老员工辞职报告
发布时间:2023-06-04 员工辞职报告老员工辞职报告范例。
随着职场压力不断加剧，当我们找到更好的机会时，我们会选择辞职。因此，在辞职前我们需要提前学习怎样写一份得体的辞职申请书。辞职申请书代表了我们个人的形象，因此需要考虑如何让领导容易接受，什么样的辞职申请书会更好地被接受呢？我们已经为您搜寻到了一篇相关资料：“老员工辞职报告”，希望对您有所帮助！
老员工辞职报告(篇1)
尊敬的领导和经理:
大家好！
很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。
在公司快一年了，感谢领导的指导和关心。我在公司里获得了一个又一个好的学习机会，这让我在步入社会后第一次有了归属感。利用公司给的好的学习和锻炼时间，学习一些新的东西来充实自己，增加自己的知识和实践经验。真心感谢公司照顾了这么久！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。经过这段时间的思考，感觉离目标越来越远了。如果一个人不追求，他的生活会很无聊。相信贵公司领导会给予谅解。我觉得人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。无论以后成功与否，我的头永远向前看。
离开公司，离开曾经共事的同事，承受不了领导的关心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之间的真诚和友好。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。我也祝公司在未来的发展中事业蒸蒸日上，一步登天！
员工辞职报告5尊敬的公司领导:
从去年九月成为电力系统员工到现在一年多了。通过这一年在几个部门的实习和工作，对电力系统工作有了一定的了解，也有了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作让很多人羡慕。但是这一年多来，由于自身能力不足，感觉目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常因为个人能力和学习不能充分发挥公司的发展而深感愧疚。
房屋经理年初提出快乐工作的想法后，我对自己的工作进行了反思。我发现自己从未从工作中体验过快乐的感觉和工作完成的成就感，却因为不能为工作充分付出所学而感到愧疚，这让我每天都以一种浑浑噩噩的状态面对工作。使用安全第一电力工作时，这种心态极其危险。
通过工作中的不断反省，感觉个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，无法为公司创造最高的个人价值，会在某些方面影响公司的工作。在这一年多的工作时间里，我从未在工作中体验过“力求超越，追求卓越”的企业精神，这说明我的个人能力跟不上公司对人才的要求，达不到一个优秀的电力员工的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的仔细考虑，结合公司人员配备的实际情况，为了减轻公司的负担，我决定暂时离开目前的工作。总结一下我现在负责的工作和公司的工资标准，我做的还不够，我对这个工资有罪。供电公司不是闲人的地方。我计划重新学习一些专业知识和工作经验，以便为公司未来的发展做出应有的努力。在此，我特此申请停薪留职的相关事宜，以便在我毕业后为电力事业做出最大的贡献。如果公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职。
感谢一年多来关心和帮助我的领导、特殊工作者和同事们。
此致
敬礼！
辞职人员:
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告(篇2)
尊敬的行领导：
您好!
自我进入银行之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于母亲现生病，家中无人照顾，我是唯一能够照顾她的人，养育之恩不能忘，尽点孝心是非常应该的，所以，不得不放弃现在的工作，去照顾我的母亲。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给银行带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。
祝行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给银行带来的不便表示抱歉，同时我也希望银行能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告(篇3)
尊敬的单位领导：
您好！
我是xx，是在是非常的难受，因为一些个人原因，我不得不考虑一下工作的问题了，我来到公司已经是很久的时间了，在这方面还是需要认真的去思考的，作为一名老员工我很是在乎这其中的点点滴滴，我知道要用什么样的方式去做好这些，我也对自己有一个客观的判断，为了不影响工作，我也决定离开单位了，跟您来辞职是考虑了很久，这是我应该去想的事情，在这方面我还是应该做的恰当一点，这也是一名员工应该要有的素养，我也一定会认真的去搞好接下来工作，做好交接。
回顾在单位工作这三年多的时，我从来都没有放弃过自己，我对自己的有最客观的评价，对于这份工作也有属于自己的一些想法，虽然现在来辞职了，但是我还是想要认真去做好分内的事情，我也希望能够得到大家的认可，这是一份荣誉，也是我应该去做好的本职工作，我也想清楚了很多，但是这些都不足以让我继续工作下去，实在是有些事情要处理，我也不想就这样离开公司，近期在工作当中我也是有着非常客观的的判断，我认为我还是需要搞好分内的事情，只有坚持去做好这份工作才能够做的更加细心，这也是作为一名老员工应该有的态度，现在我想清楚了，我的精力也没有放在工作当中，当然不能继续工作下去了，不然问题会很大，这件事情我必须想清楚，感激公司这几年对我的培养，也感激您这三年的关照，让我明白了很多道理，也让我对这份十分的热爱，希望以后也能够有这个机会继续为xx服务。
这三年的时间让我映象深刻，但是此时我也不得不去想想这问题了，真的是很有影响的，我应该做出合适的判断，在这一点上面确实是值得思考的，在这方面是我应该去搞好的事情，我想到了过去几年来自己的经历，我也对现在的自己有一个客观的了解，现在也是有了一些心理压力，我真的是不能再继续这么下去了，在这方面我一定会努力的搞好本职的事情，不管以后做什么事情，我都会做出一个合适的选择，非常感激单位这几年来的培养，感激这几年来的点点滴滴，我真的非常的充实，是xx这里让我有了现在的成长，这是对我的一个提高，最后这段时间我会做好工作交接，望您批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老员工辞职报告(篇4)
尊敬的销售部领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入中队工作之后，承蒙领导对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20xx年12月我被分配到x分销售部这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合领导开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职，于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给销售部带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告(篇5)
尊敬的xx领导：
您好！
我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的`专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。
以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxx年xx月xx日
老员工辞职报告(篇6)
各位领导:
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间来看我的辞职申请，我写的时候心情非常复杂。我很遗憾这个时候提出辞职。就是在这里，我开始踏上社会，完成了从学生到社会人的转变。单位里平等的人际关系和开明的工作作风让我有了依赖感。我可以在这里愉快地工作和学习。但是由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。因为这个原因，我思考了很久，知道自己不适合这份工作。经过慎重考虑，为了不影响公司各项业务的发展进度，由于个人能力，我决定辞职。也许我人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，继续深造，在不断的奋斗中找到自己的定位。
非常感谢你这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说是非常珍贵的，以后任何时候我都会觉得很荣幸能成为公司的一员。祝单位领导和全体同事身体健康，工作顺利！再次对我辞职带来的不便表示歉意，也希望公司考虑批准我的申请。
辞职人:xx
日期:X年X月X日
老员工辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好!
您好!在此，向您递交我的辞职报告!对于这篇辞辞职申请书格式职报告，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点：辞职申请书范文简短
第一，我辞职报告怎么写已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。
第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1800元，还欠单位300元的辞职申请书格式薪水透支。
第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。
以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年7月29日
老员工辞职报告(篇8)
尊敬的总经理：
你好！
回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有的更多的是无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻，经历的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的`明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。
我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。
但是在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
在XX年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗？难道是我的工作不重要吗？头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是因为我要学习。从XX年下半年开始，我开始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的承担，因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样？我的自尊心受到严重的打击，难道在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗？那我的努力又为了什么？公司天天在人才市场招聘又是为了什么？是为了寻找真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。
