春节的辞职报告

春节的辞职报告6篇。

社会发展迅速的进程里，我们会因想要更好的生活而选择辞职。大家也明白辞职必不可少的就是辞职申请书了，辞职申请书中情感的表现要注意把握好分寸，点到为止，你知道要怎么样才能写好一份离职申请吗？本文将为您详细讲解“春节的辞职报告”这部作品的故事情节，感谢您的阅读！

春节的辞职报告 篇1

各位同仁：

我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。

各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的'创业伙伴;企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前!

我由衷期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁地家属对我们企业继续予以大力支持。

作为大家庭中地一员，我想对你们说：公司地每一个员工都是公司宝贵地财富，你们地健康和安全，不仅维系着公司地兴衰，更关系到你们家庭地幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作地同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日地辉煌，共同分享奋斗地成果。

愿每一员工在企业度过激情燃烧地岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利地荣耀属于我们企业，属于企业地全体同仁。

值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

你们的朋友、董事长

春节的辞职报告 篇2

各位同仁：

新年好！

我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程当中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程当中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。

值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

你们的朋友、董事长××

春节的辞职报告 篇3

各位同仁：

新年好！

我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。或许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。或许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！

我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。

胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。

值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，事事顺心，事业有成，家庭幸福。

此致

敬礼！

春节的辞职报告 篇4

各位同仁：

新年好！

我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝图绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。 各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程当中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的`是在企业发展过程当中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。

值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

你们的朋友、董事长××

春节的辞职报告 篇5

各位同仁：

过去的一年，我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。

各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的房产企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！

我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。 胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。

值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

XXX

XXXX年XX月XX日

春节的辞职报告 篇6

各位同仁：

新年好！

我们在经历了xx年的辉煌之后，又度过了xx不平凡的春秋。过去的一年，旅游市场跌荡起伏，给我们企业的、经营带来很大的变数。我们携手并肩，互相激励，共同努力，终于取得不俗的成果。我们在郑州新的公司，蓝篇绘就、开始盈利。愿意和企业一起奋斗、成长的各位同仁，将在一个新的平台上继续创业的征程。

各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望——建设一个现代化的旅游企业集团，这是我们多年来共同奋斗、励精篇治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她。

企业的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴；企业的发展，更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。

我们的企业集团好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了全国各省区的弟子包括境外的同胞。你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。

企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。我欣喜地看到，在我们企业从小到大的发展过程当中，已经培养和造就了大批人才，他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程当中作出贡献的员工——这里没有职位高低之别，不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工，只要他给我们企业作出过贡献，我们同样不会忘记。

企业的发展壮大，需要资金的积累和不断的投入。也许，员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；但是，我们要知道，企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。

在此，我向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意！

我也代表企业向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意！正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！

我衷心期待全体同仁与我们企业共成长，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员，我想对你们说：公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们的健康和安全，不仅维系着公司的兴衰，更关系到你们家庭的幸福。衷心希望每个员工在为企业努力工作的同时，都能关注健康，珍惜生命，一同创造我们企业明日的辉煌，共同分享奋斗的成果。

愿每一员工在企业度过激情燃烧的岁月，在健康快乐中建功立业，与企业一道走向成功。

胜利的荣耀属于我们企业，属于企业的全体同仁。

值此新春佳节将临之际，送上我诚挚的问候和衷心的祝福，祝愿各位身体健康，工作顺利，事业有成，家庭幸福。

董事长

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辞职报教师辞职报告(热门6篇)

经过反复比较小编认为“辞职报教师辞职报告”是最精华的一篇文章，希望对大家有所帮助。在社会不断发展的现在，会因为一些事情不得已换工作。就算离开也要给大家留下好印象，不要给别人添麻烦，要做好辞职申请服务的交接，辞职申请书决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除。

辞职报教师辞职报告 篇1

教师手写辞职报告

尊敬的领导：

您好！

本人比较深刻地感受到了当教师的不容易，并且深深地意识到自己离这一行还有很长的路要走。经过多次认真思考，我决定辞去本校的教师职务。这一决定对我来说非常不易，但是我仍然坚定地认为，这是一条更好的人生之路。

首先，我认为，作为一名教师，要有自己的独立思考能力，要有勇气面对困难和挑战，并愿意接受学生和家长的批评，这些都是教师工作中必不可少的品质。但是，我必须承认，我在这些方面还有很多不足之处。我的思维和行动都受到了某些限制，这使得我不能真正地达到自己的目标，也无法帮助学生和学校取得更好的成绩。我知道，如果我继续留在这里，我会的限制会阻碍我的职业道路和个人成长，也会影响到学校的发展和学生的成长。

其次，我相信，每一个教师都要有自己的教育理念，并为之付出不懈的努力。作为一名教育工作者，我非常认可教育的重要性，也常常挥洒热情地投入到教学和学生管理中。但是，随着工作越来越忙碌、生活和面临各种压力，我感到自己的教育理念难以在实际工作中贯彻落实。我渐渐地对自己的能力和职业规划感到迷茫。我意识到，我的教育理念和学校的教育模式有偏差，这让我觉得很无助。尽管我一直在思考和尝试，但我深深地感到自己无法真正地做到把教育理念融入到教学当中。

最后，我深切地感到自己需要寻找一条更宽阔的道路来实现自己的职业发展。在我看来，离开工作是寻找自己的一个重要途径。我认为，离开工作和学习，可以更好地理清自己的思路，认清自己的职业定位和发展方向，并提高自己的职业素质和能力。通过离开工作，我可以深入探寻自己的职业意愿和实现路径，也会更好地了解社会和行业动态。我坚信，离职并非放弃，而是寻求更好的机会和发展。

为了更好地发展我的职业，我决定辞去本校的教师职务。在此之前，我将努力履行自己的工作责任，尽职尽责，确保工作顺利推进，也恳请领导和同事能够理解我的选择。在未来，我将继续努力，一步一步实现自己的职业目标。

此致

敬礼！

教师：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

辞职报教师辞职报告 篇2

文艺教师辞职报告

尊敬的领导：

您好！

作为一名文艺教师，我曾经充满激情和热爱地投身于教育事业中。然而，随着教育行业的不断发展和变化，我深感自己在本职工作中已经无法满足个人的职业发展需求。经过深思熟虑，我决定辞去所任职位，追求更广阔的发展空间和更充实的事业幸福。

首先，我要感谢单位领导及同事们对我工作的大力支持和帮助。我在这里度过了一段难忘的时光，与大家相处愉快，收获满满。在这里，我感受到了企业的文化氛围和积极进取的工作态度。同时，也深切地体会到了企业中人才的重要性，他们是企业的稀缺资源，是企业发展的核心驱动力。

然而，我深刻地感受到了当前教育行业的发展现状。由于课堂压力大、学生问题多，加之教育资源不足等诸多原因，让我不得不想到了一些问题，比如，教师工作量大，劳动强度高，薪酬和福利待遇低等问题。这些问题的产生根源在于当前教育行业的体制和机制还存在一定不合理之处，给了教师们许多困惑和带来很大的压力。

此外，作为文艺教师，我非常关注学生的创新精神和审美情趣培养。可目前学生存在缺乏文学鉴赏和爱好范畴跨界的问题，而这只有通过相关政策的制定和教育行业的改革才能够得到有效解决。倘若不能尽快解决，这些问题对学生的成长将不可避免地产生消极影响和制约作用。

基于上述原因，我决定辞去本人所任职位，去追求自己的发展新空间和事业幸福。在这里，我要感谢一直以来给予我帮助和支持的领导和同事们，也希望教育行业能够在未来的发展中越来越好，为社会提供更多优秀人才和更为高质量的人才培养质量，为我们的文化创新注入新的力量。

再次感谢您给予我的大力支持和关怀，祝您和单位的事业蒸蒸日上、富有进取精神！

此致

敬礼！

敬祈：

领导的进一步指导和鼓励，

我将继续努力，刻苦钻研，

在追求梦想的路上不断奋斗。

辞职报教师辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是一名从教多年的教师，过去的时间里我用心教育，一直认真对待自己的教育工作，但是最近我发现我似乎迷失了方向。我更关注的不是一位好老师要有的素质和能力，而是达成某些管理标准以获得晋升的可能性。这使我感到不安，我不愿意成为那种只能达成目标，而无心关注学生的教师。教育是关于给予他人启示、支持和探险，如果我无法以这种方式进行工作，那么我就失去了我的职业道德和责任。

一位好老师有他自己的思想和哲学，但是他的职业是从学生着手的，而非从自己的成就出发。成为一位好老师需要思考以下几个方面：

1.激励和支持学生：对待学生要有信心，鼓励他们有更多的探索、挑战和自主学习的机会。

2.培养目标和成功：不仅是从学习的角度来看，要关注学生的综合素质，包括道德、个性、创造力和社交能力等方面。

3.和学生建立联系：了解学生，将学生视为和自己一样重要的个体。

我无法假装去做那些冷血的评分、转化、排序等，他们没有反映教育的本质，只是为了让负责的领导尽可能的提高学校的标准值。我不会随波逐流，因此我只能提出我的辞职申请。我不想成为只是履行职责的人，而是想追求更高的标准。对教育的热情和专注是我认为最重要的事情，如果这个要求不能满足，那么我不能在我的职业生涯中继续老师的身份。

谨向您致以最高的敬意。

教师：XXX

辞职报教师辞职报告 篇4

尊敬的xx学校校长：

您好！首先，感谢xx学校给予我这样一次机会，在这里我度过了无数个日夜，见证了我的成长和不断的努力。如今，我在这里宣布，因为某些原因，我决定递交辞职申请，离开这个让我感到舒心、安宁的校园。

在教师这个职业中，我会始终认为，我们的职责是在教学过程中，用自己最好的方式去给予孩子们启迪和帮助。这一点，在我从业的这些年中，绝对是我始终坚守的理念。

学校所分配给我的每一个学生，他们来自不同的家庭，但是他们在学校内却拥有完全一样的权利和机会。我尽力而为，用自己的方式去让每位学生都得到相应的关注、了解和支持，让他们真正有所成长。

但是，细心的家长和学生不免会发现，在这个过程中，我却始终不能忽视一个现实：那就是校园中混杂的一些负面情绪，会不可避免的影响到每个人的思维和行为。

在学校教学班级中，我们的孩子们需要更加细心和敏感的关注，这也就意味着，作为教师，我们需要更加深刻的意识到学生的个体差异和对我们教学方式的反应。

是的，我深受大家的鼓励，在努力方面也做了不少工作，但是，在一个复杂的普及环境里，我们似乎已经处在了被动地位。

作为人类的一员，在我看来，任何时候，尤其是在教学工作上，我们都需要追求真理和客观性。这也就是我这辈子永不放弃的信念，也是我一直反思和进步的动力。

当我重新回头来看自己这段工作，我深深地感到，虽然在教学任务方面我起到了不小的作用，但是在思想上，我可能犯了一些错误。我可能忽视了学生们自身的思考和理解能力，而过分注重教学计划和教科书，不断让学生们接受被动的知识，而忽视了他们的创造性。

教师是一份伟大的职业，但也是一份十分辛苦的工作。我始终认为，对于这份工作，每个教师都需要付出自身的精神和努力。这样才能真正做到让孩子们在这里学到真正的知识，也让他们得到一份真正的质量教育。

我想在这里说，我并没有放弃自己这份工作的愿意。相反，我希望通过这样的工作换一种方式，能够更加积极的探索成功的教学模式。感谢这么多年来学生和家长的支持和信任，祝福他们所有人在未来的路上一帆风顺。

敬礼！

xxxxx

这是一份教师的手写辞职报告，通过我的这篇文章，我希望能够引起更多人对教育的关注和思考。教师是一个十分职责重大的职业，每个教师都需要将自己最好的努力投入到这个岗位当中，才能真正让学生们在这里得到一份质量教育，让他们在未来的路上更加坚定地前进。

辞职报教师辞职报告 篇5

首先，非常感谢学校这一年多来对我的信任和关照。

最近这段时间，我认真回顾了我的工作情况，觉得来北大附中焦作校区工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。这一年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在学校工作的这段时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢学校对我的帮助和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激学校给予我这样的工作和锻炼机会。因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，我郑重的向学校领导提出辞职要求。这种想法虽然不太成熟，但是对我工作的影响较深，我不希望自己带着这种情绪工作，这会对不起您、对不起学校、也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持！

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取这种离别方式。 我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宇华集团越办越辉煌!学校领导及各位同事前程似锦! 此致

你好，我在你们幼儿园工作两年了。这两年，我学到了很多。课堂教学和教学都取得了很大的进步，这都是领导精心教学和老师关心的结果。对此我表示衷心的感谢。

我记得刚来幼儿园的时候，我没有任何带班的经验和能力。是班主任和幼儿园园长耐心的指导，让我一点点进步。也许，我会经历很多困难，但我会努力克服。

刚接手新班级的时候，一开始真的很茫然。小班的孩子不听我的，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。

