新幼儿园招生方案(热门)
发布时间:2023-06-30 幼儿园招生方案新幼儿园招生方案(热门)。
幼儿园举办大大小小的活动，可以根据幼儿不同的身心发展的规律，促进其健康成长，教师以活动的形式进行教学，更是有利于师生之间感情的交流。为了活动的有条不紊，我们提前把方案给撰写好！那么，关于幼儿活动的方案你知道怎么写吗？请你阅读小编辑为你编辑整理的《新幼儿园招生方案(热门)》，更多信息请继续关注我们的网站。
一、活动主题
为了庆祝新幼儿园的开园，我们特别举办“乐享童年，快乐成长”主题活动。
二、活动背景
作为一所新开幼儿园，我们视孩子们的健康成长为我们的首要任务，因此我们开设了这次活动，希望为即将进入我们幼儿园的宝宝们送上一份特殊的礼物，让他们在幼儿园里拥有一个快乐的童年。
三、活动时间
本次活动确定在本月的22号举行，为期一天。
四、活动地点
本次活动设在新幼儿园的活动室。
五、活动内容
1. 接待嘉宾
在活动开幕式上，我们邀请了本地教育局和当地媒体的代表，以及新幼儿园的创始人兼负责人莎莉夫人，来为这个开幕式致辞并举行揭幕仪式。
2. 情景表演
我们会举行一些寓教于乐的情景表演，例如《小蝌蚪找妈妈》、《两只老虎》和《彩虹的颜色》等让孩子们动起来的节目。（wWw.SXW9.com 实习报告网）
3. 游戏互动
孩子们可以玩各种游戏，包括芝士饼干堆叠、踩气球等，与其他孩子互动，建立友谊，同时也可以培养他们的动手能力和合作精神。
4. 爱心义卖
我们将组织爱心义卖活动，募集善款， 用于支持偏远地区的贫困儿童。我们计划在家长们的帮助下，制作各种美食和艺术品，以期让孩子们传递爱心，学会帮助别人。
5. 亲子活动
此外，我们还提供给孩子们和家长们丰富的亲子活动，例如手工制作、绘画、音乐会和亲子拍照等，以帮助家长与孩子们建立一个亲密的关系，更好地了解彼此。
六、活动结束
最后，我们将在丰富多彩的活动之后，为孩子们送上特别的礼物，期望他们能在我们幼儿园担任基石角色。同时，我们也向父母们宣传我们幼儿园的招生计划，希望家长们加入我们，共同见证孩子们成长的美好时光。
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幼儿招生方案
对于工作中可能出现的问题或意外，应该在方案中写明相关的防治措施，为了确保工作或事情能够顺利进行。常常需要预先准备方案，方案中包含哪些要素？幼儿教师教育网小编根据您的需求为您整理了以下相关信息：“幼儿招生方案”，你绝对能够找到适合自己的指南！
幼儿招生方案 篇1
根据国家和山东省有关规定，以及《XX市教育局关于做好2022年幼儿园招生入园工作的通知》，在分析研判2022年幼儿园小班学位数和市南区户籍适龄幼儿数的基础上，立足区域实际，本着“区域统筹、公开公正、相对就近就便、统一与自主相结合”的原则，制定本方案。
一、招生对象
2022年幼儿园小班招生对象为：2018年9月1日至2019年8月31日期间出生、具有接受普通教育能力的幼儿。
二、招生范围
1、公办园、普惠性民办园招生范围：
一片区：八大峡街道、云南路街道；
二片区：江苏路街道、中山路街道；
三片区：八大关街道、湛山街道；
四片区：香港中路街道、八大湖街道、金湖路街道；
五片区：珠海路街道、金门路街道。
优先招收幼儿园所在片区内的市南区户籍幼儿，并且幼儿的父母或者祖父母、外祖父母为户主，同时还要具有与户籍相应的居住房屋证明（即房产证，无房产证的需提供不动产登记证明或购房合同，以及契税发票和购房发票，产权人为幼儿父母或者祖父母、外祖父母；无房产的需提供XX市住房和城乡建设局备案的房屋租赁登记备案证明，以及幼儿父母、祖父母、外祖父母在市内无房产证明）。
2、封闭小区幼儿园招生范围：
优先招收具有小区内户籍的适龄幼儿，并且幼儿的父母或者祖父母、外祖父母为户主，同时还要具有与户籍相应的小区内居住房屋证明（即房产证，如无房产证需提供不动产登记证明或购房合同，以及契税发票和购房发票，产权人为幼儿父母或者祖父母、外祖父母）。
3、部队、企事业、高校、集体办园招生范围：
除招收本单位工作人员的子女外，应当积极创造条件面向社会招收附近居民子女入园。
4、非普惠性民办幼儿园招生范围：
面向社会公开招生。
三、招生入园程序
（一）发布招生信息
5月13日（星期五），通过市南区政务网教育体育版块：网址XXX和微信公众号“市南教育体育”，向社会发布《2022年市南区幼儿园招生入园工作方案》和《2022年市南区幼儿园招生信息表》。各幼儿园通过幼儿园网站或微信公众号、幼儿园门口或宣传栏张贴的方式，发布本幼儿园招生简章。
（二）组织报名录取
1、网上登记
6月13日（星期一）9：00—6月17日（星期五）16：00止，家长登陆市南区政务网教育体育版块的“市南区幼儿园报名网上登记系统”，按要求如实、完整填写《2022年市南区幼儿园报名申请表》，并同时上传相关证明材料的照片，申请报名信息提报完整后方可下载打印《2022年市南区幼儿园报名申请表》。到幼儿园现场报名时，家长需将纸质的《2022年市南区幼儿园报名申请表》提交幼儿园。
每名幼儿只能选报一所幼儿园，同一名幼儿身份证号码不能同时兼报两所幼儿园，网上登记时家长可有一次机会调整选报的幼儿园。填报《2022年市南区幼儿园报名申请表》后，家长可以继续登录网上登记系统查看已经填报的内容，如果填报信息有误可修改一次。
不具备网上登记条件的幼儿家长，可在现场报名当日到幼儿园进行网上登记。
2、现场报名
6月18日（星期六）8：30—15：30止，幼儿家长（限1名家长，无需带领幼儿）携带以下材料的原件和复印件，到幼儿园现场报名。报名先后顺序不作为录取依据，家长无需过早排队。
市南区户籍幼儿报名提供材料：
（1）现场报名家长本人身份证。
（2）《2022年市南区幼儿园报名申请表》。
（3）幼儿户口簿全页（无法证明亲子关系的还需提供幼儿出生医学证明等）。
（4）居住房屋证明。
（5）市南区户籍孤儿、父母一方持市南区低保证的市南区户籍幼儿报名时，需提供有效孤儿证明、有效期内低保证。
3、确定第一次招生录取名单
幼儿园对报名材料审核后，确定有效报名幼儿名单。报名幼儿人数在招生计划内，直接确定录取名单。符合条件的报名幼儿人数超过招生计划时，幼儿园于6月18日16：30开始采取随机派位等方式，一园一案确定录取幼儿名单。录取结果于6月18日17：00—17：30在幼儿园门口或宣传栏张贴公布。
持有效孤儿证明、父母一方持市南区签发的有效低保证且符合市南区户籍幼儿入园条件，报所在片区的公办园或普惠性民办园，不参与随机派位，优先录取。
随机派位录取过程，幼儿园应邀请人大代表、政协委员、区教育体育局工作人员、社区工作人员、家长代表、派出所民警组成的监督团共同监督，确保公开公正。
4、组织第二次招生录取
6月20日（星期一），通过市南区政务网教育体育版块和微信公众号“市南教育体育”、幼儿园网站或微信公众号、幼儿园门口或宣传栏张贴发布第二次招生信息。
6月21日（星期二）8：30—6月24日（星期五）15：30止，未完成招录计划的幼儿园，按照招生要求，面向符合第一次招生条件未录取的幼儿，以及符合条件的外来务工随迁子女进行招生。6月24日（星期五）在幼儿园门口或宣传栏张贴公布录取结果。
市南区户籍幼儿报名提供材料同第一次招生要求。
户籍所在地为非市内三区的外来务工随迁子女报名提供材料：
（1）现场报名家长本人身份证。
（2）《2022年市南区幼儿园报名申请表》。
（3）幼儿及其父母原籍户口簿全页（无法证明亲子关系的还需提供幼儿出生医学证明等）。
（4）父母至少一方持有XX市公安局市南分局核发的有效期内的居住证，并且截至2022年5月31日满半年。
（5）市南区自有住所提供房产证，无房产证的需提供不动产登记证明或购房合同，以及契税发票和购房发票；租住市南区房屋的需提供XX市住房和城乡建设局备案的房屋租赁登记备案证明，并且截至2022年5月31日满半年。
（6）父母至少一方在市南区办理的营业执照及缴税证明，或者与市南区用人单位签订的XX市人力资源和社会保障局提供的劳动合同、XX市职工社会保险参保证明（市南区用人单位缴纳），并且截至2022年5月31日在市南区务工满半年。
（三）组织新生入园
1、新生入园体检
新生入园前，需按照《XX市贯彻〈托儿所幼儿园卫生保健管理办法〉实施细则（修订版）》（青卫妇幼字〔2019〕9号）规定的项目进行健康检查，由家长自愿选择任意一所区市级及以上卫生保健主管部门认定的医疗卫生机构进行体检。体检合格后，携带《儿童健康手册》、儿童健康档案和《儿童预防接种证》等有效证件到幼儿园办理报到手续。
2、办理报到手续
幼儿园根据招收幼儿情况及本园实际，于8月20日前办理报到手续。办理报到手续具体时间以幼儿园发布的招生简章为准。
逾期不办理报到手续，视为自动放弃录取资格。
办理报到手续后，幼儿园对幼儿进行编班，并将编班信息和入园时间通知幼儿家长，体检合格的幼儿按照幼儿园要求时间入园。
3、做好预防接种证查验工作
幼儿园在幼儿入园时根据《关于印发儿童入托、入学预防接种证查验办法的通知》（国卫办疾控发[2021]4号）要求，认真做好预防接种证查验工作。
四、有关事项
1、幼儿园要落实好疫情防控的相关措施。
2、幼儿园要加强招生政策宣传工作，及时解答群众疑惑，为家长提供入园指导服务。
3、幼儿园招生简章须经区教育体育局审核后方可面向社会发布。
4、幼儿园不得设置实验班或特色班，不得将幼儿参加0-3岁婴幼儿照护服务、托班作为入园前置条件，幼儿入园除进行健康检查外，禁止任何形式的考试或测查。
5、幼儿园因应对入园高峰扩大招生班数，需提前经市南区教育和体育局同意。
6、幼儿园应按照有关文件规定，做好烈士、现役军人、综合性消防救援队伍人员、高层次人才等子女入园工作。
7、幼儿园针对具有接受普通教育能力的残疾幼儿积极开展随园保教工作，要根据实际情况对入园的残疾幼儿、孤儿、脱贫享受政策家庭幼儿、边缘易致贫家庭幼儿、低保家庭幼儿、特困救助供养幼儿等予以适当照顾。特教学校做好学前部招生工作，有条件的学校可积极探索为重度残疾幼儿提供送教上门服务。
8、幼儿园平日如有空余学位随补随招。
9、幼儿园收费项目及标准以价格主管部门有关政策为准。
0、幼儿园招生工作实行园长负责制，不得出现违规招生行为，依法依规办理招生来信来访工作。
幼儿招生方案 篇2
一、招生对象
2、5——6岁身心健康，智力正常，能参加正常活动的适龄儿童。
二、2022年秋季招生名额（提前登记、学位有限）
小班：30人
中班：（少量）
大班：（少量）
三、入园前所需资料
1、幼儿户口复印件1份（户主首页+幼儿复印同一页）
2、父母身份证正反面复印件各1份
3、幼儿入园体检表原件1份（xx中西医结合医院）
4、幼儿预防接种审核报告1份（粤苗APP上下载）
5、小班幼儿需准备1寸照片6张（红、蓝色底皆可）
四、提前预约参观时间
周一至周五：上午8：30——11：30（需持72小时核酸检测报告）
六、咨询电话
黄园长：180xxxxxxxx
田园长：151xxxxxxxx（微信同号）
贺老师：152xxxxxxxx（微信同号）
温馨提示
由于学位非常有限，请家长尽快登记！
幼儿园将依据先报先得的原则进行，
额满即止！
幼儿园简介
xx市xx粤宝幼儿园创建于2015年3月，是一所普惠性市一级幼儿园。位于xx镇xx村xx路，本园以爱国主义教育、足球、美术、篮球、多媒体教学为园本课程。园内空气清新环境优美，是孩子快乐成长的基地，我园总面积7000多平方米，户外活动场所5000多平方米，设有儿童乐园、沙池、戏水池、篮球场、足球场、跑道、种植园等丰富幼儿的户外活动场所。
教育理念
弘扬传统文化，传承红色基因。
实施无痕教育，陪伴美好童年。
幼儿园环境
幼儿园配套了音乐室、科学室、美工室、体验餐厅等多个功能室，大型户外游乐设施、跑道、小山坡、戏水池、小菜园、沙池等设备设施。是一所集美化、绿化、儿童化于一体的规范化幼儿园。
幼儿园课程
园本课程
美迪英语、多元智能、好玩的数学、阅读绘本
特色爱国主义教育课程
幼儿园爱国主义教育坚持从娃娃抓起，让幼儿产生真实的情感涌动，表达对祖国妈妈的热爱之情。
特色篮球课程
幼儿园篮球课程以充满创意及趣味的幼儿游戏活动教学法，让孩子通过游戏熟悉球性，学习运球、传球、投球、和拍球，丰富孩子的兴趣，培养爱好体育运动的习惯。
特色美术课程
幼儿园美术课程的学习关键在于充分创造条件和机会，在大自然和社会文化生活中萌发幼儿对美的感受和体验，丰富其想象力和创造力，引导幼儿学会用心灵去感受和发现美，用自己的方式去表现和创造美。
特色体验式生活劳动课程
幼儿园体验式生活劳动课程是为了让孩子从小树立良好的劳动意识，体验劳动的快乐，萌发对劳动人民的敬意，懂得珍惜劳动成果，学会感恩，从而增强社会责任感。
新学期优惠活动
新生优惠活动
前10名缴费报名成功，享受伙食费每月优惠200元，一学期累积优惠800元。
老生优惠活动
1、老生家长介绍新生缴费报名成功，立减老生一个月伙食费。
2、老生7月31前预交下学期（一个月）学费即可优惠2023年1月份（半个月）伙食费。
咨询方式
招生热线
180xxxxxxxx/黄园长180xxxxxxxx/丁老师152xxxxxxxx/贺老师
咨询地址
xx市xx镇xx村xx路6号
幼儿招生方案 篇3
幼儿园招生活动第二期
亲子寻宝活动方案
一、活动整体方案
活动流程：
1、热身活动
——集体热身操（刘露、庄艳）
--使用建筑材料搭设独木桥、石块等障碍物。（教师以游戏语言，引发幼儿参与活动的兴趣）走啊走啊走啊走，我们一起去旅行；走啊走啊走啊走，走过独木桥、穿过大石头、跳过小溪边，来到森林里。哇，森林里有很多小动物。你知道森林里有哪些小动物吗？
（幼儿回答...）
1、引出游戏
——**响了，接到**（森林守护者刘露）哇，宝贝们，告诉你们一个好消息，刚刚森林守护者告诉我，这个森林里面有好多好多的宝藏，可是开启宝藏需要一把金钥匙，怎么才能获得金钥匙呢？
你们先来猜猜...