其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步的提高，每个人在工作中都在抱怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者—一站之长又在干什么呢？不是想办法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的人回扣，偏偏在财务都休息的情况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的招待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢？
我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛！车是不能随便乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平时说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。
要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢？这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平等，为什么总是有特殊呢。
辞职人xxx
年月日
老员工辞职报告(篇9)
我们公司是一家创业型的公司。和大家一起研发自己的产品，分析市场的需求，并且根据这种需求进一步调整我们的产品，这种经历，只有在我们这样类型的公司中才可以体验到。细细想来，收获多多，而这种收获也必将为我将来的成长提供良好的支撑。而且，在和大家一起工作的过程中，也让我收获了更多的友谊。一次次的聚餐、一次次的讨论，在同甘共苦的过程中感受着彼此间的真诚，对此，我珍视之。时光流转，转眼走到了今天，每次回过头来看看走过的这段日子，始终怀着一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快乐的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一个好的同事。性格的原因使我依然没能真正的投入到公司的工作中，对于业务也始终是不大认真地一种态度，这种情况在很大程度上影响了工作的开展。对此，我是应该自责的。所在团队的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他们的宽容，但是，我还是觉得惭愧，毕竟这不是一种正常的状态。
曾经试着努力让自己对公司的业务变得热爱，可是却没能成功，很抱歉。也正是因为这点，我无法进入正常的工作状态。这是不行的，一方面公司不允许，就是我自己，也觉得这样不是长久之计。
“九”在中国是一个很特殊的字眼。“九九归一”、“九九重阳”，“九”总是让人想到类似于“终结”这样的词汇。在公司里生活了九个月之后，也许应该是我提出告别的时候了。
有时会认为，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我们会在一起混得非常开心。可是，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一个好的合作者。也许，我的离开会让公司的运作更加有效，对此，我会感到欣慰。
所以，我正式提出我的辞职申请，相信这样会对大家都有利。同时，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一个好的发展，祝愿所有的同事能够有一个灿烂的前程，有一个美满的姻缘。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告(篇10)
我们公司是一家创业型的公司。和大家一起研发自己的产品，分析市场的需求，并且根据这种需求进一步调整我们的产品，这种经历，只有在我们这样类型的公司中才可以体验到。细细想来，收获多多，而这种收获也必将为我将来的成长提供良好的支撑。而且，在和大家一起工作的过程中，也让我收获了更多的友谊。一次次的聚餐、一次次的讨论，在同甘共苦的过程中感受着彼此间的真诚，对此，我珍视之。时光流转，转眼走到了今天，每次回过头来看看走过的这段日子，始终怀着一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快乐的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一个好的同事。性格的原因使我依然没能真正的投入到公司的工作中，对于业务也始终是不大认真地一种态度，这种情况在很大程度上影响了工作的开展。对此，我是应该自责的。所在团队的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他们的宽容，但是，我还是觉得惭愧，毕竟这不是一种正常的状态。
曾经试着努力让自己对公司的业务变得热爱，可是却没能成功，很抱歉。也正是因为这点，我无法进入正常的工作状态。这是不行的，一方面公司不允许，就是我自己，也觉得这样不是长久之计。
“九”在中国是一个很特殊的字眼。“九九归一”、“九九重阳”，“九”总是让人想到类似于“终结”这样的词汇。在公司里生活了九个月之后，也许应该是我提出告别的时候了。
有时会认为，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我们会在一起混得非常开心。可是，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一个好的合作者。也许，我的离开会让公司的运作更加有效，对此，我会感到欣慰。
所以，我正式提出我的辞职申请，相信这样会对大家都有利。同时，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一个好的发展，祝愿所有的同事能够有一个灿烂的前程，有一个美满的姻缘。
此致
敬礼！
老员工辞职报告(篇11)
员工拒绝辞职报告
尊敬的领导：
我写这封信是为了向您表达我对公司的热爱和对工作的热情，并声明我不会辞去我的职位。
最近，我考虑了很长时间关于辞职的决定。然而，我逐渐意识到，离开公司并不是解决问题的最好方式。相反，我认为，在公司一边工作一边改善自己的办公文化和工作环境是最好的选择。
我知道公司的一些管理问题，我相信这也是我考虑离开的主要原因之一。但是，在反思自己的想法和行为后，我意识到了我对所面临的问题有责任。我意识到，如果我作为一名员工能够更积极地参与公司的改善，并与公司的管理层建立更好的沟通，那么我们可以一起迎接挑战，重建一个更好更健康的工作环境。
我相信，在公司中，我们都是一家人。我们可以通过沟通和合作来解决问题。我愿意担任更积极的角色，并与我的同事和领导一起努力，以改善公司的办公文化和工作环境。
最后，我想再次表达我的热爱和对工作的热情。我相信，通过良好的沟通和合作，我们可以共同创造一个更好的工作环境，让每个人都感到舒适和满意。
再次感谢您的谅解和支持，我期待着在公司继续为公司工作。
谢谢！
此致
敬礼
xx
以上就是我的意见，谢谢。
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老员工辞职报告
随着在职场上班的时间越来越久，心里多多少少都会想到辞职。我们需要将自己的想法以辞职申请书的形式表达出来。今天幼儿教师教育网小编为大家整理了一篇关于“老员工辞职报告”的文章，为了方便查找还请您将本页保存到收藏夹中！
老员工辞职报告(篇1)
尊敬的总经理：
你好！
回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不足，但，还有的更多的是无奈和心酸。
也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻，经历的事情还少。但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。
我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告诉自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定，让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋友，失去自信。
但是在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因）：
在XX年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗？难道是我的工作不重要吗？头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不大，拿的少，是因为我要学习。从XX年下半年开始，我开始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初，仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压在我一个人身上，我都一个人努力的'承担，因为我年轻，要想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平，工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样？我的自尊心受到严重的打击，难道在这个公司里只要和老总有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗？那我的努力又为了什么？公司天天在人才市场招聘又是为了什么？是为了寻找真正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力，和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。
其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再进一步的提高，每个人在工作中都在抱怨，都不想多干不属于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我们的领导者—一站之长又在干什么呢？不是想办法怎么样使企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险公司的人回扣，偏偏在财务都休息的情况下卖废品，卖完之后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的招待费，这些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果，这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的呢？
我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是服务站当家一样的嘛！车是不能随便乱开，出去办公事要早点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援，平时说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了，反正不是自己掏腰包就行。
要讲公平。迟到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的加班，平时每天将近十小时的工作日呢？这都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永远都在值班，好象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作，每个人都是平等，为什么总是有特殊呢。
