幼儿竞聘演讲稿
发布时间:2023-08-18 幼儿竞聘演讲稿幼儿竞聘演讲稿十五篇。
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幼儿竞聘演讲稿 篇1
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
幼儿教师竞聘演讲稿
幼儿教师竞聘演讲稿
各位领导、各位评委、各位老师:
大家好!
非常感谢各位领导和老师给予我这次竞职演讲的机会。这次,市教育局将通过公开竞争选拔任用干部,这无疑将对我们园区的工作起到巨大的推动作用。作为一名年青的幼教工作者,我本着锻炼、提高的目的,参与这次竞聘,接受大家的挑选。
我叫***,今年29岁。我是小学高级教师,大专学历。××毕业,1993年在××工作,1995年转入幼儿园。我非常热爱学前教育工作,非常珍惜学前教育这个岗位。
十多年里,我以饱满的工作热情、严谨的工作态度、扎实的工作作风、科学的幼教理念一直兢兢业业的工作在幼教第一线。在领导和老师的帮助下,我付出了很大的努力,取得了丰硕的成果。被评为全市优秀班主任;被评为全市优秀教师。
我要借此机会感谢在座各位领导和老师的厚爱。
我今天竞争的职位是:健康教育主任。我认为我在竞争这个职位时具有三个优势:
一是有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意给自己更多的压力和负担,为我们公园的发展做出更多的贡献。
二是有教研工作经验。这是我做好主任工作的基础。在教学工作中,我致力育教育教学理论的探索,在课堂上大胆实践。
不断总结成功经验,找出失败的原因。在反思的基础上,他善于从新的角度思考问题。创造性地利用已知信息,提炼出具有更新价值的学前教育精神。
多次承担公开课、示范课。我的优质课二等奖;主题班会《我愿做个好小孩》获市一等奖。平时,我以**的身份写自己的经历,多次获得地区二、三等奖。
今年,我被推荐为全市骨干教师。
三是具有一定的管理实践能力。这是我做好主任工作的有力保证。在我12年的工作经验中,我在小学、中学、小学和学前班任教;我担任过班主任、年级组长和教育保障与支付主任。
参与园区教育教学发展战略的制订和实施。特别是新《纲要》颁布以来,我参与了保教处的多项工作,取得了许多成功的经验。
幼儿竞聘演讲稿 篇2
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
幼儿教师心得演讲稿
每个人都希望自己的生活充满阳光,唱歌和跳舞。但是月亮有起伏,人也有起伏。挫折和失败总是伤害我们的心。我们是把失意的怨气撒在孩子身上,还是收起此时内心的苦楚用微笑面对纯真可爱的孩子?
我想没有人愿意选择前者,因为你心里有爱!
鲁迅先生有句话“教育是植根与爱的”。是的,爱是教育的源泉,教师有了爱,才会用伯乐的眼光去发现孩子们的闪光点,才会对自己的教育对象充满了信心和爱心,才会有追求卓越的精神和创新的精神。
爱,能用爱的眼睛和心去面对每一个孩子,是教育者应该具备的最基本的素质和修养。曾经读过这样一篇*,题目是“警惕幼儿园儿童心理虐待现象”,*中讲到xx幼儿的叔叔和老师发生口角后,老师把怨气发泄在无辜的孩子身上,还变相体罚了孩子,并说一些没有修养的话,给孩子的自尊心带来了极大的伤害,促使孩子再也不愿意上幼儿园了。我的心被强烈的刺痛了,一个五岁的孩子居然因为自己的家人与老师的意见不一致就遭到这样的心灵重创,真是令人发指!
*虽然中提到的情况是一个非常不同的现象,但它是极上发生在我们中间。著名教育家马连柯曾说过这样一句话“爱是教育的前提,没有爱就没有教育”这就说明教育离不开爱。孩子们走进幼儿园,就像一条小溪流进欢乐的海洋。从此,他们从家庭走向社会,开始了新的生活。
而此时,老师一声声亲切的话语,一下下温柔的抚摸,甚至是一个赞许的目光或是一个微笑,都会使孩子获得积极的情感体验。
教师是人类文化的传授者,是人类灵魂的工程师,是教育工作的组织者,也是孩子们人生教育的启蒙者,教师的一言一行都会对孩子造成很大的影响,甚至乃一生。所以我们要想为孩子创造一个适应他们学习、娱乐、成长的好环境,就必须从我们自己抓起、做起,只有教师具备了良好的修养、良好道德,才能使孩子们养成诚实、勇敢、有礼貌、关心集体、助人为乐的好品质、好习惯。因此,在日常生活中,我们教师应时时刻刻注意自己的言行、情绪、态度,分分秒秒提醒自己要用爱心去面对所有的孩子。
虽然爱不是教育的全部,但爱是教育最基本的前提。正因为爱,才会有创造的喜悦,正因为有创造的喜悦,才会对教育、对孩子充满爱的情感,孩子也才会回报你更多的爱。真正的教育是爱与创造的无止境的良性循环。
幼儿竞聘演讲稿 篇3
各位领导、老师们:
大家好!我出生70年,毕业于幼儿园教师。同年分配至报本中心小学幼儿园任教10年,23岁在报本小学入党,是当时某某镇教育系统最年轻的党员;____年调至某某镇五爱小学幼儿园,任命为幼儿园园长,负责新幼儿园的全面管理工作。
在这整整15年中,我先后担任过幼儿园教师、教研组长、校团支部书记、校档案室助理、常熟市幼教**中心组成员和常熟市珠心算协会会员、幼儿园园长。这样的工作经历,是我教学生涯中非常宝贵的一笔财富,它使我对自己以及对我所从事的工作有了更深层次的、更加理性的认识和思考。我这次竞争的职位是幼儿园园长。我竞争这个职位的主要原因如下:
我的主要优势--
1、在不断地学习和实践中,我分别取得了江苏省和常熟市颁发的幼儿园园长上岗资格证,为我的园务管理工作打下了扎实的基础。
当幼儿园园长时,在上级领导的关心下,我分别参加了江苏省和常熟市的先进课程。在为期一年半的边学习边工作中,我全面系统地学习了《学校管理学》、《学校心理学》、《教育法规教程》、《幼儿园管理》、新《纲要》培训等十几门课程,对幼儿园的宏观管理、微观管理和要素管理等都有了更深层次的理解,经过省级和市级的相关考核,我以优良成绩取得了园长上岗证书。几年来,幼儿园在新园创业和几次的常示范、苏示范、省示范的创建工作中,经受了重重考验,我也从一个不懂管理的幼儿教师逐渐成长为一个全面负责管理幼儿园的当家人,园务管理卓有成效,这得益于我几年来的努力学习和创新工作。
我园鲜明的办园特色,先后得到过江苏省、苏州、吴县、张家港、昆山及本市多所幼儿园的参观学习和好评。几年中,我也先后代表苏州市教委、常熟市教委,去张家港、昆山和本市等十几所幼儿园进行苏示范、常示范的考核与验收工作,学到了许多先进的、站在改革前沿的办园经验。辛勤的工作和不断的实践使我深深地明白:
幼儿园管理不仅是一门艺术,更是一种文化。因此,我特别珍惜我现在参加的为期三年的常熟市主任研讨班和本科函授学习。
幼儿竞聘演讲稿 篇4
你是一朵花,美丽,芬芳;你也是一朵智慧之花,学生们被你迷住了。下面x为您组织几场幼儿园教师竞争演讲模式,希望对您有所帮助。
幼儿教师竞聘演讲稿一
尊敬的各位领导、同志们:
你们好!
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。就我个人而言,我认为这不仅是一场比赛,也是对自己的考验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。
对我来说,作为一个女人,我已经走过了xx年的人生,我不能说我还年轻。在当今激烈的竞争中,机遇与挑战并存,本着测试、学习、提高的宗旨,我走上了今天的讲台。我要感谢这个时代给了我另一次机会。我也要感谢你们给了我很大的勇气和信心。
在xx,我毕业于xx学前教育专业,可以说是xx培养的首批幼儿教师之一。××年调入××幼儿园工作。之前,在××任教。下班后,我一直坚持学习,完成了对汉语函电的进一步学习。
在××幼儿园工作的×年里,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”,幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”,这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。幼儿园主任竞聘演讲稿5篇。
孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我们去呵护、去浇灌。所以今天,我想和教务处处长竞争,一是更好地锻炼自己,二是更好地为幼儿教育事业服务。
我作出这个选择主要基于以下两个考虑。首先,近三年来,我一直从事教务处副处长的工作,积累了丰富的工作经验。其次,我有做好服务的意识,热爱学前教育事业,愿意无私奉献。
如果我今天竞争这个职位,我会更加努力把它做好,我会以出色的工作表现不辜负你的期望。
第一,摆正位置,当好助手。在工作中,要尊重园长的领导,不能越权越位;要积极思考,提出建议;要团结全园同志,做好学前教育工作。
第二,加强学习,提高素质。今后要加强各方面知识的学习,向书本学习,向身边的同事学习。
第三,与时俱进,开拓创新。一个单位没有创新就不能前进。我将在幼儿教育教学方面创新和收获,努力使幼儿园的幼儿教育工作走上科学化、规范化的轨道。
各位领导和同事,这次选举是胜利还是是败。我个人认为这不重要。最重要的是,作为我们幼儿教师,在自己的岗位上无怨无悔,兢兢业业,用真善美,去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的!作为竞选者,我相信××幼儿园的明天会更加美好!
谢谢大家!
幼儿教师竞聘演讲稿二
尊敬的各位领导、同事们:
上午好!
我们幼儿园拿出办公室主任岗位,让我这样的年轻人通过平等舞台,提高和锻炼自己。我非常感激并珍惜你给我的机会!我愿意谦虚地接受你的考验。
我叫秦丽丽。1982年10月出生,20xx年工作,获教育学和法学两个学士学位。现在他是小学的高级教师。长期担任班主任和年级组长,兼任幼儿园档案员、信息员。
“打铁还需自身硬”,我深知办公室主任一职的重要性和挑战性,深知不管自身多么优秀,各位领导和同事的关心、支持是做好这一工作的唯一前提。请允许我简要介绍一下我的四个基本条件:
第一,政治态度端正
我的父母都是普通工人,他们对我的要求一直都是“正直做人、勤奋做事”,他们还要求我凡事以大局为重,主动关心和帮助身边的同事。这样的家庭教育让我在工作中受益菲浅!工作以来,我始终积极向党组织靠拢,坚决拥护幼儿园党组织的领导,始终把组织的教诲、同事们的示范,作为学习、工作的动力和标杆。
永远尊重你的同事,分清是非,团结其他人。
第二,工作敬业奉献
我对工作的认识是“做一件事,就要做好”。这些年来,无论是在日常工作还是课堂教学中,无论是作为一名年级领导还是在办公室工作,我都与此无关,都认真对待。对于领导和同事分配的每一项任务,我都用结果赢得他们的信任。
我认为,幼儿园是儿童成长的乐园,为了保证他们的快乐,我们只有更多地奉献,这就意味着需要承担各类临时的工作,需要经常加班加点,需要耐心和细心,需要一腔热情。如果我担任办公室主任,我会加倍付出,让同事们省心;我会加倍努力,让组织上放心。
第三,不断学习进步
“知识是进步的阶梯”,多年来,我十分注重在幼教管理方面的知识积累。05年获得“学前教育”专业大专文凭;07年获得“法律”专业本科文凭;09年利用暑假,参加市中小学教师二维动画培训班的学习,获得20xx年省多**课件制作评比一等奖,取得育婴师和计算机操作工证书;20xx年获得“教育学”专业本科文凭。多篇**、教案在省、市、区获奖、发表、交流。
第四,实践经验丰富
从20xx年兼职档案员与信息员工作开始,我先后参与了幼儿园创“市优质幼儿园”、“绿色校园”、“省优质幼儿园”、“平安校园”等一系列创建工作的资料收集整理工作。多次接受档案、信息、计算机等多方面专业知识的培训,对档案整理、新闻发布、办公自动化等方面知识有一定了解,在宣传、决策参谋、日常服务、沟通协调、信息传递等方面也做了一些力所能及的工作。我知道这些只是一个好参谋长的基本经验储备。在今后的工作中,有许多方法和技巧需要练习。
办公室是教学和管理工作中,发挥后勤保障、处理日常琐事、协调各方关系的基础性部门,如能担任办公室主任,我将利用好自己的知识储备,发挥好自己的工作特长,用年轻人的蓬勃朝气,用教师的细致稳重,尽全力保证幼儿园各项工作,有条不紊开展。
我知道我在竞争办公室主任一职时还存在一些不足,如工作经验不足、管理经验不足等。但我相信这个职位不仅是一个挑战,也是对我的激励。如果大家信任我,让我担任办公室主任,我一定扬长避短,用踏实积极的工作,提升幼儿园教学和管理水平,做到“三心”、“四勤”。
那就是:热情,真诚,耐心; 脑,嘴,手,腿。
尊敬的各位领导和老师,我已经做好准备,接受新的工作挑战,我感谢你们多年对我的关心和帮助,今天和我一起参加竞选的几位老师,都是我学习的榜样。如论是否当选,我都感谢你们的鼓励和鞭策。作为大浦幼儿园的一员,让我们共同承担这个荣与和梦想!(wWW.dJz525.CoM 励志的句子)
谢谢大家!
幼儿教师竞聘演讲稿三
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
首先,我要感谢幼儿园领导给老师们创造了一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境,才能使像我这样的普通教师,有机会以竞争上岗的形式得到快速提高。同时,我也要感谢在座的各位,是你们给了我无比的勇气和信心,对我个人而言,这不仅是一次竞争,更为自己提供了一次锻炼的机会,让我去挑战自己,战胜自己,让我有机会在大家面前充分展示自己。这是一个很好的测试,学习和锻炼自己!
即使我在选举中失利,我也能看到自己的差距,并为今后的努力指明方向。
我是***,今年**岁。我从20岁开始在幼儿园工作已经有好几年了。在这*年的工作中,我一直是吃苦耐劳,爱岗敬业,工作上踏踏实实,兢兢业业,努力把自己的本职工作干好。
通过这*年的工作,我已经充分具备了胜任班主任这个工作职位的能力与素质,我认为自己最适合当一名幼儿园班主任教师。我的竞聘理由有以下三点:
一、具有吃苦耐劳的精神,尽职尽责的工作态度
班主任工作历来是任何教育单位的工作重点。它对实现教育教学目标和儿童身心健康成长起着关键作用。班主任工作繁琐而平凡,每天都是由点滴的小事组成,面对幼儿园的小朋友,不能有丝毫的松懈,必须时刻保持高度的敬业精神和责任感,有着科学的管理方法和组织能力,而我正具有这些特长。面对孩子,我有很好的耐心,能应付各种突发事件,我喜欢迎接这个挑战,我喜欢紧张有节奏。
充实而又意义的生活,我愿意把我全部的精力和爱心都放在孩子身上,我真的很热爱这份事业。
二、个人丰富的幼儿园工作经验
你知道,我从学校出来就一直在做学前教师。多年来,我积累了很多教学经验和方法。正如哲人所说经验就是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源,一种可以开创未来的资源。
3、 做一行,爱一行,爱幼儿园工作
热爱是最好的教师,在从教的这些年来,我每天都生活在幸福、愉悦当中,能够从事这份工作,是我一生的荣幸,我觉得自己越来越喜欢这份工作、一直以来有着强烈的进取心,趁年轻好好锻炼自己,精神饱满的我有的是精神和爱心承担班主任工作,我想在幼教生涯中锻炼自己的一切才能,让我老了退休后回忆年轻时不留遗憾,我愿意把自己一生的精力和爱都奉献给幼教事业,挑起班主任这副重担。
以前几点就是我这次参加竞聘的理由,我今天是带着勇气与希望而来的,我十分清楚,成绩也好,经验也罢,它只能说明过去,并不能证明未来。如果领导和同事信任我,愿意让我下学期成为幼儿园班主任,我将从以下几个方面着手:
1、 我将围绕幼儿园工作的总体目标,结合班级实际,有计划、有目的地开展教育教学工作。在教学中,我们能即时掌握教育信息,即时发现问题,解决问题,使每一个孩子在这学期的各个方面都有了显著的进步。
二、每一个孩子都是一个特殊体,他们有不同的爱好与特点,我会仔细研究孩子们发展的需要,制定一套专题研究方案,并认真详细记录,注意总结规律,寻找因材施教的着力点。吸收各地教育教学的精华并灵活运用在一日教育教学中,提高孩子的思维力、想象力、创造力,让每个孩子全面和谐的发展。
三、一如既往地关心每一位孩子的成长,深入他们的生活,培养他们有良好的行为习惯,锻炼他们独立生活的能力。与班上教师共同努力,提高素质,作好儿童保健和疾病预防控治工作,使儿童健康快乐地成长。
四、保持经常与家长交流、沟通,做到我是“孩子们的老师,家长的朋友。”充分利用家长资源。平时要作好家庭联系,创新开放**群等多种沟通渠道,真正实现家庭同步教育。
五、加强自身修养。不断地学习幼教理论知识,学习新,做到观念更新与时俱进,保持一种积极上进的工作态度,坚决做到认认真真做事,堂堂正正做人。
六、多与领导、同事交流。虚心向其他优秀教师学习,多交流经验、观点、多协调,互帮互助,共同提高,不断增强自己从事幼教事业所必需的童心、爱心、细心和责任心。
各位领导、各位同事,曾经,你们给予了我很多的关心与照顾,今天,也请你们继续给予我支持,成为一名幼儿园班主任是我的理想,如果我能竞聘上,我会用心的干好我的本职工作,不让大家失望。如果没有竞聘成功,那表示我肯定还有不足的地方,请大家帮我指出来,我会不断的学习,认真的改正,如果下次有机会,我仍然会站上竞聘台,我要一如既往的干好我的工作,继续将我的爱,我的全部精力奉献给幼教事业。
谢谢大家!
幼儿竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位、同志们:
想这不仅是一次竞争,首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲。更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法,向各位和同志们汇报一下。
作为一名女性,对于我来说。已走过了35年的人生历程,说不上年轻了竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。要感谢这个时代,时代给了又一次机会;也要感谢在坐的各位,给了无比的勇气和信心。
可以说是科左后旗培养出的第一批幼儿教师之一。年调入旗幼儿园工作。之前,年我毕业于原职业高中幼教专业。甘旗卡第四小学任教。工作后,一直坚持学习,先后完成了内师大中文函授的进修学习。
体会到从事这份工作的责任和光荣,旗幼儿园工作的三年里。也体会到其中的艰辛和不易,更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年,立于幼学”幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗,需要我去呵护、去浇灌。所以,今天我想竞争教务处主任,一是为了更好的锻炼自己,二是更好地服务于幼儿教育事业。
主要基于以下两方面的考虑。
首先,作出这个选择。过去的三年里,一直从事教务处副主任工作积累了丰富的工作经验。其次,有搞好服务的自觉意识,热爱幼教事业,甘愿无私奉献。
竞争上了这个岗位,如果今天。将更加努力做好这项工作,以优异的工作实绩,不辜负各位的厚望。
第一、当好助手。工作中尊重园长的,不越权,不越位;积极思考,建言献策;团结全园所有同志,共同做好幼教工作。
第二、提高素质。今后一定加强各方面知识的学习,向书本学,向周围的各位同事学习。
第三、开拓创新。一个单位没有创新,就不能前进。将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获,力争始我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。
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一个人如同一只钟表,是以他的行动来确定其价格,演讲稿的使用正在推广。准备演讲稿可以让我们更好地获取和沉淀自己的演讲能,演讲可以提升演讲者的沟通能力。幼儿教师教育网小编精挑细选的这篇文章名为“竞聘演讲稿”非常值得一读,建议将本文保留以备需要时参考!
竞聘演讲稿 篇1
各位领导、同志们,大家好:
我很幸运能站在这里,向一些有抱负的同事展示自己,证明自己的水平,阐述自己的观点。
首先我简单介绍一下我的个人经历,我是***x年参加工作的,时到xx工作,后来到过xx、***等部门,***x年到***任部门负责人至今。几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,增强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。
***x年以来,本人多次被为***xx,***x任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,***x自***x年成立以来年年都容荣获“先进集体”的称号。
本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有水平、有信心在现有的基础上将***x年的工作做的更好。在谈到我竞争这个职位的优势和工作思路之前,我想先谈谈我竞争这个职位的劣势。文化水平是我参加这次比赛的主要劣势。文化问题可以说是我参与之初的心理障碍。
在看到区***x机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者“告老还乡”,做个本分的好经理。
接下来,我将从五个方面谈谈自己的优势和今后的工作思路。
一、老马识途,轻车熟路。
本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,接触过一些管理工作,自任***x任部门负责人时,自己的业务和管理水平又得到很好的锻炼,能够说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提升,但本人发行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持***x工作能够说是“老马识途,轻车熟路”。
二、德能过硬,赤诚奉献。
***x工作是一项直接面对***x的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提升,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我***x的形象,越来越受到整个社会的注重,所以仅有过硬的业务素质和水平是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加***x工作以来始终不忘增强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为我***x一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对业主要热情、细心、耐心、体贴,始终坚持善待他人就是善待自己的观点。
如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这个目标,并且会严格要求本部门人员增强思想道德素质和业务素质的提升,使整个部门成员都成为德能双过硬,适合形势,符合时代发展的新时期***x人。
企业竞聘上岗演讲稿
企业竞争演讲(2)|重返目录
各位领导、评委、魏主任:
大家好!
我叫***。我在这家企业工作了几年。历任办公室秘书、副主任、综合业务部主任、物业经理、销售经理、总经理助理。现在,正筹建“齐齐哈尔龙化企业服务工作室”。
总结一下我的工作经验,我想总结如下:学习中文,做管理,擅长企业管理咨询和策划。正是在许多企业担任多个岗位的工作经历,才得到了这些企业领导和员工的认可。
业余时间,我爱好读书和写作。
回想参加工作的这11个年头,我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望未来,我期待能够在实地做一件事。时逢这个“能干事”的时代,让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享:
“推动你的事业,不要让事业推动你!”
请领导和评委相信我,我就是,那位你们要选择的“想干事,能干事,敢干事,能干成事,干事还干净”的人选。
十年来的经历
1994年,我从齐齐哈尔师范学院毕业以后,我去了海南省海口市,在那里的一家亲属参股的日资**公司参加工作。我在这个160人的办公室做了三年秘书长和两年副主任。公司的主要业务是**和商业物业管理。
由于该公司是一家日本合资企业,对所有员工的要求都非常严格。也正是这个高标准、严要求的环境,不但教会了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能,更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年,由于亚洲金融危机,公司经营出现问题,日本资本撤出,公司解体。
我回到齐齐哈尔成家,先后在齐齐哈尔解放门农贸市场、齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。
自1999年以来,我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作,为这些企业提供了项目论证和运营方案。
人生真的很短暂,不知不觉中,我已经步入中年。参加工作也xx年了。回顾这些年来的路,我并不是在“这山望着那山高”,我始终将水准地发挥个人所学、所能,实现人生价值化作为梦想。
今天有幸参加和平公司的人才招聘,这将成为我人生旅程的重要一步,同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触,我将竭尽权利争取去竞争这个职位。
优势1、 具备专业知识
———中文系日校毕业;
———热爱文学;
———坚持写作;
2、 具备从业背景
———3年秘书工作;
———2年办公室副主任工作;
---长期负责编写企业大型文件资料;
3、 具备企业管理实践
———xx年企业工作实践;
———8年企业管理工作积累;
———多家企业服务经历;
四。现代企业对员工情感素质的要求
———为人单纯,不复杂,远离“贪、嗔、痴”,人际关系融洽;
---精简办事,及时了解企业领导和企业意图的落实情况;
———思想本分,能够在岗位上塌实工作,绝不好高婺远,作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉,工作时间没有自我可言;
---简单的生活,能够正确对待付款和退货;
———从严要求,时刻把自己作为员工的标杆,永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己,始终做所在组织的正数,做所在企业辉煌色彩中基色;
———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”,做事认准目标,努力,努力,再努力。不讲劳苦,讲效能,不讲难度,讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨,做什么是什么,而不是做什么象什么!
做一个企业的雇员是公司的一块砖。不管公司搬到**去,它都是最有力的砖头。
5、 具备创新精神
坚持自查自纠,始终把做得更好作为衡量工作的重要标准,以创新精神为公司做好每一项工作。
竞职理由
人生选择职业,最为重要的是“选对行业做对事,选准企业跟对人”。
--选择和平公司就是选择正确的行业做正确的事情。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业,在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式,具备实现跨越式发展的可能。投身这样一个企业工作,与这样一个企业在未来的几年,甚至几十年里见证一个时代的发展步伐,是我的人生梦想所在。
经过多年的漂泊,我期待着寻找一个能够依靠发展的企业,找到一个我愿意做、胜任的工作。
---选择和平公司就是选择和适的企业和合适的人。通过这次比赛,我联系了李书记和魏主任,还有几位我还不能透露姓名的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释,从这次用心良苦的招聘工作的组织,从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动,都让我对和平公司的发展充满了信心。
如果我能成为这个群体的一员,这将是我职业发展的一个关键选择。
继往开来有所作为
最新企业竞聘演讲稿范文
企业竞争演讲(3)|重返目录
大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任相对应的职务。
”*年来,我一直从事计划销售工作,成为主办科员也已有*年,在日常工作中积累了丰富的工作经验,无论是业务水平,还是管理、组织协调水平,都有一定保险主管竞聘演讲稿的提升。因此,我决定根据自己的工作特点竞争主管职位,希望得到您的鼓励和支持!谢谢您!
下面我介绍一下个人情况。
我叫xx,今年31岁,党员积极分子。本科学历,经济师职称。1998年毕业于天津财经学院(现财经大学)商业经济系**经济专业,** 年进入**公司从事**工作。
**年进入公司销售科负责**工作,**年进入公司计划科负责**工作,现任职位计划科进货员岗位(公司主管竞聘演讲稿)。因为我工作尽心尽力,兢兢业业,曾多次得到领导和同事们的好评,xx年还获得公司优秀共青团员称号。
各位评委、各位领导,今天我来这里参赛,是因为我相信自己有以下优势:
优点之一是我经验丰富,了解工作流程和业务流程,能够做好各方面的工作。
在销售科我工作了三年,主要负责区内省市成品油销售结算,省市到站计划变更,销售科月、季、年度成品油计划完成报表的编制上报等工作。我最多负责本地区五省市四家公司的结算工作,每月结算量达到
五、六十万吨。而在计划科工作的5年里,我主要负责石化区内炼厂的进货业务,与中国石油集团的互供油业务,还有陕西地炼结算业务。外采是从今年8月份才开始的,从计划的下达到最后的结算都是我一人经手,因而我比其他人都更熟悉外采这项新业务。
相信这些优势将非常有利于今后工作的有效实施。
第二个好处是我了解市场运作规则,熟悉省市公司的市场运作。
在销售科工作的积累,使我对省市公司的市场经营情况有清楚的理解,掌握市场**的变化规律,这有利于今后与省市公司的交流和外采销售工作的展开人事主管竞聘演讲;而在计划科工作的5年里,我曾负责“华北区省市公司外采**、月报”汇总上报,“华北区成品油消费量情况表”的上报,这两项工作使我对省市公司外采情况及市场消费情况有了一定水准的了解和掌握,同时使我对石化资源的整体布局有着一定的理解和理解,这对今后如何利用外采资源来补充省市公司的资源不足、平衡市场起着关键作用。
优势之三,我忠诚敬业,有胆识有魄力,具有良好的综合素质。
我思想进步,立场坚定,做事讲原则,守纪律,廉洁奉公、为人正直,一直积极靠近组织,能以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习。在工作中,我可以严格要求自己,自觉塑造自己的形象,不计个人得失,始终恪尽职守,勤勉工作。因此,在忠诚,奉献和综合素质方面,我将辜负所有领导人的信任。
四大优势,我是经济学专业的毕业生,能熟练使用erp办公软件,在知识储备方面完全适合这个职位。我在大学里所学的专业是**经济,非常适合外采这项工作,而要工作中我善于把理论知识与实际工作相结合,从而能将工作完成得更好。同时,我接受新鲜事物快,能熟练使用erp办公软件,我在***工作中的***部分工作就是在办公系统里操作完成的。
所以我相信我有能力接受这个新任务的挑战。
各位领导,各位评委,参与这次竞聘,我愿在积极进取中持续追求,在拼搏奉献中实现价值,在求真务实中理解自己,在竞争中完善自己。我深知主管岗位极其重要,因而如果各位相信我,把这付重担交给我,我将不负重望,力争把工作推动一个新台阶!具体综合科主管竞聘演讲稿说来,我将从以下几方面入手展开工作:
第一,外采方面:
1、从计划的下达、进货**和销售对象入手,实现“平衡资源、稳定**、调控市场、保证**”的目标。具体措施是,对陕西地炼、社会经营单位、中国石油、山东地炼及进口等进货**,要实时监督其完成兑现率,并监控出厂**,以便随时掌控市场变化,保证省市石油公司市场**;同时增强对社会经营单位、中国石油等资源的收购,条件允许的情况下,还能够将外采资源就近与省市的石化资源实行串换,以发挥地域资源优势互补作用,也能够稳定市场**。同时,既能满足各省市的需求,又能节省运费。
此外,山东地力因质量不合格,尚未实施采购,但也是未来**的主渠道。
2、在进口成品油的收购方面,能够充分发挥我公司靠近天津港口储备库的优势,在保证质量和**偏低的情况下,定量收购进口成品油实行储备,在市场**紧张时再适时销售,不但能够补充市场**的不足风险管理部经理竞聘演讲,还能够为公司创造可观的利润。
竞聘演讲稿 篇2
各位领导、各位同事:
大家好!参加岗位竞聘我是第一次,在此先谢谢诸位。
大专毕业至今,仔细算来已从事财经工作二十三年半,九年半干会计(包括会计主管四年),十四年干审计,从基层到机关,从财务转变为审计,从出纳开始,由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财经工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,先后完成了许多项重要的专业技术工作,取得了不少业绩及创新。
1994年11月开始的14年审计工作是我的职业生涯。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项,查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密,略),协助纪委查处各类案件数十起,提出审计建议及合理化建议五十余项, 多次配合其他部门工作,为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大,取得了较高的经济利益。
1994年以来,我公司产
竞聘演讲稿 篇3
尊敬的领导、各位评委:
下午好!我叫……,现任……处副处长。我今天来竞聘……处处长职位。
非常感谢你给了我这样一个展示自己和竞争的机会。我珍惜这样一个难得的机会。我将客观地说明我自己所具备的应聘能力,全面地论述我对于做好……处工作的总体思路和具体措施,并且,将心悦诚服地接受各位领导和评委的评判。
我是他参加工作的,后来进入大学教育。……历任主任科员、……处副处长,……处副处长等职务。我的工作得到了在座各位领导和评委的亲切关怀和周到帮助。
我不敢辜负领导们的殷切期望。我勤奋进取。我的思维和工作能力都有了很大的进步。因此,我有信心今天将登上领讲台。
我觉得我竞争导演有以下优势和条件:
(1) 我有丰富的经济管理经验。……
(二)有较强的组织协调能力。……。
(3) 有较强的公仆意识和自律意识。……
(四)有突出的工作业绩。……
以上所述情况,是我竞聘……处长的优势条件,假如我有幸竞聘上岗,这些优势条件将有助于我很快熟悉……处工作,并进入……处处长的角色。
……这是部门,它的工作是相关的,处于状态。我知道主任的工作不容易做好。要全力以赴,理清思路,找准工作的出发点和重点。如果我有幸担任主任,我将执行这项工作。
在突出重点方面,我将……
在跟进措施方面,我将……
在创新理念方面,我将……
在勤奋务实方面,我将……
尊敬的各位领导、各位评委,真诚待人、正直做人是我的态度!勤奋务实,创新是我的工作态度!如果组织上委以我……处长的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使……处的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。
谢谢大家
竞聘演讲稿 篇4
依据。4、 加强农村热点难点问题专项研究。在今后的工作中,我们将围绕农民增收、壮大村级集体经济实力等热点难点问题加强调查研究,掌握第一手资料,提出有价值的意见和建议,为各级领导决策服好务。
五、改进作风。努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足,进一步改进工作作风,不断加强自身修养,切实提高综合素质,树立勤政廉洁的良好形象,只要自己树立了好的工作作风,就一定能带动整个科室作风的改进;只要用好的作风去干工作,就一定能干出好的工作成绩。
不管这次竞聘能否成功,我愿服从组织决定,继续加强政治、业务学习,不断努力,勤恳工作,努力为农经事业作出自己应有的贡献。
篇二:竞聘演讲稿选
尊敬的各位领导、同事:
大家好!非常感谢你给我这次比赛的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要,应该说是对我的一次锻炼和激励,我非常珍惜!我参与竞争的岗位是公共卫生,也是我现在的职位。
我今天演讲的内容分为四个部分:一是我的工作简历;二是我任期三年工作的汇报;三是我竞岗的有利条件;四是我的工作设想。
一、本人工作经历
2006年毕业于张掖医学院,2007年10月分配到我院工作。三年来,在医院和领导的关心和培养下,我在思想、政治、业务等方面逐渐成熟。从一名普通的职工,成长为一名懂业务会管理的职能科室负责人。
二、任期三年工作的汇报:
自从我在公共卫生部门工作以来,医院领导给了我很大的信任和帮助,所有的工作人员都给了我很大的支持和鼓励。按照医院对职工的基本素质和要求,认真履行岗位职责,努力工作,取得了一定成绩。
(一)政治思想方面:
我拥护党的路线、方针、政策,有坚定正确的政治方向,有严格的组织纪律性,没有违反党纪国法行为,在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳。在工作上,我总是以高度的责任感和强烈的事业心,认真负责地做好每一件事。我不求荣誉,只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践,具有踏实奉献的敬业精神,扎实的业务知识,较强的工作能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。
近年来,我知道在知识更新迅速的时代,我需要不断地学习和装备自己,所以我努力在各各方面充实自己。
(二)工作业绩方面:
在分管领导的领导下,按照工会的职能,重点做好以下工作。
1、充分发挥公共卫生科作用。一年来,逐步健全和完善了公共卫生制度,做到了一月至少一次例会,将医院的各项公共卫生工作都通过大家协商,贯彻实施;积极开展公共卫生服务工作,配合医院进一步健全和完善了公共卫生的各项制度,增加了工作的透明度,不断推进了医院公共卫生。
2。努力为群众办实事、办好事。作为公共卫生科的干职工,我牢固树立群众利益无小事的思想,把服务工作做到实处,尽力维护职工的利益,体现以人为本 ,构建和谐医院的思想,体现医院的关怀,起到凝聚人心,激发工作热情的作用,得到领导和职工的好评和鼓励。
3、发挥公共卫生的长处。以创建学习型医院、争做知识型职工活动为目标,与有关科室协作开展了岗位练兵、技能培训、读书月活动,努力营造学知识、学技术的氛围。针对医院女职工较多的特点,在临床科室和门诊科室开展创建万名女示范岗活动。
通过开展活动,提高了职工的思想文化素质、医疗质量和服务水平,为群众健康提供了良好的医疗保障。
三、竞岗的有利条件
一是我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。这是干好工作的基础。其次,我的思想比较解放,接受新事物比较快,喜欢学习,思想比较努力,工作中注中注观能动性,有很强的超前意识。
这有利于开拓工作新局面。第三,我谨慎、严谨、有原则,能够严格要求自己。这是做好工作的保证。
四是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与人团结共事,具有较强的协调能力。
四、我的工作设想
一。进一步加强居民健康档案的建立。由包村医生负责收集记录辖区居民健康档案,统一编号、统一归档,一户一档,并在开展预防、医疗、**、健康教育等工作中及时更新。
要确保健康档案管理责任落实到人,制度落实到位,硬件落实到位,管理达标,逐步纳入计算机系统管理。
2。加强儿童疫苗接种信息报告管理,提高报告质量。每年及时、准确地制定来年疫苗需求计划,掌握疫苗的使用和消费情况。
根据辖区内接种对象的数量,合理安排接种门诊周期。根据具体情况,可设立每周、10天或半个月的疫苗接种门诊,设立**疫苗接种日,为**提供疫苗接种服务
3.一旦发现传染病或疑似传染病病人时,要迅速开展传染病网络直报或以其他通讯方式以最快的速度向本辖区疾病控制中心报告。建立传染病病人个案登记卡,登记内容包括病人的个人信息、诊断意见、诊断医院、诊断时间、住院时间、病休情况、出院时间、转归情况以及复学(工)情况等。
掌握其动态,做好后续工作。避免疾病**,造成传染病扩散。
四。辖区传染病防治能力建设体系。要积极改善社区卫生条件,按国家卫生标准指导当地街道居委会,改造和修缮社区公共卫生设施;并协助爱国卫生委员会,指导居民定期开展灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等活动。
使社区定期保持良好的健康环境,消除媒介生物传染病的发生和流行条件。
这就是我对未来工作的计划和设想,我非常诚恳的感谢医院给我这次机会,我也很期待着我能够这个岗位,我会议我最大的热情和积极性做好工作。我也希望各位领导能提出宝贵意见,谢谢!
篇三:竞聘演讲稿选
各位领导、各位同事:
今天,我很荣幸能在这里参加中层管理岗位竞争演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞争。对我个人来说这是第一次。我非常珍惜这次比赛的机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我竞争的对象是党群工作部主任。现将主要工作经历和工作情况简要介绍如下:
我现任党群工作部业务主任,出生于,现在?
岁,学历,职称,中国**会员。?
年从部队退伍回到?工作,?年来,除短时从事工作外,大多数时间从事党务、 等工作。
从党和群众工作部门的职能看,它综合性强,职能多样,负责组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的窗口 。党群工作部主任更是窗口的窗口 ,工作千头万绪、服务多、事情杂。
这就要求部门主任具备一定的政策理论水平、综合写作能力、组织协调能力和管理经验。
今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:
首先,我认为这有利于提高我们的整体素质,有利于我们全面审视和发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。参加这次工作竞赛的目的是为了锻炼自己,在许多方面获得实践经验。
要从同志们的成功经验中汲取营养,努力提高综合素质。
其次,我相信我具备担任这一职务所必须的政治和个人素质。我有很强的敬业精神,努力工作,吃苦耐劳。头脑更活跃,能很快接受新事物。
处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。
第三,我认为自己具备当此职务所必须的知识和能力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性,具备一定的政策理论水平。具有一定的文学基础和综合写作能力。
尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,大量的事务性工作锻炼了我的组织协调能力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。
第四,要有良好的体质,并坚持自尊的原则。具有较强的体质和健康的心理,能胜任快节奏、压力大、工作繁忙复杂的工作。我将能够团结部门成员,服从领导和组织安排,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。
以上所述情况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位角色。
在公司的统一领导下,分公司确立了未来一段时间的发展目标,即。为了实现这一目标,有很多工作等待我们完成,有许多困难等待我们克服。分公司就像一台高速运转的机器,它需要生产经营、思想工作、后勤服务等各组成部分协调行动。
党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推进企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门的实际情况,为了使我的工作体现出生命力,我为自己制定的工作理念是:热情、立即、做好。其理念是强化一种意识,实现两个目标,做好两项工作。
1、 树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为全公司服务的意识。
2、 加强学习实践,实现两个目标:
一。目标是不断提高个人政治素质和业务素质。
以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化知识,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,通过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作能力,以实际行动实践? 忠诚+职业化的企业精神。
2。以踏实工作、锐意进取为目标,做一名好的领导班子。
在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。
3、 在做好党和群众工作部各业务科大量烦杂工作的同时,要重点做好以下两项工作:
一。积极推进企业文化建设,培养团结、向上、和谐的员工队伍。今年是?
