教务处工作计划
发布时间:2023-07-16 教务处工作计划教务处工作计划(精选11篇)。
幼儿教师教育网的编辑根据您的需求为您准备了一篇内容完备的“教务处工作计划”，在你收藏了一本好书时分享给朋友们。为了拓展自己的工作领域和范围，这告诉我们工作中也要有计划。做好一些规划和计划可能很好的帮到自己。
教务处工作计划【篇1】
中学教务处工作计划
为了更好地促进学校教学管理工作的发展，努力提高教学质量和提升学校教育水平，教务处将制定一份详细的工作计划。该计划包括以下几个方面：
一、提高教学质量
提高教学质量是我们教务处的首要任务。教育质量是衡量学校的重要指标之一，我们需要通过一系列措施提高教学质量，提升学校的声誉和形象。
1.制定教学质量评价标准
教育质量评价是评价学校教学水平的基础和前提，制定教学质量评价标准是非常必要的工作。我们将结合实际情况和教学特点，制定教学质量评价标准，包括学习成绩、学生评价、家长满意度等指标。同时，我们将对教师的教学质量进行定期考核，以提高教学质量。
2.加强师资队伍建设
领导团队是最关键的要素之一。我们教务处将培养更多的教师，为老师提供更多的机会来继续学习专业技能，并为他们提供良好的工作环境和福利待遇。我们将安排更多的教育培训，加强职业道德和支持体系建设，以提高教师的师德和活力，提高教学质量。
二、强化管理服务
教学管理服务是教务处不可或缺的部门，其本质是为教育体系提供协调、服务和支撑。建设良好的管理服务机制和团队能够促进教师的工作积极性和学生的学习热情。
1.完善教育信息化系统
信息化时代，学校教育信息系统建设至关重要。我们将继续完善学校信息化建设，为教师、学生和家长提供信息化服务，建立在线学习、在线交流等平台，提升教学质量，减少教师和学生的时间和空间的限制。
2.加强教育资源利用
加强教育资源利用可以很好地推动学校教育事业的发展。我们将更好地利用教育资源，将学校和社会资源进行整合，为学生和教师提供适当的教育资源。我们还将鼓励学校和社会资源合作，共同学习、共建共享、共同促进教育的发展。
三、提高学校管理水平
提高学校管理水平有利于促进学校的教育改革和发展，实现学校的快速发展。
1.建立长效机制
建立长效机制是提高学校管理水平的重要举措。我们将建立长效监管机制和机构，制定每学期的计划和检查学生的完成情况，对学生的学习、行为等进行细心的关注和督促。同时，我们还将建立起教师和学生的激励机制，增加教师的积极性和学生的学习热情。
2.加强宣传推广
加强宣传推广可以增强学校的影响力，提高学校的知名度，促进学校的发展。我们将制定一系列的宣传计划，包括通过校园广播、学校网站、校报等多种方式宣传和推广学校的优点，加强与家长和社会的联系，共同促进学校的发展。
以上是我们教务处在未来工作计划中制定的内容。我们将紧紧围绕“提高教学质量、强化管理服务、提高学校管理水平”这三个方向，采取一系列措施，全面提升学生的综合素质和整个学校的教育水平，让学生和家长信赖、教师执教愉快、管理人员工作轻松、学校具有竞争力。
教务处工作计划【篇2】
教务处工作计划
教务处作为学校的重要部门，负责督促学校各类教育教学工作的开展。在这个充满机遇与挑战的新时代，教务处需要不断完善自身工作，加强各类教育资源的整合和优化，并积极探索先进的教育教学理念，以提高整个学校的教育教学水平和服务质量。下面，本文将从教务处工作计划的角度，对教务处未来的发展方向进行探讨。
一、加强教学管理
教务处在承担校内教学管理工作的同时，也需要加强对教师队伍的管理和教师培训，提高教师的教学水平和教育教学理念。教务处应该制定出一套健全完整的师资培训计划，将“以教师为中心”的理念贯彻到教师的培训中，提高教师的教学理论水平和实践经验，使他们能够承担起学校各个阶段的教学工作。
二、推进教学建设
教学建设是教育教学质量的关键因素之一。教务处应该在贯彻教育教学政策和教育教学方针的同时，精心策划和推进教学建设。针对不同学科特点，制定出有针对性的教育教学计划，创新教育教学模式，完善现有教育教学设施，扩充学科实验室等教育实践资源，加强教材的编写和出版工作等，以提高学校整体的教育教学水平。
三、加强教育交流
教务处应该积极拓展与国内外各类教育机构和学校的交流与合作，开展形式多样的教育教学交流活动，拓宽教学理念和思路，为教师的职业发展提供更多更广的平台和机会。
四、弘扬校园文化
教务处也应该加强校园文化建设，营造和谐的校园文化氛围，并在教育教学工作中贯彻“以学生为中心”的理念，全方位满足学生个性化需求，从而为学生成长和学校发展提供更为良好的基础。
五、推进信息化教育
随着信息技术的飞速发展，信息化教育已经成为教育教学工作中的重要组成部分。教务处应该大力推进教师信息化技能培训，加强针对学生的信息化教育和实践，探索信息化教学新模式，为学校信息化教育的快速发展提供坚实的技术保障。
教务处作为学校教育教学管理的中枢和沟通的桥梁，承担着不可或缺的责任。只有不断完善自身的工作计划，积极探索现代教育教学的先进理念和方法，才能更好地创造良好的教育教学氛围，培养优质人才，为国家的发展贡献力量。
教务处工作计划【篇3】
中学教务处工作计划
随着时代的变迁，教育对于我们的社会和国家发展的影响越来越重要。中学作为学生人生的重要阶段，教务处的工作几乎是学校管理的中枢，所以建立一份全面详尽的教务处工作计划就显得尤为重要。
I. 强化学校管理和教育教学质量
1. 落实国家和省级各类规定和政策，积极推进学校管理和教育教学质量的全面提升。
2. 加强课堂、教师和学生管理，并持续推行课程改革、教学方法改进、考核评价制度完善等方案。
3. 推进各学科教师教育和培训，定期举行专家教研活动，加强实验室和实验教学建设，提升教师科研能力和广度。
II. 加强师生沟通和交流
1. 加强家校互动和沟通，并在学校官网、微信等社交媒体平台中开设交流平台，定期举行亲子活动等，拓展家长和学生的社交网络。
2. 加强学生学习意识、方法和态度培养，对学生进行思政教育、社会实践、校本课程等辅助教育，并根据学生情况进行个性化学习辅导。
3. 监控和建立学生的档案记录，并对学生情况的记录和相应处理进行详细的分析和整理，对学生情况进行科学地研判和管理。
III. 加强文化建设和管理
1. 建设学校文化品牌，积极开展各类丰富多彩的文化活动，构建具有学校特色的文化，以增强学生文化自信和国家文化认同。
2. 完善学校管理制度，规范学校行为规则，树立学生遵纪守法和敬业慎思的意识，提升学校形象和社会影响力。
IV. 加强教育事务管理
1. 推行精益管理，把管理变为教育与教学的手段，持续改进行政管理，创新服务模式，推进各项工作的标准化、规范化、流程化。
2. 针对学校实际情况和教学需求制定相关方案和课题研究，主动引入与学校发展相关的先进工作模式，以提升学校教育质量和工作效益。
3. 建立学校公共信息平台，推广“数字应用技术”，实现教育智能化、信息化、网络化、人才化。
V. 持续开拓教育资源，进行国际化合作
1. 借助国外考察游学、专家交流、师资引进等活动，提高学校办学水平和教育教学质量。
2. 主动了解国内外先进的教育理念和教学体系，并适时地推进引进与学校教育发展相关的教学手段、技术和点子；
3. 改进教育服务质量，多方开拓合作和交流平台，推进资源共享和利用。
以上所述是中学教务处工作计划的具体实施方案，旨在通过学校的全面管理和教育教学的不断提升，进一步创造更加优质的学习环境，为学生们切实提供广阔的发展机会，打造出一个高效的教育平台，让学生及教职员工时刻处于健康、高素质、多元化、创新、发展的快速发展状态中。
教务处工作计划【篇4】
中学教务处工作计划
作为学校中最为重要和核心的职能部门之一，教务处的重要性不言而喻。一个优秀的教务处能够保证学校的正常运转，提高学校的教学质量和办学水平。因此，做好教务处的工作对于中学来说是至关重要的。本文将重点探讨中学教务处的工作计划。
一、教学管理
教学管理是教务处的主要工作之一。首先，教务处需要制定完善的教学计划，确保教学进度和课程设计的顺利实施。其次，教务处需要积极进行教师培训，提高教师的教学水平和专业素养。同时，教务处还需要建立完善的教学评估体系，保证教学评估的公正、科学和客观，为教师提供有力的指导和帮助。
二、学业管理
学业管理是教务处的另一个重要任务。教务处需要建立完善的考试管理体系，规范考试管理程序，并利用现代化教育管理手段，完善考试监管制度，防止作弊和泄题等现象的发生。同时，教务处要关注学生学业发展情况，分析学生学习成绩，并制定针对性的学习和辅导计划，帮助学生提高学习成绩。
三、教学研究
教学研究是教务处的关键工作之一。教务处需要对学校教育教学改革及教学评估等方面进行深入研究和探讨，制订相应的教育教学改革方案和政策，推动学校的教育教学改革不断向前发展。同时，教务处还需要加强与其他学校或教育机构的交流合作，学习借鉴其经验和做法，提高自身的教育教学管理水平。
四、校园文化建设
教务处还负责校园文化建设。教务处需要深入了解学生和教师的兴趣爱好、文化背景等情况，从而制定合适的文化活动和课外活动，促进学生和教师之间的交流和互动，营造活泼、开放、积极向上的学术氛围。
总之，一个好的中学教务处工作计划，不能单单针对某一方面的问题，而是需要针对中学学校的实际情况，从教学管理、学业管理、教学研究、校园文化建设等多个方面进行全面规划和考虑，使之成为一份系统、完整和实用的工作计划，能够实现为学校发展提供高质量的服务。
教务处工作计划【篇5】
教务处工作计划
随着教育改革的不断推进，高等学校的教学工作也越来越受到社会的关注。教务处作为高校教学管理的重要部门，肩负着推进教学改革、提高教学质量、强化学生素质等多项职责。为了更好地履行这些职责，教务处需要制定一份全面详细的工作计划。
一、落实教学改革
教学改革是教育改革的重要方面，也是教务处的重要工作之一。教务处应根据学校的教学理念和教学目标，以学科建设为核心，围绕课程建设、教学方法、考核评价等方面展开工作。具体计划如下：
1.推进课程建设。加强课程规划和开发，着力提高课程的设计和实施水平，增强学科内涵，提升学生思维能力和实践能力。
2.改革教学方法。积极探索新的教学模式，如线上教学、MOOC等，创新教学手段和多元化教学方式，落实以学生为中心的教学理念。
3.完善考核评价体系。建立科学合理的考核评价系统，同时注重对学生的过程性评价和终期综合评价，鼓励学生在实践中创新并获取更多的知识和技能。
二、提高教学质量
教学质量是教务处工作的核心内容和衡量教务处工作效果的重要指标。教务处要加强对教师教学质量的评估、监督和指导，扎实推进教师专业素质培训，全面提高教学水平，具体计划如下：
1.完善教师评估体系。进一步细化评估标准和程序，明确评价内容和方式，引导教师重视教学质量和教学效果，提升教学能力和水平。
2.扩大教学教研活动。组织和开展教师培训、教学研讨、教改研究等活动，分享教学经验，提高教学质量和教学效果。
3.增强教师专业素质。加强教师职业道德教育和教学方法培训，促进教师专业成长，提高师资队伍素质，确保高水平教学质量。
三、强化学生素质教育
高质量的教学不仅要关注学术成果，更要注重培养学生的综合素质，提高学生成长水平。教务处应积极推动学生素质教育，具体计划如下：
1.加强思想政治教育。开展思政课教学活动，引导学生注重树立正确的思想道德观和价值观，培养担当民族复兴大任的青年人。
2.推广社会实践活动。组织和开展各类实践活动，带领学生深入社区、企业等社会单位，丰富学生社会实践经验。
3.促进学生发展全面。鼓励学生积极参加各类文体活动、学术比赛等，提高学生体育、文化、艺术各方面的综合素质和竞争力。
四、着力推进教务信息化
随着信息技术的发展，教务信息化已成为高校教学管理的必然趋势。教务处应充分发挥信息化技术的优势，提升管理效率和教学水平。具体计划如下：
1.加强信息化基础设施建设。建立完善的信息系统，实现对学生、教师和教学管理等各个方面信息的统一采集、整合与管理。
2.推进信息化教学。利用MOOC、网络视频等教学资源，提高教学效果和教学水平，便于学生远程学习和归纳总结。
3.完善信息化管理体系。进一步优化教学管理流程，提高管理效率和准确性，增强教学评估和控制能力，确保教育教学信息的安全性和稳定性。
以上是教务处制定的工作计划，我们将秉承着实现“世界一流大学”的目标，以此为指导方针，积极应对挑战，共创美好未来，一步步实现教育和教学改革的目标步步高潮，让我们为此付出更多的汗水与努力。
教务处工作计划【篇6】
教务处工作计划
教育是国家的基石，教育部门承担着重要的任务，教务处则是属于学校管理部门中的重要一环，负责学校各类教学、教育管理工作。为了保证学校的教学质量和学生的学习效果，教务处必须制定详细具体的工作计划，以确保教学管理工作的顺利进行。
一、加强教学管理
学校的核心是教学，教务处必须积极引导教师持续提高教学质量，提高教学科研能力。加强教学质量的管理，采用全员参与、分级负责、科学管理的模式，不断加强教师和教育教学改革的培训与研究，进一步提高学生的综合素质。同时，制定完善的《教学计划》、《教师工作量评估》和《课程表》，做到教学各项工作科学有序，从而提高学校的教学水平和质量。
二、加强学生管理
学生是教育教学的主体，教务处必须重视学生的日常管理工作，加强对学生的欺凌、旷课、作为都进行严格的管理，建立良好的学生管理制度和安全监管制度。同时，加强学生的心理健康教育，开展《健康教育宣传周》活动，指导学生正确面对压力，解决学习及生活中遇到的问题。
三、加强校园文化建设
校园文化建设是学校教育教学工作的重要组成部分。教务处要根据学校的实际情况制定合理的校园文化建设计划，落实“以人为本、以德育人、以品牌引领、以服务求发展”的校园文化理念，创造积极向上、和谐稳定、热爱生命、关注社会、自尊自爱的校园文化氛围。加强校园文化建设，不仅能够为教育教学营造良好的氛围，还能够满足学生的精神文化需求。
四、加强校本研修
教师素质是影响教学质量的重要因素，教务处必须加强对教师的校本培训和研修工作，定期组织集体备课、教育教学法研修、学科实践、教学技能培训等工作，鼓励教师参加各类学科专业培训与交流，提高教师的学科竞争力和教学水平。同时，建立健全质量教育的考评机制，培养教师在教学方面的积极性和创造性。
五、加强对外交流与合作
教育是各国共同关注的领域，教育部门作为重要的公共事业部门，必须加强对外交流与合作。教务处要加强与其他地区、其他学校、其他部门的联系和合作，通过交流，了解其他地区或学校的历史和文化背景，分享教学经验、管理经验、教育资源等，提高学校管理和教学质量水平。
六、注重先进技术应用
现代教育离不开先进的信息技术，教务处要加强对学校信息化建设的规划和管理，以实现全面信息化，提高教学效率、完善工作流程和管理手段，进一步推动教育教学现代化建设。
总之，教务处工作计划是学校管理部门今后工作的具体表现，必须具体、明确，以保证学校教育教学工作的健康发展。
教务处工作计划【篇7】
教务处是高校中的一个非常重要的部门，承担着管理学校教育、教学工作，保障师生教学和学习环境的责任。在每个新学年开始之前，教务处必须制定一份详细而生动的工作计划，以确保学校教育教学工作的顺利进行。
一、前期准备工作
在新学年开始之前，教务处需要对学校的课程、教师、教学设施、学生人数等进行统计分析和预测，以确保教学能够完全覆盖所有学生的需求。通过调查学生和教师对上学期教学的评价，对本学期的教育教学工作进行精细规划。
二、教学计划制定
教务处在开学前制定教学计划，包括每个学年的教学大纲、课程安排、教学进度表等，尽可能地避免教学进度过快或过慢出现跟不上授课进度或空余教学时间过多的问题。同时要保证教学质量，规划好学生从进入时听课到毕业时的整个教育过程中所需要学的知识体系，合理安排各门课程的课程性质、教学时间、班级组织模式。
三、教学管理
教务处需要对每门课程的授课教师进行评估、监督和管理，鼓励优秀教师，确保每位教师能够讲给学生最实用、有效的知识。
四、学生管理
教务处需要对学生进行管理，主要涉及学生生源管理、录取标准制定、班级管理等方面。教务处需要定期召开班主任会议，制定班级管理规定，同时根据学生的成绩和参与过程评定学分，监督学生的行为和功课，确保学生的表现符合学术规范、规避学术作弊行为。
五、考评管理
教务处需要进行考试监督和考试评估，制定考试监察制度，严格考试管理，监督考试过程。之后，还要对学生成绩进行评估，对优秀和特别优秀之间细微的差距进行评价，保证教学过程公正有效。
六、实践教学
教务处需要建立实践教学体系，制定评定标准，确保学生能够在学习过程中通过各种实践和实验活动，掌握专业技能，促进学习效果的提高。
七、改革创新
教务处需要着重在教育教学的体制机制、教学方法和教育管理等方面大力推进改革创新，提高教育教学的品质和水平，培养更多具有实际能力的大学毕业生。
八、后期总结
教务处在学年结束后需要对整个学年的教育教学工作进行总结，评估之前计划的执行情况，了解在实际学习生活中的问题，根据实际情况重新调整教育教学计划，从而在下一学年中更好地为学生提供更高效、更优质的教学服务。
在每个学年开始前，教务处的工作计划是一个重要且繁重的任务。如能根据实际情况精细制定的详细、具体、生动的工作计划，将会有效地帮助学校更好地开展教育教学工作，确保教学过程的质量和有效性。
教务处工作计划【篇8】
教务处作为学校的教学管理机构，负责组织和协调全校各类教学工作，并在学校教育教学计划制定、实施和评估过程中起重要作用。在这个机构中，一份详尽的工作计划显得尤为重要，本文将从以下四个方面展开介绍：计划目标、任务分配、执行与监督、效果总结。
计划目标：
在确定工作计划之前，需要首先进行目标的设定。教务处的工作目标应当直接服务于学生的学习、个性成长和发展，为学校的发展贡献力量。工作计划应当围绕以下几个方面进行：1.制定教育教学计划和安排教学计划 2.组织教师教学培训和备课时间 3.完成各种形式的考试和绩效评估 4.协助校领导决策教学改革工作的实施，推进教学科研成果转化服务实践等。
任务分配：
教务处的工作任务涵盖多个方面，为了实现完整计划，需要把任务进行逐一分解，事无巨细，清晰明了。以制定教育教学计划和安排教学计划为例，教务处需要参考年度教育教学工作总体部署，进行目标分解和具体计划编制。首先，确定校区、班级的师资资源和学生专业方向等信息；然后，根据学科特点、学生群体特点、学校具体实际制定教学计划，安排教师授课时间；最后，制定教学计划表，公布各学期教学计划。工作计划的其它方面也如此，需要分解计划，并将任务分配到各个岗位上。
执行与监督：
计划的制定和任务的分配只是工作的开始，执行和监督却是整个过程中最重要的部分。为了保证教务处的工作计划不受干扰，需要做好详细的执行工作和监督工作，保证工作计划的顺利实施。执行工作需要建立起完整的工作体系，让相关人员清楚自己的工作角色以及相互之间的协作关系，保证工作进程的逐级递进。监督工作需要在执行过程中不断渗透和贯穿，及时发现问题，及时处理，遇到困难需要尽快解决。
效果总结：
工作计划的制定和执行都是为了产生价值，评估并总结这份价值也是工作计划的重要一环。教务处在评估工作计划的效果时，可以分为内部与外部两个方面。内部方面要寻求全校师生的反馈意见，检查工作计划在执行过程中的问题，并提出改进措施和建议。外部方面需要考虑工作计划对学校、学生、社会的贡献，也要考虑与其他学校或机构相比较。通过定期的效果总结，不断完善教务处的工作计划，才能不断提升学校教学和管理水平。
综上所述，教务处的工作计划不能仅是一纸空文，只有在全体成员真正的参与和努力实践中，才能取得理想的效果。设立明确的工作计划目标，进行详尽的任务分配，建立有效的执行与监督体系，以及不断优化完善工作总结评估，才可将教务处的工作计划落到实处。
教务处工作计划【篇9】
教务处是学校重要的管理机构之一，负责学校教务工作的组织协调和管理。教务处工作的重要性不言而喻，其工作计划的制定和实施更是至关重要。下面将从以下几个方面对教务处工作计划进行详细的分析和讨论。
一、规划教学任务和计划
教学任务和计划是教务处最重要的工作之一。其对学生的学业成绩和学习质量影响很大。因此，教务处在制定教学任务和计划时，首先要充分了解学校的教育教学政策和学科建设规划，合理编制教学计划和教学大纲，与教学院系沟通协调，确保教学进度和教学效果的高质量完成。
二、计划教学改革和措施
教学改革是当前高等教育的重要任务，因此，在制定教务处工作计划时，需要规划教学改革的目标和措施。在具体操作上，教务处可以召开教学改革座谈会，研究和制定教学改革的方案，引导教师加强课程设置和教学方法的改革，促进学生的创新能力和实践操作能力的提高。
三、规划师资队伍建设
师资队伍建设是教学质量保障的重要环节。教务处在制定工作计划时，需要规划师资队伍建设的目标，并制定实施计划。教务处应该注重教师师资培养，落实教师培训、学术研究和科研项目资金支持等措施，注重师资队伍的结构和动态管理，提高教职员工的教学水平和素质。
四、完善信息化建设
随着信息技术的不断发展，教育教学也已经步入了信息化时代。为了适应新时代的教育教学要求，教务处还应该加强信息化的建设和管理。教务处在制定工作计划时，可以明确信息化建设的目标和具体措施，逐步完善教学教务系统，加强信息技术的应用，促进教育教学的现代化发展。
五、加强监督和督查
教务处在制定工作计划时，还要充分考虑各项工作的完成情况，并建立健全的督查机制。教务处应该加强工作的监督和评估，对教学调研和评估结果进行反馈和整改，及时总结经验教训，提高工作质量和效率。
综上所述，教务处工作计划的制定和实施对于学校教育教学的发展至关重要。教务处应该注重规划教学任务和计划，引导教学改革和措施，注重师资队伍建设和信息化建设，加强督查和监管，确保教学质量的稳步提升。同时，教务处还应该与学校其他部门紧密配合，形成优势互补的工作体系，实现教育教学的全面协调发展。
教务处工作计划【篇10】
教务处是高校中一个至关重要的部门，主要负责协调和管理学校的教学事务。为了保证教学工作的顺利进行，教务处需要有一个具有明确目标和需要实现的工作计划，以便每个阶段的工作都能有针对性、有计划且有条理地进行。
教务处的工作计划应该包括以下几个方面：
1. 教学计划
教务处需要根据学校的教学大纲和学科发展趋势，制定出一个合理的教学计划。这个计划应该结合学校的教学目标和课程设置，明确每个学期的教学任务、教学质量评估标准、安排好教师选课和教师分配等问题。同时，还需要考虑学生的学习需要，为学生提供合适的课程、阶段性测试以及教学资源的整合等支持。
2. 教师培训计划
