通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们听了一场关于“述职报告公安”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
述职报告公安(篇1)
公安看护大队述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是公安看护大队的队长，今天很荣幸向您汇报我们大队的工作情况。
一、工作情况概述
作为一支公安机关的基础警种，公安看护大队主要负责听供室、看押犯罪嫌疑人和罪犯，开展看护转移、押解等工作。2019年，我们大队始终以“稳妥、规范、专业、高效”为工作理念，全面推进学习、质量、管理、服务四项建设，提高队伍素质，加强队伍建设，狠抓队伍质量，积极服务社会，取得了一系列阶段性成果。
二、工作亮点
（一）服务效率不断提高
2019年，公安看护大队牢固树立“一切工作为犯罪嫌疑人、罪犯负责、为领导负责”的服务意识，不断优化服务流程和服务标准，提高服务效率。同时，针对犯罪活动不断变化和个别人员抗拒监管、攻击看护员等问题，我们大队构建了风险提示机制、应急处置机制等，有效防范和应对突发事件。
（二）学习氛围浓厚
为加强职业技能和知识储备，公安看护大队积极组织学习，提高队伍素质。在“全员参加、针对性强、形式多样、内容实用”的学习模式下，我们开展了法律法规、心理学、看护转移、执法技能等多个方面的学习，全面加强职业素养和专业技能。
（三）管理规范严格
管理是队伍建设的关键，公安看护大队在队内管理方面开展了一系列严格的规范措施。我们制定了严格的考核制度和奖惩机制，树立了教育警示中心、问题清单机制等，实行日报、周报、月报等制度，全面加强队伍管理和质量监控，促进各项任务的顺利完成。
三、工作思考和展望
在新时代背景下，公安看护大队面临着新的任务和挑战。我们将在工作中落实落细以人民为中心的发展思想，继续通过加强队伍建设、提高专业素养、规范工作流程、优化服务标准等多个方面开展工作，为群众提供优质的公共服务。
同时，我们将进一步强化队伍建设，打造一支素质高、纪律严、业务精、服务优的队伍，完善相关制度和管理机制，不断提高服务效率和水平。相信在党和政府的领导下，公安看护大队必将在维护社会治安和促进社会发展方面发挥越来越重要的作用。
报告完毕，谢谢大家！
述职报告公安(篇2)
在各级的下，我身为社区民警依照的职责，对的工作向及村民做报告。
一、实有人口。
村常住人口xx名、暂住人口实名登记xx名。众多人口中，有控制人员xx名、应当列入帮教的xx名，所人员都登记在册。
二、纠纷的调解。
xx年共调解矛盾纠纷xx起，与村调解委员会和司法调解室一同对每起纠纷调解，细致的工作，每起纠纷却已调解妥当，因调解不当而上访和诉诸法律，100%的调解。
三、治安防范。
我xx村社区自xx年x月，组建巡队现有巡防队员十名，依照市政法委的指示，我对巡防队和管理。我本人每周两次带队巡逻，的遏止了刑事案件的上升，共发案xx起，较之发案xx起，下降了10%，有盗窃机动车两起，盗窃电动单车x起，诈骗案件x起，入室盗窃x起，还有案件x起，经派出所破获案件x起。
在街道及村委会的下，无重大治安、安全和人身伤亡事故，真正了安全、平安。
20xx年，xx拆迁任务繁重，一、二、三个队和六、七、八部份队面临拆迁任务，在街道对村民拆迁动员的，我对一不按法规的`的出租户和暂住人员了处罚，并且对2个用工也了治安处罚。
，对内的无证旅社了治安处罚，的扼止境公共场治安安全隐患的不安全因素。
四、公共事务管理。
20xx年，xx村面临开发建设，拆迁任务繁重，安置小区翻新等，矛盾纠纷层出不穷，引发的矛盾，反映到村委和街道工委的事宜也时有，在工委和村委的下，我公平公正原则，职责，好每一件事宜。了不偏不倚，因的缘由引发矛盾上缴，也越级上访、上告的事件。
五、服务。
xx代身份证办完xx余名，但有xx余名未办好代身份证，的任务已，仍有余地，本人几次向村委及村民通知。村民络绎不绝的到所办理身份证。只要是村民的户口和事宜，我都能随叫随到，帮助解决问题，了村委和的好评。
xx村面临大开发，拆迁任务繁重，村民对拆迁的想法不一，流动人员、很频繁，流动性，对工作带来不便。且安置小工程紧密，对情况难以预料，村委换界选举当前，诸如此类事宜，工作的因素。
我决心在工委下、书部的下齐心协力、奋斗，把xx工作搞的，以行动好一土地的平安，使xx村安居乐业的美好家园。
述职报告公安(篇3)
一、主要做法及成效
(一)强化第一责任抓联动。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，指导党组织书记制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。全年主持召开常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作6次，深入基层调研党建工作5次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活，带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。每季度听取1次基层党建工作情况汇报，每半年听取分管领导汇报一次抓分管领域党建工作情况。通过一级抓一级，引导基层组织履职尽责。
(二)强化方法创新抓载体。针对疫情防控暴力的弱点，我们自主开发建立党建+居民管理系统，年初便推进机关事业单位党员到社区报到，建立“党员中心户”，党员包楼栋开展信息摸排和服务。指导各单位结合实际推动基层党组织阵地共建、事务共商、资源共享，逐步实现基层党组织办公场所最小化，服务功能最大化。实行社区党建联席会议制度，协商解决共驻共建问题13个，基层党组织组织力不断增强。
(三)强化基础保障抓提升。充分保障各级党组织党建活动经费和工作经费，大力选派党组织书记外出培训，支持开展多种形式的考察学习，连队、社区党支部书记每年参加集中培训15天以上，党务工作者集中培训5天以上。积极推进基层党组织标准化建设，统一编制了《“三会一课”规范指导手册》和《基层党组织基础工作标准模板》，常态化进行“五个基本”落实情况的检查指导，基层组织标准化建设达标55%。
(四)强化“两新”党建抓覆盖。对“两新”组织全面进行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖100%;加强在非公企业中发展党员力度，发展企业中层以上或技术骨干7人，动员30名年轻技术人才向党组织递交入党申请。
(五)强化问题导向抓整改。对上年度述职中查摆的4个问题以及在今年专题民主生活会中查摆的5个关于党建工作方面的问题，本人逐条逐项研究整改落实，已完成整改6个，3条还需长期坚持和持续深化。
二、存在的问题及原因
(一)督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。
(二)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。对教育引导职工群众做的不够深入，导致基层党组织组织动员能力立兵师党委的要求还有差距。