的企业文化年,6月份开始,各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开,作为分公司主管企业文化创建工作的部门,我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。
首先要加强职工的思想政治建设,坚定职工思想信念,采取各种形式,组织广大职工学习政治理论,用理论武装全体职工的头脑。
其次注重职业道德教育,以忠诚+职业化为核心,同时借鉴其他企业的成功经验,通过组织各项学习宣传教育活动,达到提高提高职工素质的目的。三是树立职工的主人翁意识。通过坚持各项民主管理制度,深化厂务公开 ,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,形**人争第一,个个求进步的良好氛围。
组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化建议活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的发展。
2。建立系统的工作制度,使思想政治工作制度化、程序化。精神文明建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向,在建设公司相关部门的指导下,一是努力探索新的运行机制。
这种新的运行机制应以实践为导向。贯彻上级精神要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;具体情况具体对待、具体分析,独立思考,群策群力,形成分公司政治工作的特色。二是创建评估督导机制,结合公司贯标工作经验,在精神文明建设活动中对各项工作进行量化,使考核工作更加具体、好操作,结合奖励激励政策,克服干与不干、干好干坏一个样的现象,进一步增强各单位做好思想政治工作的责任感。
通过运行机制和考核机制的建立和运行,分公司思想政治工作和精神文明建设将焕发出新的活力。
竞聘演讲稿 篇5
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
营销竞聘演讲稿
首先,对公司9年的工作做一个简单的自我评价和回顾:
今年6月我28岁。我毕业于宁乡十第十四中学金融专业,
98年元月进公司,99年10月以前和处长在仓库共事,做一名仓库管理员,99年11月经同事们的推荐提升为仓库主管,在职期间,加班加点及时快速的为各柜店补充货源,仓库帐务没有出过误差,组织仓库里同事参加公司各项活动,那年还评为了先进工作者。
2000年7月,调往营销二部江西公司,任职产品主任,负责二部的货源规划及仓库管理,任职期间,仓库帐实相符一度受到公司财务领导们的表扬,及分公司仓库的称赞;
2001年10月,调株洲管理中心,回到处长下面,任职定单专干,负责定单进度跟踪及整个公司的货源分配;
同年11月工业园新生产车间落成,管理中心计划搬回工业园,我打先锋,第一个回来,接总库主管的岗位,负责所有公司的产品出入,及货源分配和物流管理;
2003年4月,从总库搬到办公楼,任职计划部定单主管,负责公司所有定货数据的整理分析,下单、追单及生产排期,督促协调,确保定单100%按时按质交付到分公司;
2004年6月,调往长沙楚湘依影**公司,任职设计助理,负责从开发**到生产交付,销售数据分析等工作,并协助核心流程的编制;
2005年3月,方总把我从长沙接回来,任职联合营销部北方区产品主任,负责北方区产品调研及规划,负责整个外围市场的货源配备,工作态度及责任心一度受到全国各地**商好评;
20xx年8月,团支部被任命为副主任,负责协调和管理定单、开发和采购面料(刚刚接手);
以上是我简要的工作经历。
请允许我谈谈我参加计划单科经理竞选的原因和个人优势:
主要有6点:
要点一:认同公司的文化和价值观,愿意与公司共同成长;
第2点:经验丰富,进公司9年,所任职的8个岗位,包括现在的团支部主任,其工作内容、性质基本在计划跟单和产品管理范围之内,并熟知公司的核心流程及操作模式;
竞聘演讲稿 篇6
三一文库(演讲稿
竞聘演讲稿范文:审计竞聘演讲稿范文
竞聘演讲稿范文:审计竞聘演讲稿范文
各位领导、各位同事:
大家好!参加岗位竞聘我是第一次,在此先谢谢诸位。
首先我作一自我介绍。我xx岁,大学文化,以人为本,高级会计师职称。于1986年大专毕业后首先进入工程公司财务科从事财会工作,1991年担负服务公司主管会计,1992年初任sl第二个驻外公司--wh公司的财务负责人,1994年末调入审计处工作了十四年,几乎参加计了审计处组织的所有审计项目并担负主审,执笔并拟写了近一半的审计报告。
今年年初,他回到了工程公司的财务科。
二、取得的工作业绩及创新历程
大专毕业至今,仔细算来已从事财经工作二十三年半,九年半干会计(包括会计主管四年),十四年干审计,从基层到机关,从财务转变为审计,从出纳开始,由普通会计、车间会计、主管会计到审计主审,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财经工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,先后完成了许多项重要的专业技术工作,取得了不少业绩及创新。
1988年至1990年在工程公司搞班组经济核算试点,建立责任成本中心,对加强成本管理、提高企业管理水平做出了一定贡献;1991年至1992年,两次协助工商局对集体企业(其中包括乡镇企业)及乡镇财政进行工商年检,从另一个层次锻炼了自己;1992年初进入sl与whjs公司的合资企业,担负主管会计,主持了会计制度设计和会计建帐的全部工作,历经了一个企业从生到死、从成立开业到合作失败,企业解散的整个历程;这些都为我以厚的审计工作奠定了坚事的基础。
1994年11月开始的14年审计工作是我的职业生涯。先后完成资产负债所有者权益审计、财务收支审计、企业负责人离任、继任经济责任审计、各种专项审计等等二百多项,查处帐内、帐外各类违规、违纪资金达x位数之多(涉及企业机密,略),协助纪委查处各类案件数十起,提出审计建议及合理化建议五十余项,多次配合其他部门工作,为sl公司挽回或避免经济损失数额巨大,取得了较高的经济利益。
竞聘演讲稿 篇7
各位领导、各位同仁:大家好
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三,而且我的处世哲学就是不与世人争。今天,我之所以参加这次比赛演讲,一方面是因为它表明了我对站长岗位竞争机制实施的支持和信任;另一方面;通过这次演讲,锻炼自己的水平、体现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,准备让人评价优劣长短,接收站长和大家对我的挑选。我相信通过这次比赛,我将能够在下一步的比赛中有一个良好的开端。
首先,简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校,83年毕业分配到合肥无线电一厂工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班,87年毕业后回通信站工作。88年至90年,他在省粮油进出口公司无薪留任。
1990年,他被派往上海开展为期8个月的社会教育活动。91年任通信科科长,93年任政秘科科长,96年任通发公司副总经理,xx年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。
竞聘副站长这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是:
一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。常想:“沉默是金,忍耐是银,助人是德,受苦是福。"
在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过持续学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习画,从不教一日闲过。努力做一个有高尚情操和修养的人。
在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。1991年新婚一周后,她被领导派往肥西,毫无怨言地开展社会教育活动。
我第二个有利条件是:
我有全面的素质和组织协调水平。识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志、准确处理与领导和其他同志关系的素质;做工作,做事情,要能做到思路清晰,线停度高,条理清晰,恰到好处。
在肥西展开社教活动时,一个人负责有几千人的一个大村,在各种复杂的情况下,独自一人组织完成了从宣传动员,查对财目,公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务,受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通讯科、政治秘书科和公司的工作期间,他们也能够处理和协调与上下级的关系,没有任何重大失误。
我第三个有利条件是:
熟悉各部门的具体业务,具备一定的沟通专业知识。十几年来从通信科到政秘科,从政秘科到公司都负责过工作,各部门业务和人员都比较熟悉,而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥,并参加了xx年全国人防通信站长培训班,在平时工作中也积累了很多政秘、通信等专业知识,具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。
在这次xx年全省单边带电台演练中,就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。
第四个有利条件是:
具有较好文综合水平。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地理解到自己存有一些不足之处:
与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性、谨慎性和尖锐性。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的协助下持续克服自身的不足。
对所竞聘岗位的理解和上岗后的设想。
一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个"搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息"。
具体为以下几点:
1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻,为机关搞好服务。通信站的职责是服务,其本质是服务,其价值是服务。当前,重点工作是做好交通、广播、环境卫生、指挥大厅和窗口服务质量和水平。
2、持续开拓通信站的生存空间和发展空间,"发展是硬道理"通信站只有发展了,所做的贡献大了,才能更好体现通信站的生存价值和个人价值,同时才能更好解决当前站里事少人多的局面。目前的**站长建设和地下指挥所需要的工程都是为此而努力的。
3、利用一切手段、渠道、机会增大培训力度、提升人才培养层次,全面提升全体人同的综合素质,以适合持续更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。
4、拓宽各种渠道,采取多种形式,调动各方面的积极性,增加收入,以满足站里工作以及全站人员持续增长的物质文化需要。
5、建立和规范一系列规章制度,通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和规范,使工作规范有序,做事有章可循。
6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,从而使我站人人有岗位、人人有事做,机构健全,人岗适宜,定位准确。
作为一名助理,一切都必须以站长的工作思路和目标为中心。
二、摆正位置,做好配角、当好参谋。
副职的主要职责,对站里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供站长参考,向站长提供各种建议和主张,协助站长顺利作出决策,其次,要有统筹兼顾的思想,当好站里的协调人,使做出的决策能符合绝大部分人的意愿。当站长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当站长转向内部事务时,自己则承担对处的交涉,补充站长所不能的面面俱到,当站长因工作需要回避责任时,自己则要站出来承担恶名,自觉维护一把手的形象。
总来说之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
3,时间不如土地,土地不如和谐,家庭和一切。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。
所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互协助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅"的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争
“工作竞聘演讲稿”**与网络,
取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有"其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。"这句话就是告诫必须培养正气,以身示范。
我的座右铭是:“法律足以让人信服,措施足以让人信服,身体足以让人领先。”。
最后,我要声明,如果领导人和每个人都把我放在这个位置,我将珍惜这次机会,并尽我的心,感情和良心做好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。
"言必信,行必果。
谢谢大家!
演讲人:王天宇
检验竞聘演讲稿十五篇
借助幼儿教师教育网编辑经过反复整理筛选后,我们最终推出了最新的“检验竞聘演讲稿”一文。无论是在工作中还是生活中,我们常会遇到需要演讲的情况。而演讲稿的存在可以帮助我们更好地关注听众的需求和反应,同时也具备指导性、鼓舞性和感染力。如果您觉得这篇文章有帮助,也欢迎与朋友们一起分享、讨论并共享知识!
检验竞聘演讲稿 篇1
第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格温和,对人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。无论什么岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成,这也练就了我较强的沟通、协调能力,为以后更好的开展工作提供了有力保障。所有这些,都为我做好检验室主任奠定了的坚实的基础。
各位领导、各位评委,在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路,如果竞聘成功我将做到以下几点:
第一,抓好科室管理,为临床提供医疗服务。知识经济的兴起和医学科技的飞速发展,使得检验科室和临床医疗的联系越来越密切。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作,对于协助诊断,指导治疗,提高医疗质量有着十分重要的作用。对此,我将做好下工作:
首先,建立健全检验科室严格的规章制度。我将以密切联系临床,一切为病人的指导思想工作,紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度,做到有章可循。
其次,做好检验科的建设规划。我将根据医院的发展战略,制定好详细各个项目的发展规划。
再次,建立绩效考核制。我将明明确各岗位职责,做到合理分工,使每位员工都能人尽其才,根据自己的能力找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
最后,加强业务人员培训,提高员工素质。我将针对本科室的特点,积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导,组织人员对技术进行完善,提高检验质量,树立全新的服务理念,以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意,以严格技术,杜绝漏洞,严防差错事故发生,不断提高检验质量和病人满意度。
第二,以市场为导向,以病人为中心,实现医院经济效益最大化。近几年我院发展迅猛,这是非常可喜的,但我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任,应该视医院的发展为己任立足本职岗位,多向院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益,为医院发展做出贡献。在具体的工作中,要配合临床,积极收治病人;要做好医院的检验工作,不断提高服务质量和水平;要积极引导下属,不断加强学习,转变观念,以此来实现医院经济效益最大化。
第三,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。当今时代,单一的人才已不适应社会的发展需求,能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将不断加强学习,力争做学科型、专业型领导,使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我院蓬勃发展的需要。
苏联作家高尔基说过:人创造事业,并以事业而光荣。我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想为我院的医疗事业多做些贡献。尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。
检验竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导和评委,尊敬的同志们:
大家好。
我叫______,大专学历,中级职称,在检验岗位工作26年,原检验科主任,我竞聘的岗位是检验科主任。
在过去的一年里,检验科在医院的正确领导下,大家团结和谐,努力工作,遵守医院纪律,检验质量和服务水平不断提高,服务满意度不断提高,业务收入不断提高,在医院的形象不断改变。这些成绩的取得,得益于国家政策好,得益于医院领导管理的好,使大家看到了我们中医院的强劲发展,使我备受鼓舞,因此,我还想继续为医院尽自己的职责,贡献自己的能量。
如果医院让我继续留任在这个岗位上工作,我将更加努力的工作,继续发挥自己的作用,实现自己年前提出的改造检验科结构和规范检验流程,方便病人就诊,做好市级质控,参加省级质控,带出一支合格的检验团队。全力配合二甲医院复检。努力将检验科打造成我院的一个样板科室。如果医院选择了更有能力的同志来接替我,我会无条件服从医院的安排,并将自己多年工作中总结的管理经验和技术经验毫无保留的传给下一任,支持下一任的工作,共同搞好工作。
谢谢
检验竞聘演讲稿 篇3
尊敬的各位领导,各位评委,同志们:
大家好!
今天,我很荣幸站在这里参加竞聘。对我来说既是机遇也是挑战。在这里我衷心感谢领导能给予我一个“展现自我、挑战自我、推销自我”的宝贵机会。此次竞聘在我看来与其说是竞聘一个职务,不如说是获取一个机会,一个锻炼自我的机会,一个承担更多责任的机会。
回首过去的几年,在单位领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。
面对竞聘车辆检验岗,我想自身具有如下优势:
一是具有勇挑重担的信心。
要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。
二是具有丰富的工作经验。
我具备系统的车辆检验知识、娴熟的业务技能。知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,各项工作都是凭着扎实的知识做好的。业务技能方面,曾于车管所六年工作经验,也练就了我娴熟的业务能力。我想自己能够胜任车辆检验这个岗位。
三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。
严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事车辆检验人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,这是做好车辆检验工作必不可少的条件。
俗话说的好,态度决定一切。没有好的工作态度,就没有好的工作质量。“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面的努力,认真履行岗位职责。
一是要完成好领导和工作岗位赋予的任务。一方面要踏踏实实工作,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求;另一方面要加强自己的协调能力,积极团结同事,进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力。
二是要加强自身修养,提高两个素质。在知识经济日益发展的今天,为了使自己适应当代的潮流,要以这次竞聘为新的起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,不断的理论联系实际,使自己在质的方面得到提高。
各位领导、同志们:无论此次竞聘的结果如何,对我来说都是一次锻炼和考验的机会。我都会正确对待,我将继续勤奋学习、勇于实践,进一步增强事业心、责任感和使命感,尽心尽责做好本职工作,为交通事业的更好发展贡献自己的那份力量。请各位领导和同志们相信,我就是一块砖,无论被搬到哪里我都是那最顶劲的一块砖!
谢谢大家!
检验竞聘演讲稿 篇4
1、 按照检验质量标准,制定工作计划,组织实施具体工作,切实履行检验部门的职责和义务。
检验科将继续坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,不断加强医患沟通,定期征求各科意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地位病人提供优质亲情服务。
2、 注重医疗安全管理,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,预防安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度和操作规程,及时填写各种有效记录,控制检验环节和最终质量。
3、 培养管理意识,善于成本效益核算。
在创造科室效益的同时,可以节约不必要的费用,降低医疗成本,保证科室走可持续发展之路。
最后,请允许我在此郑重表态:
本次竞聘将成为我在医院不断提升自我,将工作精益求精的一个新台阶。无论竞聘成功与否,我都将一如既往地努力工作,虚心向在座各位领导和同事学习,保持乐观向上的心态,服从安排,为卫生事业的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家
检验竞聘演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家好!
首先感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自我的机会。今天我竞聘的岗位是检验科主任,凭着多年的工作经历,我自信能够担当这一重任。
我叫______,今年____岁,大专学历。年我从医学院专业毕业,同年参加工作。在医院担任。我在医院进修临床诊断学,升任主管验证师。
工作十五年来,我爱岗敬业,虚心好学,努力钻研业务,踏踏实实做人,兢兢业业工作,受到领导和同事们的一致好评。两年的深圳验证工作,使我受益非浅,无论是业务技术,还是知识视野都有很大的提高,这使我更加有勇气和信心来参加今天的竞聘。
经过认真分析权衡,竞聘这一职务,我认为我具备了以下优势:
第一,我具有良好的知识素养。我是专业毕业,具有扎实的理论知识。我热爱学习,谦虚上进,在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。既注意学习与本专业的相关知识,又广泛涉猎管理学等其他学科,经过不断学习,我提升了自己的理论知识水平,曾发表过一篇医药论文。此外,我英语水平尚好,能阅读英语刊物。
第二,我具有丰富的工作经验和娴熟的业务能力。参加工作以来我一直从事检验工作,从基层到主管验证师,从医院到深圳医院。可以说多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。
第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格温和,对人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。无论什么岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成,这也练就了我较强的沟通、协调能力,为以后更好的开展工作提供了有力保障。所有这些,都为我做好检验室主任奠定了的坚实的基础。
各位领导、各位评委,在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路,如果竞聘成功我将做到以下几点:
第一,抓好科室管理,为临床提供医疗服务。知识经济的兴起和医学科技的飞速发展,使得检验科室和临床医疗的联系越来越密切。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作,对于协助诊断,指导治疗,提高医疗质量有着十分重要的作用。对此,我将做好下工作:
1、建立健全检验科室严格的规章制度。我将以密切联系临床,一切为病人的指导思想工作,紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度,做到有章可循。
2、做好检验科的建设规划。我将根据医院的发展战略,制定好详细各个项目的发展规划。
3、加强业务人员培训,提高员工素质。我将针对本科室的特点,积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导,组织人员对技术进行完善,提高检验质量,树立全新的服务理念,以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意,以严格技术,杜绝漏洞,严防差错事故发生,不断提高检验质量和病人满意度。
第二,以市场为导向,以病人为中心,实现医院经济效益最大化。近几年我院发展迅猛,这是非常可喜的,但我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任,应该视医院的发展为己任立足本职岗位,多向院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益,为医院发展做出贡献。在具体的工作中,要配合临床,积极收治病人;要做好医院的检验工作,不断提高服务质量和水平;要积极引导下属,不断加强学习,转变观念,以此来实现医院经济效益最大化。
第三,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。当今时代,单一的人才已不适应社会的发展需求,能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将不断加强学习,力争做学科型、专业型领导,使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我院蓬勃发展的需要。
苏联作家高尔基说过:人创造事业,并以事业而光荣。我常以这句话鞭策自己,今天我参加竞聘,就是想为我院的医疗事业多做些贡献。尊敬的`各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。
检验竞聘演讲稿 篇6
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
首先,我要感谢各位领导和同事给我这次向大家汇报和展示自己的机会。今天我竞聘的岗位是检验科主任,凭着多年的工作经历,我自信能够担当这一重任。
我叫,今年岁,大专学历。年,我从医学院毕业,并在同一年工作。在医院担任。我在医院进修临床诊断学,升任主管验证师。
工作十五年来,我爱岗敬业,虚心好学,努力钻研业务,踏踏实实做人,兢兢业业工作,受到领导和同事们的一致好评。两年的深圳验证工作,使我受益非浅,无论是业务技术,还是知识视野都有很大的提高,这使我更加有勇气和信心来参加今天的竞聘。
经过认真分析权衡,竞聘这一职务,我认为我具备了以下优势:
首先,我有丰富的工作经验和熟练的业务能力。自参加工作以来,我一直从事检查工作,从基层到主任核查员,从医院到深圳医院。可以说,多年来,岁月带给我的不仅是经验的成熟,更是积累了丰富的工作经验和管理经验。
第二,我具有良好的知识素养。我是一名具有扎实理论知识的专业毕业生。我热爱学习,谦虚进取,在努力工作后不忘提高自己。
检验竞聘演讲稿 篇7
今天,我很荣幸在这里,与其他优秀的竞聘者一起,参加本院检验科主任职务的竞聘,首先,请允许我向各位医院领导表示我衷心的感谢,感谢领导给我们提供了这样一次机会,我会倍加珍惜这次机遇,发挥自身优势,为医院检验科室各项工作的蓬勃发展贡献力量。
我于**年工作至今,通过理论学习,进修深造,已经完全具备了临检、生化、免疫、血液、血库等各项实践操作技能和经验。除了在工作实践中全心投入外,我也没有忘记对自身理论知识的补充,经过自己不懈的努力目前我已顺利通过了全国执业医师考试。接下来,我将从三个方面阐述我竞聘检验科主任岗位的理由:
一 有较强的敬业精神。
检验科室所服务的人群是各种各样的门诊病人、健康查体人员以及住院病人。每天做的项目很多,工作比较忙碌,繁琐,检验结果的准确性是保证病人后续接受及时、有效治疗的基础,这需要有一股敬业精神。十几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,对待各项工作一丝不苟,认真负责,恪守救死扶伤,全心全意为病患着想的宗旨,急病人之所急,尽心尽力为病人服务,做好检验工作的每一项工作,站好每一天岗,及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
二 有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中,我先后做过常规检验,生化检验,免疫检验,血库等工作,在工作中注意积累和总结,虚心向同事,领导请教,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对检验过程中出现的各种异常及突发情况具有一定的处理能力。我相信,十多年检验实践工作经验的积累,对于我今后站在更高的位置上全面考虑问题,是一笔宝贵的人生财富。
三 有较强的组织协调能力
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,多年来,检验科室与医院各科室都建立了非常密切的合作关系,在科内团结同事,密切合作,向主任献计献策,共同把工作搞好。在工作中与其他科室积极配合,做到有求必应,热情帮助,受到了病人和临床大夫的一致好评。
这所有的一切,都为我能够有信心站在检验科室主任竞聘的讲台上,向各位院领导、各位同事展示自我的信心源泉。接下来,如果我有幸能够竞聘成功,我将做好如下几个方面的工作:
一、按照检验质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履检验科职责和义务。
检验科将继续坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,不断加强医患沟通,定期征求各科意见,及时采取整改措施扬长避短,更好地位病人提供优质亲情服务。
二、重点管理医疗安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,防范安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好检验环节质量和终末质量关。
三、培养经营意识,善于进行成本效益核算。
创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。
最后,请允许我在此郑重表态:
本次竞聘将成为我在医院不断提升自我,将工作精益求精的一个新台阶。无论竞聘成功与否,我都将一如既往地努力工作,虚心向在座各位领导和同事学习,保持乐观向上的心态,服从安排,为卫生事业的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家!
竞聘人民医院检验科主任演讲稿
各位领导:
大家下午好!感谢给我这次竞聘述职的机会。
我叫xxx,现年xx岁,本科学历,医学学士学位,在职研究生在读。副主任检验技师,在检验科工作已有14年了,曾被评为市优秀团干部和院内先进工作者。本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一汇报。
一、有较强的敬业精神
检验工作服务的是各种各样的门诊病人,健康查体人员,住院病人。每天做上百种检验项目,工作比较忙碌,繁琐,需要有一股敬业精神。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,对待各项工作一丝不苟,认真负责,恪守救死负伤,全心全意为人民服务宗旨,急病人之所急,尽心尽力为病人服务,及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
二、有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中,我陆续干过常规检验,生化检验,免疫检验,PCR,血库等,在工作中注意积累和总结,虚心向同事,领导请教,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对异常结果,试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。
三、有较强的组织协调能力
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与各科室建立了比较密切的工作关系,做到有求必应,热情帮助,受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事,密切合作,向主任献计献策,共同把工作搞好。
四、有较强的钻研能力
我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论,注重总结和撰写检验医学论文,共撰写论文多篇,并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份,主持完成科研成果鉴定2项,获市科技进步奖二等奖第一位,一项,另一项今年准备审报科技进步奖。
如果这次我能竞聘检验科主任成功,我将同同事,把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。
如果这次我竞聘检验科主任不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。
检验竞聘演讲稿 篇8
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
检验科岗位竞聘演讲稿
检验工作服务的对象是各种各样的门诊病人,健康查体人员,还有住院病人,以下是小编整理的检验科岗位竞聘演讲稿,欢迎参考!
检验科岗位竞聘演讲稿一
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
首先,我要感谢各位领导和同事给我这次向大家汇报和展示自己的机会。今天我竞聘的岗位是检验科主任,凭着多年的工作经历,我自信能够担当这一重任。
我叫,今年岁,大专学历。年,我从医学院毕业,并在同一年工作。在医院担任。我在医院进修临床诊断学,升任主管验证师。
工作十五年来,我爱岗敬业,虚心好学,努力钻研业务,踏踏实实做人,兢兢业业工作,受到领导和同事们的一致好评。两年的深圳验证工作,使我受益非浅,无论是业务技术,还是知识视野都有很大的提高,这使我更加有勇气和信心来参加今天的竞聘。
经过认真分析权衡,竞聘这一职务,我认为我具备了以下优势:
首先,我有丰富的工作经验和熟练的业务能力。自参加工作以来,我一直从事检查工作,从基层到主任核查员,从医院到深圳医院。可以说,多年来,岁月带给我的不仅是经验的成熟,更是积累了丰富的工作经验和管理经验。
第二,我具有良好的知识素养。我是一名具有扎实理论知识的专业毕业生。我热爱学习,谦虚进取,努力工作后不忘提高和提高自己。
检验竞聘演讲稿 篇9
各位领导,同事们大家好:
会。我叫s,今年33岁,中专学历,职称为检验师,在检验科工作12年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一下汇报。
一,有较强的敬业精神:
检验服务的对象是各种门诊病人,健康检查人员和住院病人。检验科的检验项目比较繁琐,必须要有足够的敬业精神才可胜任,10几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,认真做好每个检验项目,使之准确无误,能更好的配合临床医生确诊
二,有较丰富的工作经验。
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与领导和各科室相互勤沟通,建立紧密的工作关系。科室内团结合作,密切配合,积极向主任献计献策。
三,积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论,
如果我能竞聘成功,我将把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。
如果我在比赛中不成功,我会一如既往地努力,在我的岗位上做一名合格的检查员,找到差距,继续努力。
谢谢大家!
检验科竞聘演讲稿【二】
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!
首先,我要感谢各位领导和同事给我这次向大家汇报和展示自己的机会。今天我竞聘的岗位是检验科主任,凭着多年的工作经历,我自信能够担当这一重任。
我叫,今年岁,大专学历。年,我从医学院毕业,并在同一年工作。在医院担任。我在医院进修临床诊断学,升任主管验证师。
工作十五年来,我爱岗敬业,虚心好学,努力钻研业务,踏踏实实做人,兢兢业业工作,受到领导和同事们的一致好评。两年的深圳验证工作,使我受益非浅,无论是业务技术,还是知识视野都有很大的提高,这使我更加有勇气和信心来参加今天的竞聘。
经过认真分析权衡,竞聘这一职务,我认为我具备了以下优势:
首先,我有丰富的工作经验和熟练的业务能力。自参加工作以来,我一直从事检查工作,从基层到主任核查员,从医院到深圳医院。可以说,多年来,岁月带给我的不仅是经验的成熟,更是积累了丰富的工作经验和管理经验。
第二,我具有良好的知识素养。我是一名具有扎实理论知识的专业毕业生。我热爱学习,谦虚进取,在努力工作后不忘提高自己。
既注意学习与本专业的相关知识,又广泛涉猎管理学等其他学科,经过不断学习,我提升了自己的理论知识水平,曾发表过一篇医药**。此外,我擅长英语,能阅读英文出版物。
第三,我有很强的沟通,组织和协调能力。我温柔,热情,善解人意,善于与各种人沟通。无论什么岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成 ,这也练就了我较强的沟通、协调能力,为以后更好的开展工作提供了有力保障。
这些都为我成为实验室的一个好导演打下了坚实的基础。
领导和评委,在这短短的时间里,我无法一一解释我的工作思路。如果比赛成功,我将做以下工作:
一是做好科室管理,为诊所提供医疗服务。随着知识经济的兴起和医学科学技术的飞速发展,实验室与临床医学的关系越来越密切。检验人员与临床人员的积极沟通与合作,对辅助诊断、指导**和提高医疗质量具有重要作用。
对此,我将做好下工作:
首先,建立健全严格的检查部门规章制度。我将以密切联系临床,一切为病人的指导思想工作,紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度,做到有章可循。
其次,做好检验科的建设规划。我将根据医院的发展战略,为每个项目制定详细的发展规划。
再次,建立绩效考核制。我将明明确各岗位职责,做到合理分工,使每位员工都能人尽其才,根据自己的能力找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
最后,加强业务人员培训,提高员工素质。我将针对本科室的特点,积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导,组织人员对技术进行完善,提高检验质量,树立全新的服务理念,以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意,以严格的技术,杜绝漏洞,严防差错和事故,不断提高检测质量和患者满意度。
二是以市场为导向,以病人为中心,实现医院经济效益最大化。近年来,我院的快速发展令人欣喜,但我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任,应该视医院的发展为己任立足本职岗位,多向院领导出谋划策,多出点子,出好点子,新点子,提高我医院的知名度和美誉度。
提高经济效益,为医院的发展做出贡献。在具体的工作中,要配合临床,积极收治病人;要做好医院的检验工作,不断提高服务质量和水平;要积极引导下属,不断加强学习,转变观念,以此来实现医院经济效益最大化。
三是要加强学习,努力把自己培养成多元化、复合型人才。当今时代,单一的人才已不适应社会发展的需要。正是这些复合型人才才能在社会舞台上脱颖而出。因此,我将不断加强学习,力争做学科型、专业型领导,使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我院蓬勃发展的需要。
苏联作家高尔基说,人类创造了一个事业,并美化了它。我经常用这句话来激励自己。今天,我在竞聘,为我们医院的医疗事业做出更多的贡献。
尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,家庭更加幸福,事业更加辉煌。
检验竞聘演讲稿 篇10
《医院检验科竞聘演讲稿》,希望大家喜欢。
竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿妇女节演讲稿
各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!有幸参加今天的竞聘演讲,我感到非常激动。首先,我要衷心感谢你给我这个机会来展示我的才华和公平竞争。谢谢大家!
记得,哲学家苏格拉底曾经说过:“世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。”今天,我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的理想,才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台,参
此刻,我希望以自己的能力赢得职位,也希望以真诚赢得掌声!
为了帮助大家对我有一个更全面的了解,我想简单介绍一下我自己的情况:
我叫***。我今年40岁,本科学历,主管技师职称。我于19**年毕业于**卫校,同年到xx疾病预防控制中心,一直在中心微生物检验室工作,并于20**年取得了**大学预防医学系大专、20**年**大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。
从参加工作那天起,我就牢记自己的使命,牢记自己的岗位职责,始终将敬业奉献、开拓创新,认真完成各项工作放到首要位置,并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来,曾先后发表****篇,完成*****例,其中《应用elisa法检测华北石油正常人群麻疹igg抗体水平的分析》于19**年发表于《中华流行病学杂志》;《华北地区1995-2000年流行性出血热疫情分析》发表于《中国公共卫生管理》;20**年《牙科手机消毒与灭菌现状调查》发表于《教育研究》,并任《疫苗可预防传染病血清学检测技术》一书的副主编。一九**年,该地区暴发霍乱疫情。我及时、准确地检测到霍乱弧菌,为监管部门提供了准确依据,控制了疫情的蔓延。
同时,我牵头建立了艾滋病抗体筛查中心实验室和生物安全二级实验室。
“功夫不负有心人!”我的努力也得到了应有的回报,由于成绩突出,20**年至今麻疹实验室、hiv实验室多次被省疾控中心授予“优秀实验室”称号,并于20**年组建百级实验室。我个人也多次受到领导和同事的肯定,并获得20**年度医疗卫生中心“三八红旗手”、20**年度省疾病预防控制中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个荣誉称号。
当然,成绩只能代表过去,最重要的是看未来的表现。**多年的工作经历和长时间的检验工作,让我深深的体会到,作为一名检验科科长不是权力与荣誉的象征,而是一份沉甸甸的责任。作为科长,他不仅要负责本科的工作,还要服从领导的安排;不仅要督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,还要开展质量控制工作;不仅要做好人事管理,还要做好技术管理。
因此,一名优秀的科长不仅要有扎实的专业技能,而且要有缜密的思维和较强的组织协调能力。
尊敬的各位领导,评委,我虽然是女同志,但我深知“艰难困苦,玉汝于成”的道理,从来不怕苦怕累。我的座右铭是:“一个人在为自己的事业奋斗时,要象狮子那样勇猛!
”工作中,我能象男同志一样,敢闯敢拼、坚持原则;同时,我又具有女同志严谨细致,心思缜密的特点,工作细致周到,在抗击“非典”和创卫工作中,我认真细致,表现出色;另外,我随和、谦虚、善良、热情、真诚,有良好的群众基础,这也是我做好工作的重要保证。如果比赛成功,我将做以下工作:
一是明确责任,找准定位,发挥承上启下的枢纽作用
我要尽快进入工作岗位,充分发挥自己应有的作用。对上,我要努力做好中心主任的参谋助手,严格要求自己,积极执行各项决定,出色完成自己分管的工作,在工作中做到尽职但不越权,确保工作中不出现
现缺位,错位,越位的现象;对下,我要加强科学管理。既要严格要求职工,不折不扣地执行各项规章制度,向管理要效益,以管理促发展,又要关爱职工,实行人性化管理,全面提高疾病预防检验工作水平。
第二,扎实推进各项工作,使检验中心的成绩再上一个心台阶。
在20**年下半年的工作中应放到重要位置来抓,在积极抓好**的同时,做好***工作。当然,工作要有新思路、新突破,抓好各项工作:
一是做好传染病、地方病、突发公共卫生事件应急采样及各项检测工作,为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。
二是按照计量认证的要求,对每一个样品从头到尾进行检测。为保证检测结果的准确性,我将积极参与各级疾病控制系统实验室质量控制考核。
三是推进职工体检和职业病危害卫生工作,将各项规章制度落实到实际工作中。
检验竞聘演讲稿 篇11
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
医院检验科竞聘上岗演讲稿
各位领导,同事们大家好:
感谢各位领导给我这次汇报工作的机会。
我叫s,今年33岁,中专学历,职称为检验师,在检验科工作12年,本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一下汇报。
一,有较强的敬业精神:
检验服务的对象是各种门诊病人,健康检查人员和住院病人。检验科的检验项目比较繁琐,必须要有足够的敬业精神才可胜任,10几年来本着对患者负责,提高责任心,对工作一丝不苟,认真做好每个检验项目,使之准确无误,能更好的配合临床医生确诊
二,有较丰富的工作经验。
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与领导和各科室相互勤沟通,建立紧密的工作关系。科室内团结合作,密切配合,积极向主任献计献策。
三,积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论,
如果我能竞聘成功,我将把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。
如果我在比赛中不成功,我会一如既往地努力,在我的岗位上做一名合格的检查员,找到差距,继续努力。
谢谢大家!
检验竞聘演讲稿 篇12
自1991年工作以来,我已完全具备临床检查、生化、免疫、血液
一有较强的敬业精神
检验科室所服务的人群是各种各样的门诊病人、健康查体人员以及住院病人每天做的项目很多工作比较忙碌繁琐检验结果的准确性是保证病人后续接受及时、
二有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中我先后做过常规检验生化检验免疫检验,
三有较强的组织协调能力
这所有的一切都为我能够有信心站在检验科室主任竞聘的讲台上向各位院领导、各位同事展示自我的信心源泉接下来如果我有幸能够竞聘成功我将做好如下几个方面的工作:
一、按照检验质量标准制定工作计划并组织实施具体工作认真履检验科职责和义务检验科将继续坚持“以病人为中心以质量为核心为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念不断加强医患沟通定期征求各科意见及时采取整改措施扬长避短更好地位病人提供优质亲情服务
2、 严格遵守规章制度和操作规程,及时填写各种有效记录,控制检验环节和最终质量
3、 培养管理意识搞好成本效益核算
创造科室效益节约不必要费用降低医疗成本确保科室可持续发展
最后请允许我在此郑重表态:
谢谢大家
检验科主任竞聘演讲稿[篇2]
尊敬的各位领导:
医学院第一附属医院实习
xx年6月至xx年2月就职于*****医院曾任hiv室负责人、科教秘书、科室副主任期间曾多次被派出进修学习在hiv初筛诊断、各种病毒抗体检测、病原微生物鉴定等方面拥有丰富的经验临床检验、临床生化、静脉采血等检验科业务都能做到业务娴熟;扎实的基础理论,5年教学经验;检验科设备保养和简单维修都亲力亲为来我院后多次亲自动手维修离心机、全自动洗板机、酶标仪和其他设备的保养维护
,遇到困难事三思而后行,从中层管理者的大局出发
xx年5月,我到郑州大学第五附属医院实验室研究病原微生物鉴定
xx年7月参加省临床检验中心举办的“pcr技术培训班”取得上岗证为实验室开展pcr业务奠定了技术和资质基础
评审工作制定了多项管理制度和规范操作规程,完善了各部门的管理制度
在成本控制方面,要规范操作,节约试剂;另一方面对于试剂中存在的各种问题及时、果断的跟**商交涉降低一些不必要的费用现在的检验科还处于起步阶段“开源节流”势在必行不单单要减少开支还要增加收入在服务好本院患者和医生的前提下制定了一套开发方案因为面临:检验成本的高、利润空间小、竞争压力大、无配套人员、无经费等困难此项工作一直还在摸索阶段困难再大我将勇往直前我相信:付出终究会有回报守株待兔只能坐吃山空
我对实验室主任一职的理解:
传达政策、制定计划;节约成本、提升效益;
监督规范、促进服务;公平考核、合理分配;
认真施教、重视科研;团队协作人性管理
我所具备可以胜任此项工作的能力和特长:
忠于职守以身作则;大局意识考虑周全;
坚守原则精打细算;做事认真一丝不苟;
注重质量,宽厚待人;
勤于思考,坚持阅读,随和
!检验科主任竞聘演讲稿[篇3]
各位院委领导、主任:
大家好!
