述职总结

述职总结(推荐5篇)。

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述职总结【篇1】

油田职业述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX，任职于油田开发部门。今天，我非常荣幸能够在这里向大家汇报我在过去一年工作中所取得的成绩和遇到的困难。首先，我想回顾一下我在过去一年中所完成的工作内容。

一、工作内容

在过去一年中，我主要负责油田开发和生产工作。具体来说，我的工作内容包括：

1. 油田勘探：负责对潜在的油气资源进行勘探，确定可采储量和产量预测，评估油气资源的价值。

2. 技术研究与开发：参与油田开发的技术研究和开发工作，积极推进油气资源的开采技术创新，提高生产效率和降低成本。

3. 生产管理：负责油田生产的日常监控和管理工作，确保生产设备正常运行，生产指标达到或超过预期目标。

4. 安全环保：严格执行油田安全环保规定，加强设备维护和事故预防，确保员工安全和环境保护。

二、成绩总结

在过去一年的工作中，我取得了以下成绩：

1. 油田勘探：通过对潜在油气资源的勘探，成功确定了多处可开采油气储量，提升了公司油气资源的价值。

2. 技术研究与开发：参与了多个技术研究项目，在油田开发技术方面取得了一些创新成果，实现了生产效率的提高和成本的降低。

3. 生产管理：通过科学的生产管理和团队合作，实现了油田生产指标的稳步增长，公司生产效益明显提升。

4. 安全环保：严格执行安全环保规定，没有发生重大事故和污染事件，保持了良好的工作环境和社会形象。

三、困难和问题

在工作中，我也遇到了一些困难和问题，包括：

1. 技术难题：油田开发工作中存在一些技术难题，例如岩石力学性质的不确定性、油井堵塞等问题，需要通过技术手段解决。

2. 人员短缺：由于油田开发需要具备一定的专业知识和经验，导致公司在人员招聘方面存在一定困难，需要通过培训和引进人才来解决。

3. 环境保护压力：随着社会对环境保护要求的提高，油田开发需要更加注重环境保护工作，提高环境治理水平，增加投入和工作难度。

四、展望和建议

展望未来，我希望能够继续努力，在油田开发工作中取得更好的成绩。为此，我提出以下建议：

1. 加强技术创新：持续关注行业最新技术动态，积极参与技术交流和研究，推动油田开发技术的创新和进步。

2. 加大人才培养力度：加强内部员工培训，提高员工的综合素质和专业能力；同时，加强对外引进人才，填补人员短缺的空缺。

3. 提高环境保护意识：加强环境保护宣传教育，落实环境保护规定，加强环境治理和污染防治工作，提高公司的环保形象和社会责任感。

总之，过去一年是我工作的收获期，也是我成长的阶段。在公司的支持和帮助下，我通过努力工作取得了一定的成绩。同时，我也意识到在工作中还有很多困难和问题需要解决。在未来的工作中，我将进一步努力和学习，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

述职总结【篇2】

油田职业述职报告总结

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作。我是某油田中的一名员工，现在我将就油田职业的工作内容、工作态度以及所取得的成绩给大家做一份总结汇报。

首先，我将介绍油田职业的工作内容。作为一名油田职业人员，我们的主要职责是参与油气钻探、井筒修护和油田生产作业。我们需要根据作业计划和工艺要求，进行排班，并组织员工进行工作。我们还需要熟悉各类油气设备的操作和维护，并确保工作的安全进行。

在油田职业的工作中，工作态度至关重要。作为一名职业油田工作者，我们必须时刻保持高度的责任心和敬业精神。我们需要在艰苦的环境条件下进行工作，经常需要加班和在恶劣的天气条件下工作。我们还需要对工作中的技术和操作不断进行学习和提升，以保证工作的质量和效率。

在过去的一年里，我一直努力保持良好的工作态度，并取得了一些成绩。首先，我积极参加了公司组织的培训和学习活动，提升了自己的专业技能和知识储备。其次，我在工作中严格遵守安全规范，未发生任何安全事故。我还通过合理安排工作时间和任务分配，提高了工作效率，减少了工作延误情况的发生。

在工作中，我也意识到自己还存在一些不足之处。首先，我在组织能力和沟通能力方面还有待提升。有时候由于工作的繁忙，我没有及时与其他工作人员沟通工作进展情况，导致工作的协调性不足。其次，我在技术能力方面还有待提高。随着油田技术的不断创新，我还需要不断学习和接受新知识，以应对新的工作挑战。

未来，我将继续努力改进自己的工作能力和业绩，为公司的发展贡献力量。首先，我将加强自己的专业知识学习，不断提高自己的技术实力和工作能力。其次，我将注重团队合作，与同事们保持良好的沟通和协作，共同完成工作任务。最后，我将积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和管理能力。

总而言之，油田职业是一项充满挑战和机遇的工作。我将保持初心，不断努力，为公司的发展和油田行业的繁荣做出自己的贡献。

谢谢大家！

述职总结【篇3】

质控年终述职报告总结

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是质控部门的XXX。在过去的一年里，我担任了质控部门的责任，通过与团队紧密合作、不断提升自己的技能和知识水平，我以成果为导向，准确地实施了各项质控工作，并取得了一定的成绩。今天，我非常荣幸地向大家汇报并总结我的工作。

首先，我要总结一下在质控工作中所取得的成绩和亮点。在过去的一年中，我积极参与了质量管理体系的建设与维护，确保公司的产品质量符合相关标准和法律法规。通过制定并执行质量检查计划，我及时发现和纠正了产品质量问题，并推动相关部门采取相应措施，确保产品质量不断提高。

其次，我在团队合作方面做出了积极的贡献。作为一个质控部门的成员，每个人都有自己的职责和任务。在过去的一年里，我与团队成员密切合作，在日常工作中相互帮助、共同解决问题。我们共同制定了有效的沟通机制，及时传递信息和分享经验，确保团队的工作高效进行，并取得了一定的团队效果。

同时，在个人能力方面，我积极提升自己的技能和知识水平，不断完善自己在质控领域的专业能力。我参加了多项培训和学习活动，了解并掌握了质控的最新技术和方法，并将其应用于实际工作中。通过不断学习和实践，我提高了自己的问题识别能力和解决问题的能力，有效地提升了工作的质量和效果。

当然，在工作中也遇到了一些困难和挑战。例如，某些产品存在质量问题，需要与相关部门协调解决；有时项目需要在短时间内完成，要求我们高效地开展质控工作。但是，通过团队的努力和我的个人付出，我们成功地克服了这些困难和挑战，取得了一定的成果。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的质控技能和专业水平。我计划参加更多的培训和学习活动，深入研究质控领域的新技术和新方法，以更好地满足公司和客户的需求。同时，我也将积极与团队成员和其他部门合作，共同解决问题，不断改进工作流程，提高工作效率和质量。

最后，我要对支持和帮助我的领导和同事们表示由衷的感谢。感谢领导给予我这个机会，让我能够积累经验和成长；感谢同事们在工作中的合作和支持，让我能够发挥自己的优势和能力。我相信，在大家的共同努力下，我会取得更好的成绩，并为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

述职总结【篇4】

油田职业述职报告总结

作为一个在油田工作的职业人士，我将在此撰写一份述职报告，总结过去一段时间内我的工作经历、成果、困难和收获，以期得到领导和同事的认可与建议。

一、工作经历

从2020年初开始，我在油田勘探公司担任地质勘探工程师的职位，主要负责油田的勘探、安全监测、数据分析和技术研究等方面的工作。在这个职位上，我得以深入了解和掌握油田勘探、油藏评价、井钻完钻等具体技术，对工作的流程和细节有了更深入的认识。

二、工作成果

在过去的几个月里，我的工作主要有以下几个方面的成果：

1. 安全监测：我负责的井（名称）共计进行了（次）的监测工作，其中（次）检查出了潜在的安全隐患，及时采取了措施，确保了岗位安全。

2. 数据分析：我负责分析了油田的数据，精确地预测了油藏的可采储量和勘探价值，使得油田在勘探中能够更加高效、精确地推进工作。

3. 技术研究：我将公司的业务重心转移到了采用越来越多的电子化数据和信息化系统，推广了人工智能等技术，增强了公司的信息化和智能化程度，提高了工作效率。

三、工作困难

在工作中，我也遇到了一些困难，主要有以下几个方面：

1. 市场竞争：由于石油市场是国际化市场，国内外市场竞争日益激烈，我们需要更加重视技术上的创新和进步，以适应市场的需求。

2. 人员转移：受到人员转移的影响，我们的团队增加了一些人力的投入，对我和其他同事的分工和合作带来了一定的影响，需要我们更加密切地协作和沟通。

三、工作收获

1. 学习经验：在油田工作的这段时间，我不仅得到了专业知识的学习和提升，还与工作中的同事、领导取得了良好的合作和沟通，让我收获了不少与人交往的经验。

2. 工作能力：在油田工作中，我树立了劳模意识和求实务实的工作作风，提高了工作的动手能力和自我控制的能力。

结论

总的来说，这一段时间的油田工作收获颇丰，虽有困难和挑战，但我认为这些经历和教训都让我更加成熟和进步，让我在未来的工作中可以更加从容和专业地应对各种困难和挑战。在以后的工作中，我会继续努力提高自己的专业能力、工作效率和合作精神，为公司的发展贡献自己的力量。

述职总结【篇5】

京东仓库组长述职报告总结

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是京东仓库部门的组长，在过去的一年里，我在这个岗位上做了很多工作，积累了宝贵的经验。在此向大家汇报我过去一年的工作情况，并对未来的工作进行展望和计划。

一、工作概述

作为京东仓库部门的组长，我主要负责仓储管理、货物出库和入库的组织与协调，仓库运营效率的提升，以及人员管理等方面的工作。在过去的一年里，我认真履行岗位职责，努力推动部门的工作开展。

二、工作成绩

1. 提升仓库运营效率：通过引进智能化设备、优化仓储布局和工作流程，我成功提高了仓库的出库和入库效率。去年仓库出库效率较前一年提升了10%以上，入库效率也有所提升。通过对仓库流程的优化和标准化管理，减少了仓库操作流程中的繁琐环节，提高了工作效率，减少了人力资源的浪费。

2. 优化仓储管理系统：我主导了仓库管理系统的全面升级和优化工作。新的系统在货物管理、库存盘点、出库入库等方面与原有系统相比有了很大的改进。通过系统化的管理和数据化的统计分析，我能够及时了解仓库的整体情况，准确把握货物存储状况，及时处理异常情况，提高了对货物的管理效能。

3. 加强团队建设：我注重培养和提高团队成员的工作能力。组织了一系列的培训和学习活动，使得团队成员在操作技能和团队协作方面都取得了较大的进步。同时，我还积极引入新鲜血液，提高了整个团队的工作能力和竞争力。

三、存在的问题和解决方案

1. 仓库管理系统仍然存在一些BUG和不足之处，导致在实际应用过程中会出现一些异常状况。为此，我计划与技术部门密切合作，及时修复系统中的漏洞，并进行系统的二次开发和优化工作，以提高系统的稳定性和可靠性。

2. 仓库操作人员的流动性较大，人员稳定性较低，导致培训投入大，效果不佳。为此，我计划加强人员招聘与培养，提高入职员工的敬业度和工作稳定性。同时，注重团队建设，增加内部沟通和外部合作，提高团队的凝聚力和执行力。

四、工作展望

在未来的一年里，我将继续致力于仓库工作的进一步提升和改善。具体计划如下：

1. 完善仓库管理系统，提高系统的稳定性和应用效果。

2. 加强与其他部门的合作与沟通，提高信息共享和协同效率。

3. 持续加强仓库人员的培训和提高，提高整体工作效能。

4. 推动智能化设备的引进与应用，提高仓库工作的自动化水平。

以上就是我今年的工作总结和展望，感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任。我会继续努力，以更高的工作热情和更强的工作责任感，为公司的发展作出更大的贡献。谢谢！

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售后述职报告总结(推荐4篇)

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售后述职报告总结【篇1】

成为xx电器公司的技术人员以来，我努力工作。现在对一年来的工作总结如下：

1、学好本专业的技术。无论从事什么样的工作，专业技术永远是立足之本。

作为工程技术这一块虽说不一定要求的技术要跟研发人员的那么高，但是最基本的也要知道。起码客户问起来你能够立马回答得出并帮助他们很好的解决问题。一开始我老是说工资怎么那么低，不过现在想起来也就释然了，就算是有一万块的月薪放在那里，你拿什么来换。出来之前还满怀信心的，但是接触几次之后就发现自己太稚嫩了，有时很想回去，但是想想又不甘心，我不能灰溜溜的回去要有所得才行。

所以很感悟，学好技术是重中之重，先立足，在讲发展，可持续发展。打扎实基建，才能建得起高楼大夏。不过，这些工控自动化产品的技术要想学好也不是那么的容易，很枯燥，涉及的很广泛，还必须有一个对技术有欲望的心。特别是售后技术这块，不只是只知道本产品的，还要了解它所应用在什么方面，是什么机械，带动它的是什么系统等等。这些不可能一天能够学的会的，要想大概的知道，必须要穿越一些不为人知的黑暗，去学习、去工作、去摸索、去思考。我相信在这领域里的人才想必也是经历一些不为人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是，我就是一草根，需要从新学习。

