员工活动总结

员工活动总结。

编辑在撰写“员工活动总结”时力求将内容讲解得深入浅出，用到范文模板的时候要关注什么呢？对于经常使用电脑的我们，文档成为我们工作的一部份，在动笔前，我们可以先看看相关的范文。

员工活动总结 篇1

宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播“安全第一，预防为主，关爱生命，安全发展”安全理念，着重强化我公司全体员工的安全意识，全面提高人员安全素质；同时，组织开展好“安全生产月”活动，注重实效和实际，与总公司企业安全文化建设相结合，“强化员工预知风险的意识，提高预知危险的能力”；积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的企业安全文化氛围，最终实现公司“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

在XX门口显耀处张挂宣传横幅。召开专题会议学习设置法律法规、事故案例、安全工作动态、隐患识别、经验交流等。学习治安管理条例，努力营造全体干部职工广泛参与的浓厚氛围，将针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改，严格落实整改责任制。并在整理各项工程过程中存在的问题及时解决，全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设。学习同时强调了安全生产、文明施工的重要性，要求在保证工程进度和工程质量的同时将安全施工无事故放在首位来抓。其中安全生产方面，要求现场所需的警示标志、警戒线等设施应提前布设并拍照存档。施工期间严禁饮酒。为保证安全，施工现场的职工必须佩戴安全帽。一线工长及现场安全负责人应经常对施工地段进行检查，及时维护施工秩序并对现场的设备、车辆进行疏导，使其有序进出。如有围观群众应及时劝阻以免发故。同时公司安检小组也加大了检查力度，时值盛夏，公司将消防灭火作为安全生产方面的重点，由项目安全科定期对消防设施进行安全检查，要求施工现场配置合格有效的消防栓和灭火器。对易燃物较多场所列为重点消防区域，配放灭火器，重点监护。现场材料堆放和物品存储工作，加强对项目防火防爆及有毒有害物品的运输、发放和回收管理，禁止随意设置或乱堆乱放。危险物品的运输、发放、回收要有专人负责，危险物品存放和使用必须安全管理措施，有明显的警戒标志。

项目部内部要求食堂炊事人员要讲究个人卫生，定期体检，持健康证上岗；计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，杜绝食物中毒事件的发生。

本次活动提高了职工们的安全意识，使大家时刻绷紧安全这根弦。普及安全知识，弘扬安全文化，夯实安全基础。针对工作中发现的安全隐患和难点问题实施重点整改，严格落实整改责任制。为全力推动交通运输系统社会治安综合治理和平安交通建设作出努力。

员工活动总结 篇2

主题活动指：在集体性活动中，以一个主题为线索，围绕主题进行活动与交流。互信今天为大家精心准备了xx年公司主题活动个人总结，希望对大家有所帮助!

xx年公司主题活动个人总结

忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自我以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮忙下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感激大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮忙。下头就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

刚刚走出学校的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是十分陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也明白自我的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，可是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所代替，心里也总是倍感愧疚和自责。这在经过大家的帮忙和自我的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自我也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，可是在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自我个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自我应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，经过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作资料以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变，可是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然经过这几个月来的不断学习，大部分的工作此刻已经能够做到自我完成了，可是应对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。可是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自我实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一齐完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，可是在事实面前我不能不承认自我的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我必须端正态度，认真对待，加强主动性，经过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以进取的心态去对待，力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

经过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的职责心外，也应当加强与同事之间的沟通交流，经过不断学习和总结增加自我的知识面，逐步加强和丰富自我的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自我的行为，自觉加强学习。也期望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的理解并改正。

在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自我过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年，我意识到，仅有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

应对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一向都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与活力。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要经过自身的努力为她增色添彩，成就公司完美篇章。

员工活动总结 篇3

创建目的`：

发展特色企业文化活动，促进企业文化建设，丰富职工业余文化生活，更好的满足职工日益增长的精神文化需求。

项目规划：

文化娱乐活动室的建设将本着节俭的原则，尽量利用公司现有的资源，将普管层饭堂旁边空间改建而成，功能分为5大块，分别为阅览室、乒乓球运动区，文化墙，多功能区，电脑培训室。具体规划方案如下（该方案包括中心布置方案和中心装修方案）：

配置报刊架2个，保留近一个月的各类报纸、 配置书架3个（也可沿墙打造书架3组），摆放图书200-300本，提供图书借阅服务（书籍种类可定期更换）。

1、 配备小方桌4张、方凳8把，供下棋者使用、

1、配备可拆卸乒乓球桌一张，球拍4副，（当活动中心有大型活动时，可拆卸乒乓球桌，作为物品收纳区使用）三、文化墙

1、做成宣传栏形式，张贴公司相关荣誉证书，好人好事通告，公司文化宣传告示等。

1、配备2M条桌10张，圆凳40张。

2、可作为会议与员工培训场所；

3、可作为举办大型文艺活动场所（如唱歌比赛，踢键子比赛，跳舞等）

1、逐步将公司部分办公电脑淘汰，放置该区，作为员工培训使用。

2、对于有兴趣学习电脑的员工，进行相关电脑培训。

3、、规划出一台电脑用作图书及活动中心财产管理。

本着节俭的原则，充分利用公司人力物力，作以下方案：

1、本区域为铁皮房区域，铁皮屋顶有破损区须修补，该加固的须加固、另，考虑夏天火热，需加装隔热材料。

2、靠鼎丰侧铁皮未遮盖至围墙，需做延长。

3、考虑美观，需吊顶（建议用白石膏），吊顶面积约112平方米。

4、安装8盏顶灯，各自控制，6部风扇。

二、四周围墙（靠厂区侧为A墙，靠鼎丰侧为B墙，靠马路侧为C墙，靠普管层饭堂为D墙）

2、A墙考虑利用公司资源，做铁架，镶较厚的PVC板进行密封。

员工活动总结 篇4

一、活动背景：

感恩是中华民族的传统美德，是人人应有的基本道德，是做人的起码修养。懂得感恩，是中华民族传统美德的具体体现，是每一个中国公民应当遵循的基本准则。为了培养同学们的感恩意识、宣传感恩，学校开展了以“感动中国、感恩社会”为主题的系列感恩教育活动。在此背景下，xx城规班级团支部积极响应学校号召，切合感恩主题，策划开展了以“感念恩情，感动你我”为主题的班级团日活动。

二、活动目的：

感恩是我国千百年来的优良传统，为了提高班级感恩氛围，强化同学们的感恩意识，给同学们一个表达内心感动的机会，同时在考试前夕让同学们减轻学习压力、舒缓心情，我支部开展此次团日活动，希望能加深同学们对于感恩的认识，在活动中通过学习感恩典型、表达自己的感恩心情、交流彼此间的感动小故事来强化同学们的感恩意识，并鼓励同学们将感动化为行动，用行动践行感恩。

本次活动分为三个版块，从三个不同的切入点对同学们进行感恩教育，一步一步深化同学们的感恩意识。

员工活动总结 篇5

20xx年1月中旬，市文广新局制订了三套元宵系列文化活动方案报送市委市政府。市委市政府审时度势，确定了“安全、节俭、亲民”的元宵活动原则。在此基础上，成立了元宵活动组委会，细化了工作方案，明确各成员单位的工作职责，落实了责任人，设置了项目的时间节点，并确定完成各节点工作的要求。每个工作节点，都进行严格检查、控制和监督，在项目化管理理念的指导下，工作有条不紊地进行。期间，市委常委、市委书*，市委副书记、市长，带领市四套班子领导亲临现场查看元宵灯会的组织情况，正月xx至正月十六，市分管领导沈旭微、徐美娟亲自坐镇指挥，有力地保证了灯会安全、有序进行。

以整合资源为目标，内容丰富、抱团运作、今年，人民广场的元宵灯会规模不小，白天有演出和猜灯谜，晚上有灯会，市民白天夜晚闹元宵都有活动，效果较好。各镇乡、街道的元宵活动，出现以组团为单位统一活动的现象，组团内各镇乡结合本地民间艺术和队伍的特点，组建了各自的踩街队伍和演出节目，统一在各组团内的镇乡街道轮番表演。今年，临平副城、余杭组团、瓶窑组团、良渚组团共有40支队伍参加踩街表演，超过20万市民参与其中，共闹元宵。这样既节约了成本，整合了资源，丰富了活动内容，也强化了镇乡的组团意识，加强了文化精神方面的联络。

以促进消费为理念，集中经营、积极疏导。元宵活动期间商贩较多，借鉴前几年承办元宵活动的经验，今年组委会将临近元宵灯会的广和街作为元宵商品集中销售地点，大约三百米长的街道两边摆满了各式各样的元宵产品。由于引导得当，规范经营，既丰富了市民元宵活动的内容，也促进了商品的销售，今年元宵产品的销售量也比往年有一个大的增长。

活动成效：

据估测，元宵节当晚在人民广场赏灯群众超过7万人次，从正月十二至正月十六，共有20余万人次的群众参与了市级元宵系列活动，人数均超过了去年，各项活动安全顺利。全市各镇乡(街道)结合当地实际，组织开展了赏灯、踩街、焰火、演出等文化活动，丰富了城乡群众节日生活。全市人民度过了一个喜庆、和谐、奋进的元宵佳节。（趣祝福 wWW.Zfw152.coM）

员工活动总结 篇6

__年的五一劳动节，是我上岗的第一天。虽然经过了正规培训，可突然面对排着长队、拎着商品的顾客，缺少“实战经验”的我头脑还是有点发懵。顾客不停地催促声让我的心里不停地打鼓，抬眼看看长长的队伍，我尽量稳定住自己的情绪，反复默念培训时的操作规程，心态一平和，手脚也渐渐麻利起来。

这时，一位中年女士坚持说我少找给她50元钱，我反复回忆，钱明明递到她手上了呀?可这位顾客不听我的解释，仍然坚持己见。为了辨明真相，我只好暂时停下手中的工作，让领班带我和她一起到监控室看录像，录像显示，钱确实已找，是顾客顺手将钱揣进了衣兜。虽然顾客向我道了歉，但一上岗就遇到这样的事情让我感到很委屈，眼泪也不争气地流了下来。领班亲切地教导我：“谁都免不了有失误，记住：工作中，顾客永远是对的。”

我们的职责不仅仅是简单的收付款，还要负责监督工作

防损：工作的重要环节

虽然收银员的本职工作是收付款，但同时也要执行重要的防损任务。比如商品实际价格与打印价格不相符时，要及时核对，知晓促销商品价格差异等。一次，有位顾客手提着一袋打好价签的苹果来收银台付款，我在用条码枪扫商品价签时，发现不对头，四斤左右的苹果，价格怎么才1元6角?我对顾客说：“麻烦您重新去称一下，这价格好像不对。”顾客十分不理解：“这价格不是已经打好了吗?难道你认为是我做了手脚?”为了打消他的顾虑，我耐心地进行了解释：我们的职责不仅仅是简单地收款，还要负责监督工作，希望您能够理解，并给予配合。最终，顾客平息了怨气，将商品重新复秤。

在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通

体会：服务于人其乐无穷

一个优秀的收银员要在工作中做到“忙而不乱”，这并不容易。特别是节假日，每天要接待几百名顾客，不仅要求收银员心理素质好，能灵活处理问题，而且还要准确答复顾客对各种商品价格的询问。两年的工作实践让我摸索出了一些收银窍门，如小孩交钱要仔细，青年交钱快又准，老年交钱有耐心，听到抱怨不要争等。

其实，干我们这一行挺辛苦的，工作显得枯燥又乏味。但在平凡的工作中，我逐渐体会到为顾客服务的乐趣所在，更重要的是学会了怎样与人沟通。

员工活动总结 篇7

“感恩”是中华民族伦理观念和道德品质的精华，是中华民族的传统美德。“感恩”不仅是一种情感、生活智慧与处世哲学，更是一种人生境界。为了进一步提高学生的志心扶志，点燃心中激情，激发人本潜能，重树成功信念与报效责任，从而促进道德认同、人本理解和个性发张，实现“人要我做好”到“我要我做好”的自主性转变。

为筹备这次活动，勤助全体成员多次召开会议，安排筹划，做了很细致的准备工作，这次活动能成功举办，跟之前这些准备活动是分不开的。

我们把宣传工作做的十分到位，除了做展牌还到各个宿舍进行宣传，进一步扩大了影响力。

这次活动是我们勤助09、10级全体成员一起承办的最后一次大型活动。各个成员之间精诚合作，分工明确合理，确保了这次活动顺利完成。

问题及解决方案：

事情没有尽善尽美的，总会有百密一疏的时候，这次活动也不例外。遇到不少问题：

1、活动开始我们的计划是，前期宣传只在食堂门口设展牌，后来发现，没有收到预想的效果。

2、由于音响设备准备不充分，致使活动推迟。

3、决赛时因为参与选手较少，观众也相应的少很多，现场气氛不好调动。

1、精心策划，及时行动，对活动中的每一个环节都制定出具体的实施方案。

2、做好宣传工作，吸引更多同学积极参加。

3、设备器材提前准备，不要因此而耽误活动进行。

4、各部门之间加强合作，协调分工，尽可能组织好每一次的活动。

5、努力创新，活动形式应更加新颖多变，内容更充实。

通过举办此次活动，加强了我们和其他部之间的联系，也学会了更多的经验，锻炼了能力。在以后的工作中，我们会发扬优点，弥补不足，继续努力，争取做出好的成绩，更好地为同学们服务。

员工活动总结 篇8

员工自我提升活动总结

作为一个企业员工，我们应该时刻注意自己的成长和提升，不仅可以在工作中做得更好，也可以在未来的职场中获得更好的发展机会。为此，我们的公司特别组织了员工自我提升活动，让我们更好地了解自己，规划自己的职业生涯，发现自己的潜力并充分发挥。

在这次员工自我提升活动中，我们参加了多种不同形式的培训和学习。首先是针对职业规划方面的课程，通过学习了解自己的优势和劣势、职业规划的基本原则，以及如何制定合理的职业目标和规划；接下来是解决问题和提高效率的技巧课程，这些课程教会我们如何更好地组织时间，解决问题，更高效地完成任务；最后是精神和心理健康方面的培训，让我们学会如何应对巨大的工作压力，保持良好的精神状态。

这些培训和学习，对我们员工来说非常有益。通过职业规划的课程，我们更好地了解了自己的优点和缺点，形成了明确的职业目标，规划了未来的职业生涯，并增强了自信心；通过解决问题和提高效率的技巧，我们学会了如何更好地管理和组织时间，提高工作效率，更好地完成任务，更好地利用自己的时间和能力；通过心理健康方面的培训，我们学会了如何更好地应对工作中遇到的各种挫折和困难，保持良好的心态和精神状态，更好地发挥自己的潜力和能力。

除了培训和学习，我们还进行了一些实践和体验活动。我们分组进行了一次团队合作活动，让我们更好地了解和磨合彼此之间的协作和配合，培养了我们的团队协作精神；我们也进行了一次成就分享会，让员工之间互相分享自己的成功经验和教训，提高了彼此之间的交流和学习。这些实践和体验活动，让我们更好地将理论知识落实到实践中，形成更加深入和全面的学习效果。

总体来说，公司组织的员工自我提升活动让我们获得了很多有用的知识和技能，让我们更好地了解自己，自我提升，提高了自己的职业素质，让我们在未来的职业生涯中拥有更多的机会和更好的发展前景。我们也希望公司能够继续组织这样的活动，为我们员工提供更多的机会和平台，让我们不断提升自己，创造更好的业绩和成就。

员工活动总结 篇9

为了进一步响应团组织发扬的以“我的团日我做主”为主题的团日活动，帮助和促进大学生对团组织的了解，10级5班于5月13日在一教407教室举办了以“妈妈，我爱你!”为主题的团日活动。

这次活动以给母亲唱一首歌为主要内容，引导同学们展现自我，积极发扬团队精神，积极为班级做贡献，为5班以后的发展贡献自己的力量。

1、全体同学一起唱团歌。

2、由主持人带领同学们回忆关于母亲的词汇、名言及歌曲。

提示词汇：母爱无言、大爱无疆、温暖、温馨、无私、母爱似海、含辛茹苦、任劳任怨 、勤勤恳恳、恩深情重、曾母投杼、恩逾慈母、孟母三迁、恩重如山、和蔼、亲切、坚强、勤劳、朴实、慈祥、温柔、慈爱、祥和 。

提示名言：

1)冈察尔的名言：母亲的爱是永远不会枯竭的。这说明母爱是非常伟大的，是永远伴随在我们身边的。

2)老舍说的：失去了慈母便像花插在瓶子里，虽然还有色有香，却失去了根。我觉得这句话说明慈母对一个人是非常重要的，就想根对花一样重要。

在院长安排下，大家很快投入了劳动，团员的主要的任务主要是把老人房间里的窗户檫干净。托老院总共有四层楼，每层分配9到10个人之后大家就开始动手了，望着打扫过的洁净的房间，大家都很高兴，有些老人见到我们很高兴，可能是平时太寂寞了，不停地在一旁和我们说话，可是老人大多数都不会说普通话，方言话我们都听的更亲切，我们的微笑也慰济了老人们寂寞的心灵。。。

