环境卫生述职报告

环境卫生述职报告。

俗话说，做什么事都要有计划和准备。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料意义广泛，可以指一些参考素材。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“环境卫生述职报告”，欢迎你阅读与收藏。

环境卫生述职报告【篇1】

县城乡环境综合治理专项整治行动以来，我乡迅速行动，措施得力，齐心协力，狠抓落实，城乡环境整治工作进展顺利，取得了显著成效。现将乡10月15日至10月19日城乡环境整治小结如下：

一、组织领导

为全民有效推进集中环境卫生整治工作，乡成立了由乡党委副书记同志任组长，副乡长任副组长，乡辖区各村支部书记、村长为成员的乡环境卫生整治工作小组，领导小组下设办公室，有负责相关日常工作的组织协调。抽调个驻村干部、村两委个别人员对全乡环境卫生进行日常检查和督促整改问题，确保了环境卫生集中整治工作扎实有序推进。

二、宣传引导

乡机关召开乡环境卫生集中整治行动专题会议，同过以会代训的方式，多次宣传环境卫生集中整治的重要性，使乡村干部统一思想，增强紧迫感和责任感，通过召开座谈会，上门宣传等方式，积极宣传环境卫生整治过程中好的做法好典型等营造宣传氛围，不断增强党员干部和群众对环境卫生保护的积极性和主动性。

三、工作情况

由于乡地处县城周边，县城居民建筑垃圾无处可倒，形成了岭岗岩隧道出去就开始随处乱倒建筑垃圾的现象，在整治期间公清理九环线建筑垃圾12车，河道清理生活垃圾5处，清理道路坑洼21处，清理卫生死角40余处。

四、存在不足

一是农村环境卫生意识不强。二是苗圃桥头道路边建渣乱倒现象严重。三是道路两旁房前屋后杂草丛生，环境卫生整理不够全面。

五、下步打算

注重宣传，提高老百姓对环境卫生的思想认识。及时宣传好的经验做法，积极投身到环境卫生保护中来，亲力亲为带头行动。将脏乱差的村以每周五的工作例会来进行通报并限时整改。建立长效机制，坚持常态化治理。

环境卫生述职报告【篇2】

一年来，在县卫生局和城镇医院的业务指导下，我所遵守国家法律、法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪守卫生职业道德，卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作，取得了一定成绩，也存在不足之处，为了扬长补短，更好地开展工作，现总结如下：

一、业务开展

20XX年度，我所医护人员牢固树立以人为本的理念，并把这种理念引入医疗服务之中。今年以来，我所门诊量2397人次，急诊42人次，输液、打针894人次，没有发生过一起因救治不及时而引起矛盾的事情。积极稳妥地开展新农合医疗服务，使广大群及时享受政府的关怀，最大限度地为群众的健康保驾护航。

工作中态度和蔼，做到了微笑服务，把接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心的“三心”服务贯彻到医疗服务全过程。坚持随时主动上门服务，坚持每季度通过板报宣传预防老年病知识，坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。

二、完成其他任务工作情况

（1）、能完成上级下达的各种预防接种疫苗计划免疫任务。

（2）、能及时发现、报告各种传染病和转诊肺结核患者。力争做到“早发现、早报告”！

（3）、在预防口足手病和甲型H1N1流感宣传和防治方面，一切行动听从指挥

三、医疗事故及医疗纠纷情况

由于我所严格遵守医疗法规，工作中态度和蔼，做到了微笑服务，把“接待患者热心、诊治疾病细心、解释病情耐心”的.“三心”服务理念贯穿到医疗服务全过程，坚持随时主动上门服务，坚持医疗文书规范化书写管理，全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。

成绩只能代表过去，我所全体人员一致表示，争取在新的年度，把我所的工作提升到一个新的高度。

环境卫生述职报告【篇3】

环境卫生是人类社会发展的必经之路，地球上的环境资源不可再生，我们必须珍惜和保护环境资源，保持生态平衡。为推动全社会落实环境卫生工作，我单位在去年制定了环境卫生工作计划，通过工作的实施，得到了显著的成果。现在，我对我单位去年度环境卫生工作进行总结。

一、环境卫生工作总体情况

去年度，我单位环境卫生工作得到了有效推进。环境卫生工作涉及到空气、水、土壤、噪声和交通等方面，在这方面，我单位一直采取了全方位的措施，如科学开展环境监测工作、与居民联合开展环境治理、积极开展环境教育等。

1.空气污染治理

今年，我单位对局部污染控制进行了更新，未经审批排放废气、进口不合格的废气治理。全市空气质量趋稳，细颗粒物（PM2.5）年均浓度继续下降，大气环境有所好转。

2.水污染治理

去年，我单位积极开展了水污染治理工作，深入推进河流整治，严格实施废水排污费征收管理制度、管理好乡镇企业强制性管理等。因此，去年度一级水质的河流面积有所增加，全市水环境的水质得到了保障。

3.土壤污染整治

对于土壤污染整治，我单位采用了分层定向处理，重点治理化肥积累中的重金属污染土壤而得到了较好的效果。

二、环境卫生工作存在的问题和不足

1.存在侥幸心理

在我单位的监测工作中，部分人员不能严格按照规定履行职责，甚至存在打太极、敷衍了事的情况。这种推卸责任和降低工作难度的做法，严重影响监测结果的准确性。

2.治理精细化和乡村地区问题

尽管我们去年采取了一系列的水、气污染治理措施，但是治理精细化、较为严重的乡村地区问题尚未得到有效解决。因此，我们需要加强对于治理的人员的培训和动员，增强整治能力和意识，从而推进治理工作。

三、环境卫生工作的下一步计划

1.进一步加强环保宣传教育

开展环境宣传，使大家了解环保工作的重要性和准确的环保知识， 吸引公共认同。落实“污染者付费”和“排污者自治”，促进社区治理。

2.进一步加强环保监测

我们将对无符合排污条件的企业，采取针对性监督，强化对一些有替代技术和产品的企业督促实施。同时，加强对产生硫化物、氨气和二氧化硅、烟气等环境污染物质排放的严厉管控力度，切实提高监测工作的精度和影响。

四、结论

总的来说，在去年度，我们单位的环境卫生得到了有效推进，但是还存在一定的问题和不足。因此，下一步我们将从更广的范围内，采取更加具有针对性的措施，进一步提升环境卫生工作水平，为创建更加美好的生态环境贡献自己的一份力量。

环境卫生述职报告【篇4】

为迎接第xx个国庆节，学校决定于9月30日星期三下午第四节全校停课大扫除，政教处通过短信告知全体班主任，并作出了相应的要求，同时在上午大课间还专门召开了全校各班劳动委员会议，专门布置本次卫生大扫除，目的就是营造节日气氛，清洁校园环境，培养学生劳动习惯。

通过巡查，总体感受是高二年级的比高一年级认真，高三教室卫生状况稍差。特别感动的是，像101班、102班、115班、203班、209班、211班、214班班主任都是亲自督阵，指导学生清扫卫生死角，教会学生怎样劳动，怎样才能将玻璃擦干净，部分班主任甚至亲自动手和学生一起干。反观的是，即使在相邻的教室一边在热火朝天的拖地、擦玻璃，另一边教室却在安静的上课，可以说是冰火两重天。3号教学楼是学校实验小班，第四节课上了一半以后，只有319班全班同学在认真的打扫。走进319班，只见同学们分工明确，各负其责，班里擦吊扇的、擦门窗的、擦玻璃的、拖地的应有尽有，一派“繁荣”景象，大家都在齐心协力，目的只有一个就是把自己的'“园子”装扮得更亮丽。当然后半节课也有部分班级动了起来，如119（1）班。

一节课的时间很短，对于平时卫生状况较好的班级来说，时间可能相对充裕。对于需要下点功夫的班级来说，时间并不宽松。对于不屑的班级来说，时间就显得比较“丰满”，在此就不繁述了，下面把本次检查的具体情况简单汇报如下：

1、未停课大扫除的班级有：104班、105班、106班、108班、116班、201班、207班，107班在召开家长会。

2、非常认真的班级有：101班、102班、115班、203班、209班、211班、214班、319班等。

3、高一室外责任区因为操场维修，检查不完整，其他区域如：106班、115班、119（2）班卫生责任区地理位置比较显眼，责任较重，稍微松懈，白色垃圾就会呈现在全校师生面前，辛苦各位班主任多检查、多督促。111班责任区在科技楼前，适逢装潢，但仍然能够保持清洁，彰显学生养成教育良好。

4、9月30日检查部分班级教室卫生存在的问题

环境卫生述职报告【篇5】

XX区环卫局作为区政府组成部门，在区委、区政府的统一领导下，自己作为一名责任人，我感到这既是荣誉,更是责任;既是动力,更是压力。荣誉是党和人民对我的信任,压力是肩上的担子重了,责任重了。工作期间,我严格遵照人大的有关规定和文件精神，认真履职，抓好环卫总体工作。下面我把一年来的工作情况汇报如下:

一、认真学习感悟深

为了使自己能更好地履职, 我认真学习党的十八大精神,学习人大依法履职的相关法律和规范性文件,了解人大基本制度理论,掌握人大的议事规则和工作程序。还积极参加市区两级人大常委会组织的培训学习。通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,提高了自身的综合素质,为更好地工作打下了良好的基础。

二、统揽全局抓管理

一是注重谋大局、抓管理，在重大问题上，与班子成员一起周密思考、精心部署，尽量做到决策准确。与班子成员集思广益，以人为本，强化措施，全面完成了各项工作任务，基本实现了职工待遇有改善、设施设备有发展、管理水平有提高、卫生质量有提高的工作目标。同时，为了能统揽全局，服务全局，我和班子成员一起想办法，争取资金，用心谋划了环卫的发展。因为我认为：假如一个单位的经济不能正常运转，何谈今后的发展。今年以来，我一方面减免费用引导开发商在开发项目中新建环卫设施，既为政府减轻了负担，又增加了环卫设施的覆盖率;另一方面，想方设法向上级争取资金，改善职工待遇;与此同时，加强内部管理，发扬勤俭节约的优良作风，有效地保证了全局各项工作的顺利进行。

二是抓好制度建设是抓好管理的基础。制定和健全了市容环境卫生管理各项规章制度，加强监督和检查评比，实现以制度管人的科学管理办法，从而提高环境卫生质量。

三是环境卫生是城市的脸面，而环卫作业成效是最能反映环境卫生质量好坏的工作。因此，在日常工作中，我从自身做起，坚持利用每天早晚休息时间步行锻炼身体的机会，检查环境卫生的好坏，尤其是政府外围、临时重大活动场所和领导出入的地方，我都能转上一圈，发现问题及时处理、及时解决。尤其是在今年巩固“创卫”、“创城”活动中，我坚持每天带领监察人员对沿街道路两侧门脸进行了“门前包卫生”责任宣传，取得了良好的成效。

四是“三分作业，七分管理”。强化队伍建设，是提高环境卫生管理水平的前提，无论工作多忙，我都挤时间带头学习，全体党员、干部职工都能融会贯通。安排开展了春冬季业务培训、道德讲堂理论学习等，有效提高了职工的业务知识水平和对党的政策理论的了解，以便及时的掌握运用和提高工作实践管理能力，从而推动工作优质高效完成。

五是在巩固“创卫”、“创城”活动中，我更是要严格要求，带头落实责任，制定了实施方案，从分管领导、分管所长、分管片长、分管路段责任人均进行了明确分工，做到责任到人、措施到位，保证了“创卫”、“创城”检查的圆满完成，同时加强了软件资料的整理、归档，顺利通过了复查验收。

六是城乡环卫一体化建设工作有序推进。积极支持乡镇环卫工作，无条件提供作业车辆、作业工作服、作业工具等，使乡镇环境卫生工作有序开展。借召开的常委会、常务会之机，上报了城乡一体化工作情况、困难和下一步工作措施，为推动城乡环卫一体化和区委、区政府正确谋划城乡一体化工作提供了基础性资料。

三、以人为本聚合力

俗话说“众人拾柴火焰高”，一个人的力量总是有限的，只有发挥团队精神，才能把工作不断推向前进。工作中，凡事我都坚持以人为本，努力增强集体凝聚力。

一是聚班子合力。随着环卫局党总支的成立和不断壮大，面临新的班子成员，作为一把手，我深感责任重大，所以我非常注重班子团结，严于律己，宽以待人，工作中多商量，做到相互信任，相互支持，相互配合。带头坚持民主集中制原则，增强了办事的透明度，也调动了班子成员的工作积极性，从而使大家能心往一处想、劲往一处使，提高了工作效率。

二是聚中层干部合力。中层干部是连接上层领导干部和一线工人的纽带和桥梁，因此，能否聚合起中层干部的力量，抓好这块阵地的潜能，直接关系到环卫整体工作的成败。在工作中，我非常注重整合中层干部合力，通过竞争上岗，形成了一批年轻、务实、素质优良的中层领导集体，避免维权主义思想，发挥每一个中层领导干部的职能作用和权利，使人人肩上有重担，个个头上有紧箍咒。今年根据环卫实际，重新任命了各科室正副职，扩大了干部队伍力量，工作积极性和创造性得到了充分发挥，工作凝聚力进一步增强。

三是聚群众合力。在工作中，我始终坚持以“一切为人民群众服务”为宗旨，根据环卫行业不同于其它行业的特点，一线环卫工人是做好环卫工作的基础力量，也是特别要关注的弱势群体，所以必须要以人为本，依靠基层职工才能搞好环境卫生，善待基层职工，想职工所想，急职工所急，竭尽全力解决基层职工的所需。如，今年新建了一批垃圾转运站和公厕，减轻了一线清扫工人的劳动强度;提高待遇，再次为一线清洁工人月增资200元，参加了“五险”，同时为所有职工进行了全身健康体检。

还通过跑上级领导、同级兄弟单位，筹资将100多名职工“送出去”进行了参观学习，职工们的工作积极性明显增加;组织开展了“争先创优”活动，向区委组织部推荐了1名优秀共产党员先进个人事迹，并得到市委市政府的表彰;关心群众疾苦，开展了“一帮一”、困难职工慰问和救助等，年内为包括乡镇的 58名职工实施了救助，职工们都能带着感恩的思想从自身工作做起，营造了良好的工作氛围。在今年的抗洪抢险工作中，刘永胜因劳累过度而住进了医院，为减轻刘永胜高额的`住院费用，多次跑红会、工会、民政部门，争取救助资金，还带头动员全局进行了捐款。

四、严于律己带好头

作为一把手，我深知自己的责任和影响力。因此，加强自身修养，凡事以身作则，严于律己，力争努力带好队伍。

一是带头坚持学习，努力提高自身素质。人的素质不是天生的，也不是别人代劳的，而是靠自己一点一滴积累而成的。因此，无论工作多忙，我都挤时间自觉加强党的政策理论、环卫专业等的学习。12月份，受区委的重托，到《XX大学》参加了为期十天的学习培训;参加了全区公务员、党员学习培训和全区组织的各类讲座等，有效拓宽了知识领域，自身素质也得到了提高。

二是带头敬业务实，努力改进工作作风。在工作中，力求做到思想求实、作风务实，坚持理论联系实际，认认真真地研究每一个问题，勤勤恳恳地做好每一件事情，扎扎实实地抓好每一项工作。坚持深入基层，努力把握第一手材料，减少了工作的盲目性，对各项工作实行了正确有效地指导。

三是带头清正廉洁，努力永葆革命本色。注重党性修养，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，坚持做到要大家做到的自己先做到，禁止大家不做的自己坚决不做。自觉接受上级、同级和下级的监督，经常对照党纪党规的要求检查自己的言行，严格要求自己、管好自己，不断修正过错，完善自我，在保持自身廉洁的同时，严格教育身边的每一个人都要奉公守法。年内无违规违纪问题发生。

以上是我学习与工作所取得的一些收获和成绩。这些成绩的取得，离不开上级组织和领导的支持，离不开局班子成员和全体职工对我的支持。但还存在一些不足之处，如：由于忙于工作，理论学习不扎实;观念更新还需要进一步加强;工作方式方法单一。在今后的工作中，我有信心、有决心发扬成绩，克服不足，再接再励，继续努力，在新的一年里为我区的环卫事业的全面发展做出自己更大的贡献。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

环境卫生述职报告【篇6】

20xx年即将过去了，在这一年里，我们认真地完成了上级领导交给的各项任务。做了以下工作：

我社区领导对环境卫生工作非常重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合社区的实际情况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一到两名保洁员，社区辖区内有三名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有42人组成的志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁情况。

为了社区卫生工作在提高一步，我社区多次召开志愿者队伍及低保人员会议，多次由社区书记带头组织志愿者对社区环境卫生进行大的整治。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角、墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理垃圾几十车，小广告几千块。

通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通。垃圾入桶，无乱搭乱建现象，受到了广大居民的好评。

为了搞好楼道内的卫生，保持楼道内清洁，我们招集了楼院长及单元长集中学习了有关治理卫生环境的宣传材料，让他们对各自的楼院、单院卫生进行检查监督，有需要社区出面解决的卫生问题及时向社区反应，便于我们工作，以免出现卫生方面的遗漏。

绿化方面，我社区建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。

另外，我社区还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年发放蟑螂药80余包，鼠药25包。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

总之，环境卫生工作是一项重要工作，因为是和社区百姓生活密切相关的，我们一定会尽心尽职长抓不懈，在去年工作中还存在不足，我们会在今后的工作中总结经验，逐步完善环境卫生工作，给居民创造一个整洁、优美的生活环境。

环境卫生述职报告【篇7】

我是xx，女，47岁，学历，1985年7月毕业于地区卫校妇幼医士专业，同年分配到乡卫生院负责妇幼工作。1994年3月调动到乡卫生院负责妇幼工作，1998年9月晋升为妇幼主治医师，20xx年调动到乡卫生院负责病房妇产科工作。目前任卫生院，现将本人的近年来在、工作、学习等方面所开展的工作具体报告如下：

一、注重政治学习

本人认真学习的各项方针政策，用全心全意为人们服务的理念，急患者之所急，想患者之所想。认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名医师的岗位职责要求，努力提升自我的综合素质水平。

二、积极提升专业技能水平

本人一贯能够认真并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。因此，必须要时刻学习，认真学习，以新知识、新理念来努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，具体的工作如下：

1、通过形式多样的学习努力提高自我。在具体的学习实践过程中，我十分珍惜每一次的学习机会，努力通过各种形式多样的学习努力提高自我，具体通过以下两种途径，一是阅读大量的专业书籍和信息，近年来，我通过阅读大量的业务杂志、专业学术书刊、络信息等，获取了有关的医疗卫生知识，从中学习了大量新的医疗知识和医疗技术，从而极大地开阔了视野，很好地扩大了知识面，好记性不如烂笔头，为了方便查阅和以后备用，我每次阅读业务杂志和书刊时，都会写下了大量的。读书笔记，对于丰富了自己的理论知识有积极的帮助。二是参加各种培训和学术会议，利用各种机会，我经常参加卫生局举办的学术会议，如：1997年县人民医院妇产科及县妇幼保健院临床进修班学习等，不仅开拓了视野，而且丰富了自己的专业技能，通过培训或学习，不断提高自身的业务能力，不断更新业务知识。

2、理论和实践相结合。多年来，我始终坚持用新的理论技术指导业务工作，目前能熟练的掌握孕产妇系统管理，能够筛查高危孕产妇并进行高危管理。正确掌握产前诊断，减少出生缺陷，熟练掌握儿童保健系统管理，对儿童进行了生长发育监测。筛查体弱儿童，进行体弱儿童管理。能熟悉掌握妇产科常见病，多发病及疑难病的诊疗技术，能熟练诊断处理产后出血、失血性休克，感染性休克，羊水栓塞及其它产科并发症和合并症，熟练诊治妇科急症和重症。具备指导下一级医生工作的能力。独立完成妇产科常用手术及各种计划生育手术，工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，兢兢业业，一丝不苟，耐心处理好每一个病人，在最大程度上避免误诊误治。

3、虚心向老同志学习。为进一步增强自我的专业技能，在平时的工作中，我认真向乡村医院老同志学习，学习他们的医术，学习他们的医品，从他们的身上我努力的学习到了一种敬业，一种折射在乡村医生中纯朴的品德，不仅促进了自我的提高，对于今后自己的职业生涯也有很大的帮助。

三、专业技能

多年来，本人认认真真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故，也从未同病人发生一起纠纷。总之，尽我之最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务。热情接待每一位前来就诊的患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，受到了师生员工的一致好评。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对年轻同事真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，坚持业务学习不放松。认真参加卫生局的各期学习，认真参加市内的每次学习。积极主动去参加并通过了全国职业医师考试。我要正确面对现实，继续不断加强业务理论学习，并坚持学习各种医学理论研究的最新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。

最后，我想说的是在各级的帮助和同事们的支持下，近年来，我的工作虽然取得了一定成绩，但与其他同事相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决定，在今后工作中，要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

述职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

YJS21.cOm更多幼师资料小编推荐

环卫个人述职报告

俗话说，磨刀不误砍柴工。在学习工作中，幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？小编经过搜集和处理，为你提供环卫个人述职报告，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

环卫个人述职报告 篇1

今年3月份，本人被组织任命为环卫处行政主任以来，在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，团结带领环卫处干部职工，紧紧围绕年度工作目标和计划，解放思想、创新机制、强化管理、廉洁自律，较好地完成了环卫各项工作任务。现将上半年个人履职、守廉情况进行简要汇报：

一、切实加强学习，提高自身综合素质。

我每天坚持读书、看报、看新闻，了解时事，自觉学习党的有关基本理论知识，学习党的十七大和全国“两会”会议精神，深刻领悟科学发展观和加强执政能力建设等理论的真正内涵，在思想上、行动上与党的路线、方针、政策保持高度一致。同时，认真学习业务知识、管理知识、法律知识等，特别是虚心向环卫老前辈学习环卫专业知识，不断提升自身职业素养和管理能力。

二、注重人文关怀，增强队伍凝聚力

一支有凝聚力的队伍更加有利于开展环卫各项工作，促进环卫事业快速发展，为此，我始终将队伍建设作为一项重要功课。

一是加强班子队伍建设。我经常积极主动与各班子成员进行沟通，每周组织班子成员开一次交心会、通气会，对单位重大决策集体讨论、民主投票决定，通过加强沟通与交流，统一思想，对内对外形成一种声音，切实增强了班子凝聚力。

二是加强对职工的人文关怀。我经常深入一线与环卫工人寒暄，了解环卫工人的工作及生活情况，努力为他们创造好的工作条件。为公厕、垃圾站值守人员发放了工作服、手套、口罩等劳保用品；炎热天气，要求考评办同志坚持为作业的环卫工人送凉茶；积极联手企业家为环卫工人献爱心；为家庭贫困的职工送去慰问金，解决职工的实际困难；对环卫职工家中的大事，组织党政工一起进行慰问。通过加强对职工的人文关怀，切实提高职工的凝聚力。

三是开展形式多样的活动，激励职工的工作热情。

今年，环卫处开展了“环卫之星”和“示范路段”评选活动，为确保活动顺利开展，制定了详细的活动方案，成立了评选领导小组，并根据部门推荐和环卫考评成绩进行综合评定，“环卫之星”每半年评选一次，“示范路段”实行一季一评。7月份初，我组织召开了上半年“环卫之星”和二季度“示范路段”表彰大会，对评选出的13名“环卫之星”和4条“示范路段”进行了表彰和奖励。此次评选活动有效激发了环卫工人的工作积极性，队伍凝聚力再加强。

三、认真履行职责，促进环卫事业不断提升

（一）完善制度，提高管理效率。制度是开展工作的保障，我突出抓好制度建设，先后制定和完善《公厕、垃圾站管理制度及考核办法》、《工作例会制度》、《领导值班制度》等各项管理制度20余项，通过制度建设，区环卫处形成了时时有人在、事事有人管、问题有人落实、责任有人担的格局。通过抓制度建设，提高了管理效率，环卫处在人、财、物等方面的运行更规范、更合理。

（二）紧扣重点，抓好清扫保洁。我始终把业务工作作为全处的中心工作来抓，确保环卫业务管理保持较高水平。

一是充实考评力量。通过民主推荐，聘任了2位业务管理能力较强的同志为考评办副主任，并增加了3名考评人员，充实了考评力量，加强了对业务的管理力度。

二是加强重点区域的考评督查。对人流密集路段、广场、学校门口、集贸市场等重点区域实行重点巡视、督查，对绿化带、果皮箱卫生进行细致考评，并督促作业公司建立长效保洁机制。

三是对机械化作业进行重点监控。按照机械化作业跟班督查制度，我带领处领导班子和业务部门主要负责人每天晚上11点至次日凌晨6点进行轮流值班，结合现场督查，通过数字化监督指挥中心平台，对机械化作业进行实时监控，确保我区机械化作业更加精细。

四是落实门店垃圾收集“三定”制度。我要求环卫作业公司进一步落实门店垃圾上门收集“三定”制度，配备了垃圾收集车电子喇叭40多个，门店垃圾收集真正做到了“定时、定点、定人”。

环卫个人述职报告 篇2

承着去年创建国家城市的东风，XX年我处在“”学习的基础上，进一步认识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：

一、完善各项规章制度，落实以制度化进行。

把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为上的落实，如《承包队人员责任制》的出台后，根据人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的。

作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。

在人事工作中，文秘人员从事单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。

二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。

因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。

三、收费改革初见成效，工作迈向规范化。

对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。

通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费软件；同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和保洁费授权书》；对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的××户住户和××个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费××户，达六成多；单位（主要是店铺）成功扣费××户，也达到了五成。

这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现规范化，办公自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。

环卫个人述职报告 篇3

各位领导、同志们：

金秋十月，我们迎来了环卫工人自己的节日――湖北省第十四个环卫工人节。在此，我谨代表县住建局开发区分局全体干部职工，向关心支持我县环卫事业发展的各位领导和各界人士表示衷心的感谢和诚挚的敬意，向长年奋战在环卫战线的广大环卫职工及其家属表示热烈的祝贺，并致以节日的问候！

一年来，在县委、县政府的重视和关心下，在县住建局的正确领导和支持下，我们开发区分局克服了种。种困难，以高度的责任感和高涨的工作热情，人人争先，无私奉献，顶严寒、冒风雨，精心保持着每一条马路的洁净，开发区市容环卫保洁工作取得了可喜的成绩。下面，我向在座的各位领导和同志们作个汇报。

一、在管理上下功夫。一是理顺了管理体制。将各路段和管理片区明确到每个人和每个清扫保洁小组，确定了管理目标、责任人、时限要求。二是加强了纪律约束，落实了绩效考评、奖罚激励、社会监督等长效管理机制，严格依制度进行考核，使每项工作任务到人、落实到位。三是抓好门前三包工作。督促开发区各企业其做好门前三包工作，各企业对门前绿化带杂草、垃圾及院内卫生进行了清理。

二、在重点上求突破。一是提升了清扫保洁质量，实行错时清扫、延时保洁，同时狠抓了乱扔乱倒的.管理，及时制止乱扔乱丢行为，还精心组织了多次大型突击，共清除卫生死角3000多

平米、杂草4000多平米，清理垃圾杂物及漏洒建筑渣x共160余车。特别是在油菜花节等大型活动、检查调研中全员上阵、加班加点，较好地完成了清扫保洁任务，受到了领导和入驻企业的好评。二是加强了建筑垃圾和渣土管理。强化源头管理，向各建筑工地发放宣传资料，签订责任状，要求规范设置围栏，按照规定的运输路线、时间运行，到指定地点倾倒。同时通过加大巡查力度、采用蹲点守候、流动巡查等方式，严格查处漏洒车辆，有效遏制了漏撒行为，确保了路面整洁。三是有效清理了开发区“牛皮癣”现象。购置了牛皮癣清洗工具，组织人员对辖区内主要路段建筑物、构筑物上的“牛皮癣”、小广告进行循环清洗。四是加大了户外广告治理力度。对开发区户外广告设置点进行了统一规划，对设置内容、设置要求及年限进行严格要求，并与广告商以协议的方式予以确定。

三、在配套上求完善。一是购置了一台小型洒水车，每日早、晚各进行两次洒水压灰，遇到重大活动和节假日增加冲洗和洒水次数，力求主干道无灰尘漫天现象。二是开发区各项目进行用地申报时，要求其必须在沿主干道预留出20—30平方米的公用设施用地，用于设置垃圾收集池、垃圾箱或公厕的公用设施。三是配合市政部门及时修补破损了路面及雨污检查井（盖），人行道上步板砖、路缘石缺损、松动等，确保城区主次干道路面平整。