丹丹小姐，不知道。 我先打**给森林守护者，好吗？那待会儿**通了你们要和守护者打招呼哟。要说什么呢？森林守护者早上好！
森林守护者：宝贝们，你们动物的家里找到任务卡，再完成相应的任务之后，动物管理员们会给你们盖个章，印章全部集满就能够获得一把金钥匙啦！可以获取相应的“宝藏”
重复规则：...（出示任务卡模板）就像这样的任务卡...找到之后，就在这（多功能厅）完成相应的任务，动物管理员（何丹、王园）会帮你们盖印章。
如果印章全部集满，你们就能获得什么？（金钥匙）没错！
2、分发藏宝路线图
路线图（一）——庞阳
路线图（二）——邓小美
路线图（三）——郑雪莲
路线图（四）——罗心怡
藏宝路线图讲解：
纸上面有什么动物呢？你都认识吗？
首先需要宝贝们按照顺序去动物的家里面寻找任务卡（现场举例说明），这可需要小宝贝们把眼睛睁大了，好好找哦。（出示任务卡模板）；如果找到任务卡，到动物管理员的管理办公室去做相应的任务。盖章后，你可以去第二只动物的家中寻找任务卡。
3、开始寻宝之旅
——宝贝们准备好了吗？爸爸妈妈准备好了吗？ready go！
4、放松活动
——三只小猴子（王雯凤）
-拍手，拍腿，拍肩膀，爸妈
5、总结：
亲爱的，你今天玩得开心吗？喜不喜欢我们幼儿园呀？
亲爱的家长们，2019已经悄然到来，即将步入春暖花开的季节，当初还在蹒跚学步的孩子，转眼就快步入幼儿园生活，幼儿园就是孩子接触的第一个小社会，在贝森，孩子们能交到好朋友，在贝森，我们有游戏，孩子们都在游戏中成长、都在游戏中学习。还在为孩子上幼儿园而焦急吗？贝森，你值得拥有！
从现在起，新生可享受980元的班级或价值600元的园服、被子和书包；或者一张价值450元的生活补助券！优惠多多，快来参与报名吧！
幼儿招生方案 篇4
为做好xxxx年秋季学期招生工作，依据《xxxx镇xxxx年幼儿园小班招生方案》的精神，结合本园实际制定招生方案如下：
No。
招生须知
一、招生对象
小班：3-4岁（xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日出生），且身心健康、适宜集体生活的适龄儿童。
视学位情况，适量招收中、大班插班生。
二、招生时间
xxxx年xx月xx日（星期六）
上午8：30-11：30；
下午14：30-17：00。
三、报名办法
请家长按幼儿园指定的时间携带报读幼儿资料的原件、复印件到马龙幼儿园内进行现场报名。
四、招生资料
1、xxxx镇xxxx年幼儿园新生报名表
2、儿童和父母的户口簿原件及复印件（复印首页、户主页、父母页、报读儿童页）
3、监护人身份证原件及复印件（正、反面）
4、儿童的粤苗APP入学查验报告及明细打印件
5、儿童出生证复印件
五、招生流程
幼儿园招生流程大致为以下四步：报名、资料复审、录取、体检。
六、咨询电话
幼儿园：xxxx-xxxxxxxxxx
周园长：133xxxxxxxx
梁主任：185xxxxxxxx
No。
幼儿园特别说明
1、马龙幼儿园是普惠性幼儿园；幼儿园地址：xxxx市xxxx区xxxx镇马村南街16号；幼儿园办学规模为6个教学班。
2、xxxx年秋季新学期收费标准，即新生保教费：4600元/学期，伙食费15元/天，新生生活用品费450元（一次性）。
3、报名表可点击下方链接自行下载打印。
xxxx镇xxxx学年马龙幼儿园新生报名表。xls
No。
招生温馨提示
1、因正值疫情期间，孩子的身心健康尤为重要，因此，预入园的幼儿近期请不要外出，尤其是不要到疫情中高风险地区。
2、请各位家长按时来园报名，遵守幼儿园登记制度，小班家长需带上幼儿前来报名，按男孩、女孩分组排队登记，有序办理报名手续。
3、请家长和幼儿自觉佩戴口罩，有序间隔1米排队等待，扫行程码测温正常登记方可进入校园。
4、近14天到疫情中高风险地区的或于中高风险地区回来人员返园前须提供48小时内核酸检测阴性证明。
携手马龙幼儿园，
开启新未来。
树苗在树林里成长，
花朵在花园里绽放，
让您的孩子在马龙幼儿园茁壮地成长，
马龙幼儿园期待宝贝们的加入。
幼儿招生方案 篇5
幼儿招生计划方案
随着我国经济的飞速发展和社会的进步，家庭对幼儿教育的重视越来越高。近年来，幼儿园成为了一种越来越普遍的教育形式，同时也成为了一种重要的招生点。作为幼儿园负责人，如何制定一份可行、可落实、可操作的幼儿招生计划方案，成为了一件非常重要的事情。
一、市场调研
市场调研是招生计划方案的关键，决定着方案的可行性和有效性。幼儿园负责人可以通过开展市场调研来了解周边竞争情况、人口结构、家长对教育的需求等相关信息，为招生计划方案提供依据。
二、增强办园收费实力
作为幼儿园，加强办园收费实力是吸引家长的重要因素。招生计划方案中应包含定价方案，如何制定合理、透明、公平的收费标准，是提高办园财务收入的关键，也是满足家长需求和优化服务质量的保证。
三、注重员工培训
员工是幼儿园的重要资源，其教学水平和服务态度直接影响家长的满意度。幼儿园负责人应注重员工培训，提升幼儿园教学水平和服务质量，同时通过员工满意度调查，了解员工对幼儿园的期望和需求，为提高幼儿园整体效益提供保障。
四、强化园区管理
幼儿园的管理水平和管理体系是决定幼儿园发展的关键。在招生计划方案中，应注重加强园区管理，完善管理制度，营造文化氛围，加强创新思维，在不断提升管理效率和管理品质的同时，吸引更多家长和幼儿选择入园。
五、优化教学方法
习惯于教育教学的传统方式已经无法满足现代幼儿教育的需求。幼儿园负责人应注重优化教学方法，倡导以实际操作为主、多媒体教学、课余辅导等多元化的教学方式，帮助幼儿开拓思维，增强综合能力，应对未来的挑战。
六、提高幼儿参与度
幼儿园旨在为幼儿提供优质的教育和生活服务，提高幼儿参与度，不仅可以加强幼儿与教育的互动和体验，还可以提高家长们对幼儿园的信任和认可度。招生计划方案应优化幼儿活动内容、增加幼儿活动时间、提供多元化的活动体验机会，满足幼儿多元化成长需求，激发幼儿学习兴趣和创造力。
在整个制定幼儿招生计划方案的过程中，幼儿园的负责人必须不断跟进幼儿园发展变化和市场需求，同时紧密围绕幼儿园自身的特点和目标，制定出适合幼儿园实际情况的招生计划方案。只有如此，才能让幼儿园有更好的发展前景，让幼儿园事业不断茁壮成长。
农村幼儿园招生方案
好的招生方案能够准确地体现学校的办学理念、特色和优势，提升学校的知名度和形象，增强其在教育市场的竞争力。以下是幼儿教师教育网的小编为大家整理的有关“农村幼儿园招生方案”，以供参考，欢迎收藏阅读！
农村幼儿园招生方案(篇1)
一、招生对象：
本幼儿园招收年龄在3周岁至6周岁的农村幼儿。
二、招生名额：
本幼儿园共设置X个班级，每个班级招收X名幼儿，共计招收X名幼儿。
三、招生条件：
1. 年龄符合招生对象范围；
2. 生活在农村地区，并能提供户籍证明或农村居住证明；
3. 幼儿健康状况良好，无传染病或其他严重慢性病；
4. 父母或监护人具备相应的法律法规规定的监护能力和照顾能力。
四、招生程序：
1. 公示招生信息：在幼儿园门口、社区公告栏等显著位置公示招生信息，包括招生对象要求、招生名额、招生条件等；
2. 预报名：家长携带幼儿户籍证明或农村居住证明，在指定时间内到幼儿园进行预报名，填写预报名表，并交纳预报名费；
3. 录取：根据招生名额和招生条件，对预报名幼儿进行资格审核和面试；
4. 发布录取结果：公示录取名单，并通知录取幼儿家长到幼儿园办理相关手续；
5. 缴纳学费：录取幼儿家长到幼儿园办理入学手续，并缴纳学费；
6. 入学：入学前，幼儿园组织开展入学教育和适应活动，帮助幼儿快速适应幼儿园环境；
7. 入学教育期满后，正式开始上课。
五、招生时间：
具体招生时间按照农村当地教育部门或幼儿园有关规定执行。
六、其他事项：
其他相关事宜按照农村当地教育部门或幼儿园的规定执行，如学费标准、学校守则等。
注意：以上招生方案仅作参考，具体招生方案可能会根据农村地区的实际情况和当地教育部门的规定而有所调整。
农村幼儿园招生方案(篇2)
一、背景
随着乡村振兴战略的推进，农村地区对于幼儿教育的需求逐渐增加。为了满足农村地区家长对幼儿园教育的需求，本幼儿园决定制定招生方案，以确保招生工作有序进行。
二、招生对象
1. 3-6岁的农村幼儿。
2. 符合国家有关规定的入学健康条件。
三、招生名额
根据本幼儿园教室资源和教育教学质量的需求，每年开展一次招生，招收学生总名额为60名。
四、招生时间
1. 公布招生信息和申请条件：每年的3月1日。
2. 接受报名时间：每年的3月1日至3月15日。
3. 家长面试和学生体检：每年的4月1日至4月10日。
4. 公布录取名单：每年的4月15日。
五、招生程序
1. 公布招生信息和申请条件：本幼儿园将在乡村幼儿园、村委会、农村合作社、村级通知栏等地发布招生信息和申请条件，以确保信息的广泛传播和公开透明。
2. 报名申请：家长准备好相关报名材料，包括幼儿身份证明、户口簿、家长身份证明等，并在规定时间内前往幼儿园办公室递交申请。
3. 家长面试和学生体检：由幼儿园组织专业教师进行面试，了解家庭背景、家庭教育和幼儿的特点，以便更好地了解幼儿的个性和发展需求。同时，安排专业医生对学生进行健康检查，确保学生身体状况符合入学要求。
4. 公布录取名单：根据面试和体检结果，确定招生名单，并在规定时间内，在幼儿园大门、村委会、乡村幼儿园等公共场所公布录取名单。
六、其他事项
1. 招生条件公平公正，不以任何形式进行收费，不设任何附加条件。
2. 如因报名人数超过名额而无法录取的学生，可优先录取下一年度的幼儿，同时及时通知家长。
3. 如家长对录取结果有异议，可向幼儿园提出申诉，幼儿园将组织相关人员认真核查并进行重新评审。
以上为本幼儿园的招生方案，为了确保招生工作的公平公正、有序进行，请各方家长和相关部门积极配合，共同营造良好的招生环境。同时，我们也将不断努力提升教育质量，为农村地区的幼儿提供优质的教育服务。
农村幼儿园招生方案(篇3)
一、招生宗旨
本幼儿园的招生宗旨是为农村儿童提供优质的学前教育服务，促进他们健康成长、全面发展，提升农村教育水平。
二、招生对象
1. 年龄范围：3-6岁的农村儿童。
2. 家庭背景：家庭经济困难、父母务农或从事农村工作的儿童优先考虑。
三、招生名额
根据幼儿园的教学资源和场地面积，每年招收幼儿20-30名，具体名额根据可用资源和人员情况确定。
四、报名及面试
1. 招生时间：每年农历春节后确定。
2. 报名方式：家长携带幼儿有效身份证件和户口簿到幼儿园报名。
3. 面试内容：对幼儿进行观察、游戏、问答等，以了解幼儿的身心发展情况、兴趣爱好和健康状况。
五、招生标准
1. 年龄要求：报名儿童必须在招生年度8月31日以前满3岁，不得超过6岁。
2. 健康要求：幼儿身体健康，无传染性疾病，无严重残疾。
3. 交往能力：幼儿具备一定的团体适应能力和交往能力。
4. 家庭背景：根据家庭背景情况，优先录取家庭经济困难或从事农村工作的儿童。
六、招生结果通知
1. 招生结果将通过电话、短信或书面通知家长。
2. 家长如获录取资格，需提供入学准备材料并按相关规定缴纳学费。
七、招生时机
1. 幼儿园于每年9月初开学，招生工作将在开学前一个月完成。
2. 对于新招收的幼儿，将在入学前的一个月进行适应训练，以帮助他们更好地适应幼儿园生活。
八、宣传和公示
1. 幼儿园通过多种方式进行宣传，包括户外广告、宣传册、网站等，增加招生知名度。
2. 招生公示将在幼儿园大门、网站等处进行，公示时间不少于7天。
九、招生录取情况的监督
招生工作将接受教育主管部门和社会的监督，确保招生工作公平、公正、公开。
农村幼儿园招生方案(篇4)
一、招生对象
1. 年龄在3-6岁的农村学前儿童。
2. 优先录取本地农村学前儿童。
二、招生宣传
1. 制作宣传册、海报等宣传资料，详细介绍幼儿园的教学理念、环境设施、师资力量等，并联系当地村委会、妇女联合会等机构，组织公开宣传活动，吸引家长关注。
2. 利用当地媒体渠道，发布幼儿园招生广告，增加知名度。
三、录取原则
1. 优先录取本村的学前儿童。
2. 按照“先到先得”原则录取，先报名的学生先录取。
3. 创建以本村为单位的招生小组，小组成员由当地教育局、村委会、幼儿园等相关部门负责人组成，负责统筹招生工作，确保录取公开、公平、公正。
四、招生程序
1. 宣传阶段：提供幼儿园宣传材料，开展社区宣传及家访活动，宣传幼儿园的特色和教育理念，解答家长的疑问。
2. 报名阶段：在幼儿园设立报名点，提供报名表格，家长需填写详细信息并交材料，包括儿童身份证、户口本等证明文件。
3. 视察阶段：招生小组对报名的学生进行现场家庭访问和学校参观，了解家庭背景和学生情况。
4. 录取阶段：根据报名学生的综合素质，择优录取，录取结果将通过电话、短信等方式通知家长。
5. 缴费阶段：家长需按时缴纳入园费用，并填写入园相关信息。
6. 入园准备阶段：幼儿园将开展入园联欢活动，为新生做好适应工作，了解学生家庭教育观念和孩子特点。
五、入园须知
1. 家长需配合学校进行相应报名材料的提供，并按时缴费。
2. 家长需与幼儿园保持密切联系，了解幼儿园工作动态。
3. 幼儿园将组织家长会议，就学生学习、行为等方面与家长进行交流，共同关注学生的发展。
农村幼儿园招生方案(篇5)
一、招生范围：
1. 农村幼儿园的招生范围包括周边农村地区的幼儿家庭。
2. 对于农村幼儿园来说，由于交通条件可能相对较差，建议招生范围控制在半径5公里范围内。
二、招生对象：
1. 3-6岁的农村儿童，具备入学条件的幼儿均可报名。
2. 对于需要特殊照顾的幼儿，建议家长提供相关证明材料。
三、招生程序：
1. 幼儿园宣传：通过农村广播、村委会通知、家庭访问等方式向农村家庭宣传农村幼儿园的优势和特色。
2. 报名登记：家长到幼儿园填写报名表，提交幼儿相关证件复印件，并缴纳报名费。
3. 面试：对于报名的幼儿，进行面试，了解幼儿的语言、社交互动、自理能力等基本素质。
4. 录取：根据面试和家长提供的信息，由幼儿园进行录取工作，并及时通知家长。
四、招生政策：
1. 简化手续：优化报名登记程序，减少家长的办事繁琐。
2. 公平公正：根据幼儿的基本素质进行录取，不以贫富、地区等条件做区分。