2、学会与人沟通。做我们这样子的工作，和人打交道是必不可少的事，有个良好的沟通能力可能会让你事半工倍。

还有就是每次出差到现场作业时我都要有个心理准备，因为客户的心情不能确定，毕竟买了我们的产品出了故障对他造成一定的损失，随时会喷你一脸口水，所以抗压能力也要强。在这个时候只能小心谨慎的应付了，我一般只会说“请你放心，我会尽快帮你解决问题的”。还有出门在外，说话也要小心，尽量的从客户的心理出发，态度要好，绝对不能顶撞人家，人家可是我们的上帝。在与客户沟通时，对你从事的技术要求也是很高，一般在沟通时问的最多的也是技术性的问题；有时碰到一些不懂的技术问题就很纠结。

如果是“嗯、啊、哦”的回答的话那就麻烦了；这样的问题最好就不要正面的去回答了，先从自己会的入手，尽量的转移到别的地方去，反正能帮他解决问题就可以了；要不然客户会对你的人产生怀疑的同时，也会对公司的形象造成损失，最要命的是他突然奔出一句来‘你到底会不会的’那样的话自尊心那就大受打击啦。所以在和人家沟通时要么不说在现场赶紧解决故障走人，要么就尽量的往自己知道的扯少跟人家在那里废话。

3、事前准备事后总结。在接到客户电话时，必须先了解最具体的情况看能否电话解决，如果要到现场去的话，那就去分析这个故障到底是什么原因造成的，然后从分析中知道大概要准备元器件，工具什么的。

俗话说“成功是为有准备的人的” 。完成任务之后，最好做一下总结，把现场的情况记下来，比如：我们机器所应用在什么机械上，用到了哪些参数，输入输出的电压电流等。最后分析出出故障的原来，这个是对技术的提高比较好的方法，也是公司要求我们做的。

还有出差到现场并不没有别人所说的那么美好，一个人的旅途总是那么寂寞孤独；还要忍得住孤寂、耐得住枯燥、拆得了机床、修得了变频器、不怕脏、不怕苦、不怕累。这些都是售后技术人员的基本要求。抗得了就勇敢的抗，抗不了就放一旁；毕竟背后还有一个公司，公司里还有那么多的伙伴支持着呢！都说售后服务是一个营销的过程，也是再营销的开始，我想我会努力的去维护好公司的品牌形象为公司争取最大的利益。

售后述职报告总结【篇2】

时间过得很快，我进入公司已经一年多了。初来乍到，对于我来说，这里的一切都是新鲜的，然而新鲜过后，更多的是严明的纪律、严格的要求，于之前的学生生活截然不同。

作为一名售后客户服务人员，我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑战，不断地寻找工作的意义和价值。一个优秀的客服人员，熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的，但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色，学会把工作当成是一种享受。首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。其次，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题，详细地为之分析引导，防止因服务态度问题引起客户的不满。

一直以来，公司都以微笑服务为己任，以顾客满意为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。作为一名从事证券业不久的新人，我确实还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够，三是工作中有时情绪急躁，急于求成。因此，在下一步工作中，我需要加以克服和改进，努力做到以下几

一、勤奋学习，与时俱进

理论是行动的先导。作为客服服务人员，我深刻体会到学习不仅是任务，而且是一种责任，更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平，注重用理论联系实际，用实践锻炼自己，为公司贡献自己的微薄之力。

二、立足本职，爱岗敬业

1、作为客服人员，我始终认为“把简单的事做好就是不简单”

工作中认真对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是积极、努力的去做；当同事遇到困难需要替班时，能毫无怨言地放弃休息时间，坚决服从公司的安排，全身心的投入到替班工作中去；每当公司要开展新的业务时，自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握，只有这样才能更好的回答顾客的询问，才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

2、在工作中，每个人都应该严格按照“顾客至上，服务第一”的工作思路

对顾客提出的咨询，做到详细的解答；对顾客反映的问题，自己能解决的就积极、稳妥的给予解决，对自己不能解决的问题，积极向上级如实反映，争取尽快给顾客做以回复；对顾客提出的问题和解决与否，做到登记详细，天天查阅，发现问题及时解决，有效杜绝了错忘漏的发生。同时，虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧，既有利于本职工作，在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。

3、不迟到，不早退，不懒惰。能够认真积极的完成领导安排的各项任务

三、微笑服务——客服基本素质之一

当今社会，所有的服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对于一名员工的基本要求，但微笑不仅仅是一个表达情绪的方式，它是我们的一个工作技能，做为一名客服工作人员，我们理应被要求做到技术技能与完美服务一体化微笑是一把利剑，可以融化坚冰。可见，微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。微笑是心情愉悦的一种表现，当客户需要我们提供帮助时，我们及时地传递一份微笑，收获一份希望。微笑服务是一种力量，它不仅可以产生良好的经济效益，还可以创造无价的社会效益，使企业口碑良好，声誉惧加。

微笑服务是人际交往的通行证，它不仅是缩小心理距离、达成情感交流的阶梯，而且也是实现主动、热情、耐心、周到、细致、文明服务的主径，又是达到服务语言增值增效的强力添加剂。我们所提倡的微笑服务，是健康的性格，乐观的情绪，良好的修养，坚定的信念等几种心理基础素质的自然流露。只有热爱生活、热爱顾客、热爱自己工作的人，才能保持并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑服务。

与此同时，我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解：

1、尽力了解客户需求，主动帮助客户解决问题。

2、有较好的个人修养和较高的知识水平，了解本公司产品，并且熟悉业务流程。

3、个人交际能力好，口头表达能力好，对人有礼貌，知道何时何地面对何种情况适合用何种语言表达，懂得一定的关系处理，或处理经验丰富，具有一定的人格威力，第一印象好能给客户信任。

4、头脑灵活，现场应变能力好，能够到现场利用现场条件立时解决问题。

5、外表整洁大方，言行举止得体。

6、工作态度良好，热情，积极主动，能及时为客户服务，不计较个人得失。

在处理客户抱怨与投诉需注意的方面：

1、耐心多一点

在实际处理中，要耐心地倾听客户的抱怨，不要轻易打断客户的叙述，更不能批评客户的不足。

2、态度好一点

态度诚恳，礼貌热情是一个合格客户服务人员的基本要求。态度谦和友好，会促使客户平解心绪，理智地与服务人员协商解决问题。

3、动作快一点

处理投诉和抱怨的动作快，一来可让客户感觉到尊重，二来表示企业解决问题的诚意，三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害，四来可以将损失诚至最少。

4、语言得体一点

客户对企业不满，在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激，如果服务人员与之针锋相对，势必恶化彼此关系，在解释问题过程中，措辞得体大方，尽量用婉转的语言与客户沟通。

四、平息顾客的不满

1、认真听取顾客的每一句话

2、充分的道歉，让顾客知道你已了解他的问题

3、收集事故信息，以找出最恰当的解决方案

4、提出有效的解决办法

以上只是我作为一个新人的浅薄见解，在20XX年的工作中我一定会尽力做得更好，努力向各位前辈学习，与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。

售后述职报告总结【篇3】

在公司售后服务部工作已经有了x年，在这x年的工作中，我以“客户至上”为理念，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，认真完成了领导安排的各项任务，自身的业务水平和工作能力也得到了提高。现将一年的工作情况、心得体会以及以后的努力方向汇报如下：

一、树立全局理念，做好本职工作

我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的保护客户的利益，是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。做好售后服务工作，同时也为了及时反馈产品在使用过程中出现的不良情况，以便作出及时改进，使产品更好的满足现场的使用要求。一年来，认真履行的岗位职责，较好地完成了各项工作任务：

1.在售后服务部及各分公司领导及同事的配合下，建立、健全了售后网络体系，及时全面地掌握客户信息，实现了服务联系和协调的及时性。

2.在售后服务部及各分公司领导及同事的积极配合下，完成了售后工程的程序备份工作，健全完善了售后服务档案。

3.在售后服务部领导的指导以及各部门同事的积极配合下，起草了售后服务工作月报，建立了通畅的信息平台。

4.对售后产品质量月报分析归纳处理，报部门领导及质管部，及时处理客户问题，改进产品性能，提高产品质量。

5.给各分公司售后人员提供技术支持，解决客户难题。

6.认真完成领导安排其他任务。

　二、精于专业技能，勤于现场观察

我公司开发的产品具有世界一流水平的新技术，涉及多个专业，对售后服务人员专业技能要求很高。售后人员不但能解决单独的设备故障，还要求能从系统整体考虑问题，提出完善的解决方案。作为一个服务人员，要在现场勤于观察、独立思考、多与客户交流，对于解决问题和提高自己的专业技能至关重要。我积极学习并参与新产品的调试，提高自己专业技能。在公司x次客户培训过程中，与客户及各分公司售后服务人员共同学习。在售后回访时，不但提高了专业水平，而且还从各位同事身上学到了做人做事的道理。

　三、善于沟通交流，强于协助协调

售后服务人员不仅要有较强的专业技术知识，还应该具备良好的沟通交流能力。对于新技术，客户往往有操作不当的情况，并不都如客户反映的质量不行，所以这个时候就需要我们找出症结所在，和客户进行交流，提高客户维护应用产品的水平，从而避免对产品的不信任乃至对企业形象的损害。

在20xx年的售后回访的过程中，我深深地体会到：客户看中的不仅仅是产品质量，更看重的是售后服务。真正的销售始于售后，我们有因售后不好丢失市场的案例，也有因售后很好加签合同的情况。售后服务过程中，处理情感与处理事件同样重要，我们要用超值的服务态度、超值的服务质量来感动客户，站在“客户利益”角度上，向客户介绍推广新技术、新产品，提高客户对我公司产品的忠诚度。

四、改进不足，展望未来

我在售后服务部工作了x年，做了一些工作，学了很多知识，提高了不少能力，还存在很多不足和问题，需要学习和改进：

1.新技术、新产品掌握的不够，还要加强理论与实践学习，要参与到工程现场去。

2.要到售后服务现场去，了解客户需求，从根本上解决客户的问题，同时进一步完善售后服务档案。

3.配合售后服务部领导加强各分公司售后服务人员的专业技能培训。

4.工作创新意识不强，还需要多加学习，多去售后服务现场，提高自己的工作能力。

在今后的工作中，我将发扬优点，克服不足，以对工作高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

售后述职报告总结【篇4】

在过去的一年里，在经销总公司的直接领导下，在xx的英明指导下，在同志们的集体关怀下，我在xx遵循了我公司售后服务的总体安排。售后服务始终遵循“与管同行，以优取胜”和“钢管未到，先服务”的理念，兢兢业业，勤勤恳恳，积极进取。所有的工作

坚持“钢管未到，服务至上”的理念。今年的服务重点是西气东输二线、中亚线、兰州—郑州长输管道。年初，领导专门制定了西气东输二线服务工作计划，明确了服务人员和服务站，提出了工作方法和标准。要求售后服务人员每周五对现场出现的问题进行书面反馈。对于现场任何与宝鸡钢管相关的信息，都应尽快到达现场，积极与相关方协调，及时反馈信息，并在24小时内给用户明确答复，从而进一步提高企业的品牌效应。

今年6月，—总经理和—副总经理亲自带队考察西气东输二线工程东西段项目部、EPC项目部、中转站和现场。历时半个多月，行程8000多公里。这次参观表明了公司领导对我们售后服务的高度重视，得到了项目管理部的高度赞扬。通过这次参观，我们了解了我公司的钢管质量、现场服务和施工进度，听取了转运站、施工和监理对我公司及其产品的评价和意见，并现场协调解决了相关问题。同时，我们认真分析了西气东输二线收集的意见和建议，提出了改进措施和完成期限。根据责任公司的部署，对责任公司和直属单位的售后服务进行整合，以统一的服务和管理模式进行售后服务。现场服务人员要分组，分段管理，责任落实到小组，使服务更好地满足现场的使用要求。同时也极大地鼓舞和帮助了我们战斗在第一线的服务人员。今年是中石油主要管道陆续开工建设的一年。为了提高售后服务质量，丰富售后服务内容，完善售后服务流程，坚持服务创新，将传统简单的售后服务转变为整体统一服务，始终保持特色服务。领导安排我们的服务人员分批到制管防腐蚀单位学习，提高服务技能。由于采取了有效的措施和严格的纪律，员工的工作作风发生了显著变化，执行力、工作效率和服务质量都有了很大提高。同时为现场服务人员增加了发电机、角磨机、测厚仪等现场服务工具，有效解决了不确定因素造成的产品损坏，为现场施工创造了条件。

20xx年，在韩总经理的正确领导下，我们认真加强服务质量工作，不断提高自身的技术水平。在原有制度的基础上，进一步规范服务流程工作，将日常工作列表化，将服务指标纳入目标管理考核。结合客户对服务的意见调查，我们将获得的结果作为改进服务措施的依据。加强服务，处理客户的建议，与现场人员保持密切联系，随时关注现场动态，确保发现问题及时解决。

