蹲苗育苗干部工作述职报告

蹲苗育苗干部工作述职报告汇编。

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蹲苗育苗干部工作述职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

我是×××公司的蹲苗育苗干部，感谢您给予我此次述职的机会。在过去一年里，我承担了育苗工作的管理责任，通过与团队密切合作，我积累了丰富的经验，并在工作中不断探索和创新。现将我在这一年的工作情况向您做一个详细的汇报。

一、工作内容和主要任务

根据公司的安排，我主要负责蹲苗育苗工作。具体来说，我的工作包括：

1. 制定育苗计划：根据公司的种植需求和市场情况，制定每个季度的育苗计划，包括苗种的种植面积、播种时间、施肥方案等。

2. 现场管理：与团队合作，确保育苗区的良好管理。包括规范种植操作、病虫害防治、灌溉管理等。

3. 调配资源：合理安排工人、设备和物资，确保育苗工作顺利进行。及时解决工人工资、设备维护等问题，确保育苗工作不受任何干扰。

4. 需求对接：与销售团队保持紧密联系，及时了解市场需求，确保育苗品种与市场需求相符合，并根据市场反馈及时调整育苗计划。

二、工作成果和创新点

在过去一年里，我通过努力工作，取得了以下成果：

1. 提高育苗成功率：通过对育苗环境的细致调整和管理，育苗的成功率明显提高。种植的苗种无论是数量还是质量方面都得到了显著提高。

2. 优化育苗流程：我结合自己的实际工作经验，对育苗流程进行了不断的优化和创新。在育苗设备、种植基质等方面进行了改进，提高了育苗的生产效率和质量。

3. 创新育苗技术：我在育苗过程中积极探索并应用新的育苗技术，如温室育苗、无土栽培等，以提高育苗的效率和成活率。同时，我也与相关专家进行合作，进行育苗技术的研究和创新。

4. 与销售团队的紧密合作：我与销售团队保持密切的沟通和合作，及时了解市场需求，并根据需求调整育苗品种和数量。这样不仅提高了育苗的销售率，也为公司带来了更多的利润。

三、存在的问题和改进计划

在工作中，我也意识到自己存在以下问题：

1. 缺乏创新意识：虽然我在育苗工作中进行了技术创新，但在管理和组织方面还有待提高，需要加强市场洞察力和创新意识。

2. 育苗设备的更新换代：目前的育苗设备有些老旧，部分设备已达到使用寿命，需要及时更新和更换，以提高育苗效率和质量。

3. 人员培训需加强：在育苗程序上，需要加强对工人的培训和管理，提高他们的技能和责任心，以确保育苗工作的顺利进行。

为了解决这些问题，我制定了以下改进计划：

1. 提高创新能力：我将进一步关注市场动态，与销售团队保持更加紧密的沟通，加强对育苗技术的研究和学习，提高自己的创新能力。

2. 更新育苗设备：我将向领导提出设备更新的申请，并研究市场上最新的育苗设备，选择适合公司需求的设备进行更换。

3. 强化人员培训：我将制定详细的培训计划，对团队成员进行培训，提高他们的技能和责任心，以提高整个育苗团队的操作水平。

四、总结和展望

通过一年的蹲苗育苗工作，我在实践中不断学习和成长。虽然在工作中仍存在一些问题，但我相信通过自身的不断努力和改进，能够取得更好的成绩。

展望未来，我将继续努力提高管理能力和创新能力，进一步加强与销售团队的合作，提升育苗的质量和数量。同时，也将密切关注市场需求变化，不断调整育苗计划，为公司创造更大的经济效益。

最后，感谢您给予我这次述职的机会，并希望领导能够给予我更多的指导和支持，我将全力以赴，以更好地完成我的工作职责。

谢谢！

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇2】

尊敬的领导：

大家好！今天，我很荣幸地站在这里向大家汇报。我担任蹲苗育苗干部一职已有一段时间了，通过对过去一段工作的回顾和总结，我深感工作的重要性和紧迫性。在领导的正确指导和支持下，我将继续努力，始终保持奋发进取的工作态度，为蹲苗育苗工作做出更大的贡献。

一、工作内容

在过去的一段时间里，我主要负责蹲苗育苗工作的组织协调和实施。具体来说，我承担了以下工作内容：

1. 制定蹲苗育苗工作计划：根据领导要求和实际情况，结合防灾减灾工作，制定了蹲苗育苗的具体计划和时间表。

2. 搭建蹲苗育苗平台：与相关部门合作，建立了蹲苗育苗的工作平台，包括设备采购、技术培训和信息沟通等方面，为蹲苗育苗工作提供了良好的支持。

3. 组织蹲苗育苗培训：通过组织蹲苗育苗技术培训班和现场示范，提高了蹲苗育苗工作人员的技术水平和操作能力，确保了工作的顺利进行。

4. 监督蹲苗育苗工作：定期进行工作考核和督导，确保各项任务按时完成，并不断提出改进意见，提高工作效率和质量。

二、取得的成绩

在过去的一段时间里，我所负责的蹲苗育苗工作取得了以下成绩：

1. 蹲苗育苗工作的覆盖面扩大：通过与各地农业部门的合作，我们成功扩大了蹲苗育苗工作的覆盖面，使更多的农民受益于这一技术。

2. 蹲苗育苗技术的创新应用：我们积极推动蹲苗育苗技术的创新应用，尝试了新的培育方式和材料，取得了一定的成功。

3. 提高了农民的收入水平：通过蹲苗育苗工作，不仅提高了作物的产量和质量，还提高了农民的收入水平，为乡村振兴做出了积极的贡献。

三、存在的问题

在开展蹲苗育苗工作的过程中，也存在一些问题亟待解决：

1. 培训工作不够深入：由于经费和人力的限制，我们在蹲苗育苗培训方面投入不足，导致培训效果不佳。

2. 技术推广不够到位：尽管蹲苗育苗技术的应用逐渐扩大，但在一些偏远地区和困难户中仍存在推广不到位的情况，需要进一步加强工作力度。

3. 联络和沟通不畅：由于工作范围广泛和工作时间紧迫，与相关部门和农民的沟通和协调存在一定困难，需要加强沟通和合作。

四、改进措施

为了进一步提高蹲苗育苗工作的效果，我提出了以下改进措施：

1. 加强培训工作：加大培训经费的投入，扩大培训规模，加强培训师资力量，提高农民的技术水平。

2. 提高技术推广力度：结合各地实际情况，制定蹲苗育苗技术的推广计划，并加大宣传力度，引导农民积极参与。

3. 加强与相关部门的合作：与农业部门和科研机构建立紧密的联系，及时了解最新的蹲苗育苗技术发展动态，加强沟通和合作。

4. 建立良好的信息反馈机制：建立健全的蹲苗育苗工作信息反馈机制，及时了解工作进展和问题反馈，并及时提出解决方案。

五、总结与展望

通过过去一段时间的工作，我深刻认识到蹲苗育苗工作的重要性和紧迫性。虽然在工作中遇到了一些问题和困难，但通过团队的共同努力，我们取得了一定的成绩。未来，我将继续加强自己的学习和能力提升，努力提高蹲苗育苗工作的效果，为乡村振兴和农民增收做出更大的贡献。

感谢领导的关心和支持！

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇3】

尊敬的领导：

大家好！

我是蹲苗育苗干部，在这次述职报告中，我将简要总结过去一年的工作情况，重点介绍我在蹲苗育苗工作中的成果，同时对存在的问题提出个人的思考和建议。

一、工作总结

过去一年，我在蹲苗育苗工作中，按照上级安排，积极贯彻执行各项任务，努力保障了生产作业的顺利进行。我始终坚持“稳定、高效、科学、规范”的原则，以确保苗木的品种纯正、数量充足和质量优良为目标，提升了蹲苗育苗的整体水平。

1. 细致管理：我时刻关注苗木的生长状况，做到每日巡查、每日记录，并及时处理各种异常情况，如病虫害防治、苗木补植等工作。我还组织了员工参加相关培训，提高了他们的专业素养，确保了苗木的良好生长。

2. 资源协调：我积极联系上级单位和相关部门，协调解决生产上的各种问题。并且与农业技术专家保持密切的沟通合作，及时向他们请教并收集相关信息，为苗木的科学管理提供了可靠的依据。

3. 长远规划：我及时了解市场需求，通过与苗木种植基地合作，制定了长远的发展规划。在今后的苗木育苗工作中，我将进一步提高种植技术，推动蹲苗育苗业务的创新发展。

二、工作成果

在过去一年中，我在蹲苗育苗工作中取得了一些积极成果：

1. 产量提升：通过合理的选种和精细的管理，苗木的生产量得到了显著提升。据统计，今年的苗木产量比去年同期提高了15%，增加了种植基地的收益。

2. 品质提升：通过加强病虫害防治等工作，苗木的品质得到了较大的改善。不仅受到了基地及相关企业的赞誉，还获得了市级农业技术先进集体的荣誉称号。

3. 效益增加：通过与市场的良好沟通合作，我们的苗木销售情况得到了明显提升。今年的销售收入比去年同期增长了20%，为种植基地增加了不少利润。

三、问题与建议

在工作中，我也发现了一些问题，并对解决这些问题提出了建议：

1. 人力不足：由于苗木生产的季节性特征，我在高峰期发现人力不足的情况较为突出。建议可以通过加大招聘力度，增加合同工的数量，以确保生产的正常进行。

2. 技术创新：虽然我们在病虫害防治等工作上取得了一定成绩，但与现代化的农业技术相比，还存在一定差距。建议可以引入更先进的技术手段，如无人机巡视、智能温湿度控制等，提高蹲苗育苗的效益和科技含量。

3. 市场扩展：虽然我们的销售收入有所增长，但目前仍然依赖于少数几家大客户，市场风险较大。建议可以进一步拓宽销售渠道，与更多的种植企业合作，开拓新的市场空间。

四、未来展望

在未来的工作中，我将进一步加强团队建设，提高员工的综合素质和技能水平，努力打造高效的蹲苗育苗团队。同时，我将积极引入农业科技，推行现代化的管理模式和技术手段，实现蹲苗育苗工作的可持续发展。

最后，我愿意继续为蹲苗育苗事业努力奋斗，为我所在的团队和单位作出更大的贡献。感谢领导一直以来的关心和支持！

谢谢大家！

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇4】

蹲苗育苗干部工作述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是一名蹲苗育苗干部，作为一个基层工作人员，我深深地感受到了育苗工作的重要性。在这里，我向大家汇报一下我的工作情况。

一、工作概述

在过去的一年里，我一直在为育苗工作而努力奋斗。具体来说，我的工作主要包括以下几个方面：

1.搜集资料

我通过各种途径积极搜集花卉、蔬菜、果树等植物的相关知识及种植技术，不断提升自己的专业水平。

2.编制计划

根据不同季节和植物的不同生长需要，我制定了相应的育苗计划，并根据实际情况做出了相应的调整和改进。

3.管理育苗基地

我全年有效地管理育苗基地，确保了育苗基地的正常运作，同时也为后续工作提供了有力的支撑。

4.推广科技成果

通过与其他地区育苗专家的交流合作，我不断引进新的育苗技术和品种，并在本地进行推广和应用，为当地的农业生产做出贡献。

二、工作成果

在我的努力下，一年来育苗基地生产的花卉、蔬菜、果树等种苗全部符合相关标准，并得到了客户的好评和市场的认可。

此外，通过我的不断研究和实践，育苗技术得到了进一步的完善和升级，使得种苗品质得到了更好的保障。

三、存在问题及改进方案

在工作中，我们也存在着一些问题，主要表现在以下几个方面：

1.市场开发不够

我们在育苗基地生产的种苗品质稳定可靠，但是在市场营销方面还有很大的提升空间，需要进一步加强市场营销能力。

2.技术人才不足

育苗技术的更新换代速度很快，我们需要引入更多的育苗专家并进行培训，提高我们的专业水平和竞争力。

3.设备配套不足

育苗基地所需的各类设备配套不足，给我们的育苗工作带来了一定的影响，需要加强设备投入。

为解决上述问题，我提出了以下改进方案：

1.市场开发

加强与客户的沟通与交流，了解市场需求，针对市场情况制定相应的市场营销方案，积极推销育苗基地的产品，提高市场占有率。

2.技术人才

积极引进育苗领域的专家，增加专业技术力量，同时加强对现有工作人员的培训，提高技术水平。

3.设备配套

增加育苗设备投入，更新设备，提高育苗基地的科技含量，使我们的育苗工作更加高效。

四、展望未来

展望未来，我们仍将继续发扬育苗干部的优良传统，不断加强学习和实践，提高育苗技术水平和团队合作能力，全力推动我国的农业生产事业。

最后，我要向所有关心和支持育苗工作的各位领导和同事表示感谢，并郑重承诺，将一如既往地发挥育苗干部的优良传统和精神，为育苗事业的发展作出更大的贡献。

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇5】

尊敬的领导：

我是XX村的一名蹲苗育苗干部，参与了今年村子的农作物种植工作。首先，我向领导汇报我的工作：

一、工作任务

为了保证今年村子的农作物丰收，我作为一名蹲苗育苗干部，承担了以下工作任务：

1. 最优化育苗：精心准备育苗土壤，选用优质种子，保证种子能够更好地吸收养分和水分。我还定期给育苗盘浇水、揭盖通风等，提高了育苗的成活率。

2. 协助普及种植技术：为了让全村的种植工作都能顺利开展，我向村民宣传合理的种植技术，指导他们在田间地头实践。我还经常与村民交流，听取他们的意见和建议，帮助他们及时解决问题。

3. 技术咨询：对于那些遇到困难无法解决的村民，我尽力提供技术性的咨询，解决他们所遇到的问题。

二、工作收获

通过我和其他干部们的共同努力，今年村子的农作物种植工作取得了以下收获：

1. 种植面积比去年增加：由于村民对我们提供的种植技术更加认可，很多人主动扩大了自己的耕种面积，使得全村的种植面积比去年增加了许多。

2. 农作物品质更好：由于村民按照我们提供的技术进行种植，加上我的育苗技术更加精湛，今年的农作物品质大有提高。

3. 价值更高：新优苗的成功培育，让村民避免了因为苗子太年轻，长势迟缓、死苗等困扰，同时才华横溢的村民也得以用高科技手段培育好苗子，为农作物增加价值，村民们也十分满意。

三、心得体会

1. 坚持实践：

从育苗到田间实践，不断地摸索和实践，才能不断提高自己的技术水平，更好地为村民服务。

2. 协作互助：

在工作中，我与其他蹲苗育苗干部密切协作，彼此之间互相帮助，共同把工作做好。我对其他干部的敬业精神和工作方法也非常佩服。

3. 快乐服务：

服务民，就是快乐事。能够尽自己微薄之力，让村民的农作物有增无减，心中感到十分的欣慰和快乐。

四、改进方案

在今后的工作中，我计划继续努力，进行以下方面的改进：

1. 建设信息平台：建设信息平台，利用互联网技术传递最新农业技术信息，帮助更多村民实现农作物疾病防治、育苗等问题。

2. 完善育苗设施：对育苗设施进行升级，增加湿度自控设施，进一步提高育苗成功率。

3. 健全培训机制：建立起完善的农业技术培训机制，为村民提供充足、系统、科学的农业技术培训。

以上是我的工作汇报及心得体会，望领导审核。如果有不好之处，还恳请领导多指教，我将不断努力，不断提升自己的工作水平。

此致

敬礼!

XX

20XX年X月X日

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇6】

尊敬的领导：

我是某县农业局蹲苗育苗干部，在过去的一年里，我积极参与蹲苗育苗工作，勤奋刻苦，以实际行动将农业技术和知识传播给农民朋友，为推动县农业发展作出了努力。

一、工作概况

蹲苗育苗工作是我县推行的一项重要农业科技拓展工作，旨在培养农民科技创新意识，提高他们育苗技术水平，以提高作物产量和农民收入。我作为蹲苗育苗干部，积极参与科技拓展，组织开展了一系列的活动。

1. 组织培训：我利用农闲之余，通过县农技站与村委会合作，开展了多次育苗培训。我与农民朋友交流互动，讲解育苗技术要点，并结合实际示范操作。通过培训，提高了农民的育苗技能，解决了他们在育苗过程中遇到的问题。

2. 现场指导：我深入农田，经常蹲点指导农民进行育苗工作。例如，在水稻育秧时，我耐心地向农民们介绍了不同品种的选用、播种密度和管理要点，并根据实践经验提出了一些建议。在蔬菜育苗时，我与农民一起探讨了育苗温度、湿度、光照等关键因素，并开展实验，取得了一定的成果。

3. 技术宣传：我通过宣传材料、微信群、宣传栏等多种方式，将育苗技术知识推送给农民。制作了图文并茂的宣传册和宣传海报，详细介绍了育苗的前期准备工作、育苗技术操作步骤和后期管理要点。在微信群中，我分享了一些实用的育苗技巧，并与农民们进行交流。宣传栏则是将育苗知识随时随地地展示给农民。

二、取得成绩

通过一年的努力工作，我取得了一些成绩。

1. 增加了农民收入：通过培训和指导，我帮助农民提高了育苗技术和管理水平，使作物的成活率和产量得到了明显提高。蔬菜种植户的收入增加了10-15%，水稻种植户的产量增加了5-10%。

2. 提升了农民科技创新意识：通过技术宣传，我帮助农民了解了一些前沿的育苗技术和新品种，激发了他们的创新意识。一些农民开始尝试新的育苗方法和品种，取得了良好的效果。他们逐渐从传统的种植方式中解放出来，不再局限于以往的模式，提高了种植效益。

三、存在问题

在工作中，我也发现了一些问题。

1. 资金支持不足：由于财政预算的限制，我在培训和技术推广方面的经费都不足够，无法开展更有针对性的活动。

2. 农民接受度有差异：部分农民对新技术的接受程度不高，他们更愿意继续使用传统的育苗方式，即使在产量不高的情况下。这需要我们进一步改变农民的观念，提高他们对新技术的认可度。

四、改进措施

为了进一步推动蹲苗育苗工作，我提出以下改进措施。

1. 加强宣传力度：通过加大对新技术的推广宣传，让农民更加了解其好处，增强他们的信心和兴趣。

2. 建立技术咨询服务体系：设立技术咨询热线或微信群，及时回答农民的问题和疑惑，提供专业的技术指导服务。

3. 积极争取政府支持建设示范基地：争取政府的资金支持，建设技术示范基地和培训中心，提供更好的培训和技术推广服务。

总结：

在蹲苗育苗工作中，我付出了辛勤的劳动，也收获了一定的成绩。但同时也存在一些问题和不足之处。我将密切关注农民的需求，不断学习和探索，不断提升自己的业务水平，为蹲苗育苗工作做出更大贡献。

谢谢领导的关心和支持！

蹲苗育苗干部：XXX

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇7】

蹲苗育苗干部工作述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX部门的蹲苗育苗干部，非常荣幸能够在此向大家述职。首先，我要感谢组织给予我的机会和信任，在过去的一年里，我全力以赴、尽职尽责，努力做好蹲苗育苗工作。现在我将对过去一年的工作进行总结和汇报。

一、工作回顾

1.明确工作目标：在去年年初，我制定了明确的工作目标，主要包括提高育苗种植质量、加强团队合作、开展技术培训等。通过与团队成员的沟通和协商，我们确定了一系列具体的工作措施。