5月20日“全国助残日”当天，陵水县残联会同陵水县卫生局、民政局、妇联、团县委和医疗等部门，在陵水县椰林镇街道设点开展了第二十二次“全国助残日”宣传活动。向广大群众宣传有关残疾人的法律、法规、劳动就业、维权、康复等方面知识，接受残疾人咨询，并为残疾人及过往群众义诊200余人(次)，为120余人(次)提供咨询服务，发放宣传资料1600余份。

这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。

7)人的嘴唇所能发出的最甜美的字眼，就是母亲，最美好的呼唤，就是“妈妈”。(纪伯伦)

9)成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲———她是失败时的伴侣。(郑振铎)

10)母爱是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情。(邓肯)

提示歌曲：《烛光里的妈妈》《妈妈我爱你》《懂你》《母亲》《听妈妈的话》《世上只有妈妈好》。

3、由主持人带领同学们回忆母亲做的最让自己感动的事，采取提问的方式。

4、诗朗诵：《母别子》唐.白居易，《慈母爱》元.杨维桢，《游子吟》孟郊

5、以图片的形式带领同学们回忆汶川地震中关于母爱的感人故事。

6、班里每位同学拨通自己母亲的电话，随着背景音乐一起唱《懂你》(满文军)。

二、活动自我评估：

总体来说，这次活动还是比较成功的。首先，准备充分。班委提前一周策划，并开展部分工作，比如，生活委提前租借音响。其次，分工明确。团支书总领此次活动，生活委负责音响工作，纪检委负责会场的秩序和卫生工作，文娱委负责黑板的布置以及节目工作。正是由于班委之间团结一心，才使得这次活动顺利进行，没有出现大的失误，由此可见，护理5班是一个团结向上的班集体。在成功的背后，我们也认真反省思考我们的不足。比如，在活动接近高潮的部分，场面稍显混乱，大部分同学被母爱的伟大深深感动落泪，同学们情绪波动较大，班委预料不足，没能很好地控制现场气氛。

三、活动成效及意义：

在活动期间，各社区的图书阅览室免费向社区居民开放，提供保护耳朵的相关保健书籍共20余册，供居民们阅读，同时社区的电脑活动室免费为居民提供上网查询相关保健知识，增强了居民对听力损伤的防治及康复知识。

这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。

总之，本次团日活动进一步让我们明白了社会实践的重要性，在引导在校大学生积极参加社会实践，服务和奉献社会，积累实践经验和增加职场竞争起到了重要作用，在今后的生活学习中我们用心地去发掘、勇敢地去尝试、虚心地去请教，认真地去领会一定会能得到更大的收获和启发的，相信这次团日活动给我带来的精神财富一定会帮助我走的更好，更快，更远!

员工活动总结 篇10

感恩是一种文明，一种品德，更是一种责任。感恩应是社会上每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码修养。对于今天的广大青少年来说，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。为了让广大队员心怀一颗感恩的心，积极地面对生活，我校组织开展了感恩主题教育，得到了广大师生的热烈欢迎和积极响应。

在活动中，我校将“感恩”融合在“五爱”教育于之中，让学生感受大爱无声和身边周围平平凡凡的爱。我们都是这一些爱的受益者。没有国就没有家;没有家就没有疼爱我们的父母;没有父母、亲人、朋友就没有我们今天的幸福生活;没有包括太阳在内的自然界万物，谁给人类提供吃、穿、住、行，一切的一切告诉我们都来之不易，要知恩感恩。即感激祖国的强大，感激父母的养育，感激老师的教诲，感激同学的帮助，感激社会的关爱;增强爱心和社会责任感;关爱自己，关爱他人，关爱集体，从而提高对生命意义的认识，懂得热爱生活，珍惜生命，提高思想道德素养，在人格上获得健全发展。感恩教育应该成为教育工作者永恒的话题，成为社会各界共同关注的永恒主题。

一、领导重视。为了让同学们提高对感恩活动的认识，我校成立感恩教育领导小组，制定了细致的活动方案。首先利用主题班会向全体队员宣读《感恩教育倡议书》，发动全体队员积极参与到活动中来，让每一个都将感恩放在心中。在周一升旗仪式，进行了《学会感恩，

学会珍惜》主题演讲，引起同学们的共鸣;还以“感恩”为主题布置了黑板报、手抄报，营造了浓浓的校园感恩氛围。同学们还自己创作感恩提示语，教师温馨祝福，感恩卡等。师生共同学唱《感恩的心》，教同学做手语操，同学们在优美的旋律中，感受真诚，在舞动的节奏中，感会世间的美好，体会感恩。每一个活动，每一处细节都充分体现了感恩与感动。

1、“感恩信”汇亲情。学校组织4--6年学生给父母及对自己有帮助的人写一信感恩信。同学们参与热情高涨，将自己的心里话用书信向父母尽情表达;同时由父母反馈，孩子的信让他们很感动，也让他们意识到孩子长大了，懂事了，知道关心父母了。有的还认识到自己教育方法上有缺欠，及时与班主任取得了联系。这次活动，让父母与孩子、老师与学生的心更加贴近了，让同学们学会了珍惜，学会了将心中的爱表达出来。

(a)送父母一句温馨的祝福;(b)给父母讲一个开心的故事;(c)给父母过生日，赠送亲手制作的礼物。(d)给父母捶捶背、打一盆水，洗一洗脚;(e)我为家里做四件家务：打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物。

3、“算算亲情账，感知父母恩”

(a)将自己的学费、书杂费、生活费、交通费、零花钱等支出加起来，算出家长为自己的投资。(b)计算学习投资的成本。

(c)假定自己毕业后的收入，计算自己大致需要多少年才能回报父母。

4、巧手绘感恩。有的学校根据学生年龄能力特点，组织小学生将生活中父母、老师关爱自己的事情绘成一幅画，一幅幅天真稚气的绘画再现了人与人之间的美好情感。

5、学习《弟 子规》，常怀感恩心。部分学校利用班会课分层讲解《弟 子规》，每天朗诵《弟 子规》、“感恩词”，使学生常怀一颗感恩的心。在本次感恩活动中，一部分学生注重形式，而缺少了“生活”，缺少了孩子的“乐趣”。试想，学校组织的再“丰富”，但没有让学生动心、动情，则效果全无。因而我认为少一些统一的形式，例如千篇 一律的手抄报、作文、感恩告白，让学生根据主题自己去组织，从他们的真实情感出发，他们想怎样感恩父母、感恩社会、感恩大自然。孩子们有时候做出来的事情可能会让我们更欣慰，更感动。感恩的主题是永恒的，是一项长期的活动，不能一蹴而就，建议各校将感恩教育列入常规活动中，活动更加人文化、趣味化，坚持长期做，让学生在快乐参与中感悟体验，学会学习和做人。

员工活动总结 篇11

自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下：

一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围

公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。

并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。

二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患

1、消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。

2、生产安全：⑴公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。

3、环保安全：公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但极容易飘浮在空中。如管控不好，将对周边的环境造成影响。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。

三、构建警民和谐，助企业快速发展

我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。

更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。在此，向他们表示致敬!对他们说一声谢谢!

经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。

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员工活动总结11篇

时光荏苒，这一阶段的工作接近尾声，画上了句号，转眼间这一段时间的工作即将过去了。是时候对写一个工作总结了，通过工作总结，也会给自身一次提升的机会。那么工作总结要怎么写呢？以下由小编为大家精心整理的“员工活动总结11篇”，更多相关信息请继续关注本网站。

员工活动总结 篇1

本着“新员工关注活动”的主题，公司在六月份开展了一项为期两周的活动。活动旨在向新员工提供更多的帮助和指导，加快其融入公司的步伐，并增进新员工之间的互动和沟通。活动内容丰富多彩，具体如下：

一、公司文化展示

为了让新员工更好地了解公司文化，我们安排了一场精彩的文化展示活动。这场活动由公司老员工主持，向新员工介绍了公司的发展历程、经营理念、核心价值观以及企业文化等相关内容。通过宣传会、视频播放以及“互动问答”等环节，新员工们加深了对公司文化的理解和认同。

二、团队合作

为了促进新员工之间的团队合作，我们组织了一次寻宝游戏活动。在此次活动中，新员工们被分为若干个小组，每组要在规定的时间内找到指定的物品，并在一些规定的地点完成一些任务。通过这场游戏，新员工们感受到了大家团结协作的力量，同时也增加了对公司的归属感。

三、专业培训

意识到新员工需要更全面和深入的技能培训，我们邀请了一些专业人士来为新员工提供一系列的专业培训。这些人士是公司的领导、老师和业内专家，列举了购物巨头亚马逊和飞利浦这些行业领先的企业的成功案例。他们讲解了公司业务的相关知识，并分享了各自的成功经验，为新员工打下了坚实的基础。

四、互动交流

为了增进新员工之间的交流和沟通，我们特意安排了一次座谈会。活动场地布置了休闲、舒适的环境，意在创造互动交流的氛围。此次座谈会的话题广泛，有对公司业务的认知、对未来的目标和规划，也有日常的笑话和闲聊。座谈会大大促进了新员工之间的相互了解和信任，为更加和谐的工作环境打下了基础。

五、福利优惠

为了让新员工感受到公司的重视，我们还为新员工提供了一系列福利优惠。其中包括餐厅优惠、购物券、健身卡和桌面月历等各种小惊喜。这些举措不仅增加了新员工的归属感和满意度，还提高了新员工对公司的信任和忠诚度。

总之，此次新员工关注活动既丰富多彩又有意义。它提高了新员工的工作热情和技能水平，促进了新员工与公司的融合。同时，此次活动也让公司老员工更好地感受到了公司氛围的凝聚力和活力。相信在以后的工作中，公司的每一位员工都将为公司的发展贡献自己的一份力量。

员工活动总结 篇2

为认真贯彻落实中央文明办关于开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动和“我们的节日”主题活动的通知精神，活跃节日期间的群众文化活动，营造文明和谐喜庆的社会环境，我镇组织开展了系列活动，积极引导广大居民群众增进爱党、爱国、爱社会主义情感。活动吸引了广大群众踊跃参与，取得了预期的成效。

一、精心策划，积极周密部署

积极贯彻中央和省市县委工作部署，认真学习上级部门有关文件重要精神，制定了“我们的节日”活动方案，理清思路、明确任务、落实分工，对活动时间、内容、经费等作出了具体安排。针对不同对象设计活动载体，如针对中小学生开展街头巡演、诗词朗诵等活动，加强爱国主义;针对党员开展党内帮扶活动，传播党的温暖;针对困难居民、低保户、五保户、伤残困难军人开展送温暖活动，营造和谐社会环境;针对运动者开展运动竞技活动，提倡健康过年。同时，还多角度、多形式的开展了其他活动，全面营造了一种喜庆、和谐的社会氛围。

二、突出主题，丰富活动内涵

1、开展了送温暖、献爱心活动。县领导、镇党委政府、各办事组、村、元宵节主题活动。

2、社区均积极走访困难户、低保户、五保户、受灾户、伤残军人、孤寡老人等，了解他们的生活情况和实际困难，并为他们送去慰问金和粮、油、棉等慰问品，帮助他们度过一个欢乐祥和的新年。

3、开展了清洁过年活动。杜家办事组组织各村公路沿线村民共计600余户，通过以奖代补的方式每户发放5元现金购买扫帚等清洁工具，积极做好保洁工作。各社区也分别组织了清扫保洁队伍，每天对小区院落进行清扫保洁，及时运走居民产生的垃圾，力保让广大群众度过一个整洁干净的新年。

4、开展了平安过年活动。各社区组织了夜间巡逻队，每天晚上在辖区范围内，走街、串巷、入院进行巡逻，以减少违法犯罪事件的发生，同时，组织调解人员及时调解居民之间的矛盾纠纷，让大家度过了一个和谐、平安的新年。

5、开展了表演活动。积极配合县委、县政府春节安排，组织人力、物力编排制作节目，参加__县20__年迎新春广场文艺展演暨东湖公园开园仪式的演出工作，精心准备了车灯《荷花闹海棠》节目，向全县人民展示良好的精神面貌，并做好演出场地的清洁卫生，演出现场的维稳及安全等工作。

6、开展了运动竞技活动。积极组织群众参加__县20__年迎春职工运动会中团体、团体、中国象琪团体、扑克牌双扣团体、飞镖团体共五个竞赛项目，并做好参赛人员报名，竞赛活动衔接、组织、奖励发放等工作。

7、开展了夕阳红活动。部分社区组织辖区内老党员代表、退休职工及居民代表召开新年座谈会，请他们对社区工作献言献策，为社区今后更好地开展工作打下一个良好的基础。

员工活动总结 篇3

建有两个标准的灯光篮球场，在安装了灯光和音响设备后，在晚间开放成为露天舞场;1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处;公司内设有医务室，配有两名专职医护人员，为员工提供医疗和保健;公司新装修多**教室一处，可同时容纳200余人上课。公司设有邮政**机构，员工宿舍之间**，方便与亲友联系。到目前为止，公司在文康设施的投入累计达24万元，每年人均文体活动经费投入(除文康设施)50余元。

(三)搞企业文化，拒绝表象化、片面化，坚持普及性和提高性相结合的原则，坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则，坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则，积极创新各种文化载体。开展的日常性文体活动有：文康中心全天开放，每星期放投影一次(3小时)，开放自由舞会(3小时)，图书室全天开放，每天为员工放电视2小时。

每年春节、元旦、劳动节、国庆节都会举办大型文艺晚会，每年都会举办卡拉ok比赛。倡导全民健身运动，提高员工身体素质，每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会，今年11月将举办第七届，项目设置有：篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目;每年生产淡季公司都至少组织一次外出旅游活动。

充分利用公司内部**资源，采取各种宣传手段，宣传企业文化建设，做到“墙上有理念、橱窗有**、报刊有版面、**有页面”。

公司建有文化宣传专栏，张贴《南方**》、《东莞**》、《深圳**》、《广东公安报》等报刊;各部门建有文化宣传专栏(2平方);公司有内部大型期刊《春草绿》(双月刊)，以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨，已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台，一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》，给《春草绿》投稿，有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出。

目前，在公司活跃的文体队伍有：公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会;武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛，获得“散打”第二名的好成绩。鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况，公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训，在生产淡季每个月的培训达三次，培训的内容以实用性为原则，例如：

英语、计算机、专业技能，这些都是为员工职业发展规划提供帮助的。

***公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距，在整体水平上还需上一个台阶，我们未来的规划是：在体育运动方面，以篮球为突破口，提高运动项目的竞技水平;在文艺节目(作品)方面，每年至少有三个作品被镇级以上单位采用;继续坚持走出去、请进来的原则，积极选派优秀节目(作品)参加各类比赛，邀请专业队伍到工厂表演。没有先进的企业文化，就没有先进的企业，企业就不可能得到长久的生存和发展，这是欧威尔公司创建企业文化的体会。

自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使公司的创作活动取得了良好的效果。主要工作总结如下：

1、 加强宣传，营造良好的活动氛围

公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先，召集各部门管理人员进行讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式在员工中沟通和宣传活动的意义和实施内容。

开展公司主要领导参加的一系列座谈活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。

2、 狠抓安全生产管理消除事故隐患

1、消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。消防演习每年举行一次，并教导员工如何使用消防器材及在紧急情况下如何保护自己。

2安全生产：（1）公司的成品生产需要经过多个工序，如何保证生产安全非常重要。要从源头抓起，制定科学合理的工艺规程和详细的设备操作规程。

所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。

三。环保安全：公司产品及原材料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但很容易飘浮在空气中。

如果控制不好，将会影响周围的环境。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。此外，厂区内种植了大量绿树，既美化了环境，又防止了扬尘对周围环境的影响。

3、 构建和谐警民关系助力企业快速发展

我公司占地近300亩，原为当地农村民用土地。虽然作为工业用地被征用多年，但附近一些村民看不懂，经常擅自进入工厂。如果仅仅依靠公司自身的力量来保证公司的安全，有时会显得力不从心。

开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。

更让我感动的是，因为工作的需要，我经常在晚上呆着

3、 四点钟，我们将在公司进行夜间检查。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为保护一片热土，保护一方安全做出了自己的贡献。

在这里，向他们致敬！对他们说声谢谢！

经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。

员工活动总结 篇4

长期以来,：

划船竞技团结一心

，销售部、人力资源部、公关部，团结互助，赢得掌声，赢得最后胜利

徒步穿越坚韧之魅力

坚韧不拔的能力，发扬踏实肯干的工作精神

奋勇蹦极迎接挑战

员工素质拓展活动总结[篇2]

