工会活动总结

工会活动总结。

学习和工作中，我们都需要撰写不同的文章，范文的重要性越来越被人们所认可和接受。阅读好的范文可以让我们更好地拥抱自己的人生，这篇精选文章将深入探讨“工会活动总结”的内涵，烦请您仔细阅读下文内容！

工会活动总结(篇1)

经济**系工会活动总结

为丰富我系教职员工的组织生活，进一步增强我系的凝聚力，我系工会小组于2010年12月4日组织全体工会成员前往革命圣地江西开展了一次别开生面的工会支活动。

此次活动我系总支进行了周密的安排和组织：

一、 前期准备，制定方案

1.根据学院的相关政策，系部首先组织系部行政主要成员召开了碰头会，并将此次活动的精神、活动条件以及活动的整体思路向支委做了通报，支委成员提出了许多思路。最后，他们统一思想认识，统一把活动精神传达给部门全体同志，做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。为了让=同志们在这次活动中达到满意度，系部领导，针对旅游路线选择、签署协议要领、活动安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。

按照工作第一的原则，确定了本次活动的人员名单，由王京海书记、阎苹主任任组长，负责旅游的全过程管理。

2、 总支的活动精彩纷呈，充满情感

一切都准备好了。12月4日，系里的老师们满怀激情踏上了江西之旅。一路上车上充满了欢声笑语，青春活力的氛围让每一位同志兴奋不已。

到达目的地后，我们开展了一系列活动

（1） 部门座谈会：通过座谈会，部门总结了本部门今年开展的工作；同志们还对部门明年的发展提出了意见和建议；同志们进行了很好的沟通和交流，对部门明年的发展起到了很好的推动作用。

（二）参观游览爬山活动：全体教师参观游览了的江西明月山的优美风景，并开展了爬山活动，在爬山活动中大家互帮互助共同攀登，充分体现了我系党总支的凝聚力和战斗力，最终全体成员登上明月山顶合影留恋，留下了此次工会活动的美好记忆。

此次活动既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出系部工会小组对全体教职员工的关怀，同时把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体教师团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

经济**系

2010-12-18

工会活动总结(篇2)

20**年5月1日晴空万里，我们上海企想检测仪器****组织了一次集体春游，目的地就是动植物园。

9：00钟左右，我们到达了园区，从车上踏下的第一步就让我们感受到了一份绿树环阴融入自然的感觉，迫不急待的向里面奔去，我单位的近113名同事与家属，一眨眼工夫就像珍珠一样散入于植物园这个大玉盘中。

有的这里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在绿绿油油的大草坪上，与阳光来一次亲密接触，沐浴一下春天的阳光。悠哉！

有的不甘寂寞，与自己同事玩起打水仗来，顿时冷清的人造小溪一下也热闹起来了，大家还是不管那么多纷纷撅起裤角，跳入水中，领导也经不起**也跟员工们玩起来。领导、员工都玩的不亦乐乎！

通过这一次春游不仅让同事们走进大自然、感受大自然、体验大自然给我们带来的快乐，这一次春游安排了各种精彩的活动也给我们大家建立了互相学习、交流的桥梁和空间，在春游的过程中领导、员工、家长与孩子之间建立了更深一层的亲子感情，让大家之间有了互动的机会；同时，它也给你一个学习和磨砺的机会，总结自己的经验，为以后更好的工作打下坚实的基础。

员工和孩子们对本次游玩的地点都非常满意，通过这种途径与同事共同感受春天的气息，不仅让同事们有了放松的机会，还看到了孩子们天真烂漫的表现，犹如自己也回到了童年的世界。让领导和员工更多地了解生活、环境和自然，是培养孩子发展和认知的好方法。

这次春游在愉快的气氛中圆满结束，给我们留下了美好的回忆。工会活动总结春游（二）

总算成功顺利地完成公司xx年度春游活动，在付出辛勤的组织，协调劳动后，得到了大自然给自已心灵的清新与陶冶，我的精神无比舒爽。得到了大家给自已组织工作的支持和褒奖，我的精神更加振奋。于是，借这一次成功的春游活动结束之际，我决定将总结报告分三个角度进行回顾，希望能够给自已和其他人组织活动有所帮助。

角度一：预算篇。

找到四月十六日所做的活动计划的预算数额为8336元，与近两日实际支出的8314元相差无几，偏差率仅为0。2%。这点是极度佩服自已的闪光点。

嘿嘿。下面，我将详细介绍这项活动的实际支出和分次报销方案。

实际支出明细

总费用：8314元。（分有票据部分与无票据部分）

账单部分：交通费：1200元，日用品（小吃、饮料等）：

139（矿泉水糕点）+151（花生啤酒）=290 餐食费：2856（三个正餐一个早餐） 住宿费：3608（328*11间） 娱乐活动费用（高尔夫）：

260无票据部分：采摘门票：40（4*10人） 卤菜：60（紫燕卤品）

合计：1200+290+2856+3608+260=8314元

拆分报销方案

工会分摊报销部分：餐费+非账单部分+一般费用=2856+100+290=3246

大纸业与小纸业团队分成报销部分：食宿费和高尔夫球费=2*1934=3868

客服团队分报销部分：运输成本=1200

合计：3246+3868+1200=8314元

角度二：风光，运动及饮食篇

民以食为天，饮食我先提：

到达景区正值中餐时间，饥肠辘辘的同志们匆忙入住别墅后，集结完毕后冲向农家乐开动补充能量，不过多叙述农家乐餐厅，按照预定餐标四百元菜品速上，颜色各异，风味颇辣，蔬菜相当给力。如果要有推荐的必食菜品，照个人口味偏好及综合大家好评有如下几个：豆角烧茄子，油炸地米园（包有香芋的那种），清炒笋瓜，红烧大桂鱼，干锅野鸡，野鸭酸汤。

游以景为佳，风光我中说：

景区地势不高，借钟子期之胜名修建些人文景点，抚琴台，诗竹轩，锁琴谷和连理湖是不错的地方，空气清新，景观稍有特色，人文情怀适中是个人对上述景点的评价。

动以雅为精，运动我后评：

景区内的简易高尔夫球场是收费项目。对于咱们这种初次接触高雅运动项目的人来说，尝试与学习是最重要的，在高人指点和教授下学到的关键点为：双腿与肩膀平行，双手握紧球杆（右手下，左手上形状类似握羽毛球一样，右手小指凹出缝隙让左手中指扣住），人呈钟摆姿势，心与眼放在球上，随心打出即可。

我没有运动天赋。我只是做一些基本的表达。

角度三：自我篇

这个篇幅纯属个人部分，可以是对风景的感受，可以是对精神的启明，可以是对生活的憧憬。我将用八个字来概括：清风气，养生养身，长住。

今日条款：路虽荆棘丛生，过去却是天地。

昨天的场景：来到九真山大河山景区，试着打高尔夫球，吃了两顿农家饭。

工会活动总结(篇3)

工会 “三八妇女节”活动总结

“三八妇女节”是世界的传统节日，也是广大妇女的节日，为了体现工会对女同胞的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，我们分会特举办此次活动，将庆祝活动与加强妇女思想教育，创先争优活动紧密结合，激励广大妇女满怀热情投身于工作当中，促进医院和谐发展。

一、活动主题：庆祝三八妇女节

二、活动内容：

1谜语（共35道谜语，15道关于妇女节的问题，为选择题，提高大家对妇女节的认识。二十个关于脑筋扭曲的简单谜题）

2转呼啦圈（时间2分钟，以呼啦圈不落地为标准）

3.掂乒乓球（每次由 2 到 4 人进行，用乒乓球拍垫球来回一圈，中途不能把球掉下去，谁先完成谁赢）

4.做动作，猜东西（词组写在纸条上，2 人为一组，每组 5个词组 。然后甲乙两人面对面，先让甲看完之后只能通过语言或者肢体语言的描述，让乙猜纸条上写的内容，2 分钟内哪个组猜的最多为赢）

通过开展此次丰富多彩的群众性活动，组织广大妇女隆重纪念“三八”国际劳动妇女节，使大家在工作之余愉悦身心，放松心情。我们每一位女职工即是医务工作者，同时也是女儿，是母亲，是妻子。她不仅要照顾病人，还要照顾家人。

所以在这个特殊的日子里，我们要向“标兵”学习技术，向“贤内助”学习奉献，向“好姐妹”学习互助，以“安定团结，和谐互助”的原则，劳逸结合，认真履职各种角色任务。

工会活动总结(篇4)

工会跳绳活动总结

近日，我们工会组织了一次精彩纷呈的跳绳活动，让大家在紧张忙碌的工作之余放松身心，增进团队之间的感情，并培养了大家的合作意识和团队精神。以下是本次活动的详细情况和总结。

活动时间定在周末的早上，天气晴朗，没有一丝云彩，阳光明媚。工会早早地布置好活动场地，准备了各种颜色鲜艳的绳子，以及刚性好、手感舒适的跳绳器材。大家准时到达集合地点，身着统一的工会服装，形成了一道亮丽的风景线。

活动在轻快欢快的音乐声中开始了。首先，我们的工会主席发表了开场致辞，向大家介绍了活动的目的和意义。他强调了这次活动的主题是“团结协作，共创辉煌”。并希望借助跳绳活动，拉近工会成员之间的距离，增进彼此的了解，培养团队合作精神，为公司的发展做出更大的贡献。

随后，我们分成了几个小组，每个小组由不同部门的工会会员组成。每个小组都有一位合作默契的领队，他们在活动中起到了关键的作用。领队首先与队员们商讨了跳绳的节奏和动作安排，确保大家能够顺畅地进行活动，避免出现安全隐患。

随着一声令下，活动正式开始了。每个小组的队员们都充满热情，互帮互助，展现出了团队合作的精神。跳绳过程中，大家时而腾空高挑地跳跃，时而快速地转动跳绳，配合默契，展示出了个人的魅力和团队的默契。尤其是一位跳绳特别出色的同事，每次都能跳出精彩的花式，让大家惊叹不已，也激发了其他同事更加努力、积极跳绳的动力。

活动进行到一半时，我们还进行了一个有趣的比赛环节，每个小组派出一名代表，进行一对一的跳绳比赛。比赛中，双方相互拼搏，展现自己的优势，瞬间将活动的气氛推向了高潮。这个比赛不仅考验了个人的跳绳水平，更重要的是考验了个人的心理素质和对胜利的渴望。每个小组都为了获胜而全力以赴，即使是输了，也能收获到宝贵的成长经验。

最后，我们进行了集体跳绳环节。整个团队紧密地围在一起，形成了庞大的跳绳链条。每个人都奋力地跳跃，配合默契，呈现出一幅壮观的画面。大家跳得累了，就互相轮换，保证了整个活动的顺利进行。

本次活动不仅锻炼了大家的身体素质，更增强了大家的团队意识和团队精神。通过合作共同完成一项任务，我们更加理解了合作的力量和团队的重要性。团队中的每个人都发挥出了自己的特长，相互之间成长和学习，取得了巨大进步。

通过这次活动，我们工会成员之间的关系更加紧密，彼此之间的了解也更加深入。大家在活动之后纷纷表示，通过跳绳活动，不仅体验到了快乐和挑战，还增进了团队之间的感情，打破了部门之间的壁垒，为公司的发展建设了更牢固的基石。

总而言之，这次工会跳绳活动是一次成功的尝试，既锻炼了身体，又加强了团队合作精神。通过每个人的努力，我们感受到了团队的力量，也让我们明白了只有相互支持、协作才能达到更高的目标。我们相信，通过这次活动的成功，我们的工作能力和团队凝聚力将会进一步提升，为公司的发展做出更大的贡献。

工会活动总结(篇5)

为进一步提高职工身体素质，丰富职工业余文化生活。校工会于9月30日下午1:30在校运动场举行了教职工趣味运动会。

今年趣味运动会项目是根据各工会设计推荐,工会主席、体育委员上下反复酝酿,逐步筛选,最后经校工会委员讨论确定的。这八个项目是：射击、乒乓球、推环、保龄球、扔沙袋、飞镖、保龄球和跳绳。

在现场，工会小组领导认真组织，职工积极参与。各工会在赛前利用课余时间反复练习,**比赛技巧,增强了参赛水平,全校领导亲自参赛,还为大家鼓劲助威,使本单位的教职工信心倍增,比赛成绩显著提高。

奥运会的全体工作人员都参加了比赛。奖项覆盖率20%，24人获奖。此次趣味运动会取得了预期的效果,展示了我校教职工的精神风貌,加强了教职工的互帮互助精神,增强了广大教职工的敢于拼搏的品质,增进友谊和交流。

我校第五届教职工趣味运动会,经过两个下午的激烈角逐,在运动、健康、团结、和-谐、欢笑的氛围中落下帷幕。本次运动会共设有10人11足比赛、男、女组合背夹气球迎面接力比赛、一分钟跳长绳比赛、男、女组合定点投篮比赛、看谁中得多和兔子迎面接力跳比赛六个集体比赛项目。其形式以年级组为单位参加比赛,并要求每位教师至少必须要参加一个项目的比赛,为进一步促进和激励广大教师参加体育锻炼的热情,还进行了趣味运动会现场颁奖,三年级组获得了一等奖;

1、 四年级组分别获得二等奖；

2、 第六组分别获得三等奖。

我觉得本届教职工趣味运动会,组织较好,教师参与面广,并能用积极乐观的心态,自信顽强的精神,向我们展示新时代教师良好素质和风范,展现出体育运动的无限魅力,凝聚了本年级教师的团结协作的团队精神,真正达到身心健康的目的;学校举办教职工趣味运动会,旨在活跃校园体育文化,激发老师们体育锻炼的意识,加强教师之间的交流,让老师们劳逸结合。让老师们能借助本次运动会的热情,达到一种健身的习惯、养成一种健康的意识,努力提升属于自己的生命价值。处理好健康与工作的关系，使他们拥有健康的身体和美好的心情。

我真的很喜欢运动，我很健康，我很快乐。

当然本次运动会还存在一些不足,如:1、在安排比赛项目方面要选择一些危险性较低的项目,减少安全事故的发生。2在制定竞赛规则时，我们应该尽力做到严谨有效。

总之，这场有趣的教职工运动会在愉快、欢乐、和谐的气氛中圆满结束。

工会活动总结(篇6)