3. 适龄入学：按照国家规定，招收3-6岁的儿童，确保幼儿接受适合的教育。
4. 限制人数：根据幼儿园的教育资源和场地条件，控制招生人数，确保教学质量。
五、招生宣传：
1. 制作招生宣传册或海报，详细介绍幼儿园的办学理念、师资力量、教学环境等方面的优势。
2. 在农村媒体上发布招生信息，吸引更多家庭了解和关注农村幼儿园。
3. 利用村委会、妇女联合会、乡村文化活动等渠道，向农村家庭宣传幼儿园的特色和优势。
农村幼儿园招生方案(篇6)
目的:
为农村地区的家长提供高质量、安全、健康的幼儿教育服务，促进农村幼儿的全面发展。
招生范围:
该幼儿园面向周边的农村地区招收3-6岁的幼儿。
招生政策:
1. 公开招生，不设任何种族、宗教和性别等歧视。
2. 首次招生按年龄优先原则，先服从先报名，满额即止。
3. 学生可以申请入学，幼儿园会根据学生的年龄、健康状况、家庭背景等因素进行综合评估。
4. 对特殊需要儿童，幼儿园将提供适当的教育资源和支持。
招生流程:
1. 家长或监护人到幼儿园领取招生申请表。
2. 填写完整的申请表，附上身份证复印件、户口簿复印件、幼儿近照等材料。
3. 将申请表和相关材料提交至幼儿园，工作人员进行初步审核。
4. 幼儿园将通过电话或邮件等方式通知已获得招生资格的家长前来办理入学手续。
5. 家长前来办理入学手续时需缴纳一定的入学费用和押金。
6. 家长与幼儿园签订入学协议，协商具体的入园事项和义务。
招生标准:
1. 年龄符合3-6岁的适龄儿童。
2. 具备良好的体格和身体状况，无传染病或遗传病史。
3. 特殊需要儿童需提供相关证明文件。
4. 在周边地区居住或具备相应的学生居住证明。
招生政策宣传:
1. 在农村社区和村委会等地方张贴招生海报。
2. 利用网络和社交媒体等渠道宣传招生信息。
3. 在当地广播电台、电视台和报纸等媒体发布招生广告。
4. 建立联系人网络，达到有关组织、学校和家庭的信息传递。
入学方式:
1. 幼儿园采用日间教育方式，不提供住宿。
2. 家长需将幼儿在规定的时间送到幼儿园，并在规定时间内接回幼儿。
3. 幼儿园可以根据家长的申请提供校车接送服务（视农村地区交通情况而定）。
4. 维护家长和幼儿的安全是幼儿园的首要任务，工作人员会根据需要提供必要的安全教育和指导。
农村幼儿园招生方案(篇7)
一、背景
随着农村经济的发展和人民生活水平的提高，对农村幼儿教育的需求日益增长。为满足农村居民对优质幼儿教育的需求，我们决定开设一所农村幼儿园，并制定以下招生方案。
二、招生对象
1. 农村户籍的3-6岁儿童。
2. 需开设班级和招生名额根据农村实际情况和教育资源进行合理调配。
三、招生程序
1.发布招生政策：通过村委会、农村社区宣传，向农村居民宣传我们农村幼儿园的优质教育资源，招揽学生。
2.提供招生咨询：设立招生热线电话和网络平台，为农村居民提供咨询和报名指导。
3.报名登记：农村居民可到指定的报名点进行报名登记，提供相关证明材料，如户口本、出生证明等。
4.招生名单公示：按照农村实际情况和教育资源，公示招生名单并通知家长。
5.家长确认：家长对招生名单进行确认，确认后不可更改。
6.缴纳入园费用：家长需按规定时间缴纳入园费用，以确保子女的入园资格。
7.入学准备：家长按照学校要求带子女进行入学前体检和其他入学准备工作。
四、入学标准
1. 学龄儿童：按照国家标准，3岁及以上的儿童。
2.健康状况：首先确保儿童身体健康，接种疫苗情况达到国家规定标准。
3. 家庭背景：全面考察家庭背景，以确保对贫困家庭、残疾儿童和特殊困境儿童的优先招生。
五、招生政策
1. 按照农村实际情况，合理配置教育资源，确保招生名额与师资力量相适应。
2. 优先录取农村居民子女，鼓励贫困家庭子女入园。
3. 对残疾儿童和特殊困境儿童予以特殊关注和优惠政策。
4. 招生遵循公平公正、透明公开原则，不接受任何关系户、拉关系的行为。
5. 招生过程中做好家长的沟通工作，解答家长的疑问和关切。
六、总结
通过本招生方案，我们将为农村居民提供优质的幼儿教育资源，帮助他们的孩子健康、快乐地成长。希望有更多的农村居民能够意识到幼儿教育的重要性，并踊跃参与我们农村幼儿园的招生工作。同时，我们也将充分考虑农村实际情况和教育资源，确保招生过程公平公正，为农村居民提供公平的教育机会。
农村幼儿园招生方案(篇8)
一、招生对象及条件：
1.农村幼儿园招收农村户籍的 3-6 岁儿童；
2.父母具备法定的农村户籍或在当地有稳定的农村工作；
3.儿童本人健康无传染病和其他影响上学的疾病。
二、招生流程：
1.宣传推广：通过家庭访问、村务公告、社区广告牌等方式，向农村的家庭宣传幼儿园的招生政策、优势及办学理念，并提供报名相关资料；
2.报名登记：家长将儿童的基本信息填写在报名表上，并提交相关证明文件（包括户口本、身份证等）；
3.资格审查：根据报名信息和相关证明文件进行资格审查，核实农村户籍和父母的工作情况等，排除不符合招生条件的儿童；
4.面试考核：对通过资格审查的儿童进行面试考核，包括身体健康状况、语言表达能力、社交能力等方面的评估；
5.录取通知：根据面试考核结果，对合适的儿童发放录取通知书，通知家长前来办理入园手续；
6.入园手续：家长携带录取通知书和相关证明文件前来办理入园手续，包括签订入园协议、缴纳相关费用、填写学生资料等。
三、招生原则：
1.公平原则：按照国家幼教政策和当地教育局的要求，遵循公平、公正、公开的原则招生，不偏袒任何个人或家庭；
2.公益原则：鼓励农村幼儿园与社区、学校等合作，优先录取孤儿、留守儿童或其他特殊困难家庭的儿童；
3.先到先得原则：根据报名时间的先后顺序进行录取，避免出现排队和拥挤的情况；
4.适度容缺原则：在保证教学质量的前提下，对较多申请的年级适度容缺，增加班级数量或考虑扩招。
四、宣传工作：
1.定期组织家长座谈会，解答家长疑问，介绍幼儿园的特色和办学理念；
2.与村委会、学校等部门合作，利用社区广告牌、电视台、广播电台等媒体宣传农村幼儿园的优势和业务范围；
3.开展线上线下的宣传活动，利用社交媒体、微信群等渠道发布招生信息，提供在线咨询服务。
五、入园费用：
根据当地教育局的规定，制定合理的入园费用标准，并公示于幼儿园及相关渠道。
六、监督和评估：
建立招生工作的监督和评估机制，及时总结经验，改进招生流程和政策，确保招生工作的公平性和透明度。
农村幼儿园招生方案(篇9)
一、招生对象
农村幼儿园面向年龄在3至6岁的农村居民子女招生，不限户籍，不限性别。
二、招生名额
根据农村幼儿园的教学能力和场地条件确定每年的招生名额，确保每个孩子都能得到优质的教育资源。每个班级的招生名额限定为30人，根据实际情况可以相应调整。
三、招生政策
1. 公平原则：招生不以户籍和排名为标准，遵循公平、公正、公开的原则，确保所有农村幼儿都有平等的机会接受教育。
2. 就近就便原则：优先录取距离农村幼儿园较近的农户子女，方便家庭日常接送。
3. 多元需求原则：根据家长对农村幼儿园特色教育的需求，提供不同的教育方案，满足不同家庭的需求。
4. 公开透明原则：通过多种渠道向社会公开招生名额、招生政策和招生流程，并及时回应家长的疑问和意见。
四、招生流程
1. 公示期：提前一个月通过镇政府、村委会等社区媒体发布招生公告，宣布招生名额、招生政策和招生时间，方便家长了解并准备材料。
2. 提交材料：家长在规定的时间内携带农户户口簿、农民身份证、幼儿户口簿、幼儿身份证明、父母劳动合同等相关材料到幼儿园报名处提交。
3. 笔试面试：在报名期间，对报名孩子进行笔试和面试，主要考察孩子的语言、认知、动手能力等，确保孩子适应园内的学习环境。
4. 面试结果公示：通过公示方式公布面试合格名单，并向合格的家长发放录取通知书，同时公布等候名单供补录使用。
5. 缴费注册：按照规定时间和标准，由家长在指定地点进行缴费和注册，确保孩子顺利入园。
6. 补录：若有录取名额未被家长接受或放弃入园资格，按照等候名单顺序进行补录，直到所有名额填满为止。
五、招生宣传
为了广泛宣传农村幼儿园的办学理念、教育特色和优质教育资源，提高招生的知名度和影响力，我们将采取以下宣传措施：
1. 制作招生宣传册：详细介绍幼儿园的办学目标、教学模式、师资力量和教育成果，确保家长全面了解幼儿园的课程和教育质量。
2. 社区宣传：通过社区媒体、宣传栏、宣传车等宣传途径，向农村居民全面宣传农村幼儿园的招生政策、录取标准和报名流程。
3. 家访宣传：通过幼儿园教师的家访活动，向家长详细介绍幼儿园的办学情况和教育理念，解答家长的疑虑和问题。
农村幼儿园招生方案(篇10)
一、招生对象
1. 适龄儿童：招收3-6岁的适龄儿童；
2. 在籍农民工子女：优先录取在当地务工的农民工子女。
二、招生人数
根据农村幼儿园的教育规模和教学资源，每年招收适龄儿童的数量根据当地实际情况确定，并定期进行评估和调整。
三、报名流程
1. 公示招生政策：提前在农村幼儿园、村委会、教育局等公共场所公示招生政策，向群众详细解释政策执行细则；
2. 报名注册：家长凭身份证、户口本及儿童出生证明等相关资料，到指定的报名点进行报名注册；
3. 宣传教育：利用电视、广播、宣传栏、社区宣传车等多种形式向农村居民宣传农村幼儿园的办学特色和教学质量，提高对农村幼儿园的认知和信任度；
4. 报名资格审查：对报名的适龄儿童进行资格审查，核验相关证件，确保报名儿童真实有效；
5. 公示名单：在规定时间内，公示报名适龄儿童名单，确保公开、公平、公正；
6. 缴纳报名费：家长按规定时间和方式缴纳报名费，作为报名的最后环节。
四、录取标准
1. 择优录取：根据农村幼儿园的招生政策和报名信息，优先录取以下学生：
a. 在籍农民工子女；
b. 危险区儿童，如孤儿等需要特殊照顾的儿童；
c. 家庭经济困难的学生；
d. 根据教育局相关要求的其他优先招生学生；
2. 让位规定：在报名适龄儿童超出计划招生人数时，根据《义务教育法》的相关规定，采取采取摇号或抽签形式来决定录取学生。
五、宣布录取结果
1. 公示宣布：在规定时间内，公示招生录取名单，并在农村幼儿园、村委会、教育局等场所公示；
2. 电话通知：通过电话、短信等方式通知录取学生的家长，并告知报到时间、地点和相关手续。
以上为农村幼儿园招生方案，如有变动情况，将按照教育局的相关规定进行调整和公告。
农村幼儿园招生方案(篇11)
一、招生对象
1. 适龄儿童：年满3周岁至6周岁的农村儿童。
2. 适宜入园儿童：身体健康、无传染性疾病的儿童。
二、招生名额
1. 招收园班幼儿：每班招生人数不超过30人。
2. 招收托班幼儿：每班招生人数不超过20人。
三、招生程序
1. 信息收集：家长填写入学申请表格，提供相关材料如出生证明、家庭住址证明等。
2. 面谈评估：学校安排专业教师进行面谈评估，了解家庭背景、儿童特点等。
3. 入学通知：根据评估结果，学校将通知家长是否被录取，并告知入学手续和交费事项。
4. 入学手续：家长们按照学校规定的时间和要求进行入学手续，交纳相关费用。
5. 新生适应期：为了适应新环境，学校将安排适应期，帮助儿童顺利融入园所生活和学习。
四、招生政策
1. 择优录取：综合考虑家庭背景、儿童特点等因素，学校将择优录取儿童。
2. 公平公正：不歧视任何学生，坚决杜绝以权谋私等不正当行为。
五、费用标准
1. 学费：根据教育部门规定的标准收取学费，可根据家庭经济情况给予一定的减免。
2. 杂费：学校根据自身实际情况，合理收取适量的杂费，同样可根据家庭经济情况给予一定的减免。
六、家长权益与义务
1. 允许家长参观园所，并与园方交流儿童的学习情况。
2. 园所提供的教育服务要按时付费。
3. 积极参与家庭教育和园所的家长活动。
七、保密原则
学校将严格遵守国家相关法律法规，对申请家庭的个人信息予以保密。
八、其他注意事项
1. 学校将为招生家庭提供教育资助政策宣传和咨询服务。
2. 对于特殊需要儿童，学校将根据实际情况提供个别化的帮助和服务。
3. 学校将定期组织家长会、家长培训等活动，增进家园之间的沟通与合作。
以上为农村幼儿园招生方案，可根据实际情况进行合理调整和补充。
农村幼儿园招生方案(篇12)
一、招生定位：
农村幼儿园是为3至6岁农村儿童提供优质教育服务的学前教育机构，旨在为儿童提供良好的学前教育环境和资源，促进其全面发展。
二、招生对象：
1. 年龄范围：3至6岁的农村儿童。
2. 招生地域：优先录取当地农村儿童，其次为周边农村地区的儿童。
3. 年级组成：按年龄划分为小班、中班和大班。
三、招生政策：
1. 公平、公正原则：招生过程公开、公平、公正，不以任何形式收取招生费用。
2. 均衡发展：优先录取发展较为落后的农村儿童，促进儿童整体素质的均衡提升。
3. 保证充分就读：在招生计划范围内，所有符合条件的儿童均予以录取。
4. 就近入学：尽量使儿童就读幼儿园的距离尽可能短，方便儿童及家长的交通与接送。
四、招生程序：
1. 信息公示：在当地农村幼儿园的招生公告栏、农村及其他公共场所发布农村幼儿园招生信息，包括招生政策、报名时间及招生名额等。
2. 报名登记：家长根据公告要求携带儿童户籍、年龄等相关证明文件前往幼儿园进行报名登记。
3. 信息审核：幼儿园对报名儿童的相关信息进行审核，确保符合报名条件。
4. 录取通知：幼儿园根据招生计划，将录取名单公示于幼儿园招生公告栏，同时通知被录取儿童的家长。
5. 正式入学：被录取的儿童和家长前往幼儿园进行入学手续办理，并按规定交纳相关费用。
五、招生计划：
1. 招生计划根据幼儿园的实际情况和资源状况进行科学规划，确保招生数量与教育质量的平衡。
2. 招生计划由幼儿园根据学校的教育经费、教职工数量、场地设施等条件进行合理安排和评估。
3. 招生计划在农村幼儿园招生公告栏上公示，公示期为7天，接受社会监督。
六、招生宣传：
1. 农村幼儿园通过途径如报纸、电视、广播等，宣传幼儿园的办学理念、教育质量、教学资源等优势，吸引更多的农村儿童入园就读。
2. 幼儿园举办开放日活动，邀请家长和儿童参观校园，了解幼儿园的教学环境和教育理念。
七、招生保障：
1. 教育资源保障：农村幼儿园积极争取各方面的支持，确保教学设施和师资力量的充足。