大学班长2022年个人述职报告总结推荐5篇

俯仰之间，已为陈迹，在学校的一年过得飞快，所以我们要开始写大学班长述职报告了，述职报告一定要有理论性，规律性，还有要策略规划。什么样的大学班长述职报告是高质量的呢？由此，有请你读一下以下的“大学班长2022年个人述职报告总结”，请阅读，或许对你有所帮助！

大学班长2022年个人述职报告总结(篇1)

回顾这一年，我们带领__班班委会，在辅导员的监督指导下，在学院团总支学生会的导引下，积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有必须的成果，可是同时也存在许多不足，现总结如下：

主要表此刻学习上、思想上、工作上等几个大体方面，如：

一、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、院各项活动，经过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在必须程度上调动了广大同学参与团体活动的积极性，充实了本班的学校生活。

1.在校、院组织部的要求下，我们配合本班团支部，20名同学积极参加了学校各项活动，为支持学校工作取得了圆满成功。

2.由我们负责组织举办了“学习雷锋，好榜样”“珍惜生命，阳光生活”“拒绝毒品，阳光生活”等一系列主题班会。同学们积极参与，懂得了助人为乐、安全、生命、机会的重要性，丰富了知识。

3.4月上旬，由班主任带领。组织委员和生活委员负责的大型班级活动。在活动中不仅仅给同学带来许多乐趣和回忆，同时也进一步增强了班级凝聚力。

二、积极开展班级建设，异常是班级思想作风建设和班委建设。

1.在平时，我们注意同学们的思想动态。主要有心理委员负责关心同学的心境及状态的好坏。并按照系部的要求在班上选出了4名治保人员，认真了解同学们的去向及思想动态，及时向系部教师汇报，确保同学的安全，同时也体现同学之间要互相关心的思想。对有部良想法的同学，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班团体荣誉的负面影响。另外，我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。

2.设立意见簿，收集同学们对团支部班委会工作的意见和提议;建立了班级公告栏和班级QQ群，便于及时传达各种信息。

3.成立了分组的管理口号，作为班级的每一个成员都有互相监督的权利与义务，重点落实在14个班干部身上。

4.我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。经过每半个月召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和职责意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。

5.与兄弟班级负责人沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进团支部班委会的更好发展。

大学班长2022年个人述职报告总结(篇2)

尊敬的各位系领导、老师、同学们：

你们好！

20xx年9月，经过十余载寒窗苦读，我们通过了“千军万马过独木桥”的高考，我荣幸的来到了喀什师范学院，成为了喀什师院的一员，开始了我的大学生活。开学伊始，在老师和同学们的信任中，我荣胜我班班长一职，转眼间已过了半年多，现在已经进入了期末的总结阶段，我很荣幸，同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我们班迅速发展起来！

在过去的一学期里，我立足本职，围绕班集体工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务。我们11-4班是一个由39名同学共同组成的大家庭，在这里，满是温馨与关怀，我不得不说，我们班是一个团结性非常高的班级，班委团队成立后，每位班委各尽其职，努力地为全班同学服务，努力促进同学间的和谐相处。现我将我班开学至今的工作及活动情况报告如下：

一、立足本职，积极组织并带头参加学院和有关班级各项活动。

自开学以来，学院组织许多小型和大型的文艺活动、技能大赛，在系老师的领导下我们班班委组织同学积极参加，取得了一些成绩。

1、20xx年9月，组织全班同学参加中语系主办的院广播操比赛，并通过努力取得全院第二名的好成绩。

2、20xx年10月，组织全班同学参加中语系双迎晚会，我班部分文艺积极分子登台表演多个节目，充分展示了大学生的风采。

3、20xx年11月，和10级的大班进行了一次大小班交流会及开展了一场友谊篮球赛，提高了班级凝聚力的同时，也加大了班与班之间的友谊，通过交流，我们更加明确了本专业的前景与方向。

4、语言学习重要的是发音，因此，在我的协调下，我们班与预科11班组成结对子班，我们帮助他们提高汉语水平，他们帮助我们学习维语，这个活动，对我们班的专业学习有很大帮助。

5、20xx年12月，我们班全体学生及老师一起参加纪念“一二·九”大合唱活动，同学们通过饱满的精神风貌，充分表现出对革命先烈的缅怀。

通过亲身组织并参与班级的各项活动，我熟悉了学生间举办各种活动的大体脉络流程，并总结出来了自己的心得体会，写入每一次的活动总结中，自己的心智也在活动中得到了锻炼和提高。

二、恪尽职守，不断创新。

盔入大学，我荣幸担任本班班长一职，这是个平台，通过这个平台，我开始施展自己领导才能，在做好原有本职工作的同时，我开始思考革新，思考如何改进班级管理现在所存在的不足之处。

开学伊始，我们班就召开了一次班会，关于“和”“合”的看法，。班会上，每位同学畅所欲言，说出了自己对“和”“合”的看法与理解，以及怎样把“和”“合”放到加强班集体凝聚力、加强班集体荣誉感中去。平时，我们每周开班会，使同学们能够了解院合系里的各项指示，以便于同学们按时认真完成。

当然，班长的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得班级的疏而不漏、有条不紊！

作为大一学生，我还在思想上、行动上积极向党组织靠拢，在本学期初就向系党总支提交了入党申请书的我，即将接受很多入党培训等一系列的教育，更加坚定了自己的理想与政治立场。为我努力光荣成为预备党员的发展对象而奋斗，相信只要我努力工作，不断学习，端正思想，紧跟党的步伐，一定会尽早加入伟大的中国共产党。

三、总结过去，昭示现在，指导未来。

这半年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高班级中在学生中的影响力做了一些贡献。

当然，在平时的学习和工作中，我也存在许多不足之处，表现在：

1、对各方面知识掌握的还不够，对班级管理工作还不是太熟悉，理论素养不高，明显的暴露在大学生各种才艺展示及竞赛的活动中。

2、班级活动开展不丰富、课余时间没有利用好等，

3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑，与人沟通能力和对问题周密分析考虑能力。

但是，我们班会保持强大的凝聚力和向心力，在今后的大学生涯中努力改进，使得本班各项工作顺利开展，敦促每位同学认真学习，为社会主义道路建设做贡献。我们11-4班的同学坚持自强不息、拼搏进取的精神，以系为中心，以老师为向导，发扬勤奋作风，顽强拼搏、努力学习，我相信，有系领导的支持，和班主任唐老师的帮助，在我们班委的共同努力及全体同学的奋斗下，我们11-4班一定会更强！

同时，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把班级工作做的更好。

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们批评指正。再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导和老师。

大学班长2022年个人述职报告总结(篇3)

各位老师，同学们：

大家好，大一学年的工作即将告一段落，回顾这一学年来的工作。在这里向大家做一次汇报。首先，我想感谢在座的每一位老师、学生干部，在过去的一学年里对2班班级工作的帮助、支持，特别感谢辅导员范老师给予的指导和教育。下面是我对大一学年一年来班级工作情况，作简单述职：

（1）负责组织成立了《风雨同舟》班级日志编辑小组，经过近一个学年的努力，也即将完成了《风雨同舟》班级日志记录工作，到目前为止已经记录了60多页，包括班级制度，班级标志、班旗、班服设计稿，班级荣誉，以及班级重要的事件，记录了55000多字。最后将会按学年整理成册。将日志电子书转发给班级每一位同学们。除此之外还成立了班级影像记录小组，负责收集整理并记录班级的影像资料，到目前止已经收集班级照片近700张，包括同学们上课、学习、工作、活动的各个瞬间。我同时也特别希望这两项工作将一直持续到大四毕业，作为2班同学们大学四年美好回忆的一个真实记录。虽然这项工作在我的任期内不会完成，但很多工作已经作为2班的制度明确下来，作为每届班委的工作任务之一继续下去。相信四年后这项工作一定会顺利完成。对2班所有的同学都将会是一个很有意义的事情。

大学班长2022年个人述职报告总结(篇4)

老师，同学们：

大家好！我是xx，我今天来竞选班干部，下面是我的竞选演讲，我的优点是上课专心，作业能按时交给老师，团结同学，尊敬老师，缺点是上课发言不积极，字写得不是太好，我认为做班干部一是要认真学习成绩好，二是能团结关心帮助同学，三是做好老师的小助手完成老师交给的班务事情，如果我竞选成功，我将认真做好班干部，请大家相信我，为我投上宝贵的一票。

说到这，我相信大家应该知道了我的名字和我所要竞选的职位了吧。

古言云：“没有规矩，不成方圆。”可见纪律是如此的重要。现在我站在这里就能从一方面证明我有足够的勇气和能力来担任纪律委员。

也许我没有华丽的外表，但我有一种与生俱来的责任感，少的是养尊处优，多的是以身作则。

也许我没有丰富的经验，但我会持之以恒的努力，敏而好学，少的是无知轻率，多的是谦虚沉稳。

也许我的外表严肃，但我有满腔的热情，少的是高高在上，多的是相处融洽。

今天我来竞选这个职位，一是为了展示自我，但更多地是为班级服务。

给我一个可以让纪律这个生硬的词条变成一种可亲的习惯的机会吧！请投我一票。谢谢……

各位同学、老师：

大家好！首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家，能为大家谋利益。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。

大学班长2022年个人述职报告总结(篇5)

尊敬的各位老师、同学：

我现任文秘1c1班班长一职，我的主要职责是团结全班同学，协助辅导员工作。作为班长，我能够做到实事求是，一切从实际出发，以身作则，做到工作讲原则、讲制度、讲大局，尽心尽力做好本职工作。现简要述职如下：

合理安排班干部分工合作，明确各职位职责，做到工作无死角，无相互推诿现象。为此，我班制定了《班干部职责表》，并在班委会上宣读，征求了各班干部的意见。明显提高了工作效率与质量，给工作带来了极大的便利。

严抓卫生工作，坚持公平劳动、劳动自主、奖罚分明的原则。督促卫生委员每日检查值日生是否按要求打扫了卫生，对于未能按时按质打扫卫生的同学进行处罚，使班级卫生工作树先锋。

新设“得奖项，获话费”制度，激发同学们参与活动的积极性。为改善同学们参加活动积极性不高的现状，我班制度“得奖项，获话费”制度，对于在级校或院级活动中获得奖项的同学，班级给予话费奖励，鼓励同学们表现自己的才能，丰富了同学们的生活。

为节约同学们的时间，我进一步减少了班委会的时间，提高了会议质量。安排会议坚持会前有准备、有议题，不拖延时间。此举改变了班干部对班委会的逆反心理。

虽然在本职岗位上做了一些应该做的工作，但对照岗位职责，仍然存在履行不到位的地方，如不了解同学们的性格、兴趣爱好等基本情况，我会改善自己的不足，为班级建设、发展做出新贡献，为同学们提供更好的服务。

以上述职报告，请老师和同学们批评指正。

述职人：xxx

乡团委述职报告总结推荐10篇

繁忙的上阶段工作刚刚结束，当工作进行到一定阶段后，也到了写总结的时候了。总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行全面系统的总结，作总结可以帮助我们客观的认识自身的不足。什么样的总结比较全面呢？也许"乡团委述职报告总结推荐10篇"就是你要找的，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

乡团委述职报告总结 篇1

尊敬的各位领导，各位团干:

根据会议安排，下面我对巴南区邮政局团委20xx年开展的具体工作进行述职，不当之处，敬请批评指正.

20xx年，巴南邮政团委工作在团区委和重庆市邮政公司团委的正确领导下，在局党委的关心下，深入贯彻党的xx大精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕团区委的工作部署和企业生产经营中心工作，结合本局的实际情况，认真履行团组织的工作职能，不断加强自身建设，积极组织开展各项团的工作，完善团的工作制度，取得了一定的成效.

一，以企业生产经营工作为中心，大力推进邮政服务地方经济发展步伐

今年来，我局各级团组织紧紧围绕全局生产经营中心工作，在区局团委的统一组织下，积极参加企业的各种劳动竞赛活动，使全局多项业务发展走在了全市邮政系统的前列，为今年区委，区政府提出的\保增长目标任务的实现作出了积极的贡献.截至11月份，全局共实现邮政业务收入(含银行)6433万元，完成年预算确保目标的98.1%，同比增长28.6%，完成进度全市排名第一位;累计净增储蓄余额5.16亿万元，提前3个月超额完成全年目标任务，总余额达到3.44亿元，储蓄余额在全区排名第二位.邮政服务\三农\，邮政贺卡，\自邮一族\，航空票务等业务在发展中形成的先进经验多次在全市邮政系统业务推进会，促进会上作介绍，其中，航空票务业务发展的先进经验还在全国电子商务业务推进会上作了介绍，吸引了黑龙江，四川南充，广元等兄弟局来局学习考察.

