述职报告个人感悟
发布时间:2023-07-22 述职报告感悟述职报告个人感悟(推荐6篇)。
俗话说,不打无准备之仗。当幼儿园教师的教学任务遇到困难时,往往都需要参考一下我们提前准备参考资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如:生产资料;生活资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵!所以,你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢?经过收集并整理,小编为你呈上述职报告个人感悟(推荐6篇),欢迎你的品鉴!
述职报告个人感悟 篇1
春去秋回又一年,似水流年旺年来,马奔前程去,羊携好运来,北风挡不住春的脚步,冰封不住我们哈达人的热情,20xx年某月某日西方财富酒店星分翼轸,地接哈达,花团锦簇,金桂飘香,宾主尽哈达之美,胜友如云,千里迎逢,高朋满座,腾蛟起凤。商户员工聚精会神,满怀激动的,听取了刘冰总经理以优化服务,开拓进取为主旨的年度报告会。报告内容充实丰富,重点突出,针对性强,操作性强,刘总经理安不忘危,治不忘乱,高瞻远瞩,以哈达购销群体为根,智能商务转型为干,建立金融通道,金融服务为叶,放宽视野,取法于上,励精图治,赖以商户齐心协力,同舟共济哈达股份根基稳固,枝繁叶茂。取得了良好的成绩。
吾尝终日而思,不如须臾之所学,听取报告收益颇深,而后部门领导再次领导我们学习刘冰总经理的工作报告,大海航向靠舵手,总经理环顾全局面对哈尔滨市农副产品行业错综复杂的现状及时转变思想,调整战略,把服务提升到战略高度,集中力量吸引了大量购销群体回流,积极改革,转变思想,提升了公司发展动力。把客户扎根于心,把服务摆在首位是企业发展之魂企业成长的基础就是服务,成功始于口碑,服务决定未来。企业在激烈的市场竞争中必须有高尚的服务精神较高的服务质量与水平,我们作为哈达的结算柜员是窗口单位,每天面对的都是哈达的购销客户为每一位客户提供便捷高效满意舒适的服务是我们的第一要务,
服务二字不再是简简单单的口号,而是实实在在的落实。雄关漫道铮如铁,而今迈步从头越,我们的服务代表着公司的形象,所以我们要明确并且坚守自己的工作职责。大到爱岗敬业,尽职尽责,遵章守纪,忠于职守,踏实做好本职工作,不以工作之便谋取个人和小团体利益。小到文明服务,举止端正,着装整齐,讲究服务艺术全心全意为客户服务,以优质服务奉献哈达股份。
总经理把着眼点放在了转变理念,理顺流程,合理布局上。盘活了闲置10年之久的阳关大厅,整顿装卸队伍,实施暖心工程改善市场形象打通伊春路,聘请保洁公司。拆除废弃电子大屏安装门禁系统,安装了4吨的蒸汽锅炉,花费巨资购入消防车一台,保卫24小时不定时巡查,拓通了经营渠道改善了哈达市场的基本硬件设施。深入拓展业务推进PNR模式调整职工福利提升了幸福指数调整机构设置,调整干部队伍,契合国家主体由人治像法治方向转变,提升了团队的凝聚力向心力。以壮士断腕之决心积极改革,开拓进取,转变思路,完善自我是企业发展之基。猴奋起千钧棒,玉宇澄清万里埃,公司领导不以善小而不为,从何细微抓起,清除痹症及时转变思想在细节之中不断完善,视水见形,视民见治,今年过年春节期间就收到成效,市场之内没有发生大面积堵车现象,阳光大厅生意红火热闹非凡,职工食堂解决了午间吃饭的烦恼,增加幸福感的同时提升了工作效率。年会
之后公司领导吸取了道外区1.2特大火灾教训积极与消防大队联合开展消防演习。做到了有能力把火灾消灭在初期萌芽阶段。公司领导不畏浮云遮眼,不被小利诱惑,仰观宇宙之大,俯察品类之盛。以最高层的姿态,关注团队建设,进行了科室调整,岗位调整,进行了中层轮岗,及时发现了长期单一领导管理下的痹政,僵政发现更优秀的管理人才,同时做到了,能者上,平者下劣者汰,在今后的日常工作管理之中我们会更加关注团队的力量,团结一心精诚所至,金石为开。通过团队这个纽带把企业良好优质的服务宣传出去,展示出去,发扬出去.
20xx年在全体员工的共同努力下我们公司全体员工和业户的共同努力下获得市级诚信企业,全国农产品流通网络骨干市场,全国农产品批发市场行业五十强市场,全国果品行业信息采集定点单位,等荣誉称号,被国家和行业广泛认可。更喜眠山千里雪,三军过后尽开颜。通过哈达人一年的的努力我看见了成果,得到国家,省,市领导的肯定。20xx年是开局之年,是创新之年公司集人力,物力,智力因素规划建设电子结算系统,拓展线上线下业务和新市场筹建工作,调整经营模式,稳固领先地位,拓展新项目,建设新基地,新渠道,新物流,联营自营实现全产业,全链条经营,抓住机遇占据市场优势,加强营业者协会的建设,更好的发挥协会的作用,争取客户加入以及回流。建立金融通
道,为业户提供深层次的金金融服务。积极进步,依托市场原有优势发展空白产业发展互联网金融产业是公司发展之要。数风流人物还看今朝。作为交易内十二个结算点的一员,全心全意投入到工作之中,为业户提供便捷,高效的业务是我们的工作,只有做的更好才能在公司20xx年的全年的工作计划中作出自己一点微薄的贡献,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,相信在我们的探索和努力下结算系统的软硬件都能得到完善,自己也能够哈达得到学习,完善。脱谷为糠,其髓斯存,摒弃自己的缺点,乘着公司优化管理,蓬勃发展,的东风人完成自己质的飞跃。不积跬步,无以至千里,不积小流无以成江河,九尺之台,起于累土,合抱之木,生于毫末。众人拾柴火焰高。通过我们所有人的努力一定能够开创哈达辉煌的未来。
五百余名哈达人,人人心里都有着一团梦,这团梦越聚越多,越聚越旺,人人都对着团聚的梦有着深沉的热爱,它化作无穷无尽的力量人们正在用它加速建设我们伟大的公司,他是我门的靠山,我们幸福的源泉,这个梦就是哈达梦,就是我们的地利梦,地利梦就是我们的中国梦,哈达人,人人怀着这份哈达梦,地利梦,中国梦为新发展,新常态作出自己的贡献。
述职报告个人感悟 篇2
XX年马上就要过去了,在这一年之中车站的工作环境改变了很多,周围的同事也更换了很多,但是我们对工作的热情没有丝毫减少。展望XX年我们的工作还有很多不足,这就要求我们更加努力的去发现自己的不足积极改正,同时在新的一年中要更加努力的去工作,严格要求自己。
今年车站的最大事件要数顺和公司的成立,以前抢客喊客的场景不会再发生了,工作岗位也都发生了改变,我还是分配在检票口,对于检票工作可以说是既熟悉又陌生,因为这份工作看似简单,但是要把它做好做规范其实很难,这也要求我们要具有更好的业务能力,虚心的向别人学习,在服务二科这个大家庭中我学到了很多。每天我们学习弟子规,练习手语操,以及背诵线路知识,使自己学会了工作之外的很多知识。车站也围绕我们工作的环境建立了一系列的规章制度,“6s”的实施,以及检票口栏杆的安置,也让我们的工作更加顺利的进行,也对业主进行了规范,使得车站的违纪行为大大减少,使车站的面貌焕然一新。工作之余还提倡我们“多回头看看”,既要我们监督业户的行为规范,也要我们多多总结以前的工作,好的要继续坚持,不好的要加以改正提高。总之为了车站更好的运行,大家伙一起出主意,一起奉献自己的一份力。
在过去的一年中我学会了很多,也让我成长了很多,每位同事对我帮助都非常大,对此我要对它们说声谢谢。在今后的工作中我会继续努力,努力提高自己改掉自己的不足,得到大家的认可,为车站的发展出一份力。
总结会议感想:XX年11月28日我们服务二科在道德讲堂召开了年终总结会议,由我们科长刘xx和副科长赵xx主持。首先我们科室员工逐个对自己XX年一年来的工作情况进行了总结,每个同事都对自己这一年的工作进行了自我评价,找到自己的不足,以及对新年的打算,刘科也对我们这一年来的工作做了点评,在XX年这一年我们还存在很多不足所以以后我们要更加的落实好我们的工作要求。同时刘科对我们XX年的工作做了展望,要求我们转变思想,端正工作态度,提高我们的工作积极性,工作要分工到人。新的一年新的气象,新的一年中我会更加努力的去工作,为了顺和的顺利成长奉献自己的一份力。
——孙xx
年终总结感想
转眼间XX年已经接近尾声,新的一年即将到来。在这一年中,我从事的依旧是检票员的工作,在工作实践中,我严格执行张站提出的6s管理方针,对待业户多以教育为主,与同事能够及时沟通,与领导能够及时汇报,与徒弟能够及时指导,积极发挥着老员工经验的优势为大家提供工作便利。在工作中也能够做到对旅客耐心、细心、用心、诚心,把旅客的需求始终放在首位,“先旅客之忧而忧,后旅客之乐而乐”的服务态度。
在检票工作中,我始终践行“十字”方针的精神,不断提高业务技巧,不断的向新员工学习她们的优点,通过她们澎湃的激情带动着我们一起往前走。在“整、学、变、升”的学习过程中,我也对自己提出了新的计划,继续加强自身素质的提高,把学习站点线路图、客运知识作为首选课程。通过不断地默写背诵,、《弟子规》和每周一考的业务小培训在班组内掀起“学业务,争提升”的热潮。工作上岗前提前整理好各种用具,下班时把一天的记录单整理好已成为习惯。在执行力和业户沟通方面我们把车站的规章制度与车主的利益辩证的放在一起,动之以情,晓之以理地去教导他们。针对不同的业户也要自己也要掌握不同的方式方法,灵活变通。
这一年来我自己在工作中也有许多的不足之处,讲博山普通话、对待业户有时心太软,现在工作中电脑用的也是越来越多,自己明显感觉到对电脑的掌握还不是很熟练,工作也是活力不足,缺少年轻人的激情和创新意识。在今后的工作中我要继续发扬老员工的带头模范作用,不断接受新事物、新思想,多与年轻员工交流,与她们一起同进步共学习,不断探索。
XX年对自己新的要求是工作中要戒骄戒躁,学习每个员工的优点,“取其精华去其糟粕”不断地完善自己。继续践行“十字方针”,努力做好基层领导安排的各项工作,更新现有的知识结构,用发展的眼光看待目前的管理模式,提高业务水平,在标准化、规范化的道路上继续前进。为班组建设出谋划策添砖加瓦发挥余热,给新员工做好表率,在业务知识方面发挥自己经验优势帮助她们,提升她们。
感想:看到年轻的员工工作上的干劲以及我们这些老员工的不足,科长要提到老员工传帮带的工作没有做好,自己在明年工作中发挥自升的经验优势多和他们交流,以身作则。对于科长提出的明年工作计划,积极主动去落实,六个小组长与我们也进行了沟通,大家互相学习互相监督,共同做好。
——吴xx
年终总结感想
时光飞逝,转眼间马年就快过去了,还记得刚来总站时被刘科长从张站办公室领到客运室的情景似乎就发生在昨天,在工作这不到半年的时间里,我感受颇多,收获也颇多。从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。我在这里开始成长,我在这里学会感恩,我也这里慢慢走向成熟与自信。当然这里也有许多值得我继续学习,继续努力与完善的地方,一步一个脚印地去落实去执行。
在这里没有了学校里松散的制度,更没有了所谓的为所欲为,这里有的是铁一般的制度,军队般的纪律,时时刻刻提醒着自己要严格要求。正如张站提出的“十字方针”这短短的五个词不是单纯的简单排列,其中的含义一环扣一环。当领导下达任务时首先要服从于然后执行乎。执行力就像指挥家手中的指挥棒一样,每一个音符都要准确无误地演奏出来,一首歌之所以美妙是因为音乐家们精准的执行。工作也是于此,一件工作的完成也是靠大家一步一步执行到位才完美的。
在工作方面,从刚开始的什么不懂到现在自己也可以独当一面,除了自己踏实的学习还有师傅和大家对我的帮助。虽然在工作中自己也犯过大错误比如发错联,丢失记录单,甚至是人单不符出站。刚开始自己也有过抱怨和不甘,为什么每次犯错都是大的错误呢?其实就是自己心里浮躁,业务不够扎实,心态调节不够迅速,导致错误一环接一环。但是我很感谢我犯的每一次错误,因为它让我知道我哪里还有不足,哪里还有改进,工作环节哪里还需要细化,不断地给我警示,在犯错与改正中完善工作流程,让我走的更稳走的更远。
再举一反三的学习上自己也向周围的同事学习,比如刚开始的时候有的车辆因为处理问题无法按时到位,旅客询问车为什么还不来时,自己就特别实在的说:“车正在处理问题呢,稍等一下。”旅客又会问:“处理什么问题,这车不安全吗?”绕着绕着就把自己绕进去了,反而越解释越乱。通过一段时间的观察,发现同样的问题同事们解释的都很通俗,自己也总结出经验来。当有旅客再问时,我会说:“车正在报班呢,人比较多一会就来,别急”再或者说:“车去刷车去了”等,这样的解释旅客听着也明白,自己也减少解释工作。
在学习了张站提出的“整、学、变、升”后我也结合自己的工作做出了改善。
(1)“整”整理整顿。每月整理出我们宣传报道组新的计划以及对博客的内容的整理,配合礼仪小组的需要对科室展报以及科室活动进行新的调整。“整”顿自己工作的方式方法。记得有一次一位乘务员在车后面吸烟被我看见,本着“首违免责”我拿着违规表让他签字给予警告,他却说自己不会写字态度特别横。当时我就被他堵的一句话都说不出,恰好科长在现场检查,听到后说:“不会写字没关系,摁手印总会吧。”不卑不亢很是果敢。自己也是默默的在学习,在出站口时有的车安全带不系,自己处理时也临危不惧,按照规章制度来。
(2)“学”增加自己的业务知识。以前自己也在出站口待过但是像开货运单,开暂扣单都是老员工帮着开,尤其是货运单自己几乎没有开过。当真的轮到自己开单子就抓瞎了。回来后不停地问老员工怎么开货单,怎么写,自己现在开各种单据都不成问题,学到了很多自己以前忽略的东西。
(3)“变“心态的改变,方式的改变。以前工作上遇到问题好着急,一着急就容易出错。现在自己更多的是能够淡定的处理问题,不再浮躁。在工作中也有计划的做出安排,不要把事情集中在一个时间段完成,保质保量。
(4)“升”提升自己综合素质。《弟子规》的学习与理解让我们每个人在思想上都有了很大的提升。工作觉悟上,思想行动上都再按照《弟子规》中所讲要求自己。除了学习《弟子规》也要多学习其他的书籍例如说《正能量》,让自己时刻充满阳光的能量。
“把椅子背锯掉”这个小故事我学到两点启示:
(1)“锯掉”科长和师傅对我们的庇护。每次工作上出现问题自己第一反应都是找科长,找师傅帮忙处理,一来二去在处理问题的能力上没有一点提升。要学着走出“温室”自己成长,试着去解决问题当解决不了时再找科长,这样自己也能得到锻炼。靠人不如靠己,别人的帮助总是一时的,自己的力量才是永久的。
(2)椅子之所以舒服是因为有椅子背的支撑,一坐下就习惯性的倚着它。就像出站口一样,在出站口有三把椅子有椅背,两把椅子没有椅背。当你坐在没有椅背的椅子上看到来车时,你会迅速的站去来去查车,而你坐在有椅背的椅子上时,即便也起身查车,但是需要起身的时间和身体的适应都需要一段时间,会减轻效率“输在起跑线上”,安逸只会是人堕落,懒散。
在十月份自己很荣幸能够被领导安排去一科帮忙学习,谢谢领导们对我的信任。这一科的整整一个月自己学到了多了,也收获了很多。每个科室都有自己的不同的风格,在一科最大的收获是学会了站在不同的角度去看待问题。当自己在二科时每天都面对着自己的同事,大家太过于熟悉,很多问题发现不了。当我从一科的角度再去看我们自己科室时,会发现一科在细节方面做得更加到位,比如说对讲机的摆放等。娜姐的辩证法思想也让我印象深刻,每件事都有它辩证的一面,当问题发生时不要以偏概全要辩证的去看待,辩证的去处理。除了在工作上收获,还收获了大家对我的关心。没去一科之前大家见面只是单纯的笑一笑,没有过的交流。在这短短的一个月大家热心的帮助我,真诚的对待我,当我离开一科时娜姐也是带着大家来给我“送行”为我鼓掌。
也恰恰是因为自己在一科呆了一个月,让我更加发现我们二科的可爱和可亲,每次见面大家都问我什么时候回来,怎么样等,科长更是每次见到我都说“好好在一科帮忙,一定会回来的。”让我觉得我是有“家”的人,我是有“亲友团”的人,谢谢大家的爱。
在工作中自己也有许多不足,业务知识的掌握相比较老员工们还有所差距。在平常的工作中对自己要求不严格,例如对讲机没有摆放在指定位置,6s落实不到位等,工作计划性和主动性不强,对于以上不足以后会加倍努力改正,对待工作一定要一丝不苟,给旅客留下一个良好的印象,给总站带来荣誉。
在沟通方面还有所欠缺,尤其是作为我们服务行业更应该学会怎么样与旅客交流,怎样与领导同事沟通,增加自己的处理方式的能力。尤其是和我们组员沟通更少,针对此项缺点,在新的一年里,工作上和领导组员做好承上启下的作用,自己工作更加主动,不拖拉。
时间一颗甜蜜的糖果,越吃越觉得有味道。时间是一种药,有点苦,有点涩。随着总站的发展我也在成长,我慢慢由最初的稚嫩走向成熟。XX年又即将成为历史,新的一年意味着新的希望。在平时的工作中严格要求自己,遵守各项规章制度,保质保量的做好自己的每一份工作。以后我会本着“辛苦我一个,幸福千万家”的心态就做好自己的工作,做一名让领导放心的员工。让自己在淄博汽车站站这个广阔的舞台上发挥着无限的光芒。
总结感想:
第一次参加这种规模的总结大会,刚开始大家一起背诵《弟子规》然后每个人上台演讲自己的总结,最后是小组之间的讨论和科长总结点评。
每个人的总结都有自己不足和优点,在听的同时自己也在思考,大家所说的这些自己是否也存在,听听她们的改进措施和处理方式,取长补短弥补欠缺。印象最深的是六个小组之间的互相讨论,缺点优点当面指出,有时自己的缺点看不到而别人能帮自己看到,尤其是大家提出缺点后要改正。这种方式既可以拉近距离又可以了解不足,希望以后多开展这种形式的会议。
最后科长点评了我们科室这一年来的工作,发扬好的传统,摈弃些许制度,同时提出了明年的工作计划。在科长和我们二科全体同事的努力下我们明年会更加优秀,XX爱在一起。
——刘xx
述职报告个人感悟 篇3
我觉得作为一名员工,只有置身于这个事业中,才能蓬勃向上做好每件事!工作到现在,我也没有为公司做什么大贡献,只是尽自己的努力去完成每一件事,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,争取一次比一次好。我想公司让我升职也是在向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报。
为了感谢领导和同事们对我的信任,为了回报高度对我的培养,我将把这份感恩化作动力,在公司做大做强的道路上尽我所能地做出我的贡献!以下是十月份的行政人事部工作总结:
一、企业文化
1、在上级领导下重新修订并完善了《公司全职劳动合同》以及《兼职工劳动合同》,从而保障我司职工的劳动权益,规范了公司此项章程。
2、试行《月度优秀员工评选》、《优秀升旗手评选》效果良好,评比提高了员工的工作积极性、通过评选,树立员工学习的榜样,激励员工不断积极进取,增强整体战斗力和凝聚力。
3、协助上级针对公司目前发展情况,整改《关于各部门工资调整》的原方案,调整出一套更加合理的分配制。
4、公司多次举办生日聚餐及娱乐活动,目的是为了让大家在繁忙而紧张的工作中得到释放,缓解压力,同时促进员工之间的交流与沟通,活动反映效果良好。公司将组织更多这样的活动来调节公司的氛围,比如篮球赛、爬山、野外旅游等。
二、日常办公管理工作
1、由于本月发生的突发情况较多,我们对会议室、营销部、财务部等各部门办公室进行了调换,另外设立市场经理部和综合办公室,对办公环境进行更清晰的分区管理,使空间得到充分的利用。
2、行政部及时对上报申购的必备用品进行采购和管理,极力配合各个部门的工作需要。天气日渐转凉,为公司生产人员添衣问暖定做了秋冬装工作服,给公司换了一个新景象、新面貌。
3、应上级领导要求,为公司叉车工办理有关报考叉车证的事项,公司予以承担该项报考资费,让员工感受到公司对员工培养的重视,牢抓各个岗位,加强员工各项技术能力。
三、招聘培训
1、收集各部门岗位需求信息,拟订招聘计划,进行了网络人才招聘,保证了公司普通职位能基本招聘到岗,但近段时间对于销售类的职位招聘效果不明显。
2、经过初试和复试两块决定录用与否,对新入职的员工给予一周时间内的见习期,进行公司的培训和追踪,观察通过录用后签定劳动合同,最长不超过15天。同时发放工作牌、考勤卡,完成各类人事手续的办理。
3、每日对招聘网站进行更新,并且在多个网站进行登记,以提高招聘效率。也将依照具体情况增加招聘的多种形式,比如现场招聘等。
四、劳动纪律管理
1、本月主要处罚了部分违反公司规章制度且在公司造成一定影响力的部门领导和职员,如:工作疏忽导致的产品数量出错、受破损或在规定时间内未能完成工作等的行为,通过对他们的处罚,旨在警示所有员工:在制度面前人人平等,不能因为极个别的人影响到整个团队。
2、对考勤这块,新开普考勤系统经过多次的初试化和重装已经完成对各项工作方面的操作,现在进行严加考核员工的具体考勤情况,按公司制度针对迟到、漏打卡现象进行相应的处罚,以此起到警示作用。
述职报告个人感悟 篇4
转瞬间20__年在我们忙碌的工作中已经成为过往。回首20__年,物业公司客服部可以说是进一步发展的一年,是精益求精完善各项治理性能的一年。在这一年中物业客服部得到了公司领导的关心和支持,同时也得到了其他各部门的大力协助。经过全体客服职员一年来的努力工作,客服部的工作较上一年有了很大的进步,各项工作制度不断得到完善和落实,业户至上的服务理念深深烙进每一位客服工作职员的脑海。回顾一年来的客服工作有得有失,现将一年来的客服工作总结如下:
一、深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度。在20__年初步完善的各项规章制度的基础上,20__年的重点是深化落实,为此客服部根据公司的发展现状加深其对物业治理的熟悉和理解。同时随着物业治理行业一些法律、法规的出台和完善,客服部也及时调整客服工作的相关制度以求更好的适应新的形势。
二、理论联系实际积极开展客服职员的培训工作。利用每周五的客服部例会时间加强对本部门职员的培训工作。培训工作是根据一周以来在工作当中碰到的实际问题展开的,这样就做到了理论与实际的结合,使每位客服职员对服务理念的理解更加的深刻。
三、日常报修的处理。据每周末的工作量统计,日接待各种形式的报修均达十余次。根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将问题解决。同时根据报修的完成情况及时地进行回访。
