工资低辞职报告
发布时间:2023-04-24 工资辞职报告工资低辞职报告(精华4篇)。
为了更好地为您服务我们编辑了“工资低辞职报告”，敬请浏览本文内容。在我们文化水平不断提升的今天，辞职就是顺理成章的。辞职申请要递交给我们的直属领导，对于我们来说辞职报告的撰写并不简单。
工资低辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
这个想法在我脑海中已经保留了很长时间了，一直忍着没有说。可是不说心里就憋得慌，你知道我是爽快人，心里有什么东西都藏不住的。那就是我准备更换工作了，不再在我们公司工作下去了。
想辞职已经两年多了，今年终于下定决心辞职了，辞职了两次，第一次没走成，被家里和部门领导留住了，第二次，就是前些天，我直接把辞职报告交到人事部了，可是还是被领导给驳下来了，还是没有走成。可是我现在已经是第三次写辞职报告了，我真的不想在公司里继续做下去了，我也有我的苦衷。
当时感觉脑子里几乎是空白的，这个工作我必定已经做了六年多，对周围的事物也还是有感情的。看着比我小的一批人干劲时足时，想起以前的大哥大姐先与我离开这里时，我的心里也在思考，当初为什么选择了这一行，青春饭过后，我们这些人该怎么办。
回家以后的感觉还真是不错，压力比以前少了很多，心情也较以前好了很多，唯一不太好的地方时家里没有联网，我现在上网的时间比以前少了很多。可能是因为时间短，也可能是因为以前的工作太难做，太不适合我，搞的我经常深夜失眠等等。为了身体的健康，我也没有别的选择。
对未来还没有更多的思考，很想拿着手中为数不多的资金去做股票，这是我尽十年来的向往所在，也因为较长时间内工作不太好找，也曾考虑过自己开个小买卖，总之先不想太多，能生活下去就行了，没想过挣大钱之类的事情。我就是这样一个人。或许再过一段时间，我也要自己创业了。
这既是我，不得不在公司继续做下去的原因，我也是处于身体原因，也觉的公司的前景并不适合我，我就这样，不准备再工作了，就是这些。
我们公司说实话发展前景还是很不错的，只是由于我的个人原因不想继续在公司工作下去了。我对我们公司还是有感情的，毕竟在这里我工作了六年多，对这里的很多我都非常熟悉了，我其实是不想离开但是又不得不必须离开。
之前我已经写了两次辞职报告了，这已经是第三了，我的心意已决，希望公司领导不要为难我，我真的不想在公司工作下去了。套用一句话，“留住我的人，留不住我的心”，我希望领导能够批准我的辞职报告。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年7月12日
工资低辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作。我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
工资低辞职报告 篇3
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不写辞职报告有啥影响
篇1：一篇很好的辞职报告范文
辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的事件，通常最容易出现纠纷，一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由，使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的，本文给出写好辞职信的方法及辞职报告范文：
尊敬的李经理（或公司人事部）： 您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己
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的职，做好应该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人：
日期： 年 月 日 篇2：写辞职报告的几个要点
写辞职报告的几个要点
辞职报告怎么写？
很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。如果因为下列原因你打算辞掉职位，下面告诉大家辞职报告怎么写，什么不能写：
1、不获公司重用或尊重
2、因某些原因被迫辞职
3、因健康、家庭或个人理由
4、找到另一份更适合自己的工作
辞职报告怎么写，里面要包括4个要素：
a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。
b) 清楚写出辞职的理由。
c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
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d) 最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。 篇3：不适应工作环境所写的辞职报告
精选范文:不适应工作环境所写的辞职报告(共2篇)尊敬的领导： 您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 自XX年9月1日来本公司正式上班，恍然间已是一年有余。我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾，在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策，在我失败时给我加油打气，使我慢慢的学会做事，学会如何去处理同事之间的关系，慢慢能够适应这个社会。但是由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步。也正是因此之前一段时间也给公司造成了不小的损失，对此我感到非常的遗憾。因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！ 祝公司项目顺利推进创造光辉，祝公司领导和同事们前程似锦、鹏程万里！此致敬礼！
[不适应工作环境所写的辞职报告(共2篇)]篇1：不适应工作环境所写的辞职报告不适应工作环境所写的辞职报告 尊敬的领导： 您好！我很遗憾自己在这个时候 向公司正式提出辞职。
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自XX年9月1日来本公司正式上班，恍然间已是一年有余。我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾，在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策，在我失败时给我加油打气，[不适应工作环境所写的辞职报告(共2篇)]使我慢慢的学会做事，学会如何去处理同事之间的关系，慢慢能够适应这个社会。但是由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步。也正是因此之前一段时间也给公司造成了不小的损失，对此我感到非常的遗憾。因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司项目顺利推进创造光辉，祝公司领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼！
篇2：不适应工作环境所写的辞职报告
不适应工作环境所写的辞职报告 尊敬的领导： 您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自XX年9月1日来本公司正式上班，恍然间已是一年有余。我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对未来的无
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尽想像来到公司开始人生的另一个起点。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾，在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策，在我失败时给我加油打气，使我慢慢的学会做事，学会如何去处理同事之间的关系，慢慢能够适应这个社会。但是由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步。也正是因此之前一段时间也给公司造成了不小的损失，对此我感到非常的遗憾。因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司项目顺利推进创造光辉，祝公司领导和同事们前程似锦、鹏程万里！ 此致
敬礼！
[不适应工作环境所写的辞职报告(共2篇)]
工资低辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好!
感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的'差距怎么就这么大呢？
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份
“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的，我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的；主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗；小平同志说：贫穷不是社会主义；电视上也说了：要爽由自己！
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。
希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
谢谢!
申请人：* * *
200*年*月8日
篇三：因待遇太低的辞职申请书
因待遇太低的辞职申请书
各位经理您好！
本人xxx（现汽车售后三包索赔员），于XX年02月23日入职贵公司，在您的关心、支持和同事们的帮助下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了经验，令我终生受益。但由于私人原因，本人认真考虑后，还是决定辞去现职位，离开贵公司。具体原因：待遇低，公司规定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃红萝卜及肉丝、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶尔可以吃到韭菜跟鸡蛋。
为不影响到公司工作的展，本人决定还是应放弃现有工作，因为本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和遗憾。同时感谢贵公司和杨经理给予我的宝贵学习机会，我会好好铭记。祝事事顺利、生意兴隆！ 如果可以希望能在离
职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请！不胜感谢！
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因工资低的辞职报告推荐
根据您的需求，我为您汇编了以下相关信息：“因工资低的辞职报告”。当我们无法承受过重的工作压力时，可能会考虑辞去当前的工作。依照公司的正规程序，我们需要撰写一份辞职申请书，并须清楚，这实际上是甲乙双方协商解约的常态程序。建议您将这个网页添加至您的浏览器书签或收藏夹，便于您日后查询和使用！
因工资低的辞职报告 篇1
尊敬的贵公司领导：
请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢？如果写“尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊！别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
1、为了尊严
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢？到食堂呢？也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。不是生畜！
2、工资待遇问题
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的`开销。
辞职信不同于辞职报告，简单写清楚原因和时间就可以了。下面有整理的幼儿园教师的个人原因辞职信，欢迎阅读！
房租：1000元（四个人合租）烟：150元
饭卡：150元生活用品：50元
洗理：20元公交：50元
每个人总会因为自己的私人原因，而不得已向公司领导递辞职，下面有整理的个人原因的辞职信范文，欢迎阅读！
晚饭：240元（每天一碗拉面8*30=240）电话费：100元
总计：1010元
所剩：1093—1010=83元
您认为我这83元钱能做些什么呢？贵公司的员工呢？他们的收入是我的10倍之多，难道是我们干的比他们少吗？干的比他们差吗？现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢？和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。
3、加班费
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
4、诚信为本
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了50，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢？以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
因工资低的辞职报告 篇2
因为工资太低辞职报告
尊敬的领导：
我希望通过这封辞职报告向您表达我的离职意愿。我深刻认识到工作对个人发展的重要性，我一直在努力追求个人成长和事业进步。然而，遗憾的是，我不得不决定离开目前的职位，主要原因是薪资待遇与我的期望相去甚远。
在我加入公司之前，我对公司以及这个职位的期望非常高。我对公司的发展前景抱有信心，也相信通过我的努力和奉献，我可以在同事们的帮助下取得更大的进步。然而，现实却与我的期望背道而驰。
首先，我必须指出的是，与行业内同等水平的职位相比，我所获得的薪资待遇明显偏低。凭借我的经验和技能，我相信我应该得到更具竞争力的报酬。经过与同行同事的比较和公司内部的薪资状况了解，我发现我的工资处于行业底薪的水平，这不仅让我感到失望，也给了我很大的压力。我不希望在我付出了辛勤工作和奉献之后，得到的回报却如此微薄。
其次，我在公司工作期间开展了多项任务和项目，对公司的发展做出了积极贡献。我洞察和分析了许多市场趋势，提出了改善产品和服务的建议，并主动参与了重要的客户交流。然而，尽管我不断地在工作中付出努力，但却没有获得对我贡献的公正评价和相应的奖励。这种不公正的待遇让我感到灰心和不被珍视。
此外，我希望提到的是我对组织和团队的价值观的绝对认同。我始终努力保持积极的工作态度和团队合作精神。然而，由于薪资待遇的问题，我发现我无法全身心地投入到工作中，难以保持高度的工作热情和积极性。这对我个人和团队的发展都构成了一定的困扰。
