书与文化作文

书与文化作文集锦十一篇。

经过幼儿教师教育网的编辑的精益求精和打磨这篇“书与文化作文”更加凝练，作文是培养学生语文思维和语言表达能力的重要途径之一，写作可以激励并启发我们让我们更有信心地走自己的路。遇上不会的主题可以参考一下别人的作文素材，您掌握了写好作文的方法吗？

书与文化作文(篇1)

今年，我有幸去老家。

为什么这么说呢？原因很简单，我早已厌倦了城市中的过年风气，想去好好体验一下真正的‘年’！坐在开往老家的公交车上 ，看着窗外的菜地所凝成的碧绿的丝带飞快的向后退去，我不禁遐想起来：大年三十那天，朴实质朴的农民们个个杀猪屠牛，宰鸡杀羊；人们纷纷去土地庙参拜，献上最可口的水果，最美味的饭菜，土地神能赐予他们来年一年的好运气；在寒风的吹袭下，都拿出最，最喜庆的春联，‘福’字，贴在大门口，贴在院子里，给整个村庄都添上红色的吉祥；到了晚上，一家人团团圆圆的聚在一起吃饭，然后一起放爆竹。多么的生活呀！此时此刻，我再也压抑不住心中的兴奋，恨不得长上一双翅膀，立刻飞到老家去！

终于，在无限煎熬的等待中，我终于来到了目的地，虽然现在还是严冬，积雪像棉被一样盖到这个世界上，我的脚丫子也快冻成冰块，但我心中的热情之火还是呼呼的.烧着。我飞快地跑向爷爷，并吐字不清得询问今天大年三十早晨的情况，当听到爷爷说人们都争先恐后的去买猪肉时，不禁愣了一下，农村村民在过年时不应该自备肉卤的吗？怎么跟城市人的行为一模一样，他们为什么不自己杀猪呢，农村人不都养猪的吗？爷爷笑着对我说：“现在大家都不养猪了，养鸡鸭的也不多了。”听到这，我心中涌起一阵失落，又问道：“那神庙呢？人们不去参拜吗？”“那还有什么神庙呀，早让村里的年轻人给拆了，现在那儿呀是一个小型的车棚！”爷爷又笑着对我解释，似乎这不是什么大不了的事情。

终于到了晚上，我欢天喜地的端着一盘盘佳肴，和家人一起吃了一顿团圆饭，看着一盘冒着热气的糕饼，赞叹道：“，你真是太厉害了，蒸出来的糕饼真香！”奶奶不好意思的摇摇头说：“这是我买的，蒸它太麻烦了，我懒得动手！”我不禁再次为奶奶的‘朴实 ’所‘’。吃完饭后，爷爷拿出了一堆鞭炮，我感叹道：“今晚一定会是鞭炮的狂欢夜！”

到了大年初一，一大早，爷爷就拿起手机，开始了疯狂的打电话发短信之旅。而我呢？一大早起床要跟着爷爷去拜年，现在只能孤零零的坐在沙发上，独自叹气。

在农村又待了几天后，我又踏上了回家的路。哎，真是兴高采烈来，垂头丧气归。我很困惑，为什么最真实的年生活怎么一去不回了呢？这其中必定有原因吧。新中国成立60周年，我们每天都有着日新月异的进步，从当初的食不果腹，衣不遮体到现在的丰衣足食，从饥寒交迫到现在的衣食无忧，从当初的混乱不堪到现在的安定，的确，我们的祖国正在一天天繁荣，一天天富强！必然的，人们的小到言行举止，大到生活习惯都发生了变化，可以说是翻天覆地的变化。也对，每个人都用最简单的方法，最省事的方案来解决问题，过年不也是这个道理吗？有了钱，何必再杀牲畜，再蒸糕饼，再请他人写春联？有了电话，何必再走南闯北的去拜年，电话一打全搞定！何必再送灶王爷，换门神，早已解决了一切！是啊，质朴的生活已被快节奏的旋律全部打断，面对这一切，我们无能为力。可当我想到在过年时人们脸上的笑意，也悄笑了起来。不管用什么方式过年，实质都是相同的：开开心心的迎接的到来，为了来年更美好的生活。只要我们，，阖家团圆，怎样过年都无所谓，至少我现在这么认为。

目的相同的两件事，过程，其实可以忽略。

书与文化作文(篇2)

花儿开了，金橘满了，中国孩子骑着马去过羊年。春节年年过，今年的节日不一般。俗话说“风俗随时变”。春节的习俗被继承和演变到今天，在形式和内容上都发生了许多变化。回顾过去，每个时代都有自己的风格：

20世纪50年代的年夜饭：几天吃多少斤肉；20世纪60年代的时尚：在广阔的世界里庆祝新年；20世纪70年代的年货：新奇；80年代的娱乐：看春晚；90年代新年祝福语：健康第一。

现代社会有更多的模式，几年后也会一样，传呼机拜年，电话问候，短信发送，餐厅年夜饭，过年旅游。但这毕竟是少数时尚人士的好节目，大众的声音是岁月越来越淡。是的，应该是自然选择的结果。首先是社会生活的快速变化，这使得一些非常重要的春节民俗面临危机。庆丰收、祭祖、驱鬼是春节的灵魂。现在的人，尤其是城市的新生代，不仅摆脱了农耕，也远离了宗法。春节庆祝丰收、祭祖的意义已经消失。现在的人相信科技，不怕鬼，崇拜神灵，驱鬼也取消了。守岁，是节日的核心。如果省略，肯定会影响节日的地位，削弱人们的节日心理，让人觉得节日和平常日子没有太大的区别，影响节日的传承。它的原意是祈求长寿。现在人已经失去了这种信念，就不愿意熬夜了。但是我们把‘守老’当成一年中一个不眠之夜。聊天，说话，娱乐，总结过去，思考未来，没有错。

第二，20世纪以来，激进主义在中国主流文化中盛行。他们反对现代化和传统，反对科学和信仰，反对传统和宗教信仰。结果，春节民俗中的许多传统内容和信仰内容被破坏了。比如公历的第一天叫‘新年’，而传统的历法新年就改名为春节，削弱和模糊了春节‘新年’的含义。以至于有人要取消春节，换成公历。

书与文化作文(篇3)

前几个月，一种新型冠状病毒突然爆发，迅速蔓延到了全国，打乱了我们平静的生活。医生、护士、警察等工作者都忙碌在抗疫第一线。他们过不了春节，也没有时间休息，只有加班、蹲点、排查而我的生活也变得无趣：起床、吃饭、上网课、做作业、睡觉不断地循环着，这种宅在家里的日子，真是度日如年！

有一天，我无意间看见社交平台上有许多人在晒自己做的美食，各式各样、琳琅满目，心中便萌发出了一个有趣的想法：我也要试着做一道美味！好久都没有吃蛋糕了，不如就做一个心仪的解解馋吧。说干就干，我立刻去察看家里的制作材料，翻箱倒柜，哟，还挺齐全！我便在手机上下载了“下厨房”APP软件，开始了我的抗疫“厨娘”生涯。

准备好材料后，就要开始了。我先拿起2个鸡蛋，在灶台上轻轻一磕，指尖沿着缝隙把蛋壳剥开，再小心翼翼地把蛋清倒在碗里，生怕蛋黄和蛋清混在一起。费了九牛二虎之力，我才把蛋黄分离出来，可后来才发现家里有鸡蛋分离器，可以直接把蛋黄和蛋清轻松分开！

接着，我按照食谱，在蛋黄里加了一定比例的酸奶，一边搅拌一边加入低筋面粉，等它完全搅拌均匀后，就是最核心的步骤了：打发蛋清。妈妈在旁边提醒说，这可是重中之重，不能马虎。我量出了100克的白糖撒进蛋清里，由于家里没有打蛋器，而妈妈已提前帮我用塑料瓶制作了一个简易的打蛋器，妈咪考虑得真周到呀！

我一边打发蛋清，一边观察着蛋清的变化。打着打着，蛋清变得越来越浓稠，白白软软的，就像一团团棉花。我把准备好的蛋黄和打发好的蛋清混合起来，倒进了一个圆形的模具，再放到烤箱里，设置好温度和时间，烤箱便开始自动运转了。短短的20分钟，我感觉仿佛过了一个世纪，怎么都没有尽头。

“上菜啦，上菜啦，上菜啦！重要的事情说三遍”智能烤箱在提醒，我一听见这个声音，一个箭步冲到厨房，哇！蛋糕烤好啦！我便戴起手套，兴奋地打开烤箱，一股香味扑鼻而来。我赶紧小心翼翼地把蛋糕取出来，切成块，端到了客厅。爸爸从房间里走出来，一看到蛋糕就问：“这是谁做的？”说着就拿起一块蛋糕品尝起来。“虽然卖相不是很好，但是很好吃吧？是我做哒！嘻嘻~”我一脸期待地望着爸爸。“嗯不错，香甜可口！”“耶！姐姐做的蛋糕圆满成功！”妹妹兴奋地喊道。在笑声中，蛋糕被我们全家消灭光啦

疫情，虽然阻止了我们的脚步，但阻挡不了我们对生活的热爱，让我们在家宅出精彩，宅出自我！

书与文化作文(篇4)

什么是“粉丝”？粉丝一词是由英文“fans”音译而来，“粉丝”这个群体主要由80、90、00后组成，他们有着时尚流行的心态，且因偶像的魅力而不断地有人加入，渐渐地，他们遍布海外，成为了一个个庞大的家庭。

这个源于“fans”的词汇有了更深的含义，粉丝已经不仅仅是一种现象，而是成为一种有着独特性的“粉丝文化\'。随着时代的发展，人们更加注重精神需要，而偶像的出现，不仅满足了人们的需要，他们的颜值，身材，个人魅力以及能力更加加深了人们的精神追求，粉丝就这样诞生了，“粉丝文化”绝非单纯的追星，正是有了这种追求，社会大众才能快速地接受并传播。

“粉丝文化”无外乎三种精神；

书与文化作文(篇5)

近日，河南暴雨汛情牵动人心。

由于西太平洋副热带高压和大陆高压分别稳定维持在日本海和我国西北地区，阻挡了上游系统移动，因此导致西风带低值系统在华北、黄淮地区长时间维持。同时，受深厚的东风急流及稳定的低涡切变影响，配合河南省太行山区、伏牛山区特殊地形对偏东气流的强辐合抬升效应，使得强降水中心主要分布在河南省西部、西北部沿山地区稳定少动，造成了河南省长时间降水。

暴雨防洪社区自救和居家自救措施：

1、大多数人居住在小区中，社区一般由基层居民组织，在灾难来临时，居委会就是最基层的离你最近的政府。积极和居委会取得联系，乃至和自己的楼长、单元长取得联系，就能快速组建一个居民自救的集体。人多力量大，组织起来后，更容易战胜灾害。

2、低楼层的人员应立即做好转移的准备。如果水没有漫进单元，可以利用这个时间，做一下人员转移的准备，以及整理一下需要携带转移的物资。

3、老弱病人等，需提前进行转移。如果可能，就申请借住到高楼层的邻居家中。如果不便，哪怕在高楼层过道、楼梯上暂时安顿下来也好。

4、有需要使用维生设备，如呼吸机、氧气瓶的人，需及时将维生设备搬迁出来，申请接入邻居家的电路上，确保在供电正常的情况下能够维持生存。并且及时给备用的氧气袋充气，确保在断电后还能够获得紧急的氧气供应。

5、一般家庭，需要随身携带的物品并不多。一些怕浸水的票证票据可以用塑料袋、保鲜袋封好，随身携带，或者放置在家中避水的位置。家中一般最避水的设备是电冰箱。把这些物品放在电冰箱中，一定程度上可以保证干燥和安全，关起门来电冰箱一般不会被水冲走。重要物品因此可以得到保全。诸如收藏的邮票、钱币、字画、书信等，都可以用这种办法来保存。乃至化妆品、珠宝首饰、手办等小件收藏品，都可以用这种办法保存。如果怕大水漫灌冲开冰箱的门，可以用胶带把冰箱缠一圈，门就能闭锁。当然，大水过后，冰箱是肯定没法用了，冰箱里原来保鲜冷冻的食品也没法用了，所以如果预计大水会灌到家里来，不如现在就把冰箱里的东西清空，用来做贵重物品的保险柜。

6、断掉家中的电源，避免家中进水导致设备短路和电线短路，避免短路造成的电火灾。

7、拔掉家用电器的电源线。

8、关闭各级燃气开关。避免燃气泄漏。

9、随身携带手机、充电线、充电头、充电宝。确保有通讯能力。

10、如果有无线电爱好者，有对讲机和小型电台，请携带好，并且告知社区人员，这些可能成为特别重要的救援通讯设备。

书与文化作文(篇6)

XX年9月，我和有关人员赴文成县就刘基文化建设情况进行考察。目的是借鉴文成县刘基文化开发的成功经验，扎实做好我县当前的刘府祠建设以及进一步推进刘基文化和旅游经济的开发。在文成县有关领导的陪同下，我们参观了南田镇的刘基庙和刘基祠、武阳村的刘基故居，听取了刘基庙和刘基祠的情况介绍，我们还就刘基文化建设和文成双方座谈，文成县相关负责人还向我们介绍了近年了刘基文化的向刘基经济的开发建设情况，我们还随机对文成县城市民和南田村民询问了有些刘基的问题。

不是我们的竞争对手，而是我们学习服务文化的榜样。

社会生产的主体是企业。如果一个企业一方面能够提高生产效率，从而推动整个社会提高劳动生产率，另一方面能够提高企业员工待遇以及素质，从而改变员工的命运——那么我们要说：这个企业、这个企业的企业家、这个企业的经理人，为社会作出了极大的贡献。如果这个标准成立的话，我觉得为社会做出了很大贡献。

在，我看到的很多现象让我惊奇，因为这些东西是只有在书本上才能读到的关于成功企业的传奇故事。店长开例会，说总公司正在为忠诚员工修建养老公寓，几分钟之内就让每位员工都受到鼓舞，就像松下幸之助在做“250年计划”的演讲。只要到了上班时间，所有员工都不会停下来休息——安检员（职责相当于电工）在上客高峰期端盘子传菜；传菜员传出去一趟菜以后总是捎回一筐脏盘子；收市之前的上客低谷期，传菜员、服务员、保安都到洗碗间洗碗、擦盘子——这种效率只有在麦当劳有过；店长以及大堂经理、后堂经理总是出现在最繁忙的地方，干起活来比很多熟练员工还麻利。很多时候我都感叹：这是一个什么企业啊，他们在简直是在创造奇迹！而最让我惊奇甚至不解的是：在经过长时间、高强度的工作以后，员工还能保持心情愉快，甚至面带笑容。

经过入职培训以及一段时间的店内实习以后，我也切身体会到了这种工作带来的愉快。xx员工之所以做得好，是因为用心在做；之所以不累，是因为对工作有激情。而之所以用心，之所以有激情，则是因为自己受到了感动。被同事的感动，被火热的工作环境感动——而最重要的是被企业所感动，被领导所感动。

一、为什么要感动员工？

我之所以用“感动每一位员工”来做标题，有两个原因。第一是因为我个人在实习的每一天都被店里的领导、同事们感动。我用“感动”一词并不夸张，和我一起分配到牡丹园店的其余5名新员工也同样每天都被感动。正是因为被感动，所以每一个人都积极主动的在工作。第二，我以为，“感动员工”应该是对所有管理人员的基本要求。一名管理人员一天感动10名顾客，还不如一天感动5名员工，因为受到感动的五名员工绝对不止感动10名顾客。只有要求管理人员感动员工，才能与要求一线服务人员“感动顾客”在逻辑上保持一致。

服务质量问题并不在服务本身：服务流程可以制定得无限完美，服务标准可以要求得无限严格——但是我们能做到些什么？服务问题本质上是对服务人员的激励问题。亲情服务不是靠高标准要求出来的，也不是上级能够培训出来的，而是传递的——将别人对自己的亲情传递给顾客，将自己受到的感动传递给顾客，这才是亲情服务。要传递就要有来源，谁来给员工亲情？谁来感动员工？我们不能把感动的来源寄托在别人身上，只有我们自己努力，让我们的企业、让企业所有的管理者来感动每一名员工。

其实，我觉得“为什么要感动员工”这个问题太简单了——就跟我们为什么要求员工感动顾客一样简单，问这个本身就有一点冒傻气，所以我不打算在这个问题上再说太多。

二、如何感动员工？

我们用什么感动员工？在一次谈话中，贾总曾经对包头海鲜店的领导说：“一定要关心每一位员工。你可以不用他，但是不能不爱他，不能不关心他。”我当时听到以后就很受感动。并且我觉得，这句话说出了感动员工的真正方法：关爱是感动之源，只有付出我们的关爱，员工才能被感动。如何关爱呢？我们可以看一看是怎么做的。

我一定要把入职培训放到第一个说，因为入职培训实在太重要了，每一个新员工都在入职培训中得到很多东西。

首先，他们得到了系统内最优秀培训师的指导。每家店都不直接招聘人员，而是由片区人事部负责统一招聘，集中培训。所以可以在系统内挑选一名最优秀的培训人员做培训工作。培训师在第一天开始培训之前就告知每个人她的电话号码，并表示以后有困难可以随时给她打电话。这也是所有管理者的共同方式，新员工到店以后店长、大堂经理、后堂经理都会给手机号码，都会让员工在困难的时候给她（他）打电话。

其次，他们融入了一个小集体。这个小集体只有十几个人或者二十几个人，这就比一开始就要到店里与一两百人相处容易多了。每一期培训的新员工都会自动结成一个群体，有了这个小群体，再融入大群体就相对容易一些。在培训结束到店实习后，店里也是安排同一批新员工一起吃饭，一起开小会，也有利于这种小集体的形成。这种小集体也没有形成“派别”的危险，因为几名新员工实在不可能形成什么“实力”。但是这种小集体却能迅速消除孤独感，使新员工尽快进入工作角色，融入大集体。