四、__区物业费的收缴工作。根据年初公司下达的收费指标积极开展__、__区物业费的收缴工作。最终在物业经理、书记及其它各部分的支持下完成了公司下达的收费指标。五、能源费的收缴工作。如期完成__区每季度进户抄水表收费工作的同时又完成了公司布置的新的任务——__区首次进户抄水表收费工作。
六、__区底商的招租工作。制定了底商的招租方案并在下半年成功地引进了超市、药店项目。
总之在20__年的工作基础上,20__年我们满怀信心与希望。
在新的一年里我们坚信,只要我们勤奋工作努力工作积极探索勇于进取,我们一定能圆满完成公司下达的各项工作指标。
述职报告个人感悟 篇5
上半年,我县的农业统计工作在局领导的大力支持下和上级业务部门的指导下,进一步强化了自身的业务建设,圆满地完成了各项工作任务。
1、按时、按质、按量地完成了__年的农业年报和__年上半年的季节报表,从没出现迟报现象。
2、加强了基础工作。我局加强了对乡镇基础工作的检查,要求各乡镇建立健全农业统计台帐。
3、建立、健全农业统计台帐制度。我局的农业统计台帐从1949年到__年,从没漏掉1个年份,做到了帐表一致,从而保证了我县农业统计数据的延续性和可靠性。
4、加大了统计执法力度,对各乡镇农业统计工作季报报表情况进行书面通报。
5、认真完成了农业普查的各项工作。
存在的问题和困难:
1、乡镇统计力量根本难适应统计工作的高要求。各乡镇没有一个专职的统计员,大多的事情使乡镇统计员对统计工作疲于应付,马虎了事。
2、农业统计执法无法进行,对乡镇统计违法现象只能是通报批评,最多是借助监察部门进行处分。
3、统计分析的深度和广度不够,分析质量有待提高。
4、深入基层不够,不能完全掌握农村新的经济形势。
下半年工作打算:
1、认真完成下半年各种农业统计报表。
2、加强农村统计基础工作建设和统计人员的业务培训,提高农业统计人员的业务素质。
3、深入基层,提高农业统计数据的质量。
4、加强自身业务学习,提高统计分析能力。
述职报告个人感悟 篇6
时间如白驹过隙,转眼间又到年末岁尾,一份高质量的年终总结不可或缺,上到每一个单位,下到每个人要结合自身实际情况总结今年的得与失、进与退……定能交上一份满意的年终总结。写年终总结时切忌“拿来主义”,拿出别人的年终总结简单地修修补补,导致年终总结缺少其该有的“色香味”,这种方式是要不得的。年终总结要结合其自身情况,用绣花般功夫做好年终总结“大餐”,“假大空”式的年终总结要不得。
年终总结是上级部门了解该部门今年所做工作的重要渠道,也是自己对照目标进行自我检视的有效方式,但是有些单位的年终总结存在为了赶上报时间,临时赶紧“答题”,才能按时“交卷”的现象,于是乎不少单位和部门出现了拿出往年年终总结,改改时间,仿照往年的优秀年终总结改改部门名称,更有甚者直接在网上粘贴复制,导致年终总结千篇一律,毫无新意,甚至会出现各种“撞衫”现象。“橘生淮南则生橘,生于淮北则为枳”。年终总结的主题不同,则其侧重点和内容就大不一样。每一名干部要批评应付抄袭式的年终总结工作态度,更应该抵制“拿来主义”式的工作作风,应结合自身实际情况做好年终总结这顿“大餐”,使其“有颜”“有料”“有货”。
年终总结一旦产生了“拿来主义”思想,总结报告就会出现“放空炮”“造假象”的现象。这不仅表现了干部干事应付了事的态度,还折射出了干部做事不踏实的工作作风。如果照着别人的范文“照葫芦画瓢”,将别人的年终总结拿来“移花接木”自用,写出的年终总结将“假象”甚多,“套话”连篇,导致年终总结看起来不顺心,读起来“高大上”,实质内容无含金量,长篇大论,面面俱到,看上去“霸气华丽”,仔细品味都是花拳绣腿,言之无物,这样的年终总结不能真实反映基层群众的问题导向,不能起到让后续工作借鉴的作用。
年终总结应是通过可观观察来高度概括一年的工作,是一种智慧的结晶。每一个单位,每一个部门所干的事情不一样,突出的重点不相同,那年终总结的内容就不一样。年终总结是一面“镜子”,将工作中的长处继续发扬下去,从工作中的“短板”汲取经验教训,以便更好开展20xx年的工作。年终总结贵在“真”“细”“实”,实实在在的年终总结既要报“喜”又要“报忧”。写好年终总结既是一种文风的要求,又是一种工作能力的表现。
值得注意的是,好的年终总结只靠年终的“拿来主义”是行不通的,功夫需在平时下,平时走进群众心里,真真正正为百姓干事,一笔一划写好每一天,干好每一件事。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”,用实际行动充实年终总结的一枝一叶,再加上朴实的文风,一篇实在不虚、货真价实的年终“干货”将深得人心,才能受到组织和群众的肯定。
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经验时常告诉我们,做事要提前做好准备。在幼儿园教师的平时工作生活中,会经常需要提前准备参考资料。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好!所以,你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢?以下是小编精心收集整理的书记个人述职报告(推荐6篇),带给大家。相信一定会对你有所帮助。
书记个人述职报告(篇1)
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是××县某乡的书记,党的十九大报告提出了实施乡村振兴战略的总体要求,为我们的工作指明了方向。经过全乡干部群众的共同努力,我们在各项工作中取得了较好的成绩,现将本次述职报告分为以下几个方面进行详细汇报。
一、产业发展取得明显成效
乡村振兴的核心是产业发展,我们始终坚持以农业为主导,全面推进农村一二三产业融合发展。在优化产业结构方面,我们大力发展特色农产品种植,已先后引进了茶叶、水果、畜禽、中药材等产业,发展了一批规模种植基地,有效带动了农民增收。
同时,我们还注重推动农村产业与科技创新相结合,积极引进高科技农业项目,鼓励农民利用现代化装备和技术进行农业生产。通过农村信息化建设,我们提升了农业生产和销售的效率,让农民分享到了科技发展带来的红利。
二、农村基础设施不断完善
为了提升农村居民的生活品质,我们大力推进农村基础设施建设。在交通建设方面,我们铺设了一批道路,改造了农村公交站点,解决了部分交通不便问题。在农村电力供应方面,我们打造了一批农村光伏电站,提供了清洁能源,减轻了农民的用电负担。我们还加大了对农村供水和农田灌溉系统的投入,确保了农民的用水安全。
三、农村环境综合治理成效显著
农村环境综合治理是乡村振兴战略的重要方面,我乡在环境治理上做了大量工作。我们注重加强农村垃圾分类和处理,推行了垃圾分类收集、转运和处理,有效改善了农村环境卫生状况。同时,我们还积极开展农村污水处理工程,改善了农村污水排放问题,净化了农村环境。
四、农村教育、卫生事业全面提升
为了提高农村人民的生活水平,我们重视农村教育和卫生事业建设。我们加大了对农村学校的投入,改善了学校的硬件设施,提升了师资力量。乡村图书馆、文化活动中心的修建为乡村学生提供了更好的学习和文化交流的场所。
在农村卫生方面,我们加强了对卫生院的建设,提高了基层医疗服务的水平,许多农民在生病时能够得到及时的诊疗。我们还积极推进农村卫生保健知识的普及,提高了农民的健康意识。
五、农村社会治理水平不断提升
作为基层书记,我始终把农村社会治理放在重要位置。我们加强了农村基层组织建设,完善了村级居民自治机制,加强了与农民的沟通和联系。通过开展各类文体活动,我们增强了农村居民的集体荣誉感和凝聚力。同时,我们建立了农村法律服务站,并组织农民进行法律知识培训,提高了农村居民的法律意识和维权意识。
通过我们的努力,乡村振兴工作取得了一定的成效。但与此同时,我们也清醒地认识到存在的问题和不足之处。在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,解决好农村发展的一系列问题,向着实现乡村振兴的目标不断迈进。
感谢党组织和广大人民群众对我工作的大力支持和理解,我将始终牢记使命,为乡村振兴贡献自己的力量。
小编感谢您的阅读!
书记个人述职报告(篇2)
一、抓抗震救灾,确保xx两村秩序稳定。
党总支成立刚刚4个月后的5月12日,四川发生了百年不遇的特大地震,位于极灾区的xx镇xx、xx村也未幸免,灾情发生后,村委会在第一时间内成立了应急抢险、生产自救互助、公共防疫、社会治安维护、政策宣传服务队,迅速投入到抗震救灾战斗中。救出受伤群众11人,抢出粮食、农具、家具、衣物等物资价值200余万元,为重灾群众搭建防震棚270多个。并及时深入村组调查灾情,登记受灾情况,上报灾情,争取救灾物质。据不完全统计:在抗震救灾期间,村两委出动救灾人员400余人次、车辆20余台次,坚持集中消毒,开展夜间巡逻,为村民运送和发放矿泉水、菜油、大米、御寒衣物等救灾物质近50吨,发放帐篷1100多个,救灾生活补助近4000万元。维护了群众生命财产安全,确保了xx、xx村的社会和谐稳定。
二、抓恢复重建,农房及基础设施重建全面完成。
5.12大地震致使xx两村10人死亡,984(xx548户,xx436户)户农房全部毁损,266户农房和两委办公楼、多功能农民活动室、科技惠农超市、农村卫生站等公共设施和辅助设施1400多m2都不同程度受损。在抗震救灾转入灾后重建阶段,村两委积极部署,认真规划,主动作为,迅速启动灾后恢复重建。一是农房重建。为确保重建质量和进度,让村民尽快住上经济、安全、适用的永久性住房,村上采取原址重建,户户联建,集中修建方式扎实推进,在建材十分紧缺的情况下,主动排除人员为群众购买钢筋、水泥、红砖等建材。到XX年春节前,两受灾村民都搬进了新房。二是基础设施重建。村两委除认真贯彻落实灾后重建政策外,还主动向上争取灾后重建项目,截止目前,加固整修塘堰368口,引水沟渠1300余米,道路16.8公里。三是公益设施重建。争取到太平人寿保险公司132万元的灾后恢复重建资金,新建了占地10亩,建筑面积为780多平方米的农民文化活动中心,添置了10多万元的健身体育设施,建立村图书室和多功能电教室。两村的村卫生室和村活动阵地恢复重建已进入最后的装饰装修扫尾阶段,近期也将全面竣工投入使用。
三、抓结构调整,农业产业结构进一步优化提升。
5.12地震之前,两村的种、养、多经比例为77:22:1,大春种植以水
稻、玉米、红苕,小春以种植小麦、油菜和少量经济作物为主要。两村没有大型支柱产业,而劳动力的外流和农闲时群众无事可做,不但制约了农村经济经济的发展,还慈生了一些不稳定因素。上任后,加大了农业产业结构的调整力度,在鼓励村民大力发展多种经济和养殖业的同时,因地制宜,结合村情实际,为xx村引进了绵樱鸭业公司,村建立了300万只樱桃谷鸭养殖基地,吸收了40户农户到基地内从事樱桃谷鸭养殖;为xx村引进了农业综合开发公司的蛋鸡养殖项目,同时积极与相关院所联系,加快xx水果的品质升级改良。目前,两村养猪、养鸡、养鱼和多经作物得到了协调发展,种、养、多经达到了58:38:4,农业产业结构日趋合理。
四、抓新农村建设,xx双双列入新农村建设范畴。
继xx村XX年被列入县级县新农村建设示范村后,抓住灾后重建机遇,尽自己的最大努力,又争取到的将xx、xx两村双双列入市级新农村建设示范片建设行列,且争取到专项资金近400万元。为推进新农村建设,我抢抓机遇,克服重重困难,以“硬化、亮化、绿化、净化”为目标,总投资500多万元,加快基础设施建设和环境美化工程。一是人畜饮水得以改善。投入200多万元,新建xx柏杨集中供水站,加固整修了大松树水库,解决了XX多人的生产生活用水。二是道路得以改善。在xx村投入30多万元对xx9组到养鸭场1.5公里的道路进行了硬化加宽改造,投入50多万元新建和硬化了猫儿沟至农民文化中心道路,并积极向上争取项目,将1组至兴隆、2、3、4组的组道那内了新农村建设项目,并已着手新建;在xx村,将花方路xx段2.1公里的公路进行了彻底加宽改造,并铺上了黑色柔性路面,完成了大松树水库周边和组4个组组道水泥硬化工程。三是新能源逐步普及。结合灾后重建,改造和新建沼气池120多口,是村民用上了清洁低碳的新能源。四是乡村旅游开始起步。自己带头投资新建了猫儿沟休闲庄,开启了xx、xx两村乡村旅游的先河,xx农家乐试点也正在启动筹建中,乡村旅游将成为两村未来发展的最佳选择。五生产得到快速发展。改造整治精修山坪塘54口,水产养殖20口,新建300万只樱桃谷鸭养殖基地并投入运行,粮油、果蔬等种植面积进一步扩大,产量突破历史上最好水平。六是新村建设的基础更加坚实。XX年,两村又被列入市级新农村示范片建设项目,争取到新农村建设项目资金400多万元,为两村进一步加快新农村建设奠定了坚实的基础。
五、抓班子建设,战斗力和凝聚力不断增强
XX年底,刚任的xx党总支书记的我,深知干部队伍建设的重要性。我以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是抓班子,提升干部素养。我以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。对村两委委员全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,布局能控局的管理模式。通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。三是抓队伍,突出重点创业绩。我们抓住以生产队长为骨干,以党员为示范,以各项协作为推动力,发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点,通过开展创“五好”基层党员组织活动,班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。
六、抓勤政为民,为构建和谐新村做群众的贴心人
说句实在话,村级工作不好干,怎么办我把自己融入到父老乡亲中去,和群众打成一片,把自己作为群众中的一员。为了团结和带领干部群众拧成一股绳,加快全村发展步伐,我始终抱着默默无闻,无私奉献的想法,多干、快干、狠干,自己作表率,冲锋在前,享受在后,从而形成了干部群众在身后紧随猛赶,一呼百应的局面。我任总支书的3时间里,不论是在修建道路中,还是在水道管网疏通,我们始终都走在其他村的前列。
支部书记官不大,事不少,生、老、病、死、打架的事都得管,这些事看起来是小事,但这是做好工作的基础,不能马虎。我常常是白天忙工作,晚上忙群众的“家务事”。最难管的就是邻里之间的矛盾处理,公说公有理,婆说婆有理,一碗很难端平,两头跑,两头作难。但我都耐心细致地做工作,动之以情,晓之以理,用疏导的方法把这些工作做好做实。
尊敬的各位领导、同志们,与邻近的富裕村比,我们差距还很大,但我相信在上级党委政府的正确领导下,在各级部门的鼎力支持下,通过我们班子成员及全体村民的共同努力下,xx的明天一定会更加美好。
书记个人述职报告(篇3)
尊敬的各位领导:
今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,我认真贯彻落实区、镇党委基层党建责任制目标要求,立足我古城村实际,团结带领全村广大党员干部群众务实进取、扎实工作,提升了党建工作水平,确保了全村各项工作顺利推进。下面,我就村工作开展情况汇报如下:
一、2014年以来,村实施项目情况
修建公共健身设施及健身广场300余平米,投资2万余元。2、涂刷墙壁1000余平方米,投资1万余元。3、修建牌楼影壁高4。5米,宽12米,投资1万余元。4、硬化影壁周围道路800余平米。投资1万余元。5、硬化街道2。5公里,投资75万元。3、环境治理项目投资8万元,购三轮车一辆、铲车一辆,建设清运垃圾池三个。3、一事一议项目投资11万元,安装太阳能路灯30盏。4、修建村委会10间,220平米,新建东房75平米,绿化村委会大院2700平米,总投资27。6万元。
二、带头落实党建工作责任制,发挥直接责任人作用
作为村党支部书记,村党建工作的第一责任人,我认真履行职责,团结和带领村两委“班子”,认真落实农村党建责任的目标要求。四年来,我始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓,坚持每周一次“两委”集中学习和业余自学制度,要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际,边学习、边应用,以学习促进能力提升,以能力提升推动工作开展。通过学习强化自我教育,加强党性修养,进一步增强了公仆意识和宗旨意识,增强了政治敏锐性和鉴别力。
三、带头发扬民主集中制
严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。一直以来,凡遇重大问题,如实施村道路硬化、文化广场建设工程、集体资产变更与处置等村内大事要事,都要提交村党支部会议、村民代表会议进行讨论、决定,对全部过程进行全程监督。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。
四、带头入户走访
坚持每月利用五天时间对入户进行走访,与村党员、村民代表、困难户进行交流,细致了解全村党员情况的思想状况,消除矛盾苗头,为村党支部抓好经济发展和为群众办实事好事打好坚实基础。
五、带头攻坚克难
亲自对全村党建工作进行谋划部署,并充分发挥表率示范作用,积极解决全村重点难点工作。我和“两委”成员发扬“白加黑”“五加二”工作精神,圆满完成了上级交办的各项任务。
六、带头抓好自身廉政建设
在实际工作中,我努力做到为事勤勉,为政清廉,坚持勤俭节约,反对铺张浪费;坚持自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线;落实党风廉政建设责任制,做一名堂堂正正、清清白白的领导干部。
七、围绕队伍建设抓党建,进一步增强党支部的战斗堡垒作用
(一)、村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础,关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此,我村党支部狠抓党建工作,不断树立共产党员新形象。近年来,共发展党员4名,培养入党积极分子4人,使党员队伍逐渐年轻化,从而提升了基础队伍的整体工作能力,为我村开展党建工作提供了人员和知识保障。
(二)做好群众工作,维护和谐稳定,坚持密切联系群众,这是我们党的优良传统和作风,是我们做好思想政治工作的重要保证。村党支部在工作中始终坚持贯彻群众路线,充分发扬民主,听取群众意见,向群众承诺,让群众知情,接受群众监督。
(三)牢记宗旨,肩负责任,配合镇党委,搞好本村群众工作,热情接待来访群众,及时解决群众反映的热点、难点问题,及时排查和化解各类群众之间的矛盾,将矛盾消化在基层。四年以来,已协调解决10起村民纠纷,彻底消除了安全隐患及解决村民集中反映的热点问题,提高了党支部在群众中的地位,使群众有事能想到党支部,有矛盾能找党支部,切实发挥党支部在群众心目中的作用,做好本村和谐稳定。
八、下一步打算今年计划实施项目
(一)光伏伏电项目12亩
(二)为增加村集体收入,给村委会大院车棚房顶光伏伏电项目长30米、宽10米、发电量25千瓦,需资金大约25万。
(三)新安装太阳能路灯80盏,需资金大约30万元。
(四)硬化街道2公里,需资金大约60万元
(五)打井一眼
各位领导、同志们,我村在党建工作上取得了一些成绩,这些成绩的取得离不开镇党委、政府的正确领导,离不开全村广大党员群众共同努力和支持。在今后的工作中我将继续努力,多为群众办实事,办好事,为古城村的发展做出更大贡献。
书记个人述职报告(篇4)
1、会议本身也已经没有什么好说的了,只是后来在林姐的带领下又去参观了其他的一两个班的会议现场,气氛很好,大家交流很诚恳,有些发言也着实感人,据说三班的还有人热泪一片了。
2、述职报告就是向组织和全体干部职工报告自己一段时间或一年的工作开展情况。述职报告一般包含以下几个方面的内容:
3、就像有人说的生活就像,不能反抗,何不好好享受?或许比喻不是很恰当。
4、~2008(2)团支书述职报告感谢老师和同学的支持与配合,高一下学期较圆满地完成了班级的团支书工作。
5、核心人才流失负责。如果我们人才留不住,人才结构没有提升,那说明你的业绩没有提升。
6、述职的再一个目的是寻找问题。即一年来我们存在什么问题;同时找到产生问题的原因。通过分析找出问题,避免以后犯同样的错误。允许犯错误,但不要犯同样的错。我们应该深入地去分析问题,找出问题责任人,相关原因何在?从教训中去学习,不要回避问题的责任人,要找到问题的关键及解决问题的方法。要避免局限于谈现象,缺乏原因、今后如何避免等分析。
7、主体、结尾三个部分。
8、支部书记总结报告包括述职报告,而述职报告只是支部书记总结报告中的其中一种的总结形式,重点是针对职务职责的履行情况进行总结,所以二者最大的区别是在于包括的范围,内容不同
9、这是我任团支书以来最大的收获,发现基本上每个人身上都有令人羡慕的闪光点,这些发现让人兴奋异常,盗用一句话:“生活中不缺少强悍的人,只是缺少发现强悍的人的眼睛。
10、现结合述职报告给下一任的支书同志介绍工作。
11、报告自己的工作思路。工作思路要清晰,结合实际,符合政策法规要求。
12、上级领导机关、阶段述职报告和任期述职报告;按内容可分为个人述职报告、集体述职报告。
13、简言之团支书工作主要分为两个部分。
14、述职过程是一个寻求支持、相关部门提供一个什么样的支持?要利用这个机会,明确提出你的要求。
15、我想参加的同志们一定还印象深刻着吧,那群孩子跟我们小的时候太不一样了。
16、为公司的变革与创新,我要做出哪些创新性贡献。
17、称呼、正文组成:;
18、事实上,干学生干部这一行的确会累一点,想来我人生中第一次上网吧就通宵的难忘经历,虽然从主观上来讲不是工作或学习任务繁重的原因。
19、在这个方面上学期除了群发N多条以“同志们。
20、关于述职报告的本身。为何述职?解决什么问题?只是简单让大家亮亮相,还是让大家通过述职解决问题?
