离职主管辞职报告
发布时间:2023-09-28 离职主管辞职报告 离职主管辞职离职主管辞职报告经典4篇。
如果你对“离职主管辞职报告”充满好奇请参考下面为你准备的资料,下面的信息仅供参考希望大家阅读。当我们在公司工作了一段时间后,我们平常也都会有辞职的想法。要想辞职,需要提交一份辞职申请书的,辞职申请书阐明我们辞职的理由。
离职主管辞职报告【篇1】
尊敬的xx总经理:
自20xx年x月入职以来,我一直很享受这份财务主管的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!
时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在***(公司名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管**(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于**月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要**(某人)和**(某人)来承接深表歉意!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx
离职主管辞职报告【篇2】
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是xx年末结转余额时,借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以xx年一年的账目都没办法理清,xx年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,xx公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。
最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。今天我已经在XX上发了我的辞职书,如有不便之处,敬请海涵!
申请人:xxx
20xx年x月x日
离职主管辞职报告【篇3】
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在**大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
离职主管辞职报告【篇4】
尊敬的林总:
您好!
首先感谢您对我的信任和支持,让我加入XXX这个团队。进公司工作一个月了,从内心感觉,我完全不适合和胜任现在的工作,我辜负了您的希望,做了逃兵,在此说声:对不起。不管怎样,我还是想早点离开,对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上,是星期一的周会,从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天,我每天都在仔细考虑问题,说句实在的,晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面,我不但必须得从头开始,而且还要收拾以前的烂摊子,也就是补账,整理账目。用友ERP 7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来,我一个一个查,结果是1*年年末结转余额时,借贷不平。因1*年填制了几个月的凭证,期初余额已经改不了,所以1*年一年的账目都没办法理清,1*年也没办法结转准确余额。其次,公司的管理方面,XX公司是个家族式的管理模式,有时意见不统一,还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了,我来面试时,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自从我加入后的这段时日里,我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的,好像和白天上班没什么两样,有关加班时间,给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点,这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东,我老公是做业务的,自然是没多少时间照顾家庭,显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法,仅供参考,但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服,但并不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的,公司用人也是如此。
今天我已经在OA上发了我的离职书,如有不便之处,敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上,公司越办越红火。
财务:小陈
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离职主管辞职报告范本7篇
在生活节奏逐渐变快的当下,我们身边也不乏有需要换工作的情况。那么我们是需要为辞职备好申请书的。小编特地为您准备了一份与“离职主管辞职报告”相关的资料,希望能帮助到你,请收藏!
离职主管辞职报告 篇1
尊敬的财政部长:
您好!
我是财政部的会计xx。首先,很遗憾我今天是来辞职的,下面是我的辞职信。
我在财务部的主要职务是查账目,设计会计制度等,这些跟我大学里头写的东西完全不一样,也跟我心中理想的职业不一样。
在企业里,我还进一步了解会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐。
在短短两年时间里头我已经从一个刚毕业大学,成为一名合格的会计。这些我都需要感谢公司。然而,我的工资待遇还是跟我刚毕业那会一样,都两年了,公司也从来没有考虑加薪。综合以上几个原因,我决定辞职,希望公司尽快安排交接人员,以便于我做好交接工作。
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
离职主管辞职报告 篇2
尊敬的主任:
您好!工作四个多月以来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:
我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx的四个多月时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的研发知识和实践技能,对研发工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。在这里,感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
离职主管辞职报告 篇3
尊敬的公司领导:
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职,我想辞去财务总监的职位。
来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧
祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。
此致
敬礼!
申请人:
时间:20**年**月**日
离职主管辞职报告 篇4
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也有一年多了,有过欢笑,有过收获,感觉我们部门的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。工作上这么长时间没有起色,没有进步,还让领导操心,我也试着自己检讨自己,或许自己并不适合做会计工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧,也让我萌发了辞职的念头,或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
在这近一年的时里,感谢公司提供给我的学习和成长的机会,感谢领导在我工作的时间里对我的照顾和培养。
在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。也为我的辞职给公司,领导带来的诸多不便深感抱歉。最后,希望公司的业绩一如既往,一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
来到本公司也快两年了,正是这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,有过欢笑收获,也有过辛酸和痛苦,公司平等的人际关系和开明的工作作风,让我感觉找到了一种依靠的感觉,工作了一年多,给我自己的感觉就是没有什么起色,由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想,最后我连自己想干什么,爱好做什么也不是很清楚,一连串的问号让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确实了这个念头,或许有从新再跑到社会遭遇挫折,在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
此致
敬礼!
报告人:
离职主管辞职报告 篇5
尊敬的领导:
您好!
非常感谢领导再次给予我在xx工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于某些原因,我带着复杂的心情写这封辞职信;当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意, 希望领导能够批准我在20xx年月10日前后离职!
在xx工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了许多的机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自己最大的力量把好自己最后一班岗!
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!
最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 祝xx在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!
再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
离职主管辞职报告 篇6
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在**大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
离职主管辞职报告 篇7
尊敬的公司领导:
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职,我想辞去财务主管的职位。
来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧
祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
离职主管辞职报告(范文5篇)
一起来深入了解“离职主管辞职报告”,从不同的角度去看待它。不同年龄段的人追求自然的方式也是不一样的。但是,由于一些不可预知的原因,我们不得不递交辞职申请。对于这种情况,我们需要提早准备好辞职申请书,了解如何写好一个岗位辞职申请书。如果你对这个话题有兴趣,请关注本网站!
离职主管辞职报告 篇1
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。进入宏泰公司工作不知不觉已经快三年了。很感谢公司对我的培养和照顾,也很感谢领导对我的关心、指导和信任,使我获得了更多的发展空间和成长机会。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否能否胜任往后的工作。为此,我进行了长时间的思考。
公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
离职主管辞职报告 篇2
敬爱的主管、经理:
你好!