2. 安全保障：农村幼儿园加强校园安全工作，确保儿童的人身安全。
3. 教育质量保障：农村幼儿园定期进行教育教学质量评估，提高教师的教学能力和服务水平，确保儿童获得良好的学前教育服务。
八、招生效果评估：
1. 招生结束后，农村幼儿园进行招生效果的评估，如招生计划完成度、家长和儿童满意度等。
2. 根据评估结果进行改进和调整，提高农村幼儿园的教育质量和招生工作效果。
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学生会招新策划方案模板【篇1】
前言：
忙碌的徐州工程学院艺术学院即将迎来满怀期待与梦想的20xx届新生，他们定会给我们菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望。因此招新是我们学生会的头等大事，我们必须认真做好招新准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。实践部作为学生会的一个重要组成部分，秉承学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，为了给我们院学生会宣传部不断补充新鲜的血液，并发掘更多优秀的宣传工作人才，在新生入学之际做好招新工作。
一、招新目的：
为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。
二、招新细则：
1、招新对象：10届艺术学院全体学生。
2、招新要求：
（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。
三、面试工作安排：
（一）前期准备和宣传
1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料（复印学生会简介100张和报名表50张）。
2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。
3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴）。
4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责；同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。（时间初定于9月24日）
（二）统计、初试
1、统计：
由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。（初定于9月26日）
2、初试（初定于10月10号）：
准备：
①、借两个大阶梯教室（201；202）
②、邀请院领导（范书记、田书记）辅导员（吕老师、田老师、戴老师等）等做评委，体现竞选的公平公正性。
③、购买饮料、布置会场、安排初试时的接待人员，登记人员等。
④、通知参加竞选的新生时间地点。（提前二十分钟到达
会场，无辜或未请假迟到者不予竞选）
会场：
①、由接待人员安排竞选人员就坐，登记人员进行到场登记安排竞选人员的竞选顺序。
②、由接待人员接待院领导，老师及安排就坐，同时将竞选者的资料交给评委们。
③、主持人宣布艺术学院第四届招新开始及介绍评委，介绍学生会及竞选规则等。
④、院领导、老师、主席团讲话。
⑤、主持人宣布竞选开始，参加竞选者根据顺序上台进行自我介绍，在每个竞选者自我介绍完后评委可对其进行提问。
⑥、竞选同时4名统计员统计每个竞选者得分及排名。
⑦、竞选人员全部竞选结束后由评委老师做感想讲话，同时4名统计员统计出初试晋级人员名单交至主持人处。
⑧、主持人在评委讲话结束后宣布晋级人员名单及相应部门，同时通知晋级人第二轮参选初定时间，地点有相关部门负责人分别通知。最后宣布初试结束。请评委老师先退场，然后其他同学一次退场。
⑨、5名干事留在会场收拾会场，将垃圾清理干净。注意：
①、对竞选者必须保持公平公正的打分原则；
②、从以下几个要求对竞选者的初次考察：对言语表达能力的要求；对逻辑思考能力的要求；对组织协调能力的要求；对工作责任态度的要求；对随机应变能力的要求。
③、对竞选者自我介绍结束后的提问可以参考附表。
（三）复试
1、准备：
①、在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就第二轮竞选进行一次探讨，确定第二轮各部门考核重点，考核时间（初定于10月13号），地点，人员分工等，同时安排人员做好相关的统计工作。（初定于10月11号）
②、在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人员第二轮竞选地点（初定于510）和时间。准备好复试的题目和相关问题。
2、会场：
①、10月13号实践部负责人提前半小时到达会场布置会场。
②、待竞选者到达会场后分发相关试题，并对试题讲解要求等。然后让竞选者准备。
③、就实践部所需人才特点的相应考核重点对竞选人员进行考核。我们负责人对竞选者打分，提问等。
④、竞选者考核结束后实践部负责人谈谈感言，然后退场。
⑤、在复试结束后实践部对考核结果进行审核决定出最后晋级人员。
⑥、待竞选人员退场完毕后我们部负责人收拾会场，回去做好最后工作总结，并将结果报至主席团。
（四）主席团审核，公布
1、待各部门将最后晋级名单及工作总结汇报至主席团后，主席团就这次面试开总结大会，对最后晋级人员进行确定，由各部负责人通知相应部门预选干事名单。
2、就晋级人员进行为时一个月的工作考核工作由主席团对各个部门进行工作布置。
四、实践考核：
1、通知实践部预选干事于10月17号17:00点至510进行第一次例会。
2、于16号之前我部负责人准备好一个考核预选干事工作能力的考核方案并准备好有关资料。（初步定为就11月17日大学生节做一
学生会招新策划方案模板【篇2】
一、活动目的
为了体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
一、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
二、报名条件
新生，专业不限，热爱集体工作即可。
三、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
四、主要内容
招新前期准备
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1、新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2、在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
学生会招新策划方案模板【篇3】
一、活动目的
为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训；为了树立我系品牌形象，增强我系在xx经济职业技术学院的影响力和知名度；为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的'风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。
二、组织单位
主办单位：xx经济学院工商管理系
承办单位：工商管理系团总支学生会
协办单位：学生会各部门
三、举办时间、地点
1、举办时间、地点(待定)
四、报名条件
xx经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。
五、招新规则
1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。
2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)
六、主要内容
时间：新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)
宣传：
1.新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。
2.在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。
3.到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。
学生会招新策划方案模板【篇4】
一、招新目的：
为了保证艺术学院学生会实践部有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展我们学生会的工作，培养和壮大我们学生会的队伍，保证我们部门工作的连续性，充分发挥同学们的主体作用，真正做到“团结同学，服务同学”。
二、招新细则：
1、招新对象：10届艺术学院全体学生。
2、招新要求：
（1）承认学生会章程，自觉遵守学生会的规章制度。
（2）思想品德好，工作积极主动，耐心细心，同时责任心强，肯吃苦耐劳。具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
（3）有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
3、招新人数：15人。
4、招新形式：在招新时间内，申请人将艺术学院学生会招新报名表交到指定地点进行登记报名，并进行初步面试和筛选。通过初步面试的申请人进行第二轮面试。最后由招新工作小组确定新一届干事名单。
三、面试工作安排：
（一）前期准备和宣传
1、由学生会主席团、本部门负责人和成立招新审查小组，并由招新审查小组确定最终的招新方案，准备相关的招新材料（复印学生会简介100张和报名表50张）。
2、主席团根据最终招新方案分组安排各个干事的工作事项。
3、利用条幅标语及海报等形式公布招新信息（在宿舍、教学楼、食堂和宣传橱窗等地点张贴）。
4、利用大一新生晚自习时间由招新小组成员分工到各班进行招新宣传，向新生介绍我们学生会的主要工作和职责；同时通知新生报名方式、时间、地点以及初试时间、地点，方式等。（时间初定于9月24日）
（二）统计、初试
1、统计：
由提前安排好的2名干事收报名表及解决相关问题，3名干事统计报名表，统计出总人数及各个部门报名人数。（初定于9月26日）
2、初试（初定于10月10号）：
（三）复试
1、准备：
①、在结束第一轮竞选后由主席团组织对招新小组开一次小结会，对第一轮竞选工作中的不足进行改进完善，同时就第二轮竞选进行一次探讨，确定第二轮各部门考核重点，考核时间（初定于10月13号），地点，人员分工等，同时安排人员做好相关的统计工作。（初定于10月11号）
②、在招新小结会结束后各部负责人通知相应部门的晋级人员第二轮竞选地点（初定于510）和时间。准备好复试的题目和相关问题。
四、实践考核：
1、通知实践部预选干事于10月17号17:00点至510进行第一次例会。
2、于16号之前我部负责人准备好一个考核预选干事工作能力的考核方案并准备好有关资料。（初步定为就11月17日大学生节做一
学生会招新策划方案模板【篇5】
一、活动宗旨：
学生会是一条维系老师与同学们之间的纽带，它象征着理想、青春、拼搏与活力。在现代教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了加强校学生会建设，更好地发挥学生会的桥梁与纽带作用，引导学生"自我管理，自我教育，自我服务"，进一步加强学风建设，繁荣校园文化，服务同学，通过吸纳新成员，努力把学生会建设成一个真正“民主、团结、与谐、创新”的学生组织，从而更好的为同学们服务。
二、活动时间：20xx年11月
三、活动地点：学生会办公室
四、活动对象：20xx届与20xx届全体在校学生
五、活动宣传：在学校张贴栏处以学生会的名义欢迎同学们加入学生会；校园广播站以播稿的形式协助学生会宣传纳新工作。
六、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）
报名阶段
1、将学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。
2、本次纳新实行推荐制。由班主任推荐3人，班委会推荐2人，每班共计推荐5人。
3、要求报名者仔细、认真的按要求填写报名表。
4、报名者需将填写完善的报名表于周一下午统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。
竞选阶段（由初试与复试两个阶段组成）
1、初试阶段
将候选人按部门划分，进行相关面试。面试包括演讲与提问两部分。候选者先进行2—3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势与今后的工作打算等。在演讲结束后由部长或分管副主席向候选者随机提出问题。
面试时间为：20xx年11月24日
2、复试阶段
复试阶段统一由各部长与分管主席进行综合考评。考试内容及考试时间另行通知。
考评时间为：20xx年11月25日——20xx年11月26日
四、注意事项及其他
1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作
2、每一轮比赛前，注意候选人等候教室的提前分配与公示
3、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题
9、在纳新活动过程中，有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，一律视为自动弃权。
学生会招新策划方案模板【篇6】
一、招新目的：
新学期伊始，本着丰富校园文化生活，发展学生会新委员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，保持和发扬学生会的优良作风和各类校园活动的组织带头作用这个宗旨，同时，响应国家素质教育要求，全面提高中学生的能力。鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。在学校领导的高度重视下开展学生会招新活动。