随着城市的不断发展，人民群众对环卫保洁工作的要求也越来越高，我们将更加努力地适应新形势、新任务和新要求，推动开发区的市容环卫保洁水平再上新台阶，确保城市整洁美丽，让领导放心、让市民满意。

环卫个人述职报告 篇4

近年来，城市的发展与环境的保护已成为不可分割的组成部分，城市环境的整洁与卫生状况直接关乎市民的日常生活。因此，对于城市环境卫生的督查已经成为了城市管理者的一项重要工作，通过加强环卫督查，来进一步提升城市的居住环境品质。

一年一度的环卫督查年终工作总结就是要反思过去一年的工作进展，总结成果与经验，为未来的工作做好规划和准备。本篇文章就来介绍一下环卫督查年终工作总结的相关内容。

总结环节

环卫督查年终工作总结需要对督查工作开展情况、环卫设施保洁，垃圾分类等工作进行深入分析，通过数据分析、实地走访、调研问卷等方式来收集相关信息。

首先，对督查工作情况进行梳理，主要分析每一次督查的时间节点、督查范围、主要内容、督查结果等。通过定量和定性分析，得出每一次的督查工作在整个年度的占比，以及督查成果和待改进的方面。

其次，针对环卫设施和保洁工作的情况进行分析，包括公共厕所、垃圾桶等设施的建设和维护，还有对于公共区域的保洁实行的情况进行评估，对于保洁人员的工作评估也应当被纳入考虑范畴之内。

最后，垃圾分类已成为各地政府日益重视的环保项目，因此对于垃圾分类管理的情况也应得到关注，从覆盖面、宣传策略、投放设备、分类效果等多个角度来评估环保工作的效果。

思考环节

基于对于督查工作状况、环卫设施、保洁工作和垃圾分类的分析，可以对于工作中遇到的问题和亟待改进的方向展开深入思考，提出建议和措施。针对问题对应的方案，应该是科学合理，可行可操作的，具有一定的完善性，包含易于推广和实施的基础落实工作的方案。

思考时可以借鉴其他城市的经验，也可以借助市民的建议，对于问题和解决方法进行结合分析，设定可行性强的解决方案，并按照工作优先级进行安排。

总结与反思

环卫督查年终工作总结不仅是对于工作的总结，更是对于整个城市环境建设的反思。通过前期的数据分析和思考，来给未来的城市环境管理工作提供有益的启示。

总结和反思工作的补充和延伸，能够为更好的环保工作提供有力的支持，增加政府与市民之间的互动和沟通，同时，这也是一项主动了解市民需求、完善政府管理的重要措施。

总之，环卫督查年终工作总结是促进城市环境净化、优化居住品质的重要组成部分，需要重视并不断完善。只有在将数据分析、思考和实践有机衔接的基础上，才能够真正实现环卫管理工作的升级和提升。

环卫个人述职报告 篇5

环卫述职报告心得

一、引言

环卫工作是城市管理工作的重要组成部分，我作为一名环卫工作人员，在过去的一年里，积极参与并全力投入到环卫工作中。我深感环卫工作的重要性，也明白了自己作为一名环卫工作人员的责任和使命。在这次环卫述职报告中，我要总结过去一年的工作，分享我的心得体会。

二、工作实践及成绩

我在过去一年中，坚持按时按量完成上级下达的环卫任务，经常加班加点，确保了城市环境的整洁。同时，我还积极参与了城市环保宣传教育活动，向市民宣传环境保护的重要性，提高了市民的环保意识。我还积极参加各种培训和学习，提高自身的专业技能水平。这些工作实践实现了以下几点成绩：

1.保持环境整洁：通过加大环卫工作力度，配合城市管理部门，确保了城市环境整洁，提高了居民生活质量。

2.宣传环保知识：通过参与城市环保宣传教育活动，提高了市民环保意识，助力城市环境卫生提升。

3.技能提升：通过积极参加培训和学习，提升了自身的环卫工作技能，增加了工作效率，减少了工作中的失误。

三、心得体会

1.热爱环卫事业：环卫工作虽然辛苦，但它的意义和价值是深远而重要的。只有热爱环卫事业，才能真正投入其中，才能保持工作的积极性和主动性。

2.团队合作：环卫工作需要团队合作，只有大家团结一心，协作配合，才能高效完成任务。在工作中，我与同事们保持密切的联系和沟通，相互支持，形成了良好的工作氛围，提高了工作效率。

3.勇于创新：在环卫工作中，我们要勇于创新，尝试新的工作方式和方法。通过引进科技手段，如机械作业工具，可以减轻环卫工作人员的劳动负担，提高工作效率。同时，我们也要注重绿色环保，环保设备和工具的使用要符合环保要求。

4.积极宣传教育：环境保护不仅需要政府和环保部门的管理和监督，更需要市民的参与和支持。作为环卫工作人员，我们除了完成工作任务，还要积极参加宣传教育活动，向市民普及环保知识，提高市民的环保意识。

四、未来展望

在未来的工作中，我将继续发扬过去一年的工作成绩和心得体会，继续努力工作，并不断改进自身的工作方法和技能水平。同时，我将加强与同事的沟通和合作，形成更紧密的团队，提高整体工作效率。我还将积极参与市民宣传教育活动，将环保知识传递给更多的人，共同努力保护我们的环境。

总结：

通过这次环卫述职报告，我意识到了环卫工作的重要性和责任。我将牢记自己的使命，热爱环卫事业，始终保持工作的积极性和责任心。我相信，在全体环卫工作人员的共同努力下，我们一定能够为创建美丽城市，提供优质生活环境贡献自己的力量。

环卫个人述职报告 篇6

近日，本单位举行了一次环卫述职报告会，加强环卫部门的工作效率，同时提高了社会对于环卫工人的认知与理解，这也让我深切感受到了环卫工作的重要性与辛苦性。在这次会议上，环卫工人们分享了他们的工作心得体会与所面临的挑战，让我意识到每一个岗位都需要不懈的努力，才能让这个城市更美好。

环卫部门是一个不可或缺的职业，在城市建设中具有重要作用。环卫工人们每天不分昼夜地巡视街道、清理垃圾、保持城市的卫生和环境的整洁。这份工作看似简单，实际上需要付出巨大的努力，才能完成好每一项任务。他们不仅需要具备相关技能，还需要有十足的耐心、细心、勇气和毅力，以应对各种可能出现的状况。他们承受着阳光、雨水、风沙、臭味、噪声等种种物质上的压力和心理上的承受，在平凡的岗位上向着社会做出了自己的贡献。

但是，作为环卫工人在城市建设中扮演的角色，却没有得到社会应有的认可和尊重。在人们的印象中，他们只是街边的拖车、垃圾车、面无表情的擦地工，受到的批评比赞扬多，让他们身心俱疲。而实际上，他们在维护城市环境方面的辛勤付出，也是一份不可替代的劳动。

因此，在这次环卫述职报告中，我们扪心自问，作为一个公民、一个社会成员，在生活中何以得以报答这些普通的工人们的卓绝的劳动和心血？我觉得每个人都可以从小事做起，比如在自己身处的环境中主动保持清洁、把垃圾放在垃圾桶里、尊重并帮助环卫工人的工作和生活。我们可以从行动开始，让这份工作获得社会的更多关注和尊重。

在此，我想对我们的环卫工人们说声“谢谢”，因为有了他们的坚持与勇气，我们的城市才能成为人们心中的美好家园。我也希望每个人都可以保持这份感恩之心，让我们在城市建设中真正做到相互尊重、相互帮助，以创造一个更美好的明天。

环卫个人述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是深圳环卫公司的经理，我在此向您述职并汇报一年来公司的运营情况及取得的成绩。

一、工作概述

自从担任公司经理以来，我始终致力于优化公司的管理经验和提升整体运营效率。通过加强与政府和社会各界的合作，我与我的团队成功实施了一系列重要的改革和优化措施。同时，我们致力于与员工建立更紧密的联系，提高他们的职业发展和工作意识。

二、公司运营情况

1. 政府合作

与政府的深度合作是公司取得成功的关键因素之一。通过与深圳市政府的合作，我们获得了更多的资源和支持，并成功签订了多个环卫项目合同。这些合同不仅为公司带来了稳定的收入，还提高了公司的知名度和形象。

2. 改革与优化

为了提高公司的效率和服务质量，我们进行了一系列的改革和优化。首先，我们建立了一套科学、合理、透明的管理体系，从而更好地规范员工的行为和责任。其次，我们通过引进先进的清洁设备和技术，提高了公司的清洁效率和效果。此外，我们还加强了对员工的培训和教育，提高了他们的工作技能和素质。

三、成绩与奖项

由于我和我的团队的努力，深圳环卫公司在过去一年里取得了可喜的成绩。我们成功完成了政府委托的所有环卫项目，高质量地完成了清洁工作。同时，公司的收入和利润也实现了持续的增长。此外，我们还获得了深圳市环卫行业的优秀企业称号，并被评为全市环卫行业先进单位。

四、存在的问题和解决方案

在公司的运营过程中，我们也遇到了一些问题。首先，由于工人的转岗和离职率较高，导致了一定的人员不稳定性。为了解决这个问题，我们计划加强对员工的关怀和培训，提高他们的归属感和稳定性。其次，部分清洁设备的维护保养不到位，导致了设备寿命缩短和运行效果下降的问题。我们计划加强设备的定期检查和维护工作，确保设备的正常运行。

五、未来发展规划

为了进一步提升公司的竞争力和长期发展，我们制定了以下几点发展规划：

1. 加强与政府和社会各界的合作，争取更多的环卫项目和支持；

2. 提高公司的管理水平和人员素质，不断完善管理体系和员工培训；

3. 引进更先进的清洁设备和技术，提高清洁效率和效果；

4. 加强对环卫工人的关怀和培训，提高员工的工作意识和归属感；

5. 增加环保宣传和教育，提高公众对环保的认识和意识。

六、感谢与期望

在此，我要感谢领导对我的信任和支持，感谢公司的全体员工的辛勤付出。同时，我也希望领导和公司能继续给予我们更多的指导和支持，以便公司能够继续取得更好的成绩。

以上是我对深圳环卫公司过去一年运营情况的汇报。感谢领导的审阅和支持！

深圳环卫公司经理

日期：

最新环卫述职报告

处理文档是现代办公室中每个人必须要掌握的技能之一，大多时候我们都会借助于范文去完成相关的写作。通过模仿范文的写作方式可以提高我们的写作速度和效率，希望这篇“环卫述职报告”可以满足您的期待让您感到满意，请相信这篇文章中提供了您所需的所有信息！

环卫述职报告 篇1

近年来，城市的发展与环境的保护已成为不可分割的组成部分，城市环境的整洁与卫生状况直接关乎市民的日常生活。因此，对于城市环境卫生的督查已经成为了城市管理者的一项重要工作，通过加强环卫督查，来进一步提升城市的居住环境品质。

一年一度的环卫督查年终工作总结就是要反思过去一年的工作进展，总结成果与经验，为未来的工作做好规划和准备。本篇文章就来介绍一下环卫督查年终工作总结的相关内容。

总结环节

环卫督查年终工作总结需要对督查工作开展情况、环卫设施保洁，垃圾分类等工作进行深入分析，通过数据分析、实地走访、调研问卷等方式来收集相关信息。

首先，对督查工作情况进行梳理，主要分析每一次督查的时间节点、督查范围、主要内容、督查结果等。通过定量和定性分析，得出每一次的督查工作在整个年度的占比，以及督查成果和待改进的方面。

其次，针对环卫设施和保洁工作的情况进行分析，包括公共厕所、垃圾桶等设施的建设和维护，还有对于公共区域的保洁实行的情况进行评估，对于保洁人员的工作评估也应当被纳入考虑范畴之内。

最后，垃圾分类已成为各地政府日益重视的环保项目，因此对于垃圾分类管理的情况也应得到关注，从覆盖面、宣传策略、投放设备、分类效果等多个角度来评估环保工作的效果。

思考环节

基于对于督查工作状况、环卫设施、保洁工作和垃圾分类的分析，可以对于工作中遇到的问题和亟待改进的方向展开深入思考，提出建议和措施。针对问题对应的方案，应该是科学合理，可行可操作的，具有一定的完善性，包含易于推广和实施的基础落实工作的方案。

思考时可以借鉴其他城市的经验，也可以借助市民的建议，对于问题和解决方法进行结合分析，设定可行性强的解决方案，并按照工作优先级进行安排。

总结与反思

环卫督查年终工作总结不仅是对于工作的总结，更是对于整个城市环境建设的反思。通过前期的数据分析和思考，来给未来的城市环境管理工作提供有益的启示。

总结和反思工作的补充和延伸，能够为更好的环保工作提供有力的支持，增加政府与市民之间的互动和沟通，同时，这也是一项主动了解市民需求、完善政府管理的重要措施。

总之，环卫督查年终工作总结是促进城市环境净化、优化居住品质的重要组成部分，需要重视并不断完善。只有在将数据分析、思考和实践有机衔接的基础上，才能够真正实现环卫管理工作的升级和提升。

环卫述职报告 篇2

环卫巡查员年终工作总结

我是一名环卫巡查员，负责监督和检查城市的环卫工作。随着一年的结束，我想对过去的一年进行一个全面的总结。这一年里，我在工作中经历了各种困难和挑战，但我也取得了一些成绩和进步。

首先，我想分享一下我在日常环卫巡查工作中的一些收获。作为一名巡查员，我的主要责任是确保城市的环境卫生达到一定的标准。我每天早上起床后，深呼吸新鲜的空气，然后准备好我的巡查计划。我会带上巡查表格、相机和记录器具等工具，然后开始我的巡查之旅。

在这一年里，我巡查了数百个城市区域，包括公园、街道、小巷和居民区。我仔细观察了每个区域的环境卫生情况，并记录了任何需要改进的地方。我发现，有些地区存在垃圾堆积和乱扔垃圾的问题，这会影响到城市的整体形象和市民的生活质量。

为了解决这个问题，我与环卫部门和社区居委会合作，共同制定了一些解决方案。我们组织了清理垃圾的志愿者活动，宣传环境卫生的重要性，并安排定期的垃圾收集和清理工作。通过这些努力，我看到了城市环境在一年中的明显改善，居民的环境意识也有所提高。

除了巡查城市环境卫生以外，我还参与了一些环保教育活动。在学校和社区，我与学生和居民分享了环保知识和技巧。我向他们介绍了垃圾分类、节约用水和节能减排等方面的方法。通过这些宣传活动，我希望能够唤起更多人对环境问题的关注，并倡导大家积极参与环保行动。

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，有时候我会遇到对环卫工作漠不关心的居民，他们对垃圾分类和环境保护毫无意识。我意识到，仅仅通过巡查和劝说可能不能解决问题，我们需要更加全面和长期的工作才能改变他们的态度。

为了克服这个困难，我积极与社区居委会和学校合作，组织了更多的宣传活动和培训课程。我们组织了环保讲座、垃圾分类示范和环境保护实践活动等。通过这些努力，我们逐渐改变了人们的环保观念，让更多的人参与到环境保护中来。

回顾这一年的工作，我深感自豪和满足。尽管工作中存在各种困难和挑战，但我始终坚持不懈，对环卫事业充满热情。通过我和团队的努力，我们成功改善了城市的环境卫生状况，提高了市民的环保意识。

在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和工作成效。我会继续与相关部门和社区合作，推动环卫工作的改进和发展。我相信，只要我们共同努力，我们的城市将变得更加美丽和宜居。

总之，回顾过去的一年，我为自己在环卫巡查工作中所取得的成绩感到自豪。我将继续努力，为城市环境的改善和保护贡献自己的力量。同时，我希望通过我的工作，能够激发更多人关注环境问题，共同建设一个更加美好的城市。

环卫述职报告 篇3

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事们：

大家好！我是深圳环卫公司的经理，很荣幸能够在此向大家汇报我在过去一年的工作与经验总结。在过去的一年里，我和全体员工一起努力，通过不懈的努力与奋斗，取得了一定的成绩。下面是我的述职报告，请大家批评指正。

一、工作总结

在过去一年的工作中，我认真履行经理的职责，带领全体员工高效完成公司制定的各项工作任务。首先，在环境卫生方面，我们加大了清扫力度，不断完善环卫设施建设，提升了城市环境的整体形象。同时，我们加强了对环卫工人的培训和管理，提高了他们的工作技能和工作素质，有效提高了工作效率。其次，在绿化方面，我们加大了对公园、街道和社区的绿化建设力度，不断丰富城市的绿化植被，为市民提供了更好的生态环境。此外，在垃圾处理方面，我们推行了垃圾分类的新政策，在全市范围内积极推动垃圾分类的普及，提高了废弃物资源的回收利用率。

二、工作亮点

在过去一年的工作中，我们取得了以下几个亮点：

1. 树立公司形象：通过加强对环卫工人的培训和管理，我们努力树立了深圳环卫公司的良好形象。环卫工人的形象和工作素质得到了广大市民的认可和赞誉。

2. 务实创新：在环境卫生方面，我们采用了一些先进的清扫设备和技术，提高了工作效率。在垃圾处理方面，我们大力推行了垃圾分类政策，积极引导市民养成良好的环保意识。

3. 加大宣传力度：我们通过各种宣传媒体和渠道，及时向市民宣传环保知识和垃圾分类政策，提高了市民的环保意识和参与度。

三、存在的问题与改进措施

在工作过程中，我们也遇到了一些问题。首先，在环卫工人的待遇与权益保障方面还存在一定的不足，导致人员流动率较大。其次，在垃圾分类政策的推行过程中，市民的参与度和理解度还需要进一步提高。为了解决这些问题，我们制定了以下改进措施：

1. 加强与环卫工人的沟通与交流，关注他们的需求，完善待遇与权益保障政策。

2. 加大宣传力度，开展更多的宣传活动，提高市民对垃圾分类政策的理解和参与度。

3. 建立完善的监督机制，对公司的各项工作进行定期、科学的评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

四、未来工作展望

展望未来，在新的一年里，我们将继续坚持“以人为本、务实创新”的原则，进一步提高公司的工作效率和服务质量，逐步实现公司的可持续发展。具体而言，我们将重点做好以下几个方面的工作：

1. 提高员工的工作技能和工作素养，增强员工的责任心和专业素质。

2. 加强与社区居民的沟通与互动，推动垃圾分类政策的落地和推广。

3. 加强与相关政府部门的合作与沟通，争取更多的政策支持和项目合作机会。

在最后，我要感谢一直以来支持和关心深圳环卫公司发展的领导和各位同事们，是你们的支持和鼓励让我们取得了目前的成绩。我相信，在大家的共同努力下，深圳环卫公司一定能够创造出更加美丽、更加宜居的城市环境。

谢谢大家！

环卫述职报告 篇4

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是深圳环卫公司的经理XX，感谢大家批准我今天向大家作述职报告。在过去的一年里，我作为公司的经理，我个人及团队扎实地工作，全力以赴地致力于环卫业务的改善和发展。接下来，我将就我过去一年的工作内容、完成情况以及下一阶段发展规划向大家做详细汇报。

一、工作内容及完成情况

1. 环卫业务改革

去年，深圳市环卫行业受到了诸多问题的挑战，例如城市垃圾分类乏力、环卫工人待遇不公等。针对这些问题，我们采取了一系列改革举措。首先，我们与相关政府部门密切合作，共同制定了《深圳市城市垃圾分类管理办法》，提高了垃圾分类的效率和质量，并在全市范围内进行宣传和推广。其次，我们组织了一系列培训活动，提升环卫工人的意识和技能，增加他们的专业知识和素质，使得他们能更好地为城市环境服务。至今，我们已成功组织了10次培训活动，培训了超过500名环卫工人。

2. 垃圾处理效率提升

为了提高垃圾处理效率，我们积极引进了先进的垃圾处理设备，并进行了设备升级和优化。我们成功投入使用了自动化垃圾分类设备，垃圾填埋场的处理速度得到了大幅提升，处理效率提高了50%以上。此外，我们还引进了垃圾压缩机和垃圾收集车辆，使垃圾的运输和处理更为高效和环保。

3. 环卫设施建设

在过去一年中，我们还注重加强环卫设施的建设。我们新建了多个垃圾收集站和公共厕所，并对现有设施进行了维护和升级。这些设施的建设不仅方便了市民的日常生活，同时也改善了城市的环境卫生状况。此外，我们还加强了对设施的管理和维护，确保其正常运行和使用。

4. 环保宣传和教育

为了提高市民的环保意识，我们积极开展了一系列环保宣传和教育活动。我们在学校、社区和企事业单位开展了环保讲座和宣传活动，使更多的人了解环境保护的重要性，并积极参与垃圾分类和环保行动。我们还利用各种传媒渠道，如电视、广播和社交媒体，增加对环保知识的普及，提高公众对环保的关注和支持度。

二、下一阶段发展规划

虽然我们在过去一年里取得了一定的成绩，但我们也认识到还有很多工作需要做。因此，我们制定了以下下一阶段的发展规划：

1. 环保技术创新

我们将不断关注和引进国内外环保技术的发展，并积极进行技术创新和研发。我们计划投资建设一个环保科技研发中心，以提升我们的技术水平和创新能力。我们还将加强与高校、科研机构和企业的合作，共同开展环保领域的科研项目，推动环卫技术的进一步发展和应用。

2. 加大垃圾分类宣传力度

垃圾分类是当前环保工作的重点，我们将继续加大垃圾分类宣传和教育的力度。我们计划在市区内新建垃圾分类示范点，并举办一系列垃圾分类宣传活动，鼓励市民积极参与垃圾分类工作。同时，我们还将加大对垃圾分类工作的监督和管理力度，确保垃圾分类制度的落地和执行。

3. 提升环卫工人待遇和权益保障

我们深知环卫工人是我们工作的中坚力量，为了提升他们的工作积极性和幸福感，我们将改善他们的待遇和工作环境。我们计划提高环卫工人的工资水平，并加强对他们的培训和关爱，营造一个良好的工作氛围，使他们更好地为城市环卫事业做出贡献。

总之，我们将继续全力以赴地推动深圳环卫业务的改革和发展。我们坚信，在各级政府的支持和市民的关心下，我们深圳环卫公司必将取得更大的成绩，为城市的环境卫生做出更大的贡献。

谢谢大家！

环卫述职报告 篇5

环卫述职报告心得

作为一名环卫工作者，我深感自己的责任重大。近日，我参与了环卫工作的述职报告，并对这次经历有一些心得和感悟。回顾这一过程，我深感环卫工作的重要性和挑战性，也体会到不断学习和提升的必要性。

首先，环卫工作的重要性不可忽视。城市的美丽和整洁与环卫工人的辛勤付出密不可分。环卫工作是一项基础性的工作，关系到城市的形象、居民的生活质量以及环境的卫生与健康。我们的努力可以为人们创造一个良好的居住和工作环境，提高整体生活质量。因此，作为环卫工作者，我们要时刻保持责任感和使命感，用心投入到工作中，将环卫工作视为一种奉献和服务。

其次，环卫工作的挑战性需要我们不断学习和提升自己。环卫工作存在一些困难和压力，比如工作环境恶劣、工作强度大等。为了更好地完成工作，我们需要学习一些专业知识和技能，提高自身素质和能力。例如，学习如何妥善处置特殊垃圾、了解环保政策法规等。只有不断学习和提高，我们才能更好地应对各种环卫工作中的挑战。

在此次述职报告中，我还意识到了团队合作的重要性。环卫工作需要协作和团队配合，而不是个体英雄主义。在工作中，我要与同事们紧密配合，互相帮助和支持。只有形成良好的团队合作氛围，我们才能更有效地完成工作任务，提高工作效率。

此外，我还体会到环卫工作对我们人的意义。环卫工作需要我们不仅有良好的体力和健康状态，还需要具备一些道德品质和职业操守。作为环卫工作者，我们要以诚信、责任和奉献为准则，用自己的实际行动诠释着对工作的敬业精神和对社会的贡献。

通过此次环卫述职报告，我深感环卫工作的重要性和挑战性，也意识到自己的不足和需要提升的地方。我将以此为契机，不断学习和进步，为城市的美丽和整洁做出更大的贡献。同时，我也希望更多的人能够关注和尊重环卫工作者，为他们的付出和辛劳点赞和支持。

总之，作为一名环卫工作者，我深感责任重大，但也深感自豪和满足。通过不断提升自己的能力和素质，我将努力为城市的环境卫生和居民的生活质量贡献自己的一份力量。同时，我也希望通过自己的努力和付出，能够让更多的人认识到环卫工作的重要性，共同为美好城市的建设努力奋斗。

环卫经理述职报告

在写之前先参考报告范文吧？每当我们的任务结束后，我们需要做好写报告的准备。报告通常只关注事实，幼儿教师教育网今天为大家准备了一篇讲述“环卫经理述职报告”的好文章，所述文章仅供参考请勿用于非法用途！

环卫经理述职报告(篇1)

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我是深圳环卫公司经理，今天我将为大家作述职报告。

一、工作完成情况

在过去一年中，深圳环卫公司在全市范围内为市民提供高质量的环卫服务。我们的工作主要涵盖了城市垃圾清运、道路清扫、公厕管理等方面。

1. 垃圾清运

深圳环卫公司在过去一年中共清理了各类垃圾308,000吨，其中可回收垃圾186,000吨，有害垃圾4,300吨。我们确保了国际化城市垃圾清运管理模式的实施，为创建“垃圾分类先进城市”做出了积极的贡献。

2. 道路清扫

在过去一年中，深圳环卫公司在市区各条主要道路上进行了清扫，清理了约11,000吨垃圾。我们对市区的所有主要街道及公共区域进行了清扫，保持了城市干净整洁。

3. 公厕管理

深圳环卫公司在过去一年中对市区的公厕进行了管理，确保了每扇公厕内设有卫生人员。公司共投入176,900元修复了公厕的门、窗、地面、卫生设施等，提高了居民的使用体验。

二、工作成果

1. 在垃圾清运方面，公司的清运效率得到了明显提高，提出了人化、科技化的生活垃圾分类处理方法，充分利用各自优势聚力推进垃圾分类。同时，公司还增加了密闭式垃圾桶的设施，这使得环境和空气质量得到了提高。

2. 在道路清扫方面，公司在沿街商铺、小摊位及其他公共区域的清理上取得了明显的成效。我们建立了详细的清扫工作计划和实施方案，加强了道路清扫任务的管理，确保了道路的干净整洁。

3. 在公厕管理方面，公司对全市公厕进行了分类管理，确保了公厕的卫生整洁。同时，公司还推行了公厕一日游计划，让各个区域之间进行对比评估，激励公厕经营者提升公厕的使用体验。

三、存在的问题和解决措施

尽管我们在过去一年中取得了显著成绩，但在实践中，我们还是遇到了一些问题。主要问题如下：

1. 在垃圾清运方面，公司有一些垃圾桶的收取比较困难，导致有些收运工作还没有完全完成。因此，公司将加强对沿途的垃圾桶收取管理。

2. 在道路清扫方面，由于人力资源紧张，公司有时无法在指定时间内完成任务。因此，公司将加强对道路清扫人员的招聘和培训工作。

3. 在公厕管理方面，公司发现有些公厕经营者不重视公厕的卫生管理工作，反响不够积极。因此，公司将加强工作督导和经营者的考核，对不主动清理和整改的公厕进行处理。

四、未来工作计划

1. 在垃圾清运方面，公司将进一步推广垃圾分类制度，改善垃圾处理方式。同时，公司将投入更多的人力和物力，在保证垃圾清运质量的前提下，提高清运效率。

2. 在道路清扫方面，公司将进一步优化清扫任务的计划和方案，借助高科技手段达到智能化作业的标准，使工作更加高效。

3. 在公厕管理方面，公司将继续完善公厕管理计划和方案，严格考核每一个公厕的管理质量，为市民提供更加舒适、便捷的使用环境。

以上就是深圳环卫公司经理的述职报告，感谢大家的耐心听取。我们深圳环卫公司将在未来的工作中，以更加饱满的热情，更加严谨的态度，继续为市民提供优质的环卫服务。

环卫经理述职报告(篇2)

各位领导：

xxx年，xxxx项目部应对严酷的竞争环境、繁重紧迫的施工任务，在公司领导的具体指导及各部门的大力支持下，年创产值xxxx万元，超额完成了公司下达的年度计划，安全生产和施工质量持续持续良好态势，顾客满意度为100%。

