工匠精神读书心得
发布时间:2023-07-16 工匠精神读书心得有关工匠精神读书心得系列。
为了使您更加满意我们特别编辑了“工匠精神读书心得”。当我们对同一件事物产生不同想法的时候,这时就很有必要写份心得体会。 写心得体会可以帮助我们更好地理解和掌握知识,并将其转化为自己的思想。阅读后您一定会收益颇丰!
工匠精神读书心得 篇1
近几个月通读了实业公司下发的由中华工商联合出版社出版、著名管理咨询师陈浩作的《工匠精神》一书,书中阐述的“什么是工匠精神”给了我很大启发。
“工匠”,从字面来看,就是工人、匠人的意思,词典上的解释就是有技艺专长的人,技艺精湛,匠心独具。他们勤奋、能干、稳重,遵守规章制度;他们不断地雕刻自己的产品,不断地改进自己的技术,享受产品在手中升华的过程;他们用工作获得金钱,但不为金钱而工作;他们耐得住寂寞、经得住**,将毕生精力奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰;他们执著、坚守、精进,不断追求极致与完美。
而新时代的“工匠精神”的基本内涵,应该包括爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神这四个方面的内容。其中,爱岗敬业的职业精神是根本,精益求精的品质精神是核心,协作共进的团队精神是要义,追求卓越的创新精神是灵魂。
工匠的一切荣誉都来自不懈的努力。无论从事什么行业、什么工种,都要像工匠一样坚持不懈地做好本职工作。只有不断提升自我价值,突破瓶颈,才能树立个人品牌,拓展人生无限可能!
工匠精神读书心得 篇2
再谈"工匠精神"
——读《工匠精神》一书有感
作者:vincent
01自从李克强总理的**工作报告里提到我国的制造业要发扬"工匠精神"以后,市面上以工匠精神为题的书刊多了不少,甚至朋友圈里也经常可收到冠以"工匠精神"的鸡汤,似乎一时间"企业处处谈工匠,公司时时论精神".
那究竟什么是"工匠精神"呢?是不是一定要从事制造业才能谈及工匠精神呢?其实,各行各业都有自己的“工匠精神”
演员的"台上一分钟,台下十年功",尚武之人的"冬练三九,夏练三伏",作家的"十年磨一剑"和杂耍艺人的"拳不离手,曲不离口"都是出于对自己工作的热爱、进而专注、然后尽自己的最大努力去提高技艺,使其趋之完美,这本身就是一种工匠精神!
我个人的理解,工匠精神就是对自己的工作热爱、专心、专注,从而一丝不苟、精益求精,并穷其一生去追求极致和完美。
02我国有五千年的文明史,历史上有许多值得尊敬的工匠。当我们看到他们创造了伟大的作品或企业时,我们也书写了一种令世人难忘的工匠精神。
赵州桥有1400年的历史,是隋朝著名工匠李春建造的。期间经历了8次以上的**和8次以上的战争,承受了无数次的车碾重压,饱经风霜却依旧雄姿不减;《庄子》中记载的一个厨师的工匠精神,还给世人留下了一个美妙的成语"庖丁解牛".
该厨师给梁惠王宰牛时,不用眼睛去看,仅凭精神和牛接触,依照牛体结构,用很薄的刀刃有韵律地插入有空隙的骨节,最后豁啦一声,牛的骨和肉一下子就解开了。庖丁解牛的故事告诉我们这样一个道理:做任何事情要做到心到、神到,就能达到登峰造极、出神入化的境界。
然而,随着时间的推移,我们已经进入了21世纪和互联网时代。过去说的"可上九天揽月,可下五洋捉鳖"已经实现,国产的飞船已经上了月球,国产的蛟龙号也已可下潜7062米,国产卫星能清晰地拍到你家门口停的汽车,国产的高铁时速也已达350公里/小时,似乎我们已经进入了"人间仙境".
但正如我们常说的“理想是充实的,现实是骨感的”。我们在享受科技发展带来的种种便利的同时,也遭遇了前所未有的尴尬。虽然飞船上天,蛟龙入海,但我们却造不出一个圆珠笔尖;虽然我们各项制造业出口额每年激增,但我们的国人却不愿买国产商品;**过后,几百年的老房子屹立不倒,刚盖的商品楼却成了废墟一片;世间只有必然性,没有偶然性!
截止2010年,日本企业3146家,德国837家,荷兰222家,法国196家,全球寿命超过200年。我们德国家呢? 很遗憾,一家都没有!为什么这些国家有这么多长寿的企业?是一外吗?
答案显然是否定的。研究结果表明,这些企业已经并正在传承一种精神——工匠精神!
04现在国家又重提"工匠精神",那一定是我们这个社会,至少是有多个行业缺少这种精神。我们的民族有个明显的弱点,就是常说的"差不多".什么事都是差不多就可以了,正是这种"差不多"想法,让我们造出的有些东西在国际竞争中就"差得多".
如果我们不虚心向他人学习,不知耻而后勇,知不足而奋进,我们就不可能实现"中国梦",而只能是做"白日梦"!写到这里20年前在东京成田机场的一个画面闪现在我的脑海中,那是我在东京开完会回国,在等飞机时,我无意站在窗前看到了一个货机在装机。卷扬机把大小包裹从地面传到机舱门的高度,机舱外平台上站了两个人,他们对面站立,两人用双手搬起包裹交给机舱里面同样站立的两个人,而里面的两人也同样用双手接住包裹,放在合适的地方。
忽然,一个镜头定格了。机舱外的两个人面对着一个非常小的包裹,这个包裹小的像鞋盒。我想当然地认为,这次用不着两个人,四只手抱起来交给里面的两个人了吧,盒子那么小,一个人一只手拎起来交给里面的人就可以了。
但我认为这是错的。外面的两个人仍然用四只手拿着盒子,慢慢地把它递给里面的两个人。而里面的两个人也是同样的姿势接住盒子,轻轻放在他们认为合适的地方。
虽然四只手比盒子的表面大,但他们仍然按照操作程序和规则做事。这个装运交接的小动作影响了我很多年,它是一种工作态度,它是一种职业操守,它是一种人生境界,它是一种敬业精神,这种精神其实就是"工匠精神"!每当我工作疲倦,想用"差不多"来结束工作时,我的脑海里就会闪现出那抱着盒子交接的四双手,我就不敢有半点松懈。
这也许是世界上长寿企业最多的国家,也是中国人恨日本、怕日本的地方。
事实上,“恐惧”和“仇恨”既不能缩小意识形态差距,也不能改变中国人在岛国疯狂购物的事实。我们应该看到不足,努力学习,迎头赶上。
说到“手艺”,我们不能只看两本书,做两件事。只有对制造一丝不苟、对质量精益求精、对完美穷其一生的追求,才有可能达到"工匠精神"的境界。在我们平时的工作中,**、制单能不能多检查两遍?
接待客人能不能多想些意想不到的事情? 写邮件能不能专心些?说明书能不能校对时更专注些?
我们能用我们的专注和专注来减少客人的要求吗?这些日常工作可以反映我们每个人的工作态度,对每一件小事的态度也可以反映整个公司的管理水平。
只要我们抛弃"差不多"的想法,集中精力做好本职工作,"用心"去完成交给的任务,这本身就体现出了"工匠精神".如果你能一辈子都用这种态度对待工作,一辈子都兢兢业业地做事,你的境界必会升华,你的人生定会充实,你也就发扬光大了"工匠精神"!
工匠精神读书心得 篇3
作为一个推销员,首先,我应该对我所卖的东西有一个透彻的了解!如果自己都不知道自己卖的什么东西,何谈销售?其次,我想让自己爱上这份工作。
正如付先生所说,把工作当作一种实践!我更喜欢把工作和你的爱人相比。每天的工作就像爱上你的爱人!让人倾心!
面对每一个顾客我要始终保持饱满的热情和正确友好的态度,不能说看见一个有钱的就非常热心,看见个没钱的就爱理不理!如果你这样做,会伤害顾客的自尊!再次,我要了解顾客的需要,无论是物质需要还是精神需要,顾客的颜色、品牌偏好,他需要什么型号的物品,比如鞋码大小、喜欢什么颜色、哪个牌子、顾客的担忧和顾虑是什么、如何解除顾客的顾虑。
精神需要方面,我要给予顾客足够的尊重与谅解,不能伤害顾客的自尊心,不能说些带有讽刺、嘲笑意味的言辞,不能做带有鄙视意味的动作!总之,我想让我的行为充满对顾客的尊重!我想这正是“工匠精神”所要求的。
以上即是我的一点感想。
工匠精神读书心得 篇4
观“工匠精神”有感
--手有精艺,心有精诚在**“大国工匠”纪录片后,惊讶和震撼充满于心。惊讶于我们国家“原来还有这样一群人的存在”,在我们祖国飞跃式发展的背后,有如此大匠们的支撑和奉献。他们对自己高超的技艺和高尚的品格感到震惊,他们小心翼翼,敢于冒险。
他们的成功之路不是上名高中、进名大学,而是追求职业技能的完美和极致,靠着传承、钻研和创新,凭着专注和坚守,他们创造出许多个不可能,成为国宝级的顶级技工,成为一个领域不可或缺的人才,成为传奇般的存在。
他们技艺精湛,有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点,有人能把密封精度控制到头发丝的五十分之一,有人检测手感堪比x光那般精准,还有人经手捞出晒成的宣纸,每张重量误差不超过1克,令人叹服。这些缩小到几乎不可能的误差,正是他们制造出百分之百合格产品的保障。这就是精益求精的美丽效果。
在我们的技术研究过程中,这种精神值得我们学习。有时小参数的调整或原辅材料比例的变化会对试制样品产生很大的影响。缩小误差,精益求精,是我今后工作的重中之重。
但是,精湛的技艺不是一蹴而就的,它需要长期的训炼积累和坚持,需要传承,也需要不断的创新。长征火箭焊接发动机的国家高级技师高凤林说:“如果这道工序需要十分钟不眨眼,那就十分钟不眨眼。
”为了工作的需要,十分钟不眨眼是需要多长时间的练习,我们细想便知。每个大匠都有自己的绝活,无论是眼力的毒辣,还是手力的精准,
都是一步一步的反复锻炼而练就的。焊工卢仁峰用残缺的左手,攻克了国内坦克的所有焊接难题。失去右手后,他思考后继续坚守焊工岗位。为了恢复本领,他把家里的煤气炉搬到了工作间,在工作间里吃住,两年后又回到了巅峰。
53岁的张兴华有30多年的木工技术。虽然世界在变,但他拒绝放弃。而今张兴华是二界沟唯一精通木船制作全部工序的“掌作”师傅。“为往圣继绝学”,但张兴华没有固步自封,而是抱着“最好的船永远是下一条,不断改进,不断更好”的心态,不断创新,更加优质。
在做实验的时候,我们也在不断地失败,不断地改进,逐步清理原辅材料的性质,了解设备运行的状态。但是闭门造车是不能长足进步的,还要同外面一些研究机构的专家认真求教,不放过每一次学***会。
炼技修心,兼济天下。坚守必有孤独寂寞,创新都会绞尽脑汁。大技艺之后都有大困难需要克服。
为何这样难为自己?除了兴趣,所有的激情都是源于爱。工匠有爱民利民之心,这几乎是一条法律。这也是他们解决困难的根本动力和最大价值所在。
不怕水塌,软如豆腐,岩层间精确爆破;敲即**,手工雕刻高能炸药块;高空100米,自行维护百万伏高压电线。因为无私,所以无畏。中铁二局二公司隧道爆破高级技术员彭祥华说:
“我们不冲就没人去冲,他们也怕,不敢冲到前面去看,只有我们爆破工才能冲到前面。”以一身犯险而保大业安全,以一人之力而系万民康乐。先秦时代,墨家正是秉持“兼爱”、“非攻”,将中国工匠技艺引向当时的世界巅峰。
爱人方能惠己。作为一名技艺工作者,正确自己的三观,学习奉
献精神,拥有一颗爱人之心,在困难面前走的会更加从容和稳健,才能耐得住辛苦,舍得出工夫,练得成精艺。
“士不可以不弘毅,任重而道远。”千言无语难尽感慨,从此实干脚踏实地。带着这份精神,出色的完成自己的本分工作,争取早时练就像纪录片中各位大匠的非凡技艺,成为祖国建设强有力的支撑者。
为自己,为公司,为社会,发挥自己的热度。
“工匠精神”启迪着今天,也影响着未来。愿精神得到更多继承、发扬,建造更好明天。
技术研发部岳贤阳
工匠精神读书心得 篇5
要做一个价值型员工,就要在工作中找对方法,在正确的时间用正确的方法做正确的事,还有书上提到的80/20法则,效率专家艾维?利的“要事第一”原则和管理学家菲利浦、克劳士比dirft原则等等。首先,要定好目标,做好规划,针对具体工作采取适当的方法,做到事半功倍。
要成为一名有价值的员工,我们需要良好的沟通。各个部门作为一个整体共同推动企业的发展,没有孤立的部门,也没有独立发展的企业,人际关系处理是我们工作中,生活中必不可少的一部分。因此,在工作中需要内外沟通。
沟通是我们之间思想和信息的转换。沟通是消除误解、增进理解、协调关系的桥梁。作为技术和质量部门的一员,它是联接生产和技术的纽带。在今后的工作中,我们应该做到:有问题,不要抱怨,要沟通!