二，以提高青年员工政治思想素质为基础，加大员工思想教育工作力度

为了加强对青年员工的政治思想教育，全面提升他们的综合素质，局团委一是要求各团支部在抓好各项生产经营工作的同时，着重抓好xx届三中，四中全会精神和\三个代表\重要思想的学习贯彻，结合自身工作实际，开展好学习宣传教育活动，起好示范带头作用，推动全局员工学习宣传活动的广泛开展.二是深入开展公民道德教育，把思想道德建设作为加强员工思想教育的中心环节，作为一条主线贯穿于各种教育活动中，落实到具体工作上，大力开展公民道德教育与道德实践活动.三是引导员工树立正确的世界观，人生观，价值观，增强员工拒腐防变能力.教育员工加强职业道德修养和牢固树立法制观念，做依法经营，诚实守信的邮政员工.四是邀请区委党校联系科周琼科长到局为团员青年作形势教育报告，进一步加深青年干部对科学发展观精神实质和的理解，增强应对金融危机的能力和做好各项工作的信心.五是邀请建国前参加工作的老党员向青年员工作报告，讲述老一辈邮政人工作的艰辛，激发员工\局兴我荣，局衰我耻\以局为家的爱局热情.

三，以提升员工素质为目的，积极开展学习型团组织创建活动

一是组织开展了读书月活动，一方面由局团委向各支局团支部推荐并购买了《对工作负责就是对自己负责》，《执行重在到位》，《员工职业精神》等励志书籍供团员青年借阅，培育青年员工崇尚阅读，自觉阅读的良好习惯，营造学习工作化，工作学习化的良好氛围;另一方面，在局党委的大力支持下，丰富了\职工阅览室\的藏书，为青年员工提供了良好的阅读环境.二是加大了对青工的培训力度.今年共组织青年员工1余人次，参加了邮政集团公司，市邮政公司，地方及自办的各类培训班85期，员工参培人数创历年，青年员工培训率达到1%.三是以活动为载体，在局行政和工会的大力支持下，组织开展了历时半年的员工业务知识竞赛活动，通过笔试，知识抢答赛等环节，提高了员工的应知水平，为员工展示自我，相互学习搭建了平台，促进了企业学习型团组织，知识型员工的建设.四是对投递，封发两个岗位的员工进行了操作考试，全面检测封发，投递人员的综合素质和业务技能情况，并有针对性开展练兵活动，促进青年员工业务能力的提高.通过练兵活动，我局鱼洞支局封发员贺小洪在全市邮政系统第二届邮政通信特有职业技能竞赛的邮件分拣封装扎袋比赛中取得了单项第一名的好成绩，打破了该项目一直以来都由邮区中心局独揽的记录，为我局争得了荣誉.五是结合邮政企业改革发展，开拓创新，企业文化建设，党建工作，团的基层组织建设等内容，开展了\与祖国同行\征文活动，组织团员青年用亲身和独特的视角，记录邮政的历史变迁和新中国成立以来邮政事业所取得的辉煌成就.在此次活动中，我局团委推荐上报到市邮政公司的7篇征文中有2篇获得了三等奖.

四，深化青年\典型选树\活动，用先进人物和事迹激励，引导青年成长成才

继续深入开展\青年文明号\维护和创建工作，配合局行政和工会在全区邮政系统范围内组织开展了\创新服务理念，创建示范窗口\竞赛活动，对营业窗口的服务环境，服务设施，服务水平的规范化管理提出了具体要求，局\青年文明号\单位带头积极参与，为着力打造全区邮政服务新形象起好了示范作用.重视各类先进典型的推荐和宣传工作，20xx年，界石邮政支局荣获中国国防邮电工会\工人先锋号\光荣称号;东泉邮政支局支局长简璞同志荣获全国邮政系统先进个人称号;邮储银行巴南区支行李凌获20xx年度巴南区优秀共青团员称号.认真组织推优工作，重视优秀青年团员政治觉悟，理想信念的培养，今年来，由邮政各团支部向局党委或地方党组织推荐入党的团员达到12人，为党的队伍建设及时输送了新鲜血液.

五，充分发挥青年员工聪明才智，为企业发展献计献策

20xx年，局团委在近两年入局的大学生中精心挑选出六位大学生，成立调研小组，对企业工时精细化管理工作进行专题调研.六位青年员工在通过三个月的基层跟班调查的基础上，提出的营业网点梯形排班法和在不降低邮政服务质量的前提下对网点营业时间进行合理调整的建议，使全局每天缩短工时22小时，每月缩短工时5265小时，为企业间接节约人员3余人，并较好地解决了员工的休息休假问题;提出的封发环节工作前置的建议，将邮件直接封发到各邮政所，减少了企业内部处理环节，提高了农村地区党报党刊的见报时限，较好地完成了区委宣传部统一部署的《人民日报》全区行政村的赠送工作;提出的投递段道优化组合的建议，将原来的城市59条段道优化成45条，并在城市地区实现了汽车+摩托车投递的方式，提升了邮件，报刊的传递时限.

六，抓住建国六十周年等重大节日契机，广泛开展主题实践活动

一是在四川汶川大地震一周年和\六一\儿童节之际，组织团员青年采取拉挂横幅，摆宣传展板，放宣传片，散发宣传单等形式，向广大市民宣传向四川，陕西，甘肃等地震灾区的中，小学校和学生捐赠礼物为主题的\爱心包裹\的捐赠活动，共揽收\爱心包裹6个，金额236元，全部捐赠给在汶川大地震中受灾的中小学生.其中，我局团员青年捐赠爱心包裹92个，金额92元.二是积极参与全区精神文明建设工作，配合全区第二届\读书月\活动的开展，精心组织了一批涉及历史，经济管理，儿童读物等多个方面的上万册图书参加展示，丰富人民群众精神文化生活，受到群众好评.三是组织开展了送科技，送政策下乡活动，组织团员青年志愿者和农药，化肥厂家技术人员分赴全区各乡镇，针对农民朋友最关心的贷款问题，种养植问题进行现场解答，将邮政惠民政策送到农民朋友手中，受到农民好评.四是广泛开展传唱经典活动，于今年五一期间携手局行政，工会举办了\庆五一，唱红歌，诵经典\文艺演出活动，并在国庆节前夕组织员工在重庆市邮政系统举办的\唱响红色经典献礼祖国华诞\红歌比赛活动中荣获一等奖.五是深入开展送温暖活动，在春节期间，与局党政工一起，对全局困难职工，退休工人以及扎根在农村地区工作的青年员工进行了慰问，在国庆前夕，对建国前参加工作的老工人进行了慰问，让他们深切地感受到企业的温暖.六是在五四青年节组织团员青年跟随离退休员工一道，为庆祝建国六十周年和团的生日开展徒步走活动，让青年员工再次接受爱国主义教育.

七，加强团的组织建设工作，不断探索新形势下企业团组织工作的新路子

20xx年，邮政体制改革后，中国邮政实行政企分开，组建了中国邮政储蓄银行，实施了速递物流一体化改革，给企业团的工作带来很大困难.一方面，两大机构的组建，分离了一部分员工，但员工的团组织关系仍在巴南邮政，组织活动时相关较困难;另一方面，作为以经济建设为中心的企业，各基层团干部多数是兼职团干，在企业工作任务比较繁重的情况下，开展团的组织工作压力较大.针对以上情况，局团委切实加强了团组织的建设工作，将全局14余名团员按属地原则划分到8个团支部，并按相关程序对各团支部上报的支委委员进行了审批，于5月份完成了各团支部书记的任职工作.主动到各团支部所在单位，与单位负责人进行沟通，争取他们的支持，确保了各基层团组织工作的有序开展.对于基层团组织分散，组织活动比较困难的情况，我们要求以各团支部为单位，按照局团委活动的相关要求，组织本支部的活动，并在活动结束时将活动情况报告团委，及时掌握各单位活动的情况.定期向局党委汇报团的工作情况，争取党委对团委工作的支持，在提高团干待遇，推荐优秀团干到中层领导干部岗位任职等方面加大力度，提高团干工作积极性.及时总结年度团的工作，认真分析查找工作中存在困难，采取措施加以解决;按时上报各项基础报表和团费，按时完成上级团组织安排部署的各项工作.

今年来，我局团的建设工作虽然取得了一定的成绩，但离团区委和上级领导的要求还有一定差距，在今后的工作中，我局团委将牢固树立快速发展，深化改革，勇担责任，居安思危的观念，带领全局团员青年以良好的精神状态和求真务实的工作作风，紧跟改革步伐，创新发展思路，团结一心，众志成城，为进一步加强企业团组织建设，服务全区青年创业就业，团组织创新等工作方面作出更大的成绩。

乡团委述职报告总结 篇2

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：

大家好！20xx年以来在市团委领导的正确领导下，全体团委委员的共同努力下，我市共青团的事业实现了新的跨越发展。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，肩负着为党的事业团结、教育和引导青年的重要使命。我们都深知工作的重要性和任务的艰巨性，所以我们更要在以前取得成绩的基础上，尽心尽力干好以后的工作。现将20xx年上半年的工作述职如下：

一、始终把“党有号召，团有行动”作为根本原则，充分发挥助手作用，引领团员青年服务全市大局我们不断强化大局意识、助手意识，紧跟市委的决策部署，凝聚青年力量，推进“四大一新”建设。

1.引导青年创新创业，助推铜产业发展。一是在铜加工企业实施“百名优秀青年岗位能手”培养计划，开展青工技能比武和优秀导师带徒活动，引导企业青工学习技能，岗位成才；二是全面推进与江铜团委的合作。签定了地企青年合作协议，举办了“相约美好圣诞，共建世界铜都”地企青年联谊会，启动了共建“共青团生态文明示范村”工作；三是加强对外青年交流。

2.引领青少年参与旅游，做旺旅游人气。今年是市委市政府确定的“旅游发展年”，团市委积极实施青少年旅游计划，助推旅游产业发展。一是联合市旅游局、市教育局、龙虎山景区管委会开展“爱我家乡，十万青少年畅游龙虎山”活动。二是在全市旅游系统深入开展青年文明号创建活动。国家级青年文明号—龙虎山导游管理所、省级青年文明号—龙虎山景区工商分局等一批优质服务窗口，为提高旅游服务水平，助推龙虎山“申遗”树立了标杆。

3.引导青少年弘扬新风，提升城市文明。重点以“迎省运会，创文明城——青少年文明行动”为载体，在团员青年中深化志愿者行动，与移动公司合作开通了12580志愿者招募热线，招募文明志愿者、消防志愿者、礼仪志愿者1500多名，开展了城市环境整治、文明劝导、“真情相伴、爱心助困——温暖冬季四百工程”等爱心志愿服务活动；在少先队员中重点开展“迎省运会、创文明城——我是文明小标兵”主题实践教育活动，引导少先队员养成文明习惯，争创“文明章”，争当“文明小标兵”，小手拉大手，共建文明城。

4.组织青少年积极参与，建设和谐新农村。20xx年我们与市农业银行重点实施了“青春建功新农村个十百千工程”，即举办了第二届乡村青年文化艺术节，评选表彰了第六届“十大杰出青年农民”，举办了两期青年农民科技培训班，100多名农村青年参加香菇、葡萄栽培技术专题培训，启动了“卫生清洁”工程千名志愿者行动，组织志愿者进村入户卫生清扫。

二、始终把“青少年有需求，共青团有行动”作为根本任务，积极履行服务职能，促进青少年健康成长竭诚服务青少年是共青团一切工作的出发点和落脚点。团市委不断提高服务青年的能力和水平，做到务青年之所需，急青年之所急。

1.关注青少年就业创业的需求，开展“青年就业创业行动”。一是围绕促进青年就业，在全市建立12个“青年就业创业见习基地”，提供260多个见习岗位；开辟了青年就业的手机短信和网络平台，及时发布企业用工信息。上半年来共帮助300多名青年实现就业。二是着力破解制约青年创业的瓶颈，重点与江西农村信用合作联社办事处合作推出开办“青年创业信用证”，扶持青年创业贷款业务。目前贵溪雷溪、余江潢溪、月湖童家三个乡镇试点工作已经结束，向56名返乡农民工发放“青年创业信用证”，发放创业贷款200多万元。下一步将在全市全面推开，为青年实现创业梦想提供金融扶持。

2.关注青少年学习成才的需求，组织丰富多彩的文体活动。健康向上的文体活动是青少年历练素质的平台、活跃身心的舞台。上半年来，团市委先后举办了第二届青年社区文化节、青少年三人篮球挑战赛、少儿轮滑大赛、青少年英语技能大赛、少儿才艺展示大赛等一系列特色文体活动，广大青少年在亲身参与中展示才华，快乐成长。

3.关注贫困青少年的特殊需求，推进公益事业。 针对贫困青少年的就学问题，我们深入推进希望工程，上半年来共筹集资金145万元，救助贫困大学新生75名，中小学生120名，新建余江平定沙溪、潢溪弋桥、春涛印岭、锦江中心小学、月湖童家星火等5所希望小学，实现了筹资救助力度的新突破。至此，我市希望工程已累计接受各类捐款620多万元，救助贫困学生5000多人，援建希望小学26所。针对农村留守少年，开展了“城乡少年手拉手”、大学生代理家长爱心行动、留守少年圆梦行动等活动，带给留守少年学习、生活、心灵的多方关爱。针对残疾青少年，启动了“真情相伴，爱心助困——志愿者助残行动”。同时组织团员青年捐款177000多元，支援四川地震灾区。