再次，使新员工投入工作有个缓冲阶段。工作时间是相当长的，工作强度也很大，新员工一来就工作可能会受不了。在培训期间，每天只上6个小时的课，内容也很简单，吃得不错，住宿环境也不差。这对很多农村来的新员工来说，就跟度假似的。在这里需要了解一些制度、业务流程，并做好吃苦的心理准备。

最后，新员工接受入职培训以后底气更足。其实培训的内容并不是很重要，重要的是经过了脱岗的培训，重要的是有没有培训给员工的心理暗示很不一样——培训至少可以给新员工两种心理暗示。第一，我们经过培训，我们是“正规军”，不是临时拉起来的“雇佣军”，更不是“游兵散勇”。第二，我们在学习，让我们学习，给我们学习机会。有这两种心理暗示，以后工作肯定会更加有底气。

从企业的角度来讲，集中培训相比分散培训而言，也是投入成本较小的一种方式，而且更有利于企业统一标准。

集中进行入职培训的好处远不止于此，甚至可以说每一个新员工以后的工作都会受到入职培训的深刻影响。公司已经准备在XX年做这个工作，我觉得这是一个很好的事情，应该会取得相当的成果。

新员工到店后的待遇，我只能用“礼遇”一个词来概括，而不能用其他词。因为店里从店长到每一个普通员工，都是在“接待”新员工，并且这种“接待”不能不说是“隆重”。

首先，店里所有领导都要轮流接待新员工。培训师考核新员工合格以后，分配到各店，都是首先由店长亲自接待。新员工进点以后认识的第一个人是店长。然后店长会告诉新员工一些重要的注意事项，然后带着新员工吃饭，还要开一个沟通会。沟通会就是店长自我介绍，然后列举若干榜样，激励新员工好好干。店长之后，大堂经理、后堂经理，以及实习店长、实习经理（有的店有，有的店没有）会轮流接待新员工。程序都差不多，都会介绍自己，留下自己的手机号码，让新员工有困难了跟他们说。然后经理会把新员工交到各自的部门领班那里，交待领班要怎样怎样。领导都这样接待新员工，其他人焉能不热情？

其次，新员工提前下班，单独吃饭。店领导的这些接待大多是在晚饭的时候进行的，新员工的晚饭是由接待经理亲自安排，然后提前下班吃的。新员工的下班时间一般是和下早班的人一致，要比正常上班早一、两个小时。接待经理会亲自通知新员工下班，并且亲自搬桌子、凳子，亲自摆碗筷，亲自给新员工打饭。新员工吃晚饭也不是和大家一起，而是单独的桌椅，就只有几个新员工在一起。培训一批人分配到店大概是8天，新员工的这种待遇大概会持续4、5天至一周。因此，接待新员工并给予优待是店长及经理们的常规工作。

再次，师父的认真指导。在，带徒弟是一件很光荣的事情，只有优秀员工才能带徒弟。并且，指定师父是在例会上进行，全部员工都看在眼里、记在心里。在例会上店长为新员工“征师父”的时候，响应很是热烈。每个师父都会拉着徒弟的手坐到自己身边，大家都会报以热烈的掌声。店长也会很郑重的告诉师父们，要在业务和生活上关心徒弟，徒弟的发展就是他们的发展，徒弟没有进步就是他们的失职。经理给新员工沟通的时候也会问新员工师父对他们好不好，随时了解情况。所有这些，都让师父们不敢怠慢，不能怠慢。我的师父还在第二天晚上带着我和另外两名他带出来的徒弟聚餐。

然后，对新员工有跟踪调查。调查的对象是新员工，但内容却是针对其他人。比如店长有没有在第一时间接待，经理们有没有安排好生活，领班有没有讲解店里的情况，师父有没有认真带你。还有吃得习惯不习惯，住的舒不舒服之类。这些调查也是地区人事部做的，有时候就是培训师在做，所以也可以算是回访。

新员工这几天受到的这些“礼遇”，至少可以激励他们充满激情的工作一个月。而一个月以后就习惯了，就融入这个团体了。

店长、经理在店里都有很高的个人威望。主要原因并不是他们的职位，而是所有员工都会有这样一种概念：如果我需要帮助，店长和经理一定是最可靠的人——不管是生活上的事情还是工作上的事情，只要我开口，他们就会帮我，甚至不用我开口，他们也能知道并做到。店长和经理们都不会呆在办公室，绝大部分时间都是在工作第一线，哪里最忙、哪里最需要人手，他们就在哪里出现。一是指挥员工之间相互协作，二是随时帮助需要帮助的员工。员工会喊：“林姐（牡丹园店店长，虽然不到20岁，但上上下下都这么称呼她）！帮我把单子带到后厨一下。谢谢！”也会喊：“林姐！我这桌客人要点菜，帮我给那桌客人加一下豆浆。谢谢！”

一个普通员工，他需要什么样的上级？一定是一个能够随时帮助自己的上级，而不是经常坐在办公室、甚至都不在店里的上级；一定是一个能够随时鼓励自己的上级，而不是一个经常批评自己的上级；一定是一个能够用实际行动告诉自己哪儿做得不对的上级，而不是一个只用嘴说自己错了的上级；一定是一个对业务比自己还熟练的上级，而不是一个不能动手的上级。所以，在做一名普通员工比在西贝做普通员工容易，因为普通员工主要受到激励；而在做一名管理者要比在西贝做管理者难，因为管理者不仅需要熟练掌握所有业务，更主要的是要关心员工。他们甚至需要是优秀的演说家，所到之处要能够提高员工的士气。

海地捞每家店的办公室都很小，只有财务人员才在办公室，才坐在椅子上工作。店长、经理们在上班时间和普通员工一样，是不会坐的，也不会时不时就往办公室跑。再加上他们还要考核员工，安排员工生活等一些事情，海地捞的店长、经理们在体力上就要比普通员工辛苦得多。但是没有人露出疲倦的样子，即使眼睛里充满血丝，也会闪烁光芒，被看到的人会感受到赞赏与鼓励，很受振奋。

但是，人毕竟都不是铁打的，海地捞的店长、经理们这么玩命的工作，如果没有人激励他们，他们也撑不住。员工的激励来自店长、经理，而店长、经理的激励来自他们的前任、上级，还有他们的创始人张勇董事长。牡丹园店实习店长跟我说，她的师父、她以前的店长、北京片区总经理袁哥，还有张勇张大哥，他们那些人才是真正知道怎么关心人，她自己比起他们来差得远了。当然，只有精神的鼓励是不够，海地捞为店长、经理们提供了让他们感到惊讶的待遇，并且描绘了美好的前景，每个人都还能得到提升。这个问题我会在第三部分详谈。

不同部门员工的上班时间都是一致的，只分早班、正常班、晚班。同一班次所有人都一起上班，一起下班。那么肯定会有人有时工作量太小而有时工作量又太大。于是，调派清闲的人去忙的部门帮忙就是领班和经理们的重要日常工作之一。他们总结出了从不同部门调派人手的规律，比如早饭之后调派洗碗间阿姨们到上菜房帮忙摘菜、洗菜，十一点半以后调回；随即调派几名传菜员到上菜房帮忙配菜，一点左右调回，并且调出几名上菜师傅出来帮忙传菜；两点钟则会调派很多不忙的人到洗碗间洗碗、擦盘子。

往往在同一个区域服务的会是很多不同部门的人。比如送锅底的是配料房的人，给客人进行桌上服务、发毛巾的是服务组的人，收台、撤餐具、加豆浆的是传菜组的人，拖地的是保洁组的人，传菜过来的很可能是上菜房的人。由于入职培训是全面的培训，进店以后也会轮岗，年轻人一般都会所有的前、后堂程序，而年长一些的人也差不多会后堂大多数程序，所以协作起来一点都不困难，也不会出现责任不明确的问题。

对传菜员有一个很基本的要求，就是来回不能空手。其实这也是对每一个人的要求。店长如果从前堂到后堂去，也不会空手跑，而是会带上一个撤下来的锅底，或者捎回去几张服务员来不及下的菜单。撤台一项工作，牡丹园店105张桌子，只有4个专职撤台人员。因为收餐具、送餐具这些工作大家顺便就帮着做了，他们基本上只需要擦桌子。我传菜的时候，发现有时很难做到回去不空手，因为有时候实在没什么可带回去的，能带的都已经被大家带回去了。“来回不空手”这个要求太厉害了，极大的提高了效率，节约了成本。

分工是提高效率的好事，但是如果规定每个人只作自己的事而不顾其他就太僵化。因为由于工作性质差别，每个部门最忙的时段不一致，帮助别人并有别人的帮忙能够将劳动量均匀分摊下来，而大家相互帮忙也是一件让人感到快乐的事情。接受别人的帮忙以后，被帮助的人绝对不会吝啬多说一声“谢谢”，而距离就会在不知不觉中被拉近。

设计这种相互协作的制度，就是创造一种人人相互关爱的环境。我认为他们做的很好。这也是我把协作放到关心员工这一部分来写的原因。

“工会”不同于国家的正式工会机构，而是一个所有骨干、核心、忠诚员工的组织。我在劲松店和牡丹园店一共只见到过3位工会会员，一位是劲松店的大堂经理，一位是牡丹园店的实习店长，还有一位是牡丹园店的标兵。都是老员工，工作年限分别是8年、6年半、3年半。所以这个工会组织有些奇怪，类似于国家的中国共产党组织。当然，组织性以及严密性目前还不是很强。

工会的加入条件相当严格，最关键的一条是要宣誓终身在工作，直到退休，即使垮了也不离开。而张勇也在工会宗旨中承诺，即使公司垮了，他也不会丢下工会会员不管。我向三位工会会员问起工会时，她们都一脸崇高，说她们是自愿为工作终身，所以能够有工会胸牌。佩戴工会胸牌绝对是相当有荣誉的事情，因为我注意到工会会员都不佩戴显示他们职务和级别的工牌，而只带工会胸牌。就是说，在他们看来，工会会员胸牌比店长的胸牌还有有价值。所以成为工会会员的人都有一种自豪感。

工会的人并没有多出一些待遇来，但是要承担更多的义务。最重要的是要提携普通员工，用自己的行为感召同事。有这样一些榜样在身边，员工确实能够感受到进步的动力。因此我才说工会“崇高”，并且将其列为关心员工的一个方面。

鼓励工作做的很出色。到店里时间虽然不长，担我都就能感受到无处不在的鼓励。

首先，领导在店里面和员工在一起工作本身就是一种莫大的鼓励。领导们开会相当有煽动性，你不受鼓舞都不行。虽然他们的内容和风格会各不相同，但是都从不同的方面鼓励你。

其次，因为领导时刻都在员工身边，所以他们能够看到员工做得好的地方，能够做到随时鼓励员工。鼓励有时候是当时的口头奖励，也有时候是第二天例会上的实物或者现金奖励。比如在22号在劲松店实践培训的时候，后堂经理安排我负责传菜岗对面的铁架子的卫生，我做得还不错。快下班的时候后堂经理找到我，给我鞠一躬，说，谢谢你，你今天卫生保持得很好。并且这件事她告诉了带我们的培训师，培训师又在下班后的小会上表扬我一次，奖励一个苹果。每天例会上都有人受到表扬，小会上也有表扬。第一天新员工入职的例会上，最早自我介绍的奖励一瓶雪碧，唱歌的奖励一瓶酷儿。晚上新员工小会上后堂经理又给每人奖励一个橙子，原因是大家做的都很好。第二天我又得到一个苹果的奖励，原因是礼貌用语用得好；第三天早上小会我又得到一个苹果，原因是请店长吃了一根从地上捡起来的油条，店长说我节约意识强，交代领班一定奖励我一个苹果。第三天上午实习店长也给我承诺了一个苹果的奖励，因为她教我摆台的时候拿出四双筷子，而筷套颜色不一样，我就指出这样不行，应该换成一样的颜色。

再次，表扬的权力放得很低，批评的权力却很高，甚至可以说很少有批评。比如在部门小会上，领班就可以奖励苹果，直接从水果房拿苹果就行了；比如店里有一个公告栏，谁都可以写一封表扬放到那里，所以表扬稿的落款五花八门，有的是店长，有的是领班，有的是某位基层员工。

然后，要求对待同事要跟对待顾客一样礼貌，还有很多相互问好的具体要求。比如同事照面要把右手放胸口，弯腰鞠躬（跟客人打招呼也是这种姿势）说“你好，辛苦了！”；比如送脏餐具回洗碗间要说“你好，辛苦了，请回收！”，洗碗阿姨要说“收到，谢谢！”；比如下单到上菜房要说“你好，辛苦了，请上菜！”，师傅们也要回答“收到，谢谢！”；比如上菜房出了配好一托盘菜后要说“你好，辛苦了，请走菜！”，传菜员要说“收到谢谢！”这些都是相互的鼓励。

最后，榜样的鼓励。从入职培训的时候开始，培训师要自我介绍，这时候她就会把自己作为榜样，让新员工学习朝她的方向努力。到店以后，从店长到经理，都会在自我介绍的时候把自己作为榜样，鼓励新员工学习他们，超过他们。也会列举店里其他优秀员工的例子，供新员工学习。店长、经理都是从普通服务员走过来的，他们都改变了自己的命运，并且也还能继续改变自己的命运，所以他们也希望更多的人改变自己的命运。这些身边的例子不得不使新员工相信，在可以改变自己的命运。

感动一个人其实很容易，给予他足够的关爱就可以了。在，他们认为“关心员工”不是一项独立的考核标准，而是所有工作的根本。比如，店长会这样问后堂经理：“你的员工上个月流失率那么大，你是怎么关心你的员工的？”经理会这样问领班：“你的员工今天情绪这么差，你是怎么关心你的员工的？”他们甚至给员工发足光粉，泡脚，以解脚臭。正所谓“士为知己者死，女为悦己者容”，受到感动的员工，你完全可以放心的交给他任何工作。

前一部分主要说的是精神上的激励，这一部分该说一说物质待遇上的激励了。我之所以把精神上的激励放在第一部分说，有两个原因。第一，我到只是短期工作了数日，他们的物质激励我大都没有直接体会到，体会到的更多的是精神上的激励。但是即便是缺少了这一部分物质待遇，我仍然受到了很大的激励。就可以想象那些对物质待遇敏感的员工会受到多大激励了。第二，先前已经有人做过这个任务，他们回公司以后也把待遇跟大家讲述了。在这里我就不做重复的工作，只是作一些他们没有做过的归纳与分析。

企业发展要有利润，利润来自顾客消费，而一线服务人员才是抓住顾客的主力军。员工努力的工作，会增加企业利润，企业老总、经理们的收入也会增加，社会地位也会随之提高。但是我们给了员工什么回报呢？有多少员工在西贝提高了自身素养？有多少员工在西贝改变了自己的命运？在这方面，给西贝上了一堂课。

物质待遇体系设计达到了这样一种效果：大多数人都对自己的现实待遇感到惊奇，很多人从苦苦求生存转而过上了小康生活——也就是他们说的改变了自己的命运；并且大多数人都还抱有希望，认为只要自己继续努力，自己还可以更好。这就把物质待遇到激励作用发挥到了很高的水平。

所有人都自豪他们的待遇好。店长、经理们在谈话时都会告诫员工，失去了，他们就找不到有这么好待遇的工作了。好在哪些方面呢？我以为无非是福利待遇与薪金构成两个方面。

前面所说过的给员工发足光粉就是福利待遇中的一项。住宿、吃饭、休假、补助等也都应该归到福利待遇这一类。挑选几个有特色的略作分析。

首先是住宿条件。员工住的公寓都是租小区楼房，有空调、热水器及简易家具，人均住宿面积估计不下于6－8平米。这就比清华大学研究生住的还要好一些了。宿舍里不会有人抽烟，没有人连夜不回；大家都按时关电视、关灯睡觉，轮流打扫卫生——至少我在公寓住的时候每天都是如此。我故意问到能不能到外面租房子住的时候，一位员工很直接的说不能，然后说：“租房子干吗？五、六百还住地下室，哪有在公寓住好。”让我印象相当深刻。

其次是补助。比如只要是店长以上级别，如果把孩子带到北京念书的话，就可以每年在公司报销一万二以内的学费。这就让店长们可以顺利的将家迁到北京了。还有，经理以上级别的员工的父母每月发给200元补助，这对农村的老人来说就差不多够花了——而且这就使经理们产生自己能够供养家庭、赡养老人的自豪感。

还有，我觉得给予员工所有福利中最有意思的是他们的员工餐，值得仔细推敲一番。他们的员工餐也比清华的食堂好吃。不排队也秩序井然，没有人会着急打饭，谁都不会担心少了自己那份，这也比清华食堂要强。当然，我说的“有意思”并不是指这些，而是指下面两点。

第一，每天吃四顿饭，周六周日加班还要加餐。这就使员工感觉他们一天到晚都在吃饭，一天到晚都是饱饱的，不会有人饿肚子工作。早餐一般喝豆浆吃油条，有时吃面包糕点。中午和下午是正餐，一荤一素两个菜，一份汤。晚上一般是喝粥，也是一荤一素两个菜。我问过员工餐师傅，他说牡丹园店170到180名员工，每顿饭要用二十几斤肉。然后他说，一般不能超过30斤，超过了的话肉多菜少，大家就会有意见。如果要我给他们员工餐挑毛病，只有两条：油太多对健康不利，川菜师傅做菜太辣。找不出别的来了。我一直觉得，餐饮企业如果不能让员工吃好，真是管理者莫大的悲哀。吃不好的员工肯定会有偷吃的冲动，而偷吃的机会总是随时都有的。想吃饱、吃好是每个人的本能，并不是因为谁天生嘴馋。偷偷摸摸吃客人吃剩的东西肯定是很没尊严的事。每个人都需要尊严。如果我们给予员工的待遇尚且不足以使他们有尊严，那么我们简直是在犯罪。

