试用期人员总结

试用期人员总结。

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试用期人员总结 篇1

参公人员试用期总结

参加公务员招考的同学们，在经过层层选拔和面试后，终于走进了公务员的门槛，然而成为一名正式的公务员之前，要先经过一段为期一年的试用期。这段试用期不仅是一次考察和锻炼，更是对一名公务员个人素质和工作能力的检验。下面将结合个人经历，详细阐述试用期的内容、体会及总结。

一、试用期的内容

任职前，试用期的内容并不太清楚，不过在入职之前，单位提供了一份试用期考核细则，相当于是入职前的一份任务书。在试用期中，主要分为两部分，第一部分是培训和学习，第二部分则是实际工作和考核。

试用期的前三个月，单位会安排为试用期人员提供一些基本的岗前培训，如政策法规，组织架构，工作流程等，并会安排相关的岗位介绍和工作概况。这段时间，试用期人员需要尽快融入单位的文化和团队氛围，学习其工作方式和积累经验。

三个月后，试用期人员开始走上实际的工作岗位，进入执行任务的阶段。每个部门都会有不同的分工和任务，新人来到部门，需要适应新环境和新岗位，循序渐进地学习和完成任务。在实际工作中，汇报上司，不断反馈学习和工作情况，保证自我进步的同时，也尽可能地满足单位的工作需要。

除了实际工作，试用期还有一个重要的部分是考核。整个试用期的考核环节是比较重要的，总成绩不达标者，可能会影响到转正后的录用。考核岗位主要分两个方面，基本能力和工作业绩，每隔三个月进行一次考核。在这些考核中，领导们根据每个人的工作实绩、工作态度和基本素质等因素评定分数，试用期结束时的成绩便是由每个月份的考核得分得出的。基于这些考察，单位将会根据考核成绩，决定是否转正，以及给予什么样的奖励或惩罚。

总体来说，试用期是一个非常重要的工作阶段，是公务员工作的基础，如果没能通过试用期，转正将无从谈起。

二、试用期中的心得

在试用期中，可能会面临着各种各样的困难和挑战，这其中最需要克服的就是自身的心态问题。我在试用期中也曾经遇到了一些困难，如：

1.工作性质与专业背景不符

进入部门后，我发现自己的工作岗位与自己的专业有较大差异。这让我一度感到迷茫和无助。不过此时最关键的就是要调整自己的心态，不要把目光局限在自己的专业领域内，而是从部门的整体情况和发展方向出发，尽快适应新环境和新工作。

2.繁重的工作量和复杂的业务

试用期中，由于还在适应阶段，可能会遇到很多繁重的工作和复杂的业务。这时应该要有清晰的工作计划和合理的分配时间，先集中精力攻克重点难点，然后再逐步解决其他问题。

3.与同事和领导的相处

公务员工作需要良好的合作和沟通能力，而在试用期中，也同样需要与同事和领导建立好的关系。但对于新人来说，认识和融入集体需要时间，需要积极主动地沟通和协作，尽快适应集体和建立良好的合作关系。

三、试用期的总结

试用期结束时，单位会对每个试用人员进行一次综合考核，并做出是否录用的决定。从个人经验出发，试用期结束应该做出以下总结：

1.查缺补漏，完善知识体系

试用期结束后，需要对自己试用期的工作和学习效果进行回顾和总结。查找自己知识体系的缺陷和不足之处，并尽快完善。

2.反思自我，找出问题

试用期是一个锻炼和提升的阶段，但同时也是一个磨合和适应的过程。复盘自己的这段试用期，要找出自己的优点和不足之处，加以改进。同时多听取他人的评价和建议。

3.以成绩为基础，打好工作定位

试用期的考核结果，是后续工作的重要基础，要将考核成绩反映在自己的工作中，并根据考核结果，找到自己的工作定位和发展方向。

总之，公务员试用期是一个非常重要的阶段，对于试用期的人员而言，必须要严格要求自己，努力工作和学习，拿出优异的成绩才能成功通过试用期。在这一过程中，保持良好的心态、全面反思自我并对工作定位做好准备，都是我们必须要做好的事情。只有做到了这些，才能在未来的工作中有更好的发展和表现。

试用期人员总结 篇2

安管人员试用期总结报告

尊敬的公司领导：

我是XXX，一名安管人员，非常荣幸获得贵公司的录用，现向您汇报我的试用期工作总结。

时间如梭，转眼间我已经在贵公司任职三个月了。在这三个月中，我全身心地融入工作，在与同事、领导的合作下，不断地进步和成长着。

一、工作职责

在试用期内，我主要负责公司的保安工作，包括进出人员的安全检查、环境安全监督和巡逻检查等。通过学习公司的相关制度和安保知识，我逐渐熟悉了自己的工作职责，也更加清晰地认识到自己作为一名保安人员的使命感和责任感。

同时，我在工作中积极参与实践，识别了一些存在的安全隐患，及时向领导反馈，并且采取有效的措施进行了预警管理，有效避免了发生安全事故，收到了领导和用户的好评。

二、责任心和团队协作

在试用期内，我深刻地认识到一个保安人员除了要有强烈的责任心外，还需要拥有良好的协作能力，共同维护公司安全。我的上级领导非常公正，他经常与我进行沟通交流，并且给予了我很多工作上的指导和帮助。在这个过程中，我学习了很多关于工作的知识和技能，提高了自己的工作能力。同时，我和同事之间也建立起了良好的工作关系，开展了多场团队活动，增强了团队凝聚力和协作能力。

三、工作细节和业务能力

在保安工作中，细节是非常重要的，这是一份需要认真对待和全力以赴的工作。在试用期内，我始终将工作细节放在首位，认真按照公司的标准和流程处理每一个细节问题，保证了工作的高质量和高效率。

同时，我还认真对待业务能力的培养和提高，积极在工作中学习和探究，不断弥补自己的不足，提升自己的业务水平。在不断的实践中，我逐渐掌握了很多实用的技能，比如协调能力以及情况应对能力。

四、成果汇总

在试用期内，我主要的工作成果如下：

1. 编写和完善保安巡逻计划，确保公司的安全和相关工作的正常运行。

2. 发现并解决了一些潜藏在工作中的安全隐患问题，及时采取措施进行处理。

3. 积极学习并掌握相关的安防知识，不断提升自己的业务水平和技能。

4. 深入参与公司的各项活动，让自己融入团队中，积极促进公司的发展。

五、对今后的计划和展望

经过三个月的实践和工作，在工作和生活中我也得到了很多的锻炼和提高。今后，我将在团结协作的团队中，继续发扬团队精神，做好自己的本职工作，通过自己的努力和实践不断提升自己的能力和业务水平，为公司的发展作出更大的贡献。

最后，感谢公司领导对我的信任和支持，也感谢公司的同事们对我的理解和帮助。我将一如既往地全心全意投入工作中，为公司的安全和发展不懈努力！

此致

敬礼！

XXX

20xx年xx月xx日

试用期人员总结 篇3

时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不由感叹万千时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段不平凡的考核和磨砺。

为了总结体会，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做以下扼要回想和总结。

作为建筑公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，并且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌控税收政策及公道运用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终究将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作本事相比以前又迈进了一步。回想行将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作侧重于公司的经营方针、主旨和效益目标上，牢牢环绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的职责。实习期的工作能够分以下三个方面：

一、费用本钱、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物质的散布情形，加强管理。

2.在集团财务制度的基础上规范了华品本钱费用的管理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的`运算实际消耗的费用项目，真实反应当期的本钱。为绩效管理供给参考根据。

3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，经过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反应财务数据，满足未来经营管理的需要。

二、会计基础工作

(1)认真实行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的公道性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)根据集团的指导，对华品公司会计电算化情形进行了备案，使财务工作贴合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确运算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发觉违抗税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部门的沟通与联系，获得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素养，建立起开辟创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个实行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，第一要以身作则，这样才能保证在目前的情形下，大家都能够主动承当工作。

新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，经过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理零死角，发掘财务活动的潜伏价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。

试用期人员总结 篇4

安环人员试用期总结

——我的成长历程

随着国家对环保和安全生产的不断重视，各种企业纷纷成立了安全环保职位，以保障员工的安全和减少环境污染。而我作为一名新晋的安环人员，于去年9月加入公司，开始了半年的试用期。现在试用期已经结束了，回想这半年的成长历程，不禁感觉很不容易。

在试用期的前几个月里，我承担的任务主要是了解公司的安全环保政策、法规和标准，熟悉公司安全环保设施的布局和操作方法，并参与公司安全环保体系的建立。刚进入公司的我对于这个新领域非常陌生，需要从零开始，慢慢了解和学习。

在这个过程中，我深刻领悟到学习的重要性。我学习了《职业安全健康法》、《危险化学品安全管理条例》、《环境保护法》等相关法律法规、标准和规范，同时也学习了很多实践经验，例如大气排放、废水排放、固体废弃物处理等等。我积极参加各种安全环保培训和会议，以拓宽眼界和提高自己的专业素养。总的来说，我相信坚持学习是非常必要的。

在试用期的后几个月里，我承担的任务相比前几个月更具有挑战性。我负责督促员工遵守安全规定和操作规程，进行安全环保检查和评估，并协助处理突发事件。尤其在最后一个月里，公司正好遇到生产高峰期，我每天需要抽出时间进行对应的安排，处理好本职工作。

这个时期，让我意识到要具备良好的沟通能力和团队协作能力。我与不同岗位的员工交流，并协助他们解决安全环保问题，有效的预防了一些安全事故的发生。而且公司针对每一个安全环保工作，都会组成一个小组协作完成，因此我学习到要善于商讨交流，听取同事的意见，并相互支持和协作。这种习惯不仅提高我们的工作效率，而且强化了公司内部的团队管理。

此外，我意识到安全检查和评估是一项非常细致、耐心和严格的工作。我必须仔细观察，并根据标准和规范进行细致地检查和评估。同时，我要积极向管理层提出建议和意见，强调安全环保事宜的重要性，提高公司整体安全环保的水平。要知道，每一次安全环保漏洞的存在都可能引起意外事件的发生，影响公司利益，或者危及职工的安全健康。

总的来说，这半年的试用期是我成为一名安环人员的重要阶段。我明白了安全环保工作的复杂性以及执行标准规程的重要性。我的工作内容和工作范围在逐步扩大，需要我不断提高技能、积累经验。但是我会继续努力，提高自己的工作能力和专业素养，为公司的安全环保意识和工作效率做出贡献。同时，希望能够通过自己的努力和汲取他人的经验和知识，不断成长和进步。

试用期人员总结 篇5

段落一：试用期总结的意义

试用期是新员工进入电厂的第一步，也是全面了解员工素质和能力的重要途径。在这个阶段，电厂进行全面的考察和评估，确定是否能够留用员工。因此，试用期的总结对于评估新员工的表现和决定是否继续留用具有重要的意义。试用期总结，不仅是对新员工自身工作的回顾和总结，也是对电厂考察新员工是否符合招聘要求的重要环节。

段落二：试用期总结的内容

试用期总结需要把握几个关键点。首先，应该有明确的工作目标和任务。新员工应该了解自己的岗位职责并设立工作目标，以便提高工作效率，并确保达到预期的工作结果。第二，实时反馈。试用期中应通过实时反馈，明确指出新员工的表现和存在的问题，以便进行改进。此外，应该有实际的行动计划，以便新员工了解团队中的工作流程，熟悉适应企业文化和背景，并为之后的工作做出准备。

段落三：对试用期总结的建议

试用期总结的建议，主要是着眼于提高工作效率和工作质量，以及建立与组织的良好关系。首先，要通过定期的职业培训提高能力水平。通过参加相关的培训、研修和学习，以提高自身素质，并找到合适的学科方向，从而在未来的工作中获得更高的技能水平和经验。其次，要注意工作细节和方法。认真仔细地处理工作细节，特别是在操作上，尽可能地多花时间和精力，以确保任务能够得到及时、正确的完成。最后，要更好地融入团队。积极参与团队活动，加强协作沟通和信息共享，建立良好的互信、敬业和友好关系。

段落四：试用期总结的重要性

试用期总结的重要性体现在对于企业的未来和发展起到关键性的支持作用。对于新员工来说，试用期总结是对于自我价值的认知，对于工作积极性的鼓励、对于工作态度的提醒及对于工作效率的要求。对于企业的未来来说，试用期总结是对于全体员工职业素质和工作表现的评估，有利于优化组织架构及加强人才战略规划及管理。除此之外，试用期总结也可以帮助企业更早地观察新员工，在试用期内发现其潜质和优势，为企业建设提供更好的人才选择。

段落五：总结

综上所述，试用期总结对于企业和新员工来说，确实具有非常重要的作用。对于新员工来说，要充分了解自己的岗位和职责，并通过培训提高自身素质。同时，也要努力工作，尽可能地减少错误，为企业发展贡献力量。对于企业来说，要严格执行合同，落实试用期优化招聘机制，以便选择更加符合企业要求的人才。在总结过程中，应该注重内部沟通与磨合，以便形成充分的情感认同和僵硬的行为风格。总之，只有在理顺思路的同时，积极推进工作方案，试用期总结才能真正发挥出作用，并为未来的工作创造更加良好的环境和条件。