在酒店工作一段时间,业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方酒店辞职报告面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个老员工辞职报告时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望酒店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
本人因故不能在**大酒店继续工作,现提出一个月后离开酒店,敬请批准办理离店手续。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年XX月XX日
离职主管辞职报告 篇3
尊敬的xx总经理:
自20xx年x月入职以来,我一直很享受这份财务主管的工作。同时,我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!
时光如水,岁月如梭。转眼三年过去了,在***(公司名)的三年工作中,让我成长了许多,首先感谢我的主管**(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的关心、照顾和引导,让我除了在专业知识和工作上有所收获,在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心,让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!
其实,此时此刻,千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之,路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台,让我们相聚在此,三年的时间,这只是人生旅程的一段路,有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴,我没曾寂寞无助过。
相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是,离别,总是心里有一种酸酸的味道!不过,这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离,也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望于**月22日正式离职,在此,我也为我走后留下来的工作又重新需要**(某人)和**(某人)来承接深表歉意!
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx
离职主管辞职报告 篇4
尊敬的公司领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。进入宏泰公司工作不知不觉已经快三年了。很感谢公司对我的培养和照顾,也很感谢领导对我的关心、指导和信任,使我获得了更多的发展空间和成长机会。由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。通过这段时间的工作,我发觉自己对这工作缺少一份热情,缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否能否胜任往后的工作。为此,我进行了长时间的思考。
公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
离职主管辞职报告 篇5
尊敬的领导:
您好!
我自20xx年3月6日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年.12.27
经理主管辞职报告
俗话说,做什么事都要有计划和准备。在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!那么,你知道优秀的幼师资料是怎样的呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《经理主管辞职报告》,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
经理主管辞职报告【篇1】
尊敬的xx:
来公司也xx年了,在xxx这个岗位的我早已经看惯了别人的离职,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。
首先非常感谢xxx能把我从众多的应聘者中招入xxxx这个大家庭中来,我很喜欢这里,发自内心的热爱这里,爱老板、爱同事、爱xxxx,在xxxx我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜xxxx大集体给予我这xxx来的锻炼、学习和成长的机会,也非常的感谢xx和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢xxxx给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台,不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在xxxx的大家庭里,我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西,也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会,努力让自己快速的成长起来。
面对自己曾经犯过的错误,我只有感到抱歉,非常感谢xx的信任和重用,给予我一次又一次的机会继续在xxxx学习和成长。在xxxx一路摸索而来,深刻的认识到自己的能力十分不足,恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务,现提出申请辞职,望xx批准!
最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!
顺祝商祺!
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
经理主管辞职报告【篇2】
尊敬的XX领导:
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年XX月XX日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
经理主管辞职报告【篇3】
尊敬的领导:
您好!
您好!我是超市经理xx,我已向人力资源部总监递交书面辞职报告,我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因,对于辞职已经是无法挽回的事情了。
自xx年xx月以来,我一直担任经理一职,转眼间,已经快有xx个年头了。在这四年时间里,在超市的磨练让我受益匪浅,真诚的感谢超市培养。
以前开展工作,总是围绕着超市的一些问题考虑,认为超市很多需要完善和改变的,但是,处理很多问题的结果,让自己认识到,应该从另一个方面考虑,我开展这项工作是否胜任?这个岗位,是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等,这些工作的开展都是以细致和静态为前提,开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成,但是,生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力,这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题不可以解决。
在这xx年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以让我觉得有所成,反而越发的感觉很失败,失去信心。我认为我仍然不适合做这个职务。虽然我常常自求进步,但因为无法让自己进入状态,无法有力执行领导的工作安排,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧,
在合同期还有xx个多月的时间里,我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。我经过深思熟虑,决定辞去目前经理一职。待新人培养好以后正式辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
经理主管辞职报告【篇4】
尊敬的赵叔叔:
您好!我很遗憾的向您提出辞职。
来到您的设备厂已经整整十二年了,在这里很感谢您的特殊关照,是您让我在本单位停产放假后又踏进您的企业,工作了这么多年,充分发挥了我特长。感谢您对我的一直信任。我在这衷心地对您说声:谢谢!
辞职原因:
一、我已经意识到由于您企业的不断发展与壮大,我做兼职会计已经不能胜任企业的任职要求,您需要一名专职会计人员,这对企业的发展有好处;
二、我妈妈的身体近期不太好,年前年后住院两次,现在她的身边不能离人,弟弟妹妹的工作都很忙,只有我舍弃心爱的工作前去照顾她老人家。
主要是第二条的原因,我就要离开我的工作岗位,真的很舍不得。舍不得您这样的好老板。舍不得在一起工作多年的各位同事。虽然离开了设备厂,如果有什么事情需要我帮忙,我会全力以赴。
没有办法了,只好向您提出辞呈,希望您给予批准,谢谢!
您的员工:xxx
此致
敬礼!
辞职人:×××
××年××月××日
经理主管辞职报告【篇5】
尊敬的公司领导:
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职,我想辞去财务主管的职位。
来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧
祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
经理主管辞职报告【篇6】
尊敬的领导:
您好!
我自20xx年3月6日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司给予了我许多学习和锻炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思考,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必须离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应该是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。相信,我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度,为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响,也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准!
祝公司稳步发展,祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年.12.27
经理主管辞职报告【篇7】
尊敬的领导;
您好!
来公司也XX年了,在人事经理这个岗位的我早已经看惯了别人的离职,却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时,无从下笔。
首先非常感谢XX能把我从众多的应聘者中招入XX这个大家庭中来,我很喜欢这里,发自内心的热爱这里,爱老板、爱同事、爱XX,在人事经理的岗位上我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XX大集体给予我这XX来的锻炼、学习和成长的机会,也非常的感谢XX和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢XXXX给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台,不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化,愉悦的迎接一张又一张的新面孔,也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在XX的大家庭里,我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西,也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会,努力让自己快速的成长起来。
面对自己曾经犯过的错误,我只有感到抱歉,非常感谢XX的信任和重用,给予我一次又一次的机会继续在XXXX学习和成长。在XX一路摸索而来,深刻的认识到自己的能力十分不足,恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务,现提出申请辞职,望XX批准!