第二，上班就吃饭，比上班点到要好。早饭是在9点上班以后吃的，下午饭是在4点上班以后就吃的，所以他们早上、下午上班以后都是直接吃饭。如果上班就点到，必然需要维持秩序，需要让大家站好，需要批评迟到的人，结果想调动员工的情绪就难以做到，因为还没开始干活就批评人了。但是一上班就吃饭却不一样，因为不用点到，人人见面以后相互问候：“吃了没有”。加上伙食很好，所以员工不会迟到——吃饭的事，谁也不想落在别人后头。心理上对上班这件事不会很抵触，因为上班就意味着直接吃饭。即使吃饭以后的例会上也会有对不好现象的批评，但是这时说几句重一点的话就没有关系了，因为上班吃饭已经施“恩”了，再施些“威”并不会引起抵触。

我不知道这种时间与模式是不是他们刻意安排的，但是可以肯定，这是符合中国人思维的。中国人向来喜欢 “先礼后兵”，还喜欢先吃饭，吃饱了饭再干活。所以我觉得吃饭制度实在是很有意思。

需要说明的是，没有“后勤经理”这样的职位，店长全面负责这些吃喝拉撒的事情。并且，每个领导都是员工的“后勤经理”，生活上不方便的事情可以随时找领导，马上能够得到解决。

薪金构成是建立在他们的“员工发展途径”之上的。普通员工可以通过升职提高工资，如果不能升职也可以通过评级提高工资。拿牡丹园来做例子。这家店员工大概在170名至180名之间，有1名店长，1名实习店长（从后堂经理提升），1位大堂经理，1位后堂经理，9名领班。不同级别人员基本工资和分红不同。所有做满一个月的普通员工都参与评级，领班以上则不参加。全店有1名功勋员工，2名劳模员工，2名标兵员工，27名先进员工。不同岗位的基本工资不一样，但是高出来或者低出来的那部分完全会被级别的不同拉平，甚至高变低，低变高。比如功勋员工的总收入就在大堂、后堂经理之上，更是比自己的领班高出很多。并且功勋员工享受到更多的福利待遇，受到更多的尊敬。

除了普通员工的收入可以超过经理这一特色之外，xx员工工资中还用了一个很有特色的制度：分红。其实“分红”与“奖金”并不一定有本质上的差别，都是从利润里拿出一部分来奖励给员工；而且“分红”不一定比“奖金”高到哪里去——可能会高一些吧，也可能不会高，谁知道呢？但是，“分红”这个词绝对比“奖金”更有魅力。因为很多单位都给普通员工奖金，而只有他们给普通员工分红；绝大多数企业都只给股东分红，而只有他们给普通员工分红。换句话说，“奖金”的激励效果已经退化了，甚至快要沦落到和基本工资一个地位；不给奖金员工肯定不满意，给多一点奖金也不会提高多少员工满意度。但“分红”还是一个“新事物”，激励效果还很大，员工说起他们有“分红”的时候都特别自豪，因为他们感觉到了和别人不一样的待遇。

容易的事情，人人都会做，都能做。所以，只做这种很容易的事情的人，不足以委以重任；只做这种很容易的事情的企业，不能在竞争中求得生存。这个企业做到了别的餐饮企业不容易做到的事情，所以他们现在能够蓬勃发展；领导和员工做到了别的餐饮企业员工不容易做到的事情，所以他们享受高出别人的待遇完全正常，也完全应该。

xx员工预期待遇高的根本原因是他们都相信自己还能够晋升，并且事实也正是如此。晋升制度有以下三个特征。

这有点接近部队校级以下军衔的晋升。就是说，每个人只要在一个职位上连续一段时间都表现优秀，就可以实习更高一级职务，实习合格以后就会拥有那个职位。然后连续一段时间表现优秀就可以再实习下一个职位。比如牡丹园店的实习店长就是从后堂经理提升上来，店长在教她做店长。等她合格了，店长就可以调走，也是去实习下一个岗位。而这位实习店长合格以后也可以提携一位经理来做实习店长。这是他们的制度，并不是个人对个人的恩惠。没有带起来合格后备人员之前，他们自己是不能够调任或者升职的。

普通员工的评级制度也接近“必升”。比如连续三个月被评为“先进”就可以自动晋升为“标兵”；连续四个月被评为“标兵”就可以自动晋升为“劳模”； 连续六个月被评为“劳模”就可以自动晋升为“功勋”。也可以直接被店长晋升级别。

算起来一个人在同一个职位上只能待一年左右，分别是实习三个月左右，合格以后正式任职半年左右，连续表现优秀以后带“继承人”三个月左右，然后自己就可以再开始下一轮实习。但是目前全国只有15家店，并不能为这么多店长、经理提供职位。所以他们的做法就是让人流动起来。

于是，“必升”一般只在店里实行，并不是每个人都一直顺利往上升，有时候中途会不升职而掉换到另一个级别更低的岗位去。但是在那个岗位表现优秀仍然是有升职的机会。做到店长以后就不一定总是升职了，而是会安排到别的地区当店长，或者到别的职能部门去——比如到片区分公司人事部搞培训工作，现在北京片区的培训师就是牡丹园店前店长调任的。在四川物流站，就有以前的店长做卸货工。不是被“贬”，而是正常的“工作调动”。只要他还是优秀的，几年以后也可以做物流站站长。并且，每到一个地方，就会学到新的业务，同时也是对自己的提升，为下一步晋升打下基础。

所以管理层很多人都有很多部门的工作经历。牡丹园店的实习店长说她在xx6年，调动过38次工作。她还不是最多的，最多的有人调动过72次。目前的规模并不大，把管理层的流动安排到这样的程度，实在不易。

是培训师讲解xx企业文化的时候就说，的“底”，就是指“从基层做起”。在店里这一点他们实实在在做到了。并且，领导要从基层做起意味着每一个基层员工都可以晋升成领导。

首先，每个员工入职以后都从基层做起，从服务员、传菜员、摘菜、洗碗开始做起。即使以前是店长，调任别的岗位超过半年以后再回来，也要再从服务员做起。

其次，升职之前要轮岗。在实习期，要掌握自己将要领导的所有部门的所有业务，这也是考核标准之一。

再次，晋升的时候都只在本部门中选人，不会有“空降”的领导。这一点对于普通员工太重要了，因为“空降”领导会扑灭他们自己晋升的希望。

有了这些，就使每一个员工都相信店长、经理们说的“用自己的双手改变自己的未来”。他们才能在身边的榜样中得到动力。劲松店一名传菜员，在和我一起撕木耳的时候就跟我说：在，如果不想努力干的话就趁早离开，只要努力，肯定有回报。使每一个员工都相信了他们的宣誓词中的话。

值得一提的是，如果按照单位时间内同等劳动强度来计算平均待遇的话，xx员工的待遇根本不高，甚至可能比不上月薪五、六百块的街头小餐厅。但是总量上的优势掩盖了平均数的不足。而且这产生了一个自动的分层效应：吃不了苦的员工主动走了，或者被企业淘汰了，能吃苦的人留下来了，并且得到了相对较好的收入。就跟把木屑和沙子同时放入河水中一样，木屑浮在水上，被冲走了，而沙子却沉入水底，成了河的一部分。

四、我们可以向学习些什么？

首先需要说明的是，任何时候都没有向谁学习的必然性，只有偶然性。但是任何时候都有向别人学习的必要性。因为我们的社会肯定会由现在的产品消费型社会过渡成服务消费型社会。只靠菜品出色并不足以决胜于未来。西贝虽然比xx年长6岁，但是在很多方面却落在了后面。

那么，我们究竟可以向学习些什么呢？是服务吗？对客服务中确实有很多好的东西。排队时的美甲、擦皮鞋就不用说了，还有效仿麦当劳的儿童乐园，还有给老人、小孩赠送鸡蛋羹，给孕妇赠送泡菜，给情侣和夫妻赠送“莲白”，还有给长发女士赠送皮筋，给带眼镜人士赠送眼镜布等等。但这些都只是技巧而已。如果只学别人的技巧，到自己这里来就成了很平常的“花样”，而且别人还会有更巧妙的技巧。我们的目的是要学习服务，但不能只学习服务。

我考察过这些特色服务的来源，都不是自上而下推行的，而是由员工先想到，然后加入其他人的想法，不断改进而最终成型的。可见，基层服务人员才是创新服务的主体，只要调动了员工的积极性，这些技巧都会有的。所以，甚至可以说，我们不需要学习服务。

如果不是学习服务，那是要学习制度吗？我们去吃饭，看到的是到员工的效率与热情。这些是前厅的表象，背后的制度大家也有一定的了解。我在第二部分和第三部分也对很多好的制度进行了介绍，比如他们的工资制度、晋升制度、新员工培训制度、新员工接待制度等等。但是我们同时也能够想到：西贝也有很多很详细的服务标准，很多很好的管理制度。问题是，我们的制度在打瞌睡，而制度却精神抖擞。所以，制度本身并不是最重要的，而比制度更重要的是制度靠什么在运行。如果只学一些制度，到自己这里来就成了空壳，因为制度还是没有执行下去。

当25号早上看见牡丹园店的店长吃从地上捡起来的油条，我就明白了为什么洗碗间的阿姨会对“不能扔”这么较真。一方面是因为早上的油条确实不难吃——这跟给员工提供的工资、福利、晋升是一致的，另一方面是因为领导自己会遵守制度——这和店领导轮流接待新员工、关照新员工也是一致的。

其实要考察一项制度能不能得到执行，在制定制度的时候就可以看出来。比如，如果这项制度只针对普通员工而不针对领导的话，多半就很难执行下去了。如果是针对所有员工，而实际上领导可以不受约束，那么这个制度也肯定得不到普通员工的尊重与实施。任你为了执行制度处罚了很多人也奖励了很多人，它就是执行不了。这是必然的，因为上行下效，领导怎么做员工就会怎么想，并且也会跟着怎么做。

要学就要学别人成事的秘诀。说得简单一些，我以为秘诀其实很简单，就是他们提供的待遇能够使很多普通员工改变命运，而且领导真正关心员工，与员工一体。所以我相信，学习并不难：只要能放下架子，转变观念，只要领导不再把员工当成下属，而看成是同事，事情就容易多了。

用企业的利润改变员工的命运，而不是只改变几个人的命运；让领导真正去关心员工，而不是“管理”员工——或者说，用企业的利润和领导的真情去感动员工，就是我们要向学习的主要精神品质。（FZ76.COM 工作计划之家）

“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”创业的时候，我们也曾经很勤奋、很努力；但在有所小成之后，我们就开始随便了，忽视了曾经我们那么重视的“小事”。 以前我们能和员工共苦，现在却不能和员工同甘。当我们的领导不再和员工一起吃饭、而是单独开小灶，不再和员工一起擦桌子、而是坐在办公室，不再赞赏员工、而是指责他们——我们就和员工拉开了距离，我们就不再受到尊重与信任，我们的话就不再有号召力，我们制定的制度就不再有人遵循。这就是一个企业不再发展、要衰败下去的征兆。

如果每位店长都用员工卫生间、并且亲自打扫员工卫生间（松下幸之助就这么做过），如果每位店长都在店里吃职工餐、并且把员工打多了吃不了要倒掉的食物自己吃了（牡丹园店的店长就吃过从地上捡起来的油条），如果每位店长每天早上比员工早到十分钟、站在门口跟上班的员工问好，如果每位店长都出现在最需要人手的地方、并且熟练的帮助员工——我相信，不出一个月，每一位员工的激情都会被点燃，每一位员工都会精神抖擞的工作。西贝本来就有这样的优良传统，我们需要的是恢复我们的传统。

我们的员工大多来自农村，埋头苦干、任劳任怨是农村人的精神气质。企业做的事情就是组织人、财、物进行生产，而人则是所有生产要素中最活跃的因素。把人的精力充分开发出来，与其他要素结合，会迸发出强大的生产力。

如果一个企业能够提高生产效率，并改变员工的命运，那么这个企业就为社会做出了极大的贡献。我相信，西贝还可以为社会做更大的贡献。

组织结构、职能分工与西贝不太一样。店长主要负责日常事务以及员工的生活，绝大部分时间是在店里协调工作，与员工沟通；营销与外围关系处理则主要是由总公司与片区分公司负责。目前，片区层面只有西安、郑州、北京三个，并且都是成立不久；北京片区公司连独立的办公地点都没有，人员也是经常分散在各分店工作。总公司位于西安。每店的办公室人员很少，只有一个会计和一个出纳，没有其他人员。办公室可能会有店长一张办公桌，也可能没有。人事由片区统一管理，但北京片区人事部只有2个人，负责5家店800多员工。

我15号至19号在北京片区位于大兴的培训基地接受入职理论培训。20号在牡丹园店接受入职实践培训，后因劲松店缺人，21号至22号在劲松店继续接受实践培训。23号至25号正式分配到牡丹园店开始实习。总共11天，比计划提前了3天。本来还准备再多做几天，再看一看，但25号早上看见牡丹园店店长吃从地上捡起来的油条以后，我就知道，在一线服务岗位上该看的我差不多都看到了。店经理们大多数时间也就是在店里指导、协调，对我感兴趣的几个问题还不一定有详细的资料；片区人员分散于各店办公，我不可能找他们就某个问题进行专访。如果要有进一步收获的话，可能得到他们位于西安的总部去了。

22号我在劲松店的时候，见到过他们的创始人张勇董事长。在，对张勇的称呼是“张大哥”。第二天分配到牡丹园店，我又见到这位“张大哥”，在和员工一起吃中午饭。其实如果我大胆一些，完全可以坐到他旁边的桌子上，跟他说几句话，问他几个问题，跟他要个电话号码。这肯定会对这次的任务大有帮助，因为精神气氛无一处不打着张勇的烙印。但是我错过了这个机会，我没有主动“出击”。现在我觉得相当遗憾，这也是我这次之行留下的最大遗憾。另一个遗憾也是关于张勇：他发出的两个文件我没有拿到。第一个文件是他的新年致辞，比较有意思。他说他在新年里有两个“不敢忘却”， 第一个“不敢忘却”是要使更多的人改变命运，而现在发展不够快，在改变命运的人还是太少。第二个文件是他的“七条禁令”，更有意思。内容除了“不能赌博”、“不能嫖娼”、“不能酗酒”、“不能通宵上网”等明确制度之外，还有“要诚信”、“要家人和睦”等模糊制度，道德要求相当高。从“七条禁令”大致可以看出，这位“张大哥”很有理想主义者色彩。

其实，以前在西贝京、津各店实习过一圈以后，我就发现，西贝的员工对工作热情的不够，很多员工对西贝的感情甚至还没有顾客对西贝的感情深。我知道，员工不关心企业并不是员工自身的问题，而是企业的问题，是企业的管理出了问题。如果要提高员工对西贝的关心程度，如果要提高员工对工作的热情指数，我们需要做些什么？我们要投入多少成本？我们的投入能不能有相应的产出？我们这么做值不值得？这些问题是我一直以来都在思考的问题。我甚至曾经对比共产党军队的组织结构，设想在每家店设一个类似于“政委”的职位。在《亚运村店调查报告》中，我曾提出要关心员工的细节问题，可以看作是我对这些问题的初步思考。或许大家对那篇报告印象深刻的只是批评服务质量不好的部分，而忽视了要关心员工的部分。这也是我没有写清楚、没有强调到位所致。而些不清楚的根本原因是我当时还没有想清楚。我没有什么经验，在我想象能力所能及的范围，我当时只能提出那些建议。

在包头海鲜店的时候，我看到贾总在公告栏前看了很久，后来要求店里把批评撤掉，换成表扬，并对店领导说：“对员工的奖励一定要比批评多。要关心每一位员工，你可以不用他，但是不能不关心他，不能不爱他。”当时我心里就涌起一阵感动，并且模糊的意识到，这或许就是提高员工热情指数的良方。后来接受贾总的任务到做调查——本来可以更早一些完成任务的，但是由于我的懒散与拖沓，直到寒假才开始去做。我没有在公司年会之前把这个任务做好，是我极大的失误。在，员工效率都很高，并且对工作的热情指数很高，这正是贾总和大家想把企业做成的样子，也是我曾经设想过的员工所应有的精神面貌。在不长的时间里，我用心观察了我所能够见到的，并仔细记录下来，认真分析其背后的原因。

我绝对不敢说我找到了所有原因，而实际上还有好些问题没有想清楚。比如主营火锅，可以高度标准化，后厨工作相对很简单，没有比前厅服务程序繁杂多少。而西贝后厨走的是传统路线，西贝的后厨、后勤等部门能够在多大程度上学习？还有，因为上述不同，可以集中全部精力投入服务，就是达到“全员服务”的状态。而西贝后厨庞大，很难做到集中全部精力投入服务。还有，点燃员工的激情，提高员工的敬业程度，需要有进一步的投入，需要管理者投入精力，还需要提高员工的福利待遇——也就是需要公司投入更多的成本。对比投入与产出，这个事情到底能为企业所有者带来多少利润，这个是我现在没办法考虑清楚的事情。或许会出现这样的现象：企业做好了，股东们的分红反而少了——因为很多利润都投入到员工待遇的提高以及企业发展上了。这些都是需要贾总和大家一起进一步思考的问题。

在这篇报告中，到处洋溢着对到赞誉之词，甚至如果有人说我是不是有些夸张的话，我也会只微笑而不作答。第一是因为我这次的任务主要就是去看到优点，第二是我写这篇报告的时候依然被很多东西所感动着。在写报告的过程中，我时刻都在拿西贝和做对比，看西贝哪些地方做的不够。但是在报告中，我做的对比并不多，因为我知道大家会一边看一边在自己心里做对比。贾总是很有忧患意识的企业家，这次派我去做这个任务，也是要给企业敲一敲警钟。一个企业应该时刻有人敲警钟，领导也要听得到这种警钟，否则最后听到的只能是丧钟——如果到了那个时候，大势已去，悔之亦晚。

