上周工作总结和下周工作计划

上周工作总结和下周工作计划收藏。

为了不耽误后续的工作进程下一阶段的工作又要开始了。该写工作计划时，要分清重点，不能眉毛胡子一把抓。你真的清楚该如何写好一篇工作计划吗？相信你应该喜欢小编整理的上周工作总结和下周工作计划收藏，欢迎分享给你的朋友！

上周工作总结和下周工作计划 篇1

一、上周工作小结： 值得表扬的方面： 1、  经过一周艰苦的军训，孩子们各方面都得到了较好的锻炼，特别是在耐力上有很大改观，大部分同学都能站军姿20分钟以上，尤以李昕豪、彭鑫波等个子矮小的同学最为突出，表现极其出色！ 2、  纪律观念有所提高，但也有个别男同学生性好动，自觉性差，有待改正！ 3、  歌咏比赛本班获第一名，这与孩子们的努力和教官孜孜不倦地教导是分不开的，由这次比赛也可以看出，这41个孩子整体而言上进心很强，集体荣誉感强！ 4、  通过本次军训，真正感受到孩子是一张白纸，教育的关键在教育者，而不是孩子本身！也让我更加确信“人性本善”这一观点。教官虽严格，有时言语上会对孩子们进行严厉地批评，但孩子们却扔舍不得和教官离别，他们当听说我会给他们一个惊喜时，想到的不是我们班拿了个第一名，而是满怀期望地对我轻声说：“杨老师，是李教官不走了吧？你别让他走好吗？”当教官走时，孩子们是这样对教官说的：“李教官，请你再骂我们几句吧，我们被你骂习惯了，没有你的骂声我们会不自觉地，我们很想你再骂骂我们……” 5、  班上在短短的几天里就涌现出了一股正义力量，以刘敬锋、贾明辉、刘浩等为首的男生，不怕累，不怕苦，为班级管理尽了很大的力，每天早上按时搬水到操场、及时带领同学打扫公区卫生、寝室卫生和纪律都能起带头作用，值得表扬！4号中学校举行了文明寝室评比，男317（寝室长刘敬锋），女405（寝室长黄锦瑜）得此荣誉！ 6、  第一周本班获“周文明班级”称号！ 有待改进的方面： 1、  学生自理能力差，不爱吃饭，望各位家长和学校老师一起共同携手教育孩子养成良好的饮食习惯，形成好的自理能力！ 2、  行为习惯差，晚寝纪律和卫生习惯男323、324较差，“习惯决定性格，性格决定命运”，因此，本学期我班的重点常规管理就是孩子们的习惯养成教育，望各位家长多多配合！ 3、  孩子们多以自我为中心，对身边的人缺乏宽容和谦让之心，动不动就斤斤计较。本班男生刘子超于9月3号与11班杨沐阳发生肢体上的冲突，虽先为杨不对，但刘子超的处理方式也过于偏激，导致两人均有受伤。从第一周学生之间发生的'一些口角来看，部分家庭对孩子的教育总是采用的赏识教育，赏识教育固然是好，但我个人认为要想孩子健康快乐地成长，要想孩子将来成大器，挫折教育也必不可少！所以望各位家长能适时适当地给予实施挫折教育！ 4、  男生聪明、活泼，但有些过，第二、三周重点工作要花在对男生的习惯教育上。 二、第二周工作要点： 1、  每位老师上好开学第一课， 认真规范好第一次作业，只有开好头，开始就对孩子的学习习惯加以规范，以后才能形成良好的习惯，学习成绩才能得以提高。 2、  启动书法练习和经典朗读。 3、  启动周三“兴趣活动”课。从报名情况看，学生报足球的人数最少，哎，中国的足球呀，希望寄在“蛋蛋”后身上算了！ 4、  进一步加强学生生活行为的督促与管理。特别是学习方法、学习习惯要随着每天的课程时时给予指导。数学这一科将对学生的作业、课前准备、上课、建立错题订正本等方面提出具体地要求，详见《C013班数学作业要求》。 5、  筹划联生工作。 6、  组织召开第一次班组干部会议。 7、  开展教室布置工作，学校下周日晚自习检查评比。目标：在教室布置评比中获一等奖。 三、特别强调： 9月11日放假，12日星期日上星期六的课

上周工作总结和下周工作计划 篇2

在新的一年，社工站本着起好步、开好局、带好头的工作理念，服从领导、踏实工作、认真总结，基本完成一零年至一一年的交接任务，第一周工作总结及下周计划。各项工作依依践行。现将本周工作情况总结如下。

一、完成情况

1、本周主要以“法制宣传活动”为侧重点，借鉴“12.4活动”相关经验，与社区、街道办等单位强强联合，周密筹划、积极准备、妥善安排，力争开创平山区社工站新年新局面。

2、继续了对于“每周一文”、“自学活动”、“创新争优”等活动的深入开展，保证了社工在工作上的责任感、紧迫感、使命感。延续了社工专业素质的先进性、服务工作的自觉性以及帮扶工作的科学性。为社工站发展不断注入新动力，将其推向新高度。

二、任务分工

会议记录(赵_);网络信息的健全、维护(站_斌);本周总结(李_何);内部文本整理、专业学习、每周一文(全员)。

三、下周计划

(01月10日——01月16)值班：站文斌。本站随着一零年各项工作的完成，基本步入收尾阶段。除夕将至，下步本站依据领导安排，准备适当给予假期安排，相关要去另行通知。

上周工作总结和下周工作计划 篇3

一周来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了材料会计岗位职责，现就我一周来履行职责的情况作如下述职：

工作方面：我深知材料工作始终贯穿于生产经营的每个角落，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，在过去的一周里，我兢兢业业的做好本职工作，把每天的单据都整理好，台账登记完毕，做到日清月结，同事们来核对数据，都积极配合，耐心的整理数据。

学习方面：利用工作之余多看看财务书，提高自己的业务水平。

纪律方面：能认真遵守厂里的各项规章制度，严格要求自己，和同事们和睦相处，互帮互助，有时有迟到的现象，争取在新的一周里改正。

在新的一周中，我将进一步发扬优点，改进不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

还要加强工作培养。

始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

要把自己的本职工作做到最好。

上周工作总结和下周工作计划 篇4

第一周的工作已经顺利结束，从一周的运行情况看，幼儿园各项工作开局良好。现将开学工作总结如下：

一、精心安排，确保开学工作有序进行

8月30日上午，学校召开了班子会。对本学期的各项工作进行了精心的部署。

8月31日下午，学校召开全体教师会。对开学初的工作及开学报到注册工作进行了精心的部署，明确了各教师的工作任务。

9月1日学校严格按照上级收费政策，公开收费项目，大多数班主任、副班主任按时组织学生报到注册，各班的报名工作井然有序;发放课本、作业本、清洁工具、校园巡查的教师始终坚守工作岗位，保障了开学报到工作的有序顺利进行。

教师节当晚，全体老师前往珀悦会所，大家在KTV房内尽情高歌，时而疯狂跳舞，时而品尝“鸡尾酒”，时而碰杯共同祝福彼此教师节快乐。

9月2日，按正式按课表上课，教导处对教案进行审签，早晨组织本学期第一次升旗仪式，李校长做了新学期动员讲话，对全体师生提出新的希望。

二、召开年级组长、教研组长工作会

为了充分发挥教研组长和年级组长在教育教学工作中的引领作用，全面提升教育教学质量，上周四晚召开了年级组长、教研组长会议。学校校领导、年级组长、教研组长参加了会议。会上，杨主任、姚主任分别明确了教研组长、年级组长的职责，李校长围绕本学期学校的工作重点对教研组长、年级组长的工作提出了具体要求，希望两组组长当好教学、教研活动的组织者、常规管理的监督者、认真落实学校的办学理念和工作重点，确保学校工作目标的实现。

本次会议使教研组长和年级组长进一步明确了新学期的工作重点和方向，对学校全面强化教育教学管理起到了积极的促进作用。

亮点：

1、班主任能按时下班，坚持跟操、操后训话制度。

2、通过学校检查和领导深入课堂听课情况看，上周教学秩序井然有序，各任课教师能按时到岗，教学准备充分，教学方法灵活，课堂教学秩序良好，教学效果好;学生能准时上课，认真听讲，课堂气氛活跃。

3、本周安全值班、路队护送人员能按时到岗、认真履行职责。

4、绝大部分同学都能遵守学校制度按时到校，认真晨读。

上周工作总结和下周工作计划 篇5

一年来，本人能在思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。现将本年度工作总结如下：

在思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上，围绕单位的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向：我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，为人民群众做到应有的贡献。

上周工作总结和下周工作计划 篇6

高一级部：

第二周工作总结

1.配合学生处抓卫生管理、课间纪律、宿舍纪律等，有一定进步，需要继续努力。

2.班主任利用自习等时间，做学生的思想工作，掌握学生思想动态。

3.级部召开备课组长会议，防止并杜绝走班前教师上课应付的情况出现，通告每一位教师走班前的教学情况将在国庆后进行评教。

4.调整好走班教师安排表，研究制定与级部有关的走班评价制度。

第三周工作计划

1.完成相关评价制度的研究制定。

2.各学科根据级部要求，开始编写分层次的导学提纲、习题、考试题等。

3.各班级开始励志信的诵读，学生开始写成长手册。

高二级部：

第二周工作总结

1.各学科全面落实小组合作学习，开展教学研讨，安排公开课录播课。

2.分头召开文理实验班教师座谈会，制定教学目标和策略。

第三周工作计划

1.组织级部领导检查办公室纪律和卫生。

2.召开组长会，强调关于合作学习和a、b分层教学有关事情。

高三级部：

第二周工作总结

1.更换中厅宣传栏内容，围绕高考和学习兴趣动力方面做宣传。

2.继续强化班级管理，由班级延伸到宿舍，毎晚安排一定数量班主任到宿舍检查。统一规范对典型违纪学生的处理。

3.组长例会，规范课时练习、单元测试题量、时间等，划分周末单元测试时间，加强周末测试管理，提高考试技巧。

4.级部领导开始分工分头找部分教师个别谈话，加强与教师个别沟通交流。

第三周工作计划

1.利用集体备课时间，到青岛参加高三一轮研讨会的教师介绍研讨内容。

2.做好班级内部励志传真写真制作并完成悬挂宣传。。

3.部分学科继续参加莱阳教研室组织的一轮复习研讨会，优化学科一轮复习研讨课型，做好复习课模式下的合作学习优化设计。

4.各学科利用周末结束第一次模拟考试并及时完成分析。

5.级部领导继续分工分头找部分教师个别谈话，加强与教师个别沟通交流。

6.配合政教处，做好学生晚上洗澡的管理与总结，汇总问题，做好完善。

办公室：

第二周工作总结

1.做好新学期开学典礼及学校工作会议相关工作。

2.统计上报中层以上领导上课情况。

3.组织申报中、高级职称。

4.统计上报音体美学科教师情况。

5.通知80岁以上老同志到乡镇办理长寿津贴手续。

第三周工作计划

1.组织申报中、高级职称。

2.整理XX年上半年上级各类文件、通知。

教务处：

第二周工作总结

1.利用假期加班编排了高一课程表。

2.会同会计组织收取择校费，并进行了初步核对。

3.发放了三个级部的教材。

第三周工作计划

1.核对高一各班学生数额、名单，编排印制学生成绩表。

2.继续与会计核对各班级学生交费情况。

3.印制高一临时借书卡，开始组织上阅读课。

音乐：

第二周工作总结

1.对高一新音乐生进行专业主副项摸底调查。

2.整理音乐功能室。

3.安排专业生练习时间专业教师值班事宜。

第三周工作计划

1.安排好专业生专业。

2.研究排练体育文化艺术节期间我校代表队入场式方案。

体卫：

第二周工作总结

1.9月11日开始协助疾控中心进行学生健康查体。

2.召开高一体育生会议，强调学习和训练纪律等相关事项。

第三周工作计划

1.配合团委做好新学期的第一次升旗。

2.篮球赛报名。

3.继续做好学生健康查体工作。

美术：

第二周工作总结

1.完成了高一画室的搬迁、布置并制定新的画室使用条例。

2.周四，召开了高一专业新生专业发展动员会。

第三周工作计划

1.新学期第一次升旗仪式和国旗下演讲、宣誓。

2.在学生中发放调查问卷了解学生兴趣爱好，为组建新的社团和在46级新生中进行社团纳新做好准备；原有学生社团年度注册登记；与相关部门协商共用房间为社团活动室并制定活动室使用规则。

3.继续准备领导班子和个人教育实践活动整改落实方案、整改问题清单、制度建设计划并上报。

4.联合级部制作各班级新班牌。需要级部各班级提供教师团队照片、班级合影、班主任寄语、班名、班训。

上周工作总结和下周工作计划 篇7

老师们、同学们：

早上好！

上周虽然天气变冷，但是大部分同学依然能够按时到校。还有许多同学拾金不昧，捡到物品能够主动交给值周老师，值得表扬。好的方面：

各班晨读氛围较浓，六年级学生均能在班干部的带领下认真地晨读。

本周还存在一些不足的方面，例如：

1、一些同学在卫生间里打闹，还有些同学洗完手，不关紧水龙头，任水流，这种行为是严重的浪费资源，请同学们注意改正。

2、做操时有些同学在路队中打闹。有一些同学在楼道里跑步、打闹，这样很容易撞倒其他同学，请同学们注意改正。

3、有个别同学随地乱扔纸片、加餐袋，请大家爱护校园卫生，请同学们牢记：锦江小学是我家，整洁卫生靠大家。

4、“果皮纸屑不能乱丢”这是幼儿园小朋友都知道的卫生习惯，可我们一直没做好，在校园中我们一直能发现乱扔的纸屑，在走廊上、在教室里，纸屑就在我们的身边，大部分学生都视而不见，老师提醒他们看看脚下的垃圾，回答是“不是我丢的”，同学，不是你丢的就不用捡了吗？如果人人都乱丢垃圾而没人捡的话，我们岂不是要生活在垃圾堆里了？因此，我们一定要相互监督、相互提醒、主动捡拾看到的垃圾，这样才能养成讲卫生的好习惯，才能使我们的校园更干净。

5、要提高“两操”质量。做眼保健操时，有很多同学静下来不够快，动作很不标准，尤其是低年级小朋友，睁着眼睛做，东看看西摸摸的很多。眼保健操是一项群众性的运动项目，学校安排它是为了提高你们的.眼保健意识，上完一节课后调整一下眼及头部的血液循环，调节肌肉，改善眼的疲劳，预防近视。如果做眼保健操不正确，不但不能预防近视，反而会损伤眼睛。所以同学们做眼保健操一定要按对穴位。建议各位班主任抽点时间利用网上的教学资源，强化训练一下，提高班级的眼保健操质量。

6、同学们需要进一步增强安全意识。上下楼梯靠右行的习惯有所松懈，有个别同学下楼梯时横冲直撞，存在很大的安全隐患。

以上各点希望能引起大家重视。友情提示：

①这几天，天气比较冷，请同学们穿好衣服，以免感冒。

②希望同学们做操时把胳膊伸直，把动作做到位。

③同学们，现在已经是冬天了，天亮得比较晚，请同学们掌握好自己的作息时间，不要迟到，做一个有时间观念的人。

上周工作总结和下周工作计划 篇8

1、协助解答坐席员在线疑难业务，攀钢钢钒吸收合并现金选择权操作业务;

2、处理坐席员提交的我的空间和短信业务工单;

3、负责现场管理，值班人员调整，做好坐席情绪管理;

4、对客户服务中心在线情况进行监督，协助坐席员统计非正常签出数据登记，控制呼损率;

5、每日9点前完成客户服务中心每日日报;

6、完成总部客户服务中心12月新客户回访信息汇总;

7、与领导讨论基金客户回访方案与问卷，并进行修改;

8、协助新上线呼叫中心营业部进行外呼任务创建、分配、统计等工作;

9、协助营业部进行呼出问卷补登记及数据统计;

10、完成总部客户服务中心来电业务分类整理;

11、讨论CRM一期客户服务中心功能需求;

12、整理风控部发送的需要进行同IP监控回访数据，并完成回访任务分配，指导坐席员完成回访;

13、参与讨论客户明星评选活动讨论。

二、下周工作计划：

1、与领导沟通基金客户回访方案与问卷，并提交合规部和风控部进行审核，完成本月专项任务;

2、完成新客户回访工作总结;

3、完成同IP监控回访工作总结，并发送相关负责人;

4、完成本月总部客户服务中心坐席员录音抽检;

5、完成20xx年1月总部客户服务中心排班;

6、汇总营业部提交的12月客户经理客户回访数据;

7、汇总营业部提交的20xx年第四季度回访汇总表;

8、协助指导新上线呼叫中心营业部完成呼出任务创建和数据导入等工作;

9、完成总部客户服务中心每日坐席系统晨检;完成营业部每日坐席系统晨检上报情况汇总;完成营业部每日录音上传晨检;

10、完成每周工作总结汇总及客户服务中心专项任务汇总上报。

上周工作总结和下周工作计划 篇9

国C班周工作计划   10.11~10.15 上周 分析   通过一周的培养，小朋友的自信心有了新的提高，活动中多数幼儿敢于大胆表达。 生活 活动 1.   培养幼儿友好交往，会使用礼貌用语。 2.   培养幼儿保持正确坐姿进餐，不翘椅子。 区域 活动 益智区：引导幼儿利用教具认识序数及前后方位。   材料：教具水果、图片、火车。 表演区：尝试用角色的'语气复述表演故事。 材料：头饰、服装、道具。 活 动 及 目 标 上午 下午 一． 科学活动：丰收的菜园 目标：引导幼儿认识蔬菜，并尝试按不同的标准分类。 语言活动：数量词游戏 目标：学习正确使用常见的数量词 二． 语言活动：打电话 目标：引导幼儿耐心的倾听别人讲话，口齿清楚的与别人交往 数学活动：全脑数学 目标：尝试读数与对应计数 三． 社会活动：进退棋 目标：通过玩棋，使幼儿知道行为的对与错、好与坏 美工活动：剪皮球 目标：尝试按轮廓剪出图形 四． 音乐活动：拍手唱歌笑呵呵 目标：尝试表演唱，培养节奏感。 健康活动：捡豆豆 目标：培养幼儿手眼协调 五． 美术活动：秋天在哪里 目标：鼓励幼儿用绘画的形式大胆表现秋天，对色彩感兴趣。 音乐活动：小木匠 目标：会按音乐节奏拍手做动作 体育 活动 1．尝试四散追逐跑，发展灵活躲闪能力。 2．尝试向指定方向跑及纵跳触物，提高幼儿反应能力。 家长 工作 建议家长在家能指导幼儿做一些力所能及的事情，提高幼儿自理能力。  

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上周工作总结和下周工作计划实用七篇

哪类的范文文章最不好写呢？范文在写作中起到了关键的引导作用。优秀范文让我们更好地理解作文的结构和骨架，这是一篇非常不错的“上周工作总结和下周工作计划”网络文章值得一读，如果你觉得这个小技巧挺不错不妨把它分享给你的同事和朋友！

上周工作总结和下周工作计划(篇1)

在这一周里，公司组织了新员工入职培训，这一周的培训让我受益匪浅，让我对公司有了大的了解；通过这一周的培训，也学习了很多有关物业管理的知识；同时也认识到了很多我们日常不能遇到的问题，对于这次培训，公司领导和同事都很关心，让我们能够认真对待，以此为动力；通过公司各部门领导和员工对于培训的积极配合，使我们在这一天的培训可以说是圆满完成。在这次培训中我们也有很多需要改进和提高的地方，下面我对这一周的培训内容作简单的总结：

首先是对于培训的内容，在培训过程中我们都有不同程度的感受和收获，对于我们这一批新员工来说很有用，对公司的发展前景和发展目标都有所了解。通过这一个周的培训，我们对公司的企业文化和发展前景有了深入的认识，对物业管理有了更全面更深刻的了解，在这里我们不仅仅能够学到一些新的知识，更重要的是学到了企业人和员工们对待生活的态度，这是在学校学不到、不会的东西，对我们今后的成长有着至关重要的作用。

在这一周里，在领导的正确指导下，在同事们的热心帮助和关怀下，在我们自身的努力下，公司的物业服务逐步开始成为一个有着优越性价值的物业管理企业，并逐渐发展成为一家拥有一定规模和品牌知名度的物业管理企业，我们的目标也逐步实现。在我们的心里，物业管理的事业也就是物业公司的事业，我们要把自己的理想和追求融入到物业这个大家庭中去，为公司的发展贡献自己的力量，努力奋斗，为自己创造一个更好的未来！

上周工作总结和下周工作计划(篇2)

第一周工作总结（xx.8.25---xx. 8.31）

1、组织开学，上号开学第一课。

2、协调荆三村委，商谈合校事宜。

3、召开荆三小学学生家长会。

第二周工作计划（xx. 9.01---xx.9.07）

1、继续与XX村委协商，解决合校问题。

2、调整部分荆三教师到荆四任教。

3、整修微机室线路，确保信息技术课按时开课。

第二周工作总结（xx. 9.01---xx.9.07）

1、协调合校事宜，荆三大部分学生到XX上课。

2、整修微机室线路。

3、完成中心校各口布置的工作。

第三周工作计划（xx.9.8---xx.9.14）

1、庆祝教师节活动。

2、继续进行合校工作

3、对学生进行安全知识教育及演练。

一周工作总结范文

周一，上午按照办事处领导安排协助分管领导做好市级领导参观有关事项，下午受理权庄居婚姻纠纷一件;

周二，上午接待房产继承法律咨询一起，完成司法行政网社区矫正网上报表，上报普法办7月20日——11月20日社区人民调解案件统计情况(共计41件)，

下午通知xx居社区矫正对象王某来所谈话;

周三，上午李庄居社矫对象王某到所诫勉谈话，下午市局周局长、丁主任、张科长到所检查指导工作;

周四，上午集中社矫对象学习及参加义务劳动，下午接待一起婚内抚养法律咨询;

周五，上午到聊城参加司法行政干警核心价值观实践先进事迹报告会，下午整理法律援助卷两份;

周六，上午整理法律援助卷宗三份，下午总结一周工作，制定下周工作计划。

销售一周工作总结范文

近一周来，随着气温的回升。万物复苏，大地春暖花开。我们红蜻蜓专卖店的销售工作也随着温度的转暖，开始了紧张而有序的辛勤与忙碌。

古语有云：磨刀不误砍柴工。就是放在今天的社会工作中，也深刻的指引和提示着我们。要在进取工作的基础上，先找准思想方向，即要有着明确的意识感观和积极的工作态度，方能付诸于努力工作的实践之中。使之事半功倍，取得良好业绩。

回顾这一周来，自己的工作情况，扪心自问，坦言总结。在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高专卖销售工作的方法技能与业务水平。

首先，在不足点方面，从自身原因总结。我认为自己还一定程度的存在有欠缺强力说服顾客，打动其购买心理的技巧。

作为我们红蜻蜓专卖店的一名销售人员，我们的首要目标就是架起一坐连接我们的商品与顾客的桥梁。为公司创造商业效绩。在这个方向的指导下，怎样用销售的技巧与语言来打动顾客的心，激发起购买欲望，就显得尤为重要。因此，在以后的销售工作中，我必须努力提高强化说服顾客，打动其购买心理的技巧。同时做到理论与实践相结合，不断为下一阶段工作积累宝贵经验。

其次，注意自己销售工作中的细节，谨记销售理论中顾客就是上帝这一至理名言。用自己真诚的微笑，清晰的语言，细致的推介，体贴的服务去征服和打动消费者的心。让所有来到我们红蜻蜓专卖店的顾客都乘兴而来，满意而去。树立起我们红蜻蜓专卖店工作人员的优质精神风貌，更树立起我们红蜻蜓的优质服务品牌。

再次，要深化自己的工作业务。熟悉每一款鞋的货号，大小，颜色，价位。做到烂熟于心。学会面对不同的顾客，采用不同的推介技巧。力争让每一位顾客都能买到自己称心如意的商品，更力争增加销售数量，提高销售业绩。

最后，端正好自己心态。其心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务必竭尽全力。这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败，而我们的专卖销售工作中更是如此。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动，努力的精神来工作，那么无论在怎样的销售岗位上都能丰富自己人生的经历。

总之，通过理论上对自己这一周的工作总结，还发现有很多的不足之处。同时也为自己积累下了日后销售工作的经验。梳理了思路，明确了方向。在未来的工作中，我将更以公司的专卖经营理念为坐标，将自己的工作能力和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的优势，努力接受业务培训，学习业务知识和提高销售意识。扎实进取，努力工作，为公司的发展尽自己绵薄之力。

上周工作总结和下周工作计划(篇3)

2013年餐饮部年度工作总结范文

时光荏苒，不知不觉2012年就过去了。在部门的正确领导下，围绕部门下达的业务指标和任务，努力工作。

回顾这一年，我们先后承办了寿宴、婚宴、商务宴请、会议、自助餐、高标准贵宾酒会等，共完成223万余人次，同比增长与去年同期相比为28万。但距离实现目标还很遥远，还有很多工作要做。今年工作总结报告如下：

1 关注员工思想动态，稳定员工思想保持良好工作状态，为客人提供优质服务，发现不足和及时纠正、改进，关注每位员工的思想动态，定期找员工交流，做好思想工作，深入了解自己近期的工作生活情况，发现问题并解决。

2强化员工开放式服务意识“沟通”是通往心灵的桥梁，拉近与客人的距离，增进与客人的沟通，同时了解客人的喜好.