辞职人xxx
年月日
老员工辞职报告(篇2)
店铺员工辞职报告
尊敬的领导：
我是贵店的一名员工，很荣幸为贵店效力了一段时间。然而，我不得不向贵店提出辞职申请，离开这个我曾经拼搏过的舞台。对此我感到非常遗憾，也深感愧疚。我在此陈述我的决定和原因，希望引起您的理解。
首先，我要澄清的是，作为一名员工，我一直很珍视自己在贵店的职位，并以最大的诚意履行工作职责。作为职场新手，我从来没有丝毫半点消极怠慢的心态，对工作时刻保持严谨认真、勤奋努力的态度。但是，在实际工作过程中，我却遭遇了一些问题和困惑。
首先是发展前景问题。我一直认为自己是一名有追求有志向的年轻人，对未来的职业规划也非常清晰明确。但是，在工作中我发现，贵店的发展空间不是很大，缺乏很好的职业发展前景，难以满足我个人的追求和期望。我希望自己能够有更多的机会、有更适合自己的职业舞台去实现自我拓展。
其次是工作氛围问题。我在贵店工作的时间虽然不长，但是很快就感受到了这里的工作氛围存在一些问题，让人感到不够融洽和和谐。我觉得办公室之间的距离有些远，领导与员工之间的互动有些少，有些时候也会感到分内不明，工作繁累却难以得到认可的情况。我认为工作是一种责任和义务，但同时也应该是一种快乐与幸福的发现。而贵店的工作氛围对我来说，并没有营造出这种乐观、积极、奋发向上的氛围。
最后是薪资待遇问题。虽然贵店的薪资待遇并不算差，但是对于我这个刚进入职场的年轻人而言，还是不太够用。特别是随着生活成本的提高，我越来越觉得自己的薪资待遇不能够满足我的基本生存需求。同时，由于工作时间较长，加班加点常态化，我的身体健康逐渐被不良的作息规律以及工作压力牵扯。
我由衷感谢贵店对我的信任和支持。在这里工作的这段日子里，我学到了很多东西，成长了很多。我深信，这份经历一定会对我今后的职业发展产生长远影响。我认为，贵店的管理层也一定会从我的离开中得到一些启示，让日后的工作不断改进和优化。再次感谢贵店的支持和合作。
最后，我祝愿贵店的发展蒸蒸日上，员工能够过上更加美好的人生。谢谢！
此致
敬礼
XXXXXX
日期：XXXXXX
老员工辞职报告(篇3)
纸业员工辞职报告范文
尊敬的领导：
去年六月当我即将告别纯真而美好的校园，为踏入这个对我而言陌生而复杂的社会感到迷茫感到困惑，急需一个人生新的起步点时。
我有幸得到了xx晨鸣纸业的青睐，接到了它抛来的橄榄枝。
于是我怀着对未来美好的憧憬加盟了它。
此刻，xx晨鸣纸业也成为了我漫长却又未知的社会之旅的起点站。
xx晨鸣纸业做为一个新兴的企业，有着如初升太阳般的朝气，有着许多和我一样年轻的心，有着无限的可能性。
在我们携手走过的这近一年里，我们一起历经风风雨雨，一起享受挫折过后成功所带来的喜悦与激动，一起成长。
它，还教会了我社会有些潜在的规律是无论我们愿不愿意都必须服从的。
让我明白了社会始终有着它无可必免的'复杂与阴暗的一面。
看到了人性的善与恶。
但，在这里工作是快乐而充实的。
这里有着许多积极乐观对未来充满美好追求的人们。
有着许多默默关心和支持我的人。
有着许多我们共同的美好或是不美好的回忆。
可如今，很遗憾，我因为个人原因不得不离开它。
我做为第一批xx晨鸣人，幸运的参与了8600纸机的安装和调试工作。
亲眼目睹了xx晨鸣第一张成品纸的出产。
虽然那种成就感妙不可言，但，很抱歉，我不得不离开，不得不开始我人生新的旅程。
但我的心始终与xx晨鸣同在，依然会以自已曾是xx晨鸣人而感到骄傲。
依然会默默地关心xx晨鸣纸业。
最后祝xx晨鸣再创辉煌。
晨鸣集团早入实现进入世界造纸五十强的宏伟目标。
望领导批准我的辞职要求。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告(篇4)
标题：机械员工辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，我衷心感谢公司在过去的时间里给予我的机会和培养。经过深思熟虑，我决定从即日起辞去我的职务，向公司提出辞职申请。
回顾过去，我在公司的工作历程充满了成长和收获。从刚开始踏入工厂的那一天起，我就感受到了这个伟大公司的魅力。公司以其先进的技术、亲切的工作氛围和优良的企业文化吸引了我。在过去的几年里，我在这里学到了许多专业知识和技能，不仅提升了自己的个人能力，也增长了职业经验。我想对公司提供给我的一切机会和成长平台表示衷心的感谢。
然而，尽管我在公司过得非常愉快，我却面临了一个艰难的决定。经过认真思考和反复权衡利弊，我认为离开公司是为了我自己的职业发展更好的选择。
首先，我希望寻求一个更具挑战性的职业平台。尽管在公司的工作一直非常稳定和顺利，但我渴望能够接触到更多的机会和项目，不断挑战自己的专业能力。我希望能够在更广阔的舞台上施展自己的才华，处理更复杂和多样化的任务，以便更好地发展自己的职业生涯。
其次，我希望能够与更多的行业专家和职业精英进行交流与学习。尽管公司的同事和上级都非常优秀，但我渴望与更多具有丰富经验和深厚专业知识的人合作。我相信，通过与行业内部的专家们交流和学习，我能够更好地提升自己的专业水平和技能，为自己的职业发展打下更坚实的基础。
最后，我认为现在是一个适合我转型的时机。随着科技的飞速发展，传统的机械行业正在经历着巨大的转型和变革。作为一个机械工程师，我深感到自己在现代科技领域的知识和技能还有待提升。我希望能够找到一个更适合我发展的行业，将我的技术知识与先进的科技相结合，为新兴行业的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导，我再次衷心感谢公司对我的培养和支持。我相信我的离开并不会对公司的运营造成太大的影响。在辞职后，我会尽力协助公司顺利进行交接工作，确保部门的平稳运行。
最后，我祝愿公司在未来取得更大的成功，同时也祝愿公司的全体员工能够在工作和生活中获得更多的成就和快乐。
谢谢！
此致
敬礼
日期：
老员工辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
本人因为个人健康原因，经过慎重的思考后，决定向公司领导提出辞职申请，望批准为盼。
在xx工作的'这一年多来，我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系，开阔了视野，增长了阅历。xx的工作气氛好，同事们工作都很努力，相处融洽，领导也很关心、体谅下属。在这里，我感受到了家的温暖。感谢xx在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。
无奈自今年三月以来，也许是由于工作紧张自顾不周，也许是长期来对于健康的无视，出现了较为严重的腰椎间盘突出症，无法直立，卧床不起，经治疗后病症缓解，但至今仍时好时坏，不能痊愈，长受疼痛之苦，身体其他方面也跟着受影响。在xx是忙并快乐着，而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作，毕竟，已不再年轻，纵有千般不舍，也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉，还望领导体恤见谅。
最后，祝xx在未来的道路上，蓬勃开展，蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告(篇6)
宝安员工辞职报告
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是宝安公司某部门的一名员工，在此向您呈交我的辞职报告。在宝安公司工作的这段时间里，我得到了领导和同事们的大力支持和帮助，在此对大家表示衷心的感谢。
首先，我想向公司表示衷心的感激。宝安公司是一家在行业内享有很高声誉的公司，它以其专业的团队、良好的企业文化和变革创新的精神赢得了广大客户的认可和信任。在这里工作，我深深感受到了公司强大的凝聚力和团结合作的氛围，这无疑为我提供了一个良好的成长平台。
其次，我要感谢我的上司和同事们。他们以他们的专业能力和悉心照顾帮助我顺利适应了公司的工作环境和要求。他们在工作中教会我很多实用的技能和经验，让我逐渐成长为一名合格的员工。他们关心和理解我，给予我许多指导和鼓励。我深深感受到了他们对我的支持和帮助，对此我心存感激。
此外，我还要感谢公司给予我的各种培训和机会。公司注重员工的培训和发展，不断提升员工的专业素质和业务水平。通过各种培训课程，我不仅学到了新知识和技能，还结识了许多优秀的同事。这些培训和交流，对我的职业发展带来了很大的帮助和启发，我将会在以后的工作中更好地应用和发挥。
然而，尽管我在宝安公司度过了一段美好的工作时光，但在个人发展和职业规划方面，我却感到了一些困惑。在与家人和朋友的沟通和思考后，我认识到我需要更广阔的平台和更多的挑战来展现个人的才华和潜力。因此，我决定离开宝安公司，寻找新的发展机会和发挥自己的优势。
我对这个决定深思熟虑，并仔细考虑了诸多方面的利弊。我相信，离开宝安公司是我个人成长和发展的必经之路，也是对自己的一种负责任的态度。同时，我坚信，无论将来走到哪里，我都会保持对宝安公司的敬意和感激之情，以及对领导和同事们的友好和支持。
最后，我在这里郑重声明，我会认真完成手头上的工作，并确保顺利交接给新任人员。我会尽力不给公司和同事们添麻烦，相信大家也会愿意对我离职提供一些帮助和理解。
再次感谢公司和领导对我的培养和关怀，感谢同事们的帮助和支持。在离职后，我会怀着对宝安公司美好的回忆和祝福继续努力工作，为新的挑战做好准备。
谢谢大家！
此致
敬礼
XXX
老员工辞职报告(篇7)
尊敬的公司领导：
我是铁厂工人，来到这里已经有十五年时间了。这算是我人生中最长且最有成就感的一个工作，但最近我却发现自己逐渐失去了原来的热情和动力。经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职，请您批准。
首先，我想说的是我对公司的感激之情。在这里，我得到了很多锻炼和提高，学会了更多本行的技能和知识。在这里，我认识了很多好领导、好同事和好朋友，他们给了我许多关心和帮助，在工作和生活中都是不可或缺的一部分。在这里，我也收获了稳定的收入和一份对生活的保障。谢谢公司给予我的一切。
但随着时间的推移，我逐渐感到自己的职业生涯前景变得模糊和缺乏挑战性。我看到了很多现代化的工业和科技，但公司却没有相应地跟随时代的步伐进行更新和升级。我感到这些技术和知识对我的发展和成长极其重要，而在这里我却无法得到。此外，由于某些环境和工作条件的限制，我和我的同事们在保障自身安全和健康方面还存在一些隐患。这些问题给我的工作和生活带来了非常大的压力和困惑。
最后，我想说的是我的离开并不是因为任何对公司的不满或不敬，也不是为了逃避工作和挑战。相反，我的辞职是出于对自己职业发展的考虑和追求。我将继续不断提高自己的素质和能力，为自己的事业和生活谋求更好的发展。在离开之前，我也会尽一切所能把自己的工作安排得更好，让公司的业务得以顺利地继续进行下去。
谢谢公司对我的支持和关注，在此我再次向公司和领导表达最深切的谢意。
祝公司事业蒸蒸日上，祝各位领导和同事身体健康、万事如意！
此致
敬礼！
铁厂员工：张三
2021年7月1日
老员工辞职报告(篇8)
尊敬的熊院长：
我以十分复杂的心情和莫大的勇气，写了这封信。这对我来说是一封最令我难于启齿的信，我试图去淡化自己离职的想法，也企图把自己的影响降到最少，减少**的不必要“损失”，但在现实面前都显得那样地苍白无力。
熊院长，真诚地谢谢您的栽培、您的照顾、您的挽留，我不是一个合格的**人，因为我无法长期无限地做到**的“团结 务实 开拓 奉献”精神。
我有自己的人生抱负，当自己的抱负无法施展时，我会无比的压抑。每当看到办公室内一些同事，看电影的看电影、打游戏的打游戏、闲聊的闲聊，总之没什么人在学习的时候，我会有一种被现实抛弃的感觉，会深深地感受到自己在理想中的孤单、在人生追求道路上的无助。