这几天，我都是连夜写报告。我知道，我有很多话说，一两天肯定写不完，也写不完整。每天写到凌晨四点，早上同学还在睡觉我就起床继续写——同学甚至说我处于“亢奋”之中。实际上我已经很累了，我在三天之内完成了两万七千多。但是我就是想写，想快些写。第一是因为贾总在电话中说这次公司上下受到的触动都很大，多次研究过这个事情，所以我想我也得加紧；第二是因为在几天以来的感动还支持着我，给我一种努力工作的激情。并且，不可否认，给我的感动更主要一些，使我有一种要尽快把工作做完的强烈冲动，即使不吃不睡也不在乎。我只想尽快把我的一些经历与感受和大家分享。

为什么能够给员工激情？我想我的正文部分已经有了明确的答案。这正是我们要学的东西。

书与文化作文(篇7)

在调研中，通过召开座谈会、问卷调查、走访和现场视察等形式对新农村文化现状进行了认真调查和剖析，并通过到姜堰市俞垛镇考察和征询市相关部门意见，现归纳整理，形成调研报告，为市委、市政府提供决策参考：

近年来，在市委、市政府建设社会主义新农村的总体部署下，我市农村文化事业有了较快发展，农村文化建设取得了一定的成绩。总体来看，基础设施有所改善，文化生活有所体现，民间文化有所弘扬，人才队伍相对稳定，文化产业初见端睨，文化市场渐趋繁荣。通过对调研乡镇的走访了解，具体表现在以下5个方面：

1、文化设施建设步伐加快。从我们调研的乡镇来看，除戴南镇外，其他四镇都建成了文化活动中心，辟有文化活动阵地。如大邹镇文化站分别辟有展览、图书、阅览、健身、棋牌等文化活动厅室，配备有相应的活动器材，并正常开放;茅山镇除兴建了文化活动中心外，还新开辟两处文化广场，广场上配备体育健身器材;周奋乡利用文化活动中心举办农民职业技能培训，为整合文化资源开辟了一条创新之路。戴南镇目前也已积极规划投资__万元筹建将会成为“苏中第一”的镇文化活动中心。

2、乡镇、村领导文化意识有所增强。从走访调查中，我们感受到乡镇、村的领导对新农村文化建设的意识已逐渐增强。戴南镇分管负责人对我们说：“当经济建设发展到一定的规模，农民的文化需求就更为迫切，文化建设也就显得更为重要，经济发展亟需先进文化来支撑。”为此，他们已开始将新农村文化建设摆上乡镇工作的议事日程。周奋是经济薄弱乡镇，乡负责人对文化建设工作十分重视，首期投资了45万元，建成了集图书阅览、健身、活动、展览和培训于一体的多功能文化大楼，并于今年初正式投入使用。

3、部分民间文化得到传承弘扬。每个乡镇庙会文化都较为发达，茅山镇每年都搞一次颇具特色的会船节。部分乡镇能利用民俗和传统文化开展民间文化活动。如茅山镇利用曾唱响中南海的“茅山号子”填上新词进行演唱，周奋乡通过挖掘、整理出民间文化瑰宝“西江月”曲牌，并编排了《又唱西江月》节目参加市里演出，获得全市文艺调演一等奖。茅山镇还通过搜集整理，编写了反映当地历史和文化的《古镇茅山》、《茅山烽火》和《茅山号子》等3本图书。

4、送文化下乡活动深受欢迎。市里组织的送戏、送电影、送体育和送图书下乡活动，普遍受到广大村民的欢迎。合陈镇重新改组恢复了电影放映队，创造条件，积极实施“送电影”下乡活动，仅__年就完成“送电影”下乡495场次，较好地满足了当地农民的这一文化需求。

5、村民自发性文化活动较为丰富。调研乡镇都能利用重大节日和配合中心工作，组织一些文体活动，如组织文娱演出、棋赛、球赛和联欢会等。乡镇农民自娱自乐、自发性的文化活动较活跃，如组成腰鼓队、舞龙、舞剑、打莲枪、扭秧歌和小型民间乐队等。近年来由乡镇文化站或当地学校牵头组织的一些文艺节目参加本市和赴泰州大市演出，普遍受到好评，还获得了不同的奖项。茅山镇每个行政村常年活跃着一支宣传队，逢年过节均自发举办文艺演出活动。

二、目前新农村文化建设存在的问题及原因分析：

我市新农村文化建设虽然取得了一定的成效，但对照国家、省市对加强新农村文化建设的要求，差距很大，问题不少，现状不容乐观，乃至令人堪忧。经分析，主要表现在以下5个方面：

1、文化经济政策落实不够，文化事业资金投入严重不足。中央和省政府制定了一系列的文化经济政策，并要求地方政府对当地文化事业的投入幅度应高于当地经济增长的幅度，但不少乡镇并不能很好、全面地落实相关的文化经济政策，对公益性文化事业的投入很少，与经济增长的幅度相比，严重失衡;文化建设不能与经济建设同步，严重错位。

2、文化建设的意识不强，思想认识不到位。不少乡镇、村干部对新农村文化建设意识淡薄、甚至缺失，不能做到对新农村文化建设丰富内涵的整体把握。他们甚至不知道新农村文化建设应该抓什么，如何抓，以致不想抓、不愿抓。他们在思想认识上有偏差，认为新农村文化建设是“软任务”，不如搞经济建设，看得见，摸得着，体现政绩明显，长期存在“一手硬、一手软”的现象;同时亦存在畏难情绪，认为文化建设不好搞，费钱费力不讨好，而勉为其难、虚于应付。

3、镇村文化建设引领作用不强，农民文化参与积极性不高。调查发现，大都农村文化生活单调贫乏，一些乡镇可谓“文权”旁落，镇村领导干部缺乏先进文化的影响力、号召力和凝聚力;而将引领、导向作用让位与民间“会头”，使得他们在农村“神气活现”、“一呼百应”，建庙迎会请神，以致封建迷信沉渣泛起，赌博打麻将之风盛行。还出现不少假僧假道，摆“水陆道场”;伪装“半仙”算命看病，骗取群众钱财。在这种情况下，先进文化如何能够占领农村阵地?不少干群对此十分忧心。如此现象，固然与大量青壮年且素质相对高些的农民外出打工，留守老少病弱农民科学文化素质偏低、认识不到先进文化的重要性有关，但主要原因则是镇村干部对新农村文化建设的宣传力度不够，工作方法不对路，缺乏相应的组织和因势利导，以致不能调动农民群众参与先进文化建设的积极性、主动性和创造性。

4、文化阵地建设滞后，村级文化设施奇缺。调查显示：经努力，__年全市有11个乡镇文化站建成达标，但目前尚有12个未建成镇级文化站。而行政村一级的文化活动场地就更为奇缺，据统计，目前我市614个行政村无正规文化体育活动场所的就占 %，即使行政村有文化活动室，文化设施也不齐全，图书藏量很小，难以开展正常的文化活动，不能满足农民日益增长的文化需求。

5、农村文化人才队伍缺失、老化，青黄不接且后继乏力。我市农村因大量劳动力转移，留在农村有文体特长的人才十分缺乏，绝大部分乡镇没有吹、拉、弹、唱和文学创作等方面的专业人才，也没有专业的文艺辅导人才。镇中小学亦几乎没有专业学校毕业的音、体、美教师。所有这些，对繁荣新农村文化造成很大阻碍。乡镇文化站干部队伍也令人堪忧：一是年龄偏大。因近几年进入农村文化干部队伍的年轻人极少，多数人员是在“_”期间由于宣传需要而培养出的文艺人才，现在他们的平均年龄已在50岁左右。二是水平偏低。这些人的文艺专长大都是靠自悟自学形成的，没有与文化对口的专业学习基础，其专长往往仅停留在“会”的层面上，还谈不上“精”、“专”、“博”。三是不够平衡。全市乡镇的专业文化干部布局不合理，多的乡镇达5-6人，而少的乡镇没有1名专职干部。加之这些人员隶属当地乡镇管理，不便于流动调剂，因各乡镇财力和重视程度差异，其人员工资待遇保障不够，亦影响其工作积极性和这支文化干部队伍的稳定。

新农村文化建设是一个重要而复杂的系统工程，是一项迫切而长期的艰巨任务。针对当前我市新农村文化建设现状和存在问题，按照社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，新农村文化建设工作必须采取强有力的措施加以推进。结合这次调查，我们特提出如下对策和建议。

1、加大资金投入，全面落实各项农村文化经济政策。近年来，中央和省市政府颁发了一系列有利于新农村文化建设的经济政策，我们应不折不扣地执行和兑现。我们应制定新农村文化扶持政策，认真履行“文化事业资金投入率不低于同年当地财政收入增长率”这一政策，进一步加大对公益性文化事业的投入，培育文化市场，扶植文化产业。市、乡镇、村每年都要抽出一定的资金用于发展新农村文化设施的建设。各级财政部门应确保文化事业单位的办公经费;相关部门应根据实际情况及时研究解决因增加新农村文化服务项目和内容而需要增补经费的问题，保证专项资金及时足额到位，合理分布，并为乡镇文化站、村文体活动室及室外健身场所等设施建设、运作提供一定的资金保障。市与文化工作相关的各部门如文化、教育、体育等主管局和新华书店应积极向上争取文化政策性资金、设施、器材及书刊，用于扶持新农村文化事业，以确保新农村文化建设和各类文化活动的顺利开展。

2、提高思想认识，切实加强对新农村文化建设的组织领导。新农村文化建设是社会主义新农村建设的重要组成部分，各级干部应强化新农村文化建设的主体意识，进一步增强做好新农村文化建设的责任感、紧迫感、使命感和“两手抓，两手都要硬”的自觉性，建立长效机制，积极推进新农村文化建设事业向前向深层次发展。要摒弃文化建设是“软任务”，搞得好不好，与镇、村工作业绩考评关系不大的错误思想和做法。建议市委、市政府高度重视新农村的文化建设，加强农村文化建设与农村经济建设的总体布局调整，真正做到合理、适度、同步发展。各级党委、政府和各级领导干部要提高认识，把新农村文化建设纳入重要议事日程，认真制定文化建设和文化事业发展的“__”规划、年度工作目标和分类指导、实施意见，与经济工作同部署、同推进、互促互动、共同发展。各乡镇、村要加强对新农村文化建设的组织领导，健全文化机构，形成文化建设有专人管、专人抓的工作格局，并把新农村文化建设与经济工作一起落实、一起检查、一起考核。

3、培育引进人才，不断强化新农村文化队伍的建设。要搞好新农村文化建设，有一支较高素质的农村文化人才队伍是关键。我们应尽快配齐乡镇文化站专业人员，理顺体制，落实编制，妥善解决其归属、工资待遇等问题，以充分调动他们服务农村文化工作的积极性、创造性和主观能动性。市文化局、体委和文化馆等文体主管部门要面向新农村，面向农民开展好服务工作，加强对新农村文化干部、文体骨干和文化专业户的培训辅导，充分引领、指导农村文化能人开展文化活动并使其发挥辐射作用。我们从现在起要有意识地解决农村文化队伍老龄化、人才断层和青黄不接的问题。一是要善于发现人才，大胆使用新农村文体能人，不断发展专兼职结合的新农村文化队伍，并通过精心培育、加强业务辅导，逐步提高新农村文化队伍的整体素质。二是积极扶持镇村建立各类文体协会，并指导各类协会组织开展好文艺、棋类、球类等文体活动，激励农民积极参与，引导广大群众自觉形成健康文明的生活方式和良好的道德风尚。三是从源头抓起，加强新农村艺术师资力量，农村各中小学要辟建好文体第二课堂，设全上满教好音、体、美等艺术课。四是着意引进人才，建议用足并增加农村文化事业编制，在人力资源招聘时，可优先招收文化艺术专业人才和艺术体育类教师安排到乡镇文化站和农村学校。

4、加快阵地建设，充分发挥农村文化设施的作用。我们要充分运用省文化厅的相关扶持政策，积极行动，按达标要求迅速完成乡镇文化站的恢复、扩建和兴建工作。我们应充分调动和发挥乡镇、行政村、企业、个体工商户和富裕农民的积极性，大力采取“投、引、捐、集、融”资等多种形式相结合的方法，广泛吸引社会资金投入新农村文化体育事业，尽快构建出各个乡镇有文化站(文化活动中心)、各个行政村有文化(体育)活动室、自然村里有文化活动户、农家书屋等多层次文体活动网络。调查发现，由于农村教育布局调整，小学撤并后不少行政村的小学校舍闲置，可通过整修开发成为当地村文化活动室。同时，应充分发挥这些文化阵地和文化设施的功能和作用，不得以任何借口挤占、挪用文化站房和文化设施，并加强管理，真正让其用于文化，发展文化事业，开展文化活动，满足广大农民日益增长的各类文化需求。

5、发展文化产业，着力打造我市新农村特色文化。我市农村有着丰富深厚的文化底蕴，加强新农村文化建设必须继承并弘扬我市农村的传统文化，打造新农村的特色文化。如茅山镇的“茅山号子”、“会船”民俗，周奋乡的“西江月”曲牌等，属颇有价值的非物质文化遗产，我们应积极挖掘、整理，并加以继承、弘扬。我们还应加以创新，让其承载更多更丰富的新内容，变旧文化为新文化;结合具有乡镇地域特色的农民艺术、食品和农产品，以打造新农村的特色文化，并通过有效开发，实施特色文化品牌战略，力争培育出一大批文化名镇、名村和名品。同时，我们也要引入市场机制，借鉴并推广周庄文化站产业化办文化的模式，以逐步实现“以文养文”，为新农村文化建设增添后劲。

6、整合文化资源，积极开创农村文化活动新路。当前随着新农村建设的步伐加快，农村文化资源和文艺载体日趋丰富，电视、广播、通信网络等资源我们应予以充分开发和利用，农村庙会、会船节和农民自娱自乐的演出等我们要充分加以引领和疏导。我们应加强乡镇、村级组织的文化影响力、号召力和凝聚力，要整合各类文化资源，创造条件、加强宣传，进一步提高有线电视的入户率;有效恢复农村广播网，利用好“大喇叭”;健康引领农民宽带上网;并通过“农家书库”、“农家书香”工程和“万村体育工程”的实施和推进，学校文化资源与镇村文化资源互补共享，使广大农民了解掌握更多的文化、科技信息，以促进农业生产、丰富农民生活，满足广大农民日益增长的文化需求。市文化、体育和教育部门要积极组织开展新农村群众文化活动和体育运动会。让新农村文艺调演和体育比赛等活动成为检验和促进新农村文化建设的平台，成为新农村广大文体爱好者展示才能的舞台。各乡镇也要坚持组织开展好农民书画展、文艺会演和农民体育比赛等活动，行政村还可结合文明创建工作搞些成才榜、功德榜和能人榜等文化宣传，让先进文化占领、覆盖广大农村，有效抵制农村封建迷信、黄、赌等活动的蔓延，以科学发展观引导和推动农民营造自演自赏、自娱自乐和强身健体，崇尚科学、文明的文化氛围。我们要积极组织送文化下乡活动。要不断创新活动方式，丰富活动内容，文艺工作者要把新农村建设中的新人新事创作、编排成农民喜闻乐见的文艺作品深入乡、村巡回演出。要建立“常下乡”规划，不拘泥于形式，改进服务，变文化“下”乡为文化“留”乡，变“送”文化为“种”文化。要继续抓好乡村文化、家庭文化、农村校园文化，推进新农村文化普及工作，提高农民群众文化活动质量。

目前，我市农村幅员广阔，各乡镇之间经济发展和文化基础差异很大，为此，对于新农村文化建设的目标和要求，不能“一刀切”、搞同一模式、定同一进度，应该结合各乡镇实际，制定不同的规划，分类推进和实施;加之，繁荣和发展新农村文化事业，非一朝一夕之事，不可能毕其功于一役。我们建议，可本着先点后面、先试点实验后普及推广的原则，在全市率先选择2到3个乡镇、10到20个不同类型的行政村作为试点，花6个月到1年的时间做好新农村文化建设的推进试验工作。通过实践，总结经验，吸取教训，并改进完善，然后逐步在其他镇、村进行推广，从而使我市新农村文化建设工作能够更快推进，取得实效。

书与文化作文(篇8)

茶道是一种以茶为媒的生活礼仪，也被认为是修身养性的一种方式，它通过沏茶、赏茶、饮茶、增进友谊，美心修德，学习礼法，是很有益的一种和美仪式。喝茶能静心、静神，有助于陶冶情操、去除杂念，这与提倡“清静、恬澹”的东方哲学思想很合拍，也符合佛道儒的“内省修行”思想。茶道精神是茶文化的核心，是茶文化的灵魂。

中国是茶树的原产地、茶叶的起源地，是世界产茶、饮茶最早的国家，制茶饮茶至今已有几千年的历史。中国人至少在唐或唐以前，就在世界上首先将茶饮作为一种修身养性之道，唐朝《封氏闻见记》中就有这样的记载：“茶道大行，王公朝士无不饮者。”这是现存文献中对茶道的最早记载。在唐朝寺院僧众念经坐禅，皆以茶为饮，清心养神。当时社会上茶宴已很流行，宾主在以茶代酒、文明高雅的社交活动中，品茗赏景，各抒胸襟。唐吕温在《三月三茶宴序》中对茶宴的优雅气氛和品茶的美妙韵味，作了非常生动的描绘。在唐宋年间人们对饮茶的环境、礼节、操作方式等饮茶仪程都已很讲究，有了一些约定俗称的规矩和仪式，茶宴已有宫庭茶宴、寺院茶宴、文人茶宴之分。对茶饮在修身养性中的作用也有了相当深刻的认识。唐代是历史上比较兴旺的朝代，陆羽《茶经》系统总结了唐代及其发前的茶叶生产、饮用的经验，也提出了精行俭德的茶道精神。陆羽及其同时代的一些文人，都非常重视饮茶的精神享受和道德规范，而且非常讲究饮茶用具和煮茶的艺术，可发说中国的茶道、茶艺从此产生。当时比屋皆饮的民间茶俗，乃至豪华隆重的皇室宫廷茶宴，以及文人的茶诗词与茶书画，都是茶文化形成与发展的集中表现。

