廉政发言稿。
你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。不管在工作、生活中，我们都会有参加过演讲，我们应该在前期好好修饰自己的演讲稿。好的演讲稿具有一定的幽默性。你最近是不是在找演讲稿的相关资料呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的廉政发言稿14篇，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
廉政发言稿 篇1
同志们：
今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲五点意见，也是向大家提出五方面的要求。
一、压实责任，履行一岗双责
以党的十九大、十九届中纪委三次全体会议精神为指引，认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律
领导干部要以身作则，严于律己，按照总书记说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督
《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养
这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
五、三多三少，不碰负面清单
如何做新时代合格的领导干部，中央、省、市已经有明确的要求，我们要坚决贯彻执行。我到XX任职以来，也发现我们的干部队伍存在的一些问题，以问题为导向，结合XX实际，我认为XX的领导干部除了严格按照中央的标准要求自己以外，还应做到“三少三多”，即：少些只念稿的、多些能脱稿的；少些会来事的、多些会干事的；少些耍滑头的、多些敢担当的。少些只念稿的、、多些能脱稿的。。现在的有些领导干部不注重学习、不善于思考，当上领导以后就只会念稿子，无法脱稿讲话。当然我不是说一律不读稿、不念稿，领导干部也不是万能的，在有些场合还是要读稿、念稿的。但如果不论什么场合、大小事情都脱不了稿，特别是自己分管的领域，自己经常抓的工作，离了稿子就说不上话来。那就说明你没有研究工作，你没有思考问题，你没有加强学习了。比如乡镇的党政领导，连自己管辖区域的情况都不清楚，汇报工作还要办公室起草稿子拿着念的话，不仅反映了能力水平层面的问题，也反映了你的态度问题，我直接怀疑你是否在干着工作。所以，领导干部一定要努力做到脱稿讲话。少些会来事的、多些会干事的。“会来事”本来是褒义词，但是现在已经变成贬义词了。什么叫会来事？就是凡事习惯揣摩领导怎么想、上级怎么想，工作是为了做给领导看的，时刻盘算着自己的利益和升迁，这就是会来事。有一些干部官位不高能量大，因为太会来事，拿原则做交易，最终是要出问题的。如果说一个地方、一个部门，会来事的人多，领导干部不坚持党性原则，认为只要是给自己送礼、经常在自己身边“拍马屁”的干部就优秀，就会形成不良的用人导向，助长官僚主义等歪风邪气，影响甚至破坏这个地方的政治生态和经济社会发展。干工作是结合实际干还是做给领导看，是真正考验干部党性和基本品行的。在现实生活中，有极少数干部，做给领导看成了本能反应，长时间这样下去，对干部的成长是极其不利的，甚至要闯大祸的。因此一个地方只有少些会来事的干部，多些会干事的干部，风清气正的环境才能够形成。少些耍滑头的、多些敢担当的。现在有一个比较突出的情况，就是有些干部遇到工作不是想着怎么抓落实，而是琢磨怎么把工作推出去、甩给别人，不是“我来”，而是“你来”，这是不愿担当、不敢担当的表现。领导干部除了要把你的职责履行到位以外，还要在全州的盘子中敢于主动担当。你主动担当的事情多了，组织会看在眼里的，你发展成长的平台也就会越来越宽广。反之遇事就推的，那么你的发展平台也就随之越来越小。每个干部都要把自己摆进去，好好地对照反思这个问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
廉政发言稿 篇2
为进一步加强党风廉政建设，贯彻落实习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话精神。7月17日上午，市国资委副主任赵崇景到市企业资产经营有限公司开展集体廉政谈话。市企业资产经营有限公司领导班子成员和党委委员参与了谈话会。
组织建设是党的建设的重要基础。赵崇景指出，我们要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力;要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设,强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干。
会上，赵崇景副主任就进一步加强国有企业党风廉政建设工作和做好今年的工作提出三点要求：一是要进一步提高政治站位，做到对党忠诚，自觉加强党性锻炼和党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做政治上的明白人;二是要时刻保持清正廉洁的政治本色，不放纵、不越轨、不逾矩，严守法纪红线，自觉接受监督，时刻紧绷廉洁自律这根弦。市企业资产经营有限公司党委要切实履行党风廉政建设主体责任，坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到守土有责、守土尽责、对党负责。三是要始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，积极应对新形势新挑战，展现新担当新作为。市企业资产经营有限公司今年面临“僵尸企业”出清、市化工厂历史遗存(填埋)场地处理和土壤修复项目等多项重点任务，责任重大，压力很重，市企业资产经营有限公司党委要忠实履行职责，举全公司上下之力，牢记使命担当，强化责任意识，锐意进取，迎难而上，努力完成全年工作目标任务。
廉政发言稿 篇3
党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“*”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
党风廉政建设“两个责任”约谈话会上的重要讲话精神。开展“两个责任”约谈，是体现“教育在先、预防为主”的要求，将干部的教育、管理和监督关口前移，做好“事前控制”，是为了保证权力真正沿着制度化和规范化的轨道运行。要深刻认识加强党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务。学校如果党风不正，作风不好，势必影响校风、教风和学风，影响学校的改革发展大局。对干部个人而言，作风不正，滥用权力，以权谋私，不仅害党、害国、害民，还害家、害自己、害单位。要准确把握党风廉政建设“两个责任”的基本内涵和具体要求。落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反*工作的关键，能否落实好“两个责任”直接关系到党风廉政建设工作成效。要抓好班子、带好队伍、管好自己，当好党风廉政建设和反*工作的、执行者、推动者。各单位党政领导班子是本单位党风廉政建设和反*工作的责任主体，党政一把手是本单位党风廉政建设的第一责任人，领导班子成员要承担“一岗双责”的重要责任，要树立好主体意识，落实好主体责任。结合医院实际，对全院干部提出如下要求:一是要更加自觉地加强党性修养，进一步坚定理想信念;二是要努力实践党的宗旨，一心为员工、为患者服务;三是增强底线意识，坚守清正廉洁;四是要摆正位置，自觉接受监督;五是坚定信心，开拓进取，不断开创工作新局面。
“关于卫生计生系统八起违纪违法典型案件的通报”谈起，从反腐风险点、卫计委提出“九不准”、并结合医疗中心工作等方面强调我院落实党风廉政建设主体责任的极端重要性和紧迫性，并希望:每位要筑牢思想防线、珍惜政治生命和政治前途、管好自己和团队。郄明蓉副院长对分管科室进一步落实党风廉政建设责任工作做了强调。要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。一定要理清责任、落实责任，要强化责任追究。要坚持常研究、常部署，做到抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，务必种好自己的“责任田”。一是落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，这是一项长久的、艰巨的工作，要高度重视;二是要坚持实行管好行业必须管好行风，实行“一岗双责”;三是要把纠正行业不正之风和纠正购销领域的不正之风，同落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作有机结合起来，确保有的放矢，取得实效。
今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面我想重点说说几个方面的要求：
一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。
二是要强化学习，加强自身修养。你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;
另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。
三是要自觉接受监督，不断提升自我。尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;
同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。
被谈话人
职务
工作单位
谈话人
记录人
地点
时间20**年7月26日
谈话内容:
根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。
1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?
我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。
2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?
党的提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。
廉政发言稿 篇4
参加市纪委组织召开的党风廉政建设责任制集体约谈会，震动很大，感触很深。作为市城投公司党风廉政建设工作的第一责任人，深感任务艰巨，责任重大。党风廉政建设和反腐败斗争仍然在路上，永远没有休止符。作为党的领导干部，党和人民把一方重任交到我们手中，既是对我们的信任，也是对我们的重托，我们必须牢记使命，守土有责，敢于担当，勇于作为，严肃认真、坚定自觉地把党风廉政建设和反腐败斗争落到实处。
加强党风廉政建设和反腐败斗争，必须从从严治党开始，在从严治党中形成。面对当前严峻复杂的反腐败形势和艰巨繁重的改革发展任务，要实现中华民族伟大复兴的中国梦，要推动xx经济社会又快又好的发展，建设好我们的家乡，必须坚持党要管党、从严治党。要进一步强化落实党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，横下一条心抓党风、改作风、反腐败，筑牢党风廉政建设和反腐败斗争的第一道防线。
