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地铁员工工作总结

发布时间:2023-07-16 地铁员工工作总结 地铁工作总结

地铁员工工作总结合集。

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地铁员工工作总结 篇1

自成为地铁站保安以来能够从每天的工作中感受到自身的成长,可以说这份保安工作对我在职场中的成长而言自然有着独特之处,尽管有着时候面对地铁站的诸多行人会感到有些人手不足,但是能够凭借自身的能力维持好地铁站的秩序也是让人有所收获,为了从容应对明年的任务还是应该先对目前的地铁站保安工作加以总结。

在不影响保安工作的情况下辅助安检员做好大型物品的检查,虽然安检工作人员数量较多却因为事务繁琐从而常常出现忙得焦头烂额的状况,因此我有时也会在力所能及的情况下帮助安检人员做好检查方面的工作,主要是维持好地铁站的秩序避免行人太多导致过安检的时候有人浑水摸鱼,为此还要在安检设备附近设立临时护栏才能够避免失控的局面产生,毕竟从自己工作的经历来看每天穿梭在地铁站的行人数量还是特别多的,尤其是节假日的时候需要格外注意才能够避免部分行人逃避安检的状况产生,因此在我看来帮助地铁安检员维持好行人的秩序也是十分重要的事情。

维持好整个地铁站的秩序并在纠纷产生的时候尽快进行处理,地铁站产生的纠纷是每个安保人员感到比较头疼的事情,若是不能够在第一时间控制住局面很有可能会在短时间内导致地铁站变得十分拥堵,因此出现了这种状况需要尽快疏散行人避免长时间滞留从而形成拥堵的局面,另外根据纠纷事件的不同将双方安置在休息室再来进行单独的处理,另外为了防止孩童走失事件的发生还为地铁站乘客提供了广播寻人的.帮助,由于地铁站值班的保安只有一人的缘故常常让我在工作中感到有些力不从心。

为地铁站的行人提供帮助并作为和工作人员之间的沟通桥梁,关于这点主要还是凭借着出色的眼力来分析长时间滞留在地铁站的行人动机,若是有人滞留于出行的关卡则很有可能出现了刷卡失败或者设备故障的状况,这个时候就要联系其他的值班人员了解行人滞留原因从而为对方提供帮助,另外则是通过自己的努力为地铁卡充值人员提供帮助并将其引导至充卡区域,除此之外自助购票区域的秩序维持才是自己在地铁站工作中需要格外注意的地方。

能够以地铁站保安的身份为行人提供帮助也是让自己感到十分荣幸的事情,因此在明年的保安工作中自己也要认真对待并争取为地铁站的运营做出贡献,相信自己也能够通过长时间地铁站保安的工作从而大幅度提升自身的能力。

地铁员工工作总结 篇2

时间飞逝,转眼20xx年年关已到,我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年,xx公司见证了我从无到有。从今年xx月xx号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。

20xx年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。

工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。

一、个人成长方面

1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。

2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。

3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。

4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我对工作的态度。小事情值得我去做,事情虽小,可过程至关重要。在xx有一群乐于帮助我的同事,在工作过程中,我虚心求教,同事也不吝啬热情帮助。从最简单的电子元器件,到产品特征、市场情况,让我在找到了学习了方向,使我更有针对性地提高自己的工作能力。

5、认识的提高。以前我只泛泛认为采购就是买东西,简单的金钱与物质的交易,只要价格合适、质量过关那就可以。通过工作才知道其实不然,这个简单的买卖关系并不简单。保证适时适地适质适价都是采购过程中必须满足的要求。进入xx,我首先思想上转变了原来不正确的观念,在思想上和工作职责要求相统一。特别采购是公司供应链中一个非常重要的环节,要求我们以满足市场和生产需求为准绳,任何错误都有可能造成经济损失。所以说采购岗位需要的是完美的人,是有根据的。我自觉自己离要求还有很远,但是我一步步向这个方向靠近。我会通过自己的努力成为一名优秀的采购工作者。

二、工作方面

自入职以来,在公司和部门领导的悉心指导下,在部门同事的言传身教下,我很快融入xx公司。从基本的物料库存查询开始,到下订单,收货入库等工作都很快上手。

要说这一年积累的经验,我首先学会的是核价,不管采购任何一种物料,在采购前应熟悉它的价格组成,了解你的供应商所生产成品的原料源头价格,为自己的准确核价打下基础。这样谈判时,做到知已知彼,百战百胜。现今的社会是一个电子化的社会,作为采购人员要由不同的方面收集物料的采购信息,地域差别等。只有了解了市场,才真正了解了所需产品的价格定位,为采购活动做好先期准备。

公司内部的沟通很重要,特别像我一样,刚进公司的新人来说,尤为重要。八月份公司xxx项目采购任务下来了,这个项目在钣金件以及一些电子元器件方面有特殊的要求。刚开始我并未发现有这个的情况,等订单下了以后,问题才从供应商处反馈到我这里,我即使和已调任其他部门的前任同事沟通,才逐渐解决了这些问题。没了解清楚我就做出了决定,后果是非常严重的,所幸此次并未造成经济损失和生产的延误。这个事情让我明白沟通很重要,只有在有把握的情况下才做决定,才不会造成损失。

三、存在不足

我渴望通过自己的不懈努力和奋斗为xx公司多做一些贡献,但离领导及同事对工作的要求还存在一定的距离。譬如我的产品知识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求;对市场变化的应变能力较低。面对以上不足,今后,我一定认真克服,发扬成绩,向先进学习,加强与领导和同事沟通交流,自觉把自己置于同事监督之下,刻苦学习、勤奋工作,认真查摆、分析、总结自己的各项不足,以的工作状态努力完成各项工作任务,做一名合格的xx员工并完成从采购到优秀采购的进步。

最后,感谢公司所有领导和同事,我有今天的进步离不开大家的帮助和支持,是他们的协同和支持使我成功。总之,20xx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异,让事业充满生机和活力!我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待我的工作,追求完美,创造卓越!和大家一起齐心协力,从新的起点开始,迈向成功!

地铁员工工作总结 篇3

作为地铁员工,一年之中,我参与了许多工作,经历了许多事情。在这一年的时间里,我努力工作,积极进取,同时也在工作中发现了我的不足和需要提升的地方。在这里,我想总结一下自己这一年的工作和收获。

首先,我认为我在这一年的工作中克服了自己的惰性,对待工作更加严肃和负责。我清楚地知道,地铁的安全和运行顺利,是我们这些地铁员工的责任。因此,我时刻把自己的岗位当做是保护乘客安全的责任,认真地完成自己的工作。同时,我也时刻关注车站和列车运行中出现的问题以及乘客的需求,积极为他们提供帮助。

其次,我认为我在这一年的工作中更加注重学习和提升自己的能力。在这一年的工作中,我遇到了一些新的问题和挑战,有些问题我并没有解决,但这并没有阻碍我继续学习。我珍惜每一次学习机会,通过学习不断提高自己的能力。

再次,我认为我在这一年的工作中更加注重和同事的合作。在地铁公司内部,每一个员工的工作都是紧密相连的,员工之间的合作是完成工作的重要保障。因此,在这一年中,我时刻倾听同事的建议和意见,根据他们的建议不断改进自己的工作,以此来实现和谐合作。

在这一年的工作中,我也遇到了很多困难和挑战。有时候在面对某些问题时,我会感到无从下手,不知道这该怎么办。但我从不放弃,不断寻求解决问题的方法和途径。经过不断的努力和尝试,我成功克服了很多问题和困难。我深知这些经验让我变得更加坚强和自信,在未来的工作中可以更加勇敢地面对挑战。

总的来说,这一年的工作经历是我成长中重要的一部分。我在这一年中锻炼了自己的能力,学习了很多新技能,也认识了很多优秀的同事和领导。我知道自己所取得的成就和进步还需要更多的努力和学习,但我相信只有不断地提高自己,才能更好地为公司和乘客服务。我会竭尽全力,努力工作,为公司做出更大的贡献!

地铁员工工作总结 篇4

时光如梭,转眼间几个月的实习期即将过去,在这几个月的实习期里,在学校、公司、站区领导的关怀下,在各位师傅的精心培育、热情鼓励帮助下,我不断学习、实践,使自己由一个懵懂迷茫的毕业生逐渐成长为一名合格的地铁新员工。

通过这几个月的实习工作,我不光巩固了以往在课堂上所掌握的相关专业知识,也学习到了一些为人处事办事效率课堂上学习不到的新的内容,而且自己的个人能力、社会交往能力也有了较大的提高。

感觉时间过的真是挺快的,几个月的实习生活就这样结束了,好像就是那么一转眼的功夫。在这段时间了,我经历了很多,收获了很多,也学到了很多。那么,接下来就来简单的总结一下我这几个月以来的实习生活。

记得刚刚分到站区的时候,虽然带着从学校学习成果进入这里,不过还是对于一些以前并没有接触过的东西而感到有些茫然,而且对于这儿的日常的工作也并不是很熟悉。我想,我们的周围环境是在不断变化的,而我所能做的,就是要不断调节自己的思想和行为,才能适应这种变化。

好在,在站区领导和师傅们很热心,有时候我提出了各种问题,他们会很耐心的给我讲解;有时候也会主动给我介绍这里,不管在综控还是在票务给我讲解各个设备的相关专业知识。所以,我很快地就熟悉了这儿的工作,适应了这儿的环境。这对于以后能够做好自己的工作也打下了一个良好的基础。

刚开始我们在公司里学习了安全及劳动纪律。到站区班组都进行了安全生产以及我们从业人员具备必要的安全知识,使用有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。在工作中,如果不知道什么是安全的,什么是不安全的,那么就会很容易出现问题,在综控行车造成不良的后果,严重还有承担法律责任。

所以,学习安全教育,是一项很重要的课程。劳动纪律,劳动纪律要求全体员工在集体劳动、工作、生活过程中,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。从其中的内涵可以知道,劳动纪律的目的是保证生产、工作的正常运行,劳动纪律的本质是全体员工共同遵守的规则。学好劳动纪律是做好本职工作的重要保证。

记得站区报道那天,我们来到站区,站区领导在会议室问了问我们几个相关的专业知识,当时正直10月份。冬天比较冷,这个站的男同事现在都已经穿上秋裤了,叫我们多穿衣服,站区领导对我们说道,当时就感觉挺好的,感觉真的很温暖。

第二天到放寒假都一直在综控跟着师傅们做行车每天相关的工作,偶尔人员紧缺的情况下,也到票务去替替岗,比如交接班,开关各种设备,调度电话,命令,施工登记、注销,还有就是控制台的排列进路等等,自己也给自己制定了要求,就是工作上要虚心、认真、努力、积极主动,踏踏实实的做好师傅布置的任务。师傅们也很负责,督促我没事多背背题库,以后早晚都要考的,渐渐地,熟悉了综控室里的相关设备设施。清楚了作为一个合格综控员每天工作的的内容和步骤。

寒假回来后,根据站区领导的安排开始下半学期的实习,主要安排在票务作业,熟悉票务人员的工作内容,比如运营结束后AFC作业的结算,售检票,站台清人,还有就是接送残疾人等等内容,跟在综控的区别就是接触乘客多了,记得师傅跟我说过,一定要控制好自己的情绪,不要因为不理智的行为,而影响工作,在我的票务实习中感觉还真是什么样的人都有,但大多是还都很有礼貌,最重要的我学到了,一些突发紧急事件的处理办法和很多学校里没有的常识,对今后工作中有了很大的帮助。

通过这几个月的实习,我学会了很多之前没有接触过的专业性的知识。使我对地铁客运服务这个专业有了更深入的认识和了解,一些的日常工作我也能够试着自己去独立完成。我在思想上由一个涉世未深的毕业生转化为一名地铁分公司的新员工,工作方面和个人能力方面也有了一定的进步。但是也可以看到自身的缺陷和不足,在票务实习中,对面乘客心中不免有些压力,毕竟自己经验太少。

但是站区领导、师傅十分关心我,让我慢慢来,一步一步的,不着急,不要有压力,像对综控各种突发事件办理的过程知识掌握很欠缺,TVM暂停服务后的处理工作掌握的力度仍然不够等,这些都是我今后努力的重点。我个人认为,我给了自己的实习生活留下了一个较为满意的答案!当然,这只是个开始,以后还有更多的东西等着我去学习,我也会继续努力,把握住每一个机遇,迎接每一次挑战,争取为xx地铁做得更好!

地铁员工工作总结第二十篇

时间过的可真快,转眼间xx年已经从我们的身边流逝。在这半年的时间里。工作和学习让我在时间中成长。

测量是工程的眼睛,作为测量人员我本着实事求是,一切以数据说话的原则从事测量工作。在这半年的工作中,我边学习边锻炼,使自己能更快更好的适应测量工作。从工作中我总结了以下三个方面:

1理论知识和现场的结合应用

作为一名测量人员,必须具备测量学的基础理论知识和基础技能,才能发挥应有的作用。通过了这一段时间的工作,我学到了很多知识,特别是测量知识。在工作期间我也碰到很多我想象不到的困难,但是困难并不可怕,可怕的是遇到困难,我们要敢于面对和解决。我很珍惜这段时间的锻炼,因为现在是有各位前辈同事在工作上指导和锻炼我,让我更快的适应现在的工作和成长起来。其实也是在学习,只不过是在实地的训练,课堂知识和实践相结合应用,让我懂得理论知识的重要性,理论结合于实际,更使我明白施工测量和现场的知识应用在工程建设中都有重要的应用。

2现场的随机应变能力

在测量中,除了测量的现场操作技能外,往往会碰到一些比较复杂的问题,所以随机应变灵活应用计算机编程,将坐标放样点算出来,就成了一个灵活问题。测量中,经常把预先点出来的坐标,不能按照理想的方法全部放样,往往被障碍物遮挡。所以就要对点进行移动更改,进行方位角的计算,来确定点位。在导线点之间不能通视的情况下。就要运用到交会问题,我们常用到后方交会,后方交会是已知两个点,通过测定距离的方式,反算建站点的坐标,来进行放样。这种方法最大的问题是如果两点交会夹角太小,会影响交会精度,从而导致放样的精度。所以在这种情况下是不允许的。

3工作中做到细心谨慎

测量的精度要求是比较高的,特别是地下工程。一个小小的失误,就会导致测量的偏差,都会影响工程的质量。空间距离的缩小、侧墙的偏移、高程的误差。这些在工作中都是不允许的,所以工作中应该做到细心谨慎就要做到心平气和不厌其烦的仔细工作。工程测量专业的测量人员的技能主要是体现在读图、计算和测量三方面。同时作为一名测量工程人员要掌握必要的技术能力外还要具备良好的心理素质。因为测量技术人员是奋战在工程建设的第一线条件比较艰苦。因此我们应该有一定的吃苦意识,地铁工程的测量人员在工作环境中经常有高空作业,因此应当具备一定的安全意识和毅力。

展望新的一年,我已经做好了充分的准备,迎接新的挑战。学习好专业技能知识和现场的施工管理工作,同时时刻严格要求自己。作为地铁工程测量人员,我们肩上担负的不仅仅是放样的任务,更是担负工程质量的使命,只有掌握了一定的理论知识和操作技能,才能更好的服务于工程。