在当代社会中，文化的表现形式更加丰富，茶与文化的结合，也必然有新的延伸，新的形态，新的载体。它可以和现代艺术结合起来，用于茶艺演示；可以和音乐、舞蹈、戏剧、曲艺结合起来，在茶馆、剧场、和盛大的茶会上演出；也可以制成光盘、拍成电影和电视剧供人欣赏，成为新的文艺作品，成为现代人生活的新内容。

茶文化是中华文化教育的重要组成部分，历史悠久，内涵丰富，对社会文明进步与经济发展作用很大。

研究茶和茶文化的发展史，还能观察到中国历史上不论是儒家、释家、道家和民间人士都非常重视茶文化中所蕴含的精神文明，非常重视茶与文化的结合。

研究儒家的人士，从茶性平和、高洁，引伸出茶道和、和为贵的哲学命题，把饮茶和修身养性结合起来；释家提出茶禅一味，把饮茶与修禅悟道融为一体；道家重视茶的怡情养性功能，认为饮茶能轻身换骨，进而追求精神的永恒。民间人士则以茶为礼，以茶会友，以茶待客，形成各有特色的社会习俗。

中华茶文化不仅是中国人的传统文化，而且已经对世界茶文化产生了积极的影响。进一步扩大国际茶文化教育交流活动，有利于增进友谊、促进和平事业的发展，也有利于更多的国际友人了解中国多种多样的茶叶产品，促进国际茶叶贸易的发展。

弘扬茶文化的总体目的是为人类社会的文明与进步作出贡献。具体到茶行业本身，弘扬茶文化应该是促进茶业事业的发展。几千年的茶叶发展史，历代茶人著书立说，积累下来的茶叶历史资料也是中华茶文化教育的重要宝库，也是弘扬茶文化必需做好的一项重要工作。

中华茶文化博大精深，充分发挥它的功能与作用，必将促进茶业事业的发展，促进人类的文明与进步，对社会发展作出积极的贡献。

物质文明和精神文明建设的发展，给茶文化注入了新的内涵和活力，在这一新时期，茶文化内涵及表现形式正在不断扩大、延伸、创新和发展。新时期茶文化溶进现代科学技术、现代新闻媒体和市场经济精髓，使茶文化价值功能更加显著、对现代化社会的作用进一步增强。茶的价值是茶文化核心的意识进一步确立，国际交往日益频繁。新时期茶文化传播方式形式，呈大型化、现代化、社会化和国际化趋势。其内涵迅速膨胀，影响扩大，为世人瞩目。

饮茶有利于健康，这是人们的共知，合理的喝茶对人体是有百益而无一害的，但是如果不合理的话那就对人体有害处了。喝茶要看体质中医认为人的体质有燥热、虚寒之别，而茶叶经过不同的制作工艺也有凉性及温性之分，所以体质各异饮茶也有讲究。燥热体质的人，应喝凉性茶，虚寒体质者，应喝温性。

在当前自然环境污染严重的情况下，特别是在城市居住的人们，更应经常喝点茶，因为喝茶具有；使人精神振奋、增强思维和记忆能力、能消除疲劳，促进新陈代谢，并有维持心脏、血管、胃肠等正常机能的作用。

在日常生活中饮茶对预防龋齿也有很大好处，茶叶中所含鞣酸能杀灭多种细菌，故能防治口腔炎、咽喉炎，以及夏季易发生的肠炎、痢疾等。据英国的一次调查表明，儿童经常饮茶龋齿可减少60%。茶叶含有不少对人体有益的微量元素有抑制恶性肿瘤的作用，饮茶能明显地抑制癌细胞的生长，其中喝茶对人身的好处有太多，我这里就不再一一的介绍了，还是让各位爱好茶文化的人去慢慢的品去。

说喝茶不应当说喝，应说去品，喝是指渴了喝，品则是用心去品，品出人生，品出茶的灵魂，饮茶可以看出一个人的品质一个人的行为道德。小小的茶杯，就像一个大千世界，而每片茶叶则如滚滚红尘中的芸芸众生。人生如茶，茶似人生。闲暇之余，我们品茶时也不忘品人生，人生不同阶段，会有不同的人生况味，深感人生如茶。虽说茶盏小，但启示却是不少，人的生老病死乃自然之理，正如夕阳西下总有旭日东升的时刻，难得的是不懈奋斗精神和愈挫愈勇的斗志。人生数十载，弹指一挥间，几多悲欢，几度沉浮，而永恒的却是人类崇高的事业，正如这沁人心脾的清茶幽香总是令人难以忘怀，可贵的是那份执着和赤诚。

书与文化作文(篇9)

岁月的鞭子抽打在脊背上，一次又一次的忙碌接踵而至，充斥在生命中：人总是会疲惫的，那么便偷得浮生半日闲，闲适地宅在家中，似荷叶染绿一池的水，拂去心间所蒙的尘埃。

微雨蒙蒙的天气，便是最适合宅居家中的一躺在宽大的藤倚巾，手执一盏香茗，细细感受它的一丝一缕馨香沁人鼻间。坐观庭前花开花落，闲看天上云卷云舒，这样闲云野鹤般的日子怕是不常有。因而更需认真品读，莫要辜负了上天赐予的每分每秒，

郭子鹰这么说：“一辈子是场修行，短的是旅行，长的是人生。”我们的一生都在从一个目的地奔赴另一个目的地，偶尔会回首想想我们的家。在这种时候，“宅”的生活更能显示出家对我们的重要性。此时此刻，看微雨如丝，细密针脚如织，落在墙上、屋檐下，还有你的脚边。如此诗情画意，最重要的是此刻你正宅居家中，这是何等的'享受？宅时得到一方心灵净土，宅后再回味品读，岂不别有一番风味？

宅居的日子想来定是轻松的，没有酒桌上的觥筹交错，也没有与人柑处时的虚与委蛇，回归心灵的纯真，岁月静好。安静地在香樟树旁坐上一整天，天马行空一番。()无丝竹之乱耳，无案牍之劳形，妙哉快哉！

有人曾叹：“最好的时光是哪一段并无太大意义，因为所有的时光都是被辜负被浪费的，也只有在辜负浪费之后，才能从记忆里将某一段拎出，拍拍上面沉积的灰尘，感叹它是最好的时光。”如此说来，“宅”便让你有理由、有时间去挖掘最好的时光，喟叹生命之精彩与不易。

佛曰：“一切有为法，皆悉归无常。”在外奔波劳累多年，为了各种目的，使尽各种手段，然而这一切最终都要归为零。“宅”早已给了芸芸众生最好的启迪。人生无常。在厌倦了某一件事物之后，休个小假，宅于家中，调整心态，便于重新启程。不要心疼被你宅掉的时间，要知道磨刀不误砍柴功。

细细说来，宅的生活并不是消极避世，是整理好行囊，为下一次的启程养精蓄锐。如此可否？

宅，拂心尘，回归心灵的纯真；去体乏，蓄积前行的力量。宅不失为生活的调节。

书与文化作文(篇10)

在3000年，我买了一幢十分神奇的住宅。

想要走进大门，就必需要输入密码，可健忘的我竟然把密码给忘了，我拍了拍我的脑袋。忽然，我灵机一动，“这不是还有个指纹识别器吗。”我笑着说到。说完，我就用指纹识别器进了大门。我一进大门，就不禁赞叹到：“这儿实在是太神奇了，就连房子也是浮空的。而且防盗装置也是一级棒的，还有电网，看来小偷肯定进不来。”走进客厅，怎么里面只有几件家具。哦，原来它们都在仓库的集装箱里，只要你一说要什么家具，家具就会从天而降，十分方便。我刚坐上沙发，我的屁股就瑟瑟发抖。不过没关系，只要按下沙发上的一个按钮，沙发就会一下子变得十分暖和，就像冬天泡在温泉一样。忽然，我闻到二楼有一股让人难以拒绝的香味，我像被勾了魂似的走向二楼。一到二楼，眼前的一幕让我目瞪口呆：只见一个机器人身上穿着一个围裙，手里还拿着一把锅铲，另一只手拿着炒锅。而且，更让我吃惊的是，它的胸前还生出六只手，有的在往锅里放调料，有的在调灶台的火力。它一见我就恭恭敬敬地对我说：“您好，我是您的做饭机器人，从现在开始，我将给您做每天的饭，绝对美味。”“耶！”我一蹦三尺高。

晚上，我躺在床上，心里想道：这住宅可真神奇！

我设计了一种神奇的多功能房子。

这种房子它能大能小，门外的走廊上有个按钮，只要你一出门，走过走廊，踩上那个按钮，房子就变成一个跟墨水瓶大小一样的盒子，你把它装进口袋里，可以防盗。当你要进屋时，按一下盒子上面的红色按钮，它就会变成一个能住人的大房子。

它不仅可以变大变小，还能便成车，船，飞机，潜水艇！如果你一家人去旅行，可以把房子变成车或者飞机；如果是在上海，还可以把它变成船和潜水艇，去欣赏海里的风光。

这个房子的内部也很神奇，当你放学的时候，走进这个房子的大门，这个大门猜透了你的心思。如果你又累又热又渴，当你坐在沙发上的时候，大门便向沙发输送了信息，沙发就会从背后伸出两只机器手，一只手帮你扇风，一只手帮你送水。当你很冷的时候，猜透你心思的大门早已向暖气输入了信息，暖气会自动调到你舒适的温度。

这个房子的墙壁既能吸收二氧化碳，又能放出氧气，使房子里的空气跟大自然的空气一样清新。房子里的灯都是自动关闭的。当天黑时，房子里的灯就会自动打开，方便多了。

我设计的房子，如果全世界都能用到，那该多好啊！

书与文化作文(篇11)

彩云之南，总给我一种清幽飘远的感受。在这片富饶的土地上，青山耸立，碧波荡漾，绿树成荫，莺飞燕舞，好一片旖旎的秀丽风光。云南有很多个民族，各民族文化相互交融，相互影响，相互发展。让人好奇想知道这里有怎样的云南传统文化，如此，请跟随我一起走进秀美云南。

云南传统文化之民俗风情

云南风情有种万紫千红的味道，无论是西双版纳纳西东巴文化，还是大理的白族文化，都给人一种原始的感受，不同区域人们在生活方式、饮食习惯、思维方式方面都有很大不同，于是云南传统文化一直清新盎然的存在，不容小觑，不可忽视。在云南，有着试婚的风俗，那女双方在结婚之前现在一块儿生活一段时间，增进双方了解、稳固发展感情，在试婚期间，生的小孩享有婚后小孩的权利。由于云南地处高原，这里天气变化明显，常常是东边日出西边雨，道是无晴还有晴。在这里，由于地形限制、交通不便，山路崎岖，鸡蛋是用草包起来，串成串，拴着卖的。可见大自然也开发了人类的智慧。云南物种丰富，无论是动物还是植物，都种类数量巨大，于是不得不提一下，这里的蚊子了，个头比一般地方的大，而且有的有毒性，常常有三个蚊子一盘菜的`夸张说法。在云南，女人抽烟的很多，这不算件稀奇事。由于观念不一样，加之延续下来的历史，云南女人叼烟袋也实属正常。当然在云南，很奇怪的事情还有很多，不过这也是云南传统文化独到的魅力之处。

云南传统文化之美食文化

云南美食的特点之一是取材广泛、烹调方式大胆新颖。听说过青苔能做菜吗？没有吧。云南就有一道油炸青苔。制作步骤并不复杂，把从河里捞出来的青苔洗净，压成块状的薄饼，加入特制的调味品，晒干，等到想吃的时候，剪成块状，放进油锅煎炸出锅，一道佳肴就大功告成了。香茅草烤鸡，味道也十分爽口，茅草的清香味，以及鸡肉的鲜嫩味，浑然天成，而且色泽金黄，外焦里嫩，实在是色香味俱全的一道佳品。听说过辣咪吗？这是一种螃蟹酱，味道浓郁，很适合做下饭的小菜。除此之外，还有很多很多，菠萝紫米饭，酸笋煮鸡，都等着你去品尝呢！

梦幻云南，如此宠辱不惊的存在，它的魅力让人难以抗拒。想了解云南传统文化吗？来云南吧,寻找云南属于你的味道!

相关文章推荐

文化之旅作文十一篇

我们精选了一篇非常实用的“文化之旅作文”供大家参考，感兴趣的朋友可以参考以下文章了解更多相关信息。写作文能够有效地帮助学生提升对语言规范和文化传统的掌握，同时也有助于提高我们对生命和人生的理解。由于每个人的经历各不相同，所以每个人所写出的作文必然也是独一无二的。

文化之旅作文【篇1】

当记忆被风月沥干，当足迹消磨于时间漩涡，当洪流成为红尘罅隙，多年后，在荒芜的时空中，又会留存什么？余先生的《文化苦旅》却写下这样一个答案——文化。从烟雨江南到塞上漠北，从南海之涯到皑皑雪峰，中国的土地上，处处留有文化的痕迹。莫高窟、都江堰，凝结的是智慧的文明；庐山、阳关雪，诉说的是自然的风华；苏州、吴江船，勾勒的是江南情调……世间种种，无不是构成璀璨的中华文化的闪亮一环。

余秋雨踏遍了中国的土地，在思索、感悟中，寻求文化的根脉，在“上下求索”中，揭示一处处令人流连忘返的中国景色，也许，这本书本身的内容并不甘甜，因为里头夹杂着太多不忍与亲身体验的辛酸：文物的严重破坏，文化遗产的严重流失。这番苦苦的味道，为这为本为记录中国文化的书增添了一丝耐人寻味，未看过《文化苦旅》之前，大概也不会想到，这些立足于无痕风月的文物，在它们的背后会有如此深层的涵义。

关于文化，似乎世界上没有那个国家，没有中国这个古老民族感受得更加深刻。五千年的物质文明，五千年的文化酝酿，中国文化，早已在中国人的岁岁更迭中，深深根植于中国人的心中。但，当那坚船利炮撬开中国国门时，当那洋枪洋装流入中国市场时，当那无名盗贼挖掘中国宝藏时，中国文化开始断层。当《文化苦旅》踏过中国的每一寸土地，当余秋雨那双穿越千年的眼睛审视着这无数断壁残垣时，我想，哪一刻，痛心疾首亦无法表达其内心的悲楚。

他叹：“每到一个地方，总有一种沉重的历史气压罩住我的全身，使我无端地感动，无端地喟叹。”。是啊，中国文人的根是根植于中国丰富的文化遗产之上，是熏陶于中国丰富的“繁文缛节”之中。作为一名中国文人，作为一名对中华文化研究透彻的文化人，哀其之痛，痛而生悲，这便是余秋雨写下《文化苦旅》的初衷，但他仍然怀着一丝侥幸，他说：“一切伟大的艺术，都不会只是呈现自己单方面的生命。”，吸收了五千年灵气而形成的艺术结晶，绝不可能因为盗贼的一次偷盗，因为敌人的一次纵火而消失殆尽。艺术的生命是无恒的，只要有人的存在，有人的地方就有精彩，有人的地方就有奇迹。在《文化苦旅》中，余秋雨也在渴望着这一天的到来。

中国文化，在历史的行程中匍匐前进，在岁月的沉淀里，散发迷人的味道，它如一杯珍藏永久的酒，越久越醇香。佳期难遇，美酒难得，愿在时间的流逝中，能够长久地品尝着“文化”这一杯美酒，能够长久地欣赏着屹立在中国的土地上文化瑰宝。

岁月不会长久，时间不会久留，愿每个人都心恋中国的文化，让文化长久保留，让子孙后代，能够踏遍中国，寻找一场“文化快旅”

文化之旅作文【篇2】

期待已久的户外教学终于到来了。前一天晚上，我还没准备好背包就着急了。早上到了学校，看到很多同学踊跃讨论九族文化村玩什么，大家都讲得很开心，让我对今天的户外教学充满期待。

坐了一个小时的旅游大巴，我们终于到达了目的地——九族文化村。我们第一次聚集在阿拉丁广场外面，耳边传来阵阵尖叫和欢呼。我的整个心早已飞奔而去。老师讲完注意事项，我们就和队长一起出发了！我们玩了：太空山、热气球、爱船……特别是《太空山》，让我觉得很刺激，“哇！哇！”里面传来一阵刺耳的叫声，我们跑到座位上坐下，几秒钟后我就出来了，因为那张旋转得那么厉害的椅子，让我感觉自己快要掉进无底的深渊了。

接下来，我们将坐缆车欣赏沿途的风景，观看土著人的舞蹈和节日，这样我们可以学到很多知识。时光如流水般飞逝。转眼间，时间到了。我们不得不忍痛上车，离开这个好玩又好的可以学习知识的地方。

我认为这种户外教学对我来说是最有趣的。希望下次能有机会来到这个刺激又好玩的“九族文化村”。今天真是快乐充实的一天。

文化之旅作文【篇3】

今天，我们在作文老师的带领下，来到了喀左东蒙艺术馆。在这里，我感受到了喀左古老的历史和灿烂的文化，了解到了喀左古老的民间民俗。

这里共有十一个展厅，分别是红山文化，陶器、瓷器，蒙古族日常生活，皮影、服装、钱币和粮票等展厅。

我们来到了紫砂艺术馆。一进来，这里的红山文化时期、商周汉代和辽金时期的各种陶瓷、瓷器展品映入眼帘。有倒把西施，还有半月红、三羊开泰、五福金猪等展品。我最喜爱的便是“认赌服输”这件紫陶了，它仿佛在讲述着两个老头儿下棋，一个老头儿输了，不服气的掉过头去，而那个赢了的老头儿哈哈大笑着，那形象真是雕刻得唯妙唯肖，显示得淋漓尽至。还有“壶天同寿”，“竹天机”和各种水果蔬菜形状的陶瓷制品，如苹果、香蕉、白菜和鸡蛋，让我们看得眼花缭乱，目不暇接。