同事要开诚布公,不要走弯路。
做一名有价值的员工,需要热爱工作,找到工作的闪光点,提升个人价值,展现个人魅力——向有价值的员工进化。
工匠精神读书心得 篇6
——姬梦姣
首次听到“工匠精神”这个词汇,是我单位职工参加蚌埠市的“珠城工匠”评选时,了解到工匠精神的含义。工匠精神是指工匠以极端的态度雕刻和提炼自己的产品,追求更完美的精神。工匠精神就是追求卓越的创造精神、品质精神和服务精神。
当我读这本书时,我深深地被它的内容所吸引。在书中,我学到了一种精神,一种每个员工在工作中都应该具备的精神,即踏实、认真、敬业的信念精神。这种精神会催人奋、进助人成长,这是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神——先做人,后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位。
剖析自己,离这种精神还有一段距离。
日本“寿司之神”小野二郎说:“一旦你选择好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨炼技能,这就是成功的秘诀,也是让人敬重的关键。”付守永在书中总结:
要做一个价值型员工,首先体现在“心”上,所谓“治天下者必先治己,治己者必先治心”,心性左右我们的行为,决定我们的生活,影响我们的未来。那么,我们都要具备哪些“心”呢?那就是求心,求平凡的心,求自信,求品质的心。
作为一个进去企业不到一年的新员工,对于公司的技术、产品特性、管理模式、企业文化等的理解是浅层次的、不全面的。工作需要的关键是寻求理解。用一颗谦虚的心去发现和看待事物,确保每天都有一点进步;工作中遇到困难而停滞不前时,不放弃,从点滴细节做起,检查已完成的,规划将要实施的,虚心请教,努力学习就会发现一直在进步;工作自信不仅是对自己的信任,也是对工作和学习的信任;有了自信,你就会对自己的工作充满激情,更好地享受工作的过程和结果。
国内外的企业“常青树”的经营关键是全体员工追求卓越的绩效管理,关注产品品质,有把品质列为企业发展的首位。从成功的企业发展中学到,中航三鑫的品牌发展要靠全体员工的齐心协力、众志成城,作为中航三鑫的一员,把握好产品品质的责任我们当仁不让,任何时候我们都要以品质为中心,拥有好的品质,才能拥有更好的明天,就像书里提到的施华洛世奇,德胜洋楼,爱马仕等等无一不是在诉说着品质的重要性。
要做一个价值型员工,就要在工作中找对方法,在正确的时间用正确的方法做正确的事,还有书上提到的80/20法则,效率专家艾维?利的“要事第一”原则和管理学家菲利浦、克劳士比dirft原则等等。首先,要定好目标,做好规划,针对具体工作采取适当的方法,做到事半功倍。
要成为一名有价值的员工,我们需要良好的沟通。各个部门作为一个整体共同推动企业的发展,没有孤立的部门,也没有独立发展的企业,人际关系处理是我们工作中,生活中必不可少的一部分。因此,在工作中需要内外沟通。
沟通是我们之间思想和信息的转换。沟通是消除误解、增进理解、协调关系的桥梁。作为技术和质量部门的一员,它是联接生产和技术的纽带。在今后的工作中,我们应该做到:有问题,不要抱怨,要沟通!
同事要开诚布公,不要走弯路。
做一名有价值的员工,需要热爱工作,找到工作的闪光点,提升个人价值,展现个人魅力——向有价值的员工进化。
yjs21.cOm更多幼师资料编辑推荐
有关工匠精神读书心得精选
经过整理,栏目小编为你呈上工匠精神读书心得,当我们经历过非常重要的事情时。我们都需要去发表自己对某些事的感言,这些感言也是记录难忘的时刻的证明,感言究竟怎么样写才能将它写好呢?相信你阅读本页面后有一些收获。
工匠精神读书心得 篇1
《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈,我翻阅了:粗看;但是很多故事链接,却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是:用智慧驾驭自己的情绪,先处理心情,再处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作,每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……
作为一个海大工作三年的我,首先上述情况我亲身体会过:认为这不过就是一份工作,无论我是否认真对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水,领导一样不知道。可是时间久了,你会发现,这种心态令自己心情严重压抑,真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自己工作的定位:做一个善良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位,才能引导自己向价值型员工进化,才能实现自我价值。
《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位,乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候,才有可能把工作做得出色。所以我们的程序化工作要执行,同时还要唤起自己对本职工作的热情。被动地执行程序,也就是完成任务而已。只有充满热情地去工作,才会取得完美的成果。
也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。品管工作重质,向来要求对工作的认真、严谨,原则性强,化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。
“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
当近红外上线后,很多化验员担心自己会被机器取代,认为化验这一行没有出路:其实这种担心完全不必,近红外的一切结果均来源于湿化学,近红外需要我们时时的维护,验证。足够的细心、信心,你的工作绝对出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。
工匠精神读书心得 篇2
社会主义是干出来的,新时代是奋斗出来的。弘扬工匠精神是实现制造业转型升级的重要基础。那关于工匠精神的读后感怎么写呢?下面是职场小编整理的关于《工匠精神》优秀读后感范文三篇,以供参考。
关于《工匠精神》优秀读后感范文
每个人都会有一份属于自己的工作,其不一样之处仅在于,各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上,有的人终其一生但是原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不一样。
每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并理解我在为他人工作的同时,也在为自己工作这样一个朴素的理念,职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的这天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不发奋工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,潜质是否很强,也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也但是是个平庸的员工。
读完这本书,更加从内心点燃了我的工作热情,要更加发奋的发挥团队的创新精神,让自己和团队成员理解在为他人工作的同时,也在为自己工作这一朴素的人生哲理,从工作中发掘乐趣,在日常的点滴工作中充分运用工匠精神,把自己与公司的发展有机链接在一齐,共同进步。
工匠精神读书心得 篇3
所谓工匠,是指在某一领域具有精湛技艺的人,而工匠精神,是工匠对产品不断雕琢,对技艺不断精进,追求完美的精神理念,最早是在20xx年《政府工作报告》中被正式提出,原文为“要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神”。
初探工匠精神,最先想到代表是日本和德国。
纵观世界各国,日本百年企业数量超过25000家,稳居榜首,其中五百年以上的企业有147家,一千年以上的有21家,对比中国,这些刺眼的数字很值得我们去反思。
日本作为一个岛国,国土面积仅有37.8万平方千米,和我国云南省面积近似,由于地域限制,物产资源变得凤毛麟角,利用有限的资源创造无限的价值,逐渐演化出高效、精细的生产生活方式。
其次日本人的做事认真、耐心,一份工作可以做十几年甚至一生,每个人都将自己的领域学得很透彻,成为各自领域的专才,所以不难发现日本的企业发展方向往往非常明确、专注,其在汽车、电子领域取得的成就有目共睹,这种专注于某一领域持续深耕的价值观也成为日本企业的长寿基因。
“The Best or nothing”是梅赛德斯·奔驰的一句广告语,意思是:要么最好,要么不做。说起奔驰这个品牌,高贵、极致、典雅是我们对它的最初印象,这家横跨一个世纪的德国企业,全球发展速度和品牌影响力至今仍方兴未艾。
这得益于德国人对于质量近乎苛刻的要求,德意志民族流行一句话:没有质量的数量等于零,奔驰品牌除了遵循行业标准外,特别制定了奔驰内部更高标准的质量规范,奔驰有近120亩的汽车实验场地,每年拿出100辆新车进行破坏性测试,用来检验整车的安全性能,只有测试合格的新车才能投入生产。
“Best”虽译为“最好”,但“更好”-这个永无止境的词,才是奔驰不断进步的源泉,虽已是业界的先驱,仍去追求更高的品质,这种不安于现状、精益求精的价值导向,才是奔驰致胜的关键因素。
木心在《从前慢》中写道:从前的日色过的很慢,车、马、邮件很慢,一生只够爱一个人。但现在的人好像不知道怎么慢下来了,短平快的生活节奏,迫使他们不断地去追逐一个又一个的目标,什么事都想快点完成,在最短的时间内达到目的,有时候目的达到了,却发现茫然若失,因为在追求的过程中,心已经迷失了方向,忙忙碌碌,却又碌碌无为。
请试着放慢脚步,慢慢的工作,慢慢的生活,慢慢的说话。慢,是岁月沉积之后的安详,是浮躁喧嚣之后的宁静,它会让你看清自己的现状,让你更能倾听自己的心声,什么是重要的,什么是你想成为的,慢慢的,你的定力和韧性也会增长,方向也逐渐明确,不再随波逐流,不再半途而废,朝着心的方向稳步前行。
工匠精神是一种精神,也是一种信仰。但现在的人普遍缺乏信仰,缺乏一种在面对困难坚持到底、不言放弃的信念,现代的社会风气也很浮躁,人们急功近利,为达到目的不择手段,先人们传承下来的优良传统逐渐销声匿迹。
21世纪以来,中国经济迅速崛起,成为全球第二大经济体,名副其实的世界工厂,世界各地随处可见“MADE IN CHINA”。但问题也逐渐暴露出来,山寨、抄袭的指责接踵而来,有多少技艺或产品属于我们自己,“中国制造”更多的是代加工而已,我们更多的时候是被动的接收,而不是主动的创新。学习只是一种方法,融合才是最终的目的,目前在中国,已经有一些注重专业、注重创新的工匠企业慢慢成长,例如华为,频频打破美国的技术壁垒,率先开创了属于中国的5G时代,这是我国工匠精神复苏的表现。
信仰未必要有家国天下的情怀、国泰民安的愿景,在我看来,立足当下,脚踏实地,在你平凡的岗位上,做出不平凡的事迹,并且不断审视自己,力求精益求精的态度才是信仰最真实的体现。
立足当下来看,现在的你也许过着朝九晚五的生活,做着一份平凡的工作,快节奏和世俗化的价值观仍迫使着你被动前行,你逐渐忘了之前的热爱和梦想,忘了沉浸在兴趣中的充实和酣畅,忘了谈及梦想时你发光的神采。
那么,请你慢下来,静下心来去思考,最初的梦想是否还记得?而现在的你是否渐行渐远?相信你心里已经有了答案,所以,请专注一点,耐心一点,坚持一点,方能达到梦想的彼岸。(孙庆轩)
工匠精神读书心得 篇4
《工匠精神:让工作成为一种修行》读后感400字:
第三章第一小节“手中有规矩,心中有尺度”
技术员李心想:“没有规矩,不成方圆”。任何一件事,没有规矩法则是不行的,社会秩序的维护,一定要有法律约束,捣乱破坏,必要收到法律制裁,尝到苦果。对于修行之人,持戒守律就是必须遵守的规矩。