3、仪容、礼节、礼仪要求员工在每天例会上反复检查和灌输，尤其是微笑服务，让员工意识到微笑服务的重要性。

4.为保证客人干净舒适的就餐环境，一楼宴会厅的卫生分为不同区域。

5 提高员工积极性，激发员工潜在服务水平，制定奖惩制度，对服务标兵进行考核，以调动和激励员工积极性和积极性动机。热情的服务。

6 将餐具、布草责任分配给专人，并定期消毒清点，确保餐具不丢失、不损坏，为下一次宴会做好充分准备。

7 收集客人对餐点服务质量和菜品的意见和建议反馈卡，并做好记录，作为我们服务和菜品的重要依据，减少顾客投诉的机会。

根据餐饮市场的需要和酒店下达的目标任务，6月份将扩建改造一楼宴会厅。升级打造综合接待能力强的团队。我们将装修婚宴并规划下半年的工作计划和经营措施：

一项工作计划：

1根据宴会厅装修情况一楼及客人就餐服务要求的提升及服务的细化，我们会进行培训，提升服务水平，

2 将一楼宴会升级为多间功能线，在没有大型宴会、大型会议、高标准分餐制、自助餐等接待时推出VIP接待，拓展业务，开拓和增加收入渠道，扩大营业收入。

3 提高员工意识和销售意识，增强员工的福利意识，加强成本控制，节约开支。并要求员工为行动付费。

4做好“美食节”招待会的准备工作，让员工也熟悉徽菜，了解徽菜的特色，更好地推销给客人。

5 在工作中做好本职工作的同时，我经常去楼下学习和了解客人，熟悉客人并与他们交流，从而提高营销能力。不断学习，提升自己，加强销售业务知识和各方面知识的学习。

6 零点餐厅，在原有的基础上，打造让客人用餐更加温馨舒适的餐厅。更人性化的用餐环境。

7 由于餐饮服务行业人员流动较大，我们的酒店服务人员缺乏很多新员工。作为餐厅的重要组成部分，新员工能否尽快融入团队，调整心态，直接影响整个团队和服务质量，根据每位员工不同的性格特点和入职状态，目的是调整员工面对工作的心态，了解餐饮行业的特点，让员工做好充分的心理准备，加速融入群体。通过对新员工上岗前的仪容仪表、礼仪、服务流程和技能等方面的强化培训，让新员工深刻认识到这代表了酒店的形象，严格遵守四星级酒店的规范运作。

8 前台也是一个检查员，控制每道菜的质量、速度和顺序。

二、根据改造后的经营举措：

7月：徽州主食节“徽菜进丹阳打造有机蔬菜品牌”

8月、9月：推出冠军宴、答谢宴、金秋月饼礼盒促销。

10月：黄金周聚焦高端婚宴。

11月：“大闸蟹”及螃蟹礼篮促销、贵宾酒会、会议等，

12月：团宴、婚宴等，

总之，在加入开元国际酒店餐饮部的近两年里，我学到了很多，成熟了很多。在这个充满欢声笑语、跌宕起伏的大家庭里，是锻炼一个人的大舞台。 ，我也会尽我所能带领我的团队到工作领域，并在今后的工作中不断改变不足，不断提升自身素质，积极配合酒店领导和部门订单。的各种任务。餐厅经理年终总结

一转眼，我加入xxx公司已经一年多了。根据公司经理的工作安排，我主要负责餐厅楼层的日常运营和部门的培训。现在我将工作 X 年。总结情况，简要概述X年的工作计划。

1。大厅现场管理

1.礼仪和礼貌需要在每天例行的会议上反复练习，员工在会见客人时要使用礼貌用语，尤其是前台收银员和区域内的服务人员要第一时间响应。要求员工在工作的每一点都做到礼仪和礼貌，员工互相监督，共同进步。

2.坚持换班前检查仪容仪表。未通过美容仪的人员，需经过分拣合格后，方可上岗。立即纠正工作中的外表问题，并监督客户的礼仪。礼貌使用，员工养成良好的态度。

3.严格把握定位和服务意识，提高服务效率，在用餐高峰期合理调配服务人员，以领班或鼓励为中心随时支持在繁忙地区，其他人员各司其职，明确自己的工作内容，进行分工合作。

4.倡导高效服务，要求员工只要客户需要服务，就立即为客户服务。

5.物品管理 从大件物品到小件物品，无论是客户损坏还是自然损坏，一切都需要有规则可循、有证据可查、要有人遵守。执行，有人监督，有人指挥，有人总结。

6.在卫生管理的公共区域，要求保洁人员看到异物或污物立即清理。 每个区域的卫生要求沙发表面、周围区域、餐桌、地板、无尘、无水渍、摆放整齐、不倾斜。 7.用餐期间，由于店内顾客比较集中，顾客经常排队，顾客会表现出不耐烦。这个时候，领班和领队就要在接待高峰前做好接待准备，以减少客人的等候时间，同时要注意桌位，保证是正确的。做好讲解，缩短等候时间，每桌认真接待客人，做到忙而不乱。

8.自助餐是餐厅大厅的一个新项目。为提高自助餐服务质量，制定了《自助餐服务总体实际操作方案》，进一步规范自助餐服务操作流程。和服务标准。

9.建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉的机会，收集餐厅顾客对服务质量和质量的投诉，作为改善日常管理和服务的重要依据，餐厅全体员工分析和分析对收集到的案例进行总结，提出问题的解决方案，让日常服务更有针对性，减少客户投诉的机会。

二、员工日常管理

1。作为餐厅员工的重要组成部分，新员工能否快速融入团队，调整转型心态，直接影响服务质量和团队建设。 根据新员工特点和入职情况，开展专项培训，调整新员工心态，正视角色转变，了解餐饮行业特点。让新员工做好充分的心理准备，缓解因角色转换不适应带来的不满，加快融入餐饮团队的步伐。

2.关注员工成长，时刻关注员工心态，要求保持良好的工作状态，不定期组织员工学习，对员工进行考核，检查培训效果，发现不足之处针对不足之处及时完善培训计划。每月定期与员工交谈，做思想工作，了解他们最近的工作情况，发现问题并解决。

3.结合实际工作加强培训，提高工作效率，使管理更加规范有效。 并结合日常餐厅案例分析的形式，让员工对日常服务有了新的认识和认识，形成日常服务意识的共识。

三、工作存在不足

1.工作流程不够细致，工作安排不合理，有很多工作情况，主次都不是很清楚。

2.部门之间缺乏沟通，问题的存在往往是在发生事故后才发现的。

3.培训过程中互动环节不多，降低了活力和活力 2015年酒店及餐饮部年终工作总结作文

今年，由于受国民经济的影响气候和反腐倡廉活动的不断深入，餐饮业的环境相当严峻。如何做好管理工作？在酒店的正确领导下，餐饮部将全面落实酒店经营承包计划，抓好经济建设，加强管理。 ，上下一致，使餐饮部门在餐饮行业低迷、承包任务重的情况下稳中有进，取得了良好的经济效益和社会效益。餐饮部年末主要工作总结如下：

年营业收入_____元，比上年增加_____元，____元，增长率__%，营业成本___元，比上年同期增加_____元，增加___元，增加__%，综合毛利率__%，比上年增加__%（或减少）__%，营业费用为_____元，与上年同期比较_____元，增（或减）___元，增（减）率为__%，实际完成年度任务___元，超____元，（每年固定任务380万元）。

二、今年完成的主要工作：

（一）落实酒店管理合同方案，完善激励分配制度，调动员工积极性雇员 。 今年，餐饮部上交酒店的固定金额为380万元，比去年的320万元增加60万元，增幅达19%。为了更好地完成任务，餐饮部领导制定了内部经营计划和有效的工资分配方案。根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的差异，将经济指标分解为各个子部门，每个子部门都得到批准。部门的营业额、产量、成本、毛利率、月度核算、超额提成、节能和奖金，充分体现了任务与福利、工资挂钩的原则，让他们充分发挥各自的优势，并能找到做好生意的方法。调动了员工的积极性。今年人均月收入____元，比去年同期____元增加____元，增长率__%。

（2）做好规范化管理。 加强协调关系，提高综合接待能力。

1.完善管理组织。全年由餐饮部领导和分部经理组成的质量管理团队充分发挥了作用。团队不仅分工，而且协作，从上到下。管理制度层层落实，一级负责，实行管理效益奖惩，提高了领导的综合素质，使管理工作更加顺利。

2.完善餐饮部会议制度。 会议包括年终总结会、季度总结会、月度业务分析会、周例会、日审会、班前班后会、财务监督检查会、健康安全检查报告会议等改进，会议质量得到提高，上级指示得到及时落实。

3.建立产品估价供应监管制度。 为了尽量减少预估品种，协调各分部门做好产品供应工作，每天早、中、晚检查产品供需情况，建立专项记录对目前市场上已评价过的品种，同时到相关分部门进行核查核实，并要求管理人员签字，分清责任。制度建立后，雷市每个城市估计五六道菜的现象已经成为过去，现在产品供应已经常态化。

4.加强协调。 酒店分工细致，环节多。一项工作的完成，有赖于各部门的协调配合。周会上反复强调，如果有问题，各部门不能互相指责，不能互相回避，敢于承认。犯错，多发现对方的优势，做好协调。今年以来，以往存在的脱节、不协调的现象大大减少。

5。提高综合接待能力。 今年，我们将全力抓好服务标准和产品质量，大幅提升接待能力。除各类俱乐部宴会、酒会、婚宴、自助餐和会议餐的接待外，我们还做好高级领导、各大公司、酒店的各类宴会接待工作，如总裁招待会等。 ，许多国家的元首和总理。和使馆、国内中央部委领导、省长、司令员、陆军司令员、市长等领导； 3月18日，晚市共接待宴会、婚宴等165个席位，创订座总数最高纪录； 9月29日晚，共接待了75场婚宴，创下了历史上纯婚宴总席位的记录。因环境优美、价格合理、味道鲜美、服务一流，使客人感到高兴和满意。

（3）发展业务经营，开拓增收渠道，扩大营业收入。 这一年，在餐饮行业不景气，生意难做的时候，餐饮部门领导经常进行市场调研，做业务分析，不断探索，大胆尝试，英明决策，采取自己的商业路径。一是全年开放六大经营项目：中餐自助餐、自助火锅、海鲜为你服务、友谊夜总会、千年龟火锅城、餐饮连锁（筹）。二、开展联营活动，餐饮部与家政部、桑拿中心、茶馆合作，共同促进业务；客人持住宿卡消费可享受15%的优惠，桑拿中心会将餐点送到茶馆。美点。三是全年八场促销活动，加州鲈鱼每条1元，贵宾室免最低消费，特色菜每条15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、促销活动等。 四是销售部和生产部根据市场消费需要，每月定期推出新菜品、点单18款。全年推出千年老鳖汤等新菜200余款，新增营业收入100万元以上。通过一系列的经营活动，酒店知名度不断提高，取得了良好的经济效益和社会效益。

（4）全员公关，赢得更多回头客。 餐饮部领导把公关作为一项重要工作，经常在各种规模的会议上灌输公关意识和知识。营业部忙的时候，工作人员会下楼与顾客交流，点菜，以不同的形式征求顾客的宝贵意见。节假日，电话问候相关家庭，赠送中秋月饼、挂历、年卡等礼物。经过大家的努力，今年餐饮部整体公关水平有所提升，重复次数与往年相比，客户有所增加。

（5）增强员工的福利意识，加强成本控制，节约开支。 餐饮部门的领导经常强调成本控制和节约成本的重要性，这增强了员工的福利意识，要求员工为自己的行为买单。同时，按照*制度完善相关制度，明确责任，加强管控。全年实施《费用条例》、《原材料收付押金制度》、《堵漏制度》、《合理使用原材料制度》、《办公用品领取制度》、《物品采购制度》、《完善财务审查制度”。审计制度》、《出纳管理制度》等。今年，全体员工养成了良好的节约习惯，合理开闭水、油、气、电开关，发现浪费及时制止。此外，餐饮部领导和供应部经理定期进行市场调研，及时掌握市场价格动态，及时调整原材料进货价格。

（六）做好政治思想工作，促进经济效益提高。餐饮部门充分发挥党组织和工会作用，关心关于empl oyees，刺激情绪，增强凝聚力。 1、组织员工参加1997年羊城优秀厨师、优秀服务员技术比赛，参加酒店田径比赛、书法比赛、技能比赛、棋牌比赛、乒乓球比赛等。参与酒店扶贫捐赠活动活动，学习“三字经典”活动，学习50个英文句子。在各项比赛中，他们都取得了不错的成绩，其中在酒店的田径比赛中获得了6枚金牌和3枚银牌。 2. 全年，系举办文明礼貌月技能知识问答比赛、舞会、卡拉OK等文娱活动9次，春游1次，参观学习13次，各类座谈会5次, 2 次妇女会议和 6 次家访。 , 拜访患者 20 次。通过各项活动，员工们形成了一个热爱酒店、团结拼搏的坚强团队。员工有良好的思想道德。全年有8起不法行为。员工队伍稳定，人员流动小。今年平均每月营业额为5人左右。

（七）完善劳动用工制度和培训制度，提高从业人员素质。 1。严格的劳动用工制度，餐饮部招聘新员工，符合条件者择优录取，不符合条件者予以拒绝，保证招聘质量。同时，上级领导深入员工，挖掘人才，不断充实团队。通过反复考察，全年晋升部长6人，工头8人。对于违反酒店规定的员工，教育是重点。对屡教不改者，予以处分、开除。全年共处罚员工11人。由于用工严格，员工素质高，工作效率大大提高。 2.完善培训体系。为了达到培训的预期效果，餐饮部领导首先明确培训要有“目的”、“实用”、“时间”的指导思想。二是成立培训小组，反复制定培训计划，理论联系实际，分阶段、分批次进行培训。例如每月一次的管理培训、安全卫生培训；每周两次的晋升培训、服务知识和服务技能培训。四、定期考核，将《销售手册》、《服务知识与技能》、《客户服务规范》、《酒店管理知识》、《产品质量》、《促销业务知识》、《50个英文句子》贯穿始终年”、“礼貌用语”、“安全卫生知识”等培训200余次。

（八）注意食品卫生，做好安全防火工作。 1。重视食品卫生，完善食品卫生各岗位责任制，成立卫生督查组，明确各分部门卫生责任人，制定日检、周考核、月总结制度，落实移动红旗比赛。在比赛活动中，对卫生良好的子部门进行奖励，对卫生差的子部门进行相应的扣分。在全体员工的努力下，全年未发现因食品腐败变质引起的中毒事故，公司通过了省、市旅游局对星级酒店的年审和国家检查。 2、做好安全防火工作，成立安全防火领导小组，落实各分部门安全防火责任人，认真落实安全第一、预防为主的方针，制定安全防火系统，完善安全防火措施，每层楼配备防毒面具，组织员工观看防火视频，进行防火设备实操培训。生产部定期清理油烟管道，做好各种设备的维护保养工作。果冻部门定期检查燃气灶的完整性，并通过有效措施，确保餐饮部门工作的正常开展和财产安全。今年未发生火灾事故。

（9）按照星级标准，完善硬件配套设施，美化环境，稳定客源，改善经营氛围。 全年设施总投资增加300万元以上，主要包括：二楼东厅装修、二楼南北厅装修、五楼的走廊和卫生间，友谊夜总会的开业，千年龟火锅城的设备采购，由于服务设施的完美匹配，吸引了很多回头客。

三、存在的问题：

1．产品质量有时不够稳定，上菜速度慢。

2.大厅的服务质量不够高。

3.防盗工作还是比较差的，出现盗窃现象。

四。明年的愿景：

1.提升产品品质，打造十大招牌菜。

2.做好友谊夜总会和千年龟火锅城的管理工作。

3.加强规范管理，提高企业整体管理水平和服务质量。

4。 开一家连锁餐厅。

更多信息请查看工作总结

上周工作总结和下周工作计划(篇4)

新版出纳工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

转眼间，20__年上半年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

一、前期财务工作总结

对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段

20__年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:本文由方案范文库为您搜集.整理，在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。

“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段

这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20__年底我又被调往公司新接管的“VILLA”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。

第三阶段

20__年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。

20__年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。

二、主要经验和收获

在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;

(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;

(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;

(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

三、确立工作目标，加强协作

财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：

1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常@方案.范.文.库整理~的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。

3、积极参预，配合管理处开拓新的经济增长点。

以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。

我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开始的时候，让我担任出纳工作，我感到很委屈，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有一定的差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，很是我以前很难完全意料到的。况且我对公司的情况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，还好的是，在各位公司领导、同事和指导老师的指导下，知道了如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

经过了将近3个月紧张的工作实践和总结，知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，出纳工作绝非“雕虫小技”，更不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

二.出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

三.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

五.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

总结：以上都是我财务出纳工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同发展!在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德

在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“七一”讲话和“三个代表”的重要思想，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

四、合理安排收支预算，严格预算管理

单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。

五、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。

六、修订完善各项财务管理制度

针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。

七、科学调度，厉行节约

本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

总之，在_年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量.

上周工作总结和下周工作计划(篇5)

餐饮主管每周工作总结一：餐饮主管每周工作总结

一转眼，我在xxx公司工作一年多了。根据公司经理的工作安排，我主要负责餐厅楼层的日常运营。以及部门的培训工作，现对X年的工作做一个总结报告，对X年的工作计划做一个简要的概述。

1.大厅现场管理

1.礼仪和礼貌需要在每天例行的会议上反复练习，员工在会见客人时要使用礼貌用语，尤其是前台收银员和区域内的服务人员要第一时间响应。要求员工在工作的每一点都做到礼仪和礼貌，员工互相监督，共同进步。

2.坚持换班前检查仪容仪表。未通过美容仪的人员，需经过分拣合格后，方可上岗。立即纠正工作中的外表问题，并监督客户的礼仪。礼貌使用，员工养成良好的态度。 3. 严格把握定位和服务意识，提高服务效率，在用餐高峰期合理配置服务人员，以领班或鼓励为中心，随时支持繁忙地区，其他人员在各司其职，明确各自的工作内容，进行分工合作。

4.倡导高效服务，要求员工只要客户需要服务，就立即为客户服务。

5.物品管理 从大件物品到小件物品，无论是客户损坏还是自然损坏，一切都需要有规则可循、有证据可查、要有人遵守。执行，有人监督，有人指挥，有人总结。

6.在卫生管理的公共区域，要求保洁人员看到异物或污物立即清理。 每个区域的卫生要求沙发表面、周围区域、餐桌、地板、无尘、无水渍、摆放整齐、不倾斜。 7.用餐期间，由于店内顾客比较集中，顾客经常排队，顾客会表现出不耐烦。这个时候，领班和领队就要在接待高峰前做好接待准备，以减少客人的等候时间，同时要注意桌位，保证是正确的。做好讲解，缩短等候时间，每桌认真接待客人，做到忙而不乱。

8.自助餐是餐厅大厅的一个新项目。为提高自助餐服务质量，制定了《自助餐服务总体实际操作方案》，进一步规范自助餐服务操作流程。和服务标准。

9.建立餐厅案例收集制度，减少顾客投诉的机会，收集餐厅顾客对服务质量和质量的投诉，作为改善日常管理和服务的重要依据，餐厅全体员工分析和分析对收集到的案例进行总结，提出问题的解决方案，让日常服务更有针对性，减少客户投诉的机会。 2.员工日常管理

1.作为餐厅员工的重要组成部分，新员工能否快速融入团队，调整转型心态，直接影响服务质量和团队建设。 根据新员工特点和入职情况，开展专项培训，调整新员工心态，正视角色转变，了解餐饮行业特点。让新员工做好充分的心理准备，缓解因角色转换不适应带来的不满，加快融入餐饮团队的步伐。 2、关注员工的成长，时刻关注员工的心态，保持良好的工作状态，不定期组织员工学习，对员工进行考核，检查培训效果，弥补不足及时改进培训计划。要改进，每月与员工交谈，做思想工作，了解他们最近的工作情况，从他们身上发现问题并解决问题。

3.结合实际工作加强培训，目的是提高工作效率，使管理更加规范有效。 并结合日常餐厅案例分析的形式，让员工对日常服务有了新的认识和认识，形成日常服务意识的共识。

三、工作存在不足

1.工作流程不够细致，工作安排不合理，工作量大时优先级不是很明确。

2.部门之间缺乏沟通，问题的存在往往是在发生事故后才发现的。

3.培训过程中互动环节不多，减少了怒气和活力

总结2：餐饮主管每周工作总结

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时间过得真快，快到年底了，一转眼，我接手食堂又一年了。

回顾过去的每一天，作为一名食堂经理，我深感责任重大，工作压力大。因为我的工作质量很可能会影响到所有员工的身心健康。因此，为扬长避短，为以后的工作做得更好，将过去一年的工作情况总结如下： 一是作为食堂，自然离不开吃。食堂是每个人生活中不可缺少的一部分。如果我们离开，没有食物是不可能生存的，所以这作为单位的食堂也是非常重要的。作为食堂管理员，更要注意饮食，确保每个学生的身心健康。

第二，作为集体食堂，食品卫生安全是关系到每个学生身体健康的大事。首先，我们要求每个食堂工作人员上岗前都要进行岗前体检，体检不合格者不得上岗。食堂是学生吃饭的地方，也是对疾病最敏感的地方。为了让所有员工吃得舒心、放心，作为食堂的工作人员，我有责任和义务做好食堂的卫生工作。不定期对员工进行思想教育，落实食品卫生法要求。通过学习，提高员工在工作中的服务质量和意识。做好食堂的食品卫生和餐具的“一洗、二洗、三消毒”工作，工作台按需要打扫卫生，厨房每周打扫一次。发现工作有不足之处，立即予以指出，责令及时整改到位。全体员工都能认真做好本职工作，明确职责，各司其职，服从分配，随叫随到，保证了员工工作的正常进行。第三，每天一有空就去厨房检查，与食堂工作人员取得联系，详细了解食堂工作的需要或不足。比如卫生情况：由于用餐人数众多，前期食堂工作人员不稳定，让大家身心疲惫。为了及时调整员工的心态，改变现状，我个人建议他们，参观厨房，指导他们或与他们一起工作。将天花板、墙壁、炉灶、蒸笼等翻新，地板、仓库等一尘不染。厨房得到明显改善，良好的工作环境让全体员工感到更加舒适和积极；同样，良好的用餐环境也给用餐人员带来欢乐。

第三，储备食物也很重要。 100多人需要经常外出采购各种食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食品等。我和买家一起去采购，严禁食品无《检疫证明》和《食品卫生许可证》，对贮藏时间长、变质变味的食品一律拒收，严防发生严重食物中毒事件。 ，有效保障每一位员工的健康。在此期间，在我食堂用餐的员工和员工没有发生肠道疾病或食物中毒事件。在食品卫生方面，蔬菜和不能长期贮藏的食品应每日采购，可长期贮藏的食品应定期采购。

第四，过去一年我吃了十多顿饭。 餐饮接待工作及时、准确、顺利完成，给各级领导留下了良好印象。同时，保障员工正常用餐。

小结三：餐饮主管每周工作总结

培养员工服务意识，提高整体素质

为培养员工服务意识，提高他们的综合素质，今年我们开展了“餐饮服务意识培训”、“员工心态培训”、“服务人员五项培训”、“员工礼仪与礼貌”、“葡萄酒知识”等培训课程。 、服务心态、专业服务形象和餐饮专业知识得到提升。今年4月以来，在历次人力

资源组织大检查中未发现有员工违纪。 3、开展服务技能培训，提升贵宾室服务水平

为提高贵宾室服务接待能力，开展“贵宾室服务接待技能培训”和“餐厅点餐技能培训”进行了案例分析。以示范的形式，对服务接待中存在的问题进行了分析说明，在实践中展示了规范的服务、销售技巧和人性化的服务，提高了贵宾室的服务质量。

4.调整学员转型心态，快速加入餐饮团队

实习生作为餐饮部门的重要组成部分，能否快速融入团队，调整转型心态将直接影响到餐饮部的质量餐饮服务和团队建设。根据实习生的特点和入职特点，今年共开展了三期“如何从校园人到企业人转型”专题培训。本课程的设置，让学员们有充分的心理准备，缓解了因角色转换不适应带来的不满，加快了融入餐饮团队的步伐。 5、结合工作实际，开发实用课程

培训的目的是提高工作效率，使管理更加规范和有效。 7月，针对各餐厅管理不到位的现象，开发了“执行力”课程，让管理者从根本上认识到“好制度要好执行力”，并结合各餐厅执行力不足.以案例分析的形式，分析同行业先进企业执行力的具体表现和执行力，让管理者认识到“没有执行力，就没有竞争力”的重要道理，管理者根本层次对执行力有了新的认识。知识和理解，形成了管理思想的共识。

上周工作总结和下周工作计划(篇6)