现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。

谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。

在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。

辞职报教师辞职报告 篇6

尊敬的学校领导、教务处和各位同事：

我是某小学的一名文艺教师，我在这里向大家宣布，我决定辞去在该校的教职。

我的决定并不轻易，是经过了深思熟虑的。在我辞职前，我认真地思考了我自己的职业发展和个人生活，以及教育环境对我的影响。

首先，我要说的是我的个人生活。作为一名教师，我的职责是负责组织和开展好课程和教学活动，为学生提供高质量的教育教学服务。然而，在过去的一段时间里，我发现，工作的压力和紧张的工作节奏，使得我的个人生活受到了很大的影响，使得我缺乏应有的亲情、友情和爱情。在这种情况下，我认为，应该优先考虑我的个人生活，而不是教职的任务。

其次，我想谈谈教育环境对我的影响。在过去的几年里，我一直从事教育教学工作，在这个过程中，我发现教育环境日趋复杂和高压力，教育部门和各级政府的要求越来越高，而学生和家长对教育的期望也越来越高。这使得我工作的难度和压力越来越大，而我的个人选择和决策空间却越来越小。在这种情况下，我认为，我需要重新思考我的职业选择和发展方向。

最后，我要再次向所有领导、同事、家长和学生表达最深切的感谢和歉意。在这里，我要特别感谢学校和教务处为我提供的各种机会和支持。同时，我也要向所有学生和家长表示，我对他们的关心和期望非常感激，我希望他们能够继续保持良好的学习和生活态度，努力追求自己的梦想。

最后，我祝愿学校和教育事业能够继续发展，祝愿同事们一切顺利、工作愉快。我的教育之路还会继续，我也会在未来的人生中，为更多的孩子和家庭，贡献我的力量。

谢谢大家！

学校辞职报告6篇

你了解岗位辞职申请书的情况有多少？优秀的辞职申请书更容易得到上级或领导的认可。这篇网络文章使我们对“学校辞职报告”有了更深入的了解，希望您会收藏本网站的网址，以免失忆。

学校辞职报告 篇1

1、处(室)工作会议根据工作需要随机举行，一个月不少于两次。

2、处(室)工作会议由主任主持召开;主任不在家时，可委托一名副主任主持召开;与会人员是正副主任及处(室)全体人员，必要时可请分管领导参加。

3、议事内容：讨论并决定由主任根据上级有关部门的指示、学校工作计划、校长对本处(室)工作的要求所制订的本处(室)工作计划，以及所辖人员的工作职责和管理目标。贯彻执行分管领导对本处(室)所安排的工作任务。检查本处(室)各阶段工作实施的情况，并认真总结。

4、全体处(室)人员务必依时与会。

1、民主生活会由校长或党支部书记主持。一个月至少一次。

2、由校长或党支部书记根据学校的中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定生活会的议题。

3、会前，要切实了解和征求党内外群众的意见和建议;会上整理和归纳群众意见，为群众办实事。

4、民主生活会的主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，办公室主任作好会议记录。

5、主持人要把会议所提的问题整理好，并尽力解决。

6、校长或党支部书记应根据工作职责范围和权限，及时制订改进措施，建立健全有关制度，切实解决实际问题。需要上级党组织或行政管理部门帮助解决的，应及时报告。

7、民主生活会中需要向教职员工通报的情况，应予通报;对教职员工普遍关心的问题要用适当的方式通报，以便接受监督。

1、学生必须保持仪容仪表整洁大方。学生一律不准烫发、染发，不化妆，不戴首饰及其他饰物。男生不留长发、怪发，不穿拖鞋，女生提倡短发，不穿高跟鞋、拖鞋。

2、外来车辆和外人未经门卫许可，不准进入学校。

3、学生必须遵守学校规章制度，服从管理，接受教育。

4、依靠学校、老师和家长解决同学之间的矛盾，不得私自找无关人员处理。

5、自习课应保持安静，自觉学习，不走动，不早退，不影响他人。

6、认真做好广播操和眼保健操。

7、参加会议、活动和仪式时，要严格遵守有关纪律，按指挥进场退场，不遗弃废纸和其他杂物。

8、举止文明，行为端正，不骂人，不打人，不说脏话。爱惜生命，不沾毒品，不吸烟，不喝酒。上下楼梯靠右行。遇到老师应主动问好。

9、勤俭朴素，健康向上。日常生活不攀比，不乱吃零食，不乱花钱。文娱消费有选择，不闲逛，不逗留于路边小店或摊挡。养成健康文明、节约朴实的生活习惯。

10、保持校园宁静。不在教学楼四周和走廊上追逐打闹或喧哗;休息时，不得在校内吵闹、追逐、游戏、打球;不在不合适的时间、地点进行体育活动。

11、爱护校园环境，养成良好的卫生习惯。不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑等杂物;不乱刻乱画，不乱倒污水、垃圾。做好公共区的清洁工作。

12、爱护花草树木，不践踏草地，不在教学区、生活区踢足球，不采摘花果，不攀折树木。

13、爱护校园设施。有意破坏校园设施者，严厉处罚。

14、文明使用洗手间，爱护洗手间设施，使用后即冲洗干净，小心关好水龙头。

15、《制度》实施效果作为班风评比和对班主任工作考核的参考。

1、保持教室清洁。每天清扫1~2次，清洁工具使用后，应整齐地放置在工具箱里。

2、保持课桌椅整齐。桌子要调在同一高度，排列整齐，非经学校或班主任同意，不得搬出教室，不得作其它用途，更不准破坏。

3、值目生下课后应立即把黑板、讲台擦干净。每天放学后，值日生应搞好教室内及走廊的卫生，做到无灰尘、无杂物。

4、讲台上不得放置与教学无关的杂物。

5、爱护室内外一切公共设施，损坏要及时报告，并负责赔偿。

6、教室内电教设备应有专人负责管理，学生不得随便使用或移动。

7、节约用电。不需要使用电灯或风扇时应立即关掉开关;不在教室上课时，值日生或最后离开的人要关好电器开关、关好门窗。

8、本《制度》实施效果作为班风评比和对班主任工作考核的参考。

1、实验员在实验课前，按任课老师的安排，做好各方面的准备工作。

2、学生有秩序的进入实验室，分组就座，遵守纪律，不拥挤，不喧哗，不随便离座。

3、服从安排，听从指挥，严格遵守实验操作规程。

4、学生在实验前，应认真检查仪器、药品等，如有疑问，应报告老师，不得擅自处理。坚决杜绝事故的发生。

5、实验时，要认真操作，仔细观察，详细记录，勤于思考。实验误差过大，记录不得任意改动，应向教师申请补做。

6、爱护仪器，节约药品，凡因粗枝大叶、违章操作而造成损失者，要追究责任。

7、实验结束，按照老师要求，认真填写实验报告。

8、实验完毕，将仪器、药品、桌椅放回原位，经老师同意，方可离开实验室。

1、师生一律凭证借阅图书，按期归还，逾时不还者，根据情节，予以批评教育或取消借书资格。

2、阅览室内陈列的报刊杂志，只能在室内阅读，不准带出室外，不准借出，看完后要放回原处。

3、自觉遵守阅览室规则，服从工作人员指挥，不准在室内谈笑和高声喧哗，不准妨碍他人学习和工作。

4、爱护图书杂志。所有书籍报刊，不准剪，不准撕画页和资料。不慎损坏，要按价赔偿。有意损坏者，加倍罚款。

5、保持室内整洁，不准在室内吃东西，不准随地吐痰，不准乱丢果皮纸屑及其他脏物。

6、读者必须爱护室内设施，不得损坏。如有损坏，当事者必须按原价赔偿。

1、凡需在图书室借阅书刊，必须到校图书室办理借书证，凭借书证借阅书刊。

2、借书证只限本人使用，如发现传借、涂改、缺页等情况，图书室管理员将扣留借书证，暂停其借书权利。

3、借书证如遗失，持证人应尽快向图书室管理员报失，及时补办借书证。在报失之前被他人冒借的书刊，仍由领证人负责。

4、读者所借书刊，时间不超过1个星期，逾期不归还者，暂停其借书权利，待书刊还清后，方可恢复借书权利。

5、读者所借书刊，归还时如有污损、缺页、遗失等，按有关规定处罚。

6、读者借书时应当面检查，如发现污损、缺页等情况，要及时向图书室管理员汇报，否则图书室将按有关规定处罚。

7、读者离别学校，事前应将所借书刊全部还清，并向图书室缴交其借书证，否则不予办理离校手续。

1、学生进入多媒体教室后，应保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，不准随意上讲台乱拨开关。

2、注意室内卫生，不准乱丢杂物，不准带饮料、零食进教室。

3、爱护公物，不准在桌子、椅子和墙壁上乱涂乱画。

4、下课时间到，教师要认真检查，要关闭电源，关好门窗，学生有秩序离场。

5、如发现损坏多媒体教室的设施，谁损坏谁赔偿。

1、计算机教室派专人负责管理，上课时由上课老师负责管理。

2、学生不准穿鞋进入计算机室，对号入座。在室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声。

3、注意室内卫生，不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑和其他杂物，不准在登记本、桌椅、墙壁上乱刻乱画。

4、爱护室内仪器设备，不准乱动，特别是主控台的设备。上课时要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，视情节轻重处理。

5、在操作过程中，如出现故障，应及时切断电源，报告老师处理。

6、未经同意，不得随意取用软盘，更不准把非本室软磁盘放入软磁盘机内。

7、用机完毕，应按操作规程关机。应认真做好登记工作，摆放好凳子，有秩序离室。

1、语音教室派专人负责管理，上课时由上课教师负责管理。

2、学生按号入座。上课前要检查设备。在室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声。

3、注意室内卫生，不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑和其他杂物，不准在登记本、桌椅、墙壁上乱刻乱画。

4、爱护室内仪器设备，不准乱动，特别是主控台设备。上课时要按教师要求进行操作，违反操作规程，造成设备损坏，按情节轻重处理。

5、在操作过程中，如出现故障，应及时切断电源，报告教师处理。

6、用机完毕，应按操作规程关机，并认真做好登记工作，摆放好椅子，有秩序离室。

1、美术教室由美术教师负责管理。

2、室内保持清洁、安静。不准乱丢纸屑和其他杂物，不准在画架、画板、画台、墙壁乱刻乱画。不准喧哗、走动、打闹。

3、爱护室内的模型设备，损坏者照价赔偿。

4、美术作品要摆放整齐或张贴好，不得乱堆放。

5、每闪活动完后，要搞好室内清洁，放好模型、画架、画台等，关好门窗、电灯、电扇。

1、音乐舞蹈教室由上课教师负责管理。

2、音乐器材应规范摆放。

3、注意室内清洁，不准带东西进室内吃，不准乱丢纸屑和其他杂物。

4、上课、排练节目，学生要着装整洁，有秩序进室，按老师规定的地方就座排练。室内保持安静，不准喧哗、走动、打闹。

5、爱护音乐器材，学生未经老师同意不准使用乐器、音响等教学设备。

6、每次活动完毕，教师要检查好器材、关好窗、锁好门。如教师失职造成损失，按损失程度追究教师责任。

1、学生要求住校，必须经总务处批准，并按规定缴交住校费，方可住校。

2、学校派专人负责管理学生宿舍，男女生宿舍各2名职工管理。宿舍管理员必须按学校规定时间值班：21：00 ~ 7：30;

11：15 ~ 14：30;16：00 ~ 7：30。不按时值班的，学校领导检查发现，按无故旷勤处理。管理员要做好住宿生的点名与违规登记工作，发现问题要及时报告政教处。

3、宿舍管理员在学生作息时间要经常检查宿舍，管理好宿舍区的水电。下班后要锁好铁门、防止坏人进入宿舍作案。协助校警维护宿舍区的安全。

4、学校派2名职工负责学生宿舍的卫生(包括卫生间、洗澡间、走廊、楼梯、楼前水泥地面)，一天打扫2次。

5、住校生由总务处统一安排寝室，对号就寝，不得随意变更床位，如需变更须经总务处同意方可。

6、经总务处同意，跟他人合铺者，必须交纳住校管理费。

7、每寝室应有正副室长各一名，室长每天派值日生打扫室内卫生。室内布置要简洁、整齐、有序。

8、学生必须按时就寝、按时起床、按时早操，上课时间不得在寝室内逗留。晚上关灯后，在寝室内不得喧哗，要保持肃静，按时作息。

9、禁止在寝室内说低级、下流的话;禁止在寝室内看淫秽书籍、图片;禁止在寝室内吃槟榔、抽烟、喝酒、赌博;禁止住校生携带弹簧刀、刮刀、菜刀、匕首、钢筋等凶器藏放宿舍。