大班司钻刘源江:工作当中我们要改变随心所欲的毛病,坚守规矩和原则。很多人在工作中随心所欲,不服从安排,不遵守规矩,这种行为必须制止。一定要记住自己该做什么,像工匠一样做到手中有规矩,心中有尺度。
机械工长胡双九:安全生产时我们生产中的大事,不论是国家企业还是班组都有许多规矩和标准,必须按规范操作,才能保障安全。如果我们在工作中不遵守这些规矩,最后总可能会导致严重的后果。
司机长窦长青:每一个人都要懂得持戒的意义,都要遵守规矩、定好位、站稳位、不越位,从而保证整个工作体系的规范运行。
工匠精神读书心得 篇5
人,是需要有一点精神的;做任何事,没有一点精神来支撑,终将会失败。一个人,特别是想做点事儿的一个人,更需要有一种精神。有了精神的力量,一个平凡的人生,一个平凡的职业,一个平凡的岗位,就可能变得有意义、很精彩。怎样让平凡的职场人生焕发出别样的光彩,是我们每一个中国铁建人应该思考的问题。
很庆幸的是,我在《工匠精神》这本书里找到了答案。这本书以讲故事的方式,从多个方面论证了“工匠精神”对职场人生的重要意义,凝聚了作者长期的实践和思考。古往今来,“工匠精神”是任何一个时代都不可或缺的一种精神,在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征途上,“工匠精神”更显得弥足珍贵,更需要践行发扬。我们中国铁建也不一例外地需要“工匠精神”,我们每一位员工同样需要“工匠精神”。概括起来,我们所说的“工匠精神”就是“炉火纯青、登峰造极”的技艺,“一丝不苟、精益求精”的态度,“孜孜不倦、精雕细琢”的精神。要想达到“工匠精神”的要求,让平凡的人生更精彩,我认为需要做到以下两点:付出别人所没有付出的,才能让平凡的人生更有分量。
俗话说,人没有高低贵贱之分,只有分工不同;三百六十行,行行出状元。这些说法无非在表达一个概念,那就是无论你从事什么工作,只要付出了别人所没有付出的,你就会获得成功,就会赢得尊重,或许这就是我们经常所说的爱岗敬业吧。爱岗敬业,是“工匠精神”中的一个核心元素,没有爱岗敬业,谈什么“工匠精神”,那就是空中楼阁、本末倒置。爱岗敬业这个词汇很普通,经常出现在我们的口头和书面上,但真正能够做到干一行、爱一行、精一行,却需要经年累月、兢兢业业、刻苦努力和辛勤付出才能实现。
其实,人生就是一种积累,“工匠精神”也是这种人生积累的一种提炼。每天比别人多做一点,每天比别人多干十分钟,每天比别人多流一滴汗,久而久之,就会集腋成裘、积沙成塔。也就是说,当你把自己的付出积累到一定程度的时候,你的人生就会达到另一种高度,就会拥有更重的分量,那么等待你的、回报你的,就会是成功,是荣耀,是尊严。这是每一个成功者的规律,也是走向成功的唯一捷径,那就是比别人多付出一点,再多付出一点,平凡就会慢慢伟大,平淡就会焕发光彩。坚持别人所没有坚持的,才能让平凡的人生更有韧性。
“工匠精神”的核心要义,归根结底是一种责任,对事业负责,对企业负责,对岗位负责,也是对自己负责。一个人知道了自己是干什么的,该怎么干,并且持之以恒,那么在她身上才有可能闪耀出“工匠精神”。坚持细节,坚持完美,坚持精益求精,坚持一丝不苟,坚持精雕细琢……这种坚持,没有责任的支撑是坚持不下来的;这种坚持,只要做到极致,坚持到最后,坚持到别人不能坚持的时候,那么你的人生就会变得更有韧性,这种韧性同样是“工匠精神”的主要构成。
谁会相信一个朝秦暮楚的人会有“工匠精神”?就像马拉松比赛一样,你坚持了,就有可能获得冠军;你坚持到最后了,并坚持以最快的速度坚持到最后,那么冠军就会非你莫属。其实,人生又何尝不是一场马拉松呢?不管什么职业、什么岗位,也只是“跑道”不同罢了,我们的终点是一样的,只要我们坚持了,坚持到最后了,坚持了别人所没能坚持的,那么撞线一瞬间的精彩就会属于自己。
坚持是一种责任,由责任会变成一种信念,由信念就会转化成一种精神,这种精神大概就是我们要找的“工匠精神”。不要抱怨你的人生还不够精彩,那只是你付出的还不够多,坚持的还不够长。再付出,再坚持,你平凡的人生就会锤炼出“工匠精神”,就会五彩缤纷,就是神采飞扬。
工匠精神心得系列
我们在工作中经常会有自己的看法,我们可以将自己的想法写成一篇简单的心得体会。写心得体会应当要从多方面考虑,如何撰写心得体会?请欣赏我们为大家整理的“工匠精神心得”,请注意以下重要消息!
工匠精神心得 篇1
近几个月通读了实业公司下发的由中华工商联合出版社出版、著名管理咨询师陈浩作的《工匠精神》一书,书中阐述的“什么是工匠精神”给了我很大启发。
“工匠”,从字面来看,就是工人、匠人的意思,词典上的解释就是有技艺专长的人,技艺精湛,匠心独具。他们勤奋、能干、稳重,遵守规章制度;他们不断地雕刻自己的产品,不断地改进自己的技术,享受产品在手中升华的过程;他们用工作获得金钱,但不为金钱而工作;他们耐得住寂寞、经得住**,将毕生精力奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰;他们执著、坚守、精进,不断追求极致与完美。
而新时代的“工匠精神”的基本内涵,应该包括爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神这四个方面的内容。其中,爱岗敬业的职业精神是根本,精益求精的品质精神是核心,协作共进的团队精神是要义,追求卓越的创新精神是灵魂。
工匠的一切荣誉都来自不懈的努力。无论从事什么行业、什么工种,都要像工匠一样坚持不懈地做好本职工作。只有不断提升自我价值,突破瓶颈,才能树立个人品牌,拓展人生无限可能!
工匠精神心得 篇2
工匠精神,直接印象就是指德国、日本那种对工作和生活极致的要求,完美的展示。自己对工匠精神的理解感觉上似懂非懂,直到读了《工匠精神》这本书,才明确了工匠就是遵循本心做事,遵循本性做人,是那种把每个当下都做到极致的人;是那种把工作品质看作生命,把每一次的任务都当做生命中的作品。
我一直以为工匠精神在国内很是缺乏,只有德国和日本才会有这样的人才。自从工匠精神在今年两会上,出现在政府报告上,媒体对于这方面的报道相对而言多了一些,才发现并不是国内缺少这方面的精神和人才,只是我们在这方面的宣传较为少而已。其实在我们的生活中,有很多这样的人,像“两弹一星”的那些科学家们,那些传承中国传统工艺的人。前不久,中央电视台推出的《大国工匠》的第三季《匠心传世》中介绍同仁堂安宫牛黄丸的制药技师张冬梅,她就是一个具有工匠精神的人,在这个岗位上她一干就是32年。安宫牛黄丸配药中使用的是天然麝香,麝香里面一些细微的绒毛要用手拿出来,机器是替代不了的,这活儿既繁琐,又特别没意思。“拿毛”这道工序,本身没有质量标准要求,但拿多少,拿到什么程度,凭的都是药师心里的那杆秤。张冬梅说的“心里那杆秤”也是她对徒弟的要求。张冬梅的徒弟张娜对此颇有感受:“我记得我第一次拿毛的时候,我拿了7遍,但到师傅那边验的时候,还是不行,给我打回来了,我当时的心里特别沉重。后来师傅说,这毛你拿不干净,没人知道,但是凭着良心去做救命药,这是咱药师一代代言传身教的规矩。”精益求精,一丝不苟,这不光是张冬梅对徒弟的良苦用心,这也是工匠们所具备的精神。
说白了,其实我们每个人都拥有工匠精神的潜质,只是我们被快餐文化教化了,躁动的心被欲望操控着,前赴后继地朝着利益这个目标奔去,直怕自己落后了,分不清什么是自己喜欢的,自己的追求是什么,为了生存为了欲望为了追求回报,痛苦地被工作绑架着,找不到一丝乐趣,只好不停地跳槽,变换着工作。就像书中所说:我们把包袱留在了二十楼,爬到了八十楼才发现,那最珍贵的、最需要的却遗落在二十楼,可是我们已经没有时间和精力去把它找回了。
工匠精神的倡导,能让我们那颗躁动的心平静下来,不被世俗的社会左右,激发我们热爱自己从事的工作之情,减少了抱怨,向内而看,思索自己对社会对企业能贡献什么,持之以恒,将工作融入到自己的生活中,享受着工作中带来的喜悦,愿意用一生的时间来做好一件事。
工匠精神心得 篇3
一第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书,是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时,封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字,好奇引导我继续读下去。
当我读到一本书时,我首先看了一下目录,打开目录就看到了熟悉的企业案例,比如德胜洋楼等热门岗位。这些是我尊敬和尊敬的企业和企业家。我想看看作者将如何分析和介绍它们。
重新翻开封面,扉页上的第一句话牢牢的吸引了我:“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福,活在当下,强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐,永远为看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚。”在当今这个浮躁的社会里,每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今天,在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻,我们距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了,所以为什么**电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。
我也问过身边很多朋友,多数朋友都会觉得并没有达到自己想象的幸福,问及他们想要的幸福,回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房,面朝大海,春暖花开”。也许物质层面上可以满足,但只会失去内心的幸福。前几天罗永浩的锤子手机因为质量问题给当初宣传自己的工匠精神一个响亮的耳光,其实互联网时代,怎样营销、推广、吸引粉丝,那都是后话,互联网时代,产品仍然是最本质的核心。
何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。
以一辈子的代价做一件事纯粹是伟大的。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的**,才能抑制你的贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。
试问:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;一旦你决定好职业,就必须全心投入到工作中去,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,怨言会扼杀你的激情和价值。
成功其实很简单。成功不在大小。工作无论大小,如果毕其一生去做,那就是一种巨大的成功。
敬畏自己的工作,用正确的工作理念指导自身工作,才会有善果。
我们经常被宣导,“知识就是生产力”“知识就是力量”其实这话是不对的,单纯的知识储备不会成为生产力,更不会给你力量,只有将这些知识应用到实践中才有可能产生生产力和力量。所谓知不一定行,不一定行,行得好就产生成就感。手工艺的匠人们从来不贪多求快,任何一点的小细节都会深思熟虑、仔细斟酌。
匠人们把自己的一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦,精益求精,视工作为修行,视品质如生命,这样的人最有魅力,也最能打动自己与别人的心弦,感动自己的灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉多余的野心,专心地做一件事,要胜过马马虎虎地做一堆事。
”不要让自己走的太快,有时也要停下来,等一等我们的灵魂。
西方找工作的观念是:只选对的,不选贵的;中国人找工作的观念是:只选贵的,不选对的。
其实,工作状态并不可怕,工作心态也很可怕。敬畏你的工作,因为你所做的是你生命价值的体现,敬畏你的工作是你生命的敬畏。
实践正确的为人之道,磨练自己的灵魂,提升自己的人格,在工作中体悟生命的正道。真正的实践者必须是工匠精神的受益者。推荐的朋友一定要有机会仔细阅读这本书。我做不到像人民币一样人人都喜欢,我更做不到像太阳一样普照大地,但我希望能做一盏明灯,哪怕只能照亮身边的几平米,也是对我生命价值的尊重与体现!
