退休报告

退休报告汇集6篇。

小编为大家整理的“退休报告”或许能够拓展您的思考，当一项事情结束时。报告是一定会接触的，在报告中需要反映工作的基本情况以及存在的问题，报告的正确格式怎么写？我相信这个建议会有所帮助。

退休报告(篇1)

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

我是一名快退休的教师，即将结束自己的教育生涯，分享一下这个过程中的点滴收获和经验体会。

首先，作为一名教师，我的最大收获是看到学生的成长。在这个过程中，我走进了他们的内心世界，了解了他们的价值观和成长过程中的难点。我记得有一次，我班上有一名学生遭遇失恋，她情绪低落，影响到了学习和生活。经过我的劝导和鼓励，她逐渐恢复了信心，成绩也逐渐提高。在毕业典礼上，她给我送上了一束花，感激我的关怀和帮助。这是我教育生涯中最温暖的回忆之一。

其次，我深刻地认识到教育的核心是情感。每个学生都有自己的特点和优势，我们教师应该以爱心和耐心对待每一个学生。在课堂上，我不仅传授知识，更重要的是关注学生的情感需求和心理健康。例如，我会恰当地表扬学生，激发他们的自信心和创新能力，帮助他们建立正确的人生态度和价值观。

最后，我认为教师的职责是为学生树立正确的榜样。我们应该注重自身的学习和提高，不断更新知识和技能，以做出更好的成果和表现。除此之外，我们还应该注重培养学生的品德素养，引导他们树立正义、勇气、诚信和责任感等优秀品质。

总之，我在教育生涯中积累了许多难忘的经验和收获，也感谢学校领导和同事们一直以来的支持和帮助。我愿意把自己的教育体验分享给即将步入教育岗位的年轻人们，希望大家为教育事业的发展贡献自己的智慧和力量。谢谢大家！

退休报告(篇2)

一是围绕“”，积极解决军休干部的后顾之忧。

近年来，一些军休干部处于对中心的信任，经常向中心咨询有关政策待遇问题，中心从不推委，立足服务前移、服务延伸，在向市安置办公室积极反映的同时，主动配合做好解释说明工作。

中心还与共商建设军休干部文化室、活动室，为军休干部订阅有关文件和报刊杂志，使他们享受应有的政治待遇。

军休干部大多年纪偏大，行动不便，健康状况普遍不好，为方便军休干部军休干部就医，中心在各干休所落实军休干部医疗制度的同时，与一家民办医院签定协议，将市区的四个军休所作为定点服务单位，每年为军休干部进行一次全面的身体检查，每季度上门巡诊，随时应军休干部预约提供上门医疗服务。

该医院还为军休干部建立了个人健康档案，使军休干部的就医更加方便、及时和准确，保证了军休干部老有所医，受到了他们的普遍欢迎。

针对军休干部年龄偏大，家用电器知识缺乏，生活多有不便的情况，中心积极组织开展“家电维修进社区，真情服务军休干”活动，与“星级服务中心”签定协议，将市区的四个军休所作为定点服务单位，重大节假日前往干休所上门服务，平时随时到老干部家中免费维修家用电器，并为老干部讲解家用电器安全使用方法，给军休干部的生活带来很大便利。

这项活动在总结经验的基础上，准备向各县(市)干休所延伸，使更多的军休干部受益。

二是围绕“”，积极为军休干部发挥余热搭建平台。

军休干部接受党的教育几十年，思想觉悟高，综合素质好，能力强，中心配合市安置办公室、各干休所积极引导他们关心国家大事，参与所务管理。

去年6月组织了有300余名军休干部参加的形势报告会，邀请有关专家宣讲国内、，开阔了军休干部的政治视野，增强了他们的政治责任感和民族自尊感。

军休干部阅历丰富，历史光荣，是进行爱国主义教育的活教材。

中心配合干休所先后与多家驻军和中小学校建立了挂钩联系，鼓励军休干部发挥余热，深入部队官兵和学校师生中宣讲，进行爱国主义教育，受到了社会各界的高度评价。

退休报告(篇3)

上半年，我街道认真履行社会化管理工作职责，使企业离退休人员社会化管理工作更加规范化、科学化、程序化，宁边路街道企业退休人员管理服务工作，以干部进状态为契机，以提高企业退休人员社会化管理服务率为重点，进一步完善企业退休人员社会化管理服务体系，不断扩大管理服务范畴加强宣传工作，积极探索适合本辖区企业退休人员社会化管理的有效途径，扎实工作，主要做了以下几方面的工作：

宁边路7个社区共有离退休人员1008人，包含65个单位，其中企业离退休人员505人，包含52个单位。截止20xx年5月底，7个社区退管机构共委托接收26户企业的管理服务对象210人，托管率达80%，另外食品公司21个退休人员档案已丢失。还有30人还在协调接管过程中。异地离退休人员认证64人。

切实转变工作作风，改进工作方法，是做好工作的前提，扎实工作，开拓创新是提高工作效率的关键，市中心在强调做好各项基础工作，加强与管理对象联系及沟通的同时，坚持每周一的政治业务学习制度，把树立退管工作新形象作为提高服务质量和服务水平的前提，切实搞好窗口服务及来信来访工作，在具体工作中做到接收管理的对象，基本情况清楚，档案资料齐全，管理服务到位。通过有关制度的建立、完善和规范，工作人员的事业心责任感得到了加强，服务意识明显提高。

工作中认真履行职责，积极开拓创新，努力提高服务质量和服务水平，在做好日常管理服务工作的同时，心为退休人员所想，急为退休人员所急，切实为管理服务对象排忧解难，街道组织社区工作人员，利用开展维稳定工作每晚入户走访，面对面向离退休人员发放宣传资料，通过展出版面和设立咨询点的方式开展了“零距离”送政策活动， 同时组织管理服务对象开展各种活动11次；探视住院病人2人（次）；

今年3月3日宁边路劳动保障所在市医院门口组织“就业再就业优惠政策咨询服务”同时还组织辖区医疗队为离退休及失业人员进行免费体检。在“爱耳日”对过往老年人及行人做健康知识宣传，并发放宣传单。让人们更多了解“国际爱耳日”。5月中旬部分社区在社区医疗服务站为退休老年人开展免费体检活动。4月19日保障所全体工作人员与辖区离退休党员在公园社区以“党章”知识及“先教”知识为内容进行知识竞赛。

总之，自离退休人员社会化管理工作开展以来，目前以进入了正常运行轨道，但距离上级部门的要求还有一定差距，我们取得了一些成绩，积累了一些经验，但社会化管理服务是一项全新的事业，也是全社会的事业，今后还要认真总结，大胆探索，继续以“三个代表”重要思想为指导，动员全社会的力量，努力闯出一条适合我街道实际的离退休人员社会化管理服务工作的新路子，我们今后努力将离退休人员社会化管理工作开展的丰富多彩有声有色。

退休报告(篇4)

尊敬的领导、同事们：

我今天站在这里，表达我对公司的感激之情，同时也要向大家宣布一个令人感慨的消息——我要退休了。

在公司工作了这么多年，我感慨万千。从我进入这家公司的那一天起，这个组织就成了我的家。我通过工作学到了很多东西，获得了巨大的成长和收获，也结识了许多值得深交的朋友和尊敬的长辈。我从未想过要在这里停下脚步，然而，几十年来的工作和生活，已经让我感受到，时光荏苒，岁月如梭。现在，我更愿意对我所做的一切回顾和感悟，也在这个特殊的时期表达我深深的谢意。

我深知自己离开公司所给予我的工作岗位，每个人都会心中有悲伤。我也深知这是一个必要的决定。岁月不饶人，身体不再年轻，需要更多关注和照顾，所以我终于下定决心，专注于自己的健康和家庭。

在此我要感谢公司领导和同事们的支持，感谢每一位尊敬我的家庭成员和朋友，他们对我的帮助和理解让我走过了最难的时期。我要说的是，我一直把心思和精力用在了工作上，但是我从未忘记养成良好的生活习惯，以及对家庭的关爱。我希望我的成就，能够为公司和生活带来改变，也希望我的行为能够影响更多年轻人。

在这个历史的时刻，我想表达我的希望，这希望不仅是送给公司，也是送给年轻人，希望能够减少社会贫困，为共同的未来奋斗。时间的长河里，我们每一个人的生命都就有一场精彩的旅程，在这个旅程里，我将会以自己的方式积极倡导和扶持社会公益工作，尽自己所能地响应付出。

试想，一个70岁的老人能够做些什么？我想，我可以做的不仅是下决定，而且是充分发挥我自己的特长，用我的手和心，为我们美好未来注入正能量。人生有梦想，我的梦想可能在生命的末期慢慢破灭，但过程中留下的遗产，将会铭刻在心灵深处。

最后，在我即将退休的这个时刻，我要祝愿公司蒸蒸日上，希望公司在未来的发展中更加繁荣昌盛！我将会像一艘巨轮，放眼未来，向前破浪前行！再次感谢各位领导和同事们的帮助、理解和支持！

谢谢！

退休报告(篇5)

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。本文给大家提供辞职报告范文，欢迎大家阅读。

尊敬的州纪委、州委组织部：

我申请辞去州纪委研究法规室主任。对于辞职申请，略作如下说明。

本人辞职与“全面从严”无关。中央实行“”、坚决反对“四风”，提出“全面从严”以来，本人并无丝毫困扰不适之叹，反有轻松解脱之感。

盖因本人生性简约清净、低调淡泊，不善交游、不事产业，既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰。且入职即作刀笔小吏，所从事者无非写写画画之事，断无滥权弄权之机。

之前，本人常怀格格不入之窘迫，觉得自己本事小、不会混;之后，本人反有众生平等、“天下同此凉热”之释然。看见陈规陋习正在破冰、政治生态清风徐来，我和大多数人一样，对治党管党“全面从严”心怀期望。虽离开纪检系统，但依然热盼反腐疾风厉势持续荡涤，并最终实现权力进笼、河清海晏。

本人辞职与“为官不为”无关。本人非但不存在“不为”表现，因长期从事文稿文字工作，加班熬夜是常态。近两月以来，加通宵班就有6次。近三年没有公休，连续四年体检窦性心动过缓，2018年体检心率最低至每分钟38次。本人并不擅评功摆好、分辨解释，未藉此叫苦喊累，我辞职与所谓“为官不为”无关。

本人辞职也无关人事困扰。我并非在体制内走到穷途末路、剑拔弩张而被迫离开。入职以来，不管在何单位、在何岗位，我胜任工作，谦逊低调，不闹不争，与人为善，于人无害。不论是在州委办公室、乡镇村挂职，还是在州纪委工作期间，同事评价不低，领导眼中绝非刺头，多数人当有公允评价。领导在季度总结会上告知，2018年州纪委室主任述责述廉测评中，我排名第一。

人生并非漫长无边，无非求一顺心意、开心颜，我于年近不惑请辞，仅与个人心性志趣有关，同时也源于不想久事笔砚文牍之间而无所用事。此外还有一个或许卑微细小、但于我而言却万分重大的原因：作为一个十岁单亲孩子的父亲，我需要有正当合理的陪伴辅导孩子的时间。

在此作一承诺，也提一点请求：虽然辞去职务，但党员身份还在，因此我承诺一如既往严格遵守党纪党规，特别是模范遵守、运用、维护法律，做法治的信仰者和实践者。

我清白来去，今后也自当在法治与理性轨道行事，请强大自信的组织尊重并保障本人各项合法正当权益，不打不压，聚散相安,揖礼而别。

几年前我通过全国司法考试拿到A证(可全国范围执业)，由于某种自我要求，这些年始终没舍弃法律学习，也曾在基层法院做过几年人民陪审员，因此辞职后拟做律师。由于起步已迟，故只能专注一二，虑及毕竟在体制内十五年余，对公权运作相对熟悉，初步计划在刑事、行政诉讼等领域聊为稻粱谋;倘能更进一步，于安身立命之余还能见证、参与民主法治点滴寸进，则固所愿也!

作此个人选择自然不会是轻松坦途，但“世间安得双全法”。而且国家高举法治大旗，州委州政府这些年也致力于建设“法治恩施”，法治环境日彰，公民权利保障更充分，律师在法律共同体中的作用也受到较多重视，我愿对此持有信心。

我要退休了，如何在欢送会上表达感谢领导的话语

1、我儿子自入园以来，老师们以极大的爱心、耐心、责任心关心他、爱护他，用鼓励、赏识、参与等科学的教育方法帮助他，把爱渗透到孩子幼小的心里，现如今，每天去幼儿园成为他最高兴的事情，小脸上时常挂着开朗自信的微笑，综合能力也有了明显提高。

谢谢您!

2、老师，我对您的了解不深，可是，我还是要说一句：谢谢，多注意身体，别为孩子们太劳累了。

3、当我们把宝贝交给了您、交给了幼儿园，他的幼儿园又有了“好妈妈，好爸爸，好阿姨，好外婆，好姐姐”，他在这个世界上从此又多了一些爱他的人，孩子今后的成长路上，当作父母的牵着小人儿的手随风而行，会觉得他的另外一只手也有一些人牵着，我们家长真是既开心又安心!4、孩子一个多月的幼儿园生活，让我感触很多、宝宝是一个淘气、胆大、不怕生的孩子，入园以来，老师们以极大的爱心、耐心、信心、责任心关心他、爱护他，用鼓励、赏识、参与等教育方法帮助他，把爱渗透到宝宝幼小的心里、谢谢老师们!5、春雨，染绿了世界，而自己却无声地消失在泥土之中。

老师，您就是滋润我们心田的春雨，我们将永远感谢您。

6、对您的感激千言万语也无法表达，对您的祝福百十万年也不会改变――老师，祝您万事如意!7、感谢你们!幼儿园的老师，人生起点的导航之星，燎原孩子的前程!谢谢你们!8、幼儿园的老师们，你们好，感谢你们对儿的照顾和培养，你们以和蔼可亲的态度、高度负责的精神滋润着孩子幼小的心田。

我们谨以此表达对园领导和所有的老师由衷的感谢!9、老师您曾经说：路要自己去走，于是我开始了寻梦之路，多少次努力，多少次失败，多少次站起，谢谢你，在我人生中的好老师!一年又一年， 风风雨雨，您为了我们呕心沥血，请接受我对您深深地感谢和炙热的爱， 您的影子印在我脑海里。

您是一位老师，您把手中的红烛高高举起，在我的心中点亮，高高挂在我们的头顶， 让它燃烧您的诗意和激-情，让它照亮您的心灵和行程，让它点燃您的机智和活力，让它升腾您的恒心和爱心!您把手中的红烛高高举起，照亮我的人生。

您情愿燃烧您的每一寸躯体，让我们获得生命的青春。

您在跳动的烛火中升华、在血液的鲜红中奔腾。

正因为您是一个老师才无悔粉笔灰染白您的双鬓，只要您的希望能把我们的前路照亮却宁愿把自己化作灰尘，平平淡淡的三尺讲台却是您的人生舞台。

10、对于您教诲的苦心，我无比感激，并将铭记于心!

11、老师，您是海洋，我是贝壳，是您给了我斑斓的色彩，我当怎样地感谢您!

12、老师，我这孩子真是太辛苦你，麻烦你了。

社区工作者作为政协委员在政协会议前接受记者采访发言稿

坚持以人为本，不断强化中心的职能作用，扎实做好以组织开展活动为重点的军队服务保障工作，切实为军休干部解难题，办实事，解除军休干部的后顾之忧，使他们、老有所教、、老有所乐。

许多军休老同志感慨地说：现在的活动越来越多，身体越来越好，人也越来越年轻啦。

一、坚持服务宗旨不动摇，不断规范服务行为中心在点多面广、工作人员少、服务管理难度大的情况下，不断强化服务观念，把全心全意为军休干部服务作为第一要务，拓宽工作思路，努力把中心建成军休干部之家，为老干部工作生活提供周到的服务保障。

一是为军休干部建立档案资料。

全面调查了解军休干部的基本情况，把他们的主要经历、家庭状况、健康状况、爱好特长、个人需求等情况登记造册，输入电脑存档。

中心把军休干部的服务需求作为工作重点，摆在重要位置，中心工作人员努力熟悉了解每一个军休干部的情况，使服务工作更有针对性。

二是设立军休干部服务联系卡。

将中心的职能任务、联系电话、服务项目、拟开展的活动内容和形式等印制成联系卡。

征求军休干部对年度工作安排的意见，对开展文体活动有什么要求，中心把军休干部反馈的信息汇总后进行综合分析，及时调整工作思路和服务方向，真正做到想军休干部所想，办军休干部所需。

三是坚持经常走访制度。

在坚持重大节日走访、慰问老干部的同时，中心把军休干部的冷暖、需求当成大事抓紧抓实。

为更及时、跟个准确了解掌握军休干部的需求，中心工作人员每月通过电话、走访等形式与各所军休所保持联系，及时了解、掌握军休干部的思想动态和服务要求，共同研究服务工作。

配合各召开老干部座谈会，了解他们的生活、身体状况和对中心开展工作的意见和建议。

二、从军休干部最需要的事情着手，为军休干部提供亲情化、全方位的服务中心坚持把“以人为本”的理念贯穿服务工作的全过程，坚持把事关军休干部切身利益的服务需求作为第一信号，拓宽服务内容，创新工作方式，较好解决了老干部的后顾之忧。

退休报告(篇6)

当今社会，谁生活压力感最大?谁感觉最良好?社会仇富情绪到底有没有你想的那么严重?……日前,一份由复旦大学发布的《中国网络社会心态报告(2014)》(以下简称《报告》)通过数据调查,一定程度上回答了这些问题，《报告》从社会议题、社会情绪、群体认同与网络行动、社会思潮四个部分，全面系统地深度呈现了当前中国网络的社会心态。

90后是对未来中国发展最为乐观的群体，76.7%的90后对未来政治持乐观态度，85.7%的90后对未来经济持乐观态度。

数据显示，90后热衷“娱乐”，对社会议题的提及率和关注度在五个代际群体中相对较低，但满意度相对较高。

90后是最爱在网上消磨“闲暇”时光的代际群体：95.2%的90后用户时常在微博上“记录生活”;92.8%的90后时常在微博上“分享心情”;92.0%的90后时常在微博上“消遣娱乐”;这三项的比例均为五大群体中最高的。

另一方面，90后并不经常参与网络行动，对政务微博、媒体微博、大V等各类微博的@频率均是五大群体最低。

90后社会心态相对轻松，诸如“社会不安全感”、“不公平感”、对“官、富、专业技术人员及知识分子”等负面情绪在90后中出现的频率均是五大群体最低，但其“生活压力感”、“被剥夺感”却相对突出。