加强党风廉政建设和反腐败斗争，必须给权利构建牢不可破、密不透风的制度笼子。要从根本上铲除腐败滋生的土壤，必须加强对权力运行的制约和监督。加强制度建设，最大限度减少体制缺陷和制度漏洞，建立起让全体党员干部不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，已经成为当前落实标本兼治、惩防并举的反腐倡廉体系的迫切课题。尤其是在廉政风险高发的领域，必须建立起纲纪严明的制度规范，持之以恒地加以贯彻，严密细致地加以完善，让制度发挥出其应有的作用。
加强党风廉政建设和反腐败斗争，必须保持高压反腐态势不放松，查处腐败问题不手软。要拿出敢于“动真碰硬”的狠劲，“踏石”、“抓铁”，不怕难，不怕硬，不怕得罪人，坚持严查严纠，敢于出招“亮剑”;要拿出锲而不舍的韧劲，正确认识作风问题和腐败现象具有顽固性和反复性，坚持有案必查、有错必纠，坚持一查到底、一改到底，坚持常抓不懈，久久为功。
党风廉政建设和反腐败斗争要不得一丝虚与委蛇，容不得半点麻痹大意。过去我们犯过错误，走过弯路，教训惨痛深刻。前车之覆，后车之鉴。正视问题，吸取教训，引以为戒，深入整改，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，避免重蹈覆辙，是城投公司当前和今后必须长期坚持的首要任务。一是以反面典型为戒，以先进典型为标，全面加强思想政治建设。二是切实加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。三是加强制度建设，切实完善财务内控制度，构建约束权力的制度笼子，强化制度执行的监督检查，形成常态化、长效化机制。四是自觉接受上级党委、纪委和人民群众的监督，营造风清气正的廉政氛围。
廉政发言稿 篇5
我校党风廉政建设工作以党的十六届四中、五中全会精神为指导，贯彻落实局党委党风廉政建设工作要求，以“办人民满意的学校”为目标，坚持依法治校，依法治教，从严治教的方针，深化教育改革，加强教育监督力度，落实责任，突出重点，明确主题，围绕“创新”抓教育、“求实”抓建设、“从严”抓管理，加强党风廉正建设，促进了党员干部、全校教师的廉洁自律，树立了教育行业新风气，促进了学校健康发展，
学校党支部在党员干部和教职工中开展“五要”教育：一是要政治上清醒，不能方向不明；二是要勤政廉洁，不能懈怠谋私；三是要令行禁止，不能自行其事；四是要一身正气，不能有失形象；五是求真务实，不能虚妄浮躁。 “四个带头”教育：一是党员干部带头学习政治理论，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流；二是党员干部带头坚持民主集中制原则，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的工作原则；三是带头执行廉政规定，自觉接受监督，加强以人为本，从源头预防，加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制；四是带头端正思想作风，密切党群关系，干群关系，相信教职工，依靠教职工尽心尽力地解决教职工中存在的实际问题与困难。进一步坚定理想信念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
党支部切实把师德建设作为教育行风建设的主要内容，建立长效机制。以《教师法》、《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为内容，以“学为人师，行为世范”为准则，以培养和发扬爱岗敬业、无私奉献的教师职业精神为目标，以加强师德教育为重点，引导教师建立新型的师生关系，关心和促进每一个学生的全面发展。教育引导广大教师不断提高政治思想素质，坚定职业理想和信念。认真落实教师职业道德规范，廉洁从教，文明施教，依法执教。采取多种形式，大力宣传和弘扬优秀教师的先进事迹。坚决执行“师德一票否决制”、责任追究制和领导负责制，进一步健全和完善师德考核、评价、监督机制，提高师德水平，营造“以爱施教、以德管教、以法治校”的工作氛围。
在严抓教学这个中心工作的同时，坚持做好对党员干部的思想教育，做到两手抓两手都要硬，真正使党风廉政建设工作落到实处。坚持管思想起教育作用、管制度起保证作用、管考核起促进作用、管机制起监督作用、管沟通起协调作用。保证教育教学改革顺利开展，保证党员干部沿着健康方向成长。
1、制度建设常抓不懈。制度建设是党风廉政建设的有力保证。在党风廉政建设方面，细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到教育教学改革、发展的各个环节之中，形成抓制度执行党政齐抓共管的局面，使教师强化了自身的师德师风管理，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。
2、加强党风廉政教育，搞好领导班子建设。
学校党政班子带头抓好自身建设，廉洁自律，以身作则，坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对委员的思想、组织、纪律、作风教育，充分发挥党支部的监督职能，注重人性化管理，努力构建和谐学校，班子成员之间、领导与教师之间关系和谐融洽，调动了大家齐心协力办好学校的积极性，形成了一支团结、务实、勤政、高效的领导班子，确保了党支部在学校工作中的号召力、凝聚力和战斗力。
党支部坚持支委例会制度，召开支委会和民主生活会，研究决定学校一些重大问题。党支部年初有党建工作安排，工作有检查有总结，做到工作落实。党支部组织召开民主生活会，广泛征求党内外群众意见，班子中的每一位成员都实事求是开诚布公的总结了自己工作中的得失，广泛开展了批评与自我批评，重新修订完善了有关规章制度，提出了提高管理水平的措施，对领导班子建设起到了很好的促进作用。
一是做好党员双重管理，发挥先锋模范作用。根据上级党委《关于社区在职党员双重管理工作的实施意见》，我支部将38名在职党员按社区划分，推荐到社区党组织，参加社区党组织活动，实行双重管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
二是开展好“学教”活动。在我支部开展的“知荣辱、树正风、抓落实、促发展”学习教育整顿活动中，我校广泛征求意见，设立意见箱1个，发放征求意见表104份，开通了校园网并专线电话2部，还通过召开座谈会、个别走访等多种形式征求意见。大家对支部开展的“知荣辱、树正风、抓落实、促发展”学习教育整顿活动给予充分肯定，同时提出了很好的意见、建议。共收回征求意见表96份，收回意见、建议11条，其中对学校及领导班子的意见、建议共8条。经过认真整改，已经落实的有5条，需要创造条件落实的有3条。
三是抓好民主评议学校行风活动。在活动中，我校广泛征求意见，设立意见箱1个，向学生家长发放征求意见表155份，向教职工发放104份，开通了校园网并专线电话2部，还通过召开座谈会、个别走访等多种形式征求意见。大家对学校工作给予充分肯定，同时提出了很好的意见、建议。我们对征求到的意见和通过自查找出的`问题进行归类梳理，根据领导分工落实了责任人及整改时限，现已基本得以落实。更好的促进了学校工作。
党风廉政建设工作任重而道远，必须常抓不懈；党风廉政建设必须齐抓共管才能形成核力。在党风廉政建设工作中，我们坚持以人为本，预防在先，从严管理。
1、抓民主监督机制建设，实行校务公开制。我校在重大决策、重大事项中都坚持走集体道路、坚持民主集中制原则，充分发挥集体的力量，集体的智慧，进一步求真务实，强化了党员干部队伍建设，为教育教学工作的正常开展提供了可靠的保证。学校从群众关心的“热点”问题抓起，实行最大限度的公开。如各项收费项目公开，实行一费制；推选各类典型教师实行公开选举制。定期召开校务会、职工代表大会、家长座谈会，设置校务公开公告栏，设立意见箱，确保学校重大决策的民主性、科学性、正确性。
政齐抓共管，各路各负其责，群众积极参与的工作格局。做到了党风廉政建设工作与教育教学、教学管理、师德师风、安全服务等方面工作联合布置，联合宣传，联合检查，联合考核，在全校范围内形成良好党风廉政建设的氛围。
3、措施得当，严格管理。我校党风廉政建设做到了提前预防、
日常严格管理，从不做不负责任的事后教育。在加强党员干部政治理论学习、加强党员干部思想建设、作风建设，加强党员干部党性、党风、党纪教育的同时，把中央关于从严治党的要求真正落到实处，有针对性开展党风廉政建设方面的提示。一是充分利用召开会议、个别谈话等形式，进行党风廉政建设方面的提示；二是对可能出现问题，进行党风廉政建设方面的提示，贯彻“一级抓一级，一级向一级负责”的精神，
总结
三是利用节假日对党员干部开展集中党风廉政建设提示，做到自我提醒、组织提醒、自我约束、组织约束相结合，充分利用节前集体会议进行遵纪守法和道德等方面提示，使党员干部始终保持清醒头脑。这样使工作不疏于管理、不疏于监督、不疏于教育。
一年来，在局党委的正确领导下，我校在党风廉政建设方面做了一些工作，无一违纪现象发生，学校的各项工作进展良好。我们将继续抓好党风廉政建设，办好人民满意的学校，维护团结稳定的政治局面，推动教育事业健康发展。————
在干部队伍中广泛开展理想信念教育、廉洁自律教育、党章学习教育、警示教育为内容的党风廉政教育，不断提高干部队伍素质和思想道德水平，坚定理想信念，是确保党风廉政建设责任制落实的基础。
（一）开展“学党章、守纪律、正行风”教育。我们把“学党章，守纪律，正行风”活动作为廉政教育的重头戏，高度重视，统一部署，贯穿于全年工作的始末，制定了实施方案和学习计划。我们注重教育的针对性和多样性，针对不同职务、不同文化层次、不同工作岗位，采取灵活多样的方式、方法和丰富多彩的内容，按需施教，各有侧重。对中层以上干部重点进行党的宗旨教育，引导他们自重、自省、自警、自励，真正做到权为民用；对一般干部着重进行理想信念、爱岗敬业教育，使他们在各自的岗位上遵守纪律，勤奋工作。一年来，组织廉政教育12次，观看廉政教育警示片2次，结合庆七一进行廉政宣誓1次，征集廉政书法作品25幅，组织52人参加了市、县组织的廉政知识问答。还邀请县机关党委书记赵可利同志就党章学习进行了专题授课。“学党章、守纪律、正行风”教育活动，有效地提高了全体干部职工的宗旨观念、纪律观念，促进了思想道德建设。
（二）加强“预防职务犯罪”工作。职务犯罪一般是失职渎职和滥用职权行为，为切实预防职务犯罪，我们强化教育，扩大宣传，大造声势，做到常念“廉政经”，常敲“警示钟”，常打“预防针”，增强“免疫力”。同时，充分利用与检察院建立定期联系制度，开展预防职务犯罪的优势，开展了“五个一”活动，即开展一次预防职务犯罪讲座，观看一次警示片，撰写一篇心得体会，召开一次座谈会，开展一次轮回图片展。“五个一”教育活动的开展，触动了干部的思想，提高了廉政自律意识。
（三）积极开展廉政文化建设。人的思想观念是一定环境中形成和改变的，文化环境是影响人的思想观念的重要因素，大力开展廉政文化建设，弘扬正气，有利于健康、文明、和谐、清廉风气的形成。一是发挥红盾信息网作用，设置反腐倡廉工作网页，促进廉政文化传播，使之成为廉政文化宣传的渠道和阵地。二是积极参与廉政文化街建设，我们响应县委号召，在振华街设立具有工商特点的廉政文化宣传栏，并组织党员干部参观，着力营造廉洁勤政，反腐倡廉氛围。三是开展廉政文艺活动，组织开展“知荣辱，唱正气”文化演唱活动，先后学唱了“八个坚持，八个反对”、“四大纪律八项要求”、“八荣八耻”、“丰碑就在民心中”等十余首歌曲，使干部职工在娱乐中接受教育，净化了心灵，提高了境界，增强了拒腐防变意识和能力。