做一名“明灯式”的合格匠人!
二每个人都会有一份属于自己的工作,其不同之处仅在于,各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人都在自己的工作岗位上,有的生活却原地踏步,而有的我们在平凡的工作岗位上却如鱼得水,五彩缤纷。最根本的原因是他们对自己的工作有不同的认识,对工作的态度和处理方法。
每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于消除困惑,调整心态,重新点燃工作激情,使生活从平庸走向卓越。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。只有热爱自己的工作,才能做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。
读完这本书,更加从内心点燃了我的工作热情,要更加努力的发挥团队的创新精神,让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一朴素的人生哲理,从工作中发掘乐趣,在日常的点滴工作中充分运用工匠精神,把自己与公司的发展有机链接在一起,共同进步。
三将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一种什么精神支撑呢?
“一旦你决定了一个好的职业,你就必须全身心投入工作。你必须热爱你的工作,从不抱怨。你必须用一生磨练你的技能。这是成功的秘诀,也是让别人尊重你的关键。而这就是工匠精神最纯真的呈现。
工匠精神在欧洲,是象征着瑞士钟表的品质,以及德国工匠的严谨与精确,工匠精神之于汇嘉,则是服务第一,其他都是第二。曾经有这么些的故事,讲述着我们的这种坚持: 想必在座的各位都有听过(东方店…的案例),此案例表明:
成功不在大小。许多企业追求做大做强,许多员工追求做“大事”而不是“小事”。试问:
什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是"大",就是"强";我们全方位的去考量这个案例的时候,不难发现正是我们在每个小细节上的到位,才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受,我们"立体的爱"才能与顾客产生"感情链接、心灵互动、价值分享"。我们的精神财富、精神财富和物质财富也在增长。
这不正是我们的所求吗?
而《工匠精神书》教给我们的并不完全是:专注产品,注重积累,享受过程,这是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神最大的区别。他们身上或许会少了商人的敏锐,但他们却多了一份对事业的执著。
他们喜欢手中所做的事胜暑期读书笔记&影视剧点评精选读书笔记影视剧点评书评舞台艺术点评读后感过这些事情给他们带来的钱,他们更热爱自己生产的产品,而不是产品带来的利润。只有这样,他们才能不断地雕刻自己的产品,改进自己的技术,创造新的管理模式。当他们不只是为了利润而做的时候,他们总是贯彻这种极端的工艺精神,支持他们在追求梦想中稳步前进。
书中很多的道理可能我们都似曾相识,但是:知道是没有力量的,相信并做到才有力量。这本书的最大价值在于:
帮助每一个人树立正确的"工作观"。如何树立正确的工作观?首先,我们要树立正确的货币观,哪一个是正确的选择?
这是一个问题,一个连哈姆雷特都会纠结的问题。
工作不仅是我们谋生的途径,也是我们追求目标、梦想、实现人生价值的舞台。"明确目标,把梦想当做信仰。“没错。我们需要有一个梦想,这是现实生活中的目标。
明确这个目标以后,我们就需要寻找方法,达成目标,实现梦想。 工匠精神的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。 这就是工匠精神,也是追求极致的精神。
其利虽微,却长久造福于世。
真正的践行者,一定是工匠精神的受益者,用修行的价值观代替浮躁功利的工作观。以一辈子的代价做一件事纯粹是伟大的。拥有修行的状态,才会带给一个人无穷的力量,无穷的热情,无穷的创造力,无穷的热爱,无穷的收获;拥有修行的状态,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的**,才能抑制你的贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把"简单的动作练到极致就是绝招"。
我们这个时代有太多的演讲家,他们步履匆匆、高谈阔论,仿佛一切尽在掌握;却缺乏好的工匠,就是那些埋头苦干、默默奉献的企业和人。但正是这样的企业和人,才是我们社会长远发展的基石。历史是个大舞台,你方唱罢我登场。
汇嘉和汇嘉人,正是这种专心做事的工匠。一步一脚印,可以走得坚定,走得辽远。愿汇嘉的工匠精神发扬,让社会少一些浮躁,多一点沉淀。
那么让我们一起开始"真修实行"吧!放下功利心、拾起公德心、在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。精细,严谨的将工作做到极致,反思反省,实务精进。
带着"工作是一种修行"的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。也正是带着修行的心去工作,成为一个快乐的工匠师。去实现价值、去创造财富、去建造一个帝国。
让社会明白,褪尽铅华,真正珍贵的,是诚意的用心与对梦想的坚执。
工匠精神心得 篇4
这是我心中的真实想法,但我相信,有那么多的年轻人在路上有着和我一样的幻想和忧郁。因为我们的心是功利和浮躁的,我们喜欢做一些事情,我们可以立即看到回报,当我们投入一点点。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着,对照书中描述的打工心态,这种心态太可怕了。
都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在阅读完本书后,我对书中提及到的“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以,我呼吁:
1、年轻的小伙伴们,请戒除内心的功利心,浮躁心,脚踏实地的去做一件事;不要再大费力气去寻找什么成长捷径了,立足岗位,把自己当下的做好了捷径可能就来了;
2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们,赶快清醒过来。不要觉得自己在给别人打工,如果你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说,那就是生命!
经历了八十一个磨难有让我联想到了他们的执着、不畏艰险、锲而不舍的精神。这真是一种值得我们学习的精神。再想想自己的半途而废、虎头蛇尾,我不禁惭愧自己当初为何不能像他们一样坚持到底呢?
也许这就是我所缺少的,只要我能把一件事情从头做到尾,不管我是成功了还是失败了,只要我尽力去做了,这对我来说也是一种成功啊!因为我去做了,而且坚持到了最后。
工匠精神心得 篇5
我的“工匠之心”
一、什么是工匠精神?
“工匠精神”是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵主要包括敬业、精益、专注、创新四个方面的内容。
1、敬业
职业奉献是从业者基于对职业的敬畏和热爱而献身的一种自觉、尽责的职业精神状态。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统,敬业是中国人的传统美德,也是当今社会主义核心价值观的基本要求之一。早在春秋时期,孔子就主张人在一生中始终要“执事敬”“事思敬”“修己以敬” 。
“执事敬”,是指行事要严肃认真不怠慢;“事思敬”,是指临事要专心致志不懈怠;“修己以敬”,是指加强自身修养保持恭敬谦逊的态度。
2、精益
精益就是精益求精,是从业者对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质。所谓精益求精,是指已经做得很好了,还要求做得更好,“即使做一颗螺丝钉也要做到最好”。正如老子所说,“天下大事,必作于细”。
凡事业有成者,无不是精益求精获得的。
3、专注
专注就是内心笃定而着眼于细节的耐心、执着、坚持的精神,这是一切“大国工匠”所必须具备的精神特质。从国内外的实践经验来看,工匠精神就是一种坚持,就是几十年来的一种坚持和坚韧。“术业有专攻”,一旦选定行业,就一门心思扎根下去,心无旁骛,在自己的工作岗位上不断积累优势,在所从事的行业中成为“领头羊”。
在中国早就有“艺痴者技必良”的说法,如《庄子》中记载的游刃有余的“庖丁解牛”。
4、创新
“工匠精神”还包括着追求突破、追求革新的创新内蕴。古往今来,热衷于创新和发明的工匠一直是推动世界科技进步的重要动力。新时期,我国涌现出一大批优秀的工匠,如中国商飞上海飞机制造****高级技师胡双钱、航天科技集团运载火箭技术研究院特种熔融焊接工高凤林等都是“工匠精神”的优秀传承者,他们让中国创新重新影响了世界。
二、做一名创客教师更需要工匠精神
我是职业学校的人民教师。现在我从事创客教育的工作。在这份工作中,我需要更多的工匠精神。记得我区***x的同志来校做培训的时候,我作为《生肖吊坠的设计和打印》这门课程的主讲教师,提前做了充分的准备。
1、“工匠之心”需要我“深入”了解***x同志的生肖。
***x同志的生肖在十二生肖中占据了九个,我要准备这九个生肖模型的平面图,还要将它们的尺寸大小修改得大致相同,以便后续进行参数的设计。
2、“工匠之心”需要我“反复”验证生肖模型的设计参数。
通过反复修改参数,反复打印模型,最终确定了十二生肖模型的设计参数。十二生肖挂件的尺寸要合适:不要太大,携带不便;不能太小,太小不突出个性。
由平面图生成立体图要拉伸,由实体大图变成打印小图要缩小,加入眼睛要绘制圆柱体,添加生肖月日要绘制文字;在每个步骤中,我都必须反复验证并找到适当的参数。
3、“工匠之心”需要我“认真”编写生肖吊坠建模的操作流程。
操作过程是一个流行的完成一件事情的活动序列。做任何事情,都要认真执行操作流程。那么,编写“操作流程”就变得十分重要,需要认真,容不得半点马虎。对于“生肖吊坠”这个模型,我认真编写了严格的操作流程。
总共分为四步骤:生成实体、点(生肖眼)睛、个性(出生月日)雕刻、加入吊环,每个一步骤都要说明做什么、怎么做、为什么这么做,其中包括鼠标的功能、命令的使用、数值的输入等等。
4、“工匠之心”需要我“耐心”调试计算机、打印机等设备。
调试设备是一项繁琐细致的工作,需要耐心。从测量打印机喷嘴高度到测试打印平台水平,再到测试打印,最后到校正打印机水平。我不偷工减料,因为一台机器需要几分钟。
虽然我不能确定机器本身的精度误差,但我可以保证将人为误差降到最低。培训室有25台打印机,大约需要半天时间。如果遇到打印机故障,则需要更长的时间。
每一次活动,前期都要花费许多时间和精力去准备,虽然十分辛苦,但是当看到参与活动的人脸上洋溢这满满的笑容,我明白付出没有白费。我将继续努力工作,用我的“工匠之心”为职校的发展添砖加瓦。
工匠精神心得 篇6
72在中国传统社会,那些消费体
力、进行重复劳动的工匠们,与舞文弄墨的读书人相比较,他们的地位是卑微的,尽管他们创造了无数令人惊叹的物资文明。在古代西方,工匠的地位与中国相似。工业革命后,机械化的大规模生产取代了以前的手工劳动。工匠曾经被认为是被时代淘汰的,但事实并非如此。
