做个心细的幼儿教师
发布时间:2020-11-20 幼儿教师活动方案 幼儿教师成长故事 中班幼儿教师工作总结 隆冬时节,我迎着凛凛寒风驱车直奔幼儿园。孩子们童稚的问候带给我阵阵暖意,刚刚的寒冷一扫而光。
区角活动之后,我和孩子们共享一首儿歌。
这首儿歌韵律很美,我和孩子们便跟着录音机一起朗诵起来,我边朗诵边观察孩子们的表现,他们大都仰着小脸陶醉其中,只有孙鑫一反常态,心不在焉。
我加重了一下语气,希望能够引起他的注意,可他斜眼瞟了我一下,反而把腿翘了起来。
我轻轻走过去,碰了碰他的腿,示意他认真听。
他把腿放下来却又伸的老长,好象故意弄出点声色来。
我心里有些纳闷:平时孙鑫经常被树为“小榜样”,今天这是怎么了?为不影响其他孩子们的兴致,我悄悄蹲下来附耳问到:“怎么了?”他瞥了我一眼,沮丧的拍拍腿。WWW.yJs21.cOM
我立刻明白了:“噢,你穿上新裤子了,真漂亮!”他立时兴奋起来:“上面还有黑猫警长呢!”接下来的活动孙鑫都积极主动,又如往常一样的聪明能干了。
孩子们在家是爸爸妈妈的宝贝儿,他的一颦一笑足以让父母兴奋,他的每一个变化足以让父母赞不绝口。
来到幼儿园,他们也希望老师像爸爸妈妈那样关注他。
孙鑫就为我没在意他的新裤子,情绪才如此低落,以致于用对抗行为来引起我的注意。
这就要求我们幼儿教师要有一双明亮的眼睛,善于体察孩子们的一招一式,敏锐捕捉他们的细微变化。
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做一名细心的优秀幼儿教师
在新形势下,我们的教育就更加的严格。随着社会的发展,对于我们幼儿教师来说也是有了很大的要求。不仅要在教学质量上,还要在自身的各方面素质上都要有一定的高度,还要力争做一名优秀的教师。每一个人都希望自己能做的更加优秀,都希望自己能不断的进步,我也一样。作为新教师的我,更加急切的希望自己在每一个方面都做得更好。但是总是在忙的时候,有些细小的地方却忽略了。比如:今天,孩子们起来时,就我一个人在教室,所以有点措手不及,又要分餐点,又要移床,又有小孩尿床……真有点没有了头绪。后来班主任来了,下午是我带班。放学的时候有一个小孩裤子穿反了,有一个小孩裤子前后穿错了。想想看自己真的很粗心。精细化教育对于我来说真的很重要,特别的好好学习一下。通过这件事情我明白了很多,作为一名幼儿教师真的要很细心,要在忙的时候也要做到顾到每一件事情。作为一名教师,不仅要当好孩子的老师,而且要当一名细心的老师,像孩子的妈妈一样。时刻把孩子的冷暖放在心上,既要教孩子们学识,又要教会他们生活的能力,只有这样才是一名合格的幼儿教师。幼儿教师做到六心”即爱心、耐心、细心、热心、全心、恒心,作为学前教育的一名教师首先要明白工作的持续性,她不同于中小学教师以传授知识为主,学生管理比较轻松。而幼儿教师面对的是一些刚刚断奶,甚至留着开裆裤,严重缺乏自理能力的孩子,他们是父母的掌上明珠,是爷爷奶奶的心肝宝贝,在园里不仅不能有任何闪失,而且要吃得好,玩得好,学得好。因此,只有具有“六心”才能保证安全工作万无一失,才能使保教质量稳步上升,才能使幼教事业得到长足发展。但是真正做到这六心真的很难,特别是我们新教师,没有什么特别的经验,在工作中有时会出错。慢慢的,也就有了经验,会去改正这些错误,也就向六心慢慢靠拢。对于今天的粗心,日后一定要细心。
幼儿教师随笔:做一个创新型的幼儿教师
创新,是21世纪人类活动的主旋律,也是人自身发展的主要课题。在这个时代,人的创造力一成为至关重要的因素。
幼儿教育的核心职能正是在于既要保证每个幼儿适应现实的社会,更要保证他们适应并创造未来的社会。
当今幼儿教育应从传统教育向现代教育转变,更重要的是体现在教育理念上,从严重忽视创造性才能的发展,到大力弘扬创新精神。具体说,就是要求教师对幼儿教学和教师自身有一个正确的科学的认识,建立新的幼儿观,教育观和教师观。幼儿教育要充分发挥幼儿的特长,通过各种教育手段来发展幼儿的创新思维,从培养新一代人的创新精神,从提高民族整体素质的高度来重视创新教育。
倡导创新教育,就是要孩子从传统教育的束缚和压抑中解放出来,恢复他们的天性,挖掘他们的创造性,使其学会自主学习和独立思考,并具有实践能力和创新精神。教师应把孩子看成是一个独立的人,理解他们的思维方式,承认他们的个性特点,保护和珍惜他们的创造性,不要象传统教育中那样强调答案的唯一性和正确性,从而扼杀幼儿的好奇心和探索心。承认并尊重他们的个性是实现创新教育的前提,只有他们的个性得到充分发挥,他们的主动性和创造性才能得到更好的发挥。其实幼儿往往是以一个独立的个体在思考,他的回答代表他们的想法和思考方式,无论对与否我们都应该给予鼓励。
同时幼儿还是一个发展的人,幼儿正处在成长之中,他们的身上必然出现诸多的问题。如好动,注意力和自我控制能力差等。这时教师应该从发展角度看待他们,帮助他们成长,尤其对那些不太遵守纪律,不太听话,喜欢异想天开,好表现的幼儿更应该这样。不要以传统的观点来看待他们,不要嘲笑他们。每个幼儿身上都蕴藏着很大的潜能。他们对事物有强烈的好奇心,和丰富的想象力,只要教师善于引导,就能够使他们的主动性,创造性得以充分发挥。
从实际情况看幼儿教育最重要的内容有三点:'首先是习惯的培养,其次是兴趣的发展,三是智力启蒙。
要重视幼儿注意力,观察力,想象力和创造力的全面开发及非智力因素的培养,幼儿教师应该时时注意保护滋润每一个孩子刚刚萌芽的自尊心,使他们经常体验成功的快乐。
幼儿教师应走进儿童的内心,以孩子的思维,立场看到事物,以孩子为中心,从他们的兴趣和需要出发,使他们进入主动学习的状态,让自己成为孩子的伙伴,成为孩子成长的有力支持者,不断引导幼儿深入某一领域某一概念,引导他们多观察,多思考,在各方面得到发展。
总之,21世纪是人才竞争的世纪,是创造的世纪,创造是艰辛的,是快乐的,更是无止境的。做一个创新的幼儿教师是时代的需要,是实施素质教育的前提,是教改的需要,只有解放思想,不断更新教育观念,才能做一个创新型的幼儿教师,勇担创新责任。?
