申请资金报告

申请资金报告(分享四篇)。

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申请资金报告【篇1】

公司领导：

随着2011年12月20日建设指挥权的移交，配备的服务车辆以及生产(铲车、推土机、翻斗车)车辆也在全面递增，再加上人员的大幅增长(现在的员工由原来来的28人已经增加至917人)，职工食堂的启动(为稳定队伍、留住人员，员工就餐实行补贴)，办公用品的购置，以及上级领导来我单位的接待、招待费用，现有经费已经严重不足，为确保我荣华立井筹备处的正常工作，特申请公司领导每月增加拨付经费52.6万元，肯请公司领导批准。

妥否，请批示

申请人：

申请日期：

经费明细

1、车辆油耗21.6万元。 车辆名称 数量 月耗油 总额(元) 现代维拉克斯 4 5000 20000 金龙大客 3 9000 27000(需增加一台) 东风〃起亚 1 4500 4500 福特〃全顺 1 4500 4500 金杯〃面包 1 4500 4500 铲车(1300元/天)2 39000 78000(需增加一台) 推土机 1 24000 48000(800元/天) 吨翻斗车 1 8000 8000 大板车(外援) 3 4500 13500 吊车(外援) 2 4000 8000

2、车辆修理费3万元。

3、员工安全培训经费5万元。

4、员工班中餐(食堂)贴补1000人*4元/天*30天=12万元。

5、零星材料、工具、办公品购置8.5万元。

6、接待招待费用1.5万元/月。 7、差旅费1万元/月。 共合计52.6万元。

申请资金报告【篇2】

第一章 项目概要

1.1 专项资金申请表

1.2 专项资金申请单位及依托单位

1.3 项目申请必要性

1.4 项目市场分析

1.5 技术工艺

1.6 设备及能耗

1.7 技术经济分析和社会经济效益分析

第二章 双倍硫化黑项目建设必要性及条件

2.1 双倍硫化黑项目概况

2.2 双倍硫化黑项目法人概况

2.3 双倍硫化黑项目建设的必要性

2.4 主要建设条件

2.5 项目结论

第三章 产业化依托或工程依托落实方案

3.1 建设规模

3.2 产品方案

第四章 双倍硫化黑市场分析

4.1 产品市场总量预测及国内生产力布局

4.2 市场竞争力分析及市场风险

4.3 产品目标市场定位

第五章 国内外相关技术发展概况和趋势

5.1 产品技术来源及先进性

5.2 工艺技术来源及先进性

5.3 主要设备选型及购置方案

第六章 双倍硫化黑项目主要建设内容

6.1 土建工程

6.2 公用工程及辅助设施

6.3 原辅材料及动力供应方案

6.4 环境保护、节能措施

6.5 生产安全设施

6.6 消防设施

6.7 组织结构与人力资源方案

6.8 建设期和进度安排

第七章 项目资金预算安排方案

7.1 投资估算依据和说明

7.2 资金来源与落实情况

7.3 申请国家资金

第八章 双倍硫化黑技术经济分析和社会经济效益分析

8.1 生产成本和销售收入估算

8.2 财务评价

8.3 不确定性分析

8.4 社会效益分析

第九章 目前双倍硫化黑项目进展

9.1 项目的核准或者备案情况

9.2 建设条件落实情况

9.3 项目的实施进度

第十章 结论

附录:

附件1 财务预测表

附件2 项目备案文件

附件3 环境影响报告表

附件4 用地证明

附件5 企业荣誉证书

申请资金报告【篇3】

第一章项目的意义和必要性

一、技术国内外现状

二、技术当前发展趋势

三、项目技术对产业发展的作用与影响

四、产业关联度分析

五、技术市场前景分析

六、与国家高技术产业化政策的关联

七、项目建设的意义与必要性结论

第二章项目的技术基础

一、技术来源及知识产权

二、技术研究现状

1、开发进度

2、中试情况

3、鉴定年限

三、技术工艺

1、技术工艺特点

2、与现有技术工艺的比较优势

四、技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用；

第三章建设方案

一、项目产能规模与建设内容

二、采用的'工艺技术路线

三、设备选型

四、建设地点

五、建设组织实施

1、建设工期和进度安排

2、建设期管理措施

六、厂房建筑技术经济指标

第四章环境保护、资源综合利用、节能措施

一、环境保护

1、设计依据

2、环保及污染防治措施

二、资源综合利用

1、设计依据

2、环境保护措施

三、节能措施

1、设计依据

2、环境保护措施

四、消防措施

1、设计依据

2、环境保护措施

五、原材料供应及外部配套条件落实情况

第五章项目单位基本情况

一、项目法人企业概况

二、项目法人企业经营情况概况

1、近三年财务指标（销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率等）

2、银行信用等级

三、项目负责人基本情况

四、项目法人企业主要股东的概况

第六章投资方案

一、项目总投资规模

1、固定资产投资

2、流动资产投资

二、投资使用方案

三、资金筹措方案

四、贷款偿还计划

第七章项目财务分析、经济分析及主要指标

一、收入预测

二、成本费用分析

三、项目经济指标表（内部收益率与投资回收期、投资利润率）

四、盈亏平衡分析

五、项目风险分析

六、经济效益和社会效益分析

1、社会效益

2、经济效益

第八章资金申请报告附件

一、银行承贷证明（省分行以上）文件

二、项目法人近三年的经营状况（财务三表）和自筹资金保证落实文件

三、地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件

四、前期科研成果证明材料（机构认证、专利证书等）

五、环境保护主管部门意见

六、有关部门出具产品生产、经营许可文件（医药、生物、农药、信息安全产品等）

七、土地、重要原材料以及其它所需证明材料

八、项目核准或备案文件（在有效期内且未满两年）；已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料。

申请资金报告【篇4】

目录

CONTENTS

第一章 印刷项目背景信息

第一节 印刷项目概况

一、项目名称

二、项目的承办单位

三、承担可行性研究工作的单位情况

四、项目的主管部门

五、项目建设内容、规模、目标

六、项目建设地点

第二节 项目承担单位的基本情况和财务状况

一、所有制性质

二、主营业务

三、近三年销售收入

四、近三年利润

五、近三年税金

六、近三年固定资产

七、近三年资产负债率

八、银行信用等级

九、项目负责人基本情况

十、主要股东的概况

第二章 印刷项目建设背景、必要性

第一节 印刷项目建设背景

一、国家“十二五”发展规划

二、印刷产业发展规划

三、项目发起人以及发起缘由

第二节 印刷项目建设必要性

一、国内外现状和技术发展趋势

二、对产业发展的作用与影响

三、产业关联度分析

四、市场分析

第三节 印刷项目建设可行性

一、经济可行性

二、政策可行性

三、技术可行性

四、模式可行性

五、组织和人力资源可行性

第三章 印刷项目优势

第一节 组织优势

第二节 技术优势

第三节 市场优势

第四节 模式优势

第五节 其他优势

第四章 印刷项目产品规划

第一节 印刷项目产品产能规划方案

第二节 印刷项目产品工艺规划方案

一、工艺设备选型

二、工艺先进性说明

三、工艺流程

第三节 印刷项目产品营销规划方案

一、营销战略规划

二、营销模式

三、促销策略

第五章 印刷项目建设规划

第一节 印刷项目建设地

一、印刷项目建设地地理位置

二、印刷项目建设地自然情况

三、印刷项目建设地资源情况

四、印刷项目建设地经济情况

五、印刷项目建设地人口情况

第二节 印刷项目土建总规划

一、项目厂址及厂房建设

二、土建总图布置

三、场内外运输

四、项目土建及配套工程

五、项目土建及配套工程造价

六、项目其他辅助工程

第三节 印刷项目建设环境保护方案

第四节 印刷项目建设节能方案

第五节 印刷项目建设消防方案

第六节 印刷项目建设生产劳动安全方案

第七节 各项建设条件落实情况

第六章 印刷项目组织实施情况

第一节 印刷项目组织

一、组织形式

二、工作制度

第二节 印刷项目劳动定员和人员培训

一、劳动定员

二、年总工资和职工年平均工资估算

三、人员培训及费用估算

第三节 印刷项目实施的各阶段

一、建立项目实施管理机构

二、资金筹集安排

三、技术获得与转让

四、勘察设计和设备订货

五、施工准备

六、施工和生产准备

七、竣工验收

第四节 印刷项目实施进度表

第七章 印刷项目财务评价分析

第一节 印刷项目总投资估算

第二节 印刷项目资金筹措

一、资金来源

二、项目筹资方案

第三节 印刷项目投资使用计划

一、投资使用计划

二、借款偿还计划

第四节 项目财务评价说明&财务测算假定

一、计算依据及相关说明

二、项目测算基本设定

第五节 印刷项目总成本费用估算

一、直接成本

二、工资及福利费用

三、折旧及摊销

四、工资及福利费用

五、修理费

六、财务费用

七、其他费用

八、财务费用

九、总成本费用

第六节 销售收入、销售税金及附加和增值税估算

一、销售收入

二、销售税金及附加

三、增值税

四、销售收入、销售税金及附加和增值税估算

第七节 损益及利润分配估算

第八节 现金流估算

一、项目投资现金流估算

二、项目资本金现金流估算

第九节 不确定性分析

一、盈亏平衡分析

二、敏感性分析

第八章 印刷项目财务效益、经济和社会效益评价

第一节 财务效益评价

一、内部收益率

二、投资利润率

三、投资回收期

四、贷款偿还期

第二节 经济效益评价

一、经济费用效益或费用效果分析

二、行业影响分析

三、区域经济影响分析

四、宏观经济影响分析

第三节 社会效益评价

一、社会影响效果分析

二、社会适应性分析

三、社会风险及对策分析

第九章 印刷项目资金申请报告附件

第一节 企业营业执照

第二节 银行承贷证明(省分行以上)文件

第三节 近三年的经营状况(财务三表)和自筹资金保证落实文件

第四节 地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件

第五节 前期科研成果证明材料(权威机构认证、专利证书等)

第六节 环境保护主管部门意见

第七节 有关部门出具产品生产、经营许可文件

第八节 土地、重要原材料以及其它所需证明材料

第九节 项目核准或备案文件

第十节 已开工项目投资完成、工程进度以及生产情况证明材料

第十一节 对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明

图表目录

图表：2009-2011年印刷市场规模

图表：2009-2011年印刷市场格局

图表：销售估算表

图表：成本估算表

图表：损益表

图表：资产负债表

图表：现金流量表

申请资金报告【篇5】

中国xx银行：

xx有限公司，成立于2008年5月，是由xx个人投资组建的有限公司，注册地址：xx，注册资金500万元，主要经营润滑油、汽油、柴油、空压油、液压油、重油、燃料油、液化气等项目。公司下设xx油库、油品配送车队、xx石油化工石油有限公司、xx石油化工纳米燃料油工厂等项目，公司占地面积36838.7平方米，建筑面积2000平方米，现有员工152人，企业法人代表：xx，大学学历，2009年开始经营燃料油业务至今。在经营石化产品方面具有较强的优势，业务熟悉，经验丰富，有一定的经营管理。在产品购进和销售方面有较大的网络市场，目前燃料油主要供给泰国xx集团和省内外高速公路建设用油、以及各大宾馆、中外合资等企业，并辐射到xx、x、x、x和x的x、x、x、x、x、x、x、xx、x、x、x等地区，社会信誉良好。

我公司自2010年同贵行发生业务以来，同贵行关系一直非常融洽，并在贵行开立了基本帐户，在其他银行无帐户及信用。我公司各种保险、以及住房公积金全部由贵行代理;2010年、2011年被xx银行评为“aaa”级信用企业，xx守信用企业，xx信用诚信企业称号，2012年被xxx农业银行评为“aa”级信用企业，2013年被评为“aaa”级信用企业，2007年被省银行业协会评为“xx信贷诚信企业”，企业信用记录良好。

现公司与xx石油化工有限公司签订了购货合同，购买燃料油2500吨，购进合同单价为3050元/吨，用于xx高速公路储备用油，急需资金7625000万元，目前已自筹资金4725000元，资金缺口为290万元。流动资金已不能满足公司业务发展的正常需要，故特向贵行申请流动资金贷款290万元，用于公司周转，主要用于购买燃料油以满足公司正常经营的需要。

请求贵行领导给予支持，为谢!

申请单位：xx有限公司

申请日期:xx年xx月xx日

拓展阅读

流动资金申请报告申请条件：

1、经国家工商行政管理机关(或主管机关)核准登记并经当期年检通过;

2、独立核算，有健全的财务管理制度;

3、资本金到位并经会计师事务所验资;

4、持有人民银行颁发并经年审通过的'《贷款卡》;

5、经营符合营业执照、经营许可证规定的范围。

流动资金申请报告申请资料：

1、申请人和担保人各自的企业(法人)营业执照、组织机构代码证、公司章程、贷款卡、验资报告;

2、法定代表人的身份证明或其授权书和授权代理人的身份证明原件及复印件;

3、三年度财务会计报表及申请借款前一期的月度财务报表;

4、抵(质)押物清单、产权证明(原件)和有处分权人同意抵(质)押或保证人愿意提供保证的有关证明文件;

5、董事会或股东会同意借款或担保的决议书;

6、企业流动资金贷款申请书;

7、必要的交易合同或协议;

8、银行要求的其他资料;

申请资金报告【篇6】

*市人民医院：

我公司承建的**市医疗卫生中心桩基工程完工已有两年多时间。合同外增加的'工程量坡道桩部分至今未开挖，迟迟未能进行竣工验收，也无法进行该工程的审计工作，使我公司不能及时收回工程款。本工程原材料供应单位及桩机施工人员多次来人来函催要材料款及人工工资，桩基验收拖延如此长时间造成未能结算付款，造成了我公司资金压力较大的情况。由于主体桩基已经验收，建筑主体也已经结顶，坡道桩部分至今未开挖，未能进行竣工验收而造成工程无法结算，且时间未能确定，根据**市人民政府专题会议纪要>(富府[2012]26号)精神，我公司申请贵公司考虑实际情况，支付合同价款至85%，对坡道桩部分追加的工程量，也先支付增加额的70%完工进度款，以便我公司积极配合桩基工程剩余工作。工程款支付申请报告。

特此申请，请贵方同意并复函我方要求

申请人：YJBYS

20xx年xx月x日

申请资金报告【篇7】

一、收入预算

我校预计本年度接受上级款24 万元，上年度结余 0.8万元，实际可使用经费25.2万元。

二、支出预算

根据往年经费使用情况和今年学校实际，预算开支如下：

(一) 日常办公及就餐费70000元。

(二) 取暖费支出 12000 元.

(三) 办公设备购置支出 30000元。

(四) 办公设备购置支出 25000元.