二、招新要求与方向：
1、方向：面向全校高一、高二有志进入校学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强、做事认真；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新时间与地点：
1、招新时间：20xx年xx月xx日中午十二点前到班长处报名，班长在9月7号晚上7点至8点把报名表交到团委办公室。9月9日晚上7:30进行面试。
2、面试地点：科学楼5楼多媒体室
四、招新细则
(一)、招新对象：20xx级xxxx系新生
(二)、招新要求：
(1)秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度
(2)态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，
(3)能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力
(4)有团队精神，能积极向组织靠拢
(三)、招新人数：6人
(四)、招新形式
(1)在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选
(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试
(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单
学生会招新策划方案模板【篇7】
一.招新目的
为保证院学生会有新鲜的血液注入，获取足够的想法与创新，能有效的开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院，服务同学
二、招新对象
盐城卫生职业技术学院临床医学院16级新生
三、招新时间与地点
时间：20xx年10月10日
地点：临床医学院
活动内容
一、人员安排
秘书部：
新闻部：
生活部：
宣传部：
外联部：
学习部：
院纪部：
体育部：
文社部：
组织部：
工作人员：
二、招新要求
1.遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2.思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3.有一定的自我锻炼能力，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4.具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
三、部门职能
★组织部
1.做好学生会常务事项组织工作，并协助老师、主席团做好学生会各项事宜督促工作。
2.协助主席团、秘书部做好二级学院以及学生会内部奖惩工作。
★秘书部：
1.协助主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。
2.完成学生会日常事务。落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。
3.发挥办公室的功能。包括协调分团委书记、学生会主席、副主席和各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。
4.发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。
5.定期公布院学生会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈。
6.统计每周每月学生会对各班级的考核情况并及时公布。
7.小型活动的通讯稿的书写。
★学习部：
1.配合院分团委学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。
2.检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。
3.加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。
4.公平公正的督促并记录各班级晚自习情况。
★宣传部：
1.配合院分团委学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。
2.负责学生会主办的各类活动的宣传工作。
3.通过多种途径，报道院内动态，了解和反映广大同学的思想情况。
4.通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。
5.负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。
★文社部：
1.负责组织院学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。
2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。
3.加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。
4.做好学院与学院社团的连接工作，督促并协助社团各方面工作。
5.做好社团与团委以及社团联合会的连接工作。
★体育部：
1.负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。
2.组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。
3.以公平、公正为原则，做好每天的跑操督查工作。
4.在各类活动中做好体育类工作。
★外联部：
1.负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外拉赞助，为学生会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。
2.负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。
3.以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。
4.促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。
★院纪部：
1.院纪部主要是配合院分团委、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。
2.配合分团委抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。
3.督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。
4.搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。
5.保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助老师，学生会搞好宿舍的管理工作。
★新闻部
1.加强临床学院网络现代化建设以及微信平台的完善
2.协助老师共同建立、扩展、优化与维护学院网站。
3.负责学院微信平台的推送及日常微信工作的安排。
★生活部：
1.关心同学生活，与后勤部门取得密切联系，反映并监督解决同学生活中住宿，饮食，医疗，购物，通讯等方面的问题。
2.开展各类卫生评比的系内活动，加强同学生活的自律管理。组织各类形式的系内活动，提高同学生活质量。
3.联合宣传部通过板报，海报等宣传形式，进行生活常识宣传，引导同学建立健康文明的生活方式。
4.做好班级卫生检查工作并及时上报。
5.做好晚自习滞留宿舍等督促工作。
五、面试评分细则
报名表填写20分，自我介绍20分，回答提问的结果30分，现场表现30分
六、注意事项
1.报名表用0.5mm黑色签字笔按照要求准确填写。
2.本次面试是多部门同时进行。
3.面试期间禁止交头接耳，打闹。
4.面试严禁奇装异服。
学生会招新策划方案模板【篇8】
一、招新目的：
为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部的队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用；鼓励大学生除了在学院学习必要的科学文化知识外，还应多投入学院的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，增强服务学院、服务同学、服务社会的能力，信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。
二、招新要求与方向：
1、方向：面向信息工程系11届新生，有想法的人进入团委学生会工作学习，有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。
2、要求：能够吃苦耐劳、责任心强；有较强的创新能力、应变能力，组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能够服从组织安排。
三、招新人数
各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，将初步计划招收人数上报团学会指导老师。
四、招新时间与地点：
1、招新时间：9月19日开始招新报名；9月21日开始首轮面试；9月22日开始复试。
2、招新地点：在食堂门口举行招新报名活动，在教学楼139140141三个课室举行首轮面试，在教学楼141课室举行复试。
五、面试办法
1、面试公告海报
各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴，公示面试信息。
2、面试办法（面试分为初试和复试）
初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定课室等候面试，部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务；而没能来的同学视为弃权处理。
整个面试过程可包括以下4个环节：
（1）做简短的自我介绍（时间控制在1分钟以内）；
（2）简要陈述自己应聘该部门的原因、优势（时间控制在30秒左右）；
（3）面试人员回答考官问题（开放性问题，时间控制在2分钟以内）；
（4）自由交流（开放性与发散性相结合，时间控制在1分钟左右）。
初试结束，各部门认真审核面试人员信息，禀着公平，公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员名单，并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。
复试：初试通过名单，由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上，告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应课室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导，老师出席
复试环节：（待定）
六：招新注意事项：
注意事项：
1）各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
2）各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
3）各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
学生会招新策划方案模板【篇9】
一、前言：
这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的结束。新的一年学生会将继续努力，创造佳绩。学生会也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀合适人才，维持部门蒸蒸日上的发展，将会慎重，公平挑选新人。
二、招新意义：
充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。只有新鲜血液的注入，工作才能更上一层楼。
三、学生会简介：
(一)部门气息：团结合作，诚信高效，友好关怀
(二)部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好情谊。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。
(三)部门概述：学生会是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，展现你我，沟通你我，欢笑你我！
四、招新要求：
能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力有责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
五、招新对象：20xx级新生和有意之人
六、招新人数：
学生会创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量大的.原理，预计招新最终人数为8名。
学生会招新策划方案模板【篇10】
一、招新目的
为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组
院团委老师：
总负责人：分团委副书记
学生会主席：
各部门负责人：
组织部：
宣传部：
实践部：
