大学生如何写好辞职报告

大学生如何写好辞职报告。

俗话说，不打无准备之仗。当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？经过搜索整理，小编为你呈现“大学生如何写好辞职报告”，相信你能找到对自己有用的内容。

大学生如何写好辞职报告【篇1】

尊敬的老师：

你好！祝你身体健康，工作顺利。首先，我感激老师和学生会给我机会让我锻炼，并着力培养我。这两年来我从学生会学到了许多东西，受益匪浅，在各个方面都得到了极大的提高，也将受用一生！

当我面对电脑屏幕写下这篇辞职信的时候，心中有些许不舍，但更多的是一种释然。不舍是不舍和我一起工作过的同学们，不舍这融洽的学生会氛围。释然是觉得把肩上的重担给安稳的放下了，相信部长徐俊峰和孙利铭、胡雪能够把今年的迎新晚会以及以后的各种晚会办的精彩纷呈！

刚入学时我是一个没见过的世面的毛头小子，但在学生会遇到了一大批很优秀的师兄师姐和优秀的同学，很庆幸我能够加入学生会这个集体，在这里，在他们身上我学到了什么是责任，什么是能力（领导能力、协助能力、组织能力），同是也感受到了压力，压力是感觉自己的肤浅和幼稚和这个集体格格不入。

我在学生会这个集体里面无处不可以学习到种种优秀的品质和做人做事的学问，我得到的远多于我所付出的，感谢周围给我支持和帮助我的老师和朋友们！

虽然留恋这个集体，不舍那种氛围，但毕竟现在我已经是大三了，我的大学生活已经过的差不多了。但是真正的知识上的收获，却少之又少，我的内涵并没有提高。再加上年龄和家境问题，感到压力非常大。许多同龄人都已成家立业，有的甚至已做出了自己的'一翻事业，而我却还在吃着父母打工挣来的血汗钱，今年的学费交的晚就是因为家里做生意，资金紧张，实在没有闲钱供我交学费了，所以一拖再拖，良心上让我愧疚。

我又刚刚选报了外语系的英语辅修专业，共6节课200多个学时，虽然不知道能不能被选上，但我已经下定决心学好英语学好专业课，因此可能没有什么时间在学生会工作了。所以特提出辞职，忘批准。

相信以徐俊峰的领导组织能力和他强烈的责任感能够把今后的工作做好，另外，我们部的干事都积极上进，很有能力，所以请老师不要担心，我们部今后可以做的更好。

这篇辞职信非我一时兴起而随便涂鸦的，这是经过一个假期的思考，权衡利弊，才郑重写下这篇辞职报告。愿我们系越办越好，愿我们系学生会越来越有效率和特色！

此致

敬礼！

辞职人：xx

XX年9月12日

大学生如何写好辞职报告【篇2】

尊敬的老师：

您好！

首先，非常感谢学生会这一年多来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年多来的工作情况，觉得在学生会工作是我的幸运。

回想在学生会生活部的这一年多的时间，累过也笑过。每天坚持着做同样的事——抽查，例查宿舍卫生。每周一的例会，周二的网络会等。说实话，每周如此，要坚持一年真的不容易，需要很强的自制力，其实我觉得，每天都活的如此的充实，真的很满足。好多人都说，在学生会工作很累，是一份费力不讨好的苦差事。是的，我不否认这一点，但是我想说的是，既然选择了学生会这个大家庭就要专心为他服务。

在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，以下是我在学生会期间的所感所悟：

1）踏踏实实干事，稳下心！切忌浮躁，在什么位置就应该做什么样的事。

2）不要老想着自己能在学生会得到什么，而是应该想你为学生会做了什么。

3）切忌不要迷失自己，不管在什么环境下，要保持最初的想法，当初自己为什么进学生会，又应该做出怎么行动。

在此，我非常感谢各位学长，学姐对我的关心和培养，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，随着大二下学期课程的增多，长时间的工作让我有点吃不消，故我决定辞职。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。请谅解我做出的决定。我在离开学生会之前，会完成生活部的工作交接。 在我即将离开教会我为人处事的学生会之际，我提出几条建议：

1）整顿学生会的风气。这届学生会气氛较上届相比有所差距，应该对各部的工作严格要求各部，如：卫生，早操，夜不归等，学生会成员应树立好的榜样。

2）学生会成员应放平心态，自觉做事。不仅仅是只靠主席，副主席，部长的督促。副部，干事都应积极主动。

3）学生会各部的活动应严肃认真对待，主席，副主席，部长应该经常查看，如，xx部晚上的查夜，xx部的早操督促，xx部的卫生检查等。

我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的业绩一路飙升！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

大学生如何写好辞职报告【篇3】

亲爱的部长：

您好！

首先，非常感谢学生会可以给我这次机会，让我在自己的大学生活里面更加的充实完善自己，并且在自己的大学时光里，有这样一段的美好的回忆，现在也感到非常的遗憾，自己不能继续和这样一群可爱的同学们一起共事了，也很遗憾自己要离开学生会这个大家庭了，之所以会选择在现在离开，是因为自己的学业上面任务开始重起来，也会担心自己的学习受影响，更是担心自己因为时间的紧迫对学生会的一些工作也并不能出色的完成，所以我也认真的考虑到这些问题，决定向您和学生会提出辞职，希望您和学生会能够认真的考虑我的辞职并且尽快的批准我的离开。

我是在自己进入大学之后，在学生会对我们新生的第一次招新上面，就通过自己的努力在很多学生里面脱颖而出，也很感谢学生会的赏识让我在进入大学不久就加入了学生会，从此开始了自己在学生会上面的工作，现在自己在学生会也待了快X年了，但是现在自己印象最为深刻的还是之前自己刚加入学生会，在学生会的培训上面，我们所有的新成员，因为要经过上一届学生会成员的考验，用尽自己全身心的努力和精力，去尽我们自己所有的力量去完成他们给我们的一个又一个考验，那时候的我们可以完完全全的说是一个勇者，都在为了一个目标去奉献出自己的所有的力量，哪怕我们所有的人都是不认识的人，但是我们是学生会的成员，因为学生会这个纽带我们聚集在这里，成为为了一个目标去努力的学生会新成员，那时候的我们是非常的团结和刻苦的，也是非常的用心和努力的，这也让我更加的懂得团结就是力量，坚持就是胜利这个道理，这真的是一个永恒不变的道理，我们只有团结一心才会克服更多更困难的问题。wWw.YJs21.CoM

在自己的这几年的工作当中，我也很喜欢和学生会的所有的成员交流，我们都有着同一个目标，都是非常的善良和有爱的，也是非常的团结的，所以对于现在的离开我也是非常的不舍得，但实在是因为自己的学业的问题，以及对自己和学生会负责的前提，才不得已向您和学生会提出辞职，希望你们能够理解和体谅，也希望学生会所有的同学都学业有成，工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年X月X日

大学生如何写好辞职报告【篇4】

尊敬的老师：

您好！

首先，非常感谢这些时间以来对我的信任和关照，同时致以我深深地歉意，此时此刻的我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。

在这样的一个大的环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。在这里，我曾能够感受大家庭的温暖；在这里，曾有一个我展示自己的舞台；在这里，曾能让我收获很多很多……非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现自己的梦想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己的力量实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一点。

说实话，离开这个岗位我也依依不舍，对于我此刻的离开我只能表示深深的遗憾。这个学生会在它自身的发展过程中也应该逐渐寻找出更加适合的领导者。我的这种选择，对我个人的前途发展有利，但同时也对学生会的发展有利。为了军心的稳定，我个人也会向他人做出一个很恰当的解释。我也愿意接受组织上以任何理由和方式来处理这件事情，请老师放心。

我个人非常重视在学生会近两年的工作经历，因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。近两年来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！也很荣幸自己曾经成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，也很感谢老师和学长学姐当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到荣耀和自豪。在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢所有人的慷慨给予。在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。但自己的'能力很有限，不一定做得都能让老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅！

此致

致敬！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

大学生如何写好辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

一晃就是3年的时间，从毕业后到现在，我在公司度过了职业人生的起步阶段。非常感谢当时为我介绍这份工作的学校老师以及给我这么一次机会的公司领导，没有你们，我很有可能还在茫茫的职场中寻找属于自己的落脚点。

在这3年中，我有幸与这么多友好善良的'同事们同进娶共奋斗，实现了对起跑线的跨越。作为一个年轻没有经验的大学毕业生，我在公司获得了很多超出我个人能力的机会。这一点对我的兴趣培养和能力的提高都很有帮助。比如，配合黄工调试电信大楼的楼控系统，使我对实物有了崭新的认识并加深了对理论知识的理解，为以后的工作打下了基矗特别是在调试鼓楼的项目时，让我有了一定的发挥空间，虽然遇到了很多问题和挑战，但是，因为有基础，所以我可以从容的应对这些并最终能正确的解决掉这些问题。这些都是职业人生中的宝贵经验也是公司给予了我如此好的机会。以至于在后来设计国际商城这个两万点的楼宇自控系统的大项目中能很好的担此重任。

现在，公司的队伍更加壮大，各部门人员的工作和职责也愈加分明，并成立了独立的方案设计部门，这些都反映出公司领导的决心。在这个时刻提出辞职，是我不情愿的，。但是，我是有经过认真考虑的。作为80后的一代，我们也时常面对许多的压力：

1、毕业的时候面临人才的“通货膨胀”;

2、开始工作的时候面临房价的膨胀;

3、现在，很多个人问题也时常困扰着我;作为一个性格坚强的人，我无法接受被这些人生中的挫折打败的事实。所以，我必须做出12分的努力去应对诸多挑战。

古之有项羽破釜沉舟的气概，打败了数十倍兵力于自己的敌人;今有我汤某辞职深造，只盼有朝一日能立业成家。

辞职人：xx

大学生如何写好辞职报告【篇6】

20__年，在银行的正确领导下，我加强学习，端正工作态度，切实按照银行的工作要求，在自身工作岗位上认真努力工作，真诚服务客户，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将20__年工作情况具体总结如下：

20__年，我作为一线前台柜员，把工作任务定为两方面，一是做好前台柜员工作，二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中，我做到认真、细致，合规合法，基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中，我积极宣传，努力推荐，共销售银行理财产品万元，其中：基金万元，保险万元，银行卡万元。

我在工作中始终树立客户第一思想，在做好一线前台柜员工作的同时，不忘积极销售银行理财产品，做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品，我急客户之所急，想客户之所想，用细节打动新客户，用真情维护老客户，取得了较好的工作成效。在服务老客户的过程中，我用心细致，引入关系营销，让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感，巩固老客户的忠诚度，鼓励老客户持续购买，使老客户始终和银行保持信息协调的一致性，实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户，以老客户为链条来带动新客户，以此扩大银行理财产品销售量，使自己既完成银行的理财产品销售任务，又促进银行经济效益的提高。

在日常一线前台柜员工作中，我以实事求是、求真务实的精神，以诚信履约，诚实待客为客户提供贴近的服务，提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始，始终给客户明亮的笑容，真诚把客户视为朋友，用心服务，为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，真心真意展示我行优质服务形象，做到真诚服务关爱无限，为不同客户提供增值服务与贴心关怀，提高客户的忠诚度。

20__年，我切实按照银行的要求，认真做好一线前台柜员工作，积极销售银行理财产品，完成了任务，取得较好成绩，服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的基础上，继续加强学习，提高工作业务技能和服务水平，更加刻苦勤奋，更加认真努力，做好自己的本职工作，创造优良工作业绩，为银行的又好又好发展，做出自己应有的努力与贡献。

建行员工年终总结5转眼进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提高了自己的业务技能。这一年具体的收获

在业务上，我取得了巨大的收获，这一年使我在业务上能够熟练，并能驾轻就熟解决工作中的问题，这一年来，除了做好每天日常本职工作外，还重点做了如下工作：

1、帐户年检。接到上级年检通知，对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任务重的提前下，及时通知全部企业前来年检，并要求提供最新、最准确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。

2、新旧帐户变更。由于系统升级，系统要对所有20__年前老帐号进行变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将基本户及预算专户的开户许可证收回，待变更。

3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将所有开销户信息形成电子版本，待日后使用。

在思想上，20__年部里的活动也很多，自己尽了最大能力完成了所有任务，如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出，但我都是积极参与。如今，面临自己的是20__年大干一季度活动，首先在存款上，自己会努力广泛开拓资源，挖掘客户，争取起到党员带头作用。其次是信用卡、基金等营销活动中，也会严格要求自己，迅速提高增长量。

新的一年里，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更加的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的.挑战，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，我会向其他同志学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作中磨练自己，发扬长处，弥补不足。

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大学生如何写好辞职报告(收藏15篇)

期望学习关于“大学生如何写好辞职报告”的相关知识，可能考虑参考以下文章。在迅猛发展的社会中，许多人可能会选择离职。在这种情况下，提交辞职申请书是有必要的，您认为岗位辞职申请书的哪一部分是必不可少的？我们相信本篇文章的内容可以为您提供帮助！

大学生如何写好辞职报告 篇1

亲爱的部长：

您好！

我是xx系xx班的xxx，也是在xxx部工作了一年的学生会成员。今天特地上交这封信，主要是来想您和我深爱的学生会辞行的。虽然不舍，虽然放不下……可是我也不能为了自己的想法，让养育了我多年的父母失望。

回想一年前，我刚刚进入大学的校园，非常急切的希望能体会到大学中多姿多彩的生活，感受大学的文化。于是在挑选社团的时候，我左顾右盼，但是都没能找到那种充满大学气氛的社团。徘徊在社团招募的小道，两边虽然是大声宣传自己社团的学长学姐们，可在尽头，我却看到了这里！学生会！看着学长们并不特别做宣传，只是在那里笔直的坐着，但是我却认定这是非常与众不同的，充满大学气氛的工作，这一定能满足我对大学生活的要求！

就这样，我最终选择了学生会成为我的归宿。在学生会的活动中，我在您的领导下积极的完成着自己的工作，无论是对宿舍人员的检查，还是对早课迟到人员的检查的工作，我都一直保持着自己的准则“绝不放松、严格处理”。甚至因为管理的太过严格一开始还被同学们嫌弃，但是渐渐的他们也就习惯了我的存在。

我对自己的工作是多么的认真负责，也许你们也都看到了，但是最了解的还是我自己。我因为热爱这份工作，所以我才会这样尽心尽力的去做好工作上的每一件事情。但是事情都是有两面的，在我全力为学生会工作的后，虽然能开心的看到自己在管理后的成果。但是！当期末的成绩单发下来的时候，我感到非常的震惊！上面不上不下的分数预示着我的成绩已经是踩在了底线的钢丝之上，随时有可能掉出底线！老师看了我的成绩，对我叹气，父母看了我的成绩，对我失望……

现在我又想起了我来到大学的初衷，我是为了在大学努力的学习，在毕业后报答父母！如今我却为了享受大学的生活，却忘记了这根本的目的！我没法让在家努力供我读书的父母失望，但我不舍我努力了这么久的工作，我在这一年的心血。这两件事都是要花去大量时间的事，既然我只能选一，那我也只能舍去自己的私欲，将回报父母放在第一。

对不起，部长。您因该也知道我的不舍，但您身为学生也因该知道我的难处。我没办法在继续工作的情况下提升自己的成绩。所以还请您能批准我的辞职！

在学生会的这段时间里真的很快乐，也让我成长了很多。祝愿学生会能保持着现在积极向上的状态，越来越壮大！我的申请，还望批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

大学生如何写好辞职报告 篇2

辞职是每个人职业生涯中的一种经验，对于大学生来说也不例外。在辞职过程中，写好辞职报告是至关重要的一步。本文将从如何写好辞职报告的角度，为大学生们提供一些实用的建议和范文。

一、辞职报告的重要性

辞职报告是公司管理层了解员工离职原因的主要途径，是体现个人职业素养的一种表现。写好辞职报告不仅能够保持良好的职业形象，还能给自己留下美好的职业印象，并为今后的工作奠定基础。

二、如何写好辞职报告

1、开头

在辞职报告的开头，应该简明扼要地表达自己的离职愿望，并说明离职原因。可以写一段简短的话，如“我写这封信是要通知您，我将于下个月辞去我的职位。”，同时说明自己的离职原因，如“出于个人发展的考虑，我计划在接下来的月份里寻找适合我的新机会。”

2、叙述协作经验

在辞职报告的过程中，适当提及与公司的合作经历，内容可以从以下两个方面出发：

（1）表达感谢

不管是在工作中，还是在生活中，我们都应该注重感恩。在辞职报告中，表达感谢是一件很重要的事情。可以写一些感谢的话，如“感谢公司为我提供的学习和成长的机会。”

（2）概述工作内容

在写辞职报告时，可以适当概述一下自己的工作内容、工作成绩以及公司项目，对公司的发展做出的贡献等，给公司管理层留下一个好的印象。

3、提出期望

在辞职报告中，向公司表达自己的期望也是一件很重要的事情。可以提出一些自己对公司未来发展的建议，还可以向公司管理层表达自己离开后的期望，比如“希望公司在未来能够更加重视员工的职业发展。”

4、结尾

在结尾处，可以重新表达感激之情，并且向公司表示愿意在离职前积极完成自己手头的任务。结束语可以写一些道别的话，如“再见了，希望公司取得更好的发展。”

三、范文

尊敬的公司负责人：

我写这封信是要通知您，我将于下个月辞去我的职位。出于个人发展的考虑，我计划在接下来的月份里寻找适合我的新机会。

在我的第一份工作经历中，公司给了我很多机会去学习和成长，也能通过这些经验去了解了更多的职业选择。我在公司中的工作内容涉及市场调研、客户维护以及销售等工作，其中实现自己的目标，也为公司的发展做出了自己的贡献。

在结束工作之前，我想特别感谢公司在我职业生涯中给予的支持和帮助。感谢公司为我提供的学习和成长的机会。同时，我也想为公司的未来贡献一些自己的建议，希望公司能够更加重视员工的职业发展，并且注重员工的成长。

在离职的期限内，我会积极完成手中的工作，确保让公司的业务顺利地进行下去。最后，再见了，希望公司取得更好的发展。

此致

敬礼

XXX

以上就是大学生如何写好辞职报告的建议和范文，希望对大家有所帮助。无论在职场中遇到什么问题，我们都应该积极解决，迎接新的工作和挑战。

大学生如何写好辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好!

我是xx，我实在是非常的难受，跟您来辞职其实我是决定了很久的，之前一直在犹豫有的时候也不知道应该怎么办，但是现在想了想还是非常难受的我不知道为什么会出现这样的情况，作为一名实习生我感觉自己现在在这里的工作不是非常的让我有动力，自己失去了一种工作的积极性，我知道我这样的状态是非常不好的，所以我不能让这样的情况继续蔓下去，现在我也是非常的难受，我但是为了对工作负责我还是要重视起来，对工作负责，所以跟您来提出辞职。

我是上个月来到车间上班的，一个月的时间过去我实在是感觉自己失去动力了，这样的情况的真是非常的不好，我不希望继续出现这种情况，想了很久实在是不知道怎么办了，我感觉这里的工作跟自己的之前的想象是差距很大的，我不适应这样的情况我也是非常的自责，一个月的时间谈不上对工作有什么深刻的感情，但是在这里我却明白了很多道理，这也是让我收益匪浅，我也很是感激这段经历，刚刚来到xx这里的时候很多同事都是非常的热情，给了我很多的帮助，我真的是非常的感激，让我很快的就融入了进去，现在我想了想真的还是需要更加的努力，这一阶段我还有很多事情要去做好，我想在xx这里的工作有一个好的首尾。

x个月来虽然是没有经历很多，，但是我也看到了xx这里的工作制度，让我感触很大，真的是非常的严格，对于员工的工作要求也是非常的高的，这真的是锻炼了我不少，让我在做事情的时候就能够更加用心，我真的是感觉自己进步了很多，在工作期间也是希望能够保持好的心态，作为一名实习生我自然是知道自己的职责的，我就是需要在这里磨砺自己一番，但是没有想到自己真的是x个月都没有坚持下来，但我也是做到了自己的本职工作，也是有一个好的收尾了，我对自己的要求也是逐渐的在增加，在未来的工作当中我肯定会进一步的去做好自己的本职工作，把一些细节的事情处理到位，保持好的心态，我也相信我会做的越来越好，这是一定的，感激xx这里的这段工作经历，于我而言这也是实习的第一步，是职场生涯的一个开始，现在也是在这里经历了一段不一样的工作，未来我会更加努力的，请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

大学生如何写好辞职报告 篇4

尊敬的图书馆各位老师：

大家好!请允许我以这样的形式向你们表达最深的敬意和谢意，并申请辞职。辞职完全是由于我个人的原因，我觉得该为我3个月的图书馆实习生活划上完整的句号了。

截止到昨天的最后一班，我顺利地完成了自己的职责，并在心中默默地向图书馆惜别。当然，这种离别只是一种工作关系的改变而已，我的心依然深深地维系着图书馆。今后，图书馆出现更多的将是我学习和求索的身影，我以同样的执着与热情期待我们的图书馆越建越好，能为学生们提供越来越多的服务。

晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!