我作为项目部经理，秉承“带好队伍，干好项目，创誉逐利，拓展市场”的经营宗旨，努力做了如下几方面的工作：

一、践行“三个代表”重要思想，用心参加持续共产党员先进性教育活动。

xxx年基本理论的再教育，重温了党章以及党的有关条例政策，同时还利用上网等多种渠道，搜集相关学习资料，并结合项目实际状况，作了多篇读书笔记。

在党风廉政工作方面，严以律已，廉洁奉公。在对外礼仪交往上，坚持控制标准，花小钱办大事，办成事，不断改善项目经营运作环境。在生活上不搞特殊化、工作上不讲排场，不搞花架子，秉公务实，不花无助项目创效的钱。

二、用心开拓市场，不断增加市场份额。

xxxx项目是一个公共市场，市场竞争十分激烈，这样，做好市场前期工作至关重要，我本着为甲方带给优质服务，真诚为甲方解决技术和其他难题的工作原则，用心与甲方业主进行接触和交流，取得了很好的市场效应。

三、坚持全新的市场经营理念，塑造CPL良好的市场形象。

一是加强生产组织管理，确保施工安全高效。在各个施工场点，我们都尽量选出业绩突出、服务质量优秀的施工队伍参与施工。每接到一项施工任务书，我都提前到达施工现场与项目监理接触沟通，了解相关的技术信息和技术要求，有针对性地组织生产。由于采取了必要的安全措施和技术保障，确保全年各项目施工的安全、优质、高效，取得了十分好的市场效果。

二是搞好协调，为工作创造宽松的环境。xxx年有力、有节，要从公司发展的大局出发，真诚为对方带给超值的服务，建立起与他们之间的感情。透过良好的沟通和我们真诚的表现，现如今我们与甲方合作十分愉快。

一年来，业主、甲方对项目部信守合同，控制质量、安全、工期的潜力，对公司派出人员出色的工作表现和较好的沟通潜力以及对双方员工团结协作良好状态有了新的认识。使公司的市场品牌，不仅仅体此刻工程的质量、安全、进度上，同时还展此刻队伍讲诚信，纪律严，善合作等各个方面。

回顾总结一年来的工作，我再次体会到，办好有利于项目的一件事不容易，运作好一个项目更不容易。对外，要努力塑造和持续一个有实力的良好形象；对内要凝聚、发挥团队不畏困难、锐意进取的精神，适应市场管理惯例要求，进而拓展储气库、煤层气市场，从这一好处上讲，虽然做了一些工作，但离公司期望、要求比，仍有差距。这些差距就个人方面而言表现为：在xxx项目管理过程中，未雨稠缪，计划预见性不够，我将在06年具体工作过程中，努力做好甲方工作避免上述问题的发生，使公司总体经济指标不受影响。

随着国家对xxx建设和xxx开发的支持力度不断增加，xxxx项目工作量也在逐年递增，市场的竞争难度也随之不断增强，各家公司也都在用心地做这项工作，xxx年，要在目前市场占有率的基础上有所提升，还需要加大公关力度，为保障xx年主要工作与任务的顺利开展与优质完成，我也将一如既往，尽心尽职，努力工作，不负领导的重托，争取储气库、煤层气市场的持续发展。

以上报告，请领导评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我的各位领导表示诚挚的谢意。多谢大家！

述职人：

日期：

环卫经理述职报告(篇3)

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是深圳市环卫公司的经理，今天非常荣幸向大家汇报一下我们公司过去一年的工作情况和未来的发展计划。

一、工作情况回顾

作为深圳市环卫公司的经理，我和整个团队一直致力于城市环境卫生的维护和改善，履行着我们的社会责任。过去一年，我们的工作取得了一定的成绩，主要有以下几点：

1. 加强了环境卫生管理

我们通过合理的工作安排和各项管理制度的完善，大大提高了城市环境卫生的效率。加强了对公共场所、市政道路、社区小区等各类卫生角落的保洁清理和维护，采取了多种技术手段，使卫生效果得到有效的提升。

2. 完善了垃圾分类管理

在市委、市政府的统一指导下，我们全面推进了垃圾分类工作，落实细则要求，规范分类行为。垃圾分类工作具有重要意义，不仅有利于保护环境，更是有利于推动资源循环利用，我们采取了多种措施，加大宣传力度，组织开展分类活动，确保每个市民都掌握垃圾分类的知识和原则。

3. 构建了一支专业高效的团队

完善了公司内部管理制度和文化建设，引进了一些优秀人才，加强团队建设，改善员工待遇，提高工作效率，使我们的公司有了更强的竞争力和实力。

二、未来发展计划

尽管过去的一年取得了一定的成绩，也还存在一些问题和不足之处，我们需要继续努力，更进一步。因此，未来我们将从以下几个方面入手：

1. 提高垃圾分类的覆盖率

垃圾分类是现代城市化发展的必然趋势和社会责任，我们将在相关部门指导下，创新工作模式，加大教育宣传力度，细化分类标准，并在实践中不断总结经验，全面提高垃圾分类覆盖率和准确度。

2. 拓展公司的业务范围

探索新的业务领域，拓展公司的业务范围，为城市环境卫生事业提供更多种类的服务，最大限度地满足市民的需求。

3. 推进数字化建设

把现代信息技术应用到环境卫生管理中，推进“智慧环卫”建设，全面提高工作效率和管理效能。

4. 提高员工素质和待遇

公司要把员工的培养、进步和保障放在首位，完善绩效考核和评价机制，依据员工的贡献和实际水平，提供合理的报酬和福利待遇，使每个员工都感到公司的关心和尊重。

三、结语

展望未来，我们充满信心，也更忧虑。但是，我们有强烈的责任感和使命感，深知城市环卫事业的重要性，为此我们一定会以一流的工作质量和有效的管理，不断提高业绩，履行好我们的社会责任，为政府和市民服务，为美丽深圳的建设贡献自己的力量。感谢大家的支持和关心！

环卫经理述职报告(篇4)

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是深圳环卫公司的经理XX，感谢大家批准我今天向大家作述职报告。在过去的一年里，我作为公司的经理，我个人及团队扎实地工作，全力以赴地致力于环卫业务的改善和发展。接下来，我将就我过去一年的工作内容、完成情况以及下一阶段发展规划向大家做详细汇报。

一、工作内容及完成情况

1. 环卫业务改革

去年，深圳市环卫行业受到了诸多问题的挑战，例如城市垃圾分类乏力、环卫工人待遇不公等。针对这些问题，我们采取了一系列改革举措。首先，我们与相关政府部门密切合作，共同制定了《深圳市城市垃圾分类管理办法》，提高了垃圾分类的效率和质量，并在全市范围内进行宣传和推广。其次，我们组织了一系列培训活动，提升环卫工人的意识和技能，增加他们的专业知识和素质，使得他们能更好地为城市环境服务。至今，我们已成功组织了10次培训活动，培训了超过500名环卫工人。

2. 垃圾处理效率提升

为了提高垃圾处理效率，我们积极引进了先进的垃圾处理设备，并进行了设备升级和优化。我们成功投入使用了自动化垃圾分类设备，垃圾填埋场的处理速度得到了大幅提升，处理效率提高了50%以上。此外，我们还引进了垃圾压缩机和垃圾收集车辆，使垃圾的运输和处理更为高效和环保。

3. 环卫设施建设

在过去一年中，我们还注重加强环卫设施的建设。我们新建了多个垃圾收集站和公共厕所，并对现有设施进行了维护和升级。这些设施的建设不仅方便了市民的日常生活，同时也改善了城市的环境卫生状况。此外，我们还加强了对设施的管理和维护，确保其正常运行和使用。

4. 环保宣传和教育

为了提高市民的环保意识，我们积极开展了一系列环保宣传和教育活动。我们在学校、社区和企事业单位开展了环保讲座和宣传活动，使更多的人了解环境保护的重要性，并积极参与垃圾分类和环保行动。我们还利用各种传媒渠道，如电视、广播和社交媒体，增加对环保知识的普及，提高公众对环保的关注和支持度。

二、下一阶段发展规划

虽然我们在过去一年里取得了一定的成绩，但我们也认识到还有很多工作需要做。因此，我们制定了以下下一阶段的发展规划：

1. 环保技术创新

我们将不断关注和引进国内外环保技术的发展，并积极进行技术创新和研发。我们计划投资建设一个环保科技研发中心，以提升我们的技术水平和创新能力。我们还将加强与高校、科研机构和企业的合作，共同开展环保领域的科研项目，推动环卫技术的进一步发展和应用。

2. 加大垃圾分类宣传力度

垃圾分类是当前环保工作的重点，我们将继续加大垃圾分类宣传和教育的力度。我们计划在市区内新建垃圾分类示范点，并举办一系列垃圾分类宣传活动，鼓励市民积极参与垃圾分类工作。同时，我们还将加大对垃圾分类工作的监督和管理力度，确保垃圾分类制度的落地和执行。

3. 提升环卫工人待遇和权益保障

我们深知环卫工人是我们工作的中坚力量，为了提升他们的工作积极性和幸福感，我们将改善他们的待遇和工作环境。我们计划提高环卫工人的工资水平，并加强对他们的培训和关爱，营造一个良好的工作氛围，使他们更好地为城市环卫事业做出贡献。

总之，我们将继续全力以赴地推动深圳环卫业务的改革和发展。我们坚信，在各级政府的支持和市民的关心下，我们深圳环卫公司必将取得更大的成绩，为城市的环境卫生做出更大的贡献。

谢谢大家！

环卫经理述职报告(篇5)

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是深圳环卫公司的经理，今天我很荣幸能够向大家汇报我和我们公司在过去一年中所取得的成绩和经验。首先，我想感谢各位领导及全体同事在过去一年中对公司的关心支持与辛勤付出，正是有了你们的支持和合作，我们才能不断前进，取得如今的成就。

一、回顾过去，总结经验

在过去的一年中，深圳环卫公司取得了一系列的成绩。从技术水平到管理模式的升级，从环卫工人到专业从业人员的转化，无不凝聚着我们公司的智慧与心血，也展现了深圳环卫公司一贯的创新、务实、进取的精神。

1. 技术水平的提升

随着科技的发展，我们公司加大了对技术的投入，大量引进了高科技设备，如无人驾驶洗扫车、超声波垃圾桶等，配合人工智能技术等，提高了清扫、收集、运输的效率，优化了产品质量。

2. 新管理模式的落地

在管理方面，我们公司采用了“营销管理模式”，提高了市场开拓的能力，推出了多系列新产品，得到了市场的认可。其中，推行号码化社区环卫管理，实现了全程数字化管理，保证了流程的透明性和管理效率的提高。此外还组建了专业的社区服务中心，将日常服务全面统一起来。

3. 人员力量的升级

为了推进环卫工人队伍转型，我们公司注重员工培训，提高了员工的技术和文化素养，建立了完善的激励机制，实施了“两个一批”活动，即优秀员工一批、环卫工作中挑选的潜质人才一批，引导环卫工人从传统的微笑服务中走出来，成为适应时代的新型从业人员。

4. 致力于环境保护

我们公司在不断提高环卫医疗废弃物、可回收垃圾的回收利用，建立了污染源监测和处理体系，加强垃圾分类和处理，积极推进可持续发展，构建环保绿色生态系统等方面取得了突出成绩。

二、展望未来，制定计划

回顾过去，我们取得了可观的成绩，但是这只是我们前进道路上的一个起点。在新的一年里，我们将继续致力于技术创新、管理模式升级、人员力量转型、环保绿色发展等方面的开拓，为打造具有深圳特色的城市公共服务商做出更大的努力。

1. 推进技术创新，提高产品品质

此次充分发挥我市在高新技术方面的优势，加大对绿色技术、智慧环卫设备的研发和应用，提高环卫产品制造水平，不断完善环卫服务，加强市场引领和技术支持，提高用户服务体验。

2. 加强人员转型，提高服务质量

为转型发展提供人才支撑，我们将为需求量大、质量高的市场选拔和培养一支高素质的人才队伍，提高管理水平，丰富服务内容。这样，才能在结构调整、产业升级、技术创新等环节上实现更好的跳跃式发展。

3. 推进环保绿色发展，助力产业升级

我们将在构建绿色循环经济系统方面取得新的突破，提高资源回收利用率，大力推进精准分辨及分类，并制定相应的鼓励政策，鼓励和引导广大市民积极参与到环保工作中，形成人人参与、共同维护的良好局面。

三、加强思想建设，完善管理制度

环卫行业处于国民经济的重要地位，需要我们加强思想建设和管理制度。我们将加强思想建设和人文教育，增强员工文化素养和环保意识。同时，完善管理制度，将营销、财务、生产、客户管理整合起来，形成高效、廉洁、清明的机制。

四、落实安全管理，保障员工权益

加强安全管理是保障环卫工人权益的基础和前提。我们将加大安全生产宣传力度，提高员工安全防范、自我保护意识，保障员工的人身安全和劳动权益。

五、加强党员队伍建设，落实“两学一做”

在新一年里，我们将继续发扬党员的先锋模范作用，发挥他们在企业生产经营中的示范和表率作用，深化“两学一做”学习教育，引导全党员不断增强道德观念，提高责任意识和能力，为企业发展贡献力量。

以上就是深圳环卫公司在过去一年中所取得的成绩和经验，以及我们在新一年里的工作计划与思路。我们相信，在全体干部和职工的共同努力下，深圳环卫公司一定能够迎来更加辉煌的明天！谢谢大家！

环卫经理述职报告(篇6)

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是深圳环卫公司经理，今天非常荣幸向大家作述职报告。自去年接任深圳环卫公司经理以来，我和公司全体员工一起，以“倡导绿色环保、提升服务质量、营造美好城市”的使命感，全力打造一个文明、环保、智能化的城市环卫体系。

一、公司运营情况

公司经营情况良好。本年前半年公司累计完成环卫作业8636项，按时完成了各项环卫任务，全年服务质量保持稳步提升。同时，公司确保员工工资稳定，并落实各项保险、福利等福利措施，努力满足员工基本生活需要。

二、应对疫情

公司积极响应政府的防疫号召，建立了完善的疫情防控机制，采取措施防止病毒传播，为广大市民提供安全优质的环卫服务。同时，公司还积极倡导垃圾分类，加强了垃圾分类教育宣传和培训工作，提高了市民垃圾分类的意识和能力。

三、优化服务模式

公司致力于不断提升服务质量和效率，加快推进智能化改造。近年来，公司借助新技术、新手段，引进了高精度全方位无死角扫描系统，以及垃圾分类自动回收系统、垃圾分类机器人等智能设备。目前，智能化作业已经成为公司的常态化运营模式。

另外，公司还注重多元化的服务模式，通过开展“环卫节”、“环卫志愿者招募活动”等形式多样的活动，宣传环卫知识，提高市民对环卫工作的认识和尊重。

四、强化管理

公司管理水平不断提升，有效减少资源浪费，压缩成本开支。同时，公司加强对员工的培训与教育，完善管理机制，建立健全的考核评估制度，采用工作量化、结果化等方式，激励员工工作积极性，提升工作质量和效率。

未来展望

未来，我们将继续秉承公司使命感，坚持环保新生活的理念，为广大市民提供更优质的环卫公共服务，营造更加宜居的生活环境。同时，将以技术创新为驱动，保持领先优势，提高节能环保水平，为深圳市的可持续发展做出更大的贡献。

感谢您们长期以来对深圳环卫公司的支持和关心！最后，祝愿公司取得更加优异的业绩，成为全市公众信得过的生活环保第一品牌！

环卫经理述职报告(篇7)

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是深圳环卫公司的经理，今天非常荣幸能站在这里向大家作述职报告。回顾过去一年，我感到自豪和欣慰，我们团队在各项工作中取得了许多成绩。接下来，我将从公司发展、营收增长、员工素质提升、创新技术应用和环境保护等方面进行汇报。

一、公司发展

过去一年，深圳环卫公司在经济形势严峻的背景下，积极应对各类挑战，实施了一系列的发展策略。我们致力于提高服务质量，拓展市场份额，不断增加合作伙伴。目前，我们的业务覆盖了深圳市各个区域，客户满意度也得到了大幅度的提升。同时，我们还着眼于未来的发展，加强团队建设，提升人员素质，以适应行业的快速变化。

二、营收增长

深圳环卫公司在过去一年实现了持续的营收增长。我们通过扩大服务范围、提高服务质量和价格的合理调整等措施，有效提升了公司的盈利能力。去年的总收入同比增长了15%，净利润同比增长了12%。这些成绩的取得离不开所有员工的辛勤付出和努力，我向大家表示衷心的感谢。

三、员工素质提升

员工是企业发展的核心力量，他们的素质提升对于公司的长期发展至关重要。我们一直以来积极推动员工培训计划，通过召开各类培训课程和讲座，提升员工的专业素养和技能水平。同时，我们还注重激励机制的完善，通过薪酬激励、晋升机会和岗位培训等手段，激发员工的积极性和创造力。这些措施的落地，在提高公司整体运营效率的同时，也有效提升了员工的满意度和幸福感。

四、创新技术应用

深圳环卫公司一直保持与时俱进的发展态势，积极借助先进技术提升业务水平。去年，我们加大了对智能化环卫设备的投入和应用，如智能垃圾桶、智能环卫车等。这些技术的引入，极大地提高了工作效率和环境保洁的水平，为城市的美化作出了积极贡献。目前，智能化设备已成为我们的工作重点，我们将继续加大科技创新力度，不断提升技术应用水平。

五、环境保护

环境保护是深圳环卫公司的首要责任，我们一直致力于提升保洁水平，减少对环境的污染。去年，我们加大了环境保护意识的宣传力度，通过开展环保活动、组织员工参与社区清洁行动等方式，进一步推动城市环境的改善。此外，我们还加强了垃圾分类工作，引导市民养成良好的环保习惯。我们将继续创新工作方式，加强与相关部门的合作，为建设美丽的深圳贡献力量。

总之，过去一年，深圳环卫公司在大家的共同努力下，取得了一系列可喜的成绩。未来，我们将继续坚持创新发展，提升服务质量，以更大的热情和决心，奉献给我们的城市和社会。最后，我要衷心感谢领导和各位同事对公司工作的鼎力支持和合作，并请大家继续给予我们宝贵的意见和建议，共同推动深圳环卫公司的健康发展。

谢谢大家！

环卫经理述职报告(篇8)

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是深圳环卫公司的经理，我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报过去一年的工作情况和未来的发展计划。在过去的一年里，我和团队成员们一起努力工作，取得了一些成绩，也面临了一些挑战。在这篇述职报告中，我将向大家展示我们的工作成果和总结经验，同时也准备了未来发展的计划。

一、工作成果

在过去一年里，深圳环卫公司取得了一系列的工作成果。首先是环境卫生得到了进一步改善。我们通过不断加强对环卫设施的维护和管理，加大垃圾分类宣传的力度，促使居民们更加关注环境保护，形成了全社会共同参与的良好氛围。同时，我们也与相关部门合作，建立了一套科学的环境监测体系，并持续推行环保技术和设备的升级，为城市环境提供了可靠保障。

其次，我们积极推进了人员培训和管理工作。我们意识到只有提高员工的素质和能力水平，才能更好地服务社会。因此，我们加强了员工培训，通过举办各类培训班和讲座，提高了员工的专业技能和综合素质。同时，我们也制定了一系列激励机制，激发员工的工作热情和创造力，提高了工作效率和质量。

另外，我们在公众关系和社会责任方面也取得了一些突破。我们积极参与各种社会公益活动，关注弱势群体的生活，为他们提供帮助和支持。我们还与媒体建立了良好的合作关系，通过舆论引导和形象宣传，改善了公司的形象和声誉。我们始终坚持“服务至上、质量第一”的原则，为市民提供更好的环卫服务，得到了广大市民的认可和赞扬。

二、所面临的挑战

在过去一年里，我们也面临了一些挑战。首先，城市化进程加快，人口增长迅猛，给环卫工作带来了压力。城市的环境卫生问题日益突出，垃圾产生量大、产生速度快，对我们的工作提出了更高的要求。其次，公共卫生事件频发，如疫情的爆发和传染病的流行，给环卫工作带来了新的挑战。我们需要采取更加科学有效的措施，加强疫情防控工作，保障市民的健康和安全。

三、未来发展计划

在未来的发展中，深圳环卫公司将继续努力，为城市的环卫工作贡献更大的力量。首先，我们将不断加强对环卫设施和设备的更新与维护，提高工作效率和服务质量。同时，我们将加大对员工的培训和管理工作，提高员工的专业素质和服务意识，建设一支高素质、专业化的团队。另外，我们还将加强与社会各界的合作，共同推动环境保护，培养公民环保意识，共同建设美丽的家园。

在今后的工作中，我将始终坚持“敬业、奉献、创新、高效”的原则，始终与时俱进，不断提高自己的管理水平和工作能力。相信在广大同事的支持和配合下，深圳环卫公司一定能够取得更大的成绩，为深圳的环境卫生事业做出更大的贡献！

最后，感谢领导、同事们对我的支持与关心。深圳环卫公司能取得今天的成绩，离不开大家的辛勤付出和团结合作。让我们携起手来，共同努力，为创造美丽的深圳做出更大的贡献！

谢谢大家！

环卫经理述职报告(篇9)

深圳市环卫有限公司经理凭借良好的管理水平，通晓环卫管理之道，在公司管理方面做出了一定的贡献。在几年来的公司工作中，经理主要承担如下任务 ：

一、部门管理

1.1 领导部门

经理负责领导整个环卫部门，确保公司所有的环卫工作正常进行。经理团队包括部门主管、环卫工人、环保专家、管理员等人员。在处理一些特殊问题方面，领导团队能够非常迅速，有效地解决问题。

1.2 人员管理

经理通过选拔、评估、晋升和培训等手段，对环卫人员进行管理和培训。公司鼓励员工学习新技能，提高员工的工作能力和素质。只有拥有一支技术娴熟，管理精细，责任心强的环卫队伍，才能够做好环卫工作。

1.3 人员分配

经理负责对公司的环卫工作进行合理的工作量分配和优化管理。在任务分配上，超额完成工作的员工得到相应的奖励和升职的机会，而不是简单的表扬，激励员工的积极性。

二、服务管理

2.1 环保服务

公司在不断优化环卫工作的同时，还注重环保服务的品质和效果。经理每年制定服务计划，以确保服务的数量和质量。同时，公司提供一系列的环保公益活动，以促进居民环保意识的提高。

2.2 安全管理

公司非常注重安全保障的工作建设，经理每年定期召开安全培训课程，意在加强员工在服务期间的安全防范。公司还采用新的垃圾车辆，加强安全监控体系，做好危险废弃物处理工作。

三、业务管理

3.1 各行业合作

公司大力发展社区环保服务业务，在深圳所有社区和企业中实现覆盖。经理团队不断地向更多的社区和企业介绍环卫业务，作者鼓励企业介入环保行业，共同合作，实现对城市环境的改善。

3.2 技术创新

公司针对环卫业务所面临的难题， 不断开展调查和研究，提出一系列的解决方案。通过技术创新，缩短了环保工作时间，提高了环保品质。公司还定期开展技术培训和掌握环保新技术，推广到实际实践中。

结论

经理领导下的深圳市环卫有限公司，在未来的工作中，将长期坚持管理创新，推进行业发展。公司将继续加强与政府、企业和社区的合作，提升公司环保服务的品质和效果。做到环卫工作的标准化和科技化，实现卫城市，繁荣社区和企业的建设。

环卫经理述职报告(篇10)

尊敬的领导：

您好！

现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高；并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，以下便是我对20xx年工作的汇报：

一、强化形象，提高自身素质

为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，爱岗敬业讲奉献。工程部工作地特点就是“计划性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。

二、强化职能，做好服务工作

工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。

一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书；工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程；

二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周x固定的项目问题研讨会；每周x固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

回顾一年的工作有成绩也有缺点，在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神，学习专业知识，工作要做得更加细致，多思考多看书勤用脑，不断提高自己现场管理能力，并在工作中虚心请教，多了解装饰工程的知识，以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好，将工作做得更好，顺利地完成每一个经手的项目，让自己成为一个符合公司形象的合格的项目经理。

述职人：

日期：

环卫经理述职报告(篇11)

深圳环卫公司经理述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是深圳环卫公司的经理，今天非常荣幸能够向各位汇报我们公司过去一年的工作情况和成绩，同时也感谢大家对公司工作的支持和关注。下面是我为大家准备的述职报告。

一、工作概况

在过去的一年里，深圳环卫公司按照国家环保政策和相关要求，坚持以市场需求为导向，科学制定发展战略，全力开展运营管理工作。公司目前主要从事城市垃圾清运、垃圾分类处理、环境卫生保洁等业务。下面我将从以下几个方面向大家汇报我们的工作情况。

二、业务发展

垃圾清运业务是我们公司的主要业务之一，通过加强车辆管理和路线优化，我们成功提高了清运效率，同时减少了运输成本。与此同时，我们还加大了对落后设备的更新与改造力度，提高了清运作业的效率和安全性。垃圾分类处理业务方面，我们积极响应国家号召，投入大量人力和财力进行宣传和推广，通过牵头组织居民培训、设立分类垃圾收集点等措施，有效促进了垃圾分类工作的开展。环境卫生保洁方面，我们加大了对公共区域的清扫频次和力度，提高了城市的整体环境卫生质量。

三、技术创新

为了提高公司的工作效率和管理水平，我们积极推行信息化建设。我们引进了智能化管理系统，实现了对车辆和工作人员的实时监控和调度，提高了运营效率和服务水平。同时，我们还通过引进新的清扫设备和工具，提高了环境保洁的效果。我们还积极与相关研究机构合作，在垃圾分类和废物处理方面进行科技创新，推动环境保护工作向更高水平迈进。

四、服务质量

深圳环卫公司一直坚持以“服务至上”为宗旨，始终把客户满意度放在第一位。我们加强了对员工的培训和考核，提高了员工的素质和服务意识。我们建立了投诉处理机制，及时解决了一些突发事件和纠纷，提高了公司的信誉度。同时，我们还开展了一些公益活动，积极回馈社会，推动环卫行业的良性发展。

五、团队建设

公司的团队建设一直是我们关注的焦点，我们注重培养员工的团队意识和责任心。我们加强了内部的协作和沟通，通过开展团队活动和定期开会，增强了团队的凝聚力。同时，我们还加强了员工培训和选拔，通过激励机制和奖励措施，提高了员工的归属感和执行力。

六、下一步计划

未来，深圳环卫公司将继续坚持以市场需求为导向，加强与政府和社会各界的合作，推动环保事业的发展。我们将继续加大投入，提高设备和技术的更新水平，提高公司的核心竞争力。我们将继续推进垃圾分类工作，加强宣传和培训力度，争取更多的社会支持和认可。同时，我们将进一步优化服务流程，提高服务质量和效率，为广大市民提供更好的环境保洁服务。

以上就是我们公司过去一年的工作情况和未来的计划。感谢大家对公司工作的支持和关注，也希望大家能够继续给予我们的帮助与鼓励。谢谢！

环卫局述职报告11篇

优秀的人总是会提前做好准备，在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。参考资料有助于我们的工作进一步发展。只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？小编花时间专门编辑了环卫局述职报告11篇，希望你更多关注本网站更新。

环卫局述职报告【篇1】

美化城市市容市貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命，也是我们日常工作中必须要遵循的职责。为了响应市政府的号召，为了把我们漂亮的城市打扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个市民的生活质量，我在20xx年做了以下工作：

一、爱岗敬业，孜孜不倦

随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文雅的名字---城市美容师。作为环卫工人的我们非常骄傲，同时我们也感到了责任之重大。

为此，我们必须要立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！

二、从我做起，踊跃奉献

人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓；夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着美丽的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾；

在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖！

三、用我们的真情，换取美好的明天

让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头。

同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的地位也在逐渐升高，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由相信：用我们的真情，一定会换取美好的明天！

我将继续以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天！

环卫局述职报告【篇2】

x区环卫局在区委、区政府的正确领导下，以国家文明城市复检、卫生城市复检为契机，紧紧围绕20xx年度政府系统目标管理责任书的综合管理指标和业务指标内容，与各岗位的目标任务相结合，强化环卫业务。现将20xx年度工作情况总结如下：

