聘请合同

聘请合同样本8篇。

什么样的合同才真正有效？随着人们对法律的了解日益加深，签约合同可以让双方增强信任度，关于“聘请合同”下面将为您作详细的讲解，欢迎持续关注我们的网站以获取更多更新！

聘请合同 篇1

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：________（以下简称“雇主”）

乙方：________（以下简称“雇员”）

鉴于：

为保障小型餐馆的经营，提高餐饮服务质量，雇主决定聘请雇员担任厨师一职；

双方在平等、自愿、公平的基础上协商一致，就雇员从事工作的薪资、职责和权利义务等方面达成如下合同：

一、工作内容

1. 雇员应按雇主的要求制定并制作餐饮菜品，确保食品品质的好坏，负责餐饮菜品的味道、品质及执行标准；

2. 保证餐厅的卫生与安全，执行食品安全制度标准；

3. 安排与人员管理,根据雇主的要求安排对厨师及其他协助人员的工作分配，督促并指导其完成工作任务；

4. 负责食品采购、库存管理；

5. 雇员有权按照雇主工作要求, 推广并调整菜品配方。

二、薪资

雇员面议，支付人民币________元，计算方式为日工资结算。工资按月发放，结算方式为______日一次。雇主每月按照规定代缴雇员的社保费用。

三、工作时间

工作时间为________________________，其中包括：早班、中班、晚班、值班、加班等工作时间，具体根据工作量情况安排；

四、职责与权利

1. 雇员需遵守餐厅规章制度，服从领导分配工作，并保守餐厅商业机密；

2. 如出现旅客或顾客抱怨情况，要及时沟通解决问题。

五、福利待遇

雇员享有带薪休假、节日福利、职业培训等公司制定福利待遇。

六、保密协议

雇员对工作中所得的商业机密、商业秘密进行保密，不得擅自泄露或传播，如需向第三方展示，需征得雇主书面同意。

七、违约责任

1. 雇员在履行本合同时，应认真履行合同项下的义务；

2. 如有违约行为，造成经济损失的，应赔偿损失并承担其他相关责任。

八、终止合同

1. 雇主有权对合同进行终止的话，应以书面方式通知雇员，并告知具体终止时间；

2. 雇员若无故离职，应承担违约责任，并赔偿雇主的经济损失。

九、法律适用和争端解决

本合同在法律的允许下，适用中华人民共和国相关法律法规。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应提交本合同签订地人民法院诉讼解决。

十、其他约定

1.本合同未明示之事项，由双方协商解决；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：________

雇员（签字）：________

日期：________

聘请合同 篇2

甲乙双方本着友好合作精神，根据《中华人民教师法》、《中华人民劳动法》等法律法规的有关规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、教师聘用合同期限：合同有效期：自年__月__日至____年___月___日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、甲方职责

1.甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材、授课课时数。

2.工资待遇：按约定元/月，1至15天的按1/2月计算，16天及16天以上按全月计算。

3、甲方免费提供乙方在授课期间住宿地方，伙食问题乙方自己解决。

三、乙方工作职责

1、乙方应严格按照甲方教学计划要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。

2、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂。

3.乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知甲方，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课。

4.乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。

5、合同有效期内乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出现的不安全事故甲方概不负责。

四、有下列情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：

1、乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。

2、教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。

五、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(盖章)乙方(签章)

聘请合同 篇3

立约日期：__________________________________

立约人 ：___________________________________

公司注册号码 ：_____________________________

公司地址 ：_________________ (以下简称甲方)

与中文姓名 ：________________________________

英文姓名：___________________________________

香港身份证号码：_____________________________

登记地址 ：__________________(以下简称乙方)

兹经甲乙双方同意订立条款如下：

(一)甲方现聘请乙方(以下简称「乙方」)为_____集电视剧“_______”之导演，每集不少于____分钟，甲方亦答应同时执行监制及副导演之职。(以下简称“该剧集”)

(二)协议有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日该剧完成为止。(以下简称“协议期”)

(三)乙方保证于协议期内是自由身份，除本协议外，绝无任何其它协议之羁束以致妨碍乙方于协议期内向甲方提供其服务及履行本协议中乙方之所有责任及义务。设若本协议之签署引起任何协议纠纷，乙方须负百分之一百责任及承担一切后果，与甲方完全无涉。乙方于协议期内，至完全履行本协议规定之一切责任为止，得优先为甲方及各该剧工作，不得以其它理由为借口，以致妨碍履行本协议列明之工作及义务，乙方于协议期内必须为甲方提供最有效之服务，使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。

(四)1.乙方替甲方担任协议导演于协议期内共执导二十集电视剧，甲方同意支付乙方酬金每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币____万元整。支付方法如下：

(1)甲方保证支付乙方每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整。

(2)酬金余数即每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整，由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集，若有不足之数，甲方不负任何责任亦不用支付，乙方亦不作追究。

a.第一期于签约时支付人民币___________万元整作为订金。(____%)b.第二期于开始拍摄时支付人民币____万元整。(____%)c.第三期于拍摄至中段时支付人民币___________万元整。(____%)d.第四期于拍摄完成后支付人民币___________万元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民币___________万元整。____%)

2.倘若本协议期满，而乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任得以顺延至各该剧全部完成为止，而甲方无须支付乙方上述协议第(四)1.条所列明以外之酬金。

3.倘若本协议期满，而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。

(五)1.乙方应在甲方要求下，义务为甲方修改各该剧之剧本内容，而甲方无须付予乙方上述本协议第(四)1.条所列明以外之酬金。

2.各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介，剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚，皆属甲方所拥有，与乙方无涉。

聘请合同 篇4

关于聘用美国籍________女士的申请（示范文本）

北京市劳动和社会保障局：

北京_____有限公司是一家中法合资企业，主要从事餐饮、销售服务等工作。法方是一家国际餐饮连锁企业，中方是北京____饭店。本公司于________年开业至今经济效益与社会效益稳步递增。今年，我公司将大力发展北京及全国各地的连锁加盟，所以在市场发展和销售方面需要极为专业的人士来经营管理。

________女士能讲流利的英语和法语，并会说、写中文和西班牙文。在教育方面，她获得_______的_______硕士和____博士，___学士等学位。在工作经验方面。她曾担任_______等跨国公司的创办者、CEO,高级经理、律师等重要职位，并对公司的市场营销、拓展和投资有丰富的管理经验和金融阅历。

经过我公司全面考查，欲聘请________女士担任销售总监职务，主要负责餐厅市场、销售等事项，为期_______年。现特向贵处申请办理外国人就业许可，烦请贵方批准并协助办理相关手续。

北京________公司

___年__月_____日

________〔公章）

关于聘用法国籍_______先生的申请（分支机构申请书示范文本）

北京市劳动和社会保障局：

________银行于________年成立，总部设在上海。主营业务包括：吸收公众存款、代理发行、代理兑付、承销政府债券、同业拆借、外汇兑换、结汇、首汇、代客外汇买卖以及经中国人民银行批准的其他业务。

北京分行作为总行的直属分支机构成立于________年。截止到20xx年底，分行总资产达到________元。目前为提高我行营销工作人员素质，全力进军外资企业市场，为金融企业人世做好准备，我行计划聘请美籍人士________为我行的市场营销顾问，主要工作为负责我行对外资企业的营销、对我行员工进行营销工作培训以及为我行制定未来几年的营销工作计划等，拟聘用期限一年。

________先生毕业于_______大学，参加过很多有关金融和如何在亚洲开展业务方面的研讨会，在美国国内和国际市场上都创下出色业绩，曾任________公司执行副总裁和首席运营官。他以出色的领导才能创下不俗成就：商业信息的捕捉，不确定性事件处理，冲突管理，流程管理和职员开发。

经我行全面考查，认为________先生为我行急需的人才，故向贵局申请为其办理外国人就业许可手续，请协助为盼。

________银行北京分行

_____年____月_____日

____________（公章）

聘用意向书（示范文本）

尊敬的_______女士：

经过我公司考查，现拟聘请您为_______。

一、工作主要内容：

（一）______________

（二）______________

（三）______________

二、工作方式及时间要求：您的工作方式为_______，每年实际工作日不少于_______天。

三、工作报酬：

（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币________元

（二）其他待遇：如您成为公司正式员工，将按劳动合同履行。

（三）拟聘用期限：________年至________年。

四、工作期间，您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》，依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。

________公司

____（公章）

聘用意向书（示范文本）

尊敬的________女士：

经过我公司考查，现拟聘请您为________。

一、工作主要内容：

（一）________________________

（二）________________________

（三）________________________

二、工作方式及时间要求：您的工作方式为________，每年实际工作日不少于________天。

三、工作报酬：

（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币________元

（二）其他待遇：如您成为公司正式员工，将按劳动合同履行。

（三）拟聘用期限：________年至________年。

四、工作期间，您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》，依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。

________公司

____（公章）

聘请合同 篇5

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆

乙方：（姓名/公司名称）

鉴于甲方需要聘请一名有资质的厨师来为顾客提供美食，双方就此签订以下协议：

一、聘请时间

甲方聘请乙方担任厨师的时间为（具体期限），期满后，甲方与乙方可协商是否延长合作时间。

二、薪资和福利

1、乙方的月薪为（具体金额），并在每月结束时发放，同时甲方还将为乙方缴纳社保、医疗保险等福利。

2、甲方将为乙方提供商业保险，以保障乙方工作期间的意外伤害。

3、甲方将提供适当的工作休假时间，让乙方有足够的时间休息和恢复。

三、乙方的职责

1、乙方需要具备厨师的相关资质，负责制定菜单、配料、烹饪等工作。

2、乙方需要完全遵守甲方的工作规定，包括做好食品卫生、保管好厨房设备等。

3、乙方需要积极与顾客沟通，了解他们的需求和口味，提供更好的服务。

四、解约和违约责任

1、如果乙方需要提前离职，需要提前向甲方报告，并协助甲方顺利完成工作交接。

2、如果乙方未经甲方同意私自离职，则需要向甲方支付违约金（具体数额）。

3、如果乙方在工作中存在严重失误或者违反了甲方的规定，导致甲方财务或者商誉受到损失，乙方需要向甲方赔偿相应的经济损失。

五、保密责任

在工作期间，乙方需要保守甲方商业秘密，并确保不予泄露或者带离甲方企业，否则，乙方需要承担相应的法律责任。

六、适用法律和争议解决

本合同适用中华人民共和国法律，如果合同双方之间发生争议，应协商解决，如协商不成，则提交合同签订地的仲裁委员会进行审理。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：小型餐馆 XX年XX月XX日

乙方：（姓名/公司名称）XX年XX月XX日

聘请合同 篇6

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：小型餐馆（以下简称“餐馆”）

地址：XXXXX

电话：XXXXXXXX

乙方：XXXXX（以下简称“厨师”）

地址：XXXXX

电话：XXXXXXXX

据双方自愿，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同性质

本合同为餐馆委托乙方担任餐馆厨师，并约定乙方所需承担的责任和义务。

二、工作内容

1.乙方在餐馆担任厨师，具体工作内容如下：

a.根据餐馆所提供的菜单和食材，合理规划菜品，确保食品口味和质量的稳定性。

b.负责厨房的日常管理和卫生清理，确保厨房整洁，安全。

c.负责食品的加工、烹煮、制作及调配，并确保食品的卫生和安全。

d.为客户提供所需的食品服务并热情、礼貌地对待客人。

e.与餐馆管理层定期沟通，更新菜单并提出特色菜品，以增加餐馆竞争优势。

2.工作时间和地点

a.乙方每日工作时间为8小时，具体上下班时间根据餐馆的工作安排而定。

b.乙方工作地点为餐馆厨房。

三、报酬

1.乙方的薪酬待遇为每月人民币XXXX元。

2.乙方的工资按月发放，并且应支付五险一金（即社会保险、住房公积金等相关费用）。

四、保密条款

1.乙方在任职期间和解除合同后，应当严格保守餐馆的商业机密，包括但不限于营业秘密、财务秘密、经营手法、策略、技术秘密等。

2.未经餐馆同意，乙方不得将餐馆的任何机密资料、文件、记录或资料透露给第三方。否则，餐馆有权追究其法律责任。

五、违约责任

1.如乙方违反本合同规定，对餐馆造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如乙方因故不能按期履行合同，应及时告知餐馆并经餐馆同意后再行处理，否则乙方应承担相关违约责任。

六、解除本合同

1.本合同期限为一年，合同期满可以双方协商决定是否续签。

2.任何一方如需提前解除本合同，应提前30天书面通知对方，否则应承担相应违约责任。

七、争议解决

由于本合同引起的争议，双方应友好协商解决，如协商不成则提交本合同签订地人民法院进行解决。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜双方可协商处理并签订有关补充协议，补充协议与本合同具有相同的法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（餐馆）：______________

乙方（厨师）：______________

签订日期：______________

聘请合同 篇7

小型餐馆聘请厨师合同

甲方（雇主）：

地址：

联系电话：

乙方（雇员）：

地址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣一名有经验的厨师，乙方现符合甲方的要求，双方经协商达成如下协议：

一、聘用时间

1.1 聘用期限从_____年____月_____日开始，至_____年_____月_____日结束，为期___年___月。

1.2 试用期为___个月，试用期内双方可以协商解除合同。

二、工资与福利

2.1 甲方每月向乙方支付工资为______元，工资于每月___号发放。

2.2 乙方享受法律规定的社会保险和福利待遇。

2.3 甲方为乙方提供每月餐饮补贴______元。

三、工作职责

3.1 乙方应当按时按量完成甲方交代的工作任务，保证工作质量和效率。

3.2 乙方应当爱护甲方的设备和工具，保持清洁和良好状态，并按规定归还。

3.3 乙方应当遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导，不得违反甲方的工作安排。如有违反，甲方有权解除合同。

3.4 乙方应当遵守国家法律、法规和职业道德规范，保证菜品卫生和食品安全。

四、解除合同

4.1 乙方在试用期内，如无法胜任工作，甲方有权解除合同。

4.2 乙方在用工期间，如有违反本合同的条款、甲方的规章制度或其他行为严重影响甲方利益的情况，甲方有权解除合同。

五、违约责任

5.1 如果因乙方原因造成甲方损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

5.2 如果乙方未按照本合同履行工作职责，甲方有权扣除相应的工资或追究其法律责任。

六、保密条款

6.1 在乙方离职后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

6.2 乙方应当履行保密义务，妥善保管甲方的资料和设备。

七、其他

7.1 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

7.2 本合同自签署之日起生效，如合同期限内需要续签可以双方协商。

7.3 本合同的任何修改和补充，必须经过双方协商并签字方为有效。

甲方（签字）： 乙方（签字）：

日期： 日期：

聘请合同 篇8

小型餐馆聘请厨师合同

甲方（雇主）：（以下简称甲方）

乙方（员工）：（以下简称乙方）

鉴于甲方为其餐馆需要一名合格的厨师，乙方具有相关的技能和经验，甲乙双方根据平等自愿原则，特此达成以下协议：

第一条　聘用形式

1.1 甲方聘请乙方担任餐馆厨师，乙方应按照合同规定有序地履行相关的工作职责。

1.2 甲方提供的工资待遇是以月计算并以人民币计算的。

第二条　工作时间

2.1 乙方应根据餐馆的营业时间，按照合同规定在甲方指定的时间和地点上班，并保证不早退、不晚到、不私自离职。

2.2 如乙方在工作期间需要调休，须提前7天并得到甲方书面同意。

2.3 乙方保证按照相关法律法规和岗位规定保护客户信息和商家商业机密，不得泄露。

第三条　考核机制

3.1 乙方应在规定的时间内完成工作任务，并完成甲方安排的加班工作。

3.2 如发生职业失误或工作质量不达标，可先口头警告，累计三次警告后，甲方有权随时解除合同关系，并取消乙方所有待遇。

第四条　合同期限

4.1 本合同签订后正式生效，其期限为一年。

4.2 在合同到期前，双方应在20个工作日内商讨续约事宜，如果没有商业机会因素则延长合同同等期限。

第五条　免责声明

5.1 如果因乙方违反合同条款而引起的任何问题，由其自行负责并承担所有法律责任，甲方不承担任何法律责任，包括赔偿责任。

第六条　争议解决

6.1 如发生争议，协议双方应当友好协商并且解决。如果协商不成，相关争议应当向当地人力资源劳动保障部门解决。

第七条　附则

7.1 协议双方应当认真履行本合同的各项条款和义务，并具有良好的职业道德和职业操守。

7.2 合同文本正本一式两份，甲方和乙方各执一份，自行备份。

7.3 合同附件：市场薪酬标准表

甲方（雇主）：

签字：年月日

乙方（员工）：

签字：年月日

附件：市场薪酬标准表

厨师薪酬标准表

地区：市区

岗位名称：厨师

1、工资总额：______元/月。

2、月度绩效奖金：______元/月。

3、奖励对象：市区区内工作满半年以上的员工。

4、发放时间：工资发放日之后的一个工作日内。

本标准依据市场行情实施，如有需求变动，标准可作出相应调整，不偏离行业水平水准。

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聘请合同

小编为大家选取了题目为“聘请合同”的文章希望大家喜欢。公机关以其强势地位，强行废止合法契约的现象，无论是工作还是生活我们都会碰见撰写合同的时候。双方当事人在签订合同时，应该在自愿基础上对于合作事项达成一致协议。希望本文能给您提供借鉴！

