简单版教师辞职报告汇编(10篇)

进入学校工作已经有一些日子了，但是离职也是思考了非常久的一件事情，为了尽快交接工作，我们需要提交教师辞职报告，辞职报告中一定要明确的说明提出离职的时间才是规范的做法。那么教师辞职报告应该从哪些方面来写呢？下面的内容是幼儿教师教育网编辑为大家整理的简单版教师辞职报告，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

简单版教师辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，跟您提出辞职这件事情。我知道，现在学校的师资力量本来就不够，很多老师的工作负担都比较的重，我的离开，对学校来说，是一件雪上加霜的事情。虽然目前学校招了几个新老师，但他们若想把教学工作做好，还需要经过一段时间的培训和锻炼。

我来到学校任职也已经有几年的时间了，在这几年中，我带了两个班级，并担任了其中一个班级的班主任。我知道，在我资历尚浅的时候，让我当班主任，一是学校的师资力量不够，二是学校对我的能力的认可。我很感谢学校给我锻炼的机会，我也没有辜负学校对我的信任。在我任职班主任的时候，我致力于班风和学风的建设，培养同学们积极主动学习的习惯。我在课后也会进行教学反思，只有反思，才能够提高我的教学能力。

在给学生上课之前，我也会先做好备课，写好教案，让我能够做好充分的准备去给学生们上课，不会在课堂上出现空白的情况。正因为我这样的热情，所以也得到了同学们的信任，他们都很乐意配合我的工作，我们师生之间的关系也都很融洽。所以，我们班学生的成绩都很不错，作为老师的我，也感到很欣慰，也更加的有工作热情。

我之所以选择辞职，是因为我在教学中发现了很多不足的地方。在学生犯错的时候，我不能很好的处理，不能心平气和的跟同学们讲道理，常常会很生气。我也不能够了解和分析学生们的心理状态，所以不能够有针对性的对他们进行教育，不能做到因材施教。我认为我还有很多需要学习的地方，为了让我以后更好的教学，做一个好老师，在再三考虑之后，我决定辞职，继续深造。如果在我学成归来的时候，学校还需要我，我一定义不容辞的回到学校，继续教学。

我很感谢学校的领导这段时间对我的照顾，也很感谢x老师和x老师把他们的经验毫无保留的传授给我，让我能够以一个更好的状态面对我的学生。我还记得自己第一次上课时候的心情和场景，其实当时我的内心无比的紧张，但我不想让学生们看出来我的紧张，所以只能故做镇定。还好有两位老师的帮助和鼓励，让我渐渐适应。

我会在几位新老师能够独立进行教学活动之后再离开，虽然我也很舍不得离开，但为了自身和学校更好的发展，就算再依依不舍，我也只能离开。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

简单版教师辞职报告 篇2

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

来到学校也已经快两年了，在这近两年里，得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。学校平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，学校新的项目的启动，所有的后续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后在这个项目安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职。

能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个学校，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼

xx

20xx年2月5日

简单版教师辞职报告 篇3

尊敬的校领导：

您好！

首先，我在此向想各位领导和同事们这些年来在工作中照顾表示感谢。作为一名比较年轻的教师，我在教育这条道路上受到了大家许多的照顾和帮助。对此，我真的十分感谢各位。

但是，近期来我个人的家庭、生活以及自我的思想都发生了许多的变化。至今为止，虽然来到xx学校有x年的时间了，但在教育上却没有怎么突出的成绩。其实我自己也一直在考虑究竟是自身的哪些原因，可至今还是没有什么结果。

回顾至今的工作历程，xx学校真的是一个理想的环境，对我而言，这里不仅仅是一个教育的平台，更是一个能与各位前辈交流，学习的地方。我特别要感谢xx和xx等老师。在教育方面，我向他们请教了许多事情，也听了很多他们的课，我认为，他们是真正出色的老师，也是十分热爱学生，热爱教育的老师，我很尊敬他们。

当然，我也还有很多其他难以割舍的事情，一起工作的同事，一起度过了漫长时间的学生。这些都给我在xx学校里留下了深刻的回忆，以及不舍的依恋。和大家在一起为教育和学习努力的日子，真的很幸福，也很开心。

可是，我作为一名成年人，在生活和工作上，终究还是要优先于前者。如今我面对的问题，会影响到我今后正常的教育和授课。我不希望让自己的问题，给学校或是给同学们带来麻烦和影响，这对我而言才是最不希望发生的事情。

请您原谅我如今辞职的决定，虽然这会给我负责班级的教育带来一定的影响和麻烦，但我也是为了对学校和学生们负责才做出了这个决定。我相信，尽管我会离开xx学校，但这里会迎来更加出色的老师，会走出去更加优秀的学生！今后的xx学校只会越来越好，人才越来越多！

此次递交了这份报告后，我会按照规定在x月前完成交接工作，并负责好这段时间的工作任务。还望领导能尽早安排工作和人员，我会尽职的做好自己岗位的最后一刻！

时光匆匆，很遗憾，我不能陪伴学生们走完xx阶段的学业了。但在我的回忆里一定会永远记得我们一起在xx学校中相处的这段时光。也相信，你们一定能在未来走出自己的道路。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

xx年x月x日

简单版教师辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，在xx小学任教两年了，开始来到这里的时候我没想到现在这问题，这次跟您来辞职，显得我很不负责，首先心态就没摆好，在一个就是在这段时间以来我也实在是感觉到了压力，因为经济的压力我不得不面对这个问题，现在的我一直很想自己有一个稳定的我心态，但是这份工作给我带来的收入，我没有办法保持稳定心态，以前没有这种感觉，就是单纯的觉得想要把工作做好，关于工作的上面的一些问题，我也实在很为难，收入是无法满足我现阶段生活，尽管一开始就没有这种想法，但是我还是感觉到这给我带来的困扰，我一开始就是单纯的想着在这个人职位上面好好发展，没有想过经济上面的问题。

现如今两年的时间过去了，我生活也发生了变化，最大的变化就是在我也结婚了，不再是那种自己吃饱就行了，我确实是喜欢这份职业，其实从事教师以来，我接触的事物都是很美好的，现在的我需要经历更多的东西，我其实是觉得人生的一个阅历很关键，虽然很喜欢这份工作，这份职业带来的意义是不一般的，可是也感受到了压力，我需要承受这些，那么经济就是一个问题了，没有办法避免，所以我现在需要更高的收入，需要这些收入满足家庭。

这段时间以来我也在考虑这些，我实在是应该为家庭想一想了，可是转念一想在这里的工作经过我成长的太多了，可是就是这种成长它比较单一，在学校永远还是在学校，其实我觉得我的性格是可以经历更多的，我是觉得这里的工作气氛是我所喜欢的，但是我需要更多的成长，我需要经历一些其它的，这对现阶段的我很有必要，总结这两点，第一个就是经济问题，现在的我真的很需要提高自己的收入了，有了家庭跟之前是完全不同的，这是一个必然的东西，可能今后不会在从事教育工作，但是毕竟在这里工作了两年的时间，教学两年时间是一个不短的时间，最基本的这里的经历就足够我受益匪浅了。

还有就是刚刚说到的我还是想去挑战一下自己，想给自己更多的机会，这些机会是对未来的自己一个交待，打磨自己很关键，我一直认为一个人需要时间去打磨，需要一些经历塑造更完美的自己，或许这次辞职之后也会找到那种机会，也请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单版教师辞职报告 篇5

尊敬的xx董事长、xx校长：

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。

首先，感谢方董事长和何校对我的信任，为我提供了学习、工作的平台!学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加了知识和实践经验

在xx学校工作学习的一个学期里，董事长、何校长、郭总管对我的工作给予了悉心的指导、生活上给予了贴心的关照和热情的帮助，同事之间也真诚、友善，使我对学校产生了家一般的感觉。在此，我表示衷心的感谢!

随着年龄的增大，我家人希望我在离家更近的地方工作，我也想改变一下未来的发展模式，挑战一下自我，所以，我不得不向尊敬的领导提出辞职，非常感谢各位领导对我的关心和培养。

最后祝愿咱xx学校在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌!

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

简单版教师辞职报告 篇6

尊敬的校领导：

您好！

非常感谢您给了我在学校工作的机会以及在此期间您所给予的帮助和关怀，由于一些个人的原因，很抱歉今天我在这里将提出辞职。希望公司领导能给给予同意和谅解。

由于本人仍然在试用期内，未能算为公司的正式员工，故烦请领导在我正式提出辞职请求后三天内尽快找人接手我的工作，谢谢领导的理解。

对于由我而为学校造成的不便我深感抱歉，真心希望xx的业绩以后会一路飙升，在以后的发展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位领导与同仁在以后的工作中开心顺利，谢谢！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单版教师辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

我是咱们学校初中部的一名英语老师，我叫xx，负责着三个班级的英语教学。在此时，我向您提交了这份辞职信，虽然显得有点唐突，但是这是经过我深思熟虑后的选择，现在，就让我来详细给您说明一下我的见解吧。

来到咱们xx中学已经有几年了，在这几年的时间里，我从一名没有啥实际教学经验的新英语老师，转变为了一名有一定教学心得的老师，这得感谢学校和其他老师对我的帮助，是你们无私地传授我经验，教导我如何备课、处理好与学生之间的关系，这些宝贵的经验让我受用一生。还记得第一次给学生们作自我介绍时，我都还是红着脸，当学生们在讲台下吵闹时，我也不知道该怎么样处理，要是批评他们的话，又怕他们以后都不喜欢听我的课，可任由他们吵闹又会影响教学，好在经过这几年的历练后，我知道了该怎样平衡好与学生之间的关系。

在学校里，和各位老师、学生相处的其实挺愉快的，但有一件事却一直是让我感到格外的纠结，那就是距离。我的家乡在其它的城市，而且相距还挺远的，这就导致了我必须在学校附近租一间房，这对于我而言，就增加了一笔不小的开销，毕竟作为一名教师，工资其实并不是很高，所以除开了一些必要开销后，我这几年其实是没攒下什么钱的。在这个物欲横流的时代，如果只能保证自己不饿肚子是完全不够的，而且家里人也希望我能找一份离家近一点的工作，这样至少能帮家里做点事，不至于逢年过节才能回一次家，所以，我思来想去之后觉得自己是要作出一点改变了。

希望领导您在看到我的缘由后，能理解我的行为，离开不是我所愿意的，可生活的压力逼迫着我们作出改变。在这里，我祝福咱们的学校能越办越好，在以后的日子里招收越来越多的学生，并且培育出更多更好的优秀学子，给咱们xx中学争光！现在，我也得去找寻一些适合自己的工作了，我会一直记得咱们学校对我的帮助，并且在以后的教学中，把咱们学校的精神融入进去。

在最后，希望领导您能尽快批复我的辞职信，我会尽快把自己的交接工作完成，处理好我还未完成的事情，一定不会给学校和其他老师添任何麻烦。

辞职人：xx

20xx年x月x日

简单版教师辞职报告 篇8

首先感谢xx给我近4年的工作机会，在这近4年里，得到了领导们不断的包容和关怀，在此表示衷心的感谢。在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有很大的收获。学校平等的晋升机制和用人政策，一度让我有着找到了依靠的感觉，或许就是这样我开始了思索和进取，并且出乎意料的走到了现在的这个岗位。

能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗、善始善终，做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接，尽力让各项工作做到平衡过渡。我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学校的业绩一路飙升!

岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎余日，终决意就此辞去，期与准许。

辞职人：xxx

时间

简单版教师辞职报告 篇9

尊敬的各位领导：

你好!我是xxx。今天我郑重的向您提出辞职申请，希望您能批准并谅解!

自从xx年x月下旬我进入xx学校这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢!

在这半年来我在为xx学校工作，贡献自己力量的同时，自身也在各个方面得到良好的发展。现在正值xx学校逐渐步入正轨，各方面方针制度逐渐完善，将迎来大好发展的今天，我却选择离开，我内心也有很多留恋与不舍。因为这里是我刚毕业从学校出来社会工作的第一个舞台。一支粉笔三尺讲台，在xx学校我学到了许多，收获了许多。

但是有些东西总不能如你所愿，之所以我选择离开xx学校，主要原因是父母想让我陪伴在他们身边，要求我回到家乡那边工作，他们不希望我一个女子独自一人在外面奔波劳碌，想在家乡那边找一个事业单位能安稳一点工作，安定地过日子。

因此，很抱歉，我只能离开这个学校，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在xx学校工作的这段时间是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。

这次辞职是我经过了深思熟虑并和家人充分商量之后做出的决定。在此，请您批准我的辞职申请，并感谢您一直以来的关怀。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

简单版教师辞职报告 篇10

尊敬的领导：

您好！

在xx学校工作的这一段时间是很快乐的，可是快乐的时间也总是有尽头的，我也因为个人的一些原因要向学校提出辞职，尽管我的内心也是很不舍的，可是不舍也是没有办法的，现实就是这样，它从来不如你的意，你凡事都得顺着它来。

我这一次之所以向学校提出辞职并不是因为别的原因，而是因为我这边个人的原因，我家的孩子也进入高中了，再过一段时间他就要高考了，再加上他的爸爸工作发生变动，大部分时间会在外地，而他的爷爷奶奶年级也很大了，需要照顾。天底下的父母都是希望子女能够成为很优秀的人，所以才会那么努力，而这一份努力也不只是为自己，最终也是为了家庭和孩子。所以也希望学校能够体会一下，我要这个做父母的的一片苦心。

其实除了孩子和家庭需要我回去，还有也是因为我个人的一个小原因，其实我当初的确是很想做一名老师的，可是当我真正的走上这个三尺讲台的时候，我才发现，这个位置并不是我当初想象的那样容易。渐渐地我开始发现，梦想之所以叫梦想是因为它不仅在实现的过程中是不容易的，并且你实现之后也不一定能紧咬牙关，然后坚持到底的。

所以真的还是有很多的事情是和我想象的是不一样的，但是比起不能够很好的实现我所谓的梦想，还有一件事情是更让人难过的，那就是追寻了一个“错误”的梦想。在工作的这一段时间中，我发现我并没有梦想实现的那种喜悦，所以我也开始反思，这真的是我想要的吗？一段时间之后我也真的有了一个结果，这并不是。工作的确也没有那么多的如意，可是人生的长度是有限的，我觉得我要是不好好的珍惜，那么将来老的闭眼的时候，我一定是后悔的。

综合了各方面，再加上我慎重的考虑，所以决定向学校方面提出辞职，同时也希望学校能够批准。现如今要说再见，还真的很是不舍得呢，毕竟我也在这里待了这么久了，也教出了一些优秀的学生。但是分别的决定是我自己做的，所以我也只是不舍，绝对不会含有后悔的成分。还有也很感谢学校这些时间的栽培，把我从一个刚从学校出来的“学生”培养成一个能够独当一面的老师，也很感谢同事们的照顾，希望我之后不在的日子里面，学校越办越好，同学们成绩也是进步的，同事们更是事事顺心的！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

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简单版老师辞职报告精选

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料意义广泛，可以指一些参考素材。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？也许以下内容“简单版老师辞职报告精选”合你胃口！还请你收藏本页以便后续阅读。

简单版老师辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好!

我很抱歉自己在这个时候向学校提出辞职。

自去年初到x职业学院以来，我一直受到了学院各位领导的关怀和帮助，对此我是感恩不尽的。

在x职业学院工作学习的一年多里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，团结和谐的办公环境，以及各位领导的关爱，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能够愉快的工作，开心的学习。学院领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上嘘寒问暖、无微不至。学院为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。在x职业学院这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，尤其是郑主任非常关心我们的成长和发展，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学院里我感受到了家的温暖，在此我对于学院长期的关心和照顾表示衷心的感谢!

我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学院正值用人之际，新的学期刚刚开始，往后学院的评估工作任务非常繁重，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。

为了不让学校因我的离开而对学校造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。我将工作到20__年10月13日。所有的工作我将会顺利完整的在10月13日前交接给系里的其他老师。能为学校效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，并且今后如果有什么需要我帮忙的地方我定将竭尽所能，尽力降低由于我的离职给学院和同学们带来的负面影响。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

感谢这一年来学院领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的x职业学院未来蒸蒸日上，桃李满天下，为社会培养出更多有用的人才。祝学院的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

辞职人：

20__年x月x日

简单版老师辞职报告 篇2

尊敬的校长暨校董事会：

本人自从××年××月××日开始，有幸与××学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于本人（1、身体；2、家庭；3、个人兴趣；4、教学能力；5、发展需要；6、个人志向；7、私人；8、其他）原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：辞去所担当的课程教授任务，离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。

此致

敬礼！

辞职人签名：

日期：xxxx年xx月xx日

简单版老师辞职报告 篇3

尊敬的学校领导：

首先感谢您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。

我自xx年x月进入xx中学，至今已经在这个大家庭中工作学习了八个年头，这八年以来，我倍受 团结、务实、开拓、奉献 精神的鼓舞，对工作尽职尽责，关心爱护学生，一直受到学生好评。

在为xx中学服务的过程中，我自身也在各个方面得到了良好的发展，并深深地感受到做一名人民教师的崇高。面对x中今天的辉煌，我也为当年选择了x中而自豪，为自己是x中的一员而骄傲。

但是今天我又不得不选择离开xx中学，因为经历了三年与家人分离的日子，我太渴望与家人团聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地，因为我平时工作忙，只能周末才能匆匆与家人见上一面，周六出发周日返回，见面常常不足24个小时。加之有时有特别的工作安排，几周也不曾与家人相见。

如此分居，我愧对妻子，无法尽到作为丈夫应尽的义务;愧对父母，百行孝为先，如此分离，我尽不到作为儿子应尽的孝道;愧对孩子，如此聚少离多，我没有尽到作为一个父亲应尽的责任，反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。

三年的分离，三年的思量，我虽然对x中有万般地不舍，但是最终还是决定离开x中，与我的父母妻子孩子团聚，让我的孩子每天起床就可以看到她最爱的爸爸。与我的妻子一起担负赡养老人抚育孩子的重担，与我的家人一起开创我们的明天。

因此，我决定从20xx年x月x日起，辞去xx中学的数学教师职务，希望领导批准。

最后，我衷心地感谢x中的各位领导，祝愿**中学越办越好，永往直前，开创更加璀璨夺目的明天!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单版老师辞职报告 篇4

尊敬的领导：

非常感激您近x年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。

可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，x年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

x总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。x年x个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了x年的工作上的认识，对xx集团有了更加深刻的认知，xx是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于xx大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有xx大业的同事们对我的帮助与肯定，希望xx大业越来越好。我会在年的最后的x个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单版老师辞职报告 篇5

尊敬的领导：

20xx年初至今，进入学校工作两年的时间里，得到了学校各位同事的多方帮助，我非常感谢学校以及各位同事。

在过去的x年里，我在学校里工作的很开心，感觉学校的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦同时在学校里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的`东西。并在学校的过去x年里，利用学校给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过20xx年的时间里，学校给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对学校这x年的照顾，自己也感觉自己在过去x年没有给学校做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在学校的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和学校考虑，自己现向学校提出辞职，望学校给予批准。

此致

敬礼！

xx

20xx年xx月xx日

职工述职报告简单版(汇编13篇)

为了提高文档处理效率，必须合理规划工作流程和时间安排。当遇到灵感瓶颈时，我们通常会查找优秀范文作为借鉴。通过经常学习范文，可以更好地研究文章结构和组织方式。相信你也在寻找优秀范文模板吧？那么，请看幼儿教师教育网小编为您准备的“职工述职报告简单版”汇总。

职工述职报告简单版(篇1)

在日常的采购工作中，我们每一位采购员都秉承“为公司节约每一分钱”的观念，坚持“同等质量比价格，同等价格比质量，限度为公司节约成本”的工作原则，同时以总公司指示的八字理念“沟通，用心，坚持，快乐”为工作宗旨，多与各部门进行沟通，快乐地完成工作。目前，采购的核心是以厨房部的需求为重点，紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购员的工作职责，完成本部门以及领导交代的的各项工作任务，现简要地汇报今年的工作状况：

一、如何开展采购工作

主要工作流程：

1、采购及时，确保经营管理正常有序

1)食品原材料：每日定量完成厨房部需求的原材料菜单，在质量稳定的前提确保原材料的到货时间及数量。对待特殊原材料系列(鹅肝、娃娃鱼)，专门安排人员在市场上进行调研，从全国各地收集资料，做好产地品质的确认，目前已利用网络资源从全国各地采购原材料及其它非食品类材料10余次，共完成采购任务300余次，采购各类原材料及非食品类物品800余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购30余次，有力保障酒店正常运营。

2)非食品原材料(酒水、饮料类)：每一系列的酒水，首先务必保证供货渠道合法性，三证齐全;其次保证酒店正常营运酒水、饮料的基本数量，做到既不多备货占用资金，又确保不断货。每年根据供应商年度考评，对其合同资料进一步的补充，修改或取缔重新其资格。

2、货比三家，确保采购物品物美价廉

为限度的降低酒店经营成本，实现物美价廉，在日常工作中坚持对厨房部所需原材料进行每十天或半个月的，对出现价格波动较大的原材料进行了及时的调整，对不合格产品做到了及时的退货、更换，对于员工餐进行一周到周谷堆批发一次，每次节约100至200元不等，有效降低了酒店经营成本;

3、服务水平

现为酒店带给服务的日常原材料(食品类、酒水类)供应商名列将近有40家，潜在供应商有30家;易耗品(工程装饰类、办公用品类)供应商名列近有20家，为酒店更好的发展奠定基础;

4、标准化

为了更好地配合酒店标准化工作的开展，采购部在对上游供应链进货途径、渠道把关的同时，也对酒店所进原材料做验收标准，为菜品标准化工作开好头。

二、__年工作计划：

1、延续以今年的工作小结作为基础，对于每个阶段容易出现的采购困难，做好预案。

2、对于畅销的原材料上游供应链，进行实地考察调研，尽量保证源头原材料的稳定性(如土老母鸡、野兔、野鸭);

3、目前现推出的养生礼品系列，在品种、功效、贴合养生特点的花茶饮品进行挖掘及考证，进而构成我们逸境酒店的特色养生系列。

4、采购部除了日常工作外，多收集全国各地关于特色养生原料料系列，宏观把握采购信息资源，多渠道、多角度、多视听的分析采购途径，做到及时补充原材料。

三、存在问题：

1、日常采购工作中，缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好采购计划，降低成本;

2、如何开辟和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门带给较多、有用的信息和原材料;

3、自身的学习意识不浓，综合素质有待于进一步提高;

四、展望

这一年来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购务必拥有较强的沟通协调潜力和采购经验，我明白自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，到达熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是十分困难的，但是，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步!