“团结互助合作”为主题在***岛组织了此次员工户外拓展训练活动具体情况总结如下：

一、、活泼、有趣的拓展训练活动个别员工因休假等特殊情况未能参加覆盖率达88%

二、以自我锻炼、自我提升为前提自行组织、策划活动与以往不同此次拓展训练由公司自行组织、策划、、活动流程和比赛规则并在正式开始训练前反复进行模拟操作以确保整个训练过程顺

1利进行三批次的任教教员和裁判员都不一样他们所选择的训练项目也不相同例如：第一批制定的训练项目有驿站传书、顶球竞走、天龙八步等；第二批，他们选择了1.5元，吸管和饼干；第三批选择了人体多米诺、三人一心、齐眉棍等项目尽管如此但教员们采取的是统一的拓展流程规范的操作模式：破冰、随机分队、起队名、喊口号、展示风采、拓展训练目的只有一个：

、自我提升的目的

三、、调节心理平衡、增强工作热情和积极性有很大的促进作用希望能有机会多参加这样的活动

二〇一四年十月二十日2

员工活动总结 篇5

4月16-17日深圳分公司组织了20xx年第一次集体活动—春游。因为深圳分公司有广州办事处，由于成本的原因，平时大家难聚在一起的时间不多，这次利用4月16日公司培训的机会，还赶上我们有三个员工4月份过生日，虽然时间安排的比较紧促，但这丝毫没有降低大家聚在一起的愉快心情，刚好4月16日又赶上医疗器械展览会在深圳开幕的第一天，我们的销售人员也带上百赛的目录和名片，到展览会现场去了解是否有与我们实验室耗材相关的信息或商机。晚上大家到KTV亮歌房一展歌喉，为我们三位员工过了一个特别有意义的生日party。

4月17日早上，我们相约塘朗山，开始四个多小时的爬山活动。深圳是个特别年轻的城市，充满着朝气和活力，每天或每周锻炼已经成为一种都市人的生活方式，我们的深圳员工在这方面是比较缺乏的，因为不经常运动，爬起山来，一个个看上去都有些气喘嘘嘘的，但大家没有一个掉队，也没有一个受伤，我们互帮互助，一路欢歌笑语的走完了全程，体会到团结的力量，团队的大家庭的温暖。

我们深圳的很多员工都很年轻，在深圳都没有家，只身来到深圳闯天。他们累了、病了需要人来关心，遇到困难和挫折需要人来安慰和帮助，并给他们指明前进的方向。我更加感到我有责任和义务带好这支年轻的团队，让他们在百赛这个大家庭中，快乐的工作，快乐的成长，并给他们提供展示他们才艺的舞台，我相信大家团结一心，其力断金，一定能在深圳开创出一片自己的天地。

这次活动达到了很好的凝聚团队的效果，大家都表示要经常组织这样的活动!

四川省宇隆建设工程公司成都本部一年一度的春游活动，于20xx年3月22日上月下午18：00时全部结束了。本次活动得到总经理顾谦先生和副总经理方勇先生的大力支持。从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都亲自一一审核、过问。从组织和实施来看。我们这次活动从前期的《春游活动方案》到当天的安全文明、登山比赛、集体祈祷、瞎子摸福等活动的顺利完成，全得益于总经理和副总经理对计划的周密审核和部门的充分配合。下面，就此次春游活动做一个总结：

一、洛带镇简介

本次成都公司春游的目的地被誉为“中国西部第一镇”的洛带镇，是四川省成都市龙泉驿区的第二大镇，地处成都东郊的龙泉山脉西麓，一面靠山，三面临川，西距成都17公里，北距成渝铁路洪安站8公里，南距成渝高速公路龙泉站3.2公里，成洛、龙洪、龙新公路贯穿全境，素有“东山重镇”之称。

位于洛带古镇附近的金龙长城是中国目前最大的仿真长城，伏卧九泉山，起于金龙湖景区大门，沿山脊而上至金龙寺，全长1680米，高4米、宽3米，共有五个峰火台.丘陵林立，树木茂盛，山清水秀，空气清新宜人。金龙长城入口有一座大牌坊，上面雕有许多龙，栩栩如生，犹如万龙腾空。牌坊正中雕有盛气凌人的四个大字“金龙长城”。

从箭楼上去百余米，高高的台阶笔直的向着山峰，长城有几公里长，站在长城上远望，只见龙泉山脉绵延起伏，颇为壮观!能在成都平原看到如此景致也很难得。 加之它又离洛带古镇很近.就自然成了此次春游游玩的最佳去处了!

二、活动基本情况

1、20xx年3月20日9：00从公司出发，约10：40时到达目的地金龙长城。11：00正式开始登山比赛。比赛规则是：以部门为单位分组，以部门全部成员从长城脚底爬到长城顶端的先后顺序排列名次。比赛结果：合约预算部团队荣获第一名，设计部团队和工程管理部团队并列第二名。

2、登上金龙长城山顶后，大家稍做休息;接着是集体烧香祈祷、瞎子摸福。其中顾总代表公司烧了一柱一米高的高香。顾总为公司全体员工祈祷。祈祷全体员工身体健康，祈祷全体员工平平安安。瞎子摸福是整过活动的高-潮。规则是离“福”字约二十米，闭上眼睛，原地转三圈，眼睛不能睁开然后去摸“福”字。这需要摸福的人有很强的方向感。很多人闭上眼睛转完三圈后，东南西北都分不清了。出现很多让人捧腹大笑的场面。

3、约下午14：00时，全体下山去洛带古镇，最后去桃花沟，在桃花盛开的环境中，享受一餐丰盛的午餐。

4、约17：00时返回。

三、主要收获：

通过此次户外活动，使大家暂时从紧张的工作氛围中得到释放，使疲惫的心态在一定程度上得到宽慰。更重要的是，通过此次活动，进一步弘扬企业文化;增进员工之间的友谊;增强企业的凝聚力和战斗力，加深了员工之间的交流与感情。对增强员工之间团队意识和企业凝聚力起了一定的积极作用。在春游中感受普天人文文化和团队精神。

四、存在和发现的问题

1、活动细节安排方面还有待进一步完善。

2、有部分员工身体素质很差。有些员工在登山的过程中出现头晕，并伴有恶心、呕吐症状。针对这些情况，公司在以后的活动中应多些体育锻炼方面的内容。

5月1日晴空万里,我们公司组织了一次集体春游,目的地是上海动植物园。

9：00钟左右，我们到达了园区，从车上踏下的第一步就让我们感受到了一份绿树环阴 融入自然的感觉，迫不急待的向里面奔去，我单位的近113名同事与家属，一眨眼工夫就像珍珠一样散入于植物园这个大玉盘中。有的这里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在绿绿油油的大草坪上，与阳光来一次亲密接触，沐浴一下春天的阳光。悠哉!有的不甘寂寞，与自己同事玩起打水仗来，顿时冷清的人造小溪一下也热闹起来了，大家还是不管那么多纷纷撅起裤角，跳入水中，领导也经不起诱惑也跟员工们玩起来。领导、员工都玩的不亦乐乎!

通过此次春游不仅让同事们走进大自然、感受大自然、体验大自然给我们带来的快乐，此次春游安排了各种精彩的活动也给我们大家建立了互相学习、交流的桥梁和空间，在春游的过程中领导、员工、家长与孩子之间建立了更深一层的亲子感情，让大家之间有了互动的机会;同时也给大家一次学习和磨砺的机会，总结自身经验不足，为了以后更好的工作，打下了坚实的基础。

员工和孩子们对本次游玩的地点都非常满意，通过这种途径与同事共同感受春天的气息，不仅让同事们有了放松的机会，还看到了孩子们天真烂漫的表现，犹如自己也回到了童年的世界。让领导、员工、更懂得了生活、环境、大自然是培养孩子发展、认知的好途径。

此次春游活动在欢乐的气氛中圆满地画上了句号，给大家留下了美好的回忆。

员工活动总结 篇6

促进文化大发展、大繁荣，进一步建设文化强国，促进社会主义核心价值体系建设，推进单位精神文明建设，丰富职工节日精神文化生活，三元分局围绕“我们的节日”主题，精心部署，认真组织开展了一系列彰显特色的主题活动，现将活动总结汇报如下：

一、提高认识，加强领导

为确保此次活动顺利开展，罗邦权局长高度重视，及时召开会议对“我们的节日·春节元宵”活动进行总体部署，并制定了活动方案，成立了“我们的节日·春节元宵”活动小组，并指派专人负责活动方案，保证活动方案的顺利实施。

二、突出特色，周密策划。

要把春节文化活动与我局的地域文化特色和人文环境结合起来，既要注重思想艺术性，又要注重形式多样化，既要有群众性，又要突出时代特征，用积极向上、健康活泼的文化内容占领文化阵地，真正达到振奋人心、激发热情的目的。

三、加强督导，确保落实。

活动小组成员对筹备工作的进展落实情况，定期进行督查，及时通报有关情况。对因认识不到位、工作懈怠、影响工作进度的，进行通报批评，追究有关人员责任。对工作中表现突出、积极主动、认真负责的人员给予表彰。

四、营造气氛，开展活动。

通过一系列的慰问和走访，保证了社区低保户、二女户、独女户家庭及困难户家庭、残疾人家庭顺利快乐的度过了春节。通过扫除等清理工作，使辖区内的环境卫生得到了改善，保证了春节期间辖区内的清洁卫生。举办春节群众文化活动，有利于展示我局奋发向上、艰苦创业、拼搏进取的精神风貌，有利于凝聚人心、振奋精神、坚定信心，有利于弘扬传统文化、丰富群众的节日文化生活。

员工活动总结 篇7

到目前为止，我们紧跟着工作站的步伐，完成了各项活动，

1清明节4月4日，我站组织参观烈士陵园。手拿自制的白花，悼念那些用生命换来今天美好的日子的烈士，用他们的英勇事迹来激励大家，来珍惜这来之不易的生活。

2、围绕庆祝新中国成立60周年，深入开展“我爱我的祖国”主题教育活动。会后，选出了几次优秀的学习经验和经验，以及相关会议。

3、“尊师爱校严格管理”为主题，我们还开展了团日活动及征文活动。目的在于

1） 培养全体大学生尊师爱校的意识，养成严格自律的良好习惯。

2） 培养师生、师生、学生与高校的亲和力。

3） 要以文明礼貌为纽带，深化尊师爱校的内涵，加深学生对教师的理解和尊重，加深对我院的理解。

4） 引导学生了解学院严格的管理制度，积极提高自身素质，具有尊师爱校的品德。

4、纪念五四运动90周年、建党88周年、建国60周年，迎接今年五月份的教育部组织的人才培养水平评估，展示新时代经贸学子的青春风采，增强同志们的自信心和自豪感，增进思想交流，激发学生热爱社会主义祖国、热爱党的情感，活跃校园文化生活，繁荣校园文化，由学生党员工作站主办的“我心中的共产党员”也于22日在报告厅举行。我站的选手发挥不错，并取得了好成绩。同时，我们目前还在积极准备着党日活动的工作，和即将迎来的运动会，我们生活服务组将负责为运动员提供水、拿衣服、照顾他们，使运动会能够圆满结束。

牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，积极为学生解决问题。。定期组织学生党员和积极分子开展志愿劳动，努力创建美丽校园。希望广大学生党员、入党积极分子要以此为起点，以高度的责任感和使命感、认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，积极投入到学习实践科学发展观中来，投身到党员工作站的各项活动中来，坚定信心，勤奋学习，奉献爱心，刻苦成才，充分发挥学生党员的先锋模范作用，为共同建设一流高职院校而努力奋斗。

以上是我们所有开展会议和活动的具体内容，如有不妥之处请领导及站长们提出宝贵意见，我们会加以改正，做到更好！

2009.4

员工活动总结 篇8

为了进一步响应团组织发扬的以“我的团日我做主”为主题的团日活动，帮助和促进大学生对团组织的了解，10级5班于5月13日在一教407教室举办了以“妈妈，我爱你!”为主题的团日活动。

这次活动以给母亲唱一首歌为主要内容，引导同学们展现自我，积极发扬团队精神，积极为班级做贡献，为5班以后的发展贡献自己的力量。

1、全体同学一起唱团歌。

2、由主持人带领同学们回忆关于母亲的词汇、名言及歌曲。

提示词汇：母爱无言、大爱无疆、温暖、温馨、无私、母爱似海、含辛茹苦、任劳任怨 、勤勤恳恳、恩深情重、曾母投杼、恩逾慈母、孟母三迁、恩重如山、和蔼、亲切、坚强、勤劳、朴实、慈祥、温柔、慈爱、祥和 。

提示名言：

1)冈察尔的名言：母亲的爱是永远不会枯竭的。这说明母爱是非常伟大的，是永远伴随在我们身边的。

2)老舍说的：失去了慈母便像花插在瓶子里，虽然还有色有香，却失去了根。我觉得这句话说明慈母对一个人是非常重要的，就想根对花一样重要。

在院长安排下，大家很快投入了劳动，团员的主要的任务主要是把老人房间里的窗户檫干净。托老院总共有四层楼，每层分配9到10个人之后大家就开始动手了，望着打扫过的洁净的房间，大家都很高兴，有些老人见到我们很高兴，可能是平时太寂寞了，不停地在一旁和我们说话，可是老人大多数都不会说普通话，方言话我们都听的更亲切，我们的微笑也慰济了老人们寂寞的心灵。。。

5月20日“全国助残日”当天，陵水县残联会同陵水县卫生局、民政局、妇联、团县委和医疗等部门，在陵水县椰林镇街道设点开展了第二十二次“全国助残日”宣传活动。向广大群众宣传有关残疾人的法律、法规、劳动就业、维权、康复等方面知识，接受残疾人咨询，并为残疾人及过往群众义诊200余人(次)，为120余人(次)提供咨询服务，发放宣传资料1600余份。

这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。

7)人的嘴唇所能发出的最甜美的字眼，就是母亲，最美好的呼唤，就是“妈妈”。(纪伯伦)

9)成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲———她是失败时的伴侣。(郑振铎)

10)母爱是多么强烈、自私、狂热地占据我们整个心灵的感情。(邓肯)

提示歌曲：《烛光里的妈妈》《妈妈我爱你》《懂你》《母亲》《听妈妈的话》《世上只有妈妈好》。

3、由主持人带领同学们回忆母亲做的最让自己感动的事，采取提问的方式。

4、诗朗诵：《母别子》唐.白居易，《慈母爱》元.杨维桢，《游子吟》孟郊

5、以图片的形式带领同学们回忆汶川地震中关于母爱的感人故事。

6、班里每位同学拨通自己母亲的电话，随着背景音乐一起唱《懂你》(满文军)。

二、活动自我评估：

总体来说，这次活动还是比较成功的。首先，准备充分。班委提前一周策划，并开展部分工作，比如，生活委提前租借音响。其次，分工明确。团支书总领此次活动，生活委负责音响工作，纪检委负责会场的秩序和卫生工作，文娱委负责黑板的布置以及节目工作。正是由于班委之间团结一心，才使得这次活动顺利进行，没有出现大的失误，由此可见，护理5班是一个团结向上的班集体。在成功的背后，我们也认真反省思考我们的不足。比如，在活动接近高潮的部分，场面稍显混乱，大部分同学被母爱的伟大深深感动落泪，同学们情绪波动较大，班委预料不足，没能很好地控制现场气氛。

三、活动成效及意义：

在活动期间，各社区的图书阅览室免费向社区居民开放，提供保护耳朵的相关保健书籍共20余册，供居民们阅读，同时社区的电脑活动室免费为居民提供上网查询相关保健知识，增强了居民对听力损伤的防治及康复知识。

这次活动起到了预想的成果，同学们深深感受到了母爱，并且会在日后的生活中做出表现。整个班级在这次活动中产生了共鸣，拉近了同学之间的感情，为班级的发展打下良好基础。

总之，本次团日活动进一步让我们明白了社会实践的重要性，在引导在校大学生积极参加社会实践，服务和奉献社会，积累实践经验和增加职场竞争起到了重要作用，在今后的生活学习中我们用心地去发掘、勇敢地去尝试、虚心地去请教，认真地去领会一定会能得到更大的收获和启发的，相信这次团日活动给我带来的精神财富一定会帮助我走的更好，更快，更远!

员工活动总结 篇9

今天，由直营部门组织，我们部门参与的新员工***x拓展训练比较顺利地完成了，我感到比较满意，至少可以打个80分!