在此，我深深地感谢图书馆为我提供了这份工作，并感激阅览部老师3个月来对我的关怀与照顾。可以说，图书馆在我最困难的时候给了我恰到好处的帮助，使我渐渐地在惠大适应过来，并不断地学习成长。图书馆简直就是我的衣食父母，这不仅是生活上的，还有学习上和精神上的。最后，无论多么不舍得，孩子长大了终究是要离开父母的，他必须学会独立地面对生活。而我，也终究要学会面对离别。各位老师，可能有点辜负你们的期待了，你们都希望我能做完这个学期，但我却在此时退出，为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的出现，一张张熟悉的面孔离开，图书馆实习工作已经顺利地实现了级际替换，我也应该把机会留给更需要的人。

如果因为我的离开而给各位老师带来什么不便的话，也只好敬请各位老师的原谅，我只能抱歉地说一声“老师辛苦了!”，我会在心中一直感谢你们的，感谢你们在我的人生旅途中，送给了我那么多。我暂时无以为报，只能祝福各位：“好人一生平安!”。谢谢!

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，有时候是不会做，而决非不愿意做。我会承诺，倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。

此致

敬礼!

大学生如何写好辞职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！

非常遗憾我不能再继续在公司工作，也谢谢您对我的赏识，只是在工作的这段时间里，我渐渐发现我认知上的错误。因为是第一次找工作来实习，所以我对目前的岗位没有一个明确的认识，对自己也只是想找到一份工作就可以，但是经过慎重的思考以及对未来的期许，我决定辞去这份工作。

在上大学之前我就已经明确了方向，选择了我现在的专业，但是在实习前我没有经过认真地调查，看见有招聘就递简历，比较着急，稀里糊涂的就进了公司。因为是初出校门，对工作岗位没有明确的认知，工作范围也是不了解的，在公司学习了一段时间之后，慢慢接触工作我才醒悟过来这与我本身的专业不对口，与我自己的职业规划不相关。在写下这封辞职信之前，我也想过现将现在的实习期过完，然后在毕业之后再作打算。但是我又想起在其他公司实习的同学都遇见自己心仪的单位，并且找到符合心里预期的工作岗位。而我可能在实习期间并没有学习到与专业相关的知识，也就没有相应的工作经验，在毕业之后就要重新开始慢慢学习，慢一步，再慢一步，我可能就要花费更多的时间与精力来追赶他人。在这里，我向您说一声抱歉，辜负了您的期望。在接下来的日子里我还是会认真完成属于我的任务，等待您安排人与我进行交接。

最后祝您前程似锦，祝福公司鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20××年xx月xx日

大学生如何写好辞职报告 篇6

尊敬的系领导：

您好！

非常感谢您一直以来对我的信任与关照，同时致以我深深地歉意，请您谅解我此刻怀着复杂而又愧疚的心情写下这封辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法为团总支学生会做出相应的贡献。因此请求允许我离开，正式提出辞职申请。

在这段时间，我认真的惠顾了这一年多的工作情况，能够在心教部工作感到非常的荣幸，对于大家对我的帮助感激不尽，也非常感谢团总支学生会给予一个锻炼的平台，这一年多的工作让我获益匪浅，我确信这段经历与经验将会给我未来的职业发展带来非常大的帮助。在这里，平等的人际关系与开明的工作作风，一度让我找到了深深的归属感。但自己的能力有限，不能在工作中做到让领导满意，对此我只能说声抱歉，恳请领导原谅！

由于现在大二阶段了，下期末将要去实习了，现在的学习任务繁忙，虽然我很想继续留在学生会，但是学习与工作我不得不选择学习，从我目前的成绩来看，我很难实现自己的梦想，我需要为了自己的梦想去努力学习，不能再像大一一样的懒散了，最终我选择了辞职，选择了重新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对！坚强的面对人生中的风风雨雨！

很遗憾我不能坚持到最后，我衷心祝愿团总支学生会的以后能走的更好更稳！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

大学生如何写好辞职报告 篇7

尊敬的领导及公司全体员工：

我非常感谢公司给予我的机会，让我在这里度过了一段愉快而难忘的时光。在这里我学习到了很多，成长了许多，得到了很多的帮助和支持。但是，因为某种原因，我不得不选择离开这里，去寻求新的机遇和挑战。

我对此决定进行了深思熟虑，也经过了很长时间的考虑。我认为，离开当前的工作环境并不是轻易的选择，但是我相信这是我个人成长的最好机会和方向。在此向公司表示衷心的感谢，并向领导及同事们请假三十天左右，并保证在离开公司前，完成所有工作任务和交接工作。

我在这里度过的两年，是我人生经历中非常宝贵的一段时光。在这里，我学会了如何独立思考、如何与人相处、如何沟通和协调等等，这些技能将对我的未来产生深远的影响和价值。同时，在这里我也结交了很多优秀的同事和领导，他们的职业精神、工作方式和生活态度，将成为我人生中不可缺少的财富。

这一次的辞职决定并不是仓促下做出的决策，而是一段时间的沉淀和思考的结果。我相信这次离开，将让我更加明确自己的职业规划和方向，更好的发挥我的能力和价值，从而做出更好的贡献。

再次感谢公司的信任和支持，并向大家表示由衷的感谢。我将会用最好的状态去完成接下来的工作任务，也会继续努力，不断进步，期待来日能够与各位重逢。

此致

敬礼

XX

20XX年XX月XX日

大学生如何写好辞职报告 篇8

尊敬的部长：

您好!

因为学习的需要，我想要退出学生会，我已经进入到了学习的关键时期，要投入到学习的时间更多，而我却没有那么多的时间去学习，不得已只好离开学生会。

成为学生会成员我们经常需要为学生会做很多事情，比如检查迟到人员，举办学校活动等等，经常忙碌，占用了大量的时间，同样，也耽误了我的学习，自从加入学生会，我几乎都没有空闲时间去复习，提升自己的成绩。来到大学虽然也想有丰富的生活，但更重要的是提升自己，让自己的成绩跟上自己的步伐而不是拖累自己。

在学生会工作其实蛮开心的，学习的压力让我不得不选择一个，我还是决定好好学习，毕竟大学时光有限，一旦我没有学好，没有把时间用在正确的地方，以后想要有时间学习，可能连时间都没有，这样的忙碌事情，并不是我想做的。与其被动的去做事情，还不如早点离开学生会。

再说我们学生会，每年都会有大批的新成员加入，同样也会有大批的老人退出，我现在退出，也是因为我想要花时间好好的去学，而且我们的学习任务也更加重了，有时候两头都做不好，这样忙忙碌碌的工作真的非常累，并不是我希望的学习方式，还请部长您能够原谅我，我想抽出时间，抽出精力去好好的学习，把自己的学业学好。

我没有竞争副部长的心思，也没有打算在学生会继续工作的打算，只想让自己在大学期间体验一番学生会的生活，现在已经圆满的达到了自己的目标，我也就像早点退出，希望领导能够及时批准，给我离开的机会，毕竟我们部门并不缺人，在学生会工作了这么长时间，我现在已经不是大一那段时间，可以悠闲的去学习，现在我的学习压力是过去的几倍。因为我需要在大学期间，拿到英语四六级，专业证书等等，一门接一门的考试都需要我花大量时间去学习和提升，这也让我几乎没有时间去做其他的事情。

所以还请见谅，非常感谢这些时光，部长对我们的照顾，我不能在呆在学生会为部门贡献量了，只希望我们的学生会变得更好。成为我们学校的骄傲，在学校非常需要这样一个部门来统筹我们大学生，为我们大学生提供帮助，只是我学习任务繁重就不能继续留在部门了，部门的发展也就需要部长与各位副部长共同努力。

此致

敬礼!

辞职人：___

20__年__月__日

大学生如何写好辞职报告 篇9

尊敬的主席：

您好！我很遗憾自己在这个时候向联盟提出辞职。

首先，我很喜欢这个组织。虽然联盟是新近成立的组织，但是基于在成长促进社的基础，我对联盟有着很浓厚的感情，在组织里就像在自己家一样，待社团里的同事就像自己的兄弟姐妹一样。但是，由于种种原因，在我辗转反侧、思索良久之后，我还是决定要退出社团。

大一刚进学校就参加了就业指导中心下属的大学生成长促进社，那时的感觉是骄傲、自豪，还有责任。面试的时候信誓旦旦地说要为了社团吃苦耐劳、任劳任怨，我是这么说的，也是这么做的。在为社团流汗付出的同时，我也收获了许多东西，例如宝贵的友谊、珍贵的经验；但是，也为此而失去了许多东西，比如说我的学习。有得必有失，不能说是因为社团太忙才荒废学业的，但是因为我太爱这个社团了，无时无刻不在为她着想，以至于心不能全放在学习上。学生的天职毕竟还是学习，我还想考研究生，但是我又是一个不会合理调度的人，很难在社团和学习上进行合理分配，因此只能忍痛割爱，放弃我原本的家。

到了大二，我成了部长，通过一轮轮的面试，拥有了自己的小部员，我对他们真是又喜欢又疼爱，还想教给他们大学里除了课程之外需要学习的东西，想教给他们什么是爱，什么是责任把职业先锋联盟当作自己的家，并且为了共同的愿望而散发着自己的光和热，对此我也感到很欣慰。以现在的情形分析，我退出社团对组织基本没有什么损失。

而且，除了在社团任部长的职位，我在班里还担任副班长和信息员，工作生活岂止是“充实”两字能够形容，有时候忙的一天连顿正经饭都吃不上，对于我这个长年犯胃病的人来说，简直是痛苦的煎熬。而且两方面的工作时间很容易发生冲突，到时候决定去哪不去哪也是很痛苦的事情，两个我都喜欢，两个都想去，但是鱼和熊掌不可得兼。于是乎，便有厚此薄彼的嫌疑，我也不想让老师、主席对我的工作态度表示怀疑。因此，还是退一个为妙。

感谢老师及主席对我的栽培，但是我辜负了众望，对此我深表歉意。以后不管我人在哪里，我的心里一直都会装着联盟，装着我永远的家。只要我在这个校园，如果哪一天组织需要我，我定会尽心尽力，我永远以曾经是联盟的一员为荣。

此致

敬礼

申请人：

xx年10月17日

大学生如何写好辞职报告 篇10

尊敬的部长们：

您们好！

屈指算来，我到xx工业大学xx学院羽毛球协会组织部已经一学期了。在这一学期里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但是在羽协组织部同事们的帮扶、辅佐尤其是部长们的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待，不过有些事，并不是自己用十二分的努力就能完成的，还需要强化自己，锻炼自己的能力，更需要一个队的团结，一起努力完成每一项工作。

凭心而论，我能遇到羽协的组织部，能遇到部长们，能遇到同事们，能和大家一起工作，我真的很开心。我也很怀恋那段时间的美好回忆，羽协组织部让我对羽毛球知识有了更深的了解，让我明白并体验了当边裁的滋味，让我经历了社团的种种活动，让我交到更多的朋友，让我体验到大学生活的乐趣，不再是枯燥的高中生活，谢谢你们！

但是犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开羽协组织部了。虽然我很想再和大家一起工作、一起努力、一起创造更多的美好记忆，但是我由于家里以及个人的原因不得不这样选择，家里发生了一些变化，使我不得不退出社团，把更多的精力放在学业上，而且我虽然常常自求进步，但因为天性愚钝，无法全力完成部长们安排的工作，有时也无法按期完成任务，辜负了部长们和同事们的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职，如果在之前的工作中有什么失误与不足的地方，我只能对大家说声抱歉，请你们原谅！

再一次真诚地感谢部长们及全体同事们对我的关爱与信任！在这提前祝大家新年快乐！

恳请部长们接受我的辞职请求！

谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

大学生如何写好辞职报告 篇11

20__年，在银行的正确领导下，我加强学习，端正工作态度，切实按照银行的工作要求，在自身工作岗位上认真努力工作，真诚服务客户，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将20__年工作情况具体总结如下：

20__年，我作为一线前台柜员，把工作任务定为两方面，一是做好前台柜员工作，二是积极销售银行理财产品。在前台柜员工作中，我做到认真、细致，合规合法，基本实现零违规零差错;在销售银行理财产品中，我积极宣传，努力推荐，共销售银行理财产品万元，其中：基金万元，保险万元，银行卡万元。

我在工作中始终树立客户第一思想，在做好一线前台柜员工作的同时，不忘积极销售银行理财产品，做到以客户为中心拓展银行理财产品空间。为争取新老客户购买银行理财产品，我急客户之所急，想客户之所想，用细节打动新客户，用真情维护老客户，取得了较好的工作成效。在服务老客户的过程中，我用心细致，引入关系营销，让老客户对我们银行的服务和产品保持足够的信心和好感，巩固老客户的忠诚度，鼓励老客户持续购买，使老客户始终和银行保持信息协调的一致性，实现银行与客户的双赢。我还利用老客户的关系介绍新客户，以老客户为链条来带动新客户，以此扩大银行理财产品销售量，使自己既完成银行的理财产品销售任务，又促进银行经济效益的提高。

在日常一线前台柜员工作中，我以实事求是、求真务实的精神，以诚信履约，诚实待客为客户提供贴近的服务，提高对客户的吸引力;把真情融入对客户的一言一行之中，坚持以人为本，以客为尊，一切为客户着想，切实在服务过程中多一点微笑、多一份理解、多一些热情;做到服务从微笑开始，始终给客户明亮的笑容，真诚把客户视为朋友，用心服务，为客户排忧解难;始终坚持以客户为中心，坚持把客户利益作为第一考虑，真心真意展示我行优质服务形象，做到真诚服务关爱无限，为不同客户提供增值服务与贴心关怀，提高客户的忠诚度。

20__年，我切实按照银行的要求，认真做好一线前台柜员工作，积极销售银行理财产品，完成了任务，取得较好成绩，服务态度与组织纪律性明显提高。我要在取得成绩的基础上，继续加强学习，提高工作业务技能和服务水平，更加刻苦勤奋，更加认真努力，做好自己的本职工作，创造优良工作业绩，为银行的又好又好发展，做出自己应有的努力与贡献。

建行员工年终总结5转眼进入建行已经满一年了，时间让我对于建行有了更加深入的了解，也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助，提高了自己的业务技能。这一年具体的收获

在业务上，我取得了巨大的收获，这一年使我在业务上能够熟练，并能驾轻就熟解决工作中的问题，这一年来，除了做好每天日常本职工作外，还重点做了如下工作：

1、帐户年检。接到上级年检通知，对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作，在时间紧、任务重的提前下，及时通知全部企业前来年检，并要求提供最新、最准确的单位信息资料，并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。

2、新旧帐户变更。由于系统升级，系统要对所有20__年前老帐号进行变更，这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书，还将基本户及预算专户的开户许可证收回，待变更。

3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用，帐户年久使用已残损，故将所有开销户信息形成电子版本，待日后使用。

在思想上，20__年部里的活动也很多，自己尽了最大能力完成了所有任务，如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出，但我都是积极参与。如今，面临自己的是20__年大干一季度活动，首先在存款上，自己会努力广泛开拓资源，挖掘客户，争取起到党员带头作用。其次是信用卡、基金等营销活动中，也会严格要求自己，迅速提高增长量。

新的一年里，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更加的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的.挑战，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里暗暗的为自己鼓励，要在竞争中站稳脚步，踏踏实实，目光不能只限于自身的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，我会向其他同志学习，取长补短，相互交流工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作中磨练自己，发扬长处，弥补不足。

大学生如何写好辞职报告 篇12

尊敬的学校领导:

您好！

很遗憾的告诉你，我要辞去学生会主席的工作了，很遗憾！

刚来学校的时候，我很喜欢我们学校，我下定决心要帮助学校做出应有的贡献，于是我从底层开始慢慢做起，直到我当选为学校第一届学生会主席！

衷心感谢大家近一年来的兢兢业业的培训，尤其是学生处的老师们。我还深深记得，我刚加入学生会的时候，什么都不懂，甚至当上了学生会主席。所以，在你的悉心培养下，我渐渐长大，突然从一个懵懂的毛头小子身上明白了很多。是你在我的成长道路上为我指明了方向。在这里，请允许我向你深深说声“谢谢”！

但是在漫长的人生旅途中，我有我的想法和爱好，尤其是这学期，我们马上就要毕业了，所以这学期的课程很重。我不想因为个人问题影响整个学生会，因为我知道以后我不会把精力和热情投入到学生活动中。作为第一届学生会主席，我的任务是搭建学生会的框架。现在，我的任务已经完成，所以把各种内容留给其他需要锻炼的人。

说实话，我舍不得离开这个岗位，但怎么能两全其美呢？我也需要很多时间去做自己喜欢做的事情，我只能对此时此刻的离开表示深深的遗憾。这个学生会也是我一步一步建立起来的，对它的感情无法用语言表达。我左右权衡，最后做了这个决定，希望得到支持。如果这给学生的工作带来了一些不必要的麻烦，我只能深表歉意。

我走后，会有很多优秀的学生填补我的空缺，我们学校的学生也会一如既往的继续工作，但我已经厌倦了。我需要有自己的空间去做自己的事，我希望大家理解我。

明天，作为同学，我会继续看着它，凝视着它，呵护着它。最后，衷心祝愿学生会的成绩一飞冲天！领导和同事工作顺利！

此致

敬礼

辞职人:xxx

20xx年6月x日

大学生如何写好辞职报告 篇13

尊敬的学生会主席：

您好！

我是xx部的xx，我这次真的很遗憾来递交辞职，万分的难受，不知道自己要怎么面对您，我在学生会一个学期了，记得我一开始就是来的学生会，上个学期军训完后，我第一个报的也是学生会，我一直以自己在学生会工作为荣，一个学期以来我觉得自己在学生会成长成长太多了， 我现在还在回想这一个学期的来的经历，这真的很宝贵，一个学期以来我看到自己的变化不是一点的，是很多的，学生会是一个严格的组织，在这里大家都是优秀的，都是有一个目标，不是说一说而已， 这是我们学生会成员的一种美德，就是为了更好的自己努力，成为更好的自己，但是我这段时间越来越心力憔悴，很多东西都忙不过来，我觉得自己继续在学生会这里工作，也会影响到我们部门的荣誉，所有我这次来向您辞职。

因为我在班上是班长，我当时一直以为自己作为班上的班长，是一种好事，我也觉得自己很荣誉，确实现在我也觉得很荣誉，这并不会影响我在学生会的发工作，因为我在高中的时候，也是班上的班长兼任学生会工作，我就也觉得大学应该是一样的，但是这一个学期的工作以来，我就发现自己的判断是错误的，这对我产生了一定的影响，主要还是工作冲突了，因为作为班上的班长，我没想到的是我们学生会平时的事情那么多，这也让我感受到了学生会组织的严格，强大，但是我也感受到了自己在这其中的一些困扰。

一个学期以来我经常会应为班上的事情，跟学生的事情冲突在一起，每次我在班上处理一些事情的时候，特别是晚上辅导员交待的事情比较多，作为班上的班长我理应帮助老师分忧，但是我们学生会的工作也比较多，特别是在我刚刚进入学生会的那段时间，经常会有一些紧急集合，但是那个时候我却在处理班级的一些事情，有时候我我由不得不放下自己手头的`一些事情，因为我不到的话也会影响我们部门的荣誉，我不想看到这样的情况。

在一个学期的工作中，慢慢的我就感受到了压力，这样的压力是因为我同时兼任着班级的工作，还有学生会的工作，不是我不想继续在学生会发展了，不是我自己坚持不住，反而我觉得这里真的很好，是我的一个发展自己的好时机，我很愿意在学生会发展自己，但是作为班长我也不能辜负了老师跟同学们，所以我这次来辞职，希望主席能够批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

大学生如何写好辞职报告 篇14

尊敬的老师：

您好！

首先，非常感谢这些时间以来对我的信任和关照，同时致以我深深地歉意，此时此刻的我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感激学生会给予了我这样的工作和锻炼机会。

在这样的一个大的环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。在这里，我曾能够感受大家庭的温暖；在这里，曾有一个我展示自己的舞台；在这里，曾能让我收获很多很多……非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现自己的梦想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己的力量实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一点。

说实话，离开这个岗位我也依依不舍，对于我此刻的离开我只能表示深深的遗憾。这个学生会在它自身的发展过程中也应该逐渐寻找出更加适合的领导者。我的这种选择，对我个人的前途发展有利，但同时也对学生会的发展有利。为了军心的稳定，我个人也会向他人做出一个很恰当的解释。我也愿意接受组织上以任何理由和方式来处理这件事情，请老师放心。

我个人非常重视在学生会近两年的工作经历，因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。近两年来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言！也很荣幸自己曾经成为这个充满活力团体的一员，我确信我的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，也很感谢老师和学长学姐当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到荣耀和自豪。在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢所有人的慷慨给予。在这里，我有过欢笑，有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。但自己的'能力很有限，不一定做得都能让老师满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉，请老师原谅！

此致

致敬！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

大学生如何写好辞职报告 篇15

尊敬的校团委老师：

您好!谢谢您从百忙之中抽空看我这封辞职信。首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照，同时，致以我最深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况。

在我刚来到学校的时候，我就很喜欢我们的学校了，我就下定决心要帮助学校做出自己应有的贡献了，于是我从最底层开始慢慢的工作，一直到被选为学校校学生会副主席!