2.加强管理与督导：我积极参与蹲苗育苗现场工作，加强对育苗操作的管理与督导。在种植过程中，及时发现问题并给予相关指导，以保证苗木生长的稳定和健康。

3.优化育苗技术：我与团队成员一起学习和探讨育苗技术，不断总结经验和改进方法，通过优化育苗过程，增加苗木的成活率，并提高苗木的质量和抗病虫害能力。

4.开展技术培训：为了提高团队成员的技术水平，我组织了多次技术培训活动，邀请专业人士进行讲座和实践操作，使团队成员能够掌握最新的育苗技术和管理方法。

5.加强团队合作：我注重团队的协作和沟通，鼓励大家相互学习和帮助，共同解决工作中遇到的问题。通过团队合作，我们有效地提高了工作效率和质量。

二、工作成果

在过去的一年里，我所在的团队在蹲苗育苗工作上取得了一定的成绩：

1.提高了育苗的成活率：通过优化育苗技术和加强管理，我们成功提高了育苗的成活率，减少了苗木的损失。这不仅节约了成本，也增加了苗木的供应量。

2.改善了苗木的质量：通过技术培训和实践操作，团队成员的技术水平得到了提高，育苗的质量也随之提升。苗木的生长状况良好，植株健壮，根系发达，能够更好地适应种植环境。

3.增强了团队的凝聚力：通过团队合作和互帮互助，我们建立了良好的工作氛围和团队精神。大家共同努力，共同成长，不仅提高了工作效率，也增强了团队的凝聚力。

三、存在的问题与改进措施

回顾过去一年的工作，我也意识到了一些存在的问题，主要包括：

1.工作任务分配不够合理：在一些情况下，工作任务的分配不够合理，导致个别同事负担过重，而其他同事的工作较为轻松。下一步，我将加强工作计划的制定，合理分配工作任务，确保团队成员能够充分发挥自己的能力和潜力。

2.技术培训内容有待丰富：虽然我们开展了一系列的技术培训活动，但培训内容还有待进一步丰富和提升。下一步，我将加强团队与外部专业机构的合作，邀请更多的专家来进行讲座和指导，提升团队成员的技术水平。

3.知识共享不够充分：在工作中，有些成员的经验和技术没有得到充分的分享和传承。下一步，我将组织更多的经验交流会，鼓励团队成员将自己的技术和经验进行分享，促进团队的共同成长。

四、展望与计划

展望未来，我对蹲苗育苗工作充满信心。下一步，我将继续努力，从以下几个方面进行改进：

1.加强工作团队建设：通过团队合作和协作，建立一个更加稳定、有活力的团队，形成团队共同进步的氛围。

2.进一步优化工作流程：结合实际工作中的问题和需求，进一步优化育苗工作流程，提高工作的效率和质量。

3.加强自身技术学习：作为蹲苗育苗干部，我将不断学习新的育苗技术和方法，提升自己的专业水平，为育苗工作提供更好的支持。

4.加强与相关部门的合作：期待与相关部门建立更紧密的合作关系，开展更多的交流与合作，共同推动育苗工作的发展。

总之，在过去一年的工作中，我兢兢业业、积极进取，得到了上级的肯定和认可。但我也清楚，还有很多需要改进和提高的地方。未来，我将继续努力，以更加饱满的热情和更高的标准要求自己，为蹲苗育苗工作做出更大的贡献。

谢谢大家！

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！我是XX单位的蹲苗育苗干部，现将我在近期工作中的情况进行述职报告。

一、收集苗源信息

在蹲苗育苗工作中，我积极与各大苗圃和农户取得联系，了解苗圃的苗源情况以及农户的种植需求。通过收集苗源信息，我确保了苗圃的品种丰富多样，能够满足农户的需求。同时，我也关注苗圃的生产情况，确保苗圃能够保质保量地提供苗木。

二、组织苗木培育

在苗木培育方面，我们制定了详细的培育计划，确保每个环节都能够得到有效的执行。我积极推动各项工作的开展，监督苗木的生长情况，及时发现并解决苗木的生长问题，确保苗木能够健康成长。在苗木的灌溉、施肥、病虫害防治等方面，我也积极组织相关人员进行操作，确保苗木的健康成长。

三、落实苗木分发

在苗木分发方面，我与各农户进行了详细的对接，了解他们的需求，确保他们能够收到符合要求的苗木。同时，我也对苗木的运输和保鲜进行了严格的监督，确保苗木能够及时并安全到达农户手中。在分发过程中，我积极与农户进行交流，听取他们的意见和建议，进一步改进我们的工作。

四、加强培训指导

为了提高农户对苗木培育的技术水平，我组织了一系列的培训活动。我邀请了苗木专家进行技术指导和培训，同时也与农技部门取得了联系，组织了专业人员进行技术指导。通过这些培训活动，我们帮助农户提升了他们的苗木培育技术，提高了他们的种植效益。

五、加强宣传引导

为了提高蹲苗育苗工作的知名度和影响力，我积极开展宣传工作。我与媒体取得了联系，发布了相关报道，进一步宣传了我们的工作及其成果。同时，我也在农户群体中开展了宣传活动，向他们介绍我们的工作，并强调蹲苗育苗的重要性。通过宣传工作，我们增强了农民对蹲苗育苗工作的认可和支持。

以上就是我在蹲苗育苗工作中的情况述职报告。在今后的工作中，我将继续努力，进一步改善工作效果，提高农民的种植效益，为农业发展贡献更多的力量。感谢领导对我的支持和关心！

谢谢！

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇9】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司蹲苗育苗干部XXX，今天非常荣幸站在这里向大家述职，回顾过去一年的工作，分享我的心得和体会。

回顾过去一年的工作，我主要负责公司蹲苗育苗工作。苗木作为公司的重要产品，承载着公司的希望和发展，也关系到公司形象和市场竞争力。为了保证苗木的质量和数量，我秉持着“诚信、勤奋、创新、责任”的原则，做了大量的工作，以下是我工作的主要内容和取得的成绩。

首先，我注重与苗农的沟通和协调。在蹲苗工作中，我深入田间地头与苗农交流，了解他们的需求和苗木种植情况，并针对他们的问题提出解决方案。同时，在苗农面临苗木销售困难时，我积极协调公司销售团队，帮助他们寻找市场销售渠道，保证苗农的利益。

其次，我注重苗木质量的控制和管理。在蹲苗育苗过程中，我加强了对苗木生长环境的监控，确保苗木能够在最佳的环境条件下生长。我还制定了科学的施肥和防病虫害措施，保证苗木的健康生长。通过这些措施，我成功提高了苗木的成活率和品质，得到了苗农和公司的高度认可。

此外，我还积极参与相关培训和学习，提高自身的专业知识和技能。我参加了多个苗木种植和管理的培训班，学习了最新的种植技术和管理经验。我还主动借鉴他地的成功案例，将先进的管理理念和技术运用到自己的工作中，取得了较好的效果。

在过去一年的工作中，我始终牢记公司的使命和责任，时刻以客户为中心，努力提高苗木的品质和服务质量。在困难和挑战面前，我坚持不懈地努力，不断寻求创新和突破。正是通过这些工作和努力，我取得了一些成绩和结果，但同时也存在一些不足之处。

首先，我在与苗农的沟通和协调中还存在不足，有时候对他们的需求和问题没有完全理解和解决。我在今后的工作中将更加努力加强与苗农的沟通，及时解决他们的问题，提高工作的效率和质量。

其次，我还需要加强团队合作和协调，与公司其他部门之间的沟通还有待提高。只有与其他部门紧密合作，才能更好地为苗农提供服务和解决问题，并为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我也意识到自己的能力和经验还有待提升，在未来的工作中，我将加强学习和培训，提高自己的专业素质和能力，为公司的发展做出更大的贡献。

总结起来，过去一年的工作经历让我受益匪浅，取得了一些成绩和经验。但同时也存在着一些不足之处，需要继续努力和改进。作为蹲苗育苗干部，我将不断学习和提高自己，为公司的发展贡献自己的力量，争取更好的成绩和表现。

最后，我要感谢公司领导对我的信任和支持，感谢各位同事的帮助和配合。在未来的工作中，我将继续发扬团结协作、积极进取的精神，努力做好蹲苗育苗工作，为公司的发展做出更大的贡献！谢谢大家！

以上就是我对于“蹲苗育苗干部工作述职报告”的撰写，希望对您有所帮助！

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇10】

蹲苗育苗干部工作述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某某乡农委蹲苗育苗干部，作为乡村干部，我认为肩负着党和人民赋予我们的职责和使命。近年来，蹲苗育苗工作成为当地农业发展的重要环节之一，我非常荣幸能够参与到这项工作中进行实践和探索。

一、 工作背景

某某乡地理位置较为偏远，交通不便，同时也属于山区，夏季雨水很充沛，但是其他季节持续干旱。对于农业发展来说，气候条件和地理环境都不是很有利。为了解决这些问题，乡村党委、政府决定开展一系列的农业扶贫工作，其中包括蹲苗育苗。

二、 工作内容

1. 根据当地气候特点，适时开始蹲苗育苗工作。我们首先制定了蹲苗育苗生产计划，明确进行蹲苗育苗的时间和季节。根据经验，我们决定采用农历正月初一作为开始时间，并根据天气情况预估育苗的时间，借助数据来辅助判断。

2. 构建良好的育苗环境。我们利用现有的闲置房屋进行改造，安装温湿度计、光照计等设备，确保育苗环境的温度、湿度和光照等条件符合苗木生长的要求。

3. 做好农资储备和管理。通过与农资公司合作，我们储备了足够的苗木育苗基质、肥料和农资等物资，确保了蹲苗育苗过程中物资供应的稳定性。同时，还建立了专门的物资管理制度，有计划的进行调度和使用。

4. 采用科学育苗技术。我们在育苗过程中采用了科学的育苗技术，包括合理的施肥方案、适宜的温度、湿度与光照等，以及针对苗木生长过程中可能存在的病虫害进行及时的防治和处理，确保苗木的健康快速生长。

5. 指导农民将苗木及时移栽到田地中。在苗木的生长期内，我和我的同事都会不断加强与农民的沟通，引导和指导他们将苗木及时移到田地中，并教授他们一些育苗和移栽的技巧，从而全方位的保证苗木的长势和生长的质量。

三、 工作成效

经过一段时间的实践和探索，我们进行了一些统计和总结。截至目前，我们蹲苗育苗工作总覆盖面积已经达到了500亩，移栽苗木12000余株，覆盖银杏、桂花、柿子等苗木品种。同时，我们还根据种植户的反馈和回访，最终种苗的成活率达到了95%，这是非常好的成绩。

四、 工作体会

1. 加强与农民的交流和沟通。在蹲苗育苗的过程中，我们不断加强与农民的沟通和交流，理解他们种植的具体情况和需求，从而更好的为他们提供服务。

2. 不断加强自身的学习和掌握新技术、新方法。在蹲苗育苗的过程中，我们始终把学习和掌握科学育苗技术、新技术、新方法放在首位，这有利于提高我们的职业素养和能力水平。

3. 团结协作，共同推进工作。在工作中，我们始终遵循团结协作、共同推进的原则，不断激发工作积极性和热情度，从而更好地为推进当地农业发展作出贡献。

以上是我的述职报告。蹲苗育苗工作虽然重复性高但却非常关键，对于当地农业的发展起到了非常积极的作用。我和我的同事将会继续努力，不断完善工作机制、加强技术培训，为保证当地农民的生产生活提供更多的服务和帮助。谢谢大家！

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇11】

尊敬的领导：

大家好！我是**苗木育苗干部，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况。

一、工作概况

1.本人自蹲苗育苗工作起，始终以培育出高质量苗木为目标，带动全员积极工作，取得了一定的成绩。通过对育苗基地进行梳理和管理，使得苗木的成活率大幅提升，苗木的生长周期缩短了20%左右，苗木的率先实现了规模化生产和市场对接。在今年的苗木展销会上，我负责的苗木受到了广大客户的一致好评，创造了可观的销售业绩。

二、 重点工作进展

1.加强育苗技术培训：针对育苗基地技术水平在苗木种植过程中的关键问题，我组织了定期的技术培训，邀请了专业的苗木种植专家进行现场指导。通过培训，我们员工的种植技术得到了提高，大大增强了队伍的整体素质。

2.改善育苗环境：我认识到良好的育苗环境对苗木生长的重要性，因此，我组织员工对育苗基地进行清理和改造，增加了苗木生长所需的光照和通风条件。并加强了对育苗床温度和湿度的控制，提供了适宜的生长环境。

3.科学管理病虫害防治：我们及时发现了苗木种植过程中的病虫害问题，并采取了有效防治措施。通过引进病虫害防治的新技术和新设备，加强了病虫害监测和防治工作，减少了病虫害对苗木生长的影响。

三、创新工作做法

1.优化管理流程：针对育苗基地管理流程繁琐的问题，我参考其他育苗基地的优秀做法，进行了流程的优化。通过简化流程和建立科学合理的档案管理制度，提高了工作效率，并减少了冗余环节，降低了管理成本。

2.创新销售模式：为了提高苗木的销售业绩，我积极探索了新的销售渠道。与其他优质苗木销售商建立了合作关系，开拓了线上销售渠道，并通过参加展销会和农产品博览会等活动，扩大了苗木的知名度和市场份额。

四、存在的问题和下一步计划

1.在工作中发现，苗木的及时补栽工作没有做到位，导致部分苗木存活率不高。下一步，将加强对补栽工作的管理和组织，确保苗木的连续供应。

2.在育苗环境的改善上，部分技术设备更新较慢，影响了育苗工作的水平。下一步，将对设备进行更新和维修，确保设备的完好运行。

3.在销售工作中，我们的市场竞争力还不够强，需要进一步提高产品质量和品牌的知名度。下一步，将加强市场调研，提高产品的竞争力，推动苗木销售工作向更高水平发展。

总之，通过我个人的努力和团队的配合，使得蹲苗育苗工作取得了一定的成绩。但我也清楚，还有许多问题需要解决和改进，我将继续努力，不断提高自己的工作能力，为苗木育苗事业的发展贡献更大的力量。

谢谢大家！

蹲苗育苗干部工作述职报告【篇12】

蹲苗育苗干部工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是一名蹲苗育苗干部，现在我将我的工作情况向大家汇报。

一、岗位职责

作为一名蹲苗育苗干部，我的主要职责是监护、管理和照顾苗圃区内的苗木。具体来说，这包括土地准备、苗圃区的日常维护、树苗的种植和生长监测、以及对苗木的养护和处理等工作。

二、工作内容

1. 土地准备

我的工作还包括了圃区土地准备。在圃区准备阶段，我会对土地进行深耕和翻转，以确保苗木生长所需的氧气和养分能顺畅地传输。

2. 苗圃区日常维护

苗圃区日常维护是我工作的一个重要方面。我会对苗圃区进行定期检查，以确保它们保持优良的状态。在冬季，我会为苗圃区安装保护措施，以确保苗木不会因严寒而受到伤害。在夏季，我会对苗木进行浇水和喷雾，以确保它们不会受到高温的损伤。

3. 树苗的种植和生长监测

作为蹲苗育苗干部，我的工作也包括树苗的种植和监测。我会为苗圃区挑选适宜的树种，并采取适当的种植方法和技术，以确保它们生长良好。同时，我会监测树木的生长情况，并及时记录和整理树木生长数据，以协助其他相关部门进行决策和规划。

4. 苗木的养护和处理

最后，我还要负责苗木的养护和处理工作。我会对苗木进行消毒和防虫处理，以确保它们不会受到病毒和虫害的侵袭。同时，我还会对苗木进行修剪和整形，以提高它们的生长质量和形态。

三、工作收获

我的工作虽然比较简单，但也让我感受到了很多的快乐和满足。在这里，我学到了不少养殖和农业方面的知识，也学会了如何与人沟通和合作。此外，我还看到了自己辛勤工作的成果，体验到了看到雏鸟变成美丽的大鸟之后的成就感和喜悦。这一切都让我更加珍惜自己的工作和生活。

四、工作总结

通过这次工作，我不仅学到了很多的知识和技能，而且也领悟到了良好团队合作的重要性。除此之外，我还发现了农业生产领域面临的诸多挑战和机遇，希望以后能更加努力地为农业生产事业做出自己的贡献。

以上是我对蹲苗育苗干部工作的简要汇报，希望大家能够多多支持和帮助我们的工作。谢谢！

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村干部疫苗接种述职报告系列七篇

常言道：实践是智慧的泉源，这一点在学习、工作和生活中尤其体现得淋漓尽致。在这些场景下，我们通常需要编写一份报告。对于撰写报告来说，关键就是要有明确的细节，而不是使用过于宏大和笼统的词语。如果您正在寻找关于“村干部疫苗接种述职报告”方面的相关内容，请不妨看看以下的推荐内容。我们希望您能经常光顾我们的网站，以获取最新的企业发展动态，并从中审视您的企业发展方向！

村干部疫苗接种述职报告 篇1

村干部疫苗接种述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx乡xx村的村干部，我受到乡里的通知和安排，于xx年xx月xx日前往当地的疫苗接种站，进行新冠疫苗的接种。

在这次的疫苗接种过程中，我深刻地感受到了疫情对我们生活、工作、社会交往所带来的巨大冲击和影响，也更加意识到保障广大村民群众身体健康的重要性和紧迫性。

一、本次疫苗接种的准备工作

为确保疫苗接种工作的顺利进行，我们提前做了细致的准备工作：

1.明确接种对象。本次接种主要针对村内60周岁及以上老年人和高风险人群，也包括一些身体欠佳、有严重慢性病的村民。

2.组织宣传。在接种前，我们通过微信、电话、张贴海报等多种形式，对接种对象的接种注意事项、疫苗的药理学和接种后的常见不良反应等知识进行了宣传。

3.准备材料。我们提前向疫苗接种站提交了接种对象的基本信息和健康状况，确保接种过程中有充分准确的材料。

二、本次疫苗接种实际情况

为避免因为人员过多而造成交叉感染，我们安排了分批次、分时间段进行疫苗接种。接种现场严格遵守防疫措施，村干部指挥、志愿者服务、卫生人员护理，协力保障接种流程，营造了良好的接种氛围。

接种过程中，我们认为要做好以下几点：

1.核对信息。对每位接种人员进行信息核对，核对人员、测量体温、管理交流并介绍相关信息，确保接种过程的记录准确无误。

2.观察情况。接种后，详细询问和观察接种者的情况，特别查看是否有不良反应，并做好相应的记录和处理。

3.发放宣传资料。向接种者发放疫苗接种宣传资料，介绍疫苗的相关知识和接种后的注意事项，让村民真正理解疫苗的重要性和作用。

接种完成后，我们与当地卫生部门沟通，并及时上报接种人数和接种情况，汇总相关材料，做好疫情防控工作的数据收集和分析。

三、总结和感悟

通过本次疫苗接种工作，我们深刻认识到卫生健康工作的重要性和必要性。特别是在这样特殊的时期，要加强村庄的卫生防控工作，为村民做好全方位、全周期的卫生保健服务。

同时，我们也应该加强与各级卫健部门的联络与配合，有针对性地提出包含卫生保健在内的全局性防疫措施，提高村内疫苗接种的意识和参与度。

感谢领导和各部门对我们的大力支持和帮助，也要感谢所有参与疫苗接种的同事和志愿者的辛勤付出。相信随着中国疫苗接种工作的顺利开展，全国疫情变得越来越好，我们也将会为保护人民群众的身体健康而持续努力！