优点:1、组织比较充分。我们此次活动由直营部牵头，xx是总教头，会同了我们行政人力部门、营销中心同事参与。此外，我们还邀请了专业讲师、专业企业教练和技术教师进行指导。队伍非常庞大；

2、活动进程牢牢驾驭。尽管受训伙伴四十来人，尽管培训项目比较多，但始终都是在我们自己牢牢控制的范围内，没有拖延时间，也顺利地引导伙伴作分享;

三。我们时终以她为中心，服从她的领导，听从她的意见。在每一阶段作决策前我们几个负责人都会碰头发表自己的看法，经过大多数人同意后忠丽就决策下来，我们都遵守;

4、随时随地沟通。目前，我们对每个项目都有沟通和协调。每一个项目结束后，我们也有沟通和协调。随时保持分享大家的想法，随时分析大家的意见，若合适，并放到我们的项目中去;

5、全体负责人员都比较负责，积极组织伙伴的项目开展，积极引导伙伴分享，都很用心，我们其实也有不专业的地方，但我们都很用心。我很高兴一天下来，我吃的药都没用。

值得改进的地方：

1、活动流程有待商议改进。目的是让合作伙伴尽快熟悉，培养默契，提高项目质量。不议过早分组，缺乏大群体意识；

2、在严厉些，可能平常跟伙伴随和惯了，一时严肃不起来，使得有些伙伴用心不够，影响项目质量;

三。争取培训机会来培训我们的项目负责人。我认为我们的培训能力需要更专业，项目质量会更好！

以上仅属个人愚见，请伙伴们提出批评、建议，让我们不断进步!

奋斗在劲霸，成长在六星!

员工活动总结 篇10

鼓励员工参加活动总结

一家公司的健康发展与员工的健康成长息息相关，鼓励员工参加各种活动不仅能够提高员工的身体素质，还能促进员工之间的互动和交流，推动企业各项事业的不断发展。以下将简要总结几种鼓励员工参加活动的方法及其优势。

首先，企业可以定期举行内部运动会和康体活动。活动可以包括足球比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、跑步比赛等，让每个人都可以找到自己喜欢的项目，并激发员工比赛的热情。此外，还可以安排瑜伽、健身操等体育活动，促进大家身体的健康和心理的放松。

其次，企业可以组织员工参加各类活动比赛。例如，可以组织员工参加马拉松比赛、爬山比赛等，让员工在这些活动比赛中挑战自我、锻炼身体、提升自信。

第三，企业还可以组织员工参加公益活动，例如环保志愿活动、扶老助残等。这些活动不仅能促进员工之间的团结和合作，也可以增强员工的社会责任感和公益意识，让员工更好地为社会作贡献。

在鼓励员工参加各种活动的过程中，企业可以采用各种方式来激励员工。例如，可以在每个比赛项目中设立一些奖项，奖励获奖者；可以在公司内部作出表扬，让员工得到认可和赞扬；还可以参考部分员工的意见和建议，加大对活动组织的投入等。

总之，鼓励员工参加各种活动不仅能够提高员工自身的素质和能力，还能增强员工之间的团队协作和相互交流，推动企业事业的稳健发展。因此，企业需要高度重视员工的体育健身活动和公益事业等活动，为员工创造更多的学习和发展机会，让员工在开启事业的同时也能够实现自己身心的全面发展。

员工活动总结 篇11

活动室管理员工作总结

作为活动室管理员，我负责管理一个大型社区内的活动室。在过去的一年里，我付出了许多努力来确保活动室的顺利运行，并提供最佳的服务。本文将详细阐述我的每项职责以及如何有效地履行它们。

第一项职责是为活动室安排日程。社区居民经常使用活动室，所以我需要确保能够同时满足所有人的需求。为了做到这一点，我需要与社区领导和活动负责人保持联系，并及时跟进活动信息。我尽可能地在活动期间确保所有用户能够享受干净、安静和温馨的环境。我还会定期检查设备和设施的状况，并确保它们保持良好状态。

我的第二个职责是安排活动室的人员分配。社区内有许多学生志愿者希望在活动室内获得实习机会，我会与他们沟通，找到合适的人选。我选择人员时会考虑他们的专业背景，能力和经验。这样可以确保活动室的用户得以得到最优质的服务。此外，考虑到职能分工，我还会为每个人员分配具体的职责和工作内容，这样可以确保工作的高效完成。

第三个职责是为活动室制定管理计划。我会仔细考虑活动室的需求和用户群体，并确定最优秀的管理计划。我会在网站和社区负责人处发布信息，并提供有关活动室使用规则的详细说明。我还会为活动室制定保安和清洁计划，确保用户安全和环境整洁。我会监督执行计划并及时更正、调整。

第四项职责是维护用户关系。作为一名活动室管理员，与用户建立良好的关系是至关重要的。我会与用户保持联系，了解他们的需求，并向他们提供适当的服务。我定期收集用户的意见和建议，以更好地改善服务和环境。每次用户问题反馈，我们都会及时响应，更好地实现用户满意度，并持续不断提升用户满意度.

最后，我的职责之一是监督预算和购买设备。我每年定期更新活动室的设备，并确保活动室的设备具有高质量和可靠性。为此，我会与供应商进行支付、采购和交付完成后的事项，并确保其安全并支付后进行评估，节省开支。

在每一项职责中，我都在努力恪尽职守，并保证活动室运行顺利。 我们社区的用户对我的工作结果，给予了高度评价和赞扬。我深信，只有在牢记职责、关心用户和坚持质量的同时，才有可能成为一名优秀的活动室管理员。

党员活动总结

很多人在写文档的时候会烦恼怎么写，范文的使用得越来越频繁了。职场范文可以提升我们的工作效率，要想快速掌握范文对象，就多借鉴学习吧？幼儿教师教育网的编辑为您搜集了大量关于“党员活动总结”的资料。

党员活动总结 篇1

一、活动背景和目的

党员攻坚主题活动是党组织组织的一项重要活动，旨在进一步激发党员的责任感和使命感，增强党员的战斗力和团结精神，推动党员在工作中积极作为、担当实干，为实现党的目标任务作出更大的贡献。

二、活动内容和组织

1.活动内容

本次党员攻坚主题活动主要涵盖了党建、经济发展、社会管理、生态环境保护等多个方面。通过调研、交流、问题研究、行动计划等方式，深入分析当前存在的问题和矛盾，并积极寻求解决办法。

2.活动组织

为了确保本次活动的顺利进行，经过认真筹备，制定了详细的活动方案，确定了活动的时间、地点、参与人员等要素。在活动中，充分发挥党支部的作用，积极组织党员参与到活动中来。同时，还邀请了有关领导和专家学者参与，提供指导和建议，确保活动的质量和效果。

三、活动中的收获和体会

1.收获

通过这次活动，深入了解了党组织的重要性和作用，明确了党员的责任和使命。同时，也进一步了解了当前社会存在的问题和矛盾，认识到在实际工作中面临的形势和任务。在活动中，还通过集思广益，共同商讨，提出了一系列切实可行的解决办法和措施。

2.体会

本次活动让深刻认识到，作为党员，肩负着党和人民的希望。应该时刻保持清醒的头脑，坚持原则，勇于担当。只有这样，才能真正成为党员的表率，为党和人民的事业作出更大的贡献。

四、改进措施和建议

1.改进措施

通过本次活动，发现了一些不足之处。活动组织过程中存在其它工作的干扰，导致活动的时间和质量受到了一定的影响。活动内容的制定和实施过程中，缺乏系统性和针对性，未能全面覆盖各个方面的问题。要进一步加强组织协调，确保活动的高质量和高效率。

2.建议

为了进一步推进党员攻坚主题活动的开展，提出以下建议：一是加强党员的培训和教育，提高党员的思想政治水平。二是加强党组织的引领作用，及时解决党员存在的问题和困难。三是完善活动制度和机制，加强党员活动的监督和评估，确保活动的持续和有效。

本次党员攻坚主题活动是一次成功的实践活动。通过活动，收获了很多，也认识到了更多问题和困难。面对这些问题和困难，将继续努力，积极作为，为实现党的目标任务而努力奋斗！党员攻坚，在行动！

党员活动总结 篇2

一、指导思想和基本原则

推行党组织、党员双承诺制的指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，着眼于党的先进性建设，通过全面推行党员承诺制，提高党员的党员意识和党性观念，激发和调动广大党员联系群众、服务群众的主动性、积极性和创造性，确保每一名有能力的党员都能发挥先锋模范作用，始终保持共产党员的先进性，努力建设一支高素质的党员队伍，为密云县创建国家级生态县、张庄子村建设社会主义新农村、构建和谐社会提供坚强的组织保障。

推行党组织、党员双承诺制的基本原则：

1、坚持围绕建设社会主义新农村这一中心，促进村经济发展。推行党组织、党员双承诺制，是围绕生态县建设和社会主义新农村建设这个主题，以促进农村经济全面协调发展为中心，引导党员为建设社会主义新农村、构建和谐社会做贡献。

2、坚持服务群众，求真务实。村党支部和党员把服务群众作为开展工作的切入点，在服务群众中彰显共产党员的先进性。

3、坚持以人为本，因地制宜。村党支部以建设社会主义新农村为重点，根据村民的切身利益，充分体现群众愿望进行承诺。村党员结合在“一个党员一件事”活动中认领的岗位和村经济的发展方向进行承诺。

4、坚持统筹安排，分类指导。在实施党员承诺制过程中，根据村党支部和村委会的工作重点，结合党组织承诺事项，衔接群众的实际需求，同时针对不同党员的实际情况加强分类指导，科学规划，周密安排。

二、承诺重点

参加活动的每名党员每年至少承诺为群众办1—2件具体的实事，并结合党员服务队、机关干部“进村”活动和在“一个党员一件事”活动中认领的岗位，重点在带头致富、带领群众共同致富、维护农村稳定、化解矛盾、监督村政事务、倡导文明风尚、维护村民自治、保持环境整洁等方面自主自愿地选择具体承诺事项。

三、实施办法

1、提出承诺。开展党员大会指导党员结合自身实际情况、根据个人实际能力，对照《党章》对党员的要求，采取党员个人申报的形式，自愿提出承诺事项。

2、审定承诺。村党支部根据党员申报的承诺事项，在党员大会上征求意见，进行认真讨论审定，使每名党员的承诺内容选的准、定的实。再签订党员承诺书，逐一登记备案。

3、公开承诺。经上级党委审定的党组织承诺事项、党支部审定的党员承诺事项，采取公开栏、召开会议、广播等形式，将党支部和每个党员的承诺事项、联系方式、监督电话等向群众公布，接受群众的监督。

4、履行承诺。针对承诺内容制定具体措施，配套的扶助支持、公开监督、指导督促、履职汇报、接待登记、建档销账、检查考核和表彰奖励等项制度，党支部及每名党员积极主动履行各项承诺，履行承诺的`情况要自觉接受党组织和群众的监督。党组织要及时掌握党员承诺的落实情况，认真帮助党员解决在履行承诺过程中遇到的困难。

5、考评承诺。制定考核办法，对党支部及党员承诺制落实情况实行严格考评。由镇党委每半年对党支部承诺落实情况进行一次初评，年终进行总评。考核采取支部自评、党员测评、群众参评和组织考核相结合的方法进行，考核结果作为年终工作评价重要依据。党支部每半年对党员承诺落实情况进行一次初评，年终进行总评。考评要采取个人自评、党员互评、群众参评、组织考核相结合的办法进行，考评结果作为对党员进行奖惩的重要依据。

四、加强宣传，注重总结。

党支部认真做好宣传发动工作，充分利用会议、广播、板报、发放宣传材料等多种形式进行广泛宣传，使党员充分认识到推行党员承诺制的重要意义，调动党员群众参与的积极性。

注重发现和培育典型，对工作中涌现出来的好做法、好经验认真总结，充分发挥典型的示范作用。对表现突出、成绩优秀的党员给予表彰奖励。

赵习武同志是张泉村的一名普通的党员，但是就是这样的一名普通党员作出了一名党员应尽的义务，他时刻把全心全意为人民服务的口号牢记在心中，东家有个事情，西家有个矛盾的他都会主动的去帮助解决，赵习武同志多次帮助困难党员王振如修剪果树。

通过对赵习武同志这样一个简单的例子的描述，也是我想了很多，对于这些困难的党员应该强化科学管理，增强帮扶工作的规范性。通过建立困难党员台账，规范管理，为困难党员实施帮扶提供依据。要按照实际情况，科学界定帮扶的标准。加大物质投入，增强帮扶工作的有效性。通过发展经济，增强物质基础，增加对困难党员的帮扶投入，农村70岁以上、党龄50年以上，无固定收入的老党员实行定期生活补助制度。

加强思想引导，增强帮扶工作的针对性。对存在“等、靠、要、怨”思想的困难党员，要从解决思想问题入手，有针对性地做好帮扶工作。把物质救助与精神救助结合起来，充分发挥党的思想政治工作的优势，开展谈心谈话活动，帮助生活困难党员解开思想疙瘩。制定扶助政策，增强帮扶工作的操作性。要因人因地而宜，制定不同的扶助措施，提高工作的可操作性。对因缺技术、缺资金、缺信息等导致困难的党员，重在政策扶持。一是技能扶助。对农村困难党员，要“造血”、“输血”并重，切实加强农村实用技术培训。要采取科学灵活的培训方法，通过开展农村夜校及种植养殖加工等技术培训班，把科技素质培训从枯燥、空洞说教的传统模式中解脱出来，力求增强培训的吸引力和实效性。同时要以送科技下乡等活动为载体，进行普及性培训，提高困难党员致富技能。二是资金扶助。对那些有脱贫愿望和信心，因缺资金而无法起步的困难党员，可视不同情况，从困难党员帮扶基金中无息或低息借给其启动资金，帮助他们落实一些种养殖、农产品加工等投资少、见效快、风险小的“短、平、快”的生产项目和社会服务项目。

党员活动总结 篇3

一、活动背景

为了进一步加强医保局党员的思想教育和党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力，医保局党委决定开展一系列党员活动，以丰富党员的业余生活、提高党员的组织意识和团结意识。

二、活动内容

1. 党课学习

医保局党员活动以党课学习为主线，通过邀请资深党员、优秀党员干部来局内讲党课，使党员们进一步了解党的理论和方针政策。同时，开展集中学习活动，以党章为主线，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解新时代中国共产党的历史与伟大使命。

2. 学习交流会

召开学习交流会，以研究学习党的思想理论和党的各项工作为主题。会中，党员们就如何更好地履行党员义务、提高工作水平、加强思想政治作风建设等问题进行深入研讨。

3. 扶贫帮困

医保局党员积极参与“精准扶贫、精准脱贫”活动，开展对贫困地区的支持，提供医疗救助和健康咨询服务。通过医疗队赴贫困地区义诊、普及健康知识等方式，帮助贫困地区的居民改善健康状况。

4. 党员活动宣传

利用内部媒体资源广泛宣传党员活动的开展情况，以及党员干部的先进事迹。通过党建微信公众号、党建电视台等平台，组织党员之间的互动交流、消息传递，营造积极向上的工作氛围。

5. 庆祝党的生日及纪念日

组织全体党员庆祝中国共产党成立的生日及其他党的重要纪念日。通过座谈会、联欢晚会、朗诵比赛等形式，回顾党的发展历程，增强党员的纪念意识和荣誉感。

三、成效和体会

医保局党员活动取得了显著成效。党员们思想更加统一，积极投身于工作中。通过党课学习和学习交流会等形式，党员们的业务水平大幅提升，工作能力明显增强。党员之间的互动合作更加紧密。通过共同参与扶贫帮困、学习交流等活动，党员之间形成了良好的合作氛围，加强了团队意识。党员们更加深入地了解和践行了党的理论和方针政策，增强了为人民服务的思想和责任感。

四、不足与展望

在活动开展过程中，也发现一些不足之处。首先是组织不够成熟，一些活动策划和准备工作不是很充分，影响了活动的效果。活动形式单一，缺乏创新。今后应更好地结合局内实际，创造性地开展活动，以增加党员的参与度和兴趣。另外，活动的宣传力度也不足，下一步应更加重视宣传工作，让更多的党员和群众了解和参与到活动中来。

展望未来，党员要进一步增强理论学习的自觉性，加强工作实践的能力，认真践行党的理论，以更高的标准要求自己，为医保事业的发展做出更大贡献。

通过医保局党员活动的开展，全体党员更加密切地团结在一起，投身于医保事业，增强了组织凝聚力和战斗力。今后，医保局党委将继续加强和改进党员活动，为党员提供更多学习交流的平台，促进党员更好地履行党员的责任和义务。

党员活动总结 篇4

自今年年初公司决定开展以“党员要做经营模范”为主题的党员学习教育活动以来，我按照公司党支部的部署和要求，作为一名预备党员，把自己的思想统一到“党员要学经营、懂成本，争当经营模范”的具体要求上来，端正态度，振奋精神，扎扎实实投入到此次教育活动中去。通过这一年的学习和参加组织的各种活动，自己在思想上、认识上都有了很大提高，更加进一步认识到公司决定开展这次教育活动的重要意义。现将学习情况总结如下：