试用期人员总结 篇6

安管人员试用期总结报告

尊敬的公司领导、各级领导和同事们：

我是XX公司安管部门的一名安管人员，在公司的试用期已经结束，我在这里向大家作出一份试用期总结报告，希望得到大家的支持和指导。

一、试用期回顾

在试用期内，我在公司安管部门的各个岗位工作，先后参与了场馆、园区、停车场等场所的安保工作，负责了巡逻、监控、安全防范等方面的工作。在这期间，我和同事们一起努力，投入了大量的精力，共同维护了公司的安全稳定，并取得了一定的成效。

二、工作成绩及反思

1. 工作成绩

在试用期内，我在安保工作中做出了一些努力和成绩，总结如下：

(1) 认真履行工作职责，确保每个巡逻点位的监控，及时发现和处理各种安全隐患。

(2) 在加强安全防范方面，很好地完成了公司下发的各项任务，加强了对场馆、园区、停车场等的安全防范和管理。

(3) 活跃组织文体活动，提高队伍凝聚力和工作效率，有效增强了安保部门的凝聚力和向心力。

2. 工作反思

在工作中，我也存在一些问题，给公司和自己带来了一些不便，反思后得出以下几点：

(1) 工作经验不足，对某些场所的安全性评估不充分，没有发现一些安全隐患。

(2) 在处理事故时，有些事情处理不得当，不够果断，导致了不良后果。

(3) 对于一些突发事件的应急处置能力还需进一步强化。

三、工作规划及展望

针对以上问题，安排具体工作规划，希望通过今后的努力来弥补不足，发挥自己的优势，更好地完成公司的安保工作。

1. 通过持续学习和实践，积累更多的安保工作经验，增强人员评估和安全隐患的发现能力，提高安全管理水平。

2. 经过培训和实践，提高事故处理能力和应对突发事件的能力，有效地避免和化解安全事故，减小损失。

3. 继续加强公司安保体系的完善和建设，达成安全目标，从而为公司的发展创造安全保障。

四、致谢

在试用期内，我得到了领导和同事们的关注和支持，他们在某些工作和生活上给了我很多帮助，让我更好地完成了工作。在此，我对所有帮助过我的人表示衷心的感谢。

最后，我会牢记自己在前期工作中的不足，继续努力，以更好的工作成绩回报公司，回报各位领导和同事的信任和品味。

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it人员试用期总结9篇

我们听了一场关于“it人员试用期总结”的演讲让我们思考了很多，写一篇好的范文有哪些要点？让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，经过阅读本页你的认识会更加全面！

it人员试用期总结 篇1

作为一名机关试用期人员，经过半年的实习，我深刻认识到了自己的不足和存在的问题。在此，我将结合个人经历和体会，进行总结和反思，以期在今后的工作中有所突破。

一、 对机关工作的认识

在实习期间，我深入了解了机关的工作职责和工作流程。机关工作的核心就是为人民服务，而服务必须要贴近实际，解决实际问题，这就需要我们深入基层、了解民情民意，真正成为人民的代表。

同时，我也发现机关工作贯穿着法制化、程序化和规范化。办事遵循客观标准和程序，同等对待，公正公平。因此，机关工作需要我们具有规范意识和法制意识，严格按照办事规定办事。

二、 自身存在问题和不足

在实习期间，我也发现了自己存在的问题和不足，主要体现在以下几个方面：

1. 客观性不够：在处理事务时，为了令事情能够圆满完成，会有意或无意地倾向一方，忽略某些客观情况，从而影响公正执行职责。

2. 需求分析能力不足：在为领导服务和民生项目的实施中，由于缺乏服务意识和项目需求分析能力，我无法切实地解决所服务对象的问题，效果不尽如人意。

3. 学习能力不够：由于机关工作的性质决定了需要不断学习，而我的学习能力和学习方式都存在问题，需要不断提高。

三、 改进措施和提高方式

为解决以上问题，我制定了以下改进措施和提高方式：

1. 加强沟通和表达能力：加强和同事、领导等的沟通，了解他们的需求和期望；在表达时力求客观，不偏不激。

2. 提高需求分析能力：多关注社会问题，增强对基层民生和公共事务的了解，积极学习相关知识和技能，做到明确分析、开辟思路。

3. 提高学习能力：制定学习计划，通过阅读书籍、参加培训等方式来提高自己的能力。

四、 结语

总之，在机关实习期间，我收获颇丰。我将以更饱满的热情，更勤奋的工作态度，更高效的工作作风，来回报这个组织和人民。我相信，在不断的学习和提高中，我一定会取得更好的业绩，成为一个优秀的机关工作人员。

it人员试用期总结 篇2

机修人员试用期总结

作为一名机修人员，试用期对我的工作和生活产生了深远的影响。在过去的几个月里，我通过不懈努力和认真学习，不断提升自己的技能和能力，取得了一定的进步和成绩。在这里，我将对我在试用期间所做的工作以及学习到的经验进行总结和反思。

我在试用期内主要负责机器设备的维修和保养工作。在这个过程中，我深刻认识到机修工作的重要性和困难性。设备出现故障时，需要快速判断问题所在并进行及时修复。我在这段时间里不断学习和提升自己的技能，尤其是在识别故障和维修技术方面。通过不断练习和实践，我逐渐掌握了更多的维修技巧和方法，能够熟练地处理各种故障和问题，提高了工作效率和质量。

在试用期内，我也深刻体会到了团队合作的重要性。在机修工作中，往往需要和其他同事密切合作才能完成任务。通过与其他同事的交流和合作，我学会了如何更好地沟通与协调，如何更好地分工与协作，这些都使得我们的工作更加顺利和高效。在未来的工作中，我会继续加强团队合作意识，更好地与同事合作，共同完成工作任务。

通过试用期的学习和工作，我也发现了自己的不足和需要改进的地方。我意识到自己的知识储备还不够充分，需要进一步学习和提升；在处理复杂问题时，我还存在一定的犹豫和不自信，需要增强自己的解决问题的能力。我将继续学习和提高自己的综合能力，不断完善自己，以更好地适应未来的工作挑战。

机修人员试用期对我的成长和提升起到了重要的作用。在这段时间里，我学习、成长、进步的同时，也感到了工作和生活的乐趣和满足。我相信，通过不懈的努力和不断的学习，我会成为一名优秀的机修人员，为公司的发展贡献力量。希望未来的工作充满挑战与机遇，我将继续努力、永不懈怠，为实现更大的成就而努力奋斗！

it人员试用期总结 篇3

在现代社会的快速发展和环境问题逐渐凸显的背景下，安全环保人员的职责与重要性不断凸显。为了确保招聘到的安环人员具备所需的素质和能力，很多公司和组织在雇佣安环人员时设立了试用期。试用期旨在对安环人员的工作表现和适应能力进行评估，以便决定是否正式聘用其为全职员工。在试用期结束之际，下面我将对本公司新招聘的安环人员进行一份详细的试用期总结。

试用期开始时，她对公司的运作和流程并不熟悉。但是，通过积极主动地参与工作中的培训和学习，她迅速了解了公司各部门的职责和运作方式，并向同事请教了很多关于安环工作的技巧和经验。她向上司和同事请教问题的态度认真，努力与团队成员融洽相处，她的积极进取态度和学习能力在试用期中得到了全方位的展示。

在日常工作中，她勤奋努力，严格按照公司的安全环保政策和流程进行工作，并始终保持高度的工作责任心。她认真负责地参与了现场安全巡检、废物处理、安全培训等工作。她始终保持头脑冷静，面对突发情况时能够迅速反应并有效地处理问题。不仅如此，她还提出了一些建议，改进了公司的安全措施和工作方法。她的工作态度和责任心让同事们感到很舒服，上司对她也表达了高度的赞赏。

在与团队合作方面，她能够很好地适应团队工作，并能够与其他同事和睦相处。她始终愿意倾听和理解他人的观点，并乐于分享自己的经验和知识。在团队会议中，她积极参与讨论，提出了一些有建设性的意见和建议，为公司的发展贡献了自己的智慧。她的团队合作精神和积极主动的态度赢得了同事们的认可和尊重。

在与客户沟通和处理问题方面，她表现出了出色的技巧和耐心。她能够明确理解客户的需求，妥善处理客户的投诉和问题，并提供相应的解决方案。她的亲和力和良好的口头和书面表达能力使她能够与客户建立良好的关系，并为公司赢得了更多的业务机会。在客户满意度调查中，她的工作表现获得了很高的评价。

虽然在试用期中，她的工作表现总体来说是非常出色的。但是，在未来的工作中，我认为她可以继续提升自己的专业知识和技能。她可以利用业余时间进一步学习相关的法规和标准，增加自己的专业知识储备。同时，她可以主动关注行业的最新动态和技术发展，不断提高自己在工作中的竞争力。

综上所述，本公司新招聘的安环人员在试用期中表现出色，她展现了出色的工作态度、高度的责任心和良好的团队合作精神。她的学习能力和适应能力使她能够迅速适应公司的工作环境，并为公司的安全环保工作做出了积极贡献。虽然试用期已经结束，但我坚信她在未来的工作中也能够取得更大的成就。在正式聘用她为全职员工后，希望她能够继续努力学习和提升自己，为公司的安全环保事业做出更大的贡献。

it人员试用期总结 篇4

自从我加入这家大型银行的点钞部门以来，我一直在积极适应新的工作环境并努力提高自己的技能和能力。在过去的几个月里，我经历了一个非常充实和富有挑战性的试用期，今天我要总结一下我的试用期所取得的一些成绩和经验。

我学会了如何高效地进行现金点钞。在试用期的初期，我发现自己需要更多的时间来点钞，并且经常出现一些错误。但我没有灰心丧气，而是坚持不懈地练习，向同事请教，并逐渐掌握了一些技巧和窍门。我学会了如何准确而快速地数钱，如何区分各种面额的纸币和硬币，并且能够及时发现可能存在的错误。现在，我能够在短时间内点准确数量的钞票，这为银行的日常运作提供了重要的支持。

我逐渐体会到了点钞工作的重要性和责任感。试用期的前几周，我只是将点钞当作一份工作来完成，没有深入理解其中的意义和影响。但随着时间的推移，我开始明白，点钞的准确性和精确性对于银行来说至关重要。一旦出现点钞错误，会给银行的声誉和运营带来巨大的损失。因此，我不仅在每一次点钞中保持高度的警惕性和专注力，还积极学习如何保持冷静和高效的工作状态，以确保点钞的准确性和高效性。

与此同时，在试用期的过程中，我也学会了与同事合作并建立良好的团队关系。在点钞部门，团队合作和良好的沟通至关重要。我积极参与并主动与同事合作，互相帮助和支持。通过与同事们的合作，我深入了解了团队的工作流程，学会了如何处理和解决在工作中可能出现的问题和挑战。现在，我与队友之间建立了良好的关系，我们能够互相信任和依靠，共同应对工作中的压力和困难。

在试用期的最后几周，我还参与了一些培训和学习机会，以进一步提高自己的技能和知识。我参加了一个关于金融安全和反欺诈的培训课程，了解了一些有关如何识别假钞和防范金融欺诈的重要知识。同时，我也主动学习了一些与点钞技巧和操作相关的内容，例如如何正确使用点钞机和保持机器的维护。

小编认为，我在试用期中取得了一些令我自豪的成绩，并且获得了一些宝贵的经验和教训。我相信，在接下来的工作中，我将能够继续发展自己的技能和能力，并为银行的发展做出更大的贡献。感谢这个试用期给了我一个珍贵的机会，使我能够发现自己的潜力，并逐渐成长为一名合格的点钞人员。我期待着在这个部门继续工作，并为银行的成功做出重要的贡献。

it人员试用期总结 篇5

作为维修主任，在试用期期间做好工作，尽快转正。下面是由刀豆文库小编为大家整理的“2019维修主任试用期工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2019维修主任试用期工作总结(一)

作为维修主任，在试用期间我很好的完成了领导交付的任务，现在我也就试用期的工作做如下的总结：

一、工作态度，思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚定提高工人收入的信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术!