村干部疫苗接种述职报告 篇2

村干部疫苗接种述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某村的一名村干部，我今天荣幸地站在这里，为大家宣读一份村干部疫苗接种述职报告。

一、接种情况

受疫情影响，为确保我村群众的健康安全，我们积极响应国家号召，从2月份开始，通过调研比较，决定在3月初组织全村干部进行新冠疫苗接种。经过多方联系，我们最终在村医院约定好时间，31名干部全部完成了第一针疫苗接种，比预定计划完成的任务更早。

二、组织情况

我们村积极组织，确保疫苗接种工作有序开展。首先，我们在村里召开了动员会，宣传疫苗的重要性和必要性，让干部们全面了解疫苗的安全性、有效性和接种后的注意事项。然后，我们在村医院预约时间，确保干部们能在规定时间内到医院接种疫苗，避免疫苗浪费和人员拥堵。最后，我们对干部进行了健康检查、体温测量、健康问询等工作，确保干部们身体健康，并进一步切实排除接种疫苗可能带来的风险。

三、接种效果

全村31名干部接种后均未出现严重不良反应，其中6名干部在接种后24小时内有轻度发热、疲劳等症状，但一切均在医院的安排和观察下恢复正常，未造成严重影响。为进一步确保疫苗接种工作的效力，我们还将干部的接种证明进行了留存，以备后期使用。

四、总结感想

通过本次疫苗接种工作，我们进一步认识到，疫苗接种是一项重要的防疫工作，对于个体与全社会都有着极其重要的意义。同时，我们也发现，做好疫苗接种工作需要政府的大力支持和各地群众的积极响应。相信在大家的共同努力下，我们一定能战胜疫情，维护人民群众的生命健康。

最后，感谢领导对我们村疫苗接种工作的关心和支持，同时也感谢各位同事的积极配合和付出。谢谢大家！

村干部疫苗接种述职报告 篇3

村干部疫苗接种述职报告

尊敬的镇政府领导、村民委员会成员：

大家好！我是XX村的村干部XXX，今天我向大家汇报一下我所在村干部疫苗接种情况。

作为基层干部，我们应该时刻牢记，保障群众的生命安全和身体健康是我们的本职工作之一。新冠肺炎疫情以来，我村干部一直高度重视疫情防控工作，积极组织、策划防疫工作，保证了村里的疫情防控工作顺利进行，没有发生一起疫情。为了更好保护自己的健康和为疫情防控贡献自己的力量，我主动参加了疫苗接种。

在接种疫苗之前，我通过官方媒体、防疫宣传材料、现场工作人员的讲解等方式进行了解和咨询，了解疫苗的种类、功效、接种时注意事项等信息。与此同时，我在接种前还做了个人身体检查，确保身体状况符合接种条件。经过认真申请、预约、排队等流程，我在2021年3月1日接种了新冠疫苗。

疫苗接种后，在现场工作人员的指导下，我注意观察自己身体状况，并积极配合有关部门的监测和管理。接种疫苗后，我也积极与村里其他干部进行宣传和教育，让大家了解疫苗接种的重要性和安全性，鼓励大家积极接种。

在此，我还要向村里所有居民和上级主管部门汇报，在我所在的村干部中，除了少数因个人原因不能接种外，其他的干部均已完成接种，保证了在疫情来袭的环境下，村干部无后顾之忧，能够继续为广大居民服务。

总之，疫情依然严峻，防范疫情工作也是永久的课题，我定将继续全力做好疫情防控工作，为全村居民的身体健康和安全保驾护航，为我们美好的生活贡献自己的力量。

谢谢！

村干部疫苗接种述职报告 篇4

村干部疫苗接种述职报告

尊敬的各位领导：

你们好！我是某某村的村干部，我来向大家汇报我所负责的村干部疫苗接种工作情况。

疫苗接种是防控疫情的重要措施之一，也是我们村干部的一项重要工作。在疫情防控形势日趋严峻的情况下，我认真履行了村干部疫苗接种工作职责，做到了以下几个方面：

一、做好接种筹备工作

接种前，我充分认识到疫苗接种工作的重要性和紧迫性，迅速组织村级疫苗接种小组，并与镇卫生院和县疾控中心联系，了解疫苗的供应情况和接种的流程。同时，我也积极宣传疫苗接种的重要性和安全性，加强对群众的宣传引导工作。

二、确保接种工作顺利开展

在接种日当天，我与工作人员一起到现场协调组织，制定接种方案，并对场地及设备进行检查，确保接种工作的顺利进行。同时，我认真听取群众的建议和意见，及时解决问题，确保疫苗接种工作的顺利开展。

三、认真做好接种后的管理和跟踪工作

在接种后，我及时跟进接种效果，监测接种后不良反应情况，确保疫苗接种工作的安全性和有效性，并定期向镇卫生院和县疾控中心汇报接种情况和常规监测数据。

四、积极开展疫苗接种宣传工作

为了提高村民的接种率和科普疫情知识，我组织开展了疫苗常识宣传和健康知识讲座，通过微信、村级广播等形式加强疫情防控宣传和教育工作。

通过我们的共同努力，疫苗接种工作取得了较好的成效，全村已经有95%以上的村干部完成了疫苗接种，有效确保了村级防控工作的顺利开展，同时也为全市疫情防控工作做出了应有的贡献。

今后，我将继续认真履行村干部疫苗接种工作职责，继续配合镇卫生院和县疾控中心做好疫苗接种宣传工作，并加强对群众健康监测和预警工作，为全民健康贡献自己的一份力量。

谢谢各位领导的支持和关注，报告完毕！

村干部疫苗接种述职报告 篇5

村干部疫苗接种述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX村的村干部XX，在疫情防控工作中，我作为一名基层干部，在疫苗接种工作中积极参与，现在向领导和各位同事进行述职报告。

一、疫苗接种工作开展情况

当前，疫情防控工作已进入常态化阶段，疫苗接种成为最重要的防控措施之一。我村按照上级领导要求，积极组织安排疫苗接种工作，全村共有XX人需要接种疫苗，经过多次沟通协调，我们最终确定了疫苗接种点、工作人员及接种流程等具体安排。

二、我参与疫苗接种的形式

为了做好疫苗接种工作，我们全村工作人员积极踊跃地报名参加疫苗接种工作。我作为村干部，作为担任疫苗接种点工作人员的其中之一，参与了接种工作。在整个接种流程中，我担任的是接待、引导、记录等工作，主要负责接待前来接种的居民，协助居民完善个人信息，引导居民参加接种，记录接种信息等。

三、我在接种工作中的表现

在接种工作中，我严格按照规定和流程，认真执行工作。在接待居民时，我始终保持热情友好的态度，细心倾听居民的疫苗接种顾虑和需求，详细询问居民的相关信息，清晰传达相关政策和安排，认真辅导居民进行个人信息确认和同意书签署，切实做好资料整理和记录。在接种现场，我始终认真履行引导和记录工作，耐心细致地了解居民的接种情况，确保每一个环节准确无误，避免出现任何错误。

四、我在接种工作中遇到的问题及解决方法

在疫苗接种工作中，由于需要处理大量居民信息，有时会出现资料不齐全或填写错误的情况。同时，由于疫苗接种过程中存在相关不适症状，一些居民可能会产生抗拒情绪或焦虑情绪，对接种工作带来了一定的困扰。鉴于此，我们完善了资料收集系统，及时记录和核对居民信息，加强了与居民的沟通，提高了居民的信任度和参与度，有效解决了这些问题。

五、我对接种工作的总结和建议

在本次接种工作中，我认为，疫苗接种工作的组织、实施和管理等方面都有了明显的提升，具有较高的覆盖率和安全性。同时，我们还要加强疫苗接种宣传工作，深入推进疫苗接种科普、宣传、咨询等活动，着力消除居民的疫苗顾虑和焦虑，提高整体接种率和预防效果。

最后，我要感谢领导和各位同事的支持和帮助，感谢居民对我们的信任和关注，也衷心希望，通过我们的共同努力，能够早日战胜疫情，恢复正常生活秩序。

谢谢！

村干部疫苗接种述职报告 篇6

村干部疫苗接种述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某某村的工作人员，今天向大家汇报一下我接种新冠疫苗的情况以及我在宣传和推广疫苗接种工作中的所做所为。

一、接种新冠疫苗情况

在疫情发生以来，我一直高度重视疫情防控工作，亲眼目睹了前线的医护人员日夜奋战、全社会展开同舟共济的波澜壮阔场面，更深刻地感受到自身的工作职责和使命。随着疫苗接种的开展，我一直积极关注新冠疫苗的研发和接种情况，深入了解其疫苗的安全性和有效性等相关情况。

4月15日，我在对比了多方信息的基础上，前往附近的疾控中心接种了国产新冠疫苗。整个接种过程中，疾控中心医护人员对我进行了详细的告知，对接种后可能产生的不良反应也做了详尽解释。在确认自身符合接种条件后，我严格按照医护人员的要求，接受了接种。接种过程中，我没有出现任何异常反应，也没有出现高热、头痛等明显的症状。

接种完成后，我自己也积极观察了接下来的几天情况，发现自身状况仍旧良好。至此，我接种了第一剂新冠疫苗，并打算在接种间隔时间后，继续接种第二针。

二、推广疫苗接种情况

在我自身接种过程中，也深刻体会到了很多普通市民的难处。在疫苗接种工作中，我认为推广和宣传是非常重要的一环。

作为村干部，我在本村和四邻八乡内，积极宣传疫苗的重要性和必要性。我坚持不懈地向大家传递疫苗接种的知识，解答他们的疑问和顾虑，协助他们了解不同类型的疫苗的区别和特点，并且引导他们到正规、安全的机构接种。在我宣传和推广疫苗接种的过程中，我得到了许多民众的认同和支持，他们都表示清晰明白地了解疫苗的重要性，并且表达了自己会尽快接种疫苗的决心。

同时，我也为大家提供了更多便利，让大家更加便捷地获得疫苗和接种通知。我与周边疫苗接种机构取得了密切联系，及时向村民们推送疫苗接种通知，协调村民们更方便地前往接种点接种。在疫苗接种推广的过程中，我也不断学习新的知识和技能，第一时间掌握疫苗的最新情况，与群众保持良好互动，传授安全有效的预防知识，引导大家养成良好的卫生习惯。

总之，在疫情防控的关键时期，我深知自己的责任和使命，认真做好疫苗接种工作、做好疫苗宣传推广工作，希望大家都能够克服困难，积极接种疫苗，从而共同战胜新冠疫情。

谢谢！

村干部疫苗接种述职报告 篇7

村干部疫苗接种述职报告

尊敬的上级领导、各位领导、亲爱的村民朋友们：

我是某镇某村的党员干部，现作此疫苗接种述职报告，与大家共同分享疫苗接种的情况和经验。

疫情在全国范围内依旧严重，为了保障广大人民群众的生命健康，我作为干部第一时间响应党和政府的号召，全力配合疫苗接种工作。2021年2月底，农村疫苗接种即将展开，为确保接种工作的有序进行，我村积极筹备，提前开展各项工作。

1.珍惜每一剂疫苗，做好前期准备

为珍惜每一剂疫苗，做好前期准备，村委会工作人员连夜奔波，借助村委会公共场所集中接种，确保疫苗冷链的安全运输。除此之外，我们还在前期加强了宣传工作，发放宣传资料，通过村民微信群，村民广播、村口红横幅等方式，使广大村民了解疫情、了解疫苗并积极参与接种。同时，为保障疫苗接种的质量和有效性，我们加强了志愿者团队的管理和培训，确保每位接种者的身份准确无误、疫苗顺利接种。

2.认真开展接种工作，做好疫苗接种记录

在接种现场，我们第一时间进行登记、排队、检测、评估、接种等一系列流程，并实行区域化管理，各志愿者间相互配合，井然有序地进行，大力提升了接种效率。同时，为逐步开展摸底排查和应对突发疫情的工作，我们认真做好接种记录，进一步加强宣传教育，做到条理清晰、规范操作，确保疫苗接种数据真实、准确、完整。尽管接种数量庞大多少，但我们仍然认真细致地做好每一个环节，无论是接种者身体健康状况评估、疫苗接种记录以及后续回访、复检等工作，均做到认真负责、细致入微、务实高效。

3.积极应对可能出现的问题，做好安全措施

在疫苗接种现场，我们也积极应对可能出现的问题，采取了严格的防护措施，确保每一个接种者的安全。在极其紧张的工作环境下，我与志愿者们恪尽职守、专注工作、无微不至地展开接种工作。

在接种过程中，我们也遇到了一些问题，如接种需要预约、传染风险，接种者忘记携带身份证等等。针对这些问题，我们及时整合资源、优化服务、调整策略，以保障广大民众的健康安全。

此次疫苗接种工作，我们真正领略到了“阳光、责任、爱”的深刻内涵，感受到了群众对干部爱戴和信任。同时也是我们乐于奉献的时刻，是我们在党和群众面前展现自己信仰和使命的时刻。

最后，我代表全体干部，再次感谢各级领导的关心和支持，感谢大家在接种中的理解和支持，我们会继续坚定信念，全力做好疫情防控工作。感谢大家的聆听！

述职报告疫苗接种

随着个人的素质不断提高，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有语言陈述性的特点。我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家收集的预防接种护士个人述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

述职报告疫苗接种 篇1

针对山东疫苗事件，根据县卫计委要求，我门诊高度重视，安排专人对我门诊疫苗、疫苗冷链管理进行了自查，现将自查情况报告如下：

1、XX预防接种门诊均按照相关规定，建立有相应的疫苗管理制度和冷链管理制度，有专人负责做好疫苗的储存、温度监测、管理等工作。

2、XX预防接种门诊有X个疫苗冰箱，冷藏包X个，冰排X个，在疫苗储存和管理方面，均保证了疫苗的质量，并且每天有2次测温度记录，有冷链档案，冷链运转正常，保证了疫苗质量安全；疫苗管理出入库手续规范，苗账相符。

3、一类疫苗和二类疫苗均是疾控中心用冷藏车运送至XX预防接种门诊，冷链记录完成，从未从其他渠道和个人处进取过一类和二类疫苗。

4、通过自查未使用国家药监局发布的批号问题疫苗。

5、我门诊有专人负责预检登记工作，登记资料齐全，询问详细，已做好接种前的告知询问工作，并做好告知和禁忌症的询问书面记录。电脑有专人负责，信息化软件运转正常，做到人，卡，苗核对，工作人员衣帽穿戴整齐，并持有有效的.预防接种人员岗位培训合格证书，接种时严格按照规范接种；接种二类苗时充分征求家长同意并签名，以严格遵守知情，自愿，自费的原则。

述职报告疫苗接种 篇2

这一年，在院长及单位科室主任的领导下，在医院各科室的帮助下，在全科室人员的合作下，我们妇产科认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健工作，为降低孕产妇，围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作中积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提升科室业务水平。

努力提高个人的'业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识，能熟练掌握妇产科的常见病，，多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术，。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。

二、加强孕产妇系统管理工作。提升整体业务水平。

要求围产期保健本填写及时，有效地进行信息化管理，督促产妇定期孕检，且产后42天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理，提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

三、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。

在临床工作中，严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，想病人之所想，急病人之所急。特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。

作为一名妇产科医生，经常会遇到一些病情复杂的急诊患者，如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力，另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在最大程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。

述职报告疫苗接种 篇3

最近几年来，在少数医务职员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、乃至收红包和要回扣的不良现象，一定程度上侵害了医生的形象，也加重了人民群众看病难题目解决的难度。要解决这个题目，加强对医务职员的思想政治工作，进行以人性主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。

同时，还要从市场经济的实际环境动身，以人为本，优化对医务职员的鼓励机制。

医务职员的鼓励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的嘉奖措施，控制和引导医务职员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。嘉奖甚么？怎样嘉奖？谁来决定这类嘉奖？

单从医院的局部利益着眼，还是在斟酌医院利益的同时更重视解决看病难、看病贵的社会需要？其答案是不一样的。纵观目前相当一部份医院的鼓励机制，斟酌前者占多数而斟酌后者甚少。

诚然，医院的基本职责和业务工作就是治病救人，为人治病，靠医技低劣的庸医是办不好医院的；医院的发展也要靠获得经济效益，长时间亏损的医院将没法生存。

因此，鼓励医务职员刻苦研究业务，进步医技水平，公道正当增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的鼓励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的优化，其实不是要往掉这些鼓励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，进步其在鼓励机制中的地位与份量。

医德医风方面的内容非常广泛。要确立优化鼓励的内容其实不难。关键的题目在于如何实现公平、公正。

而公平、公正的实现，需要有一套科学公道的`办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽可能量化，便于操纵。

其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化鼓励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与鼓励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的xxx监督。

有目的、有计划、有组织地构成医德医风宣传和xxx监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起侧重要、积极的作用。医院领导人要及时发掘医务职员中的好人好事，在媒体上进行报导。对媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要根据，以保证医院的生存发展与 和谐医患关系的建立。

述职报告疫苗接种 篇4

一、工作概况

作为一名卫生院护士，我本着关心患者、热忱待人的原则，认真履行了各项职责。在过去一年里，我的工作主要分为以下几个方面：

1、日常护理工作：我主要负责门诊和病房的护理工作，包括患者接待、咨询解答、病情观察、药物管理、病历记录等。我努力保障患者的基本医疗需求，并根据医生的嘱咐合理安排病房内的医疗护理工作。

2、急救护理：作为急救中心的护士，我在过去一年积极参与了急救工作。我接受了相关的培训，掌握了急救技能，能够迅速、准确地应对突发情况，为患者提供紧急救助。

3、健康宣教：我积极参与卫生院开展的各项健康宣教活动。我利用休息时间编写了一批健康宣传资料，并在卫生院内外进行了宣传。我希望通过这些宣传工作，提高患者对于健康知识的认识，引导他们形成良好的生活习惯。

二、工作成效

在过去一年的工作中，我付出了辛勤的努力，取得了一些令人满意的成绩。以下是我取得的一些重要工作成效：

1、患者满意度提升：根据医院对患者满意度的调查，我的满意度得分较去年同期提升了10个百分点。这个成绩的取得，离不开我对于患者的细致关心和精湛的护理技能。

2、突发事件处理：在过去一年的急救护理工作中，我参与了多起突发事件的处理工作，并成功完成了各项任务。我对急救知识的熟练掌握以及冷静应对的心态，保证了患者的生命安全。

3、健康宣教成效：通过我积极参与的健康宣教活动，我成功宣传了大量健康知识，引导患者养成健康的生活习惯。许多患者对我进行了反馈，他们表示受益匪浅，我为能为患者健康贡献一份力量而感到骄傲。

三、存在的问题及改进措施

在工作中，我也存在一些不足之处，需要不断改进。以下是我发现的一些问题及改进措施：

1、知识更新不及时：由于医学知识不断更新，我需要不断学习和研究，保持专业知识的最新性。因此，我计划每个季度参加相关培训并参阅最新的医学文献，以提高自己的专业水平。

2、应急处理能力有待提高：在处理突发事件时，我需要更深入地学习急救知识，并不断模拟应急情况，提高自己的处理能力。我打算参加相关培训并多次参与实际演练，以增强自己的应变能力。