地铁员工工作总结 篇5

作为地铁安检员让我意识到认真工作才是得以提升自己的有效方式,尤其是平淡的工作内容难以取得突破的情况下便更应该注重基础的稳固性才行,也正是抱着这样的想法对待安检工作才能够让自己在短时间呢跟上其他同事的步伐,但是面对目前的严峻形势仅仅满足于此自然不会在安检员工作中有着多大的成就,所以我对今年完成的地铁安检员工作进行了简单的总结并用以积累经验。

保持地铁安检流程有序进行并为之付出了很多的心血,初次担任地铁安检员自然需要表现良好一些才能够在工作中得到同事们的认可,也许是经验方面的缺乏导致自己常常会在安检工作中存在着些许小毛病,尽管有着同事们的帮衬却也要自己足够努力才能够迎来工作能力获得突破的曙光,因此我常常会利用工作之余的时间学习地铁工作的相关规定并将其熟记于心,尤其是行人携带物品出入的时候究竟有哪些是禁止携带的需要弄清楚,得益于对安检工作的用心导致自己在短时间内便获得了同事们的认可并能够较好地处理好相应的事务。

协助地铁站保安处理好行人纠纷事件从而避免安检流程受到影响,虽然纠纷事件在地铁站出现的频率比较少却往往会造成比较恶劣的影响,主要还是携带物品无法过安检和插队现象两大原因造成的纠纷比较难处理,尤其是向不理解安检员工作的老人进行解释的时候更是需要花费许多精力才行,在今年的安检工作中出现的纠纷基本都是携带物品无法顺利过安检所造成的,根据这些情况我会选择耐心和行人进行解释并得到了他们对安检工作的支持。

对实习生和志愿者的帮助进行相应的讲解并对人员布置进行了合理的安排,由于每年寒暑假时期都会有部分志愿者或者实习生到地铁站进行报备,因此地铁站领导一般会安排我们进行指导并讲解安检工作中需要注意的地方,虽然这部分人员中能够留下的数量比较少却也大大减缓了我们的工作压力,因此我在今年的安检工作中特地抽出部分时间为他们进行培训并得到了领导的支持,而且也因为他们的帮助导致平时安检工作中容易被忽视的地方得到了相应的处理。

严格意义上来说今年的地铁安检工作相对于以往而言还是比较平淡的,但这并不意味着自己便能够将其当做在安检工作中松懈的借口,因此我仍需要认真对待地铁安检工作并争取现今后在个人能力上面实现突破。

地铁员工工作总结 篇6

公司工作的将近六年时间里,很荣幸成为一名轻轨司机,并与公司各个部门人员共事。

在大家的共同努力及默契配合下保障了重庆市民的安全出行。工作中恪尽职守,受到了重庆轻轨公司领导的高度认可。做到这些我认为有一下几点

一、积极参与各项技术学习及职业培训,不断巩固专业知识,不断提高个人专业能力和职业素质。

同时也深刻认识到我们从事的工作的重要性,在以后的工作中更加严谨、认真、负责。

二、严格遵守、执行各项安全规程及制度,工作中严格按照各项文件规定执行工作,严格要求自己及他人绝不违章,绝不违规。

三、妥善处理同事间关系,始终保持密切的配合关系,把安全放在首要位置以便更好的开展工作。

四、克服各种苦难,迎难而上,展现轻轨司机吃苦耐劳、扎实认真、负责的敬业精神。

在工作期间也学到一些重要的东西,也具备一定的职业道德、职业思想、职业行为习惯、职业技能;那当然做好自己最本质的工作,也就是具备了的职业素养,所以,用大树理论来描述两者的关系比较直接。每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。

地铁司机要具备以下职业道德;爱岗敬业,从业人员热爱自己的工作岗位,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责的道德操守;诚实守信,做人的准则,对从业者的道德要求,在职业活动中应诚实劳动,信守承诺,讲求信誉;办事公道,从业人员在职业活动中做到公平、公正,不谋私利,不徇私情,不假公济私;要服务群众,在职业活动中一切从群众利益出发,为群众着想,为群众办事,为群众提供高质量服务;奉献社会,树立奉献社会的职业精神,通过兢兢业业的工作自觉为社会和他人做贡献。

勤奋、主动、自信、敬业、忠诚等更是我们地铁司机需要具备的职业思想。我们要相信自己、相信自己所供职的公司、相信自己的同事,只有这样,我们才能在自己的岗位上做的更好。

职业能力就是我们的职业行为习惯,其具体表现在要清楚我们的工作流程,如何在工作中处理各种突发问题,做定期的工作计划、工作笔录和工作总结,主动回复上级的命令和指示,不能等上级来过问。当我们的职业能力提高了,我们的任务才能高效的完成。

地铁员工工作总结 篇7

当一周前,我来到我们地铁9105项目的时候,我就感受到了这里跟很多别的项目不一样的地方。也正是在这里,让我迅速认清了我自己,让我们明白,在这里我们将从一个学生完整的转化为一名员工,一名合格的员工,一名能为企业创造效益的员工,在这里我们是一张白纸,在这里我们一切重新开始,在新的篇章里谱写我们真正可以为企业创造效益的东西,重新开始包括很多方面,尤为重要的我认为就是态度。我们面对师兄,一定不要太做作,不懂的一定要问,倘若不知道还不问,那无异于给企业拖后腿。我们当前状况,就是一张白纸,以最快的速度书写出最扎实的专业知识和专业技能,这才是我们师兄们,前辈们,公司最希望看到的。

我们还是一名矿工,一名只有一把镐头和一个筐的矿工,在工程部的这些天,每天都会跟师兄请教一些问题,他们很友善,知无不言,言无不尽,非常耐心的给我们解答,让我受益匪浅,更是有些许感动。因为我觉得我不懂的实在很多,有问题就会问他们,但是他们告诉我,他们也是从那时候过来的,所以很能体会我们的感受。鼓励我们多学些东西,我们就像挖金矿一样,挖到了就是自己的,我们要拼命的挖,一点一点充实自己。

我们又了解了现场,安全,质量之间的关系,更了解了方案,规范的重要性。我们进入现场,首先普及了安全知识,安全第一,之后去了样板间,从每个步骤拆分开来,直观明了,记忆犹新。新工法,新工艺,新材料,多进取。这样会使我们走的更远,之后的几天里,前辈们带我们走了整个的施工工地,让我们从开始的看图到用身体感受整个工程,心中有个映照,整个侨城东车辆段让我们有了更为深刻的印象,综合办公楼,联合检修库,维修综合楼,运用库,上盖花园等路中师兄们也一直在讲解我们所看到的问题,包括构造柱的浇筑问题,施工缝的预留,梁板的一些问题,还有跟铁四院的关系,跟中铁二局的关系等等。

跟泽奇师兄去了一次咽喉区让我学到很多,就是泽奇师兄详细给我讲述了他出现的一些问题,毫不避讳,问题都主动的点出来,让我清醒的认识了一些问题。就是砌筑两柱间的填充墙的问题,由于赶工期,人员不足,材料供应不上去等原因,决定先砌筑到人所能及的地方,再进行搭架,分为五个区域,导致这一大面墙所有位置都砌筑到一个高度,然后再进行搭架,这样会导致砌筑工人无法施工,这就类似于进度计划横道图中,应该分部分项同时进行更好一些。又问了一些细节上的东西,并且师兄准备给我看下砌筑规范,我了解到,应该先进行砌筑部分墙面,与此同时,进行剩余墙面的搭架工作,待砌筑到一定高度,转移到搭好的架子旁进行施工,再组装搭接已砌筑的位置进行剩余搭架工作。这让我深深的反思,应该怎样提高效率,起初为了赶工期,节约时间,但结果却恰恰相反,我想起了一句话,磨刀不误砍柴工,我觉得应该分析方案,制定比较好的计划,算整体的完成时间,这样工期也会更稳定,到底何时才能完成。

这就是我一周以来的感想以及收获,希望在未来的日子里能够竭尽我所能,去配合甚至独立的完成一部分单体或者区域,不懂就问,敢拼敢做。尽到我们自己应尽的责任!为我们工程部贡献出自己的一份力!

地铁员工工作总结 篇8

地铁员工个人年度总结

一年的工作已经过去,回顾过去,我们的工作取得了一定的成绩,也有不少的收获。在这个年度总结中,我将详细介绍自己一年来的工作情况。

首先,我要感谢公司给予我的机会,让我成为一名地铁员工。一年来,我一直以饱满的热情和积极的态度投入到工作中,尽全力地完成公司交给我的各项任务,发挥自己的专业知识和技能。

作为地铁员工,我的主要职责是确保地铁车站的安全和秩序,为乘客安全出行提供保障。为了保证工作质量,我不断学习新知识,了解各项工作规程和流程,深入掌握安全管理知识和技能,提高应急处置能力,准确无误地执行各项工作任务。

在平时的工作中,我一直秉持着高度负责的态度,认真细致地履行工作职责,严格执行安全管理制度,每一个细节都做到了极致。每天清晨,我都会提前到达车站,检查车站各项设施和设备是否正常运行,以避免发生任何可能导致安全事故的故障。

在车站的日常工作中,我主要负责检票和引导安检,确保每一个乘客都能顺利乘车。每天夜晚,我都会在车站里进行巡逻,保障车站的安全和卫生。在繁忙的客流高峰期间,我会尽全力帮助乘客解决问题,疏导人流和运营秩序,以确保安全有序运行。

除了日常工作,我还积极参加公司组织的各种培训和活动,深入了解和学习地铁运营管理的各种知识和技能,使自己能够更好地服务乘客,保障乘客的安全出行。

总的来说,这一年的工作,让我更加深入地认识了地铁运营管理,提高了我自身的综合素质,也让我更加自信地面对工作和生活。在未来的工作中,我将继续以严谨的态度和饱满的热情,为乘客安全出行提供更优质的服务。

地铁员工工作总结 篇9

作为地铁变电所的值班员,我深知自己肩负着保障地铁正常运行的重要使命。在过去的一年中,我始终认真履行自己的工作职责,积极应对各种复杂情况,不断提高自己的专业技能水平,以下是我的总结。

一、工作职责

作为地铁变电所的值班员,我的主要工作职责包括:

1. 监控变电设备的运行状况,确保其正常运行。

2. 及时处理变电设备故障,并通知相关部门及时进行修复。

3. 对进出变电所的人员和车辆进行严格管理,确保安全。

4. 实施对变电站的安全防护,如封锁、警示、隔离等,确保变电所的安全。

二、工作经验

在我的工作经验中,最难忘的是去年举行的一次大型活动。由于人流聚集、嘈杂环境等原因,地铁正常运行受到了很大影响,变电站也面临着巨大的压力。在这个时候,我和我的同事们必须紧急应对变电设备故障,并进行快速维修。我们调配了所有能言善道的同事在站台上协助引导旅客,确保现场秩序。在这种情况下,我们积极响应工作,经过艰苦努力,终于保证地铁正常运行,为市民提供了良好的出行服务。

三、技术技能水平

为了更好地发挥我的工作职能,我一直坚持不断提高自己的技术水平,深入了解变电设备的运行原理和维护修理方法。为此,我参加了多次相关专业技术培训,不断提升自己的能力。在寻找并解决变电设备故障时,我积极利用自己的专业知识和技能,诊断出问题并迅速修复,以此保证设备的正常运行。

四、心得体会

在我长期的工作中,我认为作为一名值班员,最重要的是学习如何在紧急情况下应对变电设备故障和其他突发事件。此外,还需要不断学习和更新自己的专业技能,时刻保持技能水平同步更新。

总之,我的工作对于保障地铁正常运营和人民出行的安全至关重要。今后,我将继续努力提高自己的工作技能,为地铁变电所的正常运营做出更大的贡献。

地铁员工工作总结 篇10

三年前,我满怀热情的加入了中弘策公司,这个大家庭,来到了美丽的大都市深圳,于是我暗下决心,我要用自己的勤奋与知识来充实每一分钟,用我的全部,去认真的面对工作。

20__年来的时候,是我第一次接触地铁监理工作,由于以前我任职过公路监理,虽然不是太熟悉,但在公司领导和监理项目的大力帮助下,我很快适应了新的工作环境,并熟练撑握了业务技能。09年在华新站监理部,有6人,华新站分A、B、C、D四个区,及莲华区间暗挖隧道,蔡工主要负责安全,陈文海负责莲华区间暗挖隧道,徐荣华与墨伟东负责C、D两个区,我与何成负责A、B两个区,其中我兼做华新站的内业资料,由于我对工作的热爱,勤奋好学,对待工作,我始终勤勤恳恳,扎扎实实,全身心的投入,有着很强的责任感和义务感,多次或得了同事和领导的好评。

20__年,何成调到别的项目,我带着实习生黄金星负责A、B区及附属工程A、D出入口的现场监理工作,随着华新站主体逐渐完工,开始进入到道路回填,及机电安装工程,同时并协助总监代表魏江川编写道路回填的监理细则,由于是地铁工程又是大运工程,对工期、工程质量,安全的要求都相当高,凭着本人对工作的认真负责,对工程的每道工序、环节都一丝不苟的把好关,在工程进度,质量,安全方面都没有出现任何差错,同时也得到了领导及相关部门的认可及好评,同年在三号线业主考核中或得了不错的成绩,在公司的年度工作总结大会上被评为先进监理组,在工作中不断发挥着个人应有的能力。

也积极参加公司组织的各项活动,在20__年年会上,在公司举行的知识竟赛活动中,也取得了第一名的成绩。

20__年,随着公司的发展,及业务的扩增,华新站物业开发工程,S1、S2、S3、S4、N2出入口,下沉式广场和红荔路改造工程全面开工,当时徐荣华、墨伟东,黄金星,调配到红荔路改造工程上去,我一人开始负责起华新站物业开发工程,S1、S2、S3、S4、N2出入口,下沉式广场及车站公共区装修,机电安装工程。面对着作业面多,种类多,我依然尽职尽责做到一丝不苟,比如在质量控制上

1、编制华新物业开发工程监理细则。

2、负责相关的监理质量控制。

3、检查承包商质量体系的落实情况。

4、审核进场材料,设备实验报告,组织材料,设备验收。

5、草拟相关质量的监理工程师通知单。

6、各道工序环节的检查和验收。

7、审核有关材料设备的实验报告。

8、对工程计量签署质量方面的意见。

9、建立质量相关监理日志,收集整理质量方面相关资料。

10、定期不定期的提交工程质量动态报告。

凭着务实的精神,和勤恳扎实的工作,顺利完成了项目目标,20__年,6月28日顺利通车,同时也获得了领导及三号线公司的好评,在同年公司的年度工作总结大会上,我荣信的被评为个人优秀监理员。

20__年华新物业开发工程上半年6月十号以前,一直处于暂停工状态,虽然停工,也一点不敢松懈,保持着每天对工地的巡查,要求施工单位做好相关的安全防范工作,做好防盗、防火、防汛、防台风工作。6月十号以后工地进入全面施工状态,此时华新站现场虽然只有我一个人,我依然保持着,先前的工作态度,对工作认真负责,做到尽善尽美,争取20__年在创一个好成绩。

在公司这三年多的时间里,对待工作,我始终是勤勤恳恳,扎扎实实,服从领导安排,履行监理职责,在现场第一线发挥着自己的光和热,对待工作我全身心的投入,有着很强的责任感和义务感。同时我学到了很多东西,感受到了从没有过的机遇和挑战,在每天的工作中不断积累自己的知识和经验,不断充实自己的头脑和思想,在这三年多的时间里,心中有无限的感概,公司给了我们广阔发展的舞台,锻炼和成长的机会,我们可以自主发挥,不断前行;在这里,我们耕耘就有收获,付出就有回报,在这里,我非常感谢公司领导与马总和廖工对我的栽培和帮助,使我在个人业务及综合素质能力方面都得到了很大的提高,也非常感谢朝夕相处的各位同事,在我们大家互相帮助,互相拼搏下取得了一个又一个的成绩。

在收获的同时,自己也还有些不足之处,虽然年轻充满干劲,但廖工的管理经验和技术水平很高是我学习的目标,马总的协调能力很强,是我学习的榜样。

今后工作努力的方向,努力把工作做得更好,还要对自己高标准,严要求,在专业技术方面及协调能力方面加强学习和钻研,理论联系实际不断完善自己,提高自己的综合素质,以实际行动为公司的发展事业做出应有的贡献。

地铁员工工作总结 篇11

我是一名退伍军人,有幸进入轨道公司地铁运营分公司工作,成为了一名站务员.在站务员培训班的开班军训中,我担任教官角色.带着这样一个特殊的团队,对于曾带过新兵、老兵、大学生的我来说,感受颇深.