21、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享,本身就是一个学习。而且通过总结,提炼经验,也是完成一个系统。
22、与集团或公司的整体思路是否吻合。这个过程也是高层与基层的一个沟通过程,一个相互达成共识的过程。所以说,述职是一个管理过程,一个系统过程。一种绩效推进系统的原因所在。
23、报告自己的工作成效。工作成效显著,完成上级交给的各项工作任务。
24、不管你写哪一类的材料,标题一定要写对,首先是自己单位的名称,然后是需要整理的材料的名称,最后是文种,采用方正小标宋简体,居中,二号字体
25、”开头的通知之外,主要是开展了“优秀团员评议会议”,基本上所有同学都参加了,感谢支持。
26、述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。
27、但是换一种形式,换一种心态去看待它们,可能会有意想不到的收获呢~比如,当班会变成一场同学交流会,说说大家心中的无关隐私的小秘密时,也许集体的凝聚力和个体之间的感情就会漫漫滋生了。
28、缺点、缺点、不足,制定切实可行的整改落实措施。
29、个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。
30、在提出新思路、什么样的机会。在谈新思路时,要有一个透晰的分析。
31、报告自己的职责。将自己的职责向大家报告。
32、述职本身是一个能力开发过程,是对自我能力,以及团队能力的一个开发过程。除讲业绩经验以及问题,还要分析我们团队的建设及人力资源管理问题。
33、上学期团日活动有两个,其中主要是民工子弟学校的支教活动。
34、准时参加例会,与班长一起做好班级之间的信息传达工作。
35、确定新目标,新思路,新系统是述职的又一要求。因为述职是一个管理过程,可以及时发现问题,改进工作,这是一个新思路的产生过程。
36、系统地予以总结。述职的最终目的是通过总结经验对系统加以改进。
37、正文部分:第一行称谓写“尊敬的各位领导”,然后另起一行空两格开始写汇报情况的一般表述(字体:三号,仿宋字)
38、一个方面为日常工作。
39、怎么做。
40、另外还有一个好处就是,增加了相当多认识了解大家的机会,尤其是不大会主动和大家交流的哥们可以尝试一下这个有一点点艰巨的任务,或许你会感叹受益匪浅。
41、总之,学生工作可能会给自己带来很多熬夜或心烦浮躁的机会,但事实上调节的好的话也不是很影响学习,看我任职这一学期里功课反而比原来还好呢。
42、生涩的讲学,混乱的课堂,想来每个人都有不一样的体会和启发,尽管我想感叹太“恐怖”了,太不容易了,却不后悔这次经历,不知道大家怎么想?不好意思,还干过些什么,我忘记了,不过不碍事,每个学期事情都不尽相同,主要把握好这两块大方向没错。
43、但写活动策划书上缴的任务无疑给了自己一个冠冕堂皇的理由纵容自己“犯罪”(额不好意思,又偏题了~)。
44、”嘿嘿~真的很开心和大家一起学习生活,并非客套话,真心的!也不蒙大家,说什么能力不够啊什么的想退了啊。
45、企业文化建设放在述职中?对此我们谈得较少。说明我们在对业绩的陈述中,对软件即队伍建设、团队建设关注不够。很少有人去分析能力提升,我的能力有哪些不够?明年我在能力上要有哪些提升?管理上要有哪些提升?而且不光是个人,还包括团队。如果团队的能力提升得不够,那么仅靠个人能力提升也是不够的。
46、独立,老成,个别还不易接近。
47、坦白讲,学习生活中,类似政治性的,形式性的事件还有很多,也不可避免。
48、大家都这么熟了也就不冠冕堂皇了化繁为简。
49、标题和正文之间必须空出一行,字体同样字体采用方正小标宋简体,居中,二号字体
50、拓展资料:
51、报告自己的工作措施。工作措施要有可操作性,切合实际。
52、另一个方面是学期团日活动的开展。
53、上个学期由于工作和学习上追求尽量完美,弄得睡眠时间严重不足,事实上我有点懒,而且我也怕身体会抗不牢,所以考虑这个学期休息了,不过学习生活上如果大家有什么需要帮忙的话,我还是一样乐意效劳滴~(就是不知道还有没有这个实力?呵呵)OVER大家新学前期愉快哦~陆续上传中...
书记个人述职报告(篇5)
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是**监狱的书记,今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。回顾过去的一年,我深感责任重大、任务艰巨,但也感到有压力才有动力,有挑战才能成长。在党的关怀和领导的正确指导下,我坚持全心全意为人民服务的宗旨,全力以赴,努力担当这一岗位的职责,为监区的发展做出了不懈努力。
一、思想政治建设方面,在上一年度,我坚持党的领导地位的核心,始终将坚定理想信念作为首要认识,不断加强党性修养。我还积极参加各类学习培训,提高自身的政治理论水平和决策能力。同时,我还注重开展党员活动,在监区内不断加强党建工作,加强与上级党委的联系,保持党的工作与监区的工作高度一致。
二、依法治管方面,在过去一年中,我积极贯彻落实国家法律法规,严格依法治狱,确保法律法规的正确执行。我注重帮助和引导受管教对象,引导他们认清错误,树立正确的价值观念,同时坚决制止违法犯罪行为。通过加强犯罪预防教育和心理辅导,成功阻止了一些人因再次犯罪而返回社会的事件。我还积极配合地方政府和司法机关,加强对出狱人员的帮扶工作,确保他们顺利融入社会,不再犯罪。
三、安全稳定方面,监区的安全稳定一直是我们工作的重点。在过去一年中,我注重加强监区的管理体制和安全机制建设。我们建立了一套科学合理的监管措施,通过现代化技术手段加强对犯人活动的监控和管理。同时,我们还组织了一系列安全稳定工作培训,提高了监区人员的应急处置能力。在这一年中,监区未出现重大安全事故,得到了上级领导的充分肯定。
四、监区内良好的人际关系对于我们的工作至关重要。我积极维护监区内的团结,加强与各个部门的沟通与合作。我注重倾听和尊重员工的意见和建议,在工作中给予他们更多的关怀和培养机会。我也鼓励员工之间的学习交流,在监区内形成了向上看齐、向下看带、向后看管的良好氛围。
五、改革创新方面,我们必须不断适应时代的变革和监狱改革的发展,不断创新工作思路和方法。我鼓励员工提出新的工作建议,推动监区工作的创新发展。在过去一年中,我们推行了一系列有益的改革措施,如推行数字化管理系统、开展职业技能培训等。
总结这一年的工作,我深感困难与挑战,但也充满了激情和成就感。我还要特别感谢监区全体员工的辛勤努力和团结合作,没有他们的支持和配合,我无法完成这一年的工作。同时,我也要向上级领导表示感谢,是他们对我的支持和信任,让我才能坚守这一岗位,不辱使命。
在新的一年里,我将以更加饱满的热情和更加踏实的工作态度,继续努力,为监区的建设和发展做出更大的贡献!小编感谢您的阅读!
书记个人述职报告(篇6)
尊敬的领导:
您好!
感谢党组织的关心和培养,我有幸担任易地搬迁工作的书记一职,今向领导汇报我担任易地搬迁工作一年来的情况。
一、工作背景
易地搬迁是我县扶贫工作的重点和难点,涉及面广,工作复杂。带着使命和责任进入岗位后,我清楚易地搬迁对实现贫困群众的脱贫致富是重要的手段,也是我县打赢脱贫攻坚战的关键一环。
二、搬迁规划与执行
在过去的一年中,我着重加强对易地搬迁的规划工作。我们根据贫困户的实际需求,制定了详细的搬迁规划,并结合当地的资源禀赋和发展潜力,科学地选址,确保易地搬迁的可行性和可持续性。同时,我通过广泛宣传易地搬迁政策,提高群众的认知度和主动参与度,确保搬迁方案的顺利执行。
三、搬迁过程与结果
在搬迁过程中,我们充分尊重贫困户的权益,与他们进行充分的沟通和协商,确保他们参与决策并受益于搬迁政策。同时,我们积极与相关部门合作,协调解决群众的后顾之忧,确保他们顺利搬迁,生活条件得到改善。截至目前,我们已经完成了计划搬迁户的搬迁工作,并在新居建设、产业发展等方面取得了初步成效。
四、困难与问题
在易地搬迁工作中,也面临了一些困难和问题。首先是资金问题,易地搬迁需要大量的资金投入,但目前我县的财力有限,资金筹措较为困难。其次是产业发展问题,由于搬迁地与原住地环境不同,产业基础比较薄弱,我们需要调动各方资源,打造适合当地发展的产业。最后是后续扶持问题,搬迁脱贫只是第一步,我们需要建立健全的帮扶机制,确保贫困群众稳定脱贫。
五、下一步工作计划
在接下来的工作中,我将继续加强对易地搬迁工作的组织领导,明确各项工作目标和责任分工。同时,加大对项目资金的筹措力度,争取更多的资金支持。加强与当地企业的合作,引入新的产业,提高搬迁户的收入水平。建立健全的后续扶持机制,确保搬迁群众实现稳定脱贫。
六、结语
易地搬迁工作是一项系统工程,涉及到许多方面的工作,需要我们全面、科学地认识和应对。作为易地搬迁工作的书记,我将发挥好领导班子的作用,组织好各项工作,确保易地搬迁工作顺利推进。同时,我要感谢全县干部群众对我工作的支持和帮助,在未来的工作中,我将继续努力,不辜负组织和人民的期望。
谢谢!
居委会个人述职报告推荐6篇
文档编写是展示自我价值的一种方式,人们越来越认可范文所带来的意义和价值。范文教我们在写作时规范用词和排篇布局,经过深入的研究我们为您编辑了“居委会个人述职报告”,这篇文章仅作参考希望能够对大家有所帮助!
居委会个人述职报告 篇1
2012小区居委会工作年终总结
2012年,在区委、区政府的正确领导和各部门的大力支持下,我办坚定不移地以发展农村经济为主线,以城乡一体化建设为主题,突出发展现代农业,推进农业产业化,实现了农村经济平稳运行的良好态势。全年农业总产值达53.9亿元,同比增长6.04%;农民人均纯收入15550元,同比增长21.0%。连续四年荣获湖南省社会主义新农村建设先进县市(区)。
一、2012年工作总结
1、城乡一体化建设亮点纷呈。根据城乡一体化发展规划,始终坚持因地制宜与突出重点相结合,促进了城乡一体化建设科学发展、特色发展。一是“两路两片”提质改造强势推进。以加强生态建设、实施立面改造、打造重要节点为抓手,以全国第四届农业休闲与乡村旅游节在xxxx举办为契机,大力推进项目建设,促进了区域设施换档升级和城市品位不断提升。实施绿化提质80余万平方米,栽植绿化树种42万株,实施建筑立面改造4825逢,打造学习广场、希望广场等标志性节点6处。二是古镇群落打造特色分明。以深入挖掘湖湘地域文化为重点,成功打造了靖港古镇、乔口渔都、铜官陶城、新康戏乡等一批特色鲜明、功能完备、凸显生态文化的古镇群落。长沙铜官窑国家考古遗址公园、乔口渔都相继盛大开园,中国(xxxx)第四届休闲农业和乡村旅游节盛况空前,xxxx乡村古镇游获评全国十大乡村旅游精品线路。三是示范村建设品牌响亮。城乡一体化示范村在完善基础设施基础上,开展村庄环境整治、打造生态新村,创建了具有湖南田园风光、乡村旅游特色的新农村建设“第一品牌”光明村,并跻身国家级生态村行列。彩陶源村获评全国特色景观旅游名村。城乡一体化建设“xxxx模式”享誉全国,小平书记作为全省五个地市区代表之一在省委农村工作会议上就城乡一体化建设作典型发言。
2、农业产业建设加快发展。一是坚持把农业招商引资作为农业经济工作的第一菜单来抓。xxxx年,新引进农业项目10个,在谈项目5个,启动建设项目9个,投产投运项目10个,到位资金4.35亿元。二是按照“舞龙头、办企业、建基地、带农户”的思路,大力推进农业产业化。新增湖南金豆豆渔都农业发展有限公司等市级龙头企业9家。乔口渔都建设、欧比佳食品加工、湘台现代农业科技园等11个项目被纳入xxxx年市级重大农业项目,投资总额达58.4亿元。
3、扶贫开发工作成效显着。xxxx年,我办积极争取各级扶贫开发资金406万元,带动农民自主和社会投入1620万元,实施项目31个,扶助人口6.2万人,极大地改变了相对落后地区交通、公路、水利等基础设施,方便了当地人民生产生活,特别是一批产业项目扶贫,有效带动了当地经济社会的快速发展,为农民致富打下了良好的.基础。
4、农村廉政建设切实加强。我办认真落实省、市、区文件精神,不断完善了“领导小组牵头负责、农廉办组织协调、成员单位具体实施、纪委监督检查”的农村党风廉政建设工作机制。创新工作方式,加强了村级党风廉政示范点建设,建立了农村集体三资管理交易平台,健全了农村廉政预警机制,开展了村级财务审计试点工作,并建立了村干部考评机制,确保各项工作有效落实。
二、2013年工作思路
2016年工作目标是:全区农林牧渔业总产值57.6亿元,增长6.9%;农民人均纯收入达18660元,增长20%。
1、以点带面,全力推进城乡一体化建设。认真落实市委﹝xxxx﹞()13号和望办发﹝xxxx﹞55号文件精神,按照“政府引导、农民主体、特色鲜明、产业支撑”的原则,采取“项目运作、以奖代补”的方式,突出抓好“一城一镇22村”建设。重点抓好铜官陶城小城市、乔口特色镇建设,突出村庄“生态、整洁、美化”的总要求,扎实抓好22个城乡一体化示范村建设,着力打造具有山水特色、园林风格的山丘型自然村落,具有田园风光、水乡文化的平湖型农民新村和文明秀美、繁荣和谐的社区型居民小区,打造一批公园式示范村。
2、注重效益,着力提升农业产业化水平。实施品牌战略,做大做强龙头企业。抓好农业领军人才培训工作,切实拓宽农业领军人才素质。充分发挥xxxx区位、农业资源和乡村旅游资源的优势,大力发展都市农业和乡村旅游业,建设一批规模大、起点高、对地区有牵动作用的大型农产品加工联盟企业,提高农产品市场转化率,促进农业产业化水平提升。
3、落实政策,切实加大农村扶贫开发力度。努力争取省、市扶贫开发资金,积极指导贫困村进行项目申报,争取扶贫开发立项15个以上,逐步改善贫困村基础设施,激发地方经济活力,实现贫困村脱贫致富。
4、创新机制,不断加强农村党风廉政建设。进一步推进农村集体三资交易平台建设试点工作,加强村务监督委员会组织建设,全面监督约束村级权利运行,切实维护农民群众合法权益。对农村基层干部廉政履职情况进行定期检查和不定期抽查。积极开展示范村创建活动,以点带面,全面推进村级党风廉政建设。继续开展村级财务审计试点工作,规范村帐乡(镇)代管,组帐村代管制度,提升村级财务管理水平。乡镇安全生产年终工作总结中医院年终工作总结乡镇卫生院年终工作总结。
居委会个人述职报告 篇2
根据街道纪工委的安排,下面我就勤政廉政两方面工作作如下述职。
一、村(居)级财务(含村级三项资金)的收支管理及公开状况:
本人平时能从思想上、政治上始终同区、街两委、办事处持续高度一致,在工作中,认真学习和执行党的路线、方针、政策,时刻以党员标准严格要求自己,遵纪守法,廉洁自律,老实做人,认真做事,较好地完成了上级下达的各项任务。坚定不移不折不扣的执行党工委、办事处和党总支的决策。严格执行财务管理制度,长期坚持财务公开、公示制度。
二、计划生育政策的执行、社会抚养费的征缴、殡葬改革政策的执行、农田灌溉费的征缴等状况:
认真贯彻落实计划生育政策,就独生子女费一项每年发放3万多元,用心协助街道计生站对违反计生工作的居民户进行宣传社会抚养费的征缴工作,平时用心引导居民群众移风易俗,用心推行殡葬改革工作。
三、土地使用权转让或租赁、群众资产处置状况、扶贫救灾、危房改造、特困群众低保等各项款物发放的公示状况:
本人能够严格执行党风廉政建设职责制,按照廉洁自律的规定严格要求自己,凡遇到土地使用权转让或租赁、群众资产处置等重大状况时,都能做到群众讨论研究,待上报批准后方可实施。对特困户居民的问题,如贴合享受低保条件的,一经个人申请,我都及时安排负责低保同志到户调查,对贴合条件的,及时向上级上报,同时向他们宣传政策及办事程序,并用心主动、力所能及的为他们解决实际困难,对上级安排给困难户的钱物,都是由各组按照其困难程度了解、调查、安排上报,居委会具此名单把款物发到困难居民手中,同时也都及时公示了款物发放状况。
用心认真地按上级精神把居民危房改造工作做好,切实了解实际状况,掌握第一手资料,严格办事程序,使居民危房得到及时改造,同时,也避免了多起违章建筑。
四、领办创办企业、培育个体大户、招商引资、产业结构调整、劳务输出、农民人均纯收入、林地资源开发利用等状况:
按照“两线”工作方法,近年来,本人主要负责居委会行政工作,为切实完成招商任务,本人只有努力工作、把居委会各项工作做好,完成上级交办的工作和任务,才能支持书记放心地、全力以赴外出招商。劳务输出按上级安排,我们及时组织社区居民参加各种劳务招聘会,输出合格劳动力用心引导居民多渠道就业。
五、社会治安、稳定、民事调解等状况:
围绕“平安社区”、“法治社区”建立工作目标,组建了专职义务联防队和老党员老干部志愿督察队,加大了巡逻值班力度,在居民中还实行了“十户联防”和邻里守望制度,实现了群防群治,从而保证了一方平安和稳定。今年,又在三组五组六组增加了十户联防智能报警系统210户,这项工作的实施对居民家庭的治安防范起到了重要作用。
六、执行民主集中制维护班子团结、村(居)务重大决策与村民代表协商等状况:
能够按照群众的决定和分工、切实履行自己的职责,在党的民主生活会上认真开展批评和自我批评,能自觉维护和增强领导班子的团结,凡重大事项均是按照群众讨论、民主集中、分别酝酿、会议决定的原则,由领导班子群众讨论作出决定。
七、群众关心、关注的其他热点问题及解决状况:
对于居民群众关心、关注的居民区巷道的修建、出租房屋的维修、贫困户的扶助等问题,想方设法解决,维修了六个组出租房屋漏雨问题,保证了辖区工商户的经营正常。
八、街道党工委、办事处安排的工作完成状况:
对党工委、办事处安排的日常工作,突发性和突击性工作,都能及时地、圆满地、保质保量的完成和超额完成。
居委会个人述职报告 篇3
按照组织安排,我于__年9月底从__县纪委调任穿城镇路东居委会党总支书记,一年来,在穿城镇党委、政府的正确领导下,在县委组织部、县纪委的亲切关怀下,以及领导、同事的大力支持下,我能够严格按照村党总支书记职责要求,认真贯彻落实党的__大精神,坚定不移地按照、建设和谐社会的要求,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,较好地完成了各项目标任务。村级经济保持稳定发展,全村社会各项事业保持良好的发展态势。现将一年来的工作情况总结报告如下:
一、主动加强学习,不断提高自身思想认识和业务能力
(一)转变角色,迅速适应新的工作环境
从学校毕业开始,我就一直在机关工作,以前一直听说基层工作是如何苦、如何难,对基层工作可以说是一无所知。__年9月,我很荣幸地被公推公派到村任职,真正了解了村里的实际情况后,我才真正知道对于基层工作而言,我只是一个门外汉,为此,我下定决心,一改规律的机关工作节奏,迅速转变角色,沉下心来,和村支两委共同商讨村情,和村组干部打成一片,虚心听取百姓所需、群众呼声,迅速适应基层工作环境。
(二)强化学习,不断提升政治业务水平
一年来,我认真学习了党和国家方针、路线、政策,尤其是__大、__届X ,深入领会了的内涵;在深入学习农村工作制度的基础上,先后学习了部分关于新农村建设及其“三农”问题的法律法规;学习了党内表决、民主选举、代表会议等方面知识。此外,我还积极主动与上级领导沟通,学习他们处理农村纠纷和办事具体事务方法,不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己,这不仅提高了自身素质,而且提高了工作效率。
二、立足创新实践,扎实做好村务各项工作
(一)强化基层组织建设,进一步提高工作的凝聚力和战斗力
村支两委是村级组织和各项事业的领导核心,基层组织建设是一切工作的首要任务。任职以来,路东居委会党总支认真贯彻执行党的路线方针政策和乡党委及本村党员大会的决议。对村领导班子进行了党的路线、市场经济、法律法规等知识再培训;积极从创业致富能手、回乡知青、复员退伍军人、外出务工经商青年中选拔培养村级后备干部和党员,形成凝聚人心、齐心协力抓工作的领导核心;充分发挥党员在社会与经济发展上的先锋模范作用。一年来,支部发展预备党员11名,超额完成发展党员工作。在支部日常工作中,坚持为人民服务的宗旨,依靠群众,服务群众,促使全村经济建设和公益事业的全面发展。
(二)积极开展招商引资,大力发展村级集体经济
利用同学朋友在__、上海、张家港等外地工作,平时接触老板较多的优势,积极开展招商引资工作,通过他们联系客商到我村考察投资,努力创办村镇企业。截至目前,已邀请外地投资客商2批次到我村实地考察。并成功签约穿城亿科电子厂,该厂于__年3月动工建设,6月投产,总投资300余万元,带动本村30余人就业,年可为镇财政创税10余万元,租用村里厂房,可为村带来集体经济收入3万余元。
(三)认真开展日常工作,较好完成党委政府交给的各项工作任务
一年来,我在村“两委”班子的大力支持下,积极宣传新型农村合作医疗、母猪保险、三麦保险、农林业病虫有害防治、动物日常防疫、一事一议等相关政策;努力做好劳动力登记、培训、输出、贫困户调查、留守儿童统计等工作;农村党员远程教育、“__”普法、计划生育、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用,兵役登记、目测、初检,土地增减挂钩,村庄河塘整治长效管理,农村卫生环境综合整治等工作。
(四)抓好村级公益事业,积极将为民办实事有关事项落到实处
1、农民集中居住区建设工作。__年5月份,我们居委会农民集中居住区开始建设,首期建设72户。9月份到村任职后,积极做好居住区的后期服务和矛盾调解等工作。今年在首期的基础上,拟建设101户,目前,宅基地已经分好,部分已经开工建设。