最后，感谢公司所有领导和同事，对我平时的指导和帮忙，__年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。

职工述职报告简单版(篇2)

一年的工作就这样接近尾声了，回想这一年不管是在工作方面还是在个人的成长发面，都有了很大的提升，通过自己在实践中的经验总结，逐渐地摸索出自己的工作方法，这让工作效率得到了很大的提升，那么针对这一年工作，做一份个人工作总结，具体内容如下。

一、工作任务

在经过了实习期的磨合，在正式进组后，组长对于我的任务也进行了适当的调整，主要有以下几个方面：

1、前一天资料的整理，为了保证当天工作的顺利进行，我要对前一天的工作任务进行提炼与整合，将重要的部分划分出来，以便当天的处理。

2、完成上级交给的任务，我们每个人的任务在每一天都可能会涉及到轻微的调整，因此在制定工作计划时要预留出一部分时间分配给临时任务。

3、与同事进行任务的对接，这也是每天的任务中比较重要的一部分，在经过与同事的磨合后，我们的默契程度也不断地增加，因此在后期的时候，效率也是非常的高。

4、数据审核，数据的审核主要在当天的任务结束后，进行整理与检查，对于存在的问题，及时反馈给组长，并进行解决。

二、掌握的`内容

在经过这一年的工作，首先掌握的就是工作所需的技能，这也是在实习阶段自己主要攻克的地方，从完全的不熟悉到如今的熟练掌握，我认为这也是一次进步。那么另一部分就是工作的理念，不能见自己当做是一个“没有感情的工作机器”，自己要学会不断地思考，从实践中得到经验，再将经验运用到下一次的时间当中，循环往复的是工作模式，但是绝对不是自身的思想，所以在工作的同时，我不断地提醒自己，要随时问自己“为什么”，这样的过程也是对自己工作的负责。

三、明年工作计划

在这一年中，我已经适应了工作模式，那么在明年的工作中，我还是会根据这一年的情况进行适当的调整，我始终相信每一微小的进步在最终都会有所收获。初步几乎完成的任务量为xx，不过最重要的还是要根据明年的实际情况而定。向着目标前进。

今年的工作任务已基本完成，对于需要调整的计划，自己已经做好了记录，这也将成为明年工作中主要的关注点，在这一年中我收获了很多，除了工作上的成长，也感受到了同事间的友好，我也很期待自己明年的表现，希望大家都可以继续加油，创造出更多的好成绩。

职工述职报告简单版(篇3)

20xx年这一年的工作已经结束，炼钢厂在上级的正确领导下，在公司处室和兄弟单位的大力支持下，全厂同志发扬优良传统，团结奋进、开拓进取，圆满完成了今年的各项工作，下面我就炼钢厂今年的工作情况总结汇报如下：

一、生产情况

今年，炼钢完成产量**吨，比去年同期提高**吨，比计划指标低**吨，钢坯合格率**%，比去年同期提高**%，比计划提高**%;完成成本**元，比计划节省**元;白灰完成产量**吨，比计划提高**吨，合格率完成**%，比计划提高**%，完成白灰成本**元，比计划节省**元，今年生产基本平稳，受客观因素影响，钢坯产量稍低于计划指标，质量控制良好，其中*月份合格率达到100%;成本控制基本正常，个别月份稍有起伏。

二、安全环保

*月份，白灰车间出现轻伤一起，炼钢系统连续八个月没有出现工伤事故，全厂杜绝了重伤以上事故，轻伤事故率低于*‰，未发生环保事故。

今年以来，我们坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全工作放在各项工作的首位，积极开展“安全生产专项整治”和“六个一”活动，层层落实责任，全方位开展隐患排查与整改，安全基础管理得到逐步完善，各工段、班组坚持进行经常性安全教育，使员工的安全意识和安全技能有了新的提高，同时，加大了违章违纪和安全事故的考核力度，狠抓制度的贯彻落实，对防止和减少安全事故起到了积极作用。

在抓好安全工作的同时，我们积极落实公司指令，全力做好环保工作，加强了除尘系统的运行管理，狠抓关键岗位的严细操作，控制厂区二次扬尘，厂区卫生状况保持良好，作业岗位保持整齐有序，保证了环保指标的完成。

三、节能降耗

节能降耗工作关系到企业的生存与发展，为此，我们一直保持着清醒的头脑，在生产组织和日常管理中，我们没有盲目追求产量，始终将节能降耗作为一项重点工作，常抓不懈。为了最大限度的降低消耗、节约成本，我们加强了设备的维护保养，开展修旧利废，减少备件消耗;加强严细操作，减少生产损耗，我们从点滴入手，节约一度电，节约一滴油，节约一根焊条，全力做好节能降耗工作，努力实现降本增效目标。

四、问题与不足

生产方面：由于设备老化，给生产带来很大困难，设备保障和班组的生产组织需要进一步加强。

安全方面：今年上半年虽然取得了一些进步，但我们面临的安全形势依然严峻，白灰车间出的一起轻伤，说明我们的安全管理还存在不少漏洞，部分员工还存在麻痹松懈思想，思想上的懈怠，极易诱发安全事故，这就要求我们必须采取更加有力的措施，千方百计保证安全生产。

环保和节能降耗方面：立足现有条件，我们在今年虽然已尽了很大努力，但距离国家和企业的要求还有很大差距，面对越来越严峻的钢铁形势和政策压力，我们的任务还相当艰巨，要求我们必须付出更大努力，上下一心，度过难关。

五、来年工作

针对今年工作中存在的问题和不足，我们将在下半年重点做好以下几方面的工作：

1.抓好安全生产，严防工伤事故。

全面落实上级精神，坚持 “安全第一、以人为本”的管理理念，强化安全管理，特别是*月份又将面临暑期生产的考验，我们将全力以赴克服高温多雨给生产组织和安全管理造成的困难，加大隐患排查和整改力度，全力做好防暑降温工作，坚决消除麻痹松懈思想，不断提高员工的安全意识和安全技能，防止出现任何工伤事故。

2.稳定员工思想，提高工作效率。

思想是工作的基础，无论形势如何变化，我们炼钢厂全体员工都要坚定信念，稳定思想，努力提高工作效率，在各自的工作岗位上尽心尽力，尽职尽责。

3.加强生产组织，抓好节能降耗。

针对今年生产存在的问题，我们将采取更加有力的措施，减少人为因素和设备因素对生产造成的影响，同时，严格控制生产成本，把节能降耗作为重点工作抓紧抓好，努力实现降本增效目标。

4.加强环境保护，严防环境事故。

继续做好除尘系统的设备管理和运行管理，搞好岗位和厂区卫生，防止二次扬尘，狠抓炼钢等岗位的严细操作，防止冒黄烟，坚决杜绝环境事故。

回顾过去这一年的工作，有成绩也有不足，在明年的工作中，我将和全厂同志一道，认真吸取今年的经验教训，发扬成绩，克服不足，努力做好各方面的工作，为企业的生存与发展恪尽职守，不断开创我厂工作的新局面。

职工述职报告简单版(篇4)

今年以来，老山林场在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，团结带领全场干部职工，锐意进取，攻坚克难，森林防火、生态保护等工作取得新进展，经济和社会发展奋斗目标稳步实现。

一、尽职责，森防质效有提升

截止目前，老山林场未发生一起火情火警。主要做法有：一是夯实基础，提升森防工作科技含量。建成老山森防远程电子监控系统，在七佛寺、珍七路、大刺山、老鹰山等重点区域布置高清监控探头26个，全天侯自动监控火情动态。青石岗至暗沟、虎洼至匪集场、铁路林场部至工区三个路段，共计12.8公里的森防通道提档升级工程开工建设，预计12月份完工。储备灭火弹3000余枚，新购置大型消防车1辆，进口风力灭火机10台，消防泵3台，油锯、割灌机等一大批森林防火器材、物资，新建成消防水池5个。增加森防队伍人员，招录森林消防队员10人，临时防火员135人。二是加强管理，提升森防规范化水平。修订森防工作预案，确保各重点区域、时段布控科学到位。制定森防工作规范，促进森防工作流程化、标准化。强化目标责任管理，层层签订森林防火责任状90余份。加强火源管理，坚持疏、堵结合，严禁火源进山。落实各项制度，严格落实火情火警“零”报告制度、森防值班制度、巡查制度、机关科室联系森防制度、防火通道封闭管理制度、器材管理与战备等制度。三是普及技能，提升森防整体战斗力。建立森防培训制度，按计划系统落实森防知识、技能培训工作。开展第二届森防扑救技能大比武活动，通过备战训练和比赛竞争，使全场职工进一步提高思想认识，提前进入森防工作状态。四是广泛宣传，促进生态共建共享。按计划开展老山“深呼吸”系列推介活动，挖掘自然、人文资源，提炼精品老山文化，印制“印象老山”画册，建设生态科普展示馆，举办科普宣传活动。开展市民义务植树活动，接待义务植树市民近4000人，植树3600株，促使社会公众关注老山、走进老山、助力老山。成立老山大学生森防志愿者队伍、老山青年志愿者队伍，开展防火宣传、净化家园等以“保护森林、共建生态”为主题的系列活动，进一步扩大森防工作影响力。

二、夯基础，经济发展迈新步

一是争创“3a”景区，提升森林公园旅游品质。对照“3a”景区创建细则，完善森林公园硬件设施，建设公园公厕及停车场改造工程、公园入口沿路及状元广场绿化工程、公园主入口停车场改造工程、公园cs基地工程、公园生态谷工程、金陵第一谷景观树池及蓄水泵房工程等。改善公园新旅游标识系统，垃圾丢弃回收系统等。二是改善环境，稳步打造狮子岭景区。规划建设狮子岭佛茶文化园，实施狮子岭环境整治工程、景观绿化工程、改水工程等，加快狮子岭环境打造，逐步发挥狮子岭“山、林、寺、洞”一体的资源优势。三是探索创新，继续发展林下经济。成立老山种植专业合作社，以开展苗木、花卉、水果、茶叶、坚果、食用菌、中草药种植;生、鲜食用农产品加工、销售;观光果园管理;农业技术研发、咨询、技术转让等工作。新造西部核桃林180亩、发展中部林下茶园220亩、新建东部苗圃50亩。加强“狮岭佛馨”特、中高档春茶及土特产品的包装宣传，提升老山茶叶品牌知名度，新设计包装老山土特产品，加快提高旅游附加值。四是加快改革，提升自有公司市场竞争力。组建新经营性公司，盘活现有公司人、财、物资源，统筹开展老山林场各项经济工作。完善经营性公司考核管理办法，明确经营者和团队薪酬体系，充分调动公司经营层及员工的积极性和创造性。五是强化管理，加大国有资产管理力度。设立国有资产管理科，规范化动态管理全场国有资产，确保国有资产保值增值。

