普通员工述职报告
发布时间:2023-08-23 员工述职报告普通员工述职报告(系列11篇)。
今天给大家推荐一篇关于“普通员工述职报告”的网络文章,大多数人都会面临加班来完成报告总结等文档的任务,学术界对于范文的可贵性有了更多的认同。我们要深入学习范文的写法技巧,最近看到了很多"范文的文章不知道大家有没有喜欢的?以下内容仅供您在工作和学习中参考不得传播或复制!
普通员工述职报告【篇1】
保密员工作述职报告
尊敬的领导、各位同事:
我是公司的一名保密员,自进入公司后,我一直秉持着保守公司机密的信条,认真履行保密工作。在此,我要向各位领导和同事述职报告一下我的工作情况和成绩。
一、工作内容
1. 处理公司机密文件和资料。作为公司保密员,我负责收集、整理公司的保密资料和重要文件,进行分类存储,确保机密资料不外泄。
2. 开展保密宣传工作。我积极开展保密宣传教育工作,培训员工保守公司机密的意识,提高员工的保密意识和能力。
3. 建立和完善公司的保密制度和管理体系。我参与制定公司的保密制度和管理体系,帮助公司建立了一个严谨的保密管理体系,从而有效地防范了机密资料的泄露。
4. 发现和处理保密事件。我负责员工的保密违规行为调查和处理,发现保密事件及时进行报告和处理,并采取相应措施,确保公司机密安全。
二、工作成绩
1. 提高员工保密意识。我通过开展保密宣传教育工作,提高了员工保守公司机密的意识和能力,降低了公司重要信息泄露的风险。
2. 建立和完善保密管理体系。我参与制定公司的保密制度和管理体系,建立了一套科学完善的保密管理体系,提高了公司机密管理的标准化程度和管理水平。
3. 发现和处理保密事件。我积极掌握公司的动态,及时发现和处理保密事件,有效地保护了公司机密的安全。
4. 不断完善自我。我每年参加保密业务知识培训和学习,不断更新保密业务知识,提升自己的保密技能和能力,以更好地服务于公司。
三、下一步工作
1. 继续开展保密宣传。以“保密在我心,安全在我手”为主题,通过员工培训、宣传海报、宣传视频等形式,提高员工保密意识。
2. 实行保密定期检查。建立定期保密检查制度,督促员工执行保密规定,发现和处理保密风险,及时进行整改。
3. 做好信息安全管理。建立信息安全管理制度,对公司重要信息进行分级保护,确保信息的完整性、可用性、保密性和可控性。
4. 更新保密技术手段。紧跟科技发展步伐,更新保密技术手段,加强保密技能培训,提高公司信息安全保障水平。
以上就是我在公司担任保密员的工作情况和成绩,希望大家能够关注公司的信息安全保障,切实履行好保守公司机密的义务,一起共同营造良好的保密环境,为公司的长远发展创造更加牢靠的保密保障。谢谢!
普通员工述职报告【篇2】
20XX年即将过去,新的一年将要来临,回顾过去的一年里,在站领导、科长的指导帮助下,自己学到了更多的经验和认识,懂得了工作是为自己工作。车站就是一个家,家就需要我们每个人去用心呵护关心,我们针对旅客的需求,去达到旅客的满意。
今年总站继续围绕“抓细节、促服务”开展一系列的活动,特别是张站提出“五不自”以来,各科室展开了互查互助,及时找出每个人的不足和整改措施,员工的服务意识都明显提高。我作为老员工,深知自己的不足和差距,主要有以下几点:有急躁情绪,说话语气重,不爱动脑,不善于发现问题,微笑服务、文明用语不到位等等。
通过整改自己首先在思想上意识到服务的重要性,现在能够主动服务旅客,及时解答旅客问题,落实执行好首问负责制,微笑服务、文明用语随时运用到工作中。
其次严格遵守总站的各项规章制度,认真履行好自己的职责,规范自己的言行举止。对待旅客做到从小事做起,用心服务,积极参与总站的各项活动,维护总站的利益形象。
第三,工作时严格按工作流程执行到位,严查业户违规违纪,认真做好各项工作。工作难免出错,出错时要及时找出原因立即更正,避免以后出现同样的差错;工作中需要有耐心做好旅客的解释工作,更要细心注意旅客以及业户的动态,发现问题及时解决汇报,同时检查好各项工作细节,减少出错的概率。
第四,不断加强业务学习,提高自己的工作协作能力。随时随地与新员工沟通交流,及时告知她们业务知识的内容,也向她们请教微机电脑方面的知识,和她们一起成长进步,共同提高服务技能。
在今后的工作中,不放松对自己的要求,要加强学习,促进总站的发展,为总站的未来尽自己的微薄之力,站好最后一班岗。
时间过得真快,转眼之间本年度已经接近尾声,来到淄博顺和客运站已经有三个月了吧,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起,无心做的好,因为我没有接触过,我都不知道怎样去做,做起来就相当吃力,工作中难免会出错,也总担心今天会不会出错,总给自己带来压力,本来不会出错的,由于紧张,结果就出错了,在领导和同事的开导下,对工作充满了热情,自己也有了信心和动力。
普通员工述职报告【篇3】
转眼间来鹏道已经快一年了,告别了刚离开校园时的青涩、懵懂,在认知和技能上都有所收获,成长。在这里学习到了什么叫团队,以及一个团队所应该具备的素质、精神。学习到了什么叫负责,以及因为负责所要承担的责任、义务。
还记得刚来公司的时候,自己什么都不懂,面对着一台台电脑心里发怵,不知道自己能做什么,是于总一步一步教会我怎么谈客户,怎么用诚信通,包括在上面发布产品,管理产品信息,竞价排名,寻找客户等。所以这一年来要感谢于总在工作上的指导,黄总在思想的指导,以及公司所有同事间的和睦融洽,互相帮助。因此在这个良好的工作学习氛围中,收获了很多。
一,通过学习,提高了自身素质
这将近一年时间的工作,彻底告别了长达十几年的学生时代的生活,自己真正意义上融入了社会,体验到了社会的残酷,竞争,不平等,当然还有机会,这些都要有良好的身体和心理素质才能够去承受,学习到了公司的六脉神剑,团队,奋斗,激情,敬业,客户第一,追求卓越。这些都是一个企业所应该有的理念价值。学好这些才能端正好我们的工作态度。
二,恪尽职守,努力做好本职工作
这一年来,虽然在工作上偶尔会有抵触情绪,但总的来说,对工作还是挺喜欢的,特别是刚进公司的那段时间,因为宿舍就在办公室旁边,所以上班很方便,也就特别有工作气氛,那时候工作到夜里十一点也不觉得困。后来就算在东阳那边那么高温的天气下都能每天照常上班工作,这些都和我所在团队的氛围是分不开的。
三,客户至上,客户是上帝是一贯的信条
在这一年来,最重要的是学会了怎么和客户打交道,虽然这些客户和我的初衷并不一样,但是都是人,都活在一张社会人际关系网里。所以谈客户就会有一定的技巧,但前提是要把客户当上帝,其次是交心,最后才是交货交钱。
总而言之,这一年来我做了一定的工作,但和公司和领导的要求还有很大差距,主要是思想上没有觉悟到领导的思想高度。工作上没有按时按量完成上领导分配的任务,等等。以后无论在什么工作环境中,都会将今日所学到的运用上。最后,祝鹏道越来越好,公司越做越大,如大鹏展翅,一飞冲天。
普通员工述职报告【篇4】
今年上个月,我来到工厂的苯酚车间工作。回顾过去一年的工作,我感觉很深刻,收获很多。今年,在领导和同事们的精心关怀和指导下,通过自己不懈的学习和学习,我很快掌握了器件工艺技术,在工作、政治、思想上都有了新的进步,整体素质得到了提高。回顾过去一年的工作流程,工作总结主要包括以下几点:
1、与集体保持高度的意识形态一致性在工作和学习的过程中,我深深体会到苯酚车间是一个讲学习、讲政治、讲诚信的集体。在这样的氛围中,只有与集体保持高度的思想一致性,严格要求自己,积极进取,才能融入集体。用理论知识武装头脑,指导实践,科学研究、思考和解决工作中遇到的问题,让大家共同进步。
2、通过理论学习和日常工作积累,对苯酚工艺有了更深的了解
1.掌握车间轮班学习俗话说,“不劳无获”。进厂期间,在厂长的领导下,我深入苯酚车间进行观察了解。在观察的同时,我们听取了领导对各种工艺流程的介绍,并认真记录。后来,我深入车间轮班,目睹了操作人员的辛勤工作和惊人的操作技术。轮班工作是我的全部记忆,在岁月中酝酿,在回忆中陶醉。在轮班期间,我可以虚心请教师傅,努力学习技术,学习他们的拼搏精神和克服各种困难的方法。车间实施“名师带徒”计划,师徒始终以“一岗精英、两岗沟通、多岗能力”为奋斗方向。对于刚毕业的我来说,我很快融入了基层团队,通过一年的工作和学习确保了设备的安全、稳定和满负荷运行实习期间,我工作积极努力,工作努力,很快适应了现场的恶劣环境,与同事相处融洽,提高了组织能力。
2.掌握车间每节四点课的学习内容
不断学习是我不断进步的保证。每节课的前四点学习是由车间组织的车间级学习。认真倾听兼职教师在课堂上所说的内容,并将其与实际生产紧密联系起来,努力应用所学内容。
3.利用每天的时间学习“了解和了解”和苯酚丙酮生产技术为了确保安全高效的生产,我积极学习工厂和车间的“知识和知识”,关注生产细节蒸馏站利用蒸馏原理将粗产品提炼成产品。在丙酮的提纯过程中,存在接近沸点范围的醛和杂质,单靠蒸馏是无法从丙酮中去除的。向塔中加入稀碱,使醛发生羟醛缩合反应,形成高分子量化合物,可通过蒸馏将其与丙酮分离
4.掌握车间培训的学习实施“车间级”培训。
车间建立了一个“阶梯式平台”,对不同管理、技术和操作层次以及同一层次不同层次的员工进行全面培训,使每位员工都能在自己的“跑道”上施展才华,进一步确保工厂的安全运行,这也让他在这项工作中受益匪浅。加强岗位操作人员的基本技能培训。提高管理人员的管理能力和水平,大力开展模拟培训;开阔视野,树立“以文化力凝聚,以执行力促发展”的管理新理念。将培训与选拔拔尖人才、提高岗位操作能力、技能考核相结合,有效提高岗位操作人员的技能水平,形成“点对线、线对面”的培训模式。正是在这种培训中,我真正了解到,如果一个企业想要生存和发展,员工培训是必不可少的在三到四个月的训练中,我深刻地认识到良好的职业能力是基础。在工作中,具备良好的专业能力是一项重要的基本能力,而理论学习是商业实践的基础。因此,对于刚刚步入社会的大学生来说,掌握扎实的专业知识尤为重要。另一点是,在循环重复的工作中,我们不仅要保持工作的质量和效率,还要有创新精神
5.积极参与工厂车间组织的活动在过去的一年中,我积极参加了工厂车间组织的活动,如“首届消防救援技能”大赛,并获得了第三名;20xx年初,工厂举行了欢迎会,我参加了双簧计划。可以说,他在这些活动中锻炼了自己,这将成为他成长过程中的一个亮点
3、我们应该扬长避短,不断提高自己又是充满激情的一年。
在今后的工作中,我将努力提高自己的素质,克服自己的缺点,朝着以下方向努力:
1.学习无止境,时代发展日新月异,各学科知识日新月异。我将坚持不懈地学习各种流程和管理知识,并用它来指导实践
2.不断锻炼勇气和毅力,提高解决实际问题的能力,慢慢克服工作中的不耐烦情绪,积极、热情、认真地对待每一项工作
3.今年,虽然我在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还有很大的差距。因此,在今后的工作中,我不仅要发扬自己的优势,更要客观地面对自己的缺点,逐步摆脱粗心、急躁、考虑不全面的缺点,注重锻炼自己的适应协调能力、组织能力和创造力,不断学习,在工作中不断进取,不断提高自己总之,在今后的工作中,我将继续努力克服缺点,弥补不足,加强政治理论知识和专业知识的学习,努力成为新世纪的学习型、创新型、实践型人才苏轼有句名言:“古代功成名就的人,不仅有非凡的才能,而且有坚韧不拔的意志。”成功之门总是向意志坚强的人敞开的。现在我想我真的明白了。
普通员工述职报告【篇5】
第一工程部员工年终总结我已经工作多年了。根据自己工作的实际情况,对自己的工作进行分析和评价,总结经验教训,提出改进方法,以便在今后的工作中发挥自己的优势,避免自己的弱点,为今后不断改进工作方法和工作效率提供依据。以下是我工作的总结:
作为一名技术人员,我的工作定位为协助技术总监工作和持续自学。在参与施工的工程中,在完成工程施工测量放线的同时,协助技术负责人编制施工方案和技术交底,指导编制工程技术资料,并与施工人员进行现场质量检查,并协助安全员实施、监督和检查施工现场的安全工作在项目建设过程中,我始终以积极的态度认真对待工作,在所从事的各项工作中尽到自己的职责,圆满完成工作任务。
“不要急功近利,埋头苦干”是我的工作座右铭,它提醒你不要目标太高,要脚踏实地,多做实事,在实践中检验自己的知识,在工地上积累经验施工现场的工作让我深刻地认识到,我在学校学到的知识和死记硬背的阅读规范和规则的知识远不如我实际经历的扎实,很多知识是无法在书本上学到的,这完全是基于我自己的经验。
自从工作以来,我一直在阅读和学习。如果施工现场的实践与书中的实践存在任何差异,我会以开放的心态及时向技术总监和领班征求意见。虽然有时我无法得到理论上的解释,但这是一次很好的经历。在工作之初,我觉得技术数据工作、测量工作和质量检验工作相对简单,但事实上,我的.知识非常丰富。
我一直觉得我可以,但我在实际操作中发现了我的缺点。我往往事倍功半,效率低下。现在有很多实际操作、方法和经验,所以它们很方便。例如,掌握测量的关键工作很重要。就个人而言,测量的关键工作是选择测量方案并重新测试以避免人为错误此外,以技术交底工作为例,并不是简单地将交底交给劳务施工队签字完成工作。
但是,书面交底完成后,还需要对工人的实际施工过程进行跟踪检查。如果发现工人不遵守或不完全遵守技术交底,应耐心解释和指导,使分部分项工程到位,避免返工,同时保证施工进度和工程质量在工程建设中,安全是不可忽视的主要环节。根据一年施工现场的实际经验,简单谈谈安全问题。最重要的是树立安全意识。首先,项目部经理必须有强烈的安全意识和责任感。只有当项目部的经理们从内心深处认识到安全的重要性时,他们才能做好这项工作。如果项目部管理人员抱着侥幸心理做这项工作,将是项目安全施工的致命隐患。因此,项目部管理人员必须从心底理解和落实安全工作。
对于劳务队伍来说,首先要做的是在工人进入现场后安排安全教育和培训,并向劳务施工队伍进行安全技术交底这些工作做好后,就会付诸实施。项目部管理人员要经常检查施工现场的安全工作,努力把安全隐患彻底消除在萌芽状态。在安全方面,特别注意框架支撑、工人自己携带或佩戴的安全设施等。始终监督和检查工人在进入施工现场工作之前必须佩戴安全设施。框架支架安装过程中,必须进行严格检查。要求施工队严格按照施工规范或程序进行安装施工。不应有任何安全隐患。经相关部门验收合格后,方可进行下道工序施工多年来,我的工程、组织和协调能力都有了很大的提高,包括工程、施工的知识和能力都有了很大的提高。
更重要的是,我积累了宝贵的工作经验。多年来的工作表现也得到了项目部领导和同事的认可总之,在未来的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中不断进步和成熟,不断鞭策自己,充实自己的精力,提高自己的素质和业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步和成长。为公司的发展做出贡献工程部员工年终总结二虽然我已经很长时间没有在公司工作了,但在加入公司后,我积极向经验丰富的老同事征求意见,并积极配合部门的培训和考核。我在工作中也尽了最大努力。我想用我最大的能力为公司的发展和部门的建设添砖加瓦。现在,我将我加入公司以来的工作总结如下:
1、完全熟悉工作加入公司后,全面了解公司的企业文化,了解公司的规章制度,系统了解管委会在工作中项目设施设备的现状和运行情况。基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。
2、管理工作我申请的职位是工程部主任,所以我不能按照工作中员工的标准来问自己。我应该投入更多精力来推动部门的工作。加入公司后,我在工作和业余时间主动与新老员工沟通,了解部门的运作情况。后来,我发现整个部门缺乏积极的作风,在工作中相对被动,比如缺乏巡查,习惯被叫来维修等等。所以我主动找部门领导沟通,找解决办法,带头工作。最后,该部门实现了区域管理,有效地提高了该部门全体员工的工作积极性。
3、 工作计划、组织和实施项目管理的本质在于提前对设施和设备进行有计划的维护,而不是紧急救援。因此,在我任职期间,我主要带头完成了以下工作:
1.给管委会的污水井上漆,并在井盖上做标记。
2.检查箱式变电站的运行情况,全面检查和维护低压部分,测量并紧固零线和地线系统,同步清洁箱式变压器的内外,并对变压器底座进行喷漆。
3.检查消防系统,联系并组织施工单位对前期高位消防水箱未投入使用的安全隐患进行调试并投入使用。在同一时间,消防人员对水箱内的设备进行了清理。
普通员工述职报告【篇6】
时间一晃而过,如白隙之间,20xx年即将过去,20xx年即将来临。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,我决心再接再厉,使工作更上一层楼,努力打开一个工作新局面,更好地完成工作,扬长避短。
自年初进入公司起,那时的自己什么都不懂。后来通过不断向领导、同事和客户学习,以及在实际工作中不断的总结摸索,在工作和学习上都取得了较明显的进步,较为成功的完成了从教师到证券从业人员的转型,从实习生到正式员工的转型,总算一年的时光没有虚度。在学习方面,本年度是我进入证券行业的第一个年头,以前从没接触过证券行业的我更是丝毫不敢懈怠对专业知识中各个方面的学习。
第一,在每期证券从业考试中,我都认真应对,争取每次考试都能给自己一个满意的结果。欣慰的是,在自己的不懈努力和同事的帮助下,今年通过了证券基础知识、证券交易、证券投资基金、证券投资分析四门科目的考试。
第二,对业务知识的学习也从不敢放松,整个行业每时每刻都在与时俱进,随时都可能推出新的业务,从最开始接触的统一账户柜台和金证集中交易柜台到营销平台和CRM系统,紧迫的节奏时刻鞭策着自己随时都需要主动积极的学习各种业务。每次有新业务上线时,也总是督促着自己能够尽快的学会,以便能更好的服务客户。
第三,信息技术知识的学习,虽然以前是在学校任职信息技术教师,但是接触到证券公司的信息技术系统后才发现与以前的知识还是有许多学习的地方,在张经理的教导下,我逐步掌握了NOVELL系统、KCXP、KIDMID中间件、热键机的应用;在一次次的测试与应急演练中,对平时所需要的信息技术知识进行学习、理解并加以实战应用。经过自己的努力学习渐渐将这些平时处理事件所需知识掌握在自己手里,为同事、为客户解决他们在技术上遇到的困难,更希望以后能够在此方面独当一面。
在理财营销方面,这个是我整个工作环节中最薄弱的地方,如果说学习知识时还有学习方法上的触类旁通,那么理财营销则是真正我从未接触过的.了,确也是我最最需要学习的地方。从一开始来到营业部接触到的柜台业务知识也为我在理财营销上的工作打下一定基础,同时通过公司的视频会议培训和同事的帮助支持,使我在这方面的技能学习的很快。
第一,客户沟通方面。在理财部的几个月时间里,每天都有不同类型的客户或电话致电、或亲自前来营业部咨询各种问题。有咨询业务方面的,如买卖股票、配股、调整佣金、转销户、签约服务三方存管、转账等等,也有咨询技术方面的,如不会下载或使用交易软件、交易软件无法登陆、交易或通讯密码错误、行情无法正常显示等等。正是因为客户所遇到的问题多种多样,所以才需要我们对这众多知识的掌握以便能第一时间为客户解决所有问题。同时在话术方面也需要有相当的研究,知道什么该说该怎么说,什么不该说,才能让客户听到既精准又舒心的满意答复。更重要的是在接见客户时随时随地的微笑服务,第一时间为客户送上一杯温水有时可以让我们的工作达到事半功倍效果。
第二,客户拜访方面。在这里我了解到,除了主动咨询联系外那些不常联系营业部的客户是不是就没有需求了呢?答案当然是否定的。这就需要理财人员定期的与客户保持一定的联系了,随时掌握客户的相关动态,了解客户需求是什么,抓住与客户联系的切入点,让客户体验到我们的服务并相信我们的服务,以最真诚的服务去迎接客户。
第三,营销活动方面。首先是自身对产品的所有知识理解透彻,才能应对客户各式各样的咨询。其次是营销话术上的精准,让客户在有效时间内达到我们的预期目标。再次是后续跟踪服务,让客户随时的体验到我们专业的亲情式服务,随时保持一个正常的心态应对每一次投资。
在日常工作方面,每日的工作细数起来其实都是很琐碎的事情,例如我一天接待了多少客户、办理了几笔业务、打了多少电话、解决了客户的问题、处理了几笔订单、新签约多少客户等等。但是正是这些琐碎的工作构成了我的一天,我的知识技能和经验总结也缺少不了这些工作,它们为我下一次更好的服务客户打下坚实基础。
同时存在的一些不足之处并且需要在后续的学习工作中加以改善、学习的地方:
1、证券知识有待更深层次的学习,明年争取拿下承销和期货的考试通关;
2、对网络、机房的维护和动手能力需要加强,明年将继续学习信息技术的相关知识,
希望能在技术方面达到独当一面;
3、业务不全,以后将继续巩固已上线业务,积极学习新业务,明年争取将融资融券方面的所有业务学习全面;
4、对客户经理的培训还不够系统化、全面化,对他们的知识技能上的学习督导不够,明年将按照已制定出来的20xx年客户经理培训计划严格实施,充分发挥自身的长处,同时结合营业部各位同事和外聘讲师的帮助,使得营业部的客户经理成为全方位人才;
5、招聘客户经理这个渠道上工作不到位,由于这方面个人专业技能和阅历所限,招聘效果不太理想,以后将加强这招聘的学习,加强话术学习,加强后续跟踪交流,争取为营业部带来优秀的人才;
6、平日里对各项工作总结不够,日后将加强对工作、对学习的总结,并和同事一起分享、讨论,达到少走弯路,和营业部同事们一起共同进步的效果。
新的一年里,我将对以上我不足的地方加以尽快改善,并对为自己定下的20xx年需要学习的地方尽快着手准备,有计划性的、循序渐进的进行学习。同时我将从自身实际情况出发,发挥自身优势,有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足,不断完善自己各方面的能力,与部门同事团队作战,通力合作,尽我自己最大的努力做好本职工作,和营业部全体员工在未来崭新的一年更上一层楼!
