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法院工作总结

发布时间:2023-08-20 法院工作总结

最新法院工作总结(5篇)。

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法院工作总结 篇1

我院通过多项措施掀起学习贯彻十八大和新党章的热潮,将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入,引导全院干警把思想统一到党的十八大精神上来,与法院审判工作相结合,进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座,就党章的发展历程,新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读,使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试,精心选择制作了试卷,集中组织党员干警进行了十八大及新党章理论知识测试,巩固干警对十八大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队,参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的十八大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合,组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地,加强对纪律作风的监督管理。

法院工作总结 篇2

为进一步促进司法鉴定便民利民,服务农村“四大基础工程”和世界田园城市建设,维护社会和谐稳定,根据国家司法鉴定的相关规定以及市局创新司法鉴定工作,推进司法鉴定工作向区(市)县、特别是二、三圈层区(市)县延伸的要求,我局在全区进一步开展了司法鉴定工作。

一、组织领导

成立了以局长为组长,副局长为副组长、相关科室负责人为成员的龙泉驿区司法鉴定管理工作小组,下设司法鉴定工作站,工作站设在区法律援助中心,具体负责司法鉴定日常工作。

二、制定了司法鉴定工作站职责

一是组织开展司法鉴定工作的宣传,扩大知晓率;

二是对有司法鉴定需求的公民、法人或其他组织进行咨询或预约咨询服务;

三是协调、组织或办理司法职能履行中的涉鉴事项;

四是对本地司法鉴定活动的依法监管;

五是协调联系具有较高资质的鉴定机构到工作站开展工作。

三、制定了司法鉴定工作站工作流程

1、鉴定咨询的受理

(1)决定受理的,应当复印咨询人的身份证明,填写龙泉驿区司法鉴定咨询受理表;

(2)联系相关司法鉴定机构和鉴定人;

(3)通知咨询人以及鉴定人到工作站进行咨询;

(4)鉴定人给出咨询意见,填写龙泉驿区鉴定咨询意见表并归档。

2、鉴定事项的受理

(1)需要进行鉴定的,由鉴定人在咨询的基础上进行审核,并由工作站负责送达。

(2)符合鉴定条件的,由工作站负责联系鉴定机构,并由鉴定人按照鉴定机构的规定进行办理。

法院工作总结 篇3

今年以来,xx县法院妇委会按照县妇联创先争优活动实施方案的要求,紧紧围绕法院工作主题,注重发挥妇女群团组织作用,团结带领女职工立足本岗,营造出比学习、比作风、比奉献的浓厚氛围。(中学范文网 wWW.f215.COm)

一是注重发挥助推作用,创先争优活动有依托。妇委会着眼于法院中心工作,引导和团结全体妇女同志,将创先争优的目标放在如何推进三项重点工作上,以司法为民,巾帼建功为创建宗旨,以树立新时代女法官良好形象,争创全国‘巾帼文明岗’为创建目标。立案庭积极开展巾帼建功活动,今年荣获市巾帼文明示范岗。民事审判第一庭以婚姻家庭纠纷为重点,建立第三方调解机制,细致调解、化解矛盾,切实保护妇女儿童的合法权益,荣获xx县妇女儿童工作先进集体称号。

二是注重发挥引导作用,创先争优活动有氛围。在新形势下,妇委会注重加强政治理论学习,通过学习指导工作实践,提升服务本领。组织女干警积极参加法院开展的人民法官为人民、党风党性党纪集中教育等各项主题教育活动;利用专题报告会、座谈会等形式学习党的十七届六中全会精神、讨论学习陈燕萍、李要兵同志的先进事迹;与全体党员干警一起赴红安、麻城等革命老区参加革命传统教育;与黄陂贫困乡村结对共建;按区妇联要求,认真组织书香飘进我家读书评书征文活动,均取得了一定成效。一部分优秀的女党员、女团员和优秀妇女干部发挥了示范带头作用,成为全院干警学习的楷模,在今年受到各级表彰或嘉奖的54名个人和15个集体中,女职工占30%,民意巡回法庭负责人郑小红同志先后被授予武汉市三八红旗手和五一劳动奖章荣誉称号。

三是注重发挥纽带作用,创先争优活动有后劲。妇委会与共青团、工会等协手,一方面组织开展丰富多彩的职工体育娱乐活动,丰富文化生活。先后举办了三八节系列纪念活动,组织长跑、拔河、爬楼等比赛20余次,为职工送生日蛋糕,组织健康体检等,干警们真切感受到组织的温暖,增强了干部队伍的凝聚力,调动起工作积极性。另一方面,妇委会积极参与院内各项关心职工生活的举措,职工因病住院或家中亲人去世,都及时探望送去组织的关怀。在少数干警家属就业、子女就学问题上,与有关部门协调,帮助干警解除后顾之忧,为全院开展创先争优活动不断增添后劲,提供良好的保障。

法院工作总结 篇4

 县人民法院为全面贯彻落实党中央从严治党的要求,不断提高和增强干警的廉洁自律意识,防止杜绝干预司法行为,进一步对领导干部和干警插手、过问干预案件办理的行为划出红线,设置禁区,确保公正司法、规范司法、廉洁司法,推动审判、执行等工作任务顺利完成,根据《省高院关于对落实"三个规定"情况进行专项整治的实施方案》及市法院的安排部署,紧密结合实际情况,扎实有效组织开展贯彻落实"三个规定"专项行动。主要在以下五方面展开:

一是积极组织学习,提高纪律意识。召开专题会议,系统学习"三个规定"具体内容,相关文件精神及领导讲话原文,学深吃透,弄懂弄通学习要义,在思想上统一到专项整治行动中来。组织全院干警结合党性分析检查、自身岗位实践等开展自学活动,加深认识"三个规定"的重大意义,让干警们准确把握规定内容,加强自我约束,杜绝违反规定为案件当事人及其关系人传递涉案材料、打听案情和打招呼说情等情况发生。

二是认真进行排查,建立台账。干警结合工作实际开展自查自纠并认真填写落实"三个规定"自查表,签订《落实"三个规定"承诺书》,院政治部审务督察室会同院派驻纪检监察组,对执行"三个规定"全面摸排情况进行了监督,深入了解情况,发现问题,及时进行整改。

三是加大宣传力度,敲响警钟。充分利用法院新媒体平台发布"三个规定"相关内容和举措,宣传"三个规定"有关精神,警示干警严格遵守规定要求,严禁领导干部干预个案。接受广大群众和社会各界人士的监督。

四是加强纪检监察监督检查,守住规定红线不放松。将以省法院的深入开展"

加强管理年"活动为契机,不折不扣地抓好"三个规定"各项要求的落实,真正做到"讲纪律、守规矩"。同时,加强内部监督和纪律约束,运用审判管理系统、案件评查等有效方式,认真摸排本院干警是否存在违反"三个规定"的情形,并对违反规定的人员严格追责,全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政工作机制。

该院为了保证专项整治有效开展,成立了工作领导小组,组长由院党组书记、院长翁建军担任,其他班子成员为副组长,各部门负责人为成员的活动组织,规定以部门为落实主体,承担主体责任,分管院级领导全面抓好分管部门专项整治,承担分管责任。还对具体负责抓落实监管部门及联系当地纪检监察部门对专项整治督促检查等事宜作出安排。

法院工作总结 篇5

法院环境保护工作总结

随着我国社会的发展,环境污染问题日益凸显,如何保护好我们的生态环境已经成为了每一个人的责任。作为社会公正的维护者和司法机构,法院的环境保护工作尤为重要。近年来,我院积极履行环境保护职责,不遗余力地保护好环境资源,经过不断努力,收到了显著的成效。

一、建立健全环境保护制度

法院是社会公正的维护者,针对环境案件的繁多和复杂性,我院建立了更为完善的环境保护制度。首先在机构设置方面,设立了绿色办公室,督促全院人员节约用纸、用水、用电,从源头上降低污染排放。同时,加强了环保法律法规的宣传和推广,每月定期组织相关法律培训和讲座,提高内部人员的环保意识,建立员工环保微信群,及时传达环境保护相关政策和信息。此外,我院还加强相关侵权责任的约束措施,鼓励社会各界参与环境监督与保护事业,确保环境问题得到有效处理和解决。

二、积极开展环境案件审判工作

随着绿色发展理念的深入推行,优化结构调整环保产业,保护好我们的生态环境,我院对存在环保问题的企业进行了严格的处罚,同时配合治污行动,加强了环境监管力度,提高了案件审判效率与速度。通过长期的调查研究和案件审判,我院形成了一套科学、严谨的环境司法制度,使得在环保审判工作中充分保障了公正、公平、公开的道路。除此之外,在生态保护、环境安全、水源保护等案件中,我院在立案和审判、判罚和执行等各个环节均保持着高度的谨慎性和专业性。

三、强化环境保护意识

为了加强法官对环保审判工作的认识和理解,提高环保意识和素养,在年度计划中规定了定期进行法官培训和环境保护主题宣传的内容。在实际操作中,强调要求各级法院加强队伍建设,扎实推进法官和书记员的环保专业培训,完善后备力量的产生机制。同时稳步推行法官责任制,保障法官做到依法公正审判、依法维护社会大局稳定,执法公正、服务民生,形成了良好的司法文化和形象,赢得社会的赞誉和尊重。

总的来说,环境保护工作是一项重要的公共事业,也是一个长期、系统的工程。我院在环境保护工作中的作用和贡献值得肯定,越来越多的人们将对环境的美好寄予他们的信心和期待,法院的环境保护工作也必将更加稳定、高效、有序地发展。我们将继续在工作中去实现法律与环保的和谐统一,共同创造一个美好、健康的生态环境。

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法院信访工作总结精华5篇


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法院信访工作总结(篇1)

关于涉诉信访工作汇报

涉诉信访,一般是指自然人、法人或其他组织采用书信、电话、电传、互联网络、来访等形式,向各级人民法院、各级党委、人大的信访机构提出意见、建议和要求,依法由人民法院处理的活动。信访事项一般包括:不服各级法院的生效判决、裁定和调解;检举、投诉司法机关及其工作人员的不当和违法乱纪行为;咨询有关政策、法律和问题,寻求相关帮助;对

相关司法问题提供各种建议、表达自己的意见和看法。涉诉信访往往是与具体诉讼案件相联系,针对人民法院审判和执行案件的行为或结果,要求人民法院启动司法程序、实施一定诉讼行为 的人民群众的来信和来访。涉及案件的实体处理问题,也涉及诉讼程序、案件执行、办案效率、审判作风,以及法官的工作态度、方法和司法礼仪等问题。

一、当前涉诉信访的主要特点

1、信访总量居高不下,越级上访增幅较快。

2、信访老户痼疾不化,闹访、缠访和暴力上访呈上升趋势。一些上访户将缠诉作为讨价还价的筹码,为满足自己的过分要求,天天上访,到处上访;少数无理上访老户,为达非法目的,上访时大吵大闹,甚至以自残、自杀相威胁。更有甚者,采取暴力伤害他人,危及接访人员人身安全。

3、群体性诉讼来访增多,诉前信访工作压力增大。此类信访的矛盾主要集中在土地征用、企业改制、房屋拆迁安置、企业破产、劳动保险、涉农纠纷等领域。

4、上级法院交办案件增多、交办力度不断加大。中央有关部门和上级法

院按照“谁主管谁负责”和“属地管辖”的原则,将一些越级上访的案件直接交基层法院办理。

二、涉诉信访产生的主要原因

1、社会转型过程中矛盾冲突加剧,各种利益关系此消彼长,各种价值观念交互碰撞,各种矛盾错综复杂,人民法院事实上处于各种社会矛盾的最前沿,作为基层法院,更是处于各种矛盾交织的风口浪尖之上,有效地化解社会矛盾,成了人民法院在社会转型时期所担负的一项十分重要职能。

2、信访人法律知识缺乏,法律意识不强。一些信访人员在与政府、单位、他人等发生纠纷后,来到法院后要求解决问题,又不想打官司,将应当由政府解决的矛盾推向法院,增加了法院诉前信访的压力;一些案件当事人不是通过正常的司法途径来维护自己的合法权益,而是故意放弃上诉权利,想利用上访等非正常手段引起领导重视改变对自己的不利判决。

3、一些行政部门未能依法行政,或是行政程序违法,或是处理结果不公平,引起群众诉讼;有些案件难以通过诉讼程序解决,引起当事人的上访;非诉行政执行案件中,政府在作出具体行政行为时,未能充分做好说服教育工作,工作方法简单,引发矛盾。行政机关申请法院执行后,矛盾转移到法院。

4、对个别上访人员一味迁就,上访人尝到了甜头后,不断提出非分要求,一旦不能得到满足,他们就变本加厉,到处上访、闹访、缠访。极少数上访户在要求得到满足后,还到处怂恿其他上访户,造成恶性循环。

三、涉诉信访对法院发展的消极影响

信访问题对法院发展的消极影响,主要表现在对审判工作、法官队伍、法院形象和司法指导思想上的影响。

1、对审判工作的影响。涉诉信访对审判工作的影响主要表现在两个方面。一方面是对案件数量的影响。信访

案件一是牵涉精力、耗费时间,影响结案数量。二是扩大支出。法院不想多收案、多办案。该立的不立,出现新的“告状难”。另一方面是对案件质量的影响。由于一些当事人长期信访,使得一些案件经过一审、二审、再审、再再审等多道程序,案件结果改过来、改过去。由于有的当事人采用暴力威胁或冷暴力(自杀、喝药、跳楼等)要挟,迫使法官按其意志办案,造成为了解决信访问题,无限期拖延结案或判决照顾上访人,以不惜牺牲法律的公正性作为代价,直接影响了法院的审判质量。

2、对法官队伍的影响。涉诉信访对法官队伍的影响主要表现在对法官依法公正办案意识的影响、对法官队伍稳定性的影响。对法官依法公正办案意识的影响主要体现在一些法官,为了不产生信访案件,违规采取一些诉讼措施,虽然一时起到了维护信访人利益,不产生涉诉信访的效果,但很多时候却是以牺牲其他当事人合法权益或法律严肃性

为代价的,有时还会造成双方上访。还有的情况下为了不产生信访,对一起简单的案件,不敢直接进行判决,长期地进行调解,使裁判结果的时效性大大缺失,司法的公正性也大打折扣。各单位特别是政法机关都惧怕上访,谈“访”色变。有些法官患上了“焦虑综合症”。基层法院领导和法官不少人常常夜里睡不好觉,总担心哪个当事人又去上访了。普遍存在较大的“心理压力”、“心理不平衡”、“心理疲劳”、“浮躁”、“压抑”、“焦虑”、“抑郁”。究其原因,除竞争、责任追究、一票否决、绩效考核评比、意外事件等工作与责任的双重压力外,还有现阶段复杂的社会现象压力,特别是颇具“中国特色”的信访压力。信访工作已成为考核干部12全文查看

法院信访工作总结(篇2)

以来,我委及政法各部门认真落实“纠正执法问题,促进公正执法”专题教育活动,不断创新举措,完善制度,积极开展政法干警业务和思想素质教育活动,我区政法干警执法水平进一步提高,执法活动进一步规范,执法问题明显减少,涉法涉诉信访量有了明显下降,但由于历史遗留等多种因素,执法工作仍不尽完善,尚有许多应当改进之处,现将我区自查工作报告如下:

从对我区实际的情形分析来看,目前我区在整体执法活动中还存在诸多的问题,归纳起来主要有以下几个方面:

1、个别政法干警执法办案不规范,存在保而不侦的问题。如:8月22日,原分局派出所民警张某、吕某办理的陈某涉嫌诈骗一案,人民检察院作出不予批捕决定后对陈某变更强制措施为取保候审,但陈某被取保候审后未继续开展侦查工作。

2、个别政法干警对工作要求不高,疲于应付,办案质量较差。如:执法执纪民警在对派出所民警牛某、李某6月6日办理的宋涉嫌盗窃一案评查时,发现该案存在告知笔录未填写告知人、记录人姓名,复印材料未注明出处,笔录末页未签署办案民警姓名等问题。

3、个别政法部门监督力量薄弱,工作疲于应付,存在监督不到位的情况。例如:11月15日警务机制改革后,各派出所不再单设法制、纪检、督察、审计等部门,而是由市局派驻各派出所2名负责法制、纪检、督察、审计等工作的执法执纪监督民警,由于人员少,多头管理,导致执法执纪工作疲于应付,难免出现监督“盲区”。

4、部分政法部门立案、采取强制措施不及时等不作为情况仍然存在。例如:法院在办理马怀军故意伤害一案,应当逮捕而未逮捕;在办理的王智勇一案,由于犯罪嫌疑人没有羁押,导致案件无法起诉。

5、政法委对政法各部门的的执法监督效果不理想。政法委执法监督方式一贯来主要是被动式地处理来信来访、督办案件和执法检查等,启动监督少;协调案件多,指导督办少;事后监督多,过程监督少;根据领导批示监督多,根据既定规则主动启动监督少等现象。经常疲于应付处理涉法上访个案,普遍担当“消防员”的角色。

1、执法主体方面。

(1)部分干警执法素质不高,执法队伍中有一定数量的执法干警不学法、不懂法、凭感觉执法办案,头脑中缺乏程序意识、证据意识、时效意识、人权意识、从群众反映强烈的一些信访案件,一部分案件在办理初始,就由于违反程序不及时收集证据,导致案件事实不清,甚至办成难案死案,造成群众不断上访。例如派出所民警张某办理的故意伤害一案,由于办案民警工作不认真,未制作现场勘查笔录,导致9月1日该案终审判决后,的胞姐多次进京赴省上访。9月经省委政法委对该案评查后认定,派出所民警张某等办案人员存在现场勘查不认真,未制作勘查笔录和对现场进行拍照、录像,未对现场血迹进行提取等问题。

(2)是执法为民态度不端正。主要是对工作不负责,对涉及群众利益的事情采取等、拖、哄的做法不及时处理。

2、涉法涉诉上访人方面。

(1)上访人对法律和道德的认识存在偏差。一些上访人对法律道德区别认识模糊,认为有些事情合情不合法,合法不合情,把一些道德范畴的问题弄成法律范畴的问题。

(2)上访人员的心理因素。部分上访人心里偏执,以自我为中心,难以交流。上访人称其儿子因受到环境污染而导致脑瘫,而又找不到相关切实的证据证明,而政法系统本着帮扶就弱的原则对进行救助了4万元,并写出了息诉罢访保证书。后又反悔再次提出赔偿要求,多次进行缠访、闹访,政法系统为此举行了多次调解,多次做工作,王仍不满意。

(3)个别信访群众法律意识淡薄,不愿通过正当法律渠道解决问题,无理缠访闹访。如:4月28日,在其经营的游乐场与发生纠纷,被打伤(经鉴定为轻伤)。因有病无法羁押,检察院不接卷,案件无法进行,便开始上访。3月17日,当事双方达成调解协议,自愿停访息诉。5月28日,之子与发生纠纷,将打伤(经鉴定为轻伤)。的伤情经两次鉴定均为轻伤,派出所遂将刑事拘留。案件进入法院审理环节后,不愿通过法律途径解决问题,又多次到市局、区委区政府和派出所无理缠访闹访,要求公安机关释放并旧事重提追究的刑事责任

以上存在的执法问题和问题形成的原因,说明了我区执法质量不高不是偶然的,反映了我区执法队伍素质、执法理念和执法机制等方面有待进一步改进和提高的必要性。要彻底改变我局执法质量落后的面貌,应当从以下几个方面着手。

1、健全和完善领导干部法律学习制度,积极推进领导干部法律学习、培训工作的制度化、规范化。政法委政治部拟定于今年9至10月份对全区领导干部进行一次轮训,轮训覆盖面达到100%。此外,还将定期 举办小规模的执法知识培训班或执法座谈会,邀请法律专家来举办讲座,集中培训执法水平落后的政法干警等等具体措施。

2、健全和完善个案质量评判机制,完善每月案件质量评比、通报、分析制度,每月定期对办案单位相关责任人进行执法评判。确定执法单位一把手为本单位执法质量的第一责任人,承担相应的执法监督责任。

3、加强信息化建设。探索建立电子化执法档案,及时将政法部门案件办理、审核、审批的情况、执法存在问题的情况、导致投诉、诉讼、国家赔偿的情况在网上予以公示,直接反映执法单位和执法民警的执法素质、执法水平,作为年终绩效考评的依据。

4、完善外部监督。区政法纪工委拟定于今年10月前制定完善政法系统的外部监督工作,包括人大监督、法律监督、舆论监督、领导监督、群众监督、网络监督等方面,制定规范执法行为的硬性规定,针对政法干警违反法律规定、法定程序、法定时限、违背办案基本要求等执法不规范行为,订立明确的惩罚措施,为民警执法划定禁区。