中层们常说：己所不欲，勿施于人。教师们要做学生的榜样，要做一个好学、积极的榜样。可许多的中层又做得怎样呢？不合理的规章制度依然陈旧执行，新兴的措施束之高阁。就拿工作量制度来说，所有人都只会为了完成工作量而去做，而当工作量满了之后，超出的量就没人愿碰。这是因为对超出的工作量始终没有一个奖励的'措施。这样自然而然就会形成工作量之外的活没人干的现象，并且这些多出的活还会形成积压。最终还得落在那些愿干、会去干、叫得动的人身上。其实干也无可厚菲，但不能只讲奉献！每个人会积极，那是因为他认为有奔头、有希望，他自己对自己、对他人有个期待。这就好比一个游戏，当这个样一个游戏开始后，人们愿意按照游戏规则去做去遵守，那是因为他期待游戏中扮演角色的良好结局。但现实中，获利
最大的，最大的赢家却是那些不守规矩的人，这对人的打击可想而知。而这一切就出在制度上。制度是谁在制定？又是谁在执行？又是谁在考核？何为榜样？
我是一个好学型的员工，我对新鲜的、专业的知识非常感兴趣。我比较向往的是自己有时间、有机会来学习、来进修、来钻研一些东西。但情况是一切得靠自己，单位几乎不能提供这样的条件，更别说制度机制。积极是会被嘲笑，这到底是怎样的一个团队啊！混，我实在不适合在这样的迂腐陈旧的氛围中混。我想是我太过于激进了，但也许是我的积极和认真给予他人压力，并进而受人于制。
员工，什么是员工？我有时会想。其实我们只是一个人、一个有血有肉的人。我们有自己的思想，有自己的感情。在一个单位他可以没有多少前途，可以没有多高的待遇。但她需要有一个归属感、有个集体荣誉感、有被关爱。当得不到这些，他只会感觉自己只是单位创造利润的工具，只是一具为了生存而工作的躯体。这样他怎能开心工作、舒心生活、敢于奉献。这一切需要人文关怀。人文来自于哪里？来自于单位、来自于领导的帮助、来自于领导员工的打成一片。当许多的员工都没有归属感、没有集体荣誉感。问题到底出在哪里？
我最无法再忍受的是单位对我们个人的职业生涯规划，我不知道有，还是没有。有的话，哪有的是什么？刚来的时候，吴俊主管说：帮助我朝印刷方向发展。我一听，高兴。可是有上文就没有下文。如果按当时例会所承诺的双师型、专家级教师培训计划的话，**现在应该有不少于十位“章坚级”的教师了。现在开始理解周书通老师会间的淡淡冷笑了。我想只要我们还是这样的行事风范，我的职业没有生涯规划而言，只有个人规划。既然我自己有规划，我就一定会去实现。我是一名自考南大的公共关系专业的科班生，我为自己努力学习了那么多东西没能用上，而为自己过去的努力感到不平，内心深处摩拳擦掌。每当学校里有重大活动筹备时，我学生时代所做的努力和准备，
却被单位视而不见，不给予必要的任用。我是多么地想能施展自己的拳脚。我知道每次活动重大，不能有闪失。可我真的渴望有这样一个锻炼的平台，当一个学生对自己的感兴趣的或擅长都没有一个表现的机会，那对他的积极性是多么大的摧残。
我在单位有时会感觉到害怕。在我工作的不到三年间，我有四位同事先后在会议中被赶出学校了。当然他们的确是不称职，但真的有必要在会议间，在大厅广众中去做吗？我有一种“被观赏斩首示众”的感觉。想一想这些都是自己朝夕相处的同事，今天有这样的一种境遇，难免自己以后也会没做好??兔死狐悲。从这一系列的事件中也可以看到我们领导管理到底有多么的粗犷、无力。管理、干嘛要“理”呢？理都不去理顺就干，劳民伤财事小，影响领导公信力就事大了。我们每天叫喊着：老师们要学习，要做学习型教师。我看领导也应要学习一下管理艺术和管理技能。
致此，尊敬的熊院长，我的心情也平静了许多。终于将自己积压多年的一些心事给一吐为快了。有许多事说得很过激，还望您见谅。 在**派系阻力、人浮于事、听之任之、人员思想消极迂腐，这必将是我们工作的阻力。我真心地期待和充满信心地认为，您可以力挽狂澜，为**引来一个全新的明天。最后我还是得遗憾地得离开这个让我矛盾和期待的**，还望您能批准。
愿熊院长您能工作顺心，家庭和睦。也愿在这里的所有同事人人都能进步，人人都能工作顺心。
此致
敬礼
辞职人：**
老员工辞职报告(篇9)
店铺员工辞职报告
尊敬的店铺管理层：
写下这篇辞职报告的时候，我的心情很沉重。在这里工作了一年左右的时间，我深深地感受到了这家店铺的氛围和文化，也收获了许多宝贵的经验和技能。然而，由于种种原因，我不得不做出离开的决定。
首先，我非常感谢这家店铺给予了我一份工作机会。作为一个刚刚从校园走出来的新人，我很不容易地找到了这样一份工作，在这里我学到了很多新的东西，并且认识了许多优秀的同事和好友。在这里，我有机会和各种各样的人打交道，不管是顾客还是同事，都让我有一种获得成就感的感觉。这里的工作氛围和文化都非常积极向上，那份工作热情贯穿了每一位员工的工作日程。更重要的是，在这里我学会了如何更好地处理和人沟通，这对我今后的职业发展有着很大的帮助。
然而，我的离开并非因为这家店铺的不好。相反，我很欣赏这家店铺所提倡的企业文化和价值观。但是，每个人的成长路线和职业规划都有所不同，对于我来说，我希望能够向更广阔的领域挑战和进军。同时，我觉得我需要摆脱对自己的限制和舒适区，去体验一些更有挑战的事物。我的职业发展计划中需要摆脱年轻而稚嫩、经验不足的身份，这需要在不断地积累和拓展中实现。因此，辞职是我必须走的道路。
我也真的很感激我在这里所拥有的机会和经验。虽然我正在完成这次辞职，但我会用自己百分之百的努力工作，在我最后一个工作日之前把自己手头上的工作全部处理好。我的离开不会对这个店铺造成太大的影响，因为我相信店铺的品牌实力和管理团队能够解决所有出现的问题。
在这里的时间是快乐、难忘的。我将永远铭记在心，感激店铺所有工作人员为我提供的帮助和支持。同时，希望店铺今后越来越好，能够在市场竞争中获得更多的成功。希望我的离开能给店铺带来最少的影响，祝店铺和所有的员工们都能够顺利和幸福！
此致
敬礼
XX
老员工辞职报告(篇10)
尊敬的公司领导：
您好!
首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。
非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：
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老员工辞职报告(篇11)
尊敬的领导：
您好！
在我们生活中经常会遇到一些小灾小病，这些都是小问题只要熬过就可以，能够自己好，但是我这次得到也是常见的病症，就是胃病，但是已经非常严重了。
因为这几个月我的身体非常不好，脸色苍白，并且食欲不振，还经常胃痛的厉害，疼的我死去活来，好屡次都想就此了结生命算了，我的状态也被同事发现他们建议我去医院看一看，我也知道了这次的病情与往常想必很严重，一个不好有可能对我有非常大的伤害，我因此去了医院，经过检查我对诊断出胃病，胃溃疡，并且出现了胃穿孔现象，由于个人比拟内向不太喜欢去医院，因此也就一直拖着认为可以自己痊愈，没有想到的是他不但没有痊愈还越来越重。
当我听到这个消息是我也并没有太大的意外，因为我对胃病了解的不多，自己虽然得了胃病我并没有太过放在心上，可是医生告诉我的话去让我如同遭雷击，我的.病情非常严重已经不能自己消化食物了，需要输营养液，并且必须要祝愿治疗，这是我才知道在平时我不怎么注意的时候让我留下了这么大的病根。
我一般都喜欢工作完了在吃饭，经常会出现当时饿了可是等我吃饭的时候我又不想吃了就这样我得到了严重的胃病，这样的胃病让我非常困难，医生也告诉我想要治好胃是对自己生命不重视，人生只有一次，没有从来的选择，健康需要我们字节集去珍重去关心，我挺喜欢工作的但是因为身体的不允许我只好就此离职。
我作为公司的一员不能与公司一同成长一同开展，我感到非常遗憾，我离开之后之上得要一年半载的时间去治疗，才能够只好这样的病症，对于这样的病情我只能选择服从，首先把身体调养过来，把病情只好，不能光为了工作把自己的命给搭上这样做我将遗憾终生，我还年轻还有大把的未来在等着我我也不希望早早的来开人世，更喜欢去敢看世界的美丽去去实现自己的梦想，因病离开的我只能默默的给大家祝福。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告(篇12)
尊敬的xx领导：
您好！
我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于x些个人原因，使我只能离开我热爱的公司，所以在此提出辞职申请。
在过去x年的时间里，公司教给了我很多东西，并且给予我很多帮助和锻炼的机会，让我在这个岗位上积累了一定的专业技能和工作经验，同时也学学到了很多工作以外的，为人处事等道理，我很感激公司对我的.帮助，我相信这也是我一生中最难得的财富，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信心能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。
我希望xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢xx公司让我曾经成为其中一员。
以上就是为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xxx年xx月xx日
售房员工辞职报告(范例13篇)
人们常常不能在同一地方待很长时间，我们可能会想要辞职。当我们即将离开时，需要准备一份离职申请书，也叫做辞职报告。如果您对“售房员工辞职报告”感兴趣，这篇文章一定非常有价值。请仔细阅读，或许会对你有所帮助！
售房员工辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx房地产公司的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的xx人；市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；房产的供应链体系也已经大体建立，为公司持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx等领导在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的房产产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx营销团队。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为xxx应该可以接替我的工作，供公司参考。
辞职人：xx
20xx年x月x日
售房员工辞职报告 篇2
尊敬的各位领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
转眼间，我来公司已四个多月了。
在这里，在永乐生活电器;我开始踏上了社会，开始走进了职场;完成了自己从大学校园向社会的过渡。回首四个多月以来，真是一言难尽。有过欢笑，有过收获，但也有很多的无奈和心酸。也许可能下面很多文字可能也许比较尖锐，比较直接，也许，可能有不少欠缺考虑的地方，毕竟我进入公司时间不长。
在公司里有这样一句话叫:我拿好多钱做好多事。刚听到这句话时我除了震惊之余外还有一丝不可思议;我很想对他们说:朋友，根据一个人的工作，就可以看出你的职德。不过，类似于这样的话听多了以后，思想和意志在动摇之时还保持一丝清晰;无赖的最后，我很想建议他们去阅读一下美国著名作家阿尔伯特哈伯德的《致加西亚的信》，可能对他们的想法有所改变，但是即将离开了还没有做到。这本书其实文字并不多，但是他成功地劝诫一个年轻人怎样面对自己的人生，对自己的人生负责。
如果你只为薪水而工作，你的生活将因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的虽然是为了获得报酬，但工作能给你带来的快乐和自豪远比信封中的工资要多得多。诚然，工作是为了生计，通过工作使你的潜能发挥，在工作中学到很多知识，比什么都重要。既便以后自己创业也好，另谋高就也行，那是一笔无形的财富，所以，千万别对自己说，工作就是为了挣钱，要看到比薪水更高的目标。
同样，我受这本书的影响相当的大，在进入公司以后我时刻提醒自己要像那个把信送给加西亚的邮差罗文;在秉承自己对工作态度认识的同时，在工作中，积极主动，尽职尽责，兢兢业业。自己的成功已经开始!