2、村道建设工作。在原有村支两委努力的基础上,争取上级一事一议以奖代补资金30余万元,在农民集中区修建了1000余米水泥道路,解决了群众出行难的问题。
3、土地增减挂钩工作。连同__年上半年搬迁的部分农户,截至目前,我们居委会共搬迁农户132户,涉及8个生产小组,复垦土地200多亩,不仅改善了村民的居住生活环境,而且集约节约了可耕种土地。
4、农村合作医疗和新农保工作。加大农村合作医疗和新农保政策法规的宣传力度,使老百姓从思想上真正认识到实行农村合作医疗和新农保的好处,目前,本村的合作医疗参保率达到98%以上,新农保参保率达到90%以上。
5、其他方面工作。积极服务老板马从新等人在路东一组的龙蟠路商业街、农贸市场及小商品市场开发工作,做好用地等矛盾调解工作;协调县水利部门,在原水厂新修建了深水井一面,为群众的生活用水提供了安全卫生保障;
三、矢志廉洁奉公,树立村居干部的良好形象
一是个人廉洁自律方面
一年来,我能够牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻以一个优秀共产党员标准来衡量自己,工作中注重廉洁自律,不以权谋私、不贪图小利,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,树立村居干部的良好形象;
二是村级财务管理方面
工作以来,规范党务、村务、财务管理,建立健全各项民主管理制度,不断深化党务、村务公开工作,落实各项民主管理各民主监督措施。一年来,从未发生一起违反财经纪律问题。
居委会个人述职报告 篇4
各位领导、同事们:
大家好:
我经历今年1月和3月的社区换届,肩负了社区党委书记和居委会主任的重担,群众的期盼、组织的信任,使我决心干一番成就回报社会。一年以来,我开拓创新、求真务实、严于律已,规范管理,圆满完成了一年的目标职责资料和上级下达的各项任务,使社区的党建和社建工作取得必须成果。
个性是在上级部门领导的关心、支持下,在我和同志们的共同努力下,柳背桥社区荣获20__年社区先进党组织称号;在建立充分就业社区的迎检工作中,受到北部新区领导好评(结果未定)。我本人也荣幸的被评为20__年度优秀共产党员。现将我任职期间的工作状况作如下述职:
一、加强理论与实践,不断提高为民服务的本领。
我一向将理论与实践作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,持续良好的道德风尚。我虚心向其他社区和身边的老同志学习,学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾如何与辖区的居民融洽相处。
为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识,业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发了自己的职责感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标前进。
在工作中,我顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记__同志“八荣八耻”的伟大教导,全心全意为居民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观,为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一班之长,我深深的认识到,不断提高辖区单位和居民的参与热情,让更多的人了解社区,支持社区建设,是增强社区建设生命力的有效措施。
因此,工作中,我经常深入居民楼院、辖区单位,了解居民和单位的想法、愿望和要求,听取他们的意见和推荐,想居民所想,急居民所急,把自己融入到辖区单位和居民之中,得到了社区单位和居民的认可。一年来,我片访了辖区的单位,社区部份党员家庭和低保对象家庭,还“一对一”帮扶了辖区最困难的低保樊国建家,透过了解他们的生活状况和思想动态,力所能及地帮忙他们,给他们带去党组织和居委会的关心和问候。
二、加强管理,不断提高自身的工作潜力。
在工作中强化管理,制定了较完备的各项制度,实行以制度管人;分工时按照人尽其才,发挥他们的优点和长处,为社区工作的正常开展带给了保障。为及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。一年来我带领同事们对辖区单位和广大居民开展各项服务,在钟表厂破产后家属区无专业物管的状况下,用心主动的介入,为居民免费带给代收水、电、电话费服务,免费为下岗失业人员推荐工作等。
为构建社区和谐、满足不同群体的需求,我引进重庆恒昇法律事务所作为社区的常年法律顾问,协助社区解决法律纠纷等问题;建立了社区博客,照顾到了更多居民个性是户在人不在的人群的利益,使他们透过网络了解社区的发展和信息需求;成立了社区家政服务队,为居民享受家政服务带给了平台。
同时还为相关单位带给无偿服务,如帮忙制定党建、工作制度、工会制度、职责等。透过各种方式既加强了与单位的联系也增强了社区的凝聚力。一年来,经过在实践中不断学习、不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力等方面,都有了较大的提高。
三、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展。
我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。
1、在特色文化社区活动中作群众的带头人。
柳背桥社区的主要特色工作重点是发挥文化社区和群团协会组织的巨大作用。为使社区工作特色突出,今年在我的策划和指导下,先后开展了大型游园活动;三八节交谊舞会;社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日活动;社区读书月活动;八一建军节音乐晚会;国庆文艺演出活动;工会、老协团队等活动。极大的延续和丰富了社区的特色服务。
在我的用心支持下,今年初组建了以我社区为主体其他社区文艺舞蹈骨干参与的几乎半专业舞蹈队,一下就提升了社区文艺演出的质量,国庆文艺演出的成功就是最有力的证明。透过一系列活动地开展,社区文化氛围越来越浓厚,相继社区书社、钓鱼协会等也增强了活动,辖区内文体队伍的沟通与交流、带动了各小区的文化活动普及。
到目前为止,我们的腰鼓队、太击拳、太极剑队、健身操队、歌舞队、民乐队、管乐队棋牌队等用心活跃在社区的各处,为社区的和谐、精神风貌、凝聚力、认同感、起到十分重大的作用。
2、在关心困难居民生活上做他们的贴心人。
当得知社区党员张永友患鼻癌、工会会员陈发贤患肺癌,因家庭支付医药费困难的状况下,自己带头动员支部和工会小组发扬群众互助友爱精神,开展募捐活动,当把捐到的860元钱送到他们手里时,让他们真正感受到了组织的关怀和爱护。还有居住在兰花村12号的侯鲜49岁,因经营货车亏本,多次找工作无果,最后专门请我帮忙找工作。
根据他的实际状况,我四处托人在华宇找到了保安工作,谁知一月不到因他母亲病危只好放弃来之不易地工作,回到家照顾亲人。不幸母亲去逝后他又来求我,看到居民生活有难,急在我心里,百忙中请高新区保安公司推荐,现已到协信彩云湖当保安,长期值夜班,月薪900元,他很满意。
另外今年11月5日从铁山坪因吸毒_释放回来的黄凯居无定所,父母因伤透了心,早已把房屋出租后到远_儿家生活,黄只靠到朋友家临时吃住,迫于无赖求助居委会想吃低保。思考到他的困难程度,我推荐在社区助困基金里拿出200元帮他渡难关,群众同意了我的想法。每当想到能帮忙社区内需要帮忙的人的时候,能给社会带来和谐与未定,我就感到无比欣慰。
3、在应对矛盾问题时作好双方的协调人。
应对辖区内各类难题和矛盾,我总是用心应对,以认真负责的态度去处理和协商。如辖区石新路69号人才楼小区配电房的产权问题;5.12地震造成小区路边出租的房屋主墙裂缝问题;小区环境、治安问题,以及兰花村居民反映天润粮食加工厂,加工大米租借电镀车间怕遗留的毒未清除尽的诸多问题,我都一一上门认真了解,帮忙分析,协助解决,给予居民及时回复,对无法解决的事情及时反馈给居民,待时机成熟后再帮忙解决。为此,赢得广大居民群众的理解和信任,得到好的口碑。
一年来,自己虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过许多委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有必须距离,社区的理论还需要深化,文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作,社区服务已经开始实践,还需要拓展实践的新领域。
因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改善工作方式和方法,争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高,生活得更加充实和有好处。我将把自己全部的精力贡献给社区,把自己全部的爱心奉献给居民。因为社区工作就是我的事业,社区阵地就是我的舞台!述职完毕。
谢谢大家!
居委会个人述职报告 篇5
在区委区政府和街道办事处的正确指导下,九江社区圆满完成了上级交办的各项工作任务,现将半年来的工作状况总结如下:
社区党建:九江社区党委高度重视社区党员的思想教育工作,以党建促社建,全年共组织开展各类党员活动16次,其中组织党员义务奉献日活动8次,组织党员外出春游5次.组织党员开展社区建设座谈会2次,组织党员植树护绿活动1次.全年来共走访慰问生活困难党员20人次.组织党员远程教育学习活动30余次.透过各类活动的开展提高了社区党员的综合素质,增强了党员参与社区建设的用心性.
社区文化:为丰富社区居民的业余文化生活,活跃社区氛围,鼓励广大居民为社区建设献计献策,组织社区百姓论坛活动一次,开展各类社区文化、体育活动30余次。
社区教育:九江社区利各种社会资源,每月组织一次社区教育大课堂讲座,为社区各类群众充电。增强了社区居民的知识,提高了社区群众的综合素质。
我社区一向坚持“应保尽保”规范管理、动态管理,的原则建立建全相关规章制度,现将20xx年低保全年工作汇报如下:
20xx年x月份发放低保金为止,社区共有低保56户,本年度新申请4户,办理医疗救助6户,临时救助5户,廉租房补贴3户,经济适用房60户,限价商品房8户,切实为社区居民解决了生活和住房上的困难等问题。
社区卫生:白内障筛查登记24人,宠物犬统计80只,家禽入户统计7户,预防狂犬病知识宣传500余份,张贴宣传材料100余份,举办狂犬病预防知识讲座2次.
综合治理:调处各类纠纷6件,调解成功率到达100%以上,协议履行率到达100%,防止民转刑案件1件,有效地维护了辖区的社会稳定。
走访刑释解教人员4户,走访人员1户,协助公安走访在家属2户,举办普法宣传2次,普法知识答卷120人次.
计划生育:出生30人、结婚11人、办理《独生子父母奖励费》16人、办理《服务手册》22人、办理《独生子女
光荣证》20人、育龄妇女查体72人。
下一步工作打算:
我社区在未来的工作中将认真落实《关于加快推进和谐社区建设的意见》,强化工作措施,各方面工作都争取再上新台阶.一、进一步加强社区党员的思想教育,组织党员参与社区建设,发挥党员的先锋模范作用。二、开展形式多样的社区文化、体育活动。三、用心探索新新形式下计生工作的新路子,确保职责到位,各项措施到位,更好地为社区居民服务。
居委会个人述职报告 篇6
4、认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧帐,年终转帐和记入新帐,编制会计报表、核算各队再分配等。各队再分配问题是一个安抚人心、社区和谐稳定的问题,我认认真真、兢兢业业、任劳任怨地为大家核算,同时通过年度会计报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。
5、协助镇街办工作,负责并完成了青泰社区、太子奶、金宫、三勒浆等项目的结算工作;负责并完成了青泰社区、新坝社区1组财务清理工作。协助做好社区党务居务工作,真正起到了“经济卫士”和;参谋助手”的作用。在作好会计工作的同时,也积极地参与党务居务工作,认真学习和领会党的先进性教育精神,积极地参与党建工作重大事项的决策讨论,在党务居务工作上认真作好参谋的作用。
廉
严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。
严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人树立爱岗敬业的良好风尚。
密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
总的来说,我分管、协管的工作较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的会计方针政策,严格执行财务的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,较好地完成了分管和协管工作任务。
三年来,在街办党工委的领导下,本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神,不断改造世界观、人生观和价值观,团结协作,始终做到“立党为公、执政为民”、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,牢记“两个务必”,廉洁自律,刻苦努力,勤奋,圆满地完成了上级赋予的各项。
努力提高思想政治素质和理论水平。我认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵,坚持理论联系实际的学习方法,进一步加深了对学习内容的理解。在之余,进行理论自学,不断开拓和完善自己的理论知识。在事关政治方向、重大原则问题上,旗帜鲜明,立场坚定。
在加强思想理论学习的过程中,注重个人的政治品德和道德品质修养,为广大党员干部树立良好的形象。在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致,确保政令畅通和上级各项决定决议的贯彻执行。在中,有较强的法制意识和政策观念,严格依照法律程序做好每件,注重调查研究,深入联系群众,对分管的各项及基层情况基本作到了如指掌。能牢记全心全意为人民服务的宗旨,在自觉实践“三个代表”的重要思想,廉洁奉公,艰苦朴素,较好地保持了人民公仆的本色。
通过扎实的思想政治理论的学习,不仅为自己奠定了坚实的马列主义理论,提高了领导水平,而且为自己开展各项提供了强大的思想武器。理论指导实践,实践促进理论,在日常中注重运用马列主义的立场、观点和方法,分析、研究、解决实际问题,取得了明显的效果,自身领导能力和领导水平不断得到提高,加强理论学习受益匪浅,使自己能够站在大局的高度看待问题。在加强理论学习的同时,本人不断加强法律知识学习,利用点滴时间,在中学习,在学习中,提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力,遵纪守法,使自己更加胜任本职。作为一名基层干部,我认为自己更应该是一名者。
1、自己应该扎实,锐意进取,既要发扬好的作风、好的传统,埋头苦干,勤奋,又要注重在实践中摸索经验,探索路子。
2、要利用各种有效的方法,调动社区全体干部积极性,提高大家的综合素质,培养大家主动服务意识和团队合作精神,使他们更好地服务于社区,坚持树立以人为本的人才观,努力培养一批一专多能的高素质复合型人才。
3、办事坚持原则,树立廉洁自律的优秀品质。廉洁自律是社区者的生命线,社区者只有廉洁自律,才能在中坚持原则。我是这样说的,也是这样做的,在中凡事讲原则、按制度办事,法规大于人情世故,正是因为这样做了,才保证了计划作到了客观、公正,依法办事,保证了的科学管理。
4、必须具有高度的责任心。凡是要求他人作到的,我自己首先作到。高度的责任心是我做好的宝贵经验。只有认真履行职责,才能在中发现问题,为社区决策提供科学、准确的依据,社区计划才能有的放矢。组织和同志们信任我,我就要时刻牢记自己是一名共产党员,是一名基层社区干部,应当做好社区,为经济建设提供强有力的支持。
作为两委的一名成员,积极支持书记的,发挥好助手作用。中认真坚持民主集中制,维护班子的权威。议事严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在贯彻落实上级大政方针、重要部署、人事、经费等重大问题上,坚持集体讨论决定,不搞“一言堂”,作到会上充分发表自己的意见,虚心听取其他成员的意见,会上一旦决定的事,首先身体力行,决不在会下乱说。对个人分工负责的敢于大胆负责,不推诿扯皮,形成了良好团结协作氛围。坚持开展批评与自我批评,搞好班子团结。批评与自我批评是加强班子团结,增强班子的向心力、凝聚力和战斗力的武器。我能充分利用民主生活会这一有效形式,开诚布公,主动查摆自身存在问题,并请其他班子成员提出批评,通过这种形式不断改造完善自己。我与其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的团结氛围。
我在中思路清晰,计划性、前瞻性、指导性强;开拓进取,讲究方法,效率较高;能认真地履行岗位职责,三年来在全体社区干部的共同努力下,圆满地完成了目标任务。具体情况如下:
1、圆满地完成了小区自来水工程和天然气工程的引进改造,有效地提高了社区居民生活水平;
2、经两委会讨论,督促和成立了温江区潼柏社区服务有限公司,积极为社区经济发展谋出路;
3、社区计划生育和民政充分达标。做到了计划生育长效率达85,位居全街办前矛。为37户贫困户申请了低保,为3户低保户进行了安身工程建房,为4户残疾申请了残疾人物困补助,为2名残疾人送轮木椅,1名老人做了白内障手术,5名残疾人发放了救助卡,协助街办建成了社会救助信息平台;
4、建成了社区三级规范化档案室。配置了四组五级文件档案柜,规范了档案管理制度,设置了查、借、阅、登记簿。共归类整理并备份了从1993年到文书档案85件,会计档案58卷,照片档案3册,实物档案一件,基建档案一件。社区专门腾出了主任办公室一间,共22平方米,作为专门的档案室。
5、完成了创市级文明社区和平安家庭目标。经两委成员共同协商规范了创文明社区各种措施、章程,充分地利用了现代远程教育站点功能,开展了社区文明居民学校、法制夜校、网络学校、家庭教育指导中心、妇女读书活动点、电子图书室等一系列学习活动,掀起了社区文明风范,有效地提高了社区居民素质,推动了社区文明建设。并涌现出了杨德文等“十星级”文明户14户、“五星级家长”、“五星级孩子”32户。
6、全面完成了劳动保障。为配合街办劳动保障的开展,经两委会讨论决定,将社区劳动保障员周玲、蒋正根专门安排到街办政务大厅的社区劳动保障点,并代表街办迎接省、市、区检查6次,社区积极配合用人单位开展了食品加工、家政服务、计算机培训,培训人数达二千余人。社区充分就业率达93;实现农村富余劳动力转移率90,完成并实现充分就业社区各项指标。
7、全面完成社区综治和维稳。社区专门成立了社区巡逻队办公室、社区警务室、信访接待调处代理站、人民调解委员会、社区法律服务站,坚持哪里有问题就出现在哪里,全年为民工办实事全程代理100余件,调解民事纠纷调解10余件,调解成功率达98。全年社区无治安事件、无重大事件发生,实现了社区“零发案”。
作为一名基层社区干部必须要有清醒的认识,始终要视“党的事业重如山,看个人名利淡如水”,不断加强党性休养。在日常中,我始终要求自己做到“五不”,即:“不为私心杂念所扰,不为人情世俗所困,不为美色贪欲所诱,不为不正之风所压”。慕绥新、李真、厦门远华大案中纷纷落马的各层政府官员站在审判台前追悔莫及的表述,如一面镜子时时浮现眼前,早知现在何必当初?我将以这一反面教材为戒,让警钟常常鸣撼于耳畔。平常注意收集廉政文章,进行研读,提高自己的廉政意识。
江泽民关于“三个代表”重要思想有关论述中就明确指出:“三个代表是我党的立党之本、执政之基、力量之源。”就是要求我们的广大干部、党员要以党的利益、国家利益和人民群众利益为重,为中华民族的繁荣富强勤奋。我是一名基层社区干部,要以做好本职为己任。这不能只停留在口头上,而且要落实在具体的行动上。我经常对照党章和党规党法检查自己的言行,不断提高党性修养。在作风纪律上,认真贯彻执行上级决定和决议,服从组织安排,严格依照党章办事。在日常中,做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。在中,要认真落实《党风廉政建设责任制》,始终牢记职责,依法行政,保证洁身自好,“清清白白做官,堂堂正正做人”。
总的来说,三年来,我肩负社区居委任务重、责任大,但由于本人正确理解上级的部署,坚定执行党和国家的方针政策,较好地履行了自己的行政职务和职责,充分发挥了领导管理和组织协调能力,较好地完成了社区各项目标任务。
技术员个人述职报告(推荐6篇)
自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,在现实生活中,我们时常会需要撰写报告。什么样的报告算得上是高质量的?这篇“技术员个人述职报告”是作者用心创作的希望您会喜欢,感谢您对本文的认真阅读!
