学校辞职报告

学校辞职报告。

俗话说，手中无网看鱼跳。。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料的定义范围较大，可指代生产资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？小编特地为你收集整理“学校辞职报告”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！

学校辞职报告【篇1】

抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想，怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰，五年前加入一中这个温暖、团结的大集体。转瞬之间，已经过了我的第五个教师节。回想来时的路，我取得的每一点成绩，获得的每一个喜悦，都充满了领导对我的关心和信任，饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任，因为同事的帮助与爱护，我在一中这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟辞职报告范文。

教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我，做老师，要甘于清贫，要勇于奉献，才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师，学高为范”的宗旨，认真的从事我的教育教学工作。

工作几年来，曾有很多同事、朋友跟我说，当老师太清贫了，还是换个工作吧。那时侯，我不以为然。我认为，教师是一个平凡而又伟大的职业，是播种希望、点亮明天的事业，就算清贫点，但是，那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信，我们的学校处在全国闻名的教育强区，教师的待遇一定会提高的。

然而，现实的压力是如此的巨大。家庭的压力，经济的压力，压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资，只是让我的经济压力又增大一层。我为人子，父母为我付出了太多太多，而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母，而我，却在广州连自己的一片瓦也找不到，又怎能让父母有个比较安心的.晚年呢?

想了好久好久，我决定告别我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的一中。所以，郑重的在此，向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里，我会继续认真的工作，协助做好相关工作的交接，站好最后一班岗。

我相信，我深爱的一中，在学校领导的英明的领导下，定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福一中。

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。

在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

学校辞职报告【篇2】

尊敬的_______教育局领导：

一年多以来，感谢您给了我很多工作锻炼的机会。这一年来，在您的指导下，我收获了很多，无论是办事风格还是决断能力，无论是思维习惯还是执行能力，甚至包括待人接物等生活琐屑，这一切离不开您的栽培。和同事们相处的时光尽管几多欢乐几多忧伤，但这段经历我毕生难忘。非常感谢一年来您对我的教诲、宽容和谅解。我也相信，这一年的某些感悟一定会影响到我以后长久的岁月。

可是我的人生年龄段很尴尬，既不算年轻也不算年长，尤其还算有一点梦想的人，我知道，我需要趁着现在还有充沛的精力去追寻自己内心的声音，我希望能够继续深造，重新出发。我于今年x月中旬参加全国汉语等级测试员资格考试，顺利通过，当时被浙江省教育厅录用，下派到义乌去工作，要求x月x日前去报到。可是我不能中途离职，否则不仅会抛弃学生，更对不起您的重托。

x月x日，那边又通知我x月x日前去报到，下派到嘉兴去工作。中考在即，岂容我旁逸斜出?我请求总部帮我协调到xx年x月份去报到。x月x日我接到协调结果，即x月x日前到大连集结，然后去加拿大交流学习半年，否则，算自动放弃。我不想失去这次机会，毕竟我都是x岁的人了。我非常无奈，又不敢告诉您，心里很苦闷。细想来，如果不及时说，可能会耽误您后期的工作安排。

中考结束后我仅有两三天时间准备，回去调人事档案，办体检报告，打点行装等等，时间比较紧迫。离职前，我会站好最后一班岗。

请您原谅我做出的决定，也很希望今后还能有机会向您学习。即使我离开了金陵外国语，但我会永远记住您，记住学校，记住这一段岁月。我永远是金陵外校形象的忠诚维护者和声誉的义务宣传者。

这一年来，在您的领导下学校的各方面发展都取得了非常可喜的成绩，我很遗憾不能为学校的明天继续贡献自己的力量，只能祝福金陵，愿它的未来更加美好，愿您和同事们事事顺心，工作顺利。

拓展阅读：

格式：辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。

要求在标题下一行顶格处写辞职申请的单位名称或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述提出申请辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心(必须写上经本人慎重考虑，决定辞去公职)和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名(在姓名处盖上个人手印)及提出辞职申请的具体日期。

辞职申请书存入个人档案和文书档案，必须本人亲笔撰写，不能电脑打印，申请书一式两份。

学校辞职报告【篇3】

尊敬的公司领导：

您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很*运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

尊敬的各位领导：

您好!

从2xxx年1月至今，在单位工作已经一年多的时间了，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位，因为你们让我成长。

但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

学校辞职报告【篇4】

辞职报告

尊敬的领导：

您好！首先想向您和各位领导及同事说声抱歉，只在学校两个月便提出了辞职，确实有些欠妥。再次我想说声感谢，在这短短的两月中，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢学校领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在学校所担任的职位。目前，我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热情和耐心，这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现；再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番……所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

最后，真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利！也祝学校基业常青，欣欣向荣！

离职时间：2014年8月31日

申请人：

2014年 8月19日

辞职报告交给谁

辞职报告是交给谁

小私企辞职 辞职报告交给谁

书面辞职报告交给谁

辞职报告给谁

学校辞职报告【篇5】

尊敬的__×：

很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。

感谢八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。【WWW.928d.cOm 策划书范文网】

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

学校辞职报告【篇6】

尊敬的校长暨校董事会：

本人自从xx年xx月xx日开始，有幸与学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开学校。

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望。今天写信是向你提出辞职的。

我来xx幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。

由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。

我希看在20XX年12月20日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。

再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

学校辞职报告【篇7】

尊敬的园长：

您好，本人在贵幼儿园工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了很多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教导和老师们的照顾所得的成果，对此，我表示衷心的感谢。

记得我刚刚来幼儿园的时候，一点经验和带班能力都没有，都是本班老师和园长的耐心教导下，我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难，但我都会努力克服它。

刚接手新班时，我一开始真的无所适从，小班小朋友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。

现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

学校辞职报告【篇8】

辞职信尊敬的学校领导：来##学校已将近两年的时间，在这里，我完成了从一名学生到老师的转变。

虽不能说取得了什么成就，但是确也收获颇多。

作为一名教师，我深深懂得这一平凡职业身上所背负的责任与使命感。

在这里，我遇见了许许多多工作勤恳，认真负责的同事，在她们身上，我不仅学到了很多宝贵的教学经验，也学到了作为一名教师应有的工作态度。

而这，将使我终身受益。

当前学校正处于蓬勃发展之势，但由于深感能力有限以及家庭自身原因，经过慎重考虑不得不向学校正式提出辞职，由此给学校带来的麻烦以及不便深感歉意。

最后，再次衷心感谢##学校这两年来对我的信任、支持与帮助，并祝##学校的未来兴旺发达，祝所有领导及同事工作顺利，家庭幸福。

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多在学生会领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学生会工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在学生会工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1－2周后离开在学生会，以便完成工作交接。

在短短的一年时间学生会已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的前景一路飙升！学生会领导及各位同事工作顺利！

学校辞职报告【篇9】

在教育行业中，每位教师在某个时刻都可能面临着离职的决定。离开学校并不是易如反掌的，这需要教师们书写一个合适的辞职报告，以展示出他们离开的理由和对学生、同事的关心。以下是一些辞职报告的写作指导，帮助教师写出专业的辞职报告。

第一、认真考虑辞职的决定

首先，对于辞职的决定应该是经过认真考虑的。教师应该明确自己辞职的原因，并且知道自己要辞职的时间。这些问题需要事先答案，同时需要考虑校方对于教师的离职有关规定和程序，避免不必要的纷争和麻烦。

第二、和领导沟通

教师应该和领导或者主管沟通，让他们知道自己将要辞职。在这个过程中，教师可以谈论自己的离职原因，并且让领导知道这一决定不是一时冲动，而是经过了深思熟虑后的决定。

第三、写一份专业的辞职报告

教师需要写一份专业的辞职报告，以记录下自己离开学校的原因。以下是一些写作指导：

1、说明离职的原因

在写辞职报告时，教师应该清楚地说明自己的离职原因。例如，要辞职是因为要继续深造，家庭原因，或者因为自己的职业规划等等。无论是哪种原因，教师都应该在报告中具体说明。

2、感谢学校和同事帮助

在辞职报告中，教师应该向学校和同事表示感谢。感谢学校为自己提供了工作机会，并且感谢同事对自己的帮助和支持。

3、表达对学生的关心

最后，教师应该表达对学生的关心，他们是教师工作的重心。在辞职报告中，教师应该强调自己的离职不会影响学生们的学习和成长。

总之，教师在写辞职报告时，需要认真考虑决定，和领导沟通，写一份专业的辞职报告。遵循这些指导，教师可以写出一份完整的辞职报告，展示出自己对学生、同事和学校的感激，并且以专业的态度离开学校。

学校辞职报告【篇10】

首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。

自某某年8月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。

刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我的力做好我的本职工作。

但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因：

第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。

第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。

第三：就是工资，每个月打到卡上的1024元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起按揭的住房，倍感压力重大。四中是强调不为薪水而工作的，而我，还做不到这点。因为我家里还有父母，以后还会成家，会有孩子，都需要薪水。

第四：也许是能力有限，我认为我在四中已经没有更大的发展机会了，已经工作了5年多，基本上定型了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望领导批准，敬请早些安排。

当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。

某某某平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。

这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。

我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。

敬礼!

YJS21.cOm更多幼师资料小编推荐

学校辞职报告7篇

随着时代的不断进化，在面临诸多选择时就可能会有辞职的想法。我们应在辞职前准备好辞职申请书，辞职申请书是当事人双方协商解除劳动合同一项正常的流程，那么自己的岗位辞职申请书该怎么写？基于网友的需要，幼儿教师教育网整理了学校辞职报告，本网页内容仅为您提供参考！

学校辞职报告(篇1)

尊敬的黄主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在规划局的一切职务，敬请批准。

在规划局近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

为了个人发展望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。

申请人：xxx

申请时间：20xx年10月14日

学校辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！很抱歉在这个时候向学校提出辞职，因为我的辞职会给学校带来不便，在此我向学校领导说一声对不起。

自20xx年毕业以后来到这个美丽的地方，虽然有些偏僻，但是我却爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每一个角落。领导很和蔼，同事很热情。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松，让我很快的融入到了这个大家庭。对陌生的环境我不再惧怕，对陌生的行业不再迷茫。

在大家的帮助下使一个刚从学校塔走出来的人勇敢面对生活，工作中出现的各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的温暖，使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识，领会教育理念，对教育事业有更深的认识。由衷的谢谢你们。虽然只是短短的两年半的光阴，但是却是我进入社会的第一个台阶，有大家的帮助我踩踏得很结实，很稳重，让我对这个社会有了一个很美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，在此再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台。使我的价值观和人生观有了一些改变。变得更加完善。

自从参加工作，我深能切的感受到了我的进步，但是由于我的工作经验，人生阅历，个人的能力等方面的原因，还是不能把工作做好，因此也给学校的同事领导增添了许多的麻烦，在此希望各位谅解。在校报考小学语文这个岗位的时候，我就深知其中的情况，因此，在别人抱怨环境条件的时候，我觉得幸运，能到这里来任教，在别人叹息他所做的决定的时候，我没有后悔。有时也会为一些工作的小事而烦恼，但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候，听见他们童真的声音喊老师好的时候，他们的纯真可爱深深地感染了我，我的烦恼此时也烟霄云散。我富有激情，满怀希望的把我所知道的知识尽量的传授他们，希望他们能走出大山，到更远更大的地方去了解一些他们所不能触及到的东西。