个人认为的工作报酬=工资+学识+晋升。而个人认为的报酬当中的几个系数是一个组合;失去任何一样东西即会让自己产生消极的思想，同时会让自己怀疑自己的潜力，对自己没信心，因而让自己失去成功的机会。
同样，现在，当以前一切的理想主义想法受到挑战和威胁的时候，当自己的工作报酬系数组合不完整的时候;当我不能改变自己能改变的问题的时候;很对不起!各位尊敬的领导及亲爱的同事，我只有选择离开!可能现在的举动可能也很幼稚而冲动，但人的成熟和进步必须牺牲幼稚和冲动的!
最后，非常感谢在工作中给予过我支持和帮助的各位同事及其领导，你们给予了我经验，信心，决心和信念!
谢谢!
售房员工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是，在这里工作x年我深受感触，这次来向您辞职我也非常的遗憾，一份工作我还是没有做到足够的好，往往努力跟收获是成正比的，作为一名房地产销售我很清楚这一点，或许是我不够努力，也或许是我不适合做销售，现在我做这份工作动力在日渐的减退，我当然知道这是非常不好的，工作只能是越来越好，只能是让自己一步步的坚持下去，做到优秀，我这种想法是不成熟的，我觉得自己现在的一些想法不适合继续在这里工作下去，作为一名销售的基本素养并不包括这些，所以我很是遗憾向您来辞职。
在这里工作强度其实不大，对于我来讲是精神上面的磨砺，作为销售业绩当然不用说，其实在做这份工作之前我是抱着很大的决心的，当时我就想着我怎么就不能做好这么一件事情呢，不管是什么事情都应主动地尝试，我积极的听取同事的意见让自己努力的做好这些，一开始在工作的时候我动力十足，我觉得只有自己肯花时间，肯花精力总会有提高，有业绩，其实我的想法是片面的，现在的是真心觉得这份工作需要一定的机遇，肯努力肯花时间精力都是其中之一，在工作当中我认为只有自己做到认真不后悔才是实在的。
这半年的工作让我沉淀了很多，我觉得自己在这份工作上面的压力慢慢多了起来，没有业绩是我最大挫败，其实我也想过自己怎么不在努力一下，没有业绩可以继续加把劲，继续努力的嘛，现在我觉得还是自己工作开心舒适最重要，我不是那种执着的人，当然有时候这也是一种缺点，我知道在这方面我还是有待加强，其实工作不是一个人的事情，在工作当中这些都是可以逐步的纠正改变的，我是觉得销售这份工作让我不是很舒适，我也觉得这让我不是很开心，当然以后不管是做什么工作这些都会有，但是我会尽量做好这些。
这次来辞职对我来讲其实是一个机会，我想了很多，我太纠结自己对这份工作的看法了，我觉得自己只有逼自己一把才是真的，这么以来才会成长，现在我发现这也是不对的，我失去了一种动力，这种工作的动力是所有一切的前提，不如让保持一种舒适工作环境，这么以来二者才能兼得，提高了自己，也有了工作的动力，这次的辞职我不会丢掉在这里学习到的东西，保持下去，继续发扬，请领导批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
售房员工辞职报告 篇4
尊敬的凤华名邸领导：
您好！
感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。
在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。
因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。
都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的.人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。
我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。
另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资？在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢？
最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展！祝福同事们能够再创佳绩！
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
售房员工辞职报告 篇5
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我衷心的感谢领导们及各位同事在这段时间里对我的照顾与关爱。感谢公司曾经给予了我良好的学习和锻炼机会，对此我表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!。
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司
能体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
申请人：xx
日 期：xxxx年月xx日
售房员工辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。
来到xx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xx的同仁。在xx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
xx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对xx销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及xx的升级推出，再到4月xx公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
售房员工辞职报告 篇7
尊敬的领导：
你好！我是XX房产公司工程部的XXX，下面是我的辞职报告。
非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。
在XX公司的两年时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
XX的.发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿XX房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年x月x日
售房员工辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为 成长的勇气 。
我来到公司已经一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，咱们公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我 找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易 ，我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。
我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我还是要离开这培养我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为xx效力看成一种荣誉的我，做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起！
真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心；这样的财富，将伴我一生。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
售房员工辞职报告 篇9
尊敬的__总：
您好!
弹指一挥间，来公司也将近一年了。在这期间，非常感谢公司给予我机会，能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀，__姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。____公司给我人生上了一堂难忘的课，让我更快速成长。
很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革，把我从综合部转到网络部，成为网络部的一名成员。岗位是还不错，只是不适合我，觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料，且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点，还不如一行精通。考虑了许久，并且我的父母也提出要求，所以我决定去当兵。同时也因某些自己个人的原因，我最终选择了向公司提出辞职，希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证公司网络的正常运作，对公司尽最后的责任。
此致
敬礼!
辞职人：
20____年____月____日
售房员工辞职报告 篇10
亲爱的领导：
您好！自从进入xx公司的第一天起，我就告诉自己，也告诉过别人，包括公司总经理，我来房地产销售公司是来做事的，不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事，要做事就不要做人，做人是生活上的，而不是工作上的，工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好，被公司辞退也好、开除也好，都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司，我问心无愧。我是这么说的，也是这么做的！一直以来都以为能在xx公司发挥自己的才能是我的福，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，自以为今生找到了自己的轨迹，找到了一个可以一生相随的老板，找到了自己可以一生为之付出，可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠，工作中兢兢业业、勤勤恳恳，向来以公司利益为己任，从没考虑过个人得失，尽管主抓的销售工作，由于公司生产产量一直不能满足销售需求，而使得销售未能按原定计划进行，但张总您给我的理由是在给我面子，是怕我销售不出去而在故意压产，我无话可言。至于工作中的种种，我不想，也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说，我无愧于我的工作，无愧于公司，无愧于张总，也无愧于我自己。回想在xx的日子，在xx公司的舞台上，自己就象一个孤苦的小丑在独舞着，周围是诧异的眼光和异样的表情，但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看，我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈，象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了，蓦然发现，仅仅是自己在独舞，我不敢再舞，害怕观众会上台把我踩死，所以小丑只有向观众深鞠一躬：十分感谢大家的支持和帮助，也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞，小丑只有无奈的说：表演结束，谢谢！
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
售房员工辞职报告 篇11
尊敬的____：
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提交辞职信。
来到____已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位____的同仁。在____我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。____简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
____是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。
愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为____效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在____工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
售房员工辞职报告 篇12
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我衷心的感谢领导们及各位同事在这段时间里对我的照顾与关爱。感谢公司曾经给予了我良好的学习和锻炼机会，对此我表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20XX年x月x日
售房员工辞职报告 篇13
尊敬的x总：
我怀着复杂的心情写这封辞职信。承蒙x总收留，我才有机会在毕业实习之际进入xx公司，从实习到试用再到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。
在工作中我不断得到了xx总的教导与点拨，受益匪浅;工作中还得到x老师的指点与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
xx公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给x总和公司带来任何不便;对x总的赏识与信任，我将终抱感激之情。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
老职员辞职报告
本文聚焦于讨论与“老职员辞职报告”相关的问题，同时也值得珍藏。每个人在面对生活选择时都有不同的方式，其中辞职是一种可能的选择。通过写辞职申请书，我们能够清晰地表达自己的想法和意愿，其目的就是告知公司我们计划辞职。
老职员辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
我写这篇辞职报告，希望能够向您表达我的感激之情。经过多年在公司的工作，我学到了很多宝贵的经验，也发展了自己的技能和能力。经过深思熟虑，我决定在此离开公司追求新的机遇和挑战。
我想感谢公司给予我在这里工作的机会。一开始加入公司时，我对自己是否能够胜任工作还有一些怀疑，但是在领导和同事的指导和支持下，我逐渐适应并充实了自己。公司为提供了良好的工作环境，为提供了培训和发展的机会，使我能够不断提升自己的技能，为公司贡献我的力量。
在多年的工作经验中，我学到了许多宝贵的教训。我学会了如何与团队成员合作，共同完成任务和达成目标。我学会了如何有效地解决问题和应对挑战，以及如何适应不断变化的工作环境。公司给予我的工作机会让我成长为一个更加自信和有能力的职员。
公司还为我提供了许多机会参与项目和活动，我意识到自己对于某些方面的热爱。这让我更加明确了自己的职业发展方向，并帮助我找到了更好的机会来实现自己的梦想和抱负。我相信离开公司，我将能够在新的环境中进一步发展自己的职业生涯，为实现自己的目标努力奋斗。
当然，在离开之前，我也要对我在这里工作的每一个人表示深深的感激。我要特别感谢我的领导和所有的同事，是你们给予了我诸多的帮助和支持。无论是在工作上还是在生活中，你们都有很大的耐心给予我指导和鼓励。通过与你们合作，我不仅学到了工作上的技巧，更学到了如何为人处事和与人相处的智慧。
我希望与公司保持良好的关系，无论我走到哪里，我都将为自己在这里度过的美好时光而感到自豪。我深信公司的未来将会更加美好，我希望能够以新的身份继续与公司保持合作与联系。
再次，非常感谢您对我的支持和鼓励。我衷心祝愿公司在未来取得更大的成就和发展，也祝愿您在未来的日子里身体健康，事业顺利！
衷心感谢！
此致，
XXX
老职员辞职报告【篇2】
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2022普通职员辞职申请书正文内容
尊敬的公司各位领导：
感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。
由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。
最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
老职员辞职报告【篇3】
敬爱的广电局领导：
您好!