第一周工作总结（xx.8.25---xx. 8.31）

1、全体教师工作例会召开，强调开学初，一定及时步入正轨，重视习惯养成，让学生建立开学意识，尽快进入角色，使教育教学工作顺利开展。

2、科室管理的，科室的使用管理要切实可行，不能走过场，记录要详实，过程要留图片资料，要求教师善于留资料及整理资料，利于学校宣传及管理。

3、学校安全方面，班主任要做好交通安全、秋收安全、在校严禁追逐打闹等的教育，保证学校安全事故为零打好坚实的基础。

第二周工作计划（xx. 9.01---xx.9.07）

1、根据周一晚八点中央一套“开学第一课”大型节目，召开主题班会，班主任及科任教师抓住恩尽孝好学的切入点，引导学生树立好学习目标，步入新学期正规。

2、学习镇教学常规管理条例，根据学校实际情况，召开相关学科的研讨会，制定学校的常规管理条例。

3、周四下午召开了“XX小学开学仪式暨xx—xx学期家委会成立”家长会，全体师生与家长进行了强效的沟通，对读书，购书，讨论书进行了热烈的讨论，会后家长予以强烈回应和高度评价。

上周工作总结和下周工作计划(篇7)

一周工作计划怎么写

(20xx年4月25日至20xx年5月1日)

一、切实深入开展访民生惠民生聚民心工作组

1、经过开展挨家挨户的入户走访、入户宣讲来摸清村民真实状况、体会他们家的冷暖来切实落实“访惠聚”活动的真实目的和好处。加强对五保户、低保户的关心，帮忙他们脱困致富;我组打算下一周入户走访、宣讲到30户;

2、深入开展了“访民情、惠民生、聚民心”活动，每家每户的入户走访摸清了村民切实的生活状况，听取了他们从心底腾出的心声，并做详细的记录;在走访过程中给村民做“稳定、安全、非法宗教活动与法律性宗教活动的切实的性质的区别，遏制极端化”方面的宣传教育;

二、加强维稳、保安全工作。

1、开展“四个列会”“揭盖子，挖幕后”，按照上级的部署安排我组，警务室，村党组织开联系会议，透过总结汇报，交流研讨解决存在的问题。经过此会议进一步深入开展“揭盖子，挖幕后”工作。

2、进一步深入落实流动动人口(流入，流出)管理，查清他们的来龙去脉。

3、严格要求民兵，警务室民警的训练做突发事件演练的准备。

三、加强宣传教育活动。进一步加强我组和村委会一齐的给全体村民开展“党的政策、方针，维护村的安全、稳定、促团结、促和1

谐，四个坚决制止、六项重要任务、遏制宗教极端思想的渗透”为题的宣传教育活动，跟村全体村干部、党员签订抵制“三非”，公开“四不”承诺，与此同时加强每一天晚上将村干部、党员集到村园子进行群众学习;

四、加强工作组的政治理论学习。为了顺利开展“访惠聚活动”、切实落实“访惠聚”活动的实际好处、提高工作组成员的工作理论水平给村民传达政府的各种优惠政策和遏制极端思想渗透加强工作组的理论学习和汉语学习。

一周工作计划

1、公司各部门办公用品盘点与汇总;

2、办理试用人员转正考核事宜并做好员工保险备案工作;

3、整理人事档案;

4、对接财务部做好二期土地挂牌、报名事宜;

5、协调各部门做好项目推进工作;

6、做好领导交办的其他工作。

注：各部门员工按公司规定打卡，请假条、未打卡证明、休假条及时交付办公室，便于统计考勤。

一周工作计划的怎么写

1、按项目建设指挥部办公室要求，于12月x日前完成项目部工艺组20xx年

的工作总结。

2、要求项目部工艺组人员对科信公司电解锰中板生产所有工艺进行全面总

结，对生产存在的问题进行讨论。

3、与湖南化工医药设计院对接，要求设计院按项目计划出各车间施工图纸。

4、与项目部土建组配合，争对于电解车间的施工队进场作了准备工作。

5、继续与项目指挥部设备组、电器组配合，讨论一期工程建设中的设备及电

器的方案状况，不断优化完善。

6、认真核实设计院已出的电解车间工艺条件图，并对需微调的地方进行全面

核实调整，在确保工艺的前提下减少土建费用的投入。

7、及时完成项目指挥部临时下达的其他工作任务。

一周工作计划范文

一、活动宗旨：

为了提高学生们的科学文化素质，营造浓厚的爱科学、学科学的氛围，丰富学生们的科学文化知识，锻炼学生们的动手动脑的能力。我校在三月的最后一周将举办高花亭小学第二届科普活动周。

二、活动组织机构：

总策划：何强

负责人：田曙光

成员：王斯馨刘双全胡龙滨谢海燕张斗文张康

三、活动时间：

XX年年3月26日——3月30日

四、活动安排：

1、科学小发明、小制作比赛

参赛对象：中、高年级学生。

作品要求：(1)小发明必须是自己的原创。(2)作品应是制作好的实物，小发明要求用文字形式书写自己的创意和设计。

作品数量：各中队至少推荐3件作品。

收缴时间：3月23日下午放学前。

收缴负责人：朱春林

评比标准：(1)创新性(40分)(2)实用性(40分)(3)制-作-工-艺(20分)

奖项设置：视作品的数量和制作水平确定。

2、科幻画比赛

参赛对象：1——6年级学生。

作品要求：(1)主题不限

(2)作品要能充分体现科技未来的幻想。

(3)作品尺寸：8开的纸张或其他材料上绘制，画幅横竖均可。

(4)作品的画种及材料不限，可以包括电脑绘画。

(5)仅限个人作品，不得抄袭。

作品数量：各中队至少推荐3幅绘画作品。

收缴时间：3月23日下午放学前。

收缴负责人：谢海燕

评选标准：(1)想象力：选题、创意和新颖程度。(2)科学性：科学依据、逻辑思维。(3)绘画水平：画面设计、色彩处理、绘画技巧。

奖项设置：视作品的数量确定奖次。

3、观看科普电影

对象：全体学生

活动组织安排：刘双全

时间：一年级：3月21日下午;二年级：3月22日下午

三年级：3月23日下午四年级：3月26日下午

五年级：3月27日下午六年级：3月28日下午

地点：校阶梯教室

4、科学小故事演讲比赛

题材：(1)科学家的故事;(2)生活中的科学，科学给生活带来的变化。

对象：3——6年级的部分学生，各班派2名选手参赛，2名选手各选一个题材，不能相同。

上报学生名单时间：3月23日下午放学前

收缴、比赛负责人：张康

比赛时间：3月29日下午

5、外出参观

(1)组织学生去市天文台观星。

对象：4——6年级，每班各选派10名。

要求：参加的学生必须由家长负责接、送。

名单上报时间：3月17日下午放学前。

时间初步安排：3月21日至3月23日，每天晚上一个年级。

活动负责：谢海燕及各班主任老师

备注：1、学生由家长送到科技馆门口，老师按班级集合整队。

1、如天气有变，时间将相应调整，另行通知。

2、班主任老师要全程陪同，并注意学生的安全。

(2)组织学生参观市气象台。

对象：1——3年级全体学生。

活动负责：田曙光及上述年级各班主任老师。

活动时间：3月26日下午

(3)组织学生到茅岭的杨梅林参观。

对象：5——6年级部分学生，每班各选派3名学生参加。

活动负责：王斯馨

活动时间：3月20日

6、表彰总结会

时间：3月30日下午

地点：阶梯教室

内容：

(1)观看活动的dv录象

(2)科学小故事演讲

(3)颁奖

(4)领导讲话

下周工作计划

实现工作计划的成功会增强我们的成就感，并且更愿意付出更多努力。那么要如何撰写一份优秀的工作计划呢？在这里，我向大家推荐一篇非常值得一读的《下周工作计划》文章，请您在一个安静的环境中认真思考此页内容！

下周工作计划 篇1

1、根据上级教育、行政和主管单位的指示，本着积极发展的精神，结合园区的实际情况，研究有利于学前教育发展和园区管理的思路，增强全体员工的危机感和紧迫感，自觉积极工作，把我园建设成为优质的市级幼儿园。

2、做好教师队伍建设，以实施新《纲要》为核心，组织教师开展各种教育活动，要求教师树立“以人为本，以儿童发展需求为出发点”的新理念，努力探索园本课程的形成方法。

3、积极开展早读研究活动，提高科研水平。

4、开展公园艺术特色活动，努力打造特色公园，提升办园品牌。

父母的工作：

1、树立大教育理念，多渠道、多形式开展家长工作，在更好地为家长服务的同时提高家长素质。

2、做好家访。通常要求在交通或电话联系时做好面试，并做好认真记录，确保整个学期家访率达到100%。

3、依托家长委员会，家长学校的广大骨干家长，办好家长学校，采取集体和个人形式提高家长素质。

4、每节课家长的字段定期更换内容。

下周工作计划 篇2

1。班主任和科任教师跟班，做好学生的“收心”思想工作。

2。指导学生搞好寝室、教室、清洁区的清洁卫生，督促好学生吃好第一顿饭，睡好第一次觉。班主任召开好第一次班会，组建好班委，要求学生出好第一次操。

3。严格控制住校生随意进出校园，非出不可的，班主任必须签好出门条，注明出校事由、返回时间。

4。从本周开始，各班级要加强常规训导，要有计划地贯彻学习、卫生、纪律、两操（跑操）、餐厅、宿舍等各种规章制度条例细则，进行文明习惯养成教育。

5、学生上学和放学的时候尽量不走国道线，不吃生冷食品；做好学生防盗教育，贵重物品要交给老师给保管，现金要冲入饭卡，学生不准偷盗，偷盗行为将由德育处重处，情节严重的交给公安机关处理。

6、交通安全：遵守交通规则，过公路左右看，不准在公路上追打，不准坐无牌无照车辆，超载车辆，酒后驾驶车辆，不准坐两轮车（摩托车），农用车辆等。

7、各班教育学生不走教学楼、实验楼、宿舍楼下划的红线内，加强安全教育。以防高空滑窗等坠落物体伤人（上下楼梯靠右行）。

8、理财教育：

（1）节约开支，不吃零食

（2）每天的开支不能超过每个星期的平均生活费。

9、天气突变冷，班主任提醒学生注意防寒保暖工作，防止感冒。

10、各班晨跑按规定路线跑，在跑时不准追打，推挤，系好鞋带，以防推挤摔伤。

11、教育学生不准带管制*进校园，每班每天清缴管制*交到德育处，并作好记载。

12、各班将《马蹄中学开学安全第一课》宣传资料贴在教室内，作好学生的教育，并交主题班会教案到德育处。

13、食品安全：加强预防野生蕈中毒教育工作，组织学生学习《预防野生菌中毒常识》

14、安全隐患：各班主任对班级安全隐患进行及时排查并向总务处报告。

15、教育学生不能走红线内（特别是七年级新生）

16、卫生工作：把室内外卫生打扫彻底并做好保洁工作，垃圾入池。让学生养成讲卫生、爱护环境的好习惯，并做好弯腰行动。

下周工作计划 篇3

托班周计划怎么写为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

(周一) 上午活动：

晨间活动：学玩桌面玩具雪花片 晨间谈话：开开心心上幼儿园 上幼儿园的第一天

活动目标：1.稳定幼儿情绪，鼓励幼儿开开心心上幼儿园;、2.熟悉环境，认识老师。

活动准备：1、各种玩具，玩具汽车; 2、熟悉幼儿姓名，了解幼儿个性。

活动重点：通过游戏让幼儿了解幼儿园，喜欢幼儿园。

活动难点：幼儿天生好动，要讲究方法，吸引幼儿注意力。

活动过程：

1、稳定幼儿情绪

2、教育幼儿讲究卫生，特别带领幼儿认识厕所。

3、熟悉幼儿，老师说:小朋友们能告诉老师你们的名字吗?

4、总结：我们幼儿园有这么多小朋友，有这么多有趣的玩具，你们来幼儿园开心吗?

下午活动：

1、组织幼儿到草坪上玩耍。

2、在幼儿玩的过程中引导幼儿互相交流。

3、给幼儿介绍草坪上有许多玩具。

4、表扬不哭的幼儿，鼓励幼儿明天高高兴兴来幼儿园。

(周二) 上午活动：

晨间活动：桌面玩具 晨间谈话：我上幼儿园托班 高高兴兴上幼儿园

活动目标：1、继续稳定幼儿情绪。 2、教育幼儿使用礼貌用语。如老师早、老师再见。

活动准备：玩具若干 活动重点难点: 学会礼貌用语，知道大小便告诉老师。

活动过程：

1、稳定幼儿情绪，幼儿自由玩玩具，对个别哭闹幼儿哄哄抱抱。

2、礼貌教育：

3、安全入厕：

4、教育幼儿认识自己的东西，入手帕，鞋子等，东西要轻轻拿轻轻放。

下午活动：

1.组织幼儿到多功能厅。

2.介绍多功能厅的东西，激发幼儿的兴趣。

3.老师示范。

4.幼儿学玩。

(周三) 上午活动：

晨间活动：桌面玩具 晨间谈话：幼儿卫生教育 高高兴兴上幼儿园

活动目标：1、礼貌教育。 2、训练幼儿坐姿。

活动准备：各种玩具，铃鼓等。请一位大班的小朋友。

重点难点：训练幼儿正确的坐姿和站姿。

活动过程：

1、稳定幼儿情绪，幼儿入座玩玩具。

2、进行礼貌教育。

3、让幼儿知道点名

4、学习站姿与坐姿。

5、幼儿入厕，强调不要乱跑。

下午活动：1、组织幼儿到操场玩大型游戏;

2、教育幼儿不能乱跑;

3、老师示范玩滑滑梯，一个跟一个爬，不推不挤;

4、教育幼儿要互相谦让。

(周四)上午活动：

晨间活动：桌面玩具 晨间谈话：点名 幼儿园里真好玩

活动目标：1、稳定情绪，参加活动。 2、知道饭前便后要洗手。

活动重点，难点：知道老师说话时幼儿不能乱喊。

活动过程：

1、老师：我们幼儿园真好玩，老师带你们去玩一下。

2、回到教室，老师说：哥哥姐姐坐的时候要坐正，听老师说话，说话的时候要举手，并且说的都是普通话，我们要向他们学习;

3、老师：你们喜欢老师吗?喜欢幼儿园吗?

4、卫生教育：教育幼儿穿干净的衣服。

下午活动：

1、组织幼儿到饲养角;

2、老师讲解饲养角里养的动物;

3、参观猪，讲解猪的用处。

(周五)上午活动：

晨间活动：桌面玩具 晨会：交流幼儿早晨入园情况。

活动目标：1、组织幼儿认识幼儿园的环境，通过参观活动场所，让幼儿了解幼儿园，激发幼儿喜欢上幼儿园的情感;2、继续巩固站与坐的正确姿势，教育幼儿养成良好的午睡习惯。

活动准备：玩具若干 活动重点：参观幼儿园。

活动过程：

1、组织幼儿参观：

2、参观活动场地：

3、复习站与坐的姿势

4、教育幼儿养成良好的午睡习惯，要求幼儿睡眠姿势正确，安静午睡，养成良好的午睡习惯。

5、教师总结：老师：经过一星期的学习、生活，我们小朋友认识了老师、小朋友，学会了洗手、上厕所，会唱新歌了，还懂得了许多道理，希望下个星期每个小朋友能高高兴兴地上幼儿园，做个听话能干、懂礼貌讲卫生的好孩子，好吗?”

本周预设目标

1、熟悉幼儿园的一日活动安排。

2、喜欢喝白开水。

3、感受圆的奇妙变化

生活活动

1、喜欢喝白开水。

2、知道正确的进餐方法。

3、提高生活自理能力，初步养成良好的生活习惯和卫生习惯。

区域活动

表演区：投放手偶，引导幼儿边听故事边表演。 语言区：提供有关幼儿一日的图片、图书，供幼儿讲述。

结构区：指导幼儿建构马路、房子等。 美工区：提供蜡笔、卡片等东西。

体育活动

1、早操：要求幼儿踏步和我做基本操时动作合拍、有力、到位

2、集中游戏：《滚小球》、《蚂蚁搬豆》

3、自选游戏：提供羊角球、皮球、空罐等供幼儿自选，重点指导幼儿联系平衡力。

集中与游戏活动

周一周二周三周四周五

1、早期阅读：奇妙的圆

2、语游：拉个圆圈走走

3、科学：自己吃饭真开心

4、区域活动

1、数学：配对(一)

2、音乐：十二点钟静悄悄

4、涂色：给小树穿上绿衣裳

5、体游：钻山洞

1、儿歌：洗手歌

2、英语：

Hello,I’m Bobo.

3、角色游戏：娃娃家

4、体游：老鹰捉小鸡

1、数学：配对(二)

2、社会：抱一抱

3、表演游戏：

我的一家子(上)

4、区域活动

整合：幼儿园里的生活

1、故事：勤洗手

2、手工：装饰帽子

3、结构游戏：筷子

4、体游：小兔跳

环境创设

1、区域材料：“美工区”提供橡皮泥、塑料彩泥压膜工具，让宝宝压制出圆形。

2、语言区：提供有关不同圆形图片，供幼儿讲述。

3、语言区：布置“奇妙的圆”，供幼儿认识常见的圆形物品。

家园互动

尊敬的家长：

1、建议家长培养幼儿清晨空腹饮水的习惯。

2、请家长在双休日或者假期里保证幼儿每天午睡。

第一周(9.1--9.2)

工作重点：1、稳定幼儿情绪，建立常规。

2、召开家长会，帮助幼儿尽快适应幼儿园生活。

教学计划：游戏活动

第二周(9.5--9.9)

工作重点：1、培养课堂常规，

2、鼓励幼儿独立吃饭、入厕，

3、让幼儿了解教师节。

教学计划：蒙氏数学《相同物体配对---寻找好朋友》

情景阅读《儿歌--早上好》活动一、二

《故事--早上好》活动一

英语《第一单元单词，句型》

美劳《大苹果》

体能训练-----爬的练习

第三周(9.13--9.16)

工作重点：1、加强生活和学习常规，

2、引导个别幼儿喜欢上幼儿园，

3、鼓励幼儿独立吃完一碗饭。

教学计划：蒙氏数学《辨别大小---小兔的烦恼》

情景阅读《故事---早上好》活动二

《儿歌---小小手》活动一、二

英语《第一单元歌曲和字母》

美劳《魔法扫把》

体能训练---走的练习

第四周(9.19--9.23)

工作重点：1、加强早操的排练，参加幼儿园早操比赛。

2、加强课堂和生活常规。

3、鼓励个别幼儿积极表现自己。

4、通过各种活动培养幼儿的倾听能力。

教学计划：蒙氏数学《重叠对应大小排序--小动物找果子》

情景阅读《小小手》活动二、

《故事---能干的小手》活动一、二

英语《第二单元单词、句型》

美劳《可爱的动物玩偶》

体能《跑的练习》

第五周(9.26--9.30)

工作重点：1、加强课堂常规，

2、鼓励孩子不挑食，均衡营养。

3、结合国庆节，开展“爱祖国、爱家乡”的创新活动-唱红

教学计划：蒙氏数学《数词练习1~5》

情景阅读《古诗--山村》活动一、二 《儿歌--家》活动一

英语《第二单元 歌曲 字母》

美劳《雨中池塘》

体能《跳的练习》

第七周(10.8--10.14)

工作重点：1、天气转凉，注意幼儿的衣物是否需要增减，

2、提醒幼儿洗手时拉拉衣袖，避免弄湿，

3、记住每天的菜名，

教学计划：蒙氏数学《对应大小》

情景阅读《儿歌--家》活动二、《故事-你的家在那里》

英语《第三单元单词、句型》

美劳《热带鱼》

体能《平衡的练习》

第八周(10.17--10.21)

工作重点：1、配班老师之间互相听课，提高教学能力，

2、加强常规练习，

3、丰富幼儿的离园活动，

教学计划：语言《小摇椅》《古诗--咏鹅》

英语《第三单元歌词、字母》

数学《爱劳动的小熊》

美劳《特别的挂饰》

音乐《袋鼠妈妈》

第九周(10.24-10.28)

工作重点：1、小班组配班教师开展同课异构活动，

2、加强课堂常规，

3、与家长共同配合做好幼儿的保育工作。

教学计划：语言《咏鹅》《红黄蓝绿》

英语《第四单元单词》《第四单元句型》

美劳《五彩面具》

数学《大小独立排序》

音乐《我的身体》

第十周(20__.10.31--20__.11.4)

工作重点：1、加强课堂常规

2、小小班开展同课异构活动，

3、练习班操，

教学计划：语言《故事-雨天的花朵》《儿歌--新年》

英语《第四单元歌曲、字母》

音乐《乖孩子》

美劳《五彩面具》

数学《快乐Patty》

第十一周(11.7--11.11)

工作重点：

1、确定秋季运动会活动项目和参赛名单，

2、加强课堂常规，

3、练习班操。

教学计划：

语言：儿歌《新年》故事《新年快乐》活动一二

英语：《Unit5 单词》《Unit5 句型》

数学：《小兔乖乖采蘑菇》

美劳：《热闹的花园》

第十二周(11.14—11.18)

工作重点：1.准备秋季运动会的各项目练习

2.提高出勤率

3.按教学进度完成科目

下周工作计划 篇4

1、要求学生严格遵守学校规章制度，端正学习态度，提高学习能力，激发学生学习兴趣，培养学生主动学习，不断提高学习成绩。针对班级一部分同学平时对自己放松要求，须严格要求他们进一步端正学习态度，做到平时多学、多问、多看、多做，向优秀生学习，努力提高学习成绩。

2、进行礼仪教育，培养学生良好的行为习惯，做到讲文明、有礼貌、守纪律、讲卫生。看见教师能主动打招呼。在公共场合注意形象，不得损坏学校和班级的荣誉。

3、班干部须做到公开、公正、公平，健全班委会，分工合作，提高学生的自我管理能力。班干部必须带动全体同学学好每门功课，搞好各项活动。本周主要工作：

1、进一步强化学生的课间活动常规。

2、根据学校的统一布置，安排好"十一"长假的学生活动，在放假前要加强对学生进行安全、遵纪守法等方面的教育。

3、强化晚自习纪律的教育。

4、帮助学生纠正学习态度。

5、组织好主题班会："青少年法制教育"。

下周工作计划 篇5

综合执法周工作计划

综合执法周是一个重要的工作推进机制，旨在加强综合执法力量的整合和联动，提升城市管理水平，确保市民的生活环境安全和社会秩序稳定。本文将详细介绍一个综合执法周工作计划，并以1000字以上的篇幅将其生动地描绘出来。

第一天：动员会议（300字）

综合执法周工作计划开始于一个庄重而热烈的动员会议上，会议上，市委书记发表了激情澎湃的讲话，强调了综合执法工作对于城市管理的重要性。他提到，只有通过综合执法的力量，才能够快速解决各种突发问题，保障市民的生活安全和畅通有序的社会环境。

第二天：集中培训（400字）

综合执法周的第二天，组织了一场全员集中培训。来自各个执法部门的同事们齐聚一堂，共同学习新的执法法规和操作技巧。培训内容包括执法知识、法律法规、应急处置等方面的内容。培训通过理论学习和实际案例分析相结合，旨在提升全员的执法水平，强化执法合作。

第三天：协同演练（400字）

综合执法周的第三天，组织了一次协同演练。演练中，模拟了一场突发环境事件，各个执法部门迅速响应，互相协作，紧密配合，共同应对复杂的情况。通过这次演练，发现了各个环节中需要改进的地方，并且加强了各执法部门之间的沟通和协作。这次协同演练的成功举行为综合执法周的顺利进行奠定了基础。

第四天：宣传推广（300字）

综合执法周的第四天，开展了一场宣传推广活动，旨在向市民普及综合执法的意义和执法结果。制作了宣传材料，如海报、宣传单等，并在市区的主要场所进行了张贴。还组织了一场法治讲座，邀请了专家学者与市民们共同探讨执法问题。通过这次活动，希望能够引起市民对综合执法的重视和支持，让他们成为执法工作的参与者和监督者。

第五天：日常执法（400字）

综合执法周的最后一天，继续按照平常的工作模式进行执法工作。各个执法部门都加强了巡逻和检查力度，确保城市的各个方面都得到有效管理和控制。严格执行执法规范，处理各类违法行为，并及时上报情况。通过努力，不仅保障了市民的生活环境安全，还维护了社会的稳定，为城市的发展打下了坚实的基础。

综合执法周工作计划的顺利实施，为城市管理提供了有力保障。通过集中培训和协同演练，提升了全员的执法水平，加强了执法部门之间的协作效率。同时，通过宣传推广活动，市民对综合执法的了解和支持程度也得到了提高。最终，通过日常执法的坚持和加强，城市的治安环境进一步得到了改善。

综合执法周工作计划的成功经验将持续总结和推广，以不断提高综合执法水平，确保城市的安全和稳定。同时，也将根据实际情况，不断完善和优化工作计划，以适应城市管理的日益复杂和繁重的任务。相信通过的努力，城市的发展将会更加快速和有序。

下周工作计划 篇6

部队一周工作计划

第一天，早晨6点，广播声宣告新的一周开始。士兵们开始以高昂的斗志和坚定的信心迎接这个星期的挑战。他们穿上整齐的制服，整齐列队，迅速前往操场参加早晨的集训。教官带领着士兵们进行身体锻炼，并进行各种力量和耐力训练。接着，士兵们参加了军事战术课程，了解最新的作战策略和技巧，以应对各种可能的战斗情况。

中午，士兵们享用了一顿均衡的午餐，其中包括一些新鲜的蔬菜和蛋白质丰富的食物，以提供所需要的能量。之后，他们进行室内训练，包括战斗模拟和实战体验，以提高他们的作战技能和反应速度。教官们耐心地指导士兵们，确保他们能够熟练掌握各种战斗技巧。

下午，士兵们进行实地训练，他们穿上战斗服装，随着他们的指挥官前往训练场地。在野外，士兵们学习如何搭建阵地、设置警戒和进行巡逻。他们还进行了远足训练，提高了他们在各种地形和环境中的生存能力和导航技能。这是一项重要的训练，为士兵们今后可能面临的各种任务提供了必要的准备。

到了傍晚，士兵们返回军营，享受了一顿丰盛的晚餐。随后，他们进行个人的自我训练，如健身和学习相关军事知识。士兵们利用这段时间来修整，使自己保持在最佳状态。

第二天，早晨又是一个新的开始。士兵们继续进行集训，接着他们进行各种战术课程和实地训练。每天的课程都有不同的主题，以涵盖各个方面的军事技能。教官们注重确保士兵们理解所学知识，并能在实践中应用。

星期三，士兵们参加了武器使用和射击训练。他们学习如何正确地使用各种武器，并进行实际的射击练习。士兵们专注地瞄准目标，发射子弹，在指导员的指导下不断改进他们的技巧。

星期四，是战术训练的重点。士兵们参加模拟战斗，通过各种情景演练来提高他们在现实战场中的反应能力和应对策略。他们分组进行对抗，并运用所学的战斗技巧进行战役规划。这种团队合作和沟通的训练非常重要，帮助士兵们更好地适应团队合作的环境。

星期五，士兵们进行体能训练，包括长跑、游泳和体能测试。他们要通过这些训练项目来测试自己的身体素质，并检验自己是否能够胜任各种体力消耗大的战斗任务。

星期六和星期日，士兵们享受了难得的休息时间，同时进行个人自我训练。他们可以接触到一些娱乐设施，放松心情，同时继续学习和完善军事知识。

每周的工作计划不仅帮助士兵们保持良好的身体状况和高度的战斗准备状态，还培养他们的团队合作和领导能力。士兵们每天都在为维护国家的安全而奋斗，他们的奉献精神和专业素养使他们成为保家卫国的重要力量。

下周工作计划 篇7

十一月开业仪式主持词1

尊敬的各位领导，各位来宾，各位朋友，女士们，先生们：

春光明媚，百花盛开。

今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即北京“龙发”装饰有限公司山东分公司新店的开业庆典剪彩仪式!