“五一”前夕，区总工会、离退休职工联合会在区老年活动中心举办了以迎接“五一”为主题的游园活动。集美区直属行政事业单位100多名离退休老同志齐聚一堂，参加乒乓球比赛等各类游园活动。到处洋溢着欢乐、祥和、喜庆的气氛。

离退休老同志在乒乓球比赛中，本着我运动、我健康、我快乐的精神，充分合作，你追我赶，奋勇争先，整个比赛活动充满了浓浓的趣味。其中陈甲伟、黄桂珠分别摘得男女两个项目的冠军，延续上届运动会成为全场的最大赢家，他们以高昂的热情展示了我区职工队伍积极向上的精神面貌。

本次比赛活动丰富了职工的文体生活，现场一片喜庆热闹景象。

“五一”国际劳动节来临之际，云南省腾冲市总工会组织开展了丰富多彩的趣味活动，受到了当地广大干部职工的好评和欢迎，进一步增强了工会组织的凝聚力和向心力。

活动内容结合实际，大胆创新，新颖策划。有多人多足、多人跳绳、多人过河、夹球接力、火线运输、步步难行、神马良、谁是神枪手等8项趣味合作游戏，既紧扣时代旋律检验了职工们上下联动、密切配合的团队协作能力和团队精神，还增强了游戏的趣味性，激发了职工的参与性，提高了职工身体健康水平。

现场不仅有激烈的竞争，还有轻松和谐的欢呼声和工作人员的笑声，充分展现了腾冲市劳动者的风采。

为热烈庆祝“五一”国际劳动节，赞扬职工创新奋进、开拓进取的精神，增强职工的凝聚力和归属感，激发职工的工作热情和创新活力，北流市总工会以“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大“为主题积极开展丰富多彩的系列文化活动。

一是参加玉林市“庆五一劳动者之歌”歌咏比赛。积极组织120人的代表队参加玉林市于4月28日举办的“庆五一劳动者之歌”歌咏比赛。在比赛中，以整齐划

一、高亢有力的歌声展示了我市干部职工积极向上的精神面貌，秀出了独特的风采，在20个参赛队中脱颖而出，取得了一等奖的优秀成绩。

二是举办“庆五一职工气排球”比赛。此次比赛于4月21日晚开始，历时10天，分三个场地同时进行：北流市总工会灯光球场、市**球场、市委球场，共37支由全市城乡各基层工会组织的代表队参赛。

比赛过程中，各参赛代表队不畏炎热，奋力拼搏，充分展现了我市干部职工良好的精神风貌和顽强的意志品质，赛出了水平，赛出了友谊，赛出了风格。

三是开展“我与工会”征文比赛。目前，活动正在火热进行中，广大员工热情高涨，积极参与，积极贡献。此次比赛将于7月20日截止，届时将对投稿者颁发证书以资鼓励，评选出的作品给予精神和物质奖励，并将获奖作品推荐到相关刊物上发表。

“五一”节前夕，略阳县总工会精心谋化，组织实施了企业职工篮球赛、第二届职工书画大赛、“写一封家书” 征文活动以及群团干部教育培训班等系列庆祝活动。

共有12支球队参加企业职工篮球比赛。比赛时间为4月25日、28日，设1名冠军、1名亚军和1名亚军。职工书画大赛获奖作品共计76幅已全部装裱布展于县总工会展厅，供职工观摩学习欣赏。会同组织部、妇联、共青团县委举办为期两天的共青团干部培训班，112名干部的整体工作水平得到提高。

与邮政略阳县分公司联合开展的“写一封家书” 征文活动，正在征稿之中。

县总工会开展庆“五一”系列活动，旨在增强全县职工的凝聚力、向心力、战斗力，弘扬职工团结拼搏、勇于进取、精益求精的精神，进一步提振县域工业经济发展信心。

20xx年市总工会女职工委员会按照全总、省总女工委对女职工工作的安排部署，全面推进女职工提升素质建功立业。在“五一”到来之际，各级女职工组织围绕“中国梦劳动美女职工在行动”主题，开展了形式多样、内容丰富，展示女职工风采活动。现将活动情况总结如下：

一、大力宣传，精心组织

为确保活动开展得有声有色，取得实效，女工委将“中国梦劳动美女职工在行动”主题活动与工会庆“五一”系列活动结合起来，同步策划、同步安排。通过发文要求基层工会女职工组织结合女性特点，组织动员广大女职工积极参与活动，在全市广大职工中和全市范围内营造了浓厚的庆“五一”活动氛围。

2、 举办演讲比赛提升员工素质

各基层工会女职工组织积极动员女职工报名参加企业、县(区)工会组织的演讲比赛，进行层层选拔。全市共有26名选手，其中女性22名，参加了市总工会4月28日举办， “中国梦劳动美我与改革创新”职工演讲主题比赛，经过激烈的角逐，女职工王羲同志获得一等奖，韦帆、王幸、周群等3名女职工获得二等奖，洪丹丹、李俊霖、陈紫葳、刘雪、朱颖等5名女职工获得三等奖。

按照全总、省总女职工部统一部署，组织女职工积极参加书香“三八”“阳光女性幸福中国”读书活动;并鼓励女职工组织积极投稿参加“20xx年安顺市园林杯书画大赛”、“劳动我最美”和职工微博微信“快乐拍”、“争当学习型员工”职工优秀读书征文等活动。

3、 深入基层送温暖宣传女工劳动保护告别条例

结合当前开展的党的群众路线教育实践活动工作，市总工会女职工委员分别到安顺市茶果场、关岭县凡化村开展结队帮扶，为困难女职工和困难女农民工家庭分别送去300元至500元不等慰问金，并与企业座谈，了解企业生产、经营和销售情况，仔细询问困难职工和困难农民工家庭生活、工作情况;同时向企业及职工全宣传国家政策和法律法规，发放《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《外出打工须知》等宣传资料。县区工会女职工委员会利用工会开展庆“五一”送文化进园区活动,向企业和职工广泛宣传女职工组织组建与工会组织“三同步”的原则，女职工专项集体合同签订与集体合同同步签订原则，向企业讲解和发放《女职工劳动保护特别规定》，营造良好环境。

4、 繁荣职工文化促进全民健身

职工是实现中国梦的根本力量和动力源泉。为丰富和繁荣全市广大职工精神文化生活，推进全民健身运动的深入开展，促进广大职工以强健的体魄积极投身 “科学发展、后发赶超、同步小康”的伟大实践，县(区)工会举办了20xx年庆‘五一’‘安康杯’职工篮球赛”比赛，在开幕式上和比赛休息时间，组织女职工舞蹈等表演，展示女性才艺。

县(区)还举办了“凝聚正能量共筑‘中国梦’”职工拔河比赛，每个参赛队为20人，其中必须有5名女职工参赛。在比赛中参赛队员不畏艰难、奋力拼搏，现场呐喊声、喝彩声、助威声不绝于耳，分外喜庆、热闹，充分体现了职工积极向上、锐意进取的精神风。

全市各级工会组织开展形式多样、内容丰富的活动，使广大女职工渡过了一个快乐、健康、有意义的节日。

工会活动总结(篇7)

工会拉练活动总结

在日常工作和生活中，工会组织举办的拉练活动对于增进员工间的感情和团队精神有着非常积极的作用。不久前，我们工会组织了一次拉练活动，以下是对此次活动的总结。

为了让员工们获得更好的体验，我们选择了一个环境优美的山区作为活动地点。早上七点半，80多名员工便早早地聚集在公司门口，整装待发。到达目的地后，我们首先进行了早晨的热身活动，以预防运动损伤。之后，我们分成了6个队伍进行了一个个趣味性十足的活动项目。

比如，水球大战。这是一项水面上的攻防战，参赛队员需要在橡皮艇上摆好阵容，互相投掷水球进行攻击。另外还有拔河比赛、多人自行车比赛等等，每个项目都有其独特的难点和趣味。比如，拔河比赛中，虽然力量是关键因素，但也需要耐力和默契的配合。在多人自行车比赛中，则需要队员们安排好自己的位置和力度，同时完成队友的接力。

在这个过程中，每个队员都积极参与，上下一心，团结协作，每个队员都感觉到了队友之间的相互依赖和支持。当一个队员独自完成一项任务时，感觉从不如团队合作的成就感更加强烈。

拉练活动不仅是体育活动，更是对个人面对挑战和压力的一种锻炼和提高。山区环境的复杂性和多变性，虽然增加了挑战的难度，却也让员工们学会了如何应对复杂情况，培养了应急能力。

此次拉练活动的总结，我们认为每个参加活动的员工都有所收获。除了增进同事之间的感情和互动外，还有以下几个方面：

首先，活动让每个人都感受到了不同的挑战和压力，也认识到了自己的潜力，这种体验可以激发内在动力，帮助他们在工作中克服困难；

其次，活动提供了一个团队学习和相互补充的机会，让每个员工感受到了集体产生的力量，这种力量可以在日常工作中更好地协作，发扬团队精神，共同完成公司的发展目标；

最后，活动还加强了员工们对环境保护的认识，提高了绿色意识。在活动中我们注重资源的合理利用和垃圾的分类，让员工们从中受益，并通过这种方式传达公司的环保理念。

在总结中，每个员工都对此次拉练活动作了表述，大多数人都觉得这次活动还是相当成功的，不但增进了友谊，也提升了自己的体能和心理素质，大家异口同声地表示希望公司能继续组织类似的活动。

总体来说，工会拉练活动不仅丰富了员工的生活，也使员工感受到了更多的关爱和支持。这样的活动无论在鼓舞士气、增加凝聚力或者激发潜能上，都发挥着极其重要的作用。我们愿意在以后更多地关注员工的健康和生活，为员工的成长和公司的发展做出更多的努力。

工会活动总结(篇8)

3、 充分发挥维护职能，依法维护教师的合法权益。

1、 学校工会积极组织会员参与学校民主管理，加强教职工大会的建设，充分发挥教职工大会和全体教职工的作用，组织教职工填写教职工提案，广泛听取教职工意见，做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持和配合学校落实各项措施，为学校发展献计献策。

2、 坚持民主评议领导班子制度，通过民主测评，民主生活会，个别交谈的形式，对学校中层以上干部思想、工作、生活作风、业绩进行综合评价。

三。热心送温暖活动，及时到学校有需要的老师，努力解决教职工的实际问题。员工家中的喜事，以及员工及其家属的病情，都及时前往探望。学校每年走访慰问退休教师。学校在经费十分困难的情况下，对余普生、占叶海、曹兴旺、王国生等老师共给予了3000元的困难补助，温暖了教职工的心，从而增强了学校教职工的凝聚力和向心力。

4、 举行了国庆六十大庆的“辉煌历程，唱响红歌”的歌咏比赛，教师们积极参与，为教师提供了展示才艺的平台，陶冶了教师的情操。积极组织工会全员开展丰富多彩的文体活动，以活跃教职工身心，增进团结友谊，有效利用乒乓球场，篮球场，羽毛球场，充实教职工的闲暇生活。

4、 坚持校务公开，充分发挥工会的监督职能。

学校工会全面贯彻执行上级教育工会关于“校务公开”的意见精神，让全体教职工充分关注学校重点，难点，热点问题，对学校的各项工作贡献力量，以进一步畅道教职工和学校的交流渠道，为学校的和谐稳定做好协调工作。今年，学校党支部和工会联合召开了一次行政会议、一次职工大会和一次教学教育会，共列出8项内容。向全体教职工全面公开学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等工作情况，使教职工对学校发展改革的目标，管理的方法，工作的程序进行全面、深入的了解。

每年的百名优秀班主任、百名优秀教师、师德标兵、创新标兵评选活动，我们杜绝领导点名，照顾人性关系的职称评聘问题，按程序操作，公正、公平、公开地选拔优秀教师。这样，提高了广大教师参与管理的意识，促进了学校民主廉政建设。

实践告诉我们，每个人都有群居的本能和参与管理的民主意识。工会要充分引导，突出维权，实行监督，使工会获得对教师队伍的依赖。

一年来，我们做了一些实际工作，但我们清醒地看到，上级组织的要求和教师的愿望有很大的差别。今后，我们将更加努力，总结经验，不断探索创新，把工会工作做得更好。

09．11．12

工会活动总结(篇9)

为了促进思想交流，增强部门向心凝聚力，公司精心组织，于11月15日在美丽南方水上乐园开展一年一度的聚会活动。

难得有此休闲时光，活动在大家的欢呼声中开始，红红火火的烧烤炉一溜铺开，大家近一年来紧张的工作气氛立马烟消云散。烧烤炉边，勤劳的“小蜜蜂”们忙着生火、上食物，海鲜、肉串、蔬果齐上阵，煽火、肉串插竹签、调烧烤料、煮凉茶忙得不亦乐乎；棋桌旁，三三两两有人围观车马炮的厮杀，不时三两声爽朗的笑声传出；在河边绿油油的草地上，有人成群结队地留下美丽的**；几位老朋友聚在一桌，吃着勤劳的黄妈妈送的烤肉串，喝了两杯罗汉果菊花茶。

其乐融融的活动一直持续到下午17点半，食物几乎被大家“洗劫一空”， 活动过程中洋溢着上下团结、配合默契的和谐氛围。

通过活动,丰富了员工的生活，让大家在紧张繁忙的工作之余与大自然亲密接触，放松、愉悦心情，既增进了同事之间的感情,更进一步增强了部门的凝聚力,为今后工作的进一步提升起到极大的促进作用。

Yjs21.Com更多工作总结扩展阅读

工会开展活动总结

你培养了看范文的习惯吗？为了确保项目长期进展我们需要编写不同类型的文档，人们对范文的作用的认知正在逐渐提高，有关“工会开展活动总结”不妨看看栏目小编为您推荐的这篇文章。

工会开展活动总结 篇1

1、3月5日7日，各校各园组织女职工开展以中国梦劳动美，巾帼建新功主题的座谈活动，xx中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹，通过这次座谈会，弘扬她们的先进思想，学习她们的爱岗敬业、争创一流、甘于奉献的时代精神，形成有力度、有深度的巾帼不让须眉的精神风貌。