新兵,是服从命令的;大学生,是充满活力的;老兵,是团结的.可在这群年龄参差不齐的人身上,我不仅看到了服从,活力和团结,还看到了一种韧性,大家都不想自己比别人差,也不想让自己的队伍比别人落后,这是不服输的`团队才会有的精神状态.身为教官,我是幸运的,也是骄傲的,为了这个特殊的团队,流再多汗,付出再大的努力,我也无怨无悔.

当听到她们的表现不如男生时,每个学员都暗下决心,要通过努力赶上男生.大家发挥团队精神,练得好的学员不厌其烦的教着效果不理想的学员,大家一遍一遍的练,谁都没有在意时间的流逝,忘记了休息,也忘记了身体的劳累.

“我们还不行,我们还要再努力,我们还可以更好!”这句话成了学员们心中唯一的信念.甚至连男学员都在说;“可以啦,你们已经练得很好了!”.可是没有人停下来,学员们只是要这样一个结果;我们不比任何人差,作为一个整体,我们不抛下任何一个人,更不会错过任何一个成功的机会.

开班军训结束了,“军人的精神”在每一个学员心里烙下了深深的烙印.相信在今后的工作、生活中,不管遇到什么事,这批优秀的学员都不会忘记这几天努力拼搏的感觉,都会以认真、坚定的态度完成每一项工作、每一个任务!

地铁员工工作总结 篇12

20__年,本人在__公司领导的领导下,在同事们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,基本上完成了工作任务。

一是加强学习,努力提高自身素质。

一年来,通过自我不断努力,使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。这段时间里我自觉遵守园区的规章制度,注重自身的道德修养的提高,待人和善,努力树立一个良好员工形象。热爱集体,把公司当成第二个家,注重维护公司形象,在家长和同学宣传公司的良好形象。思想意识有了很大的提升。

二是努力工作,按时完成工作任务。

在工作中,能根据需要有计划的去分配每天的任务,积极向上,努力发挥自己的才能,全心心的投入到工作中,团结同事,学会创新,有目标,有计划的去做,自身的综合素质得到了全面的提升,在工作中真的学到了很多的东西。

在新的一年到来之际,我也有新的工作计划

20__年以来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导和同仁们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化工作中学习,学习中成长意识,努力使自己成为一名优秀的职员。

在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。勤练多写,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护公司形象,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

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地铁新员工试用期工作总结(收藏九篇)


2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

地铁新员工试用期工作总结 篇1

我于20xx年xx月xx日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢这个项目正式启动第一日。虽然很遗憾没有能够参与这个项目的准备工作,但从项目正式启动的首日开始,能和公司其他同事一起共事至今,看着这个项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。

作为公司初出茅庐的一名新员工,能与这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。在工作初始阶段,有时出现的缺点、不完善的地方,在公司领导同仁的指导协助下,有很好的改善,效果显著。个人工作能力在不断完善的工作中也得到了很大的提升。将近三个月的工作经历,我清楚地了解了公司员工与客户打交道的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由xx部调至xx部。我于20xx年xx月xx日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将这个项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司这个项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司这个项目的顺利开展,尽一名员工所能做的最大努力。

时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的`工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

地铁新员工试用期工作总结 篇2

今天三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。我于20xx年四月二日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前在国盾公司传媒部门担任销售专员一职,负责传媒部门销售助理的工作。虽然到国盾传媒公司只有短短几个月的时间,但从来公司的第一天开始,我就把自己融入到国盾传媒这个团队中来了。

我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

现将这几个月试用期间的工作和学习情况总结如下:

一、试用期期间工作

在实习期间,我是在传媒部门学习工作的。传媒部门的业务是我以前从未接触过的,虽然和我的专业知识有联系,可也有一定的差距;但是在部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司和部门的整个操作流程。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时学着考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

二、业务方面的工作

1、子夜时段项目

在子夜时段准备初期,内容由房产信息变为婚恋信息,在整个婚恋信息的产业链中,首先将夜间时段的切入点确定为婚介行业,我是主要负责线上的市场调研工作。了解到南京婚介行业的分布情况,并汇总了各大婚介公司的相关资料,同时对婚介行业的政策法规进行了详细调研,了解到国家对婚介行业的要求,对销售组调研具有一定帮助。除了针对婚介公司调研之外,还对婚介产业链上的相关公司进行了调研,如婚纱影楼、婚庆礼仪、蜜月游等,形成了一些汇总资料。

通过对收集到的资料进行整理分析,得出从一个容易入手且是热点的项目入手,因此对栏目的内容和形式有了较大的.调整。最后敲定栏目内容为职介单位实用性强的用工岗位信息。

随着时间在一点点流逝,九月份,子夜时段栏目的内容和形式已经确定,到现在与电视台合同的签订已经完成,与智联招聘以及制作公司的深入工作也正在顺利进行,宣传工作也在进一步跟进。在南京的生活频道,《职业早安排》栏目将于16号开播,同时其他频道也要把百姓关注的热点信息搬上银幕,把《都市夜航》打造成一个综合的品牌栏目。按照国盾公司的总体规划进行运作。为收集信息和建立平台打造坚实的基础。

2、华泰项目

根据传媒确定的调研目标,前期我主要负责针对华泰现状和证券行业的调研工作。

3、印章媒体项目

随着"商务领航——政企e通"项目的全面启动,针对政企e通的宣传方面,我参与了在ca的政企e通的媒体沟通会,与南京平面媒体经济方面的记者建立初步关系,与李桂荣一起关于督促快报记者在快报上发表关于政企e通的宣传稿。现代快报已发表完成。

经过这几个月,我现在已经熟悉了公司的工作环境,从整体上能够把握公司的运作流程。虽然还不能够独立处理公司或部门的一些具体项目业务,但是我相信这是一个需要积累的过程。所以鉴于这些不足之处,我在处理问题的经验方面还有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

地铁新员工试用期工作总结 篇3

时间过得真快,一晃眼三个月的试用期就过完了,作为一名新晋的员工,试用期能够转正是非常值得庆祝的事情,这意味着本人三个月的工作得到了公司的肯定,也意味着本人三个月所有的付出也得到了相应的回报了。在这试用期转正之际,我想本人还是应该将这三个月的工作进行一下整理和总结的,以下就是本人这三个月试用期的工作总结,如有不足,望公司领导能够及时指正!

一、对本人工作适应良好

在面试的时候,本人就已经详细了解清楚了本公司对本人的要求以及岗位职责,本人在这三个月里适应良好,基本已经可以独立完成公司交给我的工作任务了。在刚上手进行本公司的工作时,我还是有一定程度的不适应的,那会儿我也非常担心自己最后能不能完全适应下来。不过这三个月通过本人的勤奋付出,以及公司领导的大力帮助,本人对本岗位已经完全了解,也可以完全胜任了。我相信在转正之后的未来工作中,我一定也能把握好,不给公司拖后腿。

二、了解了公司规章制度

在公司工作了三个月后,我知道了本公司是一个以严谨著称的优秀公司,这一定程度上让我在工作中更加严谨了。这三个月里,本人把公司的规章制度了解得非常透彻了,希望本人在未来的工作中能够依据此规章制度,认真进行对把工作的把控,让本人的工作更加有效开展。 另一方面,本人在这个三个月的试用期里,对公司规章制度的完全掌握,也是有利于未来其他方面工作的拓展的,希望本人能够在未来开辟出一片新天地来。

三、进行了新工作的拓展

虽然这三个月是本人来公司的试用期,但在此期间,本人在保证正常工作正常运转进行的同时,进行了新工作的拓展了,并且这部分拓展工作还得到了公司各部门领导的认可。这给本人带来了极大的信心,让本人相信自己的能力有更大的发挥空间,也让本人明白本公司的领导是看得见员工的各方面才能与发展的。

三个月说长不长,说短其实也不短。在这三个月里,本人的工作得到了公司高层的认可,这就意味着本人将继续为本公司效劳了。但愿本人在未来的工作中,依旧有如现在工作的认真和严谨以及热情,这样才可以继往开来做公司未来的好员工。

地铁新员工试用期工作总结 篇4

各位领导好,我是xx的xx,毕业于xx大学xx系,现在是生产部的一名工艺员。首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵的一员。

我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过的专业培训,使我认同了我们以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及和车间各项规章制度。

xx集团创办于20xx年x月,是一家以xx为主,以xx等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工xx余名,总资产xx亿元。拥有x家自主上市,是全球最大xx企业。我们xx成立于20xx年x月,主要生产热xx。xx产品具有xx等优良特性,广泛应用于xx等行业,是新兴的xx材料。市场需求旺盛,出口潜力巨大。所以我们xx日后的发展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟一起“大干一场”,以实现我们心中的抱负和人生的价值。

我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《xx》一定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、xx系统、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们xx也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自己的信念,潜心学习,为自己在发展积蓄能量。

细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导(xx经理和xx班长等)亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里面成长起来、起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习,回到我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满。在业余时间,也经常翻阅《xx》,争取将这些知识烂熟于心,并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错,不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求,在班组同事之间做好联络,维系和谐的工作关系,今后工作和生活中相互帮忙帮助,做到真真正正的融入xx大家庭。

我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候,首先要端正我们的心态。第一,我们是一名刚刚进入社会的大学生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始,只有我们端正心态,沉着面对才能坦然面对;第二,我们身为工艺员,工艺员的素质和工作状态是直接关系到产品质量的,而且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候一定要认识到自己工作定位,学习工艺操作并将之应用于工作中,努力做好产品质量我们把关、我们负责;第三,我们工作一定要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇。xx集团是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自己。我们xx是一个新兴企业,还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用产品的质量和声望去说话,让市场去评估;第四,我们一定要正确树立好我们作为的一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为做了什么,再去考虑会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去抱怨,去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要相信付出总有回报,而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出,而不是被人监督着胁迫着去工作。

在xx集团的三个月是我人生中又一个新的开始,我将以我最大的热情和努力去奉献xx,忠诚xx,实现与xx的共同发展。最后,我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结,在今后的工作中,我将继续努力学习和工作,一定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢!

地铁新员工试用期工作总结 篇5

在我加入地铁运营公司并完成三个月的试用期后,我写此报告以总结试用期的工作成果和不足之处,并提出改进措施,以便在今后的工作中更好地发挥作用。

一、工作成果

1.了解了地铁运营公司的业务流程和工作要求,并通过培训和工作实践不断提高了自己的专业知识和能力。

2.严格遵守公司制度和规章制度,积极配合团队工作,并努力完成自己的任务。

3.在客服岗位上,自觉接待旅客咨询和投诉,提供优质的服务,在岗期间未出现任何重大疏漏和事故。

4.在安检岗位上,认真查验旅客行李、车厢和站台,有效确保了地铁运营的安全和稳定。

5.在紧急情况下,能够果断应对,协调其他岗位工作,并及时上报上级领导和相关部门。

二、存在的.不足

1.知识技能方面:虽然在试用期内不断学习和提高,但仍存在专业知识和技能不够精通的问题,需要持续加强学习和实践。

2.沟通能力方面:在与旅客和同事等沟通交流时,时常缺乏有效的沟通技巧和语言表达能力,需进一步加强个人能力提升。

3.心理素质方面:面对不同的旅客投诉和紧急情况时,有时候心态容易受影响,需进一步提升个人心理素质。

三、改进措施

1.学习和培训方面:加强专业学习和实践,掌握更多的业务知识和技能,并积极参加公司组织的各类培训和活动。

2.沟通能力方面:积极参与团队合作,多与同事和旅客沟通交流,提高自己的沟通技巧和语言表达能力。

3.心理素质方面:适时缓解压力,保持良好的心态和情绪,增强自我控制力和应对能力。

四、总结

总的来说,我的试用期表现不错,实现了自己的工作目标,但仍有许多不足之处,需要不断努力改进和提高。我相信,在今后的工作中,我们团队一定能够互相配合,共同进步,为地铁运营公司的发展做出更大的贡献。

地铁新员工试用期工作总结 篇6

在这段为期三个月的地铁监理试用期工作中,我深入了解了地铁建设工程的运行和管理。通过与团队的合作以及个人努力,我在日常监理工作中取得了一定的成绩和经验,并对自己未来的发展方向有了更明确的认识。

首先,在试用期的开始,我对地铁建设行业的相关知识进行了全面了解,并学习了相关的技术和管理规范。通过参与项目中的会议和培训,我对地铁建设的各个环节有了更深入的认识,并掌握了一些关键技能,如安全防范、质量控制和合同管理等方面的知识。

其次,在具体的监理工作中,我认真履行了监理员的职责,对工程进展和质量进行了全面监督和检查。我积极参与了对施工现场的巡视和记录,并及时向项目经理汇报了进展和问题。在这个过程中,我学会了如何与各个施工方进行有效的协调和沟通,解决了许多现场问题,确保了工程按计划进行。

此外,在试用期的过程中,我也深刻理解到了团队合作的重要性。地铁建设项目是一个庞大而复杂的工程,需要各个环节的密切配合和协作。在与同事的合作中,我积极倾听和学习,与大家一起解决了许多难题。我也通过分工合作的方式,提高了工作效率,降低了错误的发生率。团队合作的经验让我明白,一个成功的地铁监理员不单单要有专业知识和技能,更需要具备良好的沟通能力和团队合作意识。

总的来说,这段试用期的工作经历给了我很多宝贵的'经验和教训,让我在地铁建设行业有了更全面的了解和认识。我也明确了自己未来的发展方向,决心继续深耕于这个行业,并成为一名优秀的地铁监理员。我将继续努力学习和提高,不断完善自己的专业技能和管理能力,为地铁建设的顺利进行做出更大的贡献。