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1－2周后离开单位，以便完成工作交接。
首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候(××之后，×××之前)，郑重的向局领导提出辞职要求。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！
我认为，一个人只有对自己的企业，对自己从事的工作抱以极大的热情，才能极大地发挥潜能，为企业创造更大的价值，并在工作中找到乐趣。我正是用这种心态面对自己的工作和企业，按照市场经理的职能职责严格要求自己，尽心尽责做好本职工作;当个人利益与公司利益发生冲突时，毫不犹豫放弃个人利益。
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在xx省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。
继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我决定离开，虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依然是充满了活力与拼搏。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1－2周后离开单位，以便完成工作交接。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好！领导及各位同事工作顺利！
您的员工：××
老职员辞职报告【篇4】
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2022园林建筑职员离职申请书正文内容
xx总经理先生：
您好！
本人xxx，于________年____月____日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司，具体原因如下：
一、经验不足，水平有限。本人所学的园林专业，主攻园林绿化，但园林建筑在工程中所占的比例很重，我经验不足，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个合格的工程师，更不是一个合格的项目经理，还有很多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显不足，即使睡眠充足，也常常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。经医生检查，本人肝功能不正常，可能有肝炎传染病，建议多休息。本人觉得有道理，故决定还是养好身子要紧。
三、家有急事，无法脱身。我一个人在广州打工，但家中尚有妻儿老小需要我照顾。最近更是发生了一些麻烦事，应抽出1-2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展，本人决定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和xx经理给予我的名贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆！
如果可以，本人申请最后工作至________年____月____日，并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请！不胜感谢！
申请人：
时间：
老职员辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
对不起领导，在经过好几个夜晚的深思熟虑之后我还是做出了这样的决定。作为一名新入职的员工我在这里工作的很开心，同事们对我也很好，领导您也因为我是刚刚毕业不久的员工对我很照顾。但是我虽然白天和大家相处的很好，工作的也还算顺心，但是慢慢的工作下来之后我发现自己好像不是干这行的料，不管付出多大的努力也比不上别人的随便学学。而我本人不仅因此而感到苦恼，更是因为每天这样的生活让我回到家之后变得有些开心不起来，有时会想到自己几十年后是否也是这样的画面。每天过着这样的生活让我感到无趣，曾经在大学时幻想着自己以后的工作肯定是十分的有趣充满惊喜，但现在的一切让我越发觉得过去的自己十分幼稚。但是也不愿放下自己内心的那个想法，还是想找一份能够让我真正感到开心，即便是在忙碌也让我有动力工作下去的工作。但是在这里我却感受不到这种动力，只是因为同事之间的关系让我感到开心，而工作的本质却让我无从喜爱。
在刚刚来到公司的时候虽然对职位，工作的内容有大概的了解，但毕竟自己也没有切身工作过，不知道具体的体验，因此也是抱有期待，希望自己这是一份有趣的工作。工作一段时间之后发现工作好像并没有我想象的那么有趣，反倒是同事们倒是很有趣，一个个都是很活泼开朗的，让我一个新入职的员工也是一下就融入了大家的大家庭当中。这一切让我感到开心的同时也有些感到沮丧，但还是想着毕竟都已经入职了，而且同事们也都这么友好，因此也是决定要好好的工作，未来的事情以后再说。所以我在工作的时候也是抱着十足的耐心和细心，付出了我所有的精力在工作上。虽然一开始不太懂，不太熟练，但我也是很努力的在学习，但是一段时间下来，发现同批进入公司的新员工好像都比我掌握的好，而我却像一个怎么也学不会的笨蛋，这让我都开始有些怀疑自己的能力。但是后面在经过思考之后我决定或许还是因为我自己内心的抗拒加上自己本来就不适合这一行，所以在能力的提升上完全赶不上其他的同事。而这些也是我这次辞职的原因，我希望自己能找到一份有趣并且自己本身在哪一行有一定天赋的工作，所以也希望领导您能够理解我，同意我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
老职员辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
你们好！
在电车公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。
写辞职报告，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
目前，第四研究室两位XX届博士生刚毕业，尚有XX届与XX届在读博士生各一名，XX年、XX年毕业。另外，今年招进本研究室第一批研究生共四名，XX年年毕业。我的请辞，与这六名学生的学业有所冲突，如何解决，愿在我退出的前提下，与领导协商可行方式，恪尽己任。
然而在应该对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要原因：我考上哈尔滨工业大学，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的知识水平。
最后，衷心的祝愿xx业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
老职员辞职报告【篇7】
尊敬的xxx(某领导)：
您好!
曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的'提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职申请!
xx
XX年xx月16日
老职员辞职报告【篇8】
尊敬的王主管：
你们好!
我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到秦妈转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。依稀记得谁谁说过，工作上如果效益没起色就该往自己身上找找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在德得工作吧否定自己背叛自己真的让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。
自己的兴趣是什么?自己喜欢什么?自己适合做什么?这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢习惯而已。我知道人生就是这样的。可是，我是力有余而心不足，真的适应不了德得所谓的“弱肉强食”，延伸到的“物尽天择，适者生存”!。呵呵。这是我生存的失败，无奈的自我“优胜劣汰”吧。
说真的，不是我不歆爱秦妈火锅的工作，也不是我在秦妈英雄无用武之地，而是我真的很在乎在德得的发展。所以，在我百思不得其解时我只有退出这个团队。为什麽，在秦妈就感受不到亲和和快乐呢?为什麽，在秦妈彼此都是尔虞我诈盗窃抢掠呢?我想这就是人员流失的问题根本吧!在后厨，洗锅和洗餐具本来就是一母双胞的亲和关系，都是“弱肉强食”让彼此各自为政，我行我素。如果，洗锅和洗餐具的两项工作合而为一，在洗锅不忙时洗锅的去帮洗餐具的，或洗餐具的不忙时去帮洗锅的，这样，彼此一个“忠诚”的德得心 ，何愁忙者太忙，闲者太闲，要锅和要餐具的在痴痴的等待呢?这是秦妈火锅的不幸其一;在前厅，尽职的服务员应该在自己职责范围内对客人谦逊有礼，要循循善诱把火锅店的优点和食谱说服，让客人对火锅店有全新的认识和欣赏，促使客人在心情好的状态下多消费多买单，这样客人会是一个忠诚的游说形象回头客，下次惠顾时会源源不断有新的忠诚的游说形象回头客。
这才是一个真正尽善完美的合格服务员。可怜，我们店的服务员在还来不及做到一个真正尽善完美的合格服务员时，时不时的还要在百忙之中来去匆匆周旋在后厨寻觅自己的餐具，侥幸的在有的服务员遭遇盗窃抢掠后还有剩余一部分餐具;祸不单行的服务员在自己等着洗后的餐具居然一无所有。这样的事发生在每一个服务员身上都是没有好心情工作的。这是秦妈火锅的不幸其二;在秦妈，因为我们的意念都是强食弱肉，同事们就不存在礼让三先，包容和忍让，做工作都是各人自扫门前雪，不管他人要帮忙。
因此，在后厨，我经常会看到有弱者要强者帮忙。而大多数强者看来也是毛骨悚然的爱莫能助。是他们真的就不愿意该出手时就出手帮帮“秀色可餐”的弱者吗?不，不，不!好象不是这样的。因为他们不愿意也没有理由做雷峰。每每都是花言巧语的敷衍塞责求助他们的弱者。…… …… 为什麽?为什麽?为什麽会是这样?因为德得打心眼里就崇拜英雄，歧视弱者。就是这样的，才会有好多的弱者聚也依依，散也依依，聚散两依依的放弃求助，离开德得!这是秦妈火锅的不幸其三;秦妈要想蒸蒸日上来生存发展，就得在软件和硬件之间好好更新啦。
老职员辞职报告【篇9】
一位优秀的老员工因为个人原因，要离开她成长的那座熟悉的城市，离开她热爱且付出过辛劳和汗水的企业。
为她的离去，公司举办了欢送会，并以总经理的名义写了一封公开感谢信，表达公司对她的认可和谢意。
小穆：
当得知你由于诸多的个人原因不得不选择离开公司时，做为总经理，我心里有一种说不清的感受——是遗憾，是惋惜，是祝福?我想三者都有!
做为一名老员工，你在公司工作了三年半，伴随着企业走过了许多风雨。
三年半来，你从一名普通员工成长为一名称职的基层管理人员和优秀员工，这里面有企业为你创造的条件和机会，更有你自己辛勤的努力和付出。
为什么能从一名普通员工成长为优秀员工?正如你说的那样：“每天都想着把每一件事做好，认真关注每一个细节”，承担责任，默默地为企业奉献。
在此，我代表公司向你致以诚挚的谢意!感谢你对企业的认可和信赖!感谢你对企业的忠诚和敬业!感谢你为企业付出的辛劳和汗水!感谢你让自己的青春在××公司闪光!
优秀员工是企业的财富，企业是优秀员工温暖的家。
当你选择离开而又依依不舍时，对公司来说是一件遗憾的事。
做为总经理，我感到很惋惜，但是天下没有不散的筵席，我衷心的祝福你：祝你家庭和睦、健康幸福!希望你把优秀员工的精神带到新的地方，把××公司的精神带到新的地方，在新的起点上让自己的青春继续闪光!同时记住：你曾经为之付出辛劳的××公司，是你永远的娘家!有空常回家看看!