3、宣传手段亟待改进：虽然我在健康宣教方面取得了一定成效，但我发现现有的宣传手段和形式已经比较陈旧。我计划引入现代化的'宣传手段，如利用互联网平台和社交媒体，提高宣传效果。

四、工作展望

未来，我将继续努力提升自己的工作能力和专业素养，为卫生院的发展作出更大的贡献。以下是我在未来一年的工作展望：

1、继续深化护理技能：我将加强对新技术新方法的学习研究，积极参与实践操作，提高自己的护理技能水平。

2、持续参与培训与学习：我将参加相关培训，掌握新的医学知识和技能，全面提升自己的专业素养。

3、积极参与卫生宣教活动：我将继续参与卫生院的健康宣教活动，并运用更多新颖的宣传手段，提高宣传效果。

述职报告疫苗接种 篇5

20xx年，在上级部门的正确领导下，在县卫生局、县疾控中心的支持指导下，戌街乡卫生院按照年初艾滋病防治工作目标责任书的要求，进一步加强领导，落实责任，持续抓好宣传培训工作，加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施，确保全乡防治艾滋病工作正常开展。现将我乡20xx年开展的防治艾滋病工作情况总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)加强领导，明确工作目标

认真贯彻落实艾滋病防治工作有关要求和艾滋病防治工作会议精神，充分认识加强艾滋病防治工作的`重要性和紧迫性，切实加强领导。在上级部门的指导下，紧密结合工院工作实际，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实抓好落实，加强宣传，并与其他部门的配合与协调，共同做好我乡的`艾滋病防治工作。

(二)加强宣传教育，普及防治知识

宣传教育是艾滋病预防控制的首要任务，只有掌握相关艾滋病的产生根源传播途径，才能有效预防控制艾滋病，我院充分利用节假日和宣传日于20xx年4月6日，与戌街乡计生办合作，在戌街乡政府大门外设立了一个咨询、宣传点，广泛地向过往群众宣传了艾滋病的防治知识，共发宣传资料398份，接受30多人咨询；20xx年6月13日，借“世界献血日”在卫生院设立了一个咨询、宣传点，利用播放无偿献血知识CD，广泛向过往群众宣传，共发宣传资料100多份，接受60多人咨询，并组织开展版报、专栏、集中学习等形式多样的宣传教育活动。

一年来，在一级部门的领导下，我院认真开展防治工作，对促进我乡艾滋病防治工作起到了积极成效。但也存在不足和困难：多部门合作机制需得到进一步加强和提高；我乡位于边远山区，艾滋病防治知识的普及率不够高，宣传教育工作还亟待加强。

二、今后工作重点

1.高度重视，加强与相关部门的协作。

2.认清形势，进一步增强做好艾滋病防治工作的紧迫感和责任感。

3.加强与有关部门的联动与协作，动员全社会，齐抓共管，同心协力，共同健全和完善政府主导、多部门合作、全社会参与的艾滋病防控机制。

述职报告疫苗接种 篇6

各位领导、各位同事：

我有幸在20xx年底被提拔并担任xx镇卫生院副院长，根据医院的需要及安排，具体负责业务相关事务（其中包括医疗、护理、药品、新农合工作）。20xx年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。现将20xx年来工作、学习情况汇报如下：

　一、政治思想情况：

二、履行本职工作情况：

在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：

1、努力搞好医疗工作

规范执业行为，促进医疗安全：我们以卫生法律法规为依据，制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围；通过强化考核，促进各项规章制定的落实，特别是核心制度的落实；

结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进行了整顿，相关人员进行了辞退或调整，使医疗安全得到了有力保障。

拓展业务范围，强化服务意识。通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的.病例书写规范、康复技能培训等各种讲座xx余人次。

2、搞好公共卫生，提高全镇人民健康水平

累计建立居民档案28500人，建档率达到100%，累计慢性病健康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检；孕产妇建档130人，10月份，按照上级要求，为了积极配合xx县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村35——64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。为了提高免疫接种率，毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上，每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的xx村和xx村进行预防接种，大大方便了群众，提高了接种率。今年上半年我院创建示范接种门诊，购买了空调、冰箱、新的接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收过程中得到了省市考核组的一致好评。

3、村卫生室建设

在我县卫生局的领导下，卫生院配合政府，出主意、想办法，积极主动对我镇卫生室建设进行强力推进，我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建设任务中，已全部能够投入使用，为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础，村卫生室校验工作也已经圆满完成。

4、新农合工作

为了方便参合农民报销医药费用，在我院实施“先看病，后付费”服务后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式服务，大大方便了群众。我院住院病人1046人次，实报金额76.4万元，门诊报销3146笔，实报金额56万元，无一例差错。

5、其他方面：

1-10月份职工工资能够按时发放，社保、医保、住房公积金已交至10月份。10个月来无安全事故发生，无医疗纠纷，无信访案件，卫生院走上了快速发展轨道。

6、在后勤方面

严格管理好水电，通讯等设施的正常运转，为卫生院全面开展工作提供后勤保障。在全院开展爱院卫生运动，实行科室做好各方面的清洁、消毒工作，定期组织全院打扫卫生，消毒工作，并定期检查评分，实行奖罚制度。

三、存在的问题。

1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理经验少，容易产生畏难的情绪，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。

2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理经验。

3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。

四、今后努力方向。

1、必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。

2、在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助；对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

总的来说，一年来，在上级业务主管部门的领导关心下工作取得了一定的成绩，但也存在不足之处，我会更加努力，加强学习，明确工作，扎实工作，把全院卫生工作推上一个新台阶

以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。

述职报告疫苗接种 篇7

一、基本情况

卫生室位于老城乡北部，距离卫生院9公里，服务面积15平方公里，8个自然村，人口0、14万、接种室位于卫生室一楼一间,面积为23平方米。

二、自查情况

为独立接种室。设备主要有：接种台一个，候诊椅两条，冷藏柜，冷冻柜各一台，紫外线消毒灯管1盏，办公桌1张，方凳、椅子，方盘、酒精缸，垃圾桶，酒精、棉签、汤勺，冷藏包一个，冰排10个，用于确保全乡12次疫苗运转所需疫苗保存，接种室设有明显标示（计划免疫相关政策，免疫程序，接种方法接种须知，安全注射接种流程），严格按照接种操作规程操作。及时对室内物品设备医用废弃物进行消毒毁型并记录。接种室每年运转12次，每月8日为统一接种日，现有防疫员2人，均为中专学历，均获得乡村医生资格，并经县疾控培训考核合格持有预防接种证。

工作中卫生室严格按照操作规程操作，接种日保持两名工作人员，严格使用一次性自毁型注射器，并按相关规定销毁。接种过程保持操作台面及各类用品整洁并有序摆放。接种人员着装整洁，持证上岗。接种前做到详细核实卡证，并开展接种前告知。

接种前严格进行三查七对，并按照《预防接种工作规范》要求实施接种操作。接种完毕后接种医生认真签名，告知家长留观30分钟，并及时预约，发现疑似预防接种反应及时上报当地卫生院，并进行记录，协助上级部门开展调查。

严格使用全省统一配送疫苗、注射器，认真登记各类台账，做到苗帐相符，要素登记齐全。按时乡卫生院上报下月各类疫苗需要量及库存量。严格按照相关要求使用二类疫苗。疫苗储存做到按照预防接种规范和疫苗使用说明书要求储运。做到优先使用近效期疫苗，领取疫苗全程使用冷藏包，保持冷藏包内外清洁干燥。

及时为出生一个月，寄居3个月以上适龄儿童建卡证，按现居住地实行属地化管理，周岁儿童管理率达到97%；按季度及时核查录入整理儿童信息，做到卡证书写工整；妥善分类保管各类疫苗接种资料，宣传活动资料。按上级要求按时上报常规免疫接种报表。

三、评分情况

根据“省基层合格预防接种点考核标准”相关标准自评分92分。

述职报告疫苗接种 篇8

20xx年防保工作述职报告我们认真贯彻落实了全镇卫生工作会议精神，拓宽了工作思路，改进了工作方法。疾病预防控制工作中，我们始终坚持传染病防治并重的原则，以控制突发疫情为重点，以降低传染病发病率，高发现和高治愈结核病人为目标，加强了疾病预防控制体系建设，增强了疾病预防控制能力，传染病发病率比去年同期有所下降。

一、加强了防保队伍建设

为了进一步加强防保队伍建设，认真解决个别防保人员工作水平低下，服务能力较差的问题。对乡(镇)、村两级防保员队伍进行了整顿。一是对乡(镇)和村级卫生室主任及防保站工作人员进行整顿，通过考试确定15名考核对象，使防保站工作人员的工作水平和热情有了很大提升;二是对村防保员队伍进行了整顿。同时，制定了切实可行的规章制度，对乡、村两级防保员实行动态管理和末位调整。

二、加强了疾病综合防控工作

我们认真贯彻落实了《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，建立健全了三级疫情报告网，规范了疫情报告和管理工作，实现了传染病、突发公共卫生事件相关信息网上直报和传染病疫情的个案化管理。

做到了疫情报告畅通无阻，提高了疫情报告的科学性、时效性和可靠性。为控制春季流感下发了对流感大流行准备计划与应急预案。对肝炎、流脑、乙脑、A+Cl脑炎，等传染病的防控工作都分别进行了部署和组织实施。还根据季节特点制定并实施了《汛期突发公共卫生应急预案》。

三、突出了重点传染病防控工作

1、为了防止霍乱的`发生和流行，一是印发了霍乱防制工作方案，并成立了防控工作组织，二是对医疗卫生单位的相关人员、各乡镇防保站站长进行了霍乱防控知识培训，增强了疫情观念。并对其进行了培训。达到了预期的效果。

2、对病毒性肝炎的预防控制工作是乙类传染病防制工作重中之重，基于此，制定了我镇病毒性肝炎防制工作计划，并加强了监督监测和肝炎门诊的管理工作。

四，认真贯彻落实了《疫苗流通和预防接种管理条例》，严格执行了预防接种工作规范及《疫苗储存和运输管理规范》。年初制定下发了《20xx年计划免疫规划、计划及考核标准》，建立健全了各项规章制度。制定印发了《预防接种单位确认、审核工作实施方案》，规范了预防接种门诊。加大了常规疫苗工作的管理力度。

为了进一步加强免疫规划工作，1-12月份对全镇2个接种点进行了督导检查，从总的情况来看，各接种点都有长足的进步。全年卡介苗接种率达99.57%，脊灰达97.9%，白百破97.44%，麻疹96.44%，乙肝98.58%，流脑95.72%，基础免疫接种率均达到了国家规定的标准。在查漏补种工作中我站A+C，二破，麻腮风，乙肝，等疫苗补种12700余针次，今年我镇发生传染病5种，共171例：结核病11例(初阳病人8例，复阳病人0例，初阴病人3例);细菌性痢疾3例，腮腺炎1例，麻疹1例，感染性腹泻155例。

五、加强了结核病防治工作

认真加大了防治工作力度，与各接种点签订了目标责任书，做到了一级抓一级、层层抓落实，保证了督导管理到位。加大了结防知识的宣传力度，群众结防知识的知晓率大幅度提升。完善了三级防痨网络建设，强化了归口管理治疗工作。

六、加大了食品市场整顿力度：一是元旦春节期间对食品市场进行了监督检查，保证了节日食品安全。二是对食品加工厂进行了整顿，三是对学校食堂、工地食堂进行了督导检查。四是在大中型餐饮业中实行了量化分级管理工作。

七、做好健康教育活动

我站开展健康教育活动共十次，刊登健康宣传栏十次，每两月开展一次大型宣传活动。发放健康宣传资料22568份，包括手足口病，等防治知识等健康宣传单。同时在医院的输液室与预防接种室进行了5次声响宣传，使广大群众的卫生知识知晓率达50%以上。通过群体责任医生的努力和不断的进行健康指导和干预，改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。

八、抓好妇保儿童保健工作

我站的预防接种门诊为功桥镇示范化接种门诊，从今年年开始实行按天接种制，同时按照预防接种工作规范的要求做好了各项工作：儿童出生数480人，常住儿童293人，流动儿童187人。其中男婴257人，女婴222人，其中包括性别不明1人，产妇总数477人，其中3对双胎，产妨人数290人，产妇系统管理156人，剖官产活产数233人，住院分娩率100%，高危产妇数110人。7岁以下儿童3080人，5岁以下儿童2525人，3岁以下1593人。5岁以下死亡数共有6人，其中女婴5人，性别不明1人。新生儿死亡共有2人，其中女婴1人，性别不明1人。婴儿死亡共有1人，其中女婴1人。5岁以下儿童死亡共3人，其中女婴3人。6个月内母乳喂养情况调查32人，母乳喂养25人占78%，纯母乳喂养17人，占53%，人工喂养20人占62%。叶酸发放共464人，瓶数共发1912瓶。在外住院分娩补助共有240人。7岁以下儿童保健覆盖率达60%，3岁以下儿童系统管理率达60%，5岁以下儿童体检人数625人，建卡数618人，服务人数1154人。产妇建卡体检人数358人，产妇早检人数195人，服务3579人次。

九、十项公共卫生

1、建立电子居民健康档案;25897人，2、健康教育;24期，发放健康宣传资料：12种慢性病，讲座21次、咨询10次、参加人数1111。

3、预防接种每日开展，4、传染病防治开展：6期，5、儿童保健：625人，6、孕产妇保健：464人，7、老年人保健;3329人，率%

8、慢性病管理2596人，其中高血压2150人、率%。糖尿病446人、率%。

9、重性精神疾病管理;134人，在腰埠精神病医院就诊人数人，10、卫生监督;

十、财务收入情况

1、接种收入元：164862元。县汇款元：购苗款元：110188元。人员工资元：

2、支出费用元：余款元：54674元。

全年我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但是还存在一定的问题，一是村防保人员业务水平有待进一步提高，二是深入基层指导时间少等。有待在下年的工作中加以改进和提高。

述职报告疫苗接种 篇9

20xx年里，血液透析科全体护理人员在院领导及护理部的正确领导以及全体科员的密切配合下，克服人员少，工作量繁重的重重困难，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，严格执行吉林省“血液透析基本操作规程”，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，为患者提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。较圆满的完成了年初制定的各项工作任务，得到领导和病人的肯定与好评，现将全年护理工作总结汇报如下：

一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。

1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。

2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。

3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。

二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍

1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。

2.加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作，严格贯彻“医院感染管理办法”，“消毒管理办法”加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。

3.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。

三、转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通提倡人性化服务，提高人性化服务理念，从服务对象的特点和个性出发，加强主动服务意识，开展护理服务。

1.我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足时，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活治理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。因此，我们首先做到用自己的真心和爱心关心爱护每一位患者，细心聆听患者倾诉，努力理解患者心理，善于掌握每个透析患者的心理特点，以良好的专业知识和娴熟的交流技巧，赢得患者的尊重和信任。帮助他们正确对待疾病，患者改变对疾病的认识，从而以积极的态度面对现实，使他们树立治疗疾病的信心。并取得家属的配合，以减轻患者的心理负担。使患者有良好的心态接受治疗，以提高生活质量。

2.积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动，积极组织科室护理人员学习，由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作，始终以病人为中心，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。提高护理人员责任心和敏锐的洞察力，让其养成严谨、敏捷、果断的工作作风。密切观察患者生命体征变化，不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。一年来，共透析治疗4074人次，未出现一例护理差及错事故，全年无一例透析感染和传染病交叉感染事故，为我院安全医疗奠定了基础。

四、定期考核检查，提高护理质量

医疗质量管理是医院管理的`核心内容和永恒的主题，透析质量控制是透析规范化管理和医院医疗质量管理的重要组成部分。全面强化护理人员医疗护理安全质量管理，使全体护人员充分意识到医疗护理安全的重要性，增强了医疗护理质量服务的意识及执行规章制度的自觉性。并定期质量督查、检查、考核和评价，加强对血液透析关键环节，薄弱环节和重要环节的管理，判断护理质量指标的完成情况，提出改进措施，是提高护理质量的保证。

今年为提高护理质量，我科在护理部安排的每周质量检查外，由护士长和科室护理监督员负责检查，每月进行4次以上的自查，通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决，为临床安全医疗护理提供了保障。每月专项召开护理安全工作议会，对存在的问题及时进行反馈，及时提出下一步的工作及防范措施，对于检查中存在的不足之处，进行详细地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施，及时更改工作中的薄弱环节。在确保血液透析、医疗安全，提高透析质量上取得了一定成效。

五、开展新技术、新项目，不断提高专业技术水平

1、4月份我科新开展了，血液透析加血液灌流净化治疗方法，3位病人共接受12次治疗，临床效果显著，在满足患者治疗需求的同时也为医院增加了经济效益。

2、在不断专研新技术、新项目的同时，要求护理人员善于总结工作中的经验进行相互交流，年内已撰写论文2篇。

3、派送3名护士到上级医院学习血液净化操作技术，1名护士已回科室工作，2名护士为后备力量，并派送1名护士参加全省“血液净化规范操作流程”短期培训班，不仅学到了新的的理论，也进一步规范了技术操作。

回顾一年来的工作，我们血液透析科护理工作，在院领导和护理部的正确指导和全体科员的共同努力下，较圆满地完成了所担负的各项工作任务，也取得了一些成绩。但成绩尤如金秋累累的硕果，虽然美满，但都已悄悄落下，在品味成功的同时，我们也应该清醒地看到存在的不足：在管理意识上还要大胆创新，持之以恒;健康教育还流于形式;在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠;在论文撰写、护理科研方面几近空白;病人的需要是我们服务的范围，病人的满意是我们服务的标准，病人的感动是我们追求的目标，优质服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习，使服务更情感化和人性化，为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。

述职报告疫苗接种 篇10

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！遵照组织安排，经竞聘上岗，我担任医政科长职务。一年来，我在院委会、院党委的正确领导，在院主管领导的指导下，在同事的帮助下，工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下。

一、xx年工作回报

新的医院领导班子成立以来，医院迈上了发展的快车道，建立豫东南、皖西北一流的县市级医院是我院主题目标，院领导高瞻远瞩，提出在五年内建成三级综合医院，指明了发展的方向，我们信心十足，同时也感到责任重大，这个目标不是等来的，也不可能是吹出来的，只能靠脚踏实地干出来。在主管领导的指导下，通过广泛征求科主任和临床医生的意见，查阅有关资料，参照周边县医院的经验，结合我院的实际情况，我们制订了项城市第一人民医院创三级医院技术标准，并分解宣传到各个专业各个临床科室，指导帮助他们制定了各自的创建路径、规划、目标，使科室的技术发展工作有了具体的抓手。

狠抓医疗质量，确保医疗安全,继续实施医疗质量持续改进计划。规范临床诊疗、检查、用药行为，深入开展“医疗质量万里行” 活动，重点加强医疗技术临床应用、临床

合理用药、医院感染及临床用血的安全管理。强化医疗质量核心制度的落实，加大督导检查力度，推动活动深入开展，持续改进医疗服务质量，保障医疗安全。医疗质量的管理永远是医政工作的主题，在总结以往工作的前提下，我们重新制订了xx年医疗质量控制有关制规定，并认真抓好落实，坚持每周下科室进行医疗质量检查;建立了住院病历三级质量控制体系，即科室质量控制（一级普查）、医政科二级质量控制（二级普查）、医院专家对每位管床医生的归档病历检查（三级抽查），质量控制报告由过去每季度通报一次改为每月一次，对检查中发现的问题及时通过病历质量反馈会的形式通报给医生，使其能够尽快改进。一年来，我院医生电子文档录入技术稳步提高，病历内涵质量有了明显进步。