在未来的工作中,我将更加注重专业知识的学习和应用,不断提高自己在地铁建设监理方面的能力。我将进一步拓展自己的工作领域,积极参与更多的地铁项目,提升整体的专业素质和影响力。同时,我也会注重与团队的合作,学习他们的经验和技巧,提高自己的团队合作能力。我相信,在不断学习和实践的过程中,我一定能够成为一名优秀的地铁监理员,并为地铁建设事业做出更大的贡献。

地铁新员工试用期工作总结 篇7

这周实习生活已经接近尾声了,回想一下我们这一个星期的经历,一个个实习过的岗位:行车值班员(后文简称“行值”)、客运值班员(后文简称“客值”)、票亭、厅巡、以及站务。这些岗位都是车站运营的重要组成部分,而我们在这些岗位上的经验体会就显得非常宝贵。

这一周的实习当中,我第一个跟的岗位是行值,行值的主要任务是监控整个车站的运作,主动向本班值班站长汇报本班设备、设施的运作情况和各岗位的工作情况。按有关规定操作和监控行车设备,对当班行车组织施工登记及施工安全等工作。全面负责设施、设备发生故障或发生异常情况时按照相关的程序能马上做出应对。以及在没有设置low监控时需要操作low的车站,兼任low监控人员的职责。学习岗位之后我的感想是:行值在没有紧急情况发生的时候相对较轻松,但是他们身上的担子和责任却一点儿也不轻松,因为一旦发生紧急事件,他们就必须马上做出应对,将事故以最短的时间解决,并将影响降到最低。

在基本熟悉了行值的工作任务后,我开始了第二个岗位的实习客值。客值的主要职责是要对本班的票务管理工作负责,严格按照票务规章开展票务工作。安排并监督站务员的票务工作,进行相关的配票和结账。负责处理当班与乘客相关的票务事务及服务事务,必要时可以临时顶岗,让整个车站的运作更为合理。跟岗之后我的感想是:客值的工作需要非常的认真、细心与负责。因为与票务相关的工作必须要有两人盖章,并要在两人以上在场的情况下才能操作,这也体现出了客值工作的责任。而且,客值还需要时不时的顶岗,所以认真、负责的精神就是客值这个岗位的精髓。

之后我便开始了票亭的跟岗实习。票亭的主要工作是处理与乘客相关的票务和事务,填写当日的票务报表和相关报表,保证票亭内的卫生情况,且在进出票亭后要随时使门保持锁闭状态,票亭人员在肩负站厅巡视岗时负责巡视岗站厅工作的职责。跟岗之后我的感想是:票亭这个岗位非常辛苦,因为他是地铁运营面对乘客的一个服务窗口,所以必须时刻打起十二分精神,并时刻以微笑面对乘客,帮乘客兑换零钱并帮助乘客解决一些疑问。我也一直在向师傅讨教怎样做好一名窗口服务人员,让乘客感到满意。

最后的两天,我跟岗学习了厅巡以及站务的工作职责。厅巡的只要职责是帮助乘客,回答乘客的询问,特别注意帮助老弱病,有困难及伤残乘客。发现乘客携带超长、超大、超重的物品时,禁止乘客进站并耐心的向其解释。留意乘客携带的物品和可疑物品,禁止携带“三品”进站。留意是否有精神异常、酗酒的乘客,禁止其进站。如发现可以人员时汇报车控室,必要时请求警务人员或其他同事帮助。定时巡视出入口制止摆摊、卖艺等违规活动。跟完岗我的感想是:厅巡其实责任重大,要留意整个非付费区的一个情况,在职责范围内按规章执行一些紧急事故的处理。并不时的与乘客打交道帮助乘客解决一些问题,是车站运作中不可缺少的一环。同样很重要的还有站务。站务员在付费区内帮助乘客解决一些问题。在列车进站、停稳、站离站时通过对讲机上报车空室,并站在紧急停车按钮附近,以便于发生紧急情况时可以马上做出反应。在客流量大时,要组织乘客排队,并分散客流至各个车门候车,阻止关门时还冲向列车的乘客上车,劝阻他们耐心等待下一班列车。

这一周的实习生活,我已经熟悉并学到了车站各个岗位的职责。但这并不是结束,而是新的一个开始。在未来的实习中我要在这些岗位上将这些工作做好,并不倦的向师傅们讨教工作中的经验和注意事项,更加努力的做好自己。让自己更上一层楼。

地铁新员工试用期工作总结 篇8

我于20xx年x月x日加入xx公司。入职以来,我积极努力的完成自己的本职工作,严格遵守公司各项规章制度,并且在领导和同事们的帮助下,不断加强业务学习,积累工作经验,提高综合素质。在试用期即将结束之时,我对自己的工作总结如下。

入职初期公司对我进行了安全教育培训,包括地铁行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。在部门培训中,学习了铁路的基本知识、线路设备、线路的养护与维修、安全生产,小型机具的使用等。培训结束后,加入沈阳地铁一号线轨道维修工班开始工作,与同事们一起走线路、测水平、量轨距、调整轨向,更换受损钢轨等,在工班长与同事们的帮助下,不断积累经验,在实际工作中掌握了更多的知识与技能。

在xx工作的这三个月时间内,我收获了很多。从一个刚毕业的大学生逐渐转变成一名职工,我认识到把知识从书本上转移到实际工作中并不容易,理论是灰色的,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验,才能继续丰富和发展理论,“三人行,必有我师”单位中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富,就是我学习的源泉;不论大事小事,每多做一件事必然会多学到一些知识,必然会积累经验。心态上的转变也十分重要,我们肩负着保障地铁运行安全的责任,而不再只是为了自己的得失,所以在工作中一定要尽职尽责,一丝一毫也不能松懈。

作为xx的新员工,我在工作中还有很多不足,专业知识还有待于提高,经验还不够丰富。在今后的工作中,我会严格遵守公司的规章制度积极,响应公司领导的决策,注意多向老师们请教工作技巧,自己也要多看、多学、多问,巩固自己的专业知识,多动脑筋,开阔思路,认真做好岗位工作,争取早日成为一名合格的地铁人。

以上是我对三个月来工作的'总结,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。

地铁新员工试用期工作总结 篇9

自20xx年xx月xx日以来,在领导和同事的帮助关怀下,思想、行为取得了新的进步,现将个人三个月试用期工作小结如下。

近三个月的时间里,取得了如下收获:

1、参加了xx月xx日由人力资源部组织的新员工入职培训。通过培训内容的学习,加深了解了公司的发展历程、组织架构、主要领导、规章制度、员工规范、,强化了对企业的认同。

2、熟悉了行政管理中心的组织架构、职责分工及各岗位人员;基本掌握了部的工作职责、组织架构及岗位职责,为工作开展打下了基础。

3、参加了xx月xx日关于质量管理体系的专题培训,初步了解了iso9001:2000和gb/t50430的有关知识内容。参加了xx月xx日、xx日对各项目进行的iso质量管理体系专项检查及宣贯工作,并拟写了检查纪要初稿。

4、参加了4次经营系统和2次生产系统总经理办公会,熟悉了会议筹备流程、会议内容,并参与了会议纪要的拟写、报审、发布。通过这些会议,基本了解了公司的运营状况。

5、参与了公司的部分内容修改,进一步强化了对企业相关制度,员工行为规范的熟悉,加深了对企业的了解。

6、按照领导的要求,在同事的协助下,起草了报工商联的关于企业文化建设情况汇报材料初稿,以此深化了对公司企业文化的了解。

7、参加并协助完成了第一届职工代表大会第六次会议,初步了解了企业职代会的流程、内容。

8、在部门经理领导下,协助编制管理工作手册,负责对手册内容进行编序排版工作。通过此项工作,强化了对公司组织架构、部门职责及岗位职责的`了解。

9、学习了公司年度计划、绩效考核等文件,基本熟悉了公司计划管理和绩效考核的形式、内容,进一步强化对部门工作的了解。

10、学习并收集房地产相关信息材料,在为部门工作开展提供素材的同时,增加了岗位工作相关知识积累。

在工作过程中,也出现了一些不足,诸如对工作的部分内容学习不够深入,工作方式和方法的适应性不强、沟通协调欠缺、涉及工作的知识和技能储备不足等缺点。在今后的工作中,改进缺点,弥补不足,一如既往地做好如下工作:

1、严格遵守公司的各项规章制度,严格履行员工基本行为规范和员工守则。

2、以更加积极的态度融入公司、部门的工作中,更加深入了解和学习有关部门、岗位工作职责及内容的知识、技能。

3、加强有关质量管理体系、绩效考核等制度资料的学习,将知识和技能应用到工作中,为公司的发展建言献策,为部门工作的开展做出积极贡献。

4、提高觉悟和意识,加强沟通,正确处理与领导、同事的关系,和谐相处,营造积极健康的工作环境。

5、服从领导,听从安排,积极认真保质保量完成领导交办的各项工作。

6、结合工作开展的实际,正确规划自己的职业生涯,努力学习新知识、新技能,提高自身素质。

地铁工作一年工作总结7篇


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地铁工作一年工作总结【篇1】

今年,我中队保安工作均围绕以亚运安保为中心,并以此为契机,加强队伍建设,结合中队的实际情况,加大对业务技能的具有针对性的培训,通过一系列的培训学习,使队伍的综合素质得到提高,业务技能不断加强,为亚运安保工作奠定了坚实的基础。

1、提高队员思想政治水平

按照分局保安办和派出所的统一部署和要求,结合队伍实际,充分利用岗前点名、每次例会等时间,深入开展执勤强化纪律作风教育活动,认真贯彻上级下发的有关文件精神,提供《中国保安》等书籍书刊给每个队员阅览,了解时事政治,组织队员积极学习相关法律法规。通过不断学习提高队员政治素养和思想觉悟,使全体保安员思想得到统一认识,进一步端正了执勤思想和工作作风,树立正确的人生观和价值观,使队伍的规范化建设更加完善。

2、规范管理,做好各项工作

为了提高队伍的整体素质,我队将队伍的规范管理放在第一位。中队领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各车站的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。中队制定每周进行一次工作汇报例会,各班组长汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,中队领导根据实际工作情况做出解决方案。每月进行一次保安员例会,由中队长负责对队伍的各项工作计划进行传达与部署,使队员能够做到各项工作目标明确,对中队的工作任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了广大乘客和派出所领导的一致好评。

3、积极推进队伍正规化建设

我中队以执勤工作为重点,全面推进正规化建设。针对执勤巡逻业务工作容易出现问题的薄弱环节,强化了值勤监督、工作质量考评、执勤过错责任追究等措施,严格审批关,严格落实上级禁令性措施和相关管理规定,坚决杜绝了违法乱纪、弄虚作假、工作失职等现象的发生;认真贯彻落实好公司重新修订《保安员管理规定》、《考勤制度》、《请销假制度》、《奖惩制度》等四项日常管理制度,要求队(班)长始终坚持依法从严原则,严格要求、严格教育、严格管理,把目标放在建设一支政治合格、清正廉洁、素质优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形象良好、作风过硬的保安队伍。同时抓好岗前培训,着力提高队伍的工作水平和专业技能。

4、完善管理制度,提高队伍战斗力

高素质的保安队伍对于业务发展具有决定性意义,我中队遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓,根据队伍的工作情况,在原有的基础上,结合中队实际,对地铁保安员考核制度进行完善,细化和增加执勤工作及宿舍管理规定25条,并不断改善中,以求达到管理条例更符合实际操作,同时对管理制度的落实情况进行检验,结合发放整改通知书等手段,进行教育整顿,使队伍整体战斗力能够得到进一步提升。

地铁工作一年工作总结【篇2】

回首2019年,作为一名地铁司机,我深感自己成长了不少。在这一年中,不仅积累了丰富的职业经验,也收获了大量掌声与赞誉。在此,我对自己的年终工作进行了总结,希望发现并改正自己在日常工作中的不足之处,并为2020年的工作做出更好的准备。

首先,我认为在驾驶技能方面的提高是最大的成长。在每一次的行车过程中,我都会学到许多新的东西。例如,在一个紧急刹车的情况下,如何让列车快速停下,在车速快的情况下,如何控制车速缓慢减速等等。这些经历不仅让我加深了对地铁列车运行原理的理解,同时也锤炼了我的应变能力和临机应变能力。

其次,在应对紧急事件的处理方面,我发现自己需要更加敏锐地辨别各种问题的严重性。例如,当出现列车故障时,我需要运用科学的思路进行维修,通过查看备品备件,制订出相应的恢复计划,了解维修和补救的固有规律,从而确保乘客的安全。在处理紧急事件时,我也对自己提出了更高的要求:在第一时间内发现问题、分析问题、制定预案和物色适当的人手,以保证效率和准确性。通过不断的实践,我对工作流程更加熟练和灵活,提高了响应速度和应急能力。

最后,我们需要保持高度的工作热情和责任心。作为地铁司机,身上有着无上的责任。我们的车上载有每个乘客的健康和生命,每一个座位后面都有一个家庭的期待和等待。回想起磕磕碰碰的日子,我感到骄傲和满足,因为我已经尽了一切努力去实现各种目标。我不断地告诉自己,要把工作当做一种责任,要一直不断地自我提高,满足乘客的需求,提高自己的工作水平,做到行进中的准确性和卓越性。

总之,2019年是我人生中的重要一年。通过对自己的工作进行总结,我认识到需要自我完善和成长,希望通过更多的努力和实践,可以取得更加优异的成绩。2020年我将继承貫守我的原则和方针,在工作中不断提高自己的能力和技巧,发掘潜在问题并及时加以解决,以及时有效地满足客户需求。我相信,如果我们持之以恒地坚持不懈,在未来的日子里,一定能够创造更加辉煌的工作业绩!