最后,我发自内心的希望公司鸿运年年!
辞职人:XX
20xx年XX月XX日
经理主管辞职报告【篇8】
尊敬的x总:
您好!
转瞬间来xx酒店工作已经一年有余。首先感谢公司这一年对我的栽培,感谢各位领导在工作中给予的支持和帮助。感谢您不吝赐教,让我在这一年职业生涯中受益匪浅。
早有耳闻,xx酒店是xx最大的民营酒店集团之一。里面饱学人士,数不胜数。很容幸,当时能够得到领导赏识,顺利聘任客房经理一职。为此,我非常珍惜。论语有言:“学而不思则罔,思而不学则殆”。进入酒店大家庭后,我已迫不急待与各部门经理进行工作交流。并在交流中虚心学习,取长补短。力争在提高自我水平同时,带领客房部全体人员,在以总经理为核心指导下,完成酒店下达各项工作任务。
这一年,注定是不平凡的一年。xx营业额再次刷新了历史新高,酒店客房却因管理不善而濒临歇业。面对失败,我是首当其责,有愧于公司和领导对我的信任。但作为职业经理人,理应知耻而后勇。在公司领导带领下,迅速作出战略调整,立即着手筹备xx,并初步定于20xx年xx月份择期开业。
这一年,是充满自我挑战的一年。由于工作特殊性,作息时间与正常生物钟完全相反。365个夜晚,渐感身体严重透支。尤为近日,旧伤发作,背部疼痛难忍。几经思量,深感自己身兼重责,不能以己之私,误公司大略。故在此向x总提前递交辞程,以另觅贤臣,还望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
员工离职后辞职报告经典13篇
俗话说,做什么事都要有计划和准备。在学习工作中,幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料一般指生产、生活中阅读,学习,参考必需的东西。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么,关于幼师资料你了解哪些内容呢?推荐你看看以下的员工离职后辞职报告经典13篇,欢迎阅读,希望你能喜欢!
员工离职后辞职报告 篇1
尊敬的领导:
大家好!今晚我怀着依依不舍的情绪写下这封信,俗话说:人生没有不散的宴席。这天选取离开这个我生活与工作了九年的地方,并不是正因公司给予我的太少,也不是薪酬待遇问题。回顾九年,公司给予我的实在是太多太多,自我在公司也尽了自我微薄的'力量。
首先十分感谢公司给了我一个很好的工作平台,以及在职的九年里对我的栽培和关怀,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情,我从20xx年来到中航物业长沙分公司,作为中航物业长沙分公司、岳阳分公司发展壮大的证明人,内心无比的骄傲,一路走来,收获了太多太多,都是中航物业给我的,但是由于个人原因,不能为公司辉煌的明天继续贡献自我微薄的力量,为此感到深深的歉意。
感恩中航物业,感谢中航物业所有领导(刘文波、张力、朱坚、许志平、夏欣刚、冯忠良、潘世强、沈军琥、王伯华、刘辉),感谢所有帮忙与支持过我的同事和兄弟姐妹。(关于梦想的句子)
在中航物业的日子是充实而且愉悦的,与优秀的中航物业人成为同事,一齐共事,让我受益匪浅,并且也将深深的影响我,我诚挚的感谢大家,正因你们让我成长,成熟,在朝夕相处的时刻里建立的深深的友谊,是我一辈子的财富。
总之,要感谢的话太多,在我以后的人生路上,我会时刻以我在中航物业工作过为荣。感谢大家,期望大家事事顺利,身体健康。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职后辞职报告 篇2
各位领导:
您好!
xx年7月,从刚出校园的第一次面试到现在,在移动公司客服岗位工作了2年。我很喜欢客服这个职位,不仅提高了我的沟通能力,也增强了我适应变化的能力。但是,现在第一份合同已经到期,拿到沉重的3年合同的时候,心情非常复杂。选择不续约不是一时的冲动,而是我以极大的勇气做出的决定。
最新的员工离职报告模板
我是一个对工作和生活态度执着的人。从踏进校门的那一刻起,我就告诉自己,以后要成为一名优秀的外贸业务员。从进入公司的第一天起,我就想成为一名独立的销售人员。我觉得任何其他的活动,荣耀和荣誉都比做好一件事更有成就感。不幸的是,尽管我在过去两年尽了最大努力,但我没有给该部的业绩改善带来多少帮助。今年外贸整体下滑,国家政策调整,真的让我对自己的未来产生了担忧,甚至质疑我之前的选择。我觉得找到一个合适的平台和未来的方向是我最重要的事情。
我曾经说过,人生就像一场赛跑,我不想停下来。也有人说机会是留给有准备的人的。我想抓住我的机会。当我年轻的时候,当我有机会选择的时候,当我能承受即使失败的时候,如果我能给自己一个全新的尝试新事物的机会,我会毫不犹豫地加入。
谢谢你愿意留下我,如果你这样认为。我会把你的挽留当作我最大的鼓励,坚定的走下去。感谢你还认为我是一个可以培养的人,感谢你看到并认同我在公司每天的努力和每一次活动。
我想在年轻,精力充沛,还充满激情和活力的时候,主动选择新的生活。其实我也不知道前面的路怎么走,但是我相信在移动公司两年的工作经验可以让我以后顺利。我希望公司能给我一个选择新生活的机会,批准我的个人辞职报告。我会非常感谢公司。
员工离职后辞职报告 篇3
尊敬的xx领导:
您好!
今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封。
由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵。对此我深怀感激!