《匠人》这本书,对于我们重新认识工匠的历史价值及其精神寓意,提供了新的视角。
这本书的作者理查德·桑奈特是当代著名的社会学家和思想家。曾任纽约大学和伦敦政治经济学院教授。除了本书之外,他还出版了《十九世纪的城市》《公共人的衰落》《肉体与石头:西方文明中的身体与城市》等多部学术著作。
《匠人》由“匠人”“匠艺”“匠
艺活动”三部分组成。作者跨越了历
历史的时空,从古罗马的砖匠到文学艺术
文艺复兴时期的金匠,从巴黎的报刊到
伦敦所有的工厂都是他的目标。
这本书以冷淡而理性的笔触对西方进行了梳理
历史上工匠的社会地位和职业生活
况以及错综复杂的社会关系。作者认
为:在科学技术日新月异的今天,尽
许多工作被机器人取代,但工匠
身上所拥有的精益求精、专心敬业的
精神品格是代替不了的。
匠人也称为工匠,一般是指技艺
高超的手艺人。而这些人身上所具备
我们严谨、敬业、敬业的精神被称为“工作”
匠精神。从历史的维度来看,工匠是
先于现代社会的一群人,他们的工人
作和劳动,主要依靠手工完成。工业
革命后,机械化的大规模生产代替了手工
在作坊生产中,工匠逐渐被忽视。
但是,在机械化大生产时代,更应该重视
重型产品的精度和质量与工艺一致
不谋而合。可以这么讲,科技越是发达,
工匠精神越发重要。当今社会,并不
是一味地鼓励人们去当从事手工劳动
因为手工作坊的生产方式
经不去复返。笔者要指出的是:我们
可以不做工匠,也不可能人人成为工
匠,但是工匠精神值得学习。在高新
当今科技引领工业生产,工匠精神
显得尤为宝贵。
坦白地讲,不少中国人对于工匠
心存偏见,甚至有些看不起。而在我
我们的邻居日本,如果你被称为工匠,
这意味着你受到了极大的尊重。只有
在一个行业里非常专注和杰出
“制造业大国”呼唤工匠精神
——读《匠人》有感
陈华文文
中国职工教育杂志第12期第72-73页
夏有凉风冬有雪四季诗意缤纷
那秋生文
“春游芳草地,夏赏绿荷池,秋饮黄花酒,冬吟白雪诗。”这是《神童诗》里描写的人生四时之欢乐情景。《四季吟》则以花木的特征来写意:
“春晖桃花相映红,夏暑荷叶满池中,秋风丹桂香千里,冬日寒梅伴老松。”
“春山淡冶而如笑,夏山苍翠而如滴,秋山明净而如妆,冬山惨淡而如睡。”郭熙《林泉高致》语,画家抓住了特征,以一字传神,可谓绝妙。“春服宜倩,夏服宜爽,秋服宜素,冬服宜艳。
”张潮《幽梦影》语,人的穿着随季节而变换,一字便焕然而新,堪为神笔。
"制造业大国"呼唤工匠精神——读《匠人》有感
作者:陈华文
作者单位:
刊名:中国职工教育
英文刊名:china staff education
年,卷(期):2015(12)
引用本文格式:陈华文"制造业大国"呼唤工匠精神——读《匠人》有感[期刊**]-中国职工教育 2015(12)
工匠精神心得 篇7
作为一个推销员,首先,我应该对我所卖的东西有一个透彻的了解!如果自己都不知道自己卖的什么东西,何谈销售?其次,我想让自己爱上这份工作。
正如付先生所说,把工作当作一种实践!我更喜欢把工作和你的爱人相比。每天的工作就像爱上你的爱人!让人倾心!
面对每一个顾客我要始终保持饱满的热情和正确友好的态度,不能说看见一个有钱的就非常热心,看见个没钱的就爱理不理!如果你这样做,会伤害顾客的自尊!再次,我要了解顾客的需要,无论是物质需要还是精神需要,顾客的颜色、品牌偏好,他需要什么型号的物品,比如鞋码大小、喜欢什么颜色、哪个牌子、顾客的担忧和顾虑是什么、如何解除顾客的顾虑。
精神需要方面,我要给予顾客足够的尊重与谅解,不能伤害顾客的自尊心,不能说些带有讽刺、嘲笑意味的言辞,不能做带有鄙视意味的动作!总之,我想让我的行为充满对顾客的尊重!我想这正是“工匠精神”所要求的。
以上即是我的一点感想。
工匠精神心得 篇8
在读完这本书后,回想自己的工作,看似重复的试剂配制、摇动试管、数据分析,其实每一次的都是一种积累、一种沉淀。在日常平凡的工作中,我们必须把自己所有的焦点都放在所做的事上,才能有所作为。只有真心热爱自己的工作,脚踏实地,全心全意履行岗位职责,操作技能才能有质的提升,对分析方法才能有更深层次的认识,才能更好的做好保障工作。
大多数人都想在工作中得到别人的认可。不付钱怎么能认出来?被人可是基于我们自己工作的质量!所以与其抱怨别人的不赞成,不如冷静下来,提高工作质量,让工作中对你的认可是自然的事情。
在这些平凡的工作岗位上,有的人终其一生不过原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水,将平淡无奇的工作开展得有声有色。我认为最根本的原因是他们对自己的工作有不同的认识,对工作的态度和处理方法。
我突然醒悟了:工作给予我们的除了钱之外,还有宝贵的经验、良好的训练以及才华的展现,它能帮助我们创造更多的财富;与金钱相比,在工作中获得的能力、成长、经验、经验和尊重更有价值。从今以后,我要发自内心地喜欢自己的工作,并全身心投入其中,以前那些交差、差不多、走捷径的工作思维必须改变,要学习稻盛和夫的六项精进,要把那些日常的工作做到极致,做到完美,甚至做出一翻事业来。
如果一生都完成,无论大小,日常工作都是巨大的成功。只有尊重理化技术人员的工作,用正确的工作理念热爱自己的工作,才能取得好的效果。爱因斯坦曾说过“耐心和恒心总会得到报酬”,我想我已经找回了刚开始工作的“初心”,能找回原来的耐心和恒心!
用心做事,用心对待自己的工作,在工作中领悟人生,参透工作的意义,找到做人的真正意义和价值所在。我想,这就是一名合格的工作者,一名不断修行的匠人。
评委点评:“主题鲜明,文字朴实流畅。本文难能可贵的是紧密结合自己的工作实际,十分生动有力地阐述了对‘工匠精神’的体会和认识,有较强的说服力。”
有关工匠精神读书心得汇总
写心得体会要从哪方面入手呢?或许,平常我们在生活里都会有许多感悟,把这些改变的想法记录进心得体会里是有益的。心得体会在记录我们新的想法的同时,也会帮我们不断完善自己的理论知识,为了满足您的需求我们为您提供了一篇“工匠精神读书心得”的文章,希望您的生活因本文而有所改善!
工匠精神读书心得(篇1)
这是我心中的真实想法,但我相信,有那么多的年轻人在路上有着和我一样的幻想和忧郁。因为我们的心是功利和浮躁的,我们喜欢做一些事情,我们可以立即看到回报,当我们投入一点点。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着,对照书中描述的打工心态,这种心态太可怕了。
都说一百个读者就有一百个哈姆雷特,在阅读完本书后,我对书中提及到的“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以,我呼吁:
1、年轻的小伙伴们,请戒除内心的功利心,浮躁心,脚踏实地的去做一件事;不要再大费力气去寻找什么成长捷径了,立足岗位,把自己当下的做好了捷径可能就来了;
2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们,赶快清醒过来。不要觉得自己在给别人打工,如果你混十年就算公司损失百万,那这点钱对公司来说又算什么呢?而这十年对我们来说,那就是生命!
经历了八十一个磨难有让我联想到了他们的执着、不畏艰险、锲而不舍的精神。这真是一种值得我们学习的精神。再想想自己的半途而废、虎头蛇尾,我不禁惭愧自己当初为何不能像他们一样坚持到底呢?
也许这就是我所缺少的,只要我能把一件事情从头做到尾,不管我是成功了还是失败了,只要我尽力去做了,这对我来说也是一种成功啊!因为我去做了,而且坚持到了最后。
工匠精神读书心得(篇2)
桂林市第十八中学岳云华
去年有一个热得发烫的词“工匠精神”大家都耳熟能详,它是去年李克强总理在《**工作报告》中提出的。这个词第一次出现在治国之邦的文件中,如此隆重显示了“培育工匠精神”的诉求已经上升为国家意识和全民共识。自改革开放以来,无数的国人用“工匠精神”塑造出了今天的“大美中华”。
今后的路如何走?“工匠精神”如何传承?都是每一个国人需要思考的。
笔者认为,现代图书馆员作为知识的领航者和文化的传播者,与医生、教师一样,具有群体效应,承担着提升人们精神境界、促进人类进步的使命。如此重要的职责,更要求图书馆践行“工匠精神” ,更好地指导我们认真对待工作。
纵观中国历史,能工巧匠者如《庄子》中的梓庆、庖丁、轮扁,欧阳修笔下的卖油翁,赵岐记载的鲁班,其事迹多广为流行。据报道,放眼海外,截至2012年,日本企业3146家,德国837家,荷兰222家,法国196家,寿命超过200年。为何这些长寿的企业都在这些国家,究其原因,无一不是完整地保留和传承着“工匠精神”。
中国有悠久的手工业传统,优秀的工匠不断涌现,但在中国长寿的企业却寥寥无几。朝代的更迭、战争使得“工匠精神”逐渐淡化。同时,这也与当前的整体风气有关。
中国的图书馆界也存在浮躁之风,在某种程度上缺乏“工匠精神”。
我们需要认识到“工匠精神”是一种忘我投入的献身精神,是一种不怕吃苦的敬业精神,是一种精益求精的精神。工匠精神还是一种创新精神,所谓“匠心独运”正是如此。作为中国古代国家图书馆的第一任馆长,老子的思想得到了广泛的传播和影响。
就如何人尽其用,老子提出了“慈”“俭”“不敢为天下先”(亦即“不争” )的“三宝”思想。作为一名图书馆员,在日常的工作中,要想做得好,就必须秉持“知足”的心态,做真实的自我,以服务读者为荣,树立“取得良好的阅读推广效果就是最大的收获和成就”的观念。在图书馆工作,图书馆员要安于平凡,要学***的忍让谦和、平等待人、恭敬有加、温柔敦厚、安静睿智、善于推介、勇于担当、注重实用等思想,摆脱名利**。
图书馆员不仅要唯名利,而且要为形式主义和享乐主义献身。图书馆员从事的是一种在普通岗位上从事的工作。它不需要表现形式和突出表现,只需要赢得读者的满意。
在众人看来,当今图书馆员的日常工作似乎比较琐屑,平常眼中看到的无非是管理、收藏图书,按照分类法整理图书、编制书目等,最多从事学问的研究,看书写字罢了,实则不然。随着信息技术的发展、全球化和新技术革命的到来,从事图书和新息传播工作的图书馆员必将面临新的挑战。对信息需求的日益增长、文献信息资源的不断共享、海量数字化资源的收集与保存、开放性的读者服务延伸等,都要求图书馆员在素质方面既要保持传统专业优势,又要开拓新的领域,要熟练使用各种现代化设备、熟悉信息检索新手段、运用新兴**传播媒介,最好还能掌握一些外语。
图书馆员的角色定位和知识结构面临着极大的变化,唯有坚持认真工作、精益求精、勇于创新的“工匠精神”,方能不被时代革新大潮所淘汰。
工匠精神读书心得(篇3)
匠人精神的传承——《工匠精神》读后感:
从学校迈入工作岗位已经快到一年了,读了《工匠精神》,我有太多感触,成为一个一流的匠人,有好多条要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始终。
本书中的核心——匠人须知30条,其中涉及到了礼貌、与人沟通、责任心、执着、感恩、时间观念、金钱观念等等,每一条都是在修养一种品行,秋山木工讲到的学会报告、联络、与人沟通,经过不断的磨练,都已经养成习惯,更有助于我们在工作中实现价值。如果我们只是机械地工作,我们只会一直原地踏步。只有培养自己,才能提高责任感。在阅读的过程中,每读一本,我都会反思自己,是否做到了这一点,是否需要改进。
当然,我还深刻的意识到,“匠人须知30条”并不是读过之后就留存在书本中,而是应该实践到工作的方方面面。我们生活中总能听到许多道理,书店里也总摆放着很多心灵鸡汤或者是成功学的书籍,在听的那一刻和读的那一刻,我们总是热血澎湃,心里列下了许多好的计划,读后感.然而能否坚持便成了一个未知数。