5、建立健全领导干部廉政档案,督促各级领导干部自觉加强自身法律素养的提高,成为依法办事、公正执法的表率。廉政档案建设工作拟定于今年10月前完成。同时,对执法过错情况开展清理整顿,责任倒查,视情况进行组织处理。

1、通过广泛宣传、普法教育,教育党员和人民群众遵纪守法,依法信访。充分运用广播、电视、报刊、网络媒体及各方面的宣传阵地,大力《信访条例》等依法信访的知识。

2、更新信访理念,牢固树立“立法为公,执法为民”的思想,建立信访工作应“增强忧患意识,确立社会危机感”的意识,引导全体干警充分认识到信访工作的核心问题。

3、加大队伍建设,严防因队伍问题引起上访。将案件责任与信访责任对接,谁承办的案件引起的问题谁负责,让每位干警增强事业心和责任感,力争把正在办理的案件办成“铁案”,并且主动做好当事人的息诉罢访工作。

4、集中精力,强力攻坚,严格按照“两查一访一满意”的工作目标,精细排查化解各类不稳定因素,狠抓源头治理,严控信访案件增量。

5、建立健全涉法涉诉信访工作长效机制,从制度上严格落实信访工作的各项规章制度,解决好涉法涉诉信访问题

(一)开展全员培训,提高队伍整体素质,是搞好规范执法行为,促进执法公正的基础。在全区政法部门开展以规范执法行为为重点的全员培训和“大练兵”活动,组织全体干警学习相关的法律法规,熟悉各项工作规范,是提高政法干警的法制意识、证据意识、程序意识、维权意识,搞好规范执法行为,促进执法公正的基础。

(二)解决对群众的感情问题,兑现接访承诺,是搞好规范执法行为,促进执法公正工作的关键。牢固树立立警为公、执法为民思想,改进工作作风,坚持以人为本,增强群众观念,增进党群感情,对大接访中群众提出的合理求诉,做到问题查不清不放过、问题不解决不放过、信访人不停访息诉不放过,依法妥善解决各类信访问题,是搞好规范执法行为,促进执法公正工作的关键。

(三)落实执法过错责任追究制度,是搞好规范执法行为,促进执法公正的保证。落实执法过错责任追究制度,明确单位一把手负总责,分管领导按分工包干负责,政法干警对自身执法过错负责的原则,把规范执法行为的责任落实到具体的岗位和个人,是搞好规范执法,促进执法公正的保证。

通过开展执法检查活动,解决执法中出现的不作为和乱作为、违法违规办案、执法不作为、把关不严、监督不力、有章不循、有规不依等执法工作中的突出问题,使政法干警的的公正执法意识得到增强。宗旨意识得到提升,执法突出问题得到解决,执法能力得到建设,政法队伍的整体素质和战斗力得到进一步提升,对排查出的问题六月底全部整改到位。

建党90周年是我党的一件大事,确保建党90周年期间不来自我区的干扰,是政法部门责无旁贷的使命。根据省、市政法委的进度要求,省、市政法委共交办我区起信访案件,根据我区实际,全力推进,坚决要在6月15日前全部办结

法院信访工作总结(篇3)

近年来,随着司法改革深入推进,各级法院积极推行信访工作,为维护司法公正、促进社会和谐发挥了重要作用。作为一名基层法院信访工作人员,我在过去的一年里,深入实践,不断创新,不断完善工作机制,在服务人民群众、维护司法权威方面做了一些有益的尝试和实践。

一、加强信访工作宣传教育,提高服务群众的意识和理念。我在工作中,针对普遍存在的“信访难解,群众难满意”的现实情况,借助各种媒体,积极宣传和普及法律知识和信访工作政策,与群众沟通、交流,了解他们的需求和意见,提高工作的透明度和公正性,树立司法形象和信誉。

二、加强信访工作的组织实施,确保工作顺利开展。我在平时工作中,注重制定和完善各种工作制度和规章制度,加强内部沟通和协作,并按照流程和标准,严格操作,保证每一件信访案件都有良好的处理结果。同时,我也在工作中加强和其他专业部门的沟通协作,确保各个部门之间的协同配合,为司法事业的发展提供坚实的支撑。

三、加强信访工作的业务学习和技能提升,为工作提供强有力的保障。我深知法律工作的复杂性和专业性,因此,在平时工作中,我不断加强对法律、政策等方面的学习和了解,并结合实际工作,不断提高解决问题的能力和技能,为信访工作提供强有力的保障。

四、加强信访工作的信息化建设和运用,提高工作效率和质量。我在工作中,积极利用各种现代化手段,如网络、手机等,快速、准确地获取和反馈信息,提高信访工作的处理效率和质量。同时,我也利用信息化手段,多方面宣传和公开工作情况,及时向社会各界展示司法公正和透明,为维护司法权威树立起起到了积极的示范作用。

总的来说,我认为,在未来的工作中,我们要进一步加强组织协调,完善工作机制和程序,并不断提高工作质量,为推动司法改革和服务社会和谐发挥更大的作用。我相信,在有关部门的共同努力下,我们的信访工作可以做得更加出色,为推动中国法治建设和司法公正提供持久而不懈的动力。

法院信访工作总结(篇4)

政法工作

(第二十期)

中共X州市委政法委员会编 2011年10月31日

编者按:近年来,随着法制的不断健全和普法工作的深入开展,人民群众的法律意识普遍增强,来信来访案件居高不下,成为困扰各级领导同志和执法部门、影响社会和谐稳定的难题之一。X州市法院在深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育中,以树立宗旨意识、强化群众观念、促进司法公正、解决实际问题为统揽,提出和采取办案理念上对信访案件实行“三推定”的新举措,有效化解了一批老大难信访积案,收到了良好的社会效果和法律效果,值得相关部门在信访工作中加以借鉴。

走 出 信 访 “沼 泽 地”

——X州市法院信访工作实招频出效果显著

“只要一开门,满屋都是人”,这曾是上级领导对法院信访状况的客观描述。为尽快走出信访“沼泽地”,彻底摆脱X州市法院信访工作落后和被动的局面,X州市法院领导班子经研究、摸索,推行了一整套攻坚信访案件和信访工作的组合拳,收到明显的效果。

一、更新信访理念,提出“三个推定”

X州市法院对信访问题的认识是在接处大量的信访案件实践中不断深化和提高的。在每次信访专题会议上,XX院长都反复强调信访工作的重要性,并提出对信访问题“三个推定”的理论,即涉诉信

访一旦出现,首先推定当事人有理;其次推定法院有过;最后推定信访案件有解。从而使信访工作的理念得到更新,进而提高了信访工人员做好此项工作的信心和责任心,有力促进了工作。

为确保信访工作尽快见成效,X州市法院在全市率先设置专司信访工作的立案二庭和信访工作领导小组、案件质量评查小组、信访工作考核小组,制定并落实信访工作考核细则、风险评估、信访工作应急预案等相应制度,配足配强信访工作力量,保障了该庭的办案经费,提高他们的福利待遇,从而为信访工作在组织领导、人员力量、流程管理等方面提供了强有力的保证。

二、强化处访措施 注重机制建设

为畅通信访渠道,X州市法院率先设立信访接待窗口和院领导接访窗口,派员进驻区信访接待中心,增加接访人员,改善接访环境和办公条件。新年伊始,该院就制定并落实院领导全日制公开接访制度,将接访领导、接访案件类型、具体时间、地点和联系电话在新年第一时间向社会公开,并在本院网站发布,这在该院乃至全市法院历史上尚属首次。

为全面部署今年的信访工作,该院于年初召开了清理积案活动专题动员会、信访案件调度会、执行案件调度会、信访案件质量评查调度会,并实行个案调度与集中调度相结合,最难案件调度与最易案件调度相结合,重点案件调度与一般案件调度相结合,上级交办案件调度与本院自排案件调度相结合,定期调度与任务艰巨时天天调度相结合。从而做到上下联动,齐心协力,确保今年信访工作走在全市前列。

为建立信访工作长效机制,预防信访案件的发生,督促办访力度,X州市法院首创信访案件实名公开月通报制度,对进京非访案件进行了集中通报,在去年开展信访案件集中清理活动中,X州市法院通过本院的简报首次对清积工作进行了专题系列报导。年终,X州市法院对各级

交办的信访案件进行整体总结,并对法院各部门的信访工作进行了全面考核,逐案考核。

为有效地预防和减少涉诉信访案件的发生,治标更治本,该院以立案一庭为主体,建立和完善案件流程管理机制;以立案二庭为主体,建立和完善信访工作处理机制;以审判和执行庭为主体,建立和完善司法为民的工作机制;以立案二庭、调解中心、其他业务庭为主体,建立和完善诉前、诉讼、委托等多元调解机制;以廉政监察员为主体,建立和完善全院党风政风行风监察机制;以审监庭为主体,建立和完善案件质量监督机制;以纪检、监察为主体,建立和完善错案责任追究制;以政治处为主体,建立和完善绩效考核机制;以办公室为主体,建立和完善司法行政保障机制;以调研室为主体,建立和完善司法宣传与调研机制。

为使信访途径更加通畅,该院一方面力促信访案件的化解工作,还不断加大信访案件的救助、执行案件的救助、司法赔偿、信访案件终结的力度,从而使该院整个信访工作机制更加科学合理。

为加强信访工作的前瞻性,在重大活动、节假日或重大会议之前,该院提前安排部署信访案件的排查、化解、维稳工作,远早于上级机关的安排和部署,使该院信访工作行动的早、落实的好、消化的了,从而有效避免了在敏感期发生进京赴省访案件。

三、凸显信访成效步入良性轨道

一年来,X州市法院及时审查处理各级机关、领导交办和本院发现的信访问题突出或集中的棘手案件,及时控制信访事态,有效预防信访升级,避免了信访极端事件的发生。成功化解了张胜峰、赵大祥、朱宗美、李明、黄永华等十余件当事人情绪激动,极易出现极端事件的缠访、非访案件。

正是采取了上述一系列行之有效的措施,X州市法院彻底地挫解了百余件长期困扰法院工作的信访老案,使历来是信访大户和信访工

作落后的X州市法院走出信访泥潭,步入良性轨道,为法院以后取得的各项工作成果创造了坚实的条件。

(X州市法院供稿)

主题词:涉法涉诉信访工作 简报 报:市委、市人大、市政府、市政协,省委政法委

发:市直政法各部门 编发:XXX(共印20份)

法院信访工作总结(篇5)

在法院工作中,信访工作是一个十分重要的环节。作为一名信访工作人员,我认真履行职责,认真负责地处理每一封来信、来电,尽力满足民众的合理要求,确立了我在这一领域的专业素养和深厚实力。在这里,我将对去年的工作进行一个总结,来审视工作的成就与不足,为明确新一年的工作方向和目标打下基础。

一、工作内容

信访工作是为民服务的集中体现,是法院与民众沟通的桥梁。去年的主要工作内容包括但不限于:化解涉及民生问题的信访纠纷,收集民众意见建议,完善走访和回访机制,加强与社会团体、媒体的协调与合作等。

1.化解涉及民生问题的信访纠纷:

去年,收到的来信、来电共计1000多件,其中,涉及民生问题的占80%以上。我们认真履行职责,挖掘问题症结,识别案情本质,以调解、审判、执法相统一的方式处理信访案件,使纷争迅速得到解决,维护当事人的合法权益。

2.收集民众意见建议:

在社会治理中,法院必须要与民众沟通,收集民众的意见和建议,从而为政策制定和自身机制改进提供参考。我们深入网站、论坛、微博、微信等网络平台,采集并统计民众意见建议,及时反馈相关部门并修订完善相关制度与规范。

3.完善走访和回访机制:

作为信访工作人员,我们认识到与群众的交流是工作的关键,我们时刻关注不同领域、群体的各种信息,并主动与其取得联系,帮助其及时解决问题或帮助补充证据。同时,我们也要及时收集来自群众的反馈,改进对当事人的服务,提高司法公信力和法院形象。

4.加强与社会团体、媒体的协调与合作:

法院工作需要得到社会各方面的关注和支持,我们积极参与社会公益事业和维权运动,与区级法律援助中心、司法行政机关、律师事务所等建立良好合作关系,加强了与社会团体、媒体、学者、专家等的沟通和合作,为推进司法改革和建设更加公正、权威、独立、高效的法治中国贡献力量。

二、心得体会

信访工作对我们的工作和责任都极其重大,需要我们认真对待,提高警惕,更好地履行职责。在去年的工作中,我感到最重要的就是要始终保持以人为本的原则,充分发扬法律职业精神,加强对法律知识的学习和自我修养,提高工作效率和质量。

1.始终保持以人为本的原则

我们必须时刻牢记我们的职责就是为民众服务。我们要注重吸取人民群众对司法工作的意见和建议,对信访件要持开放、包容、尊重的态度,营造一个稳定的社会环境。

2.发扬法律职业精神

信访工作所涉及的案件涉及面广,涉及对象复杂,我们要保持法律的专业性,发扬专业素养和职业精神,认真研究案情和法律法规。在案件处理中要细心而专业地制定方案,拟定备案,并及时沟通、协调各类资源,让案件顺利地进行。

3.加强对法律知识的学习和自我修养

作为一名信访工作人员,我们必须不断学习改进自己的业务知识、专业知识、沟通技巧等能力。从一个基础知识的储备开始,对案件处理中遇到的问题及相关规定认真学习,提高自己的综合素质和才华,并且不断地总结、反思和完善。

三、下一步工作

新的一年,我将更加认真履行工作职责,明确工作对象,全力以赴地开展信访工作,力求做到更完美和更高效。

1.深入挖掘事实,决策认真谨慎

在接待信访群众的过程中,我们要非常注意认真听取当事人叙述,及时核实事实,并迅速展开工作。在工作中,我们还需多加细心地对案件材料进行分析,审慎决策,力求让当事人对法院的公正和权威充分体现,增强公众信仰和司法公信力。

2.扩大宣传,提高公众意识

我们要充分利用多种渠道,加强对法院工作的宣传,及时发布法院工作的信息、成果和动态,提高全社会对法院工作的认知和理解,增强对法院工作的认同感。

3.确立立规矩,加强队伍建设

在工作队伍的建设中,注重制定合理又严格的制度,建立健全的评估机制和督导制度,加强工作人员的培训和上岗考核,不断提高工作人员素质,为更好地发挥信访工作在法院是作用打下坚实基础。

四、结语

回顾过去,展望未来,信访工作的重要性在于始终坚持以人为本的理念,在保障公民权利和维护社会稳定方面做出不可忽视的贡献。在新的一年里,我们有信心、有能力,规划好各项工作,并认真探寻改进之处,努力创造一个能够满足群众需求并获得社会认可的先进工作模式。我们将一如既往地致力于保障公民权利和法律公正的严格、高效、简洁、权威的信访体系。

2024法院工作总结


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法院工作总结 篇1

随着过去一年的结束,作为一名法院工作人员,我深感责任重大。回顾一年的工作,既有挑战也有收获,以下是我对工作的全面总结。

工作内容概述:

1. 审理各类民事、刑事案件,确保法律公正。

2. 对当事人进行调解,促进和解。

3. 参与法律文书的撰写与审核。

4. 提供法律咨询,普及法律知识。

重点成果:

1. 审理了超过XXX件民事案件,有效地维护了当事人的合法权益。

2. 在刑事案件审理中,成功判决了XXX起重大案件,确保了法律的权威。

3. 调解成功XXX对当事人,减少了不必要的诉讼。

4. 撰写并审核了超过XXX份法律文书,确保文书的准确性和专业性。

5. 在社区开展法律知识讲座,普及法律知识,受益人数达到XXX人。

遇到的问题和解决方案:

1. 问题:部分当事人对法律程序不熟悉,导致诉讼过程复杂。

解决方案:加强对当事人的法律指导,提供详细的法律咨询服务。

2. 问题:刑事案件辩护律师在某些法律条款上存在争议。

解决方案:组织专业研讨会,与律师共同探讨,明确法律条款的适用范围。

3. 问题:民事案件中,证据收集存在困难。

解决方案:与警方、检察院建立合作机制,确保证据的完整性和有效性。

自我评估:

过去一年中,我始终坚守法律人的初心和使命,尽职尽责地完成每一项工作。虽然面临诸多挑战,但我坚信只有不断努力、不断学习,才能更好地服务于社会、服务于人民。在工作中,我始终坚持公平、公正、公开的原则,力求让每一名当事人都能感受到法律的温暖和力量。同时,我也深知自己的不足之处,如需进一步加强自己的业务能力和服务水平。

未来计划:

展望未来,我将继续努力提高自己的业务能力,不断学习新知识、新技能;加强与各部门的合作与沟通,提高工作效率;积极参与公益活动,为社会做出更大的贡献;同时,我还计划加强与国外法院的交流与合作,借鉴先进的审判经验和方法,更好地服务于人民群众。我深信,在法院领导的关心和指导下,在同事们的支持和帮助下,我一定能够取得更加优异的成绩。

法院工作总结 篇2

2018年,人民法院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,深入贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会以及中央政法工作会议精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”工作目标,认真落实本次大会决议,认真学习宣传贯彻宪法修正案,切实履行宪法法律赋予的职责,为经济社会持续健康发展提供有力司法服务和保障。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在全国法院开展全员轮训,持续深入学习党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强“四个意识”,不断坚定“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。准确把握新时代中国特色社会主义的新要求,紧密联系实际,狠抓工作落实,确保党中央决策部署在人民法院得到不折不扣贯彻执行。

二是依法惩治犯罪,全力维护国家安全和社会稳定。严厉打击渗透颠覆破坏、暴力恐怖、民族分裂等犯罪活动,依法开展扫黑除恶专项斗争,依法严惩黑恶势力、涉枪涉爆、黄赌毒、传销、拐卖妇女儿童、电信网络诈骗等犯罪,维护国家长治久安。依法惩治职务犯罪,严惩发生在群众身边的腐败犯罪。认真贯彻国家监察法,推动司法审判与国家监察有机衔接。依法惩治集资诈骗、非法吸收公众存款等涉众型犯罪,维护良好社会秩序。

三是依法审理经济领域各类案件,为经济高质量发展营造良好法治环境。围绕服务供给侧结构性改革和防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,完善司法政策,依法审理破产重整、金融纠纷、股权纠纷等案件,服务现代化经济体系建设。加大产权司法保护力度,依法保护诚实守信、公平竞争,坚决防止将经济纠纷当作犯罪处理,坚决防止将民事责任变为刑事责任,让企业家专心创业、放心投资、安心经营,让财产更加安全,让权利更有保障。认真落实中央深改组通过的《关于加强知识产权审判领域改革创新若干问题的意见》,完善知识产权诉讼制度,优化科技创新及科技成果转化法治环境。完善环境资源审判机制,促进绿色发展。认真落实中央深改组通过的《关于建立“一带一路”争端解决机制和机构的意见》,加强涉外商事、海事和知识产权审判,设立最高人民法院国际商事审判庭,推进“一带一路”多元化纠纷解决机制建设。加强涉港澳台、涉侨案件审判,积极办理司法协助互助案件。保障区域协调发展战略实施,支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区发展,服务雄安新区、自贸试验区、自主创新示范区、粤港澳大湾区建设。

四是坚持司法为民,切实维护人民群众合法权益。积极适应社会主要矛盾新变化,不断提高司法服务保障水平,更好满足人民日益增长的美好生活需要。依法审理涉及教育、就业、医疗、消费、婚姻、养老等案件,加大依法治理欠薪问题力度,促进保障和改善民生。严惩危害食品药品安全犯罪,严格追究违法生产经营者责任。依法审理各类涉农纠纷,充分发挥人民法庭在乡村治理中的作用,服务乡村振兴战略实施。依法审理行政案件,有效化解行政争议。推广一些法院设立涉军维权法庭的做法,依法审理涉军案件,为解放军和武警部队全面停止有偿服务提供司法保障,切实维护国防安全和军人军属合法权益,服务和支持军队改革与建设。坚持和发展“枫桥经验”,完善矛盾纠纷多元化解机制,为人民群众提供线上与线下结合、诉讼与调解对接的司法服务。尊重和保障律师依法履职,共同促进公正司法。积极开展以案释法,大力弘扬社会主义核心价值观。今年是“基本解决执行难”的决战之年,任务十分繁重,人民法院将全力以赴,整体联动,不畏艰难险阻,确保如期实现“基本解决执行难”目标,坚决攻克执行难这一妨碍公平正义、损害人民权益的顽瘴痼疾。

五是深化司法体制改革,完善中国特色社会主义司法制度。坚定不移维护宪法法律权威,落实宪法宣誓制度,坚决同一切违反宪法的行为作斗争。深化司法体制综合配套改革,及时推广上海等先行改革试点地区经验,不断增强改革的系统性、整体性、协同性。全面落实司法责任制,完善违法审判责任认定和追究机制。加快推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革。深化认罪认罚从宽制度改革试点。坚持严格公正司法,确保依法独立公正行使审判权。人民法院改革已进入全面配套和纵深推进阶段,我们将不惧困难和挑战,坚持改革不停步,不断释放改革红利,让人民群众对公平正义有更多获得感。

六是持续深化司法公开,加快建设智慧法院。扩大庭审直播、文书上网、审判流程及各类司法信息公开范围,全面拓展司法公开的广度和深度。加强信息化、人工智能与法院工作的深度融合,完善智能审判支持、庭审语音识别、电子卷宗随案生成等智能辅助办案系统。建设世界一流的司法大数据研究院,深度运用审判信息,促进社会治理。将社会主义司法体制优越性与现代科技紧密结合起来,努力创造更高水平的社会主义司法文明。

七是建设过硬队伍,确保公正廉洁司法。始终把政治建设摆在首要位置,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动全面从严治党、从严治院向纵深发展。加大教育培训力度,加强法律适用研究,切实提高司法能力。加强基层建设,关心关爱干警,保护法官依法履行法定职责,进一步提升基层司法水平。自觉接受人大监督、民主监督、检察机关诉讼监督和社会监督。坚持反腐败无禁区,以零容忍态度坚决惩治司法腐败,营造风清气正的司法环境。

各位代表,新时代要有新气象新作为。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,不忘初心、牢记使命,开拓进取、扎实工作,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!