我一直以为我会继续这个行业，会为这个行业鞠躬尽瘁，但是我忘记这个世界不变的就是一直在变这个道理，随着时间的流逝，我发现我身边的人事在渐渐的变化，父母的头发渐渐白了，原来支持我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。古语云：“父母在，不远游”。才发现父母对远方的我总是放心不下，我明白了：是因为觉得子女不在身边没有依靠，心理没有归属感。我们也不得不承认岁月催人老，我们都到婚嫁的年龄，几百公里的距离让我们有点力不从心。生命诚可贵，爱情价更高。我很抱歉在两年半以前的那个自认为很伟大而不成熟的决定给学校领导带来的麻烦，为了父母为了爱情我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。因此我也很沉痛，很不舍的向领导递上我的辞职申请，望各位领导予以批准。

在此希望学校的教学成绩越来越来越好，各位同事工作顺利，身体健康，阖家欢乐！

学校辞职报告(篇3)

尊敬的学校领导：

首先感谢您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。

我自xx年x月进入xx中学，至今已经在这个大家庭中工作学习了八个年头，这八年以来，我倍受 团结、务实、开拓、奉献 精神的鼓舞，对工作尽职尽责，关心爱护学生，一直受到学生好评。

在为xx中学服务的过程中，我自身也在各个方面得到了良好的发展，并深深地感受到做一名人民教师的崇高。面对x中今天的辉煌，我也为当年选择了x中而自豪，为自己是x中的一员而骄傲。

但是今天我又不得不选择离开xx中学，因为经历了三年与家人分离的日子，我太渴望与家人团聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地，因为我平时工作忙，只能周末才能匆匆与家人见上一面，周六出发周日返回，见面常常不足24个小时。加之有时有特别的工作安排，几周也不曾与家人相见。

如此分居，我愧对妻子，无法尽到作为丈夫应尽的义务;愧对父母，百行孝为先，如此分离，我尽不到作为儿子应尽的孝道;愧对孩子，如此聚少离多，我没有尽到作为一个父亲应尽的责任，反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。

三年的分离，三年的思量，我虽然对x中有万般地不舍，但是最终还是决定离开x中，与我的父母妻子孩子团聚，让我的孩子每天起床就可以看到她最爱的爸爸。与我的妻子一起担负赡养老人抚育孩子的重担，与我的家人一起开创我们的明天。

因此，我决定从20xx年x月x日起，辞去xx中学的数学教师职务，希望领导批准。

最后，我衷心地感谢x中的各位领导，祝愿**中学越办越好，永往直前，开创更加璀璨夺目的明天!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

学校辞职报告(篇4)

尊敬的院领导：

您好!

我于20__年从__学院毕业，有幸来到__中学参加工作，在过去的x年多时间里，学校领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上问寒问暖、无微不至。学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。在学校这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学校我感受到了家的温暖，在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢!

20__年初，我在请示学校领导同意后，参加自治区统一组织的公务员考试，被__单位录取。为此我不得不离开我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的__中学。在此，向尊敬的领导提出辞职，非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。最后祝愿__中学在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌!

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年__月__日

学校辞职报告(篇5)

尊敬的校领导：

您好!

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这些天来的工作情况，觉得来昂立工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两个月来校领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx小学工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事培训学校教师的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您、也对不起我自己。真得该退出了，刚好此时是试用期有此次机会，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。在短短的几个月时间我们学校已经招了很多学生，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校越办越大!学校领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xx年x月x日

学校辞职报告(篇6)

尊敬的各位领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职，希望您能批准并谅解!

自从20__年x月我进入__这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!在这半年来我在为__工作，贡献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。今天，我选择离开，内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台，在__我学到了许多，收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开__，主要原因是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不希望我独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过日子。因此，很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。在__工作的这段时间是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。

我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期中考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到20__年x月x日。恳请领导批准。

感谢这两个月来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿__未来蒸蒸日上，屹立于之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。

此致

敬礼!

学校辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

很抱歉在这个时候向学校提出辞职，因为我的辞职会给学校带来不便，在此我向学校领导说一声对不起。

自毕业以后来到这个美丽的地方，虽然有些偏僻，但是我却爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山青水秀，爱上了这里的每一个角落。自从来到xxx完小以来我感到很温暖。领导很和蔼，同事很热情。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松，让我很快的融入到了这个大家庭。对陌生的环境我不再惧怕，对陌生的行业不再迷茫。

在大家的帮助下使一个刚从学校x塔走出来的人勇敢面对生活，工作中出现的各种困难。让一个父母不在身边的人感到家的温暖，使一个跟教育没有任何接触的人很有自信的站在三尺讲台上传授知识，领会教育理念，对教育事业有更深的认识。由衷的谢谢你们。虽然只是短短的两年半的光阴，但是却是我进入社会的第一个台阶，有大家的帮助我踩踏得很结实，很稳重，让我对这个社会有了一个很美好的诠释，它并不是像人们说的那样黑暗与不公，在此再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台。使我的价值观和人生观有了一些改变。变得更加完善。

自从参加工作，我深能切的感受到了我的进步，但是由于我的工作经验，人生阅历，个人的能力等方面的原因，还是不能把工作做好，因此也给学校的同事领导增添了许多的麻烦，在此希望各位谅解。在校报考小学语文这个岗位的时候，我就深知其中的情况，因此，在别人抱怨环境条件的时候，我觉得幸运，能到xxx完小来任教，在别人叹息他所做的决定的时候，我没有后悔。有时也会为一些工作的小事而烦恼，但是当看到孩子一张张可爱的笑脸的时候，听见他们童真的声音喊老师好的时候，他们的纯真可爱深深地感染了我，我的烦恼此时也烟霄云散。我富有x，满怀希望的把我所知道的知识尽量的传授他们，希望他们能走出大山，到更远更大的地方去了解一些他们所不能触及到的东西。

我一直以为我会继续这个行业，会为这个行业鞠躬尽瘁，但是我忘记这个世界不变的就是一直在变这个道理，随着时间的流逝，我发现我身边的人事在渐渐的变化，父母的头发渐渐百了，原来支持我在远方的父母渐渐的唠叨起来了。古语云：“父母在，不远游”。才发现父母对远方的我总是放心不下，我明白了：是因为觉得子女不在身边没有依靠，心理没有归属感。我们也不得不承认岁月催人老，我们都到婚嫁的年龄，几百公里的距离让我们有点力不从心。生命诚可贵，爱情价更高。我很抱歉在两年半以前的那个自认为很伟大而不成熟的决定给学校领导带来的麻烦，为了父母为了爱情我很遗憾我的教育事业的终点只能停留在这里。因此我也很沉痛，很不舍的向领导递上我的辞职申请，望各位领导予以批准。

在此希望学校的教学成绩越来越来越好，各位同事工作顺利，身体健康，阖家欢乐!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

学校辞职报告6篇

你了解岗位辞职申请书的情况有多少？优秀的辞职申请书更容易得到上级或领导的认可。这篇网络文章使我们对“学校辞职报告”有了更深入的了解，希望您会收藏本网站的网址，以免失忆。

学校辞职报告 篇1

1、处(室)工作会议根据工作需要随机举行，一个月不少于两次。

2、处(室)工作会议由主任主持召开;主任不在家时，可委托一名副主任主持召开;与会人员是正副主任及处(室)全体人员，必要时可请分管领导参加。

3、议事内容：讨论并决定由主任根据上级有关部门的指示、学校工作计划、校长对本处(室)工作的要求所制订的本处(室)工作计划，以及所辖人员的工作职责和管理目标。贯彻执行分管领导对本处(室)所安排的工作任务。检查本处(室)各阶段工作实施的情况，并认真总结。

4、全体处(室)人员务必依时与会。

1、民主生活会由校长或党支部书记主持。一个月至少一次。

2、由校长或党支部书记根据学校的中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定生活会的议题。

3、会前，要切实了解和征求党内外群众的意见和建议;会上整理和归纳群众意见，为群众办实事。

4、民主生活会的主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，办公室主任作好会议记录。

5、主持人要把会议所提的问题整理好，并尽力解决。

6、校长或党支部书记应根据工作职责范围和权限，及时制订改进措施，建立健全有关制度，切实解决实际问题。需要上级党组织或行政管理部门帮助解决的，应及时报告。

7、民主生活会中需要向教职员工通报的情况，应予通报;对教职员工普遍关心的问题要用适当的方式通报，以便接受监督。

1、学生必须保持仪容仪表整洁大方。学生一律不准烫发、染发，不化妆，不戴首饰及其他饰物。男生不留长发、怪发，不穿拖鞋，女生提倡短发，不穿高跟鞋、拖鞋。

2、外来车辆和外人未经门卫许可，不准进入学校。

3、学生必须遵守学校规章制度，服从管理，接受教育。

4、依靠学校、老师和家长解决同学之间的矛盾，不得私自找无关人员处理。

5、自习课应保持安静，自觉学习，不走动，不早退，不影响他人。

6、认真做好广播操和眼保健操。

7、参加会议、活动和仪式时，要严格遵守有关纪律，按指挥进场退场，不遗弃废纸和其他杂物。

8、举止文明，行为端正，不骂人，不打人，不说脏话。爱惜生命，不沾毒品，不吸烟，不喝酒。上下楼梯靠右行。遇到老师应主动问好。

9、勤俭朴素，健康向上。日常生活不攀比，不乱吃零食，不乱花钱。文娱消费有选择，不闲逛，不逗留于路边小店或摊挡。养成健康文明、节约朴实的生活习惯。

10、保持校园宁静。不在教学楼四周和走廊上追逐打闹或喧哗;休息时，不得在校内吵闹、追逐、游戏、打球;不在不合适的时间、地点进行体育活动。

11、爱护校园环境，养成良好的卫生习惯。不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑等杂物;不乱刻乱画，不乱倒污水、垃圾。做好公共区的清洁工作。

12、爱护花草树木，不践踏草地，不在教学区、生活区踢足球，不采摘花果，不攀折树木。

13、爱护校园设施。有意破坏校园设施者，严厉处罚。

14、文明使用洗手间，爱护洗手间设施，使用后即冲洗干净，小心关好水龙头。

15、《制度》实施效果作为班风评比和对班主任工作考核的参考。

1、保持教室清洁。每天清扫1~2次，清洁工具使用后，应整齐地放置在工具箱里。

2、保持课桌椅整齐。桌子要调在同一高度，排列整齐，非经学校或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途，更不准破坏。

3、值目生下课后应立即把黑板、讲台擦干净。每天放学后，值日生应搞好教室内及走廊的卫生，做到无灰尘、无杂物。

4、讲台上不得放置与教学无关的杂物。

5、爱护室内外一切公共设施，损坏要及时报告，并负责赔偿。

6、教室内电教设备应有专人负责管理，学生不得随便使用或移动。

7、节约用电。不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关;不在教室上课时，值日生或最后离开的人要关好电器开关、关好门窗。