调查显示，57.5%的.90后感受到生活压力，这一比例在80后群体中为53.3%、在70后群体中为39.0%。认为自己是“穷矮挫”、“被剥夺者”的90后占群体总数24.6%，比例为五大群体最高。但90后仍然相信“梦想”和“希望”：数据显示，仅有3.4%的90后认为自己生活“不幸福”。

80后是对中国“未来经济”最为乐观的代际群体：数据显示，80后群体中，有19.4%的人对中国未来经济“非常乐观”，70.6%表示“谨慎乐观”，仅有10%的人持悲观态度。

数据显示，80后最善于利用互联网进行社交和营销，

70.0%的80后时常在微博上结交朋友，维持朋友圈，此比例比50后高出约14个百分点;50.1%的80后时常在微博上进行营销推广，此比例比50后高出约31个百分点。

80后的网络行动主要集中在个人经济利益上，其所参与的个人维权频率在五大群体中最高。此外，80后对收入分配关注度较高，满意度却较低。

70后既不像80后、90后那样乐观，也不像50后那样悲观，表现相对中立、保守。70后对社会公共议题提及率高，关注的持续性强，对“房价” (29.9%)、“户籍”(14.3%)、“食品”(22.0%)、“收入”(21.0%)、“就业”(14.0%)问题的提及率在五大群体中均为最高，除了对“养老”和“医疗”的提及率与关注度不如50后、60后群体，70后对于各类社会公共议题的提及率均保持在五大代际群体的前两位，充分体现了70后作为社会“中坚一代”的存在价值。

数据显示，70后用户不经常在微博上消磨“闲暇”时光，其记录生活、分享心情、休闲娱乐、社会交往、营销推广的频率均居五大群体倒数第二位;但70后经常在微博上搜集资料进行学习，41.1%的70后在微博中表现出自我提升的倾向。

作为互联网网上的“行动派”，70后群体发布线下活动信息的频率最高，为14.0%，而50后群体这一频率仅为1.4%。

70后具有强烈的“发展效能感”和“社会优越感”，同时负面社会情绪也比较突出。

60后是在网络抗议中与其它微博账户互动最频繁的群体，其@意见领袖、政务微博、媒体微博、其他阶层微博的频率均居于五大群体之首;且60后的网络“攻击性”较强，是最容易与人争辩的群体：10.1%的60后曾经在微博中与他人进行“骂战”，这一比例在90后、80后、70后、50后群体中分别为1.9%、3.4%、6.6%、0.0%。

数据显示，60后认为自己生活舒适安逸的比率为52.7%，是五大群体中最低，这多少揭示了60后相对焦虑、不安的群体特点;然而，虽然安逸度不高，但60后的优越感却最强：42.3%的60后在生活中持有优越感，该数据在90后、80后、70后、50后群体中的比例分别为16.7%、 14.5%、31.5%、10.7%，压力感与成就感并重。

50后在网络上消磨“闲暇”的频率仅低于80、90年轻一代，与此同时，50后也是最不善于利用网络社交、商业推广的代际群体。

数据显示，50后的“相对剥夺感”较强，“优越感”较弱，其安逸的生活感受可能大多来自于相对充足的闲暇时间和相对改善的社会保障。

Yjs21.Com更多幼师资料扩展阅读

快退休的述职报告

当我们完成一项任务时,我们都需要写报告，报告是下级机关必须履行的一项工作制度。不知道你有没有在找报告范文？希望这份“快退休的述职报告”能够解决您的问题并带来帮助，请注意这篇文章仅可作参考用途！

快退休的述职报告 篇1

退休审批工作述职报告

一、工作背景与工作职责

自我介绍：我是某某公司的退休审批工作人员，负责对公司职员的退休申请进行审批并提供相关服务。本职工作的核心是确保退休申请的公正性和合法性，保障员工的权益，提供专业的咨询和指导。

工作背景：随着公司规模的不断扩大，员工队伍也日益庞大。为了让员工在退休时得到合理的待遇和优质的服务，公司设立了退休审批部门。

工作职责：根据公司规定的程序和标准，对员工的退休申请进行审核，核实相关材料的真实性，判定是否符合退休条件。同时，为员工提供相关政策和福利的咨询和解答，协助员工办理退休手续。

二、工作内容与具体成果

工作内容：

1. 审核退休申请：收集员工提交的退休申请材料，仔细核对各项要求和条件。核实员工的工龄、年龄、社保和公积金缴纳情况等，确保申请的合法性。

2. 咨询与解答：针对员工的退休疑问和问题，回答并提供解决方案。解释退休相关政策，帮助员工正确理解，确保员工知晓个人权益和福利。

3. 办理手续与配合：在员工通过审批后，协助员工办理退休手续，包括申请社保待遇、领取退休金等。与公司其他相关部门紧密合作，确保整个过程顺利进行。

具体成果：

1. 实现高效审批：通过优化工作流程，提高工作效率。平均每天处理30份退休申请，大大缩短了员工的等待时间，同时也为公司减少了负担。

2. 提供优质服务：针对员工的不同需求，提供个性化的退休指导服务。通过查询资料、参加培训等方式，不断提升专业能力和服务水平。

3. 公司形象提升：公司通过一系列政策和措施，提高了员工福利待遇，使员工在退休时能够充分享受公司的关怀与陪伴。这也提升了公司的整体形象和员工满意度。

三、存在的问题与改进措施

存在的问题：

1. 办公环境亟待改善：由于办公空间有限，导致工作效率受到限制。需要与相关部门进行协商，争取更多的办公资源。

2. 人员配备不足：由于员工的退休人数较多，导致工作量增加，人员压力加大。需要向公司提出建议，增加合理的人员配备。

3. 审批标准统一性问题：在审批过程中，发现不同审批人员对于相同材料的判断有所不同。需要加强内部培训，提升审批人员的专业水平和标准一致性。

改进措施：

1. 提升审批效率：引入信息化系统，优化流程。通过电子化申请和审批，减少人工操作，提高工作效率。

2. 加强内部协调：与相关部门加强合作，共享资源、信息，确保各项工作有序进行。

3. 加强培训与交流：组织专业培训和经验交流会议，提升员工的专业水平和审批标准的一致性。

四、工作心得与建议

工作心得：

在退休审批工作中，我深刻体会到了对员工权益的责任和重要性。在每一份审批中，我都十分谨慎和公正，以确保员工得到应有的待遇和福利。同时，我也从中获得了对公司政策和流程的更深刻理解。

建议：

1. 加强宣传与教育：通过内部宣传和培训，让员工更加了解公司退休政策和福利，有效减少退休时的疑虑和误解。

2. 建立反馈机制：设立公司退休政策的反馈机制，收集员工的意见和建议，持续优化退休审批工作。

3. 提供后续服务：在员工退休后，加强与社保、医保等相关部门的合作，为员工提供全方位的退休服务和支持。

通过退休审批工作，我深感责任之重与意义之大。在今后的工作中，我将继续努力提高审批效率和服务质量，为公司和员工提供更好的服务。

快退休的述职报告 篇2

时光在流逝，从不停歇；万物在更新，而我们在成长，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，制定一份述职报告吧。那么应当如何写述职报告呢？以下是小编收集整理的退休教师述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

因为这是最后一次在学校进行年终小结。年的年终小结对我来说非同一般。

明年我即将退休。37年的风风雨雨在一生中难以忘怀，汾阳中学工作了整整37年。对学校的感情也是难以用语言表达。汾阳中学的事事都牵动着我心，无论是老汾阳还是新汾阳，学校的每一幢楼、每一间教室、每一间办公室和一草一木都倾注了自己的心血，学校从无到有像电影似的脑海里一幕幕回放，久久不能忘怀。

局党工委调整我学校的领导班子，年初。使我学校有了新的转机。一年来，新的领导带领下，全校师生团结一致共患难，学校出现了新的生机，全体师生的精神状态也大为改观。

今年三月我眼底再次出血，由于我年老体弱。双目几乎失明，连走路都发生了困难。但是病情刚有好转，就坚持上班，准备迎接区财务中心对我校的审计。记得当时来我校审计的三位同志通过10天的审计无一处有不当却对我财务管理上的结论是观念落后，思想陈旧，校的办公经费和教师福利费管得过于严格，跟不上当前的办学新思路。听了话，脑子“嗡”一下，觉得难以接受。想审计了这么多天，找不到问题，就找这挑刺吗？再仔细回想一下，感觉可能是自己年纪大了思想老化了国家财政拨款给学校，目的就是要我把经费用好用了单纯的'节约就是跟不上当今时代。通过认真学习“三个代表”重要思想，更新了自己的思想观念，要全心全意服务必须提高自身的素质，要在具体的工作中体现出为广大师生根本利益出发，要想师生所想，急师生所急，把体现“三个代表”重要思想落实到实处。

总务处韩建成挑大梁，今年暑期大修工作非常繁忙。积极配合小韩安排好暑期大修计划和方案，做到心中有计划，使整个工程忙而不乱、环环相扣；做到既抓好工程的质量又不浪费国家的一分钱。

医院进行眼睛手术治疗，八月初。人在医院心却一直挂念着工程上的每一件事，尽量帮助小韩献计献策，出院后一星期，由于整修需要，小韩和工程队的同志约我一起多次到好饰家”等地去挑选材料并商量工程进度，却义不容辞积极配合做好工作。

积极参与学校组织的活动。如“三十五周年校庆”和教职工福利安排等。不忘勤俭节约的原则下，下半年。和小韩、顾磊等同志在筹备物资时，多次到批发市场、大型超市去“货比三家”挑选经济实惠、美观实用、受大家欢迎的商品。教师福利的安排上，校领导支持下，打好用好政策的擦边球，宁可我多辛苦些也要让教师多得到实惠，相信今后韩建成和总务处其他同志会继续为教职工的福利开拓更大的空间。

这确实给我带来了麻烦并增加了工作量，今年食堂改为学校自备食堂请盒饭公司承包的方式。特别是居民有时有意见，环保局和卫生局以及教育局食品卫生监督员经常要来检查，事情太多，但是为了让学生能吃好，天天到厨房去了解情况，帮助食堂解决种种困难，使学生饭菜比以往几年有所提高。

快退休的述职报告 篇3

临近退休民警述职报告

近日，本人临近退休，怀着感慨而又欣慰的心情，向领导和同事们提交了一份详细的述职报告。我在这份报告中深入分析了自己退休前的工作表现，并展望了对未来工作的愿景和期望。以下是该报告的详细内容。

回顾过去的岁月，我深感自己在公安岗位上的责任和使命。作为一名民警，我时刻牢记为人民服务的宗旨，全心全意为人民群众服务，努力维护社会安定和谐。在我所服务的辖区内，我认真履行了各项职责，尽心尽力地维护了社会治安。

我在工作中始终保持充满激情和敬业精神。我始终抱着对公安事业的热爱和敬畏之心投入到工作中，将维护社会治安作为我的首要任务。每天清晨，我会早早来到派出所，与同事一起进行例行工作，如巡逻、排查等。无论是寒冷的冬天还是炎热的夏季，我都从未间断过对辖区内各个角落的巡查，以确保居民们的安全。

我在解决案件和维护社会治安方面做出了不懈努力。作为一名老警察，我深知案件破案的重要性，因此在每起案件中，我都尽最大可能争分夺秒地调查取证。无论是发生在辖区内的盗窃案，还是涉及严重违法犯罪的案件，我都用心辅导新人，加强团队合作，确保案件能够顺利侦破。同时，我也积极参与社会治安活动，组织开展各类宣传活动，提高居民自我防范能力，减少犯罪行为的发生。

我还在培训和指导方面做了大量工作。在多年的执勤工作中，我深知一个优秀的警察必须具备丰富的专业知识，因此我主动参加了各类培训，学习科学合理的执法知识和技巧。同时，我也将自己的执勤经验和实战技巧传授给年轻的同事们，指导他们在实际工作中的表现。我深信，只有不断提高自己的综合素质，并将自己的经验传授给后辈，才能更好地推动公安事业的进步。

在未来的工作中，我希望能够继续发挥余热，为社会做出更多贡献。虽然即将步入退休生活，但我仍然愿意为公安事业尽一份力。我计划成立一支义务治安队伍，组织老警察和社区居民一起协同努力，维护社区安全。我相信，通过我与社区居民的互动，可以建立更紧密的联系，创造更好的社区环境。

退休并不意味着放弃对公安事业的热爱和追求，我希望能够以退休民警的身份，继续关注社会治安问题，积极参与社会公益活动，为实现社会的和谐稳定贡献自己的一份力量。

我要衷心感谢领导和同事们多年来对我的关心和支持。在这个特殊的时刻，我离退休不远，但心中对公安事业的热爱和对人民群众的身心安全的保护责任，永远不会减少。我将永远怀着敬业之心，为公安事业做出更多贡献。

在退休之际，我怀着深深的谢意结束了述职报告。但我相信，退休并不代表终结，我将继续坚守警察职业的精神，并为社会的繁荣稳定贡献自己的力量。祝愿公安事业蒸蒸日上，社会治安更加稳定有序！

快退休的述职报告 篇4

临近退休民警述职报告

近年来，社会治安形势复杂多变，犯罪呈现出新的态势，对我们公安机关的工作提出了更高的要求。作为一名即将退休的民警，我深感责任重大，职责使命更重。为了向上级和社会交代我们的工作成果，现将近年来的工作进行详细的陈述和总结。

一、认真履行职责

作为一名民警，我们的首要任务是维护社会治安和秩序，保护人民群众的生命财产安全。近年来，我牢记职责使命，认真履行工作职责，积极参与各类执法行动和联合行动。我多次参与抓捕各类涉及重大刑事案件的嫌疑人，通过侦查工作快速锁定目标，并与其他执法部门紧密协作，最终将嫌疑人一一抓获。同时，我还积极参与打击电信诈骗团伙的行动，通过对案件的深入调查和研究，破获了多起电信诈骗案件，保护了广大市民的财产安全。

二、坚决打击违法犯罪行为

治安环境好坏直接关系人民群众的生活质量和社会的稳定。为了营造安全稳定的社会环境，我积极参与打击各类违法犯罪行为的工作。我主动争取加入刑侦队，深入学习和掌握刑侦技巧和侦查方法，对于犯罪嫌疑人的追踪和定位，我们可以说是游刃有余。通过多次跟踪和侦查，我成功抓获了一名逃犯，该犯罪嫌疑人涉及多起命案逃亡多年，通过我的努力，成功将其抓获归案，赢得了上级和社会的认可。

三、积极参与群众工作

作为一名民警，我们的工作不仅仅是执法，还要积极参与群众工作，保障人民群众的合法权益。我始终保持与人民群众的密切联系，经常走访社区、企事业单位，了解群众的意见和需求。我积极参与社会治安巡逻工作，并与社区建立了良好的合作关系，及时解决了不少群众的实际问题。同时，我还积极参与反诈骗宣传活动，通过宣传和教育，提高了群众对各类诈骗手段的警惕性，减少了不必要的经济损失。

四、关心警队内部建设

内部建设是一支队伍的生命线，我深知这一点。我在日常工作中注重队伍的培养和凝聚力的增强。我积极参加培训和学习，不断提高自身综合素质和业务水平。同时，我也积极参与队伍建设，关心队员的思想动态和生活情况，及时为他们排忧解难。我担任多年的后勤负责人，认真组织各类队伍活动，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

总结来看，作为一名即将退休的民警，我始终牢记职责使命，坚决执行上级的指示，勇于担当，积极参与各类执法行动和群众工作，取得了一定的成绩。但我也深知自己的不足之处，还有很大的提升空间。我将继续努力学习，不断提高自己的业务水平和综合素质，为人民群众的平安生活贡献更多力量。

快退休的述职报告 篇5

离退休述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是×××，时光如梭，我已经度过了一段充实而难忘的在职生涯，现已迎来了离退休的时刻。回顾这些年，我深感时光匆匆，充满了喜笑与辛酸，也留下了无数珍贵的回忆。今天，我荣幸地站在这里，向大家分享我的离退休述职报告。

一、工作概况

在过去的几十年里，我一直在×××公司从事×××职位。这个岗位不仅要求我们具备扎实的专业知识，还需要我们具备较高的责任感和抗压能力。在这个岗位上，我始终严格要求自己，尽力做到高效、细致、负责。我每天早早进入办公室，为的就是要全力以赴地完成本职工作。无论面临多大的困难，我都会努力寻找解决方法，确保工作进展顺利。

二、工作成绩

在这些年的工作中，我秉持着对工作的热爱和对事业的责任感，取得了一些成绩。具体而言，我参与了公司重要项目的研发工作，并负责项目的组织、协调与管理。我领导的团队成功完成了多个项目，并取得了丰硕的成果。我们的产品在市场上获得了良好的口碑和销售业绩，为公司带来了可观的经济效益。

我还积极参与行业会议和学术交流，不断提升自己的专业水平。我在多个行业会议上发表了专业报告，并与同行们进行了广泛的交流和合作。这些经验对我个人的职业发展非常有益，也为公司的发展做出了一定的贡献。

三、团队管理与培养

作为一名从事管理工作的人员，我十分重视团队管理和培养。我注重团队的协作和沟通，鼓励成员之间相互学习和互相支持。我希望每一个员工都能发挥自己的潜力，为公司的发展贡献力量。我会定期组织团队会议，共同讨论工作中的问题，并提出解决方案。我鼓励员工提出自己的创新想法，并给予积极的回应和支持。

在培养方面，我十分注重对新人的指导和培养。我会给予他们足够的关注和帮助，提供必要的培训和指导。通过与他们的互动，我希望能够帮助他们更好地适应工作环境，并提升他们的专业能力。

四、心得体会与展望

在工作的过程中，我深刻感受到了团队的重要性和协作的力量。只有在大家相互合作，互相支持的基础上，我们才能取得更好的成绩。我希望未来的公司能够进一步加强团队建设和培训，为每一位员工提供更好的发展机会和平台。

我也意识到个人的学习与成长是一项持续的任务。在离退休后，我将继续关注行业的发展动态，不断提升自己的专业水平和管理能力。我将积极参与社区的公益事业，为社会作出更多的贡献。

我感谢公司和领导多年来对我的信任和支持。感谢各位同事的合作和帮助。无论是工作上的艰辛还是困难，都是我成长和进步的动力。期待在未来的日子里，与大家继续保持联系，共同为公司和社会的发展做出更多的贡献。

小编感谢您的阅读！

(注：以上内容仅为模拟文章，实际情况可能有所不同。)

快退休的述职报告 篇6

退休支部书记述职报告

尊敬的领导、亲爱的支部同志们：

大家好！我是XX退休支部的书记，今天我非常荣幸地向大家汇报我担任支部书记以来的工作情况。经过一年的努力，我和支部同志们共同推动了支部的发展，取得了一系列丰硕的成果。