法院工作总结 篇3

法院年度工作总结

一、背景

在过去的一年里,我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标,扎实推进各项工作,取得了显著成效。现将我院年度工作总结如下。

二、案件审理情况

1. 案件受理与结案:本年度我院共受理各类案件1200余件,同比增长10%。其中民事案件700余件,刑事案件400余件,行政案件100余件。全年共审结案件1150余件,结案率达到95%,同比去年提升5%。

2. 审判效率:在确保审判质量的前提下,我院不断优化审判流程,提升审判效率。通过推广电子化办公、加强团队协作等措施,平均审结时间缩短至30天,较去年缩短15%。

3. 调解与和解:我院积极推动调解工作,全年调解结案200余件,调解成功率达到85%,有效缓解了当事人之间的矛盾,减少了上诉和信访的情况。

三、队伍建设与培训

1. 人员构成:我院现有法官30名,法官助理20名,书记员15名。全体干警均具备本科以上学历,其中研究生以上学历占比达到30%。

2. 培训与进修:本年度我院组织了多次业务培训和法律知识讲座,涵盖民事、刑事、行政等多个领域。同时,我院还选派了5名优秀法官参加高级研修班和国际交流活动,提升了法官的专业素养和国际视野。

四、司法公开与信息化建设

1. 司法公开:我院严格执行司法公开制度,通过官方网站、微信公众号等多种渠道发布案件信息、庭审直播等,保障了公众的知情权和监督权。本年度共发布信息1500余条,庭审直播达到50场次。

2. 信息化建设:我院积极推进信息化建设,实现了电子卷宗的全覆盖,提高了档案管理效率。同时,我院还建立了智能化的办公系统,实现了案件信息共享、在线办公等功能。

五、司法为民与社会责任

1. 便民服务:我院在诉讼服务中心设立了便民服务窗口,提供法律咨询、文书代写等服务。本年度共接待来访群众5000余人次,受到了广泛好评。

2. 社区服务:我院积极开展社区服务活动,通过举办法治讲座、提供法律咨询等形式,增强了群众的法律意识和法治观念。本年度共开展社区服务活动20余次。

3. 司法救助:我院对经济困难的当事人提供司法救助,包括减免诉讼费用、给予经济补助等。本年度共救助困难群众30余人次,减免费用近10万元。

六、展望未来

未来一年,我院将继续深入贯彻落实党的二十大精神,坚持以人民为中心的发展思想,不断提升司法公信力。具体措施包括加强队伍建设、深化司法公开、推进信息化建设等。同时,我院还将积极回应人民群众的新期待新要求,努力为人民群众提供更加优质高效的司法服务。

法院工作总结 篇4

时间弹指一挥间,这一年已经接近尾声。工作了一年的时间了,是时候写一份有关法院干警的年度总结了,找出自己工作中的问题,防止下一年继续犯同样的错误。一篇法院干警年终个人工作总结是怎么样的呢?以下是工作总结之家小编收集整理的“法院干警2022年底工作总结”,仅供参考,大家一起来看看吧。

2019年7月,我刚来到xx法院,在来到xx庭的这一年中,本人在院庭领导和同志们的关心帮助下,圆满完成了各项工作任务,工作、学习均有长足进步,现将本人一年的工作、学习情况总结如下:

一、强化政治学习,提高思想觉悟

作为一名法院干警,本人能认真学习政治理论。正值全党上下开展学习“不忘初心、牢记使命”活动之际,本人认真学习党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,努力提高为人民服务的本领,时刻以党的思想规范自己的行为。

二、加强业务学习,不断充实自我

为了胜任本职工作,适应不断发展的社会需要,我能注重业务学习,提高业务技能和素质。当前经济发展日新月异,作为一名法院干警,只有不断加强自身学习,才能适应新时代的发展要求。为此,我始终注重增强理论学习的主动性、自觉性,强化系统性、条理性,不断提高自身思想文化素质。采用向书本学,向实践学,向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。平时我认真学习各项法律法规,不断规范自己的司法行为。为处理好国家赔偿案件,我认真学习了《国家赔偿法》《最高人民法院关于人民法院办理自赔案件程序的规定》等法律法规。使当事人能够息诉罢访,我们在认真处理案件的同时还耐心帮助当事人理清思路找到症结之所在,促其以正常程序解决问题,避免无原则的上访,缠诉。

三、立足本职工作,完成各项任务

本人在平时的工作中能做到踏踏实实,勤勤恳恳。半年来,本人协助员额法官共受理再审案件x件,监外执行案件x件,国家赔偿案件申请资金x件,司法救助案件x件。再审案件已审结x件。监外执行案件已结,特别程序异议已结x件。受理一审案件x件,审结x件。

四、遵守规章制度、严谨工作作风

在过去的一年中,我严格遵守各项规章等一系列廉政制度,严格要求自己,时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面,我能遵守各项廉政规定,在思想上保持警钟长鸣,不做任何违法违纪的事情,用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。

当然本人还存在一些不足之处,本人将在以后的工作中更加严格加求自己,提高自己,不仅要注意提高自己的业务水平,在业务上有所创新,还要进一步学习法律知识,更好的把掌握的知识和法院的实际情况结合起来,充实自己的知识储备。做好自己的本职工作,融洽同事关系,彻底把自己锻炼成一名人民满意的法院干警。

时间是一条金河,作为法院干警,自己的年度工作总结已经纳入我们的工作计划中了,对自己过去一年的工作进行客观的分析和评估。有没有比较好的法院干警的年度工作总结模板呢?下面是工作总结之家小编为大家整理的“法院干警年终工作总结报告2022最新”,仅供参考,希望能为您提供参考!

法院工作总结 篇5

各位代表:

2004年,最高人民法院在以胡锦涛同志为总书记的党中央正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实十届全国人大二次会议提出的要求,切实履行宪法和法律赋予的职责,审判和其他各项工作取得新进展。

一、加强审判和执行工作。

2004年,最高人民法院共审结、办结二审、死刑复核、再审、执行等各类案件2923件。地方各级人民法院在最高人民法院的监督指导下,依靠同级党委的领导、人大的监督和政府的支持,共审结、办结一审、二审、再审、执行等各类案件7873745件。

第一,依法严惩严重刑事犯罪,维护国家安全和社会安定。最高人民法院依法审结危害国家安全、伪造货币、走私、金融诈骗、虚开增值税专用发票、毒品和贪污、贿赂犯罪的二审、死刑复核等案件400件。坚持“严打”方针和宽严相济的刑事政策,严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关,加强司法领域的**保障。对罪行极其严重的,依法核准死刑;对罪行虽然极其严重,但有法定从轻、减轻处罚情节或者不是必须立即执行的,依法改判死缓或无期徒刑;对事实不清、证据不足的依法发回重审。

地方各级人民法院全年共审结刑事一审案件644248件,判处罪犯767951人,分别上升1.5%和2.8%。其中,判处5年以上有期徒刑、无期徒刑、死刑的罪犯占19.04%;加大财产刑的适用力度,并处或单处罚金和没收财产的罪犯占54%。依法严惩严重危害社会治安犯罪,审结爆炸、故意杀人、抢劫、强奸、绑架、黑社会性质组织犯罪等案件228174件,判处罪犯298574人;依法严惩破坏社会主义市场经济秩序犯罪,审结走私、危害金融管理、制售假冒伪劣商品等犯罪案件13955件,判处罪犯18220人;依法严惩国家工作人员职务犯罪,审结贪污、受贿、挪用公款和渎职等案件24184件(含旧存),上升5.21%,判处县处级以上国家工作人员罪犯772人,其中省部级6人,地厅级98人;依法审判未成年人犯罪,判处未成年人罪犯70086人,上升19.1%,贯彻“教育、感化、挽救”的方针,依法适用缓刑17387人,工作报告《最高人民法院工作报告》。

第二,依法审理民事案件,平等保护当事人的合法权益。最高人民法院全年共审结借款合同、房地产、金融证券、票据、建设工程合同、股东权益等各类重大民事二审等案件611件,诉讼标的金额153.1亿元。根据我国履行加入世界贸易组织的承诺,进一步加强知识产权的司法保护,共审结此类案件78件,上升16.4%。

地方各级人民法院全年共审结婚姻家庭、继承、合同、侵权等各类民事一审案件4303744件,诉讼标的金额6390亿元。去年,民事审判一个重要特点是,集团诉讼和群体性诉讼呈上升趋势,全年共审结538941件,上升9.5%;劳动争议案件163151件,上升18.4%;知识产权案件8332件,上升21.5%。加大对军人军属合法权益保护力度,审结涉军人军属权益案件4068件,调处涉军人军属权益纠纷1.4万余件,上升12.5%。

第三,依法审理行政案件和国家赔偿案件,促进行政权和司法权的依法行使。最高人民法院加强行政审判和国家赔偿审判工作,全年共审结各类行政案件和国家赔偿案件106件。制定《关于审理人民法院国家赔偿确认案件的若干规定(试行)》,对提起国家赔偿的请求进行确认,维护公民、法人和其他组织的合法权益。

地方各级人民法院全年共审结一审行政案件92192件,上升4.7%。其中关系公民人身权益和经济利益的行政案件上升幅度较大。全年共审理涉及卫生、计划生育、土地、交通、工商、税务、海关、商检、财政及劳动和社会保障案件38273件,上升18.79%。依法审理涉及城市房屋拆迁的行政案件,纠正违法强制拆迁行为,全年共审结此类案件5478件。此外,还审查办理非诉行政案件110550件,审结国家赔偿案件3134件。

法院工作总结 篇6

最高法院执行工作总结


近年来,随着我国社会经济的快速发展和法制建设的不断深化,最高法院在执行工作方面也做出了巨大的努力和贡献。通过不断创新和提高执行工作的管理水平,最高法院有效保障了人民群众的合法权益,维护了社会的公平正义。


最高法院加强了执行工作的组织和协调。针对执行案件数量庞大、执行难度较大等问题,最高法院建立了科学、规范的执行管理体系。通过全面梳理执行工作流程,明确各个执行环节的责任主体和工作要求,并建立了跨部门的协作机制,协调各部门之间的工作关系。这样一来,不仅保证了执行工作的高效进行,也避免了因工作流程不畅或各个环节之间的信息孤岛造成的问题。


最高法院大力推行了信息化建设,提高了执行工作的效率和准确性。通过建设智慧法院系统,最高法院实现了执行案件信息的全面共享和实时更新。一旦案件的执行信息发生变化,相关部门可以通过系统自动同步,确保信息的准确性和一致性。同时,通过大数据分析和人工智能技术的运用,最高法院还能够精确预测执行案件的风险和变化趋势,提前采取相应的措施,避免或减少执行风险,保护公民合法权益。


最高法院注重了执行人员的培训和监督。执行人员是执行工作的关键环节,他们的素质和能力直接影响到执行工作的成效和效果。最高法院通过加大对执行人员的培训力度,提高他们的专业水平和业务素质。同时,建立了严格的考核和监督机制,对执行人员的工作进行定期评估和绩效考核,对工作不合格或失职失责的人员给予相应的纪律处分,以保证执行人员的工作责任心和专业性。


最高法院积极推进了对执行案件质量的监督和评估。通过建立质量评估标准和指标体系,最高法院对执行案件的质量进行定期评估和检查。对于质量评估不合格的案件,最高法院要求相关部门进行整改并追究相关责任人的责任。这种监督和评估机制的实施,有效提高了执行案件的质量和效果,保障了全社会的公平正义。


最高法院在执行工作方面取得了丰硕的成果。通过加强组织协调、推行信息化建设,注重执行人员的培训和监督,以及对案件质量的监督评估,最高法院有效保障了人民群众的合法权益,维护了社会的公平正义。但是,也要看到执行工作仍然面临一些困难和挑战,比如执行难问题的根本解决、违法执行行为的有效打击等。最高法院需要进一步加强改革创新,完善执行工作的管理体系和工作流程,以更好地适应社会发展的需要,更好地保障人民群众的合法权益。

法院工作总结 篇7

一、工作概述

在过去的一年中,我作为法院的一名工作人员,全身心地投入到各项司法工作中。我主要负责刑事案件的审理、民事案件的调解以及一些行政事务的处理。我始终坚守公正、公平、公开的原则,为维护社会公平正义贡献自己的一份力量。

二、刑事案件审理

在刑事案件审理方面,我共计参与审理了50余起案件,涉及杀人、抢劫、盗窃、诈骗等多种类型。其中,我成功审理了10起重大刑事案件,包括一起涉及两省三地的团伙抢劫案和一起涉及多名被害人的诈骗案。通过细致的证据审查和深入的法庭调查,我确保了每一起案件都能得到公正、准确的判决。同时,我积极推动刑事和解工作,通过调解手段化解了15起轻微刑事案件,为被害人争取到了最大限度的赔偿。

三、民事案件调解

在民事案件调解方面,我参与了200余起民事纠纷的调解工作。其中,我主导调解了30起复杂民事案件,包括房产纠纷、劳动争议和邻里纠纷等。通过耐心倾听双方诉求,深入了解矛盾根源,我成功调解了15起曾一度陷入僵局的纠纷,有效避免了不必要的诉讼。我还针对一些小额民事纠纷,积极推广诉前调解机制,使得部分案件在进入诉讼程序之前得以妥善解决。

四、行政事务处理

在行政事务处理方面,我负责了法院内部文件的上传下达、案件材料的整理归档以及对外联络等工作。我严格按照法院的行政管理制度,高效完成了各项任务。今年共计处理内部文件1000余份,整理归档案件材料500余卷,确保了法院内部工作的有序运转。我还积极与公安、检察、司法行政等部门沟通协调,提高了法院与外部机关的工作配合效率。

五、业务学习与培训

为了不断提升自己的业务水平,我积极参加各类业务培训和学习活动。今年,我参加了3次省级法院组织的业务培训,涵盖了刑事审判实务、民事调解技巧和行政管理工作等内容。我还自学了最新的法律法规和司法解释,努力使自己的法律素养与时俱进。

六、工作成效与自我评价

通过一年的努力,我不仅在具体业务上取得了显著成绩,还在团队合作和沟通协调能力方面有了明显提升。我深知作为一名法院工作人员,肩负着维护社会公平正义的重要使命。我将继续努力,以更高的标准要求自己,争取在未来的工作中取得更好的成绩。

回顾过去一年,虽然取得了一些成绩,但我深知仍有不足之处。在今后的工作中,我将更加注重理论与实践相结合,进一步提高自己的业务水平。同时,我将更加注重与同事的沟通与协作,共同推动法院工作的顺利开展。

法院工作总结汇总


我们不能低估了学习优秀范文的重要性,学习范文的组织方式可以让我们在写作时更有章法,范文文章的写作需要什么技巧?以下内容是我们精心准备的“法院工作总结”,仅供你在工作和学习中参考!

法院工作总结 篇1

最高院于20XX年在全国法院系统开展“人民法官为人民”主题实践活动以来,龙里法院刑庭按照院里部署,20XX年继续深入开展了“人民法官为人民”主题实践活动,组织全庭干警认真学习了中纪委七次全会精神、省市领导干部警示教育大会精神和姜院长的讲话精神。通过活动的开展,大家纷纷表示:一定要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常弃非分之想,坚决做到权为民所用。

一、主要做法

1、统一思想,提高认识。3月14日下午,刑庭召开了支部大会,进行了再动员。学习了中纪委七次全会精神和省、市领导干部警示教育大会精神,统一了思想,提高了认识。通过学习大家感到,警示教育年年搞,但年年有新意,年年有重点,起到了警钟常鸣的作用,很有必要性。全庭干警对胡锦涛倡导的八个方面良好风气的精神实质有深刻的领会,自觉紧密联系工作实际,切实规范民二审查行为,提升信访处置水平,树立亲民“窗口”形象。

2、认真组织,注重实效。为了取得好的效果,结合工作实际,认真组织,周密计划。采取集中学习与分组学习相结合;参观反面典型与接受正面教育相结合。认真落实院提出的“五个一活动”:一是进行了一次再动员,统一了思想,提高了认识;二是结合规范法官与律师关系调研,开展公正司法讨论;三是联系思想实际,每人写一篇心得体会,并针对存在的.问题制定整改措施;四是组织全庭干警积极收看“忏悔录”和孙华璞院长的讲话。

3、紧密联系实际,认真对照检查。我庭始终贯彻边查边整边改的原则,自查与互查相结合;查摆与整改相结合。领导带头开展自查自纠,引导干警开展回头看:一看去年主题教育活动中查摆的问题改了没有;二看有无违反各项禁令规定的人和事;三看自身还存在哪些问题。针对查摆出来的问题,结合工作实际制定个人和部门整改措施。

二、整改措施

1、要求全庭干警牢固树立依法办案的思想,在案件审理过程中,不得利用各种关系对案件审理实施干涉或影响,对来自亲朋、同学、师生、同事等方面的关系对受理案件的影响,保持高度的敏锐性。

2、规范管辖权异议二审审理方式,提高案件质量与效率。一是要继续推行管辖权异议案件听证制。增强审理的公开性和透明度,增强程序的正当性。

二是强化案件审理的释明责任。要坚持与当事人见面听诉、当面释法阐述裁定理由的审理方式,特别是外地当事人必须电话联系通知来宁,不愿来宁的要通过电话解答,以此消除当事人对审理程序公正度的不必要的误解,宣扬南京法院公平保护各类当事人诉权的司法宗旨。

三是全面贯彻调解原则。对于案件管辖权异议案件二审审理中发现当事人有调解结案的可能时,虽然处于程序审的阶段,仍要在确保不超审限的前提下尽力促使当事人和解,依法采取变通的办法予以结案。

3、要求全庭干警在办案中严格执行与律师进行单方接触的规定。在民二、复查、受理申诉等活动中,严禁以任何方式私自单方会见当事人及其委托的律师;不得为有关当事人推荐律师或介绍律师服务业务,不得违反规定向当事人及其委托律师提供咨询意见或者法律意见。

4、要求全庭干警严格执行法官回避制度的有关规定。认真贯彻最高人民法院《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》,在可能影响案件公正处理的情况下,对来自亲朋、同学、师生、同事等关系要主动实行回避,必要时要自行申请回避;

5、要求全庭干警严禁与律师的权钱交易。严禁利用职务便利向当事人及其委托律师索取个人利益。不得要求或暗示律师向当事人索取财物、接受当事人及其委托律师的馈赠的礼品、礼金和有价证券等,不得参与有关当事人及其委托律师安排的婚丧喜庆事宜,不得接受有关当事人及其委托律师的宴请或其他购买商品、旅游、娱乐等交际活动,不得通过当事人及其委托律师报销任何费用,不得向当事人及其委托律师借用交通、通讯工具或其他物品。

法院工作总结 篇2

现将20xx年工作总结如下:

材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加强与搞好材料管理工作,提高企业的经济效益,是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广,量大,环节多,*质复杂多变,极易发生问题,通过十几年的材料管理工作,我总结了以下管理经验:

1、优选管理人员,健全管理制度。企业领导要自始至终重视关心材料管理工作,对施工全过程加强管理,做到事前预测分析,事中检查落实,事后评估总结,及时发现和解决可能出现的问题,减少和避免损失。

2、要选配具有一定文化水平、较高*觉悟、较好业务素质,较强事业心的人员参加材料管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制,明确责、权、利,充分调动他们的积极*和主观能动*,对外打好交道,对内当好家。

3、建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保*顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。

4、加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划,并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化,是根据施工计划编制的,可对项目材料计划进行调整,它是用来核算项目季度各类材料的申请量,落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象,结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据,是项目材料计划中的重要环节,所以要求全面、及时、准确。