二、做好自己的本职工作

做一个机修工，应对自己的工作认识清晰，熟悉和熟练自己的工作。要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要，我们单位的设备，虽然是新设备，但是故障也经常出现，比如整机清洗机，大毛病没有，小毛病不断，在维修的过程中，逐步提高了对整机清洗机的认识，做到了小毛病能很快处理，还有液体喷砂机，在使用过程中，总是出现故障，堵塞喷砂嘴，以致不能工作，伤透了脑筋，经过了操作工的描述故障原因，我分析认为，所用的玻璃丸直径比以前大，而且规格不均匀，以致产生了堵塞喷嘴，经过了大胆改进，加大了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正常的进行工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，以前调整摩擦力后，就可以了，但是有一次，如何调整摩擦力，也不起作用，经过分析，认为，摩擦系数不够，拆卸后发现，果然里面进入了机油，经过认真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的维修工作。

必须了解设备的原理，才能很好的维修，这也是我多年的经验，在维修中，凡是搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了，就会简单，我不但负担了设备维修的工作，还完成了很多工装的制作，比如，好几种发动机型的实验台架的设计制作，移动发动机的放置架，等等几十件，今年我们xxx发动机上的品种增加了很多，以前没有这些试验台架，车间下来了任务，我们立刻接受，积极的去完成，从构想，到领导通过设计意图，然后下料焊接，制作，等等，一直到放好发动机，进行调试好，交付使用，每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程，就好性兵马未动粮草先行一样，当各种发动机在我制作的台架上进行试验，我感到心里很荣幸，感谢领导给我这样一个平台，也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋，也为我们在制造的发展感到骄傲，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提高自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更有效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得的效益，这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠集体的智慧，所以和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不仅仅是工作，平时的生活中也事如此，所以团结其他同事不仅是个人的事也是一种工作的义务!我和同事关系很好，经常互相帮助，因为开始机修工只有xx个，还有一个电维修工，关系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相协作，是效率提高了不少，比如，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们集体作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。

在修旧利废节约上，也处处精打细算，在制作防雨房顶，用的是废旧角钢，在焊接空压管路时，用的是报废厂房的穿线管。

三、回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素强化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，试用期的工作让我在为xxx不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。

试用期以来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，为xxx的发展，为提高职工收入，我还是会继续不断的努力下去。虽然试用期以来，我的工作还有不尽人意的地方，不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!

2019维修主任试用期工作总结(二)

白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：

一、工作中的体会以及成长

1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作内容都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的内容开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，接着给客户进行产品培训，然后是xx的一系列巡展，巡展结束后紧接着与xx进行对账。通过这一段时间的工作，我对xx行业有了一定的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给xx客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照员工手册约束自己。

3、用心做事，能够较好地完成本职工作。把xx客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为xx客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮助他们。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足

今后将努力改进，希望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强学习，学习更多的xx专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

2019维修主任试用期工作总结(三)

来到公司已经一段时间了，在试用期间内，我认真的做好了自己的工作，和同事和谐的相处，现就试用期的工作总结如下：

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章，熟悉维修工程师的日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以不断迎接工作中的挑战。在工作中严格遵守公司各项制度，将“诚信求实、责任承担、卓越品质、有效沟通、以人为本”的公司价值观牢记于心，时刻提醒自己。

本着对工作积极、认真、负责的态度，遇到不懂的事情就虚心向领导和同事请教，同时努力学习各项业务知识，不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。

二、工作方面

我的工作主要是二期工程的后期维修管理。xx月初x经理要求我以业主的角度对二期示范区进行检查，尽可能多的发现些问题，为明年的顺利交房打好基础。经过半个月的细心查看，发现了一些以前不太关注的问题，主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的维修方案，并请经理帮助我对维修计划进行把关。

由于现在已经不具备维修的条件，要求总包单位在明年x月份后组织人力展开维修工作。我抱着非常积极的态度对待工作，监督施工单位做好交付前的准备工作，为打造我们汇置的精品工程添砖加瓦。

在检查二期示范区的同时，我还约同x工多次检查一期的空置房，细化渗漏的原因以及明确维修的责任方。一期的空置房及托管房共xx户，发现了较多的渗漏问题，经过检查属于总包单位质保范围的有xx户共计xx处渗漏问题，全部整理完成后，给三家总包单位发送维修函件，要求总包单位明年x月份左右必须进场维修。如不能及时维修，将委托其他单位，所发生的相关费用由原总包单位承担。并将详细情况通过邮件的形式发送给各位领导及同事检查，指导我做好方案编制、责任判定等工作。经过对一期渗漏的梳理，希望能为明年的一期维修工作提供一些帮助。

最近领导安排我熟悉二期样板间的精装修图纸，协助管理二期样板间精装修施工。经过仔细阅读，已经把装修图纸基本印在了我的脑海中，并将图纸上有疑问的部分记录下来。尽可能为将来样板间施工管理工作打好基础。把公司最完美的一面呈现给业主。

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学的知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

三个月来，我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为让领导满意的维修工程师。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。即使失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功。不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

2019维修主任试用期工作总结(四)

本人xxx，于20xx年x月x日进入xx保修中心工作，转眼已经三个月了。这段时间里，在领导的关怀与同事的帮助下，我学到了很多东西，于人生发展大有裨益。对此，向各位领导和同事表示衷心的谢意。

一、勤奋学习，总结提高

刚进入xx保修中心，我就被委以重任，作为10、11区现场维修分管工程师主任。

面对着xxx户业主，第一次接触服务类职业的我，对业务不甚熟悉，不免对工作产生担心和忧虑——很多地方不是很懂，让我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。

但这种担心随着领导的关心和同事们的帮助很快便烟消云散了。遇到困难，大家都很耐心的教导：无论是带业主验房、检查验房单问题点维修，还是反馈通知业主复验签字、发布晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。

大家知道我是初来，对我特别照顾，每次都有人善意提醒我别遗漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭问题点等……一切的一切，让我很感动。哲人说过，完美的团队是取得成功的保证，在xx这个大家庭里，我深深感受到了这一点。

为了迅速融入，我随身携带着小笔记本，同事提醒某事，便当场记下，此后时常翻看，以此警醒;经常总结自己的不足，学习别人的长处，提高自己的业务水平。从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持，让我非常开心，觉得自己的努力得到了回报。

二、敬业爱岗，热情服务

刚到10、11区负责，正好是集中交付。

带业主验房时，我认真回答着业主提出的每一个问题，并详细讲解小区的规划、室内装修材料品牌以及和房屋保养注意事项。对于业主提出的不满意处详细记录，并及时将验房单问题点派发给各分包单位进行维修;对完成的问题点通知业主复验，在验房单签字。

大多业主对我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的称赞，也是为xx团队增添了一抹亮色。

房子交付完毕后，随着业主入住率的提高，报修的问题点也越来越多了。每次收到报修后，我都迅速前往现场查看，确定非人为损伤，填好维修方案并告知业主，然后派单给工人安排进入业主家维修，完成任务后给业主签字确认。继而一直负责进入房修平台进行消单，在公司cm网关闭问题点。

三、秉公办事，真诚待人

有时候业主不注意造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致地板膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量问题。遇到这种情况，我在现场勘察后便加以解释，无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽，我都以诚挚的态度对之。

圣经上说过，当别人怒火燃烧的时候，你唯有平静对待，才能使其熄灭。业主大多会被我们的态度所感化，我相信用一颗真诚的心对待别人，人家也会设身处地为你着想。公司的制度不能乱，唯有自身不乱，他人方莫能使之乱。

四、严谨细致、律人律己

每到业主家，无论主人在意与否，必穿鞋套，人家客气说“房屋乱，不必”是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事。

某次在一家维修，主人性格开朗，看起来是文化人士，自己抽烟的时候也给施工人员递上，我坚决制止“不能在业主房中接烟、抽烟”。主人劝“规矩不外人情。”我对答“人情不坏规矩。”主人大笑，不再勉强，称赞我们xx“自律者，人恒敬之”。

五、情系业主，及时反馈

抱着“为业主着想，以业主为中心”的服务思想，每次维修后，我都致电询问业主是否满意，哪些需要改进提高。经常跟业主交流，也增进了彼此间的信任与了解。

有时候热情的业主还要赠予某些小礼物，如矿泉水、小零食之类，我深表谢意，一律不取“为大家服务是我的工作职责。”还有业主在xx论坛上发帖表扬，甚至写诗相赠“飒爽英姿气凛然，谈笑之间解忧难……情系千家志万里，谁说女子不如男?”如此雅意，只能谢其厚爱了。

我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，经验有限，但我会发挥年轻人的好学勤快、吃苦耐劳、精力充沛等优势，努力成为一个优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力量。在领导和同事的关怀下，我将更有信心做好10、11区维修工作。

2019维修主任试用期工作总结(五)

试用期我被分配在第x车间，跟随x师傅工作。刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作经验也不足，很多工作一时还不能上手，幸好有x主任、x师傅以及好心的同事的耐心指点和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简单的电气维护工作。

试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的维修工作将是很有帮助的。

在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进一步深入了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。这些资料是很有用的，是维修手段方面应具备的条件。现在的机床越来越先进了，特别是数控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障原因和维修方法显示出来，供维修人员参考。就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟悉，维修时能熟练地查找相关的资料，维修起来也是比较简单比较快的。

搞电气维修，特别是数控机床维修的，要知识面广，现在的科技发展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要掌握常用的电气知识和电气维修技术，除了要掌握电子电气的维修技术，还要掌握一定的机械维修技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，很多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的知识水平，另外还要通过请教师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。

除了掌握好理论知识外，主要的是要不断实践，积累大量的工作经验，有了丰富的实践经验，加上扎实的理论知识，检修起电气故障来才能得心应手。x师傅经验丰富，维修起电气故障来得心应手，每次有维修任务时，我都会跟着他到维修现场，通过观察他维修的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障原因，又是怎样排除故障的，通过做他的维修副手，参与维修工作，从实践中锻炼自己的维修能力，掌握一定的维修方法和技巧，以及增加自己的维修经验。

除了跟师傅学习，积极主动参加维修工作外，还要设法找一些东西来维修，办公室里有很多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障原因，并设法维修。虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论知识，增加了自己的维修经验。另外，x师傅因事没来上班时，虽然经验不是很足，维修技术不是很熟，也要敢于独立维修，要抓住一切机会锻炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的维修方法。

在参与维护、维修工作中，也发现目前车间电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床很多电气设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，充满油雾粉尘，很容易引起各种电气故障。虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个原因造成漏电的。

电气工作人员不应是有故障就维修，无故障就闲着，应该经常到车间去逛逛，查看一下电气设备的运行状况和线路情况，做好维护工作，发现异常就立即着手排除。虽然有些异常很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。还有有些电线是多余的，为了减少故障因素和维修方便，最好拆去。只有平时维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，创造大的效益。而一但机床(特别是数控机床)出现故障，即会影响车间的生产，要是出现大故障，造成停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。

要做一个合格的电气维修人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的知识、技能和经验，要有比较广的电气安全常识，还要有一颗谦虚的上进心。这些我相信会随着我维修经验的增加而增强。

维修人员试用期工作总结

维修员工试用期个人总结

维修员工试用期工作总结范文

维修试用期工作总结（共5篇）

电力维修工试用期总结汇报

it人员试用期总结 篇6

安全环境是企业的重中之重，为了维护企业安全，安环人员担负着重要的责任。作为一名安环人员，我一直在努力学习，提高自己的专业技能，逐渐适应工作环境。

试用期是每位新员工必经的阶段，这个阶段对于我来说是非常重要的。随着试用期的接近尾声，我认为需要对自己在这个阶段的表现做一个总结，以便今后更好的为企业服务。

在试用期的这段时间里，我始终将安全环境工作放在首要位置，尽我所能为企业维护安全环境。我通过认真学习安全环境相关的知识，了解并遵守公司安全环境的规定，努力提高安全水平。

在工作实践方面，我认真履行职责，完成各项安全环境工作任务。我参与了安全环境评估、安全检查、安全培训等工作，积极与其他部门合作协调，维护良好的企业合作关系。在发现安全环境问题时，我及时向上级汇报，并提出了相应的解决方案。同时，在个人安全环境意识方面，我强化了安全意识，做好了个人的安全防范措施。

在试用期的过程中，我还认识到了自己的不足之处。第一，对一些安全环境相关的知识还不够深入。同时，我还需要更好地提高自己的快速反应能力，更好地应对突发情况。此外，我需要更好地学习如何利用好安全工具和安全设备，以更高效的保障企业的安全环境。

在今后的工作中，我将秉持“安全第一，预防为主”的理念，进一步加强安全环境工作。我将积极利用好企业各种资源，加强安全环境规章制度的制定和实施，维护企业安全环境。

通过试用期的锻炼，我感到自己的专业技能和工作经验得到了提高，但同时也感到自己身上还有很多需要提高和改进的地方。我希望在今后的工作中，能够得到公司的支持和鼓励，更好地发挥自己的专业化作用，为企业的安全环境保驾护航。

it人员试用期总结 篇7

本人于20xx年6月到XX公司从事土木工程管理工作。工作以来，自己不断学习、不断进取，20xx年获富民兴鲁先进工作者称号。先后担任过项目经理、分公司党员支部书记、经营处副处长等职;20xx年8月份经本人申请、组织考察、领导安排任公司基建处处长，现就任职一年以来，德、能、勤、绩、廉五个方面的有关情况汇报如下：

一、以德修身以人为本

1、加强学习，提高觉悟

作为一名共产党员，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质。一年来，我深入学习贯彻和落实党的十七大精神，积极参与科学发展观学习实践活动，始终保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，认真实践全心全意为人民服务的根本宗旨。

2、修养品德，防微杜渐

基建处是作为建筑工程公司中的高危行业，我作为基建一处之长，必须注重加强党员干部的品德修养，在要求全处职工自觉遵守职业道德，同时严格自律。做到三慎：慎权，做到权大不忘责任重，位尊不忘群众心;慎微，做到勿以恶小而为之，勿以善小而不为;慎独，在无人监督的情况下，能慎守道德规范，遵守党纪国法。