幼儿园教学随笔:《幼儿教师处处要细心》
这次环境布置,我为小朋友准备了许多特别的体育玩具,其中跳高的木头架子就是其中的一种。当第一天把它拿出来时,那些男孩子都兴奋不已。看到他们玩得那么高兴,我也仿佛乐在其中,心想:这个玩具总算没白做,孩子的兴趣正是我们老师最大的回报。
我正沉浸在喜悦中,忽然,一个老人从我教室门口经过,他严肃地说:“你这个不能这样跳!”,他边说边把跳高架子换了一个方向,继续说:“你这样跳万一小朋友跳不过去,竹子绊一跤,头磕在地上就太危险了,如果这样竹子反对着小朋友,跳不过竹子也会很容易掉下去,就不会有危险了。”我连连点头,是呀,其实之前我已经考虑到这个问题,可真到拿出来玩时,我怎么偏偏忘了呢,我怎么这么粗心,我不停地责备自己。当时还有几位家长在场,我的心里真是羞愧万分。万一真的出现那种情况,我该怎么办?
这使我感到:幼儿园里无小事,孩子的事再小也是大事。孩子年幼体弱,在各个环节中都可能出现安全事故,这就要求我们幼儿教师处处留心、细心,安全意识要时刻放在心中,万事以安全为首,千万不要做马大哈,不要因为我们的一个小小的疏忽而造成无法挽回的后果。做事细心不仅是一个人应该具备的生活习惯,更是幼儿教师必备的工作习惯,也是对我们的更高要求,以后一定要谨记。
幼儿园老师必知的100个细节
幼教工作,发现很多老师不是没有经验而是忽略细节,能认真看了并且做了这100条细节,你就成功了!一、入园:1.看到家长带领幼儿来园,教师应该面带微笑。2.幼儿见到教师的时候说:“老师好”,教师应该给孩子一个回答:“你好”或者“小朋友好。”3.幼儿将在家发生的事情告诉教师时,教师应该及时和孩子沟通。4.幼儿见到小朋友说:“小朋友好”的时候,教师应该给孩子一个肯定,如:“你真讲礼貌。”5.周一和幼儿见面后应该说:“你好!见到你真高兴!”或者说:“你今天真漂亮。”6.带领幼儿入园时,如果遇到升旗时应该肃立,行注目礼。二、晨检:7.教师每天要检查幼儿的口袋、书包是否携带危险物品,如:果冻、果核、刀子等。8.及时点数班内幼儿人数,做好晨午检记录。9.如果发现幼儿有感冒等症状发生,应该及时电话通知家长,带领幼儿到医院就医。10.及时询问幼儿早餐情况,让幼儿养成吃早餐的习惯。11.幼儿给你糖果吃的时候,教师应该双手接着,真诚地说:“谢谢你”,必要时应该归还幼儿。三、教育活动:12.教师应该时刻提醒自己:“不能打骂孩子!”要爱他们。13.与幼儿说话时,教师应该蹲下来面对幼儿,微笑交流。14.幼儿表现突出或做对了事情的时候,应该高兴地对孩子说:“你真棒!”15.当幼儿遇到难题找教师询问时,不管你有多忙,都应该停下手里的工作,给幼儿一个满意的答复。16.幼儿回答问题正确时教师应该及时给予表扬或鼓励。17.幼儿回答问题不正确时教师应该及时给予纠正,不要打击幼儿的积极性。18.教师要注意个体差异,应该照顾到每一位幼儿,给每一个孩子锻炼的机会。19.教育幼儿能分清自己和别人的东西,不是自己的东西不乱拿。20.教师如果要借别人的东西时要说:“请借给我用一用好吗?”21.如果幼儿帮助了教师,教师要及时说“谢谢,”不小心碰到孩子要说“对不起、没关系”等文明用语。22.教师要严格遵守上课制度:不接听手机,不发送短信。四、就餐:23.给幼儿创造一个安静、舒适的就餐环境,使幼儿能专心愉快地进食。24.教师看到不安静进餐的幼儿要伸出食指给一个暗示:就餐时间不要大声喧哗。25.看到吃饭挑食的幼儿要通过故事或游戏的方式教育幼儿不挑食。26.教师要对浪费饭菜的幼儿说一声:“请爱惜粮食。”27.分饭时教师不要将勺子从幼儿的头顶传来传去。28.教师不能用筷子或勺子指点幼儿。29.教师要对饭后将碗筷收拾干净的幼儿伸出一个大拇指:“你真棒。”30.教师饭前要洗手,然后教育幼儿卷起袖子,以免弄湿,洗手心、手背、手指、手腕等。31.孩子吃得较慢时,教师可以适当提醒,不要催促。32.教育幼儿饭前饭后不做剧烈运动,勤晒太阳常锻炼,预防感冒。33.饭前饭后要清点幼儿人数,避免走丢。五、午休:34.午睡时能组织幼儿有次序地脱下鞋袜、衣服,袜子放到鞋子里,然后将鞋子整齐摆放在床底下。35.教育幼儿将脱下的衣服叠好后放到枕头的左侧,安静入睡。36.睡觉时不要将被子盖在头上,保持呼吸流畅。37.起床后,组织幼儿有次序地穿衣服、鞋袜等。六、自由活动:38.幼儿摔倒在地,教师应该鼓励幼儿自己爬起来,并关心地问:“摔疼了吗?”并检查有无伤处。39.教师看到小朋友玩游戏有争执现象发生时,要注意观察孩子的举动,必要时要制止争执的发生,让幼儿了解对与错。