10、学生要爱护室内外各种设施，损坏公物照价赔偿;不得随意拉电线安装电灯，不准使用电炉等电器;要节约用电、用水;要注意防火、防盗;同学之间要互相关心，团结互助。

11、学生家属和校外人员一律不得在室内留宿。夜间派一名校警通宵值班，确保安全。

12、住校生必须服从总务处、管理人员的管理。

13、总务处定期或不定期检查，对违反规定者，视其情节轻重，按照学校的有关规定作出处理，对模范执行规定的文明寝室，学校予以表彰、奖励。

1、学生自觉购买用餐卡，凭卡在食堂用餐。

2、学生要尊重食堂工作人员的劳动，不许故意挑剔，不许出言不逊，不许无理取闹，不许随意进入厨房。

3、按指定窗口排队购买饭菜;保持食堂清洁，不准乱倒乱丢;保持食堂安静，不得敲击桌、碗;爱护食堂设备，不得损坏，如有损坏，照价赔偿。

4、勤俭节约，反对浪费，剩饭剩菜，必须在指定地方倒。

5、按时用膳。

6、一律在食堂用餐，学生不准带饭菜回宿舍里吃。

7、餐卡遗失，要及时报失，及时补办。

1、凡具有保存价值的各类文件及学校资料必须收集、整理、立卷、归档，由学校有关处(室)统一管理，不得个人分散存放。

2、各处(室)要指定专人负责，认真做好文件、资料的收集工作。

3、各处(室)收集的文件、资料，期终要分门别类，按年度进行系统的整理、归档。

4、对保密的档案材料，设专柜专人保管，不经校长或副校长批准，不得外借和阅览。

5、档案管理人员要经常检查档案，发现问题要及时报告和处理。

6、档案管理人员因工作需要调离本岗位时，必须做好档案的清点与移交工作，方可离任。

1、教职工因病因事一律办理请假手续，填写请假审批表。教师到教导处领表，职工到总务处领表，批假后方可离岗，否则按无故缺勤处理。决不允许教职工先离岗后补假(特殊情况除外)，有病有事不办理请假手续而离岗的，视为无故缺勤。有病补假的须出具相关证明方可补假。

2、教师请假两天内由教导主任批准，职工请假两天内由总务主任批准，三天至一个星期由校长或主管的副校长批准，一个星期以上由学校作意见送教科局批准。教导处、总务处要把请假审批表保存好，以便统计考勤。

3、教师一律不准私下调课或代课，凡调课或代课必须报教导处批准，否则当缺课处理。

4、学校领导不定期检查，检查时不在岗，按缺勤处理。

5、学校设立教职工全勤奖。教师30元/月，职工25元/月。病假1天扣除20%，2天扣50%，3天(含3天)以上取消全勤奖;事假半天扣除20%，1天扣50%，超过一天取消全勤奖;公假不扣除全勤奖。全勤奖每月发放，特殊情况可延期发放。

6、教师每节课(正常课)补贴：语文、数学、英语0.6元，其他科0.5元。跨年级跨科每周按加1课时计算，体育教师带早操、课间操每周按加1课时计算。

7、教师超课时，每超1节补贴5元。 由教导处安排代课的，按超课时计算。

8、学校领导不搞全勤奖，每月发放岗位补贴：校长60元，副校长50元，处(室)正、副主任40元。课时补贴按实际上课节数计算。

9、教师辅导学生参加学术竞赛(经学校审批同意)：每节补3元。学生获国家级奖、省级奖、市级奖的辅导老师分别奖40~60元、20~40元、10~20元。

10、教师早读下班带读每次补贴0.5元，教师晚修下班辅导(包括领导值班)，每晚每人补贴2元。无故缺勤一次扣2元，无故缺勤期终累计3次以上(含3次)扣除一个月全勤奖，并扣除考核分1分。中层领导白天值班每人每天补贴3元(包括正、副校长作小结)。教师下班采取轮流制，由教导处具体安排。

11、教师写教育教学教改论文，学校根据不同级别给予奖励。国家级：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元;省级：一等奖50元，二等奖40元，三等奖30元。在国家级、省级刊物上发表的论文，有稿费的重奖。

12、指导或培训学生参加体艺竞赛获前3名者，给予指导教师一次性补助(待定)。

13、教师完成下列任务者，期终一次性奖励30元，有一项不完成者，不给予奖励。不完成一项扣5元，从全勤奖、课时补贴中扣除，扣完为止。

①写教学工作计划。

②写教案。

③完成作业的布置与批改量。

④完成测验、期中、期末的评卷与上报工作。

⑤完成听课任务(每月至少2次)。

⑥写教学反思或教学工作总结，并及时上交教导处。

⑦按时完成，并上交教师岗位培训的有关材料。

14、班主任完成下列任务者，每月补贴50元(含国家财政补贴)。未完成工作任务者，酌情扣除补贴。

①校会、班会按时到位。

②劳动课到位，并完成劳动任务。

③教室门窗完好，课桌椅整齐，地板干净。

④完成学校安排的临时性工作任务。

⑤有严明的纪律和良好的班风。

⑥完成学生的综合评估，写好学生的鉴定意见。

⑦有班主任工作计划、总结，并及时上交教导处。

15、科组长完成下列任务者，期终一次性奖励75元。未完成工作任务者，酌情扣除奖金。

①制订科组工作计划，并认真组织实施。

②每月组织召开科组会不少于2次，正常开展教学教研教改活动。

③认真检查、登记教师的备课、作业、考试情况，及时上报教导处。

⑤完成学校交给的临时性工作任务。

⑥做好本科组教师的业务鉴定工作。

⑦写好科组工作总结，并及时上交教导处。

16、本学期末考核获优秀的教职工，每人奖30元(按10%比例确定名额)，考核优秀的教职工优先评先进。

17、无故不参加教职工大会、处(室)会、科组会1次的取消当月全勤奖。因病、因事请假，三会月累计1次扣除全勤奖10元，2次扣除20元，3次扣完全勤奖。

18、教师无故旷课1节(过后不得补请假)，取消全勤奖，并处罚10元，从课时补贴和福利中扣除，直到扣完为止。

19、春季入学，教职工无故旷会(一般指教职工大会、处(室)会、科组会)，期终累计达4次(含4次)以上者，扣除个人业务考核分3分。

20、秋季入学，教职工无故旷会，(一般指教职工大会、处(室)会、科组会)，期终累计达6次(含6次)以上者，取消学校年终补贴。无故旷勤2天(含2天)以上者，取消学校年终补贴。病假累计15天、事假累计10天(婚假、生育假、直系亲属的丧假、公假除外)，扣除学校年终补贴的50%，超过上述天数，取消学校年终补贴。13个月工资的发放按上级有关规定办理。

21、评先进、优秀，参照期终(年终)个人业务考核分(考核评估总分 + 奖励分)，从高到低评选。

1、班主任考核评估总分满分为100分。

2、学生对班主任进行评价，采取不记名打分的方法，取全班平均分，占总分的60%。

3、学生给班主任打分从四个方面：责任心5~15分;工作热情5~15分;关爱学生5~15分;做差生工作5~15分。

4、学校领导班子对班主任的评价占总分的40%，从三个方面打分：完成学校任务5~10分;班级班风5~10分;教室管理5~10分。

5、总分达86分(含86分)以上的班主任，期终一次性奖励20元。

1、教师考核评估总分满分为100分。

2、学生对教师进行评价，采取不记名打分的方法，取所教班级平均分，占总分的40%。

3、学生给教师打分从四个方面：工作责任心5~10分;教学态度5~10分;教学方法5~10分;教学效果5~10分。

4、科组评价30%;教导处(正、副主任)、校长(正、副)对教师的评价打分占30%。从三个方面评价：完成常规教学任务5~10分;教育教学效果5~10分;业务学习与提高5~10分。

5、总分达86分(含86分)以上的教师，期终一次奖励15元。

语文、数学、物理、化学、英语、计算机六科：初中10-12节。其他各科：初中10-12节。

每周工作5天(实行定量工作制的职工，以完成任务为准)。

初中一、二年级物理、化学14次以上。

高三年级主要以测验为主，作业量适当减少，语文作文6次以上。

每月不少于2次，一学期不少8次。

1、教职工在校园里，上班时间一律佩带校卡。不佩带校卡每月超过三次者，取消当月全勤奖。

2、校警、聘用工在校园里，上班时间一律佩带校卡，不佩带校卡者，扣除月工资的10%。

3、学生进入学校一律佩带校卡，不佩带校卡者，学校领导、校警令其离开学校，并追究班主任的责任。

1、奖分：

①期终被评为先进科组的，奖励组长2分，组员每人1分，计入期终个人业务考核分。

②本学期有教学论文在省级以上获奖或发表的，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

③承担学校公开课教学任务的教师(含全校性的专题讲座)，每节课奖励1分，计入期终个人业务考核分。

④承担外出调教任务的教师(含专题讲座)，省级每次奖励3分，市级每次奖励2分，计入期终个人业务考核分。

⑤一学期全勤的奖励1分，计入期终个人业务考核分。

⑥教师辅导学生参加学术竞赛(经学校审批同意)：国家级奖励2分，省级奖励1分，市级奖励0.5分，计入期终个人业务考核分。

⑦教师全部完成下列任务者，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

A、写教学工作计划。

B、写教案。

C、完成作业(包括作文)的布置与批改量。

D、完成测验、期中、期末的评卷与上报工作。

E、上课点名。

F、完成听课任务(一学期8次)。

G、写教学反思或教学工作总结，并及时上交教导处。

⑧班主任完成下列任务，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

A、校会、班会按时到位。

B、劳动课到位，并完成劳动任务。

C、教室门窗完好，课桌椅整齐，地板干净。

D、完成学校安排的临时性工作任务。

E、有严明的纪律和良好的班风。

F、完成学生的综合评估，写好学生的鉴定意见。

G、写班主任工作计划、总结，并及时上交教导处。

⑨科组长完成下列任务，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

A、制订科组工作计划，并认真组织实施。

B、每月组织召开科组会不少于2次，正常开展教学教研教改活动。

C、认真检查、登记教师的备课(教案)、作业、考试情况，及时上报教导处。

D、认真组织开展公开课的讲课、评课活动，一学期不少于4次。

E、科组长每月听课不少于3次。

F、完成学校交给的临时性工作任务。

G、做好本科组教师的业务鉴定工作。

H、写好科组工作总结，并及时上交教导处。

⑩职工有下列表现者，奖励2分，计入期终个人业务考核分。

A、按时上班下班。

B、工作热情、主动。

C、不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕臭。

D、按时按质按量完成学校交给的工作任务。

E、乐意接受学校交给的临时性任务，并认真完成。

①不佩带校卡上班的扣除1分。

②无故缺席教职工大会、处(室)会、科组会期终累计2次扣除1分，3次以上扣除2分。

③上课迟到、下课提前超过5分钟的扣除2分。

④教师不完成奖分⑦其中一项扣除1分，两项以上扣除2分。

分。

⑥科组长不完成奖分⑨其中一项扣除1分，两项以上扣除2分。

学校辞职报告 篇2

1、校长对学校的行政工作负有领导责任，对学校工作全面负责。

2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，认真执行国家制定的法律、法规和有关方针政策，依法治校，按教育规律办学。

3、制定学校的各项规章制度、发展规划、学期工作计划，并认真实施。

4、负责教职工的聘任、调配、培训和奖惩。做好教职工的思想教育和管理工作，提高教职工的素质，充分调动教职工的主动性、积极性和创造性。

5、坚持以育人为本的原则，加强对学生的政治、思想品德教育和文明行为训练。

6、坚持以教学为主的原则，大胆改革、创新，提高教学质量。

7、管好、用好学校经费;开展勤工俭学，搞好校园建设，努力改善办学条件。

8、关心教职员工和学生生活，加强团结，齐心协力办好学校。

1、负责学校支部的全面工作。

2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的有关决定，把握办学方向。

3、参与学校重大事务的决策，对学校行政工作进行监督。

4、审查和签发以党支部名义上报的文件，完成上级党组织布置的各项任务。

5、领导团委、工会、妇联等群众组织。

6、向校长或上级如实反映学校行政工作中存在的问题和群众反映的热点问题。

1、协助校长抓好分管的教学工作。

2、根据学校总体要求，结合学校教学工作的实际，制订学期教学工作计划，并认真组织实施。

3、做好教师的思想政治工作，增强教师的事业心和责任感，充分调动教师的积极性。

4、组织教师有计划地学习先进的教育教学理论和经验，努力提高教学质量。

5、有计划地抓好教师的培训工作，提高教师的整体素质。

6、积极组织开展各学科的教研教改活动。

7、认真抓好学籍管理，初、高中毕业考试以及新生录取工作。

8、合理用人，调配好教师与班主任。每学期做好教师的安排和聘任工作。

9、认真总结学期教学教研教改工作。

1、协助校长抓好分管的后勤行政工作。

2、根据学校总体要求，结合学校的实际情况，制定校园建设的近期远期规划和学期的总务工作计划，并认真组织实施。

3、做好后勤人员的政治思想工作，树立艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁奉公、全心全意为师生为教学服务的思想，提高服务质量。