建立和落实党风廉政责任制，是进行反腐倡廉工作的重要措施。为此，我们着重抓了五个方面的工作。一是加强领导，健全组织。我局成立了局党组书记局长为组长，党组成员为副组长，各直属局、科、所长为成员的党风廉政工作领导小组，具体负责研究部署和检查党风廉政建设工作。二是抓好责任分解，实行一岗双责。年初党组根据工作分工，对党风廉政建设按照谁分管谁负责的原则，实行一岗双责，并与科、室、所层层签订了党风廉政建设责任书，把党风廉政责任分解细化，责任到人。做到了责任目标明确，实现了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。三是抓好党风廉政责任制考核。我们按照党风廉政责任制与业务工作“同部署，同考核”的原则，把党风廉政责任制按目标化管理纳入季度考核。同时，与半年一次的述职述廉和群众评议相结合，突出对班子成员和各科、室和工商所负责人的考核。通过考核将党风廉政责任制实实在在的落实到位。四是抓好考核结果适用，实行“二个挂钩”。即考核结果与评先树优挂钩，责任制工作抓的不力，出现问题的单位和个人均不得评先树优；考核结果与奖惩挂钩，考核被扣分的，按比例扣除相应奖励和廉政金。五是实行廉政保证金制。为进一步完善廉政勤政和行风建设激励机制，督促干部职工做好廉政工作，在全系统实行了廉政勤政保证金制度。强化对干部职工落实党风廉政建设工作的监督力度，对年度内有一次违纪违规的，一次性扣除全年保证金，对没有违纪违规过错的，年底一次性发放累积的保证金，使廉政保证金制度起到了预防、惩戒和警示作用。党风廉政责任制各项落实措施的制定和执行，有效地强化了干部职工的自律，规范了干部职工的执法行为，阻止和防止了违法违纪现象的发生。
（一）建立监督体系。由纪检、监察室负责，聘请人大代表、政协委员、退离休干部等人员为工商党风廉政监督员，定期召开座谈会、恳谈会；向社会公布投诉举报电话，设立投诉举报箱，及时接受社会各界监督。县局党风廉政领导小组，实行明察暗访，经常检查行政执法人员的执法行为。发现“吃拿卡要”等违纪行为，一旦查实，不管涉及谁，严肃处理，决不姑息。并为中层以上干部建立廉政档案和廉政记录，为党风廉政考核打下基础。采取请进来，走出去的办法，多渠道、多方式的接受社会各界监督，听取各方意见和建议，及时治理和纠正损害群众利益的不正之风，维护了工商队伍的良好形象。
（二）深化政务公开。充分利用信息网和工商行政管理服务大厅，将辖区分布、办事流程、政务承诺、收费依据、服务标准、工作纪律、两个禁令等公布于众，接受监督，增强了执法透明度，改进了工作作风，提高了办事效率和服务质量。我们加强阳光工商建设，推行阳光服务，阳光执法、阳光收费、阳光检查，尤其在阳光执法上，我们建立廉洁执法制度，推行文明执法，阳光办案，规范了执法人员行为，得到社会理解和支持。
（三）坚持监督工作制度化。一是严格执行民主集中制制度。局党组贯彻执行民主集中制，按要求召开民主生活会，决策程序、议事程序、民主规范，对人事调配、干部任免、大额开支、基建项目等重大决策的敏感问题，都做到集体讨论决定，并都记录在案，有证可查。对罚款5000元以上的大案要案，由案件领导小组集体核审，有效地防止了“人情案”的发生。二是定期检查评议制度。县局每月28日召开一次工作例会，及时对党风廉政工作进述评。每季进行一次党风廉政工作考核，及时兑现奖惩。三是党风廉政工作报告制度。中层和一般人员，每季度向县党风廉政领导小组报告一次廉政建设情况。县局党组，每半年向县纪委和市局报告一次廉政情况，年终接受县委党风廉政工作考核和谈话。制度的建立，程序的规范，形成了用制度管人、管事、管物的监督机制，有效地促进了党风廉政建设。
一年来，我们围绕着和谐工商建设，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，取得了一定成效，但在肯定成绩的同时，我们也清醒的看到工作中还存在明显的不足和这样那样的问题。在今后的工作中，我们要认真接受纪委的指导，发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，完善工作措施，努力抓好党风廉政建设工作，为努力构建和谐工商做出新的努力。
廉政发言稿 篇6
感谢领导给我这次表态发言的机会，2015年根据院《廉洁司法集中教育活动实施方案》的安排，本人认真学习党的十八大关于“加强反腐倡廉教育和廉政文化建设”及十八届中纪委四次、五次全会精神，充分认识反腐倡廉建设的艰巨性，增强坚守廉洁司法底线的自觉性。现表态如下：
一、始终坚持廉洁自律学习，做到警钟长鸣
由于时下受到市场经济的冲击，社会处于改革转型关键期，法官同样面临着金钱、权力等各种诱惑，能否抵制诱惑，是对自身修养、定力的考验。本人时刻牢记自己是一名共产党员，一名人民法官，始终把廉洁自律学习作为日常工作的重中之重，身先士卒，做好庭室的表率，同时也约束好自己的家人，做到廉洁修身，廉洁齐家。学习最高人民法院编印的反腐倡廉案例及内部通报，把反面典型作为自己的一面镜子，时刻警醒自己廉洁自律，提醒自己，法官与罪犯仅一步之遥，迈错一步，就有可能从审判席站到被告席。
二、始终坚持严于律己，自觉接受监督
作为一名法官，案件审理过程中肯定会遇到“关系案、人情案、金钱案”，但是，无论在什么情况下，都要绷紧自律的弦，保持清醒的头脑，洁身自好，清廉自守。
在以后的工作中，我将自觉接受院纪检部门的监督，接受社会监督，扮演好庭室“领头羊”角色，廉洁司法。希望各位领导、在座的干警在以后的工作中严加监督和多多提醒。
廉政发言稿 篇7
各位领导：
根据会议要求，我在这里代表办事处向各位领导汇报党风廉政建设工作，不妥之处，请批评指正。
一、贯彻落实市纪委五届五次全会精神情况
市纪委五届五次全会召开以后，住房公积金管理中心汉川办事处党组高度重视，召开“两个会”首先于2月15日上午召开机关全体干部职工会，由我省纪委的通报、市纪委致党员干部的一封公开信、学习了市委书记刘有年和纪委书记郭振兴的讲话。办事处党组书记、主任袁昌林同志要求全体党员领导干部要认真学习并深刻领会市纪委全会精神，狠抓机关作风建设和窗口服务文明建设，加强风险防控和排查，全面履行党章赋予的职责，深入推进反腐倡廉建设，认真解决反映强烈的侵害职工群众住房公积金合法权益的突出问题，切实做到为民务实清廉。其次，2月18日，召开办事处党组会，研究了2015年度的履行主体责任抓党风廉政建设的工作思路、工作目标、工作措施，形成了文件下发各科室。将党风廉政责任责成办公室分解到人、到科室。并将学习的情况以新闻图片、信息上报孝感住房公积金管理中心。
二、履行主体责任抓党风廉政建设工作
2014年我们办事处以落实党风廉政建设责任制为基点，紧紧围绕市纪委的工作部署，以保障全市住房公积金事业健康发展为目标，主要抓“五化”建设。
（一）狠抓落实责任网格化建设
年初，汉川办事处党组把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在分管业务工作的同时抓好分管部门党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政工作中的责任，落实党风廉政建设责任制。市纪委五届四次全会后，按照党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，及时召开党组会研究，制定工作方案，成立了以办事处党组书记、主任为组长，党组成员、副主任为副组长、各科室负责人参加的党风廉政建设和反腐工作领导小组，组建专班，负责办事处的组织领导协调工作。将党风廉政建设的内容和责任纳入领导班子和科室的工作目标，与经济工作和其它业务工作一起，层层分解到科室，同时研究、同时部署、同时落实、同时检查、同时考核，同步推进。明确责任内容、工作职责和工作目标，办事处主要负责人与5个科室主要负责人签订党风廉政建设责任状。做到了横到边竖到底，不留死角，科室内部干部与干部之间相互监督，相互制约，共同担责，实现了网格化，努力了营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。
（二）狠抓内部管理制度化建设
一是健全内部管理制度。先后建立完善了机关管理制度、财务制度，财产管理制度等二十多项内部制度。出台了公积金廉政风险防控工作方案，规范服务行为。二是完善内部监督制度。加强对民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等制度执行情况的督促检查。建立了领导班子议事规则，重大问题实行票决制。干部调整必须实行廉政谈话，由分管人事和纪检的负责人负责谈话。积极推行领导干部公开述职述廉制度，试行党内询问、质询制度。严格执行党员领导干部个人有关重大事项等报告制度。三是推行政务公开制度。重大问题实行公开制度，干部调整、评先、表模、工资调整、入党、年度考核等要实行公示。行政审批事项，逐步实现网上审批、咨询和答复，促进权力公开透明运行。坚持每月公开“三公”经费使用情况，每月公开机关财务收支情况，重大开支情况等。四是建立重大事项备案制度。资产处置、维修、固定资产购置、重要的采购等，要事先报告备案。凡涉及采购的一律按照单位领导集体研究，分别报财政部门同意，实行政府采购。
今年“三公”经费比去年同期下降28%，节约7.8万元。
（三）狠抓廉政教育经常化建设
办事处把党风廉政教育作为重中之重，做到经常化，不断增强廉洁从政的思想自觉性和行动自觉性，结合党的群众路线教育和政风行风评议两项活动，利用星期五学习日，开展狠抓“五个教育”、开展“二项活动”。一是狠抓五个教育。狠抓政治教育。以政治理论学习为切入点，着力提高党员干部政治素质，筑牢防腐拒变的思想防线；狠抓业务教育。通过对干部职工开展公积金知识培训和岗位培训活动，促进知识更新，教育党员干部严格按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强自身建设，严于律己，洁身自爱，做勤政廉政的表率；狠抓法纪教育。我们结合“六五”普法和社会管理综合治理宣传教育活动，组织办事处干部职工开展了《公积金管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等法律和公积金相关法规知识学习，提高了干部职工的法律意识。狠抓刹风整纪专题教育。扎实开展“崇廉尚俭，巩牢防线”党风廉政建设宣传月活动及主题教育活动。狠抓警示教育。
二是开展“两个活动”。开展作风建设年活动。全面加强党员干部作风建设，优化改革和发展环境，为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强保证。在切实搞好党的群众路线教育实践活动的同时，狠抓民主评议政风行风建设工作；开展廉政进机关活动。在办公楼内建设廉政文化廊，让廉政文化更加深入人心，收到了较好的效果。结合党的群众路线教育实践活动，利用宣传专栏，以“党风建设永远在路上”、“严格执行禁令，规范办事行为”等为主题，教育办事处全部党员干部，真正把忧党、忧国、忧民作为一种责任、一种担当。切实做到在党言党、在党忧党、在党为党。
（四） 狠抓服务民生规范化建设
2014年，汉川办事处被市委市政府列为全市13家行评单位之一。根据市委市政府2014年度民主评议政风行风工作的意见，我们狠抓规范化建设。一是规范服务流程。公积金业务取消固定日办理方式，改为随来随办；窗口业务受理，落实一次性告知；全面推行服务承诺和限时办结制，提供优质服务；二是规范服务内容。将申请住房公积金贷款借款人资格，由过去的按时足额缴存公积金满1年（12个月）以上，放宽为满6个月；在住房公积金贷款期限最长不超过30年的前提下，将现行申请贷款期限与本人年龄之和不超过法定退休年龄，延长至借款人法定退休年龄后3年；贷款额度20万元上调为30万元；贷款比例上调为80%，购房首付比例调为20%；公积金贷款从申请人提供完整资料到审批签约、款项划出，全过程的办理不超过5个工作日；与承办银行合作，开展公积金贷款预抵押业务，解决购房首付款不足的困难。
今年，新增开户31个，2333人，归集余额7.15亿元，发放贷款831人，1.84亿元。4月，办事处被省建设厅和省文明办授予文明窗口。
（五）狠抓风险防控常态化建设