在经营成本的学习当中，我认识到项目成本管理是在保证满足合同工程质量、合同工期的前提下，对项目实施过程中所发生的费用，通过计划、组织、控制和协调等活动实现预定的成本目标，并尽可能地降低成本费用的一种科学管理活动。主要通过技术（如施工方案的制定比选）、经济（如核算）和管理（如施工组织管理、各项规章制度）活动达到预定目标，实现盈利的目的。以下是本人的一点建议和体会。

1、搞好成本预测，确定成本控制目标。结合中标价，根据项目施工条件、机械设备、人员素质等情况对项目的成本目标进行科学预测，通过预测确定工、料、机及间接费的控制标准，制定出费用限额控制方案，依据投入和产出费用额，做到量效挂钩。

2、围绕成本目标，确立成本控制原则。施工项目成本控制是在实施过程中对资源的投入、施工过程及成果进行监督、检查和衡量，并采取措施保证项目成本实现。搞好成本控制就必须把握好五项原则，即：节约原则、项目全员控制原则、项目过程成本控制原则、项目目标控制原则、项目动态控制原则。

3、查找有效途径，实现成本控制目标。为了有效降低项目成本，必须采取以下办法和措施进行控制：采取组织措施控制工程成本；采用新技术、新材料、新工艺控制工程成本；采取经济措施控制工程成本；加大质量管理力度，控制返工率控制工程成本；加强合同管理力度，控制工程成本。

4、制定落实相配套的各项管理制度。强化全员经济意识，定期召开成本分析会，及时总结、不断完善、最大限度确保项目经营管理工作的良性运作。

此外，通过学习《反对自由主义》和胡锦涛主席在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告，是我在党性觉悟和思想上有了进一步的提高和认识：一是深化了对“三个代表”重要思想的理解，增强了做“三个代表”重要思想坚定实践者的自觉性。实践“三个代表”重要思想是党员先进性的重要体现，通过这一阶段的学习，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观和价值观，实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步提高；二是强化了全心全意为人民服务的意识，全心全意为人民服务是体现共产党员先进性的根本所在，是工人阶级政党党性的集中体现，为了党和人民的利益吃苦在前，享受在后；三是牢记党的宗旨，严格要求自己。在今后的工作中时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织的活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。加强与群众和同事之间的沟通和了解，坚持党的三大作风。坚持民主集中制，深入基层、深入群众，密切联系群众，与群众打成一片。认真开展批评与自我批评，多与领导和同事们探讨工作中遇到的困难和问题，及时采纳好的意见和建议，做到持之以恒。

总之，在今后的工作中，还要继续戒骄戒躁，坚持加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习实践“三个代表”重要思想，勤奋学习科学文化知识和业务知识，不断提高自身的政治和思想文化素质，不断积累知识，提高理论水平。争做经营模范，争当先锋党员。

党员活动总结 篇5

4.“”期间,社区党总支组织社区党员﹑入党积极分子乘车进行了“看长沙新城﹑创文明社区”活动.参加活动的45位同志都说只要全市的党员都积极行动起来,长沙新城会变的更加美丽。

5.党组织在困难党员和群众中大力开展了“送温暖﹑解贫困”活动.今年为困难党员家庭解决困难补助资金xx多元,为困难群众家庭解决学费4000多元,为特困低保户解决特殊医疗救助费3万多元,为70多户老弱病疾及低保家庭发放慰问金﹑慰问品合计万元。

6.大力开展了抗冰除雪和抗震救灾活动.在抗冰除雪中,社区党总支组织了50多人的志愿者队伍,连续奋战5天,清除了2500㎡,社区主要道路上的冰雪,为居民出行提供了便利.

在抗震救灾活动中,社区积极组织了捐款活动,在短短的几天时间里,就募集到个人和单位捐款达4万多元,并及时上交到有关部门,同时有53名党员主动交了特殊党费2256元。

7投入大量的人力、物力、财力做好文明建设；

（1） 建成近30米不锈钢宣传窗，打造三期宣传栏；

⑵做购物带3000个发放到了居民家中；

（3） 制做文明创建宣传牌、各类制度牌、组织牌140多块；

⑷完善创建资料22册；

（5） 近千人参与社区卫生环境整治工作；

⑹开展了“创文明城市﹑做文明小市民”活动，参加的中小学生达六百多人次；

（7） 社区党组织联系银太纺织有线公司，利用公司有线电视宣传文明建设近一个月；

（8） 为做好文明建设，社区共投入近9万元。

8加大资金投入，建设社区党员服务中心。

⑴建好了70㎡的电化教育室；96㎡的社区党员服务中心；25㎡的接待谈心室；25㎡的党员活动室。

（2） 购置电脑、打印机、培训桌椅、空调、文件柜、服务台、社区广播等设施设备。

（3） 社区办公室的场地进行了装饰，所有的规章制度都张贴在墙上；

⑷投入资金5万元。

二﹑社区党员所开展的服务工作

1.党员志愿者和社区注册志愿者在文明创建期间为整顿社区卫生脏﹑乱﹑差的状况，用了两个月的时间共清除一村﹑三村杂草3000㎡，运走乱石﹑烂砖头10拖拉机，拖来黄泥10拖拉机，修水泥坪60㎡，贴草皮230㎡，运走建筑垃圾20斗车，运走楼道堆物45斗车。在这次社区卫生环境整治中，党员志愿者取得了突出成绩。

党员活动总结 篇6

党员五个一活动总结

随着经济的发展以及社会的进步，越来越多的人开始意识到环保、文明生活等方面的重要性。作为社会主义事业的推动者和领导者，党员们在这一方面的责任也越来越重大。为了推动环保和文明生活的发展，我们党员开始了五个一活动，以期推动全社会的环保和文明生活。

一、每天步行1公里，促进健康与环保

由于现代人的生活方式，很多人都习惯于乘车或开车。不仅增加了自己的负担，还对环境造成了很大的污染。因此，我们党员们开始了步行1公里的活动，以代替车程，不仅有助于我们的健康，也起到了环保的作用。

二、每周减少30分钟浪费时间，提高工作效率

在现代社会，很多人都有时间管理的问题，经常会有很多无关紧要的事情占用工作时间，导致工作效率低下。为了提高工作效率，我们党员们开始推行30分钟时间管理计划，减少无谓浪费的时间，提高工作效率。

三、每月读1本书，提高思想素质

读书是一种很好的提升个人思想素质的方式，通过阅读可以了解很多新的知识和思想。因此，我们党员们开始了每月读一本书的计划，以提高自身的思想素质，从而更好地推动社会主义事业的发展。

四、每季度减少1次外卖，减少塑料污染

外卖是现代人生活的一部分，但由于外卖餐盒大多采用塑料制品，而塑料制品非常难降解，对环境造成极大的污染。因此，我们党员开始了每季度减少1次外卖的计划，以减少塑料污染对环境的影响。

五、每年参加1次志愿活动，积极参与公益事业

积极参与志愿活动可以锻炼个人的社会责任感，同时也能为社会贡献自己的力量。因此，我们党员们开始了每年参加1次志愿活动的计划，积极参与公益事业，为社会主义事业的发展贡献自己的力量。

结语：五个一活动是我们党员的一项重要工作，通过每个人的努力，不仅可以提高我们个人的素质，也可以带动全社会的环保和文明生活发展。我们相信，在未来的日子里，五个一活动一定会越来越好，成为推动社会主义事业发展的关键力量。

党员活动总结 篇7

今年以来，我局党委以保持党员先进性教育活动成果为动力，切实加强企业党建工作,紧紧围绕市委实施“双培双推双创”活动为载体，积极开展“把党员培养成生产经营管理能手，把生产经营管理能手培养成党员；把经营管理中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进入经营管理层，帮助企业科技创新，引导党员带头创业”为内容的“双培双推双创”工程，推进企业基层组织建设，取得了阶段性成果。

在具体工作实践中，我们按照“把握一个方向，突出两个重点，强化三个结合”，进一步深化“双培双推双创”活动，全面提高企业党建工作水平。

一、把建立永葆党的先进性的长效机制做为开展“双培双推双创”活动的正确方向。

开展“双培双推双创”活动是当前和今后一个时期企业党建工作的主线，也是巩固和扩大党员先进性教育活动成果的具体措施。“双培双推双创”活动能否得到深入开展，取得成效，关键是以人为本，我们从巩固先进性教育活动成果入手，建立永葆党的先进性的长效机制。建立健全了党员学习教育机制、党员管理监督机制、党员联系群众机制、党内民主参与机制、党员保障激励机制等，通过党员看党员，群众看党员，党员学党员，群众学党员活动，增强了党员服务意识和大局观念，为全面开展“双培双推双创”活动确立了明确方向，奠定了坚实的基础。

二、突出两个重点，即以加强党员队伍建设为突破口，创建“双强”企业和“六好”党组织。

今年，局党委在全体党员中开展了学十六届五中全会精神、十一五规划、新《党章》和“三个代表”重要思想的活动，从多方面加强党员队伍的组织建设和思想作风建设。春节过后，局党委组织全体党员进行了集中学习教育，印发了《关于认真学习贯彻十六届五中全会精神和十一五规划的安排意见》，各党支部、各单位组织全体党员干部进行了认真学习讨论，深刻领会精神实质，进一步认识到自身在经济工作中存在的差距和不足。在党员中开展了保稳定、保安全、保文明、包做思想政治工作“三保一包”活动。同全体党员签订了目标管理责任书，广大党员坚定了共产主义信念，牢固树立了为人民服务的宗旨，自觉用党员的标准要求自己，在各自的工作岗位上都发挥了党员的先锋模范作用，也涌现了一批思想上进、政治坚定，工作吃苦肯干，成绩突出的共产党员。通过局党委有声有色的教育活动和广大共产党员率先垂范的模范作用，几年来，我局没有发生一例党员违纪问题，同时也激发了年轻同志的政治热情，积极主动向党组织靠拢，先后有十七名同志向党组织递交了入党申请书，其中六名同志被列为入党积极分子，由组织考察培养。今年发展党员六名。同时加强职工政治思想教育，有43人参加了函授、自学考试和专业技术培训，占到了职工总人数的22.6％。党建工作的加强有力地推动了企业的经营管理，企业效益达到了历史最好水平，为实现经济强、党建强的“双强”企业和领导班子好、党员队伍好、工作机制好、活动开展好、发展业绩好、群众反映好的“六好”企业的创建奠定了坚实基础。

三、强化三个结合，促进构建社会主义和谐社会的进程。

1、把“双培双推双创”活动与建立保持共产党员先进性长效机制有机结合。在先进性的教育长效机制创建中，局党委根据供电企业特点和实际，将先进性教育活动的长效机制的创建经验转化成“双培双推双创”活动的实施措施，共健全和完善了4类37条规章制度。通过党员群众整体结链联动，进一步建立健全党员先进性长效机制，努力达到“双培双推双创”活动全面、系统、规范开展。

2、把“双培双推双创”活动与企业经营管理创新相结合。加大对企业党员的教育培训力度，将党员培养成企业经营管理能手。近年来先后将6名思想素质好、工作能力强、技能水平高的党员经营能手充实到各党支部支委会中任委员等职。在农网改造工程量核查过程中，广大党员带头在高达三十五度的气温下坚持工作，顶烈日，冒酷署，风餐露宿，渴了喝口井水，饿了啃块干饼，大病不住医院，小病不离现场；有位局领导的父亲住院做手术，他白天坚持在工作岗位，晚上在不加班时才能抽空到床前尽尽孝心；有位党员职工的妻子生小孩，他只照管了三天便匆匆赶回单位投入工作。在其它工作岗位，奋战在生产一线的是党员，在条件最艰苦岗位上工作的是党员、冲在最前面的是党员，工作业绩最突出的也是党员，大部分党员都成为了企业经营管理能手和技术能手。

3、把“双培双推双创”活动与推进党的建设伟大工程相结合。结合开展“爱心活动”，实施“平安工程”，坚持以确保安全生产为前提，以强化经营管理为中心，以提高效率效益为追求，以加快改革发展为目标，跳出“就党建抓党建”的自我循环，转变为“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的大循环，把党建工作的着力点放在支持和促进企业经营发展上来。一是按照建设“六好”党组织的要求，切实加强支部班子和党员队伍建设，集中解决基层党组织缺乏活动场地、作用发挥不明显等问题。在玉门镇供电所建立起基层支部党团员活动室，共上墙制度21种，并精心制作了党员教育阵地和团总支活动阵容牌匾各一幅，配备了会议桌和20套座椅。对三个支部的支部书记采取交叉任职的方式，由两名行政副职和一名中层干部担任支部书记，调整充实支部委员6人；二是把基层组织的好的经验纳入到“双培双推双创”活动中来，增强实效性。将花海供电所每月一次民主生活会的经验在全局进行了推广。把这些载体活动纳入“双培双推双创”活动中来，既提高了“双培双推双创”活动的实效性，又借先进性教育的有利契机，推动了基层组织建设。

总之，“双培双推双创”活动的不断深入开展，不仅找到了基层党建、企业经营管理的结合点，也有利地促进了局党委的凝聚力、战斗力明显增强，企业党员队伍的整体素质进一步提高，党委和党员在企业的改革，创新、发展中的战斗堡垒作用更加突出，党建工作对企业生产经营的促进和保证功能得到充分发挥。

党员活动总结 篇8

近年来，我校党员积极响应党组织的号召，参与各种党员助困活动，为改善社会弱势群体的生活条件作出了积极贡献。通过开展一系列的助困活动，不仅帮助了贫困家庭和困境中的个人，也在一定程度上提升了党员的政治觉悟和社会责任感。以下是我校党员助困活动的总结。

一、团结与组织的力量

在开展助困活动的过程中，我们党员深刻认识到了集体的力量。通过组织化行动，我们能够有效地调动全体党员的积极性，集中资源，更好地帮助困境中的人们。党支部精心组织，制定了详细的工作计划和安排，分工明确，确保了活动的顺利进行。

二、细致入微的工作

党员们在助困活动中表现出了细致入微的工作态度。我们深入了解受助人的家庭状况和实际需求，通过多次走访、调研和座谈会，为受助人制定了个性化的帮扶计划。我们实地考察，调阅资料，为贫困户建立了详细的帮扶档案，从而保证了帮扶工作的有针对性和实效性。

三、多方联动，提供全方位的帮助

在党员助困活动中，我们注重多方联动，整合各种资源，给受助人提供全方位的帮助。我们积极联系社会各界爱心人士和志愿者组织，筹集善款和物资，为受助人提供生活所需和教育资助。与社区合作，为受助人设置就业技能培训班，并协助其就业。我们还与医院合作，为受助人提供医疗服务，帮助他们解决基本的生活问题，提升生活质量。

四、关注精神慰藉和心理疏导

助困工作不仅仅是物质上的帮助，更需要关注受助人精神上的慰藉和心理上的疏导。在助困活动中，我们党员们热情关注受助人的内心需求，进行心理辅导，鼓励他们树立积极的人生态度，增强自信心，面对困境时保持乐观和坚强。

五、宣传教育，传播正能量

通过党员助困活动，我们也意识到了宣传教育的重要性。我们开展了多种形式的宣传活动，通过各种媒体渠道和社区宣传栏，展示了我们的工作成果，呼吁更多的人们参与到助困活动中。我们还制作了宣传手册，向学校和社区的师生宣传党员助困活动的意义和价值，引导大家关注社会弱势群体，传播正能量。

通过这一系列的助困活动，我校党员不仅向社会传递了党的温暖和关爱，也激发了党员们的社会责任感，提高了党员的政治觉悟和党性修养。我们相信，在党的领导下，党员助困活动将会取得更好的成果，为建设一个和谐社会贡献更大的力量！

党员活动总结 篇9

党员活动总结

（一）为充分发挥学生党员、入党积极分子在学习生活实践中的模范带头作用，增强党性觉悟，构筑精神支柱，树立正确的人生观、价值观、世界观，并响应学院党委加强对党员教育的要求，在学校组织部和经管学院分党委的指导和支持下，在支部书记吴铁雄老师的带领下，我支部特组织开展了以“参观革命圣地，踏寻先辈足迹”为主题的西柏坡之行系列活动，让支部全体成员重温革命历史，感受革命精神，不断端正自己的价值认识，接受先进思想的洗礼。

支部的全部党员11人和9名入党积极分子参加了这次活动，这次活动从策划到正式开展用了将近半个月的时间，活动开展得有声有色，并通过支部博客及时进行了宣传，扩大了影响。活动中，每一位支部成员都热情参与，积极配合，用心感受，使这次西柏坡之行的系列活动举办得非常成功。

此次活动主要分为以下几个部分：

1、前期策划、宣传和安排

前期阶段以支部博客作为宣传阵地，由支委会成员发布一系列关于革命圣地西柏坡的学习资料，包括它的简介、革命地位、历史内涵等，让支部成员对西柏坡有一定程度的了解。主要是从5月5日到5月14日这段时间进行，同时在这段时间进行了整个活动的策划和安排工作，相关文件都会通过支部博客公布出来，提高了支部工作的效率。