8、本《制度》实施效果作为班风评比和对班主任工作考核的参考。

1、实验员在实验课前，按任课老师的安排，做好各方面的准备工作。

2、学生有秩序的进入实验室，分组就座，遵守纪律，不拥挤，不喧哗，不随便离座。

3、服从安排，听从指挥，严格遵守实验操作规程。

4、学生在实验前，应认真检查仪器、药品等，如有疑问，应报告老师，不得擅自处理。坚决杜绝事故的发生。

5、实验时，要认真操作，仔细观察，详细记录，勤于思考。实验误差过大，记录不得任意改动，应向教师申请补做。

6、爱护仪器，节约药品，凡因粗枝大叶、违章操作而造成损失者，要追究责任。

7、实验结束，按照老师要求，认真填写实验报告。

8、实验完毕，将仪器、药品、桌椅放回原位，经老师同意，方可离开实验室。

1、师生一律凭证借阅图书，按期归还，逾时不还者，根据情节，予以批评教育或取消借书资格。

2、阅览室内陈列的报刊杂志，只能在室内阅读，不准带出室外，不准借出，看完后要放回原处。

3、自觉遵守阅览室规则，服从工作人员指挥，不准在室内谈笑和高声喧哗，不准妨碍他人学习和工作。

4、爱护图书杂志。所有书籍报刊，不准剪，不准撕画页和资料。不慎损坏，要按价赔偿。有意损坏者，加倍罚款。

5、保持室内整洁，不准在室内吃东西，不准随地吐痰，不准乱丢果皮纸屑及其他脏物。

6、读者必须爱护室内设施，不得损坏。如有损坏，当事者必须按原价赔偿。

1、凡需在图书室借阅书刊，必须到校图书室办理借书证，凭借书证借阅书刊。

2、借书证只限本人使用，如发现传借、涂改、缺页等情况，图书室管理员将扣留借书证，暂停其借书权利。

3、借书证如遗失，持证人应尽快向图书室管理员报失，及时补办借书证。在报失之前被他人冒借的书刊，仍由领证人负责。

4、读者所借书刊，时间不超过1个星期，逾期不归还者，暂停其借书权利，待书刊还清后，方可恢复借书权利。

5、读者所借书刊，归还时如有污损、缺页、遗失等，按有关规定处罚。

6、读者借书时应当面检查，如发现污损、缺页等情况，要及时向图书室管理员汇报，否则图书室将按有关规定处罚。

7、读者离别学校，事前应将所借书刊全部还清，并向图书室缴交其借书证，否则不予办理离校手续。

1、学生进入多媒体教室后，应保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，不准随意上讲台乱拨开关。

2、注意室内卫生，不准乱丢杂物，不准带饮料、零食进教室。

3、爱护公物，不准在桌子、椅子和墙壁上乱涂乱画。

4、下课时间到，教师要认真检查，要关闭电源，关好门窗，学生有秩序离场。

5、如发现损坏多媒体教室的设施，谁损坏谁赔偿。

1、计算机教室派专人负责管理，上课时由上课老师负责管理。

2、学生不准穿鞋进入计算机室，对号入座。在室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声。

3、注意室内卫生，不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑和其他杂物，不准在登记本、桌椅、墙壁上乱刻乱画。

4、爱护室内仪器设备，不准乱动，特别是主控台的设备。上课时要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，视情节轻重处理。

5、在操作过程中，如出现故障，应及时切断电源，报告老师处理。

6、未经同意，不得随意取用软盘，更不准把非本室软磁盘放入软磁盘机内。

7、用机完毕，应按操作规程关机。应认真做好登记工作，摆放好凳子，有秩序离室。

1、语音教室派专人负责管理，上课时由上课教师负责管理。

2、学生按号入座。上课前要检查设备。在室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声。

3、注意室内卫生，不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑和其他杂物，不准在登记本、桌椅、墙壁上乱刻乱画。

4、爱护室内仪器设备，不准乱动，特别是主控台设备。上课时要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，按情节轻重处理。

5、在操作过程中，如出现故障，应及时切断电源，报告教师处理。

6、用机完毕，应按操作规程关机，并认真做好登记工作，摆放好椅子，有秩序离室。

1、美术教室由美术教师负责管理。

2、室内保持清洁、安静。不准乱丢纸屑和其他杂物，不准在画架、画板、画台、墙壁乱刻乱画。不准喧哗、走动、打闹。

3、爱护室内的模型设备，损坏者照价赔偿。

4、美术作品要摆放整齐或张贴好，不得乱堆放。

5、每闪活动完后，要搞好室内清洁，放好模型、画架、画台等，关好门窗、电灯、电扇。

1、音乐舞蹈教室由上课教师负责管理。

2、音乐器材应规范摆放。

3、注意室内清洁，不准带东西进室内吃，不准乱丢纸屑和其他杂物。

4、上课、排练节目，学生要着装整洁，有秩序进室，按老师规定的地方就座排练。室内保持安静，不准喧哗、走动、打闹。

5、爱护音乐器材，学生未经老师同意不准使用乐器、音响等教学设备。

6、每次活动完毕，教师要检查好器材、关好窗、锁好门。如教师失职造成损失，按损失程度追究教师责任。

1、学生要求住校，必须经总务处批准，并按规定缴交住校费，方可住校。

2、学校派专人负责管理学生宿舍，男女生宿舍各2名职工管理。宿舍管理员必须按学校规定时间值班：21：00 ~ 7：30;

11：15 ~ 14：30;16：00 ~ 7：30。不按时值班的，学校领导检查发现，按无故旷勤处理。管理员要做好住宿生的点名与违规登记工作，发现问题要及时报告政教处。

3、宿舍管理员在学生作息时间要经常检查宿舍，管理好宿舍区的水电。下班后要锁好铁门、防止坏人进入宿舍作案。协助校警维护宿舍区的安全。

4、学校派2名职工负责学生宿舍的卫生(包括卫生间、洗澡间、走廊、楼梯、楼前水泥地面)，一天打扫2次。

5、住校生由总务处统一安排寝室，对号就寝，不得随意变更床位，如需变更须经总务处同意方可。

6、经总务处同意，跟他人合铺者，必须交纳住校管理费。

7、每寝室应有正副室长各一名，室长每天派值日生打扫室内卫生。室内布置要简洁、整齐、有序。

8、学生必须按时就寝、按时起床、按时早操，上课时间不得在寝室内逗留。晚上关灯后，在寝室内不得喧哗，要保持肃静，按时作息。

9、禁止在寝室内说低级、下流的话;禁止在寝室内看淫秽书籍、图片;禁止在寝室内吃槟榔、抽烟、喝酒、赌博;禁止住校生携带弹簧刀、刮刀、菜刀、匕首、钢筋等凶器藏放宿舍。

10、学生要爱护室内外各种设施，损坏公物照价赔偿;不得随意拉电线安装电灯，不准使用电炉等电器;要节约用电、用水;要注意防火、防盗;同学之间要互相关心，团结互助。

11、学生家属和校外人员一律不得在室内留宿。夜间派一名校警通宵值班，确保安全。

12、住校生必须服从总务处、管理人员的管理。

13、总务处定期或不定期检查，对违反规定者，视其情节轻重，按照学校的有关规定作出处理，对模范执行规定的文明寝室，学校予以表彰、奖励。

1、学生自觉购买用餐卡，凭卡在食堂用餐。

2、学生要尊重食堂工作人员的劳动，不许故意挑剔，不许出言不逊，不许无理取闹，不许随意进入厨房。

3、按指定窗口排队购买饭菜;保持食堂清洁，不准乱倒乱丢;保持食堂安静，不得敲击桌、碗;爱护食堂设备，不得损坏，如有损坏，照价赔偿。

4、勤俭节约，反对浪费，剩饭剩菜，必须在指定地方倒。

5、按时用膳。

6、一律在食堂用餐，学生不准带饭菜回宿舍里吃。

7、餐卡遗失，要及时报失，及时补办。

1、凡具有保存价值的各类文件及学校资料必须收集、整理、立卷、归档，由学校有关处(室)统一管理，不得个人分散存放。

2、各处(室)要指定专人负责，认真做好文件、资料的收集工作。

3、各处(室)收集的文件、资料，期终要分门别类，按年度进行系统的整理、归档。

4、对保密的档案材料，设专柜专人保管，不经校长或副校长批准，不得外借和阅览。

5、档案管理人员要经常检查档案，发现问题要及时报告和处理。

6、档案管理人员因工作需要调离本岗位时，必须做好档案的清点与移交工作，方可离任。

1、教职工因病因事一律办理请假手续，填写请假审批表。教师到教导处领表，职工到总务处领表，批假后方可离岗，否则按无故缺勤处理。决不允许教职工先离岗后补假(特殊情况除外)，有病有事不办理请假手续而离岗的，视为无故缺勤。有病补假的须出具相关证明方可补假。

2、教师请假两天内由教导主任批准，职工请假两天内由总务主任批准，三天至一个星期由校长或主管的副校长批准，一个星期以上由学校作意见送教科局批准。教导处、总务处要把请假审批表保存好，以便统计考勤。

3、教师一律不准私下调课或代课，凡调课或代课必须报教导处批准，否则当缺课处理。

4、学校领导不定期检查，检查时不在岗，按缺勤处理。

5、学校设立教职工全勤奖。教师30元/月，职工25元/月。病假1天扣除20%，2天扣50%，3天(含3天)以上取消全勤奖;事假半天扣除20%，1天扣50%，超过一天取消全勤奖;公假不扣除全勤奖。全勤奖每月发放，特殊情况可延期发放。

6、教师每节课(正常课)补贴：语文、数学、英语0.6元，其他科0.5元。跨年级跨科每周按加1课时计算，体育教师带早操、课间操每周按加1课时计算。

7、教师超课时，每超1节补贴5元。 由教导处安排代课的，按超课时计算。

8、学校领导不搞全勤奖，每月发放岗位补贴：校长60元，副校长50元，处(室)正、副主任40元。课时补贴按实际上课节数计算。

9、教师辅导学生参加学术竞赛(经学校审批同意)：每节补3元。学生获国家级奖、省级奖、市级奖的辅导老师分别奖40~60元、20~40元、10~20元。

10、教师早读下班带读每次补贴0.5元，教师晚修下班辅导(包括领导值班)，每晚每人补贴2元。无故缺勤一次扣2元，无故缺勤期终累计3次以上(含3次)扣除一个月全勤奖，并扣除考核分1分。中层领导白天值班每人每天补贴3元(包括正、副校长作小结)。教师下班采取轮流制，由教导处具体安排。

11、教师写教育教学教改论文，学校根据不同级别给予奖励。国家级：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元;省级：一等奖50元，二等奖40元，三等奖30元。在国家级、省级刊物上发表的论文，有稿费的重奖。

12、指导或培训学生参加体艺竞赛获前3名者，给予指导教师一次性补助(待定)。

13、教师完成下列任务者，期终一次性奖励30元，有一项不完成者，不给予奖励。不完成一项扣5元，从全勤奖、课时补贴中扣除，扣完为止。

①写教学工作计划。

②写教案。

③完成作业的布置与批改量。

④完成测验、期中、期末的评卷与上报工作。

⑤完成听课任务(每月至少2次)。

⑥写教学反思或教学工作总结，并及时上交教导处。

⑦按时完成，并上交教师岗位培训的有关材料。

14、班主任完成下列任务者，每月补贴50元(含国家财政补贴)。未完成工作任务者，酌情扣除补贴。

①校会、班会按时到位。

②劳动课到位，并完成劳动任务。

③教室门窗完好，课桌椅整齐，地板干净。

④完成学校安排的临时性工作任务。

⑤有严明的纪律和良好的班风。

⑥完成学生的综合评估，写好学生的鉴定意见。

⑦有班主任工作计划、总结，并及时上交教导处。

15、科组长完成下列任务者，期终一次性奖励75元。未完成工作任务者，酌情扣除奖金。

①制订科组工作计划，并认真组织实施。

②每月组织召开科组会不少于2次，正常开展教学教研教改活动。

③认真检查、登记教师的备课、作业、考试情况，及时上报教导处。

⑤完成学校交给的临时性工作任务。

⑥做好本科组教师的业务鉴定工作。

⑦写好科组工作总结，并及时上交教导处。

16、本学期末考核获优秀的教职工，每人奖30元(按10%比例确定名额)，考核优秀的教职工优先评先进。

17、无故不参加教职工大会、处(室)会、科组会1次的取消当月全勤奖。因病、因事请假，三会月累计1次扣除全勤奖10元，2次扣除20元，3次扣完全勤奖。

18、教师无故旷课1节(过后不得补请假)，取消全勤奖，并处罚10元，从课时补贴和福利中扣除，直到扣完为止。

19、春季入学，教职工无故旷会(一般指教职工大会、处(室)会、科组会)，期终累计达4次(含4次)以上者，扣除个人业务考核分3分。

20、秋季入学，教职工无故旷会，(一般指教职工大会、处(室)会、科组会)，期终累计达6次(含6次)以上者，取消学校年终补贴。无故旷勤2天(含2天)以上者，取消学校年终补贴。病假累计15天、事假累计10天(婚假、生育假、直系亲属的丧假、公假除外)，扣除学校年终补贴的50%，超过上述天数，取消学校年终补贴。13个月工资的发放按上级有关规定办理。