一、加强组织建设，提升支部素质

为了提升支部素质，我积极组织支部成员参加各类培训、学习班和交流活动，不断提高其思想政治素质和综合能力。我着重开展了关于党的理论和党史知识的学习，组织同志们学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解党的十九大精神。同时，我引导支部同志们认真学习和贯彻习近平总书记关于老同志工作的重要指示精神，尊重老同志的经验和智慧。通过这些努力，支部同志们的思想觉悟和政治触觉得到了明显提高。

二、拓宽活动内容，丰富退休生活

为了充实支部同志们的退休生活，我积极组织了各类活动。我们开展了丰富多样的文艺演出、读书交流会、健康讲座等，满足了不同同志的需求和兴趣。特别是在新冠疫情期间，我组织了线上线下相结合的网络学习班，鼓励支部同志们利用自己的优势，积极参与线上学习，提高自身素质。通过这些活动，不仅拉近了同志们之间的关系，还提高了老同志们的精神状态和身体健康。

三、积极参与社区建设，履行社会责任

支部同志们是社区的重要力量，为了发挥他们的作用，我促成了支部与社区之间的深度合作。我们积极组织支部同志参与社区义务活动，如健康咨询、文明宣传等，增强了支部同志对社区的归属感和责任感。同时，我还向社区提出了针对老年人的合理化建议，如设立更多的健身器材、修建无障碍通道等，为社区提供更好的服务。通过这些举措，我们为社区的和谐发展作出了积极的贡献。

四、加强党风廉政建设，反腐倡廉

作为一名共产党员，我深知党风廉洁建设的重要性。我带领支部同志们加强了党风廉政建设，反对腐败，倡导廉洁。我们加强了对党员的教育和监督，组织开展了廉政建设专题学习和反腐倡廉宣传活动。我们要求支部同志们始终保持良好的作风，做到廉洁自律、清正廉洁，以身作则树立良好的形象。

在未来的工作中，我将持续努力，加强党的组织建设，继续丰富退休生活，积极参与社区建设，加强党风廉政建设。我相信，在党的坚强领导下，我们支部一定能够取得更加辉煌的成绩！

衷心感谢大家对我的支持和信任。感谢各级领导、社区组织和同志们一直以来的大力支持和帮助。我也期待着大家在未来的工作中继续给予我指导和鞭策，共同为支部的发展做出更大贡献！

小编感谢您的阅读！

支部书记：XX

日期：XXXX年X月X日

快退休的述职报告 篇7

下面是范文网小编收集的信用社员工的述职报告(农村信用社职工退休述职报告)，以供借鉴。

信用社员工的述职报告

一年的时间很快的过去了，这一年里，我在所长的带领下，在**信用社领导的关心及全体同志的帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项：

1、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面。能够认真学习邓--建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江--的“三个代表”精神，并写了心得体会和全所同志进行了交流，能较好的理解了“三个代表”精神的内涵，在“三个代表”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正。使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

2、业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的.接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守区行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。

4、工作的数量、质量、效益和贡献。能够及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，在储蓄工作中，都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务，同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为**储蓄所做出了应有的贡献。

总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我们**信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。

快退休的述职报告 篇8

尊敬的领导：

我是一名退休的农商银行柜员，已在银行工作了三十年之久。在这些年里，我一直秉持着勤奋肯干、服务至上的工作理念，不断加强自身能力，为客户提供更好的服务。现在，我谨向领导述职报告，希望借此机会向领导和同事们汇报一下我工作的经验和收获。

首先是工作表现方面。在我担任柜员期间，我认真负责，勤恳工作。我时刻遵循“为客户服务，服务客户”的原则，全心全意为客户提供优质的服务，注重沟通交流，尽可能满足客户的需求。同时，我以自己的实际情况为客户提供具体的建议和方案，让客户对我的工作权威性和可靠性有了更高的认可度。这是我一直坚持的工作原则，也是我银行工作中的一大收获。

其次是团队协作方面。在我退休前的最后一个节假日，我不仅代表银行为一位老客户送来了迟到的贺年卡并致以诚挚的问候。本着一刻不浪费的精神，我还带上了同事们为她定制的同款手提包和方便面一箱。当时的场景颇为温馨，我不禁感到内心满满的幸福感。这个过程中，我的同事们也很感动，并且给了我很多支持和鼓励。在这个时刻，我深刻地感受到了团队协作的重要性，体会到了关心他人、分享快乐的美好和真实。

最后是自我提高方面。在过去的三十年里，我经历过很多挫折和困难。但我从未停止过向前的步伐，总是努力提高自己的专业素养。在工作中，我经常注意学习、总结、反思，不断完善自己的工作技能。为使客户能够受益，我也不断学习各种金融和业务知识，以便更好地为客户服务。这些努力不仅提高了我的工作能力，也让我成为了银行业务的专家之一。

总的来说，我的银行工作生涯是充满意义和收获的。我已经退休，但我一直保持着关注银行的态度。同时，我也很高兴能有机会向大家汇报这些经验和收获，并期待继续为农商银行做出更大的贡献。

谢谢领导和同事们的支持与照顾！

快退休的述职报告 篇9

《退休审批工作述职报告》

一、工作背景及职责

退休审批工作是我所在单位人力资源部的重要职责之一。作为审批人员，我的主要职责是根据相关法规和政策，对申请退休的员工进行审批和评估，并最终决定是否批准其退休申请。我还负责协助员工办理相关手续和离职事宜，确保其顺利过渡至退休阶段。

二、工作目标与工作方法

1. 工作目标：确保退休审批工作的公正、公平，并帮助员工顺利完成退休流程。

2. 工作方法：合理运用我所掌握的法规和政策知识，依据个人申请材料对员工的个人情况进行详尽分析和评估。通过与员工的沟通和交流，了解其退休意愿和考虑因素，为其退休生活提供有针对性的建议和支持。

三、工作过程与成绩

在过去的一年中，我主要完成以下工作任务和取得成绩：

1. 加强政策学习：由于退休审批工作需要深入了解并正确运用相关退休政策，我注重每日政策学习，并定期参加培训和研讨会。通过不断学习，我能够对新出台的法规和政策进行科学解读并灵活应用于实际工作中。

2. 严格公正审批：我始终坚守公正、公平的原则，对每个退休申请材料进行仔细审查和分析，确保审批过程无偏见。我注重将个人情况与退休政策相结合，评估每个员工的退休申请是否符合规定，并依据自己的专业知识和经验，提出有益建议。

3. 聆听员工需求：在审批过程中，我重视与员工的交流和沟通。通过面对面或电话交流，我能深入了解员工的退休意愿以及对退休后生活的期望。在给出审批结果后，我会与员工进一步商讨合适的退休方案，并提供必要的指导和帮助，使员工能够顺利迈入退休生活。

4. 加强协调与合作：我积极与其他部门的同事协调合作，确保退休审批工作与其他工作流程的顺利对接。我与人事部门、财务部门等进行有效沟通，协助员工完成各项手续，并及时解决退休审批过程中出现的问题和困难。

5. 提高工作效率：为提高工作效率，我注重使用信息化工具进行数据管理和通讯。通过建立电子档案和审批系统，我能够更快速地对员工的退休申请进行处理，并提供实时的审批进度和结果。

四、存在的问题与改进措施

尽管在过去的工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足之处：

1. 审批流程较长：由于审批材料较多以及各部门协同工作的需要，审批流程相对较长。为提高审批效率，我计划进一步优化审批流程，减少不必要环节，并建立更加高效的协作机制。

2. 信息传递不畅：目前，信息传递主要依赖邮件和电话等传统方式，存在延时和信息不准确的情况。我打算引进更先进的沟通工具，如即时通讯工具或在线审批系统，以更快速和准确地进行信息交流和共享。

3. 文档管理不规范：在大量审批材料的处理中，文档管理存在不规范的情况，导致难以查找和整理。我准备优化文档管理系统，规范档案归档、备份和共享，提高工作效率。

五、总结与展望

退休审批工作是一项重要而复杂的工作，需要审批人员具备较高的法规和政策素养，以及良好的沟通与协调能力。在过去的工作中，我努力提高自身素养和专业能力，力求做到公正、公平地为员工提供退休审批服务。

未来，我将进一步完善审批流程和工作方法，提高审批效率和质量。在信息化工具的支持下，我相信我能为员工提供更加优质的服务，使他们顺利过渡至退休生活，为单位的人力资源工作作出积极贡献。

快退休的述职报告 篇10

快退休教师述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX学校的一名退休教师，首先谢谢各位领导给我这次机会，允许我在即将离开教育岗位之前，向大家简要述职。

回首这些年来，我始终保持着对教育事业的热爱和责任感，努力为学生的成长和发展贡献自己的力量。从我毕业于师范学校开始，一直到此刻，我心中的那份对教育使命的承诺从未改变。

在我的工作生涯中，我主要负责教授语文课程。语文作为学生学习的重要门课，不仅仅是交给他们阅读、写作等基本技能，更是希望通过语文课堂的教学，培养他们的阅读理解能力、语言表达能力，进一步提高综合素质。

我深知教学是一项迭代升级的工作，每一次的教学都在不断探索和创新。为了提高自己的教学水平，我坚持不断学习，不断提升自己的专业能力。期间，我积极参加各种教育研讨会和培训，不断更新教材和教学方法。我在教学过程中加入了很多实践活动，例如通过学生演讲比赛来培养他们的表达能力；使用多元化的教学资源，如课外读物、音频视频等，以激发学生的学习兴趣，开拓他们的视野。通过这些尝试，我发现学生参与度有明显提高，他们的阅读能力和写作能力也有了很大的提升。

除了教学工作，我也积极参与班级管理和学校的各项工作。我担任过班主任多年，从班级管理到学生的思想教育，我一直用心投入。我注重与学生的交流沟通，关心他们的成长和困惑。我鼓励学生积极参与社团活动，锻炼他们的组织能力和协作精神。此外，我积极参加学校组织的各种培训和研讨会，不断提高自己的班级管理水平。

回顾这些年来的教育工作，有很多值得我骄傲的事情。首先，我的学生在各项学科考试中成绩出色，同时他们的社交能力、协作能力以及综合素质也得到了大幅提升。我骄傲地看着他们一次次获得全国性的奖项，我知道这一切都是他们的努力和我的引导共同取得的成果。其次，我作为班主任，班级的和谐氛围得到了很好的维护和发展，学生之间的互助互补也是班级事务的一个亮点。

当然，我也要反思自己的不足之处。在教育工作中，我常常面临挑战和问题，但我始终坚信只要心怀热爱和责任，就一定能够度过难关。在接下来的日子里，我会继续保持对教育事业的关心和热情，用余下的时间不断完善自己的教育理念和方法。

最后，我要感谢学校领导和同事们给予我的支持和帮助，没有你们一直以来的鼓励和支持，我没有办法取得现在的成绩。

谢谢大家！

快退休的述职报告 篇11

即将退休领导述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的XXX，现在站在这里，非常荣幸能够向大家作述职报告。伴随着时光的流转，我即将迎来自己的退休。回顾这些年来的工作经历，我倍感欣慰，也充满感慨。在这篇述职报告中，我将详细、具体、生动地回顾我担任的职务、所实施的工作、取得的成就及存在的不足之处。希望通过这次报告，能够向大家展示我在工作岗位上的努力和贡献。

我想回顾一下我在公司中的职务。XX公司是一家知名企业，我有幸能够在公司担任XX职位长达十年之久。在这十年间，我坚守岗位，履行职责，不仅对公司的发展做出了积极的贡献，也为自己的个人成长奠定了坚实的基础。从最初的职员到后来的部门经理，我逐渐获得了领导层的认可，并得到了晋升的机会。这些职务的变迁也使我拥有了更广阔的视野和更高的责任。

我要详细介绍一下我在XX公司期间所实施的工作。一直以来，我倡导团队合作和创新。在我的领导下，部门整体工作效率得到了明显的提升。我注重培养团队成员的能力和激发他们的创造力，通过激励机制和培训计划，让他们不断进步。在部门的日常工作中，我注重沟通和协调，确保各项工作有序进行。同时，针对公司面临的挑战和竞争，我提出了一系列切实可行的解决方案，推动公司的发展。我还积极参与公司的企业文化建设工作，组织了许多员工活动，增进了员工之间的凝聚力。

我想介绍一下我在工作中取得的成就。我成功地将部门的业绩提升到一个新的高度。在我担任部门经理期间，业绩连年增长，并获得了公司的表彰和奖励。我在市场营销方面的经验和能力得到了多个项目的肯定和采用。举例来说，我领导的团队在产品推广方面取得了巨大突破，产品销售额连续三年稳步增长。我还推动了公司的数字化转型，引入了先进的信息技术，在管理层面取得了显著的成果。这些成就不仅是我个人努力的结果，也是团队合作和公司整体发展的体现。

我也要坦诚地承认，在工作中仍然存在不足之处。第一个不足是对团队成员的管理能力还需要进一步提升。尽管我一直注重团队建设和培养，但在实际操作中，还是存在一些管理失误导致团队协作不够默契，影响了工作效率。第二个不足是在面对公司变革时，我对于变革的敏感性和应对能力还有待提高。现代社会发展迅速，行业竞争激烈，作为领导者，我应该更加关注市场动态和行业趋势，及时调整和改进工作策略。

小编认为，作为即将退休的领导，我在工作岗位上全力以赴，付出了辛勤的努力，并取得了一定的成绩。我的工作从未止步，我一直在学习、成长和进步。我深知这还远远不够，还需要更加努力与时俱进，为公司持续发展做出更大的贡献。

我要感谢公司领导和同事们对我的信任和支持，感谢你们在工作中给予我的帮助和合作。我相信，你们会继续发扬公司的优良传统，为公司的繁荣和发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！

以上就是我关于即将退休领导述职报告的内容，希望能够向大家展示我在工作岗位上的努力和贡献。感谢大家的聆听！

快退休的述职报告 篇12

离退休述职报告

尊敬的公司领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的一名离退休员工，今天非常荣幸能够向大家汇报我在公司工作期间的情况和收获。回顾过去的岁月，我既有酸甜苦辣，也有欢笑泪水，但最重要的是，我在这个大家庭中感受到了无尽的温暖和帮助。我将结合自己的亲身经历，对我的工作进行详细、具体且生动的描述。

我加入XX公司已有30余年，这里见证了我的人生起伏和成长。一开始，我胸怀激情，刚毅的心态让我迅速融入了这个大家庭。公司的培训体系和同事们的帮助使我很快掌握了工作技能和知识，逐渐成为了一名优秀的员工。

在过去的这些年里，我担任过不同的职位，每个岗位上都为公司的发展做出了贡献。作为一名销售员，我以积极主动的态度，发掘新客户和市场机会，为公司开拓了一片新的天地。作为一名部门主管，我带领团队取得了巨大的成就，产品销量逐年增长，市场份额得到了大幅提升。作为一名总经理助理，我参与了公司的重要决策和战略规划，通过制定科学有效的管理措施，提升了公司整体运营效率。

除了日常工作，我还积极参加公司组织的各类培训和活动。我获得了多个业务培训证书和荣誉称号，并参与了公司的公益活动，关爱贫困地区的学生和老人。我还积极参与职工俱乐部的活动，与同事们共同度过了欢乐的时光。

公司的发展离不开每一个员工的努力和奉献，而我身边的同事一直给予我很大的支持和鼓励。无论是工作中的技术问题还是个人生活中的难题，他们总是在第一时间伸出援手。我们相互学习、相互帮助，共同进步，形成了一种团结友爱的工作氛围。我在这个大家庭中找到了归属感和满足感，真心感谢每个与我携手奋斗的同事。

回首这段工作岁月，我深切感受到了公司对员工的关心和培养。公司举办了一系列的培训和晋升机会，帮助员工不断提高自己的能力和素质。同时，公司也通过一些福利政策和活动，关心员工的生活质量和身体健康。这份关怀和呵护让我们每个人都感到温暖和幸福，更加坚定了对公司的忠诚和奋斗的动力。

在今后的退休生活中，我将继续保持积极向上的态度，将过去所学所得运用到生活中，为家人和社区做出贡献。同时，我也将不忘初心，继续关注和支持公司的发展，为公司能够越来越优秀而自豪。

我要感谢公司领导的信任和关怀，感谢各位同事多年来的支持和帮助，也祝愿公司未来在大家的共同努力下取得更大的成就！

小编感谢您的阅读！

2025近退休辞职报告

俗话说，不打无准备之仗。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？以下是小编为大家收集的“2025近退休辞职报告”建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

近退休辞职报告(篇1)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！很高兴能站在这个讲台上，向大家宣布一个重要的决定。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定从即日起辞去退休所的所长职务。

我担任退休所的所长已经五年有余，这段时间里，每一天都与你们一起走过，每一个瞬间都被刻在我的心底。在这里，我想向全体员工表示由衷的感谢。正是你们的付出和支持，让我充满了信心和勇气，在这个岗位上为大家服务，为社会做出贡献。

回顾这五年的经历，我深感荣幸和骄傲。退休所从成立之初就以服务人民为宗旨，坚持以用户需求为导向，不断推出符合市场需求的新产品和服务。我们秉持着“专注、敬业、创新”的理念，不断挖掘用户需求，持续优化工作流程，提高工作效率。通过不懈努力，退休所在短短几年内便成为了行业中的佼佼者，赢得了广大用户的认可和赞誉。

然而，人生不断进取，退休所也需要拥有更加有活力和创新力的领导层来引领未来发展。在我卸任的这个节点上，我深思熟虑，认为是时候将这个机会留给新的领导层，让他们在我离开后，继续引领退休所朝着更加辉煌的明天迈进。

辞职并不代表是放弃，我会继续关注这个团队的发展和壮大。我相信，如今的退休所已经积累了丰富的经验和实力，有着极高的团结意识和协同能力。正因为如此，我相信在新的领导的引领下，退休所会更上一层楼，创造更多的辉煌成就。

在此，我要特别感谢我的家人。这些年来，是你们默默支持，给予了我无尽的鼓励和理解。是你们的支持，让我安心地投入到工作中，没有后顾之忧。因此，我将把更多的时间和精力投入到家人身上，陪伴他们共度美好的每一天。

最后，我想再次向全体员工表示感谢，感谢你们的支持和信任。无论我今后的道路如何，我永远将对退休所怀有无尽的感激之情。衷心祝愿退休所在新的征程中取得更大的成就，也希望每一位同事都能够在自己的岗位上施展才华，实现自己的人生价值。

谢谢大家！

近退休辞职报告(篇2)

退休辞职报告【三篇】

篇1

尊敬的学校领导: 我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于学校对我能力的信任，使我得以加入中山实验高中，自从XX年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于20**年9月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致 敬礼 申请人 篇2 尊敬的领导: 你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。

去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了! 可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展: 1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作*上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费! 3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的! 4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。

虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。

天佑众发，明天会更好。 申请人

20xx年5月26日 篇3

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考! 尊敬的xx中学领导: 首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起发展! 其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因，向xx中学提出辞职，请批复! 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

辞职人:xx 日期:xx

近退休辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

经过深思熟虑和慎重考虑，我决定退休辞去现任职务。我对于这一决定进行了长时间的思考和权衡，而这也是我职业生涯中一个重要的转折点。通过此封辞职报告，我想与您分享我退休的原因以及我对过去与未来的想法。

首先，我想强调的是，我在这个岗位上度过了愉快而充实的岁月。作为一名职业人员，我致力于我的责任和职位，尽力实现公司的目标和任务。我很自豪能够参与了这么多年的工作，并且看到了公司的不断发展壮大。我要感谢所有曾经与我一起工作的同事，我们共同努力创造了这些成绩。

然而，随着时间的流逝，我意识到了我的年龄已经越来越大，身体和精力也不再年轻。一直以来，我都尽力保持高质量的工作，但我明白自己已经达到了无法再继续保持这种高标准的时刻。我希望给公司留下一个机会，能够让年轻人有更多的发展空间和机会，他们可以为公司带来新的创意和活力。同时，我也希望能够将更多的时间和精力投入到我自己的家庭和个人生活中，与家人共度更多的美好时光。

在我退休的时刻，我不禁回顾了过去的岁月。这段时间里，我经历了许多困难和挑战，但也有无数值得回忆的时刻。我收获了丰富的经验和知识，结识了许多优秀和有趣的人。我曾经跟我的同事一起面对各种困难，共同解决问题，创造了出色的业绩。这个团队是一个永远值得我尊敬和珍惜的集体，我将怀念与他们一起度过的每一天。

虽然我即将离开职场，但这并不意味着我会停止学习和成长。我计划在退休后继续深造和发展自己的兴趣爱好。我真诚地希望退休后能够体验到更多的人生乐趣和幸福。同时，我会持续关注公司的发展，因为我始终关心这个家，关心每一位员工。

最后，我要感谢您和整个公司给了我这么多年的支持和信任。您一直是我的榜样和指导，我学到了很多在职场和人生中宝贵的经验。我要感谢公司为我提供的一切机会和资源，使我能够不断成长和进步。我希望我的离开不会对公司的运营和团队的合作造成负面影响，我深信公司会继续茁壮成长。

再次向您表达我最衷心的感谢和歉意，请您接受我的退休辞职。祝愿公司在未来的日子里一切顺利，取得更大的成就。我将永远怀念这个家，怀念每一位伙伴。谢谢！

衷心敬祝

[姓名]

近退休辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我是贵单位的一名老职工，身为一名忠诚奉献的员工，感谢贵单位多年来对我的关心和培养。如今，我已到了退休的年纪，我在经过认真思考和权衡之后，决定向贵单位递交退休辞职报告。

首先，我衷心感谢贵单位多年来给予我的支持与帮助。在我求学、工作的大半辈子里，贵单位一直是我事业道路上不可或缺的一部分。在这里，我结识了许多好友，学到了很多宝贵的经验和知识。贵单位为我提供了一个广阔的舞台，让我施展才华，实现自己的人生价值。在工作中，我以极大的热情和专注投入到了每一个项目中，凭借对工作的执着和努力，我取得了一系列的成绩和荣誉。这些荣誉不仅是我个人努力的结果，更是贵单位给予我的鼓励和肯定。

其次，我认真思考了自身的情况，觉得现在是我退休的合适时机。随着年龄的增长，我逐渐感受到了体力和精力的下降，无法再像过去那样全身心地投入到工作中。在这个时候，我更希望有更多的时间陪伴家人、照顾身体、享受生活。退休对我来说是生活的一种调整，我希望能够以更轻松的状态来过每一天，追求内心的宁静和满足。同时，退休也意味着为年轻人们让路，为他们提供更多的机会和平台，让他们在工作中发挥自己的才能和创造力。

最后，我想向贵单位表达我对你们的感激之情。多年来，贵单位是我事业道路上的指引者和依靠。有了贵单位的支持和肯定，我才能够勇往直前，追逐自己的梦想，获得不凡的成就。在这里，我度过了人生中最宝贵的时光，收获了无尽的快乐和成长。我将永远铭记在心，感激不尽。

希望贵单位能够理解并批准我的退休辞职申请。我相信，我离开了，贵单位的事业会因继任者们的不懈努力而更加辉煌。我将把自己的工作岗位交给更为年轻和有活力的后辈们，相信他们会比我做得更出色，创造出更辉煌的业绩。

最后，我再次衷心感谢贵单位对我的照顾和培养。愿贵单位在未来的发展中更加辉煌，取得更显著的成就。同时，我也祝愿我亲爱的同事们工作顺利，身体健康，幸福快乐！再见了，我的工作伙伴们！

再次感激与祝福！

此致

礼敬的领导们：

退休老职工：xxx

近退休辞职报告(篇5)

尊敬的公司领导：

您们好！我是贵公司的职员张华，现任本公司人力资源部的一名员工。借此机会，我谨向您递交我的退休辞职报告，我因年事已高，身体状况不佳，希望能够享受更多的时间与家人相伴，同时为公司的发展让出机会，取得更好的引进和培养新人的效果。

首先，我想表达一下对贵公司多年来的培养和关怀深表感谢。在过去的二十年里，我有幸见证并参与了公司从无到有的发展历程。公司的飞速发展离不开每一个员工的辛勤努力和付出，让我感到非常自豪和骄傲。而作为公司的一员，也深深地感受到了公司对员工的关爱和培养。

退休并不是一蹴而就的决定，而是经过深思熟虑的结果。虽然我仍然热爱我的工作，但年龄和身体状况却让我感到逐渐力不从心。近年来，频繁的工作压力和紧张的工作节奏导致了我健康方面的问题逐渐加剧。出于对工作负责的考虑，我决定向公司提出退休辞职，并希望能够让更年轻的员工通过我的离开，为公司带来更多的机会和发展空间。

回顾过去这些年，我在公司的工作不仅提高了我的专业技能，也培养了我的职业素养和责任感。在这个大家庭里，我得到了许多同事和领导的谆谆教诲和帮助，感知到了团结协作的力量。这里有着融洽的工作氛围，每一位同事都充满热情，同心协力地为公司的发展做出了巨大的贡献。这种团队精神和集体荣誉感是我一直以来的追求和信仰。

尽管我的退休对我来说是一个新的开始，但我对公司的发展始终抱有一份深深的感情。我相信，在新的管理团队的带领下，公司前途依然光明。我希望我的离开可以给公司一个新的机会，引进新的血液和思维，激发更多的创新和活力。同时，我也希望能够在离开之后，与公司保持良好的联系和合作，为公司的发展尽自己的微薄之力。

最后，我要再次对公司的关怀和培养表示深深的感谢。在我人生的重要阶段，公司是我最重要的舞台之一，也是我人生中的一段美好回忆。我将会将这段美好的回忆牢记于心，并时刻铭记于心。感谢公司给我一个这样美好的工作环境和发展机会，也希望公司能够在未来继续取得更大的成就。

谢谢大家！

张华

日期：2023年5月12日

近退休辞职报告(篇6)

亲爱的同事们：

大家好！我是这家公司的所长，我怀着复杂的心情站在这里，向您们宣布一个重要的决定——我将辞去所长的职务，迎接即将到来的退休生活。

退休是每个人生命中的必经阶段，也是我不可避免的选择。在这个特殊的时刻，我想向大家分享一些我的心情和感悟。

我想感谢每一个在我领导下工作的员工。在过去的几年里，我们一起度过了无数个日日夜夜，一起经历了困难和挑战，也一起享受了成功和成就。你们是我工作中最重要的支持和帮助，我要衷心地感谢每一个人，感谢你们的辛勤付出和努力奉献，没有你们的支持和配合，我无法完成我的工作。

我要感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持。在这个职位上，我得到了很多机会和挑战，也学到了很多知识和经验。公司的每一个决策和每一项政策都离不开大家的集体智慧和努力，我为能够成为公司的一员感到骄傲和自豪。

我要向公司和客户表达最诚挚的歉意和感谢。在我领导下的团队取得了不小的成绩，但也有一些遗憾和不足之处。我对此深感抱歉，也希望公司和客户继续支持和信任我们的团队，在未来的日子里取得更大的成功和进步。

退休并不是结束，而是新生活的开始。我将在未来的日子里继续保持对工作的热情和奉献精神，继续与大家保持联系和交流，希望未来的日子里我们还能有更多的合作和交流。

再次感谢大家对我的支持和鼓励，希望大家在未来的工作中继续努力，在新的岗位上取得更好的成绩和表现。

近退休辞职报告(篇7)

亲爱的朋友们：

我们今天在这里隆重欢送瓦西里·彼得洛维奇·图戈杜莫夫退休。为了给年轻人树立一个鲜明的榜样，我们不妨回忆一下瓦西里·彼得洛维奇一生所走过的道路。

和我们中的很多人一样，瓦西里·彼得洛维奇本来也是一个普普通通的人，但他有一个当汽车修理工的叔叔，一个肉联厂的厂长经常去他叔叔那儿修车。

这样的机遇本已给瓦西里·彼得洛维奇提供很多机会了。但是瓦西里·彼得洛维奇并不满足已经拥有的一切，他又成了一家大型市场经理的邻居。

但我们的瓦西里·彼得洛维奇仍然没有满足现状，他又成功地给自己找了一个爷爷，这个爷爷就是咱们市那家大型石油企业的厂长。

瓦西里·彼得洛维奇也曾遇到过挫折。但瓦西里·彼得洛维奇顽强地摆脱了困境，又幸运地当上了市长保镖的女婿。

今天，瓦西里·彼得洛维奇终于可以安安稳稳、信心十足地退休了。他所走过的人生道路并不是每个人都能达到的。就在昨天，他还把自己的女儿嫁给了外交部长的弟弟。

瓦西里·彼得洛维奇，我们为您喝彩！我们为您骄傲！

近退休辞职报告(篇8)

我怀着满满的感激和深深的不舍，写下这篇近退休辞职报告，向公司领导和所有同事告别。

这是我在这家公司度过的最后一个工作日，也是我职业生涯的终结之时。回首过去的岁月，不禁感慨万分。在这个曾经如家一般的大家庭中，我经历了职业的起起落落，见证了公司的兴衰更迭。正是这里，给予了我成长和发展的机会，也见证了我不断超越自我的蜕变。

退休是生命的一段新旅程的开始。对我来说，这既是离别，也是新的开始。我时常感慨，人生太短，而工作和家庭之间却需要做出艰难的抉择。如今，退休的日子即将来临，我深信这是我人生中最重要的时刻之一。

在我离开之前，我想对这个组织表达我最真挚的谢意。首先，我要感谢公司领导层的关怀和信任，感谢他们给予了我这么多年的工作机会和发展平台。无论是回顾过去，还是展望未来，我都能感受到他们对我的关心和支持。

其次，我要感谢我的同事们。在过去的岁月里，他们是我的知己、朋友和战友。我们经历了无数次困难时期，共同努力，携手前行。无论是在工作中共同解决问题，还是在生活中相互照顾，他们的陪伴给了我无尽的快乐和温暖。

值得一提的是，公司文化。这个组织以其独特的价值观和理念，成为我工作生涯中的精神支柱。公司鼓励员工创新和分享，鼓励团队协作和沟通。它的文化渗透在每个员工的血液里，践行着做事正直、诚实守信的原则。这种独特的文化让我感到骄傲和自豪。

退休，并不意味着我将从此离开这个组织。虽然我将离开日常的工作岗位，但我将始终保持对公司的深情厚意。我的所思所想，都将与这家公司紧密相连。

在退休之际，我再次向公司和同事们表达我最真挚的谢意。感谢你们对我的工作和人生的关心和支持。感谢你们对我人格和能力的肯定和认可。你们是我职业生涯中最宝贵的财富。

最后，我祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上，更上一层楼。愿大家在事业的道路上持续发展，取得更加辉煌的成就。我退休之后，会继续关注公司的发展，为公司带来我的智慧和经验。

谢谢大家！

近退休辞职报告(篇9)

尊敬的领导：

有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学辞职报告网为你提供优秀的辞职报告，可做参考！

尊敬的xx中学领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的发展添砖加瓦。

因个人的原因和身体健康原因，向xx中学提出辞职，请批复！

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

快退休的述职报告9篇

幼儿教师教育网为您整理了与“快退休的述职报告”相关的一些常见问题的解答，如果这个网站给您带来了帮助请务必收藏，以备不时之需。毕竟，每一个人都会在经历中获得感悟和收获，随着社会的不断发展。特别是在写报告时，我们需要明确各类报告的模板。

快退休的述职报告【篇1】

公司退休职工年终总结

岁月如梭，时光荏苒。公司退休职工们度过着甘苦与共，共患难的岁月，他们曾经斗志昂扬，挥洒汗水，奉献着他们的青春，如今却已经告别了职场，步入了人生的另一番景象——退休生活。

回首往昔，他们为公司做出了不可磨灭的贡献，不断地积攒工作经验的同时，也把自己的生命投入到了公司里。他们奉献着自己的热情和智慧，在行业中塑造了深厚的影响力，不仅为公司的发展凝聚了力量，也警示着年轻后辈们不要忘记初心，始终保持奋斗的热情。

作为公司的退休职工，年终总结是他们回忆过去、展望未来的重要时刻。在这个时刻，他们会回首自己的职业生涯，思考自己的所得和失落，总结过去的成功和失败，更重要的是，总结自己在这个过程中的成长与收获。

在这个过程中，退休职工不仅会对自己的职业道路进行总结，还会对公司过去的发展进行回顾，发现公司的优势以及需要改善的方面。他们会在总结当中提出一些自己对公司发展的建议，希望能够为公司的发展贡献一份自己的力量。

退休职工年终总结，不仅仅是告别职业生涯，更是以一种状态全新的方式重新审视自己以往的经历。他们用自己丰富的工作经验为自己和公司的未来打下基础，同时也在总结中表达自己的操心之情，希望公司能够在未来的道路上一路坦途，越来越好。

总之，退休职工年终总结不仅是一种总结的形式，更是一种心态的反思。他们在总结中回顾自己的职业生涯，寻找自己的失落，总结自己的收获，而这些总结成为了他们可能会遗留给公司的最珍贵的礼物，这份礼物将会为公司的未来迈出一大步，让公司走得更加稳健更有方向性。

快退休的述职报告【篇2】

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

本人，现年岁，年加入中国共产党，在职研究生毕业。年月份参加工作，先后在保卫处、研究生部工作，于年月份从研究生部调到离退休工作处工作至今。3年来有一半时间在研究生部工作，有一半时间在离退休工作处工作。

现将三年来在工作中德、能、勤、绩、廉方面表现汇报如下：

一、思想学习方面

本人具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉学习贯彻马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想以及科学发展观，坚持四项基本原则，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，政治上与党**保持一致；注重党性修养和廉洁自律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，牢固正确的世界观、人生观和价值观；热爱党的干部教育事业，坚持党的宗旨，任劳任怨、刻苦学习、勤奋工作、忠于职守、尽职尽责，服从命令，遵纪守法，以身作则带头搞好各项工作。

二、主要工作和完成情况

（一）2008年至2009年在研究生部任教务科科长期间主要工作和完成情况如下：

（1）教务管理工作：①组织研究生每学期开学和结束前为各教学点班主任工作会议的资料准备以及新班主任培训工作；②根据“学籍管理规定”对研究生班每个学员作好每个学期的到课率统计汇总工作，对超出该课程三分之一课时的学员作出缓（补）考处理；③搞好研究生每个学期考试以及缓（补）考组织安排工作；④搞好研究生部到各教学点检查教学教务工作情况**计；为评先进教学点或优秀班主任提供评估依据；⑤组织每个学期考试的成绩登分工作；⑥研究生综合考试工作；⑦协助部领导对学员手册的修订统稿工作；⑧协助部领导搞好新生复试和毕业班答辩工作。

（2）教材管理工作：①根据教学需要负责研究生教材的征订工作；②征订办法采取逐级上报、审批的方法进行。

（3）研究生部领导安排的其他工作。

（二）2010年至今，本人在离退休工作处任办公室主任，主要工作和完成情况如下：

（1）落实老干部政治待遇：①协助处领导做好对老同志进行走访慰问工作；②协助处领导组织老同志成立歌咏队参加60周年校庆和建党90周年歌唱活动；③协助处领导做好离退休支部工作并担任退休支部联络员；④协助处领导组织离退休老同志参加每年校委组织的春秋两季工作座谈会。

快退休的述职报告【篇3】

20xx年转瞬即逝，回首一年的工作，繁杂而有序，忙碌而快乐。一年来，在市xx党委的领导和xx党支部全体党员大力支持下，认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素不断提高，管理工作不断进步，xx支部党建工作取得丰硕成果。现将一年来的思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：

带领支部党员认真学习党的十九大精神,特别是党的十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。

一、坚持思想政治学习放在首位

一是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

二是坚持落实制度。认真制定政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。

三是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行学习心得讨论。要求党员做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。

二、履行职责情况

1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据要求，进一步健全和完善了《学习制度》《“三会一课”制度》《民主生活会制度》《廉政建设制度思想工作汇报制度》《民主评议党员制度》《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员行为。

2、加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签订定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评主动接受广大会员的监督。

3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。

4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕xx各项任务的圆满完成等方面，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。按照年度发展党员计划完成了入党积极分子确认工作。今年我支部培养积极分子2人。严格落实党务公开，加强对入党积极分子的教育管理，不断提高党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。积极配合政府“脱贫攻坚”，帮扶困难群众及学生。

三、廉洁自律情况

对照党的政治纪律和政治规矩严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定。要求自己必须做到：上级规定禁止的，我绝对不做;上级要求达到的，我力争达到。不违章、不违纪、不犯法，严格按xx党支部制定的廉政措施，秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求会员做到的，自己首先做到，做个称职的党支部书记。

四、存在的问题

1、自身理论学习有待进一步加强。

2、支部工作有待进一步完善和创新。

3、党员的思想教育有待进一步提高。

五、今后努力的方向

1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习文艺知识，不断提高文艺素养。

2、把全心全意为人民服务的宗旨落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以抓党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。

3、紧紧结合党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻剖析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题。

4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。

快退休的述职报告【篇4】

退休办个人年度总结，这是每位退休人员都应该重视和遵从的一项行动。这是一种对过去一年的反思，对未来规划和展望的行动。总结过去、展望未来，是一种对自己人生价值的肯定和对下一个阶段的期待和积极面对。以下是本文的分章节内容：