2、“红歌传情凝党心”车上活动

5月15日早晨6：30大家准时在北林正门前集合，一起坐上了去西柏坡的汽车，在长达5个小时的路途中，我们在车上举行了“红歌传情凝党心”的特色活动，活动由支部党员曲苗同学主持，主要是唱红色歌曲，中间穿插一些有趣的游戏，每个人都很投入，欢歌笑语洒满了一路；

3、“简单午餐，快乐共享”

到达西柏坡已经是中午11点多，我们找了一片阴凉的地方，铺上准备好的“餐桌布”，大家把各自带来的食物都放了上去，围坐在一起共享午餐。午餐吃得很简单，但是没有人抱怨，每个人都踊跃地把自己认为好吃的拿给大家一起分享，他人需要什么就马上递过去，互帮互助，表现出浓厚的集体意识，营造出家一样的温馨氛围。

4、参观革命圣地西柏坡

午餐结束之后，在支部书记吴老师的带领下，我们一齐参观了西柏坡纪念馆、中国共产党中央旧址、以及七届二中全会会址等，在身临其境之中感受革命不屈不饶、艰苦奋斗的精神；并且跟着导游学习了不少党史，领悟到以两个“务必”为核心的西柏坡精神的真正内涵，接受了一次生动而深刻的革命传统教育和爱国主义教育。

5、入党宣誓及重温入党誓词

在七届二中全会的会址前面有一面鲜红的党旗，党旗旁边还书写着庄严的入党誓词，在大家的一致认可下，在这个特别有纪念意义的地方，我们给刚成为预备党员的王洪丹同学做了入党宣誓仪式，同时支部其他正式党员也和她一起重温了入党誓词，激起大家回想积极要求入党时的激情和追求，以及入党宣誓时的庄严承诺和奋斗决心，增强了支部党员的光荣感、责任感和使命感。

6、党知识竞赛

5月19日晚，此次活动的党知识竞赛部分在三教502隆重举行，吴老师是此次竞赛的裁判，支部副书记仇萍负责计分，竞赛由支部党员李靖元和周游同学主持，支部全体成员分为“和谐”、“友爱”、“团结”三个参赛小组，三个队竞争激烈，比赛气氛活泼而友好，最后由和谐队夺得冠军，友爱队名列第二。最后由吴老师分别给三个组的成员颁发西柏坡纪念品作为奖励。

7、“传承西柏坡精神，勇担新时代重任”学习研讨会

在党知识竞赛结束之后，我们召开了以“传承西柏坡精神，勇担新时代重任”为主题的学习研讨会，会议由仇萍同学主持，大家就5月15日参观西柏坡的感受，结合之前博客资料的学习，针对西柏坡精神进行了集体讨论，每个人都畅所欲言，谈自己的亲身感触，深入挖掘西柏坡精神的内涵和重大意义，加深了支部成员对西柏坡精神的认识，大家都纷纷表示要从自身做起，从小事做起，继承和发扬这种优良传统，这为以后在支部大力弘扬和传承西柏坡精神做了很好的铺垫。

8、总结大会

学习研论会后，每个人就自己参加这次活动的心得进行了发言，大家说得最多的一个词就是“感动”，为吴老师的悉心指导和真切关爱而感动，为支部里每一位真诚的 同学而感动，为这样一个团结向上的支部而感动；大家也说了很多发自肺腑感谢的话，每个人脸上都写着自豪和满足。通过这一系列的活动，支部的凝聚力明显增强了，大家积极响应各项活动，有一种无形的精神和力量把大家紧紧地团结在一起。整个活动丰富了我支部组织生活的内容，创新了组织生活的方式，提高了组织生活的质量，也远远地超出了支委会成员的预期，受到广大同学的欢迎和充分肯定，活动举办得非常成功。

党员活动总结

（二）一、走访老党员

短短几个小时的相处时间，让我们更加认识到活到老学到老的重要性，同时也更加坚定了我们努力做好一名优秀党员的信念。

聊天过程中，于老师向我们展示了他的绘画功夫，并说那是他培养的一个很好的兴趣，这让他的退休生活充满了更多的乐趣。同时他告诉我们，拥有一个良好的习惯非常重要，但最重要的是要坚持。在现在竞争日渐加剧的时代，当代大学生最需要做的便是充实自己，从课堂上及课外活动中汲取营养，让自己的综合素质不断提升，由此才能不断提高自己适应社会需求的能力，让自己变得更优秀。

二、特教中心志愿行

在母亲节前一天的周六，11英语5班四位党员出发前往特教中心。当天的阴雨天气并没有破坏大家的心情，每个人都怀有一份欣喜与好奇。一行除了四位党员，还有其他学院的十多名志愿者，一路步行大概四十分钟才到了特教中心。

走在特教中心的操场上，校园是别样的安静，小组长给每个人都发了红袖章，提醒着我们自己的角色，并告知我们该注意的事项。除了农大的学生，此行来的还有安大和科大的志愿者。

刚进入教学楼，便有很多小朋友围上来，“他们对志愿者有了自然而然的熟悉感和依赖感”，小组长这样跟我说。可以看到，在志愿者身旁的那些孩子们笑的很开心，用“放肆”也不为过。有经常过去的志愿者就跟他们闲聊起来，内容自然单调，但他们彼此用心说话、用心回答的认真的表情让我震撼。

所有学生下课之后，志愿者便开始分工了。由于不懂手语，我们便和四位高中学生用纸笔交流。初到教室，他们都很羞涩，我们主动进入到教室，找到了他们身旁的座位坐下来，便开始了我们特殊的交流。整整一个小时的交流，我们几乎都用掉了四五张信纸，聊到的话题从校园生活到个人理想，从个人爱好到健康饮食，没有一丝约束与不适。与陈文祎聊天的那位学生，学得一手很好的绘画技术，临走时他还把自己的作品送给志愿者，他说，大学生收下他的作品，让他感到很有成就感。短短三个多小时的行程并没有太多惊喜，但多的是无限的感动。第一次见面就对我们展开笑脸的他们让我震撼，也让我感到太多不舍。近两个小时的活动时间里，我们每个人都尽力满足他们的所有想法，没有一丝不情愿。我们清楚地知道，短短的一次志愿服务不足以驱散他们内心所承受的伤痛，我们注意用词，没有触碰到他们内心最脆弱的地方。聊天中，提到母亲节，我向和我聊天的女孩建议她用手机给她妈妈发个短信，同时也跟她说父亲节的时候也要这样做，她眼里的惊喜的愉悦让我很满足，我仅仅一句提醒，就让她视如姐妹般的亲近。每个人都可能会有这样或那样的不完美，但生活就是因为这样才更加绚烂多彩。正如一句话所说：上帝在关上一扇门的同时，必定也为你打开了一扇窗。生活中要时刻充满希望，()时刻让自己感受到来自这个社会周围其他人的关心和关注。而作为一名大学生党员，我们能做到的不多，但可以尽力做到的便是用自己每一次微小的行动，让他们感受到我们的关爱。一次志愿之行，有相同，但更多的是不同。一样的是每次去的地方，是每次见到的脸庞，但不一样的是心境，是我们能带给他们的丝丝关心和安慰，鼓励和陪伴。

员工活动总结(经典7篇)

一寸光阴一寸金，时间不等人，这一阶段的工作马上就要圆满结束了，这不，又到了写总结的时候了。一篇好的工作总结，可以帮助我们克服缺点，吸取经验，写工作总结时需要包括哪些方面呢？经过收集，小编为您献上员工活动总结(经典7篇)，供你参考，希望能帮到你。

员工活动总结(篇1)

在过去的一年里，我们的公司经历了一系列令人激动和难忘的长期活动。这些活动不仅丰富了员工的生活，加强了团队之间的合作，还为公司的发展提供了不可或缺的动力。在本文中，我将详细介绍这些活动，并对其进行总结和评价。

第一项活动是公司组织的年度团建活动。今年，我们选择了一个位于乡村的度假胜地作为团建地点。在这个活动中，员工们一起参加了各种有趣的户外游戏，如踢足球、打篮球等。同时，我们还组织了一场益智游戏，通过团队合作来解决难题。这个活动不仅加强了员工之间的联系，也增强了大家的团队意识和协作能力。

第二项活动是公司举办的慈善义卖活动。我们筹集了一些物品，并以合理的价格在公司举办了一场义卖会。所有的收益都将用于帮助贫困地区的儿童。这项活动展示了我们公司的社会责任感，感动了很多员工。大家纷纷慷慨解囊地购买物品，使活动的收益达到了预期。通过这次活动，我们不仅提高了员工的社会意识，也为弱势群体提供了实际帮助。

第三项活动是公司举办的健康生活运动。公司聘请了专业的健身教练，每周定期组织员工进行体育锻炼。这些活动包括瑜伽课程、有氧操、游泳等。员工们通过参加这些运动活动，提高了身体素质，减轻了工作压力，并建立了更健康的生活习惯。这项活动受到了员工们的一致好评，不仅改善了他们的身体健康状况，还提高了他们在工作中的表现。

第四项活动是公司内部举办的技能培训课程。公司邀请了一些行业专家和顶尖企业的管理者，为员工们提供一系列的培训课程。这些课程涵盖了领导力发展、沟通技巧、团队合作等方面的内容。员工们通过学习，提升了自己的技能水平和工作能力，在实际工作中取得了较好的成绩。此外，公司还通过举办技能竞赛活动，激励员工们相互学习，不断争取进步。

综上所述，今年公司的长期活动丰富多样，为员工的成长和发展提供了广阔的空间。这些活动不仅加强了员工之间的联系，也增强了员工的团队合作精神和工作意识。通过这些活动，我们公司的团队更加团结，员工们的工作热情也得到了进一步激发。相信在未来的工作中，我们将更加努力，取得更好的业绩！

员工活动总结(篇2)

为进一步增强团队凝聚力，增进职工间的相互交流，培养锻炼团队精神和协作意识。集团公司女工委联合组织集团公司机关、二公司、五公司、电务电化公司、设计院、材料公司等单位近120名员工赴x众翔拓展训练基地开展了为期1天的迎“三八”拓展训练活动。

拓展活动开展前，大家在拓展培训教练的带领下开始了第一个热身活动“老师说”，瞬间点燃了整场拓展训练活动的激情。随后，经过报数，培训教练将全体参训人员分成一个个响亮的团队口号和富有特点的团队LOGO逐一精彩亮相，一个个充满活力、个性鲜明的团队形象拉开了拓展训练活动的'序幕。

拓展活动过程中，“目标市场”、“达芬奇密码”、“神笔马良”、“我们是最棒的”五个经典培训项目中，一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情，在交叉进行的拓展体验过程中，团队成员们在共同的配合下，攻克了一个个曾经认为不可能完成的项目，每个项目结束后大家共同分享了成功的喜悦和挑战的激情，充分体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。

整个拓展活动过程中大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互加油，相互鼓励，克服心理障碍，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各项拓展科目的培训。活动最后，全体参训人员还为两名恰逢生日的女职工送上了特别的祝福。

员工活动总结(篇3)

xx年已经缓缓的向我们走来，20xx已经悄悄离去，转眼间，一年已经过去了，在过去的一年时间里，我们经历过春运小长假，艺考直通车，清明小长假，五一小长假和端午小长假，十一小长假，眼看又要春运了，在过去的每个月份中都会有节日出现，而我在一个个节日历练之后进行成长，话说：'活到老，学到老，学无止境!'，我每天都在不停的总结和学习，不管是在业务还是在工作技巧上不断的进行补充，每度过一年我便成长了一岁，经验总是总结积累出来的，回顾20xx年的工作，我把自己的工作岗位分为四类，分别是：检票口、验票口、三产销售和宣传报道组工作。对此，我对我20xx年的工作做以下总结：

1、在检票口的工作中，除了严把工作流程外就是细致面对任何事情，大到发车，小至查看货票，每一步都是不可疏忽的！

（1）做好封闭发车，清车清仓要彻底，发车一定要清点明确，宣传一定要到位，特别是雨雪雾天气一定叮嘱驾乘人员减速慢行，查看好车上的安全设施，特别冬季，天气常遇变故，一定检查好。

（2）检查好驾乘人员的手续以及日期，做到万无一失，切忌疏忽大意，以防有过期证件蒙混过关。

（3）填写好各种单据，对于货票，一定开好价格，书写正确，看好日期和到达站以及件数，过路班车一定查看好相关货单，看是否合格，开据货票一定要在规定价格上灵活处理，有问题或者疑问及时汇报领导，经商议后在做回复，曾经有过过期日期没有发现，导致客车行至出站口被查出，在以后的检查中应该严加核对！

（4）在客流高峰的时候，一定要做好节前准备的工作，特别是工作用品和注意事项，节假日孩子比较多，提前排好队，看是否有半票够高未买票，人多的时候一定看好半票，发车时清点好人数，有未检的及时放座，禁止浪费资源，出现特殊状况时应灵活处理，特别是行李问题，应该灵活处理，做好旅客的解释工作，把工作一律往前做。

（5）查看好违规违纪，做好常回头看看的要求，在没事的时候多往后面看看，多留意驾乘人员的动态，观察异样旅客的举动，多考虑一步，多延伸想想，争取让自己每月都要有违规的发现。

的工作，学习身边的正能量，学习和借鉴别人身上的好。

2、在验票口的工作中，给我感触最深的就是互帮互助，看到了同事田密身上的美，感触极深，反思自己的工作，结合她的优点，针对自己进行对比，学习她身上的优点，改正自己的缺点，让自己从心里去改变，把这种改变落实到行动中，也就是所谓的感恩回报，在自己最困难的时候总站给了我希望，给了我温暖，我将这温暖转化成我努力的动力，做好自己工作的同时回报领导对我的关心，多多发现违规，多多创收，在出站口观察好下客区的动态，以及周围可疑人员，查看好发车车辆的动态，严禁站外私自上客、上货、卸货的情况，严格把关，落实好“三不进站、六不出站”的要求，查看好货物的件数和日期，特别是过路班车，还要核对好车号，清点好人数，核对好票种，以免出现差错。在出站口靠的是相互配合，四个人配合好，搭配好，工作才会更加顺利，分工明确，这样才会更好的完成工作。

3、对于三产销售，从一开始的一点已经慢慢开始增加，自己一直都在寻找经验，就是速度有点慢，看到别人能卖到1000多，自己也很着急，每次都在总结自己卖不高的原因，但是查找的还不够准确，虽然自己尽力去卖了，但是还是不够理想， 在下一步的销售中，多学习别人的技巧，中介别人的经验，争取让自己的总数在提高一些，为创收多贡献一份力量！

4、在宣传报道组中，工作分工到个人，博客监督、好人好事登记、总站微平台转发都是专人监督，各有各的任务，唯独在板报工作中比较吃力，自己做事又比较拖拉，创新意识比较差，想不出好板块规划，致使板报止步不前，也希望各位同事，各位小组长能够费心帮忙，出点意见或者建议，或者有更好的模版可以举荐给我们，我们可以去学习借鉴！

5、从提升服务技巧方面，我们不断加强文明用语的使用，普通话的使用，延伸服务等各种服务，让我们的服务贯穿到我们的工作中，落实在了每个细节中，当旅客走到我身边需要帮忙的时候，我会尽全力的去帮助他，不管遇到什么问题，旅客只要找到我面前，我就会尽自己最大的能力去帮助旅客解决，不管是丢东西还是问别的，都要设身处地的去为旅客考虑，做好首问负责制。

我还是毅然决然的用了这个定律，很庆幸的是我的徒弟非常理解我的所作所为，虽然我脾气很差，时常会骂她教训她，但是她还是虚心的接受了，在这里我想对我的徒弟说声谢谢！谢谢你对我的包容和谅解，在以后的工作中，我们要互相学习，我学习他身上的那种开朗，那种心态，永远都是开开心心的，出了事情要找出原因，不要总纠结在后果上面，要做好以后，既然错了就要面对就要改进，争取不会犯同样的错，看到她一天天的成长，一天天的进步，作为师傅我很开心，同时我也要以身作则，做好表率，争取在她徒弟面前做一个优秀的好师傅，互相监督，师徒一起进步！

自己有太多的不足，不管是在日常工作中还是在小组工作中都有大大小小的过错，在小组工作计划中，制定的计划有完不成的情况也有计划没按时上交的情况，做事拖拖拉拉，做完的工作没有做到细致化，只是单纯的完成而没有做到精化，缺乏责任心，也缺乏上进心，对自己没有制定相应的目标，使自己得不到进步，在工作中大大咧咧，没有细腻感，缺乏主动意识，虽然很多工作都是按时按量的去完成，但是没有带动其他人去完成相关的事，在主动性上缺乏主动意识。没有创新意识，总是按部就班，对小组的工作也没有创新性，自己也没有主动去想去研究，导致小组整体的没有创新性。