自从20xx年xx月xx日入职以来,我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的。
在公司工作的一年中,我学到了很多知识,非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:
首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样会和公司的招生产生很大的冲突,为此,我也感到十分的不安。
其次,自己不愿意再在行业发展,我上了十几年学,现在不想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。
第三,鉴于我的性格因素,要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手,我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向,您及也经常很含蓄的提醒我这一缺点,但是,直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。
人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作环境来磨砺。
我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了,正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落,有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。
我会永远记得在xx公司的日子,同时我也会以曾经是xx公司的一员而骄傲。最后,愿公司在今后的发展中能够一帆风顺,兴旺发达!并祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
员工离职后辞职报告 篇4
尊敬的xx经理:
您好!首先,很抱歉这是一封辞职信,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。自从进入xx餐厅以来,由于您的指导和信任,我获得了许多机会和挑战。期间在餐厅工作后,我学到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感谢。由于自身工作能力不足,最近的工作让我感到不知所措。我想了很久,决定递交辞呈。
为了不因为个人能力不足而影响餐厅的正常运营,更迫切的原因是20xx后必须参加计算机等级证书的培训,不能长时间上班,所以经过慎重考虑,我决定在20xx前辞去餐厅的工作。我知道这个过程会给你带来一些不便,对此我深表歉意。
感谢您和餐厅的同事长期以来对我的教导和关心。在餐馆的这段经历对我来说极其珍贵。以后无论什么时候,我都会为成为餐厅的一员而感到荣幸。我相信在餐馆工作将是我整个职业发展的重要组成部分。
祝餐厅领导和同事身体健康,工作顺利!
再次对我的离开给餐厅带来的不便表示歉意。同事希望餐厅能理解我的个人现实,考虑批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工离职后辞职报告 篇5
在经济社会快速发展的今天,宁波市民的生活愈加富裕了起来,出行的方式也愈来愈多,但随之产生了一系列的问题。我们五个人——陈宗浩、赵其憧、屠得豪、俞钟书、周子铭在暑假期间,通过访问现居宁波的中外市民,对甬城居民于出行上遇到的问题进行调查,在这一过程中,我们锻炼了沟通技巧,增强了自信心。
下午,我们一行人,拿着纸笔,在外滩周围进行了调查。无论是谁,都是我们调查的对象,我们正是要调查各个阶层人们的反应。我们面向太阳,迎风而上,正是意气风发,十足的干劲。可谁知“好雨知时节,当春乃发生”,随着隆隆雷声,大雨如期而至。或许淋湿了人们散步的心情,或许打消了人们逛街的想法,可它却丝毫没有带走我们的干劲。
以下便是这次调查的报告:
1、 有些公交车内没有较明显的指示牌,从而导致了误乘或者错过站点等种种问题,给一部分人的出行带来了不便。市民A说,有次出门乘公交车,找不到站台指示牌,不知道该在哪里下,不知道站台路线,后来才知道自己坐了往与目的地相反方向的车。
2、 上下班高峰时期,打的就变得十分的困难。这主要是因为,出租车司机正好在五点是半到六点这个时间段换班,又因为上下班高峰期交通繁忙,给较大的一部分人带来了极大的不便。
3、 飞驰的电瓶车在人行道和机动车道上横冲直撞,无论是给行人,还是给司机都造成极大的困扰,同时产生了极大的安全隐患。这也是众多交通事故的罪魁祸首。
4、 部分私家车主为了省钱,方便,在人行道和有些商店门口随意停车,这不仅给行人的出行带来了不便,更是影响了一些商店的日常营业。在天一广场附近的保安师傅A无奈地说,四周有很多商场,明明附近有停车场,但仍有许多车主乱停车,警察罚单都贴不完。
5、 公交车很少,公交车里人太多,公交车班次间隔长也是众多民众抱怨的情况之一,我们日常生活中也总是遇到高峰期公交车满人,被迫等下一辆车的情况,尤其是周五返校的时候。
6、 雨天不平坦的车道上总是积满水,又因为人行道贴近车道,市民总是会被机动车和非机动车溅起的水弄脏衣服。
7、 更多的是关于机动车主的素质问题,例如有许多人目击车主往外扔废屑和垃圾,是人让车而不是车让人。
晚饭之后,我们漫步在外滩街头,看似平静,内心却忐忑不安,顾虑重重。学了那么多年的英语,要询问外国友人,可还是第一次。按捺住胸口乱窜的小兔子,好几次欲言又止,结结巴巴地用英语表述,羞涩地微笑,心怀感激地道别,一切的一切都是对我们学习英语多年的认可。带着疲倦和满足,我们的身影消失在城市的灯光之中。
以下是外国居民反应的问题:
1、 在十字路口,马路等红绿灯口闯红灯的特别多,没有多少行人遵守交通规则,这之中潜藏的隐患是非常之大的,不仅对别人的行车带来不便,更是在对自己的生命开玩笑。
2、 有一部分司机开车特别的危险,横冲直撞,根本就不考虑行人的感受。并且有部分人认为电瓶车十分危险。