4、做好财务和财产管理工作。

5、直接领导总务主任和副主任，指挥总务处开展工作。

6、抓好勤工俭学，努力改善办学条件。

7、负责抓好学校环境综合治理和爱国卫生工作;抓好学校物业管理并使之规范化;抓好计划生育工作。

1、协助校长抓好分管的德育工作。

2、根据上级党政部门要求，结合学校实际，制定德育工作计划，并认真组织实施。

3、负责学校的政治理论宣传工作。

4、协助校长、党支部书记做好教职工的思想政治教育工作。

5、定期了解学生的思想动态，认真做好学生的思想教育工作，提高学生综合素质。

6、引导教师在工作中坚持正确的教育原则。

7、直接领导政教处、团委开展德育方面的工作。

1、在校长的直接领导下，协助校长负责做好学校日常行政事务工作。

2、协助校长制定、贯彻和落实学校工作计划。

3、协调各处(室)之间的关系，上传下达，保证学校各部门工作的正常运转。

4、负责召集学校行政会议、校长办公会议，认真执行会议决议。

5、编写学校大事记，做好人事管理和人事档案归档工作。

1、协助校长制订并实施学校教学工作计划，审查教研组工作计划，审批各科教学进度计划，安排教学周程表，检查、总结学校教学工作。

2、做好教师的任课安排工作。

3、组织与管理教学工作。

4、组织开展教研教改工作。

5、做好教师的基地与校本培训工作。

6、做好教师的业务考核工作，建立健全教师业务档案。

7、做好学生的考试与建档工作。

8、全面检查、总结学校的教学教研教改工作。

1、协助校长制定并实施学校德育工作计划，编制学校德育工作周程表。

2、督促、检查班主任贯彻落实学校思想政治教育工作计划。

3、经常了解学生校内外的思想行为表现，并及时向校长汇报。

4、结合学生的思想实际，提出思想政治教育的内容和措施，提高德育的质量。

5、严抓学生纪律，制订奖惩条例和细则，负责审核各年级上报的奖惩学生材料，提交学校备案。负责每年度的“三好”学生、优秀班干部的评选工作。

6、指导各班开展创建优秀班集体活动，及时总结经验。

7、负责处理学生中发生的违纪违法事件。及时报导学校中的好人好事和重大事件。

1、积极提供和改善教学的物质条件，为教学服务。

2、负责学校的基建工作。

3、加强财务管理，检查督促财会人员严格遵守财经纪律，执行财经制度，经济帐目做到日清月结。

4、建立严格的购物和报销手续。

5、履行节约，做到花少钱办多事。

6、管理好学校财产，负责处理损坏或破坏公物事件。

7、领导和管理勤工俭学工作。

8、抓好学校的清洁卫生和绿化美化工作。

9、关心教工生活，做好福利工作。

1、积极收集先进地区的最新教学教研教改信息，为本校教学、教研教改提供咨询服务。结合本校实际，制定教研、教改计划，并认真组织实施。

2、组织一支教研队伍(教研员在各科组中挑选能力强、热心教研工作的教师担任)，大力开展教研活动。

3、组织教师学习教育理论，不断探索、研究教育教学问题。

4、搞好调教，积极组织教师参加各级调教评比。

5、做好教师的培训提高工作。

6、根据各科组科研课题，指导有关教师写好教研论文，做好教师的论文归档工作。教师在各报刊上发表的论文(包括文艺作品)，要及时登记发奖。

7、协助教导处做好教师的业务考核与归档工作。

1、团委书记在上级团委和学校领导下，负责学校共青团和少先队组织的全面工作。

2、做好团员的思想政治工作，组织团员学习党的有关方针政策，教育团员坚持四项基本原则，继承和发扬党的优良传统，坚持正确的政治方向，树立共产主义新风尚。

3、根据上级团委及学校党组织的要求，制定团委工作计划，并具体实施，定期向上级团委和学校党组织汇报。

4、定期召开团委委员会和团员大会或团代会，讨论团的重大问题，并负责向团委委员会或团代会汇报工作。

5、抓好团课教育，健全团内民主生活，开展批评与自我批评。经常深入各团支部指导工作。

6、抓好团的干部队伍建设，首先是团委委员的自身建设，定期举办团干部培训班，提高团干部的工作能力，在优秀团员中发展党员。

7、有计划有目的地探索团的组织建设和思想建设规律，实现团委工作科学化、制度化、程序化。

8、做好发展新团员，收缴团费，办理团籍迁移、超龄团员退团手续和对犯错误团员的处分工作。

9、协助学校办公室及各处(室)开展全校性的重大活动，办好团刊和黑板报宣传。

10、配合学校开展校园文化建设，定期组织各种宣传教育活动，丰富校园生活。

1、在校长的直接领导下，负责学校工会的全面工作。

2、贯彻执行上级工会的决议，组织本校工会会员学习政治理论与相关的业务知识。

3、参与学校行政的重大决策，监督学校的财务开支。

4、组织开展工会的各种活动，丰富教职工的课余生活。

5、搞好教职工福利，维护教职工权益。

6、广泛听取群众意见，及时向校长汇报，当好校长的参谋。

1、负责组织健全学校少先队组织，聘任少先队中队辅导员。

2、制订少先队大队部工作、活动计划。

3、搞好少先队建设，制订少先队有关活动制度。加强对少先队员的革命传统教育。

4、组织少先队仪仗队的训练和表演等工作。

5、协助学校各处(室)做好有关工作。

1、针对学校女教职工的特点和思想动态进行思想教育，激发她们对社会主义、对祖国、对学校的热爱。

2、对女教职工经常进行“自尊、自爱、自重、自强”教育，帮助她们树立正确的世界观和人生观。

3、自觉执行国家计划生育政策。

4、组织开展创“三八”红旗手、“巾帼建功”、“巾帼文明窗口示范”等活动，充分发挥妇女的聪明才智，调动她们的积极性，为学校的办学做贡献。

5、维护妇女合法权益，坚持同歧视、虐待、残害妇女的行为和现象作斗争。为妇女伸张正义。

6、善于发现和培养妇女干部，对妇女中的优秀分子进行表扬奖励。

7、组织切合妇女特点的各种活动，促进她们的身心健康。

1、在主管校长的领导下，在教务处主任的指导下工作。

2、组织本组教师的政治和业务学习，不断提高教师的思想政治素质和业务水平。

3、带领全组老师，严格执行学校教学工作计划，圆满完成科组教学任务。

4、协助教导处主任安排好教师的教学任务，遇有教师不能上课时，及时协助教导处安排好代课老师。

5、关心全组教师的生活和工作，及时向领导反映本组教师的思想、工作和生活等情况，尽可能帮助教师解决一些实际困难，充分调动教师的积极性。

6、组织教师认真学习教学纲要，明确本科组的教学任务和各年级的教学要求，组织好集体备课。悉心指导新教师备课，写好教案。

7、组织本组教师开展教学研究活动，安排本科组教改课题、组织教师观摩教学、举行公开课和专题讲座，及时总结交流，推广好的教学经验和教学方法。

8、指导老师制订进修学习计划，组织全组教师做好传、帮、带工作，努力帮助新教师提高业务水平和教学能力。

9、根据学校要求，组织好期中、期末等考试的命题和阅卷、评卷、总结工作。

10、积极完成学校交给的其他临时性工作。

11、做好本科组的期末、年终总结和考核工作。

1、班主任是班集体的组织者、教育者和指导者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。

2、对学生进行政治思想教育、品德教育和心理素质教育，树立良好的班风。

3、制订本班思想品德考核实施办法，按学校要求准确评定学生操行等级和写好学生评语。

4、建立日常管理班规，包括定期召开班会、考勤登记、作业检查、课堂纪律、卫生轮值、宣传报导好人好事和违纪情况登记等常规管理制度。管好本班教室的一切公物。

5、加强差生教育。对差生晓之以理，动之以情，导之以行;不歧视，不挖苦，不体罚和变相体罚。

6、加强与家长的联系，通过家访、信访、电话及时向家长通报学生在校表现。

7、以身作则，为人师表，在思想品德和言行方面给学生作出榜样。

8、关心学生学业进步，关心学生的身心健康。

9、教育学生积极参加各项体育锻炼，积极组织各种课外活动。

10、教育学生注意公共卫生和个人卫生，养成良好的卫生习惯。

11、教育学生注意安全，提高安全意识。

12、教育学生热爱劳动、艰苦朴素，认真完成学校交给的各项劳动任务和社会实践任务。

13、每学期按时如实填写本班学生学籍，写好学生鉴定，写好总结，上交学校。

1、传道、授业、解惑是教师的基本职责。

2、认真钻研教学纲要和教材，掌握知识体系，明确目的要求和重点，制定教学计划，进行常规教学。

3、结合学科特点，在教学中加强政治思想教育，做到既教书又育人。

4、在教学过程中，坚持教师“主导”与学生“主体”相结合、教学知识与培养能力相结合、改进教法与指导方法相结合、理论与实践相结合的原则。

5、加强自身基本功的训练，力争做到“八性”要求，即讲解科学性、重点准确性、结论明确性、提问启发性、演示实验显效性、学生活动广泛性、板书规范性、语言感染性。

6、做好差生的个别辅导与特优生、特长生的培养工作。做好平时、期中、期末考试及评卷工作，正确评价学生。

7、努力提高自身的综合素质和教学能力。

8、加强师德修养，全身心搞好教育，以身作则，作学生的表率。

1、树立为教学服务的思想，熟悉教材、熟练使用教学仪器设备。

2、积极协助各科任老师准备好演示实验;安排好语音、电教、电脑课，保证课堂教学正常进行;督促教师填写上课记录。

3、管好、用好各科教学器材，要造册登记、分类存放、按时清点、按时维修保养。

4、协助有关教师组织好第二课堂教学。

5、执行实验室守则，督促学生遵守。

6、搞好实验室内外的清洁卫生。

7、树立安全观念，加强安全措施，下班后及时关好门窗。

1、认真学习、贯彻执行《学校卫生工作条例》。

2、在学校领导下，积极贯彻“预防为主”的卫生方针，当好师生员工卫生防病的参谋。

3、在上级卫生部门的指导下，做好监测学生健康状况的工作，注意积累资料，建立学生体质健康档案。

4、按学校的要求，认真上好卫生防病教育课，培养学生良好的习惯，提高学生自我保健能力。

5、对小卖部、食堂实行饮食卫生监督，防止“病从口入”及食物中毒的事件发生，按时催促有关服务人员进行卫生体检，严格执行饮食卫生防疫规定。

6、抓好灭蝇、灭蚊、灭鼠、灭蟑螂、灭臭虫等卫生措施的落实。抓好教室、宿舍、卫生区的卫生检查评比工作。

7、办好卫生保健知识宣传专栏，抓好近视眼的防治工作。

8、及时通报社会疫情，采取措施，防止大规模传染病在校内流行。

9、配合体检单位，定期对学生进行体格检查。

10、认真处理学生的一般病伤和重病转诊工作。

11、按时上下班，遵守工作纪律，讲究工作质量。

12、完成学校领导交办的其他临时性工作。

1、会计员在校长领导下，严格执行财经制度，当好校长的管家。

2、按学校要求，编制学校经费预算表，计划使用资金。每月底向校长书面报告本月预算执行情况和银行存款情况。

3、处理好日常财经事务，遵守各项收支制度，核实每笔收支原始凭证、报销凭证和其他附件的正确性，认真审查银行存款凭证，经常核对银行帐面余额。

4、做好记帐、算帐、报账工作，及时编制会计报表，做到手续完备，内容真实，数字正确。

5、保管好所有财务凭证，及进整理、装订、归档;加强各种票据的管理和发放，做好回收审查工作。

6、对学校调进调出人员，离退休人员进行核实，正确编制工资表，制好学校决定的补助表。

7、配合、督促学校有关部门，及时处理好暂收暂付款项。

8、做好师生平安保险，教职工医疗保险工作。

1、管理好学校现金和现金收付支票。

2、严格执行财务制度，仔细审核每一张单据凭证，办好收付报销手续，对凭证不实，有权拒付。

3、按银行帐户设置银行日记帐，现金日记帐，日清月结，帐目清楚无误。

4、认真执行现金管理制度，每天结清帐目，库存现金不超过银行的限额。

5、认真开好转帐支票和现金支票。

6、与会计员相互配合，相互监督，各尽其职，共同做好财会室的工作。

1、服务于教育教学。

2、遵守学校各项规章制度，加强组织纪律性。

3、热爱本职工作，不断提高技术水平。

4、工作有计划、有步骤、有条理。

5、爱护打印设备，注意保养，熟悉设备的性能与使用。

6、负责全校各种文件、表格、教学资料、试卷等的打印工作。

7、完成领导交办的其他临时性工作。

1、管好学校所有书刊，为教育、教学、教研服务。

2、做好图书、杂志、报纸、资料的订购工作。

3、做好图书、杂志、报纸、资料的分类、编目、装订、保管等工作。

4、为师生员工发借书证，定期为师生员工开放借阅书刊、报纸。

5、配合教导处做好发放课本、教学参考资料、作业本等工作。

6、保持图书馆、阅览室的整洁，每天小扫除，每周大扫除。

7、学期结束前收回借出的图书，将不按时还书的师生员工名单上报教导处，以便处理。

8、按时上下班，开放时间不离开岗位，热情为师生服务。

1、在办公室的直接领导下，及时、准确地统计、填报各类资料。

2、做好普九的统计、填报工作。

3、负责整理、管好教师的人事与业务档案。

4、严格保密，不得向外泄露资料、档案内容。

1、严格按照安全操作规程进行作业，确保安全。

2、负责学校水电管理与维修，及时供水供电。

3、按学校规定用水用电，每月检查校内用水用电情况。每月1号前，做好全校用水用电的抄表工作，送交总务处。

4、水电安装布线合理美观，符合安全等规定要求。

5、节约水电器材，按学校规定办理购买与领取手续，防止浪费。

6、服从总务处的临时性安排，完成有关水电方面的工作。

7、参加有关部门组织的业务培训与考核，提高业务水平。

1、树立为师生员工服务的思想，随收随发，不怕麻烦，做好工作。

2、每学期根据学校所需，及时做好报纸、刊物的征订工作。

3、服从办公室、总务处的安排，做好临时性工作，并按时按质完成任务。

4、上班时间，不得擅自离开岗位。

5、每天负责校长室、办公室、总务处、会议室的卫生工作。

1、按时上下班，认真做好学校内的安全保卫工作，保护师生员工的人身及学校财产的安全，维护学校正常的教学秩序。

2、坚守岗位，提高警惕，勤于巡逻，发现情况，及时处理。

3、经常深入厨房、仓库、实验室、教室、宿舍等检查，协助有关人员做好安全防范工作。

4、假节日认真做好值班护校工作。

5、教育学生遵纪守法。发现打架、破坏公物行为要及时制止与处理;发现盗窃案件要及时报告学校领导，及时调查处理。

6、夜间经常到学生宿舍检查，发现凶器要及时追究并没收。

7、积极完成学校交给的临时性安全工作任务。

1、校长办公会议由校长主持，校长不在家时，由校长委托一名副校长主持;与会人员是正、副校长，办公室主任列席会议，并作好记录。

2、校长办公会议对学校大事作出决策，通常周五下午举行，如有特殊情况，可以提前或延期举行。

3、议事内容主要有：

(1)制定贯彻上级党政部门指示的具体意见、实施方案等，为全面、准确、快速、高效地执行上级党政部门的政策和指示精神把关导向。

(2)确定行政领导工作职责，明确分工，协调各处(室)领导之间的关系。

(3)审定教职工的行政奖惩。

(4)讨论并审定校长提出的学校工作计划及各种规章制度。

(5)研究解决重大或突发性事件，制订防范措施。

(6)研究审定学校内部体制改革方案;研究审定教育教学改革的目标及措施。

(7)审议学校计划开支中一千元以上的项目。

(8)讨论决定教职工的调配与聘任。

4、校长办公会议决定的事，个人不得随便更改，必须抓落实。

1、行政会议由校长主持，校长不在家时，可委托一名副校长主持。与会人员是正副校长、处(室)正、副主任、工会主席、团委正副书记。办公室主任作好会议记录。

2、行政会议两周举行一次，时间随机而定。

3、议事内容：

(1)审议校长提出的教育教学改革目标、措施、学期工作计划，以及校长向各处(室)所布置的工作。

(2)研究贯彻落实市人民政府、教科局的指示及布置的工作。

(3)审批各处(室)的学期工作计划。

(4)审议各处(室)提出的学期财务预算及经费开支计划。

(5)研究解决教职工劳保福利、工资及奖罚等有关事宜。

4、行政会议审议决定的事，校长要诚心采纳、督办。

1、由校长主持，校长不在家时，可委托一名副校长主持，与会人员是学校全体教职工，办公室主任作好会议记录。

2、教职工工作会议每周三下午举行，如有特殊情况，可提前或延迟召开。

3、会议内容：校长传达上级重要文件，实施上级安排的工作;有关领导小结、通报上周的班主任工作、学校教学管理工作等，布置下周工作。

4、教职工可参与议事议政。

5、教职工务必依时与会，无特殊情况一般不批假。

学校辞职报告 篇3

标准辞职信格式和范例辞职信是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一

在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 范例

尊敬的领导 ：

您好!在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在

良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工

作，望领导批准我的申请。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管

尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦

的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位

领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会

后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!

离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分

一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许

这真是对 的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在

不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与 否，我头

始终一直往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的

和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，

事业蒸蒸日上!

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。 此致