陈xx
20xx年x月x日
普通员工述职报告【篇7】
年初以来,在单位领导和其他同志的帮助指导下,我能够积极主动地融入到(单位)良好的工作学习氛围当中,坚持在干中学,虚心向老同志请教意见和招法;坚持在学中干,不断积累和掌握“三办”技巧和经验,完成了领导交给的各项任务,自身办事能力和写作水平都有了很大的进步,具体表现为以下3个方面。
一是坚持时不空过抓学习,在不断求教中提升工作能力。处在(单位)长的带领下形成了一个人人想学习、人人爱学习、人人善学习的良好氛围。处里每名同志都能利用业余时间抓紧学习、丰富内涵、提高自己。相比处长和一些老同志,自己在“三办”方面还有很多新知识要学习,有很多好经验要掌握。我把抓学习作为每天的重要工作坚持不懈,不敢怠慢。日常学习中,我坚持勤思、勤问、勤记。个人在电脑上建立学习文件夹,把好的名言警句、上级文件精神摘抄、理论观点等收集起来,每天给自己定时间翻看一遍、记住几点,养成勤于学习积累的良好习惯。业务工作中,我坚持勤学、勤写、勤练。遇到新情况新问题,我总是向老同志虚心请教,指点迷津,把握方向。争取把工作想在前、过程想细、办法想好,避免出纰漏。此外,我还结合业务工作勤于练笔,利用业余时间写研讨文章、经验做法等10余篇,在不断学习中提高工作能力。
二是坚持路不空走勤对照,在找准差距中增强工作动力。科室里的科室长和一些老同志们工作时间长,都有深厚的业务基础和文字功底,对机关、对基层都有一定了解和认识,特别是每个人的工作艺术和综合能力更值得我去学习。我个人跟其他同志比,有很大的差距和不足。这些差距和不足既是压力也是动力,工作中,我自觉把差距当作动力,始终保持良好的精神状态做好每一项工作。每承办一件事情,写一篇小稿,都向其他同志求教。处长和老同志虽然不善于直截了当地批评,但工作能力上的影响和生活上的关心,时时处处都对我个人是一种极大的动力。特别是干事对自己工作中的一些问题的提醒和交流,我个人都是在工作上深受极大的鼓动,这种动力促使我工作中减少了失误,提高了标准。
三是坚持事不空做常自省,在完成任务中提高工作标准。工作中,我深深感到,我接受的每一份工作或者每项任务都是一次工作锻炼,是一次个人素质的认证,更是一次工作经验的积累。有活干才有机会出现失误、更有资格接受历练,才能得到收获的快乐。因此,我非常在意每次领导交给我的任务、办公室交给我的活,哪怕是一个小来小去的上传下达,我都认真去对待,仔细地完成,尽力地做好。我自觉利用业余时间尽快提高自己的工作能力,工作中时时处处以一名机关干部要求自己,对照反思日常工作的问题,哪些地方做得不够,出现了什么样的错误,或者有哪些成功的经验,对号入座、不断总结,逐步提高工作的效率和质量。
一是理论学习不够自觉。积极学、主动学的意识不强,一年来没有完整地读过一本理论书籍,终工作总结(汇报)致使自己理论水平还处在低层次徘徊,说不出深入浅出的话语,讲不透入木三分的道理。
二是工作作风不够扎实。处理工作动作慢、反映迟,缺乏雷厉风行的作风,存在推一推动一动的现象;不研究问题,得过且过,只满足于完成任务,在求创新求发展上用劲不足;不够安心,考虑个人事情过多。
三是自我要求不够严格。一些制度落实不够严格,遇到困难就绕道走;对待自己还存在原谅心理,遇到事情或者完成不好的工作,总会给自己找借口、找理由开脱,缺乏解剖自我、较真求实的态度,不能够严格要求自己,吃大苦、耐大劳的意识不够。八小以外的管理执行的不够严格,自律意识还有待加强。
一要振奋精神状态,增强学习紧迫感。要把学习当作是丰富自己、充实自己的一个过程。下功夫学习理解好最新理论和方针政策。按照机关干部的四种能力(一是调查研究的能力,二是文字表达能力,三是协调办事能力,四是帮助基层解决问题的能力)坚持勤于学习,刻苦实践,不断增强自己的能力素质。
二要强化标准意识,提高工作质量。对待所分担的工作,要高标准,求质量,避免粗枝大叶,粗心大意,要尽可能减少错、漏、忘问题的发生,不让上级指示、领导要求和基层情况在自己手里延误。
三要严格要求自身,树立良好形象。机关是窗口,要通过树立自己的良好的形象,为基层树立好的形象。注意以下几点:提供优质服务;遵守办公和生活秩序;注意爱护机关环境。
普通员工述职报告【篇8】
作为一名装配员工,回顾过去一年的工作,我有很多感悟和收获。在这一年的工作中,我思考了很多,也学习了很多,认识到自己的不足之处,并积极地改进自己的工作,为公司的发展做出了贡献。
一、意识到自己的不足
在工作过程中,我发现自己的速度和效率还不够高,而且有时候会出现一些错误。这给公司带来了一些不必要的麻烦,也影响了我的工作。所以我意识到了这个问题,开始思考和改进。
二、积极改进自己的工作
在意识到问题之后,我开始采取了一系列的措施来改进自己的工作。首先,我认真地学习了装配的技术知识,不断提高自己的技能水平。其次,我严格要求自己的工作流程,避免疏忽和错误的出现。同时,我也在日常工作中注重与同事和客户的沟通交流,防范工作中出现的问题。
三、为公司的发展做出贡献
在工作中,我不仅认真地完成自己的任务,而且也积极为公司的发展做出了一些贡献。根据公司的需求,我参加了多次的培训和学习,不断地提升自己的专业技能和知识水平,为公司的发展做出了不少贡献。同时,在具体的工作过程中,我也不断地对工作进行改进,提高了效率和生产质量,使得公司能够更好地满足客户的需求。
总之,过去一年是我成长最快、最充实的一年。在这一年的工作中,我意识到了自己的不足之处,并积极地改进自己的工作。同时,我也在实际工作中为公司的发展做出了一些贡献,并得到了同事和上司的认可和赞扬。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己的能力水平,为公司的发展做出更大的贡献。
普通员工述职报告【篇9】
时光如锉,细磨无声。进入邮政分公司工作也已经有一年多的时间了,在这一段时间的工作中有匆忙、有懊恼、也有成长和收获。在单位领导的培养和教导下、在同事的帮助和指导下,当然还有自身的不断努力和学习下,无论是思想、工作还是学习中,我都取得了长足的进步和巨大的收获。这一年多的时间,我获益良多。
一、 初步接触储蓄网点
20xx年9月初,为了能够使我们快速的了解邮政的业务,局领导安排我到烟草所去学习。
第一次在烟草所主要是大概的学习各项操作。从点钞、加打凭条到上机操作以及扎帐结账,只是跟着营业员们简单的学习了各项步骤,能够知道各项流程的操作,偶尔上机实习一下,但是没有具体实践的操作。只是明白了解了操作流程,并不代表就可以当好一名储蓄营业员。熟悉操作只能够表明你可以办理业务,但是想要在储蓄岗位干好,需要的不仅仅是操作,还必须要能发展各项业务,这就要熟练的掌握各项业务的话术,明白它们的特点,针对不同的人群运用不同的话术。在XX学习的时候,营业员们给我好好的上了一课,从短信、网银到理财、保险营业员们不仅全部给客户介绍了,关键是能够把它们串联结合起来,显得很流畅,让客户感到我们确实是为了客户的利益着想,站在他们的角度替他们考虑。
元旦当天,第一次感受到银行也可以有这么多的人,整个大厅基本上被来办理业务的客户围了个水泄不通,连着几天的火爆场面,让我对元旦开门红有了新的认识和感官。场面火爆的同时也意味着大堂工作人员需要做的工作量相当的大。此时大堂工作人员就要做到“面观四方、耳听八方”。由于元旦开门红活动的吸引力,致使好多客户存定期、保险,这样难免遇到客户排长队的问题,此时大堂工作人员就要及时的分流客户,引导客户到不同的窗口办理不同的业务,同时利用好自动取款机、助农取款机。遇到客户对办理业务慢、服务等方面的意见时,要及时倾听客户的不满情绪,不要急于去辩解什么,谁对谁错并不重要,就算驳倒了客户也不会带来好的结果,或许会更糟。
大堂工作人员作为直接面对客户的人员,要有较强的沟通能力。不仅要做到与客户的沟通,更应该协调客户与柜员之间的摩擦,还要具备足够的应急事件的处理能力,因为不可避免的会遇到诸多的突发事件。而理财经理就需要掌握不同的理财产品,基金、保险、理财等金融知识都不可或缺。在柜员转介客户的时候,理财经理需要做的就是利用专业的知识来说服客户、打消客户的疑虑,从客户利益的角度去分析、讲解,对客户进行资产规划、配置,实现客户和企业之间的双赢。
三、烟草款项目
20xx年9月底在烟草所由于是刚去学习所以对烟草款项目不是特别的了解,加上烟叶不好仅仅在烟站待了2-3天,没有深入的了解。20xx年8月又来到烟草所对烟草款项目进行详细的学习。这次烟草款项目刚开始就来到烟草所,参与了烟草款项目前期的准备工作:收集烟农资料、核对烟农信息、给烟农办理存折、给烟农开户。每天所里面安排2个人下乡,到烟站和烟站工作人员对接后,去村里面核对烟农的信息,在收集、核对资料的同时,还给烟农讲解我们邮政储蓄针对烟农存定期、活期所专门准备的优惠政策。另外我们也在烟站的代付室准备了大量精美的礼品和宣传海报,并在烟站周围张贴了宣传海报和条幅。
除了在烟站宣传外,我们还通过多送到网点办理存款业务烟农礼品,和他们搞好关系,让他们帮助我们宣传。定时的我们联系他们,通过他们组织或者带领我们到村里面的种烟和有钱大户家进行宣传走访并小礼品,来吸引客户到我所办理定期、保险。经过我们的大力宣传,今年烟草款项目取得了一定的效果。
四、储蓄营业员
在烟草款结束后,我又回到XX学习储蓄营业员和综合柜员的相关业务操作流程。烟草所在元旦前要搬迁到顺河广场,所以我们在12月开始对顺和广场周边就行覆盖式的宣传,利用不上班的时间,我们对周边商户进行上门送小礼品和宣传页的方式挨家挨户宣传走访,对周边小区和村镇在醒目位置张贴宣传海报的方式进行宣传。
元旦再次感受到开门红的火爆,但是这次和上次的感觉不同。这次是在里面当营业员,抬眼望去窗口密密麻麻的全是人,从早到晚,根本没有时间停歇。由于澧泉是职工劝储所,所以和平时办业务还不一样,一个人来办理好几笔业务,后面还有客户在不停的吵喊,所以有点头蒙脑胀,忙业务办理完毕后,还要整理账,此时就一个字可以形容“累”。
实践出真知。只有在不同的地点,不同的岗位干过,才能体会到其中的差异,针对不同的环境,不同的客户群体采用不同的方法取得同样的效果——业绩的增长。
转眼间,已来到邮政分公司一年多的时间了,在储蓄上算下来也有将近1年的时间了。这一年在不同的地方、不同的岗位经历了不同的人际关系,每经历一个地方、一个岗位就多一份收获,无论快乐还是忧伤,无论进步还是失误,无论成长还是阻碍,这些都是一种经历,唯有在这些经历中不断的总结其中的不足,才能把这些经历化作前进的基石,变为人生的财富,并且这种财富只会越来越多,而不会减少。
在过去的一年多时间里,公司给我提供了一个宝贵的工作机会,一个锻炼能力的良好平台;领导给予了我长辈般的关爱和悉心的指导;同事给了我无私的帮助和莫大的支持。这些,让我的正式工作生涯从一开始就是美好和顺利的,面对这些,我除了感谢,还有就是感恩。另外,很感谢局领导班子对我的培养和认可,使我能够在不同的岗位进行锻炼和学习,让我对单位的其它工作也有了了解与认知,熟知了邮政各项业务的发展和流程。
前面的道路还很长,相信途中的坎坷也会有很多,也许前路荆棘遍布,也许未来困难重重,但我始终相信:只要年轻,就没有什么不可能。因此,趁着年轻,必须勤于学习,用知识理论武装自己;必须善于创造,以敢于挑战的勇气鼓舞自己;必须甘于奉献,把知识和行动统一起来,积极为邮政的璀璨流芳献出自己的力量!
普通员工述职报告【篇10】
在XX年里,我工区xx广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在XX年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战!对此,我订立了XX年个人工作计划,以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩。yJs21.cOm
一、工序管理
1、人员安排:由于新的工序开始及增加,技术人员需要加强,以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位(包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员)。
2、XX年2月至5月基坑开挖阶段,目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位,按照基坑开挖方案有条不紊进行施工中。这个阶段至关重要,前期基坑的开挖位置、开挖方向决定了后续的施工,我工区严格按照方案执行,并及时向领导汇报现场的各种情况。接下来在基坑开挖施工高潮阶段,多台挖机相互配合,我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进,并及时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后,做好首段验收工作,以保证主体施工前的准备工作。
3、XX年6月至10月主体结构施工,本阶段是本年的重点,更是整个车站施工的重中之重,前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的,所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理,例如综合接地、大队伍的管理(人数多)、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设,以及多层次高频率的吊装作业,特别是在铺盖区的施工,这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死,学习梁溪大桥站的各种成功经验,把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒,并对半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新,以保证xx广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把xx广场站铸造成精品工程。
4、XX年10月至12月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。本阶段主要是完善整个车站的施工,并对道路进行恢复,主要难点就是交通导改,场地的合理规划,安全、高效的控制。
二、技术管理
1、认真审核图纸,确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固,组织大家学习研究车站的主体结构施工图、建筑图,认真的进行核量,并指定专人进行专项管理(钢筋、砼)。
2、认真做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底,并请工程部领导审核,然后让每名技术人员了解其负责的工作面,加强对协作队伍的管理,从而使现场的每一名工人,知道其工作内容、要求、安全注意事项。技术问题做到预控在先,交底在前,为工程的施工质量,安全、进度奠定基础
3、认真开好现场交班会,对当天的工作进行总结、对明天的工作进行安排,确保各个工作面的衔接。要求技术人员和协作队工班长必须参加交班会,要求他们在和下一班组交班时必须要在现场进行交接,并对工作面的各种不稳定因素要特别说明。
三、现场管理
1、工程质量、安全控制:按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等情况,都要落实到人,各工序、工作面都有技术人员盯看。在现场检查中发现质量、安全隐患,要及时了其解施工过程,分析产生隐患的根源,协调施工人员处理问题,待处理完毕后,再进行检查验收,最终达到消除质量安全隐患。
2、工程进度控制:抓紧基坑开挖,促使各开挖面向前施工,保证材料设备的供应,想方设法使挖掘机等设备发挥其最大功效,积极联系出土单位,让其保证出土量,尽快早日完成基坑的开挖,为车站主体结构施工创造良好局面。
3、文明施工:响应项目部领导的号召,努力将xx广场站打造成无锡文明工地,在去年这方面我工区做的不够,今年将两个场地分成若干个块,由每名技术人员责任一块,对有场地达不到要求的,就对其负责人进行处罚。并加强对门卫的管理。
4、人员管理:由于我工区增加一些新人,缺乏工作经验,所以在接下来各种工作展开的.同时,将会以我为首的对资料和规范的学习,工作上有不懂的地方及时向梁溪大桥站和领导请教学习。
4、资料员个人述职报告
我20xx年12月进入公司,安排在西安万象春天项目任职材料员工作。20xx年根据公司人员调配,安排到礼县大秦别苑项目就职材料员工作。时间一晃而过,整整三年过去了。从中学到了很多不懂的东西,也知道了很多东西我根本就不懂,还得努力学习。20xx年已经接近尾声一年又即将过去,在项目领导和同事的关心、帮助下。通过自身的不懈努力与公司领导和直属部门下项目检查每次都给我们提出很多工作不到位和成绩肯定的方面,从中学习到了很多需要及时纠正的不规范工作,因此在工作中取得了一些成绩,但也存在很多工作不足之处。回顾即将过去的一年,现将本人任材料员一职以来,在项目材料采购、供应、现场管理等工作粗略总结如下:
一、加强材料的计划、采购管理。首先要自身认识到作为一名总包项目的材料员责任之重、工作量之大、环节之多。施工项目材料计划是对施工项目工程量所需材料的预计、部署和安排,是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划等细致的步凑环节从而有效掌握准确数据和供应。
在采购的时候必须依据项目技术员、施工员按照工程量精准提出所需要材料的名称、数量、型号、的材料计划单。经项目经理审核。采购时必须做到以公司项目工程成本核算为宗旨做到货比三家价格低廉,腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位要求必须提供产品合格证或出厂质量证明单,并对证明单上所列材料、质量、数量、规格认真审查,将证明单、合格证或试验单送交验收人员和库管员。库管必须仔细按采购数量清点入库归类堆放,做好出入库台账,随时精确掌握材料使用动态。便于出库调拨在采购中未发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查,对各种材质。大型机械等全套资料及发票证明要有登记和签收手续。
二、把好材料入库管理。材料、机械入库前库管必须要严格检查、清点每批材料合格证、质量、数量、规格以及全套资料,做好出入库台账。对采购单、发票认可无误签字。按时报入主管部门登记入账。材料入库首先做到防潮、防变形,防挤压、防火等措施。特殊情况下,不能堆放在库房而放置露天现场的,如钢管、扣件、方木、模板、大型机械设备等在不影响生产情况条件下归类堆放整齐挂上材料标示牌。要及时派专人现场24小时看护,防雨林、防暴晒、覆盖好。防火、防盗窃。在出库数据上库管要勤于了解现场动态,用多少出库多少,不能以领用人无标准的超额领取,扰乱整个工程材料周转使用及领多余的材料乱堆乱放的恶习现象。20xx年大秦别苑项目成本核算大宗材料及零星辅材应该支出共计:3351150.00元
三、狠抓现场材料使用浪费现象。首先入场前给职工以书面形式告知进场材料的规范使用细节。其次材料员、保管员在材料出库时,必须把好数量控制这个关键环节,做到腿勤,到工地实际考察根据生产现场的实际数量发放。材料发放到施工现场,就要腿勤、口勤,到现场勤走动、勤讲解宣传提高职工的个人素质和意识。如有发现素质差、意识薄弱累教不改的就要采取铁的手腕措施。对木方模板乱据乱裁的加以严肃的杜绝制止,给予留下影像有效资料证据,出具双倍罚款单据,在结算时从工资中扣出。对现场材料没使用完的材料要立马归类整齐堆放,时间推延迟迟不处理,材料部门立即安排人员给予清理,工资三倍扣出该班组(或个人)。有效规范控制项目成本及现场材料不浪费、不多余、不乱堆乱放的恶习现象。
四、加强材料退场、周转管理,提高利用率。项目工程结束面临所有材料都要退场,要及时作出有效的安排计划。再退场过程中必须做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养,归类堆放整齐清点准确数据。安排人员全面覆盖,加强防潮、防火、防盗管理措施。及时统计退场材料的名称、型号、数量汇报给总公司材料主管部门,作为周转材料。周转材料利用价值高、用量大、使用期长。便于主管部门统一快速调配到其他所需要材料的项目的周转、新开项目的使用。
最后,在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好项目领导布置的每一项工作。对专业和非专业不懂的问题,虚心向同事学习请教,不断提高充实自己多做事,为公司做出应有的贡献。当然也有很多工作自己马虎出错,这些经历也让我不断学习到了很多专业知识逐步成熟,在今后处理各种问题时考虑得更全面更细致,杜绝同类错误的再次发生。
20xx年将崭新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力工作在新的一年中将工作做到最好,为公司的发展出一份力,让自己成为一名优秀的员工。
普通员工述职报告【篇11】
注塑行业是一个日新月异、充满挑战的行业。作为一名注塑员工,我深知自己工作的重要性和责任。今年是注塑行业发展的关键年,我想通过自己的年终总结,对这一年的工作进行总结和评估。
首先,我要说的是,今年是我工作以来最充实的一年。在这一年里,我不仅参与了多个注塑项目,还承担了一些技术难度较大的注塑生产任务。我们公司的某款新产品的注塑生产过程中,我发现了一个质量问题,并及时提出了调整方案,最终将该产品的缺陷率降低到了极低的水平,并且也收到了客户的赞扬。这让我感到非常高兴和自豪。
另外,今年也是我学习成长的一年。由于我们公司采用了新的注塑机,我需要重新学习和适应新的机器操作方式。在这一过程中,我遇到了很多困难和挑战,但是我选择了沉下心去认真学习,通过与同事的交流学习,我渐渐地适应了新的操作方式,并在实际生产中不断熟练掌握了新机器的技能。这也让我深刻体会到了“学习型组织”的重要性,不断地提高自己的专业技能可以让我在行业中保持竞争力。
当然,在工作中也难免出现一些问题和挑战。今年,由于疫情的影响,我们公司的订单量有所下降,每个人的工作压力都较大。在这个时候,我的同事们和我紧密地合作,共同克服了这些困难,使得我们的生产线始终保持了高效的运转状态。
在这一年的工作中,我也深刻体会到了团队的重要性。注塑生产涉及到多个环节和多个人员的协同作业,只有大家都各司其职,才能保证整个生产顺利进行。我们团队的互相帮助、互相学习的精神使得我们能够快速的解决问题,也让我感受到了一个团队的力量。
总的来说,今年的注塑生产一路顺畅,虽然遇到了一些挑战,但是我们团队协作,一起攻克难关。我们也不断地学习进步,提高自己的技能和能力,得到了客户和公司的赞誉。我相信,在未来的注塑生产中,我们会继续保持这种良好的工作状态,为公司的发展做出更大的贡献。
yJS21.com更多精选幼师资料阅读
普通员工的述职报告通用
如何撰写出一篇优秀的报告?当我们的任务完成后,就需要撰写报告。报告是上级机关决策指导和协调工作的依据,栏目小编为您整理了这篇“普通员工的述职报告”希望对您有所启发,希望这篇文章能够指引你获得更多的知识建议你将其保存下来!