《匠人精神》这本书里面有太多切合实际又执行性非常高的好习惯、好态度、好方法,我们不应该像对待其他成功学的书籍一样对待它,而是应该真正的将其中所讲融入心中,在实践中切身的去执行,才能够在工作中实现它的价值。
也就是要实现自己的价值,最大限度地增强自己的责任感,从而为项目和公司创造更大的效益。
中关村生命科学园项目预算员:高平
工匠精神读书心得(篇4)
传承铁军红色基因,匠心打造金色事业——《工匠精神》读后感:
近期,公司组织学***了《工匠精神是怎样炼成的》一书,通过近3个月的学习,让我对工匠精神有了更深的认识和理解。
翻开书,30岁放弃教师工作,追逐梦想,成就梦想的马云;改变思路,开拓创新,问鼎台湾首富的王永庆;坚韧刚毅,永不放弃从而创立商业王国的洛克菲勒;精益求精,把握细节到苛刻的建筑大师凡德罗。把书合上,静静地坐着品尝。书中的每一个故事都让我感到兴奋。我从书中体会出了百味的成功人生,领悟到成功背后那种对工作执着,对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的工匠精神。
作为中国铁建的员工,我为自己的工作感到骄傲。纵观中国历史,许多建设者的祖先留下了许多无法超越的建筑奇迹或经典。李春建造的赵州桥闻名天下,李冰开凿的都江堰福泽一方,詹天佑贯通的京张铁路振奋人心,秦朝的万里长城,隋朝的京杭大运河,明朝的恢弘故宫建筑群,无一不是人类建筑史的瑰宝,都推动着人类建筑史,甚至文明史的进步。
作为中国铁建的一名员工,我更为公司感到骄傲。翻开中国铁建的发展史,血脉源自中国人民解放军铁道兵的红色基因,发展则来自一次次的问难与攻坚,5072米世界最高的青藏铁路,我们用意志和责任战胜了高寒缺氧、多年冻土的世界屋脊;地下2525米世界最大埋深锦屏电站水工隧道群,我们用胆识和严谨战胜了地质复杂、生态脆弱难于上青天的蜀道川西;486.1公里/时时速世界最快的京沪高铁,我们用智慧与创新完成了科技与速度的跨越;成功因为一次次拓荒,第一条高铁,第一条高速公路,第一条地铁,第一条海底隧道;卓越则来自铁建人编织的一条条美丽经纬,54%的普速铁路,52%的高速铁路39%的城市轨道交通线,30%的高等级公路,创誉全球近90个国家和地区。
这些成就,是中国铁建70年来诚信创新、30万员工高素质人格的共同努力和智慧结晶。一串数字和屡次爆发,体现了责任心、创新力和美誉度,契合了精益求精的工艺精神,创造了中国铁建世界一流特大型施工企业的**事业。
作为中国铁建的一名员工,虽然我现在是一名基层党务工作者,但我每天更多地处理公文事务,不能直接奔赴施工一线,施工程优质、可靠、优良、信誉、效益。但我知道我工作的重要性和意义。在日常工作中,我会要求自己在做工精神的标准上做到细致严谨,把工作做到极致,反省,务实进取。从提高思想态度上下功夫,增强“四个意识”,服从大局,在工作中严格遵守各项公司制度,服从落实领导交办的一切工作;从提高服务意识上下功夫,增强对下的沟通指导,深入服务施工一线党支部工作建设;从提高业务素质上下功夫,精益求精,创新进步,全面提升自己的专业素质和综合能力。
从创新工作方法上下功夫,党建工作非常严谨、规矩,很多时候给人以一成不变的印象,但党建工作在开展的过程中完全可以融入新的技术和元素,从线下活动到线上活动,今年我们就利用网络**系统进行了千人齐温入党誓言,共上一堂党课的“七一”主题活动,声势不俗,效果良好。
总之,今后我将以工匠精神为信念,以认真负责的态度为行为准则,在工作的各个方面下功夫,以我的聪明才智传承铁军的红色基因,打造铁军的**事业。
工匠精神读书心得(篇5)
“哲学家”屈峰再蹦金句,史连仓、高飞聊传承包袱不断
修复师屈峰因为酷爱思考,总有“金句”蹦出,而被奉为“故宫文保科技部”的哲学家。在当天活动上,“哲学家”屈峰再蹦“金句”,表示工匠精神自古有之,从哲学角度阐述了四层境界,“第一种境界是,千里之行始于足下。做什么事情都是踏踏实实的;第二种境界是,乐之不如好之。你做这个事情不如你真正喜欢这个事情;第三种境界是,衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。在工作中达到忘我的状态;第四种境界是,逍遥游,游于艺。我们今天谈工匠精神不仅仅是坚守,而是在择一事,守一生的基础上,达到逍遥游的境界,去创新,推进事情的发展。”
史连仓和高飞两位修复师则聊到了“工匠的传承”,史师傅还有240天就要退休了,但屈峰作为他的领导,直接以“一入宫门深似海”表示想要退休没有那么容易。高飞则分享了自己与王有亮师傅师徒之间的相处之道,两人互相尊重,师傅也对自己关怀有加,其中无外乎“真诚”二字。三位文物修复师史连仓、屈峰、高飞不断抖出幕后拍摄趣事,引得现场观众笑声不断。
现场观众也用热情肯定了电影品质,“电影里师傅们在瑰宝中浸润出的气质,颇有溥仪那句‘就是与我家里的那些不太一样‘的超然。”“来看电影版依然热泪盈眶,大电影跟三集纪录片的叙事方式不一样,每一个镜头仿佛都深入到了修复师们的生活中。”“一部努力走进主流院线的国产纪录片,却没有揭秘,没有煽情,很平实。我在故宫修文物,不谈功名,只是享受每一个与文物交谈的当下,更深的认识世界,认识自己,不枉世间走一遭。”
有关工匠精神读书心得通用
在日常生活中,我们会受到不同的启发,当我们积累了新的体会时,可以试着学习记录下来。心得体会可以将以后的实践和知识充分灵活的运用起来,这份特别的“工匠精神读书心得”定能让您满意,但愿对你的学习工作带来帮助!
工匠精神读书心得【篇1】
上周三,我跟随玉溪日报小记者团来到玉溪市博物馆参加文博会,了解玉溪的文化和工匠精神。
早上,我和妈妈一起来到了玉溪市博物馆,虽然天气很炎热,但是,博物馆前却很热闹:大家有的看展位上的展品,有的忙着布置展位,有的和朋友一起有说有笑地聊天……我在附近转了一下,发现大家都集合了,我便也跟了上去。
首先,我们先去看了开幕式,还拍了几张照片,之后便进了博物馆。我们开始自由活动,我向着博物馆内部的展位进发,这里有瓷器,有陶器,有铜器,有银器,还有丝绸制品……虽然有些东西非常小巧,但价格却不低,不愧是匠人匠心制造!
其次,在几经走访之后,我们了解了很多陶瓷匠人的故事和此次文博会的参展物品,参展物品有生活类的,动物类的,人物类的和幽默类的,还有云南少数民族的服饰,古代中国的汉服和过年时贴的窗花。在另一个场馆里,我发现了那里摆放着一些玉溪市名工匠和技术人员的名字和取得的成果,以及他们的一些小故事。
最后,我们还用陶泥制作了可爱的小章鱼,可是我一直都没有时间拿去把它烘干,于是便把它放在包里,虽然它的两只眼睛不怎么美观,但是我觉得整体来说还是非常可爱的,它还带了个耳机呢,看起来酷酷的。
这次活动让我深刻地感受到了玉溪文化的博大精深,还被工匠们的精神所折服,我以后一定好好学习,将来为家乡的发展贡献出自己的一分力量。
工匠精神读书心得【篇2】
很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二,与大家共同探讨。
相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深层次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。
乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应该对公司负责”。如果不作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自己。所以,为了公司的利益,也是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!
总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。
工匠,是一种职业,看似平凡,却也有着不为人知的秘密。
人们都在询问,什么是工匠精神,在究竟来自“何方“?它,神神秘秘,似乎很少人能够体会到它的真正内涵。有人说,工匠精神就是不断改变精益求精,其实不然,我认为工匠精神不只是精益求精,更要有一种心态,而这种心态,决定着你的命运,你似乎在慢慢的为之所改变。
曾经有一篇文章这样说道:“一天,一位大学的学者来到一家公司,这家公司派了几个人到建筑工地去砌墙,这位大学者问了第一个正在砌墙的人说:“你在干什么?”“难道你看不见吗?我在砌墙。”那位工人白了他一眼没好气的回答道。显然,对方是嫌他打扰了自己的工作。
学者笑了笑,有走到另一位砌墙工人身边问道:“你在干什么?”那人差异的看了看他,然后用手比划着已经具有一定规模大大楼说,我在盖一座高楼。这两个人的回答令他大失所望,但当转身欲走的时候,一阵歌声吸引了他,在忙的焦头烂额的工地上竟然还有人唱歌,这位学者狐疑的循着歌声找了过去,原来是一位目光囧囧的年轻人,只见他麻利的砌着转,同时哼着一首首老歌。
“我在建设一座美丽的城市。”这个人爽快的回答道。
十年之后,这位学者因为某一课题又来到了这个工地进行调研,凑巧的是,他发现一件令他非常震撼的事:“十年前的那几个人,第一个还在工地上砌墙,第二个成立图纸设计师,而第三个,却已经成立他们的老板。”
由此来看,所谓的工匠精神并不是只有精益求精,而更为重要的是一种态度,能否意识到这一点,决定了你以后能否干出一番大事业。
很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二,与大家共同探讨。
相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深层次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。
乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应该对公司负责”。如果不作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自己。所以,为了公司的利益,也是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!
总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。
工作是一种修行。
将毕生岁月奉献给一门手艺、一项事业、一种信仰,这个世界上有多少人可以做到呢?如果做到需要一种什么精神支撑呢?“一旦你决定好职业,你必须全心投入工作中,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言,你必须穷尽一生磨练技能,这就是成功的秘诀,也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。
工匠精神在欧洲,是象征着瑞士钟表的品质,以及德国工匠的严谨与精确,工匠精神之于汇嘉,则是服务第一,其他都是第二。曾经有这么些的故事,讲述着我们的这种坚持:
想必在座的各位都有听过东方店的案例,此案例表明:成功不在大小。很多企业都在追求做大,做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问:什么是真正的大,什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;我们全方位的去考量这个案例的时候,不难发现正是我们在每个小细节上的到位,才使得顾客得到了到家式贴心服务的感受,我们“立体的爱”才能与顾客产生“感情链接、心灵互动、价值分享”。
我们的心灵财富,精神财富,物质财富也得到了成长。这不正是我们的所求吗?