21、评先进、优秀，参照期终(年终)个人业务考核分(考核评估总分 + 奖励分)，从高到低评选。

1、班主任考核评估总分满分为100分。

2、学生对班主任进行评价，采取不记名打分的方法，取全班平均分，占总分的60%。

3、学生给班主任打分从四个方面：责任心5~15分;工作热情5~15分;关爱学生5~15分;做差生工作5~15分。

4、学校领导班子对班主任的评价占总分的40%，从三个方面打分：完成学校任务5~10分;班级班风5~10分;教室管理5~10分。

5、总分达86分(含86分)以上的班主任，期终一次性奖励20元。

1、教师考核评估总分满分为100分。

2、学生对教师进行评价，采取不记名打分的方法，取所教班级平均分，占总分的40%。

3、学生给教师打分从四个方面：工作责任心5~10分;教学态度5~10分;教学方法5~10分;教学效果5~10分。

4、科组评价30%;教导处(正、副主任)、校长(正、副)对教师的评价打分占30%。从三个方面评价：完成常规教学任务5~10分;教育教学效果5~10分;业务学习与提高5~10分。

5、总分达86分(含86分)以上的教师，期终一次奖励15元。

语文、数学、物理、化学、英语、计算机六科：初中10-12节。其他各科：初中10-12节。

每周工作5天(实行定量工作制的职工，以完成任务为准)。

初中一、二年级物理、化学14次以上。

高三年级主要以测验为主，作业量适当减少，语文作文6次以上。

每月不少于2次，一学期不少8次。

1、教职工在校园里，上班时间一律佩带校卡。不佩带校卡每月超过三次者，取消当月全勤奖。

2、校警、聘用工在校园里，上班时间一律佩带校卡，不佩带校卡者，扣除月工资的10%。

3、学生进入学校一律佩带校卡，不佩带校卡者，学校领导、校警令其离开学校，并追究班主任的责任。

1、奖分：

①期终被评为先进科组的，奖励组长2分，组员每人1分，计入期终个人业务考核分。

②本学期有教学论文在省级以上获奖或发表的，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

③承担学校公开课教学任务的教师(含全校性的专题讲座)，每节课奖励1分，计入期终个人业务考核分。

④承担外出调教任务的教师(含专题讲座)，省级每次奖励3分，市级每次奖励2分，计入期终个人业务考核分。

⑤一学期全勤的奖励1分，计入期终个人业务考核分。

⑥教师辅导学生参加学术竞赛(经学校审批同意)：国家级奖励2分，省级奖励1分，市级奖励0.5分，计入期终个人业务考核分。

⑦教师全部完成下列任务者，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

A、写教学工作计划。

B、写教案。

C、完成作业(包括作文)的布置与批改量。

D、完成测验、期中、期末的评卷与上报工作。

E、上课点名。

F、完成听课任务(一学期8次)。

G、写教学反思或教学工作总结，并及时上交教导处。

⑧班主任完成下列任务，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

A、校会、班会按时到位。

B、劳动课到位，并完成劳动任务。

C、教室门窗完好，课桌椅整齐，地板干净。

D、完成学校安排的临时性工作任务。

E、有严明的纪律和良好的班风。

F、完成学生的综合评估，写好学生的鉴定意见。

G、写班主任工作计划、总结，并及时上交教导处。

⑨科组长完成下列任务，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

A、制订科组工作计划，并认真组织实施。

B、每月组织召开科组会不少于2次，正常开展教学教研教改活动。

C、认真检查、登记教师的备课(教案)、作业、考试情况，及时上报教导处。

D、认真组织开展公开课的讲课、评课活动，一学期不少于4次。

E、科组长每月听课不少于3次。

F、完成学校交给的临时性工作任务。

G、做好本科组教师的业务鉴定工作。

H、写好科组工作总结，并及时上交教导处。

⑩职工有下列表现者，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

A、按时上班下班。

B、工作热情、主动。

C、不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕臭。

D、按时按质按量完成学校交给的工作任务。

E、乐意接受学校交给的临时性任务，并认真完成。

①不佩带校卡上班的扣除1分。

②无故缺席教职工大会、处(室)会、科组会期终累计2次扣除1分，3次以上扣除2分。

③上课迟到、下课提前超过5分钟的扣除2分。

④教师不完成奖分⑦其中一项扣除1分，两项以上扣除2分。

分。

⑥科组长不完成奖分⑨其中一项扣除1分，两项以上扣除2分。

学校辞职报告 篇2

1、校长对学校的行政工作负有领导责任，对学校工作全面负责。

2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，认真执行国家制定的法律、法规和有关方针政策，依法治校，按教育规律办学。

3、制定学校的各项规章制度、发展规划、学期工作计划，并认真实施。

4、负责教职工的聘任、调配、培训和奖惩。做好教职工的思想教育和管理工作，提高教职工的素质，充分调动教职工的主动性、积极性和创造性。

5、坚持以育人为本的原则，加强对学生的政治、思想品德教育和文明行为训练。

6、坚持以教学为主的原则，大胆改革、创新，提高教学质量。

7、管好、用好学校经费;开展勤工俭学，搞好校园建设，努力改善办学条件。

8、关心教职员工和学生生活，加强团结，齐心协力办好学校。

1、负责学校支部的全面工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的有关决定，把握办学方向。

3、参与学校重大事务的决策，对学校行政工作进行监督。

4、审查和签发以党支部名义上报的文件，完成上级党组织布置的各项任务。

5、领导团委、工会、妇联等群众组织。

6、向校长或上级如实反映学校行政工作中存在的问题和群众反映的热点问题。

1、协助校长抓好分管的教学工作。

2、根据学校总体要求，结合学校教学工作的实际，制订学期教学工作计划，并认真组织实施。

3、做好教师的思想政治工作，增强教师的事业心和责任感，充分调动教师的积极性。

4、组织教师有计划地学习先进的教育教学理论和经验，努力提高教学质量。

5、有计划地抓好教师的培训工作，提高教师的整体素质。

6、积极组织开展各学科的教研教改活动。

7、认真抓好学籍管理，初、高中毕业考试以及新生录取工作。

8、合理用人，调配好教师与班主任。每学期做好教师的安排和聘任工作。

9、认真总结学期教学教研教改工作。

1、协助校长抓好分管的后勤行政工作。

2、根据学校总体要求，结合学校的实际情况，制定校园建设的近期远期规划和学期的总务工作计划，并认真组织实施。

3、做好后勤人员的政治思想工作，树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为师生为教学服务的思想，提高服务质量。