地铁工作一年工作总结【篇3】


地铁工程项目部业主代表自我介绍

我是武汉地铁7号线江南项目部业主代表,在平凡的岗位上做着不平凡的事情。2014年7月,我刚从武汉理工大学土建学院硕士研究生毕业,来地铁集团报道的当天,就被分配到了武汉轨道交通7号线一期工程小东门站工地,从此踏上了地铁工程管理工作生涯。没有任何工作经验的我,不放过任何可以学习的机会,严格要求自己,积极向领导和同事学习努力做一名合格的地铁人。

2014年7月至2015年12月,负责7号线一期工程土建第十二标段小东门站现场管理。小东门站地处中山路与民主路交汇处,为武汉南侧进出城咽喉要道,前期施工打围面临,交通车流量极大,管线错综复杂,宜家装饰广场拆迁协调难等诸多问题。接手以后,我积极主动配合公司前期部和拆迁部同事与产权单位和武昌区征收办对接、协调,反复组织施工单位研究交通疏解方案,带领施工单位积极与交管部门沟通、协调,经过不断努力, 2015年4月底顺利完成宜家广场房屋拆迁和工地施工打围工作,为接下来的全面施工创造了条件。   

2015年11月,正当小东门站车站主体基坑开挖见底之际,领导安排我到7号线一期工程第十三标段负责瑞武瑞区间、**街站、瑞建区间、建安街站现场施工管理工作,才工作不到一年的我,深感责任重大,更加如履薄冰,丝毫不敢懈怠。7号线第十三标段施工位于南湖恒安路,周边都是成熟小区,车站基坑紧临小区房屋,武瑞区间下穿江宏新村自建房和多条京广铁路线,施工风险极大。刚到项目部的时候,**街站已经封顶,建安街站即将封最后几块顶板,主要管理任务是武瑞和瑞建区间盾构施工,管理工作量剧增,迫切要求提高自己的专业知识和业务能力,为了控制好进度,管理好现场,我每天24小时吃住都在工地,把每一次开会和去现场都当做是很好的学习机会,理论结合实际,不断从施工质量,安全,进度的协调管理中积累盾构管理经验,每次盾构始发和接收前都对照规定逐条落实,充分发挥监理的作用,从身边每一个可以学习的人身上学习,不断提高自己的专业水平和业务能力,积极调动每一位施工参与者的主观能动性,为工程建设创造价值。2016年4月武瑞区间左右线分别陆续到达武昌火车站端头井,顺利完成盾构钢套筒接收工作。为**街站轨排基地铺轨施工创造了有利条件。

2016年5月至2017年12月,主要进行**街站和建安街站附属结构施工,面临房屋拆迁和管线改签两大难题,为了配合拆迁部的拆迁工作,我配合拆迁部同事带领施工单位积极走访拆迁户做了大量的思想工作,安排施工单位无条件全力配合管线迁改单位进行管线改迁土建施工;为了给施工单位创造施工条件,与周边小区协商签订了多份场地租赁协议和绿化迁改协议,做了大量的居民思想工作,终于,在2017年12月底,完成了车站大部分附属结构施工工作,期间没有发生一起上访投诉事件。

2017年12月,车站装修施工单位进场,风水电安装单位也陆续进场施工,从此,施工断面协调和施工质量成为管控的重点,每天组织监理和各家施工单位召开现场协调会,保障现场施工有序开展,对进场材料严格把关,直到2018年6月车站装修工程高标准完工,没有发生一起质量安全事故,为7号线9月底通车打下了坚实的基础。

2018年7月至今负责7号线收尾和2号线广埠屯站物业出入口施工项目,在7号线收尾施工管理过程中,我深刻体会到了,前期土建施工哪些环节没做到位将带来什么样的后果,加深了对质量隐患的理解,为后续类似工程施工积累了宝贵经验,2号线广埠屯站物业出入口施工,工法为浅埋暗挖施工工艺,属于需要进行专家论证的专项施工方案,施工风险极高,这就要求我不断的去努力提高相关专业知识的同时,严格要求自己,严格要求施工,监理单位现场管理人员加强现场质量、安全管理,确保施工安全。

我自己作为南湖居民,为能为南湖居民解决出行难问题感到深深地自豪,感谢公司给我这么好的机会,我将不断提高自己,实现自我价值,为武汉地铁建设继续贡献力量!

地铁工作一年工作总结【篇4】

个人年度地铁工作总结

回顾一年的地铁工作,感触颇深。从一个新手到现在的老手,经历了许多的变化和成长。在这一年中,我遇到了许多的困难和挑战,并且不断地在解决问题中成长和进步,多次获得了公司和领导的表扬和荣誉。现在,让我向大家分享一下我的年度地铁工作总结。

一、工作内容

我主要负责地铁站口的巡逻和安保工作。每天都要进行数次地铁站口巡逻,检查站口周边环境和设施,确保站口安全。同时,还要收集可疑信息和情报,及时上报给领导和警方。此外,我还要协助处理乘客的突发事件和纠纷,并根据不同的情况向上级汇报处理情况。

二、工作技能

在这一年中,我不仅熟练掌握了各项巡逻和安保技能,还能够运用高超的沟通技巧处理突发事件和纠纷。在解决问题的过程中,我学会了与乘客和领导进行有效的沟通和协商,以达到和谐解决问题的目的。同时,我还能够独立完成紧急情况下的工作任务,并及时向上级领导汇报处理情况。

三、工作经验

作为一名地铁站口安保人员,我深刻理解了工作的重要性和必要性。在工作中,我不断总结经验,不断改进和完善工作方法,让工作更高效更规范。此外,工作中对于情况的判断和处理,也帮助我不断锻炼自己的综合素质和应变能力。

四、工作态度

在工作中,我保持着认真负责的态度,时刻关注工作内容和工作环境,并平静和坚定地处理工作中遇到的各种问题。与同事之间也保持着良好的沟通和合作关系,共同推进工作的顺利进行。

五、工作心得

在这一年的工作中,我最大的收获就是不断的成长和进步。在经历了许多的困难和挑战后,我的专业技能和工作经验得到了提高和完善,也更加了解职业道德和职业规范。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的素质和能力,为公司的发展贡献更多的力量。

总之,在这一年的地铁工作中,我积累了丰富的工作经验和技能,并深入理解了这份职业的重要性。我将以更努力的态度,更高效的工作方法,更专业的岗位素质,为公司和乘客打造更加安全和舒适的地铁服务。

地铁工作一年工作总结【篇5】

作为一名地铁工作人员,每一年都是我们辛勤工作的见证,也是我们付出的回报的时刻。我对过去一年的工作进行了总结,下面是我的个人年度地铁工作总结。

首先,我要感谢我的同事们,他们的辛勤工作和默契配合,使得我们的工作更加顺畅。在过去的一年中,我们平稳地度过了许多重要节日和时刻,例如新年、春节、国庆节、世园会等等大型活动。这些活动需要我们保证地铁的安全,不仅仅是乘客的安全,也包括了运输各种设备和物料的安全。在这些活动中,我们能够圆满完成任务,这证明了我们有着强大的组织能力和责任心。

其次,我想说的是我们在技术方面的提升和改进。过去一年,我们经常举办技术培训,以提高员工的技术水平和应对各种突发情况的能力。我们学到了很多新的技术和知识,也对基础知识进行了深入的巩固和熟悉。目前,我们已经掌握了很多新的技术和设备,例如无线传输系统和自动部分调节系统等等,这些设备和技术的使用让我们的日常工作更加方便和高效。

再次,我们在服务方面的改进。我们认为乘客的满意度是我们成功的关键。因此,我们在过去一年中,改进了服务标准和服务流程,力求能够为每位乘客提供更加贴心和优质的服务。我们加强了乘客服务培训,包括帮助乘客与人进行沟通的技巧和如何解决疑难问题等等。我们也开设了更多的咨询台和客服热线,让每位乘客都能得到及时的帮助和答复。

最后,我想谈的是我们在环保方面的突破和创新。我们相信地球是我们共同的家园,保护环境是我们的责任。过去一年中,我们采用了更加环保的清洁和维修方法。我们使用环保型材料和清洁剂,并且通过回收废弃物品,以减少废弃物的产生和对环境的影响。我们也积极推广绿色出行理念,鼓励乘客使用公共交通工具,减少燃油排放,为环境保护出一份力。

总而言之,过去一年我们在各个方面都有了不小的进步和创新。但在未来,我们依然需要不断努力创新,为乘客和社会提供更加优质和高效的地铁服务。

地铁工作一年工作总结【篇6】

    今年以来,永湖分局在上级局及当地党政的正确领导下,在社会各界以及纳税人的支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的“十六大”精神,按照市局的工作部署认真做到“三个坚持”,树立“四种观念”,努力实现“五个新”的总体要求,坚持以依法治税,从严治队,科技加管理为工作指导,以有情服务,无情管理为工作要求,以“扎实、严谨、文明、高效”的工作作风,“强根、固本、重质、务实”的工作原则,以单项工作争第一,全面工作创一流为工作目标,大力弘扬自力更生,艰苦创业的精神,认清形势、统一思想、扎实工作、开拓创新,在分局全体人员的共同努力下,实现了组织收入和精神文明建设双丰收。载至12月31日共组织各项收入2500万元,其中工商税收入库1995万元,完成年初税收计划任务的122.77%,年调整任务的100.25%,同比增长34%,社保费入库127万,其他基金、费入库378万元。    宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,成绩来自艰辛的劳作,不懈的追求,默默的奉献,我分局今年硕果累累,实现了分局历史上无靖州市级荣誉的“零”突破,年初以来相继被靖州市总工会授予“先进职工小家”,被永湖镇党委、政府授予“2002年经济工作先进单位”;被靖江市地税局授予“2002年效能建设绩效考评第二名”、“2002年税收调研工作先进单位”、“2002年征管档案管理先进单位”;还有2003年5月被中国共产党靖州市委宣传部等五部委授予“2002年度靖州市群众性精神文明创建活动”示范单位,分局共青团蔬菜基地在市局团总支组织评比中喜获第一名的好成绩,于2003年11月份分局被靖州团市委授予“2002年度青年文明号”等荣誉称号;同时分局于2003年11月又申报申请“2002—2003年靖州市级文明单位”的创建,另外分局今年还被列为靖州市地税系统民主评议行风“树新培优”活动示范点。为了更好地完成各项工作任务,总结经验,展望未来,现将分局2003年的工作情况总结汇报如下:    一、以积极有效措施,确保收入稳步增长。    1、早做计划、明确责任,加强调研、指导工作。分局在顺利完成2002年工作任务后,不放松、不停歇,新年于始早计划早安排,在税收征管中进一步合理工作负担,促进征管工作的深化,对各税管员的管征片区进行了局部调整,并通过调查分析,摸清片区税源分布情况,及时地把市局下达的收入任务层层分解到每一位税管员,进一步明确工作责任,同时把绩效考评与收入任务相挂钩,以不断增强干职员工的工作责任感。管征的成效来自于工作方向的明确,工作重点的把握,而这些都需要对经济形势的分析掌握,因而分局始终把调研工作放在重要位置上。针对本镇经济动态进行调查研究,认清有利与不利因素,紧紧围绕税收收入这个中心,把握税源的发展变化,加强调研,为顺利完成全年收入任务打下扎实的基矗今年以来由于一场突如其来的“非典”疫情,导致全国乃至本镇经济发展严重受阻;同时由于各级政府贯彻全国安全生产会议精神,加强对我镇石材矿区的安全生产管理,采取了严厉的封山禁采措施,导致本镇石板材加工企业或原料石短缺,或原料石价格攀升;还有政府加大“三合一”厂房的安全生产整顿等。以上原因致使本镇经济增长受到不同程度的冲击,大部分企业处于停产或半停产状态,由此对地方税收收入产生很大的影响,将减收地方税费50多万元。面对这种不利局面,分局立即采取各种有效措施,在加强行业管征的同时,坚持大小税种并重,大力清空清欠,狠抓机会税源,强化财产税和建安税的管征等,从而较好地提前完成全年的收入任务,确保了收入任务的稳步增长。    2、狠抓税收征管,向管理要税收。经济决定税收,税收来源于经济,没有经济的发展税收将成为无源之水。由于一段时期各种因素阻碍着本镇经济的发展,因此加强管征促进收入已成为分局最主要中心任务。一年来分局主要采取以下管征措施:(1)、清空堵漏。分局认真按照上级关于开展清查漏征漏管户工作的通知要求,先后三次组织对辖区内的漏征漏管户进行地毡式的清理,全年共清理空白户130多户,月可增税款8万多元;(2)、加大清欠力度。分局继续以2002年实现“零欠税”的目标为动力,积极贯彻上级关于加强清理欠税工作的通知精神,时刻紧抓税款的缴库工作,即要求税管员务必做到月税月清,同时把月欠税率与绩效考评挂钩,检验其清欠力度,力求做到清旧欠,防新欠,使得今年已基本实现“零”欠税;(3)、紧抓机会税源。面对农电网改造工程已全面结束,建安税源萎缩的情况下,分局加大对新扩建企业厂房及部分镇村级基建工程等建安税费的清理工作,已取得初步成效,今年累计共清理建安税费145万元;(4)、规范委托代征。继续抓好和规范矿管站代征工作,与矿管站签订“责任状”,加大资源税征收力度,防止税源流失,在矿区封山禁采的不利形势下,全年委托代征资源税141万元,占全市资源税入库数的44%;(5)、加强行业管征。适时对在“非典”期间受惠的茶业、营利性医疗诊所、挤塑、

地铁工作一年工作总结【篇7】

一、在思想上:

刚开始很长一段时间没有把全部心思用在工作上,而是经常苦恼于工作的不顺心,总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份工作,可是结果并不乐观,社会很现实,并没有想象的那么完美。那段时间长期处于矛盾选择的思想状态,我甚至连着好几天失眠,所以刚开始没有好好地认真对待这份工作,后来通过调整反思,终于明白了一个道理:有时候,人没有办法选择自己的工作;但是,有办法改变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了,那时就想到了给自己留下了很多遗憾,遗憾的是没有把全部心思用在现在的工作上,失去了很多学习机会,在领导眼里也没有留下好影响。后半年至今,我时刻保持从头开始,转变原来的观念,从思想上彻底接受现实,做好自己的思想工作,从心底做好电气工作,不管在电气哪个岗位都调整自己的心态,心态决定一切,只有在思想出发,才可以做好本职工作。

二、在学习上:

醒悟后的我时刻保持学习的态度,只要有学习的机会,我都会去。除了上班车间组织的`学习外,业余时间,我还在《中国电气网》、《中国电气维修网》和《中国电气技术》等相关电气维修网注册了用户,通过网络学习,毕竟网络上维修资料比较先进及时的,更新的也快。因为,我明白,只有武装好自己的头脑,将来在工作中处理故障才可以游刃有余。我们化工行业生产连续性强,电气故障维修工作的时间长短很重要,所以只有过硬的技术保障才可以迅速解决故障,保障好车间供电设备,才可以力保生产正常平稳运行。

三、在工作上:

有时候,工作也需要心情。我一直坚持踏踏实实做事,认认真真做人。从20xx年7月31日来到40万吨参加筹建工作,在筹建的时候,我一直参与的工作是临时电,因为参与筹建的化建公司很多,所以临时电的工作很琐碎,安全相当重要,我和周文学师傅也用心做好了每一项工作,没有让任何的电气事故发生过。有时候也参与放电缆,安装电气供电设备等等工作,虽然有时加班很累,但是苦中也有乐。因为忙碌起来的人,过的才会充实,再说自己也是一个闲不下来的人。

我厂正常投产以后,开始我参与了电气高、低压运行班工作,在工作中,一直服从车间领导和班长的安排,从小事做起,时刻保持学习工作经验.

地铁员工试用期个人总结9篇


优秀的范文架构紧密有序,其中包含了引言、正文和结尾三个部分。引言部分引入了文章的主题并提出了相关问题,通过引起读者的兴趣和关注来吸引他们继续阅读。正文部分是文章的核心,详细阐述了人权问题的背景、原因、影响等内容,并提供了相关的事实、数据和证据来支持作者的观点。结尾部分对文章进行了总结,并给出了解决问题的建议或展望未来的发展方向。这样的范文已经成为学生必修的学习内容之一,它能够帮助学生保持对人权问题的警觉,并通过阅读和参考,提高学生的写作水平和综合能力。所以,今天幼儿教师教育网的编辑向大家介绍的这篇关于“地铁员工试用期个人总结”的文章,仅供大家阅读参考!