(五) 水电费60000元。

(六) 校运会等活动1.5万元。

(七) 其他杂用10000元

以上总预算支出约 24 万元 。

要实现以上的预算目标，就要在资金运用过程中要坚持财务制度，各项开支由有关人员填写购物申请单，如为大宗物品采购的要召开教职工代表代大会后讨论通过，并做好会议记录存档。校园建设及维修要严格执行先预算→核查后审批→签订合同→验收结算的步骤，坚决压缩不合理的开支，执行厉行节约的原则。各种支出凭证都要有经手人、验收人、审核人(即会计)、审批人，一切帐目都要有帐可查，有据可对，防止制度不严，手续不清，用款混乱的现象发生，按规定执行政府采购制度和国库集中支付制度。

普安县普天学校

20xx年x月x日

申请资金报告【篇8】

XX区发改委(两型办)、XX区财政局，XX街经济发展办：

XX社区位于XX区XX路，隶属XX区XX街;总建筑面积XX万平方米、绿化覆盖率39.2%、社区共分三个行政区，有居民楼XX栋、设计总户数XXX户，小区集城市文明、生态景观、人文生活环境于一体，是具有XXX风情的高品质生态宜居社区。

2012年，XX社区居委会在XX区、街各级党委及社区党组织的领导下，按照XX城市圈两型社会总体方案的要求，提出XX城市圈“两型”社区示范平台建设的目标，把资源节约、环境保护的建设要求作为一项重要工作来抓，着力建设节能环保、资源及废弃物综合利用示范项目，并制定了具体规划。

XX社区今年计划将重点对原高耗能路灯设施、垃圾集中收集系统等项目进行改造。其中计划更换太阳能节能路灯X盏，新增环保垃圾箱X个，石桌凳X套。主要用于改善社区资源节约及节能环保硬件设施。

此次环境改造建设中计划共投入资金X万元，其中太阳能节能路灯X万元，环保垃圾箱X万元，石桌凳X万元。请求上级部门给予支持。

二〇一二年二月十六日

XX市XX区XX社区居委会 2012年2月16日印发

文四：

街口街道办事处：

为了丰富社区广大居民群众的文体生活，增强人民体质，全面推进全民健身活动，我社区积极组织群众参加街口街第六届运动会，此次运动会，我社区组织辖区居民群众参加男、女子登山比赛，女子拔河比赛，男、女子篮球比赛，女子单人及女子团体羽毛球比赛共4个比赛项目。为了顺利组织好我社区居民参加此次运动会的各项比赛，现向街道办申请运动会活动经费补助合计 4000 元。

以上请示，当否?请批示。

凤仪社区居委会

2011年11月29日

申请资金报告【篇9】

尊敬的公司：

你们好！

首先，我有幸进入xx与家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的、同事及文化更坚定了我选择的xx正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

一直以来我都认为xx这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。

几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的门，感受也很多。

通过几个月的努力也做己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：

第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太区别，但在签单主动权上区别较，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60%以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。

第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多。这样在关系络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过索通常两条腿走路：

1、走朋友老乡圈

2、走售楼部这条路。

但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。

目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。

鉴于以上，希望公司认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

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申请项目资金报告8篇

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？以下是小编精心收集整理的申请项目资金报告8篇,带给大家。供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

申请项目资金报告 篇1

一、资金申请报告的用途

1.用于投资补助、奖励

投资补助：政府部门对符合条件的企业投资项目和下一级地方政府投资项目给予的投资资金补助，一般政府给与的投资补助不高于总投资额度的30%。

奖励：政府部门对表现突出，业绩优秀，具有重大创新贡献企业的一种鼓励政策，奖励额度视具体情况而定。

2.用于贷款贴息、转贷

贴息：政府部门对符合条件、使用了中长期银行贷款的投资项目给予的贷款利息贴息。

二、资金申请报告的内容

(一)项目申报单位基本情况;

(二)项目基础条件分析;

(三)项目需求分析和必要性分析;

(四)项目建设目标、主要内容和方案;

(五)投资估算与资金筹措方案;

(六)投资项目的经济效益分析;

(七)项目实施与进度计划安排;

(八)项目风险分析与控制;

(九)结论评价。

三、办公楼维修项目资金申请报告目录

第一部分办公楼维修项目背景信息

一、办公楼维修项目概况

(一)项目名称

(二)项目的承办单位

(三)承担可行性研究工作的单位情况

(四)项目的主管部门

(五)项目建设内容、规模、目标

(五)项目建设地点

二、项目承担单位的基本情况和财务状况

包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行信用等级、项目负责人基本情况及主要股东的概况

第二部分办公楼维修项目建设背景、必要性

这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

一、办公楼维修项目建设背景

(一)国家或行业发展规划

(二)项目发起人以及发起缘由

(三)

二、办公楼维修项目建设必要性

国内外现状和技术发展趋势，对产业发展的作用与影响，产业关联度分析，市场分析;

(一)

(二)

(三)

(四)

三、办公楼维修项目建设可行性

(一)经济可行性

(二)政策可行性

(三)技术可行性

(四)模式可行性

(五)组织和人力资源可行性

第三部分办公楼维修项目优势

一、组织优势

二、技术优势

涉及成果来源及知识产权情况、已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限、技术或工艺特点以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。

三、市场优势

四、模式优势

五、其他优势

第四部分办公楼维修项目产品规划

一、办公楼维修项目产品产能规划方案

二、办公楼维修项目产品工艺规划方案

(一)工艺设备选型

(二)工艺先进性说明

(三)工艺流程

三、办公楼维修项目产品营销规划方案

(一)营销战略规划

(二)营销模式

(三)促销策略

第五部分办公楼维修项目建设规划

一、办公楼维修项目建设地

(一)办公楼维修项目建设地地理位置

(二)办公楼维修项目建设地自然情况

(三)办公楼维修项目建设地资源情况

(四)办公楼维修项目建设地经济情况

(五)办公楼维修项目建设地人口情况

二、办公楼维修项目土建总规

(一)项目厂址及厂房建设

(二)土建总图布置

(三)场内外运输

(四)项目土建及配套工程

(五)项目土建及配套工程造价

(六)项目其他辅助工程

三、办公楼维修项目建设环境保护方案

四、办公楼维修项目建设节能方案方案

五、办公楼维修项目建设消防方案

六、办公楼维修项目建设生产劳动安全方案

七、各项建设条件落实情况

包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等;其中节能分析章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[20xx]2787号)要求进行编写。

第六部分办公楼维修项目组织实施情况

一、办公楼维修项目组织

(一)组织形式

(二)工作制度

二、办公楼维修项目劳动定员和人员培训

(一)劳动定员

(二)年总工资和职工年平均工资估算

(三)人员培训及费用估算

三、办公楼维修项目实施的各阶段

(一)建立项目实施管理机构

(二)资金筹集安排

(三)技术获得与转让

(四)勘察设计和设备订货

(五)施工准备

(六)施工和生产准备

(七)竣工验收

四、办公楼维修项目实施进度表

第七部分办公楼维修项目财务评价分析

一、办公楼维修项目总投资估算

二、办公楼维修项目资金筹措

一个建设项目所需要的投资资金，可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段，资金筹措工作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果，研究落实资金的来源渠道和筹措方式从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中，应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。

并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中，应对下列内容加以说明：

(一)资金来源

(二)项目筹资方案

三、办公楼维修项目投资使用计划

(一)投资使用计划

(二)借款偿还计划

四、项目财务评价说明财务测算假定

(一)计算依据及相关说明

(二)项目测算基本设定

五、办公楼维修项目总成本费用估算

(一)直接成本

(二)工资及福利费用

(三)折旧及摊销

(四)工资及福利费用

(五)修理费

(六)财务费用

(七)其他费用

(八)财务费用

(九)总成本费用

六、销售收入、销售税金及附加和增值税估算

(一)销售收入

(二)销售税金及附加

(三)增值税

(四)销售收入、销售税金及附加和增值税估算

七、损益及利润分配估算

八、现金流估算

(一)项目投资现金流估算

(二)项目资本金现金流估算

九、不确定性分析

在对建设项目进行评价时，所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性，将来的实际情况可能与此有出入，这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险，就要分析不确定性因素对项目经济评价指标的影响，以确定项目的可靠性，这就是不确定性分析。

根据分析内容和侧重面不同，不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中，一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析，可视项目情况而定。

(一)盈亏平衡分析

(二)敏感性分析

第八部分办公楼维修项目财务效益、经济和社会效益评价

一、财务效益评价

内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估。

二、经济效益评价

(一)经济费用效益或费用效果分析

(二)行业影响分析

(三)区域经济影响分析

(四)宏观经济影响分析

三、社会效益评价

(一)社会影响效果分析

(二)社会适应性分析

(三)社会风险及对策分析

第九部分资金申请报告附件

企业营业执照

企业经营状况相关文件(损益表、资产负债表、现金流量表)

银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;

地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;

技术来源及技术先进性的有关证明文件;

环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;

节能、土地、规划等必要文件;

项目核准或备案文件(在有效期内且未满两年);

已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料;

项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

x公司在项目可行性研究报告方面所独有的优势：

1.我们具有国家发展和改革委颁发的甲级工程咨询资质证书

2.我们具有庞大的专家资源及政府背景

投资项目可行性研究服务是由北京北京华经纵横咨询有限公司咨询有限公司打造。专家团队均来自政府部门、科研高校、行业协会等权威机构,他们所具有的广泛社会资源及丰富的实际项目运作经验是保证圆满解决客户需求的最大保证。院投资项目研究室现有70余名专职及兼职咨询专家,其中博士后3人,博士11人,高级工程师、注册会计师10人,80%以上专业人员具有硕士以上学历。专业分布具有很强的互补性,既有业内一线资深人士又有通晓专业理论分析方法,熟谙国内外的市场环境的研究型人才。

3.我们具有撰写项目可行性研究报告的丰富经验

截至20xx年3月我们已经累及完成了近1200多个项目可研报告、项目立项书及商业计划书的编写工作。主要分布在机械装备、电子信息、石油化工、能源、冶金行业、环保、食品、农、林业行业、轻工行业、航空、交通运输行业、医药、医疗行业以及房地产、工业园区领域可行性研究报告编写。

基于丰富的项目经验,我们可以对项目投资的可行性、投资前景、投资风险及项目技术路线做出精准研判,为您的项目投资提供最为科学的参考和建议。

申请项目资金报告 篇2

LED植物生长灯是种植物灯的一种，它以LED(发光二极管)为光源，依照植物生长规律必须需要太阳光，用灯光代替太阳光给植物生长发育环境的一种灯具。

光环境是植物生长发育不可缺少的重要物理环境因素之一，通过光质调节，控制植株形态建成是设施栽培领域的一项重要技术。另外LEDCK提供的植物生长灯更加具有环保节能的作用，LED植物灯给植物提供光合作用，促进植物生长，简短植物开花结果用的时间，提高生产!在现代化建设中，它是农作物不可或缺的产品。

作为第四代新型照明光源，LED具有许多不同于其他电光源的特点，这也使其成为节能环保光源的首选。应用于植物培养领域的LED还表现以下特征：波长类型丰富、正好与植物光合成和光形态建成的光谱范围吻合;频谱波宽度半宽窄，可按照需要组合获得纯正单色光与复合光谱，;可以集中特定波长的光均衡地照射作物;不仅可以调节作物开花与结实，而且还能控制株高和植物的营养成分;系统发热少，占用空间小，可用于多层栽培立体组合系统，实现了低热负荷和生产空间小型化;此外，其特强的耐用性也降低了运行成本。由于这些显著的特征，LED十分适合应用于可控设施环境中的植物栽培，如植物组织培养、设施园艺与工厂化育苗和航天生态生保系统等。

申请项目资金报告 篇3

捌九傳奇

冷链物流论文

系

别：

专

业：

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姓

名

学

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指导老师：

内容摘要：冷链物流是现代物流业的一个重要环节，它涉及的是“门到门”的整个供应链的运作与管理;冷链物流包括肉食品、成品、半品、海鲜等运输的重要渠道，随着物流行业和市场日益细分的发展，冷链物流正在向一种专业化的物流方向发展，冷链物流市场增长潜力仍然是巨大的。我国的现代物流是从传统的运输、仓储业发展而来。而我国在冷链物流前行的道路上遇到了良好的发展机遇，同时也存在一定的问题。

关键词：冷链物流 发展 我国冷链物流

一、冷链物流简介（1）冷链物流的定义

冷链物流(Cold Chain Logistics)泛指冷藏冷冻类食品在生产、贮藏运输、销售，到消费前的各个环节中始终处于规定的低温环境下，以保证食品质量，减少食品损耗的一项系统工程。它是随着科学技术的进步、制冷技术的发展而建立起来的，是以冷冻工艺学为基础、以制冷技术为手段的低温物流过程。中国农产品冷链物流业的快速发展，国家必须尽早制定和实施科学、有效的宏观政策。冷链物流的要求比较高，相应的管理和资金方面的投入也比普通的常温物流要大。（2）冷链物流的适用范围

冷链物流的适用范围包括：初级农产品：蔬菜、水果；肉、禽、蛋；水产品、花卉产品。加工食品，速冻食品、禽、肉、水产等包装熟食、冰淇淋和奶制品，巧克力；快餐原料。特殊商品：药品。冷冻是以保证易腐食品品质为目的，以保持低温环境为核心达到要求的，所以它比一般常温物流系统的要求更高、更复杂，建设投资也要大很多，是一个庞大的系统工程。由于易腐食品的时效性要求各环节具有更高的组织协调性，所以，食品冷链的运作始终是和能耗成本相关联的，有效控制运作成本与食品冷链的发展密切相关。

二、冷链物流的发展

将物联网技术应该用于冷链物流的原材料采购、产品储存、运输、销售等各个环节，能够对整个过程实施智能化监控。在生产过程依照生产厂商的规定进行操作，操作过程的透明度不高，不能确定是具体的哪方面出了问题，更不能确定相应的当事人。物联网的采用，能够解决这个问题。在采购原材料的时候就对其进行电子标记编码，建立数据库，通过电子标签，能够对产品在整个生产加工的过程进行连续的监控，包括当前的温度、湿度以及相应的操作人员，全部录入数据库的数据，很容易就清楚了是哪些因素造成的问题。能够立刻进行改善，也能够确定事故的责任归属。

物联网技术的运用之后，储存管理变得更加的简便、快捷高效。在生产加工时对产品的电子标签，在储存的时候运用其自动识别功能，在入库的时候通过读写器就能很快的记录产品的入库时间和相应的数量等信息。仓库的管理过程中不再需要人员逐个的进行清点盘查，通过读写器进行快速的读取或者通过数据库查询相应的数据就清楚仓库库存的详细情况。产品出库的时候，利用数据库能够快速确定产品，从而避免了先进后出现象的发生。产品上的电子标签还能够对

周围的环境进行监测，并把数据反馈给物联网，物联网通过智能处理，调节仓库的环境，提高储存质量。

在冷链物流中利用物联网的技术，给企业带来了很多的好处，保证产品的安全和质量，提高生产效率和顾客满意度，降低生产成本，划分冷链上相关的责任。同时，也便于政府部门对冷链上产品监测。

从生产到销售的全过程变得更加智能化，更加可控，必定是未来冷链物流的发展方向。

三、中国冷链物流发展

就我国当前的冷链物流现状，中央和地方都在大力支持并提倡，力求发展，专家认为，发展冷链物流，其中可以促进诸如农产品、水产品、畜禽肉类等的商品流通，降低资源损耗，从而增强社会资源的利用率，而我国的冷链物流产业相对落后，这与起步较晚，技术落后等是分不开的，食品冷链产业蕴藏着很好的投资机遇，但有关专家也同时指出，中国食品冷链产业发展存在很多的制约因素，企业投资冷链产业应扬长避短，在突破制约因素中找到商机，从而促进我国物流业的发展。

四、中国冷链物流发展存在的问题

第一、使用价格相对较高的冷链物流对企业是否有好处。这是一个利益的问题，并牵涉到整个价值链上的各方。由于并没有因为某个供应商提供较好的冷链物流而给予额外的照顾，这样一来就间接地鼓励了供应商使用非标准的车。而真正能做到的供应商则在少数，这是一个利益的问题，而不是一个物流的问题。

第二、政府应该进一步加强有关冷链规则的执行力。虽然有相关的法规，但政府更多地关注除冷链物流以外的地方，而没有更多地查冷链的质量，故目前那些使用全程冷链物流的企业则是为了树立自己的品牌，而自定标准来运作冷链物流，这里面的代表是麦当劳、光明乳业等品牌企业。他们自己沿用国际的认证体系，对全程的冷链物流进行管理。

第三、正规的提供第三方冷链物流的物流公司规模大的不多，更多的是游击队围攻正规部队，一些第三方物流以价格来竞争，无利润来进行投资和扩大规模。在“量”就是王的物流运作中，如果没有足够的量，价格会因物流高成本而居高不下，便会制止更多的潜在客户使用正规的服务。物流企业本身的提高，如何能进一步为企业的服务做好也是一个需要提升的问题，因为这毕竟是一个年轻的行业。第三方物流本身也要减低成本和扩大规模，尽快使其成为一个良性循环。同时这也需要有一个较长期的合作过程。因此政府有关部门需要强化食品的供应链规则的执行和监督，引导企业向正规的冷链物流发展，而不能完全要靠公司为了品牌而自律。同时第三方物流也需要积极开展工作和培养人才来发展和壮大自己；但是也有些企业虽然投入较大，基础设施也非常先进，但是在管理等方面没有达到一定的水平。