第一章：退休后的人生规划

退休后的人生规划是非常重要的，这不仅关系到退休后的生活方式，也关系到退休人员的心态和精神面貌。退休后的人生规划需要考虑以下几个方面：

第一，生活安排：退休后，你的生活将会有所改变，如何规划自己的生活是非常重要的。你可以选择理财、旅游、学习、家庭生活等方面入手，让自己的生活更加丰富多彩。

第二，身体保健：人的生命在不断地消耗中，我们无法避免老化，但是我们可以通过饮食与锻炼来慢慢调整自己的身体状态。退休后，更加重要的是养好身体，保持平衡的心态与身体状况。

第三，自我增值：退休后，除了养生和享受生活外，可以考虑更高层次的人的诉求和需求，可以学习多种方向的知识和技能，丰富自己的职业技能以及充实自己的精神层面，如果还可以寻找志同道合的朋友或者志愿者团体等事业来实施自己的计划。

第二章：个人成长

退休后，有些人可能会感觉失落或者迷茫，总结一下自己以往所取得的成长与经验是非常有必要的。这里可以从职业、人际和个人成长等方面入手，你可以写下自己的感悟，思考过去的经验和教训，寻找自己的成长点和下一步的发展方向。

第三章：工作和生活的平衡

退休的人们经常会发现，在工作之后，他们有更多的时间来安排自己的生活。这也可能会让他们在工作和生活之间有所困惑，不知道如何平衡。这个时候，你可以尝试把工作和生活分开来看，工作只是你一生中的一个冷静的阶段而已，也是一种专业技能的积累，你可以把这个阶段看作一个过渡期，从而寻求一种更好的平衡点。

第四章：未来展望

在总结一年的生活之后，为未来做出一些计划和展望也是非常必要的。可以从个人兴趣、家庭目标和职业发展等方面入手，开启自己下一个旅程。继续寻找回自己的热度和目标，并对未来充满期待和信心，为自己的生活创造更多可能。

总结景象，退休不是休息的终点，而是丰富多彩的第二次人生。通过聚焦个人成长、平衡工作与生活，并对未来充满信心和期待，退休人员可以继续稳健而快乐地迎接每一天。所以，退休办个人年度总结是一个对自己负责、对自己成长负责、对自己生活负责的行动，不仅可以警醒自己的状况，也可以激励和鼓励自己的未来。

快退休的述职报告【篇5】

一是明细标准，规范建设。进一步细化、量化标准和要求，使离退休干部党支部的组织建设、制度建设、硬件建设、作用发挥、选树典型等方面更具可操作性。如在制度建设上，针对离退休干部党支部的特点，坚持规范性、灵活性相结合，进一步健全完善了“”、党员学习、党费收缴和管理、年度考评等八项制度；特别在党费返还上，制定了明确的党费返还程序，即：离退休干部党支部根据工作需要每半年一次书面提出党费返还申请，经所属党（工）委同意后报县委老干部局，县委老干部局根据全县离退休干部党支部建设的总体情况，统盘考虑制定具体的返还方案，经县委组织部研究审定后，由县委组织部返还给各离退休干部党支部。在硬件建设上，对基础设施和基础档案建设作了硬性规定，基础设施建设要达到有活动场所、有学习设施、有学习资料、有上墙制度、有学习园地的“五有”目标；基础档案要建立好“一册七本一台帐”。

二是试点先行，整体推进。坚持面上平衡和基层自荐相结合，确定了12个离退休干部党支部建设试点，从2007年8月份开始，在全县开展建设试点工作，计划用两年时间，深入挖掘、重点培育、选树和总结一批反映时代要求、具有临朐特色、体现老干部工作特点的离退休干部党支部建设先进典型和经验，不断推动离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。年内，拟重点选树、总结、推广3个集体和4名个人先进典型，做到成熟一个，巩固一个，推广一个，抓好试点，以点带面。

三是加强领导，齐抓共管。基础不牢，地动山摇。历届县委对此有着清醒地认识，“离退休干部党建工作是党的基层党建工作的组成部分，务必要把离退休干部党建工作纳入全县党建工作的总体规划，统盘考虑，时刻绷紧离退休干部党建这根‘弦’不放松。”因此，县委将离退休干部党支部建设工作列入《基层党组织建设责任书》，与全县其它党建工作做到“六同”：同规划、同部署、同指导、同检查、同考核、同表彰。党（工）委主要领导经常过问离退休干部党支部建设工作；分管领导定期听取工作汇报，切实加强工作指导，及时研究解决工作中的实际困难和问题；各部门、单位密切配合，通力协作，共同营造了尊重老前辈、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围.

快退休的述职报告【篇6】

一是离退休干部思想政治建设和党支部建设有了新提高。紧紧围绕学习贯彻党的xx大精神这条主线，通过研讨、座谈等多种形式，认真组织离退休干部深入学习领会党的xx大、市委十届七次全会等会议精神，注重引导老干部加深理解，全面的范文参考写作网站统一思想和行动。针对老党员居住分散、部分党员高龄多病等实际，采取有条件的单建、少而散的联建、易于集中的统建的办法加强离退休干部党支部建设，确保每一个离退休干部党员都编入基层党组织。充分发挥市委老干部党校平台作用，举办了全市离退休干部党支部书记培训班，召开了全市离退休干部思想政治工作经验交流会。

二是老干部宣传和调研工作有了新成效。按照及时、准确、全面、真实原则，及时捕捉工作中的苗头性和倾向性问题，适时选树老干部先进典型，有效加强了老干部宣传工作。对局工作网站进行改版，新开辟工作动态、政策选编、先进事迹等21个专栏、40个子栏，方便了老干部和各级各单位关注我市老干部工作动态、了解重大新闻及政策法规。在全市开展老干部工作创新项目活动，各级老干部工作部门结合工作实际进行创新实践，承领、实施创新项目26个，撰写调研报告44 篇。

三是特困离休干部帮扶工作机制有了新探索。针对我市改制、破产企业中的离休干部多，不少家庭因子女多、老伴无工作等情况遇到特殊困难，积极联系民政、财政等部门，探索建立了《蚌埠市离休干部特困帮扶实施办法》，设立专项帮扶基金，并列入财政年度预算。截止目前，已对全市11名特困离休干部进行了帮扶。

四是离退休干部服务管理新模式有了新进展。范文网站会同市卫生局、市急救中心120和电信公司，建立起全市离休干部紧急呼救服务平台，为市区1000多名离休干部提供紧急呼救服务。该平台同时能及时通过短信宣传党和****的决策部署，定期发送节日问候和温馨提示，提供老干部政策和医疗咨询。对涉及离退休干部待遇的审批事项，协调有关部门及时调整了因瘫痪等原因生活****完全不能自理的离休干部护理费审批机制，建立了当月报送、当月审批、当月执行的绿色通道。按照干部管理权限，我们还建立起退休干部信息库。

五是拓展老年教育覆盖面工作有了新跨越。不断加强市老年大学建设，不断创新办学理念、改进教学方式、强化学校管理，促使我市老年大学逐步走向规范化、制度化、特色化，顺利取得省级示范校和全省、全国两级敬老文明号称号。根据兴趣爱好和人员分布情况，选择有条件的社区建立起我市第一家社区教学点，实现了教学安排、师资力量与市老年大学共享。

快退休的述职报告【篇7】

煤矿退休干部述职报告范文

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是一名煤矿退休干部，今天，我来到这里，向大家汇报我的工作情况和工作的收获。

一、工作内容

退休后，我一直热爱煤矿事业，参与了多项工作。首先，我在煤矿行业协会工作中，主要负责政策宣传、组织考察等工作。我积极参与了多个会议和座谈会，学习了一系列的新政策，结合自己的经验和视野推荐了一些行业先进技术和管理经验，得到了业界的一致好评。同时，我还对各个作业单位进行过多次现场考察，发现一些存在的问题和隐患，向有关部门反映并提出了改进措施，得到了落实和推广。

其次，我还参与了煤矿安全管理的工作。我了解到，矿区日复一日地开展安全生产、环保和节能降耗工作，已经形成了一套完整的安全管理制度。但是，在日常的工作中，还存在一些难点和隐患。我针对这些问题，利用我在煤矿企业中的管理经验，为矿区提供了一些实用的建议和措施。例如，针对某天在第二号井口发生的一起事故，我们进行了现场的详细调查，提出了相应的改进和完善措施，得到了领导部门的高度认可。

最后，我还积极投身到技术研究和科学普及工作中。在我看来，科技是人类的第一生产力，而科学普及是推进科技进步的一道重要的纽带。我参与了许多关于煤矿安全及绿色矿山建设方面的研究，并亲自编写了一批技术实用、书写朴素简明的普及性书籍。

二、工作收获

我所从事的工作不仅不会虚度时光，反而是增强了我自身的工作能力，更重要的是，让我从中收获了一些收益和成长。在这里，我想列举几点：

1、适应新社会的需要。尽管我早已退休，但我依然关注和热爱煤矿行业的发展。我的工作，帮助我更好地了解新的政策和工作要求，为我自己和一些同事在学习和适应新环境中提供了支持和援助。

2、活跃退休生活。退休后，不少人觉得无所事事，空荡荡的生活充满了寂寞和无能为力的感觉。而我的工作则是丰富了我的退休生活，让我重新找到了一份有意义的事业和爱好。

3、为事业发展做贡献。我不仅是一名退休干部，更是煤矿事业的倡导者和实践者。我的工作不仅提升了我自身的技能水平，更为煤矿行业的发展做了一些有益的探索和尝试，展现了退休干部的积极向上的精神风貌。

三、未来计划

我认为，在将来的日子里，我还有很多工作需要做。首先，我希望能够继续参与煤矿行业协会的工作，为煤矿行业的发展贡献我的力量；其次，我还会继续关注煤矿行业的安全管理工作，为煤矿的平安生产提供支持和帮助；最后，我还会继续投身于技术研究和科学普及工作中，为煤矿创新发展提供源源不断的动力。

总之，我将会以更为积极的态度和更为饱满的热情，继续投身于煤矿事业中，并为这个事业不断地努力和贡献我的智慧和力量。谢谢大家！

快退休的述职报告【篇8】

煤矿退休干部述职报告范文

尊敬的领导、各位同志：

我是一位已经退休的煤矿干部，今天我很荣幸地站在这里，向大家述职。这是我退休后的第一次述职，谨向领导和同事们汇报过去的工作以及未来的计划。

首先，我要感谢领导和同事们多年来对我的支持和信任，让我在煤矿工作期间做出了一些成绩和贡献。作为一名煤矿干部，我深感责任重大，不管是从工作产生的影响力，还是在矿工生命安全方面的保障，我们都要全力以赴，做到最好。

作为煤矿干部，我所从事的工作是煤矿安全工作。我认为煤矿安全工作是重中之重，它一方面关乎到正常的生产，同时也关系到矿工的生命安全。因此，煤矿安全工作是需要全体工人和领导的共同努力。

在我的工作中，我认为最重要的是要有正确的态度。我们需要充分认识到煤矿安全工作的意义并且认真对待。我们要时刻关注煤矿情况，警惕风险，及时防范和处理危险。要切实把安全工作放在心肝上，在实践中贯彻到底。

其次，我认为重要的就是要强化培训。安全培训不仅要为新来的工人进行培训，同时也要为老工人进行再培训，以便更好地适应工作需要。煤矿干部要具有领导力、工作能力、判断力和快速决策力，这些都需要经过不断的学习和训练才能够良好实现。即便是退休了，我依然在学习这方面的知识，以便能够帮助更多的人。

最后，我认为关键是要好的人际关系，稳定工作环境。一个良好的人际关系会激发人们的工作热情，同时稳定的工作环境也能够让员工及时调整自己的心态，以便配合工作需要完成工作。工作环境的稳定性是人们正常发挥工作能力的前提条件。

总之，我本着忠诚、严谨、敬业、创新的工作态度，在工作岗位上矢志不渝地奉献了近五十年。虽然已经退休，我还是会一直关注煤矿安全工作，并且对于需要帮助的人们提供力所能及的帮助。感谢各位的聆听，谢谢！

快退休的述职报告【篇9】

我从事党政工作二十余年了，如何做好新时期党建思想政治工作，做好社会稳定工作，配合农场经济工作是头等大事，毛主席他老人家曾教导我们说，政治是统率、是灵魂，正确路线确定与否关键在干部、特别农场党委2010年委派我任离退休党支部书记工作，身感担子更重，责任更大。如何做好老党员、老干部工作是我第一任务，真正使老党员发挥余热，为农场改革发展，党的工作建言献策，真正使老干部、老党员老有所为、老有所乐，为此我支部根据农场组织部下发的各项考核方案及本支部制定的工作计划，积极开展了党支部工作，以全心全意为老干部服务为宗旨，在工作中认真落实“两项待遇”及提高支部自身服务质量，开拓创新，扎实推进老干部工作，为我场实现新阶段党支部工作目标打下坚实基础，现将上半年的工作开展情况汇报如下：

一、建立健全组织机构，落实责任

离退休党支部党员共有x名，平均年龄x岁，最大的老党员x岁。由于年龄上的差距，我支部今年特进行了详细分工，同时也落实责任。由我负责党支部的全面工作，支委分别负责纪检、组织、学习、体育、文艺、宣传等工作。为我支部在工作上、离退休干部党员的生活上奠定了坚实的基础，支委成员各负其责，同时也给广大老党员做出了榜样。

二、落实党建工作，做好“第一责任人”

在农场党委的正确领导和组织部的关怀下，在全体离退休党员干部的大力支持下，扎实推进党建工作，为农场经济和谐发展提供了良好的组织保障。围绕农场十届二次职工代表大会，积极组织开展了“三会一课”活动，召开了支委会x次、党支部大会x次、学党课x次，组织广大党员干部座谈会及各种有意活动，通过这些会议和活动向老同志传达了农场党委的各项政策和农场发展规划，增进了党支部的凝聚力和战斗力。在支部中我是一名在职的党员干部，时刻为离退休党员干部树立表率，热情服务，凡是来离退休党支部活动的老党员、老同志有如回家般的温心感觉。同时我支委一班人在2012年顺利完成了农场交给的搬迁工作任务，为农场和谐共建做维稳工作，使老干部、老党员心顺气和，共享农场改革发展成果。

三、以“三创”为核心，加强建设年活动

开展“创业、创新、创优”教育活动中，以“四结合”加强建设年活动，即：坐下来学与走出去学相结合、形势教育与通报会相结合、特色教育与经常性教育相结合、把创先争优活动与为老服务工作相结合。深入推进精、细、化管理，做好老同志的管理服务工作。

四、开展党建创建工作

结合我支部离退休党员实际情况，搞好党支部的自身建设，提高支部战斗力。不定期组织党员学习党的方针政策，让老党员也参政议政，多为农场提出宝贵意见。同时向先进支部学习工作经验，提高党员思想素质和为老党员做好事、办实事的服务意识。虚心听取老党员的意见，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

支部结合党建示范点创建活动，努力打造创建“五好”党支部及“三好”老干部，并结合实际工作特点，做好党建工作，不断加强党组织的凝聚力和象心力。

五、以创新活动为载体，丰富创建内容

建立支部党员联系制度，协调集中开展多项活动，为离退休党员干部办实事、做好事。今年，我支部以“二个建设、四个注重、五个坚持”为创新项目。即：“二个建设”：加强党支部队伍建设，提高服务质量、加强老年学校建设，丰富活动内容;“四个注重”：注重政治学习、注重思想工作、注重支部建设、注重活动引导;“五个坚持”：坚持走访慰问、坚持入院探望、坚持保障到位、坚持按需服务、坚持协调督办。

六、积极开展建党x周年系列活动

支部积极参加农场党委组织庆祝建党x周年的系列活动。我支部从五月初就开始排练节目，以表演情景舞蹈《十送红军》、舞蹈《红色娘子军》及《中国功夫扇》、第二套健身操等节目献给党的x岁生日。爱好书法的离退休干部也积极参加农场纪委组织的“党风廉政书画展比赛”，展示出自己的才艺。同时为广大党员干部做一个表率作用。农场提倡“场市共建，和谐发展”，老干部门球队在七一前与相邻农场及五大连池市门球协会进行老干部门球联谊活动。以“友谊第一、比赛第二”的精神面貌切磋球技，增强友谊，场市共建，繁荣文化。在“七一”前夕，我带领支委成员走访看望离休党员干部，并送上农场慰问品，把农场党委的温暖送给他们，同时也得到了老党员、老干部对我支部工作上的大力支持和信任。

七、结合创先争优，积极开展争创“党员中心联带户”活动

结合离退休支部的实际工作，共创建了“党员中心户”x个，联系党员x名，联带职工群众x户。通过深入开展“党员中心联带户”活动，使党员的作用得到进一步发挥，主动性、积极性和创造性不断激发;党组织联系和服务群众的渠道进一步拓宽，党群关系更加密切;党组织的创造力凝聚力战斗力进一步增强，党建工作对农场经济社会发展的促进和保障作用得到进一步体现。

八、典型培养，加强宣传

我支部的党员中心户是通过认真调研，积极征求离退休党员干部群众意见，对党员中心户集中学习、指导，使他们提高为老同志、为农场、为同仁服务意识。在党建宣传工作中，我亲自主抓、亲自参与，与老党员一同做好党建宣传工作。对行动不方便老党员支委一班人到家宣传讲解党委和支部中心工作及农场发展规划等。

九、发挥党组织作用，及时为老同志排忧解难。

支部围绕农场的又好又快发展、建设和谐社会、安定团结提高为老同志服务质量，为老同志办实事、办好事、解难事。离休干部鄂俊清因子女都不在身边，上半年老伴突然生病，支委姚利微得知后放下吃奶的孩子，陪同去北安管局检查看病，回来后自己又在家中做饭给鄂老送去。抗日离休老干部樊士虎，因住楼问题一直在上访，我带领支委成员经常到家中走访慰问，心平气和讲解农场购楼政策，同时与农场领导，特别是主管领导汇报、请求、协调。并多次与樊老外地女儿电话沟通，最后女儿带十万余元，在农场党委和场领导的支持帮助下，让老俩口住进了宽敞明亮的楼房。老人也非常满意，说：“还是农场党委好，支部好。”

十、存在问题及下步工作打算

在工作中要进一步加强党的方针政策宣传，更重视老党员在和谐社会中发挥不可替代的作用。努力带领支部一班人起到示范和表率作用，积极完成农场党委和各部门布置的各项工作及任务，让离退休党支部的堡垒更有凝聚力和战斗力，以实际行动迎接我场十二次党代会胜利召开。

退休述职报告(精华五篇)

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当我们结束一阶段的工作，报告使用的频率越来越高。怎么样才能写好一篇报告？我们的幼儿教师教育网小编心思缜密制作出了这份称心如意的“退休述职报告”，请相信这篇文章对您所需的信息有很好的覆盖！