在这7个年头里曾经因为年轻而让领导的栽培失望过但那已经是过去了!30而我努力向前一定是我未来的方向!
自己的成绩与能力:
:我简单阐述如下
一。培训班的一些意见得到了院委领导和工作人员的认可,获得了优秀的建议
2。如排班改革、部门二级管理、班长负责制、报表发放制度等,部分实施成功
3、《福建省永定县医院标准实验室的合理设计和研究》在国家级刊物《中国医院建筑与装备》“中华医学科研管理杂志”06年6月份发表由于写作水平得到肯定今年被《中国医药指南》杂志社聘为特约编委
4、:希望自己接下去能向党组织积极*拢
我的宣言:
;必须要有雷厉风行、敢抓敢管、
所以如果我竟聘成功我敢说:
一。2。我年轻,代表着未来。我希望我的活力能在我的岗位上得到充分发挥。我挥从自己的主动开始,让整个
!我不了解的东西会互相学习,所以最重要的是如何更好地与同事沟通,并使用欣赏而不是互相吼叫。多使用鼓励而不是命令;多使用于情于理的做法而不是大动干戈要调动起大家的工作情绪让每个人都觉得上班是一件愉快的事
3、我会全力补充科室的管理漏洞避免“红包、私收费”
小结:如果我们尽力而为,一定会得到院委会领导和工作人员的认可!
各位领导今天我不敢用谎言去换取您的一份信任因为时间会证明一切:我不会说我是最好但相信我一定会比别人做的更好!谢谢!
检验竞聘演讲稿 篇13
各位领导,各位同仁:
大家好!今天,我很荣幸在这里,与其他优秀的竞聘者一起,参加检验科主任职务的竞聘,首先,请允许我向各位领导表示我衷心的感谢,感谢领导给我们提供了这样一次机会,我会倍加珍惜这次机遇,发挥自身优势,为医院检验科室各项工作的蓬勃发展贡献自己的力量。
我于20**年工作至今,通过理论学习,进修深造,已经完全具备了临检、生化、免疫、血液、血库等各项实践操作技能和经验。除了在工作实践中全心投入外,我也没有忘记对自身理论知识的补充,经过自己不懈的努力目前我已发表**数篇,并取得了全国临床医学检验(中级)职称。作为检验科的暂定负责人我的工作是为临床及时提供准确诊断依据的前哨,是侦察兵,要想当好侦察兵不但要有吃苦耐劳的精神,还要有默默奉献的精神,要甘做无名英雄,要时刻把患者的健康放在首位”。
接下来,我将从三个方面阐述我竞聘该职位的理由:
一有较强的敬业精神。
实验室服务的人员包括各种门诊病人,健康检查人员和住院病人。每天做的项目很多,工作比较忙碌,繁琐,检验结果的准确性是保证病人后续接受及时、有效**的基础,这需要有一股敬业精神。十几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,对待各项工作一丝不苟,认真负责,恪守救死扶伤,全心全意为病患着想的宗旨,急病人之所急,尽心尽力为病人服务,做好检验工作的每一项工作,站好每一天岗,及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
二有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中,我先后做过常规检验,生化检验,免疫检验,血库等工作,在工作中注意积累和总结,虚心向同事,领导请教,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对检验过程中出现的各种异常及突发情况具有一定的处理能力。我相信,积累十多年的检测实践经验,对我今后站在更高的位置,全面思考问题,将是一笔宝贵的财富。
三有较强的组织协调能力
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,多年来,检验科室与医院各科室都建立了非常密切的合作关系,在科内团结同事,密切合作,共同把工作搞好。在工作中与其他科室积极配合,积极响应,热情帮助,受到患者和临床医生的一致好评。
这所有的一切,都为我能够有信心站在检验科室主任竞聘的讲台上,向各位院领导、各位同事展示自我的信心源泉。接下来,如果我有幸在比赛中获胜,我将做以下工作:
1、 按照检验质量标准,制定工作计划,组织实施具体工作,切实履行检验部门的职责和义务。
检验科将继续坚持“以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提,为患者提供优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,不断加强医患沟通,定期征求各科意见,及时采取整改措施扬长避短,更好的为病人提供优质亲情服务。
2、 注重医疗安全管理,杜绝医疗纠纷和差错。开展法律意识教育,预防安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度和操作规程,及时填写各种有效记录,控制检验环节和最终质量。
3、 培养管理意识,善于成本效益核算。
在创造科室效益的同时,可以节约不必要的费用,降低医疗成本,保证科室走可持续发展之路。
最后,请允许我在此郑重表态:
本次竞聘将成为我在医院不断提升自我,将工作精益求精的一个新台阶。无论竞聘成功与否,我都将一如既往地努力工作,虚心向在座各位领导和同事学习,保持乐观向上的心态,服从安排,为卫生事业的发展贡献自己的一份力量。
检验竞聘演讲稿 篇14
各位领导:
大家好!感谢给我这次竞聘述职的机会。
检查工作服务于各种门诊、健康检查和住院病人。每天做几百个检查项目,工作繁忙、繁琐,需要有敬业精神。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,对待各项工作一丝不苟,认真负责,恪守救死负伤,全心全意为人民服务宗旨,急病人之所急,尽心尽力为病人服务,及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
在检验科工作的十多年中,我陆续干过常规检验,生化检验,免疫检验,pcr,血库等,在工作中注意积累和总结,虚心向同事,领导请教,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对异常结果,试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与各科室建立了比较密切的工作关系,做到有求必应,热情帮助,受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事,密切合作,向主任献计献策,共同把工作搞好。
我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论,注重总结和撰写检验医学**,共撰写**多篇,并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份,主持完成科研成果鉴定2项,获市科技进步奖二等奖第一位,一项,另一项今年准备审报科技进步奖。
如果我能竞聘成功,我将协助科主任,把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。
如果我在比赛中不成功,我会一如既往地努力,在我的岗位上做一名合格的检查员,找到差距,继续努力。
谢谢大家!
检验竞聘演讲稿 篇15
各位领导:
大家下午好!
我叫xxx,,现年xx岁,本科学历,医学学士学位,在职研究生在读。副主任检验技师,在检验科工作已有14年了,曾被评为市优秀团干部和院内先进工作者。本着年轻上进,追求进步,想为社会,为医院多做点贡献的原则,参加这次竞聘。现在这里对我这些年来工作情况,向各级领导做一汇报。
一、有较强的敬业精神
检验工作服务的是各种各样的门诊病人,健康查体人员,住院病人。每天做上百种检验项目,工作比较忙碌,繁琐,需要有一股敬业精神。几年来,自己不断加强思想道德和业务技能的学习,提高工作的责任心,对待各项工作一丝不苟,认真负责,恪守救死负伤,全心全意为人民服务宗旨,急病人之所急,尽心尽力为病人服务,及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。
二、有较丰富的工作经验
在检验科工作的十多年中,我陆续干过常规检验,生化检验,免疫检验,PCR,血库等,在工作中注意积累和总结,虚心向同事,领导请教,熟练操作技能,注重理论和实践相结合,对异常结果,试验中的异常情况具有一定的处理能力。及时、准确的完成各项工作。
三、有较强的组织协调能力
十几年来,在工作岗位上,尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求,与各科室建立了比较密切的工作关系,做到有求必应,热情帮助,受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事,密切合作,向主任献计献策,共同把工作搞好。
四、有较强的钻研能力
我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论,注重总结和撰写检验医学论文,共撰写论文多篇,并在核心期刊和省部级杂志上发表。以项目负责人身份,主持完成科研成果鉴定2项,获市科技进步奖二等奖第一位,一项,另一项今年准备审报科技进步奖。
如果这次我能竞聘检验科主任成功,我将同同事,把检验科的窗口服务做的更好,及时解决病人和临床各科室反应的问题,与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习,跟上时代步伐,提高整个检验科的综合素质和业务水平,加强凝聚力,更好的为医院做贡献;开展新项目;改进试验方法,节约成本;带领和帮助同志们审报新课题。
如果这次我竞聘检验科主任不成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格检验人员,寻找差距,继续努力。
竞聘演讲稿稿(精选十五篇)
宜末雨绸缪,勿临渴掘井,为了让自己的演讲抑扬顿挫。演讲稿可以帮助自己更好地传达信息,演讲是一门语言的艺术,需要调动起听众情绪,并引起听众的共鸣,怎样撰写出一篇详略得当的主题演讲稿呢?幼儿教师教育网认为“竞聘演讲稿稿”是一篇精彩的文章值得大家阅读,非常感谢您的到来希望这篇文章能给您带来新的启示!
竞聘演讲稿稿 篇1
尊敬的各位领导、评委、同事:
大家好!
我叫,现年岁,年加入中国共产 党,年到支行工作,专科为财会专业,本科为计算机应用专业,从银行的一线员工做起,其间干过柜员,支行事后计核,分行督导员,个人银行业务部经理助理,并在证券公司从业过二年, 现在岗位工作,至今已有年。经过慎重考虑,我决定竞聘个人银行业务负责人岗位,我的竞聘报告主要分三部分:
一、对个人银行业务负责人岗位的认识
个人银行业务负责人岗位具体职责是:对本行个人银行业务的发展规划、市场份额、指标完成情况、市场客户营销等负责;对全行个人存款、个人贷款、银行卡、证券代理、电子银行业务负责;对城区网点、县级支行的个人银行业务的管理负责;对个人客户经理、理财中心、个人优质客户、个银产品的管理负责;对个人业务、产品的培训、推广、宣传、营销负责;对整个分行个人银行业务的管理、发展、营销负责;主管全行中高端个人客户、个人理财业务,传统的储蓄业务、银行卡业务、电子银行业务、个人信贷业务等 ;为客户提供更贴切、更高层次个人金融服务、个人理财服务,做好分行个人品牌银行业务的市场营销工作;关注、分析市场动态及客户需求的变化,及时向上级管理部门反馈市场信息,提出个人品牌银行业务新产品开发建议;建立和维护客户档案资料库,收集、汇编、分析客户资料,发展和稳定优质个人客户,扩大优质个人客户群体为个人客户提供优质综合服务。
竞聘演讲稿稿 篇2
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:
大家好!今天,能够站在这里参与xx级领导岗位的竞聘,我倍感荣幸副职竞聘演讲稿范文。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。
下面我把自己的情况简单向大家作个介绍:
我叫xx,现年xx岁,大学文化,经济学学士学位,经济师专业技术职称。xx年xx月,在xx参加工作,先后任xx职务。
我参加竞争的优势主要体现在四个方面:
一是文化功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快,善于把握大的发展趋势,能够准确领会领导意图,及时而有效地完成领导交办的工作任务。
二是能说、能写、能干事,干成事。工作十八年来,先后在xx、xx等多个部门、多个岗位工作,始终做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行,业务上精益求精,取得了较明显的成绩。
三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“副职竞聘演讲稿”为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性锻炼,尊敬领导,团结同志,在干部职工当中具有良好的口碑。
四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。我从小在农村生活长大,历经过农村艰苦生活的磨炼,深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面,那就是乐于助人、心地善良、富有同情心,颇具人情味。(这也恰是做好工作当好公仆的不可或缺的一面。)
如果竞争成功,我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任,化作经今后努力工作的巨大动力,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实,继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神,扎扎实实做好各项工作,努力认真完成领导交办的各项任务。
望今后的工作,我将要突出做好以下三点:
第一、加强自身修养副职竞争上岗演讲稿。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。
第二、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。一要立足全局,当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但不能越位。作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导,多关心,多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职,应当尽心辅助正职,凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见,发挥自己的主观能动性和创造性,不能事事请示正职。不是自己职责的事,要积极提建议、出意见,当好参谋,决不能“事不关己,高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职,在工作困难时,应冲锋陷阵,不应临阵脱逃,应为正职排忧解难,不能绕弯子、推卸责任,更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台,不能拆台、抢台。一把手常常宏观思维的多些,微观落实的要少一些,考虑的事情多了,那么忽略遗漏的地方可能有,作为副职的,要学会补台,做好补救工作,但不能在此过程中越位,力戒邀功取宠,更不能拆台,否则,事情就会办不好,越弄越糟,造成不团结、闹矛盾,不利于工作的开展。总之,“红花需要绿叶配”,“一个好汗三个帮”,这样“团结起来力量大”,我们的工作就会越干越好,就会有新的起色,就会更上一层楼。
第三、搞好内部团结。生活上多关心同志,让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩,让同志有一种成就感检察院中层副职竞聘演讲;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同志,让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求大同存小异,让大家一起朝着共同的目标迈进。
各位评委、各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我真诚的希望在座的各位,相信我,支持我,投我一票。因为我的第一步成功,都离不开您的支持和鼓励。
竞聘演讲稿稿 篇3
尊敬的各位领导、各位专家、老师们:
大家好!
首先感谢教育局党委给了我一次参与竞争,展示自我的机会。谢谢大家!
下面做一下自我介绍,以便让大家对我有一个更加全面的了解:
今天,我竞聘岗位是中学副校长竞聘演讲稿,之所以竞聘这个岗位,主要是因为我有以下优势:
第一、我熟悉这里的一切,热爱在此工作
我在二十六中工作二十年,了解学校的发展状况和每个教师基本情况,亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力历经风雨,百折不挠的创业历程。我渴望和二十六中的教师继续拼搏,这也是我想聘二十六中校长的主要原因。
第二、具有丰富的工作经验和优异的业绩
工作二十年来,我从事过多项工作,这为我积累了丰富的工作经验。在班主任生涯中,我曾多次被评为市局优秀教师、优秀班主任、优秀共产党员和局教研教改标兵、局优秀共产党员、局师德建设标兵、局优秀教师标兵等多个荣誉称号。担任教导主任期间,辅导的全国初中数学竞赛获局团体总分第一名,5名同学获国家级一等奖,本人也被评为国家级优秀辅导教师。在担任业务校长期间和全体教师齐抓共管创出升入一中85人、三中65人总计150人的辉煌成绩,本人被评为优秀业务校长。
第三、我好学深思,具备担此重任的其他素质
我为人坦荡真诚,具有较强的管理、协调和独立处理问题的能力。我对教育忠诚,具备开拓创新的精神,又有谦虚谨慎的工作作风。
如果我有幸竞聘到二十六中校长岗位,我将竭尽全力,让二十六中学的教育教学工作再上一个新台阶。我做好校长工作的总体思路和设想是:
牢固树立"立党为公,执政为民"的思想,围绕学校办学理念,办学目标,带好领导班子,抓好教师队伍,实行"人本管理",谋求学校发展。
人常说:"没有爱就没有教育",我认为没有责任就办不好教育。因此,下一步工作的切入点为,加强教师职业道德建设,要求教职工努力做到"三全"、"三爱"、"三让"即:全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量;爱事业,爱学生,爱学校;让社会满意,让家长满意,让学生满意。进一步树立"育人为本"的教育观;树立"人才多样化、人人能成才"的人才观;树立"德智体美全面发展"的教育质量观;树立"为学生的一生发展和幸福奠定基础"的教育价值观。
谋求学校的发展。一个学校要发展必须有团结向上的领导班子,有稳定的教师队伍。在健全领导班子的基础上,明确每个岗位的责任,签订任期目标责任书。领导班子办事要有透明度,不搞暗箱操作,发挥教师的主体参与力度。充分调动教师的积极性使其各尽所能,各负其责。发动多方力量,争取在教学质量和生源上都有历史性的突破。
学校管理归根到底是对人的管理,因此,在学校管理中,应坚持以人为本。面向全体学生,既注重过程管理,又注重结果管理。既要以教师的专业发展为本,又要以学生的全面发展为本。"一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。"这才是学校管理的宗旨。管理要管人,管人要管心,管心要交心,交心要真心,只有这样才能做好学校管理工作。领导要以身作则,吃苦在前,享受在后。领导要善于赏识教师、理解教师、尊重教师、关怀教师。要遵循民主集中制的原则,遇事共同商量研究,寻求最佳的方案。努力提高教师的福利待遇,同时,把有限的教学经费花在刀刃上,做到财务公开。
各位领导、各评委、老师们,我是一个平凡的人,没有豪言壮语,没有漂亮语句,只有沉甸甸的责任和满腔的激情。如果我能竞聘成功,我将担起二十六中校长的责任和使命,团结和带领全校教职工,在教育局领导的关怀、帮助和支持下,努力推进二十六中的发展,让二十六中成为让社会满意、家长满意学生满意的学校。
我的演讲完毕,谢谢大家!
竞聘演讲稿稿 篇4
各位领导、各位同事:
大家好!
这次公司开展总部机构改革工作,面向全公司组织“全员下岗,竞聘上岗”活动,我有幸通过组织考核,参加办公室主任这个岗位的竞聘,我感谢公司给我这次机会,感谢各位领导、各位同事对我进行测评。
今天,我能够自信地站在这个台上参加办公室主任这个重要岗位的竞聘,是因为单位培养了我,实践锻炼了我。从团委、办公室工作,在单位的培养下一步步成长,每一次工作的变动我都有新的提高,每一段经历都为我增加了新的积累。
我深知,办公室工作既是一项综合性、事务性的工作,也是一项专业性的工作,是领导的参谋和助手,是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容,事务繁多,责任重大。尽管如此,我仍然对胜任办公室主任这个岗位充满信心。我的信心首先基于对办公室工作的熟悉。几年来的办公室秘书工作和办公室管理工作,使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和准确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好办公室的管理工作。其次,是基于我的业务能力。在公司办公室工作以来,我多次参与或主持了重大会议以及内外接待活动,起草了文字和程序上的把关。
如果这次竞聘不成功,我也会平静的接受。我将积极寻求或服从组织分配的岗位,并在新的岗位上努力争取新的成绩。
各位领导、各位同事,请在xx的名字下面划勾。
谢谢大家!
竞聘演讲稿稿 篇5
尊敬的领导:
大家好!感谢公司和xxx部给了我竞聘的机会!
下面,我对我在软件中心的经历做简单的介绍,XX年底公司的,到现在在近商务部担任操作员和经理助理的工作。期间在XX年商务部精减人员的我也在信息管理事业部和财务兼营职做过文员和合同管理员的工作。
看到xxx招聘经理助理(客户关系)职位,我就想来试一试,主要目的是:展示,给的的机会,也想找出工作中的,需要学习的地方。接下来,我谈谈我对职位的认识能胜任岗位的理由:经理助理在中启到了承上启下的作用,即协助经理把交办的任务到每一位员工,再将员工的问题汇总并反馈给经理,而如何才难把看似简单的工作做呢?我:
这需要有换位思考的能力;
这要求了我对待工作主观能动性;举工作周报的例子。
组织协助能力及沟通、领会力的问题,与常说的工作问题;
谈谈的优势:在公司长,流程及体系;沟通能力较强,基于的工作经历,在客服时对分行,在商务时对口总行;待人真诚,善良;善于学习,学习知识,业余学历的进修,即将拿到本学位证书。
我我可以胜任职位,但现阶段我正休产假的休假中,公司的产假规定:我到月底就可班了。孩子也,现在由我的父母在帮助我,,我可以把所经历投入到新的工作中,请放心。我真的了机会我会好好珍惜。
竞聘演讲稿稿 篇6
各位领导、各位同事:
这天我十分荣幸地在那里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就好处重大,并期望能透过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作潜力和综合素质得到提高。
我的竞聘目标是党群工作部主任职务。现将本人的主要工作经历和工作状况简要介绍如下:
我现任党群工作部业务主管,出生于X年X月,现年X岁,X学历、X职称、中共党员。XX年从部队退伍回到XX工作,XX年来,除短时从事XX工作外,大多数时间从事党务、??等工作。
从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神礼貌建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个礼貌建设的“窗口”。党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂。这就要求部门主任务必具备必须的政策理论水平,文字综合潜力,组织协调潜力和管理经验。
这天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视、发展自己。每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和潜力的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。第二,我认为自己具备担当该职务所务必的政治素质和个人品质。我有较强的敬业精神,工作勤勤恳恳、任劳任怨。思想比较活跃,能较快地理解新事物。处世严谨,在廉洁自律上,要求严格,本人信奉诚实、正直的做人宗旨,能够与人团结共事。第三,我认为自己具备当此职务所务必的知识和潜力。参加过公司举办的各业务口多种形式的业务培训,能够及时掌握党的方针政策,把握正确的方向,持续较高的政治敏锐性,具备必须的政策理论水平。有必须的文学基础,具备文字的综合潜力。尤其是近年来本部门各项业务整合,从原先多人分别完成的工作渐渐整合到一两个人独立完成,超多的事务性工作锻炼了我的组织协调潜力,丰富了我的管理经验。坚定了我参加竞选的决心。第四,有良好的体魄,并具坚持原则、克己
奉公的敬业精神。有强壮的体魄和健康的心理,能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我必须能够团结部门成员,服从领导、组织的安排,坚持原则,乐于奉献,扎实高效地完成工作任务。
以上所述状况,是我竞聘党群工作部主任所具备的条件,假如我有幸竞聘上岗,这些条件将有助于我很快熟悉这个岗位的工作,并进入岗位主角。
XX分公司在XX公司的统一领导下,确立了今后一段时期内的发展目标,即XXX。为了实现这个目标,有超多工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服。?分公司就如一台高速运转的机器,需要生产经营、思想工作以及后勤服务等各个部件去协调动作。党群工作部的综合职能使之成为分公司完成即定目标的保驾护航者,如何加强组织建设、大力推进企业文化,如何更好地为生产经营服务,是摆在部门面前新的任务。结合本部门实际状况,为使自己的工作体现出活力,我为自己制定的工作理念是“热心办,立刻办,办的好”。提出的工作思路是“强化一种意识,实现两项目标,干好两项工作”。
一.树立一种意识:端正态度,牢固树立全心全意为整个公司服务的意识。
二.加强学习,注重实践,实现两项目标:
1.以不断提高个人政治、业务素质为目标。
以党群工作部主任的岗位职责为依据,学习相关文化知识,政治理论,政策法规以及公司的各项规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等,透过参加党校大专班的学习地提高自己的政治、业务素质和工作潜力,以实际行动实践?"忠诚+职业化"的企业精神。
2.以“扎实工作、锐意进取”的精神,当好领导的参谋为目标。
在工作中既要发扬以往好的好作风、好传统,埋头苦干,扎实工作,又要注重在实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,当好员工与领导之间沟通的桥梁。
三.在做好党群工作部各业务口多项烦杂工作的同时,着重做好以下两项工作:
1.用心推动企业文化建设,培养团结向上、和谐奋进的职工团队。今年是?的企业文化年,6月份开始,各项培养树立企业文化的工作正在逐步展开,作为分公司主管企业文化建立工作的部门,我们要坚持按照?公司就此项工作的各项部署去执行,更要结合?分公司的行业特点和企业文化氛围,去提炼更适合于促进分公司各项事业更好的发展的企业文化。首先要加强职工的思想政治建设,坚定职工思想信念,采取各种形式,组织广大职工学习政治理论,用理论武装全体职工的头脑。其次注重职业道德教育,以“忠诚+职业化”为核心,同时借鉴其他企业的成功经验,透过组织各项学习宣传教育活动,到达提高提高职工素质的目的。第三要树立广大职工的主人翁意识。透过坚持各项民主管理制度,深化“厂务公开”,树立典型,弘扬职工群众的先进事迹,构成人人争第一,个个求进步的良好氛围。组织职工围绕经营管理,不拘形式的开展劳动竞赛、合理化推荐活动,使职工主动为企业献计献策,促进企业的发展。
2.建立系统的工作规章,使思想政治工作制度化和程序化。精神礼貌建设工作程序化是建设公司今明两年的一个工作方向,在建设公司相关部门的指导下,一是努力探索新的运行机制。这种新运行机制就应是面向实践。贯彻上级精神要联系分公司实际,有针对性,追求工作的实际效果;具体状况具体对待、具体分析,独立思考,群策群力,构成分公司政治工作的特色。二是建立评估督导机制,结合公司贯标工作经验,在精神礼貌建设活动中对各项工作进行量化,使考核工作更加具体、好操作,结合奖励激励政策,克服干与不干、干好干坏一个样的现象,进一步增强各单位做好思想政治工作的职责感。透过运行机制和评估机制的建立和运行,使分公司思想政治工作和精神礼貌建设出现新的活力。
不容置疑,在各位领导和同事面前,我才疏学浅、综合管理潜力相对欠缺;凭心而论,工作?年来一向在机关工作,缺乏一线工作经验,长期以来习惯于在他人的领导下完成自己手头的一点业务。另外,随遇而安的心态左右着我很多的人生决定。这次能够响应组织号召,用心参与竞聘,对我个人来说是一个不小的突破。机遇摆在我的面前,
如何把握以求更好的发展,于我个人,于企业,都值得我透过不懈的努力去珍惜。撰写这份竞聘报告时,我仔细审视了我自己,十余年来的工作得失一一回此刻我眼前,我更加清醒地看到自身存在的差距,促使在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,改善我的不足之处,以绵薄之力来回报组织和领导。
竞聘演讲稿稿 篇7
尊敬的各位领导:
大家好!
首先,感谢大家给我提供了展示自我和施展才华舞台,锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,诚恳接受各位领导的检验。
我叫xx,毕业于xx职业技术学院,文秘专业,今天的我竞聘的是秘书一职。
下面向各位领导介绍我的情况:
一。我完全掌握了秘书的专业知识,锻炼培养了自己的文字写作能力和工作能力,也了解并熟悉了秘书一职的角色、职能范畴、职能环境和秘书工作的规律与方法。
二。本人具有良好的秘书素质,爱岗、吃苦耐劳的工作作风和对秘书一职的工作热情,能够坚守踏踏实实努力工作原则,从基础工作入手,确保工作质量和成效。并且谦虚待人,谨慎办事,有效强组织纪律观念和自我约束能力,注重团结、顾全大局、融洽共事。
三。在工作汲取营养,不断加强学习,努力不断完善自己。判断能力,保证又快又好完成领导交办的工作;同时、各部门人员的关系,以谦虚、积极热情对待,保持个人良好修养、宽广的心胸,心平气和、不骄不躁地对待批评、指责,积极对待工作,为工作带来质量与效率,为公司带来经济效益。
各位领导,竞职竞聘重在参与,站在今天的舞台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于成功是否成功,这取决于我自身的专业知识,务实的工作目标,健全的人格品德,独当一面的工作能力以及对事业的忠诚度。当然,还有各位领导手中重要的一票。如果成功,我将以我以后优良的工作业绩和积极认真的工作态度回报各位领导对我的信任,保证不让您们失望。若遗憾落选,证明我还有不足之处,我会认真总结,认真对待自己的不足之处,提高自己。
谢谢大家听完我的陈述,谢谢。
竞聘演讲稿稿 篇8
尊敬的各位领导、各位评委、各位同志:
大家好!
我很荣幸5年前考入XX局这个团结而又温暖大家庭,与大家共事以来,感受最多是领导厚爱和同事们关心和帮助,更多是成功喜悦。今天,能够登上讲台,又一次让我感到十分荣幸和激动。衷心感谢XX局党组给予我这次难得参与竞争和接受挑战机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长各位领导、各位同事和各位朋友!
和自己患难与共战友们同场竞技,即感有不小压力,也有不小动力,作为临沧质监年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起XX质监事业发展大梁,是我们光荣而义不容辞历史责任。虚心学习、接受磨练,增长见识,是我参与竞争原动力。我想今天我们不仅仅是一个演讲者、被测者,更是因为我们大家都有一个共同理想和目标,为我们临沧质监事业发展做出自己贡献。为此,我站到这个庄严演讲台上,给大家作个简要自我推荐。
我叫XX,现年XX岁,毕业于XX学院XX系,XX术专业,有XX年党龄。XX年考入XX市质量技术监督系统,在XX局工作至今,任党支部组织委员、办公室主任。先后从事XX局计量、稽查、办公室、组织机构代码、质量、食品安全、标准化、财务、统计、县村两委换届指导员、县污染普查指导员等工作,党支部由最初3人发展到如今7人,我所在办公室一直是党员示范窗口,我一直是党员先锋岗,没有辜负领导重托和同志们期望,我对此深感自豪。此外我还积极撰写简报投稿,多篇稿件被《XX日报》、市局简报、《XX县政情》、《XX县信息》、《XX县年鉴》、电视台、网站上采用。所负责工作一年上一个大台阶,一直在全系统一流行列,多次得到上级领导表扬,局领导和同志们给了我很高荣誉,连续两年度被考核为优秀。
尤其在近几年,主要精力在负责办公室和财务工作同时,负责我局质量建档、生产加工业专项整治、产品质量和食品安全专项整治工作,从事方案制定、调查摸底、信息录入、培训指导、与成员单位沟通协调、材料收集整理等工作,这些工作我们先前都没有人接触过,得花费很大精力,由于时间太紧迫,我们局人少事多,因此大部分最主要工作由我自己来完成。在这样工作压力面前,我没有退缩,凭着顽强毅力,攻破了一个又一个难关,加班加点,但是我无怨无悔,为了共产党员这个光荣称号,我甘于奉献,可是仅仅只有奉献是不够,为此,我们想办法,积极向各级领导汇报,采取了从成员单位协调人员组成我县产品质量和食品安全专项整治办公室、充分调动乡镇监督员做法,人有了,怎么组织从各个不同单位同志一起开展工作?又是一个考验,为此,我们首先是制定了工作制度(包括联席会议制度、上班签到、督查制度等),明确责任(有具体人员负责沟通联系成员单位、有具体人员联系乡镇、有具体人员联系乡镇监督员、协管员),分工合作(由年轻同志多一点督查、有经验同志复核收集到资料等),经过大家不懈努力,圆满完成了XX县产品质量和食品安全专项整治工作,有这些成功经验,使我更加热爱质量食品安全工作,更加热爱质量技术监督工作,更加想认真钻研质量和食品安全监管工作,更加渴望能承担比现在更重要工作和责任。回顾这几年工作经历,自己还有一定优势。
一是是能说、能写、能干事,干成事。工作6年来,先后从事了质量技术监督几乎所有工作业务工作,始终做到干一样、爱一样、懂一样、钻一样,业务上精益求精,取得了一定成绩。
二是具有严于律己、诚信为本优良品质。诚实待人、严于律己是我处世之道。在日常生活和工作中,我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,不断加强个人修养和党性锻炼,尊敬领导,团结同志,在同志们当中具有良好口碑。
三是经过在繁重、业务量大XX县局工作锻炼培养了我各方面工作能力,我工作经验这是一笔可贵财富,对以后我工作我成长有很大帮助。
四是具有比较扎实文字语言能力和计算机及网络知识。
重在参与,确是自己心态真实写照,“不以一时之得意,自夸其能;更不以一时之失意,自坠其志。”无论如何,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事,老老实实做人。如承蒙领导和同志们信任,让自己走上责任更大工作岗位,我将努力用一颗年轻火热心,勤学、苦干、自律、创新,为大家、为全局工作、为临沧质监事业贡献出自己毕生精力。
一是摆正位置,当好助手。首先按照“政治坚定、作风正派、业务精通、工作出色”要求,协助科长加强内部建设。其次协助和配合科长做好各项工作,充分发挥主观能动性,以求实创新精神完成好市局和科长交办各项工作任务。努力做到“四要”:一要立足全局。把所分管工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管工作精心策划,又能参与全局工作,支持、配合科长工作开展。二要尽心尽职不越位。对科长负责,对其尊重服从,多请示报告;对同志们理解、支持、合作。三要谋断不擅断。尽心辅助科长,发挥自己主观能动性和创造性,积极提建议、出意见。四要排忧解难不推难。在工作困难时,冲锋陷阵,为科长排忧解难。
二是尽快完成“两个转变”,进入工作角色。迅速完成由独立工作向组织协调转变、由“领导交办”向“怎么去办、怎么办好”转变。立足首先当好战斗员同时,切实按照合格指挥员要求,找差距、明方向、理思路,把向新岗位领导和同志们学习当作自己第一课,着力培养自己观全局、想全局、顾全局意识和能力。
三是着力发挥“两个特点”,营造轻松和谐工作氛围。把“质量食品安全监管科老兵新战士”“活与新”特点贯穿到工作严要求高标准之中。多理解多尊重、少埋怨非议,多将心比心。发扬质量食品科严谨、细致工作作风,增强针对性,体现时代感,营造出轻松愉快、和谐共振工作氛围,真正做到“人心齐,泰山移”。
四是搞好内部团结,着力强化科室与县区局、中心协调配合。参加工作这几年来,我感慨良多,我觉得工作是幸福,工作任务是大家共同完成,离开各方面关心和支持将一事无成。为此,在今后工作中,我将着力处理好传统与现代、守业与创业关系,发挥同志们优势,在同志之间架起一座相互理解通融桥梁。让大家共同发展中,实现自己人生价值。有功不争,有过不诿。
到现在为止,我谈了已经不少,都是纸上谈兵,千言万语比不上实际行动,无论竞争上岗结果如何,我都将用自己实干精神和实干行动,不辜负在座领导和组织对我期望。
谢谢大家!
竞聘演讲稿稿 篇9
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
我叫xx,在人民法庭工作,现任xx。作为一名法官,我深知自己无论是过去还是现在,都不是最优秀的,也没有什么轰轰烈烈的事迹,只希望能够借着这次机会向更多优秀的党员同志学习,更好地充实和完善自我。今天我演讲的题目是――坚定信念,牢记使命,争做人民满意好法院竞聘演讲稿。
法官,一个神圣而庄严、艰苦而孤独的职业。从穿上法官制服的那一刻起,我们就注定要与责任、与奉献、与牺牲结下不解之缘,在法官光环的背后,更多的是忠实职守,默默奉献。
相信大家都有过这样的经历:阳春三月,当人们在野外踏青时,我们却为了办理案件在跋山涉水;逢年过节,当万家亲人团聚,我们却奔波在外,四处寻找债务人;为了收集证据,我们风餐露宿;为了送达文书,我们熬更守夜。我们长期在案件的重压下,透支着自己的健康,不少同志年方三十就已两鬓斑白,甚至提前迎接了更年期的到来。我们不光要恪守生活的清贫,有时还要顶住各方的压力,甚至是冒着生命的危险去维护法律的尊严。当我们将法律上的公平转化为生活中的正义,将白纸上的黑字变为实实在在的现实时,又有多少人知道我们为此付出的艰辛和汗水。
想想,我们实在是太苦太累。苦在心里,累在身体。苦在社会对法官的偏见和误解,无论我们如何执法,总有当事人说我们徇私枉法;苦在手持正义之剑却生活在世俗的尘雾之中,有些当事人明明输得心服口服,却故意捏造事实说法官办案不公;苦在我们永远不会让所有当事人都满意,因为他们有些请求总是与法背道而驰;苦在我们终日处理别人的矛盾和纠纷,却少有空闲照管自己的子女和家人……
当然,我们也有另外一种体会。当我们将执行的款物交给回家过年的民工手中时,你可曾看到他们满脸的感激和泪水?当我们调解好一起赡养案件踏着夕阳下山时,你疲惫的身躯可曾体会到前所未有的舒畅?当我们完成一份疑难案件的判决文书时,你可曾有过一种巨大的成功的喜悦?还记得有名的《法官寄语》吗?那些为失足孩子写下的一段段贴心的话语,使多少失足少年迷途知返。你知道这座繁华都市的夜色为何如此动人吗?那正是不知疲倦奔走在执法路途上的法官,一直在悄悄点缀着这美丽的夜景。你可曾想过,获得公正审判的当事人会以磕头跪拜这种古老的礼仪来表达他的无限感激吗?你能否够感受到,白发苍苍的老人在瑟瑟寒风中穿着法官披在他身上还带着体温的外套时,心里感到的温暖吗?当我们看到一束束感激的目光和一封封感谢的信函时,心里是多么的自豪,因为我们赢得了老百姓的尊敬和人民的爱戴。这就是法官的光荣,更是法官一生的追求。
当前,我国正处在改革开放的关键时期,各种社会矛盾错综复杂,国家和民族正在经历着严峻的考验。为了经济的繁荣,为了社会的稳定,无数的法官正在超负荷地工作,默默奉献着自己的青春和热血。辩法析理、胜败皆服的优秀法官宋渔水、长期与病魔做斗争的铁法官谭彦……一位又一位优秀法官,以自己对法院事业的无限忠诚,在老百姓的心中铸就了一座又一座不朽的丰碑。
同志们,让我们荣幸吧,庆幸我们工作在一个光荣的集体里;让我们自豪吧,自豪我们置身于法治事业的大潮中。一件件、一桩桩优秀的事迹时刻鼓舞着我们,激励着我们对公平正义的不懈追求,感动着我们活泼跳跃的生命,坚定着我们对法院事业倾注一腔热血的初衷。也许,我们前进的旅途上仍沼泽遍布;也许我们追求的风景总是山重水复;也许,我们前行的步履总是蹒跚而沉重;也许,我们虔诚的信念会被缠绕上世俗的尘雾……但是,看吧!天平之光中有我们毕生精力的凝聚,它在老百姓的心中必将灼灼闪光,永不熄灭!
让我们牢记自己的神圣使命,手持正义的利剑,心悬评判的天平,把法律的阳光洒向世界每一个角落!
竞聘演讲稿稿 篇10
尊敬的各位领导:
下午好!