4、做好财务和财产管理工作。

5、直接领导总务主任和副主任，指挥总务处开展工作。

6、抓好勤工俭学，努力改善办学条件。

7、负责抓好学校环境综合治理和爱国卫生工作;抓好学校物业管理并使之规范化;抓好计划生育工作。

1、协助校长抓好分管的德育工作。

2、根据上级党政部门要求，结合学校实际，制定德育工作计划，并认真组织实施。

3、负责学校的政治理论宣传工作。

4、协助校长、党支部书记做好教职工的思想政治教育工作。

5、定期了解学生的思想动态，认真做好学生的思想教育工作，提高学生综合素质。

6、引导教师在工作中坚持正确的教育原则。

7、直接领导政教处、团委开展德育方面的工作。

1、在校长的直接领导下，协助校长负责做好学校日常行政事务工作。

2、协助校长制定、贯彻和落实学校工作计划。

3、协调各处(室)之间的关系，上传下达，保证学校各部门工作的正常运转。

4、负责召集学校行政会议、校长办公会议，认真执行会议决议。

5、编写学校大事记，做好人事管理和人事档案归档工作。

1、协助校长制订并实施学校教学工作计划，审查教研组工作计划，审批各科教学进度计划，安排教学周程表，检查、总结学校教学工作。

2、做好教师的任课安排工作。

3、组织与管理教学工作。

4、组织开展教研教改工作。

5、做好教师的基地与校本培训工作。

6、做好教师的业务考核工作，建立健全教师业务档案。

7、做好学生的考试与建档工作。

8、全面检查、总结学校的教学教研教改工作。

1、协助校长制定并实施学校德育工作计划，编制学校德育工作周程表。

2、督促、检查班主任贯彻落实学校思想政治教育工作计划。

3、经常了解学生校内外的思想行为表现，并及时向校长汇报。

4、结合学生的思想实际，提出思想政治教育的内容和措施，提高德育的质量。

5、严抓学生纪律，制订奖惩条例和细则，负责审核各年级上报的奖惩学生材料，提交学校备案。负责每年度的“三好”学生、优秀班干部的评选工作。

6、指导各班开展创建优秀班集体活动，及时总结经验。

7、负责处理学生中发生的违纪违法事件。及时报导学校中的好人好事和重大事件。

1、积极提供和改善教学的物质条件，为教学服务。

2、负责学校的基建工作。

3、加强财务管理，检查督促财会人员严格遵守财经纪律，执行财经制度，经济帐目做到日清月结。

4、建立严格的购物和报销手续。

5、履行节约，做到花少钱办多事。

6、管理好学校财产，负责处理损坏或破坏公物事件。

7、领导和管理勤工俭学工作。

8、抓好学校的清洁卫生和绿化美化工作。

9、关心教工生活，做好福利工作。

1、积极收集先进地区的最新教学教研教改信息，为本校教学、教研教改提供咨询服务。结合本校实际，制定教研、教改计划，并认真组织实施。

2、组织一支教研队伍(教研员在各科组中挑选能力强、热心教研工作的教师担任)，大力开展教研活动。

3、组织教师学习教育理论，不断探索、研究教育教学问题。

4、搞好调教，积极组织教师参加各级调教评比。

5、做好教师的培训提高工作。

6、根据各科组科研课题，指导有关教师写好教研论文，做好教师的论文归档工作。教师在各报刊上发表的论文(包括文艺作品)，要及时登记发奖。

7、协助教导处做好教师的业务考核与归档工作。

1、团委书记在上级团委和学校领导下，负责学校共青团和少先队组织的全面工作。

2、做好团员的思想政治工作，组织团员学习党的有关方针政策，教育团员坚持四项基本原则，继承和发扬党的优良传统，坚持正确的政治方向，树立共产主义新风尚。

3、根据上级团委及学校党组织的要求，制定团委工作计划，并具体实施，定期向上级团委和学校党组织汇报。

4、定期召开团委委员会和团员大会或团代会，讨论团的重大问题，并负责向团委委员会或团代会汇报工作。

5、抓好团课教育，健全团内民主生活，开展批评与自我批评。经常深入各团支部指导工作。

6、抓好团的干部队伍建设，首先是团委委员的自身建设，定期举办团干部培训班，提高团干部的工作能力，在优秀团员中发展党员。

7、有计划有目的地探索团的组织建设和思想建设规律，实现团委工作科学化、制度化、程序化。

8、做好发展新团员，收缴团费，办理团籍迁移、超龄团员退团手续和对犯错误团员的处分工作。

9、协助学校办公室及各处(室)开展全校性的重大活动，办好团刊和黑板报宣传。

10、配合学校开展校园文化建设，定期组织各种宣传教育活动，丰富校园生活。

1、在校长的直接领导下，负责学校工会的全面工作。

2、贯彻执行上级工会的决议，组织本校工会会员学习政治理论与相关的业务知识。

3、参与学校行政的重大决策，监督学校的财务开支。

4、组织开展工会的各种活动，丰富教职工的课余生活。

5、搞好教职工福利，维护教职工权益。

6、广泛听取群众意见，及时向校长汇报，当好校长的参谋。

1、负责组织健全学校少先队组织，聘任少先队中队辅导员。

2、制订少先队大队部工作、活动计划。

3、搞好少先队建设，制订少先队有关活动制度。加强对少先队员的革命传统教育。

4、组织少先队仪仗队的训练和表演等工作。

5、协助学校各处(室)做好有关工作。

1、针对学校女教职工的特点和思想动态进行思想教育，激发她们对社会主义、对祖国、对学校的热爱。

2、对女教职工经常进行“自尊、自爱、自重、自强”教育，帮助她们树立正确的世界观和人生观。

3、自觉执行国家计划生育政策。

4、组织开展创“三八”红旗手、“巾帼建功”、“巾帼文明窗口示范”等活动，充分发挥妇女的聪明才智，调动她们的积极性，为学校的办学做贡献。

5、维护妇女合法权益，坚持同歧视、虐待、残害妇女的行为和现象作斗争。为妇女伸张正义。

6、善于发现和培养妇女干部，对妇女中的优秀分子进行表扬奖励。

7、组织切合妇女特点的各种活动，促进她们的身心健康。

1、在主管校长的领导下，在教务处主任的指导下工作。

2、组织本组教师的政治和业务学习，不断提高教师的思想政治素质和业务水平。

3、带领全组老师，严格执行学校教学工作计划，圆满完成科组教学任务。

4、协助教导处主任安排好教师的教学任务，遇有教师不能上课时，及时协助教导处安排好代课老师。

5、关心全组教师的生活和工作，及时向领导反映本组教师的思想、工作和生活等情况，尽可能帮助教师解决一些实际困难，充分调动教师的积极性。

6、组织教师认真学习教学纲要，明确本科组的教学任务和各年级的教学要求，组织好集体备课。悉心指导新教师备课，写好教案。

7、组织本组教师开展教学研究活动，安排本科组教改课题、组织教师观摩教学、举行公开课和专题讲座，及时总结交流，推广好的教学经验和教学方法。

8、指导老师制订进修学习计划，组织全组教师做好传、帮、带工作，努力帮助新教师提高业务水平和教学能力。

9、根据学校要求，组织好期中、期末等考试的命题和阅卷、评卷、总结工作。

10、积极完成学校交给的其他临时性工作。

11、做好本科组的期末、年终总结和考核工作。

1、班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。

2、对学生进行政治思想教育、品德教育和心理素质教育，树立良好的班风。

3、制订本班思想品德考核实施办法，按学校要求准确评定学生操行等级和写好学生评语。

4、建立日常管理班规，包括定期召开班会、考勤登记、作业检查、课堂纪律、卫生轮值、宣传报导好人好事和违纪情况登记等常规管理制度。管好本班教室的一切公物。

5、加强差生教育。对差生晓之以理，动之以情，导之以行;不歧视，不挖苦，不体罚和变相体罚。

6、加强与家长的联系，通过家访、信访、电话及时向家长通报学生在校表现。

7、以身作则，为人师表，在思想品德和言行方面给学生作出榜样。

8、关心学生学业进步，关心学生的身心健康。

9、教育学生积极参加各项体育锻炼，积极组织各种课外活动。

10、教育学生注意公共卫生和个人卫生，养成良好的卫生习惯。

11、教育学生注意安全，提高安全意识。

12、教育学生热爱劳动、艰苦朴素，认真完成学校交给的各项劳动任务和社会实践任务。

13、每学期按时如实填写本班学生学籍，写好学生鉴定，写好总结，上交学校。

1、传道、授业、解惑是教师的基本职责。

2、认真钻研教学纲要和教材，掌握知识体系，明确目的要求和重点，制定教学计划，进行常规教学。

3、结合学科特点，在教学中加强政治思想教育，做到既教书又育人。

4、在教学过程中，坚持教师“主导”与学生“主体”相结合、教学知识与培养能力相结合、改进教法与指导方法相结合、理论与实践相结合的原则。

5、加强自身基本功的训练，力争做到“八性”要求，即讲解科学性、重点准确性、结论明确性、提问启发性、演示实验显效性、学生活动广泛性、板书规范性、语言感染性。

6、做好差生的个别辅导与特优生、特长生的培养工作。做好平时、期中、期末考试及评卷工作，正确评价学生。

7、努力提高自身的综合素质和教学能力。

8、加强师德修养，全身心搞好教育，以身作则，作学生的表率。

1、树立为教学服务的思想，熟悉教材、熟练使用教学仪器设备。

2、积极协助各科任老师准备好演示实验;安排好语音、电教、电脑课，保证课堂教学正常进行;督促教师填写上课记录。

3、管好、用好各科教学器材，要造册登记、分类存放、按时清点、按时维修保养。

4、协助有关教师组织好第二课堂教学。

5、执行实验室守则，督促学生遵守。

6、搞好实验室内外的清洁卫生。

7、树立安全观念，加强安全措施，下班后及时关好门窗。

1、认真学习、贯彻执行《学校卫生工作条例》。

2、在学校领导下，积极贯彻“预防为主”的卫生方针，当好师生员工卫生防病的参谋。

3、在上级卫生部门的指导下，做好监测学生健康状况的工作，注意积累资料，建立学生体质健康档案。

4、按学校的要求，认真上好卫生防病教育课，培养学生良好的习惯，提高学生自我保健能力。

5、对小卖部、食堂实行饮食卫生监督，防止“病从口入”及食物中毒的事件发生，按时催促有关服务人员进行卫生体检，严格执行饮食卫生防疫规定。

6、抓好灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂、灭臭虫等卫生措施的落实。抓好教室、宿舍、卫生区的卫生检查评比工作。

7、办好卫生保健知识宣传专栏，抓好近视眼的防治工作。

8、及时通报社会疫情，采取措施，防止大规模传染病在校内流行。

9、配合体检单位，定期对学生进行体格检查。

10、认真处理学生的一般病伤和重病转诊工作。

11、按时上下班，遵守工作纪律，讲究工作质量。

12、完成学校领导交办的其他临时性工作。

1、会计员在校长领导下，严格执行财经制度，当好校长的管家。

2、按学校要求，编制学校经费预算表，计划使用资金。每月底向校长书面报告本月预算执行情况和银行存款情况。

3、处理好日常财经事务，遵守各项收支制度，核实每笔收支原始凭证、报销凭证和其他附件的正确性，认真审查银行存款凭证，经常核对银行帐面余额。

4、做好记帐、算帐、报账工作，及时编制会计报表，做到手续完备，内容真实，数字正确。

5、保管好所有财务凭证，及进整理、装订、归档;加强各种票据的管理和发放，做好回收审查工作。

6、对学校调进调出人员，离退休人员进行核实，正确编制工资表，制好学校决定的补助表。

7、配合、督促学校有关部门，及时处理好暂收暂付款项。

8、做好师生平安保险，教职工医疗保险工作。

1、管理好学校现金和现金收付支票。

2、严格执行财务制度，仔细审核每一张单据凭证，办好收付报销手续，对凭证不实，有权拒付。

3、按银行帐户设置银行日记帐，现金日记帐，日清月结，帐目清楚无误。

4、认真执行现金管理制度，每天结清帐目，库存现金不超过银行的限额。

5、认真开好转帐支票和现金支票。

6、与会计员相互配合，相互监督，各尽其职，共同做好财会室的工作。

1、服务于教育教学。

2、遵守学校各项规章制度，加强组织纪律性。

3、热爱本职工作，不断提高技术水平。

4、工作有计划、有步骤、有条理。

5、爱护打印设备，注意保养，熟悉设备的性能与使用。

6、负责全校各种文件、表格、教学资料、试卷等的打印工作。

7、完成领导交办的其他临时性工作。

1、管好学校所有书刊，为教育、教学、教研服务。

2、做好图书、杂志、报纸、资料的订购工作。

3、做好图书、杂志、报纸、资料的分类、编目、装订、保管等工作。

4、为师生员工发借书证，定期为师生员工开放借阅书刊、报纸。

5、配合教导处做好发放课本、教学参考资料、作业本等工作。

6、保持图书馆、阅览室的整洁，每天小扫除，每周大扫除。

7、学期结束前收回借出的图书，将不按时还书的师生员工名单上报教导处，以便处理。

8、按时上下班，开放时间不离开岗位，热情为师生服务。

1、在办公室的直接领导下，及时、准确地统计、填报各类资料。

2、做好普九的统计、填报工作。

3、负责整理、管好教师的人事与业务档案。

4、严格保密，不得向外泄露资料、档案内容。

1、严格按照安全操作规程进行作业，确保安全。

2、负责学校水电管理与维修，及时供水供电。

3、按学校规定用水用电，每月检查校内用水用电情况。每月1号前，做好全校用水用电的抄表工作，送交总务处。

4、水电安装布线合理美观，符合安全等规定要求。

5、节约水电器材，按学校规定办理购买与领取手续，防止浪费。

6、服从总务处的临时性安排，完成有关水电方面的工作。

7、参加有关部门组织的业务培训与考核，提高业务水平。

1、树立为师生员工服务的思想，随收随发，不怕麻烦，做好工作。

2、每学期根据学校所需，及时做好报纸、刊物的征订工作。

3、服从办公室、总务处的安排，做好临时性工作，并按时按质完成任务。

4、上班时间，不得擅自离开岗位。

5、每天负责校长室、办公室、总务处、会议室的卫生工作。

1、按时上下班，认真做好学校内的安全保卫工作，保护师生员工的人身及学校财产的安全，维护学校正常的教学秩序。

2、坚守岗位，提高警惕，勤于巡逻，发现情况，及时处理。

3、经常深入厨房、仓库、实验室、教室、宿舍等检查，协助有关人员做好安全防范工作。

4、假节日认真做好值班护校工作。

5、教育学生遵纪守法。发现打架、破坏公物行为要及时制止与处理;发现盗窃案件要及时报告学校领导，及时调查处理。

6、夜间经常到学生宿舍检查，发现凶器要及时追究并没收。

7、积极完成学校交给的临时性安全工作任务。

1、校长办公会议由校长主持，校长不在家时，由校长委托一名副校长主持;与会人员是正、副校长，办公室主任列席会议，并作好记录。

2、校长办公会议对学校大事作出决策，通常周五下午举行，如有特殊情况，可以提前或延期举行。

3、议事内容主要有：

(1)制定贯彻上级党政部门指示的具体意见、实施方案等，为全面、准确、快速、高效地执行上级党政部门的政策和指示精神把关导向。

(2)确定行政领导工作职责，明确分工，协调各处(室)领导之间的关系。

(3)审定教职工的行政奖惩。

(4)讨论并审定校长提出的学校工作计划及各种规章制度。

(5)研究解决重大或突发性事件，制订防范措施。

(6)研究审定学校内部体制改革方案;研究审定教育教学改革的目标及措施。

(7)审议学校计划开支中一千元以上的项目。

(8)讨论决定教职工的调配与聘任。

4、校长办公会议决定的事，个人不得随便更改，必须抓落实。

1、行政会议由校长主持，校长不在家时，可委托一名副校长主持。与会人员是正副校长、处(室)正、副主任、工会主席、团委正副书记。办公室主任作好会议记录。

2、行政会议两周举行一次，时间随机而定。

3、议事内容：

(1)审议校长提出的教育教学改革目标、措施、学期工作计划，以及校长向各处(室)所布置的工作。

(2)研究贯彻落实市人民政府、教科局的指示及布置的工作。

(3)审批各处(室)的学期工作计划。

(4)审议各处(室)提出的学期财务预算及经费开支计划。

(5)研究解决教职工劳保福利、工资及奖罚等有关事宜。

4、行政会议审议决定的事，校长要诚心采纳、督办。

1、由校长主持，校长不在家时，可委托一名副校长主持，与会人员是学校全体教职工，办公室主任作好会议记录。

2、教职工工作会议每周三下午举行，如有特殊情况，可提前或延迟召开。

3、会议内容：校长传达上级重要文件，实施上级安排的工作;有关领导小结、通报上周的班主任工作、学校教学管理工作等，布置下周工作。

4、教职工可参与议事议政。

5、教职工务必依时与会，无特殊情况一般不批假。

学校辞职报告 篇3

标准辞职信格式和范例辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一

在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 范例

尊敬的领导 ：

您好!在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在

良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工

作，望领导批准我的申请。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管

尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦

的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位

领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会

后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!