申请人：xxx xxxx年xx月xx日 尊敬的主管、副理：

您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。

非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识

及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我

想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，

要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到

了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是

在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，

考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右

完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是

我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我

一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，

原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司

申请人：xxx xxxx年xx月xx日篇五：辞职信范文个人原因 辞职信范文个人原因 范文一 尊敬的人力资源经理： 您好! 经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里

重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。 我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填

补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在

公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。 范文二 尊敬的领导： 您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。从入职至今，进入公司工作的

这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，

我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。在过去工作的这段时间内，

我在公司工作的很开心，生活很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处融洽

和睦。 但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不

便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公

司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于xx年12月29日正式离岗。在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能理解我的实际情况，

1、写辞职信并不是写辞职申请，申请是要双方达成一致才有效的，也就是说企业批准了

你的申请，你才可以辞职，而劳动法赋予的辞职权是绝对的，辞职信其实是一种通知，告诉

企业你将在三十天后解除劳动合同，离开企业，不需要企业批准，当然如果企业同意你提前

离开就另当别论了。

2、不要在辞职信中透露个人的不满情绪，如果辞职的意见非常大，一定要反应出来，不

妨采用面对面交淡的方式，在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

3、在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中，不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情，

不要散布一些对企业不利的言论，反正都要离开了，留一个好的印象给企业，总比留一个不

好的印象好一些。

4、站好最后一班岗，在离开企业的最后时间里，你仍是企业的一员，尽自己所能做好自

己的工作，协助企业做好交接。

5、过往的就职经历是我们人生的宝贵财富，而且不定在什么时候我们可能需要原来的企

业为我们写推荐信或介绍信，新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况，因此

要保持与原就职企业的良好关系。

6、在你开始新的工作后，你可以给你的前任老板或同事发一封信，告诉他们你现在的有

关信息，这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

7、许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的，渴望从事新的工作，又担心新的工作不如原

有的工作，在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职，以身体健康或短期培训的理由向企业

提出辞职，保持好与原企业的关系，留有余地，如果新的企业无法让自己满意，就可以以身

体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系，如果你是不可或缺的，自然可

以得到重新工作的机会。当然，我个人是不赞成采用这种方式的，毕竟这是一种非诚信的行

为。

学校辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很*运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

尊敬的各位领导：

您好!

从2xxx年1月至今，在单位工作已经一年多的时间了，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位，因为你们让我成长。

但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

学校辞职报告 篇5

尊敬的伍缘公司人事部：

您好！

我很抱歉自己在试用期内向公司提出辞职。来到盘点小组有一些时间了，很荣幸能成为伍缘超市盘点小组的一员。在试用期间，我学到了很多，感受了很多，非常感谢公司和小组给予我这样一个良好的平台。

由于个人原因发现对这份工作的方式有所欠缺，自己并不能胜任这类的工作，无法继续抱着热情去工作，长期下去也怕给整个小组造成负面影响，郑重向公司提出辞职，对于由此为公司造成不便，我深感抱歉。请领导安排人选。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，工作顺利！并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

申请人：

日期：20xx年12月24日

医生辞职报告6篇

根据您的要求，小编已经准备好了一篇标题为“医生辞职报告”的文章，您可以在我们的网站上获取更多相关信息。在人生的道路上，离别和相聚始终无法避免，我们绝不能因为工作的不顺心而轻易辞职。根据规定，员工决定离职时需要写一份辞职申请书，但在撰写离职申请书时务必注意文章格式。

医生辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

很遗憾，此时我正式向医院递交了辞呈。怀着极其复杂的心情写这份辞职报告。请相信我，这不是一时冲动，而是我仔细考虑过的。作出的决定。

来到第一家医院已经三年多了。正是在这里，我开始踏入社会，完成了从学生到社会人的转变。可以说，我一生中最美好的时光是在这里度过的。经过三年的学习，对前几本书所学的理论知识有了更深的理解，业务能力不断提高。最重要的是，我在这里学会了做人；平等的人际关系、开放的工作作风、人性化的管理，曾经让我觉得自己找到了支持。在这里，我可以快乐地工作，快乐地学习。 ，当我遇到困难时，每个人都可以伸出援助之手，给予关怀。然而，无懈可击的护理工作，内科护士繁琐机械的工作，以及极低的护理人员地位，总是让我犹豫不决，这也是事实。从此，我开始思考，也许只有遇到磨练和挫折，在不断的努力中努力学习，找到自己的位置，才是我人生的下一个选择。

我来自农村。我是农民的儿子。我不怕吃苦，吃过很多苦。但是，我从小就生活得很顺利。在痛苦中，无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。习惯了努力、学习、提高，但很难适应保护环境。经常有人说我性格内向，但性格太突出。这是医院培养人才或自身提升的突破口。或许这也是我难以适应这种环境的原因；我曾经在想，我为什么要强迫自己去适应环境，也许这样的环境早已无法适应时代的发展，请原谅我的野言！虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。事实上，我也一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得真的很难。想了很久，还是决定离开！

提出辞呈后两天内，我将离开医院，离开那些患难与共的护士和同事。 .但既然已经决定了，保留它只会让我最终离开时更难过，请批准！谢谢！

最后，衷心祝愿医院一如既往的腾飞！ xx内科领导和同事工作顺利！

辞职：xx

xx，xx，20xx

医生辞职报告 篇2

卫生局人事处：

我于20__年从__省__镇。父亲现年68岁，因长期的辛劳，腰非常的不好，衣食无法自理;母亲现年65岁，除需做日常家务之外，还需照顾我父亲，再加之她也现在已经是年过六旬的人了，身体不怎么好同时行动也不方便。我于20__年成婚，妻子在老家务农，如今又怀孕了，因为我在外地工作，家里照料两位老人与其它所有的家务劳动都由妻子一个人来承担，而此时妻子刚刚好是最需有人关心和照顾的，在长时间的操劳当中，每当看到自己的妻子劳累模样，我的父母、岳父岳母都强烈要求我到家乡去找一份工作。

这一年来，国家的经济建设风生水起，作为一名我党培育出来的医务工作者，理应以救死扶伤作为己任，在医疗领域当中多多的做贡献，然而因为家庭实际困难的影响，难以避免会分散精力。为能够合理的安排生活，全身心投入到国家的经济建设当中，我特请求领导同意我的辞职申请，选就近参加工作。

最后，我衷心祝愿__县卫生事业越做越好。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

医生辞职报告 篇3

年从黔南民族医科大毕业后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院上级领导对我的关心、帮助、教育以及同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向上级领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。

我的家乡在__县__年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加考试上岗。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求上级领导批准我的辞职，选择就近工作。

最后，我衷心祝愿__院长：

你们好!

我是__待过的'九个月，是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光，__。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心，我在任何时候，都会堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正当当地挣钱。

今天，请允许我在此正式向__拜访你们!

最后，再次祝你们每天都拥有一个好的心情!

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

医生辞职报告 篇4

2017医生辞职报告

导读：本文 2017医生辞职报告，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

一部分职员往往会因为工资低打算辞职，一部分人会因为厌倦工作原因而辞职，有的可能仅仅是因为个人原因辞职，辞职需要写一份辞职信，下面，为大家带来因工资“2017医生辞职报告”，大家一起来看看吧。

2017医生辞职报告1

xx院长谈心的时候2甲牌子限制了xx院长的很多提高机会

1指节已经不能伸直了?还是要教训下才有效果

? 因为有个工作年限的问题在?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科照顾 8个10多个病人4点过，而且书写一个出院病历基本要30分钟左右?交不出来的话?医院没有专门的门诊

xx县人民医院一切顺利，万事如意;祝各位院领导身体健康，全家幸

福，安康

xXX

2017医生辞职报告2 敬爱的xx医院：

在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!

经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：

首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!

其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!

第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！

此致

敬礼!

申请人：XXX

xXXX年XX月XX日

2017医生辞职报告3 尊敬的医院领导：

您好!

我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：XXX

xXXX年XX月XX日

2017医生辞职报告4 尊敬的xx医院领导：

您好!

我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院临床的一名大夫，自xx年x月x日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。

窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。

此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。

此致

敬礼!

申请人：XXX

xXXX年XX月XX日

医生辞职报告 篇5

20xx临床医生辞职报告范文篇1

敬爱的xx医院：

在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康!

我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!

经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：

首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性!

其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!

第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!

就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!

此致

敬礼!

申请人：

X年XX月XX日

20xx临床医生辞职报告范文篇2

尊敬的医院领导：

您好!

我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向医院提出辞职申请。

感谢医院给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在医院的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种康复工作。我非常重视在医院内的这段经历，也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意医院的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为医院造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：

X年XX月XX日

20xx临床医生辞职报告范文篇3

尊敬的xx医院领导：

您好!

我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院临床的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。

窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，逐渐彰显出我的知识的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾，考虑再三，痛下决心，遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。

此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多宝贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养，希望等我完成深造回来，能继续聆听您的教诲，接受您的领导。

此致

敬礼!