40.幼儿因为某一样东西发生分歧时,应该让孩子自己协调,如果事情严重化,教师再出面制止。41.幼儿在游戏时争抢玩具,独占玩具时,教师应该教育幼儿说:“我们一起玩一玩,好吗?”42.小朋友借了别人的东西占为己有时,要教育幼儿:及时归还。43.当发现孩子说谎话的时候,教师不要面向全体小朋友批评指责,要悄悄地给予指正,给孩子自尊。44.进活动室、办公室或别人的房间前先轻轻地敲门,别人说“请进”后再进入。七、离园:45.经常与家长进行交流,及时将幼儿在园情况反馈给家长。46.离园时教育幼儿跟教师说:“老师再见!”47.家长接幼儿时来晚了,要体谅家长的苦衷,不要给家长脸色看。48.如果幼儿在园和其他小朋友发生冲突,教师应该利用家长接幼儿时间,告诉家长幼儿在园表现。49.不能当着家长的面指责或辱骂其他幼儿。50.陌生人接幼儿时,教师有权利拒绝,在确定代接家长身份后再让幼儿离园。八、礼貌:51.教师家访时,见到家长要问“您好!”走时要说“再见”,不乱翻、乱拿别人的东西。52.幼儿生病在家,教师应该打电话问候一声。53.时刻注意生病幼儿,发现传染病及时报告,做到早预防、早发现、早诊断、早治疗、早隔离。54.教师要化淡妆,不浓妆艳抹,说话文明。55.不在人前做挖鼻孔、抠耳朵、揪头发等现象。56.用完东西要放回原处,如:用手绢擦手后,要将手绢再放到规定地点,喝水后将小茶杯放到杯架中等。57.教师的手脏了要随时清洗,衣装要整洁、大方、朴素。58.教师和家长交流时,应该让家长先说。59.教师打喷嚏、擤鼻涕时,应该找小手绢捂住口鼻,避免传播疾病。60.教师做事情要雷厉风行,不拖泥带水。61.做事情有自己的原则,不拉帮结派。62.要时刻反省自己的行为。63.讲究诚信,答应别人的事情要做到。64.成功了不骄傲,失败了不气馁。65.对待同事要亲切,对待孩子要悉心、耐心。66.对待事情要精益求精,不要马虎了事。67.要以诚待人,不持强凌弱。68.有承认错误的勇气,知错能改。69.遵守交通规则,遵纪守法。70.爱护桌椅等公共设施。71.爱护花草,不踩草坪。72.要热爱自己的工作,以园为家。73.坚持讲好普通话。74.有自己的教育特色,用自己的人格魅力影响孩子。75.把每一件简单的事情做好。76.上下楼梯轻声慢步,右行礼让,不在楼道、公共场所内大声喧哗。九、其他:77.孩子破坏班级内的物品时,教师要帮助幼儿树立集体观念,要爱自己的班级,愿意和小朋友一起上课,游戏,关心集体的人和事。78.教师之间应该和谐相处,不要说三道四。79.如果幼儿有顶撞家长的事情发生时,教师要教育幼儿要尊敬师长,听教师、家长的话,在他们面前不任意发脾气,孝敬父母,有好吃的先让长辈。80.如果幼儿家长生病,教师也应该电话问候一声,加强家园之间的联系。81.有一个平和的心态,不和家境优越的人攀比,养成勤俭节约的良好习惯。82.教师要和小朋友之间经常使用“您好”、“谢谢”、“再见”、“对不起”、“没关系”等礼貌用语,会礼貌地称呼人,见到熟人主动打招呼。83.别人说话时不乱插嘴,不随便打断别人说话,当别人问自己问题时,要有礼貌地回答。84.在幼儿园、在家、在公共场所不大声喧哗。85.每天坚持看书2个小时。86.创造一个自由、宽松的语言交往环境。87.支持、鼓励、吸引幼儿与教师、同伴或其他人交谈,体验语言交流的乐趣。88.学习使用适当的礼貌用语。89.养成注意倾听的习惯。90.善于和别人交流。91.要勤劳勇敢,尊敬上级领导,和教师团结相处。92.经常看天气预报和新闻,了解世界很大。93.教师要时刻教育幼儿爱护图书及学习用品,发下新书要在家长的帮助下包好书皮。94.正人先正己,教师的读书写字姿势要正确,然后教给幼儿正确的读书姿势:眼与书本的距离要保持一尺,身体和桌子之间保持一个拳头的距离。95.孩子在太阳光下面看书时,要提醒幼儿:保护好眼睛,不在光线太强或太弱的阳光下看书、绘画。96.发现孩子买零食时,要教育幼儿不乱要东西,爱护书本,铅笔、本子用完了再拿旧的换新的,养成勤俭节约的好习惯。97.冲厕、洗手后要关紧水龙头,节约用水。98.保持指甲清洁,不积泥垢,不染指甲,不留长指甲。99.讲究卫生:不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑、塑料袋等。100.如发现地上有碎纸等,能弯腰拾起,并放入纸篓。爱是人间最美的花朵,是心灵之弦,但仅有爱是不够的。如果我们善于在平日中,在日常教育的每个细节中播种和呵护孩子们的感情,就会发现,最伟大的爱其实往往产生在最平凡之处,最深的感动其实就在每一个平淡而平凡的教育细节中。