聘请合同【篇1】

甲方：___青少年体育俱乐部法定代表人：_________________

乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。

第三条 乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条 乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。

五、劳动纪律

第七条 乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。

第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

六、其他

第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

签订日期：_______年_______月_______日

聘请合同【篇2】

_________(以下简称甲方)就其发起设立股份公司发行上市股票之事，聘请_________事务所(以下简称乙方)办理本合同约定的法律业务，经双方协议，订立以下条款，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派_________律师、_________律师(以下简称承办律师)具体办理。

二、甲方委托乙方办理下列业务：担任发行上市之公司律师，审核、制作设立及发行上市有关法律文件，出具法律意见书和工作底稿，提供有关法律咨询，协助办理有关报批手续等。

三、根据有关规定并经双方协商，甲方向乙方支付律师费_________元人民币，于本合同签订之日起十日内支付律师费用_________元，余款于招股说明书刊登后募集资金到位之日起十日内付至乙方帐户_________。

四、乙方责任：

1.以律师团队方式为甲方提供服务，人力安排符合甲方要求及项目所需。

2.承办律师必须依法行事，认真负责，保证在发行上市过程中排除法律障碍，避免法律风险，切实维护甲方的合法权益。

3.按本合同规定完成委托内容。每逾期一天，按甲方应缴金额1%支付违约金;如逾期达七天以上，从第七天起加倍支付违约金，同时甲方有权终止合同，并保留索赔的权利。

4.在项目进行过程中，对甲方所提供的一切资料，及一切受托内容和受托成果承担保密义务，但甲方同意乙方以某种方式公开的除外。

5.定期向甲方汇报项目进度，以便加强合作。

6.除提供法律服务外，负有与相关审批、核准、监管部门沟通联系的义务。

7.本着与甲方长期合作的愿望，致力于为甲方提供常年法律服务。

五、甲方责任：

1.按本合同规定支付费用。每逾期一天，按应缴金额1%向乙方支付违约金，如逾期达七天以上，从第七天起加倍支付违约金，同时，乙方有权终止合同，并保留索赔的权利。

2.为项目完成所需，向乙方提供真实、准确、完整的材料，并对乙方提出的在交通、设备、人员等方面的合理要求予以满足。

3.对乙方完成项目的方式，承担保密义务。

六、如一方要求变更合同条款，需再行协议。

七、本合同经双方签字盖章后生效。

八、本合同一式_________份，双方各执_________份，具有同等效力。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

地址：_________ 地址：_________

邮政编码：_________ 邮政编码：_________

电话：_________ 电话：_________

传真：_________

银行帐号：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

聘请合同【篇3】

根据高县教育局有关人事制度改革精神和《高县沙河实验小学校教师人事制度改革方案》，经上级主管部门批准和校行政研究决定,特聘用该同志担任我校 级 班 等科教学，并兼任 工作。现签订合同如下：

一、乙方应履行的岗位职责：

1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。

2、全面贯彻党的教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。

3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。

4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。

5、能履行小学 级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责：

1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任：

1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。

四、其他事项：

1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为壹年，从 年 月 日至 年 月 日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲 方:(盖章)

乙 方:(盖章)

法人代表：

受聘人：

年 月 日

年 月 日

家长科学育儿。

聘请合同【篇4】

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：联系方式：地址：风险提示：

企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：

一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校后勤人员岗位职责要求，为明确甲乙双方职责，本着平等，公平，公正的原则，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方担任教师后勤岗位工作，合同期限为________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期为________年____月____日起至________年____月____日。风险提示：

试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：

1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；

2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；

3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、乙方工作内容主要负责甲方教师饭菜操作，操作间卫生，茶水供应，餐具消毒等工作。

三、甲方的权利与义务

1、负责对乙方的日常管理和临时工作安排调配。

2、负责支付乙方工资，每月_______元，乙方工作时间以月为单位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付给加班费。寒暑假期间不发放工资，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。法定假日按法律规定执行。

3、乙方不享受甲方在编教职工等同的.福利待遇，发放福利时由甲方视学校经济情况酌情处理。

4、负责对乙方的工作进行安排、调度、监督、管理和评价。

5、为乙方提供上班期间的工作服及相关的劳保用品，定期为乙方进行体检。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

2、非工作日，甲方需要加班，乙方必须服从，学校按照规定给予补贴。

3、工作期间要讲究卫生，穿戴整洁，热爱学生，热心为师生服务，自觉做好厨具餐具和食堂环境的清洁工作，严格执行餐具的消毒工作。

4、享受合同规定的工资待遇。

5、在签订本合同时自愿遵守甲方学校的各项规定，上班期间需在校。

6、乙方因违反操作规程或个人原因致伤所产生的医疗费用由乙方自己承担，因工受伤按有关规定执行。

五、聘用合同的变更、解除、终止乙方有下列情况之一，甲方可提前以书面或口头形式通知以解除合同：

1、履行合同差、完不成工作任务。

2、甲方撤并或减缩编制需要减员，或经双方协商就调整岗位达不成协议的。

3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的。

4、年龄超过以下情况：女年满55周岁、男年满60周岁的。

5、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更 合同达成协议的。乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同。

1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。

2、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的。

3、贪污、盗窃、营私舞弊情节严重的。

4、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。

5、因年龄、身体等原因不能继续从事原工作的。

6、参加学校组织体检因患病达不到合格要求的。

7、其它违反国家、学校有关规定的。有下列情况之一，本合同自行终止

1、合同期限届满。

2、法律、法规规定的其它情况。

六、本合同签订之后，以前职工同学校签订的合同及协议等自行终止。

七、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，________年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。

2、甲方的规章制度，与劳动合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

4、本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲方总务处、校长办公室及乙方各执一份。甲方（盖章）：负责人（签字）：签订日期：________年____月____日乙方（签章）：签订日期：________年____月____日

聘请合同【篇5】

1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；

2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方

3．法律法规规定的其他权利。

第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。

第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方

1．乙方不能胜任工作；

2．乙方严重违反甲方单位的规章制度；

3．本合同所订立时依据的'客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；

4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。

第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

_________年______月________日

乙方（盖章）：_______________

_________年______月________日

聘请合同【篇6】

甲方：(以下简称甲方)

法人代表：

乙方：(以下简称乙方)

性别：

户籍性质：

居民身份证号码：

户口所在地：四川省营山县小桥镇凉水村甲方为了加强后勤管理，更好地服务于教学，服务于全体师生，根据黔府办发[20xx]117号和遵府发电[20xx]27号文件要求以及2月1日赤水市校园安全管理暨食堂回收工作会议精神，经20xx年2月10日学校行政会研究决定，甲方聘请段仕田为学校食堂膳食科管理工作，为维护双方权益，明确双方职责，经双方民主协商，特订本合同：

一、聘用期限：

自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

二、工作内容及工作要求：

1、乙方应自觉遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及《长期中学食堂管理十大制度》，并严格执行好各项制度，每周日晚至次周五中午期间按时为学校师生提供安全、卫生的早餐、午餐和晚餐。

2、乙方应加强对学校食堂受聘食堂工作人员的管理，督促食堂工作人员做好本职工作。

3、乙方应积极配合学校做好食堂管理工作，组织食堂工作人员参加业务培训，知晓食品卫生安全的法律法规，熟练掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全卫生工作。

4、乙方应积极配合学校后勤做好食堂收支账务，并定期向师生公示，自觉接受学校、师生、家长和社会的监督。

5、乙方应坚持重大事件报告制度，积极稳妥地处理好各类矛盾纠纷，防止事态扩大和升级。

6、若因乙方管理混乱，饭菜质量差，导致师生、家长意见极大的，则甲方扣发乙方当月的工资。

三、工资待遇：

对乙方实行1200元/月的捆绑工资，(说明：此工资待遇中已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿，但寒、暑假期间不享受此工资报酬)，乙方需在食堂就餐的每月应扣除300元的生活费。工资报酬每月由学校后勤造册签字发放，也可本学期结束时到学校后勤一并领取，不足一个月的按实际上班天数(40元/天)进行计算劳务报酬。另外可视其乙方的工作业绩，对乙方工资进行奖惩。

四、合同终止的条件：

1、乙方因身体原因不能再胜任学校食堂膳食科管理工作。

2、不遵守国家法律法规，不履行岗位职责，不执行学校食堂管理十大制度，出现安全责任事故。

3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因须终止合同的，应在每学期开学前双方协商，予以解聘的，终止合同。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

六、本协议未尽事宜，按上级相关规定执行。、

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘请合同【篇7】

甲方：法定代表人：

乙方：法定代表人：

签约日期：________年____月____日

委托代理合同京融律代字第号__（以下简称甲方）

因__纠纷一案，委托____市京XX所（以下简称乙方）的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵守履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派__律师为甲方与__纠纷案的第__审代理人。

二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。

三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为时，有权中止代理，依约所收费用不予退还。

四、如乙方无故终止履行合同，代理费全部退还甲方；如甲方无故终止，代理费不退还。

五、甲方委托乙方代理权限：

六、根据双方协商，甲方应向乙方缴纳代理费__元。

七、本合同有效期限，应自签订之日起至本案本审结止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。

八、如一方要求变更合同条款，需再协议。

甲方：乙方：

________年____月____日注：本件一式三份，法律、委托人与律师事务所各存一份。

聘请合同【篇8】

简介：_________________

_________________公司(单位)(以下简称甲方)

_________________(以下简称乙方)

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为___________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书

_________________公司(单位)(以下简称甲方)

_________________(以下简称乙方)

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为___________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。

(三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。

第二条工资及其它补助奖金

(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。

(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。

(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也可由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。

(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。

(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。

(六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

第三条工作时间及公假

(一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间)，每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。

乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作，在乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。

(三)乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受_______________天的有薪年假。

(四)乙方在生

简介：________________公司(单位)(以下简称甲方)

_________________(以下简称乙方)

依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本合同。

第一条试用期及录用

(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为___________职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间甲、乙任何一方有权终止合同，劳务聘请合同范本但必须提前七天通知对方或以七天的实行工资作为补偿。

(二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工

聘请合同【篇9】

甲方:

法定代表人：

乙方:

身份证号:

根据上级有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同。

聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限

(一)本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年(其中年月日至年月 日为试用期)。

(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求

(一)甲方聘用乙方在 岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。

(八)试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇

(一)工资

1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。

2、甲方根据国家、省、市政府和单位的有关规定调整乙方的工资及福利待遇。

3、甲方对乙方工资每月10号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。

(二)福利待遇：

1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。

2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。

(三)职务职称及其它待遇：

1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任

1)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的；

2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

3)出国、探亲、进修、外出等时间超过一个月的。

4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;

6)被判处有期徒*以上刑罚，收监执行或被劳动教养的;

7)法律、法规和规章规定的其他情形；

8)聘用合同期满的；

9)乙方提出辞职需提前一个月书面通知甲方，否则扣除所有未发的工资及劳务绩效补贴。

六、其它事项

本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字、盖章后生效。

甲方法定代表人（签字、盖章）：_________

__________年____月____日

乙方（签字）：________

_________年____月____日

聘请合同八篇

随着大众树立起更强的法制观念，生活中我们经常可以见到或者接触到合同。你们对拟定合同还有什么困惑的地方吗？阅读了这篇文章我们对于“聘请合同”有了更深入的认识，谢谢你的关注我会继续创作出更有价值的作品！

聘请合同(篇1)

聘请合同是指雇主与被雇佣者之间达成的一种法律协议，约定了双方在聘请关系中的权益和责任。它是雇佣关系的法律依据，为双方提供了明确的规范和保障。本文将从聘请合同的定义、内容、重要性以及一些实际案例来详细介绍聘请合同的具体内容。

首先，聘请合同是指雇主与被雇佣者之间就工作岗位、薪酬待遇等方面达成的一种协议。它是一种书面约定，双方在签署之前必须明确了解并同意其中的各项条款。聘请合同通常包括以下几个方面的内容：

一、雇佣者的个人信息：聘请合同应明确被雇佣者的姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息，以便于雇主进行管理和与雇佣者保持联系。

二、工作岗位和职责：合同中必须明确被雇佣者的工作岗位、职责和工作地点，并对工作过程中需要注意的事项进行约束。这样可以消除双方在工作内容上的分歧，确保工作顺利进行。

三、工作时间和休假：合同应明确工作时间、休假制度以及加班和调休的规定。这样可以避免劳动时间纠纷，保障雇佣者的合法权益。

四、薪酬与福利待遇：合同中应明确被雇佣者的薪酬水平、薪资发放时间、福利待遇以及其他相关的奖惩措施。这样可以确保被雇佣者获得应有的报酬和福利，避免因薪酬问题引发的争议。

五、保密义务和知识产权：合同中需要明确被雇佣者在工作过程中对于公司机密信息的保密义务，以及公司对于被雇佣者创造的知识产权的归属和使用权限。这样可以保护公司的商业秘密和知识产权，避免出现竞争对手窃取公司机密信息或非法使用知识产权的情况。

六、解雇与违约责任：合同中需要约定雇主和被雇佣者解雇的程序和条件，以及违约责任和赔偿条款。这样可以在解雇或违约时明确双方的权益和责任，避免发生纠纷。

聘请合同的重要性不言而喻。它能够为雇主和被雇佣者之间建立起一种合法有效的劳动关系，明确双方的权利和义务，为双方提供法律保障。在雇主方面，聘请合同有助于规范员工的行为，确保工作的顺利进行，并可作为解雇员工的依据；在被雇佣者方面，聘请合同能够明确工作内容和待遇，保护其合法权益，同时也提供了一种法律保障。

实际生活中，聘请合同的重要性经常在各类劳动争议中得到体现。例如，某公司与一名销售人员签署了聘请合同，约定了销售目标和提成制度。然而，由于公司方面没有按照合同约定支付提成，员工提起了劳动仲裁。由于合同明确规定了提成制度，仲裁方依法判决公司支付员工相应的提成金额。

总之，聘请合同在雇主和被雇佣者之间建立了一种明确的劳动关系，为双方提供了法律保障。通过明确规定工作岗位、职责、工作时间、薪酬待遇等方面，聘请合同有助于避免劳动纠纷的发生，保护双方的合法权益，为工作的顺利进行提供了重要保障。因此，签署聘请合同对于雇主和被雇佣者来说都是至关重要的。

聘请合同(篇2)

聘请法律顾问合同范本一

甲方：__________________

乙方：__________________

根据《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定，_________(以下简称甲方)聘请_________(以下简称乙方)指派律师担任常年法律顾问。经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。

一、乙方接受甲方聘请，双方同意由_________律师担任甲方的常年法律顾问。

二、乙方根据甲方委托，办理下列法律事务

1.就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见，进行法律咨询服务;

2.协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件，必要时就此提供法律意见;

3.参与甲方的体制改革、资产重组，并协助甲方健全和完善内部各项规章制度，必要时就此提供法律意见;

4.接受甲方委托，参加甲方各类合同或合作项目的谈判，并提供相关的法律意见;