记者团：
学生会
秘书处：
学习部：
生活部：
体育部：
文艺部：
三、招新细则
(一)招新对象
09届新生以及08届学生
(二)招新要求
1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新时间及地点
时间：待定
地点：教三楼
2023幼儿园招生方案(精选)
幼儿园定期活动的开展，可以在一定程度上培养幼儿的思考能力，在家长也在现场的情况下，还可以让家长与孩子的距离更近。为了活动可以更加出众，我们必须做的就是提前写好方案。那么，举办幼儿活动还有哪些正面的影响呢？以下是小编为大家整理的“2023幼儿园招生方案(精选) ”,不妨参考一下。希望你喜欢！
活动主题：小小探险家
活动时间：招生季节
活动对象：拟录取的3-6岁幼儿
活动地点：幼儿园
活动目的：帮助幼儿更好地适应幼儿园生活，并展示幼儿园的特色教学。
活动流程：
1.欢迎仪式：在幼儿园门口迎接新生和家长，领到天使小志愿者赠送的小礼品。
2. 家长招待会：为了让家长了解幼儿园教育理念和管理方式，我们将举办家长招待会。家长可以在进入幼儿园之前看到师资力量、教育环境、教学设施等，让家长与园方沟通更高效、更直接。
3. 小小探险家活动：为了使新生更快、更好地适应幼儿园生活，我们设计了一系列亲子活动：
（1）亲子感受日：教师和家长一起为孩子带来美食，一起分享美味的营养食品，增强亲子互动。
（2）家庭体验日：让新生以及家长对幼儿园的生活环境和教学方式有更深入的认识和了解。
（3）班级观察会：在家长的监督下，新生参观幼儿园各个班级并了解不同的教育内容。在观察会中，还将进行幼儿园常规的游戏和体育锻炼分享。
4.慰问活动：为促进家长与幼儿园之间的联系，我们会对新生及其父母进行慰问。在慰问中，我们会为新生准备可爱的小礼物，同时向新生的父母介绍幼儿园的教学思想、教学环境等，让家长们感受到家庭与幼儿园的亲密关系。
5.毕业仪式：为感谢新生及其家长的支持，我们将为新生举办毕业仪式，为孩子们颁发小奖章，同时对幼儿园的教育方式、教育目标、教育成果进行分享。
活动总结：通过以上系列活动的设计，我们可以为新生创造更好的适应环境，增强亲子互动，让新生和家长对幼儿园有更深刻的认识和了解，建立起园长、教师、家长之间良好的合作与信心。同时，活动还可作为幼儿园招生的一项特别服务标准，为幼儿园招生工作提供有力的支持。
双十一幼儿园招生方案
策划方案是策划成果的表现形态，策划方案源自于提案者的初始念头，终结于方案实施者的手头参考，其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来，并高效地指导实践行动。下面小编为大家整理的幼儿园招生策划方案模板（精选13篇），大家一起来看看吧。
双十一幼儿园招生方案 篇1
一、指导思想：
以进一步建设幼儿园教育良好的园风、让人民群众满意为宗旨，从构建“和谐社会”的高度充分认识招生工作的重要性，切实做好我园20xx年秋季招生工作。
二、成立园内招生领导小组：
组长：xx（园长）；组员：xx
三、招生原则：
（一）坚持公开、公正、公平的招生原则，主动在周边社区向社会公开幼儿园招生工作信息包括：
1.20xx年天骄幼儿园招生通告。
2.天骄幼儿园招生范围和收费标准。
3.招生工作监督电话。
（二）规范收费：按照市财政局、物价局、教育局规定的收费标准执行并公示。
四、策划招生方案：
1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和园实际招生情况的招生方案。
2.目前幼儿园基本情况：本园现有班级x个，小班、x个，中、大班各x个。小班现有人数x人；中班现每班人数x人；大班每班人数x人；共计x人。
3.预计秋季招生人数,临湘市20xx年出生幼儿5070人，2008出生幼儿5793人，2009年出生幼儿6324人，共计17187人；在网上查有32家幼儿园（注：天骄幼儿园未进入网站内）还有未上传幼儿园，共计约50家；平均每家幼儿园343.76人，预计今年秋季招生人数200人。
（一）介绍奖励：
1．凡在本园就读的儿童其家长介绍一个新生到本园报名就读，可获得学费100元的优惠。（注：此优惠在下学期学费中直接减免）
2．被介绍来的新生可获得学费50元的优惠。（注：此优惠在下学期学费中直接减免）
3．介绍人提前电话预约或亲自带来新生入园为准，非本园就读儿童的家长介绍奖励现金50元。
（二）招生对象
1.招收1岁半到6岁半健康、智力正常、可正常参加集体活动的儿童。满足以上要求并符合以下条件之一的适龄儿童均属本次招生对象：
2.儿童本人暂无报户口的，可以由幼儿出生证明代替。
3.外籍适龄儿童随父母常住本地的，持有有效户口薄的；
（三）招生区域
1.明确招生地段：五里乡区域内的儿童为主，市区的儿童为辅。
2.招生措施
方式一：到超市、商场投放宣传资料
方式二：到商场居民区设置招生点（张贴海报）
方式三：教师与家长之间手递手的发放
方式四：进行亲子活动
方式五：夹报、书刊等
方式六：刊登户外广告
方式七：网络宣传
方式八：利用节假日进行儿童的演出和外出活动
A)超市商场投放宣传材料
根据我园的收费标准分析入园的适宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。
根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传，逐步延伸到各班车线路周边。
周边超市分布：待定
具体措施：
1、锁定目标超市及商场，电话联系可否放置宣传材料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合适方案及放置、发放办法。
3、负责人跟踪发放情况
B）联合商场做活动
结合节日联合商场做活动，如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。根据不同的节日组织不同的活动。活动的基本形式：亲子运动会、亲子手工制作等活动
具体措施：
1、了解周遍商场的分布图，锁定我们的目标商场。
2、和商场的物业进行联系确定我们的活动方式。
3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。
商场分布图：待定
C）到商场、居民区设置招生咨询点
利用周六、日可以到幼儿园周边居民区、商场设置招生咨询点，进行和家长面对面的交流和解答，并登记留下咨询家长的资料，以便日后联系。在居民区张贴海报以便达到长期的宣传效果。
资料准备：家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅
具体措施：
1、与商场、居民区进行联系，商议咨询点的设置。
2、商议如何在居民区的宣传栏里张贴我们的海报。
3、红幅的悬挂。
4、准备接待家长，及咨询者。
D）教师与家长之间手递手的发放
为了保证我们资料发放的目的性和有效性，我们可以进行和家长的手递手的发放。以便我们能和家长进行面对面的交流。
具体措施：
1、选择发放地点，可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。
2、培训教师，统一招生口径。
3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。
4、有意者留下家长资料及电话，以便日后取得联系。
5、统计整理家长资料
E）举行亲子活动
根据季节的不同组织不同的亲子活动，如春秋季可以组织儿童和家长的运动会。可以在周六日开设亲子班。
具体措施：
1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。
2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。
3、利用周六日请1岁半到6岁半的孩子和家长一起来园参加活动。
4、长期举办并记录下家长的资料，为其儿童的入园打下基础。
F）宣传资料的夹报、书刊等方法
对市区的报亭进行统计，选择可用报亭。了解临湘免费杂志及其发放渠道。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。
1、向报厅主人了解，哪些杂志卖的比较快，并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。
2、邮局夹报，和其负责人商议如何夹报发放。
3、向带孩子的家长赠送书刊，内夹宣传材料。（手递手发放）
J）刊登户外广告
选择合适的私人房或报纸等媒体进行广告的刊登。做广告宣传幅，选择合适的地点做长期的广告宣传
1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。
2、和私人房、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。
3、在路边，乡下主道等地点放置宣传广告做长期广告宣传。
4、了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。
5、共同商议选择广告形式。
H）网络宣传
网络是我们幼儿园的又一窗口，合理的利用网络宣传为我园增加效益。
1、网站的完善。
2、和其他网站进行链接。
3、可以选择网络广告。
4、了解网络广告的价格供我们参考。
Y）利用节假日进行演出和外出活动
利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动，并进行幼儿园的宣传活动。我们可以选择春天，秋天等合适的季节，选择一日带幼儿外出，进行踏青、采摘等活动。
1、在各大节日进行演出，可以联合社区等做活动。
2、春季可带儿童进行踏青或者远足等活动。
3、秋季可以带儿童进行采摘等活动。
4、带儿童外出参加表演、比赛等。
准备：幼儿园大旗子、如有条件可以给儿童穿上统一服装，或小帽子。
4．组织下乡宣传招生工作：
（1）认真进行招生宣传准备工作包括：x面向全体教师进行招生培训：使每位教工准确掌握招生政策和原则并做到语言规范、客观介绍、发放规范。做好招生宣传工作：x展板介绍幼儿园概况要求：突出重点、图文并茂、具有明确的报名流程。x利用招生简章宣传和介绍幼儿园办学宗旨、培养目标、课程实施特色等。x做好招生环境准备：场地安排如：宣传版面的摆放、报名接待、登记、核对登记等各处的指示标记。
（2）招生宣传工作分四个阶段进行：
第一阶段（x月份）：排查摸底阶段：对招生区域内20xx年1至20xx年出生的幼儿进行摸底统计工作，建好花名册。（注：具体数据可以到五里乡人口统计所查询）
第二阶段（x月x日—x月x日）：宣传动员阶段：
1.组织全园教职工下乡上门动员，发放告适龄儿童家长书。
2.召开适龄儿童家长动员大会。
3.向适龄儿童家长展示我园保育工作的成果。
第三阶段（x月x日—x月x日）：新生报名阶段：
1.园长负责解答家长咨询的问题。
2.副园长负责接待工作。3.会计负责报名工作，预收部分学费。
第四阶段（x月x日—x月x日）：查漏补缺阶段：组织全园教职工再次下乡动员。
1.向家长说明明年春季不招生（制造园内名额爆满的气氛）。
2.对家庭确有困难的根据情况适当照顾。
3.对接送儿童有困难的了解其原因帮助解决。
招生结束做好招生工作总结、反馈与资料的存档工作。
五、其它事项：
1.招生工作实行园长负责制。园长要认真制订本次招生方案，精心组织、指导、规范招生工作并做好相应的考核奖惩工作。
(一)奖励办法:(以老师留有家长电话为准,原有儿童不计)(1)教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的，每份资料奖励该教师1元。
(2)和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长奖励该教师5元。
(3)家长带儿童参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名儿童奖励该宣传人50元。
(4)如果班内儿童数量达到定额，则奖励该班教师80元。
(5)如果全园完成招生人数，达到定额，则奖励全体职工共计100元。
(二)惩罚办法:
(1)教师提供造假信息发现一份，罚奖励的5倍计算。
(2)恶意抢占他人教师的家长资源，罚100元。
2.儿童入园后须进行体格检查，但严禁任何形式的考试或测试。
3.认真做好招生前的准备工作，在招生过程中园长和相关成员要认真细致妥善地处理好各种问题，对家长要热情接待、耐心解释，确保招生工作良好、有序进行。
六、物料准备
（广告文案，待定）
双十一幼儿园招生方案 篇2
一、办园性质
本园为全日制公办幼儿园，隶属于xx区教育局，现为武汉市一级幼儿园。
二、报名计划
我园现有班级6个，幼儿142名。其中小班2个，幼儿47人；中班2个，幼儿45人；大班2个，幼儿50人。小班预计招生15人；中班预计招生15人；大班预计招生15人。
三、招生对象
小班新生年龄20xx年2月28日之前的适龄儿童。
四、招生区域
xx寺街道xx社区及周边各村驻地居民适龄幼儿。
五、招生时间
20xx年12月24日——20xx年1月18日。
六、报名办理手续
已登记的新生报名时需持四项证明材料到幼儿园办理入园手续。具体为：
1、签有“体检合格”意见的《儿童保健手册》；
2、《儿童预防接种证》；
3、户口本复印件（将户主信息页与幼儿信息页复印在一张纸上）；
4、6张红底1寸照片。
七、招生工作流程
（一）成立招生小组：
组长：
成员：
（二）发布招生公告
在我园微信平台上发放招生公告，向社会公开本幼儿园基本情况，包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。
（三）组织招生报名
报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记。
八、报名地点
xx区xx幼儿园门卫室
双十一幼儿园招生方案 篇3
一、园况分析：
本园现有班级xx个，幼儿xx名。其中小班xx个，幼儿xx人;中班xx个，幼儿xx人;大班xx个，幼儿xx人。