我叫***,来自泰州技术开发部,目前担任泰州技术开发部副经理,主要负责技术认可、状态管理以及产品研发工作。本次竞聘的岗位是技术部部长一职。我大学本科学历,测控技术与仪器专业工科学士学位,做世界一流品牌。也正是因为那一番话,燃起了我一个热血青年的雄心壮志,让我坚定加入远望的信心和决心。至今已经快有努力、激情、成绩向公司证明了我的成长和价值,同时在这里我也衷心感谢公司一直以来对我的栽培和信任,让我的专业技术和管理能力都有了很大的提高,多次圆满完成了公司交给我的任务,比如船舶电站产品的研发和完善,技术部电气知识的普及和改进、部门模块化制度的推进和执行等等。
快强、硬、严、责任、原则和执行”,这也是我总结的一个工作目标,具体来讲:快,就是加快工作节奏,改变上班散漫的状态;强,就是加强主动学习意识,大家离开学校太久,学习意识淡薄,口号喊得响,却没有行动,我希望通过先被动后主动这样一个方式重新唤起大家学习的欲望;硬,就是提高整体技术水平能力,每个都拉得出打得响;严,就是严谨,这是一个技术人员应尊守的基本原则,然而我们现在却做得比较差,这也差不多那也差不多,这也将就那也将就;责任,就是提高责任意识,对自己的所作所为要敢于担当,特别是对于团队合作项目,不能事事依赖负责人,依赖领导,出现问题时,责任推得一干二净;原则,就是坚守原则,不能因为一些外界因素随随便便改变我们本应遵守的东西;执行,就是加强执行力度,正如我们大家所普遍认识的,我们缺乏的不是制度,而是执行到位的力度和决心。因此,我会从以上几方面,结合公司经营管理目标制定出本部门的目标并认真执行,确保到位。方法不在多,而在于精和做。
远望是一艘巨轮,想要这艘巨轮稳步快速前行,这就需要我们部门与部门之间,同事和同事之间相互协作,以“彼此是对方的客户”为准则,来处理我们日常工作中的来来往往,以“优质的服务,高度的责任,良好的诚信”去替代目前“消极滞后、相互推诿、事前口头承诺,事后死不认账的混乱局面”。 关于“团队”和“服务”,我们在培训方面也做了很多工作,但是效果甚微,为什么?还是在于工作作风,责任意识和制度执行力上,因此20xx年的工作作风和制度执行力也将是我工作的一个重点。
“路曼曼其修远兮,吾将上下而求索”, 尊敬的各位领导,本次竞聘不管成功与否,我都将继续努力,忠于职守,为远望的美好明天而奋斗。
竞聘演讲稿稿 篇11
尊敬的各们领导,各位评委同仁人:
大家上午好!
非常感谢能有这样好的一个平台,以畅述我对农村医疗卫生工作的认识和想法,同时学习各位竞聘者的先进思想和观念。
我叫李柱,现年40岁,1992年毕业于武威卫校中医专业,从事临床工作近二十年,期间通过自学考试,取得中医大专学历,中西医结合临床本科学历,主治中医师职称。先后在清源中心卫生院,西关街社区卫生服务中心工作,于20xx年,20xx年荣获凉州区十佳卫生工作者个人称号。现任西关街社区卫生服务中心副主任。
依据多年在基层医疗卫生单位的工作经历,我深刻认识到这些年基层医疗单位的现实与困惑,早些年,由于医疗经费投入不足,广大卫生院、卫生室完全是以药养医,医护人员重医轻防,希望通过诊疗活动,运营单位,养活自己, 单位和单位,个人和个人之间的不良竞争,造成了单位负债运营,个人有病人的负重劳动,没病人的冤声不断,我想法设法经上级医院调动,甚至有人放弃公职,从事个体或其他行业;近年政策持力度加强,增加了经费投入力度,使卫生院基础建设发生了翻天覆地的变化,不但设置了人层环境,加强的医疗设备,更增加了业务培训学习途经,保障了工作生活经费,却又回工作方向,方法和指导思想的调整,部分工作人员对基层工作产生了不理解,出现各种不稳定因素。基于些,各级领导,部门希望超过本次院长竞聘工作,使政策理解强,业务质量高,领导能力突出和人员,
带领基层人员,把深化医疗卫生改革工作做好好,做实。切实体现出惠民、利民、保民的基层医疗政策。因此,我愿积极竞聘武南中心卫生院院长一职,希望通过我和武南卫生院的同仁,广大武南人群,共同将党的医疗卫生政策充分展现,将医改工作确实做好。
如果我竞聘成功,我将从以下几点做为抓手,逐步开展各项工作:
一、促和谐。武南镇地处凉州区交通要道,与新工业开发区连成一片,人口密集,企事业单位多,经济相对发展,对健康的要求迫切,然而医疗工作也更为 ,更为重要,必须要调动各方面的力量,共同参与,形成分级明确,条理清淅,各部门联动的工作模式, 真正落实完成好医改的十一项公共卫生工作,中医药的发展,振兴和社保,新农合政策。也从而才能真正让辖区居民体会到有病有处看,无病有人管,教会健康活,教会少得病的良好健康氛围,实现真正意义上的和谐社会。
二、求发展。发展是单位和个人的生存之本,只有做到了 的统一性,才能有良好的发展。一个单位要发展,必须有严格完善的制度做保障,切实可行的激励绩效做基础,鲜明人性的院风为前牌,精以求精的业务技能为内涵,加强人才培养,做好团队协作,人尽其能,物尽其用,使单位成为地方人民的健康依拖,使单位成为事业发展的摇篮,使个人成为地方人民心中的天使,使个人成为单位振兴的有力支柱。
三、提高满意度。满意度建设,是公立医疗机构的最高追求目标,如何使居民满意;如何使职工满意;我认为只有运用过硬的医疗技术,
了解每个人的健康需求,有和放矢,充分利用医疗资源和社会资源,通过多层次,多渠道,广泛开展疾病知识和预防观念的教育宣传,让居民会养生,会就医,熟悉各级医疗单位的职能,化解 同时也化解了职工工作的多种困难,体现出在本职工作中的价值。基于此,结舍满意度建设,必定会上新台阶。
以上,是我的竞选感言。如果竞迁不成功,我们将一如既往,努力工作,并通过今天的竞选,寻找差距,提升自我,完善自我,尽心尽力为人民服务!
谢谢大家!
竞选人:李柱
20xx.7.17
竞聘演讲稿稿 篇12
一是薪酬水平低。我国国企薪酬水平相对较低,普遍低于非国有企业和机关事业单位,缺乏竞争力,这是导致大批优秀人才流向外资企业的一个重要原因。而且由于国有企业的冗余人员多,用工关系比较复杂,历史负担重,使得近几年的工资增长幅度很小,大多数员工对薪资水平不满。
二是福利缺乏吸引力。伴随着住房改革、相关法律法规政策的出台,国有企业原有的福利优势正在逐渐缩小或消失。而且,随着盈利能力的下降,企业甚至取消了一些以前的福利政策,使得福利可变换成收入的部分比较小,从而缺乏吸引力。
三是职业生涯规划不合理。首先,表现在新员工应聘进入企业后,总有一踏入社会就得到各方面重视和重用的想法,然而现实往往与原来的想象相差甚远,期望与现实的差距大,对工作产生不满而离开。其次是培训,企业可提供的培训种类少,培训机会小,而且很多培训都流于形式,与外界相比,容易产生落后感。再者是晋升,在很大程度上,国有企业的论资排辈、“唯亲、唯私、唯权”现象比较严重,晋升缺乏公开、公平、知人善任。
四是企业整体氛围差。由于国有企业遗留文化的特殊性,企业中几代同堂者众多,造成了员工作风散漫,凝聚力弱,新旧员工的融洽程度低,给人的工作、生活压力大。
竞聘演讲稿稿 篇13
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我叫xx,在这里我以平常人的心态,参与幸福中学英语教师职称竞聘。此次竞聘,本人为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年39岁,大专文化程度,中学一级教师职称。xxxx年毕业于临沧师范学校英语班,同年八月分配到幸福中学任教。工作至今,我热爱党,热爱社会主义,服从领导分工安排,爱岗敬业,积极完成学校交给的各项任务。
参与这次竞聘,我认为我主要有以下的几个有利条件:
1、有初中教师资格证书和合格学历。
2、在这20年的教育教学工作中,我一直承担初三年级教育教学工作,曾经担任过班主任,教育教学成绩居全县前列,具有丰富的教学经验,是我校的骨干教师。
3、有较强团结协作、吃苦耐劳、扎实工作、追求上进、不甘落后等精神。
4、经过几年的教育教学工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,xxxx年荣幸地被xx市委、市政府评为市级优秀教师。
5、在教学实践中我不断学习提高自己的教学业务能力,在努力做好本职工作的同时,我于xxxx至xxxx年参加xx师范大学举办的英语函授学习,并于xxxx年八月修完全部课程,取得专科学历,使我的综合能力得到进一步的提高。
6、为了适应新时代的教育教学要求,近几年来,本人通过自学,掌握了计算机的简单操作使用。学会了wps、word、power point、excel等教学上用得到的常用软件的使用,学会了上网,经常浏览有关教育网站,了解关于教育教学改革的信息和新动态,并能从网上下载一些有助于教育教学的资料,与发达地区同步享受最新资源信息,为我校即将构建的多媒体教学、电化教学、网络备课、网络教学打下了坚实的基础。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。我深知教学工作的重要性,我愿服从领导分工安排,完成学校安排的各项任务,想学校之所想,急学校之所急,并与广大教师打成一片,齐心协力,搞好教育教学工作。我将笨鸟先飞,不负众望,做到“以为争位,以位促为”。
具体做到以下几个方面:
1、按教学大纲和教学内容作好计划,设计教案,学期学年末写好总结。
2、合理布置并及时批改作业,捕捉分析作业对错情况,并及时反馈。
3、钻研教育教学理论,积极参加教改实践活动,不断改进教法,提高教学质量。
4、关心学生,因材施教,分层次教学,让学生不同程度的得以提高,配合学校,进一步搞好控辍保学工作。
5、积极参加教研活动,每周听课不少于一节,上好学校开展的优质课和公开课。
6、服从学校安排,按时上下课,不迟到,不旷课,有事请假。
另外我还将做到:
1、在工作中不断加强学习,提高素质。
一方面是加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。
另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实,使自己更加能胜任本职工作。
2、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把幸福中学办好。
3、与各位老师紧密配合,关心学生,爱护学生,教育学生,服务学生。既注重精品学生的培养,又不忘对差生的努力转化,不歧视差生,更不讽刺打击差生,使各个学生的人格和个性得以建康地发展。
4、与同事和睦相处,刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
在以后的工作中,我将努力做到严格要求,严守纪律,勤学习,勤工作。以共同的目标团结人,以自身的行动感染人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
我将用真情和爱心去和我的每一个学生相处,充分尊重他们的人格,奋力提高教育教学成绩。找准自己的位置,像老实的羊、忙碌的马、吃草的牛那样努力地工作,无私地奉献。像竹子一样,每前进一步,小结一次。我愿与大家共创美好的未来,迎接幸福中学辉煌灿烂的明天。
我的演讲完毕,谢谢大家的支持!
竞聘演讲稿稿 篇14
1抓好队伍建设,强化责任,把市场的创建。卫生。秩序。消防分片包干到人,管理到位,切实保障市场环境卫生。安全有序,对国家创建检查要求不扣分,在平时的管理中也要用国检的标准做好日常的市场管理。
2在国家创建检查时,应荣造宣传声势,扩大宣传力度,利用广播。黑板报等宣传园地进行大量宣传充分调动经营户的积极性,主动性,动员广大经营户理解。支持,参与,营造良好的舆论氛围。
3在平时的日常工作中要求管理员增加巡查次数,加强整改力度,对乱摆乱放的要立即改正,全面清理消防死角,对有消防安全隐患的要给予帮助和指导并督促纠正。
4协助站长搞好市场经营场地的招租招商,盘活市场资源,合理布局,划行归市,全面完成中心制定的租金任务。
5加强劳动纪律管理,树立良好的工作作风,规范服务,调动每个职工的积极性,关心职工生活,增强队伍的凝聚力,构建一个和谐的队伍。
最后,我要谢谢各位领导给我的鼓励和支持,如果通过此次竞争走向了新的岗位,我决不辜负领导的期望,当好正职的参谋助手,建言献策。身体力行和同志们一起把工作做好,如果我没有竞争上,我也决不灰心,只说明我在某些方面的条件不够成熟,我一定更加严格地要求自己,以优异的工作成绩回报领导和同志们的关心和厚爱。
谢谢大家!
竞聘演讲稿稿 篇15
各位领导、各位同事:
大家好!今天,能够站在这里参与xx级领导岗位的竞聘,我倍感荣幸。当官不是目的,此次竞聘,我将始终持以平常之心,尽自己最大的努力,抓住机遇,在可能的情况下实现自己的人生跨越。记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。
记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。
知人者智,自知者明乡镇副职竞选演讲稿。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。
正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。
第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。
第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19xx年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。
第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故,通过多年的办公室工作实践,检察机关中层副职竞聘演讲我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。
展望今后的工作,我将要突出做好以下三点:
1、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。
2、摆正位置,当好配角。努力做到“五要”。
(1)要立足全局,当好参谋、助手。
把所分管的工作纳入整体目标中去,做到既能对自己分管的工作精心策划,科学指导,又能参与全局工作,支持、配合正职工作的开展。
(2)要尽心尽职但不能越位。
作为副职,要对正职负责,对其要多尊重服从,多请示报告;对同级要理解、支持、合作;对下级要多指导,多关心,多帮助。
多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。
“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生竞聘稿范文。
竞聘演讲稿十二篇
优秀的演讲稿有助于提高自我表达和沟通能力,您是否把握不准主题演讲稿的重点呢?今天编辑分享了一篇网络上选出的“竞聘演讲稿”文章,相信我这些指南可以帮助您成为更优秀的团队领袖!
竞聘演讲稿 篇1
【银行岗位竞聘演讲稿一】
各位领导、评委、导演:
大家好!
我是来自**支行的***,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年28岁,xx年毕业于**省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。之后,他被调到**区移动公司担任客户经理。今年3月,他回到交通银行春晖支行做临时柜员。...
【银行岗位竞聘演讲稿一】
各位领导、评委、导演:
大家好!
我是来自**支行的***,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
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【银行岗位竞聘演讲稿一】
各位领导、评委、导演:
大家好!
我是来自**支行的***,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年28岁,xx年毕业于**省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。之后,他被调到**区移动公司担任客户经理。今年3月,他回到交通银行春晖支行做临时柜员。...
【银行岗位竞聘演讲稿一】
各位领导、评委、导演:
大家好!
我是来自**支行的***,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年28岁,xx年毕业于**省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。之后,他被调到**区移动公司担任客户经理。今年3月,他回到交通银行春晖支行做临时柜员。...
【银行岗位竞聘演讲稿一】
各位领导、评委、导演:
大家好!
我是来自**支行的***,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年28岁,xx年毕业于**省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。之后,他被调到**区移动公司担任客户经理。今年3月,他回到交通银行春晖支行做临时柜员。...
竞聘演讲稿 篇2
尊敬的各位领导:
您们好!
我现任的岗位是xx经营中心财务会计,20xx年7月我毕业于山东***x学院会计电算化专业,在校期间,已取得电算会计、 计算机二级等专业证书;毕业同时,取得会计专业技术资格初级(助理);后参加**考试,进入山东******学院专修会计学本科,今年即将毕业。他于20xx年x月x日来公司工作,20xx年x月x日在集团公司办公室担任行政文员,主要负责办公室和工商登记工作。由于办公室工作中认真刻苦,得到了部门及各领导的信任好评,xx年x月调任集团公司财务部,在配送中心担任财务工作至今。
现在根据公司对财务岗位竞争的要求,结合自身的财务专业条件,我今天竞争的岗位是财务会计岗位。
春节过后,随着工作变动的不确定性,我一度感到孤独到了极点。但转念想想,从参加工作开始,无论是在质朴忙碌的办公室,还是技术专业的财务部,无论是勤奋灵活,还是稳重思索,我都不敢忘记学习。从工作开始,我就深深地感觉到,要改变自己的命运,就必须努力工作,努力学习。
因性格内向的我,语言交流能力不是很强,同事穿了新衣服,理了新发型 ,不会借机大加赞赏, 路上碰见领导,也不会甜甜地问一声好,这也是我不足之处,我将会在今后的工作中逐渐学会和改变的。如果没有无动于衷的心情,我会被自己性格的狭隘所压倒。我在xx经营中心工作的一年时间里,虽然工作忙碌、繁琐,但快乐的日子却时常伴随着我,因为从事着自己喜爱的工作,无论怎样恶劣的环境与现实,都有很多乐趣。
这关键是在于自寻烦恼还是悉心地寻找快乐。我懂得了,人活着,能不忘工作,好好学习,就能显示自我价值。
财务会计是一个既辛苦而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力与经验,有一定的业务水平,不仅要熟悉自己职责范围内的各项业务,还要与各个岗位的工作内容有着承接与协调,此外,还要有较强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。
竞聘演讲稿 篇3
对于竞争性演讲来说,结论是演讲人成功的关键步骤。竞聘演讲稿结尾好,就如乐曲结束时的强音,动人心魄。那么竞聘演讲稿的结尾怎么写?
【竞聘演讲稿精彩结尾】
结尾一:
各位领导,各位评委,古希腊哲人说:给我一个支撑点,我会把地球撬起,这是对生活的自信;而我现在要说:给我一个机会,我会干出我的风采!
这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。我也知道这次比赛意味着有些人会成功,有些人会失败。
对此我将以平常心来面对。此次竞聘,无论成功失败,我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们七冶公司!奉献给我所至爱的事业!
我的演讲完毕,谢谢大家!
结尾二:
无论比赛是否成功,这对我来说都是一种锻炼和考验。我将一如既往,踏实工作,服从组织安排,认真做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。
结尾三:
各位领导、各位同事,古人言:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。坦率地说,我很关心比赛的结果,渴望参加比赛取得成功。
但我更注重参与的过程,因为对年轻的我来说,面对激烈的竞争,参与的过程有时可能比结果更重要。总之,不管怎样,我都会用同样年轻的心态,面对挑战,微笑面对生活!给我一次机会,我会回报你的!
谢谢大家!
结尾四:
常言道:大风乍起,正是扬帆之时,不管况聘的结果如何,我都会一如既往地勤奋工作,开拓创新,我都会为我校这艘前进的大船,奉献自己的年华和才智。
结尾五:
最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。谢谢大家!
结尾六:
各位领导、各位评委:我今天参加竞聘是抱着积极参与,让更多的同志了解我,认识我,对于结果我会以一棵平常心对待,如果竞聘不成功,决不会有任何思想负担,会在我原来的工作岗位上继续好好工作。如果我竞聘成功,我一定虚心向有经验的同志学习,决不辜负领导和同志们的期望,一定会在新的岗位上作出新的成绩,一定做的比说的好。
谢谢大家!
【附】竞聘的一般流程:
1)人力资源部(工作组)公布待竞聘岗位的名称、资格、职责等岗位说明和报名条件;
2)欲参加竞聘的员工到本部门或人力资源部领取申聘**,填写完毕,在规定时间前递交到人力资源部;
3)人力资源部(工作组)初审;
4)竞聘专家组复审;
5)人力资源部公布入围名单,竞聘方式,进行竞聘前辅导和竞聘者需要做的相关准备;
6)召开公开竞聘大会。
7)公布合格候选人名单,提交任职建议供董事会决策。
竞聘演讲稿 篇4
三一文库(演讲稿范文/竞聘演讲稿
酒店质检竞聘演讲稿
各位领导、评委,下午好:我是xx,会议部员工。非常感谢你给我这个机会。
其实,我并没有多么复杂的工作经历,从毕业到现在,在金融大酒店工作算是我第一份比较正式的实习,虽然工作也有不顺心、也有抱怨、委屈,可是我从来没想过要离开这里,用一句话可以这样说“工作虐我千百变,我待工作如初恋”。。我之所以有这样的心态,是因为我相信无论在**中,总有光明的可能。作为典型天蝎座的我,我想我还是挺专一的吧。
其实,对于这次竞聘,我真的是没抱多大希望,看看其他的员工同仁,他们或是已经在其他单位工作了多年,有非常丰富的工作经验和高超的业务技能,或已经是本单位的元老,再看看自己,实在是没什么可圈可点的优势。
但是,始终记得高中班导说的一句话,现在成绩不好并不代表以后的成绩不好,你们还有很大的提升空间,我想这句话用于我现在的状况再也适合不过了。对,我应该还有很大的提升空间吧。
这一年多,承蒙各位领导和同事的关怀和栽培,不仅工作能力有所提升,在对人对事的心态上也逐步成熟,还在今年第一季度被评为“服务之星”,在此,真心感谢各位。
说起质检,我也并不是特别的了解,先前在其他酒店兼职的时候,看到他们的质检部的人好像都是特别牛的样子,到各个部门巡视、挑毛病、检查,监督、督促,然后让他们改正,就没其他事了,貌似只有元老级别的员工才有资格,就跟咱们的纪委一样,是个好差事。**能轮到自己呢?我觉得我真的遥不可及。
所以,一直是抱着很敬畏的态度来对待的。但是,每当看到冬冬工作繁忙、来去匆匆、下班最晚,吃饭最晚,还得看领导眼色的时候,就觉得实在和想象中的差别太大,先不说其他部门,就单单是会议部,每有会议经常事必躬亲,帮我们指点工作中的不足之处。那样的细心和认真有时候连女孩子都很难做到。
我就曾经问过自己:“如果是我,我能做到吗?”不一定吧。
竞聘演讲稿 篇5
竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。
竞聘演讲稿写作要求:
1、气势要先声夺人
竞争性演讲的一个重要特征是竞争性,竞争的本质是赢得观众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。以渊博的学识、正义的精神和对党和人民事业的深厚感情,作者不难找到一种恰当的语言表达形式。
2、态度要真诚老实
竞聘演讲其实就是毛遂自荐。自我推荐,就是展现自己的好一面,让别人了解自己。但需要注意的是,在展示时,态度要诚恳、诚实,不能夸大其词!。
3、语言要简练有力
老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多。虽然竞争性演讲是宣传自己的好时机,但演讲不能太长。我们应该用简洁有力的语言表达我们的思想。
4、内心要充满自信
不要怕推销自己。只要你认为你很有天赋,你就应该认为你能胜任这个或那个职位。这是著名演说家戴尔·卡内基的一句话。
当你充满自信时,你会站在讲台上,面对人群,会从容面对,会以最好的心态展现自己。当然,信信必须建立在丰富的知识和经验之上。
【竞聘演讲稿范文】
各位领导,各位老师:
下午好!
岁月匆匆,一年过去了。今年,我取得了人生中最重要的成长和进步。去年的这个时候,我担当了班主任教师,当时的我惆怅、茫然,班主任工作对我来说是新的领域,它既新奇又充满挑战。学校领导对我充分信任和支持,身边的老师给我工作和生活上的帮助和指引,使得我顺利完成学校布置的各项教育教学任务和日常事务,我工作的顺利开展离不开你们的支持与鼓励,感谢你们。
在这一年里,我也展现了我作为一名年轻教师的青春、活力、激情和自信。一年来,我认真的观察身边优秀的班主任老师是如何开展班级工作的,在他们身上我学到了很多宝贵的经验,吕光新老师的以情感人和优秀的班干部协作管理方式,郑旭峰老师丰富多彩的主题活动和对学生全面的研究,郭德勇老师对学生的博爱与良好的应变能力,李敏老师对学生的耐心与细心照顾,张春华老师的大胆泼辣的作风,叶永泉老师的学生自律自主**的方法等等,他们身上都体现了作为班主任老师的博爱精神和优秀的协调、管理以及组织的能力,这对于我来说是一笔宝贵的财富,我用眼观察,用心思考,对班主任工作有了初步的认识:
因为太阳,地球上的一切都在自由生长。因为月亮,夜晚不再昏暗。因为有了星星,天空不再广阔和开阔。
因为我,学生的生活变得多姿多彩。这高度概括了班主任老师对学生的重要性,班主任工作是学校工作的前沿,是联系社会、学校、家长与学生的纽带。所以作为一个班主任首先要做个优秀的协调者,协调好学校与家庭、学生与教师等关系,为学校各方面工作顺利开展做好服务。
同时,要协调师生关系,关心学生的健康发展,维护教师的声誉。所以从这个角度来说,班主任也是一个服务器。他应该具有一切为学生和学生服务的精神。
1、重视养成教育。
养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,有必要在课堂上开展良好品德的养成教育。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。
重点落实好《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生掉队。
二,加强教师的集体努力,创造双赢,和谐的合作环境。
我准备在班级工作中,认真听取各位老师的意见,做他们与学生之间沟通的桥梁,为学生与教师进行平等的沟通搭好平台,让每位教师在我班上课感到轻松和谐的氛围,让每个学生在班级授课中感到民主自由,让他们在平等和谐的环境中健康自由的发展。
三。加强家校联系,让每一位家长时刻关注孩子的成长,做到合作、沟通、沟通,从而达到双赢的目的。家长始终是孩子最好的老师,他们会尽其所能关注孩子的成长,所以我会充分利用这一优势,加强与学生家长的交流沟通。
四。建立一支好的班干部队伍,使每个学生都能得到不同程都得发展。
班干部是班级管理中不可缺少的助手。建立一支有威信、有勇气的班级管理队伍,是班主任工作的重要组成部分。班主任对班干工作有指导和帮扶作用,但班主任工作不可替代班干工作,所以班主任建立一个适合本班管理工作的班委,能很好的帮助班主任分担班级管理工作,顺利完成班级各项工作指标。另外,班干部不能实行任命制和终身制,要建立班干竞争制和流动制,让那些有能力但学习不太好的学生也能担任班委,以激励和鞭策他们更好的管理自己和管好班级,让他们的自信心和激情被激发出来,实现班级中游争上游,上游优秀,后进生更有个盼头。
5个。营造班级文化,形成良好的学习氛围,促进班级的健康发展。
班级的文化建设是一个班级工作的重心,只有建立一个良好的班级文化,才能让学生形成正确认识,促进学生向正确的方向发展。我将从以下四个方面进行班级建设:勤奋,陌生,书本和单词:
勤勤学、勤快
奇新生活、新点子
书读书、书写
话言语表达、行为展现
新学期,如果我能继续做班主任,我会努力:
以真诚和宽容对待每一个灵魂,以尊重和鼓励保护每一个学生的天性。苏霍姆林斯基曾说过:教育技能的全部秘诀在于如何爱学生。
我仍将以平等、尊重和真诚的爱敞开每一个学生的心扉。讲台下,我面对的不仅是几十双渴望止是的眼睛,更是一片浩瀚的爱的海洋。用智慧挖掘学生潜能,用思想激发学生欲望。
每个孩子都是一座宝矿,每个学生都是一个完整的生命体,其身上都有闪光的地方,我会想法设法创设条件,提供机会,鼓励学生战胜自我,大胆实践,使孩子的潜能转化为学生现实的能力,并逐渐增强、扩大。
人生无梦显得苍白,人生无理想则如同梦魇。我将从理想,无知和理性的热情,勇气和智慧投入到我深爱的教育工作中。在充满激情和希望的教育圣地回民小学,我将以百倍的勤奋和热情,献身于我热爱的教育事业。
当然,我也正是自身存在的不足,处理问题的方式方法不够灵活,我年轻缺乏经验,我的想法和看法还不够全面,我会努力向各位同事学习,更会向老班主任请教,以他人之长补己之短。我会努力做好班主任工作,让我的班级成为一个健康、文明、充满活力的集体。
竞聘演讲稿 篇6
竞聘演讲稿范文最新处长连任竞聘演讲稿范文各位领导、各位同仁:
大家好!
首先,我要感谢各位领导人提供了这样一个机会
报告,一是今年工作回顾,二是明年工作思路,希望能连任
一今年的工作回顾
⒈业务量
基础项目处是今年刚合并成立的处室,共人.根据院统计数据,今后月份,我处完成的业务量占全院总量的(包括合同额和资金到位数),与去年相比,业务量翻了一番.应该说,今年的工作取得了较大成绩,这与院本文为此文章领导的正确领导、全处同志的辛勤工作、兄弟处室的配合、以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持是分不开的,在此一并表示衷心的感谢!
⒉业务方向
基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务,目前业务主要有三大块:热电、物流和社会发展类.经过近两年的开拓,在这三个领域有了一定的工作积累和知名度,得了到客户的信任,业务量不断增长.
根据院发展定位,我处正逐步向规划、课题类业务方向努力.据院统计,我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高,数量占全院规划课题的,合同额占全院同类业务的.
在努力开拓市场的同时,我们积极参与省计委的重大课题研究.特别是今年刘院长到任以后,延长了全院的业务链,使我们更有机会介入到委里的课题中.今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、浙江省城市基础设施现代化研究、磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题,有些正在进行当中.
这些课题涉及面广、要求高,需要许多部门配合,协调工作有一定难度.通过参与这些课题,我们开阔了眼界,增长了的知识,锻炼了队伍,同时也感到了巨大压力.
⒊团队建设
在处室队伍建设上,坚持以人为本.我认为:对于我们这样一个智力服务型单位而言,以人为本的本字体现了三层含义:
即根本、资本和成本.人是最根本的要素,我们是靠经营脑子来开展业务的,人是我们最大的资本,大部分成本也来自于人.新的基础项目处刚成立一年,在经过了磨合期的前提下,业务仍有了较快增长,
这与全处同志团结一致、勤奋工作、具有较强的凝聚力是分不开的.最难得的是我们处的同志工作的自觉性,特别是当任务重、时间紧时,大家任劳任怨,加班加点,不用督促,不用提醒,平时晚上点钟回去是常事,周末加班更是家常便饭.全处每个人都表现很好.
例如,柴主任思想活跃,特别是在工作上给予我很大的支持和配合;范高工工作认真负责,主动热情;另外三位年轻同志都是研究生,工作积极。在此,我要感谢所有同事的辛勤工作和对我工作的支持!!
我在处里跟大家交流时,特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲,我们院是一个综合部门,要求每个人要具备良好的综合素质,素质不仅体现在业务能力上,更体现在做人上.人生无非做人做事两件事,要先做人后做事.特别是遇到事情时,要站在对方的立场上,换位思考,人的胸襟会变得宽广起来.
⒋政治理论学习方面
我们在加强业务的同时,也注重政治理论学习.我跟同事们交流时常讲,在我们这样的单位,政治学习不全是假大空的事情.因为我们在做一些课题时,要讲宏观方向的把握.
如果不了解党和**的重大决策,不掌握类似五个统筹、五个坚持、八个优势、八项举措等战略,在写文章时就不能很好地做到与时俱进.
二明年的工作思路
如果我明年继续受雇,我对明年整个办公室的工作有以下三个计划:
⒈在业务方向上,根据刘主任的十六字方针,结合全院的发展定位,以及明年十二五规划工作的展开,我处将加大区域基础设施方面的研究,加强与各地计委的联系,争取在区域规划、特别是基础设施专项规划方面有新的拓展.
⒉在工作业绩上,我将与全处的同志一起,继续加强业务学习和政治理论学习,在今年的基础上,一如继往地辛勤工作,努力争取完成院制定的工作目标,并力争上游.
⒊在团队建设上,继续团结一致,加强合作,形成合力,努力建设一支团结、高效、和谐的优秀团队,让每个成员以规划院为荣,以基础项目处为荣.
以上发言是基于我被继续聘用的基础上,如果我未被聘用,我将听从新处长的工作思路与工作安排,一如继往地努力工作,积极配合处长的工作,为全处的工作尽自己应尽的力量.
那是我的竞争演讲。谢谢您!
竞聘演讲稿 篇7
尊敬的主考、尊敬的领导:
我叫***,是一名在税务工作岗位工作了20年的基层税务干部。从事个人、企事业单位、基础设施项目等税收征管工作。**年底,稽查组成立,成为税务稽查组成员。
曾多次在检察机关、公安机关、法院、工商行政管理部门工作。现负责南昌市国家税务总局稽查局办公室工作。
***年的工作经历,自己的理想和信念从来没有动摇过,我始终以“堂堂正正做人,兢兢业业做事,做老实人,办老实事”为立世之本,在组织和同志们的帮助下,努力工作。取得许多的成绩。
通过分析我的优势,我竞选副科级职位有以下优势:
1,具有领导地位的经验。
1995年,我被提升为**级别的领导职位。我曾任市郊国家税务局征收科科长,有领导税收工作经验;曾任市郊国家税务局第一稽查科科长,有领导稽查工作经验;现任监查局办公室主任,有主持办公室工作的经验。
二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作中,我能更好地理解领导的意图,开拓性地工作。
工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特别是在办公室这个岗位上,能够做到以局为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。
我在这次民主测评中名列本单位第一,说明同志们充分肯定了我的工作。
四、具有比较全面的综合素质。我一直很注意学习和提高自己。注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织能力,经常参加并组织一些大型的群众活动,如知识竞赛、体育比赛、文艺演出、各种聚会和会议等。
同时,要不断用文化知识武装自己。我在取得财务、会计大专文凭后,考虑到税务机关的特点,又攻读了法律,取得了法律本课毕业文凭。同时,我坚持自学电脑,现在不仅能灵活操作电脑,而且能够编制简单的应用程序,能够独立创建一个中小型的国际互联**。
我们稽查局的《国税稽查信息网》就是由我独立完成的。
假如我这次能够竞选上,我会发扬自己的优点,克服自己的不足,以饱满的工作热情投入到新的工作岗位上去,努力协调好各方面的关系,加强学习、不断提高领导水平和管理能力,为国税事业而努力奋斗。
竞聘演讲稿 篇8
大家好!
下面让我们简单介绍一下我的个人基本情况。这样你才能对我有更全面的了解。今年,我是中国共产党党员,经济学人。我先后做过储蓄员、会计、计算机管理员等工作。
工作以来我深知,一份耕耘,一份收获。所以我总是勤勤恳恳,有一份力出一份力的努力工作。
如今的竞争地位是银行的中层干部(副科级)。
在这个世界上,英国著名剧作家萧伯纳曾经说过。获胜的人是那些试图寻找机会的人。如果他们找不到机会,他们就会创造机会。今天我正是为了发明机会而来。
人们常说,机会往往偏向有准备的人。我认为我在这次比赛中有以下优势:
第一个好处是我思想上的进步,有一定的个人素质。
从小就接受了良好的传统教育,养成了开朗、正直、乐于助人、勤劳的品德。参加工作以来,使我形成了办事讲求原则,恪守纪律,严谨朴实,团结协作的工作作风,能够做到在思想上和行动上与组织和领导保持高度一致。
第二个优点是我有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经验使我努力工作,适应了新的环境。同时,在银行工作的这些年也造就了我勇于承担责任、永不放弃的坚强品格。
这些都为我做好中层干部工作提供了可靠的保证。
三是业务能力强,工作经验丰富。
工作以来,我先后从事过很多工作,不同的岗位工作锻炼了我不同的能力,也使我积累了一定的工作经验,特别是上,我积极拓展业务,扎实工作,取得了一定的成绩,得到大家的认可。与此同时,我还主持过银行科技工作的管理,参加过办公自动化系统的开发及计算机综合业务系统的开发工作,并主持设计了其中的数据移行程序,受过了全市的通报表彰。
此外,我年富力强,精力旺盛,具有创新精神,具有真诚、随和、宽容、积极、乐观的态度,还具有较强的沟通、组织与协调能力。这些都是做好中层干部不可缺少的。
竞聘演讲稿 篇9
文章导读:在三年的时间里,我学会了微笑和热情,宽容和理解,爱和奉献;在过去的三年里,我从一个对酒店服务一无所知的大学生成长为一个优秀的酒店服务基本管理者;所有这些进步,除了个人的努力和学习,当然也离不开酒店和在场领导的培养和关怀
尊敬的各位领导:
大家下午好!我叫**,是餐饮部的服务员。首先,我要感谢酒店和领导给我这个机会站在这里参加酒店餐饮总监的比赛。我感到非常荣幸。
自从**时间来到酒店,我已经在酒店餐厅工作了三年。在这三年里,我学到了很多,成长了很多。三年来,我向同事和上级学习,积累和提高了服务技能和业务素质;在过去的三年里,我学会了微笑和热情,学会了宽容和理解,学会了爱和贡献;在过去的三年里,我从一个对酒店服务一无所知的大学生成长为一个优秀的酒店服务基本管理者;这所有的进步,除了个人自身的努力和学习外,当然也离不开酒店和在座领导的培养和关心,对我工作的支持与信任,离不开同事的帮助和配合,在此向你们表示感谢,谢谢大家了!
餐饮领班是一个新的岗位,同时也对岗位和能力提出了更高的要求。如果我有幸成功参赛,我将不负众望,努力工作:
一。加强学习,提高能力。加强技能知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,提高自己的管理能力,胜任本职工作。
二、端正态度,爱岗敬业。工作要发扬艰苦奋斗的精神,本着服务客户、服务员工、服务上级的精神,更好地完成工作。
三、宽容理解,不计得失。我会兢兢业业,脚踏实地,吃苦耐劳,愿意和同事们一起努力,树立榜样,带领我们的团队取得更好的成绩。
今天,我按着锻炼、学习、提高的目标参加比赛。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我将以这次竞聘为新的起点:
对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;我相信机会只会降临到那些有准备的人身上。
谢谢大家!
竞聘演讲稿 篇10
2019校长竞聘演讲稿(4篇)
尊敬的各位领导、评委,亲爱的同仁们:
大家好!
我叫xx,xx年出生,中共-党员,本科学历,小学高级职称, xx年毕业后分配到小学工作至今,曾任班主任、科任教师,现任教导主任、区教育局兼职教研员、校团支部书记。先后荣获省模范教师、市优秀教师标兵等各级荣誉称号20多项。感谢各级领导的帮助和培训,感谢同志们的支持和认可。
我还要感谢区委给我这个机会,让我在公开、公平和公正的舞台上竞争。
回首十一年教育生涯,倾心倾力的往事历历在目。在领导的信任下,我多次被借调到区委区**工作,主持全区大型活动十余次,制作区教育工作专题片时,连续工作30个小时没休息,但全区活动的圆满成功,领导的中肯鼓励消除了我的疲惫与倦意,更加坚定了我奉献教育事业的决心。
我在省内一所著名校学的经历是我最大的职业财富。拜十佳校长为师,与名优教师为伍,品人文教育之意,培养了我雷厉风行、勇于创新的工作作风,养成了我学习为重、办事高效的工作习惯。
做为学科教师,我代表全省参加国家级赛课载誉而归;做为教导主任、教研员,我指导的课例40余次获各级公开课奖励,主持的教师论坛在省级会议做现场交流;做为德育工作者,我连续四次被评为全市优秀共青团干部。做为一名管理者,我带领的团队是学校最具活力的团队,被评为省优秀教研组和市五四红旗团支部。正是在多岗位一线的经历,使我积累了丰富的学校工作经验。
20余次的外出比赛培训,50余所各地名校的观摩考察,特别是在北京国家高级教育行政学院的学习,使我开拓了眼界,更新了观念,为我正确的把握学校教育教学工作方向奠定了坚实的基矗
如果组织和同志们信任我,我将确定如下施政目标:确立“育人为本、素质为重、安全为上”的德育工作目标。以 “诚信、文明、生命”教育为主线,全面落实“双德”工程,打造全市德育工作品牌学校。
最后,将通过以下措施完成发展计划:
一。重视德育队伍建设,提高集体体育人的艺术素养。启动“德育名师工程”,开展“十佳德育明星”评比活动,树立“全员德育”观念,营造“全程德育”氛围。
2。要重视对学生的培养和教育,提高学生的道德素质。开展“诚信小公民”“文明礼仪办我行”、“珍爱生命”等主题教育活动,全面提高学生的道德行为素养。
三。加强德育研究工作,密切与家庭、学校、社区的联系。确立“网络环境下的家校互动”的课题研究,举办“我快乐,我成长”校园文化节,使之成为教师、学生、家长体验学校快乐生活的节日。
当然以上的构想需要一个和-谐的团队去实现,我有觉悟,做好校长的助手;有信心,做好同仁的伙伴,有决心,做一名出色的德育副校长。
古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘上岗,有上有下,无论结果怎样,我都愿意把我人生最激昂的音符谱写在教育华美的乐章之上。
尊敬的各位领导:
大家好!