5.接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，维护甲方的合法权益;

6.接受甲方委托办理其他法律事务。

三、工作方法和工作时间

甲方在工作中遇到的法律事务时，就律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方每年支付律师顾问费_________元人民币。

五、律师顾问费支付时间

1.一次性支付。本合同签订之日，甲方即向乙方一次性支付全部律师顾问费用。

2.分期支付。甲乙双方经协商，甲方分期向乙方支付律师顾问费。本合同签订之日，甲方向乙方支付本案全部律师顾问费用的___%即____元人民币;_________年______月____日或者______时，甲方向乙方支付本案全部律师代理费用的_______%，即____元人民币;______年_____月_____日或者_____时，甲方向乙方支付本案余下律师代理费用的____%即____元人民币。

六、乙方接受甲方委托，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判，按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。

七、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用，由甲方另行支付。

八、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

九、本合同有效期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

十、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同，必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同，视为合同继续有效_________年，依此类推。

聘请法律顾问合同范本二

合同编号：__________________

委托人：_________(以下简称甲方)

受委托人：_______(以下简称乙方)

甲方与_________因虚假陈述证券民事赔偿纠纷一案，依照法律规定，委托乙方律师代理诉讼及与诉讼相关事宜。双方经过充分协商，在平等自愿的基础上，订立以下条款：

一、乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律师担任甲方在本案中的代理人。

二、甲方必须向乙方律师提供购买_________股票的全部交易资料并保证其真实性。甲方提供虚假证据和资料导致出现不利于甲方的诉讼结果，乙方不承担任何责任，依约所收费用不予退还。

三、乙方律师应当充分应用法律专业知识，按照法律规定，认真完成本案代理活动中的各项工作，按时出庭，依法维护甲方的合法权益。

乙方律师对甲方了解本案进展情况和案件结果的要求，应当尽快给予答复。

乙方律师处理本案而取得的款物，应当及时转交给甲方，但有权从中扣除约定的费用和乙方律师为甲方垫付的费用。

四、甲方委托乙方律师的代理权限为：

1.代为起诉、递交和签收法律文书，收集相关证据;

2.代为推选诉讼代表人并接受诉讼代表人的委托代理诉讼;

3.代为追加、变更被告和第三人;

4.代为申请回避和控告;

5.代为参加诉讼，陈述事实和理由，出示证据、质证和辩论;

6.代为承认、变更诉讼请求，进行和解、调解，提出上诉，申请执行，代为接收执行回来的钱物等。

五、甲方同意按照国家的规定交纳本案所需诉讼费、公证费、执行费等费用，并由乙方按照规定代收代交。乙方在诉讼和执行期间不再收取甲方任何费用，待执行回款物后，甲方同意乙方从执行回的款物中另行扣除总额的30%作为乙方律师的报酬。

六、如甲方单方终止委托事项，应当向乙方支付民事起诉书请求金额的30%作为违约金。

七、甲方应当认真阅读本合同第十一条的“风险提示”并充分预测可能出现的各种风险。因不可归责于乙方的事由导致风险出现的，乙方不承担法律责任。

八、甲方要求保密的信息资料，除因本案的客观需要外，乙方律师应当认真履行保密义务。

九、本合同履行中如发生争议，双方应当在相互尊重、理解和信任的基础上协商解决;协商不成时，由________________仲裁委员会仲裁裁决。

十、本合同有效期自签订之日起至本案执行终结止。

十一、风险提示

1.证券交易存在正常风险，该风险产生的损失法院可能不予支持。

2.本案损失的认定涉及到_________虚假陈述的揭露时间和更正时间，目前，对该日期的认定法律界存在争议。具体依据虚假陈述揭露日还是虚假陈述更正日计算损失有待于法院最终判定。

3.本所是在法律允许的范围内按照最有利于委托人的方法计算损失的，法院最终支持的损失赔偿数额可能与该计算数额有所不同

4.法院审理虚假陈述证券民事赔偿案件坚持“着重调解、鼓励和解”的原则。在调解或者和解过程中，为了让投资者早日得到赔偿，可能需要在损失赔偿的数额上作出适当让步。

5.虚假陈述证券民事赔偿案件是一种新型的诉讼案件，并且涉及人数众多，诉讼、执行中可能需要较多的沟通和交流。所以，案件可能在规定的时间内不能审理或者执行完毕。

6.其他无法预见的风险也可能出现，在此一并提示。

十二、本合同一式_________份，经双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：________

代表人(签字)：_______代表人(签字)：______

地址：_________________地址：________________

电话：_________________电话：________________

传真：_________________传真：________________

_________年____月____日________年____月____日

签订地点：_____________签订地点：____________

聘请法律顾问合同范本三

甲方：__________________

地址：__________________

邮编：__________________

电话：__________________

传真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

邮编：__________________

电话：__________________

传真：__________________

甲方因工作需要，根据《中华人民共和国律师法》等有关规定，聘请乙方为甲方常年法律顾问，经双方协商订立下列条款共同遵照执行：

第一条　乙方为甲方的常年法律顾问，依法维护甲方的合法权益，甲方指定一人负责与法律顾问的联系工作。

第二条　乙方的工作范围

1.免费为甲方解答法律问题，必要时提供书面法律意见;

2.免费协助甲方草拟、修改、审查合同和有关法律文件;

3.接受甲方委托，有偿参与相关业务谈判;

4.接受甲方委托，担任代理人，有偿参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动;

5.免费向甲方相关人员进行法制宣传教育，每年不少于两次，每次不少于_________分钟;

6.应甲方委托，有偿以甲方法律顾问的名义作授权声明或有关代理行为;

7.接受甲方委托，有偿代为办理相关资信调查法律事务。

8.接受甲方委托，有偿依法办理其他法律事务。

第三条　甲方应履行以下义务

1.及时、真实、详尽地向乙方提供与委托服务事项有关的全部文件及背景材料，承担因违反本条款的责任和材料不真实、弄虚作假的责任;

2.积极、主动地配合委托乙方(律师)所从事的各项工作;

3.甲方在乙方从事本合同第二条内有偿服务项目的工作时，按相关服务项目的收费标准或双方协商支付乙方有偿服务费用。

第四条　乙方应履行以下义务

1.积极、负责地为甲方(按本合同第二条工作范围的内容)服务，依法切实地维护甲方的利益;

2.及时办理第二条法律顾问工作范围内的法律事务;

3.乙方的工作时间、地点应根据甲方的实际法律服务内容的不同，具体协商或随时联系约定;

4.为甲方保守商业秘密。

第五条　有偿服务费用的支付

1.甲方每年向乙方支付费用_________元，作为乙方无偿服务费用开支，并由乙方负责收取;

2.乙方办理受甲方(委托)的有关案件的诉讼、非诉讼、调解、仲裁以及差旅费，案件的有关法院收费、鉴定费、档案费、资料费等有关部门的收费应按有关标准或由双方协商确定额度，由甲方支付;

3.如因甲方不按期支付委托代理合同约定的费用和有关有偿服务费用，乙方有权选择中止或者解除委托代理合同或法律顾问合同，由此造成的责任由甲方自行全权负责。

第六条　如甲方无故终止合同，乙方不退还已收的相关费用;如乙方终止本合同，乙方退还从合同签订之日起所收取的费用。

第七条　本合同自甲、乙双方盖章签字后生效，期限一年。

第八条　本合同一式叁份，甲方执一份，乙方执两份，具有同等法律效力。

第九条　本合同于_________年_________月_________日在_________签署。

聘请合同(篇3)

甲方：

地址：

乙方：

身份证号码：

根据国家有关规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方并同意正式办理调档手续，为加强劳动管理，维护双方合法权益，同意本合同。

双方签字盖章后即生效，具有法律效力，双方必须遵照执行。

第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____ 月_____ 日至_____年_____ 月_____ 日，合同期满终止或续订。

第二条：乙方工资及福利待遇执行_______工资分配及其他有关规定。

甲方聘用乙方期间，甲方按档案工资及规定的企业负担的比例为乙方交纳养老保险和医疗保险。

第三条：甲方的权利和义务。

乙方在甲方工作期间，甲方有下达工作任务，检查乙方的`工作、学习、技术状况并进行奖惩等权利;有为乙方提供工作、培训、参加民主管理和关心聘用人员生活的义务。

第四条：乙方的权利和义务。

乙方工作期间有依法享受劳动、学习、休息、参加民主管理和获得政治荣誉、物质鼓励等权利;有接受甲方管理、遵守劳动纪律和甲方内部管理制度的有关规定、对分配的工作按照执业要求做到善始善终保质保量完成任务等义务。

第五条：执业要求：

1、遵守职业道德、行业规范和执业准则;

2、执业中遇到特别事项和重大事项时，不得擅自决定，应及时向部门负责人反映;

3、不得泄露执业中荻的客户的商业秘密;

4、执业中应团结协作，维护甲方的利益和声誉;

5、不得利用执业之便为个人谋取私利。

第六条：因公出差发生事故，双方应协商解决，协商不成的，可请求劳动行政部门的劳动保险机构和劳动鉴定委员会鉴定。

非工作时间发生其他伤亡事故，甲方不负任何责任。

第七条：乙方在合同期间需要终止合同，需向甲方支付补偿金(按年实际支付的年检、付费、培训、后续教育等相关费用的_____%计算)，不能到岗影响甲方工作或不按执业要求执业的，甲方有权终止合同。

第八条：乙方如中途提出终止合同关系时，应提前30天提出书面申请，做好终止准备，但不能影响甲方工作。

甲方如中途提出终止合同关系时，应提前______天通知乙方，并办理相关交接及调档手续。

第九条：本合同签订后乙方须在___天内交纳___元从业风险押金，合同终止不再续聘办理交接手续后退还全部押金。

第十条：本合同一式二份，甲乙双方各持一份。

第十一条：本合同条款与国家规定相抵触时，以国家规定为准。

甲方(公章)

_____年_____月_____日

乙方(签字)

_____年_____ 月_____ 日

聘请合同(篇4)

在当今竞争激烈的市场环境中，品牌的力量对于企业的发展和成功起到至关重要的作用。为了确保品牌的有效管理和发展，许多企业决定聘请品牌顾问来提供专业的指导和建议。品牌顾问聘请合同是一种约定，它规定了品牌顾问和企业之间的权利和义务。本文将详细探讨品牌顾问聘请合同的内容和要点。

第一部分：协议概述

在品牌顾问聘请合同的第一部分，应包含协议的概述和目的陈述。双方应明确表示他们的合作是为了品牌管理和发展的目的，并且双方愿意遵守合同中规定的条款和条件。

第二部分：双方权利和义务

在品牌顾问聘请合同的第二部分，应详细描述品牌顾问和企业之间的权利和义务。品牌顾问的主要权利包括接触企业的品牌资料和信息、提供专业的品牌建议和战略规划、参与品牌宣传和推广活动等。企业的主要义务包括向品牌顾问提供必要的信息和资源、按照合同约定支付费用、配合品牌顾问的工作等。

第三部分：服务范围和期限

在品牌顾问聘请合同的第三部分，应明确规定品牌顾问的服务范围和期限。品牌顾问的服务范围可以包括品牌定位、品牌价值观的塑造、品牌推广策略的制定等方面。期限可以根据双方的协商确定，可以是一个固定的时间段，也可以是一个具体的项目周期。

第四部分：报酬和支付方式

在品牌顾问聘请合同的第四部分，应详细描述品牌顾问的报酬和支付方式。报酬可以根据双方的协商确定，可以是固定的一笔费用，也可以是根据项目进展和结果支付的阶段性费用。支付方式可以是银行转账、支票或电子支付等。

第五部分：保密条款

在品牌顾问聘请合同的第五部分，应包含保密条款。品牌顾问通常会接触到企业的商业机密和敏感信息，因此保密是非常重要的。企业和品牌顾问应同意在合同期限内和合同结束后继续保密，并采取必要的措施保护信息的机密性。

第六部分：合同解除和争议解决

在品牌顾问聘请合同的第六部分，应明确规定合同解除和争议解决的条款。双方应同意在合同期限内可提前解除合同，并且提前通知对方。在可能发生争议的情况下，双方应同意通过友好协商解决，如果无法解决争议，则可通过仲裁或法律途径解决。

第七部分：其他条款

在品牌顾问聘请合同的最后一部分，可以包含其他条款，如不可抗力、替代法律等。这些条款可以根据需要进行具体的调整和约定。

品牌顾问聘请合同是品牌管理和发展的关键文件，它确保了品牌顾问和企业之间的权利和义务得到保护和履行。通过明确约定和规定，双方可以建立起双赢的合作关系，实现品牌的长期发展和成功。在签署合同之前，双方应仔细阅读和理解合同的内容，并在需要的情况下咨询法律顾问的意见。只有对合同内容有充分了解并严格执行，才能确保品牌顾问的专业指导得以实施，企业品牌的战略目标得以实现。

聘请合同(篇5)

合同编号，________________

甲方(聘请单位)，

住所地，

通信地址，

邮政编码，

法定代表人(如甲方为法人单位)，

签约代表人(如甲方为法人单位)，

合同联系人，

证件名称及号码(如甲方为自然人)，

联系电话，

传真，

电子信箱，

乙方(受聘单位)，

住所地，

通信地址，

邮政编码，

法定代表人，

签约代表人，

合同联系人，

联系电话，

传真，

电子信箱，

鉴于，

1.甲方是依法成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人机构;

2.甲方取得的资格和相关许可证包括，

(1)取得摄制电影许可证;

(2)取得计划摄制电影 (以下简称“电影”)

的摄制电影许可证(单片);

(3)取得电视剧制作许可证(甲种);

(4)取得广播电视节目制作经营许可证;

(5)取得计划摄制电视剧 的(以下简称“电视剧”)电视剧制作许可证(乙种);

(6)其他，

(7)以上相关许可证详见附件1

3.乙方为依法成立的法人机构， 为乙方的正式签约导演。

4. 具有导演电影(电视剧)的相关资质和经验;

5.甲方决定聘请乙方签约导演 担任电影(电视剧) (暂定名)的导演，乙方同意指派导演 参与该电影(电视剧)的拍摄。

甲、乙双方根据中华人民共和国民法典、电影管理条例、广播电视管理条例等法律、法规的规定以及平等自愿、诚实信用、等价有偿的原则，经友好协商，特达成本合同，以兹共同遵守。

第一条 工作期限、工作内容和工作地点

1.1乙方指派的导演(以下简称“导演”)工作开始的时间按下列第 种方式确定，

(1)应于 年 月 日前到达甲方指定的地点，并向甲方履行报到手续。

(2)甲方第一次向乙方发出工作任务指示之日。

(3)其他， 。

1.2导演工作结束的时间按下列第 种方式确定，

(1)电影片(电视片)拍摄完成，经过相关审查机构审查合格，并取得电影片公映许可证(电视剧发行许可证)之日。

(2)其他， 。

1.3导演的工作分为拍摄筹备期、拍摄期和后期制作三个阶段，具体包括，

(1)拍摄筹备期，

①参与确定电影片(电视片)文学剧本的选用、定稿;

②参与选择、确定拍摄场地;

③参与选择、确定演员，并经甲方或制片人认可;

④与演员及参与摄制各部门商讨并确定具体拍摄计划和要求

⑤其他，

(2)拍摄期，制作导演工作脚本;按照剧本、摄制计划和工作进度安排进行拍摄，摄制计划和工作进度安排详见附件2;

(3)后期制作期，

①组织进行电影片(电视片)的全部后期制作;

②组织确定全剧的音乐及录音工作;

③组织完成电影标准拷贝(电视剧母带);

④组织制作宣传片、拍摄花絮等。

(4)根据甲方要求参加甲方组织召开的与电影片(电视片)摄制工作有关的工作会议。

(5)协助电影片(电视片)的送审工作，做好审查工程中的修改工作，保证审查通过(政治因素除外);

(6)行业惯例中通常由导演完成的其他工作;

(7)甲方交办的其他事项;