一是办事处党组大力推进廉政风险防控机制建设，坚决纠正“庸懒散冷”不在状态行为，整改结合，落实《住房公积金廉政风险防控机制》；二是结合住房公积金管理实际，认真查找各类风险点。在查找出的风险点情况下，完善制度和措施，落实责任部门和责任人，提醒工作人员，超前处置廉政风险；三是建立内审监督制度，办事处定期开展内部审计和检查，对查找出的问题，立即纠正，全面整改。结合各岗位风险控制情况，完善规章制度，发现问题，及时处理。
三、2015年工作思路和措施
（一）工作思路
2015年，汉川办事处党风廉政建设工作要坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实中央纪委十八届五次全会精神及市委五届五次会议精神，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，完善党风廉政建设制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，推进汉川办事处党风廉政建设。
（二）工作目标
通过党风廉政建设，使全体党员干部的政治意识、廉政意识、服务意识明显增强；思想作风、工作作风、机关作风有明显改进；内部管理、资金使用效益、服务水平有明显提高。
（三）工作重点
在2014年狠抓“五化”建设的基础上，重点抓好以下工作：
1、落实三个责任。落实好主体责任、分管责任和监督责任。与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，明确科室责任制，至少每季度集体学习一次党风廉政法规、领导讲话和文件精神，及时把握廉政动态，每半年研究一次党风廉政建设工作。每半年听取一次班子成员汇报所分管联系科室的党风廉政建设情况，班子成员至少半年研究、分析一次所管范围的党风廉政状况。党组书记与班子成员、班子成员与所分管联系单位（科室）负责人全年至少一次廉政谈话，分管领导与新提拔任职或新参加机关工作的人员必须进行任职前廉政谈话。党组书记和班子成员要分别研究安排各自管辖范围的党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设工作抓在手上。局党组积极支持纪检监察工作，配合上级纪检监察机关秉公执纪办案，绝不护短；安排好机关的监督检查、执纪问责工作。党组书记每年为办事处党员干部讲党课、作述职述廉报告，向市委、市政府、市纪委书面报告办事处党组落实党风廉政建设主体责任工作情况。
2、加强三个教育。
一是加强纪律教育。深入开展法纪教育，引导和督促广大党员干部强化组织纪律观念，坦诚接受组织和群众监督。要严明党的政治纪律，坚决维护中央权威，坚定不移地贯彻执行省委、市委的重大决策。严明政治纪律，凡是局党组研究决定的工作，必须不折不扣地落实完成，决不允许敷衍塞责，阳奉阴违。严明组织纪律。每位党员干部必须遵守民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度。
二是加强廉政教育。深入学习《党章》、《廉政准则》，《八项规定》及省市委意见、市纪委《十个严禁》等，抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育，及时宣传党纪法规、中央、省市会议精神、领导讲话、廉政典型、腐败案例等，引导党员干部学习廉政勤政典型，增强拒腐防变的自律能力。
三是加强宗旨教育。进一步学习党的知识，增强为人民服务的宗旨观念，坚持党的群众路线教育，不断深化“三严三实”学习教育，深入基层、深入企业、深入群众，了解民众所需、基层所需，解决干部作风不实、态度粗暴、服务不力、办事不公等突出问题，树立践行宗旨、服务基层的良好形象。
3、开展三个自查。
一是开展贯彻中央“八项规定”精神的自查。我们将贯彻中央“八项规定”精神的自查自纠，对日常执行情况实行定期检查，对可能出现的苗头问题，实行专项检查，发现问题，及时纠正，发现一起，查处一起。
二是开展执行各项管理制度情况的自查。重点围绕执行民主集中制、“三重一大”监督员制度、民主生活会制度、党内学习制度、党的组织纪律等情况开展监督检查，使党规党纪成为“带电的高压线”，确保党的纪律和制度得以执行。
三是坚持开展岗位纪律规范自查。今年要继续坚持，并加大查岗力度，提高监督频率，完善监督制度，落实监督结果的应用。
廉政发言稿 篇8
廉政谈话发言稿 廉政谈话发言稿【篇一：廉政谈话讲话稿】篇一：廉政谈话发言稿廉政谈话发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好。党风廉政是指开展端正党风的一系列活动，其根本目的是密切下面是小编为大家整理的廉政谈话发言稿 ,供大家参考。
廉政谈话发言稿
【篇一：廉政谈话讲话稿】
篇一：廉政谈话发言稿
廉政
谈话发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好。
党风廉政是指开展
端正党风的一系列活动，其根本目的是密切党与群众的关系，加快改革开放步伐，同心同德
建设中国特色社会主义。十八大报告指出：反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。
加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需求；是保持共产党员先进性的关键环节；
是维护良好发展环境，促进经济社会快速和谐发展的重要保证。
我将从以下几方面加强自身的廉政建设：
（一）
注重学习，筑牢理想信念
首先，要加强政治
理论学习，用科学的发展观武装自己的头脑，打好理想信念大厦厦的根基。其次要经常学习
廉政规定，通过学习明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党
纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。
（二）
严于律己，改进思想作风
市场经济的趋利性
逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想。稍有不慎，思想
就可能被腐化，就会犯错误。通过学习，我们要不断在思想上自律，在制度面前自律，在监
督中自律，在不断经受考验中强化自律。
（三）
接受监督，履行社会职责
失去监督的权利，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。
项工作任务。
篇二：集体廉政谈话
干部
集体廉政谈话会发言
同志们：
根据《党内监督条
例》的有关规定和中纪委的有关要求，今天我们在这里对全体干部进行一次集体廉政谈话，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们从精神上鼓鼓劲，思想上提
提醒，跟大家一起进一步增强廉洁从政的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高防腐倡
廉、抵御风险的能力。在座的各位同志，都是经过层层选拔、严格考核而走上新的领导岗位
的。组织上把更高层次的职责和任务交给大家，这是对同志们的信任和厚爱。
对于一位新提拔的领导干部来说，在新的环境、新的任务、新的挑战下，如何才能够履行好自己的职责，在新
的岗位上有所作为？我先给大家看一组数字：去年12月，人民网和人民论坛杂志社针对党政
领导干部在工作生活中的表现联合开展了一次民意调查，共有近五千人参与了投票。
这四方面的问题，排在前三位的都是跟我们的党风廉政建设密切相关的。而对于“哪类干部
最受群众欢迎”，排在前三位的分别是：对群众有感情、讲诚信、工作有建树。对群众有感情，实际上就是要求领导干部要关心群众疾苦，真心为民办事。讲诚信，就是各级党政和领导干
部对群众所作的承诺、规划要为群众办的事情要真正兑现。而工作有建树，当然是说领导干
部在工作上应该有所作为，要有实实在在的业绩。
一、要廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定
什么是“廉政”？
廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判
一个干部是好官还是贪官的首要标准。一个干部在百姓中有没有威信，主要看他办事是否公
道，看他是为民谋利还是为己谋利。我国古代有个著名的官箴：“吏不畏吾严，而畏吾廉；民
不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。
很廉洁；普通的民众不是佩服当官的有能力，而是佩服他办事公正。当官的一公正，群众就
不敢怠慢，就会坚决执行政府的有关规定，自觉遵纪守法；上级官员一廉洁，官吏就会从内
心敬重，并自觉服从上司的指挥。这是清代连平颜氏三代相传的从政为官的座右铭，颜家三
代靠着这三十六字箴言，不仅光宗耀祖，而且做到了为官一任，积德一生，造福一方，备受
后人敬重。
近些年来，为了促
进领导干部廉洁自律，党中央、国务院和各级纪检监察机关先后出台了一系列党员领导干部
廉洁自律的规定。综合归纳这些规定，主要可以概括为规范领导干部职权行使、职务消费、禁止利用职权和职务为他人谋取非法利益三个方面。
建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，为个人和亲
友谋取私利；不准违反规定用公款为个人购买商业保险；不准以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益。（2）禁止私自从事营利活动，做到“五个不准”：不准个人经商办企业；不
准违反规定兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动；不准违反规定买卖股票；不准个人在
国（境）外注册公司或者投资入股；县（处）级离退休领导干部不准违反规定经商办企业。
（3）禁止假公济私、化公为私：不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；不准借用公款逾期不还；不准以个人名义存储公款。
同志们，我们都知
道，权力是把“双刃剑”，秉公用权，可以造福人民；以权谋私，就会祸害四方。一个领导
干部如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使
权力的过程中出现问题，就必然会滑向腐败的深渊，不但会给国家和人民造成巨大损失，自
己也难逃一个身败名裂的下场。
篇三：廉政谈话时的表态发言
廉政谈话时的表态发言
各位领导，各位同志：
一、勤学善思，不
断提高综合素质
我深知，虽然工作
职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因
此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提
高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往
地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵
守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。
二、认真履职，不
断创造一流业绩
干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职
工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。
三、严于律己，认
真做人清白为官
新的岗位，或多或
少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛
听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。牢记“两个务必”，带头发
扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作
人员和家属子女的教育。
我的发言完毕，谢
谢大家！
篇四：廉政谈话发言稿
准确
把握四度，树立党务干部新形象
――观看《算一算七笔帐，常思贪欲
之害》学习体会
我叫卜晓忠，这次
调整被集团公司党委任命为机关党委书记。首先，衷心感谢组织上多年来对我的关心和培养，也非常感谢领导和同志们多年来对我的理解、支持、帮助和爱护。走上新的工作岗位，深感
肩上担子更重、压力更大，更加感到肩负的责任越来越大。今天，参加新提任干部廉政谈话，特别是刚才观看《算一算七笔帐，常思贪欲之害》后，振动很大，感触很深，对我的心灵进
行了一次庄严的洗礼。有人说：“领导干部是高风险职业”。
围绕“让组织放心，让群众满意”的目标，不断树立党务干部新形象，必须努力做到以下几点：
一、政治上要有高
度。只有政治上的清醒才有思想上的坚定。
二、思想上要有深
度。一要勤学习，提升思想。把学习当成一种生活方式，贯穿于工作和生活中，自觉做到向
书本学习、向实践学习、向群众学习，提高理论修养，提高思想境界，通过学习提升领导水
平和工作能力。二要善思考，提炼思想。
于思考，思考得越深入，思路就越清晰，目标就越明确，做起事来就越到位，越能产生事半
功倍的效果。要善于思考，善于在实践中把问题想得深一些、分析透一些，才能拿出解决问
题的新思路、新办法，才能创造性地开展好工作。三要勇创新，解放思想。立足于为“十二
五”开好局、起好步，立足于凝心聚力、同心同德为“十二五”规划奠定扎实基础，作为领
导干部要破除小胜即满思想，弘扬创优精神；破除故步自封思想，弘扬开拓精神；破除因循
守旧思想，弘扬创新精神。要认清新形势、把握新特点、适应新要求，紧扣科学发展主题，抓住转变经济发展方式主线，在解放思想大讨论中提高认识，在推动思想大解放中促进转变，把科学发展观的思想主张，转化为谋划科学发展的正确思路、推动科学发展的工作步骤和实
现矿区“十二五”规划的丰硕成果。
三、工作上要有力
度。“空谈误国，实干兴邦”。其一要坚持求真务实。进一步振奋精神，坚定信心，始终保持
与时俱进、奋发有为的精神状态，不断激发干事创业的热情和斗志。其二要做到工作唯实。
坚持解放思想、实事求是的思想路线，注重调查研究，不唯书、不唯上、只唯实，踏踏实实
把本职工作做好，做出特色。
雷厉风行，讲求效率的作风，说了算，定了干，干一件成一件。以实实在在的工作，实实在
在的作风，为职工群众办实实在在的事情，努力使各项工作真正经得起实践、群众和历史的检验。其四要坚持突出重点。
四、廉政上要有尺
度。打牢思想根基，筑牢清廉是幸福的基石，自律是做好的保护理念。明确努力方向，牢记
做人要简单，老老实实；做事要简单，认认真真；做官也要简单，清清白白。践行做人不要
太把自己当回事，低调做人；做事真要把自己当回事，高调做事；注意自己的一言一行，始
终把自己的形象当成大事。修行人间正道，牢记苦当识，集当断，灭当证，道当修，修正思、正念、正言、正行、正道，言行一致，为政清廉。
篇五：廉政讲话稿
政府
廉政工作会议讲话
（2012年
月
日）
同志们：
这次会议的主要任
务是，贯彻落实国务院、省政府、市
一是廉政教育进一
步深化。不断创新廉政教育的方式和载体，深入推进廉政教育工作。
二是防控体系进一步完善。
专项治理、强农惠
农政策落实、重大在建项目环境监察、交通“三乱”等监督检查60余次，维护了群众最关心、最直
意”和项目建设环
境评议活动。开展治庸、治懒、治散、治低、治乱“五治”活动，组织对机关作风明察暗访，对存在问题进行了认真督促整改。深入开展“为企业送服务”活动，切实解决企业和群众反
映问题。全县政风行风持续好转。
五是机制体制进一步健全。推进公共资源交易改革，加强我县公共资源交易体系建设。全面推行“公务灶”接待制度，“三公”费用支出进一步压
缩。
信访举报163件（次），立案159件，结案159件，党政纪处分159人，其中处分科级干部
17人。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，政府廉政建设还存在一些不容忽视的问题：规范权力运行的机制还不
完善，有法不依、执法不严的现象依然存在；不作为、乱作为的现象时有发生，一定程度影
响了经济社会的发展；教育、医疗等一些关系群众切身利益的突出问题还没有从根本上得到
解决；少数干部思想观念保守，机遇意识不强，发展意识不浓，工作作风漂浮。
一、立足服务发展，着力在确保政令畅通上下功夫。发展是第一要务，是解决当前一切重大问题的“总开关”。服
从和服务于全县经济社会发展大局，是廉政工作必须始终遵循的基本原则。一要围绕中心。
度、创新的思维去研究廉政建设的新特点、新规律，认真将廉政工作纳入争创市“三化”协
调发展先行县的总体战略中去谋划、去安排，坚持围绕中心不偏离、服务转型不松劲，做到
以廉政促转型，为经济转型示范市建设提供坚强保障。二要促进发展。做好廉政工作，要经
常深入基层、深入一线，加强对重要政策、重大项目、重点产业推进情况的监督检查，突出
抓好对促进经济发展方式转变、环境保护、安全生产、土地征迁、政府性投资建设项目“十
个百分之百”管理、十项重点民生工程等重大决策落实情况的检查，及时发现解决工作中存
在的困难和问题，确保工程安全、资金安全和干部安全，保障政令畅通。三要服务大局。要
紧紧围绕县委、县政府的工作大局，要做到主动呼应、主动对接。
二、立足群众利益，着力在重点领域整治上下功夫。全心全意为人民服务是我党的宗旨，要把服务民生、维护民
利作为廉政工作的出发点和落脚点，从人民群众最关心、最期盼、最需要的事抓起，解决好
人民群众反映强烈的乱收费等突出问题，维护好人民群众的根本利益。
农害农行为。二要狠抓教育领域纠风治乱。坚决治理义务教育阶段择校乱收费、中小学教辅
材料散滥、中小学补课乱收费、改制学校乱收费等问题，健全义务教育公开公平择校机制，引导义务教育均衡发展。三要狠抓医疗行业作风整顿。强化医德医风建设，认真实施国家基
本药物制度，规范医疗服务行为，切实解决收红包、吃回扣等问题。四是开展银行业金融机
构乱收费治理工作。对银行业金融机构不规范贷款和乱收费问题，一经查实，严肃处理，并
【篇二：廉政谈话会议主持词】
廉政谈话会议主持词
同志们：
今天，*纪委召开会议，对大家进行集体廉政谈话。通过这次廉政谈话，提醒我们每一位干部都要认真地履行好党风廉政建设责任制，不断增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。希望大家要高度重视，自觉贯彻执行。
参加今天廉政谈话会议的有：***
本次会议共有两项议程：一是由*书记讲话；二是新任职的区管干部做表态发言。
下面，请*书记为大家做廉政谈话，大家欢迎。
……
同志们，刚才，*书记从党性修养、工作作风、廉洁自律、一岗双责等四个方面对我们新任职的领导干部提出了具体的、实在的要求。可以说，*书记的廉政谈话紧贴实际，寓意深刻，对我们大家寄予了
殷切的希望。希望同志们能认真领会*书记讲话的精神实质，认真抓好落实。
下面，围绕*书记的廉政谈话精神，请我们新任职的干部做表态发言：
……
同志们，今天我们在这里召开集体廉政谈话会议，*书记对大家做了深刻透彻、意味深长的廉政谈话，有五位同志围绕秦书记的讲话精神，结合自身工作实际做了诚恳的表态发言。下面，我想对大家谈三点要求和希望：
一是要加强学习，提高素质，坚定理想信念，不断提高廉洁从政意识。作为一名领导干部，职务上得到提升，不等于完全具备了新职位的领导水平，更不表明思想道德水准就已达到了很高的境界。新的岗位，担子更重，责任更大，这就要求我们更加要刻苦学习理论知识和业务知识，努力提升自身的领导水平和管理水平。希望大家走上各自的领导岗位后，要特别注重学习党风廉政建设的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定。不断加强世界观、价值观的改造，不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，切实增强拒腐防变的能力。
二是要严于律己，勤政廉政，坦荡为人，严格执行党风廉政建设责任制。大家到了新的工作岗位后，随着职务的升
迁，手中的权力大了，外界的诱惑多了，这些都是对同志们严肃而严峻的考验。希望同志们时刻牢记：我们行使的每项权利，都要接受组织和广大群众的监督，我们要以对组织负责，对个人负责的高度责任感，严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，不以手中的权力谋取任何私利，堂堂正正做人，清清白白做官，做到警钟长鸣、洁身自好。
三是要勤勉敬业，务实为民，淡泊名利，树立起秉公用权、廉洁清正的风气。在新的工作岗位，同志们要坚持做到讲党性、重品行、作表率，坚持廉洁奉公，务实为民、一身正气，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，努力成为一名让组织放心、让群众满意的领导干部。希望大家既能经受住各种困难和复杂局面的考验，又能经受住各种利益和诱惑的考验，始终保持坚定正确的政治方向、清正廉洁的高尚情操、谦虚谨慎的工作作风，为**区的发展贡献自己的力量。
最后，送给我们新任职的领导干部四句话：希望你们在各自的岗位上能做一个组织和群众信赖的人，做一个朋友和同事敬重的人，做一个亲属和子女引以为荣的人，做一个回顾人生可以问心无愧的人！
会议到此结束，散会。
【篇三：廉政谈话时的表态发言】
廉政谈话时的表态发言
各位领导，各位同志：
我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中，我将坚持做好以下几点：
一、勤学善思，不断提高综合素质
我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩
走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净
干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官
新的岗位，或多或少有了一定的权力。因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。
牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！
廉政发言稿 篇9
按照上级的安排，现就我任职以来履行党风廉政建设主体责任及执行廉洁自律规定情况开展工作汇报如下：
一、履行党风廉政建设主体责任情况
党支部的主体责任是全面责任、首要责任。自20__年__月任现职以来，我及时适应角色转换，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,有效发挥党组织的引领作用和战斗堡垒作用。
(一)抓学习教育，促进廉政建设
落实党风廉政建设主体责任，基础在教育。坚持集中学习制度，定期组织开展政治、业务学习，提高社区党员干部业务素质和政治素质。结合自学、座谈交流、参观、不定期调阅学习笔记等形式，推动学习常态化。
今年每个月组织全体干部进行了1次理论测试。在社区开展了“不忘初心牢记使命”主题教育学习并利用晨会和晚总结会进行提问，巩固学过的理论知识，使社区全体党员干部牢记共产党员的政治责任和历史使命，在平时工作中切实发挥共产党员的先锋模范作用，做忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的表率。
(二)抓责任落实，层层传导压力