再次感谢你为公司所做的奉献!
××公司
总经理：
20xx年五月六日
老职员辞职报告【篇10】
亲爱的老师们:
大家好！
孩子回幼儿园已经一个多星期了。在三位老师的照顾下，孩子很快适应了花园里的学习生活。这学期感觉孩子明显长大了，每天下班。当我匆匆赶到一楼时，她静静地坐在椅子上，等待我的到来。从前别的老师想带她出花园，她总是哭着不肯走，现在，她可以跟着老师在小学等我了。星期五和老师一起去上课，我很惊讶。一天下班后，她看起来很开心，小声对我说:“妈妈，今天关老师抱着我睡觉，给我讲故事。”她的脸上洋溢着幸福的微笑。我知道孩子们的小心脏被老师的爱紧紧地包围着。孩子虽然小，但她真的能感受到老师的关怀。她也懂得照顾好老师，接受感动我的快乐。我真的很想说谢谢你给了你的孩子这么多的关心。
每天早上，我都看到老师们在努力工作，忙着给孩子换衣服换鞋，忙着照顾孩子吃早饭。我 猜:在照顾好这些可爱的孩子的同时，一定是忽略了照顾家人，一定是没有吃过一顿热腾腾的早餐！作为孩子的母亲，和其他人一样，希望孩子健康快乐的成长。谢谢你们，幸福和关怀的使者。家人对宝宝班三位优秀老师的衷心感谢。谢谢张老师，用最细微的方式照顾孩子的身体。我知道，其实你是在给孩子上厕所的时候默默帮忙；金老师和关老师的言行，用知识和智慧，向孩子敞开心扉，教她学会说话，学会做事，学会求知，学会做人。英硕在家里给我们表演了一场，唱的很好，讲的'故事很深刻，开心到爷爷奶奶经常流泪。
千言万语，却无法倾吐对老师的感激。我感谢老师们孜孜不倦的帮助、教育和指导，带领孩子们蹒跚而行，开始他们的生活。孩子们在初期遇到你们三位责任心这么强的老师，你们付出了这么多，我很开心。我相信在我们的共同努力下，孩子们会有一个更美好的明天。
在此，我谨代表喜欢孩子的父亲，向三位老师深深的说一句，谢谢你们，你们辛苦了！
此致
敬礼！
感谢人：
日期：20xx年xx月xx日
老职员辞职报告【篇11】
我想每个人心中都会有一些人和事是无法忘怀的，而“新港湾”是我常挂嘴边和心里常念想的地方，因为在那里有好多人和好多事，每每想起心里都是最温暖的!
到，最美好的5年，最美好的年纪，在最爱的“新港湾”，真的很快乐、很幸福!到现在已离开6年了，心心念的还是你-“新港湾”。
想说的话太多，不知从何说起了……但最多的还是想说感谢的话语。
谢谢你，新港湾，给我人生添了最美的一笔!让我收获了太多太多，我想最大的收获应该是让我遇到人生中最重要的那一位!
谢谢你，老领导们，北方分公司唐总、人力部黄经理、港3莫经理、象州颜经理、田东杨经理，你们是我遇到最好的领导，谢谢那几年对我的关照!
谢谢你，港3的小伙伴们，粉哥、大头哥、铁哥、张哥、李哥、陈哥、柏义等(不提名的不代表不想念大家哈)，我们一起在过大连，去过浙江和青岛，那几年经历了太多事，但现在想起来都是最美好的回忆，真心感谢在新港湾相遇的每一个人!
我们现在在大连定居，我们的宝贝已经2岁半了，特可爱，我们很幸福。大连，对我们而言太有意义了，它是我和“新港湾”缘分开始的地方，也是我和我的爱人缘分开始的地方，这一切都要感谢“新港湾”这个大红娘，没有遇见你，就不会遇见他，就不会有我们的现在。不忘初心，心存感恩，只要心中有爱所有的一切都是美好的!
这封信虽晚到了这么多年，但心里一直挂念着……
老职员辞职报告【篇12】
不知道为什么，要离开协和了，反倒有点不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一场，也许是为告别稳定的生活，也许是为了不确定的未来。不管我对协和有多少不满，凭心而论，协和对我还是不薄，比对很多人要好。我可能是第一个毕业才两年就有机会出国的行政管理人员，少数数次出入高端的年青人，少数可以随心所欲按照自己的思路做项目管理的人，少数参与甚至近乎主办国际大会会务，少数能成为全国推广试验性项目开发和执行核心组成员的低年资，少数能进清华哈佛课堂能进j&j全球副总裁培训会的低级职员.......协和这个职位让我认识了很多人，包括几位对我有很大影响的牛人，特别是一直鼓励帮助我的frank，给我出essay结构建议的dr. zhang，给我机会参与他的公司项目的dr. li。还有给我rl的prof. zhang，中欧的annie。
还有聪明得让人佩服的mr. wang，他还介绍prof.lin的学生给我认识（我一定要记得给他电话）......其实，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行动。老板其实对我很好，能够容忍我的个性，容忍我不听他的话。本来以为老板会对我这次辞职极为不满，可经过一个周末后，老板今天上午跟我长谈了一上午，让我仔细考虑，也认认真真地跟我说了我的缺点，说了协和面临的发展机遇，说了我在这里可以做的事和发展，说了很多很多。只是，我还是没能改变自己那5%的动摇。最后，老板说，如果你还愿意回到协和，就写停薪留职的报告吧。停薪留职就意味着我们部门少一个招人的名额，而我们处室很缺人。
而对于协和医院，几乎没有停薪留职的可能，几十年也没有过。我知道，到这个份上，老板对我已经仁至义尽了。下午离开办公室前，我把一份停薪留职或辞职的报告放在老板的桌上。我会在接下来的时间里，完成与blg的协议，整理好bloodless center材料，整理好档案，分析好今年上半年的数据给老板提供年终述职报告的素材，当然还应该有一份部门发展建议。同时找到接手的人，做好日常工作和项目的交接，特别是老年医学项目，项目主管沈悌主任对我也挺好的。现在的我，对协和已经没有那么多抱怨了。协和其实待我不薄。
公司老员工的辞职报告范本
每个人对于生活的选择是不一样的，总是有一些朋友因为各种原因选择离职。离职念头确定后我们就需要准备一份辞职申请，辞职申请书代表着一个人的文化修养，您知道正确的岗位辞职申请书由哪几部分组成吗？栏目小编为了让您满意花费了很多心血制作了这份“公司老员工的辞职报告”，我们很高兴能为您提供参考！
每个人对于生活的选择是不一样的，总是有一些朋友因为各种原因选择离职。离职念头确定后我们就需要准备一份辞职申请，辞职申请书代表着一个人的文化修养，您知道正确的岗位辞职申请书由哪几部分组成吗？栏目小编为了让您满意花费了很多心血制作了这份“公司老员工的辞职报告”，我们很高兴能为您提供参考！
公司老员工的辞职报告 篇1
维修公司员工辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，我想对公司提供给我的机会表示衷心的感谢。在过去的两年里，我有幸成为贵公司维修部门的一员，亲眼目睹了公司的发展壮大以及维修团队的努力和奉献。但是，非常遗憾地通知您，我将在本月底正式辞去我的工作。
辞职对我而言，绝不是一时冲动或无独立思考的决策。相反，我经过深思熟虑，并认真权衡了许多因素之后才做出了这个决定。在我与公司相处的时间里，我既获得了很多的成长和收获，也感受到了一些与自身价值观不符合的事物。
首先，我认识到了个人职业规划的重要性。两年来，我在公司获得了很多技术方面的培训和发展机会，得到了广泛而多样的维修经验。然而，随着我在这个岗位上的不断努力学习，我发现自己更追求更广泛的发展空间，希望能够综合运用各方面的知识和技能，而不仅仅局限在某一特定领域。因此，我决定寻找更适合我的职业道路。
其次，我对公司的价值观和企业文化感到不够契合。我非常赞赏公司一直以来的追求卓越和客户至上的原则，但有时候我感到公司在实践中与之不尽相符。在我们的工作中，有时候会面临迅速处理问题和赶项目进度的压力，而牺牲一些重要的原则和品质。我个人希望能在一个更加注重质量和卓越的文化中发展，并将这种标准传递给其他人。
更重要的是，我相信我的离职是一种良性退出。公司在过去的几年里获得了长足的发展，并取得了许多令人瞩目的成就。维修部门的团队也经过了长时间的努力和奋斗，变得更加成熟和专业。现在，我相信是时候给予新的人才机会来加入，注入新的活力并带来新的想法和观点。我的离开将为这个由我深爱的公司提供收获和成长的机会。
最后，我真诚地感谢公司对我的信任和支持，并对我职业生涯的发展给予的关心和培养。我将永远铭记在心。我相信，在接下来的工作中，公司能够找到一个更为适合的人选，我也会竭尽所能完成剩余的工作，并确保交接完善，以保证维修部门的顺利运转。
再次感谢公司提供给我的工作机会和培养，也希望公司在未来能够继续取得更好的成绩。我相信您和维修部门的所有成员将开创出更加灿烂的明天！
衷心地祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬礼
XXX