教师是教育的主要实施者，他们对教学质量的影响非常关键。因此，教务处需要根据学生需求和学科发展趋势，制定出合适的培训计划。这个计划应该包含继续教育、业务培训、教育教学研究和教学组织管理等方面的内容。教务处要根据实际情况，确保教师的培训计划能够帮助他们适应学校的教学任务、提高教学质量、习得更多的教学方法和技巧，从而提高学生的学习效果。
3. 质量评估计划
教学质量评估是提高教学质量的重要方式之一。教务处需要制定出一套科学、合理的教学质量评估标准，监督和协调各学院实施教学质量评估工作，及时提供有关信息和建议，以促进教学改进和优化。质量评估计划需要考虑评估的对象、评估科目、评估标准、评估方法、评估结果的处理等方面的工作。
4. 学籍管理计划
学籍管理是教务处的重要职责之一。教务处需要协调并规范各学院的学籍管理工作，包括学生档案管理、学籍审核、教育培养计划的制定和实施等方面的工作。此外，教务处还需要制定出学业警示、奖励、惩罚等相关政策，对于违反校规校纪的学生进行严厉处理，以维护学校的正常运转。
5. 教材管理计划
教材管理是教务处的一项关键工作。教务处需要了解教师对教材的需求和学生的学习需要，选用一套质量高、内容全面、适合学生学习的教材，并进行统一的采购、发放、管理和回收。此外，教务处还需要通过对教材的质量和使用情况的监督，不断优化和完善教材的选用和管理。
在制定教务处的工作计划时，需要充分了解学校的发展趋势和现状，合理安排各项工作，同时确保教师和学生的需求得到充分的满足。教务处还需要采用先进的工作管理理念和工具，提高工作效率和质量，做好复杂多变的教学管理工作。通过这些努力，教务处的工作将会更加有效，更加优质，为提高学生的学习效果和促进学校的发展做出更大的贡献。
教务处工作计划【篇11】
初中教务处工作计划
教育是国家的未来，学生的成长是一个国家的未来财富。在初中阶段，教务处是学生成长的重要工作室。本工作计划是为了更好地推进初中教务处的工作，提升初中教学质量和管理效率，为学生提供更好的学习和生活环境。下面将进一步阐述该计划。
一、教育教学工作
教育教学工作是教务处的核心工作，我们要让学生在这里能够获得更全面和优质的教育。教务处将积极落实国家的教育方针和政策，为初中学生提供更全面的学科课程和教育课程。教务处将组织教学检查，确保教学质量；探索实践教学模式，提高教师授课水平；制定特色教育课程，满足学生多样化需求；加强评价体系建设，确保全面分析学生成长情况。
二、师资队伍建设
师资队伍是教育教学工作的重要力量。教务处将继续加强对教师培训、招聘、晋升等方面的关注和支持，为提高教育教学和管理水平，全面提升师资队伍建设。为此，教务处将积极制定切实可行的培训计划，鼓励教师通过多种渠道学习先进的教育教学理念和科学方法。教务处将严格考核教师的技能水平，提高教育教学和管理水平，努力改进现有的教育教学方式，真正提高初中教育质量。
三、学生管理
学生管理是教育教学工作的重要组成部分，学生管理需配合教育教学的内容进行。加强对学生管理的工作，是教务工作的关注重点。教务处将加强对学生的管理，深化教育实践，增强学生实践能力，形成全面的发展视角，努力建设有创造力、有素养、健康成长的新一代。教务处将建立更高效的管理模式，加强与学生，家长、教师的联系，同时规范学生行为，营造一个良好的学习、生活环境。
四、安全工作
教务处将落实安全工作，确保学生和教职工的安全。加强学校的安全管理，建立健全的应急响应机制和安全防护设施。教务处将策划举办各类安全教育培训活动，提高学生的安全意识和应对能力，加强教师的安全管理技能，提高应急处理能力。
五、信息化建设
信息化建设是时代的要求，也是教育的必然发展方向。教务处将支持学校信息化建设的所有方面，包括硬件设施的更新、信息资源的开发、网络服务的提供。教务处将积极与各方面进行合作与交流，推进数字化办公、信息化教学、在线交流互动等教育教学的创新模式。通过这些新的手段和途径，教务处将加强学校与社会的联系，为学生更开放、更多样化的学习提供更有力的保障。
以上是教务处的工作计划，我们期待这份工作计划能够得到社会的认识和支持，同时也吸引了越来越多的学生和教师，尤其是更多优秀和有能力的人才加入到教务处工作中，共同为初中教育的改进和进一步的发展做出贡献。这样，我们相信，学生将会在教育环境和教育教学质量方面获得更好的保障和发展。
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教务处工作计划
为了进一步提升自己的能力，在自己岗位上快速做出成绩，准备好一份工作计划是我们在前期必须要做的。写工作计划可以帮助我们提高我们的工作效率。怎样写一份详细的工作计划？为此，你可能需要看看“教务处工作计划”，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
教务处工作计划(篇1)
学期教务处工作计划
学期教务处工作计划是一份非常重要的文件，它涵盖了教务处在整个学期中需要完成的所有任务和工作，并且制定出了详细的工作计划及时间表。在这份计划中，教务处需要考虑到学生的学习需求和学校的教育目标，以确保所有的工作都是在高质量和高效率的基础上完成的。
在教务处的工作计划中，首先需要考虑到学生的学习需求。教务处需要从学生、教师和课程的角度出发，充分考虑到学生正在学习的课程和他们需要的学习资源。教务处需要协调各个学科的老师，制定出科学且合理的课程表，保证每个学生能够在正常的时间内完成所需的学习任务。同时，教务处也需要在校内提供充足的学习资源，例如教学设备、课堂用品等，让学生能够更好地完成学习任务。
其次，教务处还需要考虑到学校的教育目标。教务处需要与学校领导保持密切联系，积极践行学校的教育理念和教育政策。教务处要做好教育管理工作，根据学校定下的教育规划，制定相应的教学计划及考核制度，鼓励教师们积极投入教学工作，创新教育方法，不断推进教育质量的提升。
此外，教务处还需要通过各种方式维护良好的校内关系。教务处要积极服务学校师生，提高学校的教学质量和效果。教务处可以组织开展各种教育活动和文化节庆活动，增强师生间的互动和交流，营造和谐的校园氛围。
最后，教务处还需要制定并执行工作流程，保证工作高效完成。教务处应该建立循环反馈、信息沟通和质量监控机制，及时发现和纠正工作中的问题，随时保持工作安排的更新和合理性。同时，教务处还应注重对工作中的数据进行统计分析，以便对工作效益进行评估和反馈，为下一步的工作调整做出准备。
总之，学期教务处工作计划必须做到科学严谨、合理合法，相关安排必须得到上下级领导和师生的广泛认可和支持。只有这样，教务处的各项工作才能完成得更加顺利，更加高效，可以更好地为学校的发展筹划与服务。
教务处工作计划(篇2)
教务处工作计划
教务处是学校组织、领导和管理教学工作的重要部门之一。为了确保教学工作的顺利开展，教务处需要制定一份详细、具体、生动的工作计划来指导和管理各项工作。下面，将从以下四个方面进行详细讲解。
一、教学计划
教学计划是教务处的日常重要工作之一。教务处需要制定今年度学校教学计划，并根据学校的实际情况，对课程进行合理安排和调整，保证各门课程的成规模、有序、规范的进行。同时，教务处还要考虑到学校的教学资源、师资力量等情况，优化教学资源配置，使学生得到更好的教育。
二、考试管理
教务处还要负责学校的考试管理。这包括考试安排、监督考试过程、防作弊等工作。教务处需要制定考试时间表，并根据学生的科目分配，制定考场、考务、监考等方案。在考试过程中，教务处还需要严格监督考试，防止作弊等不正当行为的发生。
三、信息化建设
随着信息化时代的来临，教务处还需要积极推进信息化建设。教务处需要利用先进的信息技术，建立课程表、学籍管理、成绩管理等电子化系统，并将实际操作流程进行数字化、网络化，提高信息化的覆盖面和管理效率。
四、教师培训
教务处还需要负责教师培训的计划和组织。教务处需要建立教师培训档案，制定教师培训计划，安排专业技术培训和教育教学培训等。同时，教务处还需要组织教师们参加各种学术、教学研讨会、会议，不断提高教师的专业素质，提高教学质量。
总之，教务处的工作计划应该具有详细、具体、生动的特点。通过科学的计划、严谨的组织和有效的管理，教务处可以更好地协调管理学校的教学工作，提高学生的学习效果，推动学校教育事业的持续发展。
教务处工作计划(篇3)
中学教务处工作计划
作为中学教务处的一员，我们的工作不仅要确保学生的学习顺畅，还要维护学校教育环境的秩序和稳定。因此，规划好教务处工作计划是至关重要的。
一、开学前的工作
1.安排班级的分配与编排。在开学前，我们需要先建立好班级，然后根据学生的情况、学科特长、师资力量等因素进行班级编排。
2.确定新学期的教学目标。我们需要对新学期的教育目标进行统筹规划，并针对学生的年龄特点和所学内容进行具体的教学计划。
3.开展学生心理调查。为了了解学生的心理状况，我们需要开展一系列的心理调查，帮助学生更好地适应校园生活。
二、常规工作
1.课程管理。我们需要确保教学内容的准确性和针对性，及时对教学计划进行调整和优化。
2.教师管理。教师是推动学校发展的重要力量，我们需要关注教师队伍的建设和教师素质的提升。
3.学生管理。学生是学校的重要资源，我们需要注重学生素质和能力的综合提升。
4.课外活动组织。除了课程上的教学，我们还需要组织各种课外活动，营造丰富多彩的校园文化氛围。
三、重点工作
1.教学质量管理。为了提高教学质量，我们需要加强评估和监管，对教学中出现的问题进行及时解决。
2.教师培训。我们需要注重教师的专业培训和职业素养提升，让教师不断提高教学能力和水平。
3.学生成长指导。中学生正处于成长的重要阶段，我们需要引导他们树立正确的人生观和价值观，培养良好的道德品质。
四、绩效评估
中学教务处的工作需要详实的数据支撑，因此我们需要设立科学的绩效评估机制，对工作成果进行系统评估，以便发现问题和不足，及时进行调整和改进。
总之，中学教务处是学校发展的重要组成部分，我们需要聚焦学生、重视教学质量、加强教育管理，努力提高学校教育水平和教学质量，为培养优秀的未来人才做出贡献。
教务处工作计划(篇4)
高中教务处工作计划
教务处是一个学校中非常重要的部门，它扮演着协调管理师生、保证教育质量、发挥团队合作等方面的重要角色。为了更好地推进教育事业的发展，每个高中教务处都需要一份详细的工作计划。下面我们就一起来看看这份工作计划应该如何编写吧！
一、工作目标
首先，我们应该明确这份工作计划的主要目标，即是为了提升学校教育质量，推动学校教育事业的健康发展。这一工作目标既需要考虑到本学期的目标，也需要考虑到未来的长期目标，这样才能更好地使教育事业得以规划和推动。
二、工作内容
其次，我们应该将教务处的工作分为不同的内容，列举出具体工作项目，以便更好地进行具体实施。比如，可以将工作内容分为以下几个方面：
1、学校教育质量的监控和调查，了解教育质量的情况，会在之后的工作中发挥重要作用；
2、教师培训和学术研究，提升教师的教育水平，加强教师队伍建设；
3、学校内部的事务管理， 例如学籍管理，课表的安排、考试安排等；
4、与家长和社区的交流，加强与社区的联系，建立良好的学校形象；
5、对学生的档案管理，定期对各班学生的档案进行核查，及时发现并解决问题；
6、其他工作任务，根据实际情况随时进行调整。
三、工作计划
有了具体的工作内容，我们就可以安排好每一项的工作计划，建立起更具体化的工作计划。这里的计划既包括时间计划，也包括实施方案和预算。必要时，工作组还可以制定各种实施细则，以保证计划可以顺利执行。
四、工作效果的评估
为了检验工作效果，每个高中教务处都需要建立起相关的评估机制，以了解每一项工作项目的完成情况，并及时纠正问题发现的问题。在评估工作中，我们需要制定问卷、进行到校观察和访谈，以便获取更多的信息。
五、沟通交流
与其他机构之间的沟通和交流是教务处工作计划中必要的一种机制。所以，教务处应与校领导、教师、学生、家长和校友等多个方面充分交流。这样，学校将有机会获取到来自不同角度的反馈和建议，从而更好地推进教育事业的发展。
总之，一份高中教务处工作计划需要具备详细、具体、生动的特点。这份计划既需要考虑到工作目标和未来规划，同时也需要考虑到各个具体工作的内容和实施计划。只有这样，教务处才能起到更加强大的作用，为学校的发展贡献自己的力量！
教务处工作计划(篇5)
为了全面提高我校教育教学质量，结合我校教学现状。以教师队伍建设为核心，开展教育教学管理，着力抓好教学规范管理和教师业务指导，狠抓学生学风，规范教学行为，顺利完成学校提出的各项教学任务，使我校教学水平再上台阶。结合我校实际，特定本计划：
一、教育教学方面：
1、完善、细化教学常规要求，进一加强教学工作各环节的检查力度，做到教学工作规范、有序、有条不紊的进行。
2、狠抓教学过程管理，尤其是备课、上课、作业批阅、辅导。教师上课要精心组织，紧扣目标，讲练结合，注重实效，向四十五分钟要质量。作业批阅要详细、认真、规范。辅导要面向全体，尤其要重视优生和学困生，抓好两头，带中间。
3、认真做好九年级中考报名理化生考试和竞赛、体育考试、中招考试工作。
4、认真做好九年级模拟考试，七、八年级周考及考后分析工作。
5、认真做好微机室、实验室、仪器室、体育器材室、音美器材室、图书室等功能教室的管理使用工作。
6、深入了解教师的教学情况，学生的学习情况，做好教情，学情分析，认真解决学校教学中存在实际问题。
7、做好各种资料的整理、归档。
8、将本处室各类检查的客观量化，及时汇总，并公布。
9、做好新七年级的招生考试工作。
二、教科研方面：
1、组织“高效课堂”、“同科异构”等教学比武活动，带动新教师的'成长，认真组织评课，共同探讨，共同进步。
2、将各类公开课的组织工作落到实处，要求同备课组的老师和同学科的备课组长必须参加，其他老老师积极参加。听课签名，期末量化。
3、认真组织和指导每周的集体备课活动和组内听课活动，强化集体备课效能，提高课堂教学和训练的实效。
4、组织优秀教师的校、区级优质课、论文评选工作。
5、做好学校领导交待的其它工作。
三、继续做好一线教师期末考评工作：
1、本期在上期工作的基础上完善考评制度细化考评细则，真实对每一位老师进行考评。
2、对音、美老师考评进一步深化、细化，争取以考评为切入点提高我校音美课的教学质量。
5、度教务处工作计划
本学期是新一学年的开始，各方面的工作都很繁杂，因此要多方面的考虑和配合学校各方面才能把工作正常开展起来，根据学校实际情况，特制定本工作计划：
1、根据学校实情，作好部分教师的思想工作，配合学校完成岗位聘任，坚持初一实行双向选择；初二、初三保持相对稳定而略有调整。
2、配合总务处完成学生报名注册工作，完成好初一新生的录取分班工作，初二、初三按计划开学，正常开课。
3、配合政教处安排好初一新生训工作，召开开学典礼暨表彰会，对前学期成绩突出的学生进行奖励，配合政教处完成对各班级的量化考核，有利于调动和为以后评价班集提供依据。
4、积极配合各年级组完成各组计划，积极组织有关教师，对讲优质课的教师进行评定。
5、积极配合学校和组织实验室工作人员，认真开好实验课，并做好“普实”验收的准备工作。
6、配合各处室完成学校督导评估自查工作，同时做好绿色学校的创建工作，并教育学生要有爱护环境的意识。
7、加强各年级学生的学籍管理，并查对各班学生的考试成绩，为今后各教师的考核提供依据。
8、负责完成好排课、代课、调课的临时性工作，为学校教学的正常运转作好工作。
9、配合年级组订好本学期的考试资料，注重把教学放在平时来抓，积极参加各年级组的活动。
10、完成好教材征订工作，并对存书进行统计，以便以后利用，指导和配合图书室工作人员。完成好图书室的开放，教材发放和各教师、学生征订服务工作。
11、配合微机室人员完成好期中、期未成绩统计和各项工作。
12、努力完成教务处日常事务工作，并完善期未考试制度和阅卷中存在的问题，争取改卷前做好评分标准，责任到人。配合学校对工作不认真的教师制定出处罚意见。
13、配合教研组做好本学期教研工作。
14、完成各教师计划、总结、礁和作业的检查工作。
总之，教务处工作是一项复杂而又繁多的工作，要求工作上要认真、细心才能完成好。因此，要求教务处每个成员既要有分工，又要有配合。只有每个人积极主动才能把工作做得更好。
教务处工作计划(篇6)
学期教务处工作计划是每学期教务处要制定的重要工作计划，旨在保证教学工作的有序进行，促进学校教学质量的不断提高。教务处作为学校教学管理的核心部门，承担着教学计划、课程设置、教案审批、教学评价、学籍管理、毕业设计和论文指导等重要工作。本文将详细阐述学期教务处工作计划的制定和实施，让读者深入了解教务处的重要作用。
一、学期教务处工作计划的制定
（一）确定目标任务和工作重点
学期教务处工作计划的制定首先要明确目标任务和工作重点。根据学校的教学计划和工作要求，确定学期教务工作的重点和目标，在制定工作计划时要考虑到学校的发展方向和教学质量的提高。
（二）周密调查和策划
学期教务处工作计划的制定除了要有近视目标，还要在制定前展开周密的调查和策划。教务处首先要全面了解学校的教学资源和教学需求，结合学生的学科发展和就业前景计划，制定出合理、实际、可行的教学计划。教务处在制定工作计划时，还需要做好各类教学活动的安排，开展各种形式的教学研究，制定适合自己的教学方法和策略。
（三）科学选派人员
学期教务处工作计划的制定还要选派相关人员。选择教务处人员首先要考虑他们的专业背景和才能，要根据其所具备的能力和个人特点进行科学的选拔和分配。这样才可以保证教务处人员能够胜任工作工作。
二、学期教务处工作计划的实施
（一）加强组织管理
为了确保学期教务工作正常进行，教务处要注重组织管理工作。教务处要建立健全工作制度和工作流程，确保教学计划的顺利执行。同时，教务处还应加强与其他相关部门的联系协调，做到信息共享和资源共享。
（二）细化教学管理
学期教务处工作计划的实施还要从细节方面入手。教务处要注重课程设置和教学进度的管理，加强对学生成绩和学籍的管理，为教师提供教学指导和评估支持等方面进行细化管理。针对各类问题及时予以解决，确保教学质量的不断提高。
（三）强化质量监控
学期教务处工作计划的实施要始终保持对教学质量的关注。教务处要成立教学质量监控组，加强对教学过程和成果的检测和评估，及时发现和纠正各类问题。同时，教务处还要借助新技术和新方法，进行教学课件制作和课程重构，以提升教学质量和效果。
三、总结
学期教务处工作计划的制定和实施，是教育机构保持教育质量和提高教学水平的关键。教务处在制定目标任务和工作重点时，需根据学校教学计划和工作要求，以及学生的学科发展和就业前景计划，制定出合理、实际、可行的教学计划。教务处在实施计划时，要注重组织管理工作，细化教学管理，强化质量检测，及时发现和解决教学过程中存在的各类问题，不断提高教学质量和效果。
教务处工作计划(篇7)
初中教务处工作计划
随着教育改革的深入推进，初中教务处的工作也越来越重要。作为学校的管理部门，教务处要紧密围绕学校的教学和管理重点，全力促进学生的全面发展。下面就为大家详细介绍一下初中教务处的工作计划。
一、教学工作
（一）认真组织备课，严格把握教学质量。
备课是教师工作中最基本、最重要的工作之一。教务处要建立科学、规范、严格的备课制度，加强教学过程的监控和评估，确保教学过程的顺畅和教学质量的提高。同时，要鼓励教师积极参加各种科研活动，提高自身的教学水平。
（二）完善教学管理制度，提高教师效能。
教学管理工作主要包括学生综合素质评定、教材选用、课堂教学评估以及学生作品展示等。教务处要加强对教学管理工作的监督和指导，促进教师教学水平的提高，增强教师的专业素养。
（三）展开多样化的教育活动，丰富教育内容。
为了促进学生的全面发展，教务处要深入组织各种教育活动，如文艺、体育、科技、社团等活动，以丰富学生的课余生活。同时，要加强与社会各方面的联系，扩大学生的视野，促进他们的自我发展。
二、管理工作
（一） 建立科学的管理体制，规范管理流程。
教务处要根据学校的发展需求和教学改革要求，建立各项管理规章制度，严格执行各项管理程序，确保学校的教学管理工作有序、规范、高效。
（二）加强师生考勤管理，确保教学正常开展。
师生的考勤管理是教务处的重要任务之一。教务处要制定健全的考勤管理制度，对师生的考勤进行严格监督，及时发现并解决各种问题，确保教学正常开展。
（三）扎实推进学校安全工作，切实保障师生安全。
教务处要加强学校安全工作，建立健全相关制度，认真组织各项安全工作。同时，要积极开展各种安全教育和应急演练，提升师生的安全意识和应对能力。
三、课余活动
（一）着力培养学生广泛参与的兴趣爱好，促进学生身心健康发展。
教务处要组织开展各种丰富多彩的课余活动，培养学生广泛参与的兴趣爱好，提高学生的身体素质和技术水平，增强学生的团队协作能力。
（二）开展志愿服务活动，提升学生的社会责任感。
志愿服务活动是学校教育的重要内容之一，也是教务处的工作重点之一。教务处要积极组织开展各种志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公民意识，提升学生的综合素质。
四、与家长沟通
（一）建立健全的家校沟通渠道，定期召开家长会议。
家校联系是学生教育的重要组成部分，也是教务处工作的重要内容之一。教务处要建立健全的家校沟通渠道，定期召开家长会议，主动了解学生家庭情况和学习进展，共同为学生的成长发展贡献力量。
（二）及时解决家长反映的问题，维护家校关系稳定。
教务处要及时解决家长反映的问题，认真听取家长意见和建议，维护家校关系稳定，促进学校的稳定发展。
总之，初中教务处的工作涉及广泛，任务重大而繁杂，需要教务处全体人员共同努力，才能真正达到学校的期望和目标，为学生的全面发展和建设和谐校园贡献自己的力量。
教务处工作计划(篇8)
学期教务处工作计划
随着新学期的到来，教务处正式开始了新学期的工作计划。教务处是学校中最基础、最重要的部门之一，它的工作直接关系到学生的教育质量和学校的整体声誉。故此，教务处工作计划的制定和执行是教育事业的一个重要环节。那么，下面我将根据题目为您详细地介绍本学期教务处工作计划。
1. 加强教学质量监控
教学质量是学校发展的重中之重，我们将在新学期加强对教师授课的监控和评估。针对教学质量差的教师，我们将安排专门的辅导老师，给予他们必要的指导，提高了教学水平。
2. 落实学生成绩的管理与维护
学生成绩管理和教学质量息息相关，我们将进一步完善学生成绩管理制度，确保成绩的准确性和及时性，同时加强对成绩的追踪和维护，防止成绩出现纰漏和不公平现象。
3. 推进拔尖人才培养
学校是人才培养的摇篮，我们将通过各种途径，培养和选拔优秀的学生，打造精英教育的品牌。在新学期中，我们将加强对拔尖人才的培养，落实各项培养计划，提高学生的学术水平和实践能力。
4. 推动校内课程建设