2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来，充分展示出领导关心女性的精神风貌。尤其是中心小学xx校长通过各种渠道，对本校每位女同志的家庭情况进行了深入、透彻地了解，发现到有困难的教师，能给与物质上的援助和精神上的鼓舞，让她们感受到领导对她们的关心和帮助，从而克服困难，排除干扰，以更饱满的热情投入到教育工作中去。

3、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料，并下发到每位校长园长手中，3月5日7日，各校先后开辟课余时间组织女性集中学习了这份材料，通过学习，大家受益匪浅，了解到目前危害女性健康两大疾病，充分认识到了健康的.重要性，并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食，科学使用保健食品，保持好的心情，定期健康检查，发现问题，及早诊治。

总之，今年的三八纪念活动，我们通过各具特色的活动形式凝聚人心，振奋精神，使广大女性以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。

工会开展活动总结 篇2

各位代表、同志们：

我受上届妇代会委托，向大会作工作报告，请予审议。

上届工作的回顾

近年来，我们在上级妇联和村党总支、村委会的正确领导和大力支持下，以___为指导，坚持一手抓发展，一手抓维权，立足于在党政所急上做工作，在妇女所需上下功夫，在妇女组织所能上创特色，不断深化“三大主体”活动，代表和维护妇女权益，团结带领全村妇女全面参与我村经济建设和社会发展，实现了妇女事业的进步和发展。

一、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献

以组织开展各项活动为载体，积极引导妇女创业创新。近年来，全村共举办农业实用技术等各类培训班七期，培训妇女120人次;通过培训提高了农村妇女的经营水平和市场竞争能力，增加了广大妇女群众的收入。

以培育和发展加工点为目标，促进来料加工业的不断发展。到目前为止，我村有以毛绒、加工为重点的各类来料加工点6个，吸收了周边200多名妇女重视来料加工业，不仅解决了就业难的问题，同时也增加了妇女的经济收入。如张红梅毛绒加工点，靠着优质的服务和良好的信誉，吸引了周边妇女重视来料加工业务。

发挥农村种养殖优势，积极培育各类女能手。发挥农村妇代会的作用，积极培育各类种养殖方面的女能手，通过请进来、送出去的办法，帮助她们解决技术上的困难。近年来，我村涌现了一批种养殖方面的女能手，如我村夏培栋同志，靠着勤劳的双手，取得了较好的经济效益。

二、倡扬新风，积极参与，广大妇女参与精神文明建设有了新进展

以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动，到20__年止，全村镇级文明家庭创建率达75%，村级文明家庭创建率达99%。以创建“平安家庭”为载体，倡导农村平安新风，以“平安家庭”的创建促进平安乡镇的创建，到20__年止，我村的“平安家庭”的创建率达82%。以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质。积极倡导妇女终身学习理念，全面开展“学习型家庭”创建工作。以“绿色型家庭”为主题，在家庭生活中一贯倡导绿色环保低炭的生活方式。20__年我村被评为上虞市“平安家庭”示范村，有2户家庭被评为上虞市“绿色家庭”。

以家庭教育为阵地，切实加强未成年人思想道德教育。实施“春泥计划”举办村级家长学校，20__年举办家长学校开学典礼暨家长学校培训班二期，邀请了镇小副校长谢金土、镇卫生院的陈利锋医师给我们作了如何当一个合格家长、家庭保健知识讲座。另外，我们村所在学区的谢塘镇中和谢塘镇小都在定期或不定期地组织家长学校培训，使我村家长的教子育人的水平不断提高。

积极开展暑期教育活动，组织中小学生观看爱国电影，邀请了退休老干部作革命传统教育讲座，开展“知我谢塘、爱我谢塘”演讲比赛活动;邀请有关部门对青少年开展暑期安全知识教育，结合在校大学生的暑期社会实践，与青少年开展学习互动活动，增长青少年的求知欲望。

三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。

切实履行职能，全力维护妇女儿童合法权益。加大宣传，提高依法维权意识。充分利用黑板报、宣传窗等阵地，通过制作版画、举办专题培训，引领妇女学法、守法、知法、懂法，不断提升妇女自我维权能力。加大《未成年人合法权益保护法》的宣传力度，广泛开展宣传。村妇代会认真接待妇女群众来信来访和谈心谈话，在工作中，始终把维护妇女儿童合法权益作为工作的出发点和落脚点。

开展送温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。利用“三八”节、“六一”节前夕，通过申请妇女发展基金等途径，积极争取资金支持，上门看望和慰问贫困妇女、儿童，近年来，共慰问贫困妇女、儿童35名，慰问资金达35800元。二是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困老人开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。三是开展“留守儿童”关爱行动。在全村开展了留守儿童情况排摸，对4名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，关心其学习、生活，教育引导他们健康成长。

关爱广大妇女健康，组织妇女积极开展健身活动，培养妇女健康养生的理念;每年组织妇女开展健康体检活动，做到有病早治，无病早防。

四、强化能力，民主参与，妇女工作水平进一步提升。

以强化能力为目标，推进妇女组织自身建设。一是建立完善各项工作机制。村妇代会制定妇女工作计划，坚持每月妇代会学习活动制度，定期通报妇代会工作;二是深化巾帼示范村创建活动。我村自xx年开展巾帼示范村创建以来，规范了各项制度，建立了妇代会工作手册，做到妇代会工作职责上墙，各类创建上墙。三是深化“岗村结对”活动。与谢塘卫生院护理组开展“岗村结对”以来，发挥卫生院的优势，我们邀请了谢塘卫生院医生开展了为60周岁以上的老人免费体检，组织医生定期上门开展妇女健康随访，通过“岗村结对”，广大妇女得到了实实惠惠的好处。到目前止，我村已成功创建为上虞市级巾帼示范村，我村的妇女工作水平得以不断提升。

工会开展活动总结 篇3

多年来，企业始终坚持“以人为本”的科学发展观，把提高职工的生活质量和健康需求作为工作的出发点和落脚点，高度重视职工的文体活动工作，通过各种有效的文体活动载体，着力增强职工的自觉参与意识和团队凝聚意识。大力推进职工文体活动的广泛开展，引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动。根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。具体做法和体会是：

一、领导重视、组织健全，经费到位

1、领导重视。企业领导对于开展群众性文体活动给予了大力支持，凡是公司里的重大文体活动，公司领导都积极参与。平时经常以普通职工的身份参加活动，这不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。极大地激发了职工参加文体活动的热情。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、各方配合的工作格局，

2、组织健全。根据现阶段的实际情况，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演艺等文体协会，各部门在依托公司内文体协会的基础上，加强文体网络的建设，把各兴趣活动小组进行规范管理，相应成立了若干文体协会分会，为开展丰富多彩的文体活动提供了组织保障。公司工会和公司党支部制订全公司的文体活动计划、安排活动内容，各部门根据自己的工作计划安排活动。以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，组织活动的原则是“大众参与、广泛适宜、全民健身、兼顾特色。”

3、经费到位。凡组织文体活动，就涉及到活动场所和公司需要的器械等活动经费，公司领导给予了大力的支持，每年在预算时对文体活动经费有较充足的安排，从而保证了活动的正常开展。凡公司里组织的活动费用，由公司工会统一支付，

二、文体活动主题明确

我公司人员的结构均较为复杂。科学合理开展文体活动将关系到能否调动大家的积极性，在推动企业的和谐发展和引导职工为实现目标奋斗的过程中，有着很强的亲和力和凝聚力。公司工会根据上级的要求和本公司发展的需要，组织开展了专项主题活动。每年都要举办1—2次全公司职工普遍参加的大型文体活动，把活动组织方案、活动过程应急预案、活动后总结评比表彰等作为一个系统工程来考虑和实施，这些大型活动在职工中引起了强烈的共鸣和震撼，激发了职工的团队意识，增强了整体的凝聚力，培育了携手共超越的团队合作精神。

三、日常文体活动

近年来，我们借“全民健身与奥运同行”的主题，全面推进职工文体活动的开展。公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主，各分工会组织的活动形式以小型、分散为主，适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。

1、公司工会组织的文体活动形式以大型、集中为主。公司工会从提高职工健康素质，建设协调高效团队，促进快速持续发展的高度出发，以健康工程的方式大力推动职工文体活动的广泛开展。活动的着力点主要放在力求增强职工的健身意识，激发活动兴趣，培养运动习惯上。工会组织的活动固定项目与不固定项目相结合。

2、工会组织的活动形式以小型、分散为主。各部门能按照公司工会关于健康工程的号召，认真研究职工文体活动的新思路、新方法，不断探索新的组织形式和活动方法，大力推进全体职工文体活动的广乏开展。在积极参与公司里各项活动的同时，根据基层单位工作特点和员工业余爱好，组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动，力争做到活动经常化，形式多样化，以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。其项目有：登山、游泳、健身长跑及健步走、乒乓球比赛、羽毛球比赛、工间操、足球比赛、篮球比赛、瑜珈健身操练习、踢毽子、跳绳比赛、拔河比赛、棋牌等活动。

3、适时总结、评比、表彰，长期规划职工文体活动。结合公司里实际情况，抓住职工需求，适时总结长期规划，公司工会每年夏季组织一次工会主席工作交流会，年终进行工作总结评比会，文体活动是交流总结评比的一项重要内容，直接关系到各部门能否获得“先进职工之家”的荣誉。

为了调动和引导基层单位及职工个人积极、自觉、持续地参加文体活动，公司工会组织的文体活动都要进行总结、评比、表彰。年终还评出“健身活动先进个人”进行表彰，同时还利用公司网、和公司报广泛进行宣传。通过文体活动的广泛开展，活跃了广大职工的业余生活，提高了职工的工作积极性，使快速、持续、健康发展的公司有着昂扬向上的精神活力和蓬勃生机。

工会开展活动总结 篇4

配合开展工会活动总结

工会活动是提高职工权益、增强团结力量的重要方式之一。为了充分发挥工会组织的作用，我们积极配合开展了一系列工会活动，并取得了丰硕的成果。在活动中，我们深刻感受到了工会的力量，进一步加强了职工之间的团结与合作，也提高了职工的工作积极性和创造力。

首先，我们组织了一场精彩纷呈的文艺演出。演出汇集了公司内不同部门的职工，他们精心准备的节目涵盖了歌舞、小品、舞蹈、相声等多种表演形式。演出中，我们职工展现了豪情万丈的精神风貌，通过艺术的方式展示了工人阶级的力量和创造力。整个演出现场热闹非凡，震撼了全场观众，增强了我们的凝聚力和荣誉感。

此外，我们还组织了一次“共享美食，快乐活动”活动。这次活动旨在鼓励职工之间的交流与合作，增加工作的乐趣。我们职工自发组成了几个小组，每个小组都烹饪了自己擅长的美食，并举行了一场美食大比拼。职工们积极参与，分享他们的烹饪经验和技巧，让我们大家更加了解和尊重彼此的能力和才华。通过这次活动，我们不仅享受了美食，更培养了团队合作和互相信任的意识。

此外，我们还组织了一次团建活动。这次活动选择了一个远离城市喧嚣的自然环境，让我们摆脱工作的压力，放松身心。我们进行了各种战队竞争、团队挑战和户外拓展活动。在这个过程中，我们不仅锻炼了自己的身体素质，还培养了相互合作、相互依赖的意识。通过这次活动，我们增加了解职工之间的了解和信任，也提高了我们的团队协作能力。

此外，工会还积极组织了一些职工关心的问题的调研和讨论，推动了相关政策和待遇的改进。我们建立了员工意见箱，并定期开展调研和讨论，聆听职工的意见和建议，并向公司提出相关建议。通过这种方式，我们促进了职工与管理层之间的沟通，提高了职工的参与度，也体现了工会的作用和意义。

在整个活动过程中，每位工会成员都发挥了积极的作用。作为一名工会成员，我深感责任重大，并非常荣幸能为职工权益发声。通过这些工会活动，我们充分发挥了工会组织的作用，提高了职工之间的团结和合作，促进了企业的和谐发展。

综上所述，我们通过开展一系列工会活动，充分发挥了工会组织的作用，提高了职工权益，增强了团结力量。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也提高了职工的工作积极性和创造力。我们将继续坚持开展工会活动，为全体职工争取更多的权益，为企业的发展贡献更大的力量。

工会开展活动总结 篇5

**总工会

为了坚持将学雷锋活动与广泛开展的道德实践活动相结合、与“魅力茶乡秦巴**”品牌向结合，构建和谐社区，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，接**县精神文明建设办公室的通知，现将我单位开展雷锋精神的主要内容汇报如下：

1、 营造向雷锋学习的氛围，体验雷锋精神

今年三月即是学习雷锋精神月，也是春风行动月，本单位结合工作位实际情况制定了学雷锋活动月活动方案，营造浓厚的学雷锋氛围，由此掀起了学雷锋的热潮。县工会通过道德讲堂雷锋精神宣讲、领导带队开展志愿者活动等形式多样的活动，带领全体干部职工走近雷锋，了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋足迹，体验雷锋的精神。

2、 学习雷锋精神提高节后就业率

为切实帮助农村富余劳动力、下待岗等就业困难人员就业，县总工会按照县委办《关于开展*县20xx年春风行动的通知》精神，由县人力资源和社会保障局牵头，会同县总工会共同组织开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的春风行活动，更好地满足了20xx年春节后一个时期进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要，营造了良好的社会氛围。

据统计，组织县内外企业45家，提供就业岗位2100个。共有3500余人参加了招聘活动，其中656名求职者现场与企业达成就业意向，活动现场共发放就业创业扶持政策、创业培训、小额担保贷款及维权知识等各类宣传资料1万余份。

三“四个结合”把学雷锋活动推向深入

（1） 要与发扬工人阶级的伟大品格和劳动模范精神相结合。工会把组织开展学雷锋活动，作为教育引导广大职工牢固树立热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的理想信念的重要政治任务，精心部署、重点突出、丰富载体，推动活动常态化、机制化。围绕全县发展大局和单位工作全局，组织动员职工通过开展搞一项技术创新、提一条合理化建议、节约一度电、一滴水、参与一次义务环境治理、做一件好事实事的“五个一”活动，把职工群众的智慧和力量凝聚到统筹城乡，追赶跨越，加快发展多作贡献上来。