普通员工的述职报告 篇1
尊敬的领导和同事们:
我是商场某X店的员工,今天我非常荣幸地能够向大家汇报我的工作情况和工作成绩。在过去的一年里,我尽职尽责,努力工作,为店铺的发展和客户的满意付出了努力。以下是我的述职报告:
一、工作内容:
作为一名商场店铺的员工,我的主要工作职责包括:
1. 负责店内商品陈列和摆放,确保产品陈列整齐有序;
2. 积极协助顾客挑选商品,提供专业的购物建议和服务;
3. 维护店内环境卫生和整洁,保持店铺形象;
4. 积极销售产品,完成销售目标;
5. 处理客户投诉和问题,确保客户满意度。
二、工作成绩:
在过去的一年中,我兢兢业业,勤勉工作,取得了以下成绩:
1. 达成了销售目标:我通过积极主动的销售,成功完成了店铺的销售目标,为店铺创造了丰厚的利润。
2. 解决了复杂的客户问题:我收到了很多客户的投诉和问题,我认真地对待每一个问题,及时解决,确保客户得到满意的答复。
3. 提高了商品陈列效果:我对店内商品的陈列和摆放进行了调整和改进,使得商品更加吸引人,提高了销售量。
三、工作心得:
在工作中,我深刻体会到了一名员工应该具备的责任心、耐心和细心。在面对客户时,我学会了倾听,学会了耐心和细致地解决问题,不能让任何一个客户走出店铺不满意。同时,我也学会了不断学习和进步,不断提高自己的专业素养和销售技能。
四、未来计划:
在未来的工作中,我将继续努力,不断完善自己,提高自己的专业水平和销售能力。我会继续关注客户的需求,提供更好的购物体验,努力实现更高的销售目标。同时,我也会积极参加各种培训和学习,不断提升自己的综合素质。
普通员工的述职报告 篇2
商场员工述职报告
尊敬的领导:
我是商场部门的员工XXX,今天非常荣幸能够向您提交我的述职报告。在过去的一年里,我认真履行工作职责,努力提升自己的能力和业绩,取得了一定的成绩。以下是我在过去一年工作中的总结和反思。
我认真负责地完成了本职工作。作为商场部门的一员,我主要负责商品陈列、促销活动、顾客服务等工作。在过去的一年里,我准时到岗,认真执行领导交给的任务,积极配合同事,确保商品陈列整齐有序,促销活动顺利进行,以及为顾客提供优质的服务。通过不懈努力,我成功提升了商品销售额和顾客满意度,为商场创造了良好的业绩。
我努力学习提升专业能力。在过去一年里,我利用业余时间参加了多次培训班和学习课程,学习了商品陈列设计、销售技巧、售后服务等知识和技能,不断提升自己的专业水平。通过学习和实践,我积累了丰富的经验,能够更好地应对工作中的挑战和问题,提高了工作效率和质量。
我积极参与团队合作,为商场部门的发展做出贡献。在过去的一年里,我和同事密切合作,相互帮助,共同完成了各项任务和项目。在团队中,我以积极的工作态度、团结协作的精神,受到了领导和同事的认可和称赞。我相信,只有团结合作,商场部门才能更好地发展壮大,为顾客提供更好的购物体验。
我反思总结工作中的不足和不足之处。在过去的一年里,我也遇到了不少困难和挑战,由于工作压力大、任务繁重,有时可能处理不当或出现失误。我会虚心接受批评和建议,继续努力提升自己,改正错误,做到更好。
我在过去的一年里做了很多工作,取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。但我会继续努力,保持良好的工作状态和态度,不断提升自己的专业能力和业绩,为商场部门的发展做出更大的贡献。感谢领导对我的支持和信任,希望在今后的工作中能够得到更多的指导和帮助,为实现商场部门的发展目标而努力奋斗。
普通员工的述职报告 篇3
尊敬的各位领导:
今年以来,在XXXX领导班子成员的帮助下,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,也感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下了一些遗憾。我立足一线岗位,完成分管任务,紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的方针开展工作,依照公司的各项要求,认真落实公司一系列安全管理规定和措施,深入组织开展各类安全大检查和对职工的安全教育和培训工作,同时,不间断地进行政治理论和专项业务的学习,使自己政治思想素质及业务水平得到进一步提高。现将今年以来的工作和学习情况汇报如下:
一、加强理论和技术方面知识学习,全面提高自身的政治素质和业务管理水平
1、在20XX年年度工作中,我加强了思想理论知识方面的学习,认真学习“三个代表”重要思想,不论做什么工作以广大员工的根本利益出发,做好本职工作,坚持实事求是,讲正气、讲原则,做一名合格的基层干部。通过对“三严三实“的学习,深切的感到思想政治工作和和谐发展是保证企业快速发展的重要意义,充分认识了干部、员工自身生存的关系。履行职责,率先垂范,严格落实安全管理责任改进和转变员工的安全意识,坚持从自身做起,在工作中以身作则,违法乱纪的事坚决不做,损害职工利益的事坚决不做,不利益于团结的事坚决不做。作为硫酸厂的主要领导,我始终坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,行为处事注意规范自己,时刻提醒告诫自己把好人情关、权利关、纪律关,从不利用职权为自己谋求不正当的利益,很好地树立了基层干部的勤政务实和清正廉洁的良好形象。
2、加强业务学习,提高自身素质
为适应我厂不断改革发展的需要,适应国家法律法规的基本要求,不断 加强自身的业务水平学习,除了参加各类资格培训考试之外, 9月份参加并通过全国“注册安全工程师”资格考试,12月通过了民营企业高级工程师资格评审。在具体工作中身体力行,吃苦在前,享受在后,以共产党员的身份严格要求和规范自己。
二、主要业绩,把握重点。
作为一名副厂长,我知道自己的一言一行将对职工起着很大的影响,因此我处处严格要求自己,无论刮风下雨, 严寒酷暑,每天坚持按时上班、有事加班,无事查班,从未间断,年度出勤290天以上,从没因私事影响过工作,始终把自己置身于职工群众的监督之下,不忘领导和职工的信任。在安全管理方面,要求职工做到的各类安全规章制度,自己首先做到,以身作则,用实际行动践行“八荣八耻”标准,干好本职工作,树立安全生产保驾护航的思想信念,形成了处处严于律己,求真务实的工作作风。
二月份的大修工作,完成了电热炉的更换、0#阀、硫酸锰供汽阀、三换联动电动阀的改造安装;完成所有仪表的校验、电气维护和保养、熔硫平台的电气仪表改造等工作。为了解决低温蒸发器管堵问题,我们针对装置实际情况制定拆修方案和安全措施,周密策划、谨慎施工,连续加班加点,使年度的大修工作圆满完成做出了应有的贡献。
另一方面车间设备管线腐蚀、仪器仪表老化、年久失修,经常发生管线泄漏、仪表失灵等问题,针对装置实际情况,及时制定计划及措施,精心部署,努力排除隐患,确保生产顺利进行。
为了能够及时掌握生产进度,及时处理开车过程中出现的问题, 在生产工作中,充分的调动了生产技术骨干及员工积极性,响应总公司深入开展"6S”和“天天查"工作。通过"6S、天天查"及标准化建设,达到了我厂预期的管理目标。下一步的工作要加强了对班组经济核算的日常化考核,把产品产量、质量、消耗、能耗、安全基金等等层层落实到每个班组、每个岗位、每个员工,做到人人肩上都有指标、有任务、有奖惩。
三、强化职工安全教育,提髙隐患处理能力
职工对安全的认识程度的深浅决定着其对隐患排查及处理能力的高低。针对部分职工存在有安全思想松懈、安全意识淡薄等问题,我重点开展事故案例分析教育,敲响警钟,提醒广大职工时时刻刻注意安全生产。通过“安全生产月”活动、班组活动等进行学习、认知,再结合自检自查活动,确保各项生产顺利进行。各班组也根据自身情况,充分利用班前班后会、黑板报、大锰报等形式,积极宣传安全法律法规及公司各种安全会议文件精神。同时, 积极组织开展全员性安全教育培训与专项安全培训,结合不同时期的特性增入相关内容,专项培训重点放在对新工艺、新设备的安全使用上面。今年以来,硫酸厂共组织开展 了两批次全员性安全教育培训和两期室外安全知识拓展培训,两批次新员工三级安全教育,达到预期目的。
四、增大检査力度,进一步消除各类隐患
强有力的监督检查可以做到及时发现、整改、消除隐患。 在安全检查方面,每月进行一次安全大检查,个人、班组天天查,在检查方式上,由原来的按生产系统检查改为按所负责岗位检查,进一步发挥检查人员的特长,同时,在检查的过程中,要求检查人员严格按照《安全检查表 >》逐项进行检查,规范了检查内容。此外,针对重点区域(如硫酸储罐、硫酸管道等)、重点环节(如低温回收)和重点时段(如节假日、四季交替)等开展经常性的安全专项检查活动,切实做到活动之前有方案、活动期间有检查、活动结束有总结。20XX年组织各类安全检查20余次,查出各类隐患100多条项,有效遏制了事故的发生。
五、加重考核与责任追究
严厉的考核和事故责任追究是保证政令畅通、令行禁止的重要举措。为此,我本着“严是爱、松是害”和“四不放过”的原则,加大了对有违章、违纪现象的班组或个人的安全考核和责任追究力度,规定凡出现违章、违纪或事故,除对责任人加倍处罚外,并与班组长进行挂钩考核,真正做到考核从重、追究从严。出了事故及时召开了事故分析会,并对事故责任人进行考 核,并在全厂进行通报批评,从而警示教育员工,切实增强安全责任意识,真正吸取事故教训。
六、落实制度管理,提高员工制度意识
落实岗位责任制,加强劳动纪律管理考勤制度,充分调动广大职工的劳动积极性,实行奖勤罚懒制度,杜绝上岗期间出现睡岗、串岗、干与工作无关的事;做好安全文明生产工作,增强成本管理意识,牢固树立成本和产品质量、效率、生存发展观念。加强车间主任、班组长的管理工作,按公司领导工作要求,助理厂长级以上做到全方位、全天候跟班管理制度。
七、全面提高安全生产标准化建设
安全生产标准化是企业安全生产经营活动中一项基础建设,是加强安全生产“双基”工作,是落实企业责任主体的基本途径。为做好这一工作,我和班子成员按《安全生产标准化的实施办法》细则,要求各工段、班组严格以此细则开展工作。同时,组织职工对本岗环境卫生进行了集中整治活动,
促使岗位面貌逐渐得以改善。完成公司各种证照的评审、验收工作,20XX年
共通过《安全生产标准化三级达标》复审和《清洁生产审核报告》验收评审, 完成了年度职业病危害因素的检测,完成各种操作证和资格证的送审培训,完成了锅炉、压力容器、行车等特种设备的检测检验。
八、展望未来
20XX年,是公司发展最为期盼的一年。作为公司基层领导班子成员,自己有责任,也有信心,瞄准全厂安全管理上的薄弱环节,不断把硫酸厂安全管理工作提高到一个新水平,努力做到“生产实现安全年,发展再有新突破”的工作目标。围绕公司发展战略部署,求真务实,积极工作,全力支持配合公司领导和班组成员的工作,与总公司两级领导班子一道,正视困难,迎接挑战,抓住机遇,使桂南化工真正实现扭亏脱困,步入良性发展的轨道。
同时,努力提高自己的政治思想修养,在工作中行正、立直,接受职工监督,以实际行动努力践行科学发展观的重要思想,早日加入中国共产党的队伍中去。
述职人:XXX
20XX年1月10日
普通员工的述职报告 篇4
就从大学出已经有半年之久,对于自己现在的成长说所进入的状态公司也清晰,下面浅谈自己的一些观点,仅供参考。
就自己的缺点而言,自己身上有太多的缺点,不过我总觉得作为一个公司,不行能得到完善的人才。不过,每个人都有自己的优点,只要可以发挥,还是可以使用。我现在处于开环掌握,有时开环会到达稳定,但闭环的效果会更好。说实话,我也不确定自己何时能到达闭环,只能说朝闭环努力。
下一个比拟大的问题是说一口流利的河南一般话。有时会好一些,有时又有那么多的问题。虽说出差也算有些次数,但还是不会说标准版的一般话。就这个问题,似乎大家都说过。我的答复也是,尽量努力,争取说一口流利的一般话。
还有一个问题是自己学习的`速度太慢,把握东西的方法不对。有时会很固执的认为自己的观点,坚信自己是对的。我也不清晰自己这点能否转变,只能说我会倾听别人的观点,但还是坚持自己的主见,可能会渐渐综合别人的感受。渐渐的学会倾听,学会容忍,学会一些比拟好的因素。
一、下面说说自己的优点。
这个是自己发觉的,虽然有点自夸,但还是说说。首先,我是一个比拟勤快的人,虽然有时干活比拟慢,但不会早退。在自己的优点不算许多的状况下,这也算吧。
其次,自己为人比拟实在。并没有想坑害某个人的意思,有时说话不经过大脑,但总体说没有恶意。这应当也算有点吧。
最终,我不吸烟、不喝酒。现在白酒一口吐、黄酒两口吐、啤酒一瓶倒。烟是不吸的。这应当是优点。
接下,要说的是公司的优点。首先,公司很注意进展,现在扩展了一些外围的生产和研发。从以前的单一往多元化进展。就像盛总提出的产品的概念一样,我们要把许多的东西做成产品,这样才可以得到应用。其次,公司的进展还是很好的。
二、下面还是说公司的缺乏吧。
1、公司的模块需要改良,不说别的,就xx而言,需要好好休整啊。貌似其他的还行,临时可以。
2、说治理吧,我也不会治理。其实,我总觉得高工太累,每天繁重的工作外加一些杂事,很是操劳。往后可以这样的,你出差,我给你几天的时间,你要完成什么样的进度,要得到什么样的结果。中间你可以根据自己的想法做,不过,嘿嘿,假如不能完成,那别找理由,预备受罚吧。固然,要有困难可以中途提出。
还是说自己对将的规划吧,这样会好一些。现在吧,看看程序。规划着过一年会写自己的第一套程序。公司这方面吧,根据你们的意思走吧,我不喜爱牵强人,你们有你们的考虑,或许我还不知道。我对你们的要求不高,对自己狠一点就行了。
再谈谈我们的将预期幻想吧。将吧,我们公司可以朝多元化进展,深入更多的行业,了解更多的信息。不要总局限于自己的优点,要多发觉自己的缺乏,渐渐的改正。其实,我是想问一句,我这个开环系统是否真的适合你们的设计思路,假如不好的话,你们可以选择一个比拟好的闭环系统。
你对我们的要求是很高的,你们要进展,淘汰一些开环或许很有必要,请认真考虑,不要顾及一些因素,从公司的长远进展考虑。
总结一下自己所遇到的问题吧。首先不熟识设备,现在是熟识设备了,但工作效率不高。其次是对那种工艺流程不是很了解,现在好多了。最终是自己还是比拟喜爱外出,虽然有点累,但了解一下世界的风土人情还算有益。不管怎么说,为社会主义奋斗,为两岸人民的团结做奉献吧
普通员工的述职报告 篇5
车间化工员工述职报告
尊敬的领导:
我受命撰写此份车间化工员工述职报告,以梳理我的工作表现、总结经验教训,并规划未来发展。我将详细、具体且生动地描述我的工作情况,以供领导参考。
我在过去的一年里随着公司的发展和技能的提升,努力在车间化工工作中做出突出表现。在日常工作中,我主要负责化工生产设备的操作和维护,确保生产工艺顺利完成。同时,我还积极参与团队的协作,负责监督生产过程中的安全环保措施,确保员工的人身安全和厂区的环境保护。为了更好地完成工作任务,我参加了培训课程,学习了新的化工生产技术和设备操作知识,不断提升我的专业能力。
在工作中,我一直以高度的责任心和敬业精神对待自己的工作。我严格按照操作规程要求进行工作,保证产品质量符合标准。在生产过程中,我注重细节,勤于观察和总结,善于发现并解决问题。我与同事们积极沟通合作,共同努力解决生产中的各种难题,提高生产效率。我也注意与上级领导保持良好的沟通和协调,及时向领导汇报工作进展和遇到的问题。
我在提高安全生产和环保意识方面也取得了一些成果。我积极参与并组织了车间安全培训,并通过知识讲座、宣传展板等形式向员工传递安全生产的重要性。在安全检查中,我认真履行安全巡检的职责,及时发现并整改各类安全隐患。在环保方面,我严格执行了相关规定,合理使用化学品,降低废气废液的排放,保护环境。我还积极参加公司组织的环保活动,向员工普及环保知识,提高他们对环保意识的重视。
但是,我也存在一些不足之处。由于工作任务繁重,我在时间管理方面仍有待提升。有时候我在处理紧急任务时会忽略对工作计划的合理安排,导致工作效率不高。我对团队管理还不够成熟。在一些团队合作的项目中,我没有能够很好地调动团队成员的积极性,导致工作进展较慢。我也希望能够在开拓创新方面有所突破,提高自己的综合素质,更好地适应公司的发展需求。
为了进一步提升自己的工作能力,我制定了明确的个人发展计划。我将加强学习,不断提升自己的专业知识和技能。我计划参加更多的培训课程,学习先进的生产工艺和管理理念,不断更新自己的知识,提高工作的水平和质量。我将注重团队合作和沟通能力的培养。我计划参加相关的团队合作培训,学习如何更好地与同事们合作,共同完成工作任务。我会注意关注公司的发展方向和行业趋势,积极思考并提出创新建议,为公司的发展做出贡献。
我在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。我将以报告中提出的问题和改进方案为指导,不断努力提高自己的工作能力和综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢领导的悉心阅读!