一个小小的细节可以传递爱的信息,一个不经意的动作可以扶起孩子的自尊,一句充满爱心的话语可以影响孩子的一生,作为幼儿教师千万不要轻视这小小的细节,我们的爱正是通过这些点滴细节慢慢渗透到每个孩子的心灵之中。相信这样的镜头我们每天都会看见,当我们行走在幼儿园之中,常常会有孩子一脸阳光地与我们打招呼:“老师好。”有的老师会微笑着应答,有的教师会蹲下身子和孩子拥抱,或是用手抚摩孩子的头或是脸蛋叫叫孩子的名字,而有的教师却高傲地看孩子一眼或是用鼻子“恩”一下。更有甚者,有的教师却依然顾我地走着,看都不看孩子一眼,就这样一个打招呼的细节,便掂量出教师对孩子爱的分量。平时教师们可能会经常收到一些孩子的小礼物,比如:他自己画的一副画、或是他喜欢的一个小贴画……我也不例外,经常会收到一些不起眼的画或他们的小制作,有的教师收到这些礼物常常会一笑置之,随手放到桌上或抽屉里,而我总是细心的收起,并告诉孩子我有多么的喜欢和珍惜,告诉孩子老师对他的爱和感激,就这样一个细节,有的教师是随手丢掉了爱心,而我却利用这个细节让孩子们学会了爱和感激。其实只要我们对教育充满爱,那些充满感动的教育细节便俯拾皆是,只要我们把爱做的更细更彻底,从小处着眼,从细节入手,相信我们的教育之爱便会充满我们日常生活中的每个细节!
做个有心用心的老师
春雨过后,空气也好了许多。春天已经在我们身边,万物都在复苏,尤其是我们幼儿园的草坪在经过春雨的洗礼后,渐渐有了绿意!
看到小草们经过雨水后的变化,让我想起我们班的喝水问题!于是有就引导孩子去观察教室前的草坪!
“老师快看呢,我们的草坪里有些小草发芽了”,艳玲兴奋的喊到,其他小朋友也都围过来看。我说:“对啊,因为发芽的小草都喝饱了水,身体有了力量,所以它们就发芽变成绿油油的小草,多么健康的小草啊!平时老师也会提醒大家要多喝水身体才会健康,可是总有些小朋友每次喝水时只喝一小口,或者是只接一点点水,这样子我们身体就会缺水,就像这干枯的小草一样,不能健健康康的成长。含瑜喊到:“老师,我以后喝水都会喝一大杯水让身体变得健康。对,我也是,其他小朋友也纷纷说到。
有时老师的随机教育比平时苦口婆心的硬行教育效果更好。用心抓住生活中每一个小细节,做一个有心,用心的幼儿园老师!
《做个快乐的幼儿教师》读书笔记
作品这本好书给我们带来了很多启发。写读后感不是简单地复述原文,应该写出自己的体会,栏目小编推荐几篇关于“《做个快乐的幼儿教师》读书笔记 ”的文章供您参考学习,祝愿您在这里获得有用信息!
《做个快乐的幼儿教师》读书笔记 篇1
华东师范大学的叶澜教授说过:“一个老师写一辈子教案,不一定能成为名师,如果一个老师写三年反思,有可能就成为名师。“书中谈到了反思应该成为幼儿教师的一种职业习惯,特别作为新教师,活动后进行反思更是不可缺少的。书中讲到教师对幼儿教育实践的反思主要有三种,即活动前、活动中、活动后的反思,自己平常在写反思时较忽略活动前的反思,书中的方法是可借鉴的,如:在设计教育活动内容时,我们应思考:如果幼儿学习这项内容,可能会有怎样的理解?在幼儿学习这项教育内容活动内容之前就已经有了自己的想法或经验时,我能提供怎样的帮助,从而使幼儿的理解或经验由低级向高级发展?这点是平常自己在反思时较忽略的,在今后活动中应学习。同时,同一活动类型的活动可进行再次组织,再次反思,设计、组织完一次教育活动后,坐下来稍做反思,对得与失大致有所体会,进而思索如果再设计与组织同样或同类的活动时,应该如何设计与组织才能做得更好,这样在今后的教育活动设计与组织中就能扬长避短,使自己的设计、组织教育活动的能力更上一层楼。
《做个快乐的幼儿教师》读书笔记 篇2
代菲信陕西省学科带头人工作坊
《做个快乐的幼儿教师》一书,这本书向我们展示了如何提高自己的心理素质从而在思考中获得快乐、在创造中体验快乐、在表达中感受快乐。
从读书的第一天起,我的思想就改变了很多。我们幼儿园教师应该享受和体验幸福。“经常看到不同幼儿园的教师碰到一起,先互相倾诉苦衷,象工作如何紧张、家长如何难对付等……”看到这里,我也想到了自己。在学前五年的教育中,也有不少抱怨、唠叨、感叹工作压力,太琐碎。
但抱怨只会让生活更加灰暗,影响工作质量。“享受快乐人生是每个人的权利,难道幼儿教师却要被拒之门外,不!”是啊,正如著名学者戴尔所说:
生活就象一面镜子。当你对着它哭的时候,它对着你哭;你对它笑,它就对你笑!