离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分

一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许

这真是对 的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在

不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否，我头

始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的

和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，

事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 此致

申请人：xxx xxxx年xx月xx日 尊敬的主管、副理：

您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识

及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我

想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，

要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到

了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是

在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，

考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右

完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是

我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我

一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，

原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司

申请人：xxx xxxx年xx月xx日篇五：辞职信范文个人原因 辞职信范文个人原因 范文一 尊敬的人力资源经理： 您好! 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里

重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。 我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填

补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在

公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。 范文二 尊敬的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的

这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，

我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，

我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽

和睦。 但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不

便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公

司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，

1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了

你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉

企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前

离开就另当别论了。

2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不

妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，

不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不

好的印象好一些。

4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自

己的工作，协助企业做好交接。

5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企

业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此

要保持与原就职企业的良好关系。

6、在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有

关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

7、许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原

有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业

提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身

体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可

以得到重新工作的机会。当然，我个人是不赞成采用这种方式的，毕竟这是一种非诚信的行

为。

学校辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很*运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

尊敬的各位领导：

您好!

从2xxx年1月至今，在单位工作已经一年多的时间了，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位，因为你们让我成长。

但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

学校辞职报告 篇5

尊敬的伍缘公司人事部：

您好！

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了，很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。请领导安排人选。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，工作顺利！并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

申请人：

日期：20xx年12月24日

学校个人辞职报告

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？相信你应该喜欢小编整理的学校个人辞职报告，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

学校个人辞职报告【篇1】

尊敬的校领导、各位老师：

大家好！

首先，我想感谢学校给予我这些年的培养和关心。经过多年的奋斗，我如愿地担任了学校中层职务。然而，经过深思熟虑，我决定辞去这个职位，我也愿意在此向您报告我的辞职原因和决策背后的主题。

我辞去中层职位并非因为学校或工作环境的问题，而是基于对自己职业发展的思考和对教育事业的热爱。这次辞职是我对个人价值观和职业理想的认知与反思，也是我对教育事业的担忧和期望。在这份工作中，我领略到了教育的艰辛和快乐，也目睹到了学生的成长和进步。但是，我明确地意识到，我在这个岗位上能够做的还远远不够。

教育事业是一项光荣伟大的事业，我相信每一个教师都会将此作为自己的职业追求。然而，在现实中，我们也面临着许多挑战。教育资源分配不均、孩子们学业压力过大、教育理念转型困难等问题困扰着我们。作为中层管理者，我意识到我对这些问题的解决力量有限。我希望通过辞去职务，能够以一个外部者的身份更全面地思考和探讨这些问题，为教育事业的发展贡献自己的力量。

这次辞职对我来说是一个巨大的决策，同时也是对我职业生涯的重新定位和规划。我将利用这个机会进一步深入研究教育领域的重要议题，努力发掘教育的核心内涵，寻找新的教育模式和方法。我相信，通过这样的探索和思考，我可以为教育事业注入一些新的想法和活力。

尊敬的领导和同事们，我在这里并不是要放弃自己作为中层管理者的职责和责任，而是希望为自己的教育理想和实践腾出更多拓展的空间。我仍然会继续为学校的发展尽自己的一份力量，只是这份力量将以一种不同的方式呈现。

最后，再次感谢学校对我的培养和关心。我衷心地祝愿学校能够越来越好，未来的教育事业能够更好地造福社会，造福每一个学生。谢谢大家！

此致，

敬礼

（签名）

学校个人辞职报告【篇2】

尊敬的**镇中心学校领导：

我是**x小学校长**x，感谢领导的信任，我在校长的位置上锻炼了这么多年。在这么多年的校长工作中，我积极配合中央学校各部门，做好各部门安排的工作。我遵守上述要求，因此我获得了狗的称号。我能理解别人这么说，因为我知道有些人总是说长话短，只有那些不做事的人才看不见。我并没有因为这个愤怒的话而辞职，但我确实有自己的困难。

辞职的原因不是怪老师，而是我自己的原因。首先，我的能力有限。我发现我必须照顾我的家庭和工作，许多工作不能发挥主导作用。许多规范只能是空的，没有约束力，难怪他们自己的规范不能遵守，谁会遵守。其次，我性格不好，不善于沟通和沟通，遇到一点处理能力差的情况，经常让领导尴尬，虽然我知道这不是我的责任，但我值得领导对我的信任。事实上，我不能处理这样或那样的问题。第三，我为领导感到难过，因为我为了协调下面的一些工作，处理上面的一些工作。请免除我的校长职位。

辞职的第二个原因是我身体不好。经医院诊断，我有神经衰弱，经常失眠头痛，长期担心琐事。恐怕我的生命没有得到保障。看到《三国演义》后，我发现我的头痛比曹操更严重。

辞职的第三个原因是我认为我不喜欢当老师，更不用说当校长了。既然命运先选择我的老师，就让我成为一名普通的老师。我喜欢我的日常生活。因为我认为近年来校长一点也不感兴趣。既然他不感兴趣，他就做不好。他只会拉后腿，阻碍学校的发展。请允许我为祖国的下一代和学校的发展辞职。

请研究一下，让我辞职。我会感谢你的。辞职后，有两种方法可以处理我的工作，以便将来能够很好地工作。一是调离原学校。第二，当地免职。我不会责怪你。你也有困难。我将支持下一位校长的工作。

此致

敬礼!

学校个人辞职报告【篇3】

学校部门辞职报告

尊敬的学校领导、各位老师与同学们：

大家好！我是XX学校XXXX部门的成员。在此，我向您们报告，我将辞去XXXX部门的职务，并在本文中详细描述了我的决定以及我对整个经历的感悟。

首先，我要感谢学校给予我加入XXXX部门的机会。在这里，我结识了一群志同道合的同学，并有幸成为这个团队中的一员。一路走来，我们共同经历了很多，收获了许多宝贵的经验和感悟。部门的工作任务繁重，但是我们相互协作、互相支持，共同克服了许多困难。我想，这个团队一定会因为我的离开而面临全新的挑战，也许需要一位能够更好地领导和组织团队的人来取代我的角色，实现部门的使命与目标。

其次，我决定辞去XXXX部门的职务，并不是因为部门的工作不重要或者不值得去做。恰恰相反，我的决定源于我对自己职业发展的思考与细致计划。在这段时间里，我认识到自己的优势与劣势，并对自己未来的发展方向有了更加明确的认知。虽然我在XXXX部门工作的经历对我的成长有很大的帮助，但是我认为现在是时候给自己一个更加广阔的舞台，去探索更多的可能性，并寻找真正适合我的职业道路。

辞去职务决定是困难而艰难的。在决策的过程中，我反复权衡了自己的个人价值观、未来职业发展、团队需要等多方面的因素。我想，对于每一个做出这样决定的人来说，都是一种成长和学习的过程。没有人愿意离开一个自己喜爱并倍感自豪的工作岗位，但是有时候，我们必须要做出这样的抉择，让我们有机会去接触新的挑战，不断发展以及实现更大的价值。

最后，我要感谢在这段时间里对我提供帮助和指导的学校领导、老师和同学们。正是你们的关心和支持让我有机会成长和完善自己。我还要向我的同事们表达我的感谢，是你们一直以来的勤奋工作和默契合作，才使得我们部门能够取得一个又一个的成绩和突破。每一个人的付出和努力都应该被珍惜和铭记。

尊敬的领导、老师和同学们，我相信辞去XXXX部门的职务并不会是我与学校的结束，而是一个新的开始。我将会以一名校友的身份继续关注和支持学校的发展，同时也会继续积极地参与学校的各项活动，并做自己力所能及的贡献。

谢谢大家！

学校个人辞职报告【篇4】

尊敬的校：

您们好！

首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。

自ｘｘ年2月分到ｘｘ学校以来，我一直受到了学校和老师各方面的帮助，对此我很感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校和同事们的`欢迎，心里感到非常的温暖；教学工作上，老师们无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西，但时间在流逝，人也在不停的变化，在ｘｘ这两年来，我的态度都在不停的变化，从最开始对学生的耐心，好奇，探究，到现在对学生无所谓，我觉得自己已经不是一位负责的教师了。最初的心已经偏离了核心，那再做下去意义就不大了。经过多日的深思熟虑，我决定离开教师这一行业，离开ｘｘ。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

感谢这两年来学校和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿ｘｘ学校未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

学校个人辞职报告【篇5】

尊敬的学校：

年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了扬州，同年在扬州买了房子安了家，女儿也来了扬州的学校就读，这几年中，我是靖江扬州两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的.原动力，在靖江我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。同时祝我们的学校蒸蒸日上。

我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，学期中间突然有教师离职，对于教学工作的正常进行有着非常严重的影响，而且期中考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职申请。我将工作到本学期末。所有的工作我将会在下学期开学前交接给接班的老师。恳请批准。

XXX

年X月X日

学校个人辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职安监局工会主席岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的安监局工会主席岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己安监局工会主席岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开安监局工会主席岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的安监局工会主席岗位上，×××（改成自己安监局工会主席岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的.辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己安监局工会主席岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首安监局工会主席岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己安监局工会主席岗位所在的单位名称）安监局工会主席岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的安监局工会主席岗位工作者。我十分感谢！

学校个人辞职报告【篇7】

尊敬的领导、亲爱的同事、亲爱的家长：

大家好！通过这篇辞职报告，我想向大家表达我内心的真挚感受和决定。我是XX中职学校XX班的班主任，目前担任该班主任职务已经四年有余。回想这段时间来，我感到非常荣幸和幸运，能够成为这个班级的班主任，见证着孩子们的成长和进步。

这四年里，我与学生们建立起了深厚的感情，亦与家长们有了真挚的沟通。在教育和管理中，我努力做到公平、公正和公开。我全心全意付出，尽自己最大的努力去引导和教育学生。课堂教学上，我注重培养学生的实践能力和创新思维；班级管理上，我注重培养学生的自治能力和团队合作精神。通过我的努力，班级整体素质得到了明显提升，取得了一些值得骄傲的成绩。

然而，作为一名班主任，在工作中的压力和挑战是不可避免的。我承认，在一些方面我并不是完美的，也有自己的不足和局限。尤其是最近一段时间以来，班级的人事变动、学生因私事离校等种种原因，使得我的教育工作变得更加困难和复杂。在这个过程中，我绞尽脑汁，付出了大量心血，但仍感到力不从心。

同时，我也认识到，一个班主任的职责不仅仅是传道授业，更是要关注学生的身心健康和全面发展。然而，在职务所需要的繁重工作中，我却无法兼顾到每个学生的个体差异和特殊需求。这让我感到非常遗憾和内疚。作为一名教育工作者，我深知学生的发展需要耐心和细致的引导，需要更全面的教育理念和方法。而我目前所承担的工作量和工作环境，无法满足这样的需求。