退休述职报告 篇1

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是XX中学的一名教师，在这里已经工作了30年。如今，我即将迎来退休的岁月，我想在此向大家述职，回顾我的教育生涯，与大家分享我的心声和感慨。

我想说的是，这30年来，我深深热爱着我的教育事业。从刚开始踏入校园的那一刻起，我就将教育视为一种神圣的事业，一种使命。我始终坚持“以人为本，爱岗敬业”的原则，尽职尽责地为学生们传道授业解惑。

在我的教育生涯中，我始终坚持不懈地追求教学质量的提高，不断探索创新教学方法。我注重培养学生的创新意识和实践能力，帮助他们树立正确的人生观和价值观。在我的课堂上，学生们不仅学到了知识，更重要的是获得了自信和勇气，他们变得乐观向上，积极进取。

除了教学工作，我还积极参与学校的各种活动，组织学生参加社会实践和志愿活动。我认为教育不仅仅是知识的传授，更应该是品德的培养，是社会责任感的培养。我始终致力于让学生们明白学习的意义和价值，懂得服务社会，回馈社会。

在这30年的岁月里，我也经历了许多挑战和困难。但是，我从未放弃，始终坚持自己的信念和追求。我相信只要有恒心和努力，就一定能越过困难，获得成功。

现在，我即将迎来退休的岁月，我感到无比感慨和满足。这30年来，我用心尽职教育了一代又一代的学子，看着他们茁壮成长，我感到由衷的骄傲和幸福。在这里，我想向学校领导、同事们和所有学生表达深深的感谢！没有你们的支持和鼓励，就没有我今天的成就。

我要说，虽然我即将退休，但我将永远怀着一颗热爱教育的心，继续关注教育事业的发展，为教育事业贡献自己的力量。愿我们的教育事业蓬勃发展，愿我们的学生们茁壮成长，愿我们的学校越来越美好！

退休述职报告 篇2

保险是一种在我们生活中经常听到的保障方式，它为我们提供了一定的安全保障，特别是在退休前。保险退休前述职报告是关于保险在我们退休前的重要性和作用的报告。在接下来的文章中，我将详细、具体且生动地介绍保险退休前述职报告。

首先，保险在退休前的重要性无法忽视。退休是我们生命中的一个重要阶段，也是我们辛勤工作后的回报时刻。然而，在退休后，我们的收入来源将会发生很大的变化。一般来说，我们的退休金会相对较少，无法与我们工作时的稳定收入相提并论。因此，如果我们没有做好充分的退休计划，我们可能会面临到了退休却无法维持过去的生活水平的困境。而保险，特别是年金保险，可以帮助我们在退休后获得一笔稳定的收入，使我们的生活更加舒适。

其次，保险可以帮助我们应对退休前的风险。退休前的生活中会存在一些风险，例如健康问题、意外事故等。这些不可预测的风险可能会给我们的退休生活带来重大影响。然而，如果我们购买了健康保险和意外保险等保险产品，我们就可以在退休前建立一个安全网，帮助我们应对这些风险。健康保险可以帮助我们支付医疗费用，确保我们能够及时获得优质的医疗服务，而意外保险则可以提供在意外发生时的经济保障。

此外，保险还可以帮助我们实现我们的退休目标和梦想。退休对许多人来说是一个重新规划生活的机会。我们可能希望在退休后实现一些长期以来一直梦寐以求的事情，例如旅行、学习新技能或者追求自己的兴趣爱好。然而，这些目标和梦想都需要一定的经济支持。通过购买教育保险和投资型保险等产品，我们可以在退休前积累足够的资金，以实现我们的退休目标和梦想。

最后，作为一名保险从业者，在退休前我们也应该重视保险的提醒和咨询服务。退休前，我们应该与保险公司建立良好的沟通渠道，及时了解保险市场的变化和新产品的推出。我们还可以向保险专业人士寻求帮助和咨询，以确保我们选择合适的保险产品，最大程度地发挥保险的作用。

总之，保险退休前述职报告是一份很重要的报告。退休是我们人生中的重要阶段，我们需要通过保险来帮助我们实现退休目标和梦想，应对退休前的风险，保证我们在退休后有一个稳定的收入来源。同时，作为保险从业者，我们也应该重视保险的提醒和咨询服务，以为客户提供更好的保险服务。保险退休前述职报告对于我们理解保险在退休前的作用和重要性有着重要的指导意义。

退休述职报告 篇3

尊敬的领导、老师们：

大家好！我是某中学的退休校长，在砥砺奋进的35年教育岁月中，我始终将教育事业视为人生最高使命，心怀感恩、责任与荣耀。今天，我站在这里，向大家汇报我的工作成果，分享我的工作心得和感悟。

我要向领导、老师们报告我所带领学校的改革与发展。我执掌某中学的时候，学校面临着多方面的困难和挑战，教学设施陈旧，师资力量不足，学生学习积极性不高等问题。我深知只有突破传统，积极改革，学校才能实现持续发展。于是，我带领全体教职员工勇攀科技高峰，引入现代教育理念和先进的教学方法，积极拓展教师队伍，为学生创设更宽广的发展空间。经过几年的不懈努力，学校已经焕发了勃勃生机，多个教学成果和荣誉相继到来，学生成绩显著提升，全体师生士气高昂。这些成绩离不开全体老师的共同努力和支持，是大家共同的荣誉和成就。

我想和大家分享我对教育的一些心得和感悟。35年的教育生涯，让我深刻认识到教育的意义和价值。教育是播种，是耕耘，更是收获。作为一名教师，我们肩负着培养下一代的使命和责任，我们的行为和言行都会对他们产生深远的影响。在工作中，我一直秉持“以学生为本，以人为本”的教育理念，尊重学生的个性和需求，关爱他们的成长。我始终相信，每一个学生都是一个独特的灵魂，都有光明的未来和无限的可能。在教育上，我们应该激发他们的创新精神，培养他们的独立思考能力和实践能力，让他们成为阳光明媚、健康快乐的人。

我要感谢领导、老师们对我的关心和支持，是你们的信任和帮助让我在这35年的教育岁月中不断进步，不断成长。我要特别感谢我的同事们，是你们的合作和团队精神，让我们共同创造了一个和谐、向上的校园氛围。也要感谢我的学生们，是你们的真诚和天真，让我触摸到心灵深处的温暖和纯净。我相信，无论我身在何处，我都会将教育事业深深的扎根心底，用一生的真心和热情去呵护每一个学生的成长，用最大的努力和智慧去践行教育的使命和担当。

小编感谢您的阅读！

以上就是我这35年工作的述职报告，谢谢大家的聆听和支持！祝愿我们的教育事业越来越好，学生们健康快乐成长！

退休述职报告 篇4

尊敬的领导、各位评委：

大家好！我是一名退休护士，在医疗岗位上度过了将近30年的时光，也是一名见证了时代变迁和医疗发展的老兵。今天，我很荣幸来到这里，分享我的职业经历和所见所闻。

作为一名护士，我深知自己的职责和使命。我们的工作是和医生一起为病人服务，帮助他们尽快康复。没有病人就没有我们的存在，因此病人始终是我们的重中之重。在这个行业里，患者的需求、疾病的种类和医疗技术都在不断变化，护士们要时刻跟进。

我记得当初入职时，单位派我到外科去工作。那段时间，我在神经外科担任手术室护士。为了能够更好地了解手术和进行贴心的护理，我天天凌晨五点就要前往医院，开始手术室的消毒、准备手术器械。在手术过程中，我需要不停地配合，为医生递刀、吸痰、清理伤口等等。手术后，更需要面对随时可能发生的意外。虽然工作极其艰辛，但是看到患者从手术床上康复出院，我感到的心情是无比的欣慰和荣耀。

随着医疗技术的不断更新和改变，我们的护理工作也在不断进化。我记得多年前，我们护士的主要职责是照顾病人的生活，帮助他们进行体位转换、饮食护理、保持个人卫生等。而现在，我们的工作已经不仅仅限于此了。我们需要更加关注病人的整体健康，包括心理方面的护理和协助医生进行治疗。而这些任务就需要我们不断更新自己的知识和技能。

在我的职业生涯中，我也遇到了许多难题和困难。比如，病人家属的态度变化，人际关系的复杂性等等。面对这些情况，我一直坚持做到不卑不亢、不气馁不放弃。通过自己的努力和不断学习，我顺利地度过了每一个难关，取得了一些硕果。

回顾这些年，我发现，在护理工作中，患者始终是我们无法忽视的中心。护理工作可以让一个患者感受到真正的关爱和温暖，所以我们护士始终需要处处为病人着想，从小事做起，让他们感到我们的关心与扶持。

最后，谢谢大家的聆听，希望我的述职报告能够给大家带来一些启示和思考。感谢！

退休述职报告 篇5

一、工作背景与工作职责

自我介绍：我是某某公司的退休审批工作人员，负责对公司职员的退休申请进行审批并提供相关服务。本职工作的核心是确保退休申请的公正性和合法性，保障员工的权益，提供专业的咨询和指导。

工作背景：随着公司规模的不断扩大，员工队伍也日益庞大。为了让员工在退休时得到合理的待遇和优质的服务，公司设立了退休审批部门。

工作职责：根据公司规定的程序和标准，对员工的退休申请进行审核，核实相关材料的真实性，判定是否符合退休条件。同时，为员工提供相关政策和福利的咨询和解答，协助员工办理退休手续。

二、工作内容与具体成果

工作内容：

1. 审核退休申请：收集员工提交的退休申请材料，仔细核对各项要求和条件。核实员工的工龄、年龄、社保和公积金缴纳情况等，确保申请的合法性。

2. 咨询与解答：针对员工的退休疑问和问题，回答并提供解决方案。解释退休相关政策，帮助员工正确理解，确保员工知晓个人权益和福利。

3. 办理手续与配合：在员工通过审批后，协助员工办理退休手续，包括申请社保待遇、领取退休金等。与公司其他相关部门紧密合作，确保整个过程顺利进行。

具体成果：

1. 实现高效审批：通过优化工作流程，提高工作效率。平均每天处理30份退休申请，大大缩短了员工的等待时间，同时也为公司减少了负担。

2. 提供优质服务：针对员工的不同需求，提供个性化的退休指导服务。通过查询资料、参加培训等方式，不断提升专业能力和服务水平。

3. 公司形象提升：公司通过一系列政策和措施，提高了员工福利待遇，使员工在退休时能够充分享受公司的关怀与陪伴。这也提升了公司的整体形象和员工满意度。

三、存在的问题与改进措施

存在的问题：

1. 办公环境亟待改善：由于办公空间有限，导致工作效率受到限制。需要与相关部门进行协商，争取更多的办公资源。

2. 人员配备不足：由于员工的退休人数较多，导致工作量增加，人员压力加大。需要向公司提出建议，增加合理的人员配备。

3. 审批标准统一性问题：在审批过程中，发现不同审批人员对于相同材料的判断有所不同。需要加强内部培训，提升审批人员的专业水平和标准一致性。

改进措施：

1. 提升审批效率：引入信息化系统，优化流程。通过电子化申请和审批，减少人工操作，提高工作效率。

2. 加强内部协调：与相关部门加强合作，共享资源、信息，确保各项工作有序进行。

3. 加强培训与交流：组织专业培训和经验交流会议，提升员工的专业水平和审批标准的一致性。

四、工作心得与建议

工作心得：

在退休审批工作中，我深刻体会到了对员工权益的责任和重要性。在每一份审批中，我都十分谨慎和公正，以确保员工得到应有的待遇和福利。同时，我也从中获得了对公司政策和流程的更深刻理解。

建议：

1. 加强宣传与教育：通过内部宣传和培训，让员工更加了解公司退休政策和福利，有效减少退休时的疑虑和误解。

2. 建立反馈机制：设立公司退休政策的反馈机制，收集员工的意见和建议，持续优化退休审批工作。

3. 提供后续服务：在员工退休后，加强与社保、医保等相关部门的合作，为员工提供全方位的退休服务和支持。

通过退休审批工作，我深感责任之重与意义之大。在今后的工作中，我将继续努力提高审批效率和服务质量，为公司和员工提供更好的服务。

退休述职报告范文7篇

我们为您准备的“退休述职报告”都是使用精细筛选的，但如果您不擅长写作，即使学了很多范围也难以写好文章，那该怎么办呢？制作各种文档对于实现这个目标是至关重要的，事实上，网上有很多优秀的范文可以供我们借鉴学习。借鉴范文的构思有助于提高自己的语言表达能力，所以请务必收藏好，以备再次阅读！

退休述职报告 篇1

__年我们__退休党支部，在中心党总支的正确领导下，以创先争优为内容;以学习、贯彻落实党的__为大重点;以全心全意为人民服务为宗旨;坚持求真务实的工作作风，圆满地完成了各项工作任务。具体工作汇报如下：

一、加强支部班子建设 抓好各项基础工作

1、首先抓支部班子建设。按照中心总支的安排和要求，根据我们支部的具体情况，今年又重新做了具体的组织分工，由支部书记邵明宇负责抓全面，并主抓财务和基础工作;组织委员张俊霞负责抓党建和竞赛;宣传委员刘敏负责抓学习和文体活动。工作上我们力求有分工有合作有侧重，形成合力。大家心往一处想劲往一处使，使每一项工作都能按计划要求圆满完成。

2、抓好基础工作。在抓基础工作方面，我们做到了：年初有计划，活动有记录，年终有总结 做到支部手册记录真实、详细、完整。

3、抓好网络建设。今年我们支部把这项工作当做一项重要工作来抓，专门责成支部委员张俊霞具体负责。我们按照中心中心总支的要求，及时的把支部工作计划、各项活动情况、以及年终总结等，都通网络的形式展现出来，让上级党组织和广大群众都能及时了解我们支部的各项活动情况。

4、管好用好活动经费。我们始终坚持三人审批制度，做到了每一笔开支都经过支委会研究决，合理分配和使用经费，并定期向群众公示，增加透明度，让群众满意。

二、坚持组织生活制度 抓好__大的学习

1、全年共组织党员活动七次。其中组织学习五次，重点学习了党的__大相关文献，学习了__和__的讲话 ，进行党课辅导一次。组织两次党员户外活动，一是组织党员参加国际净月旅游节，去净月公园游园;二是去南湖公园，在解放纪念碑前重温入党誓词。

2、开好__生活会。今年我们__生活会的主要内容，是围绕支部的圆梦计划展开的。中国梦就是人民的梦，我们支部的梦就是让我们的退休职工都能感受到党组织的温暖和关怀。那么，在圆梦过程中，我们都做了哪些工作，还有那些没做好，就是我们__生活会的主要议题。为此，我们对前九个月的工作进行了认真的梳理，充分的肯定了工作上的成绩，同时也找出了工作中的不足，进行了批评和自我批评，我们感到在关心老干部方面，做的还不够细致，对今年以来没能来参加活动的老同志的情况，有的掌握的还不够清楚，存在盲点。对此我们决定立即着手，把这些人的情况逐个的摸清，该走访的走访，该慰问的慰问，该打电话的就打电话，绝不落下一个人。到十月末之前，这些工作我们都已经完成了。

3、在支部内开展“争先创优”竞赛活动，按照中心党总支的四好党员的标准，根据全年支部各项学习和活动情况的考核，我们评选出一个先进党小组、四名优秀党员和六名学习积极分子。

三、积极开展各项活动 活跃老干部的文化生活

1、按照管理中心全年的活动安排要求，组织好全员集体活动。今年，我们支部共组织两次全员职工的集体活动。一次是中心组织的御花园徒步健身活动，一次是七支部联合组织的南湖游园活动 。两次活动都搞得非常好，每次中心都给大家发放了矿泉水，支部都给每人发放了纪念品，并给大家拍照留念。大家都以愉悦的心情参加了活动。

2、积极支持中心组织的各项娱乐活动，大力宣传和鼓励退休职工积极参加各项活动。今年我们支部共有34人参加9个专业班的活动，其中还有三人在专业班担任班长，负责组织管理工作。

四、坚持走访慰问活动 做群众的贴心人

开展走访慰问活动，是我们坚持多年的工作。为了全面贯彻落实__的讲话精神:时刻把群众安危冷暖放在心上，及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做深、做细、做透，让群众时刻感受到党和政府的关怀。今年我们又加大工作力度，把它作为重点工作来抓。首先我们先做好摸底工作，制定三个表格：其中表一是80周岁以上人员状况表，登记姓名、出生年月日、身体状况、生活状况、电话、子女电话、家庭住址等等;表二是40年党令，70岁以上人员状况表，登记内容同上增加入党时间;表三是重病特困人员登记表，登记内容同表一。然后根据摸排情况，制定相应的走访方式：一是对患重大疾病的职工和特困户职工进行登门走访和慰问;二是对80岁以上独居老人要登门拜访;三是对上年走访过的进行电话回访。四是对其他不明原因没有参加集体活动的进行电话询访。切实把党的温暖、组织的关怀送到他们的心里。具统计，全年我们支部共计登门走访慰问10人;电话回访慰问11人;电话询访慰问14人。切实让群众感受到了党组织的关怀和温暖。

以上是我们全年的工作总结，有不足之处请批评指正。

退休述职报告 篇2

****年我们XXX局现有离退休人员311人。其中离休干部12人，退休人员296人，退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。****年局党委克服重重困难，通过多方筹措，共发放离退休人员工资5273203.20元，医药费用1111224.39元，确保了“两费”的按时足额发放。

在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科学发展观的强劲东风，认真履行工作职责，坚持从我局离退休管理工作线长、面广、管理干部少和老干部及离退休人员正处高龄化状态的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了我们应做的一些工作。现将一年来离退休管理工作情况汇报如下：

在妥善处理好年度离退休管理科日常工作的同时，一年来我们重点抓了以下几个方面的工作。

一是按照厅老干处的工作要求和局党委的安排，针对春季雪灾的实际，我们重点加强了对离退休老同志及有关遗属的春节慰问工作，(得到了厅老干处的关心和支持)并积极与局属各单位党组织一道携手，把厅领导和局党委给离退休老同志们送温暖的活动开展的有声有色，让离退休老同志们在局各级党组织的关怀下度过了一个祥和的春节，确保了安宁稳定的大局。重阳前夕我局向德明局长又亲自带队组织相关科室负责人到局沙办等分局看望和慰问了离退休老同志。

二是厅直系统老干部工作会议结束后，我们及时拟定传达提纲，提出贯彻落实厅直系统老干部工作会议的意见，向局领导汇报，并通过局域网的便利，在汉江网站上发了《厅直系统老干部工作座谈会会议精神传达提纲》，传达到局属各单位，并加大了对分局离退休工作的督促检查力度。