在思考中活得快乐
布莱希特说过:“思考是人类最大的快乐。”成为会思考的幼儿教师,首先要有对事业的热诚、积极思考的态度和自信心。
书中有许多有趣的例子,充分挖掘了幼儿园教师的思维和智慧。其中有一个“玩积塑”的例子,她转换了自己的角色,以一名幼儿的身份参与到孩子的区角游戏中,和孩子一起开心的玩积木,老师和孩子一起沉浸在快乐的游戏中,一起分享游戏的成功和快乐。是啊,在平时工作中,也会碰到不愿合作的孩子,这时如果放下教师的“架子”,和孩子一起操作、一起玩,孩子就会把你当成朋友一般,向你敞开自己的心扉。
在创造中体验快乐
做为幼儿教师要怎样“创造”呢?“创造”离我们远吗?书中从以下三大点告诉我们如何创造:
立志成为一名富有创造力的幼儿教师,培养创造性人格,提高创新能力。其实我们身边也不乏有创造力的幼儿教师,有的老师有**和美术方面的创造力,有的会创编故事、儿歌,有的还会出很多的“好点子”,仔细的观察,创造就在我们的身边,我们一起去体验创造的快乐吧!
习俗三?圣诞帽
书中的表达是指写作的表达以及如何在写作中感到快乐。其实,看到“写作”两字大部分老师和我一样的感受:头疼。
一篇**、随笔都要花好几个夜晚才能“熬”出来,如何感受到其中的快乐呢?书中生动的例子教会了我许多写作方法,如:恰当、简洁、新颖。
著名的作家冰心说过:“很好的思想内容,象一盏画得很美的纱灯,表达思想的文字就象灯里的烛光,若是里面烛光很亮,这盏纱灯上的美丽图画,就会映射得纤毫毕现;若是烛光昏暗,无论多美的纱灯也会减色。”
《学记》曰:“是固教然后知困,学然后知不足也”。常读,常读,常想,这本书永远陪伴着我,激励着我,让我们一起做一个快乐的幼儿园老师!
“饮其流者怀其源,学其成时念吾师”,千百年来,无论历史的风云如何变幻,教师的光辉形象依然熠熠生辉,为个人,为社会的发展贡献力量!作为人生启蒙的幼儿教师,也被赋予了更高的赞誉,更高的期望,怎样才能成为一名优秀的幼儿教师,怎样才能让每一朵花蕾健康绽放呢?
首先,优秀幼儿教师的标准是什么?答案可谓众说纷纭,除了共民职业道德规范中规定的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”外,一个好的幼儿教师的标准大概可以概括为这样几类:1,丰富的专业知识,要了解并熟练掌握各年龄阶段幼儿的心理特征及生理特征,掌握教育学和心理学专业知识,领会其核心内容并贯彻于实际的教学行动;2,高超的管理艺术,能够高效管理班级,管理幼儿,有效的组织课堂教学活动和课外游戏活动,充分调动幼儿的积极性;三。有高尚的人格,爱孩子,每个孩子都有自己独特的人格,需要耐心去寻找每个孩子的闪光点。
用爱、耐心和关心点亮每一盏欲望之灯;用自己的话给孩子们提供一个很好的榜样;4、多种能力的全面发展,敏锐的观察力,良好的创造性思维,生动流畅的口语表达能力,还要有强烈的求知欲和独立思考的能力,不断促进自我教学实践智慧的生长。
通过阅读,我也为今后的工作提出了方向。放下身段用心学习,大到一次活动的组织,小到一个生活环节,甚至一句话,都要去仔细的学习,用心揣摩其中的智慧,学习如何控制课堂,如何引导幼儿;其次,要不断反思,把实际的教育情境与理论相结合印证,用实践充实理论,用理论丰富实践,不断在实践中升华自己的教育思想;再次,要刻苦钻研,不断更新,不断吸收最新的教育理念,多读、多看与幼儿相关的书籍、**、最新科研成果,并不断总结自己工作中的优点和不足,保留有点,改进缺点;,最后,要培养良好的内在修养,严于律己,静以修身,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平等友爱地对待每一个幼儿,保持积极向上的工作动力;
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,只有正确认识差距才能明确努力的方向,不再迷茫,不再幻想,不再彷徨,脚踏实地地从一点一滴开始做起,或许要走的路很长很长,或许这一路上会遇到无数的挫折磨难,只要坚定了信念,再远的路也有到达的时刻,一步步,让自己成为一名优秀的幼儿教师!
end作者简介
王璇,西安市未央区幼儿园教师。西安市教学专家,2018年9月,他在西成机场新城底张中心幼儿园任教。
《做个快乐的幼儿教师》读书笔记 篇3
书中的表达是指写作的表达以及如何在写作中感到快乐。其实,看到“写作”两字大部分老师和我一样的感受:头疼。
一篇**、随笔都要花好几个夜晚才能“熬”出来,如何感受到其中的快乐呢?书中生动的例子教会了我许多写作方法,如:恰当、简洁、新颖。
著名的作家冰心说过:“很好的思想内容,象一盏画得很美的纱灯,表达思想的文字就象灯里的烛光,若是里面烛光很亮,这盏纱灯上的美丽图画,就会映射得纤毫毕现;若是烛光昏暗,无论多美的纱灯也会减色。”
《学记》曰:“是固教然后知困,学然后知不足也”。常读,常读,常想,这本书永远陪伴着我,激励着我,让我们一起做一个快乐的幼儿园老师!