我还深深的记得刚加入学生会时候，自己什么都不懂，居然还当上了学生会的副主席，于是，在团委老师和上届主席团精心的培养下，我逐渐的成长起来，从一个不懂事的毛皮小子，一下子明白了许多，也是他们在我成长道路上，为我指明了方向。

我一直觉得能在学生会工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这两年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。在学生会工作的时间里，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导对我的`关心和培养，从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽。非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。

在这样的一个大环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖;在这里，曾有一个我能展示自己的大舞台;在这里，曾能让我收获很多很多

非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现我自己的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活中尽量充实一点。尤其是在这学期，这学期的课程很重，我不想因为我个人的问题而影响了整个学生会，因为我知道，在今后的日子里，我将不可能把我所有的精力和热情再投入到学生活动中去。

说实话，离开这个岗位我也依依不舍，对于我此刻的离开我只能表示深深的遗憾。这个学生会在它自身的发展过程中也应该逐渐寻找出更加适合的领导者。我的这种选择，对我个人的前途发展有利，但同时也对学生会的发展有利。为了军心的稳定，我个人也会向他人做出一个很恰当的解释。我也愿意接受组织上以任何理由和方式来处理这件事情，请老师放心。

虽然工作成绩不能令人满意，但是，在学生会两年的工作实践确实让我学到了很多东西，我个人也觉得已经比高中时候进步了很多学到了很多东西。老师对我的教导和与老师的每次谈话都让我的思维豁然开朗，大受启发，确实受益匪浅。我一定会很珍惜您对我的教导，由衷地谢谢。

我离开后，会有很多优秀的同学补上我的空缺，我们学校的学生会还是会一如既往的工作下去，可是我已经厌倦了。我需要有自己的空间来做自己的事情，我想希望大家能够理解我。

明天，我会以一名同学的身份，继续看着它，凝望着它，呵护着它。最后，衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

最后，祝愿您工作顺利，身体健康，阖家幸福!

学生会在它自身的发展过程中也应该逐渐寻找出更加适合的领导者。我的这种选择，对我个人的前途发展有利，但同时也对学生会的发展有利。为了军心的稳定，我个人也会向他人做出一个很恰当的解释。我也愿意接受组织上以任何理由和方式来处理这件事情，请老师放心。

虽然工作成绩不能令人满意，但是，在学生会两年的工作实践确实让我学到了很多东西，我个人也觉得已经比高中时候进步了很多学到了很多东西。老师对我的教导和与老师的每次谈话都让我的思维豁然开朗，大受启发，确实受益匪浅。我一定会很珍惜您对我的教导，由衷地谢谢。

我离开后，会有很多优秀的同学补上我的空缺，我们学校的学生会还是会一如既往的工作下去，可是我已经厌倦了。我需要有自己的空间来做自己的事情，我想希望大家能够理解我。

明天，我会以一名同学的身份，继续看着它，凝望着它，呵护着它。最后，衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!

最后，祝愿您工作顺利，身体健康，阖家幸福!

此致

敬礼

办公室如何写好辞职报告

我们应该如何写一封辞职信呢？我们不能草率地写一份辞职申请书，必须认真对待。我们可能会感到很困惑怎样写好一份辞职申请。但是，编辑花费了很多心思为您编写了“办公室如何写好辞职报告”，这将是对您人生的很大帮助。我极力建议您将此页面收藏以备阅读！

办公室如何写好辞职报告(篇1)

尊敬的***:

您好!

感谢您对我工作上的信任、事业上的关心、生活上的照顾，......。但我将辜负您的期望，今提笔还是真诚乞求辞去本人的***主任职务，既希望得到您的恩准，更希望您能理解我、支持我。

我辞去***主任一职，其主要理由：一是目前镇领导班子年轻、团结、务实、综合素质高、工作节奏快，因本人经验匮乏、能力不足，在实际工作中、业务操作上常常深感力不从心，难以当好一名参谋助手;二是本人性格偏内向、综合能力较差，难以平衡上下左右等各种关系，容易影响**形象;三是本人的理解能力、沟通能力、执行能力和管理水平都存在很多不足，没有雷厉风行。经常造成工作不能及时办理、理念得不到及时落实，很难满足目前办公室日常工作的需要;四是面对目前的体制、目前的人员结构、目前的状况，要充分发挥好党政办公室的作用，我作为***主任常感顾虑重重，这里的压力主要是两方面：一是对领导的忠诚(做事和多做工作不如不做的、溜须**的结果好)，二是领导对我的信任(做工作、做好工作还不如***的来得实际)。我曾经想在这个平台上尽所能报答**的培养和信任，结果在办公室**月，做了的工作和办了的事情都不少，领导干部得罪的也不少......。五是为了尽快提高本人素质，适应**工作，本人望能得到多岗位锻炼，如**、**、**岗位。

其实，根据我*年多来在办公室工作和对办公室的理解：像我们这样的****(单位)，由**领导兼任***主任更适宜。因为**领导都是经培养多年、德能绩勤等皆优的人才，这样不仅能更好地发挥***的枢纽作用，而且在执行力和工作效益、效率上都会有大的提高，这样才能真正将领导的理念转化为实际行动和目标的实现。

***，能成为您的部下，我既庆幸又遗憾。庆幸的是有您这么优秀、有经验的领导为我们掌舵，且对我关爱有加;遗憾的是您给了我这么重要的位置而我却未能争气，还常常使您生气，想想实在是不应该，在这里我要说声"对不起"。我知道，无论我怎么讲你都不一定能听进去，但我确是经过慎重考虑、真心实意地辞去***主任一职!希望您在百忙之中考虑我的请求，尽快物色好人选。只要您一句话，就可以改变我的人生轨迹，我将铭记您的.大恩大德。谢谢!!!

最后，祝您：身体健康、万事如意，前程似锦、步步高升!

此致

敬礼

辞职人：xxx

xx年x月x日

办公室如何写好辞职报告(篇2)

尊敬的_总：

您好!

首先，极度感谢您这一段时间来对我的信任和关照。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直极度珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心和教训，同事们对我的匡助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中，我学到很多东西，在很多方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职，主要是无力解决目前遇到的工作艰巨，作为办公室的主管，我不希望因为我影响到办公室的正常工作。

自从公司任命我为办公室主任以来，同道一直对我做办公室主任有抵触情绪，并且把对我的个人意见牵扯到工作当中来，不配合我的工作，对于我分配给她的任务也不能很好的完成。我不能认同她用不认真工作和破坏工作秩序的方式来发泄对我个人的不满和不服气，作为一个合格的工作人员，不该当以任何理由耽误工作。同道对我分配给她的日常工作不仅不能做到保质保量的完成，还经常在语言和行动上攻击我;对她应做的本职工作根本不重视，尽管我经常督促和帮助她，但她仍然总以“干不外来”作为不能完成工作的借口;屡次公然破坏公司规定，而且在公司内部传播公司机密和挑拨同事关系，给公司的管理造成很不好的影响。诚然，我作为她的主管领导应当负有不可推卸的责任，我的管理能力不足也是造成这些现象的主要原因。

另外，她对我的态度严重影响了我的情绪，甚至影响到我的正常工作，我不希望自己带着这种情绪工作，也不希望她总处于这样一种工作状态。也许我离开公司后，她没有了对立面，不会因为整天只想着针对我而无心工作，工作态度会有所改变。

所以，我决定向您提出辞职，请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导，对于您的帮助和教导我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

__年__月__日

办公室如何写好辞职报告(篇3)

尊敬的公司领导：

您好！

从20xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢！

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

此致

敬礼！

辞职：xxx

日期：20xx年xx月xx日

办公室如何写好辞职报告(篇4)

尊敬的xx领导：

您好！

很遗憾我不能够在这个公司正在高速发展的时候贡献自己的力量了，虽然公司内有着我很多的美好回忆，我也依旧想要留在公司进行工作。不过在种种因素的影响下，我不得不做出这个辞职的决定，希望公司的领导能够批准我的离职申请。

自从xx年来到我们公司开始，我已经在公司里渡过了x个春秋，在这里有着我最宝贵的回忆，也处处残留着我于各位同事领导之间的喜怒哀乐。这里一切的一切看上去都这么的让人感慨，这么的让人不舍。但是最近这段时间的工作我越来越觉得吃力了，毕竟公司正在处于高速发展时期，大家的进步都是非常的迅速，而我却渐渐地有些跟不上大家进步的速度了，这就导致了我在工作中越来越吃力，也越来越被同事抱怨，对于自己的工作也开始产生了怀疑。

直到最近，我因为自身能力的缺陷而险些导致了工作的失误，幸而在同事的帮助下有惊无险的将它纠正了过来。虽然在各位看来可能只是一件小事，然而在我看来却不亚于一次晴天霹雳，因为这代表着我真的已经跟不上公司的前进速度了。

离开这个我曾经倾注了许多心血汗水的公司实在令我不舍，但是如果不离开的话，凭借着我的工作能力来拖公司发展的后腿更是我不愿意看到的。我希望能够在公司里与大家一起努力将公司推向新的高峰，然而在我跟不上发展脚步的时候也不愿意拖着公司让它等等我。

所以在经过一段时间激烈的思想斗争之后，我选择了离职。我非常的感谢这些年来公司领导对我的照顾，也怀念这些年来在公司里种种难忘故事。也不知道以后还有不有机会与各位见面了，但是不管怎么说，也不管我离开了多久、多远，我永远心向着我们xx公司，永远牵挂着大家。

关于我手头上的工作，我会在这段时间里逐渐交给办公室内新来的同事小x，我认为他能够很好的胜任这份工作，甚至能够很快就超越我。我的联系方式在这段时间内也不会更换，如果公司有什么问题可以打电话来联系我，我能够帮的都会尽量帮忙。

只希望在我离开xx公司后，我们公司能够获得更好的发展机遇，在xx行业这么一个大市场之中凭借着大家的努力获取一席之地。也希望我的同事领导们都能够身体健康，财源广进，家庭美满！

此致

敬礼！

离职申请人：xx

20xx年x月x日

办公室如何写好辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

我是xx，这段时间的工作当中我感觉非常的难受，确实是还有非常多的事情没有做好，在xx这里的工作我一直都认真负责，每天按时的完成好工作任务，我确实还是有待提高的，在这方面我应该更加努力一点，这一点是一定的，现在我也是体会到了这些细节，我知道不管是在什么时候都应该更加用心一点，这次和您来辞职，我是考虑了很多，虽然每天都是认真的在工作，但是我感觉自己还是做的不够好，有点坚持不下去，慢慢的这种感觉就越来越明显了，现在回顾起来确实还是有问题的。

我觉得现在坚持去做好这么一件事情太难了，感觉还是应该要去考虑这些，在这方面我是做的不够好的，作为一名办公室文员这一点是毋庸置疑的，我应该要对这份工作负责，现在我应该要去认真的对待这一点，在xx这里我感觉收获非常的多，我不断的提高自己的工作能力，调整好自己的工作状态，在这方面我绝得是非常的有意义的，在这一点上面我感觉非常的好，只有对工作有一个好的态度才不影响到接下来的工作，过去一段时间的工作当中我绝得我是有很大的进步，有些事情是应该要看清楚的，要有自己的规划，所以我应该对这份工作负责，现在我要去做好的事情还有很多，在xx这里的工作我确实是感觉自己的变化很大，我需要考虑好这些。

在这段时间的工作当中出现了不少问题，这影响是很不好的，我应该要去思考这些，这一点是我不好，我觉得非常的吃力，时间久了就感觉非常的不好，作为一名办公室文员，这是我要有的态度，对这份工作应该认真一点，我也一定会认真的去做好自己分内的事情，最后这段时间的工作当中我一定会认真的去做好自己的事情，把每天的工作规划好，做到认真负责，我清楚的感受到了这一点，在这一点上面我一定会本着一个好的态度的，感激公司一直以来对我的培养，我真的非常感激，在工作当中您也给了我非常多的关照，我希望能够通过这样的方式维持好状态，这是我的应该要去认真思考的，现在回想起来我真的感觉要去认真的做好，在这一点上面我是考虑的非常清楚的，虽然来辞职了，但是我一定会认真的去做好最后这段时间的工作，做好交接。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

办公室如何写好辞职报告(篇6)

尊敬的公司领导:

从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.

在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!

随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出，望公司给予批准。

此致

敬礼!

辞职申请人：

XX年2月22日

办公室如何写好辞职报告(篇7)

亲爱的××领导：

我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

如何写好管理员辞职报告经典

你认为写岗位辞职申请书需要重点涵盖哪些方面？撰写辞职报告迫在眉睫，递交辞职申请书也可以让人留下礼貌的印象。本文作者对“如何写好管理员辞职报告”问题进行了详尽研究并搜集相关资料，希望你读完后与朋友分享！

如何写好管理员辞职报告【篇1】

尊敬的领导

您好！

来到公司已经有两年了，我从一个普通员工也成为了公司的中层管理人员，参与到公司的管理，我非常荣幸，但是这次我因为有事需要辞职。

因为患病我要离开公司治疗，我在公司上班来都非常敬业，也都认真负责，但是没想到的是我的身体去不好，在一次检查的时候发现了肿瘤，需要及时动手术。

我家人知道这个消息的时候都非常的伤心，难过，我自己当时也难以接受我居然会患肿瘤，我明明没有任何不适，没想到突然从天上掉下一个大石头，把我砸的头晕目眩，为什么会发生在我身上，但是天有不测风云，人有旦夕祸福。既然事情已经发生了除了接受又能有什么办法呢？

我已经患病了就不适合在呆在工作岗位了，并且医生也建议我早点动手术，做化疗，我也知道这是托不来，得尽快解决，唯一值得庆幸的是我得的肿瘤是初期，没有太过严重，还有治愈的希望，家里也在为我治疗的事情做准备。

离开工作多年的公司心里有不舍，也有难过，更多的是不得已，我的病情不能拖，家里人也希望我早点开始，最坏的打算都做好，我看过很多的励志故事看到他们与病魔缠斗，哪怕病魔缠身也依旧不放弃，也一直努力坚持抗争，我也相信我一定会治好病的，我会去把身体的这个隐患去除然后再从新开始。

我内心一直非常感激公司，感激大家，让我在公司工作，让我可以施展手脚，一路走来虽然经历了不少但是更是成长了更多，在领导的带领下我走进了公司，在同事们的帮助下不断进步不断成长，工作中遇到困难有大伙一起帮助，一起度过，能够在这么好的公司中工作是我的福分，我非常高兴，也愿意与大家一起，费美好的未来奋斗。但是时不待我，我必须要去解决健康隐患，去治病了。

我不能够等待公司顶替我的人来到作好交接了，只有提前向公司辞职了，病情不待我，我的时间也非常我会努力的.做好自己的。去与病魔挑战，我在这里向大家道别，离开实行的开始，同时也是，对过去的回忆，我会一直记住我在公司的美好回忆，在未来我希望能够继续为公司奋斗，在此我祝愿大家心想事成，同时大家一定要注意身体保证身体，才能够继续工作继续努力，不要如我一般。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

如何写好管理员辞职报告【篇2】

亲爱的伙伴们：

在今天这个美好的日子里，没有太多华丽的语言，只有深深的祝福，因某些原因，我要选择离开大家，离开xxx公司，在xx一年多的时间里，我感悟很深，是xxx这样的一个平台，让我成长了不少，感谢xx公司提供给我了一个学习的平台，感谢xx老板、领导对我以往工作的支持和信任，同时感谢在这一年多时间里陪我一起走过的同事们，是你们的帮助、支持和鼓励让我工作信心满满，我在这里深深的说声：谢谢你们!

另外，关于网络管理等相关方面的工作从今天起由A和新来的同事B负责，希望大家能够给予他们工作上多多的支持和帮助，谢谢!

最后祝愿所有朋友能够在xx实现你的目标和梦想，能够找到属于你们的那份归属感，能够与xx走向更辉煌的明天!