借鉴西华县医院经验，指导各临床科室建立科室质量控制组织，并下发了科室质量控制组织工作职责，要求科主任、科室骨干医生、护士长为组织成员，每月对本科医疗质量进行至少一次检查并写出书面总结。医政科每月对科室质量控制报告、业务学习记录、疑难病历讨论记录、术前讨论记录、住院病人登记、危急值记录、死亡病历讨论进行检查，通过努力大部分科室均能及时完成，改变了以往平时不注意，年底检查慌着补现象。对归档病历也继续加强管理，重申了归档病历补充规定，使病历及时回到病案室，然后由专人对每份病历进行信息录入、病历二级质量控制，及时完成等数据收集、完成十大指标报表、卫生部医院信息报表、河南省统计局卫生信息报表、临床路径开展情况报表等信息上报工作，彻底解决过去信息上报滞后问题

20xx年随着医改的深入进行，临床路径、按病种付费等工作逐步推开，医政科积极响应，在主管领导的指导下做了大量的工作，以卫生部发布的临床路径为蓝本，并到新乡医学院附院、鄲城县人民医院参观、学习、结合我院情况，经过多次与科主任沟通制订了《20各临床路径制定工作方案和细则》、《按病种付费工作细则》。经反复宣传讲解，督导落实，搜集归纳，总结改进，临床路径、按病种付费工作稳步开展，在上级主管部门检查中受到了表扬。

按xx年医务人员培训计划要求，认真抓好落实，培训以卫生法律法规、传染病防治、医疗质控、临床先进技术推广等为重点内容，组织抓好医学继续教育及专题培训。积极组织远程会诊、教学查房，全年组织各种学习、讲座30次；积极鼓励开展临床医学新技术和新项目。按照计划，根据科室发展需要，结合5111工程要求，选派10 人到上级医院进修学习，组织进修回来的医生汇报讲座，积极支持他们开展工作，提高了科室的学术水平。开展医生继续教育和医生三级三严基本训练，定期对医护人员进行考核。坚持对医生的三级训练及基本技能训练、考核，每季度考试一次，考试成绩记入本人技术档案，对考试不及格或当时因故没参加着及时进行补考，做到人人过关、严格要求，特别是第四季度，抽调科主任作为评委，经初赛、复赛两场对心相对浊音界、肝脏 诊、伤口换药三项操作进行了考核，拟对其中六位优胜者进行表彰。从而促进了广大医生对临床基本技能的学习积极性，提高了医护人员的综合素质。

积极开展三好一满意活动和十大指标工作，为适应深化医药卫生体制改革的需求，进一步加强医疗机构管理，保障医疗质量和医疗安全，改善医疗服务，根据卫生部统一部署和要求，结合《xx年“医疗质量万里行”活动检查标准》、《xx年河南省二级以上医院十大指标宏观监管暨三好一满意活动考核评价细则》认真做好自查工作，形成书面汇报材料，分类收集、整理相关工作资料，做好迎接督查的各项准备工作。

完善了医疗纠纷处置机制，落实医疗事故责任追究制。完善医疗机构医患纠纷预防和医疗投诉处置机制，加大多部门联合处置重大医疗纠纷力度。

存在的不足：没能完成医生技术档案，没能落实城镇医生支援农村工作、每月一次的临床科室质量检查通报完成相对滞后、归档病历工作落实不到位，临床医生对医政科组织的业务学习参加的积极性不高，没有在医院形成满意的学习氛围、临床路经和按病种付费工作不尽满意。

二、以后的工作思路

如果20xx年能够继续担任医政科长工作，我将努力做好如下工作

1、持续改进医院医疗质量

强化医疗卫生工作的质量意识和服务意识，坚持以病人为中心，提高服务质量，规范医疗行为，增加社会信任度，减轻病人经济负担和就医安全感，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》以及卫生厅有关文件精神，开展我院医疗质量持续改进工作。推行全面质量管理，使医院的医疗质量管理工作达到法制化、标准化，努力提高工作质量及效率。通过科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术、管理水平不断发展。

1）成立科室医疗质量管理小组

要求各临床科室成立以科主任、护士长、科室骨干医生等组成的科室医疗质量管理小组，根据医院的质量管理计划、方案、医疗指标制订本科室的质量管理计划方案及完成计划的措施，每月对本科室的病历质量、医疗工作质量、医疗指标完成情况，质量教育情况进行自查，每月进行一次小结。找出存在问题，提出改进措施。建立本专科诊疗技术常规和特殊治疗操作规范。严格执行各种医疗工作规章制度。

2）建立完善三级医院病历质量管理体系

住院病历质量由科室医政科、医院终末质量控制组织

三级质量进行管理，严格按照卫生部xx《病历书写基本规范》及《20xx年周口市卫生局病历书写必读》要求完成好电子文档病历，严格执行三级查房制度，提高病历质量，出院病历由质控医师、科主任进行初评，在达到甲级病历标准后送病案室，再由医政科质控医师普查后，由医院终末质量控制组织进行每月每人的归档病历终末评分，每月以《质量控制报告》的形式对病历存在的问题及时反馈到各科室，要求各科的甲级病历率≥90%，无丙级病历。

3）严把门诊医疗质量关

协助药剂科对门诊处方二级质量管理，首先在发药窗口进行把关，对不合格的门诊处方指出其错误之处并退回修改，同时进行登记，定期反馈到医政科；药剂科每月抽查部分处方，对其进行分析，问题处方要公示、点评，以提醒临床医师注意；医政科每月进行检查评分，将处方存在的问题反馈给个人并与科室质控分挂钩。

5、协助门诊部、财务科每周对门诊病历进行监督、检查，每月对所查门诊病历进行质控评分、奖惩

（二）医技科室管理

各医技科室根据医院的质量管理计划方案，制定本科室的质量管理计划、方案及完成计划的'措施，制定本科室的工作制度。要求每月对本科的质量进行检查、自评，每季度进行一次小结，找出存在问题，提出改进措施上报医政科备案，医技人员“三基”考核合格率要求100%，年终有质量管理总结。有合理的专科技术操作规程，大型设备检查阳性率达标，有大型检查、特殊治疗的应用及操作规范。

2、强化业务学习，提高医务人员业务素质

制订在职临床人员和新上岗人员继续教育计划。继续教育以自学为主。临床人员不管从事治疗或医技工作，每人订1—2份专业杂志，通过自学，掌握本专业医疗理论新进展，掌握新技术，新疗法，开展新项目。

积极组织科室参加远程会诊与郑大一附院、郑大五附院等帮扶医院的老师进行沟通、交流。

科室每周至少搞一次教学查房，理论联系实际，加强发现问题、解决问题的能力

科内每月举行两次业务学习，以疑难病例讨论，专业杂志文章学习为主，医政科负责监督检查，把学习的有无，质量的高低与奖金挂钩。

医政科按计划举办全院专题讲座，全年不少于12次。内容以各专业学科带头人专题讲座为主，并请上级医院专家举办专题讲座。实行签到制度，对无故不参加学习的科室和个人给予扣钱和科室质量分处罚。切实营造学习氛围。

4）医务科组织全院以大学本科教材和三基教材为主的系统学习。承接上年章节进行。全年举行理论统考3次，技能考核一次，考试成绩与奖金，当年评先、晋级挂钩。要求

各科年青医师基础质量“三基”考核合格率在100%。

5）鼓励大家参加国家、省、市三级继续教育项目，争取70％以上临床人员学分达标。

3、建立人才梯队，积极鼓励开展临床科研，实现可持续发展

管理目标：营造学术型、学习型科室，提高重新能力，选准苗子，认准路子，为医院创三级打基础。

具体措施

1）鼓励各科开展新技术，新科研项目，年终由医院专家委员会对各科室开展的新技术、新科研项目进行评比，评出一、二、三等奖，给予奖励。同时建立新技术、新项目开展的准入、审批制度，按制度要求作为质控标准，使我院的医疗工作有序进行

2）、鼓励临床人员总结经验，撰写学术论文。每科全年发表省级以上论文不少于3篇，参加省级以上学术会议不少于2次，对发表文章和获得科技成果者给以一定奖励。对没有发表文章的科室进行相应的处罚。

3）、完善平衡记分卡管理，建立完成临床医生技术档案，不断收集和完善数据，为评先、晋级提供证据。

4、紧抓医疗安全教育，杜绝医疗事故组织全院在职职工学习掌握医疗核心制度、医疗法规，学习诊疗规范，学习别院医疗纠纷案例，做好签到记录、讲课内容（电子文档）、考试卷及打分表的保存，提高全体医务人员医疗纠纷防范意识。完善医疗纠纷处置机制，落实医疗事故责任追究制。完善医疗机构医患纠纷预防和医疗投诉处置机制，加大多部门联合处置重大医疗纠纷力度，认真执行项城市第一人民医院《医疗纠纷防范预案及处理程序》有关规定，严格医疗事故和缺陷责任追究制，绷紧防范医疗事故苗头这根弦不放松，发现事故苗头后及时做工作到人、到科，并及时向院长反映。争取全年不出医疗事故，及时妥善解决医疗纠纷。

5、继续积极开展十大指标、三好一满意、临床路经、按病种付费等工作，在主管领导的指导下，按我院《20各临床路径制定工作方案和细则》、《按病种付费工作细则》制定的有关制度，做好宣传讲解，督导落实，相关的数据搜集归纳、上报工作，并按时总结改进。积极开展三好一满意活动和十大指标工作，根据卫生部统一部署和要求，结合《20xx年“医疗质量万里行”活动检查标准》、《20xx年河南省二级以上医院十大指标宏观监管暨三好一满意活动考核评价细则》认真做好自查工作，召集临床科室专家根据我院实际，以卫生部临床路经为蓝本，不断修订完善临床路经表单和标准化医瞩，完善和改进实施方案并加强临床路经和按病种付费工作的具体实施监管，使此项医改工作做的更好，符合上级要求。

6、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。

1、自觉学习政治理论知识、法律法规和业务技术知识，用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质

2、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

3、提高创新意识，增强创新能力。制定医政科标准化服务流程，使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。

四、几点感受

1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在院委会和医院党组的指导、带领下和各临床科室、兄弟职能科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题，主要与本人的管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。

3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

谢谢大家！

述职报告疫苗接种 篇11

随着国家新医改政策的不断完善，我院的工作也有条不紊的`深入进行，现将20xx年工作述职如下：

一、基本医疗服务

（一）、医疗服务与质量管理工作

1、严格执行诊疗常规和操作规程，门诊病历、处方书写规范，合格率95%以上。

2、认真执行护理常规，基础护理工作无漏洞。

3、建立医院感染管理制度，成立组织，落实到位。

4、加强药事管理，加强抗菌药物专项整治，认真组织合理用药知识培训。

5、全年未发生一起医疗纠纷与医疗事故。

（二）、国家基本药物制度及药品网上采购工作

1、我院全部药品均在福建省医药采购平台点击采购。

2、我院所有药品均为国家基本药物，并实行药品零差率销售。

3、严格按照《基本药物临床应用指南》，《基本药物处方集》和《处方管理办法》的要求，规范合理使用基本药物。

二、公共卫生服务工作

（一）、居民健康档案工作。

严格执行卫生部制定的居民健康档案管理规范，统一规范服务对象、居民健康档案内容、服务流程、档案保管和使用等。截止11月底我院总体建档数为24361人份，在完成数量的前提下，保证了质量，尤其是老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群，其真实率、合格率均达95%以上；整理利用原有档案，生补死撤，利用好现有档案，避免其成为死档。截止11月底我院电子档案建档各项随访记录均录入完成。

（二）、健康教育工作。

制定健康教育工作计划，统一规范服务对象、内容、方式、流程等。宣传普及《健康素养66条》、居民健康教育、重点人群健康教育、重点慢性病和传染病健康教育、公共卫生问题健康教育，开展公众健康咨询活动。截止年底已完成12次健康教育讲座，更新6次健康教育宣传栏，入户发放健康领航手册每户一份，各种宣传材料每户一份，有完整的`健康教育活动记录、活动总结、评价等资料并已存档。其真实率达100%。

（三）、免疫规划工作。

1、为辖区内所有适龄儿童及时建立《预防接种证》和《预防接种卡》。

2、按时完成基础疫苗接种工作，及时查漏补种，处理、报告和登记疑似预防接种异常反应。开展国家和省政府实施的疫苗强化免疫、应急接种等工作任务。各种疫苗接种率、及时率均应达到上级要求标准以上，各种上报表格及时准确。做好预防接种相关工作。

述职报告疫苗接种 篇12

回顾一年来接种门诊工作，虽然任务繁重，检查频多，但接种门诊两人依然勇敢而坚毅地接受这一挑战，取得了不俗的成绩。蓦然回首，昔日点点滴滴，浮现眼前。

一、麻疹强化免疫工作

今年开始，麻疹疫苗强化免疫的攻坚战就已经打响，我市接种率全省排名靠后，领导压力巨大，安排我们在短时间内再次将八个月龄至六岁的儿童普种一遍。我接种门诊面对看起来不可能完成的任务，考虑省检查工作的标准是儿童金卡系统里数据分析的接种率，特制定了本镇的工作方案。我镇的麻疹预防强化免疫工作其实做得相当扎实，每次麻疹疫苗群体性接种工作都切实执行。只是儿童免疫金卡系统起步较晚，以前工作的'数据没有录入，造成了实际工作与统计数据不协调，不同步。于是我们找出以前的接种资料，将原资料逐项录入，把一些确实漏种的儿童统计出来，通知到个人，前来接种。我们采取分而化之，个个突破的方法，终于将复杂的问题简单化，成效斐然，本镇8月龄至6岁儿童麻疹疫苗强化接种率一段时间内位居全市前茅。

二、肺炎疫苗群体性接种

今年六月份，为了提高儿童抵抗肺炎的能力，我们响应市疾控的号召，积极为2岁以上儿童提供自费的23价肺炎疫苗接种。以前，接种门诊只提供常规免疫服务，凡属于群体性接种，均下派到各村卫生室。今年，我们主动请缨，与各极村卫生室形成良性竞争，取得了较好的效果，由于此次活动以肺炎疫苗漏种人群为主，且价格昂贵，接种门诊共计接种34人次，但与各村卫生室相比，可谓“绩”压群芳，一枝独秀，接种门诊工作人员与医院之间取得双赢的结果。

三、省级优秀预防接种门诊达标

为了使本接种门诊规范化，标准化，我们积极筹备迎接“省级优秀预防接种门诊”的达标验收工作。此次准备工作量浩大，要将以前所有工作纸质化，归档，以供查阅。此次工作最困难的是电脑资料与登记簿资料和儿童接种证地校对，我镇0至6岁登记在册的儿童（包括流动儿童）共计2373人，且每位儿童接种记录有几十条，我们科室二人每天端坐于电脑前，逐一校对，谨防差错。每天累得头昏眼花，但时间紧凑，又不得不不计报酬挑灯夜战昼夜加班。由于准备充分，检查时沉着应对，得到了上级部门的肯定。此次准备检查，也让我们收获良多，知道了如何在平时工作中做到“痕迹化”管理，每条工作制度都认真学习梳理了一遍，无形中促进了我们服务水平。

四、常规免疫接种工作

1月至11月份，本预防接种门诊共计接种5166人次，其中免费疫苗卡介苗23人次，乙肝疫苗335人次，脊灰752人次，百白破733人次，A群流脑333人次，麻风158人次，乙脑431人次，麻腮风210人次，甲肝192人次，白破66人次，流脑A+C136人次。平时工作当中，经济效益与社会效益如何均衡科学地发展，考验着我们接种人员的服务水平。我们严格地坚守国家“禁用自费疫苗取代免费疫苗”的原则，将国家的利民措施全面落实到位，让人民群众及时地沐浴党的恩泽，提升幸福指数。新增加一种自费疫苗，必须得相应地让儿童计划免疫外新增加一种传染病的抵御能力。日常工作时，我们多加宣传，提高人民群众对儿童健康投资的意识，传授“防优于治”的观念，积极地解答人民群众的疑惑，让他们自觉自愿地接受自费疫苗接种。

五、不足之处

工作中，也有些纰漏之处，比如我们安全接种工作做得不到位，接种后观察30分钟没有很好地执行，接种前自愿接种通知单没有落实到位。流动儿童的主动搜索没有做到位。

今年即将过去，我们预防接种门诊二人既不会躺在过去的功劳簿上，也不会对自己的缺点与不足无动于衷。展望新的一年，我们将紧扣医院年度工作方案，结合本科室的实际，秉持全心全意为人民服务的思想，积极地满足人民群众日益增长的服务要求，阔步前进。

团干部工作述职报告

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候抽出时间写写述职报告了。那要怎么写好述职报告呢？以下是小编整理的共青团团委述职报告范文，欢迎大家分享。

团干部工作述职报告 篇1

20xx年，牡丹江第二发电厂团委在华电能源公司团委和厂党委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，以"服务青年、服务企业、服务社会"为宗旨，通过采取一系列有效措施和开展丰富多彩的活动，为企业战略目标实施和长远发展做出了积极贡献。

一、心系青工，多措并举，提升企业凝聚力

牡二厂团委真心真意关心关爱青工健康成长，实心实意解决青工生活难题，诚心诚意丰富青工业余文化生活，努力拓展青工学习和发展空间，力求让每一名青工生活得舒心、工作得顺心，发展得可心。

1、改善独身公寓生活条件

牡二厂对独身公寓进行了装修，完善了液晶电视、写字台、电视柜、冷风扇、兵乓球、台球活动室、浴室等设施，申请安装了网线，并建立了"爱心小厨房",解决了20余名独身职工用餐难题。一系列爱心举措让独身青工真正找到了家的感觉，切实感受到了企业的温暖。

2、注重独身公寓文化建设

在厂党委的领导和支持下，牡二厂结合实际情况成立了独身公寓团支部。支部成立后，厂团委还通过在寝室楼道及公共厨房悬挂文明用语、粘贴警示牌，制定《独身公寓团支部管理办法》《独身公寓值日表》等方法，注重和强化独身公寓文化建设，让公寓文化也成了牡二电厂的一道风景。

3、举办独身公寓首届台球争霸赛

为增进独身职工身心健康、丰富文化娱乐活动，独身公寓团支部成立后，便组织承办了独身公寓首届台球争霸赛。共有16名选手参加了比赛。通过比赛，不仅提升了独身公寓团支部的组织协调能力，而且让大学生们切磋球技中交流了感情、丰富了生活、增加了情趣，充分展示了大学生积极向上的精神风貌。

4、中秋佳节送温暖

中秋佳节前夕，为了一解独身大学生的思乡之苦，牡二厂团委特准备了多种口味的月饼、果品前往探望，并且为迎接新入厂大学生的到来，还组织"老独身"为新来大学生精心"打造"了一顿丰盛的"团圆晚宴",让新来大学生真真切切感受到了企业大家庭的温暖。