(三)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想干”问题并存。
(四)基层基础工作不够理想。“两新”党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成合力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设还停留在初步阶段。
究其主要原因：
一是思想认识还不够到位。抓党建就是最大政绩理念没有树牢，在实际工作中，注重抓经济工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。
二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓连队党建那样经常抓、抓经常。
三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多，专项专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。
四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。
三、下一步思路和措施
(一)坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕***系列重要讲话精神学习和培训，进一步增强各级党员干部履职尽责能力和本领。带头坚持党委中心组学习制度和党建联席点制度，坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆祝中国共产党成立100周年。
(二)坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于100天，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作定期通报制度，定期听取基层党组织书记和分管领导抓党建工作汇报，加强党群服务中心功能建设，提升基层党组织服务效能。
(三)坚持重心下移，提升基层党建水平。做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。健全连队(社区)“一规四约”，提升基层自治管理水平。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、新时代文明实践志愿服务队“六位一体”社区治理体系建设，深化党组织和党员到社区“双报到”，提高党建引领社区基层治理能力和水平。
(四)坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台，落实一对一结对帮扶共建措施。坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角，促进党组织作用发挥。滚动开展软弱涣散基层党组织整顿，促进基层党建平衡发展。
(五)坚持常态监督，深入推进作风建设。严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责”制度，以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动班子成员深耕“责任田”，推动反腐倡廉工作加力增效。有效运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好生态。
以上述职，如有不妥，请批评指正!
述职报告公安(篇4)
尊敬的领导、各位同志:
大家好
一、履职工作特色和亮点
1.强化抓党建工作职责，凝聚党建工作合力。一年来，本人认真贯彻执行县委决策部署，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。认真落实基层党组织工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，党建工作机制进一步健全。每季度至少专题研究部署党建工作1次，全年召开党支部书记集体约谈会1次，支部书记抓党建工作培训会1次，党风廉政主体责任部署会2次。进一步完善中心组学习制度，班子带头组织学习讨论，全年召开中心组学习会25次。扎实开展“两学一做”学习教育，组织班子专题研讨交流4次，撰写心得体会，深入基层单位调研指导党建工作10次，通过自己的表率作用，班子的亲和力不断增强，凝聚力和战斗力进一步提高。
2.规范党建工作流程，从严落实党建重点任务。始终把党组织建设、党员发展、组织活动作为加强队伍建设、提升队伍整体素质的重要措施。以公安队伍的正规化建设为主线，以落实“先锋指数、“堡垒指数”为抓手，着眼于激发党员民警活力和促进业务开展，不断提升党建工作新水平。严格按照县委发展党员要求，严把质量关，将3名民警批准为预备党员，不断壮大党员民警队伍。认真开展基层党建七项重点任务落实，圆满完成党委换届工作，指导各党支部按程序顺利完成基层党支部的换届选举任务;认真开展党员组织关系排查，做到应查尽查、全员覆盖、底数翔实。
3.深化创先争优活动，增强党建引领发展能力。面对严峻复杂的治安形势，我们坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作。始终坚持把“xx先锋”行动作为落实党建重点工作的总抓手，坚决贯彻县委“两大战略”、“四大基地”、“两城建设”发展思路，带领全局党员民警，积极参与环境卫生大整治，圆满完成省市主要领导来瓜视察安保工作，充分发挥了党员民警的先锋模范作用。深入开展“先锋引领攻坚精准扶贫”行动，认真做好联系单位的帮扶服务工作。组织广大党员民警积极开展弘扬雷锋精神志愿服务、法制宣传教育等活动,扎实开展以“亮身份、亮承诺、亮服务、争先锋”为主要内容的“三亮一争”活动和“爱我xx，警察在行动”等党性实践活动，争创先锋示范岗7个、优质服务先锋14名，在全局上下形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。通过这些活动的开展，进一步提高了党组织的凝聚力和公安队伍的整体战斗力，全局维护社会稳定、打击违法犯罪、社会治安管理、查缉追逃、交通管理等工作能力得到进一步提升。
4.健全党建责任机制，狠抓整改落实。针对2015年党委书记抓党建述职评议中存在的抓党建工作落实力度上还不足，措施还不够硬的问题，我严格按照局党委制定的《xx县公安局党建责任清单》，认真落实“三会一课”等组织生活制度和党委班子联系点制度，定期深入各支部进行指导，狠抓党委中心组学习和各项廉政制度落实，严格规范和约束班子成员的，截止12月底，各项整改工作已全部完成。
二、存在的问题和原因
一年来，自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距。