4.关注青少年权益维护的需求，推进“为了明天——青少年保护工程”。一方面整合社会资源，加强阵地建设。在华星律师事务所，成立了“青少年法律维权服务中心”， 在市消防支队，成立了“青少年自护教育基地”，联合电信公司在全省率先开通了12355青少年服务台，创建“优秀青少年维权岗”30多个，维护青少年合法权益的社会合力进一步增强；另一方面大力加强青少年法制宣传教育。开展“青少年法制宣传周”和青少年禁毒宣传教育，举办了全市青少年法律知识竞赛，引导青少年学法、知法、守法。由于工作扎实有效，XX年我市预防青少年违法犯罪工作在全省综治专项工作年终考评中获得全省第一名的好成绩。

三、始终把“党有号召，青年能拥护”作为根本目标，全面加强自身建设，巩固党执政的青年群众基础不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，把广大青年团结和凝聚在党的周围。这是党交给共青团的政治任务，也是共青团的根本使命所在。要完成这一使命，我们认为一靠先进的思想来引导，二靠健全的组织来凝聚，三靠团干的人格魅力来吸引，以此为重点全面加强团的自身建设。

1.增强做思想政治工作的能力，以科学的思想武装青少年。一是抓住契机，思想育人。抓住纪念建党90周年、建国62周年、五四运动92周年等重大契机，举办座谈会、征文演讲比赛，坚持不懈地用社会主义核心价值体系来教育引导青少年，坚定青少年的理想信念。二是突出主题，实践育人。在青少年中广泛开展“我与祖国共奋进”主题教育活动，组织团员青年“三下乡”、暑期社会实践、志愿服务实践，让青少年走进社会大课堂，增见识，长才干，强信念。三是选树先进，典型育人。上半年来，团市委先后开展了“十大杰出青年”、“十大杰出青年农民”和“十佳少先队员”等一系列评选表彰活动，树立了一大批具有感召力、影响力的青少年先进典型，引导青少年在榜样的力量下健康成长。

2. 增强基层团组织的活力，以组织的力量团结青少年。一方面推进百名团干抓基层行动。选派团干驻基层帮扶工作，建立团干联系点制度，加强基层组织建设。另一方面，坚持党建带团建，重点加强非公企业团建工作。与市委组织部联合出台了《关于坚持党建带团建，加强非公企业团组织组建工作的意见》，新组建了金田铜业、兴业电子等非公企业团组织12个，非公团建工作走在全省前列。同时团市委还加强与部队团组织的联建工作。团市委、市武警支队团委被团中央、武警总队评为全国警地“四联”工作“双十佳”单位，成为全省唯一获此殊荣的地市。

3.提升共青团干部的综合素质，以人格的魅力凝聚青少年。共青团干部是共青团工作的骨干力量，团市委领导班子更应成为全市共青团干部的表率。为此我们以“三抓”来强班子带队伍，即抓理论学习，打造好学上进的班子；抓作风建设，打造务实高效的班子；抓廉政建设，打造清正廉洁的班子。在团市委机关，坚持开展每月“三个一”活动，即每月读一本好书，每月召开一次青年干部读书会，每月撰写一篇理论文章，创建“学习型组织”，打造“学习型干部”。同时大力开展团干部培训和作风建设，引导团干树立业务精通、务实肯干、谦虚谨慎、真诚热情的良好形象，努力建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍。

20xx年上半年的工作已经结束，我们的成绩也都是在团委领导的正确领导下、团委委员的共同努力下所取得的。在面对成绩的同时，我们也要更加清醒的认识到工作中存在的不足。共青团的美好明天还任重而道远，我们需要进一步提高我们的服务大局，进一步优化青少年的成长环境，进一步提高团干的整体素质。在下半年和以后的工作中，我们需要加倍努力来干好我们的工作，为了我们团委的更好发展贡献我们自己的一份力量。

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乡团委述职报告总结 篇3

研究生团委述职报告

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好！我代表研究生团委全体成员，向大家汇报2022年度的工作。在过去的一年里，团委全体成员团结协作，充分发挥团干部的先锋模范作用，积极开展各项工作，努力为大家营造一个团结、和谐、积极向上的团委工作氛围。

一、组织建设

在组织建设方面，注重提高团委的凝聚力和影响力。按照团委工作计划，积极开展换届工作。通过组织座谈、竞选演讲等方式，确保了团委干部的民主选举和平稳过渡。注重加强干部培养，开展了丰富多彩的培训活动，提升了团委成员的综合素质和工作能力。

二、品牌活动

在品牌活动方面，注重与学校的教学与科研工作相结合，开展了一系列具有特色的活动。例如，举办了研究生学术论坛，邀请了知名学者和专家进行学术交流，为研究生同学提供了更多学术发表的机会。同时，还组织了研究生科技创新大赛和学术文化节等活动，激发了同学们的创新意识和学术热情。

三、精神文明建设

在精神文明建设方面，注重培养同学们的社会责任感和团队合作精神。开展了一系列志愿者活动，深入社会，参与公益事业，助力社会发展。同时，注重团队建设，通过开展团队拓展训练、团体游戏等活动，增强了同学们的团队合作和沟通能力。

四、服务工作

在服务工作方面，注重了解和解决同学们的实际需求。开展了线上线下的调研活动，收集同学们的意见和建议。并根据调研结果，推动学校改善校园环境，完善学生服务体系，提高学生的生活质量和学术支持。还组织了就业创业指导讲座和招聘会，帮助同学们更好地面对社会就业的挑战。

五、团建活动

在团建活动方面，注重加强团队凝聚力和内部交流。策划了各种团队活动，如团队拓展训练、旅行等，增进了同学们之间的感情，培养了大家的团队意识和集体荣誉感。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，还培养了同学们的领导能力和团队合作精神。

以上就是团委在2022年度的工作总结报告。在过去的一年里，团委全体成员通过团队的努力和共同的奋斗，克服了种种困难和挑战，取得了可喜的成绩。但是，也清醒地意识到，还有很多不足之处，需要不断改进和提高。

展望未来，将继续坚持以同学们的需求为导向，不断探索创新，提高工作效能。将继续关注同学们的成长和发展，提供更多的服务和支持。同时，也期待同学们对的工作提出宝贵的建议和意见，共同打造一个更加和谐、积极向上的研究生团委。

再次感谢大家对工作的支持和信任！希望在新的一年里，团委在大家的关心和帮助下，能够继续取得更加优异的成绩，为同学们提供更好的服务！

乡团委述职报告总结 篇4

尊敬的领导同志们：

首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。

20xx年是新钢公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在20xx年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：

一、加强学习，提高素质。

一年来，我对工人报、中国青年报、新钢日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党的十六大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及新钢公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“十六大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在新钢公司“学习十六大，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。

二、岗位练兵，提高技能。

在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化；二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等；三是积极组织青工参加新钢公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。

三、深化“三创”，培育创新。

为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例，使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展，要在广大青工中培育创新意识和创新能力。

四、岗位监督，确保安全。

设材部作为新钢公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。

此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。

回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：

1、提高队伍素质，注重一专多能。

首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。

2、抓好团支部建设，夯实管理基础。

针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。

3、深化“三创”活动，适应新的形势。

明年是新钢公司“艰难之年，拼搏之年，关键之年”。因此“三创”活动开展的如何，直接影响到新钢公司的整体大局，为迎接新的挑战，适应新的形势，“三创”活动必须认真推广、深化。

乡团委述职报告总结 篇5

尊敬的领导、老师、同学们：

大家好！我是研究生团委的主席XXX，今天非常荣幸能够向大家汇报我们团委过去一年的工作情况和成绩。我要向各位领导、老师表示诚挚的感谢，感谢你们对团委工作的支持和帮助，让我们能够顺利开展各项工作。

一、工作总结

过去一年，团委一直以“团结、奉献、创新、拼搏”的精神，积极开展工作，服务广大研究生。我们主要工作分为以下几个方面：

1.组织开展各类活动：我们团委紧密结合研究生的需求，组织开展了一系列丰富多彩的活动，包括学术讲座、专业交流会、文化节等。通过这些活动，不仅加强了研究生之间的交流与合作，也提升了研究生的综合素质。

2.关心研究生生活：我们团委注重研究生的生活质量，关心他们的学习、生活和心理健康。我们组织开展了各类关爱活动，如心理健康讲座、文体活动、志愿服务等，为研究生提供了全方位的支持和帮助。

3.建设团队力量：我们团委注重团队建设，积极培养团委成员的团队意识和责任感。通过团队建设活动、培训和交流，不断提升团委成员的综合素质和工作能力，为更好地开展工作打下了坚实的基础。

二、工作展望

未来一年，我们团委将继续以“服务、团结、奉献”为宗旨，不断完善工作机制，提升服务水平，为广大研究生提供更优质的服务。具体工作展望如下：

1.加强学术交流：我们将继续组织各类学术讲座、专业论坛等活动，促进学术交流与合作，提升研究生的学术造诣。

2.关心研究生生活：我们将继续关心研究生的生活情况，组织各类关爱活动，提升研究生的生活质量和幸福感。

3.提升团队能力：我们将继续加强团队建设，培养团委成员的责任感和使命感，共同努力，为广大研究生提供更好的服务。

三、工作成绩

在过去一年的工作中，我们团委取得了以下成绩：

1.丰富活动：我们开展的各类活动受到了研究生的欢迎和好评，达到了预期的效果。

2.关爱研究生：我们关心研究生的需求和心理健康，为他们提供了全方位的支持和帮助。

3.团队建设：我们团委成员团结合作，积极开展工作，取得了令人满意的成绩。

四、感言

我要感谢所有团委成员的辛勤付出和努力，感谢各位领导、老师和同学们的支持与鼓励。未来的路还很漫长，我们将继续努力，不忘初心，砥砺前行，为广大研究生提供更优质的服务，共同成长，共创美好未来！

祝大家工作顺利、学业有成！

乡团委述职报告总结 篇6

20xx年，仙霞镇团委在宁国团市委和仙霞镇党委政府的正确领导下，继续围绕联系青年、服务青年，加强自身组织建设等工作主要做了以下几方面的工作：

一、常规性工作开展规范高效

1、3月份响应市委市政府千万亩森林增长工程的号召，开展共建青年林活动。在我镇叶杨路段，机关团员青年组织建设了一条长达2公里的青年林，为公路沿线景观提升出劳出力，洒下了汗水。

2、4月份邮储银行青年创业贴息贷款启动。贴息贷款政策的出台，吸引了我镇很多创业青年的关注。镇团委十分重视做好此项工作，积极宣传，耐心解说贴息和担保人政策。期间，共为近40名青年提供了贷款的政策咨询。一并协助人社所做好了青年的就业、失业登记证办理。

3、5月青年企业家大会召开。镇团委积极在全镇规模以上企业范围中摸底，实地走访企业，与企业负责人面对面，宣传宁国市青年企业家协会这一平台，最终推选报送了2家企业、3名青年企业家入会。

4、积极协助省级文明城市创建青年志愿服务行动，坚持到岗到位，协助交警指挥交通，站好了每一班岗。

5、7月上旬，团市委以七夕为时机，搭建青年交友平台，拓展青年交友渠道，帮助解决青年实际需求。镇团委在全镇机关、中小学校中广泛宣传、积极动员，组织10名青年参与了活动。

6、7月下旬，团市委开展了“栋梁工程圆梦大学”爱心助学工程。镇团委细心做好申请救助学生的档案管理，严把审核关，共为7名大学生申请了资金救助。

7、8月，团市委赴我镇茂盛食品有限公司暨青年企业家协会会员单位茂盛食品有限公司开展了三进三解三推动活动。此次活动加强了团市委对基层团工作的指导，增进了团市委校团委和镇团委之间的沟通联系。

8、10月，镇团委按时完成了共青团数据采集录入工作。

9、11月，组织青年团员观看了《我们走在小康路上》—农村青年“我的中国梦”宣传片。

10、11月先后开展了2次活动，动员全市广大团员积极参与农村环境卫生综合整治行动，尝试建立共青团员义务参与环境卫生整治长效机制。

11、12月下，宁国市仙霞镇团委官方微博正式开通，结束了个人微博充当工作微博的混乱时代。也对微博管理提出了更加规范化的要求。

二、创新性工作开展活动开展丰富多彩

1、在细节处创新。在邮储银行贴息贷款政策办理期间，面对越来越多的前来咨询的青年创业者，镇团委本着高效、热情服务的原则，精心制作了贴息贷款政策一次性办理告知单，发放给每一位前来咨询的创业青年，让其按照所需材料清单一项一项准备，不走冤枉路、不走回头路。