“饮其流者怀其源,学其成时念吾师”,千百年来,无论历史的风云如何变幻,教师的光辉形象依然熠熠生辉,为个人,为社会的发展贡献力量!作为人生启蒙的幼儿教师,也被赋予了更高的赞誉,更高的期望,怎样才能成为一名优秀的幼儿教师,怎样才能让每一朵花蕾健康绽放呢?
首先,优秀幼儿教师的标准是什么?答案可谓众说纷纭,除了共民职业道德规范中规定的“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”外,一个好的幼儿教师的标准大概可以概括为这样几类:1,丰富的专业知识,要了解并熟练掌握各年龄阶段幼儿的心理特征及生理特征,掌握教育学和心理学专业知识,领会其核心内容并贯彻于实际的教学行动;2,高超的管理艺术,能够高效管理班级,管理幼儿,有效的组织课堂教学活动和课外游戏活动,充分调动幼儿的积极性;三。有高尚的人格,爱孩子,每个孩子都有自己独特的人格,需要耐心去寻找每个孩子的闪光点。
用爱、耐心和关心点亮每一盏欲望之灯;用自己的话给孩子们提供一个很好的榜样;4、多种能力的全面发展,敏锐的观察力,良好的创造性思维,生动流畅的口语表达能力,还要有强烈的求知欲和独立思考的能力,不断促进自我教学实践智慧的生长。
通过阅读,我也为今后的工作提出了方向。放下身段用心学习,大到一次活动的组织,小到一个生活环节,甚至一句话,都要去仔细的学习,用心揣摩其中的智慧,学习如何控制课堂,如何引导幼儿;其次,要不断反思,把实际的教育情境与理论相结合印证,用实践充实理论,用理论丰富实践,不断在实践中升华自己的教育思想;再次,要刻苦钻研,不断更新,不断吸收最新的教育理念,多读、多看与幼儿相关的书籍、**、最新科研成果,并不断总结自己工作中的优点和不足,保留有点,改进缺点;,最后,要培养良好的内在修养,严于律己,静以修身,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,平等友爱地对待每一个幼儿,保持积极向上的工作动力;
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,只有正确认识差距才能明确努力的方向,不再迷茫,不再幻想,不再彷徨,脚踏实地地从一点一滴开始做起,或许要走的路很长很长,或许这一路上会遇到无数的挫折磨难,只要坚定了信念,再远的路也有到达的时刻,一步步,让自己成为一名优秀的幼儿教师!
end作者简介
王璇,西安市未央区幼儿园教师。西安市教学专家,20日9月,他在西成机场新城底张中心幼儿园任教。
《做个快乐的幼儿教师》读书笔记 篇4
《做个快乐的幼儿教师》读书笔记
作为一名幼儿教师,我一直努力追求快乐的工作方式,希望能给孩子们带来快乐和启发。最近,我读了一本书《做个快乐的幼儿教师》,该书是一位经验丰富的教育家的心得体会。在阅读过程中,我深受启发,并找到了许多实用的建议和方法。下面是我对这本书的读书笔记,希望与大家分享。
首先,书中强调了幼儿教师需要保持积极的心态。作为教育工作者,我们的责任不仅在于传授知识,更重要的是培养学生良好的习惯和情感教育。我们需要高度关注每个学生的成长和发展,并持续鼓励和支持他们。这样做需要耐心和耐心的付出,因此,保持积极的心态对教师来说至关重要。我们应该相信每个孩子的潜力,鼓励他们充分发挥自己的能力,培养他们的自信心。
其次,书中提到了营造积极的教学环境的重要性。幼儿教师应该创造一个充满乐趣和活力的学习空间,让孩子们在愉快的氛围中学习和成长。例如,我会使用各种教学工具和活动,如有趣的故事、游戏和手工制作,以吸引孩子们的注意力,并激发他们的学习兴趣。同时,我还会鼓励孩子们相互合作,共同完成任务,培养他们的团队合作和社交技巧。这种积极的学习环境可以提高孩子们的参与程度,激发他们的好奇心和创造力。
另外,书中强调了幼儿教师需要不断提升自己的专业素养。作为教育工作者,我们需要不断学习和更新知识,跟上教育的最新发展。只有通过持续的专业发展,我们才能更好地理解和满足孩子们的需求,并为他们提供优质的教育。这需要我们积极参加教育培训和研讨会,与同行们分享经验,不断完善自己的教学方法并改进自己的教学技巧。
最后,书中还提到了与家长的合作与沟通。家庭是孩子成长的重要环境,与家长的合作可以更好地促进孩子的发展。作为幼儿教师,我们应该与家长建立良好的沟通渠道,定期与他们交流孩子在学校的表现,并听取他们的意见和建议。通过与家长的密切合作,我们可以更好地了解孩子的特点和需求,因此可以在学校更好地帮助他们,并与家庭保持一致的教育理念。
通过阅读这本书,我深刻认识到作为幼儿教师的重要性和责任感。让孩子们快乐地学习和成长是我们的共同目标。作为教育者,我们需要不断提升自己的素养和专业水平,并创造积极的学习环境。与此同时,与家长合作和沟通也是非常重要的。通过这些努力,我们可以成为快乐的幼儿教师,为孩子们的未来做出积极的贡献。
在读完这本书后,我已经开始落实书中的建议,并在我的教学中尝试了一些新的方法。我发现这些方法确实能够提高孩子们的参与度和快乐感,并且我自己也更加享受我的工作。我相信,只要我们持续学习和改善自己,努力创造积极的学习环境,并与家长紧密合作,我们一定能成为快乐的幼儿教师,并为孩子们的成长和发展做出重要贡献。
《做个快乐的幼儿教师》读书笔记 篇5
做个幸福快乐的幼儿教师读后感1
让更多的教师阅读教育经典,为广大教师搭建交流读书心得的平台,第五届全国教师暑期阅读—借助这个平台,我选择了一本与自己本职工作相关的书籍《做个幸福快乐的幼儿教师》。为什么选择这本书?