第四，没有使用整体成本的概念，企业比较注重单价成本，而没有考虑如何通过使用合格和优质的物流服务商来减少货物的损失等，因为在冷链物流中的消耗是可观的。这个也是中国物流中目前较为严重的现象。

参考文献：

郭鹤艺《冷链物流热力无限》

庾莉萍《加快发展我国冷链物流的思考》 刘昌荣《求解冷链物流》

申请项目资金报告 篇4

【项目资金申请报告】

根据国家发改委的相关规定，资金申请报告是指向国家及各级地方政府申请政策性补助资金的专项报告，一般根据资金渠道的不同、性质的差异对资金申请报告的要求也不尽相同。一般地说，资金申请报告都要经过各级政府主管部门组织的审查、评估和筛选。

【项目资金申请报告撰写思路及价值体现】

《养殖业项目资金申请报告》通过介绍养殖业项目单位的基本情况和财务状况反映项目单位资金面情况，通过分析国家宏观、中长期规划、产业政策以及地方政策等，论证项目政策支持背景及获取资金支持的政策依据，通过详实介绍项目情况，反映项目建设背景、建设内容、建设规模、投资规模、技术工艺先进性、规划进展情况、组织情况、相关应对机制（如环保、节能、资源利用等），着力分析项目存在的价值和前景，深度透析项目的社会和经济效益，形成申请资金可行性的充足论据，是专门针对养殖业项目获取政府资金支持的专业报告，其核心价值体现在：

——作为养殖业项目被资金支持主管部门审批决策的依据；

——作为养殖业项目相关资金筹措（例如申请其他资金支持的辅助材料）的依据；

——作为养殖业项目后续工作开展的依据。

【养殖业项目资金申请报告质量保障】

北京华经纵横咨询公司拥有国家工程咨询甲级资质，其项目研究服务团队的专家均来自政府部门、科研高校、行业协会等权威机构，团队成员均具有的广泛社会资源及丰富的实际项目运作经验，能够有效地为客户提供项目专项咨询服务，研究院成员长期的项目咨询经验可以保障《养殖业项目资金申请报告》的质量。

【养殖业项目资金申请报告目录】

第一部分 养殖业项目背景信息

一、养殖业项目概况

（一）项目名称

（二）项目的承办单位

（三）承担可行性研究工作的单位情况

（四）项目的主管部门

（五）项目建设内容、规模、目标

（六）项目建设地点

二、项目承担单位的基本情况和财务状况

包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行

信用等级、项目负责人基本情况及主要股东的概况

第二部分 养殖业项目建设背景、必要性

这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

一、养殖业项目建设背景

（一）国家或行业发展规划

（二）项目发起人以及发起缘由

（三）……

二、养殖业项目建设必要性

国内外现状和技术发展趋势，对产业发展的作用与影响，产业关联度分析，市场分析;

（一）……

（二）……

（三）……

（四）……

三、养殖业项目建设可行性

（一）经济可行性

（二）政策可行性

（三）技术可行性

（四）模式可行性

（五）组织和人力资源可行性

第三部分 养殖业项目优势

一、组织优势

二、技术优势

涉及成果来源及知识产权情况、已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限、技术或工艺特点

以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。

三、市场优势

四、模式优势

五、其他优势

第四部分 养殖业项目产品规划

一、养殖业项目产品产能规划方案

二、养殖业项目产品工艺规划方案

（一）工艺设备选型

（二）工艺先进性说明

（三）工艺流程

三、养殖业项目产品营销规划方案

（一）营销战略规划

（二）营销模式

（三）促销策略

……

第五部分 养殖业项目建设规划

一、养殖业项目建设地

（一）养殖业项目建设地地理位置

（二）养殖业项目建设地自然情况

（三）养殖业项目建设地资源情况

（四）养殖业项目建设地经济情况

（五）养殖业项目建设地人口情况

二、养殖业项目土建总规

（一）项目厂址及厂房建设

（二）土建总图布置

（三）场内外运输

（四）项目土建及配套工程

（五）项目土建及配套工程造价

（六）项目其他辅助工程

三、养殖业项目建设环境保护方案

四、养殖业项目建设节能方案方案

五、养殖业项目建设消防方案

六、养殖业项目建设生产劳动安全方案

七、各项建设条件落实情况

包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等;其中节能分析

章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[2007]

2787号)要求进行编写。

第六部分 养殖业项目组织实施情况

一、养殖业项目组织

（一）组织形式

（二）工作制度

二、养殖业项目劳动定员和人员培训

（一）劳动定员

（二）年总工资和职工年平均工资估算

（三）人员培训及费用估算

三、养殖业项目实施的各阶段

（一）建立项目实施管理机构

（二）资金筹集安排

（三）技术获得与转让

（四）勘察设计和设备订货

（五）施工准备

（六）施工和生产准备

（七）竣工验收

四、养殖业项目实施进度表

第七部分 养殖业项目财务评价分析

一、养殖业项目总投资估算

二、养殖业项目资金筹措

一个建设项目所需要的投资资金，可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段，资金筹措工

作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果，研究落实资金的来源渠道和筹措方式

从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中，应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。

并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中，应对下列内容加以说明：

（一）资金来源

（二）项目筹资方案

三、养殖业项目投资使用计划

（一）投资使用计划

（二）借款偿还计划

四、项目财务评价说明&财务测算假定

（一）计算依据及相关说明

（二）项目测算基本设定

五、养殖业项目总成本费用估算

（一）直接成本

（二）工资及福利费用

（三）折旧及摊销

（四）工资及福利费用

（五）修理费

（六）财务费用

（七）其他费用

（八）财务费用

（九）总成本费用

六、销售收入、销售税金及附加和增值税估算

（一）销售收入

（二）销售税金及附加

（三）增值税

（四）销售收入、销售税金及附加和增值税估算

七、损益及利润分配估算

八、现金流估算

（一）项目投资现金流估算

（二）项目资本金现金流估算

九、不确定性分析

在对建设项目进行评价时，所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性，将来 的实际情况可能与此有出入，这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险，就要分析不

确定性因素对项目经济评价指标的影响，以确定项目的可靠性，这就是不确定性分析。

根据分析内容和侧重面不同，不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可

行性研究中，一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析，可视项目情况而定。

（一）盈亏平衡分析

（二）敏感性分析

第八部分 养殖业项目财务效益、经济和社会效益评价

一、财务效益评价

内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估。

二、经济效益评价

（一）经济费用效益或费用效果分析

（二）行业影响分析

（三）区域经济影响分析

（四）宏观经济影响分析

三、社会效益评价

（一）社会影响效果分析

（二）社会适应性分析

（三）社会风险及对策分析

第九部分 资金申请报告附件

企业营业执照

企业经营状况相关文件(损益表、资产负债表、现金流量表)

银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;

地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;

技术来源及技术先进性的有关证明文件;

环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;

节能、土地、规划等必要文件;

项目核准或备案文件(在有效期内且未满两年);

已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料;

项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

申请项目资金报告 篇5

【项目资金申请报告】

根据国家发改委的相关规定，资金申请报告是指向国家及各级地方政府申请政策性补助资金的专项报告，一般根据资金渠道的不同、性质的差异对资金申请报告的要求也不尽相同。一般地说，资金申请报告都要经过各级政府主管部门组织的审查、评估和筛选。

【项目资金申请报告撰写思路及价值体现】

《旅游景区项目资金申请报告》通过介绍旅游景区项目单位的基本情况和财务状况反映项目单位资金面情况，通过分析国家宏观、中长期规划、产业政策以及地方政策等，论证项目政策支持背景及获取资金支持的政策依据，通过详实介绍项目情况，反映项目建设背景、建设内容、建设规模、投资规模、技术工艺先进性、规划进展情况、组织情况、相关应对机制（如环保、节能、资源利用等），着力分析项目存在的价值和前景，深度透析项目的社会和经济效益，形成申请资金可行性的充足论据，是专门针对旅游景区项目获取政府资金支持的专业报告，其核心价值体现在：

——作为旅游景区项目被资金支持主管部门审批决策的依据；

——作为旅游景区项目相关资金筹措（例如申请其他资金支持的辅助材料）的依据；

——作为旅游景区项目后续工作开展的依据。

【旅游景区项目资金申请报告质量保障】

北京华经纵横咨询公司拥有国家工程咨询甲级资质，其项目研究服务团队的专家均来自政府部门、科研高校、行业协会等权威机构，团队成员均具有的广泛社会资源及丰富的实际项目运作经验，能够有效地为客户提供项目专项咨询服务，研究院成员长期的项目咨询经验可以保障《旅游景区项目资金申请报告》的质量。

【旅游景区项目资金申请报告目录】

第一部分 旅游景区项目背景信息

一、旅游景区项目概况

（一）项目名称

（二）项目的承办单位

（三）承担可行性研究工作的单位情况

（四）项目的主管部门

（五）项目建设内容、规模、目标

（六）项目建设地点

二、项目承担单位的基本情况和财务状况

包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行

信用等级、项目负责人基本情况及主要股东的概况

第二部分 旅游景区项目建设背景、必要性

这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

一、旅游景区项目建设背景

（一）国家或行业发展规划

（二）项目发起人以及发起缘由

（三）……

二、旅游景区项目建设必要性

国内外现状和技术发展趋势，对产业发展的作用与影响，产业关联度分析，市场分析;

（一）……

（二）……

（三）……

（四）……

三、旅游景区项目建设可行性

（一）经济可行性

（二）政策可行性

（三）技术可行性

（四）模式可行性

（五）组织和人力资源可行性

第三部分 旅游景区项目优势

一、组织优势

二、技术优势

涉及成果来源及知识产权情况、已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限、技术或工艺特点

以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。

三、市场优势

四、模式优势

五、其他优势

第四部分 旅游景区项目产品规划

一、旅游景区项目产品产能规划方案

二、旅游景区项目产品工艺规划方案

（一）工艺设备选型

（二）工艺先进性说明

（三）工艺流程

三、旅游景区项目产品营销规划方案

（一）营销战略规划

（二）营销模式

（三）促销策略

……

第五部分 旅游景区项目建设规划

一、旅游景区项目建设地

（一）旅游景区项目建设地地理位置

（二）旅游景区项目建设地自然情况

（三）旅游景区项目建设地资源情况

（四）旅游景区项目建设地经济情况

（五）旅游景区项目建设地人口情况

二、旅游景区项目土建总规

（一）项目厂址及厂房建设

（二）土建总图布置

（三）场内外运输

（四）项目土建及配套工程

（五）项目土建及配套工程造价

（六）项目其他辅助工程

三、旅游景区项目建设环境保护方案

四、旅游景区项目建设节能方案方案

五、旅游景区项目建设消防方案

六、旅游景区项目建设生产劳动安全方案

七、各项建设条件落实情况

包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等;其中节能分析

章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[2007]

2787号)要求进行编写。

第六部分 旅游景区项目组织实施情况

一、旅游景区项目组织

（一）组织形式

（二）工作制度

二、旅游景区项目劳动定员和人员培训

（一）劳动定员

（二）年总工资和职工年平均工资估算

（三）人员培训及费用估算

三、旅游景区项目实施的各阶段

（一）建立项目实施管理机构

（二）资金筹集安排

（三）技术获得与转让

（四）勘察设计和设备订货

（五）施工准备

（六）施工和生产准备

（七）竣工验收

四、旅游景区项目实施进度表

第七部分 旅游景区项目财务评价分析

一、旅游景区项目总投资估算

二、旅游景区项目资金筹措

一个建设项目所需要的投资资金，可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段，资金筹措工

作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果，研究落实资金的来源渠道和筹措方式

从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中，应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。

并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中，应对下列内容加以说明：

（一）资金来源

（二）项目筹资方案

三、旅游景区项目投资使用计划

（一）投资使用计划

（二）借款偿还计划

四、项目财务评价说明&财务测算假定

（一）计算依据及相关说明

（二）项目测算基本设定

五、旅游景区项目总成本费用估算

（一）直接成本

（二）工资及福利费用

（三）折旧及摊销

（四）工资及福利费用

（五）修理费

（六）财务费用

（七）其他费用

（八）财务费用

（九）总成本费用

六、销售收入、销售税金及附加和增值税估算

（一）销售收入

（二）销售税金及附加

（三）增值税

（四）销售收入、销售税金及附加和增值税估算

七、损益及利润分配估算

八、现金流估算

（一）项目投资现金流估算

（二）项目资本金现金流估算

九、不确定性分析

在对建设项目进行评价时，所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性，将来 的实际情况可能与此有出入，这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险，就要分析不

确定性因素对项目经济评价指标的影响，以确定项目的可靠性，这就是不确定性分析。

根据分析内容和侧重面不同，不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可

行性研究中，一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析，可视项目情况而定。

（一）盈亏平衡分析

（二）敏感性分析

第八部分 旅游景区项目财务效益、经济和社会效益评价

一、财务效益评价

内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估。

二、经济效益评价

（一）经济费用效益或费用效果分析

（二）行业影响分析

（三）区域经济影响分析

（四）宏观经济影响分析

三、社会效益评价

（一）社会影响效果分析

（二）社会适应性分析

（三）社会风险及对策分析

第九部分 资金申请报告附件

企业营业执照

企业经营状况相关文件(损益表、资产负债表、现金流量表)

银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;

地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;

技术来源及技术先进性的有关证明文件;

环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;

节能、土地、规划等必要文件;

项目核准或备案文件(在有效期内且未满两年);

已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料;

项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

申请项目资金报告 篇6

文(一)：救助项目资金申请报告范文

市政府：

自全省沿江开放开发工作推进会议以来，我区迅速贯彻落实会议精神，以“两区互动，强工兴城”战略为引领，大力实施“12345”战略，掀起了全区沿江大开发的新高潮，实现了项目建设进度加快，经济社会快速发展。

一年来，我区围绕沿江开发，做了大量的工作，取得了显著的成效。

一是编制了《九江石化产业园发展规划》围绕构建千亿元石化产业园，出资120多万元，聘请国内研究机构——中国石化咨询公司编制了《九江石化产业园发展规划方案》，为浔阳区发展石化产业指明方向。

二是编制了《浔阳区沿江开发工作发展规划》结合浔阳区实际，投资30多万元，编制了《浔阳区沿江开发工作发展规划》，该规划也为中科院南京地理与湖泊研究所专家组编制《九江沿江开发规划》提供了重要参考资料。

三是正在编制《浔阳区沿江物流产业园发展规划》出资60多万元，聘请上海同济大学建筑设计研究院，正在编制《浔阳区沿江物流产业园发展规划》，并完成初稿，进行了初审。

四是成功申报“省级服务业综合改革试点区”投资30多万元，聘请专家，编制了《浔阳区省级服务业综合改革试点方案》，参加全省专家组的评审，浔阳区被列为省级服务业综合改革试点区，也是九江地区试点县区。

五是积极打造“浔阳区沿江物流产业集聚区"集聚区位于滨江东路、长虹北路至九江石化分公司之间约5平方公里范围内，目前申请方案已经上报省发改委，并通过审核。

六是积极推进沿江重大项目建设全年共组织沿江重大项目集中开竣工仪式2次，项目总投资158亿元，其中花果园北路项目单项投资7000多万元，全部由区政府投资建设，目前开工项目正在加快推进中。

七是开展了四个重点课题调研完成了《浔阳区工业园发展现状调研报告》、《浔阳区在沿江大开发中如何谋求发展》、《彰显城区特色、发展沿江经济》、《浔阳区老工业区基本现状及整体搬迁改造报告》等课题研究。

为加快推进浔阳区沿江开发工作，服务全市沿江开放开发的大局，区政府先后累计从财政拿出7000多万元资金，支持各项工作的开展。为此，特恳请市政府补助沿江开发专项资金300万元，用于支持我区沿江开发的各项工作。