2、在方式上创新。一是直面交流胜于一切，加强与青年面对面交流沟通。4月20日，镇团委召开了团组织负责人会议，全镇19个团组织负责人到场参加了会议。会议虽然以大团委建设的情况通报和迎接中央电话检查工作做部署要求为主，但此次会晤更为仙霞镇不同单位不同部门的青年提供了一次面对面交流的好机会。二是时刻以团委的名义参与活动，突出团委标志，不断强化团员的身份认同意识。“活动开展亮团旗，青年在外亮身份。”在我镇举办第一界旅游产品展示会期间，镇团委提出给展示会配备会议志愿者，提升展示会办会水平。在我镇举办的第一届康久杯运动会上，镇团委积极集结队伍，成立了一支10人组的青年拔河队和2支4人组的四人五足参赛队，参与了其中，展现了团员风采。

3、在整合资源上创新，打开全新工作思路。为开展好暑期关爱留守儿童活动，在团市委指导下，镇团委积极对接安徽师范大学外国语暑期社会实践队，在我镇开展了为期一周的“儿童文学快乐英语”夏令营活动，感恩志愿者老师送毛巾活动、给志愿者老师过生日、为留守儿童赠书、学唱英文歌等活动的开展，让12名乡村留守儿童度过了一个难忘的假期。

4、在服务党政中心工作上有作为，争当得力后备力量。坚决按照党有号召、团有行动的要求，急党政之所急，想党政之所想，在服务党政中心工作上积极作为，树立团委工作形象，增强党政领导对团委工作的重视。在加强党风廉政建设、落实中央八项规定期间，组织动员青年团员开展光盘行动，倡导节俭风尚;在抗旱减灾中参与政策宣传等等。为配合搞好环境卫生综合整治，11月14日，开展了青年团员志愿服务环境卫生综合整治行动。来自镇各基层团支部的近20名青年团员和8名小额贷款创业者分成三支小分队，在村两委人员带领下，重点清理了集镇农贸市场至文化广场沿线、114省道沿线以及新敬老院至老街沿线的垃圾，使集镇面貌有了一次较好的改观。立足于仙霞镇生态农业旅游乡镇、打造宁国市东部连接浙江窗口形象乡镇的定位，仙霞镇团员积极争当仙霞旅游发展的宣传员。为进一步扩大我镇石壁山红色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全镇党员和群团组织中广泛宣传仙霞红色、古色旅游资源，也为进一步促进人人参与农村环境卫生整治活动长效机制的落实，12月9日，仙霞镇组织机关党员、团员代表开展了“登石壁山游仙人塔暨游览路线绿色通道”行动。

5、开展文体活动，搭建各种交流平台。以各村的农家书屋和远程电教为依托，组织青年团员开展集体学习和交流活动。以美丽和谐乡村的休闲文化广场为依托，组织机关、卫生院、学校、派出所青年团员开展进行篮球、羽毛球、乒乓球友谊赛交流等运动。

一年来，我镇团委工作在按要求开展好常规工作并努力创新的同时，仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是团员流动性大，普遍外出务工，基层团组织建设比较困难;二是青少年的思想教育比较薄弱，未能适应新形势的发展;三是团干部身兼多职，精力有所分散。

新的一年，我镇团委将继续深入学习科学发展观，围绕青少年思想引领、青年就业创业、基层组织建设和基层工作几大工程，坚定方向、服务大局，凝聚力量、服务青年，一如既往地开展好团委工作。

20xx年工作打算

一是进一步抓好青少年思想引领，充分利用重要节假日，开展好丰富多彩的主题教育活动。

二是进一步抓好青年就业创业，结合我镇青年需求，举办具有较强的针对性、指导性和实用性的就业技能和心理调试培训会。联合农技站、林业站、人社所等部门做好专合组织创业青年的摸底和联络工作。跟进青年创业小额贷款项目服务，积极配培育发现有潜力的创业青年和创业项目。

三是进一步加强基层组织建设。巩固好已经建立的团组织，利用“人在仙霞”这个交流平台和仙霞镇团委官方微博，进一步增强各个团组织、团员之间的凝聚力。开展“我和我的团组织”图片展示活动，“走遍仙霞风景区系列活动”，组织团员充分利用自身资源，开展集体游览高山龙门村螺狮玩瀑风景区、龙亭村国家级文物保护单位仙人塔、孔夫村三孔文化园地。

乡团委述职报告总结 篇7

泽州县团委述职报告

尊敬的县委、县政府领导、各位评委、团员青年们：

大家好！我是泽州县团委的一名工作人员，今天很荣幸能够在这里向大家作述职报告，我所述职的主题是“推动青年就业创业”。

一、工作概述

在过去一年里，我们泽州县团委紧紧围绕县委、县政府的工作要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国和山西省委团委的各项工作部署，以推动青年就业创业为主题，精心开展了一系列的工作。

1. 组织开展创业就业技能培训。我们团委充分调研了解青年创业就业的需求情况，结合当地产业发展的现状，组织开展了各类创业就业技能培训班。通过培训，提高了青年创业就业的技能和素质，更好地满足了市场对人才的需求。

2. 搭建青年创业就业服务平台。我们积极与就业创业相关的企事业单位、金融机构等合作，搭建了泽州县青年创业就业服务平台。通过该平台，青年可以便捷地获得创业资金支持、商业信息、法律咨询等各种资源，进一步提高了创业就业的成功率。

3. 引导和支持青年创新创业。我们团委认为青年是社会创新的主力军，因此积极引导和支持青年的创新创业项目。我们通过组织创业比赛、创新创业项目评审等活动，鼓励青年积极参与并提供支持，以实现更多的创新创业成果。

二、取得的成绩

经过不懈努力，我们取得了一定的成绩。

1. 培训效果明显。通过培训，我们帮助了大量的青年提升了创业就业技能和素质，有效地解决了他们在创业就业过程中的困难和问题。创业成功率明显提高，很多创业者都取得了良好的经济效益。

2. 服务平台受到青年的欢迎。我们的创业就业服务平台成为了青年创业就业的重要工具，得到了广大青年的认可和喜爱。平台上的各项服务项目都得到了良好的运营，并取得了一定的社会效益。

3. 青年创新创业环境更加良好。我们组织的创新创业活动广受青年欢迎，很多优秀项目得到了资金和资源的支持，有的项目已经起步并取得了一定的成绩。对于那些优秀的创新创业项目，我们将进一步加大支持力度，帮助他们更好地发展壮大。

三、存在的问题及改进措施

在开展推动青年就业创业工作的过程中，我们也遇到了一些问题，下面我将结合实际情况提出改进措施。

1. 培训方式需要创新。目前的创业就业培训方式主要是面授和线上培训，但这种方式并不能满足所有青年的需求。我们将加大力度研究并尝试新的培训方式，如视频教学、小组讨论等，以更好地适应不同青年的学习方式。

2. 完善服务平台功能。虽然我们的创业就业服务平台已经取得了不错的效果，但仍然存在一些功能不完善的问题。我们将进一步完善平台的功能，在数据分析、业务咨询等方面提供更多的服务，提升用户体验。

3. 加强项目评估与跟踪。在支持青年创新创业项目的过程中，我们需要加强对项目的评估和跟踪，确保项目的可行性和发展。我们将加强对项目的前期筛选和后期监督，为青年创新创业提供更加有力的支持。

四、下一步工作计划

为了更好地推动青年就业创业，我们将继续努力，开展以下工作：

1. 深化创业就业技能培训，提高创业成功率。

2. 持续优化创业就业服务平台，提供更多的服务项目。

3. 加大对青年创新创业项目的支持力度，帮助项目发展壮大。

4. 加强对创业就业政策的宣传和解读，提高青年对相关政策的了解和应用能力。

5. 加强与企业、金融机构等的合作，为青年创业者提供更多的资源和支持。

在结束述职报告之前，我代表团委全体工作人员再次向各级领导和评委们表示衷心的感谢，感谢大家对我们工作的支持和关心。同时，我向团员青年们提出倡议，在泽州县团委的引导下，积极响应党和政府的号召，努力学习、奋发向上，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。

谢谢大家！

乡团委述职报告总结 篇8

尊敬的各位领导、老师和同学们：

大家好！我是研究生团委的负责人，今天很荣幸能够在此向大家述职报告，回顾我们团委一年来的工作和成绩。

一、团委工作总结

在过去的一年里，团委全体成员团结一心，齐心协力，积极开展各项工作，为全体研究生提供更好的服务和支持。在学术研究方面，我们组织了一系列学术讲座和研讨会，帮助研究生提升科研能力。在生活服务方面，我们举办了多次文体活动和志愿活动，增强了同学们的团结意识和社会责任感。在人才培养方面，我们开展了多次学术竞赛和培训项目，促进了同学们的全面发展。在团队建设方面，我们加强了团队内部沟通和协作，提升了团队执行力和凝聚力。

二、工作亮点与创新

1. 学术研究服务：我们通过与学术团体合作，邀请知名学者开展学术讲座和专题讨论，提供给同学们更多的学习机会和思想碰撞，激发了大家的创新灵感。

2. 生活服务活动：我们结合学校资源，组织了多场文艺演出和户外活动，丰富了同学们的课余生活，增进了同学们之间的交流和友谊。

3. 人才培养项目：我们针对研究生的专业特点，开展了一系列专业技能培训和实践活动，帮助同学们更好地融入学术领域和职场生活，提高了他们的就业竞争力。

4. 团队建设活动：我们组织了多次团队建设和培训活动，加强了团队成员之间的信任和合作，提高了团队的凝聚力和执行力。

三、展望未来工作

在未来的工作中，我们将继续秉承“服务研究生、共建和谐”的宗旨，不断提高工作质量和效率，为全体研究生提供更好的服务和支持。我们将进一步拓展学术研究服务的范围和内容，开展更多创新性的活动；加强生活服务和校园文化建设，营造更加和谐、有活力的校园氛围；深化人才培养项目，培养更多有学术才华和社会责任感的研究生；加强团队建设和绩效管理，不断提升团委的执行力和凝聚力。

尊敬的各位领导、老师和同学们，感谢您们一直以来对研究生团委的支持和关注！我们将继续努力，不负重托，为研究生事业的发展贡献自己的力量！

乡团委述职报告总结 篇9

一年来,在党委政府的正确领导下,**镇团委认真贯彻落实全镇政法综合治理工作会议精神,一方面切实做好本镇团组织的.社会治安综合治理工作，另一方面把动员和组织、广大共青团员青少年积极参与社会治安综合治理，把创建活动作为一项重要内容，纳入青少年工作的总体规划，全面部署落实，切实抓紧抓好，为实现我镇社会治安明显进步，维护社会治安稳定作出了积极的贡献。

一年来，镇团委一直将参与社会治安综合治理作为重点工作纳入年度工作计划，认真组织实施。明确镇团委书记为第一责任人，及时了解和把握镇县综治办对共青团参与综治工作和创建活动的要求，主动与团内外的相关部门联系，共同协调实施好社会治安综合治理工作和创建活动。

(一)加强宣传教育，进一步提升抵御能力

1、加强青少年思想道德教育。按照上级团组织部署，广泛开展了 民族精神代代传、手拉手献爱心等主题教育活动，引导青少年发奋学习、勇于实践。通过开展 雏鹰争章行动、少年军校体验教育活动、十八岁成人仪式教育，分层次、有区别地设计开展青少年道德实践活动，切实加强青少年理想信念教育。

2、深入开展青少年法制教育。继续发挥法制辅导员的作用，运用了警示教育、法制宣传周、法制教育月等方式，面向广大青少年开展了丰富多彩、寓教于乐的法制教育活动，进一步增强青少年法律意识。充分依托各种活动阵地面向青少年进行法律教育、法律咨询和法律宣传,提高青少年自我保护的意识和技能，有效预防和减少了青少年违法犯罪。

(二)加强综合治理，进一步优化成长环境

积极做好校园及周边地区治安秩序整治工作。联合公安、教育、工商、文化、交通等部门在全镇范围内集中开展了清理整顿校园及周边地区环境行动，对学校周边的各种娱乐场所按照有关法律法规的要求进行清理和整治，严厉打击危害学校正常秩序，侵害青少年学生的各类违法犯罪活动，保障学生有一个安全、和谐、健康的学习环境。同时要求网吧、游戏厅在营业场所醒目位置悬挂禁止未成年人入内等警示牌，完善网吧入场登记制度。

(三)加强载体建设，进一步增强工作实效

1、深化青少年维权岗创建活动。积极做好青少年维权岗择优申报工作，对部分优秀青少年维权岗进行了检查考核和具体指导，开展了青少年维权岗在行动、青少年维权岗进社区等活动，进一步延伸服务手臂，拓展青少年维权岗工作领域，针对当前侵害青少年合法权益的各种不良现象，充分发挥职能作用，开展法制宣传、法律咨询、图片展览、爱心捐助等活动，不断优化了青少年成长环境。

2、深入推进希望工程。积极整合社会资源，大力实施希望工程和沛县2010年共同关注，希望工程圆梦大学行动工作，动员更多的社会热心人士参与到这一活动中来，切实保障困难青少年的受教育权，帮助经济困难的青少年顺利完成学业。

3、扎实推进城市青年中心建设工作。半年来我们对部分青年中心给予重点指导和资源扶持，使这部分青年中心的组织不断健全，服务能力持续提高，工作成效明显增强。村团组织以服务青年为宗旨，以社团联系为重点，坚持项目化运作、品牌化经营和社会化推进，努力把城市青年中心建设成为共青团领导下的凝聚人才、联系青年的新纽带，服务青年、服务社区的新平台。

青少年是社会治安群防群治的重要群众基础。镇团委坚持党建带团建，切实加强社区共青团和少先队的组织建设，把务工青年、待业青年、下岗青年和新经济组织员工等游离于共青团传统组织体系之外的群体组织起来，团结在党和政府周围，使团组织成为动员和组织青少年参与社会治安、平安盐池的组织依托。

一是深化创建青年文明号活动，以团建为基础、以阵地为依托，组织和动员广大团员青年积极参与青年文明号的建设和服务。

二是积极参与群防群治。各级团组织通过开展丰富多彩的活动，调动广大青少年参与社会治安综合治理的热情和积极性，在维护社会治安的实践中经受锻炼，争当维护社会稳定的先锋。

三是启动了社区志愿服务和谐行动。紧紧围绕构建社会主义和谐社会的主题，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，着力激发和引导青年、社区居民参与志愿服务的热情，健全社区志愿服务的工作体系和运行机制，不断深化真情助困进万家、爱心助成长志愿服务等活动，活跃社区青年工作，和谐社区人际关系，服务社区建设发展。

以上是我们对一年来参与社会治安综合治理和平安创建工作的总结与回顾。社会治安综合治理工作任重而道远，我们将继续在党委和政府的领导下，以高度的政治责任感积极带领广大团员青年参与社会治安综合治理和平安创建活动，为构建和谐沛县，创建平安沛县作出新的贡献!