地铁员工试用期个人总结【篇1】

地铁员工试用期总结报告

近六个月来,我在地铁公司担任一名地铁员工,经过了试用期的考验和磨砺,我非常感谢公司给我提供了这样一份工作机会。通过这段时间的实习,我不仅学到了许多专业知识和技能,还更加深入地了解了地铁行业的特点和工作环境,并逐步适应和融入了公司的企业文化。在此,我将针对自己在试用期工作的表现,展开一份总结报告。

一、岗位职责与业务技能

作为一名地铁员工,我的主要职责是负责车站的客流引导、安全值守、服务咨询等多项工作。在这方面,我做得还算比较不错,通过不断积累实践经验和学习其他员工的经验,逐渐掌握了一些专业技能和操作技巧。比如,我会根据客流量的大小,合理分配站台出入口,并及时指引乘客进站、上下车;在遇到突发事件或紧急情况时,我能够及时调动工作能力,确保车站、旅客和设备的安全;同时,在日常服务中,我也能够热情、周到地对待每一位旅客,回答他们的问题或建议,为他们提供便利和舒适的出行体验。

二、个人能力与工作态度

在试用期间,通过与其他员工的互动和自我反省,我意识到自己在一些方面仍然存在不足。首先,我在组织协调和应对复杂情境等方面能力有待提升,例如,当客流高峰时,我有时不能迅速地作出判断,导致站台或售票处出现拥堵;在应对旅客投诉或纠纷时,我也不够果断和灵活,处理不当的情况较多。其次,我在工作态度和形象上也有待改进,比如,我有时无法完美地胜任服从上司、协作配合等方面的职责,并准备好工作前的各种检查和准备工作,有时服装不整洁或语音表达不清晰,会影响到自己的工作效率和形象。

三、工作收获与改进方向

总体上来说,我认为自己在试用期的表现还是有所进步和成长。在具体改进方面,首先,我需要进一步提高自己的专业技能、业务水平和工作态度。要不断参加公司组织的培训和学习活动,了解行业发展和政策变化,加强沟通能力,提高服务质量和效率。其次,要加强团队协作和自我管理能力,并注重个人形象和职业精神方面的训练,力求做到工作时严谨可靠、形象时优雅大方、心态时平和自持。最后,要不断强化自身素质和能力,具备发现问题、解决问题的能力和担当精神,做到志向高远、永不停步。

总之,试用期是我在地铁公司成长的第一步。我将用更加积极、专注的态度,继续努力提高自己的专业素质和综合能力,为公司发展和服务提供力所能及的帮助。同时,也希望公司能够不断提升职工福利、完善管理机制,为职工创造更加舒适、稳定、有前途的工作环境。

地铁员工试用期个人总结【篇2】

尊敬的领导您好,我叫xxx,于20xx年09月04日成为xx轨道交通的试用员工,目前担任信号楼值班员一职,根据公司的相关规定,现申请转为公司正式员工。

在这3个月中,让我感受了学习、开放、和谐以及宽松融洽的工作氛围和坚韧、善为、创新、求精的企业文化,要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我本人性格开朗工作认真,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

因现任工作与以前工作性质多少有些不同,公司安排我去xx地铁学习,为期一个月,通过这一个月的学习,我对自己的工作岗位有了更进一步的了解,也明白了该怎么开展工作、干好工作以及本岗位的重要性。在以后的工作中我还需要继续学习,希望早日得到公司的认可,以便更积极地深入开展工作,同时,我还有很多不足,需要不断继续学习以提高自己工作能力。

总之,在这三个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx轨道交通公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

地铁员工试用期个人总结【篇3】

地铁员工试用期总结报告

尊敬的领导:

我在地铁公司工作的试用期已经结束,我非常感谢公司给予了我这个机会。在这段时间里,我收获颇丰,也遇到一些挑战,但这一切都给了我成长和改进的机会。现在,我撰写此份试用期总结报告,希望能够证明我已经取得了一些成绩,并且能够为公司发展做出更多的贡献。

一、工作期间表现

在试用期期间,我全身心地投入到工作中,紧紧围绕着公司的发展目标和任务展开工作,专注于自己的本职工作,并不断努力改进和提高自己的工作能力。

首先,我认真负责地完成了公司交代的所有工作,并尽力做到了最好。在接待乘客、检票、引导方面,我努力提高自己的服务水平,认真听取乘客的意见和建议,并及时处理各类投诉与纠纷。在维护车厢秩序方面,我积极与不文明行为的乘客进行沟通和解决,提醒他们注意秩序,确保安全。

其次,我积极地参与公司培训和学习活动。公司为员工提供了丰富多彩的在线培训和实物培训,我认真地听课、阅读资料并且参加实物培训。我学习了乘车服务、应急救援、火灾逃生、人性化引导等等多项技能,加强了我处理突发事件和制定应急方案的能力。

最后,我站在乘客视角出发,积极在工作中寻找创新点,不断提出改进建议和方案。比如针对乘客较多、高峰时段车厢比较拥挤的情况,我提出了适时增开地铁,以缓解乘客出行压力。

二、遇到的问题及解决

在试用期期间,我也遇到了很多问题,但是我始终坚信问题是劳动和创业之母,它们是我们成长的重要媒介。

首先,我在处理投诉和纠纷方面遇到了一些困难。这些困难主要来自于投诉处理经验不足和语言表达能力有限。为了克服这些问题,我积极地参加培训和学习,学习说服和沟通技巧,并积极申请参加公共英语等语言课程,提高语言表达能力。

其次,我在心理调适方面也遇到了一些问题。在繁忙的工作环境中,有时候我会感到疲惫和压力,以致于情绪波动较大。为了克服这些问题,我主动学习了心理调适和压力释放技巧,并通过关注兴趣爱好来放松和调整自己的情绪。

三、收获和展望

试用期期间,我不断学习、改进,认真履行自己的职责,也积极提出改进公司工作的建议和方案。通过这些努力,我深深感受到了公司对员工的关怀和支持,同时也对公司的发展充满信心。

在未来的日子里,我将会继续努力工作,提高自己的工作能力和素质,尽最大努力为公司的发展与进步作出贡献,也希望公司能够给予我更多的支持和指导,提供更多的成长机会。

最后,感谢领导对我的支持和信任。我愿意严格要求自己,勇于创新,不断进取,为公司发展贡献一份力量。

此致

敬礼!

地铁员工XXX

20XX年XX月XX日

地铁员工试用期个人总结【篇4】

地铁新员工试用期总结

作为一名新员工,在经过了短暂的岗前培训后,我正式开始了在地铁公司的试用期。这段时间,对于我来说是非常有挑战性的,但也是全面了解公司运作的一段非常宝贵的经历。在试用期结束之际,我想回顾一下这段旅程,总结自己的收获与感悟。

工作内容

在试用期开始前,我对地铁公司有一定的了解,对于自己能够胜任相关工作也有一定的信心。然而,试用期真正开始后,我才发现自己的能力与实际要求相差甚远。在实际操作中,我不仅要熟练掌握票务系统和地铁路线,还需要了解车站的常规维护和紧急情况的处理。而这些内容都需要长时间的学习和实践。

在试用期中,我主要负责站台服务员的工作,工作内容包括乘客指引、客服服务、安全预警、车站巡检等。这些工作看似简单,但细节处的处理却需要高度的责任感和敏锐的洞察力。在有客流高峰期时,我们需要迅速调整工作节奏,不仅保证现场秩序井然有序,还要确保乘客出行的安全与舒适。

工作收获

在试用期中,我遇到了很多有趣的事情,也收获了很多实用的经验。以下是我在试用期中收获的一些经验和体会:

1. 团队合作:在工作中,我发现只有团队合作,才能够真正发挥我们的工作效率和优势。在与同事的相互配合和沟通中,我学会了如何更好地协调团队,更合理地分配任务和时间。

2. 服务态度:在试用期中,我深刻认识到服务态度对于工作的重要性。一个良好的服务能够让乘客感受到温暖和关怀,也能够提高他们的满意度和忠诚度。

3. 处理突发事件的能力:在试用期中,我也遇到过一些紧急情况,例如地铁故障、人员闯入等。这时候需要我们快速反应、迅速上报并采取有效措施,保证乘客的安全。在这个过程中,我学到了如何更好地应对危机,提高自己的危机应对能力和应变能力。

总之,在试用期中,我从零开始,通过自己的不断努力和学习,逐渐成长为一名优秀的员工。

展望未来

虽然试用期即将结束,但我对自己未来的发展和学习充满了信心。下一步,我希望能够在展开更广阔的工作领域中施展自己的才能,不断学习和进步,并为地铁公司的发展贡献自己的力量。

结语

在试用期结束之际,我想感谢公司和同事们的支持与帮助。这段经历为我带来了很多宝贵的经验和教训,也为我未来的发展打下了坚实的基础。我相信,在公司的大家庭中,我可以不断成长,实现自己的职业价值。

地铁员工试用期个人总结【篇5】

地铁员工试用期总结报告

尊敬的公司领导、各部门负责人:您们好!

时光飞逝,一年转瞬即逝。在这一年里,我通过了公司的试用期,正式成为了一名地铁员工。在此,我愿意向公司领导和各位同事分享我的试用期心得和工作总结,以期不断提高自己的工作能力。

一、试用期心得

在试用期中,我发现自己需要多方面的提高。首先是对自己的技能和知识水平,需要进行夯实和加强。例如,我做过的很多事情,都可以归结为技能和知识的锻炼,比如操作安检器、排除站内故障、完成应急处理等。

其次是对工作规范和运营流程的理解和掌握。一个地铁员工应该全面、深入地理解公司的运营流程和规章制度,要用心去理解和掌握操作规范,并加深对公司的业务和服务的了解。

最后,是我在个人职业方向、公司文化、团队沟通和协作等方面的提高。公司是一个集体,员工应该认真学习企业文化,把自己的职业生涯融入到公司的战略规划中。同时,团队沟通和协作能力升级是必须的,这样员工之间将更为和谐,企业的发展也会更有力量。

二、 工作总结

在试用期中,我意识到作为一名地铁员工,我需要全力以赴,认真、负责、细致、耐心地去服务每一位乘客。贯彻“乘客至上”的服务理念,不仅要做到安全运行,也要在服务上下功夫,如提供各种便民措施、认真解答乘客问题、热心服务不少于20位乘客等,为乘客提供贴心的服务。

此外,为了不辜负公司的培养和信任,我努力加强自己的学习和技术培训,努力提高自己的业务能力和服务水平。对于自己不擅长的技能和操作,我会在空余时间多加实训,争取达到标准,让自己更加优秀。

三、 展望未来

一年的试用期告一段落,但是我的工作对自己的追求和未来的发展,远没有结束。我将会更加努力工作,继续做好业务和服务,并且在工作交流中,学习和借鉴在工作技巧和服务感受方面的先进经验,与公司同事一起提高工作水平、加强团队协作,不断追求对自己工作的不断提升,为公司的发展做出自己的贡献。

更多的是,我将不断学习管理、沟通、合作等方面的知识,希望自己在学习和工作中取得更高的成就和更大的动力,成为一个越来越优秀的“年轻人”,为我们所服务的城市和广大乘客做出更大更好的贡献!

谢谢!

地铁员工试用期个人总结【篇6】

地铁员工试用期总结报告

尊敬的领导:

非常荣幸能够在这个美好的时刻撰写一份试用期总结报告,针对自己在地铁公司试用期内的工作表现进行总结、分析和反思,以及探讨下一步的工作方向。全公司无疑一直是我人生中的重要节点之一,以其先进的技术、人性化的服务和团结的企业文化,在地铁行业中有着举足轻重的地位。接下来,我将从工作经历、得失和展望三个方面对个人的试用期表现做出全面总结。

一、工作经历

在试用期内,我主要分配在闸口服务岗位上,主要职责是为乘客提供准确、快速、高标准和热情的服务,保障客流畅通。在工作中,我时刻践行着“乘客第一,服务至上”的企业文化,积极主动为每一位顾客提供优质服务。从早到晚,我始终保持着热情、耐心和细心的态度,耐心地解答顾客的问题,动态分析并指导大家更好地使用闸口设备,尽最大努力让每位乘客满意地离开。

在闸口服务方面,我总结体会到了几个值得改进的方面。首先,随着客流量的增加,我们闸口服务队伍需要不断的学习和成长。在工作中,需要做好闸口设备的维护保养、应急情况的处理和常规工作的处理,确保服务质量的稳定和乘客安全的保障。其次,不同的顾客有不同的需求,我们工作人员应该提高服务水平和效率,能够满足顾客的各种需要,提升服务档次。最后,闸口服务应该注意规范操作,遵守节假日流程和细致入微的服务,确保乘客的出行安全和舒适。

二、得失

试用期是一个充满挑战和机遇的阶段,也是一个积累经验和提升能力的机会。在这段时间里,我感觉到自己的不足,也更加认清了自己的优点和长处。首先,感受到工作上的压力和困难,随着顾客不断增加和乘车安全的保障,我们的工作量也逐渐增加。尤其在节假日,每天的客流量都很大,需要我们不断的学习和成长,提高个人的自我要求。其次,在处理突发事件方面,我比较欠缺经验,需要在实践中不断探索和学习。在工作中,我更加强调规范操作、全面做好各项工作和发挥自身优势,开始意识到依靠自身的努力和进取心来实现工作目标的意义和重要性。

三、展望

在今后的工作中,我将立足于自身的优势和提高工作效率、服务质量的要求,不断推进个人能力的提升。首先,我要加强学习和提高自身素质,全方位提高工作能力和素质。在平时工作中,要有意识地准确把握客流动态,动态分析客流特点和需求特征,使服务进一步提高。其次,我要在闸口服务方面多多实践和训练,加强对突发事件的反应能力,增加专业工作经验,提高实际解决问题的能力和效率。最后,我要树立敬业精神和责任心,在工作中努力向组织靠近、服务需要,更多的贡献于公司的发展。

总之,试用期虽然短暂,但对我来说却是一个极其宝贵的财富,我将永远珍惜并应用好学到的经验和教训,努力成为一名合格、有价值的地铁员工。希望公司领导给予更多指导和机会,让我持续不断地成长和进步。

谨此报告,再次感谢公司领导们的指导和关心,祝公司在未来的日子里取得更大的成功!