5、炎炎夏日送清凉

火炎夏日，生产现场的作业环境越发艰苦。为确保安全作业，激发员工工作热情，牡二厂团委带着西瓜、矿泉水、饮料等物品来到锅炉、汽机、热工、电气、除尘等大修现场，为奋战在大修现场的青年突击队队员们送去了夏日的清凉，并鼓励青年突击队努力为打造机组大修精品工程贡献青春力量！

6、青年反曲弓射箭比赛"凝心聚力"

为号召和带动广大团员青年有的放矢干工作、凝神聚力促发展，牡二厂团委组织团员青年进行了"凝心聚力"青年反曲弓射箭比赛，60多名团青参加比赛。竞技过程中参赛选手展现了团结友爱、积极向上的团队精神，团干部的组织能力、协调能力、指挥能力和认真履职能力得到了锻炼，推动企业团青工作持续健康发展。

二、心系企业，搭建平台，提升企业竞争力

厂团委时刻不忘发挥团青队伍"突击队"、"生力军"作用，努力为青年搭建成长成才平台，引导青工在企业生产经营等各项工作和活动中始终走在前列，为切实提升企业竞争力贡献了青春力量。

1、召开青年创新创效优秀成果发布会

为激发广大团青参与创新创效工作的热情，厂团委开展了创新创效优秀成果发布活动，活动得到了广大青工的积极响应，共收到青年创新创效成果十余项。经过初评，评选出其中的六项优秀成果进行现场展示，来自全厂基层各单位百余名职工观看了创新创效优秀成果发布会。

2、开展青年安全合理化建议征集活动

厂团委按照华电能源公司"五个一"活动要求，结合安全生产工作实际，开展了"安全生产怎么干，你言我语大家谈"青年安全合理化建议征集活动，共征集涉及生产经营、教育培训、文化建设等方面建议69条，发挥了团青在安全生产、质量效益、技术进步、文化建设等领域的生力军和突击队作用。

3、成立青年突击队

为进一步调动和发挥广大青年的体力智力优势，厂团委在#8机组大修工程开工前夕举行了青年突击队授旗仪式，动员青工继承优良传统，发扬奉献精神，立足本岗，开拓创新，努力为打造机组大修精品工程贡献青春力量。#8机组大修期间，厂团委积极跟踪问效，青年突击队及时主动向厂团委报告工作进程，积极向各个大修工作组出谋献策，为#8机组大修创精品工程发挥了重要作用。

4、开通团青多媒体公众平台

为更好地服务青年、引领青年员工成长成才，凝聚青年力量，牡二厂团委、青工处先后开通了qq群、飞信以及微信公众平台等多种新媒体沟通工具。真正实现了团组织与个人的"面对面",为共青团工作开辟了新途径、拓展了新平台，同时也为提升企业知名度和美誉度发挥了积极作用。

5、"自助式"培训打头阵

厂团委注重发挥团员青年知识面广、接受新事物能力的强的特点，经常举办各类培训班，引导团干部走上讲台，为干部职工打造"知识盛宴".应全厂干部职工的要求，厂团委在人资部组织的`"自助式"系列培训活动中，第一个走向讲台，为职工讲解了ppt基础知识以及《会声会影x

5》基本操作方法，图文并茂、深入浅出的讲解，得到了职工的欢迎。

6、青春舞台展风采

厂团委与厂纪委监察室联合举办了"弘扬清风正气、倡导廉洁从业"主题廉政诗歌朗诵比赛。我厂青工积极参与、精心准备，全部入围决赛。决赛场上，他们气质好、形象佳、思维活，展示了团青良好的精神风貌，为廉洁文化的传播、发展作出了应有贡献。

在XX市第39届"五四"火炬接力赛中，我厂青工凭借顽强拼搏的团队精神，光荣捧回接力赛奖杯，再次为企业赢得了荣誉。

在牡丹江团市委举办的以"岗位践行价值观

青春建功中国梦"为主题的"寻找雪城最美青工"活动中，我厂汽机检修分公司本体班王奇伟凭着对事业的执着追求和自强不息的精神成功当选。

三、心系社会，投身公益，提升企业影响力

多年来，牡二厂团委传递爱心，幸福接力，组织青工参加各种公益活动，彰显了企业"心系社会、投身公益"的责任感和奉献精神。

1、开展"我为核心价值观代言"主题宣传活动

牡二厂团委组织青年志愿者参加了XX市文明办开展的"文明交通志愿服务周周行"活动日。协助交警进行文明劝导，对行人、非机动车随意横穿马路、闯红灯等不文明行为进行劝阻，创造了安全、畅通、有序的交通环境。

2、开展"服务进社区，温暖零距离"活动

20xx年伊始，牡二厂团委组织团青开展"零距离"服务进社区公益活动，深入居民小区与热用户心贴心、面对面宣讲热费政策和用热常识，搜集用户反馈作为提升供热效果改善供热服务质量的第一手资料，以真诚服务把温暖送到热户心坎上，融洽了供用热关系，树立了企业品牌形象。

3、开展"学雷锋

献爱心"活动

为践行雷锋精神，传递正能量，以实际行动践行社会主义核心价值观，更好地履行社会责任，厂团委积极开展"学雷锋献爱心"活动，并经常回访帮扶对象，了解贫困学生的学习、生活状况。

今年3月11日，厂团委带着精心选购的大量图书、文具等学习用品来到XX市紫光小学，在乍暖还寒的早春时节为孩子们送去融融暖意。连续四年时间里，牡二厂团委资助了多名该校贫困学生，在一定程度上减轻了贫困学生的经济负担，在大力弘扬明义精神的同时，也提升了企业热心公益的良好社会形象。

成绩属于过去，努力成就未来。在今后的工作中，我们还要正视不足，取长补短，不断探索和实践，努力开创共青团工作新局面，为企业科学发展做出更大的贡献！

团干部工作述职报告 篇2

近三年来，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，不断加强学习，提高个人综合素质；加强党性修养，勤政廉政；在团委工作岗位上积极进取，开拓创新，紧紧围绕上级团组织的工作部署和县党政工作中心，创造性地开展工作，开创了我县共青团事业的新局面。

一、不断加强学习，努力提高自身的综合素质

本人始终坚持不断加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平。一是自觉学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持用理论联系实际指导工作。二是重视抓好团干队伍的学习，贯彻团市委关于建设“学习型”团组织的决定，每周组织一次团县委干部学习活动，重点学习省市县有关领导的讲话、文本以及上级文件，进一步提高业务水平。三是提高学历水平，参加了某省技术师范学院工商行政管理专业的本科函授，今年月可以毕业。

二、积极进取，开拓创新，努力开创我县共青团事业新局面

近三年来，本人不断增强责任意识，正确认识作为团县委书记应尽的历史责任和社会责任，以推动我县共青团事业的发展为己任，以服务大局、服务社会、服务青年为着眼点和落脚点，着力加强团组织的阵地建设，创新工作载体，延伸工作手臂，积极推动我县共青团事业不断向前发展。

(一)突出重点，加强团员青年思想政治教育工作

抓好青少年的思想教育工作。深入学习政治理论，举办各种形式的理论学习班、座谈会等，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和团的十五大精神。加强青少年的爱国主义教育与思想道德教育，全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。全面贯彻《党中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，开展弘扬和培养民族精神教育。

(二)全面推进共青团固本强基工程，加强团的自身建设

认真实施共青团固本强基工程，以“党建带团建”，切实加强团的建设，促进团的工作协调发展。一是坚持“党建带团建”，以点带面推进固本强基工程，加强团的自身建设。按照“五个有”的目标要求，按照新丰县“五四红旗团委”的标准，创新了组织设置，建立健全团组织。

第一，成立共青团新丰县科技教育工作委员会，着力加强对学校共青团和少先队组织的管理。第二，健全完善团工作涣散的机关团组织。第三，加大在非公有制企业建团的工作力度，建立了个非公有制企业团建示范点，目前全县已有家非公有制企业建立团组织，还有家非公企业正在筹建团组织，填补了我县非公有制企业团建的空白带。

第四，全面贯彻落实《共青团新丰县委员会关于实施共青团固本强基工程方案》的要求和团省、市委的有关精神，建立了梅坑镇团委和梅坑镇长江村为团市委和团县委的固本强基工程的示范点，建立村级团组织示范点个，非公有制团组织示范点个，机关团组织示范点个。二是切实加强团干队伍和团员队伍建设。

三年来全县新发展团员多名，另外还通过开展“找寻流失团员重返共青团之家”活动，帮助多名流失团员重新注册登记；选送各级团干部参加市团干部培训班学习，参加县委青干班学习；开展以“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”为主题的团员意识教育活动。三是强化“推优”工作，不断向基层党组织输送新鲜血液。

(三)因地制宜，切实抓好农村青年中心建设和农村青年增收成才

采取试点推进的方法，按照先建设、后规范的思路，选取了回龙镇和马头镇作为农村青年中心的示范点，推动建立了一批农村青年中心，稳步推进农村青年中心的建设；抓好农村青年增收成才工作，为农村脱贫奔康服务，举办了两届农村青年科技培训班，全县多名农村青年参加了培训；成立青年就业指导中心，帮助我县农村青年创业就业。

(四)运用各种载体和平台，加强青年人才的培养与开发

组织全方位、多层次的学习活动，促进全县各级团组织努力建设学习型团组织，并荣获韶关市“学习型团组织成果展”三等奖；继续抓好“青年文明号”创建活动和“青年岗位能手”的培养，进一步规范和强化“青年文明号”的管理，不定期对“青年文明号”创建单位进行检查指导，促进青年人才的全面发展；组织中小学生参加团市委举办的文学夏令营和英语夏令营等活动，进一步开展青少年实践体验教育；联合县委宣传部举办新丰青年形象大赛。

和新丰广播电视事业局联合举办以“爱党、爱国、爱校、爱生活”为主题的新丰县十大校园广播歌星大赛；组织青年志愿者为军烈属、孤寡老人、残疾人等社会弱势群体提供服务，开展各项业务咨询、医疗义诊、科普宣传等便民活动；开展种植“新丰青年林”活动，配合实施某省省大学生志愿者服务山区活动，服务新丰江之源专项扶贫活动，在国庆期间到云髻山旅游开发区协助景区的各项工作，积极推进青年志愿者活动机构化、社会化、规范化。

(五)促进团的其他事业的`发展

希望工程工作取得较大成果。帮助农村和下岗困难家庭中品学兼优的青少年学生完成学业，早日成才，有名贫困学生受资助；争取了明德奖学金，奖励名农村贫困学生；积极争取外界的支持，援建了所希望学校，援建款共达.万元。

积极开展“百团扶百村”行动。确定个基层团委帮扶个贫困村，积极开展扶贫助学工作；联系东莞市个镇级团委挂扶个贫困村。

三、加强党风廉政建设，努力塑造干净干事形象

三年来，本人始终坚持党要管党，从严治党的方针，不断提高拒腐防变和抵御风险能力；不断增强了党性修养，增强勤政廉政、永做人民公仆的自觉性。认真学习了《党政领导干部廉洁从政手册》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》；严格遵守四大纪律、八项要求。坚决执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》，努力塑造清正廉洁、干净干事的形象。

三年来，在团的工作岗位上，我兢兢业业，恪尽职守，得到了各界的肯定和好评，但也还存在许多不足之处。一是理论水平有待进一步提高。由于工作比较忙，事务比较繁琐，对理论的学习还不够系统，也较疏于研究和撰写文章。二是争取上级领导支持还不够积极主动，“党建带团建”和“全团带队”工作整体水平不够高。三是团县委经费明显不足，整合社会资源方面有待进一步加强，等等。

现在，因工作需要，我刚调离团的工作岗位。在新的工作岗位上，我将发扬自己的优点，改进不足，进一步增强时代责任感和历史使命感，争做一名“有理想，有责任，有能力，形象好”的共产党员，努力践行自己全心全意为人民服务的誓言，积极为民谋利，努力实现自己的人生价值，谱写人生新的无悔的篇章。

团干部工作述职报告 篇3

一年来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部的准确领导下，通过全校团员青年的共同努力，积极探索学校团建工作特点，取得了必须的成绩，学校团总支被授予“青年礼貌号”，为今后的共青团工作奠定了必须的基础。现将我校共青团工作述职如下：

一、思想引领

团总支坚持用社会主义核心价值观体系教育和引导全校青少年，展开了征文比赛、黑板报评比、手抄报评比、主题班会等活动，将党的主张传播到青少年中去，引导广大青少年坚定不移地跟党走。

一是深入学习贯彻十八大会议精神。积极组织团干部和团员代表集中学习各个重要会议精神，并与党的十八大、团的十七大、“中国梦”以及党的群众路线教育实践活动紧密结合，在全校青年中掀起学习实践高潮。

二是展开“我的中国梦——与人生对话”主题教育实践活动，以黑板报、征文、国旗下讲话等形式，树立了良好的校园文化风气，引导广大团员青年自觉增强奋斗精神。举行了“红领巾相约中国梦”少先队基本知识学习实践活动。

三是充分利用每周一的升旗仪式，实行国旗下讲话。如“学雷锋做美德少年”、“做一个有职责心的'中学生”、“缅怀祭先烈，放飞中国梦”、“弘扬法制精神建立和谐校园”、“践行社会主义核心价值观——谈友善”、“践行社会主义核心价值观——谈安全礼貌”、“践行社会主义核心价值观——爱国从身边做起”“践行社会主义核心价值观——礼貌行为从我做起”等等，通过国旗下讲话，引导广大青少年从日常行为做起，从小事做起，提升了他们的理解。另外，学校利用清明祭扫、学雷锋月、法制宣传日、推普周、感恩节、植树节、环境保护日等重要纪念日展开了一系列活动。

二、团员意识培养

一是重视少先队工作，做好少先队入团前培养教育和推荐优秀少先队作团的发展对象的工作。初二、初三共建立了8个团支部，团支部书记、组织委员、宣传委员由班级全体团员召开团员大会产生。根据上级团委和校团总支的要求，团支部展开了如环保主题队会、“八礼四仪”主题实践活动、“职责伴我行”主题班会等一系列团日活动。各班都认真设置了活动方案，活动有声有色。

二是深入贯彻执行“三会两制一课”工作制度，精心展开“入团第一课”，对全体新团员实行系统的团史团情、团的知识理论的学习培训，增强了学生对团组织的认同感和归属感。坚持展开“唱团歌、戴团徽、挂团旗”活动，切实增强了团员的意识教育。

三是做好评优表彰工作。学校团总支认真考核各团支部的工作状况，每月做好“文明班级”“五四红旗团支部”的建立评比工作。重视对优秀团员的先进事迹实行宣传报道。如“泰州市美德少年”唐雨昕，我们组织了团员代表寻访她，唐雨昕就学习、生活、学生工作各方面介绍了自己的经验和做法，我们讲她的事迹在学校橱窗实行展览，将寻访她的整个过程做成了视频，对全校学生起到了很好的示范引领作用。

四是展开“八礼四仪”教育。“八礼四仪”主要资料在橱窗宣传，制定了“八礼四仪主题实践活动方案”，实行了“八礼四仪”调查问卷，举行了“八礼四仪”手抄报评比活动，各班组织了“八礼四仪”主题班会。

三、团员发展管理和团属阵地建设

一是按期做好团员发展工作。学校班级少、人数少，我们每批初二各班发展6个左右，初三发展8—10个左右，这样就保证了团员发展到达必须的数量。对于新发展的团员由团总支负责人上团课。

二是科学规范地做好团员的登记、注册和统计工作，对于初三升学团员，即时做好转出手续，按规定即时向上级团委足额缴纳团费。

三是增强团校建设，有健全的团校管理制度，每年都组织展开相对应的教育培训活动。今年学习的资料主要是党的十八大、团的十七大、“中国梦”等讲话精神。各班级建立了学生团员成长档案，对该生每学期的学习表现、参加活动状况、师生的评价等实行全程记录。

四是拓展青少年活动阵地。金星休闲农庄冬枣实践基地。

另外，学校充分利用地域优势，组织学生参观刘国钧故居、岳王庙，实行爱国主义教育。学校组织青年志愿者为贫困学生展娇捐款，利用节假日志愿服务老人，青年教师走访慰问特困学生奚涛翔。把新丰冬枣园作为社会实践基地。所有活动我们在学校网站和教育局“团学快讯”栏目即时发布、宣传报道。

四、团建活动展开状况

1、积极参与校园文化建设。组织展开了生祠初中第五届文艺节、体育节，活动形式多样，尽情地展示了我们的每一份激情，每一份感动。

2、协助江苏城市频道主持人“法制进校园法制进社区”活动。

3、选树、宣传学生身边的各类典型，引领学生学业生涯。我们精心策划、认真组织了“寻访最美靖江人”的活动，寻访的人物主要有：全国“优秀少先队辅导员”鞠振华、“省级劳动模范”吴和金、“泰州市美德少年”唐雨昕、“靖江市优秀党员”盛玉华、“爱国主义实业家”刘国钧先生。

4、围绕学校“职责担当”的办学理念，展开了一系列活动。举行了“做一个有职责心的人”优秀主题班会评选活动，展开了演讲比赛、“我的职责我担当”黑板报评比、学生“职责担当”等活动。

5、“我是美丽江苏小主人”环保活动。制订了实施方案，举行了环保知识讲座，实行了国旗下讲话，展开了环保知识黑板报、绘画、小制作评比活动，各班举行了环保班队会活动，学校组织学生到周边社区和刘国钧故居义务打扫卫生。

6、其他如带领学生到新丰冬枣园实行冬枣栽培技术实践活动，参观“靖江市革命摇篮——东进村”，组织学生参加互联网法律知识竞赛，做好“金钥匙”科技竞赛组织工作，参加了“和睦邻里·芬芳家园”家庭邻里故事征文比赛，我校青年教师卢凯燕“和婆婆一起生活的日子”发表于《靖江日报》20xx年1月25日人文专刊。

五、团学工作宣传

1、学校被共青团靖江市委员会授予“青年礼貌号”称号。

2、靖江日报》清明祭扫活动报道。

3、《靖江日报》体育节活动报道。

4、即时在靖江教育网发布团队工作信息。

团干部工作述职报告 篇4

我是村委会委员，现任村团支部书记，工作包片村，XX年已经过去，我们又迎来了新的一年！回顾XX年，我们的工作在镇委镇政府的正确指导下，在广大人民群众的支持和厚爱下，进一步改善民生提高社会生活水平，我村的各项包片工作具体得到了实行，XX年主要工作如下：

一、坚决执行县委镇委下达征兵工作。XX年的冬季征兵工作，完全按照上级文件精神，具体落实到点到位，期间，共对我村适龄青年宣传依法征兵役，并以书面张贴海报等活动组织10名符合要求青年应征，实际应征3人，通过合格一名，完成上级下达征兵任务，为国家的保卫安全填了个。

二、做好计生的管理工作。XX年共对其间的孕情适龄妇女孕期情况进行追踪，做好初婚的一周一学宣传活动，以及向适龄妇女施放有关计生产品宣传手册，使广大妇女对计划生育政策有了更加深入的了解。

三、全力执行我镇10月份下达的农村第三批社保文件，期间以多种形式向片区群众宣传新型农村社会养老保险政策，使我村六十岁以上的老人能够按月领到养老金，最终让群众享受到了我国改革开放以来的伟大成果，解决农民的后顾之忧，让群众老有所养，病有所治。