凤凰，是中华民族古老传说中的鸟中，它雍容华贵，富贵吉祥。而今天，在我们山东市，迎来了凤凰的到来!它，就是北京“龙发”装饰有限公司山东分公司!

从此，龙飞凤舞，互依互助，共图大业，共创辉煌!它将引领我们装饰行业的时尚潮流，铸就装饰行业的锦绣春秋。

首先，我荣幸地向各位来宾介绍今天来参加北京“龙发”装饰有限公司山东分公司新店的开业庆典暨剪彩仪式的领导和贵宾，他们是：

以及各级、各界、各部门、各兄弟单位的宾客多人。让我们以最热烈的掌声表示欢迎!让我们用热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾入场!

尊敬的各位领导，各位来宾，各位现场的朋友们，请允许我宣布：北京“龙发”装饰有限公司山东分公司新店的开业庆典剪彩仪式现在开始!

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们、先生们大家上午好!

十一月的秋天，是万物丰收硕果累累的季节，十一月的今天，是值得载入平安银行发展史册的日子，我们在这里欢聚一堂，共襄盛举，共同见证平安银行--支行的开业庆典。首先请允许我为大家介绍今天莅临平潭支行开业典礼仪式的各位领导，他们分别是：---、--、---、---、---

以及应邀前来参加庆典的各金融业的代表及新闻媒体和广大企业界的朋友。在此，我谨代表平安银行平潭支行，对莅临开业仪式现场的各位领导和来宾表示最热烈的欢迎!并向多年来关心和支持平安银行发展的各界朋友表示最诚挚的谢意!

值此良辰吉时，高朋满座之际，我宣布，平安银行--支行开业庆典现在开始。

金秋十月，--迎来了特区成立后的第一家平安银行开业，作为中国金融业的佼佼者，平安银行的进驻对--而言意义非凡。首先有请---的---上台为此次开业致辞。

(--领导致辞)

感谢---热情洋溢的致辞，相信--政府与平安银行的强强携手，会是推动--经济大发展，促进--经济特区形成的强大支持。接下来，有请平安银行--分行---行长上台为大家致辞。

(平安银行--分行领导致辞)

感谢---行长精彩的致辞，说出了每一位平安人的心声和愿望，相信在不远的将来，在--这片热土上，必将开出平安人用心浇灌出的诚信之花、精英之花。

接下来，就是我们今天庆典的重要环节——揭牌仪式，下面有请--的---领导和平安银行---领导上台为我们揭晓已准备多时的平安银行牌匾。(音乐起，领导上台，揭牌)

当红布揭下，平安银行的牌匾展露在我们面前的时候，就宣告了平安银行--支行正式入驻--，这是一个激动人心的时刻，这个值得铭记的时刻，让我们用掌声来庆祝这喜庆的时刻。

接下来请在场的各位领导各位来宾前往开业后的平安银行营业厅内进行参观。我们的礼仪小姐将进行参观引导。(领导参观、休息完毕)

非常感谢今天在场的各位领导和各位来宾在百忙之中莅临本次开业庆典，平安银行--支行特别为大家准备了答谢午宴，请大家前往--麒麟荣誉国际大酒店享用午餐，请我们的礼仪小姐引导大家乘坐接送专车。

各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：大家好!

金风送爽、金菊吐丝，丹桂飘香、香满鹏城，我们怀着激动的心情，迎来了今天的大喜日子——--公司揭牌开业庆典仪式隆重举行。首先，我谨代表--公司全体员工对在百忙之中前来参加开业庆典活动的各位领导和朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

今天，前来参加开业庆典的嘉宾有给予我们大力支持的--公司领导和--的领导，有给予我们大力支持的新闻媒体记者，有-----，还有-----。

在此，请允许我代表--公司人再一次向各位的到来表示衷心的感谢。

现在，我宣布：

--公司揭牌开业庆典仪式正式开始。

仪式进行第一项：鸣炮奏乐。

仪式进行第二项：下面让我们以热烈的掌声欢迎公司董事长某某某先生致辞。

值此--公司揭牌开开业，我代表--公司全体员工感谢在座各位的光临!

--公司的成立，标志着二次创业的开始，我们肩负的责任将进一步加重。但是我们有信心不辱使命。继续发扬团结务实，奋力拼搏，以诚为本，多种经营的方针。我们将再接再厉，把企业做大，做强，让公司持续健康稳步发展，为社会多做贡献。

物流是第三产业中的新兴产业，也是第三产业的重要组成部分，是社会经济发展链条中不可缺少的重要环节，物流业的发展直接影响经济活动中的各个领域，所以我代表我们从事物流业的全体在职员工或者是个体户们，可以自豪的说：我们的职业是伟大的职业。我们同样承担着促进国民经济发展的光荣使命。特别是面对当前的`经济环境，我们--人更是任重道远。

借此，我也希望我们物流业的从业人员，注意提高自身素质，加强我们的使命感和责任感，不断进取、相互学习，克服困难，迎接挑战，共创美好的明天!

在此，我还是要感谢今天参加开业庆典的各位领导、各位朋友、各位同仁：

感谢各单位、各团体以及我们的客户们对我们的关心与祝贺!

感谢你们为我们加油!

感谢你们对我们的理解与支持!谢谢各位。

女：尊敬的各位领导，各位来宾，各位朋友、大家

合：上午好!

女：我是博瑞公司的--，

男：我是博瑞公司---，今天非常高兴与各位欢聚一堂、共襄盛举，共同庆祝--公司隆重开业。

女：出席本次庆典的嘉宾有----等各界朋友，在此，请允许我们代表--公司的全体员工向出席今天庆典的各位领导、来宾、朋友们表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!

合：欢迎你们!

男：旌旗招展，博瑞豪杰锐意进取，

女：鞭炮齐鸣，营销将士激情豪迈。

男：盛世欢腾，显博瑞雄风!

女：欢歌笑语，赞山城风采!

男：现在我宣布：--公司开业庆典典礼

合：正式开始!

各位领导各位来宾、女士们、先生们、朋友们大家好：

感谢在百忙之中专程参加--有限公司开业庆典活动的各位领导，各位来宾，各界朋友表示热烈欢迎。(鼓掌)

--有限公司座落在美丽的--区-村新建商业街，公司总建筑面积-----平米，一层为精品专卖区约----平米，二层为--开发区-村超市约平米，六层为综合办公区约----平米，三、四、五层正在策划及招商引资中。公司总投资有----多万，现有员工---余人，高级管理师-名，技师-名。公司本着生在品质，重在服务的宗旨服务于广大朋友。

公司高薪聘请市专业的、一流的商业策划公司(----管理咨询有限公司)，总投资---万元，历经---多天的策划、设计、筹划、招商等程序，现将一楼精品专卖区及二楼超市今日对外隆重公开营业。

一楼精品专卖区主要经营各类金银珠宝首饰、针织布艺、床上用品、各类名鞋、皮具、小型家电、化妆品、茶饮料、中、高档服饰等

二楼为--区-村超市，主要经营粮油、米面、烟酒糖茶、学习用品等生活日常用品、一应俱全，公司聘有高级面点师、制作各种可口的面食及高级厨师蒸煮各类熟食。--有限公司以一流的管理、一流的服务、一流的信誉做到货真价实、让利于民的宗旨，在-村办事处树起良好的商贸企业形象，做当地有品味、有档次、有影响、有效益的一流商业企业。我们诚实守信，为社区居民带来实惠、优质的商品，为繁荣办事处经济作出贡献。

再次，祝各位来宾、女士们、先生们，朋友们身体健康，万事如意!(鼓掌)现在，我宣布--有限公司开业庆典，现在开始!

下周工作计划 篇8

班长周是我们班级的优秀学生，他一直以来都表现出色，在各项工作中都能够胜任自如。在这个大家都准备迎接新学期的时候，班长周制定了一个全新的工作计划，以带领我们实现更大的进步和成就。

班长周明确了他的责任和重任。作为班长，他要带头做好自己的学习，争取各科目的优秀成绩，以作为大家的榜样。同时，他还要积极参与班级活动的策划和组织工作，确保每个同学都能够充分参与其中，建立更紧密的班级关系。

班长周计划在学习方面注重提高。他决定每天抽出专门的时间来进行自习，复习之前学过的知识，并及时补充新知。他还决定每周上报一次学习计划，以监督自己的学习情况。班长周还计划组织学科竞赛活动，鼓励大家积极参与，提高学科素养。

在班级管理方面，班长周的工作计划也相当详尽。他计划每周召开一次班级会议，分享学习经验和收获，帮助大家解决学习中遇到的问题。他还计划建立班级网站，方便同学们及时获取学习资料和通知。班长周还打算定期进行班级活动，如户外拓展和文化参观，以增强班级凝聚力。

班长周还非常注重同学们的身心健康。他计划每周一次的体育锻炼活动，例如排球比赛和晨跑。他还计划鼓励同学们参加各种社团活动和社会实践，培养他们的兴趣爱好和社交能力。

班长周的工作计划充满活力和创造性，得到了全班同学的一致认可和支持。大家都对新学期的到来充满期待，相信有班长周的带领，我们的班级一定会成为一个更加团结、积极向上的集体。

在新学期的开始，班长周希望能够给大家树立一个好榜样，他决心全力以赴，不辜负大家对他的期望。他坚信只有通过共同努力，才能取得更好的成绩和进步。班长周鼓励大家积极参与其中，希望我们能够携手并进，共同创造美好的未来。

班长周的工作计划详细、具体又生动。他不仅为自己制定了明确的学习和管理目标，还将全力带领我们班级实现更大的进步和成就。相信在班长周的带领下，我们的班级一定会迎接一个更加美好的新学期。

下周工作计划 篇9

前言：幼儿园大班十一月工作总结为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

11月份好像过得特别快，才记得刚刚月初时，一晃就又到了月尾。粗粗整理一月来幼儿园的工作，主要完成以下这些：

1、本月大型的幼儿活动有小小运动会、秋游和家长开放日活动。

2、档案整理。

3、团队式开课研讨。

4、为迎接绍兴县的老师来园参观参与做好各种准备工作。

5、协助报账员做好零星工作。

6、厨房基建的扫尾工作。

另外，本月中我为拔节班的成员作了一个乐理知识方面的讲座;参与辅导网教师弹唱比赛的评比;还积极参加了教工运动会，获得踢毽子二等奖;两次外出分别去诸暨和象山参观幼儿园，开拓了思路;参加本科的成人入学考试，并顺利过关，这月的双休日都在读书中度过。

一、以“用价值观凝聚人、用文化感染人、用艺术熏陶人，培养高雅、开放、有思想、擅合作的雨实幼教师”为目的，开展了别具一格的教师活动：

1、与名企互动，感受企业文化，体验管理理念。

中心管理组成员赴苏州德胜洋楼公司全面感受学习其先进的管理。

2、与园训碰撞，感悟园所文化，升华团队精神

召开了以园训“责任、荣誉、幼儿园”为主题的师德会议，通过情景再现、教师对话、参与式研讨等形式，教师们表达了对幼儿、同伴、幼儿园的祝福，树立了责任意识，增强了团队的凝聚力。

3、与艺术相约，陶冶教师情操，提升审美情趣。

团支部利用业余时间邀请体育舞蹈教练指导教师体育舞蹈，组织教师观看张艺谋执导的名片，让教师们在高雅的艺术活动中陶冶身心，提升审美情趣。

二、积极开展反思性教学研究，提升教研、科研质量

1、三位党员、园长率先垂范为教师上反思性教学示范课，并结合课例解析反思性教学，使教师了解了反思的概念、特征、分类、环节、要求;

2、以反思性教学研究为核心，以教师为主体，由一线教师亲自策划、主持了两次颇有创意的反思性教研活动：第一次教研活动名为“冬`春`夏`秋”，寓意为对事物的认识从混沌到明晰的过程，结合美术教研，教师们逐渐明晰了对关键理论的认识，总结提炼出了美术活动的导入规范要求，明确了预见美术作品成果的重要意义;

三、积极筹办雨实幼第三届体育节，彰显园本特色，提高教师设计、实施园本课程能力。

1、结合体育节，开展了生成性园本课程开发的研究，在认真分析项目教学、方案教学、整合课程构建特点的基础上，进行了体育节园本化整合课程设计研究，探询主题构建的规律，设计体育节主题活动方案，并及时进行阶段性反思，提高教师教学实践能力。

2、利用体育节教育契机，积极宣传北京2008奥运会，萌发幼儿的民族自豪感，并将第三届体育节亲子运动会命名为“奥运宝贝争霸赛”，我们的运动口号是“今日奥运宝贝，明日奥运新星”、“全家总动员，争过奥运年”，幼儿园、每一个幼儿家庭都沉浸在快乐运动的氛围中。

四、结合全区区域活动评比，继续开展区域活动构建与组织的园本教研活动，重点进行了图标在区域游戏运用中的研究，研究中教师们将总结归纳出的有价值的经验编汇成区域教育信息宝典，在全区区域评比中获得评委的一致好评。

五、积极开展系列消防安全教育主题活动，孩子们参观了消防中队，在消防官兵带领下进行了消防自救演习;与共青团路派出所开展警民共建教育活动。两次活动分别被《新华日报》、《南京日报》、《现代快报》、《金陵晚报》、《江苏法制报》等多家省市媒体宣传报道，在获得良好教育成果的同时，也获得了积极的宣传效应。

六、国家级幼教核心期刊《幼儿教育》杂志社正式对我园早期阅读研究系列活动方案发出约稿通知，这寓示着我园早期阅读教学特色研究已初见成效，研究成果已向省外宣传、拓展。

七、组织教师参加全国优质课竞赛活动，三位教师获一等奖，一位教师获二等奖，一位教师获先进个人奖。

八、将反思性研究带入管理工作中，对发现的问题不回避，本月重点针对保教协调问题，在园务带领下,后勤业务两个部门共同对执行了五年的保育员一日工作程序进行了重新梳理，通过观察、调研、反思、讨论，形成了新的保教工作规范条例，目的是彻底解决过去保教岗位职责不清的问题，真正做到各归其岗，各负其责。

九、组织了保育员技能比赛和幼儿卫生习惯评比活动。

一、行政事务

1.配合中心做好继续教育验证，顺利通过了__年度的年检工作。

2.11月24、26日园长、业务主任、年级组长对全园角色游戏开展了随机调研。

二、游戏内容是否围绕主题内容

三、材料是否丰富是否与主题匹配

四、教师的组织指导是否有效

五、幼儿玩得是否认真和投入

六、活动评价是否紧扣目标?在调研过程中我们及时把要调整的地方反馈给教师，提出调整策略，帮助改进。另外把调研情况通过网络进行反馈交流沟通，针对班级游戏中出现的问题，要求班内两位教师商讨解决策略，并落实到实处。

3.开展了“班级常规之我见”研讨活动。

此次活动，使大家都感到受益非浅，对每个人都有晋升和辅助，经过这一次的交换分享，大家对常规管理又有了更进一步的认识，为各自今后的工作提出了更多的小妙招，同时大家也对今后的班级常规管理工作更有信念。最后，园长强调：班级常规工作是重中之重，希望大家高度重视，常抓不懈，使幼儿在良好的习惯培养中健康成长。

二、教育教学

1.做好园内观察记录评比工作，结合中心的工作意见和我园十月份培训内容“如何写好角色游戏观察记录?”，组织教师围绕角色游戏撰写观察记录。

2.开展园本培训活动，组织教师解读《一日活动组织规范》，并结合我园在一日活动常规管理中出现的问题进行了剖析，让教师明知哪里做的还不够需要改进，力争常规管理上一个新台阶。

3.组织骨干教师和见习期教师参加太仓市级课堂教学观摩研讨活动。

4.　 加强年级组管理。

(二)看集体教学活动内容是否围绕主题重点展开。(三)看各活动内容与内容之间是否体现层次性、延续性。是否体现动静交替的原则。通过审议活动，确保课程计划质量。(四)看课与课之间安排是否合理恰当。

二开展集体教学活动研课活动,重点围绕内容是否适合,幼儿的原有经验有哪些目标制定是否合理?是否体现领域特点?根据领域特点是否挖掘课程内涵?是否把目标落实到各个环节?活动过程是否体现层次性?通过研课活动，拓展教师思维方式，确保课堂教学有效性。

5.　做好见习期教师的指导培养工作。

三、教育科研

1.选送家教论文、案例，参加太仓市妇联组织的家教论文、案例评比活动。

2.结合专题开展了“主题背景下角色游戏主题化的实践研究”的专题学习，主要围绕“如何组织指导与评价主题背景下的角色游戏?”首先我们通过网络的形式，把专题学习内容挂到博客上，通过网络的形式让教师自学，并结合学习内容，把自己在领导角色游戏的过程中遇到的问题进行网络回复，随后有主持人马文宇老师梳理，针对在存在的问题开展园本研修活动，在研讨过程中教师们针对问题结合自己的教学实践积极参与发言，给有问题的老师给予了很大的支持和帮助，并能学以致用。

3.做好角色游戏周计划记录表的整理工作。

四、环境创设

1.为了能让幼儿在适宜的环境里进行游戏活动，游戏环境的创设尤为重要。

2.围绕“秋天”主题，出版了第二期家教宣传橱窗。

3.各班更换了家长园地内容。

五、安全卫生保健

1.园内服务性人员培训活动。

(1)11月17日，保健老师对园内的5位保育员进行了业务培训活动，培训的主要内容围绕：“秋冬季幼儿传染病的护理和消毒常识”，保育员能积极参加本次培训活动，认真听取秋冬季幼儿传染病护理和消毒常识，要求她们要将平时业务培训的知识运用于今后的实际工作中。当天还召开了食堂人员和保育员会议，园长回顾总结近阶段后勤、保育工作的情况，以及尝试实行保育员轮岗制的好处，并对下一阶段的后勤工作提出了要求。

(2)为进一步加强校园安全防范，保障师生安全，本月由园长组织对园内的两名保安进行了培训。本次保安培训内容包括学习门卫值班制度、门卫管理制度、警卫人员工作职责，《保安工作条例》等。培训之后，保安结合学习内容，根据自己的工作实际情况，谈谈自己在工作中的感想和困惑，园长也及时解答保安的疑问。通过培训，不仅充实了保安的业务知识，提高了业务技能素质，而且加深了对校园保安的了解，提高了对校园保安工作重要性的认识，增添了作为校园专职保安的责任感，表示将不断提高自己的专业素质和技能，切实肩负起维护校园安全秩序的重任，确保师生们的安全。

(3)为了普及消防安全知识，提高我园全体教工的消防安全意识，防范于未然，积极创建平安校园，11月25日中午在园长的组织下，对全体教职工进行了一次“消防安全知识培训与测试”。 通过此次培训测试，不仅让全体教职工掌握了一定的消防安全和火场逃生知识，学会了怎样在火灾事故中更好的保护自己，提高了幼儿园预防火灾事故的能力，起到了良好的消防宣传教育效果。本次活动教职工参与率为100%，包括门卫保安，达到了共同参与共同教育的目的。

2.安全工作。

(1)根据上级文件精神，我园切实加强了校园安全的检查，尤其是消防安全排查，及时上报排查表;对全体教职工进行了一次“消防安全知识培训与测试”;巧用橱窗宣传阵地，对全园师生强化安全教育，将安全教育落到实处。本次橱窗内容主要介绍了幼儿园安全教育的内容、幼儿园不安全因素、《中小学安全管理办法》解读等，并将安全教育真正落实到班级细则，同时利用图文结合的形式，让教育内容更加丰富、形象，寓教于乐，具有很强的针对性、可读性和实用性，成了师生喜闻乐见、易于接受的安全教育形式，真正让宣传橱窗“活”起来，“亮”起来。通过本次校园安全橱窗，让师生能近距离地接触安全，时时将安全记在心上，并将安全知识运用到日常生活中去，使校园远离各种危险。

(2)为了提高全园师生的防震减灾意识和震时应急反应能力及自救能力，11月23日下午14:50左右，我园开展了一次地震紧急避险疏散演练活动，当扩音器里发出低一声警报时，全园师生就地在桌边抱头或弯腰等待逃离。各班教师迅速完成幼儿避震情况检查。当扩音机发出第二次警报时，幼儿在各班老师的指挥下，紧急、有序地向操场安全区域撤离。幼儿到达指定位置后，迅速下蹲双手抱头待命，各班老师迅速就位维持好各班幼儿纪律，清点人数并向负责人报告。本次演习收到了较好的效果：全体参与演习的人员反应迅速，在5分钟内将幼儿全部撤离到了指定的安全区域，孩子们在老师的指挥下，井然有序的迅速撤离，幼儿能按要求完成各种动作要领，演练活动有效提高了全园师生应对突发地震时的能力。

(3)做好__年度“校园安全”工作自查评估及资料整理工作。

3.11月16日，市卫生监督所对食堂进行了督查(我园食堂搭伙于小学部)，从食堂的督查中发现了一些问题，我们及时进行了整改。

4.天气渐冷，各班加强户外体育活动运动量，采用多种形式，组织幼儿开展体育锻炼。

5.在行政领导、保健教师和年级组长的每周一查中发现：我园整体的卫生工作做得很好，午餐、午睡的组织工作也比较到位，特别是午睡起床后被子的折叠、被单的平服度有了较大程度的提高。

6.保育员清洗了幼儿的床单。

六、家长工作

1.本月中旬小班组向家长开放了半日活动，各班向家长展示了两个集体教学活动，小(1)班语言和数学。

2.下旬各班结合本班幼儿在习惯方面存在的共性问题，查找资料，有针对性地开展了第一次家庭教育专题讲座。

存在的问题：

1.　班级常规欠缺，幼儿的学习习惯，倾听习惯较差。

2.　课堂教学活动中提问缺乏层次性?难点得不到解决?寻找有效的教学策略来突破?