1.4导演的工作地点包括但不限于，

(1) 。

(2) 。

(3)以及甲方要求或指定的其他地点。

1.5导演在本合同工作期间每天的平均工作时间不超过12小时，每周超过平均工作时间不超过 次，超过前述约定的工作时间，甲方应支付每小时人民币元的加班费。

第二条 酬金、支付方式及其他费用、待遇

2.1甲方按下列第 种方式向乙方支付酬金，

(1)固定酬金方式，甲方向乙方支付酬金人民币 元(大写 元)。

(2)固定酬金加分红方式，其中，

甲方向乙方支付的固定酬金为人民币 元(大写元);甲方、乙方及乙方指派导演履行本合同全部义务后电影片(电视片)完成拍摄并发行的，甲方除向乙方支付固定酬金外，还应向乙方支付分红款，支付标准为电影片(电视片)获得的纯利润的百分之，纯利润是指， 。

2.2支付方式

2.2.1固定酬金按照以下方式分 期支付，

(1)甲方应自本合同签署之日起 日内向乙方支付定金人民币 元(大写元)。若因甲方原因导致本合同未能实际履行，则甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方或乙方指派的导演原因导致本合同未能实际履行，则乙方应向甲方双倍返还定金;

(2)甲方应自乙方指派的导演按照本合同1.1款的约定开始工作之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元);

(3)甲方应自电影片(电视片)开机之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元);

(4)甲方应自电影片(电视片)完成摄制计划的一半工作内容之日起____日内向乙方支付人民币____元(大写 元);

(5)甲方应自电影片(电视片)停机之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元);

(6)甲方应自电影片(电视片)完成后期制作之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元);

(7)甲方应自乙方指派的导演按照本合同1.2款的约定结束工作之日起 日内向乙方支付人民币 元(大写 元)。

(8)固定酬金包括平日和节假日期间的加班费用。

2.2.2分红的支付，甲方应自完成电影片(电视片)的财务决算(包括收入及纯利润)之日起 日内向乙方支付。

2.3如非因导演的原因，电影片(电视片)拍摄延期或甲方要求增加集数或天数的，则甲方应按照增加拍摄 (每集/每天)人民币 元(大写元)向乙方支付报酬。

2.4甲乙方约定的其他方式，如甲方向乙方支付一笔费用，甲方向乙方指派的导演按照2.1和2.2条的约定支付报酬。

2.5关于税费

2.5.1前述酬金及分红均为税前(税后)。

2.5.2前款约定为税后的，甲方应代方向税务部门缴纳相关税款，并向乙方指派的导演提供缴税发票。

2.5.3甲方应将前述费用以银行转账方式汇入乙方以下银行账户，

单位名称， 。

开户行， 。

账号， 。

2.5.4甲方按照本条的规定将酬金支付给乙方，不再向乙方指派的导演另行支付其他任何性质的酬金，除本合同另有规定的以及经过甲乙方同意的除外。

2.5.5在本合同有效期内，若乙方指派的导演向甲方出具其与乙方之间的劳动合同(或经纪代理合同)终止或解除的书面文件，且乙方对该事实未予否认的，甲方有权将自收到乙方指派的导演该书面文件之日尚未发生的酬金直接支付给乙方指派的导演。

2.6其他费用和待遇

2.6.1导演工作开始之日起至工作结束之日止，甲方应负责安排导演在工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。

住宿标准，

饮食标准，

交通标准，

2.6.2甲方应承担导演往返国内各工作地点的交通费用;若导演因本合同约定工作之外的原因往返工作地点的交通费用甲方不予承担。

2.6.3若甲方要求导演到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续，并承担一切相关费用。

2.6.4甲方应在其工作场所为导演配备一间不少于 平方米的办公室，为导演专属使用。

2.6.5甲方应于 年 月 日前为导演指派或聘用 名经导演认可的秘书或助理，费用由甲方承担。

2.6.6甲方应为导演办理合同生效期间的商业保险，具体包括，

(1)意外伤害保险;

(2)意外伤害医疗保险;

(3)其他， 。

在履行本合同项下约定工作期间，如因甲方原因造成导演人身意外伤害，根据保险合同的有关规定进行赔偿后仍不足以补偿导演的实际损失的，由甲方予以赔偿;如因导演违反规章制度造成导演人身意外伤害的，相关责任和损失、费用由乙方及其指派的导演自行承担。

2.6.7甲方应承担的导演相关费用标准详见附件3。

2.6.8甲方未按照本款规定的标准向导演履行合同义务的，乙方及其指派的导演有权按照该款规定的标准自行安排并先行垫付，甲方根据实际发生的费用票据予以报销。

第三条 电影片(电视片)的制作要求和标准

3.1本剧用高清(数字)设备拍摄制作;

3.2片长

电影片片长 分钟(电视片为 集， 分钟/集);

3.3成品标准

胶片(母带)标准， 。

字幕标准， 。

第四条 著作权及相关权利

4.1甲方依法享有电影片(电视片)的著作权，包括但不限于电影片(电视片)的发行权、放映权、广播权、展览权、改编权、汇编权及信息网络传播权等，以及剧中人物造型、剧照、台词及相关文字材料的相应权利。

4.2导演履行了本合同约定的全部义务后，依法享有在电影片(电视片)及相关衍生产品中的署名权。

4.3为宣传、推广电影片(电视片)的需要，甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者使用导演的姓名和肖像，并及于相关衍生产品或服务。

4.4甲方摄制完成的电影片(电视片)获得 国家级奖项或 国际奖项)的，甲方承诺在获奖之日起 日内给予乙方奖金人民币 元(大写 元)。

4.5甲方摄制完成的电影片(电视片)获得与乙方指派的导演有关的相关单项奖的，乙方有权单独享有相应的荣誉(称号)及奖金。

第五条 保证、承诺和保密

5.1各方保证，如果一方在本合同中所做出的陈述存在任何虚假或不真实，或如果违反其在本合同中所做出的保证，并给其他方造成损失的，该一方应向受损失方承担违约责任，视情节之严重程度，其他方享有要求解约、索赔以及要求承担定金、违约金等违约责任的权利。

5.2甲方保证和承诺

5.2.1甲方保证，甲方系经依法注册并合法存续的电影片(电视剧)制片单位。

5.2.2甲方保证，已(将)取得下列证照， (根据下列序号选择)

①摄制电影许可证、

②电视剧制作许可证(甲证)、

③摄制电影许可证(单片)

④电视剧制作许可证(乙证)(如已取得甲证，则无需另行申请乙证。)

上述证照如果甲方已经取得，则甲方保证在有效期内;未取得的则应在本合同签订之日后 (时间)取得。

5.3乙方保证和承诺

5.3.1乙方保证，乙方与乙方指派的导演系劳动/经纪合同关系，在本合同约定的工作期限内，乙方与乙方指派的导演之间的劳动/经纪合同持续有效。乙方与乙方指派的导演之间的劳动关系纠纷或者经纪代理合同纠纷与甲方无关。

5.3.2乙方承诺，在本合同有效期内，乙方不会使乙方指派的导演受聘于除甲方以外的其他方，不会给乙方指派的导演安排本合同之外的其他工作。

5.3.3乙方承诺，在本合同有效期内，因乙方或乙方指派的导演存在违约或其他责任，而导致甲方遭受经济损失的，乙方和乙方指派的导演将承担连带赔偿责任。

第六条 甲方的权利义务

6.1甲方应于 年 月 日前向导演提供初步摄制计划和摄制预算(包括甲方的投资及付款计划)，并经与导演协商确定后作为本合同附件2。

6.2甲方应于 年 月日前向导演提供电影片(电视片)的文学剧本。导演可以对剧本提出修改意见，经甲方同意及协调，可要求剧本原作者或另行聘请编剧进行修改。

6.3甲方不得擅自变更摄制计划或摄制预算;甲方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。

6.4为宣传、推广电影片(电视片)的需要，甲方有权要求导演参加电影片(电视片)的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无须就此支付酬金;如果该类活动发生在本合同约定的工作期限之后，导演仍应积极参与和配合。

6.5甲方要求导演参加的宣传活动最多不超过 次;否则，每超过一次应向导演支付税前(税后)人民币 元(大写 元)，导演亦有权拒绝甲方的要求。

6.6甲方要求导演参加宣传活动，应承担导演的住宿、饮食及往返交通费用。费用标准及承担方式同2.6款的规定。

第七条 乙方及导演的权利义务

7.1乙方享有按照本合同第二条的约定取得酬金的权利。

7.2乙方应要求或敦促其指派的导演履行本合同约定的各项义务。

7.3乙方指派的导演在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电影片(电视片)的摄制工作。

7.4乙方及其指派的导演应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方及其指派的导演的正当权限或违反行业惯例。

7.5导演在拍摄期间，如遇到个人特殊情况确需请假，必须经过甲方同意并签字批准后方可离开，所需费用均由乙方自理。未经同意擅自离岗或逾期返组而影响剧组的拍摄工作，将视作是乙方及导演违约行为，所产生的一切后果均由乙方及导演自行承担。

7.6导演在受聘拍摄期间应向甲方提供离组期间的所有联系方式，保证配合拍摄工作中的人员调动，完全服从甲方的管理规定和拍摄进度安排。

7.7乙方指派的导演应严格履行合同附件2约定的摄制计划、预算，未经甲方同意，导演不得擅自更改。

7.8乙方指派的导演应按照剧本进行拍摄和制作，未经甲方同意，乙方指派的导演不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。

7.9乙方及其指派的导演可以为本剧争取各种形式(实物或场地提供、资金等)的赞助，该赞助应报经甲方同意并统一管理使用。

7.9.1争取赞助所需签订的相关合同应由甲方签署或甲乙双方共同签署。

7.9.2赞助资金或赞助实物等均用于本合同电影片(电视片)的拍摄，并以该资金或实物价值(双方协商估价、评估或拍卖价格)由剧组财务人员入账核算。

7.9.3对于乙方及其指派的导演争取的赞助，甲方应向乙方支付赞助资金或相应价值 (税前/税后)的 %作为奖励费。

第八条 违约责任

8.1甲方未履行或未按约定履行合同义务，应按如下情形分别承担相应的违约责任，

(1)因甲方原因导致导演未能按摄制计划如期完成电影片(电视片)的拍摄，每逾期一日应向乙方支付违约金人民币 元(大写 元);

(2)甲方未按约定向乙方支付酬金，每逾期一日应向乙方支付未付酬金的百分之 作为违约金;

(3)如果乙方及其指派的导演不存在违约或过错情形，甲方解除合同的，应向乙方支付尚未支付的酬金;

(4)乙方指派的导演依据第10.4款的规定解除本合同的，甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;

(5)其他， 。

8.2乙方或乙方指派的导演未履行或未按约定履行合同义务，应按如下情形分别承担相应的违约责任，

(1)因乙方或其指派的导演原因导致未能按摄制计划如期完成电影片(电视片)的拍摄，每逾期一日应向甲方支付违约金人民币 元(大写 元);

(2)因导演拍摄时擅自更改剧本而导致电影片(电视片)未能通过相关机构的审查，应赔偿甲方因此而遭受的全部经济损失;

(3)在本合同约定工作期间，乙方指派的导演为其他第三方工作应征得甲方同意，否则应向甲方支付违约金人民币 元(大写 元);

(4)如果甲方不存在违约或过错情形，乙方或乙方指派的导演提前解除合同的，应向甲方支付违约金人民币 元(大写 元);

(5)甲方根据第10.3款第(1)、(2)、(5)项的规定解除本合同的，乙方应向甲方支付违约金人民币 元(大写 元);

(6)甲方根据第10.3款第(3)、(4)项的规定解除本合同的，甲方不再向乙方支付尚未发生的酬金。

(7)其他， 。

8.3因乙方指派的导演未履行或未按约定履行合同义务，或因乙方指派的导演原因造成甲方经济损失，乙方应向甲方承担相应违约以及赔偿的连带责任。

第九条 合同的变更

对于本合同的修改、补充或其它变更，须由双方协商一致，以书面的形式做出。经修改、补充及变更的条款及内容为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第十条 合同的解除

10.1本合同一经签订，除法定和约定事由外，未经各方协商一致，任何一方不得单方解除。

10.2任何一方违反本合同载明的保证和承诺、恶意或故意怠于履行本合同的义务致使合同履行困难且无法通过本合同明确约定的违约责任承担方式解决的，经守约方书面催告后仍怠于履行本合同的义务的，均视为根本违约，守约方有权解除本协议。违约方应当按照法律规定承担缔约过失责任、违约责任和损害赔偿责任。

10.3发生下列情形之一，甲方有权解除本合同，

(1)乙方指派的导演因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过 天;

(2)乙方和乙方指派的导演违反其在本合同第五条所作的保证和承诺或者附件6的承诺书，或其保证和承诺存在虚假或不真实;

(3)乙方指派的导演部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

(4)乙方指派的导演未能有效处理剧组主创人员(包括编剧、导演、制片主任、主要演员等)之间的关系，导致造成不可调和的问题或冲突;

(5)乙方指派的导演违反规章制度(包括财务制度)达 次以上，严重影响摄制计划的完成;

(6)乙方指派的导演严重失职，营私舞弊，给甲方及剧组利益造成重大损失的;

(7)乙方指派的导演在合同约定的工作期间被依法追究刑事责任的。

10.4发生下列情形之一，乙方有权解除本合同，

(1)非因乙方或其指派导演的原因，甲方延迟开机超过 日的;

(2)甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之 ;

(3)甲方延期支付乙方酬金累计或连续超过 天;

(4)甲方违反其在本合同第五条所作的保证和承诺，或其保证和承诺存在虚假或不真实;

(5)甲方被依法吊销下列证照之一导致合同无法继续履行的，

①摄制电影许可证

②摄制电影许可证(单片)

③电视剧制作许可证(甲种)

④电视剧制作许可证(乙种)

(6)电影片(电视片)摄制期间，甲方未按约定投资或付款累计超过应投资或付款金额的百分之 的;

(7)甲方违反本合同第6.3款的规定的;

(8)甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照。

10.5甲方、乙方要求解除合同的，应向对方发出书面的解约通知，本合同自解约通知送达被通知方当日解除，但在解除生效之日起日内各方仍应履行本合同项下约定的各项工作和义务。

10.6非因一方过错，出现当事人不能控制的情况，致使拍摄延期，各方应立即采取补救措施，并协商确定拍摄计划的顺延，各方因此均无须承担相关违约责任，前述情况包括但不限于，

(1)天气原因;

(2)导演、主要演员等主创人员生病、受到意外伤害或死亡;

(3)本合同之外其他方原因

前述规定的情况致使拍摄迟延或中断超过 日，任何一方可按照本协议第10.5款的规定解除本合同。

第十一条 保密

11.1双方互相承诺对其本人以及公司、雇员、代理人或顾问等因为签订本合同而收到或获取的所有资料、信息(以下简称“保密信息”)，包括与本合同条款相关、与谈判有关的、与剧情以及摄制有关的、与另一方的商业或事件有关的等与电影(电视剧)有关的一切资料和信息，严格加以保密;除了本合同第11.3款的规定外，将不得在电影(电视剧)公映前利用或披露或泄露给任何人任何上述保密信息。

11.2乙方及其指派的导演应妥善保管甲方交予的与电影(电视剧)相关的全部资料、文件，并于完成本合同约定工作或解除本合同后返还甲方。保密信息一旦泄露，泄露方应及时通知。

11.3若其中一方因法律、法规、主管部门或相关监管机构的要求或规定而需要披露任何保密资料，该一方将在法律许可的情况下，尽快把这种要求或规定通知对方，以使对方可寻求适当补救方法防止披露或豁免该一方遵守本协议的条款。若未能取得适当的补救或本协议项下的豁免，而必须披露保密资料，该一方可以将保密资料中必须披露的部分予以披露。

11.4一方违反本合同第十一条约定的保密义务给另一方造成损失的，应赔偿给另一方造成的全部经济损失。

第十二条 不可抗力

12.1本合同所称不可抗力，是指任何一方在签署本合同时不可预见的，不能克服的，且无法避免的，并阻碍该方全部或部分履行本合同义务的情形，包括地震、天灾、叛乱、暴动、内乱、战争、任何政府政策、法律法规的调整以及政府行为等其他事由或因素。