教师是课程建设的关键，教务处与各学院和系部将通力合作，推进本校课程建设，开展各种工作坊、讲座等教学研究活动。同时，我们还将格式化推动本校教学课程建设的各项计划，努力提高教学水平，实现优质课程的目标。
5. 强化试题管理
试题难度的适中程度直接影响到学生成绩的好坏和学生的思维能力，我们将重点关注试题的改进和管理。加强试题的质量监控，配合教师开展试题改进，使试题真正成为检验学生学习成果的准确标准。
6. 加强师德师风建设
师德是教师职业精神的体现，是教学工作中必须注重的问题。我们将加强对师德师风的监督和管理，进行督查和检查。同时，还将开展各种师德讲座和活动，引导教师践行教育公正、服务人民的理念，提高教师的职业素养。
7. 强化教学内容的多样性
丰富多样的教学内容直接关系到学生的学习效果，我们将深入开展教材研究和教学改革，鼓励教师利用多种教学手段，提高教学的针对性和实效性。同时，各学院和系部还应多渠道地获取并整合其他优秀教学资源，实现教育的多样化。
8. 推进信息化教育
信息化教育是新时代下教育的必要趋势。教务处将是推进学校信息化教育建设的重要部门之一，我们将加强对教师信息化教育的培训和支持，鼓励他们利用信息化手段进行教学。同时，我们将建立和完善学生成长档案系统，实现学生信息化管理。
以上就是新学期教务处工作计划的主要内容，我们将按照计划推进并落实各项工作，加强教学管理和监督，为全校师生提供更好的教育服务。同时，教务处也希望广大师生可以积极配合并参与我们的工作，共同努力创造更加美好的学习环境。
教务处工作计划(篇9)
教务处是每个学校不可或缺的重要部门之一，其主要职责是管理和组织学生的学习活动，以确保正常高效的教学进程。在这样一个充满活力和变化的环境中，教务处必须积极应对各种问题和挑战。因此，为了满足这些需求，教务处必须编制一个明确的工作计划。
工作计划包括许多要素，例如：目标、任务、时间表、资源、风险预警、绩效评估等。以下是关于教务处工作计划的具体细节。
目标
首先，在制定工作计划之前，教务处应该明确自身的主要目标是什么。这些目标应该是明确且具有挑战性的，还应该与大学整体战略目标相一致。例如，教务处可能希望提高学生的学术水平、丰富学生的个人生活、促进师生交流、提高教师的教学能力。这些目标需要量化和验证，根据实际情况做出适当的调整。
任务
任务是指教务处需要完成的具体工作。任务列表应该被列在计划书的最前方，以规划整个教务处工作。例如，制定教学计划、考试管理、学生评价等是教务处需要完成的基本任务。当然，正如目标一样，任务也需要不断调整和修改。
时间表
时间表是一个清晰的时间线，摆出每个任务完成的时间节点。在制定时间表时，需考虑评估和调整各项任务完成所需的时间、人力和资源。在制定时间表时，应小心谨慎，确保在以最小的时间和最少的负荷内完成所有任务。
资源
教务处需要足够的人力、技术和经费来支持其计划。管理员需要计算出所需资金、物品、设备和建筑的预算，然后在计划中考虑将这些资源分配在每个任务中。管理者需要做各种财务和预算分析，以确保在不打破财政约束的情况下充分利用所有资源。
风险预警
教务处的管理层需要评估风险，确定可能会出现的所有问题。这样可以确立风险控制和应急措施，并使不利情况变得可控。例如，计划可能会因人员临时离职、读者不符合最低要求或预算限制而出现问题。应对这些问题，管理层需要提前规划，做充分考虑。
绩效评估
最后，完成计划后，需要对其进行绩效评估，以便检查预期目标是否已经实现。教务处可能会利用定量或定性分析来确定计划结果的质量和效果。
结论
在教育和管理界，教务处是必不可少的部门，具有高风险、高机遇和挑战性的性质。制定一个明确的工作计划有助于教务处管理者制定一个清晰、全面和实现目标的战略，以确保各项任务的正常完成。同时，计划还需要灵活，随时调整，以应对常变的外部条件和内部需求。这样才能确保教务工作的长期发展和推进。
教务处个人工作计划锦集11篇
为了让后续的工作流程更为透彻和规范，从而提升工作效益，我们必须开始编制工作计划。做好工作计划是实施正常工作秩序，增强工作效能的关键。阅读“教务处个人工作计划”或许能帮助您深入理解这一主题，希望您能通过此篇文章获取所需知识！
教务处个人工作计划(篇1)
教务处工作计划
教务处是学校组织、领导和管理教学工作的重要部门之一。为了确保教学工作的顺利开展，教务处需要制定一份详细、具体、生动的工作计划来指导和管理各项工作。下面，将从以下四个方面进行详细讲解。
一、教学计划
教学计划是教务处的日常重要工作之一。教务处需要制定今年度学校教学计划，并根据学校的实际情况，对课程进行合理安排和调整，保证各门课程的成规模、有序、规范的进行。同时，教务处还要考虑到学校的教学资源、师资力量等情况，优化教学资源配置，使学生得到更好的教育。
二、考试管理
教务处还要负责学校的考试管理。这包括考试安排、监督考试过程、防作弊等工作。教务处需要制定考试时间表，并根据学生的科目分配，制定考场、考务、监考等方案。在考试过程中，教务处还需要严格监督考试，防止作弊等不正当行为的发生。
三、信息化建设
随着信息化时代的来临，教务处还需要积极推进信息化建设。教务处需要利用先进的信息技术，建立课程表、学籍管理、成绩管理等电子化系统，并将实际操作流程进行数字化、网络化，提高信息化的覆盖面和管理效率。
四、教师培训
教务处还需要负责教师培训的计划和组织。教务处需要建立教师培训档案，制定教师培训计划，安排专业技术培训和教育教学培训等。同时，教务处还需要组织教师们参加各种学术、教学研讨会、会议，不断提高教师的专业素质，提高教学质量。
总之，教务处的工作计划应该具有详细、具体、生动的特点。通过科学的计划、严谨的组织和有效的管理，教务处可以更好地协调管理学校的教学工作，提高学生的学习效果，推动学校教育事业的持续发展。
教务处个人工作计划(篇2)
教务处是学校中非常重要的一个部门，它承担了学生教育管理和教学行政管理的工作，为学校的发展起着重要作用。因此，制定一份良好的教务处工作计划至关重要。
首先，我们需要了解学校的整体发展战略。教务处工作计划应该与学校的整体发展战略相匹配，确保教务处的工作与学校的目标一致。这是一个重要的前提，也是制定工作计划的基础。
其次，我们需要制定一份清晰明确的工作计划。教务处工作涉及很多方面，包括课程设计、教学质量管理、学生评价、教学资源管理等等。我们需要将这些工作细化，分解为具体的任务和指标，并制定相应的时间表和目标。例如，对于课程设计，我们需要考虑课程设置、教材选用、考核方式等等，将这些细节具体化，并制定一项项任务，确保能够按时完成。
第三，我们需要注重实效。制定工作计划并不是一次性的任务，而是需要反复修订和完善的过程。因此，在制定工作计划的同时，我们需要注重实效。要善于总结工作经验，及时调整工作计划，确保工作的实际效果能够得到提升。
第四，我们需要高度重视团队协作。教务处工作关涉到多个领域，所需知识和技能也很广泛，因此需要建立一个高效的工作团队，以保证团队协作的高效性和实施计划的质量。在建立团队的过程中，我们需要注重人才引进、人才开发和人才培训。
最后，我们需要注重创新。教学是一个不断变革的领域，随着时代的发展和技术的不断更新，教务处也需要不断地推陈出新。未来，教务处需要更多地关注人工智能、云计算和大数据等科技现代化手段，提高教学质量和效率。
总之，教务处工作计划是学校教育管理的基础，需要在思路清晰、明确具体、注重实效、强调团队和鼓励创新的基础上进行。只有这样，我们才能真正实现教务处工作的有效推进。
教务处个人工作计划(篇3)
学期教务处工作计划
每一个学期的开始，教务处都会制定一份全面的工作计划，以确保教务工作能够有条不紊地进行，并且不会出现什么差错。这份工作计划是教务处重要的管理工具，能够协调和规划所有的教学工作。下面是这份“学期教务处工作计划”的详细规划，让我们一起了解。
1. 课程安排
教务处会根据学期的要求，制定在线下课程安排时需要考虑到课程的平衡性、不冲突、不重复等多方面因素，而且还要考虑教师和学生的需要和意见，制定出合理的课表并顺利安排课程。
2. 教师管理
教务处要对所有的教师进行管理，安排教师授课计划，监督教师上课情况，确保教师能够按照规定的时间进行教学，并且及时处理教师的问题与困难。
3. 学生管理
教务处必须对学生的情况进行全面的了解，并及时与班主任和其他教师协同处理学生的问题，通过统计信息和考试结果等多种方式，对学生进行综合评价，确保学生能够积极进取、进步上进。
4. 教学资源安排
在教学资源方面，教务处需要统筹规划，包括教室、教育技术设备、实验室等的安排和管理。教务处会通过各种资源的有效使用，充分利用教学资源，为实现教学动态监控和课堂教学的高效运作做好充分的准备和铺陈。
5. 课堂教学监督
在课堂教学方面，教务处也要承担监督的职责，教务处需要安排人员进行课堂观察和评估，从而保障教学质量和教学效果，并及时反馈运营管理结果，以便后续的工作推进。
6. 教学管理
教务处还需要组织学术会议、教学研讨、教学评估、教学成果评定等工作。组织这些工作不仅可以促进师生之间的沟通交流，更加重要的是帮助学校一体化教学提高贡献效率和协作水平。
7. 教学质量保障
教务处还要核查和评估每一门课程，确保教学质量，不断提高教学水平和教师的教学能力，为学生实现更好的成长和发展提供更好的保障和支持。
总之，教务处的工作努力要最大可能地为学生和教师提供良好的教学环境和服务，建立教育教学保障体系，为学校发展和创新奠定坚实的基础，亦是助力师生在不断追求知识、追求卓越的路上，稳步向前跨越更高峰的重要保障与支撑。
教务处个人工作计划(篇4)
学期教务处工作计划
学期教务处工作计划是本校每个学期教务处必须制定的重要工作计划。它的核心任务是服务于学校教育教学的整体工作，推动学校教学管理向现代化、信息化、规范化的方向发展，为实现高质量、全面发展的人才培养目标提供坚强保障。
作为学期教务处工作计划的制定者，我们要做到精心谋划，科学指导，全面协调，严格执行，确保工作的高质量、高效率、高水平。以下是具体的工作计划：
一、组织教学管理工作
我们将加强教学管理工作，完善教学管理制度，只有通过制度创新，提高教学管理水平，才能够更好的推动我校教学改革和教学质量提升。对于各个专业的课程设置、教学计划、教学实验室、教材使用等方面进行严格管理，确保符合国家和学校的教学要求、标准。
二、大力推进教学改革
我们将加强校内外先进教学经验、先进理念的交流和学习，并加强各类教学改革试点项目的实施，努力打造一批特色鲜明、品质卓越的课程体系。另外，我们还要积极推进教育教学科技成果的转化，将一些优秀成果转化成为实现人才培养目标的先进教育手段和手段。
三、建立教育质量评估机制
我们要建立科学、完善的教育质量评估机制，对学校每一届毕业生和所学专业的教育教学工作实行全面、科学的考核，一方面促进每届毕业生的就业质量，另一方面对教育质量的监管、提高也大有裨益。
四、加强对师资队伍的培训
我校对教师队伍有严格的要求，只有优秀的师资队伍才能够切实维护学校的教育质量，推动学生全面发展。我们要鼓励教师认真钻研教育教学理论，不断提高自身的教育教学水平和素质。另外，我们还将充分推动国内外教育教学研究成果的传播和应用，引进高水平师资资源，提高现有师资队伍的国际化、专业化的水平。
五、完善学科专业建设充实教育教学内容
我们将对各专业设置进行一些优化，推动学科交叉，提供更多高质量且有专业特色的课程，为学生提供更好的学习体验。我们还将积极组织相关学科团队，围绕各学科发展方向，加强一流教书育人环节的研究和实践，提高学校教育教学的整体水平。
以上就是我们的教务处工作计划，我们相信通过这样有序的全面计划，不断完善教育教学质量，进一步增加学校的差异优势和竞争力。在不断深入的教育教学改革中，我们将立足本校实际情况，紧密围绕学校教育教学中心工作，推动教育教学质量持续提升。
教务处个人工作计划(篇5)
学期教务处工作计划
随着新学期的到来，教务处的工作也进入了新的阶段。为了做好本学期的教务工作，教务处制定了一份详细、具体且生动的工作计划。本文将详细介绍这份计划的内容。
一、做好学生的档案管理工作
档案管理是一个学期教务处工作中非常重要的工作之一。通过对学生的档案进行管理，确保学生信息的完整性和真实性，有助于学校更好地管理和服务学生。为此，我们将会加强档案管理的监督和检查力度，对档案管理质量不达标的部门进行整改和提升，确保学生档案管理工作有序、规范、高效进行。
二、推进素质教育工作
素质教育是教育的核心之一，可以培养学生的综合能力和健康发展。为了更好地开展素质教育，教务处将会推出一系列针对个性化发展和综合素质提升的培训课程和活动。我们将通过丰富多彩的素质教育课程，提高学生的社会责任感和创新创业能力，培养学生具备扎实的学科基础知识，具备综合运用知识的能力和创新思维能力。
三、加强师资队伍建设
教育是人才培养的事业，每一个好的学生背后都需要有一位优秀的教师。为了更好地培养好的人才，教务处将会加强和完善师资队伍建设工作。我们将会向教师提供更多的培训和学习资源，同时也会在评选和考核制度上进行优化，确保教师的机会均等、能力得到更好的体现和发挥。
四、提高教学质量水平
教学质量是判断学校教育水平的重要指标之一。为了更好地提高教学质量水平，我们将会推出一系列快捷、高效、科学的教学管理模式，并加强对教学质量的监管和评估，及时指导和纠正有问题的教学环节，确保教学质量一如既往地处于高水平状态。
五、提高教学成果质量
教学成果是评价教育教学工作成果的重要指标。为了提高教学成果质量，我们将会重视教学成果的管理和评估工作，并加强教学成果的提取和记录工作，进一步提高各年级、各学科的教学成就，确保教育教学工作取得更好的成果。
总体而言，教务处将会加强教育工作的管理和服务工作，积极培养学生的综合素质和才能，为学生的求职发展和人生规划提供更加优质的教育资源和支持，并为学校的教育发展注入不竭的动力。
教务处个人工作计划(篇6)
学期教务处工作计划
一、前言
教务处是学校的重要部门，主要负责学校教学工作的规划、管理、监督和实施，是保证学校教育教学质量的核心力量。本文主要介绍教务处在新学期里的工作计划，以期在未来半年里更好地服务学校和教师、学生。
二、教务处任务
教务处是学校管理者和教育工作者共同实现教育教学目标的一个机构，它的主要任务包括：
1. 制定、实施和管理教学计划和课程设计，保障教学质量和教学成果。
2. 负责教学评估和教学质量监控，持续改进和优化教学质量。
3. 组织和实施教师培训、学科竞赛等教育活动，提升教师教育教学水平。
4. 组织和实施学生评测、课余活动和素质教育，帮助学生全面发展。
5. 承办学校其他任务，并协同其他教育部门协调教学工作。
三、教务处工作计划
根据教务处工作任务，下面将分别列出教务处在新学期里的具体工作计划：
1. 制定教学计划和课程设计
首先是制定新一学期的教学计划和课程设计方案。教学计划应当与学校的教育培养目标、课程设置和教学质量保障机制相一致，与实际教学之间相互匹配。教务处需要在掌握各学科的实际情况的基础上，综合学科、班级的教学计划和学生的实际情况，合理安排教学计划和方案，确保教学任务完成。
2. 推进教学质量管理
其次是推进教学质量管理。教务处应当强化对教师教学过程和教学质量的监控和评估，及时提供有关课程的反馈和帮助，加强教师的教学技能和方法的培养，配合学校各职能部门，确保教学质量持续稳步提高。
3. 教师继续教育和培训工作
再者是教师的继续教育和培训工作。为提高教师的素质和技能，教务处需要制定教师培训计划，定期举办各类教师培训和教学研讨会，鼓励教师积极参加教育、教学研究和学科竞赛活动，以提高他们的教学水平。
4. 实施学生评测和课余活动
除此之外，教务处还需要积极组织和实施学生评测、课余活动和素质教育。例如，针对学生的兴趣和特长，通过各类学科竞赛、文化艺术活动、运动会、社会实践等多种方式，帮助学生全面发展，增强学生的自信心和动手能力。
5. 做好其他工作
最后，教务处还应根据学校的需要和领导的部署，做好其他相关工作，例如，协调教育部门之间的合作、统筹各类教育资源等等。
四、总结
教务处的工作任务十分繁重，它的工作直接关系到学校的教育教学质量和发展。在新学期里，教务处需要充分认识到自身使命和责任，积极推进各项工作计划，不断提高工作水平和质量，为学校的教育事业做出更加重要的贡献。
教务处个人工作计划(篇7)
学校教务处工作计划
随着社会的发展和教育行业的不断完善，学校教务处的地位越来越重要。教务处是学校的“心脏”，负责学校教育工作的组织、协调和指导。为了发挥其重要作用，专门制定了工作计划，以确保学校教育质量的提高和教育方针的贯彻落实。
一、教育教学管理、课程体系建设和教师队伍建设
1. 教育教学管理：做好教学工作的规划、组织、实施和监督，推进教学工作的改革，提高教学质量。教务处应该根据学校特点和实际情况，制定相应的教学管理制度、课程监控制度等，严格按照规定进行管理和监管。
2. 课程体系建设：制定适合学校、符合国家教学要求的课程体系，推进学校课程体系贯彻实施。完善课程设置，提高教学水平，增强学生实践能力，综合素质得到培养。
3. 教师队伍建设：教育教学是学校的核心，而教师是教育教学的主人，所以培养优秀的教师队伍尤为重要。教务处应该招聘优秀的教师，培养优秀的教师，提高教师教学水平和实践能力。
二、学生管理和课外活动组织
1. 学生管理：制定完善的学生管理制度，加强学生思想政治教育，做好学生日常管理和安全管理，保障学生身心健康。
2. 课外活动组织：为了拓宽学生视野、增长知识，教务处应该充分发挥学校特色，举办各具特色的课外活动，对学生开展多样化的教育活动，如讲座、文艺活动、科技活动、运动会等，让学生在活动中大展自我、锤炼自我。
三、信息化建设和文化建设
1. 信息化建设：现代化的教育离不开信息化，教务处应该积极推动学校信息化建设，尤其是智慧校园建设。建立并完善学校的信息管理系统，推动教学资源共享和教学平台建设。
2. 文化建设：学校文化建设是整个学校工作的核心，教务处应该对每个细节进行精心打造。例如制定学生宿舍文化建设计划，购置学生宿舍专用物品，设置宿舍文化墙等。
综上所述，学校教务处工作计划是学校教育质量的保障，要从多方面进行工作，实现教学、科研、管理等各方面的融合发展。只有不断提高教育质量，才能让学校教育走向更高平台。
教务处个人工作计划(篇8)
中学教务处工作计划
教务处是学校的中枢部门，负责学生的教学管理、课程安排、教师管理、学生考试管理等工作，起着非常重要的作用。为了更好地完成教务工作，我们教务处定制了以下工作计划。
一、课程安排
课程安排是教务处最重要的工作之一。我们将根据学校教学计划和学生选课情况，在合理的范围内安排每门课程的时间和教师的分配。在这个过程中，我们会与各个科系的教师、辅导员和校长进行充分的沟通。同时，我们也会考虑到教室的分配和学生上课的交通时间等问题，以确保课程安排的合理性和完整性。
二、教师管理
教师是推动学校教育改革发展的核心力量。我们教务处将继续加强对教师队伍的管理工作，不断提高教师的教学质量和专业性。首先，我们将定期对教师的教学水平进行评估，发现问题及时解决，让每一位教师都能够不断进步。同时，我们也将针对教师研究生培训、进修和出国访学等方面提供支持和服务，让教师更好地完善自己的知识体系和提高学科教学水平。
三、学生管理
学生是学校的重要资源之一。我们教务处将继续加强对学生的管理和服务。首先，我们将完善学生档案管理制度，保证学生信息的及时更新和保密。同时，我们也将加强对学生的教育和管理，帮助学生养成良好的学习习惯和生活习惯。除此之外，我们还将积极开展文化活动和体育锻炼等活动，让学生更好地发展身心健康，增强学生的自信心和归属感。
四、考试管理
考试管理是教务处最为繁琐的工作之一。我们将建立健全考试管理制度，严格执行各项规定，确保考试及时准确、公平公正、严格保密。同时，我们还将加强考试监管工作，防止作弊情况的发生，确保考试的公正性和评分的准确性。
五、其他工作
除了上述的工作外，我们教务处还将积极协助学校举办各种专业的学术活动和校际合作，为学校发展和学生专业能力提高做出贡献。另外，我们还将加强与家长之间沟通和交流，了解家长的意见和建议，以更好地为学生创造舒适宜人的学习和生活环境。
以上就是我们教务处的工作计划。我们将以高度负责、专业严谨的工作态度，努力完成每一项工作任务，为学校的发展和学生成才创造更美好的未来。
教务处个人工作计划(篇9)
教务处工作计划
教务处是每个学校的核心部门之一，负责全面协调和管理学校的教学工作。在这个充满挑战和机遇的时代，教务处在日常工作中需要充分挖掘资源潜力，提升办事效率，更好地发挥学校的优势，为学校创造更多的发展机遇。因此，制定一份行之有效的教务处工作计划显得尤为重要。
一、加强学校管理
作为一名教务处负责人，首先要抓好学校管理。具体来说，要建立完善的学校管理体系，打造高效、透明的管理流程，确保所有学生和教职员工的权利得到有效保障。教务处还要加强对食堂、宿舍、教室等校园公共基础设施的管理，确保学生们生活和学习的环境得到充分保障。
二、提升师资队伍素质
一个学校的教学质量离不开教师的专业技能和教学水平。因此，教务处还要着力提升师资队伍素质，提供系统的培训和实践机会，鼓励教师自主学习和思考，促进教风改善和教学质量提升。
三、优化教学方法
教学方法是教学质量的关键因素之一，对于学生来说也是最直观的体验。因此，教务处要积极引进、推广和应用新的教学方法，在线上和线下教学中融入多元化的教学元素，充分利用信息技术手段，提升教学效果和学生的参与度。
四、建立综合评价制度
高质量的教育需要建立科学的评价体系，而这要靠教务处起到重要作用。教务处应建立完善的学生评价制度，实现综合评价，对学生进行个性化、全面、公平的评价。同时，教务处还要对师资队伍进行绩效评价和职业发展指导，提供个性化学习方案和职业培训。
五、推广科研成果
教务处还要积极推广课堂科研成果，努力打造校内外的科研平台，鼓励师生开展各类科研活动。通过科研活动，加强教师与学生之间的互动，促进知识创新和成果转化，为学校的发展提供源源不断的力量。
六、加强对外交流
高品质的教育需要广泛的国际交流与合作。教务处应积极与国内外知名学府建立联系与合作，拓宽交流渠道，扩大学校的影响力。同时，教务处也要督促教师和学生积极参加各类国际性学术会议和交流活动，提升他们的国际视野和综合素质。
综上所述，教务处的工作计划需要涵盖学校管理、师资队伍素质、教学方法、评价制度、科研成果推广和国际交流等多个方面。这些工作计划都是紧密相连的，必须形成合力，共同推进学校的发展。只有这样，才能为学生和教职员工提供更好的教学环境和更高品质的教育服务，让学校不断走向更加卓越的未来。
教务处个人工作计划(篇10)
高中教务处工作计划