3、 高峰期的时候十分难打到的士。其余亦有些问题在前文中已经提到。
针对这些问题,我们在网上搜集资料,并询问那些外国居民。以下是对搜集与关键资料的整理,并提出以上问题的解决方法:
1、 针对疯狂电动车的行径,我们首先想到的是根据我们的观察,大部分电动车车主是因为非机动道与人行道重合,或者是车道未分得明确而与行人同道而行,部分电动车主是为了贪图方便或者根本不在意。再者就是罚款,逆向行驶已经需被罚款,闯红灯因也被罚款,多建立岗位,让无工作或空闲民众有偿管理电动车违规行为,一方面可以增加就业岗位,一方面压制电动车的疯狂行径。同时,必须要限速,统一改制电动车,当他们超速时自动发出警报。
2、 公交车内指示牌没有,或者是不明确,可以在车里的多个地方多设几处指示牌,或在车里设一个乘务员,可以随时回答乘客的问题。
3、 至于高峰期打的难的情况,他市的方法可以采用:
①、令白班司机上半月下午16时30分交班,下半月18时30分交班。
②、合理调整公交资源与线路。
③、为出租车配备换班指示牌,在指示牌上写明交车地点和方向,方便顺路乘客搭载,同时,也能提高出租车的使用效率。
④、建设出租车服务中心。
4、 在访问外国居民时,他们不约而同地提出了“多派警察”这个意见,并补充道,要多贴罚单。我们问违规者太多了,贴不过来,老外仍坚持“多贴罚单”,其重要性可想而知。
5、 有老外提出有关安全驾驶的信息,这和我们的想法不谋而合。之后也有提到国人应有“high knowledge”,受到更多有关教育,这是最重要最必须最紧急的。国内的教育方法培养出了“才人”,但有关安全的教育仍然不得普及。老外用手比划着说,这种教育要从孩子开始直到成人。其实文明交通不仅是关于对待安全的态度,更是个人的素质问题!我们可以看到新加坡的鞭刑,新加坡人认为道德是社会的根本与支柱,随地吐痰、乱丢垃圾、擅闯红灯都是有罪的。纵观那些不文明的车主与行人,例如乱停车,例如雨天溅水,例如相传外扔垃圾,他们不光是对自己的放纵,更是对他人的不负责,这是道德上的问题,他们要接受道德教育。
记得去年是调查路段不同时段的拥挤情况并寻找意见,今年则是为了市民出行的方便,即使疲惫,我们也坚持着。我们希望这一纸调查报告在不久的将来不再是一纸空文,而是被采纳成为改善甬城交通的有力帮助。
员工离职后辞职报告 篇6
尊敬的经理:
您好!
我在公司已经两年了。这两年来,在同事的帮助和协助下,尤其是在经理的信任和支持下,我的工作还是有很多不足的。平心而论,领导青睐和重视,同事合作融洽。这真的是我开始工作以来遇到的最好的工作环境。
但是犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我真的不想,但是我不得不选择这样的方式。
我很珍惜这两年x x x组给我的锻炼学习成长的机会,也很感谢经理和同事们的帮助。很感谢x x x给了我这样一个认识自己,改变自己的平台,不断训练自己从象牙塔走到现实。在一汽工贸这个大家庭里,我学到了很多在学校从未接触过的东西,开始学会认真对待工作,善待身边的每一个人,珍惜这份工作的机会,努力让自己在错误中成长。
面对我的很多错误,我只觉得对不起。我非常感谢经理的信任,一次又一次给我机会。我犯的每一个错误都是因为我不够认真和负责。鉴于能力有限,我辞职了!
再次衷心感谢您和所有同事的关心和信任!
最后,真心希望公司年年有好运气!
我在此交流
敬礼!
辞职申请人:XXX
20xx年XX月XX日
员工离职后辞职报告 篇7
尊敬的各位:
谢谢大家。
在我即将准备离开公司的时候,我要真诚的对大家说一说感谢的话,谢谢你们,你们辛苦了。
谢谢你们,在我刚刚入职,对业务流程不熟悉的情况下,对我的帮助和关心,有你们的帮助我才能和大家在以后的工作中一起洒下汗水,收获喜乐,谢谢你们。
谢谢你们,谢谢大家平日对我的照顾,萍水相逢,荣辱与共,这一段工作经历将是我以后的生活与工作里的导航,我会牢牢记得大家对我的指教,谢谢你们。
曾记得,初到,处处新鲜,事事有趣,三个月的实习,见识了蚊蝇翩翩起舞,更体会了机床轰隆作响。厂之大,人之多,叹为观止。
曾记得,那一张张载满数据的纸,如雪花状纷纷飞去,带着一颗颗红印又纷纷飞回来,拿着沉甸甸的,像是一段收获,也是一分肯定。
曾记得,外边骄阳似火,这里却瓜果梨桃不曾或缺,隔三差五的给大家买来了雪糕,带来了瓜子,不知道谁家又有喜事,桌子上多了几张红艳艳的糖纸。工作之余,多几分融合,多几分开心。
曾记得,有一个话题,或是几句美国战略导弹防御系统的词,总能逗得大家捧腹;闲暇之隙,几句戏谑的话,激发起大家的公粪和共鸣。
还曾记得,寒冬腊月已过,瑞雪姗姗来迟,几个倩影,闪现在皑皑草地之上,欢声笑语,留在了安静的小运河旁。
美好的回忆,让人欢欣踊跃,让人不堪回首。
谢谢大家,在我工作中帮助了我,鼓励了我。
谢谢你们!
最后,衷心的祝愿大家工作顺风顺水,生活平安喜乐!谢谢大家!
XXX
员工离职后辞职报告 篇8
尊敬的领导:
您好!
谢谢你非常的领导给工作我的帮助和照顾,以及在过去两年。出于某种原因,我在这里今天递交辞呈。 两年,该公司已经获得项目的机会,我在参与实施的大小,所以我已经积累了一定的技术技能和工程经验,在这项工作的量,而且还学到了很多工作以外*生活技能,如生命的原因。我很珍惜很感谢公司,因为这些都是我的帮助和促进今后的工作和生活。此外,的生活和我的同事和部门在过去我部在两年内,现在,从浅到深的友谊,同事,我希望,这从心,这是感情的友谊继续跟进。
在进一步发展和建设,规范和完善真正的希望在未来的发展道路,一步一步地赢得一步,繁荣!再次感谢!辞职信,总经理办公室XXXXX有限公司的所有领导人,我以这封信写百感交集。因为你相信我的能力,我能加入该公司,并获得了很多的机遇和挑战,并在短短的两年。 XX,XX,XX管理和其他领域的发展XX的发展在过去的两年中该公司多年从事管理学到了很多知识已经积累了一些经验。我非常感谢!工资,我公司申请,并想离开这一年,X XX天。我带来的不便表示歉意。同时也希望与同情希望我自己的实践,我申请的审议和批准。
真诚地,申请人:再次:—————————————
员工离职后辞职报告 篇9
尊敬的领导:
您好!