员工活动总结(篇4)

感恩是一种文明，一种品德，更是一种责任。感恩应是社会上每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码修养。对于今天的广大青少年来说，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。为了让广大队员心怀一颗感恩的心，积极地面对生活，我校组织开展了感恩主题教育，得到了广大师生的热烈欢迎和积极响应。

在活动中，我校将“感恩”融合在“五爱”教育于之中，让学生感受大爱无声和身边周围平平凡凡的爱。我们都是这一些爱的受益者。没有国就没有家;没有家就没有疼爱我们的父母;没有父母、亲人、朋友就没有我们今天的幸福生活;没有包括太阳在内的自然界万物，谁给人类提供吃、穿、住、行，一切的一切告诉我们都来之不易，要知恩感恩。即感激祖国的强大，感激父母的养育，感激老师的教诲，感激同学的帮助，感激社会的关爱;增强爱心和社会责任感;关爱自己，关爱他人，关爱集体，从而提高对生命意义的认识，懂得热爱生活，珍惜生命，提高思想道德素养，在人格上获得健全发展。感恩教育应该成为教育工作者永恒的话题，成为社会各界共同关注的永恒主题。

一、领导重视。为了让同学们提高对感恩活动的认识，我校成立感恩教育领导小组，制定了细致的活动方案。首先利用主题班会向全体队员宣读《感恩教育倡议书》，发动全体队员积极参与到活动中来，让每一个都将感恩放在心中。在周一升旗仪式，进行了《学会感恩，

学会珍惜》主题演讲，引起同学们的共鸣;还以“感恩”为主题布置了黑板报、手抄报，营造了浓浓的校园感恩氛围。同学们还自己创作感恩提示语，教师温馨祝福，感恩卡等。师生共同学唱《感恩的心》，教同学做手语操，同学们在优美的旋律中，感受真诚，在舞动的节奏中，感会世间的美好，体会感恩。每一个活动，每一处细节都充分体现了感恩与感动。

1、“感恩信”汇亲情。学校组织4--6年学生给父母及对自己有帮助的人写一信感恩信。同学们参与热情高涨，将自己的心里话用书信向父母尽情表达;同时由父母反馈，孩子的信让他们很感动，也让他们意识到孩子长大了，懂事了，知道关心父母了。有的还认识到自己教育方法上有缺欠，及时与班主任取得了联系。这次活动，让父母与孩子、老师与学生的心更加贴近了，让同学们学会了珍惜，学会了将心中的爱表达出来。

(a)送父母一句温馨的祝福;(b)给父母讲一个开心的故事;(c)给父母过生日，赠送亲手制作的礼物。(d)给父母捶捶背、打一盆水，洗一洗脚;(e)我为家里做四件家务：打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物。

3、“算算亲情账，感知父母恩”

(a)将自己的学费、书杂费、生活费、交通费、零花钱等支出加起来，算出家长为自己的投资。(b)计算学习投资的成本。

(c)假定自己毕业后的收入，计算自己大致需要多少年才能回报父母。

4、巧手绘感恩。有的学校根据学生年龄能力特点，组织小学生将生活中父母、老师关爱自己的事情绘成一幅画，一幅幅天真稚气的绘画再现了人与人之间的美好情感。

5、学习《弟 子规》，常怀感恩心。部分学校利用班会课分层讲解《弟 子规》，每天朗诵《弟 子规》、“感恩词”，使学生常怀一颗感恩的心。在本次感恩活动中，一部分学生注重形式，而缺少了“生活”，缺少了孩子的“乐趣”。试想，学校组织的再“丰富”，但没有让学生动心、动情，则效果全无。因而我认为少一些统一的形式，例如千篇 一律的手抄报、作文、感恩告白，让学生根据主题自己去组织，从他们的真实情感出发，他们想怎样感恩父母、感恩社会、感恩大自然。孩子们有时候做出来的事情可能会让我们更欣慰，更感动。感恩的主题是永恒的，是一项长期的活动，不能一蹴而就，建议各校将感恩教育列入常规活动中，活动更加人文化、趣味化，坚持长期做，让学生在快乐参与中感悟体验，学会学习和做人。

员工活动总结(篇5)

近期，本公司为迎接新员工的加入，特别举办了一场名为“新员工关注活动”的盛大活动。通过该活动，我们希望能够让新员工更好地了解公司的文化与价值观，促进新员工与老员工之间的合作与交流，为公司打下良好的工作氛围。本次活动在公司里引起了极大的反响，得到了广大员工的高度关注和积极参与。

为了确保活动的顺利进行，我们安排了精心策划的活动内容，并提前准备了各类物资和礼品。活动分为三个部分：公司文化介绍、团队建设和职场技能培训。下面将详细介绍这些内容。

第一部分，公司文化介绍。我们邀请了公司的高层管理人员为新员工们详细介绍了公司的使命、愿景和价值观。他们深入浅出地解释了公司的企业文化和核心价值观，帮助新员工们更好地融入公司大家庭。在奖品抽奖环节中，新员工们积极向管理人员提问，与他们展开了近距离的交流，使新员工们感受到公司的开放和平等的氛围。

第二部分，团队建设。我们通过组织各种团队合作游戏，培养了新员工与老员工之间的协作意识和团队精神。例如，我们开展了“拔河比赛”，让新老员工组成不同的团队，体验到了团队协作和竞争的乐趣。通过这些游戏，新员工快速地融入了团队，建立了紧密的合作关系，为公司的工作打下了良好的基础。

第三部分，职场技能培训。为了提高新员工的专业素养和职业技能，我们安排了一系列的培训课程。我们邀请了行业内的专家为新员工们讲解了职业规范、沟通技巧、时间管理和团队合作等重要内容。新员工们积极参与课程，通过互动讨论和小组活动培养了自己的职业技能，不仅提升了自身素质，也为公司的未来发展培养了更多的人才。

通过这场“新员工关注活动”，新员工们更好地了解了公司的文化和价值观，与老员工之间建立了良好的沟通和合作关系。他们不仅在各个环节中积极参与，还展示了优秀的团队合作精神和职业素养。该活动不仅达到了预期的效果，还给公司带来了积极的影响。

这次活动的成功举办，离不开公司管理和组织团队的辛勤努力和周密安排。通过这个活动，我们不仅为新员工们提供了了解公司和培养个人技能的机会，也展示了公司的凝聚力和活力，为公司的未来发展奠定了良好的基础。

总之，本次“新员工关注活动”为公司的新老员工们带来了很多益处。新员工们更好地了解了公司的文化与价值观，与老员工之间建立了合作关系；同时，他们也通过培训课程提升了职业技能和素质，为公司的发展注入了新的活力。希望今后我们能举办更多类似的活动，不断提升公司的凝聚力和竞争力，为员工们创造更好的发展机会，同时也为公司的长远发展做出更大的贡献。

员工活动总结(篇6)

2012年4月13日下午，分行在多功能厅举行了第一次员工生日会。通过员工生日聚会，提高了公司与员工、同事与同事之间的凝聚力，缩小了员工与公司的距离。具体作如下总结：

活动第一环节：在主持人开场引导下，分公司领导x总致辞，向参加生日会的员工表示生日祝福，对与会员工提出殷切期望，代表公司向员工送来温暖，并叮嘱大家要记得给家中父母打个问候**。

活动的第二部分：x和管理层经理给员工送去生日卡、生日礼物和强烈的生日祝福。并合影留念。

活动第三部分：公司领导和生日明星一起唱生日快乐歌，许下生日祝福，分享生日蛋糕。并合唱明天会更好，合影留念。

活动的第四个环节：游戏活动、生日祝福语或绕口令由生日星自由抽取。然后，按照标记的顺序，寿星来到舞台上，用家乡方言念祝福语和绕口令。现场热闹的气氛让大家笑个不停。

第五个环节：生日派对免费歌曲、免费卡拉ok，并享受事先准备好的水果、零食和饮料

一、 公司的收获

1、 以上活动，得到员工的好评，增强员工的凝聚力、归属感，有助于塑造良好的企业文化，有助于员工队伍的稳定性。

2公司与员工的距离越来越近，员工有了了解公司的平台。公司对员工的凝聚力更强，影响力更广。

三。同事之间更多的交流平台将更有利于今后的工作合作，工作效率也会进一步提高。

4公司政策制度的执行有一个便捷的宣传渠道。

四、活动的建议

1第一位员工的生日派对总体上很成功，但互动节目不够丰富。

2员工的生日福利和福利可以多样化。

三。点歌器的歌曲比较经典，同时加入了一些流行歌曲。

五、今后的改进

1进一步了解员工的兴趣爱好，并进行相应的活动准备。

2、请每位寿星讲生日感言，对公司的发展方向提出自己的看法，我们做好汇总，吸取或升华用于公司今后的改善，让员工都成为公司的主人！

三。为集体生日聚会的所有成员拍一张合影，洗**并给每个成员写上祝福。

总体来说，第一届员工生日会还是取得了好评，我们会吸取本次活动的不足，更好的组织下一次活动，成功的向员工表达公司对员工的关注，提高员工的归属感和对公司的认同感。

员工活动总结(篇7)

文明员工是企业中的一支重要力量，他们以自己的行动影响着团队的凝聚力和企业的形象。为了进一步推动文明企业建设，我公司举办了一次精彩纷呈的文明员工活动。以下是对该活动的详细总结。

活动时间定为每年的五月份，以此纪念五四运动，使员工了解并延续五四精神，增强企业凝聚力和集体荣誉感。活动从五月初开始筹备，整个活动历时一个月。

我们制定了精心的活动方案。活动分为三个阶段：宣传推广、主题活动、总结表彰。

在宣传推广阶段，我们将活动的目的、意义以及活动流程进行了详细的解释。公司内部张贴了活动海报、发放了活动手册，向每位员工传达活动的重要性，并鼓励员工积极参与。

接下来是主题活动阶段，我们组织了一系列有意义且富有创意的活动。首先是企业文明员工知识竞赛，员工们通过参加知识竞赛，增强了自身文明素养。其次是“文明礼仪大使”选拔活动，选出了一批在企业中起到表率作用的员工，他们将在今后的工作中负责宣传文明礼仪知识。我们还组织了一场主题讲座，邀请了专家学者来给员工们讲解文明礼仪的重要性和实践方法。最后是企业文明行为大赛，员工们以小组的形式进行比赛，通过模拟真实工作环境中的场景，展示了自己的文明行为水平。

在总结表彰阶段，我们对整个活动进行了全面总结。我们邀请了专业机构对活动过程进行了评估，并通过员工问卷调查了解员工对活动的评价和建议。根据评估结果和员工的反馈意见，我们对活动进行了优化和改进。我们举行了一场盛大的颁奖仪式，表彰了在活动中表现出色的员工和团队。通过这样的表彰，鼓励员工对文明行为的坚持，影响更多的员工积极参与到文明企业建设中。

通过这次文明员工活动，不仅让员工们了解到了文明礼仪的重要性，更使他们对企业文化有了更深入的理解。活动期间，员工之间的沟通和合作能力得到了提升，企业凝聚力得到了增强。同时，通过员工的广泛参与，整个企业的文明行为水平也得到了明显的提升。

这次文明员工活动是一次非常成功的尝试。通过活动的举办，我们取得了预期的效果，使企业更加注重文明建设，增强了员工的文明行为素养。在今后的工作中，我们将持续加强对文明建设的关注和推广，为打造一个更加文明和和谐的企业环境而努力。

员工活动总结(精选6篇)

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员工活动总结【篇1】

为员工解压活动总结

一、活动背景

近年来，随着工作压力的逐渐增大，公司对员工的心理健康和工作动力的关注度也不断提升。为了打造一个积极向上的工作氛围，促进员工的交流与合作，公司决定组织一次为员工解压的活动。

二、活动规划

1. 活动主题

活动的主题旨在为员工提供一个放松身心、解压释放的机会，让他们在繁忙工作之余得到放松，重新振兴精神与激发工作的积极性。

2. 活动时间与地点

活动定于下个月的周末进行，地点选在公司附近的度假村，为员工提供一个环境优美且宜居舒适的场所，提供活动的基本设施和服务。

3. 活动内容

（1）团队拓展训练：以小组为单位，通过团体游戏、合作任务等方式，增强团队合作意识和沟通能力，培养群体凝聚力。

（2）健康讲座与体验活动：邀请专业的心理辅导师给员工进行心理健康讲座，提供心理健康咨询，并开展有氧运动、瑜伽等活动，以促进身心健康。

（3）亲子活动：鼓励员工携带子女参与，通过亲子游戏和亲子互动，增强家庭凝聚力和员工的幸福感。

三、活动效果

1. 增强员工团队合作能力

通过团队拓展训练，员工增强了相互之间的信任和沟通能力，建立了更牢固的团队合作关系。

2. 改善员工心理健康状况

通过心理讲座和咨询，员工对心理健康问题有了更深入的了解，并得到了专业的心理支持和指导。同时，有氧运动和瑜伽等活动也增强了员工的身心健康。

3. 加强员工家庭关系

亲子活动让员工能够抽空和家人共度时光，增强家庭凝聚力。员工的积极投入也让他们的子女感受到家庭的温暖和幸福，进一步加深了家庭关系。

4. 提升员工工作动力

活动的开展让员工在短暂的休闲时间内充分放松，身心得到转换。回到工作岗位后，他们对工作的热情和动力大大提升，工作效率也有所提高。

四、活动经验与启示

1. 提前组织策划：活动前需充分做好准备工作，包括活动的规划、预算、安排等，确保活动的顺利进行，同时为员工提供时时反馈的渠道，及时了解员工需求。

2. 多样化活动内容：活动的内容应多样化，考虑到员工的个别需求和兴趣爱好，包括拓展训练、健康讲座和体验活动等。多元化的活动方式能更好地满足员工的需求。

3. 活动的持续性与常态化：活动应该成为公司日常事务的一部分，持续地关注员工的心理健康和工作动力，通过常态化的活动和关怀，营造积极健康的工作氛围。

结语

通过为员工组织解压活动，公司达到了预期的效果。员工在活动中得到了释放和放松，同时也提升了团队合作能力、加强了家庭关系，并在工作中表现出更高的饱和度。公司将继续定期组织此类活动，为员工提供更好的工作环境和培养渠道，使员工更加热爱工作，从而推动公司持续发展。

员工活动总结【篇2】

摘要：良好的企业文化氛围，吸引了优秀人才的加入，稳定了员工队伍，降低了员工流失率。广东是打工者的舞台，为打工者提供了众多的机会，也促发了务工者强流动性……

企业员工活动总结（1）

自创建“平安企业”活动开展以来，我公司上下高度重视，紧紧围绕创建“平安企业”这个主题制定了详细的活动计划，进行了精心准备、周密部署、层层落实。使创建活动在公司取得了良好的工作成效。主要工作总结如下：

一、加强宣传力度，营造良好的活动氛围

公司为有效的开展创建“平安企业”活动，调动员工参与热情和积极性。首先召集各部门管理人员进行开会讨论，在管理层达成统一认识。以公司工会为依托，经常通过通知、会议等形式将活动开展的重要意义及实施内容在员工中进行传达和宣讲。

并开展一系列由公司主要领导参与的讨论活动。通过与员工互动，第一时间了解员工在工作和生活中存在的各种需求和困难，及时的帮助员工加以解决，有效的化解了各种抱怨和矛盾。提高了员工对创建“平安企业”活动的认识，引导员工自觉投入到创建工作中来，增强了员工对公司的向心力，为公司的快速发展营造了一个良好的氛围。

二、狠抓安全生产管理，消除事故隐患

1、消防安全：公司所有厂房都严格按(国家消防法)要求对消防栓、灭火器等消防设备进行合理布置，并在建厂初期就主动请消防部门进行审核，确保规划合理有序;每月定时安排有专业资质的安全员对厂区内的所有消防设备进行点检，发现隐患及时处理;制定了详细的消防应急预案，明确了在出现紧急情况时，报警、抢救、灭火、清点人数等工作能有条不紊地进行。并每年举行消防演习一次，手把手的教员工如果使用消防设备及在紧急情况下如果进行自我保护。

2、生产安全：⑴公司成品的生产需要经过多道工艺程序，如何确保生产安全就显得非常的重要。必须从源头抓起，制定科学合理的工艺程序及详细的设备操作规程。所有新入职的一线员工都要进行入职培训，考核合格后才能安排上岗;⑵发放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等劳保用品，由车间主任负责监督使用，每年定期进行体检，确保他们人身安全得到保障。⑶所有危险区域都进行明显的标识和隔离，并将危险系数高的液化气贮存区改造为管道天然气，大大地降低了厂区的安全隐患。

3、环保安全：公司产品和原料多为粉末状物体。虽然无毒无害，但极容易飘浮在空中。如管控不好，将对周边的环境造成影响。建厂初期，公司就邀请环保方面的专家到公司进行现场参观指导，结合其它同行的经验，对公司相关主要车间和设备进行改造，安装了除尘器和防尘套。还在厂区内种植了大量的绿化树木，既美化了环境，又防止了粉尘飘浮对周边环境的影响。

三、构建警民和谐，助企业快速发展

我公司占地面积近三百亩，原全部为当地村民用地。虽然被征用为工业用地多年，但有些附近村民不能理解，经常未经允许进到厂区。如仅依靠公司自身力量来确保公司安全，有时会显得捉襟见肘、力不从心。开发区公安分局想企业之所想，安排民警进驻到企业，帮助公司协调好与附近村民的关系，并指导公司开展创建“平安企业”活动。

更让我感动的是：我因工作需要，经常在晚上三、四点钟的时候到公司进行查夜。但不管是严寒酷暑，还是刮风下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默无闻的为企业保驾护航。他们为守一方热土、保一方平安做出了自已的贡献。在此，向他们表示致敬!对他们说一声谢谢!