3、以人为本，和谐发展

在基建工作中，始终坚持以人为本，创造和谐的工作氛围，实现科学发展。为更好的激发全处职工的工作积极性，我坚持尊重、关心同志，热情待人;充分维护职工的正常利益，改善办公条件，适当考虑职工的合理要求。在与外单位的合作过程中，我坚持求和谐，创共赢的工作理念。积极理顺好基建单位、施工单位、监理等多方面的各类关系，始终以互助合作的态度，坚持按制度、按程序办事的原则，共同应对建筑行业中的高危作业，在保障安全、质量的同时求进度，通过科学决策、优化方案求效益。把项目建设好，作为工作的共同目标，真正实现合作共赢，科学发展。

二、以身作则勤勉廉洁

1、知法守法，廉洁做人

坚持学习建筑法、合同法、中纪委反腐倡廉文件，熟悉国家、省市相关法律法规，从思想上认识到廉政建设极端重要性，增强了拒腐能力。作为基建处处长，严格执行了基建处廉政建设十不准规定，坚持按制度办事、按程序办事、按合同办事。依照国家有关法律法规程序进行建筑工程施工管理、验收、保修工作，从未接受过乙方的任何礼物，从未参加有可能对公务有影响的宴请和高档娱乐性消费活动等。自觉做到经得起各种诱惑，抗得住腐蚀，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净从事基建管理工作。同时能够管理好所在单位的职工遵纪守法，能够教育管理好自己的配偶和子女，他们也从未做过违法乱纪的事。

2、吃苦耐劳，勤勉工作

对工作认真负责，勤奋努力，总想保质保量完成领导布置的工作。工作作风扎实细致，从不玩虚弄假，更不敷衍塞责。不管领导在不在场、知道不知道，总是以饱满的热情自觉投入到基建管理工作。工作态度端正，工作思路比较清晰，工作程序得当。

一年来，公司的基建项目较多，基建任务繁重。为了积极推进公司各项工程建设，较好地完成公司安排的基建工作，我敢于吃苦耐劳，勤勉工作，基本上放弃了双休日、节假日，晚上还常常加班。从而确保了各项工作的协调及正常运转。

工作中坚持依靠群众，团结群众，坚持原则，乐于奉献，较好地起到了表率、带头作用。200x-201x获公司优秀共产党员称号，200x年获得市重点工程建设先进个人等称号。

三、科学决策优化管理

1、凭借专业，科学决策

在工作能力方面，能充分运用自己的专业所长，优化结构设计，科学合理地安排工程进度，确保工程质量，严把工程进度款支付和工程结算关。初步起草了《公司基本建设项目图纸内部会审制度》和《公司基本建设项目在工程质量保修责任期维修的几点规定》。

以陈基伟业三期工程基桩工程为例：先后10多次召开现场论证会议，顶住多重夜里，在有限的时间内、确保质量的前提下，现场拍板，仅基桩工程一项为公司节省资金200多万元。以逸夫教学楼为例，基础经多种方案比较，设计优化，最终采用高强预应力管桩，较人工挖孔桩(一般认为是最经济的)节约资金十多万元，工期节约1个多月，同时为创建文明工地奠定了基础;以上事例说明，本人能很好地发挥了自己所学的专业优势，为公司基本建设做出应有的贡献。

2、依靠组织，优化管理

做好组织协调工作。去年7月，基建处进行了人员调整，根据我处各个岗位的不同工作性质和职工的个体特色，既牢固树立全处上下一盘棋的思想，以大局为重，团结协作;又明确分工，充分发挥个人的优势，各司其职。加强处室成员的协调意识，提升凝聚力、战斗力。

注重与相关职能部门的沟通、协调。如办公楼改造等项目，经过现场考察、方案论证、公开招标、上会研究等环节，多次向公司领导汇报，与施工单位等部门沟通，协调好各种关系，使基建项目得以顺利进行。

四、团结协作共创佳绩

任现职一年以来，正是公司全面启动新区建设时期，基本建设任务重、时间紧、矛盾多、困难大，但在公司领导正确领导下，在主管公司领导和相关职能部门领导的关怀和支持下，基建处的全体同志团结协作、共同努力，克服重重困难，高速、安全、低价地完成10余项大的基建工程，新增竣工建筑面积77145多平方米，新增竣工道路面积15300㎡，完成投资近10亿元。

五、一肩双责勤奋耕耘

作为一名双肩挑的行政领导干部，在完成公司领导赋予的各项行政任务的同时，还要兼顾一定的科研工作。但我坚信天道酬勤，靠挤时间和勤奋努力，我在科研方面也取得了一定的成绩：申请获得了科技厅重点研究课题一项;申请获得国家发明专利2项，主持完成了多项横向科研课题，在《建筑结构学报》等专业学术期刊上发表论文5篇，参加全国性学术会议2次。

六、正视问题明确方向

任职一年来，我的工作和学习虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，具体表现在：

1、政治理论学习不够。虽然制定了学习制度和学习计划，但由于平时工作较繁杂，有时会产生以干代学的思想，缺乏持之以恒的学习精神。应进一步开拓学习的广度和深度，进一步创新学习方法和学习形式，不断提升高屋建瓴、把握住事物发展的必然规律的素养。

2、管理理论学习不够。具体表现在：向领导汇报不够，不能及时理解领导的意图，使得工作有时有点被动;对下交流不够，不利于更好的贯彻上级指示精神及工作效率的提高;对外宣传不够，不利于公司其它部门对基建工作的理解和支持。与施工单位的协调工作有待进一步加强，顺利促进公司基建工程的进度。

3、专业理论学习不够。具体表现在：每年都在申报各类纵向科研课题，但申报成功不多，特别是大的纵向科研课题(国家自然科学基金课题等)没有重大突破;撰写的专业学术论文数量和质量没有明显进步。

针对上述存在的问题与不足，今后争取努力做到以下几点：

1、加强政治思想理论学习，坚定理想信念，保持奋发向上的势头。系统的学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述，系统学习科学发展观;并着重以实践科学发展观重要思想为主要内容，以保持共产党员先进性为基本要求，坚持用科学发展观理论武装自己。坚决克服暮气、老气、惰气、傲气，增加锐气、士气、朝气，以只争朝夕和时不我待的精神，全心全意为公司，一心一意干事业。为领导集体决策当好参谋，为公司建设和发展作出应有的贡献。

2、加强管理理论的学习，提高自己的管理水平和领导能力。切实转变安于现状的观念，增强科学发展意识;切实转变因循守旧的观念，增强改革创新意识;作为一名基建处的领导，不仅需要有过硬的专业知识，更重要的需要有一定的管理水平和领导能力，团结全体员工，扎实完成好公司的每一项基本建设任务。

3、加强交流。多向领导汇报、请示，及时理解领导的意图，工作变被动为主动;多和同事沟通，团结基建处所有同志，营造良好的工作氛围，提高工作效率,开创基建处良好工作局面;积极开展对外宣传工作，争取得到公司其它部门对基建工作更多的理解、配合和支持。

it人员试用期总结 篇8

在机关单位中，试用期是一段新人员适应和展示自己能力的重要阶段。在试用期结束之际，我们不妨对试用期人员进行一次总结，以了解他们在这段时间内的表现和成长，同时也为他们的未来发展提供建议和引导。

试用期人员的重要任务是熟悉岗位工作，并逐步独立完成工作任务。首先，试用期人员应该了解机关单位的组织结构和工作流程，掌握各种相关规章制度，确保自己在工作中不会存在违规违纪的行为。其次，试用期人员应积极参与团队合作，与同事协作，提供有效的支持和帮助。此外，试用期人员还应努力学习和提升自己的专业素养和技能水平，通过培训、学习和实践不断提高自身能力。

在试用期结束时，我们应该对试用期人员的工作表现进行全面评估。首先，我们可以从工作态度和责任心两方面来评价试用期人员。一个积极主动、责任感强的试用期人员往往能够主动承担工作，积极解决问题，保证工作的顺利进行。其次，我们可以从工作效率和质量两个方面来评价试用期人员。一个高效率、高质量的试用期人员往往能够按时完成工作任务，并保证工作结果符合要求。最后，我们还可以从团队合作和沟通能力两个方面来评价试用期人员。一个能够与同事有效沟通、协作的试用期人员更容易融入团队，推动工作的顺利开展。

然而，试用期人员也会存在一些问题和不足，这些问题和不足需要引起我们的关注和帮助。例如，试用期人员可能存在工作经验不足、能力不足的问题，需要给予他们更多的培训和指导。此外，试用期人员有时可能会面临工作压力和困难，需要我们及时关注他们的情绪状态，提供支持和帮助。此外，试用期人员可能存在在适应团队和单位文化方面的问题，需要给予他们更多的引导和指导。

基于试用期人员的表现和成长情况，我们可以为他们的未来发展提供一些建议。首先，对于表现出优秀潜力的试用期人员，我们可以提出更高的期望，并给予更多的责任和挑战，以更好地发挥他们的特长和能力。其次，对于表现出不足的试用期人员，我们可以提供一些个别辅导和指导，帮助他们克服困难，提升自己。最后，无论试用期人员的表现如何，我们都应该鼓励他们保持积极向上的态度，勇于面对挑战和改进自己，为自己的职业生涯打下坚实的基础。

在总结机关试用期人员的表现和成长时，我们需要客观真实地评价他们的工作态度、责任心、工作效率、质量和团队合作等方面，并在这个基础上给予合理的建议和引导，帮助他们更好地适应和融入工作环境，为机关单位的发展贡献自己的力量。试用期结束只是他们职业生涯的一个重要节点，真正的挑战和机遇还在前方等待着他们。我们相信，在经过试用期的历练和锤炼之后，他们一定能够在机关单位中发光发热，为机关事业的繁荣发展贡献自己的力量。

it人员试用期总结 篇9

参公人员试用期总结

参加公务员招考的同学们，在经过层层选拔和面试后，终于走进了公务员的门槛，然而成为一名正式的公务员之前，要先经过一段为期一年的试用期。这段试用期不仅是一次考察和锻炼，更是对一名公务员个人素质和工作能力的检验。下面将结合个人经历，详细阐述试用期的内容、体会及总结。

一、试用期的内容

任职前，试用期的内容并不太清楚，不过在入职之前，单位提供了一份试用期考核细则，相当于是入职前的一份任务书。在试用期中，主要分为两部分，第一部分是培训和学习，第二部分则是实际工作和考核。

试用期的前三个月，单位会安排为试用期人员提供一些基本的岗前培训，如政策法规，组织架构，工作流程等，并会安排相关的岗位介绍和工作概况。这段时间，试用期人员需要尽快融入单位的文化和团队氛围，学习其工作方式和积累经验。

三个月后，试用期人员开始走上实际的工作岗位，进入执行任务的阶段。每个部门都会有不同的分工和任务，新人来到部门，需要适应新环境和新岗位，循序渐进地学习和完成任务。在实际工作中，汇报上司，不断反馈学习和工作情况，保证自我进步的同时，也尽可能地满足单位的工作需要。

除了实际工作，试用期还有一个重要的部分是考核。整个试用期的考核环节是比较重要的，总成绩不达标者，可能会影响到转正后的录用。考核岗位主要分两个方面，基本能力和工作业绩，每隔三个月进行一次考核。在这些考核中，领导们根据每个人的工作实绩、工作态度和基本素质等因素评定分数，试用期结束时的成绩便是由每个月份的考核得分得出的。基于这些考察，单位将会根据考核成绩，决定是否转正，以及给予什么样的奖励或惩罚。

总体来说，试用期是一个非常重要的工作阶段，是公务员工作的基础，如果没能通过试用期，转正将无从谈起。

二、试用期中的心得

在试用期中，可能会面临着各种各样的困难和挑战，这其中最需要克服的就是自身的心态问题。我在试用期中也曾经遇到了一些困难，如：

1.工作性质与专业背景不符

进入部门后，我发现自己的工作岗位与自己的专业有较大差异。这让我一度感到迷茫和无助。不过此时最关键的就是要调整自己的心态，不要把目光局限在自己的专业领域内，而是从部门的整体情况和发展方向出发，尽快适应新环境和新工作。

2.繁重的工作量和复杂的业务

试用期中，由于还在适应阶段，可能会遇到很多繁重的工作和复杂的业务。这时应该要有清晰的工作计划和合理的分配时间，先集中精力攻克重点难点，然后再逐步解决其他问题。

3.与同事和领导的相处

公务员工作需要良好的合作和沟通能力，而在试用期中，也同样需要与同事和领导建立好的关系。但对于新人来说，认识和融入集体需要时间，需要积极主动地沟通和协作，尽快适应集体和建立良好的合作关系。

三、试用期的总结

试用期结束时，单位会对每个试用人员进行一次综合考核，并做出是否录用的决定。从个人经验出发，试用期结束应该做出以下总结：

1.查缺补漏，完善知识体系

试用期结束后，需要对自己试用期的工作和学习效果进行回顾和总结。查找自己知识体系的缺陷和不足之处，并尽快完善。

2.反思自我，找出问题

试用期是一个锻炼和提升的阶段，但同时也是一个磨合和适应的过程。复盘自己的这段试用期，要找出自己的优点和不足之处，加以改进。同时多听取他人的评价和建议。

3.以成绩为基础，打好工作定位

试用期的考核结果，是后续工作的重要基础，要将考核成绩反映在自己的工作中，并根据考核结果，找到自己的工作定位和发展方向。

总之，公务员试用期是一个非常重要的阶段，对于试用期的人员而言，必须要严格要求自己，努力工作和学习，拿出优异的成绩才能成功通过试用期。在这一过程中，保持良好的心态、全面反思自我并对工作定位做好准备，都是我们必须要做好的事情。只有做到了这些，才能在未来的工作中有更好的发展和表现。