四、依法征收新型农村合作医疗保险，按时完成镇委下达的进度任务，并提前完成。

五、落实XX年的甘蔗种植任务。

XX年，在广大人民群众的大力支持下，我们的工作得到了一些进展，但是，我们的工作中还存在一些不足，主要有以下几点：

1，由于工作经验不够，在群众的实际工作中有些并不是很到位的，说服力有待提高，尽量做到群众满意度百分百，

2，在致富带头方面，由于目前还没有找到相关的'合作商家或是发展特色种养殖业，使我村人民生活得到提高，改善民生，促进社会公平有待时间。

我相信在新的一年工作中，我们将以更新的工作精力，以更新的工作思路面对新形势下新农村问题。廉政以立身，勤政以务公，善政以富民，我们一定成为实行国家政策的执行人，办事公道的公平人，带动人民致富的带头人，我的报告到止结束，谢谢大家。

团干部工作述职报告 篇5

尊敬的领导：

20xx年以来，在xx中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。

一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作

今年x月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。

一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。

二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，x月份成立了全国首个xx联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。

二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设

我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的`题中应有之义，作为党组的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔x名副股长主持工作，x名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热情得到有效激发，履职效能显著提高。

在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题xx生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。

三、夯实基础立足履职，加强作风建设

一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。x月召开全行大会，我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办x个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。

二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“xx金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。

借鉴xx中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。

四、落实“两个责任”重点，加强反腐倡廉建设

一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。x月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。

二是加强反腐倡廉的宣传教育。x月，组织全体干部职工参观了xx市xx教育馆。x月和x月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于xx市看守所内的xx市反腐倡廉警示教育基地参观，接受生动形象的反腐倡廉警示教育。x月x日，向支行中层以上干部每人赠送了一本《xx》。x月x日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请xx市预防职务犯罪工作指导委员会办公室xx主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。

此致

敬礼！

团干部工作述职报告 篇6

20xx年，通过公开选拔，我从xx区委宣传部进入团委工作，担任副书记一职，分管办公室、青少年事务等工作。三年来，在区委、团市委的正确领导下，在本部门全体同志的大力支持和密切配合下，较好地完成了各项工作任务，实现了在学习上有新进步、工作上有新成绩、能力上有新提高、廉政上有新增强。现将自己工作三年来的工作完成情况报告如下：

一、勤于学习，不断提高理论素养

进入团区委工作以来，深深感到新形势下的共青团工作任务艰巨，责任重大，能否抓住机遇，迎接挑战，锐意进取，有所作为，对自己是一个严峻的考验。三年来，我始终保持良好的学习状态，向书本学、向实践学、向同事学。一是认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观、正确的正绩观、科学的人才观和正确的群众观。二是认真学习团的十六大及团中央有关文件精神，为创造性地开展团的工作奠定思想理论基础，三是认真向实践学，向身边同事学。始终保持积极进取的精神状态，经常深入基层，努力在实践中锤炼自己;始终保持谦虚谨慎的思想作风，在与同事和谐相处中提升自己。通过学习，使自己的党性得到锻炼、知识得到丰富、视野得到进一步拓展、胸怀得到进一步开阔、素质得到进一步提升。

二、善于创新，不断提高工作能力

共青团的工作，是一个创新的'工作，需要不断地创新工作思路、创新工作方式、创新工作载体。三年来，按照“围绕中心创特色，服务青年促发展”的工作理念，在分管的工作领域内，不断地创新，打造出了在全县乃至全市具有较大影响力的品牌工作。

1、创新服务好区中心工作。作为一名年轻干部，我坚决服从组织安排，积极参与区各项中心工作。学习实践科学发展观活动。根据组织安排，20xx年2月到20xx年4月，我抽调到区委深入学习实践科学发展观办公室，全程参与全区第二批、第三批学习实践活动。根据分工，具体负责“四百四进四促”、“双服务”6个专项、“四千行动”等实践活动的方案组织、集中督查、数据整理、总结提升和出刊《督察通报》等工作。同时，积极主动做好与市活动办专题组的沟通、对接，做到半月一汇报，每月一总结，一季度一交流。在领导的严格把关下，独立以及配合撰写了各实践活动的计划、总结、综述，领导讲话稿、汇报稿、专题信息稿等40多篇;整理编写了三本《第二批学习实践活动成果汇编》。在工作中，我始终以提高领导满意度、基层认同感和对实际工作的指导性为目标来要求自己，以一丝不苟，严谨踏实的工作作风来鞭策自己，“5+2”、“白加黑”也毫无怨言。织里童装三合一整治行动。20xx年8月到20xx年春节前，我参加了xx开发区、xx社区等企业的三合一整治，走遍了525家童装加工户。两次集中整治行动，时间点一在炎热的夏季，二在最冷的冬季。作为女同志，没有放松对自己的要求。夏天，不打太阳伞，不避日头;大雪纷飞的寒冬，不坐小车，坚持步行。夏天，衣服常常是湿了干，干了湿;冬天，第一次长出了冻疮。但我没有丝毫退缩的念头。值得欣慰的是，我所负责的片区，没有发生一起安全责任事故。这两年通过参与中心工作，让我更接近了基层，了解了更多的民情民生，掌握了消防、土地、房改等不少新的业务技能，锻炼了多方面能力，视野更宽广了。

2、创新服务好团区委办公室工作。这三年来，虽然有近半的时间和精力都在参与区中心工作，但对分管的团委办公室没有放松，我着重从强化服务、管好事物、辅助政务这三方面做好管理工作。一是强化服务。在办公室实行了首问责任制，要求每位办公室人员对来人来访热情接待，问明来由，做好汇报、协调、办理等工作。一月一小结一交流，通过强化办公室人员的服务意识来转变工作作风，提高工作质量和效率。二是管好事务。按照严格管理、规范管理的要求，新制定了公章使用，文件收发、传阅、会签，车辆使用登记、信息上报等管理办法，进一步建立健全办公室内部管理的各项规章制度，努力形成了“用制度管人，按规章办事”的工作格局。三是辅助政务。在区创先争优、解放思想、四百四进四促、作风建设、服务“三个年”等各项主题教育实践活动中，针对团委工作性质和实际，及时制定工作方案，落实工作职责，指导活动开展，整理上报信息，及时总结自查，圆满完成活动的各项规定动作，并创新开展了“青年创业创新行动”，大力推动青年创业创新，打响了“社区阳光矫正行动”、“让爱成为一种习惯”等活动品牌，成功举办共青团第三次代表大会。

3、创新服务好青少年群体民生。今年，我担任了区少工委主任，具体负责青少年事务，5个月来，着重做了：深入开展青少年理想信念教育实践活动。在全区团干和团员青年中广泛开展社会主义核心价值体系学习教育活动，在全区各中学青少年中开展“戴团徽、唱团歌、举团旗”主题活动，加强团员意识教育;在全区各小学中开展争当新时期“好少年”活动。深入开展青少年思想道德实践教育。将青少年价值观教育作为今年思想道德教育的重点。2月，xx小学的少先队分层教育经验在xx省少工委五届五次全委(扩大)会上做典型交流。广泛开展大中学生“三下乡”、“四进社区”、“雏鹰争章”、手拉手等活动，加强青少年思想道德、社会公德、家庭美德教育。深入开展关爱农民工子女结对行动。在摸清我区农民工子弟学校、农民工子女较为集中的学校的基本情况及主要服务需求后，按照就近就便、一个单位团组织对接一所学校的原则，动员市级各大中专院校、机关企事业单位团组织、青年志愿者组织，逐个落实结对单位，实现全覆盖。

三、严于律己，不断提高和谐相处的能力

严于律己、宽以待人，不仅是对青年干部生活作风的要求，也是一个人人格魅力之所在。我努力做到：

1、服从安排讲大局。作为副职，在工作中积极谏言献策，努力当好“配角”，做到参谋参到点子上，力气使在关键处。工作中尽责不指责，到位不越位，用权不争权;在活动中，服从领导、顾全大局、精心组织、亲自督阵、确保成功，树立团干部求真务实的良好形象。

2、遵守规定讲纪律。带头严格遵守单位的各项规章制度，带头执行单位以及书记办公会的各项决定。不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。与领导、同事共事又共心，补台不拆台;对下级严格不严厉，放权不放手，给他们充分锻炼的机会。

3、默默奉献讲作风。作为一名年轻干部，我时刻严格要求自己，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。团区委人少事多，经常需要牺牲晚上休息时间加班，虽然生活很清苦，工作很辛苦，但我始终以苦为荣，苦中求乐。

过去的三年，是全区共青团工作上台阶的三年，共青团工作在全市有一定的位次、在全区有一定的影响。我个人虽然取得了一点点成绩，但不可避免地存在着一些缺点和问题，如对理论学习认识还不到位、离争创一流的工作干劲还有差距等。在以后的日子里，不管身处何种岗位，我将扬长避短，乘势而上，争取取得更大的成绩，谱写更美的人生篇章。

团干部工作述职报告 篇7

一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质

社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。

1、注重自身业务素质的提高

面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。

2、加强学习，提高自身政治素质

我始终认真学习邓小平理论，努力实践三个代表重要思想，深入贯彻十七大会议精神，认真开展第三批科学发展观教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。

作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志，学习先进的管理经验；根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作

近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到；要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。

3、认清形势，树立三种意识

针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合校情的教师绩效考核制，形成正确的激励机制。具体做法有：

引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，及时进行考评公开；

监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大群众参与力度，保证考核公平性、透明度；

通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项；

以师德培训为基础，加强团队的'整体政治素质提高工作。

4、狠抓校风、学风、教风建设

落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实计划，团结协作，积极开展主题中队会、校园广播站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。

积极推进素质教育，进行新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓励教师走出去学习考察、教师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等切实进行课改。

以目标管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进行教学常规月检，纳入考核，进行奖惩；制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，注重学困生转化，严控后进生产生，全面实现档案室管理。

定期召开家长会、开放课堂活动，实现三位一体教育网络构建，有效开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，组织学生参加上级组织的各种竞赛。

5、强化安全教育和安全工作管理

成立安全工作领导小组，实行月检查、月公示制度；签订安全目标责任书；坚持专人负责记录《安全工作日志》，记录当天学校的安全工作情况。坚持安全工作汇报制度和责任追究制度；杜绝瞒报、不报或迟报。开展丰富多彩的消防演练、紧急疏散演练、安全知识竞赛、防疫知识竞赛、安防交流会等安全教育活动。

6、积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作

加强宣传，全面制定各项考核办法，注重平时对教职工进行全面考核。

7、积极推进依法治校进程

完善各项制度，认真做好落实，年度内分别与华为警务室、河北李景玉律师事务所建立友好关系，加大师生的法制教育力度。

8、积极探索多措并举促教育模式

年内三月份，引进民盟廊坊市委的烛光行动定点帮扶长期合作项目，同时接受近三万元的体育用品捐赠；年底完成了赵局长搭桥联络的佳施加德士（廊坊）塑料有限公司的两万余元的多媒体捐赠项目；暑期完成了村街建设的幼儿图书室、玩具室的建设。学校硬件设施得到进一步完善，多措并举促教育取得明显成效。

三、廉洁自律，认真履行自身岗位职责

在文教卫生局党委、小学部领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入贯彻落实科学发展观，扎实做好干部作风建设年工作。

9、财经方面

（1）依法管理学校一切财经，并依据上级财经纪律和制度，不仅要求学校行政、财务人员严格执行，本人也带头依法执行一切规章制度；

（2）严肃财经纪律，严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定，从不虚报、乱报，最大限度合理使用财政经费，一切为教学服务；

（3）为了更好地严于律己，设立意见箱，在施教区域内公布信访电话与校长联系方式，定期公式收支情况；

（4）坚决执行义务教育收费政策，不乱订教材和教辅，不加重学生经费负担；

团干部工作述职报告 篇8

即将过去的团委工作有了一点明显的起色，这个学期里。当然也存在一些不足。希望在今后能够得到各级领导尤其是学校领导更多的关心和指导。

一、学生会管理与培训。

工作中大胆管理，履行职责的同时，校团委也赋予学生会一定的权利，学生会的管理工作更易于和同学交流，及时反馈学生的信息，真正架起了老师与学生之间桥梁。校团委能过各种形式加强对学生会的教育培训，增强学生干部的工作能力和管理方法，同时加强其个人综合素质训练，对于不合格，自我要求低又经教育无效的同学坚决给予消退。协助各处室做好学校各项评选工作，如：绿色学校、法治学校等。团委干部协助开展好学校年各年级团干部在其中联络、组织、服务并参与评委工作；团委同时协助做好学校招生宣传，学生会的学生干部。无论何时何地团委都竭尽全力做好自己应该做工作。

二、开展有意义的主题活动。

加强对全体同学的教育引导，为丰富学生在校园文化生活。由学校团委牵头组织开展一系列教育意义，丰富多彩的.学生活动。主动并配合学校政教处组织了丰富多彩的活动。围绕“习惯教育”感恩教育月”主题活动组织各班主题班会，组织学生进行法律知识创作与评选活动。新年的元月，积极配合市里开展的阳光体育”项目组织了初一、初二年级学生进行了冬季三项赛”活动，大大激发了学生们团结合作精神和对体育活动的兴趣。通过各种活动，校团委越来越深刻地相信我要贯彻素质教育，一切为了所有学生的发展。将努力做好一个“孩子王”。

1、重视升旗仪式。学校各年各班每周承办一次升旗仪式。对主持升旗仪式的班级学生进行训练。逐步培养并提高同学们爱国热情和行为习惯的养成。通过长时间的坚持，校升旗仪式形成良好氛围，全校师生能自觉，积极参与到这项文体活动中来。先后组织了校园歌曲大家唱、教师节与中秋国庆征文比赛、法律知识竞赛、手抄报、书香校园、感恩教育等，师生共同参与，同庆同乐。构建和谐校园，取得圆满成功。

2、校运会期间主要工作是做好了学校运动会及多次校园活动的义工服务。如在运动会上。所以我也要发挥我服务热情，服务于我学校所在社区。这块服务主要将在下个学期全面开展它服务工作。学校一些环境做好宣传工作又能发挥他授课班级多的优势，充分宣传环保意识，鼓励学生们做好校园环境的保护。

三、进一步抓好社团工作。

适应每一个学生个性化发展的需要，为适应基础教育课程改革的需要。活跃校园文化生活，实现学校“和谐兴校、文化铸校”教育目标。学校进一步加强了学生社团组织的建设，原有社团工作开展的基础上，利用优势资源，扩大了社团物规模，进一步规范了社团的运作。进一步规范了社团组织。从学校师资的实际情况出发，开设广播站、文学社等社团，同时，通过加强对社团长作的指导，进一步规范各社团的组织工作，增强了其有效性和科学性，更符合学生个体发展的特点。

团委要不断学习研究，今后工作中。总结经验、教训、改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为青年学生服务，努力开拓创新，争取使我校团的工作更上一层楼，为学校的发展与建设做贡献。

团干部工作述职报告 篇9

20xx年，在团县委和乡党委的正确领导下，则xx团委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观统领共青团工作全局，紧紧围绕乡党委中心工作开展业务，为实现全乡经济社会又好又快发展注入了新的生机和活力，也推动了乡共青团工作的全面发展，现将一年来的工作汇报如下：

一、加强思想教育，广泛推动理论学习工作。

我乡团委以团员青年、学生为重点，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。教育和引导团员青年坚定正确的政治方向，增强团员青年在复杂形势下分析问题、解决问题的能力。以建党100周年为契机，开展纪念活动，制作国庆xx年五四历史等图片版画，在青少年中大力宣传和弘扬爱国主义精神、民族精神、改革创新的时代精神，引导青年树立正确的人生观、价值观。加强对广大青少年科技知识、法律知识普及工作，全力配合我乡精神文明建设，维护社会稳定。动员和组织全乡广大团员青年反对传销、毒品、赌博等违法的歪风邪气，以实际行动，弘扬新风正气。

二、坚持党建带团建，加强团的组织建设。

按照团中央的统一部署和团县委的具体要求，坚持党建带团建的方针，积极推进加强团的组织建设。认真做好团务，完善团籍管理。

在坚持标准、保证质量的前提下，做好团员的发展工作，把抽查团支部的基础建设工作列入工作计划之中，以保证团建工作能持久、深入地开展。加强团干队伍建设，要求团员干部在各自的.工作岗位上刻苦钻研、勤奋学习、勇于创新，结合我乡实际情况开展针对团干的培训活动，提高和完善其综合素质，做到德才兼备。积极寻求加强农村基础团建，在完善农村团支部工作阵地方面力求突破，帮助农村团支部开展活动，建设阵地，扩大影响。积极配合组织部门在农村团组织中开展培养工程，把优秀的团员干部和青年提供为培养对象。另外，我乡团委积极与乡工会、企业保持良好沟通，探索新的组织模式，鼓励通过共青团组织推进企业文化，提高服务水平，扩大共青团的覆盖面和影响力度。

三、以体制外青年工作为重点，提高服务青年的工作水平。

我乡团委不断强化凝聚体制外青年、服务体制外青年的意识，积极探索凝聚和服务体制外青年工作，搭建以团组织为核心的覆盖广大普通青年的新型工作载体，探讨新时期服务青年的方式方法。在企业中树立培养先进典型，开展各项职业技能竞赛，推进企业文化建设，提高青年职业道德素质，树立青年楷模，提高青年们的业务水平，培养爱岗敬业精神。引领带领农村青年积极参与乡村文化事业，开展多种形式的文体活动，丰富青年文化生活，激发青少年学习发扬乡土文化的热情。参与各村农家书屋的建设，将农家书屋建设作为提高农民科技文化素质的一项长期工作来抓，成为宣传农村政策法规、提供市场信息、传播农业科技知识的主阵地。

四、着眼长远，开展预防青少年违法犯罪活动。

青少年违法犯罪问题是当前日益突出的一个社会问题，预防青少年违法犯罪是各级团委一项义不容辞的责任，乡党委对此项活动的开展非常支持，成立了领导小组。设立了办公室，具体负责全乡预防青少年违法犯罪的日常工作。对待业青少年建立了定期谈心制度，真正把这部分青少年纳入重点服务范围。同时，我乡进一步加强阵地建设，完善了中小学青少年法律学校，由司法所所长和派出所所长兼任校外辅导员，通过强化法律知识教育，青少年的法制意识明显增强，有效的预防了青少年违法犯罪。

团干部工作述职报告 篇10

本学期实中团委在学校领导及上级团委的指引下，脚踏实地开展了一些实实在在的工作，有收获也有不足。下面就本学期开展的一些主要工作向大家予以回报，不足之处恳请得到大家的批评指正。

一、加强组织建设，打造优秀团队，提高工作效能

1、加强团委自身建设。团委进一步健全了组织机构，书记、副书记、宣传委员、文艺委员、组织委员、年级团总支书记各司其职又相互配合，从而确保了团的工作有序、高效开展。团委书记杨xx、副书记杨xx、委员方x分别荣获20xx年度"宜昌市优秀青年团干"、"当阳市优秀青年团干"、"当阳市优秀共青团员"称号。

2、加强学生团建工作。团委组织了学生团总支干部的换届选举工作，并定期对学生团干进行业务培训，进一步提高了团干的思想素质和工作能力。每学期评选优秀团支部，激发了团支部"创先争优"的积极性。20xx年高一(2)班毛同学被表彰为宜昌市优秀共青团员;去年五四纪念，该班被共青团当阳市委表彰为优秀团支部。