3.　角色游戏主题化整合力度不够。

下阶段的努力方向：

1.　经一步加强班级常规管理，做到常抓不懈，加强幼儿思想品德教育，帮助幼儿分辨是非，商议必要的班级常规，加大家园共育的教育力度，加强个别化教育，力争班级常规有新的起色。

2.　加强课堂教学研究，以语言领域为载体，开展故事教学研课活动，开展一课多上和一课多研活动，具体操作流程：组内结合领域确定教学内容——执教老师自备——案例研讨——修改教案——组内试上——再次调整——园内公开展示——评课研讨。

3.　结合观摩研讨活动，结合存在的问题开展园本研修活动和沙龙研讨活动。

幼儿园大班十一月工作总结

下周工作计划 篇10

大班第1周活动计划 2月23 日—— 2月26日

本 周

工 作

要 点

1．开展“认识我自己”的主题活动，让幼儿对自己有进一步的认识。

2．做好开学的各项准备活动，加强对幼儿日常生活的常规训练，特别是散步及上下3楼的秩序。

3．帮助幼儿尽快适应新学期的幼儿园生活。熟悉班内新来的小朋友，鼓励老生帮助新来的小朋友。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．接待幼儿入园，互相问好并向新生家长了解情况。

2．幼儿活动：指导幼儿自主选择游戏。在游戏过程中能友好开展活动。

3．晨间谈话：谈谈暑假期间的生活。

早锻炼

游戏：切西瓜

游戏：捕鱼

游戏：猜猜猜

教学活动

新生报到

音乐：突破封锁线

美术：格尔尼卡：

数学：大家来锻炼

健康：身体小士卫

科学：热水怎么变冷？

体游：编花篮

区域活动

美术区：在美术区放置一些灾害带给人类的痛苦的照片，供幼儿赏析.

音乐区 ：投放《冲破封锁线》的音乐磁带，让幼儿随音乐唱歌，感受音乐并进行表演。

游戏活动

上午

新生报到

重点指导音乐区

重点指导：科学区

重点指导阅读区

下午

图书室

折纸

角色游戏：银行

户外活动

跳跳马

玩呼啦圈

跳房子

日常生活

1.帮助幼儿熟悉自己的学号标记，特别是个别新生，提醒幼儿按照自己的标记拿放自己的物品。

2.提醒引导幼儿上下楼梯注意安全，不大声喧哗，保持安静。

环 境

与

社 区

1．请幼儿为班级的植物角带上一种植物。

2．设置语言区，提供图书供小朋友观看。

3．布置教室环境，引导幼儿适应新环境。

家 长

工 作

请家长在家提醒幼儿关注天气变化，每天收看天气预报。

注：9月1日——9月3日新生报到与开学常规训导

大班第2 周活动计划 2月29 日—— 3 月4 日

本 周

工 作

要 点

1．规范一日活动，加强班级常规培养，特别是新入园的插班生在活动中各个环节给予帮助与指导。

2．继续开展《渗透式领域课程》话题1“认识我自己”。让幼儿通过故事、音乐等形式最自己有一定的认识，以及与同伴相处的方式。

3．对班级内的环境继续进行装饰。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．规范一日活动，加强班级常规培养，特别是新入园的插班生在活动中各个环节给予帮助与指导。

2．继续开展《渗透式领域课程》话题1“认识我自己”。让幼儿通过故事、音乐等形式最自己有一定的认识，以及与同伴相处的方式。

3．对班级内的环境继续进行装饰。

早锻炼

户外：大型玩具

老鼠笼

蚂蚁搬豆子

猫抓老鼠几更天

勇敢的小骑兵

教学活动

语言：我的名字

数学：运动场上

音乐：拉拉勾

社会：我是哥哥姐姐

语言：49只风筝和49只纸船

健康：看谁跳得快

美术：秦童：

健康：运动后身体的变化

科学：天气记录

音乐：熊和石头人

区域活动

音乐区：提供《拉拉勾》、《熊和石头人》的音乐磁带，让幼儿随音乐唱歌，感受音乐并进行表演。

语言区：让幼儿自我介绍。

科学区：在科学区增设天气记录的内容供幼儿记录。

美术区：秦童提供一些旧报纸

游戏活动

上午

重点指导语言区

重点指导美术区。数学区（数字活动的顺序）

重点指导：音乐区

重点指导科学区

重点指导阅读区：

下午

角色游戏理发店

语言游戏：

角色游戏（重点指导区域：理发店②）

语言游戏：

折纸

户外活动

玩沙包

套圈

玩球

民间游戏：跳房子

玩呼啦圈

日常生活

1．在晨间与幼儿谈话活动中检查幼儿的卫生情况，提醒幼儿要请洗澡、勤剪指甲。

2．结合健康活动，鼓励幼儿认真参加晨间锻炼，不怕热。

3．散步时教育孩子们上下楼梯不讲话、不吵闹、注意安全。

环 境

与

社 区

1．继续在自然角增设天气记录的内容。

2．请幼儿带好植物美化自然一角。

家长

工作

1．请家长鼓励幼儿早起，积极到园参加晨间锻炼。

2．请家长在家提醒幼儿关注天气变化，每天收看天气预报,并注意孩子的卫生习惯

大班第3周活动计划 3月7日—— 3月11日

本 周

工 作

要 点

1．规范一日活动，加强班级常规培养，特别是新入园的插班生在活动中各个环节给予帮助与指导。

2．继续开展《渗透式领域课程》话题1“认识我自己”。让幼儿通过故事、音乐等形式最自己有一定的认识，以及与同伴相处的方式。

3．对班级内的环境继续进行装饰。4家园一致培养幼儿专注并有始有终地做事的学习习惯。

星期

项目

一

二

三

四

日

晨间接待

1.接待：提醒幼儿主动与老师问好，检查幼儿是否带手帕来园，注意幼儿衣物的增减，表扬来园较早的幼儿。

2.值日生工作：请值日生为自然角植物浇水。

3.晨间活动：幼儿自主选择游戏区，可带领幼儿到自然角观察蔬菜的变化，进一步感知茎的传输作用等。

早锻炼

大型玩具

丢手绢

占四角

石头剪子布

教学活动

语言：专心致志

数学：我们的好邻居

社会：换牙庆祝会

泥工

健康：障碍我不迫

美术：相框

科学：另类植物

区域活动

1.材料增添：选好20厘米的稻草、美工剪、泥

2.指导重点（1）在科学区里继续学习天气记录。

（2）阅读区鼓励幼儿专心致志读书。

（3）数学区10个房子、10张不同动物的1-10的门牌号。

游戏活动

上午

重点指导阅读区

重点指导美术、数学区

科学区

体游：捉迷藏

下午

角色游戏：重点指导医院（一）

音乐游戏：突破封锁线(1）

角色游戏：重点指导医院（二）

幼儿泥工作展示

户外活动

丢沙包

玩跳跳马

玩绳（目标：练习幼儿的协调性）

玩皮球

日常生活

在日常生活中，对幼儿进行上下楼梯的安全教育。如：对表现好的幼儿集体进行表扬的形式。

环 境

与

社 区

1.展示幼儿手工作业相框。

2.张贴天气记录表，每天请两名幼儿记录每天天气情况。

3将幼儿泥工作品展示。

家 长

工 作

1.请家长帮助幼儿养成每天听天气预报的习惯。

2.请家长在家里丰富幼儿对于植物生长环境的知识。

注：9月22日上星期四课。

大班第4周活动计划 3月14日—— 3月18日

本 周

工 作

要 点

1．帮助幼儿了解中秋节的风俗及品尝月饼等相关活动。

2．继续开展《认识自己》的主题活动。

3．明确班级角色区的具体位置，增添游戏材料。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．接待：主动与幼儿问好，关注幼儿的入园情绪，发现问题妥善处理。

2.桌面游戏：幼儿自主选择游戏区进行游戏并保持安静。

早锻炼

蚂蚁搬豆子

丢手绢

蚂蚁搬豆子

石头剪子布

教学活动

音乐：礼貌歌

数学：男生与女士，迎中秋

社会：我来交新朋友

健康：地震来了我不怕

健康换牙庆祝会

美术：做月饼

科学：庆丰收迎中秋

音乐：爵士进行曲

区域活动

美术区：让幼儿根据提供的月饼框进行装饰绘画。手工区：提供各种月饼图片供幼儿用彩泥制作月饼。

音乐区：提供《爵士进行曲》的音乐磁带，让幼儿随音乐进行表演。

语言区：带上指偶表演故事《皮皮鼠吃跳跳糖。

游戏活动

上午

重点指导音乐区

重点指导美术区：月饼装饰

重点指导音乐区：小熊过桥

重点指导科学区：

动物和天气

下午

音乐游戏：突破封锁线（2）

美术活动：水粉画

美术活动：吹画

折纸

户外活动

大型玩具

跳跨栏

拔河

套圈

日常生活

1．在日常生活中，对幼儿进行上下楼梯的安全教育。如：对表现好的幼儿集体进行表扬的形式。

2．指导幼儿在吃饭时注意保持桌面的干净。

3.指导幼儿正确的午睡姿势，并在起床后饮水。

环 境

与

社 区

1．将幼儿区域活动时的剪纸和绘画作品上墙进行展示。

2．教师和幼儿共同收集一些废旧材料布置超市。

3.将幼儿制作的相框进行墙面装饰。

家 长

工 作

1． 请家长在家提醒幼儿关注天气变化，每天收看天气预报,并注意孩子的卫生习惯。

2． 请家长向幼儿讲述中秋节的风俗，并观察和品尝月饼。

3． 请家长帮忙搜集月饼盒子带来进行展示。

大班第5周活动计划3月21日—— 3月25日

本 周

工 作

要 点

1．帮助幼儿了解中秋节的风俗及品尝月饼等相关活动。

2．继续开展《认识自己》的主题活动。

3．明确班级角色区的具体位置，增添游戏材料。

星期

项目

日

一

星期四到下周三放假

晨间接待

1．接待：主动与幼儿问好，关注幼儿的入园情绪，发现问题妥善处理。

2.桌面游戏：幼儿自主选择游戏区进行游戏并保持安静。

早锻炼

大型玩具

国庆放假7天

教学活动

语言：皮皮鼠吃跳跳糖

皮皮鼠吃跳跳糖（二）

区域活动

美术区：让幼儿根据提供的月饼框进行装饰绘画。手工区：提供各种月饼图片供幼儿用彩泥制作月饼。

音乐区：提供《爵士进行曲》的音乐磁带，让幼儿随音乐进行表演。

语言区：带上指偶表演故事《皮皮鼠吃跳跳糖。

游戏活动

上午

重点指导语言区：

做大狗好还是做小狗好

国庆放假7天

下午

角色游戏（重点指导区域：点心店）

户外活动

玩绳

日常生活

1．在日常生活中，对幼儿进行上下楼梯的安全教育。如：对表现好的幼儿集体进行表扬的形式。

2．指导幼儿在吃饭时注意保持桌面的干净。

3.指导幼儿正确的午睡姿势，并在起床后饮水。

环 境

与

社 区

1．将幼儿区域活动时的剪纸和绘画作品上墙进行展示。

2．教师和幼儿共同收集一些废旧材料布置超市。

3.将幼儿制作的相框进行墙面装饰。

家 长

工 作

1． 请家长在家提醒幼儿关注天气变化，每天收看天气预报,并注意孩子的卫生习惯。

2． 请家长向幼儿讲述中秋节的风俗，并观察和品尝月饼。

3． 请家长帮忙搜集月饼盒子带来进行展示。

大班第6周活动计划 3月28日—— 4月1日

本 周

工 作

要 点

1．开展“我的祖国”主题活动，利用国庆节对幼儿进行爱国教育。

2．继续指导幼儿进行天气记录，做好小小气象员，关注天气变化。

3.做好红红眼病预防工作。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．接待：热情接待幼儿来园，和家长交流关于孩子在“十一”长假的一些情况。

2．值日生工作：请气象记录员做好天气记录、值日生浇水。

3．桌面游戏：幼儿自主选择桌面游戏，督促常规。

早锻炼

大型玩具

占四角（跑）

斗鸡（跳）

夹球接力

跳房子

教学活动

语言：九月九日忆山东兄弟

数学：漂亮的马甲

健康：有用的安全标志

社会：我是小小升旗手

泥工

健康：小火箭

美术：脸谱装饰

音乐：小熊过桥

数学：高度的水杉

区域活动

语 语言区：增添诗《九月九日忆山东兄弟》的字卡，继续帮助幼儿阅读。

2． 泥工区：新增月饼图片供幼儿欣赏、创作。

美术区：增添京剧脸谱，供幼儿欣赏和绘画。

游戏活动

上午

重点指导语言区

重点指导美术区

重点指导音乐区

户外区域（我是小小升旗手）

重点指导美术区：脸谱

下午

重点指导医院

重点指导数学区

角色游戏：医院

美术活动：折纸

幼儿手工作业展示

户外活动

拔河

玩绳

推小车

玩皮球

玩呼啦圈

日常生活

11.给幼儿讲关于嫦娥奔月的故事和一些革命故事

2．2.在日常活动中，带领幼儿散步时观察园内的各种植物和幼儿一起收集关于另类植物的图片，并进行相关知识的铺垫。

环 境

与

社 区

1.展示幼儿带来的另类植物的图片，供幼儿参观交流。

2.布置楼梯环境脸谱。

家 长

工 作

动员家长和幼儿一起制作树叶标本。

大班第7周活动计划

4月4 日—— 4 月8日

本 周

工 作

要 点

1．继续开展《国庆节》的主题活动，对幼儿进行爱祖国教育。

2．周五开展重阳节的庆祝活动，邀请爷爷奶奶来园庆祝重阳节。

3．能叙述自己在国庆假期中的见闻。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．1.热情接待幼儿来园，关注幼儿的入园情绪，及时发现幼儿的异常表现。

2. 2.指导值日生做好植物角浇水工作。

33.指导小气象记录员记录当天天气。

早锻炼

大型玩具

过小河

熊和石头人

贴人

踩绳跳

教学活动

语言：家

社会：我的房子

音乐：张家爷爷的小花狗

数学：糖果有多少

语言：我家的小池塘

健康：庆祝会

美：术装饰唐装

健康：小心快点

科学：蚂蚁的生活

音乐：国旗多美丽

区域活动

美术区：为幼儿提供各种民族服饰图片，供幼儿欣赏并进行绘画。

音乐区：提供《张家爷爷的小花狗》音乐磁带，让幼儿随音乐敲击身体部位表演，感受音乐并进行表演。

科学区：展示蚂蚁生活的图片让幼儿参观，交流自己的想法。

游戏活动

上午

指导益智区：玩七巧板

进行唐装的装饰活动

重点指导音乐区

重点指导数学区

重点指导阅读区

下午

角色游戏

（重点指导区域：点心店

音乐游戏：

阿拉木汗（1）

图书室

音乐游戏：

阿拉木汗（2）

折纸

户外活动

拔河

玩绳

推小车

玩皮球

玩呼啦圈

日常生活

1．1.督促、提醒幼儿要注意做好自己的个人卫生，做到勤剪指甲、洗头、洗手。

2.在日常活动中，带领幼儿散步时观察的蚂蚁。

环 境

与

社 区

展示收集的唐装及幼儿装饰设计的服装

家 长

工 作

家长可带幼儿参观有关古代的服装展或欣赏龙袍

大班第8周活动计划

4月11日—— 4 月15日

本 周

工 作

要 点

1．天气渐渐变凉，活动前后及时帮助幼儿增减衣服，多喝水。

2．培养幼儿良好的学习习惯，做到上课保持安静，发言先举手。

3．继续开展《我的祖国》主题活动，培养幼儿民族情感，形成积极向上的良好学习氛围。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．接待：热情接待幼儿来园，关注幼儿的入园情绪，做好特殊幼儿的情况记录。

2．值日生工作：请当天的气象记录员做好天气记录。

3．桌面游戏：幼儿安静游戏,避免大声喊叫。

早锻炼

大型玩具

小兔盖房子

大型玩赶球

小猫搬家

跳跨栏

教学活动

语言：我家小池塘（二）

数学：搬花片

社会：做守信的孩子

音乐：卖报歌

泥工

健康：泡泡漂漂亮凉起来

美术：少数民族服装

科学：做陀螺

健康：芝麻开门

区域活动

美术区：为幼儿提供各种民族服饰图片，供幼儿欣赏并进行绘画。

音乐区：提供《卖报歌》音乐磁带，让幼儿用舞蹈表演并能演唱歌曲。

科学区：提供萝卜、土豆、玉米、地瓜、小西红柿、蘑菇、卡纸、图画纸、奶瓶盖、果冻盖、瓶塞、旧玩具汽车车轮、牙签、火柴棒、铅笔头材料等。

游戏活动

上午

重点指导益智区：七巧板

重点指导美术区

重点指导科学区

重点指导音乐区：卖报歌

体游：蜘蛛搬家

下午

角色游戏：公共汽车等

早期阅读

角色游戏：公共汽车等

棋类活动

幼儿泥工作业展示

户外活动

开汽车

玩圈

玩彩带

玩小塑料盒

玩皮球

日常生活

1．散步时提醒幼儿上下楼梯保持安静并注意安全。课余时间引导幼儿礼貌用语，小朋友之间要团结友爱。

2．利用散步时间带领幼儿观察幼儿园里植物的变化，引导幼儿了解不同植物在不同季节的变化特征。

环 境

与

社 区

1．将“少数民族服饰”图片及幼儿设计的裙子装饰于墙面，供幼儿欣赏。

2 将幼儿制作的陀螺放入玩具柜供幼儿欣赏。

家 长

工 作

1．请家长在家中和孩子一起制作陀螺。

2．请家长在家中和孩子一起收集一些民族服饰的图片，指导幼儿认识其各服饰特点。

大班第9周活动计划

4月18日—— 4 月22日

本 周

工 作

要 点

强 1.加强课堂纪律管理，重点引导幼儿操作活动时、画画时等方面不打扰别人，专心投入学习，并形成自律。

2.开展《我的祖国》的最后一周主题活动，做好活动回顾，帮助幼儿梳理知识。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．热情接待家长幼儿来园，。

2．值日生工作：帮助整理玩具和书架。

3．晨间活动：指导幼儿自己选择喜欢的游戏区，并能克制自己行为，愉快游戏。

早锻炼

丢手绢

丢手绢

丢手绢

丢手绢

丢手绢

教学活动

语言：我们的祖国真大(一)

数学：糖有多少

音乐：长的要当解放军

社会：美丽的家乡

泥工

我们的祖国真大(二)

美术：各种帽子

健康：小蚂蚁运量

科学：捉蚂蚁美丽的美丽的家乡

区域活动

在美术区提供拖鞋图片、彩色笔等，让幼儿设计、制作拖鞋。

在语言区，提供象形文字和现代文字图片各一套，让幼儿进行匹配阅读活动。

在音乐表演区提供《北京的金山上》节奏图谱，供幼儿舞蹈。

科学区：继续提供萝卜、土豆、玉米、地瓜、小西红柿、蘑菇、卡纸、图画纸、奶瓶盖、果冻盖、瓶塞、旧玩具汽车车轮、牙签、火柴棒、铅笔头材料等。。

游戏活动

上午

重点指导语言区

重点指导美术区和数学区

重点指导科学区

重点指导音乐区

重点指导语言区

下午

角色游戏：重点指导理发店

音乐游戏：花蛤蟆（歌唱）

图书室

音乐游戏：

花蛤蟆（个表演）

折纸

户外活动

占四角

玩跳跳马、羊角球

拍球接力

大型玩具

玩呼啦圈

日常生活

1．引导幼儿爱护幼儿园的环境布置，保持幼儿园环境的优美整齐。

2．讲一些古代神话、传说故事，丰富幼儿对古代科技的认识。

环 境

与

社 区

1．将幼儿制作的帽子和拖鞋的手工作品展示在“作品展示区里”。

2．在主题墙上用不同的纸质布置字体演变的过程。

家 长

工 作

1．家长帮助幼儿一起收集各种帽子和不痛款式的拖鞋。

2．请家长注意每天的天气情况，给孩子穿适量的衣服。

大班第10周活动计划

4月25日——4 月29日

本 周

工 作

要 点

1.开展话题“丰收的季节”，使幼儿学会观察秋天的外界变化，知道秋天是丰收的季节

2.继续加强班级常规培养，重点让幼儿能做到凡事“轻轻”，如轻声说话，轻声走路等。

3.加强常规管理、规范一日活动。重点指导幼儿上课能不打扰别人，投入学习，并形成自律。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

接待：主动与幼儿问好，表扬自觉带活动所需材料来园的幼儿。

值日生工作：请当天的气象记录员做好天气记录。

晨间活动：幼儿自主选择游戏区进行游戏，重点指导下棋活动，教育幼儿要谦让按规则游戏。

早锻炼

跳绳

老鹰捉小鸡

石头、剪子、布

夹球接力

传球

教学活动

语言：秋天的雨(一)

数学：桌子有多长

音乐：小树叶

科学：什么是影子

健康:独子睡觉好

语言：秋天的雨(一）

美术：陶瓷花瓶

保健：长长地海带

社会:收获的秋天

音乐:木瓜恰恰

区域活动

1在美术区提供纸和笔，鼓励结合收集的农作物画一画，巩固对农作物的认识；提供投放彩泥或油泥，让幼儿大胆制作自己喜欢的花瓶以及各种其他的生活用具，如茶具、餐具等，巩固造型能力。

2在语言区提供有关农作物知识的图书让幼儿阅读。

3在表演区提供音乐让幼儿表演舞蹈《苹果丰收》；提供一些节奏感较强的音乐，引导幼儿听音乐跳各种舞步。

4在数学区投放多种物体供幼儿测量 。科学区：投放手电筒、布等。

游戏活动

上午

重点指导语言区：

重点指导美术区：泥塑花瓶

重点指导表演区：

各种舞步的练习

重点指导美术、 科学区

重点指导音乐区

下午

角色游戏（重点指导医院）

文学游戏：什么弯弯在天边（儿歌）

角色游戏（重点指导医院）

科学区：影子游戏

早期阅读：野猫的城市

户外活动

占四角

小乌龟爬爬

体操圈

羊角球

障碍跑

日常生活

1．利用一日活动中的各个环节与幼儿交流，督促幼儿养成良好的生活习惯。

2、抓紧对幼儿体育运动技能的训练。

环 境

与

社 区

1将幼儿自己创作的秋天的图画，装订成一本《秋天的图画》，鼓励幼儿运用原有的讲述经验，讲述秋天的图画。

2请幼儿在书本、杂志、画报上收集各种造型的花瓶图片，张贴在主题墙饰中，丰富幼儿的相关认知。

家 长

工 作

配合幼儿搜集画报

大班第11周活动计划 5月 2日——5 月 6日

本 周

工 作

要 点

1．继续注重幼儿的习惯养成教育，正确引导幼儿上课认真听讲，不和同伴讲悄悄话。

2．继续开展“丰收的季节”的主题活动，培养幼儿喜欢大自然的情感，对周围世界的变化产生兴趣。认识常见的植物。

3.引导幼儿发现和记录生活中的各种标记。丰富幼儿的认知。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．热情接待幼儿来园，关注幼儿的来园情绪，检查幼儿指甲，督促幼儿注意个人卫生。

2．指导幼儿照看自然角里的植物，翻小椅子，发桌面游戏材料。

3．幼儿自由选择桌面游戏，教师可参与指导。

早锻炼

大型玩具

贴大饼（练习快跑）

老鼠笼（练习反应能力）

小狗钻火圈

踩绳跳

教学活动

数学：秋天的昆虫

语言：母鸡与苹果树

社会：祖国妈妈的生日

音乐：拔根芦柴花

泥工

美术：花瓶设计与装饰

健康：小小塔克兵

科学：影子的方向

健康：涩涩的眼睛

区域活动

美工区：提供腊光纸、彩色卡纸、白纸、胶水、剪刀、油画棒等材料，让幼儿制作一瓶花；

音乐区提供磁带、VCD、打击乐器等材料，让幼儿继续学习歌曲或舞蹈；

数学区： 2。数学区提供新的操作板，让幼儿玩接龙卡片的游戏。

语言区：展示《母鸡与苹果树》的幼儿用书，让幼儿认读汉字；图书区：展示幼儿带来的图书，引导幼儿看书时要爱护图书。

游戏活动

上午

重点指导美工区

重点指导语言区

重点指导音乐区：歌表演

重点指导音乐区：

秧歌舞步

下午

重点指导角色游戏：理发店

美术水粉画

图书室

美术水粉画

重点指导角色游戏：理发店

户外活动

大型玩具

（培养幼儿谦让品德）

踩高跷

拍皮球（练习手部力量）

跳绳（练习协调能力）

障碍跑

日常生活

1．天气转冷，及时提醒幼儿增减衣物，以免着凉。

2．严格检查幼儿随身携带的物品，杜绝安全隐患，确保幼儿人身安全。

3．餐前、散步时引导幼儿讲话轻轻，脚步轻轻，培养幼儿不在活动室大声喊叫的习惯。

环 境

与

社 区

1．教师和幼儿共同收集秋天的树叶、果实，以及动、植物过冬的

相关材料，布置主题环境，并不断地丰富内容。

2．组织幼儿对损坏的书籍进行修补，并进行整理。

3．继续丰富班级墙面装饰，根据主题及时更换。

家长

工作

1．建议家长利用双休日，多带幼儿到大自然中走走、看看、讲讲秋天的变化，积累相关经验。为课堂教学作准备。

2．请家长引导幼儿发现和了解有关影子的各种知识。

3．请家长向孩子讲述有关“小火点”的安全知识。

大班第12周活动计划5月 9日——5 月 13日

本 周

工 作

要 点

1． 1.继续开展《丰收的季节》的主题活动，引导幼儿感受秋天的各种景色，通过语言、绘画、音乐的形式来表现。

2． 2.对幼儿进行安全教育，引导幼儿注意游戏活动安全。

3.对幼儿进行跳绳、转呼啦圈和行进中拍球的训练。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．热情接待家长幼儿来园，并与幼儿交谈你知道现在是什么季节吗？你是怎么知道的？