以“五月劳模事迹宣传月”为契机，大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模光荣、##劳动伟大的时代精神，组织劳模观摩、座谈，为劳模拍摄先进事迹宣传片等方式宣传劳模事迹和先进典型，用身边人、身边事激发职工群众学雷锋精神，尽主人职责，干主人事情，创主人业绩的积极性和主动性，在职工队伍中掀起比、学、赶、超的热潮。

（2） 要与群众性精神文明建设活动相结合。 在干部职工队伍中深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，激扬职工群众心中蕴藏的美好思想品德，焕发职工群众建设文明风尚的巨大热情，把职工队伍职业道德建设不断引向深入。工会在大务宣传雷锋事迹、雷锋精神的同时，紧扣重点，宣传本县雷锋式的道德模范和先进典型，宣传弘扬雷锋精神的生动实践，使雷锋精神走进千家万户，各行各业，深入人们心灵。

广泛开展以“学雷锋、树新风”为主题的道德实践活动，着力打造“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动新亮点，通过扶老助残、帮困解难、便民利民等方面的志愿服务，把学雷活动覆盖到企业、社区、农村、机关、学校，引导职工群众从自己做起、从身边做起、从日常小事做起，使学雷锋活动多样化、具体化、生活化，推动形成学雷锋精神的良好社会氛围。

（三）与创先争优活动相结合。雷锋精神体现了中华民族的传统美德，顺应了社会进步的时代潮流，彰显了我们党的先进本色，内涵十分丰富，意义十分深刻，是一面永不褪色、永放光芒的旗帜。在深入开展创先争优和建设学习型组织活动中，紧密联系党员干部、职工的思想实际，组织开展读一本雷锋事迹的书，写一篇学雷锋的心得体会，举办一次弘扬雷锋精神，争当优秀党员的座谈交流会的“三个一”活动，培育职工热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想与群众性精神文明创建活动相结合。

在单位职工和坚定的信念，励练他们孜孜不倦、契而不舍的学习精神，服务职工、助人为乐的创业精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神，艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，在本职岗位上，平凡工作中创先争优。

(四）与面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合。县工会在大力开展雷锋精神的活动中，把学雷锋活动与工会重点工作相互融合，协调推进，特别是与正在开展的结合扶贫开发工作实际，紧扣“脱贫攻坚”主题，实打实服务职工在基层”活动相结合，动真改进工作作风，深入基层、乡镇、企业指导推进、调研等活动方案，工会领导干部切实做到深入基层一线，解决具体问题，为职工群众办实事好事，切实解决好基层和职工群众最想、最盼、最需、最怨的问题，努力实现职工队伍状况在一线掌握、维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。积极探索和推行企业建会和工资集体协商等级评价工作，着力扩面提质，升级达标，促进非公企业建会全覆盖，员工入会率达到98%，10人以上的企业96%签订工资集体协议，保障职工工资正常增长，确保企业和谐可持续发展。

4、 弘扬雷锋精神取得实效

(一)进一步完善了农民工就业服务。以实际行动，提供多项服务。举办专场招聘会，为农民输送就业岗位；开展就业政策咨询活动，农民送政策；大力开展基本权益保障、城市生活常识、求职等方面的指导培训和技能培训；开放农民工免费服务窗口，为农民提供免费就业服务。

(二)进一步净化了人力资源市场秩序。认真受理拖欠农民工工资案件，以“不畏难、负责到底”精神，受理一起追讨一起，切实维护了劳动者合法权益，为农民工进城就业营造了良好的市场环境。

(三)进一步促进了农民工有序流动。通过多种有效方式，与输入地进行就业信息对接，利用报纸、广播、网络、张贴招聘简章等形式，向社会发布各类用工信息，为广大农民工提供信息引导，农民进城就业盲目性大大减少，降低了农民进城求职成本。

雷锋精神培育和激励着一代又一代人的成长。新形势下深入开展学雷锋活动，要大力弘扬雷锋锐意进取、自强不息的创新精神，弘扬雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，对于倡导文明新风，匡正道德示范，矫正诚信缺失，提升社会道德水平，对于凝聚干部群众的意志和力量，全面建设小康社会，具有十分重要的意义。

**县总工会

20xx年3月22日

工会开展活动总结 篇6

工会开展蹲点活动总结

随着企业发展壮大，对职工的要求也愈发严格，工会作为职工利益的代表，承担着维护职工权益、促进企业发展、稳定劳动关系的重要职责。为了更好地履行这一职责，我们工会开展了蹲点活动，下面就内容做一个详细的总结。

一、活动的开展

为了更好地了解职工的想法和需求，我们工会决定开展蹲点活动。在活动开始之前，我们制定了详细的计划，并和企业管理层进行了沟通和协商。确定了蹲点时间、地点和职责，确保活动顺利开展。

二、蹲点活动的内容

在蹲点过程中，我们着重了解了职工生产、工作和生活方面的情况。针对不同的情况，我们采取了不同的方式进行了解和交流。

1.生产方面

我们观察了生产车间的生产情况，了解了生产流程、生产设备的使用情况，进一步了解职工生产的难点和需求。我们与工人们亲切交流，听取他们的建议和意见，将蹲点活动变成了一个沟通交流的平台，工人们也认为我们是他们的朋友、支持者和帮手。

2.工作方面

我们进一步了解了职工的工作压力和工作强度，并与职工交流了解工作上的困难。我们通过开会的形式收集了职工意见，并将他们的难点整理出来反映给企业管理层。同时，我们也为职工在工作上提出了对策和建议，让他们在工作中得到更好的发展和支持。

3.生活方面

我们关注职工的生活状况，发现了一些职工存在的问题，如居住环境差、生活条件不佳等。我们及时与企业管理层沟通，争取给职工创造更好的生活条件。此外，我们也提供了一些生活上的建议和支持，帮助职工解决问题，提高职工的生活品质。

三、活动的效果

通过蹲点活动，我们为职工建立了一个全新的交流平台，让他们认识到工会是一个关心和支持他们的组织。同时，我们也获得了许多有用的信息和反馈，这些信息将用于更好地维护职工的权益，并推动企业的发展。此外，我们还根据问题整理出来的情况，制定了一系列的工作计划，帮助职工解决了很多实际问题。

四、对活动进行的总结

蹲点活动是一项有益的工作，但也需要耐心和执行力。我们必须把握好活动的节奏和方向，保证活动的效果和成果。同时，在活动之后，我们还要及时总结经验和教训，为下一次活动打下良好的基础。

最后，我们再一次感谢企业管理层的支持和配合，感谢工人们的热情参与，也感谢工会各位同志的努力工作，让我们共同创造了一个更加融洽和谐的工作环境。

工会开展活动总结 篇7

工会开展活动总结

为了进一步凝聚职工的凝聚力和团队合作精神，提高职工们的工作积极性和创造力，我们工会组织决定开展一系列丰富多彩的活动。在过去的一个月里，我们共开展了三场活动，分别是趣味运动会、创意手工比赛和拓展训练营。

首先是趣味运动会。为了增强身体素质和团队精神，我们决定举办一场趣味运动会。活动当天，全体员工充满激情，纷纷穿上统一的运动服装，来到了操场上。运动会的项目既有传统的田径项目，又有趣味性强的拔河比赛、三人四足跑等。整个运动会不仅考验了我们的体力，也考验了我们的默契和团队合作。尤其是拔河比赛，每个小队都发挥出色，全力以赴，让观看的同事们喝彩连连。我们还设立了最佳团队奖、最佳个人奖等奖项，激发了员工们的积极性。通过这次趣味运动会的开展，不仅增强了员工之间的交流和互动，也加强了员工对工会组织的认同感。

接下来是创意手工比赛。为了激发职工们的创造力和表现欲望，我们决定举办一场创意手工比赛。比赛的主题是“环保与创意”。我们希望通过手工制作，让职工们意识到环保的重要性，并展现他们的创意和艺术天赋。比赛前，我们为职工们提供了大量的宣传资料和素材，以便他们能够有更多的灵感和想法。在比赛中，我们看到了许多精彩的作品，有利用废旧物品制作的手办、有利用纸杯制作的花瓶，还有利用纸箱制作的迷宫等等。每个作品都体现了职工们的创造力和环保意识。通过比赛的开展，不仅提高了职工们的艺术修养和创造能力，也提升了他们对保护环境的认识。

最后是拓展训练营。为了增强员工的团队合作和领导能力，我们决定组织一次拓展训练营活动。活动开始前，我们在公司外找了一片宽广的野外场地，搭建起了一个拓展训练的基地。在训练中，职工们需要分为若干小组，完成一系列的任务。这些任务包括攀登悬崖、穿越障碍、解救困难等等。每个任务都需要团队成员之间的密切合作和有效的沟通。在任务完成后，我们组织了一次分享和总结的活动，让大家能够互相交流心得和体会。通过这次拓展训练营的开展，不仅促进了员工之间的团队合作和互动，还培养了他们的领导能力和应对挑战的能力。

通过这三场丰富多彩的活动，我们工会取得了显著的成果。我们看到了员工们的团队合作精神得到了极大的提升，他们之间的默契也更加紧密。员工们的工作积极性也明显增强，工作效率也有所提升。这些活动还极大地促进了同事间的沟通和交流，增进了彼此的了解，使整个公司变得更加团结和融洽。

在活动结束后，我们组织了一次座谈会，让员工们对活动进行评价和建议。大家纷纷表示，这次活动对于提高团队合作意识和员工创造力非常有意义，希望能继续开展类似的活动。同时，我们也深知工会在后续工作中应更加关注员工的需求和意见，不断改进和创新，为员工们提供更好的工作环境和福利。

工会开展的这三场活动使我们收获颇丰，不仅增强了职工之间的团队合作和交流，也提升了职工们的工作积极性和创造力。我们相信，通过这些举措，我们的工会组织会得到更多职工们的认可和支持，公司的发展也会更加稳定和蓬勃。

工会温暖活动总结

时间如流水般逝去，辛苦的工作即将落下帷幕，这是让你对自己工作的认识，善于总结可以充分利用现有资源。写工作总结应该注意哪些方面？小编特地为你收集整理“工会温暖活动总结”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

工会温暖活动总结(篇1)

为了继续发扬党联系群众、关心群众的光荣传统，为困难教职工，贫困儿童办实事办好事，在某某年元旦春节这个假期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师和孤儿的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

一、健全活动组织，精心策划实施

我校根据某某县教育委员会《某某县工会关于做好全县教育系统某某年元旦春节“送温暖”走访慰问活动的通知》精神，成立了《某某小学某某年元旦春节送温暖活动领导小组》：

组长：某某某 副组长：某某某

成员：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校退休教师某某某因退休后又回到学校代课，帮助解决差教师的困难，在上班的途中出现意外事故已经治疗好几年他的腿都无法行走，无论是心里上还是经济上都需要关心和帮助。

还有我校刚退休的某某某老师在教育岗位上耕耘了好几十个春秋，正可以享受晚年清福的时候，无情的癌症给了他致命的打击，精神崩溃，而且到某某医院做了好几次化疗不仅花去了多年的积蓄还下了一些帐。还了解到我校一年级某某某同学，父亲生亡与车祸，母亲精神病患了已经失踪了六年，苦命的姐妹俩由八十多岁的爷爷奶奶带，不幸的是爷爷也很不幸在去年去世，家里就只剩下连行动都不方便的奶奶照顾两个孩子。

其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对两位具有特殊情况的老师和可怜的孤儿采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意和关心，对绝大多数退休教师采取电话祝福的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从永丰小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，送去温暖和关心。

元旦前夕，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师及遗属都激动不已，感慨万千。某某年1月1日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会组织下，我校有宋校长、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某等一起分别来到曾老师，王老师、学生某某某的家里送去慰问金，坐下来问寒问暖和带去新年的祝福，笑容写在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。他们很感动并表示感谢。

工会温暖活动总结(篇2)

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结：

　一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻十七大四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的.利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以xxx为组长，xx为副组长，xx为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

　二、突出重点，讲求实效

春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予xxx元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。x月x日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值xxx元的春节贺礼。x月x日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共xx户困难职工，共送去慰问金计xxx元。

　三、加强宣传，造浓氛围

学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

工会温暖活动总结(篇3)

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送温暖活动，现就xx年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。

一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

二对困难的六户家庭，尤其对8.16水灾中受灾职工，进行一次普遍的走访慰问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。

三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进行慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。

三、加强宣传，构建氛围

学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。

工会温暖活动总结(篇4)

活动主题：

严冬送温暖爱心促和谐，关爱弱势群体发扬雷锋精神

活动时间：

20xx年12月23日

活动地点：

津港里社区

参加成员：

冯雷，王勇进，马润臣，王华琛，肖曼瑞

为了响应学校团委开展主题团日活动的号召，充分发挥团员的先锋模范带头作用，将雷锋精神深入贯彻到青年学生群体中，深化中学生社会实践和志愿服务活动，激励和引导青年学生树立服务人民、奉献社会的志愿精神，充满爱心、关爱老人、孝敬老人，尊敬师长，积极向上，在建设和谐社会中发出自己的光和热，展现志达学子的良好形象和一流的的素质。我班团支部在20xx年12月23日参与了严冬送温暖爱心促和谐，关爱弱势群体发扬雷锋精神为主题的团日活动。

活动的准备工作：

1.召开团支委会议，讨论活动计划，初步确定活动方案。

2.召开团支部全体团员会议，广泛收集团员们对活动方案的'意见和建议，修改完善活动计划。

3.向校团委沟通汇报，最终确定活动计划。

4.与学校附近社区联系，确定送爱心的低保户孤寡老人。

5.到超市购买米、面、油等生活必需品，作为慰问礼品。

6.确定慰问领队发言人，打好慰问腹稿。

活动的主要流程：

20xx年12月23日中午，高一七班团员代表拿着早已准备好的米面油等生活必须品在津港里社区集合，准备参加严冬送温暖爱心促和谐，关爱弱势群体发扬雷锋精神为主题的团日活动。人员到齐后在社区管理人员的带领下到了孤老户加进行慰问。慰问结束后，全体团员有序的返回了学校

活动意义和收获：

通过活动我们不仅表达了我们对老人们的关心，更重要的是知道了他们生活的不易，懂得了青春的短暂，激励了我们，让我们更好的利用时间，在短暂的青春中创造不平凡的人生，也让我们体会到了赠人玫瑰，手留余香的愉悦，更清楚的认识到了自己肩负的责任和使命。

尊老是中华民族的传统美德，作为新世纪的中学生，更有责任和义务发扬这一传统美德，这次活动使志愿者们了解了老人们的晚年生活，也给老人们带去了欢乐。提高并培养了同学们的社会实践能力和社会公德意识，也是同学们从老人身上学会了很多东西，明白了很多道理不仅仅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去温暖他人，拥有了一颗感恩的心。

日月更迭，相信不变的是我们对老人的那份真诚的祝福，今后的我们会尽可能多的去关心这些老人。只要人人都献出一点爱，爱的火花将照亮这美丽和谐的社会!