二、预计招生人数：
小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。
三、招生对象：
小班——20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿，
中班招收20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼儿，
大班招收20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的'幼儿，
身体健康(无慢性的传染病)，可正常参加集体活动的适龄幼儿。
四、招生时间：
20xx年6月10日统一报名，6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。
五、招生基本程序
1、发布招生简章5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况，幼儿园基本情况包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。
2、组织招生报名报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，及时的公布录取幼儿名单及编班情况。
3、组织新生入园幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康档案和《儿童预防接种证》
六、报名地点
城关中心幼儿园教学楼二楼园长。
七、成立招生小组成员
组长：
副组长：
分组长：
双十一幼儿园招生方案 篇4
新学期宣传招生工作是每所幼儿园必须认真对待的大事，幼儿园的发展离不开生源的持续增加和优化，所以招生宣传工作务必全园动员、全员参加。随着幼儿园的数量越来越多，家长的需求越来越高。如何在现在这种激烈的竞争中生存下去，那么我就要有和别的幼儿园有本质上的差距，不管是在教学还是在幼儿园内部都要有自己的核心特色。新的一学期是新的开始，我们要以全新的面貌去迎接新的一年。
一．室外环境创设：
1、门头，宣传栏，班牌，家园联系栏，条幅，宣传招贴等。 突出幼儿园核心教育特色、便于给到园考察新生家长留下良好的第一印象、更新环境布置，给老生家长以新鲜感。将室内环境布置全部更新。将班级按区角式进行布置，突出教学特色和快乐的氛围，体现活泼温馨的童趣。教学环境布置应选择在1.2米—1.5米的`高度进行，要有主次，内容配置合理，切忌内容过多、过拥挤。在吧我们幼儿园做的活动收集的资料和照片做成展板上墙。以便于新生家长来园参观。
2、室内环境创设：
很多幼儿园一年都没怎么打扫过卫生，很多地方都是灰尘，墙面和地板都有一些污染。那么首先要把教师打扫干净，物品摆放整齐。墙上脏掉的或一些陈旧的及时更换，消毒，通风。在用我们或老师孩子做的一些环创做一些合理的布置。当这些内部工作都做好了，那么我们就接下来就要走出去啦。古话话说酒香不怕巷子深，但在现在这个社会酒香也怕箱子深。你的东西在好，我们也要定期的做宣传。看看现在的肯德基，可口可乐有名气吧。现在几乎是家喻户晓。但人家都每天都在电视媒体上花大价钱做广告宣传。你难道比他们还有名气，要是没有，那就走出去。不要怕麻烦。
二．户外展示
1.现在很多幼儿园不管是暑假还是寒假都开有补习班，我们在这个时间段内就要做好准备，加强孩子的学习效果和锻炼孩子的日常行为规范。在开学的前2周我们就要准好外出展示的工作，我们选取年龄比较大点的孩子，分上几组。穿上整齐的园服由老师带队到幼儿园不同的招生区域进行展示我们的特色。（比如，孩子的学习效果，集体读课文啊，读报纸啊，或其他才艺表演呀，如果有条件的可以带上移动的影响设备，播放幼儿园做活动的一些精彩片段）在由几个老师配合发幼儿园的简介，这里切记哑巴配发，也不要乱发。每发一个就做好记录。我们做这个不是让家长当场报名，而是让家长对我们幼儿园产生兴趣能来我们幼儿园看看。
三．开学前的家访。(电话，或亲自登门）
1、开学前的家访是一个非常重要的工作，有利于稳住生源。 举例:1小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。小敬爸爸您好，马上快过年了。过年您可能会带宝宝出去玩，您家宝宝身体比较弱出门要给宝宝多穿点衣服，不要让宝宝着凉了。还有哈，过年肯定会有很多好吃的，您这边也要多注意不要让宝宝乱吃。现在宝宝还小不要给宝宝吃太多刺激的零时尤其是领料之内的，好了祝你和宝宝还有宝宝妈妈新年愉快！
2、小敬爸爸您好，我是小敬的主班老师罗老师。您和宝宝在寒假玩的开心吧，宝宝过年玩的开心吗我很想念小敬呢。(简单的寒暄）对了，小敬爸爸咱么幼儿园还有2周就要开学了，小敬呢过年肯定玩的很开心，您要给宝宝收收心。在给宝宝准备一下上学需要的物品。小静爸爸开学您要准时到哦，因为我很想小敬宝宝呢，哈哈哈哈
这二个电话必须要打，园长也不要省那几个电话费。原因我以举例说明，你懂得！
3、家访：
1.现在有的很多幼儿园为了生源不择手段，在开学前一二周就带着礼物去有孩子的家长家里拜访求家长把孩子放在自己幼儿园，这样的手段不光不光彩，就算你用这种方法吧孩子弄来，你也得不到家长的尊重支持与理解。这就证明现在有的幼儿园为啥家园关系难做，幼儿园做个啥活动家长不支持不配合的原因。因为你是去求来的，不是家长对你幼儿园产生敬佩主动送到你幼儿园的，所以这里不在解释你懂得。
2.我们用专业的方法去家访赢得家长的信任和敬佩。1家访时老师一定是净整洁的的仪表的去拜访家长。2带上有幼儿园相关的资料和视频介绍幼儿园的特色（如，幼儿园做活动视屏和相关照片等等）3合适的的可以带上一个幼儿园的宝宝，展示在幼儿园所学习的效果。4和家长一起来探讨怎么教育好孩子。用专业和爱心去赢得家长的尊重和敬佩。
四．新生家长到园接待
1、首先我们要问清楚这位来看园的家长是从那个渠道了解我们幼儿园的，我们做出统计，这样我们以后就多用这种方法。
2、安排专人的老师做接待工作，着装，仪表，幼儿园绶带，提前做接待的培训。
3、提前安排看园路线，了解家长的需求，展示我们的特色。(安排游戏区，有专人照看来参观家长的宝宝，能让家长和我们接待的老师做充分无干扰的沟通）
4、回到办公室，收尾。（预报名）
双十一幼儿园招生方案 篇5
一、园内准备：
1、招生电话必须保持随时有人接听，座机如无人接听，应设置呼叫转移到招生老师的手机，尽可能避免漏接咨询电话。
2、将幼儿园门口的门铃突出显示，有些幼儿园操场很大，而大门又没有门铃又没电话号码，着急入园的家长要么展示自己的“中国好声音”，要么默默离开。
3、如果幼儿园开通了微信公众账号，将微信二维码展示在幼儿园门口明显位置，方便家长通过微信了解幼儿园。
3、将幼儿园资质展示在明显的位置，让家长进到幼儿园就能知道咱们幼儿园是正规的。
4、除官方的一些资质，幼儿园应多参与社会上各种机构或协会，将获得的牌匾挂在幼儿园大门口显著位置，以彰显实力。
5、编写幼儿园的家长完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、幼儿园发展史、收费标准、入托须知、联系方式等做一详细的介绍。若有家长来咨询时，可送上一本，宣传册上要印有最新的电话和二维码。
6、编写活动记录册、幼儿园荣誉手册、伙食记录册、幼儿作品记录册。待家长咨询的时候展示，并让家长了解我们的付出。
7、在咨询环境中，为避免因为孩子哭闹而导致咨询过程不畅，应准备一些玩具，图书让孩子能暂时安静，如果条件允许的话，在面对带着孩子来的家长，安排两个老师，一个老师是负责介绍，一个老师负责安抚孩子。
8、根据幼儿园实际情况，在幼儿园大厅及门口制作宣传展板，以便家长前来咨询时参看。让家长通过图文的形式了解幼儿园的实力。
9、幼儿园经济条件允许的话，在咨询过程中，通过“平板电脑”将幼儿园照片、视频、毕业照、成长点滴展示给咨询的家长，更直观的展现幼儿园的实力。
10、家长来咨询第一个见到的人一定是门卫，因此，在招生旺季一定要督促门卫注意自身形象、注意言谈话语，并且一定要做到出入要登记，体现咱们幼儿园的规范与专业。
11、最重要的就是招生老师。招生老师不是普通的销售，他要了解孩子的成长规律，了解幼儿园课程的特色，对幼儿园有整体的了解，幼儿园的招生老师绝对不是仅仅通过话术忽悠、打折优惠、额外赠送来达到销售目标，教育不是标准品，也不是一次性服务，我们要通过自身的实力去赢得家长的信任，才能获得长久稳定的生源。
二、广告
1、目前家长都习惯使用微信，因此建议幼儿园与时俱进，都免费申请微信公众帐号，用80后家长最容易接受的方式与家长进行互动。（具体设置办法，请参考微信关注“小张园长聊幼教”里的“聊营销”内容）
2、所有老师都要关注微信，并转发相关的招生、宣传文章，通过活动让更多的人去参与。
3、彩页虽然形式老套，但依旧是有效的做法，只要稍微改变一下，在彩页上将幼儿园的`微信二维码印刷上去，在周边小区、各幼儿园家长出入必经地发放（超市、商场、儿童城等等）。注意，不要直接在别人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。让家长关注微信，通过微信报名的家长获得一定优惠或小礼物。
4、做一些横幅，如“闸北区哈宝宝幼稚园限额报名中，报名热线021-56477733”挂在小区主要出入口，以及主要街道上。
5、依据自己的经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
6、与物业商议，在小区宣传栏中放置幼儿园招生海报。
7、在当地热门论坛网站，定期发关于幼儿园的活动预告、育儿故事等等。
三、活动
1、为了让更多孩子来到幼儿园，适应幼儿园，可免费让幼儿在幼儿园游玩。创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
2、亲子活动：通过亲子比赛、手工制作、跳蚤市场、烧烤、园所寻宝让孩子和家长熟悉幼儿园环境，降低孩子对幼儿园的陌生感，加深家长对幼儿园的了解与信任，从而促成报名。
3、公益类活动：儿童图书馆，对外开放，可以接受登记的家长，对未入园的家长收取一定的押金，获得租书的权力；专家讲座，免费的育儿讲座，让家长建立幼儿园的专业认知。
4、体验课程：让幼儿参加免费特色课程（熟练课程），了解上课是怎么回事。让家长也感知幼儿老师的专业度。
5、演出类：幼儿文艺汇演、教师才艺展示、毕业汇报演出。
6、合作：与周边早教机构、儿童城进行合作，通过缴费分成的方式，将生源引入到幼儿园。
7、所有的活动一定要尽可能多的索取家长信息，如果能马上成交的，绝对不等下一秒。不能现金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活动后要趁热打铁，将家长信息进行分类，让招生老师进行针对性的沟通，如从未上过幼儿园的孩子与上过幼儿园的孩子要区别对待，小班的孩子和大班孩子的区别对待，学前班的孩子要如何对待，甚至同一年龄段的幼儿家长也会有不同的需求，爸爸来咨询和妈妈来咨询，也要不同方式跟进，切记不要用同一个招生方式去面对所有的家长。
双十一幼儿园招生方案 篇6
一、招生人数
市幼儿园东校区(九天南路)：小班90人
市幼儿园南校区(红兰南路93号)：小班120人
市幼儿园北校区(海新西路8号)：小班200人
二、招生范围、对象
凡20xx年9月1日----20xx年8月31日出生，户籍、住址在台城老城区(东至通榆河，南至泰东河，西至东台镇行政所辖区域，北至经济开发区)、身体健康、智力正常的.幼儿均可报名。
三、招生时间、地点
请家长陪同幼儿于20xx年7月10日上午8:00——11:00带户口簿、房产证、身份证原件及两张两寸幼儿照片就近到市幼儿园相应园区报名。
四、收费标准
保育教育费 每生1600元/学期(录取后收费)
五、录取程序
幼儿报名时，家长可以为幼儿自主选择两个园区作为第一选择和第二选择 (注：南校区、东校区不可同时选)。录取新生时，如果“第一选择”该园区的幼儿数超过该园区招生计划数时，则从 “第一选择” 该园区幼儿名单中采用电脑派号的方法产生该校区新生录取名单；如果“第一选择”该园区幼儿数不足计划招生数，则所差名额从“第二选择”该园区幼儿中电脑派号产生。
六、注意事项
一经发现使用假户口本、冒用他人姓名入学者，一律取消入学资格；园区间幼儿不调整。
双十一幼儿园招生方案 篇7
一、预计招生考试人数：
本园预计开设4个教室：宝宝班、小班、中班、大班各20人。
二、招生考试措施：
(一)到商场、超市投放宣传资料；根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，所以在投；
具体措施：
1、锁定目标超市商场、东山商业街及东山小学门口等；
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通，商量合；
(二)联合小区做宣传活动：结合节假日，联合附近小。
具体措施：
第一，编写一本幼儿园的父母完全手册。在这本手册里，把幼儿园的概况、举办者的背景、办园理念、办园特色、收费标准、入托须知等做一详细的介绍。若有父母来咨询时，送上一本。
第二，做四块幼儿园的展版，搁在幼儿园的大厅，以便父母前来咨询时参看。具体样式，也可参看附录。
第三，印一些彩页，在周边小区、各幼儿园父母出入必经地发放。注意，不要直接在人家幼儿园门口发放，不要与这些幼儿园发生正面冲突。通常，这些幼儿园是反对你这么干的，但争取生员，你别无选择。
第四，做一些横幅，如“英华幼儿园现招收26岁幼儿园。咨询电话：等，挂在小区主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在幼儿园，挂一个横幅。在幼儿园四周，插些彩旗，以引起大家的注意。
第六，依据自己的`经济实力，有选择地在当地媒体，通常是电视台、报纸、室外广告牌上做宣传。
第七，一旦幼儿园大型玩具到货，即打开园门，免费供小区幼儿游玩。此时，注意一个环节，一定要在大喇叭里播放儿童经典歌曲，以创造一个儿童游玩的人文环境。园长不要可惜大型玩具会被孩子玩坏。