此致

敬礼

某月某日

作者:自动化大数据五班 萨木楠

地铁员工试用期个人总结【篇7】

地铁员工试用期总结报告

一、前言

在试用期的这段时间里,作为一名新入职的地铁员工,我深刻体会到了在地铁工作的特殊性和责任感。试用期是每个员工走向正规工作状态的必经之路,也是对自我的一次不断进步和提高的过程,更是对公司对自己的一次考核。

在这份报告中,我将总结自己在试用期内的表现,分析存在的问题和不足,并提出改进方案和总结经验,以期更好地完成自己的工作并为公司的发展做出自己一份贡献。

二、工作概况

1. 工作内容

在试用期内,我的工作主要是地铁站站务安排以及客服工作。其中,站务安排包括站点管理、验票和引导乘客上下车;客服工作则是回答乘客的咨询和解决乘客的问题。

2. 工作表现

谈及自己在试用期内的工作表现,我觉得做得还算不错。在站务安排方面,我完全遵照公司的规定,认真执行所有的工作流程和标准操作。我认真对待每一名乘客,站点顺畅并且让每位乘客感到舒适和安全,为公司赢得了不少好评。

在客服工作方面,我能够快速地解答乘客的问题和帮助他们解决问题,受到了不少乘客的赞扬。同时,我也在亲身体验中了解到了乘客的需求和感受,使我更专业更细致地服务于每一位乘客。

3. 工作成果

试用期内,我和同事们一起完成了很多工作。我们努力使每个站点都呈现出一个有序、优雅的形象,并且一直鼓励乘客行为文明、遵守规则。在客服工作方面,我收到了很多赞扬和表扬,并且我也帮助乘客解决了不少的问题,提高了乘客的满意度。

三、存在的问题及解决方案

1. 问题的分析

在试用期内,我也意识到了自己存在的不足。在工作中,我发现自己有时候做事情比较死板,缺少灵活的思维和创新性;有时候遇到棘手的问题,我会过于焦虑和紧张,影响工作效率和乘客体验。

2. 解决方案

为了更好地发展自己和完成工作,我需要尽快改进自身的不足。我会多读相关书籍和学习先进的技术知识,吸收经验,不断提升自己的专业水准和思维层次;并且,我会在工作中努力尝试新的思路和方法,注重从客户的角度出发,与团队成员紧密合作,充分利用自己的优势和特长,不断对工作进行优化和创新。

四、总结及展望

在这段时间内,通过对自己的表现进行审视和总结,我对自己的工作能力和水平有了更加准确的认识,并且识别出了自身存在的不足。我将沉着面对自己的问题和不足,不断修正和改进本身,通过不断地学习和提高,在未来的工作中达到更高的水平和效果。

最后,我还要感谢公司对我提供的机会和面向未来的支持。在以后的工作中,我会尽自己的最大努力,发挥出自己的所长,为公司做出更大的贡献!

地铁员工试用期个人总结【篇8】

地铁员工试用期总结报告

一、前言

通过三个月的试用期,我对自己的职业生涯有了更深刻的认识,同时也认识到了许多需要改进和提高的方面。在此次总结报告中,我将结合自己的实际工作经验,对自己这三个月来的表现进行总结和反思,希望能够对自己今后的工作有所帮助。

二、工作表现

1. 工作态度

在试用期里,我对工作非常认真负责,能够积极主动地完成领导交给的每一项任务。虽然有时候会遇到一些棘手的问题,但我总是能够在最短的时间内找到解决办法,并尽可能地满足客户的需求。同时,我也非常注重对自己的工作进行总结和反思,从而发现存在的问题并及时改进。

2. 社交能力

在与同事和客户的交往中,我能够表现出较强的社交能力,能够与他们建立良好的关系,并获得他们的信任和支持。在与客户的沟通中,我能够积极地倾听他们的需求和意见,并提供客观的建议和解决方案,从而获得客户的满意和好评。

3. 技能水平

在过去的三个月里,我不断地学习和提高自己的技能水平,从而更好地完成工作任务。我积极参加公司组织的各种培训,不断学习新知识和技能,并应用到具体的工作中。同时,我也通过自主学习和实践,提高了自己的专业技能水平,从而更好地为公司服务。

三、存在的问题

1. 缺乏经验

虽然在试用期里我表现出了较好的工作态度和社交能力,但由于缺乏经验,有时候对特殊问题的处理还需要进一步学习和提高。

2. 学习能力有待提高

在工作中发现,有些同事能够很快地掌握新知识和技能,而我则需要更多的时间来学习和理解。因此,我认为还需要进一步提高自己的学习能力,以适应不断变化的工作环境。

3. 理解能力有待提高

在与客户沟通中,有时候由于我对客户的需求没有深入理解,导致提供的建议和解决方案不够合理。因此,我认为还需要进一步提高自己的理解能力,从而更好地为客户服务。

四、改进和提高方向

1. 加强学习和自我提升

为了更好地适应工作的需要,我将加强学习和提升自己的技能水平,学习更多的专业知识和技能,并积极应用到具体的工作中。同时,通过多方面的学习和经验积累,提高自己的综合素质和能力水平。

2. 提高理解能力和沟通能力

为了更好地服务客户,我将提高自己的理解能力和沟通能力,更好地理解客户的需求和想法,提供合理的建议和解决方案。同时,加强与同事之间的沟通和合作,提升整个团队的工作效率和质量。

3. 关注细节,做好工作

在工作中,我将更加注重细节,把每一个环节都做到尽善尽美,努力做好每一项工作任务,为公司争取更多的利益和回报。同时,我也将不断反思和总结自己的工作表现,不断提高自己的职业素养和综合能力。

五、总结

通过这三个月的试用期,我认识到了自己的不足和存在的问题,同时也意识到了提高自己的必要性和重要性。未来的工作中,我将坚定信心、不断学习、不断提高自己的能力,为公司和客户提供更好的服务,为自己的职业生涯打下坚实的基础。

地铁员工试用期个人总结【篇9】

地铁员工试用期总结报告

尊敬的公司领导:

我非常荣幸地站在这里,就我在公司试用期的表现向大家汇报和总结。在这段时间里,我深刻地体会到了公司的企业文化和针对员工的全方位培训框架,也感受到了领导和同事们的支持和关爱。在接下来的几百个字中,我会客观地概括我在试用期的表现,点明我的不足和需要改进之处,同时也说明我的优点和特长,以及如何继续在公司中有所作为。

首先,我深感自己还需要提高自我学习能力以及创新意识。在试用期初,我对职场环境的不熟悉造成了一定的困扰,有时候需要先了解一些背景或是进行一些额外的调研才能顺利完成工作。此外,我有时也会受到固有思维模式的限制,导致对某项工作项目难以有全新的思考。鉴于此,我在下一阶段的工作计划中会多运用一些创新思维方式,增强自己的领域知识与技能,以便更快地适应公司的工作环境。

此外,我在与同事的沟通交流中也发现了自己的薄弱之处。在一些繁琐的工作中,或是在处理重要问题的时候,我还缺乏领导力和主动性。为了改善这一点,我会多接触更多实际案例,并寻求师兄师姐、领导等的帮助和指导,学习亲自解决问题的方法。

不过,优秀的一面也恒久如初。试用期中,我一直保持着良好的积极性和进取心,根据领导的要求主动完成公司给予的每一个工作任务,从而达到了不错的私人目标,获得了同事和领导的认可。同时,我还积极参加公司内部的培训和读书小组,仔细聆听大神们分享多年的职场经验,并投身于新技术的研究中。

在以往的试用期里,我积攒了一些自己的特长和优势。首先,我对技术类的工作充满热情,能尽量去了解工作的细节。其次,我态度坚定,并拥有一颗认真的工作心,同时工作中也有着强大的执行力和独立思考能力。

对于以后我的工作计划,我将努力发挥自己的长处,把工作上的不足逐渐弥补。首先,我计划着继续提升自己的相关技术并拓宽技术面,在譬如在编写文档和程序设计方面更加熟练。其次,在与同事的互动中,我计划开展更多的合作,争取多学习一些可用的思路,提高自己的管理能力和表达能力,避免一味追求个人成就而不顾及团队合作。

最后,在以后的工作中,我会坚持“求真务实、勤奋工作”的原则,不断提升自我素质和工作技能,为公司的繁荣发展贡献一份力量。

谢谢大家。

工地员工转正工作总结


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工地员工转正工作总结 篇1

20xx年是硕果累累的一年,对于我个人而言,20xx年是个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中,作为xx工程汽机工程处一名具备工程施工经验的技术干部,我部分或者全程参与了汽机专业多个施工班组的技术工作。正是在这繁忙而又充实的一年之中,在xx工程得天独厚的条件下,一方面我将自我原有的工程技术知识进行了检验并加以进一步的深化,另一方面初步构建了自我的专业知识体系。

一、工作概况

整个20xx年度我个人负责的技术工作从工程阶段性施工重点来说大致能够分为几个时光段。

20xx年新春伊始,由于公司xx、xx这两个重大工程项目均处于建设施工的关键时段,整个汽机队仅有我一个技术干部。而作为汽机队的技术干部,汽机专业所有班组技术工作均由我负责执行。与此同时,汽机专业所有xx个大的系统xx多套施工图册的备料计划也是一项时光紧迫,工作量巨大而又极为重要的工作。

从x月其他技术干部进场到x月这段时光,我的工作重点有所改变,主要负责管一班及管二班日常施工技术工作和前期部分尚未完成的阶段性施工任务。这个时段我所负责的工作任务主要是xx汽机房钢平台安装、x台高压加热器吊装拖运、循环水泵房行车轨道梁及行车安装、厂区循环水管道安装及管道一班工作任务中参与xx炉水压试验的高压给水管道安装。

从x月份开始我所担任的技术工作任务开始逐步的剥离,管道二班的工作任务在x月上旬完全交付新调入本现场的技术干部,工作任务得已减轻。今年xx月,我开始接手两台汽动给水泵的安装技术任务,应对全新的工作任务,我的专业技能积累进入了一个新的阶段。直至此刻,我的工作侧重点主要是两台汽动给水泵组的安装、蒸汽管道吹扫临时管道安装及管道一班负责施工的所有汽水管道系统的完善工作。

二、工作总结

在20xx年的工作当中,应对一系列繁重的施工任务、应对一项项陌生的技术工作,我从来没有被吓倒过。对于我所从事的工程技术工作,我一向所持有的观点是从意识上藐视它,毕竟这些工作都有成熟的施工经验能够借鉴,是许许多多像我一样的工程技术人员一齐共同在从事的工作;但是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的态度,因为从这些系统的工作实践当中,从工作细节当中能够积累和汲取宝贵的经验。

我把队站领导交给我的每一项工作都当作是个人工作经验积累的宝贵机会,圆满的完成工作任务是我的工作目标,竭尽全力去解决施工难题是我的工作态度。每一项我所负责的工程施工任务我都做到了全程参与其中,对于单位工程和分项工程的施工要点进行全力控制。以汽机房钢平台安装和循环水管安装为例,这两项施工任务是汽机队开展得最早的单位工程,在这两项工程施工期间,我常常奔波在主厂房与循环水管沟之间,去检查工程施工要点的执行状况,与施工组长探讨和解决施工难点。正是因为将自我真正的投入到工程施工过程当中,我才掌握了钢平台立柱跨距、垂直度以及钢柱节点安装的标高控制、连接质量控制,循环水管的安装质量控制等等这一系列施工要点。

要说苦和累,每一位工地上的职工肯定都深有体会,而作为班组技术员的我对个中的味道别有体味。在工程施工最繁忙的时候,我每一天要跑的施工组有近xx个,从锅炉xx米层到循环水泵房每一天要跑几个来回,原因只有一个——我是一名工程技术员。因为工作需要,顶着夏天超过xx度的高温天气,我同样和施工班组长一齐在烈日暴晒下探讨和解决循环水管施工难点,检查工程施工质量。在今年进入工地以来,xx多个日子里,我只休了5天假,其余时光我和汽机队的工友们一样,每一天都在为公司的第一台xx机组的顺利投产、发电而加班加点幸福地忙碌着,风雨无阻、寒暑不侵。

作为一名现代化大型企业的职工,作为一名新时代的工程技术人员,除了吃苦耐劳以外,我也在不断的总结,在不断的进步。常规的施工工艺早已被我牢牢的记忆在脑海深处,工程施工过程当中遇到的新问题、难点是我总结的重点。工程最繁忙的时期,每一天所有的事情不可能全部在当天解决,我就将这些事情进行分类,有计划的进行处理。因为在xx工程之前我仅有的工程施工经验是攀枝花xx工程,工作经验不足,遇到了许多的问题。对于自我的不足和错误,能及时纠正过来的我都作到了及时纠正,而对于既成的事实,我采取的方法是去正应对待它,从自我的不足和错误当中分析原因,总结经验教训,使其成为自我的财富。

除了技术工作之外,我还在工程项目部团总支、安装团支部担任职务,同时也是xx队xx岗长。参与青年活动是我一贯的安好,我用心参与到团委的每一次活动当中,在团委的活动中很好的履行了自我的职责。在青年活动这一块,我的遗憾是因为工作繁忙的缘故未能按原有计划将汽机队青工的活动更多的开展起来,20xx年汽机施工现场宣传任务未能很好的完成,这是我本工程的败着。

我始终遵崇这样一句哲言——天行健,君子自强以不息,我从来都以一个优秀工程技术人员的标准来要求自我,我自我也因这个要求而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造,个人的发展需要自我用拼搏去实现,为了这些崇高的目标,我一向都在不懈努力、奋力拼搏。在以后的工作当中,我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗,与大家一道紧密的团结在公司这个大家庭当中,用自我灿烂的青春去实现公司的腾飞,用无悔的热血去书写自我的篇章。

工地员工转正工作总结 篇2

我于x月x日入职至今将满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结。

一、人事方面

1、人力资源管理

明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事管理制度;

2、培训

完善公司章程并制作章程PPT,展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表,改善请假流程并完善考勤制度,进行有效的考勤管理;绩效考核方面,由于之前的考核不科学暂时不采纳,新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘

拓展招聘渠道,积极收集合适的简历。

刚进入公司,可用的招聘渠道只有__,为招到合适人才,我积极拓展招聘渠道,__评审决定增加需付费的__。由于公司急招的都是专业技术型人才,自动投简历的人相当有限,为此,我积极跟用人部门沟通,主动查找合适的简历并及时收集。

5、规范并完善招聘流程

为使招聘规范化,我创建了企业__,用于作为跟求职者沟通的窗口,同时拟定了面试通知函,针对有意向的求职者及时发出面试通知,对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情况下,为了吸引人才,我积极采取各种措施,包括运用企业__空间进行公司简介及形象宣传。通过努力,成功预约了相当一部分人来面试,公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺,为此,我积极提出改善招聘建议,并得到了采纳。目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人,招聘工作会继续进行,并会不断改善。

6、员工关系处理x月初逐步涉及新员工的入职手续办理,不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态,对其进行人文关怀;相续处理公司员工的辞职,规范辞职手续办理;对有离职意向的员工,积极进行沟通,使其能够感受到公司对员工的关注,以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工,及时了解离职原因并进行人文关怀。

7、积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识。

二、行政方面

由于公司新搬来,各方面工作的联系方式及地址等等都已改变,新办公室出现的办公问题需要解决,故一切都需要核定并落实。为此,我做了以下方面努力:

1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;

2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等),及时购买办公用品;

3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员;

4、其他临时事务的处理,包括保洁、送水等。

三、财务相关

1、及时记录财务报表及财务流水;

2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录。

3、了解客服工作内容,及时登录__和__回答问题;

4、为方便快速处理客户咨询,积极编辑快捷回复;

5、处理__购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送;

6、学习淘宝订单的处理,积极打包书籍并及时让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,总结如下:

好的方面:认同公司文化,具备一定人力资源管理知识及技能;具有招聘经验,能够完善招聘相关流程;办事积极主动,行动力强;工作尽职尽责,责任感强;能够虚心听取他人意见并及时改进;吃苦耐劳,肯学肯做。

不足之处:说话语气较硬,易让人误解,说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职责,以致前期客服工作做得不好,以此影响到总体工作的安排,时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。对于不足之处,我打算实行以下提升措施:

1、学会更好控制情绪,改善说话语气及方式,提高沟通能力;

2、为了做好客服工作,抽空了解网站各大模块,并学习德州扑克相关知识;

3、及时填写工作日程,并根据事情的轻重缓急科学安排时间,不断提高时间利用率,并及时进行工作总结;