工会温暖活动总结(篇5)

唐村中心学校年终送温暖春节慰问活动工作总结为了落实县教育工会关于开展春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知，根据上级有关文件精神，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休困难教职工工作。

一、提高认识，加强领导

在春节即将来临之际，我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程，学校自接到淳教6号《关于春节期间走访慰问离退休教职工工作的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师，对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单，校委会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好，让困难职工感受到党和政府的温暖，把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

二、登门拜访，送去温暖

20xx年1月21日由校长亲自组织，将校委会10位成员分成5组，分赴长岭、唐村、坑下、威坪、千岛湖等5个片对在职困难教师和18位离退休教师及老领导进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀，并送上一些生活必需品和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校，经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休和困难教师的心坎里。

三、相互了解，增进感情。

通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问，加强与在职和离退休困难教师的思想沟通，准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态，对在职和离退休困难教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，学校和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

工会温暖活动总结(篇6)

为传承和弘扬中华民族优秀传统美德,在腊八节来临之际，泰州市海陵区城北街道赵公社区志愿者开展“暖心腊八粥，飘香社区行”熬腊八粥送温暖活动，把关心和关爱之情传递给社区的低保、残疾、孤寡老人，让他们度过一个难忘的腊八节。

志愿者们早早就买好了糯米、红豆、花生、红枣、莲子等熬煮腊八粥的材料。1月3日早上，不到6点，志愿者们就忙活开了，将煮粥的材料细心挑选洗净，特别是红枣由于怕老人们咀嚼不便，来帮忙的志愿者阿姨们将每颗红枣的枣核都一一剔除，大家的脸上洋溢着笑容，忙得不亦乐乎。上午9点半，在赵公社区居委会活动室，一大锅软烂热气腾腾的腊八粥已经熬好了，散发着阵阵香味。围着桌子，老人们吃着、聊着，发出阵阵笑声，吃完一碗社区志愿者就会及时再打一碗粥送上，社区工作人员还细心的将电视打开，吃完腊八粥的老人还可以在社区继续看电视，享受到社区大家庭的温暖。同时社区志愿者们还将腊八粥送到年纪大不方便行动的孤寡残疾老人手中，获得了这些老人的交口称赞。

通过开展这类活动，既弘扬了传统文化，又增进了社区与居民之间的感情，通过熬腊八粥，吃腊八粥，送腊八粥给社区孤寡、残疾老人等，也进一步增强了社区的凝聚力。

工会温暖活动总结(篇7)

根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神，为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作，积极构建社会主义新农村的和谐氛围，确保对口帮扶农村贫困群众过上一个温暖祥和的新春佳节，根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署，我局认真采取多项措施，加强慰问工作，收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点：

一、领导重视。

分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了具体部署，并对具体工作提出了要求。

二、组织有力。

为了让农民群众切实感受到党和政府的关怀，本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农民家中慰问、走访、送温暖活动，帮助解决生产生活中的问题，为其提供扶贫资金5000元；

三、充分利用机会，广泛各种质量技术科普宣传。

把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来，推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。

在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈，了解其家里人的贫困情况，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他们春节愉快，生活幸福，健康长寿！并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系，分局将尽的努力给予帮助。被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。

工会温暖活动总结(篇8)

XX按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：

一、领导重视，统一部署

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

XX工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的'生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，XX领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新XX的热潮中去。

工会温暖活动总结(篇9)

为切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办（20xx）02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入20.68万元，扎实开展送温暖活动，使881名困难职工感受到党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下：

一、高度重视细安排

区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出慰问活动预案，区政府常务会议专题研究区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行充实调整。区委常委会议审定通过区总工会主席提交的送温暖活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送温暖慰问活动进行认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问；二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。

二、入户慰问送温暖

29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到困难职工手中，另一方面解困难职工的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的温暖送入困难职工的心中。区总工会领导还看望去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭，给还在医院治疗的张扬送去8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去5000多元慰问金，转达区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面康复，开始新的生活。

三、集中救助办实事

区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农民工135人，救助3.2万元。

区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属给予慰问，按照市总要求对11名劳模也进行慰问，发放生活补助金6200元。

20xx年春节送温暖活动目前已基本结束，这次活动领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881名困难职工切实感受到党委、政府和工会组织的关怀和温暖，达到预期的工作目的。

工会温暖活动总结(篇10)

结合我市社区卫生事业发展实际，强化家庭医生式服务模式，在医院领导的带领下，我院采取多种形式，认真开展了春节送温暖活动，现将活动开展情况总结如下：

一、领导重视，统一部署

开展好春节送温暖慰问活动，医院领导十分重视春节送温暖活动，医院领导召开会议，专门对春节期间送温暖活动进行了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。

二、精心组织，形式多样

1、爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝愿他们过一个祥和温暖的春节。

2、在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。

3、拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语，除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。

4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭，安排相关领导作陪。

5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并给予表彰、慰问金。

6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活，医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动，如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。

春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作，通过送温暖活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐！通过送温暖活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动，医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

工会温暖活动总结(篇11)

喜庆佳节来临之际，缸窑街道按照上级部署，采取多项措施，遵循“四字经”，即“实、全、真、乐”做好双节期间联欢、慰问工作。其中“实”是前提，“全“和“真”是关键，“乐”是目标。“四字经”有力促进街道春节慰问摆脱形式主义，真诚实在慰问困难群体，收到了良好社会效果。

一、“实”是指排摸慰问对象，了解对象的实际情况，是做好慰问工作的前提。街道把好“三关”切实定好春节慰问对象。第一关：自愿申请。凡要求帮困慰问的家庭，须由本人提出申请。第二关：民主评议。凡自愿申请的家庭，社区将其张榜公布，接受社区居民的监督。第三关：上报审批。凡经过民主评议的春节慰问的家庭，如实上报街道进行审批，如有不实，一律取消申报资格。

二、“全”是指春节慰问要做到全面。不落下一个，不忽视一家，是做好慰问工作的关键之一。街道针对不同的困难家庭，进行全面地走访慰问。

三、“真”是指真情地慰问困难群体，不搞形式主义，不带虚假面孔，是做好慰问工作的关键之一。街道慰问工作一定要做到真情实意，不作秀，不搞形式主义，倾听群众对街道工作的批评，真诚地谈心，达到沟通和理解，让群众通过春节慰问，切切实实感受到街道心系居民的诚意和温暖。

四、“乐”是指满意街道春节联欢、慰问工作，让居民过一个开心年，是做好慰问工作的最终目标。节前，缸窑街道通过形式各样的活动给居民带去情感上的温暖，精神上的鼓励和一定的物质帮助，表达了街道心系居民的思想宗旨，让他们过一个开心快乐的春节。

今年联欢、慰问工作呈现出以下几个特点：

一是动手早。缸窑街道于12月20日召开了双节慰问调度会，对双节走访慰问工作做出了具体部署，制定了活动方案，并对具体工作提出了要求，要求大家早行动、早上报、早慰问，确保2月10日前，慰问工作圆满结束。

二是范围大。为了让困难群众切实感受到党和政府的关怀，缸窑街道本着以人为本、为民解困的原则，共慰问低保户313户，孤寡空巢老人21户，贫难党员、特困下岗职工、贫困残疾人员、劳动模范等247户，低保边缘户15户，单亲家庭8户，大病家庭6户，并组织慰问慰问辖区内养老院、部队，慰问对象总人数达八百余人。此次双节送温暖活动共发放慰问物质共计13万余元。

三是标准高。双节期间，缸窑街道全面慰问了辖区内的困难家庭，慰问标准比往年大大提高，真正将慰问工作真正地做到位，使慰问对象切实感受到了党和政府的关爱。

四是效果好。今年春节联欢、慰问工作提早谋划，周密部署，各项活动开展的有声有色。街道和社区先后组织举办了“迎元旦健身长跑比赛”、“20xx迎新春联欢会”、“相约警务室，警民心连心”座谈会、“传送我们的节日——小学生寒假动手活动”、“我健康我快乐健身舞大赛”、“传承文化，经典评剧大家唱”等一系列群众性联欢活动，以及走访慰问福星公寓、驻军部队、困难群体等慰问活动。双节期间联欢、慰问各项活动已于2月10日全部结束。

今年的帮困送温暖活动面广、量大、将党和政府的温暖落到实处，通过组织各项活动，不仅使困难居民感受到了节日的温馨和祥和，度过一个欢乐祥和的春节，同时，也展现了我街道和社区领导干部和工作人员的良好形象，增强了缸窑街道的凝聚力和影响力。

工会温暖活动总结(篇12)

集团公司工委：

为认真实践“三个代表”重要思想，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，完成中国工会和黑龙江省工会工作会议提出的各项任务，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难职工的生产生活问题，用实际行动践行“三个代表”重要思想、保持党员先进性、时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的，我厂多次组织机关干部深入基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，把关爱的触角延伸到多个角落，受到了职工群众的普遍赞誉，进一步推动了送温暖工程经常化、制度化、社会化建设，现按照集团公司工委的要求，将华电能源牡丹江第二发电厂工会送温暖系列活动开展情况总结如下：

一、认清形势、认真领会活动精神-

开展了以“送温暖、解难题、促发展”为主题的系列活动是新形势下贯彻立党为公、执政为民的执政理念，保持共产党员先进性、改进机关干部作风的需要；是关心群众生产生活、密切党群干群关系的需要；是维护社会稳定，构建社会主义和谐社会的需要。我们在认真学习上级有关“送温暖、解难题”文件精神的基础上，按照集团公司工委、省、市委、市政府的工作安排，结合我厂工会的实际情况，先后在20xx年年初及20xx年年初召开专题会议研究送温暖事宜，厂党委书记张亚军、工会主席张德军在会议上强调，全厂的党员干部职工要充分认识为群众“送温暖、解难题”活动的重要意义，要深入体察群众情绪，关心群众疾苦,要切实把党的温暖、企业的关怀送到群众的心窝里，把企业对困难职工群众的救助落到实处。会议结束后，我们向基层工会下发了《关于开展二○○六年元旦、春节期间送温暖活动的通知》，部署了今年的送温暖工作，要求各单位把送温暖工作摆在重要议事日程，作为当前工作之重，及时帮助困难职工解决困难。同时我长工会成立了以张亚军（张德军）书记（主席）为组长的送温暖活动领导小组，专门负责送温暖具体事宜。

二、送温送暖积极关心困难职工、弱势群体

1、积极调研。20xx年11月、12月，在厂工会张德军主席的组织带领下，工会相关人员分别深入到发电分厂、燃料分厂等基层单位调研。通过与基层分工会工作人员交谈、与特困户交流、实地调查，我们重新登记统计到牡二厂共有特困职工16人；伤病职工12人；病保职工19人，其中患有精神分裂症的10人。

2、组织募捐。20xx年12月16日，我们积极响应牡丹江市政府号召，举行为社会弱势群体及特困群众“送温暖、解难题”捐款活动，倡议全厂党员干部率先垂范积极参加捐助活动，切实帮助困难群众解决好春节，我厂全体管理干部参加了此次的募捐活动。大家纷纷慷慨解囊为困难群众捐款，短短一天时间就募得捐款多元。

3、送温送暖。１月14日，在厂工会主席张德军的带领下，该厂党政领导班子在工会工作人员的陪同下，走访了社区户特困居民。每到一户，班子成员都详细了解过年物资情况，并为每户送去了干部们自筹的元现金。当来到家时，该厂厂长、书记、工会主席分别握着老人嘘寒问暖，老十分激动，握着张主席的手连连说“感谢”。当天，牡二厂电视台做了跟踪报道。

在我厂工会的带动下，各基层分工会大部分都开展了送温暖活动，到元月31日止，全年共慰问特困职工及住院病人达20多人次，为逝者送去花圈20余人次，做好事30余人次，累计金额达到3万余元，送去慰问物资价值2万元，结成帮扶对子13对，全年共补助困难职工18户，送去慰问金2万余元为困难职工解决问题和办实事共50余件，送去了党和企业的温暖。

三、加大力度，积极营造良好氛围-

我们充分利用牡二厂自办刊物《牡二文化》及企业局域网的优势，相继对送温暖活动进行了宣传报道，介绍了我厂送温暖情况，号召全厂党员干部及职工群众积极行动起来，为需要帮助的人奉献爱心。有无为病人捐款的事例

通过对企业的特困职工、劳动模范和离退休人员进行送温暖活动，对困难职工进行帮扶的同时，厂工会还注意倾听群众的呼声，摸清了职工的具体困难，并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中，坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守财务制度，加强了群众监督。走访慰问方案经过了厂党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使送温暖资金做到专款专用，进行登记造册，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中，给最困难的职工带去了党和企业送去的温暖。

工会活动总结五篇

在这里幼儿教师教育网特地为您准备了一篇让您满意的“工会活动总结”。请问您上次写范文是什么时候呢？如今，几乎所有人都认识到范文的重要性。通过分析范文的结构，我们能更好地学习编辑的技巧和方法。我建议您将这篇文章加入收藏夹，以便日后查看。