落实党风廉政建设主体责任，关键在领导。自任现职以来，我始终坚守“第一责任人”政治责任，对党风廉政建设坚持做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、常部署，抓具体、具体抓，定期分析党风廉政建设新形势。围绕“一岗双责”全面落实党风廉政建设目标责任。切实落实党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识，以上率下，推动“两个责任”落实，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(三)加强日常监督，抓工作落实
落实党风廉政建设主体责任，日常监管是重点。以查找问题线索为着力点，加强日常工作检查，利用意见箱、举报电话、手机等手段，畅通社会监督，抓好整改落实，解决了群众反映强烈的热、难点问题。认真开展关爱提醒谈心活动，与班子成员谈，及时交换意见、沟通思想，勉励提醒、提出要求。
经常听取班子成员关于党风廉政建设的工作汇报，研究分析党风廉政建设方面的苗头性、倾向性问题，及时提出指导意见，时刻提醒班子成员，严格履行“一岗双责”，“管好自家人,看好自家门”，在研究部署业务工作时自觉将分管业务方面的党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来,做到业务工作和党风廉政建设两手抓两手都要硬。
(四)抓作风建设，助推追赶超越
落实党风廉政建设主体责任，作风建设是保障。坚持把加强党风廉政建设和作风建设与社区日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年，研究制定了《__路社区干部，驻村工作队考核制度》、《__路社区党员月考核制度》等，对社区干部的值班值勤、包户工作、分管工作落实情况和党员的参加党组织生活会等方面进行考核，推行月度重点工作点评，张榜公示，全面落实。同时，以全县“深化作风建设年”为契机，紧盯干部在思想观念、能力水平、务实担当、廉洁尽责等方面存在的突出问题，按照全县统一安排，结合__路社区实际，在辖区范围内深入开展了“六查六整六提升”、“三讲三争四带头”为主题的深化作风建设活动，社区全体党员干部围绕“讲大局，争上游;讲团结，争境界;讲担当，争奉献。带头学、带头干、带头赶、带头严”进行述职述廉述效，社区作风明显改观。
(五)抓“三转”工作，强化纪律审查
按照中央“三转”工作要求，加强纪检组履行监督职责。一是每天晚总结会时听取纪检组对干部日常工作监督工作汇报，及时研究解决日常工作中存在的问题。二是做好县第三巡视组反馈的问题整改。
二、勤勉自律，切实当好廉洁从政的表率
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作为__路社区主要负责人，我始终认真贯彻落实中央八项规定，严格按照《中国共产党廉洁自律准则》对照检查自己行为，严格用党的纪律和国家法律法规约束自己，严格要求自己、家属及身边的工作人员，并时常告诫班子成员，要求同志做到的，自己首先做到，要求同志不能做的，自己坚决令行禁止。
我自己也身先士卒，率先垂范，带头执行个人重大事项报告制度，坚持民主集中制，认真执行集体领导、分工负责的原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。定期召开两委班子会和组织生活会，当会报告本人及班子成员廉洁从政情况，通报社区重大工作进展情况。特别是对人民群众普遍关注和反映的热难点问题、牵动辖区社会稳定和社会发展的重大问题、重大决策，广泛征集党员干部群众意见建议，调动党员干部的能动性、积极性和创造性，坚持做到集体研究、集体决定。自任职以来，我本人和班子成员没有违法违纪和不廉洁的行为。
三、存在问题及下一步工作打算
回顾自己在党风廉政建设中所做的工作，虽尽职尽责做了一些工作，也取得一定成绩，但我也清醒地认识到自身在政治理论、党性修养、纪律作风等方面还存在一些问题和不足，自己的工作与上级要求和人民期望相比，还有一定的差距和不足。如：党风廉政建设主体责任还落的不实;个人党性修养还有待提升;管理上仍有执纪不严，失之于宽，失之于软的现象。
为此，我将以这次会议为契机，认真听取各位领导、各位委员的意见和建议，在今后工作中，进一步明确__路党风廉政建设工作思路，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识，全力支持纪检组的工作，以监督执纪问责为抓手，把纪律和规矩挺在前面，加大党风廉政建设和纪律审查工作力度，不断健全完善预防和惩治腐败长效工作机制，恪尽职守，尽职尽责，为实现社会稳定和长治久安总目标，为__路社区的发展、追赶超越提供强有力的保障。
廉政发言稿 篇10
展开岗亭廉政风险防备任务，首要义务是将风险治理使用于反腐倡廉任务实践，针对建立范畴中的城镇规划、行政法律、工程招招标、质量和平安监管、房地产治理、勘探设计等环节能够呈现的糜烂问题，接纳前期预防、中期监控、后期措置等办法，制订和树立起比拟完美的岗亭廉政风险防备治理长效机制，逐渐构成掩盖全系统的廉政风险防备治理收集。方才曾经把施行方案发给了人人，但愿各股室，各部分要连系本身任务实践，认真组织干部职工研读，细化办法，狠抓落实。重点做好以下几个环节的任务。
(一)风险排查阶段。这阶段首要环绕梳理、自查、评查、公示、核定来做好任务。即;本人找、群众提、互相查、指导点、组织评、集体定来排查准风险点。
(二)划分风险品级。各指导成员及部分都要认真对照本人的岗亭权利职责，依照三个品级(1级、2级、3级)划分规范自行申报，然后组织召开评断会议，张榜公示无贰言经党组研讨确定后报市纪委立案。
(三)确立廉政风险点。岗亭廉政风险点是指在行使权利、实行本能机能进程中有能够发作不清廉行为的重点部位、要害环节，是整个防控任务的根底。一要梳理岗亭权柄。各指导成员、各股室、企事业单元及小我要依据任务职责，理清各个任务岗亭的职责和权利，并根据有关建立方面的司法律例和政策规则，绘制每项任务的权利运转流程图。二要依据排查出的廉政风险。对所担负任务职责风险一一疏理，对权利运转每个环节一一剖析，对每条准则执行状况一一反省，查找并剖析出在实行岗亭职责、执行准则、行使权利等方面存在或潜在的廉政风险。三要普遍寻求定见。经过多种渠道，对各个岗亭排查出的廉政风险点，在单元内进行互相点评，查漏补缺。还经过召开座谈会、下发寻求定见表等方式，多渠道、多条理普遍寻求单元同志和社会各界的定见，并认真整顿、归结构成书面资料。四要党组研讨确定。召开党组会，对各岗亭廉政风险状况逐一进行剖析，看查找的风险点全不全、准禁绝，重点是剖析当风险发作后，会形成什么损害，以及在哪些环节发作风险的能够性比拟大。然后依照风险巨细和发作几率凹凸进行风险排序，上报市纪委立案。
(四)制订防控办法。各岗亭要依据风险景遇，制订有针对性、有差异的防控办法，依据权益运转的内容和品级的分歧，执行分级治理，落实责任。树立健全各项规章准则，还连系治理中发现的新的廉政风险点，实时调整批改防控办法。起劲构成用准则管事、管人、管权的长效机制。
廉政发言稿 篇11
为切实抓好年党风廉政建设和反腐败工作，特制定本目标责任书。
全面贯彻党的届中全会、省委届次全会、市委届次全会、县委届次全会和中央、省、市、县纪委全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，突出重点、整体推进，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为我县顺利实施规划、打造流域璀璨明珠开好局、起好步提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党周年。
(一)以落实党风廉政建设责任制为重点，建立完善领导和工作机制(30分)
1.领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。(5分，凡不按规定落实责任制的，视情况扣2至5分)
2.及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组;年初将党风廉政建设工作进行责任分解，明确领导班子、主要领导和班子成员职责，落实到人;结合本单位实际制定党风廉政建设和反腐败工作考核;半年、年终有贯彻执行党风廉政建设责任制总结报告。(6分，少一项扣2分)
3.领导完成党风廉政建设和反腐败工作各项任务，全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作3次以上(要有会议纪录)，对出现的问题及时解决纠正。(5分，缺一次扣1分)
4. 了解掌握乡(镇)班子成员、村级班子和乡(镇)站所党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，加强警示教育，发现问题及时纠正，发现案件及时报告、支持查处。(4分)
5.按时开好民主生活会，全年召开党风廉政建设专题民主生活会不少于1次，民主生活会班子成员应主动报告执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定情况，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改。(2分)
6.深入推进惩治和预防腐败体系建设，按规定完成好牵头、协办任务，完善相关资料。(5分，未完成任务不得分，资料不完善扣3分)
7.坚持民主集中制原则，无重大决策失误和干部任用失察;不准个人决定应由集体讨论决定的事项。(3分，出现一次扣1分)
(二)以加强干部廉洁自律教育为重点，规范领导干部从政行为(25分)
9.全年组织党员干部开展廉政勤政教育和警示教育不少于1次，党政主要负责人讲廉政党课各一次。(3分，少一次扣1分)
10.做好乡(镇)人大换届选举工作，认真开展换届纪律的宣传教育，确保换届风清气正。(4分，凡换届选举出现问题的，该项不得分)
11.组织单位职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守《准则》相关规定。(3分，未组织学习扣1分，因违反《准则》被查处，每人次扣1分)
12.召开领导干部配偶、子女和身边工作人员座谈会1次，加强对配偶、子女和特定关系人的教育管理;年度进行述职述廉和民主评议、民主测评。(4分，缺一项扣2分)
13.严格执行科级领导干部重大事项、重要情况报告制度;按规定及时上报领导干部廉洁自律情况。(4分，违反的，每人次扣2分)
15.严格执行《青神县村组干部管理办法》等五项制度，坚持村干部坐班、代理服务、民情走访等制度，并完善相关记录。(3分，记录不完善，一项扣1分)
16.深入开展廉政文化六进(社区、家庭、学校、机关、企业、农村)和勤廉双优争创活动，打造廉政文化进农村示范点和勤廉双优先进村各1个。(3分，未开展不得分，打造示范点和先进村各得1.5分)
17.建立完善村民监督委员会相关制度，确保村民监督委员会有效运行，发挥监督职能。(5分，凡村民监督委员会未正常开展工作，制度不健全的，视情况扣1至5分)
18.强化农村集体资金、资产、资源的监管，建立三资监管电子信息平台，规范村级财务管理。(4分，缺一项扣2分)
19.认真开展班子及其成员述职述廉、中层干部向服务对象述职述廉、基层站所向服务对象述职述廉、干部廉政谈话和廉政培训。(8分，少一项扣2分)
20.严格执行建设工程招投标、政府采购、国有资产转让、经营性土地出让和收支两条线管理的各项规定，形成靠制度管人、管事的有效机制。(6分，因违反被查处，每件扣3分)
21.加强行政效能建设，切实解决效率低下、办事推诿等问题;优化发展软环境，切实解决乱收费、乱罚款、乱摊派等问题;加强政风行风建设，认真开展评议，切实解决干部脱离基层、脱离群众、脱离实际的问题和吃、拿、卡、要等现象。(6分，凡出现1次违纪违规行为，每件扣2分)