同时祝愿xx事业蒸蒸日上，辉煌腾达!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

如何写好管理员辞职报告【篇3】

尊敬的各位同事：大家好！

本学期即将结束，在这一学期里，我有幸和各位一起为我们安全部的成长而努力工作，有幸和各位一起在日常工作中有了更深的了解，在我眼中这学期是忙碌而充实，然后美好而有难忘。

下面，从六个方面对我部的工作情况作简要汇报。

一、日常工作

我部的日常工作是做学生违纪通报与夜间值班。在为违纪通报这块，然后主要由XXX负责，如今我部成员中已有一部分人能独立完成，也有一部分人都送过违纪通报，并知道送通报的细节问题，如汇总表要复印多少张，各个院应送几份，除了各个院还有哪要送等。在夜间值班这块主要由XXX负责，负责值班人员的安排等，在这方面我部成员都很尽责，只要有电话响我们就起床，为学管科的24小时位同学服务做出了保障，也为同学们的身体安危做出了保障。总而言之，然后我部的日常工作正常而顺利的展开着。

二、安全检查

从我任职以来，我部拿回了原属于我部的一项工作——安全检查。我部的安全检查规章是：然后一星期安全检查2-3次，周一到周五进行1-2次，周六周日检查1次，然后一个月内把所有楼栋都检查到，之后进行一次拉网式安全检查，对于使用大功率电器的同学除没收大功率电器外做学生违纪通报进行教育，对于无人充电者进行批评教育，若下次再犯照样做违纪通报进行处罚。以上规章是我定的，因为学生宿舍安全问题一直存有，所以我相信安全检查将从我这再次起步，安全检查规章也会持续改善。

三、119消防演习及安全板报评比系列活动

在本学期的11月10日，由我部组织策划的119消防演习在19，20栋展开了。该活动主要是为了增强同学的安全意识，培养同学们的急救逃生能力，此活动虽台上出了些差错，别的方面还是顺利完成了。之后，在11月14日，由我部举办的安全板报评比活动取得了圆满成功。从预备到活动的展开到活动的票数统计，我都看到了各位的做事热情和对我工作的支持。在该活动中，然后同学们共投得7272票，这个数字绝对是对各位辛苦工作的一种肯定。我想有我部成员的这种办事效率办事热情，还有什么事我部不能办到的呢！

四、文明宿舍建设月成果展KT板评选活动

该活动也是由有部组织完成的，虽然我部成员因学习上的缘故有好多未能参加，但此项工作还是顺利完成了。由此看出，我不部成员的办事效率是毋庸质疑的，然后而且我部成员激情高昂的要求同学投票，至始至终的坚守岗位，体现出了我们安全部的良好精神面貌。然后通过此活动更提升了我们部在老师们心中的地位。

五、配合上级领导来我校视察宿舍安全

在前一阶段共有2批上级领导来我校视察宿舍安全。一者是省公安厅与省教育局，一者是省消防局。我部调动了助理团各个部门成员进行安全门开守工作，顺利完成任务。该工作加深了助理团各个部门对我们安全部的了解。

六、各类活动

在这一学期里，我部参加的活动数不胜数，然后凡是助理团举办过的活动，都能见到我们部成员的身影。如做床卡，与常务部打友谊篮球赛，全团篮球赛，迎新晚会，部门聚餐，全团换届大会，全团培训，与自管会的篮球赛，羽毛球赛，以及协助各部门工作的展开等。我想有那么多丰富多彩的活动，进入我们安全部的各位肯定都得到了很大锻炼并交到了许多的朋友，同学们的大学生活也变得更加丰富更加精彩更加充实。

以上是我们这一学期所做的'工作。需要指出的是，这些工作都是我们大家努力完成的，特别是取得的这些成绩，是领导关心支持的结果，是大家勤勤恳恳，默默奉献的结果。在此，我由衷的感谢大家这一学期来对我工作的支持，对安全部做出的贡献。回顾这一学期的工虽然取得了一些成绩，但也存有着一些不足，如故为的团队意识还不是很强，不是很踏实，有些活动想来就来想，想走就走，这可能与平常我对你们太疼爱，从来不舍得骂你们相关。此外，我总是感到对各位的关心不够，总是觉得安排任务多，听取意见少。这些都是需要我在以后工作中加以克服的，同时，我也希望各位在以后的工作中除一如既往的对我工作给予支持外，也能监督，关心我改正缺点，修正错误，以便把工作做得更好！

以上汇报，如有不对，请批评指正。

如何写好管理员辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

您好！

在公司工作一年，学到了很多知识，公司的经营状况一直表现不错。我非常感谢公司给我这个机会在一个好的环境中工作和学习。虽然基本的业务知识和专业知识在公司已经基本掌握，但俗话说“学无止境”。，还有很多方面还需要不断学习。很久以来我一直在考虑辞职。公司的环境对业务员是很有保护性的（至少对业务风险而言）。鉴于我的性格，可能很难在公司提升自己，成长为独立专家。我自己也意识到自己性格内向，你也经常提醒我这一点。其实公司培养人才或者提升自己都是一个突破性的难点。

虽然我的想法是人需要不断的发展，进步，完善。我一直在努力改变和适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但是我觉得我一直没有什么突破。我考虑了很久，决定要换个环境把它磨尖。公司业务部门的人员最近变化很大，交接可能需要一段时间。希望在10月24号左右完成工作交接。这个时间可能比较紧。如果执行难度太大，我同意推迟一周。但我还是希望副经理明白，快年底了，如果能给我更多的时间找工作，我会很感激的！我希望在我提交这份辞呈的时候，在我离职之前，这是我的工作。请主管分配。我一定会做好本职工作，做好该做的事。另外，希望主管不要挽留我。其实我是舍不得离开的，原因不用解释。但是已经决定了，留下来会让我最后更难离开。谢谢最后，希望公司业绩继续飙升！主管和同事工作顺利！

再次感谢！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

如何写好管理员辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

而我作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声谢谢您！

万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

如何写好管理员辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！

距离20xx年x月x日自己来到xxx车间，已经过去了x个月x日了，自己来到车间的那天，我依然记得非常的清楚。尽管在这些日子里，我们的车间也在不断的进步，不断的改善，但是在我的心里，这里依然是我最熟悉的地方。

首先，谢谢您在这些日子来对我的照顾和培养，我很感谢你对我的指点和帮助，因为您的培养，我才能在工作中有了这么多的收获，这么多的成长！您的教导，您的指点和帮助我都牢牢的记在心里，谢谢您！其实，因为自己在最近的工作中感到了一些不适，再加上在家人的帮助下，自己也有一个新的工作岗位想去尝试一下。所以特此来向您请辞，望您能批准。

我明白，现在这个阶段选择离职，对自己就是一种重新的开始，也是一种重新的挑战。而对车间来说，也是一件麻烦的事情。但是正是因为有了这些日子的工作，我才渐渐的感觉到，车间管理员，这并不是我所期望的工作。

是的，在这里，在您的教导下，我学到了很多的东西，在工作中也有很多的收获，还交到了很多的好朋友、好同事。车间对我的意义，也非常的不平凡，这是我的青春，是我拼搏的地方。但是，这里的工作却不如我在开始时想象的适合我。我期望去挑战，期望去在一些能更加发展自己的工作中努力！但是，显然这份工作时不能满足我的。而在意识到这一点后的现在，我也开始慢慢的失去了在工作中的热情和冲劲。现在，反倒是越来越期望之后的工作起来。

我知道这非常的糟糕，但是请您原谅。我真的已经不再适合在管理员这份岗位上工作，期望领导也能体谅我这一点。自己的离职无论是对自己的发展，还是对公司的进步都是有利的，既然自己不适合这份工作，那么不如去将它交给另一个适合的人才是真正的对公司的进步有帮助！

这些日子来，自己也渐渐的习惯了在车间的工作，要离开了，还真的有些不舍的。希望领导能原谅我的离职。也同样希望领导能及时的招聘顶岗人员，我会在之后的工作时间里，努力的准备好自己的交接工作，圆满的将工作交接出去，请领导放心。

最后，祝愿xxx车间在今后的工作中不断的进步，在未来的路上，越攀越高！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

如何写好管理员辞职报告【篇7】

尊敬的经理：

您好!我是某某网站的管理员。

我怀着万分心酸和无奈的心情给您写信。也许这将会是我最后一次跟您倾诉衷肠了!此刻我的心在流泪。我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考之后，郑重的.向您提出辞职请求。

首先我要感谢在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多知识，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，使我在公司感到了家的温暖。自从入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼2个月过去了，时间如此匆忙。可是我发现，我需要重新确定未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在今后的时间，为我们这个团队继续出力。

最后，我也不知道可以说什么，只能对您说对不起，并感谢一直以来对我的照顾，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来，公司能够再创佳绩。

此致

敬礼！

如何写好管理员辞职报告【篇8】

尊敬的管理员：

一年前，我临危受命，应邀担任了XXX论坛管理员。经过吧友们共同努力，一年来XXX论坛为宣传支持XXX做了一些实事，自身也有所发展，涌现出不少热心的吧友和中青年吧务。

为促进贴吧持续、健康发展，长期不懈地支持XXX长远发展，论坛订立了吧主定期轮换制。我年老体弱，不适合长久做吧主工作。现如约辞职让贤，让更有活力和朝气的中青年吧友出任吧主。

一年来，XXX论坛弘扬真善美，支持社会进步，为网络注入正能量，成绩有目共睹。这首先感谢风雨同舟的`全体吧友，感谢百度提供的贴吧交流平台，感谢XXX论坛的创建者，感谢XXX论坛第一任管理员，感谢所有和我共事过的上届吧务人员。

一年来XXX论坛在管理方面也存在不少问题，误删、误封，伤害过一些珍珠感情。其中我是第一责任人。在行将离别管理团队之际，我真诚地向所有在我任职期间受过委曲的论坛友说一声：“对不起！”

我们是为支持XXX走到一起来的。让我们为了这一共同目标，团结一致向前看，翻开新的一页，迎接更美好的明天。

祝福XXX走得更高更远！祝福XXX论坛在新任吧主管理下，团结一心，群策群力，越办越好！

申请人：

申请日期：

如何写好管理员辞职报告【篇9】

我很遗憾在此时向公司提交我的辞职报告。

离开公司对我来说也许并不意外，但是在外人看来，他们一定会认为我疯了，这么好的工作都不要了，这不是有病吗？不过他们不知道我的苦衷，我离开公司是有很多的原因的，在这里我要和公司领导说明一下。

公司早已名声在外，在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我年加盟公司，从学生转变成了一位工人，非常的珍惜这份来之不易的工作，在工作中，同事、班长和主管都很关照我，虽然我的工龄是最短的，但概述的文化氛围深深地感染了我，让我学到了不少的东西。在家待岗期间，我争取到了一个出国的机会，现在已经身在异国它乡，工作早已安定。

公司是我的一个起点，只有放弃它，才有出路，再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高，最终也只能算是衣食无忧而已，食之无味，弃之可惜，有些老员工为公司奋斗了xx年，十来年了，工作上一直是兢兢业业，结果得到了什么呢？还是普通的一线员工，工资待遇没有明显的提高，而管理者的工资却直线上涨，这是为何？悬疏太大了，难道因为他们没有管理天赋，就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人，对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我，我决定辞职，望各级领导尽快批复！

离开公司其实并非我的所愿，只是我不得不离开，我对自己的决定并没有感到后悔，只是离开公司对我来说有点不舍，我很怀念在公司的时候，我很怀念！

最后祝愿公司的发展越来越好！生意兴隆！万事如意！

年底如何写好述职报告

怎么动手写一篇精彩的报告？当我们结束一阶段的工作，都会使用到报告。报告可以帮助我们进行某一阶段的工作学习复盘，以下是幼儿教师教育网的编辑为您整理的“年底如何写好述职报告”，或许本文可以为您提供新的视角！

年底如何写好述职报告(篇1)

述职报告

王庆机电区

2012年

述职报告

我叫？，现任机电区副区长，分管机电设备日常运转工作，12年下半年各级领导的关怀和支持下，我积极学习，严格要求自己，认真开展了机电设备运转零事故精神。主要工作如下：

一、认真做好“七预”管理和机电设备运转零事故活动。在工作中，“七预”活动主要是通过机电系统全员参与的预想、预查、预测、预知、预报、预研、预处理七个环节的运行，使各种隐患在形成前或形成过程中及时被发现并得到处理，从而达到消除隐患、防止事故发生的目的。

二、保运转、创达标，双管齐下

进入2012年下半年以来，全区上下齐心协力、共同奋斗，在保证机电设备安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作，在达标创建工作中，实施了精细化管理和对表活动，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂，

一副电缆勾的吊挂，每一根电缆、每一台高爆进行编号管理，力求做到精、细、准，不允许有丝毫的马虎。要求三班员工精心操作，认真维护，保证设备正常运转，保持值班硐室卫生清洁。在环境质量标准化工作中，检查设备强调手里不离一团棉布，以便随时随地，擦去设备上的灰尘。让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神同时教育员工爱岗敬业，立足岗位上做贡献。

三、紧紧围绕矿下达年度计划为目标，以安全生产为重点，加大职工的安全教育力度，狠抓“三违”的治理工作，在质量标准化工作上下功夫。

四、贯彻执行科学发展观，努力做好党风廉政建设，我作为机电区班子成员，应该学习和落实科学人才观，不断完善，努力创建一个科学合理的用人机制，着力提高职工思想素质、政治素质、职业道德水平和业务能力，建设一支高素质的队伍。

在今后工作中，我还要继续发扬自己的优点，但是，在以前工作中的缺点和做的不到位的地方以及对安全生产的不够重视，我会努力去完善， 争取把工作做得更好，为我矿的

机电工作做出自己的贡献。

年底如何写好述职报告(篇2)

1.每周摘抄一篇有关首饰与时尚的知识，并与大家分享。多看有益成长的书刊，多关注新闻，丰富自己的知识的同时，也让大家了解的更多。

2.加强沟通，提高自己。多与同事及周围的人群沟通学习，为人处事，接人待物。当自己心中有疑惑时，可以和同事一起探讨，先听取同事的意见，再说出自己的想法，以便下次遇到此类情况如何更好处理，加强提升自己。

3.增加自己的忠实顾客。每月增加忠实顾客与重大顾客各3名。对于之前维护的顾客要及时发送祝福信息及天气变化提醒。对于进店先过来看看的顾客，想办法留下顾客联系方式，发展为潜在顾客及时追踪，直至成交，成为自己的忠实顾客。在这方面提升自身的主动性，坚持不懈的耐力。

4.外出学习。我希望公司每月给我们一次外出学习的时间，去旁边城市了解其它品牌及同品牌的营销模式，做市场调查，丰富自己，学习别人的销售模式，变换思路，开阔视野。

5.加强自己社交范围。例如：坐公交车，洗澡或去买东西时，要主动与别人搭话，告诉别人自己的职务，如有需要可以随时联系。

6.坚持不懈，持之以恒。对于之前好的习惯，与工作态度要一直坚持下去;不足之处，要及时改变思路与方式，直到把它做完做好。配合领导做好店堂工作，遵循店堂店规。

2010年已然过去，在2011年新的一年里，我有决心和信心把自己的工作做得更好，完成我肩负的责任。只要在金伯利工作一天，我就会全心全意做好一天的工作，为自己也为金伯利的明天奋斗。

年底述职报告

我是XX年xx月由第八中学申请到东华里小学支教的一名音乐教师，支教之前任第八中学音乐美术教研组组长。

XX年对我来说是不平凡的一年，在前半年，我负责第八中学的艺术组的工作，组织了第八中学承办的“海港区中小学生运动会”开幕式的大型团体操的编排;XX年4月还代表海港区参加了秦皇岛市中小学音乐教师教学技能大赛获得初中组第一名，并于XX年5月代表秦皇岛市参加了河北省中小学音乐教师教学技能大赛，荣获了集论文《音乐教育在素质教育中的作用》和课堂教学《让世界充满爱》及声乐主项，和即兴伴奏在内的三个项目的一等奖，和全能二等奖。

在主动报名申请去支教后，八中校长曾经问过我：你申请支教的目的是什么?

我说：“第一，是顾全大局，解决学校的燃眉之急，因为就我们音美教研组而言，多数老师还是持观望态度，能够主动报名的寥寥无几，作为组长，我应该起更多的模范作用;第二，为了满足多年的心愿，早在报纸上为山区、农村及西部奉献青春的支教教师的感人事迹，时时有想加入他们行列之冲动。所以我豪情满怀的准备支教，并代表当时的支教教师接受了报社的采访，可是就在我整装待发的时候，学校留下了我。所以此次报名支教，算是实现了我多年的心愿。第三，为了评职称，有了这小小的私心，我便不忍心也不好意思把自己描绘的多么的淡薄功利了，我本身就是俗人一个，也想用这一纸证书对自己的所作所为进行一番自我安慰，我和大家一样，食人间烟火，品人生百态，曾经想过超凡，曾经试过脱俗，可现实世界却容不得我有这样的机会，于是狠下心来，只好雅俗共赏了。”

这一席话，把校长逗笑了，他说：“相信你一定会做的很好的。为你们算算，一共是195个工作日，像在八中一样，认真对待支教的每一天。”

就是这样，带着校长的信任，怀着一颗准备为教育事业奉献的炽热的心，我兴冲冲、美滋滋的来到了东华里小学，成为了这里一名支教音乐教师，开始我为期一年的支教工作。得到东华里小学领导老师的热烈和热情帮助，使我很快融入了这个集体，并顺利的展开了工作。

在教育局9月的庆祝教师节文艺汇演中，我得到上级指示，精心编排了两个节目，得到了教育局领导的好评。在9月下旬正在为学校编排教育系统运动会中方块队表演的过程中，发现自己意外怀孕。但考虑到学校的工作和集体的荣誉，作完人流手术，我放弃了休假，手术后的第三天，我就坚持到学校来指导老师们和学生们的排练，在开幕式上，东华里小学的精彩创新的表现，得到了现场观众的热烈掌声和称赞。

在课堂教学的过程中，我积极研究小学教法，克服了中学过度小学的不适应，及时和本校教师交流，始终进行业务学习，努力钻研小学教材，查阅大量书籍，来研究适合小学生低年级音乐教学的教学方法。经过努力我把我所任课的小学一年级和四年级的音乐课，上的有声有色，和学生成了好朋友，当天真的孩子唧唧喳喳的围着我，把他们甜甜的小嘴凑到我的脸颊，把热乎乎的亲吻带给我的时候，我的心都要醉了。

学校还在本学期还开展了学生第二课堂的活动，学校把合唱团的任务交给了我，在给学生做指导的时候，我把多年来的教学经验毫无保留的奉献给了学生们。大到作品处理，小到发声方法，课堂理论和实践相结合，不但陶冶学生的情操，还开发了学生的多元智能，深受学生和家长的喜爱。

由于主管音乐教室的老师生病了，学校又信任的把管理音乐教室的`任务派给了我，我义无返顾的挑起这个重担。由于改为六年制学制，东华里小学的教室很紧张，所以音乐教室曾经被幼儿园的遗留杂物所占用，当我埋头用了一天的时间把原来狼籍的教室打扫的窗明几净的时候，我觉得我是真心为学校付出我个人的所能的。在迎接督导检查的工作中，我一丝不苟的清点、整理音乐器材的帐目，做到准确，精细，为学校迎接检查，提供了保障。为了学校的钢琴能得到精心的保养，及丰富教室环境，我还从自己的家中拿来了钢琴的琴罩，及花束，把音乐教室整理的井井有条，整洁干净。看着花团锦簇，整洁明朗的教室，校长非常满意，校长问我：想回去吗?我说：不知不觉中我已经深深的爱上了这个集体，要是走了，还真是很留恋的。

在这次校园集体舞的培训中，我更是没有辜负学校领导的重托，不迟到不早退，没有因为不是自己的职责所在而退缩，本着我做事一贯认真和负责的态度保质保量的完成了两次，共5天的学习，并积极的为下学期的集体舞普及做准备。

时间真的过的很快，转眼支教的历程已经过半，我觉得这半年的时间，真的已经让我深深的融入到了这个集体中。支教中的每一次经历、每一件事情都会让我心生留恋。无论是那次湿着鞋子不顾寒冷和老师们共同在暖气跑水变成汪洋的楼道里扫水;或是为了准备公开课和老师们一起探讨;还是为喜欢唱歌的老师们做指导;及牺牲中午的休息时间，来辅导即将参加比赛的学生，我都作的理所应当，毫无怨言，因为我知道既然我怀着真诚的心来到这里，我就始终把自己当成是东华里小学的一员。

看到学校领导那亲切的笑脸，接受着她们对我教学上忠恳的提议，及工作上的细心指导;如醉如痴的欣赏着一年级的小学生用歪歪扭扭拼音在日记我最喜欢的老师中对我的评价：她是我心中最美的老师…我觉得这次支教我真的没有白来。一如既往的努力，是我为自己下半年的支教工作所提出的要求。我相信,谦虚而自信的我一定会把一份满意的答卷交到上级，不仅仅为了我自己所热爱的，决定奉献终身的教育事业;也为我的人生积累起一笔宝贵的，不可多得的财富。

年底如何写好述职报告(篇3)

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！我是XXX学校的校长，首先感谢各位领导和老师对学校工作的支持和关注。在过去的一年中，我作为校长，肩负着对学校全面管理的职责，我要向大家汇报我所领导的学校工作情况，并对下一年度的发展提出相关建议。

首先，让我们回顾一下过去的一年。在过去的一年中，我校积极响应国家教育改革政策，坚持以学生为中心的教育理念，不断改进教学方法，提升教育质量。我们加强了教师培训和教育研究，提高了教师的教学水平和专业素养。同时，我们努力改善教学环境，建设了一批现代化教室和实验室，并配备了先进的教学设备。

在学校管理方面，我们强化了规章制度和管理流程，培养了学生的良好行为习惯和纪律意识。我们注重学校文化建设，通过丰富多彩的校园活动，提高学生的综合素质和创新能力。同时，我们加强了与家长之间的沟通和合作，形成了家校共育的良好氛围。