我现在向您提出离职是有我自己的原因在的,跟公司是没有关系的,是我个人的想法。我希望我的离职是不会给公司或者其他的同事带来麻烦的,但若是对大家有影响的话我也只能说声抱歉了,因为我现在是必须要离开的。我是自动的离职的,并不是因为公司的一些过错,在这里也做一个说明。我知道我现在说离开的话是非常的不明智的选择,但是我也是有自己的一些想法在的,选择离职并不是一时冲动下的结果。
我也不想在这里说明我选择辞职的理由,我觉得是没有必要的,既然已经选择了辞职,不管说不说这个理由结果都是无法改变的。我也已经想得很清楚了,在做出这个决定之前我是思考了很久的,所以我是不会后悔自己做出了这样的一个决定的。我只担心我的离开会给同事们带来一些麻烦,因为我的工作现在暂时还是没有人接替的,所以我的工作只能交给同事们去做,这样他们的工作任务是会加重的。对于这样的一个结果我是有些不忍的,但是我也没有其他更好的选择了。
要离开这里我其实也是会有一些不舍的,毕竟在这里也工作了一段时间,对这里还是会有感情的。我也不是那种心肠很硬的人,只是会多为自己考虑一些罢了,但谁又不是这样的呢。在这里工作的时候我是很开心的,因为跟同事们相处的都是很不错的,大家工作的气氛也是非常的好的。我在工作的这段时间也还是做得很不错的,至少我觉得我的工作上基本上是没有出现过什么错误的。不说成绩非常的优异,但至少也是挑不出我的错误的。我也是为我们的团队的发展做出了很多的贡献的,虽然现在要辞职了,但希望同事们不要忘记我这个曾经的小伙伴。
我心里也是非常的感谢公司的,在这里我成长了很多,也是学到了很多的东西的。这些东西是能够让我之后的工作更加的顺利的,能够让我更快的做好我自己应该要做的工作。若是没有来到这里,我也不知道自己会过了多久才能够成长到现在这样的。我也是很感谢您的,您也在工作上给予了我很多的帮助。虽然您对我们的要求比较的严格,但正是因为这样我们才能够成长得更快。您是一个非常好的,我相信未来我们团队在您的带领下会变得更好,工作也完成得更加的好。
此致
敬礼
申请人:veryok
__年__月__日
员工离职后辞职报告 篇10
尊敬的公司领导:
您好,我个人的上一份合同曾经于20xx年xx月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于20xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。
我的年龄也不小了,本已具备了自己独立生存的能力,以后别管什么事都要靠自己,不再依赖自己的父母了。就想自己赚点钱,虽然不是很多,但起码够自己的生活费,能替家里分担一份压力就尽量去分担。我的要求也不高,在这两个月里赚的钱能够坚持到我实习结束。有句话说的好“知足者长乐” .由于我还有我的奋斗 目标,我必须要离开贵公司 。俗话说的好“鱼和熊掌不可兼得”。若有不便之处,敬请原谅。希望公司领导考虑考虑我 的实际情况给予理解。
总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工离职后辞职报告 篇11
尊敬的行领导:
您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。 加入**银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢*行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于*行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。
**银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢**银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。
我确信在**银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是**银行的一员而倍感荣幸。
我的离开可能是新的开始,但是我还是要向公司的领导致歉。相关的工作我会交接好再走,请领导批准我走!
最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼
申请人:
申请日期:
员工离职后辞职报告 篇12
尊敬的公司领导:
您好!出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重向公司高层提出辞职请求。首先,我在公司工作了几个月,收获很大。在领导和同事的帮助下,我掌握了很多非专业知识,开阔了眼界,增加了阅历。其次,公司工作氛围很好,同事努力,领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。无奈之下,我提出辞职。客观原因是我家要搬到xx市xx区。上班真的不方便。每天都有将近一个半小时的路程。如果再遇到天气不好,堵车,工作时间真的很难保证。而且如果加上夜班和夜班,回家的路上有很多不便。
除了客观原因,主观原因是觉得自己能力有限,对剧本写作的掌握似乎不够。从事小说、散文、报告写作多年,但第一次尝试剧本,给公司带来的不便请谅解。也许我的天赋比较平淡,很难跟上公司工作运营的节奏。因此,为了不给领导增加负担和麻烦,拖累同事,我在此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展更好。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
员工离职后辞职报告 篇13
尊敬的领导人:
很抱歉在这个时候向学校提出辞职。辞职给学校带来不便,对不起。我对学校领导表示抱歉。
20xx年毕业后来到这个美丽的地方有点偏僻,但我爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山清水,爱上了这里的每一个角落。痊愈后,我感到很温暖。领导很和蔼,同事很亲切。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松,让我迅速融入这个大家庭。对陌生的环境,我不再害怕,对陌生的产业,我不再困惑。在大家的帮助下,让刚从学校象牙塔出来的人勇敢面对生活,面对工作中出现的各种困难。让父母不在身边的人感受到家的温暖,让与教育没有任何接触的人自信地站在3英尺的讲台上传授知识,理解教育理念,对教育事业有更深的认识。衷心感谢大家。只是短短的两年半时间,但这是我进入社会的第一步。在大家的帮助下,我踏得又结实又平静。对这个社会有一个美丽的解释。并不像人们说的那样黑暗和不公平。再次感谢在我身边呆了一年多的所有人,是你们让我爱上了社会这个大舞台。稍微改变了我的价值观和人生观。变得更加完美。自从参加工作以来,我可以深刻感受到我的进步,但由于我的工作经验、人生经验、个人能力等方面的原因,我仍然不能做好工作,所以给学校的同事领导也增加了很多麻烦。请谅解。
在学校报考小学语文这个职位的时候,我很了解那个情况,所以当别人抱怨环境条件的时候,我感到幸运地能做小教职,当别人叹息他做出的决定的时候,我并不后悔。有时会因为事情的小事而苦恼,但看到孩子可爱的笑脸,听到他们的童真声音喊老师的时候,他们纯真可爱深深感染了我,我的苦恼这时也消失了。我充满热情,尽可能地传授我所知道的知识,希望他们能从大山里出来,到更大的地方去理解他们碰不到的东西。(约翰肯尼迪,肯尼迪)我一直以为我会继续这个行业,为这个行业竭尽全力,但我忘记了这个世界上唯一不变的就是继续改变这个道理。随着时间的流逝,我发现我周围的人事越来越变化,父母的头发渐渐消失,原来支持我的远方的父母渐渐开始唠叨。古语云:“有父母在,不远游。”发现父母对远方的我总是不放心。我明白。因为感觉到孩子不在身边。因为心理上没有归属感。我们也要承认岁月会让人变老。我们都到了结婚年龄,几百公里的距离让我们有些无力。生命真的很珍贵,爱情的价格更高。对于两年半前认为自己伟大不成熟的那个决定给学校领导带来的麻烦,我感到很抱歉。为了父母的爱,我的教育事业的终点只能留在这里,真是遗憾。
所以我也很沉痛,不情愿地向上司提交了辞职申请书。希望各位领导批准。希望学校的教育成绩越来越好,祝各位同事工作顺利,身体健康,全家开心!