主要表现在：一是抓党建上精力还不够。在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇，不能很好的解决工学矛盾，没有做到两促进、两不误。如自己在安排部署各项工作时，考虑业务工作多、党建安排少，给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象，从而影响了全局党建工作的推动和促进。二是对党员思想政治教育还抓得不够。民警管理时松时紧，不能做到持之以恒抓队伍。主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少，警示教育多、严厉查处少，对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正，从严治警还失之于宽、失之于松、失之于软。三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位。在工作中总觉得有副职们在抓、在管，放松了对基层党支部的指导、督促和检查，只是听汇报、凭感觉，造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣。
针对以上问题，分析其原因有：一是存在重业务轻党建的思想。在抓基层党建过程中，总是在追求业务工作上争名次，在安排工作方面，就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇;二是工作标准不高。自己对基层支部特别是党支部负责人工作要求上不够严格，导致了一些党支部负责人工作标准低，开展工作办法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性;三是对党建工作重要性的认识存在偏差。片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子;党务工作是软任务，放松点无关紧要，实际工作中往往是做做姿态，走走过场，致使党建工作没有抓实。
三、下一步工作思路和主要措施
针对存在的不足，在2017年我将立即完善整改，努力弥补自己的不足，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委的部署和党建责任制的要求，进一步履行好职责，以抓好“五个好”党委建设为目标，以推进基层组织建设为重点，采取“抓基础建功能、带队伍强素质、创载体优结构、抓规范树典型、重服务出亮点”的工作措施，不断开创全局党建工作新局面。
1.抓好班子和党员队伍的理论学习。以建设“学习型党组织”为目标，坚持每月一次党委中心组学习制度和每月一本好书自学制度，要在班子成员和各党支部中开展“学习型党组织”活动，互帮互促，形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。
2.推动党建工作责任制落实。加强领导，精心部署，进一步健全和完善《落实党建工作责任制》、《党建联系点制度》等，每季度组织各党支部书记开展一次交叉检查，相互交流经验，查找差距，取长补短，达到整体推进。对党建工作中存在和发现的问题，局党委及时研究加以解决，每季度定期召开一次党委会专题研究党建工作，确保各项工作的顺利实施。
3.强化党风廉政建设主体责任履行监督。落实“三转”要求，全面落实党风廉政建设责任制，以“xx”为契机，以“xxx”主体责任体系为工作目标，抓监督、抓执纪、抓问责，凝心聚力，突出主业，有力促进公安事业的发展，为全县经济转型跨越发展起到保驾护航的作用。
谢谢大家
述职人：xxx
20xx年x月x日
上面的这些是网小编专门整理的公安人员工作述职报告精选4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
述职报告公安(篇5)
各位网民朋友，大家好!
我叫__，是__巷社区民警，为促进广大居民对民警工作进行监督，使民警更好的为社区服务，现由我就20__年全年工作向大家做总结汇报。
发案情况：
社区全年案件发案比上一年度明显减少。这是因为在今年工作中我们对社区周边环境分析后，在分局主要领导的帮助协调下，增加了社区公共区域监控探头_处，实现了社区监控探头全覆盖，有效震慑了违法犯罪嫌疑人。
落实群防群治情况：
今年对__巷社区而言是一个不平凡的一年，我们经历了元旦春节的两节保卫，3月份的两会保卫，在京召开的上合峰会保卫，十一国庆保卫，__大保卫。特别是两会和__大安保，__巷社区肩负着大会堂会场区、代表驻地、警卫路线等多项任务，是全市安保任务最重的社区。但是，在全体治保积极分子的支持下，主动到社区参加安保值班，在同一时间段内社区内能达到__人，从而为重要安保工作奠定了坚实的基础。
全年我组织社区保安和社区志愿者于重点时间对重点部位开展了_余次的巡逻防范，对社区单位和六小门店进行消防检查_余次，全年发放各种宣传材料__余份，未发生火灾事故，未发死亡、伤亡事件。特别是进入了冬季取暖的重要时刻，我组织了煤气中毒巡视员、党员和积极分子、院负责人，进一步做好没有煤改电居民的防煤气中毒、防火灾隐患检查工作，特别是加强对不会使用取暖设施人员的走访检查，发现问题及时督促改正，确保今冬明春社区的绝对安全。
当前很多企业单位集中为流动人员租房实行统一管理，20__年在分局主要领导的指导下，提出了要逐步实现“以房管人、以业控人”理念，确保更好的为流动人员提供服务管理，先是在_个单位搞试点工作，后全面铺开_个单位，现纳入企租房管理的流动人员有_余人，占社区流动人员的_%。
同时，按照市局、分局党委的要求，改进流动人员的工作方式，完成从管理型到服务型的转变，整合增加了为流动人员服务的项目，组织流动人员进社区过大年吃饺子，分局主要领导亲自参与活动，为居民包饺子，慰问过元旦春节的留守流动人员。
去年社区居民反映平房院落电动自行车、残疾人摩托车无处停放，在院里影响进出，易产生邻里矛盾。同时，盗窃自行车和电动自行车的案件呈逐步增长趋势，成为群众最关心的案件类型之一。今年，我在分局主要领导的指导下，从群众关心的案件入手，立足辖区实际，创新工作方法，解决治安难题，于20__年初在__巷辖区试点建立了自行车免费看护点，聘用社区_、_失业、下岗人员_人，每日为_余辆自行车提供免费看护。通过一年来的有效运行，该地区自行车被盗案件比去年同期大幅下降,20__年未发生自行车被盗案件，被看护地区夜间各类案件均大幅下降，同时为居民创造了就业机会，提升了群众安全感和满意度，以“小事”赢得了“大民心”。
本人不存在向社区的企事业单位、个体私营者和事主吃拿卡要的现象，不存在为社区群众办事而请吃、收礼的现象，不存在接待群众推诿扯皮，工作不负责、不作为的现象，不存在违反公安工作纪律的现象，严格依法办事，一年来没有出现因工作出现问题被群众投诉的现象。平时工作中虚心听取群众的建议，认真接受社区群众的监督，对群众的咨询、报案、求助及时解答，把群众的事情当成自己的事情来办，自己解决不了的问题及时请示上级领导，立即给予答复。
在今后的工作中，我要本着立足社区，扎根社区，服务社区的理念，密切警民关系，努力提高服务群众的意识和本领，实现“发案少，秩序好，社区稳定，群众满意”的工作目标，确保本社区一方平安。
希望大家多提宝贵意见。谢谢大家!