一、组织环卫局工作人员开展集中学习培训，加强绩效考核管理

环卫局始终坚持开展每周集中学习培训和每天自学20分钟活动，积极组织工作人员认真学习政府工作报告、法律常识、业务专业，质量管理体系等。通过学习营造了一个民族团结，共同进步的良好氛围。提高了学习水平。

年初环卫局与各岗位签订了岗位目标责任书、《岗位行政效能目标责任书》，认真落实x岗责任制，完善了《环卫局绩效考核办法》、制定岗位评价表并实施、对每一个工作人员的考核过程充分体现多劳多得、少劳少得，不劳不得的措施，进一步营造了相互竞争、积极向上的良好工作氛围。

二、加大市容环境卫生的日常监督管理力度

（一）环境卫生的日常监督检查工作

环卫局始终坚持日常（每天）对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角、垃圾清运、中转站等各方面环境卫生管理工作进行日常巡查，对发现的各类问题督促各相关单位积极整改。确保做到环卫监督抓严、抓实、抓透、抓细。重点是环卫局市容监察人员全天候对城区环境卫生、垃圾中转站、各垃圾清运点清运情况、公益设施破损情况和对外包单位早查工作。夜查x座公厕的运行情况。共发现问题x起，处理率100%。

（二）城区内、周边环境卫生死角的治理工作

为了保持文明城区的成果，针对卫生死角反弹问题，将突击清理工作纳入长效管理。市容监察人员定期对x区的生活垃圾、建筑垃圾堆进行普查，组织外包单位应急突击队按照月突击计划，开展好每月一轮卫生死角的突击工作以及冬季打冰扫雪应急突击工作，一是按照月突击计划，继续安排x公司突击队做好一季度x个月份的x轮大规模卫生死角的清理工作：清理x处卫生死角，共出动x人次。二是鑫塔物业抽调一辆收集车清理x处积雪，共出动x人次；

（三）环境卫生区域协调移交接工作

x物业外包单位，x公司对x栋外围的清扫保洁工作进行交接；交接面积达x平方米。

（四）环卫局重点工作顺利开展

环卫局一季度认真制定各类重点工作实施方案，为全年的重点工作的顺利开展奠定基础。一是完成三个合同的签订工作，与鑫塔物业公司签订了《x区公共卫生服务合同》、《x区垃圾清运处置管理服务合同》、《公厕管理服务合同》；二是做好《地埋式垃圾桶项目实施方案》，现已移交建设局做好委托设计及施工。三是完成《移动公厕项目实施方案》、目前正等待上会评审。四是协调设计院已制定完成《x区户外广告规划》、《x区垃圾收集设施专项规划》初稿，并通过上会评审。五是制定义务监督奖励方案以及奖励细则，完成曝光台正式挂上环卫局网站。六是做好一季度外包考核工作，公共卫生服务方面扣款x元，垃圾清运方面扣款x元，公厕管理方面扣款x元，合计x元。并进行结算兑现。七是做好x镇环境卫生外包前的区域面积测量核定工作。八是修改完善本部门绩效考核细则，对环卫局市容监察岗位进行检查考核。

三、其他工作

1.做好日常工作，包括各类信息的上报工作，对20xx年度公众满意度调查表进行回复。

2.按时在环卫局部门工作网站上上传公开信息。

3.完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。

4.继续做好x热线接警登记与处理工作。

四、环卫局二季度主要工作安排如下

一是市容监察办工作人员继续坚持日常（每天）巡查，对城区内“三横八纵”主要道路、公厕、精品街、卫生死角进行日常检查。重点做好白色垃圾开春清理工作。

二是继续安排鑫塔物业公司突击队做好二季度三个月月的3轮大规模卫生死角的清理工作。

三是专项服务办公室积极与执法局、建设局联合将建筑施工环境、建筑垃圾、竣工验收等各环节进行监督管理。从工程前期、中期、后期全方位的进行控制。

四是做好《20xx年公厕项目建设实施方案》上会评审工作。二季度初完成户外广告、招牌专项规划定稿，二季度中至三季度建立健全环卫局户外广告许可职能，理顺审批流程，根据户外广告、招牌专项规划，对新建、更换的广告审批工作首先进行试运行。

五是认真做好给政府办上报周总结，完成好上级或其他部门临时交办的各项工作。

环卫局述职报告【篇3】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

作为环保局的副职，在局长、局党组的带领下，努力工作，今年在环保工作中完成的一些工作任务进行梳理总结，同时查找在工作方面、政治思想方面的不足。今年按照党组的安排，对负责分管的各项工作，做到了认真履行自己的职责，在局党组和全局同志的支持下完成本年度的工作任务和计划。现将一年来的工作总结如下：

一、加强学习、提高素质

在党组领导下，学习了党的会议精神。积极参加党的“两学一做”专题教育活动，坚定理想信念，转变工作作风、为做好本职工作奠定基础，通过学习坚定了理想信念，认识到并一定做到对党绝对忠诚。认识到民族团结是全全疆各族人民的生命线，社会稳定是经济发展的基础，在本职岗位上努力做好对稳定有关的各项任务，积极为经济社会的发展尽职尽责。四月份参加了市委组织部的调训，通过课堂授课、理论研讨和现场教学相结合，深入学习党的中央会议精神、习近平总书记系列重要讲话，深刻把握五大发展理念的基本内涵和实践要求，深刻把握改革发展新形势新任务，进一步转变观念，以新理念引领新常态，为建设克拉玛依做贡献。

二、尽职尽责、努力工作

今年上半年按照黄局长的安排我临时分管全局安全、维稳、应急、污染源在线监测、环科所工作，协助局长分管人事工作，在吴副局长参加“访汇聚”工作组后分管监测站、辐射站、尾气监管中心等工作，7月份王晓林局长来我局任职之后，又增加了管理科、党务等工作，我做到了积极努力工作，及时和班子其他成员商量协调，重大事情及时向领导请示汇报，分管的各部门和事业单位的工作有条不紊的开展，专项工作进展顺利。

组织主持编写完善了克拉玛依市水污染防控方案等文件、组织完成了环保局负责的对提案议案的答复办理工作;参加了社会管理综合整治工作、克拉玛依生态功能区划编制协调工作、协调十三五规划编制、协调推动汽车尾气检测站的认证、政府有关部门技术报告的评审等工作、参加我市维护稳定信息研判会议。组织完成了“民族团结一家亲”结对子工作，目前我局十四名干部党员长征社区的民族同志结为了亲戚。在四地五师融合发展论坛中组织了环保专项论坛，国内著名的环保专家白志鹏博士亲自到会作了对“奎独乌”区域联防联控及污染治理专项报告，上海青浦区监测站长也做了专题发言。协助局长在“蓝天工程”工作推动上做了大量的工作。

突发事件应急监测工作成绩显著。在局长指示下亲自安排了伊犁州因油罐车柴油泄露引发的水体污染应急监测工作，该项工作圆满完成，伊犁州委和政府发来感谢信，参加应急的4名同志并受到了自治区环保厅和陈新发书记的表扬。6月21日九龙潭西边伴河路电信窨井发生两人施工中毒，我局接到应急信息后迅速赶到现场，在我的组织和指挥下，迅速检测到CO严重超标的数据，查出中毒原因，为安监局和市应急办处理事故取得了第一份关键性资料。9月份我站在胡站长的带领性参加了自治区总站的应急演练，取得了现场采样第一名的成绩。11月份应急办在园区举行了一次双盲突发事件应急演练，我组织应急队伍完成了演练任务。对应急事件反应迅速，处理到位。为保证我局工作安全，落实我局安全管理规定，定期召开安全工作会议，督促车辆安全管理制度的实施。

环境监测站年度工作顺利完成。监测站完成各项工作，切实履行了环境监测的政府职能。按时共发布城市环境空气质量日报、预报，对地表水水源白杨河、三坪镇水库、净化水厂、西郊水库、风城高库、艾力克湖、达尔布图河、克拉苏河、独山子一水源等地表水源定期进行了监测，对百口泉和独山子二水源等地下水水源进行了定期监测，对重点污染源、集中式污染治理设施进行了监督性检测，编写完成各类环境监测报告、总量减排、总量控制和污染治理工作编写的专项监测报告。组织协调信息中心、支队共同完成了国控、区控污染源在线监测的监督检查及数据传输。

环科所完成了克拉玛依市集中式饮用水水源环境状况评估工作、组织《克拉玛依市生态功能区划》编制并召开多次审查讨论会议，完成了“十三五”环境保护规划的编制和技术审核等日常工作，完成了环科所的工作任务。

管理科在这半年内对清洁生产审计、建设项目环评文件批复、规划编制等工作有条不紊，在项目环保审批中目前共审查、审批建设项目环境影响评价报告书8项、报告表122项，登记表37项，预审30项，办结率100%，发布环评报告受理公示51期，拟审批决定公示48期。开展清洁生产审核的13家单位已全部开展审核工作。

三、坚定信念、遵纪守规、廉洁自律

认真贯彻党中央六次全会通过的“关于新形势下党内政治生活的若干准则”，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在世界观、人生观、价值观上要有明确的认识，要做理想的坚定信仰者和忠实实践者。努力做一名称职的党员。

(一)坚持四项基本原则和改革开放，坚持稳定压倒一切的思想，把维护稳定、发展经济作为当前最重要最紧迫的任务。

(二)积极开展“两学一做”专题教育活动。通过学习活动，认识到在任何场合都要严守党的政治纪律和规矩，要有底线意识，进一步体会到做人清白、交往诚信、干事干净、甘于奉献的含义，做到严格要求自己，廉洁自律。

(三)根据市直机关领导干部述职述德述廉制度的要求，在工作中按照领导干部廉洁从政行为规范的要求，对照、检查自己的工作，在今年的工作中，工作认真、主动、努力，严格执行劳动纪律和请假制度，坚决抵制了违反八项制度的事项，没有出现任何违纪、违规现象和以权谋私的现象。

本年度工作中我在局领导和全局同志的支持和协作下完成了工作任务，但可能也有在个别工作中做的不到位的情况，希望组织部门和各级领导、同事加强对我的监督，便于我在今后加以改进和提高。为克拉玛依实现跨越式发展和长治久安、打造世界石油城的宏伟目标尽力工作、多做贡献。

谢谢大家!

述职人：______

20____年____月____日

环卫局述职报告【篇4】

XX年，我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下，各项工作正在全面有序的开展中，现将上半年的工作小结如下：

一、继续执行区局“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。

依托三座压缩站的有力表现，xx镇的生活垃圾量每日控制在180吨以下。截止日前，1-5月的生活垃圾清运量为26249吨。

1-5月共清运暴露垃圾205吨，建筑垃圾7500吨，粪便35吨。

二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。

目前xx镇有33个小区和14个集贸市场的生活垃圾分类在有序推进中，日分拣垃圾达10吨左右，且实行日产日清日统计的方式，1-5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。

三、继续完善环卫设施设备改建及新增。

今年上半年已完成了名都路公厕改建，造价大约在25万元左右，该项目价格正在审计中，符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆（2辆）及大型自卸式垃圾车（1辆）的购置在进行中。上半年完成废物箱更新78只。

四、安全生产责任层层落实，严抓不懈。

公司行政与各科室站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及个人。XX、XX年我公司连续被评为xx市“安全行车文明礼让”先进单位，在此基础上，我公司安全行车领导小组继续探寻行之有效的管理措施及经验，年初与35名驾驶员签订了安全行车承诺书，力争使安全行车事故实现“零”目标。

五、建立防汛防台防冻应急机制。

根据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用，我公司根据以往工作经验建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。

六、继续开展窗口行业精神文明创建活动。

公司去年被评为“闵行区文明单位”。今年我们将继续以服务好xx居民为前提，努力减少扰民或增加微笑服务，着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量，使社会公众满意度提升至新高点。同时，我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查，并落实严厉整改，以取得长效管理的良好效果。

七、成立廉政风险防控小组，落实廉政措施。

公司根据政府党委的要求，在开展业务工作的同时积极落实各项廉政措施，将正能量及时补充，使公司正气抬头，健康有序蓬勃发展。

下半年计划：

一、6-9月是环卫战“双高”（即垃圾产量高，气温高）阶段，根据传统经验，我们将开展安康杯劳动竞赛并做好员工的防暑降温工作。

二、在战“双高”期间，为避高温，清运作业时间可能会提前，扰民现象会处于多发阶段，投诉将成为不可避免的矛盾，我们要在市民的需求中改进改善自己的工作，争取双赢。

三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。

xxxx环卫有限公司

XX年6月17日

环卫局述职报告【篇5】

20xx年，××区环境卫生管理局以中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十八大、三中全会精神，树立“以人为本”重要理念，不断加强对信访工作的领导，着力改善信访工作环境，把信访接待、投诉办理作为一项重要政治任务。做到了接待、登记、反馈一站式服务，进一步加大了对信访工作的领导力度和工作力度。现将一年来我局的信访工作总结如下：

一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程

为突出信访工作的重要地位，我局以“十八大”精神和科学发展观为指导，高度统一思想，明确工作目标，把环卫信访纳入全局重要工作议程。

（一）成立领导小组。局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，组长由一把手亲自挂帅，党总支书记、和副局长担任副组长，局各科、室、队负责人为小组成员，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。

（二）成立了信访办。我们在局办公室内设了信访办，腾出办公场所，添置了办公桌凳、电脑，配备了专（兼）职信访员专门受理环卫信访和投诉；制定了《信访工作人员职责》、《信访工作制度》等一系列信访工作各项制度，切实把信访工作目标落到实处，使我局信访工作基本做到了有规可依，推动了信访工作的开展，增强了工作可操作性，提高了信访工作整体水平，为信访接待创造了良好的工作环境。

（三）加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了有关学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《中共丽江市××区委××区人民政府关于加强和改进新时期信访工作的实施意见》等法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习，提高了工作人员的综合素质和工作水平。

（四）严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，并把0888—5181624作为信访渠道面向社会公开，确保24小时有人接听，交接班和值班人员有病有事时不留缝隙;接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈；接听电话用语要礼貌，现场执法要文明、规范。

二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

（一）做好接待、受理工作。首先在思想上充分认识新时期信访工作的地位和作用，切实增强政治责任感，持之以恒地开展“开门接访”；二是在行为上确定“六心”要求。根据信访工作的特点，我局在服务公开承诺基础上，提出了信访工作的“六心”要求，即接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。一年来，我局信访接待、投诉受理严格遵守《信访条例》，切实保障了信访者的权利。

（二）认真办理信访、投诉案件。一是印制了专门信访、投诉记录本，做好接待、受理记录；二是领导及时阅批来信来访，做到一般性信访由分管领导批转办理，重要信访事项由班子成员集体研究处理；三是办理信访、投诉坚持原则，秉公办事，做到了不违反政策，不激化矛盾。一年来，在接收和接待信访案件中，有的是涉及本单位职工切身利益而提出的相关诉求，有的是涉及环境卫生问题而产生的各种矛盾纠纷，还有的是对环卫工作不到位投诉电话，面对这些信访案件、投诉件以及来电来访，都本着对信访、投诉人“尊重、理解、关心、解难、高效”的原则，做到有问题不隐瞒、不夸大，及时反映、满意解决。同时对1份政协提案及时进行答复，做到有批示，有回复，委员对我局的办理情况给予了充分的肯定和满意的答复。

环卫局述职报告【篇6】

一、认真学习了___、精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身理论水平和专业。

二、参加市联审中心环保审批工作。

参加建设现场踏勘、检查60余次;联审窗口及处内接待咨询工作100人次;受理建设项目报件50余份。

三、参与审查建设项目环境影响报告书(表)、登记表，起草审批意见。

四、参加建设项目环保验收工作。

五、完成全市建设项目环保十佳工程申报工作。

六、指导七区建设项目工作，督促各区环保局按时上报建设项目月报表，对建设项目进行跟踪管理。

七、完成提案答复工作6件。

八、负责道里区、动力区建设项目“两项制度”执法检查工作，对违反“两项制度”的单位进行处罚。

九、烟尘污染专项检查工作。对香坊区限期治理单位进行检查、督办。

十、积极环保法律、法规，为和环评单位做好服务，发放各种法规、标准、服务指南、办事程序、环评单位名单、与民政局协调企业环保审批事宜。

环卫局述职报告【篇7】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

一年来，在局党组的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将20____年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。

一、加强学习，提高思想政治素质。

今年，尤其是自己分管监察支队支队、污染控制科、法规宣教科、财务科以来，在抓好政治理论学习的同时，注重加强自身的学习，自觉投入到的“两学一做”的学习活动中去。首先，以习近平总书记重要讲话精神及“三严三实”和“对党忠诚干净担当”为人为政的根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和暴露出的问题吸取深刻教训为内容对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。

通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在环保局的正确贯彻执行，保证自治区、市政府的工作安排部署和目标任务在我局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合环保局的实际及时贯彻执行。

二、深入实际，不断转变工作作风。

扎实、艰苦的工作作风，来源于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在单位担任分管领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领监察支队、污染控制科、法规宣教科开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类事件。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来我局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理;对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头;有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜;有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，各项工作均未出现大的失误和过错。

三、廉洁自律，促进党风廉政建设。

按照国家、自治区关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在全体职工中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。对负责的部门努力形成了领导齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，支队所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。自觉接受监督，自己在本年内均未发生党风党纪方面的问题。

四、主要工作情况

(一)勤奋敬业，增强组织领导能力。

我作为环保局的分管领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。一是表达能力得到进一步提高。对环境监察的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处;能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练;能组织并主持召开各类工会会议，语言精练，言简意赅。二是组织领导能力得到进一步提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作;能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板;具有较强的指导、帮助分管部门开展各项工作的能力;注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性;能整合和协调全局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到进一步提高。一年来，通过对环境管理业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了环境监察、污染控制工作的专业理论和管理知识，较为熟悉工作程序并指导其组织开展各项工作;对环境管理的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使环境管理工作能顺利开展并取得最佳效果;能配合领导班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。

(二)注重实效，创造性地开展工作。

针对环境监察工作的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导支队的各项工作，结合今年环境保护大检查工作一是积极加强部门联合、司法联动，对辖区内各类环境违法问题进行拉网式排查和整顿，以强有力的手段严厉打击“未批先建”、超标排污等环境违法行为;二是加强环保违规建设项目清理工作，严格落实环保厅工作部署，对辖区内所有拟建、新建、扩建、改建以及技术改造项目进行逐一梳理清查;三是开展各项专项行动。将近年来持续开展的“整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动”整治重点纳入检查范围，以加大环境执法力度为手段，彻底解决了一批在噪声扰民、大气污染等方面涉及民生、群众反映强烈的环境问题;四是加大案件查处力度。全年共办理案件42起，处罚金额76万元;检查企业980多家，突破了适用新环保法及四个配套办法案件0，办理6起案件。约谈企业3家。五是重视做好工会工作。今年“三八”妇女节‘七一’建党节等重大节日曾多次次组织干部及全体职工开展联谊、重温入党誓词等活动。

回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强;二是广泛开展谈心、交心不够;三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

五、下步打算

20____年，是环保机构改革关键的一年，也是各项任务十分繁重的一年，自己决心在党组书记的正确领导下，团结和带领全体人员勤奋学习，扎实工作，努力开创各项工作新局面。一是要进一步加强学习。在认真学习“两学一做”习近平总书记重要讲话精神专题教育重要内容的基础上，还要下大力提高自身的思想政治素质和道德修养，同时还要认真学习环保相关法律法规，以及虚心向身边的行家里手学习，不断充实和丰富环境监察等理论知识。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为全局树立求真务实的榜样。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护班子的团结。有事有话说在当面、摆到桌上，会上是自己的，知无不言，形成“合奏”;会后是组织的，保守秘密。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，不以个人亲疏、情感衡量干部的好坏，要举贤不避亲、任能不避嫌。六是狠抓落实。切实做到身先士卒，说实话、办实事、出实招、求实效，一级做给一级看、一级带着一级干，使全局上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全面完成新年度各项目标任务。力争使全市环境保护工作再上一个新台阶。

谢谢大家!

述职人：______

20____年____月____日

环卫局述职报告【篇8】

一、对待自己的岗位

1、爱岗敬业，孜孜不倦。今年初受领导信任，担任保洁片区组长一职，围绕加强职工管理及提高保洁质量的中心工作，对照相关标准，严以律己，城市环卫保洁工作离不开我们每一位环卫工人实实在在的工作，我们对环卫工作多一份热心，更加认真的完成环卫工作都将体现在道路的整洁和干净上，经过长时间工作积累经验，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，我对保洁员进行了细致的分工，加强了对道路的清扫，更加高效的完成了各类垃圾处理，较好地完成了各项工作任务。

2、从我做起，踊跃奉献。环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。因为环卫工人工资低，而且环卫保洁员年龄较大并且很不稳定。作为组长在日常工作中，采取跟班作业，实行一对一管理办法，对卫生不达标的地方，实行死盯的办法督促保洁员及时纠正。对年龄大的保洁员，一遍遍嘱咐各种事项，特别是安全第一，很多人刚开始工作以为穿了环卫工作服就可以在马路上随便走，对于这种现象经过长时间纠正。终于把所有人的坏毛病都纠正了过来。每天早上做到和保洁员一起上路，下午一起下班。每月休班从不超过两天。实行严管厚爱，实在有特殊情况的保洁员可以特殊对待，夏天经常下大雨，有些离家很远的员工提前一小时让他们回家，这样更能激发员工的责任心、归属感。他们在以后的工作中能做的更好。

二、过去一年的工作中也发现了很多问题

1、泥土沙石撒漏现象严重影响市容市貌，因为高铁新区处于城市开发阶段，辖区内多个居民区改造工程在建。多条路段出现泥土撒漏现象，严重影响了道路市容环境卫生，每一次一接到撒漏情况，我们便出动大量人员和车辆对该路段进行加班加点清洗，但最终无法从根本上解决车辆撒漏问题。

2、路边雨水管道堵塞问题，辖区内多条路段雨水排泄管道处于堵塞状态，每一次大雨路面都会淤积一些泥沙和生活垃圾

3、绿化带不规范，因为辖区内居民区改造工程太多，每个小区都在自己建立自己的大门，然后破坏后的绿化带恢复不及时，对保洁效果造成直接影响。

三、20_年底进入办公室工作

在新的一年里我将全身心的投入到新的工作环境中，保证完成上级领安排的任务。

环卫局述职报告【篇9】

一、上半年工作开展情况

(一)正常开展日常工作

1.切实做好日常职能工作

(1)清扫保洁。目前，我处环卫养护面积为250万㎡，半年来，我处全面提高城区清扫保洁质量水平。各保洁员对服务范围内的所有主干道清扫保洁质量做到“六无”、“五净”，确保环卫清扫所有责任区范围内的道路都干净、整洁。

(2)有偿服务。落实垃圾收集制度，做到生活垃圾日产日清，上半年上门收集垃圾户数达78649户，垃圾收集率100%。

(3)垃圾收运。合理调配人员、车辆，顺利完成垃圾清运工作，中心城区垃圾日产日清。据统计，上半年共清运垃圾46906吨(含中转运输5125.62吨)，同比增长9.8%，生活垃圾压缩转运率达100%，密闭化运输达100%。

(4)设施维护。上半年，共维修各类环卫机械作业车辆、压缩设备752台次，维修三轮车76辆次;维修、补装果皮箱100多个，清理果皮箱“牛皮癣”3840多条，果皮箱的保洁率和完好率达95%以上，做到果皮箱清掏干净;维修公厕120多次，公厕开放率达98%以上，做到公厕清掏干净。

(5)应急处置。为营造良好的市容市貌，我处积极组织人员清理市政道路旁等处卫生死角。据统计，1-6月份共出动200多人次，清理垃圾死角20多处，聘请社会车辆清运生活垃圾8970多吨，共750多车次。

(6)。通过宣传教育、组织学习培训、安全大排查、GpS监控运输车辆、安全督查等，切实提高干部职工的安全意识，把安全隐患消除在萌芽状态，截止6月底，我处均无安全责任事故发生。

2.积极探索创新管理模式

(1)试行环卫作业内部承包管理。在试点承包管理成功的基础上，增加了9个中转站、1个垃圾收集管理片区的“以量定费”和“合同管事”试点承包。至目前，试行承包管理片区(点)达21个。其中，1-6月份收到有关垃圾收集方面投诉32起，同比减少12.5%，既有效缓解了人员不足的问题，又提高了工作质量。

(2)推行“一冲二洗三保洁”清扫保洁作业模式。全天24小时对主要街道和重要公共场所进行人机混合保洁，机械冲洗清扫面积达131.5万㎡，机械冲洗清扫率52.61%，促进城区环卫清扫保洁质量水平的迅速提高，得到各界的认可和好评。

(3)推进依法征收生活垃圾处理费工作。加强与法院沟通协调，对不履行法定义务、拒不缴纳垃圾处理费的门店,启动了法律程序，通过发放催缴通知单、立案等程序，加快垃圾处理费征收工作。截至目前，共征收生活垃圾处理费568.86万元，占全年计划的59.9%，比增41.2%。

(二)有序推进项目建设

1.办公业务用房项目。截至6月底，工程已完成主体封顶和三层楼墙体砌砖，累计完成投资300多万元。

2.机械维修管养中心项目。截至6月底，环卫机械设备维修管养中心已完成项目立项、项目选址和总平方案设计等。

3.环卫专项规划修编已完成项目政府采购申请表审批和招标文件初稿编制。

(三)财政预算执行情况良好

20_年，我处预算收入2487.67万元。截止6月底，我处财政总收入累计完成1289.91万元，完成年初任务的51%。

(四)深入实施精细化管理

全面实施以落实“五定”、开展“五查”、建立“五帐”、评定“五等”为主要内容的精细化管理。在各作业大队建立起“个人向班组、班组向中队、中队向大队、大队向管理处”五级分级负责工作机制，突出对各作业岗位和作业班组作业情况监管。据统计，上半年累计组织周督查21次、月查12次、季查2次，切实做到职责清晰化、检查制度化、质量数字化、要求标准化、管理常态化。

(五)切实加强职工队伍建设和党建工作

1.我处继续以创先争优、承诺联评为载体，进一步加强党建工作，扎实推进基层党组织建设年各项工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，切实增强向心力、凝聚力、战斗力和稳定队伍的作用。

2.我处继续以“固本强基工程”为契机，不断发展壮大党员队伍，上半年共培养积极分子5名，列为发展对象2名。

3.我处坚持通过周例会、职工培训、考察学习等途径加强职工学习，开展干部理论学习培训6次、机械设备操作、车辆维护、维修等安全操作现场培训2次，培训人员30多人次，组织中层领导及管理员到外地考察学习3次，切实提高职工综合素质，增强服务意识和管理水平，促进环卫各项工作有效推进。

二、存在问题

上半年以来，我处在局党组的领导下，环卫工作取得一定的工作成绩，但也突显了以下几个方面的问题：一是资金不足;二是由于资金的不足导致人员不足、设施设备不足等一定程度影响了环境卫生事业的健康发展。

三、下一步工作思路

(一)提升服务水平。逐步把清扫保洁、垃圾收集、垃圾运输和设施管养等作业推向模拟化市场运作。

(二)完善配套设施建设。新建环卫机械设备维护管养中心一座，完成环卫办公业务用房建设。

(三)深化精细化管理。落实奖罚考核机制，确保环卫各项工作顺利开展，职工队伍健康稳定。

(四)强化队伍建设。继续加强职工队伍建设，从理论知识、职业道德、专业技能等多方面强化学习教育。

(五)落实安全责任。切实落实安全生产工作措施和管理责任制度，加大安全生产检查、督促的力度，力争全年重特大事故控制为零。

环卫局述职报告【篇10】

德州市创建国家卫生城市的关键年，在省环卫协会的精心指导和市城管执法局的正确领导下，德州市环卫处以新机制、新模式、新发展应对新形势、新任务、新要求，积极建设现代型环卫，团结和带领全体环卫职工，真抓实干、狠抓落实，围绕“两迎一创”，加快四项建设，实现四个创新，圆满完成了环境综合整治、“创卫”工程建设等任务，保证了第四届太阳能大会召开期间的市区净化水平。

一、加快职工队伍建设，环卫作业水平实现新提升职工队伍是事业发展的基础，我们不断加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素质，充实新鲜血液、加强作业管理，实现环卫队伍“迎合新形势、适应新需求”这一目标。