财人员试用期工作总结

时光总是不会等待我们，在繁忙与努力的工作中，我们又不知不觉迎来了新阶段，回顾归纳自己工作中的问题，工作总结都用书面呈现，更考验写作能力。那么一篇优秀的工作总结应该怎么写呢？也许以下内容“财人员试用期工作总结”合你胃口！但愿对你的学习工作带来帮助。

财人员试用期工作总结 篇1

不知不觉来到公司已经近两个月了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一个人来做，刚开始的时候有点不适应，通过x老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。现将这两个月的工作情况总结如下：

一、行政方面

编号，并注明由谁使用。办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来，决不隐瞒，并积极解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。

调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。

登记、分递。

4、接待来访客人。

x总邮箱。

6、公司供应商账单结算。

x总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。

8、公司网络维护，遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公司网络正常。

9、参与xxx文化广场标书制作;参与新款手机发布招标会的对外联络及预定会议室并参与会议，收获颇多。

10x其他临时性工作。

二、人事方面

面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指点我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是很多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次招聘工作做了简单的分析。

向周围的同学、朋友打听未核定基数还有什么办法可以解决，功夫不负有心人，我终于在x月x日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战经验，我买了专门的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在此期间为xxx取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我本月也按照新的'缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。

3、公司培训。来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软件PPT的学习，一诗司情况介绍，对这两部分内容的培训我认真的进行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会按照公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能准确回答出公司的业务范围等等。

刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够准确、及时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，值得我去更加认真对待这项工作，人事工作经验略有欠缺，在以后的工作中加强学习，提高专业水平。

三、建议

1、每个岗位职责上墙，明确责任。

工作进度及本部门

需要别的部门协调、帮助的事项。

每个部门坚持使用PDCA循环法。以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐。

财人员试用期工作总结 篇2

尊敬的领导：

您好！我叫 ，于热情、有较强的责任心和进取心；性格开朗，乐于助人，具有良好的沟通技巧，有较强的团队协作能力；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。在较短的时间内熟悉了公司有关工作的基本情况，现将工作情况简要总结如下：

一、负责公司文件的收集、整理、归档，做到资料管理标准化、规范化；

二、负责起草公司文件、章程、制度办法等，如 《分公司派驻管理人员暂行办法》；

三、积极配合领导准备联通广东省分公司人力资源服务项目投标事宜；

四、负责会议相关事宜的准备，如分公司派驻管理人员工作会议、中石油客户单位劳务服务工作座谈会以及优秀劳务员工表彰大会；

五、积极协助结算部门和市场维护部门工作；

六、认真完成领导交待的其他任务。

在工作中，我勤奋努力，获得了领导和同事的认同。在工作中我也出现过一些差错和问题，领导和同事都予以了指导和帮助。

在两个月的时间里，我感受到了公司轻松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化、相亲相爱的团队友谊，深深体会到有一个积极向上、团结共进的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我一个较好的发挥舞台，我就要珍惜这次机会，为公司发展作出贡献。今后，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，团结同事，不断的学习与积累，完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为公司优秀的一份子，不辜负领导对我的期望。

两个月的试用期已满，为此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准！

申请人：

财人员试用期工作总结 篇3

本文是一篇工作总结，工作总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。今天为大家推荐一篇工作总结，供大家参考。

集团招商人员试用期工作总结一

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了帅新集团人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了帅新集团人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为帅新集团的一份子而惊喜万分。

几个月前，一群大胆创新、勇于开拓的团队来到东莞这片土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对帅新集团的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商人员一职的认识也仅局限于招商家过来经商。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。

记得初到帅新集团时，我拿到的第一份资料就是帅新集团的一期招商资料，然而对于黄教授致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了帅新集团的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对帅新集团有了较为深刻的认识。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与帅新集团的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守帅新集团的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

XX年年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

集团招商人员试用期工作总结二

当陌生的环境变得熟悉，当冬的飞雪迎来了春的新芽，不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。更深刻的'体会到只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的指导人给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

在公司实习三个月的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识相结合的重要性，正所谓“从实践中来，到实践中去”。这三个月中，我接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要调整好自己的心态，做事要有条不紊，不慌不乱，做事不能只求速度而忽略了质量。其次，财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。 我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

费用会计的工作就是要从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起。关于票据的审核方面，差旅费报销单中，出差是否事前申请，实际行程与申请行程是否有较大出入，住宿费发票与实际出差地是否匹配，补贴天数金额是否填写正确，当地交通费，住宿费明细是否填写完整。业务费用报销单中，500元以上的费用支出是否提前写申请，摘要不能出现客户信息，业务发生城市与实际出差地是否匹配，北京和所负责地区以及其他地区的费用报销是否分单填写。技术人员的手机费是否销售费用是否选择否，应该计入技术本埠的差旅费，是否销售费用是不是选择的否等等。这些单据的审批要点已经陪伴了我三个月了，从刚接手那会儿，每批一张单子就得翻笔记N多次，到现在这些审批要点已经烂熟于心，我批单子的效率和质量都有很大的提高。我身为费用会计中的一员，首先要做一个好的执行者，按时按质按量完成领导布置的任务，主动承担工作。做好自己的本职工作之余，应多向其他同事学习，随着对工作的熟悉，能进一步提出一些新的想法和一些好的建议。

财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策，同时做到自己负责区域的费用审核及其凭证制作不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。

以上是我在试用期的工作总结，感谢李丹丹在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，不断鞭策自己，不断成长。作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设增砖添瓦。

集团招商人员试用期工作总结三

考核说明：

一、 第一阶段考核在新员工入职后30~60天内进行。

二、 工作态度、工作能力、工作绩效三项评价，由新员工的直接上司为主考核人；行政

评价由行政经理完成；同事评价由新员工的直接上司指定工作相关性最大的人员完成，可以是本部门员工，也可以是其它部门员工；上级评价由员工的直接上级完成，也可由直接上级的上级完成，员工自评由被考核员工本人完成。

三、 为保证评价的客观性与公正性，凡选择“差”或“好”的评价，都需要在说明栏中

进行说明，或对事件举例。

四、 打分原则：结果为“差”得40分，“中”得60分，“好”得80分，出现以下情况，

直接辞退：

1、评价中出现三项或以上“差”的结果。 2、 总分低于600分的。

第一阶段考核结果反馈面谈记录表

面谈负责人： 员工签名：

财人员试用期工作总结 篇4

试用期结束了，为此为这段时间的工作作一总结，本文是关于网页制作人员的试用期工作总结，仅供大家参考。

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己慢慢转变为一个社会人，自身实践经验和工作能力得到提高。忧的是自己还有许多方面有待于提高。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。但是，在领导和同事们的支持和帮助下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时，减少页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。此外，注意用户体验问题，站在用户的角度浏览网页，发现问题、解决问题，以提高网站的浏览量。

自从担任网页制作以来，虽然在工作中取得了较好的`成绩，但也还存在一些不足之处。例如：工作中没有充分领会领导的意图，有时会忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。

在今后的工作中，我将努力提高技术水平，克服不足，朝着以下两个方向努力：

多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

热情、细致地的对待每一项工作。

短短三个月的时间，我学到了很多专业的知识，能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下，开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作，但是社会在不断的进步，技术在不断的更新，我还需要更多的磨砺。为此，今后在工作中，我需要进一步增强开拓创新精神，刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

财人员试用期工作总结 篇5

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

我对本人所从事的出纳工作已经比较熟习，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较懂得。而且在这两个月里，我在公司x总和x会计的引导下，在公司同仁的援助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和治理制度有了全新的`意识和深入的学习。现对本职工作总结如下：

1、严格按照财务轨制的请求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款帐。月末编制出纳报告单。

4、填写税务申报表。

5、实现财务负责人交待的工作。

经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些功能。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作教训对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事件还需要从新意识跟懂得，学习跟实际彼此融合才华产出成果，成绩的获得离不开单位领导的耐心教诲和无形的言教，离不开公司同仁的关心和支持。

以上是我对自己两个月工作的一些领会和总结。在当前的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的开展同步。同时，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支撑和关心，这是对我工作最大确实定和鼓励，我诚挚的表示感谢！

财人员试用期工作总结 篇6

从XX年4月7日至今，我在中共南阳市委电教中心工作已满两个月的时间。时间一晃而过，转瞬间试用期已濒临序幕。这是我人生中弥足可贵的经历，也给我留下了出色而美妙的回想。在这段时间里大家都给予了我足够的宽容、支撑和辅助，让我充足感触到了电教中心这个大群体海纳百川的胸怀，感想到了电教人不阅历风雨，怎能见彩虹的英气，也领会到了电教人作为开荒者的艰巨和动摇。在对你们肃然起敬的同时，也为我有机遇成为电教中心的一份子而惊喜万分。

经由两个月的试用，我收成硕丰，感想也很多。在这两个月里，在领导的指导、关怀培育下，在同事的支持帮助、亲密配合下，我不断加强思想政治学习，对工作不断改进，较为美满地完成了自己所承当的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都获得了一定的提高，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、政治思维方面

认真加强思想政治学习，不断提高自己的政管理论程度。始终保持学习党的各项方针政策，继承深入学习实践科学发展观，深入懂得履行中心、省和市委、市政府的一系列重慷慨针、政策、办法。体系地学习了《中共南阳市委组织部XX年工作要点》等重要文件，坚固建立全心全意为国民服务的主旨和准确的世界观、人生观和价值观，以发展坚持共产党员先进性教导运动为重要契机，加强对马列理论、毛泽东思惟，邓小平理论和三个代表主要思想及科学发展观、社会主义市场经济理论并积极加强对与工作范畴相关的专业知识的学习，使思想意识和本身素质都有了新的提高。

二、工作方面

本着对工作积极、认真、负责的立场，认真遵照各项规章轨制，虚心向领导和同事讨教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效力和工作品质有了较大进步，较好地完成了各项工作义务，现将工作整理如下：

1、进入中央的第一周：自动学习、尽快适应，敏捷熟习环境跟电教核心音像制造科的详细工作内容。在这一周内两次参加拍摄了深刻学习实际迷信发展观的工作会议并收拾了相干文字材料;

2、进入中心的第二周：通过一个礼拜的接触了解，匆匆进入工作状况，在周二开端与和我一组的徐立前辈去分包县新野拍摄钢葱育苗并走进新野的北关先进社区，了解这里的进步事迹;与此同时虚心向共事求教工作方法、工作方式，及相关的技术知识;

3、进入中心的第三周：逐步进入角色，完成中心支配的部长访谈任务第一步即电话联系了解分包县区的部长访谈落实情况，逐步把部长访谈的初稿落实到位。同时拍摄了一次贾崇兰贾书记的对于深入学习实践科学发展观的工作会议;

4、进入中心的第四处：认真完成实用技术flash脚本《蚕宝宝历险记》。其中包含选题，积极联系相关的技术人员征询技术要点信息，与同事讨论配合，磋商剧情，请领导指导点评。

这次的经历使我受益匪浅，同时也是一次对自己的很好的锤炼，以前我从没有接触过动画类作品的创作，更是没有接触过适用技术类的动画创作，这次工作部署后我先上网上了解动画创作的基础方式办法，而后再让自己换位思考把自己当做受众，从受众的角度斟酌动画创作的初步模型，同时积极的与技术专家及了解动画创作的同事沟通，探讨，设计情节，还在工作之余回家回想了一些老的经典动画片，愿望从中有所收益，同时领导的领导意见对我也是大大的启示与激励，在这一周里，我的每一天都有新的播种，每一天作品也在成长，当然这只是咱们作品的初步完成，我们的作品还须要一直地修改再修正，还需要领导的指点与批评，支持与赞助。我还要持续努力努力再尽力，让作品更加丰盛更加丰满;

5、进入中心的第五周：去邓州拍摄安阳市委组织系统到邓州考核学习4+2工作法并整理成一条新闻资讯及时上载加在节目最后。这次拍摄使我更深入的接触到了我们工作的实际操作部门，同时锻炼了自己的业务能力;

6、进入中央的第六周：当真落实到位部长访谈的稿件及接洽访谈旁边的交叉短片的内容及请求。同时踊跃的向同组的先辈学习相关的技术知识及工功课务信息。在工作时光认真的学习懂得自己欠缺的技巧常识;

7、进入中心的第七周：联系双百工程的选题，并积极上报。

8、进入中心的第八周：开始重点制作自己的电影。并合作联系部长访谈我们分包县区的联系工作。

在这两个月的时间里，爱岗敬业地做好本职业工作，努力做到不迟到不迟到，并积极自发找时间训练编辑技术。用满腔热忱积极、认真地完成好每一项任务，严厉遵守电教中心的各项规章制度，认真实行岗位职责，自觉按章操作;平时工作中团结同事、不断晋升自己的团队配合精力，与同事配合完成各项工作任务。在以后的工作中我还要以一种积极开朗的心态、一种良好的习惯、不断制订新的工作规划并按时完成。我将会在以后的工作中时时提醒自己，保质保量地认真完成工作。