三、惠民生，生态老山更宜居

一是整治环境，建设宜居老山。投资400万元，分期落实狮子岭改水工程，解决狮子岭东至响铃庵，西到龙兴庵6公里长区域职工供水。投资约200万元，落实“动迁拆违治乱整破”与“三大攻坚战”工作，完成京沪高铁沿线、斩龙桥宕口红线内绿化工作，完成岔琥线、森林大道交通干道两侧沿线环境整治项目。投资约70万元，完成河塘清淤工程与消险加固，清理水面16.8亩，清淤山洪沟6公里，总土方量13.1万方。二是落实政策，建设幸福老山。加强低保户、低保边缘户等政策性困难群体动态管理，全年对低保户、重点优抚对象发放慰问金接近20万元。春节期间，扩大困难帮扶工作覆盖面，发放救助款物约20万元。继续关爱老年人，为80周岁以上老人办理意外伤害保险，发放80岁以上人员尊老金7万余元。开展“6311”帮扶活动，帮扶款物约1.6万元。推进“万企帮万户工程”，落实发放救济款物约1.5万元。同时全面落实各项普惠民生政策，做到困难帮扶工作不漏一户，不少一人。三是提高服务标准，努力创建和谐社区。根据创建细则要求，明确目标，逐项完成。启动岔路口社区办公服务用房建设工程，完善服务管理信息平台建设，实现社区“网格化”管理全覆盖。建立民情恳谈制度，加强社区居民与社区职工交流。开展政风行风进社区活动，了解民情民意和群众诉求，妥善处理并及时答复。

四、抓落实，林场局势保平稳

一是加强领导，健全组织网络。及时调整、成立社会管理综合治理各项工作领导小组，明确各项工作领导小组职责，确保社会管理综合治理工作有序开展。二是落实责任，分解工作任务。制定社会管理综合治理、法治老山建设、信访、维稳、法制宣传教育、防范和处理邪教、安全生产等工作实施方案，明确任务内容，层层签订目标责任状。三是加强排查，做好矛盾化解。每半月对辖区内的社会矛盾纠纷、突出治安问题和特殊群体进行一次集中排查分析，并将排查分析的结果和化解情况报党政联席会研究。实行信访信息“零报告”制度和24小时值班制度，实时掌握企业社会动态，尽最大努力解决矛盾。目前已化解矛盾纠纷20余起，未发生一起群体性上访事件。

五、树新风，企业管理更完善

一是加强管理，加大干部职工管理力度。坚持“一报告两评议”制度，对全场中层干部进行考核。优化干部队伍结构，8月进行中层干部选拔任用，经过方案预审、民主推荐、确定考察对象、组织考察、充分酝酿、讨论决定、任前公示、批准任职等程序，最终任命6名中层正职职务人员，7名中层副职职务人员，做到了公开、平等、竞争、择优。制定机关“四定”工作方案，实行“定职能、定职数、定人员、定岗位职责”的管理模式，杜绝因人设岗和职责不清、互相推诿的现象。

二是践行承诺，增强干部职工责任意识。围绕强化作风建设、能力建设、服务群众、廉洁自律等方面进行干部承诺践诺工作，不断增强党员队伍的生机活力，保持和发展党的先进性和纯洁性。开展机关承诺服务基层工作，明确承诺事项及其办结时限、责任人，促进工作高效快速落实。

三是转变作风，加强基层党组织建设。以增强基层党组织活力为目标，开展基层党组织晋位升级工作，促进创先争优常态化长效化。健全联系群众、服务群众机制，继续开展党员“结对帮扶”、“四解四促”活动。加强党员教育管理工作，强化落实党日活动制度。规范党员发展、教育和管理工作，发展3名党员，5名党员发展对象。完成岔路口社区党组织换届工作。四是营造氛围，加大企业文化建设力度。开展“我身边的共产党员”主题演讲活动、“迎亚青”主题党日活动、“三比三看”活动、“十比十看”活动。开展工人先锋号创建工作，申报消防专业队为市级“工人先锋号”先进单位。完成职工健康体检工作。

总结一年来的工作，我们深深感到，成绩的取得，得益于区委、区政府的正确领导、科学部署，得益于全场上下职工团结拼搏，迎难而上。同时，我们也清醒认识到，老山发展仍然存在一些困难和矛盾，主要是：森防形式日益艰巨，经济发展仍然难有较大跨越。面对问题，我们必须正视现实，认清不足，在发展道路上坚持做到“三有”：

第一是有决心。牢牢把握森防形势，加快完善森防工作体系，把森防工作的“触手”紧紧吸附在各个细节之上，最大限度避免火情火险的发生。

第二是有信心。加快改革创新，深度挖掘、整合生态资源，发动宣传造势，争取政策，努力探索，稳步推动经济发展。

第三是有恒心。认清现实，抢抓机遇，迎难而上，认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，坚持规划引领，最大程度推动老山全面发展。

职工述职报告简单版(篇5)

一年在不知不觉间悄无声息地消逝了。回顾这一年的工作历程，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，尽心尽力，忠于职守，尽守本职工作。就是在这平平淡淡的工作中勾画出了生活的轨迹，使我尽享着那份愉悦，那份执着，那份收获。

首先在业务知识和工作能力方面，能够不断的学习，积累经验，经过自已的努力，具备了较强的工作能力。在工作中，我担任一名培训教师，我用自己通俗易懂的讲授方式给岗前、在岗的从业人员传授我所学的业务知识，我和学员们共同进步，不断出现的疑难问题也在我的手中一次又一次的得以解决，就是这样，我的学员在考核中没有一名不合格的。同时，我也负责职工们的考试工作，使职工们将理论与实际相结合。自觉认真的态度使职工们在自己的岗位上保证安全生产、增产增效，为我公司的发展贡献力量。正是这一次次的培训一次次的考试，使我受益非浅，尤其是从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。

其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作，能够正确、认真的对待每一项工作任务。在这一年的工作里，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足之处，需要继续学习更多专业知识，扩大自已的知识面，给自己充电，同时我要把自己的专业知识一一讲授给更多的人们，取得更大的成果。看到公司的迅速发展，我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在以后的工作中不断地前进与完善。

最后在为人处事和团结协作方面。在工作中我们都是彼此的老师，大家往往从别人身上可以看到自己的影子，遇到不懂不会的，我积极主动地向我的前辈们虚心请教;看到别人需要帮助的时候，我主动伸出友谊之手，长此以往，经过相互扶携、并肩作战，我们逐渐成了相亲相爱的一家人。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改善自己的不足之处;我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司的发展尽一份力。

我的述职完毕，谢谢大家。

职工述职报告简单版(篇6)

一、以身作则，为人师表

班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任更重。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子，影响尤为突出。

因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，要求学生做到随捡，在平时，我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡起来，我发现，那些近旁的学生看到我这样做之后，也在地上搜索是否有纸屑了。教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。

二、加强思想品德的教育

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说，正是接受各方面教育的时机，除了学习，我想更为重要的'是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的安排。比如在三月份进行雷锋精神宣传的时候，我就请小朋友事先找找有关雷锋叔叔的资料或书籍，利用班会课来交流小故事，说说我们要学习雷锋叔叔的哪些精神；在进行环保教育宣传时，我会和孩子们讲一些地球环境的现状，引发孩子们环境危机感，再请小朋友来当“环保小卫士”，给环境保护支招；在进行安全宣传时，我就结合日常生活中的事例让学生来评一评，说一说，议一议……

此外，我还利用班会课，和小朋友们开展各种活动：比如植树节时让他们通过自制小标签的形式督促自己保护周围的一草一木；母亲节的时候，让孩子们给亲爱的妈妈或奶奶送份节日的祝福或帮他们作件好事；开展以“争做文明礼貌小标兵”为教育主题开展了活泼生动的主题班会；把班级分成七个互助小组，让学生在互助小组中通过多种形式的互助活动互相帮助，取长补短，共同进步。

三、加强班级管理，培养学生能力

如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培养学生能力呢？我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法：

1、由小组负责清洁卫生。

卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。

2、课间纪律。

对于课间纪律稍差，在经过提醒之后仍旧不改的小朋友，我也会采取小小的惩罚，比如在他跑得满头大汗的时候，我会请他回到自己的座位上休息，当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”，有些喜欢打闹的孩子，我则会请他来帮我做事，比如整理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子……，换个方式让他手不闲着，最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐，从而进行文明的课间活动。

3、让学生展示自我，树立自信。

二年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用学校网站这样一个良好的平台，将学生每周写话选取一些优秀的发到网上，让更多的孩子和家长能够看到，并且在作文课上朗读学生的作品，学生的反应热烈，写话的兴趣也更浓厚了。此外利用班会开展一些小活动，诸如：查字典比赛，成语接龙，童话故事比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。

4、特殊学生的教育。

一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些，常此以往，定会拖班级的后腿。因此，我会利用一些课间时间来帮助他们，在作业上有困难的，就一道一道题跟他一起做。当然课间的时间基本上是不够的，因为还要去注意其他小朋友的课间活动情况。因此大多数情况是在放学之后或午休时间，单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮助他们完成当天的作业和订正，还会和他们明确回家作业的要求，此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好，比如插嘴现象很严重，坐立姿势也不端正，针对这种情况，我主要将他们分散在班级中，有个别特别调皮的就安排他们坐在最前面，上课经常提醒提醒，也便于管理。

5、家校沟通，携手共进。

孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，因此，经常与家长取得联系是我们的责任，也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期中，我利用家访这一平台，主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

职工述职报告简单版(篇7)

时间一晃而过，转眼间到公司快x个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对xx肃然起敬的同时，也为我有机会成为xx的一份子而自豪。在这x个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

　一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识

在x月份xx高级人才交流会上认识了x总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化纤行业几乎一无所知。通过x个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在xx在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这x个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，x个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责公司培训工作；（2）负责工伤保险工作；（3）办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，现在亲手做，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面

虽然到来了近x个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟悉程度也不够，对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作创造性做好做扎实，为的发展贡献自己的力量。

　五、几点建议

公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立x年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永远留在。

第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

职工述职报告简单版(篇8)

光阴似箭，日月如梭，转眼间，来到广扬公司近一年了。自从来到广扬公司工作以来至今，本人一直在项目部担任施工员，按照公司和领导的要求完成了广德文化中心基础工程及部分主体施工的施工管理工作，能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成，因此与项目部上下管理人员相处融洽.回忆在这年的施工员工作当中既忙碌着也收获着，回顾一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，提起这支拙笔，对这一年来的工作情况进行一下总结，无论收获多少，感受多少，只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。

一、今年的主要工作

做为施工员，过去一年的时间里，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，这不是个人问题，而是直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以，在今年的施工中必须在认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。个人认为，测量关键性的工作一是选择最佳施测方案，二是一定要进行复测以避免人为错误。在施工前我会详细了解人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照方案实施，施工期间我

不间断的在施工现场巡视，对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。

二、工作中存在的问题

1、在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了安排工作不大顺利的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。另外，拿技术交底工作来说，并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，发现未按或未完全按技术交底施工的工人，要耐心的给予讲解和指导，这样才能使分部分项工程做到位，避免返工，在保证施工进度的同时也保证了工程质量。