(一)稳定队伍，提高临时工工资。随着“创卫”工作的全面开展，“市、区”两级对环卫工作愈加重视，环卫作业工人需求大量增加。为解决环卫招工难、队伍不稳定的问题，我们克服资金困难，为环卫临时工每月增加150元工资，同时以高于德州市正常临时工工资的水平，专门招聘了近150名“短期”临时工，保证“创卫”暗访期间的市区净化水平。

(二)充实力量，激发队伍活力。参照市场工资水平每月投入10万元，新聘60名男性临时工用于袋装垃圾收集，配合以电动三轮车，新队伍工作效率高、服务范围广，在年龄、素质等各方面要求均高于普通临时工，有效解决了以往人力收集车“效率低、服务区域小”等问题，避免了垃圾积存和乱扔的问题，收集方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。

(三)提升形象，强化监督管理。一是为所有作业人员更换工作装，新工作装利用不同颜色对清运和保洁人员进行严格区分，便于明确分工、细化责任。二是严格培训一线管理人员并实行挂牌上岗，展示新时代环卫队伍的良好形象。三是对作业标准进行细化、量化，采用百分制考核，使得监督、管理更加清晰、明确。

二、加快重点项目建设，工程建设进度实现新突破德州市生活垃圾焚烧发电项目和环卫旧住宅区改造工程均被列入市政府“十项民心工程”，我们多方洽谈，积极协调，坚持高标准、高质量推进工程建设，确保如期完工。

(一)焚烧发电项目。根据工期要求，进一步加快建设进度，打破常规，实行手续办理与现场建设并行推进的方式。目前，环评、安评、能评、电力接入系统、项目立项等均已获得批复;设备采购方面已完成锅炉、汽轮机、发电机和尾气处理等主要设备的招标采购;现场已完成地形测绘、地质勘察，办公楼主体工程已接近尾声;冷却塔图纸设计已完成，正在进行招标，其他主体施工图纸正在设计。

(二)旧住宅区改造工程。德州市环卫旧住宅区改造工程得到了市委市、政府的关心和支持，雷书记和吴市长多次对改造工程进行调研和指导，杨焕彩厅长到我市调研时也专门到现场进行视察指导。目前德兴北大道旧住宅区已完成土地招拍挂和建设许可证办理，规划设计方案已通过审查，建设工程规划许可证办理完毕，正在进行施工图纸设计、办理地震评估和施工许可证等手续，施工现场已清理完毕，正在进行勘探设计和桩载荷试验;解放北大道旧住宅区通过9个多月的积极协调，105户拆迁户已全部签订拆迁协议。

三、加快城建工程建设，基础设施水平呈现新局面以创建国家卫生城市为契机，统筹兼顾、多方协调，积极争取资金，不断完善各项环卫基础设施，推进环卫事业健康快速发展。

(一)公厕建设、改造。今年承担了市区32座公厕新、改建和2处旱厕改造任务，投资600万元。公厕建设严格遵循《城镇环境卫生设施设置标准》，目前市区公厕数量充足、布局合理、设置科学。在强化公厕使用功能的同时，注重外观样式设计，与周围景观融为一体，并在部分公厕利用太阳能光伏板照明，体现低碳环保的城市特色。

(二)垃圾中转站建设。为建立布局合理的垃圾中转站网点，逐步完善生活垃圾收集转运体系，今年新建了4座生活垃圾中转站、4座建筑垃圾中转站。同时新建车辆清洗台一座，保证每天对作业的环卫车辆及时清洗，避免车辆带泥上路，对环境造成二次污染。

(三)垃圾处理厂运营期建设。德州市垃圾综合处理厂承担了市区全部生活垃圾的无害化处理任务，随着生活垃圾产生量的不断增长，垃圾处理负荷也随之增加。为此，对坝区、填埋场以及导气石笼进行了运营期建设，同时对渗滤液处理系统进行了升级改造，保证出水标准达到《生活垃圾填埋场污染控制标准》。全面提高垃圾处理厂的处理能力。

(四)环卫专业车辆购置。积极适应形势变化，努力提高环卫作业水平，投资430万元，新购置摆臂车2部、压缩车2部、吸粪车3部、密闭车8部、除雪车2部共17部专业车辆。目前正在使用的专业环卫车辆共有73辆，环卫作业机械化、现代化水平的不断提高，推动了环卫事业健康发展。

四、加快长效机制建设，环卫管理模式实现新发展以环境综合整治为切入点，积极开展“保洁年”活动，不断规范作业标准，加强作业监督和管理，完善长效机制。

(一)道路保洁长效管理。对辖区范围内所有道路进行无缝隙保洁，确保道路保洁纵到边、横到头，不留死角。投资50万元购置60辆电动三轮车替代原有人力袋装垃圾收集车，提高了工作效率，扩大了服务范围。同时对16条主次干道的卫生死角、易污染地段进行专项整治，共清理垃圾500余方，并对新接管的长河路按照一级道路管理标准，增设保洁人员74人，提高保洁力度，全部纳入长效管理。

(二)垃圾清运规范管理。在日产日清的基础上，做好垃圾运输过程中的密闭工作，防止产生二次污染。开展无主垃圾专项清理，共取缔露天垃圾点近60处，清除无主垃圾近3000方，彻底消灭辖区内无主垃圾。

(三)环卫设施细致管理。一是根据“创卫”标准，投资近60万元，在辖区内各主次干道新设果皮箱583个，更换损毁严重的果皮箱41个，维修240个;新购置350个全密闭垃圾桶上盖，对辖区内的全部垃圾箱进行封盖，并统一进行喷漆、编号;同时集中对118个地嵌箱、349辆保洁车进行喷漆维修。二是建立损坏及时上报制度，保证维修维护工作及时到位，充分发挥基础设施使用功能。三是完善《公厕管理规范》，注重细节管理，对公厕、中转站等设施的消杀和清洁都予以了明确规定。

在做好日常管理工作的同时，我们进一步科学、专业、规范的管理渗滤液处理系统。

一是做好水质指标监控工作，稳定水质酸碱度和温度，防止对系统造成损伤。

二是定期对各类仪器仪表进行校对，确保系统测量结果准确有效。

三是根据污水量灵活调整作业时间，实行系统间歇运行，降低处理成本。

四是定期对各类膜系统进行酸碱性冲洗，延长使用寿命。

五是根据实际情况统筹管理，针对季节变化，做好新老系统并用的准备工作。

今后我们将继续保持和发扬环卫工人的优良传统，打造作风优良、工作认真、纪律严明的环卫队伍，秉承“清洁环境、造福于民”的根本宗旨，开拓进取，扎实工作，不断提高环卫工作水平，创造优美、整洁、文明、有序的市容环境，打造具有州城特色的和谐人居环境。

环卫局述职报告【篇11】

尊敬的各位领导、各位同志：

大家好!

一、政治思想建设方面

结合工作实际，健全学习制度，制定学习计划，本着加强学习、找准位置，边工作、边学习、边提高的理念，采取集中学习、专题讨论、座谈交流等形式，深化学习活动，不断丰富学习内容。除抓好支部日常学习外，还组织党员干部学习党的十八大会议精神和市、区党代会精神，组织重温入党誓词、党建知识测试、“七一”建党庆祝等活动，定期开展政策法规、勤政廉政、爱岗敬业、安全生产等系列学习教育活动，使广大干部职工开拓了视野、增长了知识、提高了政治业务素质，坚定了干事创业、做好环卫工作的信心。

二、组织建设方面

以建设“团结、创新、廉洁、高效”四好班子为目标，把发挥好党的组织优势、保障事业健康发展作为永恒主题，加以实践。班子建设坚持民主集中制，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，形成班子成员生活上互相关心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛围。重视干部选拔任用，严格执行党政干部选拔任用制度，在讨论研究干部问题时，严格执行党组集体讨论制度，在充分发表意见的基础上，形成统一认识，做到有章可循。

三、作风建设方面

始终把党风廉政建设和政风行风评议工作当作大事、要事来抓。认真落实党风廉政责任制，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，大力营造廉洁清明的工作环境;以“三个提高、一个满意”(提高机关服务效能、提高队伍整体素质、提高环卫整体形象和社会群众满意)为目标，切实加强作风建设。(1)建立健全各项管理制度，实行党务、政务和财务公开，深化民主监督，规范办事行为，增强机关工作人员的依法行政意识，提高办事效率和服务水平。(2)大力开展“内强素质、外树形象”的政风行风教育，进一步强化干部职工“文明管理、热情服务”的责任意识，牢固树立起“人人是形象、个个是对象、事事有影响”的思想观念。(3)认真贯彻民主集中制原则，维护班子的团结和权威。注重调研，了解实情，听取群众意见，及时发现问题，总结经验规律。坚持把群众利益放在第一位，重视群众来信来访工作。对分管的工作，力求开拓创新，扎实有效;对基层遇到的难题，积极出谋划策，在敏感问题和重大问题的处理上，恪尽职守，主动作为，不避矛盾，不推责任。

四、深入扎实开展创先争优活动

首先，工作准备到位。局党支部成立了创先争优活动领导小组，制定了切实可行的活动方案，并召开了党员大会，明确了活动的指导思想和目标。其次，开展丰富多彩的活动。局党支部围绕本次活动开展了公开承诺、民主评议、创先争优学习讨论、“五带头”等活动。每位党员作出了公开承诺书，接受群众监督。还与每个党员面对面进行点评，坦诚相见、开诚布公地指出了每个党员存在的不足，并提出了整改的建议。再次，活动取得初步成效。通过这一系列的活动，全局党员的党性修养得到提高，创先争优意识不断强化，工作主动性进一步增强，服务意识、工作水平取得明显进步，支部战斗力、凝聚力得到加强。同时我局坚持以人为本，把“关心和服务职工群众”作为活动的重要内容，为职工办好事实事，真正做到组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，进一步推动和谐环卫的建设和发展。今年我局支部被区委授予20____年度全区“创先争优基层党组织”荣誉称号。

五、履行职责方面

坚持以抓班子、带队伍、强管理为着力点，充分发挥党建工作在环卫事业改革与发展中的引领统率和保障作用，有效推进基层党建工作深入开展。一是多次召开会议，研究部署党的建设各项重点工作，与各股室、环卫所签订了党建工作目标责任书，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把党的建设纳入年终综合目标考核。二是深入基层，完善领导干部联系制度。充分发挥以上带下作用，我局党建工作总体呈现出责任联动、一级抓一级、层层抓落实的良好发展态势。三是切实加强党员干部队伍思想政治建设，积极推进基层党组织绩效考核工作，20____年，2名个人受到“省环境卫生行业协会先进个人”和“中国城市环境卫生华东地区环卫劳模、先进工作者”的表彰奖励。

20____年，我分管的部门，圆满地完成了各项工作任务。一是加强对人流密集路段、广场、学校门口等重点区域实行重点巡视、督查，对绿化带、果皮箱卫生进行跟踪检查，并督促路段管理办建立长效保洁机制。二是重点问题实行整改销号制度。对群众反映及“12345”、“12319”、以及人大、政协提案议案等转发来的投诉和建议，通过销号的方式，及时向领导汇报，要求各责任部门立即整改，确保问题整改到位。三是加强对驾驶员安全检查和安全教育，营造出“关爱生命、注重安全”的工作氛围，并完成对所有环卫专用运输车辆的维修、翻新工作，今年我局未发一例交通安全事故，垃圾清运率达100%。

特别是在今年8月洪灾面前。迅速组织和调配人员和车辆全部加班加点作业，投入抗洪抢险及灾后自救中，用了七天的时间把我局辖区的受灾路段和单位的灾后垃圾及淤泥全部收集、清运、清洗干净。共清运灾后垃圾1300余吨，出动装载机、清运车、洒水车200余台次，清理城区周边未接管道路和城乡结合部偶倒性各类垃圾和灾后垃圾1000余吨。为全面做好“创建”工作，展示我区形象，营造投资环境、构建和谐社会、提升竞争实力发挥了积极的促进作用。

六、廉政建设方面

首先确保自己能够较好地执行廉洁自律的各项规定。一是较好地执行了民主集中制，能团结党支部一班人做好支部的各项工作;二是较好地执行不准收受钱物，有价证券等规定;三是没有参与操办本人及亲属婚丧喜庆事宜;四是没有利用职权为亲朋好友谋取利益。

其次，严格按照区委的要求，抓好党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解工作，认真履行党风廉政建设的工作职责。一是认真抓好党风廉政建设责任分解，将党风廉政建设责任分解到班子成员及局下属各单位，确保党风廉政建设“层层有分解、人人有责任”。二是建立考核制度，按季对各部门执行党风廉政建设责任制情况进行考核，有效地促进行了党风廉政责任制的落实。三是加强宣传教育，利用各种学习、活动机会，注重抓好全处党员干部拒腐防变教育，强化了党支部拒腐防变意识。

在今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

以上述职述廉有不到之处，请大家多提宝贵意见。

谢谢大家!

述职人：______

20____年____月____日

环卫所述职报告模板

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？小编经过整理，为你编辑了环卫所述职报告模板，仅供参考，希望能为你提供参考！

环卫所述职报告 篇1

我任环卫所所长14年来，始终以把县城装扮的更加美丽为己任，勤勤恳恳、任劳任怨、精心谋划、锐意进取，使环卫所的面貌发生了很大改变，县城环境整体形象也得到了明显改善，环卫所多次受到上级表彰，连续三年获县文明单位，三次荣获省爱国卫生先进单位，连续六年被省命名为市容环境卫生先进单位，涌现出国家级劳模一名。自己多次受县政府嘉奖、记三等功、二等功，保定市爱国卫生先进工作者、省授予“城市美容师”的光荣称号。

一、顾全大局，勇挑重担，坚定信心，知难而进

环卫工作是个又脏又累的活，由于世俗观念的缘故，常常被一些人看不起，可就是这个不起眼的工作，却涉及到千家万户，与广大居民的生活息息相关，体现着城市精神风貌。近几年来，随着城市建设的快速发展，环卫工作任务也逐年增加，工作难度也越来越大。目前，县城建成区面积达6.5平方公里，清扫面积由原来的不足4万平方米扩大到现在的日清扫面积83万平方米，日外运垃圾达160余立方米，外运粪便35吨。为提高城市净化水平，经过不断地探索，自行研制了地下隐形垃圾箱，有效地解决了垃圾露天堆放的问题。周围县市纷纷来我县学习经验，推动了环卫工作的发展。2003年“非典”时期，由于各居民区都实行了封闭管理，给垃圾清运工作带来了很多困难，为此，我们一方面加大清整力度，全体干部职工全天候上班，另一方面明确责任，努力做到了垃圾的日产日清，同时加大了公共厕所的消杀力度，圆满完成了环卫任务。

二、精心谋划，严格要求，大胆管理，再创佳绩

工作积极，创造无极限。一名出色的领导干部必须能够做到积腋成塔，提沙成团，不但能够严格管理队伍，而且能够用人性化的管理凝聚人心，焕发整支队伍的凝聚力、战斗力。原来的环卫所，仅有职工23名，两台拖拉机，房无一间，地无一垄，经过多年来不断努力，环卫所已经发展成占地6.1亩，拥有在册职工187名、机动车17台、三轮车64辆、房屋12间，地面硬化，干净整洁，全体职工团结互助，心齐风正的正规化队伍。面对繁重的环卫工作，我们实行定职定责，分片包干，有偿服务，对街道清扫保洁进行公开竞争拍卖，实行定时定点的垃圾清运等措施，增加了职工的责任感和工作透明度。在内部管理上坚持严管厚爱，注重把人性化管理输入其中，谁家有个大事小情，主动关心，热情帮助，环卫所一位临时工家中失火，带头捐款2000元，送到失火职工家中，保证了职工度过了难关。原来的县城卫生由于多家管理，弊端很多，形成了许多卫生死角，有些地方垃圾堆积如山，严重影响了县城的形象和居民群众的生产生活，为彻底解决这一问题，自己积极协调有关部门，清退了所有私自雇用的垃圾倒运人员，同时将保清路和农贸市场的卫生管理工作也接管了过来。全部按照统一倾倒、统一清运、统一收费管理，从而避免了垃圾搬家，二次清运的现象，全部做到了日产日清，全天保洁，彻底改变了县城脏乱差的状况。

三、牢记宗旨，心系居民，甘愿奉献，虽苦也甜

作为一名党员，要时刻把党的宗旨落实在工作上、行动上，这些年来，自己以所为家，星期天、节假日作为无私奉献日，亲自动手修理清运车累计节支10多万元，从未领过加班费。2000年冬天连续几场大雪，给广大居民的出行带来了很大困难，为及时清除冰雪，我带领全所人员，出动所有车辆，连续9个昼夜不停奋战，饿了在街头吃两个火烧，困了倒在车上打个盹，哪里任务重、困难大，自己就盯在哪里，以最快的速度清除了县城主次干道的冰雪。此外，居民和企业单位有事找到环卫所，总是力所能及的给予最大的帮助。有一年秋天，离县城20多公里的付庄毛纺厂厕所8年未掏，找到所里后，我立即组织4名工人赶去，整整干了一天，共掏运16车，解决了企业的老大难问题。

四、锐意改革，大胆创新，内引外联，负重奋进

在搞好日常工作的同时，针对几年来工作的难点问题，结合自己的工作实践，通过广泛学习和大量的调研，研制成功了地下隐形垃圾箱，又自己动手制造了200多个新型果皮箱，垃圾箱、果皮箱的使用，极大地改变了县城形象，完善了城市功能，并且自制的垃圾箱还推广到高碑店、徐水等县市，在同行业中树立了良好形象，为解决环卫设备陈旧、经费紧张的矛盾，协调各种关系，从市局争取垃圾自卸车两台、铲车1台、推土机1台、洒水车1辆，建房资金5万元，累计折合资金50多万元。为改进环卫工作管理机制，降低成本，提高效率，借鉴外地经验，在全市率先推行街道清扫保洁权的竞争拍卖机制，取得成功经验后，大范围普及，降低了运行成本，节约了资金。

把县城装扮的更加干净、整洁、美丽是我们的职责，“宁愿一人脏累、换来万家洁净”是我们的精神，推进环卫事业的不断发展是我们践行“三个代表”重要思想的行动和体现，我们将以先进性教育活动为契机，坚持科学发展的理念，创新思路、创新举措，加大工作力度，努力做好本职工作，为我县经济和社会发展多做贡献。

环卫所述职报告 篇2

按上级要求，我所“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我所本阶段工作总结如下：

一、领导高度重视

为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，及时召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我所成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我所创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，透过组织党员干部学习上级有关文件精神，到达领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所组织有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。建立先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为“五创提质”做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要用心向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，能够攻玉”的真正好处。

二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作

(一)环卫所按区工委、机关党委要求，组织所领导班子全体成员学习机关党委的相关文件，确定我所工作思路，谋划我所工作方案。

(二)召开全体党员会议，传达上级有关文件精神，布置我所召开党员座谈会、普通职工座谈会的相关事宜，为剖析我所存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。

(三)我所组织全体党员干部，深入学习讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论透过了我所的工作方案。环卫所党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员职工创先争优的用心性、主动性。

三、制定了相关的制度

为保证创先争优工作有效推进，我所制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《支部党员内部管理制度》、《支部党员联系群众制度》、《支部党员民主参与制度》、《党员帮扶活动制度》。透过这些制度的制定，使我所创先争优活动更加规范、更加健全。

四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进，我所将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：

(一)在全体党员中开展党员挂牌创示范路活动。活动具体要求全体党员干部都要参加，每个党员干部除了要干好本职工作外，还要把自己挂牌路段的市容管理做到实处，为“国家卫生城市”称号，“五创提质”活动贡献自己的力量。在开展此项活动中，我所将对用心参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。

(二)在全体党员职工中开展争做优秀“三八红旗手”活动。

此项活动，将在女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成女党员爱我环卫、奉献环卫的工作用心性，充分发挥女党员“半边天”作用。

(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“后进者”的帮扶活动。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员都要用心参与，从而促成我所“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

到目前为止，我所已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在市容环卫的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，环卫所的党支部务必会成为先进党支部，环卫所的共产党员也务必会成为优秀共产党员，环卫所的工作也务必会再上一层楼。

环卫所述职报告 篇3

XX年在xx街道党工委、办事处的正确领导下，全面贯彻落实党的xx大战略部署的第一年，是实施规划，迎接奥运会，也是延平区建立省级礼貌城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作：

一、立足根本，搞好队伍建设。街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。⑴强化措施，职责到人。街道环卫站在认真总结经验，强化岗位职责，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位职责书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。⑵分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。⑶坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲礼貌、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神礼貌建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。

二、结合省礼貌城区考评，扎实开展工作。3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标（即无占街为市、无流动摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净），做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告（包括小区楼院）40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。个性是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了礼貌城区考评工作的圆满完成。

三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，认真结合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。

四、加大宣传，提高群众健康意识。我们透过了墙报、黑板报、宣传栏等形式，认真做好环境卫生整治的宣传，向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识，抵制不卫生、不礼貌的行为，推动爱国卫生活动的深入开展。

在XX年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。

一方面，回顾XX年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，透过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的职责制度及包干范围，提高其工作用心性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，持续工作环境的优化。

另一方面，在XX年全镇垃圾袋装化基本构成的状况下，继续在长效持续一块探求新路。根据现有状况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。透过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁状况。

总得来说，云龙环卫站在过去的一年里透过不懈努力做出了务必成绩，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻持续工作上的高昂斗志。相信在XX年，云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。

环卫所述职报告 篇4

任职以来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，组织和带领xxx全体干部职工求真务实、开拓创新、奋力拼搏、扎实工作，较好地履行了岗位职责。

一、加强学习，自身素质得到全面提高

为适应新形势、新任务和新要求，我根据单位的实际情况，努力学习，提高自己的理论素养和政治觉悟，深刻理解“十七大”精神，落实科学发展观，在工作中提高本领，勇挑重担，立足岗位做贡献，坚持为群众办实事，把人民群众的利益放在第一位，以服务人民为荣，以背离人民为耻，在实际工作中，能充分体现共产党员的先进性，继续加强学习，善于学习，丰富自己的头脑，不断提高素质，不断增强本领，做学习的标兵，成才的榜样，创新的楷模。通过学习，不断充实和完善自己，进一步提高了业务水平和管理能力。

二、真抓实干，认真做好各项业务工作

任职期间，我坚持高点定位、超前思考，注重用新思路、新方法来工作，不断转变观念，强化职能，扎实开展各项业务工作，努力把垃圾处理工作做深、做细。

1、做好生活垃圾无害化填埋及渗沥液的无害化处理工作。

随着生活垃圾填埋亮的不断增多，垃圾渗液产生量不断增加，我根据实际情况，及时调整工作时间，有效提高工作效率，日处理垃圾达230余吨，污水100余吨，确保垃圾、污水及时处理，保障了人民健康的生活环境。

2、做好场区设备、车辆的维修、保养、安全运行工作。

一是制定科学合理的设备保养计划，严格实施，防范未然。

二是每天对设备运行情况进行现场巡查，及时发现问题，迅速处理，确保污水处理设备正常运行。

三是要求对驾驶员不疲劳驾驶，不酒后驾车，并对定期对车辆进行检查，确保不出事故。

3、整理大卫生环境，美化对外形象。我场要求每天对办公区域及周边环境进行清扫，保证围墙、树木及沟渠内无垃圾袋等漂浮物，定期疏通排水沟，为汛期到来做好准备工作。

任职期间，xxxx各项工作获得较大发展，得到了上级领导的充分肯定和广大市民的普遍认可，我本人被局工委多次评为先进工作者。在今后的工作中，我将时刻牢记党的宗旨,强化公仆意识,进一步加强学习，解放思想，开拓创新，锐意进取,带领全体环卫干部职工扎实开展各项工作，全力维护好我市城市环境卫生质量，为全市经济健康快速平稳发展做出新的更大贡献！

环卫所述职报告 篇5

尊敬的各位领导、各位民评代表：

首先，非常感谢大家在百忙之中来参加环卫所的公述民评自评会。环卫所在局领导的信任、指导和关心下，在本单位工作人员的合作和支持下，各项工作都能顺利开展，并有了一定的成效。现将我今年以来思想、学习、业务和廉政情况做一汇报，请大家对我提出批评和建议。

一、思想和能力方面

1、加强学习，提高工作水平

积极组织党员干部深入学习党的十八大精神，深入开展以“创新理念、创新目标、创新形象”为主题的“三创”活动，大力开展“清正廉洁、永葆先进”的主题教育活动，牢固树立廉洁奉公、勤政为民的思想，严格遵守中央八项规定要求。我利用业余时间除了学习掌握党的方针政策外，还相对系统学习并领悟市、县、局相关文件精神，积极探索学习借鉴外县、区先进做法，用于指导我县环境卫生管理工作。在实际工作中，处理遇到的各类新情况新问题，才能做到吃透上级精神不失原则，理解当前任务做到有的放矢。只有不断加强对环境卫生管理工作的相关理论、业务知识、法律法规的学习，才能确保各项任务顺利完成。环境卫生管理工作包罗万象，目前我县环境卫生管理工作涵盖的范畴有：街道人工及机械化清扫保洁、县城城区内垃圾清运、道路洒水降尘、公厕管理、垃圾处理消纳等，涉及到多个部门多个专业，我还关注相关部门的业务知识，增强与相关单位的协调能力。

2、注重经验的积累，提高解决问题的能力。

一是在真抓实干中长才干。我所按城管局要求与保洁公司签订年度合同，出台道路清扫、垃圾清运等等质量标准，做到督查时有据可依，按年度制定工作行事历，我时刻提醒自己，严格按照规范要求管理好队伍。二是在实践中练本领，提升管理水平。为更好的掌握环境卫生管理工作开展情况，每周对保洁公司及垃圾清运情况进行不定期督查，并就督查过程中发现的问题进行通报，责成保洁公司限期整改。环卫所对外公布环境卫生工作咨询、举报、投诉电话，承诺在两个小时内给予答复，一个工作日内处理完结，遇特殊情况无法处理完的我们将及时向投诉者说明情况。随着管理工作的不断深入，协调、跑现场工作越来越多了，和相关单位的协调，与其它单位的沟通也日益增多，每天都要面对不同的人不同的事;协调沟通的技巧，组织检查应注意的问题，解决处理问题的方法等等，都要在实践中摸索。这样在丰富自身阅历的同时，应变处事、发现问题、分析解决问题的能力也得到了逐步提升。

　二、业务和绩效方面

环境卫生工作关乎到每个居民，环境质量的好坏关系到我们每一人的切身利益。我始终牢记环卫工作好坏的尺子应该交给人民群众，人民群众满意不满意为尺度，让群众充当裁判员，树立了环卫管理队伍良好形象。

1、抓工作重点，努力提高环卫工作水平

首先强化宣传教育，提升居民环卫意识。我们借创建省级文明县城的契机，利用公益广告画、出动宣传车等形式，大力宣传环境卫生管理的有关法律法规，大造爱国卫生宣传声势。其次加大清扫保洁力度，提升城区环境质量。全面实行清扫保洁“一岗五责”制。城区主次干道实行两普扫、全天候16个小时保洁工作制。再次加大机械化清扫清洗力度，确保道路环境卫生上台阶。对城区主次干道每天洒水降尘两次，对XX区车行道进行机械化清扫，城区环境质量有了较大提高。最后极力做到垃圾日产日清。对城区单位垃圾进行测算，做到合理设置收集路线，合理分配车辆，电瓶垃圾车每天按规定时间、收集路线，有序收集，确保单位、居民户垃圾日产日清。

2、添置环卫设施，确保城区垃圾处理及时到位。年初对城西中转站进行改造，新建城南压缩中转站一座，增强了县城城区垃圾的处理运输能力。在城管局的大力支持下，今年环卫所新购置了一台8吨封闭式挂桶垃圾运输车，对主城区的垃圾桶每天分两次进行收集，这不仅有效解决了垃圾运输途中二次泼撒问题，更大大减轻了环卫工人的劳动强度，更好地服务于居民。

3、拓宽环卫服务范围，提升城区环境总体水平。将城区河道水域、城乡结合部和城中村的环境卫生纳入日常管理。垃圾死角是城市环境卫生工作中的顽疾，为达到创建省级文明县城要求，今年我们会同社区、居委会、村(居)对背街小巷、城中村、城郊结合部、河道等卫生死角陈年建筑垃圾和生活垃圾进行摸底排查并进行了地毯式的清理，共清除垃圾300余车，确保城区里子和面子一样干净整洁。努力做到河流水域垃圾每天有人清理，城中村垃圾由村收集、环卫所转运，不留卫生死角。