我们又来参观奇石宴。一进门，我们就情不自禁地叫了出来。这里共有一百一十八盘“菜肴”。看着这蒙汉奇石宴，我都快流出口水了。这里有素肠、小炒肉、小河鱼、烧海参、蜜枣，还有我最爱吃的红烧排骨和宫爆鸡丁，据说这是收藏家花了整整三年的时间才收集到的。

接着，我们又参观了古锁，钱币等展厅。最后，老师带领我们来到了生产紫陶的车间。

一进来，我们便来到了排列整齐的制作桌上，拿起紫砂泥捏捏揉揉，大家都想做一个好看的紫砂小制作。不一会马梓浩作出了一个小乌龟，还有一个挺着大肚子的小泥人，把我们笑的前仰后合。

这回旅行，奇石宴让我看到了大自然的鬼斧神工，紫砂艺术馆让我看到了紫砂的浑厚简洁，小巧玲珑，我还体验了紫砂制作的神奇魅力。我会永远怀念这次旅行。

文化之旅作文【篇4】

春秋战国，诸子百家，深邃如江海，滋育华夏，有孔子老庄，恰似江河万古流，唐朝宋代，骚人墨客，浩繁如星辰，照耀神州，有李杜苏辛，正如火焰万丈长；元明清时，戏曲小说，高妙如山川，丰富民族，有汉卿雪芹，已有托体同山啊。我国的传统文化

源远流长，乾西小学与湖头文化大礼堂校村结对、双堂双进德育共建授牌仪式，让各个少年队员神采飞扬，我们也成为了湖头文化大礼堂的一员。

在结对仪式上，大队委和各班班长，代表全校同学深入地了解了我们金华市的传统文化，也认识了各种传统的生活用品，如：盐罐、饭篮、小儿站桶这里面许多东西，我都是闻所未联，见所未见。

盐罐，从字面上的能看出来，是装盐的罐。不过，这个罐子长得倒也挺别致。在这罐子上呀，有个小洞，咦？有洞算什么个回事？原来呀，盐如果太潮湿放一段时间就不能用了。而这个洞是用来渗水的，这样盐就可以放个一年半载了。

饭篮，这个我在外婆安见过。妈妈说，她的童年里少不了饭篮，小时候，饭篮总是挂在高高的地方，因为小时候贪吃，趁我外婆不在时，就搬来椅子，爬到椅子上，从饭篮里抓两口吃。因为吃得急，每次都吃成了一个小花猫，满脸米饭，被我外婆笑。听妈妈说完我就奇怪了，饭篮为什么是挂得这么高呢？原来，挂在高处通风，可以使饭不易发霉，还可以防老鼠，可我家却防不了妈妈这只小老鼠。

李白的《将进洒》，屈辱的《离骚》，永垂不朽，千古名唱。《西游记》、《水浒传》、《红楼梦》、《三国演义》中国四大名著，字里行间透出阵阵中国味，传承文化，你我同行。

文化之旅作文【篇5】

骄阳似火的八月，我和妈妈一起去了南京市民俗博物馆（非物质文化遗产馆）——甘熙宅第，民间俗称“九十九间半”。

一进大门，我们先步入了“友恭堂”，它是甘氏家族中长辈们接待宾客、议事、举行婚丧、节庆、祭祀等重大活动的场所。紧接着我们进入了临展厅，那里展示了南京民俗陈列，最有趣的是立夏称重、抓周等，还有婚嫁习俗。随后，我们又进入了黄梅戏表演艺术家严凤英的旧居……其中我最喜欢的可数非物质文化遗产中的——画葫芦。

刚进门就看到一大堆葫芦，它们的样子各不相同，大的比我的脸还大，小的比一张一寸照片还要小得多。瞧！那儿有祥云图案的，有脸谱图案的，还有“大白”图案的……这些图案的颜色也很好看呀！有蓝色、白色、金色……色彩斑斓，深深地吸引了我的眼球。我在一旁仔细地看着金陵葫芦张——张苗老爷爷的画法，张爷爷给我细细地介绍道：“彩绘葫芦一般由打皮、打磨、绘画、着色、彩绘、着漆等步骤而成。晾干后的成熟葫芦在再用水浸泡半个小时，用刀子刮掉表皮，方便上色。之后用细砂纸打磨葫芦表面，铅笔打草稿。绘制前要给葫芦上一个底色，选用不易脱落的丙烯颜料为好。因为葫芦比较难上色，颜料可以调的稍微粘稠一些，然后上三到四遍底色，以保证色彩饱满厚实。等底色干透后才能画花纹。画祥云线条时，最少要画两道，第一道要快，第二道要和第一道贴紧，又不能压到它。如果是白底的葫芦，画五彩祥云更加漂亮。”

张苗爷爷说：“好的东西不会消失，有它内在的生命力。”他目前的展示就是为了让更多人看到彩绘葫芦的制作过程，他希望葫芦文化能一代又一代的传下去。

我在那儿精挑细选，最终选了一只最大的“宝葫芦”，葫芦里还可以放水，那是我最喜欢的了。

之后，我们又陆陆续续地观看了“秦淮灯彩”、“抖空竹”、“剪绒花”制作的过程，各种艺术品真是巧夺天工、栩栩如生，这趟文化之旅真是让我受益匪浅啊！

文化之旅作文【篇6】

大家看了这个题目一定会问：为什么叫一次难忘的文化之旅呢？别急，听我往下介绍吧！

先听我介绍一下孔子吧，孔子公元前551年—前479年，子姓孔氏，名丘，字仲尼，鲁（今山东曲阜）人。他是中国春秋末期思想家和教育家。他是自汉代起中华文化的主流学说，儒家的创始人。

听完我的介绍，大家对孔子熟悉了吧！

我在一个春光明媚的早上，终于踏上了旅游之程，我怀着激动的心情坐在车里，转眼之间车子已经离开了繁华的都市，来到了郊外，我透过车窗向外望去，只见路飞快向后躲藏，像个害羞的小姑娘似的。两旁是一片片绿油油的麦田和高大挺拔的杨树。

两小时后我来到了孔庙，孔子留给后人的是无限的文化。看着孔庙，我仿佛来到了孔子的年代，我坐在他的学生中，仿佛看见了我自己，穿着古代的衣着，盘腿而坐，聚精会神的听孔子老师讲课。

孔府内有许多的陈设，有奇花异草，还有御赐的东西。但我还是认为后花园比较有意思。那里的树太怪了，有几乎吸附在石头上的松树，缠着另一颗树的树。但是奇特的是那"五柏抱槐"。"五柏抱槐"看上去像五棵连在一起的柏树，中间却长了一棵槐树。这是怎么回事呢？原来这里有一棵柏树，一天突然遭到雷击，树干被雷劈成了五块，但它的五个"瓣"却成了全枝，正好，中间怎么来了个槐树种子，吸收柏树的养分成活了，再加上它长得比槐树快，于是，"五柏抱槐"的奇观就形成了。

最后我再到孔林去看看。遍地是开花的二月兰，如果不是满眼的墓碑，更像是一个非常大的生态公园。那颗颗松柏，有的几百年，仿佛在我讲述着历史的文化。树木的品种实在是太多了，大多数我都说不上名字。时间过得真快，天色渐晚了，我恋恋不舍的结束了这此难忘的文化之旅。

文化之旅作文【篇7】

初春，我和家人来到位于浙江省的顾诸自然风景区体验了一段难忘的绿色文化之旅，让我感受到平淡的“绿色”中蕴含着无限文化魅力。到达那里，我发现自己俨然身处在一个“绿”的世界里。

远处墨绿的小山连绵起伏，眼前大片大片的翠竹，脚下刚长出来的绿油油的小草。满眼的绿色，让我的心情舒畅，神清气朗。我渐渐深入绿色，走进最吸引我眼球的竹海中。刚入，竹子自然散发的淡香气息扑鼻而来，香气牵引着我向前走。当我已完全被无穷无尽的翠竹包围时，眼前出现了一把小巧玲珑的竹椅，似乎是周围的翠竹们特意为我准备的，我便顺它们的意坐下，不知不觉中我闭上了眼睛，听觉变得极为灵敏：竹子上小鸟叽叽喳喳的啼叫声，微风吹过的沙沙声，人们愉悦的笑声，涌入耳中。闭目想象出周围的绿山，翠竹，青草，再经过大脑的细致处理，一幅绿意盎然的初春景象深深地映入脑海。这宁静的绿色被赋予了鲜活的生命，我仿佛看见山在歌唱，竹子在舞动，小草在拍手······

这一切都是如此美妙真实！我深深爱上了这奇妙的“绿色”自然文化！顾诸还有一抹特殊的“绿色”，那就是绿色饮食文化。顾诸的每家村民的后院几乎都有一个小小的私家菜园，种着各色各样的蔬菜。初见此景时，我很是欣喜，一颗颗碧绿的蔬菜，“活生生”地扎根在肥沃的土壤，从未被农药侵蚀过，每天只是接受着大自然的洗礼，多么纯洁多么可爱。欣喜之余，我向菜园的主人请求体验这绿色饮食文化。满满一篮的“绿色”有机蔬菜，一点儿调味料和几滴菜油桌陪衬，再经过村民灵巧的双手处理过后。一盘绿色佳肴就上桌了。颗颗蔬菜仍然保持着绿油油的本色，整齐地躺在洁白光亮的瓷盘上，我的眼睛首先被俘获；热乎乎的清香气息自由弥漫，立刻又俘虏了我的鼻子；我拿起筷子兴奋地夹起一口菜，放入早已垂涎欲滴的口中。奇妙的化学反应出现了，蔬菜在口中翻覆，与牙齿和舌头不断碰撞，清脆爽口，淡淡的甘甜让人回味。一口，两口，三口······

我开心地咀嚼吞咽着，一种满足感油然而生。即使不是山珍海味，并且极其平凡，但却具备了中国美食的特点：色，香，味俱全。受这绿色饮食文化的影响，我仿佛感受到了知足常乐的幸福。难忘这神奇的“绿色”饮食文化！这次的“绿色”文化之旅，让我感叹绿色自然文化的美妙和绿色饮食文化的神奇。这就是我热爱向往的生活：充满“绿色”和文化的生活！我爱绿色文化！

文化之旅作文【篇8】

蓝天之中，几朵惬意的白云在游荡着，使人感到无限的舒畅。几只鸟儿在枝头歌唱着，仿佛在歌颂早晨无限美好的时光。在如此美好的一天，我和我的小伙伴们，跟着赵老师一起前往雅畈镇的汉灶村，领略婺州的文化，寻找婺州的美丽。

我们首先看到的，是一幢古色古香的老房子。走近房子的石柱，那精美的雕刻让我不禁赞叹前人的智慧。我们在这弥漫着淡淡香气的老房子中，不由得安静了下来，这里到处都散发着古朴的气息。

穿过错落有致的古建筑群，我仿佛从古代一下子回到了现代，在这现代与古代，现在与曾经交界之处，我感受到了婺州的美。

顺着一条散发着青草芳香的小道，我和小伙伴们来到了文化礼堂。

我和同学们走在小道上，它散发的不仅仅是泥土的芳香，还有扑鼻而来的花朵的芬芳香气，这使我们倍感舒畅，忘记了天气的炎热。我们满怀着美好的心情，大步走向汉灶村的文化礼堂。

在文化礼堂门口，我感到一种莫名的庄重感，仿佛里头有对我很重要的东西。走进文化礼堂，我立刻感到了一种文化的气息。从文化礼堂四周的介绍，我了解到汉灶村每个月都会有一个给村民们举办活动。有时是表演，有时是展览，有时是比赛。文化礼堂还赋予了新的时代的气息，它有一个会议室，会议室里开展各种各样的培训，比如电商培训、西点培训等，这都是能使村民们能跟上时代的脚步，提升生活质量的活动。他们的墙上写着他们参加过的活动，有篮球赛、婺剧表演、还有歌唱比赛等，照片里的村民们一个个兴高采烈，脸上都洋溢着幸福的笑容。墙上还贴着新二十四孝图，其中包括教父母上网、带父母故地重游、帮家里做家务、陪父母看一场老电影等。我和同学们争相谈论这些新二十四孝，既新鲜又惊奇。这里还有丰富的文化墙展示，比如婺剧文化，美食文化，建筑文化，农耕文化，民俗文化……它们都体现出古代劳动人民无穷无尽的智慧。

参观完以后，回顾今天，我领略到了婺州的美，体会到了婺州丰富文化带给我、带给民众的快乐与震撼，今天真是无比充实！正因为如此，我把这美好的一天记录了下来。

文化之旅作文【篇9】

今天，蜜蜂融媒云信乐学小记者一行走进昆明斑铜厂有限公司。

带着强烈的好奇心，我来到了二楼的展厅，映入眼帘的是造型各异的工艺品。其中最具有滇铜艺术历史的就是孔雀瓶和虎牛案，它们起源于古滇青铜文化时期，偏重于云南本土审美艺术。孔雀瓶外形共用两只孔雀身合围而成，上大下小，采用乌铜走银工艺，寓意团圆和吉祥；虎牛案更是最具有滇文化历史的工艺品。

通过老师讲解后，我才知道，原来斑铜分为生斑和熟斑。生斑的原料是天然铜块，制作过程复杂，要经过上万次的烧和锤打才能成型，生斑制品呈黄色，折光性和立体感很强。熟斑是在熔化的纯铜中加入适当的其他金属，经过浇铸成型、磨光、着色而成。熟斑制品呈红色，斑纹呈放射状、造型丰富、典雅。

昆明斑铜厂作为老字号企业，在科技日益发达的现代化工厂中仍立于不败之地，无疑是有着它自身的特点，并充分发挥特长。我们的学习也要像他们办厂一样，根据自己的情况取其精华，学得扎实，拥有自己的长处。

文化之旅作文【篇10】

北大之行

晚上七点四十八分的城际快线，从天津到北京只花了32分钟，我就和哥哥从天津眼到了北京城，现代化的工具真是无限神奇。接着地铁里导来导去，到了家。洗漱完毕，睡觉，准备用饱满的精神状态明天游北大，游微软，游中关村……。

北大，我心心念着的未名湖，我来了，夏天来得时候，哥哥总告诉我，冬天，这里都是滑冰的人，那个时候，我就充满期盼，想到北大校园的未名湖滑冰，第一件事，就是租了滑冰靴，在冰面上，歪歪斜斜的滑了一圈又一圈。

第二件心心念着的事是：就是到光华管理学院，这里门口有穿灰色西服的保安小哥，如果不出示证件，是不让进入的，哥哥出示学生证，瞬间做了一个请的手势。

这个中国最好学校的最好学院确实让我感到惊艳，我像刘姥姥逛大观园一样，神奇无限的参观着，哇……（声音无限回响中。）

楼道里无限光洁的地面上，摆放着干净发亮的黑色单人沙发，坐上去呼吸着这里空气，心神安宁的我，都能睡着。

教室中从高到低的阶梯上摆放着连体式枣红色课桌和黑色的老板椅子。里面这有零零星星学习的学霸们，临近年关，这个至高学府里还有如此努力的人。让我想起一句妈妈常说的一句话：同桌是学霸不可怕，最怕学霸过寒暑假。就是这种情况吧！这里安静中的翻书声，让我不好意思拿出的照相机照像，那样让我觉得我是一个不合适宜的闯入者。

离开这里时，看到一个个“黑衣人”，（穿着黑色西服，打着黑色领带，戴着黑色墨镜的保安小哥）,像是到了黑客帝国。他们在楼道里巡逻着。

文化之旅作文【篇11】

与同学们一起出游，是让我憧憬的一件事，当我知道有机会跟同学出游，等到这份喜悦，到出游结束回想起来，仍像是一场梦。

在这次江南文化水乡之旅里，有一个很好的机会给我担任了组长一职，进行磨练，起初不以为然，慢慢的就感觉有些疲惫，不时打电话逐个儿提醒，又要大声叫组员集合，还要时刻清点人数，干点重活，一天要走好几趟，好好照顾我的组员，也不希望有点闪失，虽然有时很辛酸，但感受到清风吹过，再看着景色优美的画面，消除了烦恼跟疲惫。

我来了，江南。

在这里可以尽情饱览江南的风景，小桥古屋让我感到优雅，舒适。也看到很多奇特的古迹，与组员突发奇想地摆出各种各样的姿势合照，装作文邹邹诗人摇头垂脑念念有词，旋转，跳跃，时间仿佛停顿一般，显得非常有意思。

尝着的特色美食，色香味俱全，我觉得食物代表着一个地方人生活的方式和态度。品味江南，品味人生，沉浸清旷灵秀的江南山水，学习和谐、平衡、机敏、细腻的态度，对人生有了另一个看法与领悟，在这里还可以深切地认识到江南的悠久?s史，一个个有趣的故事，学习很多中国的?s史知识，江南诗人的精神。

这江南文化水乡之旅的一切让我的个人视野和人际关系得到了很好的提升，在担任组长的这一顿时间可以好好训练我的领导能力和加强与人沟通的技巧，这不是单单能在书本上学到的，让我获益良多。

读万卷书，更要行万理路。在不断探索知识与学习的同时，还可以结识到一群可爱的朋友们，我们到不相识到相识，以至相识到熟络，这都是一种?份，可以一起分享江南美景，在我心里留下了深刻美好的回忆，我记得我们无分彼此在一起吃东西，记得大家一起拍照的笑容，记得大家在??上一起玩狼人游戏的日子，这些片段我都好好记住，也特别感谢老师们，导游们的爱护和帮助，令这次旅行很顺利地进行，顺利地结束。对于这次旅行的一切，我都会好好收藏在我的心里。

爱与恨作文锦集十四篇

要想写好作文，这也是一门大学问。写作文能让我们反思自己。写好作文我们都需要通过材料烘托主题，就是透过现象看本质。你肯定在找优秀的作文吧！以下为小编为你收集整理的爱与恨作文锦集十四篇，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

爱与恨作文【篇1】

我们都是很乖的孩子，正是因为太乖，所以为别人哭为别人笑，尽管受伤，却是最大最真诚的幸福。

—By沫沫

身为世界里一个微不足道的角色，活出我们自己的色彩就像是天边那一弯绚烂的彩虹，那才是人生。

—By小然

这里不会有地球围着太阳转，也没有月球围着地球转，只有大家围着我转。

—By果果

Partone

我走在校园的小路上，感觉很惬意.