因此，在成熟的思考和深思熟虑后，我决定辞去班主任一职。这并不是因为对这个班级和学校的不满，而是为了能够更好地发展自己，提升自己的教育理念和教育水平。我相信，我的离开将给学校和班集体带来新鲜的血液和新的发展机遇，也将有更合适的人选择接替我，更好地服务于这个班级。

在此，我对学校的关心和支持表示衷心的感谢，感谢单位给予我的培养和锻炼机会。我也对家长们的理解和支持表示深深的感谢，感谢你们信任我，与我共同关心和教育孩子们。对我的同事们，我要感谢你们一直以来的合作和支持，是你们的支持让我度过了许多困难和挑战。

最后，我相信，通过我离开班主任岗位的个人决定，会给这个班级和学校带来更大的发展和进步。我会将自己的经验和教育理念继续总结和提炼，在今后的工作中更好地服务于教育事业。再次感谢大家的支持和关心！

谢谢大家！

学校个人辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

大家好！我是××学校的某某，任××职位多年来，一直在学校的事业发展中兢兢业业地工作着。今天，我站在这里向大家宣布一个重要的决定：我决定辞去自己在学校的职位。

这个决定对我来说并不容易，经过深思熟虑，我认为这是我个人发展的需要，同时也是对学校事业发展的负责任态度的表现。以下是我决定辞职的一些主要原因和心路历程，以飨众位领导与同事。

首先，我一直怀揣着对学校事业的热爱和追求。多年来，我在学校的工作中不断努力，尽职尽责，积极推动学校教育教学改革，为学生成长发展贡献自己的力量。然而，随着个人的成长和学校的进步，我感到自己需要一个更广阔的平台和更多的机会去挑战自我，接触更多的教育领域，为更多的学生造就一个更好的学习环境和发展机会。

其次，我深刻体会到作为学校中层管理人员，强调团队合作和整体考虑的重要性。尽管在学校工作期间，我时常与各个部门紧密合作，协调沟通，共同推进学校的发展。但作为一名有创造力、有责任心的教育工作者，我希望能有更多的自主权，更多的发挥自己的才能与想法。在学校中层管理职位上，一方面需要顾全大局，为学校整体利益考虑；另一方面也需要在各个部门之间进行艰难的协调与沟通。我希望能更多地从教育事业的角度出发，真正解决学校中存在的问题，推动教育发展的进一步提升。

最后，我相信离开学校中层管理职位，我可以有更多的时间和精力去进修学习，提升自己的专业素养和才能。教育领域的发展日新月异，只有不断学习和更新自己的知识与经验，才能更好地适应教育改革和发展的需要，更好地完成自己的职责和使命。我希望在未来的工作中，能够以一个全新的视角和更加全面的素养去关注和参与教育事业。

我对学校中层管理的工作将永远怀着感激之情，这个职位让我得到了很多锻炼和成长的机会，也让我认识到自己在教育事业中的价值和责任。我将永远怀念在学校中与各位领导和同事们共事的时光，感谢大家对我的支持和帮助。

最后，我希望学校能够理解和支持我的决定，并希望学校能够在我离开后继续保持良好的发展态势，为学生们提供更好的教育环境和发展机会。

谢谢大家！

学校个人辞职报告【篇9】

学校辞职报告

各位领导、同事：

大家好！在这里，我向大家宣布一个重要的决定——我将离开这所学校。我这位辞职的老师，其实也有一颗恳求的心，希望给您带来一些思考，在这里说声抱歉！

一、个人原因

我决定离开这所学校，首先是由于个人原因。在我加入这所学校的时候，我是满怀激情和热情的，但是在这几年的工作中，我渐渐发现我的能力和期望有些不太匹配。在平凡的日子里，我渐渐失去了自己的激情。退一步说，这也是因为我自己的问题。我的个人原因，让我对这所学校的工作无法投入和贡献。教书育人是很严肃和 sacred 的工作，不能半途而废，这是我自己没有做到的。

二、工作环境

其次就是环境问题，学校是一个世外桃源，是一个纯净的地方，也是一个磨砺人的地方。当我刚刚进入这所学校，将教学和学生放在了首位，但是随着时间的推移，我发现周围的环境变得愈加污浊，这里的人际关系混乱不堪，学生将我们老师当成是季节性的工作，而非一个可以信赖的朋友。我正在努力寻找和学习更好的方法来与学生相处，而这个环境却是阻碍了我的努力。

三、职业规划

离开学校，对我来说是一个痛苦而艰难的决策，但我也深知，每一次离开，也等于向着下一个阶段迈了一步。我的职业规划已经开始清晰，离校并不代表我结束教书育人的生涯，而是在更加广阔的平台上，去挑战自我，实现自己的价值，在这个应用广泛、知识竞争激烈的时代，我相信这个决策是值得的。

四、道别和感谢

在离开之前，我要向学校领导、同事和学生，表达我的感激和感谢，在这里遇到您，数据不足12年 ，我们在同一片天空下呼吸过、交流过，共事过，建立了许多深厚的人际关系，这些都将是我的一生宝贵的财富。

对于曾经支持过我的人、感谢过我的人、尊敬过我的人，再说一次感谢，我虽然即将离开这个位置，但我会时刻记住，珍惜与每一位曾与我一起走过的人，不管是人生中如昙花般的相遇，还是岁月静好的相爱相知。祝愿大家一切顺利，再见！

此致

敬礼！

教师XXX

20XX年X月X日于XXX纪念馆。

学校个人辞职报告【篇10】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！首先，我想向大家表示最诚挚的感谢，感谢大家对我工作的支持和帮助，同时也想向各位表示由衷的歉意，由于一些私人原因，我决定辞去学校中层职位，并提出这份辞职报告。

临别之际，我想回顾一下自己在学校担任中层职位的日子。在这段时间里，我深切感受到了学校发展的蓬勃活力和同事们的团结合作。学校的每一个决策都经过我们中层干部的集体讨论，每一项工作的完成都离不开大家的辛勤付出。学校的教育教学工作不断取得了新的突破，同学们的综合素质也在逐渐提高。我非常自豪能够作为中层干部的一员为学校的发展做出了一点微薄的贡献。

然而，随着个人发展的需要和家庭的变化，我认为现在是时候放弃学校中层职位，寻找新的机会和抓住新的挑战了。这并不是因为我对学校不满意或者对工作失去热情，而是为了实现个人的职业发展和完善自己的能力。

在我担任中层职位的这段时间里，我不仅学会了如何合理分配时间和资源，还学会了如何处理复杂的人事和工作关系。我也明白了一个中层干部不仅仅要有出众的专业能力，更需要具备良好的沟通能力和团队意识。这些经验和能力对我今后的工作和生活都将起到积极的推动作用。

我十分珍惜我的中层干部身份，并对学校和领导给予了我这个机会表示由衷的感谢。我相信学校会找到一位更合适的候选人来接替我，我也将全力支持并配合新任中层干部的工作，确保工作的顺利进行。

最后，我再次向大家表示深深的歉意和感谢，也希望大家能够理解和支持我的决定。我相信，在大家的共同努力下，学校一定会取得更加辉煌的成就。再次感谢大家！

谢谢！

学校辞职报告集锦

为您准备了有关“学校辞职报告”的相关内容，希望能给您带来一些启示。随着公司制度的变化，有时候您可能会感到不再适合当前职位。在思考清楚之后，您需要尽快撰写一份简短但有力的辞职申请书。申请书无需夸夸其谈，简明扼要地总结即可。感谢您的阅读，希望本文对您有所帮助。

学校辞职报告 篇1

尊敬的领导：

我谨以此信向您报告，我决定辞去学校中层管理职务，以便追求自己更加热爱的事业。

在我成为学校中层管理者的这段时间里，我一直竭尽全力地履行我的职责，促进了学校的发展和进步。我尽力使学校变得更加开放、透明，让学生、教师和家长都能够更好地参与到学校的管理和发展中来。

然而，在这个过程中，我发现自己并不是很适合担任中层管理职务。虽然我有着深入研究和钻研的热情，但是我更喜欢更加创造性的工作，喜欢去尝试新的事物，而且我更希望把这些事情做得更完美。

这段时间的学习和工作使我意识到，只有通过追求自己真正热爱的事业，才能赢得自己的尊重，让自己的生命变得更加充实。

我相信，我离开中层管理职位，在以后的工作中，我会更加尽心尽力，创造更多更好的成果。当然，我的决定并不意味着我对学校不再关注和支持。相反，我将一如既往地关注学校，支持学校的发展和进步，为学生、教师和家长谋求更好的利益。

最后，我要感谢您对我的信任和支持，我的决定并不容易，我会一如既往地支持和关注学校的建设和发展。再次向您致以最诚挚的感谢和敬意。

此致

敬礼

XXX

20xx年x月x日

学校辞职报告 篇2

自找到一份心仪的工作以来，我已经思考了很久。我深知我的决定会给学校带来一些不便，但我相信我的选择会对我的职业生涯产生重大的影响。

我作为一名高中教师，我深知自己的责任和使命。我一直在尽我所能地教授知识，并帮助我的学生在学业中取得成就。但最近几个月来，我发现我的思想和价值观与学校的方向偏离。我也渐渐地意识到，我的教育理念与学校的教育方向不同，这让我感到很沮丧。

我必须承认，我已经过了辞职的许多思考。我不想辞去我的职位，但我认为这是我职业生涯中应该做的事情。我相信，我的离开并不会对学校造成太大的影响，因为学校有许多出色的老师将继续教导学生。

因此，我决定正式向学校申请辞职。我深知，我的职责是履行好我在学期结束前的所有任务，并向我的同事和学生们表达我最真挚的感谢。我也承诺，尽管我将离开学校，但我将永远珍视我的学生和同事们在我职业生涯中给我的所有启示和指导。

我希望我的辞职不会给学校造成太大的麻烦，同时，我也深信，我的职业生涯将在您的支持和理解下继续发展。再次感谢学校和所有我的同事和学生们对我的支持和关爱。

学校辞职报告 篇3

尊敬的校领导：

我是学校中层管理团队中的一员，现因个人原因不得不向您递交辞职报告。

自从踏入学校工作的第一天起，我一直对学生们的教育产生着浓厚的兴趣和热情。作为中层管理人员，我一直专注于学校管理和教育改革，并始终坚信，教育是可以改变世界的力量。然而，在这条道路上，我也经历了许多囧境和磨砺，也得到了许多的成长和收获。

在我担任中层管理人员的两年时间中，我一直致力于学校教育质量的提升，协助校领导做好教学工作的组织和领导。每一次开展教学活动都是一个艰苦卓绝的挑战，只有通过感性和理性两方面的相结合，才能保证活动的圆满成功。每一次活动，都让我有了更加深刻的认识和理解。

作为中层管理人员，我也深感到了现实的压力。很多时候，我们需要在不停的反复中调整教育的方向和重心。有时候，我也会感到困惑，甚至失望。我发现这个时代虽然充满了机会和潜力，但是也存在一种能量分散的现象。学生的热情似乎也越来越低迷，他们很难去寻找真正的梦想和方向。而我自己也有些力不从心，有时候感觉自己像是一只孤军，难以单独应对。

因此，在决定辞职之前，我做了很多的思考和决策。我深知教育是一个复杂的过程，成功也需要多个方面的共同努力。只有凝聚众人的智慧和力量，才能创造出更加优秀的教育。在这段时间的合作中，我深感校领导的良苦用心和认真负责，学校的优秀管理和教育质量得到了大大的提升。我相信，在您的领导下，学校将继续繁荣发展，刻不容缓的教育改革也将迎来新的突破。