此致
敬礼!
申请者:
2023主动离职辞职报告
经验告诉我们,成功是留给有准备的人。在幼儿教育专业的学生的学习中,常常会提前准备一些资料。资料的意义非常的广泛,可以指需要查到某样东西所需要的素材。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么,你知道有哪些常见幼师资料吗?于是,小编为你收集整理了2023主动离职辞职报告。有需要的朋友就来看看吧!
主动离职辞职报告【篇1】
尊敬的xx总经理:
此刻,我怀着复杂而沉重的心情写这封辞职信。你对我的爱就像你父母对孩子的爱一样,让我在这个寒冷的冬天感受到无限的温暖。你指望我留下来和你完成未竟的事业,但是昨天和父亲通了电话,父亲还是坚持自己的意见,认为我出国旅游没有太大意义。而且家里的老人都老了,期待我的儿孙们在身边,有一份稳定的工作,最后命令我这个周六回家。
这里,除了你,没有太多地方让我记住。你把我招进公司,让我有机会在熟悉的行业继续追求理想。即使我在工作中犯了一点小错误,你也总是面对宽容,耐心地引导我,从不责备抱怨;在我的生活中,你总是像父亲一样关心我,这让我像一个流浪者一样感到父爱温暖。就是这些事情让我下定决心,带着眼泪和心痛离开,给你一份辞职申请。需要多大的勇气?
公司从来不缺人才,缺的是善于发现人才的眼睛。我想我离开后,公司很快会找到更好的人才来代替我,我的工作已经结束,新的工作还没有开始。是时候发现并激活公司现有的人才了。
你曾经是我的,但你仍然是我的。就算以后我不在这里工作了,你还是我的!当我在工作中遇到不懂、不懂的人时,我期望你们依然用父爱的长辈和来指导我的工作。
亲爱的刘先生,我已经决定要走了。请不要劝我。
祝xx身体健康,家庭幸福。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年xx月xx日
主动离职辞职报告【篇2】
尊敬的领导:
您好!
时间在忙碌的工作中匆匆流逝,转眼我来到__公司也已经有_年的时间了。作为公司的一员,作为您培养和教导的员工,我真的十分的感谢您在我这段工作道路上给我的帮助和指点。但在此,还请您能接受我的这份辞职申请。“很抱歉!”以为个人的一些家事,我不得不向您和__公司告别,还望您能批准我的辞职。
我很尊敬您,作为__的领导,您不仅是我们的管理者,更是我们的领航人。__的队伍在您的指挥下,变得强大,团结。我们的队员一同努力,将__公司的团队壮大起来,为公司做出了出色的贡献和努力。如今的__比起我刚来那会,已经强大且出色了太多。如果有机会,我真的很希望继续跟着您在__的道路上学习发展下去,但人生没有那么顺利的事情,我的家庭和我的道路都在呼唤着我走上另外的道路。
回顾这段工作的经历,我内心其实也有不少的惭愧和抱歉之意。我很清楚,当初自己作为一名新人加入__公司的时候,在工作和纪律方面总是有那么多的问题和麻烦。为此,也给领导您和大家带来了不少麻烦。可您却总是愿意给我改过的机会,各位同事们甚至也一直鼓励我,指点我改进自己的不足。这些日子以来,我一直都在感谢__的大家,感谢自己能有机会加入这里,成为这个家庭的一员。成为__公司的一份子!
但如今,我所剩下的时间已经不多了。因为自身的原因,我打算在_月_日正式离开公司,为此,也按照规定提前给您递交了这份辞职申请。很遗憾,不能继续和大家讨论__的工作发展,也不能和朋友们一起去聚餐了。但这段和大给一起共度的美好岁月,我都会一直牢记于心底,让它成为我记忆中的美好回忆。
此次离职前,我会在剩余的工作时间里继续认真的处理好自己的工作职责。也期望领导能尽快准备顶岗人员,我好全面的将工作方面的大小事务交接清楚。让工作没有遗漏的继续下去。
这段道路中我过的很开心,虽然有时候很辛苦,但只要和大家一起努力,工作和生活都总是充满了收获和进步。在此,我祝愿各位领导同事工作顺利。祝__公司在未来的时间里,宏图大展、马到成功!