申请人：

X年XX月XX日

医生辞职报告 篇6

尊敬的医院领导：

您好！

很遗憾此时向医院提出辞职申请。在此，我也向您表示深深的歉意。和不情愿。也希望你能尊重我慎重考虑后的辞职决定。

我在医院工作了近三年。在这里，我感受到了领导的精心培育和同事们的友谊与互助。也正是在这里，我经历了太多的汗水和泪水，成功与失败。 ，努力，收获，是医院让我完成了从一个懵懂世界的年轻大学生到社会人的成功蜕变。

我必须说，我一生中最美好的时光都在这里度过，这是我一生的荣幸。通过在医院工作和学习的三年，我变得更加坚定勇敢，更加有责任感，更加勇于承担重任，心理素质和人际关系也越来越好。不用说，医院给了我可以依靠的感觉，是我三年来的第二个家。

但是，医院里高学历、高能力的新医生太多了，这让我这个本科毕业的人压力很大。我知道我的理论知识远不如他们，可以说，和这些高层次人才一起工作，我可能会永远沉默，直到我被迫离开我爱的医院。于是，我开始深入思考。我知道我必须自救，我必须采取一些措施。或许我回答了那句老话，梅花香，怎能不入骨？我需要进一步提高自己，也许去上大学。为了加强你的知识，你也可以考虑稍微调整一下你的职业发展方向，努力工作。

除了我个人原因，还有一些客观因素。这家医院的工作节奏太快了，让我这个天生追求安逸的人，无动于衷。我真的无法适应这样忙碌的生活。工作生活，加上父亲最近身体不好，让我更加坚定了。我希望能多花点时间照顾老人，陪伴亲人，以较慢的节奏找到适合自己的工作。请原谅我。

等你批准我的辞职后，我就离开医院，离开那么多风雨同舟的同事，离开这家我付出太多的医院。我请领导体谅和包容我的困难，批准我深思熟虑的决定。

最后，衷心祝愿医院事业蒸蒸日上，领导和同事工作顺利，生活幸福！

此致，

致敬！

辞职：

20xx，xx，xx，20xx

税务辞职报告6篇

辞职申请书的要素包括以下几个方面：首先，需要明确表达辞职的意愿和原因。其次，要表达对公司或团队的感激和尊重。接下来，可以提及在公司工作期间的成就和经验，并对未来发展表达期望或计划。最后，需要诚挚地表达对公司的感谢并愿意配合交接工作。如果您对未来充满了好奇心，小编建议您阅读一下“税务辞职报告”，希望这篇文章能为您提供一些参考和启示。

税务辞职报告(篇1)

税务局辞职报告

尊敬的税务局领导：

经过深思熟虑和认真考虑，我决定向您提交辞职报告。在这里，我想向您表达我对这个组织的感激之情，并感谢您为我提供的这个机会，让我在税务局的这个工作岗位上有了从事职业的机会和学习的机会。

然而，我现在发现我并不适合继续留在这里，我必须向您承认，我与这个组织的目标和愿景并不匹配。我发现，我无法担任一名税务局的员工，因为我的心中没有强烈的自我推动，我也没有能够适应这个组织的工作节奏和精神。

在我担任税务局员工的这几年里，我认为我并没有为组织带来价值，反而成为了组织的负担。我觉得我的工作表现不够好，无法满足组织的期望。我无法为这个组织带来创新和进步，也无法正确理解税务法规，因此我认为这不是我长远发展的领域，也不是我的职业梦想。

此外，我认为，由于我的工作态度和与团队合作精神不足，也给组织带来了麻烦。我意识到，这个组织需要的员工是最优秀的人才，我现在不是最优秀的人才。因此，我认为辞去我的职位，给其他更优秀的人才让路，是最好的选择。

我知道，我的辞职会给组织造成一定的困难，我在这里向您表达我的歉意，同时也向您表示我愿意同意在一个适当的时间内提供适当的支持，让这个组织平稳过渡，并希望能够得到您的谅解和支持。

最后，我想再次感谢税务局的领导和同事们对我的支持和帮助，我会珍惜和记住我在这里工作的美好时光。我希望这个组织的未来发展越来越好，也希望您们能够找到更优秀的员工来提供更好的服务。

谢谢！

此致

敬礼！

XXXX年XX月XX日

（个人签名）

（姓名）

（联系电话）

税务辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好!

大学刚毕业的时候，我响应国家“西部大开发”的战略，勇敢的献身西部，决定以我的所学知识来报答祖国对我多年的培养，这是一个热血青年对祖国的热爱，才会投身到西部的建设中去。

当然国家批准了我的要求，这是对我的肯定。我只身来到西部，很快就适应了西部的环境，投身到工作后来了。不过现在的我已经在西部工作了很多年了，本来想扎根西部的，不过现实情况确不是我想象的那样。

我叫____，20____年我参加“西部大开发”在税务局局服务。20____年服务期满后，经组织部门批准，我继续留在税务局工作。成为税务局的正式工作人员后，由于工作性质和角色的转变，我发现自己所学并不适合局里的工作，工作上难以取得突破，经过仔细考虑，我决定辞职。

在我工作期间，尤其是志愿服务期间，得到了各级领导的关怀和帮助，给了刚出校门的我以莫大的勇气和信心去面对工作中乃至人生中的困难，帮我走稳了人生转折点上关键脚步，今日想来仍满怀感激。税务局的领导、同志们在工作上、生活上也给了我极大的帮助，教会我怎样工作，提高了我的工作能力，帮我解除生活上的后顾之忧，让我全身心地投入到工作中。在我到其他部门查找资料、请教问题时，一些原来并不认识我的人也嘘寒问暖，全力配合我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少个三年里能获得这么多的支持和鼓励?这些深情厚谊我会永生难忘。

我在西部地区工作的时间算来已三年有余，然初到西部地区时的惊喜、兴奋仍象昨日之事。西部地区没有我想象的那样荒凉、落后，相反，我所见到的是经济繁荣、社会安定、人民生活幸福的西部地区。三年多的时间里，我目睹了西部地区主要经济指标三年翻一番的跨越式发展，见证了第六届民运会上的全旗人民上下一心团结一致干大事的盛况，亲身经历了城镇建设翻天覆地的变化，无不让人欢心鼓舞、踌躇满志。

在我离开政府部门之前，听到了太多的劝告，劝我不要放弃政府的工作，但再留下已无意义。在一再犹豫之后，终于决定辞职。因期间一些关节，没有什么遗憾，时间能抚平过去的伤痛。

虽然难以割舍对西部地区的情感，考虑到工作实际，不得不递交辞职申请，请领导批准。

虽然我对现在的工作和工作的西部地区依依难舍，可是我老家的家庭情况已经不允许我再继续在西部工作了，我只能说对不起。孜然一身的我需要家庭的温暖，也需要亲人的关怀，在这里我举目无亲，虽然同事对我都还好，可是与日俱增的孤独感和没有归属感使我无法继续将全部精力用在工作上了。

我希望我的离去不能给税务局带来任何的不良影响，我在这里感到非常的抱歉。

祝西部地区经济早日腾飞，祝西部地区人民生活幸福!

此致

敬礼!

辞职人：______

20____年____月____日

上面这些就是网小编为大家精心整理的税务个人工作辞职报告精选4篇，希望对大家有所帮助！

税务辞职报告(篇3)

在现在这个社会，职场人才流动是很正常的事情，我们可能会作出离职的决定，这时候就要写好辞职信了。可是怎样写出合乎规范的辞职信呢？以下是小编为大家收集的税务辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的领导：

您好!

大学刚毕业的时候，我响应国家“西部大开发”的战略，勇敢的献身西部，决定以我的所学知识来报答祖国对我多年的培养，这是一个热血青年对祖国的热爱，才会投身到西部的建设中去。当然国家批准了我的要求，这是对我的肯定。我只身来到西部，很快就适应了西部的环境，投身到工作后来了。不过现在的我已经在西部工作了很多年了，本来想扎根西部的，不过现实情况确不是我想象的那样。我叫xx，20xx年我参加“西部大开发”在税务局局服务。

20xx年服务期满后，经组织部门批准，我继续留在税务局工作。成为税务局的正式工作人员后，由于工作性质和角色的转变，我发现自己所学并不适合局里的工作，工作上难以取得突破，经过仔细考虑，我决定辞职。在我工作期间，尤其是志愿服务期间，得到了各级领导的关怀和帮助，给了刚出校门的我以莫大的勇气和信心去面对工作中乃至人生中的困难，帮我走稳了人生转折点上关键脚步，今日想来仍满怀感激。税务局的领导、同志们在工作上、生活上也给了我极大的帮助，教会我怎样工作，提高了我的工作能力，帮我解除生活上的后顾之忧，让我全身心地投入到工作中。在我到其他部门查找资料、请教问题时，一些原来并不认识我的人也嘘寒问暖，全力配合我的工作。人生能有多少三年，人生又能有多少个三年里能获得这么多的支持和鼓励?这些深情厚谊我会永生难忘。

我在西部地区工作的时间算来已三年有余，然初到西部地区时的惊喜、兴奋仍象昨日之事。西部地区没有我想象的那样荒凉、落后，相反，我所见到的是经济繁荣、社会安定、人民生活幸福的西部地区。三年多的时间里，我目睹了西部地区主要经济指标三年翻一番的跨越式发展，见证了第六届xxx会上的全旗人民上下一心团结一致干大事的盛况，亲身经历了城镇建设翻天覆地的变化，无不让人欢心鼓舞、踌躇满志。在我离开政府部门之前，听到了太多的劝告，劝我不要放弃政府的.工作，但再留下已无意义.在一再犹豫之后，终于决定辞职.因期间一些关节，没有什么遗憾，时间能抚平过去的伤痛。虽然难以割舍对西部地区的情感，考虑到工作实际，不得不递交辞职申请，请领导批准。虽然我对现在的工作和工作的西部地区依依难舍，可是我老家的家庭情况已经不允许我再继续在西部工作了，我只能说对不起。孜然一身的我需要家庭的温暖，也需要亲人的关怀，在这里我举目无亲，虽然同事对我都还好，可是与日俱增的孤独感和没有归属感使我无法继续将全部精力用在工作上了。我希望我的离去不能给税务局带来任何的不良影响，我在这里感到非常的抱歉。

祝西部地区经济早日腾飞，祝西部地区人民生活幸福!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年10月x日

税务辞职报告(篇4)

税务局辞职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的一名税务局工作人员，特此向您递交我的辞职报告。

我在这里工作已有多年，这期间，我亲身经历并见证了贵单位的变化与进步。这里注重实际工作，推崇敬业精神；这里团结一致，建设和谐的办公环境；这里更是严谨、高效、负责任的工作风气，深深地吸引和感染着我。

但是，经过慎重考虑和深思熟虑，我认为我需要寻找更好的发展机会与平台。在这里我得到了很好的经验和锻炼，我会永远感激贵单位对我的关心和支持。但是，我一直对自己的职业规划有着更高的追求和目标，我希望在未来的工作中能够拓展自己的视野和能力，接触更广阔的领域，为社会做更多的贡献。

我深知离开贵单位会给您的工作带来一定的影响和困扰，因为我的工作所涉及的领域比较广泛，我的离职会对接下来的办公工作造成一定的影响。希望您能够谅解我的考虑和决定，并在酌情的班子调整中给予积极的支持。

最后，我再次感谢贵公司给予我的支持与信任，我对贵单位的发展和前景充满信心。离别是为了更好的相聚，如果未来有机会，我一定会再次回到贵单位。谢谢！

此致

敬礼！

申报人：XXX

XX年XX月XX日

税务辞职报告(篇5)

尊敬的领导和同事们：

我有一个重要的决定要向大家宣布，我决定辞去税务局的职务。经过深思熟虑，我认为这是我个人发展和职业规划的最佳选择。

首先，我想感谢税务局领导以及同事们一直以来的支持和信任。在这里，我学到了很多关于税务管理和公共服务的知识，同时也结交了很多优秀的同事和朋友。税务局的工作使我更加深入了解了国家税收政策的来龙去脉，也让我深切体会了税务服务对于企业和个人的重要性。

然而，我认为我需要将自己的职业生涯调整到一个新的阶段。这并不是说我对税务局的工作感到厌倦或者不满意，相反，我一直在认真工作和努力，也不断尝试学习新的知识和技能。只是我觉得我需要寻找更广阔的平台和发展空间，也需要更大的挑战和机遇。

此外，税务局的工作也存在一些现实问题和困难。税务管理工作需要高度的责任心和专业知识，同时也需要处理复杂的问题和考验自己的表达能力。然而，在现实中，我们的工作往往会受到各种因素的制约，比如政策法规的变动、税务数据的质量等等。这些因素会导致我们工作的难度和压力增加，也会让我们的成就感和自我价值感受到挑战。在这种情况下，我认为我需要寻找更适合自己的工作和职业方向。

最后，我想再次感谢税务局的领导和同事们。这里是我职业生涯的一个重要节点，我通过税务局的工作获得了很多知识和经验，这将对我的未来产生重要的影响。我相信，我不会忘记在这里的所有经历和教训，它们将伴随着我前行，成为我发展的一部分。