您的员工
[姓名]
普通员工的述职报告 篇6
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是波司登公司的员工xxx。在过去的一年里,我在公司的各项工作中努力拼搏,取得了一些成绩和经验。在此,我将结合个人工作实际,向大家进行述职。
一、岗位职责履行情况
我现在担任公司市场营销部门的一名销售主管。我负责制定销售策略、管理销售团队并达成销售目标。在过去的一年中,我积极参与市场调研,了解消费者需求,为公司产品销售提供了有力支持。在销售团队管理方面,我注重激励团队成员,提高团队合作精神,有效提高了销售额和客户满意度。同时,我也通过定期组织培训、工作会议等方式,提高了团队成员的专业素质和工作效率。
二、工作成绩和突出贡献
在过去的一年里,我切实履行了岗位职责,取得了一定的成绩和突出贡献。
在销售方面,我积极开拓市场,加强与合作伙伴的沟通,增加了公司的销售渠道。通过开展一系列促销活动,与客户建立了良好的合作关系,提升了销售额。我还发现了一些市场机会,提出了一些建议,为公司产品的开发和推广提供了有益的意见。
在团队管理方面,我注重培养团队成员的团队合作精神和工作能力。我鼓励团队成员提升专业素质,通过组织培训和指导,提高了他们的销售技巧和服务意识。这不仅有助于提高的销售绩效,也为公司留住了优秀的员工。
三、存在的问题和改进措施
虽然在过去的一年里取得了一些成绩,但我也意识到了一些存在的问题。我在销售策略方面需要进一步深入学习和研究,提高对市场趋势的洞察力,更好地制定销售计划。我需要加强对团队成员的激励和管理,建立更加有效的绩效评估体系,提高团队整体的工作效率和质量。
针对这些问题,我提出了以下改进措施:一是加强学习,不断提高自身的专业素质和能力,尤其是在市场调研和销售策略制定方面的学习;二是加强沟通和协作,与团队成员保持良好的沟通和合作,有效解决问题和提高团队整体协同能力;三是加强团队建设,建立正向激励机制,鼓励团队成员创新思维和积极性。
四、个人成长和发展计划
在过去的一年里,我通过不断努力和实践,取得了一些进步和收获。我在职业技能方面有所提高,团队协作意识和沟通能力也得到了锻炼和增强。未来,我将继续致力于个人的职业发展,不断提高自身的专业素质和管理能力。我计划参加相关培训和学习课程,不断学习新知识、掌握新技能,为公司的发展提供更好的支持和贡献。
过去的一年里,我在岗位职责履行、工作成绩和突出贡献等方面取得了一些成绩。但我也意识到自身的不足之处,在未来的工作中将努力改进和提高。同时,我将持续学习和个人成长,为公司的发展贡献自己的力量。
普通员工的述职报告 篇7
尊敬的:
您好!
我是xx银行的一名非常非常普通员工。在xx银行已经工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格xx行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为x行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭。
一、履行职务情况
在组织和行的培育下和教导下,在部门的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩如下:
上,积极参加政治学习,拥护的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向组织靠拢。
工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩
1、今年"xx银行xx分行业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛"中获得xx市第一名。
2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。
三、存在的主要问题
一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候,有过松弛,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。
特此报告!
述职人:xx
20xx年x月x日
普通员工的述职报告 篇8
作为北京地铁公司安检员的培养单位,我校自今年二月向该公司成功输送36名安检员后,6月11日由李艳新主任领队,我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领第二批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往,这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实习,开我校之先河。二是学生情况最复杂。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外,大部分是非我校毕业的社招生,他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司,他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是,我们有信心克服一切困难,迎接一切挑战。
6月11日中午1点,在颠簸了近4个小时后,我们终于到达学生工作生活的第一站,也就是住宿地点——北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫,大家列队站好,迈着整齐的步伐,喊着响亮的口号走进学校大门。接下来是每个班轮流激情宣读班训,完毕后全体同学共同宣读校训,声音洪亮,荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞,也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。
我们的驻地北京前进大学只是北京的一所效益不好的民办大学,校园简陋,校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好,因此,我们的120名男生必须先暂住在条件十分简陋的3间教室里。当时北京的天气已渐趋炎热,教室里甚至连电风扇都没有,为了帮助学生克服困难,李艳新主任带领我和小连身先士卒,我们住进了教室旁边存放废旧桌椅的仓库里。学生们看到我们的住宿条件甚至不如他们,谁也不再有怨言,半小时后,120个男生将自己的行李全部整理好,顺利入住。用人单位没想到我们这么快解决了男生的住宿问题,直夸我们的学生能吃苦,觉悟高。后来我们得知衡水职教中心的男生们用了半天的时间才将住宿安排好。看来,又一轮的较量我们还是嬴家。
按照地铁公司的安排,6月11日-6月28日这段时间我们要在驻地继续强化学生的技能。每天的工作看似简单却又枯燥而繁重。早上6点20分准时集合出早操,之后短暂的早饭时间后就开始了一上午的手检练习。我们根据学生的实际情况分好了组,再带领各自组的学生到指定区域练习。无论是学生还是我们这些老师,对待工作没有丝毫懈怠,一上午下来,学生们练得热火朝天,我们指导的大汗淋漓。午饭午休后,我们继续重复上午的工作。晚上的总结工作我们像军训时一样天天都有新发现,天天都有新要求。每天的工作生活就这样紧张而又忙碌得进行着,艳新主任给我们开会都要等到晚上10点半学生熄灯我们查完宿舍后,深夜里我们在总结得失,我们在讨论问题,我们在计划安排。大家深感肩上责任的重大,似乎忘却了疲劳。就这样经过半个月的锤炼,我们的学生晒黑了,累瘦了,但是他们个个精神饱满,业务过硬,具备了上岗的能力。
6月29日我们的学生正式上岗工作,他们被分成了甲乙丙三个班,我们五位老师随即调整了工作,开始了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作情况,及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远,上早班的学生每天早上四点就要起床,到苹果园坐地铁,由1号线再换5号线,这样光是上班路上耗时就需要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地出发,到晚上12点才回到驻地。刚开始有些学生不适应,个别学生思想有了波动,我们及时做学生的思想工作,鼓励他们,告诉他们困难只是暂时的,并以往届学生的优秀感人事例激励他们,使他们在较短的时间适应了工作。
7月9日随着艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进行安检工作,学校决定由我负责接下来的实习工作,我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事,要管理好450多名学生,我们开始了更加细致的工作。我们每天订计划,白天去转岗,晚上进宿舍,给学生打气加油,尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难,让他们安心工作。学生生病了,我们第一时间陪学生去医院看病,学生有情绪了,我们第一时间出现他的身边,学生在工作中受了委屈,我们第一时间去安慰他们。经过我们的努力,学生们爱岗敬业,工作认真,得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得到了用人单位的赞誉,用他们的话说就是我们对学生的就业援助更胜一筹,我们处理问题的能力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的集体打造了我们优秀的品质,在艳新主任的带领下,五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作,这其中包括主任不顾年幼的孩子,我不能照顾生病住院的女儿,连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地,胡雅娜老师放弃新婚蜜月,平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献,无怨无悔。
普通员工的述职报告 篇9
【篇一】
我是北京冠__地产咨询有限公司商务部总监助理杜__,我于____年10月21日进入公司,开始为期三天的无薪试用,____年10月26日正式进入试用期,届时试用期已满一个月,特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报:
一、工作内容
进入试用期以来,我的工作主要是:
1、掌握按揭贷款的相关知识,并给销售部人员培训;
2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;
3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。试用期中,我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。试用期中,我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标,我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识,并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是:在培训之前整理好培训资料,为方便讲解,制作成ppt。培训后,总结销售部人员期望了解的按揭问题,并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料,拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验,协助我们的首位按揭客户准备按揭资料,主要是在“通路”,一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料,一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊,树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识,并让他们感觉到我很专业。工作思路是:在第二次培训之前,对比较常见的问题进行总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结,使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内,结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表,保证内容一致。
6、在试用期,端正学习态度,做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工,并自愿加班学习专业知识,以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
“华人管理教育第一人”余世维曾经说过“决战商场,赢在执行!”这说明了执行力在工作中的重要性,换言之,一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下:
1、我超额完成了“无薪试用”的工作任务。刚进入公司,李总给我出了按揭贷款的八个问题,包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定,要求我在三天内完成。实际上,我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解,讲解时我做到了完全脱稿,李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭贷款的知识,我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训,尽管我做了充分的准备,但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间,只是学习了按揭的理论知识,没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究,所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识,半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前,我对比较常见的问题进行了总结,并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问,之后自己加以总结,使培训资料不断完善,更加详细,鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解,所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题,培训结束前我就培训内容进行了随机提问,根据销售部人员的回答情况,表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料,比预定目标提前了2天。刚开始,我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的,拿到工行审核,工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明,又由于他是企业法人代表,所以让其补充公司资料,我一方面通知客户补充资料,一方面完善《办理按揭资料清单》,把学到的知识添加到资料清单中。三天后,我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核,宋经理又提出了新的问题:验资报告需整本复印、造三个月工资表,之后我再联系客户,再完善《办理按揭资料清单》,并添加准备资料的注意事项,如此反复补充了五次资料,我们的首位按揭客户的资料才准备齐全,办理按揭的“路”走通了。同时,为了方便以后的按揭客户准备按揭资料,我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》,包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板),这些材料整理的详细、具体、清晰,给办理按揭的客户减少了许多麻烦,必定提高办理按揭的效率。
另外,由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细,所以得到了工行宋经理的高度评价,并向我索要,当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往,我给他们留下了良好的印象,他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
【篇二】
尊敬的公司领导:
您好!
我是__,现在车间从事工作,我于年初来到我们化工厂工作,转眼间,半年的试用期时间已到,基于自己对专业技能知识及工作技能的掌握情况已通过工作岗位审核,现向公司领导进行转正申请,拟将个人这半年来的试用工作情况述职如下,请各位领导予以评判,准许。
一、掌握的知识和技能
(一)初级学习阶段
1.学习消防器材(二氧化碳灭火器等)消防设施、防护用品(安全帽、空气呼吸机、防毒面具等)的使用方法及火灾急救和中毒预防应对措施;
2.掌握重整岗上的工艺流程,工艺原理;往复式压缩机的工作原理、开停机步骤和润滑油的流程;
3.学会稳汽和循环氢的标准取样操作。
(二)中级学习阶段
1.绘制本岗位的详细流程图;
2.学习常用设备的现场操作:调节阀和流量计的切除和投用换热器的停用和投用;离心泵的启动和切换方法、及润滑油的更换、巡检内容;压力表的更换;冲洗玻璃板液位计、伴热蒸汽的投用等;
3.了解重整岗上的工艺指标和控制的产品质量标准;
4.掌握压缩机巡检内容、日常维护和事故处理预案。
(三)定岗冲刺阶段
1.学会粗汽油馏程、干点、凝点、闪点的控制方法,能够替主操盯盘;
2.了解重整岗的开停工方案包括蒸汽扫线原则、引油流程;
3.冬季投用伴热流程;
4.掌握重整岗上部分事故处理方法;
5.作为重整副操能够独立完成巡检内容,并能查找本岗位的安全隐患。
二、学习任务完成情况
1.顺利通过压缩机和重整岗位的考试;
2.已能够顶岗,完成重整岗上的日常工作(汽油取样,甩油浆,盘车,冲水冷等),压缩机的日常维护;
3.配合同事完成车间的日常工作。
三、工作中的不足与改进
1.对产品质量控样掌握不好,今后多向主操请教;
2.对大型设备(如塔、换热器的内部结构)不清楚等,在今后的检修中注意多加观察;
3.遇到紧急情况易慌张,不会处理,今后多学习事故处理预案。
四、自我鉴定与评价
年轻的我,对工作充满热情、耐心、喜欢与团队合作,有较强的进取精神并且灵活掌握所学专业知识,对工作十分认真负责。
善良的我,待人诚恳,乐于助人,诚实守信,不怕吃苦。
我,具有很强的求知_,我知道自己不聪明,因此在学习新东西,我会耐心的学习反复的思考,直到最后弄明白为止。
我怀着一颗感恩的心幸福的生活,无论生活中遇到怎样的艰难,我都会以乐观向上的态度去面对它,努力地克服它。
在车间的日子,有些力气活确实干不了,但同事们非常照顾我,感谢他们,在今后自己要加强体育锻炼,提高身体素质。
感谢__给我一个锻炼自己的机会,一个展示自我的平台,接下来的工作当中,我会努力工作,为企业创造财富,也实现自己的人生价值。
【篇三】
我自20__年6月28日进入公司任职,至今已有3个多月的时间,现正式提出转正申请。这期间在公司的大力支持下,在公司各部门同仁的积极配合下,我与公司同仁一道,团结一心,踏实工作,较好地完成和正在开展各项工作任务。
下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司做简要汇报:
一、严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员,不管公司领导还是普通员工,我都能与他们搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、初步公司财务目前存在的问题并提出解决方案。
根据公司规范化运作的要求,熟悉公司各部门流程,经过到实地仓库熟悉物料情况,了解公司成立以来的帐务资料,主要发现的问题涉及:资金管理方面,往来账管理,单据传递,成本核算,税务筹划等方面,提出了包括《公司存货物流管理实施细则(草案)》7项等解决方案。(见7月26日的《工作》)
2、正确核算,及时编制财务报表并申报国税地税报表。
在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。
3、及时做好公司的统计工作,参加本部门例会。
根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会,对工作中出现的问题及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法,及时提醒和指出。
4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。
9月初,按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理,在这期间,结合实际情况和对相关人员的了解,发现:帐实不符,单据白条,未严格建立进销存台帐,于9月21日制定盘点通知,9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小结合存货abc分类,重点关注三大网:摄像头、液晶屏和主板,于9月28日草拟《关于售后部仓库收发等情况的补充规定》。到目前为止,根据规范的要求,仓库物料进销存已建立,卡片已建立,单据已规范起来(除特殊情况外);根据抽查,三大网基本实现帐、卡、实三者相符;针对新发现的问题,相关规定需要进一步修订。
三、建议公司有必要完善内部控制管理制度
总之,由于刚来公司3个多月时间,熟悉和了解的东西不够深入和全面,希望公司领导多提宝贵意见,感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助,我愿在今后的工作中更加深入的学习,和公司同仁一道,为公司的发展壮大做出不懈的努力。
普通员工的述职报告 篇10
进入公司以来,经过一年时间的学习,已基本了解公司的具体生产状况及运作模式,本着积极负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
首先是个人心态的快速转变与定位:来到万华,由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同,大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,影响自我的职业规划,所以非常感谢公司领导在我迷茫之时,给予我正确的引导,在万华我的职责是分析仪表班员,主要负责全场分析仪表的维护,调试,安装及预防性维修等工作,我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在公司做出成绩。
下面讲一下入职半年来的工作成绩:
1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出自我价值,在实际生产过程中,切实体现“安全,快速,优质,高效”的服务理念,将仪表工作做到精致化,精细化。
2、时刻不忘学习,提高自身素质。通过学习,已由原来不懂分析仪表,到现在处理绝大多数仪表游刃有余,专业技能上得到较大提高,期间参加20xx年设备部技能比武大赛,荣获仪表专业综合组第一名。
3、与其它部门,特别是工艺人员已建立良好的沟通,及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况,发现并及时解决问题。
4、经常督促班组人员加强的“5S”活动,有效保障了生产环境良好,为预防性维修做好保障。
5、在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给班长,并有力推动改善,一年来共提出合理化建议近30条。
一年来,自己在各级领导和同事的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
1、专业理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差。
2、对DCS不熟悉,遇到此类问题较棘手。
3、个人学习抓得不紧,学习不够深入,有时工作繁忙时,存在急躁情绪。
4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
我对今后的工作计划如下:
一、严格要求自己,约束自己,认真做好每一件事情!
二、听从安排,按时地保质、保量完成任务!
三、加强对专业技能的学习,包括工艺知识。
四、除做好自己的本职工作外,尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!
我对以后的职业规化:我会在良好的工作氛围中,边干边学,增强自身学习,不断完善自我,更进一步严格要求自己,虚心向老员工学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步,提高自身各方面能力!使自己能够一专多能,胜任更高的岗位!
述职报告村委委员(系列11篇)
通过文档写作我们能够将复杂的问题简单化易于理解,范文的帮助对我们越来越大了。范文旨在向读者传授如何拓展整体构思的思考范畴,如何让你的范文脱颖而出呢?这篇文章将为您展现“述职报告村委委员”的魅力和内涵,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
述职报告村委委员 篇1
2013年已经成为过去,这一年当中,我严格要求自己,刻苦努力,在镇党委和政府的正确领导下,在村两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极认真地做好镇、村交待的各项工作,努力做到不辜负领导的支持和信任,得到了镇、村领导和村民们的一致认可。现将这一年来的思想及工作情况总结如下:
一、思想、学习动态
在日常工作、生活中我时刻严格要求督促自我学习,提高思想觉悟和认识水平。积极学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真研读十七大、十八大会议精神;关注国内外实时新闻和重大事件,认真领会党在农村的各项方针政策,详读和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识,利用所学专业知识为农民群众做法律宣传讲解,以切实帮助群众,争取解决群众普遍关心、反响强烈、涉及群众切身利益的突出问题,推进我村事业又好又快发展。此外,我还深入群众,与村民、党员以及一些退休干部交流,向群众虚心学习,认真讨教。在实践中提高理论水平、文化素养和基层工作能力。
二、工作情况
在镇党委政府、村党支部村委会的正确领导下,在老干部、老党员的关心帮助下,努力的完成了村里的各项工作任务,具体的工作主要包括以下几个方面:
(一)积极配合村党支部、村委会完成各项会议笔记的记录、文件的归档整理工作。
(二)配合全镇做好本村“创先争优”、《规定》、“保持党的纯洁性教育”及“十八大”的学习活动。
学习活动期间,帮助制定实施方案、学习计划、准备学习资料,记录会议笔记等文字性工作,协助完成全体党员及党员户的星级评定、支村两委干部的廉勤度测评工作。
(三)负责2012年度的新型农村养老保险和2013年度的新型农村合作医疗保险的保费收缴工作,并做了收费登记.(四)做好2012年粮食直补的统计报表及小麦、玉米等种植业保险保费的收取、福农卡的发放、小麦受灾情况统计工作。
(五)组织本村党员积极收看远程教育,并认真做好收看记录。
(六)协助村委组织村里重要工程实施,包括工程预算、决算,和工程实施进程监督,圆满完成我村街巷户道的全面硬化。
(七)认真做好我村阳光农廉网的信息录入和网站维护工作。
(八)做好村网格化管理工作和住房面积调查工作。
(九)两项制度的开展,做好扶贫户和扶贫低保户的民主评议、表格的统计、填报工作。
(十)积极完成配合支部、村委完成村内的各项工作及上级部门交办其他工作。
三、不足之处及努力方向
回顾过去,我的工作取得了一些成绩,有我个人的努力,但更是各级组织部门、各位领导、村委会集体关心、帮助的结果,是村民们大力支持的结果。我知道,我还存在很多缺点和不足,主要是基层工作经验有待于进一步摸索,工作能力有待进一步提高。在以后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,不断提高自己的理论涵养;积极沟通,多向领导及同事请教;加强与群众沟通,增进与群众联系,认真倾听民声;认真总结,戒骄戒躁,改正不足,完善自我。紧紧围绕扎根基层、服务“三农”,通过学习与实践锻炼,使工作的要求更前进一步,离群众的满意更近一点,使自身综合素质不断得到提升。
述职报告村委委员 篇2
全体党员、各位村民代表:
20xx年,在上级党委的正确指导下,在广大党员、干部的支持下,我坚持学习和国家的方针、政策、和法律、法规,努力工作,积极团结两委班子,自觉接受群众的监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务。尽职尽责、廉洁奉公,以务真求实的作风,开拓进取、团结奋斗,较好地完成了上半年的各项工作目标和任务。下面,我把上半年履行职责的情况做以汇报:
一、坚持学习,把握政策,不断提高自身素质
学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名村支部书记,我深感责任重大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。
在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与以同志为的党中央和城区办党工委保持高度一致,深入贯彻落实科学发展观、党的精神以及党的群众路线教育实践活动等等。二是加强法律法规学习。我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、坚持廉洁从政,树立良好的公仆形象。
作为一名党的领导干部,我时刻告诫自己,在思想和行动上要从严要求。一是增强紧迫感和责任感。从政治上与党中央保持一致,做一个忠于党和人民事业的人,忠于职守,尽职尽责。对市委部署的工作任务,无论多大困难,多么艰苦,总是乐于接受,千方百计不折不哲的去完成。二是牢固树立大局观念、集体观念,识大体、讲原则。在工作中,坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定;自觉主动的安排部署,超前抓、大胆抓、从严管,敢于承担责任。三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己,不搞以权谋私,从严管好家庭成员和身边的工作人员,不以任何名义谋取私利,生活上勤俭节约,不搞大吃大喝、拉帮结派,不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动,为人诚实,公道正派,较好地维护了党的廉洁形象。四是勤政为民。无论是分管农村工作还是意识形态的工作,种类事情都很多,自己一心扑在工作上,从无怨言,并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风,维护好立党为公勤政为民的形象。
三、切实搞好基层组织建设,认真搞好精神学习教育活动
村党支部是村级组织和各项事业的领导核心,而基层组织建设是一切工作的首要任务。本支部认真贯彻执行党的路线方针政策和城区办党委及本村党员大会的决议。坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会和党员大会,注重对党员和积极分子的教育管理和监督进一步调动和激发广大党员积极性创造性,认真组织贯彻落实党的精神学习教育活动以及党的群众路线教育实践活动,充分发动党员在经济发展中带头建功立业,在社会事业建设中带头献计出策,真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
四、关注民生问题完善基础设施情况
一是投资10余万元,改造扩容输电设备,村东大巷增加一台变压器并对村北变压器进行了扩容;二是投资15万元,改造村西排洪渠300米;三是投资15万元,改造铁路涵洞口和村民文化活动中心前大路等。
半年来的工作成绩得到上级领导的肯定,我深知这些成绩的取得来之不易,是每一位干部辛勤工作、齐心奋斗的结果,我坚信,在上级党工委的正确领导下,在全村上下的共同努力下,郭村的发展大有希望,郭村的明天会更加美!