5、把好材料采购关。要建立以领导分工负责,由财务、仓库及采购人员组织的审查小组,严格审查材料采购合同,对采购物资实行三对比的办法,即比材料质量、比运距,坚持质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运的原则,增加材料管理的严肃*和透明度。采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市场行情,掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格*或出厂质量*单,并对*单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查,将*单、合格*或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查,对各种材质*要有登记和签收手续。

6、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收,做好试验并建立台帐,其它材料由保管员验收入库。报支*时,*、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备,先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。*方供料由材料员到*方开取领料单,报材料核算部门登记,材料到场后,由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度,在一般情况下对下列材料不予验收:

(1)呆滞积压、质量低劣的材料;

(2)无使用对象的特殊材料;

(3)超储备定额悬殊的一般材料;

(4)打短线物资应视生产施工的需要,不能超过3-xx个月的用量,超出者不予验收;

(5)成件包装物资要进行抽查,凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。

法院工作总结 篇3

法院立案程序

一、人民法院收到当事人的诉状,应当依照法律规定进行审查。

二、人民法院审查立案中,发现原告或者自诉人证明其诉讼请求的主要证据不具备的,应当及时通知其限期补充证据,并将通知补证情况记录在案,收到诉状的时间,从当事人补交有关证据材料之日起开始计算。

三、人民法院收到诉状和有关证据,应当进行登记,并向原告或者自诉人出具收据。收据中应当注明证据名称、原件或复制件、收到时间、份数和页数,复制件必须与原件核对无异后,由负责审查起诉的审判人员签名或者盖章,原告、自诉人也应当签名或盖章,收据归入卷宗。对于不予立案或者原告、自诉人在立案前撤回起诉的,应当将起诉材料退还,并由当事人签收。

四、对经审查不符合法定受理条件,原告坚持起诉的,应当裁定不予受理;自诉人坚持起诉的,应当裁定驳回。

五、不予受理和驳回起诉的裁定书由负责审查起诉的审判人员制作,报庭长或者院长审批,并由负责审查起诉的审判员、书记员署名,加盖人民法院印章。

行政案件不予受理、驳回起诉的裁定书除应报庭长或者院长审批外,应由合议庭成员、书记员署名,加盖人民法院印章。

六、经审查认为起诉符合受理条件的,应填写立案审批表,由负责审查起诉的审判人员决定立案,其中疑难复杂、新类型案件应报审判长核准以及庭长审批。重大疑难案件报院长审批或经审判委员会讨论决定。

七、经审查决定立案的,应当计算案件受理费通知原告,向原告或者自诉人发出案件受理通知书;将该案的当事人姓名、案由等情况统一编立案号输入计算机。

八、立案庭决定立案后,应当在二日内将案件移送有关审判庭审理,并办理移交手续,注明移交日期。经审查决定受理或立案登记的日期为立案日期。立案人员应当及时将立案日期、移交日期等输入计算机。

九、当事人的人民法庭起诉,人民法庭经审查认为起诉符合受理条件的,应报庭长批准立案;人民法庭决定立案后,应当及时填写收案卡片,报基层人民法院立案庭统一编立案号。人民法庭认为起诉不符合受理条件,原告坚持起诉的,由基层人民法院立案庭决定是否立案,立案庭经审查,对符合受理条件的起诉,交由人民法庭审理。

十、当事人不服第一审裁判直接向第二审人民法院提起上诉的,第二审人民法院应当在五日内将上诉状发交原审人民法院。

十一、第二审人民法院立案庭收到第一审人民法院移送的上诉材料及一审案件卷宗材料,应当核对以下内容:

(一)上诉状、有关证据及收据、一审裁判文书是否齐全,一审卷宗数是否与案件移送函标明的数量相符;

(二)上诉人递交上诉状的时间是否在法定上诉期限以内;或虽然超过法定上诉期限,但是否提交了因不可抗拒的事由或者具有其他正当理由申请顺延上诉期限的书面材料;

(三)是否附有上诉案件受理费单据或者上诉人关于缓、减、免交上诉费用的申请。

十二、上诉人提出缓交、减交、免交上诉费用申请的,第二审人民法院应当负责审查,提出意见,由庭长或院长批准;未予批准申请的,应当书面通知上诉人在指定期限内交纳;逾期不交纳的,裁定按自动撤回上诉处理,并将案卷退回第一审人民法院。

十三、第二审人民法院立案庭应当在收到第一审人民法院移送的卷宗等材料之日起五日内决定是否立案。认为符合受理条件的,应当在决定立案的二日内填写收案卡片,统一编立案号后,移送审判庭。

认为不符合受理条件的,报庭长批准后将案件及时退回第一审人民法院,或者通知第一审人民法院补充材料;第一审人民法院应当在三日内补充完后移送第二审人民法院,补充材料的时间不计入二审立案期间。

十四、应当由人民法院受理的其他案件的立案工作,可参照本节规定的基本程序执行。

法院工作总结 篇4

一、努力学习,不断提高自身综合素质。

知识就是力量,学习是进步的台阶,只有不断加强自身学习,不断完善自我,才能适应时代发展需求。

一方面,我积极参加政治理论学习,学习党在新时期的路线方针政策,坚定党对政法工作领导的信念时刻保护与党中央高度一致。特别是参加区委党校在职干部理论培训期间,上课能认真听讲,领会授课内容并做好笔记,做到了一课不少,一堂不漏,从没旷课或迟到早退。党校的学习使我提高了政治理论水平和驾驭领导工作的能力。

另一方面,增强法学理论学习的主动性、自觉性,不断强化理论学习的系统性、条理性。这也是我多年来坚持不懈养成的良好习惯,我从不抹牌赌博,很少闲聊,争取有更多的精力投入到业务学习中去。只要新的法律、法规出台,我总是在最短的时间内力求掌握其立法本意和法条内容,通过平时的学习和积累,不断更新知识,丰富自我,提高了我胜任本职工作的本领。另外,我能在学习中做到常看、常思、常问、常做,以发挥最佳的学习效果。到任后,我发现由于人员超编等历史原因,我院干警年龄结构老化、文化底子较弱,但审判工作实际经验丰富,在实践工作中我十分注重虚定稿版心向他们学习,

向他们请教。在听取案件汇报时,我经常提出有争议性的问题与他们共同探讨,相互辩法析理,取长补短,以保证正确地适用法律,谋求法律效果和社会效果的最大统一。

二、埋头苦干,脚踏实地干好本职工作。

区法院人少案多的状况与我原在市中级人民法院工作的单纯性有着很大的反差。来区法院之后,如何完成好院党组分配给我的工作,是我经常思索的问题。我个人认为,脚踏实地,埋头苦干的工作态度是做好本职工作的前提和基础,并想以实际行动感化、带动全院干警争做工作中的老黄牛。为此,我坚定不移地用戒骄戒躁、平等相处、果断干练、创新务实的工作态度,切实做,即自已份内的工作主动干好,领导安排的工作必须做好,协助的其他工作配合好,党组成员委托的工作用心办好。因为深感责任重大,不敢有丝毫懈怠,我坚持每天按时上下班,遇有工作繁忙时,我经常利用中午晚上时间,有时甚至利用节假日加班加点,自调入区法院后,我从未休过一次年休假期。庆幸的是,在刑事审判庭和审监庭干警的共同努力下,我所分管的工作取得了较好成绩。

(一) 刑事审判工作成效显著。16年至今,全院共审理各类刑事案件900余件,已审结审判各类罪犯1000余人,严惩了各类刑事犯罪。其中审理了xx 为首的强奸、强迫卖淫团伙案件和以xx 等为首的盗掘古墓葬团伙案件,对多名被告人判处了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。针对xx 市城区非法传销活动猖狂的情况,我院还审理了因非法传销引发的非法拘禁案件68件,判处96人,狠狠地遏制了非法传销活动。今年5日,刑法修正案(八) 开始实施,为配合公安机关打击醉酒驾驶行为,我们还审理了危险驾驶案件90对醉酒驾驶者起到了警示作用,改善了道路交通安全的软环境。

(二) 量刑规范工作稳步推进。我院是全省量刑规范化试点法院,为完成试点工作的主要任务。在试点期间,我积极向上级汇报、加强与公安、检察机关沟通,并争取各部门配合支持。在上级法院的具体指导下,试点工作稳步推进。我亲自参加并执笔拟定了《xx 人民法院量刑规范化试行意见》、《xx 人民法院量刑程序试行意见》、《xx 人民法院量刑规范化试点工作实施方案》,后又四易其稿,为试点工定稿版作打下了坚实的基础。在组织审判人员、书记员有关量刑规范化培训学习中,我不厌其烦,详细向他们解读量刑规范《试行意见》的操作要领。16年10量刑规范化在全省范围全面推开。10月

日,市中级法院组织全市刑事法官和全市基层法院审委会委员培训学习《省高级人民法院〈人民法院量刑指导意见(试行) 〉实施细则》,会议期间,应市中院的安排我院以量刑规范的新模式对xx 敲诈勒索一案开庭示范,受到了与会人员的高度评价。自全面实施量刑规范化工作以来,我院审理各类刑事案件387占受理案件92%,适用量刑规范化程序审理的刑事案件上诉率和改判发回率较以前有了大幅度的下降。

刑事审判格局有了三大改变:

一是最大限度实现量刑公正和均衡。提高了刑事审判工作效率,进一步树立了法院的司法权威,较好地实现了社会公平正义的预期效果。改变了过去估堆量刑,经常会出现的因人而异,因案而异,同案不同判的现象,通过加减乘除的量刑统一标准,量刑过程公开、透明,更加规范、科学。

二是通过量刑答辩程序,让当事人明白法院对被告人刑事处罚如何量化,使被告人服判息诉率明显提升。

三是通过从轻情节的量化,使刑事附带民事案件被告人赔偿更积极,受害人满意效果显著提高。

(三) 注重刑调法律社会效果。我院受理各类刑事案件中,涉及附带民事赔偿的交通肇事、故意伤害、寻衅滋事、过失致人死亡案件占有较大比重。我在处理这些刑事附带民事案件中,从不把民事诉讼部分当作附带,始终把民事诉讼摆在一个重要的位置,急受害人之所急,想受害人之所想,时刻把他们的冷暖挂在心上,对犯罪行为给受害人造成的各种经济损失,只要是合理合法的,我们总是竭尽全力去挽救和弥补。在审理这些案件中,我总是要求干警耐心细致地做当事人及其亲属的思想工作,反复多次地调解,不放过任何一个调解的机会,有时,只要双方当事人有丝毫的调解意向,我就会不厌其烦地亲自进行调解,使95%以上的刑事附带民事诉讼案件都能在刑事判决宣判以前得到调解并将赔偿款兑现。近三年来,我院在刑事附带民事方面共为被害人挽回各类经济损失1300余万元,受到了受害人及其亲定稿版属的高度评价。例:在处理xx 交通肇事案和被告人xx 因索债非法拘禁章致其跳楼身亡二案中,我与办案人员召集两起案件的双方当事人进行了数十次的调解,最终使二起案件得以妥善处理,取得了良好的法律效果和社会效果。

法院工作总结 篇5

20xx年,本人在院庭领导和同志们的关心帮助下,圆满完成各项工作任务,工作、学习均有长足进步,现将本人全年的工作、学习情况总结如下;

一、强化政治学习,提高思想觉悟

作为一名法院干警,本人在过去的一年中,能认真学习>;政治理论,牢固树立社会主义法治理念,以“三个至上”思想为指导,积极参加最高人民法院组织学习的司法警察警示教育活动。通过实实在在的教育、警示以及典型案例的学习,使我进一步增强职业道德修养和爱岗敬业意识,决心努力提高自身能力素质,更好地承担起肩上的责任。

二、加强业务学习,不断充实自我

为了胜任本职工作,适应不断发展的社会需要,我能注重业务学习,提高业务技能和素质。平时我认真学习《四项规则》等与工作密切相关的工作规则,不断规范自己的司法行为。为提高自己的理论水平,我还参加电大法律本科的学习,并在本学年通过各项考试顺利毕业。此外,我还能加强体能锻炼,熟练掌握法警技能,全面提高自身的业务素质。

三、立足本职工作,完成各项任务

本人在平时的工作中能做到踏踏实实,勤勤恳恳。20xx年上半年,作为一名驻基层法庭的法警,本人能不折不扣的完成值庭任务,维护正常的庭审秩序,保障审判工作的顺利进行。完成庭长及审判人员交办的送达及其他工作。下半年回到法警队工作,在短时期很快进入角色,顺利完成大队领导交代的各项工作任务。依照《四项规则》等有关程序法的规定,进行规范性的操作提押、值庭、临时看管、排妨、送达诉讼文书和协助民事执行等各项调警任务,不怕辛苦,毫无怨言。

四、遵守规章制度,严谨工作作风

在过去的一年中,本人能严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、队各项规章等一系列廉政制度,特别是在最高人民法院组织学习司法警察警示教育活动以来,我能更加严格要求自己,时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面,我能遵守各项廉政规定,在思想上保持警钟长鸣,不做任何违法xx的事情,用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。

当然本人还存在一些不足之处,本人将在以后的工作中更加严格加求自己,改进不足,争取更大的进步。

法院工作总结 篇6

一、基本情况

首先,提供这次难能可贵的暑期法院实习的学校领导和老师表示衷心的感谢。正是因为有你们的支持和对长的关心,次与实践接触、与社会接轨的机会。同时,中提供帮助和指导的法院工作人员及致谢,感谢你们为所做的帮助和努力。

作为90后的大学生,室里的花朵,不再被动地接受象牙塔里的知识,因为社会需要的是有能力的人,是能融入社会发展潮流的综合型人才。的初衷除了将学到的专业知识应用到实践中之外,更重要的是找机会努力适应这个社会的需求。两年的理论学习终于迎来了一次实践的检验,虽然有点早,但经做好了准备。20__年_月_日,星期一,灵台县人民法院开始了为期两个月的实习生涯。

本次实习乡的基层法院,虽说实习之前已经有老师说过基层法院尤其是各县级法院及其派出法庭的种种缺陷,例如案件很普通,法官们的专业素质并不是很高,案件的审理程序不是很规范等等。开始疑收获,不过最终还是实践说明了一切:理论知识运用于实践当中,更是学到了很多在学校学不到的东西,其中很多经验收获是只有身在基层才能真正感受和领悟到的。县级法院的确不能和中院和高院相比,甚至在很多方面都不能和基层法院当中的区法院相提并论,但是上也学到过,基层人民法院管辖第一审民事案件,中院、高院、最高人民法院管辖的案件却是有限的,而且是法律明确规定的,它们各自起到各自的作用。所以它的地位和它在整个法院系统中承载的价值所在。经过实习,深入基层,解了为什么要想成就一个人就让他先在基层成长的道理。

灵台县人民法院位于灵台县城区,设有立案庭、刑事审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政庭、执行庭、审判监督庭、办公室、政工科等部门,二庭,据说民一庭分出来的,负责商事案件,主要为各大类合同案件。

因为是第一次实习,又是学校专门为所以次来之不易的机会。虽说是专业见习,学习的东西远远不止旁听庭审、装订卷宗、送达法律文书这么简单,而实践总是能给喜。在实习过程中,从点滴中学习,把身边的每一个人都看做始终相信在没有正式步入社会之前,相当匮乏的,只要做个有心人,那么甚至一个陌生人都可能会成为上的贵人。生活很多时候就是亲睐愿意为他付出的人,到最后们得到的会远远超出这次的实习的确让获,也获得了一些初浅的体会。

二、思想收获

(一)礼貌——人际关系的润滑剂

作为一个有教养的人,礼貌是必不可少的。在法院工作,礼貌的作用更凸现出来。因为到法院来的人,大部分是有纠纷的,而法院正是为他们解决纠纷的,如果礼相待,不但可以在一定程度上缓解他们的怒气,也可以为解决当事之间的矛盾提供一点帮助。院第一天,到立案庭办点事,因为新鲜和出于好奇,就往办公室四周看了看,才发现立案庭原来也是来访接待办公室,而且还设有诉调对接窗口,与此同时,到了左墙壁横幅上醒目的字,是关于对待来访人禁止使用的言语和接待来访人的礼貌用语。对法院工作人员的要求真的不是简单,而且经过后来的亲身体会,以礼待人在过程当中还会起到不小的作用。

(二)严谨——法律人永恒的指向标

在学习的第一天,老师就告诉法律人,最重要的就是要做到严谨。平常在学校并没有什么感觉,但当实习后,这里的法官、书记员身上散发着的严谨的气质不得不令官写判决时,要注重逻辑、条理、突出中立性,要细究一句一字甚至一个标点符号;当记庭审笔录或者询问笔录的时候,要注重原始性,有非常严格的格式要求,不能随意涂改,在不得已涂改的情况下,必须有当事人的签字和按压指纹确认;当事人提交证据时,书记员要一一核对证据清单等等。

如果这些不是,体会法院工作人员的严谨的工作作风和从中体现出来的法律精神。法院是一个解决纠纷的地方,而不是制造纠纷的地方,而避免纠纷最好的办法就是为强调的严谨。同时,个冷静的头脑和一颗正直的心,作为法律人,须时时都有一杆天平,公平与正义是的责任,也是神目标和价值追求!虽然事法律工作还未知,但是只有从现在开始就全身心地追求公平与正义,永远保持性情的冷静与人格的独立,只有这样,备着接受漫漫法律人生中一切困难和挫折的考验与挑战!

(三)善于做一个有心人

在心人”就是在生活当中处处留心自己身边于己有帮助的人和事。后来有位恩师告诉有心人,,怎样做才算是一个有心人(因为当时在思应该不是那样)。他告诉有心人,首先必须清楚自己需要什么,将来会成为什么样的人,找准自己的奋斗方向,那么接下来就是要为实现这个目标而做必要的努力,而且一定要相信能够自己能够成功(因此要做一个有心人的前提必须是已经有了正确并且明确的奋斗方向)。

因为确的目标,所以这次实习不但是知识在实践中加以运用的过程,同时更重要的是它也被当做一个重要平台。在实习中,本着学习的目的,在法院中学习同事之间的相处之道、下级与上级之间的为官之道,在法官们与当事人的周旋中品味处事之妙,在日常小事中领悟法官们言谈举止当中的待人接物之礼,在农村小院感受老百姓的喜怒哀乐。这些,都是生活教会要比生活本身更加丰富,而这所有的都是入体会的收获,它们将会成为路上重要的的一笔财富。

三、业务收获

既然是实地见习,那么对于方面自然会有不小的收获。听说有的同学在实习期间比较闲,基本没有什么可做的。相比,的,虽然实习的时间并不长,但是基本上却很全面,而且负责带老师们都很耐心地指导让实实在在的本领。

1、整理卷宗

整理卷宗,这个是习中没有接触过的,鉴于卷宗将成为永久性的档案,在整理前细,然后做得很认真,整理完后就会对各种卷宗的内容顺序有了把握,当确定没有问题时,有成就感。尽管这些事情都比较微小、繁杂,但每一件看似平凡琐碎的小事都蕴藏着丰富而深刻的学问,特别对于法律这门彰显公平与正义的学科,每一个细微的环节都事关当事人的切身利益,因此细节时都抱着“处处小心,时时留意”的态度,虚心地向法官、书记员们请教,他们也不厌其烦地解决浅,同时白了作为一名法律人身上所肩负的崇高使命与社会责任,这也使肩,任重而道远。

2、旁听庭审

刚开始审,是关于一起婚约财产纠纷的。庄严的法庭,神圣的氛围,严格的程序,激烈的辩论,无不折射出审判的严肃和公正,几乎每次都能带给和灵魂的洗礼。因为以前没有全身心地完整旁听过一起案件,所以这次的庭审一个环节,每一个细节,从庭前准备到给当事人送达判决书到最后的生效,并且大有所获。到:法律是一门实践性很强的学科,它仅有基本的专业知识是远远不够的,它更需要的是实务操作、办案经验和社会阅历。

作一名法官不仅需要有独立的法律人格,更需要有崇高的法律素养。作为刚跨入法律门槛的freshman,有干劲,但是些年轻财富的同时,缺乏经验与理性是点,案件的庭审容易受到外界的干扰,有时过于感性和头脑发热,甚至会因为当事人情绪的波动而产生恻隐之心,这些都是业化的过程中需要克服与避免的。

3、学习写作法律文书

接触过有关法律文书的写作,对相关知识也是比较陌生,这次实习因为翻阅过以往的的卷宗,所以的法律文书种类有大致的了解。在实习中,写的判决书、调解书,也在指导老师们的指导下完成过判决书、调解书、合议庭笔录、案件审理报告、当事人申请执行书等的写作,这些都让成就感,同时也让作产生了极大的兴趣。

4、小的工作反复做好也不简单

在法院,校对法律文书、打印、粘贴装订、盖章等工作都是每天必须要做的,而且一份判决书都是要打印十几份,并且有严格的格式和内容要求,大处到严谨的用语,小处到一个正确的标点符号都是不容出错的,如果出错还需要重新打印,但也正是这些才体现出法律的严谨和公平。此外,应诉通知书、举证通知书、传票、送达回证等法律文书,有时候一天就可能填写很多份,但要把这些事情反复做好的确不简单,这也能锻炼写字的功夫。本上大部分能够接触到的日常业务,而且就是这些看似平常琐碎的事情,才更能锻炼同时磨练。

四、问题和建议

虽然在法院实习的两个月里,从为人处事到工作业务的熟悉等各个方面,,但获益的同时也有一丝遗憾。

(一)不能充分利用时间

因为实习的缘故,有些工作与,而且法官们也很照顾务无关的任务基本上不会摊派给时候配的时间。在空闲的时间里,求自己,本来可以利用这些时间看自己的专业书籍或者通过翻阅卷宗熟悉有关业务,但是却被等一些无关紧要的事情上。通过这件事情成一件事,首先要严于律己,其次还要有足够的定力,这样才不至于在浮躁的社会中迷失自。

(二)在工作中不够主动

不论是实习还是学习,只有,自己愿意去探求才能够有所收获。在实习中,现的有些腼腆,遇事还是放不开。指导老师告诉己去争取,不能表现的过于卑微,也不能表现的过于傲慢,过于卑微的人很容易让人瞧不起,过于傲慢的人则会让对方感觉到不受尊重,所以在以后的工作和生活当中,只有不卑不亢才能赢得尊重,也才能受益更多。

实习结束了,但那么轻松。临着更多的压力与挑战,任何的优越感,一切都得从头开始。

这样一句话:人生因为经历而美丽。习的这段工作经历将永远成为靓丽的色彩,因为它使独立地生活,如何凭借法律人的智慧和真诚赢得他人的尊敬和信赖,如何尽己所能关心需要帮助的人。成熟了,这里包含了出。但实习的法院,因为她给了还要感谢民二庭的所有老师们,因为他们给予了、帮助与肯定;感谢有好心人,因为他们的鼓励与帮助……

如果经历也是一种积累,那么这两个月无疑使富足。第一次的法院实习将成为财富!