再一次，谢谢大家的支持和关注，祝愿税务局在未来的工作中取得更好的成绩。

此致

敬礼！

XXX

年 月 日

税务辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

我在税务局工作了五年，深感职业疲惫，现在想以辞职报告的方式向您做出汇报。

首先，我想说明的是，我的离职与本人收入无关。从入职开始，我便知晓税务局的福利偏差，但我并没有把它当作离职的理由。如果所有的工作只是为了钱，那么世界上大部分的人都不会幸福。

首先让我感到沮丧的是周围的环境。在这五年里，我看到了太多的局内人际关系——在任务中相互踩着对方、办公室政治明争暗斗。不管工作中遇到的困难是什么，我的同事们第一时间所考虑的就是“如何甩锅”。这让我感到十分绝望。

其次，我对税务局大规模调整的理由感到质疑。过去五年，我见证了不少税制变动所导致的职工离职。我可以理解政府需要更好地规范税务管理，但草率的改变是没用的。它会给工作人员、纳税人和企业带来很多不必要的负面影响，无论是人力成本还是资金成本。换句话说，这并不是一件对大众有好处的事情。

最后，我对税务局政策的质量感到失望。税务政策在当前经济形势下是至关重要的，因为它影响了企业和个人的生产力、创造力和健康成长。但我发现在很多情况下，我们的政治质量缺失，初步的政策细节都是留给后来的人去解决的。

我离开税务局并不是因为我看不到希望。我只是认为，我要死在这个职业上，却对我个人的成长没有多少好处。我依然相信税务局的公信力和稳定性，但我也相信我的职业规划不需要依赖于它。

我衷心感谢税务局的支持和授予的机会，同时也希望税务局的朋友们平安、健康和发展。

此致

敬礼！

XX

20XX年X月X日

教育辞职报告6篇

行是知之始，知是行之成，平常的工作中。我们常常会用到报告这种实用文，报告要按专用的格式编写，不能纯口语化。我们为您搜罗了多种“教育辞职报告”的相关信息，如果这篇文章对您有所启示请把它收藏起来以备参考！

教育辞职报告 篇1

尊敬的学校领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于学校的培养让我逐渐变的稳重，再加之学校对我能力的信任，使我得以留校加入北京xx大学，自从5月入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。让我完成了从学生到职业生涯的转变，对此我深怀感激。尤其是董事长和许x老师从我刚到北京xx大学就对我的我的帮助和培养，x校长、x校长、x校长在工作中点点滴滴给予我的指导，使我在北京xx大学的这段时间里不断充实坚强而且更加成熟!同时也非常感谢各协助部门同事的真诚协作，如果没有这份稳定的学习工作环境，我不可能认识如此多优秀的领导、老师、同事，我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路。

在这样好的工作学习环境中，本想和大家共同努力不断践行学校“质量立校、特色兴校、人才强校、内涵发展”战略，把学校做强做大。但由于我父亲计划在北京筹建公司，有一些外出的事情没有人帮忙，通过与我父亲及诸多企业管理人几次交流之后，发现自己能力十分有限，需要学习的还有很多，便决定去上海进修学习一段时间，原计划请假几个月，但通过考虑，接下来的几个正值学校招生和入学时期，各项工作比较繁忙，衔接比较多，便不得不向学校提出辞职申请，并希望能于208月1日前正式离职。

虽然辞职意味着离开，但是xx大学三年多对我的感情不会抹去，我更不会忘记母校，忘记这第一个工作的地方，我会一直关注和支持北京xx大学的发展。尤其是团委、青年志愿者协会的发展。在完成工作交接离职之后，我的手机也会随时保持畅通，如果有同事对我以前的工作有任何疑问都可以随时打电话找我，我会全力以赴。同时希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的.申请予以考虑并批准为盼。

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。

自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。感谢一年来您和诸位校领导对我的悉心栽培和备至关怀。来xx小学已经有一年了，当初刚来学校时我什么也不懂，胆子也很小。正是在您的帮助下，我才适应了环境，了解了学校的基本情况，使得自己的工作走上了正轨。

回忆总是甜蜜的。在xx小学的时候，我总会去看看学校那口古老的井，站在办公室二楼，看到校墙外，那一片片是金色的麦田，抬头看到的是蓝天白云，呼吸的是新鲜的空气，这里的一切令我陶醉，这里的少年让我感动，这个学校的精神，让我为之动容。

我也和事先离开学校的年轻同事们一样，离开了这所曾是我们了解社会、实践教学经验的，给我们快乐且促使我们尽快成长的校园。

在崛起工作的一年，是我踏入xx小学的第一年，无论在教学上还是在班级管理上，我都受益匪浅。感谢您给了我这样好的锻炼机会。在这一年的工作中，由于性格和工作经验等原因，给您和学校带来了不少的麻烦，在此，诚致歉意!。回想刚来xx小学的时候，满怀憧憬。如今的我，依然如故。在学校一年的教学生活中，我切实感受到了教育的点点滴滴，虽辛苦却也甜蜜。现将辞职之由呈上，劳烦过阅。我心向往自由，个性之自由，空间之自由，时间之自由。平凡若我辈，庸碌若我辈，不求名垂青史，只愿活出自我。费精劳神，历辛尽苦，有所不悔。

我会怀恋在xx小学这三尺讲台的。

感谢诸位给予我职期间的信任和支持，并祝所有领导和同事们在工作中取得更大的成绩。

首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于暑假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝光明学校越办越好，大展宏图!

教育辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！我是XXX，现任托儿所的一名学前教育从业者。我怀着非常复杂的心情，书写这封辞职报告，表达我辞去目前职位的决定。我希望通过这封信向您表达我的真实想法和感受。

首先，我想强调的是，作为一名学前教育从业者，我深深地热爱并且热衷于这个行业。我对孩子们的成长和教育充满热情，我相信每个孩子都有潜力和天赋，而我们的任务就是通过教育的方式激发他们的潜能，帮助他们健康快乐地成长。这些年来，我在教育岗位上付出了很多努力，感受到了许多喜悦和成就感。

然而，近来我越发意识到学前教育行业存在的一些问题和挑战。首先，我发现托儿所中人员流动率较高，孩子们的稳定性受到很大影响。每周都有新孩子的加入和老孩子的离开，这给孩子们的稳定成长和社交交往带来了困扰。其次，在教育方法上，有些托儿所更注重于机械式的教育，对孩子们缺乏个性化的关注和引导。学前教育应该是多元发展的教育，而不应该成为机械灌输的简单堆积。最后，我发现整个学前教育行业的待遇和福利非常一般，这导致了很多优秀的教育工作者辞职或者转行，给整个行业造成了不良的影响。

在这样的情况下，我不禁开始思考，作为一名热爱学前教育的人，我应该如何做出更积极的改变和影响。我认识到，单纯的辞职并不能彻底解决问题，我们需要更深入的思考和努力。因此，我决定辞去目前的职位，走出舒适区，投身到学前教育行业的改革之中。

首先，我打算进一步深入了解国内外学前教育的最新理论和实践经验，通过持续的学习和进修，提升自身的专业素养和能力。我将通过参加学前教育相关的研讨会、研究班以及与行业内的专家进行交流，不断提高我的教育水平和授课能力。

其次，我计划积极参与学前教育行业的改革和发展。我希望通过我的经验和专业知识，与同行们共同努力，推动学前教育的改革和创新。我将积极参与学前教育政策的制定，提出建设性的意见和建议，为学前教育行业的健康发展贡献力量。

最后，我希望通过行业内的交流和合作，改善学前教育从业者的待遇和福利。我会积极参与相关的组织和协会，通过集体行动争取更好的薪酬和工作环境，提高学前教育从业者的社会地位和声音。

辞职并不意味着我对学前教育的热爱和关注就此结束。相反，辞职意味着我有更多的时间和机会去思考和行动。我希望通过这一次的改变，能够为学前教育行业的发展做出一点微薄的贡献。

最后，请允许我向您和我的同事表示衷心的感谢和歉意。是你们在工作中的支持和合作，为我提供了许多宝贵的经验和启发。希望在未来的日子里，我们还能够保持联系，共同为学前教育事业竭力奋斗。

衷心感谢！

XXX

教育辞职报告 篇3

尊敬的领导和同事们：

大家好！首先我想表达我对于在这个教育机构工作的机会表示感激之情，并希望借此机会向大家宣布，我决定辞去我的教育前台职位。这并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑的结果，我相信这对于我的个人与职业发展更有利。

首先，我要衷心地感谢这里的领导和同事们给予我一直以来的支持和配合。在我担任前台职位期间，我们一起度过了许多美好的时光，也共同面对了挑战。你们对我的信任和支持是我一直以来努力的动力源泉。正是在这里，我学到了很多宝贵的经验与知识，也结识了许多优秀的同事和朋友。

然而，我认为个人的成长和发展需要不断地挑战与拓宽自己的能力边界。经过一段时间的反思和思考，我意识到我的职业发展需要更广阔的舞台和更具有挑战性的工作机会。我希望能够继续深入学习和提升自己的专业能力，探索更多教育行业的未知领域。

同时，我也希望能够更加贴近教育的实践与实际。作为前台工作人员，我与学生、家长、教职员工的接触较少，我渴望亲身参与到教育教学的过程中，与学生们建立更密切的联系，为他们带来更实质性的帮助和支持。我相信只有在实践中不断探索和成长，才能更好地服务于教育事业。

尊重个人的职业选择是我们每个人的权利，但我希望能在告别之际，向这里的领导和同事们表示我对你们的深深的感谢。在这里工作的日子里，我深深地感受到了大家的团结合作和相互帮助。我要特别感谢我的上司对我工作上的指导和培养，以及同事们在工作中对我的支持和理解。正是因为你们的支持和鼓励，我才有勇气迈出这一步。

最后，我想再次重申我对这个教育机构的深厚感情。尽管我即将离开这里，但我将永远怀念这里美好的回忆和与大家在一起度过的快乐时光。我希望离开后的你们也能继续保持团结进取的精神，为教育事业贡献自己最大的力量。

在未来的日子里，我将全力以赴地探索我个人的教育事业道路，并努力实现自己的理想和目标。我相信，无论我身在何处，我都将时刻铭记这个机构所给予我的宝贵经验，并将其成为我成长的基石。

最后，再次感谢大家的支持和理解！请接受我最真挚的祝福，愿你们在未来的工作和生活中不断取得新的成就！

谢谢大家！

敬上，

XXX

教育辞职报告 篇4

尊敬的XX学校领导：

您好！

在经过深思熟虑和慎重考虑后，我决定以这封辞职报告表达我对学校的辞职决定并向您提出申请。首先，我要感谢学校给予我这些年来的工作机会和培养，让我有机会在这个充满活力的环境中为学生们提供教育。然而，综合考虑了个人成长、家庭原因以及对职业生涯的规划，我认为现在是时候离开学校，追寻新的挑战和机会了。

首先，个人成长是我决定辞职的一个重要因素。在过去的几年里，我深深意识到自己对某一特定领域的兴趣和专长。然而，由于工作的限制，我无法全身心地投入研究和发展我所感兴趣的领域。因此，我决定辞职，追求我内心真正热爱的事业领域。

其次，家庭原因也是我决定辞职的一个重要考虑因素。现在，我的家庭面临一些紧迫的情况，需要我亲自照顾和支持。我认为这是我应该优先考虑的，并且愿意为了家庭的需要做出一些牺牲。辞去教职后，我将有更多的时间和精力照顾家人，给予他们更多的关心和支持。

最后，对于职业生涯规划的考虑也是我辞职的因素之一。在过去的几年里，我意识到自己有发展职业的追求和渴望，我想挑战自己，尝试新的领域和机会。虽然在学校工作给了我非常有价值的经验和技能，但我希望能够踏出舒适区，寻找更大的发展空间和机会，实现自己的职业目标。

尽管我决定离开学校，但是这并不代表我对学校的珍惜和感激之情会减少。我要感谢学校为我提供的各种培训和发展机会，让我不断学习和进步。我要感谢学校领导和同事们对我的支持和鼓励，让我在工作中充满激情和动力。我也要感谢学生和家长对我的信任和理解，让我成为他们教育道路上的引导者。

最后，我愿意全力配合学校的安排，确保离职过程的顺利进行。我会认真履行剩余的工作职责，做好交接工作，确保学生们的学习不受影响。也希望学校能够理解我的决定，给予我离职的支持和帮助。

再次感谢学校对我的培养和帮助！我祝愿学校越办越好，在未来的发展中取得更大的成就。

谢谢！

此致

敬礼

XX教师

教育辞职报告 篇5

各位领导：

大家好！

在之前的不断学习中，我终于考上了大学，然后报考了研究生。毕业后，我来到学校任教。

自从20XX年来到XX学院工作以来，作为新人，我在工作岗位上兢兢业业，兢兢业业，不敢懈怠。在20XX年成为XX的班主任后，我更加努力，想在班主任这个全新的工作领域，为学校的发展贡献自己的一份力量，充分发挥自己的小小天赋。辛勤的工作得到了回报。 X年后，XX班得到了全校领导和老师的认可，获得了优秀班的称号。我知道这是对我工作的肯定，尤其是班主任的工作。