2．值日生工作：检查幼儿的个人卫生情况

3．晨间活动： 安排幼儿按组活动，协调玩棋幼儿之间的矛盾，提醒幼儿安静游戏。

早锻炼

大型玩具

老鹰捉小鸡

大型玩具小狗钻火圈

丢手绢

老鼠笼

教学活动

音乐：大中国（一）

美术：水果

语言：小老鼠和打老虎

社会：我们的首都北京

语言:：悯农

音乐：大中国（二）

数学：卖水果

健康：运粮忙

科学：光物体影子

健康：夹包跳

区域活动

1、在语言区提供一些与秋天有关的图书供幼儿阅读。

2、音乐区给幼儿提供一些丝巾和打击乐器。准备一些干果，帮助幼儿认识。

3、科学区收集一些动物玩具或手影造型图若干，供幼儿继续探索。

游戏活动

上午

重点指导：音乐区（打击乐）

重点指导：美工区

《

重点指导：语言区

重点指导：科学区

重点指导语言区

下午

角色游戏：超市等

游戏;摘果子

角色游戏：超市等

早期阅读龟兔赛跑

折纸

户外活动

练习跳绳

跳绳（练习手脚协调能力）

呼啦圈（身体柔韧性）

踩高跷

捞鱼

日常生活

1．引导幼儿在体育活动后补充水分，提醒幼儿注意倒完水记得关好水龙头。

2．引导幼儿爱护幼儿园的环境布置，保持幼儿园环境的优美整齐。

3．加强幼儿的安静教育，提醒幼儿在活动中保持安静和轻声交谈。

环 境

与

社 区

1． 将一些具有民族特色的装饰品展示出来，供幼儿欣赏

2． 将幼儿的绘画作品《水果》等展示出来布置墙面。

3． 将收集到的手影造型图放在科学区供幼儿探索。

家 长

工 作

1． 请家长给孩子讲一些关于秋天的知识，知道秋天是一个丰收的季节。

2． 请家长利用空余时间带领幼儿感受秋天的景色。

3． 协助孩子收集手影造型图。

大班第13周活动计划 5月 16日——5 月 20日

本 周

工 作

要 点

1．继续开展“丰收的季节”的主题活动，通过欣赏散文、诗歌感知秋天落叶飘飘的特有景色。

2．开始幼儿常规比赛，每天记录幼儿各个环节的表现情况。

3．根据突变的天气，认真做好幼儿的保暖防寒工作，尽量减少幼儿感冒的发生。

4．督促幼儿练习跳绳和行进间拍球，为体育运动会做好准备。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．热情接待幼儿入园，检查幼儿个人卫生情况。

2．指导幼儿选择自己喜欢的桌面游戏，能与同伴友好交往，愉快合作游戏。

3．指导小气象员记录天气情况。

早锻炼

大型玩具

拍球接力

大型玩具

踩绳跳

斗鸡

教学活动

数学：动物朋友

语言：落叶(1）

社会：他们的生活真有趣

音乐：羞答答

泥工

美术：秋色（欣赏）

健康：好玩的报纸

科学：种子藏在哪里

语言：落叶(2)

区域活动

1．表演区提供音乐磁带。 2。数学区3 语言区

4.美术区提供黑色底板纸和胶水，让幼儿用树叶拼贴画。

游戏活动

上午

重点指导美术区：

重点指导美工区

重点指导科学区

重点指导表演区

游戏 ：切西瓜

下午

重点指导角色游戏：

理发店

音乐游戏：茉莉花（欣赏）

图书室

重点指导角色游戏：

理发店

一周评比

户外活动

练习跳绳

练习行进间拍球

啦圈（身体柔韧性）

捞鱼

玩踩高跷

日常生活

1． 正确引导幼儿和同伴之间的相处方法，逐渐营造一种和谐温馨的班级氛围。

2． 注意控制幼儿的运动量，避免一冷一热造成幼儿受凉感冒。

3． 利用餐后，午睡起床的时间，让幼儿进行安静阅读活动。

环 境

与社区

1．1.数学角新增接龙卡片游戏。

2．2.幼儿共同用落叶装饰教室，让幼儿感受季节的变化。

3．提供各种乐器的图片或实物或模型，让幼儿认识，丰富他们对乐器的认识。

家 长

工 作

1．请家长在休息的日子里，带领幼儿收集、整理落叶，共同制作落叶的艺术品并记录下幼儿的创意命名。

2． 请家长帮助孩子收集种子和种子食品。

3． 请家长关注天气预报，给孩子穿适量的衣服。

大班第14周活动计划

本 周

工 作

要 点

1．继续开展“丰收的季节”的主题活动，通过利用秋天植物制作各种美术作品，感受秋天的带来的快乐。

2．充分调动幼儿积极性，练习比赛项目，为运动节做好准备。

3．积极做好流感的预防工作，关心幼儿身体状况。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．热情接待幼儿入园，检查幼儿指甲的修剪情况。

2．指导幼儿进行桌面游戏，玩游戏时与同伴团结友好，愉快地合作游戏。

早锻炼

大型玩具

小牛耕地

大型玩具

玩呼啦圈

踩绳跳

教学活动

语言：鼠小弟的小背心

数学：大家买了啥

音乐：八根芦柴花

社会：他们的生活正有趣

一：语言：一片美丽的红树叶

健康：小心小火点

美术：真正落叶的树

健康：长龙跑

科学制作种子的标本

音乐：逛公园

区域活动

在音乐区提供各种小动物头饰，让幼儿在演唱时愉快地进行表演；

在美工区提供各种种子，以及范例，让幼儿制作种子镶嵌画；

游戏

活动

上午

重点指导益智区：下围棋

重点指导阅读区：正确看书

围棋活动

重重点指导美工区

音乐游戏：逛公园

下午

角色游戏：理发店等

童 童话故事欣赏

角色游戏：理发店等

童话故事欣赏

折纸

户外活动

边走边拍球跳绳

跳绳

大型玩具

踢键子

跳跨栏

日常生活

1． 正确引导幼儿和同伴平等相处的方法，逐渐营造和谐班风。

2． 午睡起床后及时提醒幼儿增加衣物及户外活动后的及时减少衣物。

3． 利用餐后，午睡起床的时间，让幼儿进行折纸、看书等安静的活动。

环 境

与社区

1． 将梵高作品放于展览区中，供幼儿欣赏。

2． 将幼儿制作的种子镶嵌画布置在教室墙面上。布置一片美丽的红树叶墙景。

家 长

工 作

1．请家长帮助孩子收集一些种子，并简单介绍这些种子的传播方式，尝试制作种子标本。

2． 请家长协助孩子收集各种不同色泽、大小的种子，并与孩子一起制作种子镶嵌画。

大班第15周活动计划

本 周

工 作

要 点

1．本周开展新的主题活动“你我他”。重点引导幼儿通过活动了解自我，寻找让自己快乐的方法。

2．常规管理：加强常规教育，把常规教育渗透于一日活动中。

3．培养幼儿诚信和谦礼的良好品德。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．接待幼儿来园，密切关注幼儿的情绪。

2．晨间谈话：（1）和同伴交流自己对恐龙的认识。（2）明确小组长的责任制。

3．晨间活动：指导幼儿按选择区角进行游戏及同伴间的合作能力。

早锻炼

大型玩具

游龙钻山洞

盲人过街

石头、剪子、布

熊和石头人

教学活动

数学：服饰证件

语言：城里来了大恐龙

社会：特别的地方

音乐：茉莉花

泥工

美术：星月夜

健康：大家来锻炼

科学:种子的旅行：

健康：学跳绳

区域活动

目标：根据所提供的材料，乐意动手操作，感受活动带来的成功感和快乐感。

材料增添：表演区：提供**帽、小篮子、录音机、音乐磁带材料，让幼儿表演舞蹈（茉莉花）。

科学区：提供种子供幼儿粘贴。

数学区 美术区 表演区

游戏活动

上午

重点指导美术区

重点指导表演区

重点指导美工区

重点指导音乐区

音游

下午

指导角色游戏：医院

美术活动：泥塑

图书室

美术活动：折纸

早期阅读

户外活动

大型玩具

跳绳

跳绳

踢键子

大型玩具

日常生活

1．利用餐后休息时间，鼓励幼儿两两结伴表演《拍手歌》，并不断加快语速和表演的速度，增强游戏的趣味性。

2．在日常生活中，教师应注意观察幼儿的情绪变化，发现有不开心的情况主动地关心并询问原因，帮助保持快乐的心情。

3．根据活动“恐龙”，让幼儿谈谈自己对恐龙的认识，说说自己最喜欢的恐龙。

环 境

与社区

1．教师和幼儿共同收集各种各样的恐龙玩具或图片，建立一个“恐龙园”。

2．展示幼儿作品，丰富班级区域和角色游戏环境。

家长

工作

1．家长和幼儿一起边拍手边念《拍手歌》，可以进行仿编并记录下来。

2．丰富幼儿有关恐龙的相关知识经验。为教学作准备。

3．寻找生活中的各种声音，丰富感性经验。

大班第16周活动计划

本 周

工 作

要 点

1．开展“你我他”的主题活动，初步形成良好的自我意识，养成对他人、社会亲近、合作的态度。

2、天气逐渐转冷，提醒幼儿坚持准时入园，不要迟到。

3、组织好幼儿冬季的体育锻炼，并及时提醒幼儿增添衣服。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．接待：提醒幼儿主动与老师问好，提醒幼儿及时穿脱衣服。

2、值日生工作：请当天的气象记录员做好天气记录。

3、晨间活动：幼儿自主选择游戏，愉快游戏，对他人游戏活动不加以捣乱，友好合作游戏。

早锻炼

大型玩具

呼啦圈

皮球

踩踏车

平衡脚踏车

教学活动

语言：野猫的城市（一）

数学：新年爱心礼盒

音乐：葡萄丰收

社会：香香的菜

语言：野猫的城市（二）

健康：运粮忙

美术：星月夜

健康：快乐湖里的不快乐

科学：制作种子的标本

健康：盲人过街

区域活动

科学区：提供植物绘画作品，请幼儿将植物按不同的生长环境进行分类；提供大白菜让幼儿继续做实验，引导幼儿记录观察蔬菜的变化，进一步感知茎的传输作用；放置海螺，让幼儿继续探索海螺的奥秘。

语言区：播放植物生长的相关录像，引导幼儿观察、了解花朵的生长变化过程；提供写信的纸和笔，鼓励幼儿用绘画的方式写信给好朋友。

表演区：提供兔子和狼的头饰、录音机、磁带，供幼儿进行《兔子和狼》的歌表演；提供各种广告片段，让幼儿模仿和自由表演。

美术区：提供红、黄、蓝、白四种颜料，各种大小不同的水粉笔，让幼儿尝试学画点彩画；提供白纸、铅笔、橡皮和蜡笔，让幼儿尝试表现幼儿园的生活，如晨间活动、做操、运动会等群体人物活动的场景；提供白纸和蜡笔，引导幼儿给自己玩的游戏设计和制作广告。

游戏活动

上午

围棋活动

重点指导美术区：

大碗岛的星期天

重点指导表演区：

兔子和狼

重点指导美术区：

幼儿园的生活

重点指导美术区：

广告的制作

下午

角色游戏（重点指导医院）

桌面玩家

角色游戏（重点指导医院）

桌面玩家

早期阅读：逃家小兔

户外活动

大型玩具

大型玩具

踩高跷

跳跳球

抓小鱼

日常生活

1．利用餐后休息时间，鼓励幼儿两两结伴表演《拍手歌》，并不断加快语速和表演的速度，增强游戏的趣味性。

2．在日常生活中，教师应注意观察幼儿的情绪变化，发现有不开心的情况主动地关心并询问原因，帮助保持快乐的心情。

3．根据活动“恐龙”，让幼儿谈谈自己对恐龙的认识，说说自己最喜欢的恐龙。

环 境

与社区

1、展示幼儿制作的植物不同的生长环境以及茎的传输作用的记录单的展板。

2、将收集的其他点彩画作品和幼儿创作的点彩画作品布置成墙饰装饰。

家 长

工 作

1、请家长帮助幼儿收集点彩画作品。

2、请家长引导幼儿关注电视中的公益广告，教育幼儿正确观看和认识电视中的广告。

大班第17周活动计划

本 周

工 作

要 点

1．继续开展《你我他》的主题活动，通过活动让幼儿学会关注我们的城市，以及和我们生活相关的标志等事物。

2．晨间跑步时注意秩序，学习听指令。督促幼儿跑步时不要大声讲话，以免咳嗽或呕吐，也不随便推拉或拥挤，以免摔倒。

3．加强幼儿的上课常规教育，重点引导幼儿上课时要集中注意力，不随便和同伴讲话，不随便站起来。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．接待幼儿并提醒幼儿把围巾和手套放在规定地方，密切关注幼儿的身体情况，随身携带的物品等。

2．指导幼儿选择合适的桌面游戏，并能与同伴友好地玩。

3．值日工作：指导值日生观察植物角植物的变化、记录今天的天气情况。

早锻炼

大型玩具

过小河

冲过封锁线

打雪仗

夹球接力

教学活动

语言：野猫的城市（一）

语言：野猫的城市（一）

语言：野猫的城市（一）

语言：野猫的城市（一）

语言：野猫的城市（一）

美术：花链

美术：花链

美术：花链

美术：花链

美术：花链

区域活动

音乐区提供碰铃、圆舞板、铃鼓和大鼓等打击乐器，以及录音机和音乐磁带《苹果送给老师尝》，供幼儿进行表演；

美工区提供纸杯、线等让幼儿继续制作纸杯电话；

科学区提供纸杯电话以及塑料尺、纸屑、布条等引导幼儿探索摩擦起电现象；

语言区结合故事《野猫的城市》开展建构游戏，以及艺术创作活动。

游戏活动

上午

围棋活动

指导科学区：玩纸杯电话

数学区：算算多少钱

重点指导美术区：做贺卡

重点指导科学区：摩擦起电

下午

角色游戏：理发店

美术活动：折纸

图书室

美术活动：泥塑

早期阅读：白雪公主

户外活动

大型玩具

踩高跷

跳跳马

晃呼啦圈

滚车胎

日常生活

1.利用早上来园，午餐前后等过度环节和幼儿聊聊我们生活的城市。

2.鼓励幼儿积极参加体育活动，做一个不怕冷的孩子。

环 境

与社区

1.教师和幼儿共同收集各种关于城市的图片或照片，布置成“我们的城市”图片展。加深对城市的全面认识。

2.用幼儿自制的花链来装饰美化我们的教室。

家 长

工 作

1.请家长和孩子一起收集有关我们城市的各种图片或照片，以便让孩子更好的了解和感受我们城市的舒适、便利和秩序。

2.关注班级的家长园地、班级群或班级页面中的课程内容，协助幼儿在家巩固幼儿园所学的知识。

大班第18周活动计划

本 周

工 作

要 点

1、继续开展“你我他”的主题活动，在交往游戏活动中体验游戏的快乐。

2、引导幼儿观察植物的变化和人们的穿着变化。

3、督促幼儿晨间跑步时注意秩序，不随便与同伴交流，也不随便推拉或拥挤。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1、接待：提醒幼儿主动与老师问好，提醒幼儿及时穿脱衣服。

2、值日生工作：指导值日生观察植物角白菜和芹菜的茎的变化

3、晨间活动：幼儿自主选择游戏，愉快游戏，对他人游戏活动不加以捣乱，友好合作游戏。

早锻炼

大型玩具

呼啦圈

皮球

踩踏车

平衡脚踏车

教学活动

语言：送给蛤蟆的礼物(一)

科学：弹起来的球

语言：送给蛤蟆的礼物(二)

科学：好玩的磁铁

社会：我是环保小卫士

音乐：逛公园(韵律活动)

美术：染纸(手工)

音乐：聪明小孩笨老狼

美术：中国民间剪纸

数学：服饰证件

区域活动

数学区：提供“看勾画的特征选服饰”的材料，引导幼儿根据表格中所勾画出的各种特征（如大小、颜色、款式等）正确选择服饰。

科学区：提供樟木球、玻璃球、纸球、弹珠等，让幼儿继续进行球的弹跳实验和记录。提供不同的磁铁，满足幼儿操作的需要，引导幼儿发现更多有趣的现象。

表演区：提供音乐磁带、录音机和头饰，让幼儿表演歌曲《逛公园》、《聪明孩子笨老狼》。提供相应的头饰和道具，让幼儿表演故事《送给蛤蟆的礼物》、《美丽的家园》。

游戏活动

上午

五指棋

重点指导美术区：染纸

重点指导表演区：故事表演《送给蛤蟆的礼物》

重点指导科学区：好玩的磁铁

重点指导表演区：故事表演《美丽的家园》

下午

角色游戏（重点指导娃娃家）

桌面玩具

角色游戏（重点指导娃娃家）

折纸

早期阅读 会动的房子

户外活动

大型玩具

踩高跷

跳跳球

头上传球

接力赛

日常生活

1、天气转冷，提醒幼儿坚持准时入园，不要迟到。

2、提醒幼儿在进餐时要保持安静，并及时的进餐，以免饭菜凉掉。

3、在日常生活中引导幼儿主动关心同伴，主动与他人交往，坚持使用礼貌用语，感受交往的乐趣。

环 境

与社区

1、创设“我和爸爸妈妈逛公园”、“我是环保小卫士”的主题墙面，展示一些幼儿全家到公园游玩的照片以及环保行为的照片、绘画和宣传画。。

2、将幼儿制作的小礼物，布置在墙面上。

家 长

工 作

1、家长可以帮助幼儿收集各种球，观察各种球的弹跳。

2、家长可以引导幼儿发现在生活中磁铁的多种用处。

3、家长可以协助幼儿收集或制作简单的剪纸作品。协助幼儿制作礼物，形成关心他人的意识。

大班第19周活动计划

本 周

工 作

要 点

1．本周继续开展主题活动“冬天里的为什么”，带领幼儿感受冬天堆雪人、打雪仗的乐趣。

2．继续加强对幼儿进行上课常规教育，重点引导幼儿养成上课集中注意力听讲的好习惯。

3．带领幼儿做好冬季晨锻活动，注意幼儿的安全。

4．完成成长手册。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1．热情接待幼儿来园，检查幼儿的个人卫生情况，关注幼儿的身体状况。

2．指导值日生放好玩具、积木、棋等玩具，让其他幼儿来时自主选择。

早锻炼

元旦放假

贴人

救护员

过小河

石头、剪子、布

教学活动

语言：滚雪球

数学：新年爱心礼盒

语言：挂窗帘

科学：动物怎样过冬

科学：自制抽拉玩具

音乐：水仙花圆舞曲

美术：新年联欢会

社会：十二生肖

区域活动

语言区提供《动物怎样过冬》的图书供幼儿阅读学习；

在美工区投放各色颜料、彩纸、卡纸，剪刀、胶水等材料，让幼儿制作抽拉玩具，花链，正（长）方体等；

在音乐区提供《水仙花圆舞曲》的音乐磁带，供幼儿进行表演。

游戏活动

上午

元旦放假

重点指导音乐区：水仙花圆舞曲

重点指导数学区：新年爱心礼盒

重点指导美工区：

小兔头饰

重点指导科学区：

抽拉玩具

下午

美术活动：折纸

图书室

美术活动：泥塑

早期阅读

户外活动

头上传球

高跷

跳绳

体操圈

日常生活

1．提醒幼儿进、出教室及时穿、脱外衣，以免着凉。

2．提醒幼儿午睡时要塞好被子，叠好衣物。

3．户外锻炼时注意运动量，避免幼儿过于运动后过多出汗，受凉感冒。

环 境

与社区

1．将幼儿的手工作品布置教室，美化教室环境。

2．将幼儿的“新年爱心礼盒”悬挂在教室里。

家 长

工 作

1．请家长向幼儿介绍关于动物过冬的知识，并帮助幼儿收集相关资料。

2．请幼儿找出家中的长方体和正方体物体，并做好记录。

大班第20 活动计划

本 周

工 作

要 点

1、开展“冬天里的为什么”主题活动

2、鼓励幼儿积极参加各类体育活动，让幼儿体验通过体育活动可以抵御寒冷，培养勇敢坚强的品质。

3、督促幼儿晨间跑步时注意秩序，不随便与同伴交流，也不随便推拉或拥挤。

星期

项目

一

二

三

四

五

晨间接待

1、接待：主动与幼儿问好，鼓励幼儿按时来园上学，坚持不睡懒觉。

2、值日生工作：指导值日生观察植物角白菜和芹菜的茎的变化

3、晨间活动：幼儿自主地选择游戏材料进行愉快的活动，能友好合作游戏。

早锻炼

大型玩具

大型玩具

大型玩具

大型玩具

大型玩具

教学活动

语言：小雪花（散文）

语言：小雪花（散文）

语言：小雪花（散文）

语言：小雪花（散文）

语言：小雪花（散文）

音乐：小雪花（歌唱活动）

音乐：小雪花（歌唱活动）

音乐：小雪花（歌唱活动）

音乐：小雪花（歌唱活动）

音乐：小雪花（歌唱活动）

区域活动

数学区：提供标有数字的属相图片，让幼儿将图片进行排序，说出单双数中各有哪些属相；提供各种年历，让幼儿年历中查找自己的生日以及自己知道的节日。

美工区：提供橡皮泥，让幼儿塑造十二生肖的形象；提供餐巾纸，彩色墨水，水彩盘，旧报纸，抹布等让幼儿尝试用浸染法创作染纸图案；提供卡纸、蜡笔、剪刀等材料，让幼儿继续发挥想象，设计出丰富多彩的手套。

科学区：提供各种动植物的卡片，让幼儿按“食物链”的顺序排一排，进一步感知它们之间互相制约、相互依存的关系。

游戏

活动

上午

重点指导音乐区

重点指导美工区：染纸围巾

重点指导表演区：冬

重点指导科学区：食物链

重点指导数学区：年历

下午

角色游戏指导理发店

建构区 益智区

角色游戏（重点指导理发店）

角色游戏指导理发店

早期阅读

户外活动

大型玩具

踩高跷

跳跳马

老鹰捉小鸡

接力赛

日常生活

1、坚持体育锻炼，增强体质。

2、提醒幼儿进、出教室及时穿、脱外衣，以免着凉。

3、提醒幼儿午睡时要塞好被子，叠好衣物。

环 境

与社区

1、在班级的墙面上设计“有趣的十二生肖”主题栏，请幼儿画出12个动物：一个动物一个家。在相应的动物属相家里，贴上幼儿、家人、好朋友的照片。

2、在主题墙布置幼儿和教师共同收集的关于“动物的自我保护”和“食物链”的图片、资料展示，进一步拓展幼儿的经验。

3、在班级中设置“爱心月历”主题墙饰。

家 长

工 作

1、请家长帮助幼儿收集关于“动物的自我保护”和“食物链”的相关资料。

2、请家长支持幼儿收集不同的年历，拓展幼儿的视野；指导幼儿在不同月份的年历中查找自己的生日（几月几日，星期几）；观察家中的月历，在上面记录家庭各成员的生日和家长有纪念意义的事情，鼓励幼儿关注与之相关的活动。

下周工作计划 篇11

1、班队活动：

每两周至少

2、家长学校

①按时上交"联系卡"：家访为主，其它方法为辅，教师与每一位学生家长的联系每学期至少一次，家长会每学期至少1次，家长辅导材料每学期至少2次。

②开办家长学校，按时上交材料（针对自己班级家长的家长辅导材料，要在计划、总结、教案或辅导材料、出勤记录、家长评价等级（优秀、良好、合格、不合格）、联系卡、家长会材料、家长辅导材料、家长学习笔记（可让家长记在辅导材料上面预留的'位置上）或反愧活动照片）

3、安全教育记录表

班主任要对学生进行经常性、多元化地安全教育，同时要认真填写安全教育记录表并签字。

4、班级特色管理工作材料。

班主任要积极开展创新性教育研究，争创特色班级，班级特色要有可操作性和实效性。班级特色必须提前向政教处申报，经领导小组评审，评定为班级特色。

5、班级文化建设：

（班风、班训等，努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。落实到具体行动中，培养班级的凝聚力和集体荣誉感。

（2）发挥每一位学生的创造力，积极参与班级布置并定期更换，让每一堵墙都"说话"，形成班级良好的物质文化环境。

（奖惩制度、值日生制度等等，以此约束学生的言行。班内有班务日志、有课程表、作息时间表、卫生值日表。

（4）建立班级岗位责任制，实行岗位轮换制度，让每一位学生参与到班级的管理中来，培养学生的责任感，鼓励学生发挥主人翁精神。

（5）定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的合作意识，增强班级凝聚力。

（6）建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位学生的读书积极性，鼓励学生制作读书卡片，写好读后感，让全体学生"感激书籍，享受阅读"。