22. 认真落实《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，按要求抓好乡(镇)政务、村务、组务和党务公开，并设置固体公开栏。(4分，少一项扣1分)
23.继续推进廉政风险防范管理，强化制度建设，突出重点领域、重要岗位的监督管理，形成一套完善的前期预防、中期监控、后期处置的监管制度。(6分，凡工作开展不到位的，视情况扣2至6分)
执行和落实党风廉政建设工作不力的，给予负直接领导责任的主管人员批评教育、责令写出书面检查;工作不负责任，群众反映强烈的问题长期得不到治理的，给予诫勉谈话;措施不到位，监管不得力，导致领导班子成员、身边工作人员出现违纪违法行为的，给予诫勉谈话或组织处理;不履行或不正确履行职责导致分管的单位、行业出现重大违纪违法行为的，给予组织处理或纪律处分。年度责任制目标考核总得分在80分以下的，对单位一把手进行诫勉谈话，受到诫勉谈话的干部，6个月的诫勉期内不得提拔重用。领导干部责任追究的情况和查处的典型案例在一定范围内通报。
廉政发言稿 篇12
大家好！
一代廉政官员包谦虚，海瑞的故事映在屏幕上，久演不衰的人民公仆孔繁森，牛玉儒，任长霞的事迹震撼人心，影响很大。是的，无论历史如何变迁，无论时代如何发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，勤奋廉政永远是人们的期待。今天，我演讲的主题是廉洁从政得民心，倡导树木正气促进和谐。
廉洁从政，倡导树正气在中华民族有着悠久的传统。上下五千年，贯穿着爱国爱人民，重风骨重气节的主线。中华民族沿着这条清风浩荡、正气浩然的主线走来，历代清官廉官、志士仁人的闪光事迹是铺在这条主线上的美丽花朵。他们适应不同时期政治、社会的发展，或者表现为魄力，忠诚为国家，或者表现为清廉、认真、志向清洁，或者表现为正直、欺骗、欺骗、欺骗、欺骗、欺骗、惩罚、表现为民兴、勤奋、奉公……现象虽然风貌不同，但以清廉为基础的主要特征是共同的自古以来，清廉一直是政治官员的道德追求和行为标准，是品格、内涵、精神。
大力加强廉政文化建设，是防腐防变、原本清源的有效措施。被人民群众传承的清官廉官的事迹和情操，是生动的廉政文化示范教育素材，也是中华传统文化的精华。范仲淹说:先天下的忧虑和忧虑，后天下的乐趣和乐趣，永远唱着回肠的郑板桥雅斋卧听萧萧竹，怀疑是民间的苦音，关注民间的诚实，谦虚地说:清风两袖朝天，阎语短长，高风亮节不出汗。其他子罕拒玉、羊续悬鱼、杨震四知等词典故事，真实记述了清官廉官的高尚品行。如果官员心中有以民为本的理念支持，其权力可以遵循爱民如亲、为民主义的标准。只是，体谅人们的困难，民生有多困难，不想贪婪墨水，不能忍受清廉的自律的人冤枉，被关进监狱，目睹了嫉妒如仇、公正执法的人们涂炭、饥饿号寒，挺身而出，向人们请求。
以史为镜，可知兴衰；以人为镜，可知得失。走进漫长的历史走廊，纵观中国封建社会十几个王朝的兴衰，国家的繁荣与清廉同行，国家的没落灭亡与腐败相伴。今天，我们正走向全面建设小康社会的美好生活！但是，在现实社会，反腐败的大事件浮出水面，贪婪的官员纷纷落马，为我们敲响反腐败提倡廉价警钟，同样的8小时以外，也有专心学习加班的人，也有轻歌舞，追求乐趣的人，也有文武并举，放松的人，也有
令人高兴的是，廉政文化如面俱到的春风，已经吹进了机关、社区、家庭、学校、企业和农村，为全社会提供了社会主义精神文明建设的新风尚、新道德、新观念。廉政文化六进活动是党和政府对我们党员干部的关怀，体现了党和政府殷殷殷的爱情。如果说廉政文化是冷静剂的话，可以让在腐败边缘徘徊的人醒来，如果说廉政文化是精神饮食的话，就会给思想饥饿者带来粮食，如果说廉政文化是洗涤剂的话，就可以洗掉一部分人的心脏。如果说廉政文化只是良药的话，轻微的腐败者就可以不受苦地治愈疾病。廉政宣传短剧，廉政漫画，廉政格言和标语，足以感动，震撼，沉思。电影《焦裕禄》让我们流泪，电视剧《任长霞》让我们思考良久的文学《郑培民》深深打动了我们的心，牛玉儒、张云泉、宋鱼水等一系列辉煌的名字，让我们熟悉，成为我们思想的镜子，行动的指南。
廉政文化建设作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，对反腐倡廉具有重要的导向作用和自律作用，是加强党风廉政建设的创新之举，是构建和谐社会的必然要求。廉政文化建设与建设和谐社会密切相关，我们要以建设和谐社会为目标，从影响和谐社会的突出矛盾和问题开始，扎实推进廉政文化建设，真正建设廉政文化与建设和谐社会两者相互促进，相互表扬。
亲爱的朋友们，我们一起演奏清廉从政、和谐为民的社会风尚主旋律，以党内和谐促进社会和谐，以干部和谐促进人际和谐，为共同创造和谐美好的明天而奋斗！
廉政发言稿 篇13
6月8日上午，我参加了xx市纪委征求意见座谈会。这是市纪委按照科学发展观学教活动的既定程序安排的一个规定动作。被邀请参加会议的有5名人大代表，5名政协委员，2名乡镇的纪委书记，2名市直单位的纪委书记。我作为政协委员参加，承蒙的是市政协的推荐。会上，我第三个发言，讲了三层意思。
第一，对市纪委工作的总体评价。如果说要用满意、不满意、比较满意的标准考量的话，我对市纪委工作的选项是比较满意。一方面，我们注意到，xx的党风政风状况还没有得到根本的好转，老百姓对感受到的党风政风还有颇多微词。赌博风的问题，请客风的问题，公款吃喝、公款旅游、公车私用的问题，用人上的不正之风的问题，损害群众利益的问题，都还广泛存在，老百姓对此有意见，党风廉政建设没有明显的成效，因此对纪委的工作不能说是满意了。另一方面，我们也注意到，尽管我市的党风廉政建设存在诸多问题，但我们的纪检监察部门还是做了很多工作，抓领导干部的廉洁自律，抓大案要案的查处，抓整治部门和行业的不正之风等等，有目共睹，有据可查。特别是今年查处水利局主要领导的经济问题，查处土管局个别人的经济问题，都是拿出了勇气、显示了威力、付出了心血的。我们又怎么能对纪检监察部门的工作说是“不满意”呢？所以，我只能实事求是的讲，我对市纪检监察部门的工作，是比较满意的。如果要用百分制考量的话，我给70分。我给的分与全国首次组织工作满意度调查结果的得分是基本相当的。但愿我的这一评价不会伤害我们纪检监察干部的感情，不会引起我们纪检监察干部的误解甚至反感。
第二，xx的党风廉政建设的好坏，不能只靠市纪委。因为按照党章的规定，纪委是党委的一个工作部门，协助党委管党风。真正对党风状况负全面责任的，是市委，是市委常委。市委常委是手握权力的人。孟德斯鸠说过，手握权力的人都容易导致权力的滥用。如果市委常委用权规范，市委常委过得起硬，谁敢不规范不过硬？如果市委常委重视支持纪检监察工作，党风政风又怎么抓不起来？而目前的情况下，形势太复杂了。体制机制的问题，监督缺位的问题，人际关系的问题，文化背景的问题，习惯势力的问题，等等，都使得一些地方的反腐倡廉工作非常艰难。我曾经看过湖南省原纪委书记杨敏之接受《南方周末》记者采访的一篇报道。杨敏之1988年至1998年在湖南省担任纪委书记，查办了一些有影响的案件，在纪委系统内部声望很高，当时的中纪委主要领导人出台涉及全国的重大政策时，都要固定征求几个省级纪委书记的意见，杨敏之就是其中的一个。就是这样一个反腐倡廉的老前辈，在面对记者反思反腐倡廉工作时，都感到伤感、困惑，在有些问题上甚至感到很无赖、很无力。他就讲到在省委常委会上，有的时候也不能形成共识，影响案件查处。堂堂一个省级的纪委书记尚且如此，何况县市呢？所以我说，xx的党风廉政建设，不能光靠纪委，要靠市委，靠市委常委，靠市委书记。市委书记是核心中的核心，能不能得到市委书记的支持很重要。而书记是否支持纪检工作，也是很微妙的。因为书记也是人，也有他的个人情感、思想顾虑，甚至还有政治权谋。打个比方说，假如我是书记，我不想在这个地方干了，我就可能有求稳怕乱的思想，就可能有睁一只眼闭一只眼的思想，就可能有多一事不如少一事的思想，就可能有怕得罪人的思想。在想走不走的时候得罪人，一是面子上抹不开，二是上级来测评的时候对自己不利，三是怕别人戳娄子。屁股一抬，问题出来，教训太多了。如此一权衡，你说我这个市委书记还去下气力抓党风廉政建设吗？不会吧！不出乱子就行了吧！书记一不重视，纪委就失去了坚强的后盾。从这样的角度讲，理想的反腐倡廉搭档是，党委书记真心支持纪委书记，纪委书记真心支持党委书记。两个书记齐心协力，党风政风就不愁抓不好！
第三，建议我市的纪检监察部门要开拓创新、求真务实地抓好本职工作。纪委的工作有一个服务大局、服务中心的问题，也有一个如何搞好本职工作的问题。也就是说，既有公转的问题，又有自转的问题。只有该公转的时候公转，该自转的时候自转，该合唱的时候合唱，该独唱的时候独唱，该唱主角的时候唱主角，该唱配角的时候唱配角，反腐倡廉工作才具有生命力和战斗力。对此，我的建议是：
（一）建议市纪委用抓经济发展、工业兴市、招商引资和安全生产的力度抓纪检监察工作。纪委书记是市委常委，参与市委分工，是应该的。同时，我觉得，纪委书记在纪委是一把手，岗位独特，工作重要，使命光荣，责任重大，对纪检工作要更加重视。我们注意到，中央是高度重视县级纪检工作和县级纪委书记队伍建设的。五六月分，中纪委对全国的县级纪委书记进行大规模的集中培训，就是导向。纪委书记千万不能抓了经济工作而误了党风廉政建设。党风廉政建设和经济工作不是对立的。党风廉政建设抓好了，也会形成生产力。可以说，xx不缺抓经济工作的能手，但缺少抓党风廉政建设的能手，我们要记住小平同志的一句名言：“如果党风廉政建设搞不好，成为一个贿赂横行的世界，经济发展上去了又有什么意思？”
（二）建议市纪委要把机关作风建设和经济发展软环境建设作为第一要务。干部作风的好坏，软环境的好坏，从某种程度上决定着一个地方的发展快慢。纪委一定要解决好乱收费、乱罚款、乱设卡的问题，一定要解决好门难进、脸难看、事难办的问题，一定要解决好不给好处不办事、给了好处乱办事的问题，一定要解决好有令不行、有禁不止的问题。对这些问题，只要纪委真的去抓，一定会形成震慑。“天不怕，地不怕，就怕到纪委去谈话”，就是纪委的威力所在。
（三）反腐败还是要以查办案件为突破口。多办案。办案是纪委的“主业”，要始终保持查办案件的高压态势，既打老虎，又拍苍蝇。只要案办好了，办多了，不正之风和腐败行为就会有所收敛。这就是典型的作用，反面的典型也一样。杀一儆百！
（四）纪检监察工作要更多地关注民生领域。要围绕看病贵、上学贵、食品安全、环境污染、企业改制、征地拆迁等问题，一个领域一个领域地进行集中整治，一个阶段一个阶段地部署战役。用专项整治的具体成果，保护好群众的利益，真正的取信于民。另外，还要关注乡镇的民政优抚领域，有的地方在这个领域有黑幕！
（五）纪委今后要加强检查督办的力度。有制度而不落实，比没有制度影响还要坏。对出台的文件，要狠抓落实。可以多搞一些检查，多搞一些暗访，多搞一些举报，多搞一些通报和曝光。真正发挥制度的作用。如果制度不管用了，那党风政风的好转就没有指望了。
廉政发言稿 篇14
党风廉政表态发言
尊敬的各位领导，各位同志：
按照镇党委、政府的安排，我就党风廉政建设工作做一表态发言，不妥之处，谨请批评指正：
一、转变工作作风，密切联系群众。全面落实各级组织改进工作作风，密切联系群众的各项规定，增强党员、干部责任感使和使命感，规范办事行为，提高服务质量。求真务实，以群众增收为主线，大力发展地膜玉米，烤烟，干杂果及畜牧产业，改善村居环境，提升居住舒适度。
二、加强党务、村务公开，自觉接受群众监督。对于党内，村级重大事务，及时向党员、村民公开，征求意见，接受监督。
三、廉洁自律依法办事，永葆党员纯洁性。认真学习《党章》《农村党员干部廉洁自律若干规定》及相干涉农法律法规，带头遵守，依法办事。廉洁自律，树立清廉干部形象。
在党风廉政建设巡察工作动员会上的表态发言
首先，我代表市劳动保障局对市委党风廉政建设巡察组XXX组长一行莅临我局检查指导表示欢迎。这次市党风廉政建设巡察组到我局巡察工作，充分体现了市委、市政府、市纪委对劳动保障工作的高度重视，也是对我局党政领导班子和领导干部的关心和爱护。下面，我就接受巡察工作表个态，简单讲三点意见：