4、增强店面业主环卫意识，“门前三包”工作有序推进。为搞好门前三包工作，今年城区街道添置三百余只垃圾桶，并要求门面房业主规范投放。环卫所会同城管大队对乱倒垃圾、乱泼污水等违章行为进行教育和制止，要求店面将垃圾袋装化、垃圾入桶。目前“门前三包”工作有了一定成效。

5、加大街道巡查力度，形成长效的督查考核机制。环卫所成立了督察组，规范了考核管理制度，严格按照各项工作考评细则执行。管理人员每天对街道进行巡查，不定期抽查，深入基层，发现问题及时处理，并严格责任追究，做到奖罚分明，对考核中因质量不达标而扣分的追究到公司和保洁员个人，以此来提高服务质量。

三、廉洁方面

环卫所有三项收费工作。为此我一直严格要求自己及工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，严格按照《廉政准则》的各项规定和要求约束自己，并管好单位工作人员。加强党风廉政建设，组织工作人员学习《廉政准则》，逐条按照《廉政准则》进行对照检查。在实际工作中，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不搞以权谋私，坚持公平正直，公平办事，公正做人。针对廉政风险点，规范操作流程，严格程序管理。规定收费工作人员到城管局财务领取发票，每月月末25日前搞好票据与缴款书交接工作，11月底完成局下达的各项收费任务，并搞好票据移交工作，接受局财务和会计结算中心的双重监督。

　四、存在问题

本人任环卫所所长以来，面对千头万绪的牵头工作，统筹能力和计划能力不强，容易犯顾此失彼的毛病。过多精力放在具体事务上，缺少宏观层面的思考，文字能力跟不上形势的需要。大量时间在室外，到办公室办公时间偏少。对基层检查多，监督多，而有针对性的技术指导不够。特别是对基层保洁人员的技术培训，安全知识教育偏少。通过这次公述民评活动，我将虚心听取大家对我的批评和建议，认真做好整改。

述职人：xxx

20xx年x月x日

环卫所述职报告 篇6

20XX年，环卫科在局党委的正确领导下，在有关处、所、科室的大力支持配合下，以争先创优活动为载体，强化业务知识学习，圆满完成各项工作目标，现将工作总结如下：

一、强力推进城区环卫基础设施建设

今年以来，我市采取开发配建和政府投资两种方式，共新建垃圾中转站x座，水冲式公厕x座。其中政府投资新建成x座连体式垃圾中转站和公厕以及清晖路游园1座水冲式公厕，采取开发配建x医院x座水冲式公厕，以上的新建环卫设施城管局将于年内接管。另外，x旁边正在筹划建设新建x座连体式垃圾中转站和公厕。x广场南侧已建好x处临时地坑式垃圾中转站，准备交付使用。

二、建立城市开发、旧城改造配建垃圾中转站、公厕台帐

1、参加规划局组织开发项目审查预备会x余次，要求开发商在小区建设中公厕、垃圾中转站必须配套建设。

2、对各小区具体位置、垃圾中转站及公厕数量分类登记造册，建立工作台帐。

三、建制乡镇环境卫生工作稳步进行

1、积极与建制乡镇协商，制定出符合各乡镇实际的生活垃圾收集、运输、中转站管理等相关制度，要求做到制度完善、制度上墙。

2、对乡镇配套车辆及中转站的运行情况、存在问题进行调查，积极与上级部门、宇通公司协商，确保设备正常。

3、顺利完成了上级对建制乡镇的迎检工作。

4、对乡镇发放六台后装式垃圾压缩车。

四、认真做好垃圾收购验方数、生活垃圾处理费的统计报表工作

截止x月x日，x市城市生活垃圾处理场共填埋垃圾x吨。按照要求，每月x日向省住房和城乡建设厅及每月x日向新乡市城乡管理局上报垃圾处理厂运营情况及生活垃圾处理费征收情况，上报率为100%。同时对垃圾验方数每月汇总，定期上报，为局领导不断探索和改进垃圾收购验方运行机制提供原始、详实的数据。

五、存在的问题

市区环卫基础设施依然薄弱，已成为制约环境卫生管理及长效化机制建设的瓶颈。

农村环境卫生工作政策不到位，经费筹集困难，另外个别乡镇对环卫工作认识不到位。

　六、下步打算

1、加快完善城市环卫基础设施，促进环卫事业健康发展。

抓好小区开发项目配套垃圾中转站和水冲式公厕建设，确保开发项目与环卫设施同时设计、同时竣工、同时交付使用。

2、全力做好垃圾处理费征收工作，推动垃圾处理产业良性循环。

要完善责任机制、激励机制和制度建设，全面开征城区居民垃圾处理费，扩大征收范围，提高垃圾处理费征收率，确保垃圾收集、运输和处理各个环节经费得到保障，为环卫事业发展备足后劲。

3、进1步理顺和完善农村环卫工作体系。

充分利用好省、市农村生活垃圾收集处理设施项目和体系建设专项资金，支持农村生活垃圾收集处理设施项目建设和中转运输车辆购置，按照省政府要求出台我市农村生活垃圾处理收费机制，推动农村环卫工作向市场化运作。

卫生述职报告

这是一个相当有趣的主题“卫生述职报告”，希望大家喜欢。开始行动是获取知识的起点，只有在实践中才能真正掌握。为了更好地完成下一项任务，我们需要写一份报告。对于我们来说，报告并不陌生，但写报告时应紧扣主题，并尽量遵循规范的格式。希望这篇文章能够为您提供实用的帮助和建议，请不要忘记将它收藏起来！

卫生述职报告 篇1

工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是本站分享的卫生院年度工作总结工作方面，希望能帮助到大家! 

卫生院年度工作总结工作方面

20xx年，虎头镇卫生院在卫生局和镇党委、政府的正确领导下，在市中医院的真诚包扶和亲临指导下，全院职工团结务实，以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的团队精神，积极开展了医德医风、医疗卫生、农村防疫保健、新型农村合作医疗等项工作，按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了前所未有的好成绩。现总结汇报如下：

一、医疗卫生工作成效显著

(一)狠抓医德医风、全面提升我院整体形象。

在全院深入学习实践科学发展观活动中，进一步转变了工作作风，提高了医疗服务理念和竞争意识，将医德医风贯穿到实际工作中。

1、整章建制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。

2、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院在社会各界广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向社会问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到广大群众的一致好评。

(二)公共卫生工作有序推进。

1、着力应对突发公共卫生事件。在应对今年的手足口病和甲流工作中，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，成立了发热门诊、设立了留观室。同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作。今年5月份，通过严格的防御和排查，共查出手足口病疑似病例1人，按照要求得到了及时转诊和治疗，全年没有发生医疗差错与纠纷。

2、扎实做好防保、防疫工作。一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会16次，并通过以会代培方式对14名乡医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;同时积极组织村医参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，完成全镇9所村卫生室考核办证事宜，同时，实施了每月一次的入村督导检查工作，从而使我镇的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。二是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每日新生儿童查行及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类群体——人次。其中：(1)全镇0—7岁儿童——人，今年出生——人，实建——人，建卡率——%，乙肝及时接种率——%，8—15岁儿童乙肝疫苗强化免疫一次，应接种——人，实接种——人，接种率达——%。(2)四苗单项接种率——%，强化免疫率——%。(3)出血热疫苗接种——人次，接种率——%。(4)流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100%。今年未发生一例接种事故。

3、加强妇幼保健工作，切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁——59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查，按照三年普查规划，全镇1600名妇女今年完成普查587人，普查率——%。其中查出阴道炎——人，宫颈碘染色——人，乳腺增生——人，其它疾病——人，未发现宫颈癌和乳腺癌患者。二是及时完成各种妇幼保健报表，做到“降消”项目补偿工作按时兑现，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健工作。今年，共对7岁以下儿童体检——人，5岁以下——人，3岁以下——人。

4、医疗卫生服务工作明显提高。今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，经全院干部职工地共同努力，共接受门诊患者——人次，平均日门诊——余人。开放病床使用率10张，住院——人，实院病床使用率——%;开展外伤手术——余例;b超、心电检查——人次;化验检查——人次;放射检查——人次;药品收入比例控制在——%以内;处方、病历书写规范率达100%;急危重病人抢救成功率达——%，实现医疗总收入——万余元，药品收入——万元，其它收入——万元;总支出——万元，收支结余——万元，同比增长——%。

5、抓好老年人健康普查和家庭健康档案采集工作。一是20xx年**月至12月，我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇729名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检688人，体检率达94%。二是对全镇——户居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者——人;高血压患者——人;65岁以上老人——人，按照上级年体检80%的要求，圆满完成了目标任务。

(三)新农合工作稳步发展。

随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进，在新的形势下，我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自挂帅，积极投入到新农合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：

1、加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了开处方、医嘱和各种护理记录单。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动，经核实无误后，按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，从而杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农民明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的安全使用。

2、方便群众，搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为医院工作的重中之重来抓，一是我们在改善服务态度、提高服务质量和技术水平的同时，为方便群众，我们历经一个多月的时间，深入17个村屯，在千家万户开展了门诊小额补偿会战工作，实施了送医送药进万家活动，真正做到“以病人为中心，以质量为核心”，为广大参合人员提供了便利条件。二是经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合，20xx年，我院新农合工作一步一个脚印，健康有序的运行。经统计，全镇应参合人数——人，已参合人员——人，参保率达——%，同比增长——%。在报免工作中，今年共为参合人员实施各类补偿——人次，补偿金额——元，直接减免——元。其中：补偿住院——人次，补偿金额——元，门诊小额补偿——人次，金额——元，使农民真正得到了实惠，并为下年新农合医疗的顺利实施打下了坚实基础。同时，医院也取得了良好的社会效益和经济效益。

二、存在的不足

20xx年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：

1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。

2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。

3、业务收入尽管有所增加，但遗留债务较大，尚还欠款——万元，加之部分患者流向市院，职工工资全额发放依然艰巨。

4、虎头卫生院距离县城100余里，是虎林东部重要的医疗救护中心，辖区辐射原新兴、小木河两个乡镇和渔场、林场、良种场、奶牛场，无交通工具，无法应对突发的公共卫生事件以及急重患者。

三、20xx年工作思路及工作举措

20xx年，我院将以预防保健为中心，创建一流卫生院;以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全员素质;以质量治理为核心，不但提高医疗服务水平;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。

一、目标任务

预期完成——所标准化卫生所建设;定期安排进修培训——人;全面完成医疗卫生各项指标。

二、工作思路

1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要以“新农合”为契机，大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，20xx年力争——%的村实现标准化卫生所。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。

2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。20xx年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才的引进工作，吸引市属医院退休专家来社区坐诊，提高卫生服务质量。

3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是建立健全质控职能，不但完善质量控制体系，细化质量控制方案与质量考核标准，实行质量与效益挂钩的治理模式，达到基本诊疗更加完善;急救转诊能力更加明显;人员素质显著提高;服务能力不断提升，医德医风不断改善;管理体制和运行机制科学高效，基本满足农村居民基本医疗卫生服务需求。

4、进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，由以往坐诊服务变深入村屯、家庭提供基本医疗服务，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。三是进一步加强市、镇两级畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者，增强孕产妇难产应急处理和紧急转送能力。

总之，我们决心在市卫生局、市中医院和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我镇卫生工作推上一个更高的台阶。

卫生院年度工作总结工作方面

新渥中心卫生院在上级主管部门的正确领导和大力支持下，以开展“创先争优活动”为契机,扎实有效做好卫生局党组提出的“双增强、双提升”主题教育，以认真落实各项“新医改任务”为重要内容。通过强化职工服务理念，狠抓医疗服务质量，创建学习型和服务型医院等举措，各项工作均取得了一定成效。现将各项工作开展情况汇报如下：

一、扎实有效开展“创先争优”和“双增强、双提升”教育活动

1、开展党员奉献活动。

夏季为预防肠道传染病和虫媒传染病的传播。组织全体党员干部对院内门诊楼及双溪服务站进行了两次大扫除，彻底清除各个卫生死角以及天花板上蜘蛛网、各种污渍，同时，也给病人创造了一个更舒适的就医环境。

2、开展服务群众活动。

一是8月3日，邀请嵊州沈氏眼科医院医疗专家来院开展义诊活动。一天半时间，共为360多名眼疾患者进行了免费检查并赠送了价值1000余元的眼科常用药品，此外，还为8名眼疾患者免费实施了手术。活动受到了广大村民的一致好评。二是在10月16号“老人节”，组织党员干部及医务骨干人员到新渥镇敬老院对60余名孤寡老人进行了走访慰问，并开展了免费体检。并为每位老人建立健康档案，定期上门随访。

3、开展演讲比赛和操作技能比武。

二、努力创建“学习型”和“服务型”医院

1、建立“流动教室”。并规定每月的10号、25号晚上为“流动教室的开放讲座日，每次听课时间为1.5小时。

2、下发了新渥中心卫生院关于《百分制学分年度考核办法》的通知，考核办法规定，每一位医务人员在按有关要求完成继续教育项目的基础上，自20xx年起，必须在当年度内取得本单位相应的学分，医院为每一位职工建立“学分统计档案”。制定了相应的奖惩机制，为每位职工建立个人年度学分卡。

3、开设了“创建学习型医院专刊”，医院将职工的医学专业论文以及“双增强、双提升”主题教育活动的学习心得体会、卫生系统内部先进事迹、好人好事在专刊上进行公布，促进职工相互学习，互相交流，形成”比、学、赶、帮、超”的精神，努力营造良好的学习氛围。

4、开展村级医疗卫生资源优化整合并纳入中心一体化体化管理模式探索。

为提高农村医疗保障水平，方便群众就医，促进农村经济协调可持续发展。同时为了进一步落实“新医改”任务的有关内容，将金山、祠下二所村卫生室进行合并，以原有的部分医疗设备为基础，投资三万多元，新建成立双溪社区卫生服务站，并按省二级社区卫生服务站的要求进行标准化改造，同时在县卫生局和电信局的大力支持下，将该门诊纳入了“新农合”门诊报销政策。并纳入中心进行“一体化管理”，实行人员、机构、业务、财务、药品的“五统一”管理。经过半年多时间的努力，该服务站已于八月初正式投入使用，并收到了良好的社会效益和经济效益。

三、农村公共卫生工作

1、明确目标、分解任务、责任到人

年初，组织科室全体人员对《20xx年度公共卫生服务绩效考核办法》进行认真解读，对部分人员和岗位进行了调整，确保该项工作有序开展。出台了“多劳多得、费随事走”的责任医生考核办法，进一步明确了做好公共卫生工作的目标和积极性。

2、在全县率先统一“社区责任医生”工作制服

为了进一步体现医务工作人员的温馨情怀和人性化服务。我院为每一位社区责任医生量身定做了下村随访工作服。彻底改变了以往穿着“白大褂”进村入户工作的模式，此举，更体现了医务工作者“以人为本”的人性化服务模式，得到了广大群众的一致好评。夏装为淡蓝色的短袖桖，冬装为粉红色制服，胸前还别着一个黄色“快乐笑脸徽章”，代表祝福与可爱，寓意“祝你快乐”。

3、社区卫生健康教育工作

在县妇保院的大力支持下，今年我院举办了四期孕服学校，授课人数达160多人，授课的主要内容有孕产妇住院分娩的好处、产前检查的好处、产后保健、母乳喂养、新生儿各种常见病、多发病的预防知识等。

4、全镇共有5650户，建档4751户，建档率达84%；60岁以上总人数2471人，低保五保残疾人数484人，实际随访管理2441人，随访率82%。

5、认真完成其他公共卫生服务项目。一是1-9月份我院共为符合政策的农村孕产妇分娩补助45人，合计补助金额为14100元。二是开展农村育龄妇女增补叶酸工作，到目前为止，全镇已有74名育龄妇女已服用叶酸，总发放量为211瓶。

6、中英合作项目有序开展、扎实推进。先后两次迎接省督查组的实地检查，并得到充分肯定。

四、其它方面工作

1、在县卫生局的大力支持下，在五月份，退还了80万职工集资款，至此，自20xx年建造住院大楼遗留下的所有债务全部成功化解。

2、圆满完成公共卫生楼的基建工程并投入使用。

3、加强医院宣传。在练好内功的同时，注重加强医院宣传的力度，注重信息沟通，以《今日磐安》、《磐安卫生》为载体，把医院发生的重大事情、情况及时向上级有关部门报送，把医院宣传出去。截止目前为止，我院共投稿33篇，发表31篇。

4、积极开展娱乐活动，丰富职工业余文化生活，先后开展了元旦职工体育比赛、三年一次的工会游北京活动、五四青年节和护士节的登山比赛以及上海世博游。

五、取得成效：

1、医院呈现良好的发展势头。门诊量业务收入明显上升，全年门诊量4.8万多人次，比去年增长近20xx年业务总收入295万元，比去年增长19万元。

2、通过开设“流动教室”和职工相互讲课等一系列举措，医院队伍总体素质得到提高，例如，在20xx年度的卫生系统临床专业人员招聘当中，入围面试的前十二名同志当中，我院占了三名，张兴丰副院长在县新农合办公室全额编制考试当中也取得了并列第一的好成绩。李秋琴同志在全县的社区责任医生知识竞赛当中获得第一名等等。

3、认真做好增收节支和节能减排工作。一是规定上级部门来客原则上必须在职工食堂就工作餐，严格执行各项财务制度，把有限资金用好，花在刀刃上，防止浪费。二是，安排总值班人员每天对各科室的节能降耗工作进行督查，并出台了相关的惩处措施。20xx年招待费比上年度下降了40%以上。

4、基本医疗和公共卫生工作均稳步推进，各项工作得到上级部门的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市级考核组、检查组及评估组。

六、存在主要问题和明年努力方向

1、队伍结构不尽合理，新生力量急需充实和加强。

2、医技科收入所占比重过低，在几年后的工作当中需要加大工作力度，提高现有设备的利用率，更好的为临床服务。

卫生院年度工作总结工作方面

一年来在各级政府及上级主管部门的正确领导下，在镇党委政府的重视支持下，全院职工共同协作、奋力拼搏圆满完成了各项工作任务，现总结如下：

1、严格执行医改政策，加强一体化管理，完善基药配送制度。

20xx年4月1日起我院配备的所有药品均实行零差率销售，13家集体村卫生室于2010年6月24日起全部实施了国家基本药物制度，实行零差价销售。并配备专人对全镇村卫生室药品统一采购，统一配送、统一价格，统一结算、统一考核管理，做到所购药品及时公示。实行"零差价"后，卫生院和村卫生室杜绝了以药养医和大处方，门诊次均药费下降。确保了全镇药品价格统一和用药安全。

卫生院每月组织一次乡村医生培训，提高乡村医生服务能力和水平。每季度组织专人，对全镇村级卫生工作进行督导，督导重点是药品零差价政策执行及落实情况，合作医疗工作、乡村卫生服务一体化工作、基本公共卫生服务工作开展情况。针对督导中发现的问题和不足，及时给予现场指导。通过督导工作，提高了村级卫生人员工作能力，增强了村级卫生服务水平。

二、顺利完成本年度公共卫生工作任务

（一）健康教育

1-9月份制作宣传栏9期，举办4期健康咨询活动、9期健康知识讲座，播放了高血压、糖尿病防治、老年人合理用药等音像资料，发放多种宣传资料每种2000余份。

通过以上多种形式的健康知识讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。

（二）健康档案工作

2012年1-9月份辖区居民总数20889人，累计建立健康档案20138人，电子录入20386人，建档率97.6%。其中65岁以上老年人1969人、糖尿病150例、高血压810例、重症精神病19例按要求管理。4月份开始积极为全镇65岁以上老年人进行健康体检，体检项目包括：生命体征、体格检查、B超、血糖等。截至目前，共体检400余人。

（三）妇幼保健

1、1-9月份出生数共计xxx人。

2、产妇总数为xxx人；其中建卡人数为xxx人，建卡率达xxx℅；产前检查人数为xxx人，检查率达xxx℅；

3、产后访视数为xxx人，访视率达xxx℅；产妇系统管理数为人，管理率达xxx℅；住院分娩数为xxx人，分娩率达xxx℅；无剖宫产孕妇，全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例，无其它孕产妇内科合并症；无新生儿破伤风发病数。

4、7岁以下儿童保健工作情况∶

①新生儿访视数xxx人。

②儿童数∶7岁以下为xxx人；5岁以下为xxx人；3岁以下为xxx人。

③3岁以下儿童死亡x例，新生儿死亡x例。

④妇女病普查情况：应查人数xxx人，实查人数xxx人，检查率x.xx%,查出妇女病人数xxx人，患病率xx.x%。

（四）预防接种工作

1、1-9月份我院儿童计划免疫的冷链运转工作运转9次，并按时认真上报各类报表，加强冷链管理和儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照相关要求完成工作。

2、为辖区0-6岁儿童免费接种一类疫苗并建卡、建册，接种率达xx%，做到了儿童基础免疫接种率达100%，扩免疫苗接种率达90%以上，卡证符合率100%，新生儿乙肝疫苗接种率达100%。

3、今年4月份为690名学生进行了麻腮风疫苗的免费紧急接种工作，并陆续完成了乙肝疫苗补种、入学入托查漏补种工作及脊灰、乙脑疫苗的强化工作。

（五）传染病防治和处理工作

1、1-9月份发现、登记并报告传染病xx例，其中：流行性腮腺炎x例；水痘x例

2、对全镇结核病人做到每月随访，登记造册，指导督促他们按时按量服药，监测他们服药后的不良反应。

3、在艾滋病防治方面：我院采用孕妇孕检的方式，为每个孕产妇进行艾滋病检测，共检测115人。

4、积极配合做好包虫病防治工作（1000余人次），并按要求认真做好各项调查及登记、上报等工作。

（六）慢病管理工作

1、认真执行35岁以上就诊人群首诊测血压制度，截至目前共测量2147人次。

2、对810名高血压、150名糖尿病患者进行了健康体检和随访服务。开展了相关知识咨询、生活习惯、运动、用药、心里等健康指导工作。

（七）重性精神病管理工作

对辖区内19名重性精神病患者定期随访，进行康复和治疗指导。

（八）残疾人康复工作

卫生院重点服务的残疾人有383人，其中：肢体残疾226人、听力和语言以及视力残疾101人、儿童智力残疾12人、成年智力残疾人数28人，重症精神病人16人。成立残疾人康复室，制定康复职责，并配置了近17种康复训练器材和康复读物。在建立健全残疾人康复档案的基础上，根据每个残疾人的康复需要制定了具有针对性的康复计划，制作并发放了"残疾人连心服务卡"，定期或不定期的开展康复指导训练、送医送药上门和家庭回访等服务，最大程度地方便了残疾人康复训练。

三、新型农村合作医疗工作稳步开展

我院组织全镇医务人员培训学习，使全体医务人员熟悉并掌握新农合政策。进一步加大宣传力度，使新农合政策家喻户晓。定期对外公布全镇参合农民医疗费用补偿信息和合作医疗基金运行情况。今年9月份开始，我院住院病人实行现场直报，让广大参合农民真正体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。

全镇总人口为xxxx人，2012年参合农民xxxx人，参合率达xx％。今年1-9月份共报销273人次，报销医疗费用138138.18元，其中分娩病人30人，报销费用6000元；转诊病人72人次，报销医疗费用420880.71元。为城市合作医疗报销5人，报销医疗费用15209.83元；大额补助14人次，补助金额100756.2；特殊门诊报销2人，报销费用为3327.86元。每月对当月就医报销费用及医疗总费用、姓名、性别、地址、户主进行公示，以方便患者查询。

（二）门诊补偿

镇内门诊19730人次，总费用56.06万元，补偿费用48万元，其中一般诊疗费8.08万元。其中卫生院3083人次，总费用8.38万元，补偿费用5.94万元，其中一般诊疗费1.99万元。

四、狠抓医疗质量与医疗安全，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的发展

（一）加强医务人员素质培养，规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。

（二）建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。坚持查房制度，不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗安全。

（三）强化医疗质量意识，提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。

（四）加强门、急诊工作，提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理及时、操作熟练，确保了工作的正常运行。

（五）加强药品管理，保证用药安全有效。加强对药品的管理。狠抓临床合理用药，安全用药，完善《临床药师查房制度》、《药物不良反应监测报告制度》、《医师合理用药评价通报及执行制度》等规章制度。坚持做到合理使用抗生素，保证患者用药安全。

（六）为方便患者看病，切实解决患者就医的各种不便现象，卫生院改进和简化了就医流程，为病人提供更优质，更快捷的服务。

2012年在全体职工的共同努力下，全院无医疗安全事故发生。今年1-9月份全院完成门诊治疗xxxx人次，住院治疗xxx人次，其中住院分娩人数为xxx人次，观察病人xxxx人次，治愈、好转率为100％，死亡率为0；平均每一患者住院日为6天；出入院诊断符合率>90%，床位使用率45％，单病种治愈好转率达到卫生部颁布的病种质量控制标准。业务总收入xx.x万元，其中公共卫生药品收入xx.x万元，医疗收入xx.x万元。

五、党建工作

1、加强行风效能工作力度，着力解决干部职工队伍中存在的"庸懒散软"等问题。通过此项工作的开展，强化了干部职工能力岗位意识、危机意识、责任意识、服务意识，极大提高了服务效率、质量。

2.开展"道德讲堂"活动。从5月份开始，卫生院每周一次开展"道德讲堂"活动。活动小组从身边小事做起，从美化、亮化医院环境做起。通过开展"道德讲堂"活动，让全院职工牢固树立全心全意为人民服务的崇高思想，从而引领广大医务人员更好地为病人服务，为群众健康服务。

3、深入开展法律法规、纪律政策教育，不断增强医务人员遵纪守法、依法行医、廉洁诚信的服务意识和法制观念，自觉抵制不正之风。进一步转变工作作风，营造医院良好发展氛围，更好地为人民群众健康服务。

六、存在的问题和不足

（一）由于借调人员过多，而现有医务人员力量得不到补充，医疗技术力量薄弱，人员结构不合理，不能满足临床需要。

（二）个别服务形象不佳，生、冷、不合作等诸多问题不同程度地存在。

（三）护理管理力度不够，"三基"的训练和考核开展不力。

（四）由于业务收入少，债务沉重，而财拨资金极为有限，导致运转资金十分困难，职工生活十分艰难。

七、下一步工作打算

（一）加强人才队伍建设，加强业务学习和培训，合理利用现有资源，增强服务能力和服务水平。

（二）进一步加强新农合政策学习和宣传，严格执行新农合政策。

（三）加强公共卫生工作，打造公共卫生工作亮点，落实相关工作任务。

卫生述职报告 篇2

今年，我院在创建“文明窗口”、“树行业新风”的活动中。坚持以党的__大精神和“三个代表”重要思想为指导，以全心全意为人民服务为宗旨。加强我院的行风评议工作，努力把我单位建设成为一个文明的卫生行业，要求职工端正服务思想、增强服务意识、改善服务态度、提高服务质量，以病人为中心，以群众满意为目标，进一步规范职工的服务行为，更好地为人民服务。我院主要从以下几个方面加强行风建设工作的：

一、建立新的行风管理机制，加强行风建设的考核

在创建“文明窗口 ”、“树行业新风”的活动中。拟定“东屏医院行风建设实施意见”及“东屏医院行风建设考核细则”，结合县卫生局“卫生系统行风建设的工作意见”，一、成立行风建设管理小组，院长为行风建设的总负责人；二、与科室签定责任书，做到年有计划，月有评估，年有总结，定期加强医院行风建设的考核，谁出问题，谁负责；三、聘请院内、院外行风监督员，对医院行风建设进行经常性监督，并定期提出整改意见；四、定期进行病人问卷调查，将病人提出的意见和建议加以分析、总结，对不足之处作出整改措施。

二、加强窗口部门的规范化管理，加强对方便病人的服务措施。

将窗口部门立为医院行风建设的重要部门，对窗口部门实行规范化管理。要求窗口部门工作人员仪表端正、着装规范、挂牌上岗、微笑服务。加强对窗口部门的硬件建设，更好的为患者就医提供方便，在挂号室增加合作医疗刷卡系统，门诊大厅设置开水供应处，对外公开服务承诺等各项措施。完善服务公示制度，将药品价格及医疗收费项目明码上墙公示，主动接受社会监督。进一步加大便民措施，使病人看病就象在家一样方便。

三、加强医务人员的职业道德规范的建设

卫生行风和职业道德建设是卫生事业社会主义精神文明建设的重要内容，是实践“三个代表”重要思想的具体行动。我院以为人民服务为核心，以爱岗敬业为基本要求，深入进行道德观念，道德教育，引导医务人员树立正确的人生观和价值观。强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育，教育职工弘扬白求恩精神。深入学习《南京市医疗卫生事业工作人员“六不准”规定》，强化职工自觉遵守职业道德的自律意识，不收“红包”，不拿药品回扣，不乱收费。加强教育、规范行为、强化管理，树立文明的卫生行业形象，让广大群众满意，让党和政府放心。

在今后的行风建设中，我院坚持做到严明各项工作纪律，有令则行，有禁则止，积极贯彻上级指示精神不打折。要严格落实奖惩制度，充分发挥激励机制和约束机制，对于行风建设工作中涌现的先进人物及时予以宣传和表扬，并给予一定的奖励；同样，对于在医疗卫生工作中违犯职业道德、职业纪律的人和事，不能姑息，不能讲情，要严格按照有关的纪律和制度进行严厉惩处，真正做到令行禁止。

卫生述职报告 篇3

工作总结就是把一个时间段的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编在这里给大家带来的2022卫生年度工作总结，希望大家喜欢!