法院工作总结 篇7

刚刚过去的20XX年,是我们兴阳法院努力克服案多人少、债务累累的重重困难,取得两个文明建设双丰收的一年。一年来,办公室全体人员与全院法官干警一道,在院党组正确领导下,在各部门的大力协助下,围绕法院审判工作重点,统一思想、坚定信心,按院领导的要求,抓紧司法政务后勤服务管理,做好为领导、为领导机构、为法官干警三个方面的服务,认真履行了司法政务的各项职责,在各个岗位认真有序地开展工作,各项工作圆满达到了目标要求,取得了较好的工作实绩。

一、加强学习,提高办公室人员思想政治素质。

(一)从年初开始,按照法院的政治学习安排,结合本部门实际,挤时间组织了学习。并把学习理论和解决问题结合起来。在学习中,通过讨论,相互启发,共同提高。每个人都写出学习规章制度、观看廉政建设录像等的深刻体会,强化敬业意识,改变工作作风,增强信念,尽职尽责,踏实做好本职工作,争做好干警。

(二)全体人员围绕“公正执法,司法为民”的主题,展开了积极讨论,办公室作为法院工作的枢纽和“窗口”,努力树好“窗口”形象、注重部门人员在思想上提高认识,在工作上注入激情、活力,在事业心、责任感、凝聚力上下功夫。通过开展民主生活会等活动,解开了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的积极性和主动性大大提高,思想意识上发生了很大的转变。

二、主要工作任务完成情况

(一)积极转变工作作风,强化部门内部管理。办公室,计财科是全院承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽。一年来,全体人员以“为全院各部门提供优质服务”为宗旨,深刻剖析自己,积极转变工作作风,端正工作态度。每周五按时召开室务会,将工作细化、深入化,强化了内部管理,规范了工作程序,保证了工作的及时性、准确性和全面性。

(二)、结合法院的职能和各部门的不同特点,努力完善各类规章制度。印发多项规章制度,使全院的各项管理制度形成系列化,使管理和服务更加科学化、制度化。

(三)、在文秘工作中,办公室着力强化运行的规范。一是在收文的处理上,要求传递、阅文、办理过程原则不超过一周工作日,除因领导出差等原因外,多数文件的处理达到了这一目标。相关的文件资料除特殊情况外,基本做到了当日送达,有效地提高了公文的运行效率,为法院工作的正常进行提供了保证。二是在发文的管理上,对公文的拟制和审签等方面,都基本达到了国家公文管理办法要求的水平。

(四)、会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何,是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来,成功的组织和协助各部门顺利完成了全州立案工作现场会等一些大小会议,接待了州、市等有关部门的各种检查,没有出现失误。

(五)积极、撰写论文和信息报道宣传稿件,共修改稿件、论文、信息120余篇,其中100多篇分别云南法制报、、、《执行动态》等宣传媒介采用,发出法院工作简报34期,“法官论苑”15期,“执法动态”3期,有的论文还被州中院转发。通过与市电视台、市无线广播电台加强了联系,在《银屏传真》等栏目中做出了节目,有效地沟通了让社会监督、理解法院审判工作的渠道。

(七)、强化了安全及车辆管理。由于法院办公室驾驶任务较重,因此,加强交通安全管理工作成为办公室工作的重中之重。我们通过订立制度、召开专题会议进行学习等形式,强化交通安全管理,教育驾驶人员严格执行交通管理有关规定及法院有关的安全管理制度和规定,一年来未发生大交通事故。同时还注节约汽油和修理费用。二、存在的问题及不足:

办公室的工作是时间性和服务性极强的工作,任务繁杂,头绪众多。一年来,办公室全体同志团结一心,互相协作,加班加点,埋头苦干,努力完成了各项工作任务,尽管部门全体人员都作了较大的努力,但是距离责任目标要求和法院工作要求还存在一定的差距,主要表现在:

一是为审判工作和执行工作服务的潜力尚未全部挖掘。

二是在执行纪律上还有不严的地方,如有时还会有迟到、早退现象发生。

三是基础管理有所放松,对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。

对于这些问题,我们决心在今后工作中认真加以解决。

三、明年工作思路:

一是要紧紧围绕院党组的决策服务,树立全局意识和大局观念,贴近审判,贴近实际,进一步提高办公水平、办文质量、办会效果和办事效率,发挥参谋助手和综合协调作用。强化办公室牵头作用,大胆开展工作。将加大协调力度,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进法院各项工作正常、高效运转。

二是信息宣传要进一步健全信息网络,拓宽信息,畅通收集、组稿、、报送渠道,加快信息传递速度,做好深层次综合分析信息,提高信息质量和适用性,完善考核奖惩机制。

三是督查督办要狠抓落实,注意与相关部门沟通协调,寻求配合支持。总结查办规律和信访动态,为决策提供参考依据。

四是保密工作要做到制度健全,责任到人,严格管理,严格监督,确保印章、密码、涉密文件和审判秘密安全。强化办公室内部管理,严格劳动纪律。特别是要严格驾驶操作行为的规范,对容易引起安全事故的不规范操作行为进行严肃处理。

五是要充分利用计算机网络等科技条件,加强人民法院信息化建设和应用,结合各法院实际,以审判流程管理为中心,以审判信息和法院其他工作信息为重点,实现案件管理、司法统计、队伍管理、硬件设施。注重提高办公室人员的业务素质和工作技能。充分发挥办公自动化系统的管理与服务职能。加快推进档案管理现代化管理模式,探索尝试档案资料的开发利用。

法院工作总结 篇8

 法院个人工作总结(一)我正式作为一名速录员进入法院工作,至今已经半个年头了。在我刚进入法院工作时,对书记员工作根本就不了解,通过庭里前辈们的带领下让我很快了解到这份工作的性质及内容,现将我这半年来的工作总结 如下:一、书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,书记员职责履行得好坏,对能否如实反映整个审判活动的情况,对案件能否准确、合法、及时地审理,起着重要的作用。书记员的工作质量和效率,直接影响到法院的审判工作。同时书记员工作中也很琐碎,比较敏杂,正是基于对此的认识,在工作中要格外注意细节方面的问题,在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务,任何一个案件的审理,无论在实体法上审判员处理的如何好,只要诉讼程序出了错,那就会被发回重审,再之前所做的大量工作就会白费。二、认真学习 ,勤恳工作,多做奉献书记员的工作要求首先就是打字速度快,我要不断进行听打训练,通过虚心向法院“前辈们”学习。其次就是对法律条文的熟悉,为了学多一点法律知识,我要加强学习法律知识,通过近半年的实践,对相关法律文书有了进一步的认识。我希望在以后工作中尽量做到认真、仔细,多看、多听、多想、多问、多做。遇到不懂的问题虚心请教老同志,使自己不断进步。有空就多看一点业务书,多听一些有经验的老书记员的工作经验介绍;多想一些为什么,对不懂的通过多看、多问,将理论与实践结合起来,然后再运用到实践中去;多做一些实践工作,坚持每周写工作心得,记下自己的缺点和成绩,在实践中改正缺点。三、遵守纪律,廉洁服务在工作中,我在思想上、行动上与组织保持高度一致,认真遵守人民法院的各项规章制度 ,廉洁奉公,忠于职守,没有利用职务上便利的影响谋取不正当利益的行为;严格遵守法院立案管理的规定,保守审判机密,没有假公济私,化公为私行为,公私分明。自觉做到全心全意为人民服务,坚持司法为民宗旨,不拿群众一针一线,工作时没有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良现象。在工作作风上,保持艰苦奋斗、勤俭节约,没有浪费公物的行为。四、不足与展望我对法律知识的熟练掌握还有很大的一段距离,对法律条文掌握不够,今后工作中要继续不断加强法律知识学习,这是我今后的前进方向;庭审中记录的概括程度不够,语言不够精简,在以后的工作中也要不断加强这方面的'改进;打字速度离自我要求的每分钟120个字还有相当大的距离,这也是今后需要提高的地方,对待当事人语言不够精简,打字速度不够快,工作效率有待提高。在以后的工作中,我要不断学习,努力改进,为推动我庭工作步上新的台阶作出应有的贡献!法院个人工作总结(二)20**年的工作已经结束了,现在就我全年的工作学习情况,总结如下:一、20**年工作的基本情况。20**年我主要负责执行立案、债权凭证的发放和查封扣押财产的评估。上半年我共立执行案件件,其中恢复执行案件件,接受外地法院委托和中院省院指定案件件。发放债权凭证案件件,委托评估案件件,参加举行听证会记录次,参加审委会汇报案件记录次,向研究室报送信息材料篇,向高院报送调研信息材料篇(已发表),同时我还积极地完成了执行局和科里临时交办的其他各项任务。二、执行工作存在的主要问题1、对待执行工作的力度和措施不够,对于执行工作缺乏深层次的研究,没有联系当前执行工作的实际,从根本上找原因,从根本上分析和研究,只是为工作而工作,理论学习的时间少了,作应付表面工作的时候多了,以致于工作总是浮在表面。2、对待工作的热情和耐心不够,综合科的工作繁杂而琐碎,尤其我们的工作是为两个执行业务庭服务,加强业务的监督和指导是我们的工作重点,这势必与两个执行业务庭快速结案的工作要求有冲突,有时在工作上缺乏与两个业务庭的沟通和交流,有时业务庭有的执行人员态度不冷静时,我缺乏耐心的说明。三、今后工作努力的方向。1、树立大局意识,处理好个人工作与全局工作的关系。没有个人工作的发展,就没有全局工作的发展,但个人工作必须服从全局工作,围绕全局工作来开展。必须强化组织纪律观念,坚决果断地、不折不扣地贯彻执行科的决定,切实做到有令则行,有禁则止。做到重大问题、重要事项及时向科长及局领导反映,同时坚持实事求是,自己部门能够解决的问题要尽力克服和解决,尽可能为院领导和局领导分忧解难,形成各负其责的良好工作机制。处理好自己与科里其他同志的工作关系,互相支持,互相配合。2、树立公仆意识,全心全意为人民服务。无论做什么工作,人的思想因素是第一位的。我们综合科做为执行的“窗口单位”,一定要树立“为人民服务,向人民负责,使当事人满意”的思想意识。人民法官的权利是人民赋予的,任何人不能以人民赋予的权利谋私利,要设身处地为群众解决实际困难。牢固树立公仆意识、全心全意为人民服务的思想。3、内强素质,外树形象。综合科是执行工作改革的产物,是执行裁判权的行使者,这就要求综合科干警必须具备过硬的业务素质,不但要熟练掌握执行程序中的法律知识,并且应掌握审判方面相关法律知识。今年,我科每周要拿出相应时间进行业务学习,不断提高理论水平和实践经验,通过学习促工作,提高办案质量,确保司法公正与效率。同时执行案件的立案审查是执行工作的开端,也是窗口。审查人员的精神面貌、言行举止直接影响到当事人对执行局的看法和认识。因此,在工作中我要加强职业道德修养,严格按章办事,认真处理每一起案件,热心为群众服务,让当事人高兴而来,满意而归。4、遵守各项规章制度,配合科长带好队伍。认真学习院里、局里制定的各项规章制度,并落实到实处。通过学习规章制度提高自律意识,克服厌烦浮燥情绪,端正思想意识,踏踏实实、全心全意的干好本职工作,确保自己的工作不给综合科的工作、执行局工作拖后腿,不出问题。并配合科长带好队伍,首先管好自己,配合科长做好模范带头作用。这一年来,虽然在各位领导和同志们的帮助下,在工作上取得了一些成绩,但仍有不足之处。如工作中开创性,主动性精神不足,这些问题都需要在今后的工作学习中纠正。希望在明年,各方面工作都能上一个新的台阶。法院个人工作总结(三)XX年,本人在院庭领导和同志们的关心帮助下,圆满完成各项工作任务,工作、学习均有长足进步,现将本人全年的工作、学习情况总结如下;一、强化政治学习,提高思想觉悟作为一名法院干警,本人在过去的一年中,能认真学习政治理论,牢固树立社会主义法治理念,以“三个至上”思想为指导,积极参加最高人民法院组织学习的司法警察警示教育活动。通过实实在在的教育、警示以及典型案例的学习,使我进一步增强职业道德修养和爱岗敬业意识,决心努力提高自身能力素质,更好地承担起肩上的责任。二、加强业务学习,不断充实自我为了胜任本职工作,适应不断发展的社会需要,我能注重业务学习,提高业务技能和素质。平时我认真学习《四项规则》等与工作密切相关的工作规则,不断规范自己的司法行为。为提高自己的理论水平,我还参加电大法律本科的学习,并在本学年通过各项考试顺利毕业。此外,我还能加强体能锻炼,熟练掌握法警技能,全面提高自身的业务素质。三、立足本职工作,完成各项任务本人在平时的工作中能做到踏踏实实,勤勤恳恳。XX年上半年,作为一名驻基层法庭的法警,本人能不折不扣的完成值庭任务,维护正常的庭审秩序,保障审判工作的顺利进行。()完成庭长及审判人员交办的送达及其他工作。下半年回到法警队工作,在短时期很快进入角色,顺利完成大队领导交代的各项工作任务。依照《四项规则》等有关程序法的规定,进行规范性的操作提押、值庭、临时看管、排妨、送达诉讼文书和协助民事执行等各项调警任务,不怕辛苦,毫无怨言。四、遵守规章制度,严谨工作作风在过去的一年中,本人能严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、队各项规章等一系列廉政制度,特别是在最高人民法院组织学习司法警察警示教育活动以来,我能更加严格要求自己,时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面,我能遵守各项廉政规定,在思想上保持警钟长鸣,不做任何违法违纪的事情,用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。当然本人还存在一些不足之处,本人将在以后的工作中更加严格加求自己,改进不足,争取更大的进步。

法院工作总结 篇9

今年以来,我院在县委的正确领导下,在县人大和市中院的监督指导下,以“三个代表”重要思想为指导,围绕贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,坚持“公正与效率”的工作主题,按照年初既定的“狠抓班子,带好队伍,树立形象;狠抓审判,强化执行,促进公正;狠抓改革,规范管理,提高效率;狠抓服务,司法为民,确保稳定”的工作思路,充分发挥审判职能,为维护我县政治安定、社会稳定和经济发展提供了强有力的司法保障和法律服务。今年以来,我院共受理各类案件2429件,结案2089件,结案率86%,解决涉案标的额达到1亿零67万元,为当事人挽回经济损失7262万元。据初步预计,年底我院刑事、行政、审监案件结案率可达100%,民事案件审结率可达95%以上,执行案件执结率可达95%以上,案件发改率能够控制在2%以下,总标的额可达1亿1千万元,为当事人挽回经济损失8000万元。

一、以规范化管理为龙头抓好队伍管理,努力建立司法公正的保障机制今年年初,在总结过去队伍建设和审判管理成功经验的基础上,制定实施了规范化管理考核制度,使全院从立案、审理到申诉、执行,从行政管理到思想政治工作,从每个岗位到每个单位都有目标任务,都有制度约束,从而将法院的全部工作纳入了系统化、科学化、规范化的管理轨道。一是抓好学习,筑牢根基。于年初进一步完善了理论学习和业务学习制度,定期下发学习提纲,明确学习重点。我院干警人均笔记字数达到了2万字,学习心得达3篇。二是狠抓教育,增强干警服务意识。开展了向全国法官十杰陈印田同志学习的活动,要求干警向先进学习,克服衙门作风,增强服务意识,落实“情系于民、权用于民、利谋于民”。开展了反面典型的警示教育,要求干警以各类违法违纪案件为警示教材,确保公正执法,廉洁办案。三是抓实活动,查摆问题搞好整改。今年以来,我院认真组织开展了文明创建、阳光审判等一系列活动并狠抓落实,全院各中层单位召开了民主生活会,干警全部进行了问题查摆,结合问题制定了整改措施。四是抓好监督,确保队伍纯洁。我院班子成员于5月至6月分别走访了县委、人大、政府、政协的部分领导以及部分人大代表、政协委员等160余人次,并向社会发放征求意见卡360份,于6月11日邀请县委、人大、政府、政协领导、县各镇的党政“一把手”、我院聘请的31名执法监督员共计50余人,召开了“创建文明机关暨民主评议行风”座谈会,主动征求意见建议。同时,制作了审务公开栏,通过电视台向社会做出了公开。将“三章六禁”等制度上墙公示,为全院干警制作桌牌、胸卡,创办了《滦州法苑》季刊发放给人大代表、政协委员等,方便社会监督。另外,我院纪检监察部门认真开展了案件“月评查”工作。今年共评查案卷1938件,查找各方面问题98项,及时责成主办庭进行了完善。五是抓严追究,增强干警的压力感和紧迫感。今年以来共对5人次干警进行了诫勉谈话,对2人给予了通报批评并责令做出深刻检查。队伍管理整体水平的不断提高,培养了干警良好的司法品质和现代司法理念,队伍整体素质明显提高。据不完全统计,今年班子成员和全院干警共累计奉献双休日460余天,加班加点达到4000多个小时,累计拒礼拒贿拒请达到120余次,金额13万余元。对我院取得的成绩,县各级领导都给予了高度评价,社会各界群众也给予了充分的肯定,今年以来我院已收到当事人和社会各界表扬信49封,锦旗34面,镜匾8块。

二、以优化我县经济发展环境,维护社会稳定为目标,抓好各项审判工作

1、坚持“严打”不松懈,认真开展“严打整治百日会战”。共审结刑事案件150件,对182名被告人处以刑罚,其中判处十年以上有期徒刑的10人,有力地震慑了犯罪分子。如郝立军抢劫一案,被告人郝立军持刀抢劫,扎伤被害人,情节恶劣,我院依法判处郝立军有期徒刑14年,剥夺政治权利2年,并处罚金2000元,并判决赔偿被害人经济损失1.8万余元。同时,本着“从快”的原则,不断加大简易程序适用率,公诉案件简易程序适用率达到49.2%,同比上升了12个百分点。另外,针对自诉案件取证困难、矛盾易激化的特点,本着减少矛盾纠纷,维护社会稳定的原则,对自诉案件开展了调解工作,自诉案件调解率达到了80%以上,收到了较好的社会效果。