公司老员工的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我是公司普通员工，在过去的几年里，我一直在贵公司度过了难忘的时光。我写下这份辞职报告，是因为我需要追求新的挑战和发展机会，而这不可避免地需要离开当前的职位。
在这里的几年中，我深深地感受到了公司的文化和价值观对员工的影响。公司一直以来都注重员工的成长和发展，为员工提供了很多培训和学习的机会。这些机会让我不仅能更好地了解自己的工作，还能在其他领域中积累更多的知识和技能。这让我相信，在未来的工作中，无论面对怎样的挑战，我都能够应对自如。
除了培训和学习机会，公司在团队合作和沟通上也非常重视。在执行项目时，我们不仅要与本团队的成员密切合作，还要与其他团队和部门进行合作，这锻炼了我的团队合作和沟通能力。相信在我离开后，我这些技能会在新的工作环境中发挥出色。
在公司的日常工作中，我也学到了很多关于时间管理和问题解决的能力。由于工作压力，我发现自己能够更好地管理时间，合理安排工作和休息，提高了效率和工作质量。此外，处理工作中的问题时，我学会了分析问题的根本原因，并采取合适的解决办法来解决问题。
在与同事相处的时间里，我也深深感受到了公司这个大家庭的温暖和融洽。大家在工作中互相帮助、互相尊重，共同努力达成团队的目标。这种团队精神成为了我一直向往的价值观，并将继续贯彻于我的职业生涯中。
虽然我将要离开这个大家庭，但我对公司的未来充满信心。我相信公司的管理团队将一如既往地带领着公司走向更加辉煌的明天。我也要对公司给予我的机会和支持表示由衷的感谢。感谢公司在我成长的过程中给予我的信任和指导，让我不断发展和提升自己。
最后，我要感谢每一位我曾经合作过的同事。是你们的支持和帮助让我在这个岗位上取得了一些成绩。我相信我们的联系并不会因为我离开而中断，相信我们还会有更多的合作机会。
在新的职位上，我会继续努力、积极进取，为公司的发展做出更大的贡献。衷心祝愿公司业务蒸蒸日上，希望与大家在未来的某个时刻再度相聚。
谨上
公司普通员工
公司老员工的辞职报告 篇3
企业员工个人辞职报告
尊敬的各位领导：
您们好！在此我想以辞职报告的形式向您们表达我即将离开公司的决定。我深知这是一份重要的决定，所以在写这封报告之前，我仔细思考了很长时间，也平静地衡量了自己的选择。
首先，我想表达对公司的感激和敬意。在这里，我度过了许多有意义的日子，充满了挑战和成长的机会。公司为我提供了广阔的职业发展空间，让我经历了丰富多样的工作任务，使我不断提高了自己的技能和才华。我真心感谢公司领导给予我的信任和支持，也深感荣幸能够成为公司一员，与优秀的同事们共同努力。
然而，经过认真思考和权衡，我决定离开目前的工作岗位。我相信这个决定将带来更多的机遇和挑战，促使我在职业生涯中迈出更大的步伐。在这里，我想向各位领导说明我辞职的原因和理由。
首先是个人发展的需要。进入这个公司以来，我一直积极地学习、努力工作，不断提升自己的能力和素质。然而，尽管公司提供了很好的培训机会和晋升通道，但我仍然感到自己的职业发展受到了一定的制约。我希望能够在更广阔的领域中施展自己的聪明才智，挑战更高级别的职位和工作内容，实现自己的个人价值。
其次是工作环境和氛围的变化。近期，随着公司规模的扩大和管理层的变动，我感觉到工作环境和团队氛围发生了一些不利的变化。原本和蔼可亲并注重团队合作的氛围逐渐消失，取而代之的是更为官僚和办公室政治的风气。我发现自己越来越难以适应这种新的工作氛围，感到自己的能力和个性成为了不被重视和发展的对象。
最后是新的机会的诱惑。近期，我接到了一家行业领导公司的邀请，他们看重了我的工作经验和能力，提供了一个更有挑战性和提升空间的职位。这个机会不仅能够让我更好地发展自己的能力，也能够让我更好地为公司带来价值。虽然我对此充满了期待，但毕竟，我对这个公司还是充满感情和忠诚。
在辞职之际，我想向公司保证，在我离开之前，我会尽心尽责地完成手头的工作，并做好交接工作，以确保公司的正常运转。我也愿意协助公司在任何需要的时候。
最后，再次感谢公司领导和同事们对我的关心和支持。在这里工作的这些年里，我经历了很多，也收获了很多。我相信，我所学习和积累的经验将成为我下一个工作岗位上的宝贵财富。我希望公司可以继续保持良好的发展势头，并相信公司能够找到一个更适合的人才填补我的空缺。
最后，再次向公司领导、各位同事和我的工作团队表示感谢和道歉，祝愿大家工作顺利、事业腾飞！
谨上
员工 A
公司老员工的辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我非常荣幸能够在过去的多年里在贵单位工作，这段时间带给我很多宝贵的经验与成长。然而，我不得不悲切地通知您，基于个人原因，我决定辞去目前在贵单位的职位。
首先，我要强调，这并不是一个轻率的决定。在做出这个决定之前，我经过了深思熟虑的思考和反思。经过一段时间的认真考虑，我意识到自己对职业发展的渴望以及个人追求的成长机会需要我去探索新的领域和挑战。
其次，我要特别提到我在贵单位的工作经历。我非常感谢这段时间里贵单位给予我的机会和支持。通过与同事的协作和上级的指导，我学到了很多专业知识和技能，提高了自己的工作能力。同时，我也懂得了在工作中的责任和紧张的工作节奏。
然而，我发现我在目前的职位上已经达到了一个瓶颈。尽管我在这个职位上表现出色，但我渐渐意识到我的兴趣和潜力超出了目前从事的工作。我相信，人生是一个不断成长和变化的过程，唯有不断地挑战自己，才能发现更多的可能性和机遇。我渴望寻找一份能够更好地发挥我的才能和兴趣的工作，为自己的职业生涯带来新的发展机会。
除此之外，个人原因也是我做出这一决定的重要因素。在过去的几年里，我发现工作与家庭之间的平衡逐渐变得困难。工作的压力和工作时间的不确定性使我无法充分照顾家庭的需求和陪伴我的亲人。我相信，家庭是我们一生中最重要的支撑与动力，我渴望能够把更多的时间和关注放在我的家人身上，给予他们我应有的陪伴和关心。
最后，我要再次感谢贵单位在过去这段时间里对我的支持与指导。我将会珍惜这段宝贵的经历，并将其转化为自己未来职业发展的动力和经验积累。我希望离开贵单位并不会给贵单位带来太多的困扰，我将会尽我最大的努力来完成交接工作，确保平稳过渡。
再次表达我对贵单位的感激之情。我真心希望这个决定能够为我带来更好的发展机会和个人成长空间。感谢您一直以来对我的信任和支持。
祝好！
此致，
xxx
公司老员工的辞职报告 篇5
公司员工身体原因辞职报告
尊敬的领导：
首先，我诚挚地感谢公司在过去几年里对我的培养与关怀。然而，我遗憾地向您报告，我因身体原因不得不辞去在公司的职务。我希望通过这封辞职报告向您说明我辞职的原因，以便您能够理解我的决定。
在我进入公司工作的这些年里，我一直尽力做到最好。然而，近来我发现我的身体问题日渐加重，这给我带来了巨大的痛苦和困扰。经医生详细的检查与诊断，我现在被确诊患有一种罕见的自身免疫性疾病。这种疾病导致了我的身体状况不稳定，常常出现症状加剧的情况。
这种疾病对我的工作能力和效率产生了重大的冲击。每天我都要应对疲劳、肌肉痛、关节痛和不规律的消化系统问题。这些症状使我难以集中注意力，无法全身心地专注于工作。疾病给我带来了许多痛苦和焦虑，严重影响了我的工作和生活质量。
尽管我尝试了各种治疗方法，包括药物治疗和康复训练，但我的病情并未得到明显好转。医生告诉我，恢复需要更长的时间和更多的治疗。我现在意识到，为了更好地调整身体状况，恢复健康，我需要暂时退出工作，集中精力进行康复治疗。
我深知我在公司的职位对于团队的重要性，因此我不愿意给公司带来不便或困惑。因此，我决定辞去我的职务，这样公司将有机会安排其他人来填补我的空缺，保持工作的正常进行。我相信公司有能力找到更适合的人选来胜任我的工作，并为公司的发展做出更大的贡献。
此次辞职决定对我来说并不容易，因为我真心喜欢在这个公司工作。公司提供了良好的工作环境、优秀的同事以及广阔的发展机会。但是，我现在必须优先考虑我的健康状况，这是我取得和保持工作能力的前提。我相信在我康复后，我将会重新寻找工作机会，并全身心地投入到新的职业中。
在这封辞职信中，我要特别感谢您和整个管理团队对我的支持和理解。在我病情加重的时候，您和同事们给予了我很大的关心和理解，这让我非常感激。我非常珍视在公司度过的这些年，感谢您给予我的机会和信任。
最后，我再次向公司表达我的诚挚道歉。我希望辞职能够给公司留出更多的空间来安排替代人员。希望公司在未来能够继续保持良好的发展态势，取得更大的成功。
谢谢您对我的理解和支持。
祝公司蒸蒸日上！
祝好！
敬礼，
XXX