在招生工作方面，我们坚持公平公正的原则，严格按照招生政策和规定，确保了招生工作的顺利进行。我们积极宣传学校优质的教育资源和学习氛围，吸引了更多的优秀学生入读我校。同时，我们尊重学生的多元发展需求，为学生提供了全面的发展平台和机会。

在与社会的联系方面，我们加强了与各方合作，积极开展社会实践和志愿者活动，提高了学生的社会责任感和公民意识。我们也注重与企业、社区等外界力量的合作，为学生提供更多实践机会和就业出路。

未来一年，我们将继续秉承“以学生为中心”的教育理念，发扬“团结拼搏、开拓创新”的校风，努力为学生提供更好的教育资源和学习环境。同时，我们将进一步加强教师队伍建设，提高教师的专业能力和教育教学水平。我们还将加强学校管理，完善规章制度，提高教育质量和学校形象。同时，我们将进一步拓展与社会的联系，加强与企业、社区的合作，为学生的综合发展提供更多支持。

在最后，我要衷心感谢学校领导、各位老师以及家长们对学校工作的支持和帮助。感谢广大学生在过去一年中的努力和付出。作为校长，我未来一年中还有很多工作要做，我将倍加努力，团结带领全校师生，为学校发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

年底如何写好述职报告(篇4)

校长年底述职报告

尊敬的各位领导、教师和家长：

大家好！我是xx学校的校长，今天我来向大家作年底述职报告。

过去的一年，是我担任校长的第一年。回顾这一年，我想起了一句话：“机会如同阳光洒满大地，只有用心去揣摩，才能成长为向阳的参天大树。”在这一年里，我和全体教职员工一起努力，积极创新，以师生的需求和学校发展为中心，充分发挥集体智慧和团队力量，不断推进学校改革与发展，取得了可喜的成绩。

首先，本年度学校教育教学工作取得了显著成果。我们进一步加强了教师队伍的培养和建设，提高了教师的教育教学能力和综合素质。校本课程建设成效明显，学生的学业水平得到了有效提升。同时，我们创新了教学手段和方法，在课程设计和教学实施中更加注重学生自主探究和实践能力的培养。我们还加大了对学生的综合素质教育力度，通过举办各类活动和社团，培养学生的创造力、合作精神和领导能力。

其次，学校管理机制进一步完善。我们进一步推进了学校内部管理的科学化、民主化和法治化，确保教职员工享有公平、公正、公开的权益。我们加强了对学校的日常管理和维护工作，建立了严谨的制度和规章，确保了学校各项工作的顺利开展。在教育质量监控方面，我们建立了科学的评估机制，及时发现并解决问题，确保了教育教学质量的稳步提高。

同时，我们积极加强了校园文化建设。我们注重培养学生的道德素养和思想品德，开展了一系列的校园文化建设活动，形成了积极向上、和谐宜人的校园文化氛围。我们也建立了与家长的良好沟通机制，加强了与社会的合作与交流。通过这些努力，我们取得了全体师生和家长的积极参与，取得了良好的社会评价和口碑。

最后，我要表达对全体教职员工的感谢和肯定。正是有了大家的辛勤工作和奉献，才有了学校的成就和进步。今后，我将继续努力，坚持以学生为中心，以人才培养为核心，不断推动学校的发展和进步。我相信，在全体教职员工和家长的共同努力下，xx学校必将迈上一个新的台阶，成为一所完善的现代化学校。

谢谢大家！让我们共同为学校的明天而努力！

年底如何写好述职报告(篇5)

校长年底述职报告

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX中学的校长XXX，今天非常荣幸向大家作年末的述职报告。

2022年对于我们学校来说是极不平凡的一年。在疫情防控形势严峻的情况下，我们经受住了各种压力和挑战，取得了不少可喜的成绩。首先，我将从几个主题来总结和回顾过去一年的工作。

一、疫情防控与学校安全管理

面对疫情的冲击，我们始终把学生和全校师生的生命安全和身体健康放在第一位。疫情期间，我们严格执行各项防控措施，加强校园排查、管理，定期组织全员体温检测、消杀等工作，维护了学校良好的疫情防控局面。同时，我们也注重与家长的沟通和配合工作，根据情况及时向家长发布疫情通知，保持了良好的信息畅通。非常高兴的是，学校没有出现任何疫情传播，保证了师生的安全与健康。

二、教育教学质量提升

为了提高教育教学质量，我们不断探索创新。今年，我们进一步深化学科教学改革，全面落实素质教育，注重学生的综合素质培养。我们组织教师参加各项教育培训，提高教师的教学能力和专业水平。同时，加强学校与家庭的互动，定期召开家长会、联系家长会等活动，与家长沟通孩子的学习情况和成长发展，促进了家校合作。在各级考试中，学校取得了不错的成绩，尤其是高考成绩较往年明显提升，多名学生考入了重点大学。

三、学校师资队伍建设

教师队伍是学校发展的重要支撑力量。我们注重教师的培养与激励，建立了完善的教师岗位聘任与评价机制。通过定期的教师培训、学科交流和经验分享，提高了教师的教学水平和团队合作能力。同时，学校大力推行教师教育的终身学习制度，鼓励教师参加各类教育专业培训和学术交流，提高教师的学术能力。

四、学校文化建设

学校文化是校园文化的灵魂，我们致力于打造丰富多彩、具有特色的校园文化。通过举办各类主题活动、文艺晚会、演讲比赛等，打造了浓郁的校园文化氛围，丰富了同学们的课余生活。同时，我们注重学校的品牌建设，提升了学校的知名度和声誉。

五、学生综合素质发展

学校一直将学生的综合素质培养作为教育教学的根本任务，注重学生的思想道德教育和心理辅导。我们实行了一系列的素质拓展活动，如社团活动、志愿服务等，为学生提供了展示自我的平台。同时，学校积极推进学生的创新创业教育，提高学生的动手能力和创新意识。

六、学校与社会的交流与合作

我们注重学校与社会的交流与合作，与社区、企事业单位积极合作，推动校外资源的共享。通过与社会各界的联系与合作，为学生提供更多的实践机会和职业指导，拓宽学生的就业选择。同时，我们也注重校际合作，与其他学校开展教学交流活动，共同提升教育教学质量。

最后，我要感谢全体师生和家长对学校工作的支持和配合，也要感谢各级领导对学校教育教学事业的关心和指导。在新的一年里，我们将继续努力，办好一所优秀的学校，为学生提供更好的教育教学环境和培养平台，为推动教育事业的发展做出更大的贡献。

谢谢大家！

年底如何写好述职报告(篇6)

医药年底述职报告

尊敬的领导：

时光荏苒，又到了一年的尾声，值此年末之际，我荣幸地向您呈上医药年底述职报告。过去的一年，医药行业发展迅猛，我在这个领域中勤勉工作，不断提升自己的专业技能和工作能力，取得了一定的成绩，权衡过去的经验和教训，将为未来的发展拓展更广阔的视野。

一、工作总结

今年我所承担的工作任务主要包括：医药产品推广、客户服务和市场调研等。在医药产品推广方面，我通过针对不同客户群体的宣传策略，成功地推广了多款新产品，提高了公司的品牌知名度和销售额。在客户服务方面，我积极与客户沟通，听取他们的建议和意见，及时为他们解决问题，赢得了客户的信任与认可。我还积极参与市场调研工作，及时了解行业动态和市场需求，为公司的产品和营销策略提供参考。

二、工作亮点

1. 成立医药产品推广团队：今年我们在公司内部成立了一个医药产品推广团队，我作为团队的负责人，成功地带领团队成员共同完成了一系列的推广活动，取得了良好的市场反应和经济效益。

2. 持续学习与提升：我积极参加行业内的培训和学习，不断提升自己的专业知识和营销技巧，能够更好地应对市场竞争和客户需求。

3. 团队合作与协作：我在工作中注重团队合作，与同事之间建立了良好的合作关系，共同完成任务，实现了团队协同效应，提高了工作效率。

三、工作不足

1. 需进一步提高市场调研能力：我在市场调研方面的能力还有待提高，需要加强对市场信息的搜集和分析，更好地把握市场动态和客户需求。

2. 需加强跨部门协作：在工作中可能存在与其他部门之间的沟通不畅等问题，需要加强跨部门的协作，实现资源共享和信息互通。

四、下一步工作计划

1. 提升市场调研能力：加强对市场信息的搜集和分析，更加敏锐地把握市场变化和客户需求。

2. 建立更多合作关系：积极拓展合作渠道，加强与其他企业和机构的合作，促进公司业务的拓展和发展。

3. 持续学习和提升：继续参加行业内的培训和学习，不断提升自己的专业知识和工作技能，为公司的发展作出更大的贡献。

非常感谢领导及同事们在过去一年的支持和帮助，也特别感谢公司给予我的机会和信任。希望在新的一年里，我们能够携手共进，共同努力，共同创造更加辉煌的明天。期待领导和同事们的指导和支持，谢谢！

此致，

敬礼

XXX

日期:XXXX年XX月XX日

年底如何写好述职报告(篇7)

__年，也是推进全县工业、商务经济大建设的关键年。我委(局)领导班子以创先争优活动为契机，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。我委(局)领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。

一年来，委(局)班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展“践行廉政准则，优化政治生态”主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开____，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值 ，同比增长 %，工业增加值14.5亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23.6%，其中出口2900万美元，同比增长12.7%;利用外资 424.84万美元，同比增长26.5%，占市目标任务的100.4%。

一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。__年，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。

三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第__届中国国际投资贸易洽谈会(9.8厦门招商会)”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平。

我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

__年以来，我委(局)领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

年底如何写好述职报告(篇8)

伴随着一年的忙碌与努力，又到了年底述职的时刻。作为一家饲料厂，我将向大家详细介绍我们在过去一年的运营情况及取得的成绩。

一、销售与市场推广

在过去的一年中，我们积极拓展销售市场，并成功进入了多个新的区域。我们通过与经销商建立紧密的合作关系，提高了饲料产品的销售额。同时，我们还加强了对现有客户的维护，并积极开展市场推广活动，提高了品牌知名度。由此，我们成功实现了销售目标，并取得了可喜的销售业绩。

二、产品研发与质量管理

为了满足市场需求，我们在过去一年中不断进行产品研发。通过实验室的努力，我们推出了一系列高品质的饲料产品。同时，我们还优化了生产工艺和管理流程，提高了产品的质量稳定性和安全性。经过严格的质量管理，我们的产品在市场上得到了广泛认可。

三、生产效率与成本控制

为了提高生产效率，我们在过去一年中进行了现代化设备的引进和升级。这些设备的应用大大提高了生产线的产能和效率，减少了能源消耗和人工成本。通过优化生产流程，我们成功降低了生产成本，并提高了产品的竞争力。

四、团队建设

团队建设是我们成功的关键。在过去一年中，我们注重员工培训和技能提升，通过内部培训和外部学习机会，提高了员工的专业水平和服务质量。同时，我们注重员工的激励和奖励，通过个人和团队的表彰，激发了员工的工作热情和积极性。多年以来，我们形成了一个高效团结的团队，为公司的发展做出了重要贡献。

五、社会责任与环保工作

作为一家饲料厂，我们注重社会责任和环保工作。在过去一年中，我们积极参与社会公益活动，捐赠口粮和资金给贫困地区。同时，我们持续改善生产工艺，减少废水和废气的排放，并采用环保材料，降低对环境的影响。通过这些努力，我们得到了社会的认可和赞赏。

六、展望未来

尽管在过去一年中面临了各种挑战，但我们取得了许多令人骄傲的成绩。展望未来，我们将继续加大产品研发和市场推广的力度，不断提高产品质量和市场份额。同时，我们将继续加强团队建设，提高员工的专业素养和工作效率。我们将坚持社会责任和环保工作，为社会和环境做出更多贡献。相信在大家的共同努力下，饲料厂的明天会更加美好！

以上就是我们饲料厂在过去一年的述职报告，感谢大家的支持和合作！让我们共同期待饲料厂更加辉煌的明天！

年底如何写好述职报告(篇9)

校长年底述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

今年是我担任校长的第二年，我在这一年里倍感荣幸和责任重大。今天，我站在这里向大家汇报我在过去一年中所取得的工作成绩和存在的问题，同时也给出明年的工作规划。

一、工作回顾

在过去的一年里，学校面临着严峻的形势和巨大的压力，但我们团结一致、积极奋进，共同努力推进学校各项事业取得了新的进展。

教学方面，我们坚持以学生为中心，注重学生全面发展。通过加强教育教学管理，全面推进素质教育，不断改进教学方法和手段，提高了教学质量。同时，加强与社会各界的交流合作，为学生提供更多的实践机会，培养他们的实践能力和创新精神。

管理方面，我们加强了学校内部的组织管理，优化了管理流程，提高了决策效率。同时，我们积极推进教职员工的专业培训和职业发展，提高了学校的整体管理水平和综合素质。

社会服务方面，我们积极响应国家号召，加强与社会各界的合作，提供更多的社会服务。我们组织了一系列社会实践活动，帮助贫困地区学校改善办学条件，促进教育公平。同时，我们还积极参与社区建设，推动社区教育事业的发展。

二、存在的问题

尽管取得了一些积极的成绩，但我们也要正视存在的问题。

学校的师资力量有待进一步加强和优化。虽然我们已经开展了一些培训和选拔工作，但仍然存在部分教师教学能力不足的问题。在未来的工作中，我们将继续加大师资培训力度，提高教师的教学水平和综合素质。

学校的硬件设施还需要进一步完善和更新。面对不断更新迭代的教育技术和设备，我们要及时跟进，并确保学校能够提供先进的教育工具和设施，以满足学生学习和发展的需求。

三、明年工作计划

明年，学校将继续积极推进各项工作，力争取得更好的成绩。

首先，在教学方面，我们将继续加强素质教育，注重培养学生的综合素质和实践能力。同时，我们将推动使用先进的教育科技手段，提高教学效果和教学质量。

其次，在管理方面，我们将进一步优化管理流程，提高管理效率。同时，我们将加强人员培训和队伍建设，提高整体管理水平和综合素质。

最后，在社会服务方面，我们将继续积极响应国家号召，加强与社会各界的合作，提供更多的社会服务。我们将组织更多的社会实践活动，帮助更多的贫困地区学校改善办学条件，促进教育公平。

各位领导、老师、同学们，今年是充满挑战和机遇的一年，我们经历了风风雨雨，但依然保持着坚定的信心和积极的精神。明年，我们将继续与全体师生共同努力，为学校的发展和教育事业的进步贡献我们的力量。

谢谢大家！

年底如何写好述职报告(篇10)

校长年底述职报告

尊敬的领导、亲爱的老师们：

大家好！我是xx学校的校长，在这个特殊而又不寻常的年份里，我有幸能够向大家做一次年底述职报告。首先，我要对大家一年以来的辛勤付出表示最衷心的感谢和崇高的敬意！

回顾过去的一年，我们经历了很多不可预料的风云变幻。新冠疫情的爆发给全社会都带来了巨大的冲击，而我们学校也不例外。我们面临着从线下转向线上教育的巨大挑战，需要全体教职员工齐心协力，以最快的速度将线上教学模式推广到每一个学生身边。在这个过程中，我特别要感谢全体老师们，在克服种种困难和挑战的同时，积极探索、不断创新，确保了学生们不会因为疫情而停滞不前，未雨绸缪，为学生们的顺利毕业和升学打下了坚实的基础。

今年我们的教学质量也在稳步提升。我们高度重视教与学的质量，通过建立科学、规范的教学评价与反馈机制，不断增强师生之间的互动和沟通，使每一位学生都能够实现个人价值的最大化。同时，我们加大了师资培养力度，鼓励老师们积极参加各类教育培训，提升教学水平和专业素养。通过这些努力，我相信今后我们的学校将会有更好的发展。

在学校管理方面，我们也积极进行了改革和创新。我们致力于培养学生们的创新精神和实践能力，建立了一系列的实践教学基地和创客空间，鼓励学生们参与各类科技创新竞赛和社区服务活动。我们推行民主管理制度，建立了师生共建、共治、共享的校园文化氛围，形成了团结和谐、积极向上的校风。同时，我们还加强了对学生们的思想教育和心理辅导，让他们在成长的同时，能够拥有积极健康的心理状态。这些举措的实施，为学生们的全面发展奠定了坚实的基础。

当然，我们也面临着一些问题和挑战。比如，教师队伍的结构和素质还需要进一步优化和提升，学校的硬件设施和设备与教学需求之间还存在一定的差距。未来，我将继续引导全体教职员工坚持以学生为中心，加强教育教学改革，进一步提高办学质量，让每一位学生都能够在这个学校得到更好的发展。同时，我也将积极争取更多政府和社会的支持，不断完善学校的硬件设施，为师生们提供更好的学习和生活环境。

最后，我要再次感谢全体教职员工过去一年来的辛勤付出，感谢家长们的支持与理解，感谢学生们的努力和进步。只有大家团结一心，共同努力，我们的学校才能够在未来的道路上越走越远，迈向更加美好的明天！

谢谢大家！

年底如何写好述职报告(篇11)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX饲料厂的XX，非常荣幸能够站在这里，向大家汇报饲料厂今年的工作情况和成果。在过去的一年里，我们团结协作、努力奋斗，取得了可喜的成绩。下面，我将从几个方面向大家详细介绍。

一、产量和销售情况

今年，在充分利用现有资源和技术基础的基础上，我公司取得了良好的经营成果。全年饲料产品总产量达到XX吨，较去年同期增长了X%。我们积极开拓市场，与多家畜牧养殖企业建立了长期合作关系，完成了X万元的销售额。

饲料品质一直是我们公司的核心竞争力，为了提升饲料的品质和口感，我们加大了研发投入，引进了一批先进技术和设备。在这种努力下，公司的产品质量得到了业界的认可和好评，我们取得了一系列的荣誉和证书。

二、科研创新

创新是企业发展的源泉和动力。今年，我们注重科研创新，在饲料配方、生产工艺等方面进行了深入研究和改进。

我们的研发团队加强了与国内知名科研机构的合作，建立了共享实验室，开展了一系列科研项目。通过不断地试验和验证，我们成功研发出了多个全新的饲料产品，并在市场上推出。这些产品以其独特的配方和品质，迅速受到了市场的欢迎，为公司带来了较高的利润。

三、质量控制和安全生产

在质量控制方面，我们始终以“质量第一”为宗旨，严格按照国家和行业标准进行生产。公司建立了完善的质量管理体系，加强了对原材料、生产过程和成品的把控。通过加强培训，提高员工的质量意识和技能，有效防控了质量风险，确保产品的安全性和合格率。

在安全生产方面，我们严格落实了各项安全制度和措施。加强了现场巡检和隐患排查，对关键设备进行了定期维护和检修。全员参与安全培训，增强了员工的安全意识，有效预防了各类事故的发生。

四、团队建设和员工培训

作为一家饲料厂，我们始终认为员工是企业发展的最重要资源。今年，我们积极开展了多项员工培训和团队建设活动，旨在提高员工的技能和团队协作能力。

我们邀请了行业专家和资深员工进行知识讲座和培训，如饲料生产工艺、管理技巧等。同时，定期组织员工参加外部培训和学习，提升他们的综合素质。通过这些培训和活动，员工的专业能力和团队合作意识得到了明显提升，为公司的发展提供了坚实的基础。

总结：

在即将过去的这一年里，XX饲料厂全体员工团结一心，攻坚克难，取得了骄人的成绩。我们将继续坚持科技创新、质量第一的原则，为客户提供更好的产品和服务。未来，我们将进一步优化生产工艺，提升产品品质，开拓更广阔的市场，为我公司的长期发展夯实基础。

最后，请允许我代表XX饲料厂向全体员工表达诚挚的感谢和衷心的祝福。感谢你们为公司的发展付出的努力和汗水，在新的一年里，希望我们携手共进，共同创造更加美好的明天！

谢谢大家！

年底如何写好述职报告(篇12)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公司今年新加入的选调生，我很荣幸能够在这里向各位领导和同事们述职。回首过去的一年，在大家的关心和指导下，我在工作中不断学习、进步，取得了一定的成绩。现在我将详细具体且生动地总结我一年来的工作情况。