第八，园长招生考试时机要选择好。
如果你的幼儿园定在9月1日正式开学，你务必在7月1日之前完成幼儿园的建设任务，6月份全面招生考试，7月1日正式开园。你可以通过举办7月份、8月份两期夏令营试运行。
双十一幼儿园招生方案 篇8
一、指导思想
贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20xx年幼儿园招生任务。
二、招生原则
方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。
三、招生对象
1、招生对象以具有本镇常(暂)住人口的2xx6岁幼儿为主。
2、招生年龄：
小班(4周岁幼儿)：20xx年9月后xxx20xx年8月前出生
中班(5周岁幼儿)：20xx年9月后xxxx20xx年8月前出生
大班(6周岁幼儿)：20xx年9月后xxxx20xx年8月前出生
四、招生时间：
12月xxx1月
五、招生要求：
1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。
2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的.《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。
六、20xx年第二学期小星星幼儿园招生计划
双十一幼儿园招生方案 篇9
一、招生对象
年满3周岁(即20xx年8月31日以前出生)本园学区适龄儿童。在幼儿园招生计划尚有空余学位时，按出生日期的排序适当放宽。
二、招生范围
参照《天堂镇公、民办幼儿园20xx年秋季招生指导意见》(天中心字[20xx]34号)中的规定本园招生责任区为：“原则上划片对接户籍、房产在城北社区、东山社区就近区域的适龄儿童。”在招生计划内有空余名额时，招收进城务工人员随迁适龄子女。
三、招生计划
计划招收小班幼儿，共计80人。
四、报名时间
1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本园学区适龄儿童(逾期不报，责任自负)。
2、在学位仍有空余时，8月20日上午(10：00-11：30)招录非本园学区适龄幼儿，录满为止。
五、报名经费
1、保教费1200元/生·学期
2、保险费100元/生·学年(由保险公司收取)
六、报名须知
1、报名时需携带幼儿及户口簿原件和户口簿首页、父母页、孩子页的'复印件。
2、提交新生体检合格表：体检时间8月5日-8月7日。注意事项：
(1)携带儿童户口本；
(2)空腹；
(3)体检地点：岳西县妇幼保健计划生育服务中心(原妇幼保健院)门诊楼二楼儿保科；
(4)体检联系电话：0556-2174979
3、属建档立卡贫困户家庭子女还需提供扶贫手册原件及复印件。
双十一幼儿园招生方案 篇10
一、招生对象
20xx年8月31日之前出生、身体健康的幼儿。其中：小班为20xx年8月31日之前出生的幼儿；中班为20xx年8月31日之前出生的幼儿；大班为20xx年8月31日之前出生的幼儿。
二、招生时间
幼儿园招生报名时间为20xx年6月21日至30日（各幼儿园亦可在此期间确定具体报名时间并对外公布）。7月1日至7月4日发放新生入园通知单。幼儿园应根据学龄前幼儿生理和心理特征，做好新生入园的准备工作，努力消除幼儿对幼儿园环境的陌生感。8月23日前，幼儿园要安排教师对新生进行家庭联系或走访，填写《家园联系册》。8月25日至28日进行新生入园适应性训练，确保幼儿顺利进入幼儿园生活。
三、班级学额
幼儿园班级学额执行《幼儿园工作规程》标准。即：小班25人；中班30人；大班35人。不得随意扩大班级学额。
四、报名办法
由家长带领适龄幼儿持户口及幼儿体检接种卡到幼儿园报名、登记。
报名时幼儿园不得采用任何形式对幼儿进行测试或变相测试。
五、招生要求
1、各县区教育局要统筹区域内的学前教育资源，指导辖区内的幼儿园按照有关规定制定好幼儿园招生工作方案，各幼儿园要做好招生的宣传和协调工作。
2、各县区教育行政部门应根据《芜湖市普惠性幼儿园管理办法（试行）》的精神，制定本地区普惠性幼儿园实施细则，确定本地区普惠性幼儿园名单，会同物价、财政部门核准收费标准，并及时向社会公布。
3、适龄儿童入园前应接受医疗卫生机构的健康检查，合格后方可入园。
4、根据市物价局、财政局、教育局《关于核定公办幼儿园保育教育费收费标准的通知》（芜价行费〔2009〕65号）等文件规定，我市幼儿园按学期收取保育教育费，向幼儿提供伙食的，可代收伙食费。除保育教育费、伙食费外，幼儿园不得在正常的开园时间（工作日7∶30～16∶30）内以开办实验班、特色班和兴趣班等为由，另外收取费用，也不得以培养专长为由，变相办班收费。不得收取与入园挂钩的捐资助学费、赞助费、支教费等。
公办幼儿园保育教育费标准按幼儿园类别由市物价、教育、财政部门核准；民办幼儿园保育教育费标准，由幼儿园根据办园成本合理确定，报当地物价、教育部门备案，并向社会公示后执行；普惠性幼儿园实行政府指导价、收费许可制度，其保育教育费收费标准由物价、教育、财政部门按照合理分摊的原则确定。幼儿园收费实行公示制度，接受社会监督。
5、各县区教育局（社会事业局）要依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》（试行）《幼儿园工作规程》、《安徽省中小学办学行为规范》（安徽省教育厅教基〔2009〕11号）等文件精神，进一步加强幼儿园招生工作管理，规范办学行为。社会力量举办的幼儿园须持县区教育行政部门颁发的办园许可证等有效证件进行招生，否则为非法办学行为。对未经许可擅自招生的，由县区政府牵头，综治、公安、教育、工商、民政等职能部门联合执法，依法予以取缔。
双十一幼儿园招生方案 篇11
一、招生要求
1、小小班新生招收年满两周岁半(xx年4月1日xx年8月31日出生)的适龄儿童。
2、小班新生招收年满三周岁(xx年9月1日xx年8月31日出生)的适龄儿童。
3、中班新生招收年满四周岁(xx年9月1日xx年8月31日出生)的适龄儿童。
4、大班新生招收年满五周岁(xx年9月1日xx年8月31日出生)的'适龄儿童。
二、报名时间
xx年8月22、23日
三、报名地点
xx中心幼儿园(大南坂镇政府对面)
四、新生报名所需材料
1、户口本原件与复印件(复印件需有户主和孩子)
2、幼儿入园体检表、预防接种本
3、一寸彩照5张
双十一幼儿园招生方案 篇12
为进一步贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》（国发〔20xx〕41号）以及《芜湖市关于加快学前教育发展的若干意见》（芜政〔20xx〕38号）等文件精神，现就20xx年幼儿园招生工作提出如下意见，请遵照执行。
一、招生对象
20xx年8月31日之前出生、身体健康的幼儿。其中：小班为20xx年8月31日之前出生的幼儿；中班为20xx年8月31日之前出生的幼儿；大班为20xx年8月31日之前出生的幼儿。
二、招生时间
幼儿园招生报名时间为20xx年6月21日至30日（各幼儿园亦可在此期间确定具体报名时间并对外公布）。7月1日至7月4日发放新生入园通知单。幼儿园应根据学龄前幼儿生理和心理特征，做好新生入园的准备工作，努力消除幼儿对幼儿园环境的陌生感。8月23日前，幼儿园要安排教师对新生进行家庭联系或走访，填写《家园联系册》。8月25日至28日进行新生入园适应性训练，确保幼儿顺利进入幼儿园生活。
三、班级学额
幼儿园班级学额执行《幼儿园工作规程》标准。即：小班25人；中班30人；大班35人。不得随意扩大班级学额。
四、报名办法
由家长带领适龄幼儿持户口及幼儿体检接种卡到幼儿园报名、登记。
报名时幼儿园不得采用任何形式对幼儿进行测试或变相测试。
五、招生要求
1、各县区教育局要统筹区域内的学前教育资源，指导辖区内的幼儿园按照有关规定制定好幼儿园招生工作方案，各幼儿园要做好招生的宣传和协调工作。
2、各县区教育行政部门应根据《芜湖市普惠性幼儿园管理办法（试行）》的精神，制定本地区普惠性幼儿园实施细则，确定本地区普惠性幼儿园名单，会同物价、财政部门核准收费标准，并及时向社会公布。
3、适龄儿童入园前应接受医疗卫生机构的健康检查，合格后方可入园。
4、根据市物价局、财政局、教育局《关于核定公办幼儿园保育教育费收费标准的`通知》（芜价行费〔20xx〕65号）等文件规定，我市幼儿园按学期收取保育教育费，向幼儿提供伙食的，可代收伙食费。除保育教育费、伙食费外，幼儿园不得在正常的开园时间（工作日7∶30～16∶30）内以开办实验班、特色班和兴趣班等为由，另外收取费用，也不得以培养专长为由，变相办班收费。不得收取与入园挂钩的捐资助学费、赞助费、支教费等。
公办幼儿园保育教育费标准按幼儿园类别由市物价、教育、财政部门核准；民办幼儿园保育教育费标准，由幼儿园根据办园成本合理确定，报当地物价、教育部门备案，并向社会公示后执行；普惠性幼儿园实行政府指导价、收费许可制度，其保育教育费收费标准由物价、教育、财政部门按照合理分摊的原则确定。幼儿园收费实行公示制度，接受社会监督。
5、各县区教育局（社会事业局）要依据《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》（试行）、《幼儿园工作规程》、《安徽省中小学办学行为规范》（安徽省教育厅教基〔20xx〕11号）等文件精神，进一步加强幼儿园招生工作管理，规范办学行为。社会力量举办的幼儿园须持县区教育行政部门颁发的办园许可证等有效证件进行招生，否则为非法办学行为。对未经许可擅自招生的，由县区政府牵头，综治、公安、教育、工商、民政等职能部门联合执法，依法予以取缔。
六、具体招生工作日程
1、日—10日各县区教育行政部门制定本地区普惠性幼儿园实施细则，开展普惠性幼儿园的申报和审核工作。
2、1日—20日确定本地区普惠性幼儿园名单和收费标准，并及时向社会公布，同时做好宣传。
3、6月21日—7月4日幼儿园招生。
4、8月23日前，教师对新生进行家庭联系或走访。
5、8月25日—28日新生入园适应性训练。
双十一幼儿园招生方案 篇13
一、招生人数和对象
招生对象为20xx年xx月xx日之前出生的身体健康、可正常参加集体活动的儿童。
各年级年龄要求：
小小班：年满2.5周岁
小班：年满3.5周岁
中班：年满4.5周岁
大班：年满5.5周岁
二、收费标准
20xx年春季学期按4.5个月收费，开学时一次性缴清。费用明细如下：
1、保育费：小、中、大班每生每月XX元，小小班每生每月XX元。
2、伙食费：每生每月XX元。
3、其它统一收取的费用：
（1）被褥费：XX元/套。
（2）接送卡工本费：XX元/张，每生可办理1至2张。
三、报名办法
1、报名时间：XX
2、报名地点：XX幼儿园
3、录取原则：报名者根据各年级学额情况确定，先报先得。
4、报名材料（以下要求提交原件和复印件的`材料，原件验核后当场即退还）：
（1）XX幼儿园入园申请表；
（2）报名儿童及父母的户口簿原件及复印件；
（3）父母工作或居住证明：聘用合同或劳动合同、个体经营许可、房产证、暂住证等其中至少1种从业或居住证明的原件和复印件；
（4）报名儿童健康证明相关材料：
①儿童入园（所）健康检查表；
②儿童健康检查记录卡；
③儿童入园预防接种证查验证明。
四、其他事宜
1、本园为全日制幼儿园，工作日上午7：45至8：20入园、下午17：15至17：30刷卡离园，午间所有幼儿均须在本园用餐和午休。
2、本园不提供校车接送，家长须自行解决接送问题，车辆入校须遵守校区相关管理规定。
3、园服由本园指定款式，家长自行购买。
4、入园体检和预防接种证查验证明（须持《儿童预防接种证》）可到XX医院办理。
5、入园申请表、健康检查记录卡可向本园保安室索取或在本园网站自行下载打印。
私立幼儿园招生方案(精品)
幼儿园举办的趣味活动，可以在某种程度上激发幼儿对学习的浓厚兴趣，同时，家长和孩子，或者教师与孩子共同参与、相互合作，有很好的教育意义！为了防止突发状况，我们需要在活动前多准备几套方案。那么，幼儿园举办活动对幼儿还有哪些积极的影响呢？以下是小编精心收集整理的私立幼儿园招生方案(精品),带给大家。请在阅读后，可以继续收藏本页！
活动名称：
活动时间：
活动地点：私立幼儿园
活动目的：
1. 吸引家长关注并选择私立幼儿园的优质教学环境与教学质量。
2. 在市场竞争中展现出私立幼儿园的独特优势和亮点，让家长们更加了解私立幼儿园的运营体系和定位。
3. 增强学校品牌的知名度和美誉度。
活动内容：
1. 优化网站和宣传页面的体验
优化学校网站，建立“课程介绍”“师资力量”“校内环境”“家长评价”等相关板块，方便家长更好地了解学校。
2. 教师介绍及教育理念展示
为家长提供教师团队的介绍，并对教育理念进行深入的展示和说明，全面地展现学校的优质教学力量。
3. 开展幼儿亲子互动活动
开展幼儿亲子互动活动，如亲子游戏、手工活动、亲子阅读等，帮助家长更好地了解孩子在学校的学习和生活情况，进一步增进家长对学校的信任和选择意愿。
4. 课程试听与咨询
开设课程试听和一对一课程咨询服务，让家长和孩子更深刻地了解学校课程和教学方式，对于孩子未来学习道路的选择有更加明确的方向。
5. 家长讲座和沙龙活动
邀请专业教育人士或学校特聘的领导人进行家长讲座和沙龙活动，交流家教经验、教育理念和育儿心得，进一步提升学校的声誉和优势。
6. 建立家长学校互动交流平台
通过微信、QQ、电话等渠道，建立起家长和学校之间的联系渠道，并积极回应家长的需求和建议。
活动效果：
1. 提升学校品牌知名度和美誉度，扩大学校招生范围。
2. 增加家长对于私立幼儿园的关注和认知，树立学校良好的形象和口碑。
3. 提高家长对于学校的信任程度，增加入学率和留存率。
4. 促进幼儿园与家长之间的亲密联系和良好合作，为幼儿的健康成长提供更好的保障和支持。
总体来看，该方案主要围绕“家校互动、重视质量”两大核心理念展开，通过不同形式和方式的活动，梳理和展示出学校的教学理念、服务模式和教师团队等方面的亮点和优势，旨在让家长更加了解学校，从而提高学校的知名度和竞争力。