一直以来,我都感觉在学前教育工作方面感觉有点吃力。因为自己不是本专业。纵使看到孩子们天真的笑脸也偶感很高兴,可是这种高兴不时又被不和谐的一些音符打乱,常常是我很生气幼儿也很不高兴。我时常在想如何让自己做一个幸福快乐的幼儿教师,这时我的指明灯出现了。
这本书首先让我调整好心态,让自己干一行爱一行。有了积极向上的态度,我想这时干好工作的第一步。因为态度决定一切。在出现问题时学会控制自己的情绪,看到幼儿一点小小的进步就要学会感恩,知足。因为每个孩子都有不同的成长阶段,对其自身的发展也有不同的阶段性特征。作为我们年轻教师往往很急于求成,不够耐心。所以在工作中会对现实有所抱怨,不会调节自己的不良的情绪。
这本书同时教会了我如何与同事相处,学会赞美同事,美国心理学家威廉·詹姆斯说:“人类本性中最深的企图之一是期望得到称赞。“渴望赞美是深藏于人们心中的一种基本需要。每个同事都有闪光的地方,所以不要吝惜你的赞美,这是你获得良好同事关系的捷径。如果在同事交往中人人都乐于赞赏他人,善于夸奖他人的长处,那么,同事间的愉快度将会大大增加。在赞美同事时,请注意以下几点:赞美要具体化,空泛的赞美,虚幻而生硬,使人怀疑动机,而具体化的赞美,则显示真诚,如,你说她的眼睛漂亮,比说她漂亮要有效得多。这种赞美的方法一般是这样的:“我很少佩服别人,你是个例外“;“我一生只佩服两个人,一个是xx,一个是你“;“在我们幼儿园,我只佩服两个人,一个是xx,一个是你“。赞美要及时,见到、听到同事得意的事,一定要及时去赞美。同事参加比赛获大奖了,当场或第二天见到她,你一定要对她伸出大拇指夸她,并由衷地对她的获奖表示祝贺。与自己做对比,通常情况下,一般人很难贬低自己,如果你压低自己同他做比较,那么就会显得格外真诚,这一招特别适合于领导使用,会给属下一种莫大的鼓舞。
这本书也教会我要树立正确的幸福观。理解幸福既是拥有幸福的基础,又是拥有幸福的前提。千百年来幸福问题一直是被哲学伦理学研讨的重要课题,但幸福是什么至今依然没有一个确切的定义。人们应该认识到:幸福是知识渊博情趣雅致的精神富足。精神上的富有才是最为持久的幸福。而要取得精神的财富,读书是最有效的方式。幸福是知足常乐善于感恩的淡然心境。知足常乐是一种豁达乐观的人生态度,是一种能够理性看待自己得失的价值观。以平常心来淡看庭前花开花落,以求索心,来追求知识能力的提升,以感恩心来对待组织、对待工作、对待生活。
与其说幸福是孜孜以求、费心尽力得到的报偿,不如说幸福是一种智慧,是一种心灵的感悟。我们要拥有一颗平常心,用幸福眼看世界,那么他就会拥有幸福。要常怀敬畏之心做一个谦逊的人。敬畏使人向上苍开放一己的内心,使人爱而诚恳,使人庄重而谦卑。
做个幸福快乐的幼儿教师读后感2
这个月,读了莫源秋老师的《做幼儿喜爱的魅力教师》,感触很深。《做幼儿喜爱的魅力教师》一书,阐明了爱是双向的:幼儿的成长需要教师的爱,教师的专业发展也同样需要幼儿的爱。它告诉我们,做幼儿喜爱的教师,我们要努力使自身具备幼儿喜爱的条件:热情、友善、宽容、幽默、有才能、会关心人等。书中除了谈到了理论知识,还举了大量的例子,具有很强的可读性、启发性和借鉴性。
幼儿教师能否在工作中感到幸福,不仅关乎幼儿教师自己的`幸福,而且关乎幼儿的幸福。因为一个视幼儿教育工作为不幸和煎熬的人,很难承担积极的、温暖的、充满生命情怀的幼儿教育任务,也很难用真诚的爱心与幼儿进行广泛的交往。只有由衷地感受到工作的幸福——乐在与幼儿的互动中,乐在与家长的沟通交流中,乐在与同事的合作中,教师对幼儿教育工作才会充满热情,才会保持一种愉快的心情,才能以自己的快乐和幸福去感染幼儿,让幼儿快乐着他们的快乐,幸福着他们的幸福,自然,他们也就成为了幼儿喜欢亲近的教师。书中的最后一章,从七大方面阐述了如何做一个幸福的教师,看完之后有以下几点感触:
做一个幼儿喜欢的老师
爱,一位哲人说过这样一句话:“写在纸上的爱,一个早晨就可以读完,说在嘴上的爱一个转身就能忘记,而唯有老师和母亲的爱是写在大地和天空,永远藏在心底里。”作为教师我们应该以宽广的胸怀爱每一位幼儿。教师的爱如同阳光普照大地,如同雨露滋润万物,每一位孩子都渴望得到老师的爱。而老师也同样渴望得到幼儿的爱。