最后，我要再次感谢校领导的支持和合作伙伴的奉献，同时也对学校的未来发展感到非常期待。最后，再次向您表达我最深的谢意和祝福。

祝愿学校更加繁荣发展，蒸蒸日上！

此致

敬礼！

敬礼者：XXX

辞职日期：20XX年XX月XX日

学校辞职报告 篇4

学校食堂管理辞职报告

尊敬的领导：

我荣幸地在贵校的食堂工作了三年，同时也很抱歉地通知您，我将在下个月辞职。我深知这个工作的重要性和我的责任，但由于一系列原因，我不得不做出这个艰难的决定。

首先，这个职业给了我很多启示和感悟。我了解到食品安全、卫生和营养是学校食堂最重要的任务。我也深刻地认识到，一个成功的学校食堂需要精心的规划和协调。我学会了与不同的人合作、解决问题以及在紧张的情况下保持冷静和专注。我深深地珍视这些经验和贵校的培养。

然而，我的辞职并非是因为我对这个职位和工作热情的减退。实际上，我对食堂工作的热情一直很高。相反的，我逐渐认识到，贵校的食堂管理有一些问题。食品安全、卫生和营养仍然是我们的首要任务，但我发现，一些内部流程和程序缺乏透明度和行业标准。这使得我们无法更好地保护贵校师生的利益。

我曾经向领导提出了一些改进建议，但并没有得到正面的答复。相反地，我受到了一些压力和限制。最终，我意识到，我无法在当前的环境下继续工作，因为这将威胁到我自己的职业操守和贵校的声誉。

因此，我决定提前通知领导，然后寻找新的机会和地方，继续履行我的职业义务和责任。我希望贵校能够认真对待这些问题，并采取有效措施改进当前的管理体制和流程。我相信，只有这样，贵校的食堂才能更好地为师生服务，建立更高的声誉和信用。

最后，请允许我向领导、同事和贵校师生表示感谢。我将始终珍惜这段回忆和经历。

谢谢您！

此致

敬礼！

敬启者：

XXX

20XX年XX月XX日

学校辞职报告 篇5

学校食堂主管的辞职报告

亲爱的学校领导：

我是您校食堂的主管，现在我要向您提出辞职申请。我知道这可能会让您有些意外，但我认为这是必要且正确的决定。

我一直在学校食堂工作已经有五年了，这段时间里，我密切关注着食堂的运作和服务质量。尽管在这个行业中，我积累了很多经验并且得到了很多认可，但我深知在食堂工作的困难和挑战，在这个行业中，高强度的工作和巨大的压力让我感到十分疲劳和不堪重负。

如果我只是因为这些困难而辞职，那么我在这个岗位上已经无法再坚持下去了。但是，这不是我辞职的真正原因。我辞职的真正原因是我对食堂的未来前景感到非常担忧。

最近，我发现学校的学生人数不断增加，食堂却没有相应的改进。因为人手不足，我们不能提供足够的服务和食物，这使很多学生不能得到足够的食品，尤其在繁忙的早餐和午餐时间。此外，由于服务不足，我们的菜品和寻味度一直处于低水平，这也影响到学生对食堂的印象，许多学生反映食堂的口味和卫生情况都有待改进。

除了这些问题之外，我们的工作环境也令人担忧。由于我们的厨房太小，我们无法组织充分且高效率的工作，更不能保证厨房的卫生。在这样的情况下，我们是很难提供高质量的餐饮服务的。

因此，我在这里向您说出这些问题。我希望学校能够意识到我们之前的局面，并且发起行动来改变这个现状。我热爱我的工作，并且希望这个行业能够变得更好。但是，我们必须要面对之前所揭示的问题，并且不断地改进我们的工作。

我辞职并不是因为从工作中逃避，而是因为我不想放弃我的理想。我希望学校或者我们的下一个主管能够带领食堂走向更好。

感谢您花时间来阅读我的辞职信，多谢各位领导这些年来对食堂工作的支持。

最后，我真心地祝愿食堂能够更好地服务您的学生。

诚挚地，

XXX

学校辞职报告 篇6

尊敬的学校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是你们学校的一名清洁阿姨，经过多年的辛勤工作和陪伴，我深深地爱上了这个学校，爱上了这里的每一位老师和同学。但是，我今天站在这里向大家宣布一个不幸的消息，我决定辞去我的工作，离开这个我深爱的地方。

对于我这样一个平凡的阿姨来说，辞职并不是一件容易的决定。我曾经在这里度过了许多美好的时光，也经历了许多磨难和挑战。每天清晨，我早早来到学校，将这里清扫得一尘不染，然后开始忙碌的一天。我爱我的工作，也爱我的同事和学生们。我们常常在一起分享快乐，发现问题，解决问题。我永远不会忘记这些美好的回忆。

然而，随着时间的推移，我的身体逐渐不如从前。我发现自己越来越难以胜任我的工作，每天扫地擦窗，腰酸背痛，手脚麻木。尽管我尝试过各种方法，包括治疗、锻炼等，但效果都不是很好。最终，我决定要为自己的身体健康着想，离开这里，去寻找属于自己的新生活。

在我即将要离开的时刻，我想对学校家长、老师以及同学们表达我最深的谢意。感谢你们对我的支持与理解，在我需要帮助的时候始终站在我这边。我也要向每一个同学说声谢谢，你们在我的工作中发挥了极大的帮助和支持，并且带给我了许多欢乐与温馨。

虽然我即将离开这里，但我深深地相信，在你们的共同努力下，这个学校一定会越来越好。愿你们能够抱着梦想和信念，迎接未来的挑战，勇往直前，创造更加美好的明天。

最后，请允许我再次向大家表达我的歉意，因为我的离开，可能会给大家带来不便和困扰。我会尽力保证我的工作顺利交接，确保学校在我的离开后能够正常运转。谢谢大家的理解和支持！

谢谢！

学校辞职报告 篇7

学校辞职报告

亲爱的领导、老师和同学们：

我很抱歉地告诉大家，我决定在学期结束时辞职。虽然这不是我想要的结果，但我认为这是我为自己和学校做出的最好决定。

我一直以来都是这所学校的一名老师，我心甘情愿地教授学生们。然而，最近的几个月，我逐渐意识到，我无法持续承受这种教学方式以及一些不可回避的问题。

首先，我的健康开始受到影响。长时间的教学、批改作业以及调查学生情况，让我觉得很疲惫。我不得不承认，这是我个人能力所不及的。

其次，我感到无法适应学校的文化。虽然学校并没有明文规定，但是许多教师在背后看待学生与家长时，态度相当消极。这并不能让我感到舒适，我甚至觉得这是对学生和家长的欺骗。

最后，我发现自己对于个人职业生涯的追求还没有到达顶峰。我对教学工作充满热情，但即便我感到很满足，我依然需要更多的机会来发展自己的才华与技能。我相信我离开学校并不表示我就离开了我的梦想。

辞职并不是什么容易的决定。在这个过程中，我付出了很多，也受到了很多指责和拍砖。我很感激那些一直支持我并帮助我寻求出路的人们。我要感谢这所学校和所有已经教过我的学生，你们对我的影响将会伴随我终身。

我还要对学校领导和同事们表示歉意，我的辞职可能会带来一些困难。然而，如果我留在学校，那么我对人生理想的发展将会有很大的限制。我决定放弃眼前的一切，并向远方出发。

最后，我要再次向所有人道别。我在这里学到了很多，相信在未来的生活中，我会用学到的东西帮助我更好地实现自己的梦想。

谢谢大家。

学校辞职报告 篇8

辞职申请书

尊敬的学校领导：

您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校大好发展用人之际，我辜负了您对我

的期望，向您提出辞职申请。自从9月进入**学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮

助、支持、肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！这几个月来我在为和兴学校服务的同时，

自身也在各个方面得到良好的发展。正值**学校迎来大好发展的今天，我选择离开和兴学校，

我内心也有很多留恋与不舍，之所以我选择离开和兴学校，原因有很多：

一、离家太远，不能照顾父母，父母也很不放心 这里到我家有一千五百多公里，离家很远，父母都很不放心，想让我在家乡的学校教书。

其次，我也是家里的长子，父母年龄也大了，有些重要的事情或选择都需要我来做，家里的

大事也差不多要我来处理了，我在家乡工作就会方便很多。

二、对这边的工作生活方式有些不适应，出现问题较多 初次来广州，对这边的许多方面都不怎么适应，阻力较多。对这边学生的学习方式和学

习能力不能很好的把握，我的课堂教学情况没有达到学校和自己的预期目标，这点很是惭愧。

家乡那边的学校的学生毕竟还是了解一些，语言等习惯都能相互适应和接受，自己也想在家

乡那边有个安定的工作，这符合我自身的意愿，也是父母希望的。

三、没有达到自己期望的薪资待遇 说到薪资，这的确是不好说的，一分耕耘一分收获。做为刚出来的大学毕业生，都希望

能够找到待遇高一点的工作，所以跳槽的比较多，我承认自己也不可摆脱的称为这个队伍中

的一员。和兴给了我起步的平台，我非常感谢；对于我的自私，我很抱歉！ 这次辞职是

我经过了深思熟虑之后做出的决定。我感谢学校和您给我这个机会，能让我为学校工作;我亦

感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，学校定能在今后的

工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达! 此致 敬礼申请人：篇五：教师辞职信范文教师辞职信范文

学校辞职报告 篇9

古筝学校辞职报告

尊敬的学校领导及各位老师：

我叫张琳，是贵校古筝专业的一名教师。在此我向学校宣布辞去我在贵校的职务。

我来到贵校已有三年时间，这三年来，我在这里经历了许多感人至深的瞬间。我始终把教育工作放在首位，将学校工作作为自己的责任和担当。但是，我越来越发现自己在这里的价值与成就感已经达到一个瓶颈，所以选择向学校提出辞职。

首先，我想讲的是教育环境的问题。贵校现在的教育环境已经不能满足我对自身学习和成长的要求。古筝这门艺术，需要培养学生的悟性、想象力、灵感等方面的能力，但是学校教育模式过于死板，不能满足学生的需求。学生们往往缺乏独立思考、自主学习和探究的能力，只会对着教材和教师的讲解，机械地学习知识。这种教育模式让我非常担心学生们的成长，也不能充分展现古筝这门艺术的魅力。

其次，我觉得自己在校内的价值与成就感已经达到了瓶颈。虽然我一直在努力地提高自己的教学水平和艺术水准，但是这并没有得到足够的回报。学校对教师的培训和职称评审并不充分，导致我无法在教学上得到更多的支持和肯定，更少了前进的动力和动力。

最后，我必须说一声，教育这个事业需要还需要政府和社会的支持。但是在现实中，我们发现很多的教育资源都过于稀缺，学校的办学经费也越来越不足。鉴于这种情况，我们很难维持学生们的正常学习，也难以维护我们老师的职业价值和待遇。我希望各级政府能够加大对教育事业的投入力度，让我们的教育更好地为我们的人民服务，也让我们的教育走向更加健康、坚实的发展。

在此，我要感谢学校给我提供的机会和平台，让我在这里学会了很多有价值的东西，遇到了很多有意思的人。我希望我的辞职不会给学校带来太大的困扰，我也希望学校能够关注教育问题，为学生们创造更适合他们的成长环境，也为我们这些教育工作者和创造者提供一个良好的平台。谢谢大家。

教育是一门绵延不绝的事业，而走出此项事业却并非一条平坦之路。时时刻刻在学生、家长、社会、政治等多方不同角度下存在压力。达到一定水平后，知识与自身能力相对也存在瓶颈，尤其需要自己去寻找未知领域。故，古筝学校教师能为自己的人生思考及探索的选择达到更好的结果；寻求自己的成长突破。

敬请宽恕，张琳 日期：2021年12月10日