技术员个人述职报告 篇1
20xx年是我参加工作的第五个年头,在这五年里我学习、成长很多,也面临到一些从未接触的问题,总结五年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对五年来的工作进行一下总结:
一、近五年的主要工作:
自20xx年10月13日作为采油十二队的地质技术员至今,我严格按照地质技术员的岗位职责和工作标准来要求自己,及时高效的完成我队出现的地质方面问题,按时按质地完成厂的各项地质管理工作。在这五年里加强了采油十二队的油田开发管理,各项准标全面贯彻执行,开发管理工作得到平稳有序开展。
通过每一年的努力,近五年我队产量完成率均保持在100%以上,自然递减和综合递减分别控制在10.6%和9.8%,有效注水合格率达到86.3%,在油田开发管理上主要做了六方面工作:
1、认真贯彻执行产量承包制,提高全员的产量意识。
根据上级工作指标,制定出《产量精细化管理考核办法》和《地质开发管理考核细则》,把每月配产按井口与末端比例配拨到每口井,每口井有专人承包,落实到承包责任人与绩效考核挂钩,并执行问责制,承包人了解所承包单井生产状况和各生产参数等,通过一年的努力,全体员工做到了人人关心产量。
2、严肃认真落实油水井资料录取标准,全准率达到96%以上。
(1)组织资料员、班组长、采油工进行分期培训,掌握标准。
(2)技术员现场指导,以身作则,提高执行标准。随机抽查和定期检查,提高资料录取的全准率。定期检查,然后进行讲评、排序,好奖差罚。
(3)狠抓不正常井管理,减小不正常井影响产油率。
注水开发是油田稳产上产最主要和最有效地措施,注水工作开展是否真实深入,直接影响油田开发效果,为此20xx年把注水工作列为首要日程。
1、严格执行注水方案,及时落实注水方案。方案下发后,必须当班执行,不能拖等靠,当班事当班执行,及时执行方案。
2、平稳注水,保证注好水,注够水。日注严格按方案执行,瞬时流量均衡,不准超过波动范围。队里定时抽查,早班查,夜班查,起早查,并对水表瞬时流量进行回放,检查注水是否均衡、平稳,超过波动范围进行处理。
3、认真核对注水资料,包括各项压力,压力表校检,水表准确性,表芯子定期清理、核对井口与注水间注水压差,定期对比,定期扫线。
4、脚踏实地抓好测试工作。十二队油套分注井68口混注井4口,通过普查,测调试存在一定问题,利用一季度时间,在副队长、技术员的组织下,维修班配合下。对所有井进行重新测调试,该换分水器的换分水器,该换水嘴的换水嘴,该换闸门的换闸门,保证所有水井正常注水,20xx年年中有效注水合格率达86.3%。
5、加强油水井日常维护工作,减少不正常井的发生,延长了油水井免修期。
洗井工作是维护油水井正常生产的重要手段之一。洗井质量工作尤为重要。工程技术员和地质技术员是主要负责人,安排洗井井号,洗井合理周期,及时发现负载增加井,确定是否洗井。
首先做好日观察、旬分析工作,及时发现结蜡、电流增加井,及时安排洗井。
其次是填写好洗井设计,具体真实、标准高。
第三是现场检查和督促,是否达到设计要求。
第四是洗后验收,通过计量,测电流,测功图与洗前对比,是否有效。
第五是进一步确定合理周期,总结洗井经验,以便推广。
通过近几年的努力,油田开发管理已经达到标准化,全准率能够达到96%以上,各项日常维护工作,均按规定和要求有序进行,为未来的管理奠定了坚实的基础。
二、具体的工作情况:
近五年我队在基础管理方面下了大力气,无论是班组的资料还是油井测试班的功图液面,都提出了更高的要求:
我队的29口直接进罐井因为无法计量,给我队的资料管理带来了很大的困难,进入13年后,我队利用功图对这29口直接进罐井重新进行了分产,并在井口对分产的产量进行了核实,当井口核实的产量与功图分产的产量差距很大时,以井口核实产量为准,并定期对这些井进行井口产量核实,跟踪其产量变化。程度的降低与真实产量的误差。
我队13年投产50口新井,其中1口井单井罐计量,其余49口井就近跟老井串联,最多5口井串联,最少3口井串联,停井计量影响时率较多,需要减少每串井数,进行较为准确计量,为了解决这一问题,我队与地研所沟通后分别开始对这些大平台井进行周期性差减计量,确定各单井的分产系数,直至现在仍然坚持进行差减计量并定期更新分产系数,使因平台串联井过多对计量的影响降低到了最小。
我队在13年着重加强了对疑似不正常井的处理,为确保工作及时有效,在早会上着重要求班组加强日常巡井力度,对发现录取数据有异常的要第一时间与地质组联系,地质组将信息反馈给技术员,由技术员马上给出处理意见,并由班组人员或维修班及时处理,测试班将当天测试的功图液面中反映出问题的井筛选出来,当天交与技术员,由技术员马上安排相应人员处理,班组人员及维修班充分利用“调、碰、控、洗、憋”等各种手段及时对发现的小问题进行处理,防止其发展成为大问题。目前此项工作已有一定收效,仅4月中旬就发现疑似不正常井5口4口微固漏,一口微游漏,并对其中4口井进行了调碰,并在第二天对其进行功图液面的复测,对调碰效果不明显的井及时安排进行罐洗,并对洗后的液量、含水、功图液面等资料保证录取的及时有效,监测洗井后效果。其中有2口井经过处理,恢复正常;有两口井还在洗井后监测,一口洗井后无明显效果,在洗后第二天上报不正常井。
我队测试班原来人员少、设备差,无法保证功图液面等资料及时返回,直接影响到资料的完整性、及时性,对分析井的生产状况也产生了制约,针对这一问题我队及时调整,增加人员、更新设备,目前测试班每旬的前4天就能把该旬的功图液面全部测回,复测井、不正常井的功图液面也能在当天返回,保证了资料的'及时和完整。
油井方面我们首先保证了录取装置齐全、灵活好用、不渗不漏。当井组人员发现装置存在问题时及时汇报,及时处理,不影响录取资料。杜绝因为装置问题而出现资料失真现象。其次我队年初建立了资料跟踪分析制度,坚持“五把关、五过手”,层层分析,层层落实,层层负责。认真坚持资料跟踪制度,不以偏概全,以点带面。从资料录取的源头抓起,对于资料与实际不符的,我们马上组织核实,重新录取,重新论证。
我们队还建立了一系列的资料打假制度,一旦发现假资料,就直接追溯相关人员的责任,对于那些工作不认真、不负责的人员,我们一向加大处罚力度,毫不手软,决不姑息迁就。通过近几年的努力,目前全队已全面杜绝假资料,资料打假工作成效显著。
每天队干部都要按照资料录取标准,严格检查综合记录,以保证及时找出存在的问题,并提出处理整改意见,通过这项制度我们资料上所反映出来的问题都能够很及时的得到分析和解决,从而大大缩短了不正常井从发生不正常到解决的这段时间,收到了十分明显的效果,我们也会长期坚持下去。
通过几年的管理使资料逐步实现正规化、标准化、制度化。我们也争取在未来较短的时间内逐步赶上老区的资料管理水平。
三、工作成效:
1、培训:针对我队采油工人员技术薄弱问题,我队与厂人事劳资科联系并在3月28—30日连续3天,对我队所有采油工进行关于不正常井憋压分析、测电流、测气、动标、静标以及资料录取与填写等与采油工日常工作息息相关的各项基础工作学习。我队安排的日常培训形式灵活多样,注重实效,注重实际,贴近生产,取得显著成绩,在20xx年厂举办的技能大赛中取得团体第三名的好成绩,一名获得标兵称号,六名获得能手称号;在20xx年举办的厂技能大赛上我队再创佳绩,团体荣获第二名,两名员工获得标兵称号,八名员工获得能手称号。此外我队在20xx年的五好班组验收中,上报的3个班组全部顺利通过验收,验收成功率100%。
2、管理制度:通过对各班组生产细节情况的了解制定相应的《采油十二队地质管理考核细则》下发到班组,要求班组按照制度执行,每旬不定期检查,并在队内张贴考核通报,将责任落实到了每个人,有效提升职工责任感。
3、执行检查:队干部对管理制度落实完成情况会对班组进行不定期,不定人,不定井的现场核实,现场检查,对检查出的问题进行及时了解、沟通、解决,对于由于人为因素导致的工作失误及违规现象,严查严办绝不姑息。
4、严格考核:对于班组日常油水井维护过程中出现发现问题没有及时上报或者没有及时发现问题的班组或个人,队部将会给予严肃考核,如果连续出现类似问题,考核力度会加倍。
四、工作中尚存问题:
通过这五年的工作学习,使我在日常工作方面、技术技能方面、管理方面、组织协调方面得到很大的锻炼和提高,但把“查找不足赶先进,立足根本争先进”作为工作方针的自己,还应该更好地将组织交给的工作完成,在今后工作中自己将努力做到更好。
五、今后的工作打算:
通过总结近五年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好上级安排的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与地质技术水平,以适应时代和企业的发展,与新木采油厂共同进步、共同成长。
技术员个人述职报告 篇2
随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,让我们一起来看看吧,下面是小编帮大家整理煤矿技术员述职报告范文,希望大家喜欢。
煤矿技术员述职报告范文一
我叫某某,现年20岁,于20xx年2月进入该矿,在安检科担任技术员一职,进入单位后我尽快融入团队进入角色,以岗位工作为中心,围绕公司和矿发展的大局,不断提高自身素质,增强业务能力,适应公司迅速发展的需要,较好地完成了本职工作和上级交办的各项工作任务,于20xx年11月成为安检科主管技术员,现将本人在近一年的工作向领导和同志们述职如下,敬请领导和同志们批评指正。
参加工作以来,在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高自己的素养,增强业务能力,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕集团公司领导提出的“从零开始,向零奋斗”及“事故可防可控”的坚定理念和“坚决不要一两带血的煤”安全观念;牢固树立“培训不到位是重大安全隐患“的意识,持续坚持”干什么学什么“缺什么补什么”的培训理念,构建“工作学习化、学习工作化、工学一体化”的培训模式,着力提升员工安全素质;认真做好自己的本职工作。
一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。
跨出了校园的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。
二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。
认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准,我更是不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据。认真完成好领导安排的资料收集、质量标准化、精细化管理等工作,深入现场了解薄弱环节所在,明确安全管理之重点。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题,使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识,对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。
三、遵守劳动纪律,认真完成各项工作任务。
无规矩不成方圆,任何一个集体组织都有着其严明的规章制度,只有严格遵守各项劳动纪律,才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员,我时刻遵守各项规章制度,认真完成自己每月的下井次数,领导安排的每一项工作,无论大小,均认真按质按量完成。
四、提高科技创新意识,努力提高自身技术研究水平。
牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理,通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新,不断提高参与科学技术研究的能力,为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献,进而实现矿井的安全生产。
五、提高廉洁自律意识,从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。
加强政治理论学习,不断提高自身思想政治素质,重点学习“十八大精神”及上级、矿文件精神等来加强自身修养,提高自身廉洁自律意识,坚决遵守矿各项勤政廉洁制度,树立在职工群众中的良好形象。
总之,两年来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。
述职人:
20xx年2月28日
煤矿技术员述职报告范文二
各位、同事、职工代表:
首先,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。
我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作,分管矿“一通三防”工作。一年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产,全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发展,较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下,请审议。
一、认真学习,深入思考,思想政治素质和业务技术能力不断提高
一是认真学习党的各类指导思想,积极参与“创先争优”活动,深化个人“不怕吃苦”的良好心态为“怕不吃苦”,变“怕批评”为“怕不批评”。一年来,结合公司党委开展的“创先争优”活动,以公司党委活动精神为武器,以“创先争优”为目标,积极参与,努力创先争优。工作中,重心下移,细节下移,解决思想问题,解决疑难问题,解决细节问题。把事业放在第一位,吃苦耐劳,加强学习,为企业发展贡献力量。
二是切实加强党性修养和行为养成,紧密围绕“班子建设、区队建设、班组建设”等三个队伍建设的指导思想,参与各类别的建设活动,不断提高自身的管理能力。
三是自觉加强业务技术学习,积极借鉴科学管理经验,认真研究探索科学的管理方法,在实践中不断优化完善井下采掘布置,不断提高业务技术水平。
四是注重学习安全法律法规,以及新工艺、新技术等方面知识,不断拓宽知识面,自身业务能力不断提高。
二、保持清醒的头脑,树立良好的廉洁形象,加强自身廉政建设,自觉接受群众监督
我十分珍惜我现在的一切。我要为家人、为自己营造一个安全平静的环境。所以通过党委、班子的教育和自己的学习,我能廉洁自律,严格按照《党员干部廉洁自律行为规范》要求自己,自觉改进思想作风和工作作风,时刻以一名党员干部的标准要求自己,严于律己,克己奉公、清正廉洁,不搞特殊化,保持清正廉洁良好形象。
一是以身作则,率先垂范,坚持做到要求别人做到的,自己首先要做到,要求别人不做的,自己首先不做。
二是认真遵守个人重大事项制度。自觉转变工作作风,平时能够经常深入基层,深入井下,深入群众,认真听取群众意见,帮助群众解决现场中的实际问题。克服官僚主义,不摆架子。团结同志,勇于开展批评和自我批评,大事讲原则,小事讲风格。
三是在日常工作和生活中,注意从点滴做起,模范执行公司的各项规章制度。自觉接受各级领导和广大职工的监督,注重与职工谈心交流,征求对自己和单位工作的意见、建议。
三、认真负责,兢兢业业,圆满完成分管范围内的各项工作
在日常工作中,我始终坚持“解放思想、实事求是”的原则,圆满完成了矿井全面技术管理、“一通三防”、科技等分管范围内的各项工作。
一是严格履行《总工程师(技术负责人)岗位责任制》,努力抓好技术管理工作,为矿井安全生产奠定基础。
严格执行《重庆市能源投资集团有限公司煤矿安全质量标准化评级及考核办法》,特别是贯通管理,严格要求,加强复测工作,掘进进展较为顺利,贯通后的最大水平贯通误差为12mm,最大竖向贯通误差为10mm,强力扭转了巷道贯通管理及测量工作的被动局面。
组织编制完成了《950水平北翼首采区开采方案初步设计》、《0223采区开采方案设计》、《1070-950下煤系统开拓初步设计》等多项设计、方案,为矿井当前和长远发展提供了技术保障。
三是坚持“通防管理无小事”原则,“瓦斯超限就是事故”的瓦斯管理理念,注重提高全员通防意识。狠抓通防人员业务培训和队伍建设,完善“一通三防”安全责任制,优化矿井通风系统;强化通风、瓦斯、爆破管理,积极完善实施综合防尘技术,杜绝了“一通三防”重大事故。
四是依靠前期制定的矿井技改方案,积极推动技术创新和科研成果转化,有效提高了矿井的安全装备水平和抗灾能力。
五是科学有序推进1070-950下煤系统开拓,全面完成了下煤系统开拓初步设计方案编制、上报等工作。
六是严格执行井下带班管理制度,在带班的过程中,集中解决现场疑难问题,及时处理现场发现的隐患,尽一己之力为矿井安全生产保驾护航。
四、工作展望及今后努力的方向
一年来,在上级领导的关心支持下,在大家的帮助配合下,圆满完成了全年工作,主要有以下:一是领导的高度重视和大力支持的结果,二是各部门和相关员工共同努力的结果。虽然各项工作取得了一定的成绩,但与上级的要求和大家的期望相比,还有许多差距,存在一些问题和不足。主要表现在:
一是思想观念上还不能完全适应“创先争优”的要求,对科“创先争优”的认识不够全面,思想认识容易受习惯思维影响;对组织的关怀认识不足,也因此在就任技术负责人岗位初期,只看到了压力,没有积极的去面对所感觉到的前所有未有的压力。
二是协调各职能科室、各采掘单位的工作力度不够。
三是工作中布置任务多,中间环节抓的不够好。虽有一定的开拓创新意识,能够推进科技进步,但局限性强,思路不够开阔、意识不够先进。
四是由于平时工作头绪多,忙于各种事务,与职工、工程技术人员沟通交流的时间较少,工作上管理多,生活上关心、服务少等。
五是自身技术能力、技术手段有限,在之前只是以采掘技术、“一通三防”技术为重点,对除此之外所涉及的技术学习程度不够。
在今后的工作中,我将进一步加强学习,努力提高自己的政治理论和技术管理水平,以强烈的事业心和责任感,以饱满的上进心,扎实工作、开拓进取,克服存在的困难和缺点,抓好分管范围内的各项工作,为促进矿井稳定健康可持续发展作出新的更大的贡献!
谢谢大家!
技术员个人述职报告 篇3
猪场配怀技术员述职报告
尊敬的领导,各位同事:
我是猪场配怀技术员张XX,今天非常荣幸可以在这里向大家汇报我的工作,与各位共同探讨如何更好地提高猪场的配怀效率和质量。
一、 工作职责:
作为一名猪场配怀技术员,我负责以下几个方面的工作:
1.负责制定猪场的配怀计划和技术标准。配怀是猪场生产的关键环节,每个母猪都需要仔细地选择公猪进行种猪授精,从而保证猪窝质量高、数量足。
2.负责观察和研究猪群的生理特征和配育需求,为种猪的选配、定量和使用提供科学依据。只有清楚了解猪群的身体特征,才能更好地选择适宜的公猪,并制定与之相应的养殖计划。
3.负责协调各工作组之间的工作,及时处理猪场配怀过程中出现的各种问题。对于技术问题和操作工作的不足进行改进,提高猪场的生产效率和质量水平。
二、 工作内容:
1.科学选配和管理种猪
(1)依据母猪生理特征和生产规律,制定科学合理的配怀方案。
(2)对公猪进行遗传评定和繁殖性能管控,并根据评定结果及时调整选配方案。
(3)对种猪进行科学养护,定期观察身体状况,及时发现和处理疾病和不良情况。
2.环境管理
(1)对猪舍和污水处理系统进行科学管理,确保猪舍清洁、通风良好,防止疾病的传染。
(2)及时清理饲料残渣、粪便和废水等生活垃圾,保持环境卫生,防止环境污染。
3.数据分析和管理
(1)做好数据收集和统计,分析猪群生产和运营情况。
(2)通过比较分析,发现猪群中存在的问题,对症下药,及时做出调整。
三、 工作成果:
经过艰苦努力,我的工作已经取得了一些较为显著的成效,如下所示:
1.加强了种猪的选配和管理,提高了配怀成功率和生产效率。
2.优化了环境管理,确保猪舍清洁、通风良好,防止疾病传播。
3.完善了配怀数据管理和分析,经常通过数据分析,及时发现和处理问题,从而不断优化工作流程。
四、存在的问题:
不过,我的工作还存在一些问题,这也是我今天向大家汇报的重要原因之一。具体问题如下:
1.目前病毒疫苗合格率有所下降,需加强对母猪疫苗的保护和管理。
2.污水处理系统运行指标存在一定程度的波动,需要对运行数据进行分析,优化管理方案。
3.资金方面存在一定的瓶颈,需提出更合理的经费管理方案。
五、未来计划与展望:
1.进一步加强病毒疫苗的保护和管理,提高疫苗合格率。
2.不断优化污水处理系统运行管理,并加强污水处理技术研究和改进。
3.加强人才的引进和培养,提高配怀技术队伍的整体水平。
4.加强与其他猪场的交流和合作,共同研究探讨行业发展趋势和技术创新。
总之,作为一名猪场配怀技术员,我将以更高的热情和饱满的执着精神,不断学习和改进,推动猪场生产技术和管理水平的不断提高,为打造高品质绿色肉类行业贡献自己的力量!谢谢大家!