三、学习生涯方面

在工作过程中，我深深觉得加强自身学习、提高自身素质的紧急性，一是向书本学习，坚持天天挤出必定的时间不断空虚自己，端正态度，改良方法，普遍吸取各种养分二是向四周的同志学习，工作中我始终保持谦逊谨严、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们不辞辛苦、求真求实的工作风格和处置问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识应用于实际工作中，在实践中测验所学知识，查找不足，提高自己，避免和战胜浅尝辄止、一知半解的偏向。

作为一名机关工作者，我时刻提示自己，要不断加强自身的思想道德素养和人格品德的锻炼，加强贡献意识，把清正廉明作为人格涵养的重点。不受社会上一些不良风尚的影响，从一点一滴的小事做起，生活中节约节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。稳固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。

在这两个月的试用期内，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下锻炼了自己也磨练了自己，但我深知自己还存在一些缺陷和不足，政管理论基本还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。

在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信心，增强实践学习，积聚教训教训，不断调剂自己的思维方式和工作方法，在实践中磨难自己，努力使自己成为一名及格的中共市委电教中心工作职员。

附录：在电教中心的两个月内我完成了自己一部电视专题片的创作，现将自己在这两个月内及此片的创作过程整理如下。

创作进程：

第一步：选题阶段。在这一阶段，我留神阅读网页及相关的报纸杂志，生机从中可能找出鲜活的党员，并挖掘其亮点的党员事迹。同时观看了一些前辈的作品，从中学习经验，汲取营养，并积极的向前辈请教。终极确定选题的方向并确定对象同时核实实在性。列提纲。

第二步：采访阶段。在这一阶段，我先是想措施联系被访对象，联系上了之后，自己坐车前往潦河镇寻找被访对象并进行自我先容，同时对其进行采访，寻找能够拍摄的素材信息点，与此同时也采访考察了一些了解被访对象业绩的同道，回去之后，对当天的采访内容进行整顿，做初稿。

第三步：拍摄阶段。先与被访者联系断定时间地点，向中心借拍摄所需要的装备，自己联系车辆去拍摄。结合拍摄内容，联合实际修改稿子，总体上按打算进行，但这当中也存在着一些不尽如人意的地方，包括被访对象的时间有时提前肯定好，但去了之后被访对象常设又有情形不能配合拍摄，或者当地的老庶民对拍摄工作不了解，不能积极地配合拍摄的情况产生，这就需要一而再再而三的去和谐沟通，也有气象的起因影响了一局部画面的质量。当然从拍摄中我也发明了一些问题，也有自己技术上不足的地方，我还要继续学习，信任通过当前的锻炼可以逐步补充自己技术上的不足，逐渐提高自己的技术水温和业务才能。

第四步：剪辑阶段。这一阶段我先是对自己拍摄的素材进行了具体的整理，每一次拍摄回来之后都认真标志编号，同时先回看素材，去粗取精。因为在学校内我们重要学习新闻理论方面的知识多一些，剪辑方面的知识就绝对肤浅，所以这方面是我的单薄环节，在这一方面我多下了些工夫，平时工作中，多向前辈请教养习编辑技能，不懂就问，但学习与实践也是一个不断的磨合过程，一个技术要点我往往要训练很多遍，从不同的角度，用不同的手段去实践，才初见功效;有时为了修改一个小的处所我要探索到深夜。详细到我的专题上有时往往一个画面与讲解的对比我都要反复的试验，反复的思考用那种方式去体现我想要表白的后果。加伴奏的过程也是我破费了很大功夫的一项，在这个阶段我搜寻了各大门户网站的音乐素材，但往往刚听的时候认为适合但真正利用到了作品内又感到不是太合适又换，重复的实践，同时也向前辈们积极请教，学习经验。

第五步：合成阶段。将我的所有编纂信息内容进行合成。

在做这个作品以前，我不接触过专题片的制作，以前接触消息类的制作多一些，这是我本人首次尝试独破实现一部电视专题作品，其中还存在着许多的毛病与不足之处，作品的表示伎俩与构造还有良多的不足也很稚嫩，盼望引导批驳斧正，提出可贵看法!

财人员试用期工作总结 篇7

首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分呈现自我、实现自我价值的平台。自加入公司行列至今已工作三个多月，在三个多月的工作中，我对青年居易管理处主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的阅历和弥补，更是对我职业生涯的挑战。

物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人＇要有正直的品德、职业良心和道德。物业服务工作是有着崇高抱负者的试验田，共产主义思想的试验园。是做服务行业从业者所从事的抱负职业。他们工作时间不分昼夜，工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。

在三个月任职期间，作了如下工作：

1、根据制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好工作，有方案有步骤落实各项工作目标；

2、培训队伍使技能有所提高，在职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍；

3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、老师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到肯定改善；

4、集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持原则，基本完成了公司制定的经济指标；物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的连续工作中。

今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、学问技能和管理水平；

遵守良好的职业道德，保障各项工作落到实处，使经济效益取得好的收益；在工作中，无论对待业主或同事都要做到细心、急躁和真诚，争取业主满足和同事满足。最终，我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。

财人员试用期工作总结 篇8

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的'时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我受益无穷。

员工试用期总结

对于营销行业来说拟写文案工作是必不可少的核心竞争力，并不是任何时候都有灵感，我们可以借鉴文章寻找灵感。阅读范文可以高效的完成文章，范文需要我们注意什么？您依旧在寻找好文章吗我们向您推荐“员工试用期总结”。

员工试用期总结【篇1】

生产部在各级领导的正确领导和精心指导下，认真贯彻集团公司、企业质监工作会议精神，围绕全局“严规范、严管理、严执法、高要求”的总体思路，深入推进高质和以质取胜战略，全面履行综合管理职能，当好稳定和发展企业动力的推进器。回顾一年，生产部主要做了以下几方面的工作：

全员参与质量管理主要重点放在现场员工质量意识的提高，操作技能熟练程度，是否遵守作业指导书的要求。主要体现在员工是否意识到本工序质量特性对产品质量影响程度，是否按照工艺要求进行操作与发生不良情况下的应对，是否能够对本工序成品实行首检，自检，互检保证检测频度与准确性。加强对员工的宣传教育和培训。

机械设备保持完好现场的设备状态如何，能否保证我们的质量要求。设备精度，设备的调整频度及保养情况，维修组和相关技术员都要熟知在心。保持设备在最适合的工况下工作。温度计、电气仪表、压力表、自动计量设备等计量精度要符合要求。原材料把关要严格确认我们现场使用的原材料是否符合我们的加工要求，有无质量问题，一些原料本身有缺陷(比如包装袋质量)对我们生产造成什么后果，也就是说发生批量不良后通过分析确认是外协原因还是我们自己的原因，如果是外协的原因就要让外协来挑选，返工或返修。总之力求使现场外购原料零缺陷，杜绝不合格原料投入使用。

法即制度要求是否合理生产过程的工艺方法，工艺参数是否合理，控制富裕系数是否合理。比如有机-无机复混肥料产品单一养分允许偏差为正负1个含量，操作控制上可按正负0.6个含量设定。在实践中逐步对其优化，并提出建议性措施。

检测要可控化验检测人员业务能力要胜任岗位需求，现场测量系统精度，能力如何，是否在受控状态下。测量系统校准周期与频度是否合理及现场员工是否正确使用。

以上所有内容的工作输入是每天的巡检，工作输出是巡检记录。巡检过程中这些内容是主要关注点巡检是我日常工作的重点，要达到此项工作的成效认识到敏锐的洞察力是必不可少的能力。这就要求自己时刻把能引起质量问题的不符合与体系，程序文件，指导书等规定的不符合在脑海里形成基本的框架并深知每项不符合所能引起的后果。这其实就是质量意识，有这样的意识就会使自己在很自然的情况下发现问题及时的采取措施。另外洞察力还取决于潜在隐患的发现，在还没有发生时就能采取有效的措施避免它。

其次，质量问题的调查与整改建议也是一项工作任务。通过参与了几次现场产品，客户返品质量问题的调查工作，理顺了调查质量问题的方法与步骤。对各个因素进行总体分析排查，确定关键原因所在。在明确原因后制定出合理的纠正措施并进行后续的跟踪验证以防止其再发生。而这就要求自己要有很强的逻辑思维和分析推理能力。当然这是建立在扎实过硬的产品工艺知识，制造流程工艺知识及产品的性能构造知识基础之上的并能熟练运用质量工具，只有这样才能对问题进行科学分析，抓住关键问题所在制定出永久有效的纠正措施。

员工试用期总结【篇2】

实习主要是面向社会的过程，映尽量做到以下几个方面：

尽可能多的让每一个实践者走出去，到第一线上。只有走出去，才能看得远，只有走出去，才能采集到的有价值的新闻信息，到现场采访是的本职工作。

2.尽可能扩大社会的接触面，深入到广大群众中去。新闻所反映的是是广大人民的生活问题，所报道的是老百姓犯罪关心的问题，只有深入到每一个层面中去，才能写出更加有特色的作品，才能扩大的知识面，开阔眼界，使报道更有特色。

3.在采访，写作，等一系列过程中应当教会实习者使用先进的仪器，教会如何把握事件的闪光点。是一个杂家，应该懂得各种工具的使用，才能提高新闻制作的效率，提高高科技手段的运用能力，新闻单位映尽可能多的为每一位采访者提供锻炼平台。

4.应当在采访写作中打破陈旧的模式，要富于创新思维。新闻单位要鼓励开拓创新，不要被一些陈旧的模式所束缚，要创新思维，更新观点。

5.新闻单位要尽可能多的给每一位提供一个自己动手操作的机会。初学的经验不足，应当地接触一些新闻的制作过程，运用到实践中去，应该多动手操作。

实习，是非常重要的一步，在实习中提升能力，在实习中学习都是非常关键的，抓好实习，是关键的，迈好这一步，是步步高的前提。新闻是一种客观的报道事实的学科，它具有真实性和新鲜性，时效性特强的学科，新闻更是注重实践的学科，所以应抓好实习中的每一个环节，深刻体会，认真学习。

员工试用期总结【篇3】

本文旨在对我在地铁公司试用期内的工作进行总结并提出改进意见。我拥有良好的职业道德和团队合作精神，并对工作充满热情和责任感。下面是我在试用期内的工作总结和建议。

首先，在试用期内，我积极参与了各项工作，并在工作中得到了同事和上级的认可。我认为我最大的优点是细心和细致，总是能够及时发现和处理一些小问题，并协助同事解决困难。我从未推卸自己的责任，乐于助人，并且能够适应快节奏的工作环境。

其次，在工作中，我善于与同事和乘客沟通，尽力解决各种问题。例如，在一次遇到乘客投诉的情况中，我积极听取乘客的意见，并对其诉求进行了满足，成功地解决了问题，并得到了乘客的赞扬。我也很注重细节，例如帮助乘客搬运行李、引导乘客正确使用基础设施、向乘客指路等等，确保乘客在地铁上流畅、方便地出行。

然而，在试用期中，我也注意到自己需要进一步提高的地方。首先，需要加强尽责与自律，严格执行相关规章制度和工作流程。同时，应该不断学习业务知识和技能，提升自己的工作能力，逐步提高工作效率和质量。其次，我应该更加主动地寻求同事和上级的建议和意见，及时发现和解决问题。最后，需要注意自我情绪管理，保持良好的心态和心境，遇到各种困难和挑战时，要保持乐观和自信，不断地为自己和团队提供积极的动力和支持。

总之，在试用期内，我全力以赴地完成了自己的岗位职责，并得到了同事和上级的认可。我也知道自己的不足之处，并积极提出意见和建议，尽力改进和完善自己的工作。我相信，只要保持良好的态度和努力，我将在地铁公司的工作中发挥出更大的价值。

员工试用期总结【篇4】

转眼，我已经到公司实习了两个月的时间了，还记得4月份的我，怀着自己的梦想，来到了广州，面试的过程中很多企业会问我同一个问题，你的大学是在长沙读了，为什么要一个人跑到广州来找工作，其实对于我来说，工作就是一个梦想，一个目标，我想要追求自己的梦想。趁着年轻、激情，勇敢的去拼搏，而不是永远的停留在自己的小世界里，还在想去和不想去之间犹豫徘徊着，在这里我很感谢我现在在的公司给的我的这个环境和这个工作岗位，这是我毕业之后第一个正式的岗位，尽管之前在学校的时候有在一家公司实习，但是完全是两种不同的工作环境和心态，下面是我这个两个多月来的一些总结。

由于我这个工作岗位的前一个离职时间离我上班的时间有了一定的时间，所以很多工作基本上没有交接，最开始确实很迷茫，也存在一定的困难，不过很感谢公司的季先生，张小姐及刘经理，一直都很配合我这边的工作，凡是我要的资料和文件，都很快的配合我，经过一个星期的时间，对公司的网站有了一定程度的了解，经过看了公司的产品目录之后基本上对产品信息和网站信息有了一定的定位。