高中教务处是学校的管理机构之一，负责学校课程设置、课程管理、教学质量管理、师资培训等方面的工作。为了更好地推动教育教学工作的开展，我们将结合实际工作情况，提出以下高中教务处工作计划：
一、优化课程设置
针对当前高中课程设置存在的一些问题，我们将根据教育部最新课改要求，全面优化课程设置，丰富学科内容，增强学科实践性和操作性，体现素质教育和生涯规划教育要求。同时，积极培养学生的专业素养和综合能力，为学生未来的发展和就业做好充分的铺垫。
二、加强课程管理
课程管理是教育教学工作的核心环节，为了保证课程质量，我们将对教师的教学和管理进行全方位的监督与检查。加强教师评估，完善评估机制，激励优秀教师和改进存在问题的教师。同时，优化预习与复习、考试等环节，提高课堂效率和教学质量。
三、加强师资培训
师资不断提高是教育教学工作的关键。我们将根据学校实际情况，统筹规划师资培训工作。包括开设教学能力培训课程、教师业务知识培训、课程教材研究等方面的工作。并注重开展“结对子”师资培训，促进课堂教学质量提升。
四、加强教学效果评估
教学评估是对教育教学工作成果的总结和检验。我们将建立科学的评估机制，定期对各类教育教学活动的效果进行评估。并根据评估结果，进行教育教学方案的修正和改进。同时，加强教学效果评估的宣传，使评估结果得到广大师生和家长的认可和支持。
五、加强学科竞赛活动
学科竞赛是提高学科素养和综合能力的有效手段，也是激励学生和教师的重要途径。我们将结合学校课程设置和学科特点，组织和开展各类学科竞赛活动。并注重选拔和培养学科竞赛的优秀教师和学生，提高学校学科竞赛水平和影响力。
综上所述，高中教务处工作计划涉及到多个方面，在推动教育教学工作的开展中发挥着重要作用。我们将秉持教育教学的核心价值观念，以学生为中心，促进教育教学工作的转型升级和可持续发展，不断提高教育质量和学生成绩，助力学校办学目标的实现。
教务处个人工作计划(篇11)
为了更好地管理教学事务，教务处特别制定了一份学期教务处工作计划。这个计划将着重关注课程安排、考试管理、师生互动、学校活动等方面的工作。以下是我们计划在学期中执行的具体任务。
一、课程安排
本学期的课程将按照学校的教学计划进行排课。为了确保所有课程的质量，我们将与每个系主任沟通，并确保所有教师都能够按照新的教学计划进行授课。我们将定期监控所有课程的进度和教师的教学质量，并准备与学生和家长保持联系，并及时处理任何问题。
二、考试管理
在这个学期，我们将统筹准备期末考试安排。我们将与所有教师合作，确保考试试卷的准备工作得到妥善安排，同时准备必要的考试材料并进行考试监考。我们将确保考试的公正、准确和高效，并定期与教师和学生进行沟通，以确保所有人对考试内容和进度有充分的了解。
三、师生互动
我们将为每个班级安排专门的辅导员和班主任。这些辅导员和班主任将负责与每个学生建立个人联系，与学生沟通，解决学生的问题和提供学术咨询。我们将通过定期组织家长会议，与家长联系并与他们共同商讨学生的学术进度。我们还将与学校学生会合作，组织各种活动，以提供更多的学习机会和社交联系。
四、学校活动
本学期，我们将定期组织各种活动。这些活动将包括文化活动、艺术活动、体育活动等。我们将与学校组织委员会合作，制定和实施各种活动，并与教师和学生建立联系，以推广和提高学生的参与率。我们还将定期与学生会和家长交流，了解对学校活动的需求和建议。
在学期中，教务处将努力为学生和教师提供更好的教学和生活环境。我们将与所有人建立联系，并按照学校的要求，确保学校的各项事务都得到妥善处理。我们相信在所有人的努力下，学期将会充满激情、进步和成功。
小学学校教务处工作计划精选
为了让下次工作更好的完成，我们要早早为自己的工作计划做打算了。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程，积累下来的工作计划习惯，可以让我们对于常规的问题形成较为成熟的逻辑程式。可供我们参考的工作计划模板是什么样的？小编通过精心筛选，为您整理了“小学学校教务处工作计划精选”，还是希望可以对您有所帮助。
小学学校教务处工作计划 篇1
教务处工作的指导思想与总体要求是:坚持以十六大精神为指导,努力实现"三个代表"重要思想,认真贯彻落实联校教育工作意见,围绕全面实施素质教育,全面提高教育教学质量这一总目标,紧扣学校工作的目标和任务,坚持"抓课改,促创新;抓评价,促改革;抓管理,促质量;抓建设,促发展"四条工作主线,与时俱进,开拓创新,高效率、高质量地完成各项工作任务。
一、深入进行基础教育课程改革
加强学习,更新观念,提高学习的针对性和实效性。本学期要围绕下列专题开展学习活动:1、全国基础教育课程改革纲要和基础教育小学阶段各学科的课程标准、教材;2、有关有效教育策略和教学评价的理论和经验;3、有关研究性学习和校本课程开发的理论和实践。加强教师理论学习的指导,进一步提高广大教师的理论素养和水平。全体教师要充分利用空余时间或业余时间认真阅读一本有关课程改革的论着。
积极开展课程研究。按国家和地方对课程的规定,均衡设置课程,积极开发多样化的课程资源,合理开发校本课程,以此来提升学校的文化品位,形成独特的办学理念,促进学校的个性化发展,为学生学习方式的多元化和学习空间的拓展提供服务。教务处将依靠全体教师,在写字教育、音体美等学科教学中作深入的研究,集思广益,为校本课程的落实提供保障和实施的途径。同时要求全体教师主动地为校本课程的落实,积累经验,献计献策,作出应有的努力。
加强对综合实践活动课程实施的管理。综合实践活动课程的实施是新课程实施中的一大难点问题,必须加强管理。将进一步的组织培训,通过学习交流、观摩研讨等行之有效的活动,积极探索综合实践活动课程的实施和评价的方法。综合实践活动坚持做到四个结合:与少先队活动相结合、与社区教育活动相结合、与学科教学相结合、与研究性学习相结合,初步形成综合实践活动课程的教学模式和评价方法。结合学校实际、学生兴趣、教师特长、围绕人与人、人与社会、人与自然、人与自我等方面精心选题,制定方案,组织活动,确保综合实践活动正常有效开展。综合实践活动课不得挪作它用。
二、不断提高教学研究管理水平
加强对课堂教学的研究和指导。要采取多种形式,抓好各个年级的教学,帮助教师提高教学设计能力、教学实施能力和教学监控的能力。指导教师认真备好每一节课,努力上好每一节课,优化教学过程,不断提高课堂教学的效率,切实减轻学生过重的课业负担,充分发挥课堂教学在实施素质教育中的主阵地作用。加强对薄弱学科的指导,力争使每个孩子都能受到优质的教育。
加强对教学全过程的管理。始终坚持把抓质量放在首位,强化教学的日常管理工作。完善我校教学考核方案,认真抓好教师教学工作的各个环节。全体教师要系统地研究和把握新课程标准和教材内容,深刻领会编者意图、教材编排的特点以及教材的内容,并深入研究和了解学生,坚持提前备课、认真上课、及时批改和辅导,做到教学工作课课清、天天清、周周清,使学生学习轻负担、高效率、高质量。各教研组要安排时间进行集体备课,做到"提前一周、轮流主备、共同交流、优选教案"。本学期教师工作的考核,将以平时的抽查取代期末的集中检查。教师的平时工作考核,原则上由校委会人员分工负责,校委会人员的工作考核,采用校委会人员之间推磨式检查方法进行。
加强对起始年级国标课程教学实验的研究。课程改革是现阶段学校工作的中心工作,抓好对起始年级国标课程教学实验的研究是课程改革实验的重要内容,必须予以重视。要牢固树立责任意识,坚决克服工作中敷衍行为,务实创新,开拓进取,扎扎实实做好新课程教学实验研究。一年级实验教师一要加强自身的学习,二要进行积极的探索,三要进行广泛的交流,在学习中树观念、树信心,在探索中寻方法、寻途径,在交流中求发展、求生存。以课题研究为依托,以课堂教学为主阵地,以教法改变和学习方式转变为突破口,立足课堂教学,探索符合新课程要求的课堂教学方法和课堂教学模式。其他年级教师应积极参与一年级各学科的研讨活动,自觉地走进新课程,为以后的教学打基础、作准备。
三、切实加强师资队伍建设
继续抓好教师的业务培训。按照区、联校关于教师培训工作的要求,认真组织教师业务培训工作。教师业务培训从以下几个层面加以落实:一是安排好骨干教师、实验教师参加区级以上培训学习和观摩研讨活动,二是组织好教师参加市级的培训学习和校际之间的观摩研讨活动,三是开展好具有针对性和实效性校级培训,四是立足于教研组、科研组的研讨课、实验课,使广大教师在理论和实践上都有提高和长进。
加强对青年教师的培养力度。各学科教学研究要以青年教师为主体,以课题研究为切入口,以提高课堂教学效益为主线,加大对青年教师培养的力度。继续抓好青年教师考评工作,有目标地开展"传""帮""带"活动,促进青年教师健康成长。青年教师观念上要求新,工作上要求勤,业务要上求精,态度上要求诚,待人上要求和,尽快使自己适应岗位并逐步走向规范,走向成熟。
认真组织开展各类评比活动。继续组织各级各类如优秀教案、优秀课、优秀论文、优秀课件、优秀命题等评比活动,鼓励教师脱颖而出,教务处将遵循公开、公正、公平的原则,严格操作程序,把好各个环节;进一步做好名教师的培养工作。
精心组织教研活动。要认真制定切实可行的活动计划,恰当安排好活动地点、时间和方式,定期开展多种形式的教研活动,每次活动都要做到主题集中,任务明确,措施扎实,责任落实,效果实在。本学期教研活动主要做好两个层面上的工作,教务处主要统筹安排较大规模和相对侧重的教学研究活动,教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的研究活动。充分发挥教研组的作用,各教研组要认真制订活动计划,并积极实施,重点研究课堂教学。立足课堂教学,努力实现教学观念的创新、教学方法的创新、教学手段的创新、教学模式的创新。每月至少组织两次教研活动,教研组人员要积极参与,每人上好一节研讨课,每组出一节精品课。
四、坚持依法治教
严格执行课程计划。加强实施新课程的组织领导和新课程设置管理,严格执行新课程计划,各班要严格按课程表上课,开齐、上足、上好各科,坚决做到总课表、班级课程表、教师任课表"三表"统一,全体教师要坚持做到按日课表上课,自觉认真地上好每一堂课,不得随意更改、调换、挪用课程,严禁并班上课。
切实加强学校的体卫艺工作。按课程设置的规定开设好体育与健康、艺术和劳动课程。认真上好体育与健康,体育课在上好室外课的同时,精心设计安排好室内课的内容,积极实施中小学体质健康标准,平时要以求真务实的态度和吃苦耐劳的精神经常性地抓好田径队的训练,创造性地开发体育传统项目。本学期要组织好庆"六一"活动。
加强对教育工作的管理。按上级主管部门对教育工作的要求,一丝不苟,做好我校教育工作,继续做好测试工作,健全档案资料,确保每一位儿童都能享受教育的权利。
小学学校教务处工作计划 篇2
2011年小学教学工作计划、2011学校教务处工作计划
新的学期即将开始了，我校继续坚持以人为本，贯彻科学的发展观，加强管理，深化改革，团结务实，奋力拼搏，继续强化队伍建设，狠抓常规管理，整体上要使我校的办学质量、办学效益有所提高，突出工作主旋律，潜心教学研究，努力推动新课程改革步伐，本学期特制定教学工作计划如下。
一、指导思想：
本学期，我校的教学工作继续以课程改革为中心，以课堂教学、教师队伍建设为基本点，进一步更新教学观念，加强教育教学研究，切实提高教师的业务水平，使我校的教学质量稳步提高。
二、加强师徳建设，全面提高教师素质。
以创建“师德师风先进校”为契机，引领教师进一步学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等教育法规，并倡导老师积极参加10月份区组织的师德演讲比赛。
继续打造合格、过硬的教师队伍，把它放在各项工作的首位。组织教师们集中学习，培养教师具有奉献的意识，创新的意识，提高自身的思想素质，处处做学生的表率。建设读书文化，开展“让读书成为习惯”的主题读书活动。让学校以真正养成师生多读书的好习惯为出发点，积极倡导师生“多读书，读好书，好读书。”博览群书，做到与书为伴，与书对话，与书同行，促进教师知识和专业发展走向社会化、生活化与现实化。
三、抓好常规教学工作。
学校领导组要认真研究本学期的具体工作，并根据本校的实际情况进行认真的分析，建立健全各项责任制度。每节课要求教师提前一分钟进教室。学校要确保开齐课，上好课，防止重语数，轻技能现象的发生。要求教师在进课堂时必须认真备课，保证每一节课的教学质量。一学期要对教师备课集中检查三次，要求写教师写教学反思。要对作业批改进行不定期检查，要求各班作业都按照我乡作业规范化要求来写，做到整洁、工整、错题有订正。在班级管理方面，要求各班每周召开一次班会，召开一次队会，两周办一次板报，并且做好各项记录（班会记录、队会记录、好人好事记录、作业批改记录、家访记录、自习辅导记录、政治学习记录、培优补差记录等）定期检查，并纳入学校责任管理制度。
小学学校教务处工作计划 篇3
在新的学期里，我们将认真落实乡中心校的各项工作要求，结合我校实际，采取有效的措施，继续拼搏，力争我校各项工作上层次，教学成绩取得更大进步。
一、工作思路
深入学习各学科的《课程标准》，全面推动教育教学改革，打造一支业务精湛、师德高尚的教师队伍，全面提高教育教学质量。
二、工作内容
（一）坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。
教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。
备课，要求教师严格以学校和教务处的规定进行备课，根据各学科《课程标准》的基本思想和教学的实际情况，备课要对学生进行了解，对课程标准进行学习，对教材进行深刻挖掘；上课，要求教师必须严格把好课堂关，使课堂真正成为教与学的主阵地，严禁其它工作占用课堂或者在课堂上将学生带出教室，严禁体罚或者变相体罚学生，严禁私自调课或者在上课时做与上课无关的事，要求每一位教师上课必须精神抖擞、仪表端庄，要求每一位教师在课后对课堂进行小结，并以＂课后小结＂、＂课后反思＂等形式添注在备课之中，重点写教学的得与失。作业、课后辅导和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生，不选择学生的家庭、生活环境、性格，对待优生和其他学生一样要一视同仁。
具体方法如下：
1、教务处深入课堂，走进各教室，认真检查教学的开展情况，与教师及时交换意见，要求作业批改力争做到书写认真、规范，批改及时、准确，数量恰当适中。
2、继续进行随堂听课，听各学科、各年级的课，及时和上课老师交换意见，加强监督管理，促进教学水平的提高。
3、定期开展教研活动，组织教师开展丰富多彩的教研活动，充分利用我校现有的现代化教育技术设备，要求教师进行课件制作的学习，以提高课堂教学效率。
三、积极探索实现＂全面提高教学质量＂这一教学目标的有效途径。
全面提高教育教学质量是我校的立校之本，如何在各学科各年级大面积提高教学质量是教学工作的当务之急，本学期我校将从以下方面的工作做起，为全面提高教学质量打下坚实的基础。
1、以课堂教学达标活动为契机，进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，以课堂教学的实施与研究为载体，把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。
2、加强教务处对各教研组的管理力度，从教学的细节做起，从每一课堂做起，加强教学水平和业务能力的提高。
3、围绕＂转变学生学习方式＂扎扎实实地开展教研活动，教研活动时间要求教研组成员都要认真对待，教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。教师要认真上好每一节课，逐步提高教学水平，提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力，努力建设一支高素质的教师队伍，以适应课程改革的需要。
4、组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研。根据教材与学生的实际情况，找准开展校本研究的突破口，扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训，做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。
总之，结合实际，开展多种学科活动，促进学生学业水平提高。 本期为了活跃学生学习生活，促进学生全面发展，将开展多种学科竞赛活动。如：数学竞赛、写字比赛、体育竞赛、绘画展等活动，尽量做到形式多样，内容丰富。
学校教务处秋季工作计划精选五篇
为了能够保证后续工作能够顺利进行，新的阶段性工作计划也要开始撰写了。说到工作计划，其实就是为实现工作目标而寻找资源的一系列行动，经常制定工作计划，可以增强人的逻辑思维和直觉判断能力。那么，我们应该如何着手写工作计划呢？下面是幼儿教师教育网小编整理出来的《学校教务处秋季工作计划》，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校教务处秋季工作计划【篇一】
小学教务处工作计划（一）：
本学期教务处将认真贯彻学校行政工作会议上的教学工作要求：以求真务实的工作态度，促进公平、提高内涵、发展特色、塑造品牌。进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以评价为导向，以发展为动力，真正把握住教学这个生命线。另外学校面临着合格中职学校学校的复评，作为学校的职能部门，教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，强化制度建设，树立“以人为本”的教育理念，贯彻落实新课改精神，认真做好本学期的教育教学工作。
一、工作重点
牢固树立向管理要质量、向教师队伍建设要质量的指导思想。以课堂教学为中心，凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平，加强教学环节的督查与指导，切实做好以下几个方面的工作：
1.加强教学常规管理，重视常规教学检查。
2.加强教师队伍建设，开展好青年教师基本功竞赛活动。
3.加强对课程改革，突出学情与教学质量提高的结合。
二、突出“三个中心”，提高教学质量
教学质量是学校工作的灵魂和生命线，学校教学质量的高低，关系到学校的生存和发展，关系到广大教师的切身利益。所以，全体教师要树立质量意识，认真牢记“学校工作以教学为中心，教学流程以课堂为中心，课堂教学以学生为中心”的教学质量观，切实把提高教学质量工作抓紧抓好。为此，要做好以下四个方面的工作：
第一、要充分发挥学科教研组的作用，教研组长是该学科的带头人，要对本学科的教学质量负责，组织和带领本学科教师进取主动地开展好教研工作，研究教材，分析考纲，制定计划，统一要求，安排活动，做好教研组活动记录，便于学校定期检查。
第二、各教研组要以务实教研为宗旨，带领教师加强业务学习，转变教育观念，加强信息交流，进取投身到新课标改革中来。教研活动以教材、考纲、教法和学法为重点，进取鼓励教师运用现代教学手段进行课堂教学，各教研组按规定推出必须数量的学科特色课，安排一项学科特色教研活动。能够根据本组实际拟定评课标准，开展客观公正的评课活动，教研组每周要有活动记录，期末要有教研总结。
第三、学校的骨干教师担当着学科教学质量提高的重任，是学校发展必须紧密依靠的中坚力量。骨干教师在做好教学工作的同时，要加强自身学习，不断给自我“充电”。做到学用一致，在教学活动中要起示范和带动作用，各教研组在安排公开课时，力争让优秀教师、学科带头人、骨干教师上示范课或研讨课。青年教师应当虚心向骨干教师学习。在教学过程中务实进娶提高青年教师的创新精神和实践本事，加快教师专业化培养进程。
第四、进一步完善教学质量评估机制，在加强考试成绩质量评估的同时，将对教师的教学行为、命题质量，学生评教意见和家长评教意见等纳入教学质量评估范围，增加评估的透明度，充分体现公平、公开、公正的原则，使教学质量评估制度逐步走上规范化轨道。
三、抓好教育教学常规工作
(一)教研组和备课组常规工作
1.根据上级安排，本学期于20xx年9月1日正式开学，20xx年2月14日放寒假，全学期共23周。除节假日停课和复习考试时间，预计教师安排上新课17周。计划于第十一周期中考试，于21周进行期末考试。教研组要精心订出授课计划和教师公开课计划。
教研组长要精心组织本组教师以不一样的形式学习党的教育方针，学习先进教育理论，树立正确的教育思想，不断更新教育观念，加强新课标和新教材的培训和钻研，以适应课堂教学发展的需要。学习的形式要多样化，能够集中学习(含观看影像资料)，能够集中讨论、交流，也能够集中培训(仪器、软件的使用及新课标和新教材的培训等)等等。每次例会要邀请至少一位中心发言人，中心发言人应提交纲要，有一个主题，构成一种学术气氛。
2.重视新教师的培养和帮扶工作，加快新教师的成长步伐。教研组长要明确学校对“青蓝工程”结对子双方的要求，让其尽早站稳讲台，并经常了解实际情景，发现一些在新教师培养过程中的问题，并提出来研究，以便及时解决问题。在教研组长会上要定期汇报和交流本组新教师培养情景。
3.抓好备课组工作。要求组织同年级教师学习本学科课程标准，明确本学科教学目的、任务，研究教学中的新情景，新问题，提出改善意见。要求同年级要做到教学要求统一、教学进度统一、单元检测统一、阅卷标准统一、使用资料统一。
4.经常分析各年级教学情景和学生学习情景，处理好基础知识的落实与培养本事、发展智力的关系，研究教学方法的改善，尽可能利用学校的现有资源和视听手段优化教学过程，激发学生的兴趣。
5.鼓励和引导教师进取开展教育教学研究。根据教学实际，确定教研组、备课组和教师个人每阶段的研究课题。组织观摩课、公开课，提出听课要求，主持评课，及时总结、交流经验，指导、鼓励教师撰写教研论文。教研组长全学期至少听本组每个教师一次课。
6.进取进行课堂教学改革。提倡“四多三鼓励”：多启发、多激趣、多直观、多实践，鼓励发问、鼓励讨论、鼓励求新。
7.根据本组教师不一样情景，订出教师业务学习进修规划和措施，经常检查落实。经过老带新、先行课等方式帮忙青年教师及教学上有困难的教师尽快熟悉业务，提高教学水平。
8.组织本组各年级教师搞好考试命题工作，审查、掌握命题原则，认真组织好阅卷、评分，确保成绩信度，要求备课组做好考试质量分析，并在教研组组会上进行总结。
9.各教研组要组织好教师进取参加市级教学基本功竞赛，全组教师要全员参与，全程参与，这既是对教师个人业务本事的测评，也是对该组全体教师教育教学水平的检阅，要以其为契机，提高全组教师教育教学水平。