今天,站在这竞聘的“舞台”上,我很佩服自己的勇气。感谢小学中心校提供了一个公平、公正、公开的竞争平台,让我能有机会在此讲述我的经历,抒发我的志向!我竞聘的职位是小学副校长。
我相信只要我有工作能力,良好的个人素质和积极的态度,我一定会给你精彩的!
1995年8月参加工作,先后担任德育专业人员、会计、业务总监、副总裁、总裁。xx年来,我一直工作在教育教学第一线,踏实工作,锐意进取,潜心钻研教育教学理论,积极探索新的教育教学方法,工作业务水平过硬,文化专业知识扎实、全面,同时也积累了许多管理工作的经验。xx年来,我尽忠职守,默默地为自己深爱着的教育事业奉献着自己的青春与热血。
特别是在担任副**期间,他做出了很大的努力。我是xx年12月12日下午与宋校长同时调任庄里寨小学,时值教育现代化验收攻坚阶段,可是学校的档案整理工作还处于起步状态,可以说所有工作千头万绪,一切从零开始。短短几天,我们统一了思想,制定了下一步计划
。在工作中,我能想校长之所想,急校长之所急,身先士卒,以身作则,团结同志,以学校荣辱为己任,创造性的开展工作,圆满而出色的完成了学校的各项工作,受到学校教师及小学中心校领导的一致好评,并被铜山县人们**评为“先进教育工作者”,成为校长名副其实的左膀右臂。
最新竞聘演讲稿五篇
别为失败寻找托词,只为成功寻求理由,以此来突破演讲的主题。准备好的演讲稿能充分展示演讲者的思考,使我们的论点表达得更为生动明确。我在教育网站上读到一篇关于“竞聘演讲稿”的文章,其内容详尽精细,下面是我为你整理的一些参考方法!
竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的领导人,同志和法官们
大家好﹗今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲,我首先感谢领导给了我这次机会,感谢同志们的支持和信任。
随着医疗体制改革的不断深入,我局推出了新的股份制岗位竞争改革措施。我个人认为,此举对充分调动广大干部职工的积极性,创造公开、平等的和谐发展环境,实现卫生行业的大跨越,有着重大的意义。就我个人而言,这也是我生活中的一个挑战,一个展示自我、锻炼自我的难得机会。
经过几天的思考,我决定竞争办公室副主任的职位。
首先,让我们谈谈我对办公室工作的理解:办公室工作事关全局。它的工作主要包括三个方面:
一是做好局领导班子工作,及时准确地提供决策所需的各种数字和信息;二是为全局的各项事务当好总管,各项工作事无巨细,无一遗漏;三是为干部职工当好后勤,尽心竭力,搞好服务,让大家能安心的工作。
其次,我想谈谈我在竞争这个职位时的一些优势。
一是熟悉道路,具有丰富的工作经验。我从2008年到办公室至今,经过几年实际工作的磨练,已经走过了从不熟悉到得心应手的过程,多年的工作实践中,我积累了丰富的工作经验,总结出了一套较为实用的工作方法,这也是我竞聘这个岗位的现实基础。
二是有艰苦奋斗、默默奉献的精神。我曾经在部队服过兵役,两年的军旅生涯养成了我“特别能吃苦,特别能奉献”的优良品质。我在2000年底复员后加入了医务人员的行列。
多年来,无论在哪个岗位,我都本着“只干不说,先干后说,干好了再说”的心态,做到了恪尽职守,无私奉献。领导交办的工作,总是想尽一切办法按时按质按量的完成。我竞常告诫自己,作为一个从部队出来的人,我应该做一些值得党做的事情,而不是欺负人民。这也是我竞争这个职位的思想基础。
第三,真诚待人,有良好的群众基础。自从我到办公室工作以来,我的工作就变成了领导和群众之间的沟通。这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到群众的误解和引起不满情绪。
几年的工作实践,我觉得处理事情的一个秘诀就是“适度”的原则,即对同事冷热适度,不搞小动作,对突发情况刚柔适度,不搞优柔寡断,对工作粗细适度,小事糊涂,大事不糊涂。掌握好了这几条原则,再抱定一个“诚”字,就会得到大家的信任和拥护。这是我竞争这个职位的个性基础。
最后,如果比赛成功,我会谈谈相应的工作思路。
1、 协助领导完善现有制度,加强落实,推进制度管理。现有的制度可能满足了我们今天或是以前的工作,但随着时间的前移形势的发展必须随时的增补和调整,才可以保持它的先进性和科学性。但另一方面,没有严格执行的好制度将是一纸空文。
2、 协助领导加强安全管理,坚决杜绝责任事故。
安全工作也是办公室工作的重中之重。一次疏忽,就会给工作带来巨大损失,一次事故,就会使我们辛勤工作的成果付诸东流。所以我会帮助领导把安全工作放在第一位。
以上是我对办公室工作的理解和一些初步设想,如果大家投给我成功的一票,我将依靠领导并团结所有的同志,把设想变成现实。如果我的竞争失败了,我只会更加努力工作,更加努力学习,用自己的努力换取明天的成功。
我的演讲完毕,谢谢大家﹗
竞聘演讲稿【篇2】
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!非常感谢学校党委提供的机会。非常感谢您的关心和支持。我竞聘的岗位是教务科、学生科副科长,现在,我将诚心诚意地接受各位的评判,勇敢的接受组织的挑选。
我自2006年8月到校以来,在校期间曾先后担任系学生科科长助理、文菁校区实训部主任、汽修实训室主任、并连续担任了四年的班主任工作。在近6年的工作中,我兢兢业业做事、踏踏实实为人,努力干好自己的本职工作,并取得了一些成绩:我所带的历届班级都以班风正、学风浓,而受到大家的肯定。
在教学工作和学生管理工作上可以由主管领导确定。
下面,我就自己竞聘教务科、学生科副科长这一职位的所具备的基本条件向大家作一个汇报。
第一,我立场坚定,头脑清醒,政治素质强。在学校,我参加了党的组织,接受了党的教育。积极参加党委组织的学习、学校组织的各项活动和各种培训。
在工作中,我坚持以科学发展观为指导,围绕学校中心工作,积极协助部门领导做好各项工作。在纪律方面,我严格要求自己加强党性修养,廉洁从教。
二是工作努力,善于学习,具有一定的业务知识和部门日常管理的基本能力。自从我参加工作以来,我有强烈的事业心和抱负。在我负责的岗位上,我尽职尽责,把工作做好。
在平凡的工作岗位上,我辛勤劳动,积累了一定的工作经验。处理问题的思路和方法越来越成熟,处理突发事件的能力和心理素质不断提高。
在教学工作中,我面对学校申重、贯标等的实际工作,熟悉我校学生常规工作管理的基本程序,掌握了教学管理工作涉及到的相关法律和政策,对学生管理工作、教学工作中存在的困难和问题有一定的认识。
第三,我正直、严谨,有学校日常管理所要求的工作作风。在工作和生活中,我讲党性和原则。面对困难和问题,我勇于创新,勇于挑战,不回避矛盾和困难。
在课堂上,学生管理这个问题有其自身的独特性,我经常爱护学生的心,坚持教育的原则。注重学生思想的转变,把握细节,突出实效,注重处理问题的原则性和灵活性。
第四,我年轻、强壮、健康,正处于事业的最佳年龄。大家知道,教务科、学生科工作十分繁忙,突发性事件较多,连续几年的班主任工作、学生管理工作中的良好表现已经让我充满信心和勇气接受学生管工作、教学工作中的更多挑战。
假如大家选择了我,我决不辜负大家对我的信任和支持,全力以赴干好本职工作。具体来说,我将从以下几个方面着手:
第一、转变角色,摆正位置。首先,我要对自己有一个清醒的认识,努力做好参谋长和助理,服从领导,认真落实各项工作。在实际工作中,做到“到位不越位、有为不妄为、实干不蛮干”。
其次,我要做好班主任和老师的服务员,为全体班主任和老师认真提供帮助和服务。三是协助科长开展工作,做好部门与其他部门的工作联系。让自己尽快成为一名合格的副科长。
第二、调查研究,寻求突破。我将认真向部门领导和同志学习,积极听取他们的建议,熟悉部门工作特点,掌握部门工作规律。在工作中,要注重调查研究,抓住师生群体中存在的问题,为领导提供建设性意见和科学决策。
积极吸收有利于学校发展的意见。在科室工作中进行常规管理记载的信息化建设。
三是认真负责,严格遵守工作纪律。积极研究工作中的新问题,锐意进取,创新工作思路。开展符合技校生实际的教育活动,注重学生法制安全教育、生命健康教育、职业道德教育、公共财产教育、增强学生对母校的认同感和归宿感。
第四、内强素质,外塑形象。就我而言,我需要严格要求自己,加强道德修养。认真听取领导和同事的意见。
在工作中,要努力让领导放心,让群众满意。就学校工作而言,一是积极倡导责任意识,加强科室精神文明建设,树立“学生工作无小事”的思想;二是积极倡导服务意识,强化服务职能,树立“全心全意为学生服务”的工作理念。三是积极倡导育人意识,树立“校内校外都是育人环境,课上课下都是育人平台,一言一行都是育人手段”的教育精神。
真正让科室工作再上一个新台阶。
领导、评委、同志们,时代大船已经启航了。技校的明天需要我们的共同努力。今天,如果你选择我,我会履行我的使命,努力实现我的诺言。如果我在选举中失利,我会不断进步,把工作做好,因为我相信我的人生价值会在奋斗和奋斗中闪耀!
谢谢大家!
竞聘演讲稿【篇3】
另外,我有扎实的专业知识,较强的业务学习和科研能力。我经常利用业余时间勤钻研、多思考,努力学习相关的学科知识,贴近市场,注重实践,充实自己的同时辅导学生,在帮助学生的同时也在逐步提高自己的业务水平。本人具有自学展示设计、纺织印花设计、纺织展示设计等学科相关知识,并能熟练地进行设计、操作。
2005年获“省级优秀指导教师”的称号;2007年11月,我指导的学生设计作品荣获“首届全国纺织服装类高职高专院校学生面料设计大赛”银奖两名、铜奖三名、优秀奖四名,入围率位居全国前列;同年,《对服装设计专业教育现状的思考》获中国纺织服装教育协会行业**评比二等奖。工作以来,我指导的学生在省级以上赛事中夺得名次的共有13人,备受业界和同事好评。因此,我相信我有信心和能力做好这项工作。
如果竞选成功,我将强调以下三点:
一是理顺位置,发挥桥梁纽带作用。高效、高标准地完成任务,立足大局,做好员工和助手。
第二、搞好内部团结。在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家朝着共同的目标前进。
第三、加强自身修养。认认真真学习,踏踏实实做事。
竞聘上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。如果比赛成功,我将在领导的指导下,团结同事,共同完成各项任务。如果我失败了,我会一如既往地在原来的岗位上继续努力,为下一次机会做好准备。
谢谢大家!
竞聘演讲稿【篇4】
9年前,有一个人携着梦想第一次站在xx的竞聘演讲台上,她的希望亦如雪夜中一朵轻盈飘落的雪花悄无声息地消失在茫茫黑夜中;1年前,她又一次带着一份坚韧的执着站在竞聘演讲台上,平静的水面上泛起层层涟漪,然后逐渐远去,她又一次失败了。新闻总会过时、纸张总会变旧、光环也会暗淡,但梦想和希望从来不会随着岁月的流逝而消失,今天她又一次站在竞聘演讲台上,那就是我,卷包车间王慧萍,现担任打码员工作,或许我来自一个被人忽视而不被重视的岗位,如果各位领导能够给我一片更加广阔的天空,我将用我毕生的精力去实现我们共同的“泰山梦”!
首先你听到的啼哭是我诞生时的哭声,那一年是1979年,光阴似箭,时光飞逝,改革开放的春天略过小城的大街小巷,24年后我拿到xx的大学毕业证书,2003年7月,循着前辈们闪光的足迹,我穿上蓝色的工作服,成为一名工。在工作之余,我一直笔耕不辍先后有四百多篇散文、消息、通讯、**、言论在《人民**海外版》、《山东工人报》、《北京晚报》、《潍坊**》上刊登,其作品曾被**电视台少儿频道编著的《童年面孔》一书节选,由当代中国出版社发行。漫步在各种网络征文中,我也多次获奖。
一路上,我要感谢多年来支持我的朋友,感谢亲朋好友的关心,感谢编辑和老师的帮助和支持。我还利用企业为我提供的平台,积极参加qc成果发布、演出、演讲比赛等活动,qc成果发布赛在全国、省、市都曾获奖,2012年、2013年在厂举办的演讲活动中荣获二等奖。
两年多快节奏的车间生活匆匆而过,2005年至2007年,我有幸参与了厂志的编写工作和厂人事档案的整理工作。期间,我还参加过公文写作培训、通讯员写作培训,我经常会研究如何写好通讯的方法,在失败中我总结教训,在历练中我的水平得到提高。
2009年6月,我接受了一项新任务,成为一名编码员。在车间停工期间,我将积极参与车间和厂政治工作办公室的宣传报道工作。每一个报告活动对我来说都是一个挑战和改进。令我印象比较深刻的是“十一五”技改工作中卷包车间的三次设备搬迁工作,我写了三篇关于设备搬迁工作的全面报道,在《东方烟草报》上刊登。
从2010年开始,我还参与车间历年的烟机设备职业技能竞赛的报道宣传活动,2012年,厂主办的“泰山杯”烟机设备职业技能竞赛的时候,我参与了采访和简报的编写工作。2012年,还采访过胜利油田胜大超市总部副总经理,为《泰山壮歌》一书供稿;2012年我的政研会**获厂“一等奖”,2011年、2012年度,被厂评为“优秀通讯员”,2013年6月我的通讯作品获中国烟草杂志采风活动二等奖,并被评为特约通讯员。
在“十八大”胜利召开一周年的际,我正式加入了中国共产党,一种神圣的信仰融进我的血液,以上是我经历的“闪回”,接着你一定听到了“咚、咚”的声音,这声音踏实而有力,优雅而从容,那是我的心跳声,踏实是因为这颗心为人正直,有力是因为我对宣传工作的执着和追求,优雅是因为我天生对文学艺术有一种亲近感,从容是因为我胸怀坦荡气和心平。如果我竞聘能够成功,我将继续用我的热情和执着为“泰山”品牌的宣传工作,为打造青烟升级版做出自己的努力和贡献。
首先,在任何情况下都要具备一种从容淡定的状态,客观、全面地分析问题,搜集、分析企业内外相关信息,开展调研工作,提出建设性的意见和建议。
其次,必须具有较强的政治觉悟,对工作有热情、对事业有激情,脚踏实地地做好本职工作,为职工办实事、办好事,引导企业员工树立正确的世界观、人生观、价值观,强化其敬业爱岗、团结互助、无私奉献的精神。
第三,采用多种方式积极宣传“泰山”文化,使文化融入企业管理,成为“导航灯”,融入企业发展,成为“助推器”,融入广大企业员工中,成为和谐的“粘合剂”,充分发挥员工的聪明才智与积极性,推动企业的健康平稳发展。树立“泰山”品牌良好的社会形象,“居于低地而不卑,吸纳百川而不满”,以开放的精神,虚心学习的态度,广泛吸取一切先进的宣传经验和方式,让更多的人了解“泰山”文化的魅力所在,使企业文化形成生产力和竞争力。
第四,强化团结协作意识,用大家的能力和知识的汇合来做好我们共同的工作,无论成功失败,一个团队的所有人都凝聚在一起。
一艘船越过世界的尽头,驶向那未知的大海,船头上悬挂着一面虽然饱经风雨侵蚀却依旧艳丽无比的旗帜,旗帜上舞动着四个大字——追求梦想!给我一个舞台,给我一次机会,我将用我毕生的精力奏响一曲最美“泰山梦”!如果我在比赛中取得成功,我将从小事做起,从自己做起,脚踏实地,继续为我们的共同事业而努力。
竞聘演讲稿【篇5】
第三,我有几年的市场营销实践经验。熟悉移动工作,特别是营销方面的各项政策和规定,有一定的顾客人员网络,有一定的同事和谐相处的人际氛围,有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时,在闲谈中常和有经验的同事一起**营销方面的业务,常在工作中向营销很有经验的同志学习,默默地把他们成功的经验记在心里。
第四,我比较年轻,精力充沛,处于**的人生阶段,工作效率高,为人处事作风旺盛。我敢于创新,头脑敏锐,善于接受新事物,能够根据实际情况大胆设想管理方法。
第五、我对人热情,办事耐心。这是营销经理不可忽视的品质。营销本身就是服务。
我要认真细致地做好身边的兄弟姐妹的思想工作,关心他们的工作和生活。我会微笑着向我的客户展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,认真处理他们的一切,认真解决他们的投诉。
以上这些优势,恰恰是我竞聘的营销经理这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。
如果竞争成功,在今后的工作中,我会进一步加强业务学习,不断提高自身素质。我想,只要我有强烈的责任感和事业心,我很快就会适应这份工作。竞争上岗后,我的工作宗旨是:
“以人为本,注重效益,热情服务。”工作的质量上,我会做到准备到位,服务到位,巡查到位,处理到位的等“四个到位”。在公司领导下,在店长的具体指导下,我将团结兄弟姐妹,共同做好以下工作:
一是加强部门全员思想政治工作,统一思想,统一认识,形成合力,焕发活力。
其次,要引导大家熟悉营销人员的职责和质量要求,规范行业形象,真正做到内部质量强、外部形象强。我们需要提高我们的业务能力、适应能力、服务意识和专业精神。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲,自己只是一个带班的班长,对他们绝对不官僚主义,要身先士卒,率先垂范,要求他们做到的自己就要做到。
对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心,不管他谈到什么事情,都要善于倾听,耐心解释,心中时时想到“顾客的都是对的,都是我的错,我该为你服务,我尽量想法解决”这样一个理念。我们不能哭,我们不能用强硬的语言反击。要知道每个顾客都是我们的富人和上帝。
每次得罪了一个顾客,就会给我们带来一份怨恨,在长久的竞争中就会断绝一条条的财源。
三是加强制度建设和日常检查。对台席营销物品上岗前的检查制度化,这是工作前必备的准备。对员工的上班情况进行合理排班,严格考勤,对员工的请假和休息假日,做到工作与休息,工作与关心两个方面,本着工作第一的原则进行处理。
建立员工交**签字落实制度。上一个班在**时,对各种工作情况,设备运**况,群众投诉情况,认真里记录转交下一班,下一班**时在交**记录上核实签字交接。建立疑难投诉或突发性客户服务疑难问题的巡查和及时反馈制度。
作为营销经理的我,要时时巡查,确保问题及时处理,确保咨询时时有人回答,有时候,员工正在忙其它业务,这时对咨询和一般的投诉就要主动上前予以解决和解答。抓好营业厅的各种资料的汇总,款的收集、保管及送缴。每天下班后,在营业厅巡视,检查设备运输和所有财产,确保安全后方可离开。
尊敬的各位领导、各位评委!真的,请你们相信,我是完全可以胜任营销经理这个岗位的,请大家审查!谢谢!
竞聘五分钟演讲稿
怎么准备一份全面的主题演讲稿呢?为了让自己的演讲大获成功,演讲稿可以帮助我们更加权衡不同的观点,演讲者应该在演讲中注意自己的态度和表情,让我们一起来看幼儿教师教育网为您准备的“竞聘五分钟演讲稿”吧,希望我的故事能够给您带来一些思考与启示!
竞聘五分钟演讲稿(篇1)
尊敬的各位领导:
大家好!
人们都说,真诚的友谊来自不断的自我介绍.可我在这里想把它改一下--足够的自信心也同样来自不断的自我介绍.我叫何继红,一个来自东塘店的有着敏锐洞查力的智慧女孩.认真的女孩最美,我的美丽无可匹敌.非常感谢公司能给我们提供这样一次超越自我的机会,今天我要向着领班这一岗位冲刺.
担任领班助理这一职已有将近半年时间.在这半年里,因为有我们东塘的各位领导对我工作的关心和鼓励,让我学到了许多关于管理方面的知识.从最开始一个服务员的心理定位上升到了一个基层管理者的认知.真诚的谢谢他们.
我认为,作为一个领班,她所起到的作用是巨大的.她不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁,做好主管的左右手,她也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带,同样也是员工的知心人.她还需要具备超强的观察力,能够在第一时间把握员工的心态,做好沟通工作.能完全地管理好一个区域,带领她们提高各项业务知识和专业技能.能在她们有任何困惑和难题时教她们如何解决.当然,对公司的各项企业文化和规章制度都能熟知并理解.要有一定的执行能力和解决问题时果断的思维方式,等等.
在担任领班助理的这段日子里.我能按质按量地完成上级交给我的各项任务.我所在的三区,不管是从业绩到服务水准,都得到了主管领班们的一致肯定.以前一段时间由于三区餐位较松散,跑单现像比较严重.经过资源的优化整合,到现在的连续四个月无跑单现象,也是大家值得欣慰的一件事.我们实行了一个承包责任制,区域的每一位家人都有各自负责的事项.从餐中服务到卫生到五常等等到都有专人负责.每个人都能行使领助的权力进行安排和监督.并在每月的区域会中对特别负责的家人给予一定的物质奖励.这样做不但提高了她们的主人翁意识,让我们这一个小家庭团结得更加紧密,在另一方面也能够更好地增强她们的管理能力.并且在此中,我们区的管理又更进了一步,真正起到了双赢的效果.在业绩管理上我们也有专人负责.现在我们区域也订下了每月的销售目标,在每月的区域会上也对业绩特别优秀的家人给予奖励.由于实行了业绩奖励方案,虽然我们在地形上不利因素多一些,但在业绩上也不会输给其他区域.
竞聘五分钟演讲稿(篇2)
尊敬的评委老师们,大家好!
我是XX,非常荣幸能够参加今天的建设竞聘活动,并在这里发表我的演讲。作为一名年轻的建设工作者,我深刻地认识到,建设是当今社会最重要的事业之一。它关系到人们的安居乐业、社会的稳定发展以及国家的长治久安。同时,也是近年来最受社会关注的行业之一。
首先,我想分享一下我的感悟。建设行业需要承担重任。我们不仅需要设计、建造优质的房屋或重要设施,还需要了解相关规划和法律法规,严格管理施工现场,确保施工安全、环保和按时交付,以此来回馈社会,满足人们的需求。
同时,建设行业也需要 workers’ productivity。在这个行当,每日每夜,我们都需要保持极大的专注度,精益求精。而这需要力求提高自己的外语水平、各种市场状况认知及 IT 技能。
最后,我想强调一下竞聘本身。建设不仅是艰苦的劳动,而且涉及相当多的协调工作。在这一过程中,我们需要独当一面,亦需要紧密配合。因此,在竞聘阶段尤其是重要的,我们应该注重发挥个人的优势同时,也要积极和他人进行交流和协商,以达到更高的质量和效益。
建设是一项不断进步的工程,也是一个不允许一点马虎和错误的领域。所以,我作为一名建设工作者,将坚守原则,专注于工作,提升技能,在竞聘中脚踏实地,不断进步,为社会作出贡献,同时,也为自己的人生奋斗开拓更广阔的未来。
最后,谢谢大家花时间倾听我的演讲,让我们共同竭尽全力,为建设事业的发展贡献自己的一份力量!
竞聘五分钟演讲稿(篇3)
尊敬的卫生院领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX,现任卫生院内科主治医师,今天非常荣幸能够站在这个舞台上与大家分享我的理念和计划,竞聘卫生院副院长的职位。
作为一名医生,我始终认为我们的职责不仅仅是为患者提供医疗服务,更重要的是促进公众的健康和福祉。作为卫生院副院长,我将致力于打造一个以患者为中心的医疗环境,并通过推动科学研究和规范培训,提高卫生院的整体服务水平。
首先,我将着重强调患者体验。每一位患者都是卫生院的重要组成部分,他们的满意度直接关系到卫生院的声誉和发展。为此,我计划建立一个反馈机制,通过患者满意度调查等方式了解患者需求,并及时作出调整和改进。此外,我还将争取引入智能化医疗设备,提供更加便捷和准确的医疗服务。通过这些措施,我们可以打造一个温馨、舒适且人性化的医疗环境,让每一位患者能够感受到我们的关心和专业。
其次,我将注重科学研究的推动。卫生院作为一个医疗机构,我们要不断提升自己的技术和服务水平。我将积极鼓励医院内各科室开展临床研究和学术交流,提高医务人员的专业素养和综合能力。同时,我还将与相关医学研究机构建立合作关系,争取到更多的科研项目和资金支持。通过这些措施,我们可以吸引更多的优秀医生和研究人员加入,提高卫生院的整体实力和影响力。
最后,我将注重规范培训的开展。卫生院的每一位员工都是我们的宝贵资源,他们的能力和素养直接关系到卫生院的发展和竞争力。为此,我计划建立一个多层次、全方位的培训机制,包括临床技能培训、管理技能培训以及职业道德培养等。通过加强员工的培训和学习,提升他们的综合素质和能力水平,从而推动卫生院的可持续发展。
亲爱的领导和同事们,在我看来,卫生院副院长的职责不仅仅是管理卫生院的运行,更是引领卫生院朝着更加完善和人性化的方向发展。作为一名内科医生,我对于患者的关心始终如一,我相信通过我的努力,卫生院能够成为人民满意的医疗机构。
感谢大家聆听我的发言,希望能够得到大家的支持和认可。如果有幸当选,我将全力以赴,用实际行动回报大家的信任和期望,共同打造一个更加美好的卫生院。谢谢!
竞聘五分钟演讲稿(篇4)
尊敬的各位领导、各位评委、同事们:
大家上午好!
一条好的渠道,会引来一池活水;一个好的用人机制,能使无数人才脱颖而出。为加快春秋航空的大发展,高效地推进增值服务部各项业务的开展,提高辅助收益,创造新的利润增长点,我们公司举办了本次竞聘活动。这次部门主管竞聘,对我来说,是一次锻炼,也是一次提高,真诚地希望大家为我鼓劲、加油!
我叫__,今年22岁,大专学历,现就读于__专业进修本科。
我深深知道,一名合格的银行会计主管竞聘需要非常专业的水平和高度的工作责任感。现在,我就以年轻人特有的__和自信,把我对工作的思考全部呈现给大家,来接受大家的审视与评价。我的优势是:
一、具备良好的工作作风、工作务实。
事业责任心强,上级交给的主管竞聘任务不折不扣完成,不怕困难。工作的速度很快,不怕辛苦,毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成,从不计个人得失。我有着满腔的热情追求优秀,追求卓越。有了这样的信念,我相信,在我们春秋航空这片沃土中我能够成长为一棵参天大树,能够为春秋航空的美好未来增光添彩。
二、具有较强的学习适应能力,接受新事物的能力快。
反应能力快。我今年22岁,精力充沛、思想进步,思维活跃,学习、适应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。正因为我有__,让我有精力努力主管竞聘书;正因为我有__,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有__,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索。
三、服务意识强,善于与客户沟通,处理客户投诉问题比较行,尤其是在联名卡上。
我经常与客户进行谈判,取得了很好的成绩,沟通能力也在实践中与日俱增。同时我也不断在学习专家学者关于沟通方面的知识,不断提高自己的情商。
四、热爱和忠于自己的主管竞聘报告岗位。
有人说,成功的起点是热爱自己的职业,有了这份执着的爱,工作才有__、有动力。两年的工作体会告诉我,要热爱和忠于自己的岗位,才能做好本职工作。因为热爱,也会让我们更富有的创造力,有责任感,善于创新,能够吃苦。
五、具备这个岗位需要的学习和创新能力。
我非常注重加强岗位需要的管理业务知识的学习和积累。我还注重创新意识的培育,在工作中不断地__索经验,探索工作新路子。
曾经听过这样一句话:“既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要铺成大路。”那么,如果我是内联室主管,我就要成为一名出色的领航员!如果承蒙大家的厚爱,给我一个施展才华的机会,我将围绕目前内联室的工作职责和年度净利润指标,结合自身实际,全力以赴做到以下几点:
一、努力钻研业务,尽快进入角色。
走上新的竞聘主管演讲稿工作岗位,要干出成绩,必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习,不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。
二、加强管理。
只有加强管理才能保证业绩,我将会加强管理,努力创造一个团结和谐、,请注明勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和创造性,使内联部成为一个团结协作的战斗集体。从方方面面把工作做好做细,关心干部职工的疾苦,经常和他们谈心,帮助员工解决实际问题,使他们振奋精神,以积极态度投入工作。
三、做好产品(服务)营销,积极外联,争创效益。
1、把握“实际产品”概念。做好服务质量管理,提高服务生产力管理水平。一方面在服务内容上树立我们的特色。通过品牌来建立差别形象,进而提高产品(服务)质量,提升经营效益。另一方面,建立服务质量管理体系,在产品(服务)管理上实现制度化、标准化和规范化。利用商务头等舱、旅游胜地等旅途资源优势,加大服务产品的宣传和新产品的推出力度,不断完善高端服务,形成贴近价值客户需求、有竞争力的服务链。
2、继续推出“在线机上座位预定”服务。通过网上提供的飞机座位示意图提前预定旅客喜欢的座位。在主管竞聘演讲稿之前,旅客通常是在机场办理登机手续时,向地面服务人员申请自己喜欢的机上座位,由服务人员根据实时的机上座位分布情况来确定是否可以提供该旅客想要的座位,也就是说,旅客在乘机登记柜台前申请的座位不一定得到满足,如果到机场办理登记的时间太晚,甚至只能“绝对服从”,被安排什么座位就只能对号入座。对于可能无法提前赶到机场办登机手续的旅客来说,想得到喜欢的座位常常是一种奢望。我们推出“在线机上座位预定”服务后,旅客将可以提前自主选择机上座位,不管购票时间长短,只要旅客成功购买机票后即可通过飞机座位示意图选择自己所乘坐航班上前舱、后舱、靠窗边或走廊等心仪的座位。
古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,而我现在要说:“给我一份信任,我一定能做到更好”!选择这份职业,我只有一个理由:在工作面前,我是一只响箭,勇往直前的出征;在责任面前,我从来不是风中的墙头小草,缩首缩尾。当然任何运营主管竞聘报告都有两种结果,即使今天我失败了,我也不会气馁,我将立足自身岗位,脚踏实地工作,寻找差距,缩短距离,在工作岗位上挥洒自己的__与汗水,争取在下一次竞争中崛起,为我们春秋航空的发展做出更大的贡献!
我的竞选报告演讲完毕。谢谢大家!
竞聘五分钟演讲稿(篇5)
公司各位领导、同事们:
你们好!本人不才,抖胆申请生产核算员一岗。
富尔农艺在全国各省市、地区,乃至国外已享有盛名。这与董事长及各级领导的卓越的才智和科学的管理是分不开的。起始1986年至今,本公司以其完整的管理模式与有效的管理方法,成为同行业的龙头企业。多年来,历经风雨,饱尝辛酸,终于迎来了收获的季节。做为公司的一名普通的员工,我也想为公司的进一步扩大,更高一层地提升做出微薄的贡献。
在我的记忆中,生产加工厂的生产台帐始建于20__年秋。确切地来说,我应该是第一任生产核算员。多年来,通过自身不懈的努力和财务相关人员的指导和帮助,我的核算工作基本上是能够达到财务成本核算的要求。
另外在此期间我曾担任过营销部的调拨员、生产车间主任、库管、内勤等职。对于生产加工的整个过程,以及程式票据的开具和库房物资的保管都有一定的了解。也正是因为做过很多不同性质的工作,让我为做好核算这一工作奠定了坚实的基础。
生产核算工作在整个生产核算过程中占有着很重要的位置。具有核实、监督、记录和控制的职能。承上启下地反映整个生产过程,使整个生产做到量化,程序化,管理化,为整个公司的成本核算以及财务预测管理,提供重要依据。
我深知核算工作的重要性,多年来我也一直以严谨的工作态度和主人翁的精神做着本职工作。详实,准确地记录着每一项生产数据,并仔细地核实生产中相关的信息。发现生产中存在的问题,能够做到及时汇报,并跟踪解决,直至完全。
本生产年度生产任务重,时间紧。况且有志之士,层出不穷。面对这一实际情况,厂里决定择优录取,“能者上,平者让,庸者下”。这是一个
成功企业最好的举措。
历年来生产厂也不断地在扩大生产规模,增强加工的实力。但是因为本公司具有着很特有的生产加工模式,那就是季节性强,生产周期短。基本上整个生产周期只有6个月左右。参与生产工作的管理人员和临时工作人员成手少,新人多。大多都没有什么实际生产经验。有时还临时从其它部门抽调人员参与管理。没有完整的生产加工管理系统。突击加工相对来讲占很大的比例数值,只着重于生产,轻视管理。这对种子的质量与售后工作都带来了很大的影响。也正是因为基础管理人员业务不熟练,个人文化素质低,造成了许多基础数据上报的不及时,不准确,不完整。这给生产核算工作带来了很大的弊命。加之个别的客观原因,一些相关部门的沟通,对接也有一定的问题。产品的质量是企业发展、壮大最强大的灵魂所在。要想把产品的质量提高,就必须有一个完整的管理系统,合格的管理人员和完好的后备力量。
在此我建议,首先在生产周期的前期,做好产前准备,广纳有贤之士,建立、完善管理制度,定岗定编优秀管理人员,编制科学有效的生产流程,设定各岗考核细则,并投入人力进行监督、考核,即“6s”管理。产前对各岗进行业务培训、安全教育、公司有关制度、规定的学习等。在一些重要的环节,加强管理。细化生产流程,环环相扣。这样才能使核算的工作才能做到详实准确。关键是在生产结束后一定要留守在生产管理方面有扎实基础的骨干人员,避免人才的流失,这将是企业中不可忽视的一点。
本人如果竟岗成功,有幸为公司做出微小贡献。我将不懈努力,做到“嘴快,腿勤,心细,脑灵”。我将以全部的精力,为公司的发展壮大添砖加瓦。我将严格按着核算岗位的规章制度和公司的规章制度去做每一项工作,接受公司对我的考核,并严格履行工作流程。加强与相关部门的沟通和对接。不断地学习本岗业务知识,充实并提高自己。按时完成上级部门和上级领导交办的与本岗相关的各项工作。
选择我,不会错的哦!希望大家都来投我一票!
竞聘五分钟演讲稿(篇6)
各位尊敬的老师和亲爱的同学:
大家好,(鞠躬)首先我先自我简绍一下我自己,我叫__,来自阳泉矿区,本人自认为我是个懂事的孩子,学习还算刻苦,有眼色,有责任心,有爱心,我的人脉关系和气场具备得天独厚的绝对优势,具备竞选的条件,所有就冒昧地登台竞选班长,希望能得到大家的支持。
其次我竞选班长的目的不是把班长当官来看的,如果真是这样我会弃权,我认为这就是一次锻炼自己管理才能的机会和锻造自己人生阅历的平台,是一个为老师和同学们服务的桥梁和纽带,就是一个服务员,我愿意为大家服务献爱心,愿为我们班级的成长贡献自己一点微薄之力。
其三如果让我当班长,我会象经营我家一样,除自己要好好努力学习外,要求大家做到的我首先以身作则,率先垂范外,大公无私,我会以我的人格魅力和我的智慧努力把我们的班级打造成为一个极具凝聚力的家,要让来自五湖四海的同学们有家的归属感和温馨感,其次要把我们的班级打造成一个团结友爱有理想、有信念、有素质、守纪律的军营,激发大家的荣誉感、责任感和使命感,为班级的荣誉而战,为我们的使命而战,让我们的老师放心,让我们的家长放心,让我们大学的四年成为您一生永远挥之不去的值得珍藏的美好回忆,更会让山西财大以有我们这样的班级而自豪。其三我会利用我的特长气场给大家营造施展各自优势的平台,尽最大的努力让身怀绝技的各路英豪海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,在学校期间除学好专业知识外,提前学会除课本知识以外的做人、做事、做学问的本领,使大家在大学毕业前就能具备沉着自信,直面社会的勇气和信心,让我们的家人为我们自豪,让我们的学校为我们自豪。
竞聘五分钟演讲稿(篇7)
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!非常感谢校团委和学生会能给我这次机会让我站在这里参加竞选。今天我要竞选的职务是办公室主任一职。
在我对本次竞选怀有热情、自信和希望的同时,我想最 现实、最 实际的还是我个人对未来开展工作的想法,下面我就简单说说我的工作设想:
首先,进一步明确内部分工。本学期的重点就是将协调工作、档案管理工作规范化。针对这两项工作,我会安排办公室人员制定相关制度,明确工作的范围,加强办公室工作开展的主动性。
再次,策划组织办公室论坛。邀请研究生会、社团联合会以及包括基础学院在内的各学院学生会办公室主任,校学生会办公室全员参加,以介绍各自工作的模式及特点以及互相交流等方式,达到互相学习、互补不足的目的。
另外,组织学生会内部联谊。组织开展素质拓展、元旦Party等类似活动,培养学生会成员的团队意识,使学生会成员能够认识各自部门以外的人员,加强彼此间的联系与沟通,进而达到加强学生会内部建设的目的。
我知道,再多灿烂的话语都比不上朴实的行为。我想如果我当选的话,一定会言必行,行必果。当然,如果我没有当选,我也会以饱满的热情对待我以后的工作。
请大家信任我,支持我,让我有更多为学生服务的机会。
谢谢!
竞聘五分钟演讲稿(篇8)
尊敬的评委、各位来宾,大家好!
我是XXX,今天我非常荣幸能够站在这里参加财务科长的竞聘。首先,我要感谢组织给予这次竞聘的机会,也要感谢各位评委的聆听。
作为一名财务专业人员,我深知财务科在组织中的重要性。财务科是组织中的重要职能部门,负责财务工作的规划、组织、执行和监督,保证组织的财务稳健、高效、安全。而作为财务科长,我要负起这个职责,带领财务科团队,为组织的发展做出更大的贡献。
在我的职业生涯中,我积累了丰富的财务工作经验,能够熟练处理各种财务工作,包括预算编制、成本控制、财务报告、税务管理等。同时,我也具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作精神,能够与各相关部门保持良好的沟通和协调,确保财务工作的顺利开展。
在未来的工作中,我将更加努力地工作,不断提高自己的专业水平和工作能力,为组织的发展做出更大的贡献。我相信,在各位评委的支持下,我一定能够胜任财务科长的职位,带领财务科团队,为组织的发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢各位评委的聆听,感谢组织给予这次竞聘的机会。谢谢!