12.2发生不可抗力事件，导致受影响的一方因此无法履行任何本合同项下义务的，则在不可抗力事件持续期间，因此受阻履行的义务应予中止，履行期限应自动延长，且受阻履行义务的一方免除相应违约责任。

12.3声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后十日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

12.4不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同，还应当尽一切合理努力，将该不可抗力事件的后果减小到最低程度。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

12.5如果不可抗力事件持续期间超过 日并且各方未能就公正的解决办法达成一致，任何一方可按照本协议第10.5款的规定解除本合同。

第十三条 通知与送达

13.1甲乙双方因履行本意向合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等，均应按照本合同首部所列明的通讯地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件方式送达;一方如果迁址或者变更电话、电子邮件应当书面通知对方，否则发至本合同首部所列明的通讯地址或者传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有效送达。

13.2.以邮寄方式送达的，另一方签收之日视为送达;签收之日不明确的，以信件寄出或者投邮之日后第三日视为送达。通过传真、电子邮件方式送达的，通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时视为送达;通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时不明确的，以传真、电子邮件发出后的第二日视为送达。

13.3任何一方的通讯地址、或通讯号码或联系人如果发生变化，应当在该变更发生后的三日之内通知对方，否则对方对于其原通讯方式的通知视为有效通知。

第十四条 争议解决与适用法律

14.1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

14.2.凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决;协商不成的，按下列第□1/□2种方式(二选一)解决，

14.2.1.任何一方均有权将争议提交设在 (地点)的仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

14.2.2.任何一方均有权向 人民法院起诉。

第十五条 合同权利和义务的转让

除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

第十六条 合同的解释

16.1.本合同文本由□甲方□乙方提供，其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明;甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。

16.2.本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释。

第十七条 合同效力和签署

17.1.本合同对每一方的继承人和受让人均有约束力。

17.2.本合同的任何一方未能及时行使本合同项下的权利不应被视为放弃该权利，也不影响该方在将来行使该权利。

17.3.如果本合同中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力，或违反任何适用的法律，则该条款被视为删除。但本合同的其余条款仍应有效并且有约束力。

17.4.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

17.5.本合同经双方签字、盖章，以最后签字、盖章日期为本合同生效日期。本合同未尽事宜，需修订或变更时由双方签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

17.6.本合同之任何修改除非经双方以书面形式签署确认，否则均属无效。

第十八条 合同附件

18.1.本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

18.2.本合同及本合同的附件和补充合同内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

18.3.本合同附件如下，

(1)甲方相关证件;

(2)摄制计划、工作进度安排;

(3)费用标准;

(4)剧组规章制度;

(5)乙方指派的导演身份证件复印证。

(6)导演承诺书

甲方(盖章)， 乙方(盖章)，

授权代表(签字)， 授权代表(签字)，

年 月 日 年 月 日

签订地点， 签订地点，

附件，

导演承诺书

致 (聘请电影(电视剧)导演合同之甲方，下称甲方)，

鉴于甲方将要(或已经)与本人的用人单位即_________(聘请电影(电视剧)导演合同之乙方，下称乙方)签订聘请电影(电视剧)导演合同，聘请本人担任电影(电视片)_________(暂定名)中的导演，本人特在此作出承诺如下，

一、本人与乙方已根据中华人民共和国劳动法的规定建立了劳动关系并订立有劳动合同，该劳动合同目前系合法有效存续;据此，乙方有权与甲方签订导演聘请合同，(注或者，本人与乙方已根据中华人民共和国民法典的规定订立了经纪代理合同;该经纪代理合同目前合法有效存续;据此，乙方有权与甲方签订聘请电影(电视剧)导演合同)，指派本人担任导演。

二、本人愿意接受乙方的指派。

三、本人完全清楚、理解并接受聘请电影(电视剧)导演合同中的所有条款;若此合同得以签署并生效，本人将依法遵守并履行应由本人履行的责任和义务。

四、本人具有导演电影(电视剧)的相关资质、经验以及能力。本人在签署本承诺书时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对本人履行聘请电影(电视剧)导演合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

五、本人保证，在与甲方签订的聘请电影(电视剧)导演合同中约定的工作期限内，不会受聘于甲方以外的任何第三方。

六、本人保证，向剧组提供的本人的相关资料均为真实、合法、有效，不存在任何虚假。

七、本人保证，为摄制电影片(电视片)而进行的筹备、构思或提供的所有素材、创意等皆系自己原创，不会对任何第三方的合法权益造成侵犯。

八、本人承诺，将遵守甲方制定并公告的一切规章制度。

九、本人承诺，在聘请电影(电视剧)导演合同有效期内，若本人与乙方之间的劳动合同(或经纪代理合同)终止或解除的，本人仍将履行本合同约定的义务，履行导演职责，直至完成合同规定的全部工作。

十、本人承诺，甲方将聘请电影(电视剧)导演合同中约定的酬金及相关费用直接向乙方支付，除非本人与乙方订立的劳动合同(或经纪代理合同)终止或无效，否则本人不会向甲方索取任何性质的酬金或费用。

十一、本人承诺，无论因何原因导致本人与乙方订立的劳动合同(或经纪代理合同)终止或无效，本人将于该劳动合同(或经纪代理合同)终止或无效之日起日内向甲方出具相关书面证明，否则，本人无权要求甲方直接向本人支付截至甲方收到书面证明之日尚未发生的酬金。

十二、本人承诺，若违反上述任何一项保证和承诺，愿意承担相应的赔偿责任。

导演(签字)，

年 月 日

聘请合同(篇6)

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2022聘请外籍工作人员合同样本正文内容

________ (聘方)聘请________ (受聘方)为外籍工作人员(或________ 语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。

第一条 聘期为____ 年，自____ 年____ 月____ 日到职之日起，至____ 年____ 月____ 日离聘之日止。

第二条 受聘方的工作任务如下：

受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。

第三条 中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时(教师按周课时填写)。

第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____ 元，并按附件规定提供各项生活待遇。

第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

第六条

双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。

受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。

如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。

第七条

受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

第八条

本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效?

?

第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

第十条 本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有同等效力。

聘方____________________ 受聘方____________________

____ 年____ 月____ 日 ____ 年____ 月____ 日

聘请合同(篇7)

税务顾问聘请合同模板通用版

甲方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

乙方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国民法典》之规定，聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。

一、税务顾问的工作范围和职责：

1、中外税收政策咨询

2、最新财税政策解疑

3、办税实务指导

比较收益指导

5、税收自查指导

调节税务争议

7、税务筹划咨询

二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件：

合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任;

2、为乙方提供必要的工作条件及合作;

3、按本协议书之规定向乙方及时足额支付代理服务费用;

三、税务顾问的工作方式：

税务顾问原则上采取"随时联系制"与"定期走访制"相结合的工作方式，具体细节双方另订。

四、服务费及相关费用

1、双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费

a、服务费总额：人民币___元

b、在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币___元

2、如甲方无故终止履行协议已收的`顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。

3、乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持;该应酬费用由甲方承担。

4、如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。

饮食费用由甲方负担。

通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。

五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等咨询工作时，将按乙方有关收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按___%优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。

六、本合同履行期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日止。乙方负责从___年___月___日至___年___月___日的工作。

七、违约责任：

甲乙双方按照《中华人民共和国民法典》的规定承担违约责任。

八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、本合同自甲、乙双方签字、盖章后生效。

十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。

甲方(公章)：____________

乙方(公章)：______________

法定代表人(或授权人)：_______________

法定代表人(或授权人)：_______________

聘请合同(篇8)

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2022聘请常年法律顾问合同书通用正文内容

聘请方____________公司因经营需要，聘请______律师事务所律师担任常年法律顾问。经双方友好协商，达成协议如下：

一、法律顾问    顾问方接受聘请方聘请，指派______律师担任聘请方的常年法律顾问。双方约定由法律顾问与其合作律师和律师助理协助完成第二条约定法律事务。

二、工作职责1．就聘请方经营管理中的问题，提供法律咨询和法律服务；2．完善企业合同管理制度，草拟、审查商务合同和其他法律文书；3．参与资信调查、可行性研究、风险预测和项目投资论证及调查；4．解决争议，代理企业参加诉讼、调解、仲裁活动；5．知识产权管理、投资及担保抵押等非诉讼法律事务；6．劳动用工制度和企业内部规章制度的完善及劳动仲裁；7．办理其他法律事务。同时，法律顾问通过《____________》网站向聘请方提供法律信息服务，为聘请方提供新颁布的涉及企业管理的法律法规，司法解释，行政规章，典型案例及合同范本等法律信息。

三、法律服务：法律顾问为聘请方处理商务及法律事务，聘请方需提供必要的工作条件，如有紧急情况，双方可以随时联系处理。（联系电话：____________传真：____________电子邮件：____________）。

四、顾问费：根据律师业务收费标准的规定，聘请方每年向顾问方给付常年法律顾问费人民币____________元整. 于签约后支付。

五、其他费用：法律顾问代理聘请方参加诉讼、调解或仲裁活动或参与项目代理，应另定代理委托书，代理费按标准优惠收费。法律顾问外出为聘请方办理事务，差旅费、食宿费等由聘请方支付。

六、忠诚义务：法律顾问在提供法律服务时所掌握的聘请方的商业秘密以及其它不宜公开的情况，负有保密的义务。法律顾问在担任常年法律顾问期间，不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。

七、合同效力：本合同于签约日起生效，有效期为一年。在期限届满前一个月，如一方不提出终止合同，本合同继续有效。

八、合同文本：本合同一式二份，双方各执一份。

聘请方：__________   顾问方：__________代表：____________   代表：__________________年___月___日                    

聘请合同5篇

如今，越来越多的人开始认识到合同的重要性。签署合同能够帮助双方再次确认协商内容，那么我们该如何拟定一份有效的合同呢？本文将向您展示“聘请合同”的魅力和内涵，我们相信这篇文章值得您花时间去认真品味！

聘请合同(篇1)

管理咨询顾问聘请合同

在当今变幻不定的商业环境中，组织需要灵活和有洞察力的管理方法，以满足市场的需求和挑战。为了实现这一目标，许多公司转向管理咨询顾问来寻求专业的帮助和指导。为了确保与管理咨询顾问之间的合作关系顺利进行并达到预期结果，一份完善的管理咨询顾问聘请合同至关重要。

一、和背景

在这部分，将介绍何为管理咨询顾问聘请合同以及其重要性。管理咨询顾问聘请合同是一份合法文件，规定了公司与管理咨询顾问之间的权利和责任。它详细说明了聘请顾问的任务，时间框架，报酬以及双方的权力和义务。

二、合同主体

在这一部分，将详细介绍合同的主要内容。这包括：

1. 服务范围：明确规定管理咨询顾问将提供的具体服务，比如战略规划、组织改造、流程优化等。

2. 合作时间：确定合同的起止时间，以确保项目能够按时完成。

3. 费用和支付方式：明确规定管理咨询顾问的报酬，包括服务费用、差旅费用等。还需要详细说明付款方式和付款时间表。

4. 保密条款：在这一部分，会对双方都适用的保密义务进行规定，确保双方在合作期间不泄露对方的商业机密。

5. 解除合同条款：阐明双方可以解除合同的条件，例如违约责任、提前通知期限等。

6. 知识产权归属：确定在项目期间，由管理咨询顾问所产生的知识产权归属。

7. 争议解决方式：在这一部分，列出解决争议的方法，例如仲裁或法院诉讼。

三、责任和义务

在这一部分，将阐述具体的责任和义务。对于管理咨询顾问来说，他们应该向公司提供专业，客观和超值的服务。他们需要根据公司的需求，提供标准和创新的管理解决方案。他们还需要按照合同的规定保护公司的商业机密，并与公司合作以实现共同的目标。

对于公司来说, 他们需要提供合法，真实和准确的信息给咨询顾问。他们需要充分配合咨询顾问的工作，提供所需的资源和协助。另外，他们还需要按时支付咨询费用，以确保咨询顾问能够继续提供服务。

四、风险管理

在这一部分，将介绍如何处理可能发生的风险。双方应该合理的分担风险，并在合同中明确规定它们。例如，合同可以规定当出现不可抗力或其他无法预见的情况时，双方如何解决。

五、终止合同

在这一部分，将详细说明合同如何终止。例如，合同可以规定在双方达成共识后，可以提前终止，或者在一方违约时可以解除合同。同时也要明确提前终止的通知期限。

六、附则

在这一部分，将列出其他需要补充的条款，以适应特定的情况。例如，合同可以规定双方的法律适用和管辖法院。

：

管理咨询顾问聘请合同是确保公司与管理咨询顾问之间合作顺利的重要文件。通过明确双方的义务和责任，减少潜在冲突和风险。只有通过一份详细具体且生动的合同，双方才能获得预期的结果，实现商业目标。因此，公司在聘请管理咨询顾问之前，应该仔细审查和讨论合同的各个方面，并确保其覆盖到所有可能发生的情况。

聘请合同(篇2)

管理咨询顾问聘请合同

当今竞争激烈的商业环境中，许多组织和企业寻求聘请管理咨询顾问来提供专业的建议和指导，以帮助他们解决各种管理问题和挑战。为了确保双方利益得到最大化，雇主和管理咨询顾问之间需要签订一份详细具体且生动的聘请合同。本文将详细阐述管理咨询顾问聘请合同的重要性以及应该纳入其中的主要条款。

管理咨询顾问聘请合同的重要性无法被低估。这份合同是雇主和管理咨询顾问之间的一份法律文件，它规定了双方的权利和责任，防止任何后续争议和误解的发生。同时，它也为管理咨询顾问提供了法律保护，确保他们得到公平的待遇，并确保他们的专业观点和建议得到认可和采纳。

在管理咨询顾问聘请合同中，应包含以下主要条款：

1. 服务范围和期限：合同应明确描述管理咨询顾问将提供的具体服务内容和期限。这包括需要采取的具体行动、提供的报告以及所需时间和资源。

2. 价格和支付方式：合同中应明确规定管理咨询顾问的咨询费用，并约定支付方式和时间表。这可以包括按小时、按项目或按阶段支付等。

3. 保密义务：由于管理咨询顾问将接触到组织的敏感信息，合同中应包含保密条款，确保管理咨询顾问不会将这些信息泄露给第三方。

4. 知识产权：合同应规定管理咨询顾问在提供咨询服务期间产生的任何知识产权归属，以避免后续的争议。

5. 解约和违约责任：合同中应规定解约的条件和程序，以及违约责任和违约金的金额。这有助于双方在合同期内保持诚信，并确保任何纠纷都能以公正和合理方式解决。

6. 衡量和评估：合同中应规定如何衡量和评估管理咨询顾问提供的服务和成果。这有助于确保管理咨询顾问的工作符合预期，并为雇主提供评估依据。

7. 法律适用和争议解决：合同中应明确规定法律适用的管辖地和争议解决机制。这有助于双方在发生争议时可以遵循合同规定寻求解决方案。

总结而言，管理咨询顾问聘请合同是雇主和管理咨询顾问之间的一份重要文件，确保双方权益得到保护并建立起长期的合作关系。合同中应详细列出双方的权利和责任，包括服务范围、价格、保密义务、知识产权等。通过签订这样一份详细具体且生动的合同，雇主和管理咨询顾问可以建立起透明和互信的关系，共同努力解决各种管理问题和挑战，实现商业目标的最大化。

聘请合同(篇3)

品牌顾问聘请合同

随着市场竞争的激烈，企业对于品牌管理的重要性日益明显。为了确保企业在竞争激烈的市场中取得成功，许多公司决定聘请品牌顾问来帮助他们提升品牌价值和市场地位。品牌顾问聘请合同是雇佣品牌顾问的一种法律文件，规定了双方的权利和责任，保护了企业和顾问的利益。

一、合同签订双方

品牌顾问聘请合同由企业和品牌顾问双方签订。企业是需要提升品牌价值和市场地位的委托方，品牌顾问则是接受委托并负责为企业提供品牌管理咨询服务的顾问。

二、服务内容和期限

品牌顾问聘请合同应明确规定品牌顾问的服务内容和期限。具体的服务内容可以包括市场调研、品牌策划、品牌定位、品牌推广等方面的工作。期限可以根据双方的协商确定，可以是固定的时间段，也可以是按项目执行的。