乡团委述职报告总结 篇10

一年来，在镇委、镇政府的领导下，在团委的具体指导下，我紧紧围绕全镇中心工作和上级团组织要求，解放思想、实事求是，努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部的良好形象。

深入学习党纪法规，努力使自己在政治上、思想上和行动上与党保持一致，坚定的站在党的立场上，动员和带领全镇团员青年，围绕我镇党政工作的中心任务，坚持服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象、上下联动，创新载体，关心了解青少年，千方百计地为青年成长成才解决实际问题，在服务中做青少年的贴心人。

现将一年来学习、工作及执行党风廉政建设情况述职述廉报告如下。

一、在思想上，以“公”为先

作为一名共产党员，一年来，我坚持以“见红旗就扛，见就争”活动为载体，自觉深入学_，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和组织决定、决议，不计个人得失，以“公”为先，具有大局观念和团队精神。

同时，作为机关工作人员，我将自己的工作定位在“服务”两个字上，即围绕党委工作重心，着力于服务基层、服务一线和服务广大团员青年。对待工作踏踏实实，对于属于自己分内的工作从不推诿扯皮，并且主动和部门内部及相关部门领导及员工进行有效沟通和协调，以求进一步推动工作的有效开展。

二、在廉政方面，以“法”为本

本人一年来自觉遵守各项法律法规和处内各项规章制度，没有违反财经纪律、私设“小金库”等问题。通过理论学习，用_武装头脑，始终做到谦虚谨慎，不骄不躁，勤俭节约，艰苦奋斗。

严格遵守党风廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。对于团委经费的使用，坚持做到有账可查，有人可证，不乱花团委一分钱，同时，坚决杜绝“吃”、“卡”、“拿”、“要”的不良机关工作作风。

三、在学习方面，以勤为径

我一直信奉“勤能补拙”这一道理，为尽快提高自己的业务水平、掌握本岗位理论和相关知识和弥补个人专业知识的不足，我经常利用业余时间自觉加强相关知识的学习。

我委内部尽管人员比较紧张，但大家都能充分发挥个人长处，尽心尽力，积极相互配合做好部门工作，用行动给了我莫大的鼓舞和支持，使我进一步增强了做好团委工作的信心！

四、做好党建工作，坚持党建带团建

一年来，在上级的正确领导和关心下，在镇委总支的具体指导下，在我委党支部全体党员干部的积极努力下，我委党支部坚持以_为指导，认真学习贯彻__，以建立学习型党组织为目标，团结带领支部党员干部，切实转变观念，投身实际工作，较好的完成了组织交给的任务与我党支部20__年度工作计划的内容。

健全党建领导机构及责任分工。建立健全了以书记为组长的党建领导班子。同时，明确了党建工作的具体分工，确保党员干部都能参与到党的各项组织生活中，并要敢于承担相应责任，切实做到党建各项工作的落实。深入开展创先争优活动。

切实发挥党支部和党员干部的先锋模范作用。我支部本着“人人可以成才”的理念，在党员干部中广泛开展“见红旗就扛，见__就争”活动，鼓励党员干部向优秀看齐、向先进学习，不断增强党员干部的“比学赶超”意识，激励党员干部“想干事、能干事、干成事”的工作创新能力。

我委在加强党建工作的同时，坚持党建带团建工作，不断增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力，促进团的建设，活跃团的工作，为全面提升共青团的整体素质不懈努力。

大力开展“基层建设年”活动，做好基层团建工作。任镇团委以非公团建为切入点，深入开展基层团建工作。

通过我镇团干部的深入宣传，千方百计调动非公有制企业建团的积极性，使他们了解团组织对企业的重要性和对团组织先进性的认识，为非公企业建团工作奠定了基础。任镇团委提前三个月完成非公有制企业团支部建设，全年超额完成任务。

今年10月9日，全国乡镇实体化“大团委”建设工作电视电话会议后，我镇迅速落实开展“大团委”建设工作，电视电话会后立即召开了全镇各乡镇团支书参加的学习落实“大团委”建设工作会，对全镇各个村下达了任务目标及完成时间，通过大家的共同努力我镇于11月底前全部完成了“大团委”建设任务目标，在全省“大团委”工作会议上任镇作为优秀典型代表做了大会发言。

五、在工作方面，奋勇当先

青年工作必须立足岗位，奋勇争先，为全镇团员青年服好务，导好路，树新风。一年来，在各级领导的支持、指导以及各个部门的密切配合下，通过自身努力并结合团镇委工作实际，按照年初处镇委、镇政府和镇团委工作部署与安排，逐步有效地开展团委各项工作：

1、以实际有效的工作贯彻落实“两个着力”。

生态环境方面，我委开展了“青春共护绿色家园携手共建生态任镇”爱林护林百名志愿者绿色行动和“绿丝带”植树造林行动，全年共植树达到1万余株。为推动我镇环境卫生得到全面改善，多次组织全镇

镇团员青年和志愿者服务队近万人，深入到镇城的每条街道和乡镇的各个角落，清理垃圾死角，发放宣传单、制作宣传栏，倡导公共环境共同爱护，引导居民健康生活，从根本上改变我镇生态环境。

发展环境方面，我们与镇直各窗口单位及行政服务中心联合开展“展示青春风采构建文明家园”青年文明窗口活动和争创镇级文明号活动，充分发挥团员青年积极性，使每个青年都成为镇的名片，每个青年代表镇的一个小环境。

利用纪念五四运动和纪念建团90周年开展了百名团员青年向党旗和团旗宣誓活动，用铮铮誓言和实际行动为任镇的建设奉献青春。

x镇5.16产品博览会，镇团委为大会组织招募了三百多名志愿者，并用三个月的时间对志愿者经行了志愿者礼仪、文明用语、志愿者服务项目等综合培训，并向分组后的礼仪、引导、语言翻译、文化活动、医疗卫生、组织协调等志愿者服务小组进行了专项培训，通过培训全面提升了志愿者服务水平，不但体现了对来宾的尊重，还向全国展示了任镇青年风采和主人翁精神，为任镇的发展环境的改善助力加油。

2、开展各种爱心帮扶活动，助力“和谐x镇”建设。

我委在了解到我镇希望小学资金短缺的情况后，主动与共青团中央和中国青年基金会取得联系，为我镇希望小学争取资金支持41万元。开展了“关爱留守儿童”活动，采用结对帮扶的形式，围绕学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠等内容开展经常性的关爱活动，此次活动全镇共结对帮扶200余名留守儿童。开展“关爱特困学生”活动，对全镇推选出的20名特困优秀学生，每人捐助500元助学金和必备的学习用品。

组织开展“爱心救助”活动，“关爱他人，奉献爱心”是人们道德素质的一种体现，团镇委组织全镇团员青年、青联委员及企业家们为任镇人民为救助“母亲为儿子__的尿毒症患者__平”捐款12万元，为家庭贫困需做开颅手术的__捐款7万元，这颗爱心体现了任镇人民特别是广大团员青年和青联委员们真挚的情感、博爱的胸怀。

3、创新体制机制拓展帮扶渠道，做好青年创业带头人。

x镇团委积极实施青年创业计划，一是为急需创业资金的青年争取资金支持，从物质上进行支持。团镇委联合邮政储蓄银行，在全镇开展青年创业五万元免抵押小额贷款活动，全年为镇内创业青年争取贷款900余万元，提前超额完成任务目标。

二是请我镇青联委员中知名的青年企业家为刚起步的创业青年讲课，从思想上进行支持。主要为刚入门者讲解一些经营、管理等方面的经验和误区，让青年创业者少走弯路，让经营尽快走上正轨。

三是与青年创业者们建立联系机制，从精神上进行支持。相互之间定期沟通，只要发现青年创业者有需求，团委就出面帮助解决，使团委真正成为青年朋友创业的主心骨和带头人。

4、深入推进维护青少年权益工作，为青少年健康成长撑起保护伞。

团委历来高度重视青少年__和预防青少年犯罪工作。制定了__工作规划，明确__工作职责，健全了__工作制度和纪律，并结合__工作内容制定了切实可行的实施方案和任务目标，做到有计划、有组织、有步骤地开展青少年法制教育。团镇委还聘请了青少年__法律顾问，到各个学校去给讲解《未成年人保__》和《预防未成年人犯罪法》，并为青少年提供法律援助、咨询服务。

此外我们还积极筹建社会化青少年__队伍。发展青少年__管理型志愿者，动员组织各类志愿者和法人志愿者加入青少年__工作的行列。

积极发展更多的律师、心理咨询师、专家学者等社会各界热心人士成为专业__志愿者，充分发挥他们在青少年__工作中的作用。

以上是本人对20__年度工作的总结汇报，我要再次感谢各位领导及各位同事对我的关心和帮助、感谢我委全体人员对我的信任、理解和支持。

同时，我也深知自己还有很多方面做的远远不够，在工作中还存在一些不足：

一是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题研究不够，创新手段不足；

二是团干部培训、学习、交流的力度有待进一步加强。

在今后的工作中，我将加倍地努力学习、认真工作，深入一线了解青年职工所想所需，以贴近青年为准绳，探索建立有效引导、教育、培养、激励青年的工作制度，切实提高处共青团组织服务企业、服务青年的水平。

述职人：__

20__年__月__日

新入职员工培训总结推荐(5篇)

来看看幼儿教师教育网的编辑为您准备的这篇“新入职员工培训总结”文章，如果合你所需，不妨马上收藏本页。项目已进入收尾阶段，根据有关领导的指示，我们需要进行岗位工作总结了。总结是事后对某一阶段的工作或者某项工作进行回顾和分析，通过总结可以帮助我们吸取经验教训，少走一些弯路。

新入职员工培训总结【篇1】

新员工培训总结

随着企业不断向前发展，新员工的加入也成为了每一个企业不可避免的发展趋势。而这些新员工，他们负责的工作涉及的范围、工作流程、公司文化等，置入公司中后需要时间和经验的积累才能了解和掌握。因此，一个好的新员工培训计划对于公司的长期发展至关重要。在这篇文章中，笔者将针对新员工培训总结，从培训目的、培训方式及效果，以及改进提高新员工培训方面对企业提供一些参考。

一、培训目的

培训目的是什么？笔者认为大致包括以下几点：

1. 公司理念传播：新员工加入公司后，首先需要了解的是公司的文化和理念，以便于新员工更好的融入公司，了解公司的目标、发展和企业文化。这些包括公司的使命、价值观、服务标准等。这种传播让新员工了解公司目标，增强员工和公司的凝聚力。

2. 工作流程和规范操作：每个公司都有自己独特的工作流程和企业文化，新员工加入后需要了解公司的工作流程、岗位职责以及业务操作规范。这样可以最大化的提高效率、减少员工工作难度和出现错误的风险。

3. 提升工作质量： 涉及到公司的产品、服务等方面，对于公司的规定、标准、品质要求等都需要进行明确的讲解，这样新员工就能够根据任务进行条理化的操作，不断地提升工作品质，为公司节省成本。