迎面走来一个女孩子，到我面前时，她问我，你是沫沫吗?我好喜欢你的主持，还有你的画.

我说是，我就是沫沫.

最后，那个女孩被身边的好朋友拉走了，临走时还和我道别.

Parttwo

我站在地铁一号站等人，在这熙熙攘攘的人群里，我费力地寻找那个身影。

“沫沫。”果果一边喊着一边冲过来，像个兴奋的孩子。

“果果，我们去海边小屋吧。我想画画今天的果果。”我微笑着央求她。

“好啊，给你。”果果爽快地答应了，从包包里变出一颗棒棒糖递给我。

XM工作室里有很多作画的人。我依然坐在最靠角落的地方，看着前方做我模特的果果，我提起笔，要为她画一幅最漂亮的速写。只是抬笔的一霎那，空气中似乎多了些幻想，我微微抬头看了看果果，她就像是一个纯真的天使。于是我的画板上出现的是一个长着翅膀的女孩。当我反应过来的时候果果已经冲到了画板前。

“对不起，果果。”我低着头看着画走样的画说。

“很好啊，沫沫，你说我像不像安琪儿？”果果笑着问我，还摆了个很酷的姿势。

“嗯，是啊。”我使劲点头说。

果果拉着我的手跑到海滩上，我们又笑又闹，刚刚的事，一会儿就忘怀了。

回家之后，我在那张画上用很飘逸的字写上了果果的名字，装进了信封。

Partthree

“沫沫，林老师找。”刚到广播厅，就有人叫住我。

一转身，我看见了身后的小然。

“一起去吧，我也有事找林老师。”她一脸真诚的笑意。就这样，我和她一同走进了办公室。

“沫沫，这次给你的任务是宣传下一届美术展。”林老师说着递给我一叠宣传稿。

“嗯，这是我们美术组分内的事，的确该我做。”我边说边翻了翻宣传文稿。

“林老师，下周的庆典主持……。”小然一幅欲言又止的样子。

“还是让沫沫来吧，小然你主管这台节目。”林老师说完后示意她出去。

“你想说什么？嗯？”老师问我。

“小然很想主持的……。”

“我知道，沫沫，要以学校荣誉为重，这样的场合，还是你更有经验些。”林老师打断了我的话。

林老师这样说，我还能怎么样。不过我有些诧异，当初不是说每个人都会有机会的吗？

“恭喜呀，沫沫。”从办公室里出来后，小然对我说。她的话我听了后感觉很难受。

“小然……。”

“不要说了，我知道。”我的话都还没有说完，她就打断了，然后离开。只留给我一个背影。

(未完待续）

爱与恨作文【篇2】

爱终成恨

“樱花何时开放呢，何时在小山村中开放呢，樱花何时放出香气呢，欢笑的七岁孩子玩耍时”

溪边，樱花树下。爱和仙太郎打闹着，欢笑声感染了一树的樱花，纷纷扬扬的落下。仙太郎和爱从小青梅竹马，互相爱着对方。

爱被村里人视为妖怪，只要她在，村里就不安宁。一次，两个同龄人亲眼看见一只死了的蝴蝶在她手里活了过来，大声叫爱为“妖怪”。仙太郎因此教训了那两人，自己也受了伤。

“对不起…对不起！”爱用她那稚嫩的童声对仙太说，“那只鸟没死…所以…”

“这都是他们的错。”仙太郎站起来背对着她“我从来没有觉得爱是妖怪，爱就是爱。”

然后给了她一个会心的微笑。

她脸红红的，也笑了。

但，在爱7岁那年，一切都改变了。

当时村子里有个规定，人们有个传统就是向“山神”供奉一个七岁的女孩，这样这七年就是五谷丰登。当然爱成了这个愚蠢规定的牺牲品。

仙太郎不想让爱死，于是在那天，他将爱藏了起来，爱得救了。

或许真的惹怒山神了吧，那一年，村里收成很不好，很多村民饿死了。最后，爱被发现还没死，于是，悲剧就由此发生。

村民要将爱活埋！

那天，爱被扔进一个很深的坑。全身缠着纱布，但是，她还是看见，那个埋她的人竟是那个口口声声说要保护她的人。

仙太郎站在洞口，村民催促着他，“是你冒犯了山神，这第一把土应该由你来埋。”

他呆呆地望着她，眼神恍惚迷离。埋下第一把土后，扔掉铲子疯了似的跑走了。

“你说过要保护我的，我一直都相信，我一直都相信…”流着血泪的她，一直重复着这句话，一遍又一遍，直到….“我恨你们，死了也恨你们。”直到最后一粒土的埋下。

几天后，村子里着火了。

他看到了爱，她穿着白色破烂的衣服，眼睛里流着泪。她走过的地方，都着了火。嘴里唱着：“樱花何时开放呢，何时在小山村中开放呢……”他惊呆了，然后跑开，大笑，一路大笑。

没错，这是爱的报复。

惩罚——地狱少女

彼岸花丛中，是少女孑立的孤单身影，血色黄昏，亦是她似血的双眸。

这是惩罚，这是三生的赎罪。阎魔爱，当了地狱少女，送人下地狱的差使，就因为当年犯下的弥天大罪。

——人世有情，相连的红线不停的缠绕，脆落又惹人怜的彼岸花。愤怒、悲伤、终日以泪洗面，在子夜零晨的夜幕后，为你消除无法平息的怨恨。

看似平常的木屋，里面却放置一台不协调的电脑。

“爱，来信了”房间里传来老人的声音。

“噢”爱从水中站起来，穿上了和服。

血染红了整片天。爱如往常一样站在赤湖边，等待送信人。她手中拿着一个稻草人，绕着红线。

“一旦解开了绳子，就等於和我正是定下契约，我会立即将你怨恨之人带入地狱。”爱重复着这句说了400年的话。

“诅咒他人是一把双刃剑，在你死后，你的灵魂也会落入地狱。”

“这样也没关系吗？”爱，连她自己也不知道为什么要说这句话。

400年中，她凝视着世间开出的仇恨之花，观看着底下邪恶灵魂的彼此厮杀。越来越多人认识了地狱少女，红绳一次次被解开，无数灵魂被送下地域，这都为所谓吗？爱无法改变，或许她根本不像改变。看着这些怨恨，她如同在欣赏一朵似血的花，看着它渐渐腐烂，最终变成一滩血。麻木的心灵，阴森却空洞的瞳仁，即使时间也不能改变？

或许是，或许不是。

封印的仇恨被开启

鸠是个小女孩，她的爸爸叫小一。他们也知道了真的有地域少女。不同寻常的是，鸠能看见地狱少女所看到的。起初，她觉得地狱少女送走了邪恶的人，很赞赏她。但后来，她发现，无论好人坏人，地狱少女都送下地域。她和小一才认识到事情严重性，决定阻止地狱少女。可是当他们到时，红线已经被解开。

直到那一次，鸠和小一去寺庙。从他们和老僧的对话中，爱知道了小一竟然是仙太郎的后代。冤孽啊！于是，那封印的仇恨被开启，爱终于被心魔控制，她要复仇。

她不能亲手杀死鸠和小一。

寺庙里，血染黄昏。

“鸠，你想知道吧？你爸爸的事。”爱突然出现在鸠眼前。

一辆火车驶过…鸠的眼前是另一个景象，她看到了她的妈妈，还有她爸爸。

上演的一幕，鸠终于知道了妈妈是怎么死的。爸爸不原谅妈妈的出轨，结果妈妈在雨里被车撞死…

爱把稻草人给了鸠，盯着鸠的眼睛：“一切都是你爸爸的错，是他害死了你妈妈，解开绳子吧…杀死那个害死你妈妈的人…解开吧…”

鸠哭着，挣扎着…

纠缠了很久。

最终，鸠拿起了稻草人，她的手颤抖着，泪水淹没了视线。

“鸠！不要啊”

小一跑来了。

小一跟鸠解释了很久，他流着泪。

“….鸠，对不起，你妈妈的死都是我的错…原谅我…步，我爱你…我却没能阻止事情的发生…”

爱似乎想起了什么，她被推下洞中，看着仙太郎埋下第一粒土…

“傻瓜！我从来没有觉得痛苦…爸爸你和我在一起难道不开心吗…”

鸠和小一抱在了一起。

“樱花何时开放呢，何时在小山村中开放呢，樱花何时放出香气呢，欢笑的七岁孩子玩耍时”

樱花树下，儿时的爱和仙太郎在堆石头的情景。

樱花下得好大，好大。

爱张开手，抬头望着樱花，仿佛回到了从前。她抽泣着，这是从来没有过的。

“爱，仙太郎是爱你的，他为了赎罪，修了寺庙。”鸠对爱说。

一团蓝光从爱手中燃气，扔向寺庙。

又一次燃烧。

爱的心中，是爱是恨？

爱与恨，如何分界？仙太郎，说了要保护爱，却亲手埋葬了她。何必怨恨？村民的生死和爱，他该如何抉择？人间的尘事，本难看破。爱，若当初原谅了仙太郎，世间就不会有地狱少女，亦不会有怨恨的愤怒生长。400年，眼睁睁的看着他人被送下地域，内心便是惩罚。

爱是永恒，不要让恨在心里滋长。

——后记

爱与恨作文【篇3】

在这世间，有两种极为复杂的感情爱与恨。虽说这两种感情在各方面没有什么联系，但不要忽略了它们之间的隐藏关系太爱也会变成恨。如果大家还是不理解的话，那就来听听我同学丽丽的故事吧！丽丽生活在一个富有的家庭里，因为她家中只有她一个独生女，所以家中每一个人都十分宠爱她，什么事都由着她。我们先说说他的妈妈吧！她的妈妈整天帮他整理床铺，清洗衣服，甚至连最起码的收拾书包这些基本的事都是妈妈帮助她的，跟别说家务活了。再说说她的爸爸吧！她的爸爸是家里的劳动主力，平时他都不管丽丽。如果说丽丽要零花钱的话，他就会给丽丽许多而且从不过问丽丽用钱来干什么。因为丽丽的爸爸始终认为，自己以前过了许多苦日子，所以应该让自己的孩子过上幸福的日子。最后再给你们说一说丽丽的爷爷奶奶吧！丽丽的爷爷和奶奶十分疼爱丽丽，每天都会轮流接送丽丽，生怕丽丽出了什么岔子。接送丽丽时，丽丽喜欢什么他们就给买什么。更要命的是，放学后，他们怕他们的宝贝孙女累坏了，就凭借着自己儿时学过的有限知识，帮丽丽写家庭作业。

丽丽长大后，什么家务都不会做，连米饭都煮不熟，整天在学校拿钱让别的同学帮她做作业，每天上下学都认不了路，都是乘车上下学的，老师对他无可奈何总之一句话，丽丽的一生都完了，这都是被他们的溺爱惯坏的。

同学们，想必大家读了这篇文章后就明白了吧！都有所感悟了吧！是全家人的溺爱把她的一生都毁了，其实这个道理大家都懂了吧！太爱也会变成恨。希望大家千万不要做像丽丽这样的人，希望有这种小毛病的小朋友，早点改正过来，一定不要像丽丽一样把自己的一生给毁了。

爱与恨作文【篇4】

晚上，我躺在床上辗转反侧怎么也睡不着。电影《五月八月》那一幕幕催人泪下的情节不时地回映在我的脑海里。

影片讲述的是在一九三七年的南京，两个小女孩——五月、八月与温婉美丽的母亲，还有慈祥的父亲以及和蔼可亲的奶奶组成了一个幸福美满的家庭。然而，这么一个温馨的家庭却在日本鬼子无情的枪声下支离破散，只剩下姐姐五月和妹妹八月。小小年纪的她们要独自去面对残酷的战争生活，勇敢地活下去。

影片感人的部分很多，然而这幕却给我留下了很深的印象：那天夜里风声鹤液压泪，日本人踢门入每家杀掠，五月家也未幸免。结果，一夜间，魔鬼来到家里，杀死了奶奶，强奸了妈妈，而五月与八月却被妈妈赶上密室小阁逃过一难。可是，妈妈精神已到崩溃阶段。看到这，我不禁对日本鬼子的残暴咬牙切齿。而此时八月又发高烧，我的心随之又担心起来，妈妈焦急万分，便冒险出外往药铺求助，五月悄悄跟在后面，妈妈在中途才发现五月，她又急又惊，只好步步为营。到药铺取药，发现不远处有日军，妈妈拖五月逃避，却被日军发现。为了五月安全，妈妈做了“死”的决定，要五月带药回去救妹妹，自己去引开日军。五月亲眼看见妈妈被十数只日军魔爪拉去……看到这一幕，我不禁被妈妈的精神所深深感动。在这样危险之际，妈妈竟然义无反顾得去为女儿买药。这种对女儿的担心对女儿的关爱，就如同广阔的蓝天、浩瀚的大海，是伟大而又无私的。妈妈为保护五月，毅然出去引开日本兵，在她的心中，不，应该是在天下所有妈妈的心中，儿女才是最重要的，为了自己的儿女，她们哪怕付出生命的代价，也是心甘情愿的。她们对儿女的爱是不求回报的，她们只求儿女能平安幸福。

“五月快走，把药用水泡后给八月吃，不要回头，拼命地跑……”这是妈妈讲得最后一句话。看到这，我的眼眶不知不觉得湿润了。多么伟大的母爱啊！我的内心深深地被感动了，再回首看看日本鬼子那一双沾满血腥的魔爪。我的心中又顿时涌出了一股无比的愤恨之情。可恶的日本鬼子，你们欺人太甚，你们虐杀了多少中国人民，破坏了多少美满幸福的中国家庭，你们身负累累血债。你们简直惨无仁道，难道你们就没有亲人，没有妻子、儿女吗？你们还有一丝人性吗？

“我们的妈妈同其他人的父母一样，尸体变成了灰，灰随风飘起升上天空化作烟云，云变雨，雨下长江，由南京漂流到镇江河里。我们就在长江边和爸爸妈妈说再见吧！”当看到这，我的眼泪再也控制不住了，我放声大哭起来。方毅五月、八月这群孩子用他们自己最真诚的方式表露出了他们对父母的爱！我想他们的父母看到这一幕应该会瞑目了吧！

电影落下了帷幕，我的心仍久久不能平静。那深深的父子情母女爱缠绕在我的心头，那不可磨灭的血腥罪恶更激荡在我的心间。我深深地感到我们要热爱自己的父母亲，热爱自己的国家。一个国家的强大是多么重要啊！我的内心顿时涌起一股强烈的爱国热情。这股爱国热情将激励着我勤奋学习，努力向前！

今晚，我将久久不能入眠……

爱与恨作文【篇5】

小猫是青光小学的学生，小猫妈妈是这个学校的校长，只有小猫这一个儿子，所以十分宠小猫。

小猫原来的成绩十分不错，每次考试都能考上九十分以上的好成绩，自从来到了青光小学，成绩就一落千丈，从人生的最高峰“嗖”地一下降落到了最低谷。可是小猫并不担心，他的妈妈每次期末考试之后，无论小猫考得好还是坏都会把“三好学生”颁给他，所以他一点儿也不担心，小猫妈妈不知道她这样宠小猫，其实是会害了小猫呀！

有一次，学校颁发一枚上面刻着“最美的学生”奖牌。小猫妈妈召来了所有小动物学生，颁奖台下热闹非凡，只有小猫一言不发，不声不响地盯着奖牌，心想：“我妈妈是校长，一定会给我的。”小猫脸上露出了得意的神色。小猫妈妈上台演讲了：“经校方统计所有学生的投票，最终决定把奖牌颁发给——小熊。”猫妈妈低头看了一下，见小熊旁边的儿子一脸不高兴的样子，于是小猫妈妈马上改变了主意，说：“旁边的那位——小猫”。小猫听了，立马跳了三丈高，他傲慢地走上颁奖台，高高地抬起脖子，骄傲地抬起手，好像自己是世界冠军似的，小猫得了奖，心里可得意了，从此变得更蛮横无理了。

猫妈妈一天天老了，小猫一天天长大了。终于，猫妈妈去世了，小猫只好自己去外面打拼，可是到了社会上，还有谁宠他呢？大家各忙各的，小猫根本没有一点本领，就只能挨饿了，在他奄奄一息的时候，他说了一句话：“妈妈，我十分恨你……”

猫妈妈对小猫的行为让小猫觉得是爱？还是恨？

爱与恨作文【篇6】

星星在窗外眨着眼睛，月亮儿打着灯笼，寻找着白天还在墙角开放的海棠花，不见了的美丽躲到了哪里！

每天晚上让我觉得最开心的事，就是靠在床头津津有味地，读着一段段有趣的故事。而此时我却在对着窗外的黑夜发呆，手里的书早就没有了感觉。

“咚咚咚”敲门声传来了不好的消息，最不想看到的身影，在门缝里挤进我的视线，那是带给我愤恨的爸爸。“时间不早了，我们该休息了。”爸爸眯着眼睛，面带微笑的说。我不情愿地放下手中的书，背对着爸爸缩进了被窝。他慢慢地俯下身体，半躺在床上，弯曲的臂膀枕着我的头颈，将我搂的紧紧的。一只手轻轻地抚捋着我的头发，柔柔地拨弄着我的耳垂。撅起的嘴巴慢慢地凑近我的脸颊，热热的吻和坚硬的胡茬带来的刺痛，一同让我的睡意插上了翅膀。