三、报酬和支付方式

品牌顾问聘请合同还应明确规定品牌顾问的报酬和支付方式。报酬的确定可以根据品牌顾问的工作经验、专业能力和所需投入的时间和精力等多种因素进行考虑。支付方式可以是一次性支付，也可以是分期支付，根据项目完成的进度进行支付。

四、保密条款

品牌顾问聘请合同应包含保密条款，保护企业的商业秘密和其他敏感信息。品牌顾问在提供服务过程中可能会接触到企业的商业计划、市场情报和客户信息等重要资料，必须遵守严格的保密义务。

五、解约和争议解决

品牌顾问聘请合同应明确规定解约和争议解决的机制。如果一方违反合同规定，另一方可以提出解约请求，同时应承担相应的违约责任。对于双方之间发生的争议，可以选择仲裁或诉讼等方式进行解决。

六、其他条款

品牌顾问聘请合同还可以包含其他需要明确的条款，比如合同的生效条件、违约责任和不可抗力等。这些条款可以根据双方的需求和实际情况进行灵活的订立。

品牌顾问聘请合同的签订对于企业的品牌管理具有重要的意义。它可以明确双方的权利和责任，保护企业的利益，规范品牌顾问的行为。通过与品牌顾问建立合作关系，企业可以借助专业的品牌管理咨询服务提升自身的品牌价值和市场竞争力。

以上是关于品牌顾问聘请合同的一些详细内容。在实际操作中，双方应根据自身情况进行具体的协商和订立合同。合同的签订对于企业和品牌顾问来说，都是一种保障和约束，可以确保双方在合作中的权益和利益得到充分的保护。

聘请合同(篇4)

标题：管理咨询顾问聘请合同

管理咨询顾问聘请合同是一种重要的法律文件，用于规范企业与管理咨询顾问之间的合作关系。它明确了双方的权利与义务，确保合作的公平、顺畅进行。本文将详细阐述管理咨询顾问聘请合同的内容及其重要性。

一、合同背景

在当今高度竞争的商业环境中，企业不断寻求提升竞争力的方法。管理咨询顾问作为专业机构或个人，在提供专业咨询服务方面具备独特的优势。因此，企业需要与管理咨询顾问建立合作关系，以获得专业指导和可行的解决方案。

二、合同条款

1. 双方信息：合同应明确双方的名称、地址、联系方式等基本信息。

2. 服务范围与目标：合同应具体描述管理咨询顾问提供的服务范围和目标，以确保双方对服务内容有明确的共识。

3. 工作时间和里程碑：合同需确定工作时间和关键里程碑，以确保项目按计划完成，并通过阶段性成果评估合作效果。

4. 费用与支付方式：合同应明确咨询费用和支付方式，如按项目、按小时等，并约定支付的时间节点。

5. 保密条款：合同应规定双方在合作期间和合作结束后的保密义务。这是确保商业机密和敏感信息不被泄露的重要保障。

6. 解除与违约条款：合同应明确双方的违约责任和解除合同的条件，以应对可能发生的法律纠纷情况。

7. 知识产权：合同应确保咨询、报告和其他成果的知识产权归属，以防止争议和侵权行为。

三、合同重要性

1. 明确双方权责：管理咨询顾问聘请合同明确双方在合作中的权利和责任，避免产生合作纠纷或争议。

2. 保障项目进展：合同规定了工作时间、成果评估等关键事项，确保项目按计划顺利进行，避免延误和拖延。

3. 法律依据：合同在法律上具有明确的约束力，任何一方不履行合同义务将承担法律责任。

4. 知识产权保护：合同确保咨询成果的知识产权归属，防止信息被泄露或不法使用。

5. 稳定合作关系：通过签订合同，双方建立起稳定的合作关系，为长期合作提供保障。

：

管理咨询顾问聘请合同是企业与咨询顾问之间建立合作关系的重要法律文件。通过明确双方的权利与义务，合同确保了合作的公平、顺利进行，并为项目进展提供了保障。企业应重视合同签订的过程，确保合同条款的准确而充分，以维护企业利益和长远发展。同时，双方应通过合同的签订，建立互相信任和合作的基础，实现双赢的目标。

聘请合同(篇5)

1．双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费

a．服务费总额：人民币___元

b．在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币___元

2．如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。

3．乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持；该应酬费用由甲方承担。

4．如因委托的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。

5．乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。

6．到外埠为甲方办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。

五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述委托项目之用，不得另做它用，由于使用不当所造成的后果，乙方不承担任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时，或应甲方委托从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等咨询工作时，将按乙方有关收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_______%优惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。

六、本合同履行期限为_______年，自_______年_______月_______日至_________年_______月________日止。乙方负责从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的工作。

聘请合同九篇

在许多文章中小编读到了一篇引人深思的“聘请合同”，你也可以斟酌一下哦，希望对你有所裨益。在法律法规更加健全的时代，合同的束缚力也显得更为必要。合同有助于保持合作关系的相对稳定。

聘请合同【篇1】

立约日期：__________________________________

立约人 ：___________________________________

公司注册号码 ：_____________________________

公司地址 ：_________________ (以下简称甲方)

与中文姓名 ：________________________________

英文姓名：___________________________________

香港身份证号码：_____________________________

登记地址 ：__________________(以下简称乙方)

兹经甲乙双方同意订立条款如下：

(一)甲方现聘请乙方(以下简称「乙方」)为_____集电视剧“_______”之导演，每集不少于____分钟，甲方亦答应同时执行监制及副导演之职。(以下简称“该剧集”)

(二)协议有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日该剧完成为止。(以下简称“协议期”)

(三)乙方保证于协议期内是自由身份，除本协议外，绝无任何其它协议之羁束以致妨碍乙方于协议期内向甲方提供其服务及履行本协议中乙方之所有责任及义务。设若本协议之签署引起任何协议纠纷，乙方须负百分之一百责任及承担一切后果，与甲方完全无涉。乙方于协议期内，至完全履行本协议规定之一切责任为止，得优先为甲方及各该剧工作，不得以其它理由为借口，以致妨碍履行本协议列明之工作及义务，乙方于协议期内必须为甲方提供最有效之服务，使各该剧能以最低成本、在最短时间内达成最佳质素完成。

(四)1.乙方替甲方担任协议导演于协议期内共执导二十集电视剧，甲方同意支付乙方酬金每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币____万元整。支付方法如下：

(1)甲方保证支付乙方每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整。

(2)酬金余数即每集人民币___________万元整，二十集共酬金人民币___________万元整，由乙方所引荐之赞助商付出之本剧集赞助费收集，若有不足之数，甲方不负任何责任亦不用支付，乙方亦不作追究。

a.第一期于签约时支付人民币___________万元整作为订金。(____%)b.第二期于开始拍摄时支付人民币____万元整。(____%)c.第三期于拍摄至中段时支付人民币___________万元整。(____%)d.第四期于拍摄完成后支付人民币___________万元整。____%)e.第_______五期于后期制作完成后支付人民币___________万元整。____%)

2.倘若本协议期满，而乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任得以顺延至各该剧全部完成为止，而甲方无须支付乙方上述协议第(四)1.条所列明以外之酬金。

3.倘若本协议期满，而甲方因行政上之安排导致乙方未能完成履行本协议之责任，则本协议之有效期及乙方于本协议之责任之顺延期由甲乙双方根据情况另议。

(五)1.乙方应在甲方要求下，义务为甲方修改各该剧之剧本内容，而甲方无须付予乙方上述本协议第(四)1.条所列明以外之酬金。

2.各该剧之一切录像带、录像、雷射影碟、电视、电影、广播及一切将来发明之传播媒介，剧本内之人物造型、姓名等版权﹙除文字版权外﹚，皆属甲方所拥有，与乙方无涉。

聘请合同【篇2】

4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。

5、能履行小学级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责：

1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任：

1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前一月通知甲方。

四、其他事项：

1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为壹年，从年月日至年月日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

法人代表：

受聘人：

年月日

年月日

家长科学育儿。

聘请合同【篇3】

小型餐馆聘请厨师合同

甲方：XXX小型餐馆

乙方：XXX厨师

为了保障甲方和乙方的合法权益，甲、乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法规制定本合同。

第一条 甲方聘用乙方作为餐馆厨师，乙方接受雇佣，从事餐馆烹饪工作。

第二条 工作岗位：厨师。具体工作内容为：根据餐馆的菜单和质量要求，制定菜品烹饪方案，负责厨房的日常工作和管理。

第三条 工作地点：XXX小型餐馆，位于XXX街道。

第四条 工作时间：乙方上班时间为每天早上8:00至晚上9:00。

第五条 工资待遇：

1. 乙方工作时间为每天8小时，月薪为XXX元。

2. 甲方承担乙方交纳社会保险的义务，具体费用按照国家规定标准缴纳。

3. 达到餐馆规定的销售指标，乙方可享受销售提成。

第六条 福利待遇：

1. 甲方对乙方提供必要的工作保健品，如：口罩、手套等。

2. 每年发放一次带薪假期，具体天数视甲方实际情况而定。

3. 甲方提供饭食。

第七条 工作纪律：

1. 乙方必须遵守甲方的工作纪律和管理制度，服从员工上级之间和公司领导的调配，认真执行工作任务。

2. 乙方必须按月按时完成工作任务，不得擅自请假，如有特殊情况需要请假，应提前3天向甲方请假，并得到甲方同意。

3. 乙方工作中必须注意安全，防止火灾和其他事故的发生。

第八条 合同期限：

本合同自签署之日起生效，期限为一年，具体合同期限从XXX年XX月XX日到XXX年XX月XX日。

第九条 合同变更：

因工作需要，甲、乙双方达成一致意见，可以协商变更本合同，变更后仍需履行书面形式，并经双方签字确认后生效。

第十条 合同解除：

1. 本合同期满后，甲、乙双方协商一致，可以重新签订合同。

2. 双方对本合同解除有异议和纠纷，应当协商解决，如协商不成，双方可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

3. 本合同在下列情况下可以由甲方单方解除：

（1）乙方不遵守工作纪律和管理制度，严重影响工作质量和工作效率。

（2）乙方连续旷工超过5天，或者累计旷工超过10天。

（3）乙方由于疾病或者非工伤原因，不能从事本份工作，超过6个月。

（4）乙方有过失行为，给甲方或者乙方其他员工造成损失的。

（5）乙方所涉及到行业违法行为及欺诈等行为。

第十一条 未尽事宜：

本合同未尽事宜，由双方协商解决，对本合同的修改、补充或附加，双方应经协商一致，并在书面上签字生效。

第十二条 合同生效：

本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXX小型餐馆

乙方（签字）：XXX

日期：XXX年XX月XX日

聘请合同【篇4】

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙双方协商达成如下协议：

一、乙方接受甲方聘请，指派律师等作为甲方与一案程序的代理人。

二、律师在委托权限内依法维护甲方的合法权益，参与调解、_____、诉讼。

三、甲方委托乙方代理权限：

1．提起诉讼、应诉、反诉

2．代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，撤诉。

3．代收法律文书

四、费用协商如下：

1．乙方在告知江苏省XX_____办法后，甲方按该_____办法向乙方支付基础办案费，甲方与乙方协商支付律师代理费为________________元。

2．乙方律师办案的差旅费，查档费以及其他办案支出费用由甲方承担，按标准_____元。

3．向人民法院预付的诉讼费、保全费及执行费等由甲方自行承担。

五、甲方应如实全面向律师提供与本案有关的事实和证据材料，如故意隐匿或捏造事实，弄虚作假，由此产生的法律后果由甲方承担，且乙方有权终止代理合同，所缴的费用不予退还。如果是风险代理，必须按诉讼标的交足代理费。

六、如乙方无故终止履行代理合同，所收取的代理费应全部退还甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理费及其他费用不予返还，有约定而未交的代理费必须支付。

七、凡当事人诉讼证据原件，开庭时由当事人直接交法庭。如交给代理律师，造成遗失或损失由当事人与律师个人承担，本所不承担任何责任。当事人与律师之间发生矛盾或律师有违章_____行为，当事人可以直接找律师事务所反映。

八、本合同自双方签字或盖章后即生效，至本案审结终止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。

甲方（盖章）：________________乙方：________________

法定代表人：________________地址：________________联系人：________________邮编：________________

地址：________________电话：________________邮编：________________传真：________________电话：________________开户行：________________

传真：________________账号：________________

签订日期：_______年_______月_______日签订日期：________________年________________月________________日

聘请合同【篇5】

甲方：

乙方：

甲方因需要，根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请乙方的律师为法律顾问，经双方协商订立如下协议，共同遵照履行。

一、乙方委派律师 担任下方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。

二、法律顾问工作范围：

1．为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见。

2．协助草拟、修改、审查合同和有关法律意见。

3．接受甲方委托，参与合同谈判。

4．接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。

5．接受甲方委托，办理其他法律事务。

三、律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。

四、下方向乙方每年缴纳聘请律师费 元。参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁以及项目谈判，收费按规定另议。

五、律师受甲方委托外出，差旅费由甲方之付。

六、下方应向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

七、本合同自双方签字之日起生效。期限为 年。

八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘请合同【篇6】

甲方：(以下简称甲方)

法人代表：

乙方：(以下简称乙方)

性别：

户籍性质：

居民身份证号码：

户口所在地：四川省营山县小桥镇凉水村甲方为了加强后勤管理，更好地服务于教学，服务于全体师生，根据黔府办发[20xx]117号和遵府发电[20xx]27号文件要求以及2月1日赤水市校园安全管理暨食堂回收工作会议精神，经20xx年2月10日学校行政会研究决定，甲方聘请段仕田为学校食堂膳食科管理工作，为维护双方权益，明确双方职责，经双方民主协商，特订本合同：

一、聘用期限：

自20xx年2月20日起至20xx年7月15日止。

二、工作内容及工作要求：

1、乙方应自觉遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及《长期中学食堂管理十大制度》，并严格执行好各项制度，每周日晚至次周五中午期间按时为学校师生提供安全、卫生的早餐、午餐和晚餐。

2、乙方应加强对学校食堂受聘食堂工作人员的管理，督促食堂工作人员做好本职工作。

3、乙方应积极配合学校做好食堂管理工作，组织食堂工作人员参加业务培训，知晓食品卫生安全的法律法规，熟练掌握食物加工操作流程，全力做好食品安全卫生工作。

4、乙方应积极配合学校后勤做好食堂收支账务，并定期向师生公示，自觉接受学校、师生、家长和社会的监督。

5、乙方应坚持重大事件报告制度，积极稳妥地处理好各类矛盾纠纷，防止事态扩大和升级。

6、若因乙方管理混乱，饭菜质量差，导致师生、家长意见极大的，则甲方扣发乙方当月的工资。

三、工资待遇：

对乙方实行1200元/月的捆绑工资，(说明：此工资待遇中已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿，但寒、暑假期间不享受此工资报酬)，乙方需在食堂就餐的每月应扣除300元的生活费。工资报酬每月由学校后勤造册签字发放，也可本学期结束时到学校后勤一并领取，不足一个月的按实际上班天数(40元/天)进行计算劳务报酬。另外可视其乙方的工作业绩，对乙方工资进行奖惩。

四、合同终止的条件：

1、乙方因身体原因不能再胜任学校食堂膳食科管理工作。

2、不遵守国家法律法规，不履行岗位职责，不执行学校食堂管理十大制度，出现安全责任事故。

3、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因须终止合同的，应在每学期开学前双方协商，予以解聘的，终止合同。