我再次强调，我并不是轻易放弃的人，也不是随波逐流。然而，当一份工作无法给予我应有的认可和回报时，我认为离开是我唯一的选择。我相信每个人的付出都应该得到公正的回报，这也是我对工作的基本期望。只有这样，我们才能在职业生涯中持续成长和进步。
感谢您在过去的时间里对我的支持和信任。我非常感激在公司的工作经历中所学到的知识和技能。尽管我将离开，但我将继续保持对公司和团队的祝福，并继续追求我的职业目标。我相信，在不久的将来，我将找到一个能够充分发挥我的才能并获得公正回报的职位。
最后，我再次对您和整个团队的支持和理解表示感谢。到目前为止，我与您和团队建立了良好的合作关系，我会珍惜这段经历，并希望与您继续保持联系。
衷心祝愿公司未来的发展和繁荣。
谢谢！
您诚挚的员工
因工资低的辞职报告 篇3
拖欠工资辞职信重要性及写作建议
工资是员工劳动的回报，也是维持生活的重要来源。然而，有时候我们可能会遇到拖欠工资的情况，这不仅给我们带来了经济困境，也会对我们的工作积极性和信任感造成严重的打击。在面临拖欠工资的情况下，写一封清楚且详细的辞职信是非常必要的，它能够有效地记录事件的经过并为自己维权提供证据。本文将详细探讨拖欠工资辞职信应写的内容，并提供一些建议。
首先，一封拖欠工资辞职信需要写清楚拖欠工资的时间段、具体金额以及导致的经济困境。在信中陈述清楚拖欠工资的时间是为了使读信人了解事件发生的时间和时长，这有助于形成一个完整的背景。同时，指明拖欠的具体金额也能够提供一个明确的数字，帮助读信人更好地理解你所面临的困境。除此之外，还应详细描述因拖欠工资而引发的经济困境，例如无法支付房租、生活费用不足等。这些都有助于提供一个准确的描述，并证明自己辞职的合理性。
其次，写一封拖欠工资辞职信需要写明未能解决问题的努力和影响自己工作和生活的结果。在信中详细叙述自己为解决拖欠工资问题所做的努力是非常重要的。这可以包括与上级或财务部门的沟通、发送催促邮件或信函等。通过详细描述这些努力，你能够展示自己为了解决问题而付出了辛苦和努力。此外，也应指明拖欠工资对你的工作及生活产生了怎样的影响，如无法专注工作、生活质量下降等。这样一来，你可以让读信人更加了解你所承受的困境和压力，进而理解你的决定。
最后，写一封拖欠工资辞职信时还应客观表达对公司和领导的感激，并提出结束劳动关系的请求。无论你是否满意公司的处理方式，都应向公司和领导表达感激之情。这既是对你们共同度过的时间和付出的肯定，也有助于维护自己的职业形象。另外，在信中明确提出结束劳动关系的请求，以便给公司留出时间来解决你的工资问题，为你们之间的关系画上一个良好的句号。
总之，拖欠工资辞职信的重要性不可忽视。这封信需要详细、具体且生动地描述拖欠工资的情况，并陈述你为解决问题所做的努力和遭受的后果。此外，也要表达对公司和领导的感激之情，并提出结束劳动关系的请求。通过合理而客观的表达，你能够向读信人清楚地展示自己的困境，为自己维权提供有力的证据。希望本文对你写一封拖欠工资辞职信有所帮助。
因工资低的辞职报告 篇4
标题：拖欠工资被迫辞职报告
尊敬的xx公司人力资源部门：
我是贵公司在销售部门任职的一名员工，我写这封信是为了向您汇报并请求解决我面临的严重问题。在此先向您表示深深的歉意，因为一些不得已的原因，我被迫辞去我的工作。
回首过去的一年，我在贵公司度过了许多艰辛的日子，尽心尽力地从事着销售工作。我全情投入，积极努力地为公司带来更多的利润和业务增长，凭借自己的专业知识和才能，我在短时间内取得了一定的成绩，也赢得了顾客们的信任。
然而，我不得不向您反应一个长期存在的问题：拖欠工资。在我入职的前几个月，工资发放还比较及时，但是自从第六个月开始，工资的发放频率就出现了问题。公司的拖欠工资现象一再发生，导致我和其他同事非常困扰和不满。
这种拖欠造成了严重的经济困扰和生活压力。由于无法按时领取工资，我不得不压缩开支，生活陷入困境。无法支付房租、水电费以及其他日常开销，我与家人的关系受到了影响。尽管我追问和催促，但是公司方面对于解决这个问题的态度漠不关心，这让我非常失望和无奈。
此外，我也发现了其他员工面临相同的问题。在公司内部，我们经常互相交流困扰和焦虑，而这种感受也逐渐蔓延到我们的工作状态上。我们集体的士气逐渐下滑，工作动力和效率也逐渐降低。相信这样的情况对于公司来说一定不是一个积极向上的现象。
为了争取权益，我试图与上级领导沟通，寻求解决方案。然而，我所得到的答案却是推诿责任和敷衍应付。作为员工，我非常失望，感受到了自己的努力和付出被无视的痛苦。
面对这样的困境，我看到了两条明确的选择：忍受拖欠继续工作，或是为了保护个人利益不得不辞去工作。考虑到我的生活现状和个人发展，我被迫选择了后者。尽管这个决定给我带来了很大的迷茫和不安，但我相信维护个人权益和尊严是至关重要的。
我真诚地希望您能够认真对待我的反映并尽快解决这个问题。拖欠工资是对员工权益的侵犯和对工作积极性的负面影响。我相信贵公司尊重员工的贡献和权益，希望您能采取积极的措施，确保员工的工资按时发放，重建起一个稳定和和谐的工作环境。
最后，我非常感谢过去一年贵公司给予我的工作机会和培养。我对这次辞职的决定感到非常遗憾，但我相信自己的能力和潜力可以在其他的工作岗位上得到更好的发展。同时，我也希望贵公司能够认真对待这个问题，改善工资发放的管理混乱，为员工们创造一个公平、透明和稳定的工作环境。
再次感谢您的关注和理解，期待贵公司对该问题的解决。
顺祝商祺，
xx公司销售部门一员
因工资低的辞职报告 篇5
尊敬的领导：
我非常感谢公司在过去的时间里给予我的支持和信任。经过一段时间的深思熟虑，我不得不向您提出我的辞职。
在公司工作期间，我深刻感受到公司对员工的重视和关爱，公司的文化和理念也深深地影响了我。然而，我必须承认，一个人的工作动力最终归根结底是来源于对待遇的满意度。
作为一名优秀的员工，我认为自己在公司的工作质量和贡献是有目共睹的。但是，在我的工作中，我不得不面对着工资待遇低的困境。这让我感到非常失望和不公平。
我深深地理解公司在目前的经济环境下要面对的压力，但是，对于员工的回报和保障仍是我们不可忽视的责任。我认为，公司应该为员工提供更好的工资待遇，这是保持员工积极性和创造力的基础。如果员工的工资待遇不能得到充分的保障，他们的努力和付出就无法得到应有的回报和认可。
经过慎重的考虑，我决定寻找另一份工作，以期能够获得更好的工资待遇和更好的发展机会。虽然我很遗憾离开公司，但我相信这是一个必要的决定，也是为了更好地发展自己。
最后，我再次感谢公司在过去的时间里给予我的机会和支持，我为能够成为公司的一员而感到自豪。我希望公司能够在未来继续保持卓越的发展，为员工创造更好的工作环境和更高的福利待遇。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
XX
工资低辞职报告(集锦十三篇)
前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料通常是指书籍、报刊、图表、图片等。资料对我们的学习工作发展有着重要的意义！那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？或许你需要"工资低辞职报告(集锦十三篇)"这样的内容,希望对你的工作和生活有所帮助。
工资低辞职报告 篇1
对于拖欠工资辞职申请应该怎么写比较好的问题，在格式上没有什么特殊要求，在内容方面需要写清楚辞职原因即可，下面就是一片可供大家参考的申请，_________________
尊敬的领导，_________________您好!
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的__________开发和__________管理工作，使我在__________开发，__________管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并将与今年_____月__________日正式离职，希望公司将拖欠的工资尽快结清于我。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
此致敬礼
申请人，________________
____________年__________月__________日
工资低辞职报告 篇2
---工作成绩，适当的给我加薪。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
申请人：
日期2014年3月2日
辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
首先感谢公司及公司领导、同事对我在公司这段时间的关爱和照顾，由于个人原因，同时也想换一下工作环境，因此经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。请公司予以批准。
我考虑在此辞呈递交之后的一月内离开公司，希望公司尽快安排人员与我交接，来填补因我离职而造成的空缺。
来到公司得到了各位同事的多方帮
2---
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于2011年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
员工辞职申请书
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一
4---不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名： 2011年 10月13 日
员工辞职申请书
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的6---非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
员工辞职申请书
尊敬的x总经理,x副总经理:
经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作．
我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx
8---
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就
10---可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致
敬礼！
唐海
2010年1月13日
员工辞职申请书
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自 年 月 日进入xxx股份有限公司，年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——
12---里!
此致
敬礼
辞职人签名： 日期： 2009年3月25日
员工辞职申请书
敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握
14---老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人： 日期：2009年5月19日
员工辞职申请书
xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域
16---
尊敬的xxxx单位领导：您好！
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xxx单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在xxx单位继续发展！离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为xxx单位的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
第2篇：简单的辞职报告范文
领导：
您好！
18---位光荣的人民教师，对教师这个职业我是既熟悉又陌生。刚刚走上工作岗位的我，对新工作充满了向往与憧憬，同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的高中英语教师。但真正走上工作岗位，时间越长，越发感到教师这个职业与我想象中的差别。理想与现实发生了冲突，也渐渐意识到作一名合格的人民教师的不易与艰辛。
整整这一年，我远离家乡，一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并没有让我感到快乐与满足，反而，压力越来越大，能体会到的生活的快乐越来越少。
出国，也一直是我的一个梦想，也许学习外语的人都会有出国梦想吧。不是简单的崇洋媚外，是对生活与理想的一种追求。有机会到国外继续深造，我很高兴，同时又很矛盾。这样做，无疑是辜负了您和学校对我的期望。三个不眠之夜，确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑，今天我终于鼓起勇气写了这封辞职信，就像我鼓起勇气选择的人生道
20---考。部门经理辞职报告范文一：
尊敬的领导：
您好!我是生产部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。然而因为种种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。自XX年3月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有4个年头了。在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。个性决定了很多问题
22---一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够
24---工作，业绩管理等，都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。”远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的”扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协
调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，26---队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，28---源职能的最大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。今后如果需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续帮助中集。
此致
敬礼
辞职人：xxx
xx年x月x日
部门经理辞职报告范文三：
亲爱的各位同仁、代理商朋友们:
我很遗憾向公司提出离职申请，获得x总和集团的理解和批准，并于12月9日老xx先生莅临之高级经理全体会议中宣布。很荣幸再次获得老xx总裁对我过去近7年贡献的褒奖，感谢和祝福。我想这也是对所有同仁和代理商及客户朋友的荣誉。在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!