述职报告公安(篇6)
一、工作概述
自去年起，我单位积极响应局领导的号召，以高度的责任感和使命感，开展了公安人才工作，不断推进各项人才引进、培训、使用和管理的工作，努力提高公安机关的专业化水平，推进公安机关改革和创新发展。
二、人才引进
为全市公安机关及其他部门引进人才，我单位在全市范围内开展了《公安机关招聘信息报纸》，并利用全省公共招聘系统进行招聘。同时，我单位还建立了与各大高校、研究机构等的人才合作交流机制，积极组织人才选拔、评选、服务活动，定期组织人才招聘和招聘优秀人才的事宜。
三、人才培训
为加强人才培训，提高公安机关的专业能力和业务水平，我单位制定了相关政策，开展了多种形式的培训。在全市范围内，我单位组织了多次针对公安基层和中层干部的专业培训，聚集了大量专家和行业领袖，为干部提供了可持续的学习和培训平台。同时，为了提高干部管理能力和领导能力，我单位还定期邀请各大专业院校的师资和业内知名专家为干部讲授领导力、人员管理和团队建设等课程。
四、人才使用
旨在巩固人才队伍，提高公安机关的调度和管理能力，我单位建立了适应新时代的人才使用机制，注重人才利用和个人成长的完美结合，不断完善人才调度和委派制度。为了优化警察队伍的结构和素质，在干部、警员晋升的过程中，我单位始终坚持“素质优先、能力不断”的原则，并结合公安机关的实际和前沿科技的发展，不断提高警员的专业能力。
五、人才管理
为了提高公安机关的综合管理水平，我单位建立了一套针对人才管理的完整流程，以人才为中心，注重人才评价和管理的透明化、科学化和规范化。同时，我单位还建立了人才跨机构管理、跨派系协作的机制，提高了人才使用的协调性。
六、收获与反思
通过一年的努力和实践，我单位的人才工作已取得了一定的成效，但也存在一些问题。一是人才引进工作的多元化和差异化程度还不够，面临着引进和平衡利用的问题。二是人才管理过程中还存在一些不透明的现象，规范性有待提高。三是人才培训与使用效果还不尽理想。
下一步，我们将继续加强研究，改进公安机关人才引进、培训、使用、管理等方面的措施，不断提高公安机关的专业能力和整体综合水平，力争在新时代的人才建设中走在前列。
述职报告公安(篇7)
尊敬的领导：
感谢您给予我这次机会，允许我向您述职，分享我作为一名年轻民警的心路历程和所取得的成绩。自从加入警察队伍以来，我一直秉持着为人民服务的信念，努力做到公平、正义和职业操守，以保护社会的安宁和稳定。
首先，我想回顾一下我在警察学院的那段学习生涯。在校期间，我学习了扎实的法律基础知识和专业技能，使我具备了解决实际问题的能力。另外，我也经历了严格的体能训练和军事化管理，在锻炼中强化了我的纪律观念和团队合作精神。通过这些训练，我掌握了应对各种复杂情况的技巧和策略。
在我正式步入警察队伍后的第一年，我被分配到了一线巡逻工作。这对于我来说是一个挑战，因为我要适应不断变化的工作环境以及对常见问题的处理。然而，我通过与老同事的交流和努力学习，逐渐掌握了巡逻技巧并与社区居民建立了良好的关系。
接下来，我被调任到刑侦部门，开始从事侦破工作。在这个岗位上，我真切地感受到了犯罪带给社会的负面影响。然而，这也激发了我对正义的追求。在一起特殊盗窃案件中，我利用自己的侦破经验和技巧，成功地锁定了犯罪嫌疑人，并最终将其抓获归案。这个案件让我明白到刑事侦破的重要性，也让我更加坚定了追求公平和正义的信念。
另外，为了提高自己的专业素质，我积极参加各种培训和学习。我在反恐、交通事故处理和紧急救援等领域取得了相关证书，并将这些知识运用到了实际工作中。在一次交通事故中，我的快速反应和救援措施，挽救了数名受伤人员的生命。这个经历让我深刻认识到自己的职责和重要性，也让我更加坚定了为民众服务的信念。
通过这些经历和成就，我意识到年轻一代民警在现代社会中扮演着特殊的角色。我们不仅要有过人的专业素质，还要善于运用现代科技手段来预防和打击犯罪。为此，我自学了计算机技术和网络安全知识，并将其应用到警务工作中。我参与了一个网络犯罪团伙的打击行动，通过追踪和破解其网络，成功将其摧毁。这次行动让我明白到技术的力量和创新的重要性，也让我更加坚守着对公平和正义的承诺。
总结一下，作为一名年轻民警，我始终以应对各种挑战和困难的态度来面对工作，坚信自己是一名守护百姓安全的守夜人。我时刻保持警觉，并在每个岗位上履行我的责任和义务。我深知执法的重要性和责任，将坚守法治的底线，忠实履行职责。
感谢您的支持和鼓励，我会继续努力学习和提升自己，为社会和人民的安全献出更大的力量！
此致，
年轻民警
述职报告公安(篇8)
我叫*，*年*月出生，原籍*， 20xx年x月毕业于*，获大学专科学历,20xx年x月份入党。20xx年x月年参加20xx年国家公务员考试，20xx年x月被录用为*铁路公安处基层民警，试用期一年，工作单位*车站派出所。20xx年x月至今任*车站派出所客勤民警。
在繁华的车站广场，
在轰隆的车站站台，
在崎岖的铁路沿线，
铁路公安的身影，
陪着月落,陪着日出，
用自己的手帮助每一位困难旅客，
用自己的脚丈量每一寸铁路沿线。
一年来，我热衷于铁路公安工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持忠诚团结严谨勤奋的态度。在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，向老民警学习业务技能知识，得到了领导和同事们的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的铁路公安岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。工作中不断向警长学习客勤业务技能，如何盘查，如何搜身，如何通过问话技巧套出犯罪经过等。不懂就问，勤奋好学是我这一年来的座右铭。认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在何警长的带领下，在火车站进站口安检查危，追击网逃，盘查可疑嫌疑人，在票厅和上广场巡逻巡视，观察旅客的行为举止，从中发现可疑人员，在站台做好每次的接车工作，做好和乘警的交接。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向老民警请教问题。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、警务体能技能培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三、认真学习法律知识。
作为一名基层一线铁路公安，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如治安管理处罚法、刑法、客运细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