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
主动离职辞职报告【篇3】
尊敬的领导:
您好!
我是xx,实在是感到非常得不舍,这次我是向您来辞职的,在这份工作面前,我还是做的不够好,所以我是希望我能够在这这方面得到一个锻炼,在工作当中我也在不断的提高着自己,我一直都相信我是能够胜任这份工作的,但是后来说事实还是证明,我的能力是不够的,这次跟您来辞职也主要是因为这方面的原因,我真的是不希望自己影响到了后袖的一些工作,更加是不希望自己在这一方面得不得保障,这肯定是会有问题的,我在一步步的加强自己,我也是相信我能够处理好这些的,这次跟您来辞职我也是做出了一个果断的决定。
在工作当中我当然是希望自己能够做到更好的,我作为一名车间班长我真的是在不断的在要求自己,我在我们的这里也工作了两年的时间了,做到一名车间班长这是大家对我的信任,也是上级领导对我的重视,我还是非常希望能够进一步的做好自己本职的,这段时间我也在思考这个问题,当然我是希望能够得到大家的认可的,但是很显然我还是做的不够,这是非常明显的,也是因为我在能力上面不够突出,既然是做一名车间班长就应该有这方面的意识,就应该有能力去做好这些,现在我也是有感觉到压力的,我希望自己能够有一个好的方式,去出处理好这些。
跟你来辞职我也是做好了很多准备,这些不单单是需要有一个主观的意识,更加需要用一个稳定的心态,这个是非常重要的,我也在不断的调整自己的耐心,有些时候这些都是需要有深邃的眼光去看待,作为一名车间班长既然能力不足我就应该主动的让出这个位置,我真的也是感受到了一些压力,这对我而言是很沉重的一个打击,就在上个月我们的车架产量也是不达标,我作为班长责任首当其冲,我应该去做好这些细上面的事情,这也是我应该去主动的落实好的,可是我的没有做好这些,我的能力不足这让我感到非常的有压力,现在想了我还是应该用一个稳定的态度去看待这些,我应该调整好自己的状态,这是一定的,我相信有些事情是应该主动的去做好的,既然是能力不足的我就应该认识到这一点,我不希望自己能力不足而拖累了我们的车间整体的产量,因为我对这里是有着感情的,希望您能批准我的辞职。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
主动离职辞职报告【篇4】
各位:
您好!
入职三年来,感谢的关心和爱护,在此表示衷心的感谢。
这三年的工作对我帮助很大,学到了很多。在公司同事的支持和肯定下,我获得了XX先进员工奖。三年来,工作兢兢业业,默默无闻,全力以赴完成交给的任务,努力学习,提高专业水平。很遗憾,今年4月份工作后就要离职了。生活的巨大压力迫使我做出这个决定,对我个人来说是相当困难的,但是我现在的岗位(司机和文员)已经不适合我的工作了。相信我的离职会给公司带来一些损失,尤其是一些正在进行的项目。我会尽量在剩下的工作时间内完成工作,离职前把手头的工作交接一下,尽量减少或避免这些损失。
我活了几十年,一眨眼就去了四分之一?三分之一?或者更少。一枯一荣,皆有定数。是的,公司有培训计划和培训机制。公司会尽力培养每一个员工成为有理想有道德有文化有纪律的新人。工资会涨,面包会有,但我不能理解。为什么训练我三年五年?为什么没有经过培训的人会重用?我要训练你几年?到时候黄花菜就凉了。也许我连年轻火热的心都绑不了三年?也许这是真的,于是我开始思考,认真思考。我觉得人生的下一步就是回到社会,遇到挫折,在不断的奋斗中找到自己的定位。
我舍不得离开公司和曾经一起工作的同事。我无法承受的关心和同事之间的真诚友好。我也祝公司在未来的发展中事业蒸蒸日上,一步登天!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
主动离职辞职报告【篇5】
一、主动离职可以申请劳动仲裁吗
主动离职之后是可以申请劳动仲裁的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
二、申请劳动仲裁注意事项是什么
1、注意申请仲裁的时效
申请仲裁一定要注意仲裁时效。拖欠工资的劳动仲裁,在职期间随时可以申请,辞职后必须在一年内申请。其它的劳动争议,仲裁时效都为一年,从知道或应该知道自己的'权利被侵害之日起计算。
2、劳动仲裁需要的证据
申请劳动仲裁,需要证明职工与单位之间存在劳动关系,如何证明?例如签订的劳动合同,单位支付工资的凭证如工资条、工资卡,缴纳社保的缴费凭证,工作证、服务证、同事证言、与单位负责人的聊天记录、聘用解雇电子邮件往来等等,都可以考虑作为职工与用人单位存在劳动关系的证据。
3、劳动仲裁需要提交的材料
(1)申请书。申请仲裁需要提交书面申请书,申请书可以自己写,也可以到劳动仲裁委员会领取。申请书内容包含申请人的基本信息、被申请人的基本信息、请求的事项、具体的事实和理由。
(2)证据材料及其清单。证据材料清单是在劳动争议仲裁委领取的,可按要求进行填写。
(3)申请人身份证明。记得带上申请人的身份证原件、复印件
(4)被申请人身份证明。用人单位的基本信息要从单位手中拿到是很困难的,但是我们可以通过企业信用信息网等网站可以查询到工商局登记的工商信息,找到后打印下来即可。
4、申请步骤
收集证据——准备申请书——找对劳动仲裁委地——提交申请书和证据材料。
劳动者申请劳动仲裁不是必须要离职才能申请仲裁的,劳动者在在职期间也是可以申请劳动仲裁的。在申请形式上要采取书面形式,按规定式样提交申请书,并且要按照被申请人人数,提交副本。此外,也要向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁,不能自已选择仲裁委员会。