30---最大的不同在教练不只关心赢每一场球，更关心他的球员在各方面的成熟与成长，以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键，也是人生最丰富有趣的部分。最终，我再一次换位了，这次我选择坐在观众席上，成为球迷啦啦队的一员，不时向场中投以关注的眼神和喝彩，只要大家认真尽力了，不论输赢，我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。
这个工作我很清楚是上帝赏赐的，而今年以来，内、外部环境的变化令我心生倦怠，很多地方实际上也使不上力，因此常切切向神祷告，求问神兴起这样的环境是不是要我离开的意思? 终于神依我祷告的要求，给我清楚的印证，我知道是我该下台一鞠躬的时候了。很快地我就向x总提出了辞呈，但为了让x总有时间空间来处理, 以及尽量降低不必要的震荡，我很抱歉在未得公司许可之前，我不能向各位透露，请诸位谅解谅解。xx这列快速火车正缓缓进站，我32----
工资低辞职报告 篇3
致公司领导：
尊敬的领导：
首先，请允许我向您表示最诚挚的感谢和敬意。在过去的时间里，我在公司得到了宝贵的成长机会和丰富的工作经验。这段时间里，我得到了公司领导和同事们的关心和帮助，在大家的共同努力下，我也取得了一定的工作成果。
然而，我不得不以极度遗憾的心情向您提出辞职。这个决定对我来说是极其困难的，但我经过深思熟虑，认为这是我的个人成长和职业发展的必经之路。而我要表达的是，其中最主要的原因之一就是工资待遇过低。
作为一名员工，我始终坚信，优秀的工作氛围和良好的薪酬福利是吸引员工并激发其工作积极性的重要条件。然而，遗憾的是，公司在工资待遇方面未能与我在工作中付出的努力相匹配。我在进入公司时曾面谈过工资待遇问题，但到目前为止，尽管我尽力提高自己的工作表现和贡献，但工资水平却依然停留在一个较低的水平。
作为一名员工，我深知自身的价值和能力，并且也通过市场调查对同等职位的工资水平有了一定的了解。然而，公司的工资待遇明显低于同行业的平均水平，这使我很难理解。随着时间的推移，我越发觉得自己的付出和努力没有得到应有的回报，这对我个人来说是一种极大的打击和不公平。
工资待遇低对我个人的影响不仅仅是经济方面的问题，更是对我的职业发展和前景造成了一定的困扰。相对较低的工资水平限制了我的经济状况，使我难以满足自身的生活和职业发展需求。同时，它也在我内心产生了怀疑和不安的情绪，影响了我的工作积极性和对公司的忠诚度。
我深知辞职对公司和团队来说可能会造成一定的不便和损失，同时我也向您保证，我会在离职前尽力完成手头的工作，确保工作的顺利进行。我也感谢公司给予我的机会和培养，我会怀着感激的心情离开，继续追求我的职业梦想。
最后，我在这里再次表达我的感谢和歉意，希望公司能够重视员工的工资待遇问题，为员工提供更具竞争力的薪酬福利，吸引和留住更多的优秀人才。我希望公司的发展能够越来越好，我愿意在任何时候都为公司的发展献计献策。
再次感谢领导对我工作的支持和信任，祝公司越来越好！
此致
礼敬
XXX
工资低辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
我正式向你提交我的辞职报告。之所以今天提交辞职报告，是因为前几天一直在犹豫，很想知道自己为什么能留下来！
很遗憾，除了吃住，没有别的东西能吸引我。除了低工资，最让我难以忍受的就是生产和管理！生产中总有解决不了的问题！当管理出现问题时，我总是要和各级领导打招呼。我不想把精力浪费在与领导的沟通上！
再说了，在这里工作总觉得很孤单！我总觉得我不是在xx工作！而是在xx工作！有时会有一种被歧视或敌视的感觉。总之，很郁闷！
也许只有我有这种感觉，我适应不了“xx标准”或者我不是一个合格的工人。对此我很抱歉！我很抱歉我的旷工！
请按规定处罚我。请按照国家和企业有关规定结算我的工资！对此我将不胜感激。我知道领导的批准需要一些时间，但我希望在提交辞职报告之日起一个月内终止我与xx有限公司的劳动关系。
请批准。
此致，
致敬！
辞职者签名：xxx
日期：20xx，xx，xx
工资低辞职报告 篇5
拖延工资辞职报告
近日，一篇名为《拖延工资辞职报告》的文章在网络上广泛流传，引发了广大读者的热议。这位员工在辞职报告中详细描述了自己曾经遭遇的种种工资拖延问题，以及最终忍无可忍决定辞职的原因。下面，让来详细地探讨一下这篇引人注目的辞职报告。
这位员工在辞职报告中提到了工资拖延问题。他揭示了公司拖延工资的手段和原因。据他所写，这家公司经常将工资发放日期往后推迟，甚至有时候会出现工资延迟数月之久的情况。对于这种行为，他尖锐地批评了公司的不负责任和对员工利益的漠视。这些细节让读者深入了解了公司工资拖延的具体情况，令人怀疑这是否成为员工辞职的主要原因。
辞职报告从员工个人的角度描述了这位员工对工资拖延问题的反应。他提到，一开始他对公司的态度是理解的，相信公司只是暂时的困境，会尽快解决工资问题。时间一天天过去，他的盼望逐渐变成了失望和焦虑。事实上，多次工资的拖延让他陷入了财务困境，生活和人际关系出现了一系列的问题。这位员工在辞职报告中对自己的心理变化和经历进行了真实而生动的描绘，读者们对他的遭遇产生了同情和共鸣。
这篇辞职报告中的员工对公司和上级的不满也表现得非常明显。他批评了公司高层的管理混乱，致使财务状况一直陷入困境，以及上级对员工的忽视和漠视。他提到了多次向上级反映工资问题，但都未得到有效的解决。这位员工在辞职报告中展现了个人对公司和领导的无尽的失望和对待员工不公的谴责。这些具体而生动的描述让读者们深切感受到了这位员工的愤慨和绝望。
小编认为，《拖延工资辞职报告》这篇文章以其详细具体而又生动的描绘，吸引了广大读者的关注。它揭示了员工对于工资拖延的苦楚和沮丧，以及他们对不负责任的公司和上级的愤慨和不满。这篇辞职报告引起了社会对工资拖延问题的关注，也引发了对公司对待员工的批评。希望这样的文章可以促使公司对于员工权益的重视，同时也提醒更多的员工自我保护和维权的重要性。
工资低辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我写此封辞职报告，是基于多年的工作经验和对自身职业发展的思考。我要感谢公司对我一直以来的支持与信任，以及给予我宝贵的工作经验和机会。
不可否认的是，多年来我一直面临的一个问题是工资偏低。在这个竞争激烈的职场中，每个人都渴望获得合理的报酬和奖励，以体现自己的价值和努力。我的工资始终未能达到我的期望。我所接收的薪资与我的工作负荷和职责并不相符。
我在公司的职位要求非常高，需要我具备丰富的经验和技能，以应对各种挑战。在这个高压的工作环境下，我的工资并未得到相应的提升。这让我感到沮丧和不公平。我相信，一个公司应该致力于保持员工的积极性和幸福感，而适当的薪酬是实现这一目标的重要因素之一。
随着时间的推移，我确实也有适应和成长。我的工作表现不断提升，我在公司中承担了更多的责任和挑战。这些努力并没有得到相应的回报。我深知，薪资并不是唯一的动力因素，但它却是衡量个人成就和价值的重要指标之一。
在所服务的行业中，同行业的新兴公司相继涌现，他们提供更高的薪资和更广阔的晋升空间。作为有追求和野心的个人，我希望能够在自己的职业生涯中得到更大的发展。可是，目前的薪资状况限制了我的选择和机会。我相信，在其他机会和公司中，我会获得更好的发展空间和相应的回报。
我不想将这问题过度个人化，我明白每个公司都有自己的资源限制和薪酬体系。我认为，一个公司应该能够正确认识并适应市场的变化，相应地调整员工的薪酬。这不仅有助于留住优秀人才，也有助于提高员工的工作动力和效率。
在离开之前，我想再次感谢公司给予我的机会和经验。这些年来，我从工作中学到了很多，结识了很多优秀的同事和领导。我对公司未来的发展充满信心，并希望公司能够继续保持竞争力和成功。
我希望我的辞职能够引起公司的重视和反思。希望公司能够对员工的工资问题给予足够的重视，以便留住和吸引更多的优秀人才。我祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。
再次感谢您的支持和理解。
此致
敬礼
[您的名字]
工资低辞职报告 篇7
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。
对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
您好! 感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的'话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了
佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会记下;梁朝伟说：出来混，总归是要还的;主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗;小平同志说：贫穷不是社会主义;电视上也说了：要爽由自己!轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
工资低辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某某部门的一名员工，作为一名资深员工，我一直以来对公司充满了深深的感激之情，并且努力付出着辛勤的努力。然而，我不得不向您递交我的辞呈，原因是我对公司的工资待遇感到极度不满。
作为每个员工最关心和关注的问题，工资待遇直接关系到我们的生活水平和工作积极性。然而，长期以来，我所获得的工资水平与我所付出的努力、时间和心血相比，实在是太低了。以下是我对工资待遇低的主要原因的分析和对应措施：
首先，我在公司的任职时间已经超过五年。在这五年里，我通过持续不断的学习进修、积极参与工作和不断提升自我能力，为公司做出了很多贡献。然而，工资却没有按照我的成长和贡献相应提升。对于这种现象，我感到非常不公平，这严重影响了我对工作的积极性和动力。
其次，与同行业、同岗位的工资水平相比，公司给予我们的工资待遇相对偏低。这导致了员工流失率高，员工士气低落，很难去形成一种积极向上的工作氛围。我们本可以通过质量求生存，通过科技创新提高效率来实现公司利益与员工福利的双赢，但很遗憾，这一目标却没有达到。
最后，我作为公司的一份子，希望公司能够更加重视员工的工资待遇问题。工资不仅仅是一种报酬，更是对员工努力和贡献的识别和回报。公司可以通过以下几个方面改进工资待遇：
其一，建立公平合理的工资制度。公司可以根据员工的工作职责、经验、能力等因素进行分类，并且根据这些因素合理地制定薪酬水平，以保证员工的努力获得公平的回报。
其二，定期对员工的工资进行调整。公司可以根据员工的表现、工作能力和市场行情等因素进行定期调薪，以保持员工的工资处于合理水平。这将激励员工的积极性，提高员工的工作效率和责任心。
其三，提供良好的员工福利。公司可以通过提供医疗保险、商业保险、带薪年假、团队建设等形式的福利，来增加员工的福利感和对公司的归属感，从而提高员工的满意度和忠诚度。
我衷心希望公司能够重视员工的工资待遇问题，通过改进工资管理制度和加强员工福利待遇，提高员工的获得感和幸福感，从而提高整体工作效率和员工积极性。尽管我目前选择了离职，但我仍然衷心希望公司能够继续发展壮大，为员工提供更好的待遇和福利。
最后，再次感谢公司多年来对我的培养和支持，希望公司能够接纳我的辞职申请，并顺利完成交接工作。衷心祝愿公司未来更加繁荣昌盛，谢谢！
此致
敬礼
日期：
工资低辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
首先感谢公司给予我在这里工作的机会，相信这期间我也从工作中获得了不少的经验和成长。然而由于个人职业发展需要，我不得不向您提出我的辞职申请。
在我这一年来的工作中，我深刻地意识到了工资待遇问题的重要性。作为一个年轻的职场人，在公司辛苦工作了一年，虽然也在业务上获得了进步，但是仍然感到自己的努力没有得到应有的回报。工资水平的低下导致个人奖励的少，难以满足我的日常开销和生活需求。
虽然我理解公司在管理上需要控制成本，但是在当前的社会发展进程中，劳动者的付出和回报应该是公正和平等的。相信公司也希望自己的员工获得更好的福利和报酬，才能更好地激发员工的工作积极性和创造力，进而带动公司的发展壮大。
希望公司能够重视员工的工资待遇问题，在合理的前提下，提高员工的薪酬水平，给有实力和表现的员工更多的奖励和福利。同时，在公司面临经济困难的时候，希望公司能够和员工共同面对，协商并制定合理的鼓励机制，让员工感到自己的努力和付出得到了正当的回报。
最后感谢公司一年来的支持和关心，祝公司在未来的发展中越来越好！
此致
敬礼！
经过思考，我希望最晚能够在一个月后离职，以便公司有足够的时间找到合适的接替者及完成知识转移以确保公司正常运营。希望公司能够批准我的辞职申请，谢谢！
工资低辞职报告 篇10
尊敬的公司领导：
我在此写信通知您，我决定辞去目前的职位，原因是由于工资水平偏低，没有满足我个人和经济需求的能力。
我要感谢您及公司给予我这些年来的机会和信任。在这段时间里，我学到了很多，也得到了很多宝贵的经验和技能。我非常珍视这些成长过程，这对我的职业发展产生了积极的影响。
随着时间的推移，我发现我所得到的回报并没有达到我的预期。虽然我理解在市场竞争激烈的背景下，工资的增长是有一定限制的，但我认为我的付出应该得到更好的回报。
我对我的工作质量和业绩有很高的要求，我一直以来都努力工作，尽职尽责地完成每个任务。但是我发现，尽管我的工作表现得到了许多客户和同事的认可，我的工资增长却没有与之匹配。这无疑对我的积极性和工作动力产生了负面影响。
工资水平的低下不仅仅意味着经济上的不公平，同时也影响到我个人和家庭的生活质量。虽然我一直在努力适应这个情况，但我发现越来越难以应对生活的各种开支和个人计划。这也对我的精神和身体健康带来了一定的负面影响。
另外，我也与一些同行进行了交流和比较。通过与他们的讨论，我了解到他们在同样岗位上的工资待遇远远高于我的收入水平。这让我感觉到，我的努力并没有得到应有的回报。
尽管我对公司的发展和前景非常看好，但我认为，只有拥有合理的工资待遇，我才能更好地投入到我的工作中，进一步提升自己的技能和能力，为公司的发展做出更大的贡献。
在此，我希望公司能够认真考虑我的决定，并在适当的时候与我讨论工资涨幅的问题。如果公司能够提供具有竞争力的待遇，并展示出对我的才华和付出的肯定，我将非常愿意重新考虑是否继续和公司合作。
感谢您一直以来的支持和鼓励。我对公司的发展和前途保持了乐观的态度，并希望公司在未来能够做出让人满意的调整。
再次感谢您对我这些年来的支持和信任。
此致
敬礼
[你的名字]
工资低辞职报告 篇11
工资太低辞职报告
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告是因为我对我的工资感到非常失望和愤怒。在我加入公司的时候，我曾经对公司有着很高的期望，但是现实与想象相去甚远。不得不说，公司的待遇给了我一个很大的打击。
我要强调一点，我对自己的工作非常投入和努力。在过去的一年时间里，我每天都在为公司的利益而拼命工作，殚精竭虑，尽力做到最好。不公平和低廉的工资待遇让我对自己的价值产生了严重的怀疑。看到同事们的工资水平远远高于我，我无法理解为什么我的付出得到的回报如此微薄。
我在市场调研中发现，同等职位的工资待遇普遍要比我目前的待遇高出很多。作为一家知名企业，我希望公司能够更好地为员工创造一个公正和公平的工资体系，而不是把人才当作廉价劳动力对待。如果工资太低，员工将缺乏动力和激情，导致公司整体绩效的下降。
我在外部职位市场做了充分的调查和评估，发现有很多企业都愿意给予更好的工资待遇，同时提供更多的晋升机会和发展空间。我相信我的能力和潜力，但是在目前的薪资体系下，我无法得到应有的认可和回报。如果我继续留在公司，我将无法实现自己的职业目标和追求更好的生活。
我想强调的是，我对公司的辞职并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑后做出的。我希望公司能够对我的决定给予理解和尊重，并且认真思考对待员工工资问题的重要性。只有在公平公正的薪酬体系下，公司才能吸引和留住更多优秀的人才，确保公司的可持续发展。
衷心希望公司能够认真对待我提出的问题，并在员工的工资待遇问题上做出积极的改善。我相信，在你们的努力下，公司一定能够取得更好的发展，并为员工创造一个更好的工作环境。
再次感谢公司给我提供了一个学习和锻炼的机会，也希望公司能够理解我的决定，并顺利处理我的离职手续。
祝公司业绩蒸蒸日上！
此致
敬礼
（辞职人的姓名）
工资低辞职报告 篇12
辞职报告：拖欠工资引发的无奈与失望
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，写此辞职报告希望能够向您说明我辞职的原因和决定的艰难性。我深知辞职对于个人和公司来说都是一种损失，但是鉴于近期拖欠工资的情况，我不得不做出这个决定。
在我加入贵公司之前，我对公司的信誉和管理制度有着极高的期望。自从我入职以来，拖欠工资的问题就一直存在。这不仅令我个人感到困扰也对我的财务状况产生了严重的影响。作为一个务实的人，我相信公平的报酬是员工应得的权益。
此次拖欠工资不仅给我个人生活造成了困扰，也严重影响了我的工作状态和心态。未获得应有的薪酬，使我难以保持对工作的热情和积极性。我相信，只有在一个公平、透明和讲究法律意识的环境下，员工才能够发挥出最佳的工作能力。
我了解到公司也面临一些经济困境，但我坚信，公司要想持续发展，必须优先保障员工权益。缺乏对员工的包容和关怀，将导致员工的流失和企业形象的恶化。正因如此，我决定辞去现在的职位，以追求更好的职业前景。
这个决定对我来说并不容易，毕竟在贵公司工作了一段时间，我对团队和公司产生了一定的情感依赖。我不得不把个人的利益放在首位，为我自己争取应有的权益。
感谢贵公司给予我的机会和教导，我将会在今后的工作中继续努力，为自己的职业发展而奋斗。相信贵公司能够通过改善管理制度和加强财务状况，吸引更多优秀的人才加入，取得更广阔的发展。
再次对贵公司给予我这段宝贵的工作经验和机会表示感激。希望在离开贵公司以后，之间的合作和友谊能够继续保持。
衷心祝愿贵公司事业蓬勃发展、蒸蒸日上！
此致
敬礼
XXX
工资低辞职报告 篇13
导语：通过前期的党校学习，我觉得自己有很大的进步。不仅是思想上，更重要的是行动上。另外，我也比较深入地了解到了自己身上还存在的一些问题。
新员工进厂须知
1、本公司岗亭操纵工雇用的根本前提①：男女不限，籍贯不限，初中以上文化，年龄18～35周岁，诚笃守信，能够吃苦刻苦。
2、新员工应聘时须持本人有效身份证及近期一寸免冠照片6张，经面试合格后将身份证暂押于出产综合部事件科，公司安排7天的学生期，学生期间不计工钱②，学生期满后，由本人填写《职工挂号表》，事 务科将暂押身份证办理暂住证后交还于员工本人，公司即安排其3个月的上岗操纵考核期，考核期间履行计件工钱制。
3、新员工试用期满后，公司与其签订书面《工作公约》③，《工作公约》的期限为1年（特别工种的公约期限可以延长），公约期满，两边根据意愿可以续签。
4、新员工一经录用，应自发服从公司各项规章轨制，按法则联合着装，不得着奇装异服、拖鞋、背心等进入厂区，男员工不得留长发，女员工不得化盛饰；不得言语粗鲁，打斗打斗。
5、新员工一经录用，应自发服从公司各项规章轨制，服从工作规律，服从工作安排，谙练把握两个岗亭工种以上的操纵技巧，严厉履行产品工艺文件连续进步岗亭操纵程度。
6、新员工一经录用，应自发服从公司各项规章轨制，服从安定操纵规程，做好个人卫生及工作防护，不得违章操纵，蛮横操纵。
7、扫数岗亭操纵工同等履行按劳分派，多劳多得的计件工钱制（特别岗亭除外）。新员工第
1、二个月内可暂支糊口生涯费，详细事件参照《关于员工暂支糊口生涯费的法则》。
8、扫数员工在公约践诺期间因故必要发起离职申请的，应提早一个月向地点工段或车间的直接带领递交《离职书》⑤，《离职书》经工段及部分带领承诺后，可以在承诺离厂日到事件科办理资料、东西、宿舍财物⑥等移比武续及水电费料理，经事件科签批后，再按次序到劳资统计科、公司办公室、财务部办理离厂手续。
9、员工在公约践诺期间离职的，属于违约行动，公司根据两边《工作公约》的法则赐与相称于其1个月工钱的违约惩罚金⑦。员工连续无端旷工超出3天的视为自动离职，其处理方法同上。员工因故被公司解雇的，根据环境处理⑧。
10、员工在公约践诺期间，如因告急或不测等任何因为必要告假并暂支工钱的，在获得部分带领的签批后，可将扣除一个月预留工钱后的残剩工钱结清，如超假3天未办理续假手续或续假未获得承诺仍未到岗者，视违约行动。
1
1、员工在公约践诺期间，应服从因工作必要安排的内部岗亭变动，自发参加公司联合安排的工作。如在公司特别期间故意刁难发起离职或不平从办理，在职工中造谣声势，搞小集体，聚众闯祸，罢工、怠工，给公司造成不良感化或经济吃亏的员工，公司将赐与解雇处理，情节紧张者交公安构造处理。
1
2、员工因故必要告假的，应提早向地点工段或部分的直接主管带领请教，获得承诺后方可休假。未经承诺擅自休假的，视为旷工，连续旷工超出3天的，按自动离厂处理。春节期间，未按法则放假时候而提早离厂或耽搁返岗的，按旷工30元/天的法则惩罚，连续超出3天的视为自动离职，视违约行动赐与处理惩罚。
1
3、员工告假期间异国工钱。
1
4、员工在公约践诺期间，应爱岗敬业，自发保护公司形象，保守公司贸易及技巧机密。
1
5、员工在公约践诺期间，其表现凸起，为公司做出必定贡献的，公司将赐与必定的精神及精神嘉奖；表现卑劣，为公司造成必定吃亏或不良感化的，公司将赐与严明的惩罚。
—————注解—————
①、在本公司因故离职、自动离职、被公司解雇的，从头应聘的，不予录用；公约期满离厂后从头应聘的，根据其之前的一贯表现决议是不是录用。
②、根据张家港市工作局有关文件法则。
③、对付表现优秀的员工，公司可以提早在考核期内与其签订书面《工作公约》。
⑤、在《离职书》未正式签批之前，员工如有收回离职申请，连续留下来工作的意愿并获得承诺后，应出具书面包管，承诺不再言而无信，若再次发起离职的，公司将赐与加重惩罚。凡未按法则与公司签订书面《工作公约》的员工，如超出3个月试用期仍留在公司工作的，属于实情公约，若此半途离职，按违约法则赐与相称于其1个月工钱的违约惩罚金。
⑥、“宿舍财物”包括宿舍根本办法、房门钥匙、电器电路（电电扇、电灯、德律风等）、床铺、桌椅板凳等等。
⑦、“相称于其1个月工钱的违约金”指以该员工离厂前的一个月的工钱为标准，平常不低于600元。
⑧、因公司裁人等因为解雇的，平常不予罚款；因员工个人因为解雇的，根据环境赐与响应惩罚。
工资少的简短辞职报告(精华12篇)
经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。参考资料会让未来的学习或者工作做得更好！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？小编推荐你不妨读一下工资少的简短辞职报告(精华12篇)，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
工资少的简短辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
感谢公司在我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
在加入公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点所有领导和同事都知道，我已经受到领导的多次当众的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不快乐。
在公司的几个月里我一直是十分努力，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微薄的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，"面包"也会有的，可我就是不明白，我咋就没吃过"面包"呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份"面包"吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
日期：20xx年x月x日
工资少的简短辞职报告 篇2
敬爱的总经理：
大家好!我是网络部的xx，下面是我的辞职报告。
念在咱们共事一场的份上，我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您，看完您的公开信，我们都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一场雨，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：总有些这样的时候，正是为了爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀
领导您看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃凉面，结果醋都没放就吃完了，领导您说，要是我们也能一直这么相好下去，那该多好啊。可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，领导您看这是不是也很有诗意呢。
回想当初，当我第一眼看到您时，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，您说要来工作就要先爱这个公司，因为爱上了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的都是耍嘴皮子扯淡，您能给我多少钱才是正经，您说是吧。
结果，您报了个天杀的低价，按照这个工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅方便面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋什么的滋补滋补。您见我不乐意，就说爱字当头，工资无价。我呢，当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上您开的公司，也算是给和谐社会的.安定团结做出一份九十年代酷一族应有的贡献。
在您的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听您训话。我最爱听您训话了，就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见您在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有您在，她能活到九十九。
最后到了要发工资的时候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要不是我们几个强硬起来，您还要说什么要以厂为家，要多体谅，公司目前资金周转不开，大家一起度过这个难关，以后好给大家发奖金啊!结果呢?您让我们与您共苦，您却一个人独吞好处，逍遥享受。您不愧是那传说中的周扒皮啊，恨不得每个员工每天24小时都干活，恨不得一个员工能顶四、五个人用，在这样的基础上还要每个员工只拿一个人的工资，或者不拿工资更好。可能只有这样，周扒皮才会甘心。
但我真的要走了，唉，其实不想走，其实还想留，想留下来好好揍您一顿，真的，打是疼来骂是爱，我对您疼得要死，爱得要命，所以要是能海揍您丫一顿，该多好啊。
噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，您看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找您时，人家会因您手下的人文化水平低而看不起您。
您看，我是多么为您着想啊!希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
工资少的简短辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
这个想法在我脑海中已经保留了很长时间了，一直忍着没有说。可是不说心里就憋得慌，你知道我是爽快人，心里有什么东西都藏不住的。那就是我准备更换工作了，不再在我们公司工作下去了。
想辞职已经两年多了，今年终于下定决心辞职了，辞职了两次，第一次没走成，被家里和部门领导留住了，第二次，就是前些天，我直接把辞职报告交到人事部了，可是还是被领导给驳下来了，还是没有走成。可是我现在已经是第三次写辞职报告了，我真的不想在公司里继续做下去了，我也有我的苦衷。
当时感觉脑子里几乎是空白的，这个工作我必定已经做了六年多，对周围的事物也还是有感情的。看着比我小的一批人干劲时足时，想起以前的大哥大姐先与我离开这里时，我的心里也在思考，当初为什么选择了这一行，青春饭过后，我们这些人该怎么办。
回家以后的感觉还真是不错，压力比以前少了很多，心情也较以前好了很多，唯一不太好的地方时家里没有联网，我现在上网的时间比以前少了很多。可能是因为时间短，也可能是因为以前的工作太难做，太不适合我，搞的我经常深夜失眠等等。为了身体的健康，我也没有别的选择。
对未来还没有更多的思考，很想拿着手中为数不多的资金去做股票，这是我尽十年来的向往所在，也因为较长时间内工作不太好找，也曾考虑过自己开个小买卖，总之先不想太多，能生活下去就行了，没想过挣大钱之类的事情。我就是这样一个人。或许再过一段时间，我也要自己创业了。
这既是我，不得不在公司继续做下去的原因，我也是处于身体原因，也觉的公司的前景并不适合我，我就这样，不准备再工作了，就是这些。
我们公司说实话发展前景还是很不错的，只是由于我的个人原因不想继续在公司工作下去了。我对我们公司还是有感情的，毕竟在这里我工作了六年多，对这里的很多我都非常熟悉了，我其实是不想离开但是又不得不必须离开。
之前我已经写了两次辞职报告了，这已经是第三了，我的心意已决，希望公司领导不要为难我，我真的不想在公司工作下去了。套用一句话，“留住我的人，留不住我的心”，我希望领导能够批准我的辞职报告。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年7月12日
工资少的简短辞职报告 篇4
因工资低的个人辞职报告
尊敬的公司领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。
在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的'工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
请公司各领导审查批准！
辞职人
20xx年xx月xx日
工资少的简短辞职报告 篇5
尊敬的领导：
您好!
抱歉在忙碌的工作中打扰您，对此造成的麻烦还望您能原谅。此次，我因为自身的缘故，感到目前的工作与我的生活情况逐渐不适，考虑到自身生活以及今后发展的缘故，特此写下这份辞职申请，望您能查看。
我很遗憾，自从20__年_月来到这里之后，我就开始积极的在工作中适应这里，学会融入___公司以及__部门这个团队集体。如今再回首看这段时间的经历，在工作中，领导很照顾我，同事们也经常会给我许多帮助和鼓励。在我的感受中，这是一个积极热情，且不断向上发展的优秀团队，能来到这里工作和发展，我只能的很庆幸。
但这几年的工作中，我不断努力，不断的改进和提升自己，但在工作方面，却始终没有多少的前进和改变。对我而言，我也努力的找过自身的问题和错误，也有努力的去改变过自己。但随着生活的改变，我的家庭也在逐渐提高需求，无论是生活还是学习，如今的社会生活的成本也越来越高了。如果继续按照这个势头下去，想必很快我也会撑不住了。考虑再三，我最终还是决定选择离开，在其他方面另外寻求。
我知道，自己这样突然的选择真的很不和时宜，公司正忙，我的选择显然会给部门和公司带来麻烦。但我也很清楚，工作是重要的，但生活和家庭才是最根本的目标。如今的情况下，我也无法做出更好的选择，为此，还望您能谅解。
我很惭愧，自来到了___公司后，我在这里学到了很多，也从您和大家的身上，体会到了中属于这个团体的和热情!如今，虽然要选择离开，但我内心是真的舍不得这里。舍不得这个熟悉的岗位，更舍不得离开这些朋友和同事。
但有相聚就总有别离，此次的离开也只是为了下次的相遇。在这次上交这份辞职申请的后一个月里，我会在这最后的时间里，做好自己的工作和任务，努力完善自己的责任。望您也能今早的准备好顶岗交接人员，我会将自己的岗位任务负责的交接给下一位员工。我真的很遗憾不能继续为自己曾经的努力而继续奋斗下去，但相信在未来的道路上我们一定你能有更加出色的表现!
最后，祝愿___公司生意红火，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
日期： 年 月 日
以上是网小编精心帮大家整理的因工资低工作辞职报告精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
工资少的简短辞职报告 篇6
公司员工嫌薪水太低的辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
能为公司效力是我的荣幸，这是离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大？
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解！同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职！
离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达！祝愿各位领导事事顺利！
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。
工资少的简短辞职报告 篇7
您好! 首先，非常感谢您这几个月对我的工作的支持与信任。
这段时间，我认真总结了这几个月的工作情况，以及今后自已的 职业规划 。在公司的这段时间内，我学到了很多东西，无论是从专业技能，特别是对物流计划，还是做人的个方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，然而我现在却要辞职了，对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事物流行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我作出的决定，也原谅我所采取的暂别方式，我会在上交 辞职报告 后，这个月底离开公司，以便完成工作交接。
我衷心的祝福公司的业绩一路飙升，业绩节节攀升公司领导以及各位同事工作顺利、身体健康。
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxx
工资少的简短辞职报告 篇8
尊敬的各位领导：
首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候向您们提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在这里继续发展!
在过去的近一年多里您们给了我一个又一个很好的平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失，但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后成功与否，我至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。
非常的抱歉，在工作的近一年多时间里，我并没有为您们创造多大的价值。十分感谢新区伙伴人力资源近一年多以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，但是我努力了。
很荣幸曾身为您们的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成!
诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步!
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
工资少的简短辞职报告 篇9
工资低辞职报告范文
xxxxx总经：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信，工资低辞职报告。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验，辞职报告《工资低辞职报告》。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的
个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
因工资低辞职报告
尊敬的领导：
您好!
感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。
再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。
人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里
跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢？
人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的，我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的；主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗；小平同志说：贫穷不是社会主义；电视上也说了：要爽由自己！
轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。
是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。
希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
谢谢!
申请人：* * *
200*年*月8日
各位领导你们好!
首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到一保工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心
和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。
在一保的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职人：
每个人的辞职理由各种各样的，工资比较低想辞职该怎么写呢?
您好!
能为公司效力是我的荣幸，这是
离职前的心声。在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼，也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培。
但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债。
人比人得死。网名大全这是句俗话，但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了，这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴，车贴，5、工程部工作总结6百的高温费，几千几万的奖金，这心里就琢磨着，这人与人的差距咋就这么大?
范文网
人生数年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的。
考虑到个人职业规划和未来的发展，我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便，我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况，准予我离职!
离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛，难忘同事之间的真诚和友善。最后，我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利!
因此本人因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司。请求领导批准。
基层公务员工资低为何不辞职
我是一名县级部门的公务员，９０年参加工作，工龄已经２５年了，目前是正科级干部，单位领导班子成员。
在平时的社交圈子中，这些年，经常会遇到这样的尴尬场面，朋友问：“你
是正科级干部，又是班子成员，一年的收入有十几万？”“我的天，我一年的收入接近10万的一半，有那么多就好了。”朋友说：“加上奖金、灰色收入肯定有那么多，不然，这么低的工资为何不辞职？”看到他这样说我，我只能打掉牙齿往肚里咽。
现在我就来晒晒我的年收入吧！
我每月的基本工资是１２６０元，一年是１２６０元×１３月＝１６３８０元，加上一年津补贴２５０００元，公休应休而未休１６７元×２倍×１５天＝５０１０元，年收入４６３９０元，如果将国家给的住房公积金算在内的话，４６０元×１２月＝５５２０元，一年的总收入为５１９１０元，但这４６０元加上自己缴的４６０元住房公积是到退休时才能兑现的，因此，每月实际领到的工资平均是÷１２＝３４０５．８３元。可能你也会问同样的问题，那就是年终奖金和灰色收入呢？
年终奖问题：去年，审计部门到我
单位进行财务审计，发现因前年单位搞文艺演出活动，为统一服装，单位统一购买了一套人均１６８元的服装，责令单位职工全部退款；因为自己工作出色，每年在上级的年终考核中，多项业务榜上有名，且有不少优秀奖，只是网上挂个通知而已，没有拿到一分钱奖金；在多年的县里考核中，单位获得一、二等奖多次，给予的奖金多的有１０万，少的有６万，虽然说一定比例可奖给班子成员，但因财务制度规定不能用于奖金发放，因此单位没有一个人得到。
灰色收入问题：灰色收入我不知道具体是什么概念，如果说别人送的礼物、请吃饭折算成收入是灰色收入的话，那我又来晒一晒。作为一县级部门的班子成员，到乡镇调研、检查工作的时间是比较多的，一年大概不下15次吧，如果到吃饭的时间了，请我们一行吃点工作餐是肯定的，因为我比较细致，喜欢算成本，因此我初步算了下，大概人均不会超过30元，因为我不喝酒，加上工作
时间不喝酒的规定，随行人员一般也不喝酒。单位有时召集部门和乡镇的同志开会，一般会请离家远，无法回家吃饭的同志吃点便饭，作为召集人自己会陪同，但标准都是不超过30元的标准的；至于送礼物的事情，我工作20多年，至今还保持着没收过一次礼物的记录，在这上面我还是个“处”，其他单位的人收过礼物没有，我不知道。
说到这里，你可能会问与我朋友问的同一问题，那就是，你说工资这么低，多半是没说实话，不然你为什么不辞去公务员职务。
我要肯定地告诉你，如果我年轻１０岁，就是３０多岁的话，我早就辞职了，现在不能辞职当然有我自己的原因了，下面让我来告诉你。
一是年龄偏大。本人是上世纪６０年代后期出生的，已经离50岁不远，企业招工首要条件就是35岁以下，如果辞了职，无法找到适合的工作。
二是所学不适企业要求。本人是上
世纪８０年年代毕业的大学生，学习的是文字、数字方面的专业，不适合当今用人单位需要。
三是身体状况欠佳。本人自加入公务员队伍后，长期与文字和数据打交道，体力锻炼缺乏，无法进行较重的体力劳动，不能从体力方面找钱。
四是离退休时间不远。按照《公务员》的有关规定，工龄满３０年，自愿申请退休的可提前退休，所以想再熬几年可提前退休。
还有其他一些如家庭等因素，暂且不表，如果我能年轻１０岁，肯定辞职。我目前不能辞职，就只能安心地把工作干好。
工资少的简短辞职报告 篇10
尊敬的各位领导：
我现在郑重提出辞职!
我是xx年毕业于xx×，现年签约于xx×，同年至xx见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了xx，xx等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的xx市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种“死亡”的气息。
在对员工的“再培养、再教育”的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看，企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少，更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。
在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的`追求。
在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：xx年x月x日
单位辞职报告(精华4篇)
经过精心筛选，幼儿教师教育网认为“单位辞职报告”是最有价值的文章。随着在公司的时间越延长，每个人在工作中总会因各种原因面临离职的局面。我们需要通过写一封辞职申请书来清晰表达自己的情况，您知道一封合格的岗位辞职申请书应该包含哪些内容吗？这篇文章的内容可能会帮助您解决这个问题，希望能对您有所帮助！
单位辞职报告 篇1
友爱的伙伴：
工作中或生活中优秀员工是企业的财宝，当你确定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受首先，公司代表全休同仁诚心向你和你的家人表示感谢！首先，公司代表全休有一种说不出的感受——是遗憾！是可惜！是祝愿！但是天下没有不散的筵同仁诚心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢表示感谢兢业业，我们诚心祝愿你：家庭和谐，是遗憾！是可惜！是祝愿！但是天下没有不散的筵席，我们诚心祝愿你：家庭和谐，健康美好！同时请你记住：公司全体伙伴特别和关心，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情，我从毕业来到新邦，作为新邦进高兴地欢迎你有时间常回家看看，美好！同时请你记住：公司全体伙伴特别高兴地展壮大的见证人，内心无比的傲慢，一路走来，收获了太多太多，欢迎你有时间常回家看看，盼望你能把当成你永久的“娘家”当成你永久的“娘家”！人缘由，再次向你和你的.家人表示真挚的感谢和深深的祝愿！再次向你和你的家人表示深的歉意。
单位辞职报告 篇2
我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
nes是一个非常有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
既然已经做出了离开的决定，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些意见和建议，希望能对nes今后的发展能有一定的帮助，谨供各位领导参考。
一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的，软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度，关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件（比如cmm软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的发展奠定了坚实的基础。
二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的，但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担，如果数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施，对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。
单位辞职报告 篇3
在工作中，由于种种原因，我们可能会遇到被公司起诉的情况。对于这种情况，我们应理性认识并及时辞职，减少损失，保护自己的权益。以下是一份范文，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！在此，我向您提出辞职报告。在我工作期间，由于公司的诉讼案件，我已经认清了当前的状况，经过深思熟虑，我决定以自己的方式来解决这个问题。作为公司员工，我一直以顺手帮其他员工的方式来推动公司的发展，无论是在工作中还是在个人生活中，我都投入了所有的热情和精力，因为我相信，只要我认真努力，就一定能够为公司做出更多的贡献。
然而，在公司被诉讼的时间段内，我的工作状态和心情受到了很大的影响，我不能像以前一样把全部的精力都投入工作中去。对于公司的经营和业务，我感到非常遗憾。我知道，公司正在为此付出巨大的代价，这使我十分痛心。但是，我已经决定辞职，以减轻公司的经济负担和维护公司的信誉。
在我工作期间，与您合作是我职业生涯中最为难忘的经历之一。您是一个非常有远见、善于发现员工的潜力和提拔人才的领导。我感到非常荣幸能够在您的带领下成长和学习。感谢您的信任和支持，令我不断成长和进步。
在离开前，我将尽力完成您交给我的工作，并协助新员工接手。同时，我也希望公司能够早日摆脱困境，恢复强劲的发展势头。请相信，我会继续关注公司的动态并始终祝愿公司事业蒸蒸日上。
最后，再次感谢领导和公司给我提供的机会。祝公司越来越好。
此致
敬礼
XXX
辞职日期：XXXX年XX月XX日
单位辞职报告 篇4
辞职报告应该始终保持专业和礼貌，即使你被公司起诉。以下是一份可能有助于你的辞职报告的格式和内容。请记住，在写辞职报告时，你需要清楚地说明你的离开原因，并保持良好的沟通和合作精神。
首先，辞职报告应该包含以下信息：
1. 主题：简要说明你的辞职原因；
2. 正文：详细解释你的辞职原因和离开的日期；
3. 结尾：表示感谢，并承诺为公司的决定做出平稳的过渡。
下面是一份例示：
主题: 关于离开公司
亲爱的XX公司领导：
我在这里正式提出我的辞职。我计划在两周之内离开公司，离职日期为XX年XX月XX日。
我很遗憾听到公司起诉我，但我相信你会理解我需要离开的原因。我很自豪能为公司工作，并感谢你们对我职业生涯的支持。但我必须处理我个人事务，因此不得不辞职。
我已经与我所负责的项目经理和同事分享了我的决定，并承诺为公司过渡提供平稳帮助。我将继续尽自己的职责和义务，确保项目圆满完成，并为同事留下一个平稳的工作环境。
我真诚地感谢XX公司过去几年的合作和支持，我会在未来保持与您们的良好联系。
如果您需要我提供任何帮助或建议，请告诉我。我希望任何问题都能在我离开之前得到解决。
此致，
敬礼
XX
总之，一份好的辞职报告应该清楚地传达你的离开原因，并表达对公司的感激和对未来的支持。即使你被公司起诉，也要保持专业和礼貌，以确保你留下一个良好的印象。
欠工资辞职报告
俗话说，手中无网看鱼跳。。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“欠工资辞职报告”，希望能帮助到你，请收藏。
欠工资辞职报告(篇1)
尊敬的公司：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职。
在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够公司的发展。两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。
而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，汇报专题生活毫无保障。
每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司及各位同事工作顺利！
辞职人：
20xx年xx月xx日
欠工资辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好! 感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
欠工资辞职报告(篇3)
亲爱的XX：
你好！
是时候做出选择了，我的故事是到此结束还是无限期地继续下去？我已经做出决定了！我已经在这里工作了将近 2 个月，但我有很多想法要放弃。打工是一种生活方式，我为之而活~不能再与你合作已经成为事实。每天从早到晚，我都在仔细想：我的工作不值得我最初想象的；因为专业和工作本身；我是一个努力工作的人；知识积累的满足感应该比金钱更重要！
这个月我想了无数遍，也明白了我这辈子想做什么。我出卖脑力~不会因为那份浅薄的薪水而停下脚步，因为一个想在别处发光的人，一个和别人价值观不同的人。除了贪婪和鄙视自己，我什么都可以接受。
对你来说，生意，钱最重要。你只是为你的金钱事业感到自豪，而不是你所知道的和给别人的。这几个月的日日夜夜，已经算清楚了。我就是不能加班。
我相信这对你和我来说都是最大的解脱。不幸的是，你是唯一一个快乐的人，我们都很沮丧！你在我们背后开怀大笑，心情不好时有时拿我们当出气筒！我已经受够了糟糕的日子。但是，只要我的热情还在燃烧，我就会渴望一份更好的工作，并继续前进。因此，在这里为您付款和合作是没有意义的。
在这里，让我停止像以前那样思考和做事。这样我最失望了，我不想让自己枯萎。这个决定不是我引以为豪的事情，这是我想了很久的决定。请放过我吧~不要错过我的薪水..~
祝你的生活和你老板的事业一帆风顺。
欠工资辞职报告(篇4)
工资纠纷辞职报告尊敬的领导：我以诚挚的心情向您写下这封辞职报告。过去三年，我在这家公司工作期间，有幸获得了领导的指导和团队的支持，这些经历让我感受到了工作中的快乐和成长。然而，最近我与公司发生的一起工资纠纷使我感到非常困惑和失望，我不得不做出这个艰难的决定，决定离开公司。首先，我希望能向您详细描述一下工资纠纷的经过。在我加入公司之初，我们达成了明确的工资协议，并签署了劳动合同。然而，最近几个月，我发现我的工资发放有很大的问题。首先，公司延迟了几次工资的发放，导致我和我的家庭面临了经济困难。尽管我多次向人力资源部门反馈，但问题并没有得到解决。更糟糕的是，我发现公司的工资核算存在很多不合理之处，其中包括漏发工资、误算绩效奖金和无法解释的扣款。尽管我向财务部门提出了质疑，但一直没有得到明确答复。这些问题一直持续到现在，严重影响了我的工作积极性和创造力。作为一名员工，我相信公平和正义，也相信公司会对员工负责。然而，这次工资纠纷的处理方式让我对公司的认可感受到了严重的打击。我认为公司在工资核算和发放过程中存在严重的管理问题，这不仅仅是对我个人的不公平对待，更是对其他员工的不负责任。作为一家优秀的企业，公司必须正视并改善这些问题，否则将会影响员工的士气和公司的形象。由于工资纠纷的问题一直得不到合理的解决和解决承诺，我不得不做出离开公司的决定。我相信，这是我为了保护自己的权益和追求公平对待的必然选择。同时，我还想提醒公司，在处理类似问题时，应重视员工的利益，并及时采取合理措施来解决问题，避免让员工感到失望和无助。在这段时间的工作中，我收获了许多宝贵的经验和技能，也结识了一些优秀的同事。我对公司的发展和未来充满信心，但也希望公司能够正视工资问题并及时改进内部管理。最后，我要向您和全体领导、同事表示由衷的感谢。在我工作期间，您给予了我很多机会和支持，团队的合作也让我受益匪浅。我将永远怀念这段工作经历，并祝愿公司未来的发展更上一层楼。
欠工资辞职报告(篇5)
员工因工资低写的辞职信
范文1：
尊敬的领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。
对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
范文2：
尊敬的领导：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
范文3：
尊敬的领导：
您好! 感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的'话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了
佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会记下;梁朝伟说：出来混，总归是要还的;主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗;小平同志说：贫穷不是社会主义;电视上也说了：要爽由自己!轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
谢谢!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
欠工资辞职报告(篇6)
近日，一篇名为《拖延工资辞职报告》的文章在网络上广泛流传，引发了广大读者的热议。这位员工在辞职报告中详细描述了自己曾经遭遇的种种工资拖延问题，以及最终忍无可忍决定辞职的原因。下面，让来详细地探讨一下这篇引人注目的辞职报告。
这位员工在辞职报告中提到了工资拖延问题。他揭示了公司拖延工资的手段和原因。据他所写，这家公司经常将工资发放日期往后推迟，甚至有时候会出现工资延迟数月之久的情况。对于这种行为，他尖锐地批评了公司的不负责任和对员工利益的漠视。这些细节让读者深入了解了公司工资拖延的具体情况，令人怀疑这是否成为员工辞职的主要原因。
辞职报告从员工个人的角度描述了这位员工对工资拖延问题的反应。他提到，一开始他对公司的态度是理解的，相信公司只是暂时的困境，会尽快解决工资问题。时间一天天过去，他的盼望逐渐变成了失望和焦虑。事实上，多次工资的拖延让他陷入了财务困境，生活和人际关系出现了一系列的问题。这位员工在辞职报告中对自己的心理变化和经历进行了真实而生动的描绘，读者们对他的遭遇产生了同情和共鸣。
这篇辞职报告中的员工对公司和上级的不满也表现得非常明显。他批评了公司高层的管理混乱，致使财务状况一直陷入困境，以及上级对员工的忽视和漠视。他提到了多次向上级反映工资问题，但都未得到有效的解决。这位员工在辞职报告中展现了个人对公司和领导的无尽的失望和对待员工不公的谴责。这些具体而生动的描述让读者们深切感受到了这位员工的愤慨和绝望。
小编认为，《拖延工资辞职报告》这篇文章以其详细具体而又生动的描绘，吸引了广大读者的关注。它揭示了员工对于工资拖延的苦楚和沮丧，以及他们对不负责任的公司和上级的愤慨和不满。这篇辞职报告引起了社会对工资拖延问题的关注，也引发了对公司对待员工的批评。希望这样的文章可以促使公司对于员工权益的重视，同时也提醒更多的员工自我保护和维权的重要性。
欠工资辞职报告(篇7)
尊敬的xxx公司领导：
我愿意以此信表达我对公司多年来的支持和感激，同时也表示我将辞去我的工作。这一决定并不是我轻易做出的，而是经过深思熟虑后做出的。在此，我将向您详细阐述我辞职的原因，并表达对公司未来的美好祝愿。
我想提到的是工资问题。作为一名员工，薪酬待遇是我选择留在公司的重要考虑因素之一。我不得不承认，在过去的几年里，我的工资增长与我的职责和工作成果不成比例。我的职位和工作贡献表明我应该得到更高的报酬，公司给予我的薪资调整不及时，不足以激励我继续为公司做出更大的贡献。因此，我不得不考虑寻找其他机会来实现我的职业发展目标。
我希望提到的是职业发展机会。作为一家知名的企业，xxx公司一直以提供良好的职业发展机会著称。在过去的几年里，我感觉到我的职业成长受到了限制。我没有得到足够的培训和晋升机会，这导致我的技能和知识没有得到充分发挥。而正是这些成长机会能够激励我不断进步，实现自我价值。由于公司内部的种种原因，这种机会对我来说变得稀缺，这增加了我寻找新的职业发展平台的动力。
我想提到的是工作环境和公司文化。在我工作的这段时间里，我对公司的管理方式和文化有了更深入的了解。我发现在一些方面，公司的工作环境和文化并不适合我个人的成长和发展。领导层的决策过于集中，没有给员工足够的发言权；团队之间的合作不够紧密和融洽。这些因素都影响了我的工作体验，并使我不再愿意为公司付出额外的努力。
尽管我决定辞去工作，但我对xxx公司的未来仍抱有美好的祝愿。我希望公司能够重视员工的薪酬福利，以激励他们为公司带来更加优异的业绩。同时，我也建议公司加强对员工的培训和发展机会，以帮助他们实现自我价值。我希望公司能够营造一个积极、开放和团结的工作环境，让每个员工都能够充分发挥自己的能力和创造力。
我再次感谢公司为我提供的机会和支持。我将尽我所能，以确保平稳过渡，并在辞职后的工作中保持最高的职业道德。我希望能够保持联系，并期待与公司下一次的合作机会。
再次感谢您对我的理解和支持。
您真诚的，
[您的姓名]
欠工资辞职报告(篇8)
尊敬的：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级与同事们的关照与帮助。上，得到与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
欠工资辞职报告(篇9)
尊敬的李总：
您好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
自20xx年3月来本公司正式上班，恍然间已是一年有余。我从一个刚走出校门的学生，带着天真和对未来的无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这里我要非常感谢公司这么长时间以来对我的培养和照顾，在我犯错后意志消沉时能给我鼓励与鞭策，在我失败时给我加油打气，使我慢慢的学会做事，学会如何去处理同事之间的关系，（本文由（）大学生个人简历网提供）慢慢能够适应这个社会。
由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的'脚步,对此我感到非常的遗憾,此其一原因.
其二，古语云： 父母在 ， 不远游 ， 或期近之。加之我身体有疾， 回家是我最好的选择。
因此为了不成为公司飞速发展的绊脚石，经过深思熟虑，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!
电工辞职报告(精华十篇)
常言道，百闻不如一见，在经济发展迅速的今天。我们经常都会用到报告，编写报告可以让我们汲取之前的工作经验，调整下阶段的工作方向，做好有效计划，写报告一般有什么要求呢？栏目小编已经为您找到了以下相关资料以供参考：“电工辞职报告”，以下内容十分重要请认真阅读！
电工辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名机修电工，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向贵公司提交辞职报告。在这篇报告中，我将详细阐述我辞职的原因，并表达我对公司的感谢和内心的矛盾。
我想说明的是，我在贵公司的工作经历对我个人和职业发展有着深远的影响。在我进入贵公司的几年里，我得到了理论和实践方面的许多培训和机会。这些培训帮助我提升了机修电工技能，让我更加了解和熟悉电工工作的各个方面。在这段时间里，我也从同事和上级领导身上学到了许多宝贵的经验和知识。
尽管对贵公司的培训和支持非常感激，但我还是不得不考虑个人的职业发展和家庭的情况。在过去的几年里，我一直在贵公司忠诚地工作，付出了大量的努力和时间。我发现自己的职业发展却没有得到预期的推动。虽然我尽力提出建议和推动改变，但我感到在公司层面上变革的推进速度太慢，让我产生了一定的困惑和不满。
另外，我也要考虑到个人的家庭情况。近年来，我的父母逐渐年迈，需要更多的照顾和陪伴。而我在工作中的高强度和长时间工作，让我无法充分照顾父母的身体健康和精神需求。我感到非常内疚和不安，因为我不能尽到为子女尽孝之责任。因此，我决定辞职，以便能够更多地陪伴和照顾我的家人。
虽然我做出了辞职的决定，但我对贵公司仍然怀有深深的感激之情。贵公司给予了我机修电工这个职位，并提供了关于这个行业的宝贵经验和知识。我很荣幸能够在这个公司工作，并且得到了这么多的机会和挑战。我还想感谢我的同事和上级领导，他们在工作中给予了我很多帮助和鼓励。他们的团队合作精神和专业能力一直以来都是我学习的榜样。
我想对贵公司提出一些建议和希望。希望贵公司能够更加注重员工的职业发展和个人成长。提供更多培训和晋升机会，让员工感到他们的努力和付出得到认可和回报。我也希望贵公司能进一步关注员工的工作与生活平衡，提供更加灵活的工作安排，使员工能够更好地照顾家庭和进行个人发展。
我再次表达对贵公司的感激和歉意，也希望贵公司能够理解我的决定。我相信辞职对我个人和家庭来说是一个最好的选择。我将全力以赴完成我在贵公司的工作，并确保顺利交接。希望未来能有机会再次与贵公司合作。
谢谢！
此致
敬礼
（你的名字）
电工辞职报告 篇2
尊敬的公司领导：
我是贵公司机修电工部门的一名员工，我在此向公司递交我的辞职报告。此次决定是我经过深思熟虑后做出的，我希望能够在报告中向公司进行详细的说明。
首先，我要感谢公司对我的培养和信任，公司提供给我了一个很好的发展平台，使我在机修电工领域有了很好的经验和技能。在我加入公司的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验，在实践工作中不断提升自己的技术能力。公司的领导和同事们对我的支持和鼓励，使我更加有动力去克服困难，迎接挑战。
然而，随着时间的推移，我开始思考自己的职业规划和发展方向。经过认真思考，我意识到机修电工并不是我一直以来最感兴趣的领域，也不是我最擅长的工作。虽然我一直尽力做好每一项工作，但内心深处始终有一种不满足的感觉。
在过去的一段时间里，我试着寻找自己的真正兴趣和激情所在。我发现，我对技术研究和开发方面有着浓厚的兴趣，我想要追求更高的技术挑战和创新。然而，在目前的工作岗位上，我无法全身心地投入到自己最热爱的领域中去，这让我感到很遗憾。因此，为了追求自己的梦想和职业发展，我不得不做出这个艰难的决定。
我深知自己的离开对公司来说可能会带来一定的困扰和不便，我希望公司能够理解并接受我的决定。我将会尽力保证辞职过程的顺利进行，积极配合公司的工作安排，确保工作交接的顺利进行。
我在这里向公司领导和所有同事们表示衷心的感谢，感谢你们在工作中对我的支持和帮助，感谢你们给予我的机会和信任。我也要感谢公司为我提供的各种培训和学习机会，这让我收益良多。
最后，我诚挚地希望公司能够为我辞职所带来的不便和困扰谅解，并祝愿公司在未来的发展中取得更大的成就。祝公司在机修电工领域能够找到更加合适的人才，取得更好的业绩。
再次感谢公司对我的培养和关心，愿公司蒸蒸日上！
此致
敬礼
你的名字
电工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我是贵酒店的电工，已经在这里工作了三年。我在这里的工作经验丰富，也得到了很多同事和领导的认可和信任。我非常感谢贵公司给予了我三年的工作机会。
然而，由于我的个人原因，我不得不向贵公司提出辞职，我希望公司能够理解我的决定。
我从事电工这个职业已有十年之久，我秉持着对工作的热爱和专注，致力于做好每一次的维护和检修。在这个过程中，我不断的提高自己的技能和能力，并提供了很多有价值的建议和想法。在这里，我从同事和领导身上学到了很多很多，也和他们建立了非常好的关系，这让我感到非常的自豪和开心。
然而，由于我个人的家庭和孩子的原因，我认为我需要更多更长的休息时间来陪伴他们。因此，我必须申请辞职，以便更好的照顾和关心他们。我的决定有些突然，但对于我的家庭来说是非常重要的。
我在这里度过的时间是非常宝贵和充实的，但是我必须向前看，为我的家庭和孩子做出更好的安排和举措。我深深感受到贵公司对我的信任和支持，在此向公司表达我最真挚的感激之情。
为了使我能够更好的完成这一过渡期的工作，我将在今天开始工作一个月的离职期，期间我将会用尽全力把我手上的工作尽可能的完成，并且确保我的离职不会对公司造成任何困扰。我会向我的同事和领导们表达我的谢意，并和他们保持联系。如果贵公司有任何需要我提供协助的地方，请不要犹豫，我会尽力在力所能及的范围内给予帮助。
最后，我再一次向贵公司表示最衷心的感谢和歉意，并预祝贵公司更好更成功。
此致
敬礼
XXXX
20XX年X月X日
电工辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
在有轨电车公司供电处工作的近五年时间里，我从一个刚走出学校的学生，成长为一个对电力有了初步了解的电工。它也变得更加成熟和理性。我很清楚，这一切都离不开供电所领导和同事的信任和全心全意的了解和帮助。
但是，到了单位还款的时候，经过深思熟虑，我还是申请了辞职。主要原因：我考上了xx大学的研究生，专业是机械制造及其自动化。我想在我年轻的时候丰富我的知识。
我提出辞职，考虑了半天，遗憾太多了。不能忘记站长对我工作的信任和生活中对我的关心，不能忘记站长对我的指导和帮助，不能忘记xx站同事之间的相互帮助。
现在，因为还想回学校继续学业，所以辞职，选择离开这个小组，但我很感激。感谢有轨电车公司供电站、变电所班子、领导和同事，是供电站培养了我！在电站的五年将是我生命中的一笔财富。
本人自愿申请辞去供电站职务，请批准。
离开前，我会认真做好所有的交接工作。
祝电车公司供电站生意兴隆，电车公司供电站领导和同事身体健康，事业有成。
辞职：xx
2019-month-x-day
电工辞职报告 篇5
尊敬的酒店管理团队：
我写下这封辞职报告，是因为我已经决定辞去在贵酒店担任电工的职位。在我任职的时间里，我努力工作，并且全心全意为客户和酒店服务。由于一些不可避免的原因，我认为这是我离开的最佳时机。
让我回顾一下我在贵酒店的工作经历。作为一名电工，我负责酒店各个部门的电气设备维护和修理工作。在过去的几年里，我参与了许多大型维修和改造项目，确保了酒店的能源供应和运行的正常。我为了保证客人的安全和舒适，勤勉地工作，为酒店的正常运营做出了我的贡献。
我必须坦白地说，在最近几个月里，我对我的工作感到失望和沮丧。我的工作负荷变得非常沉重，这导致了工作压力的增加。酒店经常性地进行大型活动和会议，导致了设备频繁使用和损坏。我个人的工作量变得巨大，导致了长时间的连续工作和疲劳。我已经多次提出加强电工部门的团队建设和增加人手的请求，但并没有得到有效的回应。
我对酒店管理层的决策感到困惑。最近，酒店决定进行一项大规模的装修计划，而我并未得到足够的参与和咨询。虽然我了解这些建筑工程可能耗时较长，但我的建议和反馈还是被忽略了。这让我觉得我的职业发展受到了限制，我无法发挥自己的专业知识和技能。
我对待遇和福利方面也有一些不满。虽然我在酒店工作了多年，但我的薪资和福利并没有得到相应的提升。相比之下，其他同事在同一岗位上获得了更有竞争力的薪资待遇。尽管我了解到经济困难可能导致了一些薪酬调整的延迟，但我对待遇不公平的感受让我感到不满。
小编认为，由于工作负荷过重、管理层决策不合理以及待遇不公平，我决定离开贵酒店。这不是一个轻率的决定，而是我经过深思熟虑的结果。我相信，我在酒店电工职位上取得的成就和经验将有助于我在未来的职业发展中实现更好的突破。
感谢您对我在酒店的支持和信任。我对贵酒店的未来充满希望，相信它会继续保持良好的发展。如果有任何需要我提供协助或者是在其他方面有所合作的机会，我将非常乐意提供帮助。
再次感谢您的理解和支持。
祝贵酒店一切顺利！
此致
敬礼
酒店电工
电工辞职报告 篇6
尊敬的领导：
我是某酒店的电工，很抱歉此时以口头辞职的方式告知您我将离开公司。在此之前，我想借此机会感谢您和公司给予我的机会，以及在我工作期间的支持和鼓励。
在公司工作期间，我得到了非常宝贵的经验和技能，并在工作中取得了许多成就。在我担任电工的这段时间里，我独立地管理和维护酒店的电器设备，并能够根据需要进行快速和准确的检修。同时，我还能与其他同事协调工作，并保持与顾客的良好关系。
然而，虽然我很喜欢我的工作和与公司的合作，但我不得不决定离开。我的决定并不是因为个人原因，而是因为我认为公司的工作环境与我预期的发展方向不符合。
作为一名电工，在工作中必须不断学习和适应新的技术，以便适应不断变化的行业。不幸的是，我发现公司并没有提供我需要的培训和发展机会，让我觉得工作变得越来越枯燥，失去了挑战性。
另外，在我管理的设备维修和保养方面，公司也存在一些问题。我经常需要工作超时，因为公司对设备的维护计划经常会出现延误，而导致设备出现故障。
我希望这些问题能够得到解决，或者成为公司改进的一部分。我也希望我的离开能够激励公司为员工提供更好的工作环境和机会进行学习和成长。
最后，我再次感谢公司和领导的信任和支持。我会尽力保证过渡期间的业务交接，并协助找到合适的人员来接替我的工作。
谢谢。
此致
敬礼
xx
（签名）
日期：xxxx年xx月xx日
电工辞职报告 篇7
尊敬的XXX校领导：
我是学校维修电工，经过深思熟虑，决定向您提交我的辞职报告。本报告旨在详细阐述我的决定，并向您展示我在这个职位上的成就和体验。
首先，我想表达对学校对我的信任和支持的感激之情。自从我成为学校的维修电工以来，我倍感荣幸。在这段时间里，我得到了全校师生的关心和赞赏，在学校工作的每一天都充满了成就感。我深感自己在这个岗位上有所成就，为学校的运行和发展作出了积极的贡献。
然而，我辞职的原因是出于对个人发展的考量。在过去的工作经验中，我意识到我对电工工作有着浓厚的兴趣和热情。虽然我在学校的维修工作中积累了丰富的经验，但我希望能在更专业的领域里继续深耕。因此，我决定离开学校，寻找一个更有挑战性和发展机会的职位。
在我担任学校维修电工期间，我有机会学习和运用各种新技能。我深入了解了校园电气设备的维护和修理，并熟悉了各种电子设备及其使用方法。我参与了许多教室、实验室和办公室的电气设备安装和维修工作。通过系统地维护和管理设备，我成功地提高了学校电气设备的可靠性和使用寿命。此外，我还参与了学校各类仪器设备的采购和维护工作，确保师生在教学和科研过程中的设备需求得到满足。
作为学校维修电工，我时刻保持着高度的责任心和职业操守。我积极参与校园安全工作，确保了电气设备的安全运行和使用。我还与其他维修人员保持紧密的合作，共同解决校内电气故障和问题。在应对紧急情况和突发事件时，我表现出了冷静和应变能力，向校领导和师生们展示了专业能力与责任心。
在这些年里，我与学生和同事们建立了良好的人际关系。每天我都能亲自和他们接触，并帮助解决他们在电气设备使用方面的问题。我喜欢在他们面临困难时提供帮助，这给了我很大的满足感。在与同事们的互动中，我也得到了他们的支持和激励，这使我能够更好地发挥自己的职业潜力。
再次感谢学校给我提供了如此宝贵的工作机会，我在这里度过了愉快而充实的时光。我要特别感谢我的直接上级和同事们对我的指导和支持。我深感荣幸能够与他们一起工作，并从他们身上学到了很多。我将永远珍视与他们的合作和友谊。
在新的岗位上，我将继续全力以赴，致力于个人的成长和发展。我相信学校将能找到一位更出色的维修电工接替我的工作，并为学校提供更好的服务。我期待着在未来的某个时刻，再次回到学校，与老师和同学们团聚。
最后，请允许我提前一个月的通知期，以确保学校能够妥善安排继任者并完成工作的交接。我将尽我所能配合并确保平稳的过渡。
再次感谢您给予我的机会和支持。谨向您和全体师生表达我最诚挚的感谢和祝福。
顺祝学校一切顺利！
此致
敬礼
XXX
电工辞职报告 篇8
尊敬的公司领导：
我是电工公司的一名员工，写此篇辞职报告，表达我对公司和同事们的感激之情，同时也详细说明了我离开的原因和对公司的一些建议。
回想起来，我在电工公司度过的这段时间是充满成长和回忆的。在公司的培养下，我从一个新手成长为一个能够独立完成各项工作任务的电工。这个公司给予我了丰富的专业知识和技能，为我提供了广阔的发展空间。我曾参与了多个重要项目，通过与优秀的同事们的合作和学习，我的工作技能不断提升，收获了很多宝贵的经验。
在公司工作期间，我也遇到了一些挑战和困难。工作中的高强度和复杂性对我造成了一定的压力，但这也锻炼了我的工作能力和抗压能力。同时，我也感受到了公司领导和同事们的关怀和支持，他们在困难时给予我鼓励和帮助，使我能够更好地应对工作中的各种问题。
尽管我对公司和同事们怀有深深的感激之情，但我决定离开电工公司。原因是我希望挑战自己，寻找新的发展机会。我认为离开舒适区、接触新的领域和行业，对我个人的成长和职业发展是非常重要的。我希望通过接触不同的项目和公司，不断学习和提升自己的能力，为将来的职业道路打下坚实的基础。
在离开之际，我愿意给公司提出一些建议。希望公司在人力资源方面更加注重员工的培养和发展，给予员工更多的培训机会和晋升空间，激励他们持续进步。建议公司加强团队合作，鼓励员工之间的交流和学习，以提高整个团队的工作效率和质量。希望公司能够关注员工的福利待遇，提供更好的工作环境和福利保障，以吸引更多的人才加入公司。
我对电工公司的辞职决定经过慎重考虑，虽然我离开了这个大家庭，但我永远不会忘记在这里度过的美好时光和获得的成长。我会怀着感激之心离开，并带着这段宝贵的经验和知识，继续向前迈进。再次感谢公司领导和同事们的支持和照顾，祝公司前程似锦，取得更大的成功！
此致
敬礼！
（签名）
日期：
电工辞职报告 篇9
尊敬的校领导：
您好！我是学校维修电工王明，在此向您呈上我的辞职报告。
我从事维修电工工作已经有五年的时间了，这些年来，我一直在学校内负责电器设备的维护和修理工作。在这段时间里，我深深地感受到了学校师生对我的信任与支持，也有机会结识了许多优秀的同事和师生。但是，就在最近，我不得不做出一个艰难的决定，即辞去我的工作。
首先，让我向您说明一下我辞职的原因。最重要的原因之一是我的家庭状况发生了一些变化。我父亲的健康状况出现了严重的问题，需要我回家照顾。作为独生子女，我觉得有责任和义务去照顾我的父亲，并给予他最好的关怀。另外，我也有一个年幼的孩子需要我多花时间陪伴和照顾。家庭对我来说是最重要的，我必须在事业和家庭之间做出选择，而我选择了家庭。
同时，我也希望能够寻求新的发展机会。虽然我在学校工作了很长时间，积累了丰富的经验和知识，但是我也意识到自己的专业能力还有很大的提升空间。我希望通过离开学校，能够接触到更广阔的领域和更高级别的项目。我渴望挑战自己，追求更高的职位和待遇，以提供更好的生活条件给我亲人。
在这里，我要对学校的支持表示衷心的感谢。这些年来，学校给予了我很大的机会和自由，让我有足够的时间和空间去学习和成长。我也要感谢学校中的各位领导和同事们，他们在我工作的过程中给予了我很多的指导和帮助。我特别要感谢我的上级，他一直以来对我的工作非常满意，给予了我很多肯定和赞扬。
在离职之前，我会将我关于维修电工工作的经验总结和相关文档整理好，并交给接手我的同事。我也会提出一些建议，以便能够更好地改进和完善维修电工的工作流程。我相信，学校一定会找到更好的替代人选，并将维修电工工作做得更出色。
最后，我再次感谢学校对我的支持和帮助，也请您理解和支持我的个人决定。我深爱着我的家庭，希望能够为他们付出更多的时间和精力。我相信，离开学校并不是结束，而是新的开始。离开学校，并不代表我会忘记这段经历，相反，我会将所学所做应用于将来的工作中，并将学校的精神永远铭记在心。
祝学校一切顺利，再见！
诚挚的，
王明
电工辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职船舶电工岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的船舶电工岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己船舶电工岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开船舶电工岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的船舶电工岗位上，×××（改成自己船舶电工岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己船舶电工岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首船舶电工岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己船舶电工岗位所在的单位名称）船舶电工岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的船舶电工岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