五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

六、本协议未尽事宜，按上级相关规定执行。、

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘请合同【篇7】

小型餐馆聘请厨师合同

合同签订双方：

雇主：XXX餐馆

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

聘用方：XXXXX

地址：XXXXXX

电话：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

以下双方经协商一致，于_________年月日签订本《小型餐馆聘请厨师合同》（以下简称“本合同”）：

一、聘用事项

1. 职位：厨师。

2. 工作地点：XXXXX餐馆。

3. 具体工作内容：

（1）负责制定菜品的研发和工艺流程；

（2）配合经营员完成生产销售计划；

（3）领导团队，监督整个厨房的工作状态以及食品卫生和质量标准；

（4）协助完成餐馆的其他任务。

4. 合同期限：从________年月日起，至________年月日止。

5. 工作时间：根据餐馆的工作情况，每周工作六天，每天工作时间为8小时。

6. 工资及福利待遇：XXXXX公司每月支付的工资为XXXXX元。聘请方发放福利待遇为XXXXX元。

二、聘用方权利与义务

1. 执行本合同。按照餐馆的制度和管理要求，遵守餐馆纪律，认真完成工作。

2. 签订本合同后15天内开始工作。实行试用期为3个月。试用期的工资待遇与正式员工相同。试用期满如果餐馆满意则转为正式员工，工资待遇按照本合同规定执行。

3. 严格遵守食品安全法律法规，确保菜品的卫生安全，保证生产质量。

4. 建议性意见及管理建议，应当与公司相协调，配合领导完成公司下达的各项任务。

5. 奖惩制度。员工在工作过程中，如有违反企业工作守则，餐馆管理人员有权进行处理，包括警告、罚款、终止合同等。

三、餐馆权利与义务

1. 按照双方签订的本合同支付员工工资，并按规定为员工缴纳五险一金。

2. 按照餐馆的制度和管理要求对员工进行管理和培训。并对员工的工作进行监督和检查。

3. 向员工提供必要的劳动条件、上岗培训以及相关福利待遇。保护员工的合法权益，不得侵犯员工的合法权益。

4. 审核员工的工作情况，并根据员工的工作表现给予相应的奖励和处罚。

5. 维护餐馆和员工的形象，在员工离职后即行清退员工在餐馆中的工作料理和资料。

四、合同变更和终止

1. 合同双方可以协商变更合同内容。变更合同内容必须经过双方书面协商，签订协商书，并向有关部门备案。

2. 本合同期满后，合同自动终止。未经餐馆同意，员工不得擅自离职。如需要离职，需提前两周向餐馆递交书面申请，并于离职前办妥交接事宜。

3. 如果员工的工作态度、工作能力等不能满足餐馆要求，并经三次以上提醒无效，餐馆有权随时终止合同。

五、合同解释和争议解决

1. 对于因本合同的签订、履行或解除所引起的任何争议，双方应当优先协商解决。协商不成的，可由员工依法向劳动仲裁部门或人民法院申请解决。

2. 本合同的条款、显示在出现争议时均有效，并且优先于相关法规、政策。

六、其它事项

1. 本合同一式两份，餐馆和员工各一份。双方均认真阅读并在本合同上签字盖章后生效。

2. 本合同文本如本人未产生异议，则以本人签字为准。

聘用方： 日期：XXXX

雇主： 日期：XXXX

以上是小型餐馆聘请厨师的合同书，希望能够对广大餐馆合同签订有所帮助。如有不足请您指出，谢谢！

聘请合同【篇8】

甲方：（雇主/餐馆名称）

地址：（详细地址）

电话：（联系电话）

乙方：（雇员/厨师名称）

地址：（详细地址）

电话：（联系电话）

鉴于甲方需要雇佣一名具有相关经验的厨师以保证餐馆的菜品质量和服务水平，经甲、乙双方协商，达成以下协议：

一、职责和权利

1.1 乙方为甲方服务期间，负责将餐馆菜品烹饪、调制和提供给顾客，并参与菜品和菜单的策划和开发。

1.2 乙方有权按照餐馆菜品的质量标准和食品安全法规要求进行食材选购、存储和加工，必须确保餐品的质量和卫生安全。

1.3 乙方有权制定并实施餐厅的厨房工作流程和卫生管理制度，并对其进行监督和执行。乙方有权要求餐厅员工遵守制定的规章制度，保持厨房的清洁和卫生。

1.4 乙方有权参与厨师团队的培训和协作，加强个人技能和团队合作能力，提高菜品质量和服务水平。

1.5 甲方应当按期对乙方进行薪资和其他福利待遇的发放，以及提供必要的工作条件和设备，保障乙方履行职责的顺利进行。

二、薪资和福利待遇

2.1 乙方的薪资按月计算，标准为（具体金额），以现金或转账方式支付给乙方。

2.2 乙方享有国家法定节假日和带薪假期，但若因紧急工作需要延长工作时间，则可与甲方协商加班费用的结算。

2.3 甲方应当购买商业保险（意外伤害和健康保险）为乙方提供保障。

三、合同期限和解除条款

3.1 本合同有效期为（具体日期），届满后如未协商续签，自动失效。

3.2 如因乙方履行职责不当或发生其他违反工作规定的情况，甲方有权解除合同，并无需承担违约责任。

3.3 如履行本合同的过程中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商无果可向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起生效。

甲 方：（盖章/签字）

乙 方：（签字）

聘请合同【篇9】

1．聘期实行固定工资制，即年薪_________元人民币，按月发放；

2．因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方

3．法律法规规定的其他权利。

第三条甲方聘任乙方承担，岗位职责（可另附附件）

________________________________。

乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

第四条乙方患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，按有关法律、法规和政策办理。

第五条有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方

1．乙方不能胜任工作；

2．乙方严重违反甲方单位的规章制度；

3．本合同所订立时依据的'客观情况发生重大变化，致使合同不能履行；

4．甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

第六条甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

第七条本合同一式两份，甲方、乙方各一份。

第八条本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

第九条本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥善解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。

甲方（盖章）：_______________

法定代表人（签字）：_________

_________年______月________日

乙方（盖章）：_______________

_________年______月________日

劳动合同样本(实用8篇)

这份“劳动合同样本”是特别为您准备的，肯定能满足您的心愿。近来，很多人亦开始懂得法律常识，因此许多合同的运用频率越来越高。在签署合同后应保留好备份，恳请您仔细阅读，并保存此文！

劳动合同样本 篇1

劳 动 合 同 书

单位名称(甲方)

职工姓名(乙方)

甲方(用人单位)名称：

所有制性质：

地址：

法定代表人：(委托代理人)

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

文化程度：

户籍所在地：

身份证号;

劳动手册编号：

外来人员就业证编号：

现住址：

甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同为 劳动合同。合同期从 年月 日起至 年 月 日止，共 年(月)。

二、工作内容

甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事 工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要，在 岗位，从事 工种。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。

2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

四、工作时间和劳动报酬

1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。

甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。

2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。

3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。

五、劳动纪律

1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。

六、社会保险和福利待遇

1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。

2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

七、教育和培训

1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。

2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。

3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。

八、合同的终止、变更、解除和续订

1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。

2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容。

(1)甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的;

(2)甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的;

(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;

(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;

(5)法律、法规规定的其他情况。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;

(3)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(4)甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。

5、有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。

(1)乙方患职业病或因工负伤。经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的;

(2)乙方患病或负伤。在规定的医疗期内的;

(3)乙方在孕期、产期、哺乳期间的;

(4)其它符合法律、行政法规规定的。

6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的。乙方可随时通知甲方解除劳动合同。

(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的;

(4)依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。

九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项

十、违约责任

1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有

过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任;

2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任;

3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金;

4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有

关规定向对方支付赔偿金。

十一、合同鉴证与劳动争议处理

劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。

甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。

十三、本合同自 年 月 日起生效。一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

法定代表人(委托代理人)(盖章)

合同签订日期：年月日

鉴证人(盖章) 鉴证机关(盖章)

合同鉴证日期： 年 月 日

劳动合同样本 篇2

甲方（用人单位）名称：公司法定代表人或委托代理人：所在地址：乙方(劳动者)姓名： 联系电话：性别： 身份证号码：文化程度：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。

二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方工作的用工单位名称（丙方） 。 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位(工种)工作。根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。

三、工作时间和休息休假用工单位安排乙方执行 标准 工时制度。派遣员工的休息、休假均按国家有关规定及丙方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬甲方每月按时足额以货币形式足额支付乙方工资，乙方的工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。

五、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和____市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按国家和本市有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 －1－

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

七、劳动合同的解除、终止和经济补偿用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前____日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前____日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用工单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，用人单位提前____日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的.客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前____日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

（一）依照企业破产法规定进行重整的；

（二）生产经营发生严重困难的；

（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（五）在本单位连续工作满________年，且距法定退休年龄不足________年的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。合同期满后，有以上用人单位不得解除劳动合同情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。其中丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。劳动合同终止后，用人单位按照《劳动民法典》的有关规定向劳动者支付经济补偿； 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十 －3－____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、违反劳动合同的责任

1、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任，如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；

2、因不可抗力造成合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担法律责任；

3、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，经有关部门裁定向对方支付赔偿金；

九、双方需要约定的其他事项乙方必须严格遵守丙方的规章制度，乙方在派遣期间或离职后，若因个人责任给丙方造成经济损失，乙方要承担一切后果。乙方可与丙方就具体经济责任订立协议，作为本合同的补充。甲乙双方约定本合同增加以下内容 。

十、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向____市劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（单位盖章）：乙方（签名盖章）法定代表人（签名或盖章）：法定代表人（签名或盖章）：合同订立日期：________年____月____日合同订立日期：________年____月____日

劳动合同样本 篇3

根据我国《劳动民法典》的规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，用人单位自用人之日起，即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《劳动民法典》第十七条规定：“劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条件外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”

第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”

劳动合同样本 篇4

甲方：乙方：经甲乙双方协商达成如下协议：

第一条、工作岗位甲方根据工作需要，招用乙方到甲方汽车修理厂维修工作为。

第二条、合同期限本合同期限为年，从________年____月____日起到________年____月____日止。

第二条、工作时间及假期

（一）每月工作时间为27天，除中午吃饭时间一小时外，工作日不安排其它休息时间。具体上班时间根据季节另行通知。

（二）甲方由于生产经营需要，可适当安排延长工作时间，即安排加班加点时间。乙方无特殊情况，须服从甲方加班安排。

（三）乙方有权享受法定节假日，但应服从公司的统一休假、值班、加班安排。

（四）甲方要求乙方在法定节假日加班，乙方完成加班后，甲方应安排乙方相应的时间轮休。乙方无特殊情况，应服从甲方安排。

（五）甲方根据生产经营需要，可调整日常工作起止时间（上班时间）。

第四条、工资待遇

（一）乙方工资按照甲方工资制度实行。

（二）乙方保底工资为3000元，每年____月____日至下________年的____月末保底工资调整为4000元。

（三）乙方（铜工、漆工、机修工）除掉材料费后按提成分80%的修理费。

（四）乙方每月付给甲方伙食费元。

第五条、工作规定

（一）甲方在合同签订之日，收取乙方3000元质押金。

（二）厂内的生产，由于违章操作而发生的工具、设备、配件损坏，余事故乙方自行承担。

（三）厂外与工作无关，私自外出而发生的一切事故乙方自行承担。

（四）乙方在合同期间不能私自离开逃跑，逃跑者由修理厂罚款20元，并承担所造成的经济损失。

（五）在合同期乙方不能私自外出去做任何事业。

（六）乙方不能使用任何毒品。

（七）乙方不能贪污、偷盗场内的任何财物和金钱等。

（八）乙方必须按照甲方指定的工作做出效益。

（九）乙方晚上12点以前必须回到修理厂休息。

（十）乙方不能透露修理厂的秘密。（十

一）本合同解除或终止时，乙方应将合同期内甲方交给其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技术资料等一切与工作有关的材料，全部交还给甲方，工具、物品、文件资料等遗失的，乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

第六条、甲方责任甲方不能拖延乙方的工资，由每月的月底付清乙方。乙方若发生特殊情况，甲方必须尽量帮助解决。双方应遵守国家规定的相关法律法规，望双方共同遵守。此协议一式二份，甲方双方各持一份，双方签字后生效。甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日

劳动合同样本 篇5

甲方：乙方：签订日期：________年____月____日签约须知

一、甲X双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。

二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。

三、甲X双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。

四、甲X双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲X双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。劳动合同甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：联系电话：现居住地址：邮编：户口所在地：邮编：根据《中华人民共和国劳动民法典》以及有关法律、法规的规定，经甲X双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限（选择下列其中一项）□本合同为固定期限劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止；其中试用期为从________年____月____日起至________年____月____日止。□本合同为无固定期限劳动合同。合同期从________年____月____日起；其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。□本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于________年____月____日生效，于工作完成时终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。甲X双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为：

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班、加点，必须遵守有关法律法规规定。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

2.乙方在试用期期间的月工资为元。

3.甲方因工作任务不足使乙方待工的，待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。

4.甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执行。

5.甲X双方对工资的其他约定：

五、社会保险及福利

1.甲X双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2.甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。

3.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全，并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。

七、规章制度

1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲X双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动民法典》和有关法律法规规定执行。甲X双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。

2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。

4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。

九、当事人约定的其他事项经协商一致，甲X双方约定以下内容：

十、劳动争议处理及其他

1.甲X双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲X任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2.本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。

3.本合同一式两份，甲X双方各执一份。甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：签字日期：________年____月____日签字日期：________年____月____日劳动合同变更书经甲X双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：签字日期：________年____月____日签字日期：________年____月____日

劳动合同样本 篇6

开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。甲方保证乙方每周至少休息1天。

(二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。

(三)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。

四、劳动报酬和社会保险：

(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月;试用期为元/月。

(二)甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。

(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。

五、劳动保护和劳动条件：

(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。

(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，

(四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。

六、劳动纪律及乙方义务：

(一)乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。

(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决;不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：

十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

法定代表人或者

委托代理人(签名)：

年月日

劳动合同样本 篇7

甲方（用人单位）全称： 乙方：法定代表人： 居民身份证号码：单位地址： 户籍所在地： 省（自治区、市）委托代理人： 市 县（区） 乡（镇） 村（街）委托代理人办公地址： 本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《____省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

第一条 劳动合同期限

1、本合同期限为 （从下列

A、B中选择）：

A、有固定期限的劳动合同。合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止；

B、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

2、试用期约定为 （从下列

A、B中选择）：

A、无试用期；

B、试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。

第二条 劳动岗位和工作内容甲方安排乙方从事 工种（岗位）。根据生产经营和需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列

A、

B、C中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：

A、按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为 元 （人民币大写： ）；

B、按工日工资标准（1工日8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为 元（人民币大写： ）；

C、根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

2、甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工考勤卡上予以记录；甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的.记录进行审核、确认。

3、对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 元（人民币大写： ）的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

4、工资按月支付，具体支付、结算方式为 （从下列

A、B中选择；无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：

A、每月____日前结算付清上月工资；

B、每月____日前支付 元（人民币大写： ），余款按如下约定结算支付：

5、工资发放方式为 （从下列

A、B中选择）：

A、银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此帐户进行；

B、现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

第四条 工作时间工作时间为 （从下列

A、B中选择）：

1、实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。

2、甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，需报劳动部门审批。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合同安排乙方的工作和休息时间。

第五条 社会保险和福利待遇甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：

第六条 劳动保护

1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

2、甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（G146—20）。

4、乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

第七条 劳动纪律甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

第八条 本合同的解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

2、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同⑴乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；⑵乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；⑶乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；⑷乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；⑸乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；⑹乙方被依法追究刑事责任的。

3、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：⑴在试用期内的；⑵甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；⑶甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；⑷甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。

4、有下列情形之一的，劳动合同终止：⑴固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；⑵以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

5、本合同解除或终止之日起____日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发工资。

第九条 违约责任违约责任规定如下：

1、甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应按每天 元（人民币大写： ）的标准向乙方支付违约金（自本合同

第三条第4项约定的发放期限届满之日起算）。

2、任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。

3、其他：

第十条 双方约定的其它事项双方约定：

第十一条 劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起1____日内向人民法院提起诉讼。

第十二条 其它事项

1、本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。

2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。甲方（盖章）： 乙方（签字）：甲方法定代表人（委托代理人）：（签字或盖章）________年____月____日________年____月____日

劳动合同样本 篇8

甲方：法定代表人： 身份证号码：乙方： 身份证号码：甲乙双方于年____月日签定的劳动合同，现提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同解除

1、双方一致同意于年____月日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。

2、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

3、乙方应在本协议签字前已经与甲方有关部门完成工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。甲方确认乙方完成上述交接，双方再无任何权利和义务纠纷。