三、今后的工作打算

通过总结一年来的工作，以后还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。我工作与做人的态度就是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。其实工作

和做人一样，能跟得上时代的步伐，才不会被时代所淘汰。面对日益激烈的竞争形势，在这个时候，应该为自己定好前进的方向，从思想上武装自己、充实自己，为社会为公司作出更大的成绩。做到“奋斗成绩事业，奉献充实人生”。

以上为我参加工作以来的一些心得和体会，由于水平有限，不免有些遗漏与不足之处，我会在以后的工作和学习过程中逐渐的提升自己为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”，我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。

最后，新年到了，祝愿我们所有的同事新年快乐，工作顺利，祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务，愿我们都能够把握住自己美好的明天！

xxxxxx

20xx年xx月xx日

职工述职报告简单版(篇9)

各位领导、同志们：

一年来，受公司委托，负责喜河水电站工程的现场管理工作。

在公司的正确领导下，围绕工程现场安全、质量、进度、协调、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。

一、安全工作

XX年年初，成立了工程安全管理委员会，定期组织安全检查，召开安全会议，分析安全形势，布置安全工作。通过努力，喜河水电站工程没有发生安全事故。但仍有几起小的不安全事件。公路通车后，施工区交通安全问题立即显示出来。

9月20日上午，陕西水电工程集团公司喜河项目部一辆130双排座客货两用车在1#公路～索桥右桥头处翻到路下，所幸车掉在索桥右岸开挖平台的虚土上，随车的项目副经理叶志强等3人受轻伤，当即被送往汉阳坪医院治疗。

为此，我们专门下达了紧急通知，做出了限速30Km/h、严禁施工车辆在货厢内载人行驶、禁止非专职驾驶人员开车、禁止各单位领导开车等几项规定，同时，制作了有关标示牌。通过这些措施，交通安全基本上得到了控制。坝右肩是 1#公路最窄的部位，外边紧邻厂房基坑。为此，我们专门要求在路边设置钢栏杆，但设计单位对此考虑不足，在大坝与1#公路接头位置仍留出了空挡，为此，我们专门协调设计单位修改设计，补齐空缺处的栏杆。

施工区爆破安全管理和爆破物资管理十分重要。前期曾发生过临时炸药库保管人员脱岗的问题。为此，我们加强了对炸药库的检查，并对炸药入库、保管、领用、退库等等方面健全了规章制度。我们专门要求每次爆破时，必须将爆破设计参数报监理审批，并对爆破时间、警戒、信号等相关事项做了具体规定。右坝肩开挖标施工时建了一个炸药库，厂房标施工时需要使用，由于存在经济利益关系，两家施工单位几次谈不到一起。

我们从安全考虑，几次协调两家施工单位，妥善解决了这个问题。用电安全也是施工区安全工作的重点。我们专门下发了用电接入申请、设备投用前检查验收、接火等审批程序和制度。对三局施工局在坝右肩设置的 1台临时变压器，由于围拦不正规，存在安全隐患，要求其专门进行了整改。下一步将专门就低压用电安全进行专项治理，特别是临时照明、临时动力配电盘、临时用电线路等进行整改。

根据集团公司的规定，由我本人与各单位安全第一责任人签定了安全责任书，根据现场情况变化，将对工程安全委员会进行适当调整。

二、质量工作

工程部既是公司的技术质量管理职能部门，也是喜河工程质量监督站，既行使公司的质量管理工作，也行使政府的质量监督职能。主要是通过对施工单位的质量管理体系的运行情况进行跟踪监督、与监理配合进行单元工程质量评定、工地巡视等方式进行工作。7月18日，由于暴雨和地质原因，35KV施工变电站后边坡出现滑塌，直接危及到变电站进线侧35KV杆塔安全和变电站安全运行。为确保变电站安全，我们于7月27日通知陕西水电工程集团公司喜河项目部按设计通知进行加固处理，并明确该项目按抢险对待。

但由于施工单位组织不力，该处毛石挡墙施工进度迟缓。9月7日，我们对陕工局喜河项目部负责人进行了严肃批评，要求加快施工进度，限期完成。9月20日，该处挡墙施工基本完成。XXXX年XX月XX日，变电站值班员报告，变电站挡墙出现异常。

经现场查看，挡墙局部坍塌，靠下游侧挡墙整体出现龟裂，坍塌处暴露的沙浆呈松散状态，水泥掺量明显不足，显然是偷工减料所致。

为此，我们责令陕工局喜河项目部立即进行返工，立即清退了包工队，并要求喜河工程各承包商不得再雇佣该包工队，并要求各承包商对所管辖的包工队资质和业绩进行认真审查，将审查结果上报喜河工程质量监督站备案。根据集团公司《工程项目质量管理办法》，制定了《喜河水电站工程质量管理办法》。

一年多来，按照《水利水电工程质量评定标准》，前期准备工程的 6个标段单元工程质量评定优良率均达到80%以上。

三、工程进度管理

主要是通过周计划协调会议、月生产协调会议等形式进行。

“一枯”是厂房标施工的重点，土石方开挖、围堰填筑闭气、混凝土浇筑、基础处理等项工作互相穿插，施工干扰大，混凝土月浇筑强度要达到 4万立方米，施工强度和形象进度要求很高，工期十分紧张。

由于XX年雨季降雨和洪水频繁发生，8月下旬到10月上旬，累计降雨天数达40多天，尤其是8月下旬以后，降雨极为频繁，基坑6次被淹，其中有4次洪水流量都在7000立方米/秒左右。

连续降雨和洪水造成石紫公路多处塌方，对外交通经常中断，用于填筑草土围堰的3000吨稻草收购十分困难;用于填筑草土围堰的粘土含水量也较大，虽然采取了挖坑抽水等降低含水率的措施，但效果不很理想。由于这些因素的影响，“一枯”临时草土围堰被迫改为石碴高喷灌浆围堰。但由于围堰闭气拖后了1个月，给后续工程施工带来了非常大的压力。

我们已经要求施工单位加强设备和技术力量的投入，倒排工期，采取措施，确保“一枯”各项施工目标的实现。

四、协调工作

由于施工区征地及移民工作是在前期工程进点后开始进行的，施工区移民绝大部分紧邻施工区建房，移民和工程建设的相互干扰十分突出;由于设计迟后于前期征地工作，遗留问题也较多;另外由于石姿公路交通情况很差，对工程影响较大。

所以，工程施工过程中，协调工作量很多，有些事也很烦人。通过大量的协调工作，基本上保证了工程的正常进行。

五、信息

按照集团公司的要求，我们从 3月份开始，每月出1期《工程简报》。XX年共出版《工程简报》10期。由于公司远离工地，工地的信息反馈对公司的工作安排十分重要。我们通过经常向公司报告请示，以及照片传递等方式，基本上保证了信息及时准确。

六、防非典工作

XX年4～6月份，非典在全国大范围发生，防非典工作成为头等大事。

由我本人与石泉县政府和喜河镇政府签定了防非责任书，并按照公司的要求和当地政府的统一部署，成立了防非办公室，严格控制人口流动，实行每天报告制度，并为员工购买了防并药品，在临时住地进行消毒;对参建单位进行检查，对未经批准来工地的人员，采取了简易隔离措施。

七、开工仪式准备工作

6月26日，喜河工程成功举行了开工仪式。我们根据公司的策划和安排，具体组织现场的准备工作。主要是场地准备、主席台准备、现场布置、施工区整理、开工爆破设计等准备工作。在现场准备工作中，我们连续一个星期都是忙到夜里3、4点钟。通过员工们的辛勤工作，圆满完成了各种准备工作，保证了开工仪式的成功举行。

八、防汛工作

我们成立了喜河工程防汛指挥部，由我本人担任指挥长。今年 8～10月份，汉江发生多次洪水，基坑5次被淹没，防汛工作比较突出。我们通过与上游石泉电厂、县防汛抗旱指挥部以及水文站、气象局的紧密联系，做到信息准确及时、指挥正确，保证了安全度汛。

总的来说，工作做了不少，但自我感觉没有做好，辜负了公司领导的希望。有现场管理机制不健全的客观原因，也有主观上的原因，今后将继续努力，不断提高，认真扎实做好XXXX年的工作。

职工述职报告简单版(篇10)

作为我们企业的一员，在过去的一年里，我认真的工作，把自己该做的项目给做好，努力的提升自己在做项目方面的能力，可以说，过去的一年，我变化很大，成长也是很多的，当然这也是领导给予机会，让我能独立的做几个项目，而这些项目的接手，也是让我在工作中，感受到压力，而我也是转化为动力，不但项目做好了，自己也是得到了迅速的成长，我也是要对我过去一年的个人工作来总结下。

一、工作方面

这一年是我来到我们企业工作的第三年，我也是有了能独立接项目的能力，这一年领导也是给了我几个项目，让我来做，开始我是感受到有很大的压力的，但是既然领导信任，那么我还是必须要努力的去做好，在这一年里，我也是很好的去把几个项目都完成了，虽然说和一些老同事相比，还显得稚嫩，但项目还是做好了，也是得到了领导和同事们的一个肯定，而在这几个项目的工作之中，我也是付出了很多，但同时收获也是特别的大，项目的完成，让我有了更多的项目经验，对于一些大型的项目也不再像之前那样惧怕，觉得做不好，而是更加的有信心，知道只要自己愿意去尝试，其实还是可以做好的。

二、成长方面

做好了项目，工作水平能力的提升，我个人也是在接触项目，做项目的过程中，不懂的或者不确定的方面去找老同事或者领导，通过请教他们，我不但顺利的完成工作，同时自己也是在他们的传授中，他们的谈话中，找到对我有用的工作经验，一点一滴的累积，一年的时间，我感觉到和之前的自己，真的变化很大，成长很快，除了工作，我也是多去看项目相关的一些书籍，了解更多关于我要做的项目的资料，每一次的学习，每一次的收获，都让我得到进步，获得成长。通过一年的时间，我想，大型的项目，我现在也是有信心去接了，这一年做了几个项目，也是让我感觉到我自己对于项目的理解，对于工作中可能遇到的问题，都是会有一个想法，而不是像以前工作的时候，领导说什么，我只会做什么，很多方面还是需要去问，而今的我也是有了很多的工作经验。

当然和老同事相比还有不足，但我依旧充满信心，我也是相信在接下来新的一年里，我能继续的去把项目做好，为企业服务，同时把我的能力继续的去提升。

职工述职报告简单版(篇11)

集团公司董事会：

××××年是xx公司在沿袭近××年的国营企业体制后，按照现代企业制度，经过重大调整、变革，在全新体制下运行的第一年，我有幸亲历并蒙董事会信任，受聘为集团公司副总经理兼xx分公司经理职务，现就一年来的履职情况报告如下：

一、及时调整、转变观念，适应新体制下企业经营管理的需要

1、当好“配角”、演好“主角”。作为集团公司副总经理，当好总经理助手，严格按照管理程序，履行好分管工作职责，协助总经理经营管理的正确决策，就分管工作向总经理负责。作为xx分公司经理，严格按照授权经营管理范围，带领分公司领导班子和员工队伍，围绕集团公司下达的年度工作目标和企业发展的需要，开展卓有成效的经营管理工作，向总经理负责。