最后,恳请领导和同志们严格审查我的述职报告。
谢谢大家!
述职报告村委委员 篇3
本人任职以来,在领导和同志们的关心、支持、帮助下,本人不断加强思想政治和业务学习,始终坚持踏实干事,清白为人,认真履行职责,坚持原则,自我加压,较好地完成了各项工作任务。现将个人履职情况简要汇报如下:
(一)加强学习,提高修养,加强学习,通过学习获取知识是成长的必由途径。
(二)履职尽责,勤奋工作履职尽责,根据班子分工,我负责协助分管本村的美好乡村建设和党建。
新的岗位提出了新的目标任务和更高的工作要求,我深感肩负的担子重了,不敢有丝毫懈怠之心,以高度的责任感积极对待,与主管的班子成员及办公室成员一道,尽心竭力做好各项工作。
(三)严于律己,洁身自好严于律己,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。
应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。在平时,我能够严格按照《廉政准则》的有关要求,经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,联系自身思想实际和工作实际,提高廉洁从政重要性的认识,不断强化自律意识,构筑思想道德防线;能坚持执政为民的宗旨,牢固树立科学发展观,树立艰苦奋斗,廉洁从政的履职理念,不摆架子、不搞攀比、不奢侈、不浪费,能保持艰苦创业,勤政办事的作风;树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉遵守党纪规,坚持自重、自省、自警、自励,注重慎微,慎独、慎欲,无违法乱纪、以权谋私行为发生;严格遵守机关的各项制度,防微杜渐,没有违反廉政规定和制度的行为发生。
二、工作中存在的问题及原因。
从所分管的工作看,我认为存在的问题主要有:一是我村的美好乡村建设还有待于建议不完善。这些问题的解决都需要做扎实和深入细致的工作及需要资金才能得以处置。
三、个人存在的不足。
回顾自己的工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着一些不足,如学习还欠深入,知识不够全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏细致性等等,这些问题和不足,我将在今后的工作中认真克服,努力改进。
四、今后打算在今后的工作中,我将主要做好两个方面:
一是“不出位,不越位”,服从组织的安排;
二是“在其位,谋其政”,在组织安排的岗位上扎实工作,履职尽责。
我决心在村党支部、村委会的正确领导下,积极学习,不断提高,务求实效,使自身的各项工作和能力水平再上新的台阶。
述职报告村委委员 篇4
村委委员文书述职述廉报告
考核组各位领导、同志们:
今年以来,本人在村党支部、村委会的正确领导下,认真的履行职责、勤奋工作,当好领导的参谋助手,为本村的经济社会发展做出了积极的贡献。现将本人的工作情况述职述廉如下:
一、工作实绩和思想工作表现
1、认真学习中国特色社会主义理论、牢固树立科学发展观,特别是党在农村的各项路线、方针、政策,理论水平和业务水平有了很大提高,配合党支部书记做好党务工作,调解工作,很好地发挥了参谋助手作用。
2、突出抓经济建设
上半年,本人协助村支部、村委会主要完成了以下几项经济工作:①争取小马庄至银上、银下组公路建设项目2.5KM;②争取项目资金打机井5眼;③争取项目资金4万余元,建沼汽池50个;④争取电力项目,架设横山头到汽路地电路550米,解决85亩地的浇灌问题,使旱涝保收:⑤丹参种植达到400亩,为全镇之首;⑥争取花生联片种植项目850亩,种粮补贴、化肥等共25万元户。
3、社会事业协调并进
①新农合、新农合参保率达到80%以上,完成了任务。 ②五保供养10人,享受低保48人,60岁以上享受低保待遇的应享受尽享受,关心老党员同志,几位困难党员干部都享受到应享受的待遇。
③社会大局稳定。全村无刑事案件发生,邻里和睦,社会治安形势良好。
5、坚持勤政廉政
在党风廉政建设方面,我们严格按照上级的要求,坚持党务公开、政务公开、接受群众监督、坚持秉公办事,不徇私情,作风正派,坚持原则,同一切不良现象作斗争,树立了党员干部的良好形象。
6、当好配角
作为一名副职,最主要的是要当好配角,为完成目标任务书努力工作,我村的党员发展我负责材料整理,新农保、新农合、粮种补贴我负责资料收集整理和归档,修路架电我负责后勤服务,不管是哪项工作,我都一马当先,任劳任怨,不辞劳苦、甘当绿叶,当好领导参谋和助手,为我村的经济社会发展做出了一定成绩。
二、存在的问题和不足
1、新形势下任务多,任务繁重、业务性强,本人的能力和业务水平还有待提高。
三、下步工作打算
1、坚决执行党支部村委会交给我的各项工作任务。
2、深入群众、做好群众工作。
3、协助支书做好党务和政务工作。
4、管好财务,坚持党务公开和政务公开,把村的经济管好。
5、做好村里的各种后勤工作。
总之,在今后的工作中,我一定要在村支部、村委会的正确领导下,发扬成绩,克服不足,奋力拼搏,当好参谋和助手,为我村的经济社会发展做出新的更大贡献。
谢谢大家!
一、在学习上。作为一名村级基层村干,本人在工作中加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想意识,注重政治学习,抓住理论结合实践学习,期间积极报名参加县委党校、镇党委等组织的政治理论知识上的学习,注重学习农村工作所需的各方面业务知识,理论结合实践做好农村工作。随着社会科学快速发展的今天,掌握电脑网络信息平台,不断地拓宽自己的业务知识面,增强自身的工作能力,遇到重大事项主动请示汇报,认真落实党在农村的各项方针政策,依法办事确保公平公正处理好工
作事务。
二、在业务知识上。发扬务实的工作作风,服务基层,服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力,讲究工作方法,能深入村组,深入群众,了解民情民意,针对群众难点热点问题能及时了
解,解决化解问题矛盾,推进工作顺利开展。
三、努力履行自己的工作职责,较好的完成目标任务。
1、是认真做好为民服务工作。本人进入村级工作多年以来,每天基本做到按时上班,从群众要求盖一个公章,写一份证明到解决处理群众事务矛盾等问题,做到从不推卸,360天如一日。
2、是认真贯彻做好民生工程款项落实。组织做好涉农补贴款发放,医疗保险收费,农村养老保险收费,养老保险、救灾、救济款发放等工作。
3、是处理好群众间的矛盾纠纷。发现群众矛盾能够勇于及时进入处理,将群众的矛盾消灭在萌芽中,确保社会稳定。
4、是做好分工片计划生育工作。能够及时地完成上级交给的计划生育各项工作任务,多年来本分工片未发生一起计划外生育及违反计划生育的其他行为,为全村乃至全镇计生工作作出应有贡献。
5、是协调做好农村基础设施建设工作。在村村通组组通农网改造等工作中,能够积极组织召开协调会,碰到群众发生的矛盾问题能够及时解决处理好,确保工程顺利开展落实。
6、是做好村务民主公开。多年来做到村务财务能够及时真实全面公开,接受群众监督,在上级评比中从而获得合肥市村务公开民主管理示范村称号。
7、是认真做好农村农业普查,经济普查,人口普查及农村相关统计工作。本人深知各项普查统计工作对国家和人民的重要性,工作认真深入,绝不懈怠,每次任务都能按时按质按量及时完成,从而本人在农业普查、经济普查两项工作中获县级先进个人荣誉证书。
8、是主持做好了肥西县和谐村创建工作。在工作中注重收集整理资料,开展了和谐家庭户、十佳文明户评比工作等,通过了肥西县相关部门的评比验收,于2009年再次获肥西县和谐村荣誉称号。
9、是注重配合搞好开发征征地。与两委同志一起冒严寒、炎热做好征地土地丈量及征地群众户矛盾调解工作。
10、做好清洁家园、禽流感防治及秸秆禁烧等其他工作。
四、平时注重廉洁自律,把好大关口。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请,挥霍浪费村里的经济,从未在村里搞私招待费公报,不挪用公款私存,坐支及搞个人经商行为,始终做到以德服人,勤政为民为原则,争先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能够正确处理好国家、集体、个人三者的利益,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。
五、对弱势群体,困难户嘘寒问暖。把符合低保条件困难户,符合条件的残疾人申报到镇民政部门,争取优惠政策,解决他们的温饱问题,本人做到从不优亲厚友。
六、本人存在的问题。有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,组织管理能力、综合分析能力、协调能力和语言表达能力等还有待进一步提高,向上级领导汇报、请示、沟通较
少,在平常工作中较少开展批评和自我批评。
各位领导、广大党员、老干部,针对以上自己的述职述廉,我将虚心接受各位同志对我的评议,提出宝贵意见越多,对我的进步帮助越大,我在村里所做的一切工作都离不开你们的支持与监督,在今后工作中,希望你们一如既往地给予支持和监督,使我不断地提高自己工作水平和服务能力,为永久村经济发
展和社会进步作出更大的贡献。
最后祝各位身体健康,阖家幸福,谢谢大家!
述职报告村委委员 篇5
各位领导、村民代表们:
转眼20xx年的工作又结束了,我们迎来了崭新的20xx。我来到xx村委会也已经有一个年头了。不到一年的工作经验,使我在思想、工作、学习等各个方面有了全面的突破和提高,现将20xx年工作体会总结如下:
一、深入学习"三个代表"重要思想,贯彻科学发展观。
通过利用空闲时间阅读报刊、杂志,收看新闻等,及时了解国家的方针政策。积极参加各项活动,在思想上作风端正,在工作上作风踏实。从进入村委会工作那天起,就告诫自己要顾全大局,服从领导安排,虚心向各位领导学习,踏踏实实干事,把工作摆在第一位,遇到困难挫折要敢于面对。
二、学习经验,提高自身能力
为了提高自己处事的能力,保质保量完成领导交办的各项任务,更好的为村民服务,在平时特别注意向经验丰富的领导学习。现在与刚走上这个岗位时相比,我在处理事情上成熟了不少,对一些问题也有自己的看法,在处理问题时心中也有一套思路。同时,在工作量大、繁琐事情多的情况下,能根据轻重缓急做到心中有数,合理安排,有条不紊的开展工作。
三、做好本职工作,充当领导助手
认真做好综合治理和宣传等日常工作,定期对村域进行矛盾大排查,及时调解居民纠纷,积极配合上级部门做好荞麦山村的宣传工作,使xx的知名度进一步提升。
五、努力做到边工作边学习
学习理论知识,不断提高自己的政治觉悟和工作能力;向领导、同事学习工作方式方法和工作知识;向书本文件学习方针政策;向村民了解本村生产、生活以及人文状况。通过这些学习,以便适应工作,在工作中发挥自己更大的潜能。
回顾20xx,我在德、能、勤、绩、学上均取得了一些进步,但也认识到自己仍有不足之处,在今后我将不断学习,努力成为一名优秀的工作人员,为xx村的建设做出自己的贡献。
述职人:xx
述职报告村委委员 篇6
各位领导、各位党员:大家好!
今天我走上讲台,心情非常激动,借此机会,重新来剖析自己,再一次认识自我,接受大家监督,我确实思绪万千。三年来,作为村支委委员、确实为全村人民、村的建设和发展做了一些事,付出了一定的努力,同时也获得了很深的体会。我感到做人难、做事难,把事做好更难,但是我在村支部的正确领导下,在村两委以及在座全体党员支持配合下,努力开展工作,在工作中也得到锻炼,也获得了知识,也尽力完成了上级党委政府交给的各项工作,使我村的各项工作顺利开展,面貌焕然一新,逐步走入了先进行列,现在将本人的工作情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高自身素质
几年来,紧紧围绕镇党委的工作思路,加强学习,深入思考,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及党的路线、方针、政策和国家法律法规,坚持参加上级组织的各种培训,不断加强自身的党性修养,提高自己的政策理论和工作水平,不辜负群众的期望,努力提高自身的政治素质和工作能力,提升自身综合素质。
二、叮住目标,不断提高工作成效
三年来,本人积极配合村支部做好各项工作:
1、狠抓实事工程不放松,以立足建设为目标,强化分管工作中加快建设,优化人居环境,加快推进农村基础设施的'建设,完成危房改造19户。
2、狠抓了民主法治建设不放松。三年来,积极开展“平安村”创建活动,依法行政水平进一步提高,社会治安形势明显好转,社会稳定得到了巩固,深入开展依法治村工作,着力推进平安创建,实施社会矛盾纠纷调解机制,重视群众来信来访工作,妥善处理了4次山场纠纷和几次土地纠纷。强化安全生产,努力防止安全事故发生,严格执行现行计划生育政策,突出重点,狠抓难点,加强宣传,优化服务,分解包保责任,全面完成上级下达的各项目标管理任务,计划生育工作在三年综合考评列全办前茅。
3、狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松,坚持以人为本,突出维护民生,保障民生,潜心做好低保户工作,对困难家庭认真排查,对因灾因病困难户及时纳入低保能进能出。目前全村有低保人员23人,并建立帮带结对户,坚持公开、公平、公正的原则,实行分类分级动态管理,妥善解决好全村贫困人口的基本生活,为重视地方的教育事业,多出人才,希望能营造良好的学风。认真落实春节慰问走访党员、代表和重视复员军人,全力做好全村的新农合工作和养老保险工作,着力推进村务公开、民主管理、群众监督。
三、廉洁自律,不断提升自身形象
三年来,在担任现职期间始终以一个共产党员的标准严格要求自己,紧紧依靠全体党员群众,脚踏实地开展工作,始终为广大村民多做好事,多办实事,平易近人,密切联系群众,排除一切困难,始终以“三个代表”重要思想指导工作,充分发挥民主作风,以沈浩为榜样。
三年来,本人虽然做了一些工作,但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平、能力有限,还存在许多缺点和不足。今年我要更加努力学习和不断改进,不辜负党员和群众对我的关心支持,努力把沙元村的明天打造的更加美好。
述职报告村委委员 篇7
这一年来,在县政协的正确领导和同事们的帮助与支持下,我与时俱进,求真务实,努力做好各项工作,突破各项难关,很好的配合了县政协的各项工作,发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能,较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要总结如下。
一、努力工作,认真履行政协委员的职责
作为一名政协委员,我感到无比的光荣和自豪,但同时我也感到更多的义务以及责任。这一年以来,为了写好提案,反应民情民意,我在工作之余抽出一些时间进行入户了解,下传党和政府的富农政策,上达群众的殷切心声,尽好一切我应该尽到的责任,做好一切我应该做好的工作。提交有关畜牧发展、农民增收、粮食直补、水利建设、农村道路建设及新农村建设的提案;反映关于加强社区娱乐设施建设的社情民意;参加调研活动;坚持为群众办好事、办实事。
二、注重学习,不断提高政策理论水平以及自身的素质
按照县政协关于政协委员的要求,我一直注重学习,把学习放在第一位,除了积极参加县政协组织的培训外,我每天都坚持自学,我学习的重点主要放在了宪法和政协章程上。注重理论联系实际,把学习宪法和政协章程同学习两会精神结合起来,同更好地履行职能结合起来,同加强自身建设结合起来,做到边学习、边思考、边指导工作,收到了良好的效果。
三、立足岗位,努力做好自身工作
我所在的企业,长沙县湘华汽车内饰件厂,今天总产值比去年增加60%,为当地居民提供更多的就业岗位,在201x年,作为一个普通的县政协委员,我尽自己的微薄之力爱心助学、助医、助贫共计7500元。同时,作为社区书记,我十分注重新农村建设,在带领农民增收致富的同时借助科学发展观和创先争优活动,大力加强精神文化建设。
一年来,我所在的单位被评为先进单位,我被评为先进个人。 这些成绩的取得应归功于社区班子成员和广大政协委员对我的大力支持和帮助。但是回顾起来,也有许多不尽人意的地方。
一是忙于日常工作,学习抓得不太紧,一些新的知识、政策没有及时进行深入思考;
二是批评人严厉,不讲情面,可能会伤害一些同志的感情。这些都需要我今后虚心向各位委员学习,以xx届四中全会精神为指针,按照三个代表的要求认真克服,通过卓有成效的工作,更好地履行各项职责,为以后的工作做出新的更大贡献。
述职报告村委委员 篇8
我叫李XX、现任XX村委会委员,负责治保民调工作。这一年来,在以蔡姚代书记为领导的支村委班子的关心和帮助下,做了一些工作,现汇报如下:
狠抓苦干、这一年来记住这。遵照党支部和村委会的安排和部署,不怕脏、不怕苦、不怕累。配合支村委一班人完成我们村全村硬化道路工程和蓄水池改造工程。紧接着,配合周上海副主任进行打浅井、打深井,和谷英杰同志检查维修村内自来水管道和村民浇地管道。配合蔡社会副主任调解村民矛盾纠纷,都查村内治案状况,使我村综合治案治理规范化,制度化、维护我村治安稳定使村民安居乐业,,打击犯罪分子,搞好维护工作,宣传普法知识,维护村民自身的合法权益,保障村民正常的环境,不论春夏秋冬我都配合支村委几个人巡查村内村外一切安全隐患和等不良风气,有效地打击了一些不法人员,使我们村风气正,治安状况大有好转。只是这一切都离不开支村委一班人的大力支持和配合,虽然自己有一点工作,但也认识了自己的不足之处,今后一定要努力加强积极配合支村委成员完成各项工作任务,为村民办实事、办好事、争取做一个好副职、为村民致富为村内安全稳定奉献自己的一切精力。
谢谢大家!