一、工作内容与个人成长

作为一个新加入的选调生，我在入职初期开始了解公司的业务以及操作流程。通过与各个部门的交流与合作，我逐渐熟悉了公司的业务流程，并参与了行政、市场、人力资源等多个部门的工作。

在行政部门，我负责了公司日常办公室的协调工作，例如文件的传递、会议室的预订和物资的备货等。这项工作要求我细心、耐心和责任心，我保证了文件传递的准确性和会议室的有效利用率，受到了领导的一致好评。

在市场部门，我参与了市场调研和品牌宣传的工作。通过市场调研，我了解了行业的竞争情况和客户的需求，为公司决策提供了有价值的信息。在品牌宣传方面，我参与了宣传方案的制定和执行，将公司形象和产品优势有效地传达给了客户。在这个过程中，我学会了如何与团队合作，培养了较强的沟通能力和创新思维。

在人力资源部门，我参与了员工招聘和培训的工作。在招聘中，我与多个渠道合作，筛选了合适的人才，为公司的发展提供了保障。在培训方面，我负责了新员工的入职培训和内部培训的组织，提高了员工的专业能力和团队合作精神。

通过这些工作经历，我不仅提升了专业能力，还培养了团队协作和解决问题的能力。我相信这些经验将对我今后的发展产生积极的影响。

二、工作中的成绩和亮点

在一年的工作中，我认真履行了自己的职责，取得了一些成绩。具体来说，以下几点是我认为比较突出的亮点：

首先，我积极学习公司的创新科技，并将其运用到日常工作中。通过学习和实践，我掌握了多种办公软件和工具，提高了工作效率。例如，我学会了使用数据分析软件，通过数据分析提供客户的需求和市场趋势，为公司的决策提供了有力的支持。

其次，我注重与同事的合作和沟通，取得了很好的团队协作效果。在每个部门的工作中，我经常与同事进行交流和讨论，互相支持和帮助。通过团队的力量，我们共同解决了很多难题，提高了工作效率和质量。

此外，我也积极参与公司组织的培训和外部交流活动。通过这些活动，我不仅学到了新的知识和技能，还拓宽了视野。我将所学应用到实际工作中，不断提升自己的专业水平和个人能力。

三、存在的问题和改进计划

在工作中，我也存在一些问题和不足之处。首先，由于我是刚入职不久的选调生，在一些具体业务方面还需要更多的学习和经验积累。针对这个问题，我计划在接下来的一年里加强学习，提高自己的专业素养。

其次，我在时间管理方面还有一些欠缺。有时候我会陷入琐碎的工作中，分不清轻重缓急，导致工作效率低下。为了解决这个问题，我计划学习时间管理的方法和技巧，提高自己的工作效率。

最后，我在团队协作中也有待提高。虽然我在一些项目中与同事合作得不错，但仍有一些项目中出现了沟通不畅和协作不够密切的情况。对于这个问题，我计划加强团队合作的意识和能力，提高自己的沟通和协调能力。

四、对未来的展望和目标

展望未来，我希望在公司的发展中取得更大的成绩。我将继续不断学习和进步，提升自己的专业能力和管理能力，为公司的发展做出更大的贡献。

未来一年，我计划通过参与更多的项目和工作，积累更多的经验和知识。我希望能够在市场部门中有更大的发挥，为公司的品牌推广和销售提供更多的创意和建议。同时，我也希望能够在人力资源方面扩展自己的能力，在员工招聘和培训中发挥更大的作用。

在这里，我向领导和同事们表达诚挚的感谢和敬意。感谢领导的指导和培养，感谢同事们的支持和帮助。我相信在大家的共同努力下，公司的明天会更加美好！

谢谢大家！

行政如何写好述职报告

这篇文章将深入探讨“行政如何写好述职报告”的多个方面。一般而言，有付出才会有回报，当一项事情结束时。一般都会接触到写报告，通过撰写报告，可以提高我们的写作水平和培养分析解决问题的能力。希望以下信息可以对您的工作学习有所帮助仅供参考！

行政如何写好述职报告 篇1

2019年，投诉中心在市局党委的正确领导下，以“打造钢班子、锻造铁队伍”为抓手，以“富民强市作表率”教育实践活动和“三学三比三提高”主题实践活动为契机，牢固树立廉洁从政的理念，不断强化党风廉政建设和反a工作，始终坚持以解决人民群众实际问题为核心，推动投诉工作服务水平再上新台阶。

一、坚持理论联系实际的学风，努力提高政治理论素质。

认真学习党的路线方针政策、政治理论知识，自觉学习政纪条规和党风廉政建设材料。不断强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。全面学习贯彻落实“党的xx大”报告精神。中心党支部把深入学习宣传贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。支部会议专题研究学习活动安排，成立学习活动领导小组，制定学习活动实施方案(泰执投委[2019]4号文件)，详细部署中心学习活动。组织全体党员干部队员利用集中学习时间，研读党的xx大报告原文及相关文件，全面系统地学习党的xx大报告。努力做到深入浅出、入脑入心;精心组织，确保实效。围绕xx大提出的奋斗目标，总结好2019年的工作，谋划好2019年及今后一个时期的工作思路，把党的xx大精神贯彻落实到投诉接访各项工作中去。

二、认真落实党风廉政建设责任制，保证各项工作活动的落实到位。

中心明确2019年党风廉政建设工作目标，与各科室签订《党风廉政建设责任书》。定期研究党风廉政建设现状，专题分析贯彻落实党风廉政建设中存在的问题,同时始终把党风廉政建设与中心各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。作为中心党风廉政建设第一责任人，能认真履行“一岗双责”，坚持对职责范围内的党风廉政建设责任制工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，分管的各项工作均取得了明显成绩。

全年投诉中心通过“8538555”公开投诉电话和“12345”市政府便民服务电话受理群众各类投诉案件3361件，其中受理“8538555”公开投诉电话2694件、市政府便民服务电话转办304件、民生网307件、纠风网12件、市长电子信箱6件、市政府门户网站15件，群众来访来信23件。转交各分局、直属大队办理案件1140件，由投诉中心直接答复(含重复投诉)或协调解决的事项2221件，分别占投诉总量的34%、66%。

其中，“12345”市政府便民服务电话转办案件的办结率、回复率均达到100%，群众满意率达到99.8%。在市政府便民服务电话受理中心对近百个网络单位的月度考核中，我局名列位次逐月上升，取得前所未有的好成绩。其中7月份和11月份测评名次排在第三名、8月份和10月份测评排在第二名、9月份测评名次自“12345”开通以来首次排在第一名。

中心在不断强化服务规范、提升服务标准的同时，转变工作作风，坚持深入基层，注重沟通协调，切实提高群众满意率。全年受理群众投诉案件的案件办结率、回复率和群众满意率分别达到100%、100%和98%。随着各单位及相关部门的上下联动、共同配合以及案件查处力度的进一步加大，群众关心的一些热点、难点问题均得到有效解决。

中心在人员少、任务重的情况下，积极服从市局党委安排，先后派出6名干部队员，参加泰城市容市貌综合整治活动，清理整治文化路和进行重点盯守、集中整治，取得了良好效果，得到市局领导和市民的充分肯定。

三、充分发扬民主，认真贯彻民主集中制原则。

坚持民主集中制的原则，时刻保持班子成员间、同志之间的相互尊重、团结统一。坚决执行市局党委的决定，令行禁止。做到凡重大问题和工作，由班子成员集体讨论决策;一般工作和问题做到互相通气;对于重大问题、敏感事项，都能够事前向群众通报，征求意见、建议，充分地发扬民主。坚持走群众路线，深入基层开展调查研究。中心班子成员之间经常进行思想沟通、交流，增进理解，自觉维护好班子的团结，坚持大事讲原则，小事讲风格，分工不分家，不断提高班子凝聚力、战斗力。领导成员之间相互支持、相互配合、相互补充，形成了团结协作、共谋发展、开拓进取的良好工作局面。

四、积极开展实施，党务政务公开工作取得阶段性成效。

按照市局“关于全面推行基层党务公开”工作的部署要求，中心作为局党务公开工作联系点，紧密结合工作实际，通过有效的形式，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，加强党内监督，密切党群关系，推进基层党内民主建设，加强反腐倡廉建设，保障共产党员的权利与义务。以求真务实、争先创优的精神，认真抓好党务公开工作的落实，推动党务公开工作深入开展，为加快推进城市管理投诉接访工作发展提供坚强有力的政治保证。

五、不断完善岗位廉政风险防控工作长效机制。

根据中心工作职能，针对各工作岗位的职责分工，分析可能存在不廉洁行为的各部位和环节，全面查找确定廉政风险点，划分风险等级，制定廉政风险防控措施，形成规章制度，明晰管理程序和内容，建立岗位廉政风险防控长效机制。中心各科室、各岗位明确相应执法权限、执法标准、执法程序和应当承担的执法责任，做到层层落实任务，人人明确职责。同时加大行政执法违法责任追究力度，对执法违法责任人进行追究，做到既纠错、又究人。

六、认真贯彻落实《廉政准则》相关规定。

中心班子成员切实领会和把握《廉政准则》的精神实质和要求，时刻牢记自己所处的位置和担负的责任，严格遵守廉洁从政行为规范，作出廉政承诺。不断提高廉洁自律意识，增强自身防腐防变的能力，增强廉洁从政的自觉性。能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后。始终坚持 “为人民服务”的宗旨，以身作则，率先垂范，带头遵纪守法，带头完成工作任务。坚决杜绝吃、拿、卡、要等a行为，切实做到依法行政、清政廉洁。

七、存在的问题：

一是学习方面：认真开展和遵守廉洁自律有关规定学习还不够深入、系统，模范带头执行《廉政准则》还有一定差距。

二是作风方面：深入基层、现场开展案件调查研究问题少，部署和检查工作落实的少。

三是服务方面：服务标准、服务水平和质量有待进一步提高。

八、整改措施：

一是进一步加强廉洁从政方面的学习，增强廉洁从政意识，班子成员以身作则、带头执行《廉政准则》，始终保持住不特殊，不违纪、不办超出原则的事情。

二是转变作风，深入基层，认真调查研究，积极主动走出去，变上访为下访，力求把矛盾化解在萌芽，化解在基层，切实解决群众关注的难点问题，取信于民。

三是强化服务意识，注重服务质量，提高服务水平，耐心细致做好群众解释工作，要真心实意为群众解决问题，竭尽所能为群众排忧解难。

回顾一年来的工作，中心虽然取得了一定的成绩，但与局党委的要求和人民群众的要求相比，还存在着一定差距。我们要坚持廉洁自律，始终保持党员干部队伍的廉洁性。以改革创新为动力，以求真务实的精神，以人民群众满意为落脚点，进一步提高工作水平和领导水平，开创投诉接访工作新局面。

行政如何写好述职报告 篇2

自20xx年7月入职以来，我在前台接待岗位工作已有半年的时间，从初期熟识公司环境到现在适应公司的日常管理，在岗期间我能做到仔细履行工作职责，努力完成每项工作任务，近期的工作内容如下：

1、仔细做好来电的接听、访客的接待工作，做好订水工作;

2、做好每月的考勤工作;

3、负责接待来访人员，了解其来访目的，根本咨询和引见，严格根据公司相关制度执行，并保持良好的接待看法;

4、负责前台卫生，地面卫生的打扫和保持，负责领导办公室和会议室的卫生与保持、做好留意植物的保养;

5、完成一些工作表格，工作文档，打印，复印办公文件等;

6、负责邮件，报刊的'签收工作，并准时转达给相关人员，做到准时、不延误;

7、负责前台电话接听，做好来电咨询工作，仔细记录相关事项并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误;

8、仔细、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。;

9、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能准时补充办公用品，满足大家工作的须要。在我工作内，个人的收获和体会汇报如下：在接待来访人员的时候，最重要的是看法，接待人员自身要有亲和感，与人交谈要保持笑容，语气温柔，仔细耐烦询问来访人员的来访目的，再进行初步筛选决定如何处理。

1、在行政工作中最重要的是精心，凡事要做到最细。

2、我最大的体会就是与其他部门同事的交流格外重要，工作不单单要苦干，更重要的是沟通和互助，行政部的工作更是须要其他部门的协作，所以与同事之间良好的交流是必不行少的。

3、事无巨细，清扫卫生也要精心，一个好的环境不仅使其中的人感到身心开心，来访人员的第一印象也会随着整洁干净回升一个层面。

在这半年的工作中，我深深感到自己的行政办公学问的浅薄，我要加紧步子，努力提高自我涵养和能力，弥补在工作中的缺乏，在新的工作中不断学习，不断总结阅历，扩展自己的学问面，不断的完美自己，越发熟识自己须要的工作软件，改掉自己急躁，不精心的缺点，再处理问题和工作中把问题考虑到最全面，杜绝失误的发生，和公司一起走向明日的辉煌。

行政如何写好述职报告 篇3

首先感谢领导们的信任，在今年年初把我从黄江调回公司担任人力行政部副经理，主管公司行政工作。我主要的职责是在周总的领导下通过计划、组织、控制来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。

回顾我半年的工作，有很多感概。感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾过去，有成绩，也有不足。下面我主要从以下四个方面进行述职，请领导和同事给予指正。

1、做了哪些工作

2、工作中的感悟以及对本职工作的认识

3、个人评价

4、下半年工作思路

一、做了哪些工作

一、考勤管理方面

4月下旬，对公司原有《考勤管理细则》、《加班管理制度》、《关于严肃执行考勤打卡制度》、《休假管理细则》等各项考勤管理规定进行系统整合，出台了《员工考勤管理制度(试行)》，其中对作息时间、打卡制度、出差管理，请假调休以及各项休假制度进行了详尽的规定，并与各部门经理达成共识提交领导审议通过后开始执行。

对于迟到、早退、请假不按流程、休假不按规定等一系列违反考勤管理制度的做法，依照规定予以了相应的处罚，并且对相关人员及行为在公司OA系统上进行了公布。在人力行政部的强力推行和各个部门、各位同事的全力配合下，目前公司的考勤已基本规范，达到了管理效果和管理目的。

二、对公司小仓库管理

在五月份行政管理中心接手公司小仓库前，小仓库的管理一直是处于一个多头管理、无人负责的状态，各种杂物，辅销资料、公司产品以及私人物品在仓库里摆放得乱七八糟，到处都是。当时正是基于这样一种状况，周总要求将小仓库的5S管理工作必须做到位，人力行政部就接下了对小仓库的管理工作，并和财务中心，运营中心共同出台了《关于小仓库管理的规定》。

两个多月过去了，由于对库存物品进行了归类放置，对库存物品数量，特别是辅销材料纳入物流后台系统管理，辅销资料的零售流程进行了优化，小仓库的管理已经进入了一个相对规范的阶段：交款、打单、出货，流程简单、责任明确、操作快捷;仓库内物品分类、分区放置，整齐明了、找寻方便，基本达到了5S管理的要求;出货有序、库存清晰、账目无误，物流可以通过后台系统查询，财务可以通过后台系统监控，行政则可通过对仓库物品的定期盘点来确保公司利益不会受到损害。

三、对公司办公区域的5S管理

5S管理的推行一向是出力不讨好的事情。但我们是销售型公司，个人5S管理的实施不像大型工厂那么复杂。因此，本着让大家养成良好的工作习惯、提高工作效率、树立太阳神直销事业在广大健康顾问心目中工作作风专业化的良好形象，同时不至于使大家感到负担过大，太过繁琐的原则，人力行政部制定了相对简单易操作的《卡座区5S自查标准》并推行，个人只需将自己办公卡座的5S工作做好，而无须对公共区域的关注太多。

从目前来看，5S管理的推行也取得了一定的成效。总之，我们推行5S管理的目的是为了让大家养成良好的工作习惯，提高大家的工作效率，而不是增加大家的工作量。

四、对黄江培训基地的后勤管理

近半年来，我对黄江基地的具体事务管理的较少，老徐做事非常的务实，处理事情也很稳重，我只是给他一些指导性的意见，和一些信息上的及时沟通。另外就是定期和黄江厂的相关领导保持联络，和会议组织者进行协调。

黄江培训基地的管理存在这样几个难点：设施老化、临时工不是很好请、参加培训人数难以确定、与黄江厂的协调工作有些障碍等。

但是我们一直以来对自身的定位非常明确：我们就是为健康顾问提供优质服务的。因此，明确了自身的定位，接下来的工作就是端正自己的服务态度，提升自己服务水平和自身的服务技能。设备老化，通过经常检修来确保需要时不会出现故障;在坚持公司关于基地管理制度的前提下，尽可能为受训人员提供安全卫生、营养可口、种类多样的伙食及安静舒适的住宿条件。到目前为止，没有出现过任何投诉。我们接下来的工作就是逐步建立培训基地的安全、卫生月度检查制度，通过具体、细化的标准和监督来进一步规范培训基地的管理工作。

五、对前台的管理

6月17日在公司整风活动动员大会上张总的讲话中，前台的工作是被投诉较多的地方，问题主要反映在健康顾问来公司考察，看不到笑脸、听不到欢迎、态度语气不能接受等方面，集中体现在服务态度和服务技能两个层面。

通过此次整风活动，我们进行了认真的分析和总结，充分认识到前台工作的重要性，也认识到公司整体的办公环境对客人，对考察人员的重要性，作为前台，它属于第一窗口，客人或考察人员到公司，是一种关系的开始，而良好的第一印象又是沟通和合作的基础，也是公司发挥影响力的开端。因此第一窗口对客人的第一印象非常重要。它决定了和客人及考察人员以后沟通和关系的发展，努力留给客人美好的第一印象是非常关键的，是公司发挥影响力的根基。

在与小林进行了几次深入的沟通以后，小林意识到了服务态度和服务技能的缺失对公司、对个人来说分别意味着什么;我们也做了一些硬性的规定，譬如早上开门第一件事就是整齐摆放展示柜的产品，搞好展示厅卫生，以及办公区域花草的检查。重要客人及考察人员来访水牌的及时摆放，到大门口迎接，有人到前台咨询必须起身回答问题，并要求其注重礼仪方面的学习等等，同时周末前台值班我们也做了一些调整，象我这样胡子八茬的尽量减少到前台值班。

目前，各方人士对前台工作的不满已大大减少，投诉已基本杜绝。

六、对公司会议跟踪

根据公司领导要求，在3月底出台了事业部会议安排表及相关规定，并与技术部沟通，在OA系统上设置每周工作例会提醒功能;并一直跟进会议的召开、完成以及会议记录的提交情况。由于各种原因，目前还不是十分理想，还有个别部门提交不全面，也有开了会没做记录的。以后需要逐步在工作中形成会议反映问题的跟进、解决以及反馈制度。

七、对公司固定资产管理

建立固定资产管理台帐，每月刷新一次，并在OA上增加了这一模块，记录每个人所保管物品的清单，明确保管责任人，规范领用申请流程，从制度上避免了固定资产在使用过程中受到损坏无人负责的现象，努力降低运营成本。

针对电脑配件及办公用品的申购，也相应地通过在公司OA系统上建立申购审批流程，从而尽量将行政采购、固定资产管理工作做到专业化、规范化。

八、实行了本部门开锁门及安全检查值班制度

每天开锁门以及关电关水这一繁琐且长期坚持的事项，如果做不到位，势必会留下很多的安全隐患，因此我们实行了值班制度，从周一到周日，每天都落实到人，本部门人员全部签了责任状，检查事项包括空调，电脑，饮水机，打印机等电器设备的关闭情况，结算部，财务部，市场部，精英办公室等下班后是否锁门等，有效的遏制了各类安全事故的发生。

九、办公纪律及成本控制方面

规范事业部员工上班及值班时间的着装标准，严查办公时间聊QQ、玩游戏、浏览与工作无关网页，禁止浏览不良网站、下载视频文件等违反事业部员工行为规范的行为，使事业部的工作纪律和工作氛围有了一个比较好的改观。

同时，为了节约资源、杜绝浪费，我们定时检查空调、照明灯的使用情况，尽量杜绝浪费现象。

其次谈谈工作中的感悟以及自己对本职工作的认识

一、服务与管理的关系

行政部在公司主要有管理、事务、服务三大功能;其中管理是主干，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。各种管理也是为了更好的服务。