3、加强青年师生学习。读书学习是提高素质的重要途径。20xx年团委组织学生开展了"健康成长"主题读书征文活动;联合科研处组织35岁以下的青年教师以《教师工作手册》为指定书目，开展了为期两个月的读书学习活动并统一组织考试，进一步提高了青年教师的业务水平和综合素质。

二、拓展活动形式，丰富校园文化，增强师生素质

1、抓好常规活动。常规活动贯穿学期始末，是学校德育的基本形式。团委一如既往地抓好日常工作，注重实效，坚持开展每周一次的升旗仪式，精心安排国旗下的演讲、主题班会，落实黑板报的检查、评比工作，加大了文明监督岗的执行力度，进一步引导学生养成良好的行为习惯，提高了文明素养。

2、抓好主题教育。主题教育是对学生进行人格塑造、品德提升的有效形式。我校几乎每月都有一个主题教育：3月学雷锋教育，4月革命传统教育，5月理想前途教育，6月心理健康教育，7月建党纪念活动，9月尊师重教活动，10月爱国主义教育。团委在这些重大主题教育活动中积极策划，发挥着重要作用。

3、丰富校园文化。团委勇于探索活动新机制，进一步丰富校园文化生活，先后成功组织了第5届"堆蓝体育科技艺术节"、第16届"三观辩论赛"、推出了"三比三看争创新业绩"系列活动，举行了"感谢师恩"主题演讲比赛和"道德讲堂"活动、组织了"舞动青春激情跨越"新年元旦文艺汇演等活动，极大地丰富了校园文化生活。

4、提升教师素质。为提高青年教师的业务能力，促进其专业化发展。一是组织"青年教师优质课竞赛"，刘杰等一批青年教师表现优异，脱颖而出。二是开展青年教师读书活动，采取个人学习与相互交流相结合的方法做好读书笔记，并进行测验，使青年教师既富实践经验，又有理论滋养，提升了青年教师的整体素质。三是举行青年拔尖教师和青年优秀教师评选活动，激励青年教师学习先进，勇于超越。

三、整合校园资源，抓好五大品牌，彰显德育特色

1、文明监督岗。为倡导文明新风，创建和谐校园，促进学生良好习惯的养成，团委设立"文明监督岗"，安排各班团支部轮流值周，督促全校学生养成良好的日常行为规范，营造了健康、文明、高雅、整洁的校园文化氛围和良好的学习环境。文明监督岗也成为构建社会主义和谐校园中一道亮丽的风景线。

2、校园广播台。广播台从周一至周六每天一个主题，分为"时事纵横"、"学习园地"、"文学时空"、"英语沙龙"、"天籁之音"和"体坛风云"，主题鲜明，内容丰富。20xx年秋季，团委利用广播台特别推出了"一中好声音"节目展播，受到广大师生的喜爱，成为联系学校和学生的桥梁，团结全体同学的.纽带。

3、青年志愿者。团委大力弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神，围绕学校中心工作，团结和带领广大团员走出校园，走进社区，深入农家，开展了形式多样的志愿服务活动，如"学雷锋志愿服务"、参加"文化惠民生"、"喜迎十八大"等文艺演出，"规范语言文字——啄木鸟在行动"、"捐资助学为贫困生送温暖"等活动。

4、三观辩论赛。20xx年3月至4月，团委组织了第16届三观辩论赛，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高了学生的综合素质，给青年学子带来精彩绝伦的视听盛宴，丰富了学生第二课堂活动，同时对于引导学生观察社会、思考人生，促进全面、协调发展具有特别重要的意义。

5、学生党团校。由团委承办的中学生业余党校和学生干校，是对优秀共青团员、学生干部进行思想政治教育、道德文化修养和工作能力培训的"红色课堂"。20xx年，我们开办了第18期业余党校，并将团干培训纳入其中，通过观看电教片、外出考察学习、开展讨论谈认识、写心得体会等形式进行培训，全面增强了学员的综合素质。

四、对年度团的工作的思考、感悟和体会

1、团的工作是一项系统繁杂、光荣而艰巨的工作，它对团干的素质提出了新的更高的要求。我们只有进一步加强学习，不断地增强能力和素质，才能更好地胜任团的工作。

2、团的工作是一项磨炼人、锻炼人的事业，事务琐碎还不起眼，但置身其中能够让人受益匪浅，快速成长，能够全面提高青年干部的组织能力、协调能力和总揽全局的能力。

3、团的工作必须结合实际与时俱进，其生命力在于创新，要探索为青年人所喜闻乐见的活动形式，进一步激发青年参与的积极性、创造力，保持团的工作充满生机和活力。

五、本单位在工作创新等方面的经验和做法

1、充分发扬民主精神，广泛听取学生和青年教师的意见、建议。青年的力量是无穷的，要团结广大青年就要集中基层智慧，努力开展一些学生乐意、教师欢迎的活动。

2、结合时代变化和青年人关注的热点，创造性地开展工作。如"一中好声音"节目展播活动，为广播台注入了新活力，激发了学生参与的热情，提高了师生的`关注度。

3、放宽视野，广泛交流，虚心听取上级团组织对团的指导意见，多方面汲取智慧和创意;同时，结合学校实际，适当变革，努力探索新的机制，促进团的工作蓬勃发展。

本学期除以上这些只要工作之外，团委还配合学校做了一些辅助性的工作如：秋季运动会的校内外宣传报道、全县百名小孝星实中学生的填写申报、县市人大视察的解说、市教育教学工作会议召开冠县教育材料的充实、《中学生》刊物的征订、新团员的纳新、辅导《聊城日报》"十佳"、"百优"小记者的评选等等。

回顾这一学期的工作，有成功也有失败。选送的高远同学在全县中小学生才艺大赛中获得二等奖，辅导的于军达、王语然同学在全县中学生十佳歌手比赛中以总分第一名、第三名的好成绩喜获"冠县中学生十佳歌手"称号。12月份作为代表参加了冠县第八届团代会，被选为冠县第八届团代会委员。

回顾过去，坚实的脚印刻下了走过的足迹，展望未来，任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

工会干部述职报告

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工会干部述职报告【篇1】

工 会 主 席 述 职 报 告

20XX年以来，在上级领导的正确领导和大力支持下，在分管各部门的密切配合下，我个人能够坚持以党的十XX大精神和“三个代表”思想为指导，紧紧围绕工作目标为中心，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导职工支持企业的改革、发展、稳定，动员和组织广大员工解放思想，努力拼搏，扎实工作，锐意创新，较好地完成了自己分管的各项工作，取得了一定的成绩。现将我20XX履职情况述职如下：

一、20XX年工会工作思路及工作开展情况

2011年是“XX”开局之年，我们工会工作总体思路是：XXX。

（一）大力实施职工素质提升工程，组织动员广大职工在生产建设中建功立业。一是XX。二是XX。

（二）加强职代会制度建设，深化厂务公开民主管理。一是XX。二是XX。

（三）着力构建和谐体系，确保企业和谐稳定。一是XX。二是XX。三是XX。四是XXX。

（四）打造企业文化品牌，丰富职工精神文化生活。一是XX。二是XX；三是XX。

二、突出成绩及工作亮点

（一）形式多样、健康向上的文化娱乐活动，展现了广大职工团结一致、奋发向上的崭新精神面貌，促进了企业文化建设，陶冶了职工情操，鼓舞了职工士气，增强了队伍的凝聚力和向心力，为积极促进企业发展建设，奠定坚实的基础。

（二）工会搭台，基层唱戏，上下配合互动的岗位练兵、技术比武活动形式，既使得工会工作深入基层，内容充实，活动点多面广，丰富多彩。

（三）XX坚持以人为本的原则，努力打造团结、民主、学习、温暖、健康、和谐、快乐的职工之家，通过不同形式的创建活动，凝聚了人心，弘扬了企业精神，20XX年XX被XX公司评为“XX职工之家”称号。

三、存在的问题与不足

虽然我个人平时工作中尽心尽力，在全年工作中取得了一定的成绩，但是还存在许多不足。一是工会组织建设有待加强；二是围绕我厂发展和职工关注的热点问题开展工作还有差距；三是维护职能还没有从根本上得到突显，维权的环境条件有待于进一步改善；四是业务知识学习不够扎实。这些问题都有待于在今后工作中予以高度重视和加强。

四、今后工作思路、工作要点、自我评价 2012年工会工作思路：XXXX。

2012年工会工作要点：一是以组织开展劳动竞赛为重点，团结动员广大职工在生产经营中建功立业；二是大力推进职工文化和企业文化建设，提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质；三是积极开展“劳动关系和谐企业”创建活动，大力维护职工合法权益；四是健全完善厂务公开职代会制度；五是以改革创新精神加强自身建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

自我评价：工作中我从未放松对自己的要求，以身作则，率先垂范。一是树立正确的权力观，忠实履行职责，没有发生以权谋私、损害企业利益的行为，没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益；二是始终廉洁从业、诚实守信，淡泊名利、从未从事营利性活动；三是始终自重、自省、自警、自励，坚持自律和他律相结合，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；四是坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效；注重密切联系群众，没有脱离实际，损坏群众利益。

工会干部述职报告【篇2】

各位领导，各位老师：

大家好!

时光荏苒，昔日的大一生活转眼间结束。值得庆幸的是自己进入系学生会，学生会的工作贯穿了我整个大一的回忆。从面试到参与策划活动，回首一路走来的足迹，心里便不禁洋溢起一股暖流。

进入系文娱部是我根据自己的个人意愿与兴趣爱好决定的。或许很多人都进入学生会都想学习知识，学习些课本上没有的知识，增益已所不能。同样的，这也是我进入学生会的初衷。我是个怕麻烦的人，我知道进入学生会后我将会失去很多私人时间，我将要在面对多项工作时学会合理分配好时间处理。这对我这样一个怕麻烦的人而言，这意味着瓶颈将随时出现在我的生活中。但我始终坚信加入学生会，所得到的回报将会等价交换于我所付出的努力。一年之后，我验证了我当初的想法。我当初的抉择是正确的。文娱部就好比一个大家庭，在这个"家"里，师兄所给予我的已经远远超出我的预料。进入文娱部，我只有遗憾没有后悔。从开始的金秋读书节到最后的卡拉OK大赛，这一路走来，我能够看到自己在逐渐进步。在工作态度，

投入学生会的工作已经将近一年了，我与部门同取得过许多优秀的成绩在以后的活动实践中，这些成果离不开部门里每一位成员的努力，尤其是一手培养我们的部长们。他们付出的努力绝不比任何一位干事少。途中，我们也曾遇到过很多困难，对于困难，我们从不畏惧，而是同心协力的将其解决。每一个坎坷都有我们的足迹，每一个阶段都有我们的收获。这就是为何文娱部能够将每一次活动都做得最好的原因。文娱部之所以，全赖于文娱部历届部门人员传承下来的一句我内心里最最真实的话：文娱部里的各位师兄，他们为我们所做的，已转变了我的人生。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

工会干部述职报告【篇3】

近年来，在县总工会的领导下，我认真履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳苦，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和发展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的发展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也接受了新的考验，尽到了一名工会工作者的责任。

一、履行职责，充分发挥组织员的作用

工作中我利用自己几年来积累的工作经验，发挥组织协调能力，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，认真履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。

1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触情绪，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。多次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清楚、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并按照县工会要求进行了部署安排，时时注意宣传政策，经常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，经常与职工谈心交心，掌握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传《工会法》，通过与他们交流，及时掌握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建设工作的顺利开展，取得了新建工会13家的好成绩。

2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了

2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际情况，认真指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注重抓好基础性工作。我统一为他们制定了规章制度，如《城五街工会联合会工作职责》、《工作任务》等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责人还想聘用我做企业行政管理人员，被我婉言谢绝。

3、抓组建，攻难点，增强基层工会活力有新作为 自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主管理制度，这项工作在非公有制企业是个非常敏感的问题，老板听了不舒服。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个原因，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。

我从企业管理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的.行动，我给他讲了最简单的例子，对企业规章制度和违纪职工处理办法经过职工代表大会讨论通过，职工都明白了有关规定和要求，讨论通过后就是自我认定了，认真执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作很多。一个企业要想做大做强，就得建立民主管理的长效机制，充分发挥职工的聪明才智，往往一些私企老板他们不明白民主管理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实出发作到以理服人。让企业主认识到民主管理对职工和企业是个双赢的关系。

二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益

根据上级工会的要求，镇工会成立了平等协商领导小组，推选我任工资平等协商指导员，在县工会和镇工会的多次具体帮助下，通过平等协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能及时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使职工的工资比去年增长了 10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗衣粉等劳保用品，还积极采纳了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。

在抓集体合同的同时，我又结合厂工会注意检查劳动合同档案，在丸京公司发现2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见认识不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进行了说明，使他们明白了劳动合同的意义，都非常愉快的和企业签订了劳动合同，从而使企业劳动合同签订率达到了100%。

三、努力促进“党建带动工建，工建服务党建”工作进一步深入

根据省、市《关于加强非公有制经济组织“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》及省、市 有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作，由我协助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的全覆盖。

为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此办法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。

作为一名组织员，我要时刻牢记工会工作者的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我一定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。

工会干部述职报告【篇4】

回首，展望工作的点点滴滴。虽然仅为短暂的一学年，我们却是那么的认真履行自己的职责。一路上挥洒着我们辛勤付出的汗水，闪耀着我们艰苦工作后的成果，更折射出我们自己对成败得失的反思与总结。站在要去实习前夕，回顾工作的点点滴滴，回眸过去的一幕幕，诸多感动和充实。我将从以下方面总结本学年的工作状况。

爱学习

在这段时间里我学会如何让自己学的简单学的好，去学习进一步扩展自己在各个方面的知识。完善了自己在各个领域之间的不足与缺陷，明白了该如何处理学习与工作之间的关系以及冲突，明白该如何去与人交往如何在各个方面进一步的展现自己。了解到了这个社会上的很多事情，了解了自己，也清楚了社会，明白自己该如何去走我自己选取的路。我接触了很多以前没有过的工作和领域，使自己获得了很大的提高，也对学生会的工作有了新的认识，新的认知，更让我结交了许多朋友。

懂生活

在生活中，我始终用一颗真诚的心去对待每一个人。真心对人，严苛对己。在班级里和同学相处融洽，在学生会里和各部门部长和睦相处。我独立自主，热爱生活，踊跃参加社团活动，丰富了许多课外知识及视野，还曾和班上同学一齐去儿童福利院，看望那些需要帮忙与爱的小朋友们，和他们一齐玩游戏，了解到他们的内心世界，这让我集聚了许多的正能量。

会工作

在学生会的工作中，工作用心认真。进入学生会后，学到不少的为人处世和与人交善的道理。在工作期间，我始终以“奉献学校，服务同学”为宗旨，真正做到为同学服务，为学校奉献。虚心向别人学习，做到有错就改，容纳百谏，同时坚持自己处事原则，持续理智。应对以后，我将会在未来的工作中继续努力，争取把工作做到。用心工作，在工作中找到属于自己的那一份价值、在工作中寻找幸福的乐章。

总之，学生会工作无小事，事事都不能懈担，我们身为部长更要不断地提高自身的素质才能把我们的工作做得更好，才能更好的以身作则，才能更好地服务同学。在过去的学期，我脚踏实地，认认真真地做了一些工作，但由于自己的水平与经验不足，还存在着许多的问题。能够这么说，这累了一学期，忙了一学期但更多的是快乐的一学期，收获的一学期，难忘的一学期。总的来说，工作虽然是忙碌的、辛苦的但是又那么的充实和快乐着，和大家一齐奋斗，一齐决工作中遇到的难题，一齐享受着成功的喜悦与汗水，在合作中的快乐让人回味，让人深思。我作为自己能在学生会这样一个大家庭里，和大家一齐工作，一齐劳累而感到幸福和骄傲。同时，也期望下学期在大家的共同努力与合作下，学生会的工作越做越棒。今后的工作中，我还要继续努力，得到更多的许可和认同，争取获得更优越的成绩。

下一刻的神秘才是人生的追求所在，收拾好行囊，迈开坚定的步伐，也许路途坎坷、也许荆棘丛生、也许惊涛骇浪，但我已做好了迎接挑战的准备。我将用更大正能量去努力不断实现更强，更远的目标以来展示如今当代大学生的风采面貌！

工会干部述职报告【篇5】

尊敬的老师：

时光飞逝，岁月如梭。我自来到学生会这个大家庭，转眼已经过去将近两个年头了。如今的我即将步入大三，而在生活部担任部长的时间也有一年了。我很荣幸，同时也感谢老师们和同学们对我工作上的认可，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让我们学生会生活部继续为我们学院的所有同学服务，继续发挥它的作用。在过去的两年中，我立足本职，围绕学生会工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务。以下是我的述职报告。

一、日常工作

生活部本身就是个工作众多繁琐的部门，需要我们每个人都要有耐心，有毅力的坚持下去。无论是平时配合宣传部展出、收回板报，还是为团委老师，为学生会活动去买一些生活必须用品。不管是在下雨还是刮风的时候，都会按时的取回我们团委、学生会在外面制作的条幅与展板。不管自己是否有课在身，都会立刻去仓库取出他人出借的礼仪服、乐器等等。我们生活部都在一直的努力着，从来都没有想过放弃，从来也没有懈怠每一件事。因为这是我们的责任和义务。

每一次的活动开展前，我们生活部都会有个前期准备会议，探讨下活动都需要我们生活部去负责什么项目，我们应该做什么工作，是否用买些必需品。而在每次活动后，我们又会总结经验，这次的活动成功之处有哪些，还存在着哪些的不足，如果下次主办方是我们生活部，我们应该怎样做。

二、团委仓库整理

由原来的每学期整理一次变成现在的每个月，甚至每周整理一次。为此，我们还专门的找来了一个仓库管理软件，把仓库的每件物品都存进这个软件，再加上打印出来的文件。为了更快捷的找到每件物品放在哪里，我们还制作了仓库平面图，按照每件物品的名称归类摆放。而且我们还出了《仓库管理手册》，让以后进入生活部的成员，更快的学习好如何管理仓库。

三、生活部例会

每两周一次的生活部例会。在会议上，我们总结上阶段的工作情况，再进行下阶段的工作部署。在例会上，我们生活部的成员，不管是部长，还是部员都会进行批评与自我批评。找到工作中存在的不足，并且共同改进，共同进步。有一个严谨的工作态度，对工作的热爱，才会使得全身心的投入到工作中去，才会让这个部门，这个学生会，甚至这个学院更加美好。

四、活动策划与执行

每个月进行一次活动和一次学习，在游戏中学习到知识，在学习中感受到快乐。在每次的活动过后我们都会有一个活动总结，积累经验，保证下次的活动会更好，更完美。

五、配合各个部门工作

每次活动开展起来，生活部都会积极的配合各个部门完成必要的工作，而在有剩余时间的时候，还会帮助其他部门完成工作任务。每次的活动，生活全体成员都会冲在最前面，完成最脏最苦最累的活，嘴里虽然也会有所抱怨，但是心里想到的是，我们是生活部的一员，我们应该做到最好。让生活部成为学生会的骄傲。

在工作上，我们还存在着一些不足，我们也在一步步的完善着我们生活部，我希望今后的生活部会越来越好，也希望自己带领生活部走的更远。

述职人：xxx

20xx年x月x日