2、服务辖区赢民心,优化发展环境。针对县委提出的“人无我有,人有我优”的发展理念和优化发展环境的要求,

全院干警不断增强服务意识,本着规范市场主体行为,优化发展环境的原则,努力实现实体、程序双公正。共受理民事案件2008件,审结1681件,结案率达到83.7%,诉讼标的额8122万元,为当事人挽回经济损失5317万元。总结我院民事审判工作,主要有六方面特点:一是效率意识明显增强。我院民商事案件结案数较去年同期增加242件,结案率提高了13个百分点。同时,民事审判简易程序适用率达到92.3%,较去年同期提高10个百分点,平均审限同比缩短35天。二是质量意识明显增强。今年以来我院上诉案件发改率仅为1.2%,较市目标低1.8个百分点,同比降低0.5个百分点。三是大局意识明显增强。干警消除了就案办案的思想,注重办案的法律效果、政治效果和社会效果的有机统一,全年信访案件较去年同期减少18件,降低了50%。四是调解力度进一步加大。以维护稳定为原则抓好案件调解,民事案件调解率为60%。如安各庄镇西安河村的9起农业承包合同纠纷案件,由于已形成了集体访,我院受理后,结合镇党委、政府,做了大量工作。在开庭前,办案干警挨家挨户地做工作,最终使8起案件顺利以调解方式结案,未形成越级访。五是服务意识明显增强。如榛子镇法庭、响堂法庭,通过法律宣传的手段,为当地的电信分局收回话费万余元,安各庄法庭为松树营村委会收回土地承包费8000余元。全院各法制副校长还为各学校师生上法制教育课8次,受教育人数达到8000余人。同时,行政审判、立案和审监工作也都取得较好成绩,受到了县委领导的肯定和当事人的好评。六是司法法庭助成效明显。共为经济困难的当事人办理诉讼费缓、减、免案件165件,金额达到69.2万元,实现了“让有理没钱的人也能打得起官司”的。

3、开展“阳光执行”活动,加大执行工作力度。为解决执行难问题,我院开展了“阳光执行”活动,执行工作取得较好成效。一是实施“阳光执行”月通报制度,使执行工作的透明度进一步加大,增大了当事人对案件的了解程度,减少了来法院的次数,降低了当事人的开支。今年已向当事人通报案件500余次。二是实施《申请执行人须知》和《告被执行人及家属书》制度,已向执行案件当事人免费发放《申请执行人须知》和《告被执行人及家属书》1066份。三是实施《债权凭证》制度,限度地保护申请执行人权益,降低债权人风险,减轻执行工作的压力。今年已发放《债权凭证》12件,申请执行人均比较满意。四是开展“执行会战”活动,集中力量突击执行。执行会战于10月26日开始,仅前三天就执结案件13件,部分执行2件,标的额达7.8万元。其中对5名拒不执行的被执行人予以司法拘留,罚款5人次。今年以来,共受理执行案件513件,执结476件,执结率92.8%,执行标的额达到1945万元。其中执行积案112件,标的额189万元,较好地维护了申请执行人的合法权益,执行工作正逐步走向良性循环的发展轨道。今年8月,县长胡国辉同志专程到法院检查执行工作情况,在提出工作意见的同时,对执行工作给予了充分肯定。

三、高站位、明责任、夯基储赢民心,不断加大信访工作力度

今年以来,我院努力抓好涉诉信访工作,严格落实信访责任制,使我院信访工作取得较好成绩,我院今年的信访总量同比下降了43.8%。一是从思想上重视,对信访工作做出详细的安排部署,把责任落实到每位干警,初步形成了人人想信访、人人干信访、全院抓信访的工作新格局。二是完善了院长敞开接访制度。由原来的每周一次改为每天接待,并提前公开、公示。仅今年以来,各位院长就亲自接待信访案件当事人400余人次,解决了大量群众反映的热点、难点问题。三是实行了院长包案制度。对重点、难点及上级督办案件,由各位院长包案,并做到包接待、包协调、包督办、包落实、包稳控,一包到底。四是坚持了信访案件回访制度,今年我院对信访案件的当事人回访率达到了100%。五是落实了各项便民利民措施。今年以来,我院除实施司法救助制度外,还努力创造良好的诉讼环境。今年已为老年当事人口头立案8件,解答群众咨询3000余次,息诉6起、息访8人。同时,对来访的老、弱、并残群众,法院干警还多次自发资助90余人次,合计金额1000余元。

法院工作总结 篇10

法院案件审理工作总结

法院案件审理工作总结

在法院工作的同志都有这样的体会:当事人往往都是在走投无路的情况下才向法院起诉。因而每一个案件都有难解的结。××区法院的法官们却凭着一股坚忍不拔的精神,为当事人解开了一个又一个结。现将工作总结如下:

大型部属企业——国内贸易部口岸船舶工业公司生产形势一直看好。但是,船卖出了不少,而钱却要不回来。那么多的船款要不回,包袱越背越重,生产直接受到影响,无奈之下,公司把期盼的目光投向了法院,并首先选择了淮阴某煤炭公司作为被告,要求偿还货款101.7万元。××法院接到起诉后,迅即查明了案情。被告淮阴公司向原告订购了两艘2000吨驳船,总价款XXX万元。至交船时尚欠XXX万元,双方签订了以船作为抵押担保的还款协议。但逾期后经原告多次催要,被告只给付98.3万元。诉讼中了解到,被告方并非经济困难无钱可还,而是把原告的款项作为流动资金在用。根据原告提供的信息,被告将在镇江港运送煤炭。××法院迅即调遣精兵强将,在庭长许钧的带领下,赴镇江围堵被告货船。然而,事与愿违,办案人员赶至货运码头时,被告方已卸完货走人了。经打听,被告方离开镇江码头的时间并不很长,沿途追寻还有希望。于是一行人马沿江边公路一路寻找,当赶至扬州船闸时,被告的驳船终于出现在眼前,审判人员按法定程序准备扣押两条驳船。但就在这时,被告方船队40多人手持板斧、铁锤、扳手等工具,在船沿上站成排,谁要上去就与谁拼命。许钧果断采取措施,首先请求船闸协助执行,不能放行,随后向船队队长重申法律规定,如果发生意外将首先追究其责任。从中午到晚上10点多钟,许钧他们没吃一口饭,没喝一口水,耐心做船员思想工作,消除对立情绪。直至第二天,两条驳船终于扣押成功。第二天,全部货款即被追回。

此后,船舶公司又有好几件类似的案件向××法院起诉,也都很快结案,并将货款执行到位。王俊泽感慨地说:是××法院帮我们卸去了沉重包袱,为我们生产带来了后劲,才有了现在的勃勃生机。

张万清是口岸镇故土村村民,他承包了长江圩堤下水面XXX亩,从事螃蟹养殖。俗话说:天有不测风云。傍晚一场大风刮过,张万清给螃蟹投放饲料时,发现水面上漂浮着大量黑色油渍,顿感不妙。来到江堤上,发现一公路养护队在喷洒沥青修路,而刚才的东南风刚好将沥青刮到蟹池。与施工队交涉,施工队一口否认。从第四天起,蟹池开始出现死蟹,一个星期后,每天捞到死蟹50多公斤。经省水产养殖病害防治中心鉴定,蟹肠无食,鳃部有黑色油污附着,造成缺氧死亡。

张万清一筹莫展,用拖拉机装了满车的死螃蟹,停放在法院门口。

法院受理了张万清的赔偿案,因证据充分,查清侵害事实并不难,但造成的损失有多少,怎么赔,却颇费周折。分管副院长祁亚峰与合议庭的同志们一起研究,委托泰州市渔政渔港监督管理站鉴定,原告XXX亩蟹池至8月底产量可达4155公斤,可创经济效益24.XXX万元,其实际损失应为产量减去存池数量。案件至此似乎快结案了,但对于存池蟹的数量确定,却让大家犯了难。只有最原始的方法才能让大家心服口服,那就是抽干蟹池里的水,将池里的每一只螃蟹逐一过秤。

于是,在长江大堤上出现了别一样的风景。法官们的办公地点搬到了长江边,那没有门的茅草棚成了临时办公室。5台抽水机、2台泥浆泵24小时不间断工作。而这时的法官们可忙呢:打坝的队伍里有他们的身影,过磅的、抬蟹的、记录的,只要用得着的,他们什么都干。一天三餐,自己买菜,自己烧煮。但战斗在蟹塘边的法官们这一干就是9天8夜。陪伴他们的除了长江的风声、机器的轰鸣声,排水的哗哗声,就是那一箩筐、一箩筐的八爪会爬的螃蟹了。

最终,法院给了张万清一个说法:赔偿14.8万元。张万清笑了,笑容在张万清那张被江风吹得黝黑的脸上,显得无比的灿烂。

××法院院长邵冬山介绍说,通过解开一个又一个结,××法院审理的经济案件绝大多数在一个月内审结,一庭结案率达70%以上,当庭审判率达90%以上。

法院民事审判庭工作汇报

法院民事审判工作汇报材料

人民法院审判执行工作汇报

审理工作汇报

法院定密管理工作汇报

法院工作总结十二篇


岁月如同藏在手中的细沙,总是会从指间偷偷的滑落,转眼间这一段时间的工作即将过去了。工作总结可以开始着手准备了,工作总结,不但要总结成绩,还要找出不足。你也在寻找工作总结范文吗?我们的小编特意搜集并整理了法院工作总结十二篇,还请你收藏本页以便后续阅读。

法院工作总结 篇1

xx年来,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在我们法院的正确指导下,全院干警的共同努力下,认真贯彻落实上级主管政法工作的精神,围绕法院的中心工作,认真抓好各项、业务工作,较好的完成了各项任务,现将xx年来具体的工作情况总结如下:

一.加强学习,不断提高自身素质。

认真学习理论和《公文写作》《法》,通过学习,提高了观念,树立了全心全意为服务的宗旨意识,增强了执政为民的自觉性和坚定性。积极开展自学,提高了思想认识和法律知识水平。

二.加强自身的业务学习,提高了素质和办案能力,提高了办案水平。

认真学习了《公文写作》《公文处理》《公文基础知识》及有关的法律知识。在学习过程中,认真钻研,不断总结,提高了自己办案能力,也积累了大量的案源材料。

三.积极开展法律援助活动以及法制宣传教育工作。

认真学习了《调解仲裁条例》、《调解仲裁技术规范》等法律法规,并在工作之余,多次向领导同事和同事学习,通过学习,进一步提高了业务知识水平,提高了自己处理案件的能力和水平,为办案的各项工作打下了扎实基础。

在今年的工作中,我在各级领导的正确领导下取得了一定成绩,但也存在一些缺点,我将在今后的工作中,认真弥补缺点,不断提高自己的业务水平,为我院的各项工作做出应有的贡献。

一.认真做好办案各环节日常工作

认真做好办案各环节日常工作,做到了“四个落实”。即:落实办案人员的职责;落实办案人员与调查对象、调查对象与调查对象、调查对象和调查对象的“六结合”;落实办案时的“六要务”;落实办案质量;落实办结时的“四到位”。

一)办案质量。全年来共办案28件,办结171件,办结率80.9%,办结率98.9%;办结时间、质量和数量符合要求。

二)办案准。全年共办案11件,办结37件;调查问卷133份,结案率达100%。

三)调查研究。全年来共撰写调查研究报告45份,其中:调查研究报告21份,调研文章17篇;办案数量符合要求。

四)调研论文。全年共撰写调查研究报告50余篇,其中被省法院、省级审判采用11篇(其中11篇发表在省法院审判审判专刊),被《法院审判工作报》采用1篇(其中3篇发表在国家级审判审判工作报》上。

二、认真做好各项、业务工作

认真学习贯彻党的精神以及精神。认真贯彻落实省政法系统“六个一”活动的有关要求,积极参加院、政法系统“六个一”活动,通过学习和实践,使自己在思想上与院、持续高度一致,同时,认识到“四个一”活动对自己的作用重大。

1.认真学习了《公诉程序法》及有关的法律法规。认真学习了《公诉程序法》,对审判程序和法院有关法律法规有了更深入的了解,进一步提高了法律知识水平。

2.积极开展“创先争优”活动以及在我院开展的“争创五个好”活动,我院先后荣获“五个好”荣誉称号,在各级领导的大力支持下,我室在201x年被评为20**市政法系统“优秀科室”。

3.积极参加院里组织的各项、业务学习及培训,并利用业余时间自学完成了《法院关于开展“创先争优”工作的建议》、《法院关于开展“创先争优”活动的有关建议》、《法院关于开展“创先争优”工作的建议》、《法院关于开展“创先争优”活动的建议》、《法院关于开展“创先争优”活动的建议》和《法院关于开展“创先争优”活动的建议》等。

4.加强法律宣传教育,全年来院院和人事、办公室组织的各项法律宣传活动5场次,参加人数达12000余人次,通过活动的开展,增强了团员干警的法律观念和法治责任感,提高了团队整体素质。

三、认真做好法院人事、劳资等工作

认真做好人事、劳资等

法院工作总结 篇2

一是通过“五项活动”的开展,提高了xx法院干警,特别是党员干部对教育实践活动重要性、必要性和紧迫性认识。干警队伍的整体素质得到了全面提升。群众观念、宗旨意识、大局意识得到进一步巩固。

二是通过加强法院文化建设,xx法院工作的文化内涵得到不断充实,特别是通过演讲比赛、xx法院岗位练兵活动和“法官进社区、诉讼零距离”活动,等等。既活跃了干警的文化生活,也进一步增强了法院队伍的凝聚力和向心力。进一步加强了法院队伍的规范化管理。

通过对照自治区高院和中院党组要求和平时在工作调研活动中,发现以下问题和不足:

通过调研,发现一些基层法院的规范化管理水平,已走在了全区法院建设的前头,这就需要我们在今后的工作中,不断加强和改进工作方法,要在抓好规范化管理上下功夫;

主要表现在:一是“三项活动”各基层法院开展的不均衡,有高有低,可以说对三项活动重要性、紧迫性认识不平衡,个别活动流于形式。存在重审判轻管理的现象,不利于法院的长足发展;二是人民陪审员制度实施情况不均衡,个别法院未按要求比例配备人民陪审员和开展相应的培训工作。

近几年xx基层法院通过组织实施xx区中院党组提出的“XX工程”和开展“法官进社区、诉讼零距离”等活动,涌现了一批先进典型和先进管理经验,由于调研不足,典型选树、经验总结推广工作略显滞后。

作为主抓队伍建设的职能部门,必须不断加强自身建设和作风建设,提高工作人员的素质,优化人员结构,只有这样才能更好地履行职责,完成使命。

一是继续按照“以党建带队建。以队建促审判”的要求,加强xx法院党建工作,特别是按照“支部建在庭上”的要求,抓好基层法庭党建工作。

二是深入开展专项主题教育以及社会主义法治理念再学习再教育活动“回头看”,继续按照相关实施方案和上级法院的要求抓紧抓好。

一是继续加强教育培训工作。严格组织落实好《XXXX—XXXX年xx法院教育培训规划》,把教育培训工作纳入法院工作的整体布局,做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、任务落实到位。

二是深入开展岗位练兵活动。进一步规范庭审程序,提高审判人员驾驭庭审能力及制作裁判文书水平,开展好规范化、标准化庭审观摩及法律文书评比活动;

三是加强人才锻炼和培养。重点是落实好自治区高院“三个一百”的任务。

一是积极参与“法官进社区、诉讼零距离”等活动,强化群众观点教育。

二是严格法官行为规范。认真执行《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》、《人民法院文明用语基本规范》。

一是通过集中学习、交流研讨和知识竞赛等活动,推动司法核心价值观融入到每一个干警的思想和工作中。

二是通过制度文化建设,特别是干警绩效考评体系建设,量化司法核心价值的内容。

三是通过精神文化建设,增强集体凝聚力和战斗力。特别是认真开展典型选树活动,用身边的典型带动xx法院各项工作,为xx区经济社会又好又快发展提供强有力的司法保证。

一是充分履行协管职责,加强基层人民法院班子和审委会建设。

二是进一步完善绩效考评机制。根据高院以及中院党组要求,加大考评力度,全面提高xx法院的整体工作水平。

三是加强基层队伍建设。做好定向培养人才的考录和实习、分配工作。积极协调落实《公开选拔初任法官、检察官任职人选的暂行办法》,利用空编为基层法院初任法官任职人选,并形成长效机制。

四是做好其他管理工作。如完善法官职业保障,积极争取有关部门的支持,提高干警的职级待遇。认真做好新版法院人事信息管理系统推广应用。加强离退休老干部的管理和关工委工作等。

一是加强人才资源开发引进和有效配置。认真落实《全国法院人才队伍建设规划纲要(XXXX-)》确定的各项任务和措施,建立人才库,推进法院系统人才队伍基础建设。

二是大力推行竞争上岗制度,建立完善竞争性选拔干部工作机制,提高选任用人公信度。

三是配合高院推进人员分类管理制度改革。

以创建学习型政治工作建设为平台,加强xx两级法院政工干部的教育培训和实践锻炼,提高队伍综合素质,强化服务意识,改进工作作风。

特别是加强调研工作。及时总结基层法院先进经验和管理理念,不断提升xx法院政治工作管理水平和服务审判执行工作和政事务管理的能力。

一、自觉接受监督,积极争取支持。

作为一名长期从事法院工作的执行工作人员,经过多年的工作实践,深深体会到主动接受人大及其常委会的监督,不但有利于提高自己的法律意识和依法办案的自觉性,而且有利于规范自己的执法行为,纠正和预防工作中出现的执法不严,执法不公的各种问题,通过监督才能不断提高执法水平,维护司法公正,确保执行工作不偏离方向。一年来,凡遇到重大疑难问题都向党组报告,必要时,还主动向人大汇报,以求得人大支持,对人大代表的提案、建议、批评意见等事项,都能认真对待,积极办理,并及时回复。

二、加强理论学习,筑牢思想根基。

作为法院的一名中层领导,我深知用理论武装头脑的重要性。一年来,我先后认真研读了新党章、社会主义法治理念教育、科学发展观等一系列理论书籍,并写下了比较系统的学习笔记和心得体会,进一步夯实了自己的政治理论功底,牢固确立了“司法为民”的思想,树立了正确的世界观、人生观、价值观,坚定了建设有中国特色社会主义的理想信念。同时我还注意创造和利用一切机会,认真学习最新颁布的法规、司法解释等专业知识,从而提高了自己在新形势下驾驭执行工作的能力,提高了自身的政策理论水平和领导能力,也是使自己的人生观、世界观在不断的学习中得到了升华,使执行工作服务于发展、改革、稳定大局。

三、转变执行理念,做好本职工作。

近年来,随着社会的发展一方面人民群众司法需求的期望越来越高;另一方面,被执行人消极对抗、规避执行的手段越来与呈现隐蔽化、多样化的特点。“执行难”表现出更加复杂化的新特点。针对新形势下执行工作展现的新特点、新情况,我带领全庭干警自觉运用科学发展观理论指导工作,及时转变执行理念,积极创新执行工作新方法,适应时代需要。在全国开展的解决“执行难”、创建“无执行积案法院”等专项活动中取得了较好的工作成绩。一是坚持一人为本的司法理念,在执行工作中,充分保障当事人行使宪法和法律赋予的各项民事权利,尊重当事人的请求权和处分权,全力维护胜诉当事人对权利的兑现行使。二是坚持公开公正的司法理念。依法规范执行程序的启动、进展、终结等环节的公开、透明,积极主动接受人大、县委及媒体等机构的监督,不断改进工作方法。三是坚持为民和谐的司法理念。对执行中的各方当事人予以充分尊重,灵活掌握说服教育与强制执行的合理尺度,坚持深入群众,摸准矛盾根源,耐心劝服上访、信访当事人,彻底化解了各类涉执信访矛盾,从而有力保证了执行工作的有序开展。四是高效文明的司法理念。对当事人的诉求快速做出反映,抓住有利时机,迅速采取得力措施,以最快、最好的效果,执结了一大批老、顽、积、难案件,最大限度地保护当事人的合法权益。

做为一名执行法官,我能结合执行工作的特殊性,把执行工作同党风廉政建设、法官职业道德教育紧密结合起来。严格落实《中华人民共和国党内监督条例(试行)》和《中华人民共和国纪律处分条例》各项规定,认真遵守中央政法委的“四条禁令”及人民法院干警的“八不准”等一些规范要求。平时,加强警示教育的学习,以正反两方面的典型案例,加强对自己进行党风廉政建设警示教育,使我的政治思想面貌有了改观,坚定了自己的政治立场,坚定了人民法官廉政为民、秉公执法的信念,力戒不必要的应酬、交往,正确处理与当事人及其他诉讼人的交往。多年来,坚持不办“人情案、金钱案、关系案”,按照一名合格法官的准备要求自己,严守一名法官应有的廉洁准则底线。

回顾近年来的工作,虽然也做了很大的努力,取得了一些成绩,但与党和人民群众的要求相距甚远,工作中还存在不少问题和不足。一是政治理论学习的针对性、主动性不够,理论学习的水平和层次不高。二是对执行理念有待进一步提升。三是解决“执行难”问题的点子不多、方法不活,一定程度上影响了工作。

在今后的工作中,我将努力做到以下几点:一是继续加强理论学习,提高领导水平和驾驭全局工作的能力,努力适应日益复杂的执行工作环境,努力保持政治上的清醒和坚定。二是进一步解放思想,积极探索新时期执行工作的特点,强化创新意识和为民意识。三是进一步加强自身建设,不折不扣贯彻执行党风廉政建设的各项规章制度,做到清清白白做人,堂堂正正做事。