因此我们必须明确部门功能定位和发展方向，服务是我们的天职，是立局之本，管理是成事之基，是提高服务能力和水平的手段，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。变被动服务为主动服务。

实现管理、事务、服务的一体化我认为是我们工作的重要目标，管理弱，水平上不去，事务弱，效率上不去，服务弱，形象上不去。只有用强化管理带动整体工作，用搞好事务推动整体工作，用规范服务贯穿整体工作，才能不断提高工作水平，保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后，按月进行了跟进、分解、落实。

行政管理的理想境界我想应该是"润物细无声"，管理是要执行制度的;但执行制度也是一门艺术，并不一定要搞得剑拔弩张，刀光剑影。行政工作需要人情味。

二、行政部内部人员之间的关系

部门整体水平的高低取决于部门每位员工的的工作水平，提高部门人员的工作能力尤为重要。

行政工作的繁杂性、重复性的特点使得大家容易产生懈怠。而如果我们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象，因此，加强内部管理、健全岗位责任制、明确职责范围，使得各项工作规范化、制度化，才能造就一支作风硬、高水平的服务队伍。同时要搞好科学分工、管理层次和合理授权。一旦行政系统的一系列硬件(如办公设施、设备)、软件(如规章制度、工作程序)、人员队伍、分工协作和管理层次等等建立健全起来，整个行政管理体系在很大程度上就会象一部自动机器一样运转。另外我们需要建立部门学习型团队和倡导快乐的工作方面要做一些努力。希望每个人在自已的工作中能感受到工作的乐趣和自身能力的提升。坚持召开周例会，通过相互交流学习得到共同进步。通过学习找到了自己在工作中的差距和不足。

三、行政部与各兄弟部门的关系

为兄弟部门创造一个好的办公环境，搭建好各项服务平台应该是我们的责任和使命，因此也需要我们准确，快速处理好各种有关行政事务需求。

行政部对公司各部门的业务不是很熟悉，管理时就会导致脱离各部门实际，发布的规定就会无法推行或根本不宜推行，引起其它部门的反感和排斥。因此就需要我们深入的了解各部门的工作，并且与各部门保持良好的合作关系。

四、行政部与公司领导的关系

首先就是服从，要努力完成领导交办的各项任务。

其次与公司的经营理念、管理策略、企业精神与文化保持高度的一致，我给自己的定位就是冲锋陷阵者，红旗飘向哪里，我们就要冲到哪里。

五、行政部与市场的关系

我们是销售公司，因此就需要我们要有大市场的概念，在这里没有前方和后方。每个人都是市场上客户服务的提供者，每个人都代表着公司的形象，每个人的服务水平和技能都代表了公司的整体服务水平。

行政部虽然从整体上来说，对外服务的工作事项不是很多，但是前台工作、黄江培训基地以及会议室的管控上，行政部都是第一责任人。我们对经销商和健康顾问的服务水平，同样体现着公司服务的专业化水平。

六、工作中的感受

1、作为一名合格的行政人员我认为热情比经验更重要，品质比能力更重要。平凡的行政工作有时需要更加投入一种工作热情。

2、当好服务员，把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，事务管理上不分大小，更多的注重细节。

3、无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

4、 行政工作必须要有强烈的时效观念和意识，要有求真务实、雷厉风行的工作作风，要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。

5、 行政工作要有奉献精神，没有奉献精神，服务就没有积极性;行政工作人员要有主动性和创造性，没有吃苦耐劳的作风，没有无私奉献的精神，是难以胜任的。

三、自我评价

优点：

(一) 具有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神。

(二) 心胸开阔，待人真诚 。综合协调能力方面较强。

(三) 在工作中有创新意识 ，在工作中没有畏难情绪，我觉得，任何人不论干什么，必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真的投入。尤其对行政工作而言。

不足之处 ：

(一) 在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

(二) 有时在工作中表现执行力不到位。

(三) 在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。

(四) 行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

四、下半年工作计划

1、继续搭建并发挥好行政部的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点发挥好后勤保障的服务职能;

2、通过组织公司员工户外拓展等一系列活动，来提升员工士气和凝聚力，弘扬公司健康文化，并让员工在实际参与中提升个人能力和团队精神;

3、提升个人工作管理能力，为适应公司快速发展做出自已的贡献。

4、加强团结，与同事和睦相处，保证合作愉快，心往一处想，劲往一处使。

5、着重资源之正确有效使用，努力控制各项成本。

以上是我的工作述职，感谢大家!

行政如何写好述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是行政部的XXX，经过一段时间的工作积累和思考总结，我向您呈交个人述职报告，希望通过这份报告向您展示我的工作成果、反思与总结，并提出今后的工作计划和目标。

一、工作成果：

1. 组织协调能力：在过去的一年中，我积极配合其他部门的工作，组织安排会议和活动，确保所有会议的顺利进行，并及时有效地传达和执行领导的安排。同时，在部门内部，我也注重团队合作，与同事们保持良好的沟通，提高了工作效率。

2. 办公管理能力：我负责行政部的日常办公管理工作，包括文件管理、会议室预约、办公用品的采购等。我通过制定相关的工作流程和制度，明确工作职责和流程，提高了工作效率和质量，受到了领导和同事的认可。

3. 岗位技能提升：在过去的一年中，我不断学习提升自己的岗位技能，参加了相关的培训和学习活动。通过这些学习，我更加熟悉了行政相关的知识和技能，提高了自己的能力，也能更好地为公司提供全方位的行政支持。

4. 问题处理能力：在日常工作中，遇到问题是难免的，但我能够及时发现和解决问题。例如，曾经面临一个重要文件遗失的情况，我迅速与相关人员联系，通过查找和整理最终找到了文件，并及时上交，保证了工作的正常运行。我还积极提出改进建议，为公司的发展和运营提供了一些有价值的意见。

二、反思与

在过去的一年中，我也遇到了一些挑战和困难。有时候工作压力较大，需要面对多项任务同时进行的情况。在这种情况下，我有时会感到力不从心，无法充分发挥自己的能力。我发现自己在与同事沟通时还存在一些不足，有时候表达不够明确，容易导致误会和误解。

针对这些问题，我已经开始采取了一些措施来提高自己的工作能力和沟通能力。我积极参加相关的培训和学习活动，提高自己的专业知识和技能。我加强了自己的时间管理和工作计划能力，合理安排工作内容和时间，提高了工作效率。我也加强了与同事的交流和沟通，及时反馈问题和意见，以便更好地互相理解和支持。

三、工作计划和目标：

基于对过去一年工作的总结和反思，我制定了以下工作计划和目标：

1. 进一步提高组织协调能力，更好地配合其他部门的工作，确保会议和活动的顺利进行。

2. 持续提升办公管理能力，优化工作流程和制度，提高工作效率和质量。

3. 继续加强岗位技能的学习和提升，不断积累行政管理经验和知识。

4. 加强沟通能力，与同事保持良好的交流和合作，减少信息传递的误差和问题。

5. 提出更多有价值和创新的改进建议，为公司的发展和运营提供更多的支持和帮助。

以上就是我个人的工作成果、反思与总结以及今后的工作计划和目标。在新的一年里，我将继续努力工作，不断提高自己的工作能力和专业素养，为公司的全面发展贡献自己的力量。希望得到领导的指导和支持，以及同事们的配合和帮助。

谢谢！

行政如何写好述职报告 篇5

1、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、厨房的日常事务：负责督促厨房中近百人工作餐，此刻用餐人员包括项目部、售楼处、监理公司人员、拆迁公司人员及不定人数、不定期外来办事人员。督促厨房统计每一天的晚上加班人数和需要用餐状况，负责厨房用食品、各类调料的购进工作。督促厨房每周五进行卫生大扫除，把消毒做彻底，把厨房卫生作为要事来抓。工作时统一着装，要求他们每一天着装上岗并保证工作服的整洁，给用餐领导和员工以整洁、统一的工作形象。

3、负责领导及各部门的对外接待工作：监督厨房制定出接待标准，在这一年中我们办公室成功对外接待数次。无论是晚上还是午后的接待，无论是领导的客人还是各地来的合作单位的客人，我们都报以十二分的热情，力争把接待服务工作做完美。

4、办公区保洁的日常事务工作：统一保洁人员工装，着工装上岗。在8：30前，把公共区域和各科室进行常规性卫生打扫，还要定期进行接待室的卫生大扫除，务必保证我们工作环境的整洁。并负责清洁用品、用具的购进工作。

5、办公用品的'购进和发放工作：每月28号前进行各办公室所缺办公用品的收集，汇总后统一购进，在每月5号前进行各办公室的派发，以保证工作人员的正常使用。

6、保安员的日常管理：负责项目办公区保安员的日常工作，在岗状况，随时指出他们在工作中的漏洞，提出对他们每一天的工作要求，以确保下班以后办公区的安全。

7、负责售楼处保洁人员所用保洁用品的购置和领用工作。

8、负责了新售楼处使用前的准备工作，进行新售楼处、新样板间卫生及所需办公用品、物品的购置，在4月20日联系人员协助销售部搬入新售楼处。协助销售部进行了清理。

行政如何写好述职报告 篇6

今年以来，在学校党委、校长和办公室主任的直接领导下，紧紧环抱学校的“xx周年”校庆、“迎评”、“申博”等中心工作，以“树窗口形象，创一流服务”的工作立场，坚持“极力、尽职、尽责，虚心、热心、细心”的工作立场，认真履行协调、服务、助手等工作。

一、努力学习，全面提高自身素质和营业水平

一直以来，本人十分注重学习，不断加强党性锻炼，清廉自律，服务意识和营业知识，本人加入了本科法律专业的学习，明岁首年月结业。

二、摆正位置，有较强的参谋和协调能力

本人一直在党办、校办工作，能准确定好位，当好办公室领导的助手，顾全大局，全力支持，共同办公室领导、各科室、每一位工作人员的工作，做到到位不越位，补台而不拆台。并在工作中注意连合和发挥团队协助精神，能充分发挥自己的协和谐参谋作用。

三、尽心极力，完成各项工作

1、在人手少，工作任务饱满的环境下，能以热情的服务立场负责做好每年的大约1500个大大小小的全校性会议的会务安排工作、会场布置及会前、会中、会后的各项服务工作。

2、做好学校承办的各类大型会议。并能协助各二级单位承办的各类全国、省市会议。例如：做好20xx年“xx周年”的庆贺大会和各大小庆贺勾当，20xx年的高校校长协助会；20xx年的本科教学工作诊断性评估、预评估、正式评估的欢迎组工作；20xx年的申博工作。

3、全校师生员工的信件、包裹、报纸、杂志的收发、查询、投送、订购工作，每天要分送180多种共2800多份报纸、4000多封信、3000多种6000多本杂志和进出500个包裹。

4、协作做好校区文件收发、传递工作，xx校区办公室送给校领导和主校区各职能部门的文件、信件、材料等。

5、每天及时保证领导办公室洁净卫生，做到领导到办公室前卫生搞好、冲好一杯热开水（或热茶）等领导办公室的内务工作。

6、每周的会议安排、放假的值班安排工作。

7、负责欢迎上级领导机关或兄弟单位领导来校检查、指导、交流工作、加入会议、访问等，协助外事部门欢迎外宾。做好接送派车，安排食宿和参观访问等工作。

8、负责全校性的各类会议勾当的用车安排，负责安排校领导外出开会、办公、迎宾等项勾当的用车，并根据需要做好领导出差前后的后勤服务工作。

9、协助领导作好各类人员的慰问工作。

10、做好校长办公室的内部事务管理工作。

行政如何写好述职报告 篇7

尊敬的各位领导、友爱的各位同仁：

大家下午好!

时间飞逝，转眼间又是崭新的一年。20xx年，对我来说是不平凡的一年。随着公司组织机构的调整，我来到了行政综合部。

一、初步工作。

行政部是公司管理中起承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，工作内容千头万绪，有文书处理、人员聘请、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等等诸多事宜。现在，酒店用品的选购、仓库管理也归入了行政综合部。为了适应新的工作环境，我以归零的.心态来接收这里的每一项工作。

二、作为行政人员应具备的素养。

作为行政综合部经理，不仅要具备做人的基本素养，还要有胜任“重要岗位”的特殊能力，详细讲就是忠诚牢靠、公道正派、甘于奉献、知识全面、业务精湛。对人虚怀若谷、宽厚容人，俗话说：“有容乃大，无欲则刚”，我们要容人胜己，甘为他人做嫁衣。在处理各类工作冲突、问题时，一定要相互理解，相互支持，换位思考，求同存异，不在非原则问题上较真，不在细枝末节上纠缠。

三、不足及下一步的工作打算。

在近一个月的行政工作中，我还存在许多不足及待改进之处。

1、深入基层，跟员工沟通的少。这是我下一步工作首要加以改善的。

2、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。在下一步工作中尽量做到耐心、细致、杜绝情绪化。不断改进行政部对其他部门的支持能力、服务水平。

3、人力资源的储备不够。现在有的部门人员紧缺，行政部要加大宣传和聘请力度，以减轻各部门用工压力。 行政综合部既是监督部门，也是服务部门。做好行政部工作离不开兄弟部门的协作与支持。承上启下，上传下达，为各部门提供良好的服务，协作各部门的工作，是行政综合部义不容辞的责任。

以上就是我工作情况的述职报告。在以后的工作中，我将不断加强自身学习，改进工作方法，并向各位领导、同事们学习，提高组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力，以达到公司的要求并保证各项工作的正常运行。在此，也希望大家一如既往的支持、协作行政综合部的工作，感谢。

行政如何写好述职报告 篇8

一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平

后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等状况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。

办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。透过我们的努力配合，圆满地完成了的后勤和仓管工作。

二、车辆管理及维护

今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等状况的发生。

在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全职责书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的'状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展带给了较好的服务。

行政如何写好述职报告 篇9

20xx年是充实和忙碌的一年，在公司领导和同事们的支持和帮助下，我带领办公室和网络营销部两个年轻的团队，伴随着公司的稳健发展一起快速成长。

这一年，办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛，行政事务有序过渡，内部管理井然有序，调研督办深入一线，充分发挥了中枢核心机构的职能;

这一年，网络营销部从稚嫩走向成熟，顶住压力，整合资源，边实践边摸索，逐步发展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的核心团队。

这一年，机关党支部紧扣核心提升软硬实力，共青团工作稳步交接，《宝冶技术》报一期比一期精彩。

现将20xx年工作述职如下。

一、办公室工作

今年3月，办公室的骨干员工吴敏，因工作需要调至经营管理部，除司机外，办公室只剩下我和原来前台的通讯员任晓瑜。4月初，陈园园调至办公室。

办公室骤然面临着巨大的考验。部门员工对各项业务均不熟悉，所有工作得重新再学习。我跟大家一起，重新分工，从头再来。利用每天的碰头会，逐一布置任务，认真指导审核，做好过程指导，在工作中一起提高。

今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术，精选符合公司发展战略，贴近公司产业的信息;内部管理体现窗口形象，提升服务水准;前台、司机、文秘各司其职，高效有序;勇于创新实现突破;会务接待规范礼仪;督办职能充分发挥，广告CI工作慎重选择大胆突破，先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册，在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。

二、网络营销部工作

网络营销是新东西，之前只是在建材厂工作时，利用零星时间再BY灌浆料上做了一点尝试。但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上，心底根本没底。

今年3月8日，公司为了强化营销，正式组建了网络营销部，从办公室分立单独运营。我深知责任重大，花了很多时间学习别人怎么做电子商务，再考虑如何根据公司的实际开展网络营销。

在领导和兄弟部门的帮助下，我和我的同事们专心致志、踏踏实实地从网站建设、网络推广一步步做起，通过QQ群、博客、论坛、400客服、电子商铺、搜索引擎等工具，一步步构筑起宝冶技术的网络天地。

幸运的是，今年超额完成公司下达的营销指标，拿到了960余万元的市场订单，宝冶技术的网络营销终于挺过了婴儿期。

这是群策群力、上下一心的结果，我们没有让别人看到笑话。

三、党支部和共青团工作

今年由于工作比较繁忙，我在履行机关党支部书记、团委书记、《宝冶技术》报总编方面的职责时，投入时间有限，工作不太到位。

机关党支部工作主要还是在党委领导下，中规中矩地开展了一些活动，创新不够;共青团工作给青年的关心和支持还不够，公司青年员工比例很大，还需要加强工作力度，考虑到青年工作的持续发展，今年也主要在锻炼和培养年轻的团干部;《宝冶技术》报在倡导企业主旋律、提高企业品牌影响力方面还需要有更多探索。

四、工作中的不足

在工作中，暴露出很多不足，主要表现在：

1、过于性急，不太讲究工作方式方法。

这一点主要表现在网络营销部方面。有时候看到某些关键词排名不好，或者有些网络推广工作没有达到预期的要求，跟团队沟通时不太委婉，不注意技巧，性格暴躁，以后需要改进。

2、考虑问题不太周全。

办公室的有些事务，由于阅历和经验不够，有时考虑不周全。还需要向老前辈们多学习、多请教，尽量把每一件事都办好。

20xx年，对办公室和网络部而言，都是关键重要的一年。我将和年轻的同事们一道，充分发挥年轻人的朝气和干劲，多向领导和前辈学习请教，敢拼敢干，在市场大潮中乘风破浪，为工程技术公司的发展贡献我们的力量!