2、加强自身建设，树立“以德治企”的管理思想。作为企业管理者，努力革除长期以来在国营企业体制下的“官本位”思想，把自己从企业“领导”的定位中解脱出来，以企业“经理人”向出资人负责的积极态度，加强自身素质建设，培养正确的价值观、人生观，以积极、健康、饱含热情的工作态度管好班子、带好队伍。

二、以人为本，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队

1、“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”、“老带新、先带后”等多种形式的学习教育培训方法，基本实现全员计算机持证、技术岗位全员持证，良好的学习氛围带动了员工的学习热情，一批基础好、具备一定专业水平的员工分别取得和晋升了技术职称和职业技术等级，企业整体文化业务素质得到全面提升。

2、坚持“以行导之，以情动之，以德为之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用，在企业建立正确的人际工作关系和处事方法，有效的化解工作矛盾，培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍思想，增强企业凝聚力。

三、创新、务实，构建适应企业经营管理需要的新机制

1、按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，建立“事业部制”的中层管理机构，完善班组逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化部门职能作用。

2、采取组织考察、群众推荐、员工自荐相结合的方式，以“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，重视人才发挥能人作用，选拔企业中层管理人员，提升了管理人员的综合素质。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、班组长、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，签定了期限为一年的职工上岗协议书和职务聘任书，月度、年终考核，优胜劣汰。

3、完善了考核办法及薪酬制度，根据全年的目标任务层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献适当拉开岗位(职务)分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时完善考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作积极性。

四、目标明确，企业各项工作全面协调发展

1、加快储配站工程建设步伐，积极主动的准备前期工作，按照政府的统一安排部署，目前完成了土地征用，消防道路的修建及其各项评估报告和比选工作和燃气管道的铺设，工程即将进入实质性工作，力争在今年×月底全面竣工。

2、增强企业安全管理系统投入，培育企业预警机制，加大安全检查力度。今年企业投入资金建立了GIS管网地理信息系统，形成了完整的xx地下管网数据库，便于科学评估运行管网的使用年限及管网结构，为管网安全运行提供了有力的数据支撑;增添了的加臭装置及远程监控系统，增强了安全管理的规范化和科学化;配合气象部门对天然气运行场所和公司公共场所进行了防雷设施的专项检测安装，保证了设施设备的安全性;组织开展首次安全应急预案演练活动，检验和培养员工队伍安全意识和应急抢险救援能力。作为集团公司安全工作分管负责人，组织进行了专项安全检查和隐患集中整治工作，对各集团公司下属的场站、施工作业现场进行安全监察管理，并组织开展安全宣传日活动，提高市民的安全意识，杜绝安全事故，确保公交营运、供水、供气安全。

3、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争能力。公司多年来一直没有相应的独立的设计和安装企业资质，今年根据国家现行有关规定，积极申报完善企业工程安装资质，并按照《特种设备监察条例》的要求，一方面对公司在用特种设备办理和完善注册登记手续，使其合法化。组织职工参加技术监督部门举办的特殊岗位操作管理人员培训班，使参与特种设备管理和操作的员工取得设备操作许可证，为公司今后的可持续发展奠定了基础。

4、加强供气区域管理，调整发展思路，规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序，保障人民生命财产和公共安全，明确燃气供应范围，按照**省建设厅《关于城镇燃气企业管理的指导意见》(*建发〔××××〕×××号)文件精神，以及《**省燃气管理条例》规定，公司根据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划，特申请××个乡镇的供气区域，保障了公司的合法利益。对年内出现的供气区域内其它安装单位安装天然气一事，坚决的予以制止，发现情况的同时及时汇报并采取相应办法，***村等，都得到了圆满的解决。

5、围绕集团公司下达的工作目标任务,转变思想观念，改进工作作风，全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止××××年底安全供气××××万m×,完成年度责任目标的×××.×%，同比增长×.×%;经营总收入××××万元，完成年度责任目标的

6.×%，同比增长××.××%;实现经营利润×××万元，完成年度责任目标的×××.×%，同比增长××.××%;供气输差率×.××%，比年度责任目标下降×.××个百分点，较去年下降×.××个百分点;新增天然气用户××××户，较去年增加×××户。

五、存在的问题和今后努力方向

1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。

2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。

3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。

职工述职报告简单版(篇12)

年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说，年是公司推动行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：

一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。

(一)在年里，我自觉增强学习，虚心求教释惑，持续理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，持续掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提升，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，持续丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的协助指导下，持续进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)热爱本职工作、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热度服务，在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。

(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促动了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)增强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的展开。

三、主要经验和收获。

在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适合工作岗位。

(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务理解，增强沟通协调，才能把分内的工作做好。

(五)要增强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工实行思想交流。

四、增强检查，即时整改，在工作中准确理解自己。

(一)展开常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区实行防火安全检查。

(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这个年，又从无限轻松中走出这个年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个优良的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

(三)总结下来：在这个年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题，也学习到了很多新知识、新经验，使自己在思想理解和工作水平上有了新的提升和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提升。

五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，即时采取对策!

职工述职报告简单版(篇13)

一年的时间真的是过得非常的快了，转眼之间就结束了这一年的工作。其实我来到公司工作也才短短几个月的时间，但这几个月的经历是让我的印象非常的深刻的。我觉得自己是学到了很多的东西的，也成长了很多。虽然在公司只度过了几个月的时间，但这几个月我是真的很有感触的。这一年是进步了很多的，但我也非常的清楚自己是还有很大的进步空间的，所以为了自己在新的一年中能够有更多的收获，我决定要做一个对这一年的总结。

一、工作表现

这一年我是非常认真和用心的在工作的，因为自己是一名新员工，有很多的事情都是不清楚的，公司和领导在一开始的时候会对我非常的包容，因为我是新的员工，但我知道自己是不能依仗着自己新员工的身份就不去努力的，领导和公司的包容都是有时间限度的，所以我必须要让自己在短时间之内成长起来。因此这几个月我都是很用心的在工作的，让自己有了很大的进步，我对自己这一段时间的表现是比较的满意的，在之后也会一直用这样的态度对待自己的工作。

二、我的收获

在这几个月中我是真的学到了很多的，我很清楚自己最应该做的事情是什么，所以我也一直都在努力的让自己能够有一些收获。我学到了很多工作的技能，这也让我更好的完成了自己的工作。从我的领导和同事身上我是学到了很多工作的经验的，我知道只有不断的学习才能够让自己有进步的，所以在这几个月中我是收获了很多的，这也是多亏了领导和同事的帮助，他们愿意教给我一些东西，我才能够学到。

三、我的不足

在这一年中自己是有很多的不足的，在很多时候自己会出现很多的错误，也还有很多的工作方法是没有掌握好的，我知道自己的进步空间是很多的，我也能够看到自己身上存在的一些问题，在之后我是一定会努力的让自己能够有一些进步的，我知道这是我作为一名员工最应该要做的事情。我知道自己是有很多地方能够进步的，所以在新的一年中我是会努力的去弥补自己的不足的。

新的一年已经到来，我知道在这一年中自己会遇到很多的问题，也会有很多的困难，但我有勇气却解决这些问题，克服困难，我相信自己在这一年中是一定会有进步的。

最新教师辞职报告范文简单版

经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料的定义范围较大，可指代生产资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道幼师资料的主要内容是什么吗？推荐你看看以下的最新教师辞职报告范文简单版，更多相关内容请继续关注本网站。

教师辞职报告范文简单版 篇1

尊敬的学校领导：

我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于学校对我能力的信任，使我得以加入学校，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。

过去的岁月里，学校给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！

这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向学校提出辞职，望学校给予批准。

我感谢学校和您给我这个机会，能让我为学校工作；我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，学校定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达！

领导：

您好！

首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定，工作20xx年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为教育事业服务终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位领导的关爱，有众多同事的关心，每天看到同学们可爱的笑脸，我真的爱我的'学校。

今天，我沉思良久，向您说出我辞职的理由：xx年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了xx，同年在xx买了房子安了家，女儿也来了xx的学校就读，这几年中，我是xx、xx两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在xx我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。

同时祝我们的学校蒸蒸日上。

教师辞职报告范文简单版 篇2

尊敬的学校领导：

您好！

我已接受一家学校的聘用，担任xx一职，因此我将辞去在xxx学校担任的职位。我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本学校工作任职的最后一天是20xx年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。为xxx学校服务的这段经历让我受益匪浅，我很庆幸能够有机会为贵学校工作。

在过去的两年里，我在学校里工作的很开心，感觉学校的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在学校里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在学校的过去两年里，利用学校给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢！！

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年x月xx日

教师辞职报告范文简单版 篇3

亲爱的校长：

首先祝你身体健康，工作顺利！祝jq双语实验学校在你们的管理下，未来像它的名字一样崛起腾飞！

感谢您和您的学校领导一年来对我的精心培养和关心，我深受感动。开始工作的那一年是我在深圳的第一年，无论是教学还是班级管理，我都受益匪浅。谢谢你给我这么好的锻炼机会。在这一年的工作中，由于性格和工作经历等原因，给你和学校带来了很多麻烦，我真诚的道歉！

刚来深圳的时候，充满了憧憬。现在的我还是老样子。在深圳一年的教学生活中，真的感受到了深圳教育的点点滴滴，苦中带甜。回忆总是甜蜜的。下属无能，觉得自己无法胜任世界上最高尚的职业。虽然不得不放弃，但还是向往。朗朗书声，高中，念念不忘。如果愿望实现了，我还是想找一个安静的地方，在学生的笑声中度过余生。

现在，我想提交我辞职的原因，并费心阅读它。

我的内心向往自由，向往人格自由，向往空间自由，向往时间自由，向往财务自由，但学校的工作制度和教师的职责却与之相悖。两者权利最重要，目前我选择前者。平凡若我辈，平庸若我辈，不求名利和历史，只想活出自我。努力，努力，不后悔。

在“富二代”的背景下，很多同学把来之不易的学习机会当成了被抛弃的粪土，可有可无；我为我对纪律的蔑视和对未来的惆怅和冷漠感到难过。我试图说服，试图说教，却看不到任何变化。面对这样的学生，我无能为力。作为老师，我感到自责。

有鉴于此，自我认知超出了目前教育的状态。我不想因为自己的私利而忽视学校和学生的未来。学期就要结束了。根据合同，你要提前一个月写好辞职申请，引咎由自取，要求辞职。求校长批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

教师辞职报告范文简单版 篇4

尊敬的学校领导：

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职申请。

我确信在学校的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开学校，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为学校效力，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让工作做到平衡过渡。

在短短的两年时间我目睹学校已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量。我在这里只有衷心祝愿学校的业绩一路飙升!学校领导及各位同事工作顺利!