10.每学期人人上好一节公开课，要做到一人上课，大家得益。在听课中探索，在相互学习中感悟，使思维在那里碰撞，使思想在那里发生全方位的转换。各组评课活动要做好记录，构成过程性资料。
11.教研组长要负责上述多项工作的贯彻落实，开学时订好教研组工作计划，学期结束时做好工作总结并定期向学校行政领导和教师总结工作。
(二)、教师教学常规要求
1.实施素质教育，为把学生培养成高层次的德才兼备的人才奠定基础，其主渠道在课堂教学。课堂教学质量直接影响学生的思想政治素质、审美素质、良好个性品质的构成和发展，直接影响学生知识、本事、素质的提高，学生创新意识、创新精神、创新本事的培养也主要靠课堂教学来奠基。所以，教师应在如何提高课堂教学质量和效益上下功夫，打破传统式的“满堂灌”教学方式，“授之以渔”，重视学法指导。
遵循课堂教学“五原则”：
(1).目标性原则：每堂课都要有明确的情感目标、知识目标、本事目标。
(2).针对性原则：教学过程、资料、方法的设计、确定与选用，要有极强的针对性，要研究全班和各种层次学生的认知水平和理解本事，要讲其所“需”，练其所“要”，让全班每位学生学有所获，有所提高。
(3).主体性原则：要变“讲堂”为“学堂”，变学生被动听讲为主动进取参与课堂教学活动，在发挥教师主导作用的同时，体现学生在教学过程中的主体地位，突出学生的参与。
(4).思路教学原则：在讲清知识点的同时，突出思路教学，教给学生规律与方法，培养学生举一反三，触类旁通的学习本事。
(5).精讲精练原则：要讲练结合，以练促学，经过练习促进学生主动学习到达掌握、消化、巩固当堂教学资料的目的。
2、切实做到教学“六认真”
(1).认真备课。教案资料完备(目标、重点、难点、资料、方法、作业、板书等)，应一课一案，有时间安排。中、老年教师可备略案，年轻教师应备详案。培养对象的教案应有指导教师签名。检查教案三次，并评选优秀教案，给予相应的物质和精神奖励。
(2).认真上课。课堂教学中应贯彻“启发式”教学原则，应以教师为主导，学生为主体，重视学生的“非智力因素”，注重培养学生的创新意识、思维本事，反对“注入式”、“满堂灌”。教学目的明确，重点突出，板书工整，条理清楚，难易适度，效果良好。教师上课规定用普通话。上课不迟到、早退，不私下调课或代课。
(3).认真批改作业。认真安排好课内外练习、作业，对作业要作规范要求，习题精选，要按照基础性、层次性、探究性和激励性原则来设计和布置各类作业，要做到科学、规范、趣味、多样，督促学生认真作业，按时交作业;作业应全批全改;作业中的共性问题应集中评讲。本学期检查学生作业情景二次，学校将定期和不定期检查作业布置和批改情景。使作业成为交流信息和促进教学的有效途径
(4).认真辅导。准时到班辅导，既备问，又负责纪律;课余时间的辅导也应热情、耐心，注重发展学生的个性特长。
(5).认真组织检测、考试。教师均有命题的职责，试题难度值、区分度应恰当，不得有知识性错误;应按教务处和年级组的安排严格监考;应按评分标准认真阅卷，客观公正，宽严适度，确保成绩信度;应作质量分析和试卷评讲。
(6).认真执行教学“四个必”：讲必练、练必阅、阅必评、错必纠。
3.听课：发扬团结协作精神，互助互学，教师平均每月听课不少于2节，各任课教师每学期必须听同科同年级教师的课在5节以上，教研组长每月听课不少于4节，各位行政每学期不少于20节，每位新教师每学期必须听同年级教师课在10节以上，指导教师必须听新教师课8节以上，并及时交换意见，严防走过场，流于形式。
4.进一步完善考核和评价机制。要将过程管理资料和年度考核相结合，真正体现踏实工作、努力进取有回报，干好干坏不一样，使师资队伍建设有保障。
(三)、加强对高中一年制班工作的指导，努力提高服务意识
高中一年制班是我校新开的专业、缺乏经验和资料、我们要从头抓起，循序渐进，详细制定好教学计划并认真落实。高中一年制班教师要在抓好每轮复习的同时，注重信息分析与整合，学习兄弟学校成功经验、注重团结合作，协同作战，相互配合，同时认真做好学生思想工作，培养学生稳定的应试心理和应试本事。使本届高中一年制班工作取得成功、力争成为我校的一个品牌。教务处在本学期对高中一年制班工作着重做好服务，安排好高三年级的各类模拟考与分析，安排好学生会和家长会，在高考动态，对外联系和进行宏观指导等方面，多做研究，多予关注。
四、扎实推进新课程改革的全面落实
职业中学的课程改革已摆上日程，在新课程理念指导下，扎实有效地开展新课程改革;切实转变教师的教学行为，实现学生学习方式的变革;深化教育改革，使素质教育取得突破性进展，开创芜湖中华职业学校改革和发展新局面。
(1)团体备课。重点探索教材教法，新课程教学设计。
(2)公开教学。上实验课、示范课、比较课，重点探究新课程、新理念在课堂教学中的体现。
(3)专题研究。重点研究新课程教师教学方式的改变和学生学习方式的改变，以及新课程课堂教学的评价机制。
(4)教学活动评比。优质课评比、课改案例、优秀教学设计等评比活动，重点探索高效的新课程课堂教学，及时总结推广课改中的经验。
具体教务工作安排
八月：
1.预定教材、教师教学用书。
2.安排教师课务。
3.编排好课表、作息时间表、校历，检查备课笔记，迎接教育局开学工作检查。
4.制定教务计划，教研计划，学科授课计划，高中一年制班复习计划，校级教研课安排等。
5.新生报到注册。
6.发放学生教材、簿本.
九月
1.老生报到注册。发放.教材、簿本。
2.配合学校做好新生军训工作。
3组建学科教研组，制定教研组工作计划。
4.学习中华职业学校教学管理规范。
5.各班填写学生学籍档案材料。
6.研究提高教学质量对策，完善各项考核制度。
7.实施“青蓝工程”，安排好新教师与老教师的师徒结对。
十月：
1.教学六认真检查。
2.高中一年制班第一次摸底考试。
3.做好九月份考核工作。
4.召开一二年级学生座谈会，做好信息反馈工作。
5.参加市教科所组织的部分专业课好课评比。
6.组织兴趣小组活动
十一月：
1.参加市局组织的开放性听课活动。
2.进行第二次“六认真”检查。
3.组织期中考试，做好期中总结。
4.十月份教学情景考核。
5.讨论并完善一年级实施性教学计划。
6.参加职教系统组织的专业课程教学教研活动。
十二月：
1.第三次“六认真”检查(重点检查备课笔记和作业)。
2.十一月份教学情景考核
3.高中一年制班第二次考试。
4.检查兴趣小组活动情景。
5.对学生作一次民意调查。
一月：
1.十二月份、一月份教学情景考核。
2.统一和规范期末复习、考试要求。组织好期终复习、考试。
3.组织期末阅卷、成绩登记与统计，教师试卷分析。
4.假期作业安排。
5.联系职业技能鉴定相关事项。
二月;
1.教研组工作总结。
2.任课教师教育教学小结
3.教务工作总结
4.学生档案、教师业务档案填列工作。
5.汇总本学期教师工作量。
小学教务处工作计划（二）：
本学期，教务处在中心校的精心指导下，在校长的正确领导下，树立以“学生发展为本”的教育思想，不断更新教学观念，改变教师的教学行为和学生的学习方式，努力提高教学有效性，全面提高教学质量，力争取得新的突破。
一、工作目标：
1、细化、优化各项常规工作，主要抓好课堂教学的规范。
2、加强教师队伍建设，尤其要加强青年教师培养工作。
3、提高教学质量，促进学生全面发展。
4、继续落实四校联校团体电子备课活动。
二、工作措施
（一）关注教学流程，规范教学行为，提高管理本事。
1、教学常规管理。
全面落实课程计划，严格按课表上课，按教学进度，备课资料上课，提前进课堂，准时下课，每一天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间。
2、强课堂规范管理。
要求教师把课堂作为极高教学质量的主阵地，继续在优化教学目标，优化教学过程，优化教学评价上下功夫，防治“堤内损失堤外补”。
3、面向全体教师，经过对课堂常规、学生收获、作业批改、备课反思、学习习惯等方面的检查，加强对学生学习行为、教师课堂教学状况的调研和指导，减轻学生过重课业负担，努力在常态中、动态生成中提高教学质量。
（二）讲求课堂实效，重视教、学过程，提高教学质量；
1、做好教学质量跟踪。每一位教师都要树立教学质量是学校发展生命线的思想，继续做好培优辅差工作，并在效率上下苦功夫，花巧功夫。
本学期，将进行不一样形式的学生本事提升活动，比如学生朗诵比赛，钢笔字书画比赛活动等。学校在月末、期中、期末也要对学生的学习情景进行统一的检测，并对检测的情景进行全面的总结，各学科要切实做好这项工作，及时分析教学中存在的问题，提出今后改善的措施。
2、开展好“每日听写”活动，夯实学生生字基础。经过长期坚持“每日听写”活动打造成我校学生的亮点，培养基础扎实，基本功过硬的优秀学生。
（三）强化校本研训，加强教研组建设，提升专业水平。
1、进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设。经过校内公开课，教师赛教，同课异构，专家引领，海外研修等丰富多彩的教师培训活动，“学习-培训-展示”为一体的机制，将自我的培训中的收获用讲课或者讲解的方式给大家分享。
2、抓好教师的业务学习。为更好地指导教师的广泛阅读和专业阅读，学校继续为教师购买《新课标》、《新教育》、《教师报》等书籍刊物，供教师阅读选择。本学期要做到：自学与培训学习相结合；学习与交流心得相结合。同时要注重自我学习，争做学习型教师，争创学习型学校。
（四）XX小学联校团体备课，促进联片教学活动。
联校团体备课活动已运行了两年，从分工、备课、审核、上传各个流程已经全面常态化。各位教师精心准备，审核教师严格把关，各位领导高度重视。虽然过程中还存在一些问题，但相信坚持就会有奇迹，此项活动必将成为流水教育的一个亮点。
小学教务处工作计划（三）：
一、指导思想
本学期，教务处工作将全面贯彻党的教育方针，在学校校长室的的领导下，以提升课堂教学效率和各科教学质量为目标，进一步全面推进素质教育。着力进行课堂教学有效性研究，打造“自主、合作、欢乐、高效”的新课堂。深化课程改革，促进学生主体发展，教师主动发展。
二、工作目标及具体措施
（一）常规管理
1.严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程，不任意增删课时。加大课程巡查力度，对各教师执行课程计划、按课表上课等情景进行督查，发现问题要严肃处理。要求学生按时到校，教师及时放学，关注学生身心健康。
2.严格备课管理。要求教师要从整体上把握教材，熟悉教材的知识结构，把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。坚持提前备课，教案体现“自主、合作、探究”新理念。坚持每课一教学反思。
3.精心设计及批改作业。要精选作业资料，难易适中，体现梯度，形式多样，在巩固基础中求提高。认真批改作业，在批改过程中注重文字、符号、图案的激励作用，以批改促作业质量提高。处理学生的作业时不体罚和变相体罚学生。
4.加强教学常规的检查制度。继续坚持集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，每学期教导处每月进行一次集中教学检查，检查后及时反馈。对教师上课情景教导处和校长室将深入班级听课指导和走廊巡视进行检查，及时了解我校教师的教学情景。
5.加强教学档案的规范化管理，重视每学期教学档案和教师业务档案的整理，对各学科教学常规落实及检查、开展活动情景、教师业务档案、教研成果、获奖情景等进行详实记，统一归档，系统管理。为学校绩效工资、职称评审、职务聘任以及教师的专业化成长供给资料。
（二）教学工作
1.以人为本，全面提高教学质量。一是强化低段学生的学习习惯、学习兴趣的培养。制定具体的学习习惯要求，健全表扬激励制度。二是组织期中、期末语文、数学、英语学科教学质量检测、调研，教导处要及时分析，及时通报，督促教师及时调整改善。三是加强家校合作，共同做好学困生的帮扶、教育工作。
2.重视行为养成教育，促进学校文化建设。加强行为规范教育，以《小学生日常行为规范》为标准，以一日常规考核为抓手，开展好礼貌礼仪教育系列活动。利用晨会、班队会、主题教育活动、班级公约等，强化教育训练，注重细节，异常是抓好学生的集队、上操、午间管理和课间行为规范等，切实培养学生做“讲礼貌、讲礼仪”的阳光学校小主人。
3.开展好经典诵读系列活动。结合我校特色和县教育局关于开展大阅读活动的要求，组织开展好形式多样的读书活动，营造浓厚的读书氛围，引导学生多读书，读好书，着力打造书香学校。
4.抓好留守儿童和学困生辅导。遵循“面向全体，注重差异”原则，对学困生应采取面批改或个别辅导的办法。帮忙他们弥补缺陷，完成课外作业，克服学习困难。教师要关爱留守儿童，要重视留守儿童的心理辅导，帮忙他们树立信心，激发他们自觉发奋努力。
5.严格搞好保学控辍工作，搞好学籍管理。及时建立学生学籍档案，按规定办理学生的转学手续。保证学生流失率为0，巩固率100%。
6.关心学生健康，做好健康、卫生管理工作，构建“健康学校”。定时定期进行卫生健康教育和体能检测，加强传染病和流行性疾病的宣传与预防。学校净化美化，坚持卫生检查、反馈与评比制度，做到“早擦亮，午坚持，晚扫净”，构建“阳光学校”。
7.进取做好学困生的转化工作。任课教师对学有困难的学生要建立好转差跟踪档案，认真分析摸底，制定出针对性的辅导计划，提倡教师利用课余时间给学生补习，做好这些学生的思想教育工作，帮忙他们树立正确的学习观、梦想观，从思想上重视，在方法措施上着力，帮忙其提高，同时做好家访工作，争取家长、同学、教师的合力，做好学困生的转化工作。同时，做好特长生的指导工作，进取引导，进一步提高他们的素质和进取性。
8.继续开展少年宫系列活动，发展特长，促全面提高。在上好必修课的同时要开展好少年宫活动，充分体现全员性、自主性、训练性。在发展学生的个性特长上下功夫，力争到达人人有特长。首先要求各任课教师要善于发现学生的特长，并使其能充分发挥出来，同时注重培养。其次，学校在活动课的管理上要加大力度，做到“三保”，即保证时间、保证人员、保证器材。使学生在活动课上能学有所长。最终，班主任对于少数性格内向，学习后进生的学生多关心，多鼓励，善于发现他们的闪光点，抓住契机，培养兴趣特长。
9.充分发挥各功能室的作用，使之更好地服务于教育教学。加强对各专用室的管理，提高各室和教学学具的使用率。规范使用微机室、实验室、体育器材室、舞蹈室、图书室等专用教室，对现有的教学学具要充分使用。进行教学常规工作检查必查本项工作，使其最大限度地为教育教学服务。
（三）教研工作
“以研促教，以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。本学期继续利用集中学习时间，系统组织学习综合性的教学理论文章；深化校本教研活动，各教研组要利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的理论性文章；继续要求各教师充分利用网络、图书资料等平台加强学习。
1.进一步加强青年教师培养工作，有目标，有层次，有措施地加强师资队伍建设，强化学科带头人、教学能手争创意识。加强青年教师的培养力度，使青年教师在教育、教学、班级管理水平有明显的提高。发挥骨干教师的作用，使青年教师尽快成为学校教学第一线的骨干。
2.抓好教师的业务学习。本学期校本培训要做到：
①自学与团体学习相结合。
②学习与观看录像相结合。
③学习与交流心得相结合。
同时要注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。
3.以课题研究为引领，促进学科课堂改革。重点推进语、数学科的教学研究及课题的申报工作，增强学校发展的内涵，拓展办学特色思路，努力建特色学校的本事和水平。
4.细化个人课题过程管理。课题组每一位教师都要做到：一是结合自我的课题上好研究课，分学科展开交流；二是召开好专项个人课题会议或成果交流会，树立成果意识，不能流于形式；三是课题组建立个人课题管理手册，督促教师个人课题研究有实效。
5.要继续深入开展有效课堂教学的研究，经过研讨课、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨，提高教师的执教本事。各教研组要及早落实各教师校级展示课的资料，认真计划，做好安排，结合个人教学特点开展有效的课堂教学尝试。每位教师要充分认识到听课是一次有效的`学习机会，在听课过程中要认真记录，用心思考，在鼓励的基础上大胆指出不足，提出建设性意见，与上课教师、学生、资料产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的理解。提倡跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。（每位任课教师每学期听课不得少于20节，并作好听课记录。）
6.以重点带动引领专业发展。一是启动学校“名师”工程，打造校内名师，力推镇级名师；二是继续开展“新老帮扶”结对活动。有计划、有针对性的加强对青年教师、任教新学科教师的培训和指导。
（四）以师德建设和校本培训为突破口，切实加强学校教师队伍建设。
坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，继续加强《中小学教师职业道德规范》《教师职业道德十不准》的学习和贯彻落实弘扬正气，塑造师魂，进一步树立爱岗敬业，无私奉献，甘为人梯的教师新形象。
小学教务处工作计划（四）：
一、指导思想
以教师发展中心教研工作计划和学校工作计划为指导，从“质量、公平、多元、特色和关爱”五个维度出发，以区域教育联盟为载体，走教育内涵发展之路，向“教师教得幸福、学生学得欢乐、社会家长满意”不断迈进。
二、工作思路
不断打造有高度凝聚力、职责心和执行力的教师团队，紧紧抓住提升教学质量的根问题——“课”的研究，精准校本调研，抓实质量监控，丰富学校活动，促进师生的蓬勃生长，不断推进教育质量的全面提升。
三、工作重点
1.细化教学常规，关注教学过程管理
2.抓实校本研修，加强教师团队建设
3.关注课的研究，提升课堂教学效益
4.加强精准调研，实现质量全面监控
5.丰富课外活动，提升学生综合素养
四、具体措施
1.细化教学常规，关注教学过程管理
严格执行规定，规范开设课程。严格执行课程计划，开齐、上足国家规定的各类课程，课程表、作息表、活动安排表要上墙上网公开公示，严格控制学生在校集中学习时间。本学期起，各年级都开设一节书法课，一二年级开设科学课，各任课教师要认真研究，规范执行，不得挤占、挪用有关课程。严格控制学生的作业量，切实减轻学生过重的学习负担。
落实好学籍管理规范。根据《江苏省义务教育学籍管理规定》文件精神，严格执行《江苏省中小学电子学籍操作管理办法》，规范转学、休学、复学手续，异常要做好一年级新生的学籍入库工作，确保一人一籍，准确无误。
落实教辅用书的规范管理。要认真执行上级教育行政部门的规定，规范教辅用书（一科一辅）的征订和使用工作。
规范各专用教室的管理。完善各专用教室制度，职责教师要认真执行有关规章制度，加强管理，爱护设施设备，要充分利用现有设备开展教学，提高使用效率，及时做好使用记录与整档工作。
加强教学六认真工作。学科教师要根据学校课堂教学要求、备课和作业布置批改细则等制度，把教学六认真工作做得更细一些，更实一点。以自我扎实有效的工作，赢得学生和家长的肯定，促使学生在教师的帮忙下学得更好一些，家长在教师的影响下配合地更主动些。值日行政开展每日常规检查，教务处每月进行教学六认真检查，发现问题及时和相关教师沟通，挖掘优秀典型全校表扬。
2.抓实校本研修，加强教师团队建设
凝聚力高、执行力强、充满活力的教师团队，是提高教学质量的关键。
研究改善团体备课模式。学校规模小，同一学科的任课教师少，造成了团体备课的实效性不高。本学期尝试改善方式，在大组的框架下，以同一年级（两位教师）为一小组，经过回顾上周的教学得失，探讨下周的教学资料，使得团体备课针对性更强一些，提高活动的有效性。
以课题研究为抓手，引领全校教师的专业成长。教务处和教科室紧密配合，继续围绕“闲适田园教育理念下教师专业发展共同体构成的机制研究”“基于体验发现的田园教育课堂变革的实践研究”的课题，不断探索田园式的慢教育。使全校教师在教学理念上有提升，教学行为上有改善。
抓好“青蓝工程”建设，做好师徒结对工作。为帮忙青年教师尽快成长，使之成为学校建设的生力军，为学校发展储备人才。根据学校实际，本学期组建了语文、数学、英语、综合等学科6对师徒。师徒间签订协议，规定各自的任务，使结对工作有序开展。
依托教育联盟，提升校本研修实效。经过与教育联盟兄弟学校间的互相交流协作，突破学校规模的限制，学习他们的先进做法，促进校本研修实效的进一步提升。
3.关注课的研究，提升课堂教学效益
对“课”的研究，永远是教师“教书”的重要资料。经过课前的打磨、课堂的实践、课后的反思，促进教师对课的研讨，不断改善教学方式，提升课堂效率，最终实现教学质量的有效提升。
上好常态课是教师教学工作的根本。常态课教学质量的高低才是一名教师水平的真正体现。每位教师要做到课前准备再充分些、课中效率再高一点，课后反思再有效些。认认真真对待每节课，扎扎实实上好每堂课。学校行政也将经过日常走课、随堂听课等形式来关注每位教师常态课的质量情景。
开展各类研讨课，搭建教学展示和交流的平台。本学期教务处将继续组织各种形式的公开课、研讨课。①校内评优课：举行金仓湖小学第五届“田园杯”评优课活动，经过同课异构，指定课题的方式，围绕说课、上课、议课等环节，展现教师对课的理解和实践，以此为抓手引导全校教师参与到对课的研究中来。②徒弟汇报课，本学期根据青年教师自身发展需求，学校为他们配备了骨干教师作为师傅，青年教师要在不断学习吸收的基础上，经过汇报课来展示自我的成长。③骨干教师示范课：教师教学本事的提升，离不开骨干与专家的引领。教导处将继续经过太仓市校本研修“菜单式”培训方式，邀请校外名师来校指导。学校的太仓市学科带头人也要执教公开课，使全校教师都能经过活动有所收获。④组内研讨课：各备课组在团体研讨的基础上开展听课磨课活动，不断改善课堂教学，促进课堂教学效率的有效提升。⑤校际交流课：由于学校规模较小，对教师互相间的交流研讨带来了困难，本学期以教育联盟为载体，加强和兄弟学校间的沟通联系，经过校际间的研讨提升学科教师的教学视野，互取所长，共同提高。
4.加强精准调研，实现质量全面监控
教务处要突出校本调研的精准性，有目的，有重点地开展各类教学调研，对全校各学科的教学质量进行全面监控。