二、责任免除

1、因甲方（公司）在未经过乙方允许情况下，将乙方注册为甲方（公司）监事一职，甲方保证上述注册乙方为监事为行为，乙方并不知情，也没有享有任何收益，甲方（公司）在乙方离职后会尽快变更注册信息，后期如造成乙方任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方自行承担相关的经济赔偿及法律责任，乙方和甲方劳动关系已经解除，乙方无须承担任何责任。

2、甲方经营活动都应该遵守国家相关法律、法规，直接或间接引起的法律责任由甲方自行独立承担；

3、乙方不能以甲方的名义开展任何业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利

聘请月嫂合同范本收藏(6篇)

在相关法律法规的不断完善的今天，合同可以让我们变得更好，因为它保障了我们的绝大多数合法利益，签订合同可以避免很多不必要的纠纷，对于撰写合同你是否会感觉到很烦恼呢？为此，我们特意呈上“聘请月嫂合同范本”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

聘请月嫂合同范本【篇1】

雇用(甲方)：____________

身份证号码：______________

____月嫂(乙方)：____________

身份证号码：______________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，____________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限：

(1)________年____月____日起至________年____月____日止，共计______天。

(2)由于乙方工作性质特殊，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方应安排乙方休息______天。

2.服务费用：

甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：________年____月____日

月嫂劳动合同范本

(3)

雇用(甲方)：电话 身份证号：

____月嫂(乙方)：电话 身份证号：

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一 甲乙双方约定事项

1 服务期限：

________年____月____日起至________年____月____日止，共计___天。

2 服务费用：

甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币，余款在服务终止日全额付清。

3 服务内容：

(1)照顾产妇

A产妇的膳食护理，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

B产妇日常生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，清洁产妇衣物、被褥，做好会阴冲洗及伤口护理，煮沐浴药水帮产妇擦身等;以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等;

C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防;指导产妇实施母乳喂养和乳房护理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识;

D为产妇绑绷带，教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位;

E 做好产妇的心理指导，与产妇交流主动交流，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现

F 满足孕产妇的其他合理需求。

(2)照顾婴儿

A 照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等;为宝宝每天按摩、抚触，锻炼身体，适时帮助宝宝游泳;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等;

B 健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、脉搏，血压，呼吸，大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗;

C 常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施;

D 宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，给宝宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰;

E 给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

二 甲乙双方的权利和义务

1 甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作

(2)甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件(身份证、健康证、上岗证等)，并保留复印件。

2 甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

(3)为乙方提供食宿。

3 乙方的权利

(1)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

4 乙方的义务

(1)严格按照服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

三 终止合同

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1 不服从甲方合理工作安排的;

2 未经甲方同意，乙方擅自离岗;

3 被证明有偷盗行为的;

4 不能胜任相应工作的;

5 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

6 违反国家法律、法规

在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1 甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、殴打谩骂、威逼等行为。

四 其他约定：

1 签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)

2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失;

3 乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;

4 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

5 若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

6 甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。

五 因履行本合同发生争议的解决办法:

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

____日期：____日期

聘请月嫂合同范本【篇2】

甲方(母婴护理公司)：______________

服务电话：______________________

经营地址：______________________

乙方(月嫂)：_____________________

身份证号：_______________________

联系电话：_______________________

原籍地址：_______________________

根据《中华人民共和国民法典合同编》及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就母婴护理服务相关事宜签订本合同。

第一条 甲、乙双方的关系

甲方和乙方是劳务合同关系，甲方委派乙方为用户服务。

第二条 服务内容和服务地点

甲方推荐并委派符合上岗条件(体检合格，经过岗前培训并取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书)的乙方到 (服务地点)为 (用户)承担照料孕、产妇与新生儿及其他服务。

第三条 服务期限

1、服务期限_____天，从____年____月____日___时起至_____年____月____日时止，实际服务时间从乙方到岗之日起算。

2、服务时间每月按30天计，保证服务工作日26天，休息4天(请在□内打√：□每周休息1天 □月底合同结束前休4天)，其中遇国家节假期_____日，服务报酬为日工资的三倍，即____元/天。

第四条 服务报酬的支付期限与方式

1、乙方的服务报酬为_____元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服务报酬结算。

2、乙方完成一个月工作期满之日起5天内到甲方处领取服务报酬并签字确认。

3、乙方因被用户投诉、中途退回或乙方自身原因提前要求离岗，乙方的服务报酬根据服务合同约定标准按实际工作天数的80%计发。

第五条 甲方的义务和权利

1、为乙方建立个人资料和服务档案，全面记录乙方的工作经历和评价，对乙方有效的身份证、居住证、健康体检报告复印存档。

2、向乙方提供用户的真实详细地址、姓名等资料，以及用户母婴和家庭成员中有无精神病、传染病和其它重大疾病情况。

3、负责乙方的岗前培训、教育和后续的管理工作，加强对乙方的思想教育、技能培训和监督指导。积极引导乙方按《母婴护理工作范围》和《婴儿安全问题及意外防护措施》进行操作。

4、建立母婴护理服务质量管理制度，定期了解乙方的服务情况，指导督促乙方执行合同的各项约定，并对乙方的不良行为进行批评指正。

5、确保用户在服务质量上的利益和维护乙方的合法权益。接受用户与乙方的投诉并进行核实，协调用户与乙方的关系，妥善处理投诉和调换要求，协助解决乙方、用户双方产生的纠纷。因用户的原因造成乙方损失的，甲方应出面协调解决，并先行承担相关责任。

6、为乙方购买《家政人员意外伤害保险》。

7、乙方未经甲方和用户的同意擅自离岗，甲方有权不支付服务报酬。

聘请月嫂合同范本【篇3】

雇用(甲方)：

住 所：

服务员（乙方）：

住 所：

因甲方有家政服务方面的需求，聘请乙方为甲方服务，依据合同法，在平等，互利的基础上共同订立本合同。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下条款，以资共同遵守：

一：约定事项

（1）服务内容：如下括号内打√

①月嫂服务 （ ）

②育儿嫂服务 （ ）

二：服务地点及时间：

（1）服务地点：

（2）预计上岗工作日期：

自­­­­­­­­­­­­ 年 月 日至 年 月 日

（3）每天工作时长：如下括号内打√

每天工作8小时（ ） ②每天工作24小时（ ）

（4）每月工作天数：（ 26 ）天

（5）本次合同期间，包含的国家法定节假日共有（ ）天，甲方必须按（ ）倍工资给乙方。

（6）乙方每月工作26天，如甲方要求工作30天，4天时间要付双倍

工资给乙方。

（7）乙方如果不能按时上岗需要延迟的，需要安排好替班人员。

三：服务费用：

（1）经过互相了解，乙方的职能技术在签订本合同时已经得到甲方认可，甲方需向乙方支付月嫂工资____ 元/月，（大写： ）。合同签订当日，甲方向乙方支付 元。

四:安全保障：

（1）乙方保证身份证真实有效，无传染性疾病，

（2）甲方有传染病要告知乙方。否则承担由此带来的一切后果。并对乙方做出赔偿。

（3）乙方的意外险和家庭服务险由乙方自己购买。

（4）乙方的主要职责是负责照顾宝宝（育儿嫂），照顾产妇和宝宝（月嫂），在空闲时可以干适当家务，但乙方干家务时，宝宝的安全由宝妈及其家人负责。晚上睡觉时如果甲方不允许乙方和宝宝睡，宝宝安全问题和乙方无关。

（5）甲方要确保厨房电器、电路、煤气管道安全，特别是煤气管道，要换新的，且要安全达标。

五：服务内容:

月嫂：母婴护理，喂养指导，产妇饮食，宝宝身体监测，产妇及宝宝衣服清洗，适当的家务。签约时双方谈定的其他事项可以签补充条款。

育儿嫂:宝宝喂养，宝宝辅食制作及简单早教。

六：试用期、服务员的更换、奖罚制度、出勤制度。

（1）试用期及人员更换

甲方对乙方的试用期是7天，如果不满意可以在如下2个天数内解除合同：第1天干完不认可能解除合同，但要支付一天工资，第7天试用期结束后不满意，可以解除合同，其它天数内不能解除合同。否则要支付整月工资。

（2）甲方每天要到乙方的工作记录上签名，以证明乙方的工作状态，不签名即默认乙方的有效工作。

（3）乙方如不能按时上岗，因其它工作原因要延迟上岗的，必须找到替岗人员代上班。无故不上岗的，甲方有权在月嫂直聘网录入月嫂为不诚信或黑名单档案。并给甲方做出赔偿，赔偿金是甲方支付定金的2倍。

（4）乙方表现优秀的，甲方应该给予乙方适当的奖励。

（5）乙方在服务期间，如果是工作8小时的，不能迟到早退。迟到早退的甲方要做好登记，双方签名。协商解决扣除工资或者增加服务天数，迟到3次以上、时间超过1小时的，甲方可以解除合同。按实际工作时间给乙方结算工资。

七：甲、乙双方的权利与义务。

（一）甲方的权利

(1)甲方有权要求乙方服务人员体检或出示健康证，同时，甲方也要向乙方说明自身疾病、传染病情况，并提供有效的健康证明。否则要承担因此造成的后果。

(2)督促乙方按本合同提供服务。

(3)当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务，可以要求解除合同，但要支付乙方已经工作天数的工资。

（二）甲方的义务

(1)准时支付乙方工资。工作完当天结清，每延迟一天，在上一天的本息 上增加支付5%的违约金。

(2)配合乙方做好工作，并提供合理的协助：

(3)甲方应提供安全的工作环境及设施，并对乙方进行水、电、防火、防 盗等安全指导和检查。

(4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方服务人员进行虐待、殴 打及任何有辱人格的行为。

(5)24小时服务的月嫂，甲方晚上有权决定是否要求乙方和婴儿共处一 室。

（三）乙方的权利

(1)有权按时从甲方得到工资；

(2)有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排；

(3)有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损失及法律责任。

(4)有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同应提前7天向甲方提出。

（四）乙方的义务

(1)应遵守国家的法律法规，信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务：

(2)应实事求是的向甲方提供个人的详细资料：

(3)应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责，要勤俭节约。在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方赔偿。

(4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲 方家庭及邻里纠纷。否则甲方有权终止合同，并按工作天数折算费用给乙方。

八：在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，但要支付乙方已经工作天数的工资。

1。违反国家法律、法规。

2。不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人态度蛮横的：

3。未经甲方同意，服务人员擅自离岗：

4。身体有病，不能继续从事月嫂工作的：

5。擅自带外人去甲方住处的：

6。其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。

九、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并且支付工资或赔偿。

1。甲方提供的个人资料信息不实；

2。甲方的工作安排违反国家法律、法规：

3。甲方以任何理由对乙方服务员实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为；

4。甲方要求乙方服务员与异性同住一室；

5。甲方安排乙方服务员从事可能危害人身安全的工作；

6。其他侵害乙方服务员合法权益的行为。

十：争议的解决办法

双方一致同意到甲方居住地所在的仲裁机构或人民法院解决纠纷。

甲方：________________

乙方：

联系电话：____________

联系电话：

聘请月嫂合同范本【篇4】

客户(甲方)：____________身份证号码：_______________________

月嫂(乙方)：____________身份证号码：_______________________

一、甲乙双方约定事项：

1.服务期限：以实际上岗时间算起，全日制（包吃住）实际工作日28天／月，以劳动部门要求，客户每月应安排休息二天，如逢法定节假日（清明节、端午节、五一节、中秋节、国庆节、元旦、春节三天）若不休息按加班付月嫂加班费。

2.服务费用：甲方支付乙方服务费，月工资为__ __ 元。

3.服务内容：乙方向甲方服务内容：

(1)产妇护理：产妇产后日常护理产褥期观察、恶露观察、乳房按摩、母乳喂养指导、产褥期产妇健康指导、营养膳食指导。

(2)新生儿生活护理：母乳喂养、新生儿洗澡、创意、换衣尿、奶具消毒。

（3）新生儿专业护理：抚触、脐带护理、臀部护理、口腔护理、测量体温、体重、观察大小便、湿疹护理。

4.产妇生产时间的提前或延后超过十天，经客户同意可换月嫂。

二、服务义务：本月嫂保证在拟定时间内，产妇需要时，月嫂应及时上岗。客户不得单方面取消本订单，否则所缴纳定金不予退还，如产妇提前生产，月嫂无法履行义务，客户可取消订单，定金退还。

备注：定金__________元

预产日期：_________________________＿＿＿＿

客户地址：_______＿＿＿＿_____＿___________

甲方签字：________________ 电话：____________＿＿＿＿＿＿＿

乙方签字：________________ 电话：________________________＿

年 月 日

聘请月嫂合同范本【篇5】

甲方： 电话： 身份证号码：

乙方： 电话： 身份证号码：

由于甲方有雇佣月嫂方面的需求，乙方愿意为甲方提供月嫂服务，并为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、 甲乙双方约定事项：

1、 服务期限____年__月__日起至____年__月__日止，共计26天。

2、 服务费用____元，大写_____元，服务期内休息四天，具体时间双方协商，合同签订当日甲方向乙方支付服务费定金____元，服务至第七天将全款的50%____元付清，第十三天将全款金额____元付清。

3、 国家法定节假日，乙方是否休息，由双方协商，如不能休息，甲方可参照国家有关节假日标准，支付乙方报酬(一天工资的双倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋节二天，国庆节三天，春节三天)。

4、 乙方工作时间，正常每天24小时不断性服务，时间长、责任重，因此甲方不得随意额外增加乙方的其它服务内容，必须保证乙方体力充沛，精力旺盛，保证顺利完成母婴的正常护理工作。

5、 由于工作的特殊性与活动性，乙方可以根据客户需求转为第三方服务。

6、 若有早产儿未满37周新生儿，体重低于2500克，需再加护理费壹仟元。

二、 服务内容：

1、 产妇

A 根据产妇的饮食习惯合理的安排营养餐

B 指导产妇实行母乳喂养，按需哺乳。

C 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛。

D 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。

2、婴儿

A 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

B 安抚哭闹婴儿、呵护入眠。

C 为婴儿洗澡、按摩、抚摸，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿换衣服、尿布。

D 做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

E 随时对婴儿的身体状况(食欲、食量黄疸、体温、大小便)的观察F培养婴儿的良好的生活习惯。

三、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利：甲方有权要求乙方提供有效的健康证明及有效证件。甲方的义务：按时向乙方支付服务费，不得以任何理由拖欠，为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

2、乙方的权利：乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康证明。

本协议自双方签字生效，甲乙双方各执一份，如有违约，由违约方向对方赔偿相应损失，本协议未约定事项，由双方协商解决。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘请月嫂合同范本【篇6】

雇用（甲方）：____________电话：

身份证号码：______________

月嫂（乙方）：____________电话：

身份证号码：______________

由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限：

自______年____月____日起至______年____月____日止，共计２８天。乙方在工作期间没有休息日，如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗，工资将会做相应或加倍扣除。（乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟）

2.服务费用：

甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。（法定节假日无加班费）

支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。己方应向甲方开具收据。

3、乙方工作时间：

由于乙方工作性质特殊，需24小时对产妇及婴儿进行护理。

4.服务内容：

(1)产妇：

A、产妇的生活护理，清洗产妇的衣服，协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；

B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；

C、制作产妇的`营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；

D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原； E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及

时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；

F.随时对产妇的身体状况观察、记录。

G.其他必要的产妇护理工作。

(2)婴儿：

A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；

B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；

C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；

D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；

E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

F.其他必要的婴儿护理工作。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费；

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；

3.乙方的权利和义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务；

(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

(3)服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

三、终止合同

在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.违反国家法律、法规；

2.不服从甲方合理工作安排的；

3.未经甲方同意，乙方擅自离岗；

4.被证明有偷盗行为的；

5.不具备相应的产妇婴儿护理常识，不能胜任工作的；

6.身体患有传染病或其他疾病，不能继续从事月嫂工作的；

7.工作漫不经心，对产妇或婴儿可能或已经造成损害的；

8.其他侵害产妇、婴儿或甲方家人权益的行为。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规；

2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1.签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；

2.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

3.乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答；

六、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：________________（签字） 乙方：________________（签字） 常住地址：____________常住地址：____________

联系电话：____________联系电话：____________

日期：________________日期：________________