所有的努力都得到了回报，我很高兴。在我工作的那一刻，我得到了同学和领导的大力支持。我非常高兴和感激。在接下来的几天里，我一直在努力工作。我正在努力工作。 20XX年，新班主任岗位报名开始。我下定决心要上现有的XX班，只想安心结婚生子，所以没有报新班，毕竟年龄不饶人。没想到领导信任我，又给我上了CNC专业技师班，给我的教学和班主任的工作带来了更重的责任。我上XX课已经快X年了。这个班的学生给我带来了很多，有好的也有坏的。学生是好孩子，但今天的孩子是有个性的一代。本来想努力带X年的，但是最近真的不适合再带了。从今年月底开始，我感冒好了，一直感冒发烧，全身无力。

前几天去中医院检查。医生说我最近对身体的担心少了，多休息了，尤其是像我这种今年想生孩子的人。岁月不饶人，以为自己已经XX岁了。我的公婆、父母、爱人，包括我自己，都希望今年能有一个健康的孩子，但如果我再担心，我就很难实现这样的愿望了。参加过研究生考试的人都知道这个过程是艰难的。是真正的千马大军过独木桥，但考试过后，我们的身体都垮了。班上很多女生身体素质很差，尤其是像我这样身体不好的人更甚。今年真的很想在现在的工作环境中照顾好自己的身体，这样才能顺利当妈妈。近年来，随着学生素质的逐渐下降，违纪事件频发。作为一名班主任，给我的日常生活带来了很多不便。现在学生还不够好，老师和学校领导就把责任推给班主任。更何况家长不理解，学生也不理解。这就是问题。也许以后条件合适的时候，我会继续当班主任，但现在我真的不能继续当班主任了。我的身体和家庭条件不允许我继续担任班主任。由于我的条件不允许我继续当班主任，我认为学生和学校继续这样做是不负责任的，希望领导能看到我的实际情况。我是一个追求完美的人，很希望能把这门课带上一堂普通甚至是优秀的课，结果适得其反。 XX的领导是个通情达理的人。他三思而后行，写了辞职信，希望领导批准。不得已，给领导添麻烦了！

在这里我说：对不起！我的理解万岁！

此致，

致敬！

辞职者：XXX

2020.X.X.

教育辞职报告 篇6

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向xxxxxx正式提出辞职申请。来到学院也已经两年了，在这两年里，得到了学院各位老师和同事的多方帮助，我非常感谢。

正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更多的是收获。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学院辞职对于自己是一个考验，学院正值用人之际，新的培训班项目的启动，之前培训班的`一切后续工作给我带来了很大的压力，以及物价飞涨工资不变，为我的生活造成了一定困难，以至于影响工作情绪。本着对单位负责的态度，为了不因我而让学院造成损失，我郑重向xxxx出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的4月5日离开单位，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行工作交接，使他尽快熟悉工作。能为单位效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽让手上的工作做到平衡过渡。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们学院发生了可喜的变化，我很遗憾不能为学院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学院领导及

各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人：

装修辞职报告6篇

我们听了一场关于“装修辞职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。

装修辞职报告【篇1】

装修公司个人辞职报告四篇

装修公司个人辞职报告【一】

尊敬的公司领导：

您好！

自从20xx年x月份进入xx装饰公司这个大家庭以来，我陪受企业的教育，团结务实精神的鼓舞，为不久将来踏入社会积累了丰富的时间经验。学习了一些再学校学不到的东西。充实了自己，在此我特别感谢公司能在暑假给我这个机会。

今天我选择离开，又很多原因，在工作的一个多月里，我没有为公司作出什么贡献，在此我非常抱歉，在一个我需要回家一趟，看看年迈的奶奶，并且拿开学的学费。几经考虑，为了公司和自己的个人原因，决定放弃。

最后诚恳的说声：对不起！也衷心的愿xx公司的明天会更好！现呈交辞职报告，忘领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx20xx年x月x日

装修公司个人辞职报告【二】

尊敬的何总：

您好！

非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战，现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

此致

敬礼！

辞职人：xxx20xx年x月x日

装修公司个人辞职报告【三】

尊敬的领导：

您好！

我作为xx股东之一的装修员工，一直以来都很自豪，自豪的是，xx暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，xx天会更好。

自从我真正的加入xx在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。

我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，xx为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

此致

敬礼！

辞职人：xxx20xx年x月x日

装修公司个人辞职报告【四】

尊敬的领导：

您好！

我作为xx股东之一的家属兼员工，一直以来都很自豪，自豪的是，xx在短暂的几年里发生了很大的变化，从一个名不经传的小装饰公司，到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶，我衷心的希望，集美的明天会更好。

自从我真正的加入xx到现在，在工作上一直以来我都很难和大家达成共识，我个人认为我自己的原因占很大一部分，我知道这需要时间的磨合，但我身上的缺点太多，以至于多到我自己都无法承受了，所以，我选择放弃这种特殊身份的工作。

我希望大家不要因为我个人的放弃，而影响到公司其他人的工作情绪，希望大家在将来的日子里互相勉励，相互配合，有什么事情大家坐下来好好商量，相信在不久的将来，xx会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

此致 敬礼！

辞职人：xxx20xx年x月x日

装修公司业务员辞职报告（共13篇）

装修公司经理辞职报告（共4篇）

装修施工员辞职报告

装修公司员工辞职报告

装修公司口号

装修辞职报告【篇2】

尊敬的公司领导：

您好！

经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司辞职，结束我在此担任的装修主管职务。

我加入这个行业已经有多年的时间了，一直在积极地工作和学习，但是在这个岗位上，我发现自己的能力还远远不够，无法胜任这个岗位的工作。同时，在过去的一段时间里，我也面临了一些个人问题和挑战，需要尽快解决和处理。因此，我认为，现在是时候放手，放弃这个岗位，去面对新的挑战和机遇了。

首先，我想感谢公司领导和同事们在这段时间里给予我的支持和信任。在这里承担装修主管的职务是我的荣幸，同时也让我学到了很多；学习如何管理和领导团队，明确工作任务和工作目标，提高沟通协调的能力，以及解决冲突的技巧等等，这些都是我今后成长道路上极为宝贵的财富。

其次，在这个行业里也让我深刻认识到，装修不仅仅是一个简单的工程项目，它也有艺术性和创造性，需要在每个细节上都处处用心，同时也需要更好的团队合作和沟通能力。这些都是我未来还需要不断学习和提高的方向。

最后，我希望能够在未来的工作中继续学习和突破，不断挑战自己的极限，为公司和行业做出更多的贡献。我相信，未来的道路一定会有很多的困难和艰辛，但是我会一直坚持下去，不断提高自己，并为公司和客户提供更出色的服务和更好的体验。

再次感谢公司领导和同事们的支持和合作，在此致以最诚挚的祝福和感谢！

谢谢大家！

此致

敬礼！

XX

20XX年XX月XX日

装修辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

我很抱歉在这个时候向公司提出辞职，在我们装修公司的工作的这段时间，我收获了很多，但是有得必有失，这份工作占有了我太多的时间，因故向公司提出辞职。

时间过的很快，不知不觉已经在公司工作了两年时间了，说长不长，说短不短，这期间我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇xx责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。

我想了很长一段时间，我还是觉得这份工作不是很适合我，我决定辞职，我希望xx月上旬就能离职，希望各位领导在这期间广纳贤才，交接我的工作，我会把我在公司的所有经验和学到的东西，都毫无保留的交给新人，她一定比我更加出色，希望领导批准我的辞职，谢谢！最后祝领导们工作顺利，公司鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20XX年x月x日

装修辞职报告【篇4】

尊敬的公司领导：

您好！

在公司装修工程进展的过程中，我作为装修主管一直尽职尽责地工作。在这个过程中，我遇到了很多挑战和机会，积累了很多经验和技能，也深感到了困难和疲惫。虽然我已经尽力而为，但由于各种原因，我不得不向公司提出辞职。

我对自己的能力充满信心，并且知道自己对装修工程的贡献。然而，我觉得我需要更多的挑战和机遇来提高自己。目前公司的装修项目进程已经趋近尾声，而我也想寻找新的机会来扩展自己的视野和能力。

在此，我想简单地总结一下在公司的这段时间里，我所面临的困难和挑战，以及我所取得的经验和成就。

困难和挑战：

1.时间和进度：作为装修主管，我必须紧密监督和跟进装修进展情况，确保工程能够按时完成。在这个过程中，我需要跟进设计师、施工人员和项目经理的安排。由于涉及到多个人员和方面的配合，很容易出现时间卡顿和进度拖延的情况。

2.成本和预算：作为装修主管，我需要充分掌握装修工程的成本和预算，以确保不会超支。然而，实际情况很难完全掌控，每次变更都会对预算产生影响。

3.人员管理和协调：装修工程涉及到多个不同领域的人员，我需要充分发挥自己的协调和管理能力，保证各个环节的顺利进行。

经验和成就：

1.时间和进度：在我担任装修主管的时候，我提高了时间和进度的跟进能力，通过与施工人员和项目经理的紧密合作，我及时解决了一些问题，保证了工程按时完成。

2.成本和预算：我时刻关注着预算和成本的情况，并且定期向上级报告工程的进展情况，及时调整工程的进度和计划，以保证不会超支。

3.人员管理和协调：在管理和协调人员方面，我通过沟通和协商，建立了良好的合作关系，并在项目过程中保持了良好的沟通。

在此，我谢谢公司给我提供了这些机会，我会将这些经验和技能应用到我的未来工作中，并愿意与公司保持良好的合作关系。

最后，祝公司装修工程顺利完成。

再次感谢您的支持和信任。

此致

敬礼！

装修主管 XXX

20XX年XX月XX日

装修辞职报告【篇5】

装修主管辞职报告

尊敬的公司领导：

本人自去年开始，担任公司装修主管一职，参与了多个项目的管理，在公司的协助下，取得了许多成果。但是，在工作中也遇到了不少问题和挑战，经过考虑和反复思索，本人决定向公司提出辞职，并请允许本人提前完成手头正在进行的项目。

首先，我想说的是，公司对我的支持和配合让我非常感激，特别是领导和同事们的帮助，让我能够顺利地完成了很多任务和项目。在公司的工作中，我深刻地认识到了装修行业的复杂性和挑战性，也更加了解和摸索出了一些管理和解决问题的方法，这些经验和技巧对我今后的工作会非常有用。

但是，决定辞职的原因并非单一，其中主要是以下两点：

一、工作压力较大

装修行业的特殊性，决定了此类职业需要具备高强度的工作能力。在装修工作中，每个环节都需要保证看似微小的细节，否则就可能出现问题。在工作中，由于时间紧、任务重、复杂度高，自己常常需要连续加班，长时间面对电脑、蓝图、工程进展计划，长期高强度的工作，身体和心理状态的压力都很大，这对我个人身体和思想的负担过大，渐生倦怠。

二、发展方向不符合目前职业规划

在工作这段时间里，我逐渐发现自己的职业规划有所偏差。虽然在装修行业累积了一些经验和技能，但是现在我更希望能够寻找到适合自己的职业方向，能够做出自己的贡献，实现自己的梦想和目标。我深知这不仅需要勤奋努力，更需要不停尝试和探索，学习新的知识和技能，开拓新的视野和认知。

因此，我请求公司批准我的辞职申请，同时请允许我提前完成手头正在进行的项目，以确保项目的质量和顺利完成。我相信，在未来的职业中，我会更好地发挥自己的能力，为公司和个人的发展做出更大的贡献。

再次感谢公司对我的帮助和支持，祝愿公司蒸蒸日上，员工幸福快乐，生意兴隆。

此致

敬礼！

辞谢人：

签名：

日期：

装修辞职报告【篇6】

装修主管辞职报告

尊敬的领导和同事们：

您们好！

经过深思熟虑和慎重考虑后，我决定向公司提出辞职，我要结束我在公司历时五年的工作。这些工作年份中，我在公司内担任了装修主管这一职位。

首先，我想对公司表示我的感谢，感谢公司给我这个机会去成为一名装修主管。同时，我也要感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持，没有你们的辅导和帮助，我不能在公司内沉淀自己的经验和知识。

然而，我认为我已经在公司内发挥了自己的最大潜力，我也已经学到了一些高度转变。我已时间不允许我做更多贡献，我认为是时候换一个新角色去拓展我的技能和潜力了。这一次的决定是仔细思考的结果，我相信它能让我寻求出更好的机会和条件。

同时，我确实留下了几个工程尚未完成，对于这一点，我深表歉意。由于我的工作时间已经到头，无从入手去完善这些工作，我会积极去帮助公司找到合适的人来接管我的工作，并尽力协助他们完善这些工程。

最后，我想再次谢谢公司给予我的机会和信任，感谢领导和同事们对我的协助和支持。在我离开之际，如果公司需要我协助做出其他工作，我将有益的去协助你们。

祝公司蒸蒸日上，愿各位喜友工作顺利。

此致

敬礼！

2022年1月1日

（签名）

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