而工匠精神这本书,教给我们的也不正是:专注产品、重视积淀、享受过程,这正是工匠精神与追求短期利益最大化的商人精神之间最大的差别。他们身上或许会少了商人的敏锐,但他们却多了一份对事业的执著。
这是关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的著作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”,阐释了其心目中一流人才培养的核心:即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同时,通过讲述自己从进入木工行业,努力自我培养,直到成长为一名行业领袖的人生历程,秋山利辉现身说法:在现代社会中,一个人若想实现真正的自我,社会若想恢复凝聚力,重拾失落的“匠人精神”势在必行。
事实上,“匠人精神”所针对的,不仅是家具工匠,正如秋山利辉在《匠人精神》中所说:“所谓“执着”,就是对事情“不放弃”;所谓“不放弃”,也是一种“思想的深度”。”在杜维明看来,“匠人须知三十条”虽然阐述的是一些具体的行为准则,但本质上是以做人的道理作为真正杰出的工匠必备的条件。因此,其中包含着的是现代社会普遍失落的某些传统文化的精髓,比如倾听的能力、面对面沟通的能力,而最为重要的,是如何身体力行承继长者的智慧的能力。
杜维明认为,所谓“匠人精神”,体现在秋山利辉身上,是将技术不仅内化到自身,而且展现成为德行,然后以培养德行来创造在技艺上有卓越贡献的匠人。这种身体的传播,与知识的积累、信息的增加不同,是一种特殊的传递智慧的方式。
从学校迈入工作岗位已经快到一年了,读了《工匠精神》,我有太多感触,成为一个一流的匠人,有好多条要做,但首要的是一流的人品,唯有一流的人品,方能守得住始终。
本书中的核心——匠人须知30条,其中涉及到了礼貌、与人沟通、责任心、执着、感恩、时间观念、金钱观念等等,每一条都是在修养一种品行,秋山木工讲到的学会报告、联络、与人沟通,经过不断的磨练,都已经养成习惯,更有助于我们在工作中实现价值。若只是机械地工作,只会一直原地踏步,唯有修养自己的方方面面,才能提高责任心。在读的过程中,每读到一条,我都反思一下自己,有没有做到这一点,是否还要改进。
当然,我还深刻的意识到,“匠人须知30条”并不是读过之后就留存在书本中,而是应该实践到工作的方方面面。我们生活中总能听到许多道理,书店里也总摆放着很多心灵鸡汤或者是成功学的书籍,在听的那一刻和读的那一刻,我们总是热血澎湃,心里列下了许多好的计划,读后感.然而能否坚持便成了一个未知数。《匠人精神》这本书里面有太多切合实际又执行性非常高的好习惯、好态度、好方法,我们不应该像对待其他成功学的书籍一样对待它,而是应该真正的将其中所讲融入心中,在实践中切身的去执行,才能够在工作中实现它的价值。
同样也是实现自己的价值,最大化的提升自己的责任心,从而为项目、为公司创造更大的效益。
工匠精神读书心得【篇3】
何为“工匠精神”
“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书”。暑假来临了正好可以趁着假期充实一下自己,这不刚好园里就给我们送来了精神食粮——《做有工匠精神的教师》这本书。乍一听,“工匠精神”可不就是优秀工匠们身上所具有的优秀品质和精神嘛!作为具有工匠精神的优秀代表有:瑞士手表、英国航海钟、德国制造、英国萨维尔西装等,这些之所以能够成为业界代表及经典,不正是因为他们有着精益求精,细致严谨的精神吗?这些足以说明:只有那些热爱本职工作,脚踏实地,勤勤恳恳,兢兢业业,尽职尽责,精益求精的人才可能成就一番事业,才可望拓展人生价值。那么作为教育行业的主力军,作为“铸造人类灵魂的工程师”的我们是否需要工匠精神呢?答案是毫无疑问的,而且由于教师职业的特殊性质,就决定了我们比其他行业更需要具备“工匠精神”。
学会享受工作
今年疫情的影响导致好多的幼师们借助抖音及各种网络平台开始抱怨幼师的工作累,复杂,薪酬待遇低,也有部分直接辞职转行做了其他。但是我认为:既然选择了教师事业,选择了坚持和专注,就是选择了艰辛,也就是选择了快乐和幸福,因为只有热爱它的人才能拥有快乐和幸福,这不仅是我们的使命也是我们的权利。曾经我也后悔选择了教师这份职业,但是当孩子们叫你一声“老师”,孩子们用崇拜渴望的眼神看着你的时候,孩子们学会了一项本领的时候,我会感动,我会欣慰自己选择了教师这份职业,这种幸福是无以言表的。所以我们不要做寒号鸟,我们要热爱我们的生活、我们的工作、我们的孩子。虽然我们的工作很辛苦但却意义重大,因为履职的过程它就是一种自我完善自我提高的过程,同时在负责任,尽责任的奉献中享受工作的快乐,实现人生的价值。
专注于心,方能长远
文中讲到“唯有专注于心,才能走的更远”,人们不也常说:“闻道先后,术业有专攻”。匠者身上就有“钻”“专”的精神,做事儿专得下心,钻得进去,心无旁骛,一生只做一件事儿,用尽一生做好一件事儿,真正地做到干一行,爱一行,钻一行,专一行。教师对教育具有专注精神,还要对工作注入情感,一个专注于教育事业的好老师,才能在教育事业的路上走得更远,更出彩。当然了教育工作没有捷径可循,我们时刻要对自己有着更高的要求,把工作中的每一个步骤,每一个环节认认真真,扎扎实实地做好,做实做到位,使工匠精神成为教育人特有的气质和习惯。
工匠精神读书心得【篇4】
记得曾经在一本书上读过这样一句话:“读书的过程就是在不断寻找自己的过程。”是啊!行走在字里行间,就宛如沿着曲折蜿蜒的小径观赏一路的风景,总会有不经意的一朵小花,或者一只曼舞的彩蝶映入清澈如水的双眸,撩起心灵深处那缕潜藏已久的绵绵情愫。在浩如烟海的书城里,能品读一个人的文字,我把它视作为一种缘分。就如同我与李安心老师的《做有工匠精神的教师》这本书的相逢。
若问在众多的墨香中为何偏偏选定了这本书?原因很简单,这是一种需要,我需要这样一种工匠精神激励自己前行,就像沉睡于泥土中的蚕豆渴望雨露和阳光一样,心灵鸡汤有时候真的可以燃烧生命的懈怠,重织色彩斑斓的霓裳。不过,这本书绝不仅仅是一碗心灵鸡汤,更是一缕把你引向成功彼岸的灯火。
初读这本书,便被精简干练的“前言”所折服。开篇之首,以“认真、细心、执着、求精”简简单单几个词,全面诠释了何为“工匠精神”。接下来明白如话的叙述,更是让我这本不善于读书的人对高大上的教育理论著作少了几分“敬畏”之心,曾经眼中的“硬骨头”,如今嚼起来竟然是出乎意外地满口生香。她不是单纯传教士,孤坐于不食人间烟火的云端,传经诵道,普度众生,而是处处凸显在一个“实”字上,实实在在的逻辑、实实在在的事例,常使人悟于理,醉于情。
全书共十个章节,每章各有五或六个不等的小节,每个大章节前均有一段叙述严谨,韵律紧凑类似“引子”的概述,全面囊括了整个章节的精髓。比如,在《第七章匠者之智:静稳致远,厚积薄发》中有:
“大智若愚,大巧若拙。匠者做人做人有很多智慧,最基本的一条是静稳致远、厚积薄发。他们身上都有一种静的气质,静能修身,定能生慧,他们心平气和、不急不躁,沉稳持重,静得下来,才能行得安稳、走得长远;他们懂得厚积薄发的道理,他们苦练内功,暗暗积蓄力量,蓄势待发,一旦爆发,必定一飞冲天,一鸣惊人。”
在这段论述中,像“心平气和,沉稳持重;静能修身,定能生慧;苦练内功,厚积薄发”等音韵和谐的四字词语,分别是接下来几个小节的主旨,分别做了每个小节的“大王”,它们不仅读起来朗朗上口,风流儒雅,更是意蕴深远,引人深思。
李安心老师不仅是“工匠精神”的倡导者,更是“工匠精神”的践行者。从整本书的创作过程来看,无论是事例的选择,还是行文的编写,每一个细节无不彰显着李安心老师独具魅力的“工匠精神”,就像“匠者之魂”篇中所伦:精益求精,追求完美。
俯首静思,十几天的默默相伴,李安心老师的这部著作之于我,惠慧颇多,若非要我说及极致处,我想说:请做好手头的工作,做出彩,做成功;我还想说:把每日不起眼的小事做精做细,做到无可挑剔、无可替代!如果还有人想让我说的话,那么我想说:请君轻轻启开李安心老师的《做有工匠精神的教师》这本书,就在那素雅的扉页之下,你会看到一片迷人的世界!
工匠精神读书心得【篇5】
如果现在有人问我,这将近一年的时间,你有何改变?我想我的回答一定是:“我学会了独立,我学会了坚强,我学会了乐观,我学会了微笑。”现在想来,自己的第一份工作能够进入中鑫之宝是幸运的。在这里有我最快乐的时光,所有好的不好的记忆,都会成为日后所收藏的回忆。
成熟是一种明亮而不刺眼的光辉,一种圆润而不腻耳的声响,一种不理会喧嚣的微笑,一种洗刷了偏激的淡漠,一种无需伸张的厚实,一种并不陡峭的高度。
从最开始的《弟子规》、《工匠精神》再到现在的《论语》,这些一开始并不怎么接受甚至有些排斥的字眼,随着时间的推移,潜移默化的深入到我们的脑海里。其实这是很宝贵的,无时不在传递着一种正能量。也许在日常的生活中,我们的言行举止都有稍稍的改变,只是我们自己不知道罢了。
而今,随着经济的飞速发展,人们的物质生活水平提高,但是人们的精神世界开始变得荒芜,变得复杂,变得冷漠。我们的爱心越来越少,对于那些需要帮助的人,我们不敢伸出援助之手。是因为害怕,是因为责任,还是社会的现状本是如此?所以我们需要不断提升自己,培养正确的价值观,丰富我们的内心世界。
信仰,是一种强大的精神支柱,一种信念。我们需要很多内心的自我反省,检查出自己内心和做事的动机,就可以知道如何定位“我的人生”。以前对信仰二字毫无概念,现在也只是对信仰有了浅显的意识,但我知道我的信仰源自于我背后强大的精神支柱。
目标,一但有了信仰,有了目标,加上行动以及不懈的坚持,这样的人不会成功吗?原一平——日本保险销售之神的案例触动了我,一个其貌不扬,身材矮小的他,只要确定了自己的目标,不管遇到多大的困难都毫无畏惧。原一平,凭借自己的自信,困境后的坚强以及对工作的认真精神,始终在证明自己,证明他的价值。
在面对日益竞争的社会和就业压力大的我们来说,择业是很关键的一步。我们总想找一份薪水高,待遇好,又轻松的工作。其实不然,首先要确定自己想要做什么,这这份工作上能改变什么,能给你带来什么,是不是你想要的,所以在选择工作的时候本身就是很慎重的,千万不要因此觉得是浪费时间。还有一点也是很重要的,就是精益求精。把一份平凡的工作做到极致,“细节决定成败”,等到我们的竞争对手比我们还努力的时候,到那时我们就能体会到竞争的危机了。
最后,我们都该学习工匠精神,也就是乔布斯身上的两种气质:一是不论何时何地都要追求精致和完美。二是坚持心灵的纯净。
不要让别人的意志左右自己内心的声音,最重要的是,勇敢的去追随自己的心灵和自觉。只要自己的心灵和自觉知道你的真实想法,其他一切都是次要的。成长的道路上,都会有酸甜苦辣,需要我们去慢慢体会。错了,并不可怕,可怕的是我们一错再错。我们都有一份平凡的工作,但我们绝对不可以平庸。
走到生命的哪一个阶段,都该喜欢那一段时光,完成那一段该完成的职责,顺生而行,不沉迷过去,不狂热的期待未来,不管正经历着怎样的挣扎与挑战,或许我们都只有一个选择:虽然痛苦,却依然快乐,并相信未来。
很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二,与大家共同探讨。
相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深层次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。
乔布斯曾说:“工作将占据你生命中相当大的一部分,从事你认为具有非凡意义的工作,方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”。不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了企业的正常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今天我以公司为荣,明天公司以我为荣”,“我是公司中的一员,我应该对公司负责”。如果不作奉献的话,整个公司最终将会失去赢利的机会,受损失的不仅是公司,还有公司的成员,当然也包括自己。所以,为了公司的利益,也是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要。我曾经听了这样的一个故事,东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说:“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道:“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋?”薛勤当即反问道:“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作,公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!
