三是重视班主任工作。学期初，我教务处的同志都要精心挑选班主任，通过经验交流，教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。

第二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处

一是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。

1、目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。

2、实行德育一票否决制。德育工作不落实，完不成指标的不能参与评优、职务晋级。

3、月考评制。每天坚持对德育工作进行考评。考核每个班级、每名学生。并建立班级和学生个人德育档案，对考评结果，进行周总结，月汇总并通报，中国教育总档频道年终累计以此作为评选“三班级”、“优秀班主任”、“三学生”的主要依据。

二是活动内容机制。要完成德育工作，必须以活动为载体，寓德育于各项活动之中。

1、规的升旗制度。在我的组织安排下，每周一举行一次升旗仪式，各班轮流组织，值周教师做升旗讲话。升旗仪式受到广大师生的高度重视，成为学校一道靓丽的风景线。

2、坚持主题班会和主题队会制度，班会每周一次，队会隔周一次。

3、成立家长委员会，一年来召开2次全校性的家长大会。

４、校园化活动制度。按照工作计划定期于重大节日举办各种校园化活动，丰富校园生活，提升学生道德情操。

5。是常规机制。德育工作，必须要有常规的制度作保证，来约束。

正因为建立了上述诸多方面的机制，才使我校的德育工作落到了实处，形成了我校德育工作的特色。根据六个年级学生不同的心理特点，进行不同内容和形式的思想政治教育；制度化就是在总结德育工作成功经验的基础上，制定和完善德育工作制度，靠制度保证德育工作的经常化和规化；重陶冶就是通过方方面面的渠道，让学生在实践中摔打、锤炼，养成良的思想品质。

第三、整合德育的广阔资源，形成德育工作良氛围

学校的德育工作实践，使我深刻感受到新时期德育工作需要有很强的针对性，特别要适应当代青少年的思想、心理实际。为了抓德育工作，我注重从传统德育向开放性德育转变，从局部德育向整体德育转变，从标准化德育向以人为本的个性化德育转变。一年来，我在整合德育的广阔资源，形成良的育人氛围上下了功夫，收到了较的.效果。

具有高度的组织性、纪律性；“遵守中学生日常行为规”，懂得明礼貌，学会自律自重；以树立远大理想为动力，学知识和必备技能报效祖国等良品质在学生中已形成。经过我们长期、大量、艰苦、耐心的教育引导，我校学生具有三种习惯：人际交往中的互敬习惯、个人独处的自律习惯和日常的自学、自觉劳动习惯。基本具备五种心理品质：自尊、自信、自控、合作、耐挫。学生的思想道德明显升格，养成了良的明习惯。学校校令畅通，形成了明向上的校风、班风。

德育工作取得了一些成绩，这主要是陆勇校长的正确领导和大力支持以及全体德育工作者共同努力工作的结果，我个人只是尽了我的微薄之力。由于我的工作能力和水平有限，我感到我的工作还有很多不足之处。

工作作风还不是很实，抓的典型不是很鲜明，高度也不够，因此在班主任队伍建设上还不是很让人满意。

德育工作是一项系统的工程。我们提倡的主流化和价值观念能否被学生认同，关键在于学生有一个“内化”的过程。当我们的道德传播和学生自己的生活中国教育总档频道体验相碰撞时，要经过学生自己的比较、选择、整合，才能“内化”为学生自己的价值观，再“外化”为自律行为。所以我们德育工作者所要做的就是要把主流化和价值观念尽可能多地“内化”为学生自己的价值观，这是一个艰巨的任务。因此在下一年里我会按照我的工作职责努力做以下项工作。

一、努力学习先进的教育理论，更新自己的观念，使我校的德育工作有所创新。

二、加强德育工作队伍建设。

三、努力营造有效的德育教育载体。

四、加强自身的学习和修养，提高自己的工作艺术水平和工作能力。

各位领导，在新的一年里，我将在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度一致，踏实工作，诚实待人，尽职尽责，同各位同事一道，在陆勇校长的带领下，为道镇中心小学努力工作

总务述职报告(篇8)

各位教职工同志:

现在,我把自己20xx年来思想工作情况作一个总结,现述职如下,请予以审议.不当之处,请批评指正.

20xx年以来,我在学校担任总务副主任职务.主要工作:协助总务主任进行总务处日常管理,处理日常事务.具体分管学校后勤保障,清洁卫生,公物损坏修理,物业管理,学校电教管理,学校消防和安全保卫,学校财务管理等工作.回顾总结一年的工作,主要有以下几个方面:

一、学校安全工作：

，协助建设局校安办对三幢楼进行改造；每月校园安全大检查一次。

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4、协助政教处成功举办寄宿生消防演练；

二、教学后勤工作：

今年由于暑期校园改造，网络、多媒体恢复花了很多精力；

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；仅添粉就为学校节约了大量经费。

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三、生活后勤工作：

1、教职工宿舍的安排，教职工福利品的发放；

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；今年的接待特别多，凡是开发区教育方面的检查、活动、汇报等都到我校。

四、东方中学的财务管理

机构代码证、地税、银行开户等证件的重新登记工作。

支出等各种费用的管理。

总之，我所在的总务处,属于为教师和学生提供服务的部门,应该讲总务处的工作有软任务没有硬指标,但是总务处职工一个也不清闲.在平时工作中对同志们反复讲后勤工作的紧迫感,使命感,和危机感.做好总务处的稳定工作.通过一系列的宣传教育,大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析问题.大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值;工作岗位没有高低之分,只要观念改变;劣势可以变优势,只要有本事,"二线"职工也能作出大贡献.目前,总务处职工工作作风塌实,精神状态良好,人心思干,人心思进,有事一呼百应,有工作大家一起争着做.(在这里我要感谢总务处同志的大力配合，没有他们的协助，总务处的工作也搞不好。)

今后我一定不辜负学校领导的信任和教师,学生的期望,努力做到:

1,放下包袱,放手工作,力争当一名好的总务副主任

总务副主任的担子是很重的.自己一定要顾全大局,把师生利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为东中的发展,为维护学校党员干部的形象,与行政班子其他成员搞好团结;放下包袱,积极主动协助总务主任抓工作,当好副班长.

2,继续努力学习,提高政治素质,提高工作能力.

3,严格要求自己,廉洁自律;在严峻考验面前,始终保持清醒头脑,不做有损于国家,集体和学校,他人的事;清清白白做人,堂堂正正办事.