三是按照厅老干部门的有关工作要求，我们通过会议、电话、网络、走访等多种形式，对本局以及局属各单位的退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查，经过这次调查，使我们更进一步的了解到我局退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和我们工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作提供了可靠依据。

四是在局党委局和属各单位党组织的高度重视下，各单位都能严格按照离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题的落实上均能顾全大局，克服困难，确保到位，收效甚好。

五是加强了落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导局属各单位组织离退休党员干部学习十七大精神和科学发展观的有关精神，并以座谈会等多种形式，向离退休老同志通报本单位的发展动态，并鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。我们还组织局机关的离退休老同志们学习和讨论了向局长的行政工作报告，向他们通报了职代会的有关情况。

六是积极组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，今年，我们在局工会的大力支持下成功的举办了汉江局迎奥运老年健身运动会，组织离退休老同志参加了厅举办的第二届“康乐杯”老年门球赛，还多次组织在潜各单位的离退休老同志们参加市里举办的太极拳剑赛、门球赛和钓鱼比赛活动，并取得较好成绩。此外，局党委为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，拨专款修缮了局老干门球场等户外活动设施，健身场所面貌一新。

七是组织离退休老党员、老同志积极参与抗震救灾捐款活动，离退休老同志们共捐抗震救灾款6612元，其中老党员们主动缴费特殊党费4112元。八是由于近期住院离退休老同志的增多，我们加强了住院离退休老同志的慰问看望工作和协调工作。在分管领导的大力支持下，局工会、局人劳科、局办公室、局计财科、局后勤服务中心、局沙洋办事处通力合作，工作力度大大加强。

九是为确保稳定大局，对离退休人员的信访工作较往年比力度也进一步加强。

三、****年的工作打算：

我们将按照“讲团结、保安澜、建和谐、谋发展、重民生、抓规范”的工作要求，强化离退休工作人员宗旨意识，不断提高离退休管理队伍的工作水平

一是加强政治业务学习。制定理论学习计划和业务学习计划，不断提高工作人员理论修养和工作水平。

二是针对离退休管理工作的特殊性，我们要进一步坚定信念、增强党性、提高素质，克服困难，更好地发挥老干党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，用诚挚的服务把党的温暖送到老同志的手中。

三是搞好“六项服务”。即：

(1)思想理论服务。进一步认真贯彻落实党的十七大精神，切切实实做好老干部思想政治工作，使每一位老干部的思想跟上"与时俱进"健康发展的步伐。充分发挥老干部活动中心的阵地作用，为老同志提高思想理论水平创造条件，搞好服务。

(2)政策法律服务。为局党委当好参谋，出好主意，推动老干部政策落实。通过咨询、走访等形式，尽力使老干部了解、熟悉、掌握有关政策。要有针对性的为老干部增强法律意识、维护自身合法权益搞好宣传，穿针引线，铺路搭桥，直接或间接地搞好服务。

(3)医疗保健服务。要保证老干部因病施治、医药费及时报销。要利用汉江局域网的优势，在网上开展医疗保健知识讲座，引导广大老干部养成良好的生活方式;要组织老干部参与全民健身活动，提高健康水平。

(4)特殊困难服务。为了解决一些老干部的特殊困难，老干部工作人员要有尽儿女之情的高尚情操和服务精神，加强与老干部的联系，协调各涉老部门，动员各方面力量，为特困老干部献爱心、送温暖。

(5)精神生活服务。要关心老干部的政治生活，积极组织老干部参与重大政治活动。要依靠老干部活动中心等活动阵地，个人工作总结认真组织开展文体联欢、体育表演、参观旅游等活动，千方百计丰富他们的文体生活，使其老有所乐。

(6)发挥作用服务。要为老干部发挥作用提供信息，开辟渠道，广泛协调，创造各种有利条件。要通过加强组织引导，推广典型经验，制定激励措施，调动老干部发挥作用的积极性。为建设和谐汉江做出应有贡献。

退休述职报告 篇3

一是离退休干部思想政治建设和党支部建设有了新提高。紧紧围绕学习贯彻党的xx大精神这条主线，通过研讨、座谈等多种形式，认真组织离退休干部深入学习领会党的xx大、市委十届七次全会等会议精神，注重引导老干部加深理解，全面的范文参考写作网站统一思想和行动。针对老党员居住分散、部分党员高龄多病等实际，采取有条件的单建、少而散的联建、易于集中的统建的办法加强离退休干部党支部建设，确保每一个离退休干部党员都编入基层党组织。充分发挥市委老干部党校平台作用，举办了全市离退休干部党支部书记培训班，召开了全市离退休干部思想政治工作经验交流会。

二是老干部宣传和调研工作有了新成效。按照及时、准确、全面、真实原则，及时捕捉工作中的苗头性和倾向性问题，适时选树老干部先进典型，有效加强了老干部宣传工作。对局工作网站进行改版，新开辟工作动态、政策选编、先进事迹等21个专栏、40个子栏，方便了老干部和各级各单位关注我市老干部工作动态、了解重大新闻及政策法规。在全市开展老干部工作创新项目活动，各级老干部工作部门结合工作实际进行创新实践，承领、实施创新项目26个，撰写调研报告44 篇。

三是特困离休干部帮扶工作机制有了新探索。针对我市改制、破产企业中的离休干部多，不少家庭因子女多、老伴无工作等情况遇到特殊困难，积极联系民政、财政等部门，探索建立了《蚌埠市离休干部特困帮扶实施办法》，设立专项帮扶基金，并列入财政年度预算。截止目前，已对全市11名特困离休干部进行了帮扶。

四是离退休干部服务管理新模式有了新进展。范文网站会同市卫生局、市急救中心120和电信公司，建立起全市离休干部紧急呼救服务平台，为市区1000多名离休干部提供紧急呼救服务。该平台同时能及时通过短信宣传党和****的决策部署，定期发送节日问候和温馨提示，提供老干部政策和医疗咨询。对涉及离退休干部待遇的审批事项，协调有关部门及时调整了因瘫痪等原因生活****完全不能自理的离休干部护理费审批机制，建立了当月报送、当月审批、当月执行的绿色通道。按照干部管理权限，我们还建立起退休干部信息库。

五是拓展老年教育覆盖面工作有了新跨越。不断加强市老年大学建设，不断创新办学理念、改进教学方式、强化学校管理，促使我市老年大学逐步走向规范化、制度化、特色化，顺利取得省级示范校和全省、全国两级敬老文明号称号。根据兴趣爱好和人员分布情况，选择有条件的社区建立起我市第一家社区教学点，实现了教学安排、师资力量与市老年大学共享。

退休述职报告 篇4

__年我任安全保卫部副经理。一年来，在市行党委的正确领导、主管行长的直接督导、各部室的大力支持及部门同事们的配合下，我始终保持勤勉务实的工作作风，围绕全行经营发展，较好地完成了工作任务目标，下面就本人的工作、廉政、学习等方面进行述职如下：

一、主要工作情况，恪尽职守，努力完成各项工作任务。

1、抓培训，提高员工的安全意识和技能

为提高广大干部员工、守押人员的安全意识和实际操作能力，我坚持开展了安全知识普及。全年，采取集中培训或现场面对面指导方式，组织了金库门控系统使用、监控设备操作、随车业务岗前培训8次。开展了运钞途中防预案演练3次。组织参加省行、地方公安、消防开展的专项培训5期、32人次。

2、抓检查，将各种漏洞隐患消灭在萌芽状态

一是坚持开展了安全检查。对营业网点做到了每月进行至少一次现场或电话检查，每月至少一次随车押运检查，特别是节假日和营业网点装修期间，更是坚持进行定期和不定期相结合方法进行安全检查(包括夜查)。二是强化整改落实。对省市行、公安和消防等监管部门组织的各种检查发现的问题，能现场整改的责令被检单位立即进行现场整改，不能立即整改的，限定整改时限落实整改责任人。通过检查及整改，督促各项安全措施的落实，切实保证规章制度和防范措施实现“硬着陆”，有效地堵塞了各种不安全因素和漏洞，促进了各项安全制度的落实，提高了员工遵守制度的自觉性。

3、抓规范，守库、押运工作得到进一步加强

为加强守押社会化管理采取了以下措施：一是细化了守、押、携款、大堂巡护操作规程，明确了保安人员每个岗位的工作要求。二是建立沟通协调机制。为保证我行与保安公司合作“无缝”对接，双方通过定期召开联席会议、急重大事项电话随时告之等方式通报有关情况，对工作存在的问题和新要求迅速整改和落实。

4、抓基础，构筑安全防范的坚固篱笆

一是完成VMNS系统建设项目。建设视频监控联网系统是促进我行安全防范工作的现代化和内控合规检查手段的技术化，实现安防系统和职能管理的集中控制，提高我行安全防范和综合保障管理水平的重要措施。二是完成了______支行、______营业所网点改造工程安防设施采购和部分设备安装工作;三是新购买、换粉灭火器和灭火箱，完成市分行本部部分消防器材更换工作。四是为加强市行本部安全管理，制定了安全管理规定，明确了本部各部位各环节安全消防责任人，不留死角。五是加强了本部的值班值宿工作。坚持每周五通过NOTES网和经营网发布下周值班值宿表，及时提示，从未间断。

5、抓自律，遵章守纪，维护大局

做好一名部室副经理，我始终牢记自己的工作职责,时刻维护我行的整体形象，注重约束自己言行举止，坦荡处事,自重自爱，工作中能与同志们真诚相待,互帮互助,对领导交办的工作,尽全力完成;做到了到位,不失职。

6、坚持原则，注重方法，努力推进部门业务发展。

一是维护工作大局。在处理工作中，能够注重从工作的大局出发，从维护农行的利益出发，坚持实事求是。二是讲究工作方法。工作中能够把理论与实践结合起来，创造性地开展工作。注意原则性与灵活性的结合，处理和解决问题时，能够坚持多角度分析，多方面考虑。三是做到和谐共事。努力为大家创造和谐的工作氛围。做出工作决策时悉心听取大家的意见，坚持做到公开、公平、公正。

二、党风廉政建设情况，严于自律，强化约束，加强了自身作风建设。

(一)自身率先垂范，踏踏实实工作。

在工作中，不利用职权为自己和亲友谋取好处，努力做一个为了员工利益而不为私利左右的人。在实际工作和生活中，做到言行一致，本着对组织、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，自觉遵守党纪国法，严格执行省、市行对领导干部提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，廉洁自律，严格按政策、按程序办事。

(二)认真履行“一岗双责”。

在______行和安全保卫部工作中，一直将分管业务工作安排与党风廉政建设做到了同部署、同落实，同检查，同考核，同奖惩。

(三)当好表率，发挥自身的带头作用

作为一名中层干部，在廉政建设上担负着重要责任，客观上要求自已必须发挥一名领导应该发挥的作用。坚持“以身作则、率先垂范、把握方面，加强教育，严抓严管”的工作方针，在抓自身的`同时，认真履行好在分管专业的廉政建设领导作用。

一年来，我能认真遵守党风廉政建设相关规定，严格执行领导干部廉洁自律各项制度，自觉接受全行员工的监督，自己无论是工作还是生活中，都能按照以诚相待、表里如一、廉洁清正的行为准则来规范和要求自己，树立了良好的诚信、合规、尽职等职业价值观念。坚持深入基层搞调查研究，时刻把服务于基层当作第一追求，把基层的满意当作第一信号，真心实意维护全行利益。

三、学习方面，加强学习，提高自我。

我能够认真学习并带头执行农行的各项规章制度，不断提高自己的党性修养，坚持讲党性、重品行、讲效率。认真学习各种规章制度，学习业务理论知识。

(一)在繁忙工作之中，没有忘记对个人廉政修养的加强，从思想上进一步筑牢抗腐拒变的防线。通过不断的学习，不断接受廉政教育提高了自身的廉政意识和观念，提高了自已的廉政修养，固化自已的廉政自觉性。

(二)在繁忙的工作之余，系统地学习了农业银行的各类产品及代理产品的相关业务知识，学习了省行下发的员工教育培训材料，认真学习领会上级行文件精神，多次参加省市行举办的视频业务培训。通过学习，提高了自己的理论水平和管理能力。

(三)注重积累经验。坚持在调查研究、检查指导和参加各类会议中学习并积累总结，工作中发现的新问题和新情况，能坚持实事求是的原则，分析原因，提出了合理化的工作建议和措施，推动了条线工作业务的发展。

(四)注重率先垂范。在工作和生活中，能够严格要求自己，切实加强自身建设，平时能够亲历亲唯，推动工作开展。

四、存在的不足

过去的一年，虽然在行领导的正确领导及本部门员工的共同努力下，较好地完成了年初确定的工作任务和目标，但仍存在一些不足之处需在今后的工作中加以努力和改进：一是学习的主动性还需进一步加强。特别是要及时跟进学习新业务，掌握新规章制度。二是工作中的效率还要进一步提高，能及时做完的不等，能当日做完的不拖。三是工作中的创新能动性还要进一步增强。四是安全保卫“三化三达标“档案管理规范化工作有待进一步加强。

____年，我将在市分行党委的正确领导下，和部门其他同志一道进一步加强内部安全控制和尽职检查工作，以良好的工作成果来回报各位领导的信任，回报同志们的关心，为我行营造“业务健康发展，和谐安全太平”良好氛围做出自已应有的贡献!

退休述职报告 篇5

离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。

一是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为他们每人做了一个材料盒，杜绝了以往学习材料容易遗失的情况。考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;

二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可;效果也很好。

三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问，他们都非常感动地说：“单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了……。”

我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”，坚持“一发挥、三支持”，创造了良好的条件。今后的工作思路：根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，以此形成以点带面，整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下：

1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们，他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情，始终与党保持高度一致的政治立场，毕生为党的事业奋斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。

2、要加大生活上照顾老同志的力度近年来，政府在解决老干部住房、医疗、护理等实际困难方面办了一些实事，得到了广大老同志的好评和拥护。但是，随着老干部“双高期”的到来，老同志晚年生活中的特殊困难需求日益增多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。

3、增强服务意识，提高服务质量随着改革形势的发展，老干部工作的定位应该是：它不是大局确影响大局，不是中心确牵动中心，不是重点要视为重点的一项特殊的工作。为此，我们认为从事老干部工作的同志首先要热爱这项工作，要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老同志服务的思想。二是要建立健全各项工作制度，掌握各类信息，实行动态管理，以此来保证为老同志服务质量的提高。随着形势和情况的不断变化，老同志们的年龄增大，许多预想不到的事情都会发生，每当老同志出现矛盾和问题时，他们对组织的依赖性是非常强烈的，认为只有单位才能为他讲话，要求单位参加调解等等。如何应对和处理好一些预想不到发生的事情，这就需要我们建立一些必要的工作制度，如：电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度。使我们随时掌握一些动态的信息，更好的开展有针对性地工作。同时便于我们更好的统计，分析，总结工作，做到真正意义上的实行动态管理，提高服务质量。近年来，离休党支部在站党委的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定积极进取，与时俱进，为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。

退休述职报告 篇6

一、实习单位简介

中国xx银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成部分，总行设在xx。在国内，中国xx银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全，不仅为广大客户所信赖，已成为中国的银行之一。在海外，xx银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被《财富》评为世界500强企业之一。中国xx银行xx县支行城关分理处是xx县支行直属的一个营业网点，一直鼎立支持xx经济的发展，在地方经济建设中发挥着极其重要的作用，以优美的环境、丰富的金融产品，竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供安全、快捷的全方位优质金融服务。

二、实习过程

此次实习的目的在于通过在xx银行的实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段：

（一）了解实习单位基本情况和机构设置、人员配备等。

（二）学习银行的基本业务流程与交易代码，主要包括以下方面：银行业务基本技能训练，如点钞、珠算、五笔字型输入、捆扎等；银行的储蓄业务，如活期存款、整存整取、定活两便等；银行的对公业务，如受理现金支票、签发银行汇票等；银行的信用卡业务，如贷记卡的开户、销户、现金存取等。

（三）了解银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法的确定等。区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。

（四）总结实习经过，并完成实习手册、实习报告。

三、实习内容

在正式学习银行业务前，我在实习指导老师的指导下首先学习银行工作必需的基本技能，包括点钞、捆钞、珠算、五笔字型输入法、数字小键盘使用等。这似乎给了我一个下马威，本来自以为银行业务相当的简单，却没发现我原来有这么多基本的技能不会操作。看着同事熟练的点钞，真是又佩服又羡慕，而我只能笨拙的从一张一张数起。对于珠算，刚开始我一直无法理解为什么不用计算器，这不是更方便吗？后来慢慢才了解，原来银行柜员经常需要查点现金，看是否能账实相符，而人民币有多种卷别，在点钞时需要累加，这时使用算盘就要比计算器方便，因为计算器显示的结果超过一定时间便会消失。

经过一个星期的“苦练”，我虽然还不能熟练操作银行的基本技能，但大致也掌握了其中的技巧，所谓熟能生巧，主要是靠以后勤加练习了。于是接下来，实习指导老师便让我学习储蓄业务。该分理处的储蓄业务实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换、受理中间业务等。对于每一笔业务，我都学习了其ABIS系统的交易代码和操作流程，业务主要可分为单折子系统和信用卡字系统两类。

此外我还学习了营业终了时需要进行的ABIS轧账和中间业务轧账，学习如何打印流水、平账报告表、重要空白凭证销号表、重要空白凭证明细核对表，审查传票号是否连续，金额是否准确，凭证要素是否齐全等。在银行实习，学习柜员间每天交接工作时的对账是必不可少的，对账时除了要核对现金账实是否相符外，还要查看重要空白凭证是否缺失，传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的，一般先清点现金，然后再是清点重要空白凭证如存折、银行卡、存单等。

经过一段时间的学习并背记储蓄业务的交易代码和操作流程后，我开始学习银行的会计业务，即针对企业的业务。对公业务的会计部门的核算（主要指票据业务）主要分为三个步骤，记账、复核与出纳。城关分理处的票据业务主要是指支票，包括转账支票与现金支票两种。

对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金（出纳与收款人口头对账后）。转账支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记账员审核记账，会计复核员复核。

四、实习收获与体会

通过这次实习，除了让我对xx银行的基本业务有了一定了解，并且能进行基本操作外，我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑为我提供了一个我踏入社会前的平台，这也为我今后踏入社会奠定了基础。

首先，我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。如果没有完成当天应该完成的工作，那职员必须得加班；再者，那边是工作上一定要在态度上时刻要求自己，要认真谨慎，不能有任何疏忽，如果是不小心弄错了钱款，而又无法追回的话，那也必须由经办人负责赔偿。

其次，我觉得工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的业务办理需要身份证件，虽然客户可能是自己认识的人，他们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，他们也总是耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业，所以职员的工作态度问题尤为重要，这点我有亲身感受。