四、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。*火车站属于二等客运大站，每天平局客流量为1万人左右，每天面对形形色色的旅客。我始终坚持守好自己的岗位，努力盘查比对追击网逃，始终坚持帮老扶幼，协助客运部门帮助旅客进站上车，帮助困难旅客，时刻体现一线基层铁路警察的传统美德。全心全意为人民服务。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在客勤组的时间多，办理治安案件少，对周边治安环境不太了解，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。
【篇五】
尊敬的领导、各位同志：
大家好！
一年来，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，商城县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的十七届六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务，立足于商城公安实际，转变思维方式，按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则，狠抓党建，大力创建“五型机关”，进一步提升服务效能，实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下：
一、正确分析党员队伍现状，积极探索党员队伍管理新途径
新时期、新气象、新社会、新问题，如何构建新时期商城和谐稳定的经济发展环境，如何打造新时期商城公安的精锐之师，如何建立商城公安新的警务运行体制，是摆在商城县公安局党委面前的一道宏伟课题，然而，审视我们的公安民警思想，却呈现出很多瓶颈：
思想不解放，观念陈旧，看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势，用老方法对付新问题，犯经验主义，跳不出旧思维，打不破旧框框。
政绩观不端正，急功近利，找不准方向。一些干部唯书不务实，唯上不为民，贪一时一事之功，目光短浅，而不能着眼未来，对护航经济建设缺少超前谋划。
工作方法不科学，拙于运作，抓不住实质。一些干部不注意调查研究，不善于把握规律，眉毛胡子一把抓，找不准突破口，抓不着突破口。
工作作风不过硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走，碰到困难裹足不前，不想、不敢、不会创新。
几年来，商城公安的打击处理人数逐年攀升，但民意调查中，群众安全感未见明显改观，警力、经费、设施不断改善，群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考，商城县公安局党委在思考，在探索……
三年前，曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察，然而沿海地区雄厚的经济基础，先进的科学技术，令我们望洋兴叹。
一年前，曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝，然而，兄弟县独特的区位优势，丰富的警力优势让我们无法效仿。
发展之难，在于警力少辖区大，在于经费少消耗大，在于观念旧责任新，在于方法少任务多。
1.夯实党员思想基础，转变观念，增强党员队伍战斗性。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。适逢基层组织建设年，商城县局党委以此为契机，进一步转变观念，以“警力不增能力增，设施不增效率增”为原则，加大投入，狠抓党建，大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动，党建工作旧貌换新颜，民警履职能力、服务效能进一步提升。
以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏，以时不我待、奋发有为的状态投入工作，改变工作方式，向科技要警力，由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变，由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。
以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众关切，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，并从自身的思想上、措施上、方法上找原因，不断与时俱进。
以尊重规律的科学态度谋划全局工作，统筹安排。立足于现实，对重大举措依法、民主、科学决策，全局之中抓重点，难点之中找准突破点，从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题，做决策，办事情。
以正气引领工作，激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作，遏制腐败，把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。
2.抓工作务实重干，做工作分清主次，力求实效。
“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地，抢抓机遇，分清黑白键，十指弹钢琴。商城县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动，组织民警立足岗位，以忠诚为本，以为民为责，以公正为求，以廉洁为力，创先争优，全力践行政法干警核心价值观。
按照县委五个文件要求，局党委加强“三专“建设，投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造，完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》、《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度，从此，党员活动有了场所，有了方向，有了内容，有了评判，有了对比。
开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育，注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制，进一步提升了党员干部政治洞察力，打防刑事犯罪决胜力，复杂治安形势驾驭力，服务民生创造力，执法办案公信力。