4、充分学习相关法律法规,深入学习人力资源相关专业知识,熟悉公司制度及文件,让个人职业规划与企业发展前景相统一;

5、不断进行反省,针对工作中的不足进行改进;

6、针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理。

入职至今,我能够胜任本岗工作,并基本完成了领导交给的各项事务,这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责,精益求精,做到高效完成任务。

以上是我两个月以来,工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,

工地员工转正工作总结 篇3

1、按时上、下班,不迟到不早退,做好本职工作,爱护公司公共财产,维护公司的利益,时刻不忘自己是公司的一员,把个人得失与公司利益联系起来;正确的看待个人荣辱公司得失,在位一分钟干好60秒,做到一名公司员工应有的基本素养。

2、工作中实事求是,求真务实,不弄虚作假,欺上瞒下,不搞“面子工程”——死要面子活受罪。立足本职岗位,为公司做出最多的贡献,让个人的价值得到的体现。

3、按照经理、领导的.指示做好吩咐的每一件事,大到联系合作公司,起草合同,书写公文,小到打印报表,整理环境卫生,每一件事都要当做大事,认真去做,决不能疏忽大意。

4、对项目前期资料的收集整理及分类存档等工作,争取做到不错、不漏、不丢。

5、对部门每天所做的工作尽可能细地做好记录,好记性不如烂笔头,尽量做到胸中有数。

6、当遇到自己不懂、不会的问题时要不耻下问,虚心学习,努力寻求解决问题的途径。

7、当自己做错了事或忘做了事时,要勇于承担责任,绝不推诿掩饰。

8、了解集团和各公司、部门的人事、结构、职能等,处理好各部们之间、同事之间的关系,做到公私分明,不误工作。

9、了解集团、公司的未来发展趋向,不断学习,能始终适应社会,应对新的领域、新的行业、新的事物、新的工作,为公司带来朝气和活力。

在此工作期间,工作显得紧张,而又有秩序。整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不屑,极富工作热情,能够认真负责的完成领导交付的工作;并积极学习多方面的专业知识,以提高自身的综合素质,注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足:在日常工作中有时不够干练,工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进一步的提高,在专业知识方面,还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些不足,在以后的工作中,我会积极的做到多学、多看、多听、多问,同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因为我相信“勤能补拙是良训”。

借此机会,正式向公司提出转正申请,希望公司能够对我的工作态度、能力及表现,以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也非常感谢公司对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。

工地员工转正工作总结 篇4

当初进入房地产绝不是一时脑热,一时冲动,我为此计划了很久,更是在多个角度进行了考虑。最终我选择来到我们公司也是做了充足的准备,而这几个月的历练更是让我确定了内心的答案。我没有做错选择,也没有辜负自己的努力。这条路,我想一路走到黑,勇敢的坚持下去,拼下去。此次试用期就要结束了,我也迎来了一直期盼的转正。再次为自己三个月的销售工作做一次总结和鉴定。

一、试用期间的进步

试用期三个月并不是很长的一段时间,这段时间我主要的任务就是学习,从中尽快的进步,突破自我。而在这个阶段,最重要的就是要自己学会学习,在学习中找重点,挑着学比盲目学习更要有效、迅速。作为一个新人,我还有太多太多的东西需要学习,也有很多的领域需要去了解,掌握了这些之后才能把这份工作做好。其次这期间经过自己的不断努力,我也小有成绩,在上个月的时候,我成功的成交一单。这要感谢配谈领导的帮衬,另一部分也要感谢这几个月自己努力的学习和尝试。只有真的踏出了那一步,我们才有创造新惊喜的能力!

二、职业态度的重要

作为一名房地产的销售,最重要的也就是个人的态度和诚信度了。也许诚信在我们段时间内难以让他人体会到,但是态度确实给人的第一直觉。而我们的态度也有很多时候可以展现我们自身的诚信。所以作为一名销售,最重要的还是要保持一个良好的职业态度,培养好的职业情绪,在工作上不因情绪而犯错。

三、销售技巧的学习

这三个月我也参与了好几场培训,一场场培训下来之后,我更深刻的了解了这份销售工作的可贵。首先这份工作需要的技能是非常多的,说话的艺术、交谈的技巧、个人举止的培养等等。在此外我也认识到,想要做好销售,多多少少也要了解一些心理学。因此在这段时间里,我阅读了很多的心理学书籍,希望透过这些技能的培养,我能够更好的掌握这项工作,不仅是为了这丰厚的收入,也是为了锻炼自己,创造未来更好的生活。也是为了在一个全新的领域为自己作出一些改变,这是我的目标,也是我今后不断前往的目的地。我知道想要真正做好一个房地产销售我还差了很远,但是我相信只要我努力就一定会成为一个优秀的销售。此次转正给予了我很大的鼓励,也给予了我更多的动力。我会继续努力,创新佳绩!

工地员工转正工作总结 篇5

我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总。

一、人事方面

1、人力资源管理

明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事管理制度;2、培训

完善公司章程并制作章程ppT,展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表,改善请假流程并完善考勤制度,进行有效的考勤管理;绩效考核方面,由于之前的考核不科学暂时不采纳,新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘

1)拓展招聘渠道,积极收集合适的简历

刚进入公司,可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网,为招到合适人才,我积极拓展招聘渠道,注册了大街网,我的工作网,卓博人才网,广西人才网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才,自动投简历的人相当有限,为此,我积极跟用人部门沟通,主动查找合适的简历并及时收集。

2)规范并完善招聘流程

为使招聘规范化,我创建了企业QQ,用于作为跟求职者沟通的窗口,同时拟定了面试通知函,针对有意向的求职者及时发出面试通知,对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情况下,为了吸引人才,我积极采取各种措施,包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力,成功预约了相当一部分人来面试,公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺,为此,我积极提出改善招聘建议,并得到了采纳。目前仍有两个岗位(pHp程序员、网站运营专员)缺人,招聘工作会继续进行,并会不断改善。

5、员工关系处理1)5月初逐步涉及新员工的入职手续办理,不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态,对其进行人文关怀;2)相续处理公司员工的辞职,规范辞职手续办理;对有离职意向的员工,积极进行沟通,使其能够感受到公司对员工的关注,以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工,及时了解离职原因并进行人文关怀。

3)积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识;4)与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。

二、行政方面

由于公司新搬来,各方面工作的联系方式及地址等等都已改变,新办公室出现的办公问题需要解决,故一切都需要核定并落实。为此,我做了以下方面努力:

1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等),及时购买办公用品;3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员;4、其他临时事务的处理,包括保洁、送水等。

三、财务相关

1、及时记录财务报表及财务流水

2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录;四、客服工作

1.了解客服工作内容,及时登录旺旺和QQ回答问题;

2.为方便快速处理客户咨询,积极编辑快捷回复;

3.处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送;

4.学习淘宝订单的处理,积极打包书籍并及时让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,总如下:

好的方面:认同公司文化,具备一定人力资源管理知识及技能;具有招聘经验,能够完善招聘相关流程;办事积极主动,行动力强;工作尽职尽责,责任感强;能够虚心听取他人意见并及时改进;吃苦耐劳,肯学肯做。

不足之处:说话语气较硬,易让人误解,说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职责,以致前期客服工作做得不好,以此影响到总体工作的安排,时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。对于不足之处,我打算实行以下提升措施:1)学会更好控制情绪,改善说话语气及方式,提高沟通能力;2)为了做好客服工作,抽空了解网站各大模块,并学习德州扑克相关知识;3)及时填写工作日程,并根据事情的轻重缓急科学安排时间,不断提高时间利用率,并及时进行工作总;4)充分学习相关法律法规,深入学习人力资源相关专业知识,熟悉公司制度及文件,让个人职业规划与企业发展前景相统一;5)不断进行反省,针对工作中的不足进行改进;6)针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理。

入职至今,我能够胜任本岗工作作,并基本完成了领导交给的各项事务,这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责,精益求精,做到高效完成任务。

以上是我两个月以来,工作、思想情况的总。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,充满热情的去工作。尽的努力,完成领导交给我的一切任务。

工地员工转正工作总结 篇6

我于x月x日入职至今将满两个月了。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结。

 一、人事方面

1、人力资源管理

明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事管理制度;

2、培训

完善公司章程并制作章程PPT,展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表,改善请假流程并完善考勤制度,进行有效的考勤管理;绩效考核方面,由于之前的考核不科学暂时不采纳,新的绩效方案目前正在规划中。

4、招聘

拓展招聘渠道,积极收集合适的简历

刚进入公司,可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网,为招到合适人才,我积极拓展招聘渠道,注册了大街网,我的工作网,卓博人才网,广西人才网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才,自动投简历的人相当有限,为此,我积极跟用人部门沟通,主动查找合适的简历并及时收集。

5、规范并完善招聘流程

为使招聘规范化,我创建了企业QQ,用于作为跟求职者沟通的窗口,同时拟定了面试通知函,针对有意向的求职者及时发出面试通知,对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。 在公司急招的情况下,为了吸引人才,我积极采取各种措施,包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力,成功预约了相当一部分人来面试,公司也招到了合适的人选(虽然后来自动离职)。 入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺,为此,我积极提出改善招聘建议,并得到了采纳。 目前仍有两个岗位(PHP程序员、网站运营专员)缺人,招聘工作会继续进行,并会不断改善。

6、员工关系处理x月初逐步涉及新员工的入职手续办理,不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态,对其进行人文关怀;相续处理公司员工的辞职,规范辞职手续办理;对有离职意向的员工,积极进行沟通,使其能够感受到公司对员工的关注,以便尽好的服务于公司;对确定辞职或离职的员工,及时了解离职原因并进行人文关怀。

7、积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识;4)与各部门人员进行良好的沟通,处理好临时事务。

二、行政方面

由于公司新搬来,各方面工作的联系方式及地址等等都已改变,新办公室出现的办公问题需要解决,故一切都需要核定并落实。为此,我做了以下方面努力:

1、明确各项费用(网费话费、物业费、电费等等费用)的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务;

2、及时新办公环境出现的相关问题(座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等),及时购买办公用品;

3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员;

4、其他临时事务的处理,包括保洁、送水等。

三、财务相关

1、及时记录财务报表及财务流水

2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录;四、客服工作

3、了解客服工作内容,及时登录xx和QQ回答问题;

4、为方便快速处理客户咨询,积极编辑快捷回复;

5、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送;

6、学习淘宝订单的处理,积极打包书籍并及时让快递上门取件;以上是我个人试用期期间所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,总结如下:

好的方面:认同公司文化,具备一定人力资源管理知识及技能;具有招聘经验,能够完善招聘相关流程;办事积极主动,行动力强;工作尽职尽责,责任感强;能够虚心听取他人意见并及时改进;吃苦耐劳,肯学肯做。

不足之处:说话语气较硬,易让人误解,说话方式有待改善;没有及时明确客服工作职责,以致前期客服工作做得不好,以此影响到总体工作的安排,时间调控方面欠科学;考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张;作为人事行政专员,对各大模块的掌握有待提升,压力大的时候加强对情绪的调整。 对于不足之处,我打算实行以下提升措施:

1、学会更好控制情绪,改善说话语气及方式,提高沟通能力;

2、为了做好客服工作,抽空了解网站各大模块,并学习德州扑克相关知识;

3、及时填写工作日程,并根据事情的轻重缓急科学安排时间,不断提高时间利用率,并及时进行工作总结;

4、充分学习相关法律法规,深入学习人力资源相关专业知识,熟悉公司制度及文件,让个人职业规划与企业发展前景相统一;

5、不断进行反省,针对工作中的不足进行改进;

6、针对工作中进展不顺利的问题,理清思路重新整理。

入职至今,我能够胜任本岗工作,并基本完成了领导交给的各项事务,这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!我希望今后能以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责,精益求精,做到高效完成任务。

以上是我两个月以来,工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,充满热情的去工作。尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。

工地员工转正工作总结 篇7

从3月11号进入项目部至今已经将近两个月了,在项目部我一直担任资料员岗位,在经理的关心和指导下,通过自身的努力学习,很快适应了周围的工作环境。从啥也不懂到懵懵懂懂,再到一知半解,再到基本能从容应对各项日常工作事务,我感触颇多。这段时间里我学到了很多,也认识到了自身的不足。本着对以后工作负责的态度,我在此做出以下工作总结:

1、按时上、下班,不迟到不早退,做好本职工作,爱护公司公共财产,维护公司的利益,时刻不忘自己是公司的一员,把个人得失与公司利益联系起来;正确的看待个人荣辱公司得失,在位一分钟干好60秒,做到一名公司员工应有的基本素养。

2、工作中实事求是,求真务实,不弄虚作假,欺上瞒下,不搞“面子工程”——死要面子活受罪。立足本职岗位,为公司做出最多的贡献,让个人的价值得到的体现。

3、按照经理、领导的.指示做好吩咐的每一件事,大到联系合作公司,起草合同,书写公文,小到打印报表,整理环境卫生,每一件事都要当做大事,认真去做,决不能疏忽大意。

4、对项目前期资料的收集整理及分类存档等工作,争取做到不错、不漏、不丢。

5、对部门每天所做的工作尽可能细地做好记录,好记性不如烂笔头,尽量做到胸中有数。

6、当遇到自己不懂、不会的问题时要不耻下问,虚心学习,努力寻求解决问题的途径。

7、当自己做错了事或忘做了事时,要勇于承担责任,绝不推诿掩饰。

8、了解集团和各公司、部门的人事、结构、职能等,处理好各部们之间、同事之间的关系,做到公私分明,不误工作。

9、了解集团、公司的未来发展趋向,不断学习,能始终适应社会,应对新的领域、新的行业、新的事物、新的工作,为公司带来朝气和活力。

在此工作期间,工作显得紧张,而又有秩序。整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不屑,极富工作热情,能够认真负责的完成领导交付的工作;并积极学习多方面的专业知识,以提高自身的综合素质,注重自身发展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多不足:在日常工作中有时不够干练,工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和处理紧急事务的灵活性还需要更进一步的提高,在专业知识方面,还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些不足,在以后的工作中,我会积极的做到多学、多看、多听、多问,同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤,因为我相信“勤能补拙是良训”。

借此机会,正式向公司提出转正申请,希望公司能够对我的工作态度、能力及表现,以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也非常感谢公司对我的信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与改善。

工地员工转正工作总结 篇8

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为经房企业的每一名员工,我们深深感到某企业之蓬勃发展的热气,某人之拼搏的精神。

看似简单的工作,更需要细心与耐心。在我的整个工作中,提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉,进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作内容。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉,常常在接听客户电话时,让我措手不及,销售部是对外的形象窗口,我们回答客户的每一个问题,都跟公司的利益息息相关,每说一句话都要为公司负责,为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面,我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手,给了我很多好的建议和帮助,及时化解了一个个问题。每接待一次客户后,还要善于总结经验和失误,避免同一类差错的再次出现,确保在下次工作中有新的提高。随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的客户工作,电话拜访、催款是一门语言艺术,这不仅需要好的表达方式,还需有一定的经验。俗话说:“客户是上帝”,招待好来访的客户是我义不容辞的义务,在客户心理树立好公司形象。

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。

刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员,我深深感觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

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