二、培训方式及效果

了解了培训目的之后，笔者认为，在确定新员工培训方式时，应该从以下几方面进行考虑：

1. 培训内容：新员工培训应该包括公司介绍、企业文化、业务操作、工作流程等方面，灵活多样的教学模式，每个方面应该考虑到面面俱到，做到深入浅出；

2. 时长：为了新员工基本掌握工作流程和企业文化，新员工培训时间要经过充分考虑和规划，使得学习进程稳步、不冗长；

3. 资源：培训期间能够给员工提供必备的公司资料，让员工更直观地了解公司的文化、业务模式等。

当然， success rate of training汇聚种种因素，通过笔者对新员工培训的探讨，结合过往培训经验，详细规划拟定好的培训计划，并将计划及时地用户名及相关部门进行沟通并及时反馈，以便不断提升效果。

三、改进和提高新员工培训

笔者认为，新员工培训的目标不仅仅是让新员工尽快了解公司并进入工作状态，还应该着眼于在新员工融入企业的过程中指导和鼓励他们形成良好的工作状态，推动企业发展。因此，后续的改进及提高新员工培训应该着眼于以下几点：

1. 回顾总结：企业在新员工培训后，应该进行反思和总结，及时的整合培训的教程组件，借鉴新的培训经验，利用最佳教学实践去不断提高培训效果，以便于调整和提高下次培训结果。

2. 适应性教学：笔者认为，在企业新员工培训过程中，教学效果需要适应每名新员工的学习能力，因为不是每个人都具有相似的学习速度和学习方法，因此，需要在教学时，采用寓教于乐的策略或者其他方式，让不同背景、不同生动档次的员工都能够快速掌握工作流程和企业文化。

3. 科技手段：随着科技的不断发展，新员工培训已经越来越倾向于采用多媒体的方式，包括在网络上的直播、在线视频、当场的动态演示等。通过使用最佳的培训方式，企业可以更好地将信息传输直接而有效地呈现给新员工，增强新员工的学习量和动力性。

总之，新员工培训是企业发展过程中不可或缺的一部分。不仅要考虑多角度的教学方面，更要注意每个环节进行反思和总结，保持最佳的培训效果，提高企业的业务水平和创造力。只有通过不断深化新员工培训，提高新员工自身素质和知识水平，才能更好的适应市场的不断扩张，积极推动企业的长期发展。

新入职员工培训总结【篇2】

作为企业的新员工，参加入职培训是不可避免的。在这个过程中，我学到了许多新知识和技能，收获了不少体会和感悟。

首先，入职培训让我深深地感受到了企业文化的重要性。在培训过程中，公司领导和老员工详细介绍了公司的发展历程、企业理念、价值观和行为准则等。作为新员工，我们需要主动融入到企业文化中，并付诸行动。通过了解企业文化，我们可以更好地理解公司愿景和目标，从而更好地定位自己的职责和使命。

其次，入职培训强化了我的技能和知识。作为新员工，除了了解公司文化，还需要掌握企业所需的各种技能和专业知识。在培训中，我们详细学习了公司的产品、服务、销售模式和营销策略等，了解了行业的发展和竞争情况，同时也接受了一些必要的技能培训，如沟通技巧、客户服务、商务礼仪等。这些技能和知识的掌握，为我后续的工作提供了有效的支持和保障。

再次，入职培训让我认识到了团队合作的重要性。在培训过程中，我们被分成若干个团队，每个团队拥有自己的任务和目标，需要互相交流和合作才能完成。通过团队合作，我们懂得了协作共赢的理念，学到了如何与他人合作，如何倾听他人观点并取长补短。这些经验将在我们日后的工作和生活中带来诸多的益处。

最后，入职培训为我们提供了了解公司的机会。通过入职培训，我们不仅了解了公司的产品、服务和文化等方面，更有机会与公司的高层领导和老员工进行交流和沟通，加深了对公司的了解和认识。这无疑将对我们今后与公司相处的态度产生积极的影响。

总之，入职培训让我获益匪浅。在接下来的工作中，我将牢记公司的目标和使命，一步一个脚印，不断学习和进步，为公司的发展贡献力量。同时，我也将与同事们紧密合作，共同拼搏并取得更好的成绩。

新入职员工培训总结【篇3】

经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解.对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说.短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解.

第一天的时候，彭工对我们进行了分组，采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。 所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标.在这个过程中,员工能对自己有一个清晰的认识,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事。

业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价，对员工的表现进行肯定和激励，同时通过分析找出存在的问题和差距，采取相应的措施改善和提高员工及组织效能，使企业最终获取竞争优势，不仅实现既定的战略目标，同时创造超额绩效。注重考评与激励的联动，现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原则。 业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象，一个企业没有业绩管理会是什么样子，同样也很难想象，一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理会是什么样子。

在讲解的过程中，彭工还提出了非常6 1的理念，也就是设置目标、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。 经过一天半的绩效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰当地运用可以激发员工的斗志，加强团队的凝聚力，但一旦运用不得当，就会产生相反的结果。“三个和尚”在经历了没有水的痛苦后，认识到现阶段发挥团队的力量更重要。

第二天下午学习了安全规程，电力行业是一个高危行业，因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把安全放在首位。所以加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的安全规程，为以后更好的工作做好铺垫!

第三天的时候我们学习了紧急救护，早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际情况时的处理办法。下午我们就开始了实际训练，我看见每个都在很努力的在实施抢救。这使我很感动，我体会到我们肩负的责任与义务。

第四天的时候，我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电网发展的学习，加深了对企业的认识与了解。了解到从最初的很简陋和艰苦的条件到现在的比较完善的体系和比较好的条件，是经过很多不断地的努力的。

第五天的时候，我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的了解。

通过这一周的学习，使我加深对企业的认识与了解。为以后能够更好的工作打下了良好的基础。

新入职员工培训总结【篇4】

经过我不断的努力，我终于成为一名农村信用联社的正式工作人员了，这是我多年以来不懈努力的结果。我也知道这意味着下半生都将要不用再为我的饭碗发愁了，但是前提是我不断努力的工作，这是我已经想到的，我会做好的!不过新员工可不是那么好当的!

一、熟悉了金融知识，了解了农村信合。根据培训安排我们实行训教结合，在课堂上，学员认真听各位老师的传教，记录新的金融知识，相互请教学习，做到当天问题当天解决，特别是对培训资料进行课后交流，提高了学员的业务水平，经结业考核，47名学员表现、学业、纪律合格。

二、领导重视，组织得力，准备充分

对新员工进行岗前军训和业务培训是新时期省联社规范管理员工，科学开发和使用人才的有效措施，是向现代企业人才管理要效益的基础工作。省联社领导高度重视。军训和培训伊始和结业，省联社党委书记、主任、副主任、人力资源部和教导大队的领导亲临动员大会，对农村信用面临的机遇与挑战和未来发展前景进行了认真分析，对新学员学习和军训提出具体要求。在培训总结大会中，省联社领导对淅员工在新的工作岗位上提出了具体的要求和希望，并对在培训中表现优秀的学员进行了表扬;省联社培训工作组从组织到具体实施，做到了组织有计划，管理有方法，培训有步骤，检验有考核，军训有活动，每天有通报，最后有评比，个人有总结，生活中关心员工，纪律中严格要求，定期和地市领队进行查岗;教导大队领导和教官对此次军训高度重视，精心安排，针对学员的年龄性别制订了军训计划，选派了有经验的优秀军官担任教官。和学员一起出操，率先垂范。受到了学员好评，教导大队的领导对训练结果也给予了高度评价。

三、计划严密，责任下放，管理到位

四、培养适应各种环境能力。本次培训条件有限，增强了学员吃苦耐劳的精神和意志，提高了生活自理能力，养成了一日生活作息的良好习惯，使新员工在各种环境下能尽快地适应了新的环境，为农村信用社建立现代金融发展创造新的贡献。

五、严格训练，训教结合，注重各层次知识的融会贯通

1、培养了团队精神。军营是一所大学校，更是一个团结战斗的集体，军事训练的课堂，也是培养团队精神的课堂。我们47名学员虽然彼此还不很熟悉，但大家都有一个共同的目标，一定要取得优异成绩，不辜负各级领导的期望。训练过程中，人与人之间，组与组之间，大家比学赶帮，相互鼓励，共同提高。短短几天，我们就形成了一个团结战斗的集体，一个奋发有为的集体，一个不断进步的集体。

2、加强了体能锻炼。这次军训可以说是一次特殊课。和官兵一起学习锻炼，使我们和学员看到了他们讲政治、讲大局、讲奉献的思想品质，看到了他们兢兢业业、一丝不苟、爱岗敬业的工作作风，看到了他们艰苦奋斗、团结同志、争创一流的精神风貌，大家普遍反映，这一课深刻感人，终生难忘。

3、强化了纪律观念。军训期间，全体学员统一步伐，统一意志，统一行动，统一指挥，严格遵守部队的各项规章制度，不折不扣地听取教官指挥，给大家上了一堂生动的组织纪律课，大家从中体会到，任何人、任何单位如果没有铁的纪律是不可能成就一番事业的。

这次军训和业务培训在省联社领导和军区大队的重视下，在人力资源管理部门统一管理下，经过广大学员的努力，圆满完成了培训和军训的各项任务，xx学员取得了优异成绩，学员们纷纷表示，要以这次军训和培训为动力，以崭新的精神面貌投入到信用创业与发展中，创造信合发展的辉煌明天。

经过这次军训，我知道了什么是苦，什么是累，和工作相比起来，现在的生活可能是苦了一些，但是我认为，这是做是极为有必要的，我可以在今后的工作中知道了曾经的苦，我就有了前进的动力，我会在我的新工作岗位上做到最好的!

新入职员工培训总结【篇5】

七月份的入职培训已经结束有几天了，在这将近一个月的培训期间，公司给我们提供了一个良好的培训环境，给我们提供了很好的培训老师，让我们在这段时间得到了巨大的成长。

在培训的前几天，我们进行了企业文化讲座培训和团队建设培训。在企业文化讲座上，工会主席某女士给我们详细的介绍了XX集团的成功经验、企业文化及战略布局，之后还介绍了我们XX和XX的联系，XX自身的过去和企业文化。胡女士讲到，XX的文化就是责任、沟通、包容;而XX的文化就是团结、进取、严谨、活泼，这两者之间是紧密联系的。

在这个讲座中，我理解到了一个企业的成功离不开它自身的企业文化，而这个企业文化必须是一种正确的文化，它灌输于我们的日常工作中，使我们这个企业能保持一种强大的执行力，推动着企业不断成长前进。在团队建设期间，我们进行了商务礼仪培训，从大学生到职业人的职业化训练培训和户外拓展培训。在这些培训中，我们学到了很多基本的商务礼仪知识，了解了如何跟人更好的交往沟通;学到了如何从学生到职业人的转变，作为一个职业人应该具备的基本意识;学到了团队的重要性，一个人的成功离不开团队的成功，团队的成功也离不开每个人的付出等等。这些针对性的培训，都极大地提高了我们的职业化意识和团队意识，对我们以后的工作学习都大有帮助。

在之后的半个月的培训中，我们主要进行的是专业性的培训，其中分为了工艺类，研发类、管理类和制图软件学习四个阶段。犹记得在专业论坛启动会上，公司的几位领导给我们的一番寄语和对我们的期望。其中讲到我们要注意角色的转变，不断的学习和实践，这几点就是我们成功的基础，这些对我们这批初入职场的新人都是有很大的帮助的。在之后的工艺类课程培训中，我们了解到了汽车车身制造的四大基本工艺冲压、焊装、涂装、总装的基本内容，工艺中需要用到的基本设备，及工艺过程中可能产生的问题。在培训过程中，这些优秀而富有经验的工艺工程师们教导了我们许多书本上没有的知识，使我认识到很多问题只有在实践中才能发现，很多设计中没发现的问题可能在制造过程中出现，实践对于设计的重要性，实践能出真知。

这些都教育着我们在以后的工作学习中更要脚踏实地的工作，切不可眼高手低，要注意经验的积累，才能更好的胜任工作。在之后的研发类课程培训中，各位老师给我们讲到了整车的开发流程，汽车的造型流程，车身的开发及其工艺，底盘系统，电器系统，发动机的知识及整车的开发试验验证体系等等知识。这使我对整车的设计有了一个全局的把握，对整车的局部设计也有了一个全新的认识;使我认识到在汽车的设计过程中，各个设计部分都是紧密联系的，个体的设计需要考虑整体的需求，制造的可行性;同时也使我认识到汽车的设计过程离不开一个团队的紧密协作，要设计好一个车型必须依靠团队的力量。在之后的管理类课程培训中，老师们给我们讲了公司的各项管理规定及流程，汽车市场营销的基本知识，这都使我对公司有了一个更深刻的了解，对公司的管理规定有了更多的认识，对公司的前景有了更多的信心。在最后的设计制图软件学习阶段，三位老师给了我们不倦的讲解，使我意识到学习CATIA软件是一个漫长的过程，精通CATIA软件需要不断的练习，而把设计制造的理念贯穿于软件的操作中更是需要不断的学习训练。

在XX公司这短短的一个月培训中，各个方面我已经学习到了很多，对于公司也有了一定的了解。相信公司在我们所有嘉川人的努力下，一定会越来越强大，一定会有一个光明的前景。就如培训口号所言，让我们所有人在这里缘起XX，放飞梦想吧!