做好一年级新生的学习常规调研。关注一年级新生入学一二个月的学习生活，重点从学习常规要求和行为习惯教育入手，促进他们尽快适应小学生活，尽快养成良好的学习惯性，为今后的成长打下良好基础。
加强插班生的学习情景监控。由于各种原因，各年级的插班生的学习成绩和学习习惯等方面和学校的要求有必须差距。教务处将协同各学科教师，学生家长，采取各种有效的措施，让他们能尽快融入班级，不断提高学习主动性，改善学习方法，提高学业成绩。
做好新调入和代课教师的教学工作调研指导。本学期学校新调入和代课教师共5人。期初召开座谈会，向他们介绍学校教学工作的相关要求，开展随堂课和教学六认真工作指导，使他们尽快融入团队，适应学校教学节奏。
加强学困生的学习情景调研。学校教学质量的提升，做好学困生针对性的帮扶尤其重要。每位学科教师都认真梳理班级学习情景，分析每位学困生学习上存在的具体困难，制订具体的培优补差计划，不放弃每一位学生。在此基础上扎实开展学困生帮扶工作。一是做好班内同学间的互帮互助活动，安排好合理的学习对子，在平时的学习是互相提醒与帮忙。二是加强教师的帮扶力度，合理利用好空余时间，给学困生开小灶，帮忙他们把基础知识先补上来，逐步提高学习信心。三是取得家长的配合，家校齐力，共同促进学生的成长。四是教师还要善于利用评价功能，记录学困生成长的点滴，以不一样形式进行表扬鼓励。
做好阶段性质量调研。教务处将与兄弟学校协作，以互相供给调研试卷、互相交流学生学业情景等方式，及时发现学科教学中的问题，采取有效的改善措施，促进各年级教学质量的逐步提升。
5.丰富课外活动，提升学生综合素养
继续推进课外阅读活动。一是做好图书的增补，以每个年级三本必读加两本选读为标准，增添好必要的图书，确保每位学生都有书可读。二是全面落实每双周一节阅读课。三是围绕阅读开展形式多样的展示与评比，为“书香学校”“书香班级”“书香学生”的评比打下扎实的基础。
做实学校特色项目建设。学校作为苏州市青少年科技特色学校、城厢镇风筝非物质文化传承基地、苏州市书法教育实验基地，经过聘请校外辅导员，培养和挖掘教师资源，加强活动的实效性，凸显出学校特色。
开展形式多样的活动，展示学生的风采。协同各年级学科教师，设计形式多样的学科竞赛与展示项目。本学期学校还将开设国际象棋、中国象棋、科技、美术、信息技术、女篮、男足、武术、风筝等各类课外兴趣小组。实施大课间活动和阳光体育活动，做到活动有安排、有落实、有检查，保证学生每一天一个小时的体育活动时间。发展学生的个性特长，培养他们的创新精神、实践本事、独立思考与解决问题本事，促进学生综合素养的全面发展。
小学教务处工作计划（五）：
一、指导思想：
严格贯彻教育教学方针政策，根据市县镇有关精神，结合本校实际情景，本学期教学工作以科学发展、和谐发展、高效发展为主旋律，以课程改革专题研究构成特色为研究核心，以全面提高教师综合素质为切入口，使教学工作向更高层面持续发展。所以我们要转变观念，立足学生发展，继续深化教育改革，改革教学管理，教学方法，全面推进素质教育，不断探索以德育为核心，以培养创新精神和实践本事的为重点的素质教育模式，端正教育思想与观念，不断推进教学模式、教育方法、课程、教材等各项改革工作稳步发展，使学校的教育、教学质量提高到更高的层次。
二、目标要求：
1、以“和谐发展”为立足点，加强家校互动，规范教学行为，研究提高教学质量的方法和策略，切实履行“轻负担、高质量。”
2、提炼总结，构成学科特色研究专题，以学科特色研究为载体，打造学科特色品牌。
3、以县教研课为契机，供给丰富的专业平台锤炼教师队伍，立足教师教学基本功、专业学科知识、专业辨析本事提高，开展丰富的教研活动，提升教师课堂教学实践本事。
三、主要工作任务：
一、实施“和谐教学”，提升教学内涵品质。
“和谐”是社会发展到必须阶段的必然追求，教学工作发展到必须阶段，也必然伴随着一些矛盾、问题的出现，我们要立足办人民满意的学校，做家长放心的教师，做学生喜欢的教师，协调解决当前教学工作中的困惑、矛盾、问题，站在科学发展、持续发展、和谐发展的高度，提升教学内涵品质。
1、执行法规，使教学更规范。
(1)严格执行课程计划。课程改革对课程设置的适度调整充分体现了促进学生整体性发展的理念，作为在教学第一线实践的教师，必须严格执行课程计划，依法按课表上好每一堂课，不随意调课。教务处将经过学生访谈、随机抽查等方式了解执行课程计划状况。
(2)贯彻落实省减负规定。a、严格控制学生在校时间，实施统一放学制，实施到点静堂制。b、严格控制学生家庭作业量，低年级不得布置书面作业，中、高年级家庭作业不得超过1小时。我们将经过家庭作业跟踪制、重点班级跟踪制、重点学科调研制强化依法布置作业的法规意识。
2、家校互动，使教学更开放。
本学期我们将与家长实行定期交流制，对作业量作跟踪
调查交流，我们将设立重点家长联系制，加强教学工作的沟通交流，尽量开设问题举报电话，做到及时了解矛盾，及时解决问题，构成和谐的良好教学环境。
3、职责当先，使教学更务实。
(1)以情感生，由爱生爱，建立良好的师生关系。情感是培养健全人格，提高学科教学质量的重要前提，我们要进一步树立爱生情怀，构成亲切而严格的教学形象。
(2)一丝不苟，做好教学五认真工作。
《一》备课：
1树立正确的备课价值观。我们每一位教师要沉下心来，戒浮戒躁，把很多的精力投入到备好每一堂课上，要认识到充分的预设才能有精彩的生成，高质量的备课才能生成高效率的课堂，高效率的课堂才能摆脱无谓的内耗、时间战。坚决杜绝以下两种情景：a、备课等同于网上下载，没有取舍不加选择的拿来主义，b、小组承包式备课，各人分工备课再团体共享。
2继续推行个人初备、团体备课、二次备课这三种方式的共存，大力提倡有研究性、思想性、独创性的备课，其中独立备课约占备课总数的70%，对备课中存在共享抄袭行为的、无打印稿的电子备课将在考核中实行一票否决制，并视为教学职责事故。
3强化备课质量观念。备课要做到资料完整，格式规范，操作性强。要严格执行分工教务主任每周审核制度、教研组内每学月习交流制度、教务处检查评价制度。本学期将开展优秀备课评比及网上展览。
4继续发挥团体备课功能。严格执行团体备课活动的流程，广泛收集信息，广泛交流，大胆实践，每周扎实研讨典型课例。
5以教学反思提升备课内涵。上课结束及时记录教学中的体会及修改意见，至少50%课时写教学反思，字数在50字左右，积累教学的思考、感悟，为论文撰写积累有价值的资料。教务处将继续实行每月月底评比制，采用过程管理积分制积累个人及教研组教学反思情景。
《二》上课：
1、加强课堂管理，提高教学效率。a、要督促学生构成良好的听课习惯。b、要以情感人，以饱满的热情和教学艺术点燃学生学习情感，构成规范、和谐的课堂氛围。c、要增强课堂调控本事，提高时间的利用率。d、要试行教师定期异班上课，以异班上课来提高自身课堂调控本事，刺激学生摆脱“疲劳期”，提高重点资料的教学实效。
2、继续开展常态课状况的调研、分析。校级常态调研组将不定期深入课堂，并及时反馈评价情景，抱着分析问题、解决问题的态度，做到公开公正，教研组内除每人至少在组内公开一节研究课外，组内教师加强交流学习，每位教师听组内其它成员常态课至少5节。
3、加强对候课制度的评价、检查，教师每一节上课铃响前必须到达上课教室候课，在专用教室、操场上课的学生必须在上课铃响前在指定地点候课，本学期将对双候课制度落实情景继续作跟踪检查，并及时公布情景，教师候课情景为教学五认真资料，列入教研组考核。
《三》作业
①开展分层布置作业的研究，充分调动各个层面学生学习的进取性，尊重学生差异，使不一样层面学生都能得到新的发展。
②遵循基础与适度拓展并重的原则精选作业，增强作业的实践性与开放性，培养学生创新精神与实践本事。每学期教研组汇编精选习题集。
③开展优秀作业评比、展示活动，教研组每月查一次学生作业，做好情景分析，评选出组内优秀作业参加全校展览，教研组要开展错题交流，剖析教学状况，追求作业轻负担、高质量，教务处将对部分班级、年级、学科采用跟踪调查方式，加以指导、协调。
《四》培优补差：
①培优补差教研组要继续统一资料，排好计划，落实人员，出好相应的专项练习，采用小知识点过关的方式实施培优补差，避免零敲碎打无序的综合化。
②树立补差先补师生情感的观念，后进生往往在心理上封闭自我，在学习上缺乏自信，我们要先致力于师生情感培养，补知识与补情感同步进行，以情感激励引领后进生不断取得提高。
③实行补差时间的全校统一，周一、周四为数学，周二、周五为语文，周三为英语，此外教师根据教学实际灵活机动开展补差工作，对后进生多一份爱心、多一份耐心、多一份关心。
《五》认真教研：
教研组继续坚持良好的教研氛围，根据教研组考核条例全面落实教研活动。本学期要重点探索开展学科活动的方法和途径，我们将进行学科活动样板展示，对学生学科活动的结果作导向性、激励性评价，使我校学科活动更显丰富内涵。轻负、高质，使教学更有效。
“质量”是立校之本，本学期将进一步研究减轻负担，提高质量的策略和方法，要重点抓好教师“五认真”的执行力，学生课堂学习的持久力，学生学会学习的成功率，要注重质量过程管理，向常态教学要质量，向教学研究要质量，向教学职责要质量。
(1)加强质量分析，强化教学职责。细化质量分析中原始数据的收集，在群体比较中寻找本班成败得失，客观承担教学职责，在比较、交流中找到提高质量的方法、途径。本学期将对期中调研作个体、群体的分析，人人从原始数据的收集做起，拿数据说话，人人做好一份高质量的质量分析。
(2)向常态工作要质量，迎接县质量调研。本学期县教研室将部分学科质量进行调研，我们以此活动为契机，要进一步规范教学行为，强化常态工作的质量意识。
(3)加强课型教学研究，本学期以复习课教学为课型研究重点，开展如何上好复习课的专题研究，各教研组向全校各推出一堂成熟课例，进行全校展示。
(4)继续抓好各竞赛、培优组的常态训练工作。各学科竞赛组、培优组要向常态训练要质量，合理安排教学进程，制定好学期训练计划，保时保质做好训练工作，其中各年级数学训练组按计划正常训练。
小学教务处工作计划（六）：
一、工作思路
本学期政教处的常规工作坚持以“学生安全为重，养成教育为主，”的工作思路，重点抓好学生的养成教育，进一步规范学生的在校言行，同时跟学校的大队部联手抓好学生的礼貌礼仪教育，在工作中要抓常规，搞好学校卫生工作。
二、主要工作及措施
(一)进一步抓好安全工作，确保学生健康安全
安全工作是学校工作的重中之重，必须树立“安全第一”的思想，对安全工作常抓不懈，进一步加强课间及放学路队管理，定期进行各种安全演练。
(二)加强礼貌礼仪教育
1、注重礼仪教育的实效性，少先队将对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生等方面进行全面的检查，督促学生养成良好的礼貌行为和生活习惯。示范性开展读书活动，组织学生进行礼貌礼仪知识竞赛，树立先进典型，以点带面。
2、净化学校环境，用优美的氛围陶冶人把学校环境的净化、美化、作为礼仪教育不可缺少的途径之一。要做到安排有科学性、布置有教育性、整体上有陶冶性。
(三)加强养成教育
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中，政教处、少先队经过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学生行为规范进行定期或不定期的检查，检查的资料涉及两操、课间活动、仪表仪容、礼貌进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情景。经过常规检查及政教处组织的专项性评比检查，使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条框框内化为自觉行动。。
(四)搞好学校卫生工作，展示学校对外窗口
1、提高学校健康卫生教育质量。进一步使健康卫生教育与学生的健康卫生行为相结合。经过各种活动使学生懂得珍惜生命，树立热爱生活观念，进取指导学生的保健技能，培养学生良好的卫生习惯。
2、各班做好一天二小扫，一月一大扫制度。
3、采取切实有效的措施，做好防近视工作，加强眼保健操工作力度，定期检查学生的用眼卫生，力争全校近视率控制在30%以下。
4、培养良好的个人卫生习惯，坚持每日个人卫生检查制度，做到班有检查，校有抽查。
5、认真贯彻“预防为主”方针，做好常见病、传染病的防止工作。根据不一样季节开展卫生讲座，发挥卫生宣传窗的作用，做好宣传工作。及时配合地段医院做好学生健康体检和打预防针，发现传染病的学生及时隔离消毒，建立汇报制度，防止传染病的蔓延。
三、活动安排
九月份、
1、根据班级变动，重新划分班级卫生区，明确打扫职责。
2、学校进行新学期全面性大扫除。
3、出一期以“教师节”为主题的黑板报。
十月份
1、“迎国庆”全校大扫除。出好以“祖国在我心中”为主题的黑板报。
十一月份
1对一年级新生进行眼保健操姿势的检查纠正。
2、个人卫生检查抽查。
3、举行礼貌礼仪知识竞赛
小学教务处工作计划（七）：
一、指导思想
在新的学期里，我们将认真落实镇中心校的各项工作要求，结合我校实际，采取有效的措施，继续拼搏，力争我校各项工作上层次，教学成绩取得更大提高。
二、工作目标
1、严格执行课程计划，开足开齐课程;严格招生;规范学籍管理，落实一人一籍。
2、夯实教学常规管理，严格、规范、创新备课、上课、作业、批改、辅导等各教学环节。
3、以提高教学质量为教学工作主体目标，完善校级语文、数学、英语、科学质量监控体系，争取各科及格率、平均分、优秀率都要有所提升。
4、发挥群体的优势，强化教研组的功能，钻研分析教材，交流课改的得失与学、测、评结果，集思广益，优势互补，立足课堂教学的研讨，及时发现并解决问题。提高全体教师驾驭教材和课堂的本事，提升课堂教学水平和教学质量。
5、逐步建立长效的学力检测体系。
6、建立我校自我的教学资源库，发挥学校网共享功能，为教师教学供给帮忙，包括：公开课教案、课件、教学案例、错题档案、试题库等。
7、抓好校学科教研组，开展各校本教研工作，促进学校发展。拓展教育科研的空间，开展多种形式的的课例研究，以课堂为主阵地，既给学生空间，也给教师舞台。督促教师在教科研上进行研究，并进取撰写教育教学心得等文章。
小学教务处工作计划（八）：
在我县各部门领导的高度重视和亲切关怀下，我校于20xx年9月1日正式开学，学校继续秉承“为学生的幸福奠基，为教师的成长导航”的办学思想，坚持让学生“唱起来，跳起来，笑起来”的培养目标。重视养成教育，狠抓的德育建设;注重活力课堂教学模式探索，狠抓队伍建设;进取开展“三大活动”(大德育，大业务，大课间)“四项工程”(名校工程，名师工程，读书工程，课改工程)等特色活动，打造名师，塑造精英，推进素质教育，让教师真正享受到职业的幸福，让学生尽情彰显青春的光彩。
回顾过去，我们满载收获，正是因我们全体领导教师们的一路耕耘，才创造了全县中考五连冠的奇迹;展望未来，我们信心百倍，突破过去是我们的追求。新学校，新起点，高目标，真实践，为推动学校教务工作更加稳步扎实开展，特制订如下工作计划：
一、指导思想：
新学期，新环境，对我们来说不仅仅是挑战，更是机遇。本学期，教务处将严格按照市教育局提出的有关目标和要求，充分发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能。要求每个教师做到与时俱进，开拓进取，内强素质，外树形象，强化教学管理。狠抓教学常规的落实，做到创新教学思路，深化教学细节，重视教学过程，拓展教学视野，促进教师专业发展，务实抓好教学研究，全方位落实精细化管理，努力开创我校教学新局面。
二、工作目标：
1、抓常规管理，规范教学行为。
2、抓道德课堂，促进课程改革。
3、抓教师培养，提高教师素养。
4、抓教学质量，扩大办学影响。
5、抓活动组织，提升校知名度。
6、抓校本教研，彰显办学特色。
三、主要工作及措施:
1、抓常规管理，规范教学行为。
(1)、做好学期开学前的准备工作。帮忙七年级做好学生分班等各项工作，做好教材与教辅的发放，协助其他处室搞好开学初的工作，确保教学秩序有条不紊。
(2)、加强课程计划执行的管理。严格执行新课程标准，开齐课程，上足课时，不随意增减课时，不乱订乱发资料，面向全体，扎实双基，辅优转差，努力减轻学生负担。
(3)、做好教学常规检查工作。教学常规检查工作贵在坚持，重于落实，本学期，教务处会严格执行监管措施，即对早读、午自习、晚自习、培优补差、教研活动、教师上课、教案质量、听课记录、学生作业等进行定期或不定期检查，并在第一时间公布检查结果，结果将记入档案纳入教师综合考评，直接与绩效工资挂钩。
(4)、多角度开展评教活动。科学设计评价标准，经过课堂评价、问卷调查、作业检查、考试质量分析等，全面、客观、公正地评价教师的教学，善意的给教师提出一些整改意见。
(5)、严格考试管理。认真组织期中、期末及阶段考试工作，做好考试前的各项准备工作，重点对学生进行考风考纪教育，杜绝考试作弊行为的发生，一经发现，坚决严肃处理。
(6)、加强学籍管理。严格执行学籍管理的有关规定，完善学籍管理系统，及时调整补充学生信息，并在每学期末计算每班学生流失率，并作为教师考评的一项重要参考数据。
(7)、完善油印室、实验室、微机室的管理。
教务人员要严格要求自我，坚守岗位，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要。文印室要严格执行文印制度，保质保量，任课教师的练习题，测试卷必须全年级统一印制，特殊需要的，印量小的需经教务处批准。实验室工作人员要严格把好药品安全管理关，异常是有毒药品的使用应做好记载，同时对实验仪器应妥善保管，登记造册。微机室工作人员也要严格按照要求对该室进行管理。
(8)、指导教师加强对学生成长的引导。要求班主任指导学生有效规划自我的生活及成长历程，引导学生的课余生活由自由走向自主，由自主走向自觉。同时要求任课教师要有目的、有计划、有重点的对学生进行分层指导，补困提优，整合资源，实现超前发展或学有专长，提高其综合素质。
2、抓道德课堂，促进课程改革。
(1)、加强道德课堂建设研究，创新课堂教学模式。
本学期，我们会继续深入研究活力课堂，并在此基础上，进一步创新我校的课堂教学模式，提高我校的教育教学质量。
(2)、继续做好导学案的编写与使用工作。
经过近两学年的学习和使用，导学案的作用已经日益明显。所以，本学期开学初，学校还要组织教师继续编写导学案，以便于进一步以导学案为载体，促进我校的课程改革。
(3)、加强作业建设。新学期我们会优化作业环节，争取落实“两精三重四必须”。即作业资料要精心筛选，精心设计;作业布置要做到“重科学、重实效、重要求”;对于每一次作业，教师要必须自我先做，必须及时批改，必须及时评讲，必须有相应的奖惩措施。总之，要让作业在巩固学习效果和提高学习兴趣方面发挥更大的效果。
3、抓教师培养，提高教师素养。
(1)、有计划、有目的地进行教师培训，促成全体教师教学思想的转变，从而提高教师专业发展的自觉性。
(2)、引领全体教师结合自身实际，规划自我的自主发展目标，力争专业素养有较大的提升。
(3)、重视青年教师培养。引导青年教师热心研究课堂教学，进取推进课堂教学改革，给青年教师供给展示自身才华、锻炼教学本事、提高业务水平的机会，促进岗位成才。继续发挥学校名教师、骨干教师的作用，让有丰富教学经验的名教师、骨干教师继续做好“传”、“帮”、“带”工作。帮忙青年教师不断提高课堂教学水平，加快青年教师成长步伐。
(4)、加大名师培养力度。措施如下：①设立专项发展资金，为名师培养对象的成长搭建成长平台，创设成长空间和供给各项支持。②根据省、市级名师申报条件要求，物色培养对象。③鼓励他们热心教育科研，创教育教学研究成果，激励教师钻研业务，提高技能，加强理论学习，多撰写教育教学论文，尽早出教研成果，早日加入名师的行列。④为他们建立个人成长档案，引导他们制定个人职业生涯发展目标，以此坚持较强的自我发展意识。
4、抓教学质量，扩大办学影响。
(1)、做好每次考试试题的征订、考务和成绩的统计、汇总、分析工作。及时召开质量分析会，认真研究分析教与学情景，做出正确的客观评价，提出针对性的改善措施，将质量分析落到实处。
(2)、抓好教师工作，措施如下：①继续营造和谐的工作氛围，发挥爱岗敬业精神和团队精神，全体教师齐心合力;②各科要制定切实可行、详实的学科教学计划，交流、探讨、改善教学方法，提高教学效率;③、培优、补差工作要真抓实干。采用分层、分类、培优、补差等各种方法，落实好优秀学生和“学困生”成绩的拔高工作，每个教师手上要有“学困生”的名单，并提出具体推进目标，分层指导，跟踪分析，争取有更大的突破;④多方面收集中考信息，关注中考动向。复习资料要精心筛选，资源共享，多与兄弟学校进行复习备考资料的交流;⑤从思想上做好学生的管理工作。继续加强学生的梦想前途教育，让学生坚持高昂的斗志与坚定的信心。加强对学生的心理辅导工作，让学生以健康的身体和心理。
(3)、采取关注结果更重视过程的思路，制定和完善教学质量评价方案，鼓励和奖励教学效益高的优秀教师，加大宣传，构建平台，扩大影响。
5、抓活动组织，提升校知名度。
(1)、进取组织教师们参加各类机构开展的各项活动。如优秀课件、优秀教案、优秀论文等评比活动，鼓励教师们脱颖而出。
(2)、进取组织开展各种形式的校内活动，并加大宣传力度。如教学公开课、教师活力课堂大赛和专业知识测试等。对各类不一样的教师提出不一样的要求，搭建不一样的舞台，到达相应的目标，使年轻教师不断成长，优秀教师不断涌现，使我校教师早日成为教育界的“明星”，从而来提升我校的知名度。
6、抓校本教研，彰显办学特色。
(1)、深入课堂研究，向四十五分钟要质量。全体教师都要树立“决战课堂”的忧患意识，深入研究教材，分析学生特点，认真准备教案，讲究课堂教学的方法，做到精讲巧练，因材施教，分层教学，精心布置课内作业。
(2)、充分发挥备课组的作用，强化团体备课制度。每次活动要有主题，有中心发言，并能制订出解决问题的初步方案，活动要有记录，做到资源共享及时反思总结，使学校教研活动成为教师群体合作的学习过程。增强教师提提出问题、驾驶教材的本事，增强教师自主研究意识，让教师在自我反思中提高课堂教学设计本事，让教研真正助教师成长。
(3)、注重课题研究与教研活动相结合，教学理念与教学实践相结合，明确“问题即是课题，教学即是研究”，努力做到教研活动经常化、专题化和系列化，彰显我校特色。
总之，新学期、新起点、新环境、新期望，我们教务处全体人员必须会分解目标，明确职责，直面挑战，迎难而上，以饱满的热情、进取的心态、务实的作风、创新的精神和大家一齐携手并肩共创启智学校完美的明天!