窗帘缓缓地落下，在“晚安”声中熄灭了所有的灯光。我躺在床上想着先前写数学练习时，求助爸爸教我一道不会的难题。当他一脸和蔼地和我分析，说了半天我还是一脸的茫然。急得他睁圆的眼睛，突出的眼球都快要跳出来了，满脸憋的通红。提高了嗓门又大声说了一遍，可战战兢兢的我还是不懂。气得爸爸睁着更大的眼睛，紧紧咬着的腮帮让他的脸都变了形，头发似乎都要被一身的怒气冲的站起来。我感到非常的紧张和害怕，根本没有办法使自己平静地听他的讲解。

爸爸的吻带给我爱的温暖，他的怒又给我带来恨的痛苦，让我的心情像坐上了过山车一样。我知道他是爱我的，我也很爱他，他为我操碎了心。

爱与恨作文【篇7】

终于知道，恨不是爱的反义词，因为内心无比渴望爱的存在，才会走向恨的极端。

——题记

妈妈在看《儿童文学》。

我边凑过去看，边笑妈妈好幼稚，突然发现妈妈在小声的抽泣。我好生奇怪，便问妈妈为什么哭。妈妈没有说话，只是指着书。妈妈翻到的这一页赫然印着一篇叫《天使知道我爱他》的文章。我便饶有兴致的看起来。看着看着，我热泪盈眶……

这是一篇感人至深的文章，用生动的笔调讲述了母爱的博大与无私。我不由想起了我的妈妈。

我才两岁时，妈妈就远赴他乡去了江南。在之后的几年里，我一年才能见妈妈一次，有时一次都见不到。无数个晚上，我都会梦到妈妈，甚至会怀疑，我有妈妈吗？一年级时，学《沉香救母》的时候，我幻想，妈妈可能是被二郎神封在了华山下，等着我用神斧去把华山劈开吧！毕竟那时候，我还很小。

不知不觉中，我长大了。看见别的同学上学放学，都会与妈妈接送，开家长会时，都会有妈妈陪着。而我，没有。无形中，我心中产生了一种莫名的怨恨，恨那些每时每刻都有妈妈呵护的人，更恨我的妈妈。在一次家长会上，我后座同学的妈妈问我：“你怎么总是没有家长来？你妈呢？”一句不经意间的话语，却深深地刺痛了我的心。

那天回到家里，我大哭大闹，向爷爷奶奶和爸爸怒吼：“我要妈妈！让妈妈回来！”接着便是惊天动地的哭声，让亲人们惊慌失措。无论如何，我都不会想到，第二天，妈妈就放弃了在江南的高薪工作，辞职回到了老家海安。那时，我天真的想：早知道这样，我早点哭好了。

妈妈在海安又找了一份工作，一个星期，我就能见到一次妈妈。虽然不能每天都能看见，但我已经很满足了。

弹指一挥间，我上六年级了，妈妈也已经在海安工作将近四年了。想想妈妈为我做的牺牲，我实在感到愧疚。

“嘿！天天（我的小名），你在想什么呢？”妈妈摇了摇我，我这才从沉思中醒过来。看着妈妈温柔的眼神，我情不自禁地向妈妈呼唤：“妈妈，我——爱——你！”大约有0。01秒，我确信看见了妈妈眼睛里有一道闪光，那一道闪光，足以让我对妈妈所有的怨恨土崩瓦解。

爱与恨作文【篇8】

随手拿起一本杂志，翻了几页，于是我就看到了这篇文章。说实话，这篇文章的题目并不怎么好听，但不知怎么的，我居然会有想读下去的欲望，也许是因为好奇，也许是因为，当时我也处在恨的边缘吧?!每个人都会恨，因爱而恨，因恨而恨。我，可能是前者吧，真心的付出爱，只期望别人也能真心的对你，共同维护我们之间的纯洁而又脆弱的友谊，哪怕对方的付出不及我的万分之一，也无所谓。

只要能真心对待我这个朋友就好。但是难道说，连仅仅等我一分钟也不行吗?就这样急匆匆地给我留下一个背影走了，哎~~真可悲!也许这没什么好恨的，顶多就是有些失落罢了，但心终究是会有一些痛的，不要说我太夸张，每人的经历不同，对任何事物的看法与感觉也就会不同的。文章中说爱不容易扎根，因为爱和善良。

智慧这些东西一样，由于软弱而难以养育，我不懂，我不懂为什么这些就是软弱的，虽然人参，珍珠。梅花鹿等珍贵之物不仅难养，还容易被毁灭，但这世界上依然有人参，有珍珠，有梅花鹿，他们以顽强的生命力存活于这个世上，不向任何人低头。爱也容易被毁灭，比如被遗忘，被忽略，被低估。当风吹来，爱像秕糖一样被轻飘飘地吹走了，落下来的是什么呢?是恨吗?不是!是爱的种子，它扎根在你的心底，那么的深，那么的紧，，也许你在平常感受不到，但到了某个契合的时候，你就会发现，在你心底的爱，力量是多么的大，难以想象，它会让你惊讶不已。而恨呢?并不像文章中说的那样，来到人的心中就不走了，它没有根，来得快，去得也快，只要你不总那么偏激地去想对方坏的一面，这会让你越来越固执，激烈。

心里装满恨的人不知道怎样与人和谐相处。我们在褒扬人物，比如鲁迅的时候，不知是有心还是无意地忽略了他的学问和他对现代小说的贡献，只强调横眉冷对，使人们感到恨比爱好。但鲁迅恨是因为爱，因为爱国而恨，恨国中那些一点爱国之心也没有的人，恨他们的麻木，冷酷。他的恨显得决绝，显得高迈，但并不是心怀大恨就可以名垂青史，也不要认为恨的样子好看，像木刻一般。现在的人们，居然以为横眉冷对是人生最酷的姿态，而不知其他姿态。没有恨，照样活。宽容的人，和善的人，不激烈的人，都能让别人安心。不要让你心中无根的恨，熬干你那本应温润的魂。

爱与恨作文【篇9】

“这个世界上最爱你的人就是我和你爸爸，我不明白为什么你会这么讨厌你爸爸。”这句妈妈的经典名句我已经烂熟于心。

的确，他们俩是很爱我，我一点也不否认。

记得有一次不小心打碎了家里的花瓶，我正处理着碎片，打算瞒天过海。突然妈妈走了进来，我一看她那凶神恶煞的眼神就不对劲。我站起来就往门外跑，然后躲进了自己的卧室反锁上门，自己嘀咕着：“她消气钱打死我我也不会出去！饿死也比打死强！”

天渐渐黑了起来，门外依旧如深夜般宁静，没出息的肚子也开始咕咕噜噜。我还是没有出去，像个死守着阵地的亡国奴。

又不知过了多久，我听到有人在敲门，随后传来妈妈的声音：“快开门！不打你了，赶紧出来吃饭，明天还要上学呢。别耽误时间啊。说不打你就不打你了，快点！”我将信将疑地走了出去，没看见妈妈在门口，又走向了厨房。去时父母已经坐在了那里，吃饭时妈妈还一直和我说一些我所不耐烦的大道理，不论犯什么错她都要把这些大道理都说一遍。她一边说我一边吃饭。父亲也在吃饭，一句话都没说，像个凑热闹的看客，却又不曾看过我一眼。一直专心的吃着饭。

我越是看着我越是不舒服，觉得他在期盼着我的挨打，因此不去帮我求一句情。我恨透了他，很快地吃了饭走了。他还是一句话都不说，我怀疑他在我没来之前在妈妈生气时火上浇油！

他抬起了头，喊了一句：“回来！”眼神中充满着仇恨与愤懑。作为一个父亲在我这样的情况下不帮我求一句情，还要对我大呼小叫，我所能想到的形容词只有坏了。

我不想坐在那里被教育，但又不想激怒他们，便随口说了一句：“写作业啊。”然后径直地走向卧室。

几年以后，一次偶然的聊天提到那个被我打碎的花瓶，我和妈妈聊了很多很多，从怎么打碎花瓶到躲着不敢出去，又到编借口溜走。我自己忍不住笑了。后来提到了父亲，我才了解到那次都是因为他，妈妈才肯放过我，原来他和妈妈说：“孩子不小了，别怪他了，一个花瓶，小事情。去把他喊来吃饭吧。”我顿时语无伦次，不知道该说些什么，又想起了沉默寡言的父亲，觉得很亏欠，又觉得他活该，想和他道个歉却毫无勇气，于是面对着他我一直选择沉默。也没怎么交流过，说是沉默是金，有时候连堆废铁都不算……

爱与恨常拼了命在争吵，忽低忽高的情绪检讨却令我束手无策。

爱与恨作文【篇10】

嘿！你别走。你是谁？嘻嘻！我是手机精灵！我出生时，就看见了手机精灵，四四方方，五颜六色，还从一面上发出光芒。人人都有，人人都看，看上去是那么的新奇。

渐渐的我长大了，也需要用到手机精灵，我需要让他做网上作业，搜查语文中的字、词，英语中的单词、句子。就这样时间像绳子将我们和手机精灵缠在了一起。

我对手机的爱有很多。手机精灵只要吃饱喝足了，就可以让我们与远方的亲人联系。短信，视频，电话等，都可以帮助我们联系。随着科技的脚步，我们可以做网上作业，自己的作文也可以在网上进行发布，给我们带来了许多好处。除了费电外，还省了许多纸张，笔墨，也起到了环保的作用。

我对手机的很也不少。有一次，爸爸和在新疆当教师的爷爷微信聊天，聊得挺高兴，常常扑哧一笑。从早上到中午，也没吃多少饭，还没到下午，肚子已经饥肠辘辘。有一次，好像是准备查英语单词的，却被百度下的娱乐广告吸引了，关上手机，已经6点了，我就加班加点写到了很晚。

老师说过，手机比任何一种东西都好玩多了，我们不要给手机当佣人，要让手机为我们服务。

爱与恨作文【篇11】

今天中午放学回家，出于本能地叫了一声：“爸爸。”我不知道妈妈今天也休息，不知道她也在家，没叫妈妈。进屋时，母亲漫不经心地说了一声：“楠楠，你的心目中只有爸爸。”说者无心，听者有意，妈妈不想让我在意，可是我的心深深地一触，即碎。是的，我偏爱爸爸，不喜欢妈妈。这是我从小积累起来的。我对母亲的怨恨，冰冻三尺非一日之寒。而爸爸爱我，也是一天天积累起来的，我会为父亲的一句话泪流满面，而妈妈，我不会，只是从心进而恨她。没有想到今天，我为妈妈泪流成河，泪珠和笔直墨齐下！！！这也是积累了许多的对母亲的爱像源源不断的小河涌现出来。

噢，妈妈是爱我的，只是不知道用什么方式爱我罢了，只会让我感到怨恨。妈妈的脾气不好，之前我没有原谅她的。妈妈的爱细腻，如果把爸爸的爱比作大山，那妈妈的爱就是细沙，小石头，能倾听我的心声，一颦一笑，她都看在眼里，而爸爸不是，他带给我博大宽广的爱，他让我感动，疯狂。

亲爱的爸爸妈妈，你的女儿是爱你们的，决不亚于任何别的孩子，我不是冷血动物，我是爹娘的儿呀。我会好好学习报答你们，我会找个好工作，出人头地，让你们尽享天伦。

亲爱的爸爸妈妈，女儿对你们的爱是决不能用寸管形容的。

爱与恨作文【篇12】

站在了爱与恨的十字路口，会看见一个天使和一个恶魔。当天使说：放下恨去追求爱吧！这时，恶魔却在你的耳边低声细语道；恨她，恨那无情的人。而我已记不清我的选择，只是当时已惘然。

十五岁那年，我正是叛逆心理到了极致，妈妈的话根本就听不进去，和平的关系直到那个夜晚破碎。我现在已忘却了因为什么事情她要如此对我，我也不知道她哪来的那么多的凶器。就像是门后的小木棍，床下的搓衣板，电视机旁的鸡毛掸子，都成了我挨打的工具。那天晚上，妈妈抽出鸡毛掸子在空中发出咻咻声，虽然有些害怕，但我从不喊不叫，也不想抱怨什么。打的我手和腿上凸出得一条条红红的痕印，而我却希望这些痕印永远不会消退，这样，我就可以一直恨我这个粗暴的妈妈。

虽然有些叛逆，但我的成绩一向还好，这次月考，考的却是很差很差，卷子发下来，我像没有什么感觉，不知道是考试考习惯了，还是自己学坏了真的不在乎学习了。不我止了我的猜想，那天晚上家长会，妈妈坐在我的位置上，老师让把6张试卷拿出来给家长看看。我东张西望了许久才拿出来，生怕别人看见了那惨目人睹的分数，一分钟，两分钟。本以为火山要爆发了，却听见一声叹气声，看见妈妈的鼻子红红的。快要哭出来，一种莫名奇妙的愧意，由心而出，就像自己做错了一件很严重的事情一样。看她哭得像个孩子，一向不哭得我却哭了。哭得好凄凉在一个黑暗的小角落里啜泣，一个人已孤单了很久，没想到还有一个人这莫在乎我，关心我。我从未察觉这搬不动的爱，是这样的，刻骨铭心。

现在，我只想当一个流浪诗人。可是诗人都是很苦难的，我只想用文字来说出自己的故事，聆听这个世界。我要走了，对不起妈妈，打电话给你告诉你这个消息，听筒里的声音一下小了，许久才发出声音说；为了你的理想我支持你，妈妈听你的，你以后别动不动落泪。那温柔的声音一下子温暖了我那颗冰冷的心。

我曾任性的排斥你对我的爱，只想做我想做的自己。当我陷入了人山人海中，我只想寻找那一个目光。当我离家越来越远视，我最想念的人是你妈妈。

喔妈妈，我爱你

我只希望现在说还不迟。

天空还下着雨，我知道了在那个十字路口我选择了什么。

爱与恨作文【篇13】

记得自己之前有跟她分享过我们之前的宿舍长的一句话，就是说人与人之间的关系是很微妙的，友谊和爱情其实就是跨越一道线，待到线，对于两个人来说，其实都是很微妙的，一不小心就可以进去，但是一不小心又可以退回原地。

自己当时也是很感慨，他的这一句话就是觉得很点赞，他的追剧话很认同自己，后来有跟他说，他当时还是没有那么认同的，做不将信将疑，说是这样子的吗？但是现在我们两个人都经历了这种微妙的感情，这种微妙的变化，这种因为一句话，感情发生天旋地转的变化。

真的，自己好像从认识他到后来一直都是很温柔的，包括在分开的那一刻，自己唯一的不温柔，唯一的失态就是叫他滚蛋。那个时候其实也没有特别认真都想要叫他滚蛋，就是一种觉得既然我爱过了，就应该表达出特别炽热的爱憎分明的感情情绪。

毕竟之前还是很相信爱之深，恨之切，这样子的道理的，所以那个时候自己才会失态，毕竟那个时候可能是有点狼狈吧，所以说那个国当时他大概也想到了，到了我说那句话的场面当然正常情况下，我当然是应该哭泣的，应该是哭的狼狈的，可是那会说那两个字的时候还没有没有哭，毕竟那个时候觉得我们的感情还不至于就那样子结束了。所以并没有特别难过，甚至觉得我们两个又在闹着玩，觉得这是我们的吵架而已。

自己真的很不会分清楚这一些吧，后来还是一直很温柔的，就想起他的时候还是一些温柔的心情，眼神也可以闪着温柔的。可是今天发完那一句话之后，发现自己真的很狠心。可以说出那样子决绝的话，可以说出那样不带感情具有伤害性的话。是有恨吧，想来其实是会觉得自己被辜负的。

爱与恨作文【篇14】

当你被人赞扬时，在你旁边的我是那么的嫉妒；当你向妈妈撒娇时，在一旁的我是多么的羡慕与失落；当你展示着你的才艺时，在舞台下的我是那么的羞愧！的确，我没有你聪明，没有你可爱，没有你美丽，虽然你只有6岁！我想我是多么的恨你！因为有你的出现，我什么都要跟你分，什么都不能独有，包括母爱！你知道吗？当你向妈妈撒娇时，在一旁的我是多么的羡慕，但我只能在一旁默默地看着你们，我的心很痛，心脏的四个腔都仿佛紧紧地绞在一起！6年前，我盼望你的到来，但6年后我憎恨你的到来！看来我真的很恨你！

我恨你，恨死你，但为什么我会对你如此紧张？当你受伤时，我不知为什么一下子紧张起来，而且有一种感觉比我自己受伤还疼？当我骂了你或骗了你时，为什么我会有深深的自责？当我第一次离开家去上学时，为什么我第一个想起的就是你？为什么我对你的态度变化无常？……为什么呢？对你我有几十，几百，几亿个为什么，你就像一道我讨厌的数学题，我很多次想放弃，但却又不放心！但当我解开后，却又是那么的.高兴？你是天使与恶魔的化身吗？我想是的！你是我恶梦的开始，但却让我学会了怎样去爱一个人。

妹，我想我可能很爱你，但我却不会表达。可能对你的欺骗，对你无理的打骂是我爱你的独特方式吧！请原谅我，如果将来你有机会看到这篇文章你问我为什么要原谅你，我会说：因为你是天使，而且我我爱你！妹，感谢你的到来，请容我再说一句：我爱你！

鹤山市古劳中学初二：一中梦