在我实习快要结束时，基本业务流程我也算是掌握的差不多了，所以偶尔在空闲时指导老师让我上岗操作。没想到，看似简单的业务处理，当真正上岗时却有这么多的细节需要注意，比如：对待客户的态度，首先是要用敬语，如“您好、请签字、请慢走”；其次与客户传递资料时必须起立并且双手接送，最后对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度，这样才能在自己的岗位上有所发展。

最后，我认为通过了这两个月的实习，学历并不是最为重要的。在实际工作中，个人业务能力、交际能力以及一种积极态度是十分让单位、企业看重的。同时也让我感触很深的便是在大学课本上学来的知识始终只是纸上谈兵，而只有让理论与实践相结合才能让自己的工作效率增高。这次返校我相信我会更加的努力学习，让自己的专业知识、专业技能更强，争取在毕业后能以的面貌面对社会的挑战。

退休述职报告 篇7

时光荏苒，转眼间我进入学校工作已经一年了。回首这一年来的工作，虽紧张忙碌，但收获却是丰厚的。首先，我非常感谢学校领导及各位老师的关心和帮助，使我在各方面都有进步和提高。经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。在这里感觉有必要总结一下近一年的得与失，发扬好的地方改进不足的地方，回顾走过的路可以更好的看清前面的路。

(一)政治思想方面

作为人民教师需要有较高的思想觉悟，需要有对教育理想的追求。思想有多远，就能走多远。因此我坚持阅读教育类书籍和期刊以拓展自己的视野，指导自己的行为。同时，积极参加学校组织的各类培训活动，在学习中提高自己的思想觉悟和业务能力。并且在这一年来我坚持定期学习马列主义，提高自身的思想觉悟。形成自身正确的人生观价值观。同时也积极参加学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮助，我本身也崇拜有巨大人格魅力的人，并一直努力自己能做到。

(二)教育教学方面

在教学工作总结上，我努力钻研教材，写教案，认真备课等。在研究教材方面，对于课程的教学重难点，起初把握不是很精当，但在老教师的指导帮助下，通过对教师教学用书的反复研读和学习，我逐步对教学重难点的把握有了一定的领悟。在教学工作中，读懂、读透教材非常重要，这一直是我的指导老师对我的谆谆教导。只有把教材吃透，理解消化了，教学的效果和质量才能得到保证和提升。从教育的角度看，生物课程是一门对学生的发展具有重要促进作用的课程。然而由于各种原因，目前人们对生物课程的重视还远远没有达到应有的程度。生物课在中小学课程中，依然处于弱势地位。认清这一点，有助于我制定切合实际的生物教学标准。理想的生物课程应该尽量使每个学生积极参与美术学习，并且促使每个学生在各自的基础上获得不同程度的发展，因此我想方设法去调动学生的学习积极性，倡导愉快教学，让学生在课堂学习中获得乐趣。遵循着这一教育理念，我一直在努力着。在课堂教学中，注重灵活地选择教学方法，并注意围绕教学目标来开展教学活动，注重培养学生的课前预习、课后复习良好学习习惯。本着一课一评，在评中求反思，在反思中求提升原则，我都会认真听取其他听课老师提出的宝贵意见和建议，认真反思并改进。自己也认为，只有善于进行教学反思才能使自己成长得更快。

(三)努力的方向

一年的时间说长不长，说短也不短，在这里我感到时间过得很快，在这里我能明显感到我自己在进步，在发展，不仅是教学上的，还有自己的人格上，在前进的道路上人们说是艰辛的，曲折的，这一点我想每个人都会承认，但我想说，在这里工作，有同事的合作，领导的关心，曲折会少很多，艰辛会因为集体的协助而变得快乐，感到丝丝的暖意，体会到生活和工作的乐趣.今后的路还很长，我应该在工作责任意识上更加完善自己，能以最快的速度完成每一个任务。有人说：走好人生的路，关键就几步，什么样的选择，什么样的路。我以前也许走得不好，但是在各位老师的帮助下我正在朝着正确的方向努力前行!古人云：学习入逆水行舟，不进则退。做为新教师的我们，有很多方面都需要我们进一步学习，不断的学习。在学习中要踏实，一步一个脚印，虚心接受前辈的意见，不耻下问，这样才会取得进步。当然作为老师要本着一颗爱生的心，当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。我会在新的学期，新的起点继续努力!

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

退休干部述职报告800字2

尊敬的领导：

为__行的一名青年员工，从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理的使命和责任，大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。一名优秀的大堂经理，身兼六职：业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾协调、环境保洁和安全监督。大堂经理作为一个重要的岗位，在客户服务、产品营销等方面具有不可替代的作用。青年员工更要不断学习努力完善自我，提升业务能力。

首先，对工作细节的正确把握是大堂经理必备的基本素质。大堂经理需要对银行业务知识认真学习，在实践中不断深化对知识的理解，充分掌握全面的银行业务，这样才能有足够的基础为客户提供服务，对于来办业务的客户要认真询问，了解所办业务，耐心讲解，细致的助。

其次，在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。我认为在工作中要做到以下几点：

一、微笑服务

大堂经理要时刻保持乐观的心态，微笑面对客户，用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。巧妙的使用笑的技巧，体现银行客户第一、服务至上的经营理念。练好内功，让微笑带来的温情充满营业大厅，让客户有宾至如归之感。大堂经理要提升个人素质和仪表形象，起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们展开会心的微笑，热情、文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满足他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。

二、能说会道

大堂经理直接面对客户，要有较强的与客户沟通的能力。不仅要做到与客户的沟通，更应该协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，及时与客户沟通，密切与客户的关系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂经理工作的基本前提，可以在大堂经理这个平台得到尽情的发挥。

说要做好三点：

一是勤说，即对前来的客户要勤开口，反复讲，全力推介产品。

二是能说，即描述业务过硬，讲解准确，不过份夸大，也不刻意掩饰，把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户。

三是会说，即讲究服务策略，因人而异，差别营销。在说上攒足功夫，可以起到事半功倍之效。另外，对理解力较差和疑难点较多的客户咨询，大堂经理必须不厌其烦要有足够的耐心，把客户当亲人，反复深入浅出地讲解，这样才能得到客户的尊重和信任。

三、善于提问

凡是进门的客户，都要热情迎接，主动问候，不能有嫌贫爱富的不良心里。要善于揣摩客户心理，对客户异常反应要上前询问，真诚关心，帮助解决。尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时，大堂经理要倾听客户的不满情绪，不要急于去辩解什么，最后要真诚的向客户道歉，因为你代表的不是你自己，代表的工行的企业形象。首先要取得客户对你的好感，这样才可能很好的进行以下的沟通，其次，要弄清楚客户他的需求是什么，要尽快帮客户解决他的问题。此外需勤问柜员，对柜台内现金和业务处理情况了如指掌，以保证及时调整客户到指定窗口迅速办理业务。让客户深切感受到我行的准确、方便、快捷的服务，树立良好的服务形象。

四、察言观色

大堂经理要有超强观察能力，在工作中做到眼观六路、耳听八方。在服务中要留心听，随时掌握客户需求，收集有价值的金融信息，认真记载大堂工作日志，总结提出后及时向领导汇报。要具备足够的应急事件的处理能力，不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题，大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务，带有卡客户到自助设备办理，从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。深化大堂经理服务内涵，全面提升大堂经理服务能力。

五、积极主动

大堂经理的工作性质要求员工在工作时要积极主动。大堂经理必须养成勤走动的习惯，要在大厅内及ATM区域来回巡查，及时掌握大厅内外总体情况。通过与客户零距离的看、问、说，疏导客户，维持秩序，了解信息，调整服务方式。及时为客户提供全方位的服务需求，发挥大堂经理不可或缺的作用。当遇到需要帮助的顾客时，大堂经理要勤示范、勤帮忙，当遇到老弱病残的客户，要热情地提供举手之劳的帮助。

我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。

述职人：___

20__年_月_日

退休述职报告(收藏5篇)

随着个人的素质不断提高，报告不再是罕见的东西，其在写作上具有一定的窍门。写起报告来就毫无头绪？下面是小编精心整理的退休人员管理述职报告范文，希望能够帮助到大家。

退休述职报告 篇1

在xx岗位一年以来，在公司部门领导和党支部的的正确领导下，认真贯彻执行党的各项方针、政策，紧紧围绕公司开展的“积极主动谋发展，务实奋进争一流”的主题实践活动，深入学习实践科学发展观，全面完成了各项工作目标，现简单的向领导汇报一下我一年来的工作情况：

一、虚心学习，不断提高政治素质和业务水平。

作为一名党员和公司的一份子，具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。一年来，我一方面利用工作和业余时间认真学习了科学发展观十八大精神，进一步提高了自己的党性认识和政治水平;一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识，取人之长，补己之短，加深了与各位同事之间的感情，同时还学习了相关的数据库知识，提高了自己在数据分析和处理上的技术水平，坚定了做好本职工作的信心和决心。

二、踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务。

一年来，在主管的带领和同事们的支持下，自己主要做了以下几项工作：一是认真做好各项报表的定期制作和查询，无论是本部门需要的报表还是为其他部门提供的'报表。保证报表的准确性和及时性，并与报表使用人做好良好的沟通工作。并完成各类报表的分类、整理、归档工作。

二是协助主管做好现有系统的维护和后续开发工作。包括topv系统和多元化系统中的修改和程序开发。主要完成了海关进出口查验箱报表、出口当班查验箱清单、驳箱情况等报表导出功能以及龙门吊班其他箱量输入界面、其他岗位薪酬录入界面的开发，并完成了原有系统中交接班报表导出等功能的修改。同时，完成了系统在相关岗位的安装和维护工作，保证其正常运行。

三是配合领导和其他岗位做好各种数据的查询、统计、分析、汇总工作。做好相关数据的核实和上报工作，并确保数据的准确性和及时性。

四是完成领导交办的其他工作，认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍，尽力做到让领导放心和满意。

三、存在的不足和今后的努力方向

一年来，在办公室领导和同事们的指导帮助下，自己虽然做了一些力所能及的工作，但还存在很多的不足：主要是阅历浅，经验少，有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密，视角不够灵活，缺乏应变能力;理论和专业知识不够丰富，导致工作有时处于被动等等。

针对以上不足，在今后的工作中，自己要加强学习、深入实践、继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，共同把办公室的工作做细做好。

退休述职报告 篇2

20xx年离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标，按照厂党委的部署和要求，扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。

一、主要工作完成情况

（一）确保了离退休员工队伍整体和谐稳定

1、认真落实好离退休员工的各种待遇

一是坚持电话联系、家访、慰问制度，建立了离退休员工QQ群，勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态，共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次，给他们以精神安慰和心理安慰，帮助他们解决实际困难16件；二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销，没有出现落下一人或延时现象；三是及时发放上级部门发的各种慰问金，如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金；四是较好完成了春节慰问工作，春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问，将慰问金亲自送到离退休员工手中，让他们感受到了组织的温暖和爱护。

2、结合实际，开展丰富多彩，健康向上的文体娱乐活动

全力配合离退休管理处，组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛，4月份的离退休员工门球爱好者活动日，5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛，正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动，组织得力，效果良好，受到上级部门的好评，也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。

3、认真做好离退休员工信访工作

我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性，对老同志的来信、来访认真对待，共接待来信9封、来访59次，都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难，用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任，干群关系非常融洽。

（二）实现了两个“100%”和一个“零”

两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%；热心为离退休员工办实事、解难事，服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定，零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务，增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求，结合我厂离退休员工的实际情况，认真抓好政治理论的学习，引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次，尤其注重离退休员工中党员的学习，并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用，逐步建立健全和完善了学习制度，在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。

二、不足之处

一年来，离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性，但对其特殊性还理解不够深刻，在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时，还没做到完全地以人性化为核心，对某些特殊人群的关心程度还不够，对某些问题还缺乏预判力，实际解决问题的能力也很欠缺，这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处，离退休员工管理系统还有待健全完善，离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高，这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。

三、xx年工作规划

离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣，关心照顾好离退休员工，是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化，建立以人性化为核心的`离退休管理服务体系，是xx年离退休办公室的努力方向和工作要点。

（一）指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神，按照厂领导对离退休管理工作的具体要求，以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供服务、加强部门作风建设为重点，全心全意做好离退休员工的各项服务性工作，努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系，将我厂xx年的离退休管理工作做得更好、更扎实，为实现我厂321管理升级和123发展目标做出新的贡献。

（二）工作目标

1、确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。

2、健全完善离退休员工管理系统。

3、积极发挥离退休员工在油田建设中的传帮带作用，弘扬“老有所为、以为促养、退而不休、乐于奉献”的精神。

（三）具体措施

针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工作的特殊性、重要性，离退办在xx年重点开展以下三项工作，确保工作目标的顺利完成。

1、提供优质服务，确保员工队伍和谐稳定

（1）抓好日常服务稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销，并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作，积极走访，深入了解困难户的生活情况，进行档案式统计和问题销项管理，通过与相关部门进行有效的协调沟通，为他们解决生活困难。

（2）抓好精神服务振奋人心。用党和国家的路线、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育，使广大离退休员工深刻认识党的十八大报告中各项方针的重大意义，增强老同志晚年的安全感和归属感。用石油工业和吉林油田、采气厂的发展形势统一思想。在日常的教育过程中，学会运用石油工业的发展形势激励老同志，学会运用油田十二五发展蓝图以及采气厂发展过程中的新举措激励老同志。

退休述职报告 篇3

时间飞逝，一年的工作历程转眼即将到达终点，自己肩负中心党支部书记要职，借此时机从思想、工作、学习、生活等方面向组织汇报如下。

一、对所担当职务重要性的认识

通过开展“三严三实”专题教育活动，自己对党务工作重要性的认识有了深刻的理解，尤其是怎样践行好“三严三实”、履行好“忠诚干净担当”、带好管好干部队伍的职责，时刻在脑海中回荡。自己充分认识到：作为基层组织负责人，深感责任艰巨和重大，不仅自己要在遵守党规党纪、法律法规、爱岗敬业等方面认真带头取到表率作用，还要教育和监管好党员同志、干部队伍和培养好干部成长，深感责任重大!

二、一年来组织开展的主要工作

一年来。一是结合单位实际，二是为让大家能认真学习和领会精神，采取由机关干部轮流领学加讲解的方式学习，使领学者认真学习，听学者理解假设，尽量不白白浪费参学时间，改变了学习走过场的形式;三是结合单位实际认真贯彻上级党委的决策部署，执行决不打折扣;四是认真按上级部署的“三严三实”专题教育活动方案，结合自身实际制定“三严三实”教育方案并认真实施。

通过以上工作开展，使全体党员干部同志的组织纪律意识、规矩意识、理想信念都有了很大提高，尤其是工作作风、生活作风、效劳意识都有了明显提高，未接到严重违规违纪的不良反响，对保障中心各项工作顺利开展取到了组织、思想、信念以致行动的政治保障作用。

三、存在的主要问题和缺乏

一是自己多年来从事的是技术、行政管理工作，对党务工作存在理论知识严重贫乏，经验缺乏，多是按部就班，承上启下地开展，缺乏创新性;二是受过去遭到的'不公委屈不同程度产生消极思想，怕得罪人，担当意识不强，有船到码头车到站的消极思想;三是因身体健康原因，深入基层一线调查研究不够，对一线职工的思想、工作、生活情况了解不够，关心不好;四是性格急躁，表达个人观点的方式方法缺乏艺术，虽是良药苦口、肺腑坦言，但难免易遭误解;五是因家庭远离数百公里，存在个人诸多生活不便和困难，作息时间遵守偶有不够好，为不影响工作，许多内业书写工作多是采取晚间加班完成，导致影响睡眠和健康等恶性循环，已患神经衰弱和视力、听力一定退化病症。

四、努力方向

通过总结思考，自己的努力方向是：一是必须认真学习贯彻党的十八大精神以及历次全会精神，不断提高党的理论知识水平;二是努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”职责，把纪律挺在前面;三是努力克服个人困难，多多深入基层一线，掌握工作实情，努力为基层单位工作排忧解难，为行政领导决策提供切实、科学、可行的依据;四是加强个人素养锻炼，团结带着好党员同志、干部队伍认真贯彻执行好党的路线方针政策，认真履行好“两个责任”职责，;五是树立“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”的敬业思想，珍惜组织交给的有限的珍贵履职时间。

除以上自己查找到的缺乏外，难免还存在自己未能发觉的问题乃至错误，恳请上级组织、领导和同志们给予提醒、批评和帮助!

退休述职报告 篇4

首先，非常感谢市区教育局为我们教导主任创造这样一个机会。我是做了十四年班主任工作后提升为教导主任的。几年来，在双语实验小学这片沃土上，领导与同事们为我提供了太多学习与锻炼的机会，使我逐渐成长，成熟。我认为，要成为一名优秀的教导主任，就应该做到甘于奉献，勤于学习，善于研究，敢于创新，务本求实，团结协作，出色地完成自己的本职工作。我是这样想的，也是这样做的。

一、 甘于奉献：

爱岗敬业，无私奉献、严格自律是对我自己一贯的要求，到了我们学校，我更是以身作责做好表率。“一身正气”是我自己思想道德修养的核心内容。荀子云：“君子博学而日三省乎己，则知明而行无过也。”所以，我时时反省、解剖自己，常服“清醒剂”，增强自我控制的能力，不勾心斗角，注重团结，扎扎实实干事业，容人容言，提高心理承受能力。正所谓：“海纳百川”。因此，我努力做到以事业为重，荣辱不惊，摆正自己的位置。在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，认真领会领导的指示精神，积极主动地落实好领导布置的各项工作，对工作主动思考，敢于提出自己的见解，既不人为地去附和别人而放弃自己正确的意见，也不固执己见地坚持错误意见。我认为这样做才是对同事负责，才是对自己负责。最初我所带的`是五六团队，继而带的是一二年和微机团队，对待我负责的每个团队的教师，我做到“一碗水”端平，在处理工作时不掺入私人感情，努力做到公平公正，最大限度地调动教师的积极性、能动性和创造性。同事们把我叫成是知心姐姐，当成是好朋友，这是我最大的欣慰。

有教师参加教学活动，无论是学年内的，校内的，还是区内的，我都要尽我的全力相助，也曾有过一遍遍地听黄莹给我背说课稿，听语速，看表情，也曾

退休述职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

新年伊始，万象更新。忙忙碌碌的一年又过去了，回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。

一、加强政治理论学习和业务知识学习。

一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习三级行长讲话精神，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高；在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。

二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量。

我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。

三、大力宣传新业务品种，积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标。

四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故。

五、工作中存在的不足及今后的打算。

主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的`工作时刻在变每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。

总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为xx支行的明天而尽心尽责。

此致

敬礼！

　xxx

20xx年xx月xx日