法院工作总结 篇3

XX年初以来政治部紧紧围绕“全区法院院长会议暨队伍建设、反腐倡廉工作会议”和“xx法院贯彻落实高院会议精神座谈会”精神,深入开展“三项活动”,以党的建设为抓手,以能力建设为核心,以纪律作风建设为重点,以队伍管理创新为动力,“训、改、推、建”并举,全面加强队伍建设,努力为中院党组确定的八项措施的全面落实以及最终推进审判执行工作和政事务管理水平,提供强有力的队伍和组织保证。

1、认真组织开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动

活动中制定了《活动实施方案》,成立主题教育实践活动领导小组及办事机构(办公室和推进组),制定办公室工作职责,召开动员会。全面推进教育活动的开展。

通过集中学习教育、建立领导干部联系点制度、开展七个一活动等自我完善提高举措,以及召开座谈会、发放征求意见函等开门纳谏等措施,活动成效显著。

X月中旬根据中央政法委、最高院、自治区高院关于深入开展社会主义法治理念再学习再教育的要求,政治部紧密结合深入学习实践科学发展观回头看活动和“三项活动”及“群众观点大讨论”等活动,组织干警认真学习了《社会主义法治理念读本》、《人民法院审判理念读本》等学习内容。

一是组织xx新考录公务员参观了xx民族解放纪念馆。

二是与党办配合组织中院干警到xx村xx区第一个农村红色党支部进行了实地参观。

三是与纪检监察部门配合,为确保主题教育实践和警示教育活动取得实效,组织中院全体环节干部到保安沼廉政警示教育基地进行廉政警示教育,以促使广大干警能够经得起政治风浪和各种诱惑,做到拒腐蚀永不沾,永葆“人民法官为人民”的政治本色。

四是与党办配合积极开展了创先争优、庆祝建党X周年系列庆祝活动。

五是举办了xx法院“发扬传统、坚定信念、司法为民”主题讲演赛。

六是积极参与辖区红歌演唱会。

与纪检监察配合,开展了“警示教育年”活动,通过思想动员、学习文件、讨论发言,特别是通过组织观看全国、全区和法院系统重大违纪违法典型案件选编、录像片;组织干警到监狱接受服刑人员现身说法教育;组织召开干警大会对身边的违纪违法案件进行剖析;组织干警到廉政教育基地接受廉政教育;组织召开历史廉政典故和典型案例故事报告会;组织征集廉政警句、格言、文化小品竞赛活动等活动。xx法院两级领导“一岗双责”意识得到强化,廉洁自律、本职工作与反腐倡廉建设一起抓、两手硬的能力进一步提高;广大干警进一步牢固树立“以人为本、执政为民”的理念和“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观,履职能力、抵御腐蚀能力明显提升;惩防腐败体系建设全面推进,教育、监督、惩处制度进一步完善;广大干警的纪律作风、精神面貌明显转变;公正廉洁司法得到有效保障,法院形象和司法公信力进一步提升。

1、今年重点是树立新时期人民法院和人民法官的良好形象。XXXX年全年共推选X个先进个人和先进集体,参加最高院、自治区党委、政府、自治区政法委、自治区高院、区委政法委等组织的典型评选活动。

2、加强人民法院文化建设。以精神文化、物质文化、制度文化建设为抓手,结合开展“学习型、团结型、创新型”机关创建活动,以第六届“天平杯”系列活动为平台,制定方案,开展丰富多彩的司法文化建设活动,充分发挥共青团组织的作用,认真做好全年主题文化活动。

主要是利用最高院、自治区高院教育平台,积极开展高级法官、审判业务、基层法院院长、书记员、预备法官、法官助理、人民陪审员等培训班。特别是在中院党组的支持下,不断创新培训方式,借助高等学府、区党校等培训阵地,不断扩大队伍受训面,促进xx两级法院的领导和广大干警树立依法治国、司法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念。

1、为进一步加强和改进人民法院教育培训工作,提高法院队伍整体素质和司法能力,推进人民法院工作科学发展,结合我区法院队伍建设和教育培训工作实际,研究制定并下发了《XXXX—XXXX年xx法院教育培训规划》;

2、借助最高法院、自治区高院及区委党校培训平台,年初以来先后完成法官晋级培训、预备法官培训、传统教育培训、量刑规范化培训、行政审判培训、处级领导干部培训等共X余项、xx两级法院共有X多人次参加培训;中院、基层法院自行组织各类培训X人次;其他培训X人次。

3、举办了新考录公务员岗前任职培训班。X月X日至X日,在区委党校举办了xx法院系统新考录公务员岗前、任职培训班。来自xx各基层法院及中院的X名新考录公务员参加了培训。培训采取面授与学习参观相结合的方式,邀请区委党校的教授为学员们讲解有关国家“十三五”规划、区委(扩大)会议精神解读、司法裁判职责的本质、社会主义和谐社会建设等方面的内容,同时组织观看警示教育录像片,增强学员的廉洁自律精神。期间X日举办“新岗位工作学习收获及如何迎接新环境、新任务的挑战”、“发扬传统坚定信念执法为民”座谈会。通过培训,不仅使刚刚加入法院队伍的新考录的公务员更加清楚了自身的岗位要求,自觉继承和大力弘扬自力更生、艰苦奋斗,解放思想、实事求是,与时俱进、改革创新,忠诚使命、无私奉献的光荣传统,进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同,始终坚持中国特色社会主义政治方向,更增强了他们的责任意识和团队精神。

1、协助地方党委做好法院系统党的建设和领导班子建设。特别是所属基层法院领导班子的考核及班子的配备等。

2、XXXX年,完成xx法院系统上报法官等级审核工作。共X人,其中高级法官变动X人、一级以下晋级法官X人、首次评定法官X人。

2、XXXX年,完成初任法官审核工作和上报法律职务变动人员共X人。

3、根据自治区党委、高院联合发文《关于开展法官短缺问题调研活动的通知》精神,完成了X万字的《zz区法院系统关于法院法官短缺问题调研情况的报告》,填报调研表格X余份。摸清xx法院各类人员现状,及人数。已于X月份向自治区党委调研组作了专题汇报。另完成对法官维权等问题的专项调研并报高院。

4、完成了XXXX年考录计划上报和XXXX年新考录公务员补录工作。

今年根据中院党组工作部署,按照加强党的执政能力建设、构建和谐社会、实践“公正与效率”世纪主题的总体要求,以增强全体干警的司法能力、司法水平,提高人民法院维护和谐稳定、保障经济建设、维护群众根本利益的综合实力为主要目标。在xx法院系统组织继续开展了“岗位练兵”活动。目前观摩、评比、通报等各环节工作已完成。

根据中院党组部署,政治部依据自治区高院的绩效考核标准,参与制定并下发了《xx区中级人民法院关于XXXX年度基层法院目标管理绩效考核办法》、《xx区基层法院XXXX年度绩效评估考核标准》和《中院机关XXXX年度绩效评估考核标准》。同时成立了绩效评估考核工作领导小组和工作机构,加强对此项工作的组织领导。

年初已全部完成与基层法院和中院各部门的目标管理绩效考核责任状的签订工作,同时,在政治部宣教科成立推进组,印制推进表,按季对基层法院和中院各部门进行检查、考核。

根据《最高人民法院关于人民陪审员管理办法(试行)》、《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》及《最高人民法院、司法部关于人民陪审员选任、培训、考核工作的实施意见》,进一步做好了xx基层法院XXXX年度人民陪审员的管理、培训、选拔、任命等工作。通过培训提高陪审员履行职责的能力。特别协调有关部门,做好人民陪审员的保障工作,全面调动人民陪审员参与审判的积极性,发挥陪审员的作用,提高法院公信力。

此项工作我们与高院、中院党组要求相结合,与“发扬传统、坚定信念、司法为民”主题教育实践活动相结合;与中院以前年度实施的领导联系点制度相结合;与人大代表、政协委员、党风廉政监督员“一对一”联系制度相结合。进一步完善了中院领导干部联系点制度和拓展了领导联系点工作范围。

一是制定并下发了《xx区中级人民法院关于在“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中建立领导干部联系点的通知》。

二是将专职审委会委员和中院机关各部门负责人纳入到对口联系范围,加大对基层法院各部门和基层法庭的联系与指导。

三是在解决“软硬件”建设中存在的突出问题为重点。

进一步加强对基层工作的指导,真正做到“重心下移,精力下沉,保障下倾”,并以此促进基层司法能力和管理水平的提升。

(十)以落实自治区“三个一百”任务为契机,建立人才库,加大上挂下派、交流轮岗工作力度,促进司法能力的提升。

今年,xx法院共选派X名业务骨干在法院系统挂职锻炼,选派X名后备干部到地方党政部门或经济管理部门挂职锻炼,培养X名硕士研究生以上学历的高层次人才。

1、与党办配合进一步做好党建工作。

2、协同主管部门对xx两级法院的机构设置和编制配备工作进行日常管理。

3、完成全院干警信息采集上报、调职晋升、工资调整、新录用和新调入人员的手续办理及年度统计等工作。并加强干部人事档案管理等工作。

法院工作总结 篇4

岱岳区法院积极发挥党组织作用,以建立公正高效权威的社会主义司法制度为目标,全面加强人民法院自身建设,不断提高广大党员干部的整体素质,建设纯粹、精干的法官队伍,提升党建工作水平。

一、加强思想政治建设

建立社会主义法治理念教育长效机制,将这项教育作为思想政治建设的一条主线,贯穿于队伍建设的全

过程。教育广大法官全面准确把握依法治国、司法为民、公平正义、服务大局、党的领导等理念的基本内涵和要求,不断增强政治意识、大局意识和责任意识,从根本上解决好“为谁执法、为谁服务”的问题,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。加强社会主义荣辱观教育和法官职业道德教育,完善职业道德规范,树立严格、公正、文明、清廉的司法形象。

二、强化领导班子建设

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》与公务员法、法官法的有关规定,切实把政治立场坚定、熟悉法律业务、年富力强、符合法官条件的人及时选拔到人民法院的领导岗位上。区委提名任命人民法院副院长,由区委组织部、市中级人民法院共同考察后,征求区委政法委的意见;或由区委组织部会同中级人民法院、市人民检察院和区委政法委共同提出意见,再按有关程序报批。进一步加强人民法院审判委员会建设,设置专职委员2名,按照同级党政部门副职规格和条件,从具备良好政治业务素质、符合任职条件的法官中产生。区委政法委协助区委组织部考察区人民法院、人民检察院领导班子,做好对领导班子的民主测评,开好民主生活会,抓好对人民法院、人民检察院领导班子的思想作风建设。

三、优化干部队伍建设

严把法官的职业准入关,实行优秀毕业生选调和法官公开招考制度,严格按照公务员法和法官法的规定招录、任用初任法官;有计划、有步骤、有重点地加强法官的政治业务培训,努力造就高素质的法官队伍;完善法官及其辅助人员分类管理的模式,建立法官单独的职务序列,实现司法人才资源的合理配置。认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉政通报、谈话诫勉、述职述廉等制度,健全完善不愿为、不敢为、不能为、不必为的“四不为”廉政机制,引导法官算好政治、经济、家庭帐,努力实现班子、队伍、案件不出问题。抓好监督管理,严肃查处利用审判权、检察权贪赃枉法的人和事。对因公殉职的法官实行抚恤制度;认真落实“从优待警”政策,实行符合法官特点的工资待遇及福利待遇,落实审判津贴。

四、夯实基层基础建设

把队伍建设的重点放在基层,各级各部门明确任务目标,积极关心和帮助解决区人民法院建设中面临的问题和困难,为依法独立公正行使审判权和检察权提供有力支持和坚强保障。合理设置人民法庭派驻检察室,健全完善管理机制,选好配强人民法庭庭长,由政治素质好、业务水平高、协调能力强、具有一定审判工作经验的正科级或副科级干部担任。积极推进法院机关与人民法庭之间的轮岗交流,提拔法院班子成员和中层领导干部,至少要有两年以上人民法庭工作经历。坚持和完善选调生制度,改进选调方式,提高选拔质量,新录用的人员一般要安排到人民法庭锻炼。

五、创新政法文化建设

以“忠诚、高效、创新、奉献、廉洁”为目标,按照“升华理念、营造氛围、搭建载体、推动工作”的总体思路,坚持文化引领、党建先行、整体提升,加强政法文化建设,全面提高法官队伍的思想和职业道德建设水平。不断创新工作理念,营造浓厚的文化氛围,搭建好文化建设载体,做好结合文章,促进工作开展。及时发现、培养、总结和宣传推广在文化建设中的先进经验和先进典型,充分利用媒体大力宣传,把文化建设成果充分向社会展示,提高社会各界对政法综治工作的认识,树立政法综治系统的良好形象

法院工作总结 篇5

连日来全院上下深入开展学习实践科学发展观的热潮正在形成.要知道发展那是人类社会永恒的话题.打开人类社会的历史画卷,贯穿始终的是一曲波澜壮阔、奔腾不息的发展诗篇.

现在当我们打开报纸,我们总会看到一个熟悉的词——科学发展;打开电视,我们总会听到一个耳熟能详的声音——科学发展,那么法院如何落实科学发展观呢?

那就是,以和气文明的话语传达党和人民的声音.《中庸》开篇道:喜怒哀乐之未发谓之中,发而皆中节谓之和,致中和,天地位焉,万物育焉.

人民法院肩负着实现社会公平正义的神圣责任,人民法官不单纯是法律知识的承载者、法律信念的代表者,还是社会期望值的集大成者,法官所判的案子已经超越了案件本身而成为社会精神和价值取向的一部分.法官要用友善真诚的态度对待人民,平和朴实的语言对待人民,让人民感受到党的温暖,感受到**的力量,拥护党的路线方针政策.

那就是,以严肃认真的态度履行和谐xx的责任.今天我们眼前的世界呈现出前所未有的缤纷和嘈杂,我们的内心面对着四面八方的**和冲击,我们坚信和执著的目标正经受着挑战和考验.在这样的背景下,坚持科学发展,加速率先崛起,促进社会和谐的主题不再是一般的号召和要求,而是字字千钧的叮咛与嘱托.

为了这一历史性的使命,我们法院增强大局观念,加大司法保障力度,发挥审判工作服务大局的作用,以积极主动的姿态应对全县的中心工作.我们法官积极调整策略,勇于开拓思路,改变固有的审执思维模式,积极引导涉诉双方共渡金融难关,力争法律效果与社会效果的有机统一.我们工作的关键在于立足全县,依托综治,强化调解,快车道、全程化、多渠道地调处纠纷,展示作为.

忘不了,那些闹的不可开交的曾经的夫妻们的唇枪舌剑;忘了,交通事故赔偿纠纷的原告很伤心

又分明充满渴望的面庞;忘不了,送达的路上那一条条乡间小径的坎坷.可更忘不了,签收调解协议时原被告双方心悦诚服的刹那;更忘不了,受害人家属激动却无以言语的动容;更忘不了,老人满意而慈祥的憨憨笑脸.在我们法院,经常会看到这样一些默默奉献的员,我们经常会被他们那在平凡的身影背后散发出的员特有的魅力而折服,而感动.

他们倾听人民呼声,维护人民权利,化解民怨,满足人民需要;民有所求,必有所为;民有所忧,必有所谋.他们坚定信念、牢记宗旨、和谐司法,做到了一往无前、无惧风雨;上下求索、调判结合;审慎思考、创造辉煌!

法院工作总结 篇6

今年的工作即将结束,我在院领导的正确领导下,在各科室的支持帮助下,我认真履行我的职责。努力做好本职工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,较好的完成了各项工作任务。现总结如下:

一、加强学习,不断提高自身素质

我一直以为,自己从事的是民-主决策,执行的就是服务。这xx年来,我能认真积极的参加院里组织的各项学习活动,学习、思想和理论。认真的学习“”重要思想,“”重要思想,“与时俱进”,这是对我们义务的重要规定,作为一名,必须懂得党的宗旨和全心全意为服务的含义,深刻理解它的实质,用其规范自己的言行,用其服务去赢得人们的支持,帮助别人,带动别人。

二、注重提高自己的执业理念和职业道德水平

我热爱本职工作,认真负责,一丝不苟,具有强烈的事业心和责任感,能竭尽全力的为患者服务,具有良好的医德医风、严谨的业务技术,并且具备很强的理论及沟通能力。

三、认真负责地做好医疗工作

本人不仅从事业务工作,而且已具备一定的专业技术知识和技能,能的为科室的医生及病人解答各类咨询,为医院的发展做出自己应有的贡献。

总之,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处:因此,我在行动上做得不够细致,有时虽然能按时按质的完成每一项工作任务,但是在主动性方面还有所欠缺;服务方面不够热情主动、积极主动,有时对患者的意见不够。

在今后的工作中,我一定会克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的-医生,为全面构建和-谐-医疗环境,医院的发展,为群众的身心健康,作出自己应有的贡献!

法院工作总结 篇7

2025年人民法院工作总结

尊敬的各位领导,同志们:

受晁院长委托,我代表XX区人民法院作2025年度工作总结。

2025年,牢牢坚持司法为民、公正司法工作主线,狠抓执法办案第一要务,努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义,奋力拼搏、踏实工作,各项工作取得了良好成绩。我院送法进军营活动受到了河南省军区、河南省高级人民法院的联合表彰,打击拒执罪工作晋级全省前十名,被省高院通报表彰,获得了全市人民满意的政法单位等十余项荣誉称号,涉农维权工作受到市中院、区委、区人大常委会的肯定。

一、主要工作情况

(一)坚持执法办案第一要务,全力服务XX跨越发展。

坚持执法办案第一要务,全体审判执行干警自愿加班加点,共登记立案各类案件6026件,审执结4524件,审限内结案率100%,新收案件数量位居全市第二位。坚持宽严相济的刑事政策,严厉打击暴恐和危害公共安全的刑事犯罪,共受理刑事案件420件,结案377件,结案率89%;按照依法有序原则,妥善审理民商事案件,促进社会和谐稳定,共受理民商事案件3743件,审结3411件,结案率87%;适应行政案件异地管辖新要求,共受理行政案件51件,审结42件,结案率为81%。

对涉农、涉军特殊群体案件,开通绿色通道,采取预约立案、电话立案、现场立案等方便快捷的立案方式,实行一站式诉讼服务,优先立案、高效审理、强力执行,确保农民工、军人军属、妇女儿童等特殊群体权益得到及时保障。2025年11月28日,市中级人民法院院长、XX区委书记、XX区人大常委会主任亲自到区法院,现场向农民工发放工资款281万元。

实现常态化打击拒执犯罪,做到季有打击月、月有打击周、周有打击日。新一届院党组高度重视执行工作,每一次执行行动都提前谋划,作出详细预案部署,举全院之力实施精准抓捕、精准打击。今年以来,全院共执结案件1606件,开展大小集中抓捕行动19次,司法拘留231人,判处拒执犯罪分子17人,拘传失信被执行人547人,申请人拍手称快,老赖胆战心惊,提振了人民群众对法院执行工作的信心,打出了法院声势,捍卫了司法尊严,彰显了法律权威,促进了社会诚信建设,为全区经济社会发展提供了有力司法保障。7月3日上午,省高院在郑州召开新闻发布会,我院获全省评打击拒执犯罪先进法院。

(二)坚持司法为民,把以人民为中心的理念融入到执法办案中

大力加强诉讼服务中心建设。采用开放式、面对面的接待柜台式设计,使来诉来访当事人与接待人员在平等亲和的氛围下沟通交流,为当事人提供最亲近的服务。各窗口均设置了显著的职能标识,配备导诉员专门负责为来院群众进行接待引导。印制了《诉讼指南》、《举证须知》、《诉讼文书格式样本》等诉讼指导材料,为当事人提供桌椅、饮水机、笔墨、纸张、花镜、雨伞、报刊等用品或材料,设有专门的当事人休息区,创造温馨舒适的环境,使法院司法服务更具亲和力,更显人性化。大力开展巡回审判。我院一贯坚持法庭一定要切实践行让法官多走路,让群众少跑腿的工作理念,将法庭开到田间地头、开到房前屋后,极大地减轻了群众讼累,方便了群众诉讼。大力适用简易程序审理,提高办案效率。诉讼标的在一万三千元以下的小额诉讼纠纷统一适用简易程序审理。

(三)以学习十九大会议精神为切入点,扎实做好抓党建带队建工作

及时组织召开院党组会,研究全院学习贯彻党的十九大会议精神的具体措施。印发《XX区人民法院学习贯彻党的十九大会议精神的实施意见》,制定理论学习中心组学习台账,要求全院干警做好学习记录,推动党的十九大会议精神入脑入心、落地生根。

开展讲纪律、守规矩、强素质、树形象主题教育活动,从思想政治、遵规守纪、纪律作风、执法办案等四个方面开展重点整治,全面提高全院干警的思想政治、纪律作风、业务能力和责任意识。从严落实监督责任,坚持对迟到、早退干警进行通报并扣罚文明奖,定期开展卫生大扫除活动,对办公环境整洁有序的庭室给予表扬,存在脏乱差的部门严肃通报批评,营造了良好的办公办案环境。