2022卫生年度工作总结

20__年，在上级部门的正确领导下，在县卫生局、县疾控中心的支持指导下，戌街乡卫生院按照年初艾滋病防治工作目标责任书的要求，进一步加强领导，落实责任，持续抓好宣传培训工作，加强重点位置、重点人群的监测和行为干预措施，确保全乡防治艾滋病工作正常开展。现将我乡20__年开展的防治艾滋病工作情况总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)加强领导，明确工作目标

认真贯彻落实艾滋病防治工作有关要求和艾滋病防治工作会议精神，充分认识加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，切实加强领导。在上级部门的指导下，紧密结合工院工作实际，进一步明确防治艾滋病工作中的职责和任务，切实抓好落实，加强宣传，并与其他部门的配合与协调，共同做好我乡的艾滋病防治工作。

(二)加强宣传教育，普及防治知识

宣传教育是艾滋病预防控制的首要任务，只有掌握相关艾滋病的产生根源传播途径，才能有效预防控制艾滋病，我院充分利用节假日和宣传日于20__年4月6日，与戌街乡计生办合作，在戌街乡政府大门外设立了一个咨询、宣传点，广泛地向过往群众宣传了艾滋病的防治知识，共发宣传资料398份，接受30多人咨询;20__年6月13日，借“世界献血日”在卫生院设立了一个咨询、宣传点，利用播放无偿献血知识CD，广泛向过往群众宣传，共发宣传资料100多份，接受60多人咨询,并组织开展版报、专栏、集中学习等形式多样的宣传教育活动。

一年来，在一级部门的领导下，我院认真开展防治工作，对促进我乡艾滋病防治工作起到了积极成效。但也存在不足和困难：多部门合作机制需得到进一步加强和提高;我乡位于边远山区，艾滋病防治知识的普及率不够高，宣传教育工作还亟待加强。

二、今后工作重点

1.高度重视，加强与相关部门的协作。

2.认清形势,进一步增强做好艾滋病防治工作的紧迫感和责任感。

3.加强与有关部门的联动与协作，动员全社会，齐抓共管，同心协力，共同健全和完善政府主导、多部门合作、全社会参与的艾滋病防控机制。

2022卫生年度工作总结

一、加强行业作风建设，提高职工整体素质。

思想政治工作是医院精神文明建设的重要内容，为进一步加强我院行业作风建设和党风廉政建设，我院围绕今年在县直机关中开展的“保持党员先进性教育活动”为契机，充分发挥党员的先锋模范带头作用，以点带面，在全院干部职工中广泛开展政治思想学习教育。在实践中，坚持支部中心学习制度，加强领导班子的思想政治建设；在学习方法上，采取集中学习和自学相结合，撰写读书笔记、心得体会和座谈讨论相结合，广泛征求社会各界方方面面的意见，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性，以实际行动践行“三个代表”重要思想。3月11日，医院18名党员在院党支部书记、院长的带领下，深入到驻点村xx村进行义诊、送医送药、访贫问苦，此次活动为当地老百姓送去赠药赠款约3000余元，就诊人数达300多人次，受到了老百姓的热烈欢迎及交口赞誉。医院结合今年计划生育工作的严峻形势，积极响应县委、县政府“”的号召，以讲政治、顾大局的饱满热情认真履行计生兼职单位工作职责，确保完成计划生育年度考核工作任务。在继续加强学习法律法规上，结合“四五”普法，学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医德规范》、《献血法》等卫生法律法规，把职业道德教育与卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》及医疗机构和人员的“八不准”等内容结合起来，促进了职工服务理念的转变，坚定了“为民、务实、清廉”的自觉性，加深了医患关系沟通和赢得了人民群众的信赖。根据医院形势发展需要，提高医疗服务，促进医疗技术进步，我们科学地提出了医院发展目标，牢固树立管理意识，提高管理水平，完善各项规章制度，xx年6月，我们健全完善修订了规范性可操作性强的《x人民医院综合目标责任制》制度，为医院的可持续发展奠定了坚实的基础。全院干部职工忠于职守、爱岗敬业得到加强；扶危济困、博爱助人的人道主义精神得到了进一步弘扬，今年为有特殊困难的同志解决实际共捐资47770元，体现了中华民族“一方有难、八方支援”的传统美德。

二、完善基础设施建设，加强医疗设备配套。

为提高医院诊疗水平，最大限度满足不同层次患者的就医需求，加强传染病的治疗安全隔离措施，改善就医环境，我院兴建了一幢占地730平方米，建筑面积1230平方米的标准传染病房大楼。目前，该大楼土建工程已完工，正在装修之中，预计年底可投入使用。投入资金160万元，完成了医院南大门、综合大楼等项目工程的征地26000平方米，该项目的立项、报建工作正在进行，争取明春工程能够顺利实施。继续推行医疗设备及药品招标采购，集中采购，以降低成本，通过公开、公平、公正的原则，购进质优价廉的设备，达到节约资金的目的，又促进了廉政建设。根据医疗业务发展需要，不断加大对医疗器械设备的投入，年内医院先后投资资金30万元购置了除颤起博器一台、心电监护仪一台，集资、筹资320万元购进德国西门子螺旋ct机一台，并均投入使用，使得医院的诊疗水平上了一个新台阶。

三、抓好质量规范管理，促进医疗业务发展。

医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也是管理成效的关键所在。为此，我们根据省卫生厅有关医疗质量管理规定制定了医疗质量管理的原则：以病人为中心，以质量为核心。基础环节、终末质量并重，自我控制与全面监督并举，建立个人、科室、医院三级质控。医教股和护理部将提高医疗质量建在“三基三严”基础上，对全院医生、护士进行了基础理论、基本知识、基本技能的考核和测评，有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度和各项技术操作规程。将科主任定为科室第一负责人，要求严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关，发现问题及时解决及时防范，使医疗质量管理更趋科学化、专业化。同时不断加强对医技人员继续培训工作，继续选送各类医技人员到省级或对口扶贫xx市医疗单位进修学习，并在院内多次举办医疗学术讲座。通过学习，使医院全体医技人员不断更新新理念、新技术，并很好地应用于临床，为提高医院的医疗质量起到了促进作用，较好地调动了全体人员学习的自觉性和积极性，在院内形成一股“学、赶、帮”的良好学习风气。从而大大提高了我院医技人员的整体业务素质和诊疗水平，为提高人民群众的健康水平和生命质量作出了积极的贡献。取得了良好的社会效益和经济效益。

今年1—11月份业务总收入963万元，其中医疗收入548万元，药品收入415万元。接收进修实习生25人。全年总诊病人145300人次，其中门诊139630人次，急诊5670人次，抢救危重病人625人次，抢救成功例数594人次，死亡31人数，抢救成功率95%；住院总人数2565人次，出院人数2525人次，治愈病人2308人次，好转164人次，未治愈人数43人次，死亡人数10人(其中24小时内2人)，抢救危重病人236人次，抢救成功率97%，诊断符合率94%，全院开放病床200张，病房周转次数12次，抢救心脑血管病人83人次，外科住院病人723人次(手术265例)，妇产科住院病人1265人次(手术323例)，放射科检查5091人次，b超检查4536人次，检验科检查2436人次，ct检查2160人次，胃镜检查186人次，脑电图检查243人次，心电图检查1843人次，理疗科诊疗163人次，口腔科诊疗324人次，五官科诊疗3643人次，眼科复明术124人次，派出干部到挂钩点及医生下乡计划生育382人次，完成高考、兵检1632人次，完成有关单位健康体检625人次。我们承接了xx年良好的发展势头，圆满完成了xx年上级和人民交予的各项工作任务，为xx年可持续发展奠定了坚实的基础。

四、存在的主要问题

1、经济基础较薄弱，资金短缺，地方财政投入有限，成为制约发展的瓶颈。

2、管理信息化的进程不够平衡，制度不够完善健全。

3、高级拔尖专业技术人才少，缺乏学科带头人。

4、行风建设还不够到位，缺乏监督力度。

5、基础设施建设和医疗设备配套需进一步完善、更新，以适应新的科学发展需要。

五、xx年工作计划

1、以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好医院建设，不断增强综合实力和竞争力。

2、争取省、市和对口扶贫的支持，多方筹措资金，解决制约医院发展的瓶颈问题。

3、加大行风整顿力度，融入医疗质量监控全过程，塑造自身形象和品牌，营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。

4、继续加强对医技人员培训教育、人才引进，完善医疗设备配套、提高设备利用率。

5、预投入资金兴建医院南大门、南面综合大楼、影相楼、供应室、“120”急救中心、污水处理系统以及老病房改造。

6、预投入资金完善icu病房建设。

7、预投入资金完善医院电脑化网络管理系统。

8、预投入资金购置一批科技含量高的医疗设备。

2022卫生年度工作总结

为了加强对爱国卫生活动的建设和管理，促进两个文明建设，全面提高环境卫生水平，我院紧紧围绕县委、县政府提出的“打造区域性中心城市”的奋斗目标，通过全院职工的共同努力，圆满完成了全年爱国卫生工作目标。现将我院20__年上半年爱国卫生工作总结如下：

1、加强领导，精心组织。

为了使我院的爱国卫生工作规范化、系统化、科学化，我局院成立了由局院长任组长，副院长任副组长，各科室负责人为成员的爱国卫生工作领导小组，把爱国卫生工作列入工作日程，明确职责，落实任务，确保全院的爱国卫生工作落到实处。

2、制定详尽的工作措施。

根据县爱卫办的工作布置和安排，结合我院的实际情况，制定了以下具体措施：

一是领导亲自抓“爱国卫生”和“健康教育”工作，扎实推进爱国卫生工作;

二是按照县爱卫会的要求，建立健全卫生管理制度、卫生值日制度及卫生划片包干制度，做到对卫生检查有登记、日常工作有记载;

三是完善各种环境卫生设施;

四是积极开展有益于身体健康的教育;

五是积极参加市爱卫会组织的各种爱国卫生活动;

六是按县爱卫会要求统一投放灭鼠、灭蟑螂、灭蚊虫等药物;

七是积极开展整治环境卫生活动，坚持周一至周五日常保洁、每周五全院卫生大扫除工作，做到室内外无蜘蛛网、无灰尘、无垃圾和污物;

八是积极参加了各种爱国卫生公益活动;

九是把爱国卫生工作作为经常性工作来抓，坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则。

3、健全卫生管理制度，落实责任管理。

开展爱国卫生运动，是一项长期性的工作。为了治理好我院的环境卫生，减少各种疾病的发生，提高干部职工的身体素质，创造保持一个清洁舒适、优美的工作和生活环境，调动全体人员的工作积极性，促进我院爱国卫生工作的顺利开展，成立了环境卫生检查考评小组，坚持定期与不定期地对各村卫生室进行检查考评，考评结果在每月底进行公布，定期通报。建立奖惩制度，对每次检查合格的卫生室，年终给予目标加分奖励，不合格的科室给予扣分。

4、努力完善卫生基础设施。

为了把爱国卫生真正落到实处，今年我院在硬件设施上投入资金，增加了痰盂、烟灰缸、纸屑果皮箱等的环境卫生设施，定期请专业人员对绿化区进行整治，修剪绿化树木，铲除地面上的杂草。通过完善卫生基础设施，美化了我们的生活、工作环境，保障了干部职工的身体健康，提高了单位的形象，形成了人人参与爱国卫生活动的良好氛围。

5、开展多种形式的健康教育。

为了提高全院干部职工的文明卫生意识、环境意识、法制意识，我们充分利用“爱国卫生月”活动，采取以会代训的形式，大力普及卫生知识。通过广泛的宣传教育，我院的爱国卫生教育面达到了95%以上。

6、积极开展爱国卫生活动。

按县爱卫会要求积极开展了春季灭鼠活动、夏季除“四害”活动、秋季爱国卫生突击活动，统一投放灭鼠、灭蟑螂、灭蚊虫等药物，清除了“四害”孳生场所，有效地降低了“四害”密度，始终把“四害”密度控制在爱卫会规定的标准以下，防止了相关传染病发生，保障了干部职工的身体健康。

7、进一步创造优美的办公环境。

为了确保治理好我院的环境卫生，我们首先要求并做到了：

一是将各自的卫生区域打扫干净，保证了办公室门窗、文件柜、灯罩等无灰尘、蜘网、办公室、凳、桌椅、地面、墙角清洁干净，墙底贴脚线上无灰尘，痰盂缸无陈旧污垢;烟缸、茶具干净清洁，办公用具及其他用品摆放有序。

二是厕所内的门窗、便池、尿槽做到无尘、无蜘蛛网、无尿垢及其它污物。

三是阴阳沟畅通、无异物，绿化区内无杂草、枯叶、枯枝、纸屑等脏物，地面整洁、干净，停车房内无尘、蜘网，车辆停放整齐有序。

四室内环境整洁卫生。垃圾日产日清，无乱丢、乱吐、乱倒、乱贴、乱挂、乱建、乱堆、乱放等现象，物品摆放有序，室内空气流通，采光良好。

今年，我院的爱国卫生工作在县爱卫会的指导下，通过全院干部职工的共同努力取得了较好的成绩，但同一些卫生先进单位相比，我们的爱国卫生工作中还存在一些薄弱环节。在今后的工作中，我们将针对不足之处制定出具体的整治方案，加大宣传力度，加强监督管理，确保我院的爱国卫生工作再上新台阶，为我市县的爱国卫生活动作出更大的贡献。

卫生述职报告 篇4

一、深入开展爱卫月宣传活动，努力营造“创卫”氛围

1、按照市、区统一部署，我办认真开展了“创卫”、“病媒生物防制”的大型宣传普及活动，为了达到宣传效果，提高广大居民群众的参与意识，我办制作了贴近群众生活，内容新颖，图文并茂的宣传展板4块，宣传横幅6条，板报4版，内容涉及环保、健教、除“四害”、“创卫”等。同时，办事处、各单位、社区居委会充分利用春季“爱卫月”在人民路便民市场、居民区、主干道开展了多种形式的宣传活动，受教育人数大幅提高，使“创卫”活动深入人心。

2、办事处、社区居委会为了大力提高广大居民群众的文明素质和健康知识，利用聘请专家讲座、出健教专栏等形式来提高居民的健康意识和健康行为。

二、大力开展清理整治工作，努力改善生活环境

1、充分利用“爱卫月”积极组织、动员辖区一切力量开展公益性劳动，办事处对此十分重视，召开专题部署安排会议，要求全体员工积极行动起来，对社区卫生状况做到情况明、底数清，逐项落实整治、清理任务，动员广大居民群众参与到公益劳动中，集中治理生存的环境，净化家园，为创卫奠定良好的基础。

2、根据爱卫会的文件精神，为使辖区居民拥有干净整洁的居住环境，中山东路街道办事处组织社区低保户和志愿者队伍，对辖区卫生死角、积存垃圾进行集中清理。

此次公益劳动的重点区域是辖区小区内的积存垃圾，由于附近居民经常将生活垃圾、建筑垃圾等废物倾倒在院内墙角，使得小区内垃圾积存，不利于居民的健康生活。针对此项问题，办事处职工全体出动，大家挥锹抡镐，将积存垃圾铲除并装车，清理垃圾十余车。

三、灭鼠灭蟑工作

今年办事处坚持长期综合防治和突击消杀相结合的工作方法，对辖区内13个小区、便民市场3300平米、图书市场2900平米进行消杀。共计发放杀鼠剂45个、杀虫饵粒一件、粘鼠板10个、杀虫气雾剂15个、卫生杀虫剂5个、灭蟑饵剂4个。上报添加新建毒饵站70个，新安装毒饵站67个。将“除四害”控制在国家规定的标准范围之内。

通过“爱卫月”的宣传动员以及开展行之有效的大型公益性活动，辖区内整体卫生面貌发生了巨大的变化，清理了多处卫生死角，提高了广大干部、群众的爱国卫生意识，为创建国家卫生城市奠定良好的.基础。

卫生述职报告 篇5

卫生统计年终工作总结

随着社会的不断发展，卫生统计工作在我国的重要性日益凸显。作为卫生领域的重要组成部分，卫生统计数据的准确性、完整性和时效性对于科学决策、资源配置和政策制定具有重要意义。经过一年的努力工作，我们对本年度的卫生统计工作进行了总结和梳理，以期对未来的工作提供参考和借鉴。

一、工作概述

本年度，卫生统计工作以满足政府决策、推动卫生事业发展为主线，紧密围绕卫生领域的重点任务和需要，提升统计数据的质量和可用性。我们按照统一的规范和要求，全面收集、整理和报送相关统计数据，确保数据的准确性和时效性。

二、数据采集和整理

为了确保数据的全面性和准确性，我们采取了多种方式和方法对卫生统计数据进行采集。主要包括定期收集基层医疗机构的卫生报表、开展抽样调查、核对实地数据等。同时，我们还加强了对卫生数据的整理和归类工作，建立了规范的数据库，便于数据的查询和利用。通过这些努力，我们取得了丰硕的成果，为政府决策和政策制定提供了有力的支持。

三、质量监控和核对

卫生统计数据的质量是数据可靠性的保障，也是卫生统计工作的核心内容之一。为了提高数据质量，我们建立了严格的质量监控机制，对统计数据进行定期监测和核对。同时，我们还加强了对数据来源的审核和审查工作，确保数据的真实性和可信度。通过这些工作的开展，我们大大提高了卫生统计数据的质量和准确性。

四、数据分析和利用

统计数据不仅仅是为了统计，更重要的是为了发现问题、分析问题和解决问题。为了充分利用卫生统计数据的价值，我们加强了对数据的分析和利用工作。通过开展多维度的数据分析和挖掘，我们成功地发现了一些问题和矛盾，并提出了相应的解决方案。同时，我们还将统计数据与其他相关数据进行整合和分析，为政府决策提供了全面的参考依据。

五、改进和创新

在本年度的工作中，我们不断探索和创新，努力提升卫生统计工作的水平和效能。通过引入新技术和新工具，我们加快了数据的处理速度和效率。同时，我们还加强了外部合作和交流，借鉴国内外的先进经验和做法。通过这些改进和创新，我们不断提高了卫生统计工作的能力和水平，为卫生事业的发展做出了积极贡献。

六、存在的问题和建议

在本年度的工作中，我们也意识到了一些存在的问题和不足之处。主要包括数据报送不及时、数据质量监控不够精细等方面。针对这些问题，我们提出了以下建议和改进措施：加强数据报送的监督和管理，提高数据报送的效率和时效性；进一步加强数据质量监控和核对，提高数据的准确性和可信度；提升统计分析能力和水平，加强数据的深度挖掘和利用。

总之，本年度的卫生统计工作取得了一系列的成绩和进展，为卫生事业的发展和政府决策提供了有力的支撑。同时，我们也面临一些问题和挑战，需要加以解决和改进。相信在各级领导和全体同事的共同努力下，我们的卫生统计工作将会取得更加显著的成果，为卫生事业的发展贡献更大的力量。

卫生述职报告 篇6

一、公共卫生工作开展情况

（一）健康教育

20__年全年制作宣传栏42期，举办9期健康咨询活动，发放多种宣传资料600余份，接受健康咨询人数410余人、42期健康知识讲座，发放多种宣传资料1500余份。接受健康教育人次1100余人。

通过以上多种形式的健康知识讲座，老百姓的健康意识有所提高，对生活习惯、防病意识得到了提升。

（二）健康档案工作

20__年辖区居民总数14970人，1-12月份累计建立健康档案13471人，电子档案13217人，建档率80.18%。其中65岁以上老年人1072人、糖尿病110例、高血压849例、重症精神病102例按要求管理。从9月份开始积极为全乡特殊人群进行健康体检，体检项目包括：生命体征、体格检查、B超、心电图、血常规、血糖、生化等。截止12月老年人体检765人，体检率达71.36%，高血压体检624人体检率：73.49%糖尿病体检101人，体检率：91.18%重精体检90人，体检率88.23%.

（三）妇幼保健

1、规范孕产妇系统管理工作，提高保健服务质量；建立孕产妇保健卡（手册），乡、村级妇幼保健人员对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查、监护和保健指导，及时发现高危情况，以确保母亲安全。同时，严格按照高危妊娠评分标准进行筛查与管理。规范的管理模式使今年无孕产妇死亡，有效保障了孕产妇的安全。20__全年产妇总数118人，活产81人，产前检查118人，管理率100%；产后访视81人，住院分娩81人，住院分娩率100%，高危孕产妇48人（已分娩34人，未分娩14人）。

2、规范儿童系统管理，提高儿童保健服务质量；儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡、建册并进行系统健康检查,全乡共有7岁以下儿童数人1090，随访总次数为20__次，保健管理1090人，3岁以下儿童数427人，随访总次数为427次，5岁儿童数为784人，随访次数为784次，对5岁以下儿童进行了营养评价，实查人数784人。

3、加强妇幼项目工作的管理：（1）、在农村孕产妇免费住院分娩项目组织实施中做到：管理规范、组织健全、指导监督有力、运作规范、责任到人、宣传覆盖面广，做到家喻户晓。同时积极做贫困救助工实施范围，不断扩大救助面。使住院分娩率大幅度地提高，有效地避免孕产妇的死亡。（2）、出生缺陷项目重点加大了宣传力度，对村级妇幼员进行培训，动员全民共同预防出生缺陷的发生。

4、国家免费孕前优生健康检查项目扎实稳步推进。我科采取宣传和检查并重的思路，为国家免费孕前优生健康检查工作营造了良好的氛围，确保了项目的有序开展。通过粘贴标语、悬挂横幅、在6个行政村张贴公告等多种形式，广泛宣传出生缺陷干预的目的意义，引导群众积极参与出生缺陷预防，努力形成全社会关心支持“孕育健康生命，远离出生缺陷”的良好氛围。半年先后举办培训班2期，培训婚育咨询、婚前检查、孕前筛查诊断等专业技术人员，打造了一支能够承担出生缺陷预防工作的高素质队伍。20__截止12月9日，完成58对116名孕前夫妇6项检查任务，完成率达116%；电脑录入43对86人，录入率达74.13%，正在督促工作人员收集好相关资料及时录入系统，查出乙肝1人，均已规范转诊，梅毒4人，0人失访。

5、婚前医学健康检查：截止12月，全年共计完成78对，156人的.婚前医学健康检查，完善检查项目和资料归档。

6、地中海贫血筛查：截止12月送检2对4人，下一步工作中加大血常规异常情况的送检力度，由两项异常改为一项异常送检，提高地中海贫血筛查送检力度。

7、营养包发放管理：20__年共计接收45000包，去年库存36000包，1-12月共计发放36000包，现库存45000包，发放的均已做好了台账登记和系统录入。

8、药具管理工作日趋规范。建立和完善了乡、村两级网格管理点，对部分村配发了计生药具箱，指派计生联络员落实目标责任，明确药具发放服务规范，并将药具管理工作纳入了乡村两级计生目标责任制考核内容。在乡村计生服务室设立药具发放专用柜，设专人严格规范管理服务，做到帐物相符。同时，乡、村计生技术服务人员积极开展进村入户上门送药具与随访服务工作。乡村药具管理员定期参加我中心组织的药具专业培训，学习药具规范化管理、药具服务技能，有效地增强了药具管理员专业服务水平，极大地提升了全县避孕节育服务质量和优生优育的落实，使计划生育药具工作走上科学化、规范化轨道。全年全乡共发放避孕药具1160只，叶酸共发放400瓶。

（四）免疫规划

我院及村上共完成基础免疫接种2355针次，出现预防接种异常反应0例。20__年春季学期入托入学查验共计358人，完成免疫程序258人，需补种100人，完成补种95人;秋季学期入托入学查验共计485人，完成免疫程序410人，需补种75人，完成补种71人。

(五)传染病报告与处理工作

1、成立了以院长为组长的传染病防治领导小组、突发公共卫生事件应急领导小组，并明确分工。

2、传染病报告情况：我院共上报传染病1例，无迟报、漏报现象。

3、组织学习：组织全院医务人员学习《传染病防治法》及相关传染病防治知识的培训1次：组织乡村医生学习传染病防治知识1次。

4、为做好传染病防治及肠道门诊管理，我院每月对门诊日志进行自查，并做好自查小结。建立门诊日志自查制度

（六）艾滋病防治工作

在各级部门的配合和全体医务人员的积极帮助下，全年共完成艾滋病防治宣传栏1期，知识讲座2期，发放宣传资料320余份，接受健康教育人次260余人；完成扩大检测8686人，管理的6例艾滋病患者均已按管理要求检测了CD4、结核和配偶检测，检测率100%。

（七）慢病管理工作

有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，我院对我乡居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，掌握我镇高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

1、高血压患者管理

一是通过开展18岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检（含一般体格检查和随机血糖测试）。

2、2型糖尿病患者管理

一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检（含一般体格检查和空腹血糖测试）。

截止12月，高血压健康管理人数849人，高血压规范管理819人，规范管理率96.46%；最后一次随访血压达标350人，血压控制率41.22%；糖尿病健康管理人数110人，规范管理人数105人，规范管理率95.45%，最后一次血糖达标人数83人，糖尿病控制率75.45%;重性精神病人健康管理102人，规范管理102人。老年人体检765人，体检率71.36%。

（八）死因监测报告工作：

截止到12月，我乡共完成78例死亡人员信息上报工作，未完成600/10万的死亡报告率，离任务指标还差12人，将在下步工作中继续加大对死亡人员的排查，和计生、公安等部门联动协调，争取完成指标任务。

（九）卫生监督协管工作：

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行了1次卫生监督协管培训，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由医院领导为组长、公共卫生科为成员和村卫生站站长的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合实际问题制定实施计划，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合市级相关部门开展督查和检查。

6、医疗机构巡查6户，公共场所巡查4户，饮用水巡查4次，学校卫生巡查8次。

（十）中医药健康管理服务

20__年，在上级部门的领导和职工及乡村医生的认真工作下共完成了65岁以上老年人中医药689人，65岁以上老年人中医药健康管理率达到70.88%，0-3岁儿童的中医药349人，健康管理率达到69.25%。

二、健康扶贫工作开展情况

（一）是自20__年以来我院根据文件要求成立健康扶贫工作组、开通建档立卡户就医绿色通道、实行“先诊疗、后付费”，20__年马楠乡卫生院及5个村卫生室已经全面实现了“一站式”服务及群众就医即时结报制度。

（二）是开展多种形式的健康扶贫政策宣传活动，发放健康扶贫宣传资料，每季度组织家庭医生签约团队结合公卫科到各村开展家签履约、义诊活动及老年人体检等公共卫生服务。

（三）是对本院职工及各村医开展健康扶贫政策学习培训，并要求各科室及各村卫生室定期不定期组织科室成员及村民学习宣传健康扶贫政策。

（四）20__年因病至贫0户0人，大病集中救治65人救治后死亡有10人，慢病542人，其中卡户（高血压430人、糖尿病50人、重精61人、结核病1人），均已建立管理台账，并对大病集中救治人员进行了追踪随访管理。

三、家庭医生签约服务工作

根据卫健局的工作部署，结合我辖区情况，制定了《马楠卫生院家庭医生签约式服务工作实施方案》，成立了以院长为组长的工作领导小组，成员由院班子、公共卫生科、乡村医生管理科、其他相关职能科室人员组成的签约团队。截至今年12月31日，共召开专题会议3场；推进会4场；组建团队8个，团队成员22人；培训会3次，培训23人次。