行政如何写好述职报告 篇10

尊敬的：

今年年初，因工作需要，我由xx科技公司调到物流公司办公室工作，任办公室主办兼xx科技公司行政主管。现对今年行政工作述职如下。

一、建设情况

一年来，在公司经理班子及办公室主任的下，树立为各部门服好务的，扎实做好各项工作。

1、带头执行规章制度。办公室的职责之一是监督各项规章制度的执行情况，因此，我首先要求从自己做起，将公司的各项规章制度作为自己的行为准则，做执行制度的带头人，同时监督制度的执行情况，也为自己开展工作打下良好基础。

2、采取各种形式，加强自身建设。当今时代是经济的时代，是终身学习的时代，我坚信，只有坚持不断的学习才能使人进步和提高，只有养成学习的好习惯，用理论知识作支撑，才能干好所有工作。提高学习的自觉性。我利用工作闲暇之时，从书本上、络上不断充实和完善自己的知识面，学习有关行政办公、人力资源管理等方面的知识。我还进一步增强了自己的责任感和使命感，使自己在日常的工作中目标更明确，服务更周到，履责更到位。

二、主要工作情况

办公室是一个特殊的部门，是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作事无巨细又千头万绪，需要十分的用心。作为一名办公室工作人员，我要求自己做到五勤，当好四员。即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，为和同事们当好参谋员、信息员、服务员和宣传员。

1、公文管理工作：此项工作是办公室日常工作的重要组成部分，也是实现管理职能的重要手段之一。我们按照集团公司关于公文的行文要求，及时准确地起草各种形式的公文，同时做好各项文件的收发传递工作，做到了准确及时地上情下传和下情上达，及时有效地把集团公司及市局的各项和方针转发到各部门，达到了统一管理和调度的目的。

2、档案资料管理：我们将物流、运输公司多年来分类无序的档案资料分类标识，细致地归档装订，提高了档案服务质量，使档案资料充分发挥了它无可替代的凭证作用。如今，物流及运输公司的档案资料管理已步入正轨。

3、办公用品管理：调到物流公司之初，我主要负责办公用品及福利用品、业务接待用烟酒的采购、保管和领用发放。在采购时，我仔细比对不同的商家价格，择优（质量）择廉（价格）进行采购，为公司节省费用。在领用发放时，既要创造条件尽量给人以方便，又要本着“厉行节约，反对浪费”的，避免虚报冒领。对烟、酒等价格较昂贵的业务接待用品，严把领用登记关，严格执行经理一支笔审批制度，为公司的业务工作当好后勤管家。

4、会务服务工作：办公室肩负物流、运输、科技三个公司的会议安排和服务工作。我配合各部门较好地完成了各个大小会议的统筹安排、协调服务等。在参与会务服务时，我尽量做到有计划、有步骤、实际、高效，且遇到突发情况做到随机应变、融会贯通，使服务工作周到，让及同事们满意，并在会后及时形成工作简报，将信息及时传递给集团公司。

5、各方面协调工作：作为办公室行政主管，带领全体办公室同仁充分发挥了集体合作，在保证指示、本部门工作完成情况良好的同时，积极协助公司其他部门搞好工作，发扬团结力量大、兄弟情谊深的作风，充分发挥集体效应。

三、工作中的不足之处

这一年虽然我也取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，离公司“高标准、严要求”还存在着很大的差距，工作上还不够细致，尤其在工作头绪较多时，容易对自己放松要求、产生麻痹大意、疏忽轻心的，且遇到困难容易产生畏难情绪，工作质量及工作效率因此受到很大程度的影响。整天忙于事务性的工作，还需挤出更多的时间加强学习。个人文化修养还需通过进一步的学习来加强，公文、文字方面的功夫还有待进一步提高。

工作创新欠佳，工作思路还不够宽，相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够完美。在工作中容易突显个人性格缺点，与人交流说话太秉性、直率，不注意工作方法，不懂得含蓄、委婉的表达意见与建议，在个人修养方面还需要很大程度的提高。以上这些工作中的不足，我将在今后的工作中认真加以克服。

今后我将加强自身素质建设。利用工作闲暇时间积极学习与本职工作相关的各种知识，加强行业知识、工作流程的学习，在拟写公文方面下功夫，提高文字的准确性、合理性。

公司如何写辞职报告分享

当你在工作岗位上待久了，辞职便变得不可避免。根据公司规定，我们需要提交辞职申请以正式离职。笔者在深入研究和阐述相关资料后，撰写了这篇“公司如何写辞职报告”。如果您对此感兴趣，请继续关注本网站，以获取更多相关内容！

公司如何写辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个的时候给您递交了这份辞职报告，这是我在对自己工作以及未来职业规划后得出的结果和认识，望您能抽空批阅。

作为公司的一名新人，我加入公司的时间还不算太久。但就在这段时间里，我深深的体会到了我们__公司__部门的热情和温暖。对我一个才刚刚加入不久的人，却能体会到领导的亲切照顾，以及同事们在工作方面的指点和鼓励。这真的让我内心感到十分的温暖，同样也充满了对未来发展的热情。

但是，在经历了一段时间的工作后，我却改变了自己的想法。并不是因为岗位工作问题，也不可能是团队气氛的影响。而是我自身判断我并不是十分适合这份岗位，且这与我所设想的发展路线也有不少的出入。为此，我遗憾的写下这这份辞职申请，望您能同意。

我真的很惭愧，虽然我也有想过就如此继续下去，努力在__岗位上发挥自己的热情和努力。但奈何我自身还是十分牵挂过去的想法，并且我所学的__专业也更是针对那份岗位而努力的。我不期望自己过去的努力付诸东流，为此，还希望及时的改变自己，重新寻找适合自己的企业和工作。

对于自己粗心的选择，我真的感到十分的抱歉。作为一个刚踏上社会工作不久的人，我在各个方面都存在这经验不足的问题。这也导致在工作上，我经常会给您添麻烦，甚至在工作中犯错！对此，我着呢很惭愧。

但是，在我工作的这段期间，在您和团队同事们的帮助下，我却经历了一段十分美好的工作体验。这样热情温暖的环境，让我更加遗憾自己的选择。但我也清楚，既然自己志不在此，那么留下来也只是徒增烦恼。不仅仅会让自己慢慢消磨工作的热情，更会给领导和同事们带来不少麻烦。为此，我选择尽早的离开这里，在未来去寻找新的天空。

这段日子里，真的是受您照顾了。但在这里留下的回忆，却给我留下了宝贵的经验和体会。同时我也相信，在您和大家的努力下，__公司一定会加入越来越多的出色人才！到时候，__公司一定能在您的领导下变得更加的出色、辉煌！

最后，我在此祝愿各位工作顺利，健康平安。相信打__公司一定会越来越好！

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年__月__日

公司如何写辞职报告【篇2】

尊敬的__领导：

您好!

我从去年x月份进入__公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在辞职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

__是一个非常有前景的公司，从我进入__到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理__、项目经理__等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

辞职申请人：__

20__年__月__日

公司如何写辞职报告【篇3】

尊敬的总经理：

您好！

经过多天的反复思考和征询意见，我决定向您申请辞去目前在公司的工作，如果因为我个人的辞职造成公司经营的不便，还请您能够给予谅解。

一转眼的功夫，我来公司上班已经两年了，在这两年里，我从稚嫩逐渐走向了成熟，学到了课本上学不到的知识，明白了跟多为人处事的道理，掌握了独当一面的本领。一个篱笆三个桩。在过去的时光里，公司领导和同事都对我非常热情，给予了多方面照顾，我很感动。在这里，我曾有过发愤图强，也曾有过欢呼雀跃，有过欢声笑语，也有过丰硕收获，但让也有过泪水和痛苦。公司团结紧张、严肃活泼的办公秩序，广开言路和平等待人的工作环境，一度让我找到了施展本领，放飞理想的平台。在公司这段时间里，有风有雨、有苦有乐，总的来说非常地开心，或许这将成为我一辈子最美好的记忆。在来公司上班之前，因为各种原因我没有很好地学习文化知识，在经历了两年的工作历练后，我终于明白原来知识真的很重要，终于理解腹有诗书气自华的道理。看到别人如鱼得水的工作，我身为自己知识有限而自责，也为不能为公司做出更大的贡献而苦恼。随着高科技的进步，操作越来越智能化，我越来越不适合岗位的要求，有时甚至不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫让我多次陷入痛苦之中，久而久之，这些困惑让我坚定了辞职的念头，趁现在还年轻，我想重新返回熟悉的校园，回到三尺讲台下，重温学习的快乐，弥补欠缺的知识，找回心中的梦想，更好地定位自己的未来。

在公司生产热火朝天的形势下，我很清楚现在辞职，于对公司对自己都是个很大的考验。我很清楚，现在岗位的重要性和难得性。假如现在退出这个岗位以后会拼命再找工作，但我已深思熟虑了，我绝不会后悔，也绝不会浑浑噩噩的再这样下去了，否则将对不起公司，对不起领导，更对不起自己的人生，本着对公司对工作对自己负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我决定向公司提出辞职申请。

请放心，我会竭诚站好最好一班岗，全心全意做好手头的工作，绝不留下任何后遗症。同时，我会想着公司的领导的同时，珍藏我们曾经的岁月和友谊。我衷心祝愿公司的各项工作取得新辉煌，谱写新篇章！

再次感谢您及各位同事的帮助的厚爱！

此致

敬礼

辞职人：

二〇xx年一月十一日

公司如何写辞职报告【篇4】

首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在**公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望**公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

扩展阅读：

辞职信通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

公司如何写辞职报告【篇5】

掐指算来我在大好大已经5个来月了，从校园到社会您是我遇到的第一个良师，我很幸运能进大好大，更加幸运的是跟着您，从您身上我真的学到很多东西，我也有过很多感动，当我走出会议室见您在车里睡觉时，我非常地感动您为了企业如此的辛劳，同时我也非常难过，作为您的秘书，不能为您分担点工作，我感觉自己非常的不称职。您又对我这么好，非常非常感谢您对我的关系和支持我。

回顾这5个来月的工作，我觉得有很多事没有做得另我自己满意，特别是在供应部整理完善制度方面，时间都耗了这么久，可到现在还没有完成，

一方面自己经验不足，没有发挥专业所长；另一方面公司没有及时反馈、指导，重视也不够。

今天我万分地抱歉，我要辜负您的期望了，我选择离开公司，选择辞职并不是我一时的.冲动。因为在我的骨子里一直蕴藏着一股创业梦，我也多么想能和您一样有一个自己的企业。我明白这其中包含的许多艰辛，您有这么大的企业了都还是这么的辛劳，但我不怕辛苦。现在我有了一个创业的机会，我父母、舅舅愿带我创业，我想把握住这难逢的机会，不管怎样我要拼搏一回，结果如何我都会坦然接受，为我的梦想而奋斗。我非常地尊重您钦佩您，所以在这里我特别地想能得到您的理解与支持。

公司现在正是淡季，我这段时间也相对比较闲点，我想我现在辞职是最合适的，不会太耽误工作。

董事长，真对不起！

公司如何写辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好!首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告，我怀着十分复杂的心境写这份辞职申请的。我很遗憾自己在这个时候提出辞职。来到物业公司大约四年了，单位里的每个人对我都很好。我衷心感激各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近四年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了本事。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。

生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感激所有给予过我帮忙的领导和同事们。

其次，能在那里工作我感到十分开心。随着单位的不断发展壮大，各项工作要求的不断提升，作为一名大专毕业生的我明显感到自身本事的不足，近期的工作让我明显觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，我清楚的认识到以自己现有的学历和工作水平已经很难完成目前的各项工作任务，自己仍需要不断的去学习，才不至于被社会所淘汰。为了不因为我个人本事的原因而影响到物业公司的各项业务发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞职。或许仅有重新再跑到社会上去遭遇挫折，不断的深造，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。十分感激您们在这段时间里对我的教导和照顾。

在物业公司的这段经历对于我而言十分珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己以往是您领导下的物业公司中一份子而感到荣幸。

最终，衷心祝愿物业公司能够更好更快的发展，各项工作业绩蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康欢乐，平安幸福!

此致

敬礼！

辞职人：__

20__年__月__日

公司如何写辞职报告【篇7】

敬爱的赵总：

您好！

在这近两年半的时间里，我跟您是相处最久的，也是谈心最多的；从刚毕业时的幼稚莽撞到今天的自信成熟，是您看着我一步步成长。以前从没想过要离开公司，也没有思考过离开会怎么样，我一直都沉浸在那种忙碌而充实的工作和生活当中。然而人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，现实毕竟是现实，美梦总有苏醒的一刻，当这一刻即将来临的时候我知道美梦已经无法继续，生活不会因为我享受当下的生活就不再为难我，我也必须冷静理智的面对这即将发生的一切。

在学知的两年半时间里我成长了许多，当然这些成长不是在每个企业都能得到的。我由衷地感激公司，感激公司那些催我成长的领导和伴我成长的同仁，这一切都将珍藏在我的心中，不管未来走多远我都会铭记。常言道相遇即是朋友，跟你们相处这么久真的不舍得分别，无论是工作上的领导还是生活中的朋友，你们总是给我无微不至的关怀，每次遇到挫折畏缩不前的时候是你们给我信心和力量，让我一次次迎着风雨挺身而出，我今天的坚强和自信来自于这一次次迎难而上，所以我今天拥有的一切修养和成就都少不了你们对我的帮助。

然而生活不允许我就这样一直安逸下去，这种远在他乡的漂泊也不是我的初衷，我想早日实现我的理想过上我想要的生活，回到我的家人和爱人身边，因为他们需要我；当然，我也会重新定位我的人生，再次规划我职业生涯。

我十分看好我现在所从事的事业，我觉得它很有前景，更主要的是他能赢得社会的尊重，所以即便我离开了学知，我也不会丢弃这宝贵的经验，我会努力做好这项神圣光荣的事业，无论是专职还是业余，而且我将感召更多的人投入到中国的教育事业当中，关爱我们的下一代。我也希望公司在这项事业上一如既往的执着下去，既不偏离初衷又不缺乏创新，只要公司有这种信念，就一定能感召到更多的人投身其中，公司也会在教育的这条路上越走越远。那时，虽然我已经不在公司，但我仍然会很骄傲，毕竟，我同学知一起成长过，我也为学知的蓬勃贡献了一份绵薄之力。

相聚不知珍惜，别离才显情重。太多太多的感慨不知道该从何说起，太多太多的情感此刻无法释怀，只盼望领导能理解我的处境，批准我的辞职申请。

谨祝各位领导工作顺利，家庭幸福！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

公司如何写辞职报告【篇8】

尊敬的学长/学姐：

您好!

经过多方面的思考，我要辞掉某某部部长的职位。

首先，我很感激学生会师兄师姐给我机会让我能进入到这个组织。让我在里面学习，在里面成长。

时光匆匆，转眼间，我在学生会大家庭里生活已经有一年多的时刻了。还记得刚进入学生会时，我只是一个什么都不懂的毛头小子，我没想过像我这样各方面都不出众的人能进入到学生会这样人才济济的大群众，在以后的时刻里，我十分感恩这次来之不易的机会，于是我发奋的做着需要我做的事，透过大一一年的.工作之后，在得到大家同学的帮忙下，尤其是在师兄师姐悉心的带领下，我学到了许多，也很快乐。

进入大二，我得到主席团师兄师姐的肯定与信任，调任某某部担任某某部见习副部长一职，在某某部任职期间，我正因自己学习方面的事，没有剩余的精力管理某某部在诸多事情，没有做到一个称职的副部长该做的事，既没有多次外出跑赞助，也没有带好师弟师妹，这是我的失职。

在进入第二学期以后，我更正因自己的个人发展，而投入超多时刻进行自我学习，疏于学生会的工作，未能承担作为学生干部应尽的职责，对此，我感到由衷的愧疚。

如果我继续担当只会影响某某部的发展，而某某部要想做得好，务必让有潜质，有思想，有时刻的人来担当，才会有期望，才能做得更好，我觉得这样对我对某某部都是一个极好的选取。故此，期望主席团能尽快批准。

在学生会的这段时刻，我感谢老师对我的栽培，给了我这样的机会，让我在学生会学到很多，我很荣幸成为学生会大家庭的一员。但我却辜负了大家的期望，让大家失望，我深感愧疚。

在学生会的这段经历，我将牢记于心。

此致

敬礼!

公司如何写辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环境下工作，只要你能放平心态，每个人都可以得到收获，而这些收获对个人以后的发展都会有所帮助，在这一点，本人感谢韵达给了我这次工作与学习的机会。只是随着对于韵达网络的了解逐步加深，随之而来的失望也逐渐增多。这里面即有民营公司的局限性，也就是民营公司大型化后所体现出来的“大公司病”，人浮于事，混事的人总比做事的人要多，对公司真正有感情或者愿意为公司后续发展壮大的人才少，还有就是家族式经营管理模式的局限性，各个部门之间的沟通与联动太少也制约了企业的后续发展，一些好的建议和想法无法得到上级的重视和采纳，工资待遇过低，员工的积极性普遍不高，等等……

对于本人在部门中的职责与定位，我有提过自己的一些建议，同时，对于市内部的发展也有过一些思考，当然，这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的，为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时，这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的，在韵达公司这个平台上，自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现，考虑到自身未来的事业发展，更换另一个平台或许将会是我更好的选择，

就本人的工作岗位而言，即有接触中上层管理人员的机会，也有接触最基层员工的机会，通过这段时间对自身工作的摸索，对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解，多少也发现了一些工作上的'问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用 “制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这封辞职信，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

您好!从****年**月第一次面试到如今，转眼我在**公司工作生活了快2年，当我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的勇气和决心的。

时间，真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片，看看自己相机里记录的一幕幕公司活动，我是多么拼命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部，每天楼上下的忙碌，擦肩而过的同事，我叫的出他们每一个的名字，那么真实而亲切，我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上，和同事一起等待客人的回复，希望可以争取订单;记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来;记得我熬夜写年终晚会的台词，周末和大家一起排练，是勤劳和汗水换来的肯定;记得我激情万丈的喊着“海企长城，众志成城”直到嗓子无法出声;记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片，制作我们每期的板报;记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题，竟得到了如此多的赞赏……也许我不是最好的员工，但是，我真的一直在努力。

有太多事情，我们一起经历过，每一个片段对于我们来说都有太多的回忆;有太多感谢要说，没有你们我不敢第一个飞过断桥，没有你们我没有那么多的激情去释放，也不会成长那么多。和大家说再见不是件容易的事，我甚至不敢看你们的眼睛，你们对我很重要很重要，我很在意每一位，我们的团队很优秀很优秀。可是离开，也是我必须做的选择。

经济讲座，咨询公司，一项一项改革正在我们公司进行着，我看见了公司做的一切;我也积极的尽一切可能的参与其中。改变不是一蹴而就的，就像Rome was not built in a day，需要一个积累的过程，我坚信长久的发展下去我们公司远期会很好，我相信我们的团队和领导。我看见人力资源，员工福利很多方面都上了轨道，真心的为大家高兴。能在海外集团这样一个氛围内工作，对于任何立足外贸届的外贸人来说都是一件很荣耀的事。我至今非常感谢公司当初选中了我，给了我这个锻炼的机会。

我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告诉自己将来要成为一名好的外贸业务员，从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员，我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是，2年来尽管我尽了最大的努力，却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的未来，甚至质疑过曾经的选择，我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。

我曾经说过人生就像一场赛跑，我不想停下来。也有人说过，机会是留给做好准备的人。我想把握住我的机会，在我年轻的时候，在我有机会选择的时候，在我就算失败也可以承受的时候，给自己全新的机会去尝试。

感谢您愿意挽留我，如果您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的鼓励，坚定的走下去;我感谢您依旧认为我是可以培养的人，感谢您看见并认同我在公司每一天，每一次活动所作的努力。

我想在我年轻，精神充沛，依旧充满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清楚，但是对于我自己，我充满信心。

感谢诸位给予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活动中取得更大的成绩，愿公司越办越好，在新的一年里更上一层楼!

公司如何写辞职报告【篇10】

尊敬的领导：

您好！

在最近这一段时间里啊，我感觉自己的工作状态不是很好，这主要是因为我的心绪已经飘向了其它地方了，其次是因为自己对目前的工作情况不是很满意，所以我在思考了一阵子之后，我在今天还是决定了向您提出辞职这个想法。辞职并不是我突然之间冒出来的想法，这是我这一段时间里纠结了许久才做出的决定，虽然现在辞职看上去并不是一个好的时节，但是为了避免以后影响到公司里的工作，也为了让自己早一点安心，我觉得早点提出来也并不是什么坏事情。

我来咱们公司已经有两年多的时间了，在这两年多的时间里，我从一名许多事情都不懂的新人成为了一名正式员工，这个转变还得感谢公司里面的老员工和领导们的帮助和提点，不然的话我的成长注定是十分缓慢的。现在，我对于公司里面的业务是越来越熟悉了，工作起来也有一点得心应手的感觉了，但是说实话，这两年多的工作并没有我之前想象的那么美好。首先是我觉得工作内容和我想象中的有很大区别，工作时间一长后令我有了一点枯燥的感觉，这种感觉在最初的时候还没有多么强烈，可随着时间的推移，哪怕我的工作任务已经换了一些了，可我愈发觉得自己的工作积极性在下降了。另外，我对目前的薪资待遇也不是很满意，这其实也是大多数员工离职的原因，要是钱到位了，哪还有这么多的理由。这两年里面，虽然我没有为公司做出太多的贡献，但是我至少是踏踏实实的在干活，可薪资这方面一直都没有什么变动，眼看着我的同学朋友们都发展的不错了，这让我的心都躁动起来了。

看完这几点原因，相信领导您也知道辞职的缘由了，其实辞职也正常，大家都希望能获得更好的发展，赚取更多的利益，像我们这种普通的打工人员，工作就是为了让自己的生活过得好一点，至少让我们在生活中有一个盼头、有一个希望，仅此而已，所以把这个问题解决了的话，那么我们真的都没有什么理由辞职了。在最后，我要祝公司在以后的日子里能越办越大，取得更好的业绩，在离开公司之前，我依然会做好自己的工作，不会让身边的同事们受到我的影响！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

公司如何写辞职报告【篇11】

「公司员工辞职信范文」 公司员工辞职信

下面讲解是关于公司员工一些辞职信，各位如果现在准备辞职，而辞职信还没准备好，那么大家可以考虑一下下面内容作为参考一下哦!预览以下公司员工辞职信范文这篇文章吧!

公司员工怎么写辞职信

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作，我在工作中学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益，我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后，祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

申请人：杜波

公司员工辞职信范文

公司员工辞职信参考

尊敬的x总：

您好!

在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。

我来公司已经有一年多的时间了，这一年来佳联公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。

2011年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

坦白讲，最近几个月所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的`发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起!

我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。

真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。

无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。

此致

敬礼

x影

公司员工辞职报告最新

尊敬的公司领导：

您好!

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

陈杏兰