一是要高度重视，充分认识巡查工作的重要性和必要性。市委实行党风廉政建设巡查制度，这是健全党内监督机制，加强和改进党的建设的一项创新举措，有助于我们更加深入贯彻落实科学发展观，进一步转变作风，正视工作中存在的问题和薄弱环节，促进领导干部思想更加解放，信念更加坚定，目标更加明确，思路更加清晰，工作更加务实。全局上下要对这次巡察工作高度重视，以接受巡视监督为契机，进一步贯彻落实科学发展观，提高落实党风廉政建设责任制的自觉性，全面推进劳动保障事业又好又快发展。
二是要密切配合，自觉接受巡视检查。全体班子成员、干部职工要加强对党风廉政建设重要性、必要性的认识，高标准、严要求，精心组织，密切配合好巡察组的工作。民主测评、谈话等环节，要实事求是，既不掩盖问题，也不歪曲事实。办公室要提供好党风廉政建设责任制落实情况的相关台帐资料，接受巡察组的指导、检查。总之，各科室、干部职工要高度重视此次巡查工作，积极配合巡查组开展工作。
三是要抓好整改落实，提升工作水平。我局的党风廉政建设在市委的正确领导下，取得了一定的成效，但距离上级的要求和人民群众的期望，还有一定差距。我们要以本次巡察工作为契机，认真总结好的经验做法、对巡察中发现的问题、提出的意见，虚心听取、高度重视，做到“有则改之、无则加勉”，并认真及时地落实好整改措施，完善相关制度，变被动接受监督为主动自查自纠，确保事事有着落、件件见成效，不断推动我局各项工作科学和谐发展。
在党风廉政建设会议上的表态发言
尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好！
作为党风廉政建设的第一责任人，我代表学校一班人坚决做到：
严格执行廉洁自律的各项规定。坚定党性立场，加强理论学习，在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。坚决执行中央“八项规定”省市县委“十项规定”，持之以恒抓“四风”，自觉接受组织和群众的监督。认真履行党风廉政建设的主体责任，以身作则，管好班子，带好队伍，确保不发生违法违纪事件。
努力打造风清气正的教师队伍。大力开展强师德、正师风、树形象教育活动，引导教师以德立身、以德育人、争做学生表率。依法治教、廉洁从教，坚决抵制“三乱”，以“零容忍”的态度管好自己和亲属。坚决不做有损教师队伍形象的事，塑造教育系统的正气形象。
我本人郑重表态：自觉接受监督，从现在做起，从自身做起，从点滴做起，与大家一起共同筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正无愧于组织的嘱托，无愧于群众的期望，无愧于自己的奋斗，无愧于家人的付出, 以优良的作风和过硬的实绩推进全县教育事业又好又快发展，向全县百万人民交上一份满意的答卷！
谢谢！
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各位领导、同志们：
按照会议安排，我就客运服务管理站党风廉政建设工作作以下表态发言：
一、落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，健全党风廉政建设和反腐败工作的领导体制。
我站在开展好旅客运输服务工作的同时，进一步健全、完善和形成了“党支部领导、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作格局。根据岗位职责与党员签订党风廉政建设责任书，严格落实党员领导干部“一岗双责”要求，切实增强全站党员干部抓好党风廉政建设的责任感，自觉履行“一岗双责。 加强腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，切实把反腐倡廉工作与客运业务工作摆到同等重要的位置上，做到“两手抓、两手都要硬”。
二、围绕工作重点，着力抓好客运党风廉政建设。
我站承担着旗内班线的旅客运输服务工作，确保广大旅客平安出行是我们的职责所在。因此，抓好站内安全管理，杜绝站内各监管环节不廉洁现象尤为重要。为此，我站采取有力措施，严格落实岗位监督制度，层层签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到各个岗位。排查岗位风险，健全防控机制，实行安全事故责任倒查制度，增强职工安全生产责任意识，形成强有力的制度约束。
三、加强廉政建设警示教育，促进党员干部廉洁自律。 认真组织开展《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪
律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传活动，以世界观和权力观教育为重点，加强理想信念和纪律教育。通过定期与党员谈心，掌握和了解党组织成员的思想状况，通过反面教材警示党员干部加强自律，做到从源上制止腐败的发生。同时，将党风廉政建设工作纳入全年工作计划，将廉洁自律工作纳入重要议事日程。要求全体党员干部严格遵守廉政建设有关规定，定期在民主生活会上自查自纠，查摆问题，及时解决。党风政建设工作与年度考核、评先树优挂钩。
四、密切党群关系，落实民主监督。
要求党员干部把维护、实现和发展群众利益落到实处，要充分认识密切党群关系的极端重要性。进一步密切党群关系，加强党性修养，时刻把群众的利益牢记在心，不断树立党在人民群众中的良好形象。在站内职工群众中评选党外监督员，对“三重一大”事项实行民主监督，通过制度使党外民主监督形成常态。
党风廉政建设工作是一项长期而艰苦的工作，需要我们有持之以恒的毅力和排除各种干扰的决心，只要我们以人民群众的利益为工作出发点，就一定能够端正党风，治理腐败。我们在保证完成旅客运输服务工作任务的同时，将继续坚持不懈地开展好党风廉政建设工作，以党风建设促进行风建设，努力把我站各项工作抓出成效。
文昌市文化广电出版体育局
2012年党风廉政建设表态发言
尊敬的各位领导，同志们：
2012年市文体局将坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中共第十七届纪检委第七次会议、省党风廉政工作会议和市第十二次党代会的工作部署和总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，认真落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，加强党的作风建设，着力解决群众反映强烈的问题。坚持以权力公开透明运行为核心，以廉政风险防控为重点，以强化制度建设和执行力为保障，深入推进党务公开和廉政风险防控管理工作，构建惩治和预防腐败体系；坚持改革创新，统筹兼顾，强化监督，狠抓落实，全面提升文体系统反腐倡廉工作水平，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开，为推进我市文化建设，促进我市文化大发展、大繁荣提供坚强的政治和纪律保证。
一、发挥舆论优势，加强反腐倡廉宣传教育
一是围绕市委、市政府党风廉政建设工作部署，利用我局宣
传文化阵地优势，广泛深入开展党风廉政建设宣传工作，更加关注民生，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展舆论监督，充分发挥广播、电视在推动思想解放、建设和谐文昌中的排头兵和生力军的作用。
二是把反腐倡廉宣传教育列入我局党组中心组、干部理论学
习总体计划，结合实际制定反腐倡廉宣传教育工作方案。加强干部廉政教育，以理想信念教育和党性、党风、党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断增强干部廉洁从政意识。在坚持中心组学习的同时，局党支部计划每季度组织开展1次党风党纪专题教育。党委班子成员坚持为全体党员干部上廉政党课。
二、抓好党风廉政建设责任制的落实
一是认真执行党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”和一
把手为第一责任人负总责的原则，层层签订责任书，明确目标，落实责任。坚持将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同督促、同检查、同考核。
二是认真落实党内监督条例，深入开展廉政风险防控管理工
作。以领导干部、人事、资金使用、工程采购等岗位、人员为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等方面，继续深入查找廉政风险，明确岗位职责、规范工作流程、健全管理制度、落实防控措施，不断提升局及下属各单位廉政风险防控管理整体水平和成效。
三是加大对局系统党员领导干部贯彻执行《党员干部廉洁从
政若干准则》、“五个严禁”等廉洁自律各项规定情况的监督检查。发现问题，及时批评、告诫，重大问题及时向市委、市政府报告，切实做到务实、为民、清廉。
四是大力加强反腐倡廉制度建设。严格执行领导干部述职述
廉、重要情况报告、个人有关事项报告及领导干部问责、廉政谈话等制度，认真贯彻落实民主集中制原则，制定《市文体局“三
重一大”议事制度》，推进党组决策科学化、民主化、规范化。
五是深入推进党务、政务、局务公开工作。以权力公开透明
运行为核心，进一步完善公开目录，丰富公开载体，创新公开形式，全面公开党员群众关心、关注的各类事项，特别是加强对 “三重一大”事项的及时、全面公开，保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权，确保单位各项事务在“阳光”下运行。
三、扎实推进作风建设和效能建设
一是加强机关与领导干部作风建设。坚持严格教育、严格管
理、严格监督，引导和督促党员干部自觉加强理论学习、提高党性修养、弘扬良好作风、严格要求自律。严格落实领导干部深入基层、服务群众等制度的落实，增强领导干部服务基层、服务群众的自觉性。
二是扎实推进效能建设。紧紧围绕局2012年中心工作，重
点做好文化基础设施建设、六大农村文化惠民工程、文化市场监管、文化遗产保护和利用等工作的责任细化和任务分解，明确工作内容、责任部门、责任人及完成时限；完善对局属单位绩效的监督检查方式，组建效能监督员队伍，确定效能监测点，以动态考核、暗访、通报、受理投诉举报等方式，加大对各下属单位作风与效能建设的督促、检查、考核，严格责任追究，坚决纠正“懒、散、浮、推、拖”等不良风气，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。
三是加大对违纪问题的查处力度。坚决纠正损害群众利益的不正之风，加大对党员领导干部违纪违法行为特别是党政领导干部滥用职权、以权谋私和行政执法过程中出现的各类违纪问题的查处力度。
四、深入推进廉政文化建设
认真贯彻中央纪委《关于加强廉政文化建设的意见》精神，充分发挥文化、广电、出版、体育方面的人才优势和阵地优势，以城市社区、乡镇农村、机关企业和中小学校等为重点，以市图书馆、文化馆、博物馆和各镇综合文化站等文化场所、文化阵地为平台，积极组织开展廉政书画展、廉政文艺演出、廉政电影放映等以“廉政文化”为主题的文化活动。市广播电视台开辟“廉政”专栏、专题，积极创办廉政文化精品节目，不断扩大廉政文化的覆盖面和影响力，构建具有特色的廉政文化建设体系。
五、认真受理投诉，做好信访工作
严格落实领导下访和领导干部接待日制度，认真接待和处理群众来信来访和各类诉求；定期开展信访纠纷排查和治理，及时发现和化解不稳定因素；加大上级交办、督办和直接查办信访案件的工作力度；做好十八大召开等重大节日和政治活动期间的信访工作，及时妥善解决群众反映的热点、难点问题，杜绝非正常越级上访情况的发生。
二○一二年四月十六日