目前，已签约5456人，我辖区居民常住人口数16712人，签约数占服务总人口数的32.64％。其中老年人：991人、孕产妇：70人、儿童：755人、高血压：873人、糖尿病：111人、重精：104人、结核病：7人、计划生育特殊家庭：1人、低保：1410人、残疾人：165人

卡户中的慢病人数：高血压：448人、糖尿病：54人、重精：68人、结核病：2人，重点人群中的四类慢病均已达到95%的健康管理率。

四、存在的问题

（一）基本公共卫生服务项目工作量大，宣传力度不够，群众知晓率不高，制约了基本公共卫生服务工作的推进。

（二）部分地方村医老龄化，业务技能较差，老百姓不信任，新农合服务与群众基本医疗需求差距较大。

（三）偏远村缺医少药严重，业务收入低，队伍不稳定。

（四）卫生基础设施落后，制约卫生事业发展。

五、下步工作计划

（一）争取各方支持，强化职能，加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务工作，明确责任主体，细化落实措施；进一步加强基本公共卫生服务项目的精细化、全过程管理，突出重点人群规范化管理；狠抓项目工作具体执行，有效提升项目质量，确保各项整改措施落实到位。

（二）加强专业技术队伍建设，提高服务水平。落实各项服务规范、强化各项规章制度的执行，使卫生工作可持续健康发展。

（三）进一步加大对村医的监管力度。加强项目绩效考核力度，考核结果与村医绩效挂钩，督促村医积极主动为群众提供好医疗服务和公共卫生服务。

（四）在力所能及的范围内配齐乡村两级基础医疗设施，能切实的为老百姓提供诊疗服务，解决百姓实际困难，做到小病不出乡，减轻百姓就医支出和负担。

六、下一步工作建议

（一）拓宽工作领域，提高经济效益。在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时，重点做好一下三项工作，以此增加卫生院业务收入。

1、加强医疗业务发展，可与村医签订转诊协议，给村医定指标，定任务，以增加双方收入，这样既能防止患者流失，又壮大了集体经济，不断增加医院收入。

2、做好公共卫生工作，借助国家对“人人享有公共卫生服务”这一契机，全力开展儿童、学生、孕产妇、老年人、慢性病、等各类群体的体检工作，计划从二季度开始开展公共卫生体检工作，全年完成全乡所有重点人群的体检项目，增加公卫收入。

3、拓宽思路，主动出击，积极与辖区各单位紧密联系，为广大干部职工进行健康优惠体检，进一步扩大医院收入。

（二）注重人才培养，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生存和发展的重要因素，而我院目前卫生技术综合素质不高，门诊骨干医师较为缺少，无后备力量，因此要加大培训力度，制定完善的进修深造计划。

1、计划选派1-2人带薪进修，尽快完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，吸引广大患者来我院就诊。

2、加强院内业务学习质量管理，深入开展继续教育，不断提高职工技能水平。

总之，通过全体职工的共同努力，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，我们决心在院长的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，把我乡公共卫生工作推上一个更高的台阶。

卫生述职报告 篇7

20xx年卫生监督工作在上级主管部门和卫生局的正确领导下，我们坚持“监督到位、指导到位、服务到位”三为一体的工作模式，把卫生监督工作作为卫生工作的重点来抓，不断强化监督执法意识，狠抓监督制度的落实，大力开展专项整治活动，监管行业的卫生基础设施建设有了较大进展，全县公共卫生状况和医疗秩序有了明显好转。现将20xx年卫生监督工作开展状况汇报如下：

一、突出重点，强化协作，提高依法监管水平

(一)强化卫生许可意识，规范卫生许可行为

依法开展卫生行政许但是卫生监督工作主要职责，全县卫生监督员认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确本级卫生行政许可事项条件、程序、期限，规范了行政许可行为。对卫生行政许可我们实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制。公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者带给须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，受到群众的好评。同时，严格把好准入关，逐步提高准入条件，使生产经营场所、卫生状况得到进一步改善。今年我县卫生许可食品生产经营企业700户，其中生产加工企业8户；食品批发零售企业425户；餐饮业60户；群众(校园)食堂3户；食品摊贩32户；公共场所72户。监督覆盖率为100%。培训从业人员286人，培训率为100%。

(二)用心开展专项整治，确保监督不留空白点

1、食品卫生监督工作。食品卫生监督工作是今年卫生监督工作的重点，在加强经常性卫生监督的同时，用心开展了多次专项治理整顿工作，元月份开展食品生产经营卫生许可证专项治理整顿工作，共检查食品生产企业10家。共检查生产加工单位7家，经营单位100家，餐饮单位51家，集贸市场3个，检查卫生许可档案资料700余份。使全县的食品卫生有了较大好转，食品卫生监督覆盖率为100%，从业人员健康体检合格率为99.5%。

2、公共场所卫生监督工作。完成了20xx年直管单位涉及生活饮用水卫生安全产品监督抽检工作，对涉水和饮水产品生产企业实施现场卫生监督10户次，现场采样20份，完成桶装饮用水专项检查，并公示抽检结果。

3、校园卫生监督工作。十一月份我局与县教育局联合对66所校园70余家食品和公共场所实施了食品安全专项整顿。对3家单位进行了行政处罚。完成全县校园卫生档案建档工作，保证了6月份学生高考期间食品安全。

(三)集中力量，加强传染病防治监督检查

有效地开展以传染病疫情报告、医疗废弃物、生物制品等为重点全面开展传染病防治卫生监督工作，开展了医疗机构、采供血机构、大型厂矿医疗机构和社会办医机构传染病疫情报告和消毒管理工作监督检查，对疫情报告职责单位进行了传染病疫情报告监督检查，促进和规范了医疗卫生机构传染病疫情报告工作的开展。依据传染病防治相关法律，围绕本县重点传染病防治问题，结合县监督检查方案组织成立了两个执法检查小组，以地域划片的形式，把工作任务安排到组、落实到人，举办培训班，明确传染病重点监督检查的资料和方法，为扎实开展监督检查工作打下坚实的基础，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平。今年共出动监督人员350人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，县级医院3家，乡镇卫生院及分院18家，村卫生所及个体诊所360家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。

(四)突破职业卫生瓶颈，放射防护安全的监管到位

针对企业职业健康体检率低、防护措施不到位、职业卫生管理制度和档案不健全等问题，进一步加大职业卫生宣传贯彻力度，重点加强从业人员的健康监护和职业卫生监督指导，深入开展职业病危害专项整治，督促用人单位进行整改落实。今年我们会同安监局对全县涉及职业危害的厂矿进行了检查，开展了职业健康检查，全年共完成体检4600人，并对3家重点厂矿单位建立了职工健康档案，为下个年度职业卫生工作打下了良好的基础。

我们组织对医疗单位放射工作进行检查，共检查医疗单位25个，持有放射工作许可证25家，放射单位都取得《放射工作许可证》，医疗单位放射工作人员都取得《放射工作人员证》，并进行预防性健康体检。

(五)扎实开展手足口病防控的监督检查和“问题奶粉”的清查

今年年初，我国部分地区发生手足口病流行，根据国家“手足口病预防控制指南”和上级手足口病防控工作的部署，认真落实各项手足口病防控措施，有效地控制了手足口病在我县的发生和蔓延。县卫生局抽调20名卫生监督员组成4个检查小组，重点对医疗机构、托幼机构、校园、餐饮业、自来水厂开展手足口病防控工作的监督和检查。出动卫生监督车辆25台次，共检查20__户次，自来水厂12户次，共制作各种卫生监督文书200余份。

(六)周密部署，部门联动，用心开展打击非法行医专项行动县卫生局、县公安局、县食品药品监督管理局联合行动，各部门既按照各自职责开展工作，又相互配合，在县卫生局、县卫生监督局的配合和支持下，对全县非法行医活动进行监督检查，重点是查处无证行医、医疗机构聘用非卫生技术人员、医疗机构出租、承包科室、非法从事诊疗活动、药店坐堂医生等非法行医活动，共检查各级各类机构、单位、个人105户次，出动监督人员72人次，出动车辆25辆次。查处无证行医1户次，取缔1户次，罚款9000元，没收药品器械价值3000元；查处医疗机构出租科室1起，罚款2.3万元；查处承包科室2起，没收非法所得及罚款共计7.1万。查处药店坐堂行医1起，没收非法所得及罚款共计7020元。透过专项行动，有力地打击了各种非法行医违法犯罪活动的势头，进一步规范了全县医疗服务市场秩序。

二、强化内部管理、促进效能建设

我们建立完善了监督稽查制度，深入开展监督稽查工作。20xx年我们受理群众举报、投诉违法案件5起，立案5起，处理结案率到达100%；对举报、投诉案件，我们及时进行了依法督促办结，切实维护了广大消费者合法权益。日常工作中，我们注重强化了被监管单位负责人是卫生安全第一职责人的思想，强化宣传引导，层层签订卫生安全职责书，从而提高了经营单位主动整改、自觉遵守卫生法律意识的主动性，构成了卫生监督部门和被监督单位齐抓共管的良好局面。专项培训工作：9月份，举办了食品、餐饮业、校园、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。全年参加食品卫生专项培训共1286人。

三、20xx年的工作思想及举措

为实现20xx年的工作目标任务，我们将采取如下举措：

(一)进一步理顺和协调卫生监督局与疾控中心、乡镇卫生院的工作关系，紧紧围绕提高工作效率、降低工作成本、减少工作摩擦、密切工作关系等创新运行机制。

(二)进一步加大违法案件查处力度，争取法院加大执行力度和与工商等职能部门的密切合作。

在卫生行政案件的强制执行中，县法院行政庭给予了我们大力的支持，我们将继续争取县法院的支持，加大卫生行政执法的执法力度，推动卫生监督工作全面开展。在卫生行政许可工作中，协调县工商部门按照卫生法律法规的规定，在发放工商营业执照时，务必凭相关行业的卫生许可证进行登记或变更登记。把卫生许可工作做得更完整、更好；加强与安监部门的合作，争取在职业卫生监督上有新的突破。

(三)突出工作重点，促进各项业务工作全面开展。突出抓好食品卫生、职业卫生和医疗卫生的'卫生监督工作。食品卫生监督，突出抓好餐饮消费行业的卫生监督工作，保障餐饮消费安全。职业卫生监督，重点做好接触有毒有害因素工人的健康监护，保障工人的健康权利；医疗卫生监督，强化医疗机构和医务人员的依法执业观念，规范医疗机构执业行为，保障人民群众就医安全。

(四)进一步加强卫生监督队伍的素质建设。加强卫生监督员在职业务、法律知识培训，开展卫生监督员年度考核工作。广泛开展职业道德宣传、教育，将职业道德教育作为卫生监督员培训的一项主要资料，同时建立激励机制，对突出的先进典型予以表彰、宣传，为全县卫生监督员树立学习榜样。建立外部监督制约机制，公开理解社会监督。除设立举报箱和举报电话外，还从社会各界聘请社会监督员，定期召开会议，及时收集和听取意见和要求，做到有报必查，有查必果，违法必究。

卫生述职报告 篇8

委政府的正确和支持下，全院职工的共同发奋，建立健全和完善各项规章制度，院内业务大幅度提升，预防保健免疫规划工作取得了较好的`成绩，新农村合作工作有了较大的进展，医院狠抓管理，外树形象，内强素质，创优质服务，具体体此刻以下几方面：

一、院内管理方面

，团结协作，各项事务落实到人，医院工作秩序正常，业务工作正常开展，充分改善医院环境，强化训验职工的业务技能，充分改善职工的服务态度，严格纪律要求，不断提高医院服务质量和服务水平，全年医院门诊人次达x万伍千余人，比去年同期增长了x%，住院总人次余人，比去年同期增长x%，全年业务总收入x余万元。医院不断购进和更新硬件设施，争取上级主管部门的支持，确保医院业务正常开展。

二、免疫规划工作经及妇幼卫生工作

充分发挥防保组机构取作用，每月定期召开防保例会，对辖区内村卫生人员进行培训和指导，不断提高村卫生人员的业务素质，我镇共有居民人，防保组按时保质保量完成了全年冷链运转，免疫规划工作取得了新的进展，脊灰糖丸应种儿童人，实种人，完成x%，卡介苗应种儿童x人，实种x人，完成x%，乙肝疫苗应种x人，实种x人，完成x%，百白破疫苗应种x人，实种x人，完成x%，麻苗应种x人，实种x人，完成x%，甲肝实种x人，流脑实种x人，切实抓好入托入学及免疫规划工作。妇幼卫生方面，充分落实项实项目上的政策，抓好产科质量建设，大力宣传住院分娩，充分提高农村孕产妇住院分娩。

三、公共卫生方面

发奋，全镇未发生一齐食物中毒事件和突发性公共卫生事件。

全体职工的共同发奋，卫生院各项工作取得了较大进展，但很多工作仍然存在诸多不足，在今后的工作中会不断加强管理，力争将卫生院建设成为普安县门大门上的一个明珠。

卫生述职报告 篇9

卫生统计年终工作总结

一、工作概述

本年度，卫生统计工作在上级领导的正确指导下，始终坚持以人民群众的健康为中心，全面加强卫生统计工作的组织和管理，推动了卫生事业的快速发展。本次总结旨在对本年度的工作进行详细回顾和总结，以便更好地明确工作方向，提高工作质量。

二、数据收集与分析

1. 数据收集：通过与各级卫生机构、医院、社区卫生服务中心等进行沟通和合作，我们成功收集了大量的卫生统计数据。同时，我们与其他相关部门进行了数据的共享和交流，确保了数据的准确性和完整性。

2. 数据分析：通过对收集到的数据进行细致的分析，我们能够更准确地了解当前卫生状况，发现问题和短板，并制定相应的应对措施和政策。

三、统计报告编制

1. 报告内容：我们根据上级领导的要求，编制了《卫生统计年度报告》等各类统计报告，内容全面、翔实。报告包括了人口卫生统计、疾病与伤害统计、医疗机构统计、卫生资源统计等多个方面的数据和分析。

2. 报告发布：我们及时将编制好的统计报告报送给上级领导和相关部门，并公开发布于卫生统计网站，供广大群众参考和使用。

四、卫生信息化建设

1. 数据库建设：在本年度，我们加大了对卫生信息化建设的投入，通过建立和完善卫生统计数据库，实现了对数据的快速检索和查询，提高了工作效率。

2. 数据共享：我们与其他部门建立了数据共享机制，使得各个部门之间可以共享卫生统计数据，实现了信息的互通有无，有效避免了数据的重复收集和统计。

五、卫生统计培训与人员管理

1. 培训计划：根据工作需要，我们制定了卫生统计培训计划，对工作人员进行相关专业知识的培训，提高了他们的工作能力和素质。

2. 团队建设：我们注重团队建设，通过定期组织团队活动，增强了团队合作意识，激发了员工的工作热情和创造力。

六、存在的问题和改进措施

1. 问题：在本年度的工作中，我们发现在数据收集的过程中存在一些不准确和遗漏的情况，由此导致了数据质量的下降。

2. 改进措施：为了解决这个问题，我们将加强对数据收集人员的培训和监督，确保他们的工作准确性和全面性。同时，我们还计划引进一些先进的信息技术手段，提高数据的采集效率和准确性。

总之，本年度卫生统计工作取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题。我们将在新的一年中继续坚持以人民群众的健康为中心，不断优化工作流程和提升工作质量，以更好地服务于卫生事业的发展。

卫生述职报告 篇10

远程医学继续教育。

（四）加强卫生信息化建设。1、下发了《关于进一步推动卫生信息化建设的实施意见》、《进一步推进农村卫生信息化建设的实施意见》和《关于进一步加快医疗卫生单位信息化建设的通知》，有10个区（市）县、11个市卫生医疗单位建设了网页，与《成都卫生信息网》实现链接。2、启动卫生信息化建设项目。一是对《成都市突发公共卫生事件应急指挥系统》进行了演示。二是研制完毕《成都市医疗信息管理系统》。三是对《成都市卫生局视频会议系统》配置硬件。四是完成了《少儿住院互助金系统》软件，定点医疗机构已使用系统进行报帐。3、完成了已立项的《成都市疫情与突发公共卫生事件信息报送和分析系统（二期工程）》和《成都市卫生执法监督管理信息系统》项目建议书。4、继续完善XX年卫生信息化建设项目后序工作。5、增强和完善了“成都卫生信息网”的功能建设。

六、中医药事业得到快速发展

（一）加强中医医疗机构的服务能力建设。全市119名县级中医机构的人员参加了全省应对突发公共卫生事件的培训，急诊急救能力得到强化。广泛开展医院管理年活动，市县两级中医医疗机构医疗质量和管理水平进一步提高。积极推进精品中医医院建设。大力开展科研工作，《王静安学术思想及临床经验研究》被列入科技部“十五”公关课题并已正式启动。新增市级重点中医专科4个。

（二）巩固和发展农村及城市社区中医药服务市场。积极推进中医药参与新型农村合作医疗工作,鼓励引导参合农民选择中医药服务。郫县、彭州市达到全国农村中医工作先进县(市)标准。开展中医进社区活动，16家省、市中医医疗机构对口辅导31家社区卫生服务中心中医药工作初见成效。金牛区沙河源社区卫生服务中心被确定为四川省中医药特色社区卫生服务中心建设单位。

（三）继承、发扬中医药的特色和优势。不断完善成都中医名医馆的服务功能，建立了“国医大师王静安工作室”，做好老中医药专家学术经验的继承、整理和保护工作，培养造就新一代名中医；新增特色专科9个，在馆名中医已达59人，社会、经济效益显著提高。

继续推进中医药继续教育工作。支部开展了中医四部经典著作的学习活动。举办乡镇卫生院中医临床骨干培训班。完成乡村医生中医学中专学历教育项目年度招生计划，新增学员300名。

加强中医药对外交流与合作。成都中医药应邀赴奥地利林茨市参加首届中国中医药展获得圆满成功。成都中医名医馆参加第二届中医药现代化国际科技大会的展出受到一致赞誉。

七、爱国卫生工作不断深入

（一）开展环境卫生综合整治。开展以“整治环境卫生、提高健康意识、共建和谐成都”为主题的环境卫生综合整治，共出动了3万余人次，清除积存垃圾4.5万余吨，清除不卫生死角1.5千余处，清理违章乱摆乱放、乱设摊点上万余起。整治农贸市场78个，使市容环境得到改善。同时，大力开展除四害防病工作，治理“四害”兹生场所3.2万余处，投放各类消毒药物150吨，使“四害”密度得到有效控制。在全国爱卫会支部对我市的爱国卫生工作检查中受到好评。

（二）广泛开展健康教育工作。以卫生防病为主题，开展形式多样的健康教育，在电视台开辟了“健康成都”栏目，全年共播出节目180期，全年还支部医务人员和健康教育工作者148人，深入20个区（市）县的35个镇乡，开展送健康知识下乡活动。在我市发生人―感染猪链球菌、离流感疫情期间，及时印制了宣传折页200万份、健康教育壁板2万套、防治知识光盘100张，发放到乡镇、村、社，使广大老百姓及时掌握了防制知识，有效控制了疫情。

（三）全面展开农村改水改厕工作。以血防地区为重点，在邛崃、蒲江、大邑开展改厕项目试点工作。共完成项目目标人群健康教育培训13万人次，完成卫生户厕建设8200户，极大地改善了农民生活环境。围绕重点集镇建设各项工作，积极推进市级卫生集镇建设，从抓集镇基础设施建设，抓镇安全整治、抓规范管理入手，全年共建成7个市级卫生集镇。

八、党员“先教”活动成效明显　

（一）党员“先教”活动收到实效。在“保持共产党员先进性教育”活动中，紧紧围绕推进城乡卫生一体化、解决“看病难、看病贵”等突出问题开展党员先进性教育。针对自查和群众提出的六个方面不足，局领导班子3次召开会议，研究制定整改方案。把解决群众“看病贵、看病难”问题，作为市委、市政府先进性教育活动公开承诺整改目标，在成都日报等新闻媒体上公示，接受社会各界监督，着力从推进新型农村合作医疗、开展城乡贫困人口的医疗救助、加强城市社区卫生服务中心建设、规范医疗服务质量管理和从业行为等方面采取积极措施，取得了初步成效。经民主评议，局先进性教育活动满意度测评，满意率达96%。

（二）以“先教”活动促进行风建设。狠抓软环境治理，塑造文明窗口形象，针对投资软环境调查测评、“万人评风”中对卫生工作反映出的问题，局党组6次专题研究，认真反思，积极整改，向市政府报送了《成都市卫生局关于进一步规范医疗卫生服务行为的情况报告》。为了控制医药费的不合理增长，制定了《关于规范诊疗服务和医药收费行为的实施意见》，对合理用药、检查、规范收费行为等提出了具体要求。完善和落实医德医风查巡制度。开展创建“全国文明城市”和“诚信示范医院”活动，提升了卫生行业形象。

认真做好监督管理工作，共接受信访举报115件次。受理46件，办结43件，办结率 93.5 %。完成领导干部的任期经济责任审计4项。加强对卫生项目建设的监管工作。

（三）扎实开展 “党员进万家”活动。坚持把对口帮扶工作作为践行先进性的重要内容，支部党员到邛崃、金堂、西御河沿街社区、西华门社区等地慰问、看望了帮扶对象和贫困低保户，送去年货和慰问金。走访农户，调查摸底，着力在发展思路、家庭具体困难等方面，有针对性的对特困村民实行帮扶。

围绕卫生局中心工作，以“保持共青团员先进性教育”为重要载体，开展团员青年技能训练、能力培养和“争效益、当能手”等活动，荣获成都市“双争双创”支部奖。支部“天府红丝带”、预防控制艾滋病志愿者招募活动，招募宣传志愿者240名。卫生系统青年的思想政治建设进一步加强。

卫生述职报告 篇11

按照x县委深入学习实践科学发展观活动领导小组发〔200x〕30号《关于印发的通知》的文件精神，我院在县卫生局及xx乡人民政府的统一安排及严格的部署下，我院结合实际在学习实践科学发展观活动中，精心组织、合理安排、积极参与、探索创新、注重实效、自始自终，做到了思想有了新提高、工作有了新改进、医院发展上了新台阶。现将本次活动的具体情况总结如下。

一、学习实践活动的整体情况。

深入学习实践科学发展观活动从10月1日起，到目前历时120多天，主要经历了“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个阶段。在整个活动中，为确保本次活动圆满完成，我院制定了xx乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动领导小组、学习实践活动的实施意见及《xx乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，我院紧紧围绕“创平安和谐单位，建百姓满意医院”这一主题，认真开展本次活动，把“七加强七提高七落实”作为本次活动的载体，把“加快基础设施建设，提供良好的就医环境”作为学习实践活动的落脚点。

二、学习实践科学发展观活动的.主要作法及工作步骤。

我院始终把开展学习实践活动作为一项重大政治任务来抓，思想上高度重视，组织上强化保障，工作上注重落实。卫生院成立了学习实践活动领导小组和工作机构，制定了活动实施方案及各阶段的工作安排意见，切实做好学习调研、分析评议、整改落实三个阶段的工作。

(一)加强组织领导，搞好思想发动。9月9日，xx乡党委召开动员会后，我院委会高度重视，于9月10日上午及时召开院委会议，传达乡党委动员会议精神，专题研究部署我院学习实践活动实施意见，确定了我院实践载体，成立了由院长张礼同志任组长，会计李顺庆同志任副组长，住院部主任为主要成员的领导小组，并成立了学习实践活动领导小组办公室，配备了工作人员，落实了办公场所及办公设施，研究制定了《xx乡卫生院开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》和学习计划，制作了学习实践活动专栏，统一配发了学习笔记，明确了各自职责，落实了工作任务。9月11日下午召开了全体学员学习实践科学发展观活动动员大会，对我院开展深入学习科学发展观活动进行了周密安排部署，院长张礼同志作了动员讲话，要求全体干部职工要把搞好学习实践活动作为当前的首要政治任务，作为各项工作的重中之重，思想上高度重视，认识上坚定明确，行动上保持一致，紧密联系思想和工作实际，带头学习、带头检查、带头调研、带头交流，自觉地投入到学习实践活动中来。通过深入细致地思想发动，形成了浓厚的学习实践工作氛围，推动了活动高质量、高水平的开展。

(五)严格工作程序，加大督查力度。为了确保学习实践活动稳步推进，各项工作任务落实到位，我院学习实践科学发展观活动领导小组办公室严格按照实施方案的规定程序和要求，坚持边学习、边思考、边实践、边改进，认真履行工作职责，加大督促检查指导力度，对达不到规定要求和标准、规定动作未完成的，宁可延长时间，也不搞人为过渡。采取定期不定期调阅检查学习笔记、调研日记和心得体会，及时协调沟通等方式方法，及时发现并解决活动中存在的问题，指导学习活动的正常开展。学习调研阶段共组织督促检查2次，对存在的问题进行了逐项反馈，确保了学习实践活动的顺利推进。

卫生述职报告 篇12

卫生统计年终工作总结

近年来，随着卫生事业的发展和医疗技术的进步，卫生统计工作的重要性日益凸显。作为卫生工作的重要组成部分，卫生统计工作对于保障人民健康、改善医疗质量、指导卫生决策具有重要意义。回顾过去一年的工作，我院卫生统计工作在各个方面取得了令人满意的成绩。

一、数据采集与整理

在数据采集与整理方面，我们采用了多种途径收集数据，并通过电子化管理系统进行整合和存储。同时，优化数据采集流程，建立了数据质量监控机制，确保数据的准确性和完整性。通过与各科室的密切合作，我们成功收集了大量医疗数据，为后续的统计分析提供了可靠的基础。

二、统计分析与报告编制

基于收集到的数据，我们进行了深入的统计分析，并根据需求编制了相应的报告。在统计分析过程中，我们广泛运用了各种统计学方法和软件工具，提高了分析的准确性和效率。同时，我们加强了与其他相关部门的沟通与合作，充分利用各方资源，推动了卫生统计领域的交流与合作。

三、卫生指标评估与监测

为了全面评估卫生工作的状况和效果，我们设计了一套科学的卫生指标评估与监测体系。通过定期监测指标的变化和趋势，我们能够及时发现问题，并采取相应的措施加以解决。此外，我们还通过比较与其他地区或国家的数据，评估了本院在卫生工作中的地位和水平，并提出了改进意见和建议。

四、卫生数据安全与保密

鉴于卫生数据涉及个人隐私和医疗机构的商业敏感信息，我们高度重视卫生数据的安全与保密工作。在数据采集、存储和传输过程中，严格遵守相关法律法规，采取了一系列安全措施，保障了数据的安全性和机密性。通过合理配置权限，我们确保只有授权人员能够访问和修改数据，有效地防止了信息泄露和滥用。

五、工作亮点和创新成果

在过去一年的工作中，我们取得了一系列令人瞩目的亮点和创新成果。首先，我们实施了基于大数据分析的卫生管理模式，通过深度挖掘数据潜力，准确把握卫生管理的需求和趋势，为领导决策和政策制定提供了科学依据。其次，我们成功建立了卫生统计工作人员的培训机制，加强了团队的技能培养和知识更新，提高了工作效能和质量。

六、存在的问题和改进措施

在总结工作的同时，我们也要认识到存在的问题和不足之处，以便进一步改进和提升工作质量。首先，数据采集的过程仍有一定的冗杂和重复，需要进一步优化和简化流程，提高工作效率。其次，卫生统计工作与其他医疗信息系统的集成仍有待完善，以实现数据的共享和共用。再次，数据分析和报告编制中的方法和手段有待创新和改进，以更好地服务于决策和管理。

为了进一步提升卫生统计工作的水平和能力，我们制定了以下改进措施：一是加强人员培养和技能提升，提高工作人员的统计学和信息技术水平。二是推进卫生信息化建设，优化数据采集和管理系统，实现数据的共享和互通。三是加强与其他相关部门的合作与交流，充分利用外部资源和技术支持。四是不断探索和创新统计分析方法，提高数据分析的效率和准确性。

总而言之，过去一年中我院在卫生统计工作方面取得了显著成绩，但也有一些不足之处。通过对存在问题的认识，并采取相应的改进措施，相信我们能够进一步提高卫生统计工作的质量和水平，为保障人民健康、改善医疗质量做出更大贡献。让我们携手努力，共同推动卫生统计工作迈上新的台阶！