教导竞聘演讲稿热门十五篇
如何写演讲稿呢?当我们接到演讲任务后,充分准备好一份演讲稿会帮助我们更加聪明地处理事务和解决问题。演讲者应该在演讲中使用适当的思维工具和思维方式。为此,幼儿教师教育网特此为您提供了有关“教导竞聘演讲稿”的相关信息供您参考。希望我的建议能够帮助您解决一些问题,让您变得更加强大和自信!
教导竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
今天非常荣幸能够有机会参加这次竞选演讲,感谢各位领导为我提供了这次展示自我,锻炼自我的平台,感谢各位领导、各位老师多年来的关心、支持和帮助。
我是2012年参加工作的,自参加工作以来,一步一个脚印的踏实前行,每一年都有新变化,每一年都有新进步,几年来的进步与变化离不开各位领导老师的帮助、指导。
今天,我竞选教学主任的好处是:
1、踏实、务实、虚心、好学。不管从事何种职业,何种岗位我都能以饱满的热情,全身心的投入到工作中去,并且力争做到最好,每一次的尝试都是我学习的机会,经常向同事虚心求教,拜师学艺,不断提高自身素质,树立现代教育理念,勇于实践,敢于开拓创新。
2。有一定的教育教学研究水平。从教以来,在完成教学工作的同时,利用课余时间我潜心探索教育教学理论,并将学习的新理论在课堂上尝试,不断总结成功的经验,反思失败的原因,在反思的基础上,善于从新的角度去思考问题,创造性地运用现有知识,提炼出更具有更新价值的精华,使自己的教育教学水平更上一层楼。
3、接受新生事物能力强。现代科技水平不断发展,新生事物及技术不断产生,只有具备良好的接受能力,才能够将这些新鲜事物掌握并应用于教学,为提高课堂效率提供帮助。
各位领导、各位老师,几年的实践与探索使我有信心、有能力做好教导主任的工作,假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,从以下几方面做好工作:
1、立足本职,当好"服务员"。在工作中,立足本职工作,本着为领导分忧,为老师服务的理念,积极倾听大家的意见建议,为大家搞好服务,使各位老师能全身心的投入到教学工作中。在我心目中,第一位永远是学生和老师,永远是素质和发展。
2、积极做好教学、教研工作。教师是学校教育和教学质量提高的基础。建设高素质的教师队伍是提高学校教育教学质量的重要保证。
首先,要努力扎实做好校本科研工作,加强教研组建设。充分利用学校现有的教师资源,教学资源,发挥骨干教师群体力量,组建学科优秀群体,通过集体备课,同伴互助,走出去,请进来等形式,提升教师专业发展。
三。建立健全学校教育教学管理的各项制度。新课程改革对学校的教学管理提出了新的要求,学校对教师的管理也出现了新的变化,这时就要改革与新课程不适宜的管理制度,促进学校管理更科学,更规范,让教师们在学校的每一天,快乐地工作,幸福地生活。
我深知教导主任这一职务的所担负的责任,但是我愿意接受这一挑战。在各位领导老师的大力支持下,我坚信自己一定能使教学主任的工作更加精彩。
谢谢大家!
教导竞聘演讲稿【篇2】
各位,同事们:
大家好!
我是,真的是非常的荣幸能够有机会竞聘教导主任,只有把这份工作做的更加到位才可以更好证明自己,我来到xx中学工作也有八年时间了,在这里每一天的工作都让我非常充实,教书育人一直都是我过去的信念,怀揣着这个信念我认为自己还是做的挺好的,不管是在什么时候这些都是应该一点点的去积累,更加应该让自己保持好状态,这次竞聘教导主任一职,让我感觉非常的激动,我特别希望能够把这些细节的事情做好。
做好这一点至关重要,我想要让自己做好,这几年来的教学工作也让偶我现在非常的激动,让我知道应该朝着什么样的方向发展,这次我也特别希望能够得到各位还有同事的认可,我也清楚的意识到了这一点,不管是在什么时候都应该落实好这一阶段的本职工作,希望能够得认可,现在我也意识到了在这方面我应该怎么去处理好这些细节,我也是想在xx中学这里进一步提高自己,这次能够有机会竞聘我也是非常激动,我也清楚的意识到了在这一方面的我应该做到哪一点。
过去几年的工作当中,我清楚的意识到了这些,我遵守学校的相关制度,一直以来我也没有忘记自己的职责,在这一点上面不能够忽视,想要成为一名教导主任我也是清楚的意识到了自己的是可以做好的,我希望能够有一个好的机会去做好这些,我也是清楚自己能力想要做好教导主任,我还有更加多的事情要完善好,我很感激学校对我的信任,若是能够竞聘到教导主任一职,我是不会让各位失望的,我对xx中学这里有着非常深厚的感情,这里的一切我都是有了一个深入的了解,我有那个信心,更加有那份职责去努力做好。
当然我个人的表现大家都是看在眼里,能不能有这个机会,自己够不够资格还是各位给予评判,若是不能够胜任这份工作,我也想知道自己还有哪些地方需要提高,我也会一点点去加强自身能力,成为一名教导主任,也将不遗余地去努力做好工作,我对xx中学这里有着深厚情感,八年的教学工作然我也非常感慨,或许这次也会自己教学生涯的一个转折,我坚信我是可以的,我是不会辜负了校方的栽培,不辜负了自己,我不想错过这个机会,必将全力以赴搞好工作。
教导竞聘演讲稿【篇3】
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!
有人说,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,大多数人只发挥了个人能力的20%。今天我本着锻炼自己,服务师生的宗旨,竞聘副教导主任一职。
我参加副教导主任职位的竞聘,是因为我有以下优势:
一、我具有扎实的专业知识。从大学到工作,我一直注重教育教学的学习和探索。1997年7月,我毕业于宝鸡文理学院中文系汉语语言教育专业,xx年我考取了普通话测试二级甲等,xx年我制作的教学课件《看云识天气》获得了我县第二届创新教学研究课件开发一等奖。XX年,我又自费参加国家三级心理咨询师培训。
二、我有丰富的教学经验和一定的组织管理能力。1997年参加教育工作以来,我一直担任语文教学和班主任工作。在日常的语文教学中,我能自觉运用最新的教学理念指导教学,课堂上注重激发学生的学习兴趣,让学生由被动学习变为主动学习,教学成绩始终名列同级前列。在班级管理中,我注重对学生的情感教育,注重培养学生的集体观念,团结合作精神,致力于打造班风正,学风浓的先进班集体,让每一个学生都在内心深处牢固树立“我是班级一分子,我为班级争荣耀”的思想。
三、我了解各层次的教师和学生。XX年的教学实践,让我更了解教师和学生,我知道各层次的教师和学生有什么样的工作需求和学习需求,知道教师想要什么,学生想要什么。知道如何才能更大程度的发挥教师的教学水平,如何才能更大程度的激发学生的学习兴趣。知道学校提供什么样的外部服务才是教师和学生最需要的。
四、我具有正直诚信的个人品质,开拓进取的创新意识,求真务实的工作作风。我个人信奉“堂堂正正做人,踏踏实实做事”处世原则,在生活中诚实待人,在工作中敬业爱岗。我思想活跃,接受新事物快,工作热情高,勇于实践,具有开拓精神。XX年的教育工作,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我实事求是的工作态度。
假如我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做好以下三方面工作:
一、摆正自己的位置,当好配角。拿破仑有句名言:不想当将军的士兵不是一个好士兵。但我认为一个团队,一个集体想要取得成功,首先所有的成员要摆正自己的位置,如果一个军队人人都把自己当将军,那这个军队战斗力将变得不堪一击。因此,在工作中我将尊重校长的核心地位,维护校长的威信,认真领悟校长的办学思想,积极为领导班子献计献策,做好配角,当好绿叶。做班子成员的好参谋,好助手。在工作态度上做到积极主动,求真务实。工作方法上做到团结协作,集思广益。在工作的落实过程中,始终站在学校工作大局的角度,教学工作需要的角度,师生乐于接受的角度,本着对校长和分管领导负责,对广大师生负责的态度最大程度的干好工作。
二、将教导处打造成为广大师生服务的窗口。树立服务理念,全局意识。全校师生“共下一盘棋”。在日常工作中,协助主管教学的校长管好学校的教学事物,比如教师请假,公开课,示范课,外出听课时的课务按排。学生考试时的时间按排,试场安排,阅卷按排,以及质量分析的收集。定期对学生开展问卷调查,将学生对学校和老师的看法建议及时反馈给主管领导。深入教师,密切联系教师,及时了解大家在教学上的.需求,为广大教师搞好服务。协助教导主任认真做好各种档案的搜集,整理,装订,归档工作,实现学校档案管理信息化。
三、以高效课堂全面推进为突破口,提高我校的教师的理论水平和教学水平。一所学校要想在竞争机制下充满活力,唯有不断学习和运用先进的教学思想和教学方法。高效课堂从去年下半年在我校开始实验以来,已经取得实效。今年将在我校全面推进,“工欲善其事,必先利其器”,打造一支教学思想先进,教学方法灵活新颖的教师队伍迫在眉睫。学校教导处应肩负起培养教师的重任,做好有效教学的理论学习和实践活动按排,“他山之石,可以攻玉”,要采用“走出去”和“请进来”的方式,积极主动,有计划,有目的地组织广大教师外出学习名校先进授课经验,也要请外校的名师来我校授课传经送宝。让广大教师在理论学习,实践活动下,教学观念,角色,教法上有一个大的转变,为全面提高我校教学质量创造条件。
有人说,大材小用,基本没用,因为大材小用会遏制人的潜能的发挥;小才大用,基本有用,因为小才大用有利于激发人的潜能。希望借学校人事改革的东风使我这块“小才”得到大用的机会,一旦如愿,歇成欢迎老师们多提宝贵的意见,使我的工作更有成效。最后,我想用丘吉尔的名言来作结束:“我没什么好奉献,有的只是热血、辛劳、眼泪和汗水!”
教导竞聘演讲稿【篇4】
第一部分:关于小学教育副主任竞争的讲话
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好,我是***x,此时此刻能站在这里竞职演讲,我的心情很激动,当然也希望能够得到同事们的检阅和组织的挑选,这次难得的锻炼经验,我将倍加珍惜,借此机会,向所有关心、支持我成长的领导和同事们表示衷心的感谢,谢谢你们。
我竞争的岗位是小学教导副主任,下面,介绍1下我的基本情况:
我现年33岁,11年党龄,10年教龄,使得我在教学和管理上厚积薄发,在经历的每一个工作岗位上都取得了较好的成绩。我所任教的班级,班风好、学风正,学生自信、开朗,学科成绩一直名列前茅,几年来,我指导学生多次在市区比赛中获奖,多次被评为校级优秀教师,今年已经作为区级优秀教师上报;在班主任管理方面,被评为区级优秀班主任;在兼职科技工作中,被评为区级优秀组织者;兼职教务员7年,协助学校这7年获得素质目标考核一等奖,兼职数学教研组长时,有我校数学在抽考中获得好成绩的身影;在自身发展上,我连续10年**获奖,级别从区市级到国家级一等奖不断一路攀升,并且近三年来有4篇**发表,20xx年被评为现任的区级数学骨干教师。这些经验和成就反映了我的竞争优势:
我有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。
具有较扎实的专业知识和技能,较强的科研和较学改革能力。
具有丰富的教学经验和较强的工作管理能力。
有大局观念,工作有良知,能与老师和睦相处。
如果我当选,在工作中,首先我将摆正自己的位置,做到工作不离位,职权不越位,积极为领导献计献策,做好参谋与助手,干好自己的本职工作。
其次,要搞好教育教学管理工作,我将开展多种形式的教研活动和练兵活动,配合走出去、请进来的方式,打磨出重师道、善教养的优秀教师团队和知礼善学的优秀学生,展现出我校师生们的精彩人生。
我还将注重团结,加强自身的学习与修养,做好桥梁与纽带作用,做到服务于师生,服务于家长,促使我的工作能力和业务水平不断提高。
总之,我将发扬“铜头铁嘴橡胶肚子飞毛腿”的精神来工作,铜头就是要有大局观念,不怕碰壁;铁嘴不仅大胆而且会说话,能沟通和协调各种事情;橡皮肚是能立气的,大肚能容天下;飞毛腿的意思是迅速做事,提高工作效率。
最后,我想说,无论我的比赛是否成功,我都会抱着一颗感恩的心。感谢领导信任,感谢同事给我帮助,感谢生命中的风风雨雨、酸甜苦辣……因为生命因为你们更加精彩。谢谢!
各位领导、老师
大家好!今天站在这里我的内心既紧张又激动,做为一名普通的一线教师,能够有参加本次竞聘,我感觉真的是很荣幸,我衷心的感谢校领导为我们提供了这样一个展示自我的机会,在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天,在人才济济的育才小学,扪心自问,我能干什么?我深思过,也迷惘过,但我始终相信“天生我材必有用”,而今天我能够有勇气站在这里参加竞聘,为的就是想丰富自己的阅历,锻炼自己。
我竞聘的岗位是:义教阶段教导处副主任一职。之所以要竞聘这个岗位,原因有两点:
一是教学办公室的工作更贴近我熟悉的教学工作,能充分发挥我的专长和优势;第二,教导处融洽的工作氛围,雷厉风行的工作作风,更适合我的发展,因而我选择这个岗位,来实现自我的人生价值。
我于20xx年参加工作,至今已有8年,这八年里我由一名不谙世故的大学毕业生,成为一名班主任,一名年级组长,这期间我的思想经历了很多的波动,然而我的身边始终有许多默默无闻,努力工作的教师,是他们奋发向上的积极态度感染了我,让我静下心来投入自己的教学工作,当我讲课得了第一名,当我考核被评为优秀,当我面对学校给予的各种荣誉时,我深深感受到,我的每一步成长,都离不开育才小学的良好工作氛围,离不开领导和同事们对我的关怀厚爱,是学校中每一位教职员工勤奋敬业的工作作风引领了我、是每年涌现出的一大批优秀教师的榜样作用让我有了不断前进的原始动力和职业追求;我知道,正是在集体智慧的影响下,在同侪合作的平台上,我找到了自己的方向。
尤其是在从事年级组长工作以后,我对自己有了更高的要求,与领导的接触中,我学习到了他们公平公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法、追求完美的管理境界,而作为一名任课教师,我更多的体会到老师们真实工作中的辛苦与忙碌以及有令则行的质朴与可爱。这种双重身份使我学会了换位思考和理解宽容,懂得了工作不仅仅是去布置任务,而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。同事们用行动告诉我:
教学管理的一切灵感都应该来自于教师,来自于课堂。所以我愿意分享大家的忙碌,把自己定位于服务于大家的位置上,才可以真正实现自身的价值,赢得大家信任。
今天,我能站在这里接受大家的判断。正是我对教师中学大家庭的热爱激励着我去竞争这个职位;特别是现在的学校,政通人和、心齐气顺,学校正在走“小班化”发展的道路,这是学校的机遇,也是每个师中教师的幸运,所以我没有理由不好好工作,如果我能有机会走上教导处副主任的工作岗位:
首先,我会尽力为您服务,回报您的支持和信任。在处理工作上,我将在局长的领导下,以高度的责任心,以务实的作风严格要求自己。我将不断加强个人修养,做到既能换位思考——体谅大家的难处,又要把领导的工作思路及时传达下去,更要同大家一起体验工作的快乐。
其次,对于初中专业化教室的建设献计献策。初中专业化教室的建设尚未起步,而我恰好将要任教本届新初一,因而我对数学专业化教室的建设也有了一些初步的构想,我始终认为,专业化教室只是改变现在教学模式第一步,重要的还是改变传统的课堂,创设体验式情境教学环境,让学生更爱学习。
三是充分发挥综合实践活动的教育功能,合理设置综合实践活动课程。我想根据各学科的特点开设综合实践活动课,把学生从繁重的学习中解放出来。活动的内容和操作程序应尊重学生的自主选择,教师应是合作者、组织者和参与者。
在这里,我们可以突破学科的界限,在众多不同学科教师的全面参与和指导下,逐步形成我校综合实践活动的特色。
也许我还很年轻,想法会有一些肤浅,然而“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程”。未来的路很长,不管这次竞聘的结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,服从领导的工作安排,无论在任何时候,任何岗位,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作,为我校工作的发展作出应有的贡献。谢谢大家!!
第三部分:教务处副处长演讲分享
教导处副主任竞岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
教导竞聘演讲稿【篇5】
各位领导、各位同事,早上好!首先,感谢各位领导和老师的信任和支持,给我这次机会做一个有竞争力的演讲。
我正在竞争教学部副主任一职,主管教育行政工作。
下面我就竞聘岗位的优势向大家作一下简要的汇报。
我有比较扎实的专业知识和较强的工作能力。我1973年出生,大学毕业,中小学高级教师。
自1991年参加工作以来,我勤于研究,善于思考,不断充实自我,不断提高自我。
在普小工作的20年里,曾获湖塘镇青年教师评优课一等奖,武进区青年教师评优课二等奖,被评为武进区学科带头人。
2019年8月调到武进区特殊教育学校,多次承办市级公共课。
先后参加常州市、江苏省特殊教育精品课程活动,获省二等奖。
我与梅校长共同主持的市级课题顺利结题,被评为市级重点课题,并获常州市优秀课题成果二等奖,多篇**发表于省级刊物,曾被评为武进区教科研先进个人,常州市学科带头人。
在特校的八年里,作为班主任的我,已送走了两届毕业生,所教班级班风正,礼貌好,爱劳动,个性突出,在各项比赛中均取得了较好的成绩。
曾被评为常州市优秀班主任。
2我能真心诚意的帮助其他老师虽然我不是中层领导,不是教研组长,但我们数学教研组的老师们还是比较信任我,每次上市级或校级公开课,我都会放弃休息时间,多次给他们出点子,反复磨课,修改教案,让他们尽量能上出自己的最高水平。
当然作为师傅,我对自己的徒弟花的心思会更多一些,这两年我的徒弟是符王亚老师,不管符王亚老师上校级数学课还是上省级生活适应课,我都会主动去听课,打**或微信反复交流出主意,希望她能成长的更快一些!3我具有创新意识和实践精神在班主任工作方面,我会不断的尝试新的教育手段让每个孩子都清楚的知道自己的优点,并不断地告诉他他在那方面最棒!提高孩子们的学习积极性和自信心。
在毕业课程的编写方面,我与毕业班的几位任课老师共同**,做好总体策划工作,并根据实际情况,或偶然的机遇不断修改,不断完善,学生在丰富多彩的活动中得到了锻炼,当家长看到精美的毕业纪念册时,纷纷点赞,总的来说我们也算是交了一份满意的答卷吧!如果我有机会走上中层干部的工作岗位,我将尽自己最大的努力为大家服务,回报领导和同事对我的支持与信任,全力以赴干好学校的管理工作:1转变角色,摆正位置。
教导竞聘演讲稿【篇6】
*** ***
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!我校实行中层干部竞聘上岗,我本着锻炼、提高的目的,参与了这次活动,走上了竞聘的舞台。我的竞争职位是阳泉曲初中教学主任,希望通过竞争进一步提高我的能力。
感谢你们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:
一、个人经历
我于***年***月毕业于汾阳师范学校,成为一名光荣的人民教师,自参加工作以来,我始终坚持战斗在教学一线,任教多年,在自己的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的勤奋、努力、踏实、奉献精神,为教育教学工作挥洒汗水,同时也收获着成功和喜悦。我曾多次被评为教学专家和优秀教育家。总之,我多年来的教学实践,使我得到了良好的训练,积累了坚实的教育和教学的基础和经验。
二、我的竞聘动机
立足于教育教学,想使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献。
三、我对教导主任工作的理解
作为一名教导主任,首先应该明确自己的职责,教导处主任是教导处的负责人,在校长直接领导下,领导和团结全体工作人员,协助校长全面贯彻党的教育方针,负责学校教育、教学等方面的经常组织管理工作,主要有:
1.做好**助理工作,充分发挥协助作用。比如协助校长贯彻教育方针,完成教学任务,协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工和计划,考核制度等,经常进行检查,定期进行总结,还有协助校长做好教师和有关职工的思想政治工作等。
2。处理教务日常管理工作,组织学生入学,做好师生出勤和绩效考核,组织考试评卷工作,指导质量分析;进行排课、管理好学生的学籍等,还有做好资料的搜集与整理工作。
3、组织、管理教育教学工作。充分了解教师的思想状况、专业技能和教学水平;协助校长选配教研组长;审和教研组工作计划和教师教学计划;检查教师备课及教学情况、组织观摩教学,通过听课,参加教研组织活动,检查学生作业、分析试卷以及召开学生座谈会等途径,了解和掌握教学情况;组织教师文化和专业培训等。
四、本人竞职所具备的条件
1、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。
2。本人具有较扎实的专业知识和技能,具有较强的教学、科研和改革能力。
三。本人具有丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。
4、本人能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。
五、我将采取的工作措施
一所好学校,良好的管理理念是必不可少的。作为教导主任,立足实际,要树立以下的管理理念:一是课堂教学是学校工作的中心环节(课堂教学的质量始终是一个学校、一个教师发展的根本途径);二是教学秩序和教学程序是教学秩量的保证;第三,教育观念要不断更新
以人为本,农业为本,均衡发展,知识管理)。
如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸胜任教导主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,控辍保学,强化教研教改,提高校园文化氛围,提升办学品位:
1、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。
2、建立详细的各类管理制度,从师德考核到教科研活动安排,再到考勤等,力争做到有章可循,有则可守,同时体现以人为本的理念。
3、多种形式组织教师学习现代课程改革方面的教育教学科研理论,进一步提高我校教师的理论水平和科研水平。加强学科研究和教育教学反思。
4、做好校长与广大教师的桥梁和纽带,深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。
5、改革教学评价体系。改进评价内容和方法,在注重学生学业成绩的同时,注重学生情感、态度和行为的发展。将教师评价、学生自我评价合起他社会成员评价相结合,实现评价主体的多元化。
对教师的评价,除了对教学成绩的考核以外,关注教科研,辅导学生,课堂教学等,也把学生评价、家长和社会评价结合起来。
6。充分发挥信息技术和网络技术在教育、教学、管理等方面的优势,进一步完善集体备课机制和管理。教育部率先使用计算机进行教育教学管理。
7号。为教学部主任设立意见箱,定期开箱,加快信息反馈,答疑解惑。
教导竞聘演讲稿【篇7】
竞聘演讲优秀句子小学教学主任职位竞聘演讲小学教学主任职位竞聘演讲
各位领导,各位老师:
大家好!
烈日炎炎,难阻教育改革滚滚洪流,言辞切切,只为南州小学蒸蒸日上.在我校建校十周年之际,在南州小学呈现容光焕发,日新月异,初见办学成效之时,教育人事制度改革的春风吹进了校园.春风又绿南州校,明日花开乐陶陶.
为了更好的为学校发展献计出力,本人报名参加本次学校中层干部的竞争上岗.不敢妄夸给我一个支点,我将会举起地球的海口,但实现给我一缕阳光,我将会全力去释放光和热的人生夙愿是我不懈的追求.
21世纪呼唤高质量的基础教育,高质量的基础教育和学校创建市级示范学校的既定目标都依赖于广大优秀的一线教师,而优秀教师的产生和培养离不开教育管理者和服务者的慧眼和关爱.从这一点来说,本人自认为可以成为一个合格的教育管理者和服务者.原因之一是,以往的工作经历和工作成绩可以说明本人还算是一个优秀的教师:
在我工作过的四所学校,我的教育教学工作都是受到充分肯定的,这种肯定包括学生、家长、同事、领导,即使有的领导和我的私交并不是很好,但并不否认我的工作能力和成绩.实际上,我的三次评优评职正是在三个与我私交并不太好的校长任上实现的.参加工作以来,我共获县级以上表彰奖励xx次,获以前的乡、区级以及现在的镇级表彰奖励一共xx次.
问渠哪得清如许,为有源头活水来.这源头活水就是我能够做到安安心心读书,踏踏实实教书,仔仔细细钻研,这正是我认为我适合做这项工作的第二点原因,许多古今中外的教育家都强调过教师要终身学习,不断吸取新知识的营养,其中有一句话大家都耳熟能详:要教给学生一碗水,教师自己要有一桶水.
我自己正是一直在朝着名家们的倡导去努力吸取知识的养分.我的头脑比较呆板,创造发明不是我的长处,但我通过学习别人现成的经验、体会,奉行拿来主义,使自己充实,学生喜欢,易出成绩,何乐不为.再有我能老老实实做人,踏踏实实教书,安心本职工作.
我这人比较实际,不喜欢好高骛远,做事情很多时候不怕麻烦,有谨慎、认真、细心、少说多干、举轻若重的工作作风,能正视自己的不足之处,不断**、改进,才使我这个本不聪明的人在工作中少犯了错误,少走了弯路.
教导竞聘演讲稿【篇8】
我要找的是作为一名小学教育主任,我将首先向所有代表汇报我过去三年的工作。
一,发挥自身特长,勇于创新,小乐队连续三年取得佳绩。
1、刚刚到____,经过和赵校长么老师的分析,我们大胆尝试,与__小学联合,把_小的琵琶队融入到我们乐队里,解决了演奏单一的难题同时又突出了特色。然后我们又分析了乐器演奏的发展趋势,争取了中心校的资金,添置与更新了一部分乐器,使得乐队的规模档次提高了一大截。从__年的《山丹丹花开红艳艳》,11年的江苏民乐《茉莉花》,到11年的福建民乐《采茶灯》都是坚持了要有民乐特色,又要不失西洋乐的豪迈这种选曲的思路。
在指导乐队培训的同时,我与两位**老师交流了乐队的发展特点、发展思路和多年的乐队培训经验。随着乐队排练的规范化,学生的**理论和**技能有了明显的提高。
2.我校成立了全校长笛队,进行了长笛考试,并出版了长笛**合集。“让我们在**中快乐成长”是我校的校本课程。通过我们科学规范的教学和训练,现在我们学校每个孩子都能在一个音阶上演奏20多首乐曲。
举一个简单的例子,在放学回家的路上,你一定能够看到我们的学生边走边吹着竖笛,在课下十分钟,我们的学生也在互相吹奏者,欣赏着,这些行为不是为了应付检查而刻意组织的,都是学生自发的。你可以听到学生们演奏一些世界名曲、中国民歌,而不仅仅是课本上的一些练习曲和童谣。在中心校两年的艺术体育评比中,所有评委都能感受到我校学生的语调和完美的节奏。
一。对于教育教学的日常工作,我是从实际出发的。在权限的范围内杜绝假大空。在备课中,我们提倡精心备课和实际备课。
我们备课检查也从这些方面出发,不看谁的字数多,不看谁的花样多。就看讲备是否一致,就看备课的可操作性。把备课的检查从备课本转移到课堂。
每学期开展一次全日制教师讲评活动。要求教师定期上课,不虚张声势,在研究中发现问题。学生的作业,我们也是从务实的角度出发,看看作业量,看看批改情况,最主要就是看老师留的作业是否有效地促进了学生综合素质的提高。单元考试,必须安排未通过考试的学生重新参加考试,并在成绩单上用不同的颜色区分。
三年来,每次中心学校的抽测,我们都名列前茅。
教导竞聘演讲稿【篇9】
教导主任竞聘演讲稿【一】
假如我是教导处副主任,我会在教导主任的领导下,遵循教育规律和原则开展教育教学工作,让教导处发挥其应有的作用。我理解的教导处工作,不是一个管理者,更多的是服务者,要为教师和学生的发展做好服务工作。作为教导处副主任,应该配合教导主任的工作安排,团结全体教师,发挥教导处的凝聚作用,提高教师的工作热情。
教导处工作的具体内容主要分为“教”和“导”两个方面。
在“教”的方面,除了日常工作,就目前的教育现状,我觉得应该做好两个方面,一个是教老师学会“有教无类”,作为教育工作者,我们在目前的教育评价制度下,不由自主地认为成绩好的学生就是好学生,而品质好,成绩不好的学生就是差学生。孔子在几千年前已经提出的有教无类,在现代教育教学中却没有得到很好的贯彻。这是中国教育的悲哀,也是我们每一个教育工作者的悲哀。在教导处工作中,要教会教师做到有教无类,好学生会教,不好的学生也会教,让每一个学生都能得到教师的关注和关爱。另一个是要教师做到“因材施教”。俗话说“手有五指,各有所长”,我们的学生也是这样有不同的个性。教育工作要遵循学生的个性,根据其不同特点来采取合理的教育方法和手段。学校并不是培养考试机器的地方,而是培养人的地方。目前我们的教育工作中,的问题就是没有把学生当作一个个活生生的人来培养,反而是把学生当成自己挣绩效工资和争取政绩的筹码。假如我是教导处副主任,我会辅助教导主任有针对性的开展教育工作,除了知识学习,还要针对不同的学生群体采取相应的教育手段,让学生发挥其长处,让体育好的学生在运动会上发挥作用,让音乐好的在联欢会上发挥作用,让美术好的在书画比赛中发挥作用„„让每一个学生的个性和特长得到展示和发展,让每一个学生在学校找到自己的价值所在。
教导处还应该发挥其“导”的作用。大禹治水之所以成功,在于其以疏治水,效果要好于舜的“堵”。教导处的工作就应该像大禹那样注意疏导。对于教师,要引导他们思考什么是教育,教育是为了什么,怎么教育,而不是现在的惟分是从,要引导教师认识到我们的劳动对象是一个个活生生的人,我们要培养的不仅是成绩优秀的学生,更是一个个适应社会全方位发展,能够为社会提供劳动价值的“人”。教师的教育理念提升了,其教育水平自然会相应的提高。教导处对教师要提供尽可能多的帮助,摒弃那些“官本位”的思想,低姿态地跟教师交流沟通,及老师之所急,想老师之所想,合理地排解教师的倦怠情绪,让教师能快乐高效地开展工作,从培养人的工作中找到乐趣,并实现自己的个人价值。
我们的教育工作中还有很多不足的地方。当每一个教育工作者看到媒体报道种种青少年犯罪的问题时,都会感到困惑。当我们看到我们身边的一些孩子距离正确道路越来越远的时候,我们都会为之惋惜。当我们看到因为教育失败而产生各种各样问题青少年的时候,我相信每一个教育工作者都会或多或少地感到汗颜。
此刻,我是一个普通的教师,对于教育的现状改变不了多少,但是我希望我们的教育是培养人的,希望我们的教师不再一味地追求分数而是学会关注学生个体的身心健康,希望我们的学生除了学习还能体会到做人的尊严和乐趣,希望我们的教育能培养出纯粹的人,希望我们的教育就是纯粹的教育,没有物质化,没有功利化,没有政绩化„„
我知道,教育改革和发展的路还有很长,教育存在的问题还有很多,一时也改变不了什么,但我坚信:有志者事竟成!我会为自己心中理想的教育而奋斗,一个人的力量是很渺小,但不是没有力量!
教导主任竞聘演讲稿【二】
大家好,现在我既紧张又激动,我是一个普通的一线教师,能有机会来这里参加竞聘中层领导,真的是感谢学校为我提供了这样展示自我的机会。我认真想过,我们学校有那么多老师都有当主任或者组长的经验,我只当过班主任,我凭什么来竞聘?那就是我希望我们学校越办越好,我要为学校的发展献计献策。我竞聘的是教导处主任,假如我当选教导处主任,我将开展以下工作:
第一、首先我将认真履行教导处各项工作,维护学校正常的教学环境和秩序。协助校长和主管领导建立更健全,更科学,更人性化的规章制度。做好校长与广大教师的桥梁与纽带,深入教学一线了解情况,以学生为本,以教师为本,服务于教师,服务于学生,服务于家长。
第二、明确目标,理清思路。树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念。学校要发展,关键是教师的发展;教师要发展,离不开扎实有效的教研活动。如果我能在教导处工作,我会建议 “一周一课”教研模式,还有继续我们前几年的高效课堂模式,这是基础。让我们铁中的老师们都具有铁中特色,就是课堂活泼且高效,而不是哪一个老师的特点。要力争让老师们多参加市级省级优质课,练功课,说课等比赛,既锻炼业务能力,又能提高学校和自身的知名度。以后评先,多给普通老师们机会,不要总是老面孔,应该让我们学校的老师们尽可能多的成为骨干教师,成为市级省级的名教师,专家教师。
第三、开展多种形式的说课比赛、示范课、校内研讨课、组织好校内教研活动,以活动促发展,不断提高教师实施新课程的能力。如组织学科带头人、骨干教师上示范课,组织青年教师上研讨课,举办青年教师说课竞赛或评优课。继续开展教师“三笔一画”活动,组织教师大练基本功。适当的时候,也可以考虑组织全校老师去外面学校学习听课,进一步总结课改的经验。
第四、争取信任,搞好团结,为广大教师作好服务工作。在加强个人修养,练好基本功的同时,要认准自己的角色,为领导和同事们分忧解难。学校的发展有赖于我们所有的同事能团结一心。我是一名共产党员,在党的教育事业中经受了多年的锻炼,我热爱我所从事的教师工作。我深知光靠一个人的力量是无法干好工作的,因此,搞好团结,齐心协力,优势互补,大家拧成一股绳,才能使整个集体有战斗力,才能完成上级下达的各项工作任务。
第五、加强课题研究和教育教学反思的力度。鼓励教师以研究课题为先导,进行教学研究,科研兴教,科研兴校。尤其是个人课题,对于作出成绩的教师在评优、考核、竞聘中给予优先。另外还要加强教学反思,组织教师认真分析课堂教学的不足之处、成功之处,特别是要加强周考、月考,期中考试,期末考试的反思工作,通过反思、研究,改进课堂教学,提高课堂教学效率。
第六、关注学生的健康成长与发展,引导教师落实全面的育人观,从学生的“可塑性”上下功夫,及时了解学生的学习情况,加强师生的沟通,与学生的平等对话。 完善与建立学生的成长记录档案,及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,控辍保学,保持我校学生的稳定。
第七、发挥信息技术、网络技术在教育教学和管理中的优势,进一步完善集体备课的机制与管理。鼓励教师电子备课,网络备课。提倡教师制作个人网页,开博客写日志,交流教育心得,宣传自己的科研成果。
第八、设一个教导处主任意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。 以上是我对教导处主任岗位工作的基本思路。无论这次竞聘结果如何,我都会保持一颗平常心,坦然地面对。如果成功,对我来说,争来的是一份信任,一副重担,在以后的日子里,我会增添一份拼搏向上的信心,不辜负校领导和同事们对我的期望;如果落聘,我将一如既往地积极工作,开拓进取,充分发挥自己的聪明才智,与全校老师一起努力,使我校的教育教学工作迈上新的台阶,共同创造铁中辉煌灿烂的明天。
教导主任竞聘演讲稿【三】
各位领导、各位老师:
大家好!今天,我站在竞聘的讲台上,心里真的很激动和三年前一样也很紧张。
我1999年通化师范学院物理系毕业参加工作至今已经有10个年头了,10年来,学校领导、老师们在生活上给了我无微不至的关怀;在工作中帮助我支持我,使我慢慢的成熟起来,三年前走到教学副主任的领导岗位上;在此我感谢大家多年来对我的关心照顾和厚爱,真的谢谢你们。三年来在工作中不敢有丝毫的懈怠,怕因自己一时的疏忽而辜负了领导和老师对我的信任和期望。但我知道做的不好,这和我的个人能力不足有关,能完成任务但不够细致,往往有漏洞,缺乏创新能力,几年来在教学工作中没有新的举措,也就没有突出的成绩。但在领导和老师的帮助、支持下我还是踉跄的走完了三年,想说的话太多还是感谢吧。
多年以来,无论是做年级组长还是教务处副主任,始终感受到我肩负组织交给的一份沉甸甸的责任,因此在工作中我不断严格要求自己,遵循以身作则的管理风格,认真履行岗位职责,克服了困难,全力做好自己的本职工作,在老师们的全力支持和共同努力下,协助主任较好地完成了学校教学工作。
今天竞聘岗位,回顾和反思自己的工作,如果能得到领导的信任和同事的大力支持。今后我将在以下几方面继续努力:
首先,进一步加强自身学习。我会继续学习提高自己的学时水平、工作能力,发挥自己应有的作用。在过去的工作中,我虽自以为恪尽职守,但由于自己毕竟工作经验不足,工作能力有限,与工作要求和大家期望还有一定距离,但过去的三年也是我学习的三年,提高了能力、丰富了经验,为我今后的工作奠定了一定的基础。今后向向领导学、向同事学、向书本学。衷心的希望老师们一如既往的帮助我、支持我。在今后的工作中我摆正自己的位臵,当好主管领导和校长的助手,做到工作到位不越位,与同事补台不拆台,虚心听取各方意见,带动大家开展各项工作。
其次,进一步克服自身缺点,发扬合作精神。人无完人,金无足赤。我会不断的去完善自我;己所不欲,勿施于人,我会不断地换位思考,身体力行,以身作则,用自身的行动去团结我校同事,共同成长,共同提高。“众人拾柴火焰高”,集体的智慧是无穷的。在校长的领导下,我将协助教学主管领导,担当起自己的职责,和大家一起彼此尊重,一起在充满和谐的氛围中快乐工作。
第三,进一步增强服务意识,改进工作方法。无论在什么时候,我都不会改变自己作为一个服务者的角色,我会一如既往地为老师们做好服务。同一件事用不同的方法去处理会产生截然不同的效果,我会努力寻求更有效的工作方法,遇事多请示、多汇报、多思考、多商量、多沟通,为使我校成为师生成长的精神家园尽自己的努力。
给我一次机会,我将以严谨的工作态度和优异的工作成绩证明自己;给我一个舞台,我将以执着的敬业精神和满腔的工作热情来展现自我。我不敢奢求什么,我只想让各位领导老师支持我,相信在新的领导班子的带领下和全体老师的支持下我一定更好的完成这项工作,做出成绩。
谢谢大家!