专此请示，妥否，请批示。

申请项目资金报告 篇7

《水库建设项目资金申请报告》通过介绍水库建设项目单位的基本情况和财务状况反映项目单位资金面情况，通过分析国家宏观、中长期规划、产业政策以及地方政策等，论证项目政策支持背景及获取资金支持的政策依据，通过详实介绍项目情况，反映项目建设背景、建设内容、建设规模、投资规模、技术工艺先进性、规划进展情况、组织情况、相关应对机制(如环保、节能、资源利用等)，着力分析项目存在的价值和前景，深度透析项目的社会和经济效益，形成申请资金可行性的充足论据，是专门针对水库建设项目获取政府资金支持的专业报告，其核心价值体现在：

——作为水库建设项目被资金支持主管部门审批决策的依据;

——作为水库建设项目相关资金筹措(例如申请其他资金支持的辅助材料)的依据;

——作为水库建设项目后续工作开展的依据。

包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行

这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

国内外现状和技术发展趋势，对产业发展的作用与影响，产业关联度分析，市场分析;

(一)……

(二)……

(三)……

涉及成果来源及知识产权情况、已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限、技术或工艺特点

以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。

包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等;其中节能分析章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资2787号)要求进行编写。

一个建设项目所需要的投资资金，可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段，资金筹措工作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果，研究落实资金的来源渠道和筹措方式从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中，应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。

并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中，应对下列内容加以说明：

在对建设项目进行评价时，所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性，将来的实际情况可能与此有出入，这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险，就要分析不确定性因素对项目经济评价指标的影响，以确定项目的可靠性，这就是不确定性分析。

根据分析内容和侧重面不同，不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中，一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析，可视项目情况而定。

内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估。

银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;

地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;

技术来源及技术先进性的有关证明文件;

环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;

节能、土地、规划等必要文件;

项目核准或备案文件(在有效期内且未满两年);

已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料;

项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

申请项目资金报告 篇8

第一部分 苜蓿草项目背景信息

一、苜蓿草项目概况

（一）项目名称

（二）项目的承办单位

（三）承担可行性研究工作的单位情况

（四）项目的主管部门

（五）项目建设内容、规模、目标

（六）项目建设地点

二、项目承担单位的基本情况和财务状况

包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行信用等级、项目负责人基本情况及主要股东的概况

第二部分 苜蓿草项目建设背景、必要性

这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

一、苜蓿草项目建设背景

（一）国家或行业发展规划

（二）项目发起人以及发起缘由

（三）……

二、苜蓿草项目建设必要性

国内外现状和技术发展趋势，对产业发展的作用与影响，产业关联度分析，市场分析；

（一）……

（二）……

（三）……

（四）……

三、苜蓿草项目建设可行性

（一）经济可行性

（二）政策可行性

（三）技术可行性

（四）模式可行性

（五）组织和人力资源可行性

第三部分 苜蓿草项目优势

一、组织优势

二、技术优势

涉及成果来源及知识产权情况、已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限、技术或工艺特点以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。

三、市场优势

四、模式优势

五、其他优势

第四部分 苜蓿草项目产品规划

一、苜蓿草项目产品产能规划方案

二、苜蓿草项目产品工艺规划方案

（一）工艺设备选型

（二）工艺先进性说明

（三）工艺流程

三、苜蓿草项目产品营销规划方案

（一）营销战略规划

（二）营销模式

（三）促销策略

……

第五部分 苜蓿草项目建设规划

一、苜蓿草项目建设地

（一）苜蓿草项目建设地地理位置

（二）苜蓿草项目建设地自然情况

（三）苜蓿草项目建设地资源情况

（四）苜蓿草项目建设地经济情况

（五）苜蓿草项目建设地人口情况

二、苜蓿草项目土建总规

（一）项目厂址及厂房建设

（二）土建总图布置

（三）场内外运输

（四）项目土建及配套工程

（五）项目土建及配套工程造价

（六）项目其他辅助工程

三、苜蓿草项目建设环境保护方案

四、苜蓿草项目建设节能方案方案

五、苜蓿草项目建设消防方案

六、苜蓿草项目建设生产劳动安全方案

七、各项建设条件落实情况

包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等；其中节能分析章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[2007]2787号)要求进行编写。

第六部分 苜蓿草项目组织实施情况

一、苜蓿草项目组织

（一）组织形式

（二）工作制度

二、苜蓿草项目劳动定员和人员培训

（一）劳动定员

（二）年总工资和职工年平均工资估算

（三）人员培训及费用估算

三、苜蓿草项目实施的各阶段

（一）建立项目实施管理机构

（二）资金筹集安排

（三）技术获得与转让

（四）勘察设计和设备订货

（五）施工准备

（六）施工和生产准备

（七）竣工验收

四、苜蓿草项目实施进度表

第七部分 苜蓿草项目财务评价分析

一、苜蓿草项目总投资估算

二、苜蓿草项目资金筹措

一个建设项目所需要的投资资金，可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段，资金筹措工作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果，研究落实资金的来源渠道和筹措方式从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中，应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。

并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中，应对下列内容加以说明：

（一）资金来源

（二）项目筹资方案

三、苜蓿草项目投资使用计划

（一）投资使用计划

（二）借款偿还计划

四、项目财务评价说明&财务测算假定

（一）计算依据及相关说明

（二）项目测算基本设定

五、苜蓿草项目总成本费用估算

（一）直接成本

（二）工资及福利费用

（三）折旧及摊销

（四）工资及福利费用

（五）修理费

（六）财务费用

（七）其他费用

（八）财务费用

（九）总成本费用

六、销售收入、销售税金及附加和增值税估算

（一）销售收入

（二）销售税金及附加

（三）增值税

（四）销售收入、销售税金及附加和增值税估算

七、损益及利润分配估算

八、现金流估算

（一）项目投资现金流估算

（二）项目资本金现金流估算

九、不确定性分析

在对建设项目进行评价时，所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性，将来的实际情况可能与此有出入，这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险，就要分析不确定性因素对项目经济评价指标的影响，以确定项目的可靠性，这就是不确定性分析。

根据分析内容和侧重面不同，不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中，一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析，可视项目情况而定。

（一）盈亏平衡分析

（二）敏感性分析

第八部分 苜蓿草项目财务效益、经济和社会效益评价

一、财务效益评价

内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估。

二、经济效益评价

（一）经济费用效益或费用效果分析

（二）行业影响分析

（三）区域经济影响分析

（四）宏观经济影响分析

三、社会效益评价

（一）社会影响效果分析

（二）社会适应性分析

（三）社会风险及对策分析

第九部分 资金申请报告附件

企业营业执照

企业经营状况相关文件(损益表、资产负债表、现金流量表)

银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;

地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;

技术来源及技术先进性的有关证明文件;

环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;

节能、土地、规划等必要文件;

项目核准或备案文件(在有效期内且未满两年);

已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料;

项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

工资申请报告

幼儿教师教育网已整理了一篇关于“工资申请报告”的文章，随着大众物质和精神需求的不断增长，申请书成为一种有效的工具，写作申请书时要注意哪些要点？如果您觉得本网页有价值，请不要忘记收藏！

工资申请报告 篇1

申请人：_________________设计有限公司

住所：_________________

法定代表人：_________________

被申请人：_________________房地产开发有限公司

住所：_________________

法定代表人：_________________

请求事项

1、裁决被申请人立即向申请人支付设计费____________万元。

2、裁决被申请人按每日发生的违约金为欠款总额的千分之二向申请人支付逾期付款违约金，暂计至为____________元，违约金总额从逾期付款之日计至实际付款日。

3、裁决被申请人承担全部仲裁费用。

事实和理由

申请人与被申请人于____________年____________月____________日签订了《建设工程设计合同(一)》(下称原合同，见证据2)，约定：_________________被申请人委托申请人承担安置用房项目的工程设计。原合同对设计内容、收费标准、双方权利义务做出了规定，并规定了违约责任及违约金的计算方法(即原合同第7.2款：_________________每逾期一天，应承担支付金额千分之二的逾期违约金。)。原合同第8.7款还约定：_________________本合同发生争议，双方当事人同意由zz仲裁委员会仲裁。

原合同签订后，申请人依约履行了设计义务并将工程方案及工程施工图交付予被申请人，工程方案及工程施工图亦经相关主管部门及审查所审查合格。(见证据3)

申请人________________________

__________年__________月__________日

工资申请报告 篇2

单位职称工资申请书

尊敬的单位领导：

我是贵单位的一名员工，目前担任XX职务，本次我向贵单位提出申请，希望能够获得相应的职称工资。我将从工作表现、能力提升以及对单位发展的贡献三个方面来详细阐述我的申请理由。

一、工作表现

在我担任XX职务期间，我始终尽职尽责，忠诚奉献，严格按照公司的要求完成各项工作任务。我以高度的责任心和积极的工作态度，全身心地投入工作。通过不断努力和学习，我积累了丰富的工作经验，并取得了一定的成绩。

先是在XX项目中，我负责项目的策划、组织和实施工作。通过与团队的紧密合作和高效沟通，我们成功地完成了该项目的目标，并获得了客户的认可和赞扬。同时，我也多次参与公司的内外部培训，提升了自己的专业技能，从而更好地服务于公司的发展。

二、能力提升

为了更好地适应新时代的要求，我积极参与各种培训学习，提升自己的综合能力。我参加过公司组织的各类培训班，如领导力提升、沟通技巧、项目管理等，通过这些培训，我在专业知识、技能和素质方面取得了显著提升。

我还积极主动地参与工作实践，提供了许多有益的建议和创新性的方案。我在日常工作中勇于担当，善于解决问题，并且具备协调、沟通、团队合作等良好的组织协调能力。这些能力的提升，使我在业务上更加熟练、自信，能够更好地为单位的发展做出贡献。

三、对单位发展的贡献

我深知，职称并不仅仅是一种荣誉，更是一种责任和担当。在这个职称下，我将更加努力地工作，为单位的发展做出更大的贡献。

在过去的工作中，我积极践行“以人为本”的管理理念，注重员工的培养和团队的建设。我在团队管理中强调协作精神，通过鼓励员工提出建议和意见，形成了良好的工作氛围。同时，我也倡导创新思维，鼓励员工去尝试新的方法和技术，以推动单位的进步和发展。

通过这些措施，我致力于推动单位的稳步发展和提高综合竞争力。我相信，我的努力和贡献能够得到贵单位的认可和支持。

在结束申请之前，我再次感谢贵单位对我的关注和支持，并真诚地希望贵单位能给予我这次职称工资的申请，让我能够更加努力地为贵单位的发展贡献自己的智慧和力量。

谢谢。

此致

敬礼

【姓名】

工资申请报告 篇3

补足最低工资的仲裁申请书【格式内容】

劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。

1.首部应写明以下内容，①标题，_________________劳动争议仲裁申诉申请书。②争议当事人，_________________申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

2.正文应包括，①仲裁请求事项，_________________指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。②事实和理由，_________________应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

3.尾部应包括，申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交)，物证、书证件数。

申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

【范例参考】

劳动争议仲裁申诉申请书

申诉申请人，_________________广州(市)__________房地产有限公司

住址，_________________市天河东路__________号

法定代表人，_________________刘王心电话，_____________

被申诉人，_________________张三思

一、申请要求，

1.裁决被申诉人支付申诉人培训费______万元。

2.被申诉人承担仲裁费用。

二、理由与事实，

1998年10月，申诉人与被申诉人签订一份员工培训协议书，合同约定由申诉人联系美国__________大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习并支付一切费用，学成必须为公司服务8年。2000年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万元的损失。

此致

广州市天河劳动仲裁委员会

__________(市)__________房地产有限公司

___ 年 ___ 月 ___ 日

附件，_________________协议一份。(略)

出国证书一套。(略)

费用支出票证。(略)

工资申请报告 篇4

申请人：_________________(姓名、民族、性别、出生年月(与身份证相同))，住所：_________________(身份证地址)，联系方式：_________________(手机号码)。

被申请人：_________________(公司名称)，住所：_________________(营业执照地址)，法定代表人：_________________，职务：_________________，联系方式：_________________。

申请事项：

1、请求裁决被申请人支付申请人违规辞退的赔偿金￥元;

2、请求裁决被申请人为申请人(如有其它请求，可以一并提出)。

事实和理由：

_________________

此致

申请人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

工资申请报告 篇5

申请人，XX，女，X族，________年____月X____日生，住贵州省贵阳市云岩区。电话，XXXXXXX被申请人，XX省XXXXXXXXX公司。

法定代表人，XXXX，女，公司副总经理。电话，XXXXXXX请求事项，

一、要求被申请人归还在职期间所扣20%设计及业务提成，共1182元。（工资明细表附录一）

二、要求被申请人支付申请人未签订劳动合同每月的双倍工资。

三、要求被申请人支付应给的设计提成费用。（工资=基本工资1500+设计提成。）

四、要求被申请人支付________年____月____日至________年____月____日期间加班18天的加班工资。

事实及理由，

1、本人XXXX是自________年____月____日起至________年____月____日在XXXX公司任职设计师。为期9个月。月工资为基本工资1500元加设计提成。期间，被申请人收取申请人每个月所扣20%设计提成，共1182元。现申请人已离开该公司，特要求被申请人按照承诺退还申请人所扣提成。（附录一工资明细表。）

2、在职期间，该公司并未和我签订劳动合同，违反国家相关法律规定。并且国家法定假日没有放假，也没有安排调休或者支付加班工资。申请人在被申请人处工作期间加班18天，被申请人未依法发放加班工资违反国家法律规定，特要求被申请人支付申请人未签订劳动合同每月的双倍工资以及支付申请人18天的加班工资。

3、另外，按照公司规定，设计师的提成分为两个部分，签订装修合同当月设计提成支付一半。工程完工时支付另一半。但是到目前为止，申请人的设计工程相继有10个工程完工并大部分已收到尾款，但公司却以工程完工时申请人已离开公司以及因申请人的设计图纸造成木工翻工为由，拒绝支付申请人的设计提成，并要求申请人赔偿公司损失。然而事实上公司内部员工何某人一年前与我经历一致，被申请人也同样支付他的设计提成。此人目前仍在公司。其他同行业公司也从未以此为由拒绝支付设计提成。并且申请人的图纸经过公司设计部总监审查2遍，公司员工杨某可以作证。被申请人告知申请人赔偿公司损失时，申请人立即向负责该工程的木工以及业主咨询，他们都否认有翻工一事。因此，申请人要求被申请支付申请人余下未得的设计提成。（附录二个人设计提成明细表）近期，XXX劳动监察大队也带领该公司员工向被申请人索要被拖欠工资。因本人不是本地人，快过年了，该得到的工资一直没有下落，希望仲裁委员会能公正严明帮助我得到我用劳动换来的工资。并且我也希望该公司能从现在开始停止这些违法行为，不让更多员工的利益受损。

此致XX劳动争议仲裁委员会

申请人，XXXX

________年____月____日

工资申请报告 篇6

申请人，__________________、性别____________、年龄____________、职业____________、住址____________、联系电话____________、身份证号码____________。

被申请人，________________、性别____________、年龄____________、职业____________、住址____________、联系电话____________、身份证号码____________。

请求事项，

1.________________________________

2.________________________________

事实和理由，

1.________________________________

2.________________________________

此致

_____________仲裁委员会

申请人，_________________(签名或盖章)

_____________年__________月__________日

工资申请报告 篇7

涨工资申请书怎么写篇一

尊敬的公司领导：

你们好!