述职报告村委委员 篇9
回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。
思想认识还不足。刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。工作方法欠妥。因人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单。
能力有待提升。村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。
总之,我在今后的工作、学习中要严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足。
充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,督促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调发展。
挂钩联系的客运中心项目、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的基础上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政项目能顺利进行。
组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元,其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关怀典型点的建设。
存在问题:
有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。
述职报告村委委员 篇10
一、充分发挥村民委员会的三自作用村民委员会是村民自我管理
自我教育,自我服务的基层群众性自治组织,为了充分发挥村民委员会的作用,共同管理好本村的公益事业,我们做了大量的工作,具体的做法是:1、认真学习党的xx大精神,全面贯彻xx同志科学发展观,以保持党员员先进性为动力,经常保持和村民代表的联系,每月定期召开一次村民组长会议,学习上级有关文件、法律、法规,共同提高依法行政的工作能力,同时向代表们汇报村委近阶段的工作情况,听取村民意见和建议,找出工作中的薄弱环节,切实提高村委的工作效率。2、认真做好村务和队务的账目公开工作,我们每半年将村队的经济收入和支出状况和其它需要公开的内容张贴在村务公开栏中,并且召开村民代表大会,向村民代表们汇报村委各条线的工作情况,各村民组的收支情况等,使村民能及时了解村和队的经济收支状况,自觉地接受村民代表的监督。xx年4月份建立村集体资产管理委员会,xx理财小组由五人组成,每月监督审核村的财务收支情况。3、积极提高村民代表的参政议政的意识,加强集体资产管理。我们坚持村队的重大事情同村民组长、村民代表们一起讨论商量,在厂房土地的出租,年度工作计划等方面都经过村民组长和代表的讨论后进行实施,保证村民能参与、监督行使权利,严格依照的规定实行村民自治。
二、努力拓展经济建设渠道,壮大村队二级经济
经济工作是村开展各项工作的基础,只有有了坚实的经济基础村的工作和各项实事工程才能开展和完成,具体做法:一是理清发展思路,制定年度发展规划,细分年度经济指标并就工业经济增长,集体经济管理等方面作了具体实施步骤。二是依靠村级资源和经营能力,继续扩大招商引税,招商引资途径,发展经济总量,保证发展效益。三是加强村区域内企业管理,为他们服务好,从而保障了我村各项经济任务的完成。四是通过各种形式,盘活存量资产,提高使用效益,实现最大限度的增值。五是加强现有集体资产的管理,本着花钱花在刀刃上的原则,严格禁止不该支付的开支,同时加强对村级出租财产的管理,严格按合同及时收取租金,保*了集体收入的稳定。
三年来全村完成工业总收入6054亿元,比村委制订的三年工作目标4.8亿元增加1.25亿,增幅为20%,利润完成2800万元,比三年工作目标2200万元增长600万元,增幅为25%。到目前为止村每年可支配资金在250万元以上。
三、弦扬先进文化,不断提升文明建设程度
抓好精神文明建设,不断提升文明建设程度是我们村委会常抓不懈的工作。我们的目标是把我们懿德村建设成为一个高度文明的新农村,为实现这一目标,从抓教育入手,一是创建了图书馆,现藏书量达xx多册,安装了农民一点通远程教育接收器一台,为村民提供学习了解信息的需求。二是以村民学校为阵地,向村民宣传和普及法治文化,科普文化,健康文化,世博礼仪文化及安全使用农*讲座。三是发挥妇代会和共青团组织的作用,积极开展创建五好文明家庭,学习型家庭,新风文明家庭评比活动,弘扬良好的家庭美德。暑期组织学生参加各种有利于青少年身心健康的活动。
四、建立健全保障机制,为民执政办实事
1、抓好实事工程,创建文明宅村,我们依靠村经济基础的综合实力,按照村建设规划和村民群众的要求,三年来共投入资金130万元,主要用于全村公益事业建设,完成了村民组每户村民自来水管道扩大和整修,对村宅进行道路维修,排设下水道,新建垃圾中转房一所,墙面白化110000平方米,整治村级水域6条,改造老年门球场,更换了健身器材,建设规范化医务室,修补全村绿地,特别是从钱家至瞿家队水泥路修复拓宽工程,路宽由原来的3米,拓宽为6米,解决了村民的出行问题。硬件设施的投入和不断完善方便了村民的日常出行,生活,锻炼,提高了村民的生活质量。
2、抓好生活环境,创建清洁村宅,为给村民提供一个舒适安静清洁美观的环境,我们在环境整治方面以长效管理为目标,有一支保洁队伍负责村范围内的垃圾清运。道路保洁,河道清理等工作。对本村厕所实行专人负责保洁工作,保*厕所的干净无堵无臭。xx年在创建上海市整洁村期间得到了全体村民积极配合支持,大家齐心协力,共同参与,使村容环境卫生面貌得到显著提升,市级整洁村验收合格,取得了荣誉书。
3、抓好计划生育,创建文明之风。计划生育是我国的基本国策,我村根据实际情况,由村领导该项工作,实行计生主任负责制,建立村民组计生宣传员联系制度,及时了解情况,做好本村育龄妇女的登记工作,定期为妇女进行妇科检查,由综治办配合,及时掌握流动人口计划生育情况,实现了本村户籍人口无计划外生育。
4、抓好村民生活,保障群众利益。我们村委会重视关心群众生活,认真做好全村群众的养老金,合作医疗统筹收缴工作,做到无遗漏,农村退休人员的退休金从原来的315元增至380元。农村退休人员合作医疗自付120元由*买单,村级补贴100元,对患有重大病,生活困难的村民给予适当补助,三年内补助107人次,镇慈善资金补助136200元,村补助7xx元,认真做好全村低保家庭的审核工作,现有低保户17户,享受社会最低生活保障,关心残疾人的生活,为残疾人提供服务,帮助就业,困难的村民通过各种渠道解决就业岗位,每年春节,六一节,重阳节,助残日,困难老人儿童都有村委探望,使困难家庭感受到村委的温暖和关心。
5、抓好农副业,服务于民。我们村委按照镇农业服务中心的要求,努力做好各项服务工作。(1)副食品监管安全做到服务于农,签约责任书。首先,对现有少量的经济责任地做好高效低残留农药的供应,并认真做好定期定点定户,做好农药检测工作及档案记录。在高温疾虫高发的非常时期,以村民学校为阵地,组织菜农举办如何安全使用农具,传授使用农业知识讲座,几年来由于该项工作抓得紧,抓得实,我们村也从没发生过农*中毒事件,也得到了上级领导的肯定。(2)禽流感防治。该项工作列入全年的常规工作,做好月报统计并积极配合兽医站做好逐户的防疫工作,上门预防信息返回等工作。(3)防汛防台。对部分村民组水宅沟进行了疏理,保*了大风暴雨及时排水畅通,消除了防汛中的不利障碍,同时又整治了环境卫生,赢得了村民的赞同。
6、抓好民房申报工作,保障群众利益。农民建房按照新帐不能有,老帐逐年还的工作方向,加强了对村民的宣传力度,村民建房必须经相关部门批准的意识得到了提高,在政策允许范围内,做到有求必应,及时办理申报手续,如有村民不理解和不明地方,能耐心向村民作解释工作,宣传上级规定的建房要求和居住面积等,耐心负责的工作得到了村民的理解和支持。
7、抓好老龄工作,保障老年人的权益。老龄支部,老年协会围绕六有一保为中心,积极拓展为老年人服务,多层次地调解老年人家庭纠纷,为村的社会安定团结,邻里和睦做出了他们的努力。村委关心支持老龄事业,除了农村老年退休金和60岁以上合作医疗免费以外,三年来在老年文体、旅游、帮困、看望病人,迎春茶话会,敬老日以及老干部座谈会慰问金等各种费用共计457800元,同时不断完善适应老年人的活动设施,把老年门球场翻建了草坪,还举办了第二届懿德杯老年门球比赛。
五、做好社会治安综合治理工作,确保一方平方
综合治理工作以创建市级安全小区为抓手,广泛开展交通法规,安全生产宣传活动,每年同各单位签订了安全生产协议书,并对区域范围内企业进行了全面的生产安全大检查,对问题比较突出的单位进行教育并提出了整改意见,监督整改,消除了隐患,加强了对外来人口管理,由各村民组长会同外口办人员一同做好外来人口的登记*工作,对出租房屋的外来人口居住点经常上门检查,发现问题及时发出整改通知,抑制了各类事件的发生。认真做好来信来访工作,每月召开村民组长和各条线干部会议,及时了解村*见和要求,尽一切力量把矛盾化解在基层,认真调解好本村的民事纠纷,坚持把调解民事纠纷摆上了重要位置,努力做到小纠纷不过夜,大纠纷不出村,取得了显著成效。三年来共调解了民事纠纷47件,调解率达到99%以上。同时,落实好护村队的巡逻制度,确保了我村平安*的生活秩序。
各位代表,综合上述是我们村委会三年来主要工作汇报,三年来,在镇党委*,村党支部的领导和支持下,村民委员会全体工作人员紧紧依靠全体村民,认真执行国家方针政策,法律,法规为维护村民的合法权益,发展村队二级经济,建设本村的公共和公益事业而努力工作,在全村两个文明建设中发挥了很大作用。
各位代表,三年来由于全体代表的积极支持和参与,在全村村民的共同努力下,圆满地完成了第八届村民委员会提出的目标和任务。我们将继续努力,为全村的发展再作贡献。
述职报告村委委员 篇11
各位领导、村民代表们:
我叫徐家珍,主要从事村委的环境整治和全程代理工作,回顾2013年上半年的工作,我觉得很累又很忙,但我的心里却觉得很欣慰和自豪。在这忙碌的半年中,我在镇党委、村两委的正确领导和关怀下,转变思想观念,积极调整工作思路,主动创新工作方法,不断适应新环境、新任务的要求,积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献,圆满的完成了各项任务。下面我就的我所做的工作汇报如下:
一、全面改善人居环境 倾力建设魅力合浦
合浦村现有自然村14 个,12个村民小组,总人口 2856 人。总计修建公共垃圾池个,垃圾桶个,改建新建塘坝口,新建水泥路950米,绿化植树3万多株。绝大部分村民组安排了长效管理人员清扫、清运生活垃圾,村容村貌有了较大改观。我村自实施村庄环境整治工程至今,达到全村“道路硬化、村庄绿化、卫生洁化、河道净化、环境美化”的基本标准,现在重点突出以村庄保洁、河道保洁、道路保洁、垃圾收集等为重点的村庄环境卫生管理。
1.宣传动员。利用广播,发放宣传材料等方式,广泛宣传,深入动员,营造浓厚的环境整治氛围,对村民进行素质教育,不断提高村民和外来人员自身的综合素质,自觉维护环境卫生。
2.建立环境卫生管理、维护的长效机制,有效合理利用清洁小组成员,进行责任分工,责任落实到每一个人,对环境卫生责任区进行划分,确保环境卫生维护到位。上半年我村对南岗、胡岗、徐冲、头
份四个村民组环境进行全面整治,清除房前屋后所有的枯枝败叶、杂草、粪堆,草堆定点堆放,拆除乱搭乱建,取得良好的效果。
3.加强监督,成立环境卫生监督检查小组,检查小组每天进行检查及时反馈信息,发现问题及时解决,不断巩固深化环境整治成果。
二、为民服务全程代理工作
1、把为民服务全程代理工作作为进一步转变村干部、党员工作作风的重要标准,工作人员在村上坐班,接待群众的来信来访。
2、代办员将代办的事项每月进行汇总上报。对存在的问题及时发现,及时纠正。认真填写为民服务全程代理记录。
3、做好建章立制工作。代办员对为民服务全程代理工作高度重视,做好资料的整理及建档工作。通过各类资料进一步印证、反映工作情况,使之更加制度化、规范化。
4、宣传一次为民服务全程代理的好处及各代办事项内容,使村民真正了解“全程代办”是真正为人民群众服务的一项工作。
5、对村民提出的代办事项,能够办结的立即答复,暂不能办结的及时向镇集中代办点反映,协调有关部门予以解决并向群众说明缘由。使群众对全程代办的满意率明显提高。
通过形式多样的宣传工作,使村民都能全面了解“为民服务全程代理代办事项及代办的意义,感受到全程代办给群众带来的方便,有效促进了全程代办工作的开展,密切了党群干群关系。转变了干部的工作作风,提高了服务质量,增强了代办工作的实效性。
在这半年的时间里,我虽然取得了一些成绩,但还存在着不足,
主要是基层工作经验还是欠缺,工作能力有待进一步提高。在以后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,不断提高自己的综合素质;积极沟通,多向领导及同事请教;加强与群众沟通,倾听他们的呼声;认真总结,发扬优点,改正缺点。只有通过学习与锻炼,自身不断得到提升,才能离工作的要求更前一步,离群众的满意更近一点。
上面这些就是网小编为大家精心整理的村委委员年度个人述职报告精选4篇,希望对大家有所帮助!
普通钳工述职报告(收藏11篇)
幼儿教师教育网小编经过深入的解析和阐述,撰写了这篇题为“普通钳工述职报告”的文章。在如今快节奏的商业环境中,拥有文档处理技能是非常重要的。在写作过程中,我们的第一反应肯定是寻找优秀范文。一个让人感动的优秀范文可以让我们关注到移民议题。现在,准备好写作范文了吗?相信在参阅了本文之后,你一定会受益匪浅!
普通钳工述职报告 篇1
20__年,在公司的正确引导及厂安委会的大力支持和配合下,我车间高度重视安全生产工作,牢固树立“红线意识”,始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,积极开展隐患排查治理,全面落实安全生产责任目标,加强安全教育,狠抓工作落实,全面完成了全年安全生产专项目标任务,现将20__年度安全生产工作情况总结如下:
一、主要工作开展如下:
(一)强化安全生产责任制的落实
钳工车间高度重视安全生产工作,强化“一岗双责”责任体系落实。根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,车间于20__年2月全员逐级签订安全生产责任任书229份,劳务工56名,员工173名,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实,建立和完善安全生产责任体系,将安全生产责任与车间领导、每个岗位、每个员工、每个环节紧密联系。
严格执行安全生产规程、规范和技术标准;加强安全管理,认真开展以落实车间主体责任为核心的专项检查活动,努力实现车间安全工作规范化管理。
(二)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。
成立了车间安全检查领导小组,落实小组成员工作职责。在车间范围内全面开展岗位自查、班组日查、车间周查、月查及节假日安全检查,安全检查工作保证全面覆盖,无遗漏,不留盲区,不留死角。
1、积极开展岗位自查,认真落实作业前、作业中及作业后的安全检查,实现岗位操作标准化,使车间员工在安全生产过程中,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让别人被伤害。
2、班组日查到位,班组长在生产中认真履行职责,在班前5分钟安全会议上督促员工穿戴好劳保用品;在班中仔细地安全巡查,制止和纠正各种违章现象,及时发现隐患并提出整改措施及时整改;在班后细致检查设备、水、电、气开关、阀站、门窗,确保设备安全。
3、通过车间周查、月查及节假日安全检查发现和查明各种危险和隐患,督促整改,堵塞安全漏洞;监督各项安全管理制度的实施,制止违章指挥,违章作业。
在各项安全检查中对查处的隐患按照隐患整改落实整改责任人、整改措施、整改时间要求,逐项落实整改并派专人督促、专人验收。
20__年一、二、三季度共排查出隐患218项,整改隐患197项,整改率90.36%,未整改完成项在追踪过程中。通过检查活动,进一步夯实了车间的安全生产基础。
(三)岗位达标开展情况和取得的成效
通过岗位安全达标,进一步规范车间安全管理标准化,实现岗位操作标准化,使车间职工在安全生产过程中,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,使各班组培训、班前安全培训成为安全生产第一道防线。采用“现场手指口述”、员工日常行为观察、现场模拟隐患排查等多种形式开展岗位安全达标工作。
在20__年6月25日至6月26日厂安委会举办的手指口述“双述”竞赛活动中,我车间分别报送了高架库出料、梗加香、流化床、膨丝线冷端及浸渍五个岗位参加比赛,以部门平均分84分的好成绩获得了三等奖。通过岗位安全达标工作的有效实施,促进我车间安全生产标准化建设水平。
(四)提高员工安全意识和安全素质,车间加强安全培训教育
1、本年度组织车间级全员培训12次,班组级培训24次,学时达到每人年度24小时。
新员工车间级、班组级培训20人次、劳务工新员工车间级、班组级培训9人次、车间内部转岗员工车间级、班组级培训10人次、复岗员工培训1人次。针对全车间职工于20__年5月20日至21日对车间员工进行了8小时《安全标准化-基础管理规范》的培训,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高车间安全生产管理水平,实现安全生产。
2、为加强特种设备作业人员的安全技术教育,提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能,确保特种作业人员持证上岗、特种设备安全运行,车间组织了11名叉车操作人员取证、1名起重机械作业操作取证、8名压力容器操作人员培训取证、5名压力容器管理人员培训取证、3名起重机械作业操作复审取证、1名压力容器管理人员复审取证、23名压力容器操作人员复审取证。
3、为在车间创造一个浓厚的安全氛围,为职工增加一个学习安全知识的阵地,牢固树立一道思想防线,车间分别在新线和膨丝线进行了4期以《新安全生产法宣传》、《春节期间安全注意事项》、岗位达标人的不安全行为作为主题的宣传展板《自警、自省、自律、自爱》、《20__年全国安全生产月宣传》为主题的安全文化宣传。
(五)现场处置方案演练
加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我车间安全生产工作的重要方针。
一年来,我车间不断完善安全生产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,提高突发事故处置能力。
20__年我车间编制应急预案演练计划,按照演练计划一至三季度针对车间消防重点共进行了12次桌面演练,通过这些演练提高了员工的实际操作水平,增强了员工的风险防范意识和应急处置能力。
(七)车间对相关方施加影响落实情况
1、制定《一车间相关方管理要求》、《一车间电气焊安全技术交底》《一车间临时用电安全持术交底》和《一车间高处作业安全技术交底》对持有项目施工通知单的相关方进行车间作业场所的危险源和采取紧急措施进行口头和书面相结合的安全告知;对车间每个施工项目落实监护人,对作业前、作业中及作业后的安全紧急措施进行巡查,并记录,车间20__年1至10月共办理相关方手续77次。
2、20__年6月,车间制丝优化升级施工阶段,作为提升制丝生产能力,一车间全力调配人员,制定精品工程、亮点项目《制丝优化工程车间安全保障方案》,针对12家施工单位进行了作业场所的危险性和可能接触的危险源进行口头和书面相结合的安全告知;对各种焊接、切割、高空、叉车及吊装及升降作业立体交叉在一起,施工空间狭窄,车间根据施工工程的特点,按施工区域划分责任人,在安全监护重点区域指派专人负责监护;安全管理人员每2小时对施工现场进行巡查,掌握施工情况,对违章操作、违章指挥、不按规定穿戴劳动用品等违章现象及时整改。车间将安全工作作为重中之重,通过采取一系列安全保障措施,切实履行了“五好一快”精品工程管理,为五十余天的施工提供了有力的安全保障,有序的推进了各项工作的顺利开展。
二、存在问题。
1、员工的安全意识还有待进一步加强和改进,“三违”情况屡有出现。
2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善,提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
三、20__年车间安全工作思路
下一年,为规范和提高我车间安全管理工作,厂部20__年提出的“强基础、上水平、求精益”管理思路为主线、以创新驱动为动力,以精益管理为抓手,继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。加强安全生产基础性工作,建立健全安全生产管理长效机制,遏制安全事故,推动车间安全生产进一步持续好转。为此,我们将突出“五抓”做好安全生产工作。
一是提高认识,加强领导,落实安全生产责任制。
(重点突出怎样把提高思想意识、完善基础管理、现场规范达标落到实处)
1、全面落实公司及厂安委会关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善车间各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。
2、把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与业务工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、车间班组和各个操作岗位,既要承担生产责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。
3、加强安全基础管理,安全基础管理工作是从人的不安全行为,物的不安全状况、管理在存在的漏洞和缺陷入手,强调安全责任制的落实和考核。按照不同人员、不同班组、不同岗位对安全的防范措施,明确规定其具体的职责范围,健立健全《一车间安全生产考核细则》,对照《一车间班组绩效考核》与经济责任挂钩,进而通过安全生产责任制的落实,推动车间安全基础管理工作的不断发展。
二是强化安全检查,消除安全隐患。
1、安全大检查不仅要查设备存在的隐患和缺陷,更主要的是查思想、查意识、查管理的漏洞国,要想做好安全生产工作,必须在思想上高度重视、要充分认识到安全生产无小事,抓安全就是促发展、保稳定,积极教育和引导员工树立正确的安全意识,把“要我安全”变成“我要安全”,提高员工的安全素质和安全意识,使员工在思想意识中“时时刻刻有安全、分分秒秒要安全”。
2、加大安全检查力度,切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,。发现隐患必整改,必须落实责任。针对车间安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到月月普遍排查,每周重点排查,检查要严格细致,做到“横向到边,纵向到底”,不留死角,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是开展岗位达标,推进安全生产标准化建设
生产安全事故有88%是由于员工的不安全行为引起的,因此,控制和消险员工的不安全行为是预防安全生产事故的重点所在。实现岗位达标需要控制和消除员工的不安全行为,将安全教育培训纳入到生
产作业过程中,将培训与生产作业有机统一起来,使员工在生产作业过程中学习安全知识和安全技能,对现场安全设备设施、联锁装置、应急装置及作业前、作业中、作业后的岗位危险源的手指口述,让员工具备安全操作技能、危险预知能力、应急处置能力等,自觉抵制“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为,不断提升员工的安全素质,推动安全生产标准化岗位达标,以岗位达标推动企业达标。
四是做好危化品安全运行的监管,提高应急能力加大了对危化品的监管,强化了危化品管理的各项基础工作,健全各类工作台账,不管是入库、领用,还是人员出入都详细记载,严格按照要求对台账进行管理。为防止突发事故的产生,车间针对岗位员工进行《一车间膨丝线C2储罐泄漏现场处置方案》、《一车间香料厨房事故现场处置方案》及《一车间油品泄漏现场处置方案》的学习,普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识,适时组织演练,保证发生事故,能迅速投入抢救,减少损失。
五是强化施工现场管理,确保消除事故隐患。对外来施工人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及紧急情况下采取应当采取的措施,加强《动火作业审批》、《临时用电审批》及《登高作业审批》等危险作业审批,杜绝违章用火、用电、登高作业等。落实项目监护人,对施工前的准备情况、施工作业中的安全操作情况、施工后现场恢复情况进行巡查,在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范相关方的不安全行为,减少和避免安全事故的发生。
普通钳工述职报告 篇2