与xx村“牵手共建”，选派优秀民警到xx乡xx村任“第一书记”，开展“三访三评两服务”深化大走访活动，进一步拉近了与群众距离。
推出年初十项承诺，工作中积极践诺，以强有力监督工作机制保证兑现，民生警务进一步落实。
以命案侦防为龙头，以打击多发性侵财犯罪等各种犯罪活动为主业，以“中原卫士杯”绩效考评成绩为抓手，进一步提升群众安全感。
以道路交通管理、治安隐患治理、消防事故预防、网吧管理、校园周边环境治理等群众关心的治安热点难点问题为工作重点，进一步提升群众满意率。
二、 以党建引领公安工作，亮点频出，硕果累累
1.以抓党建工作促进公安工作主业取得新成效，努力提升群众安全感。有治才有安，该局党委紧抓优化治安环境这一“主业”不放，把打击犯罪活动作为一项服务民生的关键措施，全警动员，全面推进，努力为全县经济发展、群众安居乐业提供优良的治安环境。今年以来，全县公安机关坚持以命案侦防为龙头，以“中原卫士杯”“一打击、两整治”活动为重点，严厉打击各类刑事犯罪。在实现现行命案侦破率连续8年保持100%的基础上，今年又取得了新发命案全破的优异成绩。
打击各类侵财型犯罪方面，更是硕果累累。共破获各类侵财案件198起，打掉多发性侵财犯罪团伙12个，抓获网上逃犯43人，抓获各类犯罪嫌疑人186人，逮捕55人，公诉35人，劳教4人，收缴赃款物价值400万余元，特别是鲇鱼山“2012.5.7”贺某等重大跨省盗窃案的成功侦破得到上级公安机关高度赞扬，省厅专门发来贺电祝贺;湖南耒阳贺小青犯罪团伙跨省系列技术开锁入室盗窃案的成功侦破更被拍成专题片，在河南电视台法制频道，信阳电视台播放。截止目前，全局已有有2人荣立二等功、9人荣立三等功，5个集体受到省厅表彰，6个集体受到县政府表彰，2人被评为全省先进个人。
2.以抓党建和民意主导警务相结合，全力构建和谐社会，提升群众满意率。
在当前构建和谐社会的进程中，公安局党委审时度势，坚持把“开门评警”、“大走访”工作常态化。坚持“早发现、早制止、早化解”的原则，尽力把隐患消除在萌芽状态，最低限度地减少群众损失。全县公安机关通过定期举办警营开放日活动、走访人大代表、政协委员，发放征求意见表等形式，广泛地听取社会各界对公安工作的意见和建议，找准群众反映的治安热点问题，及时制定整改措施，调整工作重心，消除治安隐患。
通过组织治安、交通、消防等业务部门细化工作重心，细致排查治安隐患，严打严防，坚持杜绝恶性治安灾害事故、重特大交通事故、重特大火灾事故发生。该局还把走访慰问辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、外来务工人员等弱势群体当作一项专门工作来抓，把党和政府的温暖带给群众，同时采取重点走访与普遍走访、结队帮扶与集中帮扶、联村帮扶与重点帮扶的方式，为群众创业致富献计献策，解难释疑。今年以来，该局共走访企事业单位312家，入户走访13856户，向社会各界发放征求意见书3680份，召开警民座谈会118场次，排查整治治安隐患191处，化解疑难信访案件13起，化解矛盾纠纷236起，看望慰问困难群众460余人，捐款捐物达15万余元，与100余户特困户建立了帮扶关系。这些活动宣传了公安工作的方针政策，宣传了民生警务理念，群众看在眼里，记在心上，从而，进一步了解了公安工作，进一步支持公安工作。为此，县局被县委、县政府表彰为平安建设、安全生产、办公室等工作先进单位，警令部、国保大队等9个单位和8名同志受到表彰。
3.以抓党建促优质高效服务，赢取民心，筑牢群众基础。
质量是生存之本，公安机关的服务质量更是温暖民心，赢得民心之道。商城县公安局党委响亮地提出了“金牌”服务求生存口号。首先，认真分析，科学调研，精心推出《全县公安机关向社会公开承诺为民办理的十件实事》，逐一落实。
其次，进一步擦亮服务“窗口”，设置党员先锋岗、爱民模范岗、为民卫士岗，落实首问负责制、一岗式服务、一站式服务，“一笑、双手、三声、四心”，“急事急办、难事帮办、特事特办”。我局车管所精心推出了服务群众的“组合拳”：设立解决疑难问题的“一号窗口”、建立异地交通违法集中处理窗口、设立邮政服务窗口、送证下乡送牌下乡。最后，该局还不断地延伸服务的触角，拓展服务的领域，丰富服务的内涵，开展延时服务，预约服务、送办事指南下乡、送证下乡、送牌下乡，我局观庙派出所针对辖区留守老人行动不便，开展了集中接送办证服务，已办理身份证40余张，用一系列的便民、利民、惠民实际行动取信于民。
谢谢大家
述职人：xxx
20xx年x月x日
述职报告公安(篇9)
各位领导、各位同志：
我于xx年x月由xxx派出所调入分局xx处，任外勤民警，负责xxx科技园区xx个企业单位。xx年在分局党委、xx处领导的领导下，以加强基层基础工作，抓基层、大基础、苦练基本功为中心，认真履行职责，全面加强负责单位的治安管理和安全防范工作，以执法为民、争创一流的标准为指导，珍惜职业，把握人生，遵法守纪。努力学习，勤奋工作，严格坚持依规落实治安防范措施，严格坚持依法监督检查，严格坚持依法办理行政处罚案件。从而，促进了管辖单位的整体防范水平，较好的完成了组织和领导交给的工作。一年中能够认真遵守和执行公安民警和公安工作纪律，无违法违纪、群众和管辖单位投诉。下面从五个方面汇报如下：
一、狠抓基础工作，提高管理水平，落实治安保卫责任制。
xx年在对单位的管理和防范工作上，我把贯彻落实《条例》作为全年工作的主线，坚持依法管理，认真贯彻落实单位负责，政府监管的内保工作新机制，围绕以防为主，实现双无做了以下工作。
一是与单位签定治安目标责任书，落实治安目标管理责任制，强化单位部门领导和各层人员的治安管理防范意识和安全管理责任。做到了责任制的普遍签定。
二是建立健全制定完善单位内部各项管理制度，落实管理责任。做到了制度建立与单位人、才、物管理相适应。
三是强化单位人防、物防、技防措施落实，严密防范安全管理。做到了值班巡逻力量落实，重点部位三铁一器安装使用落实。xx个单位安装了电视监控设施，xx个单位安装了周界报警系统。
四是加强档案建设，明确保卫重点，搞好重点部位安全防范。完成了xx个单位保卫档案的建立。
二、狠抓安全防范，依法履行监督、检查职能，规范单位安全防范管理。
在狠抓治安目标责任制落实的同时，我注意把规范单位治安防范管理，促进防范措施落实，作为责任单位管理的突破口，积极展开执法监督、检查，做到了依规、依法进行检查，把检查的过程作为宣传法规，增强安全防范意识，促进防范措施落实的重要手段，使单位治安防范管理迈上一个新台阶。全年保持经常深入管辖单位检查指导单位保卫工作，掌握单位动态，发现不稳定因素，及时处置和上报，注意搜集相关信息。全年搜集、编写上报信息xx份；检查指导单位保卫工作xxx余天，填写安全检查记录xxx余份，填写限期改正和隐患整改通知xx份。对管辖单位聘用保安进行了调查，清除了xxx个单位的非正规保安xx人，规范了管辖单位保安使用聘用工作。
三、狠抓行政处罚，强化安全管理，落实防范措施。