技术员个人述职报告 篇4
时间一晃而过,转眼间已至20xx年。在过去的20xx年给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导 “海纳百川”的胸襟。在工作中,我也感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工作的艰难和坚定。
在工程中,技术含量较高,这就要求我们技术人员对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工程施工,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
在上级的领导下,我逐渐成为了一个在政治上坚定,思想上成熟,工作上能够独当一面的人。在工作中,不断加强业务理论知识的学习,能够理论联系实际,运用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中,脚踏实地做好本职工作。现将这些年的主要工作业绩总结如下:
思想作风上,我深信一个人的信念是他的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激
励力量。我把政治上的追求与现实中的工作结合起来,把为共产主义奋斗终身的信念从朴素的工作、学习中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性、创造性和责任感,脚踏实地艰苦创业,用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。在日常工作中能紧紧围绕各项工作任务,服从上级领导的安排,认真完成领导分配的各项工作任务,与同事和睦相处。
20xx年我参加了XXXX工程,在工程中担任技术负责工作。项目开工前,我认真编制了工程项目施工组织设计、安全技术方案、质量检验计划、技术交底、安全技术交底、工序控制计划等技术质量文件。
这个项目的特点是PE管道安装、电气安装工艺复杂。在PE管道安装过程中,我从安装工艺入手,积极向有经验的工人师傅学习,掌握PE管热熔焊接的技术要点,了解每个阀门、管件的连接方法。安装是一个细活,这就要求施工人员从每一个细节把关,确保每道工序正确无误。我从备料、安装、试压每个工作环节严把质量关,管道安装完后,试压达到了一次合格。
高压电气安装对我来说是一个全新的领域。其中确定高压线路架空敷设和安装变压器的位置是工程的关键。高压线路位于将要施工的'楼房和将要施工的主道路中间,既要保持高压线路和将来楼房施工的安全距离,又不能离以后施工的主道路太近,以防施工工程车辆撞到变压器上。我查找相关安全技术规程,和项目经理联系甲方代表、监理、供电部门经过反复认证,用全站仪确定了高压线路和变压器的准确位置,为下一步的电气安装打下了坚实的基础。
因这个工程项目小,技术人员少,我从项目开工起办理了开工评价、现场测量放线、编写和整理技术资料、控制材料进场、试验送样。对于安装工程,材料进场是很关键的一个环节。我在备料上狠下功夫,反复核算电缆长度,既要保证施工,又不能浪费材料。从材料进场上严把关,对不合格的材料坚决退回。 20xx年初处里组织了安全、技术、预算、成本、测量方面的学习,这给我们技术人员创造了很好的学习机会。我非常珍惜这个机会,认真学习了这几个方面的知识,加强了我的知识面,开阔了工作思路,对我下一步的工作有很大的帮助。
总结一年的工作,在一些方面还存在不足,比如有创造性的工作思路还不多,解决现场技术问题的能力不够,对于项目的各方面的协调能力还不够。
身为xxxx公司的一员,有机会能在这样的条件下学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以企业的形象来约束自己,我们所有的言行要符合企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养。通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
技术员个人述职报告 篇5
尊敬的领导:
我是公司的一名成型技术员,很荣幸能在这里向您们述职。在过去的一年中,我一直在努力工作,不断提升自己的技能和能力,为公司的发展做出了自己的贡献。
一、工作情况:
作为成型技术员,我的主要工作是负责产品的成型技术方案和工艺设定,确保生产出来的产品能够达到客户的质量要求和批量生产的产能要求。在过去的一年中,我积极参与公司的各项生产工作,认真负责,做到了以下几点:
1. 组织开展生产现场技术交流会,分享生产技术和工艺经验,提高生产效率和质量。
2. 负责新产品的制造过程中的技术参数设定和生产质量把关,保证生产出的新产品质量稳定。
3. 对超标品质产品进行详细的品质分析和调查,并提供生产工艺、材料使用等方面的建议。
4. 追踪产品的生产情况及时反馈处理问题,减少生产线下线和报废率。
5. 参与产品的改进和优化工作,制定切实可行的改进方案,提高生产效率和产品质量。
二、成果展示:
在过去一年的工作中,我领导和同事的支持与配合,按期完成了公司给予的各项工作任务,并在工作实践中积累了丰富的经验和技术。具体表现如下:
1. 成功协助生产团队生产出质量稳定的新产品,各项技术指标均达到了客户的要求。
2. 针对生产过程中出现的质量问题,我积极参与调查分析,提出了一些有效的改进措施,得到了客户的高度赞扬。
3. 在工艺设定方面,我结合实际情况,对工艺参数进行了科学调整和优化,有效地提高了产品的产量和质量。
4. 独立开发新的工艺流程,成功地降低了生产成本,提高了生产效率,为公司节约了大量的成本。
5. 积极转化新技术新工艺,提高生产排放利用率,有效控制了环境污染,起到了举足轻重的作用。
三、存在问题:
在工作中,我深感自己的不足和存在的问题:
1. 在加强团队合作和处理人际关系方面还有欠缺。
2. 在日常工作中,处理问题时,有时过于注重技术问题,而忽略了对工作人员的引导和培养。
3. 对细节方面还需要进一步关注和完善,完善自己的实际经验。
四、改进计划:
1. 进一步加强团队意识和合作精神,将个人技能与团队发展相结合,共同为公司的发展做出更多的贡献。
2. 更加注重人际关系的处理,在日常工作中,多与工作人员交流和沟通,了解他们的工作需要和实际问题,积极地为他们提供帮助和支持。
3. 进一步注重细节方面的完善和管理,关注工艺工程中更多的质量控制和提高生产效率。
综上所述,过去一年中,我在公司的工作做出了自己的努力和贡献,但在工作中也存在不足和问题。我将会认真接受公司的意见和建议,在今后的工作中,进一步改进和完善自己的工作水平,为公司的持续发展做出更大的贡献!
技术员个人述职报告 篇6
承台施工是在桥梁桩基础施工完毕后,桩身混凝土质量达到设计要求时,进行施工的。承台施工工序较多,且承台处于河道中深入河床以下1m,承台基坑开挖难度大。
根据河道地质地层的情况,确定开挖基坑的坡度比,准备小型机具和砂袋等其他物资及时准备完毕。开挖基坑应按照结构尺寸和坡度比确定开挖边线并撒石灰线。基坑开挖以机械开挖为主,人工开挖为辅。开挖基坑设置集水坑并及时排水。机械开挖至标高20-30cm以上应使用人工开挖至承台底标高。机械开挖过程中,要控制开挖的深度,不得超挖,超挖时,应用碎石或其他材料填筑至承台底标高。
承台开挖时,凿出桩头至桩顶标高,并进行小应变检测和声测管检测桩的质量。并进行垫层施工。
垫层施工完成后,应进行钢筋笼安装施工。测量放样承台中心线。钢筋安装间距、数量及尺寸符合设计及规范要求。桥墩主筋预埋钢筋及预埋件位置符合规范要求,浇注混凝土时应确保各种预埋件的位置不偏移。
浇注混凝土时,采用商品混凝土,混凝土标高均为C30。采用45m混凝土输送泵浇注混凝土。混凝土浇注宜控制6h以内进行。浇注混凝土前和浇注过程中应仔细检查模板、支架、钢筋、并指定专人作重复性检查,以提高钢筋的混凝土保护层厚度尺寸的质量保证率。从高处直接倾卸时,混凝土自由倾落高度不宜超过2m,以不发生离析为度。
混凝土在振捣过程中采用插入式振捣器振捣混凝土时,插入式振捣器的移动间距不宜大于振捣器作用半径的1.5倍,且插入下层混凝土内的深度宜为50~100mm,与侧模应保持50~100mm的距离。当振动完毕需变换振捣棒在混凝土拌和物中的水平位置时,应边振动边竖向缓慢提出振动棒,不得将振捣棒放在拌和物内平拖。不得用振捣棒驱赶混凝土。表面振动器的移动距离应能覆盖已振动部分的边缘。振捣过程中应避免碰撞模板、钢筋及其它预埋部件。每一振点的振捣延续时间宜为20~30s,以混凝土不再沉落,不出现气泡,表面呈现浮浆为度,防止过振、漏振。混凝土的养护采用自然养护和洒水养护。
混凝土养护期间,应重点加强混凝土的湿度和温度控面水分蒸发。暴露面保护层混凝土初凝前,应卷起覆盖物,用抹子搓压表面至少二遍,使之平整后再次覆盖,此时应注意覆盖物不要直接接触混凝土表面,直至混凝土终凝为止。
混凝土去除表面覆盖物或拆模后,应对混凝土采用蓄水、浇水或覆盖洒水等措施进行潮湿养护,也可在混凝土表面处于潮湿状态时,迅速采用麻布将暴露面混凝土覆盖或包裹。
在任意养护时间,若淋注于混凝土表面的养护水温度低于混凝土表面温度时,二者间温差不得大于15℃。混凝土养护期间应注意采取保温措施,防止混凝土表面温度受环境因素影响(如曝晒、气温骤降等)而发生剧烈变化。养护期间混凝土的芯部与表层、表层与环境之间的温差不宜超过20℃。
混凝土养护期间,施工和监理单位应各自对混凝土的养护过程作详细记录,并建立严格的岗位责任制。
在这两年的工作中,随着工作时间的增长。质量使我们每一个人关心和注重的事情。所以我感觉我们必须学会控制。
秘书个人述职报告推荐
宜未雨绸而缪,毋临竭而掘井。在学习工作中,幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料一般指代可供人们参考的信息知识等。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢?你可以读一下小编整理的秘书个人述职报告推荐,请阅读,或许对你有所帮助!
秘书个人述职报告(篇1)
这是一篇关于行政秘书个人年度工作总结的文章,目的是借此机会回顾过去一年的工作,总结工作经验,发现问题,为新的一年做好准备。
一、工作概述
作为行政秘书,我的主要职责是协助公司高管完成日常行政工作,包括会议安排、文件处理、客户招待、行程安排等。在过去的一年里,我主要完成了以下工作:
1. 会议安排
作为公司高管会议主持人,我负责协调会议时间、地点、议程、参会人员名单等各项事宜,并组织有序开展。今年我们公司有很多重要会议,如战略规划会议、年度工作总结会议等,我都认真负责地安排和协调了。在会议中,我也积极提出自己的意见和建议,受到了领导的好评。
2. 文件处理
作为信息中心的负责人,我不仅负责文件的收发归档,还要负责文件的分类和整理。今年我们公司的文件量很大,我对文件的分类和整理工作更加细致认真,使得领导能够快速找到需要的文件,并且更好地掌握和管理公司的信息。
3. 客户招待
作为客户招待主管,我主要负责接待客户、安排酒店住宿、餐饮安排等工作。今年我们公司有很多客户拜访,我认真听取了客户的意见和建议,并将其转达给公司高层,帮助公司更好地与客户沟通交流,增进合作关系。
4. 行程安排
作为公司高管和客户代表的行程安排人员,我需要负责计划和安排行程,包括机票、酒店、车辆等。今年我们公司有很多出差和客户拜访,我认真负责地安排了行程,并及时跟进,确保出差和拜访的顺利进行。
二、个人心得
在过去的一年里,我非常努力地工作,也收获了很多经验和教训。我发现,作为行政秘书,我需要具备以下技能和素质:
1. 严谨的态度
作为行政秘书,我需要保证自己的工作在精度、准确性和规范性方面都要达到高水平。这需要我保持严谨的态度,并在细节方面做到极致。
2. 敏锐的洞察力
在工作中,我需要时刻关注公司各方面的动态,并及时反馈给领导。这需要我具备敏锐的洞察力,并及时发现公司问题和风险。
3. 调和的沟通能力
在与领导、同事、客户等各方面的合作中,我需要保持良好的沟通协调能力,以确保工作能够顺利进行。这需要我具备良好的沟通技巧和理念,并善于解决问题。
三、问题分析
在过去的一年里,我也遇到了一些问题和困难。通过反思和总结,我发现其中主要问题包括:
1. 工作量大
由于公司业务不断扩张,我的工作量也越来越大。这使得我需要不断提高自己的工作效率,以保证工作日常的顺利进行。
2. 压力大
作为行政秘书,我要做好公司领导的后勤工作,并且要保密、快速、准确,这给我带来了很大的压力。所以在后续的工作中,我应该更加注意缓解压力,保持工作的愉悦和兴趣。
四、未来展望
在新的一年里,我会继续努力,发挥自己的特长和能力,为公司的快速发展做出更加积极的贡献。具体来讲,我将重点关注以下几个方面:
1. 提高工作效率
我将进一步提高自己的专业技能和工作效率,尽量缩短工作时间,提高工作效率,并适时学习一些相关知识,以更好地胜任工作。
2. 加强沟通
我将更加注重与领导、同事、客户等各方的沟通,保持沟通畅通,以便更好地促进工作的顺利进行。
3. 推广工作方法
在日常工作中,我将积极推广一些工作方法和技巧,以方便更多的人更加高效地完成工作任务。
5、结语
总的来讲,过去一年对我来说是充满挑战和机遇的,我也发现了自己的不足之处。但我相信,在新的一年里,我将会更加努力,更加认真地完成自己的工作任务,为公司的发展做出更大的贡献,成为一位更加优秀和职业化的行政秘书。
秘书个人述职报告(篇2)
我喜欢这里的工作,新学期又来了两个新秘书,一个是我们年级的同学冯卫国,另一个是研究生学姐,叫张文言,和他们相处得都很愉快。我相信愉快的心情是保证我们良好工作的重要前提。
我们在办公室的主要工作就是帮助老师处理日常的工作,例如:每学期末的学期考试工作,我们要准备安排监考人员,安排阅卷的相关工作,完了还要整理试卷,把相关的质量分析表、双向细目表、考勤表及成绩单整理好以备新学期的检查。我们把一切工作都要做的有条不紊。像前一段时间要选课,我们办公室里会非常繁忙,各个院系 的同学都来办公室里加课删课,但我们总会很耐心的为大家服务。这里的工作环境很好,平时工作量不是很重,空余的时间还可以在办公室看书,王健老师有空的时候还和我们聊天,让我们增长了不少见识。他对我们三个人都十分爱护,经常关心我们的日常学习和生活情况。
本月我们做得最多的工作是整理上学期试卷,存档以备月底的学校检查。有几天几乎天天都在整理试卷,而且有好多自考生打电话过来咨询自考事宜,我们都很认真给的给予回复。还有许多自考生邮寄自己的论文到我们办公室,我们再向他们的导师投递。为了方便我们日常的工作,我们还申请了两个qq号码,以便于接收和发送有关自考生的邮件,另一个是用于联系本科生事宜的。我们还用一个小本记录平时的日常工作,笔记本的扉页还有王健老师给我们的勉励题词,他鼓励我们要好好学习,努力工作,尽情的享受生活。让我们每次看到都很有动力,也让我们感受到家庭一般的温暖!在我们的日常工作中,老师要求我们有空就过去,后来我们发现这样有的时候办公室里会没有人,于是我们就制定了一个排班表,这样就保证了每天都会有人在办公室值班。我们还分享各自从家乡带来的特产。
在这里工作很快乐,也让我学到不少认真工作和与人相处的经验。我很喜欢这里的工作。希望能在这里学到我想要的东西。
在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为新时期的合格人才而努力奋斗。
秘书个人述职报告(篇3)
一年来,在局领导的关怀和同志们的支持帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历过困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将本年度工作做如下总结:
办公室工作涉及面广,对各方面的能力和知识都要掌握,如不注意加强学习,就可能无法胜任某些工作,所以就必须用理论武装头脑。在平时工作中我积极学习新知识,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,基本能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行。
办公室是我局的服务中心和运转中心,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想,严格按照“五个一”的标准来要求自己,即接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,处理好每一份文件,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作态度,兢兢业业做好本职工作。
以上这些是今年我在办公室工作的体会和收获,但由于我自身还存在很多不足,导致很多工作做的不够理想,比如:对办公室工作了解还不够全面,有些工作思想上存在应付现象;工作主动性不够;办事效率有待提高,事情多的话还存在顾此失彼现象,某些工作在细节上还有待加强等等。也许,没有做到让领导和同事们真正满意,但我坚信只要努力做到“勤奋”二字,遇到事情尽心努力去做,就一定能够做好。
秘书个人述职报告(篇4)
商协会秘书述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是商协会的秘书,今天非常荣幸能够向大家述职,报告过去一年来的工作情况。在过去的一年里,我本着积极负责、勤勉敬业的工作态度,兢兢业业地完成了各项工作任务。下面,我将从以下几个方面进行具体介绍。
一、 组织会议
作为商协会秘书,组织会议是我最主要的职责之一。在过去的一年里,我主持组织了各类会议共计40余次。对于每一次会议,我都以认真负责的态度进行筹备,并确保会议顺利进行。我从会议议程、与会人员、会议资料等各个方面认真把关,以确保会议的及时、高效进行。此外,我还积极收集各种商业信息和市场动态,为会议提供了丰富的参考资料,使会议内容更加丰富多样。
二、 议事协调
作为商协会的秘书,我不仅要组织会议,还要负责协调各项议事事务。我与商协会的各个部门保持着密切的联系,及时了解各个部门的工作进展和需求,为商协会的发展提供积极的支持。在过去的一年里,我协调各个部门的工作效果显著,各项议事任务得到了顺利完成。
三、文件起草
商协会的工作过程中涉及到大量的文件起草工作,我作为秘书,主要负责这部分工作。过去的一年里,我共起草了各类文件40余份。对于每一份文件,我都严格按照要求进行撰写,确保文件的内容准确、清晰,表达方式得体。与此同时,我积极与相关部门进行沟通协调,征求各方意见,使得文件能够更好地体现商协会的意图和要求。
四、公关活动
除了日常的会议组织和文件起草工作,商协会还需要进行各类公关活动。在过去的一年里,我组织了多次公关活动,取得了良好的效果。通过这些活动,商协会得到了更多的关注和支持,我们的影响力也得到了进一步扩大。同时,我还与商协会的合作伙伴保持了密切的联系,为商协会的发展打下了坚实的基础。
五、业务培训
为了提高自己的专业素养和工作能力,我积极参加各类业务培训。过去一年里,我参加了包括商务礼仪、公共关系管理、会议组织等方面的培训,不断提升自己的专业技能和工作能力。这些培训不仅使我更好地完成了工作任务,也为商协会的发展提供了更多的支持。
以上就是我过去一年来的工作情况的详细汇报,希望各位领导和同事能够对我的工作进行评价和指导。感谢各位长期以来对我的支持和关心,我将不断努力,不断提高自己的工作能力,为商协会的发展贡献更多的力量。
谢谢!