作为一个初出茅庐的应届毕业生来说，非常感谢公司对我的信任和支持，还记得约见网站公司过来谈网站的事情的时候，我很紧张，因为我怕我会做不好，给公司丢脸，刘经理对我说，没事，你要自信，相信自己是专业人士，很感谢经理的鼓励，由于之前做足了准备，所以在和网站公司谈的时候也比较顺畅。经过了这次的事情让我明白了一个道理，任何事情如果只是停留在害怕和担心的过程中，不肯去挑战自己，不肯付出和努力，结果很显然是告诉我们是失败，我们只有努力的去提高自己，通过不同的渠道去了解事情才能离成功更进一步。通过这两个月多月的工作，我总结出一下几个问题第一、遇事要有长远的规划，不管是在之前找网站公司谈合作还是后期做淘宝，等一系列的工作让我明白一个道理，任何事情必须有规划，有目的的去进行，如果接到一件事情，不去进行分析和长远的考虑和规划，拿到就开始埋头苦干，最终只会影响事情的进度，在影响自己的前提下也影响别人的工作。第二、做事要细心，要落实，细节决定成败，一味的追求框架而不注意细节，终究会失败，还记得用企业QQ的时候，这一点我应该反省，因为我没有做到落实到位，我站在了我的立场上面觉得大家应该都会用了，而没有深入的去了解这个问题是否落实到位，谢谢张小姐的提醒，尽管这件事情没有给公司造成多大的影响，但是给我深深的上了一课。任何事情都要细心和去落实，而不是永远停留在自己的想法上。

第三、学习，不管从什么大学毕业。不管之前在学校学的多么好，如果我现在开始固步自封不去努力的学习，不去上进，终究被社会淘汰掉，上次陪朋友买电脑，突然发现一些电脑自己不会用，出来的win8系统，这件事给我打击挺大的，尽管和我的工作没有很大的关系，但是让我明白一个道理，我可以不进步，不学习，但是我阻挡不了别人在创新在学习，当我还停留在原地的时候，同样的我也阻挡不了我被这个社会淘汰掉,在不断的提高自己的专业方面的能力之外，不断的向公司的领导同事学习为人处世的方法，提高自己的社交能力。第四、立足根本，不断的总结，不断的总结自己前段时间在工作上的问题，有了好的目标就需要一个实践和总结的过程，只有在总结中发现问题，才能解决问题，从而整体的提升自己。

在以后的工作中，我会不断的提升自己，不断的总结，从而提高自己的能力，为公司和自己创造双赢。

员工试用期总结【篇5】

在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了，总是会想起以前的同学、哥们，想起我们在一起的时光，但现在大家已都各奔东西，我好象还算是幸运的一个，来到了中船重工388厂，做了一名装配钳工，也终于发现原来社会生活会是这么的残酷，这么的辛苦。

当走出校园的那一刻，我以为自己可以呼吸一下所谓的社会空气了，但在求职过程中却体会到了这其中的不易。四处的碰壁，失望，希望，一次又一次的应聘，易此又一次的打击，我都全然接受，终于，我还是感动了老天，我来到了388厂，做了一名钳工，想想在学校实习时，我们那时一直在磨铁，来到这里之后我还以为会和以前一样，会要我们去磨铁，但见到师傅之后，他跟我说我将成为一名装配钳工，“装配钳工”我有那么一点反应不过来，师傅似乎也看出了这一点，他很耐心的给我讲了什么是装配钳工，如何做一名装配钳工，如何做好一名装配钳工刚开始我的心情还是充满了疑问，不解的是，我们学模具的，怎么会干油缸装配这样的活呢!但现在想一想，学了不少知识，有些东西能让我终身受益。这是多么可贵的呀!钳工是机械制造中最古老的金属加工技术。19世纪以后，各种机床的发展和普及，虽然逐步使大部分钳工作业实现了机械化和自动化，但在机械制造过程中钳工仍是广泛应用的基本技术，其原因是：划线、刮削、研磨和机械装配等钳工作业，至今尚无适当的机械化设备可以全部代替;某些最精密的样板、模具、量具和配合表面(如导轨面和轴瓦等)，仍需要依靠工人的手艺作精密加工;在单件小批生产、修配工作或缺乏设备条件的情况下，采用钳工制造某些零件仍是一种经济实用的。钳工作业的质量和效率在很大程度上决定于操作者的技艺和熟练程度。钳工按专业性质又分为普通钳工、划线钳工、模具钳工、刮研钳工、装配钳工、机修钳工和管子钳工等。

从，动作要领和工具的使用到拿起锉刀等工具的实际操作，这无疑是一个理论与实际相结合的过程。有些东西是要自己去摸索的，有些东西是要从理论中去发现用于实际。从开始的打磨平面，就让我学到了要想做好一件事并不是那么的简单，要用实际去证实它。眼见的不一定真实(平面看上去很平，但经过测光就能发现它的不足);这让我想到了学校为什么要我们来这里实习，是要我们懂得学习的可贵，学习和打磨平面一样要有一丝不苟的精神才能做到最好，同时还要让我们认识到动手的重要性。只是一味的学习理论，那也是远远不够的，没有实际的体验，发现不了自己的动手能力，这都需要理论与实际相结合。更需要头脑和双手的配合。

从平面打磨到划线、打点;从修整形状到钻孔;从铰孔到攻螺纹，每一步让我学到的东西是别人拿不走的。

经过一段时间以后，我已经能够自如的工作了，现在的我对以后的工作充满信心，我相信我会干出一番事业。

在这里我接触了许多新的东西，在这里学习期间觉得自己也应该懂得很多，开始的时候对这些东西还是比较感兴趣的，觉得这个学的应该比较简单的，但是到了后面就越来越难了，不管是操作人员还是的师傅们说的一些专有的名词也不知道，自己慢慢的意识到学的东西还有许多，现在说到这些专有的名词就懂啦，也可以自己看懂啦。

以上是网小编精心帮大家整理的工厂员工试用期总结精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工试用期总结【篇6】

餐饮店员工试用期总结

作为餐饮店的老板和经理，我深知员工的重要性。他们是店铺运作的基石，他们的表现直接关系到店铺的生意和声誉。因此，每当店铺招聘新员工时，我们都会设置一个试用期，以便评估员工的工作能力和适应性。现在，我想对这些试用期员工的表现进行总结。

首先，我要感谢所有参与试用期的员工。在过去的几个月中，我们一起度过了许多忙碌的日子，面对了许多挑战和困难。然而，我看到了你们的努力和付出，你们在短短几周内取得的进步令人欣慰。

在试用期过程中，员工们展现出了团队合作和沟通的能力。无论是在前台服务、后厨烹饪还是店内清洁方面，你们都表现出了良好的协作态度和技巧。我特别注意到，在高峰时段，大家能够互相帮助和支持，确保顾客得到高质量的服务。你们的团队精神和默契给顾客留下了深刻的印象。

此外，我还想强调你们的职业道德和对工作的热情。试用期员工们展现了高度的专业素养和责任心。他们时刻保持着积极的工作态度，并始终以微笑和热情对待每一位顾客。你们对待工作的投入热情感染了整个团队，也为店铺树立了良好的形象。

在试用期中，员工们面对了许多挑战和技能要求。新员工需要快速学习和适应店铺的流程和标准。他们在试用期中展示了卓越的学习能力和适应能力，很快掌握了各项工作技能。他们充分利用了培训和辅导资源，并积极主动地寻求反馈和建议。这种积极的学习态度和求知欲让我印象深刻。

当然，试用期也暴露出了一些员工需要改进的地方。有些员工可能在高压环境下容易紧张或犯错，有些员工可能还需要提高工作效率和组织能力。然而，这些问题都可以通过持续的培训和辅导来改善。我鼓励每个员工意识到自己的不足，并积极主动地提升自己的能力。我相信，你们还有巨大的潜力可挖掘，只要你们继续努力，便能在餐饮行业取得更大的成就。

最后，我要再次感谢所有试用期员工的辛勤付出。你们的努力和表现令我非常满意，我对你们的未来充满信心。我们店铺正在成长壮大，而你们是我们成功的关键。请记住，餐饮行业是要求不断进步和超越的行业，希望你们能够继续保持对工作的热情和奉献精神。

谢谢大家！让我们携手共同创造更加辉煌的明天！

员工试用期总结【篇7】

第一天员工试用期总结

我刚刚加入了这个公司，经历了我人生中一场激动人心的面试之后，我终于得到了这份工作。现在，我面临着一份为期一个月的试用期。我很兴奋地准备迎接这个挑战，但同时我也知道，这是一个需要我努力工作并学习的机会，因为我要用最好的表现去证明自己值得拥有这份工作。

在第一天，我接受了公司的介绍，然后我在我的工作台上坐下，工作台上已经准备好了我所需要的所有设备。一切都很完美，我很快地开始了我的工作。

在这一天里，我注意到了这个公司的所有员工都很友善和热情，他们都非常乐于助人。除此之外，我也发现，这个公司非常注重细节，力求做到工作的每一个方面都尽善尽美。他们的工作效率也很高，这也让我感到非常自豪能成为其中的一员。

我很快地和我的同事们建立了良好的关系，并且努力地工作。在这一天，我专注于完成我的任务，但同时我也观察了我的同事们在工作中的做法。他们花费了很多时间去处理任务，同时他们也非常注重与客户的关系。我也环顾了一下公司内部的环境，它的建筑和内部布局都十分现代化，舒适和安静。

在这一天结束之前，我的主管与我交谈并询问我对公司的看法。我向他表达了自己的意见并询问了相关的问题，让我有了进一步的了解。经过与同事和主管的沟通，我认为这个公司是一个充满活力和创新的地方，同时他们也非常注重员工的培训和发展。

总之，这一天是我在这个公司度过的第一天，我接触到了新的文化，学习了新的知识，并且和我的同事们建立了良好的关系。我期待着更多这样的日子，在这个公司中发挥我的潜力，并让这个公司更加成功。

员工试用期总结【篇8】

厂区员工试用期总结

近年来，随着经济的发展和市场的竞争日趋激烈，越来越多的企业在招聘新员工时会选择进行试用期。试用期的目的在于让企业更全面地了解新员工的能力、品德和适应能力，而员工也可以通过试用期来切实感受企业的文化和工作环境。作为一名员工，试用期更是一个重要的阶段，对于自己的表现和发展都有着重要的意义。

首先，在试用期的第一天，我第一时间做好了准备，包括穿着得体、形象端庄、自信从容的态度。在与领导和同事的初次交流中，我试着展示自己的专业知识和能力，努力让他们认同和信任。此外，在试用期的前期，我通过积极主动的沟通和学习，尽快适应了新的工作环境和工作流程。

其次，在试用期中，我不仅着重学习本职工作的技能和知识，还注重与公司的发展和业务相关的其他内容。我从领导和老员工身上学到了很多实用的经验和技巧，并积极运用到日常工作中去。在同时我也不断地通过各种学习资料和网络资源来提升自己的专业素养和知识水平。试用期也是个锻炼自己的过程，我尝试胜任一些较为复杂和困难的工作，通过积极主动的态度和不断的努力使自己适应和提高。

此外，作为一个新员工，在试用期中我还要与同事们建立良好的关系，并且尽快地融入到团队中。通过多方面的途径，我与同事们保持了良好的沟通，互相帮助，共同解决问题。团队合作是一种重要的能力，只有与团队和谐共处，才能更好地发挥自己的优势和价值。我也在这个过程中不断地学习，提高自己的沟通技巧、协调能力和团队合作精神。

另外，一名员工在试用期中还要具备良好的责任感和积极的工作态度。通过肯定自己工作中的优势和改正自己存在的工作习惯和不足之处，我不断完善自己的工作方式和方法。每天，我都力求做到认真负责、高效完成任务，不拖延、不偷懒。同时，我也能够积极面对工作中的问题和挑战，勇于承担责任，做到不推卸，不怕困难。

最后，试用期还是一个不断自我提升的阶段。通过了解企业文化和工作流程，以及与领导和同事们的交流，我找到了自己的不足之处，并积极加以改正和提升。在试用期的结束时，我对自己的表现进行了总结和分析，对未来工作中的发展目标也有了更明确的认识。同时，我也向领导和同事们请教和学习，争取更多的机会和挑战，提高自己的竞争力。

总之，在试用期中，我通过不断努力和学习，逐渐融入了企业的文化和工作环境，并取得了不错的业绩。我相信，只要保持积极的态度，不断学习和提升自己，未来的发展将会更加光明。期待着能够在企业中继续展示自己的才能和贡献，为企业的发展做出更大的贡献。

试用期总结文员

时间总是在忙碌中过得很快，这一阶段的工作也要落下帷幕了，是时候认真总结这段时间的工作了，工作总结主要在于总结工作和成绩。那么你会写一份工作总结吗？下面是小编为你精心整理的“试用期总结文员”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

试用期总结文员 篇1

前台文员试用期工作总结报告（篇3）

在任职前台文员的试用期间，我在公司的指引下，在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下，我的工作学习得到了不少的进步。

前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对客户的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。

一、努力提高服务质量

认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。

二、注意前台的卫生和形象

按时提醒卫生人员打扫，清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。

三、做好文具采购工作，学习一些采购技巧

了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。

四、做好仓库管理

按时盘点仓库，做好物品归类。严格接照公司制度，做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况，对缺少或损坏的物品及时上报相关部门。

五、以大局为重，不计较个人得失

不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为京信的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

虽然前台的工作有时是比较的琐碎，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会，在以后的日子里我将加强学习，努力工作!