此致

申请人：

教师辞职报告范文简单版 篇5

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职初中历史教师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的初中历史教师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己初中历史教师岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开初中历史教师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的初中历史教师岗位上，×××（改成自己初中历史教师岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己初中历史教师岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首初中历史教师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己初中历史教师岗位所在的单位名称）初中历史教师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的初中历史教师岗位工作者。我十分感激。

教师辞职报告范文简单版 篇6

各位领导：

您好！

出于很多个人原因，经过深思熟虑，我郑重要求学校领导辞职。

在过去的三年多时间里，学校给了我很好的学习和锻炼的机会，也学到了一些新的东西来充实自己，增加知识和实践经验。学校的工作氛围很好，同事都很努力，领导也很体谅下属。我在学校感受到了家的温暖。衷心感谢学校长期以来的关怀！

学校所有以前的和继续的工作都非常重视下一步的前进。也是考虑到学校未来发展的合理性，本着对学校负责的态度，为了防止学校因为我而出现决策失误，我郑重向学校提交辞呈，希望学校予以批准。

祝学校进步顺利，前程似锦，祝学校领导和同事前程似锦。

致敬

辞职申请人：

20xx年xx月xx日

教师辞职报告范文简单版 篇7

亲爱的总统：

您好！

首先，我想对你说对不起。我辜负了你的期望。请原谅我冒昧写这封辞职信。

大学刚毕业，我从一个学生变成了一个光荣的人民教师。我对教师这个职业既熟悉又不熟悉。来到Xx小学已经一年了。刚来学校的时候什么都不懂，胆子很小。正是在你的帮助下，我适应了环境，了解了学校的基本情况，使我的工作步入了正轨。感谢您一年来在各方面的帮助，感谢您对我的细心培养和关心。

现在我想说明一下我辞职的原因和理由：

第一，虽然我尽了最大努力从事教学，但教学还是不尽人意，成绩微乎其微，辜负了学校领导的期望。我也很无奈，有时候真的怀疑自己的能力。想一想，可能验证了一句话：本科毕业的不如普通大学毕业的，师范院校毕业的不如高中毕业的。所以，我觉得我不适合在四中工作。如果我继续这样下去，我一定会影响入学率。现在在如此关注升学率的情况下，请考虑批准我的辞职信。

第二：学校管理。刚开始觉得自己能跟上学校改革的步伐，但是越到后来越觉得适应困难。举个例子，学校规定不上课就要上课，这个我同意。但是我的课经常是凌晨4、5点，学校只能在10： 00到10： 30吃早饭，已经太晚了，但是如果不吃，身体会不堪重负，更怕影响教学质量。所以我经常九点半去吃饭，违反了学校的规定。我要脱岗了。我觉得自己不能适应学校的管理，所以选择离开。

第三，工资，每个月卡上1024元，让我很难想象什么时候能在弥勒买得起房贷，压力很大。四中强调不为工资而工作，但我还是做不到这一点。因为家里还有父母，以后也要成家生子，都需要工资。

希望领导能批准，请早点安排。

我在此交流

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

教师辞职报告范文简单版 篇8

尊敬的学校领导：

抱着把自己的青春献给祖国教育事业的理想，怀着对太阳底下最辉煌事业的无限敬仰，五年前作为一个温暖团结的集体加入了xx。转眼，我的第五个教师节过去了。回顾我走过的路，我得到的每一份成就和喜悦，都充满了领导的关心和信任，也充满了同事的帮助和关爱。也正是因为有了领导的关心和信任，有了同事的帮助和爱护，我才在这个充满温暖和爱的美好家庭里快乐的成长和成熟。

教师是一个如此光荣的职业。做了一辈子老师的父亲也教导我，作为一个老师，要舍得穷，要有付出的勇气，这样才能让自己骄傲。我一直努力以“当老师，学得高为榜样”为目标，认真从事我的教育教学工作。

工作几年了，很多同事朋友都跟我说，当老师太穷了，还是跳槽吧。当时我并不这么认为。在我看来，教书是一个平凡而伟大的职业，是播种希望，点亮明天的事业。就算穷，普通人也很难体会到桃李满天下的快乐。而且我相信我们学校位于全国知名的教育强区，老师的待遇肯定会有所提高。

但是，现实的压力太大了。在家庭和经济的压力下，我无法呼吸。每次大幅度涨工资，只会增加我的经济压力。我是个孩子，父母为我付出了太多，而我付出的回报太少。看着年迈的父母，却在广州找不到自己的瓦，如何让父母过上更舒适的晚年？

想了很久，我决定告别我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的xx学校。因此，我郑重向尊敬的领导递交辞呈。非常感谢大家的关心和理解。在接下来的工作时间里，我会继续认真工作，协助相关工作交接，站在最后一班。

我相信，我深爱的xx，在学校领导的英明领导下，一定会树立一个又一个璀璨的里程碑。祝福xx。

辞职人员：xx

教师辞职报告范文简单版 篇9

尊敬的领导：

您好!

由于许多个人原因，经过深刻而冷静的思考，我郑重地要求学校领导辞职。

在过去的三年里，学校给了我一个学习和锻炼的好机会，学到了一些新的东西来丰富我自己，增加了我的一些知识和实践经验。学校的工作氛围很好，同事们工作很努力，领导也很体贴下属，在学校我感受到了家的温暖。我真诚地感谢学校的长期照顾！

所有的前续工作都在学校努力关注下一步。正是考虑到学校未来推广的合理性，本着对学校负责的态度，为了防止学校因我造成的决策错误，我郑重辞职，希望学校批准。

祝学校顺利创造辉煌，祝学校领导同事前程似锦！

辞职人：xx

xxxx年xx月xx日

教师辞职报告范文简单版 篇10

尊敬的领导：

您好!

因为个人的一些职业规划和现实中的因素，经过自己一段时间的慎重考虑，特此我提出辞职的申请，希望能够批准。

在这段时间的工作里面，我很幸运的得到了各位老师和领导的悉心指导，和热情的帮助，在做好本职工作和沟通技巧上，我得到了很大的提高，感谢大家对我的栽培，还有对我的鼓励，感谢能够给我提供这样一个良好的平台，这段时间的工作经验，是我在以后的职业中的一个巨大的财富。

因个人学业的要求，以及家人的意见，让我不得不放弃现在的工作，感谢某某陪我走过的这段日子。我也很清楚这时候向某某辞职于某某于自己都是一个考验，某某正值用人之际，某某办事处正值招兵之时，某招的一步步推进。也正是考虑到某某今后推进的合理性和某某办事处的业绩。本着对某某对某某办事处负责的态度，为了不让某某办事处因我个人原因而造成的业绩下滑，我郑重向某某提出辞职。

希望能够批准我的申请，并请希望办理相关的离职手续，在正式离职之前，我还是会认真继续做好自己的每一项工作，祝某某蓬勃发展，祝某某办事处在某招中收获多多。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

教师辞职报告范文简单版 篇11

各位领导：

很抱歉此时从学校辞职，因为我的辞职给学校带来了不便。在此向各位校领导说声对不起！

我叫XX，女，23岁，阜南县人。20xx年7月毕业于池州学院，美术专业。20xx年8月，我考上了颍上县特岗教师，被分配到西山铺安全小学任教。

自从20xx年考上颍上县，我就爱上了这里的风土人情，爱上了快乐的校园，爱上了这里的每一个角落。

来到安全小学让我感到温暖，领导亲切，同事温暖，和谐的人际关系和氛围让我感到轻松，让我很快融入这个大家庭。在大家的帮助下，刚刚走出学校象牙塔的我，勇敢地面对生活和工作中的各种困难，没有父母的陪伴，让我有了家的温暖。我要真诚地感谢你。

虽然才短短两年，但却是我步入社会后重要的一步。在你的帮助下，我对这个社会有了更好的解读，也深深感受到了自己的进步。在此，我再次感谢这两年陪伴我的每一个人，是他们让我爱上了社会的大舞台，让我的价值观和人生观更加高尚和完美。但是由于工作经验、生活经验、个人能力的不足，还是做不好工作，也给学校的同事和领导增加了很多麻烦。希望你能理解。

很高兴能在颍上县安全小学教书，这也是我对父亲报答新鲜感的祝愿。父亲是颍上师范第一届毕业生。每当他提到在颍上读书的过程，他都很激动。父亲在颍上读书的时候，生病了，老师和同学都给他很大的帮助和照顾，他很感激。我以为我会在这里长期教书，献身于优秀的教育事业。但是随着时间的推移，半岁以上的父母，头发渐渐变白，再加上父亲身体残疾，真的需要有人照顾。古人云：“父母在，我不远行。”现在父母真的让我很不安。因为姐姐已经远嫁，在父母面前只有我一个人。如果我不在身边，我的父母将没有支持。现在他们需要更多的人来照顾他们！

为了我年迈、病残的父母，我只能把辞职申请交给感情深厚的领导，请求辞去特岗教师职务，解除特岗教师聘用合同。

很遗憾我没有为颍上县的教育做出太大的贡献。希望学校的教学效果越来越好。祝同事工作顺利，身体健康，家庭幸福！

辞职申请人：xx

x年x月x日

教师辞职报告范文简单版 篇12

尊敬的校领导：

您好！

实在是非常的惭愧，在对自己个人的情况进行了梳理和整顿之后，我必行做出一项遗憾的决定——我要向您提出辞职，在xx月xx日前离开xxxxxx学校。

我明白，这真的很突然，也很棘手。自己作为一名高校老师，却要在这样的关键时刻放下自己的工作，放下自己的学生，独自离开校园！作为教师，我真的对自己的行为都感到非常的惭愧。但是，同时，我也希望校领导能尽快的处理，因为，这次确实不得已所必须离开，希望领导能够体谅我的情况，尽早批准。

回忆往昔，自己在xxxxxx校园里也已经执教xxxx年了，作为一名老教师，我在工作中从来都抱着一个父母心，对自己的学生，我倾尽了自己这些年的心血。这些年里，我每天都在为学生的学习考虑规划好一天的课程，做好每天的管理。一天天的为自己的班级建设做好工作。xxxx年来，我没有一天不是如此。

在这些年的工作中，我也在不断的提升自己，让自己在教学的道路上，能更好的前进，更好的提升自己的教学能力。我曾参加过xxxxxx次培训，向各位老师共同讨论如何去教导学生。如何去提升我们学校的教学质量，如何针对我们的班级去做好教育工作。

我还曾担任过xx年的班主任，在作为班主任的日子里，我更加深入的了解学生，加深自己和学生们的交流，在生活中加强管理，提高学生们的自理能力，做好班级管理。

现在，我担任着xxxx班的老师，没想到，在带出了xx班的毕业生后，自己现在却要放下这里的学生们独自离开！我真的感到非常的抱歉。

我知道，自己作为老师做出这样的决定，实在是非常的给各位教育界的同事们丢脸。但是命运不定，谁也不知道自己的生活会发生怎样的改变，就算是老师，也只是凡人而已。幸运的是，我在班级中不过短短的一年时间，还有机会让同学们适应新的老师，但是这必定会造成一些影响，是在我也感到非常的抱歉。

今后，我可能会在别的地方继续担任一名教师。但是，我一定会好好的负责，为教育的事业奉献自己的力量！希望大家能够体谅我的困难，也希望同学们，能在今后也好好的学习，在校园中展翅翱翔！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

简单版教师辞职报告范文集锦

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？以下内容是小编特地整理的“简单版教师辞职报告范文集锦”，欢迎分享给你的朋友！