秘书个人述职报告(篇5)
个人年度秘书工作总结
随着现代经济的快速发展,各行各业都在不断地迎来新的机遇和挑战。作为企业、机构等重要的业务部门之一,秘书处的工作也日渐重要。在这样的背景下,本人担任XXX公司的秘书一年有余,对这一年的工作进行一下总结。
一、工作概况
在今年的工作中,我主要负责公司领导的日程安排、会议组织、文件起草、资料整理、客户服务等日常工作。其中,与领导日常交流为主要工作项目。此外,为了提高自身工作能力和应对未来工作发展的需求,本人还参加了相关培训和技能提升课程。
二、任务完成情况
在平常工作中,本人始终坚持“客户即上帝”的原则,认真做好每一项工作任务。尤其是在领导日程安排和客户服务方面,能够做到细致入微,周到贴心,赢得了上级和同事的高度评价。
此外,在文件起草和资料整理方面,我也多次得到上级领导的肯定。在保证语言准确性和足够简明的前提下,能够用正确的表达方式传递出所需要的信息,做到真正的高效。
三、存在的问题
在工作中,本人仍然存在一些不足之处。比如,患得患失的情绪容易影响工作,有时候容易把握不好分寸,在与领导或客户的交流中显得略有拘谨。同时,由于对技能掌握程度的不足,还存在为领导提供更有前瞻性的建议和方案提高自身的工作能力问题。
四、工作展望
回顾过去,进一步总结经验,发现自己的不足,制定明确的目标和措施,为以后工作做出更好的展望。具体来说,我将注重提高自己的审慎判断能力,进一步增强与领导和客户的沟通交流,以优秀的表现获得更多的肯定和信任;同时,加强内部沟通,进一步了解公司的业务和发展战略,增强自身的战略眼光和前瞻性,为领导提供更好的工作建议和方案。此外,通过不断的学习和实践,不断提高工作和业务技能,提高综合素质,为今后工作之路打好基础。
五、总结
本人非常珍惜这一年的工作经历,发挥了积极性和主动性,通过自己的努力成功地完成了任务。但却要看到自己不足之处,在今后的工作中努力加强培训和学习,提高自身素质水平。并且,在对待工作中始终要保持敬业精神,用真心和热情对待每一项工作任务,争取做好每一项工作,达到卓越的工作效果。
秘书个人述职报告(篇6)
本年度,我承担的是初一年级1、2班体育与健康课教学、学校工会主席和学校办公室秘书工作。对于这几方面的工作,我自始至终很重视,能以一名共产党员的身份严格要求自己,严格遵守学校的各项,工作态度端正,工作积极性高,情绪饱满,充满热情,做到了早到晚归,勤于思考,善于研究,主动出击,克己奉公,脚踏实地,永不自满,已圆满完成了各方面的
工作,收到了明显的效果,得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作,总结经验,相互交流,取长补短,现将一年来的工作总结如下:
一、坚持学习,努力提高自身素质。
勤奋学习,是一个教师提高本领、作好工作的前提。俗话说:“活到老,学到老”,我在各方面一直能严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来,我总是把学习放在突出的位置,高度重视更新旧知识,掌握新技能;具有较强的学习紧迫感,能够抓紧学习、刻苦学习,善于学习、善于重新学习。自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,经常重温《党章》,重点深刻理解和掌握“三个代表”重要思想并自觉付诸实践,努力成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。同时,还主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识,开阔工作视野,提高观察问题、分析问题和解决问题的能力。不断改进学习方法,坚持做到系统学习、终身学习,坚持理论联系实际,坚持学以致用,增强学习能力,提高学习实效,争当学习型教师。
二、勤奋工作,认真履行。
一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在本职岗位上不断创新进取,努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。工作中,我能自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、同学校的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来,努力做好本职岗位工作。在秘书工作方面能端正文风,力求文字材料实事求是、言简意赅,摈弃假大空,做到了深入实际、深入教职工、深入学生,以求真务实的作风,开展调查研究,全面分析综合,找准问题关键和实质,提出科学合理的解决方案,切实发挥好参谋助手作用。在体育教学方面能为人师表,一身作则,热爱学生,育人为本,始终本着以培养出新时期合格人才为最终目的,具体实践中研究教材、研究学生、结合实际,以严肃的态度、严格的要求和严谨的作风以及超前的意识做好各项教育教学工作。在工会工作方面能坚持原则,敢说敢当,牢记共产党员为人民服务的宗旨,坚持高尚的.精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,始终保持共产党员的先锋模范形象,在工作中力求解决实际问题,团结同志,协调联系,进一步改进工作作风,以严谨细致的态度努力完成各项工作任务,保证了工会工作的高效有序运行。
三、育人为本,认真完成教学任务。
我担任的是七年级1、2班两个班的体育与健康课教学,七年级学生正处在从小学向中学过渡的关键时期,班级人数较多,又面临着新课程改革。开学初期,这些新生对学校充满了好奇,对学校也较陌生,纪律状况也算可以,但随着时间的推移,一些原本纪律松散的学生初露端倪。教学的终极目的是育人,培养学生具有共产主义的思想品德是体育与健康课的一大任务,于是我将教学的重点放在了常规教育和纪律教育上,在课堂教学中遵循了“纪律第一、技术第二”的原则,课堂主要教材以学习广播体操为主,并通过抓早操和课间操去培养学生形成良好的日常体育习惯,实践证明,这种做法是非常正确的,最终收到了良好的教育教学效果。
我的体育教学主要从三点来进行总结。首先,我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。其次,我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,可以使学生尽快的学好技术,形成技能,使体育教师真正实现精讲多练,为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最后,我在教学中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特点结合具体内容,向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合使体育教学工作收到了事半功倍的效果。
在教学实践中,我认真钻研新大纲,把握教学的重点难点,细心书写课时计划,热爱学生,与学生平等相处,善于与学生交流沟通,注意营造和谐融洽的人际关系,研究学生,了解学生,掌握学生,积极开拓教学思路,试着把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。同时,本人在搞好教学工作的同时,还很注重阅读有关教育教学的书籍,并主动写些,积极地投稿,本学期又有二篇文章在正式刊物发表。
四、以身作则,强化工会职能作用。
作为学校工会主席,我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一学期来,学校工会在学校党政领导的大力支持下,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻国家“工会法”和校工会工作计划,积极组织教职工参加校工会组织的各项活动,并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动,极大的丰富了教职工的业余生活,增强了学校教职工的凝聚力,有效地促进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。这方面的工作总结主要存在于工会年度工作总结中,在这里,我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结。
1、领导重视,组织健全,经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视,不仅在方法上给予正确指导,在经费使用上给予大力支持,而且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全,有工会委员7人,分工明确,各负其责,精诚团结,密切合作。
2、为教职工说话办事,维护他们的合法权益。在四届四次教代会上,共征集到建议意见85条,多次向学校反映情况和为教职工办事,在教代会上教职工代表踊跃发言,积极主动地为学校的发展献计献策;每逢重大节庆日,都要发放纪念品或组织集体活动;每年都组织教职工外出参观学习;关心教职工生活,遇教职工生病,与学校党政一班人共同慰问,岁末年初,按时慰问长年有病的教师及退休老教师。
3、积极参与学校民主管理和监督工作。目前,学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议,参与学校重大决策。通过大家的努力,提高了校务透明度,保证了教职工的主人翁地位和合法权益,增强了凝聚力和战斗力。
4、开展文体活动,丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组织了学校教职工男子女子排球比赛。
5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作,特别是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教育方面,工会起到了积极的辅助作用。
五、尽职尽责,发挥参谋助手作用。
学校党政办公室秘书是学校领导的参谋助手,在学校整体工作中起着承上启下的重要作用,因此,一名合格的文秘人员,最主要的应该做到“三勤”,即腿勤、手勤和嘴勤,而且应具有较强的管理能力、协调能力和组织能力。正为如此,所以,我到学校办公室以来,始终不忘加强自身业务学习,认真学习文秘知识和计算机知识。
1、加强业务知识学习,提高工作能力。
秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请老同志和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,经过反复推敲,最后定稿。材料的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。所以我非常重视资料的日常收集和整理。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手参谋作用。在工作中我有强烈的工作事业心和责任感,有多做事、干好工作的强烈愿望。敢于面对困难,能吃苦耐劳,加班加点毫无怨言。
2、强化工作职能,服务中心工作。
一是积极配合办公室主任认真开展工作。二是严格把关,规范公文行为,抓好上级的文件程序处理工作,做到了文件的及时收发、传阅、送阅,提高了办文质量,加快了办文速度。三是抓住热点,做好信息反馈。四是服务大局,不断提高接待工作水平。五是耐心细致,搞好服务工作,学校日常服务工作比较琐碎,面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项,我都能抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
六、存在不足。
一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的写作能力。三是在工会主席工作上,个人想得很周全,但落实不够充分和扎实,有时也有一些私心杂念,认为主要领导不重视,个人还着什么急,这其实是不负责任的一种态度,是不利于学校长远发展的一种错误思想。
秘书个人述职报告(篇7)
今年对我具有特别的意义,因为这是我的本命年,也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了xx这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。现在就04年的工作情况总结
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。
今年是公司的效益与服务年,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、尽心尽责,做好本职工作
一年来,我主要完成了一下工作
1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文 份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。
5、企业文化活动积极参与
一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出
秘书个人述职报告(篇8)
时光荏苒,瞬间已至——20xx学年第一学期的尾声。这一学期,我在秘书处继续本着“全心全意为同学服务”的宗旨,坚持院学生会“用心服务,快乐工作”的理念,积极认真做事,做好自己的本职工作。我们秘书处下属主席团,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策及学生会文件传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。同时,借部门新老交替之契机,我秘书处成员积极发现问题,总结经验,使学生会的工作顺利进行,为推动院学生会的发展做出自己应有的贡献。
一、工作的回顾
(略)
二、经验的总结
(一)迎新系列工作中表现积极突出。
我秘书处成员在迎接新生工作中表现出了认真积极的精神,各成员均能在活动开展的时候提早到场,活动中努力做好事前分配的任务,坚守岗位至活动结束,在迎新晚会上对人员的调配和物资的管理都做得很到位,发挥了学生会“管家”的作用,体现了学生干部应有的素质和面貌;
(二)建国周年图片展的优秀表现
我秘书处成员在活动中工作中表现出了高度负责的精神,联系并督促各部门,在人手紧缺的情况下做到不迟到,不早退,多负责,多做事,得到了各部门的肯定;
(三)对学生会制度汇编进行全面的完善和规范
本学期学生会的部分制度都进行了完善和规范,秘书处负责文件的修改及拟定,并确定实施了资产管理制度;同时收齐各部门的所有活动资料,加强内外联系,使学生会成为具有战斗力的整体;
(四) 新“蹲点秘书”的上位及蹲点工作的完善
这一学期,我秘书处各蹲点秘书完成了人员接班的工作,新干事充分发挥其监督协调作用,通过对部门会议的参与和记录,及时反馈给主席团,独立思考,提出问题,协助主席团及时发现并解决各部门的问题,并对各部的工作活动进行总结,最后由我秘书处整理并存作档案,并对目前活动进行协作调整及下次工作计划。同时,老的蹲点干事也经常和部长联系,解决一些蹲点秘书所不能解决的问题,急蹲点部门部长之所急,高效地处理掉部分事务,减轻了部长和秘书长的工作负担,形成了良好的工作习惯,这样既提高了工作效率,又加强了联系,通过开展这些活动,既协调了秘书处与各职能部的关系又培养了大家的团队精神;
(五)部门成员工作能力的提高
10级新生在经历了一些列活动及部门专业培训之后,已经能很好地完成部门工作。同时08级中生代干部的进一步成熟,也大大提高了我们秘书处的战斗力,使我们秘书处的工作更加有序地进行。
三、不足的分析
(一)协助各活动不足够好
各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助。本学期,秘书处充分发挥其职能大力配合各职能部开展了一系列活动,例如“建国60周年图片展”、迎新晚会、四院篮球赛和阳光体育节及模拟公务员考试等,但能看出还是有一些沟通和协调的不足够好。
改进措施:注意培养部门成员的沟通和协调能力,了解每个活动的具体情况及具体流程,及时和个活动负责人或部门部长进行沟通,每一次活动结束都专门就“突发问题”进行总结,积累经验,做好备案工作。、
(二)“蹲点秘书”制度仍未完全发挥功能
这学期完善了“蹲点秘书”制度,每个新蹲点秘书专职负责联系一个或两个部门,记录该部例会情况并向上汇报,协助主席团及时发现并解决各部门的问题,但很多时候并不能完全发挥这个作用,有很多的不足不完善之处。
改进措施:虽然制度制定,但要实行还是需要加强。无论在每周的委员部长例会或是自己部门的例会上都一再和部长和蹲点秘书们强调彼此的沟通合作,无论上交资料或是蹲点会议或是有关通知,都为蹲点秘书与部长们直接联系,应形成一个习惯惯例。
(三)物资清单及相关赔偿制度的尚未制定
本学期我秘书处已制定出资产管理制度,但是对于物资价格的清单和损坏赔偿制度的相关问题尚未解决,若不及时制定好,对于兄弟学院借用物资后损坏的赔偿,将造成很大的困扰,若处理不当,将会损坏两学院之间的感情,同时我学生会需要用到损坏的物资时,又无物可用,降低了工作效率,所以这是一个十分重要的工作,在下学期一定好完成。
回顾这一学期的工作,有喜人的成绩,有需要改进的不足,我秘书处成员将虚心总结,扬长补短,切实做到用心服务同学、快乐投入工作。在新的学期,以更好的精神风貌,不断进取、发挥潜能,努力为我院学生会的进一步发展贡献自己的力量!
秘书个人述职报告(篇9)
部门简介:
作为雷州大学生志愿者联合会的常设机构,秘书部主要发挥活动枢纽的作用,加强与其他部门之间的沟通、联系与合作及时跟进联合会有关活动的进展情况并向各个负责人反馈。负责有关文件传达,做好相关文件资料的整理与保存。参与制定及公布内部有关事项,不定期安排有关会议,并制定会议流程,明确会议内容。做好每次会议的考勤与纪录,负责文件的编写工作,实践表的盖章。负责财务管理、接听电话和接待有关领导及来访人员。制作各负责人值班安排表,确保团委办公室在活动期间有人员值班。在此期间做好值班考勤工作。
2、资料整理与保存;
3、安排会议,制定会议流程,会议记录;
4、要求每个部门开会时作会议记录,由秘书部负责收集并整理;
5、联系并邀请嘉宾,买水以及给嘉宾的礼品购买、奖品购买;
6、协助宣传部收集活动照片以及主要负责部门的工作总结,召开主要负责人活动总结会议;
7、负责章程的修改,实践表盖章;
8、负责人值班安排表;
9、财务管理;
10、组织庆功宴。
1、在校期间参与讨论并确定各部门主要负责人;
2、确定和组织本届相关活动项目;
3、配合各部门招收志愿者并确定各部门成员名单;
1、向雷州一中申请办公室,教室,资料印刷的赞助等需要用到的物品。
2、制作工作卡。
3、初步确定各项重大会议与会领导及人员名单,联系并制作名片。
4、值班表的制作。
5、全体干事大会:
活动介绍:是联合会活动拉开帷幕前的例会。为了让刚进入联合会的成员增加对联合会的了解以及各部长对自己部门新成员的了解,促进交流,主要由秘书部的成员组织了成员大会,并邀请了雷州一中的有关领导(团委书记郑丽、一起参与。此次活动不仅让各个部门之间更好地了解了联合会,更展现了联合会新鲜血液的蓬勃朝气的一面。部员们增进了感情,为以后的合作打下了良好的基础。会议上公布值班表名单
活动介绍:为了达到活的目的,让更多的市民参与到联合会活动中来,在活动拉开前我们展开了宣传活动。宣传之后,我们就义教活动展开报名。确定宣传及招生所需物质已准备好。宣传前教学组、后勤部及宣传部组织召开本部门成员会议,秘书部协助安排人手调配,工作安排妥当,宣传效果较好。在招生当天,秘书部主要协助登记学生报名情况并及时反馈到教学组,并收集好学生资料进行安排班级。
秘书个人述职报告(篇10)
21世纪的竞争,归根到底是人才的竞争。心理素质的好坏,心理承受能力的大小,对每个人的学习、工作和生活都会产生很大的影响,详细内容请看下文教学秘书年终工作总结。
所以,作为一名高校的教学秘书,不仅要有较强的业务工作能力,更应该具有良好的心理素质,要在烦琐的日常工作中,不断地培养自己拥有开朗豁达的性格,时常保持轻松平静的心态,遇事不慌、不烦、不怕,除了心理素质之外,还有一点非常重要但却容易被忽视的,那就是身体素质。人们常说,身体是革命的本钱,有了健康的身体,才能做一切我们想做的事情。
现代教学管理活动处处离不开有效的协调和必要的沟通。在日常的教学管理中,经常有不和谐的因素存在,教学秘书要在协调的基础上沟通信息,化解矛盾,融洽关系,统一认识和行动,保持良好的教学秩序,取得较好的教学效果。
创新是一个民族的灵魂,也是学校的灵魂。创新是学校兴旺发达的不竭动力,作为高校的教学秘书,要紧紧跟上高等教育发展的新形势,解放思想,树立全新的意识和观念,通过学习和研究,在日常工作中提取出有价值的新思想、新方法,不断创新,与时俱进,在工作中发挥主动性、积极性和创造性,具备较强的创新能力,才能适应知识经济时代的发展需要,才能推动教学管理工作。
计算机操作能力和外语沟通能力是新时期教学秘书应具备的工作技能。现代教学管理要运用先进的教学管理系统软件,计算机字表处理、数据库、网上办公等,目的在于为师生提供快捷优质服务的同时也减轻自身的工作强度,提高工作效率。中外合作办学的开展,对教学秘书的管理技能提出了更高的要求,越来越多外籍项目负责人和教师对教学的参与,增加了教学秘书协调沟通的对象,在教学任务安排和教学事务日常管理上同样要联系他们,同他们解释有关事宜,协调有关工作,如果没有一定的外语沟通能力,很难开展管理工作。
秘书个人述职报告(篇11)
标题: 学术秘书述职报告
引言:
尊敬的各位领导:
我是贵单位的学术秘书XXX,荣幸地向您呈交本次学术秘书述职报告。在过去一年里,我在秘书工作中精心策划、高效执行,为学术研究和教学提供了全方位的支持和服务。现在,我将结合具体工作内容,详细述职并汇报工作成果,希望得到您的指导和支持。
一、协助组织学术会议和研讨会
作为学术秘书,我认真协助筹备和组织了多个学术会议和研讨会。在筹备阶段,我与各相关部门紧密合作,负责会议日程的制定、邀请函的起草、会议场地的安排等工作。在会议期间,我要求自己保持高效工作状态,确保每个细节都得到了妥善安排。通过协调与会人员的安排和提供相关会议背景资料,有效增强了学术会议的专业性和规模。此外,我还利用自己的网络资源,成功邀请了多位国内外知名学者参与学术交流,大大提升了会议的学术价值和影响力。
二、积极推进学术合作与交流
我积极参与学术合作与交流活动,为学院建立了一批新的合作伙伴关系。通过与其他高校和研究机构的联系与合作,我促进了学术资源的共享和优势互补。具体而言,我参与了多个研究项目的申报和管理,为学院争取到了大量研究经费和资金支持。我与合作单位保持定期联络,促进了项目的顺利推进和成果的共享。此外,我还积极组织学术交流活动,邀请了国内外的专家学者来校讲学,提升了学院的学术氛围和知名度。
三、协助教师和学生科研工作
作为学术秘书,我密切协助教师和学生的科研工作,提供全方位的支持和服务。我制定并完善了科研项目管理的相关制度和流程,清晰明确了每个环节的职责和要求。我与院系各科研骨干建立了良好的合作关系,积极提供项目审批、经费管理和成果鉴定等方面的帮助。此外,我还组织了一系列科研讲座和培训,提升了教师和学生的科研水平和能力。
结语:
在过去的一年中,我兢兢业业、勤奋努力地工作,充分发挥了学术秘书的职责和作用。通过积极参与学术会议的筹备组织、推进学术合作与交流、协助教师和学生的科研工作等多项工作,我为学术研究和教学提供了有力的支持和服务。在今后的工作中,我将进一步提升自己的专业能力,不断完善工作流程和制度,为学术事业的发展贡献自己的力量。同时,我也真诚希望得到领导的指导和支持,以便更好地履行学术秘书的职责,为学院的发展贡献更多的智慧和力量。谢谢!
人个任期述职报告(推荐5篇)
你是否感觉自己不够了解怎么写范文呢?勇于创新和尝试是写出独具特色的文案的关键,常常范文将我们的写作“乌云”一吹而光。学习好的范文可以让我们更加坚定自己的写作方向和目标,“人个任期述职报告”所涉及的问题广泛而复杂我们来一起探讨一下,本文仅作参考之用希望为您提供一些有用的信息!
人个任期述职报告【篇1】
班主任是班级工作的直接管理者,直接责任人,是做好班级管理的关键核心,是学校未成年人思想道德建设的主力军,是学生个性发展的榜样和领路人。要做好班主任工作,确实不易。作为班主任首先要热爱这一工作,把这一岗位当作一项崇高的事业来做,具有无私奉献精神,因为班主任工作意味着更多的奉献,更多的付出,物质方面的回报非常少。但却会赢得更多的家长和学生的尊重,会给你的人生留下许许多多,让你难以忘怀的回忆,更会增强你战胜自我,战胜困难,向往美好生活的信心和勇气。
紧张的一学期结束了,我圆满地完成本学期的各项任务。这学期我担任五年级三班和四班的语文教学工作,同时担任五四班的班主任工作。我班共有学生32人。在五年级四个平行班中,这班是老师们公认的落后班。孩子们整体素质差。总结这一年的班主任工作,感慨良多,我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝集力,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入学生中间,多理解他们,使他们信服你,愿意把你当作他们的好朋友,愿意与你多方面地交流思想。
一、理解学生、尊重学生,宽容待之
作为一名班主任,要尊重学生人格,并善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难。要充分的信任学生。即使你的学生真的是在骗你,请你也要善意的相信他一次,让他觉得你是充分的相信他,让他自己觉得欺骗了你是不对的,让他自己感到内疚,让他主动的向你承认自己的错误,这不比你逼着他或者打他一顿效果要好的多吗?记得我班有一段时间,同学们总丢些小学习用具。我细心观察着,终于有一天晚放学后,我发现我班平时一向爱晚走的李小龙同学,正独自一人在教室里偷吃别人的好东西吃,我感觉他就是我班这个“小内贼”。不能声张,我故意大声问道:“教室里还有人吗?”以此示意,有人来了,我以关心的口气问这问那。第二天,我和他单独谈了话,巧妙地引导着他,最后鼓励他做我班的“小侦探”,帮老师看好家。可该生心眼太多,虽班里不再丢东西了,但他没有主动承认的意思。我继续开导他,终于有一天,他承认了。我让他把东西直接交给我,答应替他保守秘密。他把几个很不起眼的小学习用具拿来了,我想:他会意识到自己做错了什么,老师给了他改过的机会。从这之后班里丢东西的事没有了。我觉得小孩子喜欢别人的东西并拿来,是可以原谅的。最主要的是你怎么去面对你的学生所犯的错误,怎样来帮助他解决问题改正自己的错误,保证在今后的学习生活中不再犯类似的错误。让他明白做人的道理,这才是真正的为人师。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?
作为班主任,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。此时,如果多一点理解,多一点尊重,换位想想自己处在这个年龄时,面对班主任的教诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教育方式,厌恶、反感什么样的方式,恐怕就不会埋怨了。
二、耐心捕捉教育时机,进行思想教育
班主任若真正爱护学生,那首先应该理解学生感情,尊重学生人格,在平等立场上同他们谈话、交往,在交往当中寻找教育时机,只要班主任注意调查研究,摸准学生的思想脉搏,掌握学生心理活动规律,善于捕捉教育时机,教育工作就会更加主动、有效。首先要学会捕捉学生“闪光点”,这对后进生尤为重要,他们的心灵深处同样蕴藏着进取奋发的心理需要。班主任不能只是被动地等待后进生的“闪光点”的出现,而是应主动地抓住或创设条件,诱发后进生的自尊心和荣誉感,哪怕只是闪电般的那么一瞬间,也往往是后进生转化的最佳时机。其次,选准教育时机。如果学生的不恰当行为较突出,那么就需要班主任有耐心,付出较大的努力去建立和谐的师生关系,否则就会欲速不达。我班有一个学生是个懒散、做事拖拉的孩子。几次教育失败后我总结出:对待这样的学生需要根据他的特点,拿出比对别人更多的耐心。因此,在解决问题时,我尽量让自己说话的语调轻松自如,把讲道理变成聊天式的谈话,取得了比较好的效果。为了使我与他的关系更融洽,我常表扬其优点,发动周围同学帮他,学期结束时这孩子变得勤勉了,在家访时其家长、邻居还赞不绝口。
因此,在教育时机未出现时,班主任要耐心等待,当最佳教育时机到来时,要抓住契机进行教育,因为此时教育学生,最容易被学生接受,教育效果最佳。
三、用爱激励、鞭策学生成长
“爱心”是教育永恒的主题。对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的,是沟通师生心灵的桥梁。只有当班主任给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心世界,教育才会收到应有的效果。天冷了,嘱咐孩子多穿件衣服;学生病了,及时发短信慰问并补课;课下谈心、用电话与家长联系成为自己每天的“必修课”。谁有了进步,一份精心书写的评语和小红花便送到学生的手里。
作为班主任,在深爱全体学生的同时,更应该关注问题学生,多给他们一点爱的阳光雨露,滋润他们茁壮成长,使他们的身心趋于健全。后进生不过是缺乏肥水的禾苗,沾着污垢的玉石,既有阴暗的消极面,又有潜在的闪光点,他们同优秀生、中等生一样渴望进步,也能成才。我对后进生有所“偏爱”:课堂上能够举手发言就加以鼓励;学习上有所进步就给予赞许。为了及时了解、掌握后进生的内心世界和行为表现,激发其上进心和积极性,在工作中多个别谈话;多沟通家长;多表扬鼓励;多正面疏导;多指明方向。在赢得了后进生的信任,成为他们的知心朋友之后,转化工作就容易多了。如班上有位学生叫崔未然,父母离异,现和继母生活,叛逆心里严重,高兴就完成作业,不高兴就不写作业。教过的老师也反映说这个孩子什么办法都不管用的。我不信,总在努力寻找着挽救孩子的方法:宽容她,跟组长替她说情;与她握手,给她力量;当面辅导,给她成功的机会。此后我竭力从生活上帮助她,关心她。号召同学向她伸出援助之手,多跟她交往,把她带进这个温暖的班集体中来。慢慢地,她像变了一个人,开始努力学习了,人也变得开朗了。由此可见爱是教育后进生的重要源泉,爱心是成功的基础、是成功的保证。
真心爱护教育对象,就必然要严格要求,没有原则的爱是偏爱溺爱,过分的严厉便缺乏情感的交融。因此,班主任对学生要求要适度、合乎情理。严格要求学生应以充分尊重学生为基础。班主任对学生的严格管理是必要的,批评应是善意的,特别是对屡犯错误的同学,应进行恰当的批评,春雨润物细无声嘛!
总之,教育的艺术是爱的艺术,教育的魅力来自爱的魅力,爱是连接师生关系的纽带。若能“捧这一颗心来,不带走半根草去”,那么,平凡的师爱就会产生非凡的力量。
人个任期述职报告【篇2】
光阴似箭,岁月如梭,转眼一学期的教学工作即将结束。本学期,我继续担任六(2)班的班主任、语文课、书法课、班队活动课工作,六(2)班共有47人,其中男生22人,女生25人。回首这一学期的教学工作,感触颇深。针对上学期本班学生所表现出来的特征,我在工作上做了些调整,也取得了一些成绩和经验,现作以下总结。
一、做学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体美劳全面发展的人才。
做好学生的思想工作我是从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。开班会不一定要用一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、我认真备课,积极,细心地钻研教材,针对不同学生的个性差异,寻求的教学方法因材施教。
教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。学生是学习的主人,新课程倡导教师要转换教学角色,由老师的教变为学生主动地学。此外,每个学生都有自己的个性特点,每个学生的接受能力都存在一定的差异。因此,在教学中,我认认真真地备课,深入地钻研教材,针对不同学生的个性差异,即备教材又备学生,寻找不同的教学方法对他们因材施教。经过一个学期的努力,学生们的语文能力,素养及语文水平都有不同程度的提高,语文成绩也有很大的进步。
三、加强班级管理,深入全面地了解学生。
六年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,对学生进行思想教育工作显得更加复杂和重要。在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己。在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。
四、做好转差工作。
教育教学中注重多激励学生。好孩子是夸出来的,要以欣赏、赞美、夸奖、鼓励,作为主体。“勇气是把利箭,能帮助你斩出前进途中的障碍”,由此可见,激励学生可以使学生看到自己成长途中的点点星光,让他们像一棵棵自信的小树一样,茁壮成长,只有这样,学生才会有闪光的机会、才会有上进、自信心,才能养成良好的习惯,人人才会进步。
五、拟定远、近期目标
有目标才有动力。我根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
六、加强安全教育。
为了学生的安全,我切实贯彻学校的安全细则,努力做到“安全无小事,安全从小事做起”。利用每天的晨间谈话课,利用平时的空余时间,一次次强调。提高学生的安全意识。
七、认真抓好少先队工作。
班级的少先队工作是学校教育的一个重要部分。一学期来我积极配合学校少先队大队部和结合班级实际情况,每周三搞好少先队活动课,充分发挥学生特长、张扬学生的个性,在进行学生个人发展目标核查评比之余,让学生班委主持学习禁毒·防艾知识、防火、防震知识等主题班队活动课。
八、存在问题与不足。
1、同学们的作业,有些学生书写质量太差,作业本保护的不够好,对字的笔顺、笔画掌握的不好,错别字比较多,还没有养成认真书写的好习惯。
2、在教学过程中,对新教材理解、运用不够深刻。对教材内容把握不够,教学方法不够灵活,没能充分提高学生学习的积极性。
3、教学中,未能有效地关注整体,激励性语言使用不足不到位。
4、个别学生学习语文的积极性不高,还没有养成良好的课外阅读习惯。
5、辅差工作完成较好,培优工作则显不足。
九、今后努力的方向和设想。
1、采用多种教学手段,激发学生学习语文的兴趣。
2、要努力开发、充分利用语文课程资源,开展丰富多彩的语文实践活动。
3、多组织一些班级活动,如:朗读比赛、说话比赛、讲故事比赛等等,使那些思想落后,集体荣誉感差的同学受到启发教育,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励,增强他们的自信心和责任感。
4、重视优生的培养和差生的转化工作。
5、在指导学生学好语文,提高语文素养的同时,不断加强德育工作,重视学生思想品德行为习惯的培养。
总之,班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作。工作方法有成千上万,没有一个固定的模式,但只要我们讲究方法,从爱护他们的角度出发,采取学生乐于接受的教育方式,晓之以理,动之以情,循循善诱,勤于管理,就会有所收获。
人个任期述职报告【篇3】
在平淡与忙碌中,一个学期就这样一晃而过。这是我与孩子们共同走过的二年级下学期,这一学期里,孩子们个头长高了很多,懂事了很多,也学会了很多。他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的老师,作为孩子们成长的见证者,最大的感受,就是发自内心的欣慰。回顾这一学期的班主任工作,让我深切地体会到:只要用心去爱孩子们,你将在了解孩子们的过程中,得到孩子们的爱与尊重。而这种爱将增强集体凝聚力,创设融洽的学习氛围,促进班风班貌整体发展,从而使学生在爱的滋润下各方面得到发展。
班主任工作是琐碎的,但是也是充满乐趣的。本期我主要将工作重点分为以下几个方面:
一、将安全教育放在首位
结合学校开展的要求开展安全教育主题班会,对学生进行交通安全、防火防水安全、自救自护知识等知识的灌输,使学生防患于未然。结合火灾地震逃生演习,组织学生在演习中学会逃生,学会保护自己,关爱他人。同时,将上下学安全贯彻到每一天,家住得近的孩子,安排他们结成小队结伴回家,使学生养成良好的习惯。
二、重视对孩子们行为习惯的培养
英国哲学家艾蒙斯说过习惯不是最好的仆人,就是最好的主人。好习惯让孩子学业优秀,也让孩子受益终生。我觉得培养良好习惯的关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生在各方面都会得到提升。
各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,比如学习习惯、行为习惯、卫生习惯等。将好习惯的培养落实到每一天中,以儿歌的形式让孩子们每天早上读两遍,熟记于心,做得好的将得到表扬。好习惯天天有,星期一,站队日。铃声响,快站队,立志不能忘,嘴唇紧紧闭,眼睛看前方,身体比比直,比比谁最棒!好习惯天天有,星期二,友好相处日。不说脏话不打架,友好相处,互相帮助,同学情深,开心相伴。我会根据班上出现的不良风气和不好习惯定儿歌进行修订。
在学习上,给他们讲方法,养成他们自己动手动脑的习惯。同时,开展小组互助和小老师手拉手互助活动,利用课间、放学后、周末时间,让优生对差生进行辅导,包括听写生字、背诵课文、检查作业的订正情况。如果差生在考试中取得进步,优生和差生都会得到奖励,这样一来,孩子们的兴趣高涨。在清洁卫生习惯的培养上,作为老师,我首先以身作则,每次进教室只要看见地上有垃圾,我就会亲自捡起来,或者拿扫把打扫干净。孩子们看在眼里记在心里。放学后有空,我还会到教室指导孩子们打扫卫生,如何扫地、摆桌子、拖地,手把手地教,示范给孩子们看。每周进行小组评比,对卫生、安全、礼貌、学习进行综合评比,表现好的小组同学都会得到奖励。这样一来调皮生、后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使他们更有了要转好的动力。每周表扬五到六个在各方面有所进步的同学,他们分别得到表扬信。
三、发展孩子的能力,培养小干部
班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。最大限度地放手让班干部进行班级管理,在实践中逐步积累管理经验,班主任适时进行正确的引导。低年级孩子的行为能力都处于不稳定状态,但是都有强烈的表现欲望,都想当小干部。班上几个成绩优秀而有能干踏实的孩子,在学生中有较高的威信,成了班干部的核心。另外,我结合学校开展的责任感小公民培养方案,将班务工作落实到每个孩子身上,逐层细化分工,层层管理,责任到人,做到人人有事做,事事有人做,人人都是班级小主人,班风正、学风浓、集体凝聚力强。
不管哪一位班干部,我都在鼓励的同时严格要求,树立他们作为小干部的光荣感和责任感。一方面,我告诉负责的班干部,要同学们真正听你的,就要树立自己良好的形象,让其他同学心服口服。我还告诉孩子们,要想做到这样,并不是你当值日班长这一天,而是要靠平时点点滴滴的积累。为了达到这个目的,孩子们都尽力做到最好。
在一学期中,我做得还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。总而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心对待,本学期班主任工作的得与失让我收获了这样几个关键词:爱心,细心,耐心,恒心在今后的工作中,将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更完善。
四、加强家校联系
我特别注重和家长建立良好的关系,与家长多交流,使学生的家校表现得以有效沟通,让家庭教育与学校教育同步,促进学生良好习惯的养成和身心健康成长。学校教育离不开家长的配合,是密不可分的。而班主任工作就更离不开家长的配合。因此加强和家长之间的联系,让老师和家长及时了解学生在学校和家里的表现,对学生的发展都是很重要的。一学期来,我对许多少见面的学生的家长都进行了电访,告诉他们孩子在学校的表现,有时和家长们聊聊孩子有了什么进步,孩子这段时间学习状态如何使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。
现在的孩子大多家境较好,独生子女,家长极其宠爱,还有一些孩子,和爷爷奶奶住在一起,特别受宠爱,爸爸妈妈也奈何不得,久而久之养成了一些弊病:娇气、任性、以自我为中心家长每次介绍的情况都让人觉得不是同一个孩子。而且最爱说的就是:老师,您说的话他们才会听。于是我结合语文、思品课本,对他们进行爱的教育,让他们既要爱班集体,与同学友好相处,还要知道爸爸妈妈的付出,进行感恩的教育。
五、爱心、细心、耐心对待每个孩子
对孩子们八九岁的孩子,他们个个天真烂漫,活泼好动,一言一行,处处充满着童真童趣。低年级的孩子对老师有着特别的亲近感,经常会围着老师转,告诉你今天谁又给买了新衣,谁又送给他什么礼物,或是强制的给你塞个自己喜欢吃的东西,让你感受到他们对你的爱。我也很习惯在课后把孩子叫到自己身边,和他们聊聊天,打打他们的小脏手,告诉他们这几天谁又有进步了!告诉他今天做的事错在哪里。在这种轻松的聊天氛围下,把握好教育的契机,对他们适当的提出一些要求,收到的效果会很好。班主任对孩子,应该是宽容的,因为他们毕竟还小,绝不能以成人的眼光来要求他们。每次,当孩子犯了错误时,当我怒气升腾的时候,我就在心里对自己说:沉住气,他们只是孩子。如果我是孩子,我是不是也会像他们一样?于是,在这样的前提下,孩子们的调皮捣蛋,一些小错误也就变成了可以理解的行为。
对于低年级的孩子来说,表扬的力量耶是无穷的。所以对孩子,你一定不要吝啬你的表扬,它会让你有意想不到的收获。教室里,我专门精心设计了一个比比谁最棒的表扬栏。在平时,我通过对孩子的观察,将孩子们的闪光点和一点一滴的进步都及时表扬和鼓励,并给他们加星,这极大的提高了孩子们的积极性。我会经常对我的孩子们说:你们都是最棒的,最优秀的!老师越来越喜欢你们了爱是无声的语言,是教师沟通学生思想和感情最有效的手段,想要管理好班级,必须关心、了解每一位学生,让孩子们感受到你的爱心,细心的了解孩子们的所思所想,对每一位孩子都要有耐心,特别是那些表现不怎么样的孩子。
作为一名班主任,我始终把工作的责任感放在第一位。爱是相互的。在这一点上,作为班主任的我是幸福的,我付出一份爱,收获的则是43份纯真的爱。
在一学期中,我做得还很不够,有时是缺少了会发现的眼睛,而有时是做了半途而废的逃兵,因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。总而言之,班主任的工作是锁碎的,更是一种默默的付出,是不能用几句话就能够描述清楚的,只有自己做了,才能品尝出其中的酸甜苦辣。我们相信只要有付出就会有收获。班主任每天都是新的,每天都需要用心对待,本学期班主任工作的得与失让我收获了这样几个关键词:爱心,细心,耐心,恒心在今后的工作中,将继续取他人之长,补自己之短,努力将班级管理工作做的更完善。
人个任期述职报告【篇4】
一个学期转眼而过,在班主任生涯中又多了一丝记忆。学生更懂事了,看着一张张高兴的笑脸,我就会由衷的欣慰。如今学生正生机勃勃的成长着,我想这不是为师者的成就吗?
回望一个学期的班主任工作,又重读了学期初的计划,我对本学期的工作做一下总结,也以此总结一下生活吧。
一、学期初目标的达成情况
1、班级常务工作有条不紊,学生养成教育初见成效。升旗、早操、卫生、纪律等方面均积极上进,在高年级组,我班的流动红旗最多。
2、学生成绩稳步上升。学生虽然没有提高平均成绩,但是也顶住了学习负担越来越重的压力。各科平均成绩均在全区前列。
3、在各项比赛中成绩优异。本学期我班参加了学校组织的讲故事比赛、踢毽子比赛、跳绳比赛、环保手抄报评比等比赛,并且成绩优异。尤其是讲故事比赛,我班郎晗、王澜都取得了一等奖的好成绩。
4、后进生转化工作成为亮点。
二、工作上的闪光之处
这学期后进生转化工作成为亮点,我班后进生齐雨欣、程子健学习态度好了,纪律好了。学习成绩明显进步。虽然齐雨欣同学还是没有及格,可是他是努力的、快乐的。我想他将来进步会越来越大。之所以后进生转化工作这么顺利,我觉得就是教师的信任给了他们莫大的力量。他们收获了自尊心和自信心,读书又帮他们找回了学习的兴趣,有了这些怎么能不进步呢?
三、仍需要不断追求的领域
学期初,我把本班的奋斗目标定为:思想上健康成长,纪律上我为榜样,学习上力争上游,言行规范,活动积极。我把这句话放在我班后黑板上让学生们不断以此鞭策自己,并且一直向这方面努力,有了一些成绩。但是这仍是我未来不断追求的目标。我相信:只要不断坚持,就一定能实现。
一学期工作转眼而过,也许是人到三十吧,感觉时间过得越来越快。但愿这半年的工作中的闪光点能成为人生漫漫长路上的一颗星星,让自己以后的人生之路更加光明吧。
人个任期述职报告【篇5】
本学期继续担任三年(1)班班主任。我常想,作为一名班主任,我将给予孩子们什么?除了班会课上老生常谈的大道理,除了每天喋喋不休的安全的问题,我要做些什么孩子们才会真正的触动心灵深处?下面是本学期的工作总结
一、结合校内常规检查,本学期重点抓学生的“课堂常规”。
每日派各小组组长对组内每一位学生的进行早读、作业、课前准备进行检查,对没有做好的学生予以记载扣分并进行教育,促使学生养成良好的学习习惯。设置评比栏进行奖惩。
课前准备:上课前能按要求摆放好所需学习用品的小组每人奖一颗星(科代表检查)
作业:1、每天能7:50前交完作业早读的同学奖1颗星。
2、每组全部同学都完成作业的,每人奖1颗星。
3、作业优秀(A+的且有印章的奖4颗星,A+奖3颗星,A的奖2颗星,有进步的奖1颗星)
4、每次发回的作业能把错题当天改正的,奖1颗星。
5、组长能按要求检查并收好当天的作业,组长奖2颗星。
课堂:
1、一节课中全组人员认真听讲,没有组员被点名批评的,每个同学奖2颗星。
2、堂上小测全组人做全对或能及时改错的全部同学奖1颗星。(当节课改正好的叫及时改正)
测验:
1、90分以上——奖一个特优奖章。86分到89分的奖5颗星。86分以下的如果比上一次测验进步4分以上奖5颗星,不够4分的奖2颗星。
2、全组同学都86分以上的,再奖5颗星,组长奖一个特优奖。全组同学都80分以上,奖3颗星,组长奖5颗星。(90分和80分只奖一项)辅导奖:主动辅导同组较差的同学(教其做题方法、改错),有效果的奖3至5颗星(向老师汇报)惩罚:小组长乱加星的每次扣10颗星。没有惩罚的教育是不完整的教育,针对以上设定的计划本学期严格执行,成效显著,孩子们积极性很高。
二、加强学习小组建设。
以“新学期,新挑战”为行动口号,以班级日常工作为切入口,明确小组奋斗目标和成员具体职责,形成团结互助、共同进步的小组氛围,充分发挥学生的自主能力,创新实践能力,自我管理能力等多种能力。孩子们得到独立自主的教育,熟话说:”不用扬鞭奋自蹄”,自律,自控能力有显著提高。
三、充分发挥学生的主体精神,发挥小干部的职能作用。
结合班级实际,通过各项活动,实现学生自主管理。加强对对班干部的培养,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。每次班会课都会有小干部上台进行总结本周工作,权利的提高是班干部在同学们心中树立极大威信,老师在与不在同学们都绝对服从班干部的指挥,大家团结一致,凝聚力很强。
四、做好学生的安全教育工作。
每天眼操前、写字课前,抽出几分钟对学生进行校内安全教育,并用周五学生放假离校前十分钟,再对学生进行校外安全引导。教育学生遵守交通规则,注意人身安全,不在楼梯间打闹,不到危险地带玩耍,注意食品安全,不购买小摊小贩出售的不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,以免出现事故。把安全隐患消灭在萌芽状态。班会课一再强调危险动作不做,危险情况及时报告等等。
五、营造安静的阅读学习氛围,建立静气凝神,勤思好学的班集体。
以培养学生阅读习惯为抓手,让学生逐渐安静、沉稳,静能生慧。三年级是学生各种能力的提升阶段,此时要有目的地引导孩子学会安静阅读、安静思考,培养学生的阅读理解能力和思考能力。利用每天早读课前二十分钟时间,让学生安静阅读课外读物。课余时间让孩子自由活动或阅读。活动时不影响他人,表扬课间安静阅读的学生,强调教室是学生学习的场所,在教室尽量不扰他人学习看书。本学期我将继续开展以阅读为主线的班级建设活动。在阅读中不断的发现自我,修正自我,提升自我,爱上自我。本学期继续开展的读书活动,让班级孩子爱上阅读,并能从阅读中获取精神成长的养料,达到自我教育能力.让阅读习惯成自然,在阅读中知晓道理,学会处事。采取阅读书目轮流分享的机制,孩子们无形中阅读了许许多多课外书籍,收获很大。
六、加强与家长之间的联系,共同教育好学生。
老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。利用家长会进行反馈与沟通。本学期家长会主题《携手合作,静待花开》,围绕期中考试小结;学情分析;通报表扬;家长配合几点要求;给家长几点建议来开展,得到家长的支持与理解,颇受好评,达到让家长放心、安心的目的。利用每天放学送路队时间与家长进行沟通交流,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。通过本学期的努力,把每位家长都吸引在我的磁场之内,建立了三(1)温馨家园。
下学期继续努力,争取培养更优秀的小学生。本学期还有一些不足之处,比如孩子们的问候礼仪不标准,整理物品的能力不强,希望宝贝们都是好孩子,希望家长们都是好父母,希望教师们都善待这群活泼可爱的天使们。