（

学生评价素质手册及学生学籍档案。

7、学生出勤记录晨午检记录缺勤追踪记录

特殊学生档案

调查本班"留守子女"、"流动人口子女"、"单亲家庭子女"、"残疾学生"、"问题学生"等特殊学生情况，建立档案（包括学生情况登记表、辅导疏导记录、学生荣誉情况、优秀作业、闪光点等）。

下周工作计划7篇

一份优秀的工作计划应该是什么样的？为了节省时间提高工作效率，让我们工作不费力，这就需要提前写好一份工作计划。工作计划一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，为了更加贴合您的需求我们编辑了“下周工作计划”，建议您认真收藏本文以备参考！

下周工作计划 篇1

六月第一周工作总结

（一）本周工作完成情况

1.规程措施落实情况。

⑴本周重点针对1203面更换800mm滚筒、800mm顶梁，作业规程中支护强度计算验算，“见五回一”支回方式，控顶距，风量计算等方面进行了修改。

⑵重点加强了高档普采相关标准、规定以及作业规程进行了学习，组织了规程考试。

2.创新情况，包括沿空留巷、注浆锚索、小改小革进展和实施情况。

⑴41101面新型桁架梁的已投入应用5架。

⑵41103注浆锚索已打设20棵，已注浆11棵，注浆过程中部分锚索存在跑浆现象，以改进止浆套安装工艺、调整锚索打设位置，下一步继续总结数据，研究解决跑浆问题。

3.专业安排工作落实情况。  

41101东面三孔桁架梁已投入使用，注浆锚索已开始施工。

4.各工作面地质构造分析及素描图。

（1）1203面：无构造。

（2）41101东面

本周工作面16-25节逆断层落差增大至2.0m，断层面在21节，煤层上翻顶板较破碎，该断层自切眼存在，由1.0m增加2.0m，预计该断层随工作面推进方向向前延展，歼灭的可能性较小，随工作面推进及时跟进观测。

（二）下周工作计划

下周重点针对41103面安全、质量、机电管理等方面开展工作，规范制度，严格管理。

1、重点围绕矿质量验收和季度达标检查两个重点，在保持一季度质量达标的基础上，重点治理以下几个方面：一是两巷高度、物料码放、卫生清理；二是沿空留巷溜头以里100米范围内的支柱管理和巷道治理；三是工作面工程质量治理，支架状态、初撑力、电缆道、人行道、架间卫生清理；四是亮点创建，注浆锚索和沿空留巷工艺的应用。

2、严格落实安全管理制度，一是严肃治理安监员、班组长的安全意识松懈，“重生产、轻安全”的错误思想。二是抓职工正规操作，严肃处理习惯性违章。

李德俊

2019年5月31日

下周工作计划 篇2

2021年保安工作计划为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

(一)、工作目标

1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司签订的《20

2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。

3、做好与公司其他部门在各项工作的沟通、协调、协助。

(二)、主要工作计划措施

一、安保部结合公司的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与邻村人员的关系。

2、对进出山庄的闲杂人员进行劝离。

3、督促各部门对贵重物品在不使用情况下要存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。

5、与公司全体员工和合作单位、租户形成群防群治，制定保卫巡查方案。

6、做好治安管理监控系统的工作。

二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。

全面总结_年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。

1、每周两次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，

2、在日常工作中引导保安员提高服务意识、礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。

3、结合我部门的实际情况对队员的仪容仪表、礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。

四、安保部将协助公司安委会做好安全生产工作

1、严格按照公司给本部门下达的内控目标和具体措施，与下级签订“责任状”，建立目标管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面。

2、参加安委会的各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。

3、组织公司安委会相关人员组成专项检查小组定期开展季度安全生产大检查;

一、安全检查要点

安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分，有节、假日检查，季节性检查和定期检查。从检验范围上分，有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的抽查等。

开展安全检查的程序，有四个阶段。

1、准备阶段，组织检查力量，制定检查计划、目的、要求、检查方法。

2、检查阶段，按照检查的目的要求，深入被检单位，以看、听、问的方法进行认真细致的检查。

3、整改阶段，对发现的隐患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及时解决。

4、总结阶段，写出检查报告，报告上级领导，备案存查，对检查中发现的重大问题及时解决。

二、治安灾害事故预防要点

1、搞好宣传教育。

2、领导和店员认真落实安全责任制，做好安全防范工作，切实防止治安灾害事故的发生。

3、坚持安全检查，堵塞漏洞。

4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验，对好的部门和个人给予表扬和奖励。

三、聚众斗殴处理要点

成帮结伙聚众斗殴，对超市危害很大，一旦发现和发生这类事件，就要采取果断措施处理解决。其办法是：

1、抓住苗头，及早发现，解决在萌芽阶段。

2、发生这类事件，要立即报告，迅速组织人员赶赴现场，及时制止。

3、聚众斗殴事件平息后，应留住双方事主，并组织人员对参加斗殴的逐个登记，逐个进行调查核实，查清斗殴原因，进行调解，或送交公安机关处理。

四、保护盗窃现场要点

盗窃现场的保护方法，除在外围现场设岗，不准无关人员进入外，重点是保护好犯罪分子经过的通道、爬越的窗户、打开的箱柜、抽屉等，现场保护人员不准从犯罪分子进出通道通行。对被打开或破坏的锁头，爬越的院墙和窗户，盗取财物的箱柜、抽屉都要妥善保持原状，以免留下新的痕迹，对撒落在地上的衣物、文件、纸张和作案工具等物品，一律不准接触和移动。还要注意现场周围有无犯罪分子徘徊逗留、坐卧的地方以及车辆或其他运输工具等痕迹，如有也要加以保护。

五、超市营业区保安监控要点

1、掌握活动于商场范围的客人动态，维护商场区域的秩序，注意发现可疑情况，并及时报告。

2、重点保护珠宝柜、银行、古董柜等。

3、提高警惕，防止以购物为由进行扒窃、盗窃或诈骗财物。

4、收银员应认真验证钞票、信用卡，防止使用假货币、假信用卡套购、诈骗。

5、营业柜内商品(包括展示陈列商品)由本柜营业员负责保护，原则上“谁主管，谁负责”。

6、保安员无特殊情况不得进入营业柜内。

7、劝告消费者不要在商场区域内闲谈聊天。

8、对租赁商场从事经营活动的厂家或个人在进出货物时，原则上在晚间10：00以后进行。

六、停车及“的士”载客管理要点

1、超市的停车场的交通、治安、收费均为保安部负责，任何车辆的司机都应服从商场工作人员的管理。

2、超市停车场是收费公共停车场，只提供泊车方便，不负责保管，凡占泊位停车的车辆(排队候客的出租车除外)均应照章交费，乱停乱放的车辆均酌情给予处理。

3、保安部派岗，只有经考核结业并持有“调度证”的人员才有权对大堂前客人用车进行调度。

4、“的士”车辆应按指定位置排队候客，不得乱停乱放或抢客拉客。

5、严禁“的士”司机使用商场内部电话或设施，商场工作人员有责任进行劝阻，劝阻不听者可通知保安部处理。

6、调度员、门童、行李员等不得与“的士”司机攀拉关系、收受贿赂、提供方便，一经发现从严处理。

7、凡违反商场规定的“的士”司机，保安部将给予批评教育或处罚，直至宣布为“不受欢迎的人”。

8、保安员应维护好停车场的秩序，看护好停放的车辆，以防止损失。

9、遇有重大活动时，停车场中的任何车辆都应避让重大活动的车辆，确保活动的安全。

10、车辆(除面包车)原则上均应办理地下停车证件，租用车位泊车;

11、制定停车场管理办法、收费标准及范围。

七、突发事件管理要点

1、保安部对火灾等突发事件制定“应急处理方案”，在发生突发事件时员工必须无条件地听从总经理或有关领导的指挥调动。

2、员工一旦发现可疑情况及各类违法犯罪分子的活动，有责任立即报告保安部。

3、商场如发生偷窃、抢劫、凶杀或其他突发性事件，在报告保安部和公安机关的同时，及时保护好现场。

4、当公安、保安人员进行安全检查和处理案件时，有关人员应积极配合，如实提供情况。

一.加强队伍思想建设，提高业务技能

随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。

二.敬岗爱业无私奉献

由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。

三.努力实现保卫科工作的安全无事故

随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。

以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩:

1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。

2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。

3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。

4.忠于职守。

5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。

6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。

7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了学院的财产安全。

8.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。

9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金。

10.由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。

11.完成领导交办的其它工作任务

虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。

在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。

下周工作计划 篇3

劳资员作为一项重要的管理工作，需要一周内做好很多的准备工作，这涉及到员工的薪资、福利待遇、保险等方面，还涉及到企业的经济稳定和运转。劳资员需要做好周工作计划，以确保一周工作的紧密配合和高效率。

周一：员工入职与退出

周一是一个新的工作周开始的时刻，也是员工入职与离职的重要时刻。在这一天，劳资员需要与前台秘书协调，制定入职和离职的流程，并在人力资源系统中更新信息。此外，还需要按照公司的规范，提供员工必要的福利资料和培训。在这个过程中，劳资员需要仔细核对所有信息，保证每一个细节都被注意到。

周二：员工薪资和福利待遇

薪资和福利待遇对于员工来说，是衡量公司对员工认可和重视的重要标志。劳资员需要对员工薪资和福利待遇进行审核，包括社保公积金的缴纳和员工的医疗保险，确保每一位员工都能得到适当的福利和薪资待遇。在这个过程中，劳资员需要对公司的财务数据进行分析，确保公司能够在财务上承担得起这些成本。

周三：员工考勤与假期管理

统计员工的出勤情况和请假记录是劳资员的另一项重要工作。在这个过程中，劳资员需要确保员工的节假日和年假的管理，以及根据公司规定，按时核算员工的平时加班费。这个工作需要使用专业的考勤管理软件，并确保所有记录保持准确和及时更新。

周四：员工培训与发展

培训和发展是员工成长和公司发展的重要部分。在这个过程中，劳资员需要对员工的培训计划进行安排和执行，包括组织内部培训、参加外部的会议和活动。此外，劳资员还需要与公司其他部门沟通，促进员工的职业生涯规划和个人发展。

周五：员工满意度调查

员工满意度调查是一个公司能否发展良好的重要指标。劳资员需要设计问卷，并与员工进行交流和互动，了解员工对公司的评价和感受，进而提出相应的改进措施。在这个过程中，劳资员需要运用一些心理学和社会学的知识，进行有效的沟通和引导，确保员工的反馈准确的得到反馈。

总之，劳资员的周工作计划虽然繁忙，但是它的重要性不容忽视，对于维护企业的经济稳定和员工的发展至关重要。在实际的工作中，劳资员需要充分发挥自己的专业技能和人际交往能力，有效履行职责，实现公司的长远发展目标。

下周工作计划 篇4

一、部门工作：

（一）、创新提升年：强化运行督导“3检查+双督导”运作模式的创新平台，调整细化部门年初计划和方案，进一步做好总结，提炼，并根据运行的实际动态效果，不断调整完善，并在年终做好实际绩效评估；

（二）、创先争优：结合运行督导室工作实际，统筹安排活动部署，积极做好党员示范岗，引领党员示范效应，进一步丰富活动内容和载体，强化过程管控及效果评估并挖掘培养典型；

（三）、新员工培养：以创新提升、创先争优为目标，做好新员工的各项培训教育；

（三）、计量工作：在熟悉原有业务操作流程的基础上，做好完善提高。

二、板块工作：

（一）、创新管理手段，进一步加强对板块所属各单位安全、服务工作的指挥、协调、督查与指导；

（二）、拟出台板块绩效管理实施原则；

（三）、薪酬改革实施后，收集分析各方面意见和建议，对出现的各种情况或不足，配合职能部门寻求相应解决办法；

（四）、进一步调研板块运作的方法途径，使板块运作与明年的集团化运作接轨。

下周工作计划 篇5

导语：

部门周工作计划是每个部门在新的一周开始之前制定的一份详细计划，它能帮助部门成员清楚地了解本周的重点工作和任务，提高工作效率，促进团队协作。本文将详细介绍部门周工作计划的制定过程和具体内容。

一、制定部门周工作计划的重要性

制定部门周工作计划十分重要，原因有以下几点：

1.既定目标：周工作计划能够将长期目标分解为短期目标，帮助部门成员清晰地了解这一周应该做些什么。

2.任务分配：通过周工作计划，部门成员能够清楚地了解自己本周的工作任务，并根据工作量进行合理分配。

3.时间管理：周工作计划可以明确每项工作的截止日期，并合理安排时间，避免任务拖延或重叠。

4.团队协作：周工作计划可以促进部门成员之间的沟通和协作，使团队合作更加高效。

二、部门周工作计划的制定过程

制定周工作计划需要经过以下几个步骤：

1.明确部门目标：部门负责人需要明确本周的目标，包括业务目标、项目目标等。这些目标应该符合公司总体战略，并与上一周的工作衔接。

2.分解目标：将整体目标分解为具体的短期目标，并且根据工作的紧急程度和重要性进行排序。

3.制定任务清单：根据短期目标，列出本周需要完成的任务，并明确每项任务的截止日期和负责人。

4.评估资源：评估部门的资源情况，包括人力资源、物质资源等，确保能够顺利完成任务。

5.任务分配：根据每项任务的难度和员工的专业能力，进行合理的任务分配，并明确责任和权限。

6.时间管理：为每个任务设定明确的时间安排，合理利用时间，避免过度压缩员工的工作进度。

7.考虑风险：对于可能出现的风险和问题，提前进行预判和准备措施，并纳入周工作计划中。

三、部门周工作计划的具体内容

部门周工作计划的具体内容应根据不同部门的实际情况进行调整，一般包括以下几个方面：

1.重点工作：列举本周的重点工作，明确工作的重要性和难度，确保重点工作能够得到足够的关注和资源支持。

2.任务分配：针对每个任务，明确任务的具体内容和要求，并指定负责人员，确保任务得到及时推进和完成。

3.工作进度追踪：通过制定每个工作任务的时间节点，可以随时掌握各项任务的进展情况，及时调整计划，保证工作的顺利进行。

4.问题解决方案：对于可能出现的问题，预先进行分析和解决方案的制定，确保在遇到问题时能够快速应对和解决，避免耽误工作进度。

5.团队协作：周工作计划中需要明确各部门成员间的合作要求，并且促进团队内部的沟通和协作，确保各项工作能够互相配合。

6.绩效评估：周工作计划也需要对各个工作任务进行绩效评估，包括任务完成情况、工作质量等方面，以便后续对员工的绩效进行评估和奖励。

7.总结回顾：每周结束时，需要对部门的工作情况进行总结和回顾，发现问题并加以改进，及时调整工作计划。

部门周工作计划是部门管理的重要工具，能够帮助部门成员清楚地了解本周的工作任务和重点工作，提高工作效率，促进团队协作。部门负责人应注重制定，并根据实际情况进行调整和优化，以确保周工作计划的质量和有效性。

下周工作计划 篇6

业务员每天的工作都是按计划进行的，这是非常必要的.优秀的业务员都擅于对自己的销售工作做计划，做到忙而不乱，对于业务员工作计划的安排，是销售经理应该主抓的工作，要想团队有战斗力，必须每个人都清楚自己的计划，并能有条理的执行.

1.业务员每天早晨开早会.

2.每三天对自己的销售工作做总结，并罗列下一步将进行的工作.

3.每周做一次销售情况分析，找出问题，互相讨论，并参加一次销售培训.

星期一.走访所有重点终端客户，并填报走访记录，每月不得少于1次，并将发现问题上报区域经理.

星期二.走访次重点终端客户，了解市场情况，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填报市场调查记录，上报区域经理.

星期三.与重点终端客户理货员或兼职促销人员电话联系业务，督促经销商送货(做到每3天联系1次，并做好电话记录).

星期四.每天登记经销商的库存与销售报表1次，并每5天向公司汇报一次.

星期五.每旬与经销商分析一次市场形势，检查资金到位情况，制定发货计划，上报公司销售内勤，并抄报区域经理.

星期六.每月编写当月工作总结及市场情况以及销售计划汇总报告，上报区域经理.

星期日.及时处理质量问题，分管区域市场质量投诉必须在8小时内进行处理，并以书面形式上报公司销售内勤.

下周工作计划 篇7

1、统一思想，树立人力资源管理理念

在前期与佐尚企业管理咨询有限公司的老师沟通中，其有意愿为公司主管级以上人员培训“非人力资源部门主管的人力资源管理”课程，建议公司使佐尚管公司为部门主管以上人员培训此课程，确保公司在人力资源管理理念推行中形成统一的认识，使人力资源管理理念知识在管理层中普及，降低后期绩效推行的阻力、提升推行效率。

2、加强内部建设，明确人员工作职责

在部门、人员调整后，结合工作流程，将对人力资源部门内部进一步明确各个岗位及相关的工作人员的职责，全面整理人力资源管理制度、流程和表单，制订人力资源内部工作和会议通报制度。

在人力资源内部建立起会务、培训沟通渠道与OA沟通模式相结合部门内部定期沟通机制，使人员首先养成良好的内部工作氛围。

3、建立健全招聘体系、强化招聘职能

首先根据各个岗位的岗位职责(或工作说明书)提炼出基本的任职素质，建立基本的任职素质模型，确定招募的人员标准，建立起基本任职素质模型库，为简历的筛选做好前期的准备工作，使招聘工作更为系统化。

其次构建招聘渠道。

目前的招聘渠道主要有内部招聘、行业媒体、人才市场、校园招聘、人才中介公司、人际推荐、网络招聘、人才追逐等。

结合目前招聘效果、行业特点，加大网络宣传、小广告张贴、内部人员推荐，在维护好现有招聘渠道的基础上，与外围招聘人员沟通，了解更多的渠道，进行新的招聘渠道的开拓。

第三建立管理人员招聘评估体系。

对招募的管理人员，进行人才测评、评估，选定测评、评估工具，为面试人员评估上提供更多的参考依据。

第四优化招聘流程，根据集团与各公司办公相对分散，招聘工作由集团统一管理特点，在流程的设定上，建立起集团与各公司面试联动，确保招聘的人员使招、录双方都满意，更适合岗位需求。

第五完善招聘、测评及评估表单。

按流程化、结构化面试、审批要求，优化各类招聘、入职表单。

4、建立健全培训体系、加强培训效果评估

公司培训体系的建设以企业战略为导向，着眼员工岗位胜任力的提升，在关注员工职业化塑造及职业生涯规划的同时，提高员工绩效和组织效率、促进员工个人全面发展，为公司可持续发展提供动态的人才支撑。

首先建立起以人力资源部牵头，以各部门主管、经理为骨干力量的培训组织体系，根据层级的不同，培训课程的开发、编排，培训授课方式进行规范。

其次课程体系建立。

新员工课程体系建立上，以文化认同、角色定位为核心，分别在试用初、中期及结束选择、开发不同课程进行培训。

入职初期的企业概况、发展史、经营模式、企业文化，员工品行规范、企业制度、规章、工作流程、仪表礼仪为中心课程安排;试用中期的团队意识训练、职业素养引导为重点;试用结束前总结提升、责任意识等为主导，结合员工自我试用总结，提升对企业、岗位的认知力。

老员工课程体系建立上，以纪律意识、工作技能为核心，不定期的进行团队精神、工作态度、工作流程提升、员工品行规范、规章制度等课程培训，并根据培训需求调查，结合工作中存在不足进行课程的开发。

骨干力量与基层管理人员课程建立上，以团队管理、沟通技能、时间管理与工作效率、培训引导能力等，在培训需求及企业运营需求基础上进行课程的开发与编排。

中层、高层管理人员课程建立上，以职业经理人核心技能、领导力与执行力、如何打造高效的工作团队、问题分析与解决、时间管理与工作计划、非HR经理的HR管理等课程进行开发。

课程的开发必须依据公司发展战略需求及员工成长状态、动态调整关键培训内容。

逐渐形成公司课题及案例库。

根据培训对象的不同，选择不同的培训形式。

第三、培训讲师队伍建设。

结合目前公司培训现状，培训讲师队伍以各级骨干、主管为主，对其进行培训讲师必备的素质、技能的培训。

并结合不同层级的培训需求，采取外聘培训讲师或参加外部培训，使讲师队伍以内部讲师为主，外聘、外培为辅培训讲师队伍。

在访谈中，因公司业务性质、工作时间特点，有些骨干、主管虽然在进行着员工培训、但效果不佳，且自身没有授课的积极。

在培训讲师队伍建设中，可以设定授课奖励制度。

人力资源部门对于授课水平、态度、效果等根据不同课程类型采用不同评估方法，以评估点数对授课人员进行奖励，提升授课人员积极性及自我提升能力。

第四、培训制度、流程体系建设。

对于公司目前培训制度进行整理、汇编，结合公司运营发展需，进行必要的修订，完善培训制度，优化培训流程。

第五、培训评估系统建设。

对于每一项培训，根据授课内容，进行不同层级的评估。

培训结束后，培训人员对于培训建议与意见，反馈培训课程、讲师情况，首先做好反应层面的评估;对于培训课程进行考试

最新下周工作计划

为了实现公司更加透明、规范和合规的目标，我们需要提前制定好工作计划。工作计划能够帮助我们更快地将工作成果转化为实际效果，但一个好的工作计划需要具备哪些特点呢？如果您想要更深入地了解“下周工作计划”，请阅读栏目小编为您提供的介绍，并且请在阅读后收藏本网页的链接！

下周工作计划 篇1

劳资员周工作计划是一个重要的计划，它为一周内的工作和日常任务的安排提供指导和指引。这个计划尤其对于劳资员来说，具有特别的重要意义。因为劳资员所从事的职业，通常要求他们面对各种突发事件和挑战，因此他们必须能够严格按照周工作计划的要求来执行并完成任务。

一周工作计划通常包含以下几个方面的内容：

1、安排人员时间： 包括安排自己的时间和员工的时间。这是根据工作量和需求确定的。必须保证所有工作都在规定时间内完工，而且需要根据员工的技能和特长来分配工作，使得每个人都可以充分发挥自己的能力。

2、工作内容：劳资员的日常工作包括了许多方面，如人力资源管理、培训，工资薪金的管理，还需要进行数据分析、制定合同和协议等，因此需要将各个任务分解为明细工作，方便进行协作和管理。

3、管理目标和质量要求：每日任务的完成和工作要求说明，在一周工作计划是非常重要的。要求员工在工作中要有计划性和组织性，结合公司的目标要求进行执行。

4、革新和进步：劳资员的日常工作是直接服务于企业客户的，而且也在不断的更新和改进自己的技能和理论。因此，需要将时间安排到学习和开发新技能和新工具的学习上面。

在实际执行过程中，还需要额外注意以下几点：

1、合理安排时间：在确定所有任务的基础上，需要合理控制和安排时间，避免任务集中导致更大的困难。同时，合理利用时间，进行异质化工作，避免出现重复性的工作，提高工作效率和质量。

2、重视沟通和交流：当任务计划存在不当和冲突时，需要及时进行协商和调整。此外，也需要密切关注客户与内部员工之间的沟通，及时解决可能存在的问题。

3、注重维护和提高工作效率：在工作中，应尽可能利用资源和工具，提高工作效率。同时，也应注意维护劳资员的工作环境和氛围，为其提供良好的工作氛围和空间。

总之，劳资员的周工作计划对于企业的运营和管理具有至关重要的作用。要想完成计划，需要在规划上认真梳理和分析，同时注重实际执行和调整。 这样，就可以在保证工作的顺畅和质量的同时，也为自己和企业成员的成长和发展提供了坚实的基础。

下周工作计划 篇2

检修工段周工作计划是指在一周内，针对检修工段所需完成的任务进行详细列出的计划。这个工作计划的编制必须考虑到工段的实际情况，明确工作目标、任务分工及具体操作、时间安排、风险评估等要素。下面我们来详细了解一下检修工段周工作计划的内容和编制流程。

首先，我们需要对工作目标进行明确。检修工段的工作目标是保障生产设备的稳定运行，维护生产线的正常生产，以及及时发现设备异常情况并及时处理。基于这些目标，我们可以制定出下一步的具体工作任务。

其次，根据任务分工及具体操作需要对工作任务清晰明确。对于检修工段的各项检查和维护工作，我们需要根据实际情况分工具体部署给相应的人员。例如，在设备检修中，需要区分为电子、机械、液压等各类工种，分别安排相应的负责人，明确具体的操作步骤和出现异常时的处理方案。

然后，根据时间安排需要制定具体的计划表。考虑到工段工作的时间紧张、任务重大、难度较高等因素，我们将工作量按照优先级和复杂程度进行排序和量化，然后制定出详细且科学的时间安排表，确保工作任务不重叠，各项任务能够按时完成。

接下来，我们需要进行风险评估。检修工段的工作风险大，可能会出现设备故障、人员安全事故等问题，因此在计划表制定过程中，我们需要考虑到可能出现的风险情况，并对控制措施和应急处理方案进行详细规划。同时，加强对工作人员的安全教育和防护交底，提高工作人员的安全意识。

最后，根据工作计划进行细致的监督和管理。在计划执行过程中，要加强对工作进程的监督和管理，及时发现风险和异常情况，并进行相应的调整和处理。同时，要加强团队协作，提高工作效率和质量，确保工作计划得以顺利完成。

总之，对于检修工段周工作计划的制定要充分考虑各项细节，从团队协作、工作任务、时间安排、风险评估等方面进行统筹。只有这样，才能保障生产线的正常生产，提高工作效率和质量，取得优秀的成绩。

下周工作计划 篇3

钢材销售周工作计划是公司每周销售部门的重要议事日程之一。为了确保销售部门运营的有序性和高效性，钢材销售周工作计划是不可或缺的一个环节。本文将就该方面进行详细的说明，以期为各位销售人员提供一些有效的建议和指导。

一、钢材销售周工作计划的意义

钢材销售周工作计划是为了更好地协调销售部门中的工作，预判市场需求，并且不断改进销售方案和策略，为企业的销售业绩提供有力支持的一种销售组织架构。在具体实施中，它还可以让团队成员充分认识到销售任务的重要性和难度，从而加强大家的团队协作意识，采取更 具创意的销售策略，为钢材领域的市场开拓奠定更加牢固的基础。

二、钢材销售周工作计划的内容

1、核心任务的制定

每周的钢材销售周工作计划的核心任务是制定销售目标，以及商讨具体的行动计划，为企业的销售团队制定合理有效的销售计划。通常来说，这个计划将提出一种或多种技术方案或战略，可以以实际销售额作为评估指标，也可以采用其他方式对销售任务进行衡量和评估。此外，制定一个明确明确的时间表能够让销售团队成员清晰地知道接下来一周的销售计划。

2、市场研究

市场研究是钢材销售周工作计划不可缺少的一环。了解市场需求、竞争对手情况和客户的需求，有利于制定更加合理的销售策略。在市场研究过程中，销售团队不仅要关注市场现象的变化，还要对竞争对手或者潜在客户的动态摸清底细，以推出更加合理的营销策略。

3、销售技能训练

销售技能是钢材销售人员必备的素质，如何将销售技能运用到实践中，旨在达到最优效果，是销售团队面临的问题。每周的销售训练计划可以帮助销售团队成员了解销售技巧，并将其实践于实际销售过程中。训练内容包括客户沟通、营销推广、销售协商和售后服务等，可以让销售技能得到不断地升华和提升。

三、钢材销售周工作计划的执行

只有经过执行，才能有效地检验计划的可行性和有效性。以下是钢材销售周工作计划的执行步骤：

1、执行计划的落实：每位销售团队成员都应该执行销售计划，包括出色的销售策略和营销手段。要在每周开会之前，将各自完成的任务反馈给其他成员和领导。

2、运用数据进行分析：执行过程中，绘制销售曲线，跟踪销售轨迹，查看任务完成度和进度，通过数据的分析来评估销售任务的完成情况。

3、绩效评定开展：经过持续的营销工作后，用各项指标来评价销售团队的表现。通过数据的分析，制定成绩评定标准，多角度评估销售任务完成率。

4、评估结果的统计：将销售周工作计划的执行结果进行统计，汇总，以及反馈，寻找改进空间，并对下一周期进行可行评估。

四、小结

钢材销售周工作计划可以保证销售任务的完成率，深入挖掘市场需求和客户需求，为开创销售新局面提供有力支持。更有助于增强销售团队成员的心理素质，提高工作协作效率，以及增强与顾客之间的互动感化。企业只有在细化的销售工作计划下，才能在竞争激烈的市场环境中占据合适的位置。

下周工作计划 篇4

连队周工作计划

近年来，随着我国军队建设的不断深入，军队作为国防力量的重要组成部分，承担着保卫国家安全和维护社会稳定的重要责任。在这样的背景下，合理制定和实施军队工作计划，是提高军队战斗力和执行任务能力的重要保障，这也是每个连队必须重视的工作。

为了更好地维护连队的正常运转和稳定发展，我们的连队在每周的会议上制定了一份周工作计划，旨在明确本周的重点任务和工作安排，提高部队工作效率和质量，以期更好地完成各项任务。

下面就让我们一起来详细了解一下我们连队的周工作计划吧。

一、晨会

每周一，我们的连队会在早晨召开一次全员晨会，宣布上周工作成绩和计划和本周的重点任务。在会上，每个班组负责人都要对本班组上周的工作情况进行汇报，包括完成情况和存在的问题，以此来促进班组之间的相互学习和改进。

二、日常训练

作为一支军队，日常训练是我们不可或缺的任务之一。每周，我们都会根据上一周的训练情况和可行性情况进行制定本周的训练计划，以期达到训练的最佳效果。我们的训练内容不仅包括单兵实战和协同作战训练，还包括心理素质和道德修养等内容，以达到全员综合素质的提升。

三、周末休息时间

周末休息时间是每个士兵最期待的时间，因此我们也将它安排在了周工作计划中。通常，每周的周六和周日都是全员休息时间，我们的军官会定期进行检查，以保证休息时间的质量和保障我们的健康。

四、值班安排

为保证连队各项工作的正常进行，我们还安排了值班工作。我们将值班周期分为一个月一轮，每个班组每天轮流值班，以确保每天24小时都有值班人员在岗位上。值班工作也包括对设备、设施进行日常的检查，以检验它们的完好性和可用性。

通过这些周工作安排，我们的连队在作战能力和战斗力的不断提高中取得了优异的成绩。在现代的作战环境下，每一个细节都可能对作战结果产生重大影响，因此我们连队时刻注重细节，以确保部队官兵的安全和任务完成的成功。

总之，周工作计划的制定和实施，是保证军队正常运转和完成任务的重要手段，也是衡量军队作战能力和战斗力的重要标志。我们的连队将一如既往地严格按照计划要求进行，努力为军队作出自己的贡献！

下周工作计划 篇5

HR部门在公司中扮演着关键的角色，负责招聘、培训、员工福利等方面。为了确保HR部门高效运作，制定工作计划显得尤为重要。以下是HR部门周工作计划的详细内容。

一、人力资源招聘

招聘是HR部门的首要任务之一。本周我们的招聘目标是为公司招聘一名财务分析师和两名销售代表。具体的招聘流程如下：

1.将职位发布在各大招聘网站、社交媒体和公司官网，吸引合适的候选人。

2.筛选简历并与候选人沟通：与有潜力的候选人进行电话或在线面试，了解其背景和资历。

3.安排面试：与候选人约定面试时间和地点，并为招聘经理提供提前细节安排。

4.发送录用通知：与经理协调并发送录用通知，明确入职时间和薪资待遇。

5.跟踪新员工入职前的流程：为新员工安排入职前相关流程，如背景调查和办公室布置。

二、员工培训计划

另外一个重要的任务是制定员工培训计划。在本周的工作计划中，我们将为员工提供以下两种培训服务：

1.公司制度培训：该培训将涵盖公司目标、使命和价值观，以及员工需要了解和遵守的政策和规定。

2.技能培训：我们将为销售团队提供销售技巧和产品知识的培训，以帮助其更好地了解市场和客户需求。

我们计划组织三次培训活动，每次约2个小时，时间从下午2点开始。培训地点将在会议室，我们将为员工提供零食和饮料以及学习材料。

三、员工福利计划

第三个重要任务是为员工提供福利计划。在本周的工作计划中，我们将核对员工信息和更新其个人档案，以及为他们提供以下福利：

1.员工健康保险：我们将为员工提供全面健康保险，以保障其健康和家庭的安全。

2.年度假期：我们将审核员工产假、年假和病假的数据，并更新员工的假期信息。同时，我们将为员工提供清单，以帮助他们更好地规划假期和工作计划。

3.绩效考核：我们将为员工提供平衡的绩效考核机制，并将与经理沟通，确保绩效考核目标与公司整体目标一致。

四、员工离职管理

最后一个任务是员工离职管理。虽然这是谈论不太愉快的话题，但它是HR部门必须全面了解和处理的议题。在本周的工作计划中，我们将：

1.评估离职员工情况：我们将评估离职员工对公司和部门的重要性，以及他们的工作表现和反馈。这将使我们了解员工的痛点和变化，并让我们更好地了解如何改进公司和员工关系。

2.跟进员工离职过程：我们将为离职员工提供离职信和终止雇佣协议，为他们为下一份工作做好准备。

3.处理员工档案：最后，我们将更新员工的档案并保存重要数据和文件。这将确保我们能够在需要时轻松访问并使用员工信息。

结论

总之，HR部门的工作计划应当具体、详细且灵活，以确保HR部门在各任务方面高效运作。本周的工作计划主要涵盖人力资源招聘、员工培训、员工福利和员工离职管理四个方面。该计划的实施将有助于公司实现整体业务目标，提高员工绩效和忠诚度。

下周工作计划 篇6

信息采集周工作计划

本文将介绍信息采集周的工作计划，这是一个旨在提高信息采集能力、探索不同来源的信息资源并将其整合为有用的信息的活动。通过在信息采集周期间收集数据、分析信息、制作统计报告和展示结果，参与者将能够了解如何利用信息技术和研究方法来获取有价值的信息资源。

1. 安排时间

信息采集周将安排在一个有效的时间段内，以确保参与者可以安排他们的时间来投入到信息采集活动中。活动的长度可以根据参与人数和资源而定。一般而言，活动时间应不少于一周，以使参与者充分探索和分析所需信息。

2. 策划活动

为了确保参与者可以充分利用信息采集周，需要准备一系列活动和课程，以帮助他们建立信息采集技能，了解如何识别和评估可靠的信息来源，以及制作统计报告并进行展示。设计活动和课程应依据参与者的不同开展，如根据参与者的年龄、兴趣、能力水平和经验等考虑。

3. 确定主题

信息采集周的主题可以是任何涉及数据分析、市场调查、竞争研究或社会趋势的话题。选择一个有价值的主题可以帮助参与者了解并研究不同领域和行业的信息资源，并对其进行分析和呈现。

4. 搜集信息

参与者在信息采集周中将学习如何利用各种工具和技术来搜集信息。这些工具和技术可以包括在线搜索引擎、数据库、社交媒体、调查和问卷等。为了更好地支持参与者，主办方应准备一份详细的搜集信息指南，以便参与者能够快速找到需要的信息。

5. 分析信息

如果要获取有价值的信息，参与者需要学习如何分析数据和信息，并将其转化为有用的见解。这需要参与者了解如何使用各种分析工具和方法来分析数据，并将结果可视化和呈现出来。

6. 制作统计报告和展示结果

参与者学会分析数据和信息后，可以将其制作成统计报告，并在同事、领导和其他感兴趣的人面前展示结果。这需要参与者了解如何使用各种工具和技术来制作报告，如制作幻灯片、演示文稿、视频和博客等。

7. 意见交流和反馈

信息采集周是一个有助于学习和成长的活动。因此，主办方需要为参与者提供机会与他人交流，分享经验，收集反馈和建议以及提高技能和成果。这可以通过在线聊天室、邮件组、社交媒体和个人交流等方式实现。

总结

信息采集周为参与者提供了一个学习、交流和成长的平台。通过策划活动、安排时间、确定主题、搜集信息、分析信息、制作统计报告和展示结果等步骤，参与者将学会利用信息技术和研究方法采集、分析和呈现有价值的信息资源。主办方需要在活动期间及时反馈和识别需要改进和改善的方面，以确保信息采集周的质量和效果。

下周工作计划 篇7

物流部周工作计划

随着社会的不断发展，物流行业也越来越重要。在现代商业体系中，物流的重要性已经不言而喻。对于物流部门来说，如何更好地组织和安排工作，才能让物流流程更加顺畅，提高运作效率呢？下面，我们就来看看物流部周工作计划。

周一

周一可安排为“开局之日”，首先要做的是对上周工作的总结和对本周工作的规划。在总结上周工作的时候，可以分析哪些工作能够优化流程，哪些流程还需要进一步的调整。在规划这一部分，需要平衡好各项工作的关系，合理的安排每一个工作的进度、优先级和目标。

周二

周二可以安排为“物流量日”，要把总运转量和常规订单处理分开，优先处理重要订单。在这一天，需要做好配送车辆的调度工作，定好各项运输计划，以及合理安排库存进出。需要特别注意的是，所有物流信息的传递和记录是非常重要的，必须严格按照要求记录每一次物流过程，以便于跟踪、统计和分析。

周三

周三可以安排为“供应商沟通日”，重点关注与供应商的沟通合作。物流部门与供应商之间的合作往往是十分重要的，特别是在面临重大事件时更加需要密切的合作。为了保障供应链的畅通，需要和供应商保持通畅的沟通渠道，及时回应每一个需求，保证双方的配合。

周四

周四可以安排为“数据统计日”，要对本周的物流数据进行统计整理，以便于作出科学性的分析。数据是决策的重要依据，通过对数据的分析可以排除不必要的迷信，避免过于主观的决策。数据分析是一个长期的过程，只有透过数据才能找到存在的问题和解决办法。

周五

周五可以安排为“智能化改进日”，这一天可以尝试去试图引进一些智能化设备和技术，来减轻人力劳动压力和提高物流处理效率。比如可以引进一些设备和程序，帮助人力资源来提升操作效率。这一点会比较繁琐，但是可以让物流工作更加智能，并且可以让员工们有更多的空余时间来进行复检等其他必要工作。

周六日

周末可以安排一些日常的工作任务，例如清理打扫仓库、检查设备和工具的状态、安装和维护设备等。以及对于上周工作的局限性进行反思，找出不足之处，以便后期改进和加强。

总之，物流部周工作计划的制定能够更遵循有计划性的原则，能够使物流流程更为顺畅，增强协作和沟通元素，达到减少效率瓶颈、提升效率的目的。同时，需要考虑物流部门的规模、现有资源和需求，确保是实际可行、经济实惠的计划方案。

下周工作计划 篇8

检修工段是一个重要的生产环节，它关乎到整个生产线的正常运转。为了保证生产线的持续稳定运转，必须制定一个合理的周工作计划。

一、周一

1.对机器设备进行全面检修，包括清洗、拆卸、更换零部件等。

2.梳理上周工作的安排、任务和进度，明确下周的工作计划和重点任务。

3.组织开展安全生产培训，加强安全意识。

4.完善设备维护记录，便于跟踪设备运行情况。

二、周二

1.对机器设备进行巡检和预防性维护，发现问题及时解决。

2.开展设备保养培训，建立设备保养制度。

3.安排员工分组进行设备维护工作。

4.开展设备技术交流会，提高技术水平。

三、周三

1.维护储物柜、货架、桌椅等办公设备，确保正常使用。

2.对人员安全防护设备进行维修和更换。

3.组织员工开展环境整治工作，确保工作场所卫生。

4.开展安全大检查，共同发现问题和解决问题。

四、周四

1.维修、更换工作平台等设备。

2.对生产线中的关键零部件进行更换，确保生产线的正常运转。

3.组织员工进行机器保养和清洗，提高机器的使用寿命。

4.制定设备维修和更换计划，并安排工作人员执行。

五、周五

1.对本周的工作进行总结和评估，及时发现并解决存在的问题。

2.为下周的工作制定合理的计划和目标。

3.通过团队建设活动，加强团队协作和沟通。

4.与其他工段进行技术交流和合作。

以上是检修工段周工作计划的主要内容，计划的执行需要严格按照制定的计划进行。只有充分的工作安排和科学的管理方式，才能提高工作效率，保障生产线的正常运转。

下周工作计划 篇9

一、背景介绍

信息采集是当前互联网时代不可或缺的一环，对于各行各业的发展具有至关重要的作用。而信息采集周，则是一项为推进各行业信息化建设而专门设立的工作计划，旨在利用一周的时间，对于各类信息进行全面搜集和整理，力求提高信息利用效率和准确性，以促进各行业的快速发展。

二、工作目标

信息采集周工作计划的核心目标在于将各类信息进行全面收集和整理，以达到信息资源的共享和开发。具体目标如下：

1.明确目标和需求。确立每个部门或个人的信息采集目标及其内外需求，以保证信息采集的针对性和实效性。

2.广泛收集信息。通过采用多种渠道和方式，广泛搜集各类信息，包括市场资讯、行业动态、企业发展进展、政策法规制定等等。

3.加强信息共享。在信息采集周期间，加强与其他部门或机构的信息共享，充分利用信息资源，实现全局信息的互通互联。

4.提高信息利用效率和准确性。对于采集到的信息进行编码和整理，建立完善的信息库，并采用计算机辅助分析和处理技术，提高信息利用效率和准确性。

三、工作流程

信息采集周工作计划需要组织各个部门的力量协同工作，时刻保持良好的沟通和协作，具体流程如下：

1.策划会议。在信息采集周之前，召开策划会议，明确计划实施的目标任务和流程，明确信息采集的计划和具体安排。

2.部门协作。在信息采集周中，各个部门要充分协作，完成各自的任务，并及时交流信息，进行信息比对和汇总，确保信息的准确性。

3.信息采集。通过各种渠道和方式搜集信息，拓宽信息获取的渠道，包括网络搜索、利用各种数据库等。

4.信息分析。对于采集到的信息进行分析和整理，建立自己的信息库，进行信息的分类、编码和管理，以方便后续的利用。

5.信息共享。在信息采集周中，各部门要加强信息的沟通和交流，尤其是对于跨部门的信息进行共享，实现信息资源的互通互联。

6.总结反馈。信息采集周结束后，各个部门需要对于本次采集的结果进行总结和反馈，检查质量和效率，总结经验和教训。

四、意义与价值

信息采集周的意义和价值在于：

1.提高信息利用效率。通过科学、高效的信息采集模式，能够快速获取各类信息，有效提高信息利用效率。

2.促进信息共享。信息采集周可以虚拟化信息资源，促进信息共享，迅速推动全局各部门之间的交流和合作。

3.优化信息管理。对于采集到的信息进行归类和标记，能够优化信息管理，方便后续的利用和分析，避免信息的重复采集和利用。

4.促进行业发展。通过广泛搜集各类信息，了解市场和行业的变化，帮助企业实现业务扩展和产品更新。

五、结语

信息采集周是信息管理的重要组成部分，是信息技术管理的创新实践。随着信息化程度的不断提高，信息采集周将会越来越重要和必要，对于各行各业的发展具有至关重要的作用。我们期待着更多的企业和机构能够加入到这样的信息采集周中来，共同推进信息共享和利用，促进行业发展。

下周工作计划 篇10

公交稽查周工作计划

近年来，城市公交行业在不断发展壮大的同时，也不断面临着各种乘车纠纷和安全问题。为了维护公共交通的正常运营秩序和公共安全，各地公交部门纷纷加强了对公交车辆和站台的巡查和检查力度，同时加强了对乘客的管理和教育，把公交行业的服务水平和安全质量不断提升到一个新的高度。

为了更好地将公共交通的服务和管理工作做得更加规范、更加科学，各地公交部门在周工作计划中安排了一系列的公交稽查任务，以便在现场快速检查和调整服务和安全问题，从而提高公共服 务的质量和公共交通的安全等级，打击和减少非法行为的发生。

公交稽查周工作计划主要分为以下几个方面：

1. 号志检查

号志检查是对公交车辆的车号、路号、运营状态等进行检查的一项工作。通过对车辆号码的审核和比对，可以更好地提高公交车辆的识别度，并防止非法营运的情况发生，同时也可以检查车辆上是否有营运证和车龄限制等问题，确保车辆的安全和正常营运。

2. 举报投诉检查

在公交车辆和站台上经常会出现一些不文明行为和乘车纠纷的情况，为了更好地化解这些问题，公交部门也会加强对举报投诉的审核和调解工作。通过对相关信息和线索的补充和核实，可以更好地了解公交服务的质量和公共乘车的基本状况，并及时予以处理和解决。

3. 安全检查

安全检查是公交稽查的重点工作之一。主要对公交车辆的车况、安全设施、物品携带、扒窃等安全隐患进行排查，并进行相关整改和提示措施。同时，也要对站台和候车区进行安全检查和调整，增加警示标志和安全提示，提高公众安全意识和自我保护能力。

4. 排队管理

在公共交通的运营过程中，排队管理是一个非常重要的方面。在大型车站和交通枢纽处，为了避免人员拥堵和交通混乱，公交部门也会进行排队管理的工作。通过设置指示牌和管理人员，有序引导乘客排队等车，避免出现拥挤和安全问题的发生。

5. 公交知识宣传

公交知识宣传是公共交通服务与管理的一项重要工作。在公交车站和车辆内部，公交工作人员会定期开展有关公交乘车秩序、公共服务等方面的宣传教育工作。通过这些宣传和教育，可以提高乘客的意识和素质，增强公共交通的安全和服务水平。

总而言之，公交稽查周工作计划是公共交通领域重要的管理措施之一，目的是保障公共交通的运营秩序和安全管理。随着城市公共交通的发展，公交稽查的工作内容和方式也在不断升级和完善，通过各种手段和方法，加强服务和管理，增强公共安全感和舒适度。这将为人们的出行和生活带来更加方便和便利。

下周工作计划 篇11

小班周工作计划目标

在幼儿园教育中，小班是非常关键的一个班级。作为幼儿园教育的重要组成部分，小班工作计划目标也十分关键。小班周工作计划目标是保证小班幼儿健康、快乐、全面地发展，为小班的未来奠定良好的基础。在这篇文章中，我将根据标题详细地描述小班周工作计划目标，旨在提高小班教育管理者的工作效率和小班幼儿的成长速度。

一、教育原则

教育原则是小班周工作计划目标的核心。小班周工作计划目标必须符合幼儿园的教育理念和教育目标，通过多元化的教育方式，全方位地培养小班幼儿的智力、品德、体育、美术、音乐、语言和社交能力。

二、教学目标

小班周工作计划目标必须与教学目标相符。教学目标是以适龄幼儿为主体，以知识、能力、兴趣和态度为目标，以形成系统性、生动性、实用性和趣味性的活动为手段，培养启蒙阶段幼儿的思维发展、语言发展、社交发展、身体发展、艺术发展和情感发展的工作计划。

三、健康保健

健康是幼儿成长的基础，也是家长最关心的问题之一。在小班周工作计划目标中，必须加强对小班幼儿的身体、心理、情感和社交方面的健康管理。可以开展适龄儿童疫苗接种、定期身体检查、安全教育、运动锻炼、环境卫生等系列活动，让幼儿在健康保健中成长。

四、家长参与

家长是幼儿成长中最重要的伴侣和指导者。在小班周工作计划目标中，必须加强与家长的沟通和合作。可以通过家长会、家长课堂、家庭作业等多种形式，实现教育资源共享，让家长更好地参与到小班幼儿的成长中。

五、细化管理

细化管理是小班周工作计划目标中的关键环节。必须建立科学、规范的教育管理制度，配备专业的教育管理人员和教育工作者，实行细致、贴心、严谨的教学管理。

六、全面评估

全面评估是小班周工作计划目标的核心内容之一。必须建立多元化的评估体系，对小班幼儿的学科知识、思维方法、个性和能力进行全面评估。通过评估结果，调整教学方向，提高教育教学质量。

以上就是小班周工作计划目标的详细描述。在实际工作中，积极落实这些方面的任务和目标，可以让小班幼儿在快乐、健康、全面的成长中受益，为幼儿园教育的未来奠定良好的基础。

下周工作计划 篇12

妇女联合会是一个重要的社会组织，为了做好自己的工作，妇联定期制定周工作计划。该计划根据工作要求，制定具体的任务和步骤，落实到每个成员身上，推动妇女事业稳步前进。

首先，每周一，妇联会召开例会，对上一周的工作进行总结和评估，制定下一周的工作计划。会议主席明确工作重点，引导到会成员讨论提出建议和意见，落实分工和监督。在会中，各委员会每周安排工作时，可以根据工作性质、时间和人员等因素，确定任务的前提、要求、过程和结果等关键点，为下一步的具体工作奠定基础。

其次，周二至周四，各委员会根据计划实施任务。例如，“社会工作委员会”通常参加社区活动，开展亲子教育、公益慈善等活动，帮助妇女和儿童解决实际困难，增加社会实践经验。这些活动不仅有利于增强各委员会的凝聚力和工作效率，还能通过主题教育和宣传，提高社会公众对妇女事业和性别平等问题的关注度。

此外，周五，妇联会召开部长会，及时交流各部门工作进展，汇总、分析和研究工作计划。这时候，妇联会主席通常会分享对妇女事业的看法，富有启示性，激励会员更好地发挥自己的优势和特长，发挥互补作用，为妇女和家庭加油鼓劲。

最后，周末为加强组织学习，委员会通常组织会员学习相关知识，如女性健康知识、家庭教育知识和社会法律知识等。同时，在节假日期间，妇联还会组织文艺演出、球赛、篮球赛等活动，以丰富会员的业余生活，增强组织凝聚力，促进各阶层妇女间的交流和友谊。

总之，“妇联各周工作计划”不仅为妇女事业提供了有效的组织保障，也展现了现代意义上妇女团体的活力和生命力。希望未来，妇联会继续发扬光大妇女事业（妇联工作），积极探索和创新机制，以真挚的心情和高昂的斗志，不断完善服务体系，为妇女和社会的发展作出更大的贡献。