小学教务处工作计划（九）：
一、指导思想
坚持“以人为本”“德育为先”的方针，以提高教师的师德修养，学生的礼貌素养为重点，深入开展学校一日常规及其他丰富多彩的活动，努力营造良好的教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的氛围，使教师的个人素养得到提高，学生的德智体美等方面都能得到发展。
二、中心工作
以构建学生发展为本的德育工作体系为目标，抓细抓实学生的常规教育、养成教育，爱国主义教育，心理健康教育。规范班级及中队量化考核办法，完善班级各项综合考核评比措施；加强对班主任、中队辅导员及政教组长的培训，促进不一样层次德育工作者的专业成长。
三、工作要点及措施:
(一)严格常规管理，促进良好校风的构成
1、做好学生路队、卫生、课间操及眼保健操、卫生的检查评估工作。实行政教组长值日制度，培训好学生督查员，严格按照评估细则进行检查，做到日检查，周公布，月评比，把学生的养成教育落到实处。每月评比时采用过程评价与终结评价相结合，精确评价与模糊评价相结合，反馈到教师用分数，反馈给学生采用星级评价。
2、组织开展好班队会。要求各班级按规定的主题组织召开班队会，并对开展情景进行检查，及时上交班队会材料，每月抽查一次班队会材料，并将检查情景及班队会材料检查成绩一并计入班级及中队量化评估。
3、促进班级文化建设，营造良好学习氛围。班级布置要有主题，贴合本班实际，突出班级特色，资料丰富，营造积极向上的学习氛围。
4、出好每月一期的黑板报。规定每期主题，定时检查评比。
(二)加强家校联系，促进学生健康成长
1、充分发挥家长委员会作用，开展系列活动。根据教育局要求召开相关的会议，开展活动。
2、开好全体家长会与部分家长会。学期初召开全体学生家长会，要求家长会时布置教室，会前交班主任及任课教师发言材料，会后上交材料。以后每月召开一次部分家长家长会，并于月底上交材料，时间自主确定。
(三)开展各项活动，促进学生成长
1、开好秋季运动会。各班级要做好运动员的选拔与培训，认真组织，周密安排，成绩计入班级量化考评。
2、办好冬季越野运动会，为参加县冬季越野运动会选拔动员。并力争在县冬季越野运动会上取得好的成绩。
3、进行广播操比赛，规范学生的做操行为。
4、学生成长档案袋评比。
5、针对节日、纪念日开展相关活动。如“中秋节”“教师节”、“国庆节”、元旦等节日，开展爱国主义、传统文化等教育，让学生在活动中感悟德育。
6、开展爱我学校活动，组织系列的活动，让学生在活动中受到教育。如:手抄报、小制作、作文评选等。
(四)进行培训学习，提高德育工作水平
1、定期开展班主任、中队辅导员的学习培训活动，每月推荐学习材料，在博客上撰写学习笔记、学习体会，提高班主任及中队辅导员的个人素养及工作本事。
2、培训政教组长，成为班级管理的领头雁。让政教组长明确职责，既协助政教处作好各项检查评比工作，又能带领本组成员做好各项常规工作。
(五)组织好教师值日工作。安排好大门口教师值班，带领学生督查员组织学生的路队及入校工作，督促学生养成良好行为习惯，确保学校正常、有序的教学秩序。
(六)充分利班级博客。及时上传资料、定期检查评比。不断充实资料，使其成为宣传推介学校的窗口，教育教学资源交流的平台，家庭、学校、社会三者联系的纽带。
(七)加强校内外德育阵地建设。办好红领巾广播站，不断完善和丰富德育室建设，开展丰富多彩的教育活动，丰富学生课余生活。
附:每月工作安排:
九月份:
1、制定政教工作计划，各班(中队)制定本班(中队)工作计划，检评各班(中队)工作计划。
2、重新划分各班卫生区。
3、各班进行卫生大扫除，政教处进行检查。
4、培训学生礼貌督查员。
5、进行中队辅导员护导分工。
6、黑板报检查。
7、班队会开展情景检查。
8、班级博客管理使用情景检查。
9、反馈各种检查情景。
10、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。
11、各班召开全体学生家长会。
12、健康学校申报工作及档案的整理。
十月份:
1、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。
2、黑板报检查。
3、班队会开展情景检查。
4、检查礼貌督导员执勤情景。
5、评比九月份班队会材料并反馈。
6、反馈各种检查情景。
7、各班召开部分家长会。
8、举行秋季运动会。
十一月份:
1、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。
2、黑板报检查。
3、班队会开展情景检查。
4、评比十月份班队会材料并反馈。
5、反馈各种检查情景。
6、班级博客管理使用情景检查。
7、各班召开部分学生家长会。
8、进行广播操比赛。
十二月份:
1、政教处每周进行两次抽查(检查项目随机)。
2、黑板报检查。
3、班队会开展情景检查。
4、评比十一月份班队会材料并反馈。
5、反馈各种检查情景。
6、各班召开部分学生家长会
7、迎接县局督导检查。
一月份:
1、做好放假前的各种准备工作。
2、检查班级放假时教室情景。
3、下发致学生家长的一封信。
4、统计汇总反馈各班级中队成绩。
小学教务处工作计划（十）：
本学期学校教务处工作计划根据职教会议精神，以就业为导向，以规范管理为基础，以技能落实为根本，以内涵发展为目标，努力提高教学质量，主要从以下几个方面开展工作：
一、进一步规范完善教学管理制度，强化常规管理制度的落实，主要做好以下几方面的工作：
1、努力推进课程改革工作，在总结原有课程改革工作的基础上，努力克服存在的问题，根据市里的统一要求和本校的实际，进一步理顺操作上的环节，逐步完善课程改革的实施方案，提高课程改革的效果。
2、进一步加强教研组建设，结合学校实际情景，对教研组实施性教研计划的实施情景开展调查和指导，重点是备课小组活动的情景和专业组学生技能训练的落实情景。
3、加强教学常规的管理，经过组织听课，检查备课，分析测试结果等方法，比较全面了解教师的日常教学情景;组织青年教师开展教学设计比赛，配合宁波市做好专业教师技能考核工作，提高教师业务水平;在部分专业实施专业教师兼上专业理论基础课程和实训课程的策略，使理论教学和实践操作得到紧密结合，对此教务处将加强统筹安排，追踪实施成效;继续做好新老教师的帮带结对工作，对新教师进一步实行定期听课、评课等教学常规的考核指导工作的细化和落实，努力推进新教师的快速成长。
二、按照专业教学指导方案，推进我校各专业课程结构改革。
专业课程结构改革每年都在进行，也取得了不少成绩，学生技能训练的项目在不断增加，技能训练的课时比例在逐步提高，但学生的技能水平与行业的要求还有相当差距，所以，围绕以学生为本，以技能为本的宗旨做好相关工作。
1、以专业教学指导方案为基础，根据本校实际，本学期内完成各专业教学计划的修订工作，突出专业技能训练，文化基础课、专业理论课和专业实践课的比例调整为2：3：5。
2、适应行业对用人的要求，有针对性的强化技能训练，落实技能训练各环节的管理措施。从本学期起，在幼师、导游、计算机等专业中明显增加技能训练的比重，有条件的专业实施小组化训练形式，努力提高学生实训的效果。
3、尝试建立专业教学指导机构。为更有效的指导各专业教学工作，本学期拟在导游和幼师两个专业成立专业教学指导小组，聘请行业的行家担任组织成员，加强对专业教学的指导和评估，推动专业建设发展。
三、进取备战，努力在各项技能大赛中取得好成绩。
技能大赛是省、市、县内规格最高的专业教育竞赛，技能竞赛涉及到各专业，为做好技能比赛，在技能比赛中取得好成绩，主要做好以下几点工作。
1、精心挑选参赛选手，把动手本事强，肯刻苦训练的学生挑选出来组成团队，按照比赛项目，动员和推荐有特长的青年教师参赛。
2、安排竞赛训练的辅导教师。对辅导教师，学校将尽最大可能保证其有较充足的时间和精力投入到训练辅导之中。
3、制订比较详细的训练计划。既要严格按训练计划执行，落实各阶段训练要点，又要灵活变动注意训练策略。教务处对各项目的训练全程指导，及时供给服务。
4、为竞赛供给充足的经费保障。为更有针对性的进行紧张赛前训练及辅导，对竞赛所需的必备设备学校将及时添置，对在竞赛中取得优秀成绩的学生、教师及辅导教师，除市县给以奖励外，学校另给必须的奖励。
四、认真开展丰富多彩的兴趣小组活动和组织学生参加各项考证活动。
各年级各专业要开设书法课、读书课(早读、午读)。继承中华传统文化，养成良好的读书习惯，营造书香学校。各科组要根据专业特点开设文艺(音乐)、书法、篮球、乒乓球、打字、动画制作、点炒、英语口语等多种兴趣小组活动。各小组要有计划、有组织、有资料、并有成效。对做出成绩学校将以资奖励。
另外，各科组要根据教学要求组织好计算机专业、会计专业和导游专业的学生参加全国计算机等级考试、会计证考试和导游证考试，确保学生的过关率。
附：具体工作安排：
九月份：1、新学期各项工作及补充工作安排。
2、召开第一次科组工作会议。
3、教学常规月检
4、上学期教学质量分析和罗桂祥教学金颁奖。
十月份：1、做好新生录取工作。
2、召开第二次科组工作会议。
3、做好企业班学生学籍档案。
4、教学常规月检。
5、检查各科组兴趣小组活动。
6、各科组公开课活动。
十一月份：1、组织中段考试。
2、做好毕业生的学籍档案。
3、教学常规月检。
4、召开第三次科组工作会议。
5、毕业班学生就业前的职业道德教育。
十二月份：1、中段考试情景分析和总结。
2、检查各科组技能竞赛活动。
3、教学常规月检。
4、做好毕业班的毕业考试工作
5、召开第四次科组工作会议。
6、各科组公开课活动。
元月份：1、做好毕业证工作。
2、召开第五次科组工作会议。
3、期末常规大检。
4、各科组各项技能比赛活动。
5、做好各项技能比赛颁奖。
6、下学期教材的征订工作。
二月份：1、做好期末考试工作。
2、期末考试成绩的统计分析工作。
3、学生成绩单的发放工作。
4、放寒假的各项准备工作。
5、其它各项工作总结。
小学教务处工作计划（十一）：
一、指导思想
以《基础教育课程改革纲要》精神为指导，以县教育局20xx年教育工作要点，以坚持以人为本的教育教学方向，坚持以教改科研为核心，。抓住课程改革这一契机，构建新型的和谐学校，办好让人民满意的教育。
学校的教学工作将围绕一个中心，两个基础层面来开展。一个中心，即以教改科研为中心;两个基础层面，即1—2年级注重行为习惯的培养，3—5年级注重学习方法的培养。要异常关注起始年级。要真正意义上的提高教学质量，首先必须全面地提高全体学生的综合素质，让学生在愉悦中学习，在质疑中思考，在思考中创新，充分张扬学生良好的个性。让教师多一些个性化教学的实践活动，努力提高教师的专业素质。使学校的教育教学工作再上新台阶。
二、工作目标
1、认真落实教学常规管理，努力把课程改革理念落实到具体的教学常规管理之中，进取推动全校各学科课程改革，提高教育教学质量。
2、科研强校，再上新台阶。
坚持“科研先导”，深化校本科研。组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本科研。抓好一、二年级行为习惯，三—五年级学习方法的培养，为学校其它年级树好样板，确实深入进行《学生行为习惯养成教育的策略与研究》和《实施个性化教学，提高学生学习本事》的研究。以科研强校，探索用教师的个性化教，引领学生的个性化学，从而初步实施个性化教学，实现真正意义上提高教学质量。
3、完善教研组机制，提高教师专业素质。
对各教研组的教研活动要加强管理和指导，教研组活动应根据教学中的实际情景而确立“中心研究的问题”。对“中心研究的问题”要作深入细仔的研究，不能作秀，但求人人参与，把传统的教研活动与网络教研活动有机地结合起来，使“中心研究的问题”能找出较好的解决措施。
4、加强各学科的教学管理，完善评价方案。
加强校本教研的力度，着重在课程改革的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索。加强对各学科的教学管理，根据教育局出台的各项考核制度，再结合本校实际使评价制度更趋于健全和完善。
5、以人文科学精神和现代教学思想为引导，继续加强和丰富学校的特色建设。重点开展书香学校活动，进行全校规模的展示工作。重实践和反思、总结，力争能取得新的成果。
6、加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理，以点带面促良好教风的构成。为了适应学校教育教学工作快速发展的需要，从打造名师的角度打造学校的品牌。加强骨干教师培养、管理、使用制度的制定与落实，切实发挥其辐射作用，真正起到学校教学中坚力量的带头作用。对青年教师的培养也要提上议事日程。要求骨干教师每学期上一节示范课，每周至少对青年教师进行1次听、评课，对青年教师进行较系统的指导，听、评课要有书面材料。
7、抓好毕业班工作，保质保量完成教学任务。
做好毕业年级教师和学生的思想工作，定期召开毕业年级工作会，查找存在问题，制定解决措施，确保教学质量。
三、具体措施
(一)、严格教学常规，优化过程管理，完善评价方案。
切实加强对教学全过程的严格检查、监控，做到强化平时，淡化期末。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差，大面积提高课堂教学质量上。实行规范化管理，使教师业务学习、团体备课、交流研讨规范化、制度化。搞好教学管理制度的创新，实现“六化”目标，即:“团体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化”。严把课堂教学关，主要从以下三点开展工作。
(1)严格执行课程计划。学校行政做好经常性的巡课工作，发现问题，及时指出。定期开展课程计划执行情景的调查，督促教师严格执行课程计划，切实上好每一节课。
(2)严格备课管理。本学期我们将继续团体备课制度。要求主备教师要从整体上把握教材，熟悉教材的知识，结构，能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材，创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。加强“个人精备+团体讨论+个人修改”的团体备课制度，切实提高备课质量，以备课质量的提高促进上课质量的提高。教务处将按开学一次、每月的两周一次的时间，定期对各科教师的备课进行检查。
(3)严格作业管理。对于作业设计、批改，每位教师要认真对待，力求科学、客观、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业要在落实以“精选精讲精练精批”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”为要求的“四精四必”上下功夫，做到位。
(4)加强对各学科的教学管理，根据教育局出台的各项考核制度，再结合本校实际使评价制度更趋于健全和完善。
(二)、加强领导，督促落实。
本学年度学校教学工作的重点是围绕课题研究为中心，抓好两个基础层面。第一个基础层面是1—2年级着重于行为习惯的培养;第二个基础层面是3—5年级着重于学习方法的培养。学校对学生情景进行认真的研究，对要求做好的行为习惯和需要指导的学习方法进行细化。并且要求任课教师拟定具体的措施和实施方案，交学校审查后，并督促落实，实行定期检查，强化落实。
(三)、开展实战式培训，完成教研组活动从规范化到制度化的转换。
结合课改工作，开展各种形式的听课及专题教学研讨，促教师教学水平、学生学习质量的提高。
1.听课:第2、3周进行全校任课教师检查性听课，促教师、学生及早进入新学期教学状态，并进行教学。
2、推门课:加强学校听推门课的力度，了解掌握教师、学生的教学、学习常态，进行有效的监督、监控，检查与指导，提高教师课堂教学效率、学生学习效果。
3、示范课:进行骨干教师、学科带头人献课活动。
4、评优课:开展学校校内评优课，评选校级优秀课，进行表彰。
5、研究课:适时组织学科教学研究课，人人参与互动，研究、探索学科教学模式。(语、数、科任学科各一节)
6、开放课:进行全校家长开放日教学研讨活动，教师人人参与。对外宣传学校办学水平、展示教师教学风采。
7、复习课:认真上好期末复习课，探索对学生科学、有效的复习指导方法。
另外，在教研组之间开展“互帮、互学、互听、互评”活动”。学校教研组教研活动已经经历了两个阶段:第一阶段，是各教研组选举1—2人上小组公开课，然后评价上课效果的得与失;第二阶段，是各教研组首先讨论出“中心研究的问题”再选举出1—2人上小组公开课，并指定中心发言人，分学科进行教学专题研讨活动。要求每组把听课时间、资料安排好，看哪个组有创新，活动效果好。这是提出问题，再研究问题，从而到达解决问题的教研活动。这是规范性的教研活动。象这样规范性的教研活动，除研究水平上还需不断提高外，而形式上能够从规范化转换为制度化。让规范性的教学研究构成一种教研制度教研模式，坚持一种良好的教学研究的形式。
(四)、以考促培，提高教师专业素质。
1、开展以考促培的全员教师的专业理论知识竞赛，竞赛资料提前布置，每两月一次，成绩公开量化，并记入教师年终考核.理论知识考核的资料选一些关于新课程和基于新课程的课堂教学改革的资料。专业知识包括语文的古诗文七十首，名家名篇赏析，数学包括简单的数学问题，典型问题.英语资料结合日常培训.此外还有必须的综合知识。
2、搞好学生的课堂练习设计和作业改革，要进行一次学科教师的课堂练习设计比赛。
(五)、以人文科学精神和现代教学思想为引导，继续加强和丰富学校的特色建设。重点开展书香学校活动，进行全校规模的展示工作。
为了开阔同学们的阅读面和知识面，提升同学们的思想涵养和精神品位，开展创立“书香学校”的读书活动，培养同学们阅读的兴趣和习惯，由此而构成良好的阅读氛围和阅读传统，共同创立一个充满书香的学校。
1、充分利用好课堂阵地:
(1)每学期每班上1—2节阅读汇报课或交流课;先在班内交流，力求创出特色，走出校门;
(2)开展课前3—5分钟特色展示;
(3)课前、课堂上开展推荐“我喜爱的一本书”活动，推介新书，互相交流;
(4)各年纪制定列出每学期必读的书的书目，制定并完善必读书目阅读的检查、考评制度;
2、进取开展第二课堂活动
(1)开展读书心得交流的演讲活动(或比赛)(五年)
(2)开展讲故事活动(或比赛)(四年)
(3)开展读书心得征文活动(赛)(三—五年)
(4)开展读书摘录、经典句段书法展(赛)
(5)以上各项活动，除参加校级竞赛外，提倡各班师生多在班内组织开展。
(六)、加强毕业年级的管理，保质、保量完成教学任务。
毕业班工作是学校教学工作的重点之一。学校定期每月召开一次毕业年级工作会议。了解师生思想情景，发现问题及时纠正解决。在抓紧抓好教学质量的同时，注重学生综合素质的培养，必须要让毕业年级的学生不仅仅具有良好的文化素质，同时具有良好的思想品德。毕业年级的学生容易燥动，要多做耐心细仔的思想工作，异常要关注学生的安全。
(七)、坚持行政督导，加强常规管理。
行政督导是行政领导班子深入教学一线，了解学校教育教学情景，查找在教育教学工作中存在的问题，进行团体会诊，最终到达纠正问题解决问题的目的。行政督导原则上每月抽查一个年级。对抽查年级实施全天候、全方位的全程综合督导。无论是课堂教学，还是课后的管理，甚至是考核评价，行政督导后都要做出综合性的评价。同时与抽查年级的任课教师进行交流，是成绩的加以肯定和表彰，是问题的加以批评并督促改善。行政督导检查是一个教学常规管理的好方法，所以必须坚持。
(八)、培养骨干，实施人材阶梯化战略。
对骨干教师的培养应按“整体—骨干—整体”的策略，即整体着眼，分层培训，整体提高;坚持多规格，多层次，多渠道的研培结合。注重政治思想素质和业务本事的培训。要求骨干教师人人有课题(无论是主研还是协研)，个个有任务，事事作表率，充分发挥带头作用。本期规定，骨干教师要求骨干教师每周至少听年青教师1节课，并做出评课，每学期至少上1节公开课或观摩课，研究课，示范课。
(九)、关注学生差异，切实做好学困生的辅导与转化工作