前台文员试用期工作总结报告（篇4）

时光飞逝,转眼我在集团已经工作近x个月了,期间我担任董事局前台接待的工作。试用期间我严格要求自己，认真学习公司企业文化、各项规章制度和岗位职责、工作规范，在领导和同事的悉心指导下，我对前台这个工作有了更深刻的理解。

董事局前台的主要工作是接待董事长的客人, 收发董事长的信件，对进出人员做好管控工作，负责董事长出行票务预订，上下班时要整理好前台的物品,随时都要保持整洁、大方。

前台接待这个岗位不单单体现出公司的形象，还是外来客户对公司的第一形象。接待客人最重要的是笑脸迎人和说话语气，看到有来访客人, 要立即起身主动问好，对来访客人要问清楚对方单位、姓名及来访事由，了解来访者的目的后通知相关负责人, 其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是引到接待室, 还是引客到负责人办公室。接待客人要笑脸相迎, 耐心细致, 亲切大方，引客入座后倒上茶水, 告知客人已通知相关负责人, 请稍等。

在公司这x个月，我参加了多次接待工作，例如__等，在一次一次的接待中,我学到了很多以前在机场没接触到的东西。试用期x个月所作的前台工作,工作范围较小，工作内容也比较少，但我会争取做好每一个细节工作，在以后的工作中我会多学习如何在公司接待，并且学习、熟悉__的岗位，以防发生突发事件，可以及时补台。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好。有首歌唱得好“不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功。不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

前台文员试用期工作总结报告（篇5）

作为__公司这个大家庭里的新成员，我始终保持这良好的心态，每日都矜矜业业的工作，尽量避免出现工作上的错误而给其他人带来不必要的麻烦。

在这段工作的日子里，我学到了很多知识，也学到了很多做人的道理，很感谢和我同为公司前台的x姐对我的帮助，如果不是她，我想我也不会进步的这么快。如今试用期已过，即将转正，我想对这段时间里我的工作情况做一个总结。

一、工作负责

努力做好自己的本职工作，这是我们每个人都必须要做到的事情。前台的工作并不繁忙，每天需要做的就是等级来访者的人员信息并报备，并及时向相关部门发送过去，我们首先要做的，就是了解来访者的来意。

比如来应聘的，我们就和人事部进行核对，如果是来谈生意的，就得和公司的销售部打招呼，而有的时候，如果来客是来等人，比如来接自己的女朋友之类的，我们就会请他们在休息区的沙发坐着，并端上一杯水给他。服务态度要好，要诚恳。

二、注意自身素质形象

前台可以说是公司给人的第一映像，每一位客人在走进公司的时候，第一眼看到公司成员就是我们了。所以每天坟头垢面是绝对不行的，勤洗漱，勤剪指甲，保证面部干净，妆容整洁，着装得体。我们前台一举一动都代表了公司的颜面，试想一下，如果你进入一家公司，他们的前台一副懒散散的样子，衣着不整，头发还乱糟糟的，你会不会心生嫌弃?即便出于礼节，最上不会说什么，但是内心里也会因此对整个公司而报迟疑的态度。

三、事无巨细

除了收发并处理领导交代给我们的任务外，我们要做的还有很多。不论是对于公司里各部门所需要的文具进行采购，还是给走廊上的饮水机换上一桶新水，这些都要靠我们来做。

四、不断学习与进步

我在这段时间的工作里，刚刚开始的时候，很多事情都不知道怎么去处理，还好跟我一起的x姐看出了我的难处，先是拿了一份前台的工作任务表给我，让我对于前台需要做些什么有了大概的了解。然后再交我如何操作打印机，做报表、复印文件的时候分别需要注意哪些地方的格式之类的。

而如今，我已经能很熟练的操作这些东西了，如果不是x姐，我想我的进步也不会有这么大吧。

试用期总结文员 篇2

到公司工作，不觉已经工作了四个月的试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月的试用期来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1、耐心细致地做好办公室日常工作几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理；工作证制作；中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

2、积极主动地做好档案管理近几个月来，完成了近20年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。

三、工作不足及今后打算

我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。从进入公司到今天我已经上班有一段时间了，在这段试用期内，我学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多，工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作。下面是自己试用期以来的工作总结。

一、落实相关管理制度

每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。

二、熟悉档案

几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。

三、接受新简历

根据公司的实际需要，部门在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的.应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

四、其他行政工作

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政文员这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时用笔记下，因为公司从里到外大大小小的事都要负责。希望在未来的工作中更加努力，我会不断奋斗！

试用期总结文员 篇3

20xx年x月，我来到了xxx公司的办公室。在经过努力进行了三个月的培训和工作之后，我现在正式成为了一名xxx的办公室文员！这三个月来，除了学好基本的培训，做好自己的基本工作，我在空闲的时候也做出了很多努力，让自己能在三个月内收获到更多的知识，也能让自己有更多的成长！

三个月的时间说长不长，但是在积极的规划和利用之后，也能做不少的事情。尽管时间非常的紧凑，但是已经成为工作者的我们已经没有机会抱怨了！只能努力的利用好这些时间来做好自己的工作！

现在，自己的努力已经得到了回报，自己成功的成为了移民正式的xxx员工。当然，自己能成功的转正，除了自己的努力，其他同事和朋友们对我的帮助也是少不了的，谢谢大家！现在，我对这三个月的工作进行总结如下：

一、试用期的基本情况

自己在刚开始工作的时候，基本什么都不明白，过去从老师和网络中了解的也不过都是些片面的认识。在正式的加入公司后，才发现很多的东西都和自己想象的不一样。

首先是在自己的工作方面，因为是新手，所以我从基本的统计学起，对资料分类，并整理好。还要对公司的各种数据进行收集和统计。在学习和工作的时候，我发现自己最大的问题就是没能对公司有足够的了解。文员很多的工作都是针对公司的其他岗位，虽然在一开始有学习过，但是我并没有仔细的去熟悉，这才导致了吃亏。

在之后我开始积极的了解公司的情况，对各部门也逐渐的了解，也认识了很多部门中的人。当自己遇上问题的时候，不仅可以问前辈，很多其他部门的同事反而是更好的回答者。

在之后，还有很多处理文件和数据之外的工作，如对公司器材的管理，对会议的准备和记录等，工作的越久，工作也就越难，当然，自己的能力也在不断的提高。

到了后面，自己也差不多能自己主动的完成工作了，不需要前辈一点一点的指点，也知道自己该怎样去完成工作。但是也常常会出现超出自己能力的工作，对这些方面，我也还在加强自己的学习，扩宽自己的知识面。

二、人际情况

成为一名文员不久后，我就明白，作为文员，必须在公司有良好的人际关系。

在公司中，我们就像各部门间的枢纽，要协调好各个部门的情况，还要做好对员工的管理。当公司出现新目标的时候，也是我们来发出通知。这样的工作，人际关系不好的话，会非常的艰难。但是相反，人际关系良好，就会如鱼得水。

在这段时间，我努力的在工作中扩宽自己的交际圈，认识了不少的同事，并积极的为同事们贡献着自己的力量。帮助不少同事的同时，自己的圈子也逐步的扩大了。

三、不足和未来的方向

试用期已经结束了，现在总结下来，自己最大的不足就是对工作还是不够了解。文员的工作范围很广阔，自己想要做好还需要一定的时间去积累，但是我会继续努力！

现在转正了，我会更加努力的提升自己，让自己成为一名优秀的办公室文员，更要成为一名出色的xxx员工！

试用期总结文员 篇4

来到__文化传媒公司工作已经是第七个月了，回顾前面半年的工作，有很多需要加强的地方，半年的试用期也结束了，在过去的半年无数次感觉到很迷茫，也在无数次迷茫中找到了方向，记得在刚刚来到__文化的时候我还是刚刚从大学校园出来，当时还是一个初出茅庐的青涩学生，面对工作上的事情不知道从何下手，一转眼我就从一名学生的身份变成了现在一名工作者，也是从刚来到__文化传媒公司的时候我的生活才活出了不一样的色彩，再也不是每天在学校学习了，看到了听到的也不是学校的东西了，从一名学生到现在的蜕变使我成长了许多，面对事情的处理能力也灵活了很多，在这里试用期半年的工作主要有以下几方面：

因为我学的专业是行政管理，在__文化传媒公司我的工作就是一名基层的行政文员，从基层做起，一开始也会对我们实行一系列的培训，培训的过程中会接触很多在学校学不到的东西，这让我感觉到很大的反差，因为在学校的那一套其实很多都不实用了，公司里面的培训让我更加的感受到了这一点，时代在不断的进步，只有不断的去接触新的知识与文化才能不被社会淘汰。

行政文员这个岗位平时的工作量比较多，主要是负责我们公司人员的档案建立管制，还有新员工的入职与离职手续的办理，协助人事招聘等等，当然不仅限于这些，平时的工作还是比较多的，在工作当中我一直都本着认真负责的态度在做好每一件事，小到日常一些电话接听，大到人员调动，这些工作对于我来说只是日常工作的一部份，平时我对自身的学习还是比较重视的，每次主管有什么重要的工作，我都会主动请缨认真的去完成，对于行政工作方面的知识与技巧我都是抓住一切学习的机会，去提高自己，在工作中我态度端正，能够吃苦耐劳，在公司与同事们友好相处，生活当中保持了乐观积极向上的心态，不把生活中任何的烦恼带到工作当中来，绝不影响自己的工作。

在__文化传媒公司半年的时间，让我感悟比较深刻的是这半年的工作我感觉到很圆满，在我半年的生活当中占据了很重要地位，也让我知道了，做任何工作都会得到回报，不管是大事还是小事，只有不断的去完善自己才不会被社会淘汰。

试用期总结文员 篇5

XXXX年XX月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是XX人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：X、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。X、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。X、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

XX年5月4日，我通过面试，来到XXXXXX环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，5、6月是毕业实习，7、8月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了党中央“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆，接受“红色教育”，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。

对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。

几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1、缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2、工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。

做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在XXX上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式XXX里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。

试用期总结文员 篇6

__年__月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是__人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自己的专业素养。

在将转正的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力，我相信凭借自己的努力和领导们的关怀，我一定会不断进步、不断提高。

我回顾了自己的这段时间来的试用期工作，有很多值得回味和深思的东西。在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作情况总结如下：

作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。

要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。

作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。

试用期总结文员 篇7

时间总是在悄无声息中流逝。两个月的试用期很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司对我的信任和栽培！现在我将过去两个月的前台文员工作总结如下：

一、在实践中学习，努力适应工作。

作为文员这份工作的新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚等等。

以下：每个月做两次的餐厅用量报表（每半个月一次）给餐厅组长核对汇报；每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报，尽量做到节省公司资源；每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销；以及登记写字楼的矿泉水（桶装与小瓶）、办公设备物料（纸张、色带以及墨盒）的领料单。

2、完成日常的正常管辖范围内的工作。

更换传真机的色带，备用复印机，打印机的纸张；处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题；每天登记纸张用量和拨出电话记录；更换饮用矿泉水；以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

3、讯息处理和工作记录。

以下：过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门；注意传真内容及时转达给上级；以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式，认真做到一眼就能看到所需资料。

4、来访客人通报及接待。

以下：事先放好手纸、厕纸，以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用，待见到客人起身微笑迎接问侯，指引客人到所需地方等候接洽，及时递上矿泉水或泡茶接待，坚决做到客人还没离开，自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需，也会尽快赶到接待帮忙协助应聘事宜。

试用期总结文员 篇8

进厂以来，我尊重领导，与同事关系融洽。为了尽快进入工作角色，我自觉认真学习工厂、部门、岗位的各项制度和规则，严格按照工厂制定的工作制度进行工作。能坚持学习与文秘工作相关的政治理论和业务知识，积极参加工厂组织的各种学习活动，利用业余时间自学。我的专业水平和理论素养都有所提高。

进厂以来，在业务主管和同事的支持和帮助下，我很快掌握和熟悉了这个岗位的要求和技能，严格按时、按量完成了工厂移交的材料和文件的录入、校对和复印工作，保证了打印的材料准确、干净、清晰，符合材料规格。文字布局要设计得尽可能美观，力求打印出来的文件或资料方便大家使用。

在书写录入的同时，能认真执行保密制度，书写材料的文稿能妥善保管，无效文稿打印后能及时销毁，保密材料和文件内容不会泄露。对校对浪费和旧材料、旧文件也能妥善处理。

为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了"文印登记簿"，对打英复印或油印超出材料，都要如实登记、"厉行节约，杜绝浪费"、对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养、

自从担任打字员工作以来，在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处、如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高、这些不足都需要在今后的工作中加以改进、今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们厂的兴旺发达做出自己应有的贡献