总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。
无论达官显贵,还是一介布衣;无论企业高管,还是普通职员,相信读完付守永先生的《工匠精神》均会有所得,有所感悟。
工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。它既是一种平凡的`体现,亦是一种伟大的升华。其平凡,在于无论何人,无论何时,无论何地,只要心所想,工匠精神便可始;其伟大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教条式的灌输,而是真诚的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。
工匠精神让人懂得:一切烦恼皆源于心。俗语有:天下本无事,庸人自扰之,说的就是这个道理。由于人心的偏移,烦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心,失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱,以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足,追求一时的浮华,视工作为获得金钱、名声、权利的工具,殊不知是一种舍本逐末的追求。如斯追求,带来的满足,必然只是昙花一现,何来长久?打工的状态并不可悲,可悲的是打工的心态。一个人所做的工作,就是他生命价值的体现。这里谈的不是工作的高低贵贱,而是对待工作的态度心性。如果说“我是谁”、“我应该是谁”、“我从哪里来”、“我要到哪里去”是始于生命意识的觉醒,是重新认知生命存在的价值,那么在面对工作之前,请先自问“我为什么要工作”、“工作的价值到底在哪里”。
工匠精神让人领悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。梦想是行动的开始,动力的源泉。空有梦想,永远是空中楼阁,人生有梦,重在执行。工作,即是实现梦想的开始。工作不仅仅是一种换取物质利益的行为,更是一种生命态度和价值的呈现过程。如何由一个打工者,变身为工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦”的正道去面对每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位”的正念重思成败,引领生命新航道。
工匠精神让人知觉:拥有知识,不等于拥有常识。人的一生在不断追求着知识,却漠视了常识。常识需要人的善心、用心、细心、给予心、责任心。工作中,我们强调着顾客满意、符合标准、零缺陷,却又不断出现着客户投诉、不达标准、产品返工甚至废弃的现象。人们犯错的根本原因,不是没有不犯错的能力,而是没有绝不犯错的心态。很多人忙着的不是创造新价值,而是制造新问题。工匠精神就是一种精益求精、第一次就把事情做对的科学态度。它不仅培养发现问题的意识,确定和定义问题的能力,更培养解决问题并执行的能力。信息技术的革命,科技的高速发展,让现代人适应了快节奏的旋律,忘却了慢的味道,就像孩童都想拼命奔跑起来,却不愿意好好学习走路。因为快,错失风景;因为快,疲于纠错;因为快,难堪重负。要懂得慢,能慢才比较快,慢才是快的真谛。学会慢,才能懂得欣赏;学会慢,才能避免错误;学会慢,才能增强韧性。如果我们走得太快,停一下,让灵魂跟上来。
工匠精神传递着:大爱无我,终成大我;利他之心,终成大器!拥有工匠精神,你将拥有外修内省的心态!我将热爱我所做的事,胜过爱这些事给我带来的钱。我在工作中要精益求精,品质至上。我视岗位如生命……
每个人都会有一份属于自己的工作,其不同之处仅在于,各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上,有的人终其一生不过原地踏步,而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。
每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。
读完这本书,更加从内心点燃了我的工作热情,要更加努力的发挥团队的创新精神,让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一朴素的人生哲理,从工作中发掘乐趣,在日常的点滴工作中充分运用工匠精神,把自己与公司的发展有机链接在一起,共同进步。
看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。
态度的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。
工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。
老师讲的挖坑和种树的例子非常好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。
遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。每天问自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。
作为一个在胖东来工作四年的我,首先我在胖东来学会了做人,做一个善良坦诚的人。通过这本书己受益匪浅,理解了许多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。
书中很多闪光点,值得我们去体会,关于书中的安排,表达,声音,词语等等都值得我们去慢慢总结。
工匠精神读书心得【篇6】
翻开《工匠精神》,立马便喜欢上了他,庆幸在工作头几年与他相识,引领我在职业道路上摆正心态,重拾梦想,以梦为马,砥砺前行。
初读此书,一口气囫囵吞枣,内心时而与之共鸣,书中的某些言论不正是自己吗?再读此书,豁然开朗。这哪里仅仅是一本书,明明是我的工作导师啊!李守永老师从魂、道、术、器、行多维立体角度对工匠精神作了深刻阐释,引用了中外大量事实帮助读者理解其观点,客观严谨,生动形象。
李守永老师以“把工作当成一种修行”贯穿全书。修行,正是“修正内心,改变行为”我们的一举一动,一言一行,都是修行的过程。读到此处,我回忆起已逝外公曾对我的劝诫:孩子,你还需要慢慢修行哪!当时,对“修行”二字浑然不觉,似乎有些许禅宗之意,又说不清道不明,不管如何,确是年逾古稀之人用一辈子的经验对晚辈的忠告。直到步入社会,踏上工作岗位,读到李守永老师的《工匠精神》,似乎内心对“修行”二字更澄明了一些。
工作是一场修行,首先要修正内心。治天下必先治己,治己者必先治心。一切问题的根源都是心的问题。工作将占据我们生活中相当大的一部分,想要让自己的工作意义非凡,必须热爱自己的工作。树立正确的金钱观,放下功利心、浮躁心、投机心,将工作当成自己毕生的事业来完成。爱上工作,把爱注入工作,让工作成为一种幸福,少一些索取、贪婪和利己,多一些分享、舍得和信仰!调整好自己的心态,工作中便多一份宁静和安详。
工作是一场修行,持续专注才能取得成功。“简单的事重复做,你就是专家;重复的事用心做,你就是赢家”。读到此处,内心产生十二分的认同感。专注,我们人人能做,人人会做;持续的专注,能做到的人却凤毛麟角。反思自己,不管是读书经历和工作经历中都曾树立过不少目标,因不能持续专注多数半途而废,还继续用“换个思路走”的思想麻痹自己,以获得心灵的宽恕。我想,在以后的工作、生活中,多一些持续专注,少一些轻易放弃。
工作是一场修行,慢慢来,会比较快。乍一看,此句好似矛盾,仔细想来,又觉得确是哲理。古人云:欲速则不达。越是希望快速完成的事情,结果往往因为快而马虎,快而出错,反而因快变慢。在工作中,急功近利的心态往往会影响内心的清明,产生走捷径思维,交差思维,差不多思维,应付了事,长期以往,会误入歧途,难以获得好的人际支持,自己也因习惯于敷衍了事而失去历练的机会,得不偿失。
第一次就把事情做对,是“慢慢来,会比较快”的另一个侧面写照。求快心里,往往会让事情浮于表面,隐含错误漏洞,经不起推敲。第一次因求快把事情完成,必然事后会做一些修修补补的工作,做第二次第三次……结果越忙越乱,越乱内心越浮躁,失去了祥和的工作节奏,同时也造成了时间、精力的浪费。秉持“绝不犯错”的心态,慢下来,减少工作出错次数,提高工作效率。
工作是一场修行,找准靶心,培养重点思维。作为一位年轻一代,步入工作不久的人来说,培养重点思维,能帮助我们理清工作头绪,多一份从容,少一份慌乱。李守永老师的坚持“要事第一”原则,把我们每天面对的事情分为四类:重要且紧迫;重要不紧迫;紧迫不重要;不紧迫也不重要。分别阐述了不同的安排顺序带来的不同后果。我们只有坚持“要事第一”的原则,集中精力投入工作,才不会将重要的事情无限拖延,避免误入自责抱怨的漩涡。
工作是一场修行,把每一个当下做到极致。“生活就是一件接一件的事情像串珠子一样窜成了一根线。”遵循本心做事,遵循本性做人,把每一个事情都认真对待,持续专注,精益求精才能成长为一个真正的工匠。把事情做到极致需要我们锤炼自己善心、用心、细心、给予心、责任心的五心品质,注重细节,持续专注地工作,保持对工作的热爱,不断精益求精。
“工匠精神”知易行难,我们深处教育行业当中,更需要善心、用心、细心、给予心、责任心,以身作则,践行“工匠精神”的同时修正内心,把教育教学工作定位为终身的事业,不忘初心,用一生去修行!
工匠精神读书心得【篇7】
什么是“工匠精神”,“工匠”是指有工艺专长的匠人,“精神”是指人的思维,意识而所谓。“工匠精神”就是工匠对自己的产品或者服务精雕细琢,精艺求精,不断追求完美的精神理念。
说到工匠精神,我们会想到那些具有工匠精神的优秀代表。为什么瑞士手表可以誉满天下、畅销世界各地?因为在工匠眼中只有对产品质量的精益求精,与对制造的一丝不苟,对完美的孜孜追求,除了这些就没有其他了。仅凭这些足以让瑞士手表誉满天下,畅销世界各地。这就是一种“工匠精神”。教师一直被称为“教书匠”,“匠”这个字有两个意思,一是“能工巧匠”之工匠,二是指在某一方面很有造诣。我以为“教书匠”是一个带有戏谑和轻蔑的称谓。
《做有工匠精神的教师》书中,"教书"代表着一种执着,一种敬仰。无论是从处理好师生关系还是处理好学校、家庭、社会关系来讲,人民教师推崇“工匠精神”必然会少一些浮躁,多一些持重;少一些投机取巧,多一些脚踏实地;少一些急功近利,多一些专注。人民教师的“工匠精神”主要表现在教书育人,必须做到谦虚谨慎,戒骄戒躁始终保持清醒理智的头脑,也应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位。
干一行,爱一行,我认为好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义。作为一名教师理应像热爱生命般爱自己的岗位与本职工作,而这些具体表现在热爱工作,热爱孩子。让孩子学会做人、学会求知、学会合作、学会实践、学会创新的理念……就像苏霍姆林斯基所说:“要成为孩子的真正教育者,就要把自己的自信和信仰奉献给他们”。同时我们要一步一个脚印,真正成为孩子的表率,使孩子可以在教师身上懂的什么应为之,什么不可为。加油吧!让我们努力成为一名合格的教育工作者。