结合我校省科研课题《学困生的辅导与转化的研究》进一步的研究，要求广大教师要关注学困生，耐心进行对学困生的辅导与转化工作;提高学困生的学习本事。语文、数学、英语等主科教师坚持个别
学校教务处秋季工作计划【篇二】
新的学期即将开始，为进一步促进我校各项教育教学工作的正常发展，保障我校教育教学工作的稳步落实，提高学校的教育教学质量，根据上级教育主管部门的工作安排，结合我校的实际情况，就本学期我校的教导处工作做主要计划如下：
一、立足本职工作，为学校教育教学活动的正常开展做好服务工作。
1、做好七年级新生的入学分班工作，做好新生入籍工作，建立新生的电子学籍档案，做好八、九年级学生的入学核对工作;安排好七年级教师的分工分课，进行八、九年级任课教师的调整，做好课程设置和课程安排，形成稳定的教育教学秩序。
2、做好各级各类考试的安排与考务工作，做好校内检测的审查工作。
积极按照上级教育主管部门的要求，按时按质地组织好各级各类考试，做好考试中的考务工作;对学校内部组织的检测活动，加大审查与监管力度，确保新的课程改革在我校的进一步落实。
3、做好上级主管部门组织的各项检查的迎检工作。
争取在"年度教育目标综合考核"中取得优异成绩。
二、加强教学常规管理，保障学校教育教学活动的有效开展。
1、按照上级教育主管部门要求，做好教育教学检查工作，督促学校教学工作的正常开展。
本学期，教导处将不定期地对全体教师的备课、作业、辅导、检测、参加教研活动等常规教学活动进行检查，督促教师能做到：
(1)认真备课：课前准备要充分，备课做到备教材、备学生、备教法、备练习、备教具，要求达到"备而有用、备而能用、备而好用"的效果。
各教研组要认真组织集体备课，在活动中相互学习，共同提高。
根据我校教学形式的发展，今年的教师备课主要以电子教案为主，为加大对电子教案的审核与检查，要求所有教师的电子备课稿和相应课件应以课时为单位，建立独立教案和课件，接受学校管理部门的审核和广大教师的监督。
(2)认真组织课堂教学。
课堂教学是教学工作的主要方面，是提高教学质量的主阵地，也是反映一个教师工作责任心与工作实效的具体体现。
课堂教学要注重严格管理，讲究教法，科学合理的安排教学内容、时间、环节、过程和做法，激发学生的学习兴趣，同时要提高实效，采取课堂提问、小组讨论、自主学习、多媒体教学等多种方法，让学生更好地掌握知识、增进情感、提高能力。
(3)认真批改学生作业。
作业布置要控制数量，提高质量，及时批改并给予适当的评价，决不允许对学生作业不进行批改评价。
(4)认真做好课后辅导。
课后辅导是体现分层教学的重要途径，加强对优生的拔高教育和对差生的补缺补差。
这是形成良好学风，提高整体教学质量的重要补充。
(5)认真参与考试与研究。
考试是检测教学效果的主要手段，也是整个教学环节最后的关键，每位教师要积极参与考试的命题工作。
考试结束，每位教师都要对考试情况进行分析，帮助学生查找不足，督促改进。
要建立考试会诊制度。
班级教师应积极合作交流，对学生具体情况进行会诊，拿出具体帮扶措施，并做好会诊记录。
2、做好教师请假、调课、顶课、旷课等情况的核实与登记工作;加强课程管理，保障学校教育的计划性和有序性
继续落实《朱桥中心初中教师请假、调课制度》，对不能按照计划参加教育教学活动的现象进行详细记载，在学期结束时作为教师评价的实证依据;同时，加强对课程的管理，力争杜绝私自更改课程设置的现象发生，保障学校教育教学活动的计划性和严谨性。
3、加强对教师教学过程的管理，多听课，及时发现课堂教学中存在的问题，积极协助校长室开展教师心理教育。
继续加强对教师的教学过程管理，通过考课、推门听课等手段对教师的课堂教学过程进行监督管理，及时处理发现的违反教学常规现象。
同时，为使全体教师能更好适应现代教育的要求，教导处将协助校长室开展教师心理教育，帮助教师理解目前的农村教育现状，调节自己的心理，力争以最好的心理状态投入到教育教学活动中去。
4、协助校长室对部分教学场所进行规范化、标准化管理，及时建立相关管理资料，做到场所使用有计划，有记录。
5、做好教师业务档案的整理与完善工作。
三、做好学校教学教研的组织落实工作，提高教师的教学教研水平
1、继续开展以教研组为单位的"半日学研"活动，做好基础教学教研交流的服务工作。
本学期，教导处继续为各教研组安排了"半日学研"活动时间(具体各组时间见课程表)，以供各教研组开展集体备课、评课、说课、理论研究学习等基础教研活动。
在教导处指导下，在教研组长带领下，扎实开展"四个一活动":上一堂较高质量的公开课、设计一篇有特色的教学案例、撰写一篇有价值的教学反思、编写一篇质量较高论文。
根据上级教育主管部门的工作安排，结合校本培训的专题，认真参加"半日学研"活动，完成"宣城市中小学教师校本研训活动记录册"上规定的研训内容，并及时记录。
2、继续开展信息技术培训，提高教师应用现代化教学手段的能力。
本学期，我校数字化教学平台已投入使用，教师应进一步充分掌握电脑在教育、教学实践中的作用，利用已有硬件条件，大力推动我校信息化教学手段的发展与更新，将先进的教学设备转化为高效的教学成果。
因此，本学期，教导处将在以往信息技术应用能力培训的基础上，进一步开展信息化硬件与软件的使用技巧和数字化平台使用的培训，力争使我校的中青年教师都能熟练多媒体辅助教学，争取更高的课堂教学效率。
学校教务处秋季工作计划【篇三】
一．整体构想
1．以“行风评议”为契机，对照相关要求，改进工作作风、规范工作方法、提高工作效率。
2．紧紧围绕“教学是中心”这一主旨。进一步建立和完善各项管理、考评规章。走科学化、制度化的管理之路。
3．牢固树立“服务教学、服务老师、服务学生”的主体意识，端正工作态度，提高服务意识。克尽工作职守，为我校教学质量的稳步提高尽职尽责。
二．工作要点及措施
（一）常规教学管理
1．加强教师教案的检查工作，查实教案的“六备”情况，本学期将对全校教师的教案进行一次抽查、一次普查。
2．明确课堂教学要求，加强老师的上课情况检查。
3．对作业的布置、批改、讲评提出明确的要求，本学期对学生作业进行一次普查。
4．做好早辅导、晚坐班的安排，落实好检查工作。
5．加强学生对学校教学管理、老师教学意见的收集，及时做好反馈工作，并根据学生普遍反映的问题提出整改措施。本学期要进一步做好学生对教学的评议工作。
6．进一步规范实验室的管理工作，配合科任老师把实验教学工作搞好。
7．本学期阅读课不进阅览室，只由任课老师统一借齐人手一本书刊至教室阅览。
8．对各学科的测验、检测、月考、进行跟踪掌握，做好高一、高二的教学质量抽查工作。
9．教师所需要的教参首先一定要去资料室借阅，资料室没有的，要有资料室管理员、教务处负责人签字才可拟购，否则个人自己购买（试卷、词典等工具书不在拟购范围）。
（二）教学、教研工作
1．编排好本学期的教研专刊出刊表，并做好检查评分工作。
2．对每周一次的集体备课活动提出要求，检查落实。并做好每次备课组活动的考评工作。
3．根据上级部门组织的“六个一”活动，加强教研组会的理论学习。
4．认真组织好新、老高三教师座谈会。
5．本学期从第三周开始，安排高三老师的互听课活动。
6．落实各教研组的示范课、公开课、知识讲座、说课竞赛活动。
7．合理安排教师参加校外高考研讨会，各项教学、教研活动。
8．本学期进行一次教师听课笔记，业务学习笔记普查。
9．协助地理教研组举行中青年老师说课竞赛。
（三）教师队伍建设
1．继续做好新老教师“师徒结对”工作。跟踪检查“师徒结对”工作的进展情况。对新老师的教案，作业布置，听课情况进行及时检查。
2．讨论修订好“永丰中学骨干教师评选细则”，使之真正成为推动我校教师自我加压、自我完善的助推剂。
3．安排新老师汇报课。
（四）考试工作
1．认真组织好期中、期末的命题、监考、改卷、统分、数据统计工作。
2．合理安排各学科的月考、检测工作。
3．加强学生的“诚信”教育，严肃考风、考纪。
4．认真组织好高三学生的高考报名工作。
5．组织高三年级的四校联考工作。
6．做好高三年级实验会考工作。
学校教务处秋季工作计划【篇四】
坚持以学校工作计划为出发点，认真贯彻落实学校工作要求，突出全面实施素质教育和提高教学质量这一中心，以课程改革为契机，以17年中考为重点，狠抓教学管理，服务全体师生，适时渗透健康坏境教育，为延续xx中学的辉煌作出应有的贡献。
一、工作目标
1、在校学生巩固率、毕业率、升学率分别达100%、100%、98%。继续创建无流生学校。
2、会考科目、实验考查合格率达98%以上。
3、巩固全国足球特色学校。
4、巩固xx市书香校园。
二、主要措施
1、抓教学过程管理，规范教师的教学行为。
（1）严格教学秩序。
①加大教风巡查的力度：一查授课情况，教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象，参加业务进修的教师应及早将进修时间报教务处，以便协调好课程，确保学校教学秩序的正常进行。对教学过程中出现的问题将依据教学常规考核方案提出针对性的改进措施。二查早晚自习管理的情况，要求管理老师准时到班，做好学生的考勤、管理工作，切实履行管理教师的工作职责。
②加大教学工作检查的力度：本学期除每月一次的常规检查外，将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载，作为学期结束考核的依据之一。
③坚持教学“五认真”（认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导和认真考核成绩），严禁无教案上课，特别要求写好教后感，所有教师必须写详案，教务处将对教案及作业批改情况进行检查，并将检查情况进行通报。
（2）针对各年级质量目标，落实工作重点
对初一年级提出的工作要求是：抓习惯严字当头，夯实基础；初二年级的工作要求是：承先启后，防分化早下措施；初三年级的工作思路是：壮大优生队伍，培育尖子状元，战役逐个打，凯歌一路唱。初三年级的工作是学校工作的重头，全体毕业班教师要不负重托，抓好教学进度，做好复习工作，在教学上要下猛招、实招、巧招，力争在17年中考中再放异彩。
（3）加强考试工作的管理：
本学期考试多、要求高，教务处要加强对考务工作的管理，对于期中考试、期末考试以及与中考接轨式的考试，教务处将组织考后对学生情况进行分析，并及时召开家长会。同时做好初三体育考试，英语口语的平时训练及考试工作，面对竞争激烈的中考，我们要深化对考试的研究，要研究课程标准、研究考纲和教材，把握考试走向、准确定位目标，加强校际沟通、关注各种考试信息，把提高学生的学习成绩作为出发点，来满足学生和家长的需求，提升学校的知名度。
（4）教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会，及时了解各年级的教学情况，有的放矢地调整相应措施，提高教学质量。
（5）强化资料订购管理。严禁教师个人私自订购或变相订购资料，签订好资料订购责任状。
（6）进一步加强对体卫艺工作的领导。全面实施大课间活动，保证每天锻炼1小时。要继续发挥我校体育传统项目的优势，努力促进其它体育活动的开展；要加强对体育课质量的检查，努力提高体育课的教学效果；要积极开展体育课外活动，提高学生的体育技能和身体素质，要积极搞好体育训练，努力提高学生的体育达标率及我校的体育运动成绩。本学期全体学生应积极主动参加足球运动，初一、初二年级每周1节体育课上足球课，初三年级每月1节体育课上足球课。积极利用体育课、活动课、社团课、双休日时间开展足球队训练，争创全国足球特色学校。
（7）认真研究和执行新课程标准，加大对活力课堂的管理，各备课组应积极关注本学科活力课堂的最新动态，组织好教师参加教育局教研室及学校组织的各项培训活动，避免“穿新鞋走老路”的现象出现。要有计划地推进课改活动，不断总结我校的课改经验，推出我们自己的优秀个案、优秀设计和优秀论文。
（8）切实减轻学生过多的课业负担，对学科辅导资料进行总体控制，反对题海战术，讲究课堂教学的“艺术”，提高45分钟的效益。
（9）采取有效措施控制流生，继续创无流生学校。
（10）加强环境健康与心理教育。结合生态文明城市创建活动，环境与健康老师每周进行教育，班主任利用班会课隔周进行教育。
（11）继续抓好其它工作
①教务处要在新学期对音体美组、实验室、图书馆多关心，重视发挥它们在教育中的功能，实验室要配合初三、初二年级做好理化生考查，并做好其它实验课的准备、辅助工作。各实验室及专用教室管理员要督促有关教师做好网络平台上实验计划编制、实验预约、实验安排、实验小结等工作，并做好实验记录、仪器、设备的借还登记、保修、报效等记录工作。
②教务处要加强内部建设，明确责任分工，各司其职，互相协作。油印室保证学校的各种资料、试卷的打字、印刷等工作，严格按照文印制度控制纸张不必要的消耗。要提高服务质量，服务态度要热情主动。
2、认真学习现代教育理论与技术，大力推进新课程改革。
（1）继续组织和引导教师认真阅读现代教育理论的书籍和刊物，使老师及时了解和掌握当代教育理论发展的最新成果；有计划地组织新课程改革的学习与培训，使广大教师树立正确的课程观，增强实施课改的自觉性。
（2）学校将继续组织和督促教师参加现代教育技术，特别是多媒体技术应用的学习、培训，进一步开展学科教学与现代教育技术整合的研究，形成积极使用电教设备的良好氛围。
（3）深入开展符合初中生实际的研究性学习，规范研究过程和管理过程，力求有所突破。
（4）协助教科室做好青年教师优秀教育教学论文的评比及教学科研培训工作，加强校本建设。
3、配合教科室，加强教科研工作，提高教学质量。
（1）加强课堂教学研究，提高课堂教学效率。各教研组要有计划有目的地开设教学研究课、示范课和观摩课，开课教师应合理运用多媒体手段，充分体现课改精神。继续实施相互听课制度，听课要有记录、有评价，教务处将对此进行检查，并把检查结果与考核挂钩。
（2）充分发挥备课组的作用，强化集体备课制度。备课组应针对教学内容开展正常活动，备课组活动每周一次，每次活动要有主题，有中心发言人并能制订出解决问题的初步方案，活动要有记录，同一备课组要力求做到上课教案、教学辅导资料及测试练习的三统一，以努力提高本学科的教学质量。
教务处将在新的学期里，以新的姿态，创造新的辉煌。
学校教务处秋季工作计划【篇五】
20xx年教务处工作的总体思路：以省委、省政府关于建设高教强省意见为统领，以启动本科教学审核评估为契机，以提高教育教学质量为目标，落实教育部、省教育厅和学校20xx年有关工作要求，重点做好以下工作：
一、启动审核评估工作
1、组织召开本科教学工作审核评估动员大会，启动本科教学审核评估工作；建立校、院两级评估组织机构，制定年度评估计划，组织学习评估指标体系，全面开展自评工作。
2、做好20xx年度教学基本状态数据采集工作，通过教学基本状态数据分析，服务于教学评估和质量监测监控。完成20xx年度本科教学质量报告。
二、深入开展教学改革工作
3、根据上级有关文件精神，研究制定省属本科高校或专业群转型发展方案，以培养高层次应用型人才为主要任务，建立产教融合、校企合作的办学机制，主动服务区域发展、产业振兴和技术进步。
4、开展校级重大教育教学改革招标项目申报工作；加强教学改革项目的检查与建设，提高教学改革实效，推进人才培养模式、课程体系、实践教学、教学内容、教学方法、教学手段、考试方式等的改革，加快教改成果在教学工作中的推广应用。
5、完善中英合作办学专业人才培养方案，大幅度推进人才培养模式改革和课程改革。
6、落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[20xx]19号）、《中共xx省委吉林省人民政府关于加快发展吉林特色现代职业教育的实施意见》（吉发[20xx]22号）文件精神，探索中职—高职—本科衔接人才培养模式，扩大办学规模，为学生多样化选择和多路径成才搭建“立交桥”。
7、进一步完善课程考核机制，推进课程考核改革，加大形成性考核力度，适当减小终结性考核比重，建立课堂教学出勤率考核的机制，完善落实平时成绩考核方案，促使学生提高平时学习的积极性和主动性。
8、推进研讨、启发、案例、项目教学，卓越计划试点专业建立至少5个以上的完整工程实例资源库。
三、质量工程及本科教学工程建设
9、扎实推进专业综合改革试点专业、人才培养模式创新实验区、大学生校外实践教育基地等“本科教学工程”项目的实施；认真做好相关研究、实施和检查评估工作，加强项目内涵建设，提高建设水平，切实发挥项目的示范、辐射和带动作用。
10、积极组织开展各级“本科教学工程”项目的申报、评定和推荐工作，遴选一批新的重点建设项目。
四、专业建设
11、开展省级品牌专业申报推荐工作，力争2个左右专业列入吉林省高等学校本科品牌专业建设点。
12、组织机械设计制造及其自动化、水利水电工程专业、电气工程及其自动化等3个“卓越计划”试点专业申报专业认证工作，推进专业内涵与特色建设。
13、组织申报20xx年新增本科专业工作。
五、课程建设
14、组织校级精品课程、优秀课程的遴选工作，组织省级精品课程、优秀课程的申报工作。
15继续开展基于“pbl”理念，引导课程建设向着打造特色、更新教学内容、改革教学方式方法、提高教学质量，带动与辐射全校课程建设，推动课程建设迈向新的台阶。
16、规范理论课程的讲授、讨论、作业、实验、考试、教材等教学要素，重点检查课堂教学、教学大纲、授课计划、教材、教案和作业；设计讲授、实践、研讨、自主学习等多种课程，推进课程讲在企业、实验室、研究室等开放场所。开展考查课、公选课的专项检查。
17、推进bb教学平台课程资源建设，积极推进网络资源在课堂教学、辅导答疑等教学环节中的利用；建成2—3门视频公开课。
18、进一步加强教材建设与管理工作，保证优质教材进入课堂，并积极开展教材研究与评价工作，做好国家“十二五”规划教材的推荐和建设工作。
六、实验室建设及大学生科技创新活动
19、落实5个试点专业的实践教学方案与考核纲要，并在全校推广。基于实际工程项目，突出工程设计能力培养。
20、组织开展实验室建设项目的论证、立项、验收，做好中地专项资金、吉林省专项资金资助项目建设工作，加强实验室建设。特别要加强新增专业的实验室建设，保障新增专业的教学条件。
21、抓好20xx届毕业设计工作。对毕业设计（论文）选题、指导教师资格审核和毕业设计（论文）过程、毕业答辩和成绩考核等重要环节进行检查与评价，加强对毕业设计的过程管理和各环节质量监控，杜绝学位论文作假行为。开展20xx届本科生优秀论文的评选工作。
22、推进数学等公共基础课，电工电子、制图、力学等学科基础课开展基本技能竞赛活动，鼓励教学单位承办全国性、跨学科的学科竞赛，一个教学单位至少1个核心赛事。
23、制定20xx年大学生课外实践及科技创新活动项目计划，大力支持学生参加国家级竞赛和省级比赛，积极争取省级、国家级大学生科技创新项目。
七、质量管理及质量监控
24、组织修订学校教学质量管理规章制度文件；开展教学文件及学生成果等检查工作。
25、积极建立科学完整的教学质量综合评价体系，充分发挥校、院两级教学督导组的专家评教、学生评教和同行评教的考评作用。
26、加快教学管理信息化建设，继续完善和拓展教务管理系统的管理功能，提高管理水平和效率。
八、教风学风一体化建设
27、贯彻落实学校《关于进一步加强教风学风一体化建设实施方案》，深入推进教风学风一体化建设工程，建立教学—学工系统联席会议制度、联合检查制度、信息通报制度，将教学信息、学工信息及时反馈，加强教风学风建设。
28、继续严格考试管理，加强考风建设，规范各考试环节，加大考试有关规定的宣传力度，通过考风带动学风。
29、组织学校第八届青年教师教学公开赛、第三届微课教学比赛等活动，引导教师对教学的投入，推进教师教学水平提高。
九、教学运行
30、完善课程考核和学业管理机制及制度，切实体现坚持原则、宽严相济、发挥效能的管理要求。
31、加强对教学计划的审核，科学调配教学资源，合理地进行教学任务安排和排课工作。
32、认真组织校级、省级、国家级各类考试工作，加强考试管理，推进考核模式改革。
33、做好20xx届学生毕业资格审查、学位授予和证书发放工作。
34、做好学生重新学习组织工作；做好学籍处理工作。