行政处罚是国家赋予公安机关履行行政管理职能，维护社会治安，保护单位及公民利益的有效手段，但这种职权并非警察个人所有，他应服务于国家和社会公众。作为警察，我对此保持清醒的认识，做到坚持利为民所谋，权为民所用。xx年办理行政处罚程序案件xx起，罚款xxxx元。占全处罚款总额的40.5。为了强化管辖单位的管理与防范，今年对自己直接管辖的两个单位发生案件的单位进行了处罚，罚款xxxx元。占罚款总额的25。在办理处罚案件上，均能准确的试用法规，做到证据充分，裁量准确，程序合法，xx起程序处罚案件卷上报内保局法制科未因存在问题被扣分。所办理的行政处罚案件得到了单位的理解和支持，处罚工作收到了良好的效果。
四、责任意识明确，工作主动自觉。
责任单位能否作到防范到位，措施落实，不发生案件和事故，实现双无单位工作目标，关键在民警的责任意识。在此问题上我认为作为外勤民警应有着十分清楚的认识。对领导布置的工作，能够按时、按质完成，做到不拖、不推。在对分管的科技园区的xx多个单位我能够作到尽职尽责，主动自觉的深入单位，逐单位的进行走访和检查。为了强化单位值班、巡逻人员的责任，我常利用值班进行夜间检查，发现巡防工作中存在的问题，及时与单位领导进行沟通，提出防范管理要求和意见。xxx年x月xxxx厂有限公司保卫处xx处长报告，单位巡逻人员发现有人夜间多次跳入厂内企图盗窃公司物品，报警后因没有直接证据，无法进行打击，经与xx处长研究，部署公司保安蹲守，在x月x日凌晨3时10分将正在实施盗窃的犯罪分子抓获，经xxx所和刑警审查破获了一个作案xx起的x人盗窃、抢劫、伤害团伙。
五、注意加强学习，提高自身素质，完成领导交办工作。
作为一名外勤经保民警，在社会变革，知识不断更新的年代，只有注意学习，不断更新知识，才能适应新时期公安工作的要求。因此，自己是注意自身的学习的，以新的知识武装自己。尊法守纪。今年注重加强了对xx法律法规和xx相关业务的学习，在xx局组织的业务比赛考试中跃进标兵行列。在分局开展的珍惜职业，把握人生的主题教育活动中，能够积极参加学习，领会党委进行教育的用心和，静心心思考检查自己。对待工作认真、严肃、细致。今年完成了领导交给的《xx年xx处工作思路》、《出租房屋的治安管理现状与对策》、《企业贯彻落实条例典型》等材料的撰写，共xxxxx余字。一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想上还不能完全适应新时期公安xx工作的要求，在创造性的进行工作上思想不解放，观念上不能适应飞速发展的新形势；面对日趋复杂的治安形势，在对单位安全防范和保卫工作中，缺乏新的招数和办法；在对管辖单位的执法监督检查的力度上，还存在软的问题；作为一名警察业务还不全面，整体素质还须进一步提高。在今后的工作中，自己要认真总结经验，克服不足，坚持科学发展观，为构件和谐社会，努力把工作做得更好。
根据自己一年的工作，我申请公务员考核评定称职，请领导和各位同人评议。
谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
述职报告公安(篇10)
大家好！欢迎各位居民代表百忙之中来到五班警务室参加社区民警“两述”报告会。下面就xx年二季度五班街警务工作的开展情况向大家做一个简单地汇报：
一、加强学习，努力提高业务素质和服务能力
一季度，我们按照派出所安排，紧密结合“科学发展观”，“执法规范化建设”以及“大走访、开门评警”等活动，认真开展业务学习，强化了执法为民的意识，提高了服务群众的能力。
二、积极工作，全面创建和谐社区
五班街地处弋江镇政治文化中心，人员流动频繁、治安状况复杂。根据辖区的这种治安状况和派出所的安排，一季度我们主要开展了几项工作，即情报信息搜集、入户走访、巡逻巡查、服务群众、安全宣教、主要的防盗抢知识宣传等。
在情报信息搜集和入户走访方面，我们一般利用居民空闲时间段进行入户走访，搜集辖区的实有人口的信息，听取大家对我们工作的意见和建议，并随时帮助解决和我们业务相关的一些问题。在巡逻巡查方面，我带领治安队员开展巡逻，每周三次，主要在五班街、南弋路及中心初中等主要街道和重点路段。另外，我们对辖区的公共场所和特种行业开展了4次检查，针对个别场所的消防及安全隐患下发了整改通知书。本季度没有发生火灾或涉及危险物品和爆炸物品方面的事故。
在安全宣教和服务群众方面，我们五班警务室采取了一系列新措施来提高群众的安全防范意识，合理安排治安队员的巡逻防范工作。另外，我将防范宣传整理后向群众发放，并在学校、企业进行防抢盗法制宣传，截至目前，五班警务室共发放宣传单一百余份，送证服务上门七次。
在廉政方面，一季度五班警务室全体工作人员积极履行职责，正确行驶权力，在工作中严格依法办事，廉洁自律，没有不作为和乱作为现象，不存在违法违纪行为，群众投诉为零。
三、季发案情况、案情分析及预警安全提示
一季度，五班警务室在派出所的领导下，社区的治安形势较有好转。但值得注意的是，盗窃案情稍有突出，催讨工资款及一些债务纠纷较多。
从本季度发案情况看，案件性质主要集中在侵财方面，主要还是盗窃案件比较多。这反映出春节前后，打工者返乡，一些居民家中常备有一定量现金，给犯罪分子有可乘之机。
针对近期辖区发案时段和路段变化的情况，我们及时调整了工作对策，安排治安队员到案件高发的区域和时段加大巡逻力度，同时我们还利用守候、跟踪等方式，对违法犯罪嫌疑人进行打击。派出所情报研判情况的通报，辖区夜间盗窃案件有提升，我们加大了夜间巡逻的力度。
四、群众反映问题办理情况反馈
一部分群众针对我们的工作提出了一些问题，下面将我们的办理情况反馈如下：
近期一段时间我们接待群众时，发现要开一些所谓的证明，医疗保险未按身份证报名或者字同音不同等现象，我们根据调查符合情况的给予核实，首先通过居委会核实情况，不符合情况的说明原因。都得到群众的满意结果。
电动车、入室盗窃盗案件较多这一现象，我们采取了加强巡逻和合理调整巡逻时段、路段的方式将案件压下来，下一步，我们将进一步加大防范和打击的工作力度，另根据群众反映的五班街菜市场严重的问题，采取派人蹲点，不定时巡逻等方式进行整治，同时开展法制安全宣传培训，张贴了民警提示宣传。
五、下一步工作安排
一是针对辖区案件的特点，我们将结合日常接处警，将五班警务区的发案情况重新整理成台帐，提出预警措施，并定期向大家公布。另外，我们合理安排巡防队员的巡逻防控，坚持打防并举，坚决遏制盗窃案件的发生。
二是对群众近期反映但未解决的问题积极协调，争取早日解决。
三是进一步推进预约服务和上门服务机制，让群众找民警办事更容易，结合工作时间送证下乡，让群众对民警办事更满意。
四是根据往年情况，针对一季度是盗窃案件和民间纠纷的高发期这一特点，积极做好巡逻防范工作和宣传预防工作。
五本次宣传是防盗窃知识宣传，做好自我防范，有苗头及时报告，我们做出相应打击防范措施。
以上就是本次的述职内容，欢迎大家对我们的工作进行监督并多提意见和建议。为共同建立和谐社区共同努力。谢谢大家