要想得到幼儿的爱,就要成为一名幼儿喜欢的老师,要想成为幼儿喜欢的老师那么我们决不可凭着自身地位的天然权威性,而高高在上,经常命令或指令幼儿,而应经常倾听幼儿的意见,可以与幼儿共同商量一些班里的事情,如每周五评小金花,我总是把评的机会交给幼儿,让他们积极发表意见。每次我报到一个幼儿的名字,都会让全班幼儿先来说说这个小朋友这个星期的表现怎么样?有没有进步?等部分幼儿发表完意见后,我们就举手表决,超过半数的我们就给他贴上小金花,不到半数的我们就鼓励他(她)下星期努力。除了评小金花外,还有选小组长、大组长都是听取全班幼儿的意见后再决定人选的,这样很好地发挥了幼儿的积极性,也促使了幼儿继续努力。当幼儿犯错误时,我们不要以高于一等的身份去责骂幼儿,而要多鼓励幼儿自我评价及幼儿间互相评价。当老师犯错误时,我们也要勇于在幼儿面前承认错误,也欢迎幼儿对老师进行评价。如:有的时候老师批评错了幼儿,我们会在全班幼儿面前跟这个小朋友道歉,请他(她)原谅。这样幼儿知道了老师和小朋友一样也有犯错误的时候,使幼儿懂得了犯了错误不要紧,只要勇于承认,马上改正仍旧是好样的。只有这样,幼儿才敢与老师接近,敢于在老师面前畅所欲言,在这种轻松和谐的气氛中成长,幼儿会很自然的去亲近老师,积极地参加各种活动。
要想成为一个爱学生更让学生爱的好老师,要拥有博爱之心,理解之心,尊重之心,责任之身。在教时应该要晓之以理,动之以情,帮助幼儿养成良好习惯,实现德、智、体全面发展,以达到不教的最终目的。
教师是阳光,孩子则是含苞欲放的花蕾,我愿化为温暖的阳光,为他们带去温暖和光明,让他们为大地增添更美的风采。
做幸福的幼儿教师
近来,我们经常听到“幸福指数”一词,用来衡量人们幸福、快乐的水平。幸福就是人的总体需要得到满足时所产生的愉快状态。一个人的幸福感取决于三个因素:一是先天的遗传素质,二是环境因素,三是能控制的心理力量。其中,我们所能掌控的是第三个,即我们内心控制自己的程度。近日网上一项调查发现,相当一部分幼儿教师感觉工作压力大,没有幸福感。笔者也曾做过一些相关的研究,认为影响幼儿教师幸福感的因素有:幼儿教师社会地位较低,工作紧张劳累,经济收入相对较低,个别家长对教师期望过高等。但更重要的还在于教师个人对幸福的理解、对幸福的体验程度。作为一名幼儿教师,如何从职业倦怠中走出来,从事业中找到幸福感?我认为“学会享受”是开启幸福之门的金钥匙,要学会从积极、乐观的角度看待每一件事情,学会用欣赏的眼光看待周围的一切,时刻发现工作中的美,生活中的美。享受职业教师是人类灵魂的工程师。幼儿教师的职责从过去的“看孩子”到今天“为孩子一生的可持续发展奠基”,幼儿教师职业的内涵发生了巨大而深刻的变化。“不要让孩子输在起跑线上”的想法更让广大家长对幼儿教师寄予了无限的期望,因此,幼儿教师职业也越来越受到全社会的重视与尊敬。可以说,幼儿教师的劳动创造着家庭的希望和民族的未来。如果我们能够悉心体会到这一职业的神圣感、高尚感,就可以感受到幼儿教师职业的幸福感。享受工作幼儿教师的工作是一项操作性很强的工作,其中也有大量的事务性工作(需要管理孩子的吃、喝、拉、撒、睡等)。如果没有对工作的热爱之情,工作难免会变成单调、乏味的体力劳动,时间一长就容易产生倦怠感。幼儿教师的工作又是一项复杂的创造性工作,孩子的生理和心理结构比任何物质材料都精密、复杂而又富于变化,每一个孩子都是不同的,孩子的每一天都有变化,不能用统一的模式去“批量生产”。如果你带着爱的情感去观察,每天都会有新的发现:孩子们每天都有新变化、新进步;如果你带着研究的态度去探索,每天都会有新的进展:新内容、新方法、新收获。你会发现幼儿教育博大精深、其乐无穷,只有以充满感情的、艺术的、审美的、创造的态度对待这份工作,才能体验到成就感和自身成长的幸福。享受孩子幼儿教师职业幸福感的重要体现是孩子的成长和他们的真情回报,孩子的天真无邪能让你看到人性最本源的美,孩子的点滴进步会使你感到愉悦和欣慰。看着孩子们由一个个蹒跚学步、任性、淘气的小娃娃成为懂礼貌、善交往、乐助人的小精灵,那种由爱的付出而收获的喜悦,能得到自身价值的满足,使人获得一种超越物质、超越生命的幸福。魏书生曾经说过:“教育是一项可以给人以双倍精神幸福的劳动。教育的对象是人,是有思想、有语言、有感情的学生。教师劳动的收获,既有自己感觉到的成功的快乐,更有学生感觉到的成功的快乐,于是教师收获的是双倍的、乃至更多于其他劳动双倍的幸福。”享受失败随着学前教育改革的进程加快,社会、家长对教师的期望值也越来越高,有的教师认为:自己辛辛苦苦、任劳任怨、兢兢业业,工作还受到批评,这让他们感到沮丧、气馁,有时甚至愤怒。面对一时的挫折和暂时的失败,教师要换个角度去审视它,学会勇敢地承受每一个挫折,微笑地面对每一次失败。让我们学会享受,多一些从容淡定,多一些豁达,多一点微笑。这样,孩子会亲近你,同事会喜欢你,家长会尊重你,领导会欣赏你。幸福,因为我们是幼儿教师;幸福,因为我们每天忙碌而充实。幼儿教师要幸福,就要先学会享受!