简单版教师辞职报告范文 篇1

亲爱的总统:

您好！

最近学校经常组织教研活动，你就烦了。现在很抱歉耽误了你的时间。请给我几分钟时间看完这封信。我在桥坊小学教了快4年的计算。我勤奋工作，努力工作，从不抱怨。有个请求，要求你给个绿灯，请误劝阻。我决定用这个，希望周校长给你，带领所有153位老师，开辟一条可以彻底转变老师本色的新的光明大道，以学生为主体，老师主动接近学生，与学生交朋友，对学生关怀备至。我也意识到当老师很对不起我的学生，每个人都有自己的智慧。希望领导离开后能找到一个更体谅学生的好老师。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

简单版教师辞职报告范文 篇2

尊敬的老师

您好！

我带了几届的高三出来，看见学生都能在高考中考出好成绩我真的很欣慰，但是需要在其中耗费很大的精力，需要付出的时间也太多了，在这样的工作环境中，我一天比一天焦虑，但是又不能让学生看出来，所以经过反复的思量，我决定向您辞职。

因为一些原因我当了老师，最初我的梦想的岗位并不是教师这个职业，但是阴差阳错让我成为了一名教师，我会尽到自己的责任。从踏上这个工作岗位之后，我就没有放松过，因为我觉得自己做的还不够，而且在教学上也比较生涩，没有老教师有经验，害怕给学生带来不好的影响，这毕竟是他们人生最为重要的三年，看在高考中的发挥，多年的苦读成败就在此一举，我不能做一个拖后腿的人。几年过去了，我不能说自己做的非常好，只能说做到了自己该做的，因此在这几年我的压力特别大，这是我想辞职的一个原因。

最开始没有做好我的职业规划，在这几年时间里，我一直没有放弃这个想法，而且根据迅速发展中的新时代不断完善自己的计划，而且我现在已经有了一定的经济基础，所以我想去追求我的梦想，做我想做的事情。

这所学校盛满了我从学校踏入社会的所有记忆，我从学校的每一个人身上都学到了很多，让我现在更加的成熟，面对未来也更加的从容。我很感激当时您对我的赏识，只是抱歉，我想过不一样的生活，请您能够批准我的请求。

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

简单版教师辞职报告范文 篇3

尊敬的领导：

您好!由于种种原因，使我不得不辞职。我老家在山西农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命，父亲希望我早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向培训机构提出申请，并希望能于20××年6月1日正式离职。希望培训机构能早日找到合适的人选接替我的工作。

感谢培训机构对我能力的信任，使我得以加入培训机构，自从×年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在培训机构从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。

对于由此给培训机构造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望培训机构能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并给予批准。

此致

敬礼!

辞职人

20××年×月×日

简单版教师辞职报告范文 篇4

尊敬的朱先生:

您好！

写这份辞职报告对我来说真的很难。你一直占据着我导师的位置，让我敬佩和尊敬。在建筑工程系学生会工作两年多了。同时，我也非常感谢这两年来所有老师对我的信任和关心。但是想了很久，终于写下了这份辞呈。当初我是怀着极大的热情加入这个组织的，现在写下这些话却是怀着不同的心情，内心很矛盾。

从进学生会的那天起，我就对自己说，一定要展现自己的价值，为学生会做出力所能及的最大贡献。工作以来，我积极参加了学生会的一些活动。篮球比赛，运动会，元旦晚会，足球联赛...我尽我所能为工作体验学习积累经验！我感谢所有在学生会工作的两年里给我带来快乐和指导的人，这将是我一生中非常宝贵的财富。它真的把我从大一开始就不知道做什么的大一新生融入了大学的校园，让我感受到了家的温暖。

我热爱我的工作，更热爱学生会！不知不觉中，这种感觉已经深深的扎根在我的脑海里。我爱学生会的每一个人。我们一起工作，一起谈笑；当我们为了同一个梦想而共同努力时，那种崇高理想的真实表达；当我们面对各种压力而无法前进时，那种团结和毅力...我真的不知道该怎么形容这份珍惜的情感，太珍贵了。

时光荏苒，时光荏苒，转眼间我进入了大三。从刚进学院开始，我在学生会工作了两年多。不得不承认，当初加入的组织，除了做好自己在建筑工程系的那份工作，还想利用这个平台锻炼自己，更好的处理学习和工作的关系，更好的体验大学生活。从进学生会的那天起，我就爱上了这个学生组织，下定决心要好好学习，努力工作，取得一些成绩。很长一段时间，虽然没有取得很大的成绩，但是在老师和学生会的帮助下，在我不懈的努力下，我学到了很多。但是，我知道我的天赋是稀缺的，我的能力是有限的。现在已经进入大三，学习工作压力很大，感觉无法继续留在学生会，为这个学生组织尽自己微薄的力量。于是我经过长时间的考虑，决定退出学生会，把机会留给下一届的同学，让他们去争取学生会。我希望在他们的努力下，学生会的明天会更加辉煌。

学生会的生活、学习、工作真的教会了我很多，让我终身受用。我真的很感谢老师和同学给了我这么多机会。学生会是一个温暖的家庭，是一个催人成长的小社会。在我进入学生会的那一年，我交了很多好朋友。虽然我很努力，但在老师的指导和你们所有人的共同努力下，我仍然感到非常高兴。

但是现在工作了，在学习和工作之间找不到平衡。看看这学期的课本，好厚。CET4考试不及格，全国计算机考试不及格。准备计划表上的计划表好像成了一纸空文。每次回家我都问父母我是不是过了四级，是不是过了二级。我真的不知道怎么回答他们。他们对我寄予厚望。他们的愿望是我能在学习上继续学习，更上一层楼。我不能辜负他们的期望。同时，考研是我大学四年不懈的追求，也是我进入大学校园后给自己定下的目标。在考研的决定性时刻，也是我作为学生的责任。我应该放下手中的一切，全心全意地投入专业课的学习。这样才能对得起自己的良心，对得起自己勤俭持家、挣钱读书的父母。更讨厌的是，我也失去了学生会和班级的平衡，和我一起生活学习了两年的同学给了我不一样的评价。回想起来，我确实在学生会度过了大部分时间，这让我在班级活动中的时间很少，更不用说班级的日常工作了。我突然意识到我和根失去了联系，变成了一片无根的叶子。

由于学习的压力和生活目标的追求，我不得不决定离开这个给我留下许多深刻而美好回忆的学生会。学生会是人才的摇篮，我也相信在接下来的学术工作中有人会做的比我更好。同时，我相信会有更多比我优秀得多的优秀学生响应学生会的号召，融入这个温馨的家庭。在此正式向您提交辞呈，希望辞去学生会体育部副部长一职。在我即将离开这个组织的时候，我想对陪伴我两年的同学说一句:“谢谢！”谢谢你给我锻炼的机会！感谢关心我爱我的老师们！谢谢大家支持我，帮助我的学生！

希望学生会明天更加辉煌！

最后，祝你工作顺利，身体健康，万事如意！

愿老师认可，期待！

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

简单版教师辞职报告范文 篇5

各位领导：

很抱歉此时从学校辞职，因为我的辞职给学校带来了不便。在此向各位校领导说声对不起！

本人于X年7月毕业于X学院艺术学院音乐学专业。X年8月考上X州X县特岗老师，分配到X教书，自从考上X特岗，就爱上了这里的风土人情，这里的美景，这里的每一个角落。

来到X让我感到温暖，领导亲切，同事温暖，和谐的人际关系和氛围让我感到轻松，也让我很快融入这个大家庭。在大家的帮助下，刚刚走出学校象牙塔的我，勇敢地面对生活和工作中的各种困难，没有父母的陪伴，让我有了家的温暖。我要真诚地感谢你。

虽然只是短短的一年时间，但却是我步入社会后重要的一步。在大家的帮助下，我对这个社会有了更好的解读。并不像人们说的那么阴暗不公平。我深深感受到我的进步。在此，我再次感谢这一年来陪伴我的每一个人。你让我爱上了社会的大舞台，让我的价值观和人生观更加高尚和完美。但是由于工作经验、生活经验、个人能力的不足，还是做不好工作，也给学校的同事和领导增加了很多麻烦。希望你能理解。

很高兴能来X教书。虽然我有时候会为工作中的一些小事烦恼，但是每当看到孩子们可爱的笑脸，听到他们稚气的声音在喊“老师好”，他们的纯真和可爱深深地感染着我，我的烦恼和担心顿时烟消云散。我爱我的学生，我希望能教给他们我所知道的一切好东西。我希望他们能走出农村，去更大更远的地方学习更多美丽的东西。

我一直以为我会留在这里教书，致力于X的教育。但是随着时间的推移，60岁以上的父母，头发渐渐变白。另外，因为来了以后因为水土不服经常生病，原来在远处支持我的父母也开始唠叨。古人云：“父母在，我不远行。”现在父母老是在远方担心我。哪些孩子不是父母的骄傲！因为孩子不在身边，父母没有依赖，心里没有归属感！

作为一个孩子，怎么才能放下父母？为了年迈的父母，我只能把辞职申请交给感情深厚的领导，要求辞去特岗教师职务，解除特岗教师的聘用合同。

很遗憾我没有为X县的教育做出太大的贡献。希望学校的教学效果越来越好。祝同事工作顺利，身体健康，家庭幸福！

此致

敬礼

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

简单版教师辞职报告范文 篇6

尊敬的院系领导：

你们好!感谢这几年你对我的谆谆教诲、批评和指正。回首三年，满怀感慨!美院的点点滴滴，都将刻骨铭心，令我无法释怀。我十分珍惜这三年的时光，我对你们有着难以割舍的感情，我非常不舍那些同事和学生。而现实的无奈，注定我和美院缘尽，面对父母的高龄，婚姻的实际，现实的真实，我万分无奈提交此辞职报告。

我于xx年xx月xx日接受美术老师的工作，一直以来兢兢业业的为美院的动画教育付出真心，并取得实际成果。我曾经一度把自己的理想和热情交给这份工作。渴望为实现最好最完善最合理最实际的动漫教育而努力。而今，不免有负领导的期许。可是我并没有做的很出色，所以提前提出辞职，有愧领导厚望。

对于美院，我感情颇深，特别是对动画教学和动画系的学生我心怀感激。但感觉心有余而力不足，知识的局限并不能胜任学院体制发展的需要，教学改革之初衷。同时，父母日渐衰老，生活压力日益加大。不得已而为之提出此辞职申请，还望领导体谅、担待、理解、海涵。

最后感谢领导和同事们的的鼓励和支持、理解和认可。

希望有机会能为美院的发展再尽绵薄之力!

望能考察批准!

简单版教师辞职报告范文 篇7

尊敬的校长和学校董事会:

我有幸从XX年开始与XX学校签约，成为教书育人团队的一员。我收获了很多，珍惜这段美好的时光。最近由于我的(1。身体；2.家庭；3.个人兴趣；4.教学能力；5.发展需求；6.个人野心；7.私人；8.其他原因...)经过长时间的思考，我不得不做出这样的决定:辞去教学任务，离开XX学校。我希望校长和学校董事会能批准我的请求。

此致

敬礼！

辞职申请人:

日期: