幼儿园教师案头检查活动工作方案

指导思想：

《幼儿园教育指导纲要（试行）》明确指出：“评价的过程，是教师运用专业知识审视教育实践，发现、分析、研究、解决问题的过程，也是其自我成长的重要途径”。经过系列的实践探究，本学期开始，我们试图以发展性评价为方向，带领全园教师以案头工作评价为突破口，摸索一套科学、客观、公平、公正的评价体系，从而拓展教师的多种渠道信息，不断提高教育教学水平，促进教师自身素养和专业水平的发展。

总体思路：

1、由教学园长负责确定各案头工作量化标准讨论稿，集体讨论其可行性。

2、确定各案头工作的检查人，争取每位教师都有机会评价他人，也被他人评价，每学期轮换检查不同案头工作记录。

2、充分发挥教师的主人翁精神，以公平、公正的态度，做好检查记录，合理量分。负责综合评价的老师要做好监督工作。

3、检查后分头汇报检查过程中发现的亮点和存在的问题，提出建设性建议。

4、幼儿园根据教师的检查结果做出相对成熟的反应，改进和完善案头工作。

5、检查时间：学期结束前一周。

各类案头工作检查量分方法：

一、工作手册

1、检查人员安排：

以级段为单位，每级段2位教师为检查者，检查本级段教师工作手册，做好检查摘要和量分，向教学园长汇报检查情况。检查者的工作手册由教学园长或委托老师检查。

2、检查量分方法：

（1）活动设计：

应备活动设计：16×6=96课时。

本学期共19周，2.18注册，4.4日清明节，5.1劳动节，5.28游园，5.29县艺术节，6.9日端午节各放假一天，3.24——3.30日外出南京实验幼儿园学习，第19周为总结反馈，共计3周。应备活动设计为16×6=96课时（因5月底有职业中学学生实习，93—96课时）。

量分：（满分50分）

a、备足课时为3分，少1课时扣0.1分，依次类推。周五下午如果备分红花，无具体方案或者流程的不计为活动设计。

b、详案每篇为0.1分，满分10分。

c、自己生成、设计的活动设计（简单流程的美工、游戏等设计不计）每篇1分，满分10分。

（2）保教笔记

应完成保教笔记：16个。

量分：（满分50分）

a、每周一篇，少一篇扣1分，满分为20分。

b、事例真实，有参考价值, 酌情加分。满分为15分。

c、有自己的感受或观点，酌情加分。满分为15分。

（3）周计划

应完成周计划：18—19周。

量分：（满分30分）

a、每周有活动安排，有主题要求、集体教育、游戏活动、生活要求、家长工作、个别教育都涉及到的满分20分。

b、主题要求明确，生活要求逐周深入，家长工作、个别教育要求适当的，酌情加分。满分为10分。

（4）课后反思

应完成工作量：课后评析每周2—3课时，一学期32个以上的课后评析。

量分：（满分50分）

a、完成既定课后评析量为30分。

b、有自己的感受和反思,酌情加分。满分20分。

二、听课记录

应完成听课记录：15节。

量分：（满分40分）

a、满15节，20分。少1课时扣1分。

b、课堂记录条理清楚，较详尽记录老师和幼儿的课堂表现，酌情加分。满分10分.

c、有自己的课后反思和评析，酌情加分。满分10分。

三、理论学习摘记

应完成学习摘记字数：5000字以上。

量分：（满分40分）

a、满5000字，20分。

b、能梳理文章脉络，整理出有借鉴价值、有实践意义的理论摘记，酌情加分。满分10分。

c、阅读文章主要是教育领域，涉及专著、报刊、杂志等多种理论书籍，酌情加分。满分10分。

四、教师交接班记录

应完成工作量：正常上班的每天上午下午都要做交接班记录。

量分：（满分40分）

a、基本完成交接班记录，20分。

b、能详尽记录本班今天幼儿出勤情况，一日活动中幼儿的表现或者突发事件，交接中午吃药的幼儿和下午迟接的孩子，以及幼儿午饭、午睡、点心的进食情况，酌情加分。满分20分。

五、家园联系

内容：保育之窗、主题计划单、通知单、知识链接、表扬栏、个性专栏等。

量分：（满分40分）

a、基本上有各类栏目的，给20分。

b、表扬栏、个性专栏做得好的，酌情加分。满分10分。

c、保育之窗每2周有更新，特别是针对手足口病的预防、森林防火等宣传，酌情加分。满分10分。

六、个案分析

应完成工作量：每人3个个案分析。

量分：（满分40分）

a、基本完成个案分析，30分。

b、有一定的背景分析和实践诊疗，酌情加分。满分10分。

七、游戏区幼儿行为观察记录表

应完成工作量：3—5个以上的观察记录表。

量分：（满分40分）

a、完成既定记录表，30分。

b、能超额完成，对幼儿在游戏区的行为进行有针对性的分析评价的，酌情加分。满分10分。

八、班级工作总结

以班级为单位写班级工作总结，12个班级共12份。

量分：（满分40分）

a、基本完成班级工作总结的，30分。

b、针对参加幼儿园的集体活动、班级主题教育开展情况，既面向全体又注重个别教育，有总结性反思的，酌情加分。满分10分。

九、角落游戏

以班级为单位，每周五上午定时开展，两位老师分工合作，有计划、有组织地开展。

量分：（满分40分）

a、有一定的区域划分，定期开展角落游戏，20分。

b、注重区域活动内容与主题教育相结合，定期更换区角活动材料或活动方法，合理划分区域活动，酌情加分。满分10分。

c、注重材料的废物利用，幼儿活动兴趣好，规则意识强，每次活动后教师组织幼儿开展自评、互评等发展性评价，酌情加分。满分10分。

十、班级工作计划

以班级为单位，每班一份，于开学初上交教学部备案。

量分：（满分30分）

a、基本完成班务计划，20分。

b、能根据幼儿园工作计划，针对本班幼儿特点，有优势劣势分析，有明确工作任务和工作目标，并制订切合实际的措施，有计划地提出家园共育策略，酌情加分。满分10分。

十一、教学计划

每位教师在期初制定教学计划，于开学初上交教学部备案。

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检查工作方案范例

幼儿教师教育网小编精心整理了“检查工作方案”的相关内容下面请您看详细的介绍。管理是预测和计划、组织、指导、协调和控制。亨利法约尔，在生活、工作和学习中。就需要我们事先制定工作方案，方案的制定可以规避工作和活动中出现的诸多问题。希望您能够持续关注我们的网页从而了解更多关于这个话题的内容！

检查工作方案(篇1)

为确保我镇春节前后安全生产工作平稳进行，按照年初安全生产工作计划和上级有关文件要求，现决定开展一次全镇安全生产专项大检查，具体方案如下：

一、检查时间：

20xx年1月22日至1月26日

二、检点：

1、“三合一”单位情况；

2、消防设施维护情况；

3、危险品经营单位安全生产情况。

三、检查要求：

1、此次安全生产检查可采取明察暗访相结合的方式，具体检查行动由各分组组长安排，各分组联系人填写相关检查记录。

2、每个被检查单位必须有独立的检查情况表，且检查表必须有单位盖章，单位负责人和检查组组长签字。

3、对于检查中发现的.问题检查组应当场开具整改意见书（整改意见书可在检查前向307办公室领取），各检查组负责落实和验收具体整改工作。

4、检查组完成检查工作后，由各小组联系人汇总检查资料（包括检查情况表、整改意见书和后续整改报告）于20xx年1与26日前上报至镇安监站。

检查工作方案(篇2)

为切实做好预防未成年人溺水工作，有效预防和减少未成年人溺亡事故，保障未成年人生命安全，按照市教育局等9部门关于《开展“预防未成年人溺水安全月”活动切实做好未成年人防溺水工作的实施方案》，经市教育局、自然资源局、住房城乡建设局、水务局、农业农村局、园林和林业绿化局、文化和旅游局、应急局和黄河河务局等9部门研究，决定于6月17-19日对全市各区县预防未成年人溺水安全工作进行专项督查。方案如下：

一、督查内容

（一）预防未成年人溺水工作机制建立情况。根据《山东省安全生产行政责任制规定》和近期省市有关文件规定，各区县要建立由教育、自然资源、住建、水务等多部门共同参与的预防未成年人溺水会商研判和督导检查制度，各部门分关把守、责任明确。各学校要建立学生防溺水安全领导小组，并进行工作部署落实。各区县、镇（街道）、村（社区）、学校预防学生溺水工作责任明确、措施到位。

（二）开展防溺水安全教育和应急演练活动情况。各区县教体局、各学校认真贯彻落实上级防溺水工作部署要求，通过线上线下多种方式开展防溺水专题培训、宣传教育和应急演练，学习交流经验做法。教育部门和学校通过安全工作群、家长联系群和家长委员会等沟通渠道，及时发送防溺水安全提示信息，视情发放致家长一封信并及时回收家长签字回执。

（三）开展各类水域隐患排查治理活动情况。各区县、各有关部门（单位）按照“属地管理、分级负责”和“谁管理、谁负责”的原则，明确责任分工，对辖区内各类水域进行风险隐患排查，测量水深、设立警示标志，制定安全防护措施，建立安全管理台账，签订安全责任书，加强水域巡防检查。

二、督导安排

（一）督查组成员单位

济南市教育局

济南市自然资源和规划局

济南市住房和城乡建设局

济南市城乡水务局

济南市农业农村局

济南市园林和林业绿化局

济南市文化和旅游局

济南市应急管理局

济南市黄河河务局

本次防溺水督查工作共派出5个督查组，每组不少于4名工作人员，督查范围覆盖全市15个区县（功能区）。每个成员单位安排2名业务骨干参与工作。各部门派出人员姓名、性别、职务、联系电话、住址所在区域（便于就近分组、乘车）等信息请于6月12日下午16:00前，传真发至市教育局学校安全管理处。

联系人：杜吉果；联系电话（传真）：xx。

（二）督查安排

第一组：历下区、济阳区、商河县

第二组：市中区、莱芜区、章丘区

第三组：槐荫区、长清区、平阴县

第四组：天桥区、南部山区、钢城区

第五组：历城区、济南高新区、莱芜高新区

每个区县督查高中（职业中专）、初中（含九年一贯）、小学或幼儿园各1所；随机抽取督查乡镇1个；现场实地查看各类水域不少于3处。另外，对各区县域内市直学校随机抽查1所。

督查时间：6月17-19日（周三至周五）。各组可根据情况，自行安排督查顺序。（督查工作安排表见附件1）

（三）督查程序及内容

1.在被督查学校听取区县教体局（牵头部门）简要工作情况汇报（5分钟）。

2.现场督查学校开展防溺水工作情况。

3.现场督查乡镇落实防溺水工作情况。

4.实地查看相关部门、乡镇村居落实各类水域防溺水工作措施情况。

各督查组对照防溺水工作督查评价表（见附件2），对各区县工作落实情况评价打分，评价表请区县教体局主要负责同志签字、盖章后带回。

三、有关事项说明

（一）各区县防溺水工作材料应提前放在被督查学校；各学校应将有关工作档案材料适当集中，便于查验。

（二）各督查组所需车辆由市教育局统一安排。

（三）工作督查时，各督查组要严格执行中央“”各项要求，不得影响学校正常教育教学秩序。

（四）各督查组根据工作需要，自行与被督查区县教体局对接，落实有关事项。

检查工作方案(篇3)

“五一”国际劳动节即将到来，为认真贯彻落实自治区“4·15”电视电话视频会议和市安全生产第二次全体会议精神；根据xx安办发电〔20xx〕x号文件《关于开展全市安全生产大检查及“五一”期间安全检查工作的通知》的要求，现将有关事项通知如下：

一、提高认识，加强领导，切实把农机安全生产工作落到实处

“五一”期间是农机田间作业第一个高峰期，也是农机事故易发季节。农机安全生产事关农民群众的生命财产安全，事关农业和农村经济安全发展，事关农村的和谐稳定。为此，各级农机管理部门和农机安全监理机构，要高度重视农机安全监管，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚决克服麻痹松懈思想。各区县农机局主要领导要亲自抓好“五一”期间农机安全生产工作，自即日起至6月12日期间，立即组织开展农机安全生产执法检查活动，有针对性地强化农机行政执法措施，把农机安全生产工作切实落实到位，有效防范和减少农机事故的发生，为“五一”期间农村社会的和谐稳定提供安全保障。

二、周密部署，落实责任，集中开展农机安全检查和专项整治

各区县农机局要结合农时特点，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求，制定“五一”期间农机安全检查具体工作方案，明确目标、内容和要求，组织开展检查。要全面排查治理农机合作经营组织和农机户存在的农机安全生产隐患，做到有排查、有登记、有整改、有落实，不留死角、不留盲区。要组织农机安全监理人员针对“五一”期间农村出行人员增加，安全生产隐患增多的特点，加大田检路查力度，深入乡村、田间、场院等农机作业场所，加强隐患排查，开展安全执法检查。要因地制宜，突出重点，加强对重点区域的检查监控，坚决纠正超载、人货混装、非法载客、无牌无证行驶、酒后驾驶等违法违章行为。

要切实做好农机年度检验和拖拉机尾部加装反光警示标识工作。要严格按照我局下发的《关于做好20xx年度农业机械安全技术检验工作的通知》要求进行检验，落实“谁办理谁负责”、“谁签字谁负责”责任倒查机制，确保检验工作顺利进行。

在执法检查过程中，农机监理人员要穿着统一的农机监理行业标志服装，佩戴标志，执法证件齐全有效。严禁执法人员利用工作之便**。我局将组织有关科室人员在“五一”期间开展农机安全生产执法督查活动。

三、加大宣传力度，营造农机安全生产良好氛围

各级农机部门要在“五一”期间，采取多种形式，大力宣传有关农机法律法规及安全生产知识，进一步提高农机手的安全生产意识。要积极探索安全宣传教育新途径、新方法，发挥农机专业合作社和其他农机化服务组织的作用，加强对农业机械驾驶操作人员的安全宣传教育和培训；要充分发挥农村基层组织和平安农机示范村的作用，推动农机安全生产宣传进村、到户、入校，营造良好的农机安全生产氛围。

四、严格执行值班制度，做好应急处置工作

各区县农机局要切实加强“五一”期间农机安全生产值班管理，严格执行值班制度，加强应急值守工作；严格落实领导带班、值班和农机事故报告制度，完善农机安全生产突发事件和事故应急处置预案，做好应急救援准备工作。

根据上级有关部门相关要求，请各区县农机局于4月29日前报送“五一”期间农机安全生产值班安排、5月3日18点前报送“五一”期间农机安全生产检查情况小结；6月12日18点前报送农机安全生产检查工作总结。

邮 箱：

联系人：

检查工作方案(篇4)

认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报集团公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。

安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。

各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。

突出专业安全检查作用，重点对、电气、机械及外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。

加强消防“四个能力”(检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能务)建设;成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。

安全工作只有起点没有终点。20公司安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。

安全检查记录：

(1)班组安全检查记录 (2)专职安全员检查记录 (3)项目安全值班记录

安全生产检查中应注意的问题：

(1)检查要有领导、有计划、有重点的进行。除工地上安全员进行经常性的安全检查外，其他的各种安全检查都必须有领导有计划的进行，特别是组织的大检查，更为必要。

(2)建立安全检查的组织机构。

(3)要制定安全检查计划。

(4)检查中重点要突出。

检查工作方案(篇5)

郑兴翟字【2011】34号

郑兴翟沟（新密）煤业****

关于开展安全自查活动工作计划的通知

为全面加强煤矿安全生产工作，严防安全生产事故的发生，确保全年安全生产各项目标任务的完成和安全生产形势的稳定，矿领导研究决定在全矿开展安全自查活动。为确保活动的有效性，制订本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全发展理念，加强对煤矿安全生产工作的领导，立足于查隐患、抓整改、压事故，全面推进煤矿安全生产各项措施的落实，实现矿井安全生产形势持续稳定好转。

2、 成立安全自查活动领导小组

组长：魏遂安

副组长：王帮海、张承文、靳少峰、赵怀岭

成员：各科室负责人

下设安检室，朝鲜战俘营任办公室主任。

三、工作目标

深入排查和治理各类安全生产隐患，狠抓违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为，杜绝事故的发生，保障矿井安全生产。

四、工作重点

（一）“一通三防”管理情况。通风系统是否合理，通风设施是否完善可靠，是否有隧道堵塞、无风、微风作业等；安全监控系统运行是否稳定，管理是否到位；井下作业场所气体传感器是否完好；气体检查员、安全检查员等特种作业人员是否按规定配备，持证上岗；压缩空气和供水管道是否到位，队长、安全员、瓦片检查员、电气装配工是否携带便携式气体检测仪。

（二）防止“三超”及劳动组织管理情况。是否有超能力、超强度的组织生产；井下作业人员是否超编；作业人员是否配备劳动防护用品；是否执行入井登记检身制度。

（三）机电管理情况。矿井是否实现“双回路”供电；“三大保护”是否齐全可靠；井上下通讯系统是否畅通；是否执行非矿山设备不得入井的规定；是否存在电气设备失爆情况；各项安全设施是否齐全。

（四）检查井下工程质量，严格按作业规程施工，是否存在露帮露顶、帮顶不严等隐患，巷道维修前后十米是否加固，巷道卫生是否清理到位。

四、时间安排

安全自查活动每十天进行一次，次日召开安全例会（特殊情况另行调整）。

五、工作要求

（一）提高认识，认真对待。落实安全生产各项防范措施，从根本上消除和减少各类事故隐患，遏制安全生产事故的发生，确保矿井安全生产形势的稳定。各科室要高度重视安全自查活动，针对本部门安全管理工作特点、安全管理薄弱环节、存在的突出问题，结合安全自查的工作要求，认真制定工作措施，精心组织实施。

郑兴翟沟（新密）煤业****

2011年7月23日

检查工作方案(篇6)

一、工作目标

针对近期严峻的安全形势，中央领导同志作出重要批示，国务院、能源局、电网公司作出一系列部署。为学习贯彻中央领导同志指示精神，全面落实上级决策部署，结合公司后勤工作实际，组织本次后勤安全大检查，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求和“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则，开展全面、全员、全过程、全方位安全大检查，进一步增强全体员工的安全责任意识，强化岗位安全职责，进一步夯实安全工作基础，严格执行反事故措施，及早发现隐患，采取有力措施，迅速进行整改，消除风险隐患，坚决遏制各类安全事故发生。

二、组织机构

为了加强领导和协调，经研究决定，成立后勤安全大检查领导小组；

领导小组下设办公室，具体负责活动的协调、监督检查、情况交流等日常工作。

三、重点内容

结合公司实际，开展安全大检查。

四、组织形式

本次大检查按照自查、整改、集中检查、再整改、总结汇报等流程进行，在各相关部门、各挂靠单位自查整改的基础上，公司分三个安全检查组，集中进行实地检查。

第一小组：涉及安全检查项目：消防、安防及两楼施工管理；

第二小组：涉及安全检查项目：供电、动力设备及特种设备（电梯，锅炉）；

第三小组：涉及安全检查项目：车辆交通、食品卫生、医疗保健、防暑降温及游泳池。

五、时间安排

xx年6月21日，公司各相关部门、各挂靠单位对照本次检查内容逐项开展自查；

xx年6月24、25日，领导小组带队，汇同各小组，分别对各安全检查项目进行检查；

xx年6月26日，检查情况汇总；

xx年7——9月，公司组织相关部门、挂靠单位研究分析检查情况，制定具体整改措施，督促落实整改，总结上报材料。

六、工作要求

开展后勤安全大检查是贯彻落实电网公司决策部署的具体举措，各部门要高度重视，严肃认真，务求实效。

（一）领导带队，深入一线。各相关部门、挂靠单位要认真组织布置本次安全大检查工作，主要负责人要亲自带队进行自查，督促问题的整改。

（二）突出重点，重在实效。本次检查以供电、消防、保卫、车辆交通、食品卫生、基建施工、特种设备、医疗保健、防暑降温、游泳池为重点领域，对办公、生活区域，按照“谁主管、谁负责”原则，强化落实好大检查及整改工作。

（三）发现问题，立即整改。针对检查发现的问题和隐患，各部门和各挂靠单位要认真进行分析，制定并落实整改措施和应急预案，切实做好整改工作。

检查工作方案(篇7)

1、市摩尔电影城，市区大世界电影城

积极协调、配合公安、电力、食药监等部门对电影城消防、用电、食品安全等方面的检查。重点检查安全生产责任制、安全生产法律法规落实情况；安全生产管理机构情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规程建立执行情况；现场安全监督检查情况；安全管理措施到位情况等。（牵头负责人：需要区公安、消防、食药监局等单位配合）

2、市飞高电影院线公司

全面协调飞高电影院线公司，加强对放映设备器材的维护管理，杜绝在放映过程中因设备器材短路而导致火灾等安全事故的发生。

与各镇（街）密切配合，检查农村公益电影放映场地是否符合安全观影要求，观影人员入场、疏散的管理办法，电源接入、布置的安全措施、现场秩序维护办法。整改完善安全放映观影管理制度，应急处置措施办法，消除和杜绝安全隐患。（牵头负责人：需要乡镇政府、辖区派出所配合）

3、区广播电视网络

积极协调省网络公司农网部，加强沟通，全面排查有线、无线电视安装施工过程中的安全隐患，有效避免高压电线与广电光纤、电缆线的交叉接触，防止触电事故发生；要全面排查杆线的牢固状况，对杆线进行必要的加固，防止杆线倒塌伤人；制定完善高空作业安全技术规程，采取切实有效措施杜绝高空作业安全事故的发生。（牵头负责人：需要市网络公司配合）

4、办公区域

检查自身的安全生产情况，重点检查安全播出应急预案是否完善、广播影视设备设施是否做到安全管理，人员外出工作是否做到安全监管，各部门办公设备、用电是否安全规范等。（牵头负责人：）

检查工作方案(篇8)

(二)检查的主要内容

1．各级、各部门和各企业贯彻落实全国、全盛全州安全生产电视**会议、工作会议精神，按照盛州人民**推行安全生产“一岗双责”（云政发〔2008〕178号、文政发〔2008〕102号）和落实两个“主体责任”（云政发〔2008〕187号、文政发〔2008〕106号）的要求，修订完善安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，建立和完善安全监管机构、工作职责、人员配备、应急管理、行政许可、监督检查、隐患排查、重大隐患治理、责任追究、奖惩机制等相关制度措施和其他安全生产文件贯彻落实情况。

2．制定并组织实施深入开展“安全生产年”活动方案，落实“三项行动”和“三项建设”各项工作措施情况。

三。煤矿、非煤矿山、危险化学品、冶金等重点行业安全监管，春节后复工复产验收情况；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、道路交通、农业机械、建筑施工、特种设备、公共聚集场所消防安全等重点行业和领域专项整治情况。

4各类安全隐患排查治理，重大隐患分级挂牌督办，跟踪监督检查，建立健全规范的监管档案和台帐；各类生产安全事故的调查处理。

5各级、各部门、各企业的应急管理、救援队伍、应急救援预案和演练。

6．检查各县**落实云政办发〔2009〕168号文件精神，按照分级、属地负责的原则，将改善安监部门工作条件和配备安全监管装备经费（即：州（市）**拿出不低于60万元、县**拿出不低于40万元资金）列入同级财政预算及落实情况（以下达预算经费文件为准）。

【第二部分：安全生产检查实施方案模板】

中级人民法院安全生产检查实施方案

为进一步加强我院安全生产监督管理，结合实际制定检查方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实“以人为本”、“科学发展”、“安全发展”的新理念，按照****生产法律法规和标准规范为依据，进一步加大检查力度，通过全面深入开展安全生产大检查活动，控制安全事故的发生。

二、检查目标

通过检查，全面落实安全防范措施，提**警安全意识，最大程度消除安全隐患，进一步完善安全保证体系，落实安全管理各项规章制度和安全生产保障措施，彻底排查事故隐患，有效防范和坚决遏制安全事故的发生，保证本院各项工作持续稳定进行。

三、组织领导

组长：副组长：

成员：四、整治范围和内容

1办公楼、车库安全管理及公共消防设施配置

况。2实行24小时领导、干部值班、巡警制度。

3、出租房及非本院职工住户登记情况和非本院职工家属出租户一线清除情况。

4、相关制度落实情况。

五、检查方法

1、检查与自查相结合。各法院首先进行自查，然后由领导小组进行检查。

2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改，以检查促整改，对查出来的隐患和问题立即进行整改，一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人。

3、检查与责任追究相结合。对发现的重大安全隐患拒不整改的，按有关规定追究相关责任。

六、检查时间

安全生产大检查，从8月13日开始到9月5日结束，检查分为三个阶段进行。

1、准备、检查阶段（8月13日—8月19日）研究制定检查方案，落实责任及人员，做好相关的宣传发动工作，开展隐患排查，建立问题库。

2在整改阶段（8月20日至8月25日），根据问题数据库进行整改，对能立即解决的安全质量问题立即整改。

三。验收阶段（8月26日-9月5日）主要工作：安全

全质量大检查活动发现的问题逐一进行复查，对整改不到位的、不彻底的进行再次整改，直到符合要求为止。

七、检查要求

（一）提高认识，加强领导

要充分认识这次安全检查的重要性，结合我院实际，精心组织安排，切实加强组织领导。

（二）突出重点，注重实效。

针对本院实际情况，明确重点部位和重点区域，对易发生事故的薄弱环节和关键问题，要登记建档，重点监督，切实预防各类安全事故。

（三）落实责任，自查自纠

明确职责分工，组织开展安全检查。对发现的隐患，要制定切实可行的整改措施，明确责任人，限期整改。

中级人民法院

2010年8月16日

【篇三：专项整治方案模板】

反对“四风”专项整治方案

1、 整顿文风，检查比较（责任部门：办公室）

（一）工作目标

（二）工作措施

（三）保障措施

二、整治“门难进、脸难看、事难办” （责任部门：人资部）

（一）工作目标

通过开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动，狠刹“四风”，切实解决机关作风问题，促进人资系统弘扬务实求真、真抓实干的优良作风，使广大干部职工服务意识明显增强，办事效率和工作质量明显提高，强化制度机制建设，进一步规范工作行为，转变工作作风，

（二）工作措施

1.各干部职员要简化办事程度、减少中间环节、减少层层签批，让基层单位办事人员少跑路、少签批、少花费时间。

2部门主要领导不在时，由副领导决定处理的事项，应当立即处理。如果必须由校长作出决定，他可以通过**请示。

三。对需要企业负责人指示的事项，部室负责人应当及时请示，并将处理意见及时反馈给管理人员。

4.办事要做到一次办理完毕，一次不能办理完的必须主动与办事人员保持联系，及时办理应办事项。

5.接待办事人员要热情周到，不准推诿扯皮，态度“冷、横、

硬”。6部室负责人要做好监督检查工作，确保部室工作快速、全面、高效。

7坚决禁止领导干部下基层开展工作时收受宴请和礼品。不允许超标准、超标准的公务接待活动。一旦发现，要严肃处理，绝不姑息。

（三）保障措施

1．加强组织领导，成立专项整治领导小组，负责本次专项整治工作，切实把此次专项整治行动与当前各项工作紧密联系起来，不搞形式主义，不敷衍了事，确保专项整治行动取得成效。领导干部要以身作则，带头政治、敢抓敢管，推动行动小组抓落实，对不抓不改不落实的及时通报，对违反规定的，要追究相关责任人的责任。

2．切实转变观念，充分认识开展专项整治行动的重要性和必要性，不断增强干部员工的服务意识和群众观念，干部员工要增强集体荣誉感和团体合作观念，自觉参与专项行动，自觉主动纠查问题。

3．落实工作责任，各负各责，一级抓一级，层层落实，并在工作中查找不足，找到差距，结合实际，明确整改责任、时限、措施。进一步完善工作制度，确保工作流程更加简单，服务态度更加热情，服务行为更加规范，服务效率更高。

4.建立长效机制，要按照于法周延、于事简便的原则，精密围绕解决突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，

建立完善的制度，要及时弥补制度上的漏洞，把权力关进制度的笼子里；要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合。

5.强化监督监察，强化问题查处，畅通举报渠道，坚持有诉必查、查实必处，并设立举报**：******x。

专项整治领导小组要督促落实，重点检查党员干部在严守政治纪律、工作态度、工作效率、履行职责、执行制度等方面的表现，并将此列为各部室实践活动内容之一，不搞草草收场，应付了事。

检查工作方案(篇9)

校园周边整治

为创造一个安静舒适的育人环境，促进学生文明守纪，养成良好的行为习惯，使其学生健康成长，根据实际情况，特制订我校周边环境整治方案：

成立周边环境整治领导小组 组

长：刘宝明 副组长：江桥峰

成员：赖

亮

温琼雯

许

群

叶惠燕

潘海泉

领导小组定期对周边环境排查，发现问题，及时整治，确保全体师生有一个安全、安静、舒适的工作和学习环境。

1、禁止任何人在校园内摆摊设点销售各类商品。

2、领导小组对校园周边的摊点定期检查，杜绝不法商向学生销售过期或变质以及产品卫生不达标的食品，同时加强对学生进行食品安全、卫生等方面的教育，如发生食物中毒现象及时上报。

3、加强学校食堂检查和监督，确保学生能吃上放心菜、卫生菜，同时加大对食堂内部及周边的清洁卫生检查，存在问题及时整改，若承包方不及时整改，报相关部门处理。

4、禁止校园周边摊点向学生销售香烟、酒等有害学生身心健康的商品。领导小组定期对校园周边店主做思想工作，协调好关系争得支持学校工作。

5、禁止向学生销售不健康的影视音响制品。如有发现，及时报 派出所予以整治。

6、禁止向学生销售不安全的玩具、管制刀具，有以上物件进入校园，要坚决予以没收，并对相关人员进行批语教育，对屡次不改的，或其行为严重影响校园安全的行为的，报派出所进行整治。

7、加强对学生养成教育，不要在校园周围乱扔垃圾，把果皮、纸屑放到指定位置的垃圾箱点。

8、认真清理校园周边住户存在有扰校园安全或影响教学正常工作的现象。⑴噪声影响。

⑵管好家禽、家畜，杜绝破坏校园内外的绿化，同时严禁进入校园，若咬伤师生，户主要承担相应的民事责任。

⑶不准在校园周围乱倒垃圾。严禁有垃圾杂物或携带易燃易爆物品进入校园，对有危险安全的及时报相关部门进行清理、整治。⑷严禁违背相关规定，在校园内、外乱建乱搭各种建筑，侵占学校占地面积。

9、各班按学习安排保持校园内外的垃圾清理的常规工作。

10、定期铲除杂草、苍蝇、蚊鼠等工作，确保师生生命安全。

博林实验学校 2018年5月2日

检查工作方案(篇10)

为全面贯彻落实国家能源局、省能源局、市发改委关于电力安全生产大检查工作安排，进一步加强绥德县电力安全生产工作，结合我县实际制定本实施方案。

一、总体要求

认真落实党中央、国务院、省委省政府决策部署及市委市政府工作要求，持续推进安全生产专项整治三年行动；积极践行能源安全新战略，严格落实国家能源局、陕西省能源局及国家能源局西北监管局工作要求，落实“四个安全”治理理念，严格落实企业安全生产主体责任，深入排查整治电力安全风险隐患，有效防范化解重大电力安全风险，坚决遏制电力重特大事故；强化电力行业管理责任，显著提升电力安全生产总体水平，彻底扭转我县当前安全生产被动局面！

二、组织领导及具体举措

1、成立绥德县电力安全生产委员会。

主任：

副主任：

委员：

绥德县电力安全生产委员会下设办公室，办公室设在绥德县发展改革和科技局，由高宇同志担任办公室主任，负责电力安全生产委员会日常工作办公室。

2、党组（党委）会议传达学习重要指示批示精神。各单位要及时召开党组（党委）会议，认真传达学习李克强总理等国务院领导同志重要批示要求，研究制定贯彻落实举措，并加强对贯彻落实情况的检查指导和监督考核。

3、树牢安全发展理念，坚持“人民至上，生命至上”，统筹好发展和安全，把安全发展理念贯彻落实到电力发展改革的各领域、各环节，不断增强红线意识和底线思维，切实将安全生产摆在所有工作最突出位置；坚决摒弃“重发展、轻安全、重效益、轻安全”的错误的思想认识和现象。

4、健全落实双重预防机制。对安全风险分级管控和隐患排查治理实施清单化管理，并做好动态更新工作，该本级挂牌督办的要挂牌督办，对重大及特别重大级安全风险隐患要及时向县应急局和市发改委报告。

5、督促各电力企业建立电力应急救援队，定期组织开展应急演练、预案编制、修订工作；加强应急信息化建设、自然灾害监测预警、应急物资装备储备、应急救援队伍建设，落实重要时段保电措施和信息报送工作。

三、电力企业检查内容

按照《国家能源局关于印发全国电力安全生产大检查工作方案的通知》和西北监管局《西北（陕宁青）区域电力安全生产大检查工作实施方案》要求，逐项抓好落实。要严格落实安全生产主体责任，抓好安全教育培训，按照市发改委《关于做好近期电力安全有关工作的通知》（榆政发改发〔20xx〕180号）要求，认真开展防汛抗旱、水电站和小散远企业排查整治、危化品集中治理、除尘器等设备排查整治、电化学储能管理、电力建设工程施工安全质量管控、有限空间隐患排查等专项工作；加强对外包工程、外来队伍和外协人员的管理和培训教育；电网企业要合理安排运行方式，及时统筹全网电力电量平衡，结合负荷变化趋势实施蓄水存煤和检修安排；完善对迎峰度夏（冬）等重点时段安全保供预案，留足系统安全裕度，要加强对设备的运维管理，提升网络安全水平；要根据各项工作要求，及时将有关情况报绥德县发展改革和科技局。

四、时间安排

自20xx年5月至20xx年11月，分三个阶段进行。

（一）自查整改阶段（5月-9月）。各电力企业要对照本方案要求，开展安全生产主体责任落实情况自查，结合实际及时制定具体实施方案，明确工作目标、重点任务、责任主体和进度安排，通过广泛宣传，迅速启动大检查各项工作，要全面梳理本企业电力安全生产短板弱项，深入排查整治重大安全风险和事故隐患，要建立动态更新风险隐患和整治措施清单，并按照边查边改方式对发现的问题明确责任人和整治要求，立即落实整改，实行问题销号管理，切实解决问题、管住风险、消除隐患

（二）抽查督查阶段（6月-10月）。各电力企业开展对所属各部门、各基层单位的大检查工作的指导，及时对所属相关党委大检查工作自查和整改情况进行督导检查，开展阶段性评估，及时发现短板弱项，进行针对性整改。我局将不定期对辖区企业自查开展情况进行全面抽查检查，对自查工作未开展的单位挂牌督办，对自查工作开展不深入的'单位下达限期整改通知书。

（三）总结提升阶段（10月-11月）。系统梳理电力安全生产大检查发现的各类问题，分析问题原因，深挖思想认识、体制机制、标准规范等方面的根源，针对性研究解决措施，积极建立长效机制，保障电力生产长治久安。

20xx年11月5日前，各电力企业要全面总结电力安全生产大检查工作情况，形成报告报绥德县发展改革和科技局。

五、工作要求

（一）高度重视，加强组织领导。各电力企业要提高政治站位，高度重视本次安全生产大检查工作，单位主要负责同志要加强组织领导，靠前指挥协调，亲自部署开展工作，亲自研究解决问题，要敢于动真碰硬，力戒形式主义和官僚主义，保障安全大检查工作顺利开展。

（二）密切配合，有序高效推进。各电力企业要加强内外部沟通联系，进一步加强机关和基层单位、部门间的协调联动，坚持步调一致，形成大检查工作合力，共同推动各项任务落地落实，切实发现和消除一批电力安全生产突出问题。

（三）加强监督，严肃追责问责。各电力企业要加强对所属企业、部门安全大检查工作的巡查检查和监督考核，严格落实岗位责任，强化监督检查问责力度。

检查方案

计划设立目标和标准以利于控制，没有计划，就没有控制，为了让这个月的工作圆满顺利的开展。我们可以预先制定一套方案，大部分的学生党、工作党都有过写方案的经历。我们为您精心整理了“检查方案”的相关资料敬请查看，我们提供这些信息希望能对您有所帮助和指导！

检查方案 篇1

现场检查方案

现场检查是对某一工程、项目或者场所进行的现场访查、实地勘察、检测分析等环节的综合性活动。它是建设工程、环保、安全质量等方面管理的一个重要环节。如何制定一份优质的现场检查方案是一个关键的问题。在本篇文章中，我将详细介绍现场检查方案的具体要素，并结合实例加以说明。

1.前期准备

首先需要明确检查的目标、范围、频率、检查对象以及需重点关注的问题等。在明确检查目的后，应该对被检查对象进行初步调查，收集相关资料。调查的内容包括但不限于：建筑工程的申报程序、资质证明、设计、施工、验收等阶段的质量安全管理情况；环保方面的污染排放、噪音、废水处理等情况；安全风险评估等相关数据。

2.制定方案

根据前期调查的资料，制定现场检查方案。方案应按以下要素进行设计：

（1）现场检查的范围、内容和方法。明确检查的科目、检查重点及其方法，建议使用近场检测或者远程检查等适当的方法。

（2）检查人员的组成。考虑到检查内容的复杂性，建议由一组专业检查人员组成，如建筑工程师、环保和安全专家等。

（3）现场巡视及检查的时间及计划。在巡视期间，检察人员应对所有相关问题进行记录，并确定所需时间和人员数量，制定一个现场巡视检查表。

（4）检查信息处理。检查人员应当对现场检查获得的信息进行全面记录，并做出及时的反馈和处理。检查结果应记录在相关文件中，以便日后查阅。

3.方案实施

在实施方案的过程中，应注意以下几个环节：

（1）时间安排合理。要合理规划检查时间和人员，制定检查计划，并拟定相应文件，明确工作责任，做好协调和沟通。

（2）注意现场问题。现场检查过程中，注意文明礼貌，遵守工作纪律和规范，不影响现场生产和工作秩序。同时，要关注现场问题，对检查情况进行细致记录，并保持适度的沟通和合作，及时解决问题。

（3）处理检查结果。检查结束后，要尽快对检查信息进行分析和处理，制定现场整改计划；对于问题的重要程度和程度，要根据政府相关标准来分别处理。

总结：

制定一份优秀的现场检查方案，不仅要有专业知识和经验，更要注重细节和规范。核心环节在啊内容的梳理和制定，确保检查的完整性和同一性。在实施过程中，要求按照方案流程和规范要求执行并做好记录，涉及问题的及时反馈和处理，确保方案高效实施。

检查方案 篇2

一、前言

为了确保各行业的生产经营活动符合相关法律法规的要求，维护社会稳定和公共利益，检查与监管的工作成为政府管理的重要内容。其中，现场检查是一种常见的检查方式，也是一种高效、直接的监管手段。为了使现场检查能够发挥出它的最大效益，必须要有一份科学、合理的现场检查方案。

二、现场检查方案的意义

现场检查方案是指在进行现场检查时，明确检查的目的、内容、程序、要求、范围以及检查人员的职责、权利和责任，以达到有针对性、科学性、合理性、公平公正的检查工作。

制定一个合理的现场检查方案，既能确保检查的全面性和真实性，避免漏检和误检，还能保障受检单位的合法权益，避免不必要的损失和纠纷。同时，还能提高检查的效率和效果，更好地服务于社会管理和公共利益。

三、现场检查方案的制定要素

1.检查对象

现场检查方案必须明确检查的对象，包括检查的范围、区域、单位名称、地址、主营业务等基本信息。同时要考虑到检查对象的分布情况，以及可能存在的风险、危害和问题，全面开展检查工作。

2.检查目的与内容

现场检查方案要明确检查的目的和内容。目的包括符合相关法律法规、保障公共安全、防止事故等方面的任务要求。检查的内容包括资质证照、安全生产、环保和消防等方面的检查。更为重要的是，现场检查方案必须在充分调研和分析基础上，根据行业、地域、季节、天气等因素来综合考虑，运用科学、合理的方法和手段来确定检查内容。

3.检查程序

现场检查方案必须明确检查的程序，包括通知、现场初步调查、证据收集、现场核查、结果发布及后续跟踪等流程。特别是在面对复杂的现场检查情况时，检查程序必须清晰明了，以便检查人员能够快速反应和处理现场问题，确保检查流程顺利进行。

4.检查对象权利和义务

现场检查方案必须明确检查对象的权利和义务。这包括受检单位有权拒绝没有合法身份的检查人员，但也要接受符合法律规定的现场检查工作；受检单位有义务提供必要的资料和信息，同时也可以要求检查人员提供相应的证件和文件。

5.检查人员的职责和权利

现场检查人员是现场检查方案的主体，他们必须在现场检查前接受培训和考核，确保具备一定的法律和专业知识和技能。检查人员要履行法律和行政法规规定的职责、权利和义务，必须做到公正、严谨、文明、礼貌、合法，维护检查工作的权威性和可信度。

6.其他重要要素

现场检查方案还需要考虑其他重要的要素，比如检查时间、人力、物力、技术装备、食宿、防护设备等方面的安排。这些都是确保现场检查工作顺利开展的重要保障。

四、结论

现场检查方案是现场检查工作的基础和核心，制定一个合理、阳光、公平的现场检查方案，能够使现场检查更高效、更有效地实现社会管理目标，推动可持续发展。通过充分调研和数据分析，科学地论证其合理性和必要性，再通过公示征求意见等程序，确保制定出更为科学、合理的现场检查方案。在实际执行过程中，要保障检查的权威性和公正性，加强统筹协调，强化监督管理，及时总结反馈，不断优化完善现场检查方案的实施和效果。

检查方案 篇3

党员自身对照检查分析及整改措施

本人通过部内组织集体学习和个人自学相结合方式，进一步强化理论武装，提高思想认识，增强政治觉悟，围绕本次组织生活会主题，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻查摆自身存在不足、深入进行思想分析并制定整改措施，现对照检查如下：

一、存在问题

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不够深入细致，联系实际能力不足。做为一名党员干部，我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个坚决维护”保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，能够做到坚决服从各项组织安排，认真完成领导交办的各项工作任务。但学习中存在不够深入细致，没有静下心来仔细钻研，缺乏用新思想指导实践、推动实际工作的能力水平，思想政治素质与新形势下工作新要求还有差距。

二是在适应工作新形势、新要求方面，创新意识不强，担当意识不足。在工作中往往按部就班，按领导和上级安排开展工作，在思想观念上缺乏创新意识，对待新知识、新领域的学习不够，没有把解放思想真正转化为自身工作和学习的思想自觉和行动自觉。并且，在开展工作过程中担当意识不足，对实际工作调查研究不够，对自身工作质量要求不严，标准不高。

三是在遵规守纪方面不够彻底。本人能够严格遵守各项政治纪委和政治规矩，始终坚持原则，强化底线思维，但对待一些小事方面往往有所放松，执行纪律不够彻底。

二、原因剖析

通过认真反思、查根溯源，认识到产生以上问题的主要原因有以下几点：

一是理论学习不够深入。作为一名党员，自认为自身理想信念、党性修养、工作作风等方面已经满足一名合格党员标准，对自身要求有所降低，不注重持续加强自身思想改造，总以工作忙为借口，对政治理论学习不够深入，往往浮于表面，只做到了“入眼、入脑”，没有真正“入心”，没有将新思想真正转化为指导实践、推动工作的能力水平。

二是宗旨意识不牢。能够成为一名党员，离不开组织多年的培养，也希望能够通过自身的努力把工作干好，让领导满意，但随着时间的推移，工作经验多了，劲头却少了，思想上出现了懈怠情绪、畏难情绪，工作中常出现坐、等、靠现象，在工作开展过程中总是依赖上级和领导安排，没有发挥主观能动性，担当精神不足、缺乏精气神，归根结底是对党的宗旨理解的不够深、不够透。

三是遵章守纪约束不强。在工作中，我一直能够坚决遵守各项政治纪律和政治规矩，但总有只要不是原则性问题小事无关紧要的思想，没有意识到“千里之堤 溃于蚁穴”。习近平总书记说过，人不以规矩则废，党不以规矩则乱，正是这些小问题会像传染病一样蔓延，慢慢就会出现很多的问题，没有意识到这些小问题正是对党性的重要考验，也是对党忠诚度的重要检验。

三、整改措施

针对查摆出来的的问题和不足，下阶段，我将狠抓整改提升，真正发挥一句党员的.表率作用。

一是进一步加强理论学习。继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，把学习当作一种工作职责、一种生活习惯、一种精神追求，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，与本职工作结合起来，找差距、补短板，着力解决理解不深不透、联系实际能力不足问题。深入学习“党章”和“纪律处分条例”等规章制度，牢固树立“四个意识”以更高标准、更严要求，强化自身思想认识再深入、再提高。

二是进一步强化宗旨意识。不断强化自身建设，自觉承担新形势下宣传思想工作使命任务，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强本领能力，对照当前新形势下工作新要求，努力在自身建设上找差距、补短板、强基础，加强学习、加强实践，真正成为工作中的行家里手。摆正位置，多学习好的经验。坚持“要在守正、贵在创新、重在实践”，强化创新意识，创造性的开展工作，推动工作更深、更细、更实。

三是进一步严守纪律规矩。把严守纪律放在自身建设的首要位置来抓，既严格遵守党内规章制度、党的纪律、国家法律，又自觉坚持和遵守党在长期实践过程中形成的优良传统和工作惯例，从观念抓起，从细节做起，深刻反思自身存在问题，深入整改，真抓实改。强化风险意识，防微杜渐，时刻保持警醒，及时纠偏，坚持做一名守纪律、讲规矩的好党员。

作为一名党员，以上对照检查，不当之处，请各位同志批评指正。

检查方案 篇4

听取领导、党员、干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律、贯彻规定精神的基本情况。

作为一名受党教育、培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度一致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距：

一是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击，大多是随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐-败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说一些不合身份的话;对县委、县政府的一些决策部署有评头论足的现象。

二是政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

三是执行力不强。对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，解决的办法、手段不多。比如对县委、县政府下达的招商引资、争取资金等硬性工作任务，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。

四是贯彻民-主集中制不到位。比如农工部开会研究讨论问题时，不敢大胆发表自己的意见，说错了怕影响形象、说多了怕不符合主要领导意图。开展批评与自我批评遮遮掩掩，隔靴蚤痒，不敢触及实质，怕得罪人、怕影响团结。看不惯、想不通的事情也跟着发牢骚，说三道四，助长不良习气蔓延。有迟到早退，外出不打招呼的现象，表率作用发挥的不好。

1.认识不足。对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如出台后，对单位有个别人员迟到早退、上班期间脱岗串岗、溜号等问题，没有进行过批评教育。

2.调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。

3.文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话、套话多，起草、把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。

4.有浪费现象。到食堂、饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯;家庭、单位用电、用水大手大脚，造成浪费。

(三)个人有关情况的说明。

我是。。。。分管新农村建设。公务用车情况：无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况：。。。办公用房情况：。。。职务消费情况：自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品、购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公-款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况：厉行节约，衣食简朴，没有到单位报销过属于个人负担的宴请、车费和其它费用。

家属子女从业情况：

秘书配备情况：自己没有配备秘书。出入私人会所问题：自己从来没有出入过私人会所，今后也绝不会出入私人会所。

经过深刻反思和进行认真查摆，在实际工作中仍存在“四风”方面的问题。

1.学习欠扎实。

主要理论学习抓的不扎实，钻研不深。

检查方案 篇5

尊敬的各位领导、各位专业人士：

今天我们的课题是有关现场检查方案的。现场检查方案是一篇重要的文档，它直接关系到企业安全、生产质量和环境保护等多个方面的问题。因此，我们必须以专业的视角来分析现场检查方案的编写和实施。

首先，我们需要明确现场检查方案的主要目标。现场检查的主要目的是发现潜在的风险和隐患，对已发现的问题进行处理并随时跟踪监控，从而确保生产安全和环境保护。换句话说，现场检查方案的编写应该围绕这些目标展开，既要分析企业生产的主要过程，也要考虑到周边环境对企业的影响。

其次，现场检查方案的编写需要考虑到安全和环保标准。企业必须根据相关法律法规和标准，制定安全管理制度和环保管理制度，并在现场检查方案中明确这些标准。例如，对于设备安全检查，企业应该遵循《国家安全生产标准化评估规范》等法律法规，对设备进行日常检查，格式化记录，防止人为失误等原因，造成安全事故。

第三，我们需要考虑如何有效地实施现场检查。现场检查方案的实施应该遵循一定的步骤和规范。首先，应该对检查对象进行认真的分析，分析其生产的过程，了解其主要原材料的来源和处理，以及隐患的可能性。其次，需要编制详细的检查计划，制定检查人员的职责与权限，确定相应的检查时间和地点。中间，应对所有检查人员进行系统培训，以确保检查人员了解现场检查方案的目标，同时掌握及时、准确报告隐患的技能。最后，对于检查后发现的问题，应该及时处理，并进行信息反馈，确保实施效果和检查质量。

最后，我们需要对现场检查方案的执行进行监督和评估。企业必须建立相应的监督机制，定期对检查结果进行评估，对整个检查过程进行分析总结，及时发现并解决问题，不断改进工作方式，以确保检查的有效性和可靠性。我们还应该利用科技手段，例如利用先进的设备、设施等，对现场检查方案的执行进行电子化管理，以提高管理效率和信息化水平。

以上就是我对于现场检查方案的分析和建议。现场检查是企业生产管理不可或缺的一部分，对于控制风险和隐患，保障安全和环保，提升生产效率和企业形象，具有重要作用。希望大家能够认真思考，进一步完善和优化现场检查方案的制定和实施。感谢大家！

检查方案 篇6

【主题】

现场检查方案

【引言】

企业环境保护是国家的重要政策之一，环保现场检查是环保工作的重要组成部分，也是环境保护的重要手段之一。本文我们将讨论现场检查方案的重要性和如何制定合适的检查方案。

【正文】

一、现场检查方案的重要性

现场检查方案是环保检查工作的重要组成部分，它不仅是环保工作的质量检查，还是环保管理的重要手段。通过现场检查，我们可以深入企业进行实地调查，了解企业的具体情况，发现问题，为监管部门制定合理的环保政策提供更加充分的依据。另外，现场检查方案还可以进行后续处理和跟踪调查，防范环保隐患，为环境治理和防治工作开展提供有力支持。

二、如何制定合适的现场检查方案

1.明确检查目标

检查目标是指对于一家企业环保工作的具体检查内容和标准，只有明确了检查目标，才能有针对性地制定检查方案。例如，针对某些原料、产品、生产工艺特别污染的企业，我们需要制定更为严格的检查标准和要求。

2.确定检查内容

确定检查内容是制定检查方案的重要步骤。在制定检查方案前，需要对企业的生产工艺、原料、产品等进行深入了解，并根据企业操作程序制定具体检查内容，包括废水、废气、危废等污染源的排放情况，以及企业环保手续的合规情况等。

3.明确检查人员和检查时间

检查人员是制定检查方案的重要因素之一，检查人员需要具备相关的专业知识和经验。选择专业性较强的检查人员是保证检查质量的重要保证。检查时间需要在企业的生产周期内进行，避免拖延和妨碍企业正常生产。

4.完善检查流程和记录

检查流程需要具体有序，遵循严格的操作程序，不遗漏任何一环。检查记录需要详实准确，记录每一个检查细节和出现的问题，以便后续处理和跟踪调查。

【结论】

现场检查方案制定是环保工作不可或缺的重要环节。只有制定出合理的环保现场检查方案，才能更好地促进企业的环境治理和环保管理，落实环保政策，建设美好的生态环境。

【致谢】

在此，本人表示感谢各位专家的支持与帮助，在本文撰写过程中给予指导和建议，使本文得以顺利完成。

检查方案 篇7

为扎实推进卫生计生系统夏季消防工作，有效预防和减少火灾事故发生，县卫计局决定从即日起至20xx年8月20日，在全县卫计系统开展夏季消防检查。现制定本工作方案。

一、工作目标

强化县直医疗卫生计生重点区域、部位和场所的.消防安全防范工作，提高单位员工的消防安全意识和应急自救逃生能力，全面排查整治各类消防安全隐患和不安全因素，完善应急预案，加强相关消防器材、设施配置，切实提高卫生计生系统火灾防控能力，坚决预防和遏制重大火灾事故，确保消防安全，为全县卫生计生事业发展创造良好的消防安全环境。

二、组织领导

为统筹推进全县卫生计生系统夏季消防检查工作，成立全县卫生计生系统夏季消防检查工作领导小组。

成 员：各镇卫生院长、县直医疗卫生计生单位负责人

领导小组负责安排部署、组织协调和全面指导全县卫生计生系统夏季消防安全检查工作。领导小组办公室设在县卫计局办公室，负责全县卫计系统夏季消防安全检查组织协调和督导工作。各单位也要成立相应领导小组，加强夏季消防安全检查工作的组织协调。

三、检查内容

（一）工作部署情况。是否通过召开会议、印发方案、签订责任书的方式将消防检查部署到各单位各科室；是否落实公共消防设施建设任务；是否挂牌督办本单位重大火灾隐患和区域性火灾隐患。

（二）部门监管情况。各单位开展夏季消防检查有无工作方案；是否按要求开展排查整治，建立排查整治台账；是否将单位的重大火灾隐患报告县卫计局、县公安机关消防机构，并督促落实整改措施和整改时限。

（三）消防检查情况。是否在开展全面排查的基础上，对消防安全重点部位全部检查到位，建立火灾隐患排查整治台账，并对存在火灾隐患和消防安全违法行为采取措施；对重大火灾隐患，是否登记、挂牌督办、整改和销案；是否协调相关单位对本单位重大火灾隐患进行联合检查、综合整治。

（四）工作履职情况。是否按照《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号），履行消防安全主体责任，扎实开展消防安全“户籍化”管理，重点检查以下内容：是否取得消防行政许可或经备案抽查合格；是否落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；是否按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检测、维护和保养，确保完好有效。是否对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效。疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火防烟分区、防火间距是否符合消防技术标准；是否违章采用不符合防火要求的彩钢板作为建筑构件；人员密集场所是否大量采用易燃可燃材料 >装修装饰；是否组织防火检查，及时消除火灾隐患；是否组织有针对性的消防演练；重点单位是否确定消防安全管理人；是否建立消防档案、确定消防安全重点部位、设置防火标志；是否实行每日防火巡查，并建立巡查记录；是否对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。

四、工作步骤

（一）部署阶段：（6月1日－6月20日）。各单位结合本单位实际，制定工作方案，明确职责任务，开展业务培训，利用各种宣传渠道，广泛发动，营造社会舆论声势。

（二）检查阶段（6月21日－７月底）。各医疗卫生计生单位对本单位安全隐患和消防安全逐一排查，逐一登记造册、建立台帐，对排查出的火灾隐患和消防安全违法行为实行“零容忍”，列出清单，逐项整改，处罚追责。对所有重大火灾隐患及时登记，限期整改。

（三）总结 阶段（8月1日－8月20日）。县卫计局联合县消防大队组成检查组对各单位夏季消防工作进行明察暗访，对检查情况进行汇总分析，对存在问题和隐患进行整改。认真总结 经验做法，查找工作中存在的不足，建立提升火灾防范和灭火救援能力的长效机制。

五、工作措施及要求

（一）加强宣传，多方发动。充分利用各种宣传资源，加强消防安全宣传，大力宣传消防安全法律法规，防火灭火基本常识和自救逃生基本技能，全面增强单位职工消防安全意识，努力减少消防违法违章行为。组织开展单位内部的“一懂三会”消防安全宣传教育培训工作，提高广大干部职工消防安全素质，增强职工应急处置火灾事故能力。

（二）加强管理，落实责任。各单位要建立网格化消防管理制度，明确网格消防管理人员及工作职责，将消防管理延伸至“网格”最末端。结合本单位实际，发动网格力量开展针对性地网格排查检查，及时发现消除火灾隐患。

（三）强化督导，严格问责。各单位要通过科室自查、后勤保卫科摸排、领导督查等方式，形成火灾隐患集中整治合力。对涉及消防安全隐患的要挂牌督办，及时整改，严把防火源头。对拒不执行督办要求或限期拒不整改隐患的，要按照有关法律法规或组织纪律要求对相关责任人严肃处理，严肃追究失职渎职责任。

检查方案 篇8

根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：

一、思想方面

问题1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施：

1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理 论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。

2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。

问题2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

整改措施：

1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。

2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面的知识。

二、作风方面

问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

原因：一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够，对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够，掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。

2、克服满足现状，不思更大进取的思想情绪，形成良好精神状态和谦虚谨慎，戒骄戒躁的工作作风。

问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

原因：一是思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题，二是认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性。整改措施：

1、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。

2、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

问题3、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

原因：一是对领导方法，领导艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。二是对领导科学知识学习不够。整改措施：

1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习，提高思想认识，提高领导水平，提高领导艺术。

2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育，不断强化依法行政，依法办事意识，进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象，努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。

三、工作方面

问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力，致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：对行政后勤工作，认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了，结果对这方面的事情，过问不及时，指导不具体，督促不得力。整改措施：

1、进一步加强学习、提高思想认识，增强事业心和责任感，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高有关人员的思想政治和业务素质，使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是市级文明单位，但还有不少需要解决的问题，一些软、硬件建设还有待加强，如办公自动化、卫生制度，卫生设施，卫生习惯等还存在一些问题，这些影响着我们向省级文明单位的迈进，也不利天整个精神文明建设的向前推进。原因；一是对精神文明建设，有时紧有时松的现象，二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够，有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的，没有很好的去办。整改措施：

1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习，进一步提高对精神文明重要性的认识。

2、充分发挥大家的积极性，创造性，把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

3、向先进文明单位学习，对照先进，找出差距，自加压力，勤奋工作，使本单位的精神文明建设能够再上新台阶。

4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中，要从办公经费中揭挤出一些资金用于“办公自动化、绿化、“美化”工作。

四、纪律方面

问题1、对组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退或超假的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。

原因：一是思想认识不够高，有关纪律的条文、规定学习不够；二是对纪律、制定的拟定比较多，但能否认真执行检查得少，而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评，使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样，于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

整改措施：

1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。

2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。对好的及时性表扬，对不好的也要及时批评。

问题2、抓廉洁自律教育不够经常，如对于来客招待有时执行得还不够认真，招待标准低，还感到寒酸。

原因：一是对有关廉洁自律规定学习不够，总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的，和社会面上存在的问题相比，值不得一提。二是有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。

整改措施：

1、进一步加强对有关廉洁自律规定，江泽民关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习，充分认识党风廉政建设的重要性，真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为，真正起到约束在前，防范于未然的作用。

3、自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝公款吃喝、铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。

总之，要以这次教育活动为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，努力奋斗，争取早日跨入先进单位行列，在市局的正确领导下，为我市三个文明建设作出更大的贡献。

检查方案 篇9

在工程建设中，现场检查是非常重要的一步，能够及时发现问题并进行纠正，对于保障工程进度以及工程质量至关重要。而一份好的现场检查方案，则需要具备合理性、可行性、全面性和科学性等要素。

首先，在编制现场检查方案时，需要结合项目实际情况，明确检查的范围和周期。检查范围应当涵盖工程建设的各个方面，从基础施工、结构施工、机电安装、装饰装修等多个维度进行覆盖。检查周期则应根据工程的阶段和进度进行划分，确保在关键节点能够进行全面的检查。

其次，在现场检查方案中，需要详细编制每个检查项的内容和要求。这里需要关注的是，在检查项的编制中应当充分考虑项目标准和规范，依据科学原理和经验经验制定相应的检查标准和方法。例如，在机电安装方面，可以参照国家相关标准和规范，从电气设备的接线、布管、底座耳、高低压回路、接地电阻等方面进行检查。

除此之外，在编制现场检查方案时还需要考虑到现场安全和人员安全问题。现场检查需要在现场进行，而现场环境的复杂性和现场进出口的众多性使得人员的安全风险非常高。为了保证现场检查的安全性，需要制定详细的工作计划和安全措施，为人员工作提供充分的安全保障。

最后，在现场检查方案中还需要考虑到问题的解决和跟进。在检查过程中，可能会发现一些问题和隐患，及时进行修复和整改是非常必要的。检查问题的整改需要明确具体的整改责任人和整改措施，并按照责任过程进行跟进。

总之，现场检查在工程建设中起着至关重要的作用，现场检查方案的制订需要科学合理、全面可行、注重现场安全和人员安全等多重要素的考虑。只有通过全面精细的现场检查和方案制定，才能确保工程的质量、安全和按时完成。

幼儿园教师新年活动方案

为了确保活动能有条不紊地开展，预先制定活动方案是必不可少的，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。优秀的活动方案都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的幼儿园一日活动方案设计，仅供参考，希望能够帮助到大家。

幼儿园教师新年活动方案 篇1

一、幼儿园音乐教育的目标与原则

（一）《纲要》中的艺术领域目标及解读

1、能初步感受并喜爱环境、生活、和艺术中的美。

2、喜欢参加艺术活动，并能大胆表现自己的情感和体验。

3、能用自己喜欢的方式进行艺术表现活动。

《纲要》的这种表述使我们对幼儿园音乐教育的基本理念有了一个新的认识：幼儿音乐活动以幼儿为本，强调主动性，改变幼儿被驱使进行音乐活动的被动地位；强调幼儿音乐教育对儿童自身的影响作用、对幼儿发展的促进作用；改变使音乐成为技能训练和表演的功能。这是必须深入领会并在实施中进行贯彻的基本理念。

幼儿园音乐教育活动目标：

第一层次目标--艺术教育终极目标

第二层次目标--音乐教育总目标

第三层次目标--各年龄段音乐教育目标

第四层次目标--具体音乐教育目标

（二）幼儿园音乐教育的基本原则

1、以美感人--以审美为核心的幼儿音乐教育

用美好的音乐感召幼儿，引导幼儿感受和体验生活环境和音乐中蕴含的美，熏陶自己心灵世界的美，插上想象的翅膀，进入音乐美妙的境界。

2、以乐施教--以游戏为手段的愉悦性的`幼儿音乐教育

让幼儿与音乐一起玩，在快乐的游戏中自主探索音乐的奥秘，学习并大胆尝试用个人喜爱的方式来抒发和交流自己的思想和感情。

3、以情动人--以幼儿作为教育主体的幼儿音乐教育

在幼儿喜爱的音乐活动中激发幼儿智慧与灵感，满足幼儿活动与交往的需要，健全幼儿的人格，提升幼儿的生活质量。

二、幼儿园音乐教育活动的内容

幼儿园音乐教育活动内容多样，形式丰富，主要包含以下方面：

1、歌唱活动

2、韵律活动

3、音乐欣赏活动

4、打击乐器演奏活动

三、幼儿园音乐教育活动的组织结构

1、三段式结构：即把音乐活动分为开始部分、基本部分和结束部分，这种组织结构在很长一段时间里被幼儿园音乐教育活动所普遍采纳，是一种比较传统的音乐活动组织结构。一般在开始和结束部分通常是安排复习性质的活动内容。开始部分最常见的程序是律动进教室-练声-复习歌曲或韵律动作，结束部分最常见的程序是复习韵律活动、歌表演或音乐游戏。基本部分就是安排新授活动。

2、一杆子式结构：既没有明显的三部分划分界限，而是围绕新内容来组织安排活动结构。突出主题，激发儿童兴趣为导入目的，递进式的进入到新作品的感受和学习活动。这种组织结构目前在幼儿园的音乐活动中运用得较多。

四、幼儿园音乐教育活动设计及教学方法

※幼儿园歌唱活动教学

（一）幼儿园歌唱活动的价值与目标

幼儿园歌唱活动的主要目标是指导幼儿学习用自然、好听的声音正确演唱歌曲，尝试用歌声表达自己的思想、抒发情感体验。歌唱活动中幼儿的自主表现、情感体验的抒发与正确歌唱技能与方法的指导同样是必不可少的。

（二）有关歌唱的简单知识和技能

1、姿势：正确的歌唱姿势是指无论是站着还是坐着唱歌，都应保持身体和头部的正直、放松；两臂自然下垂或放在腿上；两眼平视，两肩放松；口型保持长圆形，嘴唇的动作要求自然，正确的歌唱姿势，可以使幼儿在歌唱时保持最佳的气息通道状态，有利于用美好自然的声音唱歌。

2、呼吸：呼吸是歌唱的动力。歌唱时有气息的支持，才能保持或延长歌声，歌唱中正确的呼吸方法应该是自然地吸气，均匀的用气。

3、发声：正确的发声方法是使歌声优美、动听的最基本要求。要使儿童学会用自然美好的声音来唱歌就必须用一定的发声技巧。对于幼儿来说，首先要告诉幼儿的是用自然的声音歌唱--下巴放松、嘴巴自然打开、不大声喊叫，也不过分的克制音量。

（三）新授歌曲活动的设计与组织

模式一：示范--模仿--练习的模式

1、引出主题。

2、范唱新歌。

3、帮助幼儿分析理解和记忆歌词。

4、用全曲带唱的方式帮助幼儿初步掌握新歌。

5、在必要时用教唱的方法帮助儿童掌握新歌中的难点。

6、采用各种不同的演唱组织形式，不断调动幼儿的积极性，帮助幼儿在反复练唱的过程中逐步掌握新歌。

幼儿园教师新年活动方案 篇2

一、活动主题：

我和春天有个约会——放飞你的梦想

二、活动目的：

感受春之气息领悟生活之美放飞韶华之梦

三、活动意义：

春天是完美的季节，正值青春年华的我们，应学会感受春天气息，善于用发现的眼睛，感受并发现生活中的动人之处，领悟生活之美;同时身处大学学校的我们，也应当树立人生梦想和远大志向，立鸿鹄之志，让自我的青春绽放最美丽与动人的光彩!春日，是美的季节，是放飞梦想的季节!让我们“和春天有个约会”，将青春之梦放飞!

四、活动时间及人员安排：

(一)活动时间：

20xx年3月22日(周四)午时七、八节课

(二)活动人员：管理Q1041班全体同学

(三)活动地点：教室

(四)活动主持及策划：覃证伊陆珣

五、活动流程

(一)团体成员进场

(二)唱团歌

(三)由活动主持人介绍本次活动的目的及意义

(四)发现春天之美：播放提前拍摄的多组学校的春日风景照片，风景照片拍摄角度各异，囊括学校的边边角角，然后由活动主持人以向观众抛洒纸团的形式，选择被纸团砸中的同学同学来辨认，辨认出的颁发奖品;答错者有严厉的惩罚(相信不会有人认不出吧)。

(五)春天，放飞你的梦想：会议主持人为每位同学发放便利贴一张，给同学们5分钟的时间写下自己以往、此刻的梦想，然后将梦想卡片收集，然后让同学们抽取其中的一张卡片，并在全班同学们面前大声念出，念完的同学将纸条贴到提前准备的“梦想之心”中，以此种形式让大家分享自己的人生之梦。

(六)说出你的.故事：会议主持人抽取提前准备的学号编码纸条，被抽中的同学将走上讲台和大家一同分享自己的梦想故事(如梦想确立的原因，自己已作出的努力有哪些，一路所经历的事情等)

(七)播撒春天的种子：我们常说，秋日之美，在于它带给人的丰收之喜，而春日之美，则在于它带给秋日收获之期望，期望之播撒。生活之种子，要在这美丽的春日里播撒;梦想之种子，同样要播撒在我们的“春日”时节。活动主持人给同学们分发提前准备好的花种，向同学们传播春天的种子，鼓励同学们亲身体验自然，接近自然，也要爱护自然。播撒春日之种，播撒下自己的梦想之种。

(八)影片观赏：观看励志与爱国影片《钱学森》，同学们一起学习如何立高远之志，学习前人的宏伟之梦及在祖国“春日之初”所播撒的爱国之种。

(九)结语：活动主持人总结本次活动，宣告活动结束。

活动寄语：

望本次活动结束后，同学们能学会或者继续发现生活中的点滴之美，春日的独有魅力，在这个特殊的年纪，将春日的生机与活力尽藏心底。放飞青春梦想，在这个暖阳如歌的春日!

幼儿园教师新年活动方案 篇3

一、活动背景

为了增强团员间的合作、配合的意识，也为了增强团员间的竞争意识，我校生活部及宣传部特地举办此次活动，让团员们在活动中进行合作与竞争，从而提高团员意识中的合作、配合、竞争意识。

二、活动的目的及意义

①通过本次主题活动，不仅能强健体魄，而且能培养同学们的独立思考，独立解决所遇到困难的能力及在体力和智力受到压力下做出迅速反应，果断决定的能力。

②这活动既是一种户外休闲、娱乐活动，又是一种竞技运动。不仅能缓解同学们的学习压力，增强团员的'团队合作意识，而且丰富了同学们的课余生活，活跃了部门气氛，促进同学们的友好关系。

③加强部门与部门之间的交流，对其他部门有更深入的了解。

三、活动时间：

20xx年4月22日

四、活动地点：

教一203教室

五、活动开展

（一）活动准备阶段

1、部门团日活动的策划人安排时间及商讨相关事宜。

2、对同学们进行分配调动，分配任务，购买物品并布置好场地。

3、与同学们商讨相关事宜、安排好人员分配。

（二）活动举办阶段

1、主持人致辞

2、主持人宣讲故事

3、游戏进行

4、朗诵节目

5、集体合唱《隐形的翅膀》

（三）活动后续阶段

1、主持人宣读结束语

2、清理工作

六、注意事项

1、团日活动时间、地点一点通知到位，防止缺席。

2、准备相机，记录美好的时光。

3、遵纪守纪，制定规则。

4、注意环保，垃圾不乱扔。

5、不得参与和本次活动无关事情。

幼儿园教师新年活动方案 篇4

活动背景：

《幼儿园教育指导纲要》明确指出：“幼儿园务必把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”也就是说，儿童的安全是一切发展的保障，只有在儿童生命健全的基础上才能保证其身心健康发展。

又是一年开学季，开学的第一课我们选取了和幼儿生活息息相关的安全常识进行教育，把一些简单的'安全防护知识教给幼儿，增强幼儿的安全防护意识，学习保护自己的技能和方法，以便处理生活中可能出现的一些紧急状况。

活动目标：

1、让幼儿懂得一些基本的自我保护常识，对幼儿加强安全知识教育。

2、培养幼儿初步的处理突发事件的潜力和初步的应变潜力。

活动准备：

情境表演“小明在家”、独自在家的各种图片

活动过程：

1、引入“突然遇到事情怎样办”的话题，加强幼儿的安全保护教育。

生活中突然遇到事情的时候，你会怎样办(不惊慌、不害怕、尽力想办法解决问题)

你们遇到过什么事，当时你是怎样的想过什么办法解决。

让幼儿各自讨论，并把经历与其他幼儿分享。

2、利用情境表演引导幼儿了解突发事件的处理办法。

(1)两位老师进行情境表演，让幼儿看情境表演，学会“家里突然来了陌生人”的处理办法。

你认为小明这样做对吗当你一个人在家里，有人敲门，如果这个人你不认识，你该怎样办如果这个人是爸爸妈妈的朋友又该怎样办

教师小结：小明和机灵，遇到有陌生人来访，没有先打开门，而是先问清来人是谁。

此刻社会上有坏人，如不问清，很可能会让坏人钻空子，小朋友们也要当心。

对待爸爸妈妈的客人要礼貌热情。

3、让幼儿了解一些基本的发生危险的应变措施和方法。

“发生火警(触电、受伤、溺水等)时你有什么办法惊慌失措有帮忙吗”在此过程中引导幼儿明白火警、急救、匪警等的电话号码。

4、教师总结。

教育遇到突发事件，应沉者、有信心，做任何事情都要先用脑子想一下，相信自己能办好。

幼儿园教师新年活动方案 篇5

活动目标：

１、培养幼儿模仿能力。

２、让幼儿乐于模仿成人动作。

活动一：学做解放军

活动准备：

小解放军的服装帽子

活动过程：

１、吸引宝宝学习解放军，家长一起为宝宝装扮。

２、听口令模仿教师或父母的动作蹲下、起立、向后转、立正向前走。

活动二：走形状

活动准备：

若干贴好线的形状，圆形，正方形；直线、弯线动物头饰

活动方法：

１、游戏可在幼儿园操场进行。

２、父母搀着宝宝的'手，鼓励宝宝独立行走。

３、可以选择动物头饰模仿动物走，让宝宝踮着脚走或蹲爬。

对父母的指导要点：

注意安全，尽量让孩子按形状走，家长掌握方向，不时地说：“我走圆，我走圆。”说出形状的名称。

活动三：推小车

活动准备：

塑料小推车

活动过程：

１、将小车排放在同一平行线上，有几条直线分成几行，每行间距约为９０厘米。

２、父母将小车拉好位置，宝宝小手握好车把，往前推。

３、父母可以不时将方向调整正确。

对父母的指导要点：

家长先与宝宝一起推，等宝宝平衡小车后，逐渐放手，并及时用语言给予鼓励，如“真能干”等。

幼儿园教师新年活动方案 篇6

一、目标

1、懂得“垃圾分类”的意义，树立环保意识。

2、培养观察、分析、比较、分类等能力。

二、准备

1、用废泡沫、插塑积木等材料布置成的“xx市”和“xxx市”，其中“xx市”里散乱地放着一些垃圾。

2、各类实物垃圾，如香蕉皮、废纸盒、空易拉罐、矿泉水瓶、酒瓶、坏灯泡和杀虫剂、指甲油、摩丝瓶等。

3、5只垃圾分装桶，上贴5种标志。

4、录像机以及有关垃圾处理的录像带。

5、磁性图片若干，一次性塑料手套若干。

三、过程

（一）评选“卫生城市”

1、引导幼儿观察、比较xx市和xxx市的环境，启发幼儿说说：你喜欢哪座城市？这什么？如果你住在xx市感觉怎样？

2、请幼儿用贴五角星的形式评选“卫生城市”。

3、引导幼儿讨论：为什么你们不选xx市？如果你住在xx市会有什么感觉？

4、教师小结：xx市满地垃圾，又脏又臭，大家都不喜欢。而xxx市整洁有序，受人欢迎。你们想知道这个城市的垃圾都到哪里去了吗？下面我们一起来看录像。

（二）了解垃圾分类与回收的方法

1、教师配解说词，让幼儿观看有关垃圾分类回收过程的录像片断，然后说说垃圾车把垃圾送到哪里去了，垃圾回收后可以制成哪些新产品。

2、认识“回收利用”标志。

①出示“回收利用”的标志，让幼儿根据图意猜测该标志的含义，并说说在哪些地方看到过这一标志。

②讲解“回收利用”标志含义，请幼儿说说：垃圾中的哪些物品可以回收利用？为什么？（纸、玻璃瓶、易拉罐、矿泉水瓶等经过加工处理，可以制造出新的产品。）

③启发幼儿设计“不能回收利用”的标志图，并说说：垃圾中的哪些物品不能回收利用？为什么？应该怎样处理这些垃圾？（焚烧或深埋。）

④将黑板上的磁性垃圾图片按可以回收利用与不可以回收利用分成两类，教师检查幼儿分类情况。

⑤教师小结：如果我们能回收利用这些物品，就能净化环境，保护资源。

3、游戏：看谁做得对。

教师说出某一垃圾的名称，如果是可以回收利用的，幼儿就做形似的动作；如果是不可以回收利用的`，就做形似“x”的动作。

（三）将可能回收利用的垃圾作进一步分类

1、组织幼儿讨论：怎样才能让工人叔叔更好、更方便地处理这些可以回收利用的垃圾？

2、出示贴有标志的5只垃圾分类装桶，请个别幼儿将垃圾按标志分类。

3、组织幼儿戴上手套清理xx市的垃圾，并进行分类。

4、引导幼儿欣赏变得干净美丽的“城市”。

四、活动延伸

1、将垃圾分装桶放在活动室的一角，督促幼儿在日常生活中学习分类处理垃圾。

2、向父母宣传“垃圾分类”的意义，并付诸实践。

幼儿园教师新年活动方案 篇7

活动目标

1.学习用正方形纸三次对角折后，通过剪去三个角、三条边的适当部分，表现出圆形、方形、不规则形的不同窗花。

2.激发对剪纸的兴趣，培养幼儿喜爱民间剪纸艺术和对窗花的欣赏情趣。

3.发展手部动作的灵活性。

活动准备

1.窗花范例。

2.较薄的正方形彩纸、剪刀、稀浆糊、抹布、小箩子、大张报纸。

3.操作材料“剪窗花”，引导幼儿欣赏民间剪纸艺术。

活动过程

1.导入活动，引起兴趣。

教师出示窗花范例，提问：你们看这上面的花纹好看吗?它是用正方形纸折叠剪成的。剪纸是我们中国人发明的。从前，中国人过年就用红纸剪出好看的图案，贴在窗户上，这就叫窗花。前几天，我们已经欣赏过民间的剪纸，它是一种流传在民间的艺术，现在许多地方还有剪窗花的习俗。今天，我们来学剪窗花，看谁剪的窗花看。

2.引导幼儿观察了解剪窗花的方法。

教师：这些窗花都是用折剪的方法剪出来的(边讲边示范)：把正方形的纸角对角折三次后再剪。剪的.时候要注意：剪最长的边和打不开的短边能使窗花的中间变得很漂亮；剪能打开的短边会使窗花的边缘变得很漂亮；剪中心点的角能使窗花的中心部分变得很漂亮；剪另外两个角会使正方形窗花变成其他形状；把能打开的短边剪成弧形，窗花就变成了圆形。可以剪各种图形，但不能剪断，也不能从一条边剪到另一条边，剪好展开后就成了一张漂亮的窗花。

3.交代要求，幼儿操作，教师指导

教师：“请幼儿观看操作材料‘剪窗花’，用彩色纸剪成窗花，剪好后把它贴在操作材料的空白处。可以用白纸剪窗花，贴在彩纸上；也可以用彩纸剪窗花，贴在白纸上；或者用深色纸剪窗花，贴在淡色纸上；或者用淡色纸剪窗花，贴在深色纸上。总之，要把颜色配得好看些。贴的时候，要把窗花翻过来，放在报纸上，在中间和四周的几个点上抹一点浆糊，把手在抹布上擦干净后，再把窗花反过来粘贴在操作材料上或选好的纸上。

幼儿操作，教师巡回指导，注意幼儿剪的部位和方法，鼓励幼儿大胆有创新地折剪，注意粘贴窗花的方法。

4.评价作品，结束活动。

选出有创造性、层次分明的窗花，对认真操作的幼儿给予表扬，并展览窗花。

活动延伸

将剪出的窗花贴在窗上，布置环境。

幼儿园教师节职工活动方案(精选)

小编为您准备了一份关于“幼儿园教师节职工活动方案(精选)”的范文，欢迎大家一起分享自己的经验和知识让更多人受益。在幼儿园教师节靠近的时候，我们要开始做幼儿园教师节方案了。活动方案可以保证接下来的活动能够顺利进行，这次的活动方案又怎么能够落下呢。

幼儿园教师节职工活动方案(精选) 篇1

幼儿园班级教师节活动方案

为了庆祝教师节，班级组织了一系列有趣的活动，让孩子们更加深入了解老师，感恩老师，亲近老师。

一、 孩子们为老师制作祝福卡

在教师节前夕，班级将安排孩子们在课堂上为老师亲手制作祝福卡。孩子们可以用自己的想法和创意，不要害怕用各种颜色和材料搭配出自己的风格。祝福卡的制作过程不仅可以锻炼孩子们的手眼协调能力和创意思维能力，同时也可以让孩子们从一个小角度表达他们对老师的感激之情。

二、 学生来当老师，教学生上课

在教师节这一天，班级将组织一次独特的活动，孩子们可以来当老师，教学生们上课。孩子们将为自己选择自己最喜爱的科目，在课堂上授课。孩子们需要提前做好准备，准备自己讲授的内容。在这个活动中，孩子们可以体验到教师的艰辛，同事也能够增强孩子们的自信和表达能力。

三、 Thanksgiving 全校早会活动

教师节当天，学校将邀请孩子们在早会中表达对老师的感激之情，孩子们可以讲述自己和老师相处的点滴，为班级的老师贴心演出感恩短剧。活动结束后，学校也会为孩子们准备感恩午餐。

四、组织家长和老师交流会

在教师节的时候，学校可以组织家长和老师的交流活动。家长们可以利用这个机会与孩子的老师进行沟通，讨论孩子在学校的表现和进步，进一步了解孩子的兴趣和需求。这也能够展示家长们的感恩之心，让老师们更好地了解自己工作所带来的影响。

五、 为老师准备精美节日礼品

教师节来临之前，班级可以准备一些精美的节日礼品，为老师表达自己的感激之意。班级可以制定一个计划，统一做一些礼物，或者让每个孩子准备一份礼物，来表达孩子们对老师的心意。

总之，一个有耐心和有爱心的老师是孩子们一个地方学习生活中重要的伙伴，早在教师节前，班级就要组织各种活动体现出尊重和感激老师的情感，让这个节日成为孩子们更好的成长与发展的载体。

幼儿园教师节职工活动方案(精选) 篇2

活动意图：

小班幼儿刚入学，不了解老师的工作有哪些？也不知道老师是关心和爱他们的。同时尊师重教是我国的传统美德，为发扬尊师重教的优良传统，也为了让孩子更加喜爱老师，我们利用教师节节日教育活动，让幼儿知道教师的节日在9月10日，也让幼儿通过此次活动喜欢上老师，喜欢上幼儿园。

活动名称：

语言活动——老师，您真好。

活动目标：

1、知道教师节是老师们的节日，初步了解老师的工作。

2、能向老师展示所学的本领，和老师抱一抱、亲一亲，问声节日好，回报老师的付出。

3、初步产生喜欢老师、爱老师的情感。

活动准备：

幼儿入园这段时间在幼儿园学习、生活的录像片段或照片剪辑。

活动过程：

一、开始部分

1、谈话导入，引起幼儿活动的愿望。

师：今天，我带来了一段好看的视频，请小朋友们看看这里面有谁？他们在干什么？

2、幼儿观看前段时间在幼儿园学习、生活的视频，了解老师的工作。

（1）幼儿观看视频。

（2）教师提问。

师：录像里有谁？老师在做什么？老师教你学会了哪些本领？

二、基本部分

1、儿歌《老师本领大》。

老师本领大

老师老师本领大，

会折纸，会画画，

唱歌跳舞顶刮刮，

我们大家都爱她。

我们大家都爱她。

2、幼儿展示自己跟老师所学的本领。

师：谁能把这些本领表演给大家看呢？幼儿展示所学的本领。

3、介绍教师节。

师：宝宝们跟老师学了这么多的本领，老师好吗？你喜欢老师吗？师向幼儿介绍今天是教师节，是老师们的节日。

4、幼儿上来和老师抱一抱、亲一亲，向老师问声节日好。

三、结束部分

引导、鼓励幼儿说说身边熟悉的老师长什么样？

四、活动延伸

请家长与幼儿共同制作亲子礼物————教师节贺卡或图形粘贴画，作品完成后，请幼儿将作品送给老师，再次和老师抱一抱、亲一亲，向老师问声好。

幼儿园教师节职工活动方案(精选) 篇3

【前言】

幼儿园教师是培养孩子最早接触的人之一，她们的工作繁琐但极富挑战。然而，我们常常忽略了这些教师的辛劳和付出。因此，为了感谢幼儿园教师的辛勤工作和付出，我们为他们准备了一系列的庆祝活动方案。

【活动策划】

一、欢迎活动

在教师节当天，我们将为教师准备一个温馨的欢迎活动。我们会在教室里摆放鲜花，并准备好一张装饰精美的贺卡，感谢他们的辛勤工作。同时，我们也会为教师准备一些精美的小礼物。

二、团队建设活动

在教师节这一天，我们将组织教师参加一个团队建设活动，这可以加强他们之间的合作和沟通。我们的建议是让他们尝试一些团队游戏和挑战项目，这样可以鼓励他们积极的精神和敢于尝试的态度。

三、联欢晚会

我们计划在教师节晚上为教师举办一场联欢晚会，教师们可以自由表演或者一起参加一些有趣的活动。对于舞蹈、歌唱、配音等方面的表演，我们将为他们准备一些奖励，以表彰他们的表现。

四、义工活动

我们也可以组织教师参加一些义工活动，例如义卖、公益演出、慈善代表团等等。这种活动可以让教师体验到更多的心灵碰撞和体验，让他们体验到更多的成就感和满足感。

五、集体旅游

如果经济允许，我们也可以组织一次集体旅游。让教师们放下繁琐的工作，去领略美丽的风景、感受别样的文化，重新充电。

【总结】

以上这些活动，在庆祝教师节的日子里，都可以让教师们充满健康、快乐和精神上的满足感。同时我们也要注意情感管理，听取教师们的心声，因为教师们是孩子的造就者和榜样，他们更需要我们的关心和关注。让每一个教师节都充满欢乐和幸福。

幼儿园教师节职工活动方案(精选) 篇4

在第xx个教师节来临之际，在幼儿园营造节日气氛，让每个幼儿尊重教师，并通过实际行动表达对老师的敬意，体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在第xx个教师节明确爱心与责任，在感受到幼儿的敬爱之情的同时，思考教师的爱心与责任。

四、活动过程：

第一阶段：以班级为单位，在自己班级举行活动，为活动前期准备。在孩子入园时播放《教师节》儿歌营造氛围。

1、说一说：引导幼儿说出内心最想对老师说的话，把最真挚的祝福送给亲爱的老师

2、画一画：自己动手，制作贺卡送给老师(小中班孩子)，自己动手画画自己自己的老师一个瞬间(学前班和大班孩子)。

备注：从活动开始就要有拍照，一是作为第二天的PPT，二是做为环创部分的资料或以后留为活动资料。

3、幼儿发言(中、大、学前各选一名小朋友，配上老师一日工作的照片PPT展示，背景音乐《我爱老师的目光》)

5、教师发言(1位教师分享她的教育心得并把昨天孩子做手工的照片做成PPT播放出来等)

7、幼儿诗朗诵：《赞师恩》或《感谢您，老师》(背景音乐：《梦之雪》，诗歌见附表)

8、现场互动：幼儿自行将制作的礼物现场送给自己班的老师，并和老师一起将礼物粘在礼仪环境环境板上

弘扬高尚师德，潜心立德树人。

经校党委研究同意，设置教学名师奖、教学质量优秀奖、十佳辅导员奖、从教三十年纪念奖五个奖项。

十佳辅导员奖由学工处运用省厅校本部及药护学院辅导员专项奖励评选结果产生，其他奖项评选条件、程序和有关要求请*查阅相关实施办法(具体见附件1、2、3)。

1、凡触犯高校师德“红七条”、出现有违师德及学术失范等现象者，不得参评;凡在本学年中出现教学事故(如无故迟到、早退、缺课、擅自调课等)或在有关教学环节中违反教师工作规范者，不得参加各项奖励的评审。

2、获得各类先进个人的人选在同等条件下，优先推荐为上一级评优或其他同类先进评选的候选人，记入本人档案。作为职务晋升、职称评聘、岗位聘用、选派进修培训、公派出国留学的重要依据。

3、各类表彰以精神奖励为主，以弄虚作假等不道德行为骗取奖励者，一经查实，学校将撤销奖励，收回证书、奖金，并根据情况轻重、认识态度，给予批评教育、通报批评直至行政处分。

4、为保证评奖工作的公正、公平、公开，此次表彰评选工作接收全校教职工的监督、质询。

1、高度重视，加强领导。各类优秀教师的评选是推动学校师德建设的重要内容，是对师德师风建设的一次检验，各单位要高度重视，加强领导，认真组织推荐和评选工作，以此次评选活动为契机，积极发动，大力宣传，把评选先进的过程作为弘扬高尚师德、倡导尊师重教的过程，使评选活动实现“评一个促一片”的目的，在广大教师中形成争当先进、学习先进的良好氛围。

2、发扬民主，确保质量。各单位推荐评选要充分发扬民主，广泛听取群众意见，评选过程中，要积极吸收学生参加，形成师生相互促进的机制。

3、坚持原则，客观公正。各单位要严格评选条件，严格工作程序，确保评选质量，要把评选过程作为学习先进、弘扬正气的过程，以评选活动促师德师风建设。

幼儿园教师节职工活动方案(精选) 篇5

在快乐健康成长的路上，幼儿园教师是儿童的引路人、朋友和伙伴。为了表彰和感谢幼儿园教师的辛勤付出，激励他们持续地为幼儿的成长发展而努力，幼儿园每年都会举行一次隆重的教师节庆祝活动。

今年，我们的教师节主题活动是“颂扬美德、分享成长”，旨在通过一系列精彩纷呈、有趣别致的活动，让幼儿园教师在轻松愉悦的氛围中感受到他们的重要性，共享他们的喜悦与成就。

活动一：开心比赛，欢乐竞赛

为了体验游戏的乐趣，我们特别设计了一系列有趣的比赛活动，包括选美比赛、唱歌比赛、才艺比赛等内容。在这些比赛中，孩子们将向所有的教师表现自己的才华与特长，同时也会将欢乐带给所有观众。

活动二：致敬老师，感恩有你

这是一场特别的音乐会，孩子们通过创作音乐、歌曲舞蹈等方式表达对自己的老师的感恩之情。这个活动让孩子们明白了教师的不易，也让家长看到孩子的进步与成长。

活动三：展厅开放，互动交流

我们特别给老师开放了一间展示空间，让他们展示自己的教学成果与创意，这不仅能让孩子们更好地了解自己的老师，更能让教师们互相借鉴，一起进步。

活动四：团队活动，协作共赢

在团队活动中，老师们将用共同的目标驱动着他们的同心协力，相互信任配合，共同创造了一幅美丽的画面。这不仅能锻炼老师们的团队协作能力，更能丰富老师们的思想，为幼儿园的发展注入新的活力。

活动五：感恩答谢，情谊绵长

最后，我们准备了一个感恩答谢环节，让老师们能道一声谢谢，感恩人生能遇到这么多可爱有趣的孩子和可爱的同事们。这样的心意一定能感动在场的每一个人，让他们永远不会忘记这场精彩的教师节庆祝活动。

幼儿园教师是职业中的佼佼者，也是我们万千家庭的慈父母亲。在教育事业中，他们为幼儿的成长奉献着自己的青春和智慧，因此他们是值得尊敬和感谢的人物。希望在这个节日里，我们能够一起感受幸福的喜悦，一起成为幼儿园大家庭中温暖的一员。

幼儿园教师节职工活动方案(汇编)

当面临幼儿园教师节的时候，我们需要提前准备一份活动方案。活动方案可以保证活动的进行，这个时候，最关键的活动方案怎么落下。这篇文章主要是介绍了一下关于“幼儿园教师节职工活动方案(汇编)”的必要知识，如果有需要可以参阅本文希望你会喜欢！

幼儿园教师节职工活动方案(汇编) 篇1

幼儿园中班教师节方案

敬爱的家长们：

即将到来的9月10日是教师节，幼儿园中班的孩子们正在为自己的老师做准备。这是一项特别的任务，孩子们需要为他们的老师准备一份节日礼物，并在这个特别的日子里，与老师一起庆祝。以下是我们的教师节方案：

一、网上购物

我们将建议家长们上网购买适合老师们的礼物。这不仅可以为您省下时间，还可以让孩子参与其中。我们建议家长们选择学生自己生长的花，手写卡片等具有个性化的礼物。

学生们和父母可以用这些物品来设计并制作节日卡片，这将为老师们带来深深的感动和欣喜。

二、手工制作

我们将鼓励家长和孩子们制作有趣的、个性化的礼物。孩子们可以从日常生活中获得灵感，例如从手工店、儿童节的节目和电视等。家长和孩子们还可以选择一些便于制作的礼物，比如手工鲜花、毛线织物、雕塑、画作等。

三、特别的食物/饮料

我们将提议亲爱的家长们带上些特别的食物和饮料来庆祝教师节。这将是一个特别的庆祝环节，老师们将品尝到孩子们的精心准备的饮食。

我们也建议家长以家庭健康为第一位，不要选择含糖和过多含防腐剂的食品和饮料。

四、表演节目

我们将鼓励学生和家长们制作特别的歌曲、乐章或表演节目。这将是一个很好的机会，让孩子们和老师们共同参与到位于教师节当天的活动中。

五、学生个性化的教师节祝福语

我们鼓励家长和孩子们刻意思考有关这个学期老师们所做到的事情，然后快乐地写下一些关于老师的短语。这些短语将在展览上公布，并让学生们和老师们共同分享。

最后，我们非常感谢亲爱的家长们的支持。感谢您的付出和支持，让我们的教育更加优秀！让我们的孩子们获得充分的成长和发展！我们期待着和您一起庆祝教师节！

尊敬的家长，祝您们一切顺利并幸福快乐！

幼儿园教师节职工活动方案(汇编) 篇2

活动意图：

小班幼儿刚入学，不了解老师的工作有哪些？也不知道老师是关心和爱他们的。同时尊师重教是我国的传统美德，为发扬尊师重教的优良传统，也为了让孩子更加喜爱老师，我们利用教师节节日教育活动，让幼儿知道教师的节日在9月10日，也让幼儿通过此次活动喜欢上老师，喜欢上幼儿园。

活动名称：

语言活动——老师，您真好。

活动目标：

1、知道教师节是老师们的节日，初步了解老师的工作。

2、能向老师展示所学的本领，和老师抱一抱、亲一亲，问声节日好，回报老师的付出。

3、初步产生喜欢老师、爱老师的情感。

活动准备：

幼儿入园这段时间在幼儿园学习、生活的录像片段或照片剪辑。

活动过程：

一、开始部分

1、谈话导入，引起幼儿活动的愿望。

师：今天，我带来了一段好看的视频，请小朋友们看看这里面有谁？他们在干什么？

2、幼儿观看前段时间在幼儿园学习、生活的视频，了解老师的工作。

（1）幼儿观看视频。

（2）教师提问。

师：录像里有谁？老师在做什么？老师教你学会了哪些本领？

二、基本部分

1、儿歌《老师本领大》。

老师本领大

老师老师本领大，

会折纸，会画画，

唱歌跳舞顶刮刮，

我们大家都爱她。

我们大家都爱她。

2、幼儿展示自己跟老师所学的本领。

师：谁能把这些本领表演给大家看呢？幼儿展示所学的本领。

3、介绍教师节。

师：宝宝们跟老师学了这么多的本领，老师好吗？你喜欢老师吗？师向幼儿介绍今天是教师节，是老师们的节日。

4、幼儿上来和老师抱一抱、亲一亲，向老师问声节日好。

三、结束部分

引导、鼓励幼儿说说身边熟悉的老师长什么样？

四、活动延伸

请家长与幼儿共同制作亲子礼物————教师节贺卡或图形粘贴画，作品完成后，请幼儿将作品送给老师，再次和老师抱一抱、亲一亲，向老师问声好。

幼儿园教师节职工活动方案(汇编) 篇3

教师节活动方案

教师节是每年的9月10日，这一天表达对教师的感激之情，让教师们感受到社会的尊重和关爱。为了让教师们度过一个难忘的教师节，我们制定了以下教师节活动方案。

一、感恩教师表扬大会

为了表彰教师的付出和贡献，我们将举办一场感恩教师表扬大会。在表彰大会上，我们将邀请来自学校各个领域的教师代表进行表彰发言，同时也邀请一些有影响力的人物和爱心企业家到场为教师们送上祝福和礼物。

二、教师节文艺晚会

在教师节这个特殊的日子，我们将举办一场别开生面、精彩纷呈的文艺晚会。晚会将由学生们自编自演的节目构成，同时也有教师代表参与表演，以此表达学生们对教师们的感恩之情。

三、教师节爱心义卖

在教师节期间，组织一次爱心义卖活动，将所有的收益全部捐献给当地的慈善机构或者困难学生家庭。在义卖活动中，学生们可以放心购买手工制品，书籍和音乐作品等，不仅能够回馈社区，还能支持校内创意艺术课程的开展。

四、教师节特别讲座

在教师节这天，我们安排了一场专门为教师打造的特别讲座。通过邀请优秀教育工作者或学院教授进行演讲，学校将为教师们提供深入思考和讨论现代教学方法和技巧的机会。

五、教师节集体活动

为了拉近教师与学生之间的距离，学校将安排一些集体活动。例如，教师和学生们一起游玩剪纸、投壶等有趣的传统游戏，以及教师和学生们一起参加户外运动和亲子游园等活动，让师生之间建立更加亲密的联系。

以上就是我们针对教师节的方案，希望这些活动能够成功举行，让我们的教师度过一个难忘而又丰富多彩的教师节。

幼儿园教职工趣味运动会策划方案_幼儿园教师趣味活动方案

一、 活动主题

玩吧，乐吧，跑吧……

二、 活动准备

1.活动时间：

2.活动地点：

3.参赛对象：幼儿园教职工

4.物质准备：

5.前期调动：自主报名登记、工作群分组公示、自由练习。主持人、裁判员等设定。

三、 活动内容

1.比赛项目及规则：

(1)团体赛

项目一：跳大绳

游戏类型：团队合作型

游戏目的：增强教师的身体协调能力 ，提高园所凝聚力;

游戏人数：每个组选派8名教师;

游戏道具：一条大跳绳

游戏规则：比赛计时3分钟，队员一个一个跳进大绳里，看那个队跳的多

项目二：夹乒乓球

游戏类型：团体策略型(走、策略)

游戏目的：增强教师的手腕、手指的小肌肉精细能力，提高园所凝聚力;

游戏人数：每个级组选派5名选手;

游戏道具：2双筷子，四张桌子，四个小筐，十个兵乓球。

游戏规则：比赛时间为3分钟,在2张桌子上各放一个小筐,里面有5个乒乓球的小筐放在1张桌子,一个为空的放在另一张桌子上(距离5米，),1人用筷子从有球的筐里向空的筐里夹球,球放到筐里后另外一个人再夹起球，放到对面的筐里。

项目三：齐心协力

游戏类型：多人合作型

游戏目的：增强力量，锻炼相互合作力，提升园所教师之间的信任感。

游戏人数：每组6人

比赛方法：6个教师排成一排，腿与腿之间相互绑在一起从起点一直走向终点，

比赛规则：比赛距离20米。双手搭在旁边教师的肩膀上。那个队伍用时最短那个队伍获胜。

项目四：螃蟹运球

游戏类型：双人合作型(侧走、力量、协调)

游戏目的：增强力量，锻炼相互合作力。

游戏道具：4个篮球

比赛规则：各组6人，3对进行接力。2人不能用双手抱球，只能用背部夹住2个篮球，从起点出发绕过终点的标志物再回到起点，然后把2个球传给下一组的队员，4小组轮换后，最快的那一组就是获胜队。注意在传球的过程，哪一小组出现掉球和用手扶球现象均为犯规。

项目五：50米迎面接力赛

游戏类型：速度型

游戏人数：每组6人

游戏道具：接力棒

游戏规则：50米的距离对面分别3个队员，听枪起跑，将接力棒传给对面的队员，依次传完，用时最少的队伍获胜。

(2)个人赛

项目一：迷你铁人3项

游戏类型：综合型

游戏道具：跳绳 垫子 秒表

游戏规则：每轮4个人比赛，在距离终点的地方摆好垫子，从起点开始先跳绳30下，然后立马跑线终点的垫子区域做10个仰卧起坐，接着返回起点完成比赛，用时最短的获得胜利。

项目二：摸石过河

游戏类型：协调型

游戏类型：益智型、考验身体协调能力;

游戏道具：泡沫石头

游戏规则：每个运动员二块砖头，放在起点线后沿(纵向放置)，听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块砖上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚(左右脚可自定)，用手拿起原左脚踏的一块砖头，并放置前方(距离自定)，左脚踏上前方砖头，提起右脚，用手拿起原右脚踏的一块砖并放至到前方(距离自定)，右脚踏上前方木砖头，这样依此前进，直至最后一块砖头用手拿起人出终点线。

项目三：障碍投篮

游戏类型：投掷类

游戏道具：篮球5个，栏架五个，标志桶20个

游戏规则：每位选手拿着篮球，先要钻过栏架，拍球绕过五个标志桶，将篮球投进篮筐(没有投进不算成绩)返回起点即可。谁用时短谁获胜。

项目四：飞毛腿

游戏类型：快速跑

游戏道具：一张大小适合的报纸

游戏规则：将报纸贴在前胸，在奔跑过程中保持不掉，如果掉下重新捡起继续奔跑，往返跑到终点，以最快完成为胜利。

2.奖项设置

项目赛论胜负，前3名将获得丰厚的奖励。

3.活动安排

前期宣传工作安排、准备工作确定场地和现场所有道具的准备。确定到场参赛人数、队伍及名字，会务人员，裁判，汇总员，主持人、采购员安排购买活动所需用品、活动现场(分级组加口号入场，开幕，级组赛，个人赛，颁奖。)

注：每个集体项目每个幼儿园只能一个队伍。