教导竞聘演讲稿【篇10】
教导处副主任竞聘演讲稿(一)
各位领导、各位老师:
大家好!今天,我站在比赛的平台上。我和三年前一样兴奋。
我1999年通化师范学院物理系毕业参加工作至今已经有10个年头了,10年来,学校领导、老师们在生活上给了我无微不至的关怀;在工作中帮助我支持我,使我慢慢的成熟起来,三年前走到教学副主任的领导岗位上;在此我感谢大家多年来对我的关心照顾和厚爱,真的谢谢你们。三年来在工作中不敢有丝毫的懈怠,怕因自己一时的疏忽而辜负了领导和老师对我的信任和期望。但我知道做的不好,这和我的个人能力不足有关,能完成任务但不够细致,往往有漏洞,缺乏创新能力,几年来在教学工作中没有新的举措,也就没有突出的成绩。
但在领导和老师的帮助和支持下,我还是跌跌撞撞地度过了三年。谢谢你说的太多了。
多年以来,无论是做年级组长还是教务处副主任,始终感受到我肩负组织交给的一份沉甸甸的责任,因此在工作中我不断严格要求自己,遵循以身作则的管理风格,认真履行岗位职责,克服了困难,全力做好自己的本职工作,在老师们的全力支持和共同努力下,协助主任较好地完成了学校教学工作。
今天竞聘岗位,回顾和反思自己的工作,如果能得到领导的信任和同事的大力支持。今后,我将继续在以下方面努力:
首先,进一步加强自身学习。我将继续学习提高我的课时和工作能力,并发挥我应有的作用。在过去的工作中,我虽自以为恪尽职守,但由于自己毕竟工作经验不足,工作能力有限,与工作要求和大家期望还有一定距离,但过去的三年也是我学习的三年,提高了能力、丰富了经验,为我今后的工作奠定了一定的基础。
今后,我们要向领导、向同事、向书本学习。我衷心希望老师们一如既往地帮助和支持我。在今后的工作中我摆正自己的位臵,当好主管领导和校长的助手,做到工作到位不越位,与同事补台不拆台,虚心听取各方意见,带动大家开展各项工作。
其次,要进一步克服自身的不足,发扬合作精神。人无完人,金无足赤。我会不断的去完善自我;己所不欲,勿施于人,我会不断地换位思考,身体力行,以身作则,用自身的行动去团结我校同事,共同成长,共同提高。
众人拾柴火焰高,集体智慧无穷。在校长的领导下,我将协助教学主管领导,担当起自己的职责,和大家一起彼此尊重,一起在充满和谐的氛围中快乐工作。
三是进一步增强服务意识,改进工作方法。无论何时,我都不会改变自己作为服务提供者的角色,并且我将继续为老师提供良好的服务。同一件事用不同的方法去处理会产生截然不同的效果,我会努力寻求更有效的工作方法,遇事多请示、多汇报、多思考、多商量、多沟通,为使我校成为师生成长的精神家园尽自己最大的努力。
给我一次机会,我将以严谨的工作态度和优异的工作成绩证明自己;给我一个舞台,我将以执着的敬业精神和满腔的工作热情来展现自我。我不敢奢求什么,我只想让各位领导老师支持我,相信在新的领导班子的带领下和全体老师的支持下我一定更好的完成这项工作,做出成绩。
谢谢大家!
教导处副主任竞聘演讲稿(二)
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!今天站在这里,我的心既紧张又兴奋。我很荣幸有机会参加这次比赛。我衷心感谢贺小给了我这样一个展示自我的机会。
今天,我有勇气站在这里参加比赛,以丰富自己的经验,锻炼自己,提高自己。今天我竞聘的岗位是:教导处副主任一职。
我之所以来竞争教学部副主任一职,主要是出于以下考虑:
1、 带着勤奋和默默无闻的敬神
我于2018年8月至2018年7在贺村溪淤小学任教,担任一年级语数包班及任班主任工作,我在自己平凡的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业。那两年是我教育生涯的开始。2018年8月我正式加入了贺村小学这个大家庭,这又是我的一个新起点,上个学年我担任一年级3班的语文教学并担任班主任工作,在教育教学中,大胆探索,不断进取,教学成绩在学区期末统测中获得第
一、二名的佳绩。
教导竞聘演讲稿【篇11】
教导处副主任竞聘演讲稿
各位领导、老师
首先,我会尽力为您服务,回报您的支持和信任。在处理工作上,我将在局长的领导下,以高度的责任心,以务实的作风严格要求自己。我将不断加强个人修养,做到既能换位思考——体谅大家的难处,又要把领导的工作思路及时传达下去,更要同大家一起体验工作的快乐。
也许我还很年轻,想法会有一些肤浅,然而“我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程”。未来的路很长,不管这次竞聘的结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,服从领导的工作安排,无论在任何时候,任何岗位,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作,为我校工作的发展作出应有的贡献。谢谢大家!!
教导处副主任竞聘演讲稿
____(省、市、区、县)二十一中学王鹏
各位领导、各位老师:
大家好!今天,我站在竞争和招聘的平台上,和三年前一样激动。
我1999年通化师范学院物理系毕业参加工作至今已经有10个年头了,10年来,学校领导、老师们在生活上给了我无微不至的关怀;帮助我在工作中支持我,使我逐渐成熟。三年前,我担任教学副主任;我要感谢你多年来对我的关心和爱。非常感谢你。三年来在工作中不敢有丝毫的懈怠,怕因自己一时的疏忽而辜负了领导和老师对我的信任和期望。但我知道做的不好,这和我的个人能力不足有关,能完成任务但不够细致,往往有漏洞,缺乏创新能力,几年来在教学工作中没有新的举措,也就没有突出的成绩。
但在领导和老师的帮助和支持下,我还是跌跌撞撞地度过了三年。谢谢你说的太多了。
多年以来,无论是做年级组长还是教务处副主任,始终感受到我肩负组织交给的一份沉甸甸的责任,因此在工作中我不断严格要求自己,遵循以身作则的管理风格,认真履行岗位职责,克服了困难,全力做好自己的本职工作,在老师们的全力支持和共同努力下,协助主任较好地完成了学校教学工作。
教导竞聘演讲稿【篇12】
在20多年的工作经历中,我任教过中高年级语文、思品等学科,担任过班主任,任教导主任时,负责的工作很多,曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师继续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、毕业班语文考试命题、语文学科竞赛命题等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调能力,十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,并做好预案处理措施。做好学科管理工作,加强教研教改。学生文章见报率是最高的。能有这些成绩,与我求真务实的工作作风是分不开的,当我接到一项新的工作时,我总是亲力亲为地做,亲身体会这项工作的过程,然后才指导有关老师协助做好这项工作,否则,光说不做,发号施令,只会指挥别人干这干那,是不行的。如:一年级拼音口试,试卷命题等。
我从1999年任教导主任工作以来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承担的工作没有出差错,常受到上级有关部门赞扬,单位领导省心,教职工放心。在学生、家长和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象
教导竞聘演讲稿【篇13】
2、 进一步完善和严格执行规章制度
一是健全民警思想状况分析制度,定期对民警思想状况进行调查分析,准确把握民警的思想脉搏,及时发现、解决苗头性、倾向性问题。
二是健全谈心谈话制度。我要经常与民警进行谈心。在民警立功受奖、晋职晋衔、岗位交流和受到批评处分、婚恋变故、与群众或同事发生矛盾时,必须及时进行谈心;在民警生病伤残,家庭出现纠纷时,及时上门慰问、家访。
三是建立单位与民警家属沟通制度,及时了解民警家属情况,依靠党组织,为民警解决问题。要高度重视和尽力帮助解决警员家属下岗、子女就业、入学等问题。
四是结合实际探索建立警务评议制度。对重要事项,要事先与**协商,接受**在活动中和活动后的监督。
五是进一步深化“大学法”活动,切实抓好一线巡逻民警集中强化训练,根据民警岗位的工作特点和职责要求,有针对性地加强实战训练和专业训练。进一步完善各项计划,加强法律法规、计算机应用、业务技能等方面的培训。
3、 深化对外关系,坚持协调好的原则
本着对上多汇报,对下多服务,左右多协调的原则,不断提高管理与服务水平,力争实现管理高水平,服务高质量,工作高效率,团结大家使其心往一处想,劲往一处使,保证使各项工作真正落到实处。
作为这次竞争上岗的积极参加者,竞争成功与否,于我不是最重要的,重要的是不能放弃这种形式的锻炼,并从中得到帮助和提高,获得智慧和力量,这是我深感荣幸和欣慰的好事情,我何乐而不为?我决心以此为出发点,脚踏实地,勤学苦练,淡泊名利,与时俱进,锐意进取。
最后,我古人的一句话来结束今天的演讲:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”
谢谢大家!
教导竞聘演讲稿【篇14】
21世纪呼唤高质量的基础教育,高质量的基础教育和学校创建市级示范学校的既定目标都依赖于广大优秀的一线教师,而优秀教师的产生和培养离不开教育管理者和服务者的慧眼和关爱。下面是xx收集整理的小学教导主任竞聘演讲稿,
各位领导,各位老师:
大家好!
烈日炎炎,难阻教育改革滚滚洪流,言辞切切,只为南州小学蒸蒸日上。在我校建校十周年之际,在南州小学呈现容光焕发,日新月异,初见办学成效之时,教育人事制度改革的春风吹进了校园。春风又绿南州校,明日花开乐陶陶。
为了更好地为学校的发展做出贡献,我报名参加了中层干部的竞争。不敢妄夸“给我一个支点,我将会举起地球”的海口,但实现“给我一缕阳光,我将会全力去释放光和热”的人生夙愿是我不懈的追求。
21世纪呼唤高质量的基础教育,高质量的基础教育和学校创建市级示范学校的既定目标都依赖于广大优秀的一线教师,而优秀教师的产生和培养离不开教育管理者和服务者的慧眼和关爱。从这个角度来说,我想我可以成为一个合格的教育管理者和服务提供者。其中一个原因是,我以前的工作经验和成绩可以说明我仍然是一名优秀的教师:
在我工作过的四所学校,我的教育教学工作都是受到充分肯定的,这种肯定包括学生、家长、同事、领导,即使有的领导和我的私交并不是很好,但并不否认我的工作能力和成绩。事实上,我的三次政绩考核,都是在三位与我私交不好的校长身上实现的。参加工作以来,先后获得县级以上奖励xx次,上以及乡、区、现任镇奖励xx次。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。这源头活水就是我能够做到安安心心读书,踏踏实实教书,仔仔细细钻研,这正是我认为我适合做这项工作的第二点原因,许多古今中外的教育家都强调过教师要终身学习,不断吸取新知识的营养,其中有一句话大家都耳熟能详:“要教给学生一碗水,教师自己要有一桶水。
”我自己正是一直在朝着名家们的倡导去努力吸取知识的养分。我的头脑比较呆板,创造发明不是我的长处,但我通过学习别人现成的经验、体会,奉行拿来主义,使自己充实,学生喜欢,易出成绩,何乐不为。再有我能老老实实做人,踏踏实实教书,安心本职工作。
我这人比较实际,不喜欢好高骛远,做事情很多时候不怕麻烦,有谨慎、认真、细心、少说多干、举轻若重的工作作风,能正视自己的不足之处,不断**、改进,才使我这个本不聪明的人在工作中少犯了错误,少走了弯路。
教育改革发展的新形势要求教育管理者和服务者转变观念,改进工作作风。如果我能有幸当选,不敢说:“山人自有妙计”,但我肯定也会有自己的一套工作思路,(我初步拟了这样几条)即用引导去代替领导,用服务去代替指挥,用协商去代替要求,用内容去充实形式。
所谓用引导去代替领导,就是引导老师们自觉自愿地,毫无抵触情绪地去完成自己的任务,帮助老师们转变育人观念,依法执教,即要有尊重学生权利,发扬教学民主,在人格上师生平等等观念。上学期4月11日发生在重庆市渝中区实验中学初三年级的悲剧应该随时警醒我们每一个教师,尊重学生人格不是一句空话。渝中实验中学的初中生丁原,是一个15岁的女孩,性格活泼,是学习委员会的成员。
4月11日,丁原连续第四个晚上复习功课到深夜,第二天清晨,由于闹钟不响,一觉醒来已是八点多钟,因此耽误了第一节课,就因这个原因,汪宗慧老师当着其他老师和学生的面,教育丁原一个多小时,先是用竹棍打,后是恶言恶语谩骂“你不看看你自己,长得又矮又丑,连**都没有资格。”于是,丁原受不了了,泪流满面,痛哭不已,写下遗书后,从8层楼房纵身跳下。从这件事中,我们可以反省自己。有多少老师没有责骂他们的学生?
只是我们很幸运没有遇到像丁原这样的学生。现在谈转变观念,依法治教不仅对没犯错误的学生是这样,就是对严重违反纪律的学生也一样要这样,尊重他们的权利,保护他们的自尊心。上海市复兴高级中学有一男一女两个学生在校园内接吻被校方录了像,学校为惩罚他们,也为教育其他学生,就在学校的电视网络上公开**这一镜头,使这两个学生受到伤害,在高考前两个月里无心复习,致使高考成绩不理想,学校被这两个学生委托的律师告上了法庭,要求为他们恢复名誉,赔礼道歉,并赔偿损失。
从这件事情上我们这些当教师的真的应该重新审视师生间的关系,牢固树立起人生而平等,师生平等[xx/]的思想,使育人的工作始终不脱离法律的轨道。用引导去代替领导还包括引导教师们自觉学习,扩大知识面,及时使知识和教学方法更新换代,科学合理地完成教育教学任务,尤其要努力去引导老师们逐步喜爱自己的工作,花时间去钻研自己的工作,使课上得生动活泼,有声有色,学生愉快,教师自己也在工作中感受到乐趣,甚至想上课,争着上课,想和学生在一起,真的是在享受工作,不仅享受工作的待遇,工作的成果,更学会用心去享受工作的过程。而不是被工作所奴役,人成了工作的奴隶,这种教师往往喜欢照本宣科,课堂上死气沉沉,长年累月地重复着老师念经,学生不信佛的尴尬局面,学生难过,教师自己也度日如年,苦不堪言。
所谓用服务去代替指挥,就是尽量不用瞎指挥去给老师们正常的教育教学行为添乱,而是从中当好老师们的参谋,起到协调、配合作用,并努力在后勤保障上给老师们提供优质的服务和支持。所谓用协商去代替要求,就是多从老师们的角度去考虑所提要求的合理性和实效性,遇事多协商,发挥大家的作用,有民主管理的作风。所谓用内容去充实形式,就是在不违背上级指示精神的前提下(必须检查的),尽量减少一些不必要的只有形式而对实际工作没有帮助的纯形式的东西,简化繁文缛节。
(在这里特别谈一下备课这个问题,不能说所有老师的教案都是形式,但确实有相当一部分老师抄写教案的目的就是应付检查,浪费纸张、墨水和精力,没有起到备课的作用,但不能因此就号召大家不写教案,不备课去上课,这是违背教学常规的,那么是否能在上级的要求和老师们的实际工作之间找到结合点,既减少形式,又达到了备课的目的,同时又能通过检查——比如有的老师提出的同年级同学科教师在电脑上集体备课,既发挥了集体的智慧,又使大家在教学过程中有一定的灵活处理的余地,还可以留给下一个年级做参考)。我还没来得及仔细考虑备课,但我认为只要不违背上级的精神就可以了。形式主义节省的实践和精力将帮助教师做一些可以真正提高教育和教学效率的实情。
当前教育改革正在实践着“铁打的衙门流水的官”这句话,因此即使我能当选,我也将奉行“打铁先要自身硬”的古训,在加强学习,广泛吸收,努力提高自身思想和业务素质的同时,不离教育教学第一线,随时做好下课的准备。因此我要上好一个班的语文课,带头做好教学“五认真”,并且每学年至少上一节课校内教学研究课。
当然,教育管理和服务提供者的工作与普通教师的工作仍然存在差异。“教而优则仕”的选拔制度不一定适用于所有人,但万事都有一个从不会到会,从不行到行的过程,关键在于如何去钻研。如果我有幸能为大家服务,我想我也会经历这么一个过程,但我一定会竭尽全力去缩短这个过程的时间,争取早日进入角色,当我逐步进入角色后,我想在做好日常工作的同时着重去做好两件事,一件是通过多种渠道多种形式为学校培养骨干教师,充当教研教改的生力军,使其为学校争光;第二件事是努力帮助更多的老师提高素质和能力,力求让更多的老师得到培训和提高,大面积提高我校教育教学质量。
俗话说:“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。虽然学校的财力有限,不可能人人都出去学习培训,但“眼前就有雷音寺,取经何必上西天”。
学校内部的**、交流、培训,各个年级订购的资料和收集阅读,如果真正落到实处,说不定不上这样那样的培训班效果更好。
综上所述,总而言之:检点半生,有是有非。出生农家,幼时苦酸。
所幸好学,蒙师照看。小有所获,读了师范。初登讲台,尚能过关。
工作勤恳,屡受称赞。数次调动,尝够艰难。辗转反侧,到了今天。
扎根南小,不再移迁。嗜好不多,烟酒少沾。待人诚恳,不很讨厌。
为人正派,乱来不干。爱看点书,东找西翻。偶尔动笔,多是胡言。
做事认真,喜欢钻研。少有虚名,其实一般。工作负责,学生喜欢。
家长信任,心常不安。领导鞭策,不敢怠慢。同事鼓励,努力争先。
还算顺利,体健心宽。而立已过,三十多点。家有妻小,生活一般。
人事改革,兵想当官。请多关照,多多益善。万一中榜,发奋苦干。
如若不成,继续种田。不背包袱,干劲不减。谢谢大家,恕我多言。
教导竞聘演讲稿【篇15】
尊敬的领导们,老师们:
大家好!
我叫xx,毕业于xx师专,大学学历,小学高级教师,非常感谢您们给我参加此次竞聘的机会。我竞聘的岗位是教导主任。我具备了以下有利条件:
一、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神
从教爱一行、专一行。在工作中,始终坚持“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,不浮夸、不抢功、不出风头,脚踏实地地工作,得到领导和老师的好评。
二、具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力
能与老师一起结合本校实际,大胆探索、试验、改进教学方法,提高课堂效益,达到高效课堂,同时探索开展开放式课堂教学,通过互帮互学,提高全体教师教育教学能力。我参与撰写的多篇论文获xx一等奖,并在科学大众、少年智力开发报等刊物发表。
三、从教以来,我一直工作在教学一线
积累了较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。从上下协调、答疑解惑等多方面的能力。
能“以德育人,以德待人”,工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。
熟悉信息技术,能熟练运用计算机进行办公和教学。
四、到岗后采取的工作打算
如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸竞聘成功,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,
献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,做到工作不离位,职权不越位。
学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。
3、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成习惯的形成。
总之,我将继续发扬我的长处,认真履行岗位职责,组织教师扎扎实实地进行课改,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,使工作再上新的台阶。
竞聘正职演讲稿(汇编十五篇)
我们听了一场关于“竞聘正职演讲稿”的演讲让我们思考了很多,我们使用上演讲稿的情况与日俱增。准备演讲稿,让演讲者能更好地把握机会,抓住听众注意力,演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象,如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢?经过阅读本页你的认识会更加全面。
竞聘正职演讲稿【篇1】
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX部门的一名员工,非常荣幸能有机会参加本次部门正职竞聘演讲。今天,我想借此机会向大家展示我对这个职位的热情和执着,希望能得到大家的支持和认可。
我想和大家分享一下我对这个职位的理解和看法。作为一个部门正职,我认为首要的责任就是领导和管理整个部门的工作。这不仅仅是管理人员和资源,更是要有前瞻性的规划和有效的执行能力。我相信,通过合理规划和科学管理,我们可以更好地发挥部门的潜力,实现部门的目标。
我想谈一谈我对团队建设的理念。在我看来,一个成功的部门离不开一个强大的团队。作为领导者,首先要建立一个和谐团结的工作氛围,让每个员工都能在这里找到归属感和发展空间。同时,要注重激励和激励团队成员,让他们感受到自己的重要性和价值,从而激发他们的工作激情和创造力。
我想分享一下我对部门发展的规划和设想。作为XX部门的领导者,我将致力于推动部门的创新和发展,推动部门在市场竞争中立于不败之地。我会积极开展市场调研和竞争分析,找准市场需求和发展方向,从而制定出一套科学合理的发展战略。同时,我也会重视人才培养和团队建设,为部门未来的发展奠定坚实的基础。
我想向大家保证,如果有幸成为XX部门的正职,我将以最大的努力和热情投入到工作中,努力实现部门的目标和发展。我会尽心尽力地为部门和员工创造更好的发展环境,努力实现部门的长远发展。希望大家能给我一个机会,让我成为XX部门的领导者,为部门的发展贡献自己的力量。
小编感谢您的阅读!让我们一起携手努力,共同创造一个更加美好的明天!谢谢!
竞聘正职演讲稿【篇2】
尊敬的领导,尊敬的同志们:
你们好!我是竞聘农商银行中层正职的候选人。今天,我非常荣幸能站在这里,与各位分享我的志向和我对农商银行未来的看法。
首先,我要感谢农商银行,给我这个机会证明自己。长期以来,农商银行宏观经营决策清晰,员工素质优秀,积极响应国家政策,服务社会民生,我为此感到自豪,并感谢农商银行给我这个实现个人价值与梦想的平台。
我知道,作为一名中层正职,不仅需要拥有深厚的专业知识和丰富的工作经验,还需要具备前瞻性视野、良好的领导能力和责任心。我愿意接受这个挑战,在新的岗位上发挥我在金融行业的工作经验,并以我整个事业生涯积累的专业素养,推动银行业务的扩展和提升。
从我个人的角度看,中层正职应该是引领银行过程中的主要桥梁,牵线搭桥,贯通上下。近年来,我司在稳健经营中取得了诸多战略进展,无论是在产品开发、业务拓展还是在服务质量上,都有显著的改善和提升。我坚信,中层正职的角色应该是将这些成果进行整合,梳理出互补性的优点,打造成更具竞争力的业务优势。
作为一位深耕于行业内,怀揣丰富经验的人,我深知改革和发展的艰辛。我会带着决心和热情,面对新的挑战,抢抓新的机遇。我想靠着自己的双手,不断的学习与磨砺,用我的专业,我的责任和我的爱,拼搏出一片新的天地。
我们的工作环境正在发生深刻变革,金融科技的快速发展正在改变传统银行的商业模式。在这样的环境下,我们要紧紧抓住这个历史机遇,提高服务效率,优化经营结构,加强风险管理,开拓新的业务领域,把农商银行打造成一个具有国内一流水平的银行。
我知道竞聘这个职位,责任重于泰山。我将以更高的标准严格要求自己,做好银行业务的各项管理工作,真心真意为客户提供优质服务,倾听他们的需要,为他们排忧解难。我也会以更加开放的心态去接纳拥抱新的思想和观念,用我所有的力量和精力去引领农商银行跨越新一轮的发展。
我深感自己的责任重大。我不会只是等待机会,我会去创造机会。我不会只是接受挑战,我会去主动拥抱挑战。向全体员工发出最诚挚的感谢,感谢你们的支持和信任。我希望在未来的每一天,我们都能为农商银行的发展共同努力,同心合力,创造更大的辉煌。
尊敬的同志们,我十分珍视这个机会,我希望能得到你们的支持与信任,也期望你们可以给我指导和建议。让我们携手并进,共迎明天的挑战,让我们在农商银行的历史长河中留下我们的印迹,让我们为农商银行未来的辉煌前景共同努力。
谢谢大家!
竞聘正职演讲稿【篇3】
中层正职竞聘演讲稿
【中层正职竞聘演讲稿范文一】
尊敬的公司领导,同事们:
大家好!
在公司新领导班子的正确领导下,公司紧跟时代步伐,大力改革用人机制,为广大职工提供了发挥自我,展示自我的良好平台,尽量做到了能者上,庸者下。于是,我站在了这里。
我,,不论是在大专院校就读工业电气及其自动化,还是在本科院校进修电力系统及其自动化,选择的都是电力专业,从小的理想也是当一名优秀的电力管理人员。三十五年的人生历程,十五年的工作历练,我深知电力管理工作是何等的重要和繁杂琐碎,但我坚信自己扎实的专业功底和多年担任基层供电所所长所积累的丰富实践和管理经验。世上无难事只怕有心人,我相信,越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,越能提高人;越是重要的岗位,越有更多的挑战,越有更多的成长。
我坚信,不管在哪个岗位,只要用心去勤奋工作,用智慧和知识去辛勤浇灌,用行动去执着度量,一定能将工作做的更好做得更优。
百年树木,十年树人。参加工作以来,我爱岗敬业,吃苦耐劳,尽职尽责。大学毕业后,我被分配到公司做基层电力工人,开始踏上电力事业的第一步。
十多年来,从事过变电运行、抄表收费、农电改造、电力管理等工作,在公司的培育下,通过自身不断的努力,我的专业水平和管理能力得到逐年提高,具备了中层正职所要求的管理水平。
人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在认识中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在提高中进取,在进取中实现自己的人生价值,在实现中不断创造出事业的辉煌。
如果我竞聘成功,我将以长久学来的理论,多年基层工作的实践经验,结合公司的具体要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,创新创先创优,确保工作扎实完成。同时以宰相的肚量宽容人,以严格的制度管理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,实现弯道超车,把各项工作驶入快车道。如果竞聘不成功,我依然会持之以恒地以自己实际行动,为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”,在自己的工作岗位上辛勤耕耘,默默奉献,竭尽全力为公司争光添彩。
领导和同事,只有起点没有终点,没有最好只有更好,这是我对工作的追求。短短几分钟,无法表达清我竞聘成功后将如何做,但我的思路就是把握大局,协调好上下、同事、工作三个关系,抓好岗位建设和管理工作,着手提高执行力。领导们同事们,请你们拭目以待,我所从事的岗位将是令领导最舒心、使同事最开心、叫用户最称心的,我所从事的工作将会为我们企业发展带来更多的成功和更多的喜悦!
谢谢大家!
【中层正职竞聘演讲稿范文二】
各位领导、各位同事,早上好!
我是x号候选人。 我叫xx。 我现在是*****。今天,我很荣幸站在领讲台上参加比赛。首先,我要感谢党委机关为我们搭建了这个展示自我、接受考验的宝贵平台。
***年,我从大学毕业,后来在单位工作。在过去的x年里,我在其他部门工作,从事其他工作。多部门的工作经历,多岗位的工作环境,锻炼了我的工作能力,积累了我的工作经验,丰富了我的人生阅历,也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。 第一,主动工作的热情高。
作为走出校门就来到单位的年轻人,这里是我实现人生价值的舞台,我不愿“甘于平庸,得过且过”,我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论在一线还是在组织中,我坚信只有坚持不懈的努力,才能远离平庸。事无大小,只要能学到新东西,我都会全身心投入,多听多看多练,勤于思考、用心做事,使我在各个岗位都能尽快进入角色,我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”,能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去,在同事遇到问题时能主动搭把手,用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上,积极进取的工作氛围。
第二,实现目标的执行力强。一路上,在领导的关心帮助下,在同志们的信任支持下,在多样化的工作中,我形成了一支高效的执行力。承担一项工作,就是肩负一份责任,面对任务,我不会找任何借口,服从大局是第一位,不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干,及时行动,不折不扣的完成。
走上中层岗位后,我坚持事不避难、冲在前,勇于担当,敢负责,一门心思盯住目标,干就要干第一,争就要争一流,我能把握好方向,配合好领导,倒排时间节点,把任务分清分细,广泛协调沟通争取支持,尽职尽责完成赋予我的使命,为单位上下步调一致,合力赢得“整盘棋”而努力。
第三,解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后,我的性格也进一步得到磨练,凡经我手代表单位出去的文字材料,我力求精益求精,有时为了一个词语反复修改,宁可放弃休息加班加点。
公文管理更加细致。正式写作前,我要反复核对标点、日期和格式,不得遗漏。为了提高管理效能,我还配合领导,对内部管理规范等重新梳理,修订和更新了更适合应用的标准化流程,确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小,但最怕的是认真。
古语说:“人贵在自知自省”。自省方知不足,而后能奋进。
通过自我分析,我主要关注缺乏可持续性和年轻的急躁情绪,这些仍需要改进。竞争是挑战,地位意味着奉献。如果此次竞聘成功,我认为除了必须具备“三宽四有”,这一新时期领导干部的鲜明特质外,就我个人而言,还将从以下几方面继续努力:
一要加强学习,树立整体观念,增强整体意识。 多学理论知识。坚持理论指导实践,在实践中丰富理论,提高政策理解力,学习更多商业知识。
尽快进入角色,适应新的工作环境,努力成为自己工作的专家。学习更多科学的管理知识,学会在各项具体工作中灵活运用,最大限度地调动团队的积极性和积极性,形成合力。
二是贯彻执行不走样,在实践中不断提高领导艺术。 牢牢把握“争先、领先、率先”的工作目标,围绕中心工作贯彻执行不懈怠,制定工作方案,完善工作方法,强化工作措施,调配部门资源,圆满完成各项工作任务;在实际工作中着力提高管理能力。学会运用制度,建立管理机制的能力,实现本部门工作的规范化、规范化。
学会运用指挥、授权、控制等科学管理方法,提高团队工作效率。学会提高思考能力、计划能力、整合资源能力的基础上,加强上下之间、横向之间、下属之间的协调沟通,形成顺畅的工作联系和人际关系;学会倾听、包容和引导,做好团队的思想工作。坚持以人为本,树立服务的思想,及时解决团队同事存在的思想问题,帮助解决工作中遇到的困难,创造一个积极向上,人际和谐,工作之间相互配合的良好工作环境。
第三,不能放松廉洁自律,要以身作则,不断增强凝聚力。我将始终坚持廉洁自律、自重为公的信条。我要以德报德,以德报德。我将始一个善解人意,正直公正的人。我会更加自重。
尊重自己,也更加尊重别人,做到表里如一,言行一致;我会更加自省。经常反省自己的言行是否符合共产党员的标准和领导干部的身份。我会更加自警。
管住小节,警钟长鸣,时时以党纪国法告诫自己,用党性原则要求自己,正确对待名利,严于律己、清正廉洁,牢牢守住最后底线,清清白白做人,踏踏实实做事。
各位领导,“千里之行,始于足下”,曾经的成绩和荣誉属于过去,年龄的增长和工作的积累承载未来。既然选择参加竞聘,我就做好了接受组织考验、直面大家评判和承担工作责任的准备,无论结果如何,我都将以这次宝贵的锻炼机会为新的起点,一如既往地踏实做人、勤奋工作,以工作实绩回报大家的关爱。
谢谢大家!
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各位领导、各位评委、各位同志:
大家好!我叫金双恩,我竞聘的职位是办公室(政治处)主任。感谢各位领导和同志给我这次展示自我的机会。同时,我衷心欢迎领导和同志们对我进行评价和考查。
首先,我竞聘办公室(政治处)主任这个职位,是因为我愿意接受挑战,乐意接受挑战。因为我知道当一个好导演并不容易。办公室(政治处)是一个综合部门,作为主任,不仅是一位科室的负责人,同时又是一个单位的内管家;不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
在这个位置上,我可以训练更多的人,更快地提高自己。
其次,我有信心履行好办公室(政治处)主任职责。我参加工作13年,在基层办公室、基层部门、办公室等多个岗位锻炼。尤其是在办公室工作5年,让我积累了更多丰富的工作经验,提高了协调能力、组织能力和人际沟通能力。
同时,我具有较为扎实的理论知识和写作能力,通过自学考试分别取得法律本科文凭,并取得律师资格和公证员资格,我写的调研文章被省司法厅评为优秀**。在工作中也取得了优异成绩,受到了组织和领导的好评与肯定,先后五年被评为优秀公务员,两次被评为局先进工作者,一次被评为县级先进工作者,今年又被评为“践行社会主义法治理念”先进个人。我从一名普通干部成长为现在的一名中层干部,并取得了点点滴滴成绩,这都是组织和领导对我的精心培养和帮助的结果,也是同志们的对我的帮助和呵护的结果。
在此,我向各位领导和同志表示衷心的感谢!
第三,这次如果让我能荣幸担任此职务,我将全力当好四个“员”。一是当好“参谋员”。我将积极主动地站在全局思考问题,把握好全局的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。
二是当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但是为领导服务的出发点和落脚点是为处室服务、为全局干部服务。我将积极倾听大家的呼声,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。
三是当好“协调员”。我一定注意团结,顾全大局,协调好与办公室全体干部的各种关系,确保工作的正常进行。四是当好“管-理-员”。
我要努力提高管理水平,完善各项规章制度,切实改进工作方法,努力开拓创新,调动全体办公室人员的工作积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。 各位领导、同志们,我不会发出“给我一个支点,我来撬动整个地球”等一类的豪言壮语,因为我知道,我的能力和水平有限的。但是我想表达一个愿望,“给我一个舞台,让我来为本局的发展尽一份责任;给我一次机会,还你一个满意。
”我要做一头忠诚的牛、老实的马、忙碌的骆驼,为领导做好服务,为全体干部做好服务,为我县司法行政事业做出积极的贡献。
当然,如果这次落选,说明我离领导和同志们要求还要差距,我不会气馁,将坚决服从领导的安排,不管在什么岗位,继续努力做好本职工作。
竞聘正职演讲稿【篇4】
尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是候选人XXX,非常荣幸能够站在这里向大家竞聘中层正职的机会。我想感谢评委会给予我这次展示自己的机会,并且也感谢在座的每一位同事能够出席今天的演讲。
我深知竞聘一个中层正职是一个严肃而重要的决定,不仅对个人而言,对于整个公司来说也是一个关键的选择。在成为候选人之前,我充分了解到这一点,并且经过深思熟虑后,我坚定地认为我有能力胜任这个职位,并为公司带来持续发展与进步。
我想和大家分享我的职业经验。我有幸在这家公司工作了五年,通过不断的学习和努力,我逐渐从一个新人成长为现在的职位。在这个过程中,我担任过多个岗位,积累了丰富的实践经验和管理技能。我深知公司各个部门的运作和业务流程,能够做到有效地协调各个部门之间的工作,提高公司整体运营效率。
我相信一个优秀的中层管理者应该具备良好的沟通能力和团队管理能力。在我担任过的多个岗位中,我一直注重与团队成员保持紧密的沟通与合作。我善于倾听他人的意见和建议,通过合理的沟通和协调,能够形成良好的团队氛围,提高团队的凝聚力和创造力。
我还有丰富的项目管理经验。我曾负责过一项复杂的项目,我认真制定了详细的项目计划,并与团队成员进行充分的沟通,确保每个人都明确自己的任务和工作时间表。我能够迅速应对项目中的变化,灵活调整资源,确保项目能够按时、高质量地完成。
除了以上的能力,我还对公司的发展和创新有着强烈的追求。我会积极关注市场的变化和竞争对手的动态,为公司提供及时的竞争情报,并根据市场和客户需求来调整公司的战略和业务模式。同时,我鼓励团队成员积极思考和创新,提出改进方法和新的创意,推动公司的持续进步。
我想重申一次,我深知这个岗位的责任和挑战。作为中层管理者,我将肩负着推动公司发展,提高团队整体实力和营销业绩的重要任务。我将以身作则,全力以赴地完成手头的工作,带领团队克服各种困难和挑战。
感谢大家抽出宝贵时间聆听我的演讲。如若我能够成为这个职位的选定人选,我将竭尽全力,发挥所长,为公司的未来做出更大贡献。谢谢!
竞聘正职演讲稿【篇5】
竞聘演讲
各位领导、各位同事,早上好!
我是x号竞聘者,我叫xx,现任******。今天,我很荣幸站在领讲台上参加比赛。首先,我要感谢党委机关为我们搭建了这个展示自我、接受考验的宝贵平台。
***年,我从大学毕业,后来在公司工作。在过去的x年里,我一直在我从事的工作等等。多部门的工作经历,多岗位的工作环境,锻炼了我的工作能力,积累了我的工作经验,丰富了我的人生阅历,也使我参与此次竞聘具备了相对独特的三个优势。
第一,主动工作的热情高。作为走出校门就来到单位的年轻人,这里是我实现人生价值的舞台,我不愿“甘于平庸,得过且过”,我选择用一种积极、热情、认真的态度对待工作、珍惜岗位。无论在一线还是在组织中,我坚信只有坚持不懈的努力,才能远离平庸。
事无大小,只要能学到新东西,我都会全身心投入,多听多看多练,勤于思考、用心做事,使我在各个岗位都能尽快进入角色,我也努力成为情况熟悉、业务熟练的“万金油”和“润滑剂”,能够做到在领导用人的关键时刻及时顶上去,在同事遇到问题时能主动搭把手,用我的风风火火的工作劲头营造出团结向上,积极进取的工作氛围。
第二,实现目标的执行力强。一路上,在领导的关心帮助下,在同志们的信任支持下,在多样化的工作中,我形成了一支高效的执行力。承担一项工作,就是肩负一份责任,面对任务,我不会找任何借口,服从大局是第一位,不推诿、不扯皮、不拖拉、定了就干,及时行动,不折不扣的完成。
走上中层岗位后,我坚持事不避难、冲在前,勇于担当,敢负责,一门心思盯住目标,干就要干第一,争就要争一流,我能把握好方向,配合好领导,倒排时间节点,把任务分清分细,广泛协调沟通争取支持,尽职尽责完成赋予我的使命,为单位上下步调一致,合力赢得“整盘棋”而努力。
第三,解决困难的韧劲大。这份“韧劲”在我理解就是“肯吃苦、善坚持、重细节、勇创新”。从事文字工作后,我的性格也进一步得到磨练,凡经我手代表单位出去的文字材料,我力求精益求精,有时为了一个词语反复修改,宁可放弃休息加班加点。
公文管理更加细致。正式写作前,我要反复核对标点、日期和格式,不得遗漏。为了提高管理效能,我还配合领导,对内部管理规范等重新梳理,修订和更新了更适合应用的标准化流程,确保工作有迹可循、台账完备。事情虽小,但最怕的是认真。
竞聘正职演讲稿【篇6】
尊敬的各位评委,大家上午好!
很荣幸能参加校长职位资格的竞争,我非常激动。现在我从以下三个方面来分析自己,推荐自己,请评委纠正并大力支持我。
一、竞聘优势
一。它具有长期的基层工作实践、丰富的社会经验、多个岗位和全面的业务知识。对于这一点,通过以上的简单介绍,我相信评委们一定有一定的理解。但我深信一点:
时间、社会和日常工作最能训练和训炼人。这让我有了理智,激情和高度的责任感。
2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。2004年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。在日常工作中,我也严格遵守党员标准,清正廉洁,助人为乐;坚持公道,敢于同坏人坏事作斗争。
3、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,2006年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于2001年被县行正式聘用;2002年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在2005年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。
这些成绩的取得得益于县领导的支持。他激励我积极进取,为今后更好的工作打下坚实的基础。
四。有多年的管理经验,能服从大局和领导。自***x年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能够了解全局和时局,服从领导,协调行动,圆满完成县、行交办的任务。
二、几年来的工作实践和成果
***在x年里,我从银行学校毕业,进入了银行。我以平凡的方式度过了20世纪,满怀激情地迈入了21世纪。16年来,在领导和同事的关心和帮助下,我逐渐成长成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。
从参加工作至***x年,我一直在基层一线扎实工作,学业务知识,练基本技能,使我能够熟练地适应各种内勤岗位。1996年在县银行组织的业务技能竞赛中,荣获手工记帐单项一等奖、团体优秀奖。1998年,县行成立国际业务部,我有幸调入工作,通过自学,刻苦钻研,开创了我行国际业务新起点,成功代办了多笔信用证签证、押汇等国际融资业务,受到市分行的表彰。
2000年——2002年,在宿城营业所从事内勤主任工作,任务繁重而琐碎,我努力加强内勤管理,当好主任的帮手,连年超额完成县行分配的各项任务指标,所在单位连续多年被评为省、市级先进单位和文明服务单位。2002年6月调入县行清收中心任副经理,从事法律事务工作,当时岗位调整曾让我一时迷茫,很难立即适应纷繁复杂的外勤工作,又是领导和同事们的热切帮助,我很快转变角色投入新的工作,勤勤恳恳。课余时间,我认真自学各项法律法规,并结合具体银行知识,大力维护我行的合法权益。
当时印象最深的一件事:在2002年9月的一件代办存款合同纠纷案中,涉案金额尽管不足万元,但是带有社会普遍性,处理稍有不慎,便会引发多宗诉讼纠纷。那时,案发地在我行办店营业所,这是一个位于黄河滩边的叫八里丁村的代办站,该代办员在以往代办我行储蓄存款业务时,截留挪用储户资金,进行非法借贷,留有多处加盖我行储蓄代办站业务公章的便条,隐患很大。
诉讼结束后,领导高度重视,陪同协调处理。当时天气比较热,案发地点涉及多个村庄,调查取证困难。一方面,我们购置了微型录音机,早出晚归,苦口婆心的做证人的思想工作;另一方面,根据案情进展,及时协调公安机关、人民法院,利用法律威慑力,使原告很快放弃了对我行的连带诉讼追偿,由其与代办员调解结案,平息了许多类似案件的再次发生。
回想当时两年的工作经历,我不仅磨练了坚强的意志,而且培养了较好的组织协调能力。2004年7月,正式调入现在的信贷管理部任副职,既负责全行的法律事务工作,又分管自律监管和档案管理工作,尽管任务比较繁重,但能尽职尽责,圆满的完成各项任务。几年来累计**诉讼经济纠纷案件58起,涉案金额过亿元,其中借款合同纠纷40起,破产清算案件12起,被诉案件6起,均能及时、合法的了结,正确的维护了我行的合法财产权益。
同时,密切配合人民法院实施,加大案件执行力度,以现金方式收缴不良贷款780万元,成效显著。因此此,2005年,我行被授予省级法律事务执行工作先进单位;2006年,我本人也被县行申报为省级“青年岗位能手”。
三、以后的工作打算
如果比赛成功,我将从以下几点努力:
一。团结协作,确保全年无事故发生。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次,要坚持谈心谈话制度,密切关注身边的人,进行谈心交流,进行思想交流和沟通。
部门全体人员要团结一致,发扬团队精神,坚决杜绝武断和**。最后,要充分利用绩效考核制度,做到公平合理,奖惩分明,形成团结友爱、人人追求积极进步的良好氛围。
2。服从党委安排,及时入职,爱护身边人,认真履行部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行年度任务指标分配情况,及时分解落实,不留死角。
以身作则,大胆管理,充分调动部门全体员工的激极性,以饱满的热情完成工作任务。
三。我们将继续发扬艰苦奋斗的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。
既然党委作出了明智的决策,建立了公开、公平、公正的竞争舞台,我一定要积极争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往,继续努力工作。
在演讲结束时,再次感谢你!
竞聘正职演讲稿【篇7】
公司中层干部竞聘演讲稿由范文网会员“矮个子大叔”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
公司中层干部竞聘演讲稿范文1
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是来自办公室的某某。
公司这次实行全员聘用和公开竞争上岗,是我们公司用工制度的巨大改革,中层副职竞聘,它对打破我们公司工作人员的身份界限、学历、资历界限,实现人员能上能下,能进能出,多劳多得,人尽其才,具有十分重要的意义。同时,这对我们每一个职工充分施展自己的工作才能,提供了一次难得的机遇。我非常支持,并积极参与竞争。我竞聘的岗位是办公室副主任一职。
下面,我简单介绍一下我个人基本情况。
此次竞聘,我认为我有以下几点优势和有利条件:一是工作经验上的优势。从事过多年办公室工作。二是理论基础上的优势。大学是某某专业毕业,多年来认真学习,始终从事综合文稿工作。三是综合实践上的优势。我具有较强的综合处理问题的能力及协调管理才能,协助某某组织了某某会议,处理了某某事件。
总之,经过多年的办公室工作的锻炼,我对办公室各个岗位、各项工作的特点及重要性有了的一定了解和认识,因此,在以后的工作中我能够把握重点、克服难点、找准切入点,很快进入“角色”,保证办公室工作的稳定性和连续性。同时,办公室的同志都与我有着较长时间的共事经历,相互之间比较了解,我相信自己能够配合好主任及各个同事、领导,做好各项工作,使自己成为大家信得过的“勤务员”。
如果承蒙领导厚爱,让我走上办公室副主任的工作岗位,我将牢记使命、不负重托,更好地肩负起公司领导和主任对我的嘱托,勤奋工作,扎实苦干,积极协助主任做好办公室的管理工作;我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。积极协助主任把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用,助手作用,协调作用,副职竞聘报告,枢纽作用和保障作用。具体来说,我将做到以下几点:
第一,扮好“三种角色”,协助主任开展各项工作。
“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好主任导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是分管部门的领导。要与所属部门职工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友。在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。
第二,真诚团结同志,共同协作发展。
天时不如地利,地利不如人和。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取大家意见,严于律己,诚恳待人,尊重大家,关心大家,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好协调工作,多和大家交流,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。
第三,强化新闻工作,加大宣传力度。
工作中,我将做好某某的编写工作,注重信息的准确性与时效性。争取在本行业和相关行业报纸杂志上发表一定数量的稿件。同时,密切与新闻单位的联系,做到沟通及时。同时,在办公室日常管理中,积极协助部门副职做好办公室分管的事务,做好文秘、档案、接待等一系列本职工作,力争使办公室办成“小科室,大服务”的科室管理模式。
第四,实践检验磨练,不断总结经验。我进一步提高综合协调,问题处理在内的各个方面的工作能力,弥补自己由于工作局限所带来的不足。不断增长才干,提高工作水平和工作质量,更好的服务公司领导与职工,服务全公司。
第五,加强沟通协调,抓好督查督办。我将经常与各个科室成员保持密切联系,增强沟通,相互配合,支持他们的工作;同时积极协调各个部门的关系,充分调动各方面的积极性。
第六,加强理论学习,提高个人素质。学习的内容主要三方面:一是学习行业知识,针对自己不足之处,刻苦钻研,积极研究行业发展动态,提高自己专业知识水平,把自己培养成真正的业内专家;二是学习相关知识,某某是特殊行业。所以必须要具有敏锐的市场洞察能力,扎实的知识,用知识来提高自己综合素质。三是学习政治理论,马克思哲学知识,提高自己政治觉悟,政治敏锐性和思想境界。通过学习,不断促进自己政治素质。
各位领导、评委、同事们,就我的人生旅程来说,我的过去属于某某,现在也属于某某,将来仍然属于某某!“胜固可喜,宠辱不惊看花开;败亦无悔,去留无意随云卷”,这是我对此次竞聘的态度。但同时我也充满了信心!在此,我托责任为邮差,把我的热情装订成包裹,印上能力的邮戳,以100%自信快递,收件人是在座的各位领导、各位评委和同事们。最后,我想说,作为办公室副主任,或许我不是最好的,但我一定要做最努力的。
谢谢大家!
公司中层干部竞聘演讲稿范文2
尊敬的各位评委、领导和同志们:
我叫某某,19某某年某月,我从某某人民警察学校毕业,分配到某某工作,现任某某副科长。回顾16年来的从警之路,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立世之本,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作。多年来的工作成绩得到了组织和同志们的充分肯定。曾荣立个人二等功某次,个人三等功某次,并多次受到嘉奖。我的优势主要体现在:
第一,爱岗敬业,乐于奉献。我从事过某个不同岗位的工作,始终做到干一行,爱一行,专一行。某某年以前,我先后某次调换岗位,经历了某年的摸爬滚打,特别是某年担任副科长以后,在第一线参与指挥了一大批重、特大案件的侦破,既积累了比较丰富的一线工作经验、磨炼了自己的意志,又提高了自己的组织指挥能力。今年初,我服从组织安排,负责某筹备工作,面对陌生的业务和各种困难,与另外两位同事团结一虚心学习,大胆实践,很快熟悉了业务,得到处领导的好评。
第二,勤奋好学,提高素质。学而知之,学无止境,在科技迅猛发展、知识更新频繁的今天,身为才能把握公安工作的新情况、新问题,在工作中赢得主动权。某多年来,我始终在繁忙的工作之余,坚持学习,锻炼自身本领。某年,我经过近某年的自学,修完高等教育自学考试政治理论专业的全部课程,取得了该专业的毕业证书;某年开始,我结合工作实际,又参加公安管理专业本科自学考试课程的学习,到现在为止,以良好的成绩通过了巧门课程的考试。我在注重理论知识学习的同时,并没有放松对本职业务和技术的钻研。某年,我在某技术比武中获得第某名;某年,参加某技术比武,又获得第某名的好成绩。通过自身的不断学习和刻苦钻研、逐渐提高了解决实际问题的能力,大大拓宽了工作思路。
第三,勤于思考,善于总结。干工作永远没有最好,但可以力求更好。我深深地认识到,要认识和掌握灵活多变的公安工作的规律性,就必须勤于思考,善于总结。所以,我在平时的工作中十分重视这一点在某工作期间,撰写过多篇指导办案实践的文章,其中有某篇作为典型经验向同行推广,我的工作正是在这种不断的思考和总结中得到一步一步的超越。
第四,品德优良,为人正派。多年来,我始终以共产党员的条件严格要求自己,拥护党的路线、方针、政策,坚持党的四项基本原则;作风正派,勤政廉明,团结同志,严格依法办事;具有较强的事业心和责任感,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。某某年,我被评为某优秀共产党员;某年,又被评为某优秀共产党员。
拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”我说:“不想当领导的干警不是好干警。”我竞争某某岗位的目的,不是为了贪图享受,也不是为了光宗耀祖,而是为了党和人民的公安事业争挑更重的担子,作出更大的贡献。
尊敬的评委、领导、同志们,如果我当上了某某,我一定虚心学习、大胆探索、务实求进。俗话说:打铁先要自身硬,因此,我会以百倍的努力,从严要求自己,锐意进取,以自己的模范行动带领部属完成各项工作任务。
如果我当上了某某,我一定立足本职、摆正位置、当好助手。作为一名副手,我会坚决服从领导和组织的安排,在思想上摆正位置,行动上顾全大局,工作上认真负责。首先,做到恰尽职守,积极完成好自己分管的各项工作,当好局长的助手。其次,从我做起,维护领导班子的团结。只有团结的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。我将时刻保持清醒头脑,思想上淡泊名利;工作上积极主动;业绩上不揽功推过,主动加强与班子其他成员的沟通和密切配合。
如果我当上了某某,我一定以人为本、维护团结、体察下情。记得孙子有一句名言:“上下同欲者胜。”身为领导,我会把关心干警纳入日常一项重要工作来抓。经常体察下情,尽力帮助干警解决一些实际困难,最大限度地消除他们的后顾之忧,使大家心往一处想,劲往一处使。
如果我当上了某某,如果我当上了某某,我一定以身作则、从严治警、树好形象。按照“抓班子、带队伍,促工作、保平安”的思路,严格队伍的管理和教育,从严治警,常抓不懈。首先,从“两学一做”的要求出发,争做一名合格党员,以自身的人格魅力去影响干警,以自身的表率作用去带动干警,为树立公安机关的良好形象增光添彩。
作为这次竞争上岗的积极参与者,我希望能在竞争中取得成功。希望大家不要忘记我的名字叫“某某”!但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我将一如既往地“堂堂正正做人,兢兢业业工作”。
谢谢大家!
公司中层干部竞聘演讲稿范文3
各位领导、各位评委、老师们:
大家好!
首先感谢各位领导给予我这样一个锻炼自己、推荐自己的机会。能站在这么多的教育前辈、领导和同行面前展示自我,我深感荣幸!我渴望自己能在教育改革的大潮中实现自己的人生价值,因此今天我站到了这里。
作为一名年级负责人,我始终牢记自己参加中层竞聘时的誓言,团结带领全年级的老师们埋头苦干、扎实工作,在年级工作岗位上默默实现着自己的人生价值,得到了各级领导和老师们的认可,也受到了学生及其家长的一致好评,赢得了广泛的社会赞誉。
今天我又一次站在这里参加副校长的竞聘,我深知这是一个极具挑战性的岗位,它意味着责任与压力,意味着拼搏与奉献,但我无怨无悔,既然选择了远方,便只能风雨兼程。一中是我的母校,是她培养了我,没有一中,就没有我的今天,再次走进一中大门的那一刻,我就知道自己再也离不开她:因为这里有开拓创新的领导集体,有敬业乐业的教师队伍,还有求知若渴的莘莘学子,更为难能可贵的是学校的领导和老师们不仅为我提供了一方展示自己才华的舞台,也给了我无尽的信心和动力。
学校领导任人唯贤的魄力令人钦佩,老师们的那种兢兢业业,无私奉献的精神同样让我感动!我愿把自己的青春乃至一生都奉献给我挚爱的这片热土,每当想到这些,我就会想起艾青的那句诗:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这片土地爱的深沉!”
说实话,当这次机会突然出现在我面前的时候,我曾经犹豫过,徘徊过,不是我不自信,而是觉得在一中,我还只是一个初出茅庐的“小字辈”,论资历、论学识、论能力,论贡献,跟学校的许多领导和老师比起来,我还有很大差距,但当我听到许多领导和老师们那一句句鼓励的话语,看到他们那充满信任的眼神,我的心里总是被莫名地感动着,我不能辜负领导、老师们对我的信任和希望。俗话说:不想当将军的士兵,不是好士兵。不管结果如何,至少我不想临阵退缩,于是我毅然来到这里,来接受命运的挑战。
我要竞聘副校长,而且我相信在各级领导和老师们的关心、帮助和支持下,我完全能够胜任这一职位,我也希望领导能够给予我这样一次机会,假如我有幸竞聘成功,我会付出百倍的努力,在副校长的岗位上扎实工作,无私奉献,为学校的发展贡献自己的力量。
如果说年级管理是一个点,那么校区管理就是一个面,同理,从全校的角度看,校区管理是一个点,学校管理就是一个面,因此,年级管理和校区管理从思路上来说是相通的。下面的一些话与其说是我竞聘成功后的一些做法,不如说是我对年级管理思路的几点感悟。如果能够竞聘成功的话,我将把自己在年级管理上的一些好的做法融入到校区管理当中去。
首先,要有良好大局观。要树立“校兴我荣,校衰我耻”的大局意识。高瞻远瞩、高屋建瓴,在管理上要与全校保持一致,尊重校长的核心地位,维护校长的威信,要紧紧团结在以校长为首的学校领导班子周围,心往一处想,劲往一处使,形成一种团结向上的合力,毕竟,团结才有凝聚力,团结才有战斗力。
其次,要营造良好环境。级部管理是这样,校区管理也是这样,良好的内外部环境有利于调动师生们的积极性,有利于教育教学质量的提高,同时也为学校的整体发展、提高奠定了良好的基础。
第三,要正确处理关系。学校领导实行分校区管理的初衷就是要形成一种良好的竞争局面,因此,作为校区副校长,要正确看待这种竞争,要本着“全校一盘棋”的原则开展工作,优势互补、资源共享,互相借鉴,共同提高,真正形成齐头并进、两翼齐飞的良好竞争态势,我想这不仅是学校领导想看到的,也是全体一中人想看到的,更是全区五十多万人民想看到的。
第四,要秉承以人为本。现代管理学告诉我们,人本管理是学校管理之本。在注重目标管理的同时,应倡导情感渗透,把调动人的积极性,挖掘人的潜能作为管理者的主要职责。实行“无情制度,有情管理”,作为校区副校长不仅要时刻关注教师的工作状态,还要关注教师的生活细节,关注教师的情感变化,善于疏导,排忧解难。对工作中偶有失误的人不抓辫子,不打棍子,多鼓励,少批评,这样,老师们才有安全感和亲切感,工作才会更主动,责任心才会更强。我是这样想的,也是这样做的。实践证明,我所带过的某某届和现在的某某级两个年级之所以会出现团结、和谐、蒸蒸日上的管理局面正是得益于这种“以人为本”的管理思想。
在20某某年高考当中,我们年级超额完成了学校下达的各项升学指标。如今我所带的高某某部在教师管理、学生管理、教学成绩等方面也均取得了较为令人满意的成绩,得到了各级领导的认可和学生家长的一致好评,在社会上有着良好的声誉,20某某年被学校评为教学质量先进单位。
第五,要增强服务意识。心目中的校区副校长首先是校长政令的执行者,也是教师、学生的服务者,更是教育教学的带头人。工作中既要对校长负责,又要为师生服务。既要独挡一面,为校长分忧解难,又要上传下达,起到校长与教职员工之间的桥梁纽带作用。既要身体力行深入教学一线,又要用新的教学理念指导教师开展教育教学工作。
以上只是我自己几点不成熟的看法,说起来容易,做起来难,要想真正做好一名校区副校长,后面的路还很长,还有很多工作要去做。今后我将不断加强政治理论和业务知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力,紧跟时代步伐,不断充实完善自己。
各位领导,各位评委,各位同事,今天我来参加竞聘,就是想为自己点起一盏希望之灯,因为我还年轻,就如同那刚刚起飞的大雁,承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止飞翔,年轻的我们更不能停止追求,因为追求永无止境,因为奋斗永无穷期! 古人云:“不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自堕其志。”无论竞聘的结果如何,我都将积极面对,毕竟,当机会出现在我面前的时候,我为之努力了、争取了,我问心无愧。无论在任何时候,任何岗位,我都将一如既往地做好本职工作,励精图治,恪尽职守,为我区、我校教育教学工作的发展尽自己的一份绵薄之力。
谢谢大家!
公司中层干部竞聘演讲稿范文4
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
首先我非常的荣幸能有资格参加本次店长的竞聘,感谢领导愿意给我这次机会,我如果成功的竞选成为咱们销售分部的店长,我十分的有信心能够带领大家走向新的辉煌,我对自己的工作能力还是非常的有自信的。
我叫某某,相必在座的绝大多数人都认识我,除了新来的几个员工之外,毕竟我也是在这里干了五六年了。今年某某岁,现在担任的事销售经理,我之所以觉得自己能够胜任这个职位的原因有:
一、工作能力十分的突出
我认为一个店长必备的三点品质我都拥有。
1、对待工作十分的细心,这一点从我这几年的工作情况可以直观的看出来,我在工作上从来没有过一次失职,也就是说我从来没有触犯过店里的制度而被罚过钱,这跟我在工作中的细心程度是直接挂钩的。
2、对待客户十分的有耐心,我也是从销售成长起来的,我为什么能从众多销售员当中脱颖而出,成为销售经理?跟我的成单率有很大的关系,我成功的秘诀就是对待客户要有是足够的耐心,无论是多么难缠的客户,我都会尽可能的满足他们的要求,无论他们有多么的不可理喻,我都会拿出自己的耐心慢慢的让他们的购买欲望增加。
3、我个人非常的有责任心,我认为这是非常难得的一种品质,大多数员工都是未尝拥有的,那是因为我在这里工作了好几年了,对这里的感情也是一般人无法比拟的,所以说的责任心也是源自于此。
二、工作经验丰富
首先我从事房地产销售行业已经有八年之久了,之前在某某房地产公司就呆了两年,然后到了我们店又工作了将近六年,按照工作的年龄、经验我想很少有人可以跟我相提并论吧?也正是因为我在这工作这么久了,所以说我对咱们店里的每一项工作任务都了如指掌,如果我上任了,可以马上开展工作,并且对我觉得应该改进的地方进行整改。
三、个人能力强
这是我多年工作培养出来的,首先我的沟通能力是非常的突出的,要不然我也不能在我当销售的时间里,每个月都拿销售第一的好业绩,跟客户的沟通是十分重要的,但是我也能运用到跟员工的沟通中,灵活运用自己的能力。再者说我促织能力也是非常的强,这一点从我现在所担任的销售经理一职可以看出来,上次我们店里进行篮球比赛,所有的流程不都是我一手促织的吗?就算日后工作需要,我相信我也能很好的进行促织。最后也是最重要的一点,我的管理能力大家有目共睹,我在经理的和这个职位上干了这么久,基本上都能很好的完成本职工作,这一点大家都是认可的。
我的演讲到此结束,谢谢大家。
公司中层干部竞聘演讲稿范文5
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
我是来自食堂财务管理与保管科的某某某。
记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人潜力的20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,这天,我满怀信心和jq地前来参加行政综合管理岗位的竞聘,自信有潜力挑起这副重担!
我首先向大家简要介绍一下自我的个人简历和工作经历,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。
我今年某某岁,参加工作已经某某年了,某某年来,我先后从事过很多工作,从事过教育,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,此刻医学科学院任——(员)。
多年来,我一向坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。能够说,多年不间断的学习,不仅仅使我各个方面的知识得到进一步的积累,也更加锻炼了我理性分析问题的潜力。
我在社会上摸爬滚打了14年,从一名人民教师成长成了一名普通企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不一样岗位、不一样行业工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的潜力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。
我目前在食堂财务管理与保管科干得不错,工作也已经快一年了,业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是期望能为我院的发展贡献自我的力量,能在更广阔的天地里实现自我的人生价值。
客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下方先向各位领导和评委分析一下我自我的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自我弱点的人才能对自我做出准确的决定,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对行政综合管理岗位的相关经验,勿庸置疑,这能够说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。
还好,世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说,虽然有必须程度上的不一样,但都大同小异。只要我热爱这份工作,并一心想做好它,我相信,我必须能行。古语有云,世上无难事,只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过,热爱是最好的老师。也正是基于这一点,我对胜任行政综合管理岗位的工作也是十分有自信的。
至于优势而言,首先,我讲究组织原则,我人民教师出身,在学校及工作的多年实践以来,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,讲党性,深受领导和同事们的信任。
其次,我具有较强的工作潜力和实践潜力。在我担任过教师,从事过牧业接待及房产等工作,工作中,我总是不断创新,遇到问题肯钻研,不懂的就问。透过多年的磨练,养成了我很强的工作潜力和吃苦耐劳的习惯,对胜任各项工作,我还是有信心的。
与此同时,多个岗位的变迁,锻炼了我不一样的潜力,积累了丰富的工作经验,具备了良好的组织协调潜力。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自我的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中能够利用、能够共享、能够整合的资源。
当然,优势再多,也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果,如果承蒙领导厚爱,让我走上行政综合管理岗位,我的工作思路如下:
第一,扮好三个主角。
“三种主角”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮忙领导排忧解难。二是与员工多沟通,熟悉分管部门的工作状况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。
第二,真诚讲团结,用心协助主任做好本部门的管理工作。
同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,必须要摆正自我位置,正确认识和看待自我,当好配角,服从主任的安排,用心做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作,同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,用心协助主任做好部门的管理工作。
第三,建立完善的内部管理知识,按照制度办事。
用心建立内部岗位职责制、首问职责制、在下属单位中建立一整套的管理方案,对本部门负责在内的工作做好,做细,防止一些漏洞。另外,我还将用心组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查。同时,进一步建立内部管理制度,不管做任何事都要按照制度办事,做到以制度管人管事,层层负责,从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”,增强工作人员办事的紧迫感和职责感,提高工作效率。
第四,用心做好本部门的固定资产管理到位。
工作中,我将用心做好本部门的固定资产清理工作,对各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识,人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识,对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理,使得部门利益到达最大化。切实为我院的发展而贡献自我的汗水。
第四,我将努力提高自身素质建设。
打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务潜力,增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。
各位领导、各位评委,自从当年选取成为一名某某的起,我就将自我的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一齐。此次竞聘,无论成功与否,我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任,我将把自我全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去,为建立一流的医学科学院而努力奋斗!
多谢大家!
应聘发言稿
竞聘正职演讲稿【篇8】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX,作为公司的一名副职,今天非常荣幸站在这里参加正职竞聘,向大家展示我的能力和信心。首先,我要感谢领导对我的信任和支持,同时也要感谢各位同事们一直以来对我的支持和帮助。
在过去的工作中,我一直严格要求自己,勤勉尽责,没有辜负领导对我的期望。但是作为一名副职,我感到自己还有更大的潜力可以发挥,我相信我有能力胜任正职的工作。今天我选择了站在这里,是因为我相信我可以做得更好,为公司的发展贡献更多。
作为副职,我已经在公司工作多年,对公司的运营状况和内部管理有着较为全面的了解。我清楚地知道公司的优势和不足,同时我也有自己的一些改进和发展的想法。作为正职,我将以更高的责任心和更广阔的视野,努力把公司带向更好的未来。
首先,我要提出关于人才培养和激励的观点。在公司运营中,人才始终是最宝贵的财富。我希望能够建立完善的人才培养计划,为员工提供更多的培训和晋升机会。同时,我也将鼓励员工在工作中发挥自己的创造力和思维能力,让每个人都能够在工作中感到充实和满足。
其次,我要谈一谈市场营销方面的工作。随着市场的竞争越来越激烈,我们需要有更多的创新和市场洞察力才能脱颖而出。作为公司的正职,我将引领团队进行全面的市场调研和分析,为公司的产品定位和市场推广提供更科学的依据。我相信通过市场营销的专业手段,我们能够迅速提高产品的知名度和市场份额。
另外,我还希望加强与合作伙伴的合作。作为公司的正职,我将加强与合作伙伴的沟通和合作,通过互利共赢的合作关系,进一步加强公司的竞争力。我相信通过合作伙伴的支持和公司内部的努力,我们能够实现更大的增长和发展。
最后,我要提到公司的企业文化。一家好的企业不仅要有优秀的产品和服务,还需要有一种团队精神和共同的价值观。作为公司的正职,我将致力于树立公司的正面形象和良好的企业文化。不仅要关注业绩和效益,还要注重员工的工作和生活平衡。通过建立良好的企业文化,我相信我们能够吸引更多的优秀人才加入我们的团队,推动公司的稳步发展。
尊敬的领导、亲爱的同事们,我相信自己有能力胜任正职的工作,并且我愿意不遗余力地为公司做出更大的贡献。如果您给予我这次机会,我将会全力以赴,将公司带向更好的未来。谢谢大家!
竞聘正职演讲稿【篇9】
尊敬的评委,亲爱的同事们:
大家好!我是XXX部门的一名员工,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己竞聘部门正职的能力和愿景。首先,请允许我向大家介绍一下自己。我来自一个勤奋、团结的家庭,家庭的教育让我深深明白了努力工作和团队合作的重要性。进入XXX公司以来,我一直积极参与各项工作,不断学习与成长。希望今天的演讲能够让大家对我有更全面的了解,同时也能够了解我作为部门正职的愿景与计划。
作为竞聘部门正职,我认为一个成功的领导者需要具备以下几个方面的能力。
首先,一个成功的领导者应该具备良好的管理能力。作为部门正职,我将秉承公平公正的原则,建立一个高效的工作团队,有效管理和分配部门资源,确保工作流程的顺畅。我将以身作则,为大家树立正确的行为准则,并带领团队朝着共同的目标努力。
其次,一个成功的领导者应该具备良好的沟通能力。在部门正职的岗位上,我将注重与上下级、各部门之间的沟通与协作,及时准确地传递信息,协调各方利益,解决问题并取得共识。我将促进信息的畅通流动,倾听员工的意见和建议,鼓励大家积极参与工作中的讨论和决策,共同推动部门的发展。
第三,一个成功的领导者应该具备优秀的团队建设能力。作为部门正职,我将注重培养团队的凝聚力和合作精神,为员工提供良好的发展环境和机会。我将定期组织培训与交流活动,提高团队成员的专业素质和工作能力。同时,我也会鼓励团队成员创新意识的培养和团队协作的提升,共同努力实现部门的长期发展目标。
最后,作为一个成功的领导者,我将始终追求卓越。我将积极参与行业的学习和研究,关注市场的动态变化,及时调整部门的发展战略和工作重点。我将持续关注员工的心理状态和生活情况,通过激励和关怀,激发团队成员的工作热情和创造力。我相信,只有不断追求卓越,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
尊敬的评委,亲爱的同事们:我对这个岗位充满热情,我相信我具备领导这个部门的能力和经验。如果我有幸成为部门正职,我将充分发挥自己的才能,与团队成员携手努力,共同实现部门的目标。谢谢大家!
竞聘正职演讲稿【篇10】
??。只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。
所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。
四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭是:法律足以让人信服,措施足以让人宽泛,身体足以让人领先。
最后,我要声明,如果领导人和每个人都把我放在这个位置,我将珍惜这次机会,并尽我的心,感情和良心做好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。
言必信,行必果。
谢谢大家!
竞聘正职演讲稿【篇11】
如果这次竞聘我能脱颖而出,那么我将以谨慎之心对待手中的权利,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。做到一身正气,一尘不染,始终保持一个新时代税收工作者的良好形象和革命气节,始终保持与广大职工之间的紧密联系,干干净净地为党和人民工作。不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰。任何时候要做到思想防线不松,纪律红线不碰,切实为人民掌好权,用好权。
如果我这次考试合格,走上领导岗位。我将当好排头兵,做到一切行动听指挥,使上下步调一致,集体团结一心。
如果我走上正职领导岗位,
我将用“三导”方法,加强职工队伍思想建设,在政治上把党和国家的方针政策及时向广大职工的心灵深处“传导”;在思想上,坚持动之以情,晓之以理来“疏导”;在行动上,自己要身体力行,以身作则,模范表率以“引导”。从而迅速提高职工的思想道德素质。
如果我走上领导岗位,我将讲好“北京话”,调好“地方音”,既要不折不扣地千方百计地完成党交给的税收任务,又要使税收工作适应服从服务于地方经济建设这个中心,为发展社会主义市场经济保驾护航,为地方经济振兴添砖加瓦。
如果我走上领导岗位,我将致力培植税源,注意搞好征纳关系,切实讲求征纳双方的.投入与收益,以实现税收预期目标。欲求木之长者,必固其根本;求源之远者,必浚其源泉。只有这样,我们才能税源滚滚,国家方能财源广进。
如果我这次考试合格,成为领头羊。我将节源开流,广辟财源,落实好广大职工的福利待遇,使每个人工作有劲头,生活有甜头。
如果我这次考砸了,我也不会恢心丧气。因为以后还有机会再考。我将以平常心更加努力工作,用自己稳健的步伐,继续大步前进。因为我已经牢牢记住老师的话,世界上本来就没有最后成功的归宿。
我的演讲结束了,谢谢大家!
竞聘正职演讲稿【篇12】
尊敬的各位领导、各位评委,大家好!
首先,非常感谢xx银行各分行各位领导给予我展示自我的机会!
一、我说一下我的竞聘优势
1、具备良好的思想品质和政治修养。
2、具备丰富的工作经验和良好的客户基础。
3、具备扎实的专业技能和综合知识。
4、具备较强的工作能力和组织协调能力。
二、拟聘后的工作目标和设想
如果这次有幸能竞聘成功的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的积极性,寻找和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。
我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。
三、完成目标任务的具体措施
为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:
1、思想总揽全局,做好表率。
2、经营客户,提高优质客户群体占比,开辟存款新的增长点。
首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。
第二,要主动走出柜台,积极营销。
第三、搞好特色营销,扩大业务。
3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。
4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。
5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。
6、以身作则,不断改进。
各位领导、各位评委,我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使,相信通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最后竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。
最后,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的全体同志加油;为获得成功的'同志祝福:为xx中行光辉灿烂的未来祝福!请大家多支持我!
我的演讲结束了,谢谢大家!
竞聘正职演讲稿【篇13】
尊敬的各位评委、各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是××,现任××学校的一名普通教师。首先,我要感谢学校这次给我这个机会,让我有机会站在这里向各位展示我自己,向各位介绍我作为一个中层正职的想法和期望。
作为一名教师,多年来,我一直以教书育人为己任,始终以培养学生健康成长为最终目标。然而,我也深感自己的能力和影响力有限。因此,当我了解到学校中层正职的竞聘机会时,我毫不犹豫地报名参与其中。我希望通过担任中层正职,能够更好地发挥自己的才能,为学校的发展贡献自己的力量。
作为一名中层正职,我相信我可以带领团队做到以下几点。首先,我将全力支持学校的发展方向和目标,努力推进各项教育改革,提升教学质量。其次,我将加强师德师风建设,引导教师恪守职业道德,不断提高自身素质和教育教学能力。同时,我也将关注学生的全面发展,积极创设良好的校园环境,促进学生健康成长。最后,我将积极推动跨学科教学、素质教育和创新教育的发展,致力于培养具有创新思维和实践能力的人才。
在担任中层正职期间,我将着重做好以下几点工作。首先,我将注重团队建设,加强师资培训和教研活动,提升教师的专业水平和教学能力。其次,我将积极倡导开展多样化的教育教学模式,推动优质课程的编写和实施,让每一堂课都成为学生的知识交流和思想碰撞的平台。同时,我也将努力营造良好的教育氛围,加强家校合作,实现教育资源的共享和优化。
但是,我也清楚,担任中层正职需要具备更高的责任感和管理能力。因此,我会积极参加各类培训和学习,不断提高自己的领导才能和组织协调能力,不断适应和引领学校发展的需要。
最后,我希望能够得到各位领导和评委的认可和支持。如果我有幸当选,我将用实际行动来回报学校和同事们对我的信任和期望。作为中层正职,我将与全体师生共同努力,为学校的繁荣发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
竞聘正职演讲稿【篇14】
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XXX公司当前担任副职的XXX,今天我很荣幸地站在这里,向大家竞聘XXX的正职职位。
作为公司的一员,我始终秉持着对公司和自身职责的高度责任感,努力为公司的发展贡献自己的力量。在过去的工作中,我深刻地体会到副职和正职之间的差别和关联,同时也对自己担任正职的能力和责任有了更深刻的认识。在这篇演讲稿中,我将就我竞聘XXX正职的理由、能力和计划进行阐述。
首先,我想谈谈我竞聘的理由。作为一名副职,我在与正职的沟通和合作中积累了丰富的经验,了解了正职在管理决策、资源调配等方面所承担的责任和压力。在公司发展的关键时期,提升正职的管理水平和决策能力对于公司的发展至关重要。我深知自身的能力与经验,相信我有能力胜任这一职位,并为公司的发展带来更大的效益。
其次是我在能力方面的准备和积累。我有着扎实的专业知识和丰富的管理经验。我曾参与并主导过多个重要项目,通过领导团队的合理组织和协调,充分发挥了团队成员的优势,取得了优异的成果。我对于市场和行业的了解也让我能够做好市场分析和预测,为公司的战略决策提供可靠的数据支持。此外,我还积极参与了公司的培训和学习,提升自己的综合素质和能力水平。
最后是我对未来工作的规划。如果我有幸能够担任XXX的正职,我将全身心地投入到工作中,努力完成公司交给我的各项任务。我将紧密关注市场动态和行业发展,及时调整公司的战略和资源配置,使公司能够在激烈竞争中保持竞争优势。我将加强对团队成员的培训和激励,提升团队的协作和创新能力,实现公司和团队共同发展。同时,我也会积极与上级领导和同事们沟通合作,汇聚智慧和力量,共同推动公司的发展和进步。
尊敬的各位领导,亲爱的同事们,作为一名竞聘正职职位的候选者,我深知这是一项艰巨的任务,需要付出更多的努力和责任。但我相信,只有经历了副职的磨砺,才能真正体会到担任正职的重要性和挑战。我愿意以积极进取的态度,充分发挥自己的专业素质和团队协作能力,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我由衷地希望各位领导和同事们能够给予我这次竞聘的机会,相信我将不负众望,以我的实际行动和成果回报公司和大家的支持和信任!谢谢大家。
竞聘正职演讲稿【篇15】
尊敬的各位评委、亲爱的同事们:
大家好!我是某某,非常荣幸能够站在这里,向大家展示我竞聘正职的决心和能力。首先,我要对自己进行一个简要的介绍。
我在这家公司任职已经多年,从最初的小职员一直走到现在的副职。在这个过程中,我经历了许多的挑战和成长,不断地提升自己的能力和水平。而今天,我站在这里,不仅是对自己的一种肯定,更是对自己在这个岗位上收获的展示和总结。
首先,我想向大家介绍一下我在这个岗位上所取得的一些成绩。作为副职,我始终认真履行岗位职责,积极参与公司的决策和管理工作。我与同事们一起,共同努力实现了多个项目的成功,并为公司带来了可观的收益。同时,我还注重团队的建设和员工的培养,通过定期的团队会议和培训,提高了团队的凝聚力和执行力。在这个岗位上,我努力做到了务实创新、勇于担当、严谨细致,也有一定的实践经验和成功案例。
而作为正职,我将带来更多的决策力、战略思维和领导能力。作为正职,一个重要的职责就是在公司的发展中发挥好决策的作用。在这个岗位上,我将更加注重公司战略的制定和执行,以及公司资源的整合和管理。通过对外部环境的研究和内部资源的分析,我将带领团队制定出更加合理和有效的战略,为公司的持续发展做出贡献。
同时,作为正职,我将更加注重团队的建设和员工的培养。团队是一个企业最重要的资产,只有团结协作、互相支持,公司才能够持续发展。因此,我将以身作则,激发团队成员的工作热情,推动团队的协作效能。同时,我将注重培养团队成员的技能和能力,在他们的事业成长中提供支持和帮助,共同成长。
在这个岗位上,我还将注重公司形象的维护和公关工作的开展。作为公司的正职领导者,我将始终保持良好的形象和高尚的品行,树立正面的榜样。同时,我将积极参与公关活动,与各界建立良好的合作关系,为公司的发展争取更多的资源和机会。
最后,我想强调一下我个人的竞争优势。首先,我有丰富的工作经验和实践能力,能够处理各种复杂的工作场景。其次,我有创新的思维和解决问题的能力,能够找到切实可行的解决方案。再次,我有较强的团队意识和领导能力,能够带领团队共同实现目标。最后,我有良好的沟通技巧和人际关系,能够与上下级、同事和其他部门进行有效的沟通和协调。
尊敬的评委、亲爱的同事们,我相信,我具备了竞聘正职的能力和素质。如果有幸能够获得这个机会,我将全力以赴、努力工作,不负所托。谢谢大家的聆听!