工会活动总结 篇1

工会活动总结报告

一、活动背景与目标

在过去的几个月中，我们工会为了增强会员间的凝聚力、提高员工的工作积极性，举办了一系列丰富多彩的活动。这些活动的目标是增强团队之间的沟通与合作，提升员工的满意度和幸福感。

二、活动实施过程

1. 团队建设活动：我们组织了两次大型的团队建设活动，共计120名员工参与。通过“破冰游戏”打破彼此之间的陌生感，随后的“定向越野”活动则增强了团队协作与沟通能力。员工们共分成10个小组，其中8个小组成功完成了任务，取得了显著的团队融合效果。

2. 健康与福利活动：我们邀请了健康讲座专家为员工提供了关于健康饮食和锻炼的讲座，超过80%的员工表示他们从中受益匪浅。我们还组织了体检活动，确保员工身体健康。

3. 文化与娱乐活动：为了丰富员工的业余生活，我们组织了电影之夜和音乐会活动。电影之夜共有80名员工参加，音乐会则吸引了超过100名员工。这些活动为员工带来了轻松愉快的氛围，有助于缓解工作压力。

4. 技能培训与提升：我们为员工提供了多场技能培训课程，包括办公软件使用、沟通技巧和时间管理等。这些培训课程提高了员工的工作效率，也得到了员工的高度评价。

三、活动效果评估

1. 满意度调查：通过问卷调查，我们了解到95%的员工对工会组织的活动表示满意或非常满意。其中，团队建设活动的满意度最高，达到98%。

2. 参与度统计：各项活动的参与度都很高，尤其是健康讲座和体检活动，参与率超过95%。技能培训课程的参与度也达到了85%。

3. 工作效率反馈：在活动结束后，我们发现员工的工作效率有了明显的提升。这可能与技能培训课程和团队建设的增强有关。同时，员工的精神状态也更加积极向上。

4. 团队合作意识增强：通过一系列的团队建设活动，员工的团队合作意识有了显著的提高。在工作中，他们更加懂得相互协作、互相支持，这对整个团队的工作效率和工作质量都起到了积极的推动作用。

四、存在问题与改进建议

1. 时间安排：部分员工反映活动时间安排过于紧凑，导致他们无法充分参与或准备不足。建议未来在时间安排上更加灵活，为员工提供充足的准备和参与时间。

2. 活动多样性：部分员工希望看到更多元化、更有趣的活动。我们需要不断创新和尝试新的活动形式，以满足员工的不同需求和喜好。

3. 宣传力度：部分员工表示对活动的宣传不够充分，导致他们错过了一些有益的活动。未来应加大宣传力度，通过多种渠道让更多的员工了解和参与工会举办的活动。

五、结语

本次工会活动取得了圆满的成功，不仅增强了团队的凝聚力，提高了员工的工作积极性，还为员工带来了欢乐和放松。在未来，我们将继续努力，不断创新和完善工会活动，为员工提供更多有意义的活动。

工会活动总结 篇2

工会活动总结报告

一、活动背景与目标

在过去的一季度中，我们工会为增强员工间的凝聚力、丰富业余生活，以及提升员工的综合素养，策划并成功实施了一系列的活动。本次工会活动的核心目标是促进员工间的交流与合作，同时提升员工的工作满意度和归属感。

二、活动实施过程

1. “心连心”座谈会：我们组织了数次座谈会，让员工分享自己的工作心得和生活中的点滴，加强了员工间的了解和互信。

2. 健康知识讲座与体检：邀请了专业的医疗团队为员工讲解健康知识，并提供体检服务。这一活动提升了员工的健康意识，让他们了解到保持身体健康的重要性。

3. “艺”起前行艺术工坊：开设了绘画、手工艺等艺术工坊，让员工在忙碌的工作之余有机会放松心情，发挥创造力。

4. 户外拓展活动：组织了数次户外拓展活动，如徒步、野营等，不仅锻炼了员工的体魄，也增强了团队协作精神。

5. 读书会与影视欣赏：通过读书会和影视欣赏活动，引导员工开阔视野，提升文化素养。

三、活动效果评估

通过问卷调查和员工反馈，我们了解到大部分员工对工会组织的活动表示满意和认可。他们认为这些活动有效地缓解了工作压力，增进了同事间的友谊，同时也学到了不少新知识。但也有部分员工提出希望未来能有更多样化的活动选择，以满足不同兴趣和爱好的需求。

四、改进措施与发展方向

根据员工的反馈和活动效果评估，我们认识到在策划和组织工会活动时还需考虑以下几点：

1. 增强活动的互动性：在未来的活动中增加更多的互动环节，如团队游戏、角色扮演等，以增强员工的参与感。

2. 拓宽活动的覆盖面：为满足更多员工的不同兴趣，我们将努力策划涵盖更多主题的活动，如音乐、烹饪、科技等。

3. 加强员工反馈机制：建立一个更为完善的反馈机制，让员工能够及时提出对活动的建议和意见，以便我们不断改进。

4. 提升活动的专业性：考虑邀请更多专业人士或机构合作，以提高活动的专业性和品质。

5. 注重活动的持续性：我们将努力策划一些可以持续进行的活动，如定期的读书会、运动俱乐部等，以保持员工的长期参与。

五、结语

通过这一季度的工会活动，我们收获了许多宝贵的经验，也看到了许多需要改进的地方。在未来的工作中，我们将继续努力，不断创新和优化工会活动，为员工创造一个更加和谐、有趣的工作环境。同时，我们也期待每一位员工能够积极参与、建言献策，与我们共同打造一个更加美好的工会活动体系。

工会活动总结 篇3

工会育人活动总结

近年来，随着社会的发展和进步，工会育人活动在企业中的作用日益凸显。工会育人活动旨在通过各种形式的教育培训，提高职工的综合素质和技能水平，增强职工的凝聚力和向心力。在我们公司，经过几年的探索和实践，工会育人活动成效显著，得到了广大职工的积极响应和肯定。

我们公司积极开展各类职工技能培训。通过与专业培训机构合作，我们定期开展计算机技能、语言技能、管理技能等各类培训课程，以提高职工们在工作中所需的各方面能力。尤其是计算机技能培训，让许多原本对电脑操作不熟练的职工学会了办公软件的使用，提高了工作效率。

我们公司注重开展职业道德教育。我们组织了一系列职业道德培训活动，通过讲座、讨论等形式，向职工们宣传公司的核心价值观、职业道德规范和素质要求。我们希望通过这些活动，引导职工们树立正确的职业道德观念，增强职业责任感和自律意识，使他们能够更好地为公司的发展贡献力量。

我们公司重视职工培训后的成果应用。在培训结束之后，我们注重对培训成果的跟踪和应用，通过实际操作和项目实践等形式，让职工们将所学到的知识和技能应用到工作中。我们还鼓励职工们将培训成果与工作实际相结合，通过自主学习、相互交流等方式，不断提升自己的工作能力和创新能力。

同时，我们公司还定期组织各类文体活动，增强职工团队合作能力和凝聚力。例如，举办篮球赛、拔河比赛等体育活动，通过竞技和合作的形式，让职工们感受团队的力量，并建立起互信和团结的关系。我们还组织了文艺晚会、书画展等文化活动，提供展示个人才艺和文化素养的平台，使职工们能够放松身心、充实自己。

小编认为，工会育人活动在我们公司的实施中取得了显著成效。职工们通过各类培训和活动的参与，提高了自身素质和技能水平，增强了工作积极性和创造力。同时，公司也得到了更高效率和更良好的工作环境。我们相信，继续开展工会育人活动，将进一步促进公司的发展和进步。

工会活动总结 篇4

工会寻宝活动总结

近日，我们工会组织了一次别开生面的寻宝活动，从策划到执行都备受期待。活动不仅增进了员工之间的互动，还激发了大家的团队合作精神，大获成功。以下是对此次工会寻宝活动的详细总结。

为了让大家能够全情投入到寻宝活动中，我们提前将寻宝区域划定在公司周边的风景名胜区。这样一来，员工们既能尽情欣赏美景，又能积极参与活动。

在活动前的准备工作上，我们精心设计了寻宝地点，设置了各种难度不同的谜题并与活动主题相契合。为了营造更加热烈的氛围，我们还特地准备了精美的奖品和纪念品，让大家都争相参与。

活动当天，所有的员工都早早地聚集在指定地点等候。工会的干事们也早早布置好了寻宝点，并向大家介绍活动规则和注意事项。随着主持人一声令下，活动正式开始。

刚开始的时候，大家都有些迷茫，但幸好有提示卡片可以参考。大家为了找到宝藏，沿着指引每一个寻宝点来回奔走。这个时候，大家的团队合作精神发挥了巨大作用。一些人负责解读谜题，其他人负责寻找寻宝点附近的线索。大家分工明确，互相合作，使得整个活动进展得非常顺利。

在寻宝的过程中，大家既感受到了寻宝的刺激，又欣赏到了美丽的风景。有时候大家会因为寻宝点的难度而陷入困境，但大家都不轻易放弃，通过讨论和尝试，最终找到了线索并解决了谜题。在这个过程中，大家尽情发泄自己的激情和智慧，增进了彼此之间的了解和友情。

经过大家的不懈努力，最终找到了活动中埋藏的宝藏。在热闹的探宝过程中，所有的困难都通过大家的努力得以解决。每个人都因为自己的付出而感到充实和满足。

活动结束之后，我们举行了一个简短的颁奖典礼，表彰了所有参与寻宝活动的员工。大家在欢声笑语中互相祝贺，分享自己在寻宝过程中的经历和感受。彼此之间的互动不仅拉近了员工之间的距离，还增强了团队的凝聚力。

此次工会寻宝活动不仅给我们带来了快乐和刺激，还对我们的团队合作能力和智慧提出了更高的要求。每个人在活动中都体验到了团队力量的不可思议，并且从中获得了成长和收获。

小编认为，本次工会寻宝活动是一次非常成功的活动。通过活动，我们不仅锻炼了自己的团队精神和智慧，还加深了员工之间的友情和合作关系。希望未来我们能继续举办这样有意义的活动，为员工们创造更多愉快的工作氛围与回忆。

工会活动总结 篇5

工会寻宝活动总结

近日，我们工会组织了一场精彩纷呈的寻宝活动，活动内容丰富多样，让参与者乐在其中。以下是对此次活动的详细总结。

一、活动背景

寻宝活动是工会为了增强团队凝聚力和员工之间的交流互动而举办的。通过这次活动，我们旨在提高员工的合作能力、团队精神和解决问题的能力，同时也增进了员工之间的友谊和互动。

二、活动策划

在策划过程中，我们注重活动的趣味性和挑战性。为了达到这个目的，我们将活动分为多个环节，包括线索解谜、队伍合作、智力竞赛和实地考察等。每个环节的设计都充分考虑了员工们的兴趣和能力，确保活动既有一定难度，又能吸引大家的参与。

三、活动流程

1. 线索解谜：参与员工被分为几个小组，每个小组得到一张谜题卡片，需要通过解谜题来获得活动的下一个线索。这一环节考验了员工的智力和团队合作能力，也增加了紧张刺激的气氛。

2. 队伍合作：每组根据线索找到的地点，进行队伍合作活动，例如用绳子连接小组成员，寻找指定的物品等。这一环节鼓励员工之间的密切合作和沟通，并增强了他们的团队精神。

3. 智力竞赛：每个小组分别回答一些智力问题，包括数学、逻辑等各个方面。这一环节旨在考察员工的智商和思维能力，同时也是一种轻松愉快的竞争形式。

4. 实地考察：在活动的最后一环节，各小组需到指定地点找到隐藏在某处的寻宝宝藏，并在规定时间内完成考察任务。这个环节不仅锻炼了员工的行动能力和团队协作，也增加了一种探险的乐趣。

四、活动亮点

1. 多样性：通过设置各种各样的环节，我们确保活动内容的多样性，让员工们既有挑战，又有乐趣。

2. 协作与竞争并存：活动中的各个环节既有协作，又有竞争。通过团队的合作协作，员工们加深了彼此间的了解和信任；而竞争环节则激发了他们的斗志和动力。

3. 形式新颖：我们将寻宝任务设置在实地考察环节中，这使得活动更具新颖性和趣味性，增加了参与者的期待和兴奋感。

五、活动收获

通过这次活动，员工们不仅在解密和合作中培养了耐心和团队合作的能力，同时也发挥了个人的智慧和创造力。他们通过相互配合找到了宝藏，彼此间的友谊和团队凝聚力也得到了增强。员工们还在活动中感受到了快乐和成就感，这将对他们的工作积极性和团队意识产生积极的影响。

六、后续计划

此次寻宝活动获得了员工们的广泛好评，我们将继续组织类似的活动，以进一步增强员工之间的团队合作和沟通能力。我们也将思考如何进一步改进活动形式和内容，以更好地满足员工的需求和期待。

小编认为，工会寻宝活动是一次精彩纷呈、内容丰富多样的团队活动。通过此次活动，员工们获得了快乐和成就感，也增进了彼此间的友谊和团队凝聚力。我们相信，此次活动将对员工的工作积极性和团队意识产生积极的影响。

工会培训活动总结

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，工作即将翻开新的篇章。我们需要认真总结我们的工作，工作总结需要写明并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。如何才能够不让自己的工作总结显得太过平庸呢？小编特地为大家精心收集和整理了“工会培训活动总结”，仅供参考，希望能为你提供参考！

工会培训活动总结 篇1

带着对未来的憧憬和希望，来到了__第一幼儿园，随着时间飞逝，实习生活的结束，让我真正感受到了作为一名幼师的不易。这次实习也让我收益颇丰。

进园实习初期，我感到了很大困难，毫无工作经验的我，面对新工作，面对性格各异的孩子，我觉得毫无头绪，不知道到底该从哪里下手，看着老教师们轻轻松松的带着宝宝们开展各种活动，做着一个一个游戏，看着孩子们一张张兴奋、热情高涨的小脸，我深深地被感染着，我努力地去学习，尝试独立带孩子，经过几次之后，我的紧张心理才逐步退去。

在实习过程中，让我懂得了，要因人施教，面对不同的幼儿要用不同的方法，每个孩子都有自己的差异，有自己独立的内心世界，而作为他们老师，要想真正走进孩子们的内心世界，不用心去发现捕捉他们的闪光点是不行的，每个孩子都有他的可爱之处及不足之处，要想帮助他们改正缺点，不仅要关心和照顾幼儿，和幼儿家长的沟通也很重要，在实习期间我试着与家长打交道，与他们交流幼儿在园及在家的表现，实习让我获得了很宝贵的东西。

在__第一幼儿园的每个教室里都有幼儿一日生活常规时间表及主班配班老师的工作分工，在实习期间我严格按照时间表，配合所在班老师认真做好一日生活常规工作。

首先，保教工作。我虚心请教老教师，积极配合他们工作体现了“保教并重”、“保中有教，教中有保”，户外活动提醒幼儿注意安全，热时，提醒幼儿减衣服，喝水时不拥挤，不说话，以免被水呛到。吃饭时小心被烫，安静进餐，不挑食。洗手时，用肥皂，消毒杀菌，睡觉时盖好被子，不能讲话，尽自己的努力照顾好每个幼儿的生活，细心、耐心的帮助每个幼儿并教给他们一些简单又力所能及的生活小知识、小窍门，帮助幼儿提高生活自理能力，让孩子在幼儿园感受到更多的温暖，让每个幼儿爱上幼儿园，喜欢幼儿园充满爱心与童趣的氛围，在玩玩乐乐中不断增长知识。

其次：教育工作。面对上课，作为实习老师，面临的问题是不熟悉教材，也不知道该怎么对幼儿讲，生怕上不好影响幼儿对知识的掌握及对上课的兴趣，尽管我认真备课，写好教案，准备充分，但在第一次面对幼儿上课时，还是那么的手足无措，由于对幼儿的了解太少，对他们提出的问题难以回答，又没有整顿好课堂纪律，第一次正式上课没有成功，不过在又一次的讲课中，我总结经验，吸取教训，就比第一次进步很多，经过多次实战后，我已经积累了很多的经验教训。

第三点，听课。听课是提高自身教学能力的一个好方法，听课时，做好听课记录，谈听课的感想，听课是提高自身教学能力的一个绝好方法，多听课才能多积累经验，取长补短，所以对每次听课机会我都十分珍惜，听过很多节课后，收获很大，逐步掌握了一些上课的技巧，在几天的听课过程中，我懂得了在上课时，必须做好充分的准备，随机应变幼儿各种怪异的提问，让幼儿觉得老师什么都懂，除了听课之外，平时我也经常向老教师请教教学上的问题，这些老前辈们都非常热情的帮我解答，使我受益匪浅，从中我明白了，知识和经验都不是自己从天上掉下来的，必须发扬勤学好问精神，积极吸取周围教师的先进经验，提高自己的水平，此外，我们也组织集体备课活动，这些活动使我明白了教学的目标和方向。

另外，家长工作。在幼儿教育中，家长工作也非常地重要，我们要虚心听取家长的合理化建议，同时对于家长的无理要求，要妥善的处理，友善的拒绝，幼儿在园表现要及时通告家长，同时给予表扬和批评，取得家长的充分信任，家长工作绝对不能忽视，否则会给我们今后的工作带来很多不必要的麻烦。

要成为一名合格的幼儿教师，除了要有良好的教学经验外，最重要的是具备良好的职业道德，为此，我会始终用爱，热情的关怀身边的每一位孩子，并且做到不怕苦，不怕脏，像母亲一样关心和爱护他们，经过这段时间的学习，让我真正感悟到作为教师我们要秉着吃苦、忍耐、拼搏、奉献、合作的精神去照顾好每个幼儿，服务好每一位家长，经过这次实习，让我真正了解了幼儿老师是那么的不容易，一周的实习生活，让我初尝了身为一幼儿教师的酸甜苦辣，回顾与孩子们一起走过的日子，和孩子在一起的喜怒哀乐，现在想起来就像一串串冰糖葫芦，紧紧地串在一起，酸酸的，甜甜的。

幼教工作是一个繁琐而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心、细心、爱心、责任心并重，缺一不可，平时的日常生活工作中一点都疏忽不得，更需要有专业的幼教技巧，了解幼儿的生理、心理特点，掌握幼儿的年龄特点、性格差异，因人而异，因材施教，寓教于乐，在调动幼儿情绪的同时，让幼儿欣然接受新鲜事物，新的知识在这方面我觉得我还是一大欠缺，我深感力不从心，在以后的工作中，还是应该积极向有经验的老师多学习，努力提高教学水平。

总之，教师是一个崇高而神圣的职业，要当一名好幼教不容易，在此次实习中，我也看到了自己不足之处，社会的不断进步使幼儿园对幼儿教师的要求越来越高，“学高为师，行正为范”，我愿用我的所有热情与爱心，换取孩子们的开心与家长的诚心，只有不好的老师，没有不好的孩子，实习间，让我增长了见识，做老师难，做幼儿教师更难，知道了自己的不足之处，我要在今后的工作中，不断充实自己，弥补自己的不足，摸索出一段不寻常的路，全身心的投入到未来的幼儿教育事业。

在实习过程中，我懂得了因人施教，每个孩子都有自己的脾气性格，都与众不同有自己的内心世界。面对不同的幼儿用不同的方法，真正走进他们的内心世界，去改变他们，教育他们，那么这个世界就会是天才的世界，园内的各项活动都不能死搬硬套，要因地制宜，因人因环境而灵活改变，用我的眼睛与心灵去感受捕捉每个孩子的闪光点和可爱之处及不足之处，要帮助他们改正缺点，关心照顾好每位幼儿。

在保育工作中，我积极配合保育员老师的工作，认真听从主班老师的工作安排，真正体现“保中有教，教中有保，保教并重”原则，在一日常规中，严格执行一日常规时间表，该做什么就一定认真做，吃饭前，提醒幼儿用肥皂洗手，消毒消菌，吃饭时，不能拥挤打闹，不能说话，不挑食，文明安静进餐，户外活动时，提醒孩子们注意安全，热冷脱减衣服，睡觉时，盖好被褥，不互相讲话，安静入睡等。

在教育工作中，最初由于对幼儿缺乏足够了解，对他提出的问题难以应对，显得那么的不知所措，也没有整顿好课堂纪律，第一次讲课以失败告终，在经过这次失败之后，我认真总结经验教训，更认真的备课，做了更加充足的准备工作，并向老教师取经，果然第二次比第一次进步了很多，经过多次的“实战”让我积累了更多的经验，相信对我未来的工作一定大有帮助。

在幼儿园的听课是提高自己的途径，在实习那一周，我不放过每一次听课机会，听课，写听课记录，谈听后的感想，使我明白上课前必须做好充分准备，面对幼儿的各种怪异问题，要学会随机应变，千万不能让幼儿觉得老师为什么都不会。

幼儿教育的另一项重要工作就是家长工作，我们一定要虑心听取家长的合理化建议，同时对家长的无理要求，又要会妥善友好的处理，幼儿在园的各种表现要及时通告家长，同时给予表扬和批评，取得家长的充分信任，如果忽视了家长工作，将会给我们的工作带来不必要的麻烦。

经过一周的实习，我真正感悟到作为教师要吃苦耐劳，认真服务好每位幼儿和家长，要想当一名合格的幼儿教师是多么的不容易，和孩子一起的日子那么的充实，之间的喜怒哀乐，酸甜苦辣，象一串冰糖葫芦……

只有不好的老师，没有不好的孩子，实习，让我长了见识，更认识到了自己的不足，在今后的工作中我要更加的虚心努力学习，充实自己，为幼教工作出一把力，流一把汗!教师是一个崇高而神圣的职业，要当一名好教师不容易，努力吧!

工会培训活动总结 篇2

一学年的工作，在紧张的学习和实践中过去了，时光的流逝，记载着付出和辛劳，见证着积累和成长，我们在一学期的努力中，取得了很多成绩，摸索了一些经验，同时也发现了我们工作中的许多不足，有了一些急待提高的想法。因为爱，让我们对自己的事业充满着激情，因为激情，我们不断的在努力的学习和成长。在这，就对一学期的教研工作做一总结：

一、加强学习，注重教师成长

教研组是教师成长的摇篮，是幼儿园开展教学研究、学习、研讨、交流教学经验的阵地；本学期，教研工作以加强学习，促进教师成长作为突破口，分别带领老师们学习了许多新的理念及教学观念，促进了教师观念的转变和更新，让每一个老师在新观念的收集和吸取中，自觉的转变和更新着教学思路和方法。本学期以来，教研活动不断的在各种工作中加强教师的反思，从每一块工作的落实总结中，让每一位教师注重反思，在反思中提取经验，确立目标。

二、开展课题研究，摸索教育经验

课题，对于我们教研组来说，是一个新鲜而又充满挑战的任务。本学期，我园的教学工作围绕课题目标来开展和摸索，就艺术领域这一课题展开了研讨，从最初的超多理论知识的收集和学习中，我们从理论上有了清晰的认识，从大、中、小各班的教材、确定、教案讨论、教学准备中，每一个教师从讨论中相互学习，共同的汲取着养分，在每一节课外观摩和小结中，又真正将我们各自的教学理论、教学经验和构成的新思路、新方法得以交流和提升，每一个活动，都从最初的模式研讨出一份执教的计划，又从执教中总结和反思，得出一个优秀的教学活动。这一过程，是老师们理论和经验的汇集，也是教学和教师的学习和提高。最后，我们的教师也从艺术领域之唱歌活动的观摩和教学中，找到了一个新的教学方法：用图谱来促进幼儿记忆歌词，在唱歌教学中利用生动、形象的图谱，为幼儿创造视、听可感的双白优良环境，激发幼儿主动参与活动的目的，提高音乐活动的质量，这一经验的总结，也就构成了我们教研活动的一个课题，老师们在摸索中收集了许多的素材，并各自撰写了研究报告，真正从教学研讨、观摩中提炼了我们的课题研究。

三、优化一日活动，落实教学安排

教学是幼儿园工作的生命线，提高教学质量，也就是教研组研讨和工作的核心。本学期，我们从优化一日生活安排，从时间的安排到各区域的安排上，增加了幼儿户外活动的时间，真正让一日活动更加合理、科学。在教学上，我们从学期计划到制定和日计划、周计划的安排上紧靠目标，用目标做为我们教学的指南，从同年级相同教材的制定和相互交流上，让教学更加规范和准确，另外，期末到各班教学状况测试和总结，也让每一个教师从目标到教学，又从教学对应到目标有了更清晰的认识，让我园以后的教学安排和教学施行更有了方向。

四、精心组织大型活动，增强宣传力度

幼儿园的工作，很大程度上是以社会、以家长的评价为标准的。加强幼儿园的宣传也是我们工作的重点。本学期，我们精心组织了家长开放日、六一文艺汇演和大班毕业典礼的表演。我们教研组也在这些活动中充分的发挥了作用，从学期开始的节编排、落实，到六一表演节的编排、训练、项目议程、方案的制度，到表演时各班精心的准备和有序的组织，所有这些都事先在教研活动中交流、讨论，真正做到了互帮互学，在家长开放日和汇报表演中，也由老师们出色的表演，得到了家长的一致好评和认可。

五、安全工作

保证幼儿的健康和安全，是我们每一位老师的首要职责，让幼儿在我们的教育下健康、快乐的成长是我们工作的目标。本学期，我们将安全教育列入课程之中，让幼儿自我有安全预防常识，做为教师，坚持用心上岗，严格遵守上岗制度，以提高职责心为安全要点，使我园本学期的安全事故大大降低，无骨折、缝针事故、轻微的摔伤、碰伤也很少。

总之，本学期的教研工作在领导的指导下，在全组教师的共同努力下，取得了许多成果，教研活动真正成为了老师们交流、学习、成长的地方，就本学期的工作，我们也清晰的意识到，要以更高的标准要求自己，还有一些急待解决的问题：

（一）结合本园实际，加强课题研究，提高全体教师科研意识。

（二）教材的学习和目标的确定、落实。

（三）教师技能、技巧的培训。

（四）特色教学的经验，在美术及早期阅读方面展开研讨，总结经验。

这一些，将作为我们下学期教研工作的目标和方向，我们将充分发掘每位教师的潜力，真正让教研促进教师成长，让教师的成长带来教学质量的真正提高。

工会培训活动总结 篇3

经过一年半载的努力与奋斗，在这一年多营销工作时间里，做为一名在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销人员，一直以来，我认为在营销产品中都要具备：灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。　

　经过一年半载的努力与奋斗，在这一年多营销工作时间里，有喜、有悲，有笑声、又有泪水，有成功，也有失败。不过在短短时间里，让我深深体会到，无论做任何事情，都要对自己充满信心。从事营销行业除了对自己要有足够信心，有经验之外，更重要的是自已的一种心态。我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员，对刚被提升，我感到非常荣幸，但无形的压力也朝我袭来，但适当的压力可以给与我推动力，在这里我也想与大家分享下，相信很多在公司工作的同事，他们也有独特的见地。博众长而用之，这样才能为自已在打开一片天地!

心得一：对自己要有信心。在我刚开始从事营销工作的时候，要拜访客户时犹豫再三不敢进门，好不容易鼓起勇气进门，却又紧张得不知说什么，刚刚开口介绍产品，就被客户三言两语打发出来。一次又一次的拜访失败，我开始为自己在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。消极的情绪给我工作带来很大影响，后来领导得知此事，他找我聊了许多，他告诉我：“一名合格的营销员首先要具备充分的自信，只有对自己充满信心，才能消除面对客户是的恐惧，才能给自己一个清晰地思路，把产品通过流畅的语言介绍给客户”。这番话深深的刻入我的脑海中，每当我低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要对自己有信心、对产品有信心，那我已经成功了一半。　

　心得二：给自已在不同时期制定一个力所能极的目标每个人都要合理安排每一天的工作，都要有计划性、目的性，为了避免一种盲目性的积极，也可以说是一种没有方向性，这种情况往往是事倍功半，得不偿失。在我做为一个新营销小分组长，除了我自己，还要带领组员，既然带领了一支小团队，那要有周详的工作计划、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。给自己、组员制定一个力所能及的目标!

心得三：要瞬间获得客户的信赖在营销产品的时候，我们要与客户交朋友，让客户对自己有好感、信赖。与客户初次见面时的说辞非常重要，好的开场白往往是成功的一半。当然，瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面，交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的，但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。心得四：在营销失败中学到新知识常言道：“失败乃是成功之母”!在营销过程中，很多时候我们都会遇到形形色色的客户，也许你幸运，遇到很好说的客户，但也有倒霉的时候，客户专门叼难你。所以很多时候失败了，不要气馁。要从事情的根本去找原因，为什么失败，是专业知识不到位，还是营销技巧不如人，希望下次不要常犯同样错误。　

　以上几点是我从事营销员到营销小分组长一职的一些心得体会，如果我们能做到：“把握现在、向过去学习、着手创造将来。想象一个美好的将来是什么样子的，制定一个切实可行的计划，今天就做些事情使之成真。明确你的目标，发掘让你的工作和生活更有意义的方法，你会更快乐，更成功!、

工会培训活动总结 篇4

为了提高幼儿抗击突发事件的应变能力，增强防火逃生意识，提高全体师幼防火救灾、自救自护的能力，我园开展了一次消防紧急疏散演练。11月8日下午5：10我园召开了全体教师会，对“演练”进行了全面布置，一起学习了《消防紧急疏散演练方案》，并对各个细节提出了具体的要求。老师们在演练前利用安全教育课的时间分别进行了防火教育和应急逃生教育。

11月9日下午进行了演练。各楼层、门口负责的领导、教师提前到达所管区域，做好准备。3：30分随着急速的“笛”声，每个班级的幼儿在老师的组织下迅速排队，用湿毛巾、湿手帕等捂住口鼻，弯着腰，手扶楼梯的栏杆，不吵不闹，紧张而有序的一个接一个，按照本班的疏散路线有秩序地撤离。历时4分钟，幼儿全部安全的撤离到操场。各班教师清点人数后向总指挥示意。幼儿们情绪稳定后，按照事先安排好的灭火程序，安老师在已经点燃的火堆上，演示了用干粉灭火器灭火的全过程。

演习中，幼儿园教职工态度认真，团结协作，密切配合。大家在实战中得到了锻炼，取得了经验，达到了重视防火安全的目的，演练活动取得圆满成功。

工会培训活动总结 篇5

为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训，充分反应了公司对人才的重视和培养。参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训机会，培训当天都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。

这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解，是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识，同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。

培训的第一天，我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展项目现在要我们亲身来体会了。

这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我能力的提升，它告诉我们有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就成功了!

然而这一步也许是非常艰难的，我们只有充分相信自己，相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的鼓励就显的非常的重要，队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人的事情，而是整个团队，所有的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们相信我们有理由突破这到防线，我们有理由去冒险为了团队的胜利，同时我们相信我们能够成功!

最后一项扩展是“攻破城墙”，我们所有人要在不借助任何外力的情况下，翻越4米高的城墙，进入“城堡”，这是一个非常艰难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入“城堡”。我们互相帮助，不断鼓舞，最后终于踩着“人梯”顺利完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识，在一个共同的目标下，我们已经成为了一个不可分割的整体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分体现了“成就大我，牺牲小我”的精神，成功的那一刻我们欢呼，喜悦，教练也诚心的为我们竖起了大拇指。

接下了就是4天的理论知识，从公司的各项业务，包括理财，贷款，信用卡，储蓄等;到银行的服务规范，安全防范和企业文化等方面对我们进行了全方位的培训。这时经历了扩展训练的我们已经从简单的认识，熟悉发展到彼此有了一定的了解，并且生活在一起的一个大家庭。

这4天的培训不是枯燥无味的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下，我们每个人都积极的参与到了培训中的各个环节中，使知识当时就能很好的被消化，对我们日后的工作提供了扎实的基础。

作为我自己来讲，我现阶段是做营销工作的，在培训中我对此有了更深的认识。我们每天都要面对很多各种各样的各户，这就需要我们有很好的应变能力去吸引客户，当然更重要的是对客户的维持，应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保提供最佳的产品和服务，是我们行始终贯穿的精神，也是我日常工作的准则。

诚信，是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行一致，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信赖，换取客户的一份诚心。只有与客户进行经常性的沟通与交流，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在激烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的发展我行的各种业务，同时也是我行发展的基础。

通过这次培训，使我对公司有了更深刻的了解，我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中，也特别感谢公司的培养让我一天天成长，我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!为我行早日达到“共享”而奋斗!

工会培训活动总结 篇6

学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作之一，我校在上级安全部门的领导下，认真贯彻落实各种安全会议精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失，维护了学校正常的教育、教学秩序。

一、加强组织领导，落实安全责任制。

我校以提高安全意识为主线，在周绍贞校长的带领下强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用，我校坚持做到安全工作校长亲自抓，分管领导重点抓，安全主任具体抓的管理机制，实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制，定期全面展开校园安全排查，对查出的安全问题，坚持“谁主管，谁负责；谁检查，谁负责；谁验收，谁负责”的原则，限期整改。

二、完善安全制度，加强安全管理。

为进一步规范学校安全管理，我校安全办将已经建立的学校安全管理制度做了进一步的细化、调整、更新：如《门卫24小时值班制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品卫生管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制，达到规范师生行为，增强师生安全意识的目的。同时学校还修订和完善了《梅园小学重突大事故应急预案》，对火灾、交通安全事故、楼梯挤踏和坠落事故、校内外集体活动事故、食物中毒事件、突发治安事件、体育活动事故、自然灾害事故等突发公共事件制定或者更新了应急预案，明确了应急救援队伍和应急处理的具体方法，并通过“119”纪念日活动的消防应急演练提高全体师生的应急反应和救援水平，最大限度地保障师生的生命财产安全。本学期，安全办还配合德育处安排的每天三名值班的行政人员和老师，早、中、晚巡视校园，及时发现处理问题，确保校园安全。通过细化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落，每一个时段，使安全工作制度化、规范化、常态化。

三、强化责任意识，加强防范管理

为进一步加强学校周边环境的整治和强化学校内部管理，安全办采取了一系列措施：

1、加强门卫和值班教师管理。我校在本学期，根据学校实际情况开了第二道门，现实行教学时段的全封闭式管理，新增了《门禁管理的细则》，同时加大门卫和值班教师的管理力度。

2、严格做好学生在校时间的管理，做好学生出入学校请假审批制度，学生到校后无特殊情况不准外出，确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”，并有家长来接，保安才同意其离开。校外人员来访需通过和公安局联网的“身份证验证系统”以及填写“外来人员来访联系单”，经确认本校接待人后保安才同意其进入。由于上述措施到位，严格控制了社会闲杂人员进入校园，确保学校正常的教育秩序。

3、加强学校周边交通管理。针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状，我校在校门口设立了交通警示牌、安放了交通隔离栏，并安排了义工在校门口设立护学岗，同时安排学校行政值日人员和保安每日在校门口协助交警值勤检查，及时发现和排除一切安全隐患，使学生进出学校安全畅通。同时学校还向学生家长发出《“交通安全”告家长书》，要求家长配合学校做好学生的安全教育，做到交通安全警钟常鸣，杜绝意外伤亡事故的发生，确保师生生命安全。

4、改善校园环境，消除安全隐患。我校以美化、绿化、亮化建设拓宽学生活动空间，以保证学生安全为重点，开学前、放假前都对学校教学楼、运动场、食堂、各个实验室、电脑室以及校门等周边环境，以及各类用电、消防设施等进行了彻底的检查，发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日教师加大检查的力度，提高了教师的安全防范意识，确保校舍安全。

5、加强技防措施。我校十分重视技防工作，坚持以防为主，防治结合，根据“人防、技防、物防”并举的原则，在原有的基础上新增了教学楼、操场、篮球场、生物园、食堂等33处枪体和球形监控机，现全校共计85处监控，基本达到了校园“零死角、全覆盖”的要求。目前设备都运行正常，监控图像资料贮存可达30-50天；整个校园形成了一个完整的监控系统，监控职责落实到人，以确保学校的财产安全，防范于未然。

6、加强消防和化学品管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《消防安全管理制度》，根据上级有关部门的要求，配置了新的灭火器120只，更换消防栓35只，每月两次定期检查更换，保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主，以消为辅”的消防工作方针。同时，对学校实验室的易燃易爆危险品，并设立化学品专柜，安装门锁，配备好专职保管员，从人抓起、排除隐患，杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。

7、本学期，因学校特殊的地理环境，还出现了2次蛇情，均在隐患发生前得以妥善解决。本学期，就此项安全防治工作，安全办还开展了“蛇情紧急处理学习培训”的讲座，并更加细致的对有关人员提出了具体工作要求，杜绝了此类事情的再次发生。

四、强化安全教育，树立安全意识。

1、本学期中，学校靳校长针对安全工作向学生专门开展了专题讲解和安全知识宣传，而且还针对部分偶发安全事件进行剖析，以此来带动全校师生对安全知识的重视和预防。班队会时间，安全办、德育处共同组织班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习，对本班学生进行安全事故的处理和预防。

2、利用讲座、海报、校园宣传橱窗、教室黑板报、大型展板等途径，大力宣传创建“平安校园”的重要性。邀请公安交警、地方派出所等有关政法部门和法制副校长来校对学生进行安全交通法规教育，时刻保持对安全工作的高度敏感性。

在学校安全管理中，我校由于领导重视，制度健全，职责明确，组织完善，齐抓共管，本学期我校的安全工作落到了实处。本年度中，学校无重大安全事故发生，犯罪率控制在“零”。当然我们也深深知道，安全工作是一项关系到社会稳定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针，严格执行各项安全制度，对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓，力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。

工会培训活动总结 篇7

我很高兴能够参加铁路春运的志愿者服务工作，虽然只有短短的几天时间，但是我收获了很多。

刚开始工作的时候，因为我们大都是新人，相互之间很陌生，对这工作也很生疏，我们的队长看到我们的情况，就给我们讲解了很多注意事项以及处理突发情况的处理方法，让我们迅速的熟悉了这项工作，同时通过闲时的交流，我们队员之间也相互认识了，工作时配合得很密切。我们负责的是接待老年人的工作，一些老年人没有儿女的陪伴，独自携带行李上下车很艰难，我们的工作就是帮他们搬运行李，引导他们进出车站和上下车。

我们通过这次的志愿者活动，我不仅结识了那么多拥有爱心的朋友，更重的是要的是体会到了帮助他人是一件多么有意义的事。虽然每天工作下来有点累，但是一想到帮助了那么多人，得到了那么多人的诚挚谢意，心里感到挺快乐挺满足的!

参加这志愿者活动，我们不但服务了他人，也锻炼了自己，提高了自己。在工作中，我们学会了如何去与别人沟通，如何去处理一些问题，如何与同事团结协作;同时也磨炼了我们的耐心，增强了我们的爱心，提高了我们承受工作压力的能力。还有就是让我们学会了以微笑面对他人，让我们懂得了微笑的力量，提升了我们的人格魅力。

社会需要和谐更需要爱，正如那首歌唱得：如果人人都献出一份爱，那么我们的世界将变成美好人间。希望更多的人能够参加志愿者活动，服务他人，提升自己!

经过志愿者报名、培训、上岗一流程的切身体会，我深深地感受到了志愿者身份的光荣和使命所在。能成为一名20__年__南站志愿者，是我的荣幸也是我骄傲。

工会培训活动总结 篇8

小学教师培训工作总结

根据年初指定的教师培训规划，一年来我校领导认真落实规划内容，在县教育局的支持下，我校的教师培训工作取得了较好的成绩，现总结如下：

一、在时间上和经费上予以保障和支持

我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持，我校今年教师培训费用达百分之九以上，高出教师培训经费要求的水平。

二、开展多样的培训形式

我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高等多种培训。

1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平。

2、加强英语教师的培训：根据县教育局的安排，四到五月份组织我校英语教师参加了英语教师培训，取得了较好的效果，我校英语教师教学水平总体上得到了提高。

3、组织实施全校教师得全员培训，加强新课程理念的学习：组织教师开展新课程、新理念的培训，学校积极创造机会让老师出去学习参观，8月份组织我校教师5人去县城学习参观，学习先进的教学经验和管理经验;此外，根据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善知识结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求，

4、加强白板优课应用培养

我校装有班班通，组织教师参加计算机操作培训，目前我校教师基本上掌握了班班通基本知识和操作技能，不同程度地利用班班通进行辅助教学，提高了将信息技术与课程整合的能力。

5、督促教师参加继续教育培训，基本上完成了本轮的继续教育要求。

6、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。

一年来，我校的教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与教改相结合集中研修与分散研修相结合，通过培训，教师的教研能力提高了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的教师队伍而努力。

工会培训活动总结 篇9

20xx年3月8日下午5时20分，x大学x栋朋辈心理辅导室的新学期第一次内部专业培训活动在x栋辅导室举行。这一次内部活动的主题是“微表情心理学”，由辅导室成员xx与xx共同主持。

活动的主旨：增加楼栋辅导室成员的心理知识与技能,开拓成员们的思维与意识，丰富同学们的课余知识，与此同时也锻炼成员的能力，也增加了咨询室的凝聚力。

活动流程：xx主持，介绍了读心术与微表情。微表情收入类作为一种生物的实现生存和繁衍的本能反应，是人类收到有效刺激后不受思维与意识控制的真实反应，最能体现人的真实想法。

接着主持人展示了一些面部情绪图，主要包括了微表请的六大种类：愉悦，愤怒，厌恶，轻蔑，恐惧和惊讶。然后又看了一段关于微表情实际运用的视频，让我们了解了微表情的作用与重要性。

最后本次内部活动由xx做总结，具体的谈到了本次活动的优缺点，并给予两位主持中肯的建议。又谈到了开展楼栋内部活动的意义与必要性。

一是锻炼新人，而是丰富楼栋成员的心理学知识，三是增强楼栋成员的凝聚力。

下午6时40分，x栋朋辈心理辅导室内部活动结束。

通过这次活动同学们不仅学到了许多心理知识，还锻炼了自己的能力，增强了楼栋的凝聚力。这也是我们进行活动所要达到的目的，很高兴通过我们的努力，可以让同学们学到更多的课本以外的知识。