积极在全院营造比学赶超的氛围,审判序列对绩效考核指标定期通报,每季度开展办案标兵评选活动,对结案数较高的审判团队予以公开通报表扬,给予物质奖励。

(四)围绕中心工作,坚决完成区委交办的各项任务

坚持把扶贫工作作为一项重要的政治任务,向万金镇栗门张村和张茂吴村派驻一名科级干部作为第一书记,吃住在村。抽调22名干警对口帮扶贫困户,印发了对口帮扶工作的实施意见,两名党组副书记分别牵头,每周带领工作队深入农户进行帮扶。根据贫困户的状况,分别购置了空调、桌椅等生活用品,赠送给困难户,切实解决生产生活困难。坚决落实区委禁烧、禁放的要求,打好蓝天保卫战。春节期间在英杨社区警车24小时不间断巡逻,做好宣传提醒,未发生春节、元宵节燃放烟花爆竹现象。三夏期间,把驻村工作和禁烧工作有机结合起来,驻村书记蹲守田间地头,有力配合了全区的禁烧行动,受到了区委的通报表彰。

招商引资工作抓出成效。成功引进总投资一亿元的八方冷链物流园项目,占地面积5000平方米。该项目建成后将形成以生鲜冷链物流和专业的低温仓储为核心,集低温仓储配送、电子商务、冷链物流信息与金融服务为一体,产业机构合理,服务体系完善,专业化程度高的现代化冷链物流产业园区。

看到成绩的同时,我们也清醒认识到,工作中还存在一些问题和困难。一是干警素质整体上还不够高,办案过程中还存在不规范现象;二是个别案件质效不高,增加了当事人诉累。三是新类型案件大量增加,办案压力和难度增大。对于这些问题,我们将切实采取措施,努力加以解决。

三、2025年工作打算

一是强化大局意识,发挥审判职能。严厉打击暴力恐怖、黑恶势力、两抢一盗、非法集资等犯罪,保持高压、打出声势、形成威慑,全力保障社会稳定。依法审理贪污贿赂犯罪,坚定不移推进反腐败斗争。积极服务经济新常态,妥善处理民间借贷、企业融资、征地拆迁等多发矛盾纠纷,护航产业集聚区建设,为全区二次创业营造安全有序的发展环境。

二是推进司法改革,完善运行机制。按照中央和上级法院关于人民法院司法改革的总体布置,落实顶层设计,开展基层探索。在员额制改革的基础上,推进法院内部机构改革和司法人员分类管理,最大限度调动积极性。积极推进以庭审为中心的诉讼制度改革,发挥庭审在查明事实、认定证据、公正裁判中的决定性作用。深化新型合议庭制度,完善主审法官、合议庭办案责任制,实现谁审理谁裁判、谁办案谁负责。

三是坚持司法为民,落实便民举措。完善便民诉讼服务网络,加大巡回审判和法制宣传力度。继续深化涉诉信访改革,严格落实涉诉信访终结制度。加大对困难群众的司法救助力度,完善执行指挥中心平台建设。推进信用惩戒机制建设,运用大数据为执行工作和司法决策服务。

四是狠抓审判管理,规范司法行为。健全司法规范化制度体系,着力提升庭审活动、裁判标准、文书制作规范化水平。完善审判流程管理、案件质量评查机制,注重均衡结案,严格审限管理和责任追究。推行办案质量终身负责和错案责任倒查问责制,确保案件处理经得起法律和历史检验。

在新的一年里,区法院将认真贯彻落实党的十九大会议精神和区委的各项决策部署,扎实开展好审判执行各项工作,为XX跨越发展和全面建成小康社会做出新的更大的贡献!

谢谢!

法院工作总结 篇8

本人于20xx年9月进入xx县人民法院工作以来,始终坚持兢兢业业履职,勤勤恳恳工作,干干净净做事,踏踏实实做人,在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,工作讲原则、顾大局,严格遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定,较好的完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结如下:

一、加强学习实践,提高道德素养

近年来,我一直以科学发展观为指导,将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,坚持用中国特色的社会主义理论武装头脑,指导工作,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,并积极向党组织靠拢,于20xx年x月通过党组织的考察成为中共预备党员。加强政治理论学习的同时,坚持法律专业知识学习不放松,与时俱进地学习研究新的法律法规以及当今社会主义法的价值取向,能够用法律的理念去指导工作,用法律的思想去谋划工作,用法律的手段去开展工作。通过自身的不断努力,于20xx年顺利地通过了国家司法考试,取得了法律职业资格。

二、注重求真务实,不断提高工作能力

我自进入法院以来,先后在办公室和研究室工作,无论在哪个工作岗位上,都本着认真负责的态度,立足本职,开拓创新,以饱满的工作热情在提高工作质量和效率上狠下功夫。在办公室工作期间,主要负责全院的计算机网络管理、办案办公系统及设备的日常维护。平时耐心细致解答同志们在计算机操作方面的疑问,及时解决各类电脑、网络设备、办案系统软件等设备故障;多次组织全院干警进行审判管理系统、OA办公系统、执行系统的操作培训;并与其他同志配合,共同完成了数字化法庭庭审录音录像工程与全院视频监控工程。在研究室工作期间,主要负责司法统计、审判管理与全院各部门的绩效考核。对案件审理、执行中的各节点进行跟踪、监督和管理,坚持定期通报各业务庭的司法统计和长期未结案情况,提高司法统计工作质量,保证了司法统计系统与审判管理系统的数据零差错。长期与上级法院协调我院改判发回重审案件的审核复议事宜,并取得了良好的效果。20xx年11月至20xx年1月期间曾在高院审管办挂职锻炼,审判管理工作能力得到了较大的提高。注重及时把握各部门办案进度及质效情况,对于各项质效数据,每月进行汇总统计,对每个业务庭收结案情况、办案效率情况以及办案效果等具体数据进行全面的统计分析,与年度目标和上年度同期情况进行逐一对比,上报院领导并通报各庭局,为领导的科学决策作数据支撑。在对本院各部门绩效考核工作上,始终坚持客观公正的原则,对所有部门一视同仁,对于各项质效指标,以司法统计数据为基础,认真核实各项质效数据,真实体现各部门工作的实际情况。

三、爱岗敬业,勤奋工作

自工作以来,我始终以积极的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,能够主动思考工作中遇到的问题,通过理论学习和实践来弥补自己的不足。坚持爱岗敬业、勤奋工作这一基本要求,按时完成工作任务,严格遵守考勤制度,努力提高工作效率和工作质量,保证了本职工作的正常开展,同时坚持以身作则,强化自己的责任意识。我始终认为,个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,为法院工作作出我应有的贡献。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

无论我在哪个岗位工作,都本着对事业高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,开拓创新,积极促进了信息技术在审执工作中的催化剂作用,推进了对各类案件的全程化、规范化和动态化的管理,缩短办案周期,提高了办案效率,杜绝了超审限案件及延长审限案件的产生。积极培训各庭局办案人员开展法律文书上网工作,以自己的实际行动推进司法公开制度的落实。20xx年度被县团委表彰为优秀共青团员;20xx年度、20xx年度、20xx年度连续三年获得本院“先进个人”称号;20xx年6月被我院推荐参加国家法官学院组织的“全国法院案件质量评估体系培训班”,并顺利结业。作为一名审判管理人员,尽职尽责,努力工作,为20xx年度本院审执质效取得全市第x名的成绩发挥了应有的作用。

五、无私奉献,注重廉洁自律

时时处处从严要求自己,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践,使思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。本着对自己负责,对工作负责,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养,珍重自己的言行、人格和名誉。对待工作扎实细致、毫不马虎,做到顾全大局、公平公正。通过加强自身的作风建设,把廉政纪律贯穿于日常工作始终。时时刻刻按党员的标准严格要求自己,不断加强学习,不断加强政治道德修养,以身作则,廉洁自律,保持清醒的头脑,自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

六、主要不足

在工作中存在急躁情绪,审判实践经验还需提高。

法院工作总结 篇9

滦县法院在“创先争优”活动中,紧贴工作实际,实施六项举措,狠抓活动的贯彻落实,确保创先争优活动创在岗位,争在工作,不断提升活动效果。

一是全面落实司法为民各项工作措施,不断提高人民群众对司法行为的满意度。在全院推行了“建立党员示范岗,我是法官文明窗”活动,通过党员干警先锋模范作用的充分发挥,使群众在立案前至执行后的各个环节,都得到方便,享受到温暖。同时,积极组织党员、民警送法进学校、进社区、进村,普及法律知识,提高群众维权意识。

此外,要积极开展司法协助,加强民生案件的执行力度,依法保护弱势群体的合法权益。

二是全面推进三项重点工作,不断提高工作绩效。高度重视调解,继续强化调解助理员制度的实施,并对调解工作突出的党员干警及时予以表彰,抓典型、抓先进,积极促进社会矛盾的合理化解,真正做到案结事了,定纷止争。发动各党支部及院属各部门紧密结合实际开展调研与创新活动,完善诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制,最大限度地把纠纷解决在萌芽,把矛盾化解在诉前和诉中,不让矛盾纠纷扩大,确保社会和谐稳定。

三是积极提升审判管理水平,为“创先争优”提供有力保证。结合创先争优活动,对院规范化管理考核制度进行了修订完善,把“创先争优”活动细化量化为各项指标纳入干警个人与庭室考核工作中,使审判管理、行政管理等项工作进一步完善,审判绩效考核进一步加强,激发了单位和干警创先争优的热情和积极性。同时,开展了“案件大评查”活动,采取各庭室交叉互查、互评方式,对案卷进行全院范围的评查,切实提高裁判文书和案卷质量。

四是丰富载体,拓宽渠道,树立人民法院的良好形象。结合创先争优,以“公正执法、执法为民”教育整顿活动和“干部作风建设年”活动为载体和抓手,坚持从源头上抓预防,针对队伍中出现的苗头性问题和信访案件发生的规律,及时诫勉谈话、交流沟通。同时,不断拓宽监督渠道,注重发挥信访接待、督查督办、案件评查和当事人举报四个“预警主渠道”作用,及时纠正干警错误行为。

五是积极推进学习型党组织建设,不断提高队伍整体素质。为推进学习型党组织建设,滦县法院从今年初开始,进一步强化并完善了政治业务学习制度,营造浓厚的政治业务学习氛围。同时,要不断完善理论学习、在职培训、研究交流、文化建设等平台,提高队伍素质和法官审判能力。

法院工作总结 篇10

个人工作总结

通过到法院的一年学习、工作期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步适应了书记员的工作,完成了当一名国家公务员的角色转变。静心回顾这一年的工作生活,收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结汇报如下:

一、加强思想政治学习。

二、加强业务学习。在我刚进入法院工作时,对书记员工作不是很了解,通过院里的培训、老书记员带领及自己的努力学习下让我很快了解到这份工作的性质及内容。书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,在执行法定诉讼程序,完成审判任务,保证办案质量,提高办案效率等各项工

作中,具有十分重要的作用。书记员职责履行得好坏,对能否如实反映整个审判活动的情况,对案件能否准确、合法、及时地审理,起着重要的作用。书记员的工作质量和效率,直接影响到法院的审判工作。同时,书记员工作也很琐碎,比较繁杂,正是基于对此的认识,我在工作中格外注意细节方面的问题,因为我知道在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务,任何一个案件的审理,无论在实体法上审判员处理的如何好,只要诉讼程序出了错,那就会被发回重审,而之前所做的大量工作就会白费。所以平时我比较注重对的学习,工作中尽量做到认真、仔细,特别是对当事人的送达、期间等方面比较关注,到目前没有一个案件在程序上出错。而另一方面,书记员的工作的重要内容是开庭时的记录工作,就我个人的工作习惯而言,每次开庭记录的前一天,我会到审判员处翻阅案件卷宗材料,这不仅是为了再次检查诉讼材料送达的情况,确认庭前各项准备工作已经完成,也是为了熟悉案情,了解当事双方争议的问题,让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析,这样才能做到快、准、精的记录庭审情况。

三、提高自身修养。书记员的工作职责中第一条就是办理庭前准备过程中的事务性工作,而案件开庭前事务性工作会与许多当事人接触。在过去的工作中,我感受到法院在很多群众眼里是个神圣的地方,他们对法院寄予了很大的希

望,希望自己的问题能在法院得到解决,同时也了解到很多群众对法律程序了解不多,在与他们的接触中有时会遇到不是很了解法律的程序或是对立情绪很重的当事人,此时,我就会耐心的给他们解释民事诉讼中相应的法律程序,热情的接待他们,告知他们享有的权利、义务。虽然我不是法官,但我作为法院的一名书记员在工作时、在面对当事人时,我代表的是法院,我的所言所行也影响到当事人对我们法院的印象,因此我认为我有责任也有义务在工作时应以较好的修养、热情的态度来面对当事人,我希望能让他们在与我们的接触中感受到法院是个能让群众信任的地方。

四、较强的工作责任心、较高的工作效率。为保证每个案件不违反程序法,那时我常常加班处理案件,通知当事人到法院领取各种。我认为书记员的工作多而繁琐,从案件的庭前准备、庭审记录到卷宗的归档均是书记员来完成,如果没有较强的工作责任心,细致的工作态度、较强的工作效率就很容易出错,而一旦出错就会是违法的行为。我作为法院的工作人员更应依法办事。

在过去一年的书记员工作中我虽没做出什么惊天动地的大事业,也没有赢得鲜花和掌声,但兢兢业业、勤勤恳恳做自己的工作,我可以无愧地说:我尽到了自己的职责。

法院工作总结 篇11

本人在平时的工作中能做到踏踏实实,勤勤恳恳。XX年上半年,作为一名驻基层法庭的法警,本人能不折不扣的完成值庭任务,维护正常的庭审秩序,保障审判工作的顺利进行。完成庭长及审判人员交办的送达及其他工作。下半年回到法警队工作,在短时期很快进入角色,顺利完成大队领导交代的各项工作任务。依照《四项规则》等有关程序法的规定,进行规范性的操作提押、值庭、临时看管、排妨、送达诉讼文书和协助民事执行等各项调警任务,不怕辛苦,毫无怨言。

在过去的一年中,本人能严格遵守“五个严禁”、“六条禁令”以及院、庭、队各项规章等一系列廉政制度,特别是在人民法院组织学习司法警察警示教育活动以来,我能更加严格要求自己,时时处处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面,我能遵守各项廉政规定,在思想上保持警钟长鸣,不做任何违法违纪的事情,用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。

当然本人还存在一些不足之处,本人将在以后的工作中更加严格加求自己,改进不足,争取更大的进步。

法院工作总结 篇12

法官考核表个人总结

根据政法委《关于在全省法院开展法官绩效考核工作的意见》和《河南省高级人民法院关于认真贯彻落实的通知》精神,2014年我院紧紧围绕区委中心工作、坚持为大局服务,坚持为人民司法,切实把握社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法三项重点工作,从抓管理、促规范、上台阶的队伍建设入手,切实加强对办案过程、办案结果和办案效果的监督,进一步完善将日常法官队伍建设、案件审判质量、廉政建设融为一体的法官绩效考核办法,调动法官工作的积极性、主动性和创造性,努力使我院整体工作再上新台阶,实现新跨越。现将我院法官绩效考核情况汇报如下:

一、法官绩效考核的基本情况

(一)参加考核的人员情况

我院在编人数68人,有审判职称的法官人数为40人,参加考核的法官人数为22人,占有审判职称法官的55%,全院共建立干警绩效考核档案22份。

(二)考核结果情况

法官绩效考核采用千分制的计分方法,由本职工作、审判纪律作风、廉洁自律、干警评价、工作质量和效果等指标组成,满分1000分。从考核情况来看,我院参加考核法官22人,其中优秀法官人数为6人,优秀率为15%,称职人数为16人,称职率为85%,全院没有不称职法官。

(三)考核结果的运用情况

我院党组按照政法委和省高院有关文件精神,年底评先报功时,对在考核过程中获得优秀且办理的案件达到“四零”(即办理的案件零发回重审、零改判、零超审限、零上访)要求的6名法官优先予以考虑,4人被确定为上报二等功、三等功人选,3名优秀法官被确定为副科级后备干部,6名优秀法官年底公务员考核为优秀格次。惩处方面,我院没有受到惩处的法官。

(四)新收案件引发上访情况

截止2014年11月20日,我院办理的新收案件没有引发非正常上访事件的发生。

二、考核过程中的具体做法

(一)健全组织,制定方案,切实加强对绩效考核工作的领导。

今年我院在原有绩效考核组织的基础上,成立了以院党组书记、院长为组长,常务副院长任副组长,其他党组成员为组员的绩效考核管理领导小组,同时组成了以政治处主任兼任绩效考核办公室主任,政治处、办公室、监察室、立案庭、综合科为绩效考核办公室成员单位的绩效考核办公室,并明确各自的`职责,为确保绩效考核工作的顺利开展提供了有力的组织保障。进一步修改和完善了《召陵区人民法院法官绩效综合考核办法》并报区委政法委批准备案。在考核工作中,我们首先从各考核职能部门抓起,主要做到了四项工作:一是明确考核职能部门及职责。依据部门工作性质,把对法官的审判流程管理、案件办理质量、信访上访情况、廉洁自律情况、综合工作情况的考核,分别划归到立案庭、监察室、办公室、政治处等部门,以上职能部门针对考核情况每月制作通报并及时送达全院各部门;二是创建灵活考核机制。法官绩效考核随同各部门绩效考核同时进行,实行每月通报、季度讲评、半年小结、年度总考核,考核结果计入法官业绩档案;三是建立部门日常考核制度。要求各业务部门依据各类考核通报情况,对所属干警的办案质量、办案效率、综合工作及时进行评分认定,按不同级别排出具体名次,并将结果报送考核办公室进行核查;四是完善法官绩效考核档案。为每一位法官建立绩效考核档案,坚持做到一人一档,一人一盒,并在考核结果公布后,对于提出异议的法官,由绩效考核办公室负责组织对其考核情况进行查阅核对。由于考核过程的公开、公正、透明,全体法官对自身每月、每季度的考核情况都能做到心中有数,使其对考核结果更加信服,从而有效地促进了法官队伍建设的长足进步。

(二)突出重点,加大对案件办理情况的考核

法官的主要工作就是案件的审理。为此,在年初修订对法官的绩效考核办法时,我们严格按照政法委、省法院及政法委的要求,本着以法官办案质量为重点、以办案数量为依据、以办案效果为根本的原则,将法官绩效考核的基础分设定为1000分,含本职工作800分、审判纪律作风80分、廉洁自律80分、干警评价40分。其中法官岗位职责目标为800分,占总分值的80%(仅涉诉信访分值一项达400分,占50%)。在具体考核过程中,我们根据院党组“四零”目标要求和《召陵区人民法院2014年度法官绩效综合考核办法》的规定,依据立案庭对法官办理案件的数量、审限、对上访及信访工作的考核,监察室对办理案件发回重审、改判、案件质量、作风纪律考核、政治处对法官获奖情况、裁判文书上网情况的月考核,办公室对参加活动等考核,由院绩效考核办公室进行统一量化打分,并在显著的位置进行公示,公示期满后写出法官绩效考核情况报告,对每一名法官在案件办理过程中出现的问题进行通报,为院领导了解法官工作情况提供第一手参考资料。

(三)全面考核,注重法官整体素质的提高

法官的整体素质如何,直接决定其在案件审理过程中的公正与否。2014年度,我们在注重法官业绩考核,强化对其案件办理的数量和质量权重的基础上,强调对法官的廉洁自律、审判作风、新闻宣传、学习活动等方面的综合考核。在今年的考核过程中,考核办公室根据各考核职能部门下发的考核通报,按照不同的分值对所属法官的综合情况进行了全面的考核,各考核职能部门共编发业务指标考核通报12期,综合类考核通报30期,检查通报6期,可以说涵盖了法院工作的各方面。通过全面的考核,真正起到了细化法官的工作、衡量法官的综合素质和能力的作用。同时,通过考核也使法官充分认识到了自身存在的问题和不足,使之进一步明确了努力的方向,切实达到以考核促工作,以工作的成效检验考核效果的目的。

三、考核过程中发现的问题

虽然我们在法官绩效考核工作方面取得了一定的成绩,但是在考核过程中还发现一些这样或那样的问题,主要表现在:

(一)对业务部门法官的绩效进行评估,既要注重办案的质量,还要注重办案的法律效率和社会效果,如何科学设定指标处于摸索阶段。

(二)绩效考核重年终考核,轻平时考核,个别考核指标难以量化,部分干警考核意识不太强等。

这些都需要在今后的工作中尽力克服,使该项工作更合理、更规范、更具体,便于操作。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索法官考核表个人总结。

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