首先，我有幸进入与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦，公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的正确决定，也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

一直以来我都认为这样一个成立时间不长，却能稳步前进的公司一定是我能够相信，能在这里闯出自己一片天的公司，几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西，也在一步一步朝着公司“五年名公司，十年名企业”的步伐努力的走下去。

几个月来我摸着石头过河，总算步步接近装饰业的大门，感受也很多。

通过几个月的努力也做出自己一点点成果，不敢说是有多少可观的成绩，但在工作过程上我提出两点，希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励：

第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别，但在签单主动权上区别较大，因为除了公司背景和业务员本身素质外，60%以上都把握在设计师身上，所以业务员前期在外面风吹雨淋，洽谈合作伙伴，甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中，一但未签成，我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力，也从不敢松懈。

第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量，但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得，有投资才有回报，我现在通过摸索通常两条腿走路：1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资，尤其是后者与陌生人打交道，前期的付出是必不可少的，后期也须要适当维护的。

目前，我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费，虽说业务员的工资看业绩，但是我个人认为我们认真做事，我们在努力，而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。

鉴于以上，希望公司领导认真考虑，如提升待遇我将更加全力以赴，不浪费公司的认可和鼓励，如若不做考虑请领导做出指示，我将不会放弃努力，因为坚持，为了更超越!

此至

敬礼

业务部：

涨工资申请书怎么写篇二

领导您好!

本人从毕业后一直在工作，至今已经是第X个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。2、深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为(税后多点)，远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

3、以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼　   

签名：

日期：年 月 日

涨工资申请书怎么写篇三

尊敬的公司领导：

你好!

我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习，进入本公司以来服从领导安排，目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识，来提高自己的综合素质，从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高，在工作中得到了业主及总监的一致好评。

由于现在物价上涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整，望给予合理调整。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己的责任心和自信心，一定能够出色的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。

来本公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高，也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司领导对我的申请给予批准。

此致

敬礼

申请人：陈同振

工资申请报告 篇8

在这个高速发展的时代，申请书在现实生活中使用广泛，不同的使用场景有不同的申请书。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的公司员工工资调整申请书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司领导：

您好！

我自xx年八月份有幸进入公司以来，已有六年半的时间，20xx年至20xx年期间一直担任职务，20xx年职位调整为。随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，

鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是元，年薪万。

自20xx年接手办公室工作以来，新岗位的工作量是原岗位工作

量的两倍以上，20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物价的上涨及普遍的社会收入提升，今年公司总部、我部及公司其他部门均对员工工资做出了相应的调整。而办公室人员的工资虽有提升但对于公司同类部门比较依然偏低较多，总部网络管理员的年薪定为9.6万元，文员助理的年薪定为7.8万元。第二综合事业部办公室主管在10万元以上，办公室技术助理，人事助理与我办公室同级人员年薪相差也在于2万元左右。自20xx年我进入公司以来办公室人数一直维持在5人的编制，而我部，总体人员也由70人左右发展到如今的`100人以上，同时公司对于办公室的工作要求也随之提高。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿同等工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和职业素养要求我应该做到的。

期待您的答复。

某某

20xx年3月23日

工资申请报告 篇9

_____________科长，

您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是_____________元(在原基础上增加_____________元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到_____________元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

申请人，________________

___________年___________月_________日

工资申请报告 篇10

尊敬的领导：

我谨向贵公司提出一份工资调整申请。经过多年的工作经验积累和个人的不懈努力，我深信自己对公司的贡献已经得到了确认，并且达到了一个新的工作水平。因此，我希望能够获得一份相应的薪资调整。

首先，我想提及我在公司中所扮演的角色和所取得的成绩。自加入贵公司以来，我一直尽力以最佳的工作态度和高度的敬业精神履行我的职责。通过积极主动地解决问题、及时地递交工作成果和充分发挥我的团队合作能力，我每天都在不断学习和成长。这些努力和奉献使我得到了同事和上级领导的认可和好评。

其次，我要强调我在工作中所追求的卓越性和专业能力。作为一名经验丰富的从业者，我持续学习不断提升自己的技能和知识，以适应行业的快速变化和公司的需求。我参加培训并通过考试取得了相关的资质证书，这些证书证明了我在专业领域具备的能力和知识。

此外，我还要提及我在工作中的额外付出。我始终积极参与团队活动，主动提供支持和帮助同事，以确保项目的成功和团队的凝聚力。我自愿担任领导团队中的项目经理，负责协调和管理团队成员的工作，并确保项目按时完成和高质量交付。我相信这些额外的努力为公司带来了实际的价值，并为我的职业发展打下了坚实的基础。

最后，我需要提及的是市场上同行业的薪资水平。在与同行业相关人士的交流和了解中，我了解到我目前的薪资水平与同等经验和能力的同行相比存在一定的差距。这不仅限制了我的经济增长，也可能对我的工作动力和积极性产生负面影响。面对这种情况，我认为调整薪资可以激励我更加努力地工作，并更好地为公司做出贡献。

基于以上理由和事实，我诚恳地请求贵公司审慎考虑我的工资调整申请。我坚信我的工作表现和才能是值得认可和回报的。我期待着能够与公司共同进步，并为公司的发展持续做出积极的贡献。

谢谢您的时间和关注。

此致

敬礼

【你的名字】

工资申请报告 篇11

申请人：______________________，女，汉族， ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生，住址：______________。电话：______________。

被申请人：_________________有限公司，住所地：______________。邮编：_________________

法定代表人：______________，职务：______________。电话：______________。

仲裁请求：

1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;

2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元;

3.请求裁决被申请人为申诉人补缴20__年1月至20__年10月社会保险费.

事实与理由：

申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。20__年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。20__年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往。应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的具体内容和争议的焦点；

此致

_________________ 仲裁委员会

申请人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

工资申请报告(必备十四篇)

俗话说，磨刀不误砍柴工。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时，往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？小编陆续为大家整理了工资申请报告(必备十四篇)，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

工资申请报告(篇1)

员工涨工资申请报告

尊敬的领导，

您好!从今年4月8日进入**公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位.

作为一名**的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。

我的成绩也是有目共睹，4月份总销售额37070元，我是刚来大概销售10000左右，5月份销售额是86280元，我的个人销售是41825元，占48%，到6月份我的个人销售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。

我们之所以给领导写这个申请，是因为我们在生活中遇到了一些困难，我们向领导和组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月

五、六百元的房租已经让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、**费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省 。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。

当初我们进入公司时，了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述声明能得到所有领导的认可，我期待着考虑和批准我的申请

谢谢我们一定会努力工作的。

此致申请人：

日期：员工爱岗敬业演讲稿4篇

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

我，xx,名与xx仅一之差。我在矿区总站***分站工作。今天，我演讲的主题是：放开我的梦想——我将为有线电视事业增添光彩。

我很荣幸成为龙视网络公司双鸭山分公司的一员。和我的同龄人一样，我也有丰富多彩的青春梦想。我爱我的工作，因为我工作，我很快乐。

我的青春梦想在这里飞翔，我的人生坐标在这里标出，我的自我价值在这里实现。我的人生理想是为有线电视事业做出贡献，为千家万户送去欢笑，为多彩的屏幕增添光彩！

雷锋曾经说过：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位”。杭州最美司机吴斌用他生命的最后76秒，完美诠释了奉献和无私的真实内涵。

我想说的是：热爱岗位，奉献和无私奉献，仍然是我们这一代青年应该继承和发扬的美德。企业靠我发展，我靠企业生存。

企业不仅为每一位员工提供了生存的需要，也为我们提供了发展的机会和展示的舞台。我们不能攀比别人向企业索取了多少，我们要比为企业贡献的大小;要扪心自问我为企业的发展贡献了什么，是否尽到了自己作为企业员工的那一份职责。

“梦想是现实的先导”。只有把美好而深远的人生理想根植于现实生活的沃土中，才能培育出灿烂的花朵，收获丰硕的果实。我知道我是有线电视队的新兵。

我热爱我的职业，珍惜我的工作。我严格要求自己，从一点一滴做起，钻研业务，不怕吃苦不怕挨累。为了锻炼培养自己的吃苦耐劳精神，我主动要求到矿区基层分站工作，坚持每天早出晚归，不辞辛劳;向师傅请教，向实践学习。

只要是工作需要，我就不分份内份外;我一职多能，把辛苦留给自己，将微笑送给用户。通过自己的不懈努力和辛勤付出，看到用户满意而归，我自己再苦再累也倍感欣慰。

梦想和现实之间需要的是行动！企业是我的家，发展取决于每个人。爱岗敬业，无私奉献，既是社会进步和企业发展的需要，更是我们全体企业员工恪守职业道德、追求自我完善的要求。

广播电视事业的快速发展，既是社会主义精神文明建设的需要，也是丰富人民物质文化生活的需要。有线电视行业是一个充满希望的朝阳行业，我们的业务取得了巨大成就。

尊敬的各位领导、各位同事：一分耕耘，一分收获。让五彩缤纷的世界更加绚烂，让幸福的生活更加美好！

做为有线电视队伍中光荣的一员，我充满骄傲与自豪，让我们携起手来，肩并肩，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，紧密团结在公司董事会周围，创一流业绩，建一流企业，续写龙江网络双鸭山分公司新的辉煌。

放飞梦想，憧憬未来。我决心用我美丽的青春和辛勤的工作为有线电视事业增添光彩，谱写新的篇章！

谢谢大家!

酒店员工爱岗敬业演讲稿范文

【酒店员工爱岗敬业演讲稿】

尊敬的领导,同仁们：

大家好!

我是餐饮部的宋薇，我为大家演讲的题目是《我爱华侨我的家我爱我这平凡的岗位》。

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;如果你是一缕阳光，你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否还永远坐守你生活的岗位?”这是雷锋日记里的一段话，他告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献。

在漫长的人生历程中，大多数人都是在平凡的生活中度过的。然而，有的人在平凡的岗位上做出了许多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌无为地消磨着岁月。任何事物都是从平凡中开始的，平凡的起点总是迈向成功的第一步。

也许有人会说：“我们的工作如此平凡，能有什么作为呢?”我的答案是：

“有!”虽然我们每天的工作都很平凡，但是做好这些平凡的事情，就是为企业发展奠定基础。如果企业号是船，那么我们都是船上的划手。只有我们齐心协力，才能把船驶向理想的彼岸。

如果企业是一棵树，那么我们就是树下那渺小的根须，只有我们拼命汲取土壤里的养分，这棵树方能茁壮成长，长成参天大树。《莲山~课件 >

在酒店领导班子提出"大干120天"期间，我和我的同事们在经理的带领下，做好每一件小事，用自己的汗水证明了我们的价值!为了保证我们的服务，我们每天坚持在点到时练习问好，每天在抹尘时相当仔细，在客人到之前准备好服务中所需的必须品.上班时间也比往常要早一个小时。

有时我们把苦往肚子里咽，记得在我刚入职不久的时候，服务了一桌外地来的客人，明明记得自己把牙签摆在桌面上了，可客人在用餐完毕之后就是说桌面上没有牙签，我一时很气愤，就说了一句“明明包厢桌子上是有的!”可能是我说话的语气不对，客人认为我态度不好，投诉了我。事后，经理告诉我，以后只要客人说什么都没有，就应该马上把客人需要的东西带给客人。

几许往事，历历在目，使我得到锻炼的同时也磨炼了意志，经过在工作中的不断摸索，我对自己的工作有了更深一步了解和认识 ，我越来越发现这平凡的岗位深深地吸引着我。岁月悠悠，时光流转，我对这份工作的热爱也一天天的在增加。因为从件件的普通小事中，让我清楚的看到和了解到服务工作中的闪光之处，许多的酸甜苦辣，让我体味到人生的真谛和价值，说到这里，我禁不住要用心告诉大家。

我爱——这个平凡的岗位，我爱华侨我的家，这是我无悔的选择！

谢谢大家!

【酒店员工爱岗敬业演讲稿】

尊重的各位领导，各位同仁：

大家上午好!

今天，我很高兴与您分享集团技术竞赛的丰硕成果。虽然角逐的历程很短，可是到此刻还是让我记忆犹新。我认为我的成就不仅是我个人努力的结果，更是酒店领导的考虑和帮助。

回想起在角逐前的训练时期，虽然酒店的入住率很高，但酒店领导却专门让我们脱产训练，纵然工作再忙的时候也亲自指导我们，让我们很似的感动!“付出总有回报”在此次集团技术竞赛中我们酒店获得了集体总分第二的好成绩，我获得的中式铺被褥要第一的成绩。今天，我再次感谢酒店给我展示自我的机会，感谢酒店领导的关心和帮助。

也许您会说床上用品是一件很小的事情，没有困难。但我不这么认为。虽然床上用品是件小事，但要把它做好并不容易。就像钟总给我们指导时说的“铺被褥它是一副一气呵成的中国画门类”，怎样在三分钟内将这幅中国画门类画的均匀，平整，是要路程经过过程不停的练习才能达到的。

路程经过过程此次角逐让我收获许多，虽然是简单事情，可是也要百分百的投入去做好它，任何事情只有不停的练习，付出努力的汗水，才能取得成功。因此，我将把这些收获，更加努力地面对未来的工作，为夏宾的发展展现一点力量。

《国度》这首歌里唱到“国事我的国，家是我的家，有了强的国，才有富的家”，放到一个企业中也是如此，我们每一位员工都是酒店一分子，酒店就是我们的家，只有酒店获得可连续的发展，我们员工才能在这个大家庭里茁壮的成长。作为厦宾这个大家庭的一员，我一会把满腔的热情投入到工作中，爱岗敬业，求实际奉献，为厦宾的发展壮大不停的添砖加瓦，为厦宾的美好明天，努力奋斗，孝敬本身的全部力量。

最后我想和在座的各位同仁一路说，我骄傲，我自豪，我是一名厦宾人，就让我们一路努力创造厦门宾馆的美好明天吧!

企业员工爱岗敬业优秀演讲稿

企业员工爱岗敬业优秀演讲稿

尊敬的领导，各位同事:

大家好!

首先非常感谢领导给我们这次展现自己的机会，最近读了一本书《你在为谁工作》，下面与大家一起分享一下，这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的一本书，这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。同时，调整了工作心态，重新点燃了工作激情，使自己的生活从平庸走向卓越。

首先，我们应该珍惜现在的工作机会。好工作来之不易。我们应该以积极的态度做好每件事。有一颗积极的心，不管你做什么，你都应该用心去做。在工作中，你应该尽力去挑战困难，而且总会有收获的。其次，要热爱工作，对工作有高度的责任感和忠诚度，珍惜工作，专心做好工作。

一个人对工作的态度是积极的还是消极的？是进步还是冷漠？直接影响工作质量？

工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入了终身学习、终身生活、终身学习的时代。只有我们努力工作，珍惜眼前的美好事物，用我们的奉献精神，用我们的行动，我们一定会有卓越的成就。

一个人对工作的态度是他雄心壮志的表现，所以理解一个人对工作的态度就是理解他对生活的态度。我们常常对薪水缺乏更深入的了解。实际上，薪水只是返回工作的一种方式。

应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些都是无形的财富，比有限的薪水更有价值。如果一个人有能力，不用他自己说，别人也能在他平时的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。

比如，艰难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经验相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开始偷闲，没有监督就没有工作。

只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，工资和升职的事情才能落到你的头上。

工资申请报告(篇2)

 尊敬的领导：

我是XX，20XX年毕业于XX大学，硕士。于20XX年XX月XX日进入XX工作，根据XX的需要，目前在XX科担任XX一职，负责XXXXXXXXXXXX。根据XX的规章制度，现申请发放工资。现将这几个月的工作总结如下：

一、X月份为_______________________________________________

二、X月份_________________________________________________

三、X月中旬后至今负责_____________________________________

经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合XX的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，与人为善，力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为XX的发展尽自己的一份绵薄之力。

希望XX领导批准我的申请!

申请人：

申请日期：

工资申请报告(篇3)

厨房员工涨工资申请书

尊敬的企业管理层、财务部门和人力资源部门：

我写此申请书，希望能够获得厨房员工涨工资的机会。在我递交此申请之前，我经过深思熟虑，认真考虑了对公司的贡献以及我个人在工作中的努力与奉献。通过此信，我想向大家展示，为什么厨房员工应该获得工资的提高。

首先，我想强调厨房员工在公司中的重要性。作为一个厨房员工，我们扮演着至关重要的角色，确保了公司的正常运营和盈利。我们为公司提供高质量的美食和饮品，为顾客提供优质的用餐体验。我们烹饪出美味佳肴，展示出公司的品牌形象和专业水平。我们时刻保持厨房整洁和卫生，为团队创造了良好的工作环境。然而，相对于我们的辛勤工作和努力，我们的工资和奖励相对较低。

其次，我注意到我们所承担的责任和工作量。作为厨房员工，我们需要有高度的专业素养和技术能力。我们必须熟悉各类菜肴的烹饪法和调料搭配，确保食物的味道和营养均衡。我们还需要在高强度的工作环境下保持高效率和准确性。我们必须灵活应对突发状况，保证食物的准时出餐和顾客的满意度。然而，我们的工资并没有能够反映出我们所承担的这些责任和工作量。

第三，我们的工资应该与市场价值和行业水平保持一致。在过去的几年里，餐饮行业竞争激烈，薪资待遇也得到了明显的提高。随着物价的上涨和消费水平的增加，我们也需要相应提高工资来满足基本生活需求。此外，如果我们不能获得与市场价值相符的工资，我们可能会选择离开公司，寻找更好的薪酬待遇和职业机会，这将对公司的稳定性和业务流程产生不利影响。

最后，我想谈一谈我们对公司的承诺和忠诚度。尽管目前薪酬待遇相对较低，但作为一名厨房员工，我仍然致力于为公司的长远发展努力奉献。我愿意加班加点，承担更多的工作责任。我积极参与团队合作，提出改进建议，为公司的效益和利润做出贡献。然而，为了保持对公司的忠诚和动力，我需要公司给予我应有的回报，即提高我的工资。

请您仔细考虑我的申请，给予我和其他厨房员工涨工资的机会。我相信只有当员工得到合适的回报时，他们才能更加有动力和热情地工作，为公司创造更大的价值。通过涨工资，公司将能够留住那些有才华和潜力的厨房员工，提高团队的凝聚力和士气。

再次感谢您抽出时间阅读我的申请书，我期待您对我的申请给予积极考虑。我相信，通过合理的薪酬体系和激励机制，我们可以共同建设一个更加繁荣和成功的公司。

谢谢！

厨房员工

日期

工资申请报告(篇4)

劳务工资申请书是劳务人员向用人单位提出工资调整或加薪的申请文件。写一份劳务工资申请书需要注意以下几个方面：引言、工作情况描述、加薪理由和请求加薪的要求。以下是一份样本，供参考：

劳务工资申请书

尊敬的XXX公司董事会：

我是贵公司的一名劳务工人，本着真诚和开放的心态，我写下这封申请信，希望贵公司能够审慎考虑并符合我的请求，给予我一份公正的薪酬待遇。

一、工作情况描述

我于XX年加入贵公司，承担着岗位责任为期待与技术领域。过去的几年中，我一直积极参与并有条不紊地完成公司交给我的各项任务。我深知自己作为一名劳务工人的角色非常重要，因为我所提供的劳务直接影响到贵公司的业务运转和进展。

二、加薪理由

1. 工作业绩突出：在过去的一年中，我不断努力学习并应用新知识，提高自己的技能水平，使得在工作中能更加高效、准确，并能为公司带来更多的利益。通过努力，我充分发挥了自己的专业优势，为公司赢得了多个重要项目。我的贡献不仅在于完成任务，更在于提高公司整体竞争力。

2. 工作强度增加：当前，由于市场的竞争日益激烈，贵公司的订单量和业务规模也在不断增长。与此同时，公司对劳务工人的要求也越来越高，工作强度也相应增加。作为劳务工人，我愿意承担更多的工作和责任，但也希望工资能够与所承担的工作量和责任相匹配。

3. 薪酬水平相对低：虽然我一直勤奋工作，并有较好的工作表现，但与部分同行相比，我的薪酬水平较低。这种差距已经导致了我在日常生活中的经济压力，难以满足我的基本需求。我相信，公正的报酬应当是根据工作业绩和市场价值来确定，我希望能够得到一个与我的能力和贡献相符的薪资。

三、请求加薪的要求

鉴于上述情况，我真诚希望贵公司能够考虑我的请求，并给予以下加薪要求：

1. 综合工资待遇的提升：希望能得到一份合理的加薪，以反映我在公司所做出的工作贡献和努力。我相信，若给予我更加公正的薪资待遇，不仅能够提升我的工作积极性和效率，也将帮助贵公司留住优秀人才。

2. 工资水平调整机制：建议贵公司建立一个公平的工资调整机制，通过绩效考核等方式，将劳务工资与工作质量和业绩相挂钩，使得我们可以公平地获得相应报酬。

再次感谢贵公司对我的关心和支持，我期待与您面谈，讨论我的加薪请求，并且为贵公司继续提供我的劳务。我相信，在贵公司的引领下，我能够尽力发挥自己的职业能力，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

（你的姓名）

以上是一份劳务工资申请书的范文，你可以根据实际情况进行调整和修改，但同时需要注意的是，写申请书时需要真实客观地反映自己的工作情况和加薪理由，语言要清晰简洁，文字要通顺流畅，以增加申请的成功率。文中涉及的数字和事实应尽量提供相关的证明材料。祝你申请成功！

工资申请报告(篇5)

__________市劳仲案字〔20__________〕__________号

本委在审理申请人__________、__________、__________与被申请人_______________市__________有限公司、_________________有限公司一案过程中，发现被申请人提出申请人利用职务之便伪造公司公文被公安机关立案侦查，并提交了公安机关的立案通知书。

本会认为，公安机关对申请人是否伪造公司公文的侦查结果对本案认定本案主要事实有重要影响，属于中止仲裁审理的客观情形。现根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第45条和第46条的规定，作出决定如下：_________________

自作出本决定之日起，中止本案的审理;恢复本案审理和开庭时间另行通知;中止审理期间不计入仲裁期限内。

仲裁员：_________________

_____年__________月__________日

书记员：_________________

“提工资申请书”中的语句，常常可以在朋友圈看到，也希望您能挑选自己喜欢的短句，发发朋友圈，保持好心情。更多好内容请阅读工资申请书，希望的人生美满而幸福！

工资申请报告(篇6)

XXX科长：

您好！

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xx元(在原基础上增加300元)。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的'同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

申请人：

xx年xx月xx日

工资申请报告(篇7)

尊敬的公司领导：

您好！首先感谢领导对我的裁培和帮助，一直以来，我非常地信任您，所以，我也就一直没有提及关于我的待遇问题。

随着公司的发展，我个人的能力也在不断地提升和进步，已能在仓库模块内及时地填补其他各岗位空缺人员的工作。在过去六年多时间的工作，本人勤勤恳恳、兢兢业业为工作付出满腔热情，牺牲部分休息时间加班拣配复核、发货，以便让货更快发出，及时送到客户手上，有利于提高客户满意度。基于本人对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望能增加我的基本岗位工资，将由原来的900元调至1300元。因为司机、统计等岗位的岗位工资都有1300元，我相信我已有达到这个岗位工资标准的能力要求。

我现在的工资，是六年前的工资标准。随着整个社会物价的上涨，许多企业事业单位采用加工资的人性化做法，今年九月一日起，广东省各企业事业单位也都进行了加薪做法。虽然我们公司仍处于困难时期，但比起调动我们个人对工作的热情和积极性，势必是利大于弊的。

提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的'本意，我只是实话实说。

如果领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到1900元月薪的要求，我诚恳的希望您提出诚恳的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。

也请你放心，如果公司不予以考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做每一件事，不会因此怠慢工作。这是我的知识和修养要求我应该做到的。

工资申请报告(篇8)

工资满额发放申请书

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某部门的员工，在职时间已有三年。在过去的三年里，我始终以积极的工作态度和高效的工作能力履行工作职责。但是，我不得不向您提出一个问题，那就是关于我们的工资问题。

在贵公司，我们的工资是以基本工资加上绩效奖金的方式发放的。然而，我发现自己的工资并未按照应有的标准给予发放，尤其是绩效奖金的部分。根据公司规定，绩效奖金应根据个人在工作中的表现以及所贡献的业绩来评定，而我相信自己的表现完全符合贵公司所要求的标准。

首先，我在过去三年中一直以高度负责的态度处理工作，并且展现出很强的领导才能。我总是以身作则，积极激励团队成员，使其更加积极向上地投入工作。我认为，我的领导能力和合作精神对部门的整体绩效有着巨大的贡献。

其次，我在过去的三年里，实现了一系列重要的业绩。比如，我带领团队成功完成了XX项目，使公司获得了大量的利润和声誉。而且，我也致力于改进工作流程和提高生产效率，有效地节约了公司的成本。这些成绩不仅在整个部门中有所体现，也赢得了公司高层的赞赏。

除此之外，我还通过参加培训和进修课程，不断提升自己的专业知识和技能。我相信，这些努力也为贵公司的发展做出了很大的贡献。

基于上述实际表现，我深信我应该获得我所应得的工资，尤其是绩效奖金。我非常清楚，按照公司的评定标准，我个人的表现已经足够出色，值得得到更高的奖励。

在此，我诚恳地请求领导重新审视并核实我的工资及绩效奖金。我相信，只要根据实际情况评估我的工作贡献，您将会发现我所要求的工资并不过分。我希望能够得到一个公正和合理的解决方案，以保持我的工作动力和干劲。

感谢您抽出时间阅读我的申请书。我愿意接受您的安排，并期待与您进一步讨论我的工资问题。

再次向您表示衷心的谢意和诚挚的敬意。

此致

敬礼！

（您的名字）

工资申请报告(篇9)

法条链接：

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

_______《劳动合同法》第三十条第一款

风险影响：

1.劳动者可以解除合约

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.支付赔偿金

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

应对策略：

1.及时发放工资

根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的.可按周、日、小时支付工资。

支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。

2.不要克扣工资

在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付给劳动者全部的劳动报酬，不要随意“克扣工资”。

克扣工资和拖欠工资一样，同样属于“未及时足额支付劳动报酬”，同样会面临上述拖欠工资的“劳动者可以解除合同”和“支付赔偿金”的风险。

所谓“克扣”工资，是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。除了以下几种情况之外，扣减劳动者工资的行为都是属于违法行为：

1.职工因个人主观原因没有完成生产任务，关非身体问题等所致，单位可扣减其工资，扣后工资不能低于最低工资标准。

2.职工违反劳动纪律并造成单位损失时，单位每月扣减工资比例必须小于该职工月工资的20%。

3.职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算。

4.职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。

此外，用人单位依法从职工工资中代扣或者代缴的费用，包括劳动者本人工资的个人所得税、劳动者个人负担的社会保险费、协助执行法院判决、裁定由劳动者负担的抚养费、赡养费等，不属于克扣工资。

3.以贷币形式发放

根据劳动法的相关规定，工资应当以法定货币支付，不得以发放实物或有价证券等形式代替贷币支付。

4.工资支付日期尽量宽松

为避免拖欠工资行为的发生，工资支付日期的约定要尽量宽松，以给企业充足的时间计算工资、筹集资金。尤其是实行计件工资、效益工资的，更是需要留给财务人员计算工资的时间。为避免一些特殊情况，企业可以在劳动合同中约定：劳动者确认如因财务结算或银行转帐等延缓不属于拖欠工资的行为。

工资申请报告6篇

本篇文章将详细介绍与“工资申请报告”相关的知识。在当前市场经济中，交易活跃频繁，申请书成为表达申请人决心、态度和要求的重要工具，在工作学习中非常实用。本文将为您提供多种申请书模板，敬请阅读以下内容。

工资申请报告(篇1)

附件3：

农民工工资保证金专用账户监管协议书

（参考文本）

甲方（用人单位）：

地址：

乙方（开户银行）：

地址：

为按时足额支付农民工工资，维护企业生产经营秩序和社会稳定，依据《北京市人民政府办公厅关于同意试行北京市非建筑业农民工工资保证金专用账户办法的通知》（京政办函〔20xx〕29号）的有关规定，甲方和乙方在协商一致的基础上，自愿就农民工工资保证金专用账户相关事宜签订本协议，并共同遵守。

一、根据有关规定，甲方在乙方开立农民工工资保证金专用账户。账户账号为：。甲方在年月日前将万元存入其在乙方开设的农民工保证金专用账户中。

二、甲方开设农民工工资保证金专用账户和按约定存款后，乙方为甲方出具开户证明及存款凭证，并详细记录甲方保证金专用账户的入账款项、金额和支出情况。

三、农民工工资保证金专用账户内资金专项用于因甲方

拖欠农民工工资时的工资支付。不得用于垫支工程款、材料费等其他用途。此账户不出售支票，只能办理柜台业务。

四、区县政府指定的保证金工作小组办公室即有权

责令甲方启动保证金专用账户资金用以支付所拖欠的农民工工资。

五、甲方启动保证金专用账户的资金时，应持保证金工

作小组办公室即出具的证明和存款人签章的付款凭证。甲方未出具证明的，乙方将不予办理启动资金相关手续。

启动的资金，应在保证金工作小组办公室即监

督下，由甲方将工资发放到农民工个人手中。

六、专用账户资金启动以后，甲方须在30日内全额补

足所动用的资金。逾期不补的，乙方有权向保证金工作小组办公室即报告。

七、保证金工作小组办公室有权要求甲方到乙方查询专

用账户内资金往来情况。

八、用人单位自建立专用账户一年内无工资拖欠的，甲

方可持保证金工作小组办公室即出具的证明到乙方办理专用账户资金销户手续。

九、甲、乙双方约定本协议增加以下内容：

十、本协议生效以后，双方应认真履行，如有违约，将

承担因违约给对方造成的损失。

本协议履行过程中，如有争议，双方协商解决；协商不

成，通过法律途径解决。

十一、本协议附件：十

二、本协议一式三份，经甲、乙双方签字盖章生效，

甲乙双方各持一份，并由甲方报保证金工作小组办公室即一份。

甲方：（盖章）乙方（盖章）：法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

联系电话：联系电话：

签订日期：年月日签订日期：年月日

工资申请报告(篇2)

申请人:张xx，女，xxx公司文员，身份证xxxxxxxxx，住××市xx路xx号，手机xxxxxxxxxxx，工作单位是xx公司。

被申请人:xx公司，单位地址xx市xx区xx路xx号，单位电话xxx-xxxxxxxx。

法定代表人:陈xx(主要负责人)，男，总经理。

请求事项:请求法院对被申请人下达支付令，要求被申请人向申请人支付工资xxxx元。

事实与理由:申请人是被申请人招聘的职工。自x年x月x日起至x年x月x日止共x个月，被申请人累计拖欠申请人工资xxxx元，有被申请人书写的工资欠条为证。被申请人承诺于x年x月x日前给付，但是经申请人张xx多次催要，xx公司至今未兑现。为维护申请人的劳动保障合法权益，特申请法院向被申请人下达支付令，督促兑现拖欠申请人张xx的工资。

此致

xx市人民法院

申请人:张xx(亲笔签名)

x年x月x日

附证据:1.工资欠条复印件1张;

2.申请人张xx身份证复印件1张。

存档:xxx(申请人留存)

工资申请报告(篇3)

申请人：______________，女，_____年_____月_____日出生，住__________市__________区__________村。

被申请人：_________________，住所地__________市__________区__________村。

法定代表人：______________，总经理

申请请求：

1、请求被申请人支付申请人_____年_____月_____日工资11222元。

2、请求被申请人支付申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。

事实和理由：

_____年_____月_____日，申请人开始在被申请人处上班，双方没有签订劳动合同，约定月工资为1800元。在工作期间，被申请人未按时发放工资。至_____年_____月_____日，被申请人无故拖欠申请人_____月工资9422元，被申请人出具一欠条。此外，对9月份工资1800元也未付给申请人。至今，被申请人共欠申请人工资合计11220元。因被申请人无故拖欠申请人工资，根据《违反和解除劳动合同的经济补充办法》第三条规定，被申请人除应支付拖欠的工资外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金2805元。为此，申请人向贵委提起仲裁，请求贵委支持申请人的仲裁请求。

此致

__________市__________区劳动仲裁委员会

申请人：_________________

_____年_____月_____日

工资申请报告(篇4)

您在哪个城市？每个城市的细则和流程可能不太一样，我把北京的参考如下（如果不是你所在城市去您当地人力资源和社会保障局相关窗口咨询一下）：具有本市户籍、持有残疾人证、在法定劳动年龄内（男年满16周岁、不满60周岁，女年满16周岁、不满50周岁）自主创业或从事个体经营实现就业的失业残疾人。

可以获得资金和场地租赁方面的政策扶持：自主创业并取得了《企业法人营业执照》的残疾人，按照最高不超过2万元的标准享受创业扶持；租赁场地的，再享受最高不超过2万元的场地租赁费扶持。

从事个体经营（含农村民俗旅游经营）实现就业并取得了《个体工商户营业执照》的残疾人，按照最高不超过1万元的标准享受扶持；租赁场地的，再享受最高不超过1万元的场地租赁费扶持。

进入市场从事个体经营或由街道（乡镇）、社区安排，在社区内从事个体经营或便民服务的残疾人，按照最高不超过5000元的标准享受扶持。

以上均为一次性扶持。

扶持实物的，计入扶持资金。

社会保险补贴方面可享受哪些扶持？具有本市城镇户籍、持有残疾人证、在法定劳动年龄内的下列残疾人（以下简称个体就业残疾人）：从事个体经营并领取了《个体工商户营业执照》的残疾人个体户和从业的其他残疾人；在集贸市场从事个体经营的残疾人：由街道、乡镇或社区安排，在社区内从事便民服务的残疾人，可享受的社会保险补贴：基本养老保险xx缴费年度以上一年度本市职工月平均工资的40%为基数，xx年至xx年各缴费年度分别以45%、50%、55%为基数，xx缴费年度及以后以60%为基数，补贴14%。

失业保险以本市上一年度职工月平均工资的40%为基数，补贴1.5%。

基本医疗保险以本市上一年度职工月平均工资的70%为基数，补贴6%。

温馨提示：对从事个体经营的享受最低生活保障的残疾人和中、重度残疾人，免收其个体工商户管理费；其他残疾人，减半缴纳个体工商户管理费。

如何申请获得各类扶持？申请资金和场地租赁补助申请自主创业和个体就业扶持的残疾人，应持残疾人本人的身份证、户口簿、残疾人证原件及复印件，《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》等证明和材料，到户籍所在地的街道（乡镇）残联填写《北京市残疾人自主创业个体就业扶持申请审批表》申请享受扶持资金。

申请保险补贴个体就业残疾人可持身份证、户口簿、残疾人证原件及复印件，以及《个体工商户营业执照》证明材料，到户籍所在地的街道（乡镇）残联申请享受社会保险补贴。

现行个人所得税政策对残疾人有什么优惠？持有区县以上民政部门、残联有效证件或证明的残疾人取得的下列所得，分别享受减征个人所得税的优惠政策：个人取得的工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得，按应纳税额减征50%的个人所得税。

个人独立从事生产经营取得的个体工商户生产经营所得，按应纳税额减征100%的个人所得税。

个人从事生产经营取得的个体工商户生产经营所得，在生产经营中需雇请雇员的，雇员中残疾人员比例为30%以上的，按应纳税额减征100%的个人所得税。

申请减征个人所得税须提供的书面资料：民政局、残联及其他有关部门核发的残疾人有效证件或证明。

北京市地方税务局减免税申请书。

扣缴单位应将本单位享受减征工薪所得个人所得税的员工提供的有效证件及减征税款证明的复印件留存在本单位备查。

残疾人从事个体经营有哪些优惠政策？对于申请从事个体经营的残疾人的优惠政策从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）的残疾人，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免交有关登记类、证照类和管理类的各项行政事业性收费。

对于自愿组织起来就业的失业残疾人的优惠政策对申请办理合伙企业的失业残疾人，工商行政管理部门根据其《残疾人证》和《求职证》、《再就业优惠证》免收登记费。

对重残人的工商行政管理服务政策对重残人申办《个体营业执照》和进行年检的，工商行政管理部门要上门服务。

对残疾人个人就业的增值税和营业税政策对残疾人个人为社会提供的劳务免征营业税。

对残疾人个人提供的加工、修理修配劳务免征增值税。

哪些部门可为残疾人就业提供服务？本市人力资源和社会保障局各级部门、本市各级残疾人就业服务机构和其他公共就业服务机构以及残疾人户籍所在地街道办事处或乡镇人民政府等均可为残疾人提供就业服务。

工资申请报告(篇5)

篇一：关于新来员工工资发放的请示报告

关于新来员工工资发放的请示报告 公司领导：

由于新来员工报到时间不一致，工资发放不一样，根据公司规定按天计算，明细如下：妥否，请批示！

枣庄广丰安装工程有限公司 2012年2月10日篇二：工资全额发放申请 工资全额发放申请 尊敬的公司领导：

本人于 月怀孕，因身体不适经医生建议需在家休息，于 月 日至月日在家休养。因休养期间正值公司生产繁忙时期，所以在此期间公司有事情需要处理任然来公司处理采购事宜，做到公司采购物料即时到位，各项联络工作有序进行。现肯请月份工资正常发放！谢谢！

2015月2月6日篇三：关于请求落实解决本人工资的申请报告

关于请求落实解决本人改制后的身份申请报告

本人张水芹，女，1965年11月出生，现年46周岁，政和县越剧团演员，现担任县文化馆财务工作。1981年被政和县越剧团招收为越剧演员，系财政拨款事业单位，县越剧团的正式职工。1986年政和越剧团因财政困难停演解散，实行人员分流。经组织研究决定，本人留守管理剧团财产及发放退休人员工资，在文化系统上班，工资由县财政发放。1996年，据县委宣传部的意见，县越剧团事务由县文化馆代管，本人因此在县文化馆上班，至今仍担任剧团和文化馆财务工作。目前工龄已有31年，距退休年龄还有4年工作时间。根据中宣部、文化部《关于加快国有文艺院团体制改革的通知》（文政法发[2011]22号）文件要求，近期政和县启动了县越剧团改制工作，着手研究原有人员安置问题，根据该文件精神“国有文艺院团经批准停办退出的，要做好资产财务清算和人员分流安置工作，切实保全国有资产，保障职工的合法权益，确保社会稳定，充分尊重演职人员的择业意愿，拓宽转岗途径，加强转岗培训，经考核可充实到文化馆（站）、群众艺术馆等公益性文化单位”，鉴于本人多年从事群众文化工作，特此向组织上提出申请：

一、鉴于本人一直在文化部门上班至今，趁这次改制，根据文件精神，继续留在文化系统上班，直至退休。

二、如安排本人提前退休，则请求享受事业单位退休人员待遇，工资由国库发放，并按有关规定支付本人4年工作期经济补偿。

三、在上班期间尚有10800元工资未到位，请求及时补偿。恳请领导予以研究解决为盼！

申请人：张水芹

二0一二年三月二十三日

工资申请报告(篇6)

申请人：(姓名)_________性别：_________民族：_______出生：_____年___月____日，原籍：____________现住址：___________联系电话：___________确认有效的通讯地址：___________邮政编码：________________

委托代理人：(姓名)_________性别：_________民族：_______出生：____年____月____日，原籍：____________工作单位：___________职务：________________现住址：___________联系电话：________________

被申请人：____________

法定代表人：(姓名)________________职务：___________住所：____________联系电话：____________

第三人：____________

法定代表人：(姓名)________________职务：____________住所：____________联系电话：___________

仲裁请求：

1.____________________________。

2.____________________________。

3.____________________________。

4.____________________________。

事实和理由：________________。

此致

____________仲裁委员会

申请人：(签名或盖章)

_____年_____月_____日

附件：1.《仲裁申请书》副本_______份;

2.证据清单及有关证据材料_________份。

物资申请报告11篇

在人们越来越追求效率的今天，工作中就有很多情况要撰写申请书。申请书需要通过原因的充分性来夯实理由的充分性，什么样的申请书是最好的呢？幼儿教师教育网小编现在向你推荐“物资申请报告”，本文档仅供参考实际方案可能有所调整！

物资申请报告(篇1)

尊敬的公司领导：

您好!

因长期开展培训和会议，我司现有两个无线话筒(已使用十余年)，现已出现网头脱落、音质差、有啸音、信号干扰大的问题，已无法满足正常工作需要。为便于日后重要会议、培训工作的顺利开展，达到更加满意的效果，现特向公司申请无线话筒一对、话筒架两个。经过考察与对比，从国内排名前十的麦克风品牌中罗列出以下三款产品：经过对比分析，舒尔uk666性价比较高，推荐选择购买，即818元/对。

当否，请批示。

xx公司

二〇一三年十一月二十一日

翟老师：

你好!

为了全力配合雨期维护部正常工作的开展，全体维护人员在公司领导的指导下，积极主动开展各项有利于宽带装维的工作。但是由于近期雨期来临，装维人员防雨工具缺少特向领导申请购买工作雨衣20套。

特此申请，望予以批复为盼!

申请人：维护部

申请时间：20xx年7月3日

XX部门(上级)：

我单位是(性质和任务)，现有科室部门**个，人员**人，行政办公条件主要以台式电脑为主，目前共有台式电脑台。现因工作需要补充购置笔记本电脑台，购置理由主要简述如下：

1、申购理由：

随着办公自动化的迅速普及，我单位内部办公条件基本实现电脑操作，台式电脑基本能够满足日常办公需求。但是，单位主要领导因公需要随身文件和数据;各部门公务出差人员逐渐增多;单位接待外部业务需要演示样品和介绍;单位在会议室内进行电教片播放等等，都对笔记本的需求在逐步增多。

为了满足以上需求，便以工作顺利进行，特向贵部门申请购置笔记本台。

2、经费预算：

以当前市场中档笔记本的价格，预算每台购置价8000元，台共计*元。

特此申请，当否，请批示。

申请单位：

年 月 日

物资申请报告(篇2)

按照县政府关于开展应急物资储备调查研究的总体安排，为全面掌握我镇应急工作现状，推动全镇应急工作上水平、上台阶，近期就我镇应急工作情况进行了一次全面摸底调研。

我镇应急物资储备情况如下：灭火器80具，安全帽30个，喊话器2个，止血绷带100个，消毒药品3种，抽水机10台，手电筒10只，应急灯10盏，编织袋5000条，砂石料150立方米，推土机2台，运输车10辆。

一是健全组织机构。我镇成立了应急管理领导工作小组，并明确专人负责应急管理日常工作。同时，在安全生产、防汛抗旱、地质灾害、森林防火、食品卫生、道路交通、环境污染、建筑工地、重大动物疫病防治等重点行业和领域，均成立了由我镇政府主要领导任组长，分管领导为成员的应急指挥协调机构，专门负责处理各类重大突发公共事件和组织协调工作。

二是建立预案体系。我镇编制了《江集镇突发公共事件总体应急预案》，全面提高我镇应对突发事件的能力，有效预防、及时控制和消除发生在全镇范围内的紧急突发事件，维护正常的社会秩序。

三是进行观测预警。在灾害隐患点上，我镇明确了领导责任人，以及灾情发生后的救援处置程序，在火灾易发区设立了火情观测点，并详细制定了事故处置程序，并落实人员及管理责任，最大限度地减少灾害发生及造成的损失。

三、存在问题

近年来，我镇的应急管理工作在县委、县政府的高度重视下，通过努力，取得了一定成绩，但与新形势下应急管理工作的新要求相比还存在许多差距，还不能完全适应经济社会发展要求和公共安全面临的严峻形势，各方面的工作还有待于进一步提高，主要存在以下几方面问题：一是我镇尚无固定的应急专项经费，应急资金未列入预算，只有靠政府预备费和财政专项资金解决，总体额度有限；二是救援专业力量和装备不足，物资储备数量和品种难以满足需求，防灾减灾基础设施建设相对滞后，电力、交通、通信、农业、公用设施等抗灾能力不足。严重缺少非正常条件下的通讯装置、现场应急防护设备和现场应急检测分析仪器等必要的救援设施设备；三是我镇虽然制订了应急救援预案，但由于受场地、经费等诸多因素影响，大多数没有进行过演练，救援人员缺乏相应工作经验，预案的系统性、针对性和可操作性，有待在实践中进一步检验；四是更为详细的预案尚未形成，部分已有的预案不够科学规范，还需结合实际和工作特点进一步修订完善；五是应急管理专业人才缺乏，急需在专业技能培训方面加大力度，从而提高应急队伍在预防和处置各类突发公共事件方面的`能力。

一是进一步加强对镇、村两级预测预警平台建设，充分应用现代科学技术，全面推动基层应急预警体系建设。二是加强风险隐患排查整治。加强对重点区域、重点行业、重点部位和人员密集场所的监管，防患于未然，切实杜绝重特大事故和群体性的事件的发生。三是加大宣传力度。分类宣传、普及应急知识，统一印制宣传画册、知识手册，增强公众预防、避险、自救、互救减灾等技能。四是加强应急培训。从事应急管理工作的人员均是兼职，对应急管理工作缺乏系统的理性认识，建议采取“请进来、走出去”的方式，加强考察培训，努力提高从业人员的业务能力，打造一支高素质的应急管理队伍。五是加大应急资金投入和物资存储，为处置突发公共事件提供强有力的财力物力保障。

物资申请报告(篇3)

尊敬的领导：

我公司近期工作繁忙，为了更好地完成各项任务和提高工作效率，我特向您申请一些必需的物资支持。

我们在办公用品方面的需求比较大。由于工作量增加，我们亟需更多的笔记本、文件夹、订书机、胶带、文件柜等办公用品来提升办公效率。特别是笔记本和文件夹，因为我们的项目资料和文件越来越多，需要更多的空间来存放和整理。

我们在办公设备方面也有一些需求。我们公司的打印机、复印机和扫描仪已经使用了很长时间，出现了一些故障，影响了办公效率。我们希望能够购买新的办公设备来替换老旧设备，提高工作效率。

我们还需要一些办公室家具方面的支持。办公桌、办公椅、文件柜等家具已经使用了很多年，出现了一些磨损和损坏，需要进行更换。新的办公家具不仅能够提升员工的工作舒适度，还能够提高整个办公环境的美观程度。

由于公司业务扩张，我们的人员数量也在逐渐增加，因此我们还需要扩充一些办公用品和设备，以满足新员工的工作需求。

在此，我诚恳地希望能够得到您的支持和批准，为公司提供所需的各类物资，以确保公司工作的正常运转和顺利进行。我相信，有了这些物资的支持，我们的工作效率将会得到提升，为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您对我们工作的支持和关注，期待您的批准！

谢谢！

此致

XX公司全体员工

XX年XX月XX日

物资申请报告(篇4)

1.疫情期间外出申请书怎么写

申请书要求一事一议，内容要单纯。申请书一般包括四个部分的内容：标题，称谓，正文和结尾。

兹证明______是我公司员工（身份证号码_____________________），于________年____月____日入职我公司，在________部门任________职务至今。

因工作需要，需往返工作单位和家中，该同事身体健康，未与湖北人员接触，并能够保证在上班期间做好个人防护。本单位承诺该同志在我司工作期间，负责排查防控。

此证明用于疫情管控期间提供给物业公司存档办理出入证使用。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

2.疫情期间学生申请回家吃饭申请书如何填写

亲爱的学校领导（或X老师）：

我是X年级X班的学生XXX，我住在校园里。因为父母在中午会为我做饭，而且学校离家很近，所以父母希望我可以在中午回家吃晚饭，饭后必会准时赶回学校。本人特此申请本学期能在中午饭和休息时间离校回家吃饭，希望得到批准。

申请人：X级，X级XXX

家长签名：XXX

扩展资料：

1、标题

有两种书写方式，一种是直接编写“申请”，另一种是在“申请”之前添加内容，例如“参加聚会的申请”，“换工作的申请”等。第二种是常用的。

2、称谓

顶部的方框表示接受申请的单位，组织或相关负责人。

3、正文

正文的主体是申请书的主体。首先发出请求，然后是原因。原因应客观，充分，并应简明扼要。

4、结尾

说出“特此申请”，“请领导帮助解决”，“希望领导批准”等此语，并使用“亲切问候”和“敬礼”等礼貌用语。

5、签名和日期

对于个人申请，必须清楚说明申请人的姓名，对于单位申请，必须清楚说明单位名称，并加盖公章以注明日期。

3.2020年抗击疫情个人事迹材料

试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>

原发布者：黄锐军

2020年抗击疫情个人事迹材料

疫情就是命令，防疫就是责任，在防疫战危急险要之时、在人民群众最需要我们之时，**县南坑镇党委委员、常务副镇长**同志发挥共产党员应先锋模范带头作用，守护人民群众生命健康安全，践行初心使命。

身先士卒，做奋战一线的“冲锋兵”。“常务，口罩没有了。”“常务，消毒液没有了”“常务，医用酒精没有了。”面对物资紧缺的问题，怎么办？这关乎到抗疫人员的防护安全，也同时关乎着全镇4.3万人口的生命健康。在疫情爆发初期，他有高度的敏锐性，储备了1000个口罩，但他知道仅1000个口罩远远不够该镇需求量，于是他赶紧多方联系，确定哪些厂家有货，立即严格统一调度安排部署，有的时候甚至亲自跟车，半夜等货，再把物资交给党政办进库验收，在他多方争取下，为南坑镇储备到口罩17300余个、消毒酒精500余瓶，消毒液1000余瓶等物资，确保抗疫的同事以及**返乡人员最基本的防御安全。

落实落细，做守土尽责的“防御兵”。“老婆，我今天晚上又要在路口守卡子，估计很晚，你早点休息，注意身体。”“老公，我很多天都没见到你了，工作重要，你身体也要保护好，我和孩子想你”。看见这条信息，他眼眶红了，他是父亲是丈夫，在新春佳节之际，他本应该陪伴在亲人的身边，但他更是一名战士，疫情战打响时，他毅然舍弃了小家，投奔到大家中，从1月24日起直至现在都没有休息过，一直驻守在南坑村，他带领南坑村村支两委挨家挨户全面摸排村民，立足岗位。

物资申请报告(篇5)

为保证现场应急抢险物资库房管理规范化、标准化，保证应急物资齐全、有效、满足应急抢险的需要，根据现场情况制定本管理制度。

1、应急物资库日常管理由安监部负责，相关部门及工区做好配合、协助工作;

2、应急物资实行专项使用，除经项目负责人、安全经理、安监部长同意后方可使用;

3、仓库管理实行专人负责，库管员要有责任感，提高安全意识，保持仓库整洁有序;

4、安监部负责对库管理员进行教育培训，并做好记录;

5、安监部负责：库管理制度的编制及上墙、标识牌的制作及上墙、抢险物资及灭火器材的配备、登记台帐的建立等工作。以上物品安监部配备后由库管员进行保管、维护;

6、物资入库：库管员要严把质量关，做好物资的验收、登记建档工作。建档内容包括：品名、规格型号、数量、入库日期、失效日期等。库管员发现入库物资存在不满足要求情况时，有权拒绝入库，并及时向上反映;

7、物资出库：做好领取记录，内容包括：品名、规格型号、数量、领取日期、归还日期、领取人等。

8、安监部、库管员要定期进行对库房进行全面检查，发现损坏、失效现象时及时更新或维修，问题严重超出处理权时及时向有关领导反映;

9、库管员每月底要进行一次物料盘点，发现短少、残损等现场时要做好记录、查明原因，并报有关领导处理;

10、库房内严禁以下行为：吸烟、私拉乱接、堆放杂物、私人物品、无关人员入库;库管员严禁涂改帐目;

11、对违反本管理制度的人员依据项目部奖惩制度进行处罚。

三、本管理制度自20XX年4月1日执行。

物资申请报告(篇6)

2009年暑假“三下乡”社会实践活动物资申请尊敬的学校领导：

您好！广州华立青年志愿者协会将于2009年7月10日--2009年7月20日（暂定）前往河源市龙川县紫市镇民乐村开展暑期大学生“三下乡”社会实践活动。引领大学生在全面建设小康社会的实践中深入学习贯彻邓小平理论和“****”重要思想，树立和落实科学发展观，学习实践社会主义荣辱观，服务社会主义新农村建设， 为同学们创造一个走出校园，接触社会，了解社会的良好机会。

以“了解社会主义新农村建设，提高全体村民文化素质”为主题进行社会实践活动。

为活动能有效顺利进行，所以特此向学校提出以下物质申请：

其中，生活用品费：925元，医药费：643元

5元，资助物资费用285.00元，活动用品费用：212.

00元，交通费用：4000.00元，合计6065.

5元。这张预算表为47参加活动制定的预算表。因此，平均每人花费130元。

本次大学生社会实践活动既是大学生广泛接触社会,增长见识、锻炼成材的有效途径,也是学生了解国情,服务社会的必由之路。希望得到学校领导的认可和支持。

此致，敬礼

广州华立青年志愿者协会

2009年6月15日

物资申请报告(篇7)

尊敬的局领导：

由于电子信息化技术的不断发展，现我科一批电脑设备过于陈旧及欠缺相关的办公设备，不利于日常工作顺利开展，为了更好的开展各项工作，提高工作效率，现申请购置如下物品：

一、台式电脑三台：我科现有工作人员XX人，台式电脑共5台，其中XX人长期使用手提电脑。台式电脑中有XX台电脑为20xx年初购置，其余3台电脑为20xx及20xx年购置，该3台电脑配置非常低，不能满足工作需要且经常出现死机象。现申请购买XX台台式电脑，主机型号：XXX，显示器型号：XXX，每台预算XXX元，三台共约XXX元。

二、相机一部：由于我科经常到各医疗机构督导、检查，需保留相关影像资料，现申请购买一部相机，型号:XXX，预算价格为XXX元。

三、打印机一台：我科四间办公室只有两台打印机用于日常文档打印，不能满足工作需要，现申请购买一台打印机，型号：XXX，预算价格为XXX元。

四、传真机一台：我科现有的传真机质量较差，需经常修理，且我科经常需传真各种文件，严重影响工作效率，现申请购买质量较好的传真机一台，型号：XXX，预算价格为XXX元。购置以上各项办公用品共需XXX元整。

以上请示妥否，请批示。

xxx

20XX年XX月XX九日

物资申请报告(篇8)

凯歌高奏辞旧岁，春风得意迎新年。

伴着时代的步伐，踏着改革的鼓点，我们送走了光辉灿烂的20XX年，迎来了充满希望的20XX年。值此辞旧迎新的时刻，派出所谨向一直坚持不懈关心支持派出所工作的各位家属致以最亲切的问候和崇高的敬意！20XX年是派出所公安工作经受严峻考验、战胜诸多挑战的一年。

派出所全体民警在上级公安机关的正确领导下，紧密围绕中心工作，兢兢业业、无私奉献、锐意进取，服务大局，在繁重艰巨、高度紧张的公安工作中经受住了严峻的考验，取得了辉煌的战绩，为维护辖区社会稳定做出了重要贡献。在此期间，全体民警在开展的“夏季严打整治行动”、“清网行动”、“打四黑除四害”等专项斗争中，舍小家、为大家，尽心尽力、尽职尽责，不辱使命、不负重托，以自己的实际行动，忠实践行了“人民公安为人民”的庄严承诺，深刻诠释了忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的公安理念。

实践再次证明，派出所是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍；是一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的有坚强战斗力的队伍；是一支党和人民可以信赖的队伍！回首过去，我们深感欣慰；展望未来，我们豪情满怀。我们期望在新的一年里，派出所工作将一如既往地得到各位家属的大力支持。

待到山花烂漫时，我们全体干警将把感激之情凝聚成一朵朵鲜花虔诚地献给各位家属，以表达我们的深深谢意！最后，衷心祝愿各位家属新春快乐、身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！此致敬礼！xuexila20**年x月x日。

2.运钞车里的是保安还是武警?

不是这样的。

根据《中华人民共和国枪支管理法》和国务院颁布的《专职守护押运人员枪支使用管理条例》，经省、自治区、直辖市人民政府公安机关批准从事武装守护、押运服务的保安服务公司的专职守护、押运人员，是可以依法携带和使用枪支的。但要符合条件的保安公司提出申请，由当地市级公安机关对具备资质押运员（20岁以上，身心健康，无案底，懂得法律，熟悉枪支）进行审查、考核；审查、考核合格后，报省级公安机关审查批准并发给持枪证件。

押运员只能在押运时携带枪支，平时不能带。并且他们只有在押运或看守物资或自身枪支遇到暴力抢劫这两种极端情况下才能使用枪支，并且在犯罪行为停止或嫌疑人失去犯罪能力后立即停止使用。

违规使用将受相关法律严惩。另外，通常押运公司配用的其实往往是低烈度的防暴枪。

他们是为商业金融机构服务的，这个武警不管。如果是为国家金库或印钞厂什么的运钞，那才是武警的活儿，装备往往是火力更强的冲锋枪什么的。

3.单位申请桶装水的请示怎么写

尊敬的院领导：

因夏天的到来，全体员工在日常工作时都很辛苦，为改善员工们的安全饮用水，特此向上级领导申请每月50桶的桶装水和30箱矿泉水，望上级领导给予批准。

然后下款写上（此致敬礼），签名，日期。

单位申请书格式

申请书格式台头︰关于****x的申请

正文：xXXXx:

兹有****x因****需向****申请办理******事宜。特此申请。

申请单位：

（申请人）：年月日申请书的格式范文

申请书注意事项：

1、申请的事项要写清楚、具体，涉及的数据要准确无误。

2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。

3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，它同一般书信一样，也是表情达意的工具。申请书要求一事一议，内容要单纯。

物资申请报告(篇9)

为做好我院应急处置工作，指导应急抢救，及时、有序、高效、妥善地处置事故、排除隐患，最大限度地减少人员伤亡、财产损失以及不良社会影响维护社会稳定。为建立健全突发公共事件应急物资保障体系，根据有关法律、法规制定本制度。

应急物资是指在事故即将发生前用于控制事故发生，或事故发生后用于疏散、抢救、抢险等应急救援的工具、物品、设备、器材、装备等一切相关物资。

应急物资由医院总务仓库负责采购，必须填写入库清单，经验收后统一入库保管。应急物品管理要建立应急台账，统一管理。

(一)经检验合格的应急物资，必须实行分区、分类存放和定位管理。根据库房分成若干个区，按照物资的不同属性，将储存物资分成若干个大类，对每一类物资，根据其保管要求，仓储设施条件及仓库实际情况，确定具体的存放区。为方便抢修物资存放，减少人为差错，对应急物资进行编号定位，结合物资存放保管目录，把库房、货架、层次、货位四者统一编号，并附上标签，做到见单就知货物存放地点，提高工作办事效率。

(二)应急物资应妥善保管，以保护物资的质量。物资堆放前必须垫好垛底，物资堆码后，为防止受到雨水侵蚀和日光曝晒，并定期进行检查。

(三)加强对应急物资的管理，防止应急物资被盗用、挪用、流失和失效，对各类物资及时予以补充和更新，检查人员每月要定期检查一次应急物资和工具的情况，发现缺少和不能使用的要及时提出和督促，确保正常使用，检查人员每次检查时要进行详细记录，留存备查。

医院应急储备物资包括应急期间需要的处置突发事件的专业应急物资、在突发事件发生后用于救济的基本生活物资及与医务、病人生活息息相关的重要物资三大类。各职能办根据各自职能，完成各自应急物资储备任务，具体分工如下：

医院总务仓库统计应急物资储备的品种、数量、金额、储备场所、负责部门及负责人。协同计财科核定应急物资储备各项费用开支。协同办公室检查应急物资储备情况。管理全院应急物资储备信息，掌握应急物资状况，及时、准确为领导小组提供应急物资储备动态。

(一)应急物资由医院应急指挥部统一调度、使用。

(二)应急物资调用根据“先近后远，满足急需，先主后次”的原则进行。

(三)建立与其它地区、其他部门物资调剂供应的渠道，以备物资短缺时，可迅速调入。

(一)应急物资如保管不当或挪作他用，造成影响或经济损失的，当事人应作相应赔偿，情节严重者，加重处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。

(二)对责任性强的保管人员，在物资的保管、养护方面有合理的建议或挽回经济损失的，将给予一定的精神或物质奖励。

七、应急物资严格按照《采购申报审批程序》采购。

物资申请报告(篇10)

一、申请单位：

×××公司（学校、企事业单位）

二、申请人：

姓名：×××

职务：×××

联系方式：×××

地址：×××

三、申请物资情况：

我们公司于×××年××月××日向贵单位借用了一批物资，具体情况如下：

1. 物资名称：×××

规格型号：×××

数量：×××件（套、台、箱、张）

2. 物资名称：×××

规格型号：×××

数量：×××件（套、台、箱、张）

（请根据实际情况列举借用物资的具体明细）

四、退还原因：

借用物资的目的已经实现，根据合同约定或者协议，我司需要将以上借用物资退还给贵单位。具体原因如下：

1. ×××原因（例如：项目已完工/借用期满/其他）

2. ×××原因（例如：项目已完工/借用期满/其他）

（请根据实际情况填写相应的退还原因）

五、退还时间及地点：

为了方便双方协调退还事宜，请告知我方退还的时间及地点，以便我们安排相应的物流工作。

六、合作感言：

在此，我代表公司感谢贵单位对我们的支持和借用物资，借用期间得到了贵单位的大力支持和合作。我司将按照合同规定或者双方协商的方式进行退还，保证物资的完好无损。

七、补充说明：

如果有其他需要补充的内容，请在此做出相应说明。如：其他退还物资的相关说明、需注意事项等。

八、附件：

（请将相关的合同、协议等证明文件作为附件一并提交）

请您尽快批准我们的退还申请，如有任何问题，敬请随时与我联系。

此致，

×××公司

日期：

签字：

物资申请报告(篇11)

随着东林寺日益发展壮大，我们意识到需要进一步提升我们的物资储备，以确保寺庙正常运转和社区服务的顺利开展。为此，我们决定向善心人士申请相应的物资支持。以下是我们对所需物资的详细描述：

1. 佛像和庙宇装饰：东林寺是我们的精神家园，佛像是我们修行的灵魂象征。目前，我们希望能够更新和增添一些佛像来提升寺庙的肃穆氛围。我们希望能够装饰庙宇的墙壁和屋顶，使其更加艳丽，以吸引更多的信众。

2. 经书和经书架：我们相信经书对于修行者来说是至关重要的。为了方便供奉和学习，我们需要收集更多的经书，以满足信众的需求。我们也需要经书架来有序地存放这些珍贵的经书。

3. 寺庙设施：为了给信众和访客提供更好的服务，我们计划在寺庙设施上进行一些改进。我们希望能够增加一些椅子和凳子，方便老年人和残障人士在寺庙中休息。我们计划在寺庙附近建造一个小型的饮水机和卫生间，以便信众在前来参拜时得到必要的便利。

4. 社会活动器材：作为一个致力于社区服务的寺庙，我们定期举办各种活动，如禅修班、文化讲座等。为了更好地促进这些活动的开展，我们需要一些音响设备、投影仪等器材，以提升活动的效果，同时还需要一些桌椅和音乐设备来满足参与者的需求。

以上所述只是我们目前所需物资的一部分，希望能够得到慈善团体和热心人士的支持与帮助。为了更好地管理物资的使用和维护，我们将建立一个专门的物资管理小组，负责统筹管理和进行定期检查。

作为东林寺的一员，我们将不遗余力地维护好您的捐赠物资，并向您提供定期的回报和更新，以让您了解物资的使用情况和寺庙的进展。

感谢各位慈善团体和善心人士的支持和关注。您的捐赠将对我们的寺庙和社区服务产生深远影响。我们坚信，通过您的帮助，东林寺将能为社会和信众提供更好的服务。

感恩合十

东林寺 物资申请小组