经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为“立足宜春，服务桑梓”做出我们应有的贡献。

企业员工活动总结（2）

**工艺品有限公司自1996年在东莞常平设厂以来，一直重视企业文化建设，逐步塑造了“学习、创新、务实、诚信”的企业精神，增强了企业员工的向心力和凝聚力，公司的发展战略和员工的愿景有机结合在一起，促进了公司的发展，具体表现以下几个方面：

(一)良好的企业文化氛围，吸引了优秀人才的加入，稳定了员工队伍，降低了员工流失率。广东是打工者的舞台，为打工者提供了众多的机会，也促发了务工者强流动性，打工者背井离乡的心境让他们很难专心工作;针对打工人员的以上特点，公司在企业文化建设方面下工夫，营造大家庭的氛围，抹平了员工的思乡之情，创造机会让来自五湖四海的同仁交流和沟通，少了一份孤独，多了一份理解与尊重。

(二)基础文化、岗位技能的培训，提高了员工的素质，促进了生产力的提高。

(三)寓教于乐的文体活动，陶冶了员工的情操，提高了员工的道德水准;休息日员工在厂内有一个娱乐的场所，有组织的参加各种活动，有效控制了不良现象的发生，公司内基本杜绝了犯罪事件的发生，保证了社会治安的稳定。

(四)积极参加社区公益文体活动，与社区建立了文明、和谐的关系，良好的企业形象得到了社会的认可，政府的表彰。取得以上成绩，主要有以下几个方面的经验：

(一)在软件方面，领导重视，组织机构健全，人员配备齐全，文康活动管理程序化、制度化，是文化建设的根本保障。厂刊《春草绿》自创刊以来管理者代表李静娟经理一直担任总监，对《春草绿》给予关心和指导;行政部经理直接担当大型文体活动的总策划，公司人力资源部负责文康活动的管理和组织，并配备两名具备大专以上的兼职干部，两名文康专员都有丰富的文体活动组织经验。

(二)在硬件方面，公司资金投入力度大，文康设施比较齐全。XXX公司历经八年的发展，已经建设成为一个四周花木环绕、文化娱乐设施掩映其间的花园式工厂，绿化面积达30%，公司内建有以下文康设施：图书室目前藏书3000余册，人均图书2册以上，每年新增期刊50余期、新增图书70余册;多功能室内文康中心近900平方米，可容纳千余人观看电影，里面设羽毛球场两处、乒乓球场两处。

建有两个标准的灯光篮球场，在安装了灯光和音响设备后，在晚间开放成为露天舞场;1000平方米的溜冰场成为员工锻练和休闲的好去处;公司内设有医务室，配有两名专职医护人员，为员工提供医疗和保健;公司新装修多媒体教室一处，可同时容纳200余人上课。公司内设有邮政代办点，员工宿舍间间通电话，方便了员工与亲朋的联系。到目前为止，公司在文康设施的投入累计达24万元，每年人均文体活动经费投入(除文康设施)50余元。

(三)搞企业文化，拒绝表象化、片面化，坚持普及性和提高性相结合的原则，坚持知识性、娱乐性、趣味性相结合的原则，坚持业余自愿、形式多样、健康有益的原则，积极创新各种文化载体。开展的日常性文体活动有：文康中心全天开放，每星期放投影一次(3小时)，开放自由舞会(3小时)，图书室全天开放，每天为员工放电视2小时。

每逢春节、元旦、劳动节、国庆节举办大型文艺联欢晚会;每年举办一届卡拉OK比赛。倡导全民健身运动，提高员工身体素质，每年11月份举办以总经理名字冠名的“茂丰杯”运动会，今年11月将举办第七届，项目设置有：篮球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等项目;每年生产淡季公司都至少组织一次外出旅游活动。充分利用公司内部媒体资源，采取各种宣传手段，宣传企业文化建设，做到“墙上有理念、橱窗有图片、报刊有版面、网站有页面”。

公司建有文化宣传专栏，张贴《南方日报》、《东莞日报》、《深圳日报》、《广东公安报》等报刊;各部门建有文化宣传专栏(2平方);公司有内部大型期刊《春草绿》(双月刊)，以“贴近欧威尔生活、传达欧威尔信息、褒扬欧威尔先进、激发欧威尔干劲、关怀欧威尔人生、崇尚欧威尔仁爱”为办刊宗旨，已成为员工之间、员工与干部之间交流的平台，一些员工从欧威尔离职后还仍然关注《春草绿》，给《春草绿》投稿，有多篇优秀作品被推荐到《常平报》刊出。

目前，在公司活跃的文体队伍有：公司篮球队及各部门篮球队、《春草绿》文学社、武术爱好者协会;武术爱好者的两名会员代表公司参加常平镇保安技能比赛，获得“散打”第二名的好成绩。鉴于公司员工整体文化素质参差不一的状况，公司平均每个季度至少开展二次文化素质或岗位技能的培训，在生产淡季每个月的培训达三次，培训的内容以实用性为原则，例如：英语、计算机、专业技能，这些都为员工的职业发展规划提供了帮助。

XXX公司文体活动的水平与全市文化一流企业还存在差距，在整体水平上还需上一个台阶，我们未来的规划是：在体育运动方面，以篮球为突破口，提高运动项目的竞技水平;在文艺节目(作品)方面，每年至少有三个作品被镇级以上单位采用;继续坚持走出去、请进来的原则，积极选派优秀节目(作品)参加各类比赛，邀请专业队伍到工厂表演。没有先进的企业文化，就没有先进的企业，企业就不可能得到长久的生存和发展，这是欧威尔公司创建企业文化的体会。

员工活动总结【篇3】

生产员工安全活动总结

近年来，随着工业生产的不断发展，生产员工安全问题也逐渐受到了广大企业的重视。为了保障员工的人身安全和生产设备的稳定运行，我公司积极组织开展了一系列以“生产员工安全”为主题的活动。以下将对这些活动进行总结和回顾。

一、宣传教育类活动

为加强员工的安全意识和安全知识，我们在工厂内部设立了安全教育宣传点，定期张贴宣传标语和海报，向员工传达安全意识的重要性。同时，公司还邀请了专业的安全培训机构进行内部培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力。

二、实地演练类活动

为了让员工更加了解工作中可能遇到的危险和应对措施，我们定期组织实地演练活动。其中包括逃生演练、灭火演练、急救演练等。通过这些实地演练，员工能够感受到真实的工作环境和紧急情况下的处理方法，提升了应对突发事件的能力。

三、安全设施改善类活动

为了提高员工的工作环境和保障生产设备的安全性，我们进行了一系列的安全设施改善工作。例如，对生产车间进行了安全防护网的加固、安装了防护栏杆、增加了紧急通道等。同时，公司还配备了一系列的安全设备，如安全帽、安全绳、安全鞋等。这些安全设施和装备不仅增加了员工的安全感，也为员工提供了更好的工作条件。

四、经验分享类活动

为了让员工相互学习和分享工作中的安全经验，我们定期举办了经验交流会和安全知识竞赛。在这些活动中，员工可以互相交流工作中的安全隐患和解决方法，同时也可以通过比赛的形式加深对安全知识的理解和记忆。

五、领导示范类活动

为了营造良好的安全氛围，公司领导以身作则，积极参与各项安全活动。无论是参加演练、安全检查还是宣传教育，领导都发挥了表率作用，树立了良好的榜样。领导的参与不仅有效激发了员工的安全意识，也增强了员工对企业安全管理工作的信心。

通过上述一系列的活动，我公司有效增强了员工的安全意识，提高了员工在工作中遵循安全规程的能力。在过去一段时间里，我们没有发生任何工伤事故，生产设备运行稳定，生产效率也有了明显的提高。

然而，我们也要清醒认识到，安全工作永远不能停止。即便过去没有出现事故，我们仍然需要时刻保持高度警惕，不断加强安全管理，及时更新安全设施，并引导员工学习新的安全知识。只有如此，我们才能更好地保障员工的人身安全，促进企业的可持续发展。

员工活动总结【篇4】

为员工解压活动总结

近年来，随着工作压力的不断增大，员工的工作负荷和压力也越来越大。为了提高员工的工作效率和工作满意度，减少员工的压力，公司组织了一次为员工解压活动。通过这次活动，不仅使员工得到了放松和放松的机会，而且为公司营造了一个积极、健康和和谐的工作氛围。

活动的组织工作非常周密，公司派出了一个专门的团队进行策划和组织。整个活动分为三个环节：户外活动、文艺表演和心理辅导。每个环节都有不同的特点和活动内容，使员工能够多方面地放松和享受。

首先是户外活动。公司选择了一个离市区较远但风景优美的地点，为员工提供了一个远离喧嚣和再度与大自然亲密接触的机会。在这里，员工可以欣赏到清新的空气，美丽的风景和宜人的气温，这些都让员工感到身心愉悦和得到了放松。

在户外活动中，团队组织了一系列有趣的游戏和竞赛。这些游戏和竞赛不仅考验了员工们的团队合作能力、智慧和运动技巧，而且注重了员工之间的交流和互动。通过这些游戏和竞赛，员工们不仅提高了沟通和合作的能力，还增强了自信心和团队精神。

其次是文艺表演。公司鼓励员工展现自己的才艺和特长，给每个部门或小组一个机会在活动上展示自己的节目。这个环节不仅丰富了活动内容，增加了员工的参与度，而且营造了一个轻松、欢乐的氛围。员工们热情洋溢地演唱、舞蹈、说笑话或表演小品，赢得了大家的阵阵掌声和笑声。

最后是心理辅导。公司邀请了一些专业心理咨询师给员工进行心理辅导。通过这次心理辅导，员工们得到了平时无法得到的心灵安慰和关怀。咨询师对员工的问题进行了耐心倾听和认真解答，给员工提供了有效的解压方法和心理调节技巧。这次心理辅导使员工们更加了解自己，学会了如何面对压力和困难，提高了他们的情绪管理和应对能力。

通过这次为员工解压的活动，员工们得到了很大的放松和解压，不仅缓解了工作压力，提高了工作效率，还增强了员工之间的团结和凝聚力。此外，活动还给员工带来了快乐和乐趣，让员工在工作之余得到了娱乐和享受。活动的成功举办，激励了员工们更加积极地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

总之，公司组织的这次为员工解压的活动为员工提供了一个放松的机会，缓解了员工的工作压力，增强了员工的幸福感和满意度。通过这次活动，公司建立起了一个良好的工作氛围，促进了员工之间的相互交流和合作。相信在公司的关怀和支持下，员工们将更加全力以赴，继续为公司的发展做出贡献。

员工活动总结【篇5】

公司员工生日活动总结

一、活动背景和目的

在现代社会，每个人的生日都是一个特殊的日子，它象征着个人的成长和进步。为了营造一个更加温馨、关爱员工的工作环境，增强公司内部的凝聚力和团队合作精神，我们于xx年xx月xx日在公司大厅举办了一场以庆祝员工生日为主题的活动。

二、活动准备工作

为了保证活动的顺利进行，我们提前召开了准备工作会议，明确了活动的具体安排和任务分工。首先，我们确定了活动的框架和目标，确定了活动的日期、时间和地点。接着，我们安排了员工生日的搜集工作，通过调查问卷和员工档案，收集每位员工的生日和兴趣爱好。然后，我们制定了详细的活动流程和时间表，并根据员工的爱好和特长，策划了丰富多样的活动内容。

三、活动内容和亮点

1. 生日贺卡和祝福

为了让每位员工感受到公司的关怀和祝福，我们提前准备了生日贺卡和祝福语。活动当天，每位员工在进入大厅时都会收到精心制作的生日贺卡，上面印有公司标志和员工个人的照片，内附一封由领导亲笔写的祝福信。这份特殊又个性化的贺卡让员工们感到非常温暖和惊喜。

2. 生日蛋糕和聚餐

下午三点，我们在公司大厅摆放了精致的生日蛋糕，蛋糕上点燃了五彩缤纷的蜡烛。当到了员工们的生日时刻，全体员工齐声合唱生日歌，将生日蛋糕送到寿星面前。在欢快的歌声和掌声中，寿星许下心愿，切下生日蛋糕。接着，我们安排了一场丰盛的聚餐，员工们欢聚在一起，畅谈生活和工作，增进了彼此的了解和沟通。

3. 生日小礼物

为了给员工们一个美好的回忆，我们准备了一份小小的生日礼物。这些礼物包括精美的文具、鲜花、纪念品等，在活动结束时，我们将这些礼物统一发放给每一位员工。这一份小小的礼物不仅代表着公司对员工的感激之情，也让员工们感受到了公司的关怀和重视。

四、活动效果和意义

通过这次员工生日活动，我们达到了预期的效果和目标。首先，活动增强了公司内部的凝聚力和团队合作精神。员工们积极参与活动，共同为寿星送上祝福，展现了良好的团队氛围和集体荣誉感。其次，活动提高了公司的员工满意度和幸福感。让员工们在生日这一特殊的日子里感受到公司的关怀和祝福，对公司的认同感和归属感大大增加。最后，活动促进了员工之间的交流和沟通。通过聚餐和互动环节，员工们放松心情，增进了彼此的了解和友谊。

总之，公司员工生日活动是一项温馨而有意义的活动，既增加了员工对公司和团队的归属感，又有助于提高员工的工作满意度和幸福感。希望今后能继续举办类似的活动，为员工们营造更加和谐、温暖的工作氛围。

员工活动总结【篇6】

员工野营活动总结

在这个充满挑战与变革的时代，团队合作已经变成了企业发展的核心。为了增进员工之间的合作意识、培养团队精神和提高沟通能力，我公司决定组织一次难忘的员工野营活动。

活动开始前，我们组织了团队建设的一系列培训课程，包括领导力发展、沟通技巧、危机处理等。这些课程的目的是为了帮助员工建立正确的心态，增强他们应对困难和挑战的能力。同时，我们还为每个员工分配了特定的角色，以激发他们在团队中的责任感和使命感。

活动的第一天，我们来到了一个郊外的野营地点。这个地方有着壮丽的自然景色和丰富的野生动植物资源，为我们的活动创造了一个理想的环境。我们把员工们分成了几个小组，每个小组都由不同部门的员工组成，以增进彼此的了解和合作。

第一项活动是攀岩挑战。攀岩是一个需要团队紧密合作和互相支持的活动。在攀岩过程中，每个人都面临着巨大的挑战和恐惧。然而，通过团队的协作和鼓励，每个人成功地攀登上了高峰。这个过程不仅增强了员工的自信心，也加深了他们之间的信任和感情。

在接下来的几天里，我们组织了一系列的团队建设活动，包括定向赛、拓展训练和智力游戏等。这些活动旨在培养员工间的相互理解与合作能力，加强沟通和协作技巧。通过参与这些活动，员工们更深入地认识到每个人在团队中的重要性，开始真正意识到团队合作的价值。

最后一天，我们进行了一次夜间生存挑战。在一个仅有少量装备的情况下，员工们需要在野外存活一夜。这个挑战无疑是最为艰难的一项活动，需要员工们充分发挥各自的智慧和团队协作能力。经过一整晚的努力与团结，我们成功地度过了这个夜晚，每个人都为自己和团队的坚持感到骄傲。

这次员工野营活动给我们留下了深刻的印象。通过参与各种挑战和团队建设活动，员工们不仅锻炼了体力和意志力，也增强了团队凝聚力和合作能力。我们发现，只有在团队的支持下，每个人才能充分发挥自己的潜力。同时，这次活动也打破了部门间的界限，让员工们更加紧密地联系在一起。

总的来说，这次员工野营活动是一次非常成功的团队建设活动。通过各种挑战和团队合作的活动，员工们意识到合作和沟通对团队的重要性。活动结束后，员工们的工作表现也有了显著的提高。相信通过这次活动，我们的团队合作和企业发展将迈上新的台阶！