20xx年3月,我技校毕业,同年分配到16车间钳工组工作至今,在一线钳工的岗位上兢兢业业工作了18年,在长期的工作实践和不间断的学习中逐渐成长为一名技术精湛的钳工,出色地完成各项新机试修、各类工装夹具制造和装配工作。现仅就20xx年—20xx年的工作情况总结如下:
一、掌握的本工种技术理论及应用
钳工几乎完全手工操作,对工人的手上功夫要求比较高,虽说机床加工可以完成绝大多数的工序,但仍有部分工作需要手工操作,所以锉削钻孔刮削研磨等操作仍是钳工必须的基本功。
我锉削可以达到平面度0.015mm(面积50×100),如果加刮削与研磨工序面积可以达到500×500。
配套件间隙可以控制在0.015mm以内。
钻孔位置精度可以达到0.05mm,攻丝精度可把握在h6,针对不同的材料,这需要对丝锥的前角后角进行修磨,同时选用对应的润滑液。
工装夹具的制造是xx车间钳工一大特色。正确理解设计意图,保证工装夹具的形位公差和技术要求是一个优秀钳工必须掌握的基本功,这方面正是我的特长。工装夹具的装配不是简单垒积木,装起来就完事,必须完成设计者的设计意图。这就要全面检查各零件,是否达到应有的制造精度?组装后能否完成工装夹具的功能?为此我经常与设计者、工艺员沟通,了解设计意图,探讨解决问题的方法,调整公差修配尺寸。为满足设计要求,有时到主修车间借来产品试装试用,直到完全满足工装夹具的修理功能。经我装配的工装夹具基本没有返工的。
在其他精密修理方面也是我的特长,有此类问题调度都习惯性的来找我解决。
二、技术培训情况
本人特别重视专业理论的学习,经常学习《机械工人常用计算》、《金属加工冷加工》、《CAD/CAM与制造业信息化》,《夹具设计与制造》,甚至简单的机械英语,因为xxxxxx工装夹具有原版英文图样,需要对英语有所了解。凡是工厂有业务方面的培训我都积极参加。平时工作过程中,经常与同事、技术员交流甚至争论,互相学习,相互吸取长处。
三、完成工作任务情况
20xx至20xx年完成定额工时1.8万多小时。完成飞机发动机各类工装夹具任务共约2100多项。接收临时急难任务130多项,很好的保障了工厂生产进度的持续进行。
四、解决生产(工作)难题、技术革新等情况
(一)自制夹具挽救一批即将报废的涡轮锁片。
去年上工序不慎将一批(600件)半成品钩头锁片的垂直度加工超差0.05-0.10mm,图样要求垂直度小于0.02mm,按图样检验,理应报废。技术员找到我问我有没有办法解决。经过两天琢磨和试验,我终于设计制作出一套小夹具,用来矫正锁片垂直度,可以把钩头锁片的垂直度调校至0.01mm-0.02mm的范围内。最终以报废5件的结果挽救了这批锁片,为车间挽回经济损失达30多万。
(二)巧去断螺栓
xx车间在修的xxxxxxx在分解装配过程中经常遇到螺栓折断问题,主修车间委托我们车间取出,车间指定我来处理此类问题。我观察发现螺栓折断的主要原因是锈死,螺栓与螺丝孔锈在一起,拆卸时大力反旋将螺栓折断,也会遇到装配时,不按规定扭矩旋紧螺栓,因扭力过大造成螺栓折断,偶见使用不正确的工具造成折断。新型发动机的备件工厂是没有的,所以必须要去除出来,同样给我的工作时间是按小时计算的。遇到的此类问题多了慢慢就累积些经验。
对于锈蚀螺栓我经常使用以下方法去除
1.按常规去除方法,在锈螺栓、螺母、螺柱等滴上煤油,待煤油渗透一会儿后便可拧松。
2.采用上述方法仍然不行时,可将米醋(或醋精、老陈醋)倒进容器内放在火上煮沸,然后用铁勺浇在生锈的螺栓上,稍等片刻,用榔头轻轻敲击,便可将生锈的螺栓、螺母或螺柱拆出。
3.还可用稀盐酸涂抹在锈螺栓上,拆卸会更方便。
以上这三种方法能起到去除锈蚀严重的螺栓的效果,取出断螺栓后要修整损坏的孔螺纹达标。
对于不是因为锈蚀原因折断的螺栓,首先用小手锤子和样冲配合反复震敲、松一点、回一点直至去除下来。如果不行就先钻掉,再回孔螺纹。也可采用电火花打掉断螺栓再回螺纹的方法。去除断螺栓是我经常会遇到的问题所以多写了一下。
(三)改进阳极化夹具固定架的焊接工装
多年前我制作的焊接工装,在使用过程中存在焊接完成后取出组焊件不宜的缺陷。取出时需用螺丝刀撬取。分析原因是我在制作时只考虑了个零件的位置安排,未注意焊接变形导致。去年我重新设计制作了一套焊接工装,改变原卧式设计为立式,并减少了焊接工装结构件数量,立式设计优点是组焊件可以两面对称焊接,减少了固定架焊成以后的变形量。经多批次使用,效果很理想。
工作的过程是一个理论联系实际不断实践提升自己技能的过程。新技术、新知识的发展日新月异、突飞猛进,今后的工作任重而道远。只有不断的加强业务学习,与时俱进。才能继续提升个人职业技能。
社会在发展,技术在革新,随着企业不断发展壮大,我在工作中将更加注重理论和实践的相互结合,时刻关心技术和维修工艺的变化和发展,使自己的技能达到更高的水平。今后,不但要积极参与技术革新活动,而且应充分发挥“传帮带”作用,我将知难而进、扎实工作,胜任更高的工作职责,为工厂发展做出自己应有的贡献。
普通钳工述职报告 篇3
20xx年x月——20xx年x月,本人在某公司就职。首先在金工车间实习,接着转工装担任设计科实习,然后转车间实习。随后在模具车间任钳工。
在这在一年多的时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。总结如下
一、品德素质修养及职业道德
通过报纸、杂志、书籍和互联网积极学习政治理论和专业技术知识;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作
我是12月份来到模具车间工作,担任车间钳工。工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了检验的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作,为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
三、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年以来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里,我将认真学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
普通钳工述职报告 篇4
一、20xx年工作总结
20xx年即将过去,回顾这一年来,辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下,认真贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标,通过全体职工的不懈努力,顺利地完成各类加工件累计16550 件(截止20xx年11月15号),阳极导杆修焊6016根,其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好服务后勤兵,保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下:
(一) 强化管理,确保安全文明生产
“安全第一”是企业生产的基础,是我们做好各项工作的前提条件,我们工段现有职工57人,主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作,工作作业点多面广,各工种交叉作业,安全生产对我们工段尤为重要。为此,工段逢会必讲安全,广泛宣传安全生产的重要性,时时提醒和督促班组必须重视安全,使安全警钟长鸣,并制定了工段安全责任制。今年1月,机修工段和各班组共同签定了《20xx年度机修工段各班组安全生产责任承包书》。旨在增强职工的安全感,加强工作责任心,杜绝麻痹大意和侥幸心理。今年4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习,我工段职工踊跃报名、积极参加。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防安全责任意识,同时增强各工段之间面对火灾等突发事件的联合协作及应变能力。工段还多次组织职工进行安全知识培训和国内重大安全事故案例分析讨论和总结活动。鼓励大家通过学习,积极结合各自工种的实际情况,仔细查找身边的安全隐患和危险源,将安全隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝安全事故的发生。同时我们也积极参加了公司“安康杯”活动及“安全劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组,真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。
(二)克服困难,重视科技进步,促进生产任务的全面完成。
20xx年,阳极导杆经过长期使用,部分导杆钢爪出现变细,不齐,爆炸块断裂等现象,修复量增加,影响着生产的周转,且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满足日常维修的同时,加紧为高纯铝车间制作新导杆585根,以确保兄弟单位的生产需要。
今年三月份以来,公司实行大辅修,大维护。为响应公司“降低成本,节能降耗”的号召,辅修车间主动请缨在保证正常的计划生产外承担了部分外协加工任务,如:打壳气缸锤头修复、气缸调节支架制作、气缸横担维修等加工件共计2442件,此举为公司大大节省了加工费用,降低了生产成本。
今年10月13日由于全球经济减速,国内电解铝供过于求,电解铝生产经营面临巨大压力。为积极应对复杂的经营形势,减少亏损,公司研究决定对五万吨电解槽停产,要求我工段在10月25日制作并安装完停槽母线。工段接到任务立即合理部署,打破工种界限,成立四个工作小组,安排骨干力量担任各小组组长。大家分工协作,团结一致,每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来,疲惫的身影总显现在每个职工的身上,但没有一个人要求一天的休息,大家的努力终于在10月22日得到了回报。我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务,减少了公司的损失,得到公司领导的一致好评。
(三) 以提高职工的素质为目标,抓好职工教育工作。
培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。为此,工段始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初,工段就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。
今年三月份,机修工段为了提高各工种的技术水平,增强职工们的实际操作能力,特对机修工段的焊工、钳工两大工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是根据机修焊工返岗人员多,青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量,不让培训走过场,同时又针对工段生产繁忙的实际情况将培训每天分为上、下午两班,即大家轮流培训的方式,让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训,如今大家的业务能力及专业水平都得到较大提高。
工段职工积极钻研岗位技能,参与群众性的“五小活动”,今年工段职工先后向公司提出了“320t分离式油压千斤顶导杆校直机改造”、“修复g4250x70锯床夹紧装置”、 “多用途弹性减振刀杆” 、“高纯铝调节支架改造” 、“u型板高效卷板器”等多项合理化建议,这些建议为公司减轻了劳动强度,降低成本,提高工作效率,缩短生产周期都做出了积极贡献。
(四) 加强职工思想政治工作,充分调动职工积极性。
在日常的生产活动中,我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设,极大调动职工积极性,今年上半年,工段制定了以工时为考核办法的效益工资二次分配方案,此方案体现多劳多得的分配方式,合理分配员()工的收入,充分调动职工工作的积极性,收到了一定的效果。
在精神文明创建活动中,充分发挥职工的基本道德素质。工段利用报纸、黑板报等多种形式向职工进行思想教育。积极组织工段职工响应公司及车间组织的各类集体活动:庆“元旦”长跑、“三八”跳绳赛及男女混合排球等比赛活动,这些有益职工身心健康的活动,能够增强职工们的集体主义观念和集体荣誉感,充分调动职工的积极性和创造性。
二、工作中存在的突出问题和不足
1、随着企业规模发展,各类加工件制作和设备维修日益增加,在人员少,任务多的同时,急件加工、临时性任务较多,打乱正常的生产安排。
2、工段引进新设备,新技术,职工没有经过系统培训,对设备维护和保养还存在难度,希望公司在今后职业培训方面着重于技术工人专业培训,使技术工人有机会学习新技术,新知识,提高他们整体技术水平,更好地为铝业公司多做贡献。
3、设备多年运行已出现老化,虽长期保养和维护,在工作中精度不能达到,影响工件质量。
4、二次分配方案还需要不断的完善和加强,合理体现多劳多得的分配形式。
三、20xx年工作安排
1、 20xx年铝业公司面对的市场形势将更加严峻,我们将继续和公司一起共同面对难关,抓好职工的思想教育,努力做好自己的本职工作。
2、 机修工段将继续围绕安全生产为中心,认真贯彻执行公司、车间下达的各项生产经营计划,把安全生产放在首位,保质保量完成上级下达的生产计划。
3、 合理安排作业场地,现场管理继续推行“5s”管理,实现清洁生产。加强美化车间内部工作环境,使职工能在一个干净清洁的环境里舒心的工作。
4、 维护好工段的所有设备,使它们随时都能保持一种高效的运转能力。
5、 继续加强职工队伍建设,提高职工队伍战斗力,使管理水平再上一个新台阶。加强员工培训,鉴于目前员工业务素质和思想素质有待提高,我们在明年将继续采取理论培训、现场培训、技能考核等方式进行培训。
6、 继续深化二次分配制度的改革,并在实施过程中根据情况进行调整。
普通钳工述职报告 篇5
xx年的时间就这样很快的过去了,还记得我大学刚毕业时来到公司后,怯怯的面对公司的同事,而转眼间我和同事都彼此熟悉了,半年的时间也就这样的过去了。在过去的xx年公司工作中,我作为一名新员工,很快的熟悉了公司给我的工作,得到了公司领导和同事的一致赞扬。
一、
通过xx年来的工作表现及在工作中出现的问题
我能够较好地完成我的工作,但也存在一些不足,主要是学习不够。这些不足,我会在以后的工作中加以改进,有句话说的话:机修虽然是一门技术,但也是一门很深的学问。希望在以后的工作中,好好学习,不断提高和充实自己。
二、
工作中出现的问题及解决办法
问题
1、自己的思想水平和工作作风不能适应公司发展的要求。
2、对于公司的制度条令不能及时的遵守和执行。
3、对于公司的技术要求不能及时的提出。
4、对于领导布置的工作任务能认真的完成。
三、解决办法
5、积极与领导沟通,提出自己的意见和建议,为领导采纳。
6、在日常事务工作中,听从领导的安排,积极与领导沟通,提出自己的想法。
四,
工作建议
7。加强学习物业管理的基本知识,完善客服接待流程及礼仪。
8、进一步改善自己的性格,提高对工作耐心度,加强工作责任心和培养工作积极性。
9、多与领导沟通学习,取长补短,提升自己各方面能力,跟上公司前进的步伐。
很幸运刚从学校毕业就可以加入中水电子科技有限公司这个可爱而优秀的团队,中水电子的文化理念,客服部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习,在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻,我的最大目标就是力争在新xx年工作中挑战自我、超越自我,取得更大的进步!
普通钳工述职报告 篇6
20xx年7月我来到了辽河油田装备制造总公司加工分厂工作,学习钳工。
时光荏苒,工作期间使我褪去了学生时代的懵懂,对于机加工不禁感慨不已!特此总结一下之前的工作,同时也规划一下自己的将来
刚刚学习钳工的时候,师傅就教导我:钳工的主要内容为划线、錾削、锯削、锉削、刮削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、锪孔、攻螺纹、套螺纹、装配、和修理等等。一时间大量的实际操作让我不知所措,在学校时学的理论知识,有时和实际的出入,更加让我茫然,甚至是灰心!但是经过一周的时间,在师傅的耐心讲解,不断演示,重复告诫下我终于理清了头绪,渐渐地步入了正轨并产生了浓厚的兴趣。在工作中我逐渐的了解了机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。培养、提高和加强了我的工作实践能力、创新意识和创造能力。使我更好的用理论与实际相结合,巩固了我所学的知识。同时也学到师傅们的敬业、严谨精神。对工作总是怀着极大地热忱,加工工件时的严肃认真。并保证每一个工件的质量,无论工件的大小,技术要求的宽松,都要用心去完成并深入地挖掘工艺的设计理念,进加工手法运用学习过的知识,提高工作效率,改等。想办法,把繁重的钳工工作干出技术,干出水平,干出快乐。
钳工是一个范围很广的工种,但是就加工车间来讲,加工钳工的定义是:采用机械方法不适宜或不能解决的加工,都可由钳工来完成。如:零件加工过程中的划线,精密加工(如,刮削 挫削样板等等)转床的操作也是钳工加工范畴。钳工还有很多分支工种,所以我感觉学好钳工是非常重要的。
当然,学好技术的同时,自身修养也应该不断的提高 ,注重自身的素质建设,以身作则。在工作中仍坚持“勤”字当先,凡是以工作为重。积极学习。学习先进的理念知识!毛泽东曾说过“做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。 ”
在今后的工作生活中,在各级领导、师傅的带领下,努力学习他们的工作经验的同时,更要学习他们对工作认真负责的态度。
机械厂装配车间钳工二班,全班20人,男职工有16人,占全班人数的80%。主要承担烟气轮机生产装配、工业泵的装配任务和各类配件加工,这个班组的特点是班组员工人心齐、作风硬,工作认真心细、风气正。
20xx年生产呈现出交货期较短,生产任务重的特点,钳二班员工承担着巨大的生产压力。在班长的精心组织下,边生产、边配合550万吨常减压装置的施工,安排人员加班加点完成生产任务,组织人员将所有班组人员的工具箱都负责搬运过来,表现出一个集体团结和谐的作风。
日常工作中员工们做到早出工、晚收工,特别是遇到急件,中午更是不休息,义务加班是常事。每周的设备保养认真仔细不留死角,卫生值日更是比别的班组搞得彻底,把休息室、动平衡机房、车间玻璃、厂房卫生区域搞的干干净净,得到其它班组的夸奖。
在分厂和车间的正确领导下,1至11月份,共完成新制10台烟机整机装配试车任务(含修复整机一台),完成4998套烟机配件及新制烟机转子7套,烟机转子组修复20套,工业泵4台,泵配件42套的生产任务,如此大的工作量能够顺利完成,钳二班的员工付出了辛勤的汗水,也再次证明了他们是一个能够吃苦耐劳、团结和谐、作风硬的集体。并且在班组建设工作中成绩显著,被分厂工会授予“二班组”。班组建设和生产任务完成两方面均取得了好成绩。
成绩的取得,是钳工二班员工在20xx年共同努力的结晶,为了取得以上成绩,主要作了以下工作:
机械厂是我国能够生产特气轮机的企业,烟气轮机和特种阀门国内市场占有率达85%以上。在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此,在工作中我们班非常重视学习,坚持一边工作一边学习,进一步提高业务水平,深刻领会工作特点和方法,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。不断提高班组综合素质,认真学习业务知识,重点学习烟气轮机装配各种工艺技巧和知识。在学习方法上做到抓住重点,在重点中找重点,并结合在工作实践中学习到的知识和经验,有针对性地进行学习。同时,刻苦钻研与本职工作相关的知识,努力向“复合型”人才靠近。虚心向身边师傅学习,努力提高适应本职工作需要的本领,取人之长,补己之短,努力培养员工勤于思考的工作习惯,增强了工作和思维能力。在修复完成YL1B导叶组,胜利油田轴承箱体、径向轴承、推力轴承、导叶组件、进气锥一系列复杂任务过程中,全班员工集思广义,共同制定修复方案,最终取得了很好效果。
班组无论是在思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步,这主要得益于车间领导的培养教育和师傅们的帮助指导,得益于车间的良好的工作作风和昂扬的精神状态的影响。这些也促进了员工敬业精神、爱岗精神的培养。“干一行,爱一行,专一行,精一行”这是我们班的工作作风,无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作,从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。
一年来,班组员工舍小家顾大家,讲大局讲奉献,废寝忘食的奉献努力工作。尽努力,以饱满的热情和良好的状态,积极投入到各项工作中,努力完成车间交给的各项工作任务。因工作的繁重,我们的员工自己都说不上具体的配件数目,只能以“多”来形容。我们的员工在春节、五一、国庆的假期中,他们均未休息,都在生产线上加班。我们班有位女员工,他们巾帼不让须眉,工作中和男职工一样出色,并不以完成任务为目标。从1月份到11月份,我们班月人均工时475小时/人。
钳二班从创建“班组”入手,以创建“五型班组”的明确要求为目标,培养班组员工爱岗敬业的职业操守,引导大家对工作要有责任心、耐心和进取心。班组努力做好“三个公开”,即:班员考勤公开,当日考勤,每月核对;工时公开,让每个人清楚自己当月挣了多少工时,可拿多少奖金,一目了然;任务量公开,根据岗位,该谁干就谁干,不看人行事,不讲情面,决不讲关系人情。在班组建设基础管理规范化上顺利通过一星、二星验收。四季度将在三星达标的工作中,齐心协力争去顺利过关。
员工xx超工作出色,1月份被评为“先进个人”;xx团结员工、不计较个人得失,被评为“工会先进个人”;2季度xx业评为“质量先进个人”;3季度xx、xx评为“质量先进个人”。班组还涌现出许多好人好事,在全体员工的共同努力下,班组工作有了很大的转变,走出了一条团结、互助、和谐之路,体现出我们班成员积极向上的态度。xx父亲住院、滕江涛母亲住院、安代志脚受伤班组员工主动看望,瞿云业家里比较困难,工会小组及时送去温暖使其感受到了班组大家庭的温暖。
班组成员相互沟通、关怀,彼此相互帮助,亲如一家。为了把创建“学习型”班组落实到位。班组十分重视员工的业务技能培训,该班在生产任务十分繁忙时也没放弃员工岗位练兵,为了提高了员工理论水平全班员工勇跃参加分厂钳工技能比武,并取得好成绩,xx超获得第2名,xx获得第4名,xx获得第5名的好成绩,为车间争的了荣誉。
新产品装配时,通过全班员工和车间技术人员的共同努力完成了具有知识产权的新产品:YLX2000A硝酸尾气透平、衬里油浆泵、1000球阀,上报一项QC成果。在工作过程中,我们班员工克服了高温和巨大的困难,表现出了吃苦奉献的主人翁精神,顺利完成了任务。为了创建“和谐型”班组,钳二班工会小组配合车间、分厂,在百忙中组织班组员工参加“全民健身广播操比赛”和庆祝建国80周年歌咏比赛并且分别拿了3等奖,展示了钳二班团结和谐的精神风貌。
一年来,钳二班在班组建设和生产任务方面均取得了一定成绩,但也存在以下不足:班组员工对API质量管理及程序文件学习不足,对安全生产重要性还需加强;对成本核算还有待改进。为此钳二班将在20**年以此作为工作重点,力争做到以下计划:
1、耗损材料的领用上,做到最节约的原则;从一张纱布、一个螺钉着手,随时注意节约一度电、一滴油,把“双增双节”做到实处。
2、生产上配合车间,服从车间的统筹和按排,搞好产品质量和员工自身的安全。
3、加强技术、业务学习,争取早日提高技术水平和理论知识,建立合理的知识结构。积极参加各种培训,储备完善的技能知识。
4、加强政治学习,及时了解党员中央的新政策方针,以提高思想觉悟。
5、严格遵守厂规、厂纪,学好六条禁令和HSE管理原则。
6、安全无事故。
7、质量杜绝大事故。
20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,钳二班将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,加快有自主特色新产品、新技术的开发,搞好技术改造,与企业同呼吸、共命运,创造自己的品牌目标而努力,为机械厂的发展再建新功!
普通钳工述职报告 篇7
时光荏苒,转眼之间又到了岁末。回顾过去一年的工作历程,在中心及作业区的正确领导下,二级厂点检员和技术员的支撑下,我们机械维护二班的全体员工的齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了中心及作业区交给我们的各项检修工作。实现了钢包底座改造等技改项目完成率100%,污泥房滤带、皮带更换等原外委项目完成率100%,日常检修工作完成率100%,为公司扭亏脱困、挖潜增效的奋斗目标做出了显著的贡献。
机械维护二班现有员工39人,35岁以下青年有15人,青工比例占40%,其中具有本科学历的5人,大专学历2名,高级技工12人,高级技师2人。整个班组主要以年轻化、学历化、多面化为基础构成,始终充满着朝气和青春活力!