述职报告公安(篇11)
一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的___大精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改善公安工作的决定》和第__次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会职责做出应有的贡献。现将我一年来工作状况总结汇报
坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针，(教师继续教育总结)认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，透过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终持续忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自我的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务潜力强的新世纪、新阶段的公安民警。
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自我。在实际工作中，时刻严格要求自我，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮忙下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自我上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式，做到少发“两抢”严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自我。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自我的一言一行。在工作学习生活中，牢记自我是一名人民警察，不把自我混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自我政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，务必要透过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际潜力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自我的消极情绪，提高工作质量和效率，用心配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名使人安居乐业的合格警察。
述职报告公安(篇12)
公安看护大队述职报告
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是公安看护大队的队长，今天我代表全体队员向领导和同志们作一份述职报告。
一、工作概况
公安看护大队是公安机关中的重要部门之一，专门负责看护和保障重要目标物、人员和活动的安全和稳定。我队目前拥有员工120名，其中包括技术人员、警力人员、行政人员、财务人员等。在这些队员的协同作战下，我们成功完成了一系列看护任务，并且保证了任务全程的安全、高效、可靠。下面我们具体地介绍一下我们的主要工作等情况。
1.看护任务
我队在过去一年里，成功完成了各类看护任务共5000多项。其中，重要嫌犯看护116件，高级领导看护87场，企业公司看护24项，社会公共安全活动看护941项，其他各类看护任务4275项。每项看护任务的进行我们都严格按照流程，采取足够的技术手段和人工监控措施，确保物资和人员的安全性，保障了社会的安定和运转。
2.应急事件处置
在过去的一年中，我们收到了许多应急事件的紧急调度请求。我们的队员们始终保持沉着、冷静，迅速组织人员和力量，成功解决了任何可能存在的风险和安保问题。例如，我们在灾害现场指挥以及医院、金融机构等关键性目标的巡查等应急情况中，都表现出了高超的应急处置能力和执行力。
3.模拟演练
为了保证对于各类重要活动的人员和物资的安全通畅，我们组织了多次的模拟演练。邀请了社会各界的专家学者互相探讨和分享高级应急预案的制定和应急处理流程。最终，我们全队成员包括技术人员、警力人员、行政人员、财务人员等，经过反复演练的训练和练习，取得了很大的进步，并且能够更好地适应各类应急处置情况的处理。
二、存在问题及解决方案
尽管公安看护大队取得了很大的进展，但我们也深知在工作中还存在许多不足和问题。具体来说，主要集中在以下几个方面：
1.员工队伍对训练和应急处置的彻底理解还不够，一些科技手段及装备的使用效果不够理想。
2.对于新技术的应用不够熟练，需要更多的培训和进修，以便更好地与时俱进。
3.个别队员在工作中存在一些思想不清晰和沟通不畅等缺点，希望领导和同志们给予指导和帮助。
解决方案：针对这些问题与不足，我们已经采取了一系列有效的措施来改进：
1.提高敬业精神和自我约束力，加强特种技术和装备的训练使用，全面提升队员的应急处置能力和专业技术水平。
2.加强以新技术为核心的专业培训和研讨会议的组织，吸纳全球的高科技成果，推动科技创新，不断改善专业装备技术的应用效果，避免因技术瓶颈而带来的不可控风险。
3.开展思想动态调查及疏导，指导队员们加强个人心理学自我反思与提高自我情绪调节能力，增强人际交往沟通技巧，维护亲和友好的群体凝聚力。
三、工作展望
公安看护队还是一个年轻的队伍，我们的未来还有很大的潜力和广阔的发展空间。围绕“以人为本，以实情为载体，以引领为方向，以质量为核心”的工作核心价值观，我们将继续努力，把看护工作做得更好、更为优秀。
我们计划在以下几个方面继续努力：
1.加强队伍建设和凝聚力，培训和提升我们的员工队伍的综合素质，以提高工作效率和安全性为根本，增强一线防范威慑效应。
2.加大新技术推广及普及力度，为重点目标、约束高危行业、应急处理的问题提供专业技术的支持，更好的发挥科技创新的重要作用，提高工作质量的稳定性。
3.深入挖掘宣传、中巡、种类分类专项维护等多种安保模式的课题研究和梳理，梳理各类案例代表和预警处理流程，构建可操作性强的应急区域应用解决方案，从而提高公安看护大队的应急管理水平和应变处理能力。
四、结语
总之，公安看护大队今天能够有所收获，离不开领导和同志们的关心和支持。感谢领导对我们工作的指导和帮助，感谢每一位队员在日常工作中的勤勉和奉献。未来，我们将倍加努力，继续做好看护工作，为群众的安全和稳定做出贡献！
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