在即将过去的一年里,我们主要做了一下几个方面的工作:
我们机械二班一直以来都严格遵守公司、中心、作业区的各项规章制度,认真组织好每周星期二的安全学习,让每位员工都认识到安全的重要性,切实提高自己的安全意识,将安全工作真正落实到实际工作中。在安全生产方面做到了以下几点:
1、加强安全教育方面,全年组织全班员工按照公司教育内容,危险源辨识内容及现场实际教育相结合进行规范教育,让班里每一位员工熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;20xx年新进入班组员工3名,全部进行了班组安全教育培训。
2、安全隐患排查:安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改;班组骨干严格监督各项安全规章制度的实施,我们机械二班与二级单位点检员持续开展去生产现场对生产隐患进行联查和整改活动,保证了一炼扎厂的安全生产条件,全年组织现场联查共48次,全年自查隐患60多项,全部下达整改通知单,100%进行了整改。保证了车间、班组无较大隐患。
3、检修安全方面,对每周大的检修项目,要求负责人提前制定好安全检修方案。特别是年前年后的大修,任务重,时间紧,由于提前做好了生产、安全方案,班员在检修时很好的落实联防联保制度,保证了检修安全有始有终。
20xx年里,通过我们检修人员的共同努力下,班组的安全形势取得了有目共睹的成绩,班组实现了全年“零事故”,没有发生一起人身伤害事故。
我们机械二班每位员工在检修生产方面都牢固树立了“一切服从于安全,一切服务于生产”的思想理念。班内加强外协管理,强化检修质量的监管。不断健全完善生产管理制度,努力改进应急机制,激励员工创新,加大奖惩执行力度。一年多以来,通过“抓细节、抓过程、抓落实、管好人”的模式,保证了设备运行每个月的“零故障”,生产检修服务打分也在平均95分以上,为全年一炼扎厂产量指标的完成奠定了坚实的基础。能取得如此好的成绩,主要是班组狠抓了如下几方面的工作:
点巡检工作:地面车辆、污泥房、一二次泵站、脱硫站、混铁炉、皮带等区域在未实行点巡检制度前,设备大小故障不断,严重时耽误生产,自从今年根据作业区的要求我们班制定了详细的巡检制度,推行“人人都是设备的主人”的管理理念,在大型设备上及易损设备上实行分区负责,做到每天设备到人,责任到人后,每天设备隐患及时清除,故障明显减少,同时我们负责的区域再也没有影响生产的事故发生。
日常检修工作:我们班一直以来都是一支能吃的苦,耐得劳,勇于面对困境的优秀队伍,在作业区领导的正确指导下,班组长的带领下,班员的努力下,日常检修工作有条不紊的的开展着,并且出色的完成各项检修任务。污泥房环境极度恶劣,设备老化严重,设备故障不断,维修维护难度很大,为此专门成立一个副班长带队的攻关小组,和二级单位协商整改污泥房设备不合理的地方,排除隐患,修理备件,没有备件的自己加工制作,制定点巡检制度,注重平常的设备维护。现在,污泥房设备维修维护得到了作业区和二级厂的一直认可。还有炉前挡渣板更换、狗屋挡渣板更换、炉下轨道更换等高难度,高风险的工作,不管是计划检修还是抢修我们都能及时组织队伍保质保量准时完成。
外委项目工作:为了响应公司挖潜增效、扭亏脱困的号召,在皮带更换、滤带更换、长轴泵的修复等方面,为公司节约外委项目经费1000多万。
虽然在20xx年我们机械维护二班在工作上取得不错的成绩,但是总结起来还是有不少方面的工作做的不到位,因此在接下的20xx的工作计划中,我们将继续坚持执行20xx年里好的工作方针,改善工作中不足的地方。重点做好以下几项工作:
1、以安全环保为前提,强化教育培训,追求卓越成效;
2、以健全制度为保障,提高执行力度,确保目标完成;
3、以节能降耗为主线,注重细节过程,优化生产方式;
4、以信息反馈为基础,加强沟通协作,降低影响损失;
5、以设备稳定为关键,强化维护保养,确保运行效果;
6、以严明纪律为手段,全程跟踪监管,提高工作效率;
7、以文化建设为突破,转变思想观念,树立先进典范;
8、以强化责任为根本,团结务实高效,塑造敬业形象。
总之,在新的20xx年里,我们机械二班将在公司正确决策部署下,在检修中心各级领导和员工的共同领导下,团结协作,奋力拼搏,为涟钢新的发展做出我们更大的贡献。
即将过去,回顾这一年来,辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下,认真贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标,通过全体职工的不懈努力,顺利地完成各类加工件累计16550件(截止11月15号),阳极导杆修焊6016根,其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好服务后勤兵,保障了各车间的正常运行。
“安全第一”是企业生产的基础,是我们做好各项工作的前提条件,我们工段现有职工57人,主要担负着铝业公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作,工作作业点多面广,各工种交叉作业,安全生产对我们工段尤为重要。为此,工段逢会必讲安全,广泛宣传安全生产的重要性,时时提醒和督促班组必须重视安全,使安全警钟长鸣,并制定了工段安全责任制。今年1月,机修工段和各班组共同签定了《机修工段各班组安全生产责任承包书》。旨在增强职工的安全感,加强工作责任心,杜绝麻痹大意和侥幸心理。今年4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合消防演习,我工段职工踊跃报名、积极参加。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防安全责任意识,同时增强各工段之间面对火灾等突发事件的联合协作及应变能力。工段还多次组织职工进行安全知识培训和国内重大安全事故案例分析讨论和总结活动。鼓励大家通过学习,积极结合各自工种的实际情况,仔细查找身边的安全隐患和危险源,将安全隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝安全事故的发生。同时我们也积极参加了公司“安康杯”活动及“安全劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组,真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。
(二)克服困难,重视科技进步,促进生产任务的全面完成。
阳极导杆经过长期使用,部分导杆钢爪出现变细,不齐,爆炸块断裂等现象,修复量增加,影响着生产的周转,且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满足日常维修的同时,加紧为高纯铝车间制作新导杆585根,以确保兄弟单位的生产需要。
今年三月份以来,公司实行大辅修,大维护。为响应公司“降低成本,节能降耗”的号召,辅修车间主动请缨在保证正常的计划生产外承担了部分外协加工任务,如:打壳气缸锤头修复、气缸调节支架制作、气缸横担维修等加工件共计2442件,此举为公司大大节省了加工费用,降低了生产成本。
今年10月13日由于全球经济减速,国内电解铝供过于求,电解铝生产经营面临巨大压力。为积极应对复杂的经营形势,减少亏损,公司研究决定对五万吨电解槽停产,要求我工段在10月25日制作并安装完停槽母线。工段接到任务立即合理部署,打破工种界限,成立四个工作小组,安排骨干力量担任各小组组长。大家分工协作,团结一致,每天连续工作10个小时以上奋战在各自的工作岗位上。十几天下来,疲惫的身影总显现在每个职工的身上,但没有一个人要求一天的休息,大家的努力终于在10月22日得到了回报。我们提前三天圆满完成了停槽母线的制作和安装任务,减少了公司的损失,得到公司领导的一致好评。
(三) 以提高职工的素质为目标,抓好职工教育工作。
培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。为此,工段始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初,工段就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。
今年三月份,机修工段为了提高各工种的技术水平,增强职工们的实际操作能力,特对机修工段的焊工、钳工两大工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是根据机修焊工返岗人员多,青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量,不让培训走过场,同时又针对工段生产繁忙的实际情况将培训每天分为上、下午两班,即大家轮流培训的方式,让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训,如今大家的业务能力及专业水平都得到较大提高。
工段职工积极钻研岗位技能,参与群众性的“五小活动”,今年工段职工先后向公司提出了“320t分离式油压千斤顶导杆校直机改造”、“修复g425070锯床夹紧装置”、“多用途弹性减振刀杆”、“高纯铝调节支架改造”、“u型板高效卷板器”等多项合理化建议,这些建议为公司减轻了劳动强度,降低成本,提高工作效率,缩短生产周期都做出了积极贡献。
(四) 加强职工思想政治工作,充分调动职工积极性。
在日常的生产活动中,我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设,极大调动职工积极性,今年上半年,工段制定了以工时为考核办法的效益工资二次分配,此体现多劳多得的分配方式,合理分配员工的收入,充分调动职工工作的积极性,收到了一定的效果。
在精神文明创建活动中,充分发挥职工的基本道德素质。工段利用报纸、黑板报等多种形式向职工进行思想教育。积极组织工段职工响应公司及车间组织的各类集体活动:庆“元旦”长跑、“三八”跳绳赛及男女混合排球等比赛活动,这些有益职工身心健康的活动,能够增强职工们的集体主义观念和集体荣誉感,充分调动职工的积极性和创造性。
1、随着企业规模发展,各类加工件制作和设备维修日益增加,在人员少,任务多的同时,急件加工、临时性任务较多,打乱正常的生产安排。
2、工段引进新设备,新技术,职工没有经过系统培训,对设备维护和保养还存在难度,希望公司在今后职业培训方面着重于技术工人专业培训,使技术工人有机会学习新技术,新知识,提高他们整体技术水平,更好地为铝业公司多做贡献。
3、设备多年运行已出现老化,虽长期保养和维护,在工作中精度不能达到,影响工件质量。
4、二次分配方案还需要不断的完善和加强,合理体现多劳多得的分配形式。
1、 铝业公司面对的市场形势将更加严峻,我们将继续和公司一起共同面对难关,抓好职工的思想教育,努力做好自己的本职工作。
2、 机修工段将继续围绕安全生产为中心,认真贯彻执行公司、车间下达的各项生产经营计划,把安全生产放在首位,保质保量完成上级下达的生产计划。
3、 合理安排作业场地,现场管理继续推行“5s”管理,实现清洁生产。加强美化车间内部工作环境,使职工能在一个干净清洁的环境里舒心的工作。
4、 维护好工段的所有设备,使它们随时都能保持一种高效的运转能力。
5、 继续加强职工队伍建设,提高职工队伍战斗力,使管理水平再上一个新台阶。加强员工培训,鉴于目前员工业务素质和思想素质有待提高,我们在明年将继续采取理论培训、现场培训、技能考核等方式进行培训。
6、 继续深化二次分配制度的改革,并在实施过程中根据情况进行调整。
普通钳工述职报告 篇8
我热衷于本职工作,严以律己,遵守工厂的各项,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己,积极向上”的工作态度,在领导的关心指导和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想,坚定提高工人收入的信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!
一、做好自己的本职工作
做一个机修工,应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设备的了解,也要有对发生故障的应变能力,处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要,我们单位的设备,虽然是新设备,但是故障也经常出现,比如整机清洗机,大毛病没有,小毛病不断,在维修的过程中,逐步提高了对整机清洗机的认识,做到了小毛病能很快处理,还有液体喷砂机,在使用过程中,总是出现故障,堵塞喷砂嘴,以致不能工作,伤透了,经过了操作工的描述故障原因,我分析认为,所用的玻璃丸直径比以前大,而且规格不均匀,以致产生了堵塞喷嘴,经过了大胆改进,加大了喷嘴的孔径,使液体喷砂机很正常的进行工作了,对隧道式清洗机,总是产生传动链不动作,以前调整摩擦力后,就可以了,但是有一次,如何调整摩擦力,也不起作用,经过分析,认为,摩擦系数不够,拆卸后发现,果然里面进入了机油,经过认真的清洗,去掉了油污,一切正常了,等等一系列的维修工作,必须了解设备的原理,才能很好的维修,这也是我多年的,在维修中,凡是搞不明白的,我都要尽力去钻研,一旦明白了,就恍然大悟,看起来复杂的,只要明白了,就会简单,我不但负担了设备维修的工作,还完成了很多工装的制作,比如,好几种发动机型的实验台架的设计制作,移动发动机的放置架,等等几十件,今年我们再制造发动机上的品种增加了很多,以前没有这些试验台架,车间下来了任务,我们立刻接受,积极的去完成,从构想,到领导通过设计意图,然后下料焊接,制作,等等,一直到放好发动机,进行调试好,交付使用,每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程,就好性兵马未动粮草先行一样,当之家各种发动机在我制作的台架上进行试验,我感到心里很荣幸,感谢领导给我这样一个平台,也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋,也为我们在制造的发展感到骄傲,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更有效率的完成自己的本职工作,也能使我们单位获得的效益,这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。
和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的能力有限,每件事的都是靠集体的智慧,所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅是工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我和同事关系很好,经常互相帮助,因为开始机修工只有我一个,还有一个电维修工,关系很好,凡是和我在一起工作的同事,我都很尊重,在工作中,互相协作,是效率提高了不少,比如,在焊接油库的防盗窗,试验站的大门,在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时,再给喷砂间焊接空压管路时,我们集体作业,互相协作,积极主动,使任务完成得非常快,这就是团结的力量,发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会在修旧利废节约上,也处处精打细算,在制作防雨房顶,用的是废旧角钢,在焊接空压管路时,用的是报废厂房的穿线管。
二、回顾过去,展望未来
对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在为再制造不断前进的道路上做出了一定的成绩,我相信通过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的能力,也感谢领导给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。
一年来,我做的已经尽力了,我相信在今后的工作中,为再制造的发展,为提高职工收入,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还有不尽人意的地方,不过我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能够做好!
普通钳工述职报告 篇9
本人在某公司就职。首先在金工车间实习,接着转工装设计科实习,然后转检验科实习。随后在数控车间转正为驻数控车间编程员。
在这在一年的时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。总结如下:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍和互联网积极学习政治理论和专业技术知识;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我到数控车间工作,担任车间编程工作工作总结。编程工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了车间内的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:
(1)XX工作;
(2)XX工作;
(3)XX工作;
(4)日常5S工作
(5)为了工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年以来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
普通钳工述职报告 篇10
xx年即将过去,回顾xx年来的工作和学习,在车间领导的关怀下,在同事和班组长的指导帮助下,本人认真履行自己的各项义务,按时按质地完成了领导交给的各项任务,现将xx年的工作做如下简要总结:
一、加强学习,注重自身素质修养和提高
xx年,我一直从事机修专业技术管理工作,深知机修钳工人的工作内容之多、任务之重。我始终把增强业务素质、提高工作能力作为一切工作的基础。我积极钻研技术知识,认真学习车间的各项规章制度,在不断的学习和实践中,使自己在机修、钳工技术上取得了长足的进步。同时,为了搞好机修工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同行学习,自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、严格履行岗位职责,做好本职工作
1、加强自身建设,提高服务水平
xx年,我努力学习,提高专业技术水平,积极参加各种培训及学习活动,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
在工作中,我努力从本职岗位出发,按时按质地完成本职工作,严格执行车间的各项规章制度,在工作中敢于负责,遇到不懂的问题能及时向班长及有经验的老员工请教,在工作的时候能积极主动,认真完成班里的各项工作任务。
2、认真钻研本职业务,履行岗位职责,做好本职工作
我深知作为机修钳工,工作性质繁杂、任务重,为了搞好工作,我坚持严格要求自己,并认真学习有关业务知识,不断提高自己的业务水平和综合素质。在xx年的工作中,我参加了钳工、汽车专业技术等方面的培训,在业务上,坚持精益求精,力求做到“精益求精,一丝不苟”,认真负责。在工作中,我能按时按质地完成各项工作和任务,取得了较好的成绩。在生活上,我严格要求自己,勤俭节约,保持了良好的生活作风,并注重培养自己艰苦朴素的生活作风。我还积极参加社会各界组织的活动,积极帮助其他同事解决工作中出现的困难。
三、严格履行岗位职责,做好本职工作
在xx年度,我参加了车间组织的各项技术比武、设备技术比赛和技术比武工作。在xx年度的工作中,我取得了一定的成绩。这些成绩的取得和在领导和同志们的帮助下,我付出了辛劳、汗水,但是也收获了不少,我也在工作中发现了一些不足之处。这些是我在工作、学习中做得不到位的地方,我将在今后的工作中,我将努力克服和改进自己的不足之处,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作。同时,我一定注意学习和总结经验教训,加强自身素质修养,不断提高自己的业务水平和管理水平,以适应公司发展和机修事业的需要。总之,通过这xx年的工作,我感觉自己的工作经验还是很欠缺的,在以后的工作中,还要加强学习,争取更大的成绩,为公司做出我应有的贡献。
普通钳工述职报告 篇11
一、工作总结
即将过去,回顾这一年来,辅修车间机修工段在公司、车间的正确领导下,认真贯彻执行公司及车间下达的各项生产经营目标,通过全体职工的不懈努力,顺利地完成各类加工件累计16550件(截止11月号),阳极导杆修焊6016根,其中制作高纯铝新导杆585根。始终做好服务后勤兵,保障了各车间的正常运行。现将这一年来的主要工作总结如下:
(一)强化管理,确保安全文明生产
“安全第一”是企业生产的基础,是我们做好各项工作的前提条件,我们工段现有职工57人,主要担负着公司各类工件制作加工和机械设备的维护工作,工作作业点多面广,各工种交叉作业,安全生产对我们工段尤为重要。为此,工段逢会必讲安全,广泛宣传安全生产的重要性,时时提醒和督促班组必须重视安全,使安全警钟长鸣,并制定了工段安全责任制。今年1月,机修工段和各班组共同签定了《机修工段各班组安全生产责任承包书》。旨在增强职工的安全感,加强工作责任心,杜绝麻痹大意和侥幸心理。今年4月在辅修车间的领导下机修、炉修两个工段组织了联合演习,我工段职工踊跃报名、积极参加。通过此次演习进一步加强了工段职工的消防安全责任意识,同时增强各工段之间面对火灾等突发事件的联合协作及应变能力。工段还多次组织职工进行培训和国内重大安全事故案例分析讨论和总结活动。鼓励大家通过学习,积极结合各自工种的实际情况,仔细查找身边的安全隐患和危险源,将安全隐患扼杀在萌芽状态,从而杜绝安全事故的发生。同时我们也积极参加了公司“安康杯”活动及“安全劳动竞赛”活动。并将活动内容全部落实到班组,真抓实干地把安全工作放在一切工作的首位。
(二)克服困难,重视进步,促进生产任务的全面完成
阳极导杆经过长期使用,部分导杆钢爪出现变细,不齐,爆炸块断裂等现象,修复量增加,影响着生产的周转,且高纯铝车间又整改投产。机修工段导杆班除满足日常维修的同时,加紧为高纯铝车间制作新导杆585根,以确保兄弟单位的生产需要。
今年三月份以来,公司实行大辅修,大维护。为响应公司“降低成本,节能降耗”的号召,辅修车间主动请缨在保证正常的计划生产外承担了部分外协加工任务,如:打壳气缸锤头修复、气缸调节支架制作、气缸横担维修等加工件共计2442件,此举为公司大大节省了加工费用,降低了生产成本。
(三)以提高职工的素质为目标,抓好职工工作
培养一支德才兼备的职工队伍一直是机修工段工作的重点之一。为此,工段始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初,工段就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。
今年三月份,机修工段为了提高各工种的技术水平,增强职工们的实际操作能力,特对机修工段的焊工、钳工两大工种进行了一次“学理论、重实际”的全方位培训。这次培训是根据机修焊工返岗人员多,青工也较多的特点来组织此次培训的。工段为了确保培训质量,不让培训走过场,同时又针对工段生产繁忙的实际情况将培训每天分为上、下午两班,即大家轮流培训的方式,让大家生产学习两不误。通过三个星期的理论与实际培训,如今大家的业务能力及专业水平都得到较大提高。
工段职工积极钻研岗位技能,参与群众性的“五小活动”,今年工段职工先后向公司提出了“320____离式油压千斤顶导杆校直机改造”、“修复g425070锯床夹紧装置”、“多用途弹性减振刀杆”、“高纯铝调节支架改造”、“u型板高效卷板器”等多项合理化建议,这些建议为公司减轻了劳动强度,降低成本,提高工作效率,缩短生产周期都做出了积极贡献。
(四)加强职工思想工作,充分调动职工积极性
在日常的生产活动中,我们始终把思想政治工作的立足点放在围绕生产建设,极大调动职工积极性,今年上半年,工段制定了以工时为考核的效益工资二次分配方案,此方案体现多劳多得的分配方式,合理分配员工的收入,充分调动职工工作的积极性,收到了一定的效果。
在精神文明创建活动中,充分发挥职工的基本道德素质。工段利用报纸、等多种形式向职工进行思想教育。积极组织工段职工响应公司及车间组织的各类集体活动:庆“”长跑、“三八”跳绳赛及男女混合等比赛活动,这些有益职工身心的活动,能够增强职工们的集体主义观念和集体荣誉感,充分调动职工的积极性和创造性。
二、工作中存在的突出问题和不足
1、随着企业规模发展,各类加工件制作和设备维修日益增加,在人员少,任务多的同时,急件加工、临时性任务较多,打乱正常的生产安排。
2、工段引进新设备,新技术,职工没有经过系统培训,对设备维护和保养还存在难度,希望公司在今后职业培训方面着重于技术工人专业培训,使技术工人有机会学习新技术,新知识,提高他们整体技术水平,更好地为公司多做贡献。
3、设备多年运行已出现老化,虽长期保养和维护,在工作中精度不能达到,影响工件质量。
4、二次分配方案还需要不断的完善和加强,合理体现多劳多得的分配形式。
三、工作安排
1、公司面对的市场形势将更加严峻,我们将继续和公司一起共同面对难关,抓好职工的思想教育,努力做好自己的本职工作。
2、机修工段将继续围绕安全生产为中心,认真贯彻执行公司、车间下达的各项生产经营计划,把安全生产放在首位,保质保量完成上级下达的生产计划。
3、合理安排作业场地,现场管理继续推行“5s”管理,实现清洁生产。加强美化车间内部工作环境,使职工能在一个干净清洁的环境里舒心的工作。
4、维护好工段的所有设备,使它们随时都能保持一种高效的运转能力。
5、继续加强职工队伍建设,提高职工队伍战斗力,使管理水平再上一个新台阶。加强员工培训,鉴于目前员工业务素质和思想素质有待提高,我们在明年将继续采取理论培训、现场培训、技能考核等方式进行培训。
6、继续深化